在制定方案時，我們應該充分考慮各種可能的情況和變數(shù)。好的方案應該能夠解決問題并實現(xiàn)預期的目標。以下是一些經(jīng)典方案案例，通過學習和借鑒可以提升我們自己的方案制定能力。
春節(jié)慰問困難群眾方案篇一
20__年新春佳節(jié)將至，為進一步做好我局困難員工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難員工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：
一、參加走訪慰問的領導。
走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)。
二、走訪慰問的對象。
低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災害員工家庭。
三、走訪慰問時間安排和慰問金發(fā)放標準。
走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20__年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規(guī)定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發(fā)放。
四、活動要求。
（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨群、干群關系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。
（二）工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
（三）方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。
春節(jié)慰問困難群眾方案篇二
為充分挖掘傳統(tǒng)節(jié)日文化的內涵，廣泛開展群眾性節(jié)日民俗、文化娛樂、經(jīng)典誦讀和扶貧助困等主題實踐活動，在家家思團圓的氣氛中融入愛我中華、振興中華的民族大義，進一步唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律。
歡度春節(jié)。
（一）深入開展群眾性節(jié)日民俗文化活動。
節(jié)日期間，各股、室深入挖掘春節(jié)文化內涵，積極創(chuàng)新傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體，廣泛開展形式多樣的春節(jié)民俗文化表演、春節(jié)團圓和體育健身等文化活動，努力營造民族團結、國家統(tǒng)一、社會和諧的節(jié)日氛圍。
（二）廣泛開展中華經(jīng)典誦讀活動。
（三）組織開展“關愛他人”志愿服務活動。
組織動員黨員、共青團員和年輕干部與幫扶單位的孤寡老人、空巢老人、殘疾人、困難戶、留守兒童和進城務工人員一起過春節(jié)，通過走訪、座談、聯(lián)歡、慰問等形式，積極為社會弱勢群體送溫暖、獻愛心，幫助他們解決生活中的實際困難，讓他們感受社會主義大家庭的溫暖。
組織開展“我們的節(jié)日”主題活動，是推進社會主義核心價值體系建設的有力抓手，是豐富群眾精神文化生活的重要途徑，對于促進民族團結、國家統(tǒng)一、社會和諧、家庭幸福，具有十分重要的意義。各股、室，各干部職工要把組織開展好“我們的節(jié)日春節(jié)”主題活動擺上重要議事日程，突出人文關懷、突出營造氛圍，精心組織實施。
要堅持貼近實際、貼近生活，積極創(chuàng)新傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體，營造濃厚的節(jié)日氛圍?；顒咏Y束后，請各股、室及時將活動方案、活動圖片、影像等資料、活動總結報局辦公室，辦公室經(jīng)過評選后，將優(yōu)秀成果整理備檔，并報旗文明辦。
春節(jié)慰問困難群眾方案篇三
xxxx年春節(jié)將至，為了認真貫徹黨的十八及十八屆五中精神，切實安排好節(jié)日期間城鄉(xiāng)群眾生活，特別是解決好困難群眾生活中的實際問題，確保全縣人民過上一個恢、祥和、溫暖的新春佳節(jié)，按照省、市要求，縣、縣政府決定，近期開展xxxx年春節(jié)慰問活動，現(xiàn)制定方案如下：
1月25日起至春節(jié)前。
各村(社區(qū))困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等。
1、本次走采取合并走，將困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等一并列入走對象，由各駐村(社區(qū))領導、干部負責組織走慰問，落實好慰問金、救濟米、物質的發(fā)放。
