大學生職業(yè)規(guī)劃書精品(精選20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 13:40:15
大學生職業(yè)規(guī)劃書精品(精選20篇)
時間:2023-11-13 13:40:15     小編:念青松

當我們面臨復雜的情況時,總結能夠幫助我們更好地理清思路和解決問題。避免模棱兩可和泛泛而談,在總結中應該具體而有深度??纯催@些范文,我們可以從中發(fā)現(xiàn)一些共同點和規(guī)律,進而提升自己的寫作水平。

大學生職業(yè)規(guī)劃書精品篇一

今年暑假,在湖北經(jīng)濟學院法商學院念書的胡誠沒有回過一次老家,整整50天,他和其他6個小伙伴一起,為他們共同的攝影工作室而奮斗。

這一整個暑假的忙碌和奮斗的結果就是,胡誠幫父母省下了一筆錢,現(xiàn)在他完全可以解決自己生活費的問題了。胡誠在微博上驕傲地寫道,“這個暑假過得很不一樣哦!我可以說自己經(jīng)濟獨立了么!”

很多大學生在還沒有入學的時候,其實都會有很多宏圖偉略,其中很多人都會想到的一點就是,“等到了我上了大學,我就自己去打工,自己賺錢自己花”;但是像胡誠和他的小伙伴這樣,真正實現(xiàn)這種想法的,并不多。

并不是說真的要求大學生們都要自食其力,畢竟,他們還有課業(yè)的負擔,這樣強求是沒有意義的;之所以會提到這個現(xiàn)象,是因為這樣一種想法中其實包含了職業(yè)規(guī)劃的思想。最近幾年,每年都可以說是“最難就業(yè)年”,找工作,尤其是想找一份好工作越來越難,因此對于大學生們來說,能夠越早地做好自己的職業(yè)規(guī)劃自然是越好。

只有確定了自己的職業(yè)規(guī)劃,才能搞清楚自己的奮斗目標和方向,從而奮勇向前;然而職業(yè)規(guī)劃卻并不是一件那么容易的事情。像胡誠這樣,選擇自己喜歡又有所涉獵的領域當然是比較好的方法,將興趣和事業(yè)合二為一,自然更有奮斗的動力。

但是對于有些人來說,可能興趣比較廣泛,難以取舍,而且并不是說所有你喜歡的都適合你。那么對于這類人群,或許可以選擇在上大學的期間,多嘗試幾份兼職或者短期打工,任何事都只有真正嘗試過才知道,這些嘗試可以幫助大學生更好地制定自己的職業(yè)規(guī)劃。

總而言之,對于終究走上社會的大學生們來說,不論是選擇創(chuàng)業(yè),還是選擇就業(yè),只有盡早地做好職業(yè)規(guī)劃,才能更好地掌握自己的人生。

大學生職業(yè)規(guī)劃書精品篇二

“90后”大學生是今大學生主體,其就業(yè)問題是社會、學校、家長關注的焦點。90后大學生有著顯著的特點,在行為、感情、思維、認知等方面追求自我實現(xiàn),有著較強的適應能力,樂于接受、追求新生事物理想,但與現(xiàn)實有較強的沖突,在職業(yè)理想、目標、規(guī)劃、學習動力等方面存在一些問題。本研究對南通高校大學生職業(yè)理想目標情況調查,分析其原因并提出相應對策,為大學生職業(yè)輔導提供理論基礎。

1.對理想和職業(yè)理想目標的定位。

目標是職業(yè)理想的重要組成部分,指導著職業(yè)價值和職業(yè)行為。從調查結果看不同年級學生對理想有較高的認識,達到90%以上,但個體職業(yè)理想目標確立程度不高,不同年級之間略有差異,與大學生學生認識能力,對職業(yè)的感性、理性的認識,以及師長的引導、傳道、解惑,朋輩的幫助及其他教育途徑的促進有關。大四學生職業(yè)目標高于其他年級,這與將走出校門,對就業(yè)的認識加深有關。在期待的職業(yè)傾向方面,各年級學生都期許自己感興趣的工作,比例達到50%以上,同時希望得到工作穩(wěn)定和高收入的回報,并希望能實現(xiàn)自身價值。

2.對學習的態(tài)度和學習動力狀況調查。

明確理想、職業(yè)目標和職業(yè)規(guī)劃有助于尋找自我最佳人生位置,激發(fā)個體進取的內在動力。調查發(fā)現(xiàn)高年級學生傾向于努力學習,但高年級學生特別是大學四年級的學生學習動力不足,抱著無所謂的態(tài)度比例高達23.44%。在學習動力因素方面,大學四年級學生學習動力來源于找到好工作的比例達到78.13%,低年級學生也到50%及以上,反映出各年級學生功利的心理特點。調查還發(fā)現(xiàn)當前大學生對科學研究的熱情較低。

3.對未來職業(yè)的發(fā)展和職業(yè)儲備狀況。

大學階段,培養(yǎng)職業(yè)綜合素質,進行職業(yè)儲備是大學生主要任務。從調查情況看,學習方面,低年級熱情明顯高于大四學生,但總體需要程度依然較低。在積累人脈方面,高年級需求程度高于低年級。在發(fā)展興趣能力方面,低年級學生需求比例明顯高于高年級學生,這與低年級學生自身能力有關。在積累社會經(jīng)驗方面,各年級學生需求相差不大,有積極積累社會經(jīng)驗的期望。在職業(yè)儲備方面,學生普遍認為希望獲得社會閱歷、學識能力,特別是低年級大學生。對于資金、人脈等方面需求高年級學生高于低年級學生。對未來的職業(yè)發(fā)展,大多數(shù)學生普遍認為應該靠自己,其中低年級希望值高于高年級學生。整體也期望依賴父母,其次親戚朋友。

1.基礎教育功利化,學生目標易模糊。

當前基礎教育開展素質教育,但缺失理想信念教育,特別是中學教育,使高考呈現(xiàn)出的功利化色彩。進入大學前期,理想不能完全與現(xiàn)實匹配,大學新生易出現(xiàn)理想迷茫模糊。其次,大學新生從基礎教育教師的指揮棒下的受眾者變?yōu)樽约旱闹笓]棒,角色迅速轉換使得學生不能立刻適應。第三,大學生自我認知能力不高,社會自我與生理自我不協(xié)調發(fā)展,從而表現(xiàn)出對職業(yè)理想信念的模糊。

2.大學生自我教育欠缺,學習動力不足。

真正的教育乃自我教育,但當前大學生,自我認知、教育能力薄弱,適應能力差,引起學習、人際交往不適應大學生活,不能構建起明確的自我認知,自我定位。理想的失落和學習的迫不得已,加劇學生苦惱,缺乏自信心,造成情緒波動,注意力渙散,對前途擔心[1]。此外,高校偏重于灌輸說教,學生封閉在“象牙塔”里,忽略了發(fā)揮自我主體性作用。在素質培養(yǎng)方面,對學生積極情感和健全人格的培養(yǎng)不夠,大學生對自我教育的意義認識不深,出現(xiàn)潛在自我、現(xiàn)實自我、理想自我,三者不能協(xié)調轉化,引起大學生學習的被動性。

3.競爭環(huán)境不和諧,衍生功利性思想。

當前就業(yè)壓力競爭環(huán)境越來越激烈,某些崗位夾帶一些利益關系的選擇,此生態(tài)環(huán)境的影響在社會被或多或少夸大,并在大學生中傳播,造成大學生學習的積極性易挫傷,助長厭學風、關系風蔓延。在此影響下一部分大學把學習目的定位成個人利益的實現(xiàn),偏重于個人,過多關注個人利益得失,而缺少思考集體和他人利益,出現(xiàn)個人事業(yè)心強與社會責任感弱的錯位。在學習方向上體現(xiàn)目標偏離,學習動機狹窄[2]。另外,部分學生過多地投身于各種活動,片面追求在組織能力和社會活動能力上有更大收獲。

4.理想職業(yè)教育環(huán)節(jié)薄弱,定位不明確。

目前高校理想教育定位不夠明確,對職業(yè)道德、職業(yè)理想的重要意義強調不夠。在教育過程中,高校過分依賴于輔導員。在日常煩瑣的事務中,輔導員缺少精力去深入研究相關職業(yè)規(guī)劃教育理論,即使其他渠道也往往強調、灌輸既定的規(guī)范知識,忽視對大學生獨立思考、判斷能力與行為習慣的培養(yǎng)與教育。在職業(yè)規(guī)劃教育方面,課程缺乏系統(tǒng)性,落實不到位,學校往往根據(jù)要求開展幾場模擬招聘會、組織幾場就業(yè)講座、宣傳就業(yè)政策、發(fā)傳單等形式草草完成,因此對大學畢業(yè)生進行就業(yè)指導和推薦工作實際效果并不樂觀,沒有達到預期目標[3]。

職業(yè)理想教育是進行科學、合理職業(yè)生涯設計的動力因素。大學初期,是學生自主意識逐漸加強,學著擺脫對老師、家長等長輩過多地依賴,嘗試獨立面向社會,自主處理問題的學習期。因此,職業(yè)理想教育應抓住大學生思想、意識交替的黃金時期,引導大學正確認知自我,分析自我,結合大學生開始接觸社會的經(jīng)歷,對其進行系統(tǒng)化、科學化分析,讓學生主動、理性地探索職業(yè)理想,進行職業(yè)規(guī)劃。隨著大學生自我認識提高,知識儲備的增加、能力的增強、接觸社會的增多,對社會人才需求的了解、對理想職業(yè)規(guī)劃有更加深刻的理解。教育引導學生做什么,怎么做,從而達到主客觀與社會實際有機統(tǒng)一。

在教育過程中,施教者要積極參考學習借鑒國內外職業(yè)教育研究和實踐發(fā)展的最新成果,創(chuàng)新教育教學方式,教學有章,教法無形,擺脫空洞說教、教條式灌輸。教育是理論與實踐統(tǒng)一并升華的動態(tài)過程,一方面,增加教師與學生的多方面、多層次互動,實現(xiàn)師生教育雙主體化;另一方面,多給學生提供磨煉和體驗的情境機會,創(chuàng)造實際的或重復經(jīng)歷的情境和機會呈現(xiàn)或再現(xiàn),使學生在親歷的過程中,理解并建構知識、發(fā)展能力、產(chǎn)生情感、生成意義,這是學生不可替代的、自發(fā)產(chǎn)生向上延伸的自我探索、自我成長的過程[4]。

職業(yè)生涯規(guī)劃是大學生為自己的成才和發(fā)展訂立的心理契約,對未來美好的承諾[5]。教育者需要引導大學生從感性的職業(yè)規(guī)劃認識上升到理性規(guī)劃行為。首先,根據(jù)不同階段、不同年級進行層次分類輔導,遵循其職業(yè)理想的發(fā)展和調整過程的規(guī)律性,進行職業(yè)世界再認知,職業(yè)自我再認知。其次結合大學生性格、能力、興趣、知識儲備、人格、家庭文化背景等因素,運用弗蘭克·帕森斯“特征-因素”理論、霍蘭德類型理論等理論,進行針對性輔導,使大學生正確認知自我,評價自我、發(fā)現(xiàn)自我潛能、特點、優(yōu)勢,弱勢。第三,引導大學生進行合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,并不斷實施。

4.把握大學生理想信念動機引導,提高學習動力。

動機是動力的來源,不同的動機會產(chǎn)生不同的效果,如思維方式,心理因素,熱情、持久力等方面。崇高的理想,正確的理想價值觀,有利于大學生在學業(yè)上奮發(fā)圖強、鍥而不舍,在事業(yè)上刻苦勤奮、追求卓越。反之,雖然只能保持一時的熱誠,但當遇到困難或挫折時,容易放棄,并為自己的不成功找借口。動機教育是長期的過程,受教育學生動力往往會出現(xiàn)思想行動不一致及反復的過程,所以要持續(xù)不斷地把理想教育深入到大學生生活、學習的各個環(huán)節(jié)中,使學生在心靈有觸動,真正入耳、入心,并轉化為實際行動。社會是復雜的,也會隨之變化,只有在正確理想目標的指引下,才可以幫助大學生不斷調整自己,保持持續(xù)奮斗的動力。大學生在高尚理想心靈促動下,能自覺將祖國需要和個人利益相結合,把人生的生活理想、職業(yè)理想、社會理想有機結合起來,則有利于實現(xiàn)自己的夢想,又利于探索創(chuàng)新學習方法、學習策略,形成良性循環(huán),進一步激發(fā)學習動力、自覺性與興趣。

大學生職業(yè)規(guī)劃書精品篇三

翻閱了一下以前做心里測試的結果,我是一個自律性很強的人,但是我通常在人群中羞怯較為內向,我認同這個測試結果,也讓我更好的認識到了自己。對于職業(yè)生涯規(guī)劃,我想必然需要條條框框。

我想我以后的第一職業(yè)我肯定會選擇美術教師這一個行業(yè),即使現(xiàn)在美術老師的缺口很小,就業(yè)崗位很少,但是我想這個也是一個挑戰(zhàn),促使在人群里拔尖,更好地提升自己。對于教師,我想我是很喜歡這一個職業(yè)的,“為人師表,正身為范”八個字早已牢記在我心里。

第二選擇我想會是在自己的小區(qū)里開一個繪畫培訓班或者小型畫室,培養(yǎng)學生的繪畫興趣,提高學生的繪畫技巧。

第三個計劃是有機會我要從事于社區(qū)的文化工作或者農貿市場管理工作。我想一個社區(qū)必然需要有良好的文化建設,而學藝術愛好文學的我在這一個方面有很大的優(yōu)勢,至于農貿市場管理主要是因為父母一直在其中工作,我的童年也有很多時間在市場里度過,所以我對市場有種別樣的情懷,我認為市場還有很多需要改善的地方,需要更加合理的管理經(jīng)營方式。

人無法控制自己生命的長度,人生總會遇到各種的意外,所以能做的就是好好把握當下。

把握好當下是一切規(guī)劃的前提如果說規(guī)劃是一條條到達終點的線路的話,那么把握好當下則是一個個堅實的腳印!

