方案的設(shè)計需要綜合考慮各種因素，包括資源、時間、成本和風(fēng)險等。了解問題的背景和現(xiàn)狀是制定方案的重要前提。一個好的方案不僅需要有創(chuàng)意和創(chuàng)新，更需要實踐的可行性和可持續(xù)性。
方案設(shè)計工程師崗位職責(zé)篇一
2、具有兩年以上裝修設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗,能夠獨立承擔裝修方案設(shè)計和裝修構(gòu)思創(chuàng)意任務(wù);。
3、工作責(zé)任心強,具有良好的`協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊合作精神;。
4、良好的方案圖表達能力,善于理解業(yè)主需求,具有敏捷的方案應(yīng)變能力;。
方案設(shè)計工程師崗位職責(zé)篇二
6、傳播正能量，積極帶動團隊氛圍，共同進步，增強團隊凝聚力。
7、負責(zé)對客戶的方案進行匯報。
1、室內(nèi)設(shè)計、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;。
2、五年以上工裝室內(nèi)硬裝設(shè)計、建筑學(xué)或相關(guān)工作經(jīng)驗;。
3、擁有豐富高端房地產(chǎn)項目、企業(yè)辦公室、甲級辦公樓、餐廳等的設(shè)計經(jīng)驗;。
4、熟練使用cad、photoshop、office等軟件，熟練的手繪功底;。
6、能夠有計劃地協(xié)調(diào)整體工作進度，具備獨立處理和解決問題的能力，抗壓能力強;。
7、具備工地現(xiàn)場協(xié)調(diào)經(jīng)驗，能獨立處理工地的問題;。
8、工作高度負責(zé)敬業(yè)，團隊合作與組織協(xié)調(diào)能力強，與客戶及其他部門溝通順暢。
方案設(shè)計工程師崗位職責(zé)篇三
4.組織落實示范區(qū)景觀工程設(shè)計工作、控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性;。
5.對團隊人才進行培養(yǎng)。
1.園林景觀及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上景觀公司設(shè)計管理工作經(jīng)驗;。
2.有地產(chǎn)住宅及商業(yè)綜合體研發(fā)設(shè)計能力，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的設(shè)計管理流程及步驟;。
3.有團隊工作計劃的制訂經(jīng)驗，能靈活解決項目中的.問題，高效的實現(xiàn)工作目標;。
4.有較好的溝通表達能力，能夠在工作中清楚、正確、完整的進行跨團隊溝通;。
5.具有良好的敬業(yè)精神、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
1.較獨立的創(chuàng)作空間。
2.全新的團隊構(gòu)架。
3.主打優(yōu)質(zhì)項目。
4.較自主的團隊管理權(quán)限。
5.健全的員工福利及團建活動。
方案設(shè)計工程師崗位職責(zé)篇四
2、負責(zé)制定項目營銷策劃方案，負責(zé)項目營銷計劃方案的執(zhí)行、監(jiān)控、分析、總結(jié)和及時調(diào)整，具有營銷意識，與業(yè)務(wù)經(jīng)理進行客戶拜訪，進行方案講解，商務(wù)談判。
3、收集歸納搭建營銷優(yōu)秀案例平臺，提升營銷工作的整體管理能效，總結(jié)歸納產(chǎn)品的核心競爭力，為業(yè)務(wù)部門提供建議。
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷或房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè);。
2、五年以上策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;。
4、具有較強的計劃管理能力、能有效推進計劃的實施;以及良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、房地產(chǎn)營銷推廣業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新策劃能力和和信息收集能力、良好的商業(yè)意識。
方案設(shè)計工程師崗位職責(zé)篇五
2、開發(fā)商標準化及創(chuàng)新產(chǎn)品、公司方案部門標準化及效率模塊的研發(fā)工作;。
