寫總結可以幫助我們反思過去的行為和決策，從而提高未來的表現(xiàn)。準備一篇精彩的演講稿的技巧有哪些？總結范文是對一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和感悟的具體呈現(xiàn)，可以給我們帶來思考和啟示。
選舉表態(tài)發(fā)言篇一
我鎮(zhèn)這兩年曾出現(xiàn)幾起嚴重的食品違法犯罪行為，我所該查的都查了，法院該判的都判了。我鎮(zhèn)涉及“****”較多，是監(jiān)管的重點，也是打擊的重點，我所堅決做到一下兩點：
一、積極配合鎮(zhèn)食品安全委員會、鎮(zhèn)食藥監(jiān)所開展打擊食品藥品違法行為。
二、針對食品藥品的嚴重違法、涉嫌犯罪的行為，堅決打擊，絕不姑息。
選舉表態(tài)發(fā)言篇二
社區(qū)是城市社會的基本構成單元和窗口，是文明城市建設的重要陣地，也是構建社會主義和諧社會的重要基礎。社區(qū)工作的好壞，選好社區(qū)居委會班子成員是最為關鍵的一個環(huán)節(jié)。社區(qū)居委會換屆選舉是加強城市基層組織建設，推進基層民主政治建設的一件大事，也是我市城市居民民主政治生活中的一件大事。
我市切實按照有關法律法規(guī)的要求，積極調動居民積極性，充分發(fā)揚基層民主，先后認真組織開展了第一、二屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作，社區(qū)居委會換屆選舉日趨規(guī)范和嚴密，在提高居委會班子成員整體素質，化解社區(qū)各類矛盾，提高居民民主意識和參政議政能力，增強社區(qū)服務以及維護基層社會穩(wěn)定等方面，都做了很多重要的貢獻。
社區(qū)居委會班子、居委會干部是通過依法民主選舉產(chǎn)生，希望大家要不負眾望，認清責任，時刻把群眾的安危冷暖掛在心頭，實實在在為社區(qū)居民排憂解難，真正成為黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。社區(qū)工作紛繁復雜，千頭萬緒，每一位社區(qū)工作者都要有求真務實的過硬作風，圍繞群眾關心的熱點難點做好工作。社區(qū)干部作為團結帶領廣大群眾建設和諧社區(qū)的領頭雁和排頭兵，要率先垂范，做到處事公平公正，樹立社區(qū)干部良好形象。
今年，是我市要努力實現(xiàn)“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”目標十分重要的一年。因此，我們要高度重視，提高認識，進一步加強組織領導，加大工作力度，認真細致地做好換屆選舉的各項工作，確保換屆選舉工作順利進行，維護社會的團結和穩(wěn)定，為全市基層民主政治建設、構建和諧哈爾濱做出應有的貢獻。
最后，我作為社區(qū)主任想對于各社區(qū)居委會選舉工作提出五點建議：一要堅持嚴格依法選舉。二要堅持居民廣泛參與。三要堅持細化工作程序。四要堅持完善各項制度。五要部門要密切配合好。要加強領導，確保社區(qū)居委會換屆選舉工作的圓滿成功。
2010年8月20日。
選舉表態(tài)發(fā)言篇三
作為我們（）村新一屆村委會班子成員的候選人，今天能夠在這里做競選村委會主任的競選演講，我的心情既感到萬分榮幸和激動，又感到責任十分的沉重。
在今天這樣一個嚴肅的場合，我不敢慷慨激昂地做什么競選演講，因為，作為一名普通的（）村人，此前我還沒有為養(yǎng)育我的家鄉(xiāng)以及關心、支持我的父老鄉(xiāng)親做更多值得說的事情。我同時不想冠冕堂皇地做多少任期內(nèi)的承諾，因為，面對全村老少的信任和期望，我只有滿腔的工作熱情，時刻準備著為我們村的長遠發(fā)展付出實實在在的行動。
我的信任和期待就是我干好工作最大的精神動力，也是我當好一個村干部的力量源泉。我想，組織和群眾既然選擇了我，我既然選擇了為全村人服務和奉獻，那么，開弓沒有回頭箭，我就要打起十二萬分的精神，拿出百分之百的信心和勇氣，在上級黨委、政府的正確領導下，和村黨支部、村委會班子成員一起，克服重重困難，排除種種阻力，搞好我們（）村的穩(wěn)定、發(fā)展大業(yè)。我將本著上為支部分憂，下為百姓解愁，全心全意為全村人服務的信念，懷著一顆不計較個人得失的平常心，撲倒身子為集體，實實在在為百姓，全力以赴抓穩(wěn)定，一心一意謀發(fā)展，組織和帶領群眾共同富裕，當一名“想群眾所想，急群眾所急”的合格村干部。
無論完美的計劃還是良好的愿望，都需要腳踏實地地以務實的精神付諸實施，都離不開堅強的物質基礎做保障，都離不開上級黨委、政府的正確領導和村干部之間的相互配合，更離不開廣大群眾的大力支持和一致努力。以上打算只是我個人的一些粗淺認識和想法，不當之處請大家批評指正。
各位領導，同志們，我不想做許多不切合實際的口頭承諾，也沒有目標把自己塑造成一個什么樣的村干部，我只想努力去做好每一件事，只希望用實際行動把自己的愿望變?yōu)楝F(xiàn)實。最后，我只想向全體村民說一句話，那就是：給我一次機會，還您一個滿意。
競選人：
選舉表態(tài)發(fā)言篇四
篇一：會議表態(tài)發(fā)言稿范文3篇會議表態(tài)發(fā)言稿范文3篇在會議上作一個表態(tài)發(fā)言，本文是小編為大家整理的會議表態(tài)的發(fā)言稿范文，僅供參考。會議表態(tài)發(fā)言稿范文篇一：工作會議表態(tài)發(fā)言稿尊敬的各位領導、同志們：大家好!萬馬揚蹄踏歌去，三陽開泰迎春來，過去的一年，生產(chǎn)技術科在廠黨政的正確領導下，在各科室的大力支持下，在各生產(chǎn)車間的密切配合下，充分發(fā)揮了職能科室的作用，生產(chǎn)調度協(xié)調有力，統(tǒng)計分析嚴細準確，安全環(huán)保扎實有效，工程建設穩(wěn)步推進，績效考核全面合理，能源管理更加明細，全年完成頁巖供應64萬噸，技術改造14項，為全年210600噸創(chuàng)紀錄的原油高產(chǎn)提供了有力保障。xx年依然任重而道遠，生產(chǎn)與環(huán)保壓力并存，通過聆聽馮廠長的工作報告使我們備受鼓舞，信心大增，我們生產(chǎn)技術科全體員工將會再接再厲發(fā)揮作用，竭盡全力確保全年各項目標的順利實現(xiàn)。我們采取的措施是：
入生產(chǎn)管理范疇，以實施綠色工廠建設為目標，狠抓環(huán)境保護工作，加大”三廢”排放管理力度，確保污染物和廢棄物達到環(huán)保要求。三是強化績效考核，嚴細統(tǒng)計分析。我們將合理制定生產(chǎn)計劃，嚴格下達考核目標，認真做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及時分析解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。四是強化能源管理。我們將細化管理，深挖內(nèi)部潛能，加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，杜絕跑冒滴漏等各種能源浪費，促進節(jié)支降耗，實現(xiàn)增收目標。五是強化工程管理。精心組織、合理安排修理修繕工程施工，把好工程質量關，及時做好工程預算及驗收工作。
二、積極推進”三類重點項目建設”一是穩(wěn)步推進課題攻關項目。充分發(fā)揮科技帶頭作用，全面推進”優(yōu)化三礦，提升頁巖油生產(chǎn)”課題攻關項目的實施，實現(xiàn)科技創(chuàng)新，進一步提升頁巖油產(chǎn)量。二是加快推進環(huán)境治理工程項目。以馮廠長提出的環(huán)保理念為目標，通過技術改造提高環(huán)保處理能力，保證生產(chǎn)環(huán)保雙贏。三是全力推進fg部擴建工程項目。做好新項目的協(xié)調聯(lián)系與手續(xù)審批，確保工程如期順利進行。各位領導、同志們，xx年的藍圖已經(jīng)繪就，站在新起點，我們生產(chǎn)技術科將會繼續(xù)以實現(xiàn)原油高產(chǎn)為己任，團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進、真抓實干，將各項工作做細、做實，確保xx年各項目標順利實現(xiàn)，為工廠的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、健康發(fā)展再做新貢獻，續(xù)寫新篇章!我的發(fā)言完畢，謝謝大家。會議表態(tài)發(fā)言稿范文篇二：尊敬的各位領導：遵照會議安排，我代表濱海街道做表態(tài)發(fā)言。開展大氣污染防治集中行動，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府心系百姓群眾健康，高度重視環(huán)保工作，推動經(jīng)濟社會與環(huán)境協(xié)調發(fā)展的堅強決心和遠見卓識。此次行動中濱海街道承擔著15家企業(yè)的防治任務，承擔著城區(qū)5類揚塵的整治，承擔著與縣直各部門緊密配合、協(xié)同作戰(zhàn)的多項工作任務，我們深感責任重大，我們將按照本次會議的安排部署，在思想上再重視,標準上再提高，力度上再加大,為全力做好大氣污染防治集中行動的各項工作，我們將重點做好以下五點：一是勇于擔當，不辱使命，堅決打好大氣污染防治保衛(wèi)戰(zhàn)。生態(tài)文明、環(huán)境保護特別是大氣污染防治，已經(jīng)不是簡單的經(jīng)濟問題，已經(jīng)成為萬眾矚目的民生問題、社會問題、政治問題。濱海街道將義不容辭地肩負起大氣污染防治的歷史使命，挑重擔、打頭陣、作表率。保持高壓態(tài)勢，敢于碰硬，敢于動真，全方位、無間隙、零容忍、零隱患的開展集中整治，確保轄區(qū)大氣環(huán)境安全。二是鎖定源頭，抓住關鍵，堅決打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)?？熳之旑^，迅速行動。對正在制污排污的企業(yè)和污染源，該斷電的立即斷電，該停水的立即停水，該拆除的立即拆除，該整改的立即整改。對惡意違法行為，必須堅持零容忍，零彈性、零余地。同時，濱海街道將建立責任倒查追究機制，逐級簽訂責任書，量化到事，細化到人，形成嚴格的時間表和路線圖。堅持城鄉(xiāng)并重、城鄉(xiāng)聯(lián)控，對各類污染源展開拉網(wǎng)式排查整治，不留死角死面。三是高端定位，標本兼治，堅決打好大氣污染防治殲滅戰(zhàn)。濱海街道將立足當前，著眼長遠，標本兼治。繼續(xù)瞄準低碳高端的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，加快工業(yè)轉型升級，堅定不移地走低碳發(fā)展之路。提出更高、更嚴、更加超前的目標。建立環(huán)境違法和污染超標企業(yè)黑名單制度，對新上項目和企業(yè)，建立嚴格的環(huán)境準入門檻，凡是有污染、不達標、不符合低碳發(fā)展要求的，不管規(guī)模多大，都要一律拒之門外;對沒有污染的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，給予更為有力的扶持幫助，促其盡快做大做強。四是創(chuàng)新舉措，綜合施治，堅決打好大氣污染防治突擊戰(zhàn)。濱海街道將時刻繃緊生態(tài)文明和環(huán)境安全這根弦，嚴格執(zhí)行《臨沂大氣20條》和《濱海縣xx年大氣污染防治工作方案》，認真抓好落實。注重用好行政、法律、市場、科技手段。同時，充分發(fā)揮街道的主導作用，加大環(huán)境整治力度，結合城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化和舊城改造、兩區(qū)同建等工作，加大環(huán)境整治綜合提升。