觀察是一種能力，通過觀察我們可以培養(yǎng)自己的觀察力和思維力。寫總結(jié)時要注重細節(jié)的把握和精確性，避免出現(xiàn)錯誤和疏漏。4.小編整理了一些經(jīng)典的總結(jié)范文，供大家參考和學習，希望能對大家有所幫助。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇一
時光流逝，轉(zhuǎn)眼間一個學期又結(jié)束了。本學期在自己的不懈努力下，圓滿地完成五年級《品德與社會》科的教育教學任務(wù)，現(xiàn)將工作作如下小結(jié)。
本學期我擔任五年級《品德與社會》學科的教學，能圍繞教學目標，樹立培養(yǎng)學生有理想、有道德、有文化、有紀律的思想教育觀，努力探討有效的教育教學方法，耐心地整頓所上的每個班級的紀律，以致保質(zhì)、保量、保時地完成每一節(jié)的教學任務(wù)，回顧具體的教學過程，總感到學生的紀律整頓是最頭疼的事情，而紀律又是課堂教學質(zhì)量的保證。因此，必須緊抓不放?！罢讼日骸薄Ｒ粋€學期來，凡要求學生做到的，自己首先應(yīng)當做到。如：要求學生做好兩分鐘預備鈴，要求學生預習新課的內(nèi)容，準備與該課有關(guān)的材料。自己必須提前熟悉地備課，收集，處理好有關(guān)的信息資料；要求學生制作的物體，自己必須事先精制好樣品；要求學生保質(zhì)、保量及時完成作業(yè)，自己必須按時檢查兌現(xiàn)，給予適當?shù)卦u價；要求學生字寫工整，自己板書不潦草、不馬虎。這樣教師的嚴于律己、言行一致，以身作則起了楷模表率的作用，班級的紀律良好，調(diào)動了學生學習的積極性。
《品德與社會》科重在培養(yǎng)學生品學兼優(yōu)，引導學生從不同角度觀察社會、認識社會、實踐社會，它綜合了小學生的道德水準與社會知識技能。因此，教師要善于捕捉，收集處理有關(guān)教育教學的信息材料，潛心探討學生的學習方法，認真?zhèn)湔n，寫好教案。運用語文科教師的范讀，指導學生深情地朗讀，讀出形、讀出味、讀出情、讀出神。使學生受到情感的熏陶，內(nèi)化規(guī)范自己的言行。運用教學科的計算方法，算一算黃河比長江短多少千米？地形海拔高度比，人口和資源的分布情況。指導學生畫圖、拼圖與小制作，培養(yǎng)學生的動腦動手能力。運用歷史學科，主要介紹古今中外名人的主要成就以及對世界文明的影響。這樣各門學科知識、方法的滲透，優(yōu)化了本學科的教學結(jié)構(gòu)，拓展學生的知識面與思維空間，使學生深刻領(lǐng)會掌握所學的知識與技能，培養(yǎng)學生綜合運用知識的能力。
一個學期來，本人善于做好培優(yōu)較差的思想工作。對于優(yōu)秀的學生要求加強課外閱讀，在課內(nèi)進行演講展示；對于后進生，表現(xiàn)不好的不厭其煩地進行說服教育；對于學習困難的，如朗讀問答方面，就利用全體讀、分組讀、分行讀、個別讀，發(fā)揮傳幫帶的作用，讓學生迎頭趕上；對于拼圖、制作有困難的學生需及時熱心指導幫助；并適時地表揚他們的“閃光點”。下課常問一些學生的學習、生活、玩樂的情況，貼近關(guān)心他們，這樣學生才能親其師，信其道，有利于促進學生各方面的和諧發(fā)展。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇二
五年級《品德與社會》是新一輪基礎(chǔ)教育課程改革設(shè)置的一門新課程。它的設(shè)置反映了加強和改革德育課程的時代要求，也順應(yīng)了課程綜合化的時代潮流。這門新課從內(nèi)容到方法都不同于以往的《思想品德》課或《社會》課。為了上好這門課，我年級認真學習了《品德與社會》課程標準，并遵照課標的指引切切實實把每個目標落到實處?，F(xiàn)就對這學期《品德與社會》的教學工作進行總結(jié)。
本課程將“促進學生良好品德形成和社會性發(fā)展，為學生認識社會、參與社會、適應(yīng)社會，成為具有愛心、責任心、良好的行為習慣和個性品質(zhì)的社會主義合格公民奠定基礎(chǔ)”定為總目標，實現(xiàn)情感、態(tài)度、行為習慣、知識技能培養(yǎng)的內(nèi)在統(tǒng)一，尤其關(guān)注正確態(tài)度、價值觀的形成和行為規(guī)范的養(yǎng)成，使學生既學會做事，更學會做人，在做事中學做人，在做人的指導下學做事。在教學過程中，我們能全面把握目標，通過多種教學活動，幫助學生獲得豐富的情感體驗，形成積極的生活態(tài)度，養(yǎng)成良好的行為習慣，提高適應(yīng)和參與社會的能力，掌握必備的基礎(chǔ)知識，從而整體地實現(xiàn)課程目標：幫助學生參與社會、學會做人。
道德不是抽象的概念，它存在于生活之中，由于社會生活中處理人們相互關(guān)系的需要才產(chǎn)生道德。同時，社會常識和參與社會、適應(yīng)社會的能力也只有在社會生活中獲得。兒童的現(xiàn)實生活對其品德形成和社會性發(fā)展具有特殊的價值，兒時的生活經(jīng)驗會給人的一生帶來深遠的影響。因此，我們在上課時都特別關(guān)注兒童的現(xiàn)實生活，教育的內(nèi)容和形式都以貼近兒童生活，反映兒童需要為根本。讓兒童從自己的世界出發(fā)，用自己的眼睛去觀察社會，用自己的心靈去感受社會，用自己的方式研究社會，感受社會生活的美好，懂得社會生活的規(guī)范，掌握參與社會生活的知識和能力。
新的教學目標觀告訴我們，培養(yǎng)一個人的品德不在于告訴他遵守多少道德規(guī)范、規(guī)則，最根本的是要讓學生通過這些社會知識、規(guī)范和準則形成一定的、基本的待人做事的觀念和態(tài)度等等。這些都是一個具有共生性特點的現(xiàn)代人必須具有的基本觀點、基本態(tài)度，是他能夠融入社會，立足社會，并能在社會生活中不斷獲得發(fā)展的必要條件。因此，我們在教學中有機地對學生進行教育，使學生帶著問題走出課堂，走進社會，真正學會生活、感悟生活。
反思與思考是為了更好地發(fā)展，在今后的工作中，我將摒棄缺點、發(fā)揚優(yōu)勢，我相信，在學校的正確領(lǐng)導下，我們的品社教學將會取得長足的發(fā)展。
一學期即將結(jié)束，在這一學期，我任教了六年級科學課，感受頗多。在教學過程中，與學生共同學習，聯(lián)系生活實際，讓學生思考，提高科學課的實效性。我本人積極參加科學課競賽活動，和教師共同參與教學研討活動，獲得同時的指導，努力改進教學方法，發(fā)揮科學課優(yōu)勢，激發(fā)學生熱愛科學。
這學期教科學課，雖然在教科學課之前，我學習了課程標準，閱讀了相關(guān)資料，同時，在以前的教學中，我也曾經(jīng)教過自然課。但在具體的教學過程中，我發(fā)現(xiàn)，要想上好科學課并不是那么容易的。
首先，在理念上的轉(zhuǎn)變。新的課程標準提出了以下六個理念：科學課程要面向全體學生；學生是科學學習的主體；科學學習要以探究為核心；科學課程的內(nèi)容要滿足社會和學生雙方面需求；科學課程應(yīng)具有開放性；科學課程標準的評價應(yīng)能促進科學素養(yǎng)的形成與發(fā)展。這些理念，強調(diào)培養(yǎng)學生的科學探究精神，培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)。
其次，在內(nèi)容方面，我把自然課與科學課進行了對比，我發(fā)現(xiàn)：
這樣做更利于全面培養(yǎng)學生的科學技術(shù)素養(yǎng)。
課程中的內(nèi)容更注重選擇貼近學生日常生活、符合兒童興趣和需要的學習內(nèi)容。尤其是培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、從中獲取知識。這樣，更有利于發(fā)展學生探究能力的教學形式，從而使學生的知識、能力、情感態(tài)度價值觀得到全面的發(fā)展。
再次，由于理念的轉(zhuǎn)變以及主要內(nèi)容的變化，引起了我在教學各方面的轉(zhuǎn)變。
所以，在備課時，我不僅要考慮到文本的內(nèi)容，還要考慮到文本延伸到的內(nèi)容，查閱相關(guān)書籍，上網(wǎng)查閱資料，以防上課時出現(xiàn)過多的學生質(zhì)疑，而自己卻不知怎樣回答的情況。
那么在上課時，教學方法要根據(jù)課堂上出現(xiàn)的情況，靈活多變的運用；重視學生觀察思考、探究性學習教學環(huán)節(jié)也要隨時根據(jù)具體情況進行調(diào)整。
在寫探究記錄時，指導學生把探究的過程寫得有條理、清楚，把結(jié)論寫明白，并提出自己還沒有弄清的問題。這樣，就有利于培養(yǎng)學生探究科學的興趣，養(yǎng)成良好的科學探究的習慣。
當然，在教學過程中，我也遇到了許多困惑，需要在今后的教學中逐步想方設(shè)法解決。如：如何大面積地提高學生學習、探究的積極性，更好地搞好小組合作的效果等等。在科學教學戰(zhàn)線上，我還是一個新兵，我將攻克一個個堡壘，擴大自己的陣地。不斷總結(jié)經(jīng)驗，進行教學反思，始終讓學生成為課堂教學中的主人，有利于學生的發(fā)散思維，有利于學生進步成長。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇三
20xx年，市人社局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，深化改革求作為，保障民生促和諧，改進作風惠民生，努力打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高地、全民社保的福地、人才創(chuàng)新發(fā)展的洼地、和諧勞動關(guān)系的家園、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的窗口，各項工作取得了明顯成效，推動了全市人力資源和社會保障事業(yè)持續(xù)發(fā)展，為建設(shè)襄陽市域副中心城市和沖刺全國百強做出了積極貢獻。xx年6月被國家人社部辦公廳授予“人力資源和社會保障宣傳工作先進單位”，7月被國家人社部授予“全國清理整頓人力資源市場秩序成績突出單位”，8月被省政府軍轉(zhuǎn)工作小組、省委組織部、省人社廳和省軍區(qū)政治部聯(lián)合授予“全省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作先進單位”，1月和3月分別被省人社廳授予“全省人力資源和社會保障系統(tǒng)xx-xx年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”、“xx-20xx年度全省勞動保障監(jiān)察工作先進單位”等榮譽稱號。
