報會講話稿范文（16篇）

分析是深入思考、理清思緒的關鍵過程。寫總結時要注意結合實際，給出切實可行的改進和提升方案?？偨Y范文是對一段時間的工作和學習的集中評述，值得我們細細品味。

報會講話稿篇一

老師們，同學們：

大家好!

我是來自___年級___班的___。書是人類進步的階梯，它可以讓我們陶冶情操，也可以讓我們增長知識。每讀一本書都可以帶給我們不同的感受。

讀《紅樓夢》悲慘的結局時，不禁眼淚花花;當我讀《仙女蜜兒》時，明白了人不要只看人缺點，也要多想想別人的好處;當我讀《西游記》時被一個個活靈活現(xiàn)的人物吸引;當我讀《滿足》時明白了人不可以一味索取，而是要懂得付出。

雖然我讀過這么多書，可是我也是曾經(jīng)一個不愛讀書的人。四歲時我喜歡和爸爸媽媽一起去旅游，爸爸媽媽也經(jīng)常帶我玩?？墒怯幸惶彀职謰寢尶匆妱e人家的孩子已經(jīng)會背好幾首古詩了，可是我還什么也不會背。

讓我看書我又不肯，于是爸爸就把我鎖到屋里，扔了我一本《格林童話》和幾本別的童話書，起初我不停的哭鬧，希望爸爸可以放我出來，可是一點用都沒有，我覺得十分無趣，后來我打開書，里面的人物十分生動，美麗、善良的白雪公主，變成天鵝的丑小鴨，善良的喬冶，狠毒的獵人，可憐的王子，我被其中的故事情節(jié)深深的吸引，仿佛身在其中，原來讀書這么有樂趣。

讀書很快樂，我希望每個人加入到讀書的行列里，體會到讀書的樂趣!

謝謝大家!

報會講話稿篇二

各位領導、老師、各位同學：

你們好！

迎著金秋燦爛的陽光，伴著晨昏陣陣的秋風，為期七天的軍訓就要結束了，在這七天里，我們看到的是校領導忙碌在各個角落的身影，我們聽到的是各位教官累得沙啞但仍舊宏亮的嗓音，我們也看到了班主任老師疲憊而又欣慰的笑容，在這里，我代表所有參訓同學向領導、教官和老師們深情說一聲：謝謝你們！

此時此刻，7天的軍訓生活以不同以往的姿態(tài)浮現(xiàn)在我們的腦海里。7個晝夜的輪回，絕不是白天和黑夜的交替那么簡單，有人堅持過，有人思考過，有人哭過，有人笑過，有人用鏡頭捕捉過感動，有人用畫面詮釋過經(jīng)典……這7天，是我們每個高一新生蛻變重生的七天；這七天，是我們懂得堅強、學會堅強的七天；這七天，是我們挑戰(zhàn)自我，超越自我的七天……對于人生而言，這七天只是轉瞬即逝的剎那，但就是這個剎那卻將成為我們記憶長河中一朵永不凋零的浪花。

從前總覺得軍訓是一個令人敬而遠之的詞匯，因為提到它，就意味著臨風沐雨，流血流汗，就意味著枯燥乏味，備受煎熬。但回首這七天的軍訓生活，我們腦海中浮現(xiàn)的不是苦，不是累，更不是枯燥，而是一次次的感動。

記得么？在開學之初，百事并舉的日子里，學校領導仍抽出時間，對軍訓工作進行了嚴密的布署安排，他們的組織工作，是使軍訓工作始終有條不紊地進行的關鍵。

記得么？教練們自始至終響徹在操場上空的鏗鏘的口令，他們和我們同樣忍耐著烈日的炙烤，同樣經(jīng)歷著一天近十個小時的訓練。他們一遍遍不厭其煩的演示，一聲聲響亮有力的號令，一次次的敦敦教誨，都牢記在我們的心中。他們言傳身教，教得認真、細致、耐心，無數(shù)次不厭其煩的動作示范，無數(shù)次不厭其煩地指導、糾正。有了成果，他們比我們更欣慰，更高興；停滯不前，他們比我們更著急?！覀儾荒芡浗坦賯冊谟柧氈型Π蔚纳碛?，嚴厲的目光，果斷的口令，標準的示范；不能忘記休息時教官用沙啞的喉嚨與我們談心，讓我們懂得向前看，看未來，齊步走，走天下；不能忘記和藹的面上略帶疲憊的雙眼；不能忘記他們給我們的關懷……軍訓中，他們和我們一同感受著喜怒哀樂、酸甜苦辣。他們教會我們如何拼搏不息，他們教會我們，什么叫忍耐，什么叫堅強，什么叫剛毅。感謝你們，是你們的辛勞付出與無私奉獻，我們才有整齊的步伐，堅強的意志，響亮的口號。

記得么？我們的各位同學！在秋風勁吹的日子里，辭別了故鄉(xiāng)、母校，從鄉(xiāng)村里、集鎮(zhèn)上，從四面八方來到了這里。陌生的環(huán)境，特殊的年齡，稚嫩的心靈，從未離開父母單獨生活的許多同學正被濃烈的鄉(xiāng)愁包圍時，正在感慨“在家千日好，出門一時難”時，生活卻要我們選擇了堅強。

七天的軍訓生活中，我們丟棄了嬌氣，塑造了剛毅；告別了稚嫩，邁向了成熟，抹去了懦弱，錘煉了堅強，付出了辛苦、收獲了快樂。我們不畏風吹雨打、不怕烈日暴曬，任汗水打濕衣衫，對每一種軍姿都認真領會，反復訓練。盡管有的同學身體不適，但他們仍然咬緊牙關，堅持訓練，保質保量地完成了軍訓任務。

七天的軍訓生活中，我們學到了規(guī)范的，標準的軍事技能，懂得了集體主義榮譽感的深刻含義；明白了只有拼搏、吃苦，才能戰(zhàn)勝困難，乃至于以后的學習也是如此，認識到只有團結協(xié)作，才能共同進步，發(fā)揮出自己的潛能。

各位教官、老師們、同學們：

大家好！馬村區(qū)實驗學校2011級新生軍訓工作，在教官們的精心指導、七年級各班班主任的密切配合和全體參訓同學的刻苦努力下，圓滿地完成了各項訓練任務，今天即將拉下帷幕。轉眼就是六天，六天以來，我們在淅瀝秋雨后繼續(xù)著自己的執(zhí)著，剛剛走入實驗學校大門的390名新同學，在這一次軍訓中充分展現(xiàn)了自己搏擊困難的信心和勇氣，展現(xiàn)了自己戰(zhàn)勝困難的意志和能力，展現(xiàn)了新一代實驗學校學子良好的精神風貌，這一次軍訓進行得非常圓滿，非常成功，在此，我謹代表學校，向為這次軍訓付出辛勤汗水的教官們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！向始終服務在第一線的班主任和工作人員表示誠摯的謝意!向積極參加軍訓并勝利完成初中第一課的同學們致以親切的問候！向剛才受到表彰的班級和軍訓優(yōu)秀學員表示熱烈的祝賀！

同學們，軍訓是一次嚴峻的體力的考驗，更是一次嚴峻的毅力的考驗，在這次考驗當中，大家在教官的認真指導下，在班主任的直接幫助下，極大地發(fā)揮了自己的潛能，你們咬緊牙關，始終站立如松，行走如風，因此，我們的隊形隊列一直保持整齊，我們的軍容軍貌一直非常規(guī)范，于是，在此起彼伏的嘹亮的軍歌聲中，在左轉右轉的隊形的操練聲中，我們的心靈像鮮艷的軍旗一樣飄逸，我們的青春像飄逸的軍旗一樣閃光；我們的意志如挺拔的青松一樣剛勁，我們的體魄如剛勁的青松一樣堅強。所有這些，我們老師看在眼里，記在心里，不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香，我們只能說：孩子，今天讓你們多吃苦，就是為了將來讓你們少吃苦；今天讓你們多流汗，就是為了將來讓你們少流汗；今天讓你們多體驗跋涉的艱難，正是為了將來讓你們多經(jīng)歷前途的平坦。讓我們無比高興的是，在入學前的這一次考驗中，你們勝利了！事實證明，你們是優(yōu)秀的新一屆實驗學校學子，你們是優(yōu)秀的新世紀青少年！

軍訓是一個艱苦的歷程，然而相對于漫長的中學階段來說這僅僅才是一個前奏，僅僅才是一個開始。在今后的無數(shù)個日日夜夜里，更需要我們用更多的腦力、更多的心力和更多的毅力去克服一個又一個困難，攀登一個又一個高峰，超越一個又一個對手，奪取一個又一個勝利。我相信，而且我有理由相信，你們一定能做到這些，因為這一次軍訓就是未來的答案！努力吧，聰慧、頑強、正直的同學們！

軍訓結束了，但它的影響是深遠的。在以后緊張的學習生活中，希望同學們以這次軍訓為起點，努力做到以下幾點：

一、學習上“比、幫、趕、超”。作為實驗學校的一名學生，要時刻牢記我們的責任，我們?yōu)槭裁炊鴮W？父母為我們選擇了實驗學校，我們就要時刻維護實驗學校的榮譽。我們就要明白，我們的一言一行已經(jīng)不僅僅是個人的事情，很多時候，它代表著學校。今年的中招考試，已經(jīng)畢業(yè)的學哥、學姐們已經(jīng)為我們做出了很好的表率，他們敢于吃苦，憑著“咬定青山不放松”的毅力，創(chuàng)造了實驗學校中招的輝煌。作為剛剛跨入實驗學校的學子，我們有什么理由不努力學習呢？我希望，每一位有上進心的學生，都能夠在今后的學習中，比學習，比幫助，敢于超越自我，為實驗學校的明天做出自己應有的貢獻。

二、思想上，要做文明學生。軍訓，為我們每一位同學提供了一個相互了解、相互合作，相互關心、相互愛護的平臺，在這六天里，我們增進了友誼，我們的心拉得更近。今后，在學校的三年，我希望每一位同學，都能夠模范遵守學校各項規(guī)章制度，時刻做到：行為上禮讓謙和，言談舉止文明禮貌，積極參加社會實踐活動和校內外各項集體活動，在班中，樹立集體觀念，做文明學生；在校園創(chuàng)文明寢室，爭文明班級，建文明校園，希望文明的種子在你們每一位同學的心中生根、發(fā)芽。

三、做最好的自己。同學們，我們的校園就好比一個圓，一個圓就有它的圓心。圓心是無處不在的。我們一定要找準自己的圓心在哪。圓的大小是由半徑?jīng)Q定的，這個半徑是什么？我覺得，就是人的素質，人的能力和閱歷。作為一個老師也好，學生也好，首先要確定自己的圓心在哪，也就是要確定，自己的優(yōu)勢在哪？潛力在哪？確定自己的圓心，找準位置，然后就要拉長自己的半徑，提升自己的素質，能力和閱歷，使屬于自己的圓變大。作為我們，在今后的學習生活中，就是要找到自己的目標，給自己定一個切實可行的目標，然后沿著這一目標堅定不移地走下去。

最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向圓滿完成這次軍訓任務而付出艱辛勞動的教官、老師們表示衷心的感謝！

預祝同學們學習進步，健康成長，夢想成真！

謝謝大家！

2011年8月26日

1、辦實事，引資源。

協(xié)調公路局修路2500平方造價x萬。一事一議項目獲批x萬。一戶多年廢閑屋院在村內拍賣x萬。xx給現(xiàn)金x萬卻干了x萬元的活，安裝16個高清夜視監(jiān)控，網(wǎng)購直銷健身器材建休閑廣場，買直銷整套家具改善辦公條件。環(huán)境衛(wèi)生大整治活動徹底有力，爭取鎮(zhèn)獎勵戶均x元共x元。自來水管道維護補償5.6萬，承包叫行地x，2012年路面硬化x平方補助x萬，后三項資金年底有望到位。毛收入合計近x萬，如果我們不再幫扶，會速降到x萬元，所以在離任前，關鍵要引導村民自力發(fā)展。

2、暖民心，促發(fā)展。

首批爭取“戶集、村收、鎮(zhèn)運、市處理”試點垃圾箱x個，一天一清，做到來領導、客人不需專門清掃。個人通過微博幫村民賣櫻桃x箱x多斤x萬多，時令最好櫻桃賣到x元村民收購價x元一斤，讓果農王濤增收x元，快遞順豐營業(yè)額x元也促進了納稅。幫村民孫卜海淘寶賣晚熟的蘋果，增收不到x元。增收不多，那么這個模式完全copy并贏利也不現(xiàn)實，但畢竟老百姓親眼看到了新理念、新思路通過網(wǎng)不是“漁網(wǎng)”賺到了錢，希望能有新出路！在正義網(wǎng)全國司法系統(tǒng)發(fā)起“愛心慶六一”微公益，給村里5名留守兒童籌集愛心書籍400本?，F(xiàn)在我利用農閑為村民策劃免費“全家福-留住村中近十年的空白記憶”，開辦合作社以及電子商務（買和賣）事宜。

3、正能量，愛擴散 。

對內，要把市里政策給村民講到，對外，給村里做好事也可以傳千里。個人做過軍品質量管理，對工程和產品質量要求苛刻，做事雖然慢，但思前想后應該說質量和效果還是做到了相對一流，得到村里百姓、兩委以及周圍村民的認可，當?shù)赜幸欢ǖ目诒托蜗笾?，舉個例子，我在淳于鄉(xiāng)問路他們能認出我是崖下村櫻桃書記。同時也愿意把村里的正能量、新鮮事和幸福分享，事跡陸續(xù)上過傳統(tǒng)媒體，如x日報、x、x晚報、x日報藍色快報、x農科電視、x等；自媒體微博辦的也有聲有色，實打實的粉絲3000多，在山東省政務微博10月份排名20，司法系統(tǒng)排名第7，在人民網(wǎng)“農村干部更要用好微博”微訪談中被中央司法廳宣教處陳里主任提名推薦！崖下村輕快網(wǎng)站也是山東首個農村建立的手機網(wǎng)站，大家在手機輸入http://就能看到村里的事和特產。這些，在宣傳上，能把蓬萊、市政府的情系萬家進基層活動的“第一書記”扶貧品牌，進行有效、有力的推廣。

兩年了，在此感謝組織部、xx給我這樣一次珍貴的和百姓接觸的機會，我很受益匪淺，感謝新農辦領導、第一書記協(xié)會、張文建、孫國棟和其他書記對我的幫助。

匯報完畢

尊敬的各位教官、老師們、同學們：

大家好！在武警xx支隊官兵的精心指導下，在2015級全體師生的共同努力下，我院為期兩周的新生軍訓工作，圓滿完成了各項預定任務、就要勝利拉下帷幕。在此，我代表學院黨政，向兩周來承擔和保障訓練任務的各位教官和老師，向參加軍訓的全體2015級新同學說一聲：“你們，辛苦了！”

同學們，今天是“9·18”，是提醒13億中國人勿忘國恥的日子，你們今天進行軍訓匯報表演具有特殊的含義。軍訓是你們進入大學后的第一課，短短兩周的時間，你們經(jīng)歷了陽光的沐浴、風雨的洗禮，深切感受了軍訓的美，那是紀律之美，力量之美，精神之美。軍訓是一套五味俱全的大餐，酸、甜、苦、辣的滋味，只有親身經(jīng)歷過的人才能體味；軍訓是一場艱苦的跋涉，只要風雨無阻堅持走完全程，你就會有了一份沉甸甸的收獲。剛才，同學們進行了精彩的匯報表演，大家整齊的隊列、嘹亮的口號、威武的軍姿、昂揚的斗志、嚴明的`紀律，充分體現(xiàn)了兩周來的訓練成果。我十分欣慰地看到，經(jīng)過嚴格的訓練，你們的精神更加飽滿了，意志更加堅韌了，組織紀律性和團隊意識更強了，軍事素質和獨立生活的能力提高了，這是同學們步入大學后向學校、向老師和家長交上的第一份滿意答卷，我為你們的優(yōu)異表現(xiàn)感到由衷的驕傲和自豪！

有人說，“播下一種習慣，會收獲一種性格；播下一種性格，會收獲一種命運?！避娪柕臅r間雖短，但它的影響是深遠的，會在你們今后的大學生活，乃至一生中發(fā)揮重要的作用。希望你們把軍訓中培養(yǎng)的軍人品質、軍人作風永遠保持、發(fā)揚光大。當生活中遇到挫折的時候，“站直了，別趴下”，以必勝的信心、樂觀的心態(tài)和頑強的意志面對暫時的失敗和人生的低谷。當學習中遇到困難的時候，“狹路相逢勇者勝”，以敢于向一切艱難險阻“亮-劍”的精神，攻克一道道難題，勇攀科學的高峰。在集體中和同學相處的時候，“彼此關心，互相包容”，“不拋棄、不放棄”，以協(xié)作進取的團隊精神，自覺維護集體的和-諧和榮譽，帶動每一個成員共同提高。

同學們，軍訓就要結束了，而你們的大學生活才剛剛開始。xx醫(yī)學院作為我黨最早創(chuàng)建的醫(yī)學院校之一，有著68年紅色歷史、文化積淀和社會公認的人才培養(yǎng)質量，是有志青年成長成才的理想搖籃。希望你們早日融入長醫(yī)，用心感悟長醫(yī)，傾心熱愛長醫(yī)，努力建設長醫(yī)，把自己鑄造成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展、富含時代精神的高素質人才！

最后，再次向警xx支隊的首長和教官同志們表示衷心的感謝！祝同學們大學生活愉快，學業(yè)有成！

謝謝大家！

尊敬的**炮兵學院**部長、**大隊長、各位教官，尊敬的各位學生家長代表，敬愛的班主任，親愛的同學們：

大家上午好！??

直到現(xiàn)在我的耳旁還回響著同學們鏗鏘有力的口號，我的眼前還閃現(xiàn)著同學們矯健的身影。剛才我們一同見證了為期十天的軍訓取得的令人欣喜的成果。過去的十天里，我們高一年級846名新同學在**炮兵學院17名教官的耐心、細心的指導下，頂驕陽、迎風雨、冒酷暑、戰(zhàn)高溫，圓滿地完成了預定的各項訓練任務。在軍訓即將結束之際我想表達我的三點想法。

一是：表達我的敬意和謝意。

同學們：十天的軍訓，效果非常明顯。同學們雖然變瘦了、曬黑了，但我們瘦的有意義、黑的有價值。十天來，**炮兵學院部隊的教官們以身作則、一絲不茍作風，挑戰(zhàn)困難、奮發(fā)向上的軍人風采給我們留下了極其深刻的印象。在此，我代表學校、代表參加此次軍訓的846名的高一新生以及學生家長向**炮兵學院的首長，向付出辛勤勞動的教官同志們致以崇高的敬意，表示衷心地感謝！

----還要感謝今天百忙之中抽空參加此次軍訓匯報大會的我們的各位學生家長。

謝謝你們！

二是：表達我的祝賀和祝愿。

同學們：十天的時間是短暫的，訓練是辛苦的，收獲是豐碩的，意義是深遠的。我代表學校、代表高一年級部對圓滿完成此次軍訓任務的你們表示熱烈的祝賀!

----祝賀你們在軍訓中培養(yǎng)出了的講團結、講協(xié)作的集體觀念和團隊精神；

----祝賀你們學到了**炮兵學院首長和教官們的好思想、好品質、好作風、好習慣；

----祝賀你們認識到了只有團結拼搏，才會取得成功；只有吃苦耐勞，才能享受到成功的喜悅；只有敢于爭先，才能不斷創(chuàng)造出新的奇跡。

祝賀你們！

三是：表達我的希望和期望。

同學們：軍訓就要結束了,而我們同學的高中學習生活才剛剛開始。學校在暑期安排了十天的軍訓，這里面包含了學校對同學們的良苦用心和無限期望。

----更希望你們返校后不斷鞏固軍訓成果，把“行動軍事化”細化到今后自己的一言一行中，在天印高中良好的學習氛圍中，在學校老師們的精心教導下，能夠將在軍訓中所表現(xiàn)出的不怕困難、勇于吃苦、頑強拼搏、爭創(chuàng)一流的精神，轉化為立志成人成才的精神動力，轉化為學習的行動，以十足的信心，百倍的的努力去開掘自己的潛能，實現(xiàn)自己的理想，為父母爭光，為母校續(xù)創(chuàng)輝煌。

最后，我提議：讓我們再次以熱烈的掌聲

----向積極參加本次軍訓，并從中悟出一些道理、明白了一些人生真諦的同學們表示祝賀！

----對支持我們軍訓工作的**炮兵學院部隊首長表示衷心的感謝！

----對擔任軍訓任務的各位教官表示崇高的敬意！

----對遠道而來關心孩子、并一貫支持學校工作的各位學生家長代表表示由衷的謝意。

謝謝你們！我的講話完了。

年輕教師一般都朝氣蓬勃，血氣方剛，對搞好工作充滿著強烈的自信。那股獻身于黨的教育事業(yè)，立志培養(yǎng)出21世紀社會英才的豪情，確實令我們這些“老夫子”們欽佩不已。然而，可能過不了多久，當初的那股朝氣就會有些消退，那份自信也會有些減弱。原來青年教師們很快就會發(fā)現(xiàn)，光憑朝氣是不可能把課上好的，原來自己的教學經(jīng)驗是那么的缺乏，原來自己的知識功底是那么的淺薄，不是我潑冷水或“倚老賣老”，而是我自己當年就有過這樣的感受，且感受之深刻，至今仍記憶猶新！所以我很想和年輕教師們談談心，談談怎樣才能盡快成長為一名成熟老練的、受學生歡迎的教師。

對于剛走上講臺的青年教師，我以為以下七點需要高度重視：

一、苦練扎實的基本功?；竟Φ膬群重S富，然而有兩點尤為重要。

一是要練一口流利的、較標準的普通話。語文教師就更應該做到這一點，說話時總是灤南音難改，是無論如何也說不過去的。說不準怎么辦？其實想練就好辦，廣播、電視、字典就是我們最好的老師。教學中的專業(yè)用語也很重要，各科都有各科的專業(yè)術語，專業(yè)術語可使講課簡練，準確。吞吞吐吐、口語連篇，都應該注意改正。對專業(yè)知識的熟練程度，備課的好壞也直接影響著課堂的教學用語。

二是練出一手漂亮的字。字寫得連學生都不如，甚至幼稚、丑陋不堪，那么，他在學生心目中的形象必定會大打折扣。老師的字是否寫得好，這對學生的影響之大往往出乎我們的意料。很有可能日后使其受用終生并令其永遠記住你的，便是你那一手漂亮的字。字寫得不好怎么辦？每天練它半個小時。不求向古人王羲之的字那么好，但也應該是結構規(guī)范、整齊成行、看得明白。板書要有計劃，切不可隨意圖畫，雜亂無章。

二、多聽其他教師的課，尤其是老教師的課。

聽課，是豐富教學經(jīng)驗，掌握教學規(guī)律，提高教學水平的最佳途徑。如何導入新課，如何設問啟發(fā)學生，如何將講練結合起來，如何處理突發(fā)事件等，這些工夫都不是在你上學時能學到的。而在這方面，每一個教過多年書的教師，都會有自己的絕招。多聽課、虛心學習，你就很快會有明顯的進步。當然，聽課學習還須結合自己的實際，切不可亦步亦趨、全盤照搬。尤其是一些老教師的某些效果甚佳的點撥，看似輕巧，其實那是他豐富的教學經(jīng)驗與師生長期配合而形成的默契的結果，而非隨意之舉。

三、多看一些和教學有關的報刊雜志，多讀一些教育家、名師的著作。

有些青年教師可能會說，備課、聽課、開會、輔導、作業(yè)，忙都忙不過來，哪有時間看報刊書籍？其實，課余翻看一些與教學有關的書籍報刊，只會使你贏得更多的工作時間，而絕不會浪費你的精力。從下學期開始，每個教研組都訂閱1~2份雜志，這些報刊雜志都是我們的良師益友，他們能使你的疑惑頓然冰釋，使你的思路更加清晰，使你的眼界更加開闊。至于葉圣陶、魏書生、錢夢龍等教育家、名師，他們的教育理論或教學經(jīng)驗，則更能使人茅塞頓開，豁然開朗?？赡芪覀冇肋h也達不到這些名人的層次，但他們卻向星星一樣給我們指明前進的方向。

四、大膽開展教研活動。

青年人沒有保守的思想，只有蓬勃的朝氣，而且，青年人的思維最敏捷，接受能力最強，也是最容易與學生溝通。憑著這些天賦的優(yōu)勢，應該大膽地開展教改活動。如搞“課前三分鐘演講”、“每天介紹一個名言警句”、“電化教學”、“競賽式教學”、“課堂辯論”等。開展這些活動，既能突破傳統(tǒng)的教學模式又能豐富教學內容，還能調動學生的學習積極性，增進師生間的感情?？梢哉f，作為青年教師，最不幸的就是被傳統(tǒng)的教學模式所束縛，而成為一個毫無生氣、不思進取的教書匠。

五、堅持多做題。

如果老師只會布置學生做作業(yè)，而自己只會照教參做題講課，這樣既不利于學生“學有榜樣，趕有方向”，也不利于抓住存在問題的關鍵進行講評。俗話說：“清水不流會變臭，柴刀不用會生銹”。同樣，腦子不用會遲鈍。經(jīng)常揣摸學生的心理和思維方式，模仿學生的筆調，寫作文、做作業(yè)，這樣，既能使自己的講評具體深刻，還能使自己的思維保持敏捷。

六、常搞些“民-意測驗”。

學生是一面鏡子，自己的教學是否成功，是否受歡迎，都能從這面鏡子中看出來。設計他三兩條問題（如“在開展的教學活動中，你最喜歡的有哪些？”、“對于我的教學你有哪些建議？”等等），讓學生有一個評議老師的機會，這樣既能增強學生的主人意識，又能溝通師生間的關系，為以后師生間教與學的密切配合直至形成默契，打下良好的基礎。那些全不理會學生對自己教學的反應，只憑自己的感覺來判斷自己教學是否成功的人，是難以取得真正進步的。敢于主動征求學生意見也是一位老師自信的表現(xiàn)。

七、有空看看其他年級的課本。

教哪個年級就只是捧著哪個年級的課本的老師，其知識結構是不可能完整的，其業(yè)務水平也是不可能有較大的提高的。雖說青年教師都是“科班出身”，但我們都知道，在大學學的主要是理論知識，而且忘得也差不多了，而學生現(xiàn)在要學的是些基礎知識。如果我們的知識基礎不扎實，知識面不廣，就不可能幫助學生將新舊知識聯(lián)系起來從而鞏固知識基礎，更不可能幫助學生開闊眼界擴大知識面。至于如果碰到學生拿些難度較大或綜合性較強的問題來問，我們做老師的做不上來，支支吾吾，期期艾艾，那么，我們在學生心目中的形象也就可想而知了。

一所學校的未來靠教師，尤其是青年教師，你們是學校的希望，銳意進取永不滿足，應是你們的天性，也是你們的天職。我想，只要你們謙遜好學，苦練基本功，就一定能早日成為經(jīng)驗豐富的“年輕的老教師”，成為一顆耀眼的“教壇新星”的。

2015.10.25

報會講話稿篇三

同志們：

經(jīng)部務會研究，今天召開部機關20*年上會議，主要任務是總結回顧上半年工作，對下半年工作進行安排部署。下面，根據(jù)部務會研究的意見，我講三個方面問題。

一、肯定成績，正視問題，認真總結回顧上半年工作。

上半年，我們緊緊圍繞全市工作大局，認真貫徹全國、全省組織部長會議精神，按照“圍繞一條主線，突出兩個重點，推進六項工作”的總體思路，統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新，求真務實，注重特色，各項工作穩(wěn)步推進，較好地完成了上半年的工作任務，整體工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

（一）圍繞加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設，認真組織開展了保持共產黨員活動××縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。

（二）對《干部教育條例》進行了認真學習宣傳貫徹，較好地完成了上半年調訓任務。

（三）進一步加強了領導班子和干部隊伍建設。以縣（市、區(qū)）黨委換屆為契機，對縣(市、區(qū))領導班子、市直單位領導班子、領導干部進行了年度考核、后備干部推薦及部分領導干部的調整工作，完成了20*年省選調生的選調工作。干部人事制度改革、干部隊伍宏觀管理及《公務員法》的學習培訓也都取得了新的進展。

（四）切實加強了干部監(jiān)督工作，制定下發(fā)了《進一步完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度的實施意見》，對《領導集體決策重大問題議事規(guī)則》和《干部任用條例》執(zhí)行情況進行了監(jiān)督檢查，強化了對縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的監(jiān)督，完善了12380舉報電話受理工作，營造了風清氣正的工作環(huán)境。

（五）著力推進了人才工作。在人才培養(yǎng)、選拔、引進和使用工作上取得了新進展。/10。

（七）以“堅持公道正派，加強能力建設，永葆共產黨員先進性”主題實踐活動為載體，在部機關扎實開展了先進性教育活動，確定了年內擬辦的十件實事，形成了各項制度匯編，為建立先進性建設長效機制奠定了基礎。組織開展了學黨章活動，邀請專家舉辦專題講座，進一步促進了部機關自身建設。

其它方面的工作也都取得了一定成績。從總體上看，措施得力、工作力度大、成效明顯、比較突出的工作主要有以下四項：

二是順利按時完成了縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作，班子結構進一步改善。著眼于優(yōu)化結構、減少職數(shù)、配強班子的目標，按照省委部署要求，緊密結合我市工作實際，及早準備，統(tǒng)籌安排，精心組織，制定了《關于做好出席縣（市、區(qū)）黨代會代表推選工作的意見》，召××縣（市、區(qū)）黨委換屆工作座談會，派出5個換屆工作指導組，加強指導，強化監(jiān)督，圓滿完成了縣鄉(xiāng)黨委換屆的各項工作任務。換屆后，縣(市、區(qū))黨委副書記減少20名，常委人數(shù)減少13名；黨委委員增加86名，黨委候補委員增加11名，紀委委員增加69名。全市92個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子職數(shù)644名，比換屆前減少102名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記4名，比換屆前減少121名。同時，認真做好了市委九次黨代會前期籌備工作，在縣(市、區(qū))黨代會上順利選出出席市九次代表大會代表282名。

四是提前超額完成了黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作任務，名列全省第一。按照省委組織部的安排，我市被確定為黨員干部現(xiàn)代遠程教育擴大試點市，要求今年年底前完成1435個遠程教育接收終端建設任務。接到任務后，我們堅持抓住機遇，爭創(chuàng)第一的指導思想，迅速成立了相關機構，落實了辦公場所，抽調了精兵強將，與各試點縣（市、區(qū)）簽訂了目標，采取有力措施，強力推動，提前3個月超額完成了全年遠程教育終端接收建設任務，建設進度名列全省第一，得到了省委組織部的肯定和表揚。

總的來看，上半年全市組織工作進展順利，取得了明顯成效，但也暴露出一些不容忽視的問題。如干部素質與新形勢、新任務的要求還不相適應；工作作風還不夠扎實，有些工作落實不夠到位；重點工作創(chuàng)新不夠，工作亮點不夠突出；工作成效不夠明顯等。較為突出的問題主要有三個方面：

二是一些同志缺乏機遇意識、超前意識、爭創(chuàng)一流意識。有的同志高標準、高質量、高效率、爭第一的思想意識不強，沒有把這種思想意識很好地體現(xiàn)在具體工作中。如我們的組工外宣工作，今年上半年省級以上新聞媒體刊物發(fā)表的文章，沒有一篇出自機關同志之手，這說明同志們思想上不夠重視，積極性不高，沒有下大功夫。也說明我們一些機關干部的工作狀態(tài)、精神風貌還不夠好，隊伍建設任務還很重。

三是深入基層調研少。有的同志對組織工作面臨的新形勢、新任務了解少，對組織工作的重點、難點問題掌握少，下基層不知調研什么，心中無數(shù)，甚至主觀上認為沒有什么可調研的。在這種思想下，不愿深入基層，不愿到艱苦的地方去，不愿和基層的同志交流，了解情況，查找問題，推進工作。有的同志感到寫材料無從下手，寫出來的材料內容空洞，言之無物，主要原因就是不了解基層的情況，腦子里沒有東西，當然就不可能寫出符合實際的文章、提出好的建議。

這些問題不同程度存在于部機關一些同志身上，必須引起我們的高度重視，在下步工作中要認真加以解決，以良好的作風，扎實的工作，確保全年組織工作在全省的位次有一個明顯的上升。

二、明確目標，自我加壓，切實做好下半年組織工作。

下半年，我們要圍繞全市工作大局，緊扣加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設這條主線，重點抓好八個方面的工作：

（二）集中精力做好市九次黨代會有關工作。要認真總結縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的經(jīng)驗，探索完善新的領導體制和工作機制。按照我市黨代會總體時間安排，積極做好市九次黨代會的籌備工作，要高度重視，超前謀劃，精心組織，配合省委組織部做好有關工作，確保換屆工作圓滿成功。

（三）圍繞貫徹《干部教育條例》，推進大規(guī)模培訓干部工作。要繼續(xù)抓好《干部教育條例》的學習，豐富學習形式，依托《*日報》開展有獎競賽活動，增強學習的實效性。認真落實大規(guī)模培訓干部的要求，完成好黨校主體班和企業(yè)高級經(jīng)營管理人員培訓班等各類培訓計劃。

（五）圍繞落實“*”人才規(guī)劃，推進人才隊伍建設。要根據(jù)我市“*”經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，研究制定《*市人才引進獎勵辦法》等政策，多渠道引進我市緊缺的、急需的、實用的各類高層次人才；要繼續(xù)做好引導和鼓勵大學畢業(yè)生到基層就業(yè)工作，面向社會公開選聘第二批“大學生村干部”；積極爭取第四批省博士服務團到我市掛職鍛煉，認真做好“名師”、“金土地人才”的評選工作和第六批優(yōu)秀專業(yè)技術人才的命名表彰工作。

（六）圍繞保持先進性、擴大覆蓋面、增強凝聚力，推進黨員隊伍和基層黨組織建設。一要切實加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和農村黨支部書記、村委會主任的培訓力度，年內培訓率分別達到100%和20%。二要突出工作重點，著力抓好農村、非公有制企業(yè)、城市社區(qū)的黨組織建設。在農村積極推行“支部加協(xié)會”的做法，在社區(qū)進一步推進“六大服務中心進社區(qū)”工作，加強對社區(qū)“三建”工作的督導，改進農村、社區(qū)黨組織的設置方式和活動方式。三要扎實推進村級黨組織活動場所建設，要貫徹爭當?shù)谝坏乃枷耄袑嵓訌姸酱贆z查，協(xié)調指導，采取有力措施，確保10月底完成全年的建設任務，11月份進行驗收。四要認真做好現(xiàn)代遠程教育擴大試點工作，要在加強管理、隊伍培訓和制度建設上下功夫，管理好、使用好第一批現(xiàn)代遠程教育終端接收站點。同時，要進一步澄清底數(shù)，認真勘測設計，做好第二批任務村的安裝建設前期準備工作。五要認真做好黨員發(fā)展工作，進一步加強對黨員特別是流動黨員的管理，制定加強對流動黨員教育管理的意見，探索輸出地、輸入地“雙向共管”的流動黨員管理模式，推行流動黨員智能化管理。六要豐富黨組織活動載體，選樹一批基層黨組織建設的先進典型，提高基層黨建工作的整體水平。

三、搶抓機遇，真抓實干，確保全年工作的各項任務落到實處下半年的組織工作任務十分繁重，部機關每位同志要以良好的精神狀態(tài)，以求真務實之風，認真抓好各項工作任務的落實，努力使各項工作取得新成效。

第一，強化創(chuàng)新意識。要不斷加大組織工作的創(chuàng)新力度，按照突出重點、突出特色、突出創(chuàng)新、突出實效的要求，對一些長期困擾組織工作的重點、難點問題，以及在新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，大膽探索，勇于突破，為開展各項工作找到“抓手”，搭建平臺，推動組織工作上臺階、上水平。

第二，強化機遇意識。弱者等機遇，強者抓機遇，智者找機遇。每位同志都要準確把握新形勢帶來的新機遇，積極應對新任務帶來的新挑戰(zhàn)，認真總結新時期做好組織工作的新經(jīng)驗，在實踐中探索，在探索中總結，在總結中提高，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面。

報會講話稿篇四

剛才，我們視頻觀摩了去年農業(yè)農村發(fā)展情況，表彰了先進集體和先進個人，曉飛同志全面總結了“十二五”時期及去年全縣農業(yè)農村和城鄉(xiāng)發(fā)展一體化工作，并就下一步工作進行了安排部署，我完全同意，請大家認真學習，抓好貫徹落實。下面，我就做好今年“三農”工作，再講幾點意見。