通過實施城區(qū)主次干道綠化提質、出入城口綠化提質、城郊綠化建設、中心街景增綠、社區(qū)綠化建設、城區(qū)綠地建設、環(huán)城生態(tài)綠化建設工程，增強大氣環(huán)境自凈能力。五是常抓不懈，務求實效，堅決打好大氣污染防治持久戰(zhàn)。大氣污染治理是一項長期的艱巨任務，濱海街道將全面部署，突出重點，抓好當前，立足長遠。樹立全縣一盤棋思想，密切配合縣直部門，凡是涉及大氣污染防集中行動的工作，都要不折不扣地抓緊抓好。建立環(huán)境安全應急處置機制，建立群眾參與、互動的長效機制，增強社會各界”同呼吸、共擔當、齊行動”的社會責任，共同倡導和形成生態(tài)、低碳、環(huán)保的生產(chǎn)生活方式。各位領導，大氣污染防治是一項龐大、復雜、長期的社會系統(tǒng)工程，濱海街道將統(tǒng)一思想，攻堅克難，真抓實干，只爭朝夕，以為人民群眾、為子孫后代高度負責的態(tài)度，堅決打好打贏大氣污染防治集中行動這場硬仗，確保各項任務目標按照時間節(jié)點圓滿完成，為打造天藍地綠、山清水秀、空氣新鮮的良好生態(tài)環(huán)境做出更大的貢獻!我的發(fā)言完畢，謝謝大家。會議表態(tài)發(fā)言稿范文篇三：單位工作會議表態(tài)發(fā)言材料尊敬的各位領導、各位代表：大家好!按照會議安排下面由我代表***單位就xx年生產(chǎn)經(jīng)營工作，做表態(tài)發(fā)言，不妥之處請批評指正。上午，聽取了公司工作報告和工會工作報告，深受鞭策、倍受啟發(fā)和鼓舞。特別是工作報告，催人奮進，意義深遠，更使我們明確了今后的方向、完善了發(fā)展思路，進一步堅定了繼續(xù)推動公司通信業(yè)務跨越發(fā)展的信心和決心。在過去的一年里，***單位全體員工付出了辛勤和汗水，在分公司各部門的支持和幫助下客服了種種困難、解決了一些發(fā)展中存在的問題，圓滿完成了公司下達的各項任務指標，同時也得到了回報，員工積極性和士氣進一步增強，發(fā)展信心倍增?；厥讀x年，我們深感：與自己比，雖然得到了較快的發(fā)展，但與全區(qū)各兄弟縣相比，還有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。新年開局目標已明確，各項任務艱巨而繁重，”開好頭”“起好步”意義重大，相信在區(qū)市公司的堅強的領導下，團結帶領全體員工，以跨越追趕的氣魄和爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣，不管任務有多重，壓力有多大，市場有多復雜，只要我們以堅韌不拔的毅力和執(zhí)著追求的精神，熱情干事，激情創(chuàng)業(yè)，xx年各項發(fā)展目標就一定會實現(xiàn)。下面我就貫徹落實會議精神，具體做好八個方面工作：一是增強責任意識，強化內(nèi)部執(zhí)行力。把這次會議精神，特別是兩個工作報告?zhèn)鬟_到每位員工，認真學習好、貫徹好、落實好，對公司決策部署和工作重點細化量化，加強指導、分解落實、明確時限、責任到人。二是緊緊抓住以完成總體收入目標為主線，帶領全體員工，以增加收入做為企業(yè)發(fā)展的中心任務，狠抓落實，千方百計為收入的增加獻計獻策。
篇二：工作表態(tài)發(fā)言稿范文(共9篇)篇一：動員大會表態(tài)發(fā)言稿2012年準格爾工務機械段春季施工會戰(zhàn)動員大會清篩一隊表態(tài)發(fā)言稿尊敬的各位領導、同事們：大家好！下面我代表清篩一隊所有員工作如下表態(tài)發(fā)言：2012年春季施工會戰(zhàn)即將來臨，我隊已做好了充足的各項會戰(zhàn)準備工作，以確保我隊今年施工首戰(zhàn)告捷、再創(chuàng)佳績。面對今年施工會戰(zhàn)中新到學員操作技能薄弱、安全意識不強；新到大機設備整機性能不穩(wěn)定、邊磨合邊施工的過程；新的施工流程需要逐步摸索前進；新的組織管理理念需要不斷變化、更新；新的人員調動、彼此配合度不足、亟需思想觀念轉變等各項不利因素，我隊將本著安全施工、和諧管理、快樂工作、不斷創(chuàng)新的施工理念，從以下幾個方面作會戰(zhàn)表態(tài)：一是提高安全意識，加強技能動員。今年我隊的新員工占全隊職工人數(shù)的百分之三十四，新員工的操作技能、專業(yè)知識、安全防范意識等相對比較薄弱、不足，整體安全形勢非常嚴峻。但是我隊有信心嚴把安全關，從每個安全細節(jié)做起，強化職工的安全和技能培訓，不讓一名職工從安全隊伍中脫離，也不讓一個隱患向安全隊伍走進，把安全隱患深埋在萌芽之中。我隊將積極配合公司和段組織的各項安全及技能培訓工作，積極推進師徒幫帶活動和突發(fā)情況應急起伏演練活動，并將定期組織班組間、班組內(nèi)的安全經(jīng)驗交流會和操作技能比武賽，提高新員工的專業(yè)技能和安全意識能力，進而順利完成我隊首次施工會戰(zhàn)，同時為后續(xù)工作打下良好的基礎。二是強化管理方式，卡控績效考評。新的人事變動，管理要緊跟其上。我隊將以管理人員守則的標準來嚴格規(guī)范各分管隊長和工班長的言行，認真履行他們的職責，作好先鋒模范帶頭作用。把該管的一定管好，拓展他們的縱向、橫向管理水平，為創(chuàng)造寬松、有序、健康、和諧的施工管理環(huán)境營造良好條件。特別是今年有可能的跨地域、長距離施工，我隊會根據(jù)新形勢、新任務的要求，制定完善配套的新舉措、新規(guī)定，著力提高管理實效。與此同時，我隊還將嚴格卡控隊部、班組、職工的績效考評，絕不營私舞弊、弄虛作假，實實在在、真真切切的去做好月度、季度和年度績效考評，用實際行動去證明清篩一隊是管理過硬、績效一流、領導信任的戰(zhàn)斗隊。三是跟進找差整改，加強思想建設。首先，我隊將繼續(xù)從自身做起，找差距、抓整改、促升級，認真仔細查找作業(yè)、運行、保養(yǎng)中的不安全行為、薄弱環(huán)節(jié)及各種設備設施存在的安全隱患；查找員工自身在業(yè)務知識、操作技能、檢修保養(yǎng)上的差距；查找管理人員在協(xié)調管理、品行業(yè)務上的差距，將差距與自己縮小、與同行縮小、與大環(huán)境縮小，真正做到差距-整改-升級三步走的目標。其次是我隊將加強全隊的思想建設，認真學習和傳達上級下發(fā)的相關文件和指示精神，加大推陳出新的獎勵力度，使全隊職工自覺地從不合適宜的觀念束縛中解放出來，并對照我隊發(fā)展的要求，對照公司發(fā)展的要求，有深度的重新審視自身。以找差整改為契機，以加強對職工思想活動力度為基礎，全力推進我清篩一隊春季會戰(zhàn)期間的所有工作。“人有精神老變少，地有精神土生金”。會戰(zhàn)在即，我隊職工將以飽滿的精神,去迎接每一個挑戰(zhàn)。曾經(jīng)的清篩隊我們倍感自豪，現(xiàn)在的清篩一隊我們信心十足。我隊將以此次會戰(zhàn)為契機，進一步理清工作思路、抓住工作重點，為自己、為公司交上一份滿意的答案。謝謝大家！篇二：2012年度工作會議表態(tài)發(fā)言稿2012年度工作會議表態(tài)發(fā)言稿（2012年2月11日）尊敬的各位領導、同志們：大家好！新年伊始，我們鴻遠人齊舉一堂，在此隆重召開公司2012年工作會議。剛才，聽取了林總經(jīng)理題為《》的工作報告和張董事長題為《》指導講話，我的心情無比激動，林總的講話目標明確，要求嚴格詳細，張董事長的講話既總結了過去，又對未來進行了描畫，因此，可以說這此大會是引領公司未來發(fā)展的大會，是鼓舞人心的大會。在過去的2011年，后勤各科室的工作取得了一定的成績，生產(chǎn)調度協(xié)調有力，文化娛樂活動精彩風塵，安全、環(huán)保工作扎實有效，基建工程穩(wěn)步推進，績效考核更加的全面合理，成本核算更加的精細化，生產(chǎn)生活物資供應保障及時。這些成績的取得，都是公司領導的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結果，也是后勤各科室員工精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去，新的目標和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。2012年，后勤科室將根據(jù)林總經(jīng)理和張董事長的具體要求，做好以下工作：
一、在總結2011年的工作基礎上，全面貫徹落實2012年度工作會議精神，深刻領會林總經(jīng)理和張董事長的講話精神和內(nèi)涵，層層分解目標責任書，細化、量化部門內(nèi)部考核細則，真正的把思想和行動統(tǒng)一到公司的總體部署上來。
二、堅持“安全生產(chǎn)、以人為本、遵規(guī)守法、關愛生命”的安全管理方針不動搖，全方位、多層次，認真細致的將安全責任落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個人，增強廣大員工的安全防范意識，牢固樹立“安全第一”的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想，努力創(chuàng)造安全、文明、和諧新鴻遠。
三、科學謀劃、精心組織、周密安排生產(chǎn)進度，在確保安全的條件下，督促各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的按時完成。
四、狠抓各項管理制度的貫徹落實，切實增強制度的執(zhí)行力，在抓好基礎管理和日常工作的同時，著力強化部門內(nèi)部員工的技能培訓，提升后勤服務、管理人員的素質。
五、以清潔生產(chǎn)審核驗收評估為契機，以實施綠色礦山建設為目標，狠抓環(huán)境保護工作，加大“三廢”的治理力度，主要污染物和廢棄物達到清潔生產(chǎn)審核的目標。
六、以精益化生產(chǎn)活動為契機，大力倡導勤儉節(jié)約，杜絕浪費，嚴把臨時用工、油耗、材料領用關，按照工作審批流程辦理各項事務，杜絕一切不必要的費用開支，切切實實將成本核算工作落到實處。
七、精心組織、合理安排基建工程施工，在確保安全的前提下，把好工程質量關，完善基建工程資料，及時做好工程驗收、決算工作。
八、以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，大力構建團結互助，共同提高，共謀企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境，加強職工的思想道德教育和企業(yè)文化宣傳，著力協(xié)調解決職工出行、就餐等關系到職工切身利益的問題，努力為職工提供便利的生活和滿意的服務。后勤部門將會始終牢記“服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調”的宗旨，緊緊圍繞2012年度公司工作重點，開拓實干、團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進、真抓實干，將各項工作做細、做實，真正的將各項工作落到實處，確保2012年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標順利實現(xiàn)，為公司的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展再做新的貢獻。謝謝大家！二〇一二年二月十一日篇三：工作表態(tài)發(fā)言稿發(fā)言稿尊敬的各位領導、各位同志：大家好！
今天我能在此簽訂經(jīng)濟目標責任書感到非常激動！同時我也深感肩上的擔子和責任的重大。在此，我代表業(yè)務部表態(tài)，我們必將以奮勇向前的勇氣與決心，完成責任書中規(guī)定的各項工作目標，具體如下：
一、直面挑戰(zhàn)，主動轉型。資源公司作為集團公司的一大板塊，我個人要主動地與集團公司新的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對接，并以集團公司新的戰(zhàn)略發(fā)展為原則，指導自己的各項工作，自覺做到與集團公司保持高度一致，自覺落實壓力、目標層層傳遞層層分解，確保發(fā)展規(guī)劃的每一個環(huán)節(jié)都落到實處。
