總結(jié)是一次內(nèi)心的自問自答，是每個人成長道路上不可或缺的一環(huán)。寫總結(jié)時要注意語言簡練、措辭準確，使讀者能夠清晰地理解。小編為大家精選了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家借鑒和參考。
工作制度流程方面篇一
一次性付款購房入戶所需材料：
1、《入戶申請表》;。
2、產(chǎn)權(quán)人和入戶人員的戶籍證明(或戶口簿，下同)及居民身份證;。
3、親屬關(guān)系證明(有配偶和未成年子女隨遷的提供，下同);。
4、入住證明;。
5、房屋產(chǎn)權(quán)證或購房合同、一次性繳款發(fā)票(購買商品住房的提供);。
6、房屋產(chǎn)權(quán)證和房管局打印的房屋產(chǎn)權(quán)檔案摘要(購買二手房的提供)。
通過購房入戶成都的市民也要等到房屋已交付使用，并實際入住后，才可申請辦理戶口遷移。成都市公安局對外公布了購房入戶和投資入戶政策的明確細則：
一、購房入戶的前提條件是房屋已交付使用，實際入住，并取得產(chǎn)權(quán)證。
一次性付款購房入戶所需材料：
1、《入戶申請表》;。
2、產(chǎn)權(quán)人和入戶人員的戶籍證明(或戶口簿，下同)及居民身份證;。
3、親屬關(guān)系證明(有配偶和未成年子女隨遷的提供，下同);。
4、入住證明;。
5、房屋產(chǎn)權(quán)證或購房合同、一次性繳款發(fā)票(購買商品住房的提供);。
6、房屋產(chǎn)權(quán)證和房管局打印的房屋產(chǎn)權(quán)檔案摘要(購買二手房的提供)。
二、投資入戶的人員分為兩種情況，1、購買非住宅用房入戶所需材料：《入戶申請表》;非住宅用房產(chǎn)權(quán)人和入戶人員的'戶籍證明及居民身份證;親屬關(guān)系證明;合法固定住所證明;非住宅用房的房屋產(chǎn)權(quán)證(已取得的提供)、購房合同、一次性繳款發(fā)票(購買商品房的提供);非住宅用房的房屋產(chǎn)權(quán)證和房管局打印的房屋產(chǎn)權(quán)檔案摘要(購買二手房的提供)。
資金投資入戶所需材料：《入戶申請表》;投資人居民身份證;營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、會計師事務(wù)所驗資報告;入戶人員戶籍證明及居民身份證;親屬關(guān)系證明;合法固定住所證明。
三、暫住期滿2年入戶。1、《入戶申請表》;2、ic卡暫住證(含居住證)(原件和復(fù)印件);3、入戶人員戶口簿、身份證(原件和復(fù)印件);4、親屬關(guān)系證明，如《結(jié)婚證》、《獨生子女證》等(有配偶和未成年子女隨遷的提供)(原件和復(fù)印件);5、省、市、區(qū)社保部門出具的最近兩年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(含社會綜合保險)明細表(原件);6、合法固定住所證明(人均不低于16平米)(原件和復(fù)印件);7、遷入地派出所出具的《街門牌詳址證明》(遷入地址不詳?shù)奶峁?。
四、成都市戶籍人口全域遷移。
1、《入戶申請表》;。
2、投靠人和被投靠人戶口簿、身份證(原件和復(fù)印件);。
4、遷入地合法固定住所證明(不限面積)(原件和復(fù)印件);。
5、遷入地派出所出具的《街門牌詳址證明》(遷入地址不詳?shù)奶峁?;。
6、入戶人員1寸證件照片1張(16周歲以上人員提供)。
工作制度流程方面篇二
根據(jù)武漢失業(yè)保險條例規(guī)定，失業(yè)人員在申領(lǐng)失業(yè)保險金之前，失業(yè)前所在單位必須為職員辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)備案。這是為了更好維護職員合法權(quán)益，確保失業(yè)保險金資金安全。本文將為您詳細介紹武漢失業(yè)保險申領(lǐng)備案流程。
備案條件：
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險；
2、符合失業(yè)保險申領(lǐng)條件。
備案資料：
1、終止或解除勞動關(guān)系證明；
2、《武漢市用人單位申報失業(yè)人員備案花名冊》。
2、參加失業(yè)保險等有關(guān)材料；
3、身份證。
備案流程：
2、社保機構(gòu)工作人員受理申請，且對資料進行審核；
3、審核后，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)將審核結(jié)果及時反饋用人單位；
4、最后用人單位將辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)及時告知失業(yè)人員，并將《失業(yè)保險金申領(lǐng)通知》、《失業(yè)保險金申領(lǐng)登記表》交給失業(yè)人員，由失業(yè)人員本人辦理申領(lǐng)登記手續(xù)。
【說明】：
1、根據(jù)武漢失業(yè)保險條例規(guī)定，參保人累計繳納失業(yè)保險費滿1年，且非本人意愿中斷就業(yè)即符合條件申領(lǐng)失業(yè)金。貴單位職員因合同到期不予續(xù)簽導(dǎo)致失業(yè)，符合申領(lǐng)失業(yè)金條件，因此單位必須辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)備案手續(xù)。
2、單位社保經(jīng)辦人攜帶終止或解除勞動關(guān)系證明、參加失業(yè)保險等有關(guān)材料、身份證等資料前往轄區(qū)社保機構(gòu)進行備案即可。但須注意一點必須在單位在職員與單位解除勞動關(guān)系之日起15日內(nèi)辦理手續(xù)。
2.廣州失業(yè)保險登記及申領(lǐng)失業(yè)保險金流程。
3.東莞一次性失業(yè)保險待遇申領(lǐng)流程指南。
4.失業(yè)保險金申領(lǐng)流程圖。
5.失業(yè)保險金申領(lǐng)工作流程。
6.成都失業(yè)保險金申領(lǐng)流程指南。
7.失業(yè)保險金申領(lǐng)流程圖。
8.失業(yè)保險申領(lǐng)條件。
9.申領(lǐng)失業(yè)保險的方法。
10.申領(lǐng)失業(yè)保險的條件。
工作制度流程方面篇三
搶救工作快速順利有序的`進行，特制定以下預(yù)案。
1.把“三基三嚴”訓(xùn)練貫穿于日常工作，熟練掌握心肺復(fù)蘇和各種急癥搶救常規(guī)。
2.嚴格交接班，掌握各科危重病人情況，做到心中有數(shù)。
3.科室應(yīng)備有急救藥品及物品。急救藥品及物品不得外借，定期檢查、及時更換、適時補充。
4.物品用后清潔消毒，放回原處，并做好交班。
5.檢查中發(fā)生緊急情況，第一時間告知患者家屬其病情的危險程度，征得配合，立即按程序就地搶救，同時上報醫(yī)務(wù)科，并急邀相關(guān)科室醫(yī)生火速到現(xiàn)場主持搶救，做好搶救記錄。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
工作制度流程方面篇四
1. 愛崗敬業(yè)。要求會計人員熱愛會計工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)。