一、提高認識，科學研判，準確把握“三農”工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)。

強調：重農固本，是安民之基。黨的十八屆五中全會提出創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，是推動“十三五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展的根本遵循。今年是“十三五”開局之年，加快推進農業(yè)農村現(xiàn)代化，從根本上解決“三農”問題，必須準確分析我縣農業(yè)農村工作優(yōu)勢和短板，堅持將五大發(fā)展理念落實到農業(yè)農村工作各個領域、各個環(huán)節(jié)，努力讓農業(yè)強起來、農民富起來、農村美起來。

從發(fā)展趨勢來看：黨的十八屆五中全會對“十三五”期間推進農業(yè)現(xiàn)代化、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展作出了新部署，要求加快轉變農業(yè)發(fā)展方式，提高農業(yè)質量效益和競爭力，健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制，推動城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展。中央農村工作會議作出了加強農業(yè)供給側結構性改革、補足農業(yè)現(xiàn)代化短腿、補齊農村全面小康短板的重大部署，要求進一步加大強農惠農富農力度，深入推進農村各項改革，扎實做好脫貧開發(fā)工作，讓農業(yè)農村成為可以大有作為的廣闊天地。這些頂層設計，為我們破解“三農”難題、增強創(chuàng)新動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢，提供了實踐指導。只要我們立足實際、認真研究，精心謀劃、抓住機遇，就能贏得主動、率先發(fā)展。

從政策支持來看：去年以來，黨中央、國務院先后制定出臺了《深化農村改革綜合性實施方案》《關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》《關于加大脫貧攻堅力度支持革命老區(qū)開發(fā)建設的指導意見》《關于推進農村一二三產業(yè)融合發(fā)展的指導意見》等文件，為協(xié)調推進農業(yè)農村各項工作提供了制度保障。對于這些利好政策，只要我們積極進取，順勢而為，堅持既定發(fā)展思路不動搖，堅定做好農業(yè)農村工作的信心和決心，農業(yè)農村和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展就一定能夠實現(xiàn)新的突破、新的跨越。

從縣情實際來看：近年來，縣委、縣政府高度重視“三農”工作，在城鄉(xiāng)發(fā)展一體化、新農村建設、農業(yè)特色產業(yè)發(fā)展、扶貧開發(fā)等方面，經(jīng)過多年探索，積累了許多成功經(jīng)驗，特別是以新型農村社區(qū)建設為載體的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展模式，為我們做好“十三五”期間農業(yè)農村工作奠定了堅實基礎。同時，我縣蘋果產業(yè)穩(wěn)步推進，旅游產業(yè)快速發(fā)展，交通區(qū)位優(yōu)勢不斷顯現(xiàn)，一些龍頭企業(yè)不斷壯大，這些勢必為我們加快一二三產融合發(fā)展，聚集更多物流、人流、信息流和資金流。只要我們選對路子、真抓實干，不折不扣地執(zhí)行好、落實好黨的農村政策，持之以恒地推進城鄉(xiāng)一體化，就能實現(xiàn)農業(yè)新常態(tài)下的新發(fā)展。

在看到優(yōu)勢的同時，我們也應當明確，當前農業(yè)農村工作中也存在一些不容忽視的問題：農業(yè)基礎設施比較薄弱。設施高效農業(yè)比重小，農業(yè)機械化水平不高，龍頭企業(yè)帶動作用不明顯。農民持續(xù)增收困難較多。蘋果產業(yè)品牌效應不強，銷售網(wǎng)絡不夠健全;農村二三產業(yè)發(fā)展相對緩慢，特別是農產品加工、包裝、銷售等產業(yè)鏈不夠完善。城鄉(xiāng)差距依然較大。鎮(zhèn)區(qū)聚集和承載能力不足，農村貧困面仍然較大，脫貧攻堅任務相當艱巨。農村綜合改革難度較大。農村土地、產權等改革工作推進緩慢，土地流轉規(guī)模小、周期短、形式單一;個別村班子軟弱渙散，推進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化任務艱巨。

因此，大家一定要認清形勢，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，牢固樹立短板意識，堅持問題導向，把握政策機遇，讓改革舉措、政策支撐、資金投入更好地聚焦農業(yè)發(fā)展、農村繁榮和農民增收，變壓力為動力、化優(yōu)勢為勝勢，努力在農業(yè)農村工作上取得新突破。

二、突出重點，抓住關鍵，奮力開創(chuàng)“三農”工作新局面。

“小康不小康、關鍵看老鄉(xiāng)?！薄叭r”問題說到底是農民增收問題。做好今年農業(yè)農村工作，必須堅持以促進農民增收為核心，以城鄉(xiāng)發(fā)展一體化為統(tǒng)攬，深化農業(yè)產業(yè)結構調整，穩(wěn)步推進農村各項改革，積極改善民生質量，努力使農業(yè)基礎更加穩(wěn)固、農民更加富裕、農村更加繁榮。

一要全力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。要做精做優(yōu)現(xiàn)代果業(yè)，抓好“馬欄紅”萬畝蘋果基地建設，制訂統(tǒng)一標準，統(tǒng)一標識，規(guī)范包裝，強化宣傳，拓寬果品營銷渠道，全力打響“馬欄紅”蘋果品牌，夯實農民持續(xù)增收的產業(yè)基礎。要大力實施糧食高產創(chuàng)建工程，積極推廣小麥、玉米種植新品種、新技術，加大對種糧農民的補助力度，充分調動農民種糧的積極性，全力保障糧食安全。要大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖，鼓勵引導群眾發(fā)展畜牧規(guī)模養(yǎng)殖，積極推廣“溫氏養(yǎng)殖模式”，促進畜牧產業(yè)升級換代，不斷提高養(yǎng)殖經(jīng)濟效益。要加大對烤煙、雜糧等特色產業(yè)的扶持力度，擴大種植規(guī)模，強化服務指導，提升管理水平，多渠道增加農民收入。要突出職業(yè)農民培養(yǎng)，重點抓好果業(yè)技術、電子商務、農業(yè)科技、農產品營銷等農業(yè)實用技術培訓，確保農業(yè)生產后繼有人。

二要主動轉變發(fā)展方式。推進農業(yè)供給側改革，必須轉變農業(yè)發(fā)展方式，探索特色農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展新路子，實現(xiàn)一二三產融合發(fā)展。要積極支持培育新型經(jīng)營主體，加快發(fā)展家庭經(jīng)營、集體經(jīng)營、合作經(jīng)營、企業(yè)經(jīng)營等多種形式的規(guī)模經(jīng)營，引導種養(yǎng)大戶、龍頭企業(yè)、營銷大戶組建專業(yè)合作社，提高農業(yè)集約化經(jīng)營水平。要積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，充分挖掘鄉(xiāng)村生態(tài)休閑、旅游觀光、文化教育價值，以鄉(xiāng)村客棧、星級農家樂和家庭農場為重點，扶持建設一批具有歷史、地域、民俗特點的特色景觀旅游村鎮(zhèn)，配套開發(fā)蘋果、雜糧等農副特產，培育農民致富新的增長點。要以抓工業(yè)理念抓農業(yè)，積極發(fā)展農產品深加工、包裝、農資等配套產業(yè)，支持農業(yè)龍頭企業(yè)積極發(fā)展果畜產品精深加工，傾力打造“農”字號食品工業(yè)，為經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展注入新鮮“血液”。要加快發(fā)展農村商貿物流和農村電子商務，組建集生產、貯存、銷售、技術、服務、物流為一體的綜合型農民專業(yè)合作社，培育發(fā)展農村冷鏈物流、連鎖經(jīng)營等現(xiàn)代流通業(yè)態(tài)，打響生態(tài)有機農業(yè)品牌。

三要加快推進城鄉(xiāng)一體。推進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展，就必須補齊農村基礎設施和公共服務短板，縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差距，讓城鄉(xiāng)居民共享改革發(fā)展成果。要按照“鎮(zhèn)村一體、均衡發(fā)展、規(guī)劃先行”的原則，進一步完善城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃體系，重點抓好城鄉(xiāng)產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、土地利用、社會事業(yè)發(fā)展和生態(tài)建設等專項規(guī)劃，以“規(guī)劃即法”的剛性約束，推動城鄉(xiāng)發(fā)展一體化進程。要大力推進新型城鎮(zhèn)化建設，以創(chuàng)建省級文明城市為抓手，深入實施縣城大改造、大提升工程，以太村市級示范鎮(zhèn)和馬欄紅色小鎮(zhèn)建設為引領，完善鎮(zhèn)區(qū)基礎設施，配套公共服務，強化產業(yè)支撐，進一步提升鎮(zhèn)區(qū)綜合承載力。要按照“建設中心村、打造大社區(qū)、農民進城鎮(zhèn)、城鄉(xiāng)一體化”的思路，年內再啟動實施12個新型農村社區(qū)建設，全力推動“物的新農村”和“人的新農村”建設齊頭并進。要統(tǒng)籌發(fā)展城鄉(xiāng)社會事業(yè)，有效解決教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房、文化、社會保障等領域突出問題，扎實做好?；尽⒍档拙€的工作，不斷提升群眾幸福指數(shù)。

四要打好脫貧攻堅戰(zhàn)役。消除貧困、改善民生，是當前農業(yè)農村工作的重中之重。在前期建檔立卡工作中，由于政策宣傳不到位、操作不規(guī)范、識別不準確等問題，加之基層情況復雜，致使一些群眾對建檔立卡結果不滿意，來縣委、縣政府上訪不斷，社會影響較大。為此，下一步大家一定要嚴格按照確定的“9條紅線”和工作要求，進一步健全完善逐級審查審核制度，讓群眾評議、讓群眾監(jiān)督、讓群眾說了算，真正讓該進來的進來、該退出的退出，切實提高精準扶貧的針對性。要按照“五個一批”要求，重點抓好產業(yè)扶持、轉移就業(yè)、易地搬遷、教育支持、醫(yī)療救助、社保政策兜底等脫貧措施，變“大水漫灌”為“精準滴灌”，構建政策、項目、措施到村到戶到人的精準幫扶機制。要堅持“村為重點、工作到組、扶貧到戶、責任到人”的工作機制，充分發(fā)揮扶貧工作隊、第一書記作用，進一步細化和落實責任，形成上下貫通、橫向到邊、縱向到底的責任體系，真正把扶貧項目建成群眾滿意的民心工程。

五要全面深化農村改革。推進農村改革，目的是促進城鄉(xiāng)要素自由流動、平等交換和資源均衡配置。要繼續(xù)深化土地制度改革，以明晰農村集體產權歸屬、賦予農民更多財產權為重點，在基本完成農村集體土地所有權確權登記頒證的基礎上，按照不動產統(tǒng)一登記原則，加快推進宅基地和集體建設用地使用權確權登記頒證工作。要深化農村金融制度改革，健全政策支持、公平準入和差異化監(jiān)管制度，擴大農村金融服務規(guī)模和覆蓋面，創(chuàng)新農村金融服務模式，全面提升農村金融服務水平。要加強和創(chuàng)新農村社會治理，進一步完善村民自治組織民主制度，形成規(guī)范有序、充滿活力的鄉(xiāng)村治理機制，不斷夯實黨在農村基層執(zhí)政的組織基礎。

六要扎實開展農民教育。農民教育是全民教育行動的重要組成部分。開展農民教育要重點抓好兩個層面的學習教育：一個是“三委會”班子、農村黨員學習教育。重點做好五方面工作：一要按照“兩學一做”要求，組織學習黨章黨規(guī)、學習系列講話，提高“三委會”人員和農村黨員的政治意識、大局意識;二要圍繞學習《準則》，強化村干部法治觀念，提升做好群眾工作的能力;三要抓好村級活動陣地建設，規(guī)范重大事項決策流程;四要切實增強“三務”公開意識;五要通過學習教育，增強“三委會”成員、農村黨員帶頭意識。另一個是農民群眾學習教育。重點做好四方面工作：一要抓家風建設，傳承孝道，倡導婚育新風，培育勤儉持家意識;二要抓法律法規(guī)教育，增強群眾的法治觀念和規(guī)矩意識，確保農村社會大局穩(wěn)定;三要抓技術技能培訓，針對農村留守人員實際，創(chuàng)新培訓形式，提高群眾的作務水平和科技運用能力;四要按照安排，抓好其他文化培訓，教育農民群眾告別陳規(guī)陋習，樹立社會新風尚，全面提升文明程度，真正做“有文化、懂技術、會經(jīng)營、講文明”的新型職業(yè)農民。

七要抓好農村環(huán)境整治。農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治涉及領域廣、工作難度大，是一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程。近年來，通過集中整治，我縣城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了根本性變化，但由于群眾觀念問題，“三堆”現(xiàn)象反彈嚴重，長效機制還沒有建立健全。因此，在城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作上，一要繼續(xù)加大投入，全面統(tǒng)籌好資金、人力等多種資源，分類指導，因地制宜，有序高效推進。二要強化推動落實，進一步完善縣、鎮(zhèn)、村三級保潔隊伍，下大力氣清理農村生產生活垃圾，全面普及“戶集、村收、鄉(xiāng)運、集中處理”辦法，既打好“殲滅戰(zhàn)”，又打好“持久戰(zhàn)”，不斷建立完善長效管理機制。今年重點抓好公路沿線環(huán)境治理、鄉(xiāng)村入口美化、城鄉(xiāng)結合部綜合治理，堅決杜絕垃圾圍城、垃圾圍村現(xiàn)象。特別是縣市容局要切實抓好建筑垃圾治理，必要時收取保證金，徹底杜絕建筑垃圾亂堆亂倒問題。

三、加強領導，夯實責任，確保“三農”工作任務高效落實。

一分部署、九分落實。面對農業(yè)農村發(fā)展的新形勢、新任務和新要求，全縣各級要切實加強和改進對農業(yè)農村工作的領導，提高領導農村科學發(fā)展的能力和水平，為全面完成今年農業(yè)農村工作各項目標任務、夯實農業(yè)農村發(fā)展基礎提供堅強保障。

一要強化組織領導。全縣各級要始終堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、農村工作綜合部門組織協(xié)調、相關部門各負其責”的農村工作領導體制和工作機制，黨政“一把手”要親自調查研究、親自安排部署、親自督促檢查，分管領導要具體抓、深入抓、細致抓。特別是各涉農部門要充分發(fā)揮主力軍作用，切實加強對“三農”工作的業(yè)務指導，確保各項工作順利推進。

二要加強基層建設。要進一步加強村級組織規(guī)范化建設，加大農村基層黨員干部培訓工作力度，提高基層黨組織帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟、增收致富的能力。要擴大農村基層民主，理順“三委會”關系，積極實行“兩清單一報告”制度，落實“四議四公開”“三務”公開制度，促進村級組織權力規(guī)范運行。要認真落實村級組織辦公經(jīng)費，全面推行村干部坐班、辦公紀實、重大事項報告、工作承諾和述職評議等制度，建立督查查究機制，夯實基層基礎保障。

三要轉變工作作風。要以開展“兩學一做”學習教育為契機，不斷加強自身修養(yǎng)，強化宗旨意識，切實增強服務“三農”工作的積極性和主動性。要針對群眾反映強烈的干部作風問題，查找根源，積極整改，使各項工作廣接地氣、贏得民心。要帶著感情、帶著責任，堅持走村入戶，深入開展調研，從農民最急需、最關心、最希望解決的問題入手，紓解民難，維護民利。

四要狠抓工作落實。要進一步強化目標管理，把各項工作任務分解到崗、落實到人，明確時限要求，確保取得實效。要嚴格執(zhí)行領導干部聯(lián)系包抓制度，會后各包抓新型農村社區(qū)建設、示范村改造的縣級領導，要及時帶領包建部門和幫扶企業(yè)深入包扶村，現(xiàn)場協(xié)調辦公，指導解決問題。要進一步完善農業(yè)農村工作考核辦法，突出產業(yè)培育、環(huán)境整治等重點工作，加大考核權重，提高賦分比例，以卓有成效的考核推動工作落實。

同志們，農業(yè)興，百業(yè)旺;農村穩(wěn)，大局定;農民富，經(jīng)濟強。做好今年農業(yè)農村各項工作，關系改革發(fā)展大局，關系促增長、惠民生、保穩(wěn)定目標的實現(xiàn)。希望大家切實增強責任感和緊迫感，解放思想、改革創(chuàng)新，求真務實、克難奮進，推動“三農”工作再上新臺階，為加快建設關中最美縣做出新貢獻!

報會講話稿篇五

同志們：

這次座談會的主要任務是：傳達學習省委在召開的全省新農村建設指導員工作座談會議精神，總結前一階段的工作，分析存在的困難和問題，安排下一步工作重點，進一步改進工作方法、增強工作實效，推動我縣新農村建設指導員工作再上新臺階。

剛才，各位隊長分別作了交流發(fā)言，大家做得很好、講得也很好。與我平時走訪了解到的情況一樣，第五批指導員下派×個月來，大家兢兢業(yè)業(yè)，認真履職，為基層群眾做了大量實事好事，得到了當?shù)攸h委政府和干部群眾的肯定。在此，我代表縣委、政府向你們并通過你們向戰(zhàn)斗在我縣新農村建設工作第一線的全體指導員表示衷心的感謝!

根據(jù)今天會議的安排，結合剛才同志們的發(fā)言，我講三點意見：

×月×日，省委在**縣召開了全省新農村建設指導員工作座談會，省委副書記、代省長出席會議并講話，副省長主持會議，省政協(xié)副主席出席會議。座談會總結了第五批指導員下派以來取得的成績和經(jīng)驗，分析了存在的問題，安排部署了下半年的任務，研究了下派指導員工作的有關事宜。會上，工作隊隊長、**村指導員作大會交流發(fā)言。

會議提出，新農村建設指導員要努力掌握中央和省委、省政府的決策部署，認真研究所在縣(市、區(qū))的特點和發(fā)展需求，找準工作切入點，切實履行“六大員”職責，努力在推進重點工作和破解難點上有新突破，讓黨放心、讓農民群眾滿意。

要求指導員們，要協(xié)助當?shù)攸h委、政府圍繞中心開展工作，突出農民增收這一核心，大力推進農業(yè)產業(yè)化這一重點，加快實施興水強滇這一戰(zhàn)略，抓住深化農村改革這一關鍵，打好扶貧開發(fā)這一攻堅戰(zhàn)，力求在推進重點工作、破解難點上取得新突破。要圍繞“六大員”職責和新農村建設“五句話”要求，努力查缺補漏，查一查各地是否都有新農村建設總體規(guī)劃、鄉(xiāng)村布局規(guī)劃和鄉(xiāng)村建設規(guī)劃，幫助當?shù)剞r村建立和完善制度，力所能及多辦實事好事，把矛盾糾紛的調解放在重要位置，廣泛發(fā)動群眾參與最迫切、最需要解決的生產發(fā)展、危房改造、道路建設、村莊整治等方面的工作，把需要做又有能力做的事做好，全面完成指導員職責內各項任務。要開展好向楊善洲學習活動，自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺實踐黨的宗旨，履職盡責創(chuàng)先進，立足本職爭優(yōu)秀，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力爭創(chuàng)新業(yè)績。

要求總隊長們，要組織指導員認真學習、及時全面準確地向村干部和農民群眾宣講“七一”重要講話精神，切實加強所在縣(市、區(qū))指導員及工作隊隊長的業(yè)務指導，搭建指導員學習交流的平臺，強化內部溝通協(xié)調，加大工作督查力度，確保指導員人員到位、精力到位、工作到位。

要求派出單位，要一如既往地在工作上關心、生活上照顧、學習上幫助指導員，為指導員駐村工作提供堅強有力的支持;建立完善單位領導掛點聯(lián)系工作責任制，簽訂幫扶承諾書，探索建立掛鉤幫扶的長效機制，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好指導員日常管理工作。各級組織部門、新農隊辦(農辦)要進一步完善對新農村建設指導員工作的考核、督查和獎懲機制，明確考核的主體、對象、內容、辦法、程序，真正把那些群眾擁護、經(jīng)得住考驗的優(yōu)秀指導員發(fā)現(xiàn)出來、樹立起來、宣傳開來。

座談會上，對第五批指導員工作結束后的有關問題作了安排。要求省委組織部、省新農隊辦、省民政廳、省農業(yè)廳等有關部門認真研究，提出具體方案，交省委新農隊領導小組會議討論后，報省委研究決策。

二、心系農村發(fā)展，真誠服務群眾，第五批指導員工作扎實有效。

今年，全縣下派新農村建設指導員×名，其中：省派×人、市派×人、縣派×人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出×人，已經(jīng)嚴格按照省、市要求完成了下派任務。

廣大指導員×月中旬駐村后，統(tǒng)籌安排學習、調研、宣傳、工作的時間和精力，積極投身農村基層實踐，圍繞生產發(fā)展、項目建設、農民增收、社會穩(wěn)定等中心工作，努力為群眾辦實事、解難題，各項工作扎實有效。截止×月底，全縣指導員共走訪農戶×戶，向群眾宣傳農村政策×.×萬人次，編寫工作簡訊×期，完成駐村摸底調查報告×份，提出合理化建議×條(其中被采納×條)，完成項目報告×份(其中得到應用的×份)。積極參與組織實施農村基礎設施建設，全縣新修鄉(xiāng)村公路×公里，硬化村內道路×.×萬米，改造中低產田地×畝，解決安全飲水農戶×戶，建成科技文化活動室×個、垃圾池×個、公廁×座。指導員共為駐村舉辦群眾培訓×場次，上黨課×場次，辦實事好事×件，參與調解矛盾糾紛×起，從派出單位協(xié)調到位資金×萬元，協(xié)調到位物資折資達×.×萬元，累計動員輸出農村剩余勞動力×人。這些數(shù)字，雖然統(tǒng)計得不全面、也不是很準確，但足以說明大家認真履行了“六大員”職責，所做的工作有很多可圈可點地方。

一是注重調查研究村情。第五批指導員在了解掌握村情民意方面有前四批指導員所做的良好基礎。但是大家駐村后，仍然走村竄戶，認認真真地開展調查研究，認認真真地與駐村之前了解到的情況進行對比分析，認認真真地梳理自己的意見建議。在深入田間地頭中學習，在參與實踐中鍛煉，在和群眾交心談心中增進感情，在調查了解中不斷思考和推進工作，保持了新農村建設指導員和派出單位良好的形象。

二是注重圍繞中心工作。廣大指導員能夠做到指導不指揮、幫忙不添亂，切實按照當?shù)攸h委、政府階段性重點工作的安排部署，配合村組干部扎扎實實地推進各項工作。例如，各個工作隊積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆黨代表選舉和村民監(jiān)督委員會組建工作，平甸工作隊把學習楊善洲先進事跡活動和規(guī)范松脂采割工作結合起來開展對村民的教育培訓，老廠工作隊組織指導員全力協(xié)助煙農交售烤煙，戛灑工作隊為集鎮(zhèn)綜合整治添磚加瓦，者竜工作隊積極參與做好群眾思想工作加快推進耕地整治進度，平掌工作隊配合做好松脂生產管理專項整治工作，桂山工作隊昌源村指導員發(fā)揮自身特長協(xié)助駐村做好全國第一次水利普查相關準備工作，揚武工作隊順水村指導員組織群眾投工投勞架通作松高小組飲水管及時解決群眾用水難問題，新化工作隊代味村指導員架起金橋歡慶“六一”兒童節(jié)，水塘工作隊舊哈村指導員幫助村民銷售洋芋，漠沙工作隊黎明村指導員集中村組干部開展護林防火知識講座，建興工作隊建興村指導員多方協(xié)調爭取資金為村民新建“便民橋”，等等。大家所做的這些工作，都是圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的中心工作重點工作、結合駐村實際開展的，突出了推進工作中的輕重緩急，為推進駐村新農村建設和維護農村和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。

三是注重突破重點難點。去年啟動實施的山蘇安居房建設工程，全縣涉及×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)×個村民委員會×個村民小組的×戶×人。目前，×戶山蘇群眾的安居房建設全面啟動，已拆除房屋×戶，建設完工×戶，遷入新居×戶，完成投資×.×萬元，工程建設進展順利。這項工程點多面廣，時間緊、任務重、標準高，工作量大，工作難度也很大。但在實施中，桂山、平甸、揚武、老廠、漠沙×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的隊長是這個項目的分管領導，是項目的直接負責人，是項目實施的指揮長;項目所在村的指導員，更是項目的組織實施者，具體工作的落實者。這是下派指導員工作以來，新農村建設工作隊及指導員分擔的最重的一項工作任務，各位隊長和駐村指導員投入了大量的時間和精力，為工程建設作出了積極有效的努力。

四是注重創(chuàng)新加強管理。去年是下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長的第一年，大家對工作隊及指導員的管理有一個熟悉的過程，但經(jīng)過一年的實踐和探索，今年大家對如何執(zhí)行好上級要求、如何更好地發(fā)揮指導員作用、如何保障指導員安全等一系列管理措施考慮得更充分、更全面，第五批指導員下派駐村后，各工作隊結合實際，創(chuàng)造性地完善了一批運行管理機制制度，切實加強了日常管理，保證了指導員工作有序、有效開展。例如，戛灑工作隊創(chuàng)新舉措加強指導員管理，實行輪流領學交流制度，每個月安排兩位指導員進行政策領學和村情交流;強化民情日記管理，將民情日記檢查和相關報表檢查匯總納入指導員工作會議日程，實行交叉檢查，促進相互學習，提高民情日記撰寫質量;堅持每月輪流到各村舉行例會，同時邀請村兩委成員參加，請村兩委成員對指導員工作提出意見建議;建立了日記檢查、材料登記、考勤、派出單位看望和幫扶情況、指導員會議(活動)登記等×個臺帳，設計《新農村建設指導員工作調查記錄表》，定期不定期地對指導員工作進行督查和記錄;制作《新農村建設指導員與聯(lián)系領導匯報及交心談心記錄表》，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導聯(lián)系指導員的制度落到實處;實行每位駐村指導員結對幫扶一戶困難群眾制度，幫扶工作貫穿整個年度工作;堅持創(chuàng)辦《指導員風采》簡報，自我宣傳、自我教育，增進隊員之間的團結，等等。這些做法，簡單易行，對推動指導員更好地發(fā)揮作用很有效。其它工作隊也有很多值得例舉的好做法。

五是注重發(fā)揮隊長作用。省委把我們總隊長比喻為“領頭雁”，在座的各位隊長實際上就是派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全體指導員的“領頭雁”，我們的職責和任務都是一樣的，只是“領”的“雁”多“雁”少而已。大家在當好隊長、抓好工作隊管理的同時，不忘記自己是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委(黨工委)副書記，不忘記自己仍然是派出單位的領導和骨干，不忘記自己是一名普通的新農村建設指導員。以身作則，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮示范帶頭作用，所做的工作得到了各級領導的肯定，贏得了隊員們的支持和稱贊。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，新農村建設工作隊和指導員工作仍然存在一些問題和困難：個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、派出單位對指導員工作重視不夠，指導、管理、支持的力度較弱;仍有一些指導員沒有與原單位工作完全脫鉤，存在“走讀”現(xiàn)象;部分駐村指導員對農村工作不熟悉，轉換角色較慢、思路辦法不多;有的指導員以跑資金項目為由變相脫崗，游離于派出單位和當?shù)攸h委、政府的管理之外;個別鄉(xiāng)村干部和工作隊長“老好人”思想嚴重，對指導員存在不敢管、不愿管的現(xiàn)象，等等。對這些問題和困難需要引起高度重視，認真研究解決。

三、統(tǒng)一思想，明確重點，再接再厲做好新農村建設指導員工作。

今年是省委決定向全省下派新農村建設工作隊的第五年，也是新農村建設指導員工作承前啟后、繼往開來的關鍵之年，第五批指導員駐村還有×個月時間，各位隊長下派2年也是剩下×個月時間。因此，做好這×個月的新農村建設指導員工作，意義重大、影響深遠。各個工作隊要按照省委、省政府的要求部署，統(tǒng)一思想，明確重點，開拓進取，扎實工作，把新農村建設工作隊和指導員的工作做得更好，讓黨放心、讓農民群眾滿意。下一步，重點要抓好六個方面的工作：

一是要抓好學習宣傳。要在全體指導員中繼續(xù)開展好向楊善洲學習活動，以楊善洲同志為鏡子，自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺實踐黨的宗旨，履職盡責創(chuàng)先進，立足本職爭優(yōu)秀，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力爭創(chuàng)新業(yè)績。要組織全體指導員認真學習宣傳貫徹在慶祝中國共產黨成立×周年大會上的重要講話精神、省委新農村建設指導員工作座談會議精神、市委第四次黨代會精神，深刻領會精神實質，把握主要內容，及時全面準確地向村干部和農民群眾宣講，努力在推動農村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揮獨特作用。

二是要抓好農村發(fā)展。加快推進駐村在建項目實施，全力協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組干部搞好扶貧搬遷、中低產田地林地改造、基本煙田建設、土地開發(fā)整理、庫壩除險加固、山蘇安居房建設以及農村水、電、路、房等基礎設施建設，確保工程進度和質量。要主動謀劃，促進農民增收。協(xié)助駐村加大農業(yè)結構調整力度，因地制宜發(fā)展生態(tài)特色農業(yè)，積極爭取各方支持，不斷推動“一村一品”形成。當前要特別重視抓好秋冬農業(yè)開發(fā)工作，突出重點、強化服務，協(xié)助駐村進一步擴大農作物間、套面積，提高復種指數(shù)，加大煙后玉米、煙后紫甘薯、馬鈴薯、蕎麥、除蟲菊、反季節(jié)蔬菜等作物的種植面積，努力促進農民增收。要主動為農產品跑市場、找銷路，做好各個環(huán)節(jié)的協(xié)調與服務工作，幫助農民實現(xiàn)增收。要有針對性地開展好農村剩余勞動力轉移技能培訓，做好就業(yè)信息服務，擴大勞務輸出規(guī)模，拓寬農民增收渠道。要協(xié)助駐村抓好基層組織建設，完善以“四議兩公開”為重點的基本制度，鞏固和加強執(zhí)政基礎。要做好矛盾糾紛調解工作，深入了解民情動態(tài)，廣泛開展法制宣傳教育活動，積極排查和調處各種矛盾糾紛，維護農村和諧穩(wěn)定。

三是要抓好協(xié)調爭取。要認真清理5年來指導員派出單位已經(jīng)作出的幫扶承諾，不斷完善與派出單位的溝通協(xié)調機制，竭力協(xié)助隊員多匯報、多請示，最大限度爭取派出單位的支持，努力為駐村辦一兩件實實在在的好事。各位指導員要對照檢查自己的駐村工作計劃，查缺補漏，力爭圓滿完成各項任務，不要留尾巴，要做到善始善終。

四是要抓好總結考核。進一步研究完善考核的程序和辦法措施，提前做好總結考核各項準備工作，確保考核質量。要加強調研，詳細了解每位隊員駐村以來在德、能、勤、績各方面的表現(xiàn)，分析對比隊員駐村發(fā)揮作用的情況，確保對每位隊員作出客觀公正評價。

五是要抓好工作宣傳。認真搜集素材，認真撰寫和把關信息稿件，力爭每個工作隊每月至少有一條信息材料在縣新農隊辦匯編的簡訊上發(fā)布。要注重加強廣播電視報紙等媒體宣傳，力爭每個工作隊每月至少有一條關于新農村建設指導員工作的電視新聞播放。

六是要抓好隊伍管理。嚴格執(zhí)行指導員工作的各項規(guī)章制度，嚴防指導員出現(xiàn)“脫管”現(xiàn)象。要積極探索調動指導員積極性、充分發(fā)揮指導員作用的各種新辦法、新措施，創(chuàng)新工作方式，推動指導員工作持續(xù)健康發(fā)展。要加強痕跡管理，清理歸類存檔五年指導員工作資料，回顧總結取得的成績和經(jīng)驗，把好的經(jīng)驗做法繼續(xù)貫徹落實到下步指導員工作中。要繼續(xù)加強指導員安全管理，嚴防指導員安全事故發(fā)生。要分清輕重緩急，全面履行隊長職責，切實抓好指導員工作，繼續(xù)發(fā)揮好“領頭雁”作用，團結帶領隊員服務好基層、服務好群眾。

同志們，各級黨委、政府對大家寄予厚望，希望大家珍惜組織的信任，珍惜難得的機會，開拓創(chuàng)新，扎實工作，向黨和人民交出一份滿意的答卷。

報會講話稿篇六

這次局長辦公會議，用了一天半的時間，聽取了認監(jiān)委、標準委和各司局、有關事業(yè)單位2011年一季度重點工作完成情況匯報，聽取了質量司、通關司、食品司三個司所作的有關國內產品質量、進出口產品質量和食品安全分析情況匯報。從這次匯報的總體情況看，各單位思想重視，態(tài)度認真，花了很大的精力，作了充分的準備。所作的匯報實事求是，言之有物，有深度，有高度，有分析，有對策，既有宏觀的把握，也有很強的針對性，還有很好的工作建議。通過這次會議，相信大家對一季度的工作有了一個比較全面的了解，對產品質量安全狀況有了一個比較清晰的認識。

從去年開始，我們邊探索邊實踐，按季度聽取工作情況匯報，對質量安全狀況進行分析，從開始的重點部門、重點工作逐步擴展到面上，聽取各單位工作情況匯報。應該說，這種嘗試和探索很有意義，很有價值，應該作為一種制度堅持下去，并在實踐中不斷完善，不斷改進，不斷提高。通過這種形式，一是及時進行工作梳理。各項工作重點抓了什么，進展情況怎么樣，還有什么問題和不足，通過總結很好地進行了梳理、盤點，做到心中有數(shù)。二是相互學習借鑒。聽取工作匯報也是一個相互比較、相互學習、相互借鑒，相互啟發(fā)的過程。各單位圍繞全國質檢工作會議的安排部署和黨組的要求，結合各自職責，在很多方面作出積極探索，各有所長，都有好的作法和經(jīng)驗。通過相互學習借鑒，取人之長，補己之短，促進工作能力和水平的提高。三是促進工作落實?？偨Y的過程就是督促檢查抓落實的過程，這本身對下一步的工作就是促進。結合大家的匯報，剛才黨組的幾位同志講了很好的意見和建議，我都同意。希望大家認真學習借鑒，充分利用好這次會議成果。下面，我講兩點意見。

一年之計在于春。一季度，從總局到全系統(tǒng)，上下一心，團結奮進，振奮精神，真抓實干，各項工作按照既定部署全面展開，開局良好。從各單位匯報情況看，各個部門都自覺按照年初工作會的安排部署，把自己的工作主動融入質檢工作全局，講大局，謀發(fā)展，求進步，各項工作邁出新步伐，改革創(chuàng)新方面有新探索，機關管理方面有新嘗試，應對突發(fā)事件方面有新進步，各方面工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭。

