部門員工雇傭合同(模板16篇)

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部門員工雇傭合同(模板16篇)
時間:2023-11-13 14:36:44     小編:書香墨

通過簽訂合同,交易各方可以明確分工和責任。在起草合同時,要對各項條款進行充分的論證和考量,確保合理合法??纯匆韵潞贤瑯永?,可以幫助你更好地理解合同的結構和內容。

部門員工雇傭合同篇一

甲方:地址:

乙方姓名:性別:身份證號碼:戶籍所在地:省區(qū)街道村,居住地:郵政編碼:聯(lián)系電話:手機:

根據《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:

1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

第三條乙方提供勞務的方式為:乙方到擔任工作。

第四條乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同第二條、

第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括:

1、技術信息、經營信息及依照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

1、乙方享受的勞務費用:元/月;支付時間每月日;。

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

第七條乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1、本合同期限屆滿的;。

2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的;。

3、甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;。

4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;。

5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;。

6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務的。

第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。

第十條乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關系,社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納,且在本合同有效期內會繼續(xù)繳納,并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項:

1、甲方的合法的規(guī)章制度均屬本合同,其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

部門員工雇傭合同篇二

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村。

根據《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條。

第二條。

乙方擔任_____________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

第三條。

甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條。

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條。

甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故。

乙方違反服務規(guī)范、勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條。

甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日,甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元。

第七條。

乙方每日工作時間不超過8—10小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要,經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

第八條。

乙方違反服務規(guī)范、質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

第九條。

乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;。

(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;。

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的`食品飲料的;。

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;。

(八)被依法追究刑事責任的。

第十條。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金。

第十一條。

乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損。

第十二條。

乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十三條。

第十四條。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十五條。

本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條。

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):乙方(簽字或蓋章)法定代表人:

部門員工雇傭合同篇三

乙方:

現(xiàn)甲方向乙方采購凈水設備壹套,按照《中華人民共和國合同法》的相關規(guī)定,結合具體情況,雙方本著明確各自責任、平等互利、分工協(xié)作的原則,達成一致,簽訂本合同,共同遵守。

一、貨物名稱、型號、數量及清單。

二、合同金額:

合同總金額(人民幣):13000.00元(大寫:壹萬叁仟圓整)。

三、交貨地點:a縣縣武警中隊。

四、運輸方式:乙方免費送貨到安裝地點,運輸費由乙方負責。

五、安裝:乙方負責免費安裝到位,以及調試完畢,保證設備正常運轉。

六、質量標準:產品質量按有關標準執(zhí)行。

七、驗收標準及方法:

1、設備運輸抵達現(xiàn)場后,由甲、乙方根據本合同內容組織查收,并由甲方簽章確認。

2、在系統(tǒng)未正式交付甲方前,甲方不得自行操縱設備,否則所造成的損壞由甲方負責。

3、設備安裝調試完畢,甲方應進行驗收,并簽章確認,三天內若因甲方的原因而不進行驗收,則視作驗收合格。

八、付款方式及期限:

1、設備安裝完畢后_5_個工作日內甲方向乙方支付合同總金額的95%(計:12350元)。剩余合同金額的5%(計:650元)作為質保金90日內付清。

2、如付款逾期,每逾期一天甲方向乙方支付合同金額的3%違約金。

九、售后服務:

1、乙方隨時提供相關技術咨詢,每半年左右進行一次維護檢測。

2、設備安裝完畢一年內為質量保修期,在此期間內,屬非甲方人為因素造成的損壞由乙方負責免費維修。質保期后乙方仍有維修義務,按照公司規(guī)定的統(tǒng)一服務收費標準收取配件等材料費用。