我給自己的一句話“堅持把握好當下,善于抓住機會,用于接受挑戰(zhàn)”。

大學生職業(yè)規(guī)劃書精品篇四

1.利益整合原則。利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合不是犧牲員工的利益,而是處理好員工個人發(fā)展和組織發(fā)展的關系,尋找個人發(fā)展與組織發(fā)展的結合點。每個個體都是在一定的組織環(huán)境與社會環(huán)境中學習發(fā)展的,因此,個體必須認可組織的目的和價值觀,并把他的價值觀、知識和努力集中于組織的需要和機會上。

2.公平、公開原則。在職業(yè)生涯規(guī)劃方面,企業(yè)在提供有關職業(yè)發(fā)展的各種信息、教育培訓機會、任職機會時,都應當公開其條件標準,保持高度的透明度。這是組織成員的人格受到尊重的體現(xiàn),是維護管理人員整體積極性的保證。

3.協(xié)作進行原則。協(xié)作進行原則,即職業(yè)生涯規(guī)劃的各項活動,都要由組織與員工雙方共同制定、共同實施、共同參與完成。職業(yè)生涯規(guī)劃本是好事,應當有利于組織與員工雙方。但如果缺乏溝通,就可能造成雙方的不理解、不配合以至造成風險,因此必須在職業(yè)生涯管理戰(zhàn)略開始前和進行中,建立相互信任的上下級關系。建立互信關系的最有效方法就是始終共同參與、共同制定、共同實施職業(yè)生涯規(guī)劃。

4.動態(tài)目標原則。一般來說,組織是變動的,組織的職位是動態(tài)的,因此組織對于員工職業(yè)生涯規(guī)劃也應當是動態(tài)的。在“未來職位”的供給方面,組織除了要用自身的良好成長加以保證外,還要注重員工在成長中所能開拓和創(chuàng)造的崗位。

5.時間梯度原則。由于人生具有發(fā)展階段和職業(yè)生涯周期發(fā)展的任務,職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的內容就必須分解為若干個階段,并劃分到不同的時間段內完成。每一時間階段又有“起點”和“終點”,即“開始執(zhí)行”和“完成目標”兩個時間坐標。如果沒有明確的時間規(guī)定,會使職業(yè)生涯規(guī)劃陷于空談和失敗。

6.發(fā)展創(chuàng)新原則。發(fā)揮員工的“創(chuàng)造性”這一點,在確定職業(yè)生涯目標時就應得到體現(xiàn)。職業(yè)生涯規(guī)劃和管理工作,并不是指制定一套規(guī)章程序,讓員工循規(guī)蹈矩、按部就班地完成,而是要讓員工發(fā)揮自己的能力和潛能,達到自我實現(xiàn),創(chuàng)造組織效益的目的。還應當看到,一個人職業(yè)生涯規(guī)劃的成功,不僅僅是職務上的提升,還包括工作內容的轉換或增加、責任范圍的擴大、創(chuàng)造性的增強等內在質量的變化。

7.全程推動原則。在實施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個環(huán)節(jié)上,對員工進行全過程的觀察、設計、實施和調整,以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動的持續(xù)性,使其效果得到保證。

8.全面評價原則。為了對員工的職業(yè)生涯發(fā)展狀況和組織的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理工作狀況有正確的了解,要由組織、員工個人、上級管理者、家庭成員以及社會有關方面對職業(yè)生涯進行全面的評價。在評價中,要特別注意下級對上級的評價。

1.自我評估。主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質等等的分析,以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力。

2.組織與社會環(huán)境分析。短期的規(guī)劃比較注重組織環(huán)境的分析,長期的規(guī)劃要更多地注重社會環(huán)境的分析。

3.生涯機會評估。生涯機會的評估包括對長期機會和短期機會的評估。通過對社會環(huán)境的分析,結合本人的具體情況,評估有哪些長期的發(fā)展機會;通過對組織環(huán)境的分析,評估組織內有哪些短期的發(fā)展機會。

4.生涯目標確定。職業(yè)生涯目標的確定包括人生目標、長期目標、中期目標與短期目標的確定,它們分別與人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對應。首先要根據(jù)個人的專業(yè)、性格、氣質和價值觀以及社會的發(fā)展趨勢確定自己的人生目標和長期目標,然后再把人生目標和長期目標細化,根據(jù)個人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應的中期目標和短期目標。

5.制定行動方案。把目標轉化成具體的方案和措施。這一過程中比較重要的行動方案有職業(yè)生涯發(fā)展路線的選擇、職業(yè)的選擇,相應的教育和培訓計劃的制定。

6.評估與反饋。職業(yè)生涯規(guī)劃的評估與反饋過程是個人對自己的不斷認識過程,也是對社會的不斷認識過程,是使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的有力手段。

1.正確的職業(yè)理想,明確的職業(yè)目標。職業(yè)理想在人們職業(yè)生涯規(guī)劃設計過程中起著調節(jié)和指南作用。一個人選擇什么樣的職業(yè),以及為什么選擇某種職業(yè),通常都是以其職業(yè)理想為出發(fā)點的。任何人的職業(yè)理想必然要受到社會環(huán)境、社會現(xiàn)實的制約。社會發(fā)展的需要是職業(yè)理想的客觀依據(jù),凡是符合社會發(fā)展需要和人民利益的職業(yè)理想都是高尚的、正確的,并具有現(xiàn)實的可行性。大學生的職業(yè)理想更應把個人志向與國家利益和社會需要有機地結合起來。

2.正確進行自我分析和職業(yè)分析。首先,要通過科學認知的方法和手段,對自己的職業(yè)興趣、氣質、性格、能力等進行全面認識,清楚自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足。避免設計中的盲目性,達到設計高度適宜。其次,現(xiàn)代職業(yè)具有自身的區(qū)域性、行業(yè)性、崗位性等特點。要對該職業(yè)所在的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景有比較深入的了解,比如人才供給情況、平均工資狀況、行業(yè)的非正式團體規(guī)范等;還要了解職業(yè)所需要的特殊能力。

3.構建合理的知識結構。知識的積累是成才的基礎和必要條件,但單純的知識數(shù)量并不足以表明一個人真正的知識水平,人不僅要具有相當數(shù)量的知識,還必須形成合理的知識結構,沒有合理的知識結構,就不能發(fā)揮其創(chuàng)造的功能。合理的知識結構一般指寶塔型和網(wǎng)絡型兩種。

4.培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力。綜合能力和知識面是用人單位選擇人才的依據(jù)。一般來說,進入崗位的新人,應重點培養(yǎng)滿足社會需要的決策能力、創(chuàng)造能力、社交能力、實際操作能力、組織管理能力和自我發(fā)展的終身學習能力、心理調適能力、隨機應變能力等。

5.參加有益的職業(yè)訓練。職業(yè)訓練包括職業(yè)技能的培訓,對自我職業(yè)的適應性考核、職業(yè)意向的科學測定等??梢酝ㄟ^“三下鄉(xiāng)”活動、大學生“青年志愿者”活動、畢業(yè)實習、校園創(chuàng)業(yè)及從事社會兼職、模擬性職業(yè)實踐、職業(yè)意向測評等進行職業(yè)訓練。

大學生職業(yè)規(guī)劃書精品篇五

職業(yè)規(guī)劃是一個概念與名詞,可它的實現(xiàn)卻是一個五年、十年或者更長久的階段性的部署。我認為職業(yè)規(guī)劃是對未來的一種美好的設計,這對于我們職院學生以及其它教育內部學生,都具有重要的借鑒價值和指導意義。為此,有必要對未來的職業(yè)設計給予高度重視并作進一步研究。

長期以來,鄙薄職院教育的觀念一直未得到根本性的改觀,這固然與中國歷史發(fā)展中“重知輕技”的文化淵源有關,但如今隨著職院的全面發(fā)展,過硬的專業(yè)知識技能的改善,都為重新認識職業(yè)技術學院的地位提供了可能。

1、認清就業(yè)形式。

當前社會競爭的范圍空前擴張,其廣度、深度和激烈程度前所未有。面向基層就業(yè),主要是對競爭者的學歷,對資源的獲取、利用、以及增值的考核?,F(xiàn)如今大學生學歷的來源選拔采用單一的紙筆測驗,這種測試只關注那些以紙筆測驗能測得的部分能力。學歷是就業(yè)的必備條件-固然重要,但學歷并不等于能力。職院學校重點培養(yǎng)的是學生的專業(yè)知識技能,我們可以在紙筆無法測出的其它能力方面尋求發(fā)展,如動手操作能力、學習生活規(guī)則能力、人際交往能力等。我們必須要認清就業(yè)形勢,提高自身各方面的素質,以適應社會的需求。

2、拓展職業(yè)空間。

大學教育是多元教育中的一種,我們必須要有自己的特點和定位,不能盲目與人相爭源,應各取所需;不能盲目從于普通教育的做法,應揚長避短。要發(fā)揮自身優(yōu)勢,可致力于開發(fā)那些在普通教育中被漠視處置或尚未發(fā)現(xiàn)的智力,了解和把握自身的智力發(fā)展以及邏輯思維能力;開發(fā)出適合大學生的教學策略,使每個有才能的人都能夠各得其所,在各自的領域里能夠取得進步。

拓展職業(yè)空間對大學生的就業(yè)是很有必要的。關鍵是我們要重新定位,積極的尋求符合自己的發(fā)展機會,成為社會生活倡導的全面人才。

二、人才資源的建設。

人既是競爭的主體,又是利用物質、資源、信息、市場等其他資源并使其增值的關鍵性資源。人生的目的決定了人生的價值,成才的道路只是人生價值的一部分。職業(yè)規(guī)劃的每一步都為將來的競爭打下基礎。

1、人才資源的重要性。

大學生活對人力資源的建設其重要意義在于審視人才資源的多元化,以積極主動的姿態(tài)如何具有比競爭對手更強的發(fā)現(xiàn),獲取和利用人才資源能力。人才對提高生產(chǎn)力和發(fā)展社會經(jīng)濟具有決定性的作用。通過對人才資源成因的研究,使我們能比對手得到數(shù)量更多,質量更好的信息。這些都為將來人才的培養(yǎng)作了一定的準備,以便提高我們的競爭能力,加快社會的發(fā)展。

2、未來社會需要怎樣的人才。

據(jù)社會統(tǒng)計:一般具有本科學歷的人,其學校教育獲得的知識只有10%可以應用在工作中,其余的都來自社會實踐或其它教育學習。由此可見,單憑一張學歷證書是不足以稱謂人才的。那么我們的社會到底需要怎樣的人才呢?首先,過硬的專業(yè)知識技能不可缺少,它是抵抗外來困難的最主要力量;其次,要加強職業(yè)培訓對自身的增值,逐漸提高期望值;此外,良好的心理道德和身體素質也是必不可少的。

對未來的設計就是對未來的憧憬或者還未實現(xiàn)的美好事物的設想。理想的實現(xiàn)分為近期和遠期理想,要想尋求發(fā)展的機會,把理想變成現(xiàn)實,唯有腳塌實地的走下去。

1、構想美麗藍圖。

美麗的藍圖是實現(xiàn)理想的一個指導思想。對于我們大學生而言,首當考慮的是有一個正確的發(fā)展方向,還需要切合發(fā)展的全面的細微工作部署。這取決于一個人的人生觀和價值觀。符合科學的觀念才能夠適用于社會主義的發(fā)展,滿足于人們日益增長的物質文化生活需求。

英語是目前最流行的語言,很多進出口商品的文字解說也漸漸被英文更換;計算機的廣泛應用在各行各業(yè)中也是顯而易見的、、、、、、做好全面的準備才能更好的適應社會。

