園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃大全(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 14:19:08
園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃大全(12篇)
時(shí)間:2023-11-13 14:19:08     小編:文軒

計(jì)劃能夠讓我們?cè)谟邢薜臅r(shí)間內(nèi)完成更多的工作,并且有更好的結(jié)果。一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和可衡量的績(jī)效指標(biāo)。接下來(lái)是一些計(jì)劃編制的實(shí)用技巧和方法,希望對(duì)你有所啟發(fā)。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,明確“三個(gè)代表”的科學(xué)內(nèi)涵,理解“三個(gè)代表”的精神實(shí)質(zhì),用“三個(gè)代表”的思想武裝自己的頭腦,指導(dǎo)各項(xiàng)工作。同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,尤其是黨的十六大精神,掌握其精神實(shí)質(zhì),并將其內(nèi)化為自己的自覺(jué)行動(dòng)。充分利用市民學(xué)校等載體,采取集中授課、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),真正做到“想事、干事、成事”。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)社區(qū)干部艱苦奮斗,甘于奉獻(xiàn)精神,利用節(jié)假日進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng),美化社區(qū)環(huán)境。為了適應(yīng)工作要求,配備了工作日志本、會(huì)議記錄本、學(xué)習(xí)筆記本和來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪登記表。通過(guò)各項(xiàng)措施的制定和實(shí)施,規(guī)范了工作行為,調(diào)動(dòng)了積極性,提升了社區(qū)整體工作水平。

二、勤奮工作,盡力做好本職工作。

我主要負(fù)責(zé)綜合治理工作,作為一名社區(qū)干部,我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,努力工作,不等不靠,積極主動(dòng)完成各項(xiàng)任務(wù)。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二

今年以來(lái),我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“突出重點(diǎn)、全面推進(jìn)、打造精品、提升檔次、完善制度、強(qiáng)化管理”的總體思路,以開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)為動(dòng)力,以創(chuàng)建“國(guó)家園林縣城”為目標(biāo),圍繞“市政園林、環(huán)衛(wèi)保潔、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、著眼民生”的工作主線,真抓實(shí)干、克難攻堅(jiān),較好的完成了上半年各項(xiàng)工作。綠化、環(huán)衛(wèi)、供氣、供暖等工作,均保持趕超發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

堅(jiān)持“增綠、美化”的理念,較好較快的完成了總投資。

1300。

17。

項(xiàng)綠化工程,共種植雪松、銀杏、杜仲、大葉女貞等喬木。

26。

個(gè)品種。

30430。

株;百日紅、櫻花、碧桃、海棠、桂花等花灌木。

32。

個(gè)品種。

54632。

株,紅葉石楠、龍柏、冬青、迎春、鳶尾、棣棠等綠籬。

18。

個(gè)品種。

14。

萬(wàn)平方米(。

864。

萬(wàn)株),白三葉、早熟禾、麥冬等地被草坪。

25。

萬(wàn)平方米。特別是明月湖公園提升改造工作,增設(shè)了安康路入口。

10。

米寬景觀道、湖邊。

1

米寬游步道,音樂(lè)噴泉基礎(chǔ)提升改造和避風(fēng)港親水平臺(tái)的搭建等主要工作,水、岸、灘、綠、路成為了一個(gè)名符其實(shí)的休閑景區(qū)。安康路東段的竣工,與安康路西段相結(jié)合,形成了一個(gè)集“色彩、層次、季相、厚重、縱深、精細(xì)”為六感一體的綠化景觀園林大道。

堅(jiān)持“精細(xì)、科學(xué)”的標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)提升綠化養(yǎng)護(hù)水平。針對(duì)縣城。

380。

90。

%以上。蔥蘢翠綠、繁花似錦的城市園林景觀,得到了縣委、縣政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與廣大人民群眾的高度認(rèn)可與贊同。

3700。

余米,兩口地?zé)峋淹瓿?;冶都中央公園項(xiàng)目的換熱站供暖系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案于本月上旬結(jié)束,鉆井設(shè)計(jì)、鉆井工程招投標(biāo)已完成,本月開工建設(shè);新星石油公司地?zé)嵩O(shè)計(jì)院與縣住建局進(jìn)行了全面的交流和對(duì)接,清豐縣地?zé)崮荛_發(fā)利用總體規(guī)劃正在規(guī)劃設(shè)計(jì)中。

城鄉(xiāng)供氣項(xiàng)目也取得了實(shí)際性的進(jìn)展,已完成。

106。

國(guó)道(南方家私——古城)、

209。

省道(趙樓——六塔)等。

20。

5

萬(wàn)余米,新增。

20。

個(gè)村。

3000。

農(nóng)戶用上天燃?xì)?。目前,全縣共計(jì)。

80。

余村兩萬(wàn)余居民用戶已通上天燃?xì)狻?/p>

30。

萬(wàn)立方米。同時(shí),為進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊垃圾處理難的問(wèn)題和縣城建筑垃圾無(wú)處消納的情況,啟動(dòng)開展了清豐縣第二垃圾處理場(chǎng)和建筑垃圾處理場(chǎng)的項(xiàng)目建設(shè)工作。目前,清豐縣第二垃圾處理場(chǎng)已完成了立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、選址、環(huán)評(píng)、可研、申報(bào)等前期建設(shè)工作。

堅(jiān)持“服務(wù)、長(zhǎng)效”的思路,持續(xù)提高環(huán)衛(wèi)工作質(zhì)量。目前,縣城道路保潔面積約。

180。

萬(wàn)平方米,公廁。

19。

座,垃圾中轉(zhuǎn)站。

33。

座,日清運(yùn)處理垃圾量。

160。

余噸,垃圾無(wú)害化處理率達(dá)。

95。

5

00。

到晚上。

9:00。

每天保潔時(shí)間。

17。

800。

元提高到。

960。

元。第六,對(duì)環(huán)衛(wèi)工人實(shí)行等級(jí)管理,打破工作平均分配局面,進(jìn)一步提高環(huán)衛(wèi)工人的工作積極性。

堅(jiān)實(shí)“文明、法治”的原則,加強(qiáng)市政公用事業(yè)行業(yè)安全監(jiān)督、檢查、管理。定期組織執(zhí)法隊(duì)員,對(duì)縣域燃?xì)獍踩M(jìn)行普查、檢查,貫徹落實(shí)安全措施,依法查處違規(guī)違法行為,確保了燃?xì)庑袠I(yè)的健康發(fā)展。

1

多項(xiàng)指標(biāo)達(dá)不到“國(guó)家園林縣城”標(biāo)準(zhǔn)。

目前,我縣城區(qū)綠化面積、人均公園綠地面積、公園面積及數(shù)量等項(xiàng)均達(dá)不到“國(guó)家園林縣城”標(biāo)準(zhǔn),因此建議縣委、縣政府加大對(duì)縣城區(qū)綠化建設(shè)的力度,為創(chuàng)建“國(guó)家園林縣城”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

2

街頭綠地分布不平衡。

近年來(lái)城市綠化面貌有了很大改觀

但是在老城區(qū)。

綠地率依然較低,街頭游園服務(wù)半徑達(dá)不到“國(guó)家園林縣城”標(biāo)準(zhǔn)。因此提高和完善這一區(qū)域的綠化尤其重要,目前城市綠化最大的難題是舊城區(qū)缺少可綠化土地。

3

群眾愛綠護(hù)綠意識(shí)薄弱。

辛苦種植成活的苗木,經(jīng)常有被盜現(xiàn)象就今年而言,人和大道、安康路、人民路等路段就有

700。

余棵苗木被盜,雖已報(bào)警,但進(jìn)展緩慢。

1

房地產(chǎn)開發(fā)商對(duì)供暖有觀望等待和想少拿接口費(fèi)的意向,和新星公司在對(duì)接上不主動(dòng),有的甚至想私打地?zé)峋瑴p少開支,偷采浪費(fèi)地?zé)豳Y源。

2

230。

米管線,不能接通進(jìn)入換熱站。

1

由于輸氣管線較長(zhǎng),需建設(shè)“門站增壓站”六個(gè),目前完成了初步選址,需辦理立項(xiàng)規(guī)劃征地等方面的手續(xù),建議采用“一次征用先租后征臨建用地”等方式,先動(dòng)工建設(shè),以壓縮建設(shè)工期。

2

建設(shè)環(huán)境。首先,縣委縣政府將該項(xiàng)工程列入重點(diǎn)工程予以督查,關(guān)鍵是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合上,要定期進(jìn)行專題匯報(bào);其次,建議各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立指揮部,詳細(xì)制定村村通燃?xì)夤こ膛_(tái)帳;第三,需要各部門通力協(xié)作。如對(duì)少數(shù)群眾漫天要價(jià)惡意阻撓施工煽動(dòng)群眾鬧事的,要堅(jiān)持依法打擊,確保正常施工。

1

公廁垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)規(guī)劃滯后落實(shí)不到位。

在城區(qū)規(guī)劃時(shí),未能充分考慮到公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的建設(shè)問(wèn)題,在規(guī)劃中沒(méi)有預(yù)留行業(yè)用地,致使公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站太少。或是依據(jù)《城市環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定規(guī)劃了,但不考慮土地性質(zhì),致使公廁、中轉(zhuǎn)站地點(diǎn)難找,從而導(dǎo)致繁華地段如廁難等問(wèn)題。

2

垃圾中轉(zhuǎn)站達(dá)不到應(yīng)有的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

我縣城區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站大都為五、六年前所建,因建設(shè)較早,內(nèi)部設(shè)施陳舊,達(dá)不到國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),且無(wú)合理的污水導(dǎo)排系統(tǒng),垃圾中產(chǎn)生的污水不能及時(shí)排出,導(dǎo)致中轉(zhuǎn)站內(nèi)異味較重,對(duì)周邊居民生活影響較大,居民意見較多

下半年要按照縣委、縣政府的重點(diǎn)工作安排,做到今年任務(wù)不欠賬,明年工作早謀劃,立足、早干、快干、多干,集中精力抓好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。

7

8000。

多萬(wàn)元,完成。

6

口地?zé)峋啊?/p>

2

座供熱站房建設(shè)任務(wù),實(shí)現(xiàn)對(duì)部分小區(qū)及單位的集中供暖,面積。

55。

10。

個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通氣。四是生活垃圾處理場(chǎng)第二填埋區(qū)投入使用。五是完成。

2

95%。

以上。六是完成申報(bào)國(guó)家園林縣城所需要的材料、文件、說(shuō)明、現(xiàn)狀圖、影音資料等工作。

今年下半年和明年的任務(wù)非常艱巨,壓力較大,必須變壓力為動(dòng)力、化挑戰(zhàn)為機(jī)遇、創(chuàng)新工作思路、開拓新局面、創(chuàng)新機(jī)制,推動(dòng)我局工作再上新臺(tái)階。

我們必須進(jìn)一步解放思想,通過(guò)學(xué)先進(jìn)、找差距、促趕超,尤其在綠化方面,應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的超前理念,我們所做的與其相比相差較遠(yuǎn),我們正在做綠化,他們已將綠化做成景區(qū)。我們今后要進(jìn)一步解放思想,要不怕冒風(fēng)險(xiǎn)、勇于擔(dān)當(dāng),為我縣持續(xù)跨越、趕超奠定思想基礎(chǔ)。

一是要打破平均主義,實(shí)施多干多獎(jiǎng)、少干不獎(jiǎng)、不干懲罰的工作制度,充分利用績(jī)效工資政策,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,對(duì)少部分占著崗位不干活的人員要采取措施,騰崗、輪崗、調(diào)崗。二是要完善各項(xiàng)管理制度,探索環(huán)衛(wèi)保潔、綠化管護(hù)的新機(jī)制,建立健全科學(xué)有效的運(yùn)作模式,推進(jìn)我局各項(xiàng)工作高效、有序、健康的開展。三是要加強(qiáng)督導(dǎo),要整合單位督導(dǎo)考核力量,落實(shí)督導(dǎo)考核責(zé)任,完善督導(dǎo)考核程序,真正形成“有為者有位,吃苦者吃香”的單位良好工作氛圍。

下半年,市政園林局全體將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步解放思想、拉高標(biāo)桿、克難攻堅(jiān),為彰顯市政園林人的風(fēng)采和建設(shè)富裕、和諧美麗新清豐而努力奮斗。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三