二、不懈努力、增加效益。
1、2012年軋鋼公司要進行搬遷，在搬遷前期要穩(wěn)定型煤質量，保障。
一、二高線正常生產(chǎn)。
2、煤炭貿(mào)易：加強與鈺坤礦、潞安集團、焦煤集團、寧夏馳創(chuàng)、陜煤化、義煤集團的溝通，爭取形成相對穩(wěn)定的煤源，堅定發(fā)展而后強的信心，以效益優(yōu)先為原則，保障完成2012年的經(jīng)濟目標任務。
選舉表態(tài)發(fā)言篇五
尊敬的主任、各位副主任、秘書長、各位常委：
我xxxx年x月出生，xxxx年參加工作，先后就職xxxx集團、xxxx集團，現(xiàn)任xxxx副書記。多年的工作與成長經(jīng)歷，使我深深感到：是人民養(yǎng)育了我，是各級組織培養(yǎng)了我。今天，組織提名并提請市人大常委會擬任我為市人民政府代理市長，既感到十分榮幸，也感到責任重大。
人民代表大會制度的性質、地位和作用，決定了各級政府由人大產(chǎn)生，對人大負責，受人大監(jiān)督。本次人事任免既是組織對我的選擇，也是國家權利機關對我的選擇。如果能夠通過對我的任職推薦，我將努力做到以下四點：
第一，加強學習，盡快提高履任新職的能力。我長期在企業(yè)工作，雖然經(jīng)過多個崗位鍛煉，但隨著時代的發(fā)展和崗位的變化，仍有不少不了解和不熟悉的問題。我將認真學習黨的十七大精神、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及與本職工作相關的經(jīng)濟、科技、文化、歷史、管理等知識，特別是法律法規(guī)知識，在理論上不斷深化對人民代表大會制度的認識和理解，在觀念上把對人大負責、受人大監(jiān)督的意識樹得更牢；將更加注重向實踐學習、向群眾學習、向老同志學習，虛心求教各方，不斷增強做好工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，努力提升執(zhí)行政策法律、駕馭經(jīng)濟社會發(fā)展、協(xié)調處理利益關系和做好群眾工作的能力。
第二，勤奮工作，服務全市發(fā)展和諧的大局。市第六次黨代會確立了建設“更具實力、充滿活力、富有魅力、文明和諧”現(xiàn)代化工業(yè)城市的宏偉目標，黨的十七大又對全面建設小康社會提出了新的要求。落實十七大精神，實現(xiàn)黨代會確定的目標，市政府作為執(zhí)行人大決議，領導和推進全市經(jīng)濟發(fā)展與和諧社會建設的指揮部，任重道遠。我將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照“繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧”的總要求，在市委的堅強領導下，在市人大的監(jiān)督支持下，認真履職，求真務實，開拓創(chuàng)新，為促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展、社會文明和諧做出自己應有的貢獻，以不辜負組織的希望和人民的重托。
第三，依法行政，認真貫徹執(zhí)行人大的決議。我將認真貫徹《憲法》和各項法律、法規(guī)，堅決執(zhí)行市人大及其常委會的各項決議和決定，努力完成人大交辦的各項任務。自覺接受各種監(jiān)督尤其是人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，積極向人大報告工作，熱情支持人大評議和視察，虛心聽取人大常委會、人大代表的意見，認真辦理人大代表議案和建議。堅持依法行政、注重依法管理，嚴格按法律、按制度、按程序辦事，不斷改善和提高行政效能，使人大的安排和主張得到全面貫徹落實，使開展的各項工作更加符合法規(guī)、更加順應民意。
第四，廉潔奉公，樹立團結干凈干事的形象。我將切實增強組織觀念和大局意識，堅持民主集中制原則，注重同志之間的配合，自覺維護班子的團結統(tǒng)一。將廉潔從政，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣，清清白白做人，勤勤懇懇干事，踏踏實實創(chuàng)業(yè)，真正做到“為民、務實、清廉”，自覺維護好黨和政府的形象，讓組織放心，讓人民滿意。
尊敬的主任，各位副主任、秘書長、各位委員：如果本次市人大常委會沒有通過對我的任職推薦，我將正確對待組織決定，認真查找缺點和不足，并盡快整改，以便今后更好地工作。同時，也誠懇地期望市人大常委會各位領導和同志們對我從嚴要求、批評指導，并衷心地希望給予更多的關心、支持和幫助。
謝謝大家!
選舉表態(tài)發(fā)言篇六
主任、副主任、秘書長、各位委員：
經(jīng)過省市公開選拔、培訓，我榮幸地被委派回家鄉(xiāng)工作。本次常委會經(jīng)縣人大主任提名，擬任我為縣政府副縣長，這是組織對我信任和重托。如果能夠通過對我任命，我會十分珍惜這次機會，竭盡全力做好本職工作，決不辜負各級組織和人民對我期望。工作中，我將牢記黨宗旨，堅持做到立黨為公，執(zhí)政為民，以滿腔熱忱，全部智慧，辛勤汗水，投入到每一天工作中，為全縣人民做好每一件事情，把黨和人民賦予權利，全部用于報效黨事業(yè)和人民利益上。我將求真務實，勤政為民。以黨事業(yè)為重，以人民利益為重，關心群眾疾苦，全心全意為全縣人民謀福利，將自己全部能量，全部才智，用在服務于全縣人民，服務于經(jīng)濟發(fā)展上。我將加強業(yè)務和理論學習，在縣政府工作，我還是一名新兵，我決心要向各位領導學習，向同志們學習，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁作風，增強公仆意識，不斷提高自己執(zhí)政水平和執(zhí)政能力，盡快適應新工作崗位，勝任本職工作，出色完成黨和人民交予任務，成為一名合格人民公仆。我將緊密協(xié)作、全力配合縣長和各位副縣長做好政府工作，把發(fā)展作為第一要務，想大事，干實事，不計利益，不怕困難，開拓進取，一往直前。我將依法行政，接受監(jiān)督。在今后政府工作中，我將恪盡職守，依法行政，積極主動地接受群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督，特別是自覺接受縣人大依法監(jiān)督。
如果沒有通過對我任命，說明我工作還存在差距，我會正確對待，繼續(xù)加倍努力，認真做好其他工作。
謝謝大家！
黨十六屆五中全會明確了我國第十一個五年經(jīng)濟社會發(fā)展指導方針、奮斗目標、主要任務和重要舉措，舉世矚目，意義重大。高新區(qū)、新北區(qū)組織部門貫徹和落實十六屆五中全會精神，要緊緊圍繞高新區(qū)要創(chuàng)建“高新技術產(chǎn)業(yè)密集區(qū)、國民經(jīng)濟高增長區(qū)、體制機制創(chuàng)新區(qū)、現(xiàn)代化城市新城區(qū)”發(fā)展定位，更加突出“率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展”時代主題，始終瞄準建設一流開發(fā)區(qū)發(fā)展目標，如何做到“四個增強”：增強組織部門大局意識、發(fā)展意識、服務意識、責任意識；“四個深刻認識”：深刻認識“十五”時期取得成績，深刻認識當前經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢和中央新判斷、新部署，深刻認識科學發(fā)展觀重大指導作用，深刻認識構建和諧社會重要性；“四個更加”：組織部門服務大局、服務中心意識更加強烈，圍繞發(fā)展用干部、選人才、配班子導向更加鮮明，組織保證和人才支撐作用更加有效，工作作風更加務實。
在體制機制上創(chuàng)造新優(yōu)勢。
一是全面推行并不斷完善區(qū)級機關職務聘任制和事業(yè)單位全員聘用制。不斷完善區(qū)級機關職務聘任制度，力爭明年在區(qū)級機關全面推行。制定和完善與雙聘制相配套考核辦法，努力形成能上能下、能進能出、重獎重罰選人用人機制。
二是整體推動干部人事制度改革向縱深發(fā)展。制定嚴格規(guī)范干部選拔任用工作操作規(guī)程，將規(guī)范范圍從區(qū)管干部擴大到區(qū)機關部門和鎮(zhèn)（街道）任免中層干部及下屬單位領導。建立健全系統(tǒng)干部退出機制，規(guī)范“到齡退”、“轉崗退”等正常推出機制；嚴格“犯錯誤退”、“受處分退”等懲罰性推出機制；強化“不稱職退”、“引咎辭職退”等考核性退出機制。進一步完善職務與職級相結合干部晉升制度，細化區(qū)級機關干部晉升非領導職務和鎮(zhèn)（街道）干部明確職級操作程序和條件標準。
三是探索建立體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求干部綜合考核評價體系。結合“雙聘制”全面落實，重點完善對部門領導班子和領導干部考核評價辦法，探索建立鎮(zhèn)（街道）黨政領導班子考核評價體系，全面客觀地考核評價領導班子和領導干部工作實績，以正確政績觀來落實科學發(fā)展觀。
在領導班子和干部隊伍能力建設上積聚新動力。
一是全面加強干部能力素質培訓。在培訓對象上突出對年輕干部、基層干部以及部門、單位主要領導教育培訓；在培訓內(nèi)容上緊緊圍繞貫徹十六屆五中全會精神和全區(qū)開發(fā)開放大局，圍繞提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政基礎要求，圍繞全區(qū)率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展過程中需要著重解決重點、難點問題；在培訓形式上靈活多樣，在培訓組織上加強統(tǒng)籌，在培訓機制上加強考核。
二是切實加強干部監(jiān)督管理。建立健全干部監(jiān)督工作聯(lián)系通報制度，加強對黨政“一把手”和關鍵崗位領導干部監(jiān)督，如何做到嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。進一步完善對干部推薦提名、考察考核、討論決定等環(huán)節(jié)監(jiān)督措施，落實干部選拔任用工作責任追究制度。
三是著力優(yōu)化領導班子結構。按照在實踐中檢驗班子，在發(fā)展中識別干部原則，在科學發(fā)展中論英雄，形成憑實績用干部，靠實干出實績用人導向；大力選拔優(yōu)秀年輕干部，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級都建立一定數(shù)量后備干部隊伍；大力提升一把手能力和素質，注重黨政正職搭配互補，使一把手隊伍結構更優(yōu)化。
在人才特區(qū)建設上實現(xiàn)新突破。
一是實施“510”人才培養(yǎng)工程。在全區(qū)黨政領導人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才和鄉(xiāng)土人才這五支人才隊伍中，每支隊伍選拔10名拔尖人才和領軍人才，作為優(yōu)秀人才列入“510”工程培養(yǎng)對象，采取多種措施加強培養(yǎng)和扶持。
二是出臺更具吸引力高層次人才引進政策。進一步加大政策扶持力度，制定出臺《常州高新區(qū)引進高層次人才若干規(guī)定》，大力引進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展急需高層次和緊缺人才；設立杰出創(chuàng)新人才獎和人才工作突出貢獻獎，對為高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和人才工作作出突出貢獻單位和個人進行重獎。