2. 誠實守信。要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，執(zhí)業(yè)謹慎，信譽至上，不為利益所誘-惑，不弄虛作假，不泄露秘密。
3. 廉潔自律。要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。
4. 客觀公正。要求會計人員端正態(tài)度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨立性。
5. 堅持準則。要求會計人員熟悉國家法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，始終堅持按法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監(jiān)督。
6. 提高技能。要求會計人員增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進取，提高業(yè)務(wù)水平。
7. 參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。
8. 強化服務(wù)。要求會計人員樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象。
一 財務(wù)會計管理的基本原則
1.公司核算應(yīng)遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。
2.財務(wù)會計管理的基本任務(wù)和方法：
(1) 籌集資金和有效的.使用資金，監(jiān)督資金的正常運行，維護資金的安全，努力提高公司經(jīng)濟效益。
(2) 做好財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，建立健全財務(wù)會計管理制度，認真做好財務(wù)收支計劃、控制、核算、分析和考核工作。
(3)有加強財務(wù)會計核算的管理，以提高會計信息的及時性和準確性。
(4) 監(jiān)督公司財產(chǎn)的購建、保管和使用，配合公司管理部門定期進行財產(chǎn)清查。
(5) 按期編制各類會計報表和財務(wù)說明書，做好分析和考核工作。
3.財務(wù)會計管理是公司經(jīng)營管理的一個重要方面，公司財務(wù)部門負責(zé)人對財務(wù)會計管理負有組織、實施檢查的責(zé)任。財務(wù)人員要認真執(zhí)行會計法，堅決按財務(wù)會計制度辦事，并嚴守公司的秘密。
4.加強原始憑證管理，做到制度化、規(guī)范化。原始憑證是公司發(fā)生的每項經(jīng)營活動不可缺少的書面證明，是會計記錄的主要依據(jù)。
5.公司應(yīng)根據(jù)審核無誤的原始憑證、編制記賬憑證。記賬憑證內(nèi)容必須具備：填制憑證的日期、編號、業(yè)務(wù)摘要、會計科目、金額、所附原始憑證的張數(shù)、填制人、復(fù)核人員、會計主管人員簽名或蓋章。收款和付款記賬憑證還應(yīng)由出納人員簽名或蓋章。
6.健全會計核算，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和會計業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會計賬保會計核算應(yīng)以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù)，按照規(guī)定的會計處理方法進行。保證會計指標的口徑一致、相互可比，會計處理方法應(yīng)前后相一致。
7.做好會計審核工作，經(jīng)辦財務(wù)人員應(yīng)認真審核每項業(yè)務(wù)的合法性、真實性、手續(xù)完整性和資料的準確性。編制會計憑證、報表時，應(yīng)由專人復(fù)核，重大事項由財務(wù)負責(zé)人復(fù)核。
8.會計人員根據(jù)不同的賬務(wù)內(nèi)容采用定期對會計賬薄記錄的有關(guān)數(shù)據(jù)與庫存實物、貨幣資金、有價證券、往來賬的單位或個人等進行相互核對，保證賬證相符，賬實相符，賬表相符。
9.建立會計核算檔案，包括會計憑證、會計賬雹會計報表和其他會計資料者應(yīng)建立檔案，并妥善保管。會計檔案應(yīng)按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定進行保管和銷毀。
10.會計人員因工作變動或離職，必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部交給接替人員，會計人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人負責(zé)監(jiān)交。交接人員及監(jiān)交人應(yīng)分別在交接清單上簽字后，移交人員方可調(diào)離或離職。
工作制度流程方面篇五
(一)幼兒園工會委員會一般每月召開1次會議，遇有特殊情況可臨時召開。
主要討論決定以下問題:。
1、傳達貫徹上級工會組織和幼兒園的有關(guān)文件、指示和會議精神，貫徹執(zhí)行教職工代表大會的決議。
2、討論月工作計劃、總結(jié)以及上級工會或幼兒園園部工作。
3、討論工會重要規(guī)章制度的制定、修改和廢止。
4、討論決定工會組織建設(shè)及上報工會干部的任免及變動。
5、討論決定工會重大節(jié)日活動意見及重大問題以及向行政、教職工大會提出的建議。
6、討論分析工會干部、積極分子以及普通職工群眾的思想動向、意見要求、呼聲。
7、討論工會會員的發(fā)展，困難補助、經(jīng)費預(yù)決算和經(jīng)費開支。
8、必須由工會委員會討論決定的其它問題。
(二)教職員工代表大會，一般每年召開1次，它的任務(wù)是:。
1、審議和通過幼兒園工作報告。
2、審議和通過工會工作報告。
3、審議和通過工會經(jīng)審工作報告。
4、聽取教代會提案總結(jié)報告。
5、園長對各位代表的提案進行答議。
6、聽取正副幼兒園長、黨支部的。
述職報告。
7、*評議幼兒園長、*測評班子成員。
8、討論決定必須經(jīng)教代會決定的其它問題。
幼兒園工會委員會每年制定年度工作計劃，并及時總結(jié)外，對重大工作，也要制訂專項規(guī)劃，作出專題總結(jié)。
在工會活動中形成的文件和材料，包括會議記錄、工作計劃、總結(jié)、簡報和統(tǒng)計報表以及照片、音像、個人成果等資料，凡辦理完畢，又具有保存價值的，都要隨時歸檔，并按照它們在形成過程中的聯(lián)系和規(guī)律立卷。
1、重大節(jié)日要組織豐富多*，靈活多樣的活動。
2、每年至少開展一次教工文體活動。
3、春節(jié)開展送溫暖活動。
4、對生重病住院的教職工進行慰問。
5、對直系親屬死亡的教職工進行慰問。
6、對教職員工出現(xiàn)家庭、鄰居嚴重不和及遇到突發(fā)事件進行及時走訪，慰問并協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題。
7、對生小孩的女教工進行慰問。
工作制度流程方面篇六
（一）管理職責(zé)：
1.在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。
