文學經(jīng)典作品是培養(yǎng)情感和審美能力的良好資源，值得我們深入研讀。在總結(jié)中可以適當引用統(tǒng)計數(shù)據(jù)、案例和事例來支持自己的觀點。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示。
物資管理專項檢查匯報材料篇一
山陽縣王閻鎮(zhèn)九年制學校。
本學期以來，我校在縣教體局的正確領(lǐng)導下，在縣教研室的關(guān)心支持下，我校緊緊圍繞教學工作這一中心,狠抓常規(guī)管理，深化課堂改革，并取得了初步的成效，課堂教學有了明顯的改觀，教學質(zhì)量正在穩(wěn)步提升。各項工作都步入了制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的發(fā)展軌道。
一、健全制度。
規(guī)范管理。
學期初，為了保障學校各項工作的順利運行，有效地開展課堂教學改革，結(jié)合我校實際建立健全了《教師集體辦公制度》、《說講評一體化的聽課制度》、《問題即課題的教研制度》、《作業(yè)批改及輔導制度》等一系列規(guī)章制度。《集體辦公制度》規(guī)范了報到簽名制、有事請假制，明確規(guī)定了具體的辦公時間、任務和要求，強有力地保障了集體辦公的功效；《說講評一體化的聽課制度》為聽評課提供了依據(jù)和保障；《問題即課題的教研制度》為教研工作指明了方向，促進了學科的均衡發(fā)展；《作業(yè)批改及輔導制度》為教師的作業(yè)批改和課外輔導提出了質(zhì)和量的要求。各項制度的建設為我校教學常規(guī)管理工作起到了引領(lǐng)和保障作用。
二、身先士卒。
帶動課改。
課堂教學改革在我校實施一年多來，大多數(shù)教師能夠解放思想，轉(zhuǎn)變理念，投身課改，取得了一定的成效。但仍有個別教師固步自封，滯留不前。對課改疑慮重重，流言蜚語。為了堅定教師課改的信心，學校領(lǐng)導組成員迎難而上。首先從校長做起收集名校經(jīng)驗，選輯教研論文，利用教研活動、每周例會等機會組織教師學習，提高理論水平。同時伏下身子，走進課堂，和教師一起聽課、評課，探討課堂細節(jié)，謀劃教學設計；副校長楊春紅在主抓教學工作的同時親自編寫化學課學案，做示范課，經(jīng)常深入數(shù)理化課堂聽課、指導；副校長張新科教導主任李雪劍更是與教師一樣以身作則，率先垂范走在課改的前列。這樣，教師打消了顧慮，振奮起信心，徹底摒棄了消極因素。至此，我校教師全部加入了課改的行列。
三、千方百計。
推進課改。
課堂教學改革是一項艱巨而系統(tǒng)的工程。我校的課改工作已進入實質(zhì)性階段，由于我們自身素質(zhì)的局限，不少教師對課改的發(fā)展茫然不知所措。我們在課改的路上遇到了前所未有的困惑，新問題新困難層出不窮。一時間課改處于兩難境地，向深發(fā)展舉步維艱。緊要關(guān)頭，領(lǐng)導組成員迎難而上，調(diào)整思路，采取措施，對我校的課改進行了重新的部署。
（一）從學習入手。
提高認識。
和實踐兩個層面提高教師對課改的認知水平和駕馭能力。要求教師記筆記、作總結(jié)、寫反思，組織專題會、座談會等多種形式讓教師暢所欲言談心得、談體會，群策群力來推動課改的發(fā)展。
（二）加強領(lǐng)導。
過程督查。
由校長親自掛帥，副校長楊春紅負總責，領(lǐng)導組成員工作重心下移，沉入一線。根據(jù)各自優(yōu)勢和學科特點包點分管。校長鄭永軍、教導主任李雪劍負責文科教研組的活動，副校長楊春紅、張新科主抓理科教研組和外語教研組的工作。全程參與各教研組的聽課、評課、學習、教研活動，同時深入各科的學案編寫、課堂設計、課后反思等過程之中。發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)商，共同解決。從根本上督促和帶動了課改的發(fā)展。
（三）加強校際交流。
取得彼此雙贏。
重要的是我們的教師零距離地感受到了貼近我們實際的課改課堂。有教師深有感觸地說：“什么是課改？不就是在課堂上學著做，做中學，學后改嘛?！边@次交流，讓教師們看到了希望。心明了，眼亮了，信心足了，興趣濃了。
（四）狠抓常規(guī)。
以查促改。
1、不定時巡查。除了各類活動有跟班領(lǐng)導負責外，校長副校長按照每天的值班安排，在24小時內(nèi)隨時對學校的一切活動進行巡查。從早操、自習、上課、聽課，集體辦公、教研、主題班會、教師值日等活動不定時巡查，發(fā)現(xiàn)有失職行為或與課改相違背的教學行為一并記錄在案，予以通報批評，納入考核。
2、定期檢查。根據(jù)我校常規(guī)管理制度的規(guī)定，本學期我們分別在9月25日、12月8日、12月27日對常規(guī)教學進行了三次檢查。檢查由分管校長楊春紅帶領(lǐng)三個教研組長，對教師的“四本一卷”（即：聽課本、學習筆記本、作業(yè)批改本、教學反思本、中考試卷）的完成情況以及學案編寫情況、遠教應用情況都做了仔細的檢查，造冊登記，結(jié)果予以通報，記入量化考核總分。
在過程督察、不定時巡查、定期檢查的全線監(jiān)控下，我校的常規(guī)管理邁上了正常有序的軌道，有效地規(guī)范了教師的教學行為，為課堂教學改革創(chuàng)造了良好的氛圍。
（五）教研當先。
引領(lǐng)課改。
行。學校規(guī)定每周每個教師的個人聽課不少于3節(jié)。每周教研組安排1~2節(jié)公開課，由各教研組的分管校長和教師一起共聽、共評，對課堂上存在的問題及時糾正，把課改疑難問題轉(zhuǎn)化為教研課題，共同探討，集體解決。解決了許多個人難以克服的課堂難題。教師在互聽互評的氛圍中得到鍛煉，不知不覺中有了提高，有效地發(fā)揮了教研的引領(lǐng)作用。
（六）創(chuàng)新評價機制。
激發(fā)課改活力。
理念決定行動，評價制約行為。這學期以來，我們發(fā)現(xiàn)原有的評價機制嚴重地制約著課改工作的進展。有些教師過于追求教學成績，忽視養(yǎng)成教育，癡迷死纏爛打、軟磨硬泡培養(yǎng)尖子生，且美其名曰：一俊遮百丑。相反有些教師兢兢業(yè)業(yè)潛心課改，盡管課堂發(fā)生了變化但因沒有誘人的高分數(shù)而遭非議，極大地挫傷了課改的積極性。對此我們改變了過去以高分論成敗的一次性評價機制，采用綜合評價新模式。所謂的綜合評價就是采用過程性評價、發(fā)展性評價和終結(jié)性評價進行客觀公正地評價。過程性評價，就是對教師平時的出勤，集體辦公，學案編寫，作業(yè)批改，聽課，遠教應用，教研活動等量化記分。發(fā)展性評價，是核實教師所任學科的原有基礎(chǔ)，依據(jù)同學科平行班進行縱橫對比，得出結(jié)論。終結(jié)性評價，以同年級同學科“三率”進行比較量化記分。最后綜合三項評價進行總評。
學生的學業(yè)評價我們?nèi)匀徊扇【C合評價的辦法，注重學生的養(yǎng)成教育，關(guān)注學生學習的主動性、展示的積極性、交流的價值型、自主學習的實效性，我們更注重對學生綜合素質(zhì)發(fā)展軌跡的評價。
綜合評價方法的運用，激活了教師課改的積極性，激發(fā)了學生學習的熱情。為學校的常規(guī)管理和課堂改革注入了新的活力和生機。
盡管我校的管理工作正在按照常規(guī)有序、有效地進行，全體教師人心思干，人心思變，課改工作穩(wěn)步發(fā)展，教學成績逐步提升，但教改之路，任重道遠，我們的管理水平有待提高，我們的教師素質(zhì)有待提升，我們的評價體系有待完善。我深信有教育局的正確領(lǐng)導、有教研室的科學指導、有全體師生的奮力拼搏，我校的教育教學工作一定會進一步常態(tài)化、規(guī)范化、科學化。
物資管理專項檢查匯報材料篇二
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
首先，請允許我代表xx小學熱烈地歡迎各位的到來。本學年以來，在xx中心校的指導、幫助下，我校認真貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞提高教育質(zhì)量這個中心，加強常規(guī)管理，充分調(diào)動全校教師教學教研積極性，努力促進學校各項工作穩(wěn)定和諧的發(fā)展，我們相信，通過此次活動，能夠進一步促進學校和教學常規(guī)管理工作更上一個臺階，進一步規(guī)范教師的教學行為方式，提升學校的管理品位和教育質(zhì)量。下面我就xx小學在教學常規(guī)管理方面的情況向在座的各位作簡要的匯報：
一、細化領(lǐng)導分工，把教學工作落到實處。
實行領(lǐng)導崗位分工制和責任制，采取分線管理，分年級包干，條塊結(jié)合的管理模式，保證了全校事事有人管，人人有事干，強化了責任。每位老師都參加聽課、評課等教學教研活動。學校樹立“質(zhì)量第一，安全為重”的辦學思想，校領(lǐng)導深入課堂，開展推門聽課、學科內(nèi)研討課、優(yōu)質(zhì)展示課等，并參與教研組研討。
二、優(yōu)化管理制度，保障教學有序進行。
抓住“常規(guī)管理回頭看”主題教育實踐活動的契機，定期組織政治學習和業(yè)務學習，加強教師隊伍建設。召開教師動員會、座談會，廣泛聽取民意，下發(fā)問卷調(diào)查表，在征求意見和建議的基礎(chǔ)上進一步修訂完善學校校本工作制度，提出了具體工作要求，明確了教師的崗位職責和不同時段的教學任務，使教學管理做到有章可循，有規(guī)可依，精細化管理做到常態(tài)化，使學校教學及管理工作逐步得到進一步規(guī)范。
三、加強養(yǎng)成教育與“三風建設”，建設健康和諧的校園氛圍。
1、依托少先隊工作開展學生良好習慣的養(yǎng)成教育，每周設立德育和安全教育主題，開展行之有效的升國旗活動、國旗下的教師寄語、學生的德育安全演講、植樹造綠活動、清掃活動、綜藝游園活動、慶祝“六一”活動等等，形式多樣的活動，豐富了學生沉悶的學習生活，業(yè)余生活變得多彩，也促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成，促進學生自我管理能力的提高，取得了一定的成效?？梢宰院赖恼f，學生間沒有一起矛盾糾紛和打架事件。
2、重視家校的聯(lián)系，合力共建和諧校園。本年度我校以教師“進村組大家訪”、“安全與教育問題”家長會、“讓孩子成為學習贏家”報告會為主要形式，拓展家校聯(lián)系的渠道。讓家長在務工之余，關(guān)注學校教育，關(guān)心孩子成長?；顒又邢蚣议L介紹學校的辦學理念與取得的成果，展現(xiàn)師生的精神風貌和學校在素質(zhì)教育方面的有益探索，向家長反映孩子在校的表現(xiàn)，擴大了學校的辦學聲譽，保證了學生人數(shù)的有效遞增，也溝通了師生間的聯(lián)系，辦學得到了廣大家長的一致支持和廣泛好評。
四、大力加強學校安全宣傳教育工作。
制定安全管理規(guī)章制度，補充新時期安全教育形勢下的安全防范措施，每周一個安全主題，落實教師的“一崗雙責”制度，加強營養(yǎng)改善計劃過程監(jiān)管力度，確保每個學生享受到安全有益的營養(yǎng)餐。加強疾病防控宣傳和檢查指導，本年度在鎮(zhèn)防疫檢查中獲得好評。堅持安全簽名制、上課點名制、課間巡查制、門口防范制，每逢假期下發(fā)告家長書，人人寫保證書，每月開展安全宣傳專欄及墻報、手抄報等活動，組織交通安全圖片展和防震消防演練活動，多措并舉，取得了實效。無一例安全事故發(fā)生。
五、落實制度建設，促進教學穩(wěn)中有升。
1、落實集體辦公制。設立有辦公室，配備網(wǎng)絡資源、飲水機，教研資料、書籍等，最大限度滿足老師辦公之需，實行到崗簽到制和請假制，領(lǐng)導不定期查崗，對結(jié)果和績效工資考評掛鉤，各老師能就教學過程中遇到的實際問題進行隨時研討，集體共商氛圍較濃。
2、開展說講評課活動。隨著教學改革的不斷深化，聽評課已經(jīng)成為新的教學常規(guī)內(nèi)容。作為教師，除按有關(guān)規(guī)定保證聽課的數(shù)量外，還要著力提高評課的質(zhì)量。不定期的領(lǐng)導推門聽課制度，學中的優(yōu)質(zhì)課匯報，優(yōu)秀課例展示活動，同行間的隨時聽評課活動，公開課形式多樣，過程性資料比較詳實，從執(zhí)教者的說課稿、學案、教學反思到聽課者的案例記錄、課后點評以及教研組的集中評價活動，都能注意收集歸檔，在真正意義上使“說講聽評課”這一教學研究活動得到落實并有所提高。
3、扎實課堂教學改革，現(xiàn)代教學手段和方式已是現(xiàn)在教學發(fā)展的必備。新型教學手段，課堂上知識容量增大了，學生認知直觀感增強了，學習興趣也會明顯提高，教學效果也會有質(zhì)的飛躍。同時也對教師隊伍的現(xiàn)代化信息技術(shù)手段提出了挑戰(zhàn)。
4、加強教學質(zhì)量分析，勢在必行。教學質(zhì)量分析一般分三個層面：一是教師自身對教學質(zhì)量的分析；二是學生在教師幫助下，對學習質(zhì)量的分析；三是領(lǐng)導對管理質(zhì)量的分析。分析既要有量化的指標和參數(shù)，也要有質(zhì)量的總體評價，特別要找出存在的問題、分析問題產(chǎn)生的原因，及時制定解決問題的辦法和措施。
5、加強對學生的評價管理，注重課堂教師評價、生生評價，倡導作業(yè)激勵性評語的嘗試。扎實推行周練、單元考、期中期末考。加強針對性的測試，從試卷采用、批改分析到反饋講評等都以教與學的“診斷”和“矯正”為落腳點和歸宿，不斷提升教育教學成績。
6、關(guān)注教師的發(fā)展評價。重視教師的學習制度建設，積極營造良好的校園讀書氛圍。本年度注重業(yè)務理論的學習，有效促進教師的個人業(yè)務素質(zhì)的提高。重視教師職業(yè)道德的建設，在教師中倡導健康向上的輿論導向，在教師中要求講奉獻、講團結(jié)，力爭每年都有優(yōu)秀教師受到上級表彰。通過校本培訓，教師的教學觀念得到了轉(zhuǎn)變，注重“以學生發(fā)展為本”，每位教師能主動備好課，取得了較好的課堂教學效果。
六、立足農(nóng)村單班實際，開展校本教研。
1、我校單級單班，5名在崗教師，都是中老年了，這給校本教研帶來了很大困惑。為了破解農(nóng)村教師身兼數(shù)職（一人兼帶4-5門課）而被迫教案不動腦抄來抄去的勞累和無效之舉。本學期我們重點變“備教案”為“備學案”，突顯教學中學生的主體地位的落實；深入落實“教學三維目標”，在課堂上要求要有規(guī)范板書，學案上要有深刻的教學反思，作業(yè)上要有明顯的分層作業(yè)和題型訓練，輔導上要因人而異，循序漸進的補差方式和手段，讓“質(zhì)量立?！背蔀楣沧R，讓“素質(zhì)強化”成為目標，讓“職業(yè)教育人”成為理想。
2、落實培訓經(jīng)費，提高教師素質(zhì)。全部參加了縣里暑假全員培訓，羅艷蓮到柳州市參加新教材培訓，劉石明、羅艷蓮、王清友、鄧蘭珍都到縣里參加了期末質(zhì)量分析會。
當前我校在教學常規(guī)管理上與名校的要求還存著不小的差距，主要體現(xiàn)以下幾個方面：
1、學校辦學條件硬件設施明顯落后，各功能教室不足。例如操場面積大但無硬化，而導致草化現(xiàn)象嚴重，除草成了制約環(huán)境的瓶頸；專用教室不足，致使僅有的多媒體部室使用經(jīng)?！白曹嚒?。
3、努力。比如，有的家長只關(guān)心子女考多少分，其余就一概不管了。
3、對教師的專業(yè)發(fā)展評價是最難的，也是最復雜的。到目前為止，只能是在不斷摸索不斷完善的過程之中尋求辦法。
4、教育管理體制困惑和模式的單一也是嚴重影響教育發(fā)展的關(guān)鍵問題。教師缺乏競爭意識，憂患意識也制約著新課程的深入推進。
七、存在的問題和困惑。
3、作業(yè)布置與批改方面。部分教師的作文批語過于公式化、雷同化，沒有針對性和鼓勵性。
4、學校辦學條件硬件設施明顯落后，各功能教室不足。沒有現(xiàn)代化教育設備。
6、教育管理體制困惑和模式的單一也是嚴重影響教育發(fā)展的關(guān)鍵問題。教師缺乏競爭意識，憂患意識也制約著新課程的深入推進。
八、努力方向：
1、繼續(xù)加強學習培訓，加強質(zhì)量立校意識。學習新課程標準理念，領(lǐng)會課改精神，了解學科改革的新信息、新理論、新成果。向教師推薦課改方面論著，加強業(yè)務理論學習。開展教研活動要重在實效，每位教師的反思要真實有實效性，能給人以啟發(fā)，啟迪，教學設計要真正是有特色、有亮點的精品，公開課要上的新穎、有水平，真正能讓聽課老師有收獲。