2、職業(yè)理想設計。

職業(yè)理想規(guī)劃的實現(xiàn)不單是一張空頭支票,更重要的是我們的實際行動。就我個人來說,我的職業(yè)理想是在企事業(yè)單位中有一份中英文互繹工作,職業(yè)規(guī)劃目標如下:

大一時期:了解大學生活,學好專業(yè)知識,提高自身素質。

大二時期:英語四級證書,計算機二級證書,普通話證書。

大三時期:注重實踐操作能力,生活獨立。

大學學業(yè)結束以后,希望所學的專業(yè)知識能夠很好的服務于我的實際工作;在未來的工作中,把理論知識和實際生活想結合起來。

大學生活又是一個新的開始,在現(xiàn)實的基礎上,我們要學會迎接挑戰(zhàn),以求真務實的作風做好每一件事,以嚴謹認真的態(tài)度對待人生,以百倍的努力和堅定的決心為理想而奮斗。

大學生職業(yè)規(guī)劃書精品篇六

摘要:1.綜合自我探索的信息,分析自己的價值觀、興趣、性格和技能。

2.對自己的基本情況做一個簡要的分析和定位。

3.自我發(fā)展可能出現(xiàn)的問題。

世上沒有兩片相同的樹葉,每一個人都很獨特。而且我們每一個人都渴望成功。古今中外很多人士的成功都建立在對自己優(yōu)劣勢清楚分析的基礎上的。

下面就對我自己的價值觀、性格、興趣和能力進行較為客觀的評估及對自己未來做個簡單的定位。

自我評估:

價值觀:我們每個人無論干什么事情,總在追求快樂和滿足,但究竟什么東西令自己快樂?生活中凡是對我們有用的東西,我們就說它有價值。但是對我有價值的東西很多,我們往往都是魚和熊掌不可兼得,我們不得不對他們的重要性進行排序,然后依次滿足。這就是對職業(yè)價值觀的通俗解釋。而價值觀是指一個人對周圍客觀事物(包括人、事、物)的意義、重要性的總評價和總看法。價值觀使人們對社會存在的反映。是社會成員來評價行為、事物以及各種可能的目標中選擇自己合意的目標的準則。

作為當代大學生應深刻認識以人為本的科學內涵,把以人為本作為自己人生價值觀的重要內容。我自己的價值取向是積極、健康、向上的,高度認同中國特色社會主義共同理想,堅持黨的領導。自己思想的獨立性、選擇性、差異性不斷增強。注重理想與現(xiàn)實的結合,個人與社會的統(tǒng)一,知識與能力的并重,物質與精神的兼顧。

性格:我的性格類型為公關型——天下沒不可能的事。為人比較內向更關注外部環(huán)境變化對自己的影響,將心理能量和注意力聚焦于內部世界,注重內心體驗。喜歡獨立思考,看書,避免成為注意的焦點,聆聽比表達多。

對周圍的事物觀察的比較透徹,能夠洞徹現(xiàn)在和未來,隨時都能事物的深層含義和價值,并能看到他人看不到的事物內在的聯(lián)系。崇尚和諧善意、情感多樣、熱情友好、體貼、情緒強烈??释说目隙?、敢于稱贊和幫助他人??偸潜苊饷?、很注意維護和諧的人際關系、愿意花費很多心思、結交各種各樣的人。

另外我覺得我富有活力待人寬厚,有同情心,有風度,喜歡讓人高興。只要可能,就會使自己適應他人的需要和期望。而且傾向用自己的情感作出判斷,決策是會考慮他人的感受。富有想象力,善于創(chuàng)新和尋找新方法。為人比較自信,警覺,善于理解他人,而不是直接作出判斷。

有人雄心勃勃,有人做事適可而止,這就考慮到成功愿望的問題。我的成功愿望一般主要是體現(xiàn)在:做事有特定的目標和方向,愿意承擔一些責任;面對新的嘗試,往往會參照以前的經(jīng)驗和方法來進行;對任何事的要求不高不低,這樣也許會讓人感到自在些,而不至于壓力過大。我的影響愿望較高,希望提高自己的影響力,也非常在意自己在別人心中的地位。

興趣:興趣是最好的老師,它可以充分調動人的潛能,提高工作效率,發(fā)揮自己的才干,是保證職業(yè)的穩(wěn)定性和工作滿意度的重要因素。職業(yè)興趣是人們對某種職業(yè)或工作所報態(tài)度的積極性,是有關職業(yè)偏好的認識傾向。

助。這是我的生活興趣。而我工作的興趣是組織和處理數(shù)據(jù),固定的、有序的工作或活動,希望知道工作的具體要求和標準,愿意在一個大的機構中處于從屬地位。喜歡能充分發(fā)揮新穎獨特想法的工作,需要自由的環(huán)境和別人的支持。

能力:能力是指影響活動的效率、使活動順利完成的個性心理特征。通常把能力區(qū)分為一般能力和特殊能力。

一般能力指的是常人所擁有的能力,即思維能力、觀察能力、語言能力、想象能力、記憶能力、操作能力和創(chuàng)造能力?,F(xiàn)在正處于學習階段,一些特殊能力可能還不能用于實踐中,如專業(yè)的科研能力、社會知覺能力、人際關系的協(xié)調能力。而一些簡單的如打字、駕駛等還是能應付的。另外我覺得自己對新經(jīng)驗的開放程度還是挺大的,也比較有干勁,吸收新事物的能力也比較強。

自我定位。

不同的崗位對人有不同的要求。找到適合的崗位會讓自己如魚得水,更好地施展自己的才能。

我覺得自己適合在人際友好、環(huán)境輕松的氛圍中與各式各樣的人一起工作。喜歡一份充滿樂趣,富于挑戰(zhàn)的工作,會更好的發(fā)揮自己的靈感和創(chuàng)造力,希望重復性、程序性、常規(guī)性、瑣碎的事物在工作中別太多。

對于自己想發(fā)揮獨立的想法,我認為自己可以從事銷售、小企業(yè)經(jīng)理、顧問等工作。倘若我從事這方面的工作的話,將來可能出現(xiàn)的挫折和困難有:經(jīng)驗不足、沒有多大的人脈關系等,這些問題或許可以在今后的生活中多積累一些,為將來的事業(yè)做準備。

總之從大學開始,從現(xiàn)在開始,努力提高各方面的技能,補好自己的短板,為今后更大的成功而努力!

《職業(yè)人士修養(yǎng)》陳國榮20xx。

大學生職業(yè)規(guī)劃書精品篇七

各院系、各參賽選手:。

根據(jù)《關于開展“聯(lián)通杯”江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術學院第九屆職業(yè)規(guī)劃大賽的通知》安排,第九屆大學生職業(yè)規(guī)劃大賽組委會組織專家評委對初賽遴選出的36份參賽作品進行了復賽評審,共評選出15名選手進入決賽。現(xiàn)將入圍決賽的名單予以公布:

請各參選手加緊練習、積極備戰(zhàn),主動聯(lián)系指導老師指導作品。各指導教師繼續(xù)做好督促、指導工作。

決賽前賽前輔導和決賽相關事宜另行通知。

招生就業(yè)處。

會計學院。

20xx年5月26日。

大學生職業(yè)規(guī)劃書精品篇八

1、自我認識:我是一名本科生,是當代眾多大學生中的平凡一員。業(yè)余時間愛聽音樂、外出散步、聊天,還有上網(wǎng)。

2、我的優(yōu)點:有良好的生活習慣,喜歡看小說、散文,尤其愛看勵志類的書籍,時間觀念強,考慮問題比較全面,平時與人友好相處群眾基礎較好,親人、朋友、教師關愛,喜歡創(chuàng)新,動手能力較強做事認真、投入,并且有很強的責任心。

3、我的缺點是:缺乏毅力、恒心,學習是“三天打漁,兩天曬網(wǎng)”,以致一直不能成為尖子生,有時多愁善感,沒有成大器的氣質和個性。偶爾缺乏自信心,且害怕別人在背后評論自己。有點保守缺乏足夠的冒險精神,辦事略顯急噪。

4、解決自我認識中的劣勢和缺點:所謂江山易改,本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。

1、主要課程。

基礎知識、經(jīng)濟學、數(shù)學、英語、經(jīng)濟法、經(jīng)濟寫作等知識。計算機網(wǎng)絡原理、電子商務概論、網(wǎng)絡營銷基礎與實踐、電子商務與國際貿易、運籌學、數(shù)據(jù)庫技術與應用、消費者行為學、市場調研與預測、erp與客戶關系管理等。

2、電子商務專業(yè)分析。

電子商務專業(yè)是融計算機科學、市場營銷學、管理學、法學和現(xiàn)代物流于一體的新型交叉學科。培養(yǎng)掌握計算機信息技術、市場營銷、國際貿易、管理、法律和現(xiàn)代物流的基本理論及基礎知識,具有利用網(wǎng)絡開展商務活動的能力和利用計算機信息技術、現(xiàn)代物流方法改善企業(yè)管理方法,提高企業(yè)管理水平能力的創(chuàng)新型復合型電子商務高級專門人才。

3、專業(yè)方向。

主要有兩個方向:網(wǎng)站設計與程序方向、網(wǎng)絡營銷編輯方向、畢業(yè)后,可從事企事業(yè)單位網(wǎng)站的網(wǎng)頁設計、網(wǎng)站建設和維護,或網(wǎng)絡編輯、網(wǎng)站內容的維護和網(wǎng)絡營銷(含國際貿易)、企業(yè)商品和服務的營銷策劃等專業(yè)工作,或從事客戶關系管理、電子商務項目管理、電子商務活動的策劃與運作、電子商務系統(tǒng)開發(fā)與維護工作以及在各級學校從事電子商務教學等工作,還可以在呼叫中心從事電話營銷的工作。

4、電子商務就業(yè)層次。

從實務層、實施層、到策劃、決策層是一個從簡單到復雜的過程。可以看出來,人才數(shù)量越往上越少。

實務層是指一個電子商務項目運營中的實務操作層次。

實施層是指電子商務項目的實施過程,在這個層次中,具備項目實施能力是主要要求。需要明確的是,并不是項目由一個人來全部完成。而是指,能夠參與甚至領導項目的某一項工作,比如流程策劃、界面設計、內容架構。

策劃、決策層,是指能夠根據(jù)環(huán)境和企業(yè)的具體條件策劃其電子商務規(guī)劃,并能在輔助論證、決策重大項目問題。比如采用何種支付方式、何種配送方式。

三、電子商務培養(yǎng)目標。

(1)培養(yǎng)德智體等全面發(fā)展的,熟悉經(jīng)濟管理與現(xiàn)代商務基本理論,掌握一定的計算機、網(wǎng)絡及信息技術基本原理及應用方法,具備電子商務項目規(guī)劃、設計、管理和組織能力,能夠使用現(xiàn)代信息和網(wǎng)絡技術開展市場研究、信息傳遞、網(wǎng)上商務系統(tǒng)建設、廣告設計、網(wǎng)絡營銷與貿易及網(wǎng)上支付和結算等商務活動。

(2)具有理論分析和實務操作的基本能力;掌握經(jīng)濟學、管理學與電子商務方面的基本理論和基本知識;具有開展電子商務業(yè)務的基本能力;熟悉貿易活動的國際慣例與有關電子商務活動的政策和法規(guī);了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);具有熟練運用外語、計算機和網(wǎng)絡技術的能力。

四、環(huán)境分析。

近年來,隨著高校的擴招,大學畢業(yè)生的就業(yè)競爭日趨激烈,學生就業(yè)存在幾個比較突出問題:

五、目標計劃。

1、一級目標。

初步了解職業(yè),提高人際溝通能力。主要內容有:

(1)和師哥師姐們進行交流,詢問就業(yè)情況;。

(2)參加學?;顒?,增加交流技巧;。

(3)學習計算機知識,輔助自己的學習。

2、二級目標。

提高基本素質。主要的內容有:

(1)通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的各種能力,同時檢驗自己的知識技能;。

(2)通過計算機二級、英語四六級。

(3)主要嘗試兼職、社會實踐活動,并具有堅持性;。

(4)提高自己的責任感、主動性和受挫能力;。

(5)英語口語能力增強,計算機應用能力增強。

3、三級目標。

提高求職技能,搜集公司信息。主要的內容有:

(1)撰寫專業(yè)學術文章,提出自己的見解;。

(2)參加和專業(yè)有關的暑期工作,和同學交流求職工作心得體會;。

(3)學習寫簡歷、求職信;。

職業(yè)規(guī)劃。

(4)了解搜集工作信息的渠道,并積極嘗試。

4、四級目標。

工作申請,成功就業(yè)。主要的內容有:

(1)對前三年的準備做一個總結。

(2)開始畢業(yè)后工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備。預習或模擬面試;參加面試等。