2.參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負責(zé)傳達、貫徹會議精神，并督促落實。
3.認真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。
4.制訂本科室工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。
5.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的意見。
6.負責(zé)科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉(zhuǎn)、實習(xí)生的工作。
7.組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛靠醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8、對科室新藥使用、一起設(shè)施添置提出申請。9.支配使用科室基金。
（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：
1.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
2.參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
3.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
4.重視醫(yī)療文書資料管理，定期督察科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時簽閱。
5.積極拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫(yī)療新技術(shù)新項目，服務(wù)新舉措以及其他感動人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽度，不斷擴大醫(yī)療市場份額。
工作制度流程方面篇七
武漢公積金中心昨日公布了新的異地公積金轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)流程辦法，規(guī)定流程分為三步，可跨中心辦理。
以前異地公積金轉(zhuǎn)入武漢，只能轉(zhuǎn)入各自所在的公積金分中心，比如漢口的'高校，辦手續(xù)要跨江去武昌的高校分中心辦理。新的流程辦法規(guī)定，異地公積金轉(zhuǎn)入登記業(yè)務(wù)可跨中心辦理，繳存職工就近選擇公積金中心業(yè)務(wù)大廳辦理異地公積金轉(zhuǎn)入登記業(yè)務(wù)。像漢口的高校職工，就可以去位于漢口京漢大道的公積金中心大廳辦理。
武漢公布外地公積金轉(zhuǎn)入流程將轉(zhuǎn)入資金記賬到職工個人賬戶。
據(jù)了解，此前，職工回到武漢工作后，必須在漢重新繳滿6個月公積金，才能申請辦理公積金貸款。現(xiàn)在，職工只要此前在外地正常繳存公積金6個月以上，把公積金轉(zhuǎn)入武漢，即可在漢辦理還貸業(yè)務(wù)。至于呼聲很高的外地公積金在武漢貸款買房，公積金中心表示，有關(guān)部門正在研究，何時實現(xiàn)沒有時間表。
工作制度流程方面篇八
(一)執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，完成上級工會布置的工作任務(wù)，組織基層工會的日常工作。
(二)代表和組織職工依照法律規(guī)定，
透過。
職工代表大會和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會委員會是職工代表大會工作機構(gòu)，負責(zé)職工代表大會的日常工作，檢查、督促、職工代表大會決議的執(zhí)行。
(三)參加協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益的問題。幫忙和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂群眾合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。
(四)組織職工開展勞動競賽、合理化推薦、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。做好先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范的推薦、評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
(五)對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活動，辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。
(六)監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好職工群眾福利事業(yè)，改善職工生活。
(七)維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。
(八)按“十有”標準搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會用心分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。
(九)收好、管好、用好工會經(jīng)費，及時上解工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)和工會的企業(yè)、事業(yè)。
(一)工會經(jīng)費的來源：會員交納的會費;本單位依法向工會撥交的經(jīng)費;工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入：其他收入。
(二)工會經(jīng)費的使用范圍：會員文體活動;職工教育;文化宣傳;勞動競賽;工會建設(shè)等。
(三)工會經(jīng)費的收支管理。
1、嚴格財經(jīng)紀律，堅持勤儉節(jié)約、量入為出的原則，提高經(jīng)費的使用效益。收支項目及時登記，做到日清月結(jié)，帳款相符，不截留、挪用工會經(jīng)費，確保?？顚Ｓ?。
2、工會經(jīng)費重大開支做到工會委員會群眾商定，工會**一支筆審批，做到票證齊全，手續(xù)完備。
3、做好年度工會財務(wù)收支預(yù)決算，經(jīng)審委要加強工會經(jīng)費開支的審查與監(jiān)督。工會每年應(yīng)如實向會員代表大會匯報本年度財務(wù)收支狀況，理解會員監(jiān)督。
會員享有以下權(quán)利：
1、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表達權(quán)。
2、批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會工作人員，對工會工作進行監(jiān)督。
3、對國家和社會生活問題提出批評和推薦，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映。
