總結是對時間的利用和管理的一種方式，可以更有效地提高學習和工作的效率。要寫一篇完美的總結，首先需要有明確的目標和清晰的寫作結構。在下面的總結范文中，您可以找到一些有用的寫作技巧和思路。
組織部長在選調生工作座談會講話篇一
另一方面是要組織全縣其他機關黨組織進行參觀學習、交流經(jīng)驗，通過典型引領，帶動全縣的機關都行動起來，以抓黨建促發(fā)展，煥發(fā)出新的生機。結合本次會議的主題和剛才幾個單位的發(fā)言，下面我講四個問題：
一、機關黨建的重要性。
“抓黨建、促班子”，這句話提了很多年了，說的大家都膩味了，認為這不過是一句口號而已，但這個東西是真實管用的東西。共產(chǎn)黨這套嚴密的組織體系，經(jīng)過了幾十年近百年的論證，經(jīng)受住了實踐的考驗，事實證明了其正確性和實用性。有人曾專門寫書向解放軍、向共產(chǎn)黨學習，而我們的一些黨務工作者卻往往忽略了這一點。
凡是干部沒干勁、單位死氣沉沉，東一幫、西一派，醉洶洶、昏沉沉，以己昏昏、使人昭昭的單位，基本上機關黨建都抓的不好，甚至不抓，主要表現(xiàn)在不學習、理想信念動搖、對班子和集體沒有認同感等方面。
機關黨建工作抓不好，黨員和群眾就分不清楚，這就是為什么要亮身份、亮承諾，比作為、比奉獻，比形象、比口碑的原因。如果黨員和普通群眾一樣的話，那么黨員的先進性就體現(xiàn)不出來，怎么發(fā)揮帶頭作用？領導和干部的素質也是一個樣子，干部就會不服氣，在機關內部就會出現(xiàn)山分不出高低、水分不出清濁的現(xiàn)象。實實際際來講，我們搞了這么多年的黨建，農(nóng)村牧區(qū)的黨員有時候要比機關黨員的覺悟高，機關黨員領導干部退休了以后，有些時候真不如農(nóng)牧民黨員，這些情況都是確實存在的。
我們長期有一種誤區(qū)，就是誰做不了工作就去管黨建，這是錯誤的。我認為應該把最能干的，真正能做到同時抓、同時促進、相得益彰的這些干部放在抓黨建的位置上，這樣才能做到雙促進，才能把工作做好。希望大家能正確認識這個問題，認識決定行動，認識上去了，抓手就跟上了。
二、存在的主要問題。
近年來，x縣機關黨建總體來說是取得了成績，尤其是通過開展以講學、評學、亮學、比學為主要內容的“四學”活動和實施以x個講堂、x個調研課題、x本書為主要內容的學習型領導班子建設“x”工程，使我們的學習型黨組織建設走在了全市前列，取得了有目共睹的成績，機關和隊伍的形象有了很大提升。但同時我們也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
當
書記。
時有些同志就說，全年的。
黨建。
工作有一天時間就全做完了，還能搞出創(chuàng)新來。我們這里存在這種想法的也大有人在，這是一種不負責任的想法，希望大家一定要擺正位置，如果往深、往細做，黨建工作其實大有可為。
四是缺乏保障，易生分歧。因為上面的不重視，不落實、不深入、不細化，造成了開會沒有開會的樣子、議事沒有議事的程序，導致了一把手和班子成員不溝通、班子成員和干部不溝通、干部和干部之間不溝通。有人講，x%的矛盾都是誤會引起的，不溝通就產(chǎn)生了誤會，結果東一幫、西一派，班子不團結、隊伍管理混亂。給大家舉個例子，我在園區(qū)工作時，有個企業(yè)的領導層和員工層關系脫節(jié)，員工層的事情領導層根本不知道，中層干部和員工之間的矛盾十分突出。企業(yè)老板后來經(jīng)高人指點成立了黨委，搞了一些文體、談心、征文活動，公開了信箱，話說開了，這些問題也就迎刃而解了。
以上這些問題都是我們工作中客觀存在的，當然這些問題的存在不是某個部門、某個人的工作不到位形成的，這里面有些是歷史原因造成的，也有一些是由于我們的眼界局限、工作的角度不一樣造成的。
三、機關黨建抓什么。
我們要想在機關黨建上出成績、出效果，首先要知道機關黨建到底該抓什么。有好多同志搞了多年的機關黨建工作，但還沒有真正弄明白，許多僅僅停留在建一些軟件檔案、搞幾次活動的層面上。其實只要認真去思考、總結，就會發(fā)現(xiàn)機關黨建無非就是抓這么幾項：
一是思想建設。思想建設是黨建工作的根本，中央提出了道路自信、理論自信和制度自信的三個自信，這三個自信是要靠思想建設去實現(xiàn)的，這就要求我們要重視思想建設，將思想建設放到首要位置去抓，只有抓實了這一根本，才能去開展其他工作。
還有像x局提出的個私協(xié)會、黨員個體戶，下一步我們可以在個私協(xié)會中成立黨組織，給黨員個體戶掛個牌子，亮身份、比奉獻，讓黨員個體戶和普通個體戶區(qū)別開來。
三是隊伍建設。隊伍建設是黨建工作的核心，只有隊伍建設抓上去了，其凝聚力、戰(zhàn)斗力才能增強，作用才能進一步發(fā)揮。像x一中的x，這種模式從顯性的結果看似幫助了學生，實質上也是幫助了那個黨員老師，贈人玫瑰，手有余香，這個過程也是黨員提高素質的一個過程，幫了別人也是幫了自己。
四是制度建設。制度建設是黨建工作的保障，只有把各項制度實實際際落到了實處，黨建工作才能規(guī)范、有序開展。如中紀委提出六個絕不允許及其他一些紀律要求，對我們黨員干部的言行進行了明確規(guī)定。還有如民主集中制，要嚴格執(zhí)行開會之前民主、開會以后集中的要求。還有，如風險點的掌控及具體做法、黨的宗旨、黨內會議的開法、決策程序等一些實實在在的制度。
五是機制建設。機制建設是黨建工作的關鍵，只有機制建設跟上了，黨建工作才能取得實效。這就要求黨建工作要與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，同報告。比如老干局為每個老干部訂購生日蛋糕，讓其感受到的黨的關懷、感受到黨組織還沒有忘記他們，凝聚了人心，花小錢辦了大事。
六是總結提煉。總結提煉是黨建工作的重點，只有善于總結提煉，才能具體、清晰地反映工作，進而形成系統(tǒng)的思路和特色做法。我也參觀過一些單位的機關黨建，一進門放的幾塊展板，上面是采取什么辦法、具體抓了幾項工作、取得了什么效果等機關黨建總體情況，提煉的挺好。x縣很多部門就缺乏這些，下一步要在這方面下功夫。
四、機關黨建怎么抓。
另一方面重點要做好載體的創(chuàng)新工作，這是新形勢下抓好機關黨建工作需要重點研究的問題，我們需要在這方面動腦筋。
法院的黨員文明崗、青年文明號、“我的工作我負責，我的崗位請放心”以及聯(lián)誼、文體、感恩活動還有黨員書架、干警文化工作室等也是很好的載體，將黨建工作與中心工作結合起來，以黨建促隊建、促審判。
創(chuàng)新”“為民務實清廉”，這x個字就是今年機關黨建的中心。
工作。
至于各單位具體怎么做，各個地方有各個地方的特點，一套模子往下搞那是形式主義，不適用，一定要腳踏實地，出實招、見實效，通過黨建工作真正促進中心工作
下一步機關黨建這個會還要開，不能像今天這樣就x個部門開，今天就是和大家探討一下，大家共同努力，把樣板做出來，x個部門都要提煉出一套東西來，讓其他黨組織都來學習。今年我們思路確定下來以后重點就是抓落實，機關黨建要是抓好還是能取得一定效果的。今天開的是座談會，不是落實工作會議，有說的不對的地方請大家指正，感謝各單位對我們工作的支持。
組織部長在選調生工作座談會講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，社會治理，重點在基層，難點在基層，活力也在基層。x的講話已為我們指明了方向，大家要持續(xù)推進黨建引領基層治理工作，大力弘揚x同志x精神，以堅定的信仰之力和x人干事創(chuàng)業(yè)特有的奮發(fā)之力，全領域推動黨建引領社區(qū)治理創(chuàng)新，以實際成效樹立形象、贏得民心！
組織部長在選調生工作座談會講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天我們召開全區(qū)城市基層黨建工作交流座談會，主要目的是交流工作中的好經(jīng)驗好做法，發(fā)現(xiàn)差距和不足，進一步理清工作思路，研究提出加強和改進我區(qū)城市基層黨建工作的具體措施。剛才，我們交流學習工作經(jīng)驗，大家結合工作實際談了認識，查找了差距和不足，提出了富有建設性的意見建議，講的都很好。
一些街道社區(qū)抓新興領域黨建沒有抓到點子上，沒有找到街道社區(qū)和新興領域黨建的契合點。五是系統(tǒng)性推進黨建工作上有差距。這些問題的存在，也充分反映出全區(qū)城市基層黨建工作還比較薄弱，差距還比較大，貫徹落實好黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，還任重道遠。下面，我就進一步推進我區(qū)城市基層黨建工作談三個方面的意見。
在這里，我們首先要搞清楚兩個概念：
所謂城市基層黨建，就是以街道社區(qū)黨組織為核心，有機聯(lián)結單位、行業(yè)及各領域黨組織，實現(xiàn)組織共建、資源共享、機制銜接、功能優(yōu)化的系統(tǒng)建設和整體建設。
從我的理解來看，城市基層黨建與城市社區(qū)黨建是一種整體與局部、包含與被包含的關系，也就是說，城市基層黨建，是城市地域范圍內基層黨建的新形態(tài)，是城市社區(qū)黨建、區(qū)域化黨建的升級版，是城市各領域圍繞社會治理形成的整體性、區(qū)域化、系統(tǒng)性的大黨建。只有圍繞基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化目標，堅持以區(qū)域化管理為抓手，通過重構組織體系、創(chuàng)新工作機制、強化組織功能，實現(xiàn)基層黨建與基層治理同步，才能抓住城市基層黨建工作的主題，使基層黨建工作始終保持旺盛的生命力。
為此，大家在推動城市基層黨建的過程中要做到三個轉變：
思想是行動的先導，思想上認識到了，行動才有可能跟進。要切實認清城市基層黨建的內涵，理清與社區(qū)黨建的關系，改變以往的慣性思維，轉變城市基層黨建就是城市社區(qū)黨建的思想觀念，以系統(tǒng)地思維來看待城市基層黨建，牢固樹立起系統(tǒng)建設整體建設的觀念，切實把城市基層黨建作為一個系統(tǒng)性、整體性工程來推進。
新形勢下，面對城市發(fā)展出現(xiàn)的新情況新變化新問題，基層黨建工作必須與時俱進、守正出新，始終與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾期待相適應，真正做到城市每發(fā)展一步，黨的組織建設就跟進一步，黨的作用發(fā)揮就深化一步。因此，大家要切實轉變以往那種就黨建而抓黨建的工作思路，要把“促進城市建設、提升社會治理”作為城市基層黨建工作的定位和目標，整體研究謀劃、統(tǒng)籌推進城市各領域黨建工作。
我們要在工作方式上大膽創(chuàng)新，不斷改進工作方式，讓群眾真正融入社區(qū)，讓群眾參與到城市基層黨建工作中來，切實增強黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，要及時轉變以往那種只會干、不會說、不會總結的工作方式，加大工作提煉、總結、宣傳力度，不斷提升我們創(chuàng)新做法的內涵和層次。
各街道（社區(qū)）黨工委要牢固樹立城市大黨建理念，緊緊圍繞強化政治、服務兩個功能，充分發(fā)揮好統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的作用，在之前工作的基礎上，進一步做實“大黨委”制和“兼職委員”制，擇優(yōu)吸納黨政機關、國有企事業(yè)單位、社會組織、物業(yè)企業(yè)、業(yè)主委員會等黨組織負責人或黨員負責人為兼職委員，健全完善聯(lián)席會議制度，定期與轄區(qū)單位黨組織溝通協(xié)調，解決城市基層黨建和基層治理中遇到的問題和難題。要進一步增強社區(qū)黨組織的政治功能，在服務群眾時要把黨的標志亮出來，開展活動時要旗幟鮮明體現(xiàn)黨的色彩，要從一點一滴的為民服務中增強黨的威信和影響力。同時，為優(yōu)化社區(qū)治理體系，區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)了區(qū)深入推進城市街道（社區(qū)）治理和深化街道（社區(qū)）管理體制改革方案，將各街道（社區(qū)）內設機構由原來的“一室一會四中心”改為了“一室五中心”，功能上得到進一步強化。各街道（社區(qū)）要在內設機構力量配備上合理分配，使后臺工作更加高效。要進一步深化網(wǎng)格黨建工作，按照“點片結合、屬地管理、分類指導、綜合服務、統(tǒng)籌協(xié)調、全面覆蓋”的原則，靈活設置黨建網(wǎng)格。黨建網(wǎng)格與綜治網(wǎng)格要統(tǒng)籌設置，要統(tǒng)一、要重合。要探索實行“街（巷）長”負責制和建立網(wǎng)格（小區(qū)）支部、樓棟黨小組，社區(qū)黨工委班子成員兼任街（巷）長，每個網(wǎng)格確定1名網(wǎng)格長，由社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)工作者等擔任，每個網(wǎng)格配備1名以上專兼職網(wǎng)格員，進行分片負責，實現(xiàn)管理到位、服務到家。
任何事物都不可能孤立存在，要形成城市基層黨建的整體效應，必須解決在城市各領域黨建“各自為政”的問題。各街道（社區(qū)）要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，探索建立完善工作例會、議事決策、聯(lián)席會商等制度，推進街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動共駐共建，切實在協(xié)調、服務、共商中讓轄區(qū)單位增強主人翁意識。要全面推行“駐區(qū)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)黨組織雙報到”制度，進一步完善社區(qū)和單位、行業(yè)黨組織共建協(xié)議，開展“契約化”共建，在充分結合社區(qū)實際的基礎上，建立需求、資源、項目三張清單，有針對性地實施區(qū)域化黨建項目，真正實現(xiàn)社區(qū)與駐區(qū)單位黨組織的有效對接。要突出“條塊結合，以塊為主”的意識，發(fā)揮社區(qū)黨工委的主體作用，建立條塊雙向用力機制，探索建立雙向溝通協(xié)商、雙向考核激勵等機制，實行“駐區(qū)單位履行社會責任、在職黨員參加社區(qū)活動雙報告”制度，強化駐區(qū)單位認真履行參與城市基層黨建的工作責任。要加大資金、場地、人才等資源的整合力度，特別是要協(xié)調整合開放駐區(qū)單位活動場地，運用人才專業(yè)技能為群眾提供服務，發(fā)揮最大效益。
商務樓宇、商圈市場、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)等新興領域是城市的有生力量。他們不僅是基層黨組織的覆蓋對象，更是參與治理、服務群眾的重要力量。各街道（社區(qū)）要創(chuàng)新組織覆蓋方式提高覆蓋實效，推進商務樓宇、各類園區(qū)、商圈市場和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)等新興領域黨的組織和工作覆蓋。在商務樓宇，要探索由街道（社區(qū)）黨工委統(tǒng)一領導，依托商務樓宇內的物業(yè)公司、產(chǎn)權單位、骨干企業(yè)等建立樓宇黨組織，根據(jù)入駐單位規(guī)模大小和黨員數(shù)量，由樓宇黨組織推動入駐單位建立黨組織，開展黨的工作。在各類園區(qū)，要以園區(qū)為單位建立黨建工作機構，能單獨建立黨組織的單獨建立，暫不具備條件的，建立聯(lián)合黨組織。依托街道社區(qū)、依托協(xié)會商會，或依托產(chǎn)業(yè)鏈建立黨組織，通過黨組織把他們聯(lián)結成一個整體，實現(xiàn)黨的組織、活動、作用全覆蓋。在商圈市場，要依托街道（社區(qū)）黨工委或市場管理部門在商圈市場建立黨組織，然后向商圈市場內的各個商家、店鋪拓展延伸。依托監(jiān)管部門，將企業(yè)黨組織和黨員等黨建情況納入“登記申報、年檢年報”范圍，從源頭上把商圈市場黨建抓起來。要強化先進典型的示范帶動效應，通過黨建示范點、黨建品牌創(chuàng)建等工作，打造一批如金政物業(yè)、天一美居等新興領域黨建工作典型，切實發(fā)揮輻射帶動作用。同時，我們將進一步理順黨組織隸屬關系，由社區(qū)黨組織兜底管理，統(tǒng)一負責對轄區(qū)內新興領域黨員和流動黨員的兜底式教育管理和服務，實現(xiàn)黨的組織、活動、作用全覆蓋。
突出支部建設標準化、黨員管理常態(tài)化、民生服務精準化；
突出以社區(qū)居民對美好生活的向往為奮斗目標，我把它簡單歸納為“一核三化一目標”城市基層黨建提升行動。
黨建引領基層治理是具體的而不是抽象的，要體現(xiàn)在方方面面和各項工作中，具體要做到“三個加強”：首先是加強政治引領。要充分發(fā)揮黨員領導干部表率作用，開展“面對面”的思想政治工作，團結帶領廣大黨員群眾落實黨的各項任務，引領各類組織嚴格按黨章黨規(guī)辦事，堅定不移地維護以習近平同志為核心的黨中央的權威，在黨的領導和中國特色社會主義旗幟下行動，堅定不移地走中國特色社會主義道路。其次是加強組織引領。要發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，圍繞全區(qū)中心工作，開展黨員示范崗、黨員先鋒隊、黨員責任區(qū)等活動，依托各類志愿組織，開展形式多樣的志愿行動，引導黨員做到“四個合格”。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，扎實開展黨支部建設標準化工作，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，有效提升基層黨組織的組織力。再次是加強服務引領。要完善領導干部基層聯(lián)系點制度，組織黨員干部直接聯(lián)系群眾、“兩代表一委員”進社區(qū)，解決群眾普遍關心的困難和問題。要加大特殊人群關愛幫扶力度，通過黨員干部結對幫扶等方式，幫助困難群眾脫貧致富。健全黨組織領導下的居民自治機制、民主協(xié)商機制、群團帶動機制、社會參與機制，發(fā)揮市民公約、行業(yè)規(guī)章、團體章程等社會規(guī)范的作用，引領各類組織參與社會治理和服務，實現(xiàn)共商、共建、共治、共享。特別是團委、婦聯(lián)要結合黨建示范點創(chuàng)建和黨支部標準化建設，跟進開展團建、婦建工作。
習近平總書記指出，基層黨建要同基層治理緊密結合。各街道（社區(qū)）黨組織要把工作重心轉移到加強黨的建設和公共服務、公共管理、公共安全等社會治理工作上來，善于用黨的資源來撬動社會資源，用體制內組織帶動體制外組織，避免黨組織單打獨斗、包辦代替，體現(xiàn)“治理”的本意，體現(xiàn)黨建引領治理的要求。要進一步強化社區(qū)自治能力。要進一步強化居民委員會自治功能，通過設立人民調解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生、計劃生育、群眾文化等委員會，積極構建社區(qū)居民委員會及其下屬的委員會、居民小組、樓院門棟上下貫通、左右聯(lián)動的社區(qū)居民委員會組織體系。要按照協(xié)商于民、協(xié)商為民的要求，以保障群眾有效參與社區(qū)事務的管理和監(jiān)督為重點，進一步完善黨工委領導下的居民議事程序，探索建立社區(qū)黨工委和居委會、黨員代表、居民代表、利益相關方等“多方會談”以及收集問題、確定議題、協(xié)商議事、跟蹤落實等民主協(xié)商機制，扎實開展基層協(xié)商民主試點工作，著力打造共建共治共享的社會治理格局。要進一步加強群眾教育引導。要依托道德講堂、市民學校、社區(qū)大學等，大力弘揚社會主義核心價值觀。要推廣“時間銀行”“道德銀行”模式，大力加強全區(qū)統(tǒng)一的志愿服務體系建設。大力開展法律進社區(qū)活動，推行社區(qū)法律顧問制度，定期開展法律宣傳、法律咨詢等服務，引導居民群眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。要進一步修訂完善居民公約，發(fā)揮居民公約在社會治理中的自我規(guī)范、自我約束作用。培育社區(qū)矛盾糾紛多元調解組織，建立矛盾糾紛調解隊伍，健全有機銜接、相互協(xié)調的糾紛解決機制。要充分發(fā)揮社會組織的作用。各街道（社區(qū)）要結合實際，建立社區(qū)社會組織孵化中心，根據(jù)社區(qū)居民愛好、特長和需求組建社會團體，指導扶持初創(chuàng)期社會組織成長，將居民零散紛雜、自發(fā)性的活動納入社團管理，逐步提高居民組織化程度。要堅持政府直接提供與政府購買服務相結合，打造社會組織平臺，探索建立以社區(qū)為平臺、社區(qū)社會組織為載體、社會工作專業(yè)人才為支撐、社區(qū)志愿者為依托的“四社聯(lián)動”機制，引導社會組織承接社會服務，不斷提升社區(qū)服務的專業(yè)化水平。
改進和加強城市基層黨建，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，政治性很強，責任重大。大家務必要站在講政治的高度，切實擔負起組織領導責任，以釘釘子精神抓好各項任務落實。
責任壓得緊，任務才能落得實。各街道（社區(qū)）黨（工）委要負起主體責任，把城市基層黨建工作納入整體工作部署和黨的建設總體規(guī)劃，強化研究部署，著力解決重點難點問題。各位書記要認真履行第一責任人職責，把城市基層黨建工作作為書記突破項目，牢牢抓在手上，經(jīng)常分析研究問題、短板和薄弱環(huán)節(jié)，在實踐中創(chuàng)新方式方法和體制機制。區(qū)委組織部也將強化對重要問題和政策的研究，切實加強統(tǒng)籌協(xié)調、具體指導，抓好督促落實。
對推進不力的，進行批評教育；
對搞形式、走過場，造成嚴重后果的，要嚴肅問責。
辦公及活動場所是承載社區(qū)管理服務的基本要素。各街道（社區(qū)）要通過整體性規(guī)劃、系統(tǒng)化配置、精準化對接、高效能管理，加大活動陣地改造力度，推行“一室多用、集中服務”，持續(xù)優(yōu)化陣地功能。要把社區(qū)自有的、駐區(qū)單位開放的、區(qū)域內公共場所等陣地充分利用起來，每個社區(qū)總體不少于1000平方米。要健全社區(qū)服務設施運行管理制度，探索社會化運作機制，全面延時服務，切實提高服務效率。
先進典型是鮮活的范例，是實踐的標桿。我們既要積極學習借鑒發(fā)達城市的先進經(jīng)驗，也要注意總結推廣我區(qū)在實踐中創(chuàng)造的鮮活做法，不斷推動這項工作點上開花、面上結果。要依托各類新聞媒體，大力宣傳關于城市基層黨建工作中取得的新進展、新成效，要積極打造亮點品牌，推介先進典型，努力營造做好城市基層黨建工作的良好氛圍。
組織部長在選調生工作座談會講話篇四
大家好!首先我感謝學校領導給我這次學習交流的機會，同時也感謝在坐的同仁給我這個學習交流的平臺。我來這里才兩個月的時間，剛一開學，擔當四年級班主任兼語文教師，面對班上一張張嶄新的面孔，班主任當務之急是快速記住每個學生的名字，在最短的時間內能以親切的語調與學生交流，使每個學生感受到新老師十分關注自己，尊重自己，進而對老師留下美好的第一印象，感受到老師的關愛，體驗到尊重的愉悅。有人說世界上最怕"認真”二字，我說如果再加上"用心”二字干起工作差不多都能事半功倍達到預期的效果。就一個班主任的管理而言我就是"認真、用心”地做到以下幾個方面的工作，現(xiàn)在與大家交流不妥之處，請多多指導。
所謂了解學生，一是指對班上每一位學生的了解，不但要了解學生干部，也要了解一般學生;不但要了解表現(xiàn)好的學生，也要了解后進的、曾經(jīng)犯過這樣那樣錯誤的學生;不但要了解每個學生的情況，還要了解學生之間的關系，了解影響學生的各種因素。二是指對每個學生的各方面的情況都要了解。不僅要了解學生的過去，包括德、智、體諸方面的發(fā)展水平，成績、榮譽、挫折和教訓，更要了解他們的現(xiàn)狀，把握學生的思想脈搏。三是指了解學生要經(jīng)?；?，學生的情況是不斷發(fā)展的變化的，特別是少年兒童正處在生理和心理上的發(fā)展變化期，他們的可塑性大，加上受社會多種信息、思想的影響，往往會發(fā)生這樣那樣的問題。正如俄國教育家烏申斯基說："如果教育家希望從一切方面教育人，那么，首先就必須從一切方面去了解人。”只有經(jīng)常了解學生，并在正確的教育思想指導下分析研究學生，從不同學生的實際出發(fā)，因材施教，有的放矢地組織教育活動。而了解學生的方法有多種途徑，有側面了解、個別談話，注意觀察每個學生在各種活動中的表現(xiàn)等，但最切實有效的途徑是開班會，大家暢所欲言，把心里的話說出來。
"一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”。為了很好地服務學生，引導學生，班主任要注重深入學生群體。要做到這一點，班主任的每一言行都應讓學生感受到老師對他的尊重。班主任也要嚴格要求自己，凡要求學生做到的，自己要首先做到。常言道，有什么樣的班主任就有什么樣的班級，學生是班主任的影子，班主任是學生的靈魂。在帶班期間，每當下課后，我不會急于回辦公室，而是走下講臺，融入學生活動群體，與學生親切交流，詢問學生情況，幫助學生解決學習困惑和生活苦惱;每當課余活動，我會與學生快樂地做游戲;每當大掃除，我會與學生一起參與勞動。這時候，我在學生眼中不僅是老師，更是伙伴、朋友、"自己人”，學生會敞開心扉與我交流，學生會把快樂與我分享，學生會把苦惱向我傾訴。這樣，我對學生的實際情況也有了深入了解，在工作中能對癥下藥，教育教學工作能得以順序開展。通過與學生近距離的接觸，學生對我增添了一份信任和愛戴，學生自己也增添了一份自信和自律，上課不敢發(fā)言的學生能積極舉手發(fā)言了，不愛完成作業(yè)的學生能按時交作業(yè)了，不遵守紀律的學生能上課安靜了，不愛勞動的學生能積極參與了。我想，這也許就是老師愛的力量，榜樣的力量吧!