3、組織公司方案部門項目復(fù)盤、員工培訓(xùn)及對外教學(xué)宣傳工作;。
4、公司經(jīng)營團隊、方案投標及概念設(shè)計等技術(shù)支持。
1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃專業(yè),本科及以上學(xué)歷;。
2、3年以上住宅項目設(shè)計經(jīng)驗,有獨立設(shè)計戶型、完成拿地方案的能力;。
3、熱愛建筑設(shè)計,具有優(yōu)秀的`學(xué)習(xí)能力和強烈的責(zé)任心。
方案設(shè)計工程師崗位職責(zé)篇六
2.協(xié)助提供市場支持。
3.對項目運營管理負責(zé)。
4.對項目團隊管理負責(zé)。
5.高效執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。
1、建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);。
2、從事建筑設(shè)計工4年及以上。
3、較熟練掌握計算機繪圖技術(shù);。
4、了解本專業(yè)標準規(guī)范、手冊和技術(shù)資料;。
5、了解本專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)計理論、方法和設(shè)計程序。
方案設(shè)計工程師崗位職責(zé)篇七
2.能獨立分析項目特點,并提出創(chuàng)新的設(shè)計風(fēng)格和設(shè)計方法;。
2.3年以上獨立景觀設(shè)計工作經(jīng)驗;。
3.熟悉各種植物及園林景觀材料,掌握景觀設(shè)計行業(yè)規(guī)范;對景觀設(shè)計行業(yè)有著濃厚的興趣,吃苦耐勞、德行兼?zhèn)?、敬業(yè)愛崗!
4.有一定施工服務(wù)經(jīng)驗,能獨立解決現(xiàn)場問題;。
方案設(shè)計工程師崗位職責(zé)篇八
2.為客戶提供快速專業(yè)的售前技術(shù)服務(wù)。
3.負責(zé)項目技術(shù)方案的`編寫、標書準備、用戶答疑、深化設(shè)計。
4.了解政府行業(yè)、智能交通行業(yè)市場信息以及發(fā)展方向。
5.了解計算機網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲、軟件系統(tǒng)、集成系統(tǒng)。
6.熟悉系統(tǒng)規(guī)劃、方案編寫、設(shè)備或工程預(yù)算。
1.本科及以上學(xué)歷，計算機、通信、電氣、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)。
2.三年以上信息化、智能化項目技術(shù)方案設(shè)計經(jīng)驗。
3.熟練掌握autocad/office/visio等工具軟件。
4.能熟練進行智能化系統(tǒng)技術(shù)方案編寫、現(xiàn)場勘查、圖紙設(shè)計。
5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文案編寫能力。
6.具有智能化項目設(shè)計、建設(shè)或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
方案設(shè)計工程師崗位職責(zé)篇九
2、負責(zé)跟進項目的方案設(shè)計過程,參與并完成項目的設(shè)計工作;。
3、按照客戶需求和設(shè)計要求進行構(gòu)思,組織完成方案設(shè)計,繪制方案設(shè)計圖;。
4、組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和施工圖深化工作,滿足設(shè)計要求;。
5、及時組織設(shè)計師進行項目圖紙會審,同時向相關(guān)部門進行技術(shù)交底;。
6、審核重要設(shè)計變更,對變更的可行性及對成本的影響進行評估;。
7、工作積極性強,有獨到創(chuàng)新能力,富有團隊合作精神,具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力;。
8、有強烈責(zé)任感,重視任務(wù)完成時效和質(zhì)量,在壓力下依然能夠保持充分的耐心;。
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)和城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè);。
2、3年以上設(shè)計院或公司的建筑方案/建筑設(shè)計工作經(jīng)驗;。