（二）重點工作推進有力。今年開局以來，各單位注意把握重點，抓重點，重點抓，重點帶動，以點帶面，推動工作開展。一是狠抓了質量提升活動的啟動工作。出臺了在全系統(tǒng)開展質量提升活動的意見，召開全系統(tǒng)電視電話會議進行了部署，與中宣部、工信部、住房和城鄉(xiāng)建設部、中國機械聯(lián)合會等部門和行業(yè)協(xié)會召開了聯(lián)系會，已經(jīng)組織開展了系列活動，各地兩局都成立了由一把手任組長的領導小組和辦事機構?？梢哉f，質量提升活動在全系統(tǒng)已經(jīng)蓬勃開展，成為今年工作的一個總抓手。檢測機構整頓工作作為質量提升活動的一項重要內容，在前期充分調研的基礎上，在全系統(tǒng)做出部署，各地按照總局部署和要求，正在扎實推進。二是質量安全狀況分析工作逐步深入。質量安全狀況分析工作是作好質量宏觀管理的重要基礎性工作，是質檢部門的重要職責。從去年開始，我們加大探索力度，加強質量安全狀況的分析。這項探索逐步深入，從概念的界定到體系的確立，再到指標體系的逐步完善，都作出可貴的探索，邁出較大的步伐。三是積極探索大質量工作機制和大質檢文化建設。各單位都主動樹立起“兩大”工作理念，主動加強協(xié)作配合，主動加強對外溝通聯(lián)系，作出積極探索。一季度總局與廣西自治區(qū)政府、陜西省政府簽署了合作備忘錄，積極落實地方政府對質量安全負總責的責任，進一步探索建立大質量工作機制。食品司、食品局聯(lián)合召開了工作會議，對國內食品監(jiān)管和進出口食品監(jiān)管工作統(tǒng)籌做出安排，一并進行部署。監(jiān)督司和檢驗司也聯(lián)合召開會議，對國內產品監(jiān)管和進出口商品檢驗監(jiān)管如何聯(lián)合互動做出安排，提出要求。這幾個司局的做法符合總局的工作要求，這種轉變看似簡單，但潛移默化中改變了以往的作法，是對建立大質量工作機制，建設大質檢文化的有益探索。由辦公廳牽頭，現(xiàn)已研究制定了大質檢文化建設方案，在實踐層面也邁出了探索性步伐。四是啟動了“十二五”規(guī)劃編制工作，研究提出了編制工作初步方案，向國家發(fā)改委報送了建議納入國家“十二五”規(guī)劃的質檢主要內容和擬編制質檢專項規(guī)劃的計劃。五是總局和兩委質量管理體系起步運行。進行了體系運行后的第一次內審，查找了190多個問題，反饋各單位后都在積極制定改進措施，體系信息應用平臺建設也在加快進行。以質量管理體系為平臺，質量管理基礎性工作得到加強，嚴格規(guī)章制度，嚴格日常管理，無論在質量宏觀管理還是專業(yè)管理方面，深入研究，機關管理有所改進。六是各項執(zhí)法監(jiān)管工作有力有序有效。按照岐山副總理“質量是基礎，安全是底線”的要求，切實轉變思想觀念和工作作風，嚴格執(zhí)法把關和監(jiān)管，不斷加強風險監(jiān)控，大力加強應急處置，突出一個“早”字，加強一個“控制”，體現(xiàn)一個“引導”，強化一個“溝通”，工作很辛苦，也很有成效，基本完成了黨中央、國務院交付我們的任務，沒有出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性安全風險，沒有形成熱點問題。尤其應對突發(fā)事件方面，我們的處置經(jīng)驗更加豐富，措施更加有效。年初以來，按照國務院的`部署，在國家食品安全整頓工作辦公室的指導下，我們與有關部門加強配合，督促地方開展了問題乳粉徹查銷毀工作，指導各地質監(jiān)局對乳制品生產企業(yè)開展清查，派出14個督查組對地方銷毀情況進行監(jiān)督，保證按國務院規(guī)定期限完成銷毀任務，配合衛(wèi)生部及時向國務院提交總結報告，向社會發(fā)布了新聞通稿，有效平息了社會輿論。在豐田汽車召回事件中，我們主動多次和豐田公司協(xié)調，及時、果斷、科學地予以應對，盡力化解矛盾，依法依規(guī)予以處理，最大程度地維護了消費者的利益。

一季度工作成效體現(xiàn)在方方面面，我在這里就不一一列舉了?？傊?，一季度各單位以質量管理體系為抓手，都注重加強機關管理，加強隊伍建設，改進工作作風，干部隊伍的精神進一步振奮，表現(xiàn)出了顧全大局、情系質檢、開拓進娶奮勇爭先的精神，各項工作有了新的進步，呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭。借此機會，我代表總局黨組，向在座的各位表示衷心的感謝！

同時，我也從這次匯報會中感受到了一些問題和不足。一是工作進展不平衡。在工作進度上，有的快一些，有的慢一些。尤其是重點工作，有的還停留在方案制定階段，方案制定不細化，組織不健全，責任不明確。有的是剛剛開始起步，如質檢工作聯(lián)系點工作、抓典型工作等，這中間存在一些客觀因素，但我們更要分析和查找主觀上的原因。二是改革創(chuàng)新不夠。形勢在不斷變化，黨中央、國務院不斷對我們的工作提出新的要求。我們面對的質量安全形勢不容樂觀，一些重點行業(yè)和區(qū)域的質量安全隱患一直沒有消除，必須死盯不放，嚴防死守。還有特種設備安全問題，世博會、亞運會檢驗檢疫保障問題，技術性貿易壁壘問題等，都使我們面臨很大的壓力。面對新情況、新問題、新要求，有的單位還是習慣于過去的做法，在工作思路和觀念的轉變上還是不夠解放，對制約事業(yè)發(fā)展和工作開展的一些難點問題還在繞道走，對新辦法、新措施思考和研究不夠。三是黨風、行風、作風建設沒有明顯好轉。一季度，系統(tǒng)內的違法違紀案件仍有發(fā)生，涉及到一些領導人員，給我們再一次敲響警鐘，黨風廉政建設必須一刻都不能放松，行風、作風建設必須改進。

對于存在的這些問題，必須引起我們的足夠重視，采取切實措施加以解決?？偩謾C關和兩委，要帶頭轉變作風，扎實苦干，給全系統(tǒng)帶個好頭，做好表率。要進一步加強學習，研判形勢，加強業(yè)務研究和指導，全面推動各項工作。

質檢工作面臨各項任務依然十分繁重，我們要以更加振奮的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，再接再厲，乘勢而上，按照既定目標扎實推進，確保圓滿完成全年各項工作任務。

（一）抓重點工作。今年的各項工作，要以推進大質量工作機制和大質檢文化建設為契機，狠抓重點，統(tǒng)籌推進，通過重點工作帶動全面工作的落實。在這里，我再強調幾項重點工作。

一是抓質量提升活動。要按照總局開展質量提升活動總體方案的要求，抓推進，抓深入，抓落實。同時，以此為平臺和抓手，進一步加強系統(tǒng)內部建設、能力建設、制度建設以及人員管理工作，抓好檢測機構整頓工作，使我們整個系統(tǒng)監(jiān)管能力和履職水平得到新的提升，促進全國產品質量水平的提升。

二是編制好“十二五”規(guī)劃?！笆濉币?guī)劃關系到質檢事業(yè)未來五年發(fā)展，是涉及全局的一項重要工作?？偩殖闪ⅰ笆濉币?guī)劃編制領導小組和辦公室，研究提出編制工作方案，確定重點研究課題、全系統(tǒng)征文等工作，并指導全系統(tǒng)做好編制規(guī)劃工作，爭取質檢工作在國家和地方的規(guī)劃中得到應有的體現(xiàn)。同時，認真總結實施《質量振興綱要》的經(jīng)驗，抓緊起草新的質量發(fā)展綱要，研究提出今后一個時期質量發(fā)展的階段性目標、主要任務和工作措施。在扎實深入調研的基礎上，研究建立質量評價指標體系，不斷完善和提高質量安全狀況分析水平，為各級政府宏觀決策服好務。

三是抓好“兩大”建設?！皟纱蟆苯ㄔO既是當前一項重點工作，也是一項關乎質檢長遠發(fā)展的重要工作，要聚集全系統(tǒng)智慧和力量推進大質量工作機制和大質檢文化建設。大質檢文化建設側重于系統(tǒng)內部，大質量工作機制側重于全社會，但有內在聯(lián)系。下一步，總局要成立一個統(tǒng)一的領導小組，下設兩個工作組，全面負責“兩大”建設，確?！皟纱蟆苯ㄔO齊頭并進。當務之急是制定好建設方案，把大質量工作機制和大質檢文化的內涵、外延界定清楚，明確研究路徑，搞好理論研究和實踐探索，確保相互促進。辦公廳已經(jīng)提出了大質檢文化建設方案，正在征求各司局意見，要盡快提交黨組會審議，下發(fā)實施，并注意在實踐中不斷修正完善；大質量工作機制建設方案，牽頭司局要盡快制定。

四是抓好檢測機構發(fā)展戰(zhàn)略研究。檢測機構整頓是一項年初并沒有部署，根據(jù)實際情況及時調整的重要工作。要按照4月15日全系統(tǒng)檢測整頓工作視頻會議的部署，扎實做好整頓工作，確保責任到位、措施到位。在今年全面整頓、全面摸清底數(shù)的基礎上，積極推進面向市場的檢測機構改革，加快檢測機構的體制機制改革步伐，探索實行股份制改造等。改革關系到檢測機構的長遠發(fā)展，也是一個長期的過程。認監(jiān)委要充分做好調研，制定出切實可行的實施方案。

六是繼續(xù)抓好總局和兩委機關質量管理體系建設。根據(jù)第一次內審情況，做好內審后的糾正及糾正措施的跟蹤驗證工作，確保質量管理體系持續(xù)有效運行。抓緊做好信息應用平臺的試運行工作，推動機關的規(guī)范化管理。由人事司牽頭，抓緊拿出機關工作績效考核辦法和對各地兩局、直屬事業(yè)單位、企業(yè)的績效考核辦法，制定考核指標體系，明確考核標準，盡快出臺實施。要切實加強考核工作，以考核促進機關工作效率和服務水平的提高。

七是抓好產品質量安全風險監(jiān)控和應急管理工作。這是做好質量安全監(jiān)管的重中之重。要不斷完善質量安全風險監(jiān)管體系，加快完善產品質量安全風險監(jiān)測、風險研判、風險預警和快速處置機制。要在意識上不斷加強，應急處置上不斷完善，對區(qū)域性、行業(yè)性、系統(tǒng)性安全風險，群眾反映強烈的質量安全問題，領導批示的重點問題，發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，通過質量安全風險監(jiān)控，實現(xiàn)質量安全風險早發(fā)現(xiàn)、早研判、早預警、早通報、早處置，采取有針對性的措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

八是切實抓好黨風、行風、作風建設。要全面加強機關黨的建設，進一步增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。廉政建設這根弦任何時候都不能有絲毫放松，要認真落實黨風廉政建設責任制，促進反腐倡廉各項任務的落實。要加強行風建設，增強制度執(zhí)行力，嚴格執(zhí)行各項制度，嚴格制度執(zhí)行程序和環(huán)節(jié)。要大力推進服務型機關建設，不斷增強服務意識，改善服務態(tài)度，強化服務措施?？偩謾C關一定要帶好頭，起到表率作用，以質量管理體系建設為抓手，進一步規(guī)范工作程序，落實崗位職責，切實提高機關管理水平和服務水平。

我在這里點到的是涉及全局性的重點工作，涉及多個司局。各司局一定要高度重視，牽頭單位要認真履行牽頭責任，配合單位要全力做好配合，密切協(xié)作，共同推進。在抓住重點的同時，各項日常工作也不能放松。要確保重點工作有突破，全面工作有進步。

（二）抓推進落實。對部署的各項工作，重在落實，重在持之以恒，重在嚴格管理。對各項工作，只要有部署、有安排、有要求，就要雷厲風行，狠抓落實。下一階段的工作，我們要在第一季度良好開局的基礎上，圍繞督促落實這條主線，加強對決策部署和各項工作的督促檢查，完善層級督查機制，加大檢查考核力度，嚴格獎懲措施，嚴肅工作紀律，促進各項工作落實，推動各項工作開展。

（三）抓工作進度。針對工作不平衡的問題，既有工作質量水平的不平衡，也有工作進度上的不平衡。對部署的各項工作，在解決質量問題的同時，要加快工作進度。各項工作要不等不靠，盡量往前趕，在進度上想辦法。當然，進度要服從于質量，不能講進度就不講質量。要按照既定部署，扎實向前推進，要有一種時不我待、鍥而不舍的精神。各有關司局要進一步加強協(xié)調配合，制定切實可行的工作方案，推進重點工作的開展，無論遇到什么困難，都要一步一個腳印地扎實抓下去。

（四）抓督促指導。對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)要一一進行梳理，制定責任分解，分門別類拿出工作方案，按時間進度要求進行督促檢查，把各種薄弱環(huán)節(jié)逐個予以克服和解決。各單位工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，司局長要親自抓，親自負責，制定切實措施，該解決的問題盡快解決，只有這樣，才能提高工作。對工作落實中的各類問題和困難，各單位要加強調研，及時進行研究，努力加以克服解決，不斷推進工作落實。兩委也好，各司局也好，都是牽頭抓總的，都承擔著對全系統(tǒng)進行指導的職責。各單位一定要在提高工作質量上下功夫，多思考工作，多研究工作，多思索如何提高工作水平，做好對全系統(tǒng)的指導。

（五）抓開拓創(chuàng)新。這是一個常說常新的話題。大家要看到，形勢的發(fā)展不斷對我們的原有工作體制機制提出挑戰(zhàn)，老辦法解決不了新問題，沒有創(chuàng)新就沒有出路。我們要從事業(yè)發(fā)展興衰成敗的高度，切實增強創(chuàng)新意識，實事求是，積極創(chuàng)新，針對質檢工作的熱點、難點問題，不等不靠，大膽創(chuàng)新，積極主動地深化各項改革，通過改革創(chuàng)新，不斷完善體制機制，提升質檢工作能力和水平。特別是在大質量工作機制和大質檢文化建設方面，需要大家齊心協(xié)力，共同探討，共同研究。希望各單位在下一階段的工作中拿出更多精力、更多時間研究這項工作，推進這項工作。

同志們，今年的工作已全面鋪開，有了堅實基礎，出現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。我們面臨的任務還很重、頭緒還很多、壓力也很大。讓我們以更加昂揚向上、攻堅克難的精神狀態(tài)，團結協(xié)作，真抓實干，確保全面完成今年的各項工作任務，為促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出應有的貢獻。

報會講話稿篇七

統(tǒng)計是人類認識世界的有力工具。人們認識自然、認識社會都要借助于統(tǒng)計，了解情況、進行決策和指導工作都離不開統(tǒng)計。中國有個。

成語。

叫“胸中有數(shù)”，也啟發(fā)我們對情況和問題應有個基本的數(shù)量分析。統(tǒng)計作為一種社會實踐，伴隨人類的計數(shù)活動而產生，至今已有四、五千年的歷史。我國秦朝的《商君書》中就有開展全國人口調查的記錄。隨著人類社會的發(fā)展和國家管理的需要，統(tǒng)計逐步擴展到社會各個領域，成為世界通行的了解國情國力、指導國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基本工具。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，無論是國家的宏觀經(jīng)濟調控，還是企業(yè)的生產經(jīng)營管理，都要借助于統(tǒng)計。大家知道，正是通過開展全國人口普查和經(jīng)濟普查，才比較全面準確地了解掌握了我國經(jīng)濟社會發(fā)展水平、發(fā)展趨勢及發(fā)展中存在的問題，為制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，推進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提供了科學依據(jù)?？梢哉f，數(shù)量化已成為現(xiàn)代管理的一大特征，統(tǒng)計信息作為覆蓋面最廣、綜合性最強的信息，已成為管理工作中掌握情況、把握事物發(fā)展變化的“晴雨表”，在經(jīng)濟社會管理中日益凸顯其重要性。

林業(yè)統(tǒng)計工作是各項工作中的一項重要的基礎性工作。對于這項工作，大多數(shù)地方和單位的同志是重視的，把它放到了應有的位置。但仍有一些地方和單位的同志，包括一些領導同志，沒有自覺地把林業(yè)統(tǒng)計工作作為科學決策所必須依賴的手段，重視程度不高，投入精力偏少，林業(yè)統(tǒng)計成果的運用還不夠自覺和充分。所以，要做好林業(yè)統(tǒng)計工作，必須對其重要意義有足夠的認識。

林業(yè)統(tǒng)計是我們認識、分析和研究林業(yè)各項工作的強有力的武器。林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)及基于其上分析研究，是決定林業(yè)宏觀政策和長遠規(guī)劃的基本依據(jù)。

林業(yè)統(tǒng)計是林業(yè)宏觀管理部門進行調查研究的一個重要方法。調查研究，是謀事之基、成事之道?！秾O子?謀攻》里有一句話，叫做“知彼知己者，百戰(zhàn)不殆”。所謂知彼知己，就是要通過調查研究，對事物的各個主要方面做到胸中有數(shù)，這樣才能做出正確的判斷和決定，才能“百戰(zhàn)不殆”。對于林業(yè)工作來說，也是一樣。我們要正確地貫徹執(zhí)行林業(yè)的路線、方針、政策，也離不開調查研究，離不開林業(yè)統(tǒng)計。我們常說，領導機關的基本任務，就在于了解情況和掌握政策。要了解情況就要調查研究，就需要進行統(tǒng)計和統(tǒng)計分析。完整、準確、及時的林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)及其分析資料是我們正確地制定和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重要依據(jù)。

林業(yè)統(tǒng)計工作是評價林業(yè)工作的一個重要手段。明年有我們要對現(xiàn)代林業(yè)進行評價：這項工作與與統(tǒng)計工作的好壞密切相關。從某種意義上講，現(xiàn)代林業(yè)的統(tǒng)計評價工作是對各級林業(yè)統(tǒng)計工作水平的一次檢驗。

所以，我們一定要從林業(yè)工作全局的高度看待林業(yè)統(tǒng)計工作，要進一步提高對做好林業(yè)統(tǒng)計工作重要意義的認識，自覺強化統(tǒng)計意識，善于運用統(tǒng)計方法來判斷形勢、把握規(guī)律、推動工作，使林業(yè)統(tǒng)計工作始終體現(xiàn)時代性，發(fā)揮出應有的作用。

三、關于當前及今后一個時期林業(yè)統(tǒng)計工作的主要任務。

黨的xx大剛剛閉幕，也是現(xiàn)代林業(yè)建設的開局之年，林業(yè)發(fā)展面臨著前所未有的機遇。在代表xx屆中央委員會向xx大作報告時，提出了實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標的新要求，其中要“建設生態(tài)文明，基本形成節(jié)約能源資源和保護生態(tài)環(huán)境的產業(yè)結構、增長方式、消費模式。循環(huán)經(jīng)濟形成較大規(guī)模，可再生能源比重顯著上升。主要污染物排放得到有效控制，生態(tài)環(huán)境質量明顯改善。生態(tài)文明觀念在全社會牢固樹立?！?，這是我黨首次把“生態(tài)文明”寫進黨代會政治報告，是建設和諧社會理念在生態(tài)與經(jīng)濟發(fā)展方面的升華。林業(yè)是人與自然和諧的關鍵紐帶，是生態(tài)建設的主體，承擔著提供生態(tài)產品、物質產品和生態(tài)文化產品的重大任務，我們有理由相信黨的xx大必將給林業(yè)事業(yè)的發(fā)展帶來又一個高潮。

做好當前和今后一個時期的林業(yè)統(tǒng)計工作，總的要求是：高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞林業(yè)中心任務，與時俱進，改革創(chuàng)新，按照“快、精、準”的要求，以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為基礎，以加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)利用為重點，大力加強基層統(tǒng)計工作，努力推進統(tǒng)計工作制度化、規(guī)范化、標準化和信息化建設，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的信息、咨詢和監(jiān)督作用，為林業(yè)提供優(yōu)質高效的統(tǒng)計服務。按照這個總的要求，要著重抓好以下幾個方面的工作：

(一)繼續(xù)深化統(tǒng)計方法制度改革。

“”時期，我國的林業(yè)建設要以全面推進現(xiàn)代林業(yè)建設為主題，圍繞這一主題開展構建現(xiàn)代林業(yè)統(tǒng)計評價指標體系研究不僅是國家層面上需要進行思考的問題，也是全系統(tǒng)林業(yè)主管部門都要進行認真研究和思考的，因此必須繼續(xù)深化統(tǒng)計方法制度改革，全面研究現(xiàn)代林業(yè)的內涵、總體要求和目標，并利用統(tǒng)計手段對其實現(xiàn)程度進行評價。

今年，在全國林業(yè)產業(yè)大會暨中國林業(yè)產業(yè)協(xié)會成立大會上，賈治邦局長指出“各級政府、各類林業(yè)產業(yè)協(xié)會、各種林業(yè)社會中介機構和林業(yè)專業(yè)合作組織，要共同為產業(yè)的發(fā)展搭建服務平臺?！弊鳛榱謽I(yè)主管部門，特別是林業(yè)統(tǒng)計部門要切實履行“調控、監(jiān)督、引導、服務”職責，及時掌握市場發(fā)展變化趨勢，加強有關信息發(fā)布工作，為產業(yè)發(fā)展提供前瞻性服務。所以研究反映林業(yè)產業(yè)發(fā)展情況指標體系，拓寬數(shù)據(jù)收集渠道，加強林業(yè)產業(yè)統(tǒng)計水平也是今后深化統(tǒng)計方法制度改革一項重要內容。

(二)建立健全統(tǒng)計管理體制、理順工作機制。

據(jù)我們了解目前各省級林業(yè)主管部門為加強林業(yè)統(tǒng)計工作而出臺專門文件的還沒有幾個，因此，各單位要結合實際建立和完善工作責任制，制定林業(yè)統(tǒng)計工作管理辦法，切實加強統(tǒng)計的建章立制工作，并有計劃地組織落實。同時，還要建立健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量審核、評估、巡查和檢查等管理制度，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確;建立考核評比制度，對在林業(yè)統(tǒng)計工作中做出突出成績的單位和人員，要進行表彰。

其次，理順工作機制就是要不斷改進統(tǒng)計調查方式，加強與同級政府統(tǒng)計部門及其他相關部門的協(xié)調配合，充分發(fā)揮社團、協(xié)會、科研單位的積極性，拓寬信息采集渠道，更靈活地獲取統(tǒng)計信息，共同做好統(tǒng)計工作。

(三)加強分析、提高統(tǒng)計服務水平。

服務是統(tǒng)計工作的宗旨，各級林業(yè)主管部門要堅持以提供優(yōu)質高效服務為導向，牢固樹立服務意識，拓寬統(tǒng)計服務渠道。緊緊圍繞林業(yè)生態(tài)建設的重點和林業(yè)產業(yè)發(fā)展中的熱點、難點問題，開展調查研究、加強統(tǒng)計分析研究，做好對林業(yè)宏觀運行態(tài)勢和發(fā)展情況的監(jiān)測，及時反映林業(yè)發(fā)展中的新情況、新問題，為國家進行科學決策提供有價值的參考依據(jù)。同時，還要充分利用網(wǎng)絡和媒體等平臺改進統(tǒng)計資料發(fā)布和查詢途徑，為廣大公眾提供更多的信息咨詢和服務方式，從單一的為領導服務轉到為宏觀管理、為企業(yè)和廣大林農服務。

(四)改善條件、加快統(tǒng)計信息化建設。

要保障林業(yè)統(tǒng)計工作的順利開展，就要切實保障統(tǒng)計工作所必需的經(jīng)費，改善基礎設施和設備，增加統(tǒng)計信息化建設的資金投入。為統(tǒng)計人員提供工作必需的電腦、打印機、網(wǎng)絡等條件，積極利用現(xiàn)代技術手段提高統(tǒng)計工作的質量和效率。值得注意的是，統(tǒng)計信息化建設要進行統(tǒng)一的規(guī)劃和管理，只有建立標準化、通用化、規(guī)范化的統(tǒng)計信息系統(tǒng)，才能發(fā)揮出更大的效益。

四、加強領導，建設高素質的統(tǒng)計工作隊伍。

林業(yè)統(tǒng)計工作是政治性、政策性和專業(yè)性都很強的工作,各級林業(yè)部門和有關單位的領導要高度重視，真正把統(tǒng)計工作列入議事日程，定期聽取工作匯報，加強領導和具體指導。要明確專人負責統(tǒng)計工作，保證完成各項統(tǒng)計任務所需的人力。要保證統(tǒng)計工作所需的經(jīng)費，為統(tǒng)計工作的順利開展創(chuàng)造條件。

要加強統(tǒng)計工作隊伍建設，要選擇那些作風正、實事求是、工作踏實、認真細致的同志從事林業(yè)統(tǒng)計工作。市、縣林業(yè)部門都要明確專人負責林業(yè)統(tǒng)計工作。要搞好統(tǒng)計干部隊伍建設，既要防止那種調動頻繁的狀況，又應當有計劃地培養(yǎng)新生力量，有計劃地搞好統(tǒng)計干部隊伍的新陳代謝。注意選配政治素質好、業(yè)務能力強的同志從事統(tǒng)計工作，保持隊伍的相對穩(wěn)定。要加強統(tǒng)計人員培訓，各級計財部門要抓好對基層統(tǒng)計人員特別是新上崗統(tǒng)計人員的培訓，實現(xiàn)培訓的經(jīng)?；?、制度化。在嚴格要求、嚴格管理的同時，要給予統(tǒng)計人員更多的關心，積極為他們提供參加系統(tǒng)的統(tǒng)計專業(yè)理論培訓的機會，支持他們開展工作，幫助他們解決困難。

做好統(tǒng)計工作，關鍵在人。在座的同志大都比較年輕，從事林業(yè)統(tǒng)計工作的時間都不長。利用這個機會，向大家提幾點要求和希望，與大家共勉。

一是要樹立良好的工作作風。林業(yè)統(tǒng)計是一門科學，搞科學必須十分嚴謹，十分細致，老老實實，搞不得半點虛假。林業(yè)統(tǒng)計在工作中一定要非常認真細致，不怕麻煩。對上報的統(tǒng)計數(shù)字要反復核對，做到準確無誤，不能有半點馬虎。要搞深入的調查研究和科學的計算，不能搞想當然的估計和憑空編造。一旦發(fā)現(xiàn)有差錯，應當嚴肅對待，積極查找原因，予以改正。

二是要進一步加強學習，不斷提高政治業(yè)務素質。美國著名統(tǒng)計學家戴維?福雷德曼說過：統(tǒng)計是一門藝術，是對令人困惑費解的問題作出數(shù)字設想的藝術。我們統(tǒng)計干部一定要認真扎實地學習好統(tǒng)計基礎知識，學習和與本職工作相關的知識，學習一切反映當代世界發(fā)展的新知識，學習林業(yè)工作的各項方針政策和業(yè)務知識，努力拓寬知識面，只有這樣，我們才能真正地成為一名合格的統(tǒng)計工作者。

三是要樂于奉獻。林業(yè)統(tǒng)計工作屬于“幕后”工作，整天和數(shù)字打交道，默默無聞，很辛苦。當前社會上的浮躁情緒和急功近利的心態(tài)有所抬頭，作為統(tǒng)計干部，能不能始終保持清醒的頭腦，認真扎實地從本職工作做起，努力在林業(yè)統(tǒng)計工作中取得出色的成績，顯得尤為重要。

同志們，讓我們在以為的黨中央的正確領導下，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，以深入學習貫徹黨的xx大精神為動力，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風，認真做好各項工作，為全面推進現(xiàn)代林業(yè)建設，為人民奉獻更多更好的生態(tài)產品、物質產品和生態(tài)文化產品，為建設生態(tài)文明做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

同志們：

新春伊始，首先，給大家拜個晚年，祝大家新年愉快，身體健康，工作順利，萬事如意!

今天，市委組織部和市人事局在這里共同召開20*年度全市干部統(tǒng)計年報工作布置會，主要任務是落實省市組織人事部門關于干部統(tǒng)計年報的會議精神，部署我市20*年度公務員統(tǒng)計工作，以及人力資源和機關事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計年報工作，并對統(tǒng)計業(yè)務和新版公務員統(tǒng)計軟件操作進行業(yè)務培訓。

近年來，我們在各鎮(zhèn)(區(qū))及機關部門的大力支持下，在干部統(tǒng)計工作中，深入開展統(tǒng)計分析，積極提供信息服務，有效發(fā)揮了干部統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督作用，為市委、市政府和組織人事部門加強干部隊伍建設，推進干部人事制度改革發(fā)揮了積極作用。我想，成績的取得與我市廣大組織人事干部勤奮踏實的工作是分不開的，在這里，我代表市委組織部和市人事局向長期以來辛勤工作、默默奉獻的廣大組織人事干部表示衷心的感謝!

下面，我就20*年度干部統(tǒng)計工作，講三點意見。

一、高度重視，充分認識做好干部統(tǒng)計工作的重要意義。

干部統(tǒng)計工作歷史悠久，是組織人事部門的一項重要的基礎性工作，具有優(yōu)良的傳統(tǒng)。早在延安時期，中央組織部下設的4個科中就有一個統(tǒng)計科。1952年，我國建立了第一套全國統(tǒng)一的國家機關干部定期統(tǒng)計報表，鄧小平同志為此曾專門批示“這件事遲早要辦，以早點開始為好”，從此，組織部門黨內統(tǒng)計和干部統(tǒng)計工作逐步形成了覆蓋全國的工作格局，統(tǒng)計工作也成為組織工作不可或缺的內容。

干部統(tǒng)計是我們認識、分析和研究領導班子及干部隊伍建設強有力的武器，我們在班子配備、后備干部的培養(yǎng)和公務員的招考時，都必須依據(jù)干部統(tǒng)計分析的結果，來確定年齡結構、知識結構、專業(yè)結構等具體要求?？梢哉f，干部統(tǒng)計數(shù)據(jù)及基于其上的分析研究，是決定選人用人的基本依據(jù)，是國家有關干部人事路線、方針、政策制定的基礎，這些干部統(tǒng)計數(shù)據(jù)從哪里來，就從最基層的干部統(tǒng)計工作中來，從在座的各位組織人事干部手中來，所以，我們的干部統(tǒng)計質量直接關系到上級組織人事部門有關干部統(tǒng)計分析的結果，甚至關系到國家干部政策的制定和改革，在座的每一位從事干部統(tǒng)計工作的同志都要始終牢記自己肩負的職責和使命，切實把干部統(tǒng)計基礎性的工作做細、做實、做好。

干部統(tǒng)計工作年年搞，年年都會有些新內容和不同要求。*年度的統(tǒng)計工作，是各級人大、政府、政協(xié)換屆后的第一年，也是實施公務員年度統(tǒng)計制度的第一年。新修訂的統(tǒng)計報表里有許多新的內容，都是直接為研究干部工作的新情況和新問題提供數(shù)據(jù)服務的。因此，做好*年度干部統(tǒng)計工作，尤為重要。希望在座的各位組織人事干部一定要高度重視，特別是要進一步解放思想、更新觀念、與時俱進、研究新情況，以改革創(chuàng)新和高度負責的精神做好這項工作。

二、按時保質，認真做好*年度干部統(tǒng)計年報工作。

關于人力資源和機關事業(yè)單位工資統(tǒng)計年報與住年沒有多大變化，請大家按照人事局的要求認真做好。這里著重講一下公務員統(tǒng)計年報，今年中組部會同人力資源和社會保障部、國家公務員局對干部統(tǒng)計報表制度進行了修訂，公務員統(tǒng)計與往年干部統(tǒng)計有較大不同。往年的干部統(tǒng)計年報，都是由組織部門一家負責統(tǒng)計的，今年改為公務員年度統(tǒng)計了，在統(tǒng)計分工上有了新的變化：公務員統(tǒng)計工作由各級黨委組織部門牽頭，組織人事部門分工負責。具體工作按照組織、人事部門關于公務員管理工作的職能進行分工，由組織、人事部門聯(lián)合布置、分工實施。根據(jù)這一要求，今年，黨群系統(tǒng)6類機關的公務員、參照公務員法管理的群團機關工作人員，以及黨委直屬參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員，由組織部門負責統(tǒng)計匯總;政府機關公務員，政府直屬參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員，由市人事局負責統(tǒng)計匯總。組織部負責匯總的統(tǒng)計表有4種，分別是：《班子表》、《公務員表》、《參照群團表》和《參照事業(yè)表》;人事局負責匯總的統(tǒng)計表有2種，是《公務員表》和《參照事業(yè)表》。需要鎮(zhèn)和機關部門填報的報表，組織部和人事局已明確分工，將需要大家填報的統(tǒng)計表分別發(fā)到各位手中，請大家根據(jù)要求認真填報。具體工作中，著重要做好以下三點：

一是正確把握報送關系，主動加強配合協(xié)調。今年是第一年實行公務員統(tǒng)計，統(tǒng)計分工有了新的變化，各單位要根據(jù)要求，明確本單位的統(tǒng)計報表應該報送到哪個部門，不能張冠李戴，如果不清楚的要主動與組織部綜干科和人事局人才流動開發(fā)科聯(lián)系。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年的統(tǒng)計要求，在黨委任職和政府任職的公務員分別報送組織部和人事局統(tǒng)計，一定要確定好統(tǒng)計報送關系，進行業(yè)務培訓時，大家要吃透精神，確保不重復不漏落。統(tǒng)計數(shù)據(jù)截止時間為20*年12月31日，對于20*年12月30日宣布調整的干部，一律由調整后新單位負責統(tǒng)計，具體的任免文件已發(fā)到各單位，請注意查閱，準確填寫職務情況，理順報送關系。對于黨群系統(tǒng)參照公務員法管理的事業(yè)單位(檔案局、黨史辦、黨校)三家單位暫不填報報表，由組織部向上填報單位名稱即可。在具體統(tǒng)計過程中，可能會涉及職務崗位變動人員的信息采集問題，調出調進單位要主動加強溝通協(xié)調，確保信息的準確性。

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報會講話稿篇八

尊敬的各位領導嘉賓親愛的同學們：

大家晚上好

感謝各位的光臨。剛才我們共同欣賞了一臺很精彩的演出。充分展現(xiàn)了mmm班全體同學的專業(yè)素質和優(yōu)秀的表演才能?，F(xiàn)場觀眾熱烈的掌聲，也說明了我們的匯報演出得到了大家的肯定。作為藝術班的班主任，我為有這樣優(yōu)秀的學生感到驕傲。感謝學校領導給我班提供了施展才華的舞臺，我們全體年級師生才有機會在平安夜欣賞到如此精彩的節(jié)目。感謝專業(yè)指導老師，感謝mm班的全體同學，他們?yōu)榱诉@次演出，齊心協(xié)力，精心策劃，刻苦訓練，感謝他們的辛勤付出，讓平安夜中的學校顯得格外美麗。

臺上一分鐘，臺下十年功。我希望同學們都要發(fā)揚這種自強不息的拼搏精神，不怕困難敢于挑戰(zhàn)。也希望同學們多思考人生，學會自我教育，自我完善，在人生的舞臺上自信的展示自己，成就自己，做最好的自己。同學們，一個人只有自己豐富了才能感知世界的豐富，自己善良了才能感知社會的美好，自己坦蕩了才能感受生活的喜悅。自己成功了才能感受生命的意義。所以，再次我要送給同學們八個字：自強不息，止于至善做好自己。請把它作為你人生的座右銘吧。

最后，祝愿家長老師們身體健康，生活幸福，祝愿同學們明年學考都能順利通過，祝愿我們的學校明天更加美好。

同志們：

今天，召開這個匯報會，主要是想從履行監(jiān)督責任的角度，掌握各單位這半年來貫徹中央八項規(guī)定精神、落實局黨委“十條措施”以及日常監(jiān)督執(zhí)紀、辦案問責等情況，找準存在的突出問題，推進下半年各項工作。借此機會，我談幾點意見。

一、上半年主要工作亮點

上半年，局紀委和駐各單位紀檢組按照局黨委行政2015年黨風廉政建設工作部署，聚焦主責主業(yè)，監(jiān)督執(zhí)紀問責，全局黨風政風形勢穩(wěn)定，社會滿意度達到新高。社會滿意度測評是由第三方xx船東協(xié)會完成的，具有一定的客觀性。具體工作成績我就不詳細說了，這里簡單點一點上半年的三大亮點工作。

一是監(jiān)督檢查有新力度。上半年，局紀委監(jiān)督檢查力度大、范圍廣，督得細、查的嚴，重點突出，效果明顯。端午節(jié)期間，局紀委對在漢單位公務用車和工作紀律情況開展了突擊檢查，發(fā)現(xiàn)并查處了一起司機私用公車的問題。6月中旬，局紀委組織對12個局屬單位機關、28個處（站）以及36個執(zhí)法大隊（辦事處）的政風行風和工作作風情況進行了暗訪，發(fā)現(xiàn)47個問題并全局通報。局巡視辦參與長航局對黃石、岳陽、荊州三局巡視，發(fā)現(xiàn)安全監(jiān)管、財務管理、干部工作、黨風廉政等5個方面23個問題。審計處也對7個局屬單位的三公經(jīng)費、會議費進行了專項審計，發(fā)現(xiàn)問題21個，提出審計意見10條。所有查出的問題現(xiàn)正督促有關單位核實整改，有的還要追究相關人員責任。

二是預防預控有新舉措。出臺實施了《xx海事系統(tǒng)黨員領導干部廉政談話實施辦法（試行）》和《xx海事局督察工作辦法（試行）》。開展了以“轉作風? 端政風? 促‘三化’”為主題的廉政教育月活動，全線領導干部講授廉政黨課251場次，干部職工學習覆蓋面達100%。啟動了廉政教育視頻短片創(chuàng)作暨展播活動，征集到原創(chuàng)腳本19篇。上午，各單位匯報了創(chuàng)作設想和拍攝計劃，大家熱情很高，這為下一步工作奠定了很好的基礎。此外，我們緊緊抓住黨風廉政建設的“牛鼻子”，局黨委、紀委對局屬單位主要負責人、紀檢組長和局機關副處級以上領導干部開展了廉政約談，簽署廉政提醒承諾書80份，督促落實好黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。局屬各單位也層層傳導壓力，荊州、武漢、安慶等分支局更是實現(xiàn)了執(zhí)法人員廉政提醒全覆蓋。重慶、宜昌、荊州局還開展了工作作風專項整頓活動。