4、在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護。
5、享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇，享受工會給予的各種獎勵。
6、在工會會議和工會報刊上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。
會員履行下列義務(wù)：
1、學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會基本知識。
2、用心參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。
3、遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀律。
4、正確處理國家、群眾、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。
5、維護工人階級內(nèi)部的團結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟。
6、遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費。
(一)主持工會委員會的全面工作，明確委員分工，制訂工會工作目標和計劃，檢查、督促工作目標和計劃的落實。
(二)主持召開工會委員會、會員代表大會或會員大會、**辦公會等會議，并明確會議主題。
(三)堅持和完善民主管理制度，結(jié)合單位實際，開展以職代會為基本形式的民主管理工作，維護職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(四)深入調(diào)查研究，及時掌握職工的思想生活狀況，傾聽和反映職工群眾的意見和要求，解決職工的實際困難，切實維護職工的合法權(quán)益。
(五)組織職工開展各類活動，結(jié)合單位實際，尋找活動的載體，圍繞單位的發(fā)展，開展各類主題教育活動，發(fā)揮工會組織在經(jīng)濟建設(shè)和部門發(fā)展中的作用。
(六)抓好工會的自身建設(shè)，組織工會干部學(xué)習(xí)有關(guān)工會工作的法律法規(guī)，培訓(xùn)工會干部和工會用心分子，協(xié)調(diào)和優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系，調(diào)動工會干部的用心性。
(一)組織健全：根據(jù)《工會法》、《工會章程》要求，民主選舉產(chǎn)生工會委員會，同時，建立經(jīng)費審查委員會和女職工委員會等組織;按“十有”標準規(guī)范組織建設(shè)。職工入會率要求到達95%以上，人人持有《會員證》。
(二)工作規(guī)范：建立工會委員會群眾領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，委員分工明確，一年召開兩次以上工會工作例會。做到年初有計劃、年中有檢查、年底有總結(jié)，各類制度齊全，工會檔案、資料完整。
(三)依法維權(quán)：建立平等協(xié)商、群眾合同和工資群眾協(xié)商制度。開展民主管理(廠務(wù)、政務(wù)公開)和民主評議領(lǐng)導(dǎo)工作，自覺執(zhí)行勞動保障規(guī)定，重視安全生產(chǎn)、勞動保護工作，建立勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，切實維護職工合法權(quán)益。
(四)活動正常：組織職工學(xué)習(xí)政治、法律和科學(xué)文化知識、配合單位開展職工文化技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、“雙愛雙評”和評先評?；顒?。組織職工參加上級工會組織的各項活動，完成上級布置的各項工作任務(wù)。用心開展文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。
(五)黨政重視：單位黨組織加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。行政支持工會開展工作，依法撥交工會經(jīng)費，為工會開展活動帶給必要的條件和物質(zhì)保證。
(六)會員擁護：建設(shè)一支熱心為職工群眾服務(wù)的工會干部隊伍，關(guān)心職工生活，用心為職工排憂解難，做好困難職工的幫扶工作，為職工和會員辦實事成效顯著。召開會員(代表)大會對工會工作進行民主評議。
工作制度流程方面篇九
為進一步規(guī)范村民行為，加強村民自治組織建設(shè)，確?！巴苿右骑L(fēng)易俗、樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)”活動有序開展，單橋鎮(zhèn)建立“一約四會”組織、軌制，積極開展文明評創(chuàng)工作，真實使移風(fēng)易俗行動和好人評選落到實處。
一是建立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委專門成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，統(tǒng)一步調(diào)，整體推進，制定《“一約四會”工作方案》，完竣各項軌制，細化工作責(zé)任，明確建立“一約四會”具體時限和內(nèi)容，鑿鑿把握時間節(jié)點，定期開展創(chuàng)評活動，確保活動有指標、有措施、有組織、有成效。
二是積極協(xié)調(diào)，造成合力。鎮(zhèn)黨委、政府把移風(fēng)易俗工作與當(dāng)前精準脫貧、妍麗鄉(xiāng)間建設(shè)等工作連系起來，統(tǒng)籌分身，相互促進，同步推進。
加強相互協(xié)調(diào)配合，及時溝通工作情況，努力造成工作合力。進一步完竣領(lǐng)導(dǎo)干部包村軌制，幫助建立“一約四會”，完竣各項軌制，開展各項活動。
三是評選“好人”，加強宣傳。以“單橋好人”評選為抓手，在評選過程中，以村民議事會、道德評議會的推薦為基礎(chǔ)，鎮(zhèn)村分別成立評選“單橋好人”的組織，加強村民宣傳工作，始末制作好人墻、發(fā)放好人事跡宣傳資料，打造鄉(xiāng)風(fēng)文昭示范村，利用村村通廣播，廣泛宣傳文明評創(chuàng)的過程和成果，努力營建鄉(xiāng)間文明建設(shè)的濃厚氛圍;利用網(wǎng)上發(fā)布信息、電子屏、微信群等新媒體，廣泛宣傳俗例建設(shè)活動中涌現(xiàn)出的進步事跡和典型經(jīng)驗，樹模引頸文明節(jié)儉新風(fēng)尚。同時以道德講堂、黨組織規(guī)范化建設(shè)等為載體，加強黨員干部大伙宣傳教育，促進移風(fēng)易俗，培育新式農(nóng)民。
工作制度流程方面篇十
1、供應(yīng)室嚴格區(qū)分污染區(qū)、清潔區(qū)、無菌區(qū)、流程線不逆流。
2、及時供應(yīng)各科室醫(yī)療器材、敷料，并保證質(zhì)控要求及絕對無菌。
3、在供應(yīng)器材范圍以內(nèi)的用品，由供應(yīng)室每日定時赴門診和臨床科室下收下送。凡不在供應(yīng)范圍以內(nèi)的器材及臨時或急診用物，則由科室自借和歸還。