3、熱愛設(shè)計,有較強的方案設(shè)計能力和設(shè)計構(gòu)思創(chuàng)意,熟悉國內(nèi)外最新設(shè)計思潮。
4、具備較強的.獨立完成項目方案設(shè)計能力、分析問題與解決問題能力;。
5、具備大、中型項目初設(shè)及施工圖設(shè)計能力和經(jīng)驗;。
6、專業(yè)基礎(chǔ)扎實,熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及行業(yè)發(fā)展動態(tài),對專業(yè)知識有較強的鉆研精神;。
方案設(shè)計工程師崗位職責(zé)篇十
2.負責(zé)項目投標文件的編制工作;。
3.負責(zé)相關(guān)招投標文件的'歸檔整理工作;。
4.完成部門安排的其他工作。
1.全日制本科以上學(xué)歷,計算機、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè);。
4.具備優(yōu)秀的文字功底,有編寫技術(shù)方案的能力;。
5.具備良好的邏輯思維能力、判斷分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;。
7.戶籍為紹興或長期定居紹興者優(yōu)先;。
8.年齡不超過35歲,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡。
方案設(shè)計工程師崗位職責(zé)篇十一
職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的售前技術(shù)支持及相關(guān)工作；
2、負責(zé)項目技術(shù)方案相關(guān)文檔的制定；
3、配合銷售人員完成與客戶的技術(shù)交流和需求整理，收集整理銷售人員提出的系統(tǒng)的操作問題及業(yè)務(wù)咨詢。
任職資格：
2、熟悉常用的操作系統(tǒng)的安裝、操作、配置、故障處理，具備相關(guān)知識及操作能力；
3、良好的文字功底，豐富的word和ppt使用經(jīng)驗；
4、優(yōu)秀的表達能力和溝通能力，良好的問題分析能力和學(xué)習(xí)能力；
5、較強的團隊意識，良好的責(zé)任心，成熟的心理素質(zhì)，為人正直、良好的職業(yè)道德。
方案設(shè)計工程師崗位職責(zé)篇十二
崗位職責(zé)：
參與項目團隊的java客戶端產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)工作，協(xié)助項目組日常工作的展開，并完成項目經(jīng)理安排的其他工作。
崗位要求：
1.大專（含）及以上學(xué)歷。
2.具有一定的分析能力和解決問題的能力，動手能力強。
3.接受應(yīng)屆生及優(yōu)秀轉(zhuǎn)行者，優(yōu)秀者可放寬對相關(guān)項目經(jīng)驗的要求。
4.能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)代碼編寫工作，熱愛編程。
5.認同企業(yè)文化，愿意與企業(yè)共同成長發(fā)展。
方案設(shè)計工程師崗位職責(zé)篇十三
4.配合銷售代表完成客戶方案撰寫等工作。
產(chǎn)品競爭力建設(shè)
1.如果不滿足的特性，負責(zé)需求引導(dǎo)，或給出替代方案，或和研發(fā)協(xié)商版本落地
2.售前資料整理歸檔，形成資料集和客戶關(guān)鍵問題答復(fù)faq
3.識別競爭對手的優(yōu)勢特性，歸納成冊提交研發(fā)落地。
售后交付和能力建設(shè)
1.售前資料需完整的移交交付團隊
2.對于承諾的新特性，給出應(yīng)用場景描述，負責(zé)跟蹤研發(fā)落地，
3.新特性、新產(chǎn)品開局，協(xié)助維護和服務(wù)能力的建設(shè)(ccie需要參與)。
方案設(shè)計工程師崗位職責(zé)篇十四
助理設(shè)計師(制圖員)、中級設(shè)計師、高級主案設(shè)計師、首席設(shè)計師、設(shè)計部經(jīng)理（設(shè)計總監(jiān)）。
3、負責(zé)工程實施全套圖紙繪制。
（包括：3d效果圖、cad平面布局圖、平。
面
圖、音像視頻、施工圖）；
4、負責(zé)協(xié)助合同的談判與簽訂；
5、有權(quán)利和義務(wù)對公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見，有義務(wù)將公司對外進行正面積極宣傳，提高客戶認可度。并不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