一是落實各項創(chuàng)業(yè)政策，完善創(chuàng)業(yè)體系，強化創(chuàng)業(yè)培訓，培育市場主體，健全服務(wù)體系，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。截止12月底，爭取就業(yè)資金近3203萬元，扶持和新增創(chuàng)業(yè)主體8568個，開展創(chuàng)業(yè)培訓2166人，新增小額擔保貸款3653萬元，扶持1965人實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)6757人。二是組織開展“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“就業(yè)援助月”等公共就業(yè)專項服務(wù)活動，積極開發(fā)公益性崗位，切實做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動力及困難群體的就業(yè)工作。今年以來，共舉辦10場大型招聘活動，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)13685人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)12943人，幫助困難群體就業(yè)1895人，幫助下崗失業(yè)人員就業(yè)2948人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。三是健全職業(yè)培訓制度，提高勞動者就業(yè)能力。組織城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓7866人，開展在崗就業(yè)人員雙技能培訓24180人。
一是依法推進擴面征繳工作，實施擴面征繳專項行動，加強五項社保核定和征繳。全年共核定五項社保費58393萬元，征收57270萬元,五項社保新增擴面20180人次，截止12月底參加五項城鎮(zhèn)社會保險人數(shù)達到467787人次。二是積極做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保繳費工作，截止12月底續(xù)保及新參保人員達391942人，征收城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費7106萬元，適齡人員續(xù)保繳費率達到100%，為137327名符合條件的60歲以上城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金9441萬元，發(fā)放率達到100%。三是做好城鎮(zhèn)退休人員養(yǎng)老金調(diào)標和發(fā)放工作，按時足額落實參保人員各項社保待遇，為23902名xx年底前的退休人員落實了調(diào)標政策，人均月增資183元。向上爭取社保資金億元。全年共為33056名機關(guān)企事業(yè)單位退休人員發(fā)放養(yǎng)老金58300萬元。加強醫(yī)療管理和服務(wù)，建立二次補償和大病救助制度，不斷提高參保對象待遇水平，職工醫(yī)保、居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例分別達到76%、71%，支付醫(yī)療、工傷、生育保險參保人員待遇9302萬元。四是做好社會保障卡的發(fā)放工作，完成社保聯(lián)網(wǎng)指標數(shù)據(jù)上報工作，全市城鄉(xiāng)居民和城鎮(zhèn)職工持卡人數(shù)達到萬人。五是嚴格執(zhí)行社會保障政策，辦理職工退休1244人，認定工傷159人，審批遺屬補助及死亡撫恤金待遇1619人。
一是堅持引進與培養(yǎng)相結(jié)合，實施急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程，建立健全培養(yǎng)、選拔、使用、激勵、保障等機制，大力培養(yǎng)高技能人才和專業(yè)技能人才。全年新增專業(yè)技術(shù)人才780人，新增高技能人才648人。截止12月底，全市各類專業(yè)技術(shù)人才達到24312人，各類技能人才達到42838人。二是創(chuàng)新人才引進機制，加大人才引進力度。全年引進緊缺性高層次人才213名，為高校畢業(yè)生介紹職業(yè)293人。三是規(guī)范職業(yè)技能鑒定，拓寬職業(yè)技能鑒定覆蓋面，開展職業(yè)技能鑒定3544人。四是做好高校畢業(yè)生“三支一扶”工作，完善管理和服務(wù)，完成xx-xx“三支一扶”年度考核工作，并選派10名畢業(yè)生到我市參加支農(nóng)和基層人社工作。五是持續(xù)加強干部人事檔案改版及管理工作，新建及改版860人，并受到省委組織部領(lǐng)導的高度肯定。
一是全面推行事業(yè)單位公開招聘制度。進一步健全事業(yè)單位公開招聘制度和程序，建立事業(yè)單位公開招聘長效機制。xx年完成28名教師的公開招聘工作。二是推行事業(yè)單位聘用制度。加大事業(yè)單位聘用制實施工作，建立和完善按崗位聘用、按合同考核、依合同管理為主要方式的用人機制。全年為197家事業(yè)單位辦理了崗位聘用手續(xù)，并全部簽訂了聘用合同，聘用合同簽訂率100%。三是抓好全市事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。全市事業(yè)單位崗位設(shè)置全部完成，崗位設(shè)置完成率100%。四是認真做好xx年全市公務(wù)員考錄初審、復審等工作，完成278名報考我市公務(wù)員職位的考生資格初審，85名順利通過初審，取得筆試資格。五是做好全市公務(wù)員和機關(guān)事業(yè)單位工作人員xx年度考核工作。對3024名國家機關(guān)工作人員和19050名事業(yè)單位工作人員進行了年度考核。六是積極配合財政部門穩(wěn)妥做好第三步公務(wù)員津補貼調(diào)整工作。全市公務(wù)員津補貼調(diào)整和事業(yè)單位績效工資已全部審批兌現(xiàn)。
一是大力推進實施勞動合同和集體合同制度，落實《湖北省集體合同條例》，開展推進集體合同制度攻堅活動，開展勞務(wù)派遣執(zhí)法檢查，全市企業(yè)勞動合同簽訂率達到95%以上，已建立工會組織的企業(yè)集體合同簽訂率達到90%以上。二是繼續(xù)推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，網(wǎng)內(nèi)新納入用人單位156家，網(wǎng)格刷新1996家，覆蓋率達到96%。開展勞動保障年檢205戶。三是強化重大勞動保障案件查處力度，受理投訴案件526件，辦結(jié)523件，勞動保障案件結(jié)案率98%。四是抓好農(nóng)民工工資清欠工作，組織開展“元旦、春節(jié)期間農(nóng)民工工資清欠”、“清理整頓人力資源市場秩序”專項執(zhí)法行動、“勞動用工和社會保險專項檢查”等專項執(zhí)法檢查活動，清欠農(nóng)民工工資3350萬元，清欠率100%。五是加強勞動人事爭議仲裁調(diào)解工作，受理勞動爭議案件880件，結(jié)案857件，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率97%。
一是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和“假如我是服務(wù)對象”大討論活動，在全系統(tǒng)開展窗口單位(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)服務(wù)窗口)改進作風專項行動，進一步強化窗口作風建設(shè)，提升人力資源社會保障公共服務(wù)水平，樹立為民、務(wù)實、清廉的人社隊伍形象。二是加強城鄉(xiāng)居人社基層經(jīng)辦能力建設(shè)，推進服務(wù)平臺建設(shè)標準化和服務(wù)規(guī)范化，積極爭創(chuàng)“全省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理示范點”，太平、楊垱、琚灣人社中心初步達到示范點標準。同時，加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，切實改善人社服務(wù)中心的服務(wù)條件，并在條件成熟的村(社區(qū))建立人社服務(wù)工作站，讓群眾在家門口即可享受優(yōu)質(zhì)的人社服務(wù)。三是開展文明創(chuàng)建和檔案管理升級達標工作。在全系統(tǒng)二級單位開展襄陽市級文明單位創(chuàng)建工作，并結(jié)合創(chuàng)建全省社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范市活動，開展檔案管理省一級和省二級達標工作，全面提升檔案管理水平。局機關(guān)檔案管理通過了省一級復查，就業(yè)局、城鄉(xiāng)居保局、醫(yī)保局、機關(guān)養(yǎng)老中心、基金結(jié)算中心、考試培訓中心六個二級單位檔案管理通過省一級檢查驗收。四是扎實做好群眾來信來訪工作的調(diào)查處理和反饋工作。共辦結(jié)群眾來信來訪信件285件，其中市紀委轉(zhuǎn)來信訪件7件，辦結(jié)率達到100%，群眾滿意率達到90%以上。五是招商引資取得重大突破，新引進3個投資1億元以上的工業(yè)項目、2個投資在5000萬元以上的三產(chǎn)項目，總投資額達5億元，為全市經(jīng)濟發(fā)展注入了強大活力。
與此同時，人大政協(xié)事務(wù)、綜治、社會管理、黨史地方志、財務(wù)統(tǒng)計、消防、安全生產(chǎn)、機要保密、檔案管理、人口計生、扶貧共建、老干部服務(wù)管理、后勤服務(wù)保障等各項工作都取得了新成績，為全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展作出了新貢獻。
雖然我市人力資源社會保障工作取得了一些成績，但與市委、市政府“重返全省十強、沖刺全國百強”的要求和全市人民群眾的新期待新需求相比，還存在以下問題和不足：