20xx年上半年,xx社區(qū)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)省、xx市以及xx市委xx全會(huì)工作部署,在xx街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)全體工作人員的共同努力下,社區(qū)工作圍繞抓好社區(qū)建設(shè),堅(jiān)持以黨組織為核心,協(xié)調(diào)各方資源形成建設(shè)社區(qū)的合力,保證各項(xiàng)工作在社區(qū)健康有序發(fā)展,現(xiàn)就社區(qū)上半年工作及下半年工作計(jì)劃做如下匯報(bào):

一、社區(qū)發(fā)展治理工作。

面臨突如其來(lái)地新冠疫情,社區(qū)高度重視,科學(xué)有序地開展疫情防控工作,社區(qū)是疫情防控地第一線,也是外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散地最有效防線,疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻,社區(qū)扎實(shí)開展了一系列聯(lián)防聯(lián)控工作,做到心中有數(shù),肩上有責(zé),守土盡責(zé),手中有策。確保無(wú)一遺漏、無(wú)一死角,切實(shí)做好疫情防控各項(xiàng)工作,有序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,截至目前,轄區(qū)產(chǎn)業(yè)全面恢復(fù)。在做好疫情防控工作的同時(shí),社區(qū)同時(shí)開展發(fā)展治理工作,今年五月,對(duì)x違規(guī)招牌進(jìn)行拆除,外擺涼亭進(jìn)行規(guī)范整治;對(duì)x巷x號(hào)垃圾房擴(kuò)容改造;對(duì)x奇石街古玩跳蚤市場(chǎng)進(jìn)行了規(guī)范打造;x干休所老舊院落改造開始啟動(dòng);社區(qū)整合資源,與區(qū)域黨建單位x購(gòu)物超市聯(lián)合開展慰問(wèn)環(huán)衛(wèi)工人活動(dòng);成立新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)小隊(duì),組織隊(duì)員開展志愿服務(wù)活動(dòng)。

二、民政工作。

社區(qū)嚴(yán)格按照低保政策,做到應(yīng)保盡保,定期入戶走訪,現(xiàn)有低保戶x戶,特困x戶,高齡老人x人,對(duì)特困戶經(jīng)常關(guān)心,并上門慰問(wèn),及時(shí)對(duì)每戶低保戶做到了入戶調(diào)查,資料審查,開展民主評(píng)議并及時(shí)向外公示,做到公平、公正、公開。社區(qū)不定期開展慰問(wèn)走訪,讓困難群體感受到了黨和政府的溫暖,認(rèn)真記錄民情民意,對(duì)轄區(qū)困難群眾建立檔案,了解群眾需求,及時(shí)為民解憂。

三、綜合治理工作。

為確保社區(qū)和諧穩(wěn)定,加強(qiáng)社區(qū)群防群治,做好穩(wěn)控工作,上半年社區(qū)無(wú)一例上訪事件發(fā)生。社區(qū)堅(jiān)持每周不定期在轄區(qū)內(nèi)實(shí)行巡查,消除安全隱患,保護(hù)居民群眾安全。發(fā)放宣傳資料共x余份。與轄區(qū)商家全面簽定消防安全責(zé)任書。認(rèn)真做好轄區(qū)流動(dòng)人口管理工作,完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò),形成群防群治,杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象,社區(qū)聯(lián)合街道黨團(tuán)110定期對(duì)轄區(qū)進(jìn)行全面巡查;大力加強(qiáng)社區(qū)治安防范,預(yù)防和減少各類治安事件的發(fā)生,進(jìn)一步推進(jìn)“平安社區(qū)”建設(shè),給居民營(yíng)造一個(gè)秩序良好、環(huán)境優(yōu)美的生活環(huán)境;將矛盾化解在基層,及時(shí)做好民事糾紛調(diào)解做到公平公正,上半年社區(qū)共調(diào)解居民矛盾糾紛x余次。

四、精神文明建設(shè)。

為持續(xù)深入開展三創(chuàng)建一復(fù)審工作,社區(qū)把創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作,通過(guò)宣傳???、院落張貼標(biāo)語(yǔ)等,充分發(fā)揮志愿者作用,開展轄區(qū)整治,對(duì)轄區(qū)背街小巷、院落、空地等進(jìn)行全面整治,共開展此類整治活動(dòng)x余次。

不斷豐富社區(qū)居民精神文化生活,大力開展各類文藝活動(dòng),豐富群眾文化生活,以活動(dòng)為載體開展民生政策宣傳、安全知識(shí)宣傳、公益志愿服務(wù)等,既豐富了居民文化生活,也宣傳了民生政策。日常通過(guò)定期開展各種宣傳活動(dòng),豐富轄區(qū)居民精神文化生活。

五、衛(wèi)生與計(jì)劃生育。

開展送服務(wù)、送資料、送藥具等活動(dòng),認(rèn)真開展留守兒童摸底排查,上半年社區(qū)完成x對(duì)夫婦孕前優(yōu)生健康檢查。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四

我局在20園林信訪工作中,始終圍繞保障人民群眾利益出發(fā),嚴(yán)格園林執(zhí)法,堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨,想群眾之所想,急群眾之所急,狠抓園林信訪工作不放松,做到了接待、登記、回復(fù)一站式服務(wù),提高了信訪工作水平,起到較好的社會(huì)效果。下面將我局18年園林信訪工作總結(jié)如下:

一、開設(shè)信訪接待室。

我局設(shè)有專門信訪接待室,配備三名工作人員。我局開通了“xx”園林舉報(bào)熱線,執(zhí)行全年24小時(shí)值班,今年以來(lái)我局共接待群眾來(lái)訪和電話來(lái)訪25件次,省轉(zhuǎn)辦11件縣委政府督查案件3件,市園林局批轉(zhuǎn)案件149在處理過(guò)程中,局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開辦公會(huì)議安排部署,在第一時(shí)間趕往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查了解,及時(shí)作出處理;對(duì)于群眾來(lái)訪和電話來(lái)訪,每一件都作出了相關(guān)處理后及時(shí)向來(lái)訪者回復(fù)。這樣即堅(jiān)持了執(zhí)法的嚴(yán)肅性,又做到以理服人,所處理結(jié)束的案件無(wú)一例上訪,避免了園林信訪事由的發(fā)生,收到了很好的效果。

二、信訪系統(tǒng)開通運(yùn)行情況。

按市局要求我局信訪接待室配備了電腦兩臺(tái),已開通了園林專線信訪投訴受理系統(tǒng)和園林信訪信息管理系統(tǒng),系統(tǒng)運(yùn)行正常,接受省園林投訴受理系統(tǒng)案件12件,已經(jīng)辦結(jié)處理12件。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高調(diào)查處理能力。

我局建立了一把手親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,經(jīng)常抓的工作機(jī)制,把信訪工作納入主要議事日程,及時(shí)研究解決信訪工作中遇到的重大問(wèn)題,指導(dǎo)信訪工作;我局園林信訪處理工作主要由環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé),做到任務(wù)到部門,責(zé)任到個(gè)人,形成了上下共同承擔(dān)信訪工作的局面;制定了一系列的信訪處理的制度、程序,規(guī)范了我局信訪工作從接待、登記、領(lǐng)導(dǎo)批閱、辦理、督查、辦結(jié)、反饋各環(huán)節(jié)嚴(yán)格要求,使信訪工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,達(dá)到了信訪件處理率100%,反饋率100%,息訪率85%以上。

2、強(qiáng)化服務(wù)宗旨,改變工作作風(fēng)。

為使信訪工作變被動(dòng)為主動(dòng),切實(shí)做到防患于未然,我們嚴(yán)把建設(shè)項(xiàng)目審批關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)評(píng)制度和“三同時(shí)”制度。在項(xiàng)目審批過(guò)程中,簡(jiǎn)化審批手續(xù),實(shí)行一站式審批,對(duì)需要上級(jí)審批的項(xiàng)目,實(shí)行領(lǐng)辦制度,幫助建設(shè)單位協(xié)調(diào)和辦理審批手續(xù),嚴(yán)格控制了新污染源的產(chǎn)生,從源頭上做好信訪預(yù)防的工作。

3、加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè),努力適應(yīng)新形勢(shì)。

信訪隊(duì)伍的建設(shè)是做好信訪工作的保證,為適應(yīng)新時(shí)期環(huán)保信訪工作的需要,及時(shí)解決人民群眾所反映的環(huán)境問(wèn)題,我們加強(qiáng)信訪工作人員的法制觀念,不斷提高依法行政水平,使信訪工作人員的法制觀念進(jìn)一步增強(qiáng),增強(qiáng)信訪工作人員的責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步提高調(diào)處信訪案件的能力。

通過(guò)這些措施的實(shí)施,提高了信訪隊(duì)伍的整體素質(zhì)、增強(qiáng)了應(yīng)急、公正調(diào)處的能力。

我縣已開通xx舉報(bào)熱線,與移動(dòng)、電信、聯(lián)通運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行了協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)了我縣手機(jī)拔打xx園林信訪熱線由縣園林局直接受理。

我縣的園林信訪工作雖然取得了一定成效,但距黨和人民群眾對(duì)環(huán)保信訪工作的要求還有一定距離。因此我局在下一步工作中,將始終圍繞“保護(hù)環(huán)境就是維護(hù)人民群眾的根本利益”出發(fā),努力改進(jìn)和加強(qiáng)園林信訪工作。

我局在下一步的工作中:

一是要認(rèn)真探索新形勢(shì)下信訪工作的規(guī)律、特點(diǎn)。立足新的實(shí)踐,進(jìn)一步完善我們的工作思路,充實(shí)我們的工作經(jīng)驗(yàn)。

二是加大對(duì)案件的查辦力度,確保信訪渠道暢通。我們堅(jiān)信,有縣委、縣政府和市園林局的領(lǐng)導(dǎo),有縣信訪局的正確引導(dǎo),有各有關(guān)部門的密切配合,有人民群眾的支持和擁護(hù),我縣的園林信訪工作一定會(huì)取得更好的成績(jī)。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五

今年以來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和信訪局的大力支持和指導(dǎo)下,市園林處以信訪平臺(tái)為有效載體,采取有力措施,認(rèn)真化解各類矛盾糾紛?,F(xiàn)就我處全年信訪工作總結(jié)如下:

一、信訪開展情況。

(一)精心組織,加強(qiáng)對(duì)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)。

為信訪工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,市園林處主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)起了信訪工作主要責(zé)任人的責(zé)任,對(duì)信訪工作親自抓、負(fù)總責(zé),對(duì)重要信訪事項(xiàng)親自過(guò)問(wèn)、親自處理、親自督辦;分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),加強(qiáng)了對(duì)信訪工作的直接領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)安排部署、組織實(shí)施,牽頭協(xié)調(diào)解決信訪工作難題和突出問(wèn)題,形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。

(二)完善制度,暢通來(lái)信來(lái)訪渠道。

根據(jù)新形勢(shì)下信訪工作的特點(diǎn),健全完善了信訪工作機(jī)制,成立了《信訪工作領(lǐng)導(dǎo)包案領(lǐng)導(dǎo)小組》,成立了信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。凡是群眾合理的要求,我們都及時(shí)進(jìn)行調(diào)查協(xié)調(diào)解決,違背政策和法律規(guī)定的,向群眾做好解釋工作,說(shuō)明原因,取得群眾的諒解,避免矛盾激化而造成越級(jí)上訪,有效地防止了小事變大、大事變難、難事變煩的現(xiàn)象。

(三)深入基層,開展矛盾糾紛排查。

一是完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制,充分發(fā)揮基層信訪作用。今年市園林處結(jié)合深入群眾大走訪活動(dòng),深入到xx小區(qū)開展調(diào)查走訪工作,及時(shí)了解群眾對(duì)園林綠化方面訴求,并對(duì)xx小區(qū)綠化進(jìn)行綜合整治,全面提升小區(qū)整體綠化環(huán)境。

二是堅(jiān)持思想教育先行,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)排查出的每個(gè)問(wèn)題,由分管處長(zhǎng)負(fù)責(zé),成立相應(yīng)的工作小組,進(jìn)行專門攻關(guān)。對(duì)要求不合理或過(guò)高的上訪人員,有針對(duì)性的做好思想轉(zhuǎn)化工作,防止了矛盾激化。復(fù)雜問(wèn)題召開專門會(huì)議研究解決。通過(guò)活動(dòng)開展,有效的將矛盾糾紛化解在基層。化解在萌芽狀態(tài),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