3、如果設備出現(xiàn)故障,撥打服務電話。

十、違約責任:按國家《經濟合同法》有關條款執(zhí)行。

十一、其它約定事項。

1、設備未經驗收,甲方自行使用則視為驗收合格,因此而造成的設備損壞由甲方負責。

2、設備運達現(xiàn)場后設備就位由供方和需方共同負責。

3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章后生效。

4、未盡事宜,按國家合同法執(zhí)行。

5、凡與本合同有關而引起的一切爭議,買賣雙方應首先通過友好協(xié)商解決,如經協(xié)商后仍不能達成協(xié)議時,任何一方可以向地方仲裁委員會申請仲裁解決。

甲方:乙方:

代表:代表:

簽訂日期:簽訂日期:

部門員工雇傭合同篇四

法定代表人:

單位地址:

聯(lián)系電話:

乙方姓名:

身份證號碼:

現(xiàn)住址:

戶口所在地:

聯(lián)系電話:

根據《勞動法》、《民法典》、《民法典實施條例》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方經協(xié)商一致依法訂立本合同。

一、勞動合同期限:

雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

1、固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止;其中,試用期為前個月。

2、無固定期限:從________年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時止;其中,試用期為前個月。

3、以完成一定工作任務為期限:從起至工作任務完成時止。該工作任務完成的標志為。

二、工作內容和工作地點:

乙方的工作內容為,工作地點為。

三、工作時間和休息休假:

甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間,其中實行不定時、綜合計算工時工作制的應經人力資源和社會保障行政部門審批同意。

1、標準工時工作制,即每日工作小時,每周工作天,每周至少休息一天。

2、不定時工作制。

3、以為周期,總工時小時的綜合計算工時工作制。

甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期,并應按本合同約定的工資標準支付工資。

四、勞動報酬:

乙方的工資支付周期為,正常工作時間工資標準為元/周期,支付日期為,支付方式為。

乙方試用期工資標準為。

甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的,應當以乙方正常工作時間工資為基數計算加班或者延長工作時間工資,具體標準按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利待遇:

甲方應當按照《社會保險法》和省、地方有關規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險費;乙方應當繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。甲方未依法按時足額繳納社會保險費的,乙方可向社會保險費征收機構舉報投訴。

乙方患病或非因工負傷,甲方應在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費,數額為元/月。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:

甲方為乙方提供安全生產培訓,并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應當按規(guī)定為乙方進行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,甲方應按《工傷保險條例》、等有關規(guī)定辦理。

七、合同的履行、變更、解除或終止:

甲乙雙方應當按照《民法典》、《民法典實施條例》的相關規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。符合《民法典》、《民法典實施條例》有關規(guī)定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償,符合相關規(guī)定的還應支付醫(yī)療補助費。

甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的,甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

八、調解與仲裁:

甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議,按《勞動爭議調解仲裁法》等有關規(guī)定解決。

九、其它:

本合同未盡事宜,按國家和地方有關法規(guī)政策辦理。在合同期內,如本合同條款與國家和地方新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

本合同簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

雙方約定的其他事項:

甲方:乙方:

法定代表人:

日期:

部門員工雇傭合同篇五

法定代表人:____,系公司董事長。

乙方:(學校/院校)。

地址:。

法定代表人:。

丙方:性別:出生年月:

所在專業(yè)年級:學生證號碼:

根據有關法律之規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,并經丙方同意,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條[實習期限]實習期為年月日至年月日止。

第二條[實習內容]甲方安排乙方的學生丙方在崗位進行實習,并為丙方指派指導老師指導實習期間的工作。丙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,應按時、按質、按量完成指派的任務。

甲方有權根據生產經營需要及丙方的能力、表現(xiàn)調整工作崗位。

第三條[工作時間]甲方安排丙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證丙方每周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和丙方協(xié)商后可以延長丙方時間。

第四條[勞動保護]甲方為丙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。同時,甲方享有對丙方在安全生產方面進行管理、保護的權利、義務。

第五條[教育培訓]甲方負責對丙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第六條[實習津貼]甲方同意按下列第方式計算丙方的實習津貼。