xx年，雖然通過落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和舉辦大型招聘會解決了部分人員就業(yè)和部分用人單位缺工現(xiàn)象，但就業(yè)供需不平衡，城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，就業(yè)再就業(yè)人員的擇業(yè)、就業(yè)觀念有待轉(zhuǎn)變，部分企業(yè)缺工現(xiàn)象客觀存在，行業(yè)性、季節(jié)性明顯，“用工難”、“就業(yè)難”和“留人難”三難問題仍然存在。
社會保險覆蓋面還不夠廣，參保率、繳費率不高，基金支付壓力大;社會保險擴面難度大，特別是一些民營、私營企業(yè)對社會保險重要性認識不夠，不愿為企業(yè)職工辦理社會保險，存在著應(yīng)保未保、已保未繳、已繳停繳等現(xiàn)象;部分勞動者尤其是年輕的勞動者不愿參保，為社保擴面工作增加了一定工作難度。
高層次、高技能人才偏少，擁有專業(yè)技能的產(chǎn)業(yè)工人和高級專業(yè)管理人才緊缺，人才素質(zhì)與我市經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應(yīng)。同時，引才引智政策的落實不夠到位，引才引智通道的渠道不夠通暢，本地現(xiàn)有人力資源的開發(fā)力度不大。
近年來，由于部分用人單位誠信度不高、法律意識淡薄，沒有建立規(guī)范的勞動關(guān)系，造成維權(quán)事件時有發(fā)生，特別是部分建設(shè)工地拖欠農(nóng)民工工資問題仍然比較普遍。同時，勞動監(jiān)察機構(gòu)和勞動人事爭議仲裁機構(gòu)辦案條件較差、人員較少，執(zhí)法力量薄弱，維權(quán)任務(wù)相當繁重。
主要表現(xiàn)在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)覆蓋面不寬，基層公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)經(jīng)費短缺，經(jīng)辦和管理服務(wù)水平不高;社會保障信息化建設(shè)滯后，信息化網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用水平不高，沒有實現(xiàn)社會保障信息對接和共享，不能滿足廣大群眾人力資源社會保障信息需求，在一定程度上制約了全市城鄉(xiāng)社會保障體系的進一步發(fā)展和完善。
xx年是深化改革的關(guān)鍵之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃目標任務(wù)之年。我市人社工作將以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，以“競進提質(zhì)、升級增效”為總要求，以“改革、發(fā)展、建設(shè)”為主題，以改革促發(fā)展、以建設(shè)惠民生為總基調(diào)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，適應(yīng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的新要求，順應(yīng)城鄉(xiāng)人民過上美好幸福生活的新期待，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強市戰(zhàn)略，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，深化機關(guān)事業(yè)單位人事制度改革，穩(wěn)妥理順工資收入分配關(guān)系，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，大力提升基本公共服務(wù)能力，努力實現(xiàn)全市人力資源和社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，使全市人民群眾分享更多的改革發(fā)展成果。
一是進一步貫徹落實國家和省、襄陽市各項就業(yè)促進政策,深入實施更加積極的就業(yè)政策，拓寬就業(yè)渠道,推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)7400人。二是抓好城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查工作，加大創(chuàng)業(yè)扶持政策落實力度，推進全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。全年力爭新增各類創(chuàng)業(yè)主體xx個，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)4000人。加大小額擔保貸款發(fā)放力度，全年新增小額擔保貸款3000萬元。三是開展公共就業(yè)服務(wù)專項活動，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員等各類群體就業(yè)工作。全年完成勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)10000人，幫助困難群體就業(yè)1300人，幫助下崗失業(yè)人員就業(yè)xx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。四是大力開展創(chuàng)業(yè)培訓，提高創(chuàng)業(yè)者的技能和企業(yè)管理水平，實現(xiàn)培訓與就業(yè)創(chuàng)業(yè)對接。全年完成創(chuàng)業(yè)培訓550人，扶持1350人成功創(chuàng)業(yè)。
一是繼續(xù)鞏固城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋成果，認真做好領(lǐng)保人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)標工作，確保符合條件的60歲以上城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率達到100%，適齡人員參保續(xù)保繳費率保持95%以上。二是依法擴大社會保險覆蓋面，組織開展擴面攻堅戰(zhàn)，做到應(yīng)擴盡擴，應(yīng)保盡保，力爭城鎮(zhèn)五險擴面萬人次。三是加強醫(yī)療、工傷、生育保險醫(yī)療費用支付的實時監(jiān)管，完善管理和服務(wù)方式，深化醫(yī)保支付方式改革，擴大省內(nèi)異地就醫(yī)即時結(jié)算范圍，不斷提高參保對象住院報銷比例和各項醫(yī)保待遇水平。四是切實做好第11次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金工作，確保全市機關(guān)、企事業(yè)單位離退休人員退休待遇按時足額發(fā)放，發(fā)放率100%。五是實施職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度銜接政策，做好社會保險關(guān)系接續(xù)工作。結(jié)合實際，探索建立與城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險相結(jié)合的失地農(nóng)民社會保障制度。六是穩(wěn)妥推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，做好新老制度的銜接和并軌工作。
一是加大高層次人才引進培養(yǎng)與高技能人才培育力度，引導基層引進、培養(yǎng)、用好一批急需緊缺人才。實施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育政策,開展專業(yè)技術(shù)人才知識更新培訓，促進高層次人才脫穎而出。全年引進緊缺人才和高素質(zhì)人才達到150人，新增專業(yè)技術(shù)人才500人。二是推進高技能人才評價工作，拓寬職業(yè)技能鑒定覆蓋面，全年新增高技能人才500人。三是深化職稱制度改革，做好中小學教師職稱制度改革工作。四是暢通企業(yè)人才職稱評審渠道，做好非公有制經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報工作，不斷擴大評審覆蓋率。
一是進一步健全事業(yè)單位公開招聘制度和程序，建立事業(yè)單位公開招聘長效機制。二是完善事業(yè)單位聘用制度，確保聘用合同簽訂率達到100%。三是健全公務(wù)員管理制度，實施公務(wù)員履職問責辦法，進一步健全“確責、履責、問責”的責任體系。完善考核評價體系，加強公務(wù)員平時考核工作，強化考核結(jié)果運用。四是穩(wěn)妥做好軍轉(zhuǎn)安置和全市企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)工作，確保全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定。
一是健全和完善符合企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位不同特點的工資收入分配制度，努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步。二是抓好機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整審批工作，確保政策落實到位。三是堅持企業(yè)工資指導線發(fā)布制度，引導企業(yè)建立合理的工資決定機制和正常增長機制，落實最低工資制度和工資支付保障制度，切實解決拖欠農(nóng)民工工資問題。
一是抓好勞動用工備案制度和勞動合同制度，提高勞動合同備案率和勞動合同簽訂率。二是繼續(xù)全面推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，完善和落實勞動保障監(jiān)察執(zhí)法制度，“兩網(wǎng)化”覆蓋率達到90%。三是進一步健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，貫徹落實《湖北省企業(yè)工資集體協(xié)商工作標準》，全力推進企業(yè)工資集體協(xié)商制度建設(shè)，已建立工會的企業(yè)的工資集體協(xié)商專項集體合同簽訂率達到90%。深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。四是加強舉報投訴案件的查處和勞動人事爭議案件的調(diào)處工作，正確處理勞動關(guān)系中的各種問題和矛盾，確保勞動人事爭議仲裁結(jié)案率和勞動保障案件結(jié)案率達到96%以上，農(nóng)民工工資清欠率達到100%。