(四)及時(shí)辦理,化解群眾疑難問(wèn)題。

在處理信訪事件過(guò)程中,我們嚴(yán)格按照《信訪條例》的要求,力求從解決問(wèn)題上下功夫,確保件件有著落,事事有回音。今年,全年共接收省信訪平臺(tái)信訪案件2個(gè),都嚴(yán)格按照辦理流程和時(shí)限,給予了妥善處理,同時(shí)接聽市長(zhǎng)熱線362件,答復(fù)率和辦結(jié)率100%。

二、20工作謀劃。

在今后的工作中,我們:

一是抓認(rèn)識(shí),增強(qiáng)處機(jī)關(guān)各科室和處屬各單位對(duì)信訪工作的認(rèn)識(shí),把信訪工作列入重要議事日程,形成思想上有認(rèn)識(shí)、落實(shí)上有措施。

二是抓重點(diǎn),突出群體來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題。堅(jiān)持信訪目標(biāo)責(zé)任制,通過(guò)調(diào)查研究、專題協(xié)調(diào),重點(diǎn)解決職工群眾群體來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題。

三是抓監(jiān)督,確保信訪工作落到實(shí)處。繼續(xù)認(rèn)真抓好信訪和維穩(wěn)工作,加大《信訪條例》的宣傳力度,促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè),為我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

我局在2019年園林信訪工作中,始終圍繞保障人民群眾利益出發(fā),嚴(yán)格園林執(zhí)法,堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨,想群眾之所想,急群眾之所急,狠抓園林信訪工作不放松,做到了接待、登記、回復(fù)一站式服務(wù),提高了信訪工作水平,起到較好的社會(huì)效果。下面將我局園林信訪工作總結(jié)如下:

一、開設(shè)信訪接待室。

我局設(shè)有專門信訪接待室,配備三名工作人員。我局開通了“xx”園林舉報(bào)熱線,執(zhí)行全年24小時(shí)值班,今年以來(lái)我局共接待群眾來(lái)訪和電話來(lái)訪25件次,省轉(zhuǎn)辦11件縣委政府督查案件3件,市園林局批轉(zhuǎn)案件149在處理過(guò)程中,局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開辦公會(huì)議安排部署,在第一時(shí)間趕往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查了解,及時(shí)作出處理;對(duì)于群眾來(lái)訪和電話來(lái)訪,每一件都作出了相關(guān)處理后及時(shí)向來(lái)訪者回復(fù)。這樣即堅(jiān)持了執(zhí)法的嚴(yán)肅性,又做到以理服人,所處理結(jié)束的案件無(wú)一例上訪,避免了園林信訪事由的發(fā)生,收到了很好的效果。

二、信訪系統(tǒng)開通運(yùn)行情況。

按市局要求我局信訪接待室配備了電腦兩臺(tái),已開通了園林專線信訪投訴受理系統(tǒng)和園林信訪信息管理系統(tǒng),系統(tǒng)運(yùn)行正常,接受省園林投訴受理系統(tǒng)案件12件,已經(jīng)辦結(jié)處理12件。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高調(diào)查處理能力。

我局建立了一把手親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,經(jīng)常抓的工作機(jī)制,把信訪工作納入主要議事日程,及時(shí)研究解決信訪工作中遇到的重大問(wèn)題,指導(dǎo)信訪工作;我局園林信訪處理工作主要由環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé),做到任務(wù)到部門,責(zé)任到個(gè)人,形成了上下共同承擔(dān)信訪工作的局面;制定了一系列的信訪處理的制度、程序,規(guī)范了我局信訪工作從接待、登記、領(lǐng)導(dǎo)批閱、辦理、督查、辦結(jié)、反饋各環(huán)節(jié)嚴(yán)格要求,使信訪工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,達(dá)到了信訪件處理率100%,反饋率100%,息訪率85%以上。

2、強(qiáng)化服務(wù)宗旨,改變工作作風(fēng)。

為使信訪工作變被動(dòng)為主動(dòng),切實(shí)做到防患于未然,我們嚴(yán)把建設(shè)項(xiàng)目審批關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)評(píng)制度和“三同時(shí)”制度。在項(xiàng)目審批過(guò)程中,簡(jiǎn)化審批手續(xù),實(shí)行一站式審批,對(duì)需要上級(jí)審批的項(xiàng)目,實(shí)行領(lǐng)辦制度,幫助建設(shè)單位協(xié)調(diào)和辦理審批手續(xù),嚴(yán)格控制了新污染源的產(chǎn)生,從源頭上做好信訪預(yù)防的工作。

3、加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè),努力適應(yīng)新形勢(shì)。

信訪隊(duì)伍的建設(shè)是做好信訪工作的保證,為適應(yīng)新時(shí)期環(huán)保信訪工作的需要,及時(shí)解決人民群眾所反映的環(huán)境問(wèn)題,我們加強(qiáng)信訪工作人員的法制觀念,不斷提高依法行政水平,使信訪工作人員的法制觀念進(jìn)一步增強(qiáng),增強(qiáng)信訪工作人員的責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步提高調(diào)處信訪案件的能力。

通過(guò)這些措施的實(shí)施,提高了信訪隊(duì)伍的整體素質(zhì)、增強(qiáng)了應(yīng)急、公正調(diào)處的能力。

我縣已開通xx舉報(bào)熱線,與移動(dòng)、電信、聯(lián)通運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行了協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)了我縣手機(jī)拔打xx園林信訪熱線由縣園林局直接受理。

我縣的園林信訪工作雖然取得了一定成效,但距黨和人民群眾對(duì)環(huán)保信訪工作的要求還有一定距離。因此我局在下一步工作中,將始終圍繞“保護(hù)環(huán)境就是維護(hù)人民群眾的根本利益”出發(fā),努力改進(jìn)和加強(qiáng)園林信訪工作。

我局在下一步的工作中:

一是要認(rèn)真探索新形勢(shì)下信訪工作的規(guī)律、特點(diǎn)。立足新的實(shí)踐,進(jìn)一步完善我們的工作思路,充實(shí)我們的工作經(jīng)驗(yàn)。

二是加大對(duì)案件的查辦力度,確保信訪渠道暢通。我們堅(jiān)信,有縣委、縣政府和市園林局的領(lǐng)導(dǎo),有縣信訪局的正確引導(dǎo),有各有關(guān)部門的密切配合,有人民群眾的支持和擁護(hù),我縣的園林信訪工作一定會(huì)取得更好的成績(jī)。

今年是全面深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年,我局緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,改進(jìn)作風(fēng)、真抓實(shí)干,全面落實(shí)今年信訪工作任務(wù)、目標(biāo)和要求,堅(jiān)持重心下移,標(biāo)本兼治,暢通信訪渠道,規(guī)范信訪秩序,認(rèn)真解決群眾合理訴求,把矛盾化解在基層,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)和諧。現(xiàn)將2019年信訪工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下:

一、提高思想認(rèn)識(shí),營(yíng)造齊抓共管的良好氛圍。

為切實(shí)做好信訪工作,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《信訪條例》和《2019年信訪工作要點(diǎn)》,使大家在思想上充分認(rèn)識(shí)到信訪工作的重要性,要求每個(gè)同志既要對(duì)自己負(fù)責(zé),又要對(duì)家人負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。同時(shí),建立了首問(wèn)首辦責(zé)任制,壓實(shí)有權(quán)處理信訪問(wèn)題責(zé)任主體的責(zé)任,努力提高化解率,努力減少重信重訪;制定了統(tǒng)一指揮、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)有效的工作機(jī)制,努力營(yíng)造齊抓共管的良好氛圍。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全信訪舉報(bào)工作機(jī)制。

建立健全信訪舉報(bào)工作機(jī)構(gòu)為進(jìn)一步抓好園林信訪舉報(bào)工作,維護(hù)單位內(nèi)部安全穩(wěn)定,我局對(duì)信訪舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整充實(shí),成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),對(duì)全局信訪工作負(fù)總責(zé),分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),具體抓信訪工作,各科室負(fù)責(zé)人為成員。

局黨委和局信訪領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議,研究部署信訪工作中熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。配備了專職工作人員,由局辦公室負(fù)責(zé)全局的信訪接轉(zhuǎn)工作;同時(shí)全面落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合信訪值班制度,做好每周四的聯(lián)合接訪工作,堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,把信訪工作納入目標(biāo)考核,把信訪工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度、領(lǐng)導(dǎo)包案制度和責(zé)任追究制度。

三、健全制度,精心組織。

(一)堅(jiān)持信訪工作三項(xiàng)原則。

一是堅(jiān)持就地解決的原則。不推不拖、不等不靠,不把矛盾上交,把所有的信訪問(wèn)題都控制在當(dāng)?shù)?,解決在基層,領(lǐng)導(dǎo)干部不但要管好自己的業(yè)務(wù),還管好份內(nèi)的信訪工作,并與相關(guān)部門配合,形成齊抓共管,綜合治理的工作格局。

二是堅(jiān)持依法信訪的原則。處理信訪問(wèn)題時(shí),符合政策法律規(guī)定的嚴(yán)格依法辦理,不符合規(guī)定的不亂開口子,做到了嚴(yán)格依照法定職權(quán)、程序、時(shí)限處理信訪問(wèn)題,提高了辦理信訪案件的質(zhì)量和效率,引導(dǎo)群眾依法上訪。

三是堅(jiān)持預(yù)防為主的原則。把工作想在前面,做在前面,經(jīng)常深入到群眾中去,調(diào)查研究,傾聽群眾呼聲,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,為群眾排憂解難,減少信訪問(wèn)題的發(fā)生。健全信訪網(wǎng)絡(luò),暢通信息渠道,排查信訪苗頭,及時(shí)上報(bào)信訪信息。

(二)完善和落實(shí)各項(xiàng)工作制度。

一是完善和落實(shí)人口和計(jì)生信訪工作聯(lián)席會(huì)議制度,各相關(guān)科室共同研究重大問(wèn)題、復(fù)雜的園林信訪問(wèn)題,運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)行政等綜合措施處理信訪問(wèn)題。

二是完善和落實(shí)局工作例會(huì)制度。每季度召開一次信訪工作例會(huì),傳達(dá)上級(jí)有關(guān)信訪文件,通報(bào)信訪工作情況,分析信訪工作態(tài)勢(shì)、研究處理信訪問(wèn)題。

三是完善和落實(shí)初信初訪首辦責(zé)任制度。對(duì)信訪人反映涉及園林內(nèi)容的信訪事項(xiàng),依照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,及時(shí)妥善地作出處理。

四是完善和落實(shí)矛盾糾紛定期排查調(diào)理制度。堅(jiān)持每季對(duì)園林信訪事項(xiàng)進(jìn)行一次集體排查調(diào)處,尤其是對(duì)有可能引發(fā)越級(jí)訪、集體上訪、重復(fù)上訪和群體性事件的各類隱患,加大排查調(diào)處力度。

五是完善和落實(shí)信訪案件限期辦理制度。對(duì)排查出的信訪案件和不穩(wěn)定因素,成立專門的工作班子和人員負(fù)責(zé)跟蹤調(diào)處,并建立健全相關(guān)的文書檔案。一般的信訪案件在一個(gè)月內(nèi)辦結(jié),問(wèn)題復(fù)雜的信訪案件在三個(gè)月內(nèi)辦結(jié)。

(三)暢通信息渠道。

一是完善和落實(shí)信訪信息運(yùn)行制度,逐步構(gòu)建我縣人口和計(jì)生信訪管理信息系統(tǒng),依托現(xiàn)有的政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)資源,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)信息互聯(lián)互通,形成上下信息互動(dòng)、工作聯(lián)動(dòng)。

二是完善和落實(shí)信訪信息分析制度。利用群眾來(lái)信來(lái)訪過(guò)程中的信息,對(duì)重要信訪案件進(jìn)行個(gè)案分析,發(fā)現(xiàn)傾向性問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建議。

四、取得的成效。

通過(guò)健全信訪長(zhǎng)效機(jī)制,今年我局信訪處理質(zhì)量和效率明顯提高,信訪案件明顯下降。今年以來(lái),未出現(xiàn)在國(guó)家法定節(jié)日、“兩會(huì)”期間到區(qū)、州市上訪或集體上訪,以及重訪和個(gè)訪轉(zhuǎn)化集體訪案件,目前,我局共處理群眾來(lái)訪來(lái)電8人/次,答辦州長(zhǎng)、市長(zhǎng)信箱轉(zhuǎn)辦單30件,辦理人大代表和政協(xié)委員議案、提案3件;接轉(zhuǎn)xx數(shù)字城管轉(zhuǎn)辦件117;處理?yè)p壞綠地、樹木違法案件7起。對(duì)于群眾來(lái)訪、來(lái)電,事事有結(jié)果,件件有回復(fù)。結(jié)案率達(dá)100%,群眾滿意率達(dá)到100%以上。