2、下發(fā)的資金、物資等由各駐村(社區(qū))領導統(tǒng)籌，經(jīng)村(社區(qū))兩會研究決議，要求走工作公開、公平、公正。走原則：
1、資金安排每戶不超過200元，避免重復走；
2、村(社區(qū))干部的直系親屬不予考慮；
3、縣里已走慰問的困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等不再納入本次走慰問范圍；
4、已在縣民政局、鎮(zhèn)民政辦享受過臨時救濟的不再安排走。
3、各村(社區(qū))走慰問名單的'確定必須召開由駐村(社區(qū))領導、干部參加的村(社區(qū))兩干部會議。走資金的發(fā)放要實行評議，必須登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放、手續(xù)完備，確保?？顚Ｓ茫坏闷骄峙?。下?lián)芪繂栙Y金前，各村(社區(qū))必須提交由駐村(社區(qū))領導、干部及全體村(社區(qū))兩干部簽字的專題研究會議記錄并有張榜公布照片及確定的走慰問名單，由鎮(zhèn)民政辦負責審核。
4、此次下?lián)苜Y金必須全部用于走慰問，戴帽村(平世村、雷公井村、南嶺村、麻池塘村、甫口村)必須提供10%戴帽資金用于走的到戶發(fā)放臺賬交鎮(zhèn)民政辦，經(jīng)審核后才撥付戴帽資金。
5、下?lián)茏呶繂栙Y金的具體安排情況由駐村(社區(qū))干部與鎮(zhèn)民政辦聯(lián)系。資金發(fā)放后，由駐村(社區(qū))干部把各村(社區(qū))到戶發(fā)放臺賬加斧章后及時上交鎮(zhèn)民政辦。
春節(jié)慰問困難群眾方案篇四
為開展好20xx年春節(jié)期間關愛幫扶慰問孤寡老人、貧困人群、空巢老人、留守兒童、農民工和殘疾人活動，建立我街道關愛幫扶慰問志愿服務行動長效機制，特制訂本次活動實施方案：
20xx年1月1日至2月6日。
（一）活動主題。
關愛留守兒童、幫扶空巢老人，慰問孤寡老人、貧困人群、農民工和殘疾人，奉獻志愿愛心、構建和諧社會。
（二）活動范圍。
全街道留守兒童（六到十四周歲父母常年或連續(xù)三個月外出務工的在家兒童和孤兒、遺棄兒童及單親家庭兒童），全街道空巢老人、孤寡老人、“五保戶”、“三無”人員、困難人群、農民工和殘疾人。
（三）活動方式。
以社區(qū)為依托，由駐社區(qū)干部牽頭，以婦女干部和團員青年為主體，結對幫扶學校和社區(qū)干部廣泛參與，采取志愿者和干部職工聯(lián)動“多帶一”結對幫扶的方式。
（四）活動內容。
對關愛幫扶慰問人群面臨的主要困難，通過結對幫扶，為他們分別提供發(fā)放慰問品、心理撫慰、生活照料、應急救助、健康保健、文體活動、法律援助等幫助。主要圍繞以下幾個方面展開工作：
1、對留守兒童進行家訪。
通過家訪，看望留守兒童，及時了解和解決留守兒童的'緊急需求。積極為留守兒童提供作業(yè)輔導、心理疏導、精神慰藉、生活幫助等服務。
2、為空巢老人組織文化、生活服務。
熱心陪同老人聊天解悶，幫助空巢老人打掃衛(wèi)生、洗衣做飯、理發(fā)等營造家庭幸福生活的良好氛圍，并積極動員空巢老人參與街道、村（居）各類文藝團體和文化娛樂活動。
3、街道組織大型元旦春節(jié)送溫暖活動，為留守兒童、空巢老人、孤寡老人、貧困人群、農民工和殘疾人送上節(jié)日的溫暖祝福。
各社區(qū)根據(jù)實際情況，對轄區(qū)需要關愛人群送溫暖。
春節(jié)慰問困難群眾方案篇五
市文廣新局在市圖書館召開了20xx春節(jié)文化活動總結表彰大會。大會總結了全市20xx年春節(jié)文化活動開展情況，表彰了全市春節(jié)文化活動先進集體和先進個人，頒發(fā)了新春農村文藝調演文藝節(jié)目獎，并對20xx年全市文化工作和文化活動的開展提出了具體要求。
經(jīng)統(tǒng)計，全市共組織了14支文藝宣傳隊，開展送戲進村、進社區(qū)248場，受教育觀眾達1420xx多人。制作花船31條，花擔32付、龍燈5條，組織腰鼓隊9支，組織民間文藝踩街89次，組織書法、美術、攝影展覽8個，組織專家講座、知識競賽7次，燈謎競猜3次，棋牌競賽8次，乒乓球賽5次，歌詠比賽5次，電腦培訓3次。
在城區(qū)，組織了“大型民間文藝踩街”、“新春廣場文藝演出”、市“國土杯”第七屆青年歌手電視大獎賽、市農村文藝調演暨春節(jié)晚會、平安攝影圖片展、書法作品展、國畫作品展、畫名家現(xiàn)場筆會、書法展覽、新春百科知識有獎競猜、“共享文化幸福花”優(yōu)秀資源展播、新春讀者茶話會、“春節(jié)免費電影專場”等十多項大中型文化活動。在鎮(zhèn)村，市藝術團組織了“幸福和諧人社”新春慰問演出（仍在進行中），各鎮(zhèn)也紛紛組建文藝宣傳隊，專門創(chuàng)作排演了153個文藝節(jié)目，進村到戶為村民演出202場，鎮(zhèn)電影隊為農民免費送電影153場，不少村也組織了花船、花擔利用民間藝術形式，對老干部、老黨員、種養(yǎng)植大戶、招商引資有功的企業(yè)和個人上門慰問，把黨和政府的溫暖直接送到老百姓的心中。