一是加強公共服務(wù)設(shè)施和信息化建設(shè)，積極爭取并抓好就業(yè)和社會保障服務(wù)設(shè)施項目建設(shè)，統(tǒng)籌推進人社工作基層公共服務(wù)平臺標準化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化建設(shè)，強化服務(wù)功能，提高服務(wù)水平。二是加快推進人力資源社會保障信息化建設(shè)，實現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，及時發(fā)布新政策、法規(guī)、信息，提高基層人力資源社會保障公共服務(wù)能力，為群眾提供快捷、方便、高效服務(wù)。三是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，進一步優(yōu)化人社系統(tǒng)政風行風，為完成全年各項目標任務(wù)提供堅強的思想政治保障，不斷推動人社事業(yè)持續(xù)、科學、創(chuàng)新發(fā)展。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇四
轉(zhuǎn)眼間，5月份已經(jīng)結(jié)束，對于各行各業(yè)的從業(yè)者而言，寫工作總結(jié)的時候也到了，那么，5月份工作總結(jié)怎么寫呢？請查看以下這則5月份工作總結(jié)范文，從中掌握工作總結(jié)寫作技巧。
2、配合鎮(zhèn)教研室對部分教師進行聽評課，完成了課堂達標課的篩選工作。
3、認真抓好學校常規(guī)管理工作，開展了一系列教研活動和文體活動。
4、認真開展了。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇五
即將過去的20年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望未來。過去的一年里，在公司的指引下，在上級領(lǐng)導的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年里，總的來說我在公司還算順利、平穩(wěn)。
1、工作中有急躁情緒，有時生產(chǎn)任務(wù)急于完成，反而影響了生產(chǎn)進度和質(zhì)量。
2、處理一些工作關(guān)系時，還不能得心應(yīng)手，工作起來顯得措手不及，無從著手。
20年，我的主要任務(wù)是負責噴畫生產(chǎn)進度，派車出貨和處理一些客戶的要求意見，以及公司里面噴畫所發(fā)生的問題，同時還要負責跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業(yè)務(wù)，以及一些其他散戶的跟蹤服務(wù)?！皬V告”20年的總業(yè)務(wù)量已突破26。7萬，去年19。3萬，比去年增長了7。4萬，在公司客戶業(yè)績排行榜上名列前三名，當然，這些都不是我個人的工作成績，是經(jīng)過大家的共同努力而來的成績。
在此，我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員，公司的各部門領(lǐng)導、員工對我的大力支持和幫助，沒有你們的支持和幫助，也就沒有我今天的成績，今天我在這里借此機會向在座的各位領(lǐng)導、各位同事說一聲，謝謝你們！
社區(qū)月份工作總結(jié)篇六
北城社區(qū)管理委員會是xx縣的北大門，是旅游入口的主要通道，城內(nèi)以東西大街為界，北至中都路，西至農(nóng)機校、火車站，東至冠云牛肉集團，約占地2.5平方公里，區(qū)內(nèi)共有十三條主街道，十一個駐地單位，相對封閉式管理小區(qū)三處，共有人口7000余人，3000余戶居家戶，進年來，隨著城市品位的不斷提高，城市功能的不斷提升，提高全民衛(wèi)生素質(zhì)，改善市民生活質(zhì)量是事關(guān)人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益，是民生的首要問題，關(guān)注民生，改善民生，就是要以衛(wèi)生治本建設(shè)為重點，以凈化、綠化、美化、亮化為主要任務(wù)，不斷提高市民的衛(wèi)生健康素質(zhì)，形成良好的衛(wèi)生習慣；全面整治市容市貌，完善城市衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善城市環(huán)境衛(wèi)生，搞好除害防病提高重點行業(yè)衛(wèi)生管理水平，把我社區(qū)建設(shè)成市容整潔、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好、設(shè)施配套、城市總體衛(wèi)生水平較高的省級衛(wèi)生城市。
一年來，在縣委、府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣委、縣政府《xx縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城實施方案》要求和目標任務(wù)，結(jié)合我社區(qū)工作實際，精心組織，加強能力，注重素質(zhì)，不斷探索，腳踏實地埋頭苦干，取得了一定的成績。
一、健全組織領(lǐng)導機構(gòu)完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)范規(guī)章制度。
一是成立由社區(qū)黨工委書記社管委主任張靈明任組長的創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城領(lǐng)導組（愛國衛(wèi)生領(lǐng)導組）組長的創(chuàng)建領(lǐng)導機構(gòu)，把工作真正擺上日常工作重要議事日程。相繼成立完善了健康教育領(lǐng)導組、控煙工作領(lǐng)導組、除四害工作領(lǐng)導組、街道庭院衛(wèi)生督導隊、做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各項工作常年抓，工作網(wǎng)絡(luò)健全完善。一年來，我社區(qū)全體人員全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立以人為本安全發(fā)展的新理念，按照統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一行動、標本兼治、齊抓共管的原則，堅持“政府組織、部門負責、多方協(xié)調(diào)、群眾動手、科學管理、社會監(jiān)督”的工作方針，按照省、市縣省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建標準要求，在完善城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、切實解決城區(qū)突出的衛(wèi)生問題、提高居民城市意識和衛(wèi)生意識等方面做了大量工作。二是建立健全愛國衛(wèi)生管理制度、控煙工作制度、健康教育制度、除四害人員培訓制度等等各種管理制度以及各項衛(wèi)生管理體系，做到愛國衛(wèi)生工作有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。資料文檔規(guī)范。制定確實可行的《省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建方案安》、《城區(qū)開展“門前三包”活動實施方案》及各項衛(wèi)生創(chuàng)建、健康教育等規(guī)劃，做到領(lǐng)導到位，制度健全，職責明確，凡事有人抓有人管。
二、活化宣傳載體創(chuàng)新宣傳思維營造衛(wèi)生靚麗氛圍。
1、“全國億萬人民健康促進行動”，關(guān)心人民的健康、送來黨中央的溫暖；
2、把好病從口入關(guān)、積極預防腸道傳染病；
3、在醫(yī)生的直視下服藥、正規(guī)治療結(jié)核病效果好；
4、旱廁改造好處多；
5、正確飲水好處多；
6、改變不良生活方式、預防慢性非傳染性疾??；
7、養(yǎng)成良好的行為習慣、預防性病艾滋??；
8、加強環(huán)境治理、建設(shè)美好家園。等八條核心信息的傳播并積極參加省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動，確實激活市民的衛(wèi)生環(huán)保意識。
三、加強能力注重素質(zhì)部門聯(lián)動員全社會共同參與。
今年,一是堅持每月召開衛(wèi)生工作例會并以會代訓，傳xx縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城階段工作任務(wù)和具體布置階段工作，學習愛國衛(wèi)生知識，提高衛(wèi)生創(chuàng)建工作能力。以季度進行健康教育培訓。二是充分發(fā)揮健康教育機構(gòu)作用以3.24、4.7、12.1及四月份健康教育主題月為主線，認真組織開展艾滋病、結(jié)核病乙肝等多種傳染病、地方病及慢性非傳染性疾病防治的健康教育和健康促進活動及應(yīng)急健康教育工作，在北關(guān)小學開設(shè)健康教育課，開課率達到100%。利用老年活動陣地“樂樂劇社”開展老年健康教育、利用人口學校開展育齡人群健康教育和咨詢。三是衛(wèi)生創(chuàng)建工作與四項工作大聯(lián)動即衛(wèi)生創(chuàng)建與安全生產(chǎn)百日督查專項行動大聯(lián)動,衛(wèi)生創(chuàng)建與迎奧運促減排淘汰落后大聯(lián)動,衛(wèi)生創(chuàng)建與食品衛(wèi)生及傳染病防治工作大聯(lián)動，與城區(qū)除“四害”大聯(lián)動，對轄區(qū)文化娛樂場所、賓館飯店、小吃攤點、學校、洗浴中心洗頭房、歌廳、人員相對集中的火車站、汽車站、停車場等重點部位分三大塊進行了清死角式大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生隱患責令其限期整理，該完善衛(wèi)生管理制度的完善制度，該領(lǐng)取健康等各類證件的領(lǐng)證，為53戶衛(wèi)生戶建立了衛(wèi)生檔案，從業(yè)人員“五病”調(diào)離率達到100%。通過扎實工作反復工作實現(xiàn)了組織、人員、宣傳、工作、檢查、效果六個到位。