一個成功的班主任，不用家長權威式的高高在上地強制學生做這做那，而是用自己的言行舉止作榜樣，并有意識地告訴學生"你有這方面的能力，相信你能成功”，從而增強學生的自信心。一個成功的班主任，用自己博大的胸襟去接納曾經(jīng)做過錯事的孩子，容忍孩子的一切過錯，并告訴學生，"老師相信你能改變”;用自己的誠心去喚起學生的信任。善于發(fā)現(xiàn)學生的長處和閃光點，及時鼓勵表揚學生的點滴進步，真心做孩子的朋友、知己。
我國著名教育家陶行知先生說："播種行為，就收獲習慣;播種習慣，就收獲性格;播種性格，就收獲命運。”這一育人哲理道出了培養(yǎng)行為習慣的重要性。我主要從以下幾方面做起：
1、習慣訓練無小事。
習慣的養(yǎng)成正是一件件小事中情緒體驗的積累。譬如，下課時關電燈，可以使學生養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣;放學排隊，可以使學生養(yǎng)成按時離校，遵守紀律的好習慣。下課擺放學習用具，可以使學生養(yǎng)成積極主動學習的習慣。我們班每天早上對學生進行零用錢登記，原則上不準學生帶錢到學校來，即使帶來了也要向老師說明用處，這樣就杜絕了學生買零食現(xiàn)象的發(fā)生，使學生養(yǎng)成節(jié)約、珍惜勞動成果等好習慣。
2、榜樣的力量，教師要以身作則。
俗話說，"近朱者赤，近墨者黑。”兒童時代是模仿力最強的時期，他們的學習從模仿開始，由于他們的認識能力，分辨是非的能力非常有限，因此，老師要以身作則，做出榜樣，正面誘導是十分重要。
首先我從自身開始，身體力行，自覺拾起一片廢紙，扶正課桌椅，堅持使用普通話，學生受到這種行為的影響也自覺堅持學習。榜樣對學生具有很強的說服力和感染力。我經(jīng)常向學生介紹一些科學家、藝術家、偉大和古人是怎樣的行為習慣，以及他們有什么良好的行為習慣等。
另外凡是學生行為習慣好的，有進步的，改正缺點快的我就充分發(fā)揮星卡的激勵作用。
3、協(xié)調學生的"知”與"行”。
學生知道了要做什么，也知道了為什么要這樣做，但做起來時往往會因為主觀的或者客觀的原因而不能順利地進行，如有些學生總是忘記戴紅領巾和胸卡，了解情況后得知，學生多數(shù)情況是因為換衣服時不注意取紅領巾下來，或者取下來隨地一扔，第二天上學匆忙就把此事忘了，針對情況，我建議學生放學回家后就把紅領巾放書包里，這樣就可以解決這個問題了。
4、鼓勵上進，鞏固習慣。
為了使學生盡快形成良好的行為習慣，我們班建立了一整套評比制度，開展文明小組、愛學小組、衛(wèi)生小組的評比活動，組織班干部互相督促檢查，每月做好總評一次。那個小組做得最好，給予鼓勵或獎勵，一步一個腳印，扣緊每一階段，利用每一件事，用規(guī)范行為教育，從小事中發(fā)現(xiàn)學生的細微變化和剛冒出來的不良習慣，一旦發(fā)現(xiàn)就竭盡全力將其消滅在萌芽狀態(tài)中，不給學生重復不良行為習慣的機會。
衛(wèi)生工作是班級日常事務，得靠每個學生的積極努力與配合。我在確定個人負責制的同時，時刻注意自己的榜樣力量?？吹降厣系募埿?，我都會動手去撿。平時做值日都在旁邊指導提醒。經(jīng)過一段時間，學生的衛(wèi)生習慣有了初步的養(yǎng)成，這時候我放手讓學生自己去做。除去每個人都有自己的職責,多鼓勵多表揚先進,樹立榜樣之外,我抓衛(wèi)生不是抓全班,而是只抓衛(wèi)生委員一個人.只要班級衛(wèi)生差了,我就找他.而且我還教給他辦法:不要只是自己去撿,要責任下放,你可以把教室分成幾個區(qū)域,再責任到小隊長,小隊長再責任到小組長,小組長再責任到每個組員。雖然有點株連九族的意思了。但責任明確了,不負責任怎么辦?當然要制定科學嚴明的獎懲制度。誰的責任感強,可以得到星卡獎勵,組員是否可以獲獎,組長說了算,這樣層層上傳.如果不負責任或者有令不行,那么可以增加做值日的次數(shù),作為懲戒.我覺得這種懲戒方式不算是體罰.懲戒之前必須教育他真正認識到自己的錯誤,這樣懲戒才會有效。當然我也考慮到這個學生的家長是否會對這種懲戒方式有不滿的情緒,懲戒之前我主動給家長解釋清楚,避免不必要的誤會和麻煩。再有,每天進了教室我第一件事就是巡視一下,檢查衛(wèi)生,如果不滿,就先主動打掃,再追究責任。
當然還有班級的文化陣地，家校配合聯(lián)系社會實踐活動等許多方面的工作，在此就不一一再交流。
總之班主任工作是一次長期的復雜的工作，是一個平凡的繁瑣的工作，你只有從點滴做起，從小事做起，并認真，用心地做，持之以恒，堅持不懈，并做到精細化的班級管理，才能把班主任工作做的到位，才能得到你辛苦付出得到的相應效果。最后讓我們互勉，嚴于律已，給學生更多的關注、關懷、激勵、鼓舞，用心澆灌祖國的美麗的花朵，在班主任這個工作實踐中去探索更加行為效之的方法，讓班級管理工作更上新的臺階，在德育工作這塊陣地上發(fā)揮更好的推動作用。
謝謝大家!謝謝!
工作座談會上的發(fā)言材料篇02甘泉鎮(zhèn)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)320多家，其中500萬元以上列統(tǒng)企業(yè)48家。經(jīng)過多年努力，全鎮(zhèn)已初步形成了旅游用品、機械加工、橡塑制品、玩具服飾四大經(jīng)濟板塊。2007年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值53.2億元，列統(tǒng)工業(yè)產(chǎn)值41.8億元。今年1-4月份實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值24.6億元，列統(tǒng)工業(yè)產(chǎn)值18.79億元，同比分別增長36%和38%;新注冊個私企業(yè)37家，新增注冊資本金1.07億元，同比分別增長54%和50%。
年初我鎮(zhèn)召開了企業(yè)業(yè)主座談會議，近期，結合能力作風建設要求，我鎮(zhèn)開展了"領導干部到基層、進企業(yè)”活動。通過走訪，我們清醒認識到企業(yè)雖然取得較好業(yè)績，但也面臨諸多發(fā)展難題，集中表現(xiàn)在以下幾個方面。1、美國次貸危機的爆發(fā)和蔓延，全球經(jīng)濟出現(xiàn)蕭條，我鎮(zhèn)的旅游用品、玩具等外貿(mào)出口企業(yè)面臨國際購買力下降、銷售市場萎縮，直接影響企業(yè)生產(chǎn)總量擴張。2、為緩解流動性過剩壓力，我國實行從緊的貨幣政策。2007年至今，央行連續(xù)多次加息，10多次提高存款準備金率。我鎮(zhèn)眾多的中小企業(yè)面臨著融資成本增加，貸款難度增大的現(xiàn)實問題。3、新勞動法出臺并實施，企業(yè)面臨用工成本大幅上升的壓力，中小企業(yè)的用工成本上升幅度達到10-15%。部分企業(yè)用工行為有待進一步規(guī)范，勞資矛盾更加凸現(xiàn)。今年，我鎮(zhèn)的英杰公司等部分中小玩具企業(yè)宣告破產(chǎn)、艾希怡等較大玩具企業(yè)人員縮減，還有部分玩具企業(yè)已經(jīng)開始將生產(chǎn)基地轉移到中部地區(qū)，由此可見，我們這里的勞動密集型企業(yè)要想實現(xiàn)增產(chǎn)增效的目標難度不斷加大。4、為維持國際收支平衡，針對我國出口過快增長、貿(mào)易摩擦多發(fā)、流動性過剩等問題。去年開始，我國大幅下調了出口退稅率，對于外貿(mào)出口企業(yè)來說下調出口退稅，就是在削減他們的純利。我鎮(zhèn)外貿(mào)出口企業(yè)眾多，受出口退稅政策調整，企業(yè)利潤縮減格局已經(jīng)形成。5、節(jié)能減排、調整資源稅以及加大生態(tài)環(huán)境保護等政策落實使企業(yè)生產(chǎn)成本顯著增長。6、人民幣兌美元匯率上升，外貿(mào)企業(yè)銷售出現(xiàn)萎縮。7、石油、有色金屬價格上漲，導致原材料價格上漲，我鎮(zhèn)的機械加工和橡塑制品等企業(yè)生產(chǎn)成本大幅上升。8、國家繼續(xù)實施土地緊控政策，受土地制約，出現(xiàn)了"新項目難落戶、老企業(yè)難擴張”的現(xiàn)象。
針對當前宏觀調控趨緊、貨幣政策從緊、產(chǎn)業(yè)政策偏緊、各項法規(guī)變緊的新情況，鎮(zhèn)黨委、政府組織人員深入企業(yè)，和企業(yè)一起研究發(fā)展對策、積極破解難題。
一、大力實施品牌戰(zhàn)略，不斷增加產(chǎn)品附加值。
1、進一步增強企業(yè)品牌意識。我鎮(zhèn)現(xiàn)有寒鳥、蘭特等省名牌2個，毅力、星力等市名牌2個。今年，我們正積極幫助星力、毅力等做好省名牌申報工作，幫助南揚、亞王、四通等申報市名牌。并有效推進"寒鳥”羽絨服和"蘭特”帳篷2個中國名牌申報工作。
2、進一步增強企業(yè)商標意識。在擁有蘭特、寒鳥、南揚等3個省著名商標，毅力、星力等8個市知名商標的基礎上，今年，我們計劃將"星力”創(chuàng)成省著名商標，"亞王”創(chuàng)成市知名商標。
3、進一步增強企業(yè)質量意識。我鎮(zhèn)現(xiàn)有"寒鳥”羽絨服和"蘭特”帳篷等兩個國家免檢產(chǎn)品。下一步，我們將引導企業(yè)在產(chǎn)品質量上下功夫，提高產(chǎn)品質量、提升產(chǎn)品檔次、增加產(chǎn)品附加值。
二、大力實施多元戰(zhàn)略，不斷提高企業(yè)競爭力。
1、引導企業(yè)走產(chǎn)品延伸之路。去年以來，和泰毛毯公司新研發(fā)了抗油污系列毛毯，迅速打開市場，僅此一項，使該企業(yè)銷售業(yè)績增長了1/3。春江酒業(yè)正在和匈牙利客商談判，合作新上葡萄酒灌裝生產(chǎn)線，該項目總投資800萬美元。曹家鋪磚瓦廠去年下半年，在原有企業(yè)和產(chǎn)品的基礎上，新辦了園林古建筑材料廠，專門生產(chǎn)園林用磚瓦，填補了市內空白，提高了企業(yè)效益。今年，華實特種林食品加工廠在原有櫻葉加工的基礎上，新上櫻花、菊花加工項目，使企業(yè)效益得到了穩(wěn)步提升。
2、引導企業(yè)走產(chǎn)業(yè)拓展之路。幾年前，金泉旅游用品公司收購奧力威公司，四方包裝興辦四通粉冶金機械的成功經(jīng)驗給企業(yè)的啟發(fā)很大。恒陽科技公司原來是一家專業(yè)生產(chǎn)氧槍噴頭的企業(yè)。去年，該企業(yè)意識到一條腿走路的局限性，投入3000多萬元，新上納米陶瓷刀具項目，目前，項目已經(jīng)進入機械調試階段。最近，和泰毛毯公司正在準備與他人協(xié)作新上印染項目，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，不斷提高企業(yè)整體競爭力。
3、引導企業(yè)走市場擴張之路。去年以來，鑫園公司為破解發(fā)展難題，進一步調整發(fā)展思路，改變旅游用品全部外銷的局面，積極開拓國內市場，為民政部、國家軍隊生產(chǎn)專業(yè)救災、軍用帳篷和睡袋等。目前，我鎮(zhèn)很多企業(yè)為緩解發(fā)展壓力，在穩(wěn)住老市場的基礎上，積極開辟新市場，擴大市場占有份額，進一步增強企業(yè)抗風險能力。
三、大力實施服務戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。
1、強化手續(xù)辦理，讓企業(yè)"省心”。去年，我鎮(zhèn)新成立了項目辦理和建設管理辦公室，為提高招商引資效率，我鎮(zhèn)為企業(yè)提供全方位打包服務，專業(yè)人員一條龍辦證服務讓企業(yè)省心、省力又省錢。
2、強化矛盾協(xié)調，讓企業(yè)"安心”。新勞動法等政策出臺給企業(yè)發(fā)展帶來了一些不適應，對此，我鎮(zhèn)進一步規(guī)范企業(yè)行為，加強勞資矛盾調處。鎮(zhèn)企業(yè)管理站、勞動所明確專人負責做好協(xié)調、督促和維權等工作，力爭讓企業(yè)安心、讓職工滿意。
3、強化政策宣傳，讓企業(yè)"放心”。為了解決好企業(yè)對國家政策了解和理解不全面的問題，我鎮(zhèn)在逐一企業(yè)宣傳政策法規(guī)的同時，計劃編印《企業(yè)相關政策小手冊》，把涉及企業(yè)申辦、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的工商、稅務、海關、質監(jiān)、安監(jiān)、環(huán)保、國土、建設、勞動以及產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策等羅列齊全，并編印成冊、印發(fā)到企，讓企業(yè)"一冊在手，發(fā)展無憂”。
四、大力實施科技戰(zhàn)略，不斷增強經(jīng)濟爆發(fā)力。
1、培植科技型人才。企業(yè)發(fā)展離不開人才，企業(yè)要想快速發(fā)展就不能沒有人才支撐。今后，我們將引導企業(yè)在人才引進和人才培養(yǎng)上下功夫，用"請進來和送出去”兩條腿走路，力爭人才引培工作超人一拍、搶先一步。
2、、培植科技型產(chǎn)品?？萍籍a(chǎn)品是科技企業(yè)的支撐。目前，我鎮(zhèn)擁有粉末冶金、氧槍噴頭、焊管機組、汽車傳感器等10多個高新技術產(chǎn)品，其中最具發(fā)展?jié)摿Σ⒛芸焖贁U張的有高純砷和納米陶瓷刀具2個產(chǎn)品。下一步，我們將繼續(xù)加大對高新技術產(chǎn)品的扶持和培植力度，引導企業(yè)走"產(chǎn)、學、研”聯(lián)合之路，助推高新技術企業(yè)發(fā)展。
3、培植科技型企業(yè)。我鎮(zhèn)現(xiàn)有南揚、恒陽、奧力威等省高新技術企業(yè)3家，華實特種林食品加工廠、恒陽科技等2家企業(yè)被評定為省民營技術企業(yè)。目前，星力機械、通用電力、高能新材料等3個企業(yè)正在積極申報省高新技術企業(yè)。近期，我們將為相關企業(yè)全力提供申報服務，力爭年內獲批準、認定。
4、培植科技型產(chǎn)業(yè)。放眼未來，我們要把科技戰(zhàn)略的目光鎖定在科技型產(chǎn)業(yè)培植上。下一步，我鎮(zhèn)將積極規(guī)劃高新產(chǎn)業(yè)園，為高新項目落戶搭建平臺。加大高新技術項目引進力度，力爭通過幾年努力，在科技人才、科技產(chǎn)品、科技企業(yè)等環(huán)節(jié)取得重大突破的前提下，能夠實現(xiàn)高新技術產(chǎn)業(yè)集聚。
工作座談會上的發(fā)言材料篇03我們用兩天的時間組織市級領導外出參觀考察和對蔡倫竹海進行實地考察，剛才大家共同探討了下一階段的工作，主要是蔡倫竹海的開發(fā)問題。組織全體市級領導召開這個會議，說明這是個大事，關系耒陽的發(fā)展。我跟李輝同志考慮，凡是涉及到大的問題、大的工作，還是盡可能集中領導層的集體智慧。昨天看了一天，時間很緊湊，早出晚歸，今天整整看了一個上午加一個中午，三點多鐘回來接著開會，大家很辛苦。下面，在同志們講的基礎上，特別是在專家給大家介紹有關情況的基礎上，我談點個人看法，作為同志們下一步工作的參考。
一、推進經(jīng)濟轉型，就必須大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)。
關于旅游產(chǎn)業(yè)，教授剛才說的很全面，他們的講話稿希望同志們去認真學習。我看有一定深度，有較高的水平，既有理論，又有實踐，值得大家認真學習。第一，旅游作為朝陽產(chǎn)業(yè)，具有很大的發(fā)展?jié)摿?。我曾看到的一個資料，據(jù)預測，到2015年，中國將成為世界上第一大旅游接待國。這是一個值得同志們重視的信息。我們能感覺到，也能觀察到，隨著老百姓生活水平的提高，我們國內的旅游市場越來越旺，換句話說就是國內的旅游需求越來越大。特別是休假制度改革后，取消了長假，增加了短假，兩三天的短假很頻繁，使得三小時內的旅游圈市場越來越好。五一期間，我去了江西，看了萍鄉(xiāng)的武功山和宜春的明月山。尤其是萍鄉(xiāng)的武功山，也是近幾年開發(fā)的，相比我們昨天看的陽明山，其開發(fā)的力度、投資的力度更大。當然，我們看陽明山，主要是基于它最近這幾年變化很大，作為一個18萬人口的小縣、一個省級貧困縣，居然能夠投入那么多，一條路就投資一個億?；诖?，希望同志們去看一看，去看什么呢?我就感覺到，旅游市場的"短假現(xiàn)象”值得我們十分重視，從方方面面的情況去分析，應當要作為三產(chǎn)的重中之重。第二，旅游作為無煙工業(yè)，具有很好的綜合效益。剛才我們的教授也說了，旅游產(chǎn)業(yè)是一個龍頭產(chǎn)業(yè)，值得我們重視。聯(lián)系耒陽實際情況來看，我們現(xiàn)在講經(jīng)濟轉型，第二產(chǎn)業(yè)肯定要作為重中之重來抓，那么排在第二的，除了第二產(chǎn)之外，應當是抓三產(chǎn)，也就是說應當要把三產(chǎn)擺上重要的議事日程，作為我們經(jīng)濟轉型的一個重點。那么，旅游產(chǎn)業(yè)就應當作為我們三產(chǎn)發(fā)展的重點。第三，蔡倫竹海要作為耒陽發(fā)展三產(chǎn)的龍頭。剛才我們教授也講過這個問題，蔡倫紀念園就是難得的品牌，神農(nóng)溫泉***過去叫東湖溫泉***也是難得的資源，但是這兩個旅游景點，要繼續(xù)上臺階、上檔次、上規(guī)模，空間是有限的。特別是從我們整個旅游市場來講，無論是神農(nóng)溫泉，還是蔡倫紀念園都沒有辦法去扮演主角。不搞蔡倫竹海就相當于我們這臺戲沒有主角，演不起來。神農(nóng)溫泉是季節(jié)性的，夏天誰去溫泉?一年就是那么幾個月，你再怎么搞也起不了龍頭作用。蔡倫紀念園是國家級文物保護單位，具有較大的旅游帶動作用，但畢竟規(guī)模不大。從旅游來說，我們要滿足不同層次人們的需要，有文化水準的可能會帶著小孩看看蔡倫發(fā)明造紙，但我說更多的游客是熱衷于游山玩水。正是從這些方面考慮，我認為蔡倫竹海應當要扮演這個主角，應當要當好我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭。
二、發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，就必須打好"兩張牌”。
這兩張牌一是蔡倫牌，一是竹海牌。山東齊魯電視臺是全國電視臺中的佼佼者，行內人士更清楚地方臺搞新聞最好的是齊魯電視臺。齊魯電視臺臺長有句名言，就是八個字："或者唯一，或者第一。”按照他的觀點，我們耒陽要尋找什么是我們的第一，什么是我們的唯一。我認為，蔡倫牌就是唯一。因為蔡倫的誕生地是耒陽，全國只有一個蔡倫，蔡倫就出生在耒陽。蔡倫跟耒陽緊密的聯(lián)系在一起，這是它的唯一性;竹海牌就是第一。怎么打竹海牌?大家要清醒的看到：竹海的規(guī)模是全國第一的。事先我要政研室去查閱資料，據(jù)我們現(xiàn)在掌握的資料，我們蔡倫竹海的規(guī)模確實是全國第一。"全國最大的竹海”就是我們的特色。為什么我們要打這兩張牌?蔡倫是歷史名人，是世界名人，美國邁克爾·哈特所著的《歷史最有影響的100人》書中記載，蔡倫排第七，孔子排第四。隨著我們國內旅游市場越來越開放，國際游人越來越多，雖然我們與長城、兵馬俑、甲天下的桂林等無法比擬，但是我們要看到四大發(fā)明唯一有發(fā)明者的，就是造紙術的發(fā)明者蔡倫。而且打蔡倫牌不僅是關系到節(jié)會問題，不僅在國內有宣傳空間，我認為還有國際空間。
三、要打好兩張牌，當務之急是大力開發(fā)建設蔡倫竹海。
一是要建立合力開發(fā)建設機制。也就是剛才學玲同志講的，要堅持政府主導、社會參與、市場運作。旅游區(qū)的開發(fā)，各地有各地的經(jīng)驗，也有教訓。很多地方市場化程度很高，整個景區(qū)整體拍賣，我想我們現(xiàn)在只能是政府主導、社會參與、市場運作。為什么這樣說?你要賣還賣不掉，基礎設施上不去，沒有一個企業(yè)會有這種魄力、這個膽識，敢冒這個風險來整體買去，即使有人買也賣不了好價錢。有很多地方的實踐證明這種模式往往不成功。我認為不成功的原因就是旅游區(qū)開發(fā)的投資太大，見效太慢。另外，旅游區(qū)在一定程度上是一種公益設施、公共設施，不能完全走市場路線。所以目前只能堅持政府主導，尤其是在初創(chuàng)階段，開發(fā)初期。有人說旅游業(yè)的開發(fā)有個規(guī)律：初期是大投入小產(chǎn)出，中期是中投入中產(chǎn)出，后期是小投入大產(chǎn)出。我想今天的會議我們要形成一個共識：在建設的初期，政府要舍得投入。我最近一直在琢磨一些問題，一產(chǎn)要抓什么重點?抓油茶，我認為這個是不會錯的。至于第二重點是什么，同志們去考慮。二產(chǎn)的重點是什么?抓制造加工。制造加工具體到什么產(chǎn)業(yè)，還要進行深入研究。三產(chǎn)的重點是什么?應當是以蔡倫竹海為龍頭的旅游業(yè)。沒有旅游業(yè)我們無法啟動本地更大更好的消費，無法啟動耒陽人民以外的外需，吸引市外的人到耒陽來消費。在初創(chuàng)階段如果政府不舍得投入，基礎設施就搞不上去。重慶市常務副市長講話里講到一個例子，重慶的高速公路開始也想找私人老板投資，但是無人問津。而在已經(jīng)建好后，每小時車流量達到多少萬輛之后，私人老板開始來跟政府談了。所以蔡倫竹海的開發(fā)，前期必須政府投資，投入的力度越大，見效就越快。至于怎么投入，是財政拿錢還是搞資本運作，那是另外一回事。