1、丙方在實習期間,甲方不支付津貼和報酬;。

2、甲方以每(小時/日/月)元的標準支付丙方津貼和報酬,于每日前統(tǒng)一結算;。

3、甲方提供丙方在工作時間內的就餐;每月支付交通費和實習津貼等計元,于每月日前統(tǒng)一結算。

實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

第七條[福利待遇]甲方在丙方實習期間購買人身意外傷害保險,保障其在實習期間的安全與保險待遇。丙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇。

第八條[勞動紀律]丙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。丙方違反勞動紀律的,丙方的指導老師予以教育糾正。

第九條[變更解除]訂立本合同所依據的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化或所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經協(xié)商同意,可以變更合同相關內容或解除本合同。

第十條[違約責任]任何一方違反本實習合同,給其他方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,承擔賠償責任。

第十一條[爭議處理]因履行本合同而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決。

第十二條[其他約定]本合同未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式叁份,甲乙丙方各執(zhí)一份。

部門員工雇傭合同篇六

雙方根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。

一、勞動合同期限。

甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限:

1.本合同為有固定期限的聘用合同,期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

2.勞動合同期滿前_______個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月書面通知對方。

4、勞動合同期間,乙方應提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復印件。

二、工作崗位及薪資。

1、甲方聘任乙方擔任__________一職。

2、乙方基本薪資為__________元∕月,試用期薪資為__________元/月。

3、甲方于每月______日以銀行轉賬方式支付當月費用給乙方,乙方銀行賬戶:__________________________________________。

三、乙方工作內容及職責。

1、維持公司辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序;。

2、維護公司內部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然;。

3、加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出;。

4、監(jiān)督員工遵守安全守則,其他規(guī)則;。

5、加強防火活動,及進發(fā)現(xiàn)火災苗頭,并消除之;。

6、對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據向公司或公安機關報告;。

7、配合領導做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所留宿情況;。

8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行職責;。

9、妥善保管配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用;。

10、正確記錄值班日志和案件筆錄,及進提出專案報告;。

11、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。

四、工作時間和休息休假。

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定,乙方實行輪流運轉工作制;。

3、甲方為乙方安排帶薪休假。

五、勞動合同的解除、終止和經濟補償。

(一)乙方具有下列情況之一的,甲方隨時可以解除合同:

1、在試用期內被證明不能勝任甲方有關工作需要的;。

2、嚴重違反勞動紀律和甲方有關規(guī)章制度的;。

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;。

4、被依法追究刑事責任的;。

5、乙方因患病或非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;。

(二)有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

1、在試用期內;。

2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(三)本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動合同,無法達成一致,合同自動終止。

六、社會保險。

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

七、違反勞動合同的責任。

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

1.甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;。

2.乙方未經甲方同意,擅自離職的;。

(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

1.違約金。一方違約,應支付違約金________________元;。

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。

(三)違約行為是因不可抗力造成的,違約方應酌情減輕或免除違約責任。

八、其他約定事項。

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

九、爭議解決。

本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

十、合同生效。

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(公司主管簽字):______________。

乙方(應聘業(yè)務員簽字):____________。

本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協(xié)議如下:

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員,甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。

三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位,乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中,甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

五、乙方在業(yè)務往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。

六、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的,要辦理商品出庫手續(xù),并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù),時限不得超過7天。

七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經過甲方同意,否則視為無效。

八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。

九、簽訂本協(xié)議的同時,乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

以上協(xié)議經雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

甲方:________________。

乙方:________________。

______年____月____日。

部門員工雇傭合同篇七

甲方:乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定,甲乙雙方都本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