6、認真做好技術(shù)準備工作，落實工程的內(nèi)外部條件，收集資料，研究計劃任務(wù)，按工作流程管理的步驟要求開展設(shè)計任務(wù)。
7、執(zhí)行現(xiàn)行設(shè)計規(guī)范、標準，及公司的相關(guān)規(guī)定，做到設(shè)計符合文件要求及現(xiàn)行規(guī)定，符合業(yè)主及工程負責(zé)人對設(shè)計的要求。
8、圖紙內(nèi)容完備、整齊清晰，正確表達設(shè)計意圖和設(shè)計成果，各專業(yè)設(shè)計一致，無錯、漏、碰、缺。
9、對設(shè)計方案精益求精，認真進行方案比較、優(yōu)化。
10、綜合設(shè)計理念、投資概算，收集材料樣塊，負責(zé)向業(yè)主提交及確認材料樣板（材料樣板及報價須經(jīng)過材料部審核方可報出）。11、認真參加圖紙會審及施工服務(wù)，及時做好設(shè)計信息反饋，匯同工程負責(zé)人及時處理施工中的有關(guān)問題。
12、以向甲方提供的材料樣板為依據(jù)，與材料部配合，落實工程中采用的材料、設(shè)備。
13、參與竣工驗收、工程回訪，進行設(shè)計。
總結(jié)。
的撰寫。
14、對工程過程中的設(shè)計文件、設(shè)計圖紙進行管理，負責(zé)各類設(shè)計文件、設(shè)計圖紙的發(fā)放、流轉(zhuǎn)，并按要求歸檔留存，重要文件、圖紙負責(zé)向公司檔案室提供原件保存。
15、對所承擔的設(shè)計任務(wù)的質(zhì)量和進度負責(zé)。
16、按照公司制度要求做好工程相關(guān)內(nèi)容的保密工作。
一、全面負責(zé)設(shè)計部各項工作，負責(zé)計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)。
二、負責(zé)部門的任務(wù)下達，制定任務(wù)目標，執(zhí)行原則及考核標準；
四、協(xié)助設(shè)計師解決設(shè)計方案中的相關(guān)問題；
五、組織施（竣）工圖會審，對設(shè)計深度，設(shè)計的安全性、經(jīng)濟性、合理性進行審查；
九、負責(zé)與工程部經(jīng)理及工程經(jīng)理協(xié)調(diào)部門資源的分配及監(jiān)督部門人員在各工程中的工作；
十一、深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督并協(xié)助設(shè)計師修正施工圖紙及施工過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。
十三、參與工程竣工驗收，協(xié)助辦理竣工圖紙簽認手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作；
二、有一定的設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細節(jié)雕琢。
三、對大型和復(fù)雜工程有方案把控的能力和判斷、定位的能力；
五、要求能手繪效果圖，并熟練應(yīng)用、cad、3dmax、photoshop等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件；六、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強，有團隊協(xié)作精神，組織協(xié)調(diào)能力強、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力，能領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作。
二、熟悉了解國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等有關(guān)工程設(shè)計、施工政策文件，確保工程設(shè)計不違反國家相關(guān)政策法規(guī)。
三、正確表達設(shè)計意圖及設(shè)計成果，進行方案的施工圖設(shè)計、深化，確保圖紙齊備、清晰，各專業(yè)協(xié)調(diào)一致；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)外委效果圖方案的設(shè)計。
四、參加主持工程的圖紙會審及工程設(shè)計交底，修正施工圖紙中存在的問題，及時調(diào)整設(shè)計缺陷。
五、深入工地，與工程部保持良性溝通，熟知現(xiàn)場狀況，檢查修正設(shè)計施工圖紙中存在的問題，及時處理工程施工過程中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題，協(xié)助工程部辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù)。