2、寫好教學反思。讓教師反思自己的教學實踐，反思自己的教學行為及教學效果，更新教學觀念，改善教學行為，提高教學水平，使教師真正成為教學和研究的主人。要求經(jīng)常對自己的讀書筆記、教案、教學札記、工作總結(jié)等進行反思，在繼承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高。
總之，學校管理工作，任重而道遠。一方面要重視常規(guī)管理的規(guī)范性，可操作性;要用有創(chuàng)造性的管理機制保證教學、教研活動的生命活力。二要以校本教研和提高課堂教學效率為重點，只有齊心協(xié)力，務實創(chuàng)新，才能使學教學工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。
物資管理專項檢查匯報材料篇三
第一條為規(guī)范酒類流通秩序，促進酒類市場有序發(fā)展，維護國家利益，保護酒類生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。
第二條本辦法所稱酒類是指酒精度(乙醇含量)大于0.5%(體積分數(shù))的含酒精飲料，包括發(fā)酵酒、蒸餾酒、配制酒、食用酒精以及其他含有酒精成分的飲品。經(jīng)國家有關(guān)行政管理部門依法批準生產(chǎn)的藥酒、保健食品酒類除外。
本辦法所稱酒類流通包括酒類批發(fā)、零售、儲運等經(jīng)營活動。
第三條在中華人民共和國境內(nèi)從事酒類流通活動，應當遵守本辦法。
第四條酒類流通實行經(jīng)營者備案登記制度和溯源制度。
第五條商務部負責全國酒類流通監(jiān)督管理工作。
縣級以上商務主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)酒類流通監(jiān)督管理工作。
第二章備案登記。
第六條從事酒類批發(fā)、零售的單位或個人(以下統(tǒng)稱酒類經(jīng)營者)應當在取得營業(yè)執(zhí)照后60日內(nèi)，按屬地管理原則，向登記注冊地工商行政管理部門的同級商務主管部門辦理備案登記。
第七條酒類經(jīng)營者備案登記程序如下：
(一)領(lǐng)取《酒類流通備案登記表》(以下簡稱《登記表》)?！兜怯洷怼房梢酝ㄟ^商務部政府網(wǎng)站()下載，或到所在地商務主管部門領(lǐng)取。
(二)填寫《登記表》。酒類經(jīng)營者應完整、準確、真實地填寫《登記表》;同時認真閱讀《登記表》所附條款，并由法定代表人或業(yè)主簽字、蓋章。
(三)向商務主管部門提交下述備案登記材料：
1、按本辦法第七條第(二)項要求填寫的《登記表》一式兩份;。
2、由法定代表人或業(yè)主簽字、蓋章的營業(yè)執(zhí)照復印件和衛(wèi)生許可證復印件;。
3、經(jīng)商務部認可并由省級商務主管部門公示要求提交的其它材料。
第八條商務主管部門應自收到酒類經(jīng)營者提交的上述材料之日起5個工作日內(nèi)辦理備案登記手續(xù)，在《登記表》上加蓋印章。
第九條商務主管部門應當完整準確地記錄和保存酒類經(jīng)營者的備案登記信息和登記材料，建立備案登記檔案，定期向上級主管部門報送，并可向社會公布。
第十條登記表上的任何登記事項發(fā)生變更時，酒類經(jīng)營者應當自變更之日起30日內(nèi)(屬于工商登記事項的自工商登記變更之日起30日內(nèi))向商務主管部門辦理變更手續(xù)。
商務主管部門收到酒類經(jīng)營者提交的書面材料后，應當在5個工作日內(nèi)辦理變更手續(xù)。
《登記表》自酒類經(jīng)營者在工商行政管理部門注銷登記或被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起自動失效。商務主管部門應定期與同級工商行政管理部門核實注銷或吊銷情況。
第十一條商務主管部門在辦理備案登記或變更備案登記時，僅可收取經(jīng)當?shù)匚飪r部門核定的工本費，不得收取其它費用。
第十二條酒類經(jīng)營者不得偽造、涂改、出租、出借、轉(zhuǎn)讓、買賣或騙取《酒類流通備案登記表》。
第三章經(jīng)營規(guī)則。
第十三條從事酒類批發(fā)、零售、儲運等經(jīng)營活動應當依法執(zhí)行國家或行業(yè)有關(guān)標準的規(guī)定。
第十四條酒類經(jīng)營者(供貨方)在批發(fā)酒類商品時應填制《酒類流通隨附單》(以下簡稱《隨附單》)，詳細記錄酒類商品流通信息。《隨附單》附隨于酒類流通的全過程，單隨貨走，單貨相符，實現(xiàn)酒類商品自出廠到銷售終端全過程流通信息的可追溯性。
《隨附單》內(nèi)容應包括售貨單位(名稱、地址、備案登記號、聯(lián)系方式)、購貨單位名稱、銷售日期、銷售商品(品名、規(guī)格、產(chǎn)地、生產(chǎn)批號或生產(chǎn)日期、數(shù)量、單位)等內(nèi)容，并加蓋經(jīng)營者印章。
已建立完善的并符合本辦法要求的溯源制度的酒類經(jīng)營者，經(jīng)商務部認可，可以使用自行制定的單據(jù)，代替本辦法規(guī)定的《隨附單》。
第十五條酒類經(jīng)營者采購酒類商品時，應向首次供貨方索取其營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證(限生產(chǎn)商)、登記表、酒類商品經(jīng)銷授權(quán)書(限生產(chǎn)商)等復印件。
酒類經(jīng)營者對每批購進的酒類商品應索取有效的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證明復印件以及加蓋酒類經(jīng)營者印章的《隨附單》或符合本辦法第十四條第二款規(guī)定的單據(jù);對進口酒類商品還應索取國家出入境檢驗檢疫部門核發(fā)的《進口食品衛(wèi)生證書》和《進口食品標簽審核證書》復印件。
酒類經(jīng)營者應建立酒類經(jīng)營購銷臺帳，保留3年。
第十六條酒類經(jīng)營者應當在固定地點貼標銷售散裝酒，禁止流動銷售散裝酒。
散裝酒盛裝容器應符合國家食品衛(wèi)生要求，粘貼符合國家飲料酒標簽標準的標識，并標明開啟后的有效銷售期、經(jīng)營者及其聯(lián)系電話。
第十七條酒類經(jīng)營者儲運酒類商品時應符合食品衛(wèi)生管理、防火安全和儲運的相關(guān)要求。酒類商品應遠離高污染、高輻射地區(qū)，不得與有毒、有害、污染物(源)、腐蝕性等物品混放。
第十八條酒類經(jīng)營者銷售酒類商品應明碼標價，誠實守信。
第十九條酒類經(jīng)營者不得向未成年人銷售酒類商品，并應當在經(jīng)營場所顯著位置予以明示。
第二十條禁止批發(fā)、零售、儲運以下商品：
(一)使用非食用酒精等有害人體健康物質(zhì)兌制的酒類商品;。
(二)偽造、篡改生產(chǎn)廠名、廠址、生產(chǎn)日期的'酒類商品;
(三)侵犯商標專用權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的酒類商品;。
(四)摻雜使假、以次充好、以假充真、超過保質(zhì)期等的酒類商品和非法進口酒;。
(五)其他國家法律法規(guī)禁止銷售的酒類商品。
第四章監(jiān)督管理。
第二十一條縣級以上商務主管部門依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和本辦法，對本行政區(qū)域內(nèi)酒類流通進行監(jiān)督管理。
各級商務主管部門不得限制或阻礙合法酒類商品在本地區(qū)的流通。
第二十二條商務主管部門在監(jiān)督管理時，應出示有效證件，執(zhí)法人員不得少于兩人。在有證據(jù)或接到舉報等情況下，執(zhí)法人員可以查閱賬冊或抽取樣品。抽取樣品的，應當向當事人出具有效憑證。
商務主管部門有義務為當事人保守商業(yè)秘密。
酒類經(jīng)營者應配合商務主管部門的監(jiān)督檢查，如實提供情況，不得擅自轉(zhuǎn)移、銷毀待查受檢酒類商品。
第二十三條商務主管部門應建立酒類流通監(jiān)測體系，對當?shù)鼐祁惲魍ㄇ闆r進行監(jiān)測分析，建立酒類經(jīng)營者信用檔案，并適時向社會公布。
商務部應用現(xiàn)代信息技術(shù)建立酒類流通管理和酒類商品安全信息系統(tǒng)，各級商務主管部門和酒類經(jīng)營者應及時報送相關(guān)信息。
第二十四條商務主管部門可自行或會同有關(guān)部門對本地區(qū)銷售的酒類商品進行抽樣檢驗，并可向社會公布檢驗結(jié)果。
商務主管部門出具或認可的酒類鑒定結(jié)論應以國家法定檢測機構(gòu)檢測結(jié)果或被侵權(quán)企業(yè)的鑒別報告為依據(jù)。
第二十五條鼓勵酒類行業(yè)組織建立和完善行業(yè)自律制度。
第二十六條任何單位或個人有權(quán)向當?shù)厣虅罩鞴懿块T、工商行政管理部門或有關(guān)部門舉報、投訴違反本辦法的行為。
第五章法律責任。
第二十七條違反本辦法第六條、第十條第一款規(guī)定的，由商務主管部門給予警告，責令其限期改正;逾期拒不改正的，可視情節(jié)輕重，對酒類經(jīng)營者處二千元以下罰款,并可向社會公告。
違反本辦法第十二條規(guī)定的,可視情節(jié)輕重,處一萬元以下罰款;違反工商行政管理法律法規(guī)的移送工商行政管理機關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十八條違反本辦法第十四條、第十五條規(guī)定的，由商務主管部門予以警告，責令改正，并可向社會公布;拒不改正的，可視情節(jié)輕重，處五千元以下罰款，并向社會公告。
第二十九條違反本辦法第十六、十七條規(guī)定的，由商務主管部門予以警告、責令改正;情節(jié)嚴重的，可處一萬元以下罰款，并可移送工商行政管理機關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十條違反本辦法第十九條規(guī)定的，由商務主管部門或會同有關(guān)部門予以警告，責令改正;情節(jié)嚴重的，處兩千元以下罰款。
第三十一條違反本辦法第二十條規(guī)定的，由商務主管部門或會同有關(guān)部門沒收非法商品，并可視情節(jié)輕重處三萬元以下罰款;違反工商行政管理法律法規(guī)及侵犯商標專用權(quán)的，移送工商行政管理機關(guān)依法處理;違反其他法律法規(guī)的，移送相關(guān)機關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十二條違反本辦法第二十二條第三款規(guī)定的，由商務主管部門予以警告、責令改正;情節(jié)嚴重的，可處一萬元以下罰款。
第三十三條商務主管部門從事酒類流通監(jiān)督管理違反本辦法規(guī)定的，依法給予行政處分。
第六章附則。
第三十四條已依法實行酒類流通行政許可管理的地區(qū)，應繼續(xù)執(zhí)行許可證制度，酒類商品流通按本辦法實行溯源制度，酒類流通許可證書視同《登記表》。
第三十五條《登記表》和《隨附單》由商務部統(tǒng)一制定，省級商務主管部門負責具體實施。
第三十六條縣級以上商務主管部門可以依法委托相關(guān)機構(gòu)從事酒類流通監(jiān)督管理工作。
第三十七條本辦法由商務部負責解釋。
第三十八條本辦法自1月1日起施行，自施行之日起設立三個月過渡期。在過渡期內(nèi)，酒類經(jīng)營者應當按照本辦法規(guī)定辦理備案登記和建立酒類流通溯源制度。
物資管理專項檢查匯報材料篇四
四川省食品藥品監(jiān)督管理局：
根據(jù)省局轉(zhuǎn)發(fā)《國家總局關(guān)于整治藥品流通領(lǐng)域違法經(jīng)營行為公告》的通知我公司進行了自查，自查情況匯報如下：
一、成立自查小組。
我公司成立了以企業(yè)負責人為組長、質(zhì)量負責人為副組長、各部門負責人為組員的自查小組。
二、自查目的。
我公司嚴格按照總局關(guān)于整治藥品流通領(lǐng)域違法經(jīng)營行為公告的自查內(nèi)容進行針對、深入、細致的自查。
三、自查時限。
我公司自查小組自201x年xx月xx日至201x年xx月xx日為期三天的自查。
四、自查內(nèi)容。
1、為他人違法經(jīng)營藥品提供場所、資質(zhì)證明文件、票據(jù)等條件；
我公司從6月1日起，實施新版gsp以來，一律按照gsp條款要求，對招聘的人員與資質(zhì)都經(jīng)過嚴格的審查，公司現(xiàn)在職業(yè)務員均符合從事藥品銷售的基本要求，經(jīng)查我公司所有資質(zhì)證明文件、場所、票據(jù)都是通過我公司在職在崗員工發(fā)放和使用，未有為他人提供場所、資質(zhì)等情況發(fā)生。
2、從個人或者無《藥品生產(chǎn)許可證》《藥品經(jīng)營許可證》的單位購進藥品；我公司嚴格按照質(zhì)量管理制度，對我公司購進的藥品，從首營企業(yè)和首營品種都采取了三級審批制度，審核過程中發(fā)現(xiàn)不合格的一律拒絕采購，同時對有疑問的企業(yè)還必須采購的，我公司會對其進行實地考察，符合gmp或gsp規(guī)范的方可采購。經(jīng)查我公司到目前未有從無資質(zhì)或個人處購進任何藥品的情況發(fā)生。
3、向無合法資質(zhì)的單位或者個人銷售藥品，向藥品零售企業(yè)銷售疫苗，
知道或者應當知道他人從事無證經(jīng)營仍為其提供藥品；
我公司根據(jù)質(zhì)量管理制度，對客戶單位首營企業(yè)也施行了三級審批制度，對無合法資質(zhì)的、或采購超出經(jīng)營范圍的一律不得銷售。我公司未經(jīng)營疫苗。經(jīng)查我公司未出現(xiàn)向個人或無資質(zhì)的單位銷售藥品。
4、偽造藥品采購來源，虛構(gòu)藥品銷售流向，篡改計算機系統(tǒng)、溫濕度監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)，隱瞞真實藥品購銷存記錄、票據(jù)、憑證、數(shù)據(jù)等，藥品購銷存記錄不完整、不真實，經(jīng)營行為無法追溯；我公司根據(jù)質(zhì)量管理制度，對采購藥品的記錄以及銷售藥品的記錄都有計算機系統(tǒng)自動生成，并按日備份。
操作員需通過中文人名和獨立的密碼進入系統(tǒng)操作。我公司倉庫探頭布點嚴格按照gsp要求，同時溫濕度監(jiān)測系統(tǒng)采用云端數(shù)據(jù)傳輸，做到安全可靠真實。經(jīng)查我公司藥品購進可查、銷售流向可追，無篡改和記錄不清等情況發(fā)生。
我公司嚴格按照采購操作程序與銷售操作程序，獨立使用一套計算機系統(tǒng)，藥品實行倉庫統(tǒng)一存放、養(yǎng)護管理。所有往來賬務都使用公司對公賬戶。藥品到貨時按收貨管理程序、驗收管理程序、入庫管理程序執(zhí)行。經(jīng)查藥品購銷過程中，因未付款或者未收款情況存在偶有隨貨同行單與發(fā)票未同時開具的情況，但在本月末對賬時都統(tǒng)一進行了發(fā)票開具。
6、將含特殊藥品復方制劑流入非法渠道，或者進行現(xiàn)金交易；
我公司嚴格按照特殊藥品或含特殊藥品復方制劑的管理制度，進行銷售。經(jīng)查在銷售含特殊藥品復方制劑時，小數(shù)量情況下有現(xiàn)金交易的情況發(fā)生。對此我公司質(zhì)量管理小組對藥品配送人員以及業(yè)務員進行了含特殊藥品復方制劑管理規(guī)定的培訓。同時提出凡是購買特殊藥品復方制劑的一律先打款，后發(fā)貨的銷售策略。避免了再次發(fā)生因疏忽大意造成的含特殊藥品現(xiàn)金交易的情況。
7、在核準地址以外的場所儲存藥品；
我公司注冊地址與倉庫地址都是在省食品藥品監(jiān)督管理局申請變更后，通過現(xiàn)場驗收啟用的。嚴格按照藥品經(jīng)營許可證核定的經(jīng)營范圍與方式進行藥品銷售。經(jīng)查未有擅自改變注冊地址或倉庫地址的行為，也未有超范圍經(jīng)營的情況發(fā)生。
10、向藥品零售企業(yè)、診所銷售藥品未做到開具銷售發(fā)票且隨貨同行。在otc銷售過程中，我公司按照藥品銷售流程與操作程序進行藥品銷售。經(jīng)查因藥店、診所大多為個體工商戶，應個別客戶要求未對其及時開具發(fā)票并隨貨同行。鑒于此公司質(zhì)量領(lǐng)導小組經(jīng)過討論研究決定從5月17日起，凡購貨的終端客戶單位是個體工商戶或者企業(yè)以及有限公司的一律開具專票或普票，并保持隨貨同行。