會上局長還要求市直文化單位、各鎮(zhèn)文化站要進一步增強推動文化事業(yè)快速發(fā)展的責任感和使命感，準確把握工作重點，力求文化基礎設施有新進展、公共文化服務有新提升、公共文化產(chǎn)品和品牌建設有新突破、文化惠民設施工程有新作為，統(tǒng)籌抓好新聞出版、文物保護等各項工作。
春節(jié)慰問困難群眾方案篇六
繼續(xù)加強以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實加大對困難職工、農民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。
二、慰問時間及慰問方式。
（一）慰問時間：20__年春節(jié)前進行。
（二）慰問方式：
縣領導慰問：即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。
縣總工會領導慰問：即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。
各基層工會慰問：
一是由基層工會上報到縣總工會后，經(jīng)審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統(tǒng)一辦理慰問金，再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。
二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區(qū)內的困難職工和困難農民工慰問活動。
三、慰問對象。
20__年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)、重組改制的困難職工；二是全國、省、市級勞動模范；三是在本縣內就業(yè)的困難農民工；四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會系統(tǒng)慰問對象，原則上20__年已經(jīng)慰問過的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問范圍。
四、慰問資金安排：
根據(jù)《貴州省勞動模范管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發(fā)放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。20__年元旦、春節(jié)期間預算慰問資金34萬元（其中勞模慰問金9萬元）。
五、主要內容。
1、深入開展調查研究，進一步摸清底數(shù)。各基層工會要結合“踐行群眾路線、服務職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會、走訪等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策；二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù)；三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2、切實做好兩節(jié)期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門，加大對拖欠農民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年；根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點，各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度，推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的勞動權益。