三是加強人才載體建設。重點依托留學生創(chuàng)業(yè)園、博士后工作站、軟件園吸納國內(nèi)外高層次人才進區(qū)創(chuàng)業(yè)；引進國內(nèi)外研發(fā)機構進區(qū)駐點，鼓勵企業(yè)創(chuàng)建工程技術中心和研發(fā)中心；加快電子園、環(huán)保園、出口加工區(qū)建設；加快推進江蘇省大學生實習創(chuàng)業(yè)新北區(qū)基地運作。
在基層黨建設上取得新成果。
一是鞏固先進性教育成果，把長效機制落實到位。重點落實好教育培訓、民主生活會、黨日活動、談心談話、聯(lián)系群眾、權利保障、主題實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)、民主評議黨員、定期考評等保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制。建立健全領導責任制、領導干部聯(lián)系點制度、黨建“帶三建”機制和督查制度，確保先進性教育長效機制落到實處。
在中心組學習上發(fā)言來自本網(wǎng)－，僅供學習，轉載請注明出處。公司黨委組織部：
根據(jù)“公司召開領導班子民主生活會征求意見通知”精神，我部組織工段職以上干部及各黨支部利用中心組學習機會，就該活動開展進行了交流，大家一致認為：
通過近幾年來實踐證明，公司領導班子是具有生命力和巨大凝聚力班子、是合乎公司發(fā)展需要集體，同時更是xxx巨輪不斷向前發(fā)展核心動力。正因為有了這樣一個團結進取、為新鋼事業(yè)發(fā)展嘔心瀝血領導核心，新鋼公司才得以在面臨諸多突發(fā)、不確定性因素情況下及殘酷市場競爭形勢下，不斷與時俱進、銳意進取、改革創(chuàng)新，取得了員工收入穩(wěn)步增長、生活質量穩(wěn)步提升、生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行以及技改建設穩(wěn)步推進良好局面。
今年5月份以來鋼鐵市場由于受到宏觀調控、市場價格因素制約，鋼材價格暴漲暴跌，使得我們企業(yè)再次面臨了生與死考驗，在這種形勢下，公司領導決策層正確預測、審時度勢，以發(fā)展眼光和魄力，制定了有效地措施，在生產(chǎn)方面積極開展指標攻關活動，促進了品種不斷更新；技改方面結合實際對各大施工建設項目采取了有效”取消、緩建、延期、確保”措施，使我們企業(yè)增強了抵御風險能力和實力，再次經(jīng)受住了市場考驗。我們相信：在這樣領導班子帶領下，我們xxx公司將迎來更加燦爛明天，我們運輸部也將和公司一道攜手前進，為進一步疏通經(jīng)濟大動脈而做出不懈努力。
信息工程學院2014屆—2015屆學生會換屆交接儀式丁臣臣會議講話同志們，同學們。
今天是7月10號，一個學期又要接近尾聲了，我們2014屆學生會同學們即將離校實習，走向社會。我們2015級學生會干事們即將要撐起我們信息工程學院學生會一片天，根據(jù)學院安排，今天在這里舉行我們信息工程學院，2014－2015屆學生會交接儀式，對本學期學生會工作進行回顧總結，借此機會向通過嚴格競選新上任學生會干部們表示祝賀！
以上公布了我們2015屆學生會新上任學生會干部名單，我們學生會代表都做了很好發(fā)言，從匯報我們本學期學生會工作情況來看，通過大家積極努力，本學期學生會工作成績是可觀，理想，是有一定幅度提升，按進度比例要好于我們上半學期。當然我們學生會現(xiàn)在還面臨著許多困難，矛盾和問題……我們14屆學生會主席團也想了這樣那樣辦法，進行了一系列改革，同樣也受到了很多難為，就在我們前幾天學生會競選時候，學院領導、老師給予我們學生會參選干事們極大肯定，這不簡單是一場競選，是對我們15屆學生會干事們在學生會工作一年情感表述與考驗（這一年充滿喜怒哀樂，有太多時候不堅定，我們始終堅持了下來），能把自己內(nèi)心真正想法與思想感悟徹徹底底發(fā)揮在我們競選舞臺上，這足以證明我們新上任學生干部們足以能繼承和發(fā)揚我們14屆學生會工作優(yōu)良傳統(tǒng)作風，并且將來在新一屆學生會工作中一定會展現(xiàn)更多風采！
本次競選不是一次表面字義上競選，通過組織本次競選學院領導老師，我們主席團也意識到了在我們帶領下2014屆學生會缺陷與不足，有同學在競選中提出很好意見，1.對學生會學生干部們實行動態(tài)管理制度！
2.定期向我們廣大同學舉行”信息工程學院學生會工作諫言獻策好點子”活動。1對于同學們對學生會工作提出意見，我個人也進行了一系列反思，1.首先作為一名學生會主席就要多溝通。多與前任學生會主席溝通，多與學生會其他部門干事們多溝通，多了解自己學院但又不是學生會成員學生，特別是大一新生。另外作為一名學生會主席還要勇于創(chuàng)新、不斷持續(xù)創(chuàng)新，在廣大同學們建議上創(chuàng)新。2.對于學生會工作不堅定，學生會工作是繁瑣，是多方面，作為一名帶頭人應該理清思路，摸清路線，有條理干工作，不應該有時候把工作干一塌糊涂，甚至學生會工作一多就會有情緒和惰性產(chǎn)生，這是最主要原因，當然我在這里要告訴2015屆學生會成員們，分工明確，各司其職，用創(chuàng)新思路，踏踏實實干好本職工作，你們就不會在工作上出現(xiàn)疏漏。
3.沒有帶動好各部正副部長，這是我在學生會最頭疼一件事情，當然這個問題其主要原因還是多方面，個人思想問題，正副部之間溝通交流，他們之間關系問題，其中最主要原因還是我們學生會學生干部價值觀偏離，覺得做了個部長只是把日常工作分配給下面干事們就行了，做了一個副部長就更與我沒有關系了，就沒有必要再進一步完善，再進一步細化一下本部工作，我覺得這不是我們作為正副部長職責！這不是我們當代青年作風！我覺得這更不是我們在人生道路上追求成功態(tài)度。
當然今天是一個交接儀式會議，不應該說這么重話，希望各位部長諒解！對本次信息工程學院2014－2015屆學生會交接儀式我講以下三點！
一。學生干部是高層決策參謀，學生干部是決策執(zhí)行骨干，學生干部是解決實際問題先頭兵！
高校學生干部是大學生中骨干分子，是高校在倡導大學生實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務工作中主要依靠力量，也是保障高校實現(xiàn)”以人為本”管理理念最終落實到位基本隊伍之一。在學校各項工作中，學生干部能夠發(fā)揮以身作則榜樣作用；上傳下達橋梁作用；安全穩(wěn)定保障作用；開展工作助手作用；策劃活動參謀作用；因此，建立一支思想素質硬、業(yè)務素質高、工作能力強高素質學生會組織是高校對于我們學生工作一項重要內(nèi)容，對實現(xiàn)我們學校高等教育目標有著重要保障作用。
人總是要有一定精神，學生干部更應該具備一定精神，包括奉獻精神，創(chuàng)新精神等。學生干部所做工作都是服務性義務性，有時工作和學習沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到。此外還需要創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新精神是很難適應形勢需要，當然素質！是我們每個人必備！
智能素質。要成為一名有威信學生干部，不僅需要工作出色，而且學習也要優(yōu)良。因此作為學生干部，不僅需要努力學好專業(yè)知識，爭取優(yōu)良成績，還有廣泛涉獵關于管理，心理，交際等其他方面知識。
心理素質。在現(xiàn)實生活中學生干部也有春風得意時候。也常常有工作不被同學理解，支持和受到嘲諷打擊時候。這就要求我們學生干部必須擁有良好心理素質才能寵辱不驚，坦然處之，其次，在工作方面，個人能力很重要，它決定著學生干部工作效率。因此，學生干部必須具備以下能力：
組織能力。學生干部作為學生骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學生活動策劃者和實施者，需要把廣大同學組織起來。這就需要學生干部能號召同學，組織同學，發(fā)動同學能力。
表達能力。作為學生干部，經(jīng)常碰到制定計劃，寫總結及各種材料，無良好文字，語言表達能力是很難做到。此外，需要經(jīng)常對同學進行思想教育，沒有良好表達能力，更是難以勝任。
收集處理信息能力。作為學生干部，應及時了解、掌握并反饋各種信息，及時作到上情下達。通過收集信息、分拆信息，發(fā)現(xiàn)問題，進而盡快找到解決問題方法。因此，學生干部應深入同學當中，與同學打成一片，廣泛聽取同學意見。
另外學生干部還需要具備社交能力和團結協(xié)作能力，因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成，而是需要大家共同參與，依靠大家力量才能開展。
再次，在學習方面，學生干部不同于行政干部，本身不具備形式國家權利，不享受國家給予待遇，學生干部歸根到底還是一名學生，不得有狗眼看人低智障行為！應以學業(yè)為重。在學生干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣現(xiàn)象：有些人工作很出色，但學習一般；有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生干部必須解決問題，要想處理好工作和學習關系必須做好以下：
統(tǒng)籌兼顧。做好學生干部既要搞好學習，又要搞好許多工作，因此，時間是極緊張。在這種情況下，就得學生統(tǒng)籌兼顧，巧妙安排，在制定計劃，安排活動前就應該有一個全盤計劃，使自己有叫大自主權，做到工作時候后努力工作，學習時候認真刻苦學習。
提高效率，效率高人，時間安排是和越主動，礦送余地就越大。因此。一個學生干部要想在工作和學習關系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最關鍵就是提高效率。
珍惜時間。學生干部和普通學生不一樣，當同學們在學習時，你也許正在為組織活動而在外奔波，當同學在教室里寫作業(yè)時，你可能張參加學生干部會議?？傊?，擔任學生干部工作，你學習時間就會少。因此，你要穩(wěn)住。靜得下，做到既不浪費，又善于擠時間，爭分奪秒，盡可能擠時間來學習，最后，在生活方面，做為學生帶頭人，當然要樹立一個好榜樣，注意關心同學生活，作到”從學生中來到學生中去”.總之，作為一名學生干部就要求我們比其他同學付出得更多，承擔更多壓力，面對更多挑戰(zhàn)。但學生干部也是光榮，因為，我們身肩著更多責任，選擇作為一名學生干部我無怨無悔！
二。錘煉四鐵，明確五種關系，堅持四不要，以三高三性三心干工作，是當今形勢下對我們?nèi)w學生會成員總體綱要！
四鐵來源我們于掛在臉上自信，長在心底善良，熔在血里骨氣，長在心底堅持，刻在生命里堅強。
”四鐵”對于我們學生干部就是有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律和鐵一般擔當，這就要求我們學生會組織思想要充實、信念要堅定、紀律要嚴謹、擔當要實在。在工作中要務實求真、去偽取真，在生活上要腳踏實地、真真切切，這就是”四鐵”對于我們工作和做人定義和范疇。
五種關系即我們學生干部與同學關系，學生干部與異性關系，學生干部干部與老師關系，學生干部與異性關系，學生干部與學習、工作關系。
三心即衷心，細心與耐心我認為，作為一名合格學生干部，應時常為自己未來有所考慮，有所奮斗。未來形勢是嚴峻，未來面臨著挑戰(zhàn)。你不努力就將面臨被淘汰危險。因此，我們要居安思危，努力把自己工作做好，為以后成就事業(yè)煉就本領。
3，我們組織仍然還存在著一些問題和困難！堅持改革創(chuàng)新，不斷完善學生會體制，這是我們堅定不移要走路子！
（一）學生會干部價值觀（思想）偏離。