五、存在的問(wèn)題。

一是個(gè)別科室被投訴現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,我局將結(jié)合今年的轉(zhuǎn)風(fēng)提效主題教育強(qiáng)化管理,提高機(jī)關(guān)科室人員的辦事效率和服務(wù)態(tài)度,避免上訪;二是雖然政府想法設(shè)法提高了合同工的工資,但隨著物價(jià)的上漲,基層職工思想不穩(wěn)定,上訪苗頭仍然存在,我局將力克困難,盡力解決職工生活中的問(wèn)題,維護(hù)全局和諧工作的局面。

2019年我局要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真探索新形勢(shì)下信訪工作的規(guī)律、特點(diǎn)。進(jìn)一步完善我們的工作思路,充實(shí)我們的工作經(jīng)驗(yàn),針對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題,盡力做好超前工作,使熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)解決,有效地化解矛盾、糾紛,為全市和諧的社會(huì)環(huán)境作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

我園林局在2019年的信訪工作中,始終圍繞保障人民群眾利益出發(fā),堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨,狠抓信訪工作不放松,做到了接待、登記、回復(fù)一站式服務(wù),提高了信訪工作水平。下面將我園林局2019年信訪工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全力提高信訪工作水平。

(一)我局始終把信訪工作作為各項(xiàng)工作重點(diǎn)。

二是把信訪工作目標(biāo)分解到各職能部門。做到任務(wù)到部門,責(zé)任到個(gè)人,形成了上下共同承擔(dān)信訪工作的局面;規(guī)范了我局信訪工作從接待、登記、領(lǐng)導(dǎo)批閱、辦理、辦結(jié)各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格要求,使信訪工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。今年共辦理信訪來(lái)件7件,做到及時(shí)辦理,及時(shí)回復(fù)。

(二)抓緊辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件。

一年來(lái),我局共收到了信訪6件,其中通過(guò)信訪局轉(zhuǎn)來(lái)的有2件、市政府辦公廳轉(zhuǎn)來(lái)1件、市住建委轉(zhuǎn)來(lái)3件。我們及時(shí)做好與信訪同志的溝通,本著對(duì)信訪人“尊重、理解、關(guān)心、解難、高效”的原則,處理了事件。

(三)做好接待、受理工作。

二是對(duì)待來(lái)訪者要熱心,聽取來(lái)訪者反映的情況,處理問(wèn)題不偏心。

三是對(duì)待來(lái)訪者做到“三個(gè)一”,一句問(wèn)候、一張凳子、一杯茶,使來(lái)訪者有賓至如歸的感覺(jué)。

二、突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施。

一是高度重視信訪信息工作。組織工作人員深入調(diào)查研究,掌握情況,及時(shí)上報(bào)信訪信息。

二是按時(shí)上報(bào)信訪矛盾糾紛排查表、信訪矛盾糾紛包案化解情況表、信訪矛盾糾紛排查匯總統(tǒng)計(jì)分析一覽表、信訪矛盾糾紛化解匯總統(tǒng)計(jì)分析一覽表、地方有關(guān)部門信訪數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表、信訪隱患排查表。

三、加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè),努力適應(yīng)新形勢(shì)下的信訪工作。

信訪隊(duì)伍的建設(shè)是做好信訪工作的保證,

一是加強(qiáng)信訪工作人員的法制觀念,不斷提高依法行政水平,使信訪工作人員的法制觀念進(jìn)一步增強(qiáng),收到了較好的效果。

二是加強(qiáng)人員培訓(xùn)。督促信訪工作人員加強(qiáng)信訪知識(shí)、理論知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí),提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。

三是針對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題,盡力做好超前工作,使大量的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)解決,有效地化解了矛盾、糾紛。

四是增強(qiáng)信訪工作人員的責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步提高調(diào)處信訪案件的能力。

四、下一步工作打算。

一是要認(rèn)真探索新形勢(shì)下信訪工作的規(guī)律、特點(diǎn)。進(jìn)一步完善我們的工作思路,充實(shí)我們的工作經(jīng)驗(yàn)。

二是加大對(duì)信訪件的查辦力度,確保信訪渠道暢通。

總之,今年以來(lái),經(jīng)過(guò)我局全體人員的努力工作,信訪工作取得了一定成績(jī),信訪形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn),但是在工作中還存在一些問(wèn)題和不足,在以后的工作中會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)。

今年以來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和信訪局的大力支持和指導(dǎo)下,市園林處以信訪平臺(tái)為有效載體,采取有力措施,認(rèn)真化解各類矛盾糾紛?,F(xiàn)就我處全年信訪工作總結(jié)如下:

一、2019年信訪開展情況。

(一)精心組織,加強(qiáng)對(duì)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)。

為信訪工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,市園林處主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)起了信訪工作主要責(zé)任人的責(zé)任,對(duì)信訪工作親自抓、負(fù)總責(zé),對(duì)重要信訪事項(xiàng)親自過(guò)問(wèn)、親自處理、親自督辦;分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),加強(qiáng)了對(duì)信訪工作的直接領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)安排部署、組織實(shí)施,牽頭協(xié)調(diào)解決信訪工作難題和突出問(wèn)題,形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、層層抓落實(shí)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。

(二)完善制度,暢通來(lái)信來(lái)訪渠道。

根據(jù)新形勢(shì)下信訪工作的特點(diǎn),健全完善了信訪工作機(jī)制,成立了《信訪工作領(lǐng)導(dǎo)包案領(lǐng)導(dǎo)小組》,成立了信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。凡是群眾合理的要求,我們都及時(shí)進(jìn)行調(diào)查協(xié)調(diào)解決,違背政策和法律規(guī)定的,向群眾做好解釋工作,說(shuō)明原因,取得群眾的諒解,避免矛盾激化而造成越級(jí)上訪,有效地防止了小事變大、大事變難、難事變煩的現(xiàn)象。

(三)深入基層,開展矛盾糾紛排查。

一是完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制,充分發(fā)揮基層信訪作用。今年市園林處結(jié)合深入群眾大走訪活動(dòng),深入到金河灣小區(qū)開展調(diào)查走訪工作,及時(shí)了解群眾對(duì)園林綠化方面訴求,并對(duì)金河灣小區(qū)綠化進(jìn)行綜合整治,全面提升小區(qū)整體綠化環(huán)境。

二是堅(jiān)持思想教育先行,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)排查出的每個(gè)問(wèn)題,由分管處長(zhǎng)負(fù)責(zé),成立相應(yīng)的工作小組,進(jìn)行專門攻關(guān)。對(duì)要求不合理或過(guò)高的上訪人員,有針對(duì)性的做好思想轉(zhuǎn)化工作,防止了矛盾激化。復(fù)雜問(wèn)題召開專門會(huì)議研究解決。通過(guò)活動(dòng)開展,有效的將矛盾糾紛化解在基層?;庠诿妊繝顟B(tài),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

(四)及時(shí)辦理,化解群眾疑難問(wèn)題。

在處理信訪事件過(guò)程中,我們嚴(yán)格按照《信訪條例》的要求,力求從解決問(wèn)題上下功夫,確保件件有著落,事事有回音。今年,全年共接收省信訪平臺(tái)信訪案件2個(gè),都嚴(yán)格按照辦理流程和時(shí)限,給予了妥善處理,同時(shí)接聽市長(zhǎng)熱線362件,答復(fù)率和辦結(jié)率100%。

二、2019年工作謀劃。

在今后的工作中,我們:

一是抓認(rèn)識(shí),增強(qiáng)處機(jī)關(guān)各科室和處屬各單位對(duì)信訪工作的認(rèn)識(shí),把信訪工作列入重要議事日程,形成思想上有認(rèn)識(shí)、落實(shí)上有措施。

二是抓重點(diǎn),突出群體來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題。堅(jiān)持信訪目標(biāo)責(zé)任制,通過(guò)調(diào)查研究、專題協(xié)調(diào),重點(diǎn)解決職工群眾群體來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題。

三是抓監(jiān)督,確保信訪工作落到實(shí)處。繼續(xù)認(rèn)真抓好信訪和維穩(wěn)工作,加大《信訪條例》的宣傳力度,促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè),為我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)“雙擁”工作,我局始終堅(jiān)持把“雙擁”工作納入全局總體規(guī)劃,常抓不懈。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,及時(shí)調(diào)整充實(shí)“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng),相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員,對(duì)“雙擁”工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議研究“雙擁”工作事項(xiàng),部署“雙擁”工作任務(wù),形成了局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,各部門協(xié)調(diào)配合,社會(huì)積極參與,齊抓共管的“雙擁”工作新格局,確保了擁政愛民工作與擁軍優(yōu)屬工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,營(yíng)造良好氛圍。

20xx年是建軍xx周年,為弘揚(yáng)愛國(guó)主義精神,增強(qiáng)國(guó)防觀念,提高廣大群眾擁軍愛國(guó)的自覺(jué)性,我局把加強(qiáng)宣傳教育作為“雙擁”工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓。一是充分運(yùn)用我局門戶網(wǎng)站和園林??麄鳌吨腥A人民共和國(guó)國(guó)防教育法》以及雙擁工作的法規(guī)、政策,使其深入人心。二是經(jīng)常性組織職工參加市委、市委宣傳部組織的各類先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)活動(dòng),今年9月27日和11月1日組織職工分別參觀看了《雷鋒在1959》、《周恩來(lái)的四個(gè)晝夜》,通過(guò)觀看影片,在干部職工中掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡和精神的熱潮,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)意識(shí),強(qiáng)化擁軍優(yōu)屬工作的自覺(jué)和責(zé)任感,營(yíng)造良好的“雙擁”工作氛圍。

三、大力開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動(dòng),進(jìn)一步提高雙擁工作質(zhì)量和水平。

1、我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府以及市雙擁工委有關(guān)擁軍優(yōu)屬文件精神,結(jié)合我局實(shí)際,逐步建立健全了市園林局擁軍優(yōu)屬目標(biāo)管理責(zé)任制,如軍地走訪慰問(wèn),開展座談交流及聯(lián)歡會(huì),軍民共建,國(guó)防教育、雙擁考評(píng)和信息制度等,使雙擁工作逐步走上經(jīng)?;?、規(guī)范化、制度化軌道。

2、進(jìn)一步鞏固發(fā)展和創(chuàng)新軍民開展“雙擁園”、“雙擁林”創(chuàng)建成果,對(duì)戴震公園的“軍民共建園”和尖山的“軍民共建林”宣傳牌進(jìn)行清洗、扶正,對(duì)宣傳牌周邊環(huán)境進(jìn)行整治,將長(zhǎng)勢(shì)過(guò)高、雜亂影響宣傳效果的喬、灌木進(jìn)行了修剪。

3、積極完成市政府安置任務(wù)。我局把妥善接收安置好軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)員退役軍人作為支持部隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。新安置退役士兵3名,截止今年年底,我局共接收了軍轉(zhuǎn)干部和安置退役士兵共19人,解決了1名隨軍家屬就業(yè)。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人政治上關(guān)心,生活上照顧,經(jīng)常與他們溝通交流,并聯(lián)系園林工作實(shí)際,充分啟用他們,讓他們將部隊(duì)的光榮傳統(tǒng)和工作作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。目前我局軍轉(zhuǎn)干部和退役軍人已成為我局和局屬領(lǐng)導(dǎo)崗位的生力軍。

4、根據(jù)《關(guān)于印發(fā)市雙擁工作委員會(huì)成員單位職責(zé)的通知》《黃擁字[]3號(hào)》精神,我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《通知》。歷年來(lái),我局對(duì)現(xiàn)役軍人、殘疾退役軍人在戴震公園停車場(chǎng)、昱中花園、世紀(jì)廣場(chǎng)等都實(shí)行免費(fèi)服務(wù)。為積極配合市人防辦、軍分區(qū)、屯溪武裝部開展的國(guó)防知識(shí)教育宣傳活動(dòng),每年都將昱中花園無(wú)償提供開展該項(xiàng)活動(dòng)。