3、做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與溫暖；二是新生代職工、農民工群體。各基層工會可采取開設心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們全面發(fā)展，增強他們的歸屬感；三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關懷到家庭，送年夜飯到（車間）工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4、多措并舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助；對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫(yī)療救助；對困難職工子女，進行專項教育救助；對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項就業(yè)援助。
六、具體要求。
1、各基層工會要加強對送溫暖活動的領導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。
2、各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認真進行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工（農民工）群體開展幫扶救助，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。
3、各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
春節(jié)慰問困難群眾方案篇七
xx年春節(jié)即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
構建和諧校園，關愛困難教師。
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
退休教師、困難教職工。
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問經(jīng)費總支3280元。
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林。
二零xx年一月十五日。
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿伞?/p>
2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。
春節(jié)慰問困難群眾方案篇八
尊敬的各位老領導、老專家、老職工：
院黨組及全體在職職工，向為我院的建設與發(fā)展付出心血和汗水的各位老領導、老專家以及所有離退休老職工，致以最親切的慰問和誠摯的祝福！祝大家在新的一年里，身體健康，闔家幸福，萬事如意！
xx年是不尋常的一年。國民經(jīng)濟、社會發(fā)展以及農業(yè)和農村各項事業(yè)經(jīng)受住了嚴峻的考驗，保持了持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。xx年也是我院改革與發(fā)展全面推進并取得顯著成效的一年。全院廣大干部職工，上下一心，認真實踐“三個代表”重要思想，圍繞全院發(fā)展“三個中心，一個基地”戰(zhàn)略目標，求真務實，真抓實干，大力實施人才興院戰(zhàn)略，在深化科技體制改革，加強人才梯隊與科研能力建設，強化領導班子、精神文明和黨風廉政建設以及非典疫情防治、大院環(huán)境整治等群眾關心的難點熱點問題方面做了大量卓有成效的工作，在全院上下營造出了一個以研為本，尊重創(chuàng)新，尊重人才，以改革促發(fā)展的良好氛圍，為實現(xiàn)我院新時期的`戰(zhàn)略目標邁出了堅實的步伐。
xx年是我院全面推進科技創(chuàng)新，積極穩(wěn)妥地深化科技體制改革與實施“三個中心，一個基地”戰(zhàn)略目標的關鍵一年，我們將全面貫徹中央農村工作會議與全國農業(yè)工作會議的精神，正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定之間的關系，積極加強全國農業(yè)科技創(chuàng)新與科技產(chǎn)業(yè)協(xié)作，積極倡議加快建設國家新型農業(yè)科技創(chuàng)新體系，努力為確保糧食安全和增加農民收入提供強有力的科技支撐。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”新的一年是充滿希望，也是充滿挑戰(zhàn)的一年。真摯希望各位老領導、老專家、老同志，在老有所養(yǎng)，老有所樂的同時，繼續(xù)關心、支持全院的改革與發(fā)展。我們堅信，在黨中央、國務院及上級部門的正確領導下，中國農科院的事業(yè)必將欣欣向榮，必將在中國農業(yè)科技發(fā)展的歷史中譜寫出更加輝煌的篇章！
20xx年xx月xx日。
春節(jié)慰問困難群眾方案篇九
尊敬的老同志們：