六、及時組織人員進行現(xiàn)場實際工程測繪，嚴格按照施工現(xiàn)場實際情況繪制工程竣工圖，并辦理竣工圖相關(guān)確認手續(xù)。
七、設(shè)計文件及相關(guān)記錄須加注本人簽名，設(shè)計師須對主持工程的相關(guān)事宜負直接責(zé)任。
八、設(shè)計開始直至竣工，建立完備檔案，針對工程進行總結(jié)，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升（此項內(nèi)容納入年終考核）。九、保證工作的時效性，嚴格按任務(wù)單要求按時、保質(zhì)完成設(shè)計任務(wù)。
十、除特殊情況外，必須實地勘察現(xiàn)場、采集數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)說話，以事實說話。
十一、協(xié)助配合公司及本部門進行相關(guān)業(yè)務(wù)性工作。繪圖員崗位職責(zé)。
一、認真遵守公司各項規(guī)章制度、學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，不斷提高專業(yè)操作技能和綜合素質(zhì)；
三、按時、按量、高標準完成圖紙繪制、設(shè)計任務(wù)，圖紙繪制要求美觀實用、準確無誤；
五、確保描圖、裝訂的質(zhì)量，不合格、不合要求的圖紙不能提供給主管工程師；六、及時接受并完成臨時交代的其他工作。
七、聽從指揮，團結(jié)協(xié)作，相到配合，不推諉、扯皮。
設(shè)計部與其他職能部門的協(xié)作關(guān)系。
一、與市場部得關(guān)系。
設(shè)計部門員工應(yīng)積極配合市場部的工作，盡職盡現(xiàn)完成每一項設(shè)計任務(wù)，并做好與客戶的交流與溝通，認真聽取反饋意見，虛心接受批評建議，在技術(shù)上給予市場部有力支持。
二、與工程部的關(guān)系（1）、設(shè)計人員要保證出圖質(zhì)量，按制圖標準嚴格要求，并認真聽取工程技術(shù)人員的意見。
（2）、設(shè)計部應(yīng)協(xié)助工程部做好客戶服務(wù)工作和現(xiàn)場勘察工作，需調(diào)整方案的應(yīng)及時作出回應(yīng)，以保證工程的順利進行。
（3）、設(shè)計部應(yīng)對工程的質(zhì)量和效果實行監(jiān)督、評議，及時矯正工程中出現(xiàn)的問題。
三、與材料公司的關(guān)系。
（1）、設(shè)計部應(yīng)盡量提供業(yè)主簽字確認的材料樣板。
（2）、給業(yè)主的報價要經(jīng)過材料部審核。五、設(shè)。
計
部
與
其他。
職
能
部
門
協(xié)
作
關(guān)
系
1、與業(yè)務(wù)部關(guān)系。
（1）設(shè)計部門員工應(yīng)積極配合業(yè)務(wù)部的工作，盡職盡責(zé)完成每一項設(shè)計任務(wù)。
（1）設(shè)計師簽定施工合同后，第一時間指定工程經(jīng)理安排開工事宜。（2）設(shè)計人員要保證出圖質(zhì)量，按制圖標準嚴格要求，并認真聽取工程技術(shù)人員的意見。
（3）設(shè)計部應(yīng)協(xié)助工程部做好客戶服務(wù)工作和現(xiàn)場勘察工作，需調(diào)整方案的，應(yīng)及時做出回應(yīng)，以保證工程的順利進行。
（4）設(shè)計部應(yīng)對工程的質(zhì)量和效果餞行監(jiān)督、評議，及時矯正工程中出現(xiàn)的問題。
方案設(shè)計工程師崗位職責(zé)篇十五
負責(zé)與印刷廠、制作商充分接洽，確保設(shè)計方案的準確實施；負責(zé)公司內(nèi)部企劃文案、廣告及電子雜志等的平面設(shè)計。負責(zé)本部門工作輸出物的整理、存檔等工作。
二、崗位描述1．設(shè)計總監(jiān)。
直接上級：總經(jīng)理直接下級：設(shè)計經(jīng)理。
直接工作：帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，保證并監(jiān)督設(shè)計部的作品質(zhì)量；
制定、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計部操作流程及工作程序，協(xié)調(diào)部門工作、學(xué)習(xí)；負責(zé)選聘、任用和考核設(shè)計部人員；上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2．設(shè)計經(jīng)理。