三是案件查辦有新進展。上半年，局紀委共收到信訪舉報20件，全局紀檢監(jiān)察部門立案9件，全局通報了4起違反中央八項規(guī)定精神的問題。鼓勵自查自辦案件，駐重慶海事局紀檢組從公房產權辦理線索入手，自辦了溫某某貪污案件，并開除其公職；駐武漢海事局紀檢組由一起船舶事故為線索，查辦了一名海事執(zhí)法人員春節(jié)期間收受節(jié)禮和購物卡，違規(guī)辦理簽證的違紀案件；駐xx引航中心紀檢組也通過行風回訪發(fā)現(xiàn)問題線索，對兩名違規(guī)收取香煙的內貿引航員予以辭退。局紀委也通報了兩起違反“七項嚴禁”案件，起到了很好的震懾作用。

上半年工作成績的取得，是大家共同努力的結果。在這里，我也代表xx海事局黨委、紀委向全局專兼職紀檢監(jiān)察干部表示衷心的感謝！

二、亟待解決的幾個突出問題

雖然上半年工作取得了一定的成績，但離部黨組和上級的要求還有差距，還存在一些突出問題，務必引起我們高度重視并努力解決。

二是要重視越級舉報的增加，解決好信訪舉報強力反彈的問題。從面上來看，信訪件呈現(xiàn)“四多”：信訪數(shù)量多、越級舉報多、問題類別多、覆蓋單位多。從具體問題上來講，體現(xiàn)出“一降兩升”：反映政風問題的信訪所占比重大幅下降，但反映領導干部廉潔自律和干部職工違反八項規(guī)定精神的信訪明顯上升。這一方面說明在當前反腐-敗的大形勢下，職工群眾監(jiān)督意識增強，另一方面說明有些領導干部廉潔自律意識不強，部分基層工作人員遵守八項規(guī)定的自覺性差。這個問題務必引起我們的高度警覺，要通過監(jiān)督檢查和查辦案件，抓早抓小，尤其是加大對違反八項規(guī)定問題的監(jiān)督和查處，從根本上遏制信訪舉報反彈的勢頭。

三是要重視“三轉”工作，解決好監(jiān)督執(zhí)紀問責能力不足的問題。局黨委、紀委一再強調要突出問題導向，增強履責意識，“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)了問題不報告、不查處、不糾正是瀆職”。這次暗訪發(fā)現(xiàn)了一些問題，說明基層不是沒有問題，而是我們紀檢監(jiān)察部門缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力，說嚴重點就是缺乏責任心。一些紀檢組忙于機關事務，還習慣于發(fā)通知、提要求，沒有“走下去”、“轉起來”，甚至有些紀檢組長還沒有完全轉換角色、進入狀況，沒有處理好履行政委職責和承擔監(jiān)督責任的關系，少數(shù)紀檢組配員嚴重不足，更不要說突出“主責主業(yè)”了。紀檢干部不去監(jiān)督、不去檢查，不深入基層發(fā)現(xiàn)問題，就成了“聾子的耳朵”；問題都發(fā)現(xiàn)不了，甚至有了具體問題線索，都查不實，就成了“稻草人”。這個問題解決不好，紀檢監(jiān)察工作“三轉”就是“空轉”，履行紀委監(jiān)督責任就是“空話”，一旦出了問題就會被追究監(jiān)督不力的責任?！澳芰Σ蛔恪币殉蔀橹萍s我們履行監(jiān)督責任的最大短板，務必通過學習、培訓、辦案來提高。尤其是辦案，這是業(yè)務能力的最集中體現(xiàn)，也是學習提高的最好平臺。

三、下半年的幾項重點工作

下半年的紀檢工作，年初的黨風廉政工作會已經(jīng)作了細致的部署和要求，大家要抓緊落實。對下半年的重點工作，我簡要強調五點。

一是落實八項規(guī)定，加大監(jiān)督檢查力度。根據(jù)上級部署，開展“嚴格組織紀律，整治軟弱渙散”等專項整治工作。進一步加強落實中央八項規(guī)定精神和我局“十條措施”的監(jiān)督檢查。要把監(jiān)督執(zhí)行組織紀律情況和貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為一項日常性的工作來抓。監(jiān)督檢查要按照局督察工作辦法來進行，并留下記錄。對搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，獨斷專行、自由放任等違反組織紀律的，以及慵懶散軟、公車私用、公-款吃喝、大操大辦等違反工作紀律和廉政紀律的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，點名道姓通報曝光，除了處理相關責任人員外，還要對分管領導進行問責。巡視辦下半年要完成對安慶局、上海通信局的巡視工作，審計處要完成港口建設費、三公經(jīng)費、會議費、經(jīng)濟實體的專項審計，重在找問題、有震懾、促工作。

二是完善懲防體系，加大風險防控力度。制訂實施xx海事局2015-2017年懲防體系實施計劃，從作風建設、案件查辦、有效預防和加強領導等方面制定任務、明確責任、細化措施，出實招、求實效。制定《xx海事局“三重一大”決策程序規(guī)定》，對領導班子重大決策和權力運行實施監(jiān)督制約，把權力關進制度的籠子里。完成廉政視頻短片制作并在全局展播。開展第二批基層廉政文化示范點驗收和授牌工作，全力支持局屬3個單位爭創(chuàng)全國海事系統(tǒng)廉政文化示范點。

三是執(zhí)行“五個禁止”和“七項嚴禁”，加大政風建設力度。嚴格落實部局“五個禁止”和我局“七項嚴禁”，積極應對取消海事簽證后可能出現(xiàn)的新情況、新問題對政風建設帶來的沖擊，找準并緊緊盯住現(xiàn)場執(zhí)法風險源，堅決遏制相互勾結逃避繳費和“吃拿卡要”行為。最近，部局黨組通報了大連海事局大窯灣海事處執(zhí)法人員違反“五個禁止”規(guī)定，收受相對人好處費，被處行政記大過處分并永久吊銷執(zhí)法證的`情況。這里重申，違反部局“五個禁止”規(guī)定的，一律吊銷海事執(zhí)法證，違反我局“七項嚴禁”的，一律按規(guī)定嚴肅處理，絕不姑息。

四是強化查信辦案，加大執(zhí)紀問責力度。查信辦案是紀檢部門的基本職責，更是預防腐-敗的有力手段。根據(jù)“兩個為主”的要求，推進實施各紀檢組線索處置和案件查辦的月度報告制度，自收信訪件和自辦案件在當月內向局紀委報告，年終考核可以加分。要強化查信辦案力度，既要善于通過信訪舉報、電話投訴等傳統(tǒng)手段，也要利用微博、微信、網(wǎng)絡等新興媒體，主動發(fā)現(xiàn)問題線索，特別要重視苗頭性問題，及早深挖，及早核實，及早處理，避免小問題鑄成大錯誤。對線索具體，事實清楚的信訪件，要集中時間調查、集中力量突破。在懲處的基礎上舉一反三，強化教育，完善制度，充分發(fā)揮查辦案件工作的治本功能。下半年，每個單位至少要查辦一起案件。

五是加強隊伍建設，加大能力培養(yǎng)和戰(zhàn)斗力養(yǎng)成力度。紀檢干部要強化敢于擔當?shù)呢熑我庾R，牢記“為官避事平生恥”的古訓，以高度負責的精神擔負起監(jiān)督責任，對突破政策底線的決策敢于發(fā)聲阻止，對群眾反映強烈的問題敢于出手解決，在違紀違法問題查清后敢于鐵面執(zhí)紀，決不能成為沒有原則的“老好人”。海事“三定”后，紀檢組轉崗干部較多，有些紀檢干部專業(yè)能力不足，學習顯得尤為重要。一方面，提倡個人自學和組織培訓，在學懂弄通紀檢基本專業(yè)知識的基礎上，擴大知識面，適應新時期新形勢的工作需要。局紀委下半年將舉辦一期培訓班，也會爭取一切機會，多推薦參加高層次的業(yè)務培訓。另一方面要通過自辦案件來鍛煉，提升紀檢干部的業(yè)務素質，培養(yǎng)紀檢干部“想干事”的意識，“敢干事”的決心，“會干事”的能力，“干成事”的擔當，全面提高查辦案件、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責的能力和水平，提高紀檢監(jiān)察隊伍的戰(zhàn)斗力。

此外，針對“三轉”，我們還要妥善處理好三個關系：一要妥善處理好紀檢監(jiān)察工作與政委工作的關系，轉變工作職能。各單位紀檢組要從中央、部黨組和上級對黨風廉政建設和反腐-敗的形勢判斷、提出的工作要求出發(fā)，站在講政治高度，在做好政委工作的同時，切實擔負起紀檢組的主責主業(yè)，選齊配強紀檢組干部，尤其是紀檢組副組長，支持他們工作。紀檢組要逐漸退出諸如合同復核、物資采購這些與黨風廉政建設沒有直接關系的工作分工，確保把主要精力放到強化監(jiān)督執(zhí)紀問責上來，集中力量監(jiān)督，做到有權必限；集中力量辦案，做到有案必查；集中力量督導，做到履責必實；集中力量問責，做到執(zhí)紀必嚴。二要妥善處理好嚴格要求、嚴格管理、嚴格查處與信任干部、保護干部、激勵干部的關系，轉變工作方式。要樹立嚴管厚愛的理念，本著治病救人的精神，對有小毛病、小問題的干部要及時約談提醒，對苗頭性、傾向性問題，“該瞪眼的要瞪眼”，“該扯袖子的要扯袖子”，甚至“大喝一聲”，敢當“黑臉包公”。發(fā)現(xiàn)違紀違法問題不及時提醒糾正，這不是對干部的一種保護，而是加害，會讓干部產生“都是小事”的麻痹大意、“沒人管我”的縱容心態(tài)，最終越陷越深，鑄成大錯。同時，更不能以保護干部為由不行使執(zhí)紀問責職能，成為違紀違法行為的“保護傘”。三要妥善處理好監(jiān)督他人與正人正己的關系，轉變工作作風。紀檢監(jiān)察部門的專責是監(jiān)督執(zhí)紀，打鐵自身硬，正人先正己，轉變作風尤為重要。紀檢監(jiān)察干部要帶頭遵守廉政規(guī)定，自覺糾正“四風”，形成嚴、細、深、實的工作作風，做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實。特別是在鞏固和深化落實八項規(guī)定精神方面，既要強化監(jiān)督意識和責任追究，也要嚴肅組織紀律和工作紀律，做到敢于擔當，嚴于律己，解決好監(jiān)督者也要被監(jiān)督的“燈下黑”問題，決不能讓紀檢監(jiān)察部門成為不受追究的模糊地帶。

同志們，紀檢監(jiān)察工作責任重大、使命光榮、任務艱巨。我們要在上級紀委和局黨委的正確領導下，以此次會議為新起點，敢于擔當，突出主責，聚焦主業(yè)，掌握主動，自覺“三轉”，扎實工作，不斷開拓我局黨風廉政建設和反腐-敗工作新局面！

謝謝大家。

各位領導：

結合我局承擔的主要工作職能和當前國土資源管理形勢，根據(jù)世界旅游精品建設和“五年大變樣”城市建設綱要的總體要求。現(xiàn)將今年全市國土資源工作情況以及年全市國土資源工作思路匯報如下：

一、年全市國土資源工作情況

、市政府和省廳的正確領導下，全市國土資源系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以“保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會”為主線，總體部署工作任務，逐項落實工作措施，嚴格規(guī)范管理，積極主動服務，基本實現(xiàn)年初各項工作目標。全市組織申報各類建設用地254.67公頃，出讓國有土地使用權501宗，面積255.67公頃,今年來。成交價款16.14億元。預計全市可實現(xiàn)國土資源凈收益5.56億元，其中市本級1.95億元。組織實施各類土地開發(fā)整理項目33個，完成投資5286.09萬元，補充耕地380.46公頃，連續(xù)9年實現(xiàn)了耕地占補平衡目標。地質找礦取得較好效果，省國土資源廳已批準480萬元，用于永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦的詳查。礦山超深越界開采（全市共查出9家）專項行動扎實推進，目前進入整治階段。汛期發(fā)生地質災害49起，成功避讓6起，安全轉移1800多人，避免經(jīng)濟損失3000多萬元；組織爭取各級資金1300多萬元，啟動9個地質災害應急治理項目；組織完成《市2020年地質災害防治規(guī)劃》編制工作，已報市人民政府。市級土地利用總體規(guī)劃、四個區(qū)縣及兩個縣城所在建制鎮(zhèn)的土地利用總體規(guī)劃修編成果已獲省人民政府批準，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃正在編制之中。第二次土地調查農村土地調查數(shù)據(jù)庫成果已通過了省二調辦的驗收，城鎮(zhèn)數(shù)據(jù)庫建設正在掃尾，預計年底可通過省級驗收。創(chuàng)先爭優(yōu)和“黨員示范崗”活動扎實推進，機關作風得到進一步改進。

二、年工作發(fā)展思路

認真貫徹十七大及十七屆五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領。緊緊圍繞我市“旅游立市、新型工業(yè)化強市、現(xiàn)代服務業(yè)興市”經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌保發(fā)展與保紅線、穩(wěn)增長與調結構、優(yōu)服務與嚴監(jiān)管、惠民生與保穩(wěn)定的關系，切實提高行政審批時效，著力強化批后監(jiān)管，全面加強班子和隊伍建設，不斷增強國土資源對全市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的保障服務能力。

一）主要工作目標

主動爭取省里的支持，1主動爭取優(yōu)惠政策。就建設用地審批、地質遺跡保護、礦業(yè)權價款分成等方面。請求同意參照湘西自治州享受國土資源管理相關優(yōu)惠政策。

加快報批進度，2加快啟動全市建設用地增減掛鉤工作。努力保障重點工程、市政工程、旅游、高新技術和民生工程等各類建設項目用地需求。

完成市級占補平衡任務200公頃，3大力推進土地綜合整治。爭取國家和省投資土地整理資金5000萬元以上。

力爭全市完成國土資源收入8億元。其中，4加強土地資產和礦業(yè)權管理。市本級完成國土資源收入5億元，實現(xiàn)凈收益2億元以上。

嚴厲查處各類國土資源違法行為，5加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察。實現(xiàn)土地、礦產開發(fā)利用秩序的進一步好轉；加強非煤礦山安全生產監(jiān)管，確保礦山安全。

做好征地補償和信訪工作，6堅持依法行政。維護群眾合法權益。

確保人民群眾生命財產安全。加強地質公園管理，7加強地質找礦、災害防治和礦山地質環(huán)境治理。服務全市旅游產業(yè)轉型提質。

提高工作效率；推進管理理念、機制、業(yè)務和科技創(chuàng)新，8推進改革創(chuàng)新。做好國土資源行政審批方式改革工作。進一步提高服務質量和水平。

著力增強干部職工和基層保障發(fā)展、保護資源、依法行政、維護權益、服務社會的能力。9加強干部教育管理和基層建設。推進“三位一體”干部培訓機制。

二）主要工作措施

抓好建設用地管理工作。加快國土資源行政審批方式轉變，1圍繞保發(fā)展。提高用地預審和報批效率。加快啟動全市建設用地增減掛鉤工作，加快推進重點項目拆遷補償工作進度，踩準土地供應節(jié)奏，確保全市各類建設項目用地。

抓好耕地保護工作。健全和完善耕地保護責任目標績效考核體系，進一步落實耕地保護共同責任。抓好農村土地綜合整理，重點抓好市級占補平衡項目和省投資桑植縣人潮溪鄉(xiāng)塔坪土地開發(fā)項目和慈利縣三合口鄉(xiāng)池巖村雙溪界土地開發(fā)項目（總投資2518萬元，總規(guī)模235.68公頃,2圍繞守紅線。預計可新增耕地143.7公頃）實施。加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察，重點查處破壞耕地、囤地行為。

著力解決關系民生的系列問題。繼續(xù)落實領導接訪和包案制度以及信訪問題限時辦結制度，3圍繞保穩(wěn)定。扎實開展重復訪、群體訪等重大疑難信訪問題集中處理行動，切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。加強征地管理，做好征地補償和失地農民保障工作。加強汛期地質災害隱患排查和治理，加大礦山地質環(huán)境治理投入，預防和遏制礦山地質災害事故的發(fā)生。

著力加強規(guī)劃計劃管理。開展土地需求預測，4圍繞調結構。制定合理的年度土地供地計劃；加強土地儲備和土地市場動態(tài)監(jiān)測，調整土地供地結構，確保住宅用地計劃重點用于廉租房、經(jīng)濟適用型住房和中小戶型房地產項目用地。發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用，做好經(jīng)營性用地及工業(yè)用地國有土地使用權、新設礦業(yè)權的招標、拍賣、掛牌出讓工作。開展礦產開發(fā)秩序整治行動，維護礦產開發(fā)秩序。

著力抓好重點基礎工作。大力推進電子政務系統(tǒng)的應用，5圍繞促發(fā)展。進一步提高工作效率；加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和第二輪礦產資源總體規(guī)劃修編；加強礦產勘查，重點做好永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦詳查，協(xié)助做好桑植縣深層頁巖氣勘查工作；加快城鎮(zhèn)土地利用數(shù)據(jù)庫建設進度，完成第二次土地調查任務；開展城內1500與11000比例尺數(shù)字地形圖測制，不斷提高測繪服務水平。

著力加強班子隊伍建設。以制度建設為抓手，6圍繞強素質。加強黨風廉政建設，落實“一崗雙責”執(zhí)行內部會審制度，強化系統(tǒng)內部管理，規(guī)范權力運行；加強機關作風、效能建設，強化為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務的意識，努力創(chuàng)造行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公開透明、廉潔高效的政務環(huán)境。

三、幾點建議

市土地供需矛盾初步顯現(xiàn)，一）積極爭取優(yōu)惠政策。近幾年。十二五”期間將明顯加??；新增費返還、礦業(yè)權價款分成等政策已全面調整，市級耕地占補平衡難度加大。為此，建議市政府領導牽頭，部門配合，盡快爭取省里同意我市參照湘西自治州執(zhí)行西部開發(fā)優(yōu)惠政策。

市級參與分成的國土資源項目減少，二）加強土地出讓管理。隨著省直管縣政策的實施。比例減小，導致我市國土資源分成收益會相應減少。建議：加強土地出讓管理，一律實行凈地出讓，追求土地最大收益，增加政府土地收益。

尊敬的市教育局黨組肖書記、各位領導、各位專家、同志們：

在這綠溢四野，生機盎然的美好時節(jié)，我們欣喜地迎來了市政府教育督導室對我縣“雙高普九”工作的評估驗收，這是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的一件大事。在此，我代表、縣政府向評估驗收組的各位領導、各位督學、各位專家表示熱烈歡迎！對長期以來關心、支持和幫助我縣教育事業(yè)發(fā)展的各位領導、各屆人士表示衷心的感謝和誠摯的敬意！

xx縣地處xx腹地，嘉陵江源頭，縣域總面積3187平方公里，人口11萬人，是中國花椒之鄉(xiāng)、全國四大鉛鋅基地之一和全國黃金噸金縣，先后榮獲國家衛(wèi)生縣城、國家園林縣城、全國生態(tài)示范區(qū)、中國最美小城、中國最佳投資環(huán)境名縣、中國最具投資潛力特色示范縣和省級文明縣城等多項殊榮。2015、2015年縣域經(jīng)濟社會發(fā)展綜合實力連續(xù)兩年躋身全省十強縣之列。今年1-5月份，預計完成生產總值30.8億元，同比增長16.3%；實現(xiàn)地方財政收入1.37億元，同比增長58.62%。

教育是國家發(fā)展的基石，是社會進步之本。歷屆、縣政府都高度重視教育工作，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,積極實施“科教興縣”、“人才強縣”戰(zhàn)略，基礎教育水平不斷提高。2015年，xx縣高標準通過了xx省“兩基”復查驗收，全縣教育又邁進了一大步……2015年，通過了國家“兩基”鞏固提高復驗，實現(xiàn)了xx縣教育的再次跨越……近年來，我縣以創(chuàng)建 “雙高普九”縣和教育強縣為目標，不斷加大教育投入，改善辦學條件，整合教育資源，深化教育改革，創(chuàng)新辦學模式，推進素質教育，狠抓隊伍建設，優(yōu)化育人環(huán)境，教育綜合實力大大增強，初步形成了各類教育橫向貫通、縱向銜接、公辦為主、公企民辦共同發(fā)展的教育新格局，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了強有力的智力支持和人才保障。這些成績是省、市教育部門大力支持的結果；是各級領導的精心指導和關心的結果；是全縣廣大干部共同努力的結果。

今天，市政府教育督導團對我縣“雙高普九”工作進行正式評估驗收，這是對我縣教育事業(yè)發(fā)展水平的一次全面檢查，對促進我縣教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展有著十分重大的意義。我們誠懇希望評估驗收團的各位領導、各位督學和同志們對xx縣教育的現(xiàn)狀和今后發(fā)展提出更多寶貴意見和建議。各有關部門要高度重視，緊密配合，主動為督導團提供真實可靠的數(shù)據(jù)，積極答復各類咨詢問題，認真接受檢查指導，對提出的問題及時研究整改。同時，我們要以這次評估驗收為契機，不斷開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力推動我區(qū)教育事業(yè)再上新臺階。

最后，祝各位領導、各位督學和同志們在我縣評估驗收期間工作順利，生活愉快！

謝謝大家！

尊敬的各位教官、老師們、同學們：

大家好！在武警xx支隊官兵的精心指導下，在2015級全體師生的共同努力下，我院為期兩周的新生軍訓工作，圓滿完成了各項預定任務、就要勝利拉下帷幕。在此，我代表學院黨政，向兩周來承擔和保障訓練任務的各位教官和老師，向參加軍訓的全體2015級新同學說一聲：“你們，辛苦了！”

同學們，今天是“9·18”，是提醒13億中國人勿忘國恥的日子，你們今天進行軍訓匯報表演具有特殊的含義。軍訓是你們進入大學后的第一課，短短兩周的時間，你們經(jīng)歷了陽光的沐浴、風雨的洗禮，深切感受了軍訓的美，那是紀律之美，力量之美，精神之美。軍訓是一套五味俱全的大餐，酸、甜、苦、辣的滋味，只有親身經(jīng)歷過的人才能體味；軍訓是一場艱苦的跋涉，只要風雨無阻堅持走完全程，你就會有了一份沉甸甸的收獲。剛才，同學們進行了精彩的匯報表演，大家整齊的隊列、嘹亮的口號、威武的軍姿、昂揚的斗志、嚴明的紀律，充分體現(xiàn)了兩周來的訓練成果。我十分欣慰地看到，經(jīng)過嚴格的訓練，你們的精神更加飽滿了，意志更加堅韌了，組織紀律性和團隊意識更強了，軍事素質和獨立生活的能力提高了，這是同學們步入大學后向學校、向老師和家長交上的第一份滿意答卷，我為你們的優(yōu)異表現(xiàn)感到由衷的驕傲和自豪！

有人說，“播下一種習慣，會收獲一種性格；播下一種性格，會收獲一種命運?！避娪柕臅r間雖短，但它的影響是深遠的，會在你們今后的大學生活，乃至一生中發(fā)揮重要的作用。希望你們把軍訓中培養(yǎng)的軍人品質、軍人作風永遠保持、發(fā)揚光大。當生活中遇到挫折的時候，“站直了，別趴下”，以必勝的信心、樂觀的心態(tài)和頑強的意志面對暫時的失敗和人生的低谷。當學習中遇到困難的時候，“狹路相逢勇者勝”，以敢于向一切艱難險阻“亮-劍”的精神，攻克一道道難題，勇攀科學的高峰。在集體中和同學相處的時候，“彼此關心，互相包容”，“不拋棄、不放棄”，以協(xié)作進取的團隊精神，自覺維護集體的和-諧和榮譽，帶動每一個成員共同提高。

同學們，軍訓就要結束了，而你們的大學生活才剛剛開始。xx醫(yī)學院作為我黨最早創(chuàng)建的醫(yī)學院校之一，有著68年紅色歷史、文化積淀和社會公認的人才培養(yǎng)質量，是有志青年成長成才的理想搖籃。希望你們早日融入xx，用心感悟xx，傾心熱愛xx，努力建設xx，把自己鑄造成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展、富含時代精神的高素質人才！

最后，再次向警xx支隊的首長和教官同志們表示衷心的感謝！祝同學們大學生活愉快，學業(yè)有成！

謝謝大家！

報會講話稿篇九

尊敬的各位領導嘉賓親愛的同學們：

大家晚上好

感謝各位的光臨。剛才我們共同欣賞了一臺很精彩的演出。充分展現(xiàn)了mmm班全體同學的專業(yè)素質和優(yōu)秀的表演才能?，F(xiàn)場觀眾熱烈的掌聲，也說明了我們的匯報演出得到了大家的肯定。作為藝術班的班主任，我為有這樣優(yōu)秀的學生感到驕傲。感謝學校領導給我班提供了施展才華的舞臺，我們全體年級師生才有機會在平安夜欣賞到如此精彩的節(jié)目。感謝專業(yè)指導老師，感謝mm班的全體同學，他們?yōu)榱诉@次演出，齊心協(xié)力，精心策劃，刻苦訓練，感謝他們的辛勤付出，讓平安夜中的學校顯得格外美麗。

臺上一分鐘，臺下十年功。我希望同學們都要發(fā)揚這種自強不息的拼搏精神，不怕困難敢于挑戰(zhàn)。也希望同學們多思考人生，學會自我教育，自我完善，在人生的舞臺上自信的展示自己，成就自己，做最好的自己。同學們，一個人只有自己豐富了才能感知世界的豐富，自己善良了才能感知社會的美好，自己坦蕩了才能感受生活的喜悅。自己成功了才能感受生命的意義。所以，再次我要送給同學們八個字：自強不息，止于至善做好自己。請把它作為你人生的座右銘吧。

最后，祝愿家長老師們身體健康，生活幸福，祝愿同學們明年學考都能順利通過，祝愿我們的學校明天更加美好。

同志們：

今天，召開這個匯報會，主要是想從履行監(jiān)督責任的角度，掌握各單位這半年來貫徹中央八項規(guī)定精神、落實局黨委“十條措施”以及日常監(jiān)督執(zhí)紀、辦案問責等情況，找準存在的突出問題，推進下半年各項工作。借此機會，我談幾點意見。

一、上半年主要工作亮點

上半年，局紀委和駐各單位紀檢組按照局黨委行政2015年黨風廉政建設工作部署，聚焦主責主業(yè)，監(jiān)督執(zhí)紀問責，全局黨風政風形勢穩(wěn)定，社會滿意度達到新高。社會滿意度測評是由第三方xx船東協(xié)會完成的，具有一定的客觀性。具體工作成績我就不詳細說了，這里簡單點一點上半年的三大亮點工作。

一是監(jiān)督檢查有新力度。上半年，局紀委監(jiān)督檢查力度大、范圍廣，督得細、查的嚴，重點突出，效果明顯。端午節(jié)期間，局紀委對在漢單位公務用車和工作紀律情況開展了突擊檢查，發(fā)現(xiàn)并查處了一起司機私用公車的問題。6月中旬，局紀委組織對12個局屬單位機關、28個處（站）以及36個執(zhí)法大隊（辦事處）的政風行風和工作作風情況進行了暗訪，發(fā)現(xiàn)47個問題并全局通報。局巡視辦參與長航局對黃石、岳陽、荊州三局巡視，發(fā)現(xiàn)安全監(jiān)管、財務管理、干部工作、黨風廉政等5個方面23個問題。審計處也對7個局屬單位的三公經(jīng)費、會議費進行了專項審計，發(fā)現(xiàn)問題21個，提出審計意見10條。所有查出的問題現(xiàn)正督促有關單位核實整改，有的還要追究相關人員責任。

二是預防預控有新舉措。出臺實施了《xx海事系統(tǒng)黨員領導干部廉政談話實施辦法（試行）》和《xx海事局督察工作辦法（試行）》。開展了以“轉作風? 端政風? 促‘三化’”為主題的廉政教育月活動，全線領導干部講授廉政黨課251場次，干部職工學習覆蓋面達100%。啟動了廉政教育視頻短片創(chuàng)作暨展播活動，征集到原創(chuàng)腳本19篇。上午，各單位匯報了創(chuàng)作設想和拍攝計劃，大家熱情很高，這為下一步工作奠定了很好的基礎。此外，我們緊緊抓住黨風廉政建設的“牛鼻子”，局黨委、紀委對局屬單位主要負責人、紀檢組長和局機關副處級以上領導干部開展了廉政約談，簽署廉政提醒承諾書80份，督促落實好黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。局屬各單位也層層傳導壓力，荊州、武漢、安慶等分支局更是實現(xiàn)了執(zhí)法人員廉政提醒全覆蓋。重慶、宜昌、荊州局還開展了工作作風專項整頓活動。

三是案件查辦有新進展。上半年，局紀委共收到信訪舉報20件，全局紀檢監(jiān)察部門立案9件，全局通報了4起違反中央八項規(guī)定精神的問題。鼓勵自查自辦案件，駐重慶海事局紀檢組從公房產權辦理線索入手，自辦了溫某某貪污案件，并開除其公職；駐武漢海事局紀檢組由一起船舶事故為線索，查辦了一名海事執(zhí)法人員春節(jié)期間收受節(jié)禮和購物卡，違規(guī)辦理簽證的違紀案件；駐xx引航中心紀檢組也通過行風回訪發(fā)現(xiàn)問題線索，對兩名違規(guī)收取香煙的內貿引航員予以辭退。局紀委也通報了兩起違反“七項嚴禁”案件，起到了很好的震懾作用。

上半年工作成績的取得，是大家共同努力的結果。在這里，我也代表xx海事局黨委、紀委向全局專兼職紀檢監(jiān)察干部表示衷心的感謝！

二、亟待解決的幾個突出問題

雖然上半年工作取得了一定的成績，但離部黨組和上級的要求還有差距，還存在一些突出問題，務必引起我們高度重視并努力解決。

二是要重視越級舉報的增加，解決好信訪舉報強力反彈的問題。從面上來看，信訪件呈現(xiàn)“四多”：信訪數(shù)量多、越級舉報多、問題類別多、覆蓋單位多。從具體問題上來講，體現(xiàn)出“一降兩升”：反映政風問題的信訪所占比重大幅下降，但反映領導干部廉潔自律和干部職工違反八項規(guī)定精神的信訪明顯上升。這一方面說明在當前反腐-敗的大形勢下，職工群眾監(jiān)督意識增強，另一方面說明有些領導干部廉潔自律意識不強，部分基層工作人員遵守八項規(guī)定的自覺性差。這個問題務必引起我們的高度警覺，要通過監(jiān)督檢查和查辦案件，抓早抓小，尤其是加大對違反八項規(guī)定問題的監(jiān)督和查處，從根本上遏制信訪舉報反彈的勢頭。

三是要重視“三轉”工作，解決好監(jiān)督執(zhí)紀問責能力不足的問題。局黨委、紀委一再強調要突出問題導向，增強履責意識，“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)了問題不報告、不查處、不糾正是瀆職”。這次暗訪發(fā)現(xiàn)了一些問題，說明基層不是沒有問題，而是我們紀檢監(jiān)察部門缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力，說嚴重點就是缺乏責任心。一些紀檢組忙于機關事務，還習慣于發(fā)通知、提要求，沒有“走下去”、“轉起來”，甚至有些紀檢組長還沒有完全轉換角色、進入狀況，沒有處理好履行政委職責和承擔監(jiān)督責任的關系，少數(shù)紀檢組配員嚴重不足，更不要說突出“主責主業(yè)”了。紀檢干部不去監(jiān)督、不去檢查，不深入基層發(fā)現(xiàn)問題，就成了“聾子的耳朵”；問題都發(fā)現(xiàn)不了，甚至有了具體問題線索，都查不實，就成了“稻草人”。這個問題解決不好，紀檢監(jiān)察工作“三轉”就是“空轉”，履行紀委監(jiān)督責任就是“空話”，一旦出了問題就會被追究監(jiān)督不力的責任?！澳芰Σ蛔恪币殉蔀橹萍s我們履行監(jiān)督責任的最大短板，務必通過學習、培訓、辦案來提高。尤其是辦案，這是業(yè)務能力的最集中體現(xiàn)，也是學習提高的最好平臺。

三、下半年的幾項重點工作

下半年的紀檢工作，年初的黨風廉政工作會已經(jīng)作了細致的部署和要求，大家要抓緊落實。對下半年的重點工作，我簡要強調五點。

一是落實八項規(guī)定，加大監(jiān)督檢查力度。根據(jù)上級部署，開展“嚴格組織紀律，整治軟弱渙散”等專項整治工作。進一步加強落實中央八項規(guī)定精神和我局“十條措施”的監(jiān)督檢查。要把監(jiān)督執(zhí)行組織紀律情況和貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為一項日常性的工作來抓。監(jiān)督檢查要按照局督察工作辦法來進行，并留下記錄。對搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，獨斷專行、自由放任等違反組織紀律的，以及慵懶散軟、公車私用、公-款吃喝、大操大辦等違反工作紀律和廉政紀律的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，點名道姓通報曝光，除了處理相關責任人員外，還要對分管領導進行問責。巡視辦下半年要完成對安慶局、上海通信局的巡視工作，審計處要完成港口建設費、三公經(jīng)費、會議費、經(jīng)濟實體的專項審計，重在找問題、有震懾、促工作。

二是完善懲防體系，加大風險防控力度。制訂實施xx海事局2015-2017年懲防體系實施計劃，從作風建設、案件查辦、有效預防和加強領導等方面制定任務、明確責任、細化措施，出實招、求實效。制定《xx海事局“三重一大”決策程序規(guī)定》，對領導班子重大決策和權力運行實施監(jiān)督制約，把權力關進制度的籠子里。完成廉政視頻短片制作并在全局展播。開展第二批基層廉政文化示范點驗收和授牌工作，全力支持局屬3個單位爭創(chuàng)全國海事系統(tǒng)廉政文化示范點。

三是執(zhí)行“五個禁止”和“七項嚴禁”，加大政風建設力度。嚴格落實部局“五個禁止”和我局“七項嚴禁”，積極應對取消海事簽證后可能出現(xiàn)的新情況、新問題對政風建設帶來的沖擊，找準并緊緊盯住現(xiàn)場執(zhí)法風險源，堅決遏制相互勾結逃避繳費和“吃拿卡要”行為。最近，部局黨組通報了大連海事局大窯灣海事處執(zhí)法人員違反“五個禁止”規(guī)定，收受相對人好處費，被處行政記大過處分并永久吊銷執(zhí)法證的情況。這里重申，違反部局“五個禁止”規(guī)定的，一律吊銷海事執(zhí)法證，違反我局“七項嚴禁”的，一律按規(guī)定嚴肅處理，絕不姑息。

四是強化查信辦案，加大執(zhí)紀問責力度。查信辦案是紀檢部門的基本職責，更是預防腐-敗的有力手段。根據(jù)“兩個為主”的要求，推進實施各紀檢組線索處置和案件查辦的月度報告制度，自收信訪件和自辦案件在當月內向局紀委報告，年終考核可以加分。要強化查信辦案力度，既要善于通過信訪舉報、電話投訴等傳統(tǒng)手段，也要利用微博、微信、網(wǎng)絡等新興媒體，主動發(fā)現(xiàn)問題線索，特別要重視苗頭性問題，及早深挖，及早核實，及早處理，避免小問題鑄成大錯誤。對線索具體，事實清楚的信訪件，要集中時間調查、集中力量突破。在懲處的基礎上舉一反三，強化教育，完善制度，充分發(fā)揮查辦案件工作的治本功能。下半年，每個單位至少要查辦一起案件。

五是加強隊伍建設，加大能力培養(yǎng)和戰(zhàn)斗力養(yǎng)成力度。紀檢干部要強化敢于擔當?shù)呢熑我庾R，牢記“為官避事平生恥”的古訓，以高度負責的精神擔負起監(jiān)督責任，對突破政策底線的決策敢于發(fā)聲阻止，對群眾反映強烈的問題敢于出手解決，在違紀違法問題查清后敢于鐵面執(zhí)紀，決不能成為沒有原則的“老好人”。海事“三定”后，紀檢組轉崗干部較多，有些紀檢干部專業(yè)能力不足，學習顯得尤為重要。一方面，提倡個人自學和組織培訓，在學懂弄通紀檢基本專業(yè)知識的基礎上，擴大知識面，適應新時期新形勢的工作需要。局紀委下半年將舉辦一期培訓班，也會爭取一切機會，多推薦參加高層次的業(yè)務培訓。另一方面要通過自辦案件來鍛煉，提升紀檢干部的業(yè)務素質，培養(yǎng)紀檢干部“想干事”的意識，“敢干事”的決心，“會干事”的能力，“干成事”的擔當，全面提高查辦案件、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責的能力和水平，提高紀檢監(jiān)察隊伍的戰(zhàn)斗力。

