總結(jié)是我們進(jìn)步的動力，它可以幫助我們認(rèn)識到自己的不足，盡早改正錯誤?？梢赃\(yùn)用各種修辭手法和方法，如排比、對比、舉例等，增強(qiáng)總結(jié)的表達(dá)力和說服力。以下是一些優(yōu)秀的案例，供大家學(xué)習(xí)和借鑒。
主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會議上的講話篇一
同學(xué)們，青年朋友們：
大家下午好!剛剛過去的“五四”青年節(jié)是廣大青年朋友們共同的節(jié)日。今天，我們在這里歡聚一堂，召開學(xué)院201x年“五四”表彰大會，隆重表彰過去一年我院團(tuán)學(xué)工作中的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。此次大會，對于進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵全院廣大青年積聚正能量，在新的歷史時期繼承和弘揚(yáng)“五四”精神，對于進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)學(xué)工作，促進(jìn)學(xué)院教育教學(xué)改革，鑄造競爭新優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)學(xué)院跨越式發(fā)展，具有十分重要的意義。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)院黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)班子向長期奮斗在共青團(tuán)崗位上的各級團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年表示誠摯的謝意!向在座的團(tuán)員青年并通過你們向全院7000余名團(tuán)員青年致以親切的問候!向剛才受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!
過去的一年，是學(xué)院發(fā)展史上極其重要的一年，學(xué)院新校區(qū)建設(shè)正在有序進(jìn)行，截至201x年底，學(xué)院累計(jì)完成征地551畝;完成了一期工程中400米校區(qū)主干道路的管道鋪設(shè)、近400畝場地的平整、約米臨時圍墻的搭建和二期工程前期審批工作;教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)樓等12棟樓(共15萬平方米)已開工建設(shè)，其中2棟學(xué)生宿舍預(yù)計(jì)201x年春節(jié)前封頂。201x年，新校區(qū)建設(shè)已完成投資5600萬元，累計(jì)完成投資1億2千多萬元。招生就業(yè)持續(xù)兩旺。201x年，新生報(bào)到率為91.2%。理工類錄取平均分超出廣西三本錄取分?jǐn)?shù)線39分;文史類錄取平均分超出廣西三本錄取分?jǐn)?shù)線15分。生源質(zhì)量及錄取競爭指數(shù)繼續(xù)高居廣西高職高專院校前茅。就業(yè)方面。201x年畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到98.23%。連續(xù)第9年畢業(yè)生初次就業(yè)率位居全區(qū)高校前茅，連續(xù)第8年榮獲自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號。在201x年全區(qū)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上，我院作了典型發(fā)言。國際合作辦學(xué)取得新突破。201x年，我院與新西蘭惠靈頓理工學(xué)院簽訂了合作辦學(xué)協(xié)議，在秋季學(xué)期，成功實(shí)現(xiàn)了建筑工程技術(shù)、建筑裝飾工程技術(shù)2個專業(yè)對外合作班的招生，國際交流合作辦學(xué)取得了歷史性突破。學(xué)院的各項(xiàng)教育教學(xué)改革工作成績突出，取得了顯著成果，這些都離不開學(xué)院廣大團(tuán)員青年的共同努力。廣大團(tuán)員青年在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院團(tuán)委的直接帶領(lǐng)下，緊密圍繞學(xué)院的中心工作，勤奮學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，在思想教育活動、校園科技文化活動、暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動、青年志愿者活動、學(xué)生社團(tuán)活動等方面，取得了可喜的成績。在社會實(shí)踐方面，201x年院團(tuán)委共組建了9支團(tuán)隊(duì)，分別到南寧、百色、河池等市縣區(qū)(企業(yè))開展了社會實(shí)踐活動，活動深入農(nóng)村，支農(nóng)惠農(nóng)，內(nèi)容豐富，成效顯著。在自治區(qū)高校工委、教育廳組織的201x年廣西大學(xué)生社會實(shí)踐活動評比中，我院榮獲201x年廣西大學(xué)生暑期社會實(shí)踐活動“優(yōu)秀組織獎”和全區(qū)暑期社會實(shí)踐優(yōu)秀成果“一等獎”。在全區(qū)各類科技、文化藝術(shù)比賽方面，在201x年廣西第五屆“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽中，我院選送的5件作品中獲一等獎1名，三等獎4名。(在1等獎作品中僅有兩所高職高專院校入圍)。同時，我院還多次在廣西大學(xué)生藝術(shù)展演、廣西區(qū)直學(xué)校科技文化藝術(shù)節(jié)、社團(tuán)文化節(jié)中獲獎，獲獎獎項(xiàng)名列高職高專院校前茅。在學(xué)生社團(tuán)方面，目前，我院共有院級學(xué)生社團(tuán)29個，其中理論類社團(tuán)2個，專業(yè)型社團(tuán)7個，興趣類社團(tuán)14個，公益性社團(tuán)6個。其中建筑環(huán)保協(xié)會、電子設(shè)計(jì)協(xié)會、大學(xué)生就業(yè)協(xié)會、青年志愿者協(xié)會等多次在全國和自治區(qū)級的社團(tuán)評比中獲獎。此外，建筑環(huán)保協(xié)會還連續(xù)4年獲得了中華環(huán)境保護(hù)基金會的資金資助，這是廣西最早獲得此類資助的高校，該成績一直領(lǐng)跑全國高職院校。在各級團(tuán)組織表彰方面，201x年院團(tuán)委獲得了“廣西五四紅旗團(tuán)委”(從區(qū)直機(jī)關(guān)下屬160多個單位中推選5個)、“廣西高校五四紅旗團(tuán)委”(高職院校只有5所獲得)和“廣西住建廳先進(jìn)團(tuán)組織”三個集體榮譽(yù)。特別值得一提的是，廣西五四紅旗團(tuán)委和廣西高校五四紅旗團(tuán)委兩項(xiàng)榮譽(yù)是我院第一次獲得。今天受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，是學(xué)院青年群體中的優(yōu)秀代表，集中反映了我院青年學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)友愛、真誠奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神品質(zhì)。這是“五四”光榮傳統(tǒng)在我院廣大青年學(xué)生中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，也是我們對“五四”運(yùn)動94周年的最好紀(jì)念。實(shí)踐充分證明，廣西建院的青年學(xué)生，確實(shí)是朝氣蓬勃、大有可為的一代!我為有這么多優(yōu)秀的青年學(xué)子感到無比驕傲和自豪!
“以青春之我，創(chuàng)建青春之家庭，青春之國家，青春之民族……”這是李大釗在《青春》中寫就的名句。青年的奮斗，始終與國家民族的命運(yùn)緊密相連。青年始終是我國社會中最積極、最活躍、最有生氣的力量?！吧倌曛莿t國智，少年富則國富，少年強(qiáng)則國強(qiáng)”，1前，戊戌變法失敗后，梁啟超在《中國少年說》里表達(dá)了對中國少年的熱愛和渴望，激勵了廣大少年振奮精神，蓬勃進(jìn)取。我們黨的五代領(lǐng)導(dǎo)人也都對青年寄予了極大的希望。毛澤東同志曾說：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！编囆∑酵疽苍f：“在青年身上寄寓了我們事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的光輝前景。”江澤民同志從國家、未來發(fā)展的高度談到了青年的重大責(zé)任：“青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng);青年有希望，未來的發(fā)展就有希望。”胡錦濤同志指出了青年最寶貴的創(chuàng)造特質(zhì)：“青年時期是最富有生命力和創(chuàng)造力的時期，青年是最具有創(chuàng)造熱情和創(chuàng)造潛力的群體?！币捕囟馗嬲]青年：“要志存高遠(yuǎn)，增長知識，錘煉意志，讓青春在時代進(jìn)步中煥發(fā)出絢麗的光彩。”
“青年者，國家之魂”。未來要靠青年去創(chuàng)造，歷史要靠青年去書寫。195月，以北洋政府為代表的中國政府在巴黎和會上準(zhǔn)備和帝國主義列強(qiáng)們簽訂強(qiáng)加給中國的不平等條約，其中包括割讓中國山東給日本等條款，嚴(yán)重侵犯了中國的主權(quán)和領(lǐng)土完整。5月4日消息傳到國內(nèi)，青年學(xué)生們迅速行動起來，同中國工人階級一起，與北洋政府和帝國主義列強(qiáng)進(jìn)行了堅(jiān)決的斗爭，從而拉開了“五四”運(yùn)動的序幕。為了繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”精神，黨中央把每年的5月4日確定為青年節(jié)。94年來，“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的精神，薪火相傳，歷久彌新。94年來，一代又一代的先進(jìn)青年，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在“五四”精神的感召下，始終走在時代前列，勇?lián)鷼v史使命。
同學(xué)們，勇于承擔(dān)歷史責(zé)任，是“五四”以來中國青年運(yùn)動的光榮傳統(tǒng)，也是我們建院青年學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì)。廣西建院是一所有著悠久歷史和革命傳統(tǒng)的學(xué)校，辦學(xué)55年來，學(xué)院已為社會培養(yǎng)了4萬余名畢業(yè)生，被譽(yù)為八桂大地“當(dāng)代魯班的搖籃，建設(shè)英才的基地”。一大批青年學(xué)子多年來真情不改，為廣西的建設(shè)事業(yè)揮灑青春。今天，我們要進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)建院的光榮傳統(tǒng)，肩負(fù)起歷史賦予當(dāng)代青年的使命。大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)和諧、愛國奉獻(xiàn)、開放包容、創(chuàng)新爭先”的廣西精神，大力弘揚(yáng)“解放思想、趕超跨越、敢為人先、追求卓越”的優(yōu)良品質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)學(xué)院又好又快發(fā)展揮灑自己的青春和汗水。
同學(xué)們，“五四”精神是中華民族寶貴的精神財(cái)富。我們繼承和弘揚(yáng)偉大的“五四”精神，就是要接過前輩的接力棒，努力實(shí)現(xiàn)他們未能完成的振興中華的“中國夢”。“中國夢是民族的夢，也是每個中國人的夢……生活在我們偉大祖國和偉大時代的中國人民，共同享有人生出彩的機(jī)會，共同享有夢想成真的機(jī)會，共同享有同祖國和時代一起成長與進(jìn)步的機(jī)會……”在十二屆全國人大一次會議閉幕會上25分鐘的講話中9次提及“中國夢”。這個“中國夢”，是每一位中國人的夢!“每個人都有理想和追求，都有自己的夢想?，F(xiàn)在，大家都在討論中國夢，我以為，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這個夢想，凝聚了幾代中國人的夙愿，體現(xiàn)了中華民族和中國人民的整體利益，是每一個中華兒女的共同期盼。歷史告訴我們，每個人的前途命運(yùn)都與國家和民族的前途命運(yùn)緊密相連。國家好，民族好，大家才會好。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是一項(xiàng)光榮而艱巨的事業(yè)，需要一代又一代中國人共同為之努力?！边@是主席對“中國夢”的精彩詮釋。
沒有夢想的民族是可悲的。50年前，美國黑人運(yùn)動領(lǐng)袖馬丁·路德·金先生的演講“我有一個夢想”傳遍了全世界，全世界的人都知道這個美國夢，美國人也一直以美國夢為驕傲。但是，在遙遠(yuǎn)的東方，在中國也有一個夢想,它屬于每一個普通的中國人。中國夢，是人民夢想的匯聚，是百姓愿望的集合，是一個堅(jiān)定的方向，是一種團(tuán)結(jié)的力量，是一種中國精神，激勵著廣大青年在各自的學(xué)習(xí)、生活、工作中勇于面對、堅(jiān)持不懈地去實(shí)現(xiàn)屬于自己的“中國夢”。
夢想是美好的，是遠(yuǎn)大的，但夢想不等同于現(xiàn)實(shí)，和現(xiàn)實(shí)有一定的距離。實(shí)現(xiàn)夢想，需要付出艱辛的努力。借此機(jī)會，我在這里向全院基層團(tuán)組織、團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年提出幾點(diǎn)希望：
第一，要堅(jiān)定信念。無數(shù)青年英模的奮斗實(shí)踐充分表明，青年，只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，積極投身人民創(chuàng)造歷史的火熱實(shí)踐，堅(jiān)持與時代同步伐，與祖國共命運(yùn)，與人民齊奮斗，才能擁有壯麗的青春，才能實(shí)現(xiàn)人生的美好理想。因此，廣大青年必須堅(jiān)持共青團(tuán)“永遠(yuǎn)跟黨走”的光榮傳統(tǒng)，加強(qiáng)對黨的理論知識的學(xué)習(xí)，才能做到思想上的清醒，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會主義的信念，這也是成長成才的前提，才能真正成為黨的后備軍和接班人。
第二，要勤奮學(xué)習(xí)。縱觀歷史上的偉大人物，他們之所以能夠成功，關(guān)鍵是能夠有效解決問題。政治家需要有效解決治國理政問題，軍事家需要有效解決克敵制勝問題，教育家需要有效解決人才培養(yǎng)問題。那么學(xué)生需要有效解決什么問題?我認(rèn)為，需要有效解決學(xué)習(xí)問題，也就是要明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)方法，提升學(xué)習(xí)效果。只有有效解決了學(xué)習(xí)問題，才能提高素質(zhì)、強(qiáng)化能力。學(xué)習(xí)是同學(xué)們的第一要務(wù)。古人說“少壯不努力，老大徒傷悲”、“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”，這些名言都告訴我們勤學(xué)才能成才。
第三，要自信自強(qiáng)?！坝凶孕挪灰欢〞晒?，但沒自信一定不會成功?！蔽腋杏X到我們的同學(xué)在實(shí)際的溝通與交流當(dāng)中還存在缺乏自信心的問題，他們在人生規(guī)劃中對自己的定位不太準(zhǔn)確。由于缺乏自信心，斗志不高，動力不足，導(dǎo)致學(xué)習(xí)積極性下降，知識學(xué)得不深不透，不主動去培養(yǎng)自己的能力和提高素質(zhì)，進(jìn)而缺乏社會就業(yè)競爭力。而我們今天所表彰的同學(xué)，他們之所以能夠取得如此優(yōu)秀的成績，都有一個共同點(diǎn)：就是非常的自信。他們面對困難不氣餒，充滿自信地迎難而上，為學(xué)院的全體青年學(xué)生樹立了良好的榜樣。
第四，要志存高遠(yuǎn)。同學(xué)們，在別人的眼里我們總是比本科院校低一個層次。那么我們的差距究竟在那呢?我想，不是智商，不是學(xué)習(xí)能力，也不是吃苦耐勞精神，而是志向和抱負(fù)。青年人要成才，就必須要志存高遠(yuǎn)，有理想抱負(fù)，確立奮斗目標(biāo)。只有在為遠(yuǎn)大理想的奮斗中，青年的人生抱負(fù)才能真正實(shí)現(xiàn)。一個人在青年時代就應(yīng)該樹立遠(yuǎn)大志向，并且要為實(shí)現(xiàn)這個志向而頑強(qiáng)努力，不論遇到什么困難和挫折，都不改初衷，矢志不渝。
第五，要錘煉品德。優(yōu)良品德的養(yǎng)成對人的一生至關(guān)重要，青年時期可塑性大，是人生的起步階段，是品德養(yǎng)成的關(guān)鍵時期。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力培養(yǎng)良好的品德，提高自身素質(zhì)，做有益于學(xué)院發(fā)展、有益于提高學(xué)院良好聲譽(yù)的事，做體現(xiàn)時代進(jìn)步要求的新道德規(guī)范的實(shí)踐者，做新型人際關(guān)系和良好社會風(fēng)尚的倡導(dǎo)者，以良好的大學(xué)生風(fēng)貌展示自己。微軟公司創(chuàng)辦人比爾·蓋茨就曾說：“人可以不偉大,但不可以沒有責(zé)任心?！必?zé)任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品德，是所有價值中處于最高的位置。當(dāng)代大學(xué)生，要強(qiáng)化責(zé)任感，把感恩之心化作奉獻(xiàn)之志，為社會奉獻(xiàn)自己的青春年華。
同學(xué)們，你們最大的財(cái)富就是擁有令人羨慕的美好青春，青春是充滿生命力和創(chuàng)造力的燦爛華年，青春也只有在奉獻(xiàn)中才能熠熠閃光。讓我們攜起手來，為實(shí)現(xiàn)學(xué)院“十二五”規(guī)劃，創(chuàng)建廣西一流、國內(nèi)知名、國外有一定影響、以“工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)”為特色的教學(xué)研究實(shí)踐型建筑類高職院校的目標(biāo)而努力奮斗!學(xué)院的美好明天需要我們共同去開創(chuàng)!我相信，你們的前途是光明的，你們的未來是美好的，你們的理想一定能夠?qū)崿F(xiàn)!在這里，我衷心祝愿所有同學(xué)：夢想成真!
謝謝大家!