直接上級：設(shè)計總監(jiān)直接下級：設(shè)計主管。
主要職責(zé)：具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計工作。
直接責(zé)任：對設(shè)計工作的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負責(zé)。
直接工作：分析策劃部、客戶部提供的基礎(chǔ)設(shè)計創(chuàng)意資料；
參加重要業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意與設(shè)計提案會；
完成設(shè)計總監(jiān)布置的其他工作任務(wù)，同時負責(zé)本部門設(shè)計的培養(yǎng)和管理；上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
3．設(shè)計主管。
直接上級：設(shè)計經(jīng)理。
主要職責(zé)：具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計工作。
完成設(shè)計經(jīng)理、設(shè)計總監(jiān)布置的各項工作任務(wù)；
參與各項業(yè)務(wù)內(nèi)部創(chuàng)意、設(shè)計討論會，并做與設(shè)計相關(guān)的會議記錄；收集并整理優(yōu)秀設(shè)計作品信息；上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
3．設(shè)計專員。
直接上級：設(shè)計主管。
三、坐場人員。
項目首次開盤前經(jīng)理坐場不得少于3天，設(shè)計主管坐場半個月，重要節(jié)點設(shè)計主管坐場7天，坐場期間做好與甲方溝通，做好本職工作，設(shè)計專業(yè)的工作與經(jīng)理溝通好再上機操作。每2個月必須到現(xiàn)場坐場一次，每次不少于3天；專業(yè)總監(jiān)每年不少于兩次到現(xiàn)場，每次不少于2-3天。
方案設(shè)計工程師崗位職責(zé)篇十六
3.負責(zé)新產(chǎn)品的制造方案并導(dǎo)入量產(chǎn)，負責(zé)標準作業(yè)文件的開發(fā)、編寫、維護及更新;
4.負責(zé)分析和解決制造過程中出現(xiàn)的所有質(zhì)量問題，提出并監(jiān)督相應(yīng)改進措施的實施;
5.負責(zé)規(guī)劃生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)線的布局，提高生產(chǎn)自動化能力，升級生產(chǎn)平臺;
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
方案設(shè)計工程師崗位職責(zé)篇十七
7、結(jié)合廣告投放場景和用戶畫像進行分析、歸納統(tǒng)計指標建設(shè)，協(xié)助模型快速定位問題。
1、具備數(shù)據(jù)挖掘、nlp、機器學(xué)習(xí)、最優(yōu)化等算法原理知識背景；
2、具備推薦系統(tǒng)、精準營銷、信息檢索等方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、算法優(yōu)化的基礎(chǔ)并具有濃厚興趣；
5、熟悉統(tǒng)計原理及檢驗方法、熟悉數(shù)據(jù)分析方法；
6、熟悉分類、回歸、聚類、降維等機器學(xué)習(xí)算法及應(yīng)用場景；
7、熟悉java、python等，能獨立完成相關(guān)的數(shù)據(jù)分析及分析報告相關(guān)工作。
方案設(shè)計工程師崗位職責(zé)篇十八
5．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、主要工作職責(zé)。
(2)貫徹執(zhí)行公司的各項決議，并帶頭遵守各項規(guī)章制度；
（1）在部長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)本部門的施工設(shè)計工作；（2）負責(zé)做好現(xiàn)場量房、復(fù)尺工作；
（3）配合業(yè)務(wù)部做好客戶跟蹤、優(yōu)惠解釋、合同簽訂等工作；
（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.助理設(shè)計師主要工作職責(zé)。
（１）配合設(shè)計師完成平面圖、施工圖的繪制；
a.配合做好量房、估算等相關(guān)的前期工作，為設(shè)計工作掌握第一手資料。