四、精心組織狠抓落實確保創(chuàng)建工作取得實效。
環(huán)境形象代表一個地方的發(fā)展水平，發(fā)展實力，文明程度和精神風貌，尤且在北城社區(qū)這個旅游主通道，顯得尤為重要，三月份我社區(qū)黨政領(lǐng)導一班人站在實現(xiàn)好維護好發(fā)展好廣大人民利益的高度，站在順應(yīng)時代發(fā)展要求，打造城市品牌的高度，一是緊跟市委、市政府、縣委、縣政府步伐，3月31日下午召集全體機關(guān)干部、全體黨員、全體街組長共110余人準時收看〈xx市“四城聯(lián)創(chuàng)”暨城市環(huán)境綜合整治動員大會〉實況，并展開討論，決定立即開展以實現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美、管理優(yōu)化、秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)和形象品位提升的“迎奧運火炬，靚我區(qū)環(huán)境”的環(huán)境整治月活動。二是各盡所能，從我做起，身體力行，充分發(fā)動我社區(qū)無公職黨員、干部、離退休人員擔當十大員（衛(wèi)生監(jiān)督員、民事調(diào)解員、法制宣傳員、治安巡邏員、計生信息員、文化藝術(shù)活動員、黨風物價監(jiān)督員、支部工作聯(lián)絡(luò)員、扶貧助困救濟員、法輪功轉(zhuǎn)化教導員）帶頭從自己居住的院落屋頂周邊環(huán)境做起，進行環(huán)境衛(wèi)生大整治，并做到堅持經(jīng)常保潔，不留死角。四是密切城建、執(zhí)法、旅游等部門采取家家進戶戶入和攻難點突重點兩種方法，社區(qū)機關(guān)工作人員分三塊組織街道街組長家家進戶戶入，發(fā)動全體居民確立“人人當主人，個個盡責任”意識，積極投身到我社區(qū)二次開展的“建衛(wèi)生整潔環(huán)境，創(chuàng)安全文明社區(qū)”活動中，做到不亂堆雜物，不亂倒臟水，不說臟話，不隨地吐痰，不亂貼小廣告，垃圾做到日產(chǎn)日清。社區(qū)主要領(lǐng)導靠前指揮協(xié)同執(zhí)法局70名執(zhí)法隊員，對二針、柴油機兩塊屋頂臟亂差嚴重的128戶宿舍區(qū)聯(lián)合廠部逐戶開展工作，該清理的清理，該整頓的整頓，該發(fā)放處罰決定的發(fā)放處罰決定，并多次上城墻進行再檢查再整治，做到一戶不漏徹底解決重點難點。協(xié)調(diào)火車站臨汾車務(wù)段對火車站廣場臨街鋪面經(jīng)營攤點進行衛(wèi)生健康教育及市容市貌教育達到了經(jīng)營戶面對客流量多的公共場所做到了24小時保潔，地面無紙屑、果皮、煙頭、痰跡、污物、廢物、雜物、糞便和積水等。五是成立以各街道街長為督導隊隊長的街道衛(wèi)生督導隊以周進行衛(wèi)生督導活動，與11個駐地單位及窯場街、西大街、北大街、海子街、火神廟街、關(guān)帝廟街等沿街32戶居民簽訂“門前三包責任制”制定考評制度，各單位已形成著力打造特色明顯、景觀優(yōu)美、生態(tài)良好、管理有序、文明和諧、宜居宜商的新城景的工作氛圍，轄區(qū)居民衛(wèi)生基本知識知曉率達70%以上，健康形成率為60%以上。社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化、美化大為改觀成效顯著。北馬道環(huán)城綠帶，清虛觀觀花園式單位，創(chuàng)建開局良好，主要街道出現(xiàn)了綠化美化新亮點，監(jiān)獄、農(nóng)機校、牛肉集團一批園林化單位和小區(qū)脫穎而出。
通過努力，衛(wèi)生創(chuàng)建工作取得了一定成績，在下步工作中，我社區(qū)將繼續(xù)努力，不斷加大工作力度，完善工作措施，積極主動開展工作，竭盡全力抓好衛(wèi)生創(chuàng)建工作，確保衛(wèi)生創(chuàng)建工作長期鞏固和保持。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇七
根據(jù)今年制定的社區(qū)文體工作計劃安排，以提高社區(qū)居民生活質(zhì)量，豐富社區(qū)文化娛樂生活為宗旨，充分發(fā)揮好社區(qū)居委會服務(wù)職能，2011年錦程社區(qū)文化工作完成情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導、健全組織機構(gòu)，推進社區(qū)文體發(fā)展。成立錦程社區(qū)文體工作領(lǐng)導小組，負責統(tǒng)籌規(guī)劃，充分利用重要節(jié)日、紀念日以及空暇時間，根據(jù)居民群眾的不同喜好，組織開展健康有益、豐富多彩的文化活動。
二、積極利用各種宣教工具宣傳文體知識，提高社區(qū)居民的文化素養(yǎng)。
充分利用黑板報、宣傳窗、橫幅標語等方式，進行了社會公德、家庭美德、科普文化、民主法制、民族團結(jié)、環(huán)境保護、計劃生育、文明行為等項教育活動的教育宣傳。教育社區(qū)居民參與社區(qū)活動意識，以青少年和老年人為重點，多參加戶外活動，帶動社區(qū)全民健身，激發(fā)大家參與社區(qū)文化建設(shè)的積極性，形成一種全民參與的文化氛圍。
三、開展豐富多彩的文體活動，營造濃厚的社區(qū)文化氛圍。
1、兒童節(jié)前夕開展了“百日文化廣場”活動，整場節(jié)目都是由社區(qū)居民和轄區(qū)單位自編自演的，演員們用優(yōu)美的歌聲、動人的舞姿抒發(fā)了對祖國的熱愛之情和對美好生活的向往。為他們增添了生活的樂趣，同時促進了群眾文化節(jié)目的創(chuàng)新、提升了居民文化的品味和檔次。
2、在新城公園組織開展了迎“建黨90周年”郊游活動，通過拔河比賽、重溫入黨誓詞、集體游戲、參觀革命紀念館等活動，充分發(fā)揮了社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，促進了居民群眾之間的交流，培養(yǎng)了社區(qū)居民進行戶外運動、體育鍛煉的習慣，引導社區(qū)居民進行健康文明的生活。
3、錦程社區(qū)于6月2日組織電影放映活動，共計300多名居民到場參觀，豐富了社區(qū)居民健康文明的生活。
合了健身隊、合唱隊、太極拳隊、腰鼓隊等文體團隊。為加強管理，積極發(fā)揮文藝作用，在社區(qū)文化體育協(xié)會成立后，還推出了文體例會制度。每月召開一次例會，加強溝通與交流，為共同搞好社區(qū)文體協(xié)會工作而努力。
2011年錦程社區(qū)積極為創(chuàng)建和諧社區(qū)努力，工作中以繁榮社區(qū)文化為切入點，搞好社區(qū)科普宣傳，倡導科學、文明、健康的生活方式，促進家庭、鄰里等方面人際關(guān)系的和諧，使社區(qū)形成了平等互助、扶弱助殘、濟貧幫困、奉獻社會的良好風尚。
二〇一一年十月二十九日。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇八
“內(nèi)部管理委員會”在三月份的工作中，得到了管理處各級領(lǐng)導、各兄弟部門的大力支持，使工作得以順利開展，在此謹代表“安全班內(nèi)部管理委員會”向管理處全體表示誠摯的謝意，并將三月份安全班內(nèi)部管理委員會運作情況匯報如下：
在三月份的工作中，委員會共組織了三次全方位的內(nèi)部檢查，共出動20多人次，義務(wù)加班30多小時，下發(fā)各類通報4次，召開內(nèi)部管理會議1次。
在進行內(nèi)部檢查過程中，共發(fā)現(xiàn)和提出問題37項，得以整改20項，建議有2項，具體情況如下：
1、查5號崗3月13日的交接班記錄表，日期寫為3月15號；
2、會議、軍訓記錄沒有及時編寫序號；
3、各種鏡框的表面灰塵較多；
4、“毛巾手套晾曬區(qū)”擺放較亂；
5、4月1日一號崗《安全員交接班記錄表》中xx“處理情況”一欄填寫方式不正確。
6、b組床架上灰塵較多。
建議貼上床位標識。
1、宿舍、洗手間、儲物間、地面衛(wèi)生清潔不徹底；
2、軍事訓練記錄表備注欄填寫不統(tǒng)一。
1、值班室臺面有灰塵，墻面上有蜘蛛網(wǎng)；
2、離職人員標識未及時清理；
3、垃圾桶無標識；
4、2月3日《物資搬運放行條》的“安全管理員”欄沒有簽名；
5、3月11日《物資搬運放行條》身份證號碼沒填寫；
6、值班室內(nèi)滅火器壓力不足。
1、工服擺放較亂，床上物品擺放較亂；
2、口杯、牙刷擺放不統(tǒng)一；
3、涼席下普遍有其它物品；
4、對講機、充電器、手電無標識；
5、崗亭內(nèi)物品擺放較亂；
6、郵件簽收登記表填寫不規(guī)范；
7、軍訓、培訓記錄不全；
8、小陽臺物品擺放較亂；
9、三號崗質(zhì)量記錄填寫不規(guī)范。
建議貼上床位標識。
經(jīng)過各項目班組的努力，安全內(nèi)部管理工作得到了很大的提高，但在內(nèi)務(wù)管理工作方面有所下降；現(xiàn)將本月檢查中各項目班組平均成績統(tǒng)計如下：外校11.73分、本部11.16分、監(jiān)控11.10分、學院10.53分。根據(jù)章程規(guī)定故評選出“福外安全組”為本月度“內(nèi)部管理先進集體”并授予錦旗及下發(fā)獎金以資鼓勵。
下一步，希望管理處各安全班組繼續(xù)積極配合，以高昂的熱情投入到內(nèi)部管理工作中去，針對目前自身存在的問題，共同研究、共同解決，持續(xù)加強班組內(nèi)部管理工作，使我安全班內(nèi)部管理水平不斷提高。
深圳市xx物業(yè)發(fā)展有限公司。
z中心大廈管理部。
安全班內(nèi)部管理委員會。
簽署：z。
二o**年四月*日。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇九
xx年xx月xx日，滎經(jīng)縣公共資源交易服務(wù)中心召開10月工作總結(jié)報告會。會議內(nèi)容如下：
建設(shè)工程項目共計7項，采用競爭性談判或比選方式進行，控制價783萬元，中標金額674、81萬元，節(jié)約資金135、19萬元，節(jié)約率17、26%;政府采購開評標項目共計2項，累計項目預算金額共計31、01萬元，中標金額30、6064萬元，節(jié)約資金0、4036萬元，節(jié)約率1、3%;砂場礦權(quán)出讓項目共計7宗，累計項目預算金額共計570萬元，中標金額634萬元，溢價64萬元。