主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會議上的講話篇二
同志們：
今天到安監(jiān)局來，主要是宣布市委關(guān)于__同志、__同志職務(wù)調(diào)整決定。中央、省對成都市人大、政府、政協(xié)換屆工作進(jìn)行了安排，政府換屆必然涉及到市級部門班子的調(diào)整，此次調(diào)整，市委根據(jù)市級部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要進(jìn)行了通盤考慮。市委考慮的原則：一是男同志年滿57周歲就不再擔(dān)任正局級領(lǐng)導(dǎo)；二是在同一工作崗位工作滿5年的正局級領(lǐng)導(dǎo)原則上要進(jìn)行交流；三是結(jié)合班子建設(shè)和工作需要，同時考慮本人的意愿。__同志已年滿57周歲，所以市委決定他不再擔(dān)任市安監(jiān)辦的主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。市委對__同志的工作安排原是有考慮的，但是__同志對安全生產(chǎn)工作和安監(jiān)辦很有感情，市委在征求意見時，他主動提出繼續(xù)留在安監(jiān)辦；在知道個人職務(wù)調(diào)整后，還一心一意抓工作，為安監(jiān)局建設(shè)出謀劃策，體現(xiàn)了個人良好的品格。
__同志同大家一起工作時間很長了，他個人的情況大家都比較熟悉。自從安監(jiān)辦成立以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在以__同志為班長的黨組率領(lǐng)下，在全體安監(jiān)系統(tǒng)干部、職工的共同努力下，這些年成都市的.安全生產(chǎn)工作成效顯著。成都市安全生產(chǎn)工作得到了市委的充分肯定，對成都市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到了保障作用，為保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全作出了積極貢獻(xiàn)，這當(dāng)中凝聚了__同志的辛勤勞動和智慧，也凝聚了大家的心血和智慧。大家在抓安全工作中，確確實(shí)實(shí)是卓有成效的，特別是注重做好基礎(chǔ)性工作，從治本上來抓，把工作落實(shí)到基層；對安全生產(chǎn)事故預(yù)防作了大量的基礎(chǔ)性工作，對事故處理及時準(zhǔn)確，真正起到了舉一反三，防患于未然；在安全生產(chǎn)長效機(jī)制的建設(shè)上進(jìn)行了積極的探索，積累了很多很好的經(jīng)驗(yàn)。正是因?yàn)橛辛诉@些工作，才有今天這么好的局面，這些成績來之不易。這當(dāng)中，__同志起到了重要作用，也是與整個安監(jiān)系統(tǒng)干部、職工努力分不開的。__同志作為主要領(lǐng)導(dǎo)，對他所做的工作要給予充分肯定。安監(jiān)工作很辛苦，一旦發(fā)生了事故，不分白天黑夜，大家都任勞任怨，及時趕到現(xiàn)場，組織救援、搶救、處理善后，并舉一反三，增添措施，改進(jìn)管理。這其中，有很多令人難忘的感人故事，我曾經(jīng)和同志們一起到過一些事故現(xiàn)場，那些感人的場面，我都?xì)v歷在目，到現(xiàn)在還記憶猶新。大家的辛勤勞動，換來了社會的平安和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
__同志和大家一起相處也有很長時間了。我著重說明一點(diǎn)，__同志從煤炭公司調(diào)到安監(jiān)辦時就是正局級領(lǐng)導(dǎo)，到安監(jiān)辦后，作為__同志的助手，沒有計(jì)較個人得失，而是主動配合__同志工作，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，主動和大家一起支持__的工作。作為安監(jiān)辦的副主任在工作上、團(tuán)結(jié)上都是非常不錯的，他是助手又是正局級干部，起到了很好的作用，所以這次市委決定對安監(jiān)辦主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整從安監(jiān)辦產(chǎn)生，是對__同志工作的肯定，也是對安監(jiān)辦整個工作的肯定和對安監(jiān)辦班子團(tuán)結(jié)的肯定。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出干部。
受__書記委托，代表市委對安監(jiān)辦提出三點(diǎn)希望和要求：
一、希望大家把思想統(tǒng)一到市委對市級部門調(diào)整的決定上來。這次市級部門主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整相對比較集中，調(diào)整到的干部事必涉及到進(jìn)退走留問題，沒有調(diào)整到的也會聽到各種各樣的說法，在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同志一定要把思想和行動統(tǒng)一到市委的決定上來。這次市委決定由__同志接替__同志擔(dān)任安監(jiān)辦主要領(lǐng)導(dǎo)，充分體現(xiàn)了市委對安監(jiān)辦工作的肯定，也是對__同志工作的充分肯定；既是對__同志工作的肯定，也是對大家工作的肯定，大家要像過去支持__同志一樣支持__同志工作。
二、要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我們這支隊(duì)伍是不錯的，安監(jiān)辦相對其它部門來說，還是個新單位，人員來自不同的部門，大家在工作中相處非常好。這支隊(duì)伍的素質(zhì)也非常好，希望大家繼續(xù)保持良好的作風(fēng)。安全生產(chǎn)工作非常重要，我們所做的事情是為了廣大人民群眾，需要一支思想過硬、作風(fēng)過硬、本領(lǐng)過硬的隊(duì)伍。思想作風(fēng)建設(shè)是永恒的課題，要像抓安全一樣長抓不懈、警鐘長鳴，希望__同志和班子成員一道，繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。關(guān)于作風(fēng)建設(shè)問題，市委還要作專門部署。我常講，安全工作要“大事敲鐘、小事敲鑼、無事敲木魚”，隊(duì)伍建設(shè)也一樣要長抓不懈。
三、進(jìn)一步開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。近年來，成都市安全生產(chǎn)形勢比較好，但還要長抓不懈。安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，要在以前的基礎(chǔ)上，按更高的要求，抓好安全生產(chǎn)工作。要按“全域成都”的理念抓好安全工作，要在全成都一萬多平方公里實(shí)現(xiàn)安全工作全覆蓋，為“全域成都”提供良好的安全環(huán)境和安全保障，為成都市又好又快發(fā)展助推。希望__同志主持工作后，要在__同志打下的良好基礎(chǔ)上，同大家一道，狠抓工作落實(shí)，再接再厲，百尺竿頭更上一層樓，不斷開創(chuàng)全市安全生產(chǎn)工作新局面。
主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會議上的講話篇三
首先，這次村（社區(qū)）黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)同志職務(wù)的變動，是鎮(zhèn)黨委在隨著全鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入進(jìn)行，從我鎮(zhèn)全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，根據(jù)工作需要和上一段時間進(jìn)行的“兩推一座談”民主推薦、民主座談、民主測評的結(jié)果，通盤考慮、慎重研究決定的。近年來，村（社區(qū)）黨支部、村（社區(qū)居）委會團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村（社區(qū)）廣大干部、群眾，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)紅泥灣鎮(zhèn)發(fā)展的奮斗目標(biāo)，不斷改善民生，維護(hù)社會穩(wěn)定，推動全村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，全村（社區(qū)）綜合實(shí)力大幅提高，人民安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定，黨建不斷加強(qiáng)，村（社區(qū)）的面貌發(fā)生了很大的變化。鎮(zhèn)黨委對同志的工作是充分肯定的。
同志自在村（社區(qū)）任村（社區(qū)）黨支部書記期間，與大家一道迎難而上、積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，為促進(jìn)全村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，付出了艱辛勞動，做出了重要貢獻(xiàn)。同志政治上立場堅(jiān)定，自覺與鎮(zhèn)黨委保持一致。同志領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，駕馭能力強(qiáng)，注重謀大事抓關(guān)鍵，思路清晰、重點(diǎn)突出，有開拓創(chuàng)新精神。任村（社區(qū)）黨支部書記以來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村（社區(qū)）黨支部，緊緊抓住影響制約村（社區(qū)）科學(xué)發(fā)展的突出問題，不斷完善和深化促進(jìn)村（社區(qū)）又好又快發(fā)展的.
思路、機(jī)制和舉措，采取有力措施狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，推動村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)邁上了新臺階。同志注重調(diào)動各方面的積極性，堅(jiān)持民主，村（社區(qū)）黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得好，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。重視思想政治建設(shè)，深入組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，努力營造干事創(chuàng)業(yè)良好風(fēng)氣，取得明顯成效。同志事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)深入。心胸開闊，襟懷坦蕩，公道正派，堅(jiān)持原則，敢于開展批評，要求自己嚴(yán)格，在干部群眾中威信高。同志為推動村（社區(qū)）跨越發(fā)展辛勤操勞，同農(nóng)民群眾結(jié)下了深厚的感情。
同志為人正派，堅(jiān)持原則，敢于開展批評，對自己要求嚴(yán)格。鎮(zhèn)黨委認(rèn)為，同志擔(dān)任村（社區(qū)）黨支部書記是合適的。相信同志一定會在黨鎮(zhèn)黨、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠村（社區(qū)）黨支部、村（社區(qū)居）委會領(lǐng)導(dǎo)班子，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷推動村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)取得新的更大成績。
村（社區(qū)）黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整變動，是全村（社區(qū)）政治生活中的一件大事。實(shí)現(xiàn)順利交接和平穩(wěn)過渡，對于繼續(xù)保持村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好局面十分重要。希望全村（社區(qū)）干部、組干部黨員群眾把思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委精神上來，帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律，恪盡職守，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以實(shí)際行動確保村（社區(qū)）黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)的順利交接和工作的平穩(wěn)過渡，努力維護(hù)全村（社區(qū)）團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定的良好局面，保持全村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好勢頭，讓鎮(zhèn)黨委放心，讓全村（社區(qū)）人民群眾滿意。
當(dāng)前村（社區(qū)）的形勢和基礎(chǔ)很好，又面臨良好的發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展這一良好態(tài)勢，既是全村（社區(qū)）廣大人民群眾的強(qiáng)烈愿望，也是村（社區(qū)）黨員、干部義不容辭的責(zé)任。一定要珍惜難得的條件和機(jī)遇，在鎮(zhèn)黨委、村（社區(qū)）黨支部、村（社區(qū)居）委會的帶領(lǐng)下，緊密團(tuán)結(jié)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力構(gòu)建社會主義和諧新農(nóng)村，團(tuán)結(jié)一心，凝神靜氣，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，為進(jìn)一步開創(chuàng)村（社區(qū)）更加美好的未來而努力奮斗！
主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會議上的講話篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們，大家好!
接到李主任通知，我先問的是，我班不是最優(yōu)秀的，怎么會讓我發(fā)言?李主任說，不一定找最優(yōu)秀的，以后大家都會有機(jī)會說一說，我說，那好，就欣然接受了。我首先想的是，當(dāng)班主任快8個年頭了，我說些什么呢?我做過哪些大事?我有哪些壯舉?想了想，沒有。其實(shí)班主任工作千頭萬緒，非?，嵥?。老子說：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)。那我就說一說我工作中的一些小事、一些細(xì)節(jié)吧。
首先，我覺得作為班主任必須心細(xì)。我送走第一屆畢業(yè)生，高三后半學(xué)期來了個借讀生，叫張×，來了幾個月的時間，臨走時給我留了一封信，說感謝老師幾個月的關(guān)心與照顧，我感覺到咱們這個班集體非常的溫暖，不過有件事我非常傷心，就是這幾個月您上課一次也沒提問過我。有沒有提問過她我的確沒印象了，也沒在意，可對學(xué)生來講可能是永遠(yuǎn)的傷痛。前幾天，5月4號晚上，我現(xiàn)在的學(xué)生馬××到我辦公室找我，問我有時間嗎，想和我談?wù)?，我說當(dāng)然可以，她問：老師，你還管我嗎?我說這是什么話?我有放棄過一個學(xué)生嗎?你為什么有這種想法呢?她說，老師，我覺得我這次考的不錯，可班會上你表揚(yáng)了那么多學(xué)生，為什么沒表揚(yáng)我呢?我趕緊給她解釋，班會上我表揚(yáng)的都是進(jìn)步比較明顯，進(jìn)步幅度在10個名次以上的，我知道你也進(jìn)步了，你進(jìn)步了6個名次，也不錯，老師已經(jīng)看到了你的進(jìn)步，是你想多了，老師不會放棄任何一個學(xué)生的。馬××露出了笑容，說，對不起老師，是我誤會你了，我還以為你不在乎，不管我了呢。我說，不會的，我非常高興你能來把這件事說出來，不然你一直誤解下去，肯定會影響到下次的成績，希望你能繼續(xù)加油。
可見，學(xué)生的心理是非常脆弱的，是非?？释蠋煹墓膭钆c表揚(yáng)的，哪怕是一次提問，一句鼓勵的話。班主任，每天面對的，是幾十雙渴求知識的眼睛，每天接觸的，是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要班主任具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感，更需要班主任具備一定的組織管理能力。
作為班主任，其實(shí)就是學(xué)生在外的父母，要對學(xué)生有足夠的關(guān)心，而對學(xué)生的關(guān)心不應(yīng)僅僅停留在表面的噓寒問暖，更應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，踏踏實(shí)實(shí)，關(guān)注學(xué)生日常生活和學(xué)習(xí)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，想學(xué)生所想，急學(xué)生所急。比如，學(xué)生的錢放在宿舍里常出現(xiàn)被盜現(xiàn)象，我就當(dāng)起了學(xué)生的保管員，每次放假回來學(xué)生就把充卡多余的錢寄存在我這里，用到了隨時來取。我這樣做大概有5、6年的時間了，從沒出現(xiàn)過一分錢的差錯。最多的時候?qū)W生存在我這里有近三千塊錢，有時我突然用到錢了，還能應(yīng)個急呢!再就是前幾天的事，我到廁所接水，發(fā)現(xiàn)我班的董浩鼻子破了，不停的流血，正在水龍頭上沖洗。我趕緊跑回辦公室，撕了些衛(wèi)生紙給他送了過去，看差不多好了，我回到辦公室，卻遲遲沒見他上樓，正好見到另一個學(xué)生，我說，你過來，董浩的鼻子破了，你再去給他送些衛(wèi)生紙過去，看他好了嗎。事兒雖然微不足道，但在不經(jīng)意中用點(diǎn)滴行為其實(shí)是同時教育了兩個學(xué)生。教師從細(xì)微之處關(guān)心學(xué)生，學(xué)生才會覺得教師真正關(guān)心自己，從而“親其師，信其道”。
平時的管理，我有個習(xí)慣，就是每天將班里的情況隨時記下來，比如請假的、遲到的、課堂睡覺的、曠操的等等。我常找學(xué)生談話，談話后，也立即將談話的內(nèi)容簡單記一下，下次談話的時候，我能準(zhǔn)確的說出上次談話是什么時間，曾定過怎樣的目標(biāo)。我的談話不羅嗦，一般兩三分鐘。比如，這次階段性考試前，我找了毛××談話，我說，進(jìn)入高中后，大型考試已經(jīng)9次了，你最好的成績在班里是第15名對嗎?他點(diǎn)了點(diǎn)頭，我說，這樣，你挑戰(zhàn)一下自己好不好，你的缺點(diǎn)就是不仔細(xì)，只要你稍加注意就能提高，這次，你考個第14就算你成功好不好，他使勁點(diǎn)了點(diǎn)頭。結(jié)果，成績出來后，他的名次是第11名，從卷面上看，明顯比以前仔細(xì)了。
再說個事，去年的秋季運(yùn)動會，恰好趕上我有事要去安徽。怎么辦?我走了學(xué)生會不會亂套?此時我想到了魏書生老師，作為名師，他平均一年要有4個多月外出作報(bào)告，可他從來不請人代上一節(jié)課，而他的學(xué)生升學(xué)成績卻比重點(diǎn)中學(xué)平均高7、8分，他是怎么做到的?靠的不就是學(xué)生的自我管理嗎?于是，我找來班委會成員，告訴他們，這次運(yùn)動會要由你們自己來組織，要確保不出任何問題，還得取得滿意的成績，并指導(dǎo)他們制定了非常詳細(xì)的分工：有負(fù)責(zé)考勤的，有負(fù)責(zé)衛(wèi)生的，有負(fù)責(zé)投稿的，有負(fù)責(zé)組織運(yùn)動員的，還有負(fù)責(zé)服務(wù)的。等我回來時，班委會成員將一面“精神文明獎”的錦旗送到了我辦公室。我說你們是怎么得到的這面旗?班長說，每次學(xué)校檢查組檢查時，咱們班的人數(shù)最全，秩序最好，所在區(qū)域衛(wèi)生最干凈，拿這個獎是理所當(dāng)然的了。通過這件事說明：任何一件事，只要真拿著當(dāng)事兒，認(rèn)真的去干，不成功就不正常了。像郝付波老師管的衛(wèi)生，使我校衛(wèi)生面貌大改觀，靠的不就是“認(rèn)真”嘛。
提到衛(wèi)生了，對于班級衛(wèi)生的管理，我覺得難點(diǎn)在于保持，值日生打掃的挺干凈，可一兩節(jié)課后地下又是一片狼藉，多次教育無果，怎么辦?我用的辦法是每次上操時間先到教室轉(zhuǎn)一圈，一是看是不是都及時下去上操了，再就是看看衛(wèi)生，看誰的區(qū)域比較臟，實(shí)在臟的用相機(jī)照下來，下了操就把責(zé)任人叫到辦公室，讓他親眼看看照片，怎么辦?按班規(guī)來，罰擦黑板一周。學(xué)生心服口服。堅(jiān)持了一段時間，學(xué)生已形成了不亂扔的習(xí)慣，現(xiàn)在衛(wèi)生已基本沒什么大問題了。
學(xué)生遲到、請病假不上早自習(xí)是每個班主任經(jīng)常會遇到的問題。現(xiàn)在我班學(xué)生遲到的基本沒有，但偶爾會有早自習(xí)捎假不來的，要么肚子疼、要么發(fā)燒了、要么扭著腳了，其實(shí)多半是假的。碰到這種情況，只要是時間允許，我就到學(xué)生宿舍去一趟，他說扭著腳了，我就看看扭的重不重?腫了嗎?他說發(fā)燒了，我就摸摸他的頭，燒的厲害嗎?吃沒吃藥?雖然心里懷疑，但不表現(xiàn)出來，要給學(xué)生的感覺是老師是在關(guān)心他，而不是來查房的。時間長了，學(xué)生知道老師可能來宿舍，經(jīng)常找借口的就少了。
主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會議上的講話篇五
同志們：