一、合同期限和工作崗位。

1、本合同適用吳忠市盛源達賓館,期限年,從20xx年月日起至年月日止;聘用期年。

2、乙方工作崗位。

二、工作時間和休息時間。

鑒于賓館工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為小時(除兩餐時間),乙方每月休息日。

三、工資待遇。

乙方的工資以人民幣形式發(fā)放,工資按月發(fā)放,實行崗位績效工資制。

四、工資發(fā)放。

1、甲方每月15日為發(fā)薪日(如遇節(jié)假日順延),甲方須按月以人民幣形式支付給乙方,不得拖欠。

2、乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度,無違約行為的,工資依合同的約定發(fā)放。

3、乙方按照國家有關規(guī)定享受休假權利,賓館根據具體情況,對節(jié)假日休息的規(guī)定如下,五一勞動節(jié)休假一天,國慶節(jié)休假三天,春節(jié)休假三天,元旦、端午節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)各休一天(節(jié)日期間視情況各部門安排倒休,但不能影響部門或崗位工作)。

五、勞動保護和勞動條件。

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護產品。

六、社會保險和福利待遇。

1、同《員工手冊》各項福利待遇。

2、乙方招聘上崗一個月后經考察為正式員工(享受一個月試用期工作待遇),簽訂合同滿一年后,經全面考核合格后,甲方支付20元/月工齡補貼(以此類推),并一次性享受當年100元/月養(yǎng)老統(tǒng)籌補貼,工作滿第二年連續(xù)享受200元養(yǎng)老統(tǒng)籌補貼(以此封頂)。

七、勞動紀律。

1、遵守甲方依法制訂的各項規(guī)章制度;。

2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產;。

3、按時保質保量的完成甲方規(guī)定的工作任務;。

4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業(yè)機密;。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止。

(一)經甲、乙雙方以依法變更合同。

(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經濟補償金:

1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;。

2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度;。

3、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;。

4、乙方被依法追究刑事責任的;。

5、法律、法規(guī)規(guī)定下的其它情形。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應提前三十日以書面通知乙方本人:

2、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動的;。

3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。

(五)有下列情形之一的,勞動合同自行解除:

1、甲方依照被宣告破產;。

2、甲方依照解散或依法被撤消;。

3、法律、法規(guī)規(guī)定下的其他情形。

(六)重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時,可共同協(xié)商下重新訂立合同。

(七)合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

九、保密條款。

2、乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密,即對甲方構成違約,甲方有權采取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經濟損失,直至追究乙方的行事責任。

3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復印公司資料。

十、違約責任。

(一)甲方違約的法律責任。

若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任如果甲方單方終止合同,甲方將補償乙方一至三個月基本工資,并補齊乙方工作日的基本工資及提成。

(二)乙方違約法律責任。

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,則乙方應賠償甲方下列損失:

1、對生產、營業(yè)和工作造成的直接經濟損失;。

2、勞動合同中約定的其他賠償費用;。

3、違反保密條款,按雙方所答保密合同約定執(zhí)行;。

十一、爭議處理。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方均可向管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方簽名:乙方簽名:

部門員工雇傭合同篇八

甲方:身份證號碼:

乙方:身份證號碼:

特聘請乙方到甲方家中做家政服務,經甲、乙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

1.乙方的服務內容主要包括:照看孩子,做家務,做飯,做清潔。

2.甲方按月付給乙方工資,試用期元(一個月),第二個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明:甲方應確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權干涉。)。

3.甲方向乙方提供免費正常食宿,做到平等待人、不岐視、不,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣,不得所服務對象。

4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

5.乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

6.乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負責任。

7.乙方需安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意并報賽花家政服務公司備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。

8.乙方要全心全意負責好小孩的安全,不得小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,應適當擔負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費用應由乙方負責。

10.如無正當理由,任何一方不得在協(xié)議期限內中止協(xié)議。如有違約,其違約責任應由違約方負責,并作相應的經濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議,則應提前10天通知對方,并要妥善解決好相關事宜。

11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

12.本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

本協(xié)議為20x年月日起到20x年月日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。

甲方簽名:乙方簽名:

日期:日期

部門員工雇傭合同篇九

甲方:_____________(以下簡稱甲方)乙方:_____________(以下簡稱乙方)。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定,甲乙雙方經友好協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限:本合同期限為_____________年,自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。