b.沒有設(shè)計師的陪同不允許獨自去量房。
c.配合設(shè)計師完成施工圖。
（２）在部長的調(diào)配下完成分配工作；（３）協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門完成協(xié)作工作；（４）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、設(shè)計師的出圖管理。
1．一個項目方案的制作時間要求：1~2天內(nèi)完成；
4．所有施工圖圖紙上的客戶地址、聯(lián)系方式、姓名、實用面積必須清晰完整。
5．設(shè)計師將每個客戶方案（包括平面圖、施工圖、方案）放在一個文件夾中，文件夾以“小區(qū)名稱+業(yè)主姓名”命名。
四、違反制度的責(zé)任與處罰。
1．凡有下列行為之一者，為輕微違紀。對輕微違紀者處罰標準如下：批評，罰款10元。
2．凡有下列行為之一者，為一般違紀。對一般違紀者處罰標準如下：記過，罰款50元。
（１）無正當理由不參加理會；
（２）設(shè)計師未按規(guī)定到現(xiàn)場指導(dǎo)或未在約定的時間內(nèi)到現(xiàn)場服務(wù)；（３）設(shè)計師無故拒絕正常派單。
（４）設(shè)計師未按時完成具體的交底內(nèi)容，造成工期延誤或影響正常施工等損失；（５）施工圖標注不明確，在工程與設(shè)計師溝通后，設(shè)計師仍拒絕修訂；（６）遺失原始圖紙、修改的圖紙、優(yōu)惠細則、設(shè)計（意向）合同、施工合同者；（７）設(shè)計師修改施工圖后未通知工程部修改預(yù)算內(nèi)容，導(dǎo)致工作脫節(jié)，或因施工圖不到位又不配合施工要求、不下工地，影響正常工作。
3．凡有下列行為之一者，為嚴重違紀。對嚴重違紀者處罰標準如下：罰款200元。
（１）設(shè)計師估算漏項，未經(jīng)審核導(dǎo)致超支而跑單的；
（３）業(yè)主提出的修改意見未及時完善，造成與功能要求相沖突，業(yè)主驗收不合格的。4．凡有下列行為之一者，為特別嚴重違紀。對特別嚴重違紀者處罰標準如下：辭退或開除，視情節(jié)嚴重處以1000-5000元罰金，或扣除一切提成和工資。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
（１）強占公司客戶資源與公司資料，將公司客戶資源及公司資料占為己有者；（２）損害公司利益，在外兼職，做私單者，或從事于公司競爭的商業(yè)行為者；（３）任意刪除公司圖紙和資料，導(dǎo)致公司嚴重損失的。
方案設(shè)計工程師崗位職責(zé)篇十九
銷售工程師(水性建筑涂料助劑) 公耀國際貿(mào)易(上海)有限公司 公耀國際貿(mào)易(上海)有限公司,公耀 職責(zé)描述:
工作職責(zé):
1.在水性建筑涂料行業(yè)內(nèi)有銷售助劑(添加劑)至少兩年以上的實際工作經(jīng)驗,了解華南市場(產(chǎn)品如:消泡劑,分散劑,潤濕劑,流平劑,增稠劑等)
2.發(fā)展相關(guān)有效客戶,提高市場占有率
3.發(fā)展并維護重點客戶,實現(xiàn)公司利潤最大化
4.個性誠信正直、積極樂觀、適應(yīng)性強、良好的團隊合作觀念;
5.及時回收貨款減少公司運行成本
方案設(shè)計工程師崗位職責(zé)篇二十
第一條協(xié)助部門經(jīng)理做好日常事務(wù)性工作，負責(zé)工程部各類技術(shù)文件資料的收存和檔案管理工作，制定有關(guān)工程管理條例及各項計劃的實施，直接向部門經(jīng)理負責(zé)。
第二條確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的完全運行，對下屬員工和所屬設(shè)備有全面管理責(zé)任。
第三條負責(zé)就所管轄范圍的能源消耗、設(shè)備運行、工時利用、員工分配、材料消耗與各項經(jīng)濟指標提供分析報告，提高工作效益。
第四條負責(zé)制定所管轄系統(tǒng)運行方案，并不斷與操作人員研究改進措施，大膽革新創(chuàng)造，力圖使本系統(tǒng)設(shè)備在保證安全運行的前提下，節(jié)省能源消耗。
第五條負責(zé)制定所管理系統(tǒng)月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件的采購計劃，定期報送部門經(jīng)理審定，并負責(zé)組織、安排維修保養(yǎng)計劃的實施，制定工作標準，監(jiān)督下屬，保證工作質(zhì)量。