組織部長在選調生工作座談會講話篇五
今天，這里群英薈萃、少長咸集，既有德高望重的老作家、老藝術家，也有嶄露頭角的文藝新秀，有些同志過去就很熟悉，有些是初次見面。見到大家很高興。
文藝事業(yè)是黨和人民的重要事業(yè)，文藝戰(zhàn)線是黨和人民的重要戰(zhàn)線。長期以來，廣大文藝工作者致力于文藝創(chuàng)作、表演、研究、傳播，在各自領域辛勤耕耘、服務人民，取得了顯著成績，作出了重要貢獻。在大家共同努力下，我國文藝園地百花競放、碩果累累，呈現(xiàn)出繁榮發(fā)展的生動景象。借此機會，我向大家表示衷心的感謝，向全國文藝工作者致以誠摯的問候！
今天召開這個座談會，我早有考慮，直到現(xiàn)在才有機會，主要是想聽聽大家的意見和建議，同大家一起分析現(xiàn)狀、交流思想，共商我國文藝繁榮發(fā)展大計。剛才，幾位同志的發(fā)言都很好，有思想，有見地，聽了很受啟發(fā)。下面，我講五個問題，同大家一起討論。
第一個問題：實現(xiàn)中華民族偉大復興需要中華文化繁榮興盛。
為什么要高度重視文藝和文藝工作？這個問題，首先要放在我國和世界發(fā)展大勢中來審視。我說過，實現(xiàn)中華民族偉大復興，是近代以來中國人民最偉大的夢想。今天，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現(xiàn)這個目標。而實現(xiàn)這個目標，必須高度重視和充分發(fā)揮文藝和文藝工作者的重要作用。
文化是民族生存和發(fā)展的重要力量。人類社會每一次躍進，人類文明每一次升華，無不伴隨著文化的歷史性進步。中華民族有著五千多年的文明史，近代以前中國一直是世界強國之一。在幾千年的歷史流變中，中華民族從來不是一帆風順的，遇到了無數(shù)艱難困苦，但我們都挺過來、走過來了，其中一個很重要的原因就是世世代代的中華兒女培育和發(fā)展了獨具特色、博大精深的中華文化，為中華民族克服困難、生生不息提供了強大精神支撐。
德國哲學家雅斯貝爾斯在《歷史的起源與目標》一書中寫道，公元前八百年至公元前二百年是人類文明的“軸心時代”，是人類文明精神的重大突破時期，當時古代希臘、古代中國、古代印度等文明都產(chǎn)生了偉大的思想家，他們提出的思想原則塑造了不同文化傳統(tǒng)，并一直影響著人類生活。這段話講得很深刻，很有洞察力。古往今來，中華民族之所以在世界有地位、有影響，不是靠窮兵黷武，不是靠對外擴張，而是靠中華文化的強大感召力和吸引力。我們的先人早就認識到“遠人不服，則修文德以來之”的道理。闡釋中華民族稟賦、中華民族特點、中華民族精神，以德服人、以文化人是其中很重要的一個方面。
歷史和現(xiàn)實都表明，人類文明是由世界各國各民族共同創(chuàng)造的。我出訪所到之處，最陶醉的是各國各民族人民創(chuàng)造的文明成果。世界文明瑰寶比比皆是，這里我舉幾個國家、幾個民族的例子。古希臘產(chǎn)生了對人類文明影響深遠的神話、寓言、雕塑、建筑藝術，埃斯庫羅斯、索?？死账埂W里庇得斯、阿里斯托芬的悲劇和喜劇是希臘藝術的經(jīng)典之作。俄羅斯有普希金、果戈理、萊蒙托夫、屠格涅夫、陀思妥耶夫斯基、涅克拉索夫、車爾尼雪夫斯基、托爾斯泰、契訶夫、高爾基、肖洛霍夫、柴可夫斯基、里姆斯基科薩科夫、拉赫瑪尼諾夫、列賓等大師。法國有拉伯雷、拉封丹、莫里哀、司湯達、巴爾扎克、雨果、大仲馬、小仲馬、莫泊桑、羅曼·羅蘭、薩特、加繆、米勒、馬奈、德加、塞尚、莫奈、羅丹、柏遼茲、比才、德彪西等大師。英國有喬叟、彌爾頓、拜倫、雪萊、濟慈、狄更斯、哈代、蕭伯納、透納等大師。德國有萊辛、歌德、席勒、海涅、巴赫、貝多芬、舒曼、瓦格納、勃拉姆斯等大師。美國有霍桑、朗費羅、斯托夫人、惠特曼、馬克·吐溫、德萊賽、杰克·倫敦、海明威等大師。我最近訪問了印度，印度人民也是具有非凡文藝創(chuàng)造活力的，大約公元前一千年前后就形成了《梨俱吠陀》、《阿達婆吠陀》、《娑摩吠陀》、《夜柔吠陀》四種本集，法顯、玄奘取經(jīng)時，印度的詩歌、舞蹈、繪畫、宗教建筑和雕塑就達到了很高的水平，泰戈爾更是產(chǎn)生了世界性的影響。我國就更多了，從老子、孔子、莊子、孟子、屈原、王羲之、李白、杜甫、蘇軾、辛棄疾、關漢卿、曹雪芹，到“魯郭茅巴老曹”（魯迅、郭沫若、茅盾、巴金、老舍、曹禺），到聶耳、冼星海、梅蘭芳、齊白石、徐悲鴻，從詩經(jīng)、楚辭到漢賦、唐詩、宋詞、元曲以及明清小說，從《格薩爾王傳》、《瑪納斯》到《江格爾》史詩，從五四時期新文化運動、新中國成立到改革開放的今天，產(chǎn)生了燦若星辰的文藝大師，留下了浩如煙海的文藝精品，不僅為中華民族提供了豐厚滋養(yǎng)，而且為世界文明貢獻了華彩篇章。
歷史和現(xiàn)實都證明，中華民族有著強大的文化創(chuàng)造力。每到重大歷史關頭，文化都能感國運之變化、立時代之潮頭、發(fā)時代之先聲，為億萬人民、為偉大祖國鼓與呼。中華文化既堅守本根又不斷與時俱進，使中華民族保持了堅定的民族自信和強大的修復能力，培育了共同的情感和價值、共同的理想和精神。
沒有中華文化繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復興。一個民族的復興需要強大的物質力量，也需要強大的精神力量。沒有先進文化的積極引領，沒有人民精神世界的極大豐富，沒有民族精神力量的不斷增強，一個國家、一個民族不可能屹立于世界民族之林。
文藝是時代前進的號角，最能代表一個時代的風貌，最能引領一個時代的風氣?！拔淖內竞跏狼椋d廢系乎時序?！痹跉W洲文藝復興運動中，但丁、彼特拉克、薄伽丘、達·芬奇、拉斐爾、米開朗琪羅、蒙田、塞萬提斯、莎士比亞等文藝巨人，發(fā)出了新時代的啼聲，開啟了人們的心靈。在談到文藝復興運動時，恩格斯說，這“是一個需要巨人并且產(chǎn)生了巨人的時代，那是一些在思維能力、激情和性格方面，在多才多藝和學識淵博方面的巨人”。在我國發(fā)展史上，包括文藝在內的文化發(fā)展同樣與中華民族發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。先秦時期，我國出現(xiàn)了百家爭鳴的興盛局面，開創(chuàng)了我國古代文化的一個鼎盛期。二十世紀初，在五四新文化運動中，發(fā)端于文藝領域的創(chuàng)新風潮對社會變革產(chǎn)生了重大影響，成為全民族思想解放運動的重要引擎。
現(xiàn)在，全黨全國各族人民正按照黨的十八大確立的奮斗目標和黨的十八屆三中全會提出的改革任務，一步一步把中國特色社會主義事業(yè)向前推進。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢是長期而艱巨的偉大事業(yè)。偉大事業(yè)需要偉大精神。實現(xiàn)這個偉大事業(yè)，文藝的作用不可替代，文藝工作者大有可為。廣大文藝工作者要從這樣的高度認識文藝的地位和作用，認識自己所擔負的歷史使命和責任。
魯迅先生說，要改造國人的精神世界，首推文藝。舉精神之旗、立精神支柱、建精神家園，都離不開文藝。當高樓大廈在我國大地上遍地林立時，中華民族精神的大廈也應該巍然聳立。我國作家藝術家應該成為時代風氣的先覺者、先行者、先倡者，通過更多有筋骨、有道德、有溫度的文藝作品，書寫和記錄人民的偉大實踐、時代的進步要求，彰顯信仰之美、崇高之美，弘揚中國精神、凝聚中國力量，鼓舞全國各族人民朝氣蓬勃邁向未來。
第二個問題：創(chuàng)作無愧于時代的優(yōu)秀作品。
“文章合為時而著，歌詩合為事而作?！焙饬恳粋€時代的文藝成就最終要看作品。推動文藝繁榮發(fā)展，最根本的是要創(chuàng)作生產(chǎn)出無愧于我們這個偉大民族、偉大時代的優(yōu)秀作品。沒有優(yōu)秀作品，其他事情搞得再熱鬧、再花哨，那也只是表面文章，是不能真正深入人民精神世界的，是不能觸及人的靈魂、引起人民思想共鳴的。文藝工作者應該牢記，創(chuàng)作是自己的中心任務，作品是自己的立身之本，要靜下心來、精益求精搞創(chuàng)作，把最好的精神食糧奉獻給人民。
優(yōu)秀文藝作品反映著一個國家、一個民族的文化創(chuàng)造能力和水平。吸引、引導、啟迪人們必須有好的作品，推動中華文化走出去也必須有好的作品。所以，我們必須把創(chuàng)作生產(chǎn)優(yōu)秀作品作為文藝工作的中心環(huán)節(jié)，努力創(chuàng)作生產(chǎn)更多傳播當代中國價值觀念、體現(xiàn)中華文化精神、反映中國人審美追求，思想性、藝術性、觀賞性有機統(tǒng)一的優(yōu)秀作品，形成“龍文百斛鼎，筆力可獨扛”之勢。優(yōu)秀作品并不拘于一格、不形于一態(tài)、不定于一尊，既要有陽春白雪、也要有下里巴人，既要頂天立地、也要鋪天蓋地。只要有正能量、有感染力，能夠溫潤心靈、啟迪心智，傳得開、留得下，為人民群眾所喜愛，這就是優(yōu)秀作品。
文藝深深融入人民生活，事業(yè)和生活、順境和逆境、夢想和期望、愛和恨、存在和死亡，人類生活的一切方面，都可以在文藝作品中找到啟迪。文藝對年輕人吸引力最大，影響也最大。我年輕時讀了不少文學作品，涉獵了當時能找到的各種書籍，不僅其中許多精彩章節(jié)、雋永文字至今記憶猶新，而且從中悟出了不少生活真諦。文藝也是不同國家和民族相互了解和溝通的最好方式。去年三月，我訪問俄羅斯，在同俄羅斯?jié)h學家座談時就說到，我讀過很多俄羅斯作家的作品，如年輕時讀了車爾尼雪夫斯基的《怎么辦？》后，在我心中引起了很大的震動。今年三月訪問法國期間，我談了法國文藝對我的影響，因為我們黨老一代領導人中很多到法國求過學，所以我年輕時對法國文藝抱有濃厚興趣。在德國，我講了自己讀《浮士德》的故事。那時候，我在陜北農(nóng)村插隊，聽說一個知青有《浮士德》這本書，就走了三十里路去借這本書，后來他又走了三十里路來取回這本書。我為什么要對外國人講這些？就是因為文藝是世界語言，談文藝，其實就是談社會、談人生，最容易相互理解、溝通心靈。
改革開放以來，我國文藝創(chuàng)作迎來了新的春天，產(chǎn)生了大量膾炙人口的優(yōu)秀作品。同時，也不能否認，在文藝創(chuàng)作方面，也存在著有數(shù)量缺質量、有“高原”缺“高峰”的現(xiàn)象，存在著抄襲模仿、千篇一律的問題，存在著機械化生產(chǎn)、快餐式消費的問題。在有些作品中，有的調侃崇高、扭曲經(jīng)典、顛覆歷史，丑化人民群眾和英雄人物；有的是非不分、善惡不辨、以丑為美，過度渲染社會陰暗面；有的搜奇獵艷、一味媚俗、低級趣味，把作品當作追逐利益的“搖錢樹”，當作感官刺激的“搖頭丸”；有的胡編亂寫、粗制濫造、牽強附會，制造了一些文化“垃圾”；有的追求奢華、過度包裝、炫富擺闊，形式大于內容；還有的熱衷于所謂“為藝術而藝術”，只寫一己悲歡、杯水風波，脫離大眾、脫離現(xiàn)實。凡此種種都警示我們，文藝不能在市場經(jīng)濟大潮中迷失方向，不能在為什么人的問題上發(fā)生偏差，否則文藝就沒有生命力。
我同幾位藝術家交談過，問當前文藝最突出的問題是什么，他們不約而同地說了兩個字：浮躁。一些人覺得，為一部作品反復打磨，不能及時兌換成實用價值，或者說不能及時兌換成人民幣，不值得，也不劃算。這樣的態(tài)度，不僅會誤導創(chuàng)作，而且會使低俗作品大行其道，造成劣幣驅逐良幣現(xiàn)象。人類文藝發(fā)展史表明，急功近利，竭澤而漁，粗制濫造，不僅是對文藝的一種傷害，也是對社會精神生活的一種傷害。低俗不是通俗，欲望不代表希望，單純感官娛樂不等于精神快樂。文藝要贏得人民認可，花拳繡腿不行，投機取巧不行，沽名釣譽不行，自我炒作不行，“大花轎，人抬人”也不行。
精品之所以“精”，就在于其思想精深、藝術精湛、制作精良?！俺鋵嵵^美，充實而有光輝之謂大?！惫磐駚恚乃嚲拗茻o不是厚積薄發(fā)的結晶，文藝魅力無不是內在充實的顯現(xiàn)。凡是傳世之作、千古名篇，必然是篤定恒心、傾注心血的作品。福樓拜說，寫《包法利夫人》“有一頁就寫了五天”，“客店這一節(jié)也許得寫三個月”。曹雪芹寫《紅樓夢》“披閱十載，增刪五次”。正是有了這種孜孜以求、精益求精的精神，好的文藝作品才能打造出來。
“取法于上，僅得為中；取法于中，故為其下。”有容乃大、無欲則剛，淡泊明志、寧靜致遠。大凡偉大的作家藝術家，都有一個漸進、漸悟、漸成的過程。文藝工作者要志存高遠，就要有“望盡天涯路”的追求，耐得住“昨夜西風凋碧樹”的清冷和“獨上高樓”的寂寞，即便是“衣帶漸寬”也“終不悔”，即便是“人憔悴”也心甘情愿，最后達到“眾里尋他千百度”，“驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處”的領悟。
“詩文隨世運，無日不趨新?！眲?chuàng)新是文藝的生命。文藝創(chuàng)作中出現(xiàn)的一些問題，同創(chuàng)新能力不足很有關系。劉勰在《文心雕龍》中就多處講到，作家詩人要隨著時代生活創(chuàng)新，以自己的藝術個性進行創(chuàng)新。唐代書法家李邕說：“學我者拙，似我者死。”宋代詩人黃庭堅說：“隨人作計終后人，自成一家始逼真?！蔽乃噭?chuàng)作是觀念和手段相結合、內容和形式相融合的深度創(chuàng)新，是各種藝術要素和技術要素的集成，是胸懷和創(chuàng)意的對接。要把創(chuàng)新精神貫穿文藝創(chuàng)作生產(chǎn)全過程，增強文藝原創(chuàng)能力。要堅持百花齊放、百家爭鳴的方針，發(fā)揚學術民主、藝術民主，營造積極健康、寬松和諧的氛圍，提倡不同觀點和學派充分討論，提倡體裁、題材、形式、手段充分發(fā)展，推動觀念、內容、風格、流派切磋互鑒。我國少數(shù)民族能歌善舞，長期以來形成了多姿多彩的文藝成果，這是我國文藝的瑰寶，要保護好、發(fā)展好，讓它們在祖國文藝百花園中綻放出更加絢麗的光彩。
繁榮文藝創(chuàng)作、推動文藝創(chuàng)新，必須有大批德藝雙馨的文藝名家。要把文藝隊伍建設擺在更加突出的重要位置，努力造就一批有影響的各領域文藝領軍人物，建設一支宏大的文藝人才隊伍。文藝是給人以價值引導、精神引領、審美啟迪的，藝術家自身的思想水平、業(yè)務水平、道德水平是根本。文藝工作者要自覺堅守藝術理想，不斷提高學養(yǎng)、涵養(yǎng)、修養(yǎng)，加強思想積累、知識儲備、文化修養(yǎng)、藝術訓練，努力做到“籠天地于形內，挫萬物于筆端”。除了要有好的專業(yè)素養(yǎng)之外，還要有高尚的人格修為，有“鐵肩擔道義”的社會責任感。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，還要處理好義利關系，認真嚴肅地考慮作品的社會效果，講品位，重藝德，為歷史存正氣，為世人弘美德，為自身留清名，努力以高尚的職業(yè)操守、良好的社會形象、文質兼美的優(yōu)秀作品贏得人民喜愛和歡迎。
互聯(lián)網(wǎng)技術和新媒體改變了文藝形態(tài)，催生了一大批新的文藝類型，也帶來文藝觀念和文藝實踐的深刻變化。由于文字數(shù)碼化、書籍圖像化、閱讀網(wǎng)絡化等發(fā)展，文藝乃至社會文化面臨著重大變革。要適應形勢發(fā)展，抓好網(wǎng)絡文藝創(chuàng)作生產(chǎn)，加強正面引導力度。近些年來，民營文化工作室、民營文化經(jīng)紀機構、網(wǎng)絡文藝社群等新的文藝組織大量涌現(xiàn)，網(wǎng)絡作家、簽約作家、自由撰稿人、獨立制片人、獨立演員歌手、自由美術工作者等新的文藝群體十分活躍。這些人中很有可能產(chǎn)生文藝名家，古今中外很多文藝名家都是從社會和人民中產(chǎn)生的。我們要擴大工作覆蓋面，延伸聯(lián)系手臂，用全新的眼光看待他們，用全新的政策和方法團結、吸引他們，引導他們成為繁榮社會主義文藝的有生力量。
組織部長在選調生工作座談會講話篇六
今天我們召開全區(qū)城市基層黨建工作交流座談會，主要目的是交流工作中的好經(jīng)驗好做法，發(fā)現(xiàn)差距和不足，進一步理清工作思路，研究提出加強和改進我區(qū)城市基層黨建工作的具體措施。剛才，我們交流學習工作經(jīng)驗，大家結合工作實際談了認識，查找了差距和不足，提出了富有建設性的意見建議，講的都很好。
近年來，我區(qū)大力推進城市基層黨建工作，積極創(chuàng)新思路，精心謀劃部署，總結形成了一批卓有成效的經(jīng)驗做法，城市基層黨建工作有序推進，但對照中央和省、市委對城市基層黨建工作提出的新部署、新要求，對照省外發(fā)達城市的先進經(jīng)驗做法，我區(qū)在城市基層黨建工作方面仍然存在不小的差距，突出表現(xiàn)為以下五個方面：
一是思想認識上有差距。各領域黨組織書記對城市基層黨建工作的認識還遠未到位，對黨建工作的理解和認識還僅僅局限在本單位、本部門，包括部分社區(qū)書記也是簡單地把社區(qū)黨建工作等同于城市基層黨建工作，沒有站在黨建引領社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化的角度和高度來謀劃城市基層黨建工作，沒有把駐區(qū)單位黨建、社區(qū)黨建工作放到城市基層黨建工作這個“大盤子”中考慮謀劃，條塊不能有機銜接。
二是黨組織政治功能發(fā)揮上有差距。各街道（社區(qū)）黨組織還缺乏做政治工作的意識和能力。社區(qū)黨組織服務意識、服務能力和服務水平得到明顯改善，但黨組織的政治功能卻被忽視了，沒有真正發(fā)揮出來。大多數(shù)社區(qū)服務中心缺乏黨建引領的元素，沒有明顯的標識，沒有展示出組織的作用。有的社區(qū)黨組織領導核心作用發(fā)揮不夠，思想政治工作薄弱，不愿不會做群眾工作，不善于教育引導群眾、發(fā)動群眾，服務手段跟不上。有的社區(qū)周周有活動、月月有活動，但開展的活動中紅色因素太少、甚至沒有，僅僅是為搞活動而搞活動，凝聚群眾、組織發(fā)動群眾的功能弱化。
在職黨員進社區(qū)活動措施方法單一，項目設置少、活動載體少，還是簡單的捐款、打掃衛(wèi)生等，針對性不強，在職黨員的作用也沒有充分發(fā)揮出來。
一些街道社區(qū)抓新興領域黨建沒有抓到點子上，沒有找到街道社區(qū)和新興領域黨建的契合點。五是系統(tǒng)性推進黨建工作上有差距。這些問題的存在，也充分反映出全區(qū)城市基層黨建工作還比較薄弱，差距還比較大，貫徹落實好黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，還任重道遠。下面，我就進一步推進我區(qū)城市基層黨建工作談三個方面的意見。
在這里，我們首先要搞清楚兩個概念：
第一，要搞清楚什么是城市基層黨建？所謂城市基層黨建，就是以街道社區(qū)黨組織為核心，有機聯(lián)結單位、行業(yè)及各領域黨組織，實現(xiàn)組織共建、資源共享、機制銜接、功能優(yōu)化的系統(tǒng)建設和整體建設。
第二，要搞清楚城市基層黨建與城市社區(qū)黨建到底有什么區(qū)別？從我的理解來看，城市基層黨建與城市社區(qū)黨建是一種整體與局部、包含與被包含的關系，也就是說，城市基層黨建，是城市地域范圍內基層黨建的新形態(tài)，是城市社區(qū)黨建、區(qū)域化黨建的升級版，是城市各領域圍繞社會治理形成的整體性、區(qū)域化、系統(tǒng)性的大黨建。只有圍繞基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化目標，堅持以區(qū)域化管理為抓手，通過重構組織體系、創(chuàng)新工作機制、強化組織功能，實現(xiàn)基層黨建與基層治理同步，才能抓住城市基層黨建工作的主題，使基層黨建工作始終保持旺盛的生命力。
為此，大家在推動城市基層黨建的過程中要做到三個轉變：
一要轉變思想觀念。思想是行動的先導，思想上認識到了，行動才有可能跟進。要切實認清城市基層黨建的內涵，理清與社區(qū)黨建的關系，改變以往的慣性思維，轉變城市基層黨建就是城市社區(qū)黨建的思想觀念，以系統(tǒng)地思維來看待城市基層黨建，牢固樹立起系統(tǒng)建設整體建設的觀念，切實把城市基層黨建作為一個系統(tǒng)性、整體性工程來推進。