4、各科室如需特殊器材，應(yīng)預(yù)先通知，以便準備。
5、科室發(fā)現(xiàn)供應(yīng)物品有錯誤或損壞，應(yīng)立即通知供應(yīng)室，及時了解、糾正和補換。
6、凡沾有濃血的'器械，須由科室立即洗滌清潔，以免凝固損壞。傳染病人用過的物品，由各科室先行初步消毒后送供應(yīng)室。
7、供應(yīng)物品做到五不發(fā)(有疑問的不發(fā)、標簽過期不發(fā)、物品潮濕不發(fā)、物品不全不發(fā)、無消毒日期不發(fā))。
8、所有包布、治療巾及孔巾須清潔無損，做到每次用后一律換洗。
9、供應(yīng)物品必須標明品名、無菌日期、打包人，以便檢查。
10、高壓蒸氣滅菌時，高壓鍋內(nèi)必須放化學(xué)指示帶，消毒員不得擅自離開，應(yīng)嚴格掌握壓力和時間，保證滅菌效果。
11、無菌間每日用紫外線燈消毒，每月進行空氣消毒器材抽樣細菌培養(yǎng)一次。
12、凡無菌日期超過一周或封口已被拆開者，一律不得再用。
工作制度流程方面篇十一
3.?負責(zé)書寫病歷。
3、按醫(yī)生的醫(yī)囑及疾病的種類確定理療種類及療程。
2.凡留針治療者，術(shù)者不得離開崗位，注意觀察病員變化。
4.使用電針時，應(yīng)首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情，選用適當(dāng)強度。
（三）堅持周會制度，貫徹醫(yī)院工作方針?？剖夜ぷ?，每月有總結(jié)、有計劃。加強精神文明建設(shè)，拒收紅包，不開大處方，不期瞞病人。加強科室各室間的協(xié)作。
一、運動、理療、針灸、推拿室負責(zé)人職責(zé)。
2、理療室技術(shù)人員應(yīng)嚴格執(zhí)行查對制度和技術(shù)操作規(guī)程，治療前交待注意事項，治療中細心觀察，4、療程結(jié)束后，應(yīng)及時作出小結(jié)，填好治療卡并妥善保管，供臨床觀察總結(jié)療效。5、進行高頻治療時，應(yīng)除去病員身上的金屬物（如手表等），注意地面與病員的隔離。病員和操作者，在進行治療時，切勿與磚墻、水管或潮濕地板接觸。超高頻治療器械治療前必須檢查導(dǎo)線接觸是否良好、極板有無裂紋、破損，否則不能使用。大型超聲波禁用單極法，治療中病員不得觸摸機器。6、愛護理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，定期維修。要避免震動損壞電子管或紫外線燈管。
（三）針灸室工作制度。
漏、斷針。采用措施預(yù)防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生迅速處理。使用電針時，應(yīng)首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情，選用適當(dāng)?shù)膹姸?，治療完畢后將開關(guān)關(guān)閉，輸出扭到零位。
4、針灸室工作人員必須認真檢查應(yīng)診病人，做好門診病歷及就診登記，建立治療觀察卡。
（四）推拿室工作制度。
康復(fù)科人員設(shè)置。
康復(fù)科科室管理康復(fù)科成立醫(yī)療質(zhì)量管理小組，由科主任負責(zé)。成員：靳輝醫(yī)師，護士長。對醫(yī)療、醫(yī)技。病案質(zhì)量每月進行一次檢查、評價前提出改進意見。
康復(fù)科對新入院病人，疑難病人應(yīng)體觀三級查房制度，應(yīng)有分析討論意見，治療方案有分析記錄、疑難病人有會診、討論制度。入院病人三天未確診，治療組要有討論;入院一周未確診病人，全科討論；入院二周未確診病人，報業(yè)務(wù)主管部門組織全院相關(guān)科室討論?？祻?fù)科嚴格執(zhí)行查對制度。
康復(fù)科住院病歷主要癥狀，體征的采集具有真實性，完整性。入院確診病癥名稱使用規(guī)范準確，上級醫(yī)師及時修改和簽名，首次病程錄及時，有診斷依據(jù)和鑒別診斷要點及分析內(nèi)容。三級查房病程錄能反應(yīng)對診斷、鑒別診斷的分析、補充修改意見前有上級醫(yī)師簽名。康復(fù)科主要的藥物和排藥物治療方案有相關(guān)醫(yī)囑病程錄，對治療前后病情變化，治療反應(yīng)有觀察和分析記錄，病程中能反應(yīng)三級查房。
康復(fù)科認真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》《病歷書寫基本規(guī)范》，建立醫(yī)療書記制度，有專人（靳輝醫(yī)師）對病案質(zhì)量評估，監(jiān)控，監(jiān)控樣本大于百分之百。住院歸病歷甲級率大于百分之九十五。門診病歷合格率大于百分之九十五，無病歷丟失。
康復(fù)科床位設(shè)置。
目前，我科重點開展的業(yè)務(wù)，大多數(shù)以頸肩腰腿痛和腦中風(fēng)病人為主。今后，我科將加強隊伍建設(shè)，使醫(yī)護人員的配置更加合理。近二年內(nèi)力爭增加2-3名本科康復(fù)專業(yè)人員，使我科醫(yī)療隊伍的層次和水平更上一個新的臺階。其次，我科將購置更為先進的康復(fù)儀器，開展多種康復(fù)治療項目：如作業(yè)療法，言語語言及康復(fù)工程學(xué)等。
工作制度流程方面篇十二
幼兒園在2011年下半年成立了工會組織擬定了工會小組成員。20-年11月7日工會召開了第一次會議會議的主要內(nèi)容有：
四、工會經(jīng)費使用的規(guī)定。
五、教職員工體檢、生日祝賀、、慰問實施原則。
宣城市第四幼兒園工會委員會設(shè)**一人，副**一人、女工委一人，下設(shè)工會小組長兩名。成員如下：
姓名：盛**。
職務(wù)：工會**。
負責(zé)工作內(nèi)容：全面領(lǐng)導(dǎo)、負責(zé)本園工會工作。
姓名：楊**。
職務(wù)：工會副**。
負責(zé)工作內(nèi)容：慰問探望(教職員工家庭受到意外傷害、生病住院、家庭變故等)。
姓名：王**。
職務(wù)：工會女工委。
負責(zé)工作內(nèi)容：工會組織教師慶生活動，教職員工體檢，教職員工保險。
姓名：張**。
職務(wù)：工會小組長。
負責(zé)工作內(nèi)容：工會組織的教師節(jié)日慶?；顒樱犎〗搪毠さ南敕?，向園領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見及福利發(fā)放。
姓名：**。
職務(wù)：工會小組長。
負責(zé)工作內(nèi)容：組織教職工的政治學(xué)習(xí)，調(diào)解教職工之間的矛盾。
為更好地規(guī)范工會工作，進一步推進幼兒園民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，制定本制度。
(一)、本園工會每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。
(二)、本園工會委員會實行**負責(zé)制，對園內(nèi)存在的問題提交工會委員會經(jīng)集體討論作出建議;自覺接受本園黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，對工會作出的'建議應(yīng)及時向本園領(lǐng)導(dǎo)匯報。