五、自查結(jié)論。
我公司一直按gsp相關(guān)規(guī)定，對于公司經(jīng)營發(fā)生重大變化時做了專項內(nèi)審，也在定期做了全面內(nèi)審。但經(jīng)營過程偶有瑕疵存在，因此我公司在以后經(jīng)營程中會不斷學習gsp相關(guān)業(yè)務知識與技能，采用前瞻與回顧的方式來改進質(zhì)量管理能力，保障人民用藥用械的安全，為廣大人民群眾的健康奉獻一點綿薄之力，為實現(xiàn)偉大的中國夢添磚加瓦。
xxxx醫(yī)藥有限公司。
20xx年xx月xx日。
物資管理專項檢查匯報材料篇五
3月24日上午項目監(jiān)理部組織對中鐵三局青島地鐵1號線土建一標項目部四工區(qū)、中鐵八局青島地鐵1號線土建一標項目部三工區(qū)各工點進行應急物資專項檢查，現(xiàn)將檢查情況匯總?cè)缦拢?/p>
一、中鐵三局。
1、薛家島站。
應急物資庫房內(nèi)，臺賬與應急物資數(shù)量相符、齊全。隧道內(nèi)應急物資沒掛標識牌。
2、瓦屋莊站。
應急物資庫房內(nèi)，臺賬與應急物資數(shù)量相符；作業(yè)場地應急物資沒懸掛標識牌。
3、瓦屋莊出入場線。
應急物資庫房內(nèi)，臺賬與應急物資數(shù)量齊全；隧道內(nèi)應急物資能夠滿足應急要求。
二、中鐵八局。
1、薛瓦區(qū)間風井。
應急物資庫房內(nèi)，臺賬與應急物資數(shù)量相符。
2、安子東站。
應急物資庫房內(nèi)，臺賬與應急物資數(shù)量相符符。現(xiàn)場應急物資數(shù)量充足，能夠滿足應急要求。
3、安子站。
無專用應急物資庫房，現(xiàn)場無專用應急物資。
針對以上的檢查，項目監(jiān)理部要求施工單位要加強應急救援物資管理，保證應急物資庫房內(nèi)物資齊全，標識牌不齊全的抓緊整改，施工現(xiàn)場損耗的應急物資及時補充，以備急用。
青島地鐵1號線03標監(jiān)理部。
2017年3月24日。
物資管理專項檢查匯報材料篇六
2010-9-26。
趙河鎮(zhèn)第一中心小學，座落于趙河鎮(zhèn)文化路。學校始建于1924年，占地2685平方米。現(xiàn)擁有多媒體教室、計算機室、儀器室、圖書室、實驗室，學校安裝了衛(wèi)星接收轉(zhuǎn)播系統(tǒng)。
學?，F(xiàn)有教學班20個，學生約1100余人。教職工55人，先后有3名教師被評為省級骨干教師，有8名教師被評為市級骨干教師。全校80%以上的教師受到省、市、縣不同級別的表彰和獎勵。學校不僅具有能干、會干、肯干、團結(jié)勤奮、務實創(chuàng)新、開拓進取的領(lǐng)導班子，而且具有高素質(zhì)、愛崗敬業(yè)、講奉獻的教師隊伍。
近年來，學校先后被評為“方城縣社會治安綜合治理模范單位”、“方城縣文明單位”“方城縣五星級學?！薄ⅰ胺匠强h德育先進單位”、“教科研先進單位”、“安全管理先進單位”、“反邪教工作先進單位”等。
以上這些成績的取得，取決于教師的勤奮工作，也少不了家長、社會以及各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持，更是學校加強常規(guī)管理的結(jié)果，現(xiàn)將學校如何加強常規(guī)管理作如下工作匯報：
一、“教育質(zhì)量建設創(chuàng)新年”動員會精神貫徹落實情況2010年9月19日，我校組織全體教職員工參加了鎮(zhèn)中心校召開的“教育質(zhì)量深化年”總結(jié)暨“教育質(zhì)量建設創(chuàng)新年”動員大會，會議上，中心校王校長傳達了縣教體局史局長在全縣教育工作會議上的講話，楊文生副校長傳達了教育質(zhì)量建設創(chuàng)新年有關(guān)文件。會后，學校組織教師深入學習會議內(nèi)容，領(lǐng)會會議精神，在專題研討會上，就教育質(zhì)量創(chuàng)新這一主題，展開激烈的討論。統(tǒng)一了以“科學發(fā)展觀”為指導的思想，形成了“全員抓質(zhì)量，全面促科研，全力促效益”的工作思路，確立了“科研興教，人才興教，管理興教”的戰(zhàn)略。學校要求教師教育質(zhì)量建設創(chuàng)新年會議精神為指導，結(jié)合教學實際，在認真分析班情、學情的基礎(chǔ)上，寫出自己的心得體會。學校認真制訂了《趙河鎮(zhèn)一小質(zhì)量建設創(chuàng)新年工作方案》，在全體教師會上進行傳達，并據(jù)此方案開展各項工作。
二、校園環(huán)境及文化氛圍。
校園環(huán)境是學校重要的隱形課程。對學生的學習、成長起著潛移默化的影響作用。為此，學校非常重視校園環(huán)境及校園文化的建設與管理。
1．學校校園環(huán)境建設有整體規(guī)劃、管理制度及措施，并逐步實施，達到了校園“四化”要求，無臟、亂、差現(xiàn)象和衛(wèi)生死角。校園班級、寢室文化氛圍濃厚。
2．每學年均有衛(wèi)生公區(qū)劃分辦法，學校的清潔、紀律實行雙獎（獎班級、獎教師）制度，每天堅持早、中、晚三次掃除，每月進行評比，廁所每天打掃，每周末定期對校園進行打藥消毒處理。3．學校認真進行綠化管理，配有專人對學校花草樹木定期修剪，達到四季樹常綠、季季花香飄。
4．學校以“民主治校、文明美校、質(zhì)量興校、創(chuàng)新強?！睘檗k學思想，教師辦公室、教室均有名人畫像、名言警句激勵學生，室外有墻報2塊，室內(nèi)墻報21塊，堅持每周更換一次。
5．辦公室、教室、計算機室、廣播室、實驗室都設有醒目的標識牌。實驗室、微機室專人管理，有管理和操作制度，有實驗登記冊，微機使用登記冊，力爭做到實物擺放整齊、有序。各類用房、課桌凳維修及時。
6．學校設有門衛(wèi)，進行24小時值班，有門衛(wèi)制度，有住戶須知。校園實行半封閉式管理。
7．食堂內(nèi)桌凳干凈，排列整齊，每天對炊具、餐具進行消毒，無亂倒飯菜現(xiàn)象，利用班隊活動時間加強對學生不隨意買零食、不進“三室兩廳”的教育。
三、教師到崗情況。
我?，F(xiàn)有教師55人，除一人病假，一人產(chǎn)假外，其余全部到崗。
四、學生報到情況。
開學初，教導處組織人員深入班級，采用電訪、人訪等多種形式對學生報道情況進行摸底、排查，確保適齡兒童全部入學。學校采取多種形式嚴控輟學率，今年秋期開學，我校學生全部返校，無一人輟學。
五、學校收費情況。
學校嚴格執(zhí)行省、市有關(guān)收費政策要求，無另立項目、提高標準、擴大范圍的收費行為，沒有收取住宿費、茶水費，嚴控教輔進課堂，無代收學生保險、教輔等行為。
六、學校管理情況。
1、學校為嚴格執(zhí)行課程計劃，按照課程標準開齊課程，開足課時，足額配備了體育、音樂、美術(shù)等學科教師。后勤處按照義務教育階段教材循環(huán)回收使用要求，以學校發(fā)放底冊為依據(jù)，學期末足額回收，妥善保存，學期初經(jīng)消毒后分發(fā)使用。
2、學校嚴格按照義務教育階段學生在校時間要求，合理安排學生的作息時間和作業(yè)量，保證學生每天睡眠時間不少于10小時，走讀生每天在校集中學習時間不超過6小時。兩操一活動的開展，保證了學生每天有1個小時以上的體育活動及室外活動時間。
3、開學初，學校要求各處室結(jié)合形勢，根據(jù)實際，制定出切實可行的工作計劃，然后匯總為學校工作計劃，內(nèi)含學校工作行政歷。學校要求教師結(jié)合自己所教學科和班級實際，制訂學科教學計劃。學校各處室在校務室的領(lǐng)導下，分工合作，嚴格按照所制定的計劃開展工作，各項管理制度與工作職責落實到位。
4、學校利用暑期校本研討的時間，組織教師深入理解和鉆研新課標，充分領(lǐng)會教材的編寫意圖，熟悉整個教材的基本內(nèi)容，了解教材的各個部分在整個學科、篇、章或課時中所處的地位；具體分析教材的內(nèi)容，包括教材的知識結(jié)構(gòu)體系，能準確精練地寫出教材的知識結(jié)構(gòu)方框圖、教材的教學目的和要求、教材的特點、教材的重點、難點和關(guān)鍵。根據(jù)教學目的、內(nèi)容和教學原則，按照新課標要求，結(jié)合學校和學生的實際情況，研究如何優(yōu)化處理教材，如何突出重點、抓住關(guān)鍵、克服難點，明確教材中培養(yǎng)學生的能力因素。通過教材分析培養(yǎng)教師分析、研究和處理教材的能力，提高教師的教學業(yè)務能力，創(chuàng)新能力。
本學期，為把集體備課制度化、規(guī)范化，使之成為支持教師轉(zhuǎn)變觀念、自覺運用新的教學理念、轉(zhuǎn)變教學行為的支撐點，我校深入實施集體備課。我校的集體備課包括四個基本環(huán)節(jié)：個人初備——集體研討——修正教案——課后交流與反思。在個人初備時，要求教師認真學習和研究課程標準、教材、教學參考書以及其他相關(guān)材料，同時教師還要深入了解學生，研究學生的知識水平、能力水平，又要研究學生的學習興趣、態(tài)度、習慣，以便有的放矢的進行教學。教師在集體研討時，備課組長安排好備課內(nèi)容，讓每個教師都心中有數(shù)。這樣，每次集體備課都有目的性、針對性、實效性。集體備課時，老師們也可以討論下周上課內(nèi)容中、重點、難點、注意點及學生容易出錯的地方、教學策略等等。集體備課力求做到三個統(tǒng)一：即統(tǒng)一教學進度；統(tǒng)一教學重點難點；統(tǒng)一練習。教師在三個“統(tǒng)一”的基礎(chǔ)上，根據(jù)各自的知識儲備、個人素養(yǎng)、專業(yè)知識和創(chuàng)新能力，對教案進行修正，使修改后的教案具有更強的針對性。集體備課以新課程理念為指導，讓學生自主探索、感悟、體驗，平等地對話與交流，在學生學習的弱點與知識的缺陷點上下功夫，突出重點、化解難點、填平弱點、克服缺點，在課程目標、創(chuàng)新程度、教學流程、學生活動上反復推敲，從而創(chuàng)造出了一個又一個精品教案。
5、聚焦課堂教學，開展課題研究課堂教學是課題研究的基地，教師是課題研究的主體，這意味著課題研究的重心應置于具體的課堂教學情境中，教師在自己的課堂上、具體的教學情境中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。教育質(zhì)量創(chuàng)新年要求學校依托教育科研，提高教育質(zhì)量。因此，本學期我校確定了6個市級科研課題，1個縣級科研課題，這些課題來源于課堂教學，是在課堂教學中發(fā)現(xiàn)的問題，問題具體，研究實在，帶著問題研究，跟著研究提升，這是我們課題研究的一個特色。讓每一個教師深入到課題研究中來，寫自己的教學故事，研究案例，反思筆記等，讓每一個教師都“把研究的東西做出來，把做著的東西說出來，把說出來的東西再研究，把研究的東西整理出來”親自體驗課題研究的成功，如高年級語文組研究的《小學語文和諧課堂的構(gòu)建》、低年級數(shù)學組研究的《小學數(shù)學課堂師生互動方法的研究》等課題，都是從教學中所面臨的實際問題出發(fā)，去研究、去分析、去解決，真正體現(xiàn)了“課題研究就在教室、就在教師的身邊”。
6、今年，學校在招生工作方面，嚴格按照鎮(zhèn)教育工作會議精神，劃片招生，從而杜絕了大班現(xiàn)象的產(chǎn)生，使班級學生人數(shù)控制在規(guī)定額度之內(nèi)。對于新升一年級學生，學校要求負責招生工作的教師，以戶口本為依據(jù)，嚴把年齡關(guān)，沒出現(xiàn)一例非適齡兒童就讀現(xiàn)象。
7、學校要求各班教師迅速進入角色，摸清留守兒童、殘疾兒童、學困生的具體情況，因人而異，制訂出切實可行的工作方案和關(guān)愛措施。教師依據(jù)工作方案和關(guān)愛措施在生活上關(guān)心他們，在思想上開導他們，在學習上幫助他們，使他們感受到學校的溫暖，師愛的偉大。
8、學校按今年3月份團隊干部培訓會上的要求，建立健全了少先隊組織，設立了少先隊活動室，完善了少先隊相關(guān)制度，切實開展了少先隊活動。學校有專門的德育機構(gòu)，配有兼職德育干部。健全了德育網(wǎng)絡，充分利用升旗儀式、紅領(lǐng)巾廣播站班隊活動開展對學生進行守則和日常行為規(guī)范的教育。學校要求教師寫出德育工作計劃、少先隊工作計劃，根據(jù)工作計劃，認真開展德育活動，并對學生進行操行評定，長期堅持對學生進行未成年思想道德建設的教育，積極組織學生參加社會實踐活動。堅持升、降旗制度，并對國旗下講話留稿備查，每天堅持紅領(lǐng)巾廣播站的播稿。定期對學生進行《安全教育》、《法制教育》、《環(huán)保知識》、《交通法規(guī)》等專題講座。
9、學校配備了現(xiàn)代遠程教育設備，定期組織教師進行進修學習，為教師接受新理念、提高課堂教學藝術(shù)提供了平臺。圖書、儀器、體育場地及器材等教育教學設施設備配備齊全，都有專人管理，正常使用中。
10、為了本期教學工作的正常開展，學校在假期期間對校舍、門窗、桌椅教學設備等進行了維修。
教育質(zhì)量創(chuàng)新年活動為我校的發(fā)展提供了新的機遇，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，我們將立足發(fā)展，面向未來，開拓創(chuàng)新，不斷進取，為提高教育教學質(zhì)量，辦人民滿意的教育而努力奮斗。
2010-9-26。
物資管理專項檢查匯報材料篇七
認真貫徹、落實我廠工作會議精神，統(tǒng)一思想，追求探索，以高度的責任心，敏銳的洞察力，務實的工作作風，合理安排，統(tǒng)一部署，規(guī)范運作，降費提效，提高執(zhí)行力，大力提倡精細管理，實現(xiàn)了物資供應的高效運行，保證了階段性各項指標的全面完成。
1、今年全面控制成本費用是物資系統(tǒng)工作的一項重要舉措，成本費用與效益掛鉤，責任之強，重在執(zhí)行。全年材料、燃料等費用指標為3992萬元(不含藥劑費用)，與上年同比減少800萬元;1-8月份自行采購比上年同期少開支500萬元。
2、上報物裝公司組織物資供應情況：1-8月份上報各類物資3094項，采購資金3141萬元(含藥劑906萬元、油維116萬元)。
3、自行采購情況：1-8月份自行組織采購物資2740項，簽訂物資采購。
合同。
34份，采購資金1336萬元(含煤240萬元)。
4、產(chǎn)能建設資金情況：1-8月份產(chǎn)能建設采購資金為0.9130億元。
1、以內(nèi)控管理為契機，夯實基礎(chǔ)工作1)強化學習，提高認識。結(jié)合工作實際，加大宣貫內(nèi)控標準管理力度，責任到崗、落實到人。2)理順關(guān)系、程序運作。根據(jù)管理規(guī)定和要求，修改完善了《制度匯編》，使采供工作有章可循、有據(jù)可查。13)加強倉儲管理，提高管理水平。對存貨物資進行了全面整理和規(guī)范，保證了所有存貨物資的帳、物、卡、資金的一致性，提升了物資的現(xiàn)場管理水平。4)注重源頭管理，強化過程監(jiān)控。一是抓源頭：重時間性，就是上報物資計劃的及時。重正確性，就是上報物資計劃的準確無誤。重嚴肅性，就是上報物資計劃規(guī)范運作。重效率性，就是上報物資計劃到貨的進度。并進行評比考核，更好的為生產(chǎn)服務。二是抓過程：以內(nèi)控管理手冊為指導，跟蹤各用料單位實際操作全過程，做到上下銜接，全面滲透，落到實處。三是抓結(jié)果：不定期對各類物資臺帳、報表進行抽查和審查，做到數(shù)據(jù)真實可靠。5)注重溝通，規(guī)范基礎(chǔ)資料。每一季度舉辦一次物資管理座談會，指明存在的問題并提出解決的方法及建議。真正做到了執(zhí)行工作有依據(jù)，程序規(guī)范、統(tǒng)一。6)強化業(yè)務培訓，提高員工業(yè)務水平。一是采取集中授課和現(xiàn)場指導等多種不同層次的培訓學習。二是不定期深入各基層單位進行現(xiàn)場指導、幫促，增強了各崗位人員實踐經(jīng)驗和認識，提高了各自的實際操作水平。三是邀請專業(yè)廠家技術(shù)人員到我廠進行專業(yè)知識講解，使物資管理人員既要保障物資的供應，也要了解生產(chǎn)、貼近生產(chǎn)，才能更好地為一線服務。四是印發(fā)和訂購物資供應相關(guān)資料、書籍，為全廠物資系統(tǒng)人員提高業(yè)務素質(zhì)創(chuàng)造條件。
3、以質(zhì)量為前提，實施“陽光采購”推行“公開、公平、公正”的議價機制;嚴格執(zhí)行價格審批制度。在“公開、公平、公正”的原則下，會同質(zhì)量安全環(huán)保科、企管法規(guī)科等五部門和用料單位與供應商之間，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，以油田公司電子商務網(wǎng)上采購價格及靖邊周邊地區(qū)價格為依據(jù)，共同談價、議價和定價。確保物資合理、有效的供給。