春節(jié)將近，新的一年開始了?；仡欉^去一年的工作，我們感到十分欣慰，經(jīng)濟(jì)及社會各項(xiàng)事業(yè)都得到了長足的進(jìn)展，政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民安居樂業(yè)。特別是換屆以后，黨委政府班子成員迅速進(jìn)入角色，按照各自的分工，各司其職，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力工作，大膽負(fù)責(zé)，狠抓落實(shí)，推動了全鎮(zhèn)干部形象和工作成效的全面提升。
剛才，__宣布了管區(qū)人員調(diào)整，這是在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨委政府研究決定的。希望走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志要倍加珍惜組織的厚愛與重托，倍加珍惜同志們的信任和期望，倍加珍惜在一起合作共事的機(jī)會和緣分，利用這個平臺，充分展示自己的能力和才華。解放思想，恪盡職守;開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干;團(tuán)結(jié)合作，爭創(chuàng)一流。上任伊始，我們就強(qiáng)調(diào)要團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，努力把黨委政府打造成一個“團(tuán)結(jié)和諧、群眾信賴、務(wù)實(shí)高效、廉潔勤政”的領(lǐng)導(dǎo)集體。在此，我強(qiáng)調(diào)六點(diǎn)。
(一)強(qiáng)化政治意識，提高自身修養(yǎng)，增加向心力。講政治是一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件，作為一名黨員干部不具有一定的政治素質(zhì)是無法干好工作的。從大的方面講，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委各項(xiàng)重大決策部署，在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致;從小的方面講，就是要堅(jiān)決維護(hù)以鎮(zhèn)黨委的為核心領(lǐng)導(dǎo)地位，自覺維護(hù)黨委決策的權(quán)威性、嚴(yán)肅性，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，令行禁止，確保黨委政府所確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處;要始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，保持高尚情操，提高鑒別力和敏銳性，做一個政治上的明白人，生活上清白人，工作上的帶頭人，把對組織負(fù)責(zé)和對全鎮(zhèn)人民負(fù)責(zé)高度統(tǒng)一起來，做好結(jié)合文章，創(chuàng)造性地開展好工作。要堅(jiān)持發(fā)展不動搖，努力做好社會穩(wěn)定、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、農(nóng)民減負(fù)等工作。這幾項(xiàng)工作都是“一票否決”的工作，也是影響_鎮(zhèn)發(fā)展和對外形象的大事，大家一定要要高度重視，明確責(zé)任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，盯緊抓死，確保不出問題，讓廣大人民群眾過一個平安、幸福、祥和的春節(jié)。
(二)強(qiáng)化責(zé)任意識，牢記工作使命，提高執(zhí)行力。權(quán)力與責(zé)任是統(tǒng)一的，位臵越高，權(quán)力越大，責(zé)任越大，發(fā)展的重任，責(zé)無旁貸地落到了我們身上。科級干部、管區(qū)書記一定要“在其位、謀其政、盡其責(zé)”，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，珍惜崗位，珍惜舞臺，不遺余力地干好工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。具體地說是三種責(zé)任，一是推動發(fā)展的責(zé)任。為官一任，造福一方，要按照十次黨代會確定的指導(dǎo)思想、總體要求和“一二三四五”的工作思路，凝神聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，全力以赴促和諧，持之以恒保穩(wěn)定，推動自己所轄區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和穩(wěn)定。二是做好領(lǐng)導(dǎo)表率的責(zé)任。要率好班子，帶好隊(duì)伍，胸懷坦蕩，光明磊落，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，善于謀劃。特別是在重點(diǎn)難點(diǎn)工作上，要靠前指揮，身先士卒，親歷親為，在攻堅(jiān)克難中做好表率，以自己的人格魅力和實(shí)際行動帶動起干部群眾的工作熱情，推動工作的發(fā)展。三是抓好平安穩(wěn)定的責(zé)任。穩(wěn)定壓倒一切，沒有一個安定團(tuán)結(jié)社會環(huán)境，什么事也搞不成。要扎實(shí)做好信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)工作，這些工作都是事關(guān)全局、重中之重的工作，一定要從思想上高度重視。特別是當(dāng)前民師及幼師的上訪問題，要確保目標(biāo)明確，責(zé)任具體，措施得力，爭取不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給工作留隱患，不給自己留遺憾。
(三)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高素質(zhì)水平，提升決策力?！扒趭^學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”作為我們黨提出的樹立八個方面良好風(fēng)氣的第一條，充分說明和體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。新形勢、新任務(wù)、新崗位，對我們的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既是我們適應(yīng)新崗位的需要，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求。一個不善學(xué)習(xí)的人是一個沒有前途和希望的人，一的人進(jìn)步的過程就是不斷學(xué)習(xí)、逐步成長的過程。人都不是“生而知之”，而是“學(xué)而知之”的，有些同志工作方法多，群眾威信高，政治上進(jìn)步快，很大程度上得益于不斷學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、善于總結(jié)的工作作風(fēng)。要把學(xué)習(xí)作為一種政治任務(wù)、政治責(zé)任和精神追求，作為提高自身素質(zhì)的一條重要途徑。不學(xué)習(xí)就無法提高自身素質(zhì)，不學(xué)習(xí)也跟不上發(fā)展的要求。一是要從書本上學(xué);二是要向?qū)嵺`學(xué)，在豐富的實(shí)踐中增長知識，增長才干。古人說，“讀萬卷書，行萬里路”?！白x萬卷書”，就是增長學(xué)識;“行萬里路”，就是增長見識。大家要結(jié)合各自的工作，抓好學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，不管是分管領(lǐng)導(dǎo)、管區(qū)書記，還是部門的負(fù)責(zé)同志，都要成為本職工作的行家里手，不能當(dāng)“門外漢”?！懊摦a(chǎn)干部萬金油”，實(shí)際上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作錯綜復(fù)雜、千頭萬緒，對每一名干部的能力要求是非常高的，我原來說過，我們的干部要開口能講，提筆能寫，遇事能辦，但要想真正做到是非常不容易的。我們絕不能滿足于已有的經(jīng)驗(yàn)和知識，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，做到勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部，既要學(xué)習(xí)黨的方針政策和重要部署，學(xué)習(xí)最新的經(jīng)濟(jì)、管理、法律等知識，又要學(xué)習(xí)好各方面的業(yè)務(wù)知識。要學(xué)會思考、學(xué)會珍惜、學(xué)會感恩、學(xué)會敬畏、學(xué)會團(tuán)結(jié)。通過學(xué)習(xí)，明志立德、汲取智慧、增長才干;通過學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化自身素質(zhì)，完善工作思路，提高領(lǐng)導(dǎo)水平;通過學(xué)習(xí)，脫離低級趣味，克服狹隘偏私、提升思想境界，培養(yǎng)高尚德操，通過工作實(shí)踐中的學(xué)習(xí)和歷煉，提高科學(xué)決策的能力和水平。
(四)強(qiáng)化大局意識，確保政令暢通，提高執(zhí)行力。講大局是一名成熟領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)志。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個統(tǒng)一的整體，上對各級黨委政府負(fù)責(zé)，下對全鎮(zhèn)黨員群眾負(fù)責(zé)。我們一定要牢固樹立全鎮(zhèn)“一盤棋”的思想，善于從全局和長遠(yuǎn)的高度看待問題，自覺把工作放在全鎮(zhèn)大局中去思考、去研究、去把握，認(rèn)清自己的位臵，明確自己的職責(zé)，處理好各方面的關(guān)系，始終服從服務(wù)于全鎮(zhèn)發(fā)展大局。有些人組織觀念不強(qiáng)，盡管三令五申，卻我行我素，臵若罔聞，甚至頂風(fēng)而上，破壞團(tuán)結(jié)，造成了惡劣的影響，這都是都不講大局的表現(xiàn)。只有講大局，才能保持清醒的頭腦、堅(jiān)持高尚的操守，才能不斤斤計(jì)較蠅頭小利，不拘泥于個人的恩怨得失。不只看一時一事的得失。決不允許任何人搞自由主義，令行不止，更不準(zhǔn)與黨委政府討價還價。講大局，要求同志們之間相互信任、相互學(xué)習(xí)，多想事業(yè)，多琢磨事、少琢磨人。有話說在當(dāng)面，不要背后亂說;有話說在會上，不要會后亂說。我們的一言一行都代表著_的形象。如何展示形象，非常關(guān)鍵，在外部，我們要把_的優(yōu)勢宣傳好，將_的民風(fēng)民情、干部素質(zhì)、投資環(huán)境的優(yōu)勢宣傳出去。而在內(nèi)部，要多探討我們還存在哪些問題、不足和差距，從而不斷推動工作上水平。講大局具體地講就是要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)定位;擺清位臵，干好工作;團(tuán)結(jié)協(xié)作，不辱使命。作為主要負(fù)責(zé)同志，要做到：第一，依靠不依賴。要緊密團(tuán)結(jié)、緊密依靠全體同志干好工作，但是不能依賴。第二，放手不甩手。要放手讓他們干，但是也不能當(dāng)“甩手掌柜”。第三，決斷不武斷。遇事要敢于決斷，敢于拍板，敢于負(fù)責(zé)，但是決斷之前要廣泛聽取意見，充分發(fā)揚(yáng)民主，不能獨(dú)斷專行。干副職也是三句話：第一，定位不錯位。每個同志都有自己責(zé)任，一定要定好位，不能錯位。第二，到位不缺位。每名同志都有分管的工作，都要抓到位，但是不能缺位，不能顧此失彼。第三，跑位不越位。跑位就是干活，就是抓落實(shí)。但是不能越位，一旦越位就犯規(guī)了。要深刻領(lǐng)會不越位的涵義，包括遵守紀(jì)律、依規(guī)辦事。
(五)強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識，形成發(fā)展合力，增強(qiáng)凝聚力。我們大家能夠走到一起，合作共事，既是組織的安排，也是事業(yè)的需要，更是難得的緣分。團(tuán)結(jié)是班子的生命力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，可以說沒有團(tuán)結(jié)就沒有事業(yè)的發(fā)展，工作的進(jìn)步，社會的和諧。有一種“木桶理論”，是講決定木桶容量大小的是最短的那一塊木板。我們不妨再作進(jìn)一步的假設(shè)，縱使一個木桶不存在有短板，但木板之間不能緊密結(jié)合，存有縫隙，那么這個木桶里的水會一滴不留。我們常說“事因難能，所以可貴”，要想成就一番事業(yè)，需要科學(xué)的決策、領(lǐng)導(dǎo)的信任、大家的支持、共同的努力等諸多條件和因素參與和支撐?！叭f事俱備，只欠東風(fēng)”，成功缺少一個條件也不行，而失敗則僅僅需要一個關(guān)鍵性的因素就夠了。“眾人拾柴火焰高”，“團(tuán)結(jié)就是力量”說的全是團(tuán)結(jié)的重要性，自古至今，因?yàn)閮?nèi)訌而導(dǎo)致失敗的實(shí)力和教訓(xùn)太多了。所以我們要以_的發(fā)展為重，珍視團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，以班子的團(tuán)結(jié)帶動起全鎮(zhèn)村級班子的大團(tuán)結(jié)。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，決策制定之前，要充分醞釀，廣泛征求意見建議;決策通過后，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不折不扣地落實(shí)。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合，各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合。班子成員之間要相互信任、相互理解、相互支持;要學(xué)會換位思考，己所不欲，勿施于人;要嚴(yán)于律己、寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格;要多溝通、多交流，善于將心比心。經(jīng)過大家共同努力，使領(lǐng)導(dǎo)班子“風(fēng)正氣順、心齊勁足、堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)和諧”，成為領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的堅(jiān)強(qiáng)核心和有力保障。
(六)強(qiáng)化廉潔意識，維護(hù)自身形象，提高公信力。清正廉潔是對黨員干部的基本要求，也是提高班子號召力的基礎(chǔ)?！捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從”，一個人的人格魅力將極大的影響我們的事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)干事、清清白白為官。俗語說：“吃人家的嘴短，拿人家的手短，做了虧心事理短”，作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，生活不檢點(diǎn)，工作起來便沒有底氣。有些人凡事想著個人利益，心胸狹窄、境界不高，吃拿卡要、胡亂伸手，干部群眾意見反映很大，既影響了黨委政府的形象，也降低自己的威信?！叭罕姷难酃馐茄┝恋摹保緜儺?dāng)面不說，但人人心中都有一桿秤，兩次民主測評的結(jié)果就是一個很好的例子。要時刻繃緊廉潔干事這根弦，自覺強(qiáng)化個人修養(yǎng)，自覺接受群眾監(jiān)督，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的思想防線。要自尊自愛、潔身自好，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該說的話不說，嚴(yán)于律己，誠實(shí)做人。工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上嚴(yán)要求，在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、抵制住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，耐得住寂寞，不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)，不辜負(fù)親人朋友的關(guān)心和期望，樹好形象，干好工作，用行動和奉獻(xiàn)書寫大些的“人”字。
同志們，新年伊始，萬象更新。盡管今后的工作任務(wù)會更加繁重，但我們有信心、有決心、有能力按照縣委政府提出的任務(wù)要求，團(tuán)結(jié)一心，共同努力，務(wù)實(shí)高效，廉潔勤政，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越。
主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會議上的講話篇六
同志們：
為進(jìn)一步優(yōu)化管理人員結(jié)構(gòu)、發(fā)揮人才優(yōu)勢，切實(shí)營造“干事”的企業(yè)文化，促進(jìn)公司不斷實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展。經(jīng)集團(tuán)公司董事局研究決定，我們對部分同志的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行了調(diào)整。同時，為進(jìn)一步壯大企業(yè)規(guī)模，推動公司實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展，經(jīng)集團(tuán)公司董事局研究，決定上馬建設(shè)**項(xiàng)目，并對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等進(jìn)行了公開選拔。經(jīng)過競聘演講、實(shí)際業(yè)績考察等程序，確定了最終人選。今天，我們召開這個座談會，一是對職務(wù)晉升的同志們表示祝賀，希望你們戒驕戒躁，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，盡快進(jìn)入角色，努力做出新成績;二是希望職務(wù)調(diào)整的同志要保持穩(wěn)定、平和的心態(tài)，輕裝上陣，以嶄新的精神面貌投入到新的工作中去，共同推動公司不斷實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展。
下面，根據(jù)董事局研究的意見，我講兩個方面的意見：
一、正確認(rèn)識、全面看待職務(wù)調(diào)整及晉升，全力支持、配合公司各項(xiàng)改革。
每一位員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該，而且必須學(xué)會站在公司的全局思考問題，只有如此，你才會發(fā)自內(nèi)心地理解支持公司的各項(xiàng)改革措施，也只有理解適應(yīng)并支持公司各項(xiàng)改革舉措，才能與公司共同發(fā)展。
多年來，我們致力于建立和進(jìn)一步完善干部職工隊(duì)伍競爭上崗、崗位輪換、親屬回避、末尾淘汰的用人機(jī)制，大力營造優(yōu)秀人才脫穎而出，以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績用干部的良好氛圍，為努力干事的秀人才搭建舞臺、擴(kuò)大舞臺、提升舞臺，真正形成尊重勞動、尊重人才的良好風(fēng)氣和正氣。
在座的各位，無論是新晉升、新任命的同志，還是被調(diào)整工作崗位或職務(wù)的同志，多年來，都在本職工作崗位上，愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，以身作則，無私奉獻(xiàn)，為**的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，贏得了公司董事局的充分肯定和廣大干部職工的認(rèn)可。但是，我們必須清醒地意識到，建立干部能上能下、競爭上崗的用人機(jī)制，是大勢所趨，是勢在必行，是開創(chuàng)**各項(xiàng)事業(yè)新局面的必然要求和重要保障，希望在座的各位都能正確、全面地看待工作崗位或職務(wù)調(diào)整問題，充分理解、支持和配合公司各項(xiàng)改革。
二、戒驕戒躁、再接再厲，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)事業(yè)新局面。
(一)牢固樹立歸零意識，切實(shí)做到不斷突破、不斷超越。成績屬于過去，要不斷在新的崗位上做出新的更大的成績。事物發(fā)展的規(guī)律是波浪性前進(jìn)，周期性變化。很多曾經(jīng)名揚(yáng)一時的企業(yè)在市場競爭中被淘汰的案例告訴我們，他們的失敗正是因?yàn)樗麄儽辉?jīng)的成功沖昏了頭腦，夜郎自大或者浮夸冒進(jìn)、急功近利。我們個人也同樣如此。如果沉溺于過去的成績中，我們就會裹足不前;如果不能不斷地超越自己、超越對手，就很可能被對手超越，過去的一流，就會成為今天的二流、明天的三流。因此，無論是新晉升的同志，還是被調(diào)整崗位的同志，都要進(jìn)一步增強(qiáng)務(wù)實(shí)求進(jìn)的意識，保持一種歸零的心態(tài)，學(xué)會從零開始，善于把成績成起點(diǎn)，把自己當(dāng)新手，繼往開來，承前啟后，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)事業(yè)的新局面，不斷以全新的業(yè)績體現(xiàn)自身的能力和價值，不辜負(fù)公司董事局的信任和厚望，不辜負(fù)廣大干部員工的信任和重托。