(三)、建立健全工會各項工作制度，及時制定本園工會工作計劃，組織實施相關(guān)活動，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。
(四)、對教職工進行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開展一系列的積極向上、改革創(chuàng)新的活動。
(五)、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實。協(xié)助和督促幼兒園行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好教職工的福利事業(yè);關(guān)心教職工身心健康，每兩年組織全體教職工體檢一次。
(六)、與本園行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動爭議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。
(七)、收好、管好、用好工會經(jīng)費，定期向教職工公布，接受區(qū)教育工會和本園領(lǐng)導(dǎo)的審查監(jiān)督。
(八)、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。
工作制度流程方面篇十三
(一)教學(xué)能力。
1、勤勉教學(xué)，更新理念，成績突出。
2、深入鉆研，講求實效，大膽創(chuàng)新。
任現(xiàn)職以來，我始終把教研放在重要的位置，把成為一個學(xué)者型的教師作為自己的奮斗目標。不斷鞭策自己，勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論水平，把握政治學(xué)科最新的改革趨勢，理解政治學(xué)科新課程改革的發(fā)展方向。積極參加教研組的集體備課活動，與同科組老師一起鉆研教材、教法與學(xué)法，共同開發(fā)教學(xué)研究專題。任現(xiàn)職5年來主要研究課堂教學(xué)，研究的專題有：《激發(fā)學(xué)習(xí)興趣十三法》《課堂教學(xué)中的“五主”原則》。主動承擔(dān)校級公開課教學(xué)，每期在學(xué)科教研組內(nèi)，至少上公開課和示范課1節(jié)；20xx年在學(xué)校所上的公開課《自我保護與自我防范》得到同行好評；20xx年在全縣承擔(dān)示范課《堅持基本路線，共享經(jīng)濟繁榮成果》，得到與會同志的高度贊揚。作為全縣南路片區(qū)文科綜合指導(dǎo)小組成員，積極參加南路片區(qū)組織的各種教研活動，加強對片區(qū)教師的指導(dǎo)。在全縣組織的課堂教學(xué)評價考核中成績優(yōu)異，被確定為優(yōu)秀。在積極組織好課堂教學(xué)的同時，我還積極參與指導(dǎo)學(xué)生開展有益的課外活動，近五年來，我主要負責(zé)文綜組和藝體組的課外活動。成功舉辦20xx級“明日之星”歌手大賽和學(xué)校第十二屆、十三屆校園藝術(shù)節(jié)書法、繪畫比賽。
3、重視實踐，筆耕不輟，總結(jié)提高。
4、扶持后輩，關(guān)心教師，共同進步。
“一枝獨秀不是春，萬紫千紅春滿園”，作為中學(xué)一級教師，我在做好自己本職工作的同時，認真參加備課組活動，積極承擔(dān)培訓(xùn)青年教師的工作。任現(xiàn)職期間，為了能讓青年教師盡快成為學(xué)校教學(xué)的主力，我主動承擔(dān)培訓(xùn)青年教師的任務(wù)，在教學(xué)“結(jié)對子”“一幫一”活動中，積極扶持青年教師成長。任現(xiàn)職以來，主持召開班主任工作培訓(xùn)會、新教師上崗培訓(xùn)會5次以上，培訓(xùn)指導(dǎo)新教師10多人，其中的大多數(shù)教師，已經(jīng)成長為學(xué)校的骨干教師、優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任。
5、與時俱進，重視科研，質(zhì)量興教。
工作制度流程方面篇十四
戶口所在：惠州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
求職意向：
施工員：施工員，資料員：，測繪/測量：
教育背景：
xxx大學(xué)土木工程本科。
個人技能：
土建助理工程師;土建預(yù)算員。
熟練操作cad、pkpm，以及建筑給排水畫圖。
cet-6：(582/710);雅思：
實習(xí)經(jīng)歷：
xxx實業(yè)有限公司實習(xí)生。
區(qū)分底板和墊層，墊層如有基礎(chǔ)梁，可根據(jù)基礎(chǔ)梁位置線就地綁扎成型，然后安裝就位。
畫箍筋間距線：在立好的柱子豎向鋼筋上，按圖紙要求用粉筆劃箍筋間距線。
上海xx開發(fā)區(qū)科技綠洲一期、二期項目。
上海xx工程建設(shè)有限公司。
工作制度流程方面篇十五
(1)簽收。指履行規(guī)定的確認、清點、核對、檢查、簽注手續(xù)后，機關(guān)設(shè)置的外收發(fā)人員、通訊人員從發(fā)文機關(guān)、郵政部門、機要通信部門、文件交換站，或通過自備通信設(shè)備收取公文。
(2)外收文登記。即由外發(fā)人員在完成簽收工作后，對收文情況做出簡要記載。
(3)啟封。即外收文登記完成后，公文送至機關(guān)統(tǒng)一或分別按內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置的內(nèi)收發(fā)部門(或人員)，由其簽收后，統(tǒng)一啟封或徑送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者親啟。
(4)內(nèi)收文登記。即由內(nèi)收發(fā)人員對收文情況做出較詳細記載。
(5)分辦。即經(jīng)對收文進行分類篩選后，由指定的有關(guān)人員根據(jù)公文的重要程度、各部門職責(zé)分工及有關(guān)程序規(guī)定將公文分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門工作人員閱知辦理。
(6)摘編。由文件管理人員對部分準備投入辦理過程的重要文件進行的加工活動，主要是針對這些文件寫文摘、提要、綜述，匯集有關(guān)數(shù)據(jù)資料等。
第二階段：辦理收文。
(1)擬辦。由部門負責(zé)人或有關(guān)具體工作人員經(jīng)過對公文進行認真的閱讀分析，提出建議性的處置意見，供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者審核定奪。
(2)批辦。即機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者或部門負責(zé)人對公文提出處置意見。
(3)承辦。即有關(guān)工作人員按批辦意見具體處置公文所針對的事務(wù)和問題。
(4)注辦。即由承辦人簽注公文承辦情況，以備忘待查。
第三階段：組織傳閱與催辦查辦。
(1)組織傳閱。指獨份或份數(shù)很少的公文需經(jīng)多部門或多位工作人員閱知處理時，使公文在他們中間得到有效傳遞和閱讀。
(2)催辦。由公文處理管理機構(gòu)根據(jù)承辦時限和其他有關(guān)要求對公文承辦過程實施的催促檢查。