有很大一部分人做學生會干部覺得做了個部長、副主席、等比較威風，知名度比較高，整天追求一些虛無縹緲東西，結果既給學生會抹了黑，自身也沒有得到鍛煉。對于這些學生干部要重新對他們價值觀進行定位，做學生會干部說到底是在為學校、為同學們服務同時把自己練成一個”成品”.即是一個”德才兼?zhèn)?，以德為先”人；一個既有勇氣又有胸懷，既有理智又有激情，既自信又謙虛，既聰慧又善于表達人；一個追尋理想和興趣、終身學習和執(zhí)行、深諳與人相處之道人；一個能夠從思考中認識自我、從學習中尋求真理、從獨立中體驗自主，從計劃中把握時間、從表達中鍛煉口才、從交友中品味成熟，從實踐中贏得價值、從興趣中攫取快樂、從追求中獲得力量人；一個有勇氣來改變可以改變事情，有胸懷來接受不可改變事情，有智慧來分辨兩者不同人；一個”擁有選擇智慧”，并用智慧選擇成功人！
（二）團隊凝聚力差、溝通較少。
這一點比較普遍，學生會主席團之間、各兩位正副部長之間、各部與各部成員之間溝通較少，平時不見面，只開會時應付一下場面，很多人連自己副部長都不認識，”兵不識將、將不識兵”者比比皆是！我們一定要加強學生會橫向交流與縱向交流?？梢酝ㄟ^開展聯(lián)誼活動、思想工作座談會等私下談心等方式，加強部長與副部長之間，各部成員與各部成員之間、以此來提高同學們工作積極性，加強凝聚力，實現(xiàn)人力資源合理調配。
（三）例會效率低下。
典型事例是六點開會六點半到，六點半開會七點到，嚴重擾亂了正常例會秩序，而且造成了惡性循環(huán)。此外，工作安排不明確，很多事情在會上與其說是發(fā)揚民主，不如說是準備不足、浪費時間。而且大部分時間都是主持會議人一個人在發(fā)言，不能集思廣益。有時候提議各部部長，或者是各部代表發(fā)言在工作匯報思想總結準備極其不充分。.（四）機構臃腫、人浮于事、工作拖沓懶散。很多人能用一天辦工作非得拖一周，能一周辦事情非得拖一月，總之工作拖沓懶散，效率極其低下，問責時還振振有詞，理由一大堆！
（五）學生會干部自身素質低下。
個別學生干部不注意自身形象問題，知法犯法，明知我院規(guī)章制度故意違反，考試作弊者、嚴重損害了學生會形象！學生會是一個管理機構，但更是一個服務機構，有什么樣管理就需要相應服務來配套。加強學生對學生干部監(jiān)督，嚴格執(zhí)行學生會內(nèi)部管理制度，還可以以召開學生代表座談會方式，讓同學們反映學生干部存在問題及解決辦法。
（六）只會寫工作，不會干工作。
現(xiàn)在學生會出現(xiàn)了這樣一種現(xiàn)象，個別學生干部工作就是寫工作計劃和工作總結，工作干沒干沒關系，干好干壞沒關系，只要能寫好文字材料就可以了，這樣工作方式所造成危害可謂大、深、遠！
（七）沒有核心競爭力；個別學生干部語言表達能力不過關。
作為一個主要學生會干部，必須要有核心競爭力，也就是說必須有一點讓自己引以為豪、能拿出手、服眾東西！另外語言表達能力低下在組織例會、向領導匯報工作和向部內(nèi)人員轉達通知時會處處受挫，也就是說”我們學生干部不但要會做而且還要會說，說好不如做好，但是說不好就沒有做機會”！解決辦法：（1）學生會干部加強自身學習、鍛煉自己特長。（2）通過演講、讀書、辯論賽等提高自己語言表達能力。
（八）工作當中缺乏激情。
俗話說：”兵熊熊一個，將熊熊一窩”，這一點在所有大學，所有團隊都存在，個別學生干部不思進取，要么沒有了前進動力，要么心有余而力不足，要么覺得”懷才不遇”，總之，工作中缺乏激情現(xiàn)象在學生會各部門之間普遍存在，嚴重降低了學生會工作效率。
我們組織成員雖然存在著許多缺點，但是要相信”沒有完美個人只有完美團隊”，我們付出不只是在工作上有好成果，更為重要是扎根了我們之間友誼，拿破侖曾經(jīng)說過，世界上有兩種東西最有力量，一是寶劍，二是思想，而思想比寶劍更有力量。而”思想力”就是思想對客觀物質世界作用力。人一生，說到底就是兩件事，一是”想”二是”做”.想什么和怎么想，做什么和怎么做，都與理想信念緊密相聯(lián)。人們常說，”思想改變，行動改變，命運改變”，這一切靠就是思想力。一個人思想走多遠，他就有可能走多遠。作為一名當今高校學生干部，提高思想力，就是要牢固樹立正確理想信念，就是要保持做人本色，不忘初心，一切安好！最后祝愿我院學生會組織優(yōu)良傳統(tǒng)一脈相承，希望我院學生會成員不忘初心，在我們院領導老師關懷下，在我們?nèi)w成員共同努力下讓我們偉大信息工程學院崛起?。?！謝謝大家！
尊敬領導、老師，親愛同事們：
大家，晚上好！.十分高興能夠作為代表發(fā)言，也很榮幸能夠當選團總支副書記一職，在此非常感謝系領導、老師以及在座各位同學對我工作能力和工作成績肯定！面對新一屆團總支學生會，我很榮幸、也很忐忑，新一屆團總支學生會是承前啟后一屆，更是開拓創(chuàng)新一屆。我深知肩上重任，在繼承和發(fā)揚團總支學生會優(yōu)良傳統(tǒng)同時，更要在原來基礎上搭建新舞臺，開創(chuàng)新局面，努力使我們團總支學生會工作提升到一個新水平，這對我不僅僅是一種壓力、更是一種動力！
團總支工作是主要負責系內(nèi)團員一些團日活動，對系里黨、團大事做好宣傳工作。同時協(xié)助黨總支進行一系列黨務工作。團總支與學生會各部門相互幫助、相互合作，共同把我院團總支學生會做大做強。
在這里，我要特別感謝14屆學生會所有學哥，學姐，在過去一年里，教會了我很多很多知識以及為人處事方法，同時也讓我深刻感受到學生會這個大家庭溫暖。是你們教會了我該如何低調做人，高調做事；是你們教會了我如何與他人融洽相處；告訴了我優(yōu)缺點，讓我及時改正錯誤。感謝你們這一年多來照顧，以及對我信任和教導，從這一刻起，我將帶著你們希望與我同事們更好將團總支學生會發(fā)展壯大！
作為一名新任團總支副書記，我對我們以后工作提出幾點想法。
一：堅持活動實施有亮點。將常規(guī)活動與特色活動相結合，打造出信息工程學院特色品牌。常規(guī)活動主要是團日活動組織落實，擬計劃組織院團委要求主題團日活動，結合我系團員實際特點，豐富活動形式，創(chuàng)新性實施活動內(nèi)容。
二：持制度管理有保證。完善團支部日?？己藯l例、優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團員、團干規(guī)定，使我們系工作朝著規(guī)范化、制度化、有序化發(fā)展。
三：堅持組織建設有保障。進一步加強團總支、院系學生會、以及各系團總支等合作，努力調動了大家參與系部活動積極性，盡量避免學生干部工作失誤，提高我系團干部工作水平。
四：大力提高我院社團水平，與社團部一起合作做好我院社團繼承工作，并在繼承基礎上汲取各方面意見與建議進行改革與創(chuàng)新社團發(fā)展形式，讓2016屆新生能夠全方位了解我院社團，在社團中交朋友、學知識，真正意義上實現(xiàn)我院社團作用。
對于我自己來說，作為一名團總支副書記，必須從各個方面嚴格要求自己，成為同學們楷模和榜樣。為此，我要不斷地充實自己，完善自己，超越自己。在今后工作中，我會竭盡全力，明確責任分工，與學生會一起處理好日工作，制定工作計劃，活動方案等。我會與其他同事一起開展各種形式活動，做到既調動起大家學習熱情，又豐富同學們課余生活。我將把熱情奉獻給同學們，用我真誠、激情與活力去感染每一個人，幫助同學們消除困惑和學習中遇到障礙。對待工作我會認真負責，廣泛聽取同學及老師意見和建議，并虛心接受，因為我知道：一個人并不能永久獲得成功，只有大家在一起，才能摘取更多勝利果實。
同學們，同事們?；厥鬃蛱煳覀儍?nèi)心充滿了驕傲與感激，展望明天面臨我們將是更多困難與嚴峻挑戰(zhàn)，從現(xiàn)在起我們都是一名學生干部，我們必須提高自己思想覺悟，踏實干好自己本職工作，以學生干部標準來嚴格要求自己。我們?nèi)w學生干部必須要在思想上高度統(tǒng)一，行動上高度一致，不斷提高自身工作水平，切實以自身行動不遺余力為我院增光添彩。
風雨從容，尤練人間絕色。不變，是那一份真誠，耐心與責任。既然選擇集體，就要選擇承擔。所謂人無完人，我現(xiàn)在也有不足地方，但人總是在學習過程中成長，我希望在以后工作中，如果我有犯錯時候，希望大家能給我指出我錯誤，讓大家一起共同進步，共同把信息工程學院團總支學生會辦更好，更強。
最后，我再次感謝領導、老師以及同事們對我信任，我將會盡我最大努力，和同事們一起帶領好信息工程學院團總支學生會。在這里，我祝愿信息工程學院團總支學生會越辦越強，信息工程學院明天會更好！謝謝！
2015屆團支部副書記唐興富2016.7.10。
選舉表態(tài)發(fā)言篇七
同學們：
大家好，我擔任xxx班副班長已經(jīng)一年了。我總結一下這一年來我們班委的工作經(jīng)驗。這一年來我們班委組織了許許多多的活動，比如老人山彎腰活動，xx市老人山康樂園志愿者活動，以《xxx》為主題的團日活動，回顧班級建設主題班會等等活動。在這些活動中我們有過風雨，有過彩虹。每一個活動都將成為我們xx班的點滴回憶。在班級建設中我們xx班獲得過許多的榮譽，也有許多做得不足的地方。我們總結這一年來的經(jīng)驗和教訓。做得好的方面我們繼續(xù)發(fā)揚，做得不好的方面我們要加以改正。我覺得班委要加強彼此的溝通與交流。要聽取同學們提出建設班集體的建議。同時我也希望同學們支持和配合班委們的工作，共同建設我們的軟件1班。
我們xx班獲得過xx市先進班集體。這是一個咱們xxx班集體一起奮斗的結果。沒有同學們的支持我們不可能獲得先進班集體。這一年里我學會了很多，也發(fā)現(xiàn)自己做錯了很多。我常常在想我們上大學一年了到底學到了什么？到底收獲了什么？我記得大一上就業(yè)與創(chuàng)業(yè)課的時候，我們給自己的人生做了一個職業(yè)生涯規(guī)劃?，F(xiàn)在我不知道同學們是否離自己當初定的目標又近了，還是離目標越來越遠。有的同學在大學找到了目標，找到了沖刺夢想的干勁。也有的同學在大學里迷茫了，失去了奮斗的激情。我希望同學們找回自己的目標，繼續(xù)奮斗。
現(xiàn)在我們班新一屆的班委選舉，這是一個來之不易的機會，這是一個激起同學們青春激情的機會，這是一個展示個人能力的舞臺。當你加入了班委會，才能切切實實感受到為班級負責的感覺。上臺參與班干的競選吧。只有你真正來做了，你才會了解自己的能力，了解什么事責任。
經(jīng)過三個月的頂崗實習，我思考了許多。我們該如何建設我們的班集體？如何把我們的班級建設成為一個團結、積極向上的集體。我們xxx班本來是個積極向上的，團結的集體。但是在大一下學期的時候情況變了。當我看到我們班8個同學因為重修c#程序設計課去了3班。我相當惋惜，我希望他們努力學習，趕上學習的進度。盡快回到我們xxx班這個集體。我希望xxx班的同學團結起來，咱們xxx班雄起來?。?！
謝謝大家，我的演講完畢。
選舉表態(tài)發(fā)言篇八
換屆風氣問題是一個重大的政治問題，直接影響到換屆工作能否順利推進，影響到能否選出符合黨和人民要求的縣鄉(xiāng)黨委領導班子，影響到全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和“十一五”規(guī)劃目標的全面實現(xiàn)。剛才李組長的重要講話，傳達了中省領導的最新指示，對做好縣鄉(xiāng)黨委換屆中的干部選拔任用工作、嚴肅干部人事工作紀律進行了再次強調和重申，具有很強的針對性和指導性。我們要高度重視，認真學習、深刻領會講話精神。并按照講話要求，在前段工作的基礎上，把省委關于嚴肅換屆中的政治紀律、組織人事紀律、黨風廉政紀律和工作紀律的各項要求，貫徹落實到縣鄉(xiāng)黨委換屆的全過程，大力營造和維護風清氣正的換屆環(huán)境。通過換屆，進一步改進各級領導班子和廣大黨員干部的學習、思想和工作作風，優(yōu)化各級黨委領導班子的知識、專業(yè)、年齡結構，達到結構合理、專業(yè)配套、優(yōu)勢互補，增強整體功能，成為堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的堅強領導集體。通過換屆，落實中央關于地方黨委領導班子配備改革的目標，建立地方黨委新的領導體制和工作機制，進一步加強對地方經(jīng)濟社會重大事務的領導和協(xié)調，更好地履行地方黨委的職責。