指出，雖然近期中心工作取得了一定的工作成績，但在工作中仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：工作人員不足，目前公共資源交易中心共有三名工作人員，工程建設(shè)、國有產(chǎn)權(quán)交易等事項陸續(xù)進入交易中心后，人員配備上顯得捉襟見肘;工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高，缺乏建設(shè)工程、產(chǎn)權(quán)交易等方面專業(yè)知識;場地面積小。目前公共資源交易中心面積約300平方米，共有開、評標室各兩間，每間房屋面積約50平方米左右，座位30個，不能滿足稍微大型點的拍賣會和報名人數(shù)相對較多的招標需求。
一是重點服務(wù)災后重建工作。樹立服務(wù)意識，增強大局觀念，認真服務(wù)交易項目，特別是災后重建項目，確保日常工作有序開展，開通“綠色通道”，根據(jù)工程項目和建設(shè)單位的需求，推行全天候服務(wù)，達到方便、快捷、高效。二是充分利用技術(shù)手段，推行電子招投標效率。三是加強公共資源交易中心工作人員的學習培訓，建立每周學習法律、法規(guī)制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
進入公司已經(jīng)差不多有兩個月了，我感覺自己已經(jīng)漸漸適應(yīng)了工作環(huán)境，抱著積極認真的態(tài)度去落實工作任務(wù)。這兩個月以來，我主要的工作是找床上用品的廠家，了解產(chǎn)品信息和產(chǎn)品報價，撰寫工作日志反饋工作情況。除此之外也有跟同事外出點貨，提貨、送貨，積極配合、協(xié)助同事完成展廳的布置工作等等。
回顧這兩個月，自己在找床上用品的時候，也花了不少的功夫，得到了一定的成果。我已經(jīng)找到了不少的廠家，從一開始找廠家信息，到打電話跟廠家聯(lián)系，到去廠家看產(chǎn)品，咨詢報價等等，在這個過程，我在口頭表達方面有了明顯的提高，能夠與廠家進行有效的洽談；遇到問題，自己會努力地去克服。在產(chǎn)品信息與資料方面也有了一定的積累。不過，處理工作方面存在很多不足的地方，在網(wǎng)上查找到的廠家沒有及時地整理成表格，沒有及時地完成工作日志向公司反饋工作情況，這表現(xiàn)為信息反饋意識比較薄弱，容易造成信息錯漏，公司不知道我們工作中的實際情況及遇到的問題等等。另外工作效率比較不夠高，這表現(xiàn)為工作方式，工作方法的不合理，造成工作方向不明確。比如現(xiàn)在找的床上用品，是要找適合展廳的款式，還是要找不同層次的產(chǎn)品。另外是是咨詢報價方面也存在問題上也沒有的進展。麻煩地咨詢報價，尋找產(chǎn)品沒有針對性，很難取得廠家的信任，導致工作延誤，就是在溝通技巧上，做事的方式方法上仍然需要提高的。與廠家聯(lián)系不夠緊密，在一兩次聯(lián)系過后就沒有下文了，給人的感覺就像做市場調(diào)查一樣，這方面我也是做得不足的。帶給公司有價值的信息不多，還是停留在廠家信息，產(chǎn)品的款式上。只停留在比較表面的工作上，息比較少，在往后的工作中，需要切實地落實這方面的工作。
另外在協(xié)助同事完成展廳的布置工作上，我是以積極的態(tài)度去落實工作的?；叵肫鹉菚r的工作，時間長，工作量大，工作很繁瑣，確實是一件不輕松的事情。但是看到現(xiàn)在展廳有如此好的效果，再辛苦也是值得的。在工作中，主要是協(xié)助搬送家具，安裝家具等場地布置的工作，我能夠如實，及時地反饋情況，完成工作。但是在細節(jié)的工作處理的不好。例如在裝燈飾的時候，雖然不是我負責的工作，但是我也有責任去了解情況，咨詢主管領(lǐng)導的意見，可以避免問題的發(fā)生，所以說在反饋信息上，要清晰明白主管、領(lǐng)導的意思，避免少走彎路，提高辦事效率。其次，在監(jiān)工的過程中，要與工作人員進行溝通，仔細檢查存在的問題，當問題出現(xiàn)了，第一時間尋找解決方案，咨詢工作人員的意見，并向主管匯報情況，最后按照公司的意思解決問題。歸根結(jié)底還是要有針對性完成工作，解決存在問題。
其次，在提貨，送貨方面，自己有接觸了不少。我想最主要的是要把數(shù)量點齊，查看產(chǎn)品是否有損壞，雖然說用時會比較長，但是這些都是必須的。要保證產(chǎn)品不受損害，在包裝跟卸貨方面要時刻提醒工作人員。其實這方面的工作需要耐心地觀察，耐心地與他人溝通。
總體上來說，我對自己的工作表現(xiàn)是良好的，但是在工作意識方面和工作效率方面需要加強，我希望自己能夠繼續(xù)保持良好的心態(tài)，努力工作，不能辜負經(jīng)理和領(lǐng)導的期望。
anson。
2012年3月26日。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇十
通過在鼎通科技任校園代理已兩個月，非常榮幸能成為公司的一份子。在這一個月中，有苦也有甜！總體來說，我對自己并不滿意，但是這期間學到的東西，取得的進步，讓我也感到些許的欣慰。以下是對近一個月的工作情況做一個匯總。
初涉職場，自身有很多不足。在工作上遇到一系列問題：
一、電腦信息不倡通，無具體的電腦信息宣傳，通過口頭宣傳達不到力度。大部分同學對購買電腦具體信息不明了，信息渠道不倡通，不廣泛，主要依靠網(wǎng)絡(luò)搜索來查看電腦信息。
二、宣傳過程中，有一定的局限性。主要通過到學校每個班教室去宣傳，在校園主要活動場所沒有打廣告，這必須通過校團委。
三、依靠我們現(xiàn)有的宣傳力度，同學們回饋的信息不大。一方面在學校到處充次著這種商業(yè)宣傳，同學們對于這些不感冒，甚至反感，另一方面同學們對這種宣傳信任度不高。四、就如趙總經(jīng)理所講，下半年冬季的近幾個月是電腦銷售淡季，已過開學季國慶假等學生購買人群的高峰期。
貼子被和諧，廣告貼被管理人員刪除。qq消息模式：通過同學好友，校友群，老鄉(xiāng)群等一系列q群進行打廣告宣傳，還建立了“賽格鼎通科技電腦銷售”q群。群號：23556267。二，通過口頭宣傳，就身邊同學圈，好友圈，老鄉(xiāng)圈進行初步宣傳，進而層層遞進，通過他們的人際圈進行二度宣傳。三，教室一對一宣傳，在學校1號實驗樓202-521，中心樓東西樓105-606等數(shù)個教室進行宣傳。四，貼發(fā)傳單，分別在學校宣傳欄，食堂旁，打開水處，進教學樓樓道等位置貼發(fā)十余份由上次在公司制作的傳單。
思源學院有近兩萬人，有很大的消費人群，潛在的市場價值大。鼎通科技依靠賽格電腦城這一產(chǎn)品銷售渠道，很容易在廣大學生消費市場上取得一定的成效。自從10月份在校園宣傳推廣以來，11月份同學們回饋的信息明顯多于上個月，免費維修電腦，電腦促銷的宣傳模式取得了一定的效果，同學們詢問的消息明顯多起來。
作為公司的一員，應(yīng)該做到這三點，一、為公司創(chuàng)造剩余價值;二、為公司解決問題;三、幫老板分解、承擔責任。所以應(yīng)當是員工主動幫老板分析問題，解決問題。結(jié)合上述三點，我不是一個稱職的員工，沒法問心無愧說我努力了?？傮w上來說，就這兩個月，沒有賣出一臺電腦，沒有銷售業(yè)績，我的工作是失敗的，對此我深感抱歉。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇十一
八月份，我公司在市委市政府、市安監(jiān)局的領(lǐng)導下，繼續(xù)深入開展"打非治違"專項整治活動。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
八月初，公司召開安全例會，進一步強調(diào)了防汛工作的重要性和緊迫性，再一次對防汛工作提出嚴格要求。加強對各單位防汛物資備品、車輛、應(yīng)急演練等情況的檢查，嚴厲打擊擅自挪用防汛物資的行為。對各單位領(lǐng)導帶班值班情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導不帶班、值班人員缺崗、空崗的嚴厲處罰。本月，公司在每次大雨來臨之前都下發(fā)"防洪預警通知"到各單位，要求嚴格落實各項防汛準備工作，確保安全度汛。
"7.17"、"8.14"兩起硫化氫中毒事故，給公司全體人員敲響警鐘，嚴厲打擊受限空間作業(yè)違規(guī)行為刻不容緩。根據(jù)8月x日，市安監(jiān)局硫化氫中毒事故現(xiàn)場會上崔津渡常務(wù)副市長、何樹山副市長提出的對涉及到的受限空間作業(yè)進行全面梳理，認真排查的工作要求，鐵路集團立即制定《鐵路集團防止硫化氫中毒專項整治方案》，并對所屬各單位、各區(qū)域進行嚴密排查梳理，凡涉及到受限空間作業(yè)的，外包項目重點檢查分包方資質(zhì)是否合格，自營項目重點檢查是否配備了氣體檢測儀器和防毒面具等安全防護裝備，是否有專職安全管理人員現(xiàn)場盯控等，通過全過程的督促檢查，確保了各項防范措施的有效落實。
為防范高溫中暑和雷擊現(xiàn)象，各單位都調(diào)整了高溫作業(yè)時間，為作業(yè)人員發(fā)放藿香正氣水、風油精、蚊不叮和綠豆等防暑降溫藥品、食品，加強對宿舍、食堂等環(huán)境衛(wèi)生檢查，嚴把食品采購關(guān)，防止食用變質(zhì)食品。要求打雷天氣關(guān)閉好門窗，減少外出，必須外出的，避免使用手機。加強對用電設(shè)備進行遙測檢查，防止出現(xiàn)私拉亂接線路行為，確保夏季用電安全。
本月，公司各單位認真檢查特殊工種作業(yè)人員、機械設(shè)備操作人員、道口工等各類作業(yè)人員持證上崗情況，未發(fā)現(xiàn)無證上崗行為，證件均在有效期內(nèi)。并組織對三類人員進行安全考核，提高管理水平。加強對分包隊伍安全管理，落實好安全技術(shù)交底、簽訂安全協(xié)議、進行班前教育等各項安全保證措施，加強對作業(yè)人員安全教育，嚴厲打擊違章指揮、違規(guī)操作和違反勞動紀律等行為。
加強對工程項目安全監(jiān)管，重點查找防高空墜落、物體打擊、機械傷害、觸電、坍塌等的安全防護措施是否落實到位，現(xiàn)場物料堆放、管線鋪設(shè)等是否能嚴格執(zhí)行標準要求，工作環(huán)境是否安全，各項安全管理制度和操作規(guī)程是否齊全、作業(yè)人員是否能正確使用勞動防護用品、食品衛(wèi)生是否安全等內(nèi)容，對發(fā)現(xiàn)的問題隱患，制定整改方案、落實好責任人、時限和資金保障，逐項進行整改，保證環(huán)境、職業(yè)健康安全運行。