(3)查辦。由公文處理管理機構(gòu)或其他專門組織對重要公文實際執(zhí)行情況所進行的核查協(xié)辦工作。
第四階段：處置辦畢公文。
包括：立卷歸檔、清退、暫存、銷毀等。
工作制度流程方面篇十六
姓名：
性別：女。
年齡：24。
婚姻狀況：未婚。
身高：158cm。
體重：48kg。
籍貫：湖北。
現(xiàn)所在地：湖北。
電子郵箱：
意向崗位：建筑/房地產(chǎn)工程技術(shù)類工程項目經(jīng)理。
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
求職類型：全職。
期望月薪：面議。
到崗時間：面議。
期望工作地點：湖北。
其他要求：不論職位高低，我覺得都應(yīng)該從基層做起，從小事做起。
學(xué)習(xí)時間：2017年9月~2017年6月。
畢業(yè)院校：湖北工業(yè)大學(xué)。
專業(yè)：outocad、建筑工程概預(yù)算、工程項目管理、土木工程施工等。
學(xué)歷：本科。
獲得證書：預(yù)算員證，會計從業(yè)資格證。
課程描述：不僅關(guān)于理論知識，更重要的是實際動手能力。
2017年7月~2017年9月xx建筑公司。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：文秘/高級文員。
工作描述：在暑假的社會實踐工作中我初步掌握了辦公秘書、文員等日常事務(wù)性工作，了解文件整理、信件收發(fā)、日程安排、會議通知、會議記錄、電子郵件管理、文件及資料使用登記等文員類基礎(chǔ)工作。
我還在課余期間找了一些兼職來鍛煉自己，提早一步了解社會、接觸社會，譬如：銷售員（促銷員）、話務(wù)員以及傳單發(fā)放員、問卷調(diào)查員等等。
英語：良好。
普通話：熟練。
計算機水平。
全國計算機等級考試一級。
2、有扎實理論基礎(chǔ)、動手能力、自學(xué)能力，可以迅速地適應(yīng)不同的環(huán)境。具有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好。
3、勤懇踏實，;具有良好的團隊精神，善于與人溝通和協(xié)作;社會實踐能力強，對新事物接受能力快;具有良好的思想品質(zhì)。
4、愛好廣泛，為人誠實守信;善于交際，又樂于欣賞和支持別人。靈活、自然不做作，有較好的語言表達能力，思維敏捷;。工作主動性高,做事認真負責(zé)，有吃苦耐勞的精神。
總而言之，我覺得無論是對人對事，學(xué)習(xí)工作，誠實守信是最重要的。最后，我堅信成功是屬于勤奮的人，機遇是屬于有準備的人。
工作制度流程方面篇十七
擬辦是一項輔助決策活動，目的是為決策活動提供可供選擇的方案。作好擬辦應(yīng)注意：(1)認真研讀公文，真正弄清對方的意圖、問題的性質(zhì)與實際情況。(2)意見要簡明、具體、得體。(3)如同時提出兩個或兩個以上方案時，應(yīng)講究它們的排列次序，一般應(yīng)將傾向性意見放在前面，以提高效果。(4)意見應(yīng)工整、清晰地寫在《文件處理單》相應(yīng)的欄目中，并簽注擬辦人姓名與日期。(5)當(dāng)公文所涉及的問題較易處理，對領(lǐng)導(dǎo)者采納自己的方案有一定的把握時，也可直接草擬復(fù)文文稿供審核定奪，以加速辦理過程。
批辦。
批辦是一項由法定責(zé)任者履行法定事務(wù)處置權(quán)的決策性活動。法定責(zé)任者即機關(guān)或部門的領(lǐng)導(dǎo)人。批辦的要求是：(1)不得越權(quán)批辦公文。(2)嚴格控制批辦范圍，不經(jīng)批辦同樣能得到有效辦理的公文，已批辦過統(tǒng)一的處置意見的公文，他人已有合法、明確而有效批辦意見的公文，均不再批辦，由有關(guān)部門直接處理。(3)批辦意見務(wù)須明確、肯定、具體，前后一致，切實可行。(4)采取有效措施監(jiān)督批辦意見的執(zhí)行結(jié)果。(5)批辦過程中，如發(fā)現(xiàn)公文所涉及的問題是自己無權(quán)或確實無法處置的，可將批辦改為擬辦。在此過程中一定要實事求是地弄清事件的情況。(6)批辦意見應(yīng)工整、清晰地寫在《文件處理單》或《文件傳閱單》的有關(guān)欄目內(nèi)，并務(wù)須簽注批辦人姓名、年月日。
承辦。
只有經(jīng)過承辦，公文才能產(chǎn)生切實效用，它是公文辦理中的中心環(huán)節(jié)。在承辦時應(yīng)注意：(1)熟悉與公文內(nèi)容有關(guān)的法律、法規(guī)、方針政策和上級有關(guān)公文，熟悉有關(guān)業(yè)務(wù)。(2)為使公文所針對的問題得到有效處理，必須深入實際，加強調(diào)查研究。(3)加強協(xié)商，努力協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。(4)有效運用面談、會議、電話溝通、現(xiàn)場辦公等多種承辦方式。(5)分清主次，區(qū)別緩急，科學(xué)安排承辦次序。(6)各級領(lǐng)導(dǎo)積極參與承辦。(7)注重對承辦結(jié)果的檢查與監(jiān)督。
注辦。
注辦的主要作用是備忘待查，為日后查考提供依據(jù)。
注辦由承辦人隨手完成，即隨著承辦活動的進行隨時將反映承辦情況的一些內(nèi)容記錄在《文件處理單》相應(yīng)的欄目內(nèi)。簽注的項目通常包括：是否辦復(fù)，復(fù)文號及復(fù)文日期;召開會議的名稱，與會范圍，決議與結(jié)果;電話溝通時對方的受話人、通話內(nèi)容與日期;現(xiàn)場辦公的參加者、解決問題的方法措施與結(jié)果;主要閱件人、承辦人姓名、簽注日期等等。
工作制度流程方面篇十八
性別：男。
民族：漢族。
出生日期：1986年11月27日
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：浙江工業(yè)大學(xué)。
畢業(yè)時間：2008年07月。
所學(xué)專業(yè)：海洋化工。
外語水平：英語（cet-4）。
電腦水平：熟練。
工作年限：1年。
聯(lián)系方式：138xxxxxxxx。
工作類型：全部。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：
工作地點：杭州市。
期望月薪：不限/面議。
[2004年9月至今]浙江工業(yè)大學(xué)海洋化工專業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
浙江工業(yè)大學(xué)。
超馬赫國際運輸代理有限公司杭州分公司。
浙江衢州巨化集團污水處理廠。
國家xxx杭州海洋二所和杭州水處理技術(shù)中心實習(xí)。
1、浙江工業(yè)大學(xué)。
進行海產(chǎn)品加工廢水中有用物質(zhì)回收的相關(guān)技術(shù)研究，熟悉類胡蘿卜素及有機溶劑的提取、濃縮、純化、分離方法及工藝流程，包括萃取、吸附、蒸餾技術(shù)等多種現(xiàn)代分離和分析技術(shù)，以及帶壓條件下的操作。
2、超馬赫國際運輸代理有限公司杭州分公司。
在超馬赫國際運輸代理有限公司杭州分公司作業(yè)部實習(xí)當(dāng)中，對物流、財務(wù)、管理等方面有了更加深入的了解，對在學(xué)校所學(xué)的知識進行了實踐與鞏固。并對自身在各行業(yè)工作有很強的適應(yīng)能力進行了肯定。