二、乙方工作內容。

1、因工作需要,擔任司機工作。

2、負責開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

三、勞動報酬:甲方按月支付乙方工資_____________元。

四、乙方勞動紀律。

1、必須嚴格遵守各項機關管理制度,不得擅自外出和離崗,否則,按曠工論處,確有急事需外出的,應先向領導請假。

2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室候命。

3、嚴格按規(guī)定定點停放車輛。

4、嚴格遵守道路交通法律法規(guī),發(fā)生交通事故,根據交通部門交通事故結論進行相應的處理:駕駛員無責任的,不處罰;駕駛員有責任的,全部由乙方負責負擔。

5、未經批準,擅自出車造成任何交通事故,應承擔全部責任。

6、違反交通規(guī)則造成罰款一年內3次的,由單位負責,超過3次由乙方負擔全額罰款。

7、車輛必須由專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)現(xiàn),甲方立即解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的`,可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(2)未經同意私自出車的;3次以上車輛未定點停放的;

(3)不服從管理或泄露機關機密,造成不良影響的;

(4)曠工3天以上的;

5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前以書面形式通知乙方:

(1)乙方因疾病或負傷,不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的。

6、乙方提前解除本合同,應提前15日以書面形式通知甲方,否則甲方有權停止支付乙方本月工資。

7、本合同期滿,甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜,按法律相關規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

部門員工雇傭合同篇十

立合同雙方:

裝飾裝修工程有限公司(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)經雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守。

一、聘用期限:

自20__年月日起至20__年月日止,期限屆滿合同自行終止。

二、聘用待遇:

在合同有效期內,甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整,獎金或其他收入由所在部門核定。

三、勞保福利待遇:

1、個人勞保在原單位享受。

2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。

四、雙方職責:

1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心,乙方應服從甲方的領導和工作調配,遵紀守法。

五、其他:

1、本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用,應重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件。

匯編規(guī)定辦理。

3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

甲方:裝飾裝修工程有限公司。

代表:

訂立日期:年月日

乙方:

訂立日期:年月日

附:本人身份證編號:(簽章)(簽章)。

第一條勞動合同期限。

本合同期限類型為期限,自年月日起,至年月日止。

第二條工作內容。

1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

第三條勞動報酬。

1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。

第四條勞動保護、勞動條件。

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。

3、甲方必須根據國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護。

4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。

5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

第五條勞動紀律。

1、甲方根據國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律。

2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的,除甲方有權依照有關規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

第六條勞動合同終止。

1、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。

2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

負責人:身份證號:

年月日年月日。

部門員工雇傭合同篇十一

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

企業(yè)名稱姓名:

性別:

經濟類型:

身份證號碼:

企業(yè)地址:

戶口所在地:

法定代表人或負責人:

住所:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系電話:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)

第一條

1、固定期限:自用工之日______年______月______日起至______年______月______日止。

3、以完成一定的工作任務為期限。自用工之日______年______月______日至工作任務完成時即行終止。

作地點、工作崗位(工種)。

第三條乙方應按照甲方要求,按時完成規(guī)定的工作數量,并達到質量標準。

第四條1、實行標準工時工作制度。

2、實行綜合計算工時工作制度。

3、實行不定時工作制度。

第五條乙方試用期的工資標準為元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

第六條乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第1種工資形式:

1、計時工資。每月工資為元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價約定為。

3、其他工資形式:

第七條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。

第八條實行標準工時制度,甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定節(jié)假日工作的,應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

第九條實行綜合計算工時和不定時工作制度,甲方應按國家相關的法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第十二條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第十三條乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

第十四條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容;

(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定

(二)保守商業(yè)秘密的約定

(三)補充保險和福利待遇的約定:

(四)其他事項的約定:

第十六條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,與今后國家和本省有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方:(簽名)

法定代表人或主要負責人:

(簽名或蓋章)