二、堅持正確的用人導向，進一步加強對換屆工作的組織領導。
衡量一個地方換屆工作風氣正與不正，關鍵是看選人用人是否公正。我們將認真貫徹執(zhí)行黨的任人唯賢的干部路線，嚴格按照《干部任用條例》和省委關于這次換屆規(guī)定的原則、條件、程序、紀律辦事，堅持用黨的組織原則和好的作風選人用人，大力選拔那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發(fā)展的優(yōu)秀干部。對那些長期在條件艱苦的地方埋頭苦干、取得突出成績的干部，大膽提拔重用。對于那些黨的意識淡薄、政治上不堅定、對中央決策部署陽奉陰違、關鍵時刻經(jīng)不起考驗的人，缺乏大局意識、紀律觀念差、嚴重鬧不團結的人，精神不振、推諉扯皮、工作不負責任的人，作風漂浮、弄虛作假、熱衷于搞形式主義的人，貪圖享樂、以權謀私、為政不廉的人，拉拉扯扯、搞庸俗關系、跑官要官的人以及道德品質不好的人，決不提拔使用，已在領導班子中的也要堅決予以調整。會后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及組織部門要對前段的黨委換屆工作認真進行自糾自查，重點檢查中省關于這次地方黨委換屆中干部提名、考察的新政策、新要求、新舉措是否落到實處；是否嚴格按程序辦事，有沒有簡化、變通或顛倒程序的現(xiàn)象；是否堅持實事求是，有沒有在干部考察中隱瞞、歪曲事實真相；是否堅持民主集中制，有沒有個人或少數(shù)個人說了算的現(xiàn)象。通過自糾自查，進一步樹立良好的用人風氣，努力形成有利于干部干事創(chuàng)業(yè)和健康成長的良好氛圍，推動縣鄉(xiāng)黨委換屆工作順利開展。
三、嚴肅組織人事紀律，堅決查處違反紀律的各種行為。
保換屆工作順利進行。要加大對換屆工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，認真做好信訪工作，加強舉報電話受理工作，廣泛接受監(jiān)督。通過多種方式、多種渠道、多種層面，認真了解干部在換屆中的表現(xiàn)，并作為評價和使用干部的重要依據(jù)。要高度重視對擬提名、提拔干部的信訪及有關問題的反映，落實責任制，以對黨、對事業(yè)、對干部高度負責的態(tài)度，及時查明原因，防止干部“帶病提名”、“帶病提拔”。要進一步落實黨風廉政建設責任制，我再次重申，凡出現(xiàn)用人上的不正之風和嚴重腐敗現(xiàn)象，以及對違反組織人事紀律行為查處不力的，要堅決追究有關黨委和有關部門負責人的責任，一查到底。
四、大力加強思想教育，做好深入細致的思想政治工作。
換屆是對每一位領導干部黨性觀念的一次考驗，也是對先進性教育活動成效的實際檢驗。越是這樣的時刻，越要嚴格對干部的教育、管理和監(jiān)督。調整是領導班子建設的需要，更是工作的需要，能否以平常心態(tài)和正確的態(tài)度對待組織決定和個人進退留轉，是對每一個領導干部黨性和組織紀律的嚴肅考驗。從我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子整體情況和這次推薦考察情況看，絕大多數(shù)同志能夠講黨性、顧大局、守紀律，正確對待這次人事調配，保持健康平和心態(tài)和積極向上的精神狀態(tài)?？h委相信，無論是工作變動了的同志或是繼續(xù)留在原崗位上的同志，都能夠堅持黨性原則，自覺服從組織安排，堅決維護并嚴格執(zhí)行縣委最終決定，正確對待自己的職位變動和進退留轉，處理好個人與組織、下給與上級、領導和同事之間的關系，團結協(xié)作，和諧共事，共同把工作干好，把勉縣的事情辦好。這次換屆改革力度大，涉及許多干部的切身利益，做好深入細致的思想政治工作至關重要。各級黨組織要把思想政治工作貫穿于換屆的全過程，既要教育引導干部從黨的事業(yè)出發(fā)，自覺服從組織安排，又要關心和愛護干部，保護和調動干部的積極性，盡可能幫助他們解決一些實際困難，讓他們感受到組織的關心和溫暖。
最后，我代表縣委，再次感謝省委巡視組李組長一行來我縣檢查指導換屆工作?？h委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及有關部門，要積極支持配合省委巡視組的工作，重大問題及時向巡視組請示匯報，服從巡視組的領導和監(jiān)督，認真負責地完成巡視組交辦的工作。我們堅信，在省委和市委的重視和領導下，在全縣廣大干部群眾和社會各界的配合支持下，我縣縣鄉(xiāng)黨委換屆工作一定能夠順利有序地進行，取得圓滿成功。
選舉表態(tài)發(fā)言篇九
大家好！今天是我第二次站在這里代表xx—xx屆藝術團領導團體做工作匯報，那么同時也是最后一次。當?shù)诙瓮蝗婚g也是最后一次的時候，我知道，我該離開了。離開很多的兄弟姐妹們，離開校大學生藝術團，離開這個帶給我成長與磨練的地方，離開我為之努力了一年的舞臺！
先這一年我都做了些什么，我們這一屆都做了些什么吧？
1.20xx年9月慶國慶迎新生文藝晚會。（參與演出部門：舞蹈部，聲樂部，模特部，主持人部，綜藝部，舞美部，辦公室，宣傳部）。
2.20xx年11月，迎“河南省大學生藝術評估專家組”匯報演出。（參與演出部門：舞蹈部，聲樂部，模特部，主持人部，綜藝部，舞美部，辦公室）。
3.20xx年12月校主會場元旦晚會與分會場元旦晚會的演出。（全團十個部門，加軍樂隊民樂隊參與到0000活動中）。
4.20xx年4月迎“河南省第三屆藝術展演督導組專家”匯報演出。（舞蹈部，器樂部，主持人部，禮儀部，舞美部，辦公室）。
5.20xx年5月社團閉幕式暨河南中醫(yī)學院紀念建黨九十周年歌詠比賽的演出。
6.目前正在緊張排練的省藝術展演節(jié)目（舞蹈部，聲樂部，器樂部，軍樂隊）。
1.20xx年10月份自備樂器成立民樂隊，由器樂部部長凌靜，副部長周智琳負責排練，張向東副團長負責監(jiān)督運轉。
2.10月份開設舞美部，為藝術團建團以來首次開設，由王泳蘇副團長負責督促教學。
3.第二屆軍樂隊成員的成長練習與第三屆軍樂隊隊員的入門。周日課程及晚上相關排練由器樂部部長凌靜負責相關指導，張向東副團長負責所有相關事宜。
4.20xx年春天，成立合唱隊，由聲樂部部長梁辰，副部長韓璐負責組織排練，張向東副團長負責協(xié)調相關工作。
2.用學習交誼舞的方式促進全團人員互相熟悉，所獲反饋與結果均不理想，責任在我。
3.全團各部協(xié)作差，配合不良，存在部長互0000所分任務多少，捻輕怕重，袒護下屬，會踢皮球現(xiàn)象，責任在我。
4.存在有的部長自換屆后，人員消失，所有工作交由副部長處理，導致部內(nèi)人員把副部長當部長，而正部長大家反而不認識的情況，責任在我。
5.存在有的部長工作不盡心盡責，對于新成員出活動與上課，排練，部長完全不知去向，沒有起到帶頭督促與指導下屬作用，責任在我。
6.存在有的部長把招新只當一時0000，對于部內(nèi)現(xiàn)有成員素質不高，所出節(jié)目不結合現(xiàn)實，而沒有四處發(fā)現(xiàn)人才的不足，責任在我。
7.存在全團集體榮譽感不強，凝凝聚力不強的問題，責任在我。
8.注重宣傳加分政策，把全團帶得趨于功利化，責任在我。
河南中醫(yī)學院第二屆“我型我秀”模特大賽，全團所有部門以模特部為核心，獨自重劃，成功舉辦了第二屆模特大賽，所獲效果理想。
20xx年6月至20xx年5月我的一屆任期，大錯誤沒有小錯誤不斷，保持了藝術團的平穩(wěn)，這一年里取得的除了排練還是排練，夾雜著演出，對于沒有給大家在藝術團發(fā)展，帶來更多的精彩與實惠，我表示極大的遺憾。我們沒有另外組織的勤工助學崗位，沒有另外組織的小金庫，也因人員數(shù)量龐大，沒有游玩活動，沒有k歌。作為擁有全校最具藝術活力與特長人員的藝術團，我們的生活很單調很平淡，但對于大家把更多的時間用于排練節(jié)目，為演出奮斗，我只能說聲“謝謝”，感謝大家一年來的支持與協(xié)助，謝謝！
今天會產(chǎn)生新一屆的副團長、團長，因為名額有限，有些優(yōu)秀的人員無法留下。我希望不管你們選擇離開還是留下，在以后的日子里，多多支持藝術團的工作。如果落選者要表達不滿，那么朝我來吧，因為職位總數(shù)是由我主導定下的。
朋友們，20xx年是我的人生中最閃光的一頁，這一年我陪伴著全團新老成員近500人一起走過。而現(xiàn)在，所有的事情已經(jīng)基本交付完畢，我要離開大家了，我很遺憾沒有留給大家一個想念我的理由。這是我的失敗。
好了。我的工作匯報到此結束，謝謝！
選舉表態(tài)發(fā)言篇十
今年，是縣鄉(xiāng)村集中換屆之年，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作是關鍵，也是基礎。按照市委組織部的通知要求，我結合泰來實際，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作進行了一些總結和思考，形成幾點想法，不當之處敬請批評指正。
搞好這次換屆，是完成新時期歷史使命的需要。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆與新的發(fā)展階段同步，與經(jīng)濟增長方式的大轉型同步，新一屆的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子將擔負起實施“十二五”規(guī)劃基礎性工作和建設社會主義新農(nóng)村的歷史重任，責任重大、使命神圣。為此，我們將認真領會貫徹上級精神，在思想上高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作，認識上不僅停留在簡單的代表選舉和一般的人事調整上，而是深刻理解這個特殊時期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆對于貫徹落實科學發(fā)展觀，為經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供組織保障的長遠性、全局性和基礎性作用。要通過廣泛深入的宣傳發(fā)動，耐心細致的談心談話，讓廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部充分認識抓好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆的重大意義，讓他們放下思想包袱，以正確的心態(tài)、較高的姿態(tài)參與換屆中來。
嚴格執(zhí)行程序要求，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，既是鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的著力點，也是基層黨員群眾的關注點。因此，我們在具體工作中將把發(fā)揚民主的要求具體化、程序化，落實到換屆的各個環(huán)節(jié)中，切實保障黨員群眾的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權，廣泛凝聚黨員群眾的意愿和主張。
一是在方案制定上體現(xiàn)民主。換屆工作的精神和要求，歸根結底要在具體操作中來落實、來體現(xiàn)。換屆工作中，我們將在做好調查摸底、深入宣傳等準備工作的基礎上對方案進行統(tǒng)籌謀劃、精心設計、反復研討，并按照省市方案要求，切實把“一個主題、兩件大事、三項舉措”具體化、程序化。同時，進一步規(guī)范工作步驟，按照組建機構、加強領導，調查摸底、制定方案，宣傳發(fā)動、安排部署，起草報告、推選代表和領導班子候選人，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代會或黨員大會等環(huán)節(jié)提出明確要求，并對每個階段時間進行規(guī)定。保證實施方案針對性、指導性、操作性強，發(fā)揮實施方案“路徑圖”、“指南針”和“說明書”作用。