二要轉變工作思路。新形勢下，面對城市發(fā)展出現(xiàn)的新情況新變化新問題，基層黨建工作必須與時俱進、守正出新，始終與經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾期待相適應，真正做到城市每發(fā)展一步，黨的組織建設就跟進一步，黨的作用發(fā)揮就深化一步。因此，大家要切實轉變以往那種就黨建而抓黨建的工作思路，要把“促進城市建設、提升社會治理”作為城市基層黨建工作的定位和目標，整體研究謀劃、統(tǒng)籌推進城市各領域黨建工作。
三要轉變工作方法。我們要在工作方式上大膽創(chuàng)新，不斷改進工作方式，讓群眾真正融入社區(qū)，讓群眾參與到城市基層黨建工作中來，切實增強黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，要及時轉變以往那種只會干、不會說、不會總結的工作方式，加大工作提煉、總結、宣傳力度，不斷提升我們創(chuàng)新做法的內涵和層次。
一要強化黨工委領導核心作用。各街道（社區(qū)）黨工委要牢固樹立城市大黨建理念，緊緊圍繞強化政治、服務兩個功能，充分發(fā)揮好統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的作用，在之前工作的基礎上，進一步做實“大黨委”制和“兼職委員”制，擇優(yōu)吸納黨政機關、國有企事業(yè)單位、社會組織、物業(yè)企業(yè)、業(yè)主委員會等黨組織負責人或黨員負責人為兼職委員，健全完善聯(lián)席會議制度，定期與轄區(qū)單位黨組織溝通協(xié)調，解決城市基層黨建和基層治理中遇到的問題和難題。要進一步增強社區(qū)黨組織的政治功能，在服務群眾時要把黨的標志亮出來，開展活動時要旗幟鮮明體現(xiàn)黨的色彩，要從一點一滴的為民服務中增強黨的威信和影響力。同時，為優(yōu)化社區(qū)治理體系，區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)了區(qū)深入推進城市街道（社區(qū)）治理和深化街道（社區(qū)）管理體制改革方案，將各街道（社區(qū)）內設機構由原來的“一室一會四中心”改為了“一室五中心”，功能上得到進一步強化。各街道（社區(qū)）要在內設機構力量配備上合理分配，使后臺工作更加高效。要進一步深化網(wǎng)格黨建工作，按照“點片結合、屬地管理、分類指導、綜合服務、統(tǒng)籌協(xié)調、全面覆蓋”的原則，靈活設置黨建網(wǎng)格。黨建網(wǎng)格與綜治網(wǎng)格要統(tǒng)籌設置，要統(tǒng)一、要重合。要探索實行“街（巷）長”負責制和建立網(wǎng)格（小區(qū)）支部、樓棟黨小組，社區(qū)黨工委班子成員兼任街（巷）長，每個網(wǎng)格確定1名網(wǎng)格長，由社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)工作者等擔任，每個網(wǎng)格配備1名以上專兼職網(wǎng)格員，進行分片負責，實現(xiàn)管理到位、服務到家。
二要深化社區(qū)與各領域黨建互聯(lián)互動。任何事物都不可能孤立存在，要形成城市基層黨建的整體效應，必須解決在城市各領域黨建“各自為政”的問題。各街道（社區(qū)）要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，探索建立完善工作例會、議事決策、聯(lián)席會商等制度，推進街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動共駐共建，切實在協(xié)調、服務、共商中讓轄區(qū)單位增強主人翁意識。要全面推行“駐區(qū)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)黨組織雙報到”制度，進一步完善社區(qū)和單位、行業(yè)黨組織共建協(xié)議，開展“契約化”共建，在充分結合社區(qū)實際的基礎上，建立需求、資源、項目三張清單，有針對性地實施區(qū)域化黨建項目，真正實現(xiàn)社區(qū)與駐區(qū)單位黨組織的有效對接。要突出“條塊結合，以塊為主”的意識，發(fā)揮社區(qū)黨工委的主體作用，建立條塊雙向用力機制，探索建立雙向溝通協(xié)商、雙向考核激勵等機制，實行“駐區(qū)單位履行社會責任、在職黨員參加社區(qū)活動雙報告”制度，強化駐區(qū)單位認真履行參與城市基層黨建的工作責任。要加大資金、場地、人才等資源的整合力度，特別是要協(xié)調整合開放駐區(qū)單位活動場地，運用人才專業(yè)技能為群眾提供服務，發(fā)揮最大效益。
三要推進街道社區(qū)黨建與新興領域黨建融合共享。商務樓宇、商圈市場、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)等新興領域是城市的有生力量。他們不僅是基層黨組織的覆蓋對象，更是參與治理、服務群眾的重要力量。各街道（社區(qū)）要創(chuàng)新組織覆蓋方式提高覆蓋實效，推進商務樓宇、各類園區(qū)、商圈市場和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)等新興領域黨的組織和工作覆蓋。在商務樓宇，要探索由街道（社區(qū)）黨工委統(tǒng)一領導，依托商務樓宇內的物業(yè)公司、產(chǎn)權單位、骨干企業(yè)等建立樓宇黨組織，根據(jù)入駐單位規(guī)模大小和黨員數(shù)量，由樓宇黨組織推動入駐單位建立黨組織，開展黨的工作。在各類園區(qū)，要以園區(qū)為單位建立黨建工作機構，能單獨建立黨組織的單獨建立，暫不具備條件的，建立聯(lián)合黨組織。依托街道社區(qū)、依托協(xié)會商會，或依托產(chǎn)業(yè)鏈建立黨組織，通過黨組織把他們聯(lián)結成一個整體，實現(xiàn)黨的組織、活動、作用全覆蓋。在商圈市場，要依托街道（社區(qū)）黨工委或市場管理部門在商圈市場建立黨組織，然后向商圈市場內的各個商家、店鋪拓展延伸。依托監(jiān)管部門，將企業(yè)黨組織和黨員等黨建情況納入“登記申報、年檢年報”范圍，從源頭上把商圈市場黨建抓起來。要強化先進典型的示范帶動效應，通過黨建示范點、黨建品牌創(chuàng)建等工作，打造一批如金政物業(yè)、天一美居等新興領域黨建工作典型，切實發(fā)揮輻射帶動作用。同時，我們將進一步理順黨組織隸屬關系，由社區(qū)黨組織兜底管理，統(tǒng)一負責對轄區(qū)內新興領域黨員和流動黨員的兜底式教育管理和服務，實現(xiàn)黨的組織、活動、作用全覆蓋。
突出支部建設標準化、黨員管理常態(tài)化、民生服務精準化；
突出以社區(qū)居民對美好生活的向往為奮斗目標，我把它簡單歸納為“一核三化一目標”城市基層黨建提升行動。
五要著力加強黨組織引領功能。黨建引領基層治理是具體的而不是抽象的，要體現(xiàn)在方方面面和各項工作中，具體要做到“三個加強”：首先是加強政治引領。要充分發(fā)揮黨員領導干部表率作用，開展“面對面”的思想政治工作，團結帶領廣大黨員群眾落實黨的各項任務，引領各類組織嚴格按黨章黨規(guī)辦事，堅定不移地維護以×jp同志為核心的黨中央的權威，在黨的領導和中國特色社會主義旗幟下行動，堅定不移地走中國特色社會主義道路。其次是加強組織引領。要發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，圍繞全區(qū)中心工作，開展黨員示范崗、黨員先鋒隊、黨員責任區(qū)等活動，依托各類志愿組織，開展形式多樣的志愿行動，引導黨員做到“四個合格”。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，扎實開展黨支部建設標準化工作，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，有效提升基層黨組織的組織力。再次是加強服務引領。要完善領導干部基層聯(lián)系點制度，組織黨員干部直接聯(lián)系群眾、“兩代表一委員”進社區(qū)，解決群眾普遍關心的困難和問題。要加大特殊人群關愛幫扶力度，通過黨員干部結對幫扶等方式，幫助困難群眾脫貧致富。健全黨組織領導下的居民自治機制、民主協(xié)商機制、群團帶動機制、社會參與機制，發(fā)揮市民公約、行業(yè)規(guī)章、團體章程等社會規(guī)范的作用，引領各類組織參與社會治理和服務，實現(xiàn)共商、共建、共治、共享。特別是團委、婦聯(lián)要結合黨建示范點創(chuàng)建和黨支部標準化建設，跟進開展團建、婦建工作。
六要切實強化城市基層治理能力和水平?！羓p總書記指出，基層黨建要同基層治理緊密結合。各街道（社區(qū)）黨組織要把工作重心轉移到加強黨的建設和公共服務、公共管理、×等社會治理工作上來，善于用黨的資源來撬動社會資源，用體制內組織帶動體制外組織，避免黨組織單打獨斗、包辦代替，體現(xiàn)“治理”的本意，體現(xiàn)黨建引領治理的要求。要進一步強化社區(qū)自治能力。要進一步強化居民委員會自治功能，通過設立人民調解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生、計劃生育、群眾文化等委員會，積極構建社區(qū)居民委員會及其下屬的委員會、居民小組、樓院門棟上下貫通、左右聯(lián)動的社區(qū)居民委員會組織體系。要按照協(xié)商于民、協(xié)商為民的要求，以保障群眾有效參與社區(qū)事務的管理和監(jiān)督為重點，進一步完善黨工委領導下的居民議事程序，探索建立社區(qū)黨工委和居委會、黨員代表、居民代表、利益相關方等“多方會談”以及收集問題、確定議題、協(xié)商議事、跟蹤落實等民主協(xié)商機制，扎實開展基層協(xié)商民主試點工作，著力打造共建共治共享的社會治理格局。要進一步加強群眾教育引導。要依托道德講堂、市民學校、社區(qū)大學等，大力弘揚社會主義核心價值觀。要推廣“時間銀行”“道德銀行”模式，大力加強全區(qū)統(tǒng)一的志愿服務體系建設。大力開展法律進社區(qū)活動，推行社區(qū)法律顧問制度，定期開展法律宣傳、法律咨詢等服務，引導居民群眾自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。要進一步修訂完善居民公約，發(fā)揮居民公約在社會治理中的自我規(guī)范、自我約束作用。培育社區(qū)矛盾糾紛多元調解組織，建立矛盾糾紛調解隊伍，健全有機銜接、相互協(xié)調的糾紛解決機制。要充分發(fā)揮社會組織的作用。各街道（社區(qū)）要結合實際，建立社區(qū)社會組織孵化中心，根據(jù)社區(qū)居民愛好、特長和需求組建社會團體，指導扶持初創(chuàng)期社會組織成長，將居民零散紛雜、自發(fā)性的活動納入社團管理，逐步提高居民組織化程度。要堅持政府直接提供與政府購買服務相結合，打造社會組織平臺，探索建立以社區(qū)為平臺、社區(qū)社會組織為載體、社會工作專業(yè)人才為支撐、社區(qū)志愿者為依托的“四社聯(lián)動”機制，引導社會組織承接社會服務，不斷提升社區(qū)服務的專業(yè)化水平。
改進和加強城市基層黨建，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，政治性很強，責任重大。大家務必要站在講政治的高度，切實擔負起組織領導責任，以釘釘子精神抓好各項任務落實。
一要靠實工作責任。責任壓得緊，任務才能落得實。各街道（社區(qū)）黨（工）委要負起主體責任，把城市基層黨建工作納入整體工作部署和黨的建設總體規(guī)劃，強化研究部署，著力解決重點難點問題。各位書記要認真履行第一責任人職責，把城市基層黨建工作作為書記突破項目，牢牢抓在手上，經(jīng)常分析研究問題、短板和薄弱環(huán)節(jié)，在實踐中創(chuàng)新方式方法和體制機制。區(qū)委組織部也將強化對重要問題和政策的研究，切實加強統(tǒng)籌協(xié)調、具體指導，抓好督促落實。
對推進不力的，進行批評教育；
對搞形式、走過場，造成嚴重后果的，要嚴肅問責。
三要強化陣地建設。辦公及活動場所是承載社區(qū)管理服務的基本要素。各街道（社區(qū)）要通過整體性規(guī)劃、系統(tǒng)化配置、精準化對接、高效能管理，加大活動陣地改造力度，推行“一室多用、集中服務”，持續(xù)優(yōu)化陣地功能。要把社區(qū)自有的、駐區(qū)單位開放的、區(qū)域內公共場所等陣地充分利用起來，每個社區(qū)總體不少于1000平方米。要健全社區(qū)服務設施運行管理制度，探索社會化運作機制，全面延時服務，切實提高服務效率。
四要注重典型引路。先進典型是鮮活的范例，是實踐的標桿。我們既要積極學習借鑒發(fā)達城市的先進經(jīng)驗，也要注意總結推廣我區(qū)在實踐中創(chuàng)造的鮮活做法，不斷推動這項工作點上開花、面上結果。要依托各類新聞媒體，大力宣傳關于城市基層黨建工作中取得的新進展、新成效，要積極打造亮點品牌，推介先進典型，努力營造做好城市基層黨建工作的良好氛圍。
同志們，抓好城市基層黨建，關鍵在創(chuàng)新，核心在做實。大家一定要堅持問題導向，開拓思維、務實創(chuàng)新，扎實推進城市基層黨建工作，為決勝全面建成小康社會提供有力的基層組織保障。
組織部長在選調生工作座談會講話篇七
同志們：
四月是春花爛漫的季節(jié)，四月是夢想起航的季節(jié)。在這個美麗的四月，我們非常高興地迎來了新招錄的x名選調生、x名公務員。在此，我代表x市委組織部，對大家的到來表示熱烈歡迎！從今天起，你們將走向全新的工作崗位，正式成為x干部人才隊伍中的一員，你們的人生將翻開嶄新的一頁。剛才，x名新進選調生和公務員、x名往屆選調生和公務員分別作了自我介紹和交流發(fā)言，x代表全市鎮(zhèn)辦組織委員作了表態(tài)講話。大家講得都很好，很精彩。今天既是選調生、公務員到崗的分配工作會議，也是年輕干部座談會、交流會。借此機會，我也跟大家談談心，希望大家“成長在x”，講三句話，與大家共勉。
一、x是一座美麗的城市。
x市原名x，……改革開放以來，x的發(fā)展一直走在全省縣域經(jīng)濟前列，綜合實力曾五次進入全國百強，六次躋身中部十強，十度蟬聯(lián)x首強。先后獲得全國創(chuàng)建文明城市工作先進市、國家園林城市、國家衛(wèi)生城市等多項殊榮。
這里培養(yǎng)了五位奧運冠軍：……是名副其實的“中國體操之鄉(xiāng)”；
從這里走出了……。可以說，x是優(yōu)秀人才成長的搖籃，是年輕干部成長的沃土。
2、x區(qū)位交通條件優(yōu)越。x東鄰……，具有貫通南北、承東啟西的區(qū)位優(yōu)勢。……。x境內高速公路橫貫東西、縱穿南北，市區(qū)距xx公里，x的區(qū)位可以與x相媲美。
3、x農(nóng)副產(chǎn)品資源豐富。x素以“魚米之鄉(xiāng)”著稱?！砻髁?，x歷來是全國重要的糧棉油、豬魚蛋生產(chǎn)基地，是國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、全國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化先進市、中國黃鱔之都、中國特色農(nóng)業(yè)百強示范基地。
4、x產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎良好。食品加工產(chǎn)業(yè)集聚……等知名企業(yè)x家；
汽車零部件產(chǎn)業(yè)兩年引進中……等先進制造企業(yè)近x家。x相繼被授予全國首家“中國食品產(chǎn)業(yè)名城”和“中國非織造布產(chǎn)業(yè)名城”榮譽稱號，被批準設立全省唯一的華中汽車零部件產(chǎn)業(yè)園。
二、青春是一筆寶貴的財富。
青春是一筆寶貴的財富，大家要把握大好時機，發(fā)揮聰明才智，實現(xiàn)自身價值。
生活要做到惜時，能夠合理安排、有效利用業(yè)余時間，正確處理好工作時間和個人時間的關系，特別是要抓好個人學習，參與社會實踐，開闊視野、拓寬思路，竭力完善自我、提升自我。
我們很年輕，我們有知識，但知識要與實踐相結合，青春年華要在實踐中積極鍛煉，要一分為二看待新情況、分析新問題，不要以偏概全，不要片面看待事物，更不要走馬觀花、要下馬觀花，要深入基層、深入實踐，正確對待前途和命運，對工作才不會產(chǎn)生厭倦、對事業(yè)才不感到迷茫。要常懷進取心。要勇于進取、不甘平庸，面對挫折要振奮精神、迎難而上，始終把追求融入到一件件具體工作中去、融入到我們的生命和血液中去。要常懷純樸心。只有保持純樸心，思想才不會滑坡，世界觀、人生觀、價值觀才不會偏向，奮斗目標才不會偏離，才不會迷失自我。
過去是到商場買東西，現(xiàn)在是上淘寶去團購；
過去刷信用卡很時髦，現(xiàn)在用支付寶是潮流等。這些變化，都是在十年內發(fā)生的。所以大家要做有心人，不斷“輸氧”、“充電”，不斷更新豐富知識，既要學習更新課堂上、書本上的知識，更要豐富完善實踐中、生活中的知識，努力熟悉政策，精通業(yè)務，涵養(yǎng)特長，成為一專多能的復合型人才，為施展才華奠定堅實基礎。
三、基層是一個廣闊的天地。
基層天地廣闊，青年大有可為。只要肯在基層砥礪品行、揮灑汗水，就一定能成就事業(yè)、實現(xiàn)夢想。
1、基層是實踐鍛煉的課堂。基層是最大的課堂，實踐是最好的老師。我們要以最大的熱情投身基層，用火熱實踐體現(xiàn)自我價值。一要在經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場建功立業(yè)。要充分發(fā)揮青年人思維活躍、頭腦靈活的優(yōu)勢，主動到招商引資主戰(zhàn)場，培養(yǎng)鍛煉引資能力、談判技巧，為項目引進建設服務。二要在新農(nóng)村建設第一線大顯身手。要善于把知識轉化為生產(chǎn)技能，積極引導農(nóng)民發(fā)展特色養(yǎng)殖，調整農(nóng)業(yè)結構，推進農(nóng)業(yè)規(guī)模生產(chǎn)和集約化經(jīng)營。三要在和諧社會建設最前沿施展才華。要積極參與村民自治、社區(qū)建設、企業(yè)管理等基層實踐活動，自覺同各種影響社會穩(wěn)定的行為作斗爭，努力維護社會穩(wěn)定，為x經(jīng)濟社會發(fā)展作出我們應有的貢獻。
基層的工作雖然細微，但事事處處關系黨和國家的大政方針。“艱難困苦，玉汝于成”。年輕同志到基層實實在在生活一個時期，踏踏實實做一做基層工作，是個難得的鍛煉成長機會。我們把大家人生第一課安排在基層，意義就在于此。二是到基層豐富經(jīng)歷?！陡刹咳斡脳l例》明確規(guī)定：提拔擔任領導干部，必須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。中央關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍管理，明確提出，新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限不低于五年。省委組織部在去年也明確要求，新招錄選調生和公務員，到基層服務必須滿五年。這是硬性規(guī)定，也是剛性約束。同志們，既來之，則安之。既然選擇了，就要義無反顧。這既是干部成長規(guī)律的具體體現(xiàn)，也是干部到基層鍛煉的用人導向。大家要想盡快成長成才，沒有任何捷徑可走，只有撲下身子、深入基層，在基層生動的實踐中，吸收各方面的知識和營養(yǎng)，真正把“短板”變成“優(yōu)勢”，才能更加健康、快速地成長。三是到基層增長才干?；鶎庸ぷ鳁l件雖然艱苦，也會遇到很多困難、矛盾和問題，但是復雜環(huán)境更能鍛煉人。凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，有著豐富生動的實踐工作經(jīng)驗，這已經(jīng)成為一種規(guī)律。
3、基層是檢驗作風的考場。能不能扎根基層，是檢驗干部作風的重要標準。一要心在基層。把職業(yè)當事業(yè)是一種境界。實現(xiàn)自身價值，必須要有扎根基層干事創(chuàng)業(yè)的堅定決心，在基層下得去、呆得住、干得好。二要干在基層。一個人不管有多高的知識水平，也不管有多強的工作能力，都要靠實干體現(xiàn)價值。如果不注重實干，不愿意勤奮工作，那么一切終將等于零。要牢固樹立扎根基層的工作作風，從最基層干起，從點點滴滴做起。三要苦在基層。要做好吃苦的準備，做好迎接困難的準備，吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，要有“苦”經(jīng)歷。去年我們選派了x名年輕干部到x掛職鍛煉，今年我們將繼續(xù)選派x名年輕同志到x掛職鍛煉，其目的就是，增加年輕干部的“苦”經(jīng)歷，到西部去感受、鍛煉，會讓你們終生受益。