5、我局充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),利用園林技術(shù)與資源優(yōu)勢(shì),把綠化、美化軍營(yíng)環(huán)境作為支持軍隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。每年我局都免費(fèi)對(duì)軍分區(qū)大院內(nèi)綠化苗木進(jìn)行整形修剪和病蟲害防治,共同美化營(yíng)院;今年7月份我市受“6.30”暴雨和“蘇力”臺(tái)風(fēng)影響,各地均遭受了綠化樹木的損壞,我局調(diào)動(dòng)車輛、人員為軍分區(qū)和軍分區(qū)干休所內(nèi)危樹和倒伏的樹木進(jìn)行了砍伐和清理。進(jìn)一步密切了軍民關(guān)系,開展新時(shí)期精神文明建設(shè)的新局面。

經(jīng)過(guò)一年的努力,我局雙擁工作取得了一定的成效,通過(guò)擁軍優(yōu)屬合格單位創(chuàng)建活動(dòng)的開展,不僅支持了部隊(duì)建設(shè),而且促進(jìn)了園林工作的有效開展,達(dá)到軍地聯(lián)動(dòng)、軍民共建,共筑“雙擁”雙贏的預(yù)期目標(biāo)。今后,我局將以與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神充分發(fā)揮單位和行業(yè)的優(yōu)勢(shì),大力支持部隊(duì)建設(shè),進(jìn)一步促進(jìn)擁軍優(yōu)屬工作的新發(fā)展,為全市民國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七

20__年,我院在樺南林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以人為本,深化醫(yī)療衛(wèi)生改革,積極推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生創(chuàng)新,努力提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。全面完成局下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和技術(shù)指標(biāo)?,F(xiàn)將全年工作匯報(bào)如下:

一、林業(yè)局為醫(yī)院環(huán)境建設(shè)進(jìn)行整體改造。

1、林業(yè)局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子以開拓的思維,創(chuàng)新的理念,立足二十年不落后的進(jìn)步思想,籌措資金為醫(yī)院重建一座5600平方米,主體五層全新的現(xiàn)代化醫(yī)院綜合大樓,內(nèi)部設(shè)施齊全,重新購(gòu)置了新病床、床墊、被褥、床頭桌、辦公桌椅等。為林區(qū)百姓提供了清新、舒適的就醫(yī)環(huán)境,也為醫(yī)務(wù)人員提供了寬松、整潔的辦公條件。

2、拆除4800平方米原有用房,在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體職工為了不影響患者就醫(yī)和住院患者的治療,克服一切困難加班加點(diǎn)按時(shí)完成了搬遷任務(wù),保證了醫(yī)院工作的正常運(yùn)行。林業(yè)局黨委、林業(yè)局為職工醫(yī)院舉行了峻工剪彩慶典儀式。贏得了百姓的賀彩!

3、新綜合樓的建成和投入使用,極大地改善了醫(yī)院住院設(shè)施和醫(yī)療條件,擴(kuò)大了林區(qū)優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生資源和環(huán)境,將全面滿足我局廣大人民群眾和周邊廣大人民群眾對(duì)醫(yī)療保障的需求。

二、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況。

20__年我院不斷加強(qiáng)科學(xué)管理,抓實(shí)抓細(xì),雖然經(jīng)過(guò)搬遷等諸多不利因素,但經(jīng)濟(jì)收入仍然是穩(wěn)中有升,截止11月底,總收入達(dá)350萬(wàn)元,搬進(jìn)新綜合樓后,日住院患者最高達(dá)60余人,創(chuàng)歷史新高,爭(zhēng)取年末總收入突破400萬(wàn)元,確保年上繳80萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。

截止11月底,年門診患者17411人次,比去年年底提高12%,住院患者760例,比去年同期提高10%,手術(shù)280例,搶救危重患者96例,成功率98%,基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%,無(wú)菌護(hù)理技術(shù)合格率98%,護(hù)理表格書寫合格率98%。各項(xiàng)指標(biāo)均比去年提高。

三、繼續(xù)全面開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。

緊緊圍繞人人享受醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)這一目標(biāo),全面開展基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作,按醫(yī)師配備原則,各科室配備相應(yīng)的高、中、初級(jí)醫(yī)師,滿足廣大患者的就醫(yī)需求,采購(gòu)質(zhì)量保證、價(jià)格低廉的藥品,在本院沒(méi)有ct設(shè)備的情況下,患者需要作檢查時(shí),救護(hù)車隨時(shí)為患者提供服務(wù)。為職工群眾提供了安全有效、方便、價(jià)廉的基本醫(yī)療服務(wù)。

四、加強(qiáng)醫(yī)院管理工作。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),明確責(zé)任,各施其職。院長(zhǎng)主抓行政管理工作,書記主抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,業(yè)務(wù)院長(zhǎng)主抓醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,后勤院長(zhǎng)負(fù)責(zé)院內(nèi)感染和后勤工作,各項(xiàng)制度建立健全,并落到實(shí)處,各項(xiàng)工作按部就班,井然有序。

五、努力提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

1、堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制,認(rèn)真執(zhí)行十二項(xiàng)核心制度,按三基三嚴(yán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理,由主管業(yè)務(wù)院長(zhǎng)和進(jìn)修學(xué)習(xí)回院的醫(yī)療骨干授課,組織全院醫(yī)務(wù)人員定期學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)新知識(shí)、新理論、新方法,討論疑難病例和典型病例,探索新知識(shí)、新技術(shù)。全面提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì),提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的醫(yī)療骨干給予鼓勵(lì),有醫(yī)療差錯(cuò)和違反規(guī)章制度的人員給予懲處,調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員工作的積極性,促進(jìn)醫(yī)療工作的健康發(fā)展。

2、成立甲型h1n1流感組織機(jī)構(gòu),對(duì)臨床一線醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高防治技術(shù)水平。確保每位一線人員熟練掌握甲型h1n1流感病的臨床表現(xiàn)、診斷標(biāo)準(zhǔn)及預(yù)防措施。設(shè)重點(diǎn)科室發(fā)熱門診,確保有足夠的力量能夠投入到甲型h1n1流感疫情的預(yù)防救治工作中。

3、20__年我院在外科手術(shù)方面有了新的進(jìn)展和突破,與上級(jí)醫(yī)師聯(lián)合開展具有高精尖高難度的手術(shù),成功開展膀胱鏡微創(chuàng)前列腺切除術(shù)數(shù)10例,該手術(shù)具有創(chuàng)傷小,患者痛苦小,時(shí)間短,術(shù)后恢復(fù)快等諸多優(yōu)點(diǎn),愈后效果十分滿意。如椎管狹窄、下頜牙阻生等高難度手術(shù)已能順利完成。與北京專家教授同臺(tái)成功手術(shù)全膝關(guān)節(jié)置換術(shù)、全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)。收到良好的社會(huì)效益,促進(jìn)了臨床外科醫(yī)學(xué)的發(fā)展,添補(bǔ)了我院骨外科手術(shù)的空白。

4、護(hù)理質(zhì)量方面,在總護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下,認(rèn)真實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理,護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理文件書寫合格,由總護(hù)士長(zhǎng)授課,定期組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理技術(shù)操作示范、演練、護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽等,提高了護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì),護(hù)理質(zhì)量顯著提高,年終全院護(hù)理人員理論考試合格率100%。

六、重視人才培養(yǎng)。

多年來(lái),我院始終采取送出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法,引進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù),提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)和醫(yī)療技術(shù)水平。在原有的基礎(chǔ)上,20__年又選派4名醫(yī)療骨干分別到哈爾濱、佳木斯、等上級(jí)權(quán)威醫(yī)院進(jìn)修提高,又有7名醫(yī)務(wù)人員通過(guò)中級(jí)技術(shù)職稱考試。

七、其他管理方面。

醫(yī)院在抓醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)境建設(shè)的同時(shí),財(cái)務(wù)管理和藥品管理等方面也常抓不懈,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政法規(guī)、國(guó)家藥品采購(gòu)制度等,按照國(guó)家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),財(cái)務(wù)收支真實(shí)符合規(guī)定,實(shí)行價(jià)格公示制度,費(fèi)用一清單制度。主動(dòng)接受社會(huì)和病員對(duì)醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)督。

醫(yī)院全體有信心和決心在新的一年的工作中再接再厲,對(duì)存在問(wèn)題制定措施,及時(shí)整改。加強(qiáng)管理力度和學(xué)習(xí)力度,以高質(zhì)量的醫(yī)療水平服務(wù)于廣大林區(qū)群眾,以昂揚(yáng)的精神狀態(tài),強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,扎實(shí)的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,朝著森工系統(tǒng)內(nèi)名牌醫(yī)院的目標(biāo)不懈努力,再次發(fā)展新華章!

新的一年,醫(yī)院的工作任重道遠(yuǎn),繼續(xù)堅(jiān)持以人為本,是振興醫(yī)院的指導(dǎo)思想,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重,辦群眾滿意醫(yī)院,打造森工系統(tǒng)內(nèi)名牌醫(yī)院是醫(yī)院的工作目標(biāo)。

具體工作思路如下:

一、圍繞以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量這一主題,確立科技興院,辦群眾滿意醫(yī)院的工作思路,構(gòu)建在發(fā)展上創(chuàng)新、措施上創(chuàng)新、工作上創(chuàng)新的新型醫(yī)院。

二、爭(zhēng)取政策和資金加大醫(yī)療設(shè)備的投入,為醫(yī)療質(zhì)量奠定科學(xué)基礎(chǔ)。購(gòu)置ct掃描機(jī)、彩超機(jī)、全自動(dòng)生化分析儀等。提高醫(yī)院的診療技能和服務(wù)水平,更好地為林區(qū)人民服務(wù)。

三、按照國(guó)家衛(wèi)生部的要求,圍繞改革城市衛(wèi)生服務(wù)體系,積極發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),逐步形成功能合理、方便群眾的衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的工作思路,建立以醫(yī)院門診部為中心的一套完整的預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康指導(dǎo)和計(jì)劃生育指導(dǎo)六位一體的社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心。為林區(qū)群眾提供方便、價(jià)廉的公益性基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

四、在重視人才培養(yǎng)方面,繼續(xù)采取送出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法,有計(jì)劃地選送人員到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)提高,不斷提升醫(yī)院的整體服務(wù)水平的服務(wù)功能。

五、加強(qiáng)醫(yī)院管理工作,建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān),加強(qiáng)日常監(jiān)管和考核力度,隨時(shí)督導(dǎo)自檢自查,營(yíng)造自上而下真抓實(shí)干的氛圍。

面對(duì)醫(yī)藥體制改革和醫(yī)學(xué)科技迅猛發(fā)展的勢(shì)態(tài),全體職工有信心和決心共同努力,積極探索,發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造適合醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)的新路子,謀求醫(yī)院發(fā)展的新途徑,把醫(yī)院建設(shè)成患者信任、人民群眾認(rèn)可、林業(yè)局黨委、林業(yè)局滿意的新型醫(yī)院。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八

按照農(nóng)業(yè)部的要求,結(jié)合我市實(shí)際,重點(diǎn)開展以小麥、玉米、蔬菜為主的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),多渠道、多形式開展農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶活動(dòng),在全市掀起了學(xué)科技、用科技、爭(zhēng)當(dāng)科技示范戶的高潮。通過(guò)廣泛培訓(xùn),我市農(nóng)民科技文化素質(zhì)明顯提高,科技種糧積極性空前高漲,xx年我市小麥、玉米平均單產(chǎn)達(dá)歷史最好水平。

xx年,主要實(shí)施了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,啟動(dòng)了xx年農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程,作為全面提升我市糧食綜合生產(chǎn)能力,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略性措施來(lái)抓。充分發(fā)揮部門職能作用,全面搞好組織協(xié)調(diào),促進(jìn)了培訓(xùn)工程的順利開展。一年多來(lái)共舉辦市級(jí)培訓(xùn)班21次,培訓(xùn)市鎮(zhèn)技術(shù)人員xx人次;技術(shù)人員入村舉辦各種類型的村級(jí)培訓(xùn)班累計(jì)xx余次,入戶咨詢培訓(xùn)30000人次,重點(diǎn)培訓(xùn)了1000個(gè)科技示范農(nóng)戶,示范帶動(dòng)了10000個(gè)農(nóng)戶,接受培訓(xùn)的農(nóng)民累計(jì)300000余人次。