二是在代表推選上體現(xiàn)民主。我們將根據(jù)省市委要求，在代表結構、條件上和產(chǎn)生程序上嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的比例要求，提高基層一線人員、專業(yè)技術人員、普通農(nóng)民黨員等代表比例，以“兩推一選”的方式，按照摸清黨員基本情況—合理劃分選舉單位—分配黨代表名額—推薦產(chǎn)生黨代表候選人初步人選—確定黨代表候選人預備人選—選舉產(chǎn)生正式黨代表這6個步驟選出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表。
三是在選舉程序上體現(xiàn)民主。為了保證會議質量，我們將統(tǒng)一安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會時間，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少利用一天時間開會，這樣能夠給代表留出充足的時間討論新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子人選和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作報告，讓他們充分發(fā)表意見，這也是充分發(fā)揚民主的需要，并按照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作手冊》中的要求，統(tǒng)一將閉幕式放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一次全會之后進行。同時，改進候選人與代表見面的方式，在黨員代表大會正式選舉前，候選人要作3分鐘的競職陳述，這樣有利于增進黨員代表對候選人的了解，也有利于激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的動力和活力。
為保證換屆工作順利進行，中紀委、中組部和省紀委、省委組織部先后專門發(fā)出文件，對嚴肅換屆紀律營造風清氣正換屆環(huán)境做出明確規(guī)定，并召開視頻會議進行安排部署。中央、省市委對這次換屆工作的重視程度之高、紀律要求之嚴，前所未有。這為我們基層換屆工作的順利進行提供了堅強的保障。為此，我們將認真貫徹落實中央和省市委要求，通過抓好三個方面工作，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆風清氣正。
一是細化要求。以中央提出的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”要求為方向，結合實際制訂本地實施意見和具體的實施方案，對換屆紀律各項工作進行分解。尤其是縣鎮(zhèn)兩級要針對本地區(qū)換屆風氣出現(xiàn)的新情況、新問題，研究提出落實措施，細化紀律規(guī)定，增強可操作性。
二是明確責任。嚴肅換屆紀律關鍵在人。中央和省委制定的換屆紀律規(guī)定中，既有對黨委和“一把手”的要求，也有對組織部門的要求，還有對參加民主推薦人員及有被推薦資格人選的要求。我們將抓住這三個方面重點對象，積極探索“雙承諾”制度。即縣鄉(xiāng)黨委書記代表本級黨委，對嚴格執(zhí)行換屆紀律向上級黨委作出書面承諾，立下軍令狀；所有符合提名的領導干部，都要向組織上作出嚴守換屆紀律的承諾，寫出“保證書”，帶頭執(zhí)行紀律。
三是暢通監(jiān)督渠道。在堅持干部監(jiān)督聯(lián)審制度的同時，進一步健全舉報電話、信訪、網(wǎng)絡“三位一體”的舉報平臺，全面了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及有關部門貫徹執(zhí)行換屆紀律的相關情況，保證監(jiān)督渠道順暢。同時，明確監(jiān)督重點。按照省紀委、省委組織下發(fā)的《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的實施意見要求》，把監(jiān)督過程貫穿于推薦環(huán)節(jié)、考察環(huán)節(jié)、公示環(huán)節(jié)和選舉環(huán)節(jié)始終，發(fā)現(xiàn)違反紀律現(xiàn)象，在第一時間進行處理。
選舉表態(tài)發(fā)言篇十一
這次市、鎮(zhèn)兩級人大同步換屆選舉，是我鎮(zhèn)人民政治生活中的一件大事，我片將切實加強領導，充分發(fā)揚民主,嚴格依法辦事，精心組織，周密安排，確保這次換屆代表選舉任務按時圓滿完成。著重抓好以下幾點：
一、加強領導，提高思想認識。
全片區(qū)成立選舉工作領導小組，片長任組長，各村主要負責人為成員，分階段召開片選舉工作會議，布置選舉工作內(nèi)容和任務。堅持黨的領導，緊密結合換屆工作實際，正確認識和準確把握這次換屆工作的指導思想、主要任務、基本要求和政策規(guī)定，把思想統(tǒng)一到興化市委、鎮(zhèn)黨委的精神上來。
二、周密部署，扎實有序推進。
我片將根據(jù)換屆選舉工作序時進度，周密部署，統(tǒng)籌安排，制定本片選區(qū)選舉實施方案，確保這次代表選舉工作健康有序進行。
三、
發(fā)揚民主，嚴格依法辦事。
始終將嚴格依法辦事貫穿于選舉工作全過程，切實保障選民依法行使選舉權和被選舉權，推薦出符合法律、順應民意、富有先進性和代表性的代表候選人，做到充分發(fā)揚民主與堅持黨的領導的有機統(tǒng)一，確保這次代表選舉工作按時圓滿完成。
選舉表態(tài)發(fā)言篇十二
按照省委、省政府的工作部署，縣委、縣政府決定在今年6月上旬至9月下旬，開展全縣村級組織換屆選舉工作。今天會議的主要任務，是對這次村級組織換屆選舉工作進行動員和部署?？h委、縣政府已印發(fā)了村級組織換屆選舉工作的相關文件，要求已經(jīng)非常明確、具體，各鎮(zhèn)黨委、人大、政府，各部門要認真學習、準確領會、抓好落實。剛才，金江、老城、橋頭三個鎮(zhèn)作了表態(tài)發(fā)言，講的很好。下面，我就今年村級組織換屆選舉工作，講幾點意見。
一、提高認識，認清形勢，進一步增強做好村級組織換屆選舉工作的責任感。
村級組織換屆選舉是加強基層政權建設的一項常規(guī)工作和基礎性工作，事關“三農(nóng)”工作全局、事關黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基。今年的村級組織換屆選舉，是在國際旅游島建設全面推進的大背景中進行的一次換屆選舉；是實施三縣一地”經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，深入學習實踐科學發(fā)展觀的關鍵時刻進行的一次換屆選舉。做好今年的村級組織換屆選舉工作，意義十分重大。
首先，抓好換屆選舉，對于促進我縣基層組織建設意義重大?；鶎咏M織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力強不強，能不能發(fā)揮好作用，關鍵在干部，特別是領導干部?？偟膩砜?，我縣絕大多數(shù)基層干部素質是好的，在推進城鄉(xiāng)發(fā)展、服務群眾、維護社會穩(wěn)定等工作中擔當重任，較好地發(fā)揮了作用。但是，我們也要看到，當前我縣農(nóng)村基層干部隊伍中，依然存在著不少問題，比如，隊伍結構還不盡合理，整體文化程度偏低、年齡偏高；一些干部思想工作作風不扎實，“雙帶”能力和服務群眾的能力不強，在群眾中缺乏威信，有的甚至還與民爭利，違法亂紀，腐化墮落；個別地方“兩委”班子還不夠協(xié)調，互相拆臺、內(nèi)耗，缺乏戰(zhàn)斗力，等等。這些問題，在很大程度上影響了基層組織作用的發(fā)揮，影響了黨和政府的形象，影響了澄邁的改革發(fā)展穩(wěn)定。這次換屆選舉，是我們解決這些問題、進一步優(yōu)化基層班子、強化基層隊伍、夯實基層組織的一次難得契機。抓好換屆選舉工作，把一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾中有威信的干部充實進基層班子、吸納進基層隊伍，對于加強基層組織建設、提升基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，具有十分重要的現(xiàn)實意義。
權利的現(xiàn)象并不鮮見，特別是在一些地方的農(nóng)村，有的基層干部“家長制”作風嚴重，在土地征用、專項補貼發(fā)放、優(yōu)撫低保發(fā)放、集體財務收支等重大事項、敏感事項上，沒有實行民主決策、民主管理，搞少數(shù)人甚至個人說了算，不敢或不愿向群眾公開。上屆換屆選舉中，個別村還出現(xiàn)了賄選現(xiàn)象，甚至發(fā)生宗族勢力和黑惡勢力干擾、操縱選舉。這些都反映了我們完善村（居）自治、加強基層民主政治建設的道路還很漫長。在村（居）民自治中，民主選舉是前提，民主選舉搞好了，民主決策、民主管理、民主監(jiān)督才能真正落到實處。而換屆選舉，又是村（居）民參與最廣泛、最實際、最生動的一次民主法制教育和民主實踐活動，做好這項工作，對于保護和引導好廣大干部群眾的民主熱情，培育他們的民主意識，形成濃厚的民主氛圍，促進基層民主政治建設，都具有非常重要而深遠的意義。
再次，抓好換屆選舉，對于促進澄邁改革發(fā)展穩(wěn)定意義重大。村（居）黨組織是領導城鄉(xiāng)基層各項事業(yè)的核心力量，村（居）委會是群眾自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。它們肩負著把黨和國家的方針政策、各級黨委和政府的決策部署，貫徹到基層單位、落實到千家萬戶的重任。尤其是在國際旅游島建設已經(jīng)上升為國家戰(zhàn)略的形勢下，基層組織的地位和作用更為突出。人民群眾是國際旅游島建設的主體。當前，在國際旅游島建設熱潮中，我們澄邁要有所作為，不僅要靠準確的定位、科學的決策，更要靠全縣53萬人民群眾的廣泛參與?；鶎咏M織與群眾有著最廣泛、最直接、最密切的聯(lián)系，在動員和組織廣大群眾參與國際旅游島建設、推動城鄉(xiāng)發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定等方面，有著不可替代的作用。目前，我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展還相對緩慢，地區(qū)間差距懸殊，個別地方主導產(chǎn)業(yè)不突出，農(nóng)民收入缺乏保障等等，這些都是制約我縣全面建設小康社會的重大因素，同時，農(nóng)村又是我縣矛盾糾紛易發(fā)、多發(fā)的地區(qū)，是維穩(wěn)工作的重點部位。因此，能不能選出“雙帶”能力強、善于做群眾工作的“兩委”班子，直接關系到農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富，直接關系到全縣的改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
候選人得票都不過半，造成選舉失敗等等。對于這些不利因素和可能發(fā)生的情況，需要引起大家足夠的重視，時刻保持清醒的頭腦，切切實實把這次村級組織換屆選舉的困難想得更多一些，把情況摸得更準一些，把方案定得更周全一些，組織工作做得再細一些，以高度的責任感和使命感來做好換屆選舉工作。
二、突出重點，把握方向，牢牢抓住換屆選舉工作主導權。
今年的換屆選舉，縣委已經(jīng)明確先進行村黨組織換屆，再進行村委會換屆。各級黨組織要充分發(fā)揮領導核心作用，突出重點、把握方向，牢牢抓住主導權，穩(wěn)步推進換屆選舉工作。要重點下功夫抓好以下幾項工作。