(二)牢固樹立爭先意識，切實(shí)做到敢為人先、化危為機(jī)。我經(jīng)常講，不談守業(yè)談創(chuàng)業(yè)，不談挑戰(zhàn)談機(jī)遇。良好的精神狀態(tài)是做好一切工作的前提，有什么樣的精神狀態(tài)，就有什么樣的工作干勁，就會產(chǎn)生什么樣的實(shí)際成效。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，能否不斷實(shí)現(xiàn)健康快速的發(fā)展，關(guān)鍵是要有一種面對困難鍥而不舍的精神，要有一種跌倒了再爬起來的百折不撓的毅力，要有一種愈挫愈勇、在挫折中勇往直前的氣概。盡管當(dāng)前我們各項(xiàng)工作受金融風(fēng)暴的影響遇到了一定的阻力和壓力，但是，無論是看外部環(huán)境還是看公司自身業(yè)已打造的優(yōu)勢，我們已經(jīng)具備了實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展的基礎(chǔ)。我曾經(jīng)說過，一個行業(yè)內(nèi)，若有一家企業(yè)能做好，而我們卻做不好，那就說明我們領(lǐng)導(dǎo)干部能力有問題、責(zé)任心有問題、思想境界有問題。因此，在下一步的工作中，只要我們迎難而進(jìn)、奮勇爭先，只要我們始終保持蓬勃向上、奮發(fā)有為的銳氣，始終保持不畏艱險(xiǎn)、愈挫愈奮的勇氣，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、爭先進(jìn)位的豪氣，我們就一定能夠在應(yīng)對中保持發(fā)展的活力，在逆境中贏得發(fā)展的先機(jī)，在新一輪競爭中實(shí)現(xiàn)新跨越。
(三)牢固樹立學(xué)習(xí)意識，切實(shí)做到持續(xù)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。我多次講過，學(xué)習(xí)塑造思想、學(xué)習(xí)升華人生、學(xué)習(xí)提升能力、學(xué)習(xí)啟迪智慧。持續(xù)不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)是一個人、一個團(tuán)隊(duì)、一個企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在當(dāng)前的市場形勢下，絕不能以老思維、老觀念、老經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)今天的工作，要善于破壞和否定舊的觀念和思維。因此，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，努力營造理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用結(jié)合的學(xué)風(fēng)，做到學(xué)以致用、以用促學(xué)、學(xué)用相長，在學(xué)中干，在干中學(xué)，以新思維研究新問題、以新思路落實(shí)新任務(wù)、以新舉措開拓新局面，通過學(xué)習(xí)不斷提高自身的綜合素質(zhì)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和增強(qiáng)駕馭工作崗位的能力，從而有效推動各項(xiàng)工作的高效、深入開展。
(四)牢固樹立執(zhí)行意識，切實(shí)做到令行禁止、立說立行。對于企業(yè)管理來說，做到政令暢通、有令必行是至關(guān)重要的。在下一步工作中，我們要牢固樹立和強(qiáng)化“執(zhí)行只有結(jié)果，沒有如果”、“沒有任何借口，只有執(zhí)行服從”的觀念，建立起敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠信的核心執(zhí)行觀，進(jìn)一步增強(qiáng)“拼字當(dāng)頭、搶字為先，只爭朝夕、分秒必爭”的工作觀，以高效率贏得高速度，以快節(jié)奏換來快發(fā)展，使“快行動、快節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量”成為**人共有的工作風(fēng)格。要在工作任務(wù)上定標(biāo)準(zhǔn)、定時限、定獎懲、嚴(yán)考核，以強(qiáng)有力的組織紀(jì)律性來強(qiáng)化執(zhí)行力。定下來的事情就要抓緊實(shí)施，部署了的工作就要一抓到底，決不能敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，決不能等待觀望、貽誤時機(jī)。在今后的工作中，對在工作上落實(shí)不力、推諉扯皮、疲于應(yīng)付、敷衍了事的責(zé)任部門和責(zé)任人，將堅(jiān)定不移地嚴(yán)格按照公司有關(guān)制度予以嚴(yán)肅處理。
(五)牢固樹立四專意識，切實(shí)做到作風(fēng)一流、業(yè)績一流。專心就是心無旁騖，專心做事。專心做事是一種能力，更是一種素質(zhì)，體現(xiàn)著一個人為人處事的態(tài)度和風(fēng)格。只有專下心來，把自身的工作當(dāng)成一種學(xué)習(xí)機(jī)會，專心研究自己的業(yè)務(wù)知識，不懈努力，不斷學(xué)習(xí)，并反復(fù)實(shí)踐，我們才能不斷把各項(xiàng)工作做得更好。專注就是全力以赴，全神貫注。專注可以使人的能量發(fā)揮至極限;專注，可以使人化為利器，攻無不克。做事情要全力以赴，全神貫注，而不能三心二意，淺嘗輒止，粗心大意，半途而廢。專業(yè)就是鍥而不舍，精益求精。凡事只有勤學(xué)苦練，才能熟能生巧，由外行變成內(nèi)行。學(xué)習(xí)無止境，事業(yè)無止境，要鍥而不舍、精益求精，不管什么行業(yè)、什么領(lǐng)域，只有真正做到專業(yè)，才能把各項(xiàng)工作做精、做細(xì)，才能不斷把各項(xiàng)事業(yè)做強(qiáng)、做大。專家就是不干則已，干則一流。要把自己的目標(biāo)定位在某個行業(yè)、某個領(lǐng)域的專家，不斷提高自我要求的標(biāo)準(zhǔn)，通過持續(xù)學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，持續(xù)提升自己的駕馭能力和綜合素質(zhì)。始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位、高質(zhì)量推進(jìn)，牢固樹立不干則已、干則一流的意識，努力推動自身所在的單位或部門，不斷取得新的更大的突破。
(六)牢固樹立自律意識，切實(shí)做到率先垂范、干凈干事。清正廉潔是對一個領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱職的基本標(biāo)準(zhǔn)。安全人生，重在過程。工作在帶給你豐厚的薪水和回報(bào)的同時，更重要的是為你提供了一個施展才華、發(fā)展和提升自己的平臺。在今后的工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要立足本職崗位，正確地看待手中的權(quán)力，切實(shí)把權(quán)力看成是一種責(zé)任和推動公司發(fā)展的工具，時時刻刻自警自律、自重自醒，以平和之心對“名”，以知足之心對“利”，以淡泊之心對“位”，以敬畏之心對“權(quán)”，常思己得、常念己過，堅(jiān)決做到“不仁之事不做、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不沾、不潔之事不干”，認(rèn)認(rèn)真真做事，干干凈凈做人，使自己的工作經(jīng)得起時間的考驗(yàn)，經(jīng)得起發(fā)展的考驗(yàn)。在下一步的工作中，不管工齡多長、職務(wù)多高、貢獻(xiàn)多大，不管是誰，只要出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)問題，都將一票否決。
(七)牢固樹立團(tuán)結(jié)意識，切實(shí)做到顧全大局、形成合力。沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。“同心山成玉，協(xié)力土變金”，這句古話形象道出了團(tuán)結(jié)的強(qiáng)大威力和豐厚回報(bào)。一個企業(yè)的團(tuán)隊(duì)意識越強(qiáng)，它的生命力就越旺盛、越長久。士氣高昂、活力充沛可以更好地發(fā)揮整體的作戰(zhàn)能力。在今后的工作中，大家要牢固樹立團(tuán)隊(duì)意識、大局意識和“一盤棋”思想，心往一處想、勁往一處使，相互支持、密切協(xié)作，努力營造團(tuán)結(jié)融洽、親和友誼、心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工在爭先創(chuàng)優(yōu)中追趕，在攻堅(jiān)克難中突破，在真抓快干中奮進(jìn)，努力形成“干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁”的生動局面。
(八)牢固樹立開放意識，切實(shí)做到視野開闊、眼界高遠(yuǎn)。認(rèn)為自己做的什么都夠好了，恰恰說明還有很多不足的地方，這是自我封閉的表現(xiàn)，這是因?yàn)闆]有走出去。存在這種觀念，也就很難取得大的進(jìn)步?！白呱先ァ本褪且皶r、全面了解和掌握黨和國家及各級政府有關(guān)政策法律法規(guī)和利好信息，及時了解運(yùn)用國家有關(guān)政策、信息，把工作定位在縮短和第一的差距上，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可操作性的方案、意見和建議，為公司發(fā)展?fàn)幦「嗟恼?、資金支持。“走出去”就是要走出**看**，以開放的眼光和胸懷，學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和典型做法，通過消化吸收、嫁接優(yōu)勢，形成推動本單位工作的有效辦法和措施。要樹立更高的趕超目標(biāo)，和發(fā)展速度快的企業(yè)比，和發(fā)展質(zhì)量好的企業(yè)比，和綜合實(shí)力強(qiáng)的企業(yè)比，比出差距、比出干勁、比出速度、比出效益。“走下去”就是要經(jīng)常深入生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)、市場營銷等一線進(jìn)行調(diào)研，掌握第一手資料，化被動為主動，不做外行的領(lǐng)導(dǎo)，不做空頭的指揮，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作，真正推動公司不斷實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展。
我相信，有在座的各位和廣大干部員工的共同努力，有你們恪盡職守、扎實(shí)苦干的工作作風(fēng)，有你們與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的工作思路，必將譜寫出**平穩(wěn)較快發(fā)展的新篇章，也必將鑄造出**發(fā)展的新輝煌，相信**的明天必將更加美好!
謝謝大家。
主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會議上的講話篇七
按照《關(guān)于開好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(黃組通[20xx]42號)的文件要求，結(jié)合部門實(shí)際，我局本次民主生活會的主題是“忠實(shí)踐行宗旨，勤政廉政為民，加快推進(jìn)綠色黃平建設(shè)”。本次民主生活會主要是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆五中全會和省委十屆十次全會精神，重在找準(zhǔn)自身工作不足，分析存在問題的主客觀原因，明確下一步努力方向。本著解放思想，實(shí)事求是的原則，現(xiàn)將本人今年以來的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面向組織作匯報(bào)，以期得到批評指正。
一、取得成績，體現(xiàn)在“四突出”上。
一年來，我作為林業(yè)局黨組的班長，帶領(lǐng)全局100多人奮戰(zhàn)在林業(yè)戰(zhàn)線上，勤勤懇懇、扎實(shí)工作，在理論學(xué)習(xí)、民主決策、作風(fēng)建設(shè)等方面取得了一定的成績，促進(jìn)了林業(yè)工作的發(fā)展。
一是突出理論學(xué)習(xí)，重在實(shí)踐效果。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我時刻把學(xué)習(xí)擺在突出位置。在開展“忠實(shí)踐行宗旨，勤政廉政為民”活動中，我不斷調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方式，采取“個人學(xué)、書本學(xué)、集體學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)”等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《為人民服務(wù)》、《科學(xué)發(fā)展觀》、《七個怎么看》等理念書籍以及中央、省、州、縣的決策部署，將理論學(xué)習(xí)生活化、工作化、實(shí)踐化，不斷促進(jìn)林業(yè)工作發(fā)展。一年來，我積極參加省州縣組織的學(xué)習(xí)達(dá)30余次，撰寫了五本讀書筆記，5篇調(diào)研文章，深入基層用理論指導(dǎo)實(shí)踐多達(dá)100余次，很好地解決了林業(yè)工作中遇到的難題，自己的綜合素質(zhì)也得到了一定提高。
二是突出民主決策，重在求真務(wù)實(shí)。在集體討論重大問題時，敢于堅(jiān)持原則，講真話，講實(shí)話，自覺從維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的大局出發(fā)，提意見、談看法，正確行使自己的權(quán)利。在單位，對于一些重大問題召開班子會議，實(shí)行集體決策，不搞一言堂，不固執(zhí)己見，充分發(fā)揮集體的保壘力量作用，保障工作能順利地開展。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“宗旨教育”民主測評活動中，注重廣泛聽取人大代表、政協(xié)委員、社會各界和基層干部群眾的意見和建議，努力使安排部署的每一項(xiàng)工作盡快能反映實(shí)際情況，符合工作大局的需要。
三是突出作風(fēng)建設(shè)，重在執(zhí)行效能。干部的執(zhí)行效能決定著干部隊(duì)伍的形象。為此，我把職工群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，突出作風(fēng)建設(shè)，重抓執(zhí)行效能，我堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)作為“忠實(shí)踐行宗旨，勤政廉政為民”活動的一項(xiàng)主要內(nèi)容，在班子團(tuán)結(jié)、任務(wù)完成、政令暢通、密切黨群干群關(guān)系等方面，都提出了具體要求。組織帶領(lǐng)廣大職工，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，用實(shí)際行動樹立了干部隊(duì)伍的良好形象，得到了林業(yè)干部職工群眾的稱贊和肯定，一年來，我局獲省州縣的表彰多達(dá)10余次。
四是突出勤政廉政，重在執(zhí)政能力。我嚴(yán)守“廉政準(zhǔn)則”，銘記“兩個務(wù)必”、身體力行“三個代表”，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，把自己的職位看作是對自己的一種“約束”、一種責(zé)任、一種奉獻(xiàn)。在工作、生活、作風(fēng)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和法規(guī)，準(zhǔn)確把握《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52個不準(zhǔn)內(nèi)容、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，時常與同志們開展批評與自我批評，剖析問題不足的原因，明確努力方向，經(jīng)常用《廉政準(zhǔn)則》來嚴(yán)格要求自己，做到：管住自己的手，在功名利祿面前不伸手;管住自己的腿，不跑官要官;管住自己的嘴，不許愿，規(guī)范自己的言行。
二、存在不足，表現(xiàn)在“三不夠”上。
一是政治理論學(xué)習(xí)的深度不夠。工作精力偏重于業(yè)務(wù)工作，尤其在重點(diǎn)林業(yè)工程和項(xiàng)目建設(shè)上要求得多、部署得嚴(yán)，對局機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)抓得少、研究得少，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、針對性，對和諧社會建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論內(nèi)涵學(xué)得不夠深、掌握得不夠全、吃得不夠準(zhǔn)。
二是基層調(diào)查研究的力度不夠。雖然每年都制定基層調(diào)研計(jì)劃，但忌于工作頭緒多、時間緊，真正深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林果、走訪林農(nóng)、傾聽民意的調(diào)研時間偏少，致使高質(zhì)量的調(diào)研成果不多，部門參謀作用發(fā)揮得不夠好。
三是服務(wù)林農(nóng)群眾的水平不夠。受專業(yè)技術(shù)人員限制，縣、鄉(xiāng)、村三級林業(yè)科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不夠健全，在服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)質(zhì)量上還略顯粗放，林業(yè)實(shí)用技術(shù)推廣培訓(xùn)等有待進(jìn)一步加強(qiáng)完善。
三、分析原因，體現(xiàn)在“三放松”上。
分析以上存在問題的原因，我想既有客觀上也有主觀上的原因?？陀^上是近年林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù)重、時間緊、難度大。但我認(rèn)為更多的還是主觀上的問題。一是放松了在學(xué)習(xí)上的認(rèn)識。認(rèn)為林業(yè)部門重在造林，加之平常又忙于事務(wù)和應(yīng)酬，在中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、社會核心價值體系等重大理論學(xué)習(xí)上用功少、學(xué)得淺的現(xiàn)象。二是放松了宗旨意識的強(qiáng)化。認(rèn)為有分管的業(yè)務(wù)站室、人員下基層搞服務(wù)就夠了，自己會議多、時間緊，不需要親歷親為沉在一線抓服務(wù)、搞調(diào)研，只要集中精力抓好事關(guān)全局的重點(diǎn)工程、項(xiàng)目就行。三是放松了對同事的關(guān)心。認(rèn)為只要把林業(yè)工作抓好抓實(shí)就行了，一定程度上忽略了對同事的關(guān)心。
四、努力方向，在“三方面”下功夫。
對于這些問題和原因，我必須引起高度重視，明確努力整改方向，認(rèn)真加以解決，重點(diǎn)從以下五個方面下功夫。
一是求真務(wù)實(shí)，深入研究，在林業(yè)科學(xué)發(fā)展上下功夫。干工作、做決策必須立足于利林業(yè)發(fā)展實(shí)際，不斷加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀理論知識的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)林業(yè)工作實(shí)踐，深入到林業(yè)生產(chǎn)一線抓調(diào)研，摸清林業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，掌握第一手?jǐn)?shù)據(jù)，努力探索出符合黃平實(shí)際，具有特色的現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展之路，及時解決林業(yè)建設(shè)過程中出現(xiàn)的新情況新問題，推進(jìn)全縣林業(yè)建設(shè)又好又快、更好更快發(fā)展。
二是牢記宗旨，心系群眾，在解決林農(nóng)實(shí)際問題上下功夫。進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，把發(fā)展好、維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好林農(nóng)群眾利益作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。深入林業(yè)生產(chǎn)一線了解民意、傾聽民聲，真正做到想群眾之所想、急群眾之所及、幫群眾之所困，真心實(shí)意的為廣大林農(nóng)群眾辦好事、做實(shí)事、解難事。進(jìn)一步加強(qiáng)林業(yè)科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大林農(nóng)群眾的科技培訓(xùn)，通過現(xiàn)場示范、手把手指導(dǎo)等多種有效形式，提高林農(nóng)群眾的科技水平，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)林農(nóng)群眾增收致富。