此外，針對“三轉”，我們還要妥善處理好三個關系：一要妥善處理好紀檢監(jiān)察工作與政委工作的關系，轉變工作職能。各單位紀檢組要從中央、部黨組和上級對黨風廉政建設和反腐-敗的形勢判斷、提出的工作要求出發(fā)，站在講政治高度，在做好政委工作的同時，切實擔負起紀檢組的主責主業(yè)，選齊配強紀檢組干部，尤其是紀檢組副組長，支持他們工作。紀檢組要逐漸退出諸如合同復核、物資采購這些與黨風廉政建設沒有直接關系的工作分工，確保把主要精力放到強化監(jiān)督執(zhí)紀問責上來，集中力量監(jiān)督，做到有權必限；集中力量辦案，做到有案必查；集中力量督導，做到履責必實；集中力量問責，做到執(zhí)紀必嚴。二要妥善處理好嚴格要求、嚴格管理、嚴格查處與信任干部、保護干部、激勵干部的關系，轉變工作方式。要樹立嚴管厚愛的理念，本著治病救人的精神，對有小毛病、小問題的干部要及時約談提醒，對苗頭性、傾向性問題，“該瞪眼的要瞪眼”，“該扯袖子的要扯袖子”，甚至“大喝一聲”，敢當“黑臉包公”。發(fā)現(xiàn)違紀違法問題不及時提醒糾正，這不是對干部的一種保護，而是加害，會讓干部產生“都是小事”的麻痹大意、“沒人管我”的縱容心態(tài)，最終越陷越深，鑄成大錯。同時，更不能以保護干部為由不行使執(zhí)紀問責職能，成為違紀違法行為的“保護傘”。三要妥善處理好監(jiān)督他人與正人正己的關系，轉變工作作風。紀檢監(jiān)察部門的專責是監(jiān)督執(zhí)紀，打鐵自身硬，正人先正己，轉變作風尤為重要。紀檢監(jiān)察干部要帶頭遵守廉政規(guī)定，自覺糾正“四風”，形成嚴、細、深、實的工作作風，做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實。特別是在鞏固和深化落實八項規(guī)定精神方面，既要強化監(jiān)督意識和責任追究，也要嚴肅組織紀律和工作紀律，做到敢于擔當，嚴于律己，解決好監(jiān)督者也要被監(jiān)督的“燈下黑”問題，決不能讓紀檢監(jiān)察部門成為不受追究的模糊地帶。

同志們，紀檢監(jiān)察工作責任重大、使命光榮、任務艱巨。我們要在上級紀委和局黨委的正確領導下，以此次會議為新起點，敢于擔當，突出主責，聚焦主業(yè)，掌握主動，自覺“三轉”，扎實工作，不斷開拓我局黨風廉政建設和反腐-敗工作新局面！

謝謝大家。

各位領導：

結合我局承擔的主要工作職能和當前國土資源管理形勢，根據(jù)世界旅游精品建設和“五年大變樣”城市建設綱要的總體要求。現(xiàn)將今年全市國土資源工作情況以及年全市國土資源工作思路匯報如下：

一、年全市國土資源工作情況

、市政府和省廳的正確領導下，全市國土資源系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以“保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會”為主線，總體部署工作任務，逐項落實工作措施，嚴格規(guī)范管理，積極主動服務，基本實現(xiàn)年初各項工作目標。全市組織申報各類建設用地254.67公頃，出讓國有土地使用權501宗，面積255.67公頃,今年來。成交價款16.14億元。預計全市可實現(xiàn)國土資源凈收益5.56億元，其中市本級1.95億元。組織實施各類土地開發(fā)整理項目33個，完成投資5286.09萬元，補充耕地380.46公頃，連續(xù)9年實現(xiàn)了耕地占補平衡目標。地質找礦取得較好效果，省國土資源廳已批準480萬元，用于永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦的詳查。礦山超深越界開采（全市共查出9家）專項行動扎實推進，目前進入整治階段。汛期發(fā)生地質災害49起，成功避讓6起，安全轉移1800多人，避免經(jīng)濟損失3000多萬元；組織爭取各級資金1300多萬元，啟動9個地質災害應急治理項目；組織完成《市2020年地質災害防治規(guī)劃》編制工作，已報市人民政府。市級土地利用總體規(guī)劃、四個區(qū)縣及兩個縣城所在建制鎮(zhèn)的土地利用總體規(guī)劃修編成果已獲省人民政府批準，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃正在編制之中。第二次土地調查農村土地調查數(shù)據(jù)庫成果已通過了省二調辦的驗收，城鎮(zhèn)數(shù)據(jù)庫建設正在掃尾，預計年底可通過省級驗收。創(chuàng)先爭優(yōu)和“黨員示范崗”活動扎實推進，機關作風得到進一步改進。

二、年工作發(fā)展思路

認真貫徹十七大及十七屆五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領。緊緊圍繞我市“旅游立市、新型工業(yè)化強市、現(xiàn)代服務業(yè)興市”經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌保發(fā)展與保紅線、穩(wěn)增長與調結構、優(yōu)服務與嚴監(jiān)管、惠民生與保穩(wěn)定的關系，切實提高行政審批時效，著力強化批后監(jiān)管，全面加強班子和隊伍建設，不斷增強國土資源對全市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的保障服務能力。

一）主要工作目標

主動爭取省里的支持，1主動爭取優(yōu)惠政策。就建設用地審批、地質遺跡保護、礦業(yè)權價款分成等方面。請求同意參照湘西自治州享受國土資源管理相關優(yōu)惠政策。

加快報批進度，2加快啟動全市建設用地增減掛鉤工作。努力保障重點工程、市政工程、旅游、高新技術和民生工程等各類建設項目用地需求。

完成市級占補平衡任務200公頃，3大力推進土地綜合整治。爭取國家和省投資土地整理資金5000萬元以上。

力爭全市完成國土資源收入8億元。其中，4加強土地資產和礦業(yè)權管理。市本級完成國土資源收入5億元，實現(xiàn)凈收益2億元以上。

嚴厲查處各類國土資源違法行為，5加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察。實現(xiàn)土地、礦產開發(fā)利用秩序的進一步好轉；加強非煤礦山安全生產監(jiān)管，確保礦山安全。

做好征地補償和信訪工作，6堅持依法行政。維護群眾合法權益。

確保人民群眾生命財產安全。加強地質公園管理，7加強地質找礦、災害防治和礦山地質環(huán)境治理。服務全市旅游產業(yè)轉型提質。

提高工作效率；推進管理理念、機制、業(yè)務和科技創(chuàng)新，8推進改革創(chuàng)新。做好國土資源行政審批方式改革工作。進一步提高服務質量和水平。

著力增強干部職工和基層保障發(fā)展、保護資源、依法行政、維護權益、服務社會的能力。9加強干部教育管理和基層建設。推進“三位一體”干部培訓機制。

二）主要工作措施

抓好建設用地管理工作。加快國土資源行政審批方式轉變，1圍繞保發(fā)展。提高用地預審和報批效率。加快啟動全市建設用地增減掛鉤工作，加快推進重點項目拆遷補償工作進度，踩準土地供應節(jié)奏，確保全市各類建設項目用地。

抓好耕地保護工作。健全和完善耕地保護責任目標績效考核體系，進一步落實耕地保護共同責任。抓好農村土地綜合整理，重點抓好市級占補平衡項目和省投資桑植縣人潮溪鄉(xiāng)塔坪土地開發(fā)項目和慈利縣三合口鄉(xiāng)池巖村雙溪界土地開發(fā)項目（總投資2518萬元，總規(guī)模235.68公頃,2圍繞守紅線。預計可新增耕地143.7公頃）實施。加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察，重點查處破壞耕地、囤地行為。

著力解決關系民生的系列問題。繼續(xù)落實領導接訪和包案制度以及信訪問題限時辦結制度，3圍繞保穩(wěn)定。扎實開展重復訪、群體訪等重大疑難信訪問題集中處理行動，切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。加強征地管理，做好征地補償和失地農民保障工作。加強汛期地質災害隱患排查和治理，加大礦山地質環(huán)境治理投入，預防和遏制礦山地質災害事故的發(fā)生。

著力加強規(guī)劃計劃管理。開展土地需求預測，4圍繞調結構。制定合理的年度土地供地計劃；加強土地儲備和土地市場動態(tài)監(jiān)測，調整土地供地結構，確保住宅用地計劃重點用于廉租房、經(jīng)濟適用型住房和中小戶型房地產項目用地。發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用，做好經(jīng)營性用地及工業(yè)用地國有土地使用權、新設礦業(yè)權的招標、拍賣、掛牌出讓工作。開展礦產開發(fā)秩序整治行動，維護礦產開發(fā)秩序。

著力抓好重點基礎工作。大力推進電子政務系統(tǒng)的應用，5圍繞促發(fā)展。進一步提高工作效率；加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和第二輪礦產資源總體規(guī)劃修編；加強礦產勘查，重點做好永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦詳查，協(xié)助做好桑植縣深層頁巖氣勘查工作；加快城鎮(zhèn)土地利用數(shù)據(jù)庫建設進度，完成第二次土地調查任務；開展城內1500與11000比例尺數(shù)字地形圖測制，不斷提高測繪服務水平。

著力加強班子隊伍建設。以制度建設為抓手，6圍繞強素質。加強黨風廉政建設，落實“一崗雙責”執(zhí)行內部會審制度，強化系統(tǒng)內部管理，規(guī)范權力運行；加強機關作風、效能建設，強化為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務的意識，努力創(chuàng)造行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公開透明、廉潔高效的政務環(huán)境。

三、幾點建議

市土地供需矛盾初步顯現(xiàn)，一）積極爭取優(yōu)惠政策。近幾年。十二五”期間將明顯加劇；新增費返還、礦業(yè)權價款分成等政策已全面調整，市級耕地占補平衡難度加大。為此，建議市政府領導牽頭，部門配合，盡快爭取省里同意我市參照湘西自治州執(zhí)行西部開發(fā)優(yōu)惠政策。

市級參與分成的國土資源項目減少，二）加強土地出讓管理。隨著省直管縣政策的實施。比例減小，導致我市國土資源分成收益會相應減少。建議：加強土地出讓管理，一律實行凈地出讓，追求土地最大收益，增加政府土地收益。

尊敬的各位教官、老師們、同學們：

大家好！在武警xx支隊官兵的精心指導下，在2015級全體師生的共同努力下，我院為期兩周的新生軍訓工作，圓滿完成了各項預定任務、就要勝利拉下帷幕。在此，我代表學院黨政，向兩周來承擔和保障訓練任務的各位教官和老師，向參加軍訓的全體2015級新同學說一聲：“你們，辛苦了！”

同學們，今天是“9·18”，是提醒13億中國人勿忘國恥的日子，你們今天進行軍訓匯報表演具有特殊的含義。軍訓是你們進入大學后的第一課，短短兩周的時間，你們經(jīng)歷了陽光的沐浴、風雨的洗禮，深切感受了軍訓的美，那是紀律之美，力量之美，精神之美。軍訓是一套五味俱全的大餐，酸、甜、苦、辣的滋味，只有親身經(jīng)歷過的人才能體味；軍訓是一場艱苦的跋涉，只要風雨無阻堅持走完全程，你就會有了一份沉甸甸的收獲。剛才，同學們進行了精彩的匯報表演，大家整齊的隊列、嘹亮的口號、威武的軍姿、昂揚的斗志、嚴明的紀律，充分體現(xiàn)了兩周來的訓練成果。我十分欣慰地看到，經(jīng)過嚴格的訓練，你們的精神更加飽滿了，意志更加堅韌了，組織紀律性和團隊意識更強了，軍事素質和獨立生活的能力提高了，這是同學們步入大學后向學校、向老師和家長交上的第一份滿意答卷，我為你們的優(yōu)異表現(xiàn)感到由衷的驕傲和自豪！

有人說，“播下一種習慣，會收獲一種性格；播下一種性格，會收獲一種命運?！避娪柕臅r間雖短，但它的影響是深遠的，會在你們今后的大學生活，乃至一生中發(fā)揮重要的作用。希望你們把軍訓中培養(yǎng)的軍人品質、軍人作風永遠保持、發(fā)揚光大。當生活中遇到挫折的時候，“站直了，別趴下”，以必勝的信心、樂觀的心態(tài)和頑強的意志面對暫時的失敗和人生的低谷。當學習中遇到困難的時候，“狹路相逢勇者勝”，以敢于向一切艱難險阻“亮-劍”的精神，攻克一道道難題，勇攀科學的高峰。在集體中和同學相處的時候，“彼此關心，互相包容”，“不拋棄、不放棄”，以協(xié)作進取的團隊精神，自覺維護集體的和-諧和榮譽，帶動每一個成員共同提高。

同學們，軍訓就要結束了，而你們的大學生活才剛剛開始。xx醫(yī)學院作為我黨最早創(chuàng)建的醫(yī)學院校之一，有著68年紅色歷史、文化積淀和社會公認的人才培養(yǎng)質量，是有志青年成長成才的理想搖籃。希望你們早日融入xx，用心感悟xx，傾心熱愛xx，努力建設xx，把自己鑄造成為德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展、富含時代精神的高素質人才！

最后，再次向警xx支隊的首長和教官同志們表示衷心的感謝！祝同學們大學生活愉快，學業(yè)有成！

謝謝大家！

同志們：

按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的統(tǒng)一安排，要求領導小組成員近期到自己的聯(lián)系點開展一次調研，了解活動進展情況。區(qū)確定成我的聯(lián)系點以后，今天是第一次來，看完以后覺得很振奮。在此之前，通過各種信息渠道，對區(qū)的整體情況就有所了解，6月份，我們推薦區(qū)參加了全國(縣市區(qū))創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會，楊克忠書記在會上做了發(fā)言，“三抓”的經(jīng)驗做法得到了李源潮部長的充分肯定，評價是比較高的，尤其是在解決“誰來抓”的`問題上，談到的責任制落實對活動持續(xù)深入開展具有重要意義。下面，我主要講三個方面的問題：

一、對區(qū)工作的總體評價

今天，我們調研的這些點，應該說反映了區(qū)的總體情況，活動起點高、抓得緊，取得了明顯成效。歸納起來主要有以下六個特點：

一是貼得緊。區(qū)的工作能夠緊貼提出的“中心帶動，兩翼齊飛，組團發(fā)展，整體推進”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和酒泉提出的“兩抓整推”戰(zhàn)略部署，著眼于打造新能源裝備制造產業(yè)基地，來設計和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，保證了活動不偏離方向和中心，能夠健康順利推進。

二是抓得牢。突出表現(xiàn)在區(qū)委有力的組織領導上，通過建立健全并狠抓責任落實、抓點示范、督查指導和激勵引導等機制，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動牢牢抓在手上，一刻也沒有放松。

三是很規(guī)范。從今天調研情況來看，我們看的有國企、民企、農村、社區(qū)等領域，不論是哪個領域，不僅僅是創(chuàng)先爭優(yōu)活動，整個基層黨建工作都能貫徹落實中央和省的部署要求，按照規(guī)范化、科學化的要求扎實推進，工作做得很細。

四是有創(chuàng)新。堅持分類指導，能夠結合各自領域、各個部門、不同單位的實際，細化“五個好”和“五帶頭”爭創(chuàng)標準，以改革創(chuàng)新的精神設計載體、強化措施，黨員參與積極性比較高。農村實施的先鋒富民工程、先鋒基地創(chuàng)建，漢唐街南社區(qū)打造的睦鄰文化品牌，企業(yè)開展的提質增效活動以及機關事業(yè)單位的一些載體，都是有創(chuàng)新的，能夠結合實際。

五是氛圍濃。區(qū)在開展活動過程中，充分利用標語、條幅、板報等宣傳媒介，營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。銀達鎮(zhèn)佘新村編排的幾個節(jié)目非常好，能夠用群眾喜聞樂見的形式反映創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義、目標、要求等，詞寫的很到位、很經(jīng)典，表演形式生動活潑。

六是效果實。創(chuàng)先爭優(yōu)活動四月份啟動到現(xiàn)在已經(jīng)半年了，區(qū)前三季度的財政收入增長速度、工業(yè)增加值等一系列數(shù)據(jù)，說明創(chuàng)先爭優(yōu)與全區(qū)中心工作結合的非常緊，不是兩張皮，工業(yè)運行的效益非常好，新農村建設深入推進，民生問題、群眾關注的熱點難點問題解決的也比較好。

總體來看，這半年區(qū)取得的成績是非常突出的，也是一個很好的開始，由于這次活動開展時間比較長，到黨的還有兩年，要戒驕戒躁，確保活動始終有力有序推進。

二、中央和對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新要求

活動開展以來，中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組先后召開了全國(縣市區(qū))創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會，全國組織系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會以及黨群共建視頻會等一系列會議，國資委牽頭的國企創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導小組、民政部牽頭的社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導小組等行業(yè)指導小組也相繼召開會議，下發(fā)了相關指導性文件，創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組也根據(jù)中央的要求，轉發(fā)和下發(fā)了相關文件，為了大家能夠更好的領會相關精神，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，我們梳理、總結為六條：

第一條，創(chuàng)先爭優(yōu)要為中心工作做貢獻，為推動科學發(fā)展、促進社會和-諧提供動力和保證。

第二條，創(chuàng)先爭優(yōu)要為人民群眾多辦好事、實事，努力打造成為群眾滿意工程。

第三條，各級黨委都要認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。隨著活動的不斷深入，開展活動范圍不僅僅限于基層黨組織，擴大到了各級黨委。

第四條，全社會要形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣。

第五條，領導機關、領導干部要率先創(chuàng)先爭優(yōu)，組織部門和組工干部要帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。

第六條，大力開展黨群共建，工青婦組織要在黨的領導下創(chuàng)先爭優(yōu)。

這六條精神，要從以下五個方面來把握：

一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項黨建工作，但又不僅僅是一項黨建工作，不僅要與中心工作相結合，還要推動科學發(fā)展。

二是創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項黨內活動，但又不僅僅是一項黨內活動，還要求黨群共建，形成以黨內的創(chuàng)先爭優(yōu)引領全社會創(chuàng)先爭優(yōu)的良好社會風氣。

三是創(chuàng)先爭優(yōu)活動要在基層黨組織和黨員中間開展，但又不僅僅是基層的事，各級黨委都要認真開展，領導機關和領導干部尤其要帶頭。

四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動要黨委統(tǒng)一領導，組織、宣傳部門共同牽頭實施，但又不僅僅是這兩個部門的事，各部門、各行業(yè)都要加強對自己系統(tǒng)的指導，形成工作合力。

五是創(chuàng)先爭優(yōu)活動有階段性的工作任務，但不是一個集中教育活動，關鍵是要動員黨組織和黨員立足本職發(fā)揮作用，是一個基礎性的工作，要著眼長遠構建長效機制。

三、對進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的幾點要求

創(chuàng)先爭優(yōu)活動時間跨度長、頭續(xù)多，不能象集中教育一樣，搞一段時間就完了，要像抓日常工作一樣，堅持統(tǒng)籌兼顧、突出重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)來進行，當前要重點在四個方面狠下功夫，確保活動取得實效。

一要在推動四項重點工作落實上下功夫。省上的要求是八月份集中核查、公開承諾，九月份領導點評、群眾評議，從今天調研來看，區(qū)抓得不錯。比如富康集團評議就很扎實，評議一針是血，沒有云里霧里，客觀的指出不足，提出建議，黨員有針對性的制定了整改措施，我覺得機關要向民企學習。四項工作是當前的重點，下一步我們還要繼續(xù)抓好。一是對當前的公開承諾工作進行梳理，看承諾事項是否符合實際、承諾內容是否公開、踐諾措施是否具體可行，梳理完之后，簽定的承諾書要通過媒體向社會做一次公示，接受監(jiān)督。二是全面的開展領導點評工作。四壩村做的很好，泉湖鄉(xiāng)黨委書記點評了村黨總支書記，村黨總支梅社書記點評了所在支部黨員。機關的點評也要盡快完成。原來我們聽到的都是隨機點評、專題點評、定期點評，今天在漢唐南社區(qū)聽到的是面對面的直接點評，形式多樣，效果很好。三是堅持三個結合做好群眾評議。把會議評議與通報工作相結合，主要領導要組織召開不同類型的會議，通報所在單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)的有關情況，讓群眾了解本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況后再進行評議;把群眾代表座談與個別訪談相結合，進一步聽取各方面的意見建議，做好群眾期望解決的事項;把發(fā)放民-主評議表與問卷調查相結合，開展全方位、立體式的評議，客觀反映工作開展情況。

二要在黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)上下功夫。要深入貫徹落實中央黨群共建視頻會議精神，關鍵是黨建帶工建、婦建、團建，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨內帶黨外、黨員帶群眾的一項宏大的社會實踐活動。要把非公企業(yè)和新社會組織作為黨群共建的重點領域。早晨，了解到工業(yè)園區(qū)的基層組織、工會、婦聯(lián)、共青團組織組建率都達到了100%，將來還要實現(xiàn)黨建工作的全覆蓋，這些都做得很好，今后要進一步夯實基礎，消除群團組織的空白點。要把黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)列入工作議事日程，和黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一謀劃，共同推進。要加強對黨群共建工作的督查和考評，把黨群共建工作作為考核評價創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的重要方面，形成一個齊爭共創(chuàng)的工作局面。

三要在加強基層黨建工作上下功夫。創(chuàng)先爭優(yōu)活動本來就是黨建的經(jīng)常性工作，要在提升基層黨建的科學化水平上下功夫，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，推進以“基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本載體、基本保障”為主要內容的基層黨組織建設，切實抓好“一定三有”、“四議兩公開”、“三有一化”等工作要求的落實。目前，區(qū)工作程序、流程都很完備，要進一步加強調研指導、破解難題，比如，“一定三有”中的“一定”，到底怎么定、怎么立;“三有一化”中的區(qū)域化黨建格局怎么構建等，只有破解了這些難點、解決了這些難題，我們的科學化水平才能提高。很快，村兩委班子和社區(qū)換屆工作就要開展，要普遍推行“兩推一選”制度，同時，拿出一部分崗位來公推直選，這些都是近期的重點工作。我們要把實踐中創(chuàng)造出來的好經(jīng)驗好做法及時總結提練，上升到制度層面，指導實際工作。

除了在上面四個方面下功夫，還要不斷激發(fā)黨員的內在動力，使活動始終持續(xù)健康發(fā)展、不斷推進。要著力彰顯活動實踐特色，在實字上下功夫。實踐特色不僅僅是要去做什么，還有一個理念的問題，要不斷解放思想、創(chuàng)新工作理念，把開展活動與進一步完善發(fā)展思路結合起來，把十二五規(guī)劃制定好。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和當前開展的建設學習型黨組織結合起來，與作風建設年相結合起來，與提高基層黨建科學化水平結合起來，與落實重點工作結合起來，切實增強活動實效性。

同志們：

組織部長是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部中非常重要的一員，大家的工作態(tài)度、工作能力、工作作風如何，直接影響著農村基層組織工作的水平和效果。今天，我們專門召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部長基層黨建工作匯報會，既體現(xiàn)了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性，也體現(xiàn)了各位組織部長在農村工作中的重要作用。這次匯報會，既是一次相互交流、取長補短的學習會，更是查找不足、強化責任、推進工作的動員會。通過平時掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層黨建情況有了進一步的了解。從成績方面看，主要有以下五個方面：

一是黨建責任意識進一步提高。從今天的述職看，各位組織部長都能夠以高度的政治責任感和扎實的工作作風，協(xié)助黨委主要領導抓好基層黨建工作，積極主動謀思路，開拓進取求創(chuàng)新，基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持定期對村“兩委”班子進行工作調度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重建立完善黨建工作規(guī)章制度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大對基層黨建工作的謀劃力度，這充分說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對黨建工作認識到位、思路清晰、措施得力。

二是引領發(fā)展能力進一步增強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都能緊緊圍繞第一要務，結合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，謀劃、部署、落實黨建工作，實現(xiàn)了基層黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展的互動雙贏。有網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷加強非公有制企業(yè)黨建工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過深入實施“五雙”建設，積極推動支部+協(xié)會的黨建工作模式，黨組織引領經(jīng)濟發(fā)展的作用不斷強化。

三是黨員干部先鋒模范作用進一步發(fā)揮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠把基層班子建設和黨員隊伍建設作為黨建工作的重點來抓，深入實施農村黨員致富“明星行動”和“為民服務”活動，深化農村干部素質工程，努力建設強有力的村“兩委”班子和高素質的黨員隊伍。2015年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都對“兩委”干部進行了培訓，全面推進黨員致富“明星行動”，有效地提高了黨員干部的整體素質。同時，農村基層黨建述職、村“兩委”干部村務述職活動都開展的扎實有效，農村干部的服務意識明顯增強。

四是基層組織建設工作進一步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠從基礎工作入手，切實加強農村“兩室”陣地建設，全面落實《昌黎縣農村“兩委”工作規(guī)程》，認真落實村務運作的各項制度措施，扎實推進了基層組織建設工作的規(guī)范化。

五是基層組織建設特色進一步顯現(xiàn)。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠積極探索加強基層組織建設的新方式、新途徑，不斷推動工作創(chuàng)新。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極打造基層黨建精品村，發(fā)揮輻射引導作用；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新形式開展黨員干部學習教育活動，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立流動黨員聯(lián)絡員，加強了黨員的教育管理。

對于取得的工作成效，各位組織部長在匯報時進行了闡述，就不再一一列舉。在肯定成績的同時 ，我們也必須清醒地看到，全縣基層黨建工作還存在一些亟待解決的問題：有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管黨責任沒有完全落實到位，基層黨建工作的擺位還有待提高；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠，缺乏特色和有效抓手；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村黨組織建設不夠規(guī)范，個別村黨支部軟弱無力的現(xiàn)象長期存在;黨員教育管理不到位，發(fā)展黨員工作進展緩慢，特別是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作中違反發(fā)展黨員程序，把關不嚴，使有的村存在黨員“家族化”現(xiàn)象，有的新發(fā)展黨員素質不高，引起黨員、群眾不滿，導致到縣、市上訪，造成了很壞的影響。對此，我們要認真進行研究，切實加以解決。為進一步做好農村基層黨建工作，下面，我對各位組織部長提四點要求：

一要加強學習，努力提升素質。基層黨建工作紛繁復雜，中央、省、市、縣工作部署很多，這就需要組織部長增強學習意識，全面掌握黨建工作理論和業(yè)務知識。作為組織部長，不能連-發(fā)展黨員的程序、“三會一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙，要善于擠出時間學習。要拓寬學習渠道，既要學理論，又要學農村實用技術知識，既向書本學，又向實踐學，既向領導學，又向基層干部群眾學，處處留心皆學問。要養(yǎng)成勤于思考、善于思考、獨立思考的良好習慣，持之以恒，不斷增強獨擋一面的能力。遇到矛盾和問題，不能簡單上交，要善于分析，要有自己的觀點、思路和解決問題的辦法。

二要深入調研，掌握全面情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長直接和農村基層打交道，應該是最熟悉村情、最了解農村干部和群眾所思所想，對基層最有發(fā)言權的人。據(jù)我了解，在座的同志絕大多數(shù)能夠深入下去，與農村黨員、干部、群眾打成一片，全面掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設的實際情況。但在實際工作中，個別同志對村“兩委”的情況掌握不清，對所轄村村情不熟，可見深入村里的時間少。因此，各位組織部長要切實轉變作風，通過撲下身子，深入基層、深入群眾、深入實踐，加強調查研究，在調研中學知識、長見識、增才干。

報會講話稿篇十

同志們：

今天，我們利用一下午時間，召開全縣半年工作匯報會，主要是交流和總結上半年各項重點工作推進情況，同時分析排找在推進過程中存在的不足和問題，研究和部署下半年重點工作。聽了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門的工作情況匯報后，我有五個感受：一是工作實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門的匯報材料基本上沒有廢話，都是具體工作，而且都是用數(shù)據(jù)說話，這和以往有很大的不同。二是任務多。聽了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)和部門的工作匯報，感覺任務確實很多，但都按照年初的部署，一項一項，一條一條地抓推進。三是推進快。項目爭取、主要經(jīng)濟指標都完成了序時進度，有的還超額完成。四是效果好。年初確定的重要工作、重點項目、重大產業(yè)項目，從項目推進情況來看，效果很明顯。五是思路清。不少部門匯報下半年工作的時候，尤其是分析當前工作不足的時候，問題把握比較到位，對下半年的工作安排思路非常清晰，比如水利、教育、衛(wèi)生等部門，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)。通過工作的推進，充分體現(xiàn)了干部的精神狀態(tài)和作風的轉變。

結合大家的發(fā)言，結合自治區(qū)、自治州的要求和霍城當前發(fā)展形勢，我強調三個方面的意見：

一、充分肯定上半年工作取得的成績，全面增強霍城跨越發(fā)展的信心和決心

今年上半年以來，全縣上下齊心協(xié)力、團結一致、同心同德，按照年初州黨委、政府下達的目標任務，按照霍城跨越發(fā)展的要求和規(guī)劃，自加壓力，全力以赴做好各項工作，落實責任、落實措施、落實辦法，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出喜人的局面。

一是經(jīng)濟運行狀況十分喜人。今年上半年gdp完成22.8億元，同比增長13.2%;農業(yè)總產值完成5.04億元，同比增長10%;尤其是固定資產投資完成19.6億元，同比增長210%，翻了2倍;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成7360萬元，同比增長36.7%;財政一般預算收入完成1.39億元，同比增長30.17%，完成了序時進度，這也是歷年來沒有的。特別是固定資產投資總量在全州排第5，增幅在全州排第2，財政一般預算收入1.39億元，增幅在全州排第3，處在加快發(fā)展，加速推進的過程中，大家要看到這樣的態(tài)勢。

二是項目建設爭取十分喜人。我們今年確定的續(xù)建項目、新建項目121個，總投資19.39億元，已完成投資7.08億元，新建項目83個，開工68個，開工率81.9%。這充分說明民生項目、產業(yè)項目、基礎設施建設項目整體水平的不斷提升。從項目類型來看，產業(yè)類投資超過8億元，占全社會固定資產的50%以上，霍城將來的發(fā)展能力將大大提升。從水利情況來看，麻桿溝二庫骨干工程已完成初步設計的編制。兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)飲水工程正在加緊建設，戰(zhàn)備溝水庫取得重大進展，即將進行評審。從交通情況來看，目前在建的交通項目8000多萬元、150多公里，新建的交通項目5000多萬元、80多公里，項目建設非常喜人。從民生項目來看，安居富民工程已開工4993戶，開工率達102%;竣工2569戶，竣工率52%，援疆工程全面啟動，續(xù)建項目力爭8月份全部竣工;除了民漢合校，今年新開工的項目都要全部竣工?？傮w來看，項目建設和爭取十分喜人。

三是產業(yè)建設后勁十分喜人。上半年，共與68家企業(yè)簽約，協(xié)議資金132.46億元。完成招商引資合同45項，到位資金13.03億元，是去年的2倍，今年我們自加壓力確定的招商引資任務是25億元，力爭30億元，這個目標一定可以完成。另外，三個園區(qū)建設，尤其是清水河產業(yè)配套園區(qū)基礎設施建設全部到位，形成了很好的承載力。重大項目都取得了比較好的進展，比如中電投目前已拿到路條，中電投項目只要開工，就是偉大的勝利。從這個角度講，霍城未來幾年的發(fā)展將呈現(xiàn)巨大的潛力。

四是城鄉(xiāng)面貌改變十分喜人。今年以來，我們抓規(guī)劃、抓土地征收、抓基礎設施建設、抓環(huán)境整治，城鄉(xiāng)面貌有了很大的改變。有幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆遷、道路整治、路燈全部到位，清水河鎮(zhèn)區(qū)三個一公里道路建設，包括人行道、路沿石、綠化、路燈投資超過2000多萬元，到8月份面貌將會煥然一新。縣城也是如此，道路建設、土地征收、綠化有了很大的改變;加大環(huán)境整治方面的投入力度，不斷完善基礎設施，環(huán)境整治工作總體比去年有了很大的提升。

五是社會穩(wěn)定局面十分喜人。今年，我們面臨不少的矛盾，尤其是在重點工作推進過程當中，產生了很多矛盾，面對矛盾，我們敢于面對，勇于化解，保持了霍城大局平穩(wěn)。今年查處地下講經(jīng)、非法宗教活動都比去年有所提升，穩(wěn)定環(huán)境大局十分喜人。穩(wěn)定工作有三個特點。1、大投入。投入2500萬元，用于警務室的建設、警務室的配備、村警的到位。2、大排查。全面排查社會矛盾，解決基層問題，3、大走訪。自治區(qū)、自治州和霍城領導干部下訪，化解矛盾，解決問題，確保社會的和-諧穩(wěn)定。重點工作能得以很好的推進，我認為，做好穩(wěn)定工作功不可沒。

六是干部精神狀態(tài)十分喜人。一是干部發(fā)展的意識更強了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門都有抓發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展的意識。二是產業(yè)建設的理念更足了。通過推進新型工業(yè)化，下發(fā)目標責任書，召開招商會議，定期協(xié)調解決一些問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、各部門服務企業(yè)，引進產業(yè)項目的意識更強了。三是抓項目的意識更強了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門千方百計引項目，服務項目，促進項目建設的意識更強了。四是抓實事、求實效的作風更強了。

引用張春賢書記的那句話，不怕我們現(xiàn)在和別人的差距，以前和別人的差距，不怕我們有些工作還沒有做好，只有努力就能改變，只要努力就能改變。通過總結上半年的工作，特別是上半年所取得的成績，就是要增強我們跨越發(fā)展、實現(xiàn)“十二五”目標的堅強信心和決心，只要我們齊心努力干工作，就能實現(xiàn)既定目標。

二、清醒地看到當前各項工作中存在的一些突出矛盾和問題

雖然上半年各項工作都取得了比較好的成績，但與全年的目標任務相比，與霍城跨越發(fā)展的任務相比，與自治區(qū)、自治州黨委和第三次全國對口支援新疆工作會議的要求相比，還存在一些比較突出的矛盾和問題，主要體現(xiàn)在“八個依然”：

一是完成今年的目標任務依然艱巨。今年，雖然固定資產投資、財政一般預算收入有很大進步，但是要完成今年其他主要經(jīng)濟指標還有很大差距。第一，gdp有很大差距。今年gdp的目標任務是75億元，上半年只完成22.65億元，僅完成全年任務的30%，任務非常艱巨。但從總體情況來看，上半年增長13.2%，與全年要增長17%相比，下半年平均每個月增長要超過20%才能完成。第二，規(guī)模以上工業(yè)增加值只完成目標任務的16.3%，與序時進度相差33.7個百分點，這也非常難，下半年，要加快在建企業(yè)的建設力度，促其建成達產。第三，農民人均增收難。今年自然災害比較多，旱情、冰雹比較嚴重。如果在農民種植方式、特色農業(yè)沒有根本性突破的前提下，沒有勞動力轉移的前提下，要實現(xiàn)農牧民增收1306元，達到9477元的任務非常難。所以，大家要清醒的認識到完成今年的目標任務依然艱巨，不能盲目樂觀。

同志們：

今天，召開這個匯報會，主要是想從履行監(jiān)督責任的角度，掌握各單位這半年來貫徹中央八項規(guī)定精神、落實局黨委“十條措施”以及日常監(jiān)督執(zhí)紀、辦案問責等情況，找準存在的突出問題，推進下半年各項工作。借此機會，我談幾點意見。

一、上半年主要工作亮點

上半年，局紀委和駐各單位紀檢組按照局黨委行政2015年黨風廉政建設工作部署，聚焦主責主業(yè)，監(jiān)督執(zhí)紀問責，全局黨風政風形勢穩(wěn)定，社會滿意度達到新高。社會滿意度測評是由第三方xx船東協(xié)會完成的，具有一定的客觀性。具體工作成績我就不詳細說了，這里簡單點一點上半年的三大亮點工作。

一是監(jiān)督檢查有新力度。上半年，局紀委監(jiān)督檢查力度大、范圍廣，督得細、查的嚴，重點突出，效果明顯。端午節(jié)期間，局紀委對在漢單位公務用車和工作紀律情況開展了突擊檢查，發(fā)現(xiàn)并查處了一起司機私用公車的問題。6月中旬，局紀委組織對12個局屬單位機關、28個處（站）以及36個執(zhí)法大隊（辦事處）的政風行風和工作作風情況進行了暗訪，發(fā)現(xiàn)47個問題并全局通報。局巡視辦參與長航局對黃石、岳陽、荊州三局巡視，發(fā)現(xiàn)安全監(jiān)管、財務管理、干部工作、黨風廉政等5個方面23個問題。審計處也對7個局屬單位的三公經(jīng)費、會議費進行了專項審計，發(fā)現(xiàn)問題21個，提出審計意見10條。所有查出的問題現(xiàn)正督促有關單位核實整改，有的還要追究相關人員責任。