在新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實(shí)施過(guò)程中,我們把這項(xiàng)工程與“跨世紀(jì)青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”、“綠色證書工程”、“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程”和農(nóng)業(yè)部“標(biāo)準(zhǔn)良田建設(shè)”及“科技書屋建設(shè)”等項(xiàng)目相結(jié)合,廣泛組織開展了農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),大力實(shí)施了農(nóng)業(yè)部“農(nóng)業(yè)科技入戶春季行動(dòng)”、“測(cè)土配方施肥春季行動(dòng)”和“測(cè)土配方施肥秋季行動(dòng)”。

主要做到“九個(gè)落實(shí)”:

1、組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)。在兗州市農(nóng)業(yè)局分別成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組、技術(shù)小組和監(jiān)督考核小組。

2、培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)。農(nóng)業(yè)局以文件形式印發(fā)了《兗州市新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實(shí)施方案》和《農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程實(shí)施方案》,對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間、方法等都提出了具體要求。

3、首席專家落實(shí)。確定了縣域首席專家、小麥、玉米專家及項(xiàng)目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的區(qū)域首席指導(dǎo)專家,具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)措施的落實(shí)。

4、技術(shù)人員落實(shí)。在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)選拔100名業(yè)務(wù)精通、年輕有為的技術(shù)人員,包村入戶搞好培訓(xùn)。

5、培訓(xùn)對(duì)象落實(shí)。按照“相對(duì)集中,點(diǎn)面結(jié)合,擇優(yōu)推薦,公平合理”的原則,在主要糧食生產(chǎn)鎮(zhèn)谷村鎮(zhèn)、大安鎮(zhèn)、小孟鎮(zhèn)、漕河鎮(zhèn)、新驛等鎮(zhèn)選擇100個(gè)村,由村民申請(qǐng)、村委會(huì)推薦、鎮(zhèn)農(nóng)技站審查、培訓(xùn)單位審定,確定1000個(gè)農(nóng)戶作為科技示范農(nóng)戶,進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),并建立示范農(nóng)戶檔案,統(tǒng)一管理;保證每戶培訓(xùn)一個(gè)明白人,每個(gè)示范戶示范帶動(dòng)5-10個(gè)農(nóng)戶。

6、培訓(xùn)技術(shù)資料的落實(shí)。一年來(lái)共發(fā)放農(nóng)民培訓(xùn)卡10000份;科技光盤xx多套;《高油玉米生產(chǎn)技術(shù)》及《優(yōu)質(zhì)小麥高產(chǎn)高效栽培技術(shù)》等教材13500本;特別是為農(nóng)民發(fā)放了10000份科技掛歷,把各個(gè)季節(jié)的主要生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)業(yè)政策,印在掛歷上,收到很好的效果。結(jié)合我市實(shí)際,在農(nóng)時(shí)關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)編印并發(fā)放《春季麥田管理技術(shù)要點(diǎn)》、《夏玉米套種技術(shù)要點(diǎn)》等明白紙共30余萬(wàn)份。

7、培訓(xùn)設(shè)施落實(shí)。全市共協(xié)調(diào)鎮(zhèn)、村培訓(xùn)教室215間,建設(shè)農(nóng)民科技書屋16個(gè),100個(gè)村全部配齊電教設(shè)備。

8、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)。在資金比較緊張的情況下,市農(nóng)業(yè)局多方籌集培訓(xùn)資金,保證了培訓(xùn)工作的.順利進(jìn)行。

9、配套政策落實(shí)。為鼓勵(lì)農(nóng)民積極參加科技培訓(xùn),發(fā)揮他們?cè)谵r(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的示范帶動(dòng)作用,市農(nóng)業(yè)局對(duì)參加培訓(xùn)的農(nóng)民制定了一系列優(yōu)惠政策:優(yōu)先享受國(guó)家農(nóng)業(yè)部?jī)?yōu)質(zhì)小麥?zhǔn)痉秴^(qū)建設(shè)中的每畝10元的良種補(bǔ)貼政策;每個(gè)核心示范農(nóng)戶年底發(fā)一套農(nóng)民科技掛歷;優(yōu)先免費(fèi)得到示范新品種和相關(guān)技術(shù)資料,在資金、物資、技術(shù)上支持他們開展科學(xué)試驗(yàn)、生產(chǎn)示范、科技攻關(guān)等活動(dòng);積極引導(dǎo)、支持他們參加各種專業(yè)協(xié)會(huì)和技術(shù)協(xié)會(huì)。

二、培訓(xùn)的主要內(nèi)容。

主要培訓(xùn)以小麥、玉米、蔬菜為主的農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)兼顧其它經(jīng)濟(jì)作物栽培技術(shù),以及農(nóng)業(yè)高新技術(shù)、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷信息;主要農(nóng)作物新品種、新技術(shù)、種植新模式;小麥玉米精播半精播技術(shù)病蟲害綜合防治技術(shù),配方平衡施肥技術(shù)、化學(xué)促控技術(shù)、秸稈還田、保護(hù)性耕作、生物有機(jī)肥、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)等技術(shù)以及黨在農(nóng)村的法律、法規(guī)、政策等。

三、主要做法。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程順利實(shí)施的重要保證。為加強(qiáng)培訓(xùn)工作,程局長(zhǎng)多次召開會(huì)議,重點(diǎn)研究農(nóng)民培訓(xùn)工作。農(nóng)業(yè)局成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程和農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)小組,各鎮(zhèn)相應(yīng)成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)小組,協(xié)同作戰(zhàn),共同把這項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2、加強(qiáng)技術(shù)人員自身建設(shè)培訓(xùn)是農(nóng)民科技培訓(xùn)工作順利實(shí)施的關(guān)鍵。針對(duì)當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新階段和新要求,千方百計(jì)壯大自身服務(wù)功能,健全農(nóng)業(yè)科技推廣體系和農(nóng)業(yè)科技示范體系,強(qiáng)化技術(shù)人員自身建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象,不斷提高服務(wù)水平。

3、優(yōu)選拔技術(shù)人員優(yōu)選科技示范戶在全市選拔了100名技術(shù)骨干和100個(gè)科技示范村,每個(gè)村明確一名包村技術(shù)人員,在每個(gè)村重點(diǎn)培養(yǎng)10個(gè)核心示范農(nóng)戶,以村為單位開展培訓(xùn),全市重點(diǎn)培養(yǎng)1000名核心科技示范戶,示范帶動(dòng)10000個(gè)農(nóng)戶。同時(shí)鼓勵(lì)廣大農(nóng)業(yè)科技人員建立農(nóng)業(yè)科技示范基地和科技攻關(guān)示范田,與本單位所承擔(dān)的農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目相結(jié)合,開展農(nóng)業(yè)科技實(shí)驗(yàn)、示范、推廣。通過(guò)對(duì)1000個(gè)科技核心示范農(nóng)戶進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),涌現(xiàn)出了一批農(nóng)業(yè)科技致富能手,通過(guò)他們進(jìn)一步示范帶動(dòng),初步解決了農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶難的問(wèn)題,滿足了農(nóng)民多層次的科技需求,使我市農(nóng)業(yè)科技示范推廣體系更加完善、有效。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九

一、指導(dǎo)思想。

根據(jù)市教育局學(xué)前教育科2017年工作要點(diǎn)及實(shí)驗(yàn)幼兒園園務(wù)工作計(jì)劃的要求,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為準(zhǔn)繩,以先進(jìn)的教育理論為指導(dǎo),以提高教師的教科研水平為目的,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,牢固樹立以人為本的教育思想,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),提高教師的教育技能。加強(qiáng)課題研究,凸現(xiàn)我園的特色教育。

二、現(xiàn)狀分析。

本學(xué)期我園共有18個(gè)班級(jí),教師教學(xué)班級(jí)無(wú)變動(dòng),孩子均為原班生,上學(xué)期主題活動(dòng)的開展主要以季節(jié)、節(jié)日以及孩子感興趣的話題為主。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié),教師們的教育觀、教研觀有了新的認(rèn)識(shí),但教研工作中還存在一些不足。

一周計(jì)劃逐步完善,每天都進(jìn)行活動(dòng)后的反思記錄,但存在個(gè)體差異較大,反思內(nèi)容常停留在表面,效果不顯著。教師們的水平不同,有的不是幼師專業(yè),有時(shí)不知如何結(jié)合和實(shí)施教材,在選課上存在一定問(wèn)題。部分教師對(duì)“綱要”和“指南”的理解還是比較缺乏。

教研組活動(dòng)雖保證學(xué)習(xí)時(shí)間,但教師參與不強(qiáng),學(xué)習(xí)、討論氛圍不熱,教師本身不善于進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),集體意識(shí)不強(qiáng),自我反思、自我鉆研缺乏。

幼兒的學(xué)習(xí)在不斷地發(fā)生變化,自主性、觀察力、表現(xiàn)力、創(chuàng)造力有了明顯的轉(zhuǎn)變,特別是孩子的問(wèn)題意識(shí)增強(qiáng)了,敢于表達(dá)。但孩子記錄水平較差,生活經(jīng)驗(yàn)不豐富,收集各種信息能力差,表征過(guò)程中技能也較差,發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題如何去解決,也存在相當(dāng)大的問(wèn)題,觀察效果不明顯,很多孩子不會(huì)觀察,隨意性很強(qiáng),對(duì)探索不感興趣。

三、工作要點(diǎn)及措施:

(一)加強(qiáng)師德教育,提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。

1、加強(qiáng)教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,引導(dǎo)教師善學(xué)習(xí)、善思考、重積累、勤反思。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),主題教育,不斷反思自己的教育行為,不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng),使教師之間融洽協(xié)作,形成一股凝聚力和向心力。全園教師只有愛崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取才能與時(shí)俱進(jìn)。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),以多種形式促進(jìn)教師成長(zhǎng)。根據(jù)幼兒園的發(fā)展目標(biāo),以發(fā)展和創(chuàng)新為動(dòng)力,加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),更新教育觀念。只有學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步,我們將采取多種學(xué)習(xí)方法,鼓勵(lì)教師不斷充電、充實(shí)自我。組織教師學(xué)習(xí)理論知識(shí),園內(nèi)園外相結(jié)合、專業(yè)知識(shí)和業(yè)余知識(shí)相結(jié)合。

3、以年級(jí)組為中心,依托骨干教師,認(rèn)真抓好年輕教師的培養(yǎng)工作,通過(guò)教研活動(dòng)、示范課、聽課評(píng)課、以老帶新等形式,不斷提高教師的教育教學(xué)水平。積極開展教學(xué)評(píng)比活動(dòng),為教師成長(zhǎng)搭建舞臺(tái)。

(二)、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“綱要”、“指南”的精神和理念,使理念轉(zhuǎn)化為教師的教育行為,逐步改善“教”與“學(xué)”的方式。

1、深入學(xué)習(xí)教材,轉(zhuǎn)變新的教材觀,正確領(lǐng)會(huì)教材編寫意義,積極實(shí)踐教材。

2、利用多渠道的學(xué)習(xí)“綱要”的精神,結(jié)合“優(yōu)質(zhì)課”評(píng)選活動(dòng)等開展系列活動(dòng),提升教師專業(yè)化水平。

3、繼續(xù)采用案例引導(dǎo)、對(duì)話討論、引導(dǎo)探索、設(shè)疑問(wèn)答、參與式培訓(xùn)方法進(jìn)行有目的學(xué)習(xí)研討。

4、創(chuàng)設(shè)外出、觀摩學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),傳達(dá)新信息,擴(kuò)大新經(jīng)驗(yàn),提高教師對(duì)目前幼兒教育的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。

(三)、加強(qiáng)專題研究提升教科研水平。

領(lǐng)會(huì)課程理念,積極探索,樂(lè)于反思,善于總結(jié),不斷提高教育教學(xué)水平,并以教研組為單位,進(jìn)行專題研究,解決保教工作中的問(wèn)題,提高幼兒園一日活動(dòng)質(zhì)量。

1、以年級(jí)組為單位,成立三大教研組,使活動(dòng)更具靈活性、操作性,并有選擇學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí),更有利于各組的研討和交流。

2、區(qū)域活動(dòng)以常規(guī)工作有序開展,并積極創(chuàng)設(shè)活動(dòng)環(huán)境,有目的的投放區(qū)域材料,中途進(jìn)行材料評(píng)比。