三是清正廉潔，實(shí)干奉獻(xiàn)，在作風(fēng)建設(shè)上下功夫。要進(jìn)一步提高自身廉潔自律意識，加強(qiáng)廉政知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定，清清白白做事，堂堂正正做人。注重林業(yè)工作實(shí)績，規(guī)劃好、實(shí)施好高標(biāo)林業(yè)工程。堅(jiān)持民主集中制原則，不搞“家長式”管理、“一言堂”決策，不斷加強(qiáng)思想、工作作風(fēng)建設(shè)，努力養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)、精益求精的工作作風(fēng)，推進(jìn)林業(yè)工作的順利開展。
主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會議上的講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次廳黨委在對全省勞教（戒毒）單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主推薦和考察的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分醞釀和認(rèn)真研究討論后，對勞教（戒毒）單位領(lǐng)導(dǎo)班子作出了調(diào)整決定。這次調(diào)整涉及局機(jī)關(guān)和省屬8個勞教（戒毒）所、2個監(jiān)獄的xx名干部，其中政委提任所長xx人；副處提任正處x人、提任副處領(lǐng)導(dǎo)x人；正科提任副處x人、提任未教所班子副職x人；系統(tǒng)內(nèi)部交流輪崗正處x人、副處x人，從監(jiān)獄系統(tǒng)交流提拔x人到勞教（戒毒）所任所長、政委。剛才，xx主任宣布了新任班子成員和處級干部的任命決定，廳紀(jì)委xx書記在大家任職之前進(jìn)行了廉政談話，講得很好，也很重要，這是任職之前的一個提醒，希望大家能夠真正把它記住。借此機(jī)會，我代表廳黨委提三點(diǎn)要求：
一、要正確對待領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整
這次領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整是廳黨委根據(jù)全省勞教（戒毒）事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，經(jīng)過通盤考慮、慎重研究作出的決定，主要出于四點(diǎn)考慮：一是進(jìn)一步加強(qiáng)對勞教（戒毒）工作領(lǐng)導(dǎo)的需要。近年來，廳黨委根據(jù)***和省委有關(guān)規(guī)定，制定
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看出臺了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全省司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子以及廳黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見，制定出臺了進(jìn)一步加強(qiáng)干部人事管理有關(guān)問題的若干規(guī)定。這次對勞教（戒毒）系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察調(diào)整，就是貫徹落實(shí)這些意見和規(guī)定的具體舉措，有利于促進(jìn)廳黨委對勞教（戒毒）工作的領(lǐng)導(dǎo)更加制度化、規(guī)范化，確保各項(xiàng)決策部署得到更加有力地貫徹執(zhí)行。二是進(jìn)一步推進(jìn)勞教（戒毒）工作發(fā)展的需要。當(dāng)前勞教（戒毒）工作面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，局機(jī)關(guān)和xx等6個勞教（戒毒）所已經(jīng)加掛強(qiáng)制隔離戒毒牌子，勞教（戒毒）場所認(rèn)真履行新增加的強(qiáng)制隔離戒毒和戒毒康復(fù)職責(zé)，積極探索戒毒工作新模式，在我省禁毒、戒毒斗爭中發(fā)揮了獨(dú)特的優(yōu)勢和極其重要的作用。司法部和省委、省政府高度重視，共同研究解決勞教（戒毒）系統(tǒng)編制、經(jīng)費(fèi)、建設(shè)等問題。這次對勞教（戒毒）系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察調(diào)整，有利于進(jìn)一步加強(qiáng)勞教（戒毒）系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推動全系統(tǒng)抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上加快發(fā)展步伐。三是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)班子建設(shè)的需要。當(dāng)前，勞教（戒毒）系統(tǒng)班子總體上是好的，大家兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，這幾年推進(jìn)勞教（戒毒）工作取得了較好的發(fā)展和進(jìn)步。但同時，我們看到勞教（戒毒）單位班子也存在與形勢發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，比如：有的班子年齡結(jié)構(gòu)老化，干部梯次不盡合理；有的班子配備不齊，影響了整體功能發(fā)揮；有的同志長期在同一單位領(lǐng)導(dǎo)班子任職，開拓創(chuàng)新能力受局限。因此，有必要對勞教（戒毒）系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整加強(qiáng)。四是進(jìn)一步深化干部人事制度改革的需要。這次班子考察調(diào)整工作嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例和***、省委深化干部人事制度改革的要求，執(zhí)行廳黨委關(guān)于“監(jiān)所領(lǐng)導(dǎo)班子成員在同一職位任職5年以上，原則上要實(shí)行輪崗，正職擔(dān)任同一職位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)最長不得超過8年，副職在同一單位領(lǐng)導(dǎo)班子任職滿10年的必須交流”的規(guī)定，加大對優(yōu)秀年輕干部的選拔任用力度，讓想干事、能干事的人有舞臺。二、要正確對待個人崗位調(diào)整
在這次班子調(diào)整中，有的同志因年齡原因，從領(lǐng)導(dǎo)崗位退居二線。正是有這樣十幾年如一日、勤勤懇懇、無私奉獻(xiàn)的老同志，才有勞教（戒毒）事業(yè)今天的發(fā)展，在這次面臨個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)的關(guān)鍵時刻，你們自覺服從組織安排，擺正位置，調(diào)整心態(tài)，毫無怨言，表現(xiàn)出高度的黨性原則和全局觀念，這種以事業(yè)為重的精神值得我們學(xué)習(xí)，希望從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來以后，繼續(xù)發(fā)揮作用，把好的思想、好的作風(fēng)傳承給新提任的同志。新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待職務(wù)晉升。組織信任你們，群眾推薦你們，把你們放在這么重要的崗位，這是對你們過去成績的肯定，也是為你們提供多崗鍛煉的機(jī)會，希望你們要珍惜機(jī)遇，服從組織安排，服從工作需要，及時轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)換角色，決不能居功自傲、沾沾自喜。要經(jīng)常反思自己在過去的工作中有沒有因?yàn)樾愿?、水平、能力、看問題的角度和思維方式的局限而做得不夠的方面，在今后的工作中揚(yáng)長避短，不斷修正自己，努力把工作做得更好。
三、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)
調(diào)整后的新班子要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，以新的面貌、新的精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)工作新局面。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大家到新的單位、新的崗位任職，工作內(nèi)容、對象和環(huán)境都發(fā)生了很大變化，有的同志從政委提拔為所長，有的同志從科大隊(duì)提拔進(jìn)所領(lǐng)導(dǎo)班子，有的同志從機(jī)關(guān)交流到基層，有的同志從監(jiān)獄系統(tǒng)交流過來，很多情況不熟悉，很多工作甚至沒有接觸過，能不能盡快適應(yīng)新的環(huán)境和新的崗位，這是一個現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)，希望大家到任后，盡快找準(zhǔn)自己的角色定位，盡快融入新的集體、新的環(huán)境，要抱著謙虛的態(tài)度、眼睛向下的決心和甘當(dāng)小學(xué)生的精神，虛心向班子成員學(xué)習(xí)，向基層同志學(xué)習(xí)，向老同志請教，要自己到基層一線去看、去問、去聽，做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、經(jīng)驗(yàn)在一線積累。二要講求團(tuán)結(jié)。大家能走到一起來共同學(xué)習(xí)、共同工作，這是一種“緣份”，應(yīng)該好好善待和珍惜這個“緣份”，只有真誠團(tuán)結(jié)，才是干好工作的前提，才是出干部的前提。怎么做到團(tuán)結(jié)，當(dāng)然不是無原則的“一團(tuán)和氣”，而是必須把堅(jiān)持黨的民主集中制原則作為加強(qiáng)班子建設(shè)的組織保證和制度保證。一把手要切實(shí)做到總攬不獨(dú)攬、放手不撒手、放權(quán)不失管，讓分管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)有責(zé)，發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事，遇事多和大家商量。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，要在一把手領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真履行自身職責(zé)，該及時請示報(bào)告的要及時請示報(bào)告，該提交集體研究的要提交集體研究。有不同意見是正常的，也是必要的，只要我們以大局為重、以工作為重，多通氣、多幫助、多理解、多支持，就一定能夠取得一致性。三要帶好隊(duì)伍。今天宣布任命的有不少是領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，你們肩負(fù)著一個重要的職責(zé)就是要帶好干部隊(duì)伍。勞教（戒毒）干警是維護(hù)社會安定穩(wěn)定的一支重要隊(duì)伍，這支隊(duì)伍建設(shè)的好不好，事關(guān)發(fā)展穩(wěn)定的大局，如果隊(duì)伍出了事，你們就是不稱職，就是失職。當(dāng)前勞教（戒毒）的隊(duì)伍總體上是不錯的，但也有部分干警素質(zhì)不高，不懂法、不執(zhí)法、不守法，一些新進(jìn)的年輕干警思想比較活躍，有的執(zhí)法能力和心理素質(zhì)與所承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)還不相適應(yīng)，所以要有針對性地加強(qiáng)教育引導(dǎo)，加強(qiáng)管理監(jiān)督，要按照***和省委的要求，組織開展好“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀主題教育實(shí)踐活動，通過采取靈活多樣的形式開展黨史教育、革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育、群眾觀點(diǎn)教育和警示教育，強(qiáng)化民警的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。四要注重實(shí)效。就是要干成事，這是一個工作效果問題。你的工作能力怎么樣，你的水平怎么樣，你的素質(zhì)、事業(yè)心責(zé)任感怎么樣，最后要體現(xiàn)在你能不能把事情干成，能不能解決存在的問題，能不能使本單位走在全省的前面。要發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)、狠抓落實(shí)、一抓到底的作風(fēng)，要說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招，注意保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。同時，要解放思想，保持創(chuàng)新意識，保持爭一流意識，你們當(dāng)中很多同志已經(jīng)走過好幾個單位，經(jīng)歷過好幾個部門，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，傳承了很多優(yōu)勢，你們要把這些經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢帶到新單位去，結(jié)合他們的實(shí)際，想方設(shè)法把那里的工作再推上一個臺階。五要清正廉潔。職務(wù)提升后，你們權(quán)力大了，掌握資源多了，圍著你轉(zhuǎn)、攻你關(guān)的人也多了，面對權(quán)、錢等各種誘惑，能否清正廉潔、一身正氣，是回避不了的考驗(yàn)。古人說，“民不畏吾威，而畏吾公；吏不畏吾能，而畏吾廉?！弊鳛辄h員領(lǐng)導(dǎo)干部，在廉潔從政方面對自己要求更嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)更高，才能在班子和隊(duì)伍中有威信、有公信。大家要牢固樹立正確的世界觀權(quán)力觀事業(yè)觀，自重自省自警自勵，做想干事、會干事、干好事、不出事的好干部，為勞教（戒毒）事業(yè)做貢獻(xiàn)，使自己長才干。
這次班子調(diào)整的涉及面廣、人數(shù)較多，今天談話后，x主任、x局長將到各所去宣布。宣布完以后，要盡快地搞好移交，特別是新老班子在交接過程中一定要做好穩(wěn)定工作，越是這個時候，越要高度負(fù)責(zé)，比平時更認(rèn)真、細(xì)致、深入，確保不能出事。下午，我借這個機(jī)會就講這幾點(diǎn)意見，謝謝大家。
主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會議上的講話篇九
同志們：
這次全市司法行政工作工作會議是在全國兩會，這個維穩(wěn)壓力很大的關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)召開的，市委、市人大、市政府、市政協(xié)給予高度重視，各區(qū)縣(市)、五小區(qū)政法委書記或分管區(qū)縣(市)長參會，可見這次會議非常重要。剛才曾勇同志做了一個很好的工作報(bào)告，津市、鼎城介紹了他們的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。曾勇同志的報(bào)告客觀總結(jié)了20xx年的工作，安排部署20xx年工作，這些工作部署都體現(xiàn)了中央和省委政法工作會、全省司法行政工作會議和市委政法工作會議精神，大家要認(rèn)真抓好落實(shí)。兩個縣區(qū)的經(jīng)驗(yàn)很有借鑒意義，請同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。
下面，我主要講三點(diǎn)意見：
一、要充分肯定司法行政工作取得的成效。
對于司法行政工作來說，成績主要有三個方面。一是不出事的成績。如監(jiān)獄管理、社區(qū)矯正工作，出不得事，也出不起事。二是看得到的成績。如人民調(diào)解工作、法律服務(wù)工作，數(shù)據(jù)就能說明成績。三是看不到的成績，普法宣傳、特殊人群涉毒人員收治等，做了大量扎實(shí)有效事關(guān)長遠(yuǎn)的工作。
1.為平安建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。監(jiān)獄工作連續(xù)8年、強(qiáng)戒工作連續(xù)6年實(shí)現(xiàn)“四無”，社區(qū)矯正工作做到了無脫管漏管，結(jié)果來之不易。特別是開展特殊人群涉毒人員收治工作以來，集中管控了一批長期困擾社會、讓人頭痛的治安亂源，減少了社會危害，各級黨委、政府，尤其是公安機(jī)關(guān)和廣大人民群眾都認(rèn)為這是一件大好事。
2.為促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定付出了不懈努力。各級司法部門深入開展人民調(diào)解工作，積極排查化解各類矛盾糾紛，配合黨委、政府調(diào)處了一批重大涉穩(wěn)事件，促進(jìn)了社會和諧，維護(hù)了大局穩(wěn)定。
3.為新常德新創(chuàng)業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。聚焦經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民生事項(xiàng)，大力開展各項(xiàng)法律服務(wù)，一組組大數(shù)據(jù)，充分反映了全市各類法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和廣大法律服務(wù)工作者在新常德新創(chuàng)業(yè)中所做的工作，做出的積極貢獻(xiàn)。
4.為推進(jìn)法治常德建設(shè)做出了顯著成效。圍繞增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員法治意識和提高全民尊法守法意識，做了大量扎實(shí)有效的工作，法治建設(shè)、普法宣傳、法治創(chuàng)建等工作在全省做出了影響。
5.為強(qiáng)化基層基礎(chǔ)邁開了堅(jiān)定步伐。強(qiáng)力推動了縣級社區(qū)矯正中心建設(shè)和公共法律服務(wù)中心建設(shè)試點(diǎn)，開通了市、縣視頻會議系統(tǒng)，部分區(qū)縣司法業(yè)務(wù)用房建設(shè)順利完工，全面規(guī)范了基層司法所標(biāo)識標(biāo)牌等等。
這些成績，市委、市政府是滿意的，人民群眾是肯定的。借此機(jī)會，我代表市人民政府向全體司法行政干警、廣大法律服務(wù)工作者和人民調(diào)解員表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
二、要進(jìn)一步發(fā)揮司法行政服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展職能。
隨著黨的和十八屆四中全會召開，中央先后作出了全面深化司法體制改革和全面推進(jìn)依法治國的決定，涉及司法行政的內(nèi)容與要求不少，當(dāng)前，司法行政工作面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇，全市司法行政系統(tǒng)各單位要緊緊圍繞“打造常德品牌，爭創(chuàng)全省先進(jìn)”這一目標(biāo)和“12345”系列工作思路與舉措，充分發(fā)揮司法行政職能，為新常德新創(chuàng)業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和更加堅(jiān)強(qiáng)有力的法治保障。
1.要積極搶抓改革發(fā)展機(jī)遇。今年是全面深化司法行政改革的攻堅(jiān)之年，全市司法行政系統(tǒng)要善于把握機(jī)遇，強(qiáng)力推動各項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)，通過改革，做大做強(qiáng)司法行政工作品牌。一是深化社區(qū)矯正改革，重點(diǎn)是加快建立工作聯(lián)動協(xié)作機(jī)制。二是深化法律援助改革。重點(diǎn)是抓好省政府《關(guān)于完善法律援助制度的實(shí)施意見》文件的對接落實(shí)，降低法律援助門檻，擴(kuò)大覆蓋面。三是深化律師工作改革。重點(diǎn)是健全律師工作聯(lián)席會議制度，解決好律師執(zhí)業(yè)“老三難”與“新三難”問題，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。四是深化司法鑒定改革。重點(diǎn)是建立完善司法鑒定與偵查、檢察、審判的工作銜接機(jī)制，落實(shí)鑒定人出庭制度建立司法鑒定援助制度。五是深化公證機(jī)構(gòu)改革。重點(diǎn)是抓緊部署公證處事業(yè)單位法人改革工作。