______年______月______日

______年______月______日

部門員工雇傭合同篇十二

根據公平、公正、平等、自愿的`原則,就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議:

1、試用期第一個月工資按人民幣______元/月結算給乙方;試用期間雙方都有權提出不做或不要,甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

2、試用期過后,第二個月工資按人民幣______元/月結算給乙方;第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職,甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職,否則甲方有權扣除乙方工資。

3、乙方在甲方處工作滿一年,甲方給付乙方獎金(人民幣______元)。

4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。

5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方。

7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

9、甲方每月按時結算工資給乙方(7—10天內)不得克扣乙方的工資。

1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。

2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣,服從甲方的指導工作,認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應作出相應賠償。

3、乙方在工作期間須外出,應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定。

4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。

5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。

家庭地址:______________。

聯(lián)系電話:_____________。

______年______月______日。

家庭地址:_____________。

聯(lián)系電話:______________。

______年______月______日。

部門員工雇傭合同篇十三

甲方:

注冊地址:

法定代表人:

乙方: 性別: 年齡:

身份證號:

現(xiàn)居住地址:

聯(lián)系電話:

根據國家相關法律規(guī)定及甲方的業(yè)務需要,經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,就甲方聘請乙方為雇員,達成協(xié)議如下:

一、乙方身份:乙方屬甲方聘請并指定到相關地點工作。

二、聘用期:經雙方同意按以下第1種方式確定合同;

1、固定期協(xié)議,從__年__月__日至 年 月止;

2、以完成一定工作任務為期限:從/年/月/日起,到工作任務完成時止,并以/為工作任務完成的標準。

三、服務內容和地點

1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位,負責工作(具體工作內容見崗位職責);

2、服務地點。

四、服務期間勞務報酬:

1.雙方約定乙方的稅前工資為: ,其他: 。

2.根據用人部門提供的出勤狀況,計發(fā)報酬。

3.每月15日前發(fā)放上月勞動報酬,轉入乙方指定的銀行賬戶:

開戶行:

戶名:

賬號:

五、保險和福利待遇

1、乙方保證其社會保險已由所屬原單位按規(guī)定繳納;

2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;

3、由甲方為乙方購買人身意外保險;

4、乙方服務期間發(fā)生的意外事故,按社保及意外險規(guī)定辦理;

5、乙方如不按甲方客戶單位安全生產須知(附件)違規(guī)作業(yè)所造成的意外事故,責任由乙方自行承擔。

六、甲方的權利和義務

1、甲方有權根據乙方的服務能力和生產(工作)需要調整乙方的服務內容;

5、由甲方為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的服務條件;

6、如乙方從事有職業(yè)危害的服務內容,甲方應將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方。

七、乙方的權利和義務

1、乙方在服務期間,有獲得勞務報酬的權利;

2、乙方在服務期內,休假需經甲方客戶單位負責人根據工作情況安排;

3、乙方提供的有關本人證件及資料應真實有效,否則應承擔相應的法律責任;

4、乙方應服從甲方客戶單位工作需要,調整乙方的服務內容;

6、乙方應當維護甲方的利益和信譽,保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密;

8、根據甲方的業(yè)務性質,乙方在服務期間實行綜合時服務,因甲方任務需要可以適當延長服務時間,遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務的,乙方服從甲方的安排。

八、協(xié)議的履行和變更

1、甲乙雙方應當按照本協(xié)議的約定,全面履行各自的義務;

2、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更服務協(xié)議約定的內容。變更服務協(xié)議,應當采用書面形式。

九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂

1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除服務協(xié)議;

2、一方提出解除的,應提前5天書面通知對方;

3、協(xié)議的終止:本協(xié)議期限屆滿即行終止;

4、協(xié)議的續(xù)訂:甲、乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂服務協(xié)議。

十、違約責任

乙方經甲方及其客戶單位出資培訓,甲乙雙方應簽訂培訓服務協(xié)議。培訓服務協(xié)議是本協(xié)議的附件,一方無故不履行培訓協(xié)議,應按協(xié)議規(guī)定賠償對方的損失。