(4)進行模擬面試等訓練,盡可能地在做出較為充分準備的情況下進行施展演練。

有句話說的好,機會是給準備好的人,也是為敢于嘗試有勇氣的人準備的。很多時候,機會只有一次,為自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃正是時刻準備著機會的到來,也許現(xiàn)在的規(guī)劃就是以后人生的一次大轉機。我夢想這做一個自信、快樂、活潑的女大學生,通過不斷的完善、不斷的努力,成為一個快樂、自信、高雅的職場新女性,在平凡的日子里描繪出不同的亮麗。

大學生職業(yè)規(guī)劃書精品篇九

階段目標順利畢業(yè),學會自己敢興趣的和必須學會的知識,成為一個有一定經(jīng)驗的外貿人才。

總體目標成為一個茶葉有限公司的總裁。

社會環(huán)境分析:中國正處在經(jīng)濟和文化高速發(fā)展的時代,在2201年加入wto以來,中國與世界各國的的關系日益密切,交往越來越多,不管是在經(jīng)濟上還是文化上。我們現(xiàn)在面臨一個非常好的宏觀環(huán)境,社會安定,政治穩(wěn)定,法制建設不斷完善,文化繁榮自由,尖端技術、高新技術突飛猛進。社會充滿著機會和挑戰(zhàn)而世界也已經(jīng)進入知識經(jīng)濟時代,以高科技信息為主導的新型產(chǎn)業(yè)的崛起,帶來了經(jīng)濟領域的一場空前革命。知識不但在這場革命中成為經(jīng)濟的直接驅動力,而且掀開了新時代的篇章。

職業(yè)分析:現(xiàn)在社會的發(fā)展將對外貿產(chǎn)生巨大的影響。社會對外貿人才的需要將越來越大。外貿人才必定成為市場上的搶手貨。隨著我國與世界各國經(jīng)濟上的交往越來越多,外貿公司的數(shù)量也會增多,從而社會對外貿人才的需要會增加。外貿將成為社會上一個新崛起的行業(yè),將吸引很多的年輕人加入這個行業(yè)。

個人分析:我是一個樂觀向上的男生,從小在農村長大,自小就幫家里干點活,時間久了,養(yǎng)成了熱愛勞動的好習慣。我一直認為每個人都有存在的價值,勞動是體現(xiàn)價值的方法。我還是比較好相處的,人比較友善,易于溝通。和別人溝通或許是我的一個優(yōu)點,我能說會道,總能用自己特有的方式給別人帶來快樂。和人溝通這應該算我的一個優(yōu)勢吧。我真誠的待人,真誠和尊重是為人處世必須的兩個要求,當然我還是有許多的不足,我對這個社會的發(fā)展方向把握的不到位,我在理論知識掌握的還不是很牢固,最重要的我還不能把自己學的知識和這個社會聯(lián)系起來。這些都是我在大學的幾年里要努力做到的。我學的國際經(jīng)濟與貿易也是我比較感興趣的,這個專業(yè)很鍛煉人,可以從中學到很多的東西。我也比較喜歡和人交流,這是我的興趣所在。

目標分解:我有兩個目標啊。第一個目標是順利畢業(yè),并且學會自己想學的東西。第二個目標成為一個有經(jīng)驗的外貿人才。對于第一個目標,主要是在大學的四年里,按照的學校的安排把必修和選修的課程好好的上完。拿到足夠的學分以保證在大四能夠順利的畢業(yè),然后就是在課余的時間多看書,去了解更多更廣泛的知識。一個有能力的人首先要有良好的理論知識,而且知識不能局限在一個范圍內。這樣對于以后的工作有好處,比如管理方面的,市場營銷方面的。再大學四年里,還要盡量的去拿證書,其中四六級的英語證書和會計證一定要拿,作為一個外貿方面的人才,一定要學好英文,這是和別人交流的'工具。是肯定要多的,當然,要盡量的多學幾門語言。第二個目標是增加自己的社會閱歷和工作能力。出社會以后,有理論知識是不夠的,需要有能力,這個是很重要的。一個人的能力是鍛煉出來的,我要多去接觸社會,了解外貿這個行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和發(fā)展情況。為以后出社會做準備,為自己積累經(jīng)驗,以便成為一個i有一定經(jīng)驗的外貌人才。

目標組合:學好專業(yè)課和去社會積累經(jīng)驗是分不開的,兩者相輔相成。同樣的重要。理論知識的完善和豐富對以后成為一個有一定經(jīng)驗的外貿人才有一定的促進作用。只有把理論知識和社會實踐結合起來才能發(fā)揮作用。

具體實施方法:要成為一個真正的有經(jīng)驗的外貿人才,自己需要努力縮小以下幾個方面的差距:

思想觀念的差距:作為一名剛出社會的大學生,我們可能會認為外貿就是和外國做生意,把自己的產(chǎn)品賣出去。這是一件很簡單的事情,你買我賣罷了。但是有一定經(jīng)驗的人才會知道,這是件大事,涉及經(jīng)濟,政治,文化。你要想成為一個外貿人才,你還要懂的很多別人不用懂的東西。這個需要經(jīng)常和有經(jīng)驗的人交流,從他們的經(jīng)歷和過去犯得錯中找到我們要學會的經(jīng)驗和教訓??s小和他們的差距。

知識上的差距:一個出色的外貿人才不僅僅要學會專業(yè)知識,在做外貿到時候我們還有學會怎么樣去和外國人交流,和他們相處。每個國家都有各自的風俗習慣。我們要去了解他們的習慣,并尊重他們的習慣。而且中國人和外國人在思想上的一些方面有很大的差別,這個也是作為也外貿人才所要學習和知道的。這個是我們們做生意要注意的,首先我們要去了解我們的生意伙伴。這個就需要我們不斷的學習,不斷的去發(fā)現(xiàn)、這時候知識就顯的很重要了,在大學四年里學的遠遠不夠。我們還要學會很多的東西。這就要求我們在平時多看看各方面的書,多了解各方面的知識,以備不時只需。

心理素質上的差距;作為一名外貿人才,在與外國人交往的過程中,心里素質是很重要的,這直接影響你給他們留下的印象和他們對你的信心。要想與他們進行貿易上的往來,首先你要讓他們對你,對你所在的公司有信心,如果他們對你們沒有信心,又怎么會和你們合作。而心里素質往往是剛出去社會的大學生所比較欠缺的東西,往往在開始的時候表現(xiàn)出膽怯,不自信,這需要在不斷的社會經(jīng)歷中積累,而比較有經(jīng)驗的人在這方面就有一定的優(yōu)勢。這個需要在實踐中逐步消除。

能力上的差距:能力上的差距是剛出去的大學生所要面對的一個最大的考驗,在這個競爭激烈的社會,沒有能力就會被淘汰。而能力的提高需要在不斷的社會經(jīng)歷中去磨練,去學習。作為一名剛出去的大學生,我要和有這方面經(jīng)驗的人保持一定的聯(lián)系,通過和他們的交流和接觸,把他們什么值得學習的東西學過來。

檢查和反饋:在向別人學習的時候,我們會發(fā)現(xiàn)我們自己很多方面都還存在著不足。其中理論知識是很重要的一方面,因為理論知識是所有能力的基礎,沒有了這個基礎,就談不上能力了。特別是英語方面存在著不足,現(xiàn)在還不能很熟練的對別人進行交流,這對于一個外貿人才是不可原諒的也是致命的。所以我要加強英語的學習,去尋找機會和別人交流,通過不斷的講,不斷的聽。從實踐中提高自己的英語水平。

大學生職業(yè)規(guī)劃書精品篇十

摘要:

在今天這個人才競爭時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中 另一重要利器,對企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”人才理念, 關注員工人才理念,關注員工持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效 手段; 而對每個人而言, 職業(yè)生命是有限, 如果不進行有效規(guī)劃, 勢必會造成生命和時間浪費。

關鍵字:職業(yè) 規(guī)劃 大學生

前言:

我未來不是夢,因為我選擇了我喜歡園林專業(yè),我夢想就可以實現(xiàn),每一位大學生今天規(guī)劃好自己明天,我們必須告誡自己:我不能被別人淘汰。而有一份長期穩(wěn)定規(guī)劃是有必要。首先,職業(yè)生涯規(guī)劃是幫助柔弱個體對抗變幻莫測世界一種不變工具。中國人講究以“不變應萬變”,因此需要有一份穩(wěn)定職業(yè)生涯規(guī)劃了。那么對于在校大學生該怎樣規(guī)劃自己職業(yè)生涯呢?對于在校大學生,首先要對自己有一個清醒認識,知曉自己優(yōu)點、缺點等等。另外在對自己有一個比較完備認識時候要明確自己興趣,明確自己目標,通過目標明確要找準自己日后社會地位定位,履行好自己社會角色。我會一步一個腳印改變我自己。

1、自我剖析

有這樣一句話說是人有兩個口袋,胸前一個,后背一個,胸前裝是別人缺點,后背裝是自己缺點,換言之,當局者迷,旁觀者清。所以說,若能夠全面審視自己,對于我們未來發(fā)展有者不可估量助力。

1.1我性格

后我會努力改正??倎碚f:樂觀積極, 對生活充滿激情,對今后職業(yè)發(fā)展起到很大作用。

1.2我興趣

我興趣比較廣泛,對事物接受能力強。喜歡各種實踐活動,參加了學校各組織活動,還參加了各種社會實踐。對數(shù)碼產(chǎn)品很感興趣,其中包括電腦、相機、手機、mp3/4等等。對園林設計有著很大興趣。

1.3我人生價值觀

我崇尚自由自在生活,不喜歡被拘束,堅信努力了,經(jīng)歷了就是一種幸福。我不渴望成為別人所說那種“我存在就是為國家和社會奉獻一切人”,也無法像偉人那樣對國家和社會做出巨大貢獻。但我會盡最大努力做好自己,以堅持積極向上態(tài)度面對生活,勝不驕,敗不餒。在自己溫衣足食,不拖累社會且力所能及前提下出一份綿薄力量回饋社會。

1.4我能力

我工作能力很強,現(xiàn)任校級社團聯(lián)合會宣傳部副部長和院級影軒信息中心新聞部副部長,人緣好,能和不同背景、各種性格人都相處愉快,得到他們欣賞和支持。交友廣泛,即使復雜人際關系,我也游刃有余;能通過打理人脈解決一些實際問題。。并具有較熟練運用office辦公軟件、photoshop、illustrator等常用軟件。

2、環(huán)境分析

不同環(huán)境塑造著不同性格,正確審視利用自身周圍環(huán)境更利于我們生存與發(fā)展。

2.1家庭背景

1991年一個冬天我出生在一個普通家庭里,我父母均是很普通職工。我們家境不甚寬裕,對于我以后生存發(fā)展或許幫不了多少忙,但是父母吃苦耐勞以及勤勞、善良、質樸精神會永遠影響著我。

2.2 學校環(huán)境

我現(xiàn)在就讀是一所獨立院?!本┖娇蘸教齑髮W北海學院,是一所環(huán)境

優(yōu)美,師資力量雄厚, 有著先進教育教學設備和實踐技能訓練基地以及嚴謹教學管理方式,特別是生活衛(wèi)生方面要求甚嚴。

2.3 社會環(huán)境

當社會人才競爭激烈,就業(yè)形勢可謂相當嚴峻,尤其是當前大學生日益增多,又缺乏實際操作能力前提下,就業(yè)難早已印證在每個大學生心中,甚至可以說大學畢業(yè)即是失業(yè)。社會競爭范圍空前擴張,其廣度,深度和激烈程度前所未有,但隨著中國經(jīng)濟騰飛,城鄉(xiāng)一體化建設發(fā)展,人們追求精神文明日益高漲,園林專業(yè)發(fā)展環(huán)境還是不錯。

3、專業(yè)分析及就業(yè)前景和就業(yè)方向

隨著生態(tài)環(huán)境發(fā)展趨勢惡化,園林這一產(chǎn)業(yè)可謂有著蓬勃發(fā)展趨勢。

3.1 專業(yè)分析

我目前所讀專業(yè)是園林,園林算不上新興產(chǎn)業(yè),因為園林發(fā)展與生態(tài)環(huán)境相輔相成?,F(xiàn)代社會重視生態(tài)程度愈益提高,綠色成為時代主旋律,世界環(huán)境衛(wèi)生組織推出《21世紀議程》就有力說明了生態(tài)潮流發(fā)展。

3.2 就業(yè)前景

說起就業(yè)前景,很多人馬上聯(lián)想到專業(yè)冷熱門直接影響著就業(yè)前景,其實不然,專業(yè)無所謂冷熱門,就業(yè)前景是由自身對專業(yè)掌握多少所決定。對于園林專業(yè)就業(yè)前景,有說根本找不到工作,有說前景不甚明朗,也有人說前景一片光明,可謂眾說紛紜。園林植物生產(chǎn)是國民經(jīng)濟重要組成部分,城市生態(tài)、園林景觀、城鄉(xiāng)環(huán)境綠化美化更是國家建設重中之重。因此,園林專業(yè)是造福人類、前景無限專業(yè)。我國正處于發(fā)展中國家行列,生態(tài)環(huán)境轉型急需人才去實施。國家對園林越來越重視,所以,園林方面人才需求量很大。