2.要主動融入新常德新創(chuàng)業(yè)。全市各級司法行政機(jī)關(guān)要緊扣市委、市政府工作中心，圍繞新常德新創(chuàng)業(yè)宏偉藍(lán)圖和市委“一三五”工程，切實(shí)發(fā)揮確保一方平安、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障民生福祉的重要作用。一是要充分發(fā)揮法治保障職能，在平安常德建設(shè)中奮力作為。嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管安全制度，全力確保監(jiān)所安全和特殊人員收治安全。切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)矯正人員管控工作，確保不發(fā)生脫管漏管。切實(shí)加強(qiáng)人民調(diào)解工作，做細(xì)做實(shí)矛盾糾紛排查化解工作。二是要充分發(fā)揮法制宣傳職能，在法治常德建設(shè)中奮力作為。要堅(jiān)持把全民普法作為長期性、基礎(chǔ)性工作來抓，增強(qiáng)普法宣傳實(shí)效。要高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)啟動“七五”普法，搞好重點(diǎn)對象普法工作。要協(xié)調(diào)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法、述法考核制度，推動落實(shí)國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任。三是要充分發(fā)揮法律服務(wù)職能，在全面小康建設(shè)中奮力作為。要聚焦重大建設(shè)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程，開展精準(zhǔn)法律服務(wù)，提供更加便捷的法律服務(wù)。要以全省公共法律服務(wù)平臺建設(shè)為契機(jī)，加速推進(jìn)實(shí)體平臺和網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)與管理工作，整合公共法律服務(wù)資源，做大服務(wù)總量，做優(yōu)服務(wù)質(zhì)量。
3.要切實(shí)加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。全市司法行政系統(tǒng)要把加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)擺在十分突出的位置抓好落實(shí)。一是要切實(shí)加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)班子合力。去年，全市司法行政單位班子都有不同程度的調(diào)整，新調(diào)整的同志要盡快熟悉工作情況，迅速進(jìn)入履責(zé)狀態(tài)，尤其是新任的“一把手”，要全身心地投入到工作中來。二是要切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育管理，強(qiáng)化干部政治規(guī)矩和紀(jì)律規(guī)矩，不斷提升隊(duì)伍形象，增強(qiáng)為民服務(wù)意識，提高為民辦事水平。三是要切實(shí)加強(qiáng)法律服務(wù)隊(duì)伍監(jiān)管，不斷提升服務(wù)水平。要著力加強(qiáng)法律服務(wù)工作者隊(duì)伍的教育與管理，要以市里七個部門《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)法律服務(wù)市場管理的意見》的貫徹實(shí)施和法律服務(wù)清理整頓工作為抓手，切實(shí)加大監(jiān)管力度，進(jìn)一步規(guī)范全市法律服務(wù)工作。
三、要為司法行政職能發(fā)揮創(chuàng)造良好的環(huán)境。
司法行政工作有幾個特點(diǎn)：監(jiān)所管理，塑造新人;人民調(diào)解，春風(fēng)化雨;法治宣傳，潤物無聲;法律援助，扶危濟(jì)困。可以說，司法行政參與社會治理的點(diǎn)多、線長、面廣，具有預(yù)防為主、源頭治理、治本攻心的優(yōu)勢。司法行政部門是推進(jìn)社會管理綜合治理、推進(jìn)社會治理現(xiàn)代化的一支重要力量。各區(qū)縣市黨委、政府要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，給予重點(diǎn)關(guān)注，經(jīng)常聽取匯報(bào)，及時研究問題，幫助解決好司法行政事業(yè)發(fā)展中的困難。各區(qū)縣市分管司法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，同時兼任了公安局局長，雖然任務(wù)重、壓力大，但要清醒地認(rèn)識到司法行政職能發(fā)揮得越充分，工作成效越明顯，社會亂源和民轉(zhuǎn)刑案件就會減少，公安打擊違法犯罪與破案的壓力就會隨之減輕。作為區(qū)縣市政府分管領(lǐng)導(dǎo)，更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對司法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。同時，市、縣相關(guān)部門，如組織、編制、人社、財(cái)政、國土、規(guī)劃等要部門，要積極支持、主動配合解決司法行政事業(yè)發(fā)展面臨的突出瓶頸問題。當(dāng)前，有幾個具體問題需要著力解決。
一是業(yè)務(wù)用房建設(shè)。作為分管的副市長，說句實(shí)話，我感到由于各方面原因，這些年對司法行政工作的欠賬太多，特別是“十二五”期間，我們的司法業(yè)務(wù)用房建設(shè)、司法所建設(shè)等，只有部分區(qū)縣市納入了國家計(jì)劃，還有部分沒有擠進(jìn)籠子，錯失了大好的發(fā)展機(jī)遇。但現(xiàn)在明白過來，還來得及。各區(qū)縣市要高度重視，把司法行政基礎(chǔ)建設(shè)擺上議事日程，已經(jīng)立項(xiàng)的項(xiàng)目要抓緊建設(shè)，盡快完工;還未立項(xiàng)的，要抓緊協(xié)調(diào)，爭取擠進(jìn)規(guī)劃的籠子。
二是“兩中心”建設(shè)。即：社區(qū)矯正中心、公共法律服務(wù)中心。社區(qū)矯正中心建設(shè)作為全省重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目，納入了市州和區(qū)縣市績效考核，是硬任務(wù)，必須完成好。年底前，漢壽、桃源、臨澧、石門、澧縣、津市等6個縣市要建成。公共法律服務(wù)中心建設(shè)是省司法廳部署的重要民生實(shí)事工程。年內(nèi)，市本級和漢壽、桃源、臨澧、石門等4個縣要全面建成并投入使用。同時，各區(qū)縣市要積極探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公共法律服務(wù)工作站和村(社區(qū))公共法律服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)。
三是司法所建設(shè)。這其中包括司法所陣地建設(shè)和司法所力量的充實(shí)。司法所與公安派出所同處一線，雖然職能分工不同，但重要性是一樣的，要象抓派出所建設(shè)一樣抓好司法所建設(shè)。在“撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)”機(jī)構(gòu)改革中，司法所只能加強(qiáng)，不能削弱。而且還要借改革機(jī)遇，合理整合資源，高標(biāo)準(zhǔn)搞好司法所陣地建設(shè)，調(diào)配充實(shí)司法所力量。各區(qū)縣市要組織清理被擠占挪用的政法專項(xiàng)編制，實(shí)行地方行政事業(yè)編向司法所傾斜，采取政府購買公益性崗位等多種方式，逐步解決司法所缺編少人、經(jīng)費(fèi)不足等現(xiàn)實(shí)困難。
四是監(jiān)所項(xiàng)目建設(shè)。武陵監(jiān)獄遷建、市強(qiáng)戒所改擴(kuò)建、市工讀學(xué)校建設(shè)是經(jīng)市委、市政府研究決定的建設(shè)項(xiàng)目，市強(qiáng)戒所年內(nèi)必須建成“三中心兩分院”。從目前情況看，各項(xiàng)建設(shè)進(jìn)展還比較緩慢，希望發(fā)改、財(cái)政、國土、規(guī)劃等相關(guān)部門一如既往地給予支持配合，加快推進(jìn)這幾項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)程。
同志們，做好新時期的司法行政工作，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。我們要堅(jiān)持以重要指示精神為指導(dǎo)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢記使命，忠實(shí)履責(zé)，銳意改革，大膽創(chuàng)新，深入推進(jìn)司法行政工作新發(fā)展，不斷開創(chuàng)司法行政事業(yè)新篇章。
主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會議上的講話篇十
德和才是一個問題的兩個方面，也是一個干部兩個方面的表現(xiàn)、兩個方面的素質(zhì)。二者是相互關(guān)聯(lián)、辯證統(tǒng)一的。古人曰：“德為水之源，才為水之波。”又說：“有德有才是圣人，有德無才是君子，有才無德是小人?！钡虏偶?zhèn)溥@不僅是我國古代選賢擇官的標(biāo)準(zhǔn)，也是我們黨歷來選拔干部的主張。在，人民網(wǎng)、中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)開展的“您認(rèn)為目前年輕干部品性和能力在哪方面最需提高;當(dāng)前年輕干部選任培養(yǎng)工作中，您認(rèn)為以下哪個方面亟待改進(jìn)”的問題調(diào)查中，選擇作風(fēng)上過得硬、品行端正的占到52%，德才兼?zhèn)?、以德為先的占?3%，到一線鍛煉的占到43.1%，政治上靠得住、信念堅(jiān)定的占到21.9%，妥善處理復(fù)雜問題的占到21.2%，工作上有本事、能力出眾的占到4.9%，黨性教育的占到6.9%，嚴(yán)格監(jiān)管的占到7%。這充分表明，公眾對年輕干部的要求，完全秉承了我國傳統(tǒng)政治對“德治”的期盼。那么，領(lǐng)導(dǎo)干部要修什么樣的德呢?醫(yī)有醫(yī)德，師有師德，社會有社會公德，家庭有家庭美德。領(lǐng)導(dǎo)干部是社會的管理者，是領(lǐng)導(dǎo)者，是人民的公仆，理應(yīng)也必須成為人民群眾的表率，理應(yīng)也必須具備更高水準(zhǔn)的德行。這種德行的內(nèi)涵包括良好的政治素質(zhì)，清白做官，為人民服務(wù)，扎實(shí)做事，嚴(yán)以律己、寬厚待人，在順境中保持清醒頭腦，在逆境中不屈不撓等等。要主動到艱苦的地方去鍛煉，到困難多、矛盾大的地方去鍛煉，到最基層的地方去鍛煉，在基層一線展示才華、體現(xiàn)價值，讓組織考察和挑選。
(四)努力和機(jī)遇的關(guān)系。
機(jī)遇與努力的關(guān)系是辯證的、統(tǒng)一的。一般情況下，一個人付出的努力越多，其成績也會越多，積累的經(jīng)驗(yàn)也越多，機(jī)遇也必定越多。
俗話說得好：機(jī)遇總是青睞有準(zhǔn)備的人。我理解“有準(zhǔn)備”就是指個人的努力。因?yàn)闄C(jī)會對每個人來說都是均等的。機(jī)會總不會垂青一個人，也不會永遠(yuǎn)回避一個人，只不過有人機(jī)遇來得早，成為少年英雄。比如：研究員唐志24歲時就承擔(dān)了某型戰(zhàn)略導(dǎo)彈推進(jìn)風(fēng)洞和熱噴流試驗(yàn)技術(shù)項(xiàng)目的研究，成為國家“863”專家組成員;喬布斯10歲對電子元件感興趣，21歲和同伴成立了蘋果電腦公司，30歲被趕出蘋果，重返時蘋果公司處于虧損10億美元的破產(chǎn)邊緣，一年后他創(chuàng)造了盈利3億美元的業(yè)績;愛因斯坦26歲發(fā)表相對論，牛頓22歲時發(fā)表微積分，等等。有些人機(jī)遇雖然來得晚些，但他們同樣抓住了，創(chuàng)造了大器晚成的奇跡。比如：鄧小平73歲復(fù)出，成為當(dāng)代中國改革開放的總設(shè)計(jì)師;姜太公70歲復(fù)出，協(xié)助周武王奪取天下;海爾集團(tuán)的總裁張瑞敏經(jīng)過24年堅(jiān)持不懈的奮斗，使海爾集團(tuán)由一個虧空147萬元的集體小廠，發(fā)展成為世界500強(qiáng);魏橋集團(tuán)的張士平也是經(jīng)過20多年的不懈努力，使魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)由一個僅有60多名職工的小型油棉加工廠，發(fā)展成為世界上棉紡織能力最大的企業(yè)，被譽(yù)為“中國紡織行業(yè)巨人”。他們的成功，不僅僅是因?yàn)樗麄兙哂忻翡J的機(jī)遇意識，而且與他們平時的勤奮和努力密不可分。
再看看我們的有些同志，總認(rèn)為自己沒有機(jī)遇。在我看來，其實(shí)是組織上給你機(jī)遇，你卻不認(rèn)為是機(jī)遇，比如：農(nóng)村環(huán)境整治、路域治理、兩大片區(qū)拆遷、“百千萬”工程等等，這些工作都是大家干事創(chuàng)業(yè)、展示自我的大好平臺，有些同志沒有好好把握，得過且過，應(yīng)付了事，從而喪失了機(jī)遇。再舉個古代的例子：唐朝詩人孟浩然一生寫下了不少膾炙人口、流傳久遠(yuǎn)的山水田園詩，直到40歲時先后參加過10多次科考，都因無人推薦始終沒有被錄取。一個偶然的機(jī)會他到王維家做客，恰巧唐玄宗也到了王維家。作為一介平民的他不敢見皇上，王維極力推薦，再加上唐玄宗早就聽說過他，就非常高興地見了他，并讓他讀一讀自己的詩作?？梢哉f，機(jī)遇光環(huán)籠罩在他身上。為了展示自己的才華，更是求職心切的他不假思索地選擇了自己非常得意的《歲暮歸南山》吟誦起來。這首詩清新優(yōu)雅、樸實(shí)自然，平時人們一聽就引起了共鳴和遐想。但其中有一句“不才明主棄，多病古人晚”，由于他長期懷才不遇，所以朗誦時夾雜著憤懣和厭世疾俗的情緒。唐玄宗一聽，勃然大怒，斥責(zé)他恃才放曠，令他立即離京返鄉(xiāng)。好事辦壞了，他追求功名的夢徹底破滅了，從此更加消沉，終日飲酒作樂、打發(fā)時光。所以說，路在人走、業(yè)在人創(chuàng)、事在人為。機(jī)遇不能等待，等來等去，就把自己的思想等懶了，把工作熱情等涼了，大好的機(jī)遇等沒了;當(dāng)機(jī)遇來臨時，要頭腦清醒、思路清晰，敢于把握、善于把握，該出手時就出手，絕不能錯失機(jī)遇。
當(dāng)然，對待機(jī)遇，更要擺正心態(tài)、順其自然。班子調(diào)整時，素質(zhì)優(yōu)秀、符合條件的同志很多，但領(lǐng)導(dǎo)職位是有限的，能夠提拔的同志畢竟是少數(shù)。此外，組織上除了考慮年齡、性別、性格、文化層次、地域、將來的分工外，還要考慮部門之間提拔的干部是否大致平衡，等等。組織上不會故意讓誰吃虧，更何況干部調(diào)整是動態(tài)的，即使一次安排得不理想，只要正確對待、服從組織決定、努力工作，以后還是有機(jī)會的。一個干部，什么時候都不能欠組織的賬，一旦欠了組織的賬，一輩子都還不清。如果不服從組織分配，跟組織討價還價，是很難還清的，甚至連還的機(jī)會都沒有。這次縣鎮(zhèn)換屆，集中暴露出了當(dāng)前部分領(lǐng)導(dǎo)干部無心工作、人浮于事、熱衷功利的浮躁心態(tài)。有的干部一走上新的崗位，第一位想的不是如何把工作干好，而是一門心思想著怎樣讓自己升得更快一些。特別是當(dāng)前在某些干部中存在的攀比心理非常嚴(yán)重。在一個單位，干部之間不是比能力、比工作、比業(yè)績、比貢獻(xiàn)，而是比資歷資格、比工作年限、比背景關(guān)系。有的干部一得到提拔，就會有人費(fèi)勁巴力地去查他是否有背景、有關(guān)系。有的在單位待久了，就自認(rèn)為是元老，動不動就向單位、向組織要條件、要待遇。如果“資歷”淺、排名比自己靠后的同志得到提拔或落實(shí)待遇，就找組織鬧，待遇、條件兌現(xiàn)不了就發(fā)脾氣甚至撂挑子。好像某一個位置就是為他留著的，到了一個位置組織就必須給他解決什么條件和待遇;好像從他一開始工作，組織就欠他的，就必須給他留位子，必須滿足他的要求、落實(shí)各種待遇。這些人從參加工作以來，就從來沒有考慮過怎樣把工作干好、干出成績，怎樣擔(dān)當(dāng)重任、勇挑大梁，而是一門心思地比資歷、托關(guān)系、找路子、升位子。前段時間我做了個調(diào)查，像組織委員這個職位，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)大多干上兩年就調(diào)整，最長的一般不超過三年，也有極少數(shù)在一年左右。所以，有些同志一走上這個崗位，就理所當(dāng)然地認(rèn)為自己干上一年就可以向組織提要求，還沒干到一年時，就已經(jīng)開始活動起來，通過各種渠道托關(guān)系、找領(lǐng)導(dǎo)，像這樣的干部還有什么心思干工作、干事業(yè)?特別是當(dāng)看到別人調(diào)整提拔了，自己卻原地未動時，就變得心浮氣躁、心煩意亂、心灰意冷，甚至心生抱怨，工作消極應(yīng)付，總認(rèn)為組織欠他的。前段時間，就有個別同志跑到我辦公室說，李書記聽說你要把我安到什么位置，那個位置我可不能去，去了工作就沒法開展了;還有的同志更直截了當(dāng)，說某個位置再排就是他了，好像非他不可。在這次換屆調(diào)整中，有幾個同志本來組織上已經(jīng)列入了鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長的人選，但是他們生怕自己被組織遺忘，有找姜部長的，還有直接找我的。我就和凌剛部長說，這幾個就先放放，再考慮考慮吧。大家都想想，組織上把一個單位、一個部門交給一個整天只想著升遷的干部，能放心嗎?即使給他了，他能干好嗎?他們的人品、能力和素質(zhì)，著實(shí)讓人不放心。所以，組織上就先放一放。這次換屆調(diào)整，那些一門心思四處活動、跑官要官的，我們都沒有讓他們?nèi)缭敢詢?。不僅這次換屆這樣，以后也是這樣，雷打不動。當(dāng)然，在這次干部調(diào)整中，也涌現(xiàn)出了許多先進(jìn)典型。比如：純化鎮(zhèn)的耿春發(fā)同志在紀(jì)委書記這個崗位上干了多年，扎扎實(shí)實(shí)，任勞任怨，從來沒有向組織提過一次要求、講過一次條件，贏得了良好的口碑，在本鎮(zhèn)推薦正科級干部民意測評時幾乎得了全票。還有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作大膽潑辣，敢于承擔(dān)急難險(xiǎn)重的任務(wù)，表現(xiàn)出了較強(qiáng)的工作能力，贏得了同志們的一致公認(rèn)，這次也得到了提拔重用。對于這樣的優(yōu)秀干部，縣委能不提拔重用嗎?領(lǐng)導(dǎo)干部提拔升遷，靠的是能力、素質(zhì)、業(yè)績和群眾的口碑，而不是攀比，不是資歷，更不是投機(jī)取巧。大家都知道，沾化縣委書記賈善銀同志也是一位從基層一步步成長起來的干部。他無論是在哪個單位、哪個崗位，領(lǐng)導(dǎo)總是把最復(fù)雜、最繁重、最難辦的工作交給他去處理，為什么?因?yàn)樗黠L(fēng)踏實(shí)，工作潑辣，能夠獨(dú)擋一面，交給他領(lǐng)導(dǎo)最放心。希望各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部，無論在哪個崗位上，一定要擺正好心態(tài)，真正撲下身子埋頭苦干、扎實(shí)苦干，靠自身不懈的努力和出色的工作業(yè)績?nèi)?chuàng)造機(jī)遇，抓住機(jī)遇，取得進(jìn)步。在這里我特別指出：縣委的用人導(dǎo)向非常明確，就是以民意和實(shí)績評價考察任用干部，大力選拔那些素質(zhì)高、能力強(qiáng)、能獨(dú)擋一面、業(yè)績突出、贏得群眾認(rèn)可的干部，堅(jiān)決不讓創(chuàng)新實(shí)干的人吃虧，不讓投機(jī)取巧的人得利。
(五)工作和生活的關(guān)系。
人的活動領(lǐng)域總體上可以劃分為生活和工作兩大部分。將生活和工作區(qū)分開來，把握好工作和生活的合理邊界，認(rèn)清生活中的“我是誰”與工作中的“我是誰”，既會生活，又會工作，是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的工作價值觀的重要前提。
幾個領(lǐng)導(dǎo)在一起或在一個地方工作或生活，一般有以下幾種結(jié)果：第一種是事業(yè)成功了，關(guān)系融洽了，大家在干事創(chuàng)業(yè)中加深了理解、增進(jìn)了友誼，班子的向心力、凝聚力大大加強(qiáng)了。第二種是事業(yè)沒干成，關(guān)系很融洽，或因基礎(chǔ)較差，或因客觀環(huán)境不好，盡管做了很大努力，效果卻不明顯，但在工作中大家思想統(tǒng)一了、關(guān)系理順了，同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為以后的發(fā)展奠定了良好的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。第三種是事辦成了，關(guān)系弄砸了，一段時間發(fā)展比較快，辦成了些事，但背后掩蓋著班子不團(tuán)結(jié)、人際關(guān)系緊張、人心渙散、上上下下怨氣沸騰等問題。還有第四種情況，那就是事業(yè)沒發(fā)展，關(guān)系也搞砸了。第三、四種情況的發(fā)生有各方面的原因，但是告訴人們：人什么都可以干，但不能不干工作;什么都可以有，但不能有思想意識問題。因此，在日常生活中，不要因?yàn)橐稽c(diǎn)分配不公去虐待工作，不要因?yàn)橐稽c(diǎn)不滿意去糟蹋工作，不要因?yàn)橐稽c(diǎn)不順心就拒絕工作，更不要因?yàn)闀r間久了就去應(yīng)付工作。工作是生活的一部分，應(yīng)付工作就是應(yīng)付生活，應(yīng)付生活就是應(yīng)付生命。
(六)大節(jié)與小節(jié)的關(guān)系。
大節(jié)與小節(jié)的關(guān)系是辯證的。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，大節(jié)指的是他的政治方向、政治信念、政治覺悟等;小節(jié)則是指其處事的方式方法、個人修養(yǎng)等小的方面。二者緊密相連，大節(jié)對小節(jié)起決定性作用，大節(jié)又通過小節(jié)反映出來。不修大節(jié)，很容易淪為害群之馬、社會垃圾，甚至淪為國家的叛徒、民族的敗類以及人民的公敵;不拘小節(jié)也會弱化效率，喪失號召力、向心力和凝聚力，影響威信，葬送形象。因此，大節(jié)必修，小節(jié)必拘。