4、注重控制成本，強化物資管理。一是牢固樹立成本意識，每月定期召開材料成本分析會，大大增強了各單位控制材料成本的管理意識。二是嚴格把關(guān)，杜絕積壓浪費，及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，了解物資狀況，按需審供，堅持計劃上報、審批、相關(guān)部門審簽、物資采辦站審核、調(diào)劑、主管領(lǐng)導審定五級審查制度，以保證物資經(jīng)濟有效的供給，堅決杜絕無審計劃、超需計劃，無為計劃。三是強化監(jiān)督檢查力度，防止其他成本費用擠占材料費和挪作他用的現(xiàn)象發(fā)生。四是嚴考核，硬兌現(xiàn)。嚴考核，硬兌現(xiàn)是提高管理水平行之有效的方法之一，根據(jù)廠下發(fā)《20xx年重點工作過程控制考核實施細則》中有關(guān)考核規(guī)定，結(jié)合物資管理中實際的重點內(nèi)容，重新制定了《物資管理量化考核標準》，加大了對用料單位成本考核力度。
5、嚴格程序，加快節(jié)奏，上下互動，專人負責，保證生產(chǎn)物資的及時供給。一是嚴格程序，加快節(jié)奏。一方面，按照先計劃，后采購的程序，堅決3杜絕無計劃和超計劃采購現(xiàn)象發(fā)生;另一方面，縮短計劃上報時間，加快下放采購物資的合同簽訂速度。二是上下互動，專人負責。專人負責協(xié)調(diào)供應生產(chǎn)所需物資，同時與用料單位材料員共同催交催運所需物資，來保證生產(chǎn)物資的及時供給。
6、強化自身素養(yǎng)，加強廉政建設。一是堅決執(zhí)行國家及上級機關(guān)有關(guān)物資采購方面的法規(guī)和文件規(guī)定。抓好物資系統(tǒng)從業(yè)人員的政治思想教育。除經(jīng)常組織學習上級有關(guān)廉潔自律，黨風廉政建設制度規(guī)定外，把《黨風廉政建設教育讀本》和《警鐘長鳴》等宣傳教育材料發(fā)放到崗位和班組，做到宣傳教育一個不漏，真正做到“警鐘長鳴”，有令必行、有禁必止。二是堅持以制度規(guī)范行為，廠部與采辦站簽訂了黨風廉政建設。
責任書。
并按要求定期進行檢查考核把黨風廉政建設的責任真正落實到每個崗位上。做到有職有責、有獎有罰。各位領(lǐng)導、同志們我們雖然凸顯了一些物資管理工作方面的較好成效但是和兄弟單位相比我們?nèi)匀贿€有一些差距今后我們一定在油田公司上級主管部門的正確領(lǐng)導下?lián)湎律碜优嵺`積極創(chuàng)新爭取做出更好的成績!以上匯報材料如有不妥之處懇請各位領(lǐng)導和同志們批評指正!謝謝大家!
物資管理專項檢查匯報材料篇八
近年來，隨著建筑行業(yè)的迅速發(fā)展，全國各地建筑工地火災發(fā)生率不斷攀升，據(jù)統(tǒng)計，在建筑火災中，建筑工地火災占有相當大的比例，筆者就目前建筑工地消防安全工作的現(xiàn)狀，結(jié)合工作實際，對如何做好日益嚴峻的建筑工地消防安全工作淺談幾點看法。
一、目前建筑工地消防安全工作現(xiàn)狀。
1、消防安全責任主體意識淡薄。許多建設單位、施工單位，沒有認真落實消防安全責任制，沒有訂立消防安全責任合同，員工消防意識較差，缺乏基本的消防常識。
2、沒有建立健全消防安全管理制度和消防組織機構(gòu)。大部分單位沒有制訂滅火應急疏散預案，沒有對員工進行崗前培訓和消防安全教育及宣傳，制度落實不力。
3、臨時建筑物多，并且耐火等級低。建筑工地工棚、倉庫、食堂、宿舍等臨時建筑大多采用竹子、木材、油氈、塑料等可燃材料，這些建筑材料耐火等級低，同時施工的腳手架和安全防護物也常用可燃材料制成，施工現(xiàn)場存放和使用大量油氈、木材、油漆、塑料制品及裝飾、裝修材料等可燃易燃物品臨時堆垛。
4、火源管理不善，無防火安全措施。由于施工現(xiàn)場做飯、熬瀝青、違章使用電爐子、烘烤取暖等需要使用明火及電焊作業(yè)，易產(chǎn)生飛火引發(fā)火災。
5、電源管理不善，電線亂拉，用電器亂接，電氣線路超負荷，易引發(fā)電器火災。
6、施工現(xiàn)場消防器材設備設施配置不符合要求，甚至許多工地未配備消防器材設備設施。
7、消防通道堵塞現(xiàn)象嚴重存在。有些施工現(xiàn)場雖然設置了臨時消防通道，但通道內(nèi)堆滿了水泥、鋼筋等建筑材料，一旦發(fā)生火災，消防車無法通行。
8、建筑可燃材料亂堆亂放，混存混放容易引發(fā)火災。
9、施工人員流動性大，交叉作業(yè)，管理混亂，消防意識差。建筑工程一般都要經(jīng)歷基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)、設備安裝調(diào)試和裝修四個階段。因此，各工種人員常處于分散流動狀態(tài)，特別是到施工中后期，結(jié)構(gòu)和設備安裝施工人員交叉作業(yè)，設備調(diào)試和室內(nèi)裝修工種交叉作業(yè)。如遇到國家級省級重點工程，由于工程量大，往往由幾家公司同時承建，若建筑工地不加強對施工人員的消防安全教育、統(tǒng)一指揮、調(diào)度生產(chǎn)極易發(fā)生火災事故。
10、施工人員違章操作，違規(guī)施工，是引發(fā)火災的重要因素。
二、建筑工地易引發(fā)火災的原因。
1、電氣線路過負荷、短路和接觸電阻過大引起可燃、易燃材料起火。主要是施工人員隨意亂拉臨時用電線路，電器開關(guān)和配電箱電阻過大，電氣線路線徑與用電負荷不匹配，用銅絲、鐵絲代替保險絲，電線接頭處理不當而引發(fā)火災。
燃物品滿地都是，這些可燃物品遇到灼熱電焊熔渣即易引起火災。
3、火種管理不嚴。工地上吸煙的同志相當普遍，這些人的防火意識大多不強，有的在危險氣體場所吸煙，有的在可燃物品堆場吸煙，而且燃著的煙蒂到處亂仍，這些火種一旦遇到可燃物，極易引起火災事故。另外，工地職工宿舍對蚊香、蠟燭等火種管理不善，也是引起工地火災的原因之一。
4、生活用火不慎引發(fā)火災。包括食堂做飯時，爐火從煙囪飛出落在可燃棚罩上引發(fā)火災；做飯后爐火未處理好引發(fā)火災；爐火煙囪長期烘烤可燃材料發(fā)生火災。冬季工棚采暖，火爐鐵皮煙囪烤燃附近可燃材料發(fā)生火災。
5、照明用電混亂。施工現(xiàn)場尤其是夜間作業(yè)用電照明大多是臨時性，電線布置分散，因此電源線敷設不規(guī)范，隨意性較大，照明燈具的固定也不穩(wěn)定，離易燃可燃物較近，極易引起火災事故。
6、可燃、易燃物多。由于施工現(xiàn)場存放和使用大量油氈、木材、油漆、塑料制品及其裝飾裝修材料，遇明火及電焊火花極易引起燃燒。
三、做好建筑工地消防安全工作的措施。
針對建筑工地存在的消防安全現(xiàn)狀及隱患特點，為確保建筑工地人員生命及財產(chǎn)安全，避免火災事故的發(fā)生，筆者認為應從以下八個方面來做好建筑工地的消防安全工作：
3、建立嚴格的用火用電管理制度。用制度來管理人、規(guī)范人、教育人，是做好防火安全工作的有效方法。把好用火用電關(guān)，是免除基建工地發(fā)生火災事故的一個很重要的措施。尤其值得一提的是要對電焊作業(yè)、油漆熬制等危險作業(yè)實行嚴格的動火審批制度，凡未經(jīng)動火審批和非專業(yè)人員一律不得從事易燃易爆物品作業(yè)。
6、各級公安消防部門、公安派出所及安監(jiān)等部門，應加大監(jiān)督檢查力度。定期開展對建筑施工現(xiàn)場安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患及違章行為，應當場或責令限期改正，經(jīng)復查后仍未改正的火災隱患，對施工單位及其負責人，按消防、安全生產(chǎn)法律法規(guī)有關(guān)條款處理。
7、施工單位應加強對生產(chǎn)生活用火的消防安全管理。如冬季工程養(yǎng)護及人員取暖使用火爐時，應保證火爐及鐵制煙囪與可燃物有效保持足夠間距等問題。
8、施工單位應使用具有資質(zhì)證書的特殊工種人員如電工、電焊工、氣焊工等，嚴禁無證上崗，并應經(jīng)常對該類人員進行消防安全培訓。
隨著消防工作社會化的不斷加強，建設單位、工程監(jiān)理單位的消防意識不斷提高，施工單位的消防安全責任主體意識增強，建筑施工工地火災將會得到有效的遏制。
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物資管理專項檢查匯報材料篇九
省檔案局、省司法廳，市檔案局各位領(lǐng)導及評審員：
19，我局晉升為省一級檔案管理單位。此后，我們堅持認真貫徹實施《中華人民共和國檔案法》、《**省檔案管理條例》等法律法規(guī)，按照“抓基礎(chǔ)，強管理；抓完善，上等級；抓編研，優(yōu)服務”的總體工作思路，不斷加強檔案工作的組織體系建設，在檔案管理與利用上取得了新的成績。現(xiàn)就我局機關(guān)檔案管理工作的有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況。
我局綜合檔案室分檔案庫房、陳列室、閱文室、保密室和工作間，共計180平方米。檔案密集架3列9組，配有計算機、復印機、去濕機、溫濕度自動記錄儀、空調(diào)機等各種設備，庫房溫濕度控制基本達到了省規(guī)范標準?，F(xiàn)存有建局以來各種門類和載體的檔案及資料檔案總數(shù)697盒。其中：文書檔案186卷（老辦法），3623件（新辦法），永久410卷，長期1940卷，短期1273卷，會計檔案390卷，基建檔案29卷，設備檔案8卷，聲像檔案19冊，電子檔案42盤，實物檔案169件，各種資料160冊。全部檔案實行了集中統(tǒng)一管理。今年，為搞好檔案規(guī)范化建設，我們聘請數(shù)名專家及工作人員對1995年至20xx年的主要業(yè)務檔案進行了標準化整理，建立了數(shù)據(jù)庫，共輸錄主要業(yè)務檔案條目近20xx年10月省一級復查以來，我局機關(guān)檔案室連續(xù)多次被評為市檔案工作先進集體，并順利通過了省、市檔案局組織的歷屆復查與年審。我局專職檔案員也多次被評為檔案工作先進個人。
二、主要作法。
為了不斷強化檔案綜合管理目標，努力實現(xiàn)檔案工作規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化，瞄準晉升省特級的目標，近年來，我們重點從以下幾個方面狠抓了檔案管理升級工作：
（一）加強組織領(lǐng)導，不斷完善檔案管理體制。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，我局司法行政工作也日趨繁重，檔案利用的頻率逐年提高，也讓我們看到了開發(fā)利用檔案資源的巨大潛力與效能。對此，全局上下進一步統(tǒng)一思想，加強組織領(lǐng)導，切實落實措施，逐步形成了局領(lǐng)導直接抓，局辦公室具體抓，各職能科室、單位協(xié)調(diào)配合抓的良好格局，為檔案管理上臺階、上水平提供了有力的組織保證。
一是及時成立和調(diào)整了局檔案工作領(lǐng)導小組。為保證局檔案工作始終有人管、有人抓、有人負責，根據(jù)局領(lǐng)導成員及工作分工的變化，我局適時調(diào)整局檔案工作領(lǐng)導小組；今年，為確保檔案工作目標管理晉升省特級工作順利開展，我們又及時成立了局檔案升級工作領(lǐng)導小組及其工作專班。
二是進一步完善檔案管理網(wǎng)絡。我們在局機關(guān)各科室內(nèi)明確了兼職檔案員，負責本科室有關(guān)檔案資料的收集、整理和保管，并根據(jù)需要，隨時協(xié)助檔案室開展工作。同時，加強對縣市區(qū)司法局機關(guān)檔案室建設的指導管理。專門下發(fā)了通知，在全系統(tǒng)的會議上進行了強調(diào)。目前，各地司法行政機關(guān)全部建立了檔案室，成立了工作專班，落實了專職檔案員，有效地開展了機關(guān)檔案目標管理工作。全市8個縣級司法局，有1個機關(guān)檔案室達到省一級；有6個機關(guān)檔案室達到省二級，占總數(shù)的87.5%。
三是黨組和局務會經(jīng)常研究檔案工作。如20xx年1月，局黨組召開會議，確定在新建的局法律援助綜合樓里設置檔次較高的檔案室以及相配套的閱文室、陳列室等問題。之前，我們還把市檔案局領(lǐng)導及專家請來，就檔案室的合理布局、技術(shù)要求等方面的問題征求意見，最后將已經(jīng)基本建成的面向朝西的檔案室改為朝南，拆了3面墻；同時根據(jù)市檔案局專家的建議，購買了檔案密集架。前不久，我們又就檔案升特級及布置陳列室的問題，把市檔案局領(lǐng)導和專家請來，進行指導。局黨組今年還專題召開檔案管理晉升省特級會議，研究投入資金購買檔案室所需的一切設備等。
（二）加強隊伍建設，不斷提高檔案人員業(yè)務素質(zhì)。為盡快提高檔案人員的整體素質(zhì)，更好地適應新時期檔案工作的需要，我們將思想作風好、工作扎實認真、工作責任心強的人員調(diào)整充實到檔案工作崗位上，安排了專職檔案員，各科室還明確了兼職檔案員。在此基礎(chǔ)上，我們堅持采取多種有效形式組織學習和培訓：
一是適時組織專（兼）職檔案人員學習。我們結(jié)合單位實際，組織專（兼）檔案人員重點加強對《檔案法》、《**省檔案管理條例》等法律法規(guī)和有關(guān)專業(yè)知識的學習，并進行了專門考試。
二是積極支持檔案人員參加上級檔案部門組織的培訓。我局歷任專職檔案員均多次參加過檔案部門組織的培訓活動，取得了較好的成績和上崗資格。
三是走出去取經(jīng)，請進行送寶。采取請市檔案局專家現(xiàn)場指導和走出去到檔案管理先進單位參觀學習相結(jié)合的方式，開闊檔案人員視野，找出工作差距，改進工作方法，不斷增強檔案人員的工作壓力和動力，調(diào)動其搞好檔案工作的積極性和主動性。近年來，我局檔案員及責任部門還多次到市直機關(guān)檔案管理先進單位參觀學習，進行多途徑、深層次、寬領(lǐng)域的學習培訓，使我局檔案工作人員牢固地掌握了檔案管理的基本知識和技能、綜合素質(zhì)，專業(yè)水平得了不斷提高。
（三）加強基礎(chǔ)設施建設，不斷改善檔案工作條件。我們針對我局辦公條件改善之前存在的庫房偏小，設施陳舊，檔案管理自動化、科技化程度低，庫房內(nèi)部環(huán)境欠佳的`問題，立足高起點，嚴格按照省特級標準，大力加強檔案基礎(chǔ)設施建設。20xx年我局在興建法律援助綜合樓時，就按照檔案綜合管理的要求與規(guī)范，聘請有關(guān)設計人員對檔案庫房進行了專項設計，做到了檔案庫房與辦公室、閱文室、陳列室四分開。新的檔案庫房投入使用后，我局又先后投入10多萬元，購置密集架、空調(diào)機、復印機、除濕機、防磁柜、溫濕度自動記錄儀等設備，并落實了防火、防盜、防高溫、防潮、防塵、防光、防鼠、防蟲措施，有效改善了檔案庫房的軟硬件條件。目前，我局檔案庫房整潔、寬敞，僅使用面積就達到了60平方米，密集架達到3列9組，能夠保障近20年的檔案資料的安全保管與利用。同時為提高檔案現(xiàn)代化管理水平，20xx年5月，我們圍繞檔案升省特級目標，又投資5萬多元，增添了空調(diào)、電腦、除濕機、防磁柜等設施，擴建了榮譽室，安裝了“檔案管理系統(tǒng)”，聘請專門技術(shù)人員將我局所有的文件檔案全部錄入計算機，實行了檔案電子自動化管理，使檔案資料的查找利用更加方便、快捷。
（四）加強制度建設，不斷促進檔案管理制度化、規(guī)范化。近幾年來，我們以《檔案法》為準繩，不斷對檔案管理等制度進行修訂、補充和完善。一是制訂了檔案管理工作五年規(guī)劃以及年度計劃，將檔案管理工作與司法行政業(yè)務工作同部署、同安排。二是把檔案工作列入各科室和相關(guān)人員的職責范圍，并按照職能分工，負責做好本單位文件資料的收集、整理與歸檔工作。三是建立健全文件材料的歸檔制度。我們組織人員及時修訂和完善了囊括檔案歸檔范圍、檔案歸檔時間、檔案借查閱、檔案保密、檔案統(tǒng)計和檔案鑒定與銷毀等檔案管理全過程的《文書檔案管理實施細則》，以及《電子文件歸檔與電子檔案管理規(guī)范》，從而確保了檔案歸檔及時、完整，檔案整理規(guī)范，檔案保管妥當、安全，檔案利用方便、快捷。四是建立了專（兼）職檔案人員崗位責任制。明確了檔案人員的工作職責，并將其工作情況納入年度工作考核范圍，有效地提高了專兼職檔案人員的工作積極性。五是進一步完善了相關(guān)制度。我局認真落實省、市檔案主管部門的意見，結(jié)合我局業(yè)務工作實際，對相關(guān)制度進行了全面修訂、完善。我局分文書、科技、專業(yè)、電子、聲像、實物6大系列進行收集、整理與保管。歸檔門類更加齊全，歸檔文件、資料更加豐富，檔案期限劃分更加科學合理。