同志們，事業(yè)呼喚人才，人才成就事業(yè)。x不僅是聚集人才的洼地，也是砥礪人才的賽場，更是優(yōu)秀人才施展才華、干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺。希望大家扎根在基層，成長在x！
組織部長在選調生工作座談會講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
另一方面是要組織全縣其他機關黨組織進行參觀學習、交流經(jīng)驗，通過典型引領，帶動全縣的機關都行動起來，以抓黨建促發(fā)展，煥發(fā)出新的生機。結合本次會議的主題和剛才幾個單位的發(fā)言，下面我講四個問題：
一、機關黨建的重要性。
“抓黨建、促班子”，這句話提了很多年了，說的大家都膩味了，認為這不過是一句口號而已，但這個東西是真實管用的東西。共產(chǎn)黨這套嚴密的組織體系，經(jīng)過了幾十年近百年的論證，經(jīng)受住了實踐的考驗，事實證明了其正確性和實用性。有人曾專門寫書向解放軍、向共產(chǎn)黨學習，而我們的一些黨務工作者卻往往忽略了這一點。
凡是干部沒干勁、單位死氣沉沉，東一幫、西一派，醉洶洶、昏沉沉，以己昏昏、使人昭昭的單位，基本上機關黨建都抓的不好，甚至不抓，主要表現(xiàn)在不學習、理想信念動搖、對班子和集體沒有認同感等方面。
機關黨建工作抓不好，黨員和群眾就分不清楚，這就是為什么要亮身份、亮承諾，比作為、比奉獻，比形象、比口碑的原因。如果黨員和普通群眾一樣的話，那么黨員的先進性就體現(xiàn)不出來，怎么發(fā)揮帶頭作用？領導和干部的素質也是一個樣子，干部就會不服氣，在機關內部就會出現(xiàn)山分不出高低、水分不出清濁的現(xiàn)象。實實際際來講，我們搞了這么多年的黨建，農(nóng)村牧區(qū)的黨員有時候要比機關黨員的覺悟高，機關黨員領導干部退休了以后，有些時候真不如農(nóng)牧民黨員，這些情況都是確實存在的。
我們長期有一種誤區(qū)，就是誰做不了工作就去管黨建，這是錯誤的。我認為應該把最能干的，真正能做到同時抓、同時促進、相得益彰的這些干部放在抓黨建的位置上，這樣才能做到雙促進，才能把工作做好。希望大家能正確認識這個問題，認識決定行動，認識上去了，抓手就跟上了。
二、存在的主要問題。
近年來，x縣機關黨建總體來說是取得了成績，尤其是通過開展以講學、評學、亮學、比學為主要內容的“四學”活動和實施以x個講堂、x個調研課題、x本書為主要內容的學習型領導班子建設“x”工程，使我們的學習型黨組織建設走在了全市前列，取得了有目共睹的成績，機關和隊伍的形象有了很大提升。但同時我們也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
三是蜻蜓點水，應付差事。出于應付檢查和驗收的目的，我們許多單位的黨建工作都是蜻蜓點水式的開展，淺嘗輒止。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當書記時有些同志就說，全年的黨建工作有一天時間就全做完了，還能搞出創(chuàng)新來。我們這里存在這種想法的也大有人在，這是一種不負責任的想法，希望大家一定要擺正位置，如果往深、往細做，黨建工作其實大有可為。
四是缺乏保障，易生分歧。因為上面的不重視，不落實、不深入、不細化，造成了開會沒有開會的樣子、議事沒有議事的程序，導致了一把手和班子成員不溝通、班子成員和干部不溝通、干部和干部之間不溝通。有人講，x%的矛盾都是誤會引起的，不溝通就產(chǎn)生了誤會，結果東一幫、西一派，班子不團結、隊伍管理混亂。給大家舉個例子，我在園區(qū)工作時，有個企業(yè)的領導層和員工層關系脫節(jié)，員工層的事情領導層根本不知道，中層干部和員工之間的矛盾十分突出。企業(yè)老板后來經(jīng)高人指點成立了黨委，搞了一些文體、談心、征文活動，公開了信箱，話說開了，這些問題也就迎刃而解了。
以上這些問題都是我們工作中客觀存在的，當然這些問題的存在不是某個部門、某個人的工作不到位形成的，這里面有些是歷史原因造成的，也有一些是由于我們的眼界局限、工作的角度不一樣造成的。
三、機關黨建抓什么。
我們要想在機關黨建上出成績、出效果，首先要知道機關黨建到底該抓什么。有好多同志搞了多年的機關黨建工作，但還沒有真正弄明白，許多僅僅停留在建一些軟件檔案、搞幾次活動的層面上。其實只要認真去思考、總結，就會發(fā)現(xiàn)機關黨建無非就是抓這么幾項：
一是思想建設。思想建設是黨建工作的根本，中央提出了道路自信、理論自信和制度自信的三個自信，這三個自信是要靠思想建設去實現(xiàn)的，這就要求我們要重視思想建設，將思想建設放到首要位置去抓，只有抓實了這一根本，才能去開展其他工作。
還有像x局提出的個私協(xié)會、黨員個體戶，下一步我們可以在個私協(xié)會中成立黨組織，給黨員個體戶掛個牌子，亮身份、比奉獻，讓黨員個體戶和普通個體戶區(qū)別開來。
三是隊伍建設。隊伍建設是黨建工作的核心，只有隊伍建設抓上去了，其凝聚力、戰(zhàn)斗力才能增強，作用才能進一步發(fā)揮。像x一中的x，這種模式從顯性的結果看似幫助了學生，實質上也是幫助了那個黨員老師，贈人玫瑰，手有余香，這個過程也是黨員提高素質的一個過程，幫了別人也是幫了自己。
四是制度建設。制度建設是黨建工作的保障，只有把各項制度實實際際落到了實處，黨建工作才能規(guī)范、有序開展。如中紀委提出六個絕不允許及其他一些紀律要求，對我們黨員干部的言行進行了明確規(guī)定。還有如民主集中制，要嚴格執(zhí)行開會之前民主、開會以后集中的要求。還有，如風險點的掌控及具體做法、黨的宗旨、黨內會議的開法、決策程序等一些實實在在的制度。
五是機制建設。機制建設是黨建工作的關鍵，只有機制建設跟上了，黨建工作才能取得實效。這就要求黨建工作要與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，同報告。比如老干局為每個老干部訂購生日蛋糕，讓其感受到的黨的關懷、感受到黨組織還沒有忘記他們，凝聚了人心，花小錢辦了大事。
六是總結提煉?？偨Y提煉是黨建工作的重點，只有善于總結提煉，才能具體、清晰地反映工作，進而形成系統(tǒng)的思路和特色做法。我也參觀過一些單位的機關黨建，一進門放的幾塊展板，上面是采取什么辦法、具體抓了幾項工作、取得了什么效果等機關黨建總體情況，提煉的挺好。x縣很多部門就缺乏這些，下一步要在這方面下功夫。
四、機關黨建怎么抓。
另一方面重點要做好載體的創(chuàng)新工作，這是新形勢下抓好機關黨建工作需要重點研究的問題，我們需要在這方面動腦筋。
法院的黨員文明崗、青年文明號、“我的工作我負責，我的崗位請放心”以及聯(lián)誼、文體、感恩活動還有黨員書架、干警文化工作室等也是很好的載體，將黨建工作與中心工作結合起來，以黨建促隊建、促審判。
部門與部門之間實際情況不一樣，每一個部門之間的中心工作差異也很大，但有一個共同點是黨建工作必須要服務中心工作，如果黨建工作和中心工作背道而馳了，那我們就搞錯了。在如何服務中心工作這個問題上，各個部門有各個部門的做法，但是總的來講工作重點就是：“服務、學習、創(chuàng)新”、“為民、務實、清廉”，這x個字就是今年機關黨建的中心工作。至于各單位具體怎么做，各個地方有各個地方的特點，一套模子往下搞那是形式主義，不適用，一定要腳踏實地，出實招、見實效，通過黨建工作真正促進中心工作。
下一步機關黨建這個會還要開，不能像今天這樣就x個部門開，今天就是和大家探討一下，大家共同努力，把樣板做出來，x個部門都要提煉出一套東西來，讓其他黨組織都來學習。今年我們思路確定下來以后重點就是抓落實，機關黨建要是抓好還是能取得一定效果的。今天開的是座談會，不是落實工作會議，有說的不對的地方請大家指正，感謝各單位對我們工作的支持。
組織部長在選調生工作座談會講話篇九
這次加強女干部隊伍建設工作座談會，是經(jīng)市委研究同意召開的一次十分重要的思想交流會、工作交流會，主要目的就是通過總結經(jīng)驗、聽取建議、改進工作，進一步引導全市廣大女干部精準把握和牢固樹立積極的事業(yè)觀、政績觀，不斷激發(fā)勇挑重擔、不負眾望的工作熱情，繼續(xù)做出巾幗不讓須眉的業(yè)績，為全市的改革發(fā)展各項事業(yè)做出新的貢獻。
剛才，幾位女干部結合自身實際做了很好的發(fā)言，既介紹了自己的工作和學習情況，也暢談了在各自崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的體會和感受，還提出了一些很好的意見建議。聽了之后很受鼓舞和啟發(fā)，我們也將結合大家的意見建議，不斷改進和提升各方面的工作，努力為廣大女干部的干事創(chuàng)業(yè)和健康成長創(chuàng)造良好的條件。
借此機會，就進一步提升全市女干部隊伍素質、加強女干部隊伍建設，我也和大家分享三個方面的思考。
一、女干部是改革發(fā)展的重要力量。
婦女事業(yè)發(fā)展是社會進步的重要標志，婦女干部是事業(yè)前進的重要力量。值得欣慰的是，在市委、市政府的關心培養(yǎng)和廣大女性的自身努力下，全市各級女干部勤學善思、創(chuàng)新奮進，充分發(fā)揮了“半邊天”的重要作用。
（一）女干部工作愈加夯實。一直以來，市委高度重視培養(yǎng)選拔女干部工作，積極探索新形勢下女干部的成長規(guī)律和促進女干部健康成長的有效途徑，嚴格執(zhí)行中央、省委、市委組織部關于做好培養(yǎng)選拔女干部、優(yōu)秀女干部擔任黨政正職等相關政策要求,抓住歷次黨委、政府換屆契機，不斷挖掘優(yōu)秀女干部資源，積極為女干部提供發(fā)展平臺，使一批優(yōu)秀女干部走上領導崗位。同時，切實把女后備干部隊伍建設作為一項基礎性工作、納入全市干部隊伍建設的總體規(guī)劃常抓不懈，改進推薦選拔方式，優(yōu)化女干部成長機制，女干部儲備工作不斷朝著常態(tài)化、制度化的方向邁進。
女市政協(xié)委員x名，占委員總數(shù)的x%。我們這些女干部有的獨擋一面，有的分管一方，參政議政能力很強，以女性良好的外在形象和個性化的工作方式，成為發(fā)展一道亮麗的風景線。
（三）女干部作用不斷釋放。長期以來，我們的發(fā)展留下了廣大婦女同志的身影，飽含著廣大女同胞的心血和汗水，離不開廣大女干部的智慧和奉獻，女性的作用也在經(jīng)濟社會改革發(fā)展的進程中不斷得到尊重和發(fā)揮。特別是許多女同志以自己的奉獻和業(yè)績成為各個方面的模范，從重大科技攻關到鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場，從帶領婦女致富到創(chuàng)建最美家庭，我們涌現(xiàn)了全國“三八紅旗手”xx、全省“三八紅旗手”xx等一批優(yōu)秀人物，她們立足崗位、擔當責任、甘于奉獻，成為同行贊譽、社會認可的楷模，為全社會樹立了榜樣。
二、建設一支高素質女干部隊伍。
事業(yè)興衰，唯在用人。重視培養(yǎng)選拔婦女干部，是適應新形勢、推進新發(fā)展的迫切要求。各級黨組織要把培養(yǎng)選拔女干部工作放在干部工作的重要位置，著力在選、育、用上下功夫，為更多優(yōu)秀女干部脫穎而出創(chuàng)造條件。
選人用人重要思想，堅持好干部標準，認真落實忠誠干凈擔當和“三嚴三實”要求，把德才兼?zhèn)?、以德為先貫穿干部工作全過程，形成選人用人靠工作、靠實績、靠人品、靠公認的風氣。要始終把政治過硬作為選拔使用女干部的首道關口，既要看日常工作中的擔當，又要更加注重在關鍵節(jié)點、重要關頭、突發(fā)事件、艱苦環(huán)境中考察女干部，檢驗女干部如何處理公與私、義與利、是與非、得與失、苦與樂的關系，通過每個批次、每個崗位的干部選拔任用，讓正確的用人導向更加鮮明地亮起來、立起來、嚴起來、實起來，著力把理想信念堅定、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的女干部選拔出來。
（二）強化黨組織的領導和把關作用。黨管干部是體現(xiàn)黨的執(zhí)政地位、鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要保證，是干部工作的前提和根本，必須毫不動搖、堅定不移地予以堅持。發(fā)展壯大女干部隊伍，要牢固堅持黨管干部原則，各級黨組織要在選人用人關鍵環(huán)節(jié)充分發(fā)揮主導作用、切實增強責任意識，充分認識把握黨管干部的具體任務，把工作重點放在管宏觀、管長遠、管政策、管導向上，立足經(jīng)濟社會發(fā)展大局來分析研判女干部隊伍建設狀況，抓好女干部隊伍的源頭培養(yǎng)和基礎建設，既要積極實行傾斜政策、及時把優(yōu)秀女干部充實進各級領導班子，又要堅持德才兼?zhèn)錁藴?、保證人才隊伍質量。要針對女干部特點和工作需要，充分利用黨校這個陣地，開展常態(tài)化、分類別的教育培訓，努力縮短女干部的成才期，提高女干部的成才率。
（三）從嚴從實推進女干部“能上能下”。堅持有為才有位，突出實踐實干實效，把推進領導干部能上能下作為全面從嚴治黨、從嚴管理干部的重要內容，大力落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》《推進領導干部能上能下若干規(guī)定》《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟返日咭?，真正讓那些想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、有突出成績的人有好歸屬、不干事的人讓位置，堅決不讓老實人吃虧、不讓投機鉆營者得利，努力在干部中形成公道正派、勇于奉獻、講求效率、廉潔從政的良好精神狀態(tài)和工作作風。要進一步加強女后備干部隊伍建設，及時把政治素質好、工作能力強的優(yōu)秀女干部充實到后備干部隊伍中來，為各級領導班子建設儲備充足的女性人才資源。
（四）加強政績觀、權力觀和升遷觀教育。領導干部的從政心態(tài)決定著從政習慣，女干部的從政心態(tài)決定著女干部隊伍建設的成敗。要在正確評價女性獨特優(yōu)勢及對工作、社會、家庭多重貢獻的基礎上，引導女干部把“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”當作一種本分，追求名節(jié)而不追名逐利，以權謀事而不以權謀私，顧全大局而不恣意妄為，有所畏懼而不無所顧忌，始終保持思想純正、行為周正、處事公正、有板有眼。要在打造良好的社會公共環(huán)境和組織環(huán)境上下功夫，引導女干部“立志做大事、不立志做大官”,讓女干部靠品德立身、靠素質干事、靠政績進步,營造相信組織、相信公論的濃厚氛圍。
（五）對女干部要高看一等厚愛一層。關心婦女、尊重女性是良好社會風尚的重要體現(xiàn)。由于家庭生活的傳統(tǒng)模式與生活角色的不同，女同志在家庭里都是當家人，辛苦持家、犧牲很多，工作中又要統(tǒng)籌兼顧、干好事業(yè)，背負更多更重的責任。雙重的壓力也一定程度影響了女同志到基層一線工作的積極性。這就需要我們各級黨組織和婦聯(lián)部門，更加關心關愛女干部，多傾聽她們的心聲，關注她們的利益訴求，關心她們的身心健康，多組織開展各類主題有創(chuàng)意、內容有創(chuàng)新、形式有創(chuàng)造的活動，多為女干部解決工作和生活中的實際困難，維護好她們的合法權益。同時，也要引導女干部進一步解放思想、轉變觀念，支持她們走到經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場，鼓勵她們加大實踐鍛煉力度、提高綜合協(xié)調和處理復雜問題的能力，當好工作中的“當家人”。
三、自覺在實踐中砥礪形成良好的從政習慣。
強化實踐鍛煉提升思想境界提高領導能力以一流業(yè)績展示才華、體現(xiàn)價值。
（一）養(yǎng)成在壓力之下擅于進取的習慣，做實干型女干部。打鐵還需自身硬。只有持續(xù)學習、堅持思考，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的本領，才能適應時代發(fā)展、爭得群眾認可、贏得組織信任。樹立終身學習理念，把對學習的追求和履行工作職責、推進事業(yè)發(fā)展緊密結合，真正把學習當成一種習慣、一種責任、一種義務，以自身政治素質、理論素質和業(yè)務素質的新提高，推進各項工作的新進展。要自覺投身社會實踐，磨煉意志、累積智慧、揚長避短，爭做傳統(tǒng)美德和現(xiàn)代文明的傳承者、經(jīng)濟和社會發(fā)展的實踐者、社會和諧穩(wěn)定的推動者。要不斷激發(fā)“巾幗不讓須眉”的勇氣和敢于擔當、勇于負責的精神，善于在果斷決策中增強魄力、在大膽負責中樹立威望，不為性別所困、不為困難所懼，敢與須眉比高低、敢于超越自我、敢于追求卓越。
（二）養(yǎng)成在法治之下依法行政的習慣，做嚴謹型女干部。習近平總書記強調,“領導干部要帶頭尊法學法守法用法，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，按規(guī)則正確用權、謹慎用權、干凈用權?！贝蠹乙鲃右苑ㄖ嗡季S看待問題，帶頭用法治方式解決問題，在依法行政的框架下展示出獨特的個性魅力。深入學習掌握法律知識、法治理論，牢固樹立正確的法治價值觀，切實把以法治思維和法治方式解決問題作為政治責任、施政習慣、自覺追求，不斷提高依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平。牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的觀念，強化法律法規(guī)意識，不搞例外、不搞特殊、不搞特權、不搞潛規(guī)則，做到言必合法、行必守法。堅持以法律規(guī)范作為行使權力的依據(jù)、評判是非的標準、履行職責的要求，在法定職權范圍內行使權力，做到法律面前不變通、權力面前不濫用、義務面前不逃避，把依法行政的要求落到實處。
要正確對待個人得失與進退留轉，坦然接受黨和人民的選擇，把能夠為黨和人民。
工作。
看得重于一切，把能夠助力發(fā)展看得重于一切，妥善處理好付出與回報、知足與不足的關系，對現(xiàn)有職務、待遇要知足，對個人能力、貢獻要知不足，切實從“知足”中體味人生樂趣，從“知不足”中彰顯應有境界。社會的發(fā)展進步，不僅需要競爭，更需要團結協(xié)作。大家在與同事、朋友相處過程中，要學會寬容，學會忍讓，大事講原則，小事講風格，努力營造團結協(xié)作、和諧共處的良好氛圍。
（四）養(yǎng)成在誘惑之下奉公守節(jié)的習慣，做正氣型女干部。能否抵住誘惑，是每個為官從政者都面臨的一個嚴峻考驗，女干部也是如此。大家一定要筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，切實做到從嚴要求、潔身自好，抵得住誘惑、耐得住寂寞。牢固樹立正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀，修煉誘惑面前不動心的內功，不搞攀比、不講排場、不擺闊氣，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風險面前敢擔責任，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。堅持自警、自醒、自勵，慎獨、慎始、慎微，時時處處知道什么是高壓線，知所循、知所守、知所拒，穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，面對誘惑不動心，面對利益不貪心。在大是大非面前要站穩(wěn)立場，在生活小節(jié)上要嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕，勤洗臉、勤掃塵，無論衣著打扮還是言談舉止，都要與自己的身份相適應。堅持交友交往有原則、有界限、有規(guī)矩，管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，做到以德為據(jù)、以信為基，分良莠、辨忠奸，避免釀成個人、家庭、社會的三重悲劇。
發(fā)展的各項事業(yè)。我也相信，全市廣大女干部一定能夠肩負黨和人民的重托，以更加飽滿的熱情、更加充足的干勁、更加主動的作為，在各自的工作崗位上，再展風采、再顯才華，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻!