3、浙江衢州巨化集團污水處理廠。
化工污水處理實踐。掌握化工安全操作知識，熟悉a-o-o二段好氧工藝、廢水監(jiān)測檢驗流程及方法。
4、國家xxx杭州海洋二所和杭州水處理技術(shù)中心實習(xí)。
在國家xxx第二海洋研究所參與實驗工作，主要負責(zé)水樣中溶解氧和cod含量的測定。
在杭州水處理技術(shù)中心實習(xí)，學(xué)習(xí)海水淡化相關(guān)的膜技術(shù)，熟悉中空纖維膜的制備方法。
5、溫州州開展的“新農(nóng)村調(diào)查”社會實踐活動。
以問卷形式調(diào)查了解農(nóng)村家庭的經(jīng)濟收入和教育情況，在這次實踐中增加了同學(xué)之間的交流，學(xué)會了如何融入集體，提高了自己溝通能力。
熟悉海洋科學(xué)、化學(xué)工程相關(guān)技術(shù)、技能，包括海水分析技術(shù)、物理海洋學(xué)、海洋生態(tài)學(xué)、生物化學(xué)、海洋生物化工制備技術(shù)、現(xiàn)代分離技術(shù)、cad制圖技術(shù)，具備一定的海洋調(diào)查數(shù)據(jù)處理、分析能力及專業(yè)英語、海洋法及管理知識。
工作責(zé)任心強，做事認真細心。具有較強的團隊協(xié)作意識和良好的學(xué)習(xí)、溝通能力。適應(yīng)能力強，能夠很快地融入工作中。
工作制度流程方面篇十九
在外貿(mào)公司工作，聽起來是一份很好的工作，我剛開始的也是這么認為的，可是在自己走上工作崗位后才感覺不是那么回事，因為外貿(mào)公司面臨著很多的困難，我也是在工作后感覺到了公司生存的壓力。雖然我工作的時間并不是太長，但是我知道了其中有很多的問題需要我們來解決，其中的苦楚也只有自己清楚了。
一、公司經(jīng)營產(chǎn)品及價格定位：
a、公司的主營產(chǎn)品，如果公司以小規(guī)模發(fā)展速度，公司的人力、物力、財力實務(wù)不雄厚情況下，公司必須經(jīng)營銷售專一產(chǎn)品，方會盡快見到效果。面向更多的產(chǎn)品經(jīng)營，戰(zhàn)線拉得太長，從前線業(yè)務(wù)到工廠搜索與售后跟進需一個完整體系與多位專業(yè)人士及專業(yè)知識來操控。
買家總會貨比三家，買家遠是專業(yè)的。作為貿(mào)易公司最主要的優(yōu)勢是提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，如這點做不到，是無法贏得客戶信賴的。
報價并不是一個很簡單的活動，它是企業(yè)與新客戶溝通的切入口。要懂得本行業(yè)出口量和前景。本行業(yè)內(nèi)各個企業(yè)報價的平均水平和報價趨勢。及本公司的產(chǎn)品質(zhì)量和在國內(nèi)同類產(chǎn)品屬于哪個水平面（高中低），自己的產(chǎn)品報價與市場行情差價，及如何以達到報價的正確性，讓客戶查到公司知道公司的主要經(jīng)營產(chǎn)品及及產(chǎn)品優(yōu)勢與核心競爭力。
b、報價表。
公司以一定的數(shù)量為基礎(chǔ)，提供一份產(chǎn)品價格表（pricelist）。此報價表上的數(shù)據(jù)是企業(yè)發(fā)展策略的一部分。因為它決定了公司業(yè)務(wù)開拓的切入口。價格的定位也就將客戶進行了定位。不同的價格就會培養(yǎng)不同素質(zhì)的客戶群，也就決定了公司的發(fā)展方向，產(chǎn)品/服務(wù)策略，發(fā)展速度和未來。所以小小的一份報價表，看似簡單，實則要經(jīng)過仔細和認真的推敲。
報價應(yīng)報得恰如其分，不能過低，也不能過高；好東西不能賤賣，普通的產(chǎn)品不要報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性，并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度；如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠離市場的價位，甚至幾天都報不出來，這說明你的誠實性不夠，你根本不懂這一行，自然而然客人不會對你再理會。
摸清客戶動機及誠意再報價，以免成為報價工具，浪費時間。外貿(mào)競爭異常急烈，以目前中國市場所見是供大于求，要想異軍突起，特別注意服務(wù)和經(jīng)常學(xué)習(xí)，避免出錯。
二、公司（包括業(yè)務(wù)員）給客戶的信心及信譽度如何？
工作制度流程方面篇二十
回顧這一學(xué)期，本人能夠努力工作，認真學(xué)習(xí)，從多方面進行計算機教學(xué)和管理工作。現(xiàn)總結(jié)為如下幾方面。
本人熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，加強自我修養(yǎng)，做到學(xué)高為師，身正為范，熱愛學(xué)生，真誠對待學(xué)生，受到學(xué)生的好評。特別是在此期間，我努力地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論，積極參加學(xué)院組織的一系列活動，按時參加系部的教研例會，將學(xué)到的理論知識切實運用到工作實踐中。
我在本學(xué)期的教學(xué)工作中不僅努力提高自己的專業(yè)知識水平，探索新的教育思想及經(jīng)驗，而且精心備課、認真上好每一節(jié)課，并在傳授知識的過程中培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力、抽象思維能力、自主學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)造能力，確保順利而圓滿地完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。
開學(xué)初，根據(jù)大綱、教材、課時數(shù)確定本學(xué)期的教學(xué)目的，定出單元教學(xué)進度，制定切實可行的學(xué)期教學(xué)計劃，為學(xué)期教學(xué)任務(wù)的完成打好基礎(chǔ)。
平時做到周前備課。在課時備課中，仔細分析教材內(nèi)容，并根據(jù)學(xué)生不同年齡段的思維特點確定每節(jié)的教學(xué)目的、重點、難點及教學(xué)方法。
上課時運用教學(xué)原則，創(chuàng)造性地使用教學(xué)方法，教師精講學(xué)生多練，使學(xué)生當(dāng)堂理解并掌握所學(xué)知識與操作方法，同時注意調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性，創(chuàng)造和諧的氣氛，讓學(xué)生輕松、愉快的學(xué)習(xí)。課后及時做課后記，找出不足。
在教學(xué)過程中針對教學(xué)內(nèi)容適時地進行思想品德地指導(dǎo)，如講解作為計算機程序員應(yīng)具備的基本素質(zhì)等從而使之樹立科學(xué)的世界觀及人生觀。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/11601269.html】