（五）加強業(yè)務建設，不斷提高檔案工作質(zhì)量和管理水平。為進一步提高案卷質(zhì)量，我們狠抓了檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)的規(guī)范化。
一是從文書處理抓起。我局行文按照《國家行政機關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定，嚴把起草關(guān)、審核關(guān)、簽發(fā)關(guān)、打印關(guān)，并實行層層負責制，從而有效地避免了不規(guī)范公文現(xiàn)象的發(fā)生，提高了卷內(nèi)文件的質(zhì)量。
二是根據(jù)形勢的發(fā)展和工作職能的轉(zhuǎn)換。及時修訂完善立卷歸檔范圍、分類方案和保管期限表，嚴格按要求收集文件資料，確保了檔案齊全完整，不斷豐富了室藏。認真細致整理文件材料，做到了各種載體的檔案準確、及時歸檔，卷面卷內(nèi)規(guī)范美觀，排放科學整齊。
三是切實加強對檔案庫房內(nèi)部環(huán)境管理。專職檔案員堅持每天查看溫濕度數(shù)據(jù)，在溫濕度達不到檔案管理標準的情況下，及時運用開空調(diào)機和去濕機進行調(diào)節(jié)，堅持節(jié)假日檢查防高溫、防火裝置，對達不到要求的及時進行修復和更換；堅持每半年對檔案保存情況進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)檔案破損情況及時進行維護和修復；堅持每年更換一次防蟲劑和滅火器，防止物品失效，保證了檔案資料的完好無損。
四是進一步加強了編研工作。堅持把加強編研工作、提高利用效果作為進一步做好檔案管理的重中之重，集中時間，集中精力，進行編研工作，先后形成了“基礎(chǔ)數(shù)據(jù)”、“制度匯編”、“崗位職責匯編”、“大事記”等多個門類的編研材料，編研工作有了新的進展，取得了一定成績。同時對原有的全宗介紹、組織沿革等編研材料作了進一步的補充和完善。
（六）加強檔案資源開發(fā)與利用，為司法行政工作發(fā)展服務。開發(fā)檔案信息資源，提供良好的檔案利用服務是檔案工作的根本目的。我們注重開發(fā)利用檔案資源，積極為司法行政工作發(fā)展服務。近年來，先后編制了各種載體的全引目錄、歸檔文件目錄、科技檔案、聲像檔案、實物檔案、電子檔案（6種）、編研材料（8種）、全宗卷等索引工具12本，清晰規(guī)范，能夠從多個角度進行快速、準確的檢索。我們還圍繞全局中心工作，積極開展編研工作，編寫了全宗介紹、機構(gòu)沿革、大事記、年鑒、各類專題檔案資料匯編等多種參考資料（88本）。為了發(fā)揮實物檔案直觀、形象的作用，增強全局干警的責任感、榮譽感和自豪感，我們在20xx年已建榮譽室的基礎(chǔ)上，改建擴建了實物檔案室，將原來僅40平方的榮譽室擴建為60平方米的實物檔案室，將近來，我局干警團結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新所取得的成績、受到的各級黨委、政府和上級部門表彰的錦旗、匾牌、獎杯、獎章、證書等共122件，加上近10年來我局干警編撰出版發(fā)行的教材、理論研究成果等全部搬進榮譽室展示，極大地激發(fā)了廣大干警的工作熱情和創(chuàng)造力，為全市司法行政工作改革、創(chuàng)新和發(fā)展提供了不竭精神動力。我們堅持主動利用與被動利用相結(jié)合的方式，積極宣傳檔案利用的價值和意義，廣泛挖掘檔案信息資源，主動為全局各項工作服務，為促進全市經(jīng)濟發(fā)展服務。從年到20xx年的10年間，我局檔案室先后為局機關(guān)提供近百次資料查詢服務，其中，有20余次查詢資料的情況被詳細記載。20xx年，為了爭創(chuàng)市級文明單位，落實有關(guān)目標責任，撰寫系列申報材料，局爭創(chuàng)工作領(lǐng)導小組及其辦公室分別借閱了部分照片、榮譽證書及卷宗檔案，為我局申報并被授予市級文明單位發(fā)揮了積極作用。20xx年初，為了完成市政府交辦的《**志·司法行政篇》的撰稿任務，我局方志工作編撰人員在半年的時間里，先后近百次在檔案室查閱檔案、摘錄資料，制作資料卡片5000余張，為順利完成“司法行政篇”撰稿任務奠定了堅實基礎(chǔ)，局機關(guān)檔案室真正發(fā)揮了智囊、資料庫、數(shù)據(jù)庫的作用。
三、對照省特級標準的自查情況。
通過多年的不懈努力，我局機關(guān)檔案管理在省一級的基礎(chǔ)上有了質(zhì)的飛躍，從整體上看，我們認為已經(jīng)達到了省特級標準，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）組織體系健全。
1、體制完善。局黨組將檔案工作納入了議事日程，建立了局檔案工作領(lǐng)導小組，辦公室配備有一名副主任具體負責；確定了專職檔案員，建立了綜合檔案室，有明確的工作職責，制定了檔案工作計劃，履有效地進行了對局檔案工作的指導管理，實現(xiàn)了各種門類和載體檔案的集中統(tǒng)一管理，形成了較完備的檔案工作網(wǎng)絡。
2、制度健全。加強了對檔案法規(guī)的學習和宣傳，制定了各項檔案工作制度。近年來，我局根據(jù)上級的要求，結(jié)合本單位的實際，對各種規(guī)章制度進行了重新修訂、完善和匯編，使檔案工作有章可循。
3、檔案人員相對穩(wěn)定。我局檔案員一直堅持在檔案工作崗位上，思想素質(zhì)高，責任心強，愛崗敬業(yè)，并堅持定期培訓持證上崗。
（二）設施建設配套。
1、收集歸檔及時齊全。文件材料符合規(guī)定要求，每年都實行了雙套制。
2、檔案整理嚴格按照上級的要求進行分類。立卷、組卷相對合理，排列有序，編目比較規(guī)范。
3、庫房防護效果好。溫濕度基本達到了國家標準，從未發(fā)生丟失、損毀檔案現(xiàn)象，堅持日常測試記錄溫濕度。
4、配備了微機。購置了檔案管理軟件，并建立了1994年至20xx年檔案數(shù)據(jù)庫，即傳統(tǒng)方式2096條，簡化方式3624條，共5720條，照片502張、設備34條、科技檔案351條，為檔案管理現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。
（三）檔案服務到位。
編寫了組織沿革、全宗介紹、大事記，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、專題檔案、規(guī)章制度等多個門類的編研材料，檔案利用取得比較明顯的效果。
嚴格對照省特級標準，我們還存在著檔案鑒定與統(tǒng)計不夠及時，檔案現(xiàn)代化管理管理水平不夠高等問題。
各位領(lǐng)導，如果評審組批準我局檔案管理晉升省特級，無疑對我局檔案管理工作起到極大的推動作用，我們將以此為契機，切實強化措施，加強管理，彌補不足，進一步提高我局檔案管理水平。
物資管理專項檢查匯報材料篇十
一、加強領(lǐng)導，組織有力。
縣糧食局專門成立了夏季糧油收購專項檢查工作領(lǐng)導小組，分管領(lǐng)導任組長，相關(guān)股室負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在縣局監(jiān)督檢查股，為組織開展好專項檢查工作提供了組織保障，確保了夏季糧油收購執(zhí)法專項檢查工作的有序推進。
二、明確檢查對象，落實檢查內(nèi)容。
對縣內(nèi)從事小麥和油菜籽收購活動的各類糧油經(jīng)營者、加工及轉(zhuǎn)化企業(yè)，包括中央糧食企業(yè)、地方國有和民營糧食企業(yè)、外資糧油企業(yè)、跨地區(qū)收購糧油的外地企業(yè)進行檢查。政策性糧油委托收儲庫點是重點檢查對象。檢查履行《糧食流通管理條例》有關(guān)規(guī)定的情況、執(zhí)行小麥最低收購價預案和油菜籽臨時收儲政策的情況。重點檢查：糧食收購資格情況，倉房條件是否符合《糧油倉儲管理辦法》的規(guī)定；國家糧油質(zhì)量標準執(zhí)行情況，是否存在壓級壓價、抬級抬價行為；糧食收購者是否及時支付售糧款，是否存在“打白條”現(xiàn)象；糧食收購者是否違反條例規(guī)定代扣代繳稅費及其他款項；委托收儲庫點是否按照規(guī)定公示收購價格、質(zhì)量標準等政策信息；委托收儲庫點是否分倉、分等級儲糧，是否存在租倉儲糧或變相租倉儲糧；委托收儲庫點是否存在購買陳糧冒充新糧或搞“轉(zhuǎn)圈糧”；預案執(zhí)行期間，委托收儲庫點是否存在直接或間接購買國家拍賣的最低收購價小麥的情況；從事油菜籽臨時收儲的庫點是否存在直接購買菜籽油入庫或從現(xiàn)有庫存油脂中劃轉(zhuǎn)等違規(guī)行為；國家糧食流通統(tǒng)計制度執(zhí)行情況，委托收儲庫點是否及時向所在地的市或縣級糧食行政管理部門抄報收購進度；其他違反最低收購價預案或臨時收儲政策等有關(guān)規(guī)定的行為。
三、認真開展，扎實有效。
在開展夏季糧油收購專項檢查工作中，我局與日常監(jiān)督檢查工作和糧食行業(yè)開展安全生產(chǎn)大檢查“百日行動”有機結(jié)合起來，每到一處都向被查對象出示執(zhí)法證件，說明情況，累計進行了三次專項檢查，八次常規(guī)檢查，出動人員60人次，共檢查收購主體42個次。從檢查情況看：參加小麥最低收購價托市收購的縣金谷糧油有限公司漳湖分公司漳湖閘門市部和參與國家臨時存儲菜籽（油）收購的縣新市油脂有限公司都具備政策性糧油收儲條件，倉庫條件基本符合糧油倉儲要求，倉容充足，兩個收儲庫點能按照國家規(guī)定公示收購價格、質(zhì)量標準等政策信息，沒有壓級壓價、抬級抬價的行為，沒有“代扣代繳”和“打白條”現(xiàn)象，能做到分倉、分等級儲存，及時向縣糧食局上報統(tǒng)計報表和收購進度，不存在購買陳糧冒充新糧或搞“轉(zhuǎn)圈糧”，不存在直接或間接購買國家拍賣的最低收購價小麥的情況，未發(fā)現(xiàn)從事油菜籽臨時收儲的庫點直接購買菜籽油入庫或從現(xiàn)有庫存油脂中劃轉(zhuǎn)的行為，累計收購最低價小麥2874噸，國家臨時存儲菜籽8068噸。其他市場主體基本上邊購邊銷，沒有出現(xiàn)哄抬糧價或壓級壓價收購現(xiàn)象，全縣糧食市場基本穩(wěn)定。早稻啟動預案后，我縣僅國家糧食儲備庫和高士糧庫具有托市資格，但因本地產(chǎn)量不多，未開展收購。
四、梳理問題，以促提高。
在專項檢查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。一是一些小型企業(yè)和個體工商戶糧食經(jīng)營臺賬不規(guī)范，有的沒有按規(guī)定報送報表及資料。二是部分小型企業(yè)和個體工商戶倉儲設施和檢測設備還達不到要求，缺少有資質(zhì)的糧食檢驗和保管專業(yè)人員，消防設施簡陋，難以防范火災事故。三是有少數(shù)未取得《糧食收購許可證》的個體工商戶擅自從事收購活動，有的是在自家收購，有的是流動收購，其監(jiān)督檢查存在一定的難度。針對上述問題，我們已在檢查現(xiàn)場告知了相關(guān)企業(yè)和糧食經(jīng)營者，要求他們對所存在的問題進行及時整改，做到規(guī)范、合法經(jīng)營。少數(shù)企業(yè)在倉儲設施上存在安全隱患已經(jīng)整改到位。
下一步我局將加大對糧食法律法規(guī)的宣傳力度，提高糧食經(jīng)營戶的思想認識，使其自覺守法經(jīng)營；加大對無證經(jīng)營糧食的企業(yè)或個人的打擊力度，對違規(guī)經(jīng)營的要堅決處罰，對未按《糧食流通條例》要求如實上報統(tǒng)計資料的要求限期整改，對已取得糧食收購資格但不符合條件或不履行規(guī)定義務的要堅決取締，做到常抓不懈，抓出成效。三是加強與工商、物價、質(zhì)檢等部門合作，實行聯(lián)合執(zhí)法，提高行政執(zhí)法的效果，切實維護好我縣糧食收購市場流通秩序，使我縣糧食監(jiān)督檢查工作再上一個新的臺階。
物資管理專項檢查匯報材料篇十一
為了貫徹落實“健康巴南建設”和《重慶市巴南區(qū)健康校園建設實施方案》的要求，按照區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生局、市食品藥品監(jiān)督管理局巴南分局關(guān)于開展春季學校衛(wèi)生工作專項檢查的通知要求，通過專項整治，進一步強化學校衛(wèi)生安全是學校法人第一責任人的責任意識，規(guī)范學校食堂衛(wèi)生、健康教育、公共衛(wèi)生和傳染病防治的管理。我們根據(jù)區(qū)衛(wèi)生工作評價體系對我校的相關(guān)工作進行了自查，，現(xiàn)就我校衛(wèi)生工作自查情況報告如下：
一、完善機構(gòu)，強化管理。
學校就成立了以郭孝斌校長為組長，白倫均副校長為副組長，劉明勝、余小菊、余祥平、黃濤、何小波、熊燕、牟文才以及各班班主任為組員的學校衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組。各成員分工合作、責任明確，并進行嚴格的考核監(jiān)督。
建立健全各項規(guī)章制度、職責并強化落實，學校將衛(wèi)生工作堅持“安全第一，預防為主”的方針和“健康第一的”指導思想，貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》、《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)。
1，加強了學校食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的檢查與督查工作，進一步搞好學校環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生。2，建立健全學校衛(wèi)生工作責任制和責任追究制。只要有學生在校，就要有學校領(lǐng)導和教師在場管理保護學生。學校工作的各個環(huán)節(jié)都必須有責任制度，做到層層落實。
3，積極爭取配合搞好標準化食堂建設。由于我校食堂功能間奇缺、結(jié)構(gòu)不合理，達不到衛(wèi)生指標要求，11月起已被衛(wèi)生局停發(fā)“衛(wèi)生許可證”，一年來，學校在經(jīng)費十分緊張的情況下，多方協(xié)調(diào)，積極爭取財政支持，終于促成了學校食堂的改擴建。該工程正在進行中，力爭本學期內(nèi)能投入使用，為學校食品安全消除隱患，切實保障師生飲食衛(wèi)生和身體健康。
二、加大心理健康教育的力度。針對少年兒童學生心理比較脆弱，我校有計劃地加大心理健康教育的力度，通過心理健康教育講座及按年級設計的分層活動，有針對性地培養(yǎng)學生堅韌不拔的意志和健康的心理，增強學生的社會適應能力。
三、切實制定出符合我校實際的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理預案，確保廣大師生的心身健康和生命安全。
四、加強疾病預防和衛(wèi)生防疫工作。學校是人口集中的場所，我校重視學生傳染病防治。要求全校教職工“學校教育樹立健康第一的觀念”，積極行動，把預防、積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件作為學校大事來抓，做好我校衛(wèi)生工作。為保證應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件反應迅速、控制有力、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，制定了《學校傳染病突發(fā)事件應急處理預案》。
利用了校報、廣播、墻報和專題講座等形式，廣泛開展宣傳衛(wèi)生知識，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，提高防病意識和能力。積極開展群防群控知科普識傳播工作；開展衛(wèi)生健康知識講座。衛(wèi)生工作人員組織學習《傳染病防治法》、《常見傳染病的診治》等。做好春、秋季節(jié)的流感、流腦、麻診、水痘、腮腺炎等傳染疾病的預防工作，切實做好學校傳染病和流行性疾病的防治工作。