最后，祝同志們工作順利、家庭幸福！
謝謝大家！
組織部長在選調生工作座談會講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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黨的十八大以來，黨中央先后在黨員干部中開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等，在激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)上取得了一定成效。但不難發(fā)現(xiàn)，也不可否認的是，在黨員干部中仍存在著干事創(chuàng)業(yè)激情不高、動力不足的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在三個方面：
本身的知識儲備與崗位不匹配，群眾工作能力不強，干起事來常常是“丟三拉四”；
奉行好人主義，怕觸及利益得罪人，當“和事佬”來營造所謂的和諧局面；
在決策時不敢擔責，怕引火燒身，怕?lián)熓?，奉行“多一事不如少一事”原則，做起事來畏首畏尾，裹足不前。
今天，我們參會的除了組織工作的分管負責人，還有一些單位的年輕領導干部代表，來參加的基本上都是80后的同志，但剛才我點出來的問題是針對全區(qū)的，而不僅僅是年輕的干部，也就是說，大家不僅現(xiàn)在要對照下現(xiàn)在有沒有這些問題，還要警惕今后不要出現(xiàn)這些問題。當然，從總體上來講，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性還要靠制度，靠組織。我認為，接下來，我們的組織工作要從這幾個方面來進行努力，進一步通過組織工作來提升全區(qū)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
實行聯(lián)運表彰，樹立先進典型發(fā)揮示范帶頭作用；
適當增加財政支出范圍，鼓勵支持群團組織開展工作，通過有效的活動開展達到振奮士氣，團結鼓舞人的作用。
（二）科學完善相關機制，激發(fā)工作活力。一是完善考核機制，在考核指標體系的確定中要做到全面性與重點性的統(tǒng)一，差異性與可比性的統(tǒng)一，因人因崗、因時因地科學設置指標，確?？己司珳?。二是健全薪酬機制，根據(jù)本地的經(jīng)濟社會發(fā)展水平、物價水平等指標，建立科學合理的薪酬調整制度。將干部的薪酬待遇與實績掛鉤，使干部薪酬與付出相對應，體現(xiàn)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力，放大激勵作用。三是建立容錯機制，要探索建立黨員干部容錯機制，劃清因亂作為而錯和因敢作為而失誤的界限。要從明確區(qū)分情形、嚴格認定程序和規(guī)范結果運用上動腦筋，既要保護敢為之人，又要防止容錯成為違法違紀的“擋箭牌”。四是拓寬用人方式，除組織的提拔外，可以采取公開選拔、競爭上崗、公推比選、競爭任職等方式任用干部，真正做到人盡其才。
（三）強化思想領域教育，激發(fā)工作活力。一是要多方面正面引導，找準干部的關注點，豐富教育內容。把握干部的興奮點，拓寬教育形式。多用互動式，情境式、體驗式和對比式的方法，讓干部去感受、去體會，把教育的“獨奏曲”變成“交響曲”。二是要多形式學習培訓，除了對領導干部進行培訓外，還應根據(jù)崗位的不同設置一些相對應的培訓，如專業(yè)崗位的培訓，并做到經(jīng)?；?。提高培訓的針對性，優(yōu)化知識結構，增強黨員千部的駕馭復雜局面、做群眾工作的能力，個個都是行家里手。三是要多層面宣傳，要通過電視、主導報刊、移動平臺等傳播載體，客觀公正、大力宣傳身邊平凡人的先進事跡，尤其是黨員干部群體中的優(yōu)秀人物，有效提開黨員干部的社會地位，增強職業(yè)自豪感。
今天就講這么多，謝謝大家。
組織部長在選調生工作座談會講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
一年半前，我到x履新；
我深深體會到，習總書記所說的“我們把人民放在多高的位置，人民就把我們抬到多高的位置”。你們身上擔負著光榮而又艱巨的使命，只有你們充分領悟到抓黨建的重要意義，才能將黨的事業(yè)薪火相傳，才能感染、帶動每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，風展紅旗如畫。x人民的幸福指數(shù)才能芝麻開花節(jié)節(jié)高。剛才各位同志結合單位實際，都發(fā)表了自己的看法，從總體情況上來看，大家對新時代城市基層黨建工作認識較好，但是我們也應當看到，如何解放思想，精準把握城市基層黨建工作特點，進一步破解難題、形成實效已成為下步我們工作的重點與難點。下面，我就如何更好的推動城市基層黨建工作講三點意見：
一、聚焦問題，把握規(guī)律，準確掌握新時代城市基層黨建工作特點。
要樹立城市大黨建理念，著力完善聯(lián)建共建機制，著力推動工作重心下移，著力加強薄弱環(huán)節(jié)。在重點任務上，強調發(fā)揮街道社區(qū)黨組織領導核心作用，推動街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動，擴大新興領域黨的組織和黨的工作覆蓋，積極探索黨建引領基層治理的有效路徑。可以這么理解，在城市，就是要通過加強黨建引領基層治理，無論是大機關還是小單位，都要在街道社區(qū)黨組織的統(tǒng)籌協(xié)調下，共商區(qū)域發(fā)展，共抓基層黨建，共育先進文化，共同服務群眾，共建美好家園。
二要深刻把握新定位。x年x被列為全國x個城市基層黨建引領示范市。x年x月，x省城市基層黨建x推進會上，x指出，要把示范市建成引領城市基層黨建創(chuàng)新發(fā)展的標桿，在街道社區(qū)黨組織賦權擴能減負，各領域黨建互聯(lián)互通、條塊結合、共建共享、優(yōu)勢互補，市、區(qū)、街道、社區(qū)黨組織上下聯(lián)動，在構建全區(qū)域統(tǒng)籌、各領域融合、多方面聯(lián)動格局等方面要取得實質進展。我區(qū)作為一個全市第一大城市區(qū)，要主動對標對表，走在前列，打造城市基層黨建的“樣板城區(qū)”，爭當全市城市區(qū)中排頭兵。
三要深刻把握新挑戰(zhàn)。在基礎保障上，我區(qū)是人口大區(qū)，最大的x社區(qū)已超x萬人，與之對應的社區(qū)工作人員只有x名左右，且沒有完善的職業(yè)體系，出路偏窄、待遇偏低，出現(xiàn)了“能干的不想干，不能干的不想要”的困境。一些社區(qū)服務陣地不足，或提供的服務事項沒有針對性，造成陣地空置、服務空轉。在重點領域上，隨著大量國企黨員、退伍黨員、大學生黨員、離退休黨員涌入城市社區(qū)，靠老辦法不能適應新要求。新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)改變了城市傳統(tǒng)社會格局，催生了商務樓宇、各類園區(qū)、商圈市場等新的組織形式，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)迅猛發(fā)展。這些領域人員流動性強，機構變更撤銷頻繁，黨組織“邊建邊散”，黨的聲音不強，各種雜音就會甚囂塵上。在工作機制上，有的街道社區(qū)事務涉及到方方面面，而部分駐區(qū)單位對區(qū)域化黨建工作參與意識不強，加之考核評價機制還不完善，結果是“同在一個屋檐下，卻是天涯兩路人”，街道社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力偏弱。這些問題有的是共性特征，有的是工作理念，機制、方式跟不上城市發(fā)展步伐的現(xiàn)實反映，需要我們拿出更多精力，更大投入、更實舉措，切實加以解決。
作為一項創(chuàng)新性工作，城市基層黨建牽涉面廣，情況復雜，新問題和難點多，我們一定要講究方法，謀定后動，確保城市基層黨建各項任務推得開落得下。
思想上入黨，一生一世。今年，我們把黨建創(chuàng)新活動的主題改為x，更加主題突出、旗幟鮮明、大張旗鼓，就是要充分利用x的資源稟賦，來大力傳承發(fā)揚以焦裕祿精神為代表的紅色基因。這種精神力量，是對初心和使命的執(zhí)著堅守，是對馬克思主義的信仰，是為人民謀幸福的堅定信念，這是共產(chǎn)黨人安身立命的根本，任何時候都必須銘記在心。這是我們做好城市基層黨建工作的前提，如果忘了前提，我們就會忘了初心、丟了魂、忘了本，抓好城市基層黨建工作更無從談起。大家一定要注意在日常中提升黨性修養(yǎng)。不積跬步無以至千里，不積細流無以成江海。要從平時做起，從點滴做起，我們印制了“道德日記”主要目的是引導廣大黨員群眾隨時記錄自己的善行義舉及所思所悟，聚沙成塔、聚水成涓，最終讓強大的社會正能量匯聚、充盈在x大地。
是否有信心，關鍵在恒心，要持之以恒、久久為功、堅持下去，必有所成。機遇稍縱即逝，抓住了就是機遇，抓不住就是流水，只要努力、堅持了，一定會有希望。區(qū)委組織部一定會給對百姓有親勁、抓工作有韌勁、干事業(yè)有拼勁的干部一個良好的平臺。
二要突出“軸心”效應。在城市基層黨建中，街道黨組織是連接各領域黨組織“軸心”，無論體制內還是體制外，大單位還是小單位，樓宇還是商圈都落地在街道。我們即將啟動的街道管理體制改革，就是要通過改革，建強街道黨組織這個“軸心”，逐步取消街道承擔的經(jīng)濟指標考核，推動街道黨工委把工作重心轉移到基層黨組織建設上來，轉移到做好公共服務、公共管理、公共安全上來，轉移到為經(jīng)濟發(fā)展提供良好公共環(huán)境上來。通過街道管理體制改革，使職能聚焦、機構精簡，運行高效，把“行政末梢”逐步轉變?yōu)椤爸卫順屑~”。
三要突出精準精細。一方面，要堅持黨建引領、“三治并進”、“三社聯(lián)動”。黨建引領社區(qū)治理一定要實現(xiàn)黨領導下的政府治理、社會調節(jié)、居民自治良性互動。街道黨工委、社區(qū)黨組織要在“三社聯(lián)動”中發(fā)揮主導作用，為社會組織和社會工作人才參與社區(qū)治理讓渡空間、搭建平臺、統(tǒng)籌資源、創(chuàng)造條件。各街道要加快政府購買社會組織服務，年底前要引進一個社會組織參與社區(qū)治理，提升社區(qū)專業(yè)化服務水平。同時，要從單純?yōu)槿罕姺?，給群眾利益，轉向見賢思齊，凝聚群眾共識，培養(yǎng)社區(qū)精神。注重發(fā)揮居民自治章程、公約等積極作用，弘揚公序良俗，實現(xiàn)法治、自治、德治的有機融合。另一方面，要提升和擴展黨建陣地。要通過新建、改造、購買、項目配套、整合共享等方式推進陣地建設。在街道、社區(qū)黨群服務中心和鄰里中心建設方面，要注重加強社區(qū)公共空間規(guī)劃，從滿足居民群眾需求出發(fā)，因地制宜，實現(xiàn)建設布局合理、配套齊全、功能完善，構建適宜居民交往、黨員活動、永久開放、安全便利的紅色活動陣地。凝聚黨心，服務群眾，打造“一刻鐘”黨建服務圈。同時要加快現(xiàn)有開放式組織生活基地設施再完善，內容再豐富、檔次再提升。
以善行啟發(fā)善行，以賢德引領善行，讓陌生的鄰居熟悉起來、讓困難的居民幸福起來、讓寂靜的樓道熱鬧起來，營造出見賢思齊，崇德向善的新時代良好社會風尚。相關試點街道黨工委要積極引入駐區(qū)單位參與“道德聯(lián)盟”共駐共建，要探索總結好的經(jīng)驗與做法，并及時進行宣傳推廣，其他街道要認真學習借鑒，確保年底前實現(xiàn)“道德銀行”在我區(qū)全面覆蓋、互聯(lián)互通。
三、強化責任，保障成效，擔負起抓好新時代城市基層黨建工作使命。
一要擔當過硬。城市基層黨建最大的特點就在于它不是靠單個部門來推動來完成的，需要上下左右、方方面面共同努力。按照上級組織部門要求，四級聯(lián)動體系、區(qū)域化黨建、街道管理體制改革、社區(qū)職業(yè)體系建設都是必須完成的硬指標。各街道、社區(qū)要開好黨建聯(lián)席會議和雙月座談會，首先從組織體系上聯(lián)動起來，逐步建立健全上下銜接、系統(tǒng)配套、執(zhí)行有力、發(fā)揮作用的制度體系。
二要保障過硬。社區(qū)是基層的基礎，社區(qū)黨組織是距離群眾最近的黨組織，把社區(qū)黨組織建強，黨的各項任務才能真正落地實施。街道要聚力一線，選優(yōu)配強一批有情懷、能干事、干成事的社區(qū)書記，不斷推動資源、管理、服務向社區(qū)下沉，激發(fā)基層動力。要切實加大街道社區(qū)黨建工作經(jīng)費和工作運轉經(jīng)費、服務群眾專項經(jīng)費、社區(qū)工作人員報酬津貼保障力度，要對獲得國家承認職業(yè)資格的優(yōu)秀社區(qū)干部發(fā)放職業(yè)津貼。要不斷完善駐區(qū)單位基層黨組織參與區(qū)域化黨建的約束制度和獎懲機制，使條條圍著塊塊轉，推動街道社區(qū)與駐區(qū)單位黨組織從“形式融合”到“內涵融合”。
三要成效過硬。城市讓生活更美好，黨建讓城市更美好。抓黨建不能自說自話，要發(fā)揮黨組織的整合社會功能，善于用黨的資源來撬動社會資源，調動各方面力量，服務群眾衣食住行，保障群眾安居樂業(yè)，讓黨的工作融入萬家燈火、融入柴米油鹽。要把加強基層黨的建設、鞏固黨的執(zhí)政基礎作為貫穿社會治理和基層建設的一條紅線，以黨的建設貫穿基層治理、保障基層治理、引領基層治理，積極探索黨建引領基層治理的有效途徑，并在服務城市建設發(fā)展中持續(xù)鍛造基層黨組織和培養(yǎng)優(yōu)秀黨員隊伍，從而不斷提高城市基層黨建質量。
你們光明了，x不會暗淡；
你們努力了，x不愁不發(fā)展。讓我們珍惜機遇，珍惜年華，珍惜這個偉大的時代，擼起袖子加油干，以黨的建設高質量推動社會發(fā)展高質量，為建設一個精彩的x、一個幸福的x、一個破繭成蝶的x做出應有的貢獻！
組織部長在選調生工作座談會講話篇十二
同志們：
縣委召開選調生和大學生村官座談會，近年來還是第一次，我也感到非常高興。能和你們這樣一群充滿激情，飽含才氣和銳氣，富有生機與活力的年輕人坐在一起，我的心態(tài)都年青了許多。剛才大家就自己在基層的工作體會和生活感悟做了精采的發(fā)言，各具特色，且很有見地，我深受啟發(fā)和鼓舞。從發(fā)言可以體會到大家扎根基層，埋頭苦干，磨練了意志，豐富了閱歷，經(jīng)受了鍛煉，提高了能力。對大家所取得的成績我表示欣慰和祝賀!借此機會，提幾點希望和要求，與大家共勉：
一要勤于學習，提高素質。學習是一個人成長進步的前提，是生存之道。你們之所以能夠成為光榮的選調生和優(yōu)秀的大學生，本身就是在校積極努力學習的結果。作為國民教育高等學府的畢業(yè)生，你們已經(jīng)具備了比較系統(tǒng)的文化知識，這是你們的優(yōu)勢。但學習永無止境，是一輩子、一生的事。一個黨政干部所需要的本領、知識，很多是在大學里學不到或沒學到的。在知識更新和折舊迅速的時代，更要加強學習，不斷學習?！案褂性姇鴼庾匀A”。你們在座的各位都很年輕，有朝氣，思想活躍，有強烈的進取精神，要以高度的政治責任感、強烈的求知欲望和進取精神去對待學習，克服心浮氣躁，潛下心來抓好學習。要著眼于做好本職工作、服務群眾，有計劃、有目的地學政策法規(guī)、學發(fā)展理論、學實際工作經(jīng)驗。既要向書本學，還要向實踐學、向人民群眾學，真正將學習工作化、生活化。要注意在學習中養(yǎng)成思考和總結的習慣，不斷地在思考和總結中有所發(fā)現(xiàn)，有所領悟，舉一反三，有所收獲，通過學習不斷豐富干好工作、當好領導的理論武裝和知識儲備。要堅持學以致用，自覺把學與用、知與行結合起來，既用理論指導我們改造客觀世界，提高研究解決實際問題的本領，又用理論指導我們改造主觀世界，增強黨性鍛煉，使所學的知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度、一種境界。
二要加強修養(yǎng)，擺正心態(tài)。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，同時也就決定了工作和生活會給你什么樣的回報。對于你們在座的每一位選調生、優(yōu)秀大學生來講，起點都是一樣的，能否走得更遠、達到更高，在一定程度上取決于出發(fā)的心態(tài)和志向。要保持積極心態(tài)。選調生和優(yōu)秀大學生村官是一個特殊的干部群體，也可以說是一個令年輕人羨慕和向往的群體，社會也十分關注。但我們不能自己就把它看作是驕傲甚至炫耀的資本，要把這種身份和優(yōu)勢當作進取的動力和起飛的平臺，始終保持良好的精神狀態(tài)，敢于在艱苦的環(huán)境中磨煉自己，培養(yǎng)百折不撓的勇氣和毅力，始終以一種良好的競技狀態(tài)，朝著既定目標努力拼搏，以積極求進步，以奮斗求發(fā)展，以有為求有位。要保持陽光心態(tài)。要立志做大事，不可立志做大官。要正確對待個人的升遷去留，將來能否走上更重要的崗位，走上什么崗位，這應當交給組織來安排，個人不要總想著什么時候升遷，怎么升遷。不要總想著組織能給我什么，給我多少，而要總想著我干了什么，給了人民什么，這樣才有前進的動力。作為年輕人，正處在成長鍛煉的關鍵時期，你們要自覺抵制社會上的不正之風，把心思更多地用在工作上，而不要整天尋思怎么向上跑關系、找靠山，要憑自己的能力和本事發(fā)展。要保持務實心態(tài)。年輕人具有接受新生事物快，富有開拓精神等特點，這些都應在工作中很好地堅持和發(fā)揚。但同時也要在實踐中、工作中改造自己，防止自命清高、注意眼高手低、謹防脫離群眾、脫離實際的傾向，要多一些務實勁，少一些書生氣，多一點實干，少一點空談，多一分低調，少一分傲氣，這樣才能在實踐中汲取成長的養(yǎng)分，在實干中找到成才的支點。
三要貼進群眾，樹好形象。在農(nóng)村基層任職鍛煉是一次十分難得的人生寶貴經(jīng)歷。你們中的許多人將來有可能要走上更高的領導崗位，但關鍵在自己如何把握。在基層工作短短幾年的時間，一定要懂得珍惜這樣一種難得的鍛煉機會，而不要將其作為自己鍍金和撈取資本的過程。要真正撲下身子，放下架子，甘當“小學生”，盡快了解農(nóng)村、了解農(nóng)民，完成從學生到“村官”、公務員這一角色的轉變，把農(nóng)村工作搞清楚、搞明白，從感情上、心理上、責任上融入農(nóng)村、融入農(nóng)民。有的同志老家在外地，遠離自己的家鄉(xiāng)，時間長了可能會感到寂寞。我想，我們中的大多數(shù)都出身于農(nóng)村，自己的父母也是農(nóng)民，如果我們能夠真心地視百姓為父母，我們就不會寂寞，就會感到處處有朋友、有親人，并且能在與群眾打成一片中不斷地獲得精神世界的大享受、思想境界的大提高。真心地視百姓為父母，就要深沉地熱愛百姓、關心百姓、尊重百姓，自覺地為群眾多辦實事、多辦好事，當好黨的方針政策的宣傳員，科學知識的輔導員，農(nóng)產(chǎn)品銷售的市場信息員，農(nóng)村矛盾糾紛的調解員，黨和農(nóng)民群眾感情的聯(lián)絡員，真正地成為群眾的貼心人，以自己的實際作為樹立起當代大學生在群眾中的良好形象。
四要注重鍛煉，增長本領。選調生和優(yōu)秀大學生“村官”本身也是一種職業(yè)，但我們不能單純地把它作為職業(yè)來看，而要將其作為一項事業(yè)來干。職業(yè)與事業(yè)的最大區(qū)別就在于，職業(yè)只要8小時內干好就行了，按時上班，到點下班，為的是掙工資;事業(yè)就要全身心投入，8小時內考慮的是工作，8小時外仍然要考慮工作，而且考慮如何干的更好，干到出色。你們直接面對基層，環(huán)境比較艱苦，工作千頭萬緒，再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統(tǒng)一，所以首先要注重提高適應能力，使自己盡快進入“角色”。要學會觀察與思考，學會調查與研究，努力用新知識充實頭腦，指導工作。要入鄉(xiāng)隨俗，經(jīng)常深入群眾家中，深入基層干部家中，與他們打成一片，在實踐中盡快增長在基層工作的本領。要善于運用自己的專業(yè)知識幫助農(nóng)民增收致富，在促進農(nóng)村發(fā)展中不斷享受成就感，在克服困難的奮斗過程中展望美好未來。既要立足崗位，扎根基層，埋頭苦干，更要胸懷大志，著眼全局，注意不要讓思維受限于局部，要發(fā)揮年輕人思維活躍的特點，跳出局部，時刻關注國際國內及縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的大形勢，經(jīng)常思考各個層面的大問題，這樣才能擁有全面的“大視野”。要著眼于縣委、縣政府實施的項目帶動戰(zhàn)略、城鄉(xiāng)面貌三年大變樣、建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、構建和諧盧龍等中心工作，在工作實踐中汲取營養(yǎng)，在摸爬滾打中錘煉自己，在條件艱苦的環(huán)境中磨練意志，在體察民情中掌握第一手材料，在解決實際問題中積累經(jīng)驗，在促進發(fā)展中成長進步，通過實實在在的努力，在基層干出一番業(yè)績來。在這方面，德新縣長是你們選調生中成長起來的佼佼者，也是你們身邊的學習榜樣。
今天跟大家敞開心扉說這么多知心話，希望能夠對你們的成長有所幫助，更殷切地希望你們能夠在農(nóng)村這塊廣闊的天地里，充分發(fā)揮自己的聰明才智，譜寫出無愧于青春年華的美好詩篇。同時，也希望組織部門更加關心選調生和大學生“村官”的工作和生活，積極幫助他們解決實際困難和問題，為他們的成長創(chuàng)造良好條件。
謝謝大家!