新春佳節(jié)即將來臨。1月20日，副省長何報翔深入城步慰問困難群眾。省政府副秘書長熊方平、省貿促會會長賀堅、省紀委駐省人社廳紀檢組組長劉志信、省商務廳副廳長彭雁峰、省工商聯(lián)副主席肖翔、邵陽市副市長宴麗君、市政府副秘書長王成章、縣領導楊博理、楊映林、王新、方凱參加慰問活動。
何報翔一行首先來到省貿促會扶貧點——五團鎮(zhèn)鋪路水村，看望困難群眾楊支歡。楊支歡是村內的建檔立卡貧困戶，房屋破舊，77歲老母親重病，外孫女先天兔唇、手指傷殘，生活十分艱難?！拔乙彩寝r村出身，過過苦日子，但是困難只是暫時的，在各級黨委、政府和扶貧工作隊的幫助下，你一定可以度過難關?！焙螆笙栉罩鴹钪g的'手鼓勵他樹立信心，早日走出困境。何報翔向楊支歡遞上慰問金，并叮囑鎮(zhèn)黨委、政府要加大幫扶力度，通過危房改造、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等方式幫助楊支歡早日脫貧。
“孫子就是我們老兩口唯一的精神寄托?！钡た阪?zhèn)原欄牛塘村(省工商聯(lián)扶貧點)困難群眾楊放申向何報翔訴說到。楊放申不幸喪兒，兒媳改嫁，兩位60余歲老人在家撫育7歲孫子上學，日子十分清貧。何報翔告訴老人，黨和政府時刻牽掛著他們，有困難盡管說出來，大家一起想辦法解決，為了他們自己，也為了孫子，一定要堅強樂觀。何報翔將慰問金遞給楊放申的孫子，囑咐他要好好上學，長大了好好照顧爺爺奶奶。同時叮囑隨行的當?shù)赜嘘P負責人要多看望和幫助兩位老人，用無微不至的關心來溫暖困難群眾的心。
在省商務廳扶貧點丹口鎮(zhèn)原坪子寨村尿毒癥患者鄧國防家，何報翔向鄧國防詳細詢問了病情和生活情況。鄧國防是村里的特困戶、47歲、未婚、獨自一人生活，20xx年底確診為嚴重腎壞死，每周要進行兩次透析。何報翔將慰問金遞到鄧國防手里，鼓勵他要相信科學，積極治療，病情一定會好轉。同時叮囑省商務廳在扶貧期間鄧國防透析治療個人承擔的醫(yī)藥費要幫助解決。彭雁峰也給鄧國防遞上了慰問金，代表省商務廳表示慰問，叮囑扶貧工作隊和村兩委成員要多來看望，幫助解決困難，并要求光伏電站等村集體經(jīng)濟收入要多用于解決特困戶的實際問題。
何報翔還看望了儒林鎮(zhèn)原大竹坪村困難黨員黃仕祥、儒林鎮(zhèn)困難職工熊盛堂和吳鑄等3人，為他們送去慰問金、新春祝福以及黨和政府的關懷。并在走訪慰問中要求各級黨委、政府和扶貧工作隊扎實做好春節(jié)期間關心困難群眾的各項工作，要把群眾的安危冷暖放在心上，真心誠意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事，確保人民群眾過上一個平安、祥和的春節(jié)。
慰問人：xxx。
20xx年xx月xx日。
春節(jié)慰問困難群眾方案篇十
值此20xx年春節(jié)來臨之際，中共xx市委、xx市人民政府謹向全市特殊困難群眾致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!
剛剛過去的20xx年，是“xx”規(guī)劃收官之年。全市人民在市委、市政府的正確領導下，主動適應新常態(tài)，全面深化改革，迎難而上，奮發(fā)有為，全市經(jīng)濟和社會發(fā)展取得新成就，基本民生持續(xù)改善，社會大局和諧穩(wěn)定。民生無小事，枝葉總關情。各級黨委、政府歷來高度重視民生工作，把“親民、愛民、富民”作為一切工作的出發(fā)點和最終歸宿，不斷加強覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系建設，全市符合低保條件的城鄉(xiāng)困難群眾和符合五保條件的對象，全部納入低保救助和五保供養(yǎng)，實現(xiàn)應保盡保，孤兒生活保障機制不斷完善，社會救助水平年年有提升，全市特殊困難群眾的基本生活得到有效保障。
為使全市特殊困難群眾過上一個歡樂祥和的春節(jié)，市委、市政府對全市低保戶、五保戶每戶和重點優(yōu)撫對象(含建國前老黨員)每人發(fā)放春節(jié)慰問金100元。同時，開展“察民情，送溫暖”活動，讓大家過上一個溫暖、歡樂、祥和的節(jié)日。
新年伊始，氣象更新。20xx年是“十三五”開局之年，也是xx市深入推進現(xiàn)代生態(tài)城市建設攻堅階段的關鍵之年。民生連著民心，民心關系國運。人民對美好生活的'向往，就是我們的奮斗目標。xx市各級黨委、政府將更加重視保障和改善民生，牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的理念，全面貫徹落實社會救助各項政策法規(guī)，完善社會保障體系建設，開展精準扶貧工作，不斷提高xx市社會救助水平，讓全市人民共享改革成果。
在新的一年里，希望你們堅定信心，振奮精神，在各級黨委、政府的關懷幫助下，奮發(fā)圖強，克服困難，不斷開創(chuàng)幸福美好的新生活!
恭祝新春愉快，身體健康，闔家幸福!