1、建立健全學生食物中毒和傳染病爆發(fā)流行等突發(fā)事件的應急處理機制。
2，建立健全學校食物中毒和傳染病疫情報告制度、學生定期健康檢查制度、晨檢制度，認真做好傳染病防控工作。科學運用早預防，早發(fā)現(xiàn)，早治療，早隔離的預防工作，確保師生的生命安全和身體健康。
3，搞好每天晨檢工作，做到“逢瀉必查，逢疑必報”。一旦發(fā)現(xiàn)食物中毒和傳染病或疑似傳染病的師生，及時向當?shù)氐募膊☆A防控制機構(gòu)或醫(yī)院進行報告。
4、做好預防甲型h1n1流感等流行病等工作，讓學生懂得一些簡單的基本的安全防御措施和安全知識。
五、切實抓好學校食堂衛(wèi)生。
學校校長親自抓，分管校長重點抓，責任人員（伙食團長）具體抓。針對我校食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生安全及傳染病防治工作中存在的問題，及時研究解決，特別是注意發(fā)現(xiàn)和解決可能造成群體性食物中毒和傳染病爆發(fā)流行的隱患。
1、我們在接到通知后，組織了全炊管人員及時傳達了文件精神，強化了學校食品衛(wèi)生安全防范意識，杜絕學校食源性疾病發(fā)生。做好了這次專項整治工作的迎查工作。按照量化分級管理標準管理。購買原、輔材料有索證。實行集體采購制度，采購小組全面負責采購工作。大宗物資(糧、油、肉、面)通過競爭貨比三家集體采購，做到“證、照統(tǒng)一”；食品原料、半成品、成品及剩余食品的儲存符合衛(wèi)生要求；餐飲具的消毒流程規(guī)范，均有專用消毒間和存放間；持有效衛(wèi)生許可證，目前所有在崗人員均健康體檢合格，持有效的健康證。
2、我們在檢查過程中也發(fā)現(xiàn)食堂衛(wèi)生存在的`問題。受功能間不齊的制約，食物清洗、加工流程不太規(guī)范；部分蔬菜清洗方式不符營養(yǎng)衛(wèi)生的要求。我們在檢查過程中要求采取相應的整改措施。
3、強化管理，確保安全。校園食堂飯菜的食品衛(wèi)生直接關(guān)系到學生的生命健康，因此，學校嚴把食品、原材料采購關(guān)，堅持到有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品、原材料，特別是食堂容易出現(xiàn)問題的油、肉實行了統(tǒng)購制度，由食堂管理人員控制和把關(guān)。食堂、小賣部購買的食品、原材料，按照國家有關(guān)規(guī)定向經(jīng)營單位索證，所購物品必須符合衛(wèi)生規(guī)定，并填寫采購登記表；倉庫有專職保管員，嚴格食品出入庫登記制度，倉庫及冷藏設備清潔，通風良好，分類放置，分庫存放。食堂工人一律持證（健康檢查證）上崗，并嚴格按照有關(guān)規(guī)定保持個人衛(wèi)生。學生就餐區(qū)域衛(wèi)生由專人清掃，全天保持整潔。我們還對教、寢室衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生進行了檢查，總體情況較好。通過自查自糾進一步增強了我們的衛(wèi)生安全防范意識。
六、克服不足，再上臺階。
對照檢查標準，我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當?shù)呐ΓK因各種條件所限，在衛(wèi)生工作還存在硬件設施方面的一些不足：學校無衛(wèi)生室、心理健康咨詢室，加之學校師資不配套，缺乏專業(yè)心理健康老師和衛(wèi)生人員，相關(guān)工作開展收到制約。今后，學校將以這次檢查為契機，進一步加大對衛(wèi)生工作的投入，不斷改善學校衛(wèi)生環(huán)境和條件，不斷推進學校衛(wèi)生工作再上新的臺階。
物資管理專項檢查匯報材料篇十二
為確?！鞍踩a(chǎn)月”及“保文保衛(wèi)”工作期間轄區(qū)內(nèi)建筑工地安全生產(chǎn)形勢及揚塵防治的持續(xù)穩(wěn)定，按照洪建發(fā)【20xx】66號關(guān)于開展南昌市20xx年上半年建設工程安全生產(chǎn)大檢查的通知、洪建發(fā)【20xx】52號關(guān)于開展全市建筑施工安全專項整治活動的通知、洪建安監(jiān)字【20xx】17號關(guān)于進一步加強建筑施工消防安全工作的通知、洪建發(fā)【20xx】60號關(guān)于印發(fā)《南昌市建委20xx年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》的通知、洪建發(fā)【20xx】48號關(guān)于印發(fā)《南昌市建筑工地揚塵專項治理實施方案》的通知以及洪建發(fā)【20xx】56號關(guān)于印發(fā)《20xx年南昌市建委迎接“國家衛(wèi)生城市”和“全國文明城市”復審工作實施方案》的通知，我站于6月6日至6月21日開始了轄區(qū)內(nèi)開展第二季度暨“安全生產(chǎn)月”及“保文保衛(wèi)”期間建筑工地安全生產(chǎn)、文明施工及揚塵治理工作大檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
一、基本情況。
共檢查在建工程28個，涉及施工單位26家，監(jiān)理單位17家，下發(fā)監(jiān)督記錄28份，下發(fā)限期整改通知書14份，其中落實整改13個，仍在整改的1個。
二、好的方面。
各施工企業(yè)按照文件要求及時對項目進行了專項安全檢查，全面排查、整改安全隱患，并有專項檢查記錄。對于存在重大危險源項目，工地上相關(guān)負責人接到文件后及時對危險性較大的分部分項工程進行全面檢查，對存在安全隱患的工地監(jiān)理已下發(fā)整改單，施工單位立即制定了有效措施及時消除排查出的各類隱患。大部分項目能按照“保文保衛(wèi)”文件要求及揚塵治理要求做好現(xiàn)場的文明施工工作。
三、不足之處。
1、部分項目大門出入口車輛沖洗平臺損壞未及時修復，車輛沖洗記錄未完善，施工現(xiàn)場裸露土方存在未固化、覆蓋及綠化的現(xiàn)象，現(xiàn)場建筑垃圾未及時清理，建筑材料堆放不整齊，臨時板房圍擋上垃圾小廣告未清除，圍擋上公益廣告面積設置未達標，少于圍擋面積的1/3。
2、外腳手架拉結(jié)點不足，高處作業(yè)人員未佩戴安全帶。
3、臨時用電存在電線拖地的現(xiàn)象。
4、部分安全網(wǎng)破損，存在落地接料平臺。
5、部分項目現(xiàn)場臨邊防護設置不嚴。
物資管理專項檢查匯報材料篇十三
近年來，礦始終堅持把安全質(zhì)量標準化建設作為礦井的一項基礎(chǔ)工作，嚴格制定標準，加大投入力度，強化管理措施，礦上下文明生產(chǎn)和綜合形象發(fā)生了較大變化。特別是進入今年以來，我們立足實際、著眼大局，嚴格落實“十個必須、十個堅持”指導思想，強化“雙基”，塑造文化，發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，在總結(jié)以往安全質(zhì)量標準化建設經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，堅持高境界、高標準、嚴制度、嚴管理，持之以恒抓質(zhì)量，扎實有效做工作，推陳出新促發(fā)展，在安全質(zhì)量標準化建設方面取得了一定的成效，積累了一定的經(jīng)驗。公司及山西潞安、貴州青龍等省內(nèi)外多家兄弟單位到我礦參觀交流。在已取得的成績和榮譽面前，我們要全面加強安全質(zhì)量工作，夯實基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進，通過不斷深化安全質(zhì)量標準化建設活動，建立自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機制，提升礦井本質(zhì)安全水平，促進礦井安全質(zhì)量標準化建設工作再上新臺階。
一、做到“三個始終堅持”，為深化安全質(zhì)量標準化建設奠定基礎(chǔ)要始終在思想上追求卓越、永不滿足，不斷改進、完善工作思路和方法，在思想認識上做到“三個始終堅持”。
一是始終堅持自覺擺正搞質(zhì)量標準化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟效益之間的關(guān)系，牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質(zhì)量標準化建設就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。
二是始終堅持把安全質(zhì)量標準化作為事關(guān)煤礦職工生命安全的大事，作為煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈所在，作為礦井強根固本的根本途徑，真正擺上“生命工程”的高度，抓住不放，一抓到底，自覺做到“干一輩子煤礦，搞一輩子質(zhì)量標準化”。
三是始終堅持抓安全質(zhì)量標準化建設“沒有做不到，只有想不到”，牢固樹立“認識有多高，工作標準就有多高”的思想觀念，認識到質(zhì)量標準化建設上不去、不僅影響北宿煤礦的標準化建設，更重要的是影響集團公司的整體水平，明確了建設安全質(zhì)量標準化“精品工程”、創(chuàng)建安全質(zhì)量標準化“精品礦井”的奮斗目標，以“創(chuàng)精品、鍛名牌”統(tǒng)領(lǐng)安全質(zhì)量標準化整體工作，做到了思想統(tǒng)一、目標明確，思想高境界、工作高標準。
二、做好“兩項基礎(chǔ)工作”，為深化安全質(zhì)量標準化建設提供動力。
一要廣泛深入地進行宣傳動員，形成強大的輿論聲勢。大力宣傳黨中央、國務院關(guān)于加強煤礦安全生產(chǎn)的一系列重要指示，增強廣大干部職工把安全質(zhì)量工作搞上去的責任感和使命感;大力宣傳煤礦企業(yè)面臨的形勢任務，幫助廣大干部職工正確認識安全質(zhì)量標準化的重要意義和作用，強化安全質(zhì)量意識;大力宣傳棗礦集團、龍礦集團等單位抓安全質(zhì)量標準化的先進經(jīng)驗，認清差距，增強緊迫感，堅定抓好安全質(zhì)量標準化工作的信心;大力宣傳礦井質(zhì)量標準化工作部署及具體措施，明確安全質(zhì)量標準化工作的努力方向和奮斗目標。
二要狠抓職工教育培訓，提高員工隊伍素質(zhì)。認真組織班子成員、中層干部和全體職工學習上級關(guān)于標準化建設的安排意見、實施方案、考核標準及辦法;并充分利用區(qū)隊周二技術(shù)課和班前班后會時間，向職工講解質(zhì)量標準、技術(shù)要求，提高職工質(zhì)量意識，并經(jīng)常性進行定期測試，實行獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動職工學技術(shù)、學知識的積極性。在全礦形成上下聯(lián)動、全員參與、全力以赴抓標準化建設的局面。通過認真學習和深刻領(lǐng)會領(lǐng)導講話及有關(guān)文件精神，并在對過去工作進行認真分析總結(jié)的基礎(chǔ)上，找出存在的問題和差距，及時調(diào)整質(zhì)量標準化建設的工作思路，結(jié)合現(xiàn)場實際制定新的質(zhì)量標準化建設目標，做到自我加壓行動快，進一步促進生產(chǎn)、保證安全、提高效益，推動礦井質(zhì)量標準化建設不斷躍上新臺階。
三、開展“一項重點活動”，促進安全質(zhì)量標準化建設水平穩(wěn)步提升。
近年來，掘進二區(qū)始終與礦井安全質(zhì)量標準化建設整體工作部署保持高度一致，不斷深化細化質(zhì)量標準化建設。特別是進入20xx年以來，他們創(chuàng)新工作思路，向思想認識要動力;創(chuàng)新區(qū)隊管理，向科學管理要效率;創(chuàng)新操作工藝，向技術(shù)革新要質(zhì)量，1—7月份，完成進尺2629米，比計劃超進359米;工程質(zhì)量優(yōu)良品率達到了xx0，并多次以良好的形象迎接了兄弟單位的參觀學習，承接了礦現(xiàn)場會的召開;在安全方面全區(qū)杜絕了微傷及以上的人身事故和重大非人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，“三違”人數(shù)與去年同期相比降低了30。截止到目前，該區(qū)已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)4900余天。礦多次在該區(qū)召開安全質(zhì)量標準化建設暨綜合管理現(xiàn)場推進會，并行文對其通令嘉獎，對其先進經(jīng)驗在全礦范圍內(nèi)進行推廣。近期，我們要以開展“學掘二，建精品，創(chuàng)品牌”活動為重點，按照“典型引路，以點帶面，循序漸進，全面提高”的工作方法，促進安全質(zhì)量標準化工作的不斷深入。
(一)學習推廣掘進二區(qū)的先進經(jīng)驗，首先要解決“學什么”的問題。
貢獻力量為己任，敢于爭先、拼搏進取。
二要學習掘進二區(qū)自覺抓質(zhì)量、保安全、求生存的發(fā)展意識。掘進二區(qū)對質(zhì)量標準化在安全生產(chǎn)中的基礎(chǔ)性地位作用，認識非常明確。他們認為，質(zhì)量標準化是煤礦一切工作的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。質(zhì)量標準化搞不好，安全生產(chǎn)沒有保證，企業(yè)就沒有進入市場、參與競爭的能力，生存發(fā)展就是一句空話。只有抓好質(zhì)量標準化,做到強根固本，礦井才能持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
三要學習掘進二區(qū)不斷賦予質(zhì)量標準化工作新內(nèi)涵的創(chuàng)新精神。通過發(fā)揚創(chuàng)新精神，掘進二區(qū)的質(zhì)量標準化工作做到了常抓常新，始終保持蓬勃生機和活力。他們根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》等法律法規(guī)和本工區(qū)的實際，創(chuàng)造性地制定了《掘進二區(qū)質(zhì)量標準化建設獎懲辦法》、《掘進二區(qū)質(zhì)量標準化建設標準及考核辦法》、《“精品工程”建設機電維修工管理標準及考核辦法》，使質(zhì)量標準化工作“為什么做，做什么，何時做，誰來做，怎樣做，做到什么程度”等一系列環(huán)節(jié)，都有明確的規(guī)范和要求，增強了標準化工作的科學性。
四要學習掘進二區(qū)依靠技術(shù)革新推進質(zhì)量標準化的科學態(tài)度。掘進二區(qū)積極研究探索、推廣應用新技術(shù)、新工藝。他們成立了由技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干組成的技術(shù)革新小組，先后對現(xiàn)場的安全設施、工具設備進行了技術(shù)改造，提高了工作效率，增加了安全系數(shù)，把質(zhì)量達標和安全生產(chǎn)提高到一個新水平。
五要學習掘進二區(qū)健全完善的工作制度和獎懲分明的激勵、約束機制。為使質(zhì)量標準化和安全生產(chǎn)工作有章可循，掘進二區(qū)建立健全了以責任制為核心的.規(guī)章制度，嚴格考核和獎懲，先后出臺了《掘進二區(qū)管理人員安全生產(chǎn)責任制度》和《掘進二區(qū)劃分標準》等規(guī)章制度，把責任落實到人頭，把質(zhì)量標準化工作落到了實處。
六要學習掘進二區(qū)自我加壓、永無止境的進取精神。掘進二區(qū)的一個可貴之處，就在于他們不滿足于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)自我，不斷向高標準、新境界跨越，在已取得的成績和眾多的榮譽面前，他們制定了更高的目標，決心“質(zhì)量達標出精品，安全生產(chǎn)創(chuàng)水平”，打造精品工程，創(chuàng)建精品區(qū)隊，促使標準化工作再上新水平。
(二)學習推廣掘進二區(qū)的先進經(jīng)驗，還要解決“怎樣學”的問題。