組織部長在選調生工作座談會講話篇十三
一是完善評價體系強保障。
建立鄉(xiāng)土人才技能等級評價制度，組織開展鄉(xiāng)土人才專項能力認定，制定鄉(xiāng)土技能人才技師和高級技師直接認定辦法、職業(yè)農(nóng)民職稱和職業(yè)資格銜接辦法。放寬對鄉(xiāng)村發(fā)展急需緊缺人才的崗位總量、職稱最高等級和結構比例等方面的限制，采取“四個一批”的方式吸納優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才，即“評審一批”“破格一批”“轉評一批”“確認一批”。明確鄉(xiāng)土人才評價要素，堅持共通性與特殊性、水平業(yè)績與發(fā)展?jié)摿?、定性與定量評價相結合，把品德作為鄉(xiāng)土人才評價的重要內容，針對不同類別鄉(xiāng)土人才明確能力評價的核心指標，重點評價在區(qū)域范圍內的影響力以及培養(yǎng)傳承人等方面實績。首次開評的鄉(xiāng)土人才一步到位設置到正高級，具體分為初級、中級、副高級、正高級四級。在博里鎮(zhèn)試點鄉(xiāng)土人才專業(yè)技術資格申報評審和技能鑒定工作，農(nóng)民畫家潘宇定級為正研究員級館員（教授），農(nóng)民畫刺繡傳承人徐玉兄定級為高級工藝美術師（副教授）。
二是突出業(yè)績貢獻明導向。
突破“學歷、論文、身份、年齡”等評審門檻，以實際能力和所作貢獻為評價標準，直接認定相應技能等級。探索“以賽代評”“以項目代評”“以貢獻定級”，支持各鎮(zhèn)街各系統(tǒng)開展鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和傳統(tǒng)技藝技能大賽，獲得優(yōu)異成績的選手可直接認定技師、高級技師。參加職稱評審不受學歷、專業(yè)等限制，不將論文作為必要條件，評價標準設置重點圍繞技術水平、群眾認可、帶動能力、經(jīng)濟社會效益等維度，以在鄉(xiāng)村范圍作出貢獻、發(fā)揮示范來衡量。
三是鼓勵獲評人員勇作為。
給鄉(xiāng)土人才評職稱只是手段，目的是鼓勵其持續(xù)進步提升。對獲評職稱的人員納入“科技特派員”管理，在項目資金投入、職業(yè)技能培訓補貼、土地流轉承包經(jīng)營等方面優(yōu)先享受政策支持。依托他們組成“農(nóng)村實用人才講師團”，就近為當?shù)厝罕娞峁┘夹g指導和服務，積極履行鄉(xiāng)土人才“傳幫帶”、建言獻策助發(fā)展、鉆研業(yè)務提技能等職責義務。獲評職稱后的農(nóng)民、鄉(xiāng)土人才，通過“公司+農(nóng)戶”的模式，成立養(yǎng)殖種植一體化合作社、手藝人工作坊等，為鄉(xiāng)村振興貢獻力量。
組織部長在選調生工作座談會講話篇十四
一是嚴密組織體系。
把實施“黨建引領、集成振興”農(nóng)村綜合改革作為書記項目、黨建工程來抓，在成立領導小組基礎上組建產(chǎn)業(yè)、組織、人才、生態(tài)、文化“五大振興”工作專班，發(fā)揮統(tǒng)籌調度、督查指導和問題會辦職能。由村集體領辦合作社，動員企業(yè)、農(nóng)民以資金、土地經(jīng)營權入股，簽訂“一書四合同”，實行自主經(jīng)營、民主決策、按股分紅，實現(xiàn)“黨組織+合作社+公司+農(nóng)戶”抱團發(fā)展。積極策應推進農(nóng)業(yè)供給側結構性改革，在試點村集中實施農(nóng)房改善、產(chǎn)業(yè)振興、鄉(xiāng)村旅游等發(fā)展項目，集成使用各級財政、村集體、農(nóng)戶、龍頭企業(yè)和其他農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體資金1.54億元，實施訂單種植模式，興建農(nóng)產(chǎn)品加工線，開展電商銷售。紅色熱土欽工鎮(zhèn)搶抓農(nóng)村綜合改革的機遇，實施薄殼山核桃經(jīng)濟林苗種植與稻麥兩季種植項目，村民人均純收入突破3萬元。
二是鍛造頭雁隊伍。
舉辦兩期“強兵興業(yè)”工程鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才培訓班，先后選聘51名優(yōu)秀退役軍人到村任職，為鄉(xiāng)村振興注入強勁力量。開設“振興旗手”大講堂，與鄉(xiāng)村振興學院、開放大學等合作舉辦學歷提升班，系統(tǒng)講授相關業(yè)務知識，增強村干部執(zhí)行政策、引領發(fā)展、服務群眾的本領。堅持多維激勵，健全村級組織考核機制，把落實改革任務作為重要指標，年底集中評選20個“鄉(xiāng)村振興先行村”，選拔改革一線表現(xiàn)突出的8名村級黨組織書記進入鎮(zhèn)領導班子，樹好憑實績用干部的鮮明導向。車橋戰(zhàn)役所在地豐年村，通過村集體領辦登豐土地股份合作社和農(nóng)機合作社，建設糧食烘干及倉儲項目，2021年村集體經(jīng)濟突破百萬，實現(xiàn)三年“三級跳”。
三是激活振興動力。
發(fā)揮科技鎮(zhèn)長團橋梁紐帶作用，邀請20余名農(nóng)業(yè)、食品等行業(yè)專家來淮，開展產(chǎn)學研對接活動10余次，實施“萬企聯(lián)萬村、人才促振興”項目10個。不斷加強鄉(xiāng)土人才培育培養(yǎng)，發(fā)揮鄉(xiāng)土人才“三帶兩助”效應，推動改革資源加速集成。結合黨史學習教育和“兩在兩同”建新功行動，建立區(qū)級領導干部、鎮(zhèn)街黨（工）委書記掛鉤試點村機制，全程跟蹤指導。流均鎮(zhèn)立足豐富的富硒土壤資源，通過科技鎮(zhèn)長開展校企合作，為富硒農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化發(fā)展插上騰飛的翅膀。
組織部長在選調生工作座談會講話篇十五
值此8月1日和中華人民共和國成立93周年之際，省人民代表大會常務委員會召開了退伍軍人研討會，大家齊聚一堂，共同討論了這個節(jié)日。在此，我謹代表省人民代表大會常務委員會黨組，向在座的各位致以節(jié)日問候和親切慰問，衷心感謝您多年來立足崗位、履職盡責、扎實工作、不斷推進機關建設發(fā)展的貢獻!
剛才，xxx、xxx幾位同志發(fā)言，回憶過去的軍事歲月，分享政府工作經(jīng)驗，表現(xiàn)出為黨和國家事業(yè)奮斗的決心和信心，言語簡單，行為感人，給人精神共鳴，雖然發(fā)言人數(shù)有限，但反映了70名軍事干部和退伍軍人的共同愿望，充分體現(xiàn)了機關退伍軍人堅持以習近平新時期中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”的堅定政治立場，展現(xiàn)了團結協(xié)助、艱苦奮斗、樂于奮斗的良好精神面貌，發(fā)揚了敢于承擔責任、忠誠廉潔、勇于承擔重任的優(yōu)良作風?？梢哉f，機關為你增添了色彩，為你驕傲。
在此，我與大家分享交流三點體會：
習近平總書記反復強調讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)，稱贊他們“為保家衛(wèi)國作出了貢獻”;為了祖國和人民和平安寧，使命光榮，責任重大;軍人必須有一不怕苦、二不怕死的精神。這些優(yōu)良品質，在機關退役軍人干部身上體現(xiàn)的淋漓盡致，他們有著獨特的精氣神，是“醉里挑燈看劍，夢回吹角連營”的豪邁，是“醉臥沙場君莫笑,古來征戰(zhàn)幾人回”豁達，是“精忠報國、壯懷激烈，三十功名塵與土，八千里路云和月”的忠誠，是“黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還”的雄健，他們是機關中的燈火闌珊處，男兒英氣勃發(fā)，女子不亞須眉，只要你在機關看到他，哪怕從不認識，也能判斷出他是一名軍轉干部，這是長期軍旅生活培養(yǎng)出的獨有氣質。
每一位軍轉干部都有著保家衛(wèi)國、無怨無悔的青春，他們在軍營中苦練殺敵本領，錘煉意志品質，打磨理想信念，在不同時期、不同軍種、不同地方以不同形式進行著保家衛(wèi)國的偉大事業(yè)，作出了偉大犧牲。比如：溫杰同志曾經(jīng)參加過對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)，歷經(jīng)硝煙，向死而生，給予他勇氣、支撐他前進的只能是理想信念，只能是為國為民高尚情操;遲峰毅同志曾在某地武警部隊擔任指揮官，十數(shù)年如一日，不畏寒暑、無懼風雨帶兵訓練，磨練了過人的意志品質;(xxx同志.....;xxx同志.....，將發(fā)言同志中關于軍旅歲月的內容提煉一些)，還有其他幾位受過高等軍事院校教育的年輕同志，為國防現(xiàn)代化事業(yè)貢獻了自己的力量。
這里我就不一一列舉了。
習近平總書記強調，軍人退役到地方工作，是他們人生的重大轉折，要安置好，也要使用好，繼續(xù)發(fā)揮他們的作用;要拿出一些特殊措施和傾斜政策，主動幫助解決好退役軍人、職工安置工作。多年來，省人大常委會機關按照中央、省委的安排部署，加強與軍地相關部門的協(xié)調溝通，認真做好退役軍人轉業(yè)安置工作，形成了人大機關同退役軍人的雙贏局面。
一是退役軍人轉業(yè)安置是人大機關的重要政治任務。退役軍人為國防和軍隊建設做出了重要貢獻，是社會主義現(xiàn)代化建設的重要力量，是黨和國家的寶貴財富。做好退役軍人工作，對于鞏固黨的執(zhí)政地位、確保國家政權穩(wěn)固、厚植強軍興軍根基、維護社會安全穩(wěn)定具有十分重要的意義。機關歷來高度重視退役軍人轉業(yè)安置工作，將退役軍人轉業(yè)安置接收工作作為重要的政治任務，主動擔擔子、壓名額，不斷健全接收制度，細化工作措施，特別是近幾年來，退役軍人接收人員步伐明顯加快，駛入快車道，從2016年至今，機關共接收退役軍人轉業(yè)安置xx人，在進入機關人員中占比高達xx%,在省直機關中名列前茅，為全省各級單位作出良好表率。
二是退役軍人是人大機關不可或缺的重要力量。軍隊是大熔爐、大學校，退役軍人經(jīng)過軍隊的培養(yǎng)鍛煉，政治素質、意志品質、能力作風都很過硬，轉到崗位上都能夠深刻踐行為人民服務的根本宗旨，較快的轉變角色、適應崗位，從一流的軍人成為優(yōu)秀的干部，從軍隊的標兵變?yōu)槿舜蠊ぷ鞯男屑依锸?。比如?xxx同志.....;xxx同志.....，將發(fā)言同志中關于人大工作的內容提煉)。從人員數(shù)量和占比來看，退役軍人已經(jīng)成為人大機構招賢納士的重要人才庫之一，接收的干部分布在人大各個機構、不同處室，承擔著立法、代表工作、會議服務、后勤保障等工作任務，崗位工作呈現(xiàn)出多元化、多樣化的特點，其中很多已經(jīng)成為了部門領導同志，處室的負責同志和工作業(yè)務骨干，形成了結構合理的干部培養(yǎng)梯隊，是人大機關不可或缺的重要力量。
三是退役軍人是人大機關轉作風的重要催化劑。人大機關是政治機關，工作具有政治性、法律性、程序性都很強的特點，退役軍人干部普遍具有講政治、守紀律、懂規(guī)矩的特點，與人大工作的特點十分契合、相得益彰。他們在人大工作中退役不褪色，永葆軍人作風，始終以一種有別于他人的標準規(guī)范約束自己，注重團結協(xié)助、勇于任事，主動承擔一些急難險重的任務，像我們脫貧攻堅工作派出駐村工作隊時，蔣青松同志主動請纓，已經(jīng)是二下興仁，前后駐村有五年時間，這在省直機關都是不多見的。他們召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝，能夠帶動更多同志轉觀念、轉作風，增強了人大機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了激昂向上的人大機關正能量，譜寫了拼搏奮進的人大工作進行曲。同時，退役軍人干部普遍熱愛體育鍛煉，也為機關注入了勃勃生機。
當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復興關鍵時期。今年，疊加新冠肺炎疫情影響，國際國內環(huán)境發(fā)生了深刻變化，省委七次全會提出要以長遠的眼光看待當前形勢,在危機中育新機、于變局中開新局的要求，人大工作也面臨著新形勢新挑戰(zhàn)新問題。面對艱難困阻，方顯英雄本色，越是在這個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，越是到愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候，越是英雄用武之時，機關對退役軍人寄予厚望。
一是持續(xù)鞏固用好退役軍人轉業(yè)安置工作成果。退役軍人是黨和國家的寶貴財富，人大隊伍中的重要力量，多年來，一批批進入機關的轉業(yè)退役軍人為人大工作不斷發(fā)展進步立下了汗馬功勞，寫下了濃墨重彩的篇章。今后，機關仍將有退役軍人轉業(yè)安置任務，將以此為契機，出臺更加健全完善的政策措施，為退役軍人轉業(yè)鋪路搭橋、提供支持，讓更多優(yōu)秀的退役軍人成為人大工作者，成為民主法治建設的實踐參與者。
二是退役軍人自身要加強學習發(fā)揮優(yōu)勢。習近平總書記多次強調學習“是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要”，“政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定”。人大作為政治機關，對干部的思想建設、理論水平、專業(yè)能力等都有著更高更多的要求，退役軍人一定要加強學習、刻苦鉆研、苦練內功，要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的創(chuàng)新理論成果，學習憲法、立法法、代表法、組織法等法律法規(guī)，熟悉人大工作的特點規(guī)律，不斷豐富知識、開拓視野，努力成為優(yōu)秀合格的人大工作者。同時，希望大家繼續(xù)發(fā)揚人民軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)，不忘初心、牢記使命，把軍人聽黨化、跟黨走、政治堅定，講規(guī)矩、守制度、紀律嚴明，勇?lián)?、樂奉獻、作風過硬的優(yōu)良傳統(tǒng)寫在崗位上、融入事業(yè)中。
同志們，沖鋒的號角已經(jīng)吹響,決心的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂動,讓我們以功成不必在我，功成必定在我的信念凝心聚力、砥礪前行，積極投身人大事業(yè)，應對各類風險挑戰(zhàn)，續(xù)寫新時代貴州發(fā)展新篇章的人大章節(jié)!
組織部長在選調生工作座談會講話篇十六
同志們：
為了進一步加強基層黨組織建設，更新黨務干部的知識，提高業(yè)務素質和工作能力，能夠適應新形勢下履行崗位職責的要求，經(jīng)縣委研究決定，今天，在這里舉辦全縣黨務干部培訓班。首先，我代表縣委，對參加培訓的各位黨務工作者表示熱烈的歡迎!這次培訓，采取專題輔導與經(jīng)驗交流相結合的方式，安排了思想政治建設、干部人才工作、基層組織建設、公文寫作以及信息寫作等方面的內容。系統(tǒng)學習這些知識，對于深入貫徹落實科學發(fā)展觀，提高黨務干部的綜合素質和能力，提升黨建工作整體水平，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。剛才，縣委組織部就這次培訓班課程進行了安排，縣委黨校對培訓班紀律提出了要求。希望同志們嚴格按照培訓班的各項要求，認真聽課，虛心學習，切實把培訓所學內容運用好、貫徹好、落實好。借此機會，我再講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，充分認識舉辦這次培訓班的重要意義。
黨務工作者是黨的活動和各項工作的組織者和領導者，直接關系到黨的路線、方針、政策在基層和人民群眾當中的貫徹落實，關系到縣委、縣政府決策部署的組織實施，直接影響著基層黨組織作用的發(fā)揮，是做好全縣黨建工作的關鍵。我們在座的各位，無論是過去已從事過黨務工作的同志，還是黨務工作的新手，都急切需要學習黨務工作理論，掌握黨建工作方法，熟練運用黨建工作技能，為做好全縣黨建工作奠定基礎。
1、加強黨務干部培訓，是新時期加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的需要。加強黨的執(zhí)政能力建設，是我們黨執(zhí)政后的一項基礎性工程;加強黨的先進性建設，始終是我們黨生存、發(fā)展、壯大的根本。這兩大建設都是黨的建設偉大工程的重要組成部分，它不僅僅是加強干部隊伍的執(zhí)政能力和先進性建設，還包括了黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和黨的先進性等一系列重要問題，而這些恰恰都是我們組織工作的實踐領域和探索方向。能不能抓好這兩大建設，關鍵在于是否有一支高素質的黨務干部隊伍。因此，我們必須下功夫抓好黨務干部教育培訓這個重要環(huán)節(jié)，不斷提高黨務干部的能力素質,保證兩大建設宏偉目標的順利實現(xiàn)。
2、開展黨務干部培訓，是做好當前黨建工作和推動發(fā)展轉型的需要。當前，我縣正處于全面建設科學發(fā)展示范縣的關鍵時期，一方面，“兩高一鐵”等重大基礎設施逐步投入開發(fā)建設，煤電化一體化綜合開發(fā)全面推進，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展將面臨著難得的發(fā)展機遇;另一方面，金融危機對全縣實體經(jīng)濟造成的沖擊逐步減弱，但保增長、擴內需、調結構的任務仍然十分艱巨。這對我縣黨的建設和干部的執(zhí)政能力提出了新的挑戰(zhàn)和考驗。我們作為執(zhí)政黨的基層黨務工作者，要從全面提高全縣黨建工作水平，推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展的高度，充分認識黨務干部教育培訓工作的重要性，積極參加教育培訓，切實提高自身素質，在各自工作崗位上勝任地履行職責，從而推進黨的事業(yè)的不斷發(fā)展。
3、開展黨務干部培訓，是開創(chuàng)我縣黨建工作新局面的現(xiàn)實需要。我縣黨建工作抓得怎么樣，黨務工作者負有重要的責任。在座的各位都是黨建工作的組織者、推動者、實踐者，素質如何，直接關系到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個部門、一個單位黨建工作的實際成效。近年來，全縣基層黨建工作水平不斷提高，公選村支書和科技副支書(村主任科技助理)、“雙評一推”、“三制三化”、“手拉手”結對幫帶等做法得到了上級組織及領導的肯定和好評，20xx年組織工作被評為全市組織系統(tǒng)單項工作綜合考核一等獎和實施新農(nóng)村建設人才保障工程考核一等獎。這些成績的取得，都滲透著各位黨務工作者的心血和汗水。同時，在全縣上下推動發(fā)展轉型、建設科學發(fā)展示范縣的新時期，中央和省、市、縣委對黨的建設都提出了一系列新的更高的要求。我們黨務工作者只有針對新形勢、新任務提出的新要求，進一步明確目標，加強學習，增強素質，提高能力，才能應對新的挑戰(zhàn)，才能真正發(fā)揮各級黨組織的政治優(yōu)勢，解決工作中遇到的新矛盾、新問題，全面提升基層黨建工作水平，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。
學習培訓是提高黨務工作者基本素質和工作能力最直接、最有效的途徑。因此，大家一定要倍加珍惜這個難得的學習機會，對于過去從事過黨務工作的同志來說，要把這次培訓作為系統(tǒng)回顧工作的過程，深入思考問題，進行理論與實踐結合，總結形成黨務工作規(guī)律，進一步提高黨務工作水平的大好機會，對于黨務工作的新手，要把這次培訓作為系統(tǒng)學習黨務工作知識，了解黨務工作特點，掌握黨務工作方法，學習他人經(jīng)驗的難得機遇，用心學習，提高干事創(chuàng)業(yè)本領，增強開拓創(chuàng)新的精神，謀劃黨建發(fā)展新思路，推動黨建工作再上新臺階。
二、潛心修養(yǎng)，爭當一名優(yōu)秀的黨務工作者。
政治路線確定之后，干部就是決定因素。黨務干部隊伍的素質狀況對黨務工作水平的高低有著決定性的影響。我認為，一名優(yōu)秀的黨務干部應該具備以下幾個方面的基本素質：
作上，對黨建工作只要應付一下就行了。這些錯誤的思想嚴重阻礙了我們黨建工作的深入開展，從而嚴重影響了加快經(jīng)濟社會發(fā)展的進程，我們必須下大力氣加以克服。黨務干部必須堅定信念、正視現(xiàn)實、理直氣壯地抓好黨建工作。
2、要胸懷全局，切實培養(yǎng)抓黨建工作的寬廣視野。古人云：“不謀萬世者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域”。黨務干部一定要胸懷全局，要用寬廣的視野和戰(zhàn)略的思維來謀劃黨建工作。具體地講，就是要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使各項黨建工作真正做到緊扣發(fā)展形勢和中心任務來謀劃，朝著發(fā)展目標去加強，圍繞發(fā)展舉措抓落實。圍繞中心，服務大局，是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。黨建工作只有服務于經(jīng)濟建設這個中心，圍繞第一要務來開展，才能呈現(xiàn)出生機和活力。黨務干部要自覺做到時時緊貼大局、處處關注大局，對當前改革發(fā)展的重大舉措和進展情況、對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指標和經(jīng)濟運行態(tài)勢隨時關注，做到了然于胸，才能更好地從大局的高度考慮問題，才能保障黨建工作在服務經(jīng)濟建設上有所作為。
3、要以人為本，切實把握抓黨建工作的基本特點。黨建工作是做人的工作。因此，要樹立以人為本的工作理念，尊重人、關心人、理解人、愛護人，要把黨組織對黨員、干部、知識分子的關心體現(xiàn)到各項具體工作中。要積極研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領。要采取黨員群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式，加強對黨員的教育和管理，真正發(fā)揮好黨建工作對人的影響作用。做好黨建工作最重要的一點就是要情況明、決心大、方法對，這三個環(huán)節(jié)一個不能少，順序不能變，千萬不能情況不明決心大、決心不大方法多。在開展黨建工作過程中，要相信群眾、依靠群眾、團結群眾，注重提升黨建工作內力，凝聚社會各方力量，共同為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展而努力奮斗。
4、要與時俱進，切實創(chuàng)新抓黨建工作的方式方法。在新的形勢下，黨建工作面臨許多新情況、新問題，只有堅持與時俱進，堅持以改革創(chuàng)新的精神抓好黨建工作，才能使黨建工作更具影響力和凝聚力。要在觀念和思想上創(chuàng)新，突破就黨建抓黨建的舊框框，努力在結合、滲透、貫穿上下功夫。要在機制和制度上創(chuàng)新，努力提高黨建工作制度化、規(guī)范化水平。要在方式方法上創(chuàng)新，注重隨時掌握新情況、解決新問題、探索新規(guī)律，不斷改進抓黨建工作的領導方式和工作方式，不斷提高黨建工作水平。
5、要求真務實，切實轉變抓黨建工作的作風。強調指出，要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。我們黨務干部應該在求真務實、真抓實干方面做出表率。做到求真務實，首先要摸清實情。抓黨建工作最重要的一點就是要重心下移，沉下心來，俯下身子，深入基層、深入群眾、深入到服務對象中去，多進行調查研究，幫助指導基層開展工作。第二是要講求實效。黨建工作必須求“嚴”務“實”，“虛”功“實”做，著眼長遠，力戒形式主義，要從人民群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的問題入手，千方百計幫助群眾解決思想上的疑惑和生產(chǎn)生活中的困難和問題。第三是要狠抓落實。要切實提高抓落實的能力，把落實作為推進黨建工作的重要環(huán)節(jié)，真正在抓落實上用心思、花力氣，對已經(jīng)作出的工作部署，要及時檢查督促，確保每項工作落到實處。
三、珍惜機會，努力做到學有所獲、學有所成、學有所用。
為了辦好這次黨務干部培訓班，縣委組織部利用大量的時間進行了扎實的準備，特別是我們榮幸的邀請到了市委組織部研究室的慕主任親自為大家做輔導。大家一定要珍惜這次寶貴的學習機會，端正學習態(tài)度，勤于鉆研業(yè)務，爭做“學有所獲、學有所成、學有所用”的模范。
一要提高認識積極學。平時大家工作都很忙，專門抽出時間座下來學習的時間不多，這次培訓班安排比較緊湊，課堂教學和經(jīng)驗交流共兩天時間。大家一定要明確認識，端正學習態(tài)度，發(fā)揚謙虛謹慎的學風，集中精力，專心致志地參加培訓。對不容易理解的問題，要加強交流，共同探討，共同提高，爭取學深、學透。
二要嚴肅紀律認真學。要嚴格遵守培訓班各項紀律要求，規(guī)范自己的言行，嚴以律己，真正做到坐得住、學得好?？h委組織部和縣委黨校要加強管理，嚴格出勤考核，嚴肅課堂紀律。這里需要特別強調的是，培訓期間，學員無特殊原因一律不允許請假，對無故曠課或遲到早退、課堂紀律松散的要進行通報批評。
三要聯(lián)系實際思考學。學習要講求方法，“讀死書，死讀書”，“本本主義”是一種讀法，“學以致用”，“不唯書”是另一種讀法，兩種讀法，兩種效果，天壤之別。要不拘泥于本本，不搞教條，理論聯(lián)系實際，不斷拓寬學習的深度和廣度，把政策理論和業(yè)務知識學深學透。這次培訓信息量大，大家要通過集中輔導、個人自學、相互交流等形式及時加深理解。同時，大家在學習中要充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，對照培訓內容，邊學習、邊思考，找準本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位黨建工作中存在的問題，進一步明確今后努力方向，確保本次培訓取得實實在在的效果。
四要注重運用扎實學。理論的價值在于指導實踐，學習的目的在于應用。黨務知識培訓得怎么樣，既要看通過學習，大家對培訓內容是否有了較為全面的理解和掌握，思想認識是否進一步統(tǒng)一，又要看實際行動和效果;既要看在工作中運用的如何，又要看能否不斷研究新情況、解決新問題、面向新實踐;既要看本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位黨建工作抓得如何，又要看能否向實踐學習，向人民群眾學習。希望大家回去后，在學用結合上下功夫，能夠充分運用培訓班所學知識，指導本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位工作實踐，真正把學到的知識轉化為狠抓落實、推動工作的強大動力，以改革創(chuàng)新的精神加強和改進新時期黨建工作。
最后，預祝本次黨務干部培訓班圓滿成功!祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破!