二是預防預控有新舉措。出臺實施了《xx海事系統(tǒng)黨員領導干部廉政談話實施辦法（試行）》和《xx海事局督察工作辦法（試行）》。開展了以“轉作風? 端政風? 促‘三化’”為主題的廉政教育月活動，全線領導干部講授廉政黨課251場次，干部職工學習覆蓋面達100%。啟動了廉政教育視頻短片創(chuàng)作暨展播活動，征集到原創(chuàng)腳本19篇。上午，各單位匯報了創(chuàng)作設想和拍攝計劃，大家熱情很高，這為下一步工作奠定了很好的基礎。此外，我們緊緊抓住黨風廉政建設的“牛鼻子”，局黨委、紀委對局屬單位主要負責人、紀檢組長和局機關副處級以上領導干部開展了廉政約談，簽署廉政提醒承諾書80份，督促落實好黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。局屬各單位也層層傳導壓力，荊州、武漢、安慶等分支局更是實現(xiàn)了執(zhí)法人員廉政提醒全覆蓋。重慶、宜昌、荊州局還開展了工作作風專項整頓活動。

三是案件查辦有新進展。上半年，局紀委共收到信訪舉報20件，全局紀檢監(jiān)察部門立案9件，全局通報了4起違反中央八項規(guī)定精神的問題。鼓勵自查自辦案件，駐重慶海事局紀檢組從公房產權辦理線索入手，自辦了溫某某貪污案件，并開除其公職；駐武漢海事局紀檢組由一起船舶事故為線索，查辦了一名海事執(zhí)法人員春節(jié)期間收受節(jié)禮和購物卡，違規(guī)辦理簽證的違紀案件；駐xx引航中心紀檢組也通過行風回訪發(fā)現(xiàn)問題線索，對兩名違規(guī)收取香煙的內貿引航員予以辭退。局紀委也通報了兩起違反“七項嚴禁”案件，起到了很好的震懾作用。

上半年工作成績的取得，是大家共同努力的結果。在這里，我也代表xx海事局黨委、紀委向全局專兼職紀檢監(jiān)察干部表示衷心的感謝！

二、亟待解決的幾個突出問題

雖然上半年工作取得了一定的成績，但離部黨組和上級的要求還有差距，還存在一些突出問題，務必引起我們高度重視并努力解決。

一是要重視中央八項規(guī)定精神的落實，解決好上緊下松的問題。八項規(guī)定實施以來，局黨委、行政、紀委多次強調遵守執(zhí)行，兩級領導班子思想是統(tǒng)一的、行動是堅決的，絕大多數(shù)黨員干部這根弦還是繃得很緊，貫徹執(zhí)行還是很自覺，“吃拿卡要”得到有效遏制,“三難”現(xiàn)象有所好轉。但有少數(shù)領導干部和一些基層處站負責人依然存在“慣性思維”、“僥幸心理”、“應付心態(tài)”，發(fā)生了幾起違反中央八項規(guī)定精神的問題。此外，部分基層單位沒有把壓力傳導給所有干部職工，出現(xiàn)了貫徹八項規(guī)定“腸梗阻”和上緊下松的情況。有些基層職工誤認為“八項規(guī)定僅僅是領導的事”，沒有從思想上認識到工作作風、勞動紀律也是八項規(guī)定要抓要管的。再加上有些領導干部日常強調不多，管理不嚴，監(jiān)督不緊，睜一只眼、閉一只眼，基層管理松散、紀律松弛、精神松懈的問題是存在的。在這些問題處理上，王局長要求不搞“下不為例”， 要“小題大做”并堅決糾正，把壓力傳導給每一名干部職工，確保八項規(guī)定精神和“十條措施”人人知曉，全面執(zhí)行，在監(jiān)督檢查上也要不存空白，不留死角。

二是要重視越級舉報的增加，解決好信訪舉報強力反彈的問題。從面上來看，信訪件呈現(xiàn)“四多”：信訪數(shù)量多、越級舉報多、問題類別多、覆蓋單位多。從具體問題上來講，體現(xiàn)出“一降兩升”：反映政風問題的信訪所占比重大幅下降，但反映領導干部廉潔自律和干部職工違反八項規(guī)定精神的信訪明顯上升。這一方面說明在當前反腐-敗的大形勢下，職工群眾監(jiān)督意識增強，另一方面說明有些領導干部廉潔自律意識不強，部分基層工作人員遵守八項規(guī)定的自覺性差。這個問題務必引起我們的高度警覺，要通過監(jiān)督檢查和查辦案件，抓早抓小，尤其是加大對違反八項規(guī)定問題的監(jiān)督和查處，從根本上遏制信訪舉報反彈的勢頭。

三是要重視“三轉”工作，解決好監(jiān)督執(zhí)紀問責能力不足的問題。局黨委、紀委一再強調要突出問題導向，增強履責意識，“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)了問題不報告、不查處、不糾正是瀆職”。這次暗訪發(fā)現(xiàn)了一些問題，說明基層不是沒有問題，而是我們紀檢監(jiān)察部門缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力，說嚴重點就是缺乏責任心。一些紀檢組忙于機關事務，還習慣于發(fā)通知、提要求，沒有“走下去”、“轉起來”，甚至有些紀檢組長還沒有完全轉換角色、進入狀況，沒有處理好履行政委職責和承擔監(jiān)督責任的關系，少數(shù)紀檢組配員嚴重不足，更不要說突出“主責主業(yè)”了。紀檢干部不去監(jiān)督、不去檢查，不深入基層發(fā)現(xiàn)問題，就成了“聾子的耳朵”；問題都發(fā)現(xiàn)不了，甚至有了具體問題線索，都查不實，就成了“稻草人”。這個問題解決不好，紀檢監(jiān)察工作“三轉”就是“空轉”，履行紀委監(jiān)督責任就是“空話”，一旦出了問題就會被追究監(jiān)督不力的責任?！澳芰Σ蛔恪币殉蔀橹萍s我們履行監(jiān)督責任的最大短板，務必通過學習、培訓、辦案來提高。尤其是辦案，這是業(yè)務能力的最集中體現(xiàn)，也是學習提高的最好平臺。

三、下半年的幾項重點工作

下半年的紀檢工作，年初的黨風廉政工作會已經(jīng)作了細致的部署和要求，大家要抓緊落實。對下半年的重點工作，我簡要強調五點。

一是落實八項規(guī)定，加大監(jiān)督檢查力度。根據(jù)上級部署，開展“嚴格組織紀律，整治軟弱渙散”等專項整治工作。進一步加強落實中央八項規(guī)定精神和我局“十條措施”的監(jiān)督檢查。要把監(jiān)督執(zhí)行組織紀律情況和貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為一項日常性的工作來抓。監(jiān)督檢查要按照局督察工作辦法來進行，并留下記錄。對搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，獨斷專行、自由放任等違反組織紀律的，以及慵懶散軟、公車私用、公-款吃喝、大操大辦等違反工作紀律和廉政紀律的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，點名道姓通報曝光，除了處理相關責任人員外，還要對分管領導進行問責。巡視辦下半年要完成對安慶局、上海通信局的巡視工作，審計處要完成港口建設費、三公經(jīng)費、會議費、經(jīng)濟實體的專項審計，重在找問題、有震懾、促工作。

二是完善懲防體系，加大風險防控力度。制訂實施xx海事局2015-2017年懲防體系實施計劃，從作風建設、案件查辦、有效預防和加強領導等方面制定任務、明確責任、細化措施，出實招、求實效。制定《xx海事局“三重一大”決策程序規(guī)定》，對領導班子重大決策和權力運行實施監(jiān)督制約，把權力關進制度的籠子里。完成廉政視頻短片制作并在全局展播。開展第二批基層廉政文化示范點驗收和授牌工作，全力支持局屬3個單位爭創(chuàng)全國海事系統(tǒng)廉政文化示范點。

三是執(zhí)行“五個禁止”和“七項嚴禁”，加大政風建設力度。嚴格落實部局“五個禁止”和我局“七項嚴禁”，積極應對取消海事簽證后可能出現(xiàn)的新情況、新問題對政風建設帶來的沖擊，找準并緊緊盯住現(xiàn)場執(zhí)法風險源，堅決遏制相互勾結逃避繳費和“吃拿卡要”行為。最近，部局黨組通報了大連海事局大窯灣海事處執(zhí)法人員違反“五個禁止”規(guī)定，收受相對人好處費，被處行政記大過處分并永久吊銷執(zhí)法證的情況。這里重申，違反部局“五個禁止”規(guī)定的，一律吊銷海事執(zhí)法證，違反我局“七項嚴禁”的，一律按規(guī)定嚴肅處理，絕不姑息。

四是強化查信辦案，加大執(zhí)紀問責力度。查信辦案是紀檢部門的基本職責，更是預防腐-敗的有力手段。根據(jù)“兩個為主”的要求，推進實施各紀檢組線索處置和案件查辦的月度報告制度，自收信訪件和自辦案件在當月內向局紀委報告，年終考核可以加分。要強化查信辦案力度，既要善于通過信訪舉報、電話投訴等傳統(tǒng)手段，也要利用微博、微信、網(wǎng)絡等新興媒體，主動發(fā)現(xiàn)問題線索，特別要重視苗頭性問題，及早深挖，及早核實，及早處理，避免小問題鑄成大錯誤。對線索具體，事實清楚的信訪件，要集中時間調查、集中力量突破。在懲處的基礎上舉一反三，強化教育，完善制度，充分發(fā)揮查辦案件工作的治本功能。下半年，每個單位至少要查辦一起案件。

五是加強隊伍建設，加大能力培養(yǎng)和戰(zhàn)斗力養(yǎng)成力度。紀檢干部要強化敢于擔當?shù)呢熑我庾R，牢記“為官避事平生恥”的古訓，以高度負責的精神擔負起監(jiān)督責任，對突破政策底線的決策敢于發(fā)聲阻止，對群眾反映強烈的問題敢于出手解決，在違紀違法問題查清后敢于鐵面執(zhí)紀，決不能成為沒有原則的“老好人”。海事“三定”后，紀檢組轉崗干部較多，有些紀檢干部專業(yè)能力不足，學習顯得尤為重要。一方面，提倡個人自學和組織培訓，在學懂弄通紀檢基本專業(yè)知識的基礎上，擴大知識面，適應新時期新形勢的工作需要。局紀委下半年將舉辦一期培訓班，也會爭取一切機會，多推薦參加高層次的業(yè)務培訓。另一方面要通過自辦案件來鍛煉，提升紀檢干部的業(yè)務素質，培養(yǎng)紀檢干部“想干事”的意識，“敢干事”的決心，“會干事”的能力，“干成事”的擔當，全面提高查辦案件、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責的能力和水平，提高紀檢監(jiān)察隊伍的戰(zhàn)斗力。

此外，針對“三轉”，我們還要妥善處理好三個關系：一要妥善處理好紀檢監(jiān)察工作與政委工作的關系，轉變工作職能。各單位紀檢組要從中央、部黨組和上級對黨風廉政建設和反腐-敗的形勢判斷、提出的工作要求出發(fā)，站在講政治高度，在做好政委工作的同時，切實擔負起紀檢組的主責主業(yè)，選齊配強紀檢組干部，尤其是紀檢組副組長，支持他們工作。紀檢組要逐漸退出諸如合同復核、物資采購這些與黨風廉政建設沒有直接關系的工作分工，確保把主要精力放到強化監(jiān)督執(zhí)紀問責上來，集中力量監(jiān)督，做到有權必限；集中力量辦案，做到有案必查；集中力量督導，做到履責必實；集中力量問責，做到執(zhí)紀必嚴。二要妥善處理好嚴格要求、嚴格管理、嚴格查處與信任干部、保護干部、激勵干部的關系，轉變工作方式。要樹立嚴管厚愛的理念，本著治病救人的精神，對有小毛病、小問題的干部要及時約談提醒，對苗頭性、傾向性問題，“該瞪眼的要瞪眼”，“該扯袖子的要扯袖子”，甚至“大喝一聲”，敢當“黑臉包公”。發(fā)現(xiàn)違紀違法問題不及時提醒糾正，這不是對干部的一種保護，而是加害，會讓干部產生“都是小事”的麻痹大意、“沒人管我”的縱容心態(tài)，最終越陷越深，鑄成大錯。同時，更不能以保護干部為由不行使執(zhí)紀問責職能，成為違紀違法行為的“保護傘”。三要妥善處理好監(jiān)督他人與正人正己的關系，轉變工作作風。紀檢監(jiān)察部門的專責是監(jiān)督執(zhí)紀，打鐵自身硬，正人先正己，轉變作風尤為重要。紀檢監(jiān)察干部要帶頭遵守廉政規(guī)定，自覺糾正“四風”，形成嚴、細、深、實的工作作風，做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實。特別是在鞏固和深化落實八項規(guī)定精神方面，既要強化監(jiān)督意識和責任追究，也要嚴肅組織紀律和工作紀律，做到敢于擔當，嚴于律己，解決好監(jiān)督者也要被監(jiān)督的“燈下黑”問題，決不能讓紀檢監(jiān)察部門成為不受追究的模糊地帶。

同志們，紀檢監(jiān)察工作責任重大、使命光榮、任務艱巨。我們要在上級紀委和局黨委的正確領導下，以此次會議為新起點，敢于擔當，突出主責，聚焦主業(yè)，掌握主動，自覺“三轉”，扎實工作，不斷開拓我局黨風廉政建設和反腐-敗工作新局面！

謝謝大家。

同志們

市護林防火指揮部抽調人員組成兩個督查組，依照市政府的布置。于12月14日至19日對全市森林防火工作進行了全面督查。今天召開這次督查匯報會，主要是聽取森林防火工作督查情況匯報，分析當前全市森林防火形勢，對今冬明春森林防火工作進行再部署、再安排，進一步強化措施，靠實責任，嚴密防范，確保全市森林資源平安。

兩個督查組分別匯報了赴8縣區(qū)和4個國有林場督查的情況，剛才。客觀總結了前一階段的成果，分析指出了工作中存在突出問題，提出了整改要求。林業(yè)局李局長對下一步工作講了很好的意見和建議，完全同意，希望大家依照會議要求，切實抓好各項措施落實。

自11月18日全市森林防火工作會議召開以來，總體來看。指揮部各成員單位和各縣區(qū)按照、市政府的統(tǒng)一部署和要求，把森林防火工作擺在突出位置，強化責任，嚴格管理，組織領導、隊伍建設、排摸檢查、制度落實等方面做了大量工作，取得了階段性效果。聽了兩個督查組的匯報，覺得前一段工作有這樣幾個特點：一是領導重視，及時進行了安排安排。各縣區(qū)、各成員單位對今冬明春的森林防火工作普遍比較重視，能夠從講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度動身，積極研究部署，層層召開會議，對森林防火工作進行廣泛深入的發(fā)動和動員，全方位開展防火知識宣傳，加強平安警示教育，廣大干部群眾的防火意識進一步增強。二是重點突出，及時完善了防火預案。各縣區(qū)、各林業(yè)總場堅持科學實用的原則，重新修訂完善了具有實用性和可操作性的防火預案，加強防火物資儲藏，調整空虛森林消-防-隊伍，組織開展了形式多樣的救火演練，為處置森林火災奠定了基礎。三是措施有力，及時開展了隱患排查。最近一個時期，各縣區(qū)、各林業(yè)總場普遍對森林防火工作進行了檢查，較好地控制了野外火源，及時清除了火災隱患，全市沒有發(fā)生森林火災事故。四是責任明確，及時完善了防火制度。各縣區(qū)、各林業(yè)總場依照森林防火行政領導負責制的要求，較好地落實了各級領導的`工作責任，層層簽訂了護林防火責任書，建立健全了值班制度，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好機制。

省林業(yè)廳段廳長對我市的森林防火工作進行了專項督查，12月上旬。和市林業(yè)局的負責同志也先后到兩個縣和兩個林業(yè)總場進行了調研。從調研掌握和這次督查通報的情況看，全市森林防火工作中還存在一些不容忽視的問題。一是個別縣區(qū)和部門思想重視不夠，沒有把森林防火作為重大的民生問題和政治任務來對待，存在僥幸心理、麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒。有的縣區(qū)和林場工作部署僅僅停留在會議上，動員不充分，安排不到位。個別林場連基本的值班制度都沒有建立起來，工作極不負責任。二是有的縣區(qū)和林場管護責任、管理措施落實不到位，三清四查”做得不深入、不細致、不扎實，存在一些隱患問題沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和有效解決。特別是公路沿線拉荒取暖現(xiàn)象仍然存在火災隱患較為突出。三是一些縣區(qū)和林場物資貯藏不充足，防火通訊、交通運輸、撲火機具等與森林火災應急撲救要求還有較大差距，還不具備撲救較大火災的能力。個別單位沒有對撲火機具進行檢修，無法正常使用。對于存在這些問題，大家一定要高度重視，嚴明責任，強化督查，盡快督促相關縣區(qū)和林場切實予以糾正和解決。

就進一步做好今冬明春的森林防火工作強調講幾點意見：此。

工作部署上抓好落實。最近，一要進一步加強組織領導。福建、江西、湖南、廣東等南方12個省區(qū)先后發(fā)生森林火災41起，且有逐漸增多趨勢，黨中央、國務院領導高度重視，多次作出重要批示，要求切實做好當前森林防火工作。入冬以來，市天氣繼續(xù)干旱，近期盡管全市普降小雪，但旱情仍未根本緩解，森林火險等級居高不下，森林防火形勢依然非常嚴峻。加之元旦、春節(jié)即將來臨，學生放假、農村燃放煙花爆竹、祭奠掃墓、進入林區(qū)旅游人數(shù)增加，引發(fā)火災的不安全因素增多。指揮部各成員單位要本著對黨、對人民、對慶陽生態(tài)平安高度負責的態(tài)度，切實把森林防火作為當前工作的頭等大事來抓，進行再動員、再部署、再落實，進一步分解細化防火任務，靠實防火責任，切實把森林防火責任落實到山頭、地頭、人頭，真正做到不留死角、不留盲區(qū)，確保全市森林資源的絕對平安。

防火用火上抓好落實。針對當前氣候干燥、可燃物多、火險等級高的特點，二要進一步加強宣傳教育。要從克服干部群眾麻痹思想和僥幸心理入手，繼續(xù)組織人員深入林區(qū)居民點和作業(yè)點，深入林緣農戶，深入中小學校，采取多種宣傳形式，集中開展《森林法》森林防火條例》和森林防火規(guī)章制度的宣傳，大力普及防火撲火知識，從根本上減少火災發(fā)生機率。寒假前，要組織各級各類學校對中小學生全面進行一次森林防火教育，增強學生的防火意識。

消除火災隱患上抓好落實。市防火辦要采取有針對性的措施，三要進一步加強巡邏排查。組織各縣區(qū)、各林場、各管護站全面落實防火責任，加強巡護檢查，加大防范力度，嚴格管理野外火源，切實把各項防控措施抓實、抓細、抓到位，堅決杜絕火種進山、火源入林。近期，市防火辦要組織對防火區(qū)域再開展一次拉網(wǎng)式排查，重點檢查責任是否落實，撲火裝備是否良好，護林人員是否到位，找出薄弱環(huán)節(jié)，及時加以整改，切實做到防患于未然。

防火應急準備上抓好落實。各專業(yè)和半專業(yè)森林消-防-隊伍、森警部隊要時刻堅持高度警惕，四要進一步加強隊伍建設。隨時做好撲大火、打硬仗的準備。撲救森林火災中，要認真汲取“12.5四川道孚縣草原火災撲救人員群死群傷的慘痛教訓，堅持以人為本，做到嚴密組織、科學指揮、科學撲救，確保不發(fā)生撲火平安事故。要完善撲火預案，加強預案演練，強化預警監(jiān)測，搞好應急處置，撲救中把安全放在第一位，確保人身平安的前提下，實現(xiàn)“打早、打小、打了火情調度上抓好落實。各級防火辦要嚴格執(zhí)行24小時值班制度和領導帶班制度，五要進一步加強值班監(jiān)測。堅決杜絕脫崗、漏崗、擅自離崗現(xiàn)象。各防火責任單位要嚴格執(zhí)行每日零演講和森林火情第一時間演講制度，確保火情信息疏通。一旦發(fā)生森林火災，要依照分級處置的原則，及時啟動應急預案，各級領導干部要親赴現(xiàn)場，靠前指揮，快速撲救。對因防火責任不落實、發(fā)現(xiàn)火災隱患不作為、撲火組織不得力、造成嚴重后果的以及有火不報、大火小報、貽誤撲救戰(zhàn)機的單位和個人，要依法依紀嚴肅追究有關人員的黨紀、政紀和法律責任。

同志們：

組織部長是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部中非常重要的一員，大家的工作態(tài)度、工作能力、工作作風如何，直接影響著農村基層組織工作的水平和效果。今天，我們專門召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部長基層黨建工作匯報會，既體現(xiàn)了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性，也體現(xiàn)了各位組織部長在農村工作中的重要作用。這次匯報會，既是一次相互交流、取長補短的學習會，更是查找不足、強化責任、推進工作的動員會。通過平時掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層黨建情況有了進一步的了解。從成績方面看，主要有以下五個方面：

一是黨建責任意識進一步提高。從今天的述職看，各位組織部長都能夠以高度的政治責任感和扎實的工作作風，協(xié)助黨委主要領導抓好基層黨建工作，積極主動謀思路，開拓進取求創(chuàng)新，基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持定期對村“兩委”班子進行工作調度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重建立完善黨建工作規(guī)章制度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大對基層黨建工作的謀劃力度，這充分說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對黨建工作認識到位、思路清晰、措施得力。

二是引領發(fā)展能力進一步增強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都能緊緊圍繞第一要務，結合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，謀劃、部署、落實黨建工作，實現(xiàn)了基層黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展的互動雙贏。有網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷加強非公有制企業(yè)黨建工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過深入實施“五雙”建設，積極推動支部+協(xié)會的黨建工作模式，黨組織引領經(jīng)濟發(fā)展的作用不斷強化。

三是黨員干部先鋒模范作用進一步發(fā)揮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠把基層班子建設和黨員隊伍建設作為黨建工作的重點來抓，深入實施農村黨員致富“明星行動”和“為民服務”活動，深化農村干部素質工程，努力建設強有力的村“兩委”班子和高素質的黨員隊伍。2015年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都對“兩委”干部進行了培訓，全面推進黨員致富“明星行動”，有效地提高了黨員干部的整體素質。同時，農村基層黨建述職、村“兩委”干部村務述職活動都開展的扎實有效，農村干部的服務意識明顯增強。

四是基層組織建設工作進一步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠從基礎工作入手，切實加強農村“兩室”陣地建設，全面落實《昌黎縣農村“兩委”工作規(guī)程》，認真落實村務運作的各項制度措施，扎實推進了基層組織建設工作的規(guī)范化。

五是基層組織建設特色進一步顯現(xiàn)。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠積極探索加強基層組織建設的新方式、新途徑，不斷推動工作創(chuàng)新。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極打造基層黨建精品村，發(fā)揮輻射引導作用；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新形式開展黨員干部學習教育活動，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立流動黨員聯(lián)絡員，加強了黨員的教育管理。

一要加強學習，努力提升素質?；鶎狱h建工作紛繁復雜，中央、省、市、縣工作部署很多，這就需要組織部長增強學習意識，全面掌握黨建工作理論和業(yè)務知識。作為組織部長，不能連-發(fā)展黨員的程序、“三會一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙，要善于擠出時間學習。要拓寬學習渠道，既要學理論，又要學農村實用技術知識，既向書本學，又向實踐學，既向領導學，又向基層干部群眾學，處處留心皆學問。要養(yǎng)成勤于思考、善于思考、獨立思考的良好習慣，持之以恒，不斷增強獨擋一面的能力。遇到矛盾和問題，不能簡單上交，要善于分析，要有自己的觀點、思路和解決問題的辦法。

二要深入調研，掌握全面情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長直接和農村基層打交道，應該是最熟悉村情、最了解農村干部和群眾所思所想，對基層最有發(fā)言權的人。據(jù)我了解，在座的同志絕大多數(shù)能夠深入下去，與農村黨員、干部、群眾打成一片，全面掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設的實際情況。但在實際工作中，個別同志對村“兩委”的情況掌握不清，對所轄村村情不熟，可見深入村里的時間少。因此，各位組織部長要切實轉變作風，通過撲下身子，深入基層、深入群眾、深入實踐，加強調查研究，在調研中學知識、長見識、增才干。調研要身入，更要心入，真心實意地聽取基層意見，全面掌握農村基層的各種情況，為抓好農村基層組織建設工作打好基礎。

三要強化責任，抓好工作落實。組織工作突出的特點是，面廣量大，工作難度大；標準高，要求嚴。近年來，中央及省、市、部署的基層組織建設任務很重，連續(xù)開展了村級組織活動場所建設、“三雙”活動、“五雙”建設、“設崗定責、以崗促為”、“深入農村、服務農民”、農村黨員致富“明星行動”等多項活動，這些工作主要由各位組織部長去進行落實，需要付出大量的心血和汗水。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長要牢固樹立責任意識，不辭辛苦，認真落實中央及省、市、基層組織工作各項部署，采取切實有效的措施，真正把基層黨建工作抓緊、抓實、抓出成效。

四要突出特色，勇于工作創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在基層黨建工作中取得了一些成績，但是在工作創(chuàng)新上不足，特色工作、亮點工作還不夠突出。要使基層黨建工作出亮點、出特色，就要勇于進行工作創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能推動發(fā)展。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長在工作中既要善于抓好落實，又要善于創(chuàng)新，抓棱角，抓特色。創(chuàng)新說起來難，但并不是高不可攀，關鍵是把心思用在做好工作上，在工作的實踐中去思考、去歸納、去總結。今年，組織部將在農村基層黨建工作考核辦法中，加大基層黨建創(chuàng)新所占的分值，鼓勵和引導大家創(chuàng)造性開展工作，通過創(chuàng)新性的工作使全縣基層黨建出特色、出成果，使基層黨建工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同志們，抓好基層黨建工作意義深遠、責任重大。希望大家履職盡責，不辱使命，不負重托，真抓實干，以求真務實的作風扎實推進基層黨建工作，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。

報會講話稿篇十一

省教育督導團的各位領導、專家，同志們：

幾天來，各位領導、專家不辭辛勞，聽取匯報、到校檢查、研究討論，付出了艱辛的勞動，完成了對我市區(qū)的教育督導評估。你們對區(qū)教育工作的督促和指導，將迅速轉化為我們進一步揚長避短，深化改革，將建設成環(huán)境佳、水平高、質量好的教育高地的不竭動力。在此，我代表市教育局，對省教育督導團的領導、專家的辛勤工作表示深深的謝意！

區(qū)建區(qū)20年來，面對駐區(qū)國有大中型企業(yè)眾多，農村面積廣闊，優(yōu)質教育資源相對短缺，基礎教育相對落后的現(xiàn)實，區(qū)委、區(qū)政府始終堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，高度重視教育改革與發(fā)展，緊緊圍繞“推進區(qū)域一體化，優(yōu)化整合教育資源，促進區(qū)域教育均衡發(fā)展”的工作思路，堅持區(qū)域教育統(tǒng)籌推進，堅持內涵發(fā)展和優(yōu)質發(fā)展，堅持特色發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展，充分挖掘并科學配置教育資源，切實加大改革力度，進一步加快發(fā)展步伐，教育規(guī)模和質量得到了穩(wěn)步提高。正像這幾天我們看到的一樣，區(qū)按照科學發(fā)展觀的要求，從教育觀念、教育內容、教育裝備、師資隊伍、教育管理等不斷深化改革，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)了教育新天地，實現(xiàn)了教育新跨越，樹立了教育新形象。我們對教育取得的成績表示熱烈的祝賀！

目前，《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》剛剛頒布，區(qū)經(jīng)濟社會加快發(fā)展，新一輪教育改革方興未艾，教育在迎接全新發(fā)展機遇的同時，也面臨著巨大挑戰(zhàn)。我們相信，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，堅持將教育放在優(yōu)先發(fā)展的突出位置，繼續(xù)加大教育投入，繼續(xù)加大部門協(xié)調，同時繼續(xù)深化內涵管理，加強機制創(chuàng)新，就一定能奪取教育改革發(fā)展的新勝利，繪就“生態(tài)·和諧教育”的壯麗畫卷。

再次感謝省教育督導團的領導、專家，祝你們身體健康，工作順利！

尊敬的各位領導、各位專家，大家好：

首先，請允許我代表xx市中學全體師生向各位的到來表示熱烈的歡迎和崇高的敬意！向給予我校親切關懷和大力支持的領導、專家表示衷心的感謝！近年來，我校緊緊圍繞爭創(chuàng)省級示范性普通高中的奮斗目標，大力實施硬件建設，切實加強教育管理，全面推進課程改革，扎實開展教學研究，校園環(huán)境日益美化，學校管理更加規(guī)范，辦學實力顯著增強?，F(xiàn)在，我就學校的教育教學和爭創(chuàng)工作向大家作如下匯報。

一、悠遠的歷史沿革 豐厚的文化積淀

xx-xx市中學位于大別山腹地，兩省三縣交界處。校園北依獅山，東挽花園河，南接平疇，西臨318省道；這里青山環(huán)繞，碧水長流，空氣清新，景色宜人；這里耕讀傳家受到崇尚，尊師重教蔚然成風；校園內省級重點保護文物——玉璽樓，散發(fā)著濃郁的人文氣息。原國家教委副主任鄒時炎蒞臨視察后欣然留下“幽谷立學府，育才有建樹”的贊美詩句。

學校占地面積150余畝（含北校區(qū)），建筑面積xx-x平方米，教學班38個，在校學生xx-x人，在職教職工156人，中高級教師103人（高級43人，中級60人）。

（一）百年滄桑

上土市中學始建于1908年，創(chuàng)始人是“同盟會”會員李xx。學校原名“xx縣第xx高等小學”，1925年易名為“xx中學”。當時，地下黨人徐xx、伍xx和在這里任教，創(chuàng)辦革命進步刊物《醒獅》，宣傳共產主義思想，并以獅山中學為中心建立了西鎮(zhèn)第一個中共黨支部。1929年因一些師生參加聲震皖西的“西鎮(zhèn)暴-動”而停辦，1937年，經(jīng)xx、xx（現(xiàn)xx縣）兩縣協(xié)議共同出資復校，更名為“xx聯(lián)中”。1948年絕大部分師生投身于解放戰(zhàn)爭的洪流，學校再次停辦。

1956年，上土市初級中學建立(又稱xx初級中學)，1958年學校增設高中部。因辦學成就顯著，1959年學校被評為全省辦學先進單位，校長李xx先后兩次赴北京參加全國群英大會和全國文教群英大會，受到毛澤東、周恩來等老一輩黨和國家領導人的親切接見并合影。1978年學校被確定為縣重點中學。2015年元月，我校順利通過市級示范性普通高中評估驗收。

時至今日，xx市中學櫛風沐雨百年，一代代勤奮、務實的上中人在這片神奇的土地上書寫的是一部紅色的革命史、艱苦的奮斗史、輝煌的辦學史。這里，曾走出了無數(shù)的革命仁人志士，也走出了成千上萬的共和國建設英才，他們活躍在海峽兩岸、世界各地，原外交部副部長余xx、水利部副部長陳xx就是其中杰出代表。

（二）精神積淀

滄桑百年，xx市中學積淀了豐厚的文化底蘊與獨特的人文內涵，它們是學校成長中最可寶貴的精神財富。

1、求索奉獻的內核

解放以前，革命先賢在這里舉起光明的火炬，有的甚至獻出了寶貴的生命；六七十年代一大批上山下鄉(xiāng)的熱血青年來到這里，奉獻的是青春年華，收獲的是滿頭白發(fā)；恢復高考后，又一代上中人嘔血瀝血，在艱苦的環(huán)境中默默耕耘，讓成千上萬的農家孩子從大山深處走進了高等學府。前輩們演繹的奉獻頌歌激勵著后來者不計名利，樂崗敬業(yè)，勵精圖治，銳意進取。

2、自強不息的本色

學校地處僻遠深山，辦學條件一向較差，但正是這艱苦的環(huán)境塑造了一代又一代頑強的xx中人?！敖處熆嘟?，學生苦學”的優(yōu)良傳統(tǒng)彌補了客觀上的不足。很多學生把在上中學習期間養(yǎng)成的刻苦學習、奮發(fā)向上的良好習慣帶入到以后的學習和工作中，在新的崗位上大展宏圖。自律、自覺、自強早就根植于每一個上中人的心田，多少年來，它一直支撐著這所百年老校長盛不衰。1999年，原安徽副書記、常務副汪xx來校視察后感慨題辭“艱難困苦，玉汝于成”，可謂發(fā)自肺腑，催人奮進。

3、精誠協(xié)作的張力

在上中漫長的歷程中，全校教工都能以大局為重，精誠協(xié)作，和衷共濟，有著堅強的戰(zhàn)斗力，無論是新分配的大學生還是新調入我校的教師，都能自覺地融入這一大家庭中。我校95%的教師都是從這里走出大山，從高校畢業(yè)后又回到這里，對于這片土地，他們有著更深的情結，這里不僅是他們的工作崗位、生活家園，更是他們成長進步的精神家園。他們不為山外學校優(yōu)厚的條件而心動，扎根深山，安貧樂教，始終如一地貢獻著自己的智慧和力量。近幾年來我校教師人心安定，優(yōu)秀教師、骨干教師無一外流，教師隊伍素質在穩(wěn)步提高。

二、營造爭創(chuàng)氛圍 搭建爭創(chuàng)平臺

（一）走出誤區(qū) 正視現(xiàn)實

步入上世紀九十年代，隨著教育改革的深入、素質教育的推進，學校辦學弊端日益顯現(xiàn)出來：學校辦學思路不清，教師只重視教學過程的完成，行業(yè)的反差也致使一些人工作熱情減退……上中處在了歷史上少有的低谷期。站在新千年新世紀的契合點上，新一代上中人驚異地發(fā)現(xiàn)兄弟學校早已搭乘時代的順風車飛速前進，而我們仍在原地踏步，差距不僅存在，而且很大。我們在追趕的同時，還必須創(chuàng)造更大的加速度，最終實現(xiàn)跨越和超越。

（二）低起點 高目標——正確的定位與決策

2000年9月，學校新一屆領導班子上任后，確定了“三步走”的戰(zhàn)略目標：利用兩年時間在校內開展大討論，更新辦學理念，激發(fā)教職工工作熱情，爭取各界支持，努力改善辦學條件。再利用三年時間，完善各項制度，規(guī)范學校管理，加大硬件投入，爭創(chuàng)市級示范高中。2015年至2015年，是全面提升辦學層次的關鍵階段，通過艱苦的努力，使學校的辦學理念更加先進，辦學條件明顯改善，辦學內涵更加豐富，辦學實力顯著增強，力爭在2015年順利通過省級示范性普通高中評估驗收，向學校百年華誕獻一份厚禮。

（三）除無序 建有序——激發(fā)辦學活力

1、縝密的管理體系

本著校長全面負責，支部監(jiān)督保證，教職工民主參與的原則，采用“行政會討論——教代會通過——校長決策”來把握學校的大政方針。在縱向上建立以政教處——班主任為主體的德育管理體系，以教務處——教研組為主體的教學、教研管理體系，以總務處為主體的后勤保障體系。在橫向上充分發(fā)揮團委會、學生會、治安辦的`職能，形成了全員、全方位、全天候的網(wǎng)絡狀管理體系。年級組的協(xié)同管理突出了區(qū)域與層面，班主任量化管理更是細化到點，從而構建起立體的管理模式。

2、完備的規(guī)章制度

近年來，我校根據(jù)自身特點，拓寬視野，廣泛考察，汲取先進的辦學經(jīng)驗，先后制訂了《領導值班巡邏制度》、《崗位責任追究制度》、《教職工坐班簽到制度》、《教師教改、教研制度》、《年級組協(xié)同管理制度》、《班主任量化管理制度》、《班級考勤制度》、《上土市中學學生文明行為養(yǎng)成十五條》等幾十種規(guī)章制度，從學校各處室到班級到寢室，從領導到教師到學生，規(guī)范、明確各自職能職責，實現(xiàn)了管理的制度化、規(guī)范化、精細化。

３、科學的競爭機制

為激活人力資源，我校遵循“能上能下，優(yōu)勝劣汰”的用人機制，實行了二級機構負責人競爭上崗，一批事業(yè)心強、工作能力強的教師走上了領導崗位，使各部門工作得以高效開展。班主任選聘實行教師申請學校遴選審核雙向選擇，一批想干好、能干好的班主任有了展示自己才華的機會與舞臺，班級管理呈良好態(tài)勢。教師實行崗位聘任制、末位淘汰制，每位教師都有了責任感和危機感。依據(jù)上級文件精神，我們還制定了一系列獎懲辦法，優(yōu)勞優(yōu)酬，獎優(yōu)罰劣，充分調動教職工的工作熱情，有效地促進了學校各項工作的開展。