十一、其他約定

1、乙方終止服務時應當按照甲方的規(guī)定辦理相關交接手續(xù);

3、本協(xié)議一式叁份,共肆頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,并各執(zhí)壹份(乙方在簽字時即執(zhí)壹份),另存壹份甲方客戶單位。涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方蓋章: 乙方簽字(手印):

簽署日期: 簽署日期:

部門員工雇傭合同篇十四

甲方(用人單位):

法定代表人(主要負責人):

住 所:

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

乙方(員工):

性別:

身份證號碼:

戶籍地址:

通訊地址:

聯(lián)系電話:

根據《中華人民共和國勞動民法典 》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同 (以下簡稱合同),共同遵守。

一、合同期限和工作內容

第一條 本合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期 從________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條 根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作,乙方的工作地點為 。

第三條 乙方應按照甲方規(guī)章制度,按時完成規(guī)定的崗位工作任務,達到規(guī)定的質量標準。如乙方達不到規(guī)定的崗位職責要求,甲方可以調整變更乙方工作崗位(工種)。

二、工作時間

第四條 甲方根據乙方的工作崗位需要,實行標準工時制,即每日工作時間小時,平均每周工作時間 小時的工時制度。乙方應在工作時間內有效完成規(guī)定的崗位工作任務,盡量避免利用非工作時間完成工作任務。

第五條 甲方延長乙方工作時間的,除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外,應按有關規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休,但乙方需辦理書面加班手續(xù)。

三、勞動保護、勞動條件

第六條 甲方按國家____省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

第七條 甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第八條 甲方按國家和地方有關規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

四、勞動報酬

第九條 乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務,甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬,勞動報酬不低于 元,其中試用期間勞動報酬為 元。

第十條 上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等,具體操作由規(guī)章制度確定。

五、社會保險和福利

第十二條 甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家____省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的39;,經乙方申請,甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理,并簽訂書面協(xié)議。

第十三條 乙方在試用期及轉正后可以享受甲方提供的工作餐;可以享受甲方提供的夜班補貼,夜班補貼標準為每工作日 元;乙方可以向甲方申請使用員工宿舍,水電費用及宿舍管理費用等有關費用由甲方行承擔。

六、勞動紀律和規(guī)章制度

第十四條 乙方在簽訂本合同時,甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律已依法告知乙方。

第十五條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第十六條 乙方有權參加業(yè)務(技術)學習(培訓),享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進員工等權利。

第十七條 甲方有權按照規(guī)章制度的崗位責任等規(guī)定,檢查考核乙方完成工作任務的情況,并根據考核情況對乙方實施獎勵或處分。

第十八條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

第十九條 乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,未經甲方同意,不得公開或泄露甲方客戶資料、培訓資料、公司運營管理指引、財務帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經乙方的同意,不得公開和泄露。

第二十條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規(guī)章制度,給予相應的處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

第二十一條 符合《勞動民法典 》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除合同。除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

第二十二條 甲方解除本合同,應提前____日以書面形式通知乙方。有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期內的;

(二)乙方違反或不履行勞動合同的;

(三)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

(五)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

(七)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

(九)經有關部門確認,甲方歇業(yè),宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動合同的,甲方應提前____日以書面形式通知乙方。

第二十三條 乙方解除勞動合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十四條 因企業(yè)關閉、企業(yè)嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的,甲乙雙方可以解除合同,各自承擔各自責任。

第二十五條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

八、違反本合同的責任

第二十六條 甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

(一)違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

第二十七條 乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

(一)未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

(二)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、辭退條件的;

(四)被依法追究刑事責任的。

第二十八條 當事人一方違反本合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金 元。

第二十九條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

(一)由甲方出資培訓和招接收的人員,為其支付培訓費和招收錄用費;