（一）要認真研究制定選舉工作方案?？茖W制定方案，是做好換屆選舉工作的前提。要制定好方案，首先要做好調研，全面掌握情況。各鎮(zhèn)黨委、政府，要圍繞換屆選舉，深入開展調查摸底，詳細了解各村（居）班子現(xiàn)狀、干部威信、重點人選、群眾思想動態(tài)和社會矛盾等情況，特別是對一些矛盾較多、班子軟弱、情況復雜的重點、難點村（居），一定要把情況摸準吃透，深入排查分析可能影響換屆選舉的各種因素，研究具體對策。在此基礎上，制定出切合實際、操作性強的工作方案和選舉突發(fā)事件應急處理預案，明確任務，落實責任，確保村級組織換屆選舉工作順利進行。
（二）要扎實抓好選舉工作教育培訓。換屆選舉涉及方方面面，稍有不慎就會給工作帶來被動，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。各鎮(zhèn)、各有關部門要高度重視換屆選舉的教育培訓工作，并把它貫穿于換屆選舉的全過程。要抓好選舉工作人員的業(yè)務培訓，讓工作人員熟悉相關的政策和法律法規(guī)，熟悉選舉程序、選舉辦法和步驟，切實提高組織指導村級組織換屆選舉工作的能力和水平。要加強對農(nóng)村和社區(qū)黨員、群眾的民主法制教育，使他們了解換屆選舉的基本要求和程序，提高政治參與能力，正確行使民主權利。
（三）要嚴格把握候選人標準。明確候選人條件，從源頭上把好村（居）干部入口關，是保證換屆選舉成功的關鍵。各鎮(zhèn)黨委要對候選人應當具有的政治素質、工作能力、道德品行等提出明確要求，并向黨員、群眾講清楚，真正把政治素質好、“雙帶”能力強、辦事公道、廉潔奉公、遵紀守法、熱心為群眾服務的人提名為候選人。村黨組織成員與村委會成員交叉任職，有利于加強農(nóng)村“兩委”的協(xié)調配合，應當提倡，但要從實際出發(fā)，不搞一刀切。鼓勵農(nóng)村致富能手、復轉軍人、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)農(nóng)民、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學生“村官”、縣鎮(zhèn)和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工積極參選，提倡把更多的女性村民特別是村婦代會主任提名為村委會成員候選人，以促進農(nóng)村“兩委”班子成員結構的優(yōu)化。要加強對候選人資格審查，杜絕不符合條件的人進入村（居）領導班子。
（四）要著重加強對難點村換屆選舉工作的指導。根據(jù)排查統(tǒng)計，目前我縣屬于“難點村”的有44個，屬于“難點黨組織”的有24個，數(shù)量之多，超出了我們的想象，如果搞不好，就會產(chǎn)生非常不良的影響。對于這些“難點村”和“難點黨組織”的換屆選舉，各鎮(zhèn)黨委一定要高度重視，派得力的干部駐村加強指導。要逐個分析這些村的村情選情，有針對性地搞好工作預案。對黨組織軟弱渙散、干群矛盾突出、以往選舉問題較多的村，要先進行組織整頓，下功夫解決群眾反映強烈的突出問題，化解矛盾糾紛，消除怨恨情緒，夯實換屆選舉工作基礎。
（五）要努力維護好村級組織換屆期間的社會穩(wěn)定。穩(wěn)定是頭等大事，必須確保選舉大局穩(wěn)定，確保不出惡意傷害和群體性上訪事件發(fā)生，這是個底線。今年的換屆選舉，縣委專門從紀委監(jiān)察、公檢法和邊防支隊等部門抽調了骨干力量，分別成立了換屆選舉紀律監(jiān)督檢查組和應急安保組，目的就是保持對不正當選舉行為“露頭就打”的高壓態(tài)勢，加大打擊力度。對于涉嫌不正當選舉行為的人員，要采取經(jīng)濟、法律等各種手段進行綜合查處，增強查處的震懾力和實效性。各執(zhí)法部門要與各鎮(zhèn)密切配合，協(xié)同合作，對賄選、搶票、沖擊選舉會場、借機鬧事等影響依法選舉的各種非法行為，堅決予以打擊。同時，要做細預防工作，及時掌握各類影響選舉的不安定情況和傾向性苗頭，及時勸導教育，及時遏制化解，為村級組織換屆選舉工作營造良好的環(huán)境。
（六）要認真做好換屆選舉后續(xù)各項工作。選舉結束后，各鎮(zhèn)黨委、政府要及時組織新老班子進行交接，保證新班子順利開展工作。要切實加強對新班子工作的指導，盡快建立健全有關各項制度，制定新班子的任期目標和工作計劃。要有針對性對新任干部進行崗位能力培訓，提高他們履行職責、服務群眾的能力。對于落選人員，要做好深入細致的思想工作，引導他們理解和支持新班子的工作，努力營造團結干事的良好氛圍。
三、依法辦事，規(guī)范程序，充分尊重和保障黨員群眾的民主權利。
換屆選舉是一項法律性、政策性和政治性都很強的工作，也是黨內(nèi)民主、人民民主在城鄉(xiāng)基層的重要實現(xiàn)形式。各鎮(zhèn)、各有關部門要嚴格依照法律法規(guī)辦事，使黨員群眾的民主權利得到充分的尊重和保障，不斷提高換屆選舉工作的質量和水平。在這里，我著重強調幾個關鍵環(huán)節(jié)的工作。
（一）要嚴格按照規(guī)定推選選舉委員會。選舉委員會的工作貫穿換屆選舉工作全過程，組成人員的品德、能力對選舉工作起著決定性作用。選舉委員會的產(chǎn)生，一定要嚴格依照法律規(guī)定來推選，任何組織或個人不得任意指定、撤換。為了更好地發(fā)揮村黨組織在村委會選舉中的領導核心作用，提倡按照民主程序，將村黨組織負責人推選為村民選舉委員會主任，主持村民選舉委員會工作。選舉委員會成員被確定為村委會候選人的，應當退出選舉委員會，所缺名額從原推選結果中依次遞補。對被司法機關依法羈押或不依法履行職責的選舉委員會成員，要按照有關規(guī)定，終止其職務，及時做好遞補工作，確保選舉委員會工作的正常運轉。
（二）要嚴格按照規(guī)定做好候選人提名。能不能選出好的班子，候選人提名非常關鍵。要嚴格按照規(guī)定，做好候選人的提名工作。中央明確要求，村委會主任、副主任和委員候選人，由村民直接提名產(chǎn)生，候選人的名額應當多于應選名額。各鎮(zhèn)黨委，各村黨組織，要認真落實好中央的精神，把加強黨的領導與充分尊重村民民主權利有機結合起來，按照規(guī)定做好有關候選人的提名工作。
（三）要規(guī)范候選人的競爭行為。隨著基層黨員、群眾民主參與積極性的不斷提高，村級組織換屆選舉的競爭性明顯增強。這既有利于基層優(yōu)秀人才的脫穎而出，但也使一些地方在選舉中，出現(xiàn)了拉票賄選等現(xiàn)象，特別是在一些位處土地開發(fā)、項目建設前沿的農(nóng)村，集體經(jīng)濟較好的農(nóng)村，表現(xiàn)得尤為突出，嚴重地影響了選舉的公平公正，阻礙了農(nóng)村基層民主政治的健康發(fā)展。各鎮(zhèn)、各有關部門，要下功夫規(guī)范候選人的競爭行為，嚴格制止和查處不正當競爭行為。在以往的選舉中，一些地方曾經(jīng)出現(xiàn)候選人用不正當手段參與競選的現(xiàn)象，有的以打招呼、搞串聯(lián)、請吃送禮等形式拉票賄選，有的散布謠言、誣蔑誹謗競選對手，個別地方甚至還發(fā)生了以暴力威脅選民、偽造選票、賄買選票、報假票數(shù)等違法行為。對于這些違反選舉紀律的行為，一定要采取堅決措施，嚴肅查處，維護選舉公平公正。對以不正當競爭手段參選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要取消參選資格，已經(jīng)當選的，要宣布當選無效。觸及法律的，要依法追究法律責任。
（四）要嚴格按照規(guī)定開好選舉大會。選舉大會是換屆選舉工作的關鍵環(huán)節(jié)，也是群眾最為關注的環(huán)節(jié)，組織得好不好，直接關系選舉的成敗。經(jīng)驗告訴我們，選舉大會如果組織不嚴密，考慮不周全，很容易引起會場秩序混亂，使選舉難以正常進行，最終影響選舉結果的合法性。各鎮(zhèn)一定要認真研究策劃召開選舉大會的方案，周密部署，精心組織，對會場的安排、投票站投票箱的設置，以及寫票、投票計票、公布結果等每一個環(huán)節(jié)，都要做過細的考慮，確保每一個環(huán)節(jié)都嚴格按照規(guī)定進行。特別是對以往選舉出現(xiàn)問題較多的村（居），要注意組織力量，做好維護會場秩序的安排，防止有人尋機滋事鬧事，確保選舉大會順利進行。
四、加強領導，精心組織，確保村級組織換屆選舉工作有序推進。
這次村級組織換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高，有利條件和困難因素并存，廣大人民群眾非常關注。各鎮(zhèn)、各有關部門一定要加強領導，精心謀劃，科學安排，切實把換屆選舉工作做實做細做好。
（一）要加強組織領導，落實工作責任?？h委已經(jīng)成立了縣村級組織換屆工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調和指導全縣村級組織換屆選舉工作。并專門成立了六個指導組，由基層工作經(jīng)驗豐富的縣領導擔任組長，加強對各鎮(zhèn)村級組織換屆工作的督促和指導。各鎮(zhèn)黨委要把村級組織換屆選舉工作列入今年的重要議事日程，相應成立領導機構和工作機構，健全和落實領導責任制?？h級班子領導、各包點單位主要領導要多到聯(lián)系鎮(zhèn)、村指導，多為鎮(zhèn)、村出謀劃策，排憂解難。鎮(zhèn)黨委書記是直接責任人，要親自抓負總責；分管領導要具體抓；班子成員要分工負責配合抓。要嚴格進行考核和責任追究，無論是縣工作組的同志還是鎮(zhèn)領導干部，在這次換屆選舉工作中的表現(xiàn)都要作為評判使用的一個重要依據(jù)；凡是思想不重視、力量不到位、措施不落實、造成不良影響的，要嚴格追究相關人員責任。
門、各新聞媒體，要積極配合做好這次換屆選舉的宣傳工作，正確引導群眾的關注熱點，正確引導社會輿論，為換屆選舉營造良好的社會氛圍。
（三）要加強協(xié)調配合，形成強大合力。村級組織換屆選舉工作是一項綜合性很強的工作，涉及黨委、人大、政府多個部門。各有關部門要加強溝通協(xié)調，密切配合，形成抓工作的強大合力。組織部門要發(fā)揮好牽頭作用，統(tǒng)籌好換屆選舉工作。民政部門要做好協(xié)調、指導工作，注意掌握選舉工作的動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處理選舉工作過程中出現(xiàn)的情況和問題。紀檢、信訪、公安、司法等部門一定要尊重農(nóng)民群眾的申訴權、信訪權，高度重視并正確對待村級組織換屆期間的群眾來信來訪，依法維護農(nóng)民群眾的民主權利。各有關部門要按照職責分工，積極主動配合，齊心協(xié)力做好換屆選舉工作。
（四）要密切聯(lián)系實際，統(tǒng)籌各項工作。村級組織換屆選舉工作，要與當前各項工作結合起來，統(tǒng)籌協(xié)調，共同推進。今年是推進海南國際旅游島和西部地區(qū)開發(fā)建設的開局之年，也是推進項目建設的重要一年，當前又是春耕生產(chǎn)的黃金季節(jié)，經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定以及民生工作等各個方面壓力都很大。各鎮(zhèn)、各部門要結合換屆要求，對各階段的工作作出合理安排，正確處理好換屆選舉工作同各項工作之間的矛盾，既要抓好“兩委”的換屆選舉工作，又要抓好當前各項工作，真正做到“兩不誤，兩促進”。
同志們，做好這次換屆選舉工作，意義重大，影響深遠。我們一定要按照縣委的統(tǒng)一部署，同心協(xié)力，齊抓共管，高標準、高質量地完成好這次換屆選舉工作，造就一支優(yōu)秀的基層干部隊伍，為促進我縣改革發(fā)展、在推進海南國際旅游島和西部地區(qū)開發(fā)建設中大有作為提供堅強的組織保證。
謝謝大家！
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