3.3 就業(yè)方向

工作都比較辛苦。所以學園林女生選擇設計相關職業(yè)比較好些。

4、職業(yè)目標定位及其分解組合

4.1確立職業(yè)目標

我以后準備先用一段時間在園林公司工作,積累經(jīng)驗,打好人脈關系,積累資金。工作幾年后,待時機成熟,自己與在園林方面有技術、有成就并且志同道合人一起合作,開始創(chuàng)業(yè),一起創(chuàng)辦自己園林公司。一開始我們必須仔細經(jīng)營,樹立品牌,,獲得信任,讓人們相信我們公司實力,市場打開后,我們再開始進一步拓展業(yè)務,擴大規(guī)模,慢慢做大企業(yè)??傊?,一切過程中必須穩(wěn)打穩(wěn)扎,業(yè)務質量為我們追求第一要素。

4.2 職業(yè)目標分解與組合

在學校期間,學好各門功課,爭取英語過四級、計算機過二級,具備cad、 photoshop、3dsmax基本操作能力積極參加學校組織活動以及學校一些社團,加強體育鍛煉,保持健康心理素質,積極向上,做個品學兼優(yōu)好學生;廣泛與人交往,學會交際;積極參加黨課培訓,爭取入黨;還有經(jīng)常到圖書館看書,學到更多知識,逐漸從事有關園林方面兼職工作,取得豐富經(jīng)驗。

畢業(yè)后1~10年,在園林公司工作,積累經(jīng)驗,打好人脈關系,積累資金,為創(chuàng)辦公司做準備。

畢業(yè)后10年后,開始與在園林方面有知識有成就人士合作,創(chuàng)辦自己公司,從業(yè)務質量做起,做出信譽,做出品牌。

最后,一步一步扎實前進,吸收各種技術、知識不斷完善公司各個方面,逐步擴大公司規(guī)模。

5、評估調整

世間變化是無處不在,所以以后行動過程有些變化是絕對,但是作為一個有規(guī)劃人 ,我會努力向自己規(guī)劃書去做。

5.1 評估內容

(1)實施計劃過程中出現(xiàn)一些與計劃沖突或不協(xié)調情況及原因

(2)計劃實施順利程度及存在問題

(3)自己實施計劃中出現(xiàn)優(yōu)缺點及改進方法

(4)計劃工作與實際吻合度

5.2 評估時間

每個階段末必須有一次對本階段計劃實施情況總結以及對之前所實施幾個階段大總結,每個階段中也需間斷性對小階段進行總結,并分別對各個階段所產(chǎn)生問題進行分析并加以修正。

結語:

世上事你很難得到“最好”理性人懂得如何選擇,“較好” 。 計劃固然好,但更重要,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變,定出目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒頭腦。事業(yè)選擇與發(fā)展正是在這種一次次變得“更好”軌跡上得到自我實現(xiàn)。通過溝通分析綜合評估執(zhí)行以形成一種理性思維,這樣明確了方向,便向成功更邁進了一步。即使今后工作和目標相比有所偏差,也不會差距太遠。還有一點就是,不能隨更改自己規(guī)劃,要堅持自己目標,勇于面對挫折。每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個 人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要 獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影未來,要靠自己去打拼!

大學生職業(yè)規(guī)劃書精品篇十一

第一步,分析自己的性格。

每個人的性格都是不同的。有的人性格外向,善于言談,人際關系能力強,喜歡在公眾面前發(fā)表自己的言論;有的人則性格內向,忠厚老實,喜歡獨立地去思考問題;有的人對事情執(zhí)著,遇到挫折不氣餒;有的人則脆弱,容易被失敗擊垮;有的人喜歡挑戰(zhàn)性的工作,壓力越大斗志越旺盛;有的人則喜歡安定平穩(wěn)的生活,不能忍受過大的壓力……任何事情都具有雙面性,有好就有壞。熱情、善談的反面就造成穩(wěn)重不足;忠厚脾氣好,容易變成沒有主見……先要分析自己的性格,看看自己到底具備上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的長處、短處,如果是熱情、善談、喜歡有挑戰(zhàn)的人,相對來說比較適合做營銷、公關等工作;如果自己內向、認真,可能適合做財會工作。準確分析自己的性格,一方面便于找到適合自己的崗位,另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。

第二步,分析自己掌握的知識、技能。

每個人都有自己擅長的知識、技能。有的人喜文,有的人喜理;有的人動手能力強,有的人操作能力弱;有的人思想跳躍跨度大,有的人邏輯思維能力強……分析自己學習過和掌握的知識技能,羅列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱項。然后再分析自己所從事的工作,勝任崗位要求需要具備哪方面的知識和技能,結合自己的實際,確認自己和崗位相吻合的條件,以及不足之處,如果崗位要求具備較高的計算機水平,而自己這方面欠缺,就可以通過參加學習班或找人傳授相關知識,來提高自己這方面的知識和技能,只有做到上述這些方面,才能讓自己在工作中立于不敗之地。

第三步,分析自己掌握的或能夠調配的資源。

這里的資源不但包括金錢,還包括自己在社會上的人脈。俗話說的好"有多大的能力辦多大的事”,也就是說要盡可能去做力所能及的事情。我們都知道如果要開辦公司,就要有一定的資金,最少要保證10個月沒有利潤還能維持公司的運營。同樣的道理,如果從事一項工作,不可能所有的事情都是自己擅長的,如果碰到自己不擅長的事情,就要想自己能夠調動的資源,自己的同學、朋友、親戚中,有誰擅長此類事情或從事過相關行業(yè),自己就可以去取經(jīng),直接掌握問題的關鍵點,避免工作中走彎路。

職業(yè)規(guī)劃中適合的工作才是好工作

假如職業(yè)規(guī)劃師說你不適合做會計,盡管你是學會計的,并不是說你一點都不具備做會計的能力。其實你可能已具備了一定的做會計的能力,假如你去做,也不是說一定會做不來。

“從事適合的職業(yè)”就是“做回我自己”、從事適合我自己的職業(yè),代表了五層意思:

1、 從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“最有工作滿足感”的職業(yè),就是每天享受工作,而不是每天厭煩上班、對從事的工作感到厭倦甚至痛苦。

2、從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“進步和發(fā)展最快”的職業(yè),最能發(fā)揮自己的性格和天賦優(yōu)勢,是職業(yè)發(fā)展的最佳路徑。

3、從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“一生長期發(fā)展”的職業(yè),能取得一生職業(yè)生涯長期的成功,而不是依賴某個偶然機會的短時間內的成功。對有些人來說,適合的職業(yè)意味著對他是最好的職業(yè),不是唯一可以做得來的職業(yè);對于另一部分人來說,適合的職業(yè)可能意味著是唯一能夠持續(xù)發(fā)展的職業(yè),不適合的職業(yè)很難持續(xù)發(fā)展下去。

4、從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“最成功”的職業(yè),能最大程度地發(fā)揮自己的潛力,在這個職業(yè)上能發(fā)展到很高的層次,能取得自己可以獲得的最大的成功。

5、從事“做回我自己”的職業(yè)就是從事“最有競爭優(yōu)勢”的職業(yè),與其他人競爭時有最重要的優(yōu)勢——性格和天賦優(yōu)勢。因為即使一個人有專業(yè)的優(yōu)勢或經(jīng)驗的優(yōu)勢,大家都從事同樣的工作一段時間后,有性格和天賦優(yōu)勢的人進步更快,在知識和技能上會逐步趕上并超過僅僅有專業(yè)優(yōu)勢或經(jīng)驗優(yōu)勢的人,這樣這個人的這些后天優(yōu)勢也會逐漸喪失。

大學生職業(yè)規(guī)劃書精品篇十二

學 號:

指導老師:

--以中南大學為例

大學生就業(yè)難是一個十分復雜的社會問題,這其中固然有方方面面的原因,但從大學生本身來講,更需直面困難,努力提高自身的知識和能力水平,提高競爭力,在激烈的競爭中為自己撐起一片藍天。同時,及早地做好職業(yè)生涯規(guī)劃顯得尤為重要,因為凡事預則立,不預則廢,清楚的認識自己的內外部條件,做出合理的規(guī)劃,并堅定的實施,才能在未知的前路上增添一份勝算。

為了調查當代大學生的職業(yè)規(guī)劃現(xiàn)狀,筆者近日對中南大學在校學生作了隨機抽樣采訪,并做了簡單的綜合分析。

大學生;就業(yè);職業(yè)規(guī)劃;調查

全國大學擴招后,大學生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個不爭的現(xiàn)象,再加上國際金融危機對我國的影響是一個持續(xù)的過程,大學生就業(yè)形勢越發(fā)不容樂觀。教育部部長袁貴仁在20xx年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會議上直言:國際金融危機對我國就業(yè)的不利影響還沒有消除。如果說20xx年是我國經(jīng)濟最困難的一年,20xx年可能是最復雜的一年,整個宏觀層面就業(yè)形勢異常嚴峻。20xx年的畢業(yè)生人數(shù)630萬,再加上往屆畢業(yè)生,待業(yè)畢業(yè)生數(shù)量之大可想而知。 然而面對如此殘酷的現(xiàn)實,大學生們是否做好了準備呢。

何謂職業(yè)規(guī)劃呢?職業(yè)規(guī)劃是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結合,在對個人和內外環(huán)境因素進行分析的基礎上,確定一個人的事業(yè)發(fā)展目標,并選擇實現(xiàn)這一事業(yè)目標的職業(yè)或崗位,編制相應的工作、教育和培訓行動計劃,對每一步驟的時間、項目和措施作出合理的安排。職業(yè)規(guī)劃又叫職業(yè)生涯規(guī)劃,其教育發(fā)源于美國,在上世紀70年代達到高峰,當時整個美國都在推廣和實施‘生涯教育’。其重點放在人的全部生涯,按照生涯認知、生涯準備、生涯熟練等步驟逐一實施,使學生獲得謀生技能,并建立個人的生活形態(tài)。職業(yè)規(guī)劃是針對職業(yè)困惑、面向職業(yè)發(fā)展的一系列服務的統(tǒng)稱?,F(xiàn)在的職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)不單單是一種個人結合自己的狀況,具體問題具體分析,設計、建立對職業(yè)的種種行為,而是上升為一門系統(tǒng)的服務的學科。出現(xiàn)這樣的狀況,說明人們已經(jīng)越來越需要職業(yè)規(guī)劃的幫助,越來越意識到職業(yè)規(guī)劃再不僅僅是一個詞,而是重要的通向成功的途徑。

在我們還在中學的時候,特別高三的時候,我們面對的不僅僅是高考,而且還面對著一個比較困擾的問題——選擇專業(yè)。有的同學可能已經(jīng)確定自己要學習的專業(yè),可是有的同學非常茫然,對畢業(yè)以后的事情毫無意識??墒?,我們都知道,選擇專業(yè)對將來的職業(yè)的有很大的影響,甚至決定了將來的職業(yè)方向。所以,職業(yè)規(guī)劃應該趁早的讓中學生們接觸并了解。那么在大學期間,同學們能夠主動的、有目的的去學習,來達到將來的目標或職業(yè)標準。

很多人知道自己的興趣,很多人還不知道。糊哩糊涂的就上了大學,在大學依然學著自己不喜歡的專業(yè),依然找不到方向。自己的興趣到底在哪里?這是一個困境。讓我們來看一組數(shù)據(jù):

1、您選擇現(xiàn)在專業(yè)的依據(jù)是?

別人說好 50% 適合自己 10% 好就業(yè) 20% 估計還可以 20%正是由于對自己所學習的專業(yè)沒有興趣、不喜歡,因此,有些人就開始懈怠,不認真學習,不重視職業(yè)規(guī)劃,甚至拒絕規(guī)劃,就這樣得過且過混日子。這種態(tài)度是十分不可取的,因為它只會給你的前途帶來不利的影響。

但大部分同學對自己還是有比較清晰的認識,讓我們再來看一組數(shù)據(jù):

2、畢業(yè)前,您對目前的就業(yè)形勢和自己未來就業(yè)的前景如何看待,最擔心哪些問題?