我們根據(jù)各個時期、各單位的標準化達標情況，在掘進二區(qū)等安全質(zhì)量標準化建設先進單位適時召開現(xiàn)場推進會，認真總結(jié)、積極推廣他們的先進經(jīng)驗，掀起全礦安全質(zhì)量標準化建設的高潮。各單位要采取有力措施，利用靈活多樣的形式，不斷規(guī)范安全行為，完善安全措施，強化基層，夯實基礎(chǔ)，規(guī)范行為，提升素質(zhì)，創(chuàng)新局面，針對不足積極整改。通過學習先進、鞭策落后，各單位要不斷提高標準化意識，形成自找差距，你追我趕，形式多樣，相互促進的標準化工作新局面。
四、抓住“六個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，扎實有效地做好下一步的安全質(zhì)量標準化工作。
雖然我們在安全質(zhì)量標準化建設方面做了大量的工作，取得一定的成績，但我們要清醒地認識到當前公司及我礦在安全生產(chǎn)上所面臨的嚴峻形勢。為此，我們要加強領(lǐng)導，強化責任，狠抓落實,扎實做好安全質(zhì)量標準化建設工作，促進安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。在實施過程中要抓住“六個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”：
一是思想不能放松。思想認識是前提，搞安全質(zhì)量標準化必須堅持思想先行，用思想達標帶動安全質(zhì)量達標。特別是領(lǐng)導干部一定要端正思想，始終保持一股大搞安全質(zhì)量標準化的高度熱情。要通過廣泛深入的宣傳動員，形成強大的輿論聲勢，把大家的思想統(tǒng)一起來，為安全質(zhì)量標準化工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
二是管理不能滑坡。安全質(zhì)量標準化工作重在管理。只有實施強有力的管理，才能保證安全質(zhì)量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。要強化責任主體的地位，建立健全各項規(guī)章制度，制定獎罰措施，層層落實開展安全質(zhì)量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落;要強化技術(shù)管理和技術(shù)創(chuàng)新，依靠先進的安全生產(chǎn)技術(shù)，提升安全質(zhì)量水平。
三是標準不能降低。開展安全質(zhì)量標準化工作，需要有明確的標準。要嚴格按照《煤礦安全質(zhì)量標準的標準及考核評級辦法》并結(jié)合實際情況，制定相關(guān)的實施細則。這些標準和細則是開展安全質(zhì)量標準化工作的重要尺度，必須嚴格遵守。要在此基礎(chǔ)上重點抓深入，創(chuàng)精品，建設高標準的安全質(zhì)量標準化礦井。
四是投入不能減少。俗話說，“巧婦難為無米之炊”。搞安全質(zhì)量標準化工作也是這樣，沒有必要的投入作保證，是搞不好的。加大安全投入是搞好安全質(zhì)量標準化的一項重要條件。要進一步落實國務院關(guān)于企業(yè)提取安全費用等規(guī)定，足額提取安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，?？顚Ｓ?，不斷加快安全技術(shù)改造進度，改善安全基礎(chǔ)條件和安全質(zhì)量標準化工作。
五是加強“雙基”建設。開展安全質(zhì)量標準化活動重在基礎(chǔ)、重在基層、重在落實、重在治本;安全質(zhì)量標準化工作能否取得成效，關(guān)鍵在于基層和基礎(chǔ)工作。安全質(zhì)量標準化的一切工作，最終都要落實到礦井、區(qū)隊、班組。要繼續(xù)加大“雙基”建設的力度，把“雙基”建設和安全質(zhì)量標準化工作有機結(jié)合起來，作為安全生產(chǎn)工作的重中之重來抓，探索建立煤礦安全長效機制，進一步夯實安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
六是注重實際效果。我們搞安全質(zhì)量標準化的最終目的，在于確保煤礦安全生產(chǎn)，保障勞動者的生命安全。井下巷道、峒室以及工作面整潔美觀，給職工提供了安全、舒適、溫馨的工作環(huán)境，做好這些工作是十分必要的，但要注意防止“為了標準化而搞標準化”的傾向，要繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風，拿出實實在在的辦法措施，緊緊抓住制約煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在改善礦井安全生產(chǎn)基本條件、提高礦井安全水平上狠下功夫。
物資管理專項檢查匯報材料篇十四
接到區(qū)保密委下發(fā)的保密工作20xx年目標任務，我局黨工委領(lǐng)導對此十分重視，庚即按照文件要求，及時召集局保密工作作領(lǐng)導小組開會，對保密自查工作進行了統(tǒng)一布置，對我局綜合性保密工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導高度重視，切實加強組織實施。
一是加強學習，提高認識。組織鄉(xiāng)保密領(lǐng)導小組成員召開會議，認真學習縣保密局《關(guān)于開展全縣保密檢查的通知》，從思想上提高認識，明確開展此項工作的重大意義，強化責任落實。二是成立機構(gòu)，專人負責。按照要求，洋塘鄉(xiāng)成立了保密檢查小組，由鄉(xiāng)長李建華同志任組長，黨委委員、武裝部長、副鄉(xiāng)長唐忠同志任副組長，辦公室主任廖利群，財政所副所長、農(nóng)林水專干曹理攀任成員的保密檢查工作小組，具體負責此次保密檢查自查工作。人員分工明確，責任落實到人。三是明確步驟，分工合作。在工作中進一步明確檢查要求，既有分工更要合作，對我鄉(xiāng)涉密和非涉密的計算機及移動存儲介質(zhì)進行全面檢查清理。
二、嚴格保密自查，確保取得檢查實效。
嚴格對照《關(guān)于開展全縣保密檢查的通知》的要求，根據(jù)《全縣保密檢查情況登記表》的內(nèi)容，我鄉(xiāng)進行了拉網(wǎng)式檢查，特別是對機關(guān)明確的重點涉密計算機、涉密崗位、重點部門徹底進行排查，做到了“不漏一人、一機、一盤、一網(wǎng)”。在檢查中做到了統(tǒng)一標準、統(tǒng)一內(nèi)容，檢查嚴格，工作細致。
(一)涉密計算機使用管理情況。
洋塘鄉(xiāng)有涉密計算機1臺，為全縣政府內(nèi)網(wǎng)專用用戶。經(jīng)查，沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有感染木馬病毒;沒有使用過非涉密移動存儲介質(zhì);沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設備。
(二)非涉密計算機使用管理情況。
洋塘鄉(xiāng)有非涉密計算機2臺。經(jīng)過檢查，非涉密計算機沒有儲存、處理過涉密信息或曾經(jīng)儲存、處理過涉密信息;所有非涉密計算機均安裝了正版殺毒軟件，并按規(guī)定升級和查殺木馬病毒;沒有使用過涉密移動存儲介質(zhì)。
(三)移動儲存介質(zhì)使用管理情況。
洋塘鄉(xiāng)共確定有移動儲存介質(zhì)4個，均有登記、有編號、有密級標識。涉密移動存儲介質(zhì)按照單位規(guī)定，不準外出攜帶;沒有在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì);非涉密移動存儲介質(zhì)沒有存儲、處理過涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息。
(四)辦公網(wǎng)絡使用管理情況。
涉密網(wǎng)和非涉密網(wǎng)實行物理隔斷，均為單獨排線，履行了審批手續(xù);非涉密網(wǎng)沒有存儲、處理過涉密信息。
(五)涉密載體清理情況。
傳遞到個人手中的涉密文件均進行嚴格登記，收回后全部實行專人保管，并按照要求每年退回相關(guān)部門或按照規(guī)定銷毀;本機關(guān)沒有非工作需要的涉密電子文檔;沒有未清理的移動存儲介質(zhì)，涉密的存儲介質(zhì)嚴格進行了登記管理。
(六)相關(guān)制度建設情況。
機關(guān)建立了涉密和非涉密計算機及其網(wǎng)絡保密管理制度;建立了涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度;建立了涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度;建立了在公共信息網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理制度等相關(guān)制度。
總的來講，我鄉(xiāng)在保密專項檢查工作中，領(lǐng)導高度重視，具體措施有力，自查效果明顯。我們將在下一步的工作中，繼續(xù)查找差距，完善相關(guān)制度，強化保密管理，把保密工作落到實處，確保無失泄密事件發(fā)生。
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物資管理專項檢查匯報材料篇十五
根據(jù)自治區(qū)紀委《關(guān)于印發(fā)全區(qū)貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案的通知》（桂紀發(fā)[20xx]2號）的通知要求，為抓好中央巡視組“回頭看”反饋意見整改工作，我辦領(lǐng)導高度重視，自20xx年5月3日起立即組織相關(guān)人員，對照通知督查內(nèi)容，結(jié)合貫徹落實“小金庫”等問題專項檢查工作方案要求，認真開展對本單位20xx年以來單位私設“小金庫”以及用公款支付應由個人承擔的物業(yè)費、水電費、房屋租賃費等問題進行全民自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、整治重點。
根據(jù)自治區(qū)紀委《關(guān)于印發(fā)全區(qū)貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案的通知》（桂紀發(fā)[20xx]2號）整治行動的通知文件，主要整治20xx年以來單位私設“小金庫”以及用公款支付應由個人承擔的物業(yè)費、水電費、房屋租賃費等存在的問題，重點整治“小金庫”等突出問題。
二、工作步驟。
我辦對20xx年以來單位私設“小金庫”以及用公款支付應由個人承擔的物業(yè)費、水電費、房屋租賃費等存在的問題進行“回頭看”，根據(jù)自治區(qū)紀委《關(guān)于印發(fā)全區(qū)貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案的通知》（桂紀發(fā)[20xx]2號）的通知要求，專門召開關(guān)于“小金庫”等問題進行專項檢查班子會議，組織相關(guān)人員，明確任務分工，落實工作責任，嚴格按照工作要求進行全面自查自糾，對查擺出來的問題立行立改、全面整改。認真組織全體干部職工對個人是否存在違反中央八項規(guī)定精神問題進行自查自糾。對存在的違法違規(guī)問題，立即進行整改。
二、存在的主要問題。
經(jīng)檢查，20xx年以來，我辦沒有存在單位私設“小金庫”以及用公款支付應由個人承擔的物業(yè)費、水電費、房屋租賃費等問題。
三、今后的工作措施。
針對存在的問題和不足，下一步，我辦將持續(xù)抓好“八項規(guī)定”精神的落實，繼續(xù)加大宣傳貫徹力度，完善各種規(guī)章制度，切實抓好中央八項規(guī)定精神及自治區(qū)、xx市和xx區(qū)相關(guān)實施意見的監(jiān)督檢查，積極完善責任追究機制，深化改革，強化源頭治理，建立和完善防治“小金庫”等問題的長效機制，以良好的作風促進我辦各項工作的發(fā)展。
物資管理專項檢查匯報材料篇十六
為進一步加強我縣建筑節(jié)能管理工作，提高能源利用效率，改善我縣居民室內(nèi)熱環(huán)境，我局在接自治區(qū)及地區(qū)有關(guān)建筑節(jié)能設計和采暖節(jié)能的文件后，認真組織各相關(guān)部門學習《民用建筑節(jié)能管理細則規(guī)定》（國家建設部第76號令）及《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈民用建筑節(jié)能管理規(guī)定〉細則》（自治區(qū)建設廳新建法[20xx]1號）文件精神和相關(guān)行政法規(guī)，并組織各建筑單位的管理人員及工程技術(shù)人員認真學習《細則》和《規(guī)定》有關(guān)精神，及時解決執(zhí)行過程中存在的問題，確保節(jié)能工作的順利實施。
建筑節(jié)能和城市配套設施建設相輔相成、互為制約，在過去雖有建筑節(jié)能設計和采暖節(jié)能設計方面的規(guī)范，但由于城建開發(fā)市場的現(xiàn)狀及我縣經(jīng)濟水平的制約，造成建筑節(jié)能新材料、新技術(shù)的研究和實踐進展緩慢。隨著國家在節(jié)能方面的重視程度不斷加大，我局結(jié)合我縣的實際情況，重視建設節(jié)能設計及采暖節(jié)能設計的應用。同時積極宣傳和學習《細則》和《規(guī)定》，今年上半年多次組織相關(guān)人員和建筑設計、施工、監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督、物業(yè)管理、供暖、房地產(chǎn)等單位的管理人員及工程技術(shù)人員認真學習《細則》和《規(guī)定》有關(guān)精神，并通過新聞媒體，采取多種形式普及建筑節(jié)能知識，增強全民建筑節(jié)能意識。在建筑節(jié)能管理方面也采取有力措施，加強了民用建筑節(jié)能設計、審圖、監(jiān)理、施工驗收等各環(huán)節(jié)的管理工作，要求工程建設各方必須嚴格執(zhí)行民用建筑節(jié)能規(guī)定，積極開展民用建筑節(jié)能工作。在實施中采取了以下措施：
（一）、采用的新技術(shù)：
1、實施外墻保溫技術(shù)。保溫體系選用專威特外墻外保溫與裝飾系統(tǒng)，有效地解決了保溫隔熱等問題。專威特外墻保溫系統(tǒng)施工工藝簡單，保溫效果好，而且保溫房屋負荷減輕，基礎(chǔ)斷面縮小，節(jié)約了土地資源及工程造價。這項新技術(shù)在我縣剛剛開始使用，但也存在一些問題：如經(jīng)過幾個凍融循環(huán)，聚苯板與墻體收縮、膨脹系數(shù)的不同，可能會產(chǎn)生抹面的大量龜裂，影響建筑外觀，而且對聚苯板的壽命也有影響；維修也比較麻煩。另外，外墻砌筑灰縫飽滿度不夠或窗戶四周處理不當，容易形成冷橋現(xiàn)象，造成聚苯板生霉，局部甚至大面積保溫失效。這些問題的出現(xiàn)，可能會使這項新技術(shù)的推廣受阻，但我們會不斷總結(jié)經(jīng)驗，主動與施工單位討論、交流，采取有有效措施，盡量避免類似現(xiàn)象出現(xiàn)。
2、推廣使用陶?？招拇u和kp1多孔磚。為節(jié)約國土資源，建設部出臺了禁止使用粘土磚的政策，由于受新疆地區(qū)實際情況和經(jīng)濟水平制約，粘土磚仍在大量實用，我縣也不例外。為了改變這一狀況，我縣在大部分公共建筑中推廣使用陶粒空心磚和kp1多孔磚做外圍護墻，室內(nèi)隔斷結(jié)構(gòu)體系使用超輕硅鎂隔墻板和grc板材，這些材料的使用有效地解決了保溫隔熱等問題，降低了樓體結(jié)構(gòu)重量，保障了結(jié)構(gòu)承載要求。在今后工作中，我們要逐步推廣這些輕型材料，逐步陶汰粘土磚，以合理地利用國土資源，降低能耗。
3、積極推廣新材料，新工藝。所有設計項目窗戶框用材選用隔熱性好的塑鋼和鋁合金材料；窗戶采用優(yōu)質(zhì)型材密封條；玻璃全部采用雙層中空玻璃，傳熱系數(shù)均符合國家節(jié)能標準及規(guī)范。屋面保溫材料淘汰了爐渣，采用由陶粒混凝土和聚苯板組成的復合保溫隔熱層，防水層均采用sbs改性防水卷材及歐文斯克寧瓦（別墅），防水使用壽命達到10年以上。這些材料的使用，使室內(nèi)傳熱系數(shù)達到國家節(jié)能建筑傳熱系數(shù)的要求，大大減少室內(nèi)能耗的損失。