(四).抓好幼小銜接工作,為進(jìn)一步的學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。

(1)平時(shí)運(yùn)用故事、主題活動(dòng)、游戲等多種形式來(lái)加強(qiáng)幼兒的思想教育,從中激發(fā)幼兒熱愛集體、關(guān)心集體、為同伴服務(wù)的好思想。

(2)注意培養(yǎng)幼兒的良好行為習(xí)慣,教育幼兒按時(shí)到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊(duì)做到靜、齊、快。誠(chéng)實(shí)、不說(shuō)謊話。同伴之間團(tuán)結(jié)友愛。集體活動(dòng)遵守秩序,不吵鬧,認(rèn)真參加活動(dòng)。

(3)上課時(shí)做到注意力集中,認(rèn)真傾聽老師及其他小朋友的講述,養(yǎng)成要說(shuō)話先舉手的好習(xí)慣。要求幼兒發(fā)言時(shí)要講完整話、普通話、響亮話。愛護(hù)書本、學(xué)習(xí)用品等。

(五)重視檢查反饋及時(shí)提高保教質(zhì)量。

1、以幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃為主線,進(jìn)行有效檢查。加強(qiáng)考核力度,注重活動(dòng)效益。

2、經(jīng)常進(jìn)行日常工作、記錄的檢查,便于交流和學(xué)習(xí)。

(六)加強(qiáng)家園聯(lián)系設(shè)立幼兒成長(zhǎng)檔案。

1、開展多形式家園活動(dòng),為家長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)多渠道的溝通機(jī)會(huì),認(rèn)真填寫家園聯(lián)系手冊(cè)。

2、及時(shí)與家長(zhǎng)溝通、撮合,共同教育孩子成長(zhǎng),使孩子獲得和諧、全面發(fā)展。

四、每月重點(diǎn)工作安排表:

月份工作內(nèi)容安排。

二月1、完成幼兒開學(xué)報(bào)名工作。

3、開學(xué)工作會(huì)議、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

三月1、做好幼兒入園工作,安定幼兒情緒,加強(qiáng)班級(jí)常規(guī)管理。

2、召開教研會(huì)議,學(xué)習(xí)本期教科研計(jì)劃,明確學(xué)期任務(wù)。

3、年級(jí)組擬定教科研計(jì)劃并在教研會(huì)上交流。

4、組織各年級(jí)組開展常規(guī)教研活動(dòng)。(《指南》學(xué)習(xí)交流、主題活動(dòng)探討及活動(dòng)開展情況交流、一日活動(dòng)中存在問(wèn)題的研討解決等)。

5、組織開展好“元宵節(jié)”、“三八節(jié)”、“植樹節(jié)”等主題活動(dòng)。

6、召開新學(xué)期幼兒家長(zhǎng)會(huì)。

7、開展好推門課活動(dòng)。

8、組織召開“幼小銜接”工作會(huì)。

9、三月份教育教學(xué)常規(guī)工作檢查。

四月1、組織各年級(jí)組開展常規(guī)教研活動(dòng)。(《指南》學(xué)習(xí)交流、主題活動(dòng)探討及活動(dòng)開展情況交流、一日活動(dòng)中存在問(wèn)題的研討解決等)。

2、組織開展好“清明節(jié)”主題活動(dòng)。

3、開展好推門課活動(dòng)。

4、組織開展春季“親子運(yùn)動(dòng)會(huì)”活動(dòng)。

5、骨干教師示范課活動(dòng)。

6、四月份教育教學(xué)常規(guī)工作檢查。

五月1、組織各年級(jí)組開展常規(guī)教研活動(dòng)。(《指南》學(xué)習(xí)交流、主題活動(dòng)探討及活動(dòng)開展情況交流、一日活動(dòng)中存在問(wèn)題的研討解決等)。

2、開展好推門課活動(dòng)。

3、組織教師參加全市公民辦幼兒園五項(xiàng)全能比賽。

4、骨干教師示范課活動(dòng)。

5、五月份教育教學(xué)常規(guī)工作檢查。

六月1、慶?!傲还?jié)”活動(dòng)。

2、組織各年級(jí)組開展常規(guī)教研活動(dòng)。(《指南》學(xué)習(xí)交流、主題活動(dòng)探討及活動(dòng)開展情況交流、一日活動(dòng)中存在問(wèn)題的研討解決等)。

3、開展好推門課活動(dòng)。

4、骨干教師示范課活動(dòng)。

5、組織開展“端午節(jié)”主題活動(dòng)。

6、六月份教育教學(xué)常規(guī)工作檢查。

七月1、配合完成期末教育教學(xué)考核工作。

3、資料收存、歸檔。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十

一、指導(dǎo)思想。

本學(xué)期科研工作將緊緊圍繞學(xué)校的整體工作計(jì)劃和要求,堅(jiān)持以課題研究為載體,不斷開拓教研思路,創(chuàng)新教研工作方式,強(qiáng)化校本教研,努力提高教科研質(zhì)量,以促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)生的綜合素質(zhì)的全面提高。

二、主要目標(biāo)。

1、做好現(xiàn)有課題的研究實(shí)施工作以及立項(xiàng)課題的開題、小課題的結(jié)題工作,不斷提升我??蒲姓n題的研究成效。

2、做好申報(bào)德育方面的市十二五規(guī)劃課題工作。

3、發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能,加強(qiáng)科研培訓(xùn)工作,以點(diǎn)帶面、形成良好的科研氛圍,不斷提高教師科研課題的認(rèn)同度以及參與率。

4、圍繞課題研究,加強(qiáng)我??蒲姓n題管理工作,注重過(guò)程材料的積累,健全科研管理檔案。整理優(yōu)秀科研成果,積極申報(bào)市教學(xué)成果獎(jiǎng)并力爭(zhēng)獲獎(jiǎng)。

5、繼續(xù)進(jìn)行“教科研積極分子”和“教科研標(biāo)兵”的評(píng)比工作。

三、工作措施。

(一)加強(qiáng)科研培訓(xùn),促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。

本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力探討校本培訓(xùn)的多種形式,通過(guò)不同形式的理論培訓(xùn)和實(shí)踐研討,使指導(dǎo)老師的課程指導(dǎo)和實(shí)施水平不斷提升。

1、教師自學(xué)教育科研理論知識(shí),同時(shí)學(xué)校定期向教師推薦有關(guān)教育科研方面的文章,促進(jìn)教師自我提高。

2、針對(duì)研究過(guò)程中存在的問(wèn)題,邀請(qǐng)相關(guān)的專家到校進(jìn)行科研培訓(xùn)、科研講座;同時(shí)組織教師走出去,積極參加各級(jí)各學(xué)科的教研活動(dòng)。

3、鼓勵(lì)教師課前、課中、課后進(jìn)行反思,提高教師反思質(zhì)量,促進(jìn)教師深層次思考。

4、建立科研骨干培養(yǎng)機(jī)制,繼續(xù)培養(yǎng)校級(jí)科研骨干教師,以點(diǎn)帶面,帶動(dòng)全校教師樹立科研意識(shí),提高科研水平。

5、充分利用天河部落,積極參與各學(xué)科的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和研討。

(二)加強(qiáng)課題研究,抓好課題管理。

本學(xué)期堅(jiān)持科研與教育教學(xué)相結(jié)合的原則,把教科研作為學(xué)校的重點(diǎn)工作來(lái)抓,努力提高教科研工作實(shí)效。目前,我校有潘國(guó)洪校長(zhǎng)承擔(dān)的廣州市第15屆綜合實(shí)踐活動(dòng)特約教研員在研課題:“綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施與教師教學(xué)能力發(fā)展的研究”以及思品市級(jí)子課題,還有數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、體育、美術(shù)、綜合實(shí)踐5個(gè)在研區(qū)級(jí)小課題,以及新立項(xiàng)的省十二五規(guī)劃課題“實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)開發(fā)特色校本課程的研究”以及區(qū)十二五規(guī)劃課題“小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)科組建設(shè)研究”。本學(xué)期將拓寬思路,基于現(xiàn)有的綜合實(shí)踐活動(dòng)成果,努力探索提高德育實(shí)效性的研究,并積極申報(bào)市十二五規(guī)劃課題,進(jìn)一步拓寬科研課題的內(nèi)容和途徑。

1、圍繞課題研究,加強(qiáng)我??蒲姓n題管理工作,注重過(guò)程材料的積累,健全科研管理檔案,對(duì)部分小課題做好結(jié)題工作。對(duì)新立項(xiàng)的課題做好開題的工作。

2、開通立項(xiàng)課題組群博客,及時(shí)把課題研究成果上傳博客,對(duì)過(guò)程資料進(jìn)行電子化管理;同時(shí)充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái)的作用,對(duì)研究中的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的研討、學(xué)習(xí)交流。

(三)提煉科研成果,深化優(yōu)質(zhì)科研工作。

鼓勵(lì)發(fā)動(dòng)教師積極撰寫課題研究經(jīng)驗(yàn),課題研究論文、教育教學(xué)案例等,并及時(shí)進(jìn)行評(píng)比、交流,認(rèn)真幫助及熱情鼓勵(lì)教師向各級(jí)教育教學(xué)刊物投稿,加大學(xué)校工作的宣傳力度。整理匯編教師的各類獲獎(jiǎng)?wù)撐摹咐?,結(jié)合全國(guó)基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)區(qū)綜合實(shí)踐活動(dòng)第九屆研討會(huì)的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng),組織教師開展校級(jí)預(yù)選賽,把好質(zhì)量關(guān),力爭(zhēng)做到參賽面廣,獲獎(jiǎng)率高。

深化優(yōu)質(zhì)科研工作,整理和提煉區(qū)十一五規(guī)劃課題“在實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)課程中開發(fā)獵德文化資源的研究”課題成果,積極申報(bào)市教學(xué)成果獎(jiǎng)。

(四)獎(jiǎng)勵(lì)鼓動(dòng),激發(fā)教師參與教科研的熱情。

為了增強(qiáng)全體教師的教科研意識(shí),提高教科研水平,也為了加強(qiáng)學(xué)校教育科研的過(guò)程管理,提高學(xué)校教育科研的品位和層次,本學(xué)期我校繼續(xù)施行課題研究獎(jiǎng)勵(lì)制度。課題研究的教師撰寫的課題研究方案或?qū)嵤┯?jì)劃、課題研究階段性小結(jié)、課題研究過(guò)程資料、課題研究成果資料等都可以申報(bào)獲獎(jiǎng),學(xué)校給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。同時(shí)繼續(xù)實(shí)行“教科研積極分子評(píng)比活動(dòng)”,發(fā)揮科研骨干的帶動(dòng)作用以及促進(jìn)教師的研究積極性和參與熱情。

附:各月份工作安排。

2.組織參加“全國(guó)基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)區(qū)綜合實(shí)踐活動(dòng)第九屆研討會(huì)”的論文、案例評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。

3.做好上學(xué)期教科研積極分子評(píng)比統(tǒng)計(jì)工作。

4、申報(bào)廣州市“十二五”規(guī)劃課題:“基于綜合實(shí)踐活動(dòng),提高德育實(shí)效性的實(shí)踐研究”德育課題申報(bào)工作。

1、申報(bào)廣州市教學(xué)成果獎(jiǎng)。

2、做好省級(jí)和區(qū)級(jí)立項(xiàng)課題的開題工作。

3、邀請(qǐng)專家到校進(jìn)行教科研培訓(xùn)講座。

4、做好數(shù)學(xué)小課題:“分?jǐn)?shù)的簡(jiǎn)便運(yùn)算練習(xí)設(shè)計(jì)”的結(jié)題工作。

5、做好廣州市科研統(tǒng)計(jì)工作。

1、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論。

2、在研課題組正常開展教學(xué)研究。

3、邀請(qǐng)專家到校進(jìn)行教科研培訓(xùn)講座。

1、在研課題組正常開展實(shí)驗(yàn)研究。

2、檢查和落實(shí)各在研課題開展實(shí)驗(yàn)研究情況。

3、邀請(qǐng)專家到校進(jìn)行教科研培訓(xùn)講座。

1、組織有條件結(jié)題的小課題做好結(jié)題的工作。

2、各課題組總結(jié)、交流、收集、整理材料。

3、課題研究成果獎(jiǎng)勵(lì)情況統(tǒng)計(jì)并公示。

4、“教科研積極分子”和“教科研標(biāo)兵”的評(píng)比統(tǒng)計(jì)。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十一