謝謝大家!
組織部長在選調生工作座談會講話篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
有些同志，在文明城市創(chuàng)建、城建計劃和招商引資方面，發(fā)揮專業(yè)特長、積極建言獻策，在推進經(jīng)濟發(fā)展上，傾注了汗水。我們取得的成績，大家有目共睹。
市委高度重視年輕干部，特殊是專業(yè)年輕干部的培養(yǎng)，這是不斷強化高素質專業(yè)化干部隊伍建設的必然想求，更是實現(xiàn)“xxxxx”的必然想求。新時代想有新氣象、新作為。當前，我市正處于決勝全面建成高水平小康社會的關鍵，爬坡過坎、轉型升級的重想“窗口期”，發(fā)展形勢嚴峻、發(fā)展任務繁重。實際需想大家年輕干部能夠加速成長、加快進步，沖到一線、開拓主動。我們作為全市首批“xxxxx”的年輕干部，理應做好表率、作出示范。對我們如何發(fā)揮優(yōu)勢，繼續(xù)當好掛職工作，我要談四點意見，供我們參考。
黨的十九大，明確了政治建設的統(tǒng)領地位，這不僅是“指南針”，更是“方法論”。對大家年輕干部而言，其實就是想牢固確立“四次意識”，堅定“四次自信”，更為旗幟鮮明地講政治。我覺得重在做到“三次有”：有政治理要。有人曾問鄧小平：“長征那么艱難兇險，你是怎樣走過來的？”他堅定地說“跟著走”，簡單三次字濃縮著共產(chǎn)黨人篤定的方向感。大家講“聽黨話、跟黨走”，就是想跟著習近平新時代中國特色社會主義偉大旗幟，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，保持年輕干部堅持的政治定力。有政治思想。想不斷增強政治敏銳性和鑒別人，努力拓寬視野，準確理解和把握中央大政方針，善于運用政治思維、政治觀點、政治方法，從講政治的高度，去思考復雜問題、分析突出問題、解決現(xiàn)實問題，在各項工作中，充分體現(xiàn)出年輕干部應有的黨性觀念和宗旨意識。有政治自律。在基層工作，擁有一定權力、調配一定資源，往往會面臨各種誘惑。作為年輕干部，一定想確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立遠大理要，淡泊名利、勇于奉獻，在推進事業(yè)上多思考，在次人進退流轉上，想始終保持一顆平常心。一定想相信，只想踏踏實實為黨工作，為人民服務，組織總會看到、總會重視。
在胡錦濤同志的家族里，有這么一句話，叫：三日不讀書，出門是頭豬。這話雖糙，但理不糙。當前，大家正處在信息爆炸的互聯(lián)網(wǎng)時代，各類知識正以幾何級數(shù)增長。學習對大家年輕干部而言，也是“逆水行舟，不進則退”。因此，大家想強化專業(yè)學習。我們都是緊缺專業(yè)型的年輕干部，專業(yè)是大家的立身之本。大家想牢牢把握住這一優(yōu)勢，就想不斷更新自己的知識內容和知識結構，眼光始終緊盯專業(yè)走向、專業(yè)前沿，及時吸納新理念、新觀點、新方法，并以此來指導實踐、推進工作。想擴充知識儲備?；鶎庸ぷ?，僅有專業(yè)知識是遠遠不夠的，它所考驗的，是一種綜合能力、綜合素質。因此，大家想進一步加大對經(jīng)濟、法律、哲學、社會、心理等多領域知識的儲備，不斷提高做群眾工作的本領，做管理服務工作的本領，力爭做“一專多能”的好干部。想注重實踐運用。正確認識由理論到實踐，由實踐再到理論的螺旋式上升過程。想把所學所思，拿到實踐中去運用、去驗證，去粗存精、去偽存真，切實克服本本主義、經(jīng)驗主義的錯誤，讀好有字之書、感悟無字之書，既想當書本的學生，更想做好群眾的學生、實踐的學生。
想有心實踐，以求真務實的態(tài)度推進工作；
想多做實事、辦好事，切實維護群眾利益，不斷增強基層群眾幸福感、獲得感。
年輕干部思想敏捷、精力旺盛，對知識的積累和了解較快，這些都是獨有優(yōu)勢。但如何把優(yōu)勢轉化為成效，就想靠我們的進取開拓、創(chuàng)新作為。對于我們而言，就是想在基層深入思考“三次問題”：多問為什么?！墩撜Z》里有句話，叫“知之為知之，不知為不知，是知也”。這句話的意思，簡單的講，就是不能不懂裝懂?；鶎庸ぷ骱軓碗s，涉及面也很廣，怎么樣才能學懂弄通，就是想多問為什么？掌握別人的要法做法，然后再去思考。只是抓住問題根源，才能為分析研究對策、推進工作創(chuàng)新打牢基礎。多要怎么干。想敢于對傳統(tǒng)經(jīng)驗、傳統(tǒng)做法，提出看法、提出質疑。立足專業(yè)角度，來重新思考自己會怎么干，怎么干才能更快捷高效、才能達到事半而功倍的效果。只想思考成熟，就想敢于大膽嘗試、大膽創(chuàng)新。多求干得好。效果，是評判工作好壞的重想準繩。大家不能就創(chuàng)新而創(chuàng)新，搞形式主義、面子工程那一套，而是想始終堅強實干實績導向，把各類創(chuàng)新工作往實處推、往深處做，看看這些舉措，對經(jīng)濟社會發(fā)展有沒有增進作用，對百姓增收致富有沒有推進作用。
同志們，一年的掛職鍛煉已接近尾聲。我們想利用好剩余時間，把手上的工作完成好，為掛職工作劃一項圓滿的句號。當然，掛職鍛煉是組織培養(yǎng)的一項手段，素質和能力的鍛煉、提高是一項長期工程，關鍵還想看自身的努力。希望我們以后無論在哪次崗位，都想堅強刻苦學習、勤于實踐，苦干實干、開拓主動，努力為我市實現(xiàn)高質量發(fā)展作出新的貢獻。
組織部長在選調生工作座談會講話篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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各位援疆同志，你們好：
去年x月份，x名專業(yè)技術干部做了輪換，兩年來總共派了你們x個人。我一直有個想法，想跟大家交流一下，正好趕上你們春節(jié)休假，我們開個座談會，大家在一起暢談一下工作、交流一下思想。
剛才，x同志談了援疆以來的工作、體會和感受，大家也都結合工作講了不少的心得，聽了之后，我很受感動。借此機會，我想講三句話，跟大家談談我們想法。
x等x名專業(yè)技術人才，充分將專業(yè)特長和科研成果應用到生產(chǎn)、科研、教育和醫(yī)療等領域，為增進受援地人民福祉做出了積極的努力，尤其是x同志，在第一批一年半的援疆期滿后，又主動要求繼續(xù)援疆，體現(xiàn)出了很高的思想政治覺悟和無私奉獻的敬業(yè)精神。你們的工作成績，我從到x考察過的同志那里，聽說過很多，前段時間，x援疆前方指揮部也發(fā)來通報，對大家的工作給予了高度評價?？梢哉f，大家用辛勤的努力與付出，換來了x援疆工作的豐碩的成果，也為我市援疆工作做出了突出的貢獻。在這里，我代表市委、市委組織部對大家表示衷心的感謝！
一定要加強團隊建設，培養(yǎng)良好的形象作風。把咱們援疆工作隊打造成一支思想、素質和作風全面過硬的“代表隊”。你們前一階段的工作，已經(jīng)取得了很豐碩的成果，希望你們一定要保持好這個勢頭，再創(chuàng)工作新業(yè)績、再譜援疆新篇章。
第三句話：“x這個家”會一如繼往的關注、關心和關懷你們，做好你們的堅強后盾。市委組織部是干部之家，更是你們的家。為大家服好務，在大家成長的道路上，給予更多的關心和幫助是我們義不容辭的責任。一方面，我們將與援疆辦一起，繼續(xù)跟蹤了解大家的工作、生活情況，繼續(xù)宣傳報道大家的工作成績，為大家營造良好的輿論氛圍和導向。去年以來，市委組織部通過x《組織工作》、電視臺、日報和x新聞網(wǎng)等媒體刊物，對大家的工作成績進行了宣傳報道。下一步，我們還將在市委組織網(wǎng)站開通“對口援疆”專欄，繼續(xù)為你們鼓與呼。另一方面，我們也會一如繼往的從政治上信任你們、從生活上關心你們，主動服好務，為大家創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。大家在工作、生活，包括家庭方面，有什么難處，可以向組織部、向援疆辦反映，我們一定會認真對待、妥善解決。
我也希望大家在做好援疆工作的同時，注意勞逸結合，注意飲食起居，注意安全、保重身體。這是我們市委組織部的愿望，也是你們派出單位和家人的最大愿望。
春節(jié)馬上就要到了，在這里，我向大家致以新春的問候，并向支持你們工作的家屬、親人表示衷心的感謝！祝大家蛇年愉快、闔家歡樂、萬事順意！
組織部長在選調生工作座談會講話篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
根據(jù)會議安排，我就2022年全區(qū)組織工作作以回顧，并對今年全區(qū)組織工作進行安排：
2021年，全區(qū)上下深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和各級組織部長、組織工作會議精神，積極踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，圍繞中心、服務大局、務實擔當，組織工作質量不斷提升。
一是強化政治建設，理想信念更加堅定。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，理論武裝持續(xù)強化，多層次組織理論培訓，錘煉黨性修養(yǎng)，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。壓緊壓實管黨治黨責任，黨內政治生活更加嚴肅，規(guī)矩意識，紀律意識得到增強。黨史學習教育常態(tài)化制度化持續(xù)推進，系列黨建品牌效應持續(xù)放大，抓手載體作用更加突出。
二是強化政治標準，干部隊伍建設持續(xù)加強。堅持好干部標準，用人導向更加鮮明，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等，加大鄉(xiāng)村振興等急難險重一線“三項機制”運用力度。精心組織實施職務與職級并行，建立結構科學、梯次合理的后備干部隊伍。探索完善新形勢下加強干部監(jiān)督管理工作的新舉措，聚焦“八小時外”，拓寬干部監(jiān)督渠道。強化考核導向，建立市考指標定期報告制度，考核“指揮棒”作用發(fā)揮得力。激發(fā)人才隊伍活力，持續(xù)開展名師名校長評選，加快推進人才體制機制改革，人才助推轉型發(fā)展的作用日益突出。
三是強化政治功能，基層黨組織組織力穩(wěn)步提升。各級黨組織和黨組織書記主責主業(yè)落實比較到位。村級黨組織標準化建設推進扎實，成功創(chuàng)建1個示范村黨組織和38個達標村黨組織。精選嚴管“駐村隊伍”，3人被評為全省優(yōu)秀第一書記和駐村工作隊員。城市基層黨建新格局初步形成，區(qū)、街道、社區(qū)三級共駐共建，網(wǎng)格化組織管理日臻完善。非公和社會組織“兩個覆蓋”有效提升，新創(chuàng)建五星級黨組織2個。中小學校黨組織關系進一步理順，黨建與教育教學工作融合推進。
同時，老干部服務、組織部門自身建設等工作，持續(xù)加強，提升顯著。在此，我代表區(qū)委向大家辛勤的付出表示衷心的感謝！在肯定成績的同時，我們也必須看到：基層黨建推進還不夠均衡、國企領域相對薄弱、國企領域相對薄弱、機關黨建不夠規(guī)范、業(yè)務黨建融合不緊密等問題仍不同程度存在，有待我們下茬解決。
二、今年全區(qū)組織工作總體安排。
2022年是建黨101周年，是全面建成小康社會關鍵之年。按照中央和省市委的部署及區(qū)委關于今年工作的總體要求，今年全區(qū)組織工作總的思路是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹新時代黨的建設總要求和組織路線，認真落實全國全省全市組織部長會議和區(qū)十五屆黨代會第三次會議精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統(tǒng)領，聚焦“組織工作質量提升年”計劃，狠抓“六個堅持”，推進全域提升，加快組織工作提質增效，為全區(qū)追趕超越轉型發(fā)展提供堅強的組織保證。
圍繞以上思路，今年組織工作重點抓好以下六個方面：
1.堅持政治引領，突出抓好黨的政治建設。一要嚴明政治紀律政治規(guī)矩。認真貫徹黨中央《關于加強黨的政治建設的意見》，組織開展黨政主要領導政治能力提升計劃和年輕干部理想信念宗旨教育計劃，做好“以案促改”工作，強化政治紀律教育，增強“四個意識”、做到“兩個維護”。二要持續(xù)強化理論武裝。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，分類開展延安精神等培訓。認真學習習近平總書記關于鄉(xiāng)村振興、防范化解重大風險等重要論述，著力增強“八種本領”。三要嚴肅黨內政治生活。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持民主集中制原則，加強對民主生活會的組織和指導，嚴格落實黨內政治生活制度，增強政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。四要扎實開展黨史學習教育。結合專題教育常態(tài)化長效化，下茬整治形式主義、官僚主義，扎實推進“基層減負年”工作，以任務落實檢驗主題教育成效。
2.堅持擔當作為，建設高素質專業(yè)化隊伍。一是聚焦政治標準，選優(yōu)配強干部隊伍。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴把選人用人政治關，對政治上不合格的“一票否決”。認真落實“無任用推薦干部”等制度，為選優(yōu)配強領導班子提供可靠參考。二是聚焦事業(yè)發(fā)展，加大年輕干部培育。加強年輕干部政治思想教育，注重一線鍛煉、交流輪崗。統(tǒng)籌做好年輕婦女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部培養(yǎng)選拔工作。三是聚焦風清氣正，強化干部監(jiān)督管理。嚴格落實領導干部出國（境）管理監(jiān)督、外出請假報備等制度，突出重要節(jié)點，推動全面監(jiān)督。結合巡視巡察，加大提醒函詢誡勉力度。四是聚焦時代精神，深化干部激勵考核。規(guī)范清理全區(qū)性考核事項，嚴控總量和范圍。加大“三項機制”運用力度，強化激勵擔當導向。認真落實談心談話、帶薪休假等制度，全方位關心關愛干部。五是聚焦管理服務，提升干部能力水平。認真貫徹落實公務員法，嚴格落實專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類公務員管理制度。認真做好公務員職務與職級并行等工作，著力解決基層留人難等問題。
3.堅持提質增效，織密筑牢基層組織體系。一是圍繞夯實基層基礎，筑牢農(nóng)村戰(zhàn)斗堡壘。認真貫徹《農(nóng)村基層組織工作條例》，選好管好用好第一書記和駐村干部隊伍，開展軟弱渙散村級黨組織整頓，推進合并村深度融合。開展村“兩委”換屆“回頭看”，提高村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例，落實好村級組織經(jīng)費和村干部待遇。二是圍繞統(tǒng)籌統(tǒng)攬，激發(fā)城市黨建活力。持續(xù)推動黨組織及駐區(qū)單位互聯(lián)互通、共建共享。國企要突出加強黨的領導，引領企業(yè)高質量發(fā)展。非公和社會組織要突出強化政治引領作用，開展好“雙建雙促”活動。學校要認真落實中小學校黨的建設工作《實施意見》，推動黨建與教育教學緊密結合。醫(yī)院要健全黨組織議事決策規(guī)則，推動黨建工作進醫(yī)院章程。機關要實施“機關黨建質量提升年”和“點亮撥亮”工程，讓黨員受教育、作表率。三是圍繞組織力提升，推動黨組織標準化建設。認真落實《黨支部工作條例》，以組織組織力提升為目標，持續(xù)推進黨支部標準化建設。嚴把發(fā)展黨員政治關，注重從青年農(nóng)民等群體中發(fā)展黨員。嚴肅組織生活制度，認真執(zhí)行“三會一課”等基本制度，持續(xù)深化抓黨建述職評議考核等工作。
4.堅持服務保障，用活用好人才第一資源。一要營造人才工作良好環(huán)境。深入貫徹落實人才發(fā)展體制機制改革實施意見，制定《關于進一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力的若干措施》等，推進黨委聯(lián)系服務專家制度化常態(tài)化。落實人才待遇保障，開展定期走訪慰問、健康體檢等，讓人才安心舒心干事創(chuàng)業(yè)。二要搭建人才工作堅實平臺。深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，通過“名師名校長、名醫(yī)名院長”評選、名師帶名徒等，打造人才生力軍。開啟人才服務“直通車”。發(fā)揮人才振興計劃示范點作用，為推進全面鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。
5.堅持防范風險，持續(xù)深化黨建改革創(chuàng)新。一要聚焦問題促創(chuàng)新。圍繞農(nóng)村中心社區(qū)黨員服務管理等實際問題，打造新型農(nóng)村黨建示范樣板。推廣深度貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，探索社區(qū)工廠等領域黨建新路子。推廣黨群服務中心服務企業(yè)發(fā)展好經(jīng)驗，謀求黨建引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展新實效。二要發(fā)揮優(yōu)勢樹品牌。繼續(xù)開展工作室創(chuàng)建工作，開辟線上培訓渠道，建立黨代表提案評價機制，推進黨代表工作室和黨代表履職能力、履職成效“三提升”。
6.堅持可靠忠誠，打造求真務實模范部門。一要提高政治站位。帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”，做政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的組工干部。二要提高專業(yè)水平。深入開展“組工干部上講臺”等活動，推行組工干部包聯(lián)支部，打牢理論基礎，增強實踐能力。三是提高工作質量。積極發(fā)揚“工匠精神”，強化精品意識，做到各項工作“零差錯”。踐行“復命精神”，對待工作用心用力，擲地有聲，善作善成。四是提高統(tǒng)籌能力。定期組織老干部學習理論政策，抓好離退休干部黨建工作，認真落實離退休干部各項政策待遇。
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