４、豐富的育人舉措

一是建立完善的育人網(wǎng)絡。學校在黨總支的領導下，已形成了“兩線一體”（即以黨總支——團委——團支部——團員為一線，以政教處——年級組——班主任——宿舍管理員、門衛(wèi)人員為一線，以學校——家庭——社區(qū)三位一體）的教育網(wǎng)絡。學校成立了家長委員會，定期召開家長會，相互反饋學生表現(xiàn)。針對我校留守學生多的情況，學校要求班主任及授課老師要特別關注他們，不僅要當個好老師，還要當個好家長，做他們的知心朋友，讓他們感到溫暖，努力塑造他們積極、健康、向上的精神風貌。二是充分利用周邊的校本資源。建立以“玉璽樓——銅鑼寨風景區(qū)——西鎮(zhèn)暴-動紀念館”為軸心的校本德育教育基地，建立水電站、水保站、礦山、敬老院等多處社會實踐活動基地，定期讓學生參加社會實踐，接受社會大課堂的鍛煉和教育，為學生的未來發(fā)展奠基。三是開展豐富多彩的課外活動。邀請法制副校長、校外輔導員定期來校講課，加強法制宣傳，增強法律意識；舉行秋季運動會、文藝匯演、登山、拔河等活動培養(yǎng)集體觀、榮辱觀；利用勞動課、技術課，提高學生的勞動技能及吃苦耐勞意識；舉辦校園科技文化節(jié)，利用宣傳欄、墻報、學刊培養(yǎng)學生的科學探究和創(chuàng)造精神。四是創(chuàng)建優(yōu)雅的校園環(huán)境。我們始終把安全工作擺在突出位置，突出對學生的安全知識教育，加強校舍安全檢查，消除各類安全隱患。對學校內部環(huán)境進行綜合治理，杜絕擺攤設點，整頓小商店，根治臟、亂、差。學校所在地的鎮(zhèn)黨委、政府非常支持學校辦學，主動聯(lián)系公安、工商、文化等部門對學校周邊環(huán)境進行綜合治理，學校周邊沒有一家網(wǎng)吧，沒有一家游戲機室，沒有一家娛樂場所，學校的周邊環(huán)境得到明顯優(yōu)化。因此，教師稱心、學生安心、家長放心、社會滿意。

三、提升辦學層次 突出創(chuàng)建重點

（一）推進課程改革 提高教學質量

教學質量是學校生存發(fā)展的生命線，只有教育教學質量的大幅提高，才具有最強的說服力，也才能獲得社會最大限度的支持。我校始終不遺余力地狠抓教學這個中心，在提高教學質量上大動腦筋。

一是更新教學觀念。我們以校本培訓為切入點，以課堂教學為抓手，組織教師學習新課程理論，參加新課程課堂教學實踐。選派教師參加教育部門組織的各種培訓活動，并邀請省內課改專家到校講座。學習《走進高中新課程》、《教師的校本研究與專業(yè)成長》等課改方面的書籍和文件。每周開展一次新課程理論學習研討，結合自身教學實際，寫心得思不足，在反復的學習研討中更新自己的教學理念。開展“迎接新課程，課堂大練兵”活動，讓教師在實踐中提高認識，改進教學方法，加深對教學新理念的理解。

二是優(yōu)化教學過程。從優(yōu)化課程設置抓起，積極調整課程結構，切實改變過去考什么、教什么、學什么的單一模式。嚴格執(zhí)行課程方案，開齊開足必修課，開全開好選修課。制定課程發(fā)展規(guī)劃，挖掘學校資源，開發(fā)了《獅山毓秀》、《中學生對聯(lián)入門》、《冬竹》期刊等校本課程，滿足了學生自主選擇的需要。注重整合教育資源，加強教師之間的集體協(xié)作。重視引導學生積極參與課堂教學，使課堂教學過程變成鍛煉學生能力的過程。積極開辟第二課堂，組織學生參加研究性學習、社區(qū)服務及社會實踐活動，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和解決實際問題的能力。

三是扎實抓好教研。提倡教師注重教學案例研究、教育敘事研究、教學課例研究、合作共建共享課堂文化研究等；加強校際間的交流與合作，特別是向本地區(qū)一些名校學習，重視網(wǎng)絡學習，實現(xiàn)教學資源共享。

四是改革評價方式。在教師評價上，以《多主體、多目的、拼盤式教師評價方案》為依托，力圖實現(xiàn)評價主體的互動化，使評價成為學校、教師、學生、家長共同交流的過程。力圖評價內容的多元化，不僅關注教學水平，還注重教師的師德修養(yǎng)。力圖評價過程的動態(tài)化，不僅關注結果，更注重教師的發(fā)展提高過程。力圖評價方式的多樣化，采取定性與定量相結合、自評與互評相結合、形成性評價與終結性評價相結合的多元化評價方式。在學生評價方面，建立促進學生全面發(fā)展的指標體系，關注個體差異，實現(xiàn)評價指標的多元化；強調參與互動，自評與他評相結合，實現(xiàn)評價主體的多元化；重視評價方式的靈活性、開放性，加強對學生能力和素質的考查，考試只作為學生評價的一種方式；注重終結性評價和形成性評價相結合，實現(xiàn)評價重心的轉移；關注學生成長過程，突出學生的發(fā)展性。

（二）加大硬件投入 改善辦學條件

1999年學校只有一幢xx-x平方米的教學樓和一幢xx-x平方米的學生宿舍樓，辦學條件極為簡陋。面對困難，我們積極拓寬辦學思路，開源節(jié)流，內引外聯(lián)，累計投入xx-x萬元，用于硬件建設與環(huán)境改造，新征土地30畝，拆除危房xx-x平方米，新建了教學樓、科教數(shù)、學生宿舍樓、餐廳禮堂等共計xx-xxx平方米，維修改造舊教學樓xx-xx平方米，新鋪水泥路xx-xx平方米。新建準田徑運動場一個，籃球運動場5個，新建了水沖式廁所一座。新建理、化、生實驗室6個，新置微機100臺，添置圖書5萬余冊。多媒體教室，現(xiàn)代遠程教育設備及校園寬帶網(wǎng)均已投入使用。

目前，學校三區(qū)布局合理，功能齊全，校園道路全面硬化，綠地面積大幅增加，校園環(huán)境得以進一步美化。

硬件建設在艱難困苦中邁上了新臺階，辦學條件得到了顯著改善，校容校貌發(fā)生了根本性變化，百年老校正步入信息化、科學化、現(xiàn)代化的新時代。

四、鞏固創(chuàng)建成果，再續(xù)名校新篇

學校始終堅持以教學為中心，努力提高教育教學質量。盡管學生入學時基礎差、底子薄，但經(jīng)過我校教師三年辛勤的培養(yǎng)，每位同學都能有較大發(fā)展，凸顯了“低進中出，中進高出”的育人成果。高考連年豐收：2015年高考本科達線124人，2015年高考本科達線140人，2015年達線142人，其中2004年張xx同學以609分獲全縣高考文科第一名，2015年，李xx同學以664分獲全縣高考理科第一名，理綜成績列全市第二。近年來，我校兩次獲得六安市高中教學成果獎，年年高考綜合評比均在全縣名列前茅。

師德師風建設成就顯著，學校被評為2015年xx市教育系統(tǒng)師德建設工作先進集體，黎xx獲安徽省模范教師稱號，何xx、夏xx分獲xx市模范教師及師德師風先進個人。師資水平明顯提高，孫xx、孫xx同時獲“xx市教壇新星”稱號，伍xx等17位教師被評為縣級教學能手。在這期間我校教師的學歷層次有了顯著提高，共有xx余人參加了不同形式的學歷提高學習，專職教師全員參加了繼續(xù)教育培訓，教師學歷達標率由2001年的39%提高到現(xiàn)在的xx%。

上述成績的取得是各級領導關懷與支持的結果，辦學條件的改善、辦學實力的提升為我校爭創(chuàng)省級示范性普通高中提供了難得的機遇。在此期間，、縣政府對我校爭創(chuàng)工作予以了政策與資金的傾斜。束學龍書記、縣政府陳俊、楊春暉副多次親臨我校指導爭創(chuàng)工作，縣教育局楊xx局長、周xx副局長定期來?，F(xiàn)場辦公，幫助我校解決爭創(chuàng)過程中遇到的困難與問題，市教育局丁xx局長、陳xx副局長對我校爭創(chuàng)工作提出了許多寶貴意見，省教育廳基教處繆xx處長還在百忙中蒞臨我校巡視指導。領導的關懷貫穿我們爭創(chuàng)工作的始終，更是我們工作的源泉與動力。

爭創(chuàng)使百年名校煥發(fā)了青春活力，更堅定了上中人求索不息的信念。當然，我們也深深地意識到自身的差距與不足：辦學條件還有待進一步改善，名師效應還未形成，教師隊伍建設還有待進一步加強，教學質量有待進一步提高等等。我們還需要開闊眼界，加大投入，努力提升辦學品位，不斷提高辦學效益。

回眸歷史，上中人有理由自豪，放眼未來，可謂任重而道遠，乘著爭創(chuàng)的契機，我們將秉承光榮傳統(tǒng)，與時俱進，開拓進取，用辛勤的汗水開創(chuàng)xx市中學更加美好的明天！

尊敬的劉組長、各位專家：

今天，省廳組織專家組來理工學校進行教育教學質量評估，對各位領導、專家的到來，我謹代表教育局表示熱烈的歡迎與衷心的感謝！

黨委、政府一直重視職業(yè)教育的發(fā)展，二十多年來各屆政府對理工學校都厚愛有加，從學?；窘ㄔO、設備設施投入，到師資培訓、特長生培訓、教育創(chuàng)新等方面給予了高度的重視。近兩年，政府累計投入400多萬元用于專業(yè)設備建設、校園文化建設及實訓場室建設等，不斷改善教學條件及育人環(huán)境。

理工學校全體師生不負眾望，參加廣東省中職學校技能大賽再創(chuàng)新高，取得23個獎項的優(yōu)異成績；剛設立的休閑體育專業(yè)，學生參加省內外競賽獲省級以上獎勵累計8大項；學校參加各類體育、藝術競賽成績突出；參加各級非專業(yè)技能賽事獲獎豐碩；學校獲得多項集體榮譽；教師參加各類教學競賽獲獎頗豐。 學校教科研成績突出：共有34篇教師論文獲市級以上獎勵，27篇論文在市級以上刊物發(fā)表。本學年，六個市級以上的立項課題或結題或正在有條不紊地開展。

教育局暨黨委、政府對理工學校過去一年的辦學成果充分肯定和贊譽，衷心希望各位領導、專家借本次評估，為理工學校的進一步發(fā)展提出寶貴意見。

謝謝

報會講話稿篇十二

同志們：

組織部長是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部中非常重要的一員，大家的工作態(tài)度、工作能力、工作作風如何，直接影響著農村基層組織工作的水平和效果。今天，我們專門召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部長基層黨建工作匯報會，既體現(xiàn)了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性，也體現(xiàn)了各位組織部長在農村工作中的重要作用。這次匯報會，既是一次相互交流、取長補短的學習會，更是查找不足、強化責任、推進工作的動員會。通過平時掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層黨建情況有了進一步的了解。從成績方面看，主要有以下五個方面：

一是黨建責任意識進一步提高。從今天的述職看，各位組織部長都能夠以高度的政治責任感和扎實的工作作風，協(xié)助黨委主要領導抓好基層黨建工作，積極主動謀思路，開拓進取求創(chuàng)新，基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持定期對村“兩委”班子進行工作調度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重建立完善黨建工作規(guī)章制度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大對基層黨建工作的謀劃力度，這充分說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對黨建工作認識到位、思路清晰、措施得力。

二是引領發(fā)展能力進一步增強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都能緊緊圍繞第一要務，結合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，謀劃、部署、落實黨建工作，實現(xiàn)了基層黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展的互動雙贏。有網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷加強非公有制企業(yè)黨建工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過深入實施“五雙”建設，積極推動支部+協(xié)會的黨建工作模式，黨組織引領經(jīng)濟發(fā)展的作用不斷強化。

三是黨員干部先鋒模范作用進一步發(fā)揮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠把基層班子建設和黨員隊伍建設作為黨建工作的重點來抓，深入實施農村黨員致富“明星行動”和“為民服務”活動，深化農村干部素質工程，努力建設強有力的村“兩委”班子和高素質的黨員隊伍。2015年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都對“兩委”干部進行了培訓，全面推進黨員致富“明星行動”，有效地提高了黨員干部的整體素質。同時，農村基層黨建述職、村“兩委”干部村務述職活動都開展的扎實有效，農村干部的服務意識明顯增強。

四是基層組織建設工作進一步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠從基礎工作入手，切實加強農村“兩室”陣地建設，全面落實《昌黎縣農村“兩委”工作規(guī)程》，認真落實村務運作的各項制度措施，扎實推進了基層組織建設工作的規(guī)范化。

五是基層組織建設特色進一步顯現(xiàn)。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠積極探索加強基層組織建設的新方式、新途徑，不斷推動工作創(chuàng)新。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極打造基層黨建精品村，發(fā)揮輻射引導作用；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新形式開展黨員干部學習教育活動，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立流動黨員聯(lián)絡員，加強了黨員的教育管理。

一要加強學習，努力提升素質?；鶎狱h建工作紛繁復雜，中央、省、市、縣工作部署很多，這就需要組織部長增強學習意識，全面掌握黨建工作理論和業(yè)務知識。作為組織部長，不能連-發(fā)展黨員的程序、“三會一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙，要善于擠出時間學習。要拓寬學習渠道，既要學理論，又要學農村實用技術知識，既向書本學，又向實踐學，既向領導學，又向基層干部群眾學，處處留心皆學問。要養(yǎng)成勤于思考、善于思考、獨立思考的良好習慣，持之以恒，不斷增強獨擋一面的能力。遇到矛盾和問題，不能簡單上交，要善于分析，要有自己的觀點、思路和解決問題的辦法。

二要深入調研，掌握全面情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長直接和農村基層打交道，應該是最熟悉村情、最了解農村干部和群眾所思所想，對基層最有發(fā)言權的`人。據(jù)我了解，在座的同志絕大多數(shù)能夠深入下去，與農村黨員、干部、群眾打成一片，全面掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設的實際情況。但在實際工作中，個別同志對村“兩委”的情況掌握不清，對所轄村村情不熟，可見深入村里的時間少。因此，各位組織部長要切實轉變作風，通過撲下身子，深入基層、深入群眾、深入實踐，加強調查研究，在調研中學知識、長見識、增才干。調研要身入，更要心入，真心實意地聽取基層意見，全面掌握農村基層的各種情況，為抓好農村基層組織建設工作打好基礎。

三要強化責任，抓好工作落實。組織工作突出的特點是，面廣量大，工作難度大；標準高，要求嚴。近年來，中央及省、市、部署的基層組織建設任務很重，連續(xù)開展了村級組織活動場所建設、“三雙”活動、“五雙”建設、“設崗定責、以崗促為”、“深入農村、服務農民”、農村黨員致富“明星行動”等多項活動，這些工作主要由各位組織部長去進行落實，需要付出大量的心血和汗水。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長要牢固樹立責任意識，不辭辛苦，認真落實中央及省、市、基層組織工作各項部署，采取切實有效的措施，真正把基層黨建工作抓緊、抓實、抓出成效。

四要突出特色，勇于工作創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在基層黨建工作中取得了一些成績，但是在工作創(chuàng)新上不足，特色工作、亮點工作還不夠突出。要使基層黨建工作出亮點、出特色，就要勇于進行工作創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能推動發(fā)展。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長在工作中既要善于抓好落實，又要善于創(chuàng)新，抓棱角，抓特色。創(chuàng)新說起來難，但并不是高不可攀，關鍵是把心思用在做好工作上，在工作的實踐中去思考、去歸納、去總結。今年，組織部將在農村基層黨建工作考核辦法中，加大基層黨建創(chuàng)新所占的分值，鼓勵和引導大家創(chuàng)造性開展工作，通過創(chuàng)新性的工作使全縣基層黨建出特色、出成果，使基層黨建工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同志們，抓好基層黨建工作意義深遠、責任重大。希望大家履職盡責，不辱使命，不負重托，真抓實干，以求真務實的作風扎實推進基層黨建工作，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。

各位領導：

結合我局承擔的主要工作職能和當前國土資源管理形勢，根據(jù)世界旅游精品建設和“五年大變樣”城市建設綱要的總體要求。現(xiàn)將今年全市國土資源工作情況以及年全市國土資源工作思路匯報如下：

一、年全市國土資源工作情況

、市政府和省廳的正確領導下，全市國土資源系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以“保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會”為主線，總體部署工作任務，逐項落實工作措施，嚴格規(guī)范管理，積極主動服務，基本實現(xiàn)年初各項工作目標。全市組織申報各類建設用地254.67公頃，出讓國有土地使用權501宗，面積255.67公頃,今年來。成交價款16.14億元。預計全市可實現(xiàn)國土資源凈收益5.56億元，其中市本級1.95億元。組織實施各類土地開發(fā)整理項目33個，完成投資5286.09萬元，補充耕地380.46公頃，連續(xù)9年實現(xiàn)了耕地占補平衡目標。地質找礦取得較好效果，省國土資源廳已批準480萬元，用于永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦的詳查。礦山超深越界開采（全市共查出9家）專項行動扎實推進，目前進入整治階段。汛期發(fā)生地質災害49起，成功避讓6起，安全轉移1800多人，避免經(jīng)濟損失3000多萬元；組織爭取各級資金1300多萬元，啟動9個地質災害應急治理項目；組織完成《市2020年地質災害防治規(guī)劃》編制工作，已報市人民政府。市級土地利用總體規(guī)劃、四個區(qū)縣及兩個縣城所在建制鎮(zhèn)的土地利用總體規(guī)劃修編成果已獲省人民政府批準，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃正在編制之中。第二次土地調查農村土地調查數(shù)據(jù)庫成果已通過了省二調辦的驗收，城鎮(zhèn)數(shù)據(jù)庫建設正在掃尾，預計年底可通過省級驗收。創(chuàng)先爭優(yōu)和“黨員示范崗”活動扎實推進，機關作風得到進一步改進。

二、年工作發(fā)展思路

認真貫徹十七大及十七屆五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領。緊緊圍繞我市“旅游立市、新型工業(yè)化強市、現(xiàn)代服務業(yè)興市”經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌保發(fā)展與保紅線、穩(wěn)增長與調結構、優(yōu)服務與嚴監(jiān)管、惠民生與保穩(wěn)定的關系，切實提高行政審批時效，著力強化批后監(jiān)管，全面加強班子和隊伍建設，不斷增強國土資源對全市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的保障服務能力。

一）主要工作目標

主動爭取省里的支持，1主動爭取優(yōu)惠政策。就建設用地審批、地質遺跡保護、礦業(yè)權價款分成等方面。請求同意參照湘西自治州享受國土資源管理相關優(yōu)惠政策。

加快報批進度，2加快啟動全市建設用地增減掛鉤工作。努力保障重點工程、市政工程、旅游、高新技術和民生工程等各類建設項目用地需求。

完成市級占補平衡任務200公頃，3大力推進土地綜合整治。爭取國家和省投資土地整理資金5000萬元以上。

力爭全市完成國土資源收入8億元。其中，4加強土地資產和礦業(yè)權管理。市本級完成國土資源收入5億元，實現(xiàn)凈收益2億元以上。

嚴厲查處各類國土資源違法行為，5加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察。實現(xiàn)土地、礦產開發(fā)利用秩序的進一步好轉；加強非煤礦山安全生產監(jiān)管，確保礦山安全。

做好征地補償和信訪工作，6堅持依法行政。維護群眾合法權益。

確保人民群眾生命財產安全。加強地質公園管理，7加強地質找礦、災害防治和礦山地質環(huán)境治理。服務全市旅游產業(yè)轉型提質。

提高工作效率；推進管理理念、機制、業(yè)務和科技創(chuàng)新，8推進改革創(chuàng)新。做好國土資源行政審批方式改革工作。進一步提高服務質量和水平。

著力增強干部職工和基層保障發(fā)展、保護資源、依法行政、維護權益、服務社會的能力。9加強干部教育管理和基層建設。推進“三位一體”干部培訓機制。

二）主要工作措施

抓好建設用地管理工作。加快國土資源行政審批方式轉變，1圍繞保發(fā)展。提高用地預審和報批效率。加快啟動全市建設用地增減掛鉤工作，加快推進重點項目拆遷補償工作進度，踩準土地供應節(jié)奏，確保全市各類建設項目用地。

抓好耕地保護工作。健全和完善耕地保護責任目標績效考核體系，進一步落實耕地保護共同責任。抓好農村土地綜合整理，重點抓好市級占補平衡項目和省投資桑植縣人潮溪鄉(xiāng)塔坪土地開發(fā)項目和慈利縣三合口鄉(xiāng)池巖村雙溪界土地開發(fā)項目（總投資2518萬元，總規(guī)模235.68公頃,2圍繞守紅線。預計可新增耕地143.7公頃）實施。加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察，重點查處破壞耕地、囤地行為。

著力解決關系民生的系列問題。繼續(xù)落實領導接訪和包案制度以及信訪問題限時辦結制度，3圍繞保穩(wěn)定。扎實開展重復訪、群體訪等重大疑難信訪問題集中處理行動，切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。加強征地管理，做好征地補償和失地農民保障工作。加強汛期地質災害隱患排查和治理，加大礦山地質環(huán)境治理投入，預防和遏制礦山地質災害事故的發(fā)生。

著力加強規(guī)劃計劃管理。開展土地需求預測，4圍繞調結構。制定合理的年度土地供地計劃；加強土地儲備和土地市場動態(tài)監(jiān)測，調整土地供地結構，確保住宅用地計劃重點用于廉租房、經(jīng)濟適用型住房和中小戶型房地產項目用地。發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用，做好經(jīng)營性用地及工業(yè)用地國有土地使用權、新設礦業(yè)權的招標、拍賣、掛牌出讓工作。開展礦產開發(fā)秩序整治行動，維護礦產開發(fā)秩序。

著力抓好重點基礎工作。大力推進電子政務系統(tǒng)的應用，5圍繞促發(fā)展。進一步提高工作效率；加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和第二輪礦產資源總體規(guī)劃修編；加強礦產勘查，重點做好永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦詳查，協(xié)助做好桑植縣深層頁巖氣勘查工作；加快城鎮(zhèn)土地利用數(shù)據(jù)庫建設進度，完成第二次土地調查任務；開展城內1500與11000比例尺數(shù)字地形圖測制，不斷提高測繪服務水平。

著力加強班子隊伍建設。以制度建設為抓手，6圍繞強素質。加強黨風廉政建設，落實“一崗雙責”執(zhí)行內部會審制度，強化系統(tǒng)內部管理，規(guī)范權力運行；加強機關作風、效能建設，強化為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務的意識，努力創(chuàng)造行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公開透明、廉潔高效的政務環(huán)境。

三、幾點建議

市土地供需矛盾初步顯現(xiàn)，一）積極爭取優(yōu)惠政策。近幾年。十二五”期間將明顯加??；新增費返還、礦業(yè)權價款分成等政策已全面調整，市級耕地占補平衡難度加大。為此，建議市政府領導牽頭，部門配合，盡快爭取省里同意我市參照湘西自治州執(zhí)行西部開發(fā)優(yōu)惠政策。

市級參與分成的國土資源項目減少，二）加強土地出讓管理。隨著省直管縣政策的實施。比例減小，導致我市國土資源分成收益會相應減少。建議：加強土地出讓管理，一律實行凈地出讓，追求土地最大收益，增加政府土地收益。

聯(lián)社領導們、各位兄弟社的主任們：

你們好，很榮幸藉著今天這個會議讓我來匯報**信用社在2015年上半年的經(jīng)營情況、存在的主要問題和下半年工作計劃措施以至于未來三年的發(fā)展狀況預測，閑話不多說，十五分鐘時間不長，讓我簡單的概括一下：

一、我社在上級聯(lián)社的正確領導下，在人民銀行、銀監(jiān)局的有效監(jiān)管下和當?shù)劓?zhèn)黨政的關心支持下，圍繞縣聯(lián)社年初下達的工作目標，結合我社年初工作計劃，確定工作重點，強化信貸管理，狠抓不良貸款清收，抓好資金組織工作，大力發(fā)展中間業(yè)務，加強職工隊伍建設。通過全體員工共同努力，各項工作取得了一定的成績，各項業(yè)務運行平穩(wěn)，可持續(xù)發(fā)展后勁十足。主要經(jīng)營情況如下：各項存款***萬元，比年初增加***萬元；各項貸款***萬元，比年初減少***萬元，其中：不良貸款比年初下降5萬元。中間業(yè)務收入1.62萬元，比去年同期增加了0.75萬元。實現(xiàn)總收入94萬元，比去年同期增加了23萬元。利潤總額***萬元，比去年同期增長4.35萬元。

二、存在的主要問題有：一是信貸投放力度跟不上還貸情況，上半年雖然新發(fā)放貸款400多萬元，但是大筆貸款到期償還等情況，貸款還是有所下降。二是不良貸款壓降力度不夠，出現(xiàn)前清后增現(xiàn)象。三是內控制度執(zhí)行力不強硬，致使時常出現(xiàn)常規(guī)問題。四是已置換不良貸款處置率未達標。

三、圍繞上半年存在的主要問題和全年工作任務，提出以下措施辦法：一是加大貸款營銷力度，立足農村、服務“三農”為出發(fā)點，逐步實施“以客戶為中心”的經(jīng)營戰(zhàn)略，以服務上門的方式找資金出路，目標是各項貸款到年底凈增300萬元；二是大力壓降不良貸款，重點采取依法收貸手段進行攻堅戰(zhàn)，全力盤活舊不良清理新不良，加強對貸款“三查”的執(zhí)行力度，建立合規(guī)信貸文化，防范貸款新增不良的風險。預算不良貸款到年底凈壓30萬元，占比控制下降4%；三是各項存款凈增額到年底預算保持750萬以上，各項總收入200萬元，其中：中間業(yè)務收入突破5萬元，總支出控制在180萬元以內，實現(xiàn)利潤20萬元。四是加強內控制度執(zhí)行力，突出人防監(jiān)督，確保社內資金人員安全無事故。五是致力于已置換不良貸款的處置力度上，為盡快達到央行票據(jù)兌付條件而努力。

四、預測未來三年發(fā)展狀況

1、繼續(xù)努力組織資金，狀大本社實力，預測存款每年增長***萬元以上。

2、將貸款營銷作為實現(xiàn)我社可持續(xù)發(fā)展的突破口，提高資產盈利水平，發(fā)展優(yōu)質客戶，預測貸款每年增長***萬元左右。

3、大力拓展中間業(yè)務，根據(jù)自身資源結合本地實際大力開展中間業(yè)務。力求中間業(yè)務收入每年以翻倍的速度增長。

4、開源節(jié)流，搞高盈利能力，全力壓降不良貸款，提足拔備，力求盡快達到央行票據(jù)兌付條件。

以上就是結合我社實際的工作匯報，謝謝各位領導。

同志們好：

我就前一段信息工作作以簡要回顧，并就今后如何抓好信息工作講幾點意見：

一、關于今年信息工作的簡要回顧

今年，教育系統(tǒng)的信息工作在局領導的高度重視和關懷下，在各學校、各單位信息工作者的共同努力下，緊緊圍繞教育工作重點和確定工作思路，以教育改革與創(chuàng)新為中心，全方位搜集編發(fā)各類信息，拓寬信息渠道，努力提高信息質量，為各級領導科學決策和指導工作提供了大量有參考價值的信息，及時把相關教育政策法規(guī)傳達到基層，反映了人民群眾關注的教育熱點、難點問題，對全市教育事業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。

據(jù)初步統(tǒng)計，今年，局信息辦共收到各學校和單位上報各類信息1000多條，編發(fā)《鳳城教育信息》30期，向辦、市政府辦、丹東市教育局呈報各種教育信息70余條，采用了15條，市報被辦、市政府辦、市紀委辦采用10條。

《教育?？饭厕k26期，刊登稿件500余件，去年，市教育局被市政府辦、丹東市教育局評為信息工作先進單位。

今年前8個月，局信息辦共收到各校上報稿件和各類信息 條，編發(fā)《鳳城教育信息》20期，向辦、政府辦和丹東市局上報信息30余條?？傮w來說，教育系統(tǒng)的信息工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。尤其是今年年初創(chuàng)刊的《鳳城教育》，我們自己的報刊目前已出版了11期，并逐步得到各級領導和社會各界的認可。在此，我代表市教育局向摯愛這片熱土的教育界的諸位同仁表示誠摯的謝意！

回顧前一階段的信息工作，雖然取得了一定的成績，但我們也應該清醒的看到，我們的工作還存在許多差距和不足，主要問題：

一是信息工作發(fā)展還不夠平衡。有少數(shù)單位還沒有把信息工作擺在應有的位置上，領導很少過問，信息工作無具體人員負責，也不上報信息和精神，個別學校一直處于空白，年終考核分數(shù)必然為零。

二是信息、稿件的質量有待進一步提高。從上報信息和送上稿件來看，存在反映學校日常工作過程的信息多，教與學帶有研討性的信息少，有的學校送來的稿件較多，但由質量低下，很少能用上。

三是有些學校雖然設立了兼職信息員，但由于兼職過多，沒有時間和精力搜集、編報信息，影響了信息工作的正常開展。

四是一些單位信息工作制度流于形式或尚未建立健全信息工作制度、網(wǎng)絡不健全，信息渠道不暢通，致使信息工作經(jīng)常出現(xiàn)“斷流”現(xiàn)象。

五是一些學校發(fā)行工作不及時，不能把報刊按時發(fā)到村小、教師和學生手里，更有甚者個別中心校兩、三個月發(fā)一次。這些問題，都需要我們在今后的工作中認真加以改進和克服。

二、對下步教育信息工作的幾點要求：

新的學期開始了，隨著教育改革的不斷深化，教育事業(yè)的不斷發(fā)展，我們信息工作也面臨著許多新情況、新問題，對信息工作也提出了新的更高的要求。在這種情況下，我們必須努力工作，開拓進取、大力提高信息服務水平和質量，更好地為領導科學決策和指導工作服好務，為此，我們要抓好以下幾方面工作：

一要抓需求。教育信息的功能就是讓領導機關和全社會了解教育，關心教育，展示教育教學成果，促進教育事業(yè)健康發(fā)展，要使信息工作有針對性、有時效性、有參考性，就必須認真研究對信息的需求。從事信息搜集、加工、報送、刊發(fā)的工作的同志，要善于找準本學校、本單位與教育行政部門需求的結合點，根據(jù)需求拓寬和拓涂信息工作的領域。要積極報送本學校業(yè)務范圍內的具體業(yè)務性信息。提倡報送由本學校教師、學生涉及其它領域引伸的，具有一定科研水平、學術價值的信息。

二要抓重點。教育信息工作要圍繞教育的中心，要善于捕捉信息點，提高稿件的命中率。比如，新學期開學之后，新課程改革如何搞，這個題目就只夠準備許多內容。新一輪課程改革，各學科都給老師們留有充分的、任你創(chuàng)造性開發(fā)的空間。需要我們充分地發(fā)揮主觀能動性。新課程倡導在新理念指導下的富有個性的創(chuàng)造性教學，教師除了具有崇高的職業(yè)道德、豐厚的專業(yè)知識，扎實的教學基本功外，尤為重要的更應具備創(chuàng)造性教學的意識和能力，這就需要我們每一位新課程的實踐者，堅持不懈地去探索“如何做、怎樣做才會更好？類似這樣信息題目很多、很多，需要我們去挖掘、探討、引導、總結。所以，我們寫的內容是豐富的，教育天地是廣闊，就看我們如何來把握。

三要抓精品。要樹立嚴格的質量意識。教育系統(tǒng)全體信息工作人員，在信息稿件的開發(fā)、收集、編寫以及報送、刊發(fā)上抓精品，要想解決好目前教育信息稿件選編方面數(shù)量不足、質量不高的問題，克服信息報送刊發(fā)上的“舊”、“虛”、“晚”現(xiàn)象，在信息隊伍和信息工作中大力倡導求真務實的學風。

四要抓隊伍。高質量的信息要依靠一支高素質的信息員隊伍。根據(jù)目前各校信息隊伍的現(xiàn)狀，主要抓三點：一是抓配備，對本系統(tǒng)網(wǎng)絡信息員隊伍配備進行一次調查和檢查，督促各校、各單位配齊信息員，消滅空白點。要求不論機構、人員如何變動，信息工作必須有人管、有人去做，不能斷檔，有校報的單位處理好與局信息辦的關系，要有大局觀念，局部利益服從整體利益。

二是抓好激勵政策。暑假期，局信息辦同志經(jīng)過反復琢磨，認真研究論證，制定并出臺了《關于進一步加強信息工作的意見》，在這里對作考核通報、具體評比辦法等做詳細規(guī)定，大家拿回去之后要向領導及時匯報并加以學習，并在實際工作中加以落實。同時我有個想法將試行定期把信息工作名次向單位主要領導通報的辦法。

三是進一步抓好培訓。今后定期組織教育系統(tǒng)網(wǎng)絡單位的信息員進行培訓，幫助指導信息員把握工作重點，提高業(yè)務水平和信息工作能力。

同志們，當前教育改革與發(fā)展需要教育信息工作發(fā)揮更重要作用，為此，全市教育系統(tǒng)從事信息工作的同仁們，要團結一致，努力工作，積極探索，不斷創(chuàng)新，樹立終身學習的理念，默默耕耘，孜孜以求，不計清苦，甘于奉獻，用我們手中的筆，去書寫、描繪鳳城教育事業(yè)更加美好的明天。

謝謝大家！

報會講話稿篇十三

同志們：

組織部長是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部中非常重要的一員，大家的工作態(tài)度、工作能力、工作作風如何，直接影響著農村基層組織工作的水平和效果。今天，我們專門召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部長基層黨建工作匯報會，既體現(xiàn)了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性，也體現(xiàn)了各位組織部長在農村工作中的重要作用。這次匯報會，既是一次相互交流、取長補短的學習會，更是查找不足、強化責任、推進工作的動員會。通過平時掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層黨建情況有了進一步的了解。從成績方面看，主要有以下五個方面：

一是黨建責任意識進一步提高。從今天的述職看，各位組織部長都能夠以高度的政治責任感和扎實的工作作風，協(xié)助黨委主要領導抓好基層黨建工作，積極主動謀思路，開拓進取求創(chuàng)新，基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持定期對村“兩委”班子進行工作調度，有的.鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重建立完善黨建工作規(guī)章制度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大對基層黨建工作的謀劃力度，這充分說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對黨建工作認識到位、思路清晰、措施得力。

二是引領發(fā)展能力進一步增強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都能緊緊圍繞第一要務，結合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，謀劃、部署、落實黨建工作，實現(xiàn)了基層黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展的互動雙贏。有網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷加強非公有制企業(yè)黨建工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過深入實施“五雙”建設，積極推動支部+協(xié)會的黨建工作模式，黨組織引領經(jīng)濟發(fā)展的作用不斷強化。

三是黨員干部先鋒模范作用進一步發(fā)揮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠把基層班子建設和黨員隊伍建設作為黨建工作的重點來抓，深入實施農村黨員致富“明星行動”和“為民服務”活動，深化農村干部素質工程，努力建設強有力的村“兩委”班子和高素質的黨員隊伍。20xx年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都對“兩委”干部進行了培訓，全面推進黨員致富“明星行動”，有效地提高了黨員干部的整體素質。同時，農村基層黨建述職、村“兩委”干部村務述職活動都開展的扎實有效，農村干部的服務意識明顯增強。

四是基層組織建設工作進一步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠從基礎工作入手，切實加強農村“兩室”陣地建設，全面落實《昌黎縣農村“兩委”工作規(guī)程》，認真落實村務運作的各項制度措施，扎實推進了基層組織建設工作的規(guī)范化。

五是基層組織建設特色進一步顯現(xiàn)。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠積極探索加強基層組織建設的新方式、新途徑，不斷推動工作創(chuàng)新。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極打造基層黨建精品村，發(fā)揮輻射引導作用；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新形式開展黨員干部學習教育活動，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立流動黨員聯(lián)絡員，加強了黨員的教育管理。

一要加強學習，努力提升素質?；鶎狱h建工作紛繁復雜，中央、省、市、縣工作部署很多，這就需要組織部長增強學習意識，全面掌握黨建工作理論和業(yè)務知識。作為組織部長，不能連-發(fā)展黨員的程序、“三會一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙，要善于擠出時間學習。要拓寬學習渠道，既要學理論，又要學農村實用技術知識，既向書本學，又向實踐學，既向領導學，又向基層干部群眾學，處處留心皆學問。要養(yǎng)成勤于思考、善于思考、獨立思考的良好習慣，持之以恒，不斷增強獨擋一面的能力。遇到矛盾和問題，不能簡單上交，要善于分析，要有自己的觀點、思路和解決問題的辦法。