4、嚴格淘汰國家明令禁用的建筑材料。采用集中管井設置，將壓力管線集中布設，對外有維修口；供水管線由冷鍍鋅鋼管轉(zhuǎn)為使用熱鍍鋅鋼管，并逐步轉(zhuǎn)為使用新型鋁塑復合管ppr管等管材；排水管材也由翻砂鑄鐵管改為upvc螺旋消音管；抽水馬桶改為節(jié)水型9升系列，并推廣6升兩檔型；在公用建筑中積極應用節(jié)水自閉式?jīng)_洗閥，感應沖洗式小便器，在水嘴上改用新型的陶瓷芯片水嘴；積極推廣新型鐘罩式地漏和洗衣機專用地漏。
5、積極推廣采暖節(jié)能設計。一是積極推廣“熱表到戶，計量收費”，單戶鎖閉入戶，分戶循環(huán)，每組散熱器加裝恒溫三通閥，戶入口加裝熱計量表等新的采暖設計，適應市場經(jīng)濟發(fā)展需求，促進建筑節(jié)能應用。通過采暖節(jié)能應用，調(diào)動用熱和供熱雙方的積極性，逐步實現(xiàn)供、需熱雙方按計量公平合理交易，減少居民用熱費負擔，增加供熱企業(yè)效益，提高企業(yè)設備技術(shù)管理水平，從而保證城市供熱質(zhì)量，促進節(jié)能。二是采用地板輻射供暖方式，該供暖方式節(jié)省房間面積，便于裝修，節(jié)能性和舒適性尤為突出。較普通散熱器節(jié)能50%標。三是在舊鍋爐供暖系統(tǒng)改造方面大力推廣《鍋爐供暖節(jié)能技術(shù)措施》。
6、在用電設計中推廣節(jié)能技術(shù)。為使用戶安全經(jīng)濟用電，我縣在用電設計中采取一系列節(jié)能措施。比如：住宅樓居室內(nèi)均采用節(jié)能燈，樓道均采用聲光控延時燈。公共建筑中的樓道和衛(wèi)生間的照明采用聲光控延時燈。在以后的工程建設中，進一步提高節(jié)能措施，將采用人體感應燈等技術(shù)。
（二）、民用建筑節(jié)能推廣面臨的困難。
1、我縣雖在建設工程項目中推廣應用了一些新技術(shù)和新材料，但在實踐及施工中出現(xiàn)了一些新的問題，如使用外墻保溫材料造成工程造價提高，經(jīng)估算，僅采用民用建筑外墻保溫節(jié)能設計，比不采用節(jié)能設計的每平方米造價提高大約6%-8%，造成房地產(chǎn)開發(fā)商在采用新工藝、新材料時極積性不高；且房屋造價高，也影響了用戶購買節(jié)能保溫建筑的極積性，這些客觀原因的存在使我縣建筑節(jié)能推廣應用受阻。
2、建筑節(jié)能外保溫工藝施工較傳統(tǒng)施工工藝復雜，難度大，質(zhì)量不宜控制，而且工期延長。
3、建筑設計中維護結(jié)構(gòu)的保溫目前的帶強制性的規(guī)定也只是針對外維護結(jié)構(gòu)的，但要達到分戶計量，從業(yè)主和供暖公司的方面考慮，就必須做到上下樓板，戶與戶分割維護墻的保溫問題，同時，分割維護墻造成對住戶使用面積占用及戶內(nèi)擺設要求提高；提高了房地產(chǎn)開發(fā)成本，增加了供暖公司管網(wǎng)改造的成本。對于這些問題目前各方尚未有一個國家相應的措施出臺，造成對建筑采暖節(jié)能的積極性不高。
我縣認真貫徹上級有關(guān)節(jié)水工作精神，并制定了《xx縣節(jié)約用水管理暫行規(guī)定》，以文件形式下發(fā)執(zhí)行。在固定資產(chǎn)投資項目建設上，認真開展資源論證，我縣供水改擴建項目xxx河引潛流工程自20xx年4月開始進行勘測設計。在施工前，多次邀請自治區(qū)建設廳、水利廳專家到水源地察看，邀請xx縣水利局和兵團地勘設計院專家對xxx河水資源進行論證。論證結(jié)果xxx河水資源豐富，年徑流量3.11億立方米，可以滿足xx縣城及周邊地區(qū)50年生產(chǎn)、生活、綠化用水。xxx河引潛流工程設計近期日供水規(guī)模3.5萬立方米，遠期日供水規(guī)模6萬立方米，取水計劃按日供水3.5萬立方米考慮，取水定額按每人每月3立方水執(zhí)行。
xx縣城污水處理采用一級處理結(jié)合四級串聯(lián)氧化塘的工藝，縣城內(nèi)的工業(yè)廢水和城市污水經(jīng)過處理后，可達到澆灌農(nóng)田的標準，進行污水再利用。
我縣用水大戶均為自采自用，取水管理由水利局實施。
建筑節(jié)能和節(jié)水工作是一項功在當代，利在千秋的大事，我縣能夠充分認識這一點，雖然受到地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平的限制，短時間內(nèi)我們很難達到地區(qū)節(jié)能水平，但我們相信，隨著國家相應配套政策的不斷完善，在自治區(qū)和地區(qū)的正確指導下，在縣委、縣政府的英明領(lǐng)導下，我局將更加認真從源頭抓好節(jié)能工作，逐步提高我縣的建筑節(jié)能水平，改善市民的生活和工作環(huán)境，開創(chuàng)我縣建筑節(jié)能和節(jié)水工作的新局面。
物資管理專項檢查匯報材料篇十七
首先，熱烈歡迎并衷心感謝上級領(lǐng)導蒞臨**檢查指導工作。下面，我將**鎮(zhèn)煙花爆竹專項整治工作情況作個簡單匯報，請各位領(lǐng)導給予指導和幫助。
**鎮(zhèn)位于溆浦縣東北部，是懷化、益陽、婁底三市接壤的商貿(mào)重鎮(zhèn)，湘黔鐵路和省道s308、s225線穿境而過。鎮(zhèn)域面積108平方公里，耕地面積26794畝。全鎮(zhèn)轄25個村，4個居委會，296個居民小組，總?cè)丝?9780人，其中，城鎮(zhèn)人口23826人。一年來，我們把煙花爆竹專項整治工作當作是維護社會穩(wěn)定，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全的一項基礎(chǔ)性工作來抓，采取強化領(lǐng)導、突出重點、集中整治、長效管理的方式，狠抓煙花爆竹整治工作。自元月份以來，全鎮(zhèn)共取締關(guān)閉非法煙花鞭炮生產(chǎn)作坊、生產(chǎn)點17個，取締關(guān)閉非法臨時加工戶38戶，依法沒收了煙花鞭炮成品及半成品370萬響，沒收生產(chǎn)械具15套，抓獲違法人員6人?；仡櫱岸蔚墓ぷ?，我們的做法是：
一、領(lǐng)導重視精心組織。
煙花爆竹專項整治工作是維護社會穩(wěn)定，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全的一項基礎(chǔ)性工作，為了把這項工作抓好、抓落實，我們把它納入了黨委、政府的重要議事日程中。一是落實了領(lǐng)導班子，成立了煙花爆竹專項整治領(lǐng)導小組，由書記劉生貴負總責，鎮(zhèn)長李平國任組長，人大主席舒孝望任副組長，全體干部及舒建新、劉興利、石麗平、張克義、向勇、朱遠征為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室(設鎮(zhèn)安監(jiān)站內(nèi))，由舒孝望同志兼任辦公室主任，劉興利、石麗平為成員，具體負責日常工作開展。二是落實了目標管理責任制。年初由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一下達煙花炮竹專項整治工作任務，并與各村各單位簽訂目標管理責任書，各村各單位須交納400元風險保證金，明確煙花爆竹專項整治的內(nèi)容和目標，把社會穩(wěn)定和安全事故與鎮(zhèn)、村干部的獎金和工資掛鉤，作為各級干部及村級年度工作評先評優(yōu)的重要依據(jù)。嚴格實行責任追究制度，對因工作不力而造成社會不穩(wěn)定的，扣除責任人風險金，并限期督促整改。三是落實部門責任。我們以責任書的形式，把責任細化到各部門，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作局面。鎮(zhèn)政府負責搞好煙花爆竹專項整治工作的宣傳發(fā)動和工作過程中的指導和監(jiān)管；鎮(zhèn)財政所做好資金調(diào)度，財政再困難，首先要保證煙花爆竹專項整治經(jīng)費到位，鎮(zhèn)派出所負責刑事案件、治安案件的查處，鎮(zhèn)司法所負責各類矛盾糾紛的調(diào)處，工商所負責煙花爆竹的正常銷售，鎮(zhèn)安監(jiān)站負責合法廠家的安全管理，銷售點的換發(fā)證，個體作訪戶的排查摸底。四是落實工作經(jīng)費。鎮(zhèn)政府在財政十分困難的情況下，仍擠出4800元用于煙花鞭炮的宣傳和整治經(jīng)費。
二、大力宣傳全面排查。
針對我鎮(zhèn)非法煙花爆竹生產(chǎn)、銷售的反彈情況，我們思想上不松懈、工作上不疏忽、措施上不軟化。一是采取靈活多樣的宣傳形式，大力宣傳非法煙花爆竹生產(chǎn)、銷售的危害性。我鎮(zhèn)啟動輿論機制，充分利用會議、有線電視、宣傳車、標語、橫幅、廣播等媒體，廣泛深入宣傳煙花爆竹專項整治的內(nèi)容、目的、意義。一年來，全鎮(zhèn)共層層召開會議14次，懸掛橫幅9幅，書寫固定性標語36幅，張貼紅紙標語3400張，舉辦電視講座3期，出動宣傳車6次，組織文藝隊下鄉(xiāng)宣傳2次。由于宣傳深入，不留死角，增加了群眾的安全意識，使少數(shù)非法生產(chǎn)作坊戶自覺停產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)；二是組織了60多人工作隊伍，深入到各生產(chǎn)廠家、個體作坊，對合法生產(chǎn)廠家的安全隱患和非法個體作坊進行排查摸底，共查出正在從事非法生產(chǎn)點40余家，為整治打擊活動提供了依據(jù)。同時我們在老屋園、嚴家坡、力子坪、牌子田、月塘、吉家沖、楊和坪、陽興、后村灣、鎮(zhèn)東居委會等重點部位還確定了專門的信息員，做到了信息準確，掌握及時，發(fā)現(xiàn)隱患，立即查處。
三、突出重點全面整治。
非法煙花爆竹生產(chǎn)、銷售嚴重反彈直接危及到人民群眾生命財產(chǎn)的安全，打擊、取締非法煙花爆竹生產(chǎn)和銷售是我們義不容辭的責任。一年來，全鎮(zhèn)共進行集中整治2次（1月8日－1月15日、9月1日－9月22日），在鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，政府全體干部職工、七站八所工作人員、公安和工商工作人員每天凌晨5時開始深入到老屋園、嚴家坡、栗子坪、牌子田、月塘、吉家沖和楊和坪等村整治打擊。通過整治，全鎮(zhèn)共取締關(guān)閉非法煙花鞭炮生產(chǎn)作坊、生產(chǎn)點17個，取締關(guān)閉非法臨時加工戶38戶，依法沒收了煙花鞭炮成品及半成品370萬響，沒收生產(chǎn)械具15套，抓獲違法人員6人，并已移送司法機關(guān)依法處理。我們還對從事非法煙花爆竹生產(chǎn)的小作坊戶主和從事非法銷售的網(wǎng)點攤位戶主，在政府進行了訓誡教育，舉辦了法制培訓班3期，使這些非法從業(yè)人員提高了認識，轉(zhuǎn)變了觀念，并承諾今后不再從事非法煙花爆竹生產(chǎn)和銷售。目前我鎮(zhèn)煙花鞭炮非法生產(chǎn)廠家已經(jīng)全部停產(chǎn)，各村非法生產(chǎn)加工戶也受到了深刻的教育。同時，我們還不斷加強對合法生產(chǎn)廠家、合法銷售網(wǎng)點的規(guī)范管理。20元月份，我們排查發(fā)現(xiàn)力子坪村煙花爆竹生產(chǎn)廠家負責人武思江，雖然辦理了有關(guān)合法手續(xù)，但是沒有按照規(guī)定的程序和要求生產(chǎn)，半成品硝酸鉀堆放在其住房內(nèi)，成品也堆放在住房內(nèi)，安全隱患十分突出，我們立即向公安、工商部門匯報，并請求支持，又責令其立即將半成品和成品存放到加工廠規(guī)定地點。通過限期整改，消除了隱患，保護了群眾生命財產(chǎn)安全。
四、健全網(wǎng)絡長效管理。
今年，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起煙花鞭炮安全事故，這與我們上下同心、齊抓共管是密不可分的。一是健全網(wǎng)絡。我們把各村（居）委會老干部、優(yōu)秀青年、優(yōu)秀婦女代表聘請為非法煙花爆竹生產(chǎn)和銷售社會監(jiān)督員，要求每天一小報，每周一大報。形成一種全民抓安全工作的氛圍。二是成立由四名干部組成的煙花爆竹巡邏隊，巡邏人員與其它工作脫鉤，專門負責巡查，發(fā)現(xiàn)情況，及時匯報，立即打擊、整治。三是我們對非法煙花爆竹的生產(chǎn)和銷售建立了長效的管理機制，整治工作小組每個星期在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)至少開展一次排查和整治，對今后非法生產(chǎn)和銷售人員將依法從嚴打擊。
物資管理專項檢查匯報材料篇十八
根據(jù)《xxx市民政局20××年開展部分重點民政資金專項工作方案》要求，我鄉(xiāng)針對涉及的民政資金項目資金進行逐一清理，現(xiàn)將自查整治情況匯報如下：
一、城鄉(xiāng)最低生活保障資金使用情況。
按照應救盡救原則，我鄉(xiāng)嚴格對城鄉(xiāng)低保審批流程進行審批和管理，全過程公平公開，民主議定，按規(guī)公示。按照市民政局救災救濟科要求，每月對人員進行動態(tài)管理。為確保低保戶及時領(lǐng)到低保金，按時按要求對救助平臺進行更新操作。20××年我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)低保金由市民政局救災救濟科以銀行代發(fā)的形式統(tǒng)一發(fā)放，銀行帳號、戶主姓名及低保對象一致。不存在貪污、擠占、挪用、冒領(lǐng)、私分等情況。
二、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助補貼發(fā)放情況。
為更好提供低保家庭的基本醫(yī)療保障服務和實行臨時困難家庭生活救助，救助對像提出申請后，我科室及時審核，經(jīng)入戶調(diào)查、民主評議、公開公示后上報市民政局救災救濟科。對于申請人與銀行開戶人不一至的情況，嚴格把關(guān)，要求其提供親屬關(guān)系證明及申請人不能提供銀行帳號的原因，及時排除冒領(lǐng)、私分情況。20××年及時審核醫(yī)療救助資金77人次9.1792萬元、臨時救助資金38人次16.99萬元、散居五保醫(yī)療救助資金3人次1.9315萬元，全部由市民政局救災救濟科以銀行代發(fā)的方式進行發(fā)放完畢。
三、20××年民政資金鄉(xiāng)鎮(zhèn)代發(fā)情況。
全鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象1-12月補貼62.4862萬元、義務兵家庭補助資金22.73645萬元、60歲退役士兵1-12月補貼8.558萬元、20××年大學生入伍一次性獎勵0.5萬元；精減人員1-12月補貼1.44萬元、高齡老人1-12月補助37.14萬元，以銀行代發(fā)的方式全部發(fā)放完畢，無結(jié)余。
民政協(xié)理員全年補貼3.06萬元分兩次以銀行代發(fā)的形式全部發(fā)放完畢，無結(jié)余。
災害信息員補貼1-6月4.176萬元于20××年7月以銀行代發(fā)的形式發(fā)放，7-12月4.176萬元現(xiàn)正在進行劃撥手續(xù)，于近期發(fā)放。
四．20××年民政項目資金使用情況。
空巢老人居家養(yǎng)老服補貼0.8萬元，經(jīng)比選由市陽光社會服務中心承接，并按合同實施，已撥付，無結(jié)余。
20××年我鄉(xiāng)日間照料中心修建點位兩個，分別位于茶房、石碑社區(qū)，待相關(guān)部門驗收合格后劃款。
我鄉(xiāng)棋盤社區(qū)20××年創(chuàng)建全國減災示范社區(qū)，補貼2.5萬元，經(jīng)比選由市春暉社會服務中心承接，并按合同實施，已撥付，無結(jié)余。
20××年我鄉(xiāng)棋盤社區(qū)綜合減災標準化建設，補貼8.32萬元，通過登報發(fā)布比選公告，由成都市鉑翼廣告公司中標，按照建設方案實施，我鄉(xiāng)按合同約定的支付方式進行了劃款，無結(jié)余。
五、民政專項資金管理使用情況。
20××年，我鄉(xiāng)繼續(xù)使用民政資金專用帳戶進行劃撥、支付，確保做到專帳專管、?？顚Ｓ?。同時，鄉(xiāng)財政所對民政帳戶進行統(tǒng)一管理，發(fā)放資金需經(jīng)財政所、分管領(lǐng)導、財務管理領(lǐng)導、鄉(xiāng)長簽字審核后，以銀行代發(fā)的方式進行發(fā)放，做到層層審核管理、層層監(jiān)督實施的發(fā)放程序，有效杜絕了錯發(fā)、冒領(lǐng)、私分的情況發(fā)生。
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