春節(jié)慰問困難群眾方案篇十一
全市扶貧工作者及家屬們：
律回春暉漸，萬象始更新。伴隨著喜悅，滿懷著憧憬，我們即將邁入牛氣滿乾坤的新年。值此20xx年新春佳節(jié)到來之際，潮州市扶貧開發(fā)領導小組特向全市扶貧工作者及家屬們致以最親切的慰問和最誠摯的祝福！
回首xx年，全市扶貧工作者講政治顧大局、舍小家顧大家，以“不獲全勝，決不收兵”的昂揚斗志，全身心投入脫貧攻堅全面收官戰(zhàn)。面對艱巨繁重的脫貧攻堅任務，又遭遇突如其來新冠肺炎疫情的嚴重影響，全體扶貧干部沖鋒在前，以舍我其誰的氣概，克服種種困難，與駐鎮(zhèn)村干部群眾同心同德，同舟共濟，用心用情用力，戰(zhàn)貧戰(zhàn)疫戰(zhàn)災，贏得了黨委政府和人民群眾的廣泛贊譽。扶貧工作者們不負重托，為全市取得脫貧攻堅的全面勝利做出了積極貢獻！
脫貧攻堅取得的成就，更離不開廣大扶貧工作者家屬們的.充分理解、鼎力支持和傾情奉獻。正是您們識大體、顧大局，克服了種種困難，挑起了家庭重擔，一如既往、噓寒問暖、任勞任怨，解決扶貧工作者后顧之憂，用無私奉獻筑起扶貧工作者堅強的后盾，為我市脫貧攻堅圓滿收官作出了重大的貢獻。全面建成小康社會的“軍功章”里，有屬于您們的榮光!我們?yōu)槟鷤凕c贊，扶貧干部們因您們的呵護和支持倍感自豪!
當前全市扶貧工作的重心已轉入鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的階段，必須堅決落實“四不摘”，保持現(xiàn)行幫扶政策、資金支持、幫扶力量總體穩(wěn)定。方向既定，自當揚帆破浪；任重道遠，更需揚鞭奮蹄！我們堅信，全市扶貧工作者仍將斗志昂揚、激情滿懷，搶抓機遇，感恩奮進，起而行之，真抓實干，把脫貧村、脫貧人口“扶上馬、送一程”，從集中資源支持脫貧攻堅轉向鞏固拓展脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，為“十四五”開好頭、起好步，把潮州建設得更加美麗做出更積極的貢獻！
行而不輟，未來可期！在此，我們衷心祝福全體扶貧工作者及家屬牛年吉祥，闔家歡樂，幸福安康！
春節(jié)慰問困難群眾方案篇十二
全體員工以及家屬們：
值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表酒店領導班子，向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝愿。
酒店開業(yè)已近十年，這十年的風雨歷程是充滿機遇、挑戰(zhàn)、艱辛和收獲的十年。在全體員工的共同努力下，酒店不斷深化服務，在細微化、親情化、個性化的基礎上，積極創(chuàng)建“節(jié)能型、節(jié)約型、環(huán)保型”綠色酒店。本著“以人為本、效益第一、品牌至上”的理念，在集中精力抓好基礎管理和規(guī)范服務工作的同時，豐富產(chǎn)品結構，改進營銷手段，加大品牌投入，深挖潛力，開源節(jié)流，不斷提升酒店的綜合競爭力，獲得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
過去的20xx年是奮發(fā)進取，業(yè)績輝煌的一年，全體員工在上級公司的正確領導下，求真務實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，在激烈的市場競爭中，克服各種困難，超額完成了各項目標和工作任務，取得了輝煌的業(yè)績。獲得國家旅游局“銀葉級綠色飯店”榮譽稱號，以高分值通過xx省旅游局星評小組對酒店“四星級飯店”的復核，并第三次被xx省評為省級“文明單位”，xx海灣酒店是xx省酒店業(yè)唯一連續(xù)三次獲得此項殊榮的單位。
在此，謹向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意！衷心感謝你們長期以來的支持和關注！