(二)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

(三)本合同約定的其他賠償費用。

九、通知和送達

第三十條 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話,應當及時書面通知另一方。

十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

第三十一條 乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方書面提出,尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起法定期限內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者法定期限內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其 他

第三十二條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

第三十三條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)

甲方: (蓋章)

乙方:(簽名)

法定代表人:

(委托代理人):

身份證號:

________年____月____日

________年____月____日

簽收人:

簽收日期:________年____月____日

部門員工雇傭合同篇十五

甲方:

乙方:

性別:

身份證號:

聯(lián)系方式:

現(xiàn)居住詳址:

根據《民法典》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供服務有關事宜,達成如下協(xié)議:

一、服務內容。

二、服務時間。

1.每天。

2.乙方每月可休息。

三、服務費用。

1.服務費用為月,甲方于每月。

四、甲方權利和義務。

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;。

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權隨時解除合同;。

3.甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務。

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;。

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;。

3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心工作并服務好甲方營業(yè)的客人;。

4.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;。

6.乙方如欲解除合同,則需提前10天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效。

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

________年____月____日________年____月____日。

部門員工雇傭合同篇十六

甲方:

辦公地址:

經濟類型:

郵政編碼:

法定代表:

授權代表:

簽訂日期:年月日

電話:

乙方:

性別:

年齡:

身份證號:

文化程度:

戶口:城鎮(zhèn)()非城鎮(zhèn)()。

身份證住址:

現(xiàn)居住地址:

聯(lián)系電話:

簽訂日期:年月日

鑒于乙方為兼職人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,就甲方聘請乙方為雇員,達成協(xié)議如下:

乙方屬兼職員工,并處于待崗狀態(tài)。現(xiàn)由甲方聘請并派遣到甲方____________部門工作。

1、固定期協(xié)議,從年月日至年月日止;

2、以完成一定工作任務期限為____年,于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任務完成時止,并以為工作任務完成的標準。

5、_______________________________________________________________________。

依據甲方依法制定的工資制度執(zhí)行,每月日發(fā)放,月薪________元。

1、乙方保證其社會保險由乙方按社保規(guī)定自行辦理;

2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;

3、乙方服務期間發(fā)生的意外事故,按社保及意外險規(guī)定辦理;

4、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責任由乙方自行承擔。

2、由甲方客戶單位,為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的服務條件;

3、如乙方從事有職業(yè)危害的服務內容,甲方及其客戶單位應將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方。

1、乙方在服務期間,有獲得勞務報酬的權利;

2、乙方在服務期內,休假需經甲方負責人根據工作情況安排;

3、乙方提供的有關本人證件及資料應真實有效,否則應承擔相應的法律責任;

4、乙方應服從甲方單位工作需要,調整乙方的服務內容;

5、乙方應當維護甲方的利益和信譽,保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密;

7、根據甲方單位的業(yè)務性質,乙方在服務期間實行綜合時服務,因甲方任務需要可以適當延長服務時間,遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務的,乙方服從甲方單位的安排。

1、甲乙雙方應當按照本協(xié)議的約定,全面履行各自的義務;

2、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更服務協(xié)議約定的內容。變更服務協(xié)議,應當采用書面形式。

1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除服務協(xié)議;

2、乙方提出解除的,應提前30天書面通知甲方;

3、協(xié)議的終止:本協(xié)議期限屆滿即行終止;

4、協(xié)議的續(xù)訂:甲、乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂服務協(xié)議。

1、甲方有未足額發(fā)放乙方工資報酬的情形,乙方可根據相關法律法規(guī)以維護自身權利。

4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分,甲方可隨時解除此協(xié)議;

1、乙方終止服務時應當按照甲方單位規(guī)定辦理相關交接手續(xù);

2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議,作為本協(xié)議附件,具有相同法律效力;

3、本協(xié)議一式貳份,共叁頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,并各執(zhí)壹份。涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章):

乙方簽字(手?。?/p>

簽署日期:

簽署日期:

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