3、您希望得到哪些職業(yè)能力方面的培訓?(可多選)

究其原因,主要包括以下兩個方面:

(一)社會原因

其一,隨著我國教育由精英教育向大眾教育轉變,就業(yè)由分配式向自主擇業(yè)轉變,學生人數(shù)激增,學校對學生的指導卻難以深入細致;同時,高校和社會本身對職業(yè)生涯規(guī)劃的認識和實行還不是很到位,所以導致大學生職業(yè)生涯規(guī)劃方面的知識欠缺、得不到有效指導。 其二,片面強調職業(yè)的經(jīng)濟收入。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,經(jīng)濟因素開始在大學生職業(yè)生涯規(guī)劃中占據(jù)著最重要位臵。人們評價大學生就業(yè)情況時,往往以大學生從事職業(yè)經(jīng)濟收入的多少。

大學生職業(yè)規(guī)劃書精品篇十三

前言:一轉眼,我的人生已經(jīng)走過了二十多年,但我是一個什么樣的人呢?我適合做什么?我的未來會是怎樣的?我過去從來沒有認真思考過這些問題,只是每天機械的做著自己認為應該做的事情,對未來相對迷茫。但是老師的職業(yè)規(guī)劃課給了我一個覺醒自己的機會,一個深刻認識自己的機會,讓我意識到機會永遠是留給有準備的人,所以我們要時刻做好準備,對自己有一個清醒的認識,為自己的未來做一個規(guī)劃。

1、性格:本人性格溫和,平易近人,待人和善,樂于助人,坦誠,真誠愛玩,遇事樂觀,有責任心,做事有恒心。只要我認準的事情,我一定會堅持下去,完美的去做,而且我對自己一直都是高標準的。但缺點也是顯而易見的,比如急躁,缺乏耐心,缺乏細心,有時候過于追求完美,遇事不沉著,往往對人說的話產(chǎn)生負面影響。

2、興趣:喜歡古典音樂,看書,關注手機動態(tài)和周邊新聞。

3、能力:與人溝通能力強,語言溝通表達能力強。我是一名it學生,邏輯思維能力和學習理解能力很強。獨立生活能力強,心理承受能力強。

我現(xiàn)在學的是軟件開發(fā)方向的。網(wǎng)。我自己也喜歡這個專業(yè),所以以后還是想追求這個方向。選擇it就業(yè)在就業(yè)方面有三個特點:一是就業(yè)率空,二是就業(yè)工資高,三是就業(yè)率高。

據(jù)我所知,的方向。net在重慶發(fā)展的很好。仍然有大量的程序員需要。net在重慶市場,有很大發(fā)展的空。

總之it行業(yè)還是有很好的就業(yè)前景的。

我設想未來有兩種職業(yè)。我的第一個職業(yè)目標是成為一名軟件工程師。下面詳細分析一下第一個職業(yè)目標。

軟件工程師:。

1)、選擇路徑。

按照現(xiàn)在的社會工作和就業(yè)環(huán)境,如果最后有理想的程序員崗位,我選擇直接工作。

2)選擇的理由。

自我分析:。

有利因子。

1、熱愛計算機專業(yè),尤其是編程方向;

2、我的研究方向是編程方向;

3、邏輯思維能力強;

4、責任心強;

薄弱因素。

1、缺乏耐心;

2、發(fā)展體力不好。

機會因素。

1、目前社會仍需要大量高級計算機人才,尤其是網(wǎng)絡開發(fā),國內發(fā)展形勢大好;

2、我的大學將建在江蘇,那里有很好的教學和學習環(huán)境。

總結:只有不斷學習才能與時俱進,

談到未來五年的職業(yè)規(guī)劃,我初步思考了這些計劃:。

結束語:。

我始終相信,機會是留給有準備的人的。做任何事情之前都要做好準備,而且要時刻做好準備。轉眼間我就要畢業(yè)了,這一年多的時間讓我更加堅信了這一點。所以早點做好自己的.職業(yè)規(guī)劃是非常有必要的。做職業(yè)規(guī)劃,一定要了解自己,所從事的行業(yè)等等。我現(xiàn)在是一名it專業(yè)的學生,但是在學習老師的課之前,我并沒有過多的考慮自己和未來。最終還是要走出校門,投身社會工作,所以一定要早點想好自己該做什么,這樣才能對未來的就業(yè)方向有更清晰的認識,從而在更有效率的區(qū)域實現(xiàn)目標,少走彎路。感謝老師給我們這個認識自己和未來的機會。未來充滿了機遇和挑戰(zhàn),機遇是留給有準備的人的,所以我會時刻準備著,努力著!

大學生職業(yè)規(guī)劃書精品篇十四

一:自我評估(認識自我)

(一)自己的興趣、愛好

(二)認識自己的職業(yè)性格

(1)性格的態(tài)度特征我的性格是比較誠實、正直的,相對謙虛但不乏張狂,在做事情時認真勤奮責任心強,同時有一定的創(chuàng)新意識。在自己的生活與同學及其他人的交往中是比較大方的,同時自己做事情雖然細心但還是比較馬虎的,這是山東人的性格與豪放在我身上的體現(xiàn)。

同時自己比較大方,喜歡交朋友。

(2)性格的情緒特征我的性格在情緒上是典型的北方的那種,比較容易沖動,情緒欠穩(wěn)定易波動。

(3)性格的意志特征我的性格在意志方面是比較果斷、頑強有點倔強、堅持對一些事情不會輕易放手。但是不可否認的是在意志力控制方面做的不是很好,這或許是我的一個比較大的缺點,在對事物的預知上是屬于樂觀但同時有比較強的憂患意識。

(4)性格的理智特征在感知注意方面,我是屬于那種主動觀察的類型;在想象方面,我是屬于主動想象的類型,是那種發(fā)散型的類型,同時我認為自己在做事情的時候是現(xiàn)實主義與幻想主義的結合。

如果按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論的分析,我認為我是屬于企業(yè)型的職業(yè)興趣者,按照美國人才專家把人們的職業(yè)定位類型的五種劃分方法的話,我認為我是管理型或者是創(chuàng)造型的人。

(三)自己的職業(yè)能力

在一般能力上,我認為我的智力還是中等偏上的,在注意力上比較集中,善于觀察,記憶力較強,思維比較開闊,想象力較強。在特殊能力,也就是我的特長上,我認為自己并沒有什么特長,只是自己的興趣所到對一些東西投入了,或許會做的較好一點,比如:計算機的掌握與控制,計算能力等,在語言表達能力及動作協(xié)調能力上我做的還不是很好,空間判斷能力也不是很突出。

(四)自我潛能

(1)我的個人能力在能力上我自知自身能力還是比較欠缺的,可能與其他幾位師兄、師姐有差距,但是通過大學近一年的學習生活與鍛煉,我認為我的社會交際能力比較強,具有一定的組織領導能力,實踐能力較強。具有較好的計算機控制能力和英語翻譯寫作能力。

(2)我的相關經(jīng)歷我相信我在大一里面,在社會實踐方面還是比較強的,我利用周末時間參加聯(lián)想手機的促銷;在今年4月9日至14日,參加國際貿易見習;五一期間參加海爾空調及中國萬景旅游網(wǎng)的促銷。同時也為同學提供過一些實踐機會。

在學校里面,我積極參加學?;顒?,現(xiàn)在是大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會社會實踐部干事,在班級里面,我擔任班級學習委員。

(3)相關知識我們現(xiàn)在大一沒有開設專業(yè)課,但我通過自我學習,對專業(yè)知識有一定的了解,同時,對報關、報檢的知識進行學習。在基本的課程上,我的英語成績較好,有一定的寫作翻譯能力,但是口語較差。

(4)個人品質在個人品質方面,我的道德還是可以的,擁有強烈的同情心,自己也沒有不好的個人習慣。同時,會比較考慮他人感受。

(5)人生格言知識成就命運,夢想鑄造未來!

總的來說,我認為我的潛能還是比較大的,因為我相信自己可以的,我一直對自己有很強的`自信心,相信自己在以后會有比較大的發(fā)展空間,當然這是建立在自身努力的基礎上的。

(五)自己的職業(yè)性向

前面我也說過,按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論,我是屬于那種企業(yè)型的職業(yè)性向。因為通過前面的自我認識,我認為自己在組織領導能力上、交際能力上還是可以的,同時我所學習的專業(yè)是國際貿易實務,這與企業(yè)型的職業(yè)性向是比較接近的,最主要的是自己有著方面的理想,我的理想是有一天擁有自己的公司!

“金無足赤,人無完人”沒有一個人是十全十美的,我們都有自己的優(yōu)缺點,我當然也不例外,所以我對必須自己的優(yōu)缺點有清醒的認識。

我的優(yōu)點:

(1)我的興趣比較廣泛,對事物的接受能力強;

(2)社會實踐能力以及組織協(xié)調能力較強;

(3)對人誠懇,大方,喜歡與人交流社會交際能力強;

(7)憂患意識較強,做事情計劃性較強;

(8)我自問不是什么聰明的人,但相信我的智商是中等偏上的;在道德上雖然不是高尚的人,但起碼我認為自己不會破壞社會道德,我的同情心是很大的。

我的缺點:

(2)由于性格比較直,所以有的時候或許會得罪一些人;

(3)我的字寫的不好,這也是一個缺點;

(4)我的另一個大缺點是脾氣有點倔強,認定的事情就一定要做到而且要做好

(5)雖然是山東人,但我卻并不高大,但這并不是一個很重要的缺點。

(6)社會實踐的經(jīng)驗還不豐富,對許多方面的知識了解不夠,且沒有積極的去學習。

所謂江山易改,本性難移,雖然目標堅難,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。經(jīng)常鍛煉,增強體質,以彌補海拔不夠帶來的負面影響。

大學生職業(yè)規(guī)劃書精品篇十五

作為一名大學新生,展望大學四年的學習生活,我想首先要做的就是端正學習態(tài)度,用認真努力的學習來充實自我。其次要積極向黨組織靠攏,加強社會生活本事。再次要認真處理好學習。生活。工作與娛樂的關系。做一名積極積極。樂觀向上的大學生!

1、要適應主角的轉變,確定新的學習目標。

2、要熟悉學校環(huán)境,提高人跡交往本事。

3、要把專業(yè)基礎踏實的掌握好,加強英語和計算機的本事。

4、要了解自我未來有望從事的職業(yè),初步設計職業(yè)生涯。

5、積極學習英語,為英語過級做好準備。在大二上學期時,經(jīng)過英語四級的考試,并爭取拿到較高的分數(shù)。

6、盡可能地多參加社團活動,增長自我的見識,提高自我的本事,加強與同學之間的交流,建立自我在學校的關系網(wǎng)。

1、要了解自我的需要和愛好,確定自我的人生觀,世界觀,價值觀。

2、要經(jīng)過英語。計算機的相關考試并輔修其他專業(yè)的知識。

3、要從事與未來職業(yè)有關的工作,提高工作本事和受挫本事。

4、要積極參加學?;顒雍蜕鐣嵺`,提高自身的基本素質。

5、繼續(xù)深造,努力學好各門必修課和選修課。

1、要熟練掌握專業(yè)知識,實事求是,加強實踐。

2、要考取有關資格證書或相應的職業(yè)技能鑒定。

3、要了解往年就業(yè)情景,學寫簡歷和求職信。

4、要做好考研復習準備,注意研究生考試資訊。

5、繼續(xù)對目標完成情景做出確定及總結并及時修正目標計劃,使得各項準備更加科學化。

1、要順利完成學業(yè),有機會則考研。

2、要抓住實習機會,為正式上崗奠定良好基礎。

3、要在寫畢業(yè)論文時大膽提出自我的見解,鍛煉獨立解決問題的本事和創(chuàng)造性。

4、要強化求職技巧,練習面試訓練,積極參加招聘活動,為成功就業(yè)打造基礎。

我相信:路,就在腳下;路,就印在不死的決心之中;路,是汗水筑起的一片生活;路,是一步一步走出的一段人生。大學,便是這漫長人生路上的一個驛站。我會走好大學的這一段路,讓人生不留下遺憾!