各位領導：

結合我局承擔的主要工作職能和當前國土資源管理形勢，根據(jù)世界旅游精品建設和“五年大變樣”城市建設綱要的總體要求。現(xiàn)將今年全市國土資源工作情況以及年全市國土資源工作思路匯報如下：

一、年全市國土資源工作情況

、市政府和省廳的正確領導下，全市國土資源系統(tǒng)堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以“保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會”為主線，總體部署工作任務，逐項落實工作措施，嚴格規(guī)范管理，積極主動服務，基本實現(xiàn)年初各項工作目標。全市組織申報各類建設用地254.67公頃，出讓國有土地使用權501宗，面積255.67公頃,今年來。成交價款16.14億元。預計全市可實現(xiàn)國土資源凈收益5.56億元，其中市本級1.95億元。組織實施各類土地開發(fā)整理項目33個，完成投資5286.09萬元，補充耕地380.46公頃，連續(xù)9年實現(xiàn)了耕地占補平衡目標。地質找礦取得較好效果，省國土資源廳已批準480萬元，用于永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦的詳查。礦山超深越界開采（全市共查出9家）專項行動扎實推進，目前進入整治階段。汛期發(fā)生地質災害49起，成功避讓6起，安全轉移1800多人，避免經(jīng)濟損失3000多萬元；組織爭取各級資金1300多萬元，啟動9個地質災害應急治理項目；組織完成《市2020年地質災害防治規(guī)劃》編制工作，已報市人民政府。市級土地利用總體規(guī)劃、四個區(qū)縣及兩個縣城所在建制鎮(zhèn)的土地利用總體規(guī)劃修編成果已獲省人民政府批準，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃正在編制之中。第二次土地調查農村土地調查數(shù)據(jù)庫成果已通過了省二調辦的驗收，城鎮(zhèn)數(shù)據(jù)庫建設正在掃尾，預計年底可通過省級驗收。創(chuàng)先爭優(yōu)和“黨員示范崗”活動扎實推進，機關作風得到進一步改進。

二、年工作發(fā)展思路

認真貫徹十七大及十七屆五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領。緊緊圍繞我市“旅游立市、新型工業(yè)化強市、現(xiàn)代服務業(yè)興市”經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌保發(fā)展與保紅線、穩(wěn)增長與調結構、優(yōu)服務與嚴監(jiān)管、惠民生與保穩(wěn)定的關系，切實提高行政審批時效，著力強化批后監(jiān)管，全面加強班子和隊伍建設，不斷增強國土資源對全市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的保障服務能力。

一）主要工作目標

主動爭取省里的支持，1主動爭取優(yōu)惠政策。就建設用地審批、地質遺跡保護、礦業(yè)權價款分成等方面。請求同意參照湘西自治州享受國土資源管理相關優(yōu)惠政策。

加快報批進度，2加快啟動全市建設用地增減掛鉤工作。努力保障重點工程、市政工程、旅游、高新技術和民生工程等各類建設項目用地需求。

完成市級占補平衡任務200公頃，3大力推進土地綜合整治。爭取國家和省投資土地整理資金5000萬元以上。

力爭全市完成國土資源收入8億元。其中，4加強土地資產和礦業(yè)權管理。市本級完成國土資源收入5億元，實現(xiàn)凈收益2億元以上。

嚴厲查處各類國土資源違法行為，5加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察。實現(xiàn)土地、礦產開發(fā)利用秩序的進一步好轉；加強非煤礦山安全生產監(jiān)管，確保礦山安全。

做好征地補償和信訪工作，6堅持依法行政。維護群眾合法權益。

確保人民群眾生命財產安全。加強地質公園管理，7加強地質找礦、災害防治和礦山地質環(huán)境治理。服務全市旅游產業(yè)轉型提質。

提高工作效率；推進管理理念、機制、業(yè)務和科技創(chuàng)新，8推進改革創(chuàng)新。做好國土資源行政審批方式改革工作。進一步提高服務質量和水平。

著力增強干部職工和基層保障發(fā)展、保護資源、依法行政、維護權益、服務社會的能力。9加強干部教育管理和基層建設。推進“三位一體”干部培訓機制。

二）主要工作措施

抓好建設用地管理工作。加快國土資源行政審批方式轉變，1圍繞保發(fā)展。提高用地預審和報批效率。加快啟動全市建設用地增減掛鉤工作，加快推進重點項目拆遷補償工作進度，踩準土地供應節(jié)奏，確保全市各類建設項目用地。

抓好耕地保護工作。健全和完善耕地保護責任目標績效考核體系，進一步落實耕地保護共同責任。抓好農村土地綜合整理，重點抓好市級占補平衡項目和省投資桑植縣人潮溪鄉(xiāng)塔坪土地開發(fā)項目和慈利縣三合口鄉(xiāng)池巖村雙溪界土地開發(fā)項目（總投資2518萬元，總規(guī)模235.68公頃,2圍繞守紅線。預計可新增耕地143.7公頃）實施。加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察，重點查處破壞耕地、囤地行為。

著力解決關系民生的系列問題。繼續(xù)落實領導接訪和包案制度以及信訪問題限時辦結制度，3圍繞保穩(wěn)定。扎實開展重復訪、群體訪等重大疑難信訪問題集中處理行動，切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。加強征地管理，做好征地補償和失地農民保障工作。加強汛期地質災害隱患排查和治理，加大礦山地質環(huán)境治理投入，預防和遏制礦山地質災害事故的發(fā)生。

著力加強規(guī)劃計劃管理。開展土地需求預測，4圍繞調結構。制定合理的年度土地供地計劃；加強土地儲備和土地市場動態(tài)監(jiān)測，調整土地供地結構，確保住宅用地計劃重點用于廉租房、經(jīng)濟適用型住房和中小戶型房地產項目用地。發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用，做好經(jīng)營性用地及工業(yè)用地國有土地使用權、新設礦業(yè)權的招標、拍賣、掛牌出讓工作。開展礦產開發(fā)秩序整治行動，維護礦產開發(fā)秩序。

著力抓好重點基礎工作。大力推進電子政務系統(tǒng)的應用，5圍繞促發(fā)展。進一步提高工作效率；加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃和第二輪礦產資源總體規(guī)劃修編；加強礦產勘查，重點做好永定區(qū)釩礦和鎳鉬礦詳查，協(xié)助做好桑植縣深層頁巖氣勘查工作；加快城鎮(zhèn)土地利用數(shù)據(jù)庫建設進度，完成第二次土地調查任務；開展城內1500與11000比例尺數(shù)字地形圖測制，不斷提高測繪服務水平。

著力加強班子隊伍建設。以制度建設為抓手，6圍繞強素質。加強黨風廉政建設，落實“一崗雙責”執(zhí)行內部會審制度，強化系統(tǒng)內部管理，規(guī)范權力運行；加強機關作風、效能建設，強化為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務的意識，努力創(chuàng)造行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公開透明、廉潔高效的政務環(huán)境。

三、幾點建議

市土地供需矛盾初步顯現(xiàn)，一）積極爭取優(yōu)惠政策。近幾年。十二五”期間將明顯加??；新增費返還、礦業(yè)權價款分成等政策已全面調整，市級耕地占補平衡難度加大。為此，建議市政府領導牽頭，部門配合，盡快爭取省里同意我市參照湘西自治州執(zhí)行西部開發(fā)優(yōu)惠政策。

市級參與分成的國土資源項目減少，二）加強土地出讓管理。隨著省直管縣政策的實施。比例減小，導致我市國土資源分成收益會相應減少。建議：加強土地出讓管理，一律實行凈地出讓，追求土地最大收益，增加政府土地收益。

報會講話稿篇十四

黨支部于2015年7月27日召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，分管領導顧加庚蒞臨指導，中心領導班子各位成員列席了會議。

現(xiàn)在我代表黨支部，將民主生活會情況向大家通報。

本次民主生活會，是在認真學習、廣泛征求意見、相互談心交心、查擺突出問題、撰寫對照檢查材料的基礎上進行的。會前黨支部在以下方面做了認真扎實的準備。

進一步統(tǒng)一思想、提高認識。在第一環(huán)節(jié)“學習教育、聽取意見”的基礎上，中心召開了群眾路線教育實踐活動集中學習會議，認真學習了頒發(fā)的《中共阜寧關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》以及《阜寧縣黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)實施辦法》兩份文件，領會精神實質，為本環(huán)節(jié)做好認識準備。

普遍開展交心談心，形成中心領導班子和成員對照檢查材料。為了高質量地撰寫對照檢查材料，班子成員多次召開會議，共凝練出12個突出問題，提出4項整改思路和措施。其后，主要領導和班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管科室負責同志之間開展了談心交心活動，充分地交換意見，對各自在工作中成績給予肯定，對存在的問題坦誠地交換意見，對今后的努力方向提出了建議，達到了“團結-批評-團結”目的。

對照局黨委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，制定社保中心專題組織生活會和民主評議黨員工作方案，最終形成系列文字材料，報局辦公室和分管領導審定。

上述工作，為召開領導班子民主生活會做好了充分準備，班子成員的群眾觀點和群眾路線認識進一步深化，執(zhí)行中央“八項規(guī)定”的自覺性進一步強化；通過深入查找班子建設和隊伍建設中存在的“四風”問題，深刻剖析問題存在的根源，形成了整改基本思路，為建立有效制度和長效機制奠定了扎實基礎。

在7月27日的民主生活會上，中心主任張虹同志首先對開好本次民主生活會提出了具體要求，希望大家能以整風的精神，認真檢查自身及分管工作在“四風”方面存在的問題，觸動思想，觸及靈魂，剖析問題產生根源，既要進行深刻的自我批評，又要開展誠懇的相互批評，達到溝通思想、統(tǒng)一認識、增強團結、促進發(fā)展的目的。并以身作則發(fā)揮示范作用，帶頭查擺班子和自身存在的突出問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭提出了整改措施。

隨后班子成員分別圍繞民主生活會主題，對照群眾所提意見建議，以實事求是的態(tài)度，不遮掩問題，不回避矛盾；把自我提高、自我凈化作為開展自我批評的出發(fā)點，觸及思想挖根源，聯(lián)系實際找措施；把增進團結、共同提高作為開展批評的落腳點，坦誠相見指出不足，暢所欲言幫助改進，大家聽到了真心話、找到了真問題，取得了新共識。

分管局長顧加庚同志最后對這次民主生活會給予充分肯定。同時，他提出了兩點希望，一是要繼續(xù)發(fā)揚班子成員協(xié)作配合、團結一致的精神，共同搞好中心工作；二是下一步要著手制定整改方案，落實整改時限、責任人、考核指標，按照方案扎扎實實抓落實。

四個月以來，我們對照“四查四治”的要求，聚焦“四風”問題，通過認認真真“照鏡子”、老老實實“正衣冠”，發(fā)現(xiàn)班子成員的“四風”方面還存在以下問題：

政治理論和業(yè)務知識缺乏深度。雖然建立了中心學習制度，但政治理論和業(yè)務學習不夠系統(tǒng)、不夠透徹。學習的自覺性、主動性和積極性不足，存在實用主義，與工作有關的才學，與工作關系不大的少學，存在以會代學，以工代學的現(xiàn)象，系統(tǒng)學理論少，走出去交流學習不夠多。

有時思想觀念還不能適應跨越式發(fā)展的新要求，對社保工作的形勢和情況掌握的不夠清楚，考慮處理問題就事論事，思路不寬。在工作發(fā)展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，只局限于做好本職工作不出問題。

企業(yè)養(yǎng)老保險工作與群眾利益密切相關，來不得半點虛假。我們在思想上對此也有充分認識，但在業(yè)務工作繁忙或者接待任務較多時，落實起來有時不夠堅決。在制定政策措施的方面，有時不能夠耐心細致地通過召開座談會、舉行問卷調查來廣泛聽取社會各界的意見。在抓政策措施落實方面，存在重布置、輕落實的現(xiàn)象。比如今年的企業(yè)退休人員免費健康體檢工作，參加人員近4萬人。市區(qū)第三輪健康體檢已經(jīng)啟動，雖然我縣資金籌集報告已經(jīng)報縣政府，但是由于缺乏工作跟進力度，導致此項工作遲遲未能啟動。

對基層反映的問題重視不夠與關心不夠，沒有及時向基層回復和解釋，特別是一些事關群眾切身利益的問題，沒能完全做到想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對面交流、心與心交流做的不夠好。例如，盡管我們早在幾年前就已經(jīng)開通了網(wǎng)上業(yè)務經(jīng)辦模式，但是服務內容還不夠豐富，信息反饋還不夠及時，沒有真正設身處地地為廣大企業(yè)經(jīng)辦人員和參保群眾著想，節(jié)約他們的辦事成本和精力。

決策之前深入調研不夠，充分聽取各方面意見不夠，存在憑經(jīng)驗判斷決策、依習慣思維辦事的現(xiàn)象。向下屬布置任務和提要求時有時不切合實際，統(tǒng)籌安排不夠，安排工作有急于求成、操之過急現(xiàn)象，導致與客觀實際和群眾意愿不完全相符，費了不少力，效果不明顯，難以完成任務，達不到工作目標和預期效果。存有布置任務積極，督促檢查不嚴現(xiàn)象?？己舜胧┎坏轿?，工作落實不力。

3、面對企業(yè)養(yǎng)老保險服務對象不斷增加的新情況新要求，全縣養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務的質量和效能未能同步提高，群眾的實際需求沒有得到很好地滿足，在部分業(yè)務領域還存在硬件設備落后的問題。例如，去年新上線的金保工程系統(tǒng)目前只供市區(qū)及縣級單位使用，并沒有覆蓋到各社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所，致使今年資格認證工作仍然維持以往的由各勞動保障所和社區(qū)報送登記名單，我中心恢復發(fā)放的傳統(tǒng)模式，這樣既延遲了企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金發(fā)放時間，又降低了工作效率。

工作中，有時滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績，習慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事，懶于獨立思考，改革創(chuàng)新意識不強。特別是在遇到工作任務十分繁重、壓力較大時，或遇到難解問題時，易產生畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，甚至有遇事推諉，矛盾上交現(xiàn)象。積極主動、迎難而上的精神缺乏。

工作水準低，滿足于“過得去”，不追求“過得硬”，不勇于改革創(chuàng)新，習慣于因循守舊，固步自封，思想解放不夠，開拓創(chuàng)新不強。處理問題習慣于循規(guī)蹈矩，以老觀念看待新問題，以老套路應對新情況。工作中存有不求有功但求無過思想，缺乏勇于擔當，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。

經(jīng)常因工作繁忙、任務繁重而忽略和放松學習。主動學習鉆研較少、被動學習多，業(yè)務學習多，理論武裝少，學習缺乏系統(tǒng)性，對前瞻性的問題缺乏深入的研究和思考。積極主動學習新知識、新業(yè)務、新觀念的動力弱化，班子整體缺乏迎難而上、奮勇爭先的拼搏精神。

工作出行時，沒專車就感到不習慣，坐公共汽車感到?jīng)]面子；住宿、吃飯存有超標現(xiàn)象；公務中勤儉節(jié)約意識不夠強，鋪張浪費現(xiàn)象也時有發(fā)生。

對接待制度的執(zhí)行沒有做到事事、時時、處處嚴格遵守。對日常事務性管理松懈，費用控制還不夠嚴。特別是在接待上級部門時，存有招待不周會給上級部門留下不好印象，會給工作開展造成不必要的麻煩的心態(tài)，沒有擺在工作需要與人情面子需要的`關系，在陪同、迎送等接待中偶有超標準、違反規(guī)定現(xiàn)象。

只注重自身、領導班子不鋪張浪費，引導、宣傳、帶領同志們一起大興節(jié)儉之風、弘揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)做的還不夠。在機關內部勤儉節(jié)約光榮，鋪張浪費可惡的思想理念濃厚氛圍尚未形成，時時考慮節(jié)儉、事事想到節(jié)約還沒能成為每位同志的自覺行為，浪費甚至奢侈行為還時有發(fā)生。大張旗鼓宣傳、倡導勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，這方面做的還不夠。

對查擺出的問題，我們進行深入剖析，并決心通過建章立制，加以整改落實。具體措施如下：

自群眾路線教育實踐活動開展以來，通過認真組織學習教育、廣泛征求意見建議、扎實開展談心談話、深入查擺問題原因，我們深刻認識到作風問題的實質是政治思想問題。理論學習是改進作風的內生動力。要解決作風問題，必須加強政治理論學習。堅持用黨的理論武裝頭腦，用黨的章程規(guī)范言行，用黨的信仰塑造靈魂，不斷增強黨性修養(yǎng)。要進一步加強學習馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系、的一系列重要講話，提高班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。建立和堅持班子成員定期集中學習制度，每周抽出半天時間集中學習，學習內容以政治理論和經(jīng)辦業(yè)務知識為主。要在學習園地開辟專欄，集中展示學習心得和學習成果。要鼓勵大家暢所欲言，及時將新的理念和做法轉為理論成果。

認真落實中央八項規(guī)定、十項清理的具體要求，進一步細化中心效能服務規(guī)章制度。加強政策研究和對策分析，善于發(fā)現(xiàn)日常工作中存在的突出問題，并不斷加以解決。要誠懇接受服務對象對經(jīng)辦管理工作的建議和批評，對群眾反應強烈的問題要即知即改、邊學邊改、未知先改。大興調查研究之風，要求班子成員和黨員干部走出辦公室、走到群眾身邊，廣開言路、傾聽民意、建立感情。要轉變政府職能，構建現(xiàn)代服務理念，在進一步完善首問負責制、限時辦結制、一次性告知制等上面想點子、出思路、找突破。

加快轉變不適應發(fā)展需要的思想觀念和方式方法，以全面徹底的解放思想作為推動養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理事業(yè)大發(fā)展的不竭動力。對社會化管理服務等重大問題要做前瞻性、突破性思考，打破常規(guī)做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當?shù)挠職夂湍懧?，不等不靠，主動出擊，努力解決困難，創(chuàng)新性、創(chuàng)造性的開展工作。要突出抓好 “退休人員免費健康體檢”等重點工作，著重從體制機制上解決問題。

強化艱苦奮斗意識，反對鋪張浪費，抵制奢靡之風，堅持勤儉節(jié)約，切實抓好公務接待管理、精簡會議文件、加強調查研究、控制三公經(jīng)費管理等各項制度的落實，減少陪同和迎來送往，進一步壓縮會議頻次和規(guī)模，精簡文件簡報，提高工作效率。要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。要引導班子成員和黨員干部樹立相互提醒、相互監(jiān)督的自律和他律意識，徹底鏟除享樂主義和奢靡之風滋生的溫床，塑造為民務實清廉的窗口形象。

同志們，領導班子梳理出的問題并不能涵蓋全部，今后還要虛心聽取大家意見，做到隨時發(fā)現(xiàn)、及時解決，歡迎大家批評監(jiān)督。

報會講話稿篇十五

各位老師、家長同志們，親愛的同學們：

大家下午好！

在這“千樹萬樹梨花開”的美好季節(jié)里，伴著優(yōu)美的頒獎音樂，xx小學首屆“經(jīng)典浸潤人生，閱讀成就夢想”的讀書活動匯報會即將落幕。今天我準備用三個主題詞完成本次總結講話：

感謝。

感謝教務處和工會為師生們提供這個展現(xiàn)自我的平臺；感謝老師們精心籌劃活動、認真排練，是你們讓孩子們今天大放異彩；感謝支持學校的工作的.家長們，是你們的支持學校各項工作才平穩(wěn)推進；感謝所有同學們，你們的精彩演繹給我們獻上一頓周末盛宴。我要為所有的同學點贊，為全體教師點一個大大的贊！

震撼。

震撼于一年級小同學能夠把三字經(jīng)真誠演繹，能夠一動不動地堅持10分鐘；震撼于數(shù)學組老師們長發(fā)飄飄，是那么的靚麗；震撼于每位同學都能夠把古詩詞、論語背的優(yōu)美絕倫；震撼于每位教師都帥氣漂亮，充滿陽光，傳遞的都是滿滿的正能量。我想起了王國維《人間詞話》讀書三境界。與我們學校閱讀經(jīng)歷有些許相似。我們的閱讀度過了“昨夜西風凋碧樹。獨上高樓,望盡天涯路?！钡尼葆澹粴v經(jīng)了“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。”的執(zhí)著；取得了“眾里尋他千百度,驀然回首,經(jīng)典就在每名師生的頭腦中”的收獲。

希望。

希望閱讀早日成為學校最亮麗的風景線，希望在瑯瑯的讀書聲中直面經(jīng)典；在優(yōu)雅的音樂聲中感悟經(jīng)典；在繪畫的藝術長河中沐浴經(jīng)典；在課間的游戲中誦讀經(jīng)典，在文明禮貌的風尚中傳承經(jīng)典……如此，正是兒童將來之福，更是中華文化之幸。

孩子們，你們還記得《中國詩詞大賽》第三季冠軍送外賣小伙雷海為嗎？老師希望有那么一天，你們當中也有也能有一個站在中央電視臺演播大廳，像彭敏、武亦姝、陳賡那樣指點文字，揮斥方遒。

各位老師、親愛的同學們。本次誦讀活動是對我校誦經(jīng)讀典水平的一次大檢閱，也是繼學校合并之后對全體師生凝聚力、向心力的又一次大考驗，更是我校團結和諧、奮發(fā)向上的大展現(xiàn)！

20xx年就要來臨，請允許我代表學校預祝全體師生快樂健康，陽光向上！

報會講話稿篇十六

統(tǒng)計是監(jiān)測國民經(jīng)濟運行態(tài)勢的“儀表儀器”，涉及到社會的各個方面和經(jīng)濟活動的各個領域，下面是本站小編給大家整理的統(tǒng)計年報會議。

講話稿。

僅供參考。

各位代表：

剛剛結束的黨的第十七次全國代表大會是我國政治生活中的一件大事，會議選舉出了新一屆中央委員會，全國人民備受鼓舞。特別是在黨的xx大報告中提出：“建設生態(tài)文明，基本形成節(jié)約能源和保護生態(tài)環(huán)境的產業(yè)結構、增長方式、消費模式”。xx大報告首次提出生態(tài)文明，這是我們黨的科學發(fā)展、和諧發(fā)展理念的一次升華。從十二大到xx大，我們黨一直強調，建設社會主義物質文明和精神文明;xx大在此基礎上提出了建設社會主義政治文明;現(xiàn)在，xx大報告又提出了“生態(tài)文明”。四個文明要一起抓，這是我們黨對建設現(xiàn)代化國家認識的新升華，是科學發(fā)展觀的新思維，是構建和諧社會戰(zhàn)略性的新舉措。xx大報告還強調，要使“生態(tài)文明觀念在全社會牢固樹立”。這就是說，建設生態(tài)文明，應成為全社會的共識，人人都有責任，各行各業(yè)都要身體力行。這就需要有效地遏制能源消耗，大力調整產業(yè)結構，轉變經(jīng)濟增長方式和消費模式，從而把構建環(huán)境友好的和諧社會變成活生生的現(xiàn)實。

20xx年，各級林業(yè)統(tǒng)計機構和廣大統(tǒng)計人員全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實全國林業(yè)廳局長會議精神，緊緊圍繞林業(yè)中心工作，發(fā)揚不怕吃苦、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良作風，團結一致，辛勤工作，較好地完成了各項工作任務，林業(yè)統(tǒng)計事業(yè)取得新的進展。在此，受姚昌恬司長的委托，我謹代表國家林業(yè)局計資司向一年來在林業(yè)統(tǒng)計工作崗位上做出貢獻的各位同志表示衷心的感謝和誠摯的問候，感謝你們多年來為林業(yè)統(tǒng)計事業(yè)所做出的不懈努力和取得的豐碩成果!

今天我們相聚在山東省威海市召開全國林業(yè)統(tǒng)計年報布置會，借此機會，想和同志們談四個方面的意見。

一、今年以來全國林業(yè)統(tǒng)計工作所取的成績和經(jīng)驗。

地方各級黨委、政府對林業(yè)也高度重視，書記、省長親自深入基層考察林業(yè)，有的主持會議研究林業(yè)，有的撰寫文章探討林業(yè)，通過各種形式對林業(yè)工作給予強有力的指導和支持。各級黨委、政府還結合本地實際，以省(區(qū)、市)黨委政府名義出臺政策文件多達20多個。各級領導對林業(yè)重視程度之高，關心程度之深，采取措施之實，投入傾斜力度之大，前所未有。回顧總結今年以來的統(tǒng)計工作，主要有以下四個特點：

(一)積極采取各種有效措施，確保林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的基石，是統(tǒng)計工作的生命。保證林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、提高數(shù)據(jù)的準確性一直是我們工作的重點。一年來，我們從制度建設、統(tǒng)計執(zhí)法檢查、加強信息化建設等方面做了如下幾項工作：

一是認真抓好制度建設。為使《林業(yè)統(tǒng)計管理辦法》的有關規(guī)定在實際工作中得以貫徹落實，今年我們重點加強了林業(yè)綜合統(tǒng)計制度建設，規(guī)范了林業(yè)統(tǒng)計工作程序，積極配合國家統(tǒng)計局進行林業(yè)統(tǒng)計調查制度的批準和備案工作，從源頭上加大對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的綜合治理力度，收到了一定的成效。大興安嶺林業(yè)集團公司結合地區(qū)林業(yè)統(tǒng)計工作的實際和要求，制訂了《關于加強林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管理的通知》，并成立領導辦公室，從落實專門統(tǒng)計人員、加強統(tǒng)計信息化建設、加強林業(yè)統(tǒng)計業(yè)務培訓和調研等方面提出具體要求，統(tǒng)計工作成效顯著。

二是加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)執(zhí)法檢查。近年來，國家林業(yè)局重點加強了對分縣人工、飛播造林和封山育林等主要營造林統(tǒng)計指標的核查力度，退耕還林、天然林資源保護等重點工程資金的審計力度也日益加強，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量面臨較大的壓力。為了確保林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的抗干擾能力，各省區(qū)除了加強自查自糾外，還積極參與配合財政、審計和政府統(tǒng)計部門開展包括統(tǒng)計執(zhí)法大檢查在內的各項檢查，通過執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作中的漏洞，為下一步完善統(tǒng)計工作制度、改善林業(yè)統(tǒng)計工作環(huán)境奠定堅實的基礎，從根本上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。經(jīng)過檢查和整改，統(tǒng)計數(shù)據(jù)方面的問題越來越少，得到領導和社會各界的滿意。

三是全面開展更換林業(yè)統(tǒng)計報表管理平臺工作、加大培訓力度。為進一步提高信息化管理水平，通過信息化促進統(tǒng)計工作的規(guī)范化，今年我們按照。

工作計劃。

在全國范圍內開展了更換林業(yè)統(tǒng)計報表管理平臺的工作此項工作關系到能否如期完成20xx年全國林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集與匯總工作對全局至關重要。為此今年3月我們下發(fā)了更換全國林業(yè)統(tǒng)計報表管理平臺的通知要求各單位務必在20xx年10月底前完成軟件的更換通過新軟件向國家林業(yè)局上報20xx年的年報和20xx年定期報表數(shù)據(jù)。并在7月舉辦了以省級統(tǒng)計人員為主的全國范圍的信息化培訓班共計110余人參加了此次培訓。

各單位高度重視此項工作，按照文件精神，認真做好經(jīng)費的落實、設備的配置和軟件的培訓工作。在局信息中心等單位的大力支持下，目前此項工作進展順利，28個省(自治區(qū)、直轄市)林業(yè)廳(局)和森工(林業(yè))集團公司完成了新版軟件采購的聯(lián)系工作，其中完成軟件培訓的有12個單位。特別是吉林省利用自身優(yōu)勢，在消化掌握新軟件功能的基礎上獨立完成了培訓。還有10個多單位將利用本單位布置制度的機會完成軟件培訓工作。

(二)搞好優(yōu)質服務，努力提高統(tǒng)計分析水平。

廈門會議以來，林業(yè)統(tǒng)計工作以加強統(tǒng)計分析，提供優(yōu)質高效服務為重點，進一步突出統(tǒng)計在宏觀調控中的決策咨詢功能。我們在局經(jīng)濟發(fā)展研究中心的配合下編寫了《20xx中國林業(yè)發(fā)展報告》。今年的報告更加突出了對我國林業(yè)的發(fā)展和改革、地方林業(yè)新情況等進行描述，還依據(jù)國家區(qū)域開發(fā)戰(zhàn)略，將全國分為東、中、西和東北四個區(qū)域，對各區(qū)域林業(yè)的基礎狀況、生態(tài)建設情況和產業(yè)發(fā)展情況等進行翔實、客觀的描述，成為今年的又一亮點。

除此以外，我們還按時完成《中國林業(yè)統(tǒng)計年鑒》、《林業(yè)重點工程社會經(jīng)濟效益監(jiān)測報告》和各類進度分析報告等，提高了統(tǒng)計工作的整體水平。在不斷推出高質量分析研究成果的同時，我們還充分利用國家林業(yè)局網(wǎng)站這一現(xiàn)代媒體優(yōu)勢，及時向社會公開和發(fā)布一些最新的林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，通報最新的工作動態(tài)等，使基層的同志和社會各界能夠與我們同步共享到林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為有關部門和社會公眾提供了更為及時的林業(yè)統(tǒng)計信息服務，受到有關方面的好評。

(三)繼續(xù)深化林業(yè)統(tǒng)計方法制度改革，開展構建現(xiàn)代林業(yè)統(tǒng)計評價指標體系研究。

今年是現(xiàn)代林業(yè)建設的開局之年，我們將構建真實反映林業(yè)產出和貢獻的指標體系的研究引向深入，通過調查研究、專家研討、征求意見等形式將現(xiàn)行林業(yè)統(tǒng)計年報制度中的全部林業(yè)產業(yè)產值報表進行了修訂，補充完善了林業(yè)產業(yè)統(tǒng)計范圍和口徑。從匯總后的年報產值數(shù)據(jù)看，新制度更加真實的反映了林業(yè)產業(yè)發(fā)展的全貌，也更加符合當前林業(yè)管理工作的需要，得到社會各界的一致認可。

今年，我們還與國家統(tǒng)計局進行了多次溝通和協(xié)調，并根據(jù)國家統(tǒng)計局的要求對《林業(yè)及相關產業(yè)分類》進行了多次修訂。我們將爭取在今年年底前與國家統(tǒng)計局聯(lián)合向社會發(fā)布《林業(yè)及相關產業(yè)分類》標準。

另外，為貫徹落實20xx年全國林業(yè)廳局長會議關于建設現(xiàn)代林業(yè)的指示精神，我們開展了構建現(xiàn)代林業(yè)統(tǒng)計評價指標體系研究，該項研究還被列入局重大調研項目。今年8月至9月，在制定出具體的調研方案的基礎上，我們會同科技司、局經(jīng)研中心、林科院等單位分別赴吉林和廣東兩省開展調研，目前該指標體系已初步建立起來。

(四)統(tǒng)計基礎工作得到鞏固和加強，高質量地完成了年報和定期報表。

20xx年年報和20xx年的定報工作與往年相比，在林業(yè)產業(yè)產值的統(tǒng)計范圍、核算方法等方面進行了較大的調整，工作量和難度都有所加大，特別是給基層同志的工作帶來一些新的問題和困難。針對這些實際情況，各單位不僅在年報的布置時進行了更為深入的講解，還在匯總工作中加大了審核力度。在大家的共同努力下，我們圓滿地完成了20xx年林業(yè)統(tǒng)計年報和20xx年定期報表工作，各項數(shù)據(jù)得以更加及時準確的反映到統(tǒng)計分析資料中。

另外，在廈門的匯總會上我們和大家討論了新修改的《林業(yè)統(tǒng)計工作評比辦法》，希望能以局文的形式頒發(fā)此辦法，并依此進行評比和表彰，大家也都對此很關心。但由于國務院辦公廳和監(jiān)察部等9部委在今年聯(lián)合開展了關于清理評比達標表彰活動的工作，并正式下發(fā)了文件，因此此項工作只能有待以后開展。請大家理解!但各省的工作并沒有因此受到影響，江西省為促進林業(yè)統(tǒng)計工作水平和質量的提高，激發(fā)工作動力，建立了本省的《林業(yè)統(tǒng)計評比辦法》，并依此對20xx年度各市林業(yè)統(tǒng)計人員進行了考核評比，評選出一二三等獎，以林業(yè)廳名義進行了表彰并頒發(fā)證書。

總之，廈門會議以來，林業(yè)統(tǒng)計工作通過不斷創(chuàng)新，積極拓展發(fā)展空間，取得了明顯成效，完成了林業(yè)計財工作的“管理年”的各項要求，概括起來主要有以下六個方面：一是必須堅持服從服務大局，圍繞林業(yè)中心任務開展林業(yè)統(tǒng)計工作;二是必須堅持實事求是，切實把好林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量關;三是必須始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，大力推進林業(yè)統(tǒng)計工作的制度創(chuàng)新、內容創(chuàng)新、工作方法和手段的創(chuàng)新;四是必須注重統(tǒng)計信息的開發(fā)利用，加強統(tǒng)計分析，拓寬利用渠道，豐富服務形式，不斷提高統(tǒng)計服務水平;五是必須加強基層基礎工作，不斷提高統(tǒng)計人員的能力和素質，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的相對穩(wěn)定的林業(yè)統(tǒng)計工作隊伍;六是必須加強領導，完善制度，整合資源，調動各方面的積極性，形成做好林業(yè)統(tǒng)計工作的合力。在今后的工作中，我們要堅持和運用好這些經(jīng)驗，并結合干部統(tǒng)計工作新的實踐，不斷豐富和發(fā)展。

在肯定成績的同時，必須清醒地認識到我們的工作還存在一些與新的形勢和任務不相適應的問題，主要表現(xiàn)在：各地各部門對林業(yè)統(tǒng)計工作的認識還需要進一步提高，對統(tǒng)計工作的領導還需要進一步加強;林業(yè)統(tǒng)計工作的基礎還不夠扎實，對基層統(tǒng)計工作的指導還不夠有力;林業(yè)統(tǒng)計工作的內容、方法和手段還不能完全適應新形勢新任務的需要，工作效率還有待進一步提高(目前的林業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集方法仍以層層布置，層層匯總上報為主，很少開展專題調查和抽樣調查。目前，各級黨委、政府和社會各方面普遍關注的是林農增收、集體林權制度改革等熱點問題，只有利用專題調查和抽樣調查等方式對常規(guī)統(tǒng)計年報進行補充，才能及時的從數(shù)字上反映其進展情況，為決策提供理論支撐，林業(yè)統(tǒng)計的核心功能才能得以體現(xiàn);另外，進入市場經(jīng)濟以來，原有的與林業(yè)生產企業(yè)間的數(shù)據(jù)溝通渠道已被打破，而新的渠道又沒有建立起來，和政府統(tǒng)計部門間的橫向溝通又很少，數(shù)據(jù)收集工作面臨極大困難。比如，從近年來森林工業(yè)產品產量的統(tǒng)計中可以看出，正是由于渠道不暢、基礎數(shù)據(jù)欠缺，導致產量數(shù)據(jù)波動較大，每年為此耗費了大量精力，數(shù)據(jù)質量也受到質疑。);林業(yè)統(tǒng)計信息資源的開發(fā)利用還不夠充分;林業(yè)統(tǒng)計工作隊伍能力建設還有待加強(林業(yè)統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定，統(tǒng)計人員更換頻繁，致使統(tǒng)計人員專業(yè)素質有所降低。林業(yè)統(tǒng)計指標體系內容涉及面廣，不僅要求統(tǒng)計人員能夠掌握林業(yè)產值統(tǒng)計、營林生產統(tǒng)計、林業(yè)重點工程統(tǒng)計、森工生產統(tǒng)計、從業(yè)人員情況統(tǒng)計和固定資產投資統(tǒng)計等專業(yè)，還要對統(tǒng)計基礎知識和宏觀經(jīng)濟情況有所了解，但由于培訓經(jīng)費等問題的限制，統(tǒng)計人員很少獲得深入學習新知識和新指標體系的機會，導致對統(tǒng)計指標的理解出現(xiàn)偏差，嚴重影響了統(tǒng)計質量。比如，今年有的省區(qū)在上報林業(yè)重點工程統(tǒng)計情況時，本省區(qū)沒有的工程或工程里沒有的建設任務卻在報表中出現(xiàn)了，這些現(xiàn)象影響了全國匯總的進度，調查后發(fā)現(xiàn)造成問題的主要原因就是基層統(tǒng)計人員對規(guī)劃、計劃等不了解。)。對這些問題，必須采取措施認真加以解決。

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