重點檢查各維修工區(qū)標準化作業(yè)的執(zhí)行情況，巡道工是否能夠堅持做好雨季"三巡"，道口工是否堅守崗位、堅持瞭望，做好交接班工作，確保鐵路道口暢通。是否定期開展技術(shù)比武和技能演練，提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。維修工區(qū)，是否能在雨季汛期、暑期增加添乘檢查頻次，維持好維修秩序，保證人民群眾出行安全。通過檢查，各維修工區(qū)都改善了自己的不足，保證了維修線路的安全運營。
八月份以來，公司累計組成"打非治違"檢查組39個，檢查人員150余人，檢查基層32處，打擊非法、違法，治理糾正違章違規(guī)行為276件，其中作業(yè)規(guī)程不完善、缺乏針對性和可操作性，以及現(xiàn)場管理混亂、違章操作、違章指揮和違反勞動紀律的行為221件，作業(yè)環(huán)境、勞動防護用品不符合規(guī)定的55件，已全部整改完畢。保證了公司安全生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定，為后續(xù)安全工作的開展奠定了扎實的基礎(chǔ)。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇十二
進入公司已有一個月，回顧這一個月來的工作，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，認真完成各項工作。通過這段時間的學習與工作，在以往的工作模式上有了新的改進，工作方式也有了較大的變化，現(xiàn)將一個月來的工作情況做簡要總結(jié)：
一、認真完成日常工作，努力提高自身的能力。作為公司的銷售人員，深刻地認識到肩負的重任，因此，在做好日常工作的基礎(chǔ)上，還要不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向銷售業(yè)績高的同事學習成功經(jīng)驗，以提高自身的能力，為今后的工作打下更牢固的基礎(chǔ)。加強自身學習，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全、準確，避免疏漏和差錯。
二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。公司秉著“精誠至上，服務(wù)為先”的理念不停的在進步和完善，而自己的學識、能力和閱歷與其都有一定的距離，所以必須加強自身的學習，以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)。積極提高自身各項素質(zhì)，爭取工作的主動性，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向。工作中存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，由于對業(yè)務(wù)的不熟悉，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還跟不上公司工作的要求。在下接下來的工作中，應(yīng)認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，努力貢獻自己的力量。在新的一年即將來臨之際，也意味著新目標的開始，我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面，努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)工作常識；第二，本著實事求是的原則，盡心盡責完成各項工作，真正做好每個客戶都喜歡的置業(yè)顧問，努力做好一名優(yōu)秀的銷售人員；第三，自身工作作風建設(shè)，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
四、回顧一個月來的點點滴滴，工作的過程中，我還需要更加積極主動；這得益于和領(lǐng)導，前輩的交流，我真正感受到了領(lǐng)導的關(guān)懷和期望，同時也佩服他們淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗。同時我也衷心期待領(lǐng)導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我，我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
最后，再次衷心的感謝身邊的每一位領(lǐng)導及同事，有了你們這樣好的領(lǐng)導，好同事，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司明天會更好！在這片熱土上，我們將收獲無限的希望！
社區(qū)月份工作總結(jié)篇十三
不知不覺，又到11月月末了。隨著工作的深進，我接觸到了很多新的事物，也碰到了很多新的題目，而這些新的經(jīng)歷對我來講都是一段新的磨練歷程?；仡櫿麄€11月，我學會了很多：在遇見困難時，我學會了從容不迫地往面對;在碰到挫折的時候，我學會了往堅強地抬頭;在重復而又單調(diào)的工作背后，我學會了思考和總結(jié);在公司形象遭到破壞的時候，我學會了如何往維護;在被客戶誤解的時候，我學會了如何往溝通與交換。以上是我在工作方面獲得稍微突破的地方，但這類突破其實不意味著我就可以夠做好工作，在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自己，在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗和吸取教訓;在和同事配合工作進程中學習他們先進的工作方法和理念;在溝通和交換進程中學會體諒他人。
現(xiàn)將11作以下匯報：
1、做好基本資料的整理，及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;。
4、維護老客戶，保持常常與老客戶聯(lián)系，了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品，確定客戶是不是有需要。
1、貨期調(diào)和能力不夠強，一些貨期比較急的貨常常不能很好地滿足客戶的需求，貨期一退再推，有些產(chǎn)品乃至要二十多天才能完成。這類情況致使了部份客戶的抱怨。工作的條理性不夠，在工作中常常會出現(xiàn)一些錯誤;對時間的分配和利用不夠公道，使工作的效力大大地下降;不能很好地辨別工作內(nèi)容的主次性，從而影響了工作的整體進程。
2、由于本身產(chǎn)品知識的缺少和業(yè)務(wù)水平的局限，在與客戶的溝通交換進程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學習往完善本身的產(chǎn)品知識和進步業(yè)務(wù)水平。
3、產(chǎn)品質(zhì)量題目在大貨生產(chǎn)中是很難避免的，但是所有人都?？聪陆诞a(chǎn)品質(zhì)量題目的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計，上個月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量題目的案例達十幾起。舉兩個案例：邦威(盛豐)h0710136單撞釘，由于底釘在實際大貨生產(chǎn)進程中不夠鋒利、穿透力不夠強，致使客戶在裝釘進程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷、變形情況。這給客戶帶來了一定的損失，經(jīng)過調(diào)和，客戶要求我司盡快補回消耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)h0710052單的工字扣，客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴重的質(zhì)量題目，一個工字扣同時出現(xiàn)幾種質(zhì)量題目：掉漆、鈕面變形、色彩不同一。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的為難場面?？蛻魧ξ覀兊漠a(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑，也對我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點誠意。后來我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量題目。但是之前糟的質(zhì)量題目給客戶帶往了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度下降。
對產(chǎn)品質(zhì)量題目我覺得它是客觀存在的，假如要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量題目，那時不現(xiàn)實的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質(zhì)量題目是每一個業(yè)務(wù)員所必須做到的，假如一味地往抱怨工廠，只會讓事情變得更加糟。假如說有甚么可以彌補質(zhì)量題目，那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質(zhì)量題目我們就應(yīng)當及時有效地往挽回損失和客戶對我們的信任，拿出我們的誠意尋覓并承認自己的過失的地方，這才是首先要做的事情。
在心態(tài)方面，我存在兩個題目：一是急躁心理、二是責任分散。我還需要進一步往調(diào)劑和改變。
在緊張的工作中會常常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài)，我曾嘗試著往減緩這類狀態(tài)，但是效果其實不好。心理學解釋致使急躁的心理有很多因素：工作環(huán)境、本身素質(zhì)、生活習慣、工作方法等等，而我以為調(diào)劑急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習慣和工作方法做起，由于工作環(huán)境是客觀的，而進步本身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的`事情，現(xiàn)在我能掌控的就是調(diào)劑自己的工作方法和自己的生活習慣。
責任分散是為了進步工作效力的一種重要手段，但是工作分散心理卻有著它消極的一面，當一件事情的責任被多個人分擔后，沒有人以為這件事是自己的事情，長此以往便沒有人會往刻意關(guān)注這件事，在我身邊我能感遭到它是存在的。我想克服這類心理的最好方法就是培養(yǎng)和加強本身的團隊合作精神。時刻都要把自己擺在一個團體的位置里，由于這里沒有我只有我們。