就目前來看，一些同志在大節(jié)方面沒有大的缺陷，但在作風(fēng)、習(xí)慣、方式方法等小節(jié)方面有不少問題。比如有的同志有夸夸其談的毛病，天上、地下的事沒有他不知道的，說起來頭頭是道，但就是不愿意研究實(shí)際問題;有的同志有不實(shí)誠的毛病，自認(rèn)為本事大、能力強(qiáng)，與同志們不能以誠相待、襟懷坦蕩;有的同志有喜歡玩通宵的毛病，湊在一起打牌，或上網(wǎng)聊天、玩游戲，一玩就是一個通宵，既透支了身體，又影響了工作精力;有的同志有愛說長道短的毛病，不管場合、對象，有意識無意識地什么都說;還有的同志有愛傳播政治笑話、黃色段子，熱衷低級趣味的問題。我們經(jīng)常接觸到這樣一些同志，工作很努力，天賦也很好，就是在小節(jié)上不注意，工作上常干糊涂事、吃糊涂虧、占糊涂便宜。細(xì)節(jié)是很影響一個人形象的，大家一定要從細(xì)處著手，從細(xì)節(jié)抓起，從細(xì)節(jié)改起，從細(xì)節(jié)上樹好個人形象。
(七)大事與小事的關(guān)系。
大事與小事是相互聯(lián)系的，不會做小事、做不好小事的人就成就不了大事。不注意從小事做起，往往還會壞大事，“千里之堤，潰于蟻穴”說的就是這個道理。工作有輕重緩急之分，而無貴賤大小之分?，F(xiàn)在有的干部喜歡干政績工程、眼皮活，而對事關(guān)職工、百姓的小事漠不關(guān)心、不屑一顧。領(lǐng)導(dǎo)干部想大事、創(chuàng)大業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)水平的體現(xiàn)，但這并不意味著可以輕視小事、忽視小事。其實(shí)，抓小事同樣體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)水平。
少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不抓小事，原因有三：一是不愿抓小事。認(rèn)為抓小事出不了政績、顯不出本領(lǐng)，費(fèi)力費(fèi)心勞神不值得。抓一些大工程、大項(xiàng)目，既能揚(yáng)名又能晉升，何樂而不為?二是不屑抓小事。有些領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)飄浮、好高騖遠(yuǎn)，認(rèn)為自己有指點(diǎn)江山的本事、能主沉浮的氣魄，對抓小事、瑣事提不起興趣。三是不會抓小事。這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部大都是不調(diào)查、不研究，對群眾所需、所盼不知情，對群眾的安危冷暖不關(guān)心，對群眾的呼聲置若罔聞，對碰到的“小事”束手無策。
小事是相對的，沒有小事也就無所謂大事。比如：撿垃圾在多數(shù)人看來是一件很不起眼的小事。四川人杜茂獻(xiàn)剛到北京闖蕩時，就以撿垃圾為生。他和妻子分工明確，一個管撿，一個管分類，月收入基本上夠一家人的消費(fèi)。1993年，他承包了一個垃圾場，注冊成立了“茂獻(xiàn)垃圾回收利用有限責(zé)任公司”。后來，他手下干活的人雖然由一千多人逐漸增加到四萬多人，但分工卻越來越細(xì)，分為金屬組、塑料組、鞋底膠皮組、玻璃組、紙類包裝組等等。廢品經(jīng)專人集中分選后，金屬類運(yùn)往河北霸縣，塑料類運(yùn)往河北文安縣，玻璃類運(yùn)往邯鄲市的玻璃廠，紙類運(yùn)往保定造紙廠。這樣做不但提高了工作效率，而且?guī)砹素S厚的利潤。正是因?yàn)槎琶I(xiàn)把撿垃圾這件不起眼的小事當(dāng)做一項(xiàng)事業(yè)來做，他的公司才越做越大，他也成為了京城遠(yuǎn)近聞名的“垃圾王”。同樣，老百姓的衣食住行在一個家庭是大事，但放在縣鎮(zhèn)層面可能是小事，然而沒有無數(shù)家庭的平安融洽，又怎么會有全縣的和諧穩(wěn)定?任何事物的發(fā)展都是一個從小到大、從量變到質(zhì)變的過程，對小事視而不見，最后勢必引發(fā)大矛盾。首先，抓好小事不容易，也不簡單。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏有一句話說得好：“把簡單的事做好了就是不簡單，把平凡的事做好了就是不平凡?！泵珴蓶|參加張思德同志的追悼會并寫下了“為人民服務(wù)”的題詞，胡錦濤、溫家寶等國家領(lǐng)導(dǎo)人除夕夜與普通百姓共進(jìn)年夜飯、拉家常。這些小事相比國家的大事可以說微不足道，但卻帶去了黨對普通百姓的關(guān)愛，凝聚了全國人民的心。其二，抓小事不是小題大做、無中生有、虛張聲勢，而是要堅(jiān)持實(shí)事求是，按客觀規(guī)律辦事。抓小事也不是事必躬親，凡事統(tǒng)包統(tǒng)攬，而是更加注重科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，更加注重章法和程序。其三，抓小事也不是抓小放大，顧此失彼，而是要求領(lǐng)導(dǎo)干部樹立大局意識，培養(yǎng)統(tǒng)籌的工作思維。其四，抓小事也不是眉毛胡子一把抓、事事都重要，亂抓一氣，而是要堅(jiān)持科學(xué)的世界觀和方法論，分清輕重緩急。試想如果一個皇帝事必躬親，分不清輕重主次，勢必會導(dǎo)致成為亡國奴。抓小事關(guān)鍵是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念，把小事抓牢、抓實(shí)、抓出成效。
(八)堅(jiān)持真理與修正錯誤的關(guān)系。
真理是人們對客觀事物的正確認(rèn)識，錯誤就是對客觀事物不正確的認(rèn)識。堅(jiān)持真理必須修正錯誤，修正錯誤本身就是堅(jiān)持真理。
堅(jiān)持真理就是堅(jiān)持實(shí)事求是。千難萬難實(shí)事求是最難，只要堅(jiān)持實(shí)事求是，就沒有克服不了的困難。在形容環(huán)保干部時說：“頂?shù)米〉恼静蛔?，站得住的頂不住。”說的就是堅(jiān)持真理不容易。那么修正錯誤有時更難——難就難在有些同志不愿意承認(rèn)錯誤，不愿意面對錯誤，更不愿意承擔(dān)責(zé)任。你勇于承認(rèn)錯誤、主動承擔(dān)錯誤，不但不會降低你的威信，反而會提高你的威信，開闊你的心胸。承擔(dān)了責(zé)任，承認(rèn)了錯誤，你才能真正提高，才能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能完善自我。人非圣賢，孰能無過?誰都有錯誤、都有缺點(diǎn)，只要認(rèn)識了、修正了，就前進(jìn)了一步。修正錯誤，一要堅(jiān)持心底無私天地寬，錯了就承認(rèn)，錯了就改;二要明白，是你的錯誤，不承認(rèn)也是你的錯誤;三要把修正錯誤作為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高自我的機(jī)會。同起點(diǎn)、同條件的人，為什么有人進(jìn)步快、有人進(jìn)步慢，關(guān)鍵就是是否善于總結(jié)和提高。
(九)自強(qiáng)不息與知足常樂的關(guān)系。
這兩者都是一種境界。自強(qiáng)不息就是不斷提出更高的目標(biāo)，并為之付出最大的努力。知足常樂也是領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)非常重要的內(nèi)容。自強(qiáng)不息要體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)上，知足常樂要體現(xiàn)在對官職和物質(zhì)利益的追求上。
一方面，要選準(zhǔn)參照物。工作上要多與那些想干事、會干事、干成事的同志比，這樣會比出進(jìn)取心、比出高標(biāo)準(zhǔn)、比出動力和干勁?？偱c境界低、素質(zhì)低、能力弱的同志比，只能比出驕傲自滿、比出固步自封、比出懈怠和泄勁。同樣，職務(wù)上多與不如自己的同志比，會比出心理平衡、比出心態(tài)健康、比出幸福和快樂。如果常與比自己官大、錢多的同志比，只會比出坐臥不安、比出寢食難安、比出煩惱痛苦，無利于工作、進(jìn)步，更不利于身體健康。我曾多次說過，我是從農(nóng)村走出來的，從上一輩、再上一輩，一直都是在農(nóng)村，在從政上沒有任何關(guān)系，先后在鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長、黨委書記崗位上工作了11個年頭，并曾擔(dān)任過市委組織部副部長、組員辦主任等職務(wù)。參加工作這些年來，我沒有給領(lǐng)導(dǎo)送過一次禮。無論在哪個工作崗位上，都始終懷著知足常樂的心態(tài)，無比珍惜每一個工作崗位，在工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，在生活上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，走好每一步路，辦好每一件事。反復(fù)說這些話的目的，就是要大家相信“是金子總會發(fā)光的”，只要正確處理好自強(qiáng)不息與知足常樂的關(guān)系，不浮躁、不跟風(fēng)，肯吃苦、肯實(shí)干，組織上總會有機(jī)會讓你去施展抱負(fù)。
另一方面，要時刻警醒自己。在這方面，大家不妨經(jīng)常到醫(yī)院里去看一看病人，到監(jiān)獄里去看一看犯人，到殯儀館里去看一看死去的人，對人的心態(tài)有好處，對人的工作有幫助?？吹讲∪说耐纯啵瑫w會到健康人的幸福，使自己利用健康的體魄多為社會多干些事情;看到犯人的囚居，會體會到自由的可貴，促使自己利用自由的環(huán)境為國家多盡些力;看到死人的沉寂，會體會到生命的美好，促使自己利用生命的力量多為人民造些福。要常思貪欲之害，常思知足之樂，常思僥幸之險(xiǎn)，常思清廉之福，學(xué)會克制自己。古人說：“人之心胸，多欲則窄，寡欲則寬;人之心境，多欲則忙，寡欲則閑;人之心術(shù)，多欲則險(xiǎn)，寡欲則平;人之心事，多欲則憂，寡欲則樂;人之心氣，多欲則餒，寡欲則剛。”這些都很有道理。
(十)進(jìn)與退的關(guān)系。
進(jìn)和退是一對矛盾，有進(jìn)就有退。眼下，有不少同志不能很好地處理好進(jìn)與退的關(guān)系，特別是不能很好地適應(yīng)退下來的調(diào)適期，結(jié)果是或者失去了生活的情趣，或者失去了往日的歡樂，或者失去了身心的健康。原因何在?因?yàn)榛虑樘珴?，?xí)慣了眾星捧月、前呼后擁;因?yàn)榛虑樘珴?，?xí)慣了高朋滿座、門庭若市;因?yàn)榛虑樘珴?，?xí)慣了迎來送往、應(yīng)酬接待;因?yàn)榛虑樘珴?，?xí)慣了今天這個請、明天那個求;因?yàn)榛虑樘珴?，?xí)慣了有人鞍前馬后、牽馬拽鐙。于是，一旦退下來，便感到百般不痛快、千般不舒服、萬般不自在。要處理好退的問題，盡快適應(yīng)退下來的生活，起碼應(yīng)當(dāng)做到以下三點(diǎn)。
一是思想上冷靜。要知道，退休既符合自然法則，也是制度使然。誰也不會長生不老，誰都會有退的那一天。退下來，讓年輕的同志上去，也是你對黨和人民的事業(yè)又做了一次貢獻(xiàn)。
二是心理上調(diào)適。在位時別人稱你老張、老李、老王，你會自鳴得意：看我與群眾關(guān)系多么融洽!退下來人家還是稱你老張、老李、老王，你就不自在，甚至非要從人家的表情和語氣上找出一些對你的不尊敬、不禮貌，找出世態(tài)炎涼的根據(jù)來。其實(shí)，人家對你沒有變，變的是你自己的心理。再說，變也是正常的?！叭俗卟铔觥保硕寄茏?，茶就不能涼?人不在一起共事，共同語言必然少、接觸必然少，這是很自然的事，千萬別看得過重。
三是心靜如水。就是保持平民百姓的心態(tài)，把退下來作為新的起點(diǎn)，做到老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為，以更多的精力和時間去享受生命、享受生活、享受健康。
(十一)正職與副職的關(guān)系。
大家都知道，任何一個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子都是由正職與副職來比配組成的。他們之間在人格上是平等關(guān)系，在工作上是同事關(guān)系，在職務(wù)上是從屬關(guān)系，在黨內(nèi)是同志關(guān)系，在生活上是朋友關(guān)系。如何處理好正、副職之間的關(guān)系，對于領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定，對于建立良好的工作秩序，乃至對一個地方的興衰，關(guān)系極大。
一方面，正職對副職要真心依靠、相互促進(jìn)，做到放手不袖手旁觀、支持不包辦代替。對副職做出的成績，充分肯定不攬功;偶有失誤主動承擔(dān)責(zé)任不埋怨，發(fā)現(xiàn)問題及時指出不旁觀;遇有難題出面解決不推諉，形成相互支持、相互促進(jìn)的“家庭”氛圍。
另一方面，副職要正確認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)和被負(fù)責(zé)的關(guān)系，對正職既要服從尊重，又要反映實(shí)情，當(dāng)好參謀助手;對下一視同仁，關(guān)心愛護(hù)，以誠相見，不玩權(quán)術(shù)，不耍手腕，不劃小圈子;對外協(xié)同好關(guān)系，多交流溝通，相互理解支持。副職還要記住做到三條：說了動、擋得住、受得下。說了動，就是“一把手”安排的工作要雷厲風(fēng)行地干起來，主動配合不越位，勤奮工作不說累;擋得住，就是獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，把自己所分管的工作搞好;受得下，就是受得下苦，而且從某種程度上講還要能受得下氣。有些時候副職是氣死的，而不是累死的。當(dāng)副職一旦找不準(zhǔn)“位置”，就有可能錯位、越位或做不到位，導(dǎo)致正職不滿意、群眾不滿意，就很難開展好工作。比如，作為一名鎮(zhèn)長，你就要積極配合鎮(zhèn)黨委書記的工作，在重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等問題上，要主動與他溝通，早打招呼、早通氣，當(dāng)有不同看法、不同意見時要提前交流、促進(jìn)共識。而鎮(zhèn)黨委書記也不能搞“一言堂”、“一人說了算”，遇事也要多征求鎮(zhèn)長及班子成員的意見，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好班子成員及各方面的關(guān)系，唱好“將相和”。我想只要書記和鎮(zhèn)長團(tuán)結(jié)了，就會帶動整個班子團(tuán)結(jié)，從而形成推動工作的強(qiáng)大合力。
同志們，如何做人、做事、做官，是我們每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要用自己一生的實(shí)踐來回答的問題?？h委、縣政府和我本人都相信，大家一定能正確處理好做人、做事與做官的關(guān)系，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期望，倍加珍惜新的崗位和舞臺，以良好的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以顯著的業(yè)績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負(fù)重托，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會議上的講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
同志們：
剛才大家結(jié)合前一段時間的工作交流了感想體會、分享了心得收獲，每名同志都做了很好的發(fā)言，從中可以看出大家的辛勤付出。*副主任提出的工作要求具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，我都同意，大家要抓好落實(shí)。我們文字小組自3月底成立以來已經(jīng)開展了3輪工作，在大家的共同努力下運(yùn)行平穩(wěn)，能夠承接起書記專題會、書記參加的議事協(xié)調(diào)會的紀(jì)要工作，成績值得肯定。但是，通過多方了解情況，我認(rèn)為目前小組還僅僅是承接得住這項(xiàng)工作，距離“做得好”還有一定差距。關(guān)于這項(xiàng)工作的重要性，上次開會時我已經(jīng)講了。這段時間大家也看到了，書記對報(bào)送過去的紀(jì)要都是認(rèn)認(rèn)真真、一句一字改的。一個省委常委、省會城市的主官況且這么重視文字，我們沒有任何理由不把文字工作做好。借此機(jī)會，我對大家提三點(diǎn)要求：
一要用更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)要求自己。古人把職業(yè)等級分為“奴、徒、工、匠、師、家、圣”七等，我們從事文字工作的也可以套用?！芭?，指的是那些不想寫、不愿寫卻又“不得不寫”的人，主要說的一種抵觸、逃避的態(tài)度?！巴健保傅氖墙?jīng)驗(yàn)不足、筆力不夠、筆法青澀卻又很有學(xué)習(xí)熱情的人，即有“態(tài)度”缺“能力”?！肮ぁ?，指的是那些只懂得按樣稿、按套路去寫，寫出來的材料規(guī)規(guī)矩矩、板板正正、缺乏鮮活感創(chuàng)造性的人?！敖场保傅氖悄切┱莆樟艘欢ǖ膶懽骷挤?，在文字上精益求精、追求完美的人。“師”，指的是那些在寫作上有能力、有經(jīng)驗(yàn)又善于傳道授業(yè)解惑的人。“家”，指的是那些在寫材料領(lǐng)域形成了自己的理論體系并有較高聲望的人，例如胡喬木這種大“筆桿子”。“圣”，指的是那些已經(jīng)不是在用筆寫材料、完全超越超脫于“寫”的人，大家讀《毛選》《鄧選》就會感觸到。
在程序上，還有賴于后續(xù)環(huán)節(jié)的把關(guān)、修改，否則達(dá)不到報(bào)送書記的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。希望大家進(jìn)一步端正態(tài)度、對自己嚴(yán)格要求，盡快從“工”成長為“匠”，在質(zhì)量上精益求精，個個都能夠獨(dú)當(dāng)一面。在此對大家提個要求，今年國慶前，每個人起草的紀(jì)要都要達(dá)到能夠直接報(bào)送書記的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。下一步，計(jì)劃建立考核機(jī)制，比如參照書記改動的比例進(jìn)行打分，并且強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。關(guān)于考核，斯豪和大同可以會同人事科進(jìn)行研究，也歡迎大家提出建議?？傊?，雖然紀(jì)要本身沒有多少可供發(fā)揮的空間，但我們?nèi)匀灰谟邢薜目臻g內(nèi)把工作做到極致。打個比方，一個人長得什么樣是爹媽決定的，但是穿著打扮、形象氣質(zhì)卻是造型師、化妝師決定的。我們要當(dāng)好這個“造型師”“化妝師”，決不能把“素顏”的材料給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)過去。
二要下更大工夫提升自己。關(guān)于做好紀(jì)要，剛才斯豪副主任已經(jīng)講了具體的，我想補(bǔ)充的是“汝果欲學(xué)詩,工夫在詩外”，大家要在紀(jì)要之外多下工夫。要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣。從事文字工作需要廣泛地、大量地積累各方面的知識。文字工作者不一定要成為“專家”，但一定要是個“雜家”，在某個方面可以成為“行家”。要養(yǎng)成讀書、看報(bào)、搜集整理素材的習(xí)慣，多領(lǐng)域涉獵知識，這樣才能厚積薄發(fā)、廣征博引、游刃有余。人的頭腦就像編了程序的電腦一樣，會把各種知識按一定程序自動梳理好、排放好，當(dāng)你要用的時候，只要思維的鍵盤輕輕一點(diǎn)擊、一搜索，就分門別類涌現(xiàn)出來了。此外，大家要利用從事紀(jì)要工作的機(jī)會，多向不同單位的同志學(xué)習(xí)請教，哪怕是漫無邊際、海闊天空地“侃大山”，也是頗有益處的。跟能力比較強(qiáng)、素質(zhì)比較高、知識面寬的人交流，進(jìn)行思想的碰撞和交鋒，能讓我們獲得更多的啟示，積累更多的知識能量。我常常說，市委辦的人“吹牛都要比別人吹得好”，吹牛的氣從何來，就是積累的知識。要養(yǎng)成琢磨的習(xí)慣。大家做會議紀(jì)要，應(yīng)該一次比一次強(qiáng)，不能原地踏步、濤聲依舊。怎么樣才能做到？要靠潛心琢磨、研究。玉不琢不成器，文字材料要出精品也必須反復(fù)地比對。“僧推月下門”“僧敲月下門”、“春風(fēng)又綠江南岸”“春風(fēng)又到江南岸”，具體哪一個更好，都是需要認(rèn)真琢磨才能做到傳神、升華。好材料都是改出來的，大家一定不能有應(yīng)付心理、只求交差了事，對自己經(jīng)手的每一份材料都要反復(fù)閱讀、反復(fù)修改，不僅改掉錯別字，刪去冗詞冗句，理順結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)修辭，還要注意韻律是否朗朗上口，一直改到滿意為止。特別要強(qiáng)調(diào)的是，大家平時要多關(guān)注書記的講話習(xí)慣、講話風(fēng)格，主動地去適應(yīng)、調(diào)整、靠攏，確保思路合拍、內(nèi)容合心、語言合意。要養(yǎng)成聽讀的習(xí)慣。有人說，寫材料需要天賦。有的同志就以此為借口說自己不是這塊料，抵觸文字工作。即便這種說法是對的，也只是“奴、徒、工、匠、師、家、圣”中的“家”“圣”才需要天賦。對現(xiàn)在的大家而言，還遠(yuǎn)沒有到用到“天賦”的時候，主要還是態(tài)度的問題、勤奮的問題。就好比高考數(shù)學(xué)卷子的最后一道大題才是比天賦，前邊那些題通過努力都應(yīng)該能答對。即便所謂的“天賦”也有一部分是假的天賦，是后天習(xí)得的。大家可能看一個人語感很好、筆觸輕盈流暢，就覺得這個人有天賦，其實(shí)這是一種誤解。這種語感是可以通過聽讀養(yǎng)成的。對于任何一門語言而言，聽說讀寫都是一體的，不可能哪一方面“一枝獨(dú)秀”。因此我建議大家上班早來一會、或者利用其他的時間，聽聽新聞、讀讀報(bào)紙，這樣對培養(yǎng)語感很有幫助。