大學生職業(yè)規(guī)劃書精品篇十六

【】xx年9月1日至20xx年7月

【】18歲至22歲

【】順利畢業(yè);成為一個有一定經(jīng)驗的市場營銷人員(職業(yè)方向)

【】成為一家大公司的總裁

【】自己是屬于那種很外向的人,善于溝通,曾經(jīng)有過兼職推銷人員的經(jīng)歷并取得相當不錯的成績。而且,自己所說的專業(yè)也是市場營銷專業(yè),這也正是自己的興趣所在。

【】中國現(xiàn)在是一個政治穩(wěn)定,經(jīng)濟、文化高速發(fā)展的國家,而且,這種狀況還將持續(xù)相當長的一段時間。這種情況為每一個人都提供了一個好的發(fā)展機遇。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,市場在經(jīng)濟活動中的作用將越來越大。

【】社會的發(fā)展將會對市場營銷這一職業(yè)產(chǎn)生重要影響:對市場營銷的依賴性將越來越大。而且,社會對市場營銷的需要將越來越大。個人選擇的行業(yè)還沒有最后確定,但比較感興趣的是制藥、保險和食品。這些行業(yè)都是社會所不可缺少的行業(yè),而且隨著社會的發(fā)展,這些行業(yè)的發(fā)展空間也會相當大。

【】

:目標可分解成兩個大的目標——一個是順利畢業(yè);一個是成為一個有一定經(jīng)驗的市場營銷人員。

:順利畢業(yè)的前提是學好專業(yè)課程,而專業(yè)課程的學習則對職業(yè)目標(成為一個有一定經(jīng)驗的市場營銷人員)有促進作用。

【】要成為一個有一定經(jīng)驗的市場營銷人員,需要縮小自己和有一定經(jīng)驗的市場營銷人員的差距。這些差距包括:

1.思想觀念上的差距。剛從事銷售的人一般會認為銷售只是賣出商品,但有一定經(jīng)驗的人則會認為銷售是“賣出自己”——客戶只有相信銷售者,才可能購買商品。為了縮小這種差距,需向有經(jīng)驗的人員請教,并在實踐中去體會這一點。

2.知識上的差距。書本知識的欠缺只是一個方面,更重要的是應當是實踐的差距。為了縮小這種差距,需要在學習書本知識的同時,多參與真正的市場銷售,在實踐中體會書本知識。

3.心理素質的差距:市場銷售需要百折不撓,而作為一個學生,缺少的恰恰是這一點,往往遇到一點挫折和失敗就會退縮。這種差距,需要在實踐中逐步消除。

4.能力的差距。這一點可能是最重要的。為了縮小這種差距,除了在實踐中逐步學習外,還要和七八名銷售高手保持密切的聯(lián)系,以便隨時請教和學習。

【】在向銷售高手請教的過程中,發(fā)現(xiàn)自己需要學習的書本知識很不夠,特別是外語方面能力需要提高,否則,就無法適應現(xiàn)在的銷售要求。所以,決定加強英語的學習,準備報一個英語的口語班,每周一次學習,同時,準備參加學校里的英語角,切實提高英語水平。 在銷售過程中還發(fā)現(xiàn),銷售中有很多時候只是一些事務性的活動,沒有太多的智力成份,所以決定以后減少參加類似活動的次數(shù),把精力用在那些對自己有鍛煉意義的事情上去。

大學生職業(yè)規(guī)劃書精品篇十七

個人資料:

e-mail:

前言

自工業(yè)革命以來,科學技術不斷地發(fā)展,可以說是日新月異。這些年來,隨著經(jīng)濟全球化的不斷推進,已經(jīng)深入了我們每個人的生活。我們大學生,作為未來國家的建設者,在享受時代發(fā)展打來的豐富資源的同時,也講面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。勇于創(chuàng)新,腳踏實地,不斷鍛煉自己的能力將是每個大學生必做的功課。目前,大學生就業(yè)是個備受關注的問題,有壓力也有動力,為了在日后能夠找到一份滿意的工作,現(xiàn)在我們的大學生活就必須有一個很好的規(guī)劃。下面就是鑒于對自己的認識做出的一份職業(yè)生涯規(guī)劃。

1、 職業(yè)興趣

當一名具有出色專業(yè)技術的工程師。能夠解決工程問題,發(fā)揮創(chuàng)新精神,為國家電力系統(tǒng)做出自己的一份貢獻。當然,若能夠走向管理人員,我也覺得是一件蠻好的事情。通過自己的協(xié)調和管理,讓企業(yè)取得長遠的發(fā)展前景是一件值得驕傲的事情。

2、 職業(yè)取向

我的專業(yè)是熱能與動力工程,主要面向電廠運行方面。所以畢業(yè)后,倘若不讀研,我將會選擇火力發(fā)電廠、核電廠及其相關企業(yè)。希望能夠成為出色的技術人員,能夠很好的處理常見的工程問題,利用自己的專業(yè)知識為電廠運行提供技術支持。當然,鑒于自己的性格,我還是比較喜歡從事技術研發(fā)等方面。開拓創(chuàng)新,用于實踐,求真務實,努力勤奮,打破國外的技術壟斷,為國家,為人民默默奉獻。

3、 我的性格

我覺得自己的性格偏于內向,雖然不是很內向,但是在與人交流時還是比較羞澀的。平時沉默寡言,為人嚴謹踏實,謹言慎行。外表柔弱,內心堅強。同時自己比較好強,執(zhí)著,對于自己能夠做的事情一定要做好。在為人處事上,尚有欠缺。在處理人際關系時,顯得不夠成熟,沒有做到將心比心,未將事情考慮周全。工作認真負責,但缺乏組織性和領導能力,有時還會有點懶散。

4、 優(yōu)勢與劣勢

總的來說,我感覺自己在工科知識能力上比較強,學習能力強,踏實認真負責,同時能夠很好的適應工作,對于一些技術問題能很好的運用知識解決。當然,這只是個人能力上。相對于個人能力來說在團隊合作上是我的劣勢。不太能夠協(xié)調好各個方面,不能很好的運用交流合作方式解決問題,對團隊運作有一定的負面影響。

1、 家庭環(huán)境分析

個人職業(yè)規(guī)劃

親是公司的普通職員,他們工作認真負責,誠信厚道,一直以來對我的學習和生活給予了很大的希望和幫助,我一定不會辜負他們,一定會用自己的勤勞回報他們的養(yǎng)育之恩。

2、 學校環(huán)境分析

我就讀的是東南大學的熱能與動力工程專業(yè)。該專業(yè)在全國的排名是很靠前的。在我們學習過程中,會享受到學校提供的很多資源,這樣會大大幫助我們理解所學的專業(yè),同時能促進我們對專業(yè)課的學習。不僅如此,學校與企業(yè)也有很緊密的聯(lián)系,能為我們營造良好的就業(yè)環(huán)境。

3、 社會環(huán)境分析

隨著世界范圍內能源危機的影響,國家開始加大對能源行業(yè)的重視和投資,這正是我們熱動人大顯身手,報效祖國的時候。目前,火電廠在祖國大地如雨后春筍般興建,畢業(yè)生社會需求量大,就就業(yè)情況看,工作都比較理想,收入狀況也頗為樂觀。同時,我們也肩負著節(jié)能減排的歷史使命,需要更加努力的工作,培養(yǎng)踏實,謙虛,穩(wěn)重的工作態(tài)度。

1、 選擇職業(yè)目標和路徑

職業(yè)類型:前期選擇工程技術型。后期選擇管理型。本人喜歡獨立思考,做事嚴謹踏實,積極進取。剛開始工作時,注重能力的培養(yǎng),注意力主要集中在工作的實際技術上。后來隨著職位的提升,可以去承擔企業(yè)的管理職責。

個人職業(yè)路徑:職員—轉正—值長—專工—總工—公司總經(jīng)理。在每個階段,我都將努力工作,力爭縮短升職的時間,爭取在10年內達到自己的理想目標。

2、 制定行動計劃和策略

在工作后的1年內轉正,3—4年內做到值長,5—10年內考取各種工程師證書,同時由值長向總工一步步靠攏。在業(yè)余時間進修一些管理學和經(jīng)濟學的知識,提高自己的信息處理能力,保持良好的心態(tài),強健自己的體魄。

3、 與時俱進,靈活調整

由于社會環(huán)境,家庭環(huán)境,個人成長曲線等變化,一個人的職業(yè)生涯發(fā)展往往不是一帆風順的。為了更好地主動把握人生,主動適應,利用各種變化,我們需要定期評估,反饋,調整,優(yōu)化自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,包括擬定被選的職業(yè)生涯規(guī)劃方案都是費城必要。

圍繞可能的職業(yè)發(fā)展通路,本人特對未來二十年作初步規(guī)劃如下:

20xx—20xx年:認真學好專業(yè)知識、培養(yǎng)學習、工作、生活能力,學會獨立自主,積極參加社會實踐,提高個人綜合素質。

20xx—20xx年:努力自學管理學知識;發(fā)展好與同事領導的人際關系,獲得領導的認同和同事的好感,為以后事業(yè)的發(fā)展打下基礎;在工作期間,形成良好的個人習慣,并參加體育活動。

20xx—20xx年:再次5年間,努力奮斗,是自己的業(yè)務精益求精,并力爭獲得一些小成就。

20xx—20xx:加強知識的更新,數(shù)量掌握專業(yè)領域技術技能,努力成為業(yè)界的權威,掌握較強的生產(chǎn)技術管理經(jīng)驗;力爭成為單位的中流砥柱,成為高層領導,注重管理方法的學習總結,同時更加注重企業(yè)后備力量的培養(yǎng),加強對年輕人的指導幫助,帶動新一代的迅速成長。

人的生命于歷史長河不過是滄海一粟。有人說,人是有思想的蘆葦。人是脆弱的,大自然可以很輕易的摧毀一個人的生命,但是人又是偉大的,人的思想總是源遠流長,不斷地影響下一代。

而我們,青年一代,應當樹立起遠大的理想,不斷地開拓創(chuàng)新,積極進取,去創(chuàng)造條件,接近目標。國家、人民都需要我們報答,是她們無私的將我們撫養(yǎng)成人。在我們前進的道路上會有很多意想不到的困難,但是我不會退卻,我會以一顆豁達的心去面對所有的挫折,不斷地磨練自己,讓自己快一點成熟。

我的未來不是夢,只要我們把個人選擇同社會需求相結合,用理性的眼光看待問題,不斷地鍛煉自己,勤奮嚴謹,行動一致,我相信沒有什么不可以。未來用雙手創(chuàng)造,我將用自己的雙手創(chuàng)造屬于自己的輝煌。

大學生職業(yè)規(guī)劃書精品篇十八

我出生于x年x月x日,像許多九零后一樣是家中的獨生女兒,從小就是溫室里的花朵。但是,在家中我孝敬父母,尊敬長輩,待人真誠,會為家人分擔家務,有著較正確的價值觀。

2、學校情況分析

揚州大學坐落于長江、古運河之濱的中國歷史文化名城——江蘇省揚州市,是江蘇省屬重點綜合性大學,是全國率先進行合并辦學的高校,1992年由揚州師范學院、江蘇農學院、揚州工學院、揚州醫(yī)學院、江蘇水利工程專科學校、江蘇商業(yè)??茖W校等6所高校合并組建而成。揚州大學的辦學歷史早可以追溯到1902年由近代著名實業(yè)家、教育家張謇先生創(chuàng)建的通州師范學校和通海農學堂(后成為南通學院的一部分)。原江蘇農學院和揚州師范學院便是在南通學院農科和通州師范學校文史科的根基上發(fā)展起來的。揚州大學也被譽為中國高校改革的一面旗幟。

3、就業(yè)環(huán)境分析

就業(yè)方向能夠從事植物保護、農產(chǎn)品安全與檢驗、無公害農產(chǎn)品的農藥殘留安全與檢驗、農藥加工和經(jīng)營管理工作。植物保護學專業(yè)就業(yè)面向水產(chǎn)技術檢驗檢疫、行政管理、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的相關部門??蓱氂诟骷壷脖U?、植檢站、植物病蟲測報站、環(huán)保站、農藥檢測、農藥生產(chǎn)、農業(yè)銷售部門等,從事植物病蟲害測報、有害生物防治、農藥推廣與營銷、農業(yè)生產(chǎn)技術與服務和經(jīng)營管理等工作。主要有考研和就業(yè)兩個就業(yè)渠道,畢業(yè)生就業(yè)主要面向各級植保植檢部門、農技推廣站、海關及農藥、食品加工企業(yè)等,每年有65%左右的同學考入中國農業(yè)大學、華中農業(yè)大學、中國農業(yè)科學院等眾多高校及科研院所攻讀碩士學位,其他同學的初次就業(yè)率也高達90%以上,終就業(yè)率均為100%。

1、確定職業(yè)目標

2、個人職業(yè)選項:

(一)植物病理學方面的開發(fā)人員(通過考研植物化學專業(yè))

(二)相關的部門或單位從事植物保護工作的技術與設計(替補)

(三)大學老師及科研(替補)

(四)農藥銷售或其他家人給找的工作

首先,從自我的個人因素來說,我的實驗動手能力較強,善于分析思考問題及推理,并符合我的所有職業(yè)測試。我所選擇的這些職業(yè),無一不需要動手實驗能力和緊密的思維能力,這一點比較有優(yōu)勢。這些職業(yè)都是和植物保護(即我所學習的本科專業(yè)或我將要考研的專業(yè))對口性很強的職業(yè),我通過大學或是以后研究生階段充足的知識與能力的培養(yǎng),與其他非專業(yè)的求職者來說,有更強的競爭實力。

其次,我所選擇的職業(yè),在目前看來是社會上收入處于中上層次的職業(yè),對于從業(yè)人員的素質能力要求很高,所以,有利于自己在大學生活學習中始終以更高的要求約束自己,做社會需要的人才。

首先以我傾向的職業(yè):植物保護方面的科研工作。

1、短期計劃:充分利用大學和研究生階段的理想學習的平臺,認真學好專業(yè)知識,為將來從事相關職業(yè)打下堅實的基礎。同時,要培養(yǎng)自己多方面的能力,全面提高自身綜合素質,成為一名的畢業(yè)生。

2、中期計劃:

在相關企業(yè)找到一份工作,利用這五年,熟悉各項技能,成為一名的科研人員,提高自己的科研能力。

在企業(yè)中得到提拔,成為中高級帶頭人員。

3、長期計劃:成為植物化學界的精英領頭人!