1、維護老客戶：主要是定單跟蹤，確保森馬巴拉的大貨能夠準時出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。
2、做好貨款回籠，上個月我在這一方面做地不好，被人敷衍的感受實在不好受，從現(xiàn)在開始要多長一個心眼，俗語說：口說無憑，甚么事情都要確認才行。
3、對新客戶，一定要完全依照合同上的規(guī)范行事。盡快地取得新客戶對我們的信任和支持。
4、堅持學習產(chǎn)品知識和進步本身的業(yè)務(wù)水平，事物都是在時刻變化的，我需要不斷補充新的知識來充實自己。堅持多出往走走，保持常常與客戶的有效溝通和交換，真正了解客戶需要甚么產(chǎn)品。
以上是我11，不足的地方還請領(lǐng)導多多指導和批評。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇十四
回顧過去一個月的工作，所有輸煤系統(tǒng)工作人員在全場停車檢修期間積極配合完成甲方下達的各項檢修，及生產(chǎn)任務(wù)、所有員工都已經(jīng)可以勝任輸煤系統(tǒng)的崗位，并且順利完成了廠部下達的各項檢修及生產(chǎn)任務(wù)。但同時在工作過程中也反映出一些工作中的小問題，輸煤部門將繼續(xù)保持現(xiàn)有良好的工作狀態(tài)，以良好的狀態(tài)完成下個月的工作，為此我將7月份的工作情況做如下匯報：
在檢修期間輸煤系統(tǒng)的檢修任務(wù)不是很多，所以在停車檢修初期我輸煤系統(tǒng)就將大部分的檢修任務(wù)完成了，其中包括各個冷凝液罐安全閥及管道安全閥的校正，因為氣化鍋爐因各種原因突然停爐，輸煤系統(tǒng)原料煤筒倉的料位過高，因已經(jīng)進入盛夏季節(jié)，外界的氣溫正在不斷的升高，輸煤系統(tǒng)在輸煤專工的指導和輸煤管理員的帶領(lǐng)下對預防煤筒倉內(nèi)的煤自然進行了周密的防范措施，將下料口用裝細沙的編織袋封堵嚴密，每天對測溫顯示器做4次記錄，值班員工每天用測溫槍到筒倉頂部的每個下料口進行2次測溫并做記錄。
1、我系統(tǒng)配合保運員工對各減速機、滾筒及梨式卸料器進行潤滑油脂的更換并順利完成。
2、積極響應(yīng)廠部下達工作任務(wù)。以安全輸送煤量58063噸。
輸煤系統(tǒng)通過技術(shù)講課和現(xiàn)場實際操作等形式，使運行人員熟練了設(shè)備系統(tǒng)和運行性能，掌握了設(shè)備操作和事故處理等基本技能。充分利用學習時間，進行現(xiàn)場實地指導學習，進行全員考試，理論聯(lián)系實際，督促全員的學習積極性。全月完成技術(shù)講課及考試1次，現(xiàn)場培訓2次，安全教育2次。
輸煤運行設(shè)備已經(jīng)使用兩年有余，有部分設(shè)備部件已經(jīng)老化或者在使用的過程中正常損壞，需要運行人員時刻警惕。
（1）穩(wěn)定員工隊伍，讓員工安心于輸煤運行工作。（2）能給員工創(chuàng)造一個。
好的工作環(huán)境。進一步完善各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)章制度的執(zhí)行情況，把安全管理、安全監(jiān)督放在各項工作的首位。
（1）加強員工的安全教育，確保設(shè)備人身安全。在7月份安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上認真開展好廠部和安環(huán)部門布置的各項安全生產(chǎn)活動及生產(chǎn)任務(wù)。
（2）加強員工的技術(shù)培訓，提高實際操作能力，堅決杜絕由于人員誤操作而造成的重大設(shè)備損壞事故。
（3）完善各項管理及考核制度，繼續(xù)做好氣化、鍋爐上煤及設(shè)備巡檢工作，確保機組的安全穩(wěn)定運行。
（4）認真執(zhí)行持表檢查制度，爭取做到有隱患能及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)隱患能及時處理。
總之，經(jīng)過一個月的工作努力，順利完成了廠部下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)了自己工作中的不足，也積累了不少工作經(jīng)驗，爭取在下一個月把各項工作完成的更好。
輸煤運行系統(tǒng)。
20xx年7月26日。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇十五
今天學校要求我們交20xx年12月份的教學工作總結(jié)，我花一個多小時把一年的工作進行了梳理，撰寫了工作總結(jié)，并把它上傳到網(wǎng)上，希望和朋友們共享。
愛因斯坦的相對論適用于任何領(lǐng)域，比如時間。當一個人孤獨存世時，一日如三秋；當一個人專注于某事時，三秋如一日。雖然在學校的教育教學工作中我談不上專注，但仍感覺時間飛快，一晃，已到12月。心惶惶，但幸仍可終日。
多媒體投影儀仍在維修中，損壞、維修至今已2月余了，非常痛恨廠家及維修方的不作為，課難上，學生學的吃力，老師教的吃力，今天公開課，把他們帶到隔壁班的教室，他們看到多媒體圖像，都在哇哇贊嘆，心里感覺怪怪的，想，原本你們也可以這樣幸福的。聽了2堂公開課，一堂是上海教研員老師上的，一堂是安陽實小的胡利盛老師上的，領(lǐng)略了名師風采，雖然以我的水平。教學工作總結(jié)還很難從他們身上汲取到多少，但總覺得心里有東西在蕩漾，特別是，兩位男語文老師在課堂上展示的獨特魅力，讓我有所感悟，他們詮釋了男老師的風采，我從他們身上學到了，男語文老師，特別是小學男語文老師，對課堂肢體語言的把握和獨特的引導魅力和語言爆發(fā)力。
班主任德育工作是教育內(nèi)容里最繁瑣、最千頭萬緒的一件事，作為一個班主任在這方面所花的心思絕對不會比教學少。我個人感覺，一切德育為先，只要德上來了，所謂智、體、美、勞都不是問題，德，很可能是個人發(fā)展的心理動因。我在教學工作總結(jié)方面，是失敗的，經(jīng)驗不足，缺乏心理學素養(yǎng)，缺少系統(tǒng)的管理辦法，缺少耐心。今后努力學習，改正缺點，希望能實現(xiàn)自己的德育價值觀---一切德為先。
金校長讓我和陳瑤瑤老師負責組織建設(shè)學校學生文學社，經(jīng)過一段時間的努力，終于出現(xiàn)了一點苗頭，在校領(lǐng)導和班主任老師的支持下，文學社的人員、理事干部基本確立了下來，下階段工作是著手召開成立大會，布置文學社專欄，組織各期培訓和為出刊做準備。其實還是非常感謝領(lǐng)導的，我感覺年輕人的世界，不止狹隘于教育和教學，應(yīng)嘗試教育領(lǐng)域內(nèi)的其他事情，這樣才能在生活和工作中積累經(jīng)驗直至融會貫通。我是有決心把這個學生團體弄起來、弄好的。
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社區(qū)月份工作總結(jié)篇十六
在6月份的安全生產(chǎn)中，我隊以科學發(fā)展和“安全發(fā)展”“安全零事故”理念為指導，認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持隱患的落實與治理，確保礦上的運輸安全與效率。
利用周一、周三學習時間，認真貫徹落實礦各項會議安排及領(lǐng)導講話精神，切實加強了全隊干部職工自身業(yè)務(wù)和安全知識學習，在加強全隊干群思想修養(yǎng)和道德規(guī)范上下功夫，提境界、強業(yè)務(wù)、保安全。通過學習河南煤礦“安全零理念”的管理模式，進行了“不違章從我做起”的安全教育活動，大力推進安全文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，使職工的文明程度顯著提高、行為進一步得到規(guī)范。
本月我隊加大了對“手指口述、崗位描述”的抽查與考核力度，每個班前都堅持抽查3名員工。對每個員工的的情況進行詳細的記錄并納入工分考核，有不過關(guān)的第二天繼續(xù)抽查，絕不放過任何一個不過關(guān)的人員。經(jīng)過這段時間來的努力，現(xiàn)在每個職工基本上都能夠把“手指口述”工作法貫徹到實際工作中。
今年，集團公司開展了“爭樹增提”競賽活動。6月份，我隊再一次認真學習和貫徹了該活動的精神，進一步推進“作風轉(zhuǎn)變”和“風氣塑造”.搞好宣傳工作，要求廣大職工在實際工作中，找差距、找不足。對于隊伍工分分配問題，重新定位，重新分配，做到“公平、公正、公開”.
本月著重落實隱患的排查與治理，加強礦井機電和提升運輸管理，充分利用日檢、月檢時間，嚴格檢修質(zhì)量，減少故障誤時，確保了礦井正常生產(chǎn)。我隊嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定，對機電設(shè)備進行日檢、月檢，保證檢修時間，指定專人負責，嚴格檢修質(zhì)量驗收標準，強化設(shè)備使用、回收和維修管理，確保設(shè)備處于完好狀態(tài)，杜絕了“拼設(shè)備”帶病運轉(zhuǎn)現(xiàn)象，故障誤時明顯減少。礦井提升運輸管理方面，嚴格落實了各種安全防護設(shè)施，強化監(jiān)督管理，堅持正常使用，提高設(shè)備的運行效率，并做好生產(chǎn)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)工作。
1、繼續(xù)在深化職工安全教育上下功夫。安全工作只有起點，沒有終點，一時一刻也不能放松。隨安全周期的拉長，要時刻防范麻痹松懈意識在職工思想中滋生。從安全理論和企業(yè)文化的高度來武裝充實職工的頭腦，使職工的思想境界上升到一個新的高度，提高按章作業(yè)的'自覺性。
2、繼續(xù)利用周一、周三的培訓學習時間，加大對職工安全與紀律的整頓，特別是對地面紀律的整頓，杜絕空崗、脫崗、串崗、盜竊行為的發(fā)生。
3、搞好歌唱比賽活動。抓好“爭樹增提”競賽活動的進一步學習與落實，加大宣傳力度，務(wù)求每個職工都能時刻接受該活動的信息，并參與到該活動中來。
總的來說，本月我隊無論是在安全生產(chǎn)還是職工思想教育工作方面都取得了令人滿意的成績。雖然在某些方面還存在著或多或少的一些問題，但是我相信在今后的工作和教育中必定能克服各種各樣的困難，在各方面逐漸改善。要在安全管理上下功夫，在制度上加強管理落實，落實必須要有執(zhí)行力，為礦上打造一個更好更完美的運輸團隊而努力奮斗。
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