有的工作方案上下一般粗，沒有結(jié)合市委辦的職能特點(diǎn)、工作現(xiàn)狀進(jìn)行量體裁衣，等等。這些都是我們在今后工作中要改進(jìn)的。下棋講究“走一步看三步”，我們干工作也是這樣，雖然今天的主題是會議紀(jì)要，但是作為文字小組的會議，還是有必要強(qiáng)調(diào)一下其他文稿，希望大家有意識地去加強(qiáng)這方面的工作。
我就講這么多，謝謝大家。
不是簡單地摘要，而要有相當(dāng)一部分的深度加工、甚至是創(chuàng)作），工作標(biāo)準(zhǔn)也有一定的提升（去過秘書辦公室改材料的同志都清楚，最初我們的紀(jì)要報(bào)過去都要改幾個小時，報(bào)給書記后，書記也改得很細(xì)，但是相關(guān)承辦單位的紀(jì)要水平和書記的標(biāo)準(zhǔn)還有較大落差，這個落差需要我們填補(bǔ)，雖然名義上我們是把關(guān)，但目前基本上是重新創(chuàng)作），這對我們來說是一個挑戰(zhàn)。因此，市委辦領(lǐng)導(dǎo)班子把這項(xiàng)任務(wù)作為全辦整體的工作，從各個部門抽人組成文字小組來承擔(dān)。承蒙**秘書長、**常務(wù)副秘書長的信任，以及其他班子成員的支持，小組由我牽頭負(fù)責(zé)。經(jīng)請示常務(wù)，小組先期抽調(diào)了具備一定的綜合素質(zhì)、文字功底，并且現(xiàn)在重要崗位的同志組成。文字小組成立3個月來，我們共同努力、不斷摸索、互相磨合、總結(jié)完善，合格地完成了各項(xiàng)任務(wù)，沒有出現(xiàn)重大事故和差錯。在此，我對常務(wù)的鼓勵支持、對大家的配合協(xié)作表示衷心的感謝！
如果你有一個思想，我有一個思想，彼此交換，我們每個人就有了兩個思想，甚至多于兩個思想?！贝蠹以谝黄鹱?，也是工作的一部分。希望下次交流時能做更充分的準(zhǔn)備，做到暢所欲言。關(guān)于總結(jié)提高，一會兒常務(wù)還要做重要講話，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、抓好貫徹落實(shí)。下面，根據(jù)會議安排，我就進(jìn)一步做好紀(jì)要講幾點(diǎn)意見：
一要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識。成立小組的時候，根據(jù)常務(wù)的指示精神，我們的設(shè)計(jì)理念是成立一個偏平的、靈活的、沒有太多具體的條條框框的組織。但是沒有太多具體條條框框?qū)Υ蠹襾碚f不意味著責(zé)任輕了，反而是責(zé)任更重了，因?yàn)檫@是把責(zé)任下沉了，要求大家從頭到尾、完完整整地對一次會議的紀(jì)要工作負(fù)責(zé)，也就是說從前期和常委辦或具體辦會單位對接、獲取相關(guān)材料、聽會記錄、督促相關(guān)單位、起草紀(jì)要、報(bào)送書記、在書記改了之后復(fù)印給大家學(xué)習(xí)，等等，這一系列工作都要具體負(fù)責(zé)。小組運(yùn)行初期，我們出于穩(wěn)妥考慮，安排**每次都要同步跟進(jìn)，但這不可能是常態(tài)，也不符合小組的設(shè)計(jì)初衷。所謂的扁平化，就是責(zé)任在具體的個人，要求每個人獨(dú)當(dāng)一面。帶著救生圈永遠(yuǎn)學(xué)不會游泳，雖然“扶上馬再送一程”，但大家終歸要獨(dú)自前行。希望每名同志清楚地認(rèn)識到這一點(diǎn)，不要有依賴心理，想著反正后續(xù)還有幾個環(huán)節(jié)把關(guān)、后面有人兜底，就放松了自我要求。大家在從事每一項(xiàng)具體工作的時候，都要有“我就是最后一道關(guān)”的意識，每次交稿的時候都要捫心自問“這樣的署名稿件直接交給書記行不行”。當(dāng)然，責(zé)任意識是對包括我在內(nèi)的每一名同志提的要求，但重點(diǎn)是初始環(huán)節(jié)的責(zé)任，否則從一開始就降低標(biāo)準(zhǔn)，大同也不嚴(yán)格把關(guān)，我也不嚴(yán)格把關(guān)，呈送書記之前的那一道關(guān)口也睜一只眼閉一只眼地放行，那工作就亂套了。我們一定要強(qiáng)化對工作負(fù)責(zé)、對書記負(fù)責(zé)、對市委負(fù)責(zé)的意識。
對于明確責(zé)任和任務(wù)的內(nèi)容，一定不能出現(xiàn)差錯。在信息量大的時候，可能手寫速度跟不上，這時要記好錄音的時間點(diǎn)，會后再進(jìn)一步搞準(zhǔn)。三是會后整理要細(xì)致。會議紀(jì)要的精髓在于指導(dǎo)執(zhí)行，語言應(yīng)當(dāng)盡量簡潔、扼要、清晰，少用修飾詞。此外，有些專題會議的氣氛比較活躍、即興發(fā)言多，領(lǐng)導(dǎo)講話往往比較口語化，要適當(dāng)加工，注意用詞轉(zhuǎn)換，把口語轉(zhuǎn)換為書面語。在有講話稿的情況下，如果內(nèi)容大意相同，可以使用講話稿的表述。整理過程中很可能涉及專業(yè)性強(qiáng)、有陌生感又必須要寫的內(nèi)容，對于這類拿不準(zhǔn)的表述，要向相關(guān)部門的同志請教求證，避免出現(xiàn)事實(shí)性錯誤或不專業(yè)的行文。在最后報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)之前，一定要從頭到尾校對一遍，對于可以再修改升華的地方，要再進(jìn)行完善，同時對于領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)和名字、文件名稱、財(cái)務(wù)數(shù)字等關(guān)鍵信息要重點(diǎn)留意，決不能出現(xiàn)任何錯誤。
確實(shí)在某個環(huán)節(jié)遇到障礙了，要想想怎樣既能繞障礙，又同樣能夠達(dá)到目的，實(shí)在不行了再向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。而不能遇到障礙就索性放任不理了。
平時大家如果有什么好的學(xué)習(xí)資料，也歡迎在群里分享。此外如果開會時書記對市委辦有什么要求，或者大家通過聽會而對市委辦工作有什么好的意見建議，也要及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?？傊?，眾人拾柴火焰高，希望大家共同把小組工作做好，做到自立自強(qiáng)，對外展現(xiàn)市委辦的形象，同時實(shí)現(xiàn)自己的成長、提高。
我就講這么多，謝謝大家！
主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整會議上的講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次會議，主要是按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，與新調(diào)整的干部進(jìn)行集體談話。這次調(diào)整，是在“十四五”規(guī)劃良好開局、各項(xiàng)工作沖刺提升的關(guān)鍵時期的一次調(diào)整，也是充實(shí)干部隊(duì)伍后備人才、加強(qiáng)干部隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)力量、優(yōu)化干部隊(duì)伍梯隊(duì)結(jié)構(gòu)的一次調(diào)整。毛澤東同志有句名言：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素?！边@次干部調(diào)整，對于推動高質(zhì)量發(fā)展必將產(chǎn)生重要而長遠(yuǎn)的積極作用。
剛才，同志宣讀了干部調(diào)整的方案。從宣布的名單來看，在這次調(diào)整中，有的同志是新提拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，有的同志調(diào)整交流到了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的同志從原來的崗位走上了更重要的崗位。這些同志原來的崗位不同，履新的崗位也不同，但有一點(diǎn)是相同的，就是都是各個工作崗位上的骨干，是。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看推動發(fā)展的中堅(jiān)力量。
干部就要有干部的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)干部就要努力爭當(dāng)“好干部”。關(guān)于“好干部”，總的標(biāo)準(zhǔn)和要求，就是************提出的“20字”：“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。其中，“信念堅(jiān)定”是價值所依，“為民服務(wù)”是使命所在，“勤政務(wù)實(shí)”和“敢于擔(dān)當(dāng)”是一貫作風(fēng)和可貴品質(zhì)，“清正廉潔”是為政底線。這“20字”，既是組織選拔任用干部的重要準(zhǔn)繩，也應(yīng)當(dāng)是每一名干部的自覺遵循。希望大家在新的崗位上，自覺對照這“20字”的要求，扎實(shí)履行好崗位職責(zé)，努力在新的崗位上做出新的業(yè)績。
下面，我代表黨委講幾點(diǎn)意見：
一、堅(jiān)持講政治、顧大局，堅(jiān)決服從黨委決定。
黨委調(diào)整配備干部，是著眼工作大局和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)鍛煉干部、更好發(fā)揮干部作用等多個方面統(tǒng)籌考慮的，目的是進(jìn)一步配好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，推動高質(zhì)量發(fā)展。這次干部調(diào)整，主要有三個方面的特點(diǎn)：一是嚴(yán)格選拔任用程序。黨委高度重視這次干部調(diào)整工作，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件和程序方法，堅(jiān)持黨委把關(guān)、部門參與、廣泛民主、集體決策，在前期深入摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，本著優(yōu)化結(jié)構(gòu)、適崗適位、提升動能的原則，嚴(yán)把民主推薦、深入考察、反復(fù)醞釀、廣泛征求意見等程序，經(jīng)過通盤考慮、慎重研究決定的，組織周密，工作規(guī)范，過程嚴(yán)謹(jǐn)，完全符合上級要求和規(guī)定程序。二是堅(jiān)持公平公正。我們把公平、擇優(yōu)貫穿干部選拔任用全過程，經(jīng)過談話推薦、投票推薦，對每一名同志都進(jìn)行全面、客觀、公正的評價，進(jìn)一步擴(kuò)大了用人視野，促進(jìn)了優(yōu)秀干部脫穎而出。三是干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理。我們在醞釀考慮人選時，既考慮了職數(shù)設(shè)置，也考慮了崗位要求和干部條件，考慮了每個處室的具體情況和實(shí)際，特別注重了年輕干部的選用。這次提拔重用和調(diào)整的干部中，“80后”正科人、副科人；“85”后正科人、副科人，“90后”副科人，干部隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化.
希望大家充分認(rèn)識和把握黨委工作安排，站在政治和大局的高度，把思想和行動高度統(tǒng)一到黨委的決定上來，把心思和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、推動高質(zhì)量發(fā)展上來，努力在新的工作崗位建新功、立新業(yè)。作為提拔重用和調(diào)整的干部，首先要把握好三點(diǎn)：一要珍惜，每名同志都要十分珍惜自己的工作崗位，珍惜組織給予的展示自己才能的舞臺和機(jī)遇；二要感恩，既要感恩組織的培養(yǎng)教育，也要感恩同事們的支持幫助；三要服從，堅(jiān)決服從組織安排，無論是提拔重用的同志，還是平級調(diào)整的同志，都要相信無論哪種安排，都飽含了組織的信任和重托，飽含了對大家干事創(chuàng)業(yè)、成長進(jìn)步的支持鼓勵，切實(shí)把組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為干好工作、推動發(fā)展的強(qiáng)大動力。
二、堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和履職能力。
************指出：“好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。”在2020年秋季學(xué)期***黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)******對年輕干部提出了提高“七種能力”的要求，即提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。這是新時代對各級干部特別是年輕干部提出的新要求。
這次調(diào)整之后，大家的職務(wù)和崗位發(fā)生了變化，面臨著新的工作任務(wù)和工作環(huán)境的考驗(yàn)。我們要認(rèn)識到，干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要通過不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)提高自己，才能更好地適應(yīng)新崗位的要求。要成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，就要不斷改造主觀世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶，時刻用黨章、用******員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事。要始終把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任、精神追求，作為安身立命、履職盡責(zé)的內(nèi)在需要，牢固樹立學(xué)習(xí)“沒有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)”、“沒有畢業(yè)，只有畢生”的理念，堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，勤于學(xué)、敏于思，豐富知識儲備，完善知識結(jié)構(gòu)，努力使自己的知識、能力、水平與承擔(dān)的職責(zé)職務(wù)相匹配，打牢履職盡責(zé)的知識基礎(chǔ)。要堅(jiān)持把理論武裝放在首位，深入學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)***、省委和市委一系列重大決策部署，始終保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治立場，牢牢把握工作的正確方向。要加強(qiáng)對政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)研究，不斷提高把握政策、運(yùn)用政策的能力，增強(qiáng)工作的指導(dǎo)性、原則性和預(yù)見性，特別是要立足崗位需求，有針對性地加強(qiáng)對高職教育、教育教學(xué)等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)研究，進(jìn)一步開闊思路、拓寬視野、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。同時，要注意學(xué)習(xí)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，善于運(yùn)用辯證的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點(diǎn)來研究處理問題，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維能力，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。
三、堅(jiān)持講擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干，更好地服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
************指出：“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)?！苯衲晔侵袊?*****成立100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年。希望大家圍繞的重點(diǎn)工作任務(wù)，對照崗位職責(zé)，打開思維、放開手腳，開創(chuàng)工作的新局面。作為新調(diào)整的干部來講，一是迅速進(jìn)入角色。要盡快適應(yīng)新的崗位，從思想、素質(zhì)、作風(fēng)等方面不斷提高和充實(shí)自己，找準(zhǔn)工作的定位和切入點(diǎn)，盡快熟悉掌握業(yè)務(wù)，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，全面展開新的工作。二是主動擔(dān)當(dāng)作為。要勇于擔(dān)當(dāng)，積極工作，激情干事，以守土有責(zé)、守土盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神，努力把所承擔(dān)的工作做到極致，展現(xiàn)新提拔干部積極進(jìn)取的良好形象；要善于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真研究和把握工作規(guī)律，積極創(chuàng)新思路辦法，既要想干事、能干事、會干事，更要干成事、干好事、不惹事。三是抓好工作落實(shí)。對手頭的各項(xiàng)工作，要身體力行抓落實(shí)、管具體、干到位，真正把身子沉底、把腳步踏實(shí)、把干勁鼓足、把工作夯實(shí)，確保承擔(dān)的任務(wù)不打折扣、落實(shí)到位。
四、堅(jiān)持講團(tuán)結(jié)、重協(xié)作，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
團(tuán)結(jié)就是生產(chǎn)力，是對領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。通過調(diào)整交流，大家走到一起工作，既是工作需要，也是一種緣分。只有大家都講團(tuán)結(jié)，才能思想統(tǒng)一、目標(biāo)一致，才能取長補(bǔ)短、揚(yáng)長避短，形成工作合力，促進(jìn)事業(yè)健康發(fā)展，才會出業(yè)績、出形象、出干部。要正確處理好局部與整體的關(guān)系、個人與組織的關(guān)系，既要根據(jù)集體決定和工作分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)，又要關(guān)心全局工作，著眼全局考慮問題，確保上下貫通聯(lián)動，左右協(xié)調(diào)一致，切實(shí)做到一條心、一股勁、“一盤棋”。要以原則為紐帶增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上同心同德、合作共事，同志們之間要光明磊落、坦誠相待，大事講原則，小事講風(fēng)格，經(jīng)常交流思想、增進(jìn)互信，努力做維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范，保證各個方面團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、運(yùn)行順暢、推進(jìn)有力。
五、堅(jiān)持講紀(jì)律、重品行，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
為政清廉是對領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。大家無論在什么崗位上，都要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。要加強(qiáng)政德修養(yǎng)，強(qiáng)化道德修養(yǎng)，當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。要把嚴(yán)格自律作為立身之本，無論環(huán)境、崗位怎樣變化，都要時刻繃緊廉潔自律這根弦，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要嚴(yán)格執(zhí)行***和省委、市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行***“八項(xiàng)規(guī)定”精神，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，管嚴(yán)自己，管住家人，防微杜漸，努力做到一塵不染，一身正氣。要大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，追求積極、健康、高尚的生活情趣，做到清清白白做人，干干凈凈做事。
同志們，新崗位，新形象，新作為。希望大家以這次調(diào)整為契機(jī)和動力，進(jìn)一步解放思想、振奮精神，開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/11571802.html】