4、短期計劃的具體實施

大二下半學期階段規(guī)劃與目標:多讀些課外書,重點培養(yǎng)自己在英語,寫作,交際方面的能力,加強文學素養(yǎng)。大三階段規(guī)劃與目標:多讀植物保護方面的專業(yè)刊物,積極參加專業(yè)實踐,增加專業(yè)經(jīng)驗,逐漸進入專業(yè)領域。

大四上學期規(guī)劃及目標:首先,必須的完成本專業(yè)剩下的僅有的兩門課程。同時,充分利用暑假時間和有限的時間里抓緊,認真,深入,高效的復習考研,合理制定復習計劃,持之以恒地加以完成。

考研分數(shù)目標:英語80,有機化學110,植物病理學125,政治80,總分395分。

研究生規(guī)劃及目標:認真學習,鉆研相關理論知識及研究。勤奮,刻苦實驗,并有成果,學好本領,有得一技之長。

通過分析本人自身各項測試結果與目標職業(yè),本人很適合做研究型工作,我也一直感覺我適合做研究型工作,若想達成目標,就必須努力學習了。

植物保護永不過時!我認為對于植物化學學及相關學科的人來說,既是挑戰(zhàn)又是機遇。此職業(yè)能夠造福農民朋友,服務整個社會。所以擺在面前的的挑戰(zhàn)就是考研順利進入植物所深造。

任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來,要靠自己去打拼!實現(xiàn)目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰(zhàn)的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功終會屬于你的,每天要對自己說:“我一定能成功,我一定按照目標的規(guī)劃行動,堅持直到勝利的那一天。”既然選擇了認準了是正確的,就要一直走下去。

在這里,這份職業(yè)生涯規(guī)劃也差不多落入尾聲了,然而,我的真正行動才僅僅開始?,F(xiàn)在我要做的是,邁出艱難的一步,朝著這個規(guī)劃的目標前進,要以滿腔的熱情去獲取后的勝利。

大學生職業(yè)規(guī)劃書精品篇十九

大學畢業(yè)生與用人單位供需見面、雙向選擇的就業(yè)制度在我國已經(jīng)實行多年。職業(yè)生涯規(guī)劃就是因應新制度而引進的新名詞。職業(yè)生涯規(guī)劃是否必要,職業(yè)生涯規(guī)劃對事業(yè)走向成功有多大幫助,在畢業(yè)生乃至高校的就業(yè)指導工作者中都未形成普遍共識,也缺乏實證性證明。在北京畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)會的支持下,北京地區(qū)大學生畢業(yè)選擇影響因素研究課題組,選擇了北京地區(qū)類型各異、層次不等、較有代表性的五所高校進行了問卷調查。

調查圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃設置了多個問題,統(tǒng)計分析表明:職業(yè)生涯規(guī)劃的明確程度、職業(yè)生涯規(guī)劃做出的時間對畢業(yè)生畢業(yè)選擇的滿意度、畢業(yè)選擇與最初打算之間的一致性等都具有相當重要的影響,個人職業(yè)生涯規(guī)劃已成為畢業(yè)生作出畢業(yè)選擇最重要的決定因素。

對自我了解越深入,職業(yè)生涯規(guī)劃越明確

對個人興趣愛好、性格氣質和能力素質等的了解程度與職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度進行相關性分析,結果顯示:學生對自己興趣愛好、性格氣質、能力素質的了解程度均與職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度具有正向的相關性,而且這種相關是高度顯著的。在此基礎上,隨著學生了解自己程度的提高,其職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度平均分值越大,也就是說,越是了解自己興趣愛好、性格氣質、能力素質的學生,對自己職業(yè)生涯規(guī)劃的明確程度也就越高。

職業(yè)生涯規(guī)劃越明確,畢業(yè)選擇的滿意度越高

對職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度與畢業(yè)選擇滿意度的相關性分析說明:職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度與畢業(yè)選擇滿意度之間有顯著的聯(lián)系,也就是說,職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度不同的同學,其畢業(yè)選擇滿意度是不一樣的,兩者具有正向的相關性。

在兩者有著顯著性聯(lián)系并且是正相關的基礎上,可以看出,隨著職業(yè)生涯規(guī)劃越明確,畢業(yè)選擇的平均滿意度程度有越來越高的趨勢。也就是說,職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度越低,則畢業(yè)選擇的滿意度就越低;職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度越高,則畢業(yè)選擇的滿意度也就越高。由于前面已經(jīng)證明,對興趣愛好、性格氣質、能力素質的了解程度與職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度具有正向的相關性,因此,也可以推斷出,越是了解自己興趣愛好、性格氣質、能力素質的學生,其畢業(yè)選擇的滿意度也就越高。

職業(yè)生涯規(guī)劃越明確,畢業(yè)選擇結果與最初打算的一致性越高

對調查結果的分析研究表明,職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度與畢業(yè)選擇結果與最初打算的一致性之間有顯著的聯(lián)系,也就是說,職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度不同的學生,其畢業(yè)選擇結果與最初打算的一致性是不一樣的。

在兩者有著顯著性聯(lián)系的基礎上,進一步觀察可以看出,職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度越高的學生,其中畢業(yè)選擇結果與最初打算不一致的學生所占的比例越低,畢業(yè)選擇結果與最初打算一致的學生所占的比例越高。也就是說,職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度越高,則畢業(yè)選擇結果與最初打算就越一致。由于前面已經(jīng)證明對興趣愛好、性格氣質、能力素質的了解程度與職業(yè)生涯規(guī)劃明確程度具有正向的相關性,因此,也可以推斷出,越是了解自己興趣愛好、性格氣質、能力素質的學生,其畢業(yè)選擇結果與最初打算就越一致。

大二做出職業(yè)生涯規(guī)劃,畢業(yè)選擇的滿意度相對較高

調查顯示,最早形成職業(yè)生涯規(guī)劃的時間與畢業(yè)選擇滿意度之間有顯著的聯(lián)系,最早形成職業(yè)生涯規(guī)劃的時間不同,其畢業(yè)選擇滿意度也不同。

從不同時間形成職業(yè)生涯規(guī)劃的畢業(yè)選擇平均滿意度的變化可以看出,大學二年級形成職業(yè)生涯規(guī)劃的學生,其畢業(yè)選擇的平均滿意度最高,相對而言,上大學前做出職業(yè)生涯規(guī)劃的學生的畢業(yè)選擇平均滿意度最低。這一結果其實是可以理解的,一般來講,在上大學前,在我國的應試教育體制下,學生的唯一目標幾乎只是考大學,學校所教授的內容幾乎全部是圍繞高考而展開的,因此,上大學前學生很少有機會了解自己的興趣與特長,因而所做出的職業(yè)生涯規(guī)劃是不切實際的。而在上了大學后,經(jīng)過一年的大學生活,經(jīng)過對專業(yè)方向的了解和對自身了解的深入,大學二年級所做出的職業(yè)生涯規(guī)劃自然也就更切合自身實際,因而按照此時做出的職業(yè)生涯規(guī)劃進行的畢業(yè)選擇也就容易產(chǎn)生較高的畢業(yè)選擇滿意度了。

職業(yè)生涯規(guī)劃是確定畢業(yè)選擇的最重要決定因素

調查還顯示,受調查學生對于自己畢業(yè)選擇(國內升學、出國留學或就業(yè))作出決定時,各項影響因素所占的百分比不同。在選擇出國留學的學生中,為了尋求更多機會而出國留學的人最多,占33.23%,基于個人職業(yè)生涯規(guī)劃作出出國留學決定的人略少,但也有31.65%的比例;而在選擇國內升學和就業(yè)的學生中,基于個人職業(yè)生涯規(guī)劃而作出決定的最多,選擇國內升學的學生中有34.50%的人、選擇就業(yè)的學生中有39.76%的人是基于個人的職業(yè)生涯規(guī)劃所作的決定??梢?,個人職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)成為當今大學生確定畢業(yè)選擇最重要的決定因素。

大學生職業(yè)規(guī)劃書精品篇二十

現(xiàn)在正面臨著畢業(yè)的季節(jié),也是大學生求職的高峰期。以此記者從一些有職業(yè)規(guī)劃的大學生口中得知,“缺乏職業(yè)規(guī)劃是大學生兼職時的一個普遍現(xiàn)象,但是我們想按照職業(yè)規(guī)劃去兼職在現(xiàn)實當中也遇到了困難?!?/p>

信息不通暢

在采訪中,多數(shù)的大學生會向提出這樣的問題。學習計算機專業(yè)的鮑同學對記者說:“我們學校的墻上基本都是散發(fā)傳單之類的兼職,我們從這上面得不到我們想要的信息。另一方面,網(wǎng)上的兼職信息我們又不敢相信,畢竟網(wǎng)絡上的騙人的太多了。”

中文系的曹同學則對記者講了她的看法:“外面的職業(yè)中介需要交50元的中介費,對于我們大學生來說,這個費用有點高,同時我也去咨詢過,發(fā)現(xiàn)招聘服務員的信息比招文秘的多多了,我看中介也不靠譜。”

隨后,記者在百度上面搜索關鍵詞“淮安大學生兼職”,也的確搜索出數(shù)個淮安大學生兼職網(wǎng)站。記者點擊了排行前四位的網(wǎng)站,發(fā)現(xiàn)大學生專欄里面仍然以推銷員、家教、服務員為主,和大學生職業(yè)規(guī)劃有關系的兼職少之又少。

時間協(xié)調難

大學生一方面需要上課,另一方面再去企業(yè)兼職,時間成為雙方難以協(xié)調的問題?!巴瑢W不上課,逃課出去做兼職的情況還是有不少的,僅僅一個促銷活動,就有同學逃了一個星期的課,如果要真是去企業(yè)兼職的話,時間恐怕更是難以協(xié)調。”旅游專業(yè)的孫同學對記者說。

學生覺得時間難以協(xié)調,企業(yè)也同樣認為時間協(xié)調是個大問題。國創(chuàng)高科產(chǎn)業(yè)園的招聘人員岳小姐對記者稱:“時間難協(xié)調是首要問題,比如我們這辦公室助理工作,首先需要時間來熟悉我們企業(yè)的情況,其次有工作安排,還有就是我們培訓員工也需要時間。一個大學生不可能完全離開學校來我們這上班。假設這個學生早上有課,我們此時又需要人手,這怎么辦?我們企業(yè)是不可能遷就員工的時間,只有員工遷就我們。”

缺少責任感

“前來兼職的學生,我們感覺總體上還是不錯的,但是從我們過往的經(jīng)驗來看,兼職學生有的缺乏責任感?!庇⒄Z培訓招聘人員靖老師說。

“我們感覺現(xiàn)在的大學生,前來兼職的多是20歲左右的,屬于90后。這樣年齡段的學生,不成熟也是可以理解的,技能方面我們可以專門培訓,只是有個別的大學生責任缺乏,我感覺一方是年齡原因,另一方面是獨生子女的緣故?!本咐蠋熣f。

大勝塑鋼型材招聘人員姚女士也道出自己的經(jīng)歷:“我們這不敢招兼職的大學生,因為現(xiàn)在一些大學生沒有職業(yè)責任感。全職的大學生在我手里就走了四個,有的干了不到兩個月就辭職走人,有的稍微有點經(jīng)驗就跳槽走人,何況兼職的呢。我們培養(yǎng)一個合格的員工也不容易?!?/p>

技能不達標

“大學生來兼職?算了吧。”從事機械行業(yè)的王老板對記者擺擺手說。

“現(xiàn)在的大學畢業(yè)生好多技能都沒掌握,到了廠里面還需要老的工人帶上路,就是這樣,還需要一段時間才能上軌道?!蓖趵习鍖τ浾咧v。

“這些兼職的一般都是大二或者大三的學生,在學校里面好多相關技能還沒學呢,到我這里有的知識和技能都沒掌握,我怎么用?”王老板繼續(xù)講。

“機械行業(yè)如果出了廢品怎么算,扣錢吧,大學生做兼職的,賺都賺不了幾個錢;不扣吧,我這損失怎么算?另外還需要考慮一個問題,機械行業(yè)不像坐辦公室的安逸,苦一點也就罷了,還有危險系數(shù)在里面的,技能不達標的,危險系數(shù)更大,大學生的人身安全還是要考慮的,別到時候啥都說不清楚?!蓖趵习逭f出了自己的考慮。

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