我處在開展“文明服務(wù)”競(jìng)賽活動(dòng)中,能認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委《關(guān)于開展“文明服務(wù)”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案》的精神,并結(jié)合本單位的實(shí)際制定了“文明服務(wù)”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案,有計(jì)劃的組織實(shí)施和開展了一系列競(jìng)賽活動(dòng),取得了良好的社會(huì)效益,通過(guò)開展“文明服務(wù)”競(jìng)賽活動(dòng),提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),增強(qiáng)了愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)精神及文明服務(wù)、文明管理的思想理念和自覺(jué)意識(shí)。

在開展“文明服務(wù)”競(jìng)賽活動(dòng)中,我們結(jié)合我市創(chuàng)建文明城工作,緊緊圍繞“樹文明形象,滿意在廣場(chǎng)”這一主題開展工作,活動(dòng)中以進(jìn)一步強(qiáng)化職工職業(yè)道德為重點(diǎn);以服務(wù)人民,奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨;以實(shí)現(xiàn)一流質(zhì)量,一流服務(wù),一流環(huán)境和廣市民、游人滿意為標(biāo)準(zhǔn)。從提高窗口單位文明服務(wù)質(zhì)量,全面推進(jìn)社會(huì)服務(wù)入手,在廣場(chǎng)深入開展了“學(xué)、樹、創(chuàng)”等活動(dòng),力提倡愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、規(guī)范執(zhí)法、文明管理、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)精神,帶領(lǐng)職工團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),努力進(jìn)取,整體推進(jìn)了全處服務(wù)水平,管理水平和行風(fēng)建設(shè)水平的提高。并取得了良好的社會(huì)效益。尤其是文化廣場(chǎng)管理所近年來(lái)在創(chuàng)建工作中,曾多次受到省、市政府有關(guān)部門的好評(píng),—連續(xù)獲省精神文明建設(shè)“先進(jìn)單位”,—獲市愛國(guó)衛(wèi)生工作“先進(jìn)單位”,20獲省綠委“精品綠地”,5月獲團(tuán)市委“長(zhǎng)春青年五四紅旗集體”等榮譽(yù)。

在今年開展的“文明服務(wù)”活動(dòng)中,我們首先成立了“文明服務(wù)”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,處長(zhǎng)親自掛帥,領(lǐng)導(dǎo)小組成員各負(fù)其責(zé)。堅(jiān)持把社會(huì)服務(wù),社會(huì)效益放在首位,以我市創(chuàng)建全國(guó)文明城市為主題,切實(shí)抓好軟環(huán)境建設(shè),首先從思想上提高認(rèn)識(shí):ˇˇˇ,*,二個(gè)廣場(chǎng)、三個(gè)游園作為我市對(duì)外宣傳窗口,不僅是人們游覽、娛樂(lè)、休閑。公益場(chǎng)所,而且又是展示我市精神文明建設(shè)的窗口,體現(xiàn)著市民的精神文明風(fēng)貌,為使廣職工能切實(shí)做到文明服務(wù)、文明管理、真正把廣場(chǎng)及各園建設(shè)、管理成一流的現(xiàn)代化市民娛樂(lè)場(chǎng)所,兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣益、科學(xué)決策,推出了一系列舉措,并讓全體職工付諸實(shí)施。

首先,以提高自身素質(zhì),文明服務(wù)、文明管理的廣場(chǎng)形象為突破口,以服務(wù)市民,奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,通過(guò)“人改造環(huán)境,環(huán)境塑造人”樹立自覺(jué)管理、文明管理的理念。文化廣場(chǎng)日平均接待游人上萬(wàn)人次,高峰時(shí)可達(dá)十幾萬(wàn)人次,自行車進(jìn)入廣場(chǎng)、游人踐踏草坪、瓜果皮核、紙屑雜物四處可見,針對(duì)各種的不文明現(xiàn)象和行為,廣場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)多次組織員工反復(fù)學(xué)習(xí)有關(guān)城市管理?xiàng)l例、法規(guī),并結(jié)合競(jìng)賽活動(dòng)、先后開展了“愛廣場(chǎng)、做主人、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流”?!皬奈易銎穑瑯湮拿餍蜗蟆?、“認(rèn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心,讓春城人民滿意”等系列教育活動(dòng),進(jìn)一步提高職工對(duì)廣場(chǎng)管理的重要意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心和使命感,力提倡愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)精神,強(qiáng)化文明管理,文明服務(wù)的思想意識(shí)。在各項(xiàng)管理工作中,廣職工基本做到了對(duì)廣游人文明禮貌、熱情服務(wù)、文明管理。對(duì)游人提出的問(wèn)題,做到有問(wèn)必答、百問(wèn)不厭、對(duì)游人提出的.合理化建議能根據(jù)實(shí)際來(lái)改進(jìn)和采納。在對(duì)職工的教育管理上,一是充分發(fā)揮各項(xiàng)管理制度,職工管理?xiàng)l例的制約作用,二是采取面向社會(huì),面向游人的管理方式,讓游人評(píng)說(shuō),讓市民打分。為真正達(dá)到自我約束,自我管理,自我提高的目的,進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)和各項(xiàng)工作的管理水平,廣場(chǎng)的全體員工多年始終堅(jiān)持掛牌上崗,文明服務(wù)以便廣市民、游人的監(jiān)督。同時(shí),為全面提高各項(xiàng)工作管理水平和行風(fēng)建設(shè)水平,在二個(gè)廣場(chǎng)、三個(gè)游園對(duì)外建立了群眾意見箱和投訴電話。通過(guò)有效的對(duì)外服務(wù)監(jiān)督,使管理所各項(xiàng)管理工作及社會(huì)效益收到了良好成效。尤其在提高社會(huì)效益上,廣場(chǎng)做了量工作,在服務(wù)社會(huì)和便民服務(wù)設(shè)施上,對(duì)指示、導(dǎo)向標(biāo)牌、雕像以及坐椅、垃圾箱等必備的服務(wù)設(shè)施定期進(jìn)行擦洗,對(duì)廣場(chǎng)及各園的綠化、彩化、園務(wù)衛(wèi)生做到定期或不定期聯(lián)合檢查與評(píng)比。通過(guò)檢查評(píng)比活動(dòng),促進(jìn)了工作效率,提高了職工的積極性。

在“文明服務(wù)”的競(jìng)賽活動(dòng)中,為了擴(kuò)影響,推動(dòng)活動(dòng)的有效開展,使各項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處,我們加對(duì)外宣傳力度,利用宣傳板、廣播、條幅等形式,把活動(dòng)主題公布于社會(huì),以便更好地發(fā)揮、市民群眾的監(jiān)督保障使用。在活動(dòng)的開展上,以本職崗位工作為基點(diǎn),突出活動(dòng)競(jìng)賽內(nèi)容。就拿廣場(chǎng)行政執(zhí)法管理人員講,一年四季工作在室外第一線,對(duì)違反廣場(chǎng)規(guī)定的人和事都能主動(dòng)上前勸阻、制止,對(duì)個(gè)別不服從勸說(shuō)或與管理人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí),廣場(chǎng)管理人員能始終做到罵不還口,打不還手,用自己的言行樹立了良好的自身形象。在日常行政管理工作中做到了認(rèn)真負(fù)責(zé),文明管理。在管理人員少、管理區(qū)域、工作時(shí)間長(zhǎng)、尤其到了夏季平均每天工作長(zhǎng)達(dá)19個(gè)小時(shí),在沒(méi)有任何報(bào)酬的情況下,他們沒(méi)有怨言,只有默默的奉獻(xiàn)和忘我的工作。

在廣場(chǎng)及各園務(wù)衛(wèi)生管理工作上,為了更好的給廣游人提供一個(gè)環(huán)境整潔的作用場(chǎng)所,園務(wù)保潔人員多年來(lái)在沒(méi)有任何機(jī)械設(shè)備的條件下,只靠人力車一步、一步的拉,她們擔(dān)負(fù)全廣場(chǎng)5.5萬(wàn)平方米的清理保潔面積。到夏季每天早4點(diǎn)上班,晚9、10點(diǎn)下班。在這項(xiàng)工作中,她們多年始終堅(jiān)持“別人抽煙,我們拾煙頭,別人吃雪糕,我們揀冰糕紙”的勤奮精神,無(wú)論是廣場(chǎng),還是其他園,每一位職工在日常工作管理中做到了“三勤”,即:腿勤、眼勤、手勤。有時(shí)看到游人隨意丟下的雜物、紙屑、都能上前勸說(shuō)、制止。并及時(shí)揀起扔進(jìn)垃圾桶內(nèi)。這是這樣,從園務(wù)保潔人員到全廣場(chǎng)職工用自身的言行感化前來(lái)廣場(chǎng)的每一位游人。多年來(lái),我們較好地保持了廣場(chǎng)、園內(nèi)整潔優(yōu)美的環(huán)境,用來(lái)約束、影響每位游人,使廣市民、游人的文明道德素質(zhì)發(fā)生變化,逐步得到提高。(*-“ˇˇˇ”:)在文化廣場(chǎng)及各園基本形成了“人人為我,我為人人”的社會(huì)新風(fēng)尚,使文化廣場(chǎng)及所屬各園逐步向和諧、文明趨向發(fā)展、邁進(jìn)。

同時(shí),職工在助人為樂(lè),好人好事方面也深受廣市民、游人的好評(píng)。一年來(lái),無(wú)論是廣場(chǎng)還是各游園的管理工作人員在日常的工作中,遇到游人有什么急難問(wèn)題,都能主動(dòng)熱情上前幫助解決,如遇見病人及時(shí)送往醫(yī)院,幫助游人尋找親人和丟失物品,對(duì)拾到的物品能及時(shí)歸還失主或上繳等好人好事層出不窮,通過(guò)全體職工的共同努力和熱情服務(wù)、群眾滿意率在90%以上。

另外,我們堅(jiān)持以豐富多彩的文化活動(dòng)為栽體,促進(jìn)精神文明,職業(yè)道德建設(shè)的發(fā)展。為了突出文化廣場(chǎng)的特色,管理所始終堅(jiān)持對(duì)外合作,依托社會(huì)各界。協(xié)助策化組織了一系列,中型文藝演出上百場(chǎng)次,對(duì)多種形式的演出活動(dòng)做到了熱情服務(wù)、文明管理。

我們力爭(zhēng)在“文明服務(wù)”競(jìng)賽活動(dòng)中,努力提倡敬業(yè)精神,把以身作則,從我做起、文明服務(wù)做到實(shí)際工作中去以群眾、游人滿意為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真深入開展“文明服務(wù)”的創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng),把社會(huì)服務(wù)、文明服務(wù)的各項(xiàng)承諾落實(shí)到實(shí)處,為園林綠化、廣場(chǎng)建設(shè)自覺(jué)奉獻(xiàn),努力工作。

園林局上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十二

一是黨組高度重視法治政府建設(shè)工作。局主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),專題研究法治建設(shè)工作。4月3日,局黨組會(huì)專題研究法治建設(shè)工作,制定了xx市園林局2020年法治建設(shè)及綜治維穩(wěn)工作總結(jié)。在制定全局理論學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí),將憲法、監(jiān)察法、刑法以及園林行業(yè)的法律法規(guī)納入黨組中心組和干部理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。在每月局長(zhǎng)辦公會(huì)上都將法治建設(shè)工作與局中心工作同部署同安排同督辦。

二是層層傳導(dǎo)工作壓力。局屬3個(gè)二級(jí)單位按照xx市法治政府建設(shè)行動(dòng)方案和本局法治建設(shè)及綜治維穩(wěn)工作總結(jié),結(jié)合各自實(shí)際研究部署法治建設(shè)工作。

三是加強(qiáng)檢查督辦。3月底局黨組帶領(lǐng)相關(guān)科室和人員對(duì)局屬各二級(jí)單位法治建設(shè)工作開展情況進(jìn)行了一次檢查督導(dǎo)。通過(guò)看臺(tái)賬、查資料、聽匯報(bào)等方式,對(duì)標(biāo)分析,肯定了成績(jī),查找出了一些問(wèn)題。對(duì)檢查情況進(jìn)行了通報(bào),要求局屬各單位進(jìn)一步提高法治意識(shí),堅(jiān)持科學(xué)決策、依法決策、民主決策,加強(qiáng)對(duì)公職人員的教育和管理,加大學(xué)法用法力度。將法治建設(shè)考核的情況與局屬各二級(jí)單位工作實(shí)績(jī)考核掛鉤。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/11599623.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