一年來，酒店的經(jīng)濟效益和社會效益十分顯著，為了回報全體員工的辛勤付出和努力，在新春佳節(jié)即將來臨之際，經(jīng)酒店經(jīng)營班子研究決定，將與往年一樣，酒店為每位在崗員工(工作滿一年以上)獎勵4個月的全額工資，并在28日年夜飯上以紅包方式發(fā)給大家，以示酒店對每位員工春節(jié)的慰問。希望大家在新春佳節(jié)之際，勤勤懇懇，愛崗敬業(yè)，以更加優(yōu)質的態(tài)度做好本職工作，讓廣大賓客滿意，讓酒店領導滿意，也讓自己滿意。
春回大地，萬象更新。20xx年是意氣昂揚，繼往開來的一年，我們肩負酒店董事會和清能地產(chǎn)集團公司的重托，面臨著新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，任重而道遠。讓我們團結一致，迎難而上，加快發(fā)展，全面貫徹清能地產(chǎn)集團公司的工作部署，深入弘揚清能精神，為把xx酒店建設成為品質卓越的休閑度假酒店而努力奮斗！
祝大家新春快樂，工作順利，闔家幸福，萬事如意！
慰問人：
日期：
春節(jié)慰問困難群眾方案篇十三
各位親愛的同仁：
大家好！再過幾天，我們就要迎來中國傳統(tǒng)的x年。大紅的燈籠掛起來，清脆的炮仗響起來，我好像已聞到了年的味道，而此刻的你還堅守在崗位上，也許在忙于結算、也許在忙于工地檢查、也許在忙于其他事務。你并沒有因為年的腳步已近而出現(xiàn)怠工，也沒有因為年終獎的多寡而降低工作標準，這種敬業(yè)精神就是我們南城公司的精神，也是我們南城公司的財富。
xx年，我們完成了開發(fā)區(qū)大量建設管理任務，但并沒有超越我們的預期，在成績面前我們并不興奮，我們提倡這種“低調務實，高效廉潔”的工作作風。公司被市里評為“模范集體”這是對我們團隊的重大肯定，充分說明了我們是一支有凝聚力，能攻堅克難的隊伍。真的非常感謝，是你的付出，你的的努力才會讓公司得到大家的支持。
我們公司其實就是政府改造自然的一個勞動工具，是政府項目的法人單位，注重的是規(guī)范化和執(zhí)行力的'建設，對公司文化與創(chuàng)新力并不要求太高。創(chuàng)新不但沒有獎金，可能還有風險，但我們不能以此為理由而放棄創(chuàng)新，只有我們不斷創(chuàng)新，不斷完善我們的管理模式、管理方法，我們才能超越同行，才有可能成為卓越的項目管理團隊，這是公司的目標，其實也是關系到每個人的發(fā)展目標。在新的一年里，希望大家圍繞公司目標，結合自己崗位，設定自己的具體目標，新年新氣象，新年新成績，每年進步一點，我們離目標的距離就會更近一些。
假日期間，好好玩，好好看，吃好喝好睡好，如果感覺無聊也可以好好修煉，人與人的差距其實就是在工作之外的業(yè)余時間拉開的。業(yè)余時間的安排決定了你的方向。
世界是公平的也是不公平的。機會總是垂青有準備的人，早起的鳥兒不一定有蟲吃，但不起來的鳥兒一定吃不到自己抓的蟲兒。每天小時對大家都是公平的，但由于機會、環(huán)境的不公平，每個人努力的結果可能是不一樣的，我們要坦然面對。
工作是可選的也是不可選的。選擇什么樣的職業(yè)可以說是你的自由，也許你是為愛好而來公司，也是你是為謀生來公司，也許那天你不高興了，你也可以選擇離開。但進了公司后，你要服從公司的安排，遵守公司的規(guī)章制度，你要為你的崗位承擔責任，創(chuàng)造價值，這你我都要樂于接受。
成績是要比較又不能計較。不比較我們無法看出自己與別人的差距，不比較我們辨別不了要努力的方向，比較是讓我們的明天成為別人的標桿。但人的煩惱大部分是從比較產(chǎn)生的計較而來，抱怨社會不公，抱怨環(huán)境不好，抱怨待遇不好，不計較也許就少了一些煩惱，人不是為煩惱而工作。
為人是要認真又不能較真。對待工作必須要認真，這是職責所在，重擔在肩，你不挑沒有人會為你承擔，認真說明你有責任感。較真，卻說明你固執(zhí)任性。過于較真，不但不被周圍認可，也許你覺得自己很累，還有誰比你更關心自己呢，幸福是個比較級，我們都可以活得更幸福。
假期的腳步越來越近，記得要為父母準備一點禮物哦，有時間也走訪一下其他長輩，鼓勵你去村里看看那位貧困的那位大爺大叔，你的行動一定會成為你孩子的榜樣。
最后祝福你和你的家人新春快樂！身體安康！闔家幸福！
20xx年xx月xx日。
春節(jié)慰問困難群眾方案篇十四