第六條切實執(zhí)行部門經(jīng)理指令，認真貫徹落實崗位責(zé)任制，督導(dǎo)下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及《員工守則》，堅持設(shè)備的維修保養(yǎng)制度。按“三干凈”（設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈），“四不漏”（不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水），“五良好”（使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好）的標準嚴格檢查、督導(dǎo)下屬。
第七條掌握科技發(fā)展動態(tài)，認真推廣新技術(shù)；改造不合理的設(shè)備，完善設(shè)計和施工中存在的缺陷，對所屬系統(tǒng)的重大改造工程參與設(shè)計，提出可行方案；驗收工程質(zhì)量。
第八條定期進行巡視、檢查以及調(diào)整工作計劃和增設(shè)新的維修項目，參與設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)更新及改造。加強公司競爭意識教育和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)工作。
第九條設(shè)備發(fā)生故障及時組織處理，做好技術(shù)把關(guān)工作，保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備始終處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)，當重要設(shè)備發(fā)生故障或影響正常營業(yè)時迅速趕到現(xiàn)場組織處理，并及時向部門經(jīng)理報告。
第十條深入現(xiàn)場檢查所屬系統(tǒng)設(shè)備運行情況及控制狀態(tài)，現(xiàn)場督導(dǎo)重要維修工程及增改工程施工，實地檢查員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率，控制工作質(zhì)量與進度，發(fā)生問題及時采取糾正措施。
第十一條針對下屬員工的技術(shù)狀況和思想狀況，編制培訓(xùn)計劃；經(jīng)常對下屬員工進行職業(yè)道德的教育。
第十二條對各項工作的安全、維修問題進行討論，提出表揚批評，負責(zé)填寫過失單；對于不聽從工作安排的員工和工作中的違章、違例事件有權(quán)做出各種懲罰處理直至開除。
第十三條每天編制一份“設(shè)備運行、維修、保養(yǎng)狀況一覽表”提交部門經(jīng)理。
方案設(shè)計工程師崗位職責(zé)篇二十一
職責(zé)：
1、主要負責(zé)公司車載環(huán)境下產(chǎn)品的聲音處理算法開發(fā)；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略方向，進行子系統(tǒng)的模型設(shè)計和算法研究；
3、不斷進行產(chǎn)品迭代和系統(tǒng)優(yōu)化，配合項目人員進行產(chǎn)品落地；
4、負責(zé)聲音算法的嵌入產(chǎn)品移植工作；
5、配合完成公司要求的其他相關(guān)任務(wù)；
方案設(shè)計工程師崗位職責(zé)篇二十二
2、就設(shè)計理念及思路與團隊成員進行溝通，形成良好的配合；
3、在規(guī)定時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù)，保證整個項目的`順利進展；
4、方案能力強，有良好的創(chuàng)意和空間思維；
5、精通各種設(shè)計軟件的操作；
任職資格：
1、建筑、室內(nèi)、美術(shù)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2-3年室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗；
2、2年以上建筑設(shè)計方案的相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、較強的建筑方案構(gòu)思和設(shè)計能力，熟悉建筑設(shè)計規(guī)范；
4、熟練掌握手繪或ps、sketchup等相關(guān)繪圖軟件；
5、有良好的敬業(yè)精神，有責(zé)任感及團隊合作意識。公司提供具有競爭力的薪資待遇。
學(xué)歷要求：大專。
語言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：2年。
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