尊敬的各位老領導、老專家、老職工：
值此新春佳節(jié)來臨之際，謹向您及家人致以誠摯的慰問！根據(jù)省公司工會及公司黨委“送溫暖活動”的指示精神，安陽聯(lián)通工會對全區(qū)廣大職工的生活狀況進行了調查，了解到您家庭的實際困難。春節(jié)前工會將對特困職工進行重點走訪慰問，為幫助您及家人過一個歡樂祥和、幸福美滿的春節(jié)，特地為您送去現(xiàn)金壹仟元以表示慰問。
希望您在新的.一年里，在公司黨委的關懷和工會的幫助下，振奮精神，堅定信心，不斷克服面臨的暫時困難，力爭新的改善，過上幸福美好的新生活！
最后，感謝您為安陽聯(lián)通發(fā)展做出的貢獻，并祝您身體健康、節(jié)日愉快！
20xx年xx月xx日。
春節(jié)慰問困難群眾方案篇十五
公司全體員工、離退休老同志、員工家屬們：
律回春暉漸，萬象始更新。在虎年春節(jié)到來之際，公司黨政工團向你們致以誠摯的問候！祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意！
xx年是公司發(fā)展史上極不平凡的一年。受由美國次貸危機所引發(fā)的國際金融危機的影響，我們經(jīng)歷了前所未有的重大挑戰(zhàn)和嚴峻考驗。在困難面前，公司上下積極應對，苦練內功，大力挖潛降低成本，優(yōu)化經(jīng)濟技術指標，加緊重點技改項目建設，離子膜制堿生產(chǎn)系統(tǒng)、銻冶煉廠關南擴北技術改造項目、余熱發(fā)電二期工程相繼建成投產(chǎn)，醫(yī)院綜合大樓、閃星廣場建設和機械公司配套改造完成，尾砂庫大壩二期工程建設進展順利，為企業(yè)發(fā)展增添了后勁，最大限度地減少了自然災害和金融危機造成的損失。公司全年實現(xiàn)銷售收入13億元，實現(xiàn)利稅9000萬元。成績的取得，是全體員工迎難而上、頑強拼搏的結果；是廣大離退休老同志和員工家屬關心、支持和充當堅強后盾的.結果，在此向你們表示感謝！
xx年是新世紀以來公司發(fā)展最為艱難的一年。國際金融危機本身尚未見底，對實體經(jīng)濟的影響正在加深，其嚴重后果還會進一步顯現(xiàn)，公司的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境也將面臨更加困難的局面。對此，公司在三屆一次員代會上提出xx年實現(xiàn)銷售收入12.5億元、力爭不虧損的目標，要求公司上下認真貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神，堅持科學發(fā)展觀，面對非常困難，樹立非常理念，采取非常措施，打贏一場大幅降低生產(chǎn)經(jīng)營成本、控虧增盈的攻堅戰(zhàn)。
打贏這場攻堅戰(zhàn)，是對我們信心、決心、勇氣、力量的一次嚴峻考驗和綜合檢驗。我們要按照公司在員代會上的部署，努力增產(chǎn)增收；通過技術進步和精細管理，全面優(yōu)化經(jīng)濟技術指標；大幅降低采購成本，收舊利廢，降低物資消耗；進一步降低可變費用、財務費用、銷售費用；提高勞動生產(chǎn)率和工作效率，降低人力成本；抓好安全生產(chǎn)、節(jié)能減排和環(huán)境保護，杜絕死亡事故和重大設備事故；加強思想政治工作，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。
目標已明，自當揚帆破浪；任重道遠，更須揚鞭奮蹄。站在錫礦山發(fā)展的重要關口，我們沒有任何退路，唯有求真務實、搏風擊浪方能渡過難關。我們相信，多次經(jīng)歷風雨、具有艱苦奮斗光榮傳統(tǒng)的公司廣大員工，一定能夠變壓力為動力，化危機為轉機，以“世界銻都永創(chuàng)一流”的精神，戰(zhàn)勝當前困難，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。走過嚴冬之后，我們將迎來繁花似錦的春天！
20xx年xx月xx日。
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