方案的制定需要綜合考慮各種因素，如時間、資源、人力等。方案的目標應當明確、具體，并能夠量化衡量。通過%20方案是指為解決某個問題或達到某個目標所制定的詳細計劃或步驟。方案的制定可以提高工作或學習的效率，讓我們能夠更加有條理地完成任務。未來的發(fā)展需要有一個明確的方向，方案就是為了指引我們前進的路線和方法。學習方案和工作方案都是我們在日常生活中常常需要制定的%20+%20那么如何制定一個可行的方案呢？首先，我們可以先了解問題的根源和要解決的目標，然后進行全面的分析和調研，收集并整理相關的資料和信息。接著，根據(jù)分析結果，確定合適的解決方法和步驟，并進行可行性評估，考慮到各種因素和可能的風險，做到事前預防和事后控制。最后，制定出詳細的計劃，并按照計劃進行實施和監(jiān)督，及時調整和優(yōu)化方案%20+%20以下是小編為大家整理的一些方案范例，供大家參考。每個方案都有其獨特的特點和適用場景，我們可以根據(jù)實際情況進行靈活運用。制定一個好的方案是解決問題的關鍵，希望這些范例能夠幫助大家更好地理解和應用方案的方法和原則。在制定方案的過程中，我們要注重細節(jié)和整體的把握，確保方案的可行性和實施效果。讓我們一起來看看這些范例吧，相信會給我們制定方案帶來一些啟發(fā)和思考。
政務信息報送方案篇一
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞20xx年國土房管工作總體目標，培養(yǎng)和造就一支品德好、能力強、作風硬、勤政廉潔的國土房管干部職工隊伍，不斷提高工作質量和效率，樹立國土房管行業(yè)新形象。
以提高干部職工履職能力為重點，全面提高調查研究、依法行政、改革創(chuàng)新和解決矛盾的四大能力。20xx年6-12月，計劃培訓國土房管系統(tǒng)窗口單位工作人員3600余人，分18期集中在北部新區(qū)鴛鴦培訓基地進行，每期培訓時間一周。
1、信訪管理分管領導及工作人員；
2、國土資源管理執(zhí)法監(jiān)察分管領導及工作人員；
3、登記辦件分管領導及工作人員；
4、國土資源所負責人及管理人員。
采取分類集中培訓為主，輔以專題講座、座談交流、參觀考察等形式。
以思想政治理論教育為基礎、以作風建設為重點，突出提高綜合素質和處理實際問題能力培訓，形成適應窗口單位工作需要的內容體系。
（一）公共課程（18學時）。
1、思想政治教育（4學時）。
（1）科學發(fā)展觀理論，國情、市情教育（2學時，外聘教授）；
（2）國土資源和房地產(chǎn)形勢與任務專題報告（2學時，市局領導）；
2、作風廉政建設（12學時）。
（1）行為規(guī)范教育（2學時，外聘教授）；
（2）職業(yè)道德教育（2學時，“從責任走向優(yōu)秀”專題講座，外聘教授）；
（3）政務禮儀培訓（2學時，外聘教授）；
（4）作風教育（2學時，市局處室）；
（5）廉政教育（4學時，市局處室）；
3、常用公文寫作規(guī)范（2學時）。
常用文書、信訪、執(zhí)法監(jiān)察等業(yè)務文書種類、格式及撰寫等內容（2學時，外聘教授）。
（二）業(yè)務課程（12學時）。
1、信訪管理類。
（1）國土資源和房屋管理法律法規(guī)（4學時，市局處室）；
（3）群眾集訪接待與突發(fā)事件處理（4學時，外聘專家）。
2、執(zhí)法監(jiān)察類。
（1）國土資源和房屋管理法律法規(guī)（4學時，市局處室）；
（2）行政執(zhí)法體系、執(zhí)法程序與執(zhí)法技巧（4學時，市局處室）；
（3）如何依法行政、規(guī)范執(zhí)法行為（4學時，市局處室）。
3、登記辦件類。
（1）國土資源和房屋管理法律法規(guī)（4學時，市局處室）；
（2）登記操作流程（4學時，市局處室）；
（3）商品房預售及市場監(jiān)管（2學時，市局處室）；
（4）行政訴訟、行政復議及典型案例（2學時，市局處室）。
4、國土管理類。
（1）國土資源和房屋管理法律法規(guī)（4學時，市局處室）；
（3）如何依法管地用地（4學時，市局處室）。
（三）參觀考察（4學時）。
參觀我市農(nóng)村土地交易所、江北區(qū)雙溪國土所等窗口示范單位。
（四）座談交流（2學時）。
組織開展信訪管理專題交流、執(zhí)法監(jiān)察專題交流、登記辦件專題交流、國土資源管理專題交流。
（五）開訓和結業(yè)儀式、考試（4學時）。
（一）相關教材。
（二）教師講義。
按照“統(tǒng)一領導、分類培訓、集中管理”的原則，培訓工作分三個階段進行。
（一）第一階段：組織動員（6月）。
1、召開動員會。6月中旬，召集各單位分管負責人、聯(lián)絡人員，召開工作動員部署會。
2、籌備工作確保培訓對象、培訓聯(lián)絡體系、培訓方案、培訓師資隊伍、培訓教材、培訓經(jīng)費“六落實”。
（二）第二階段：教育培訓（6月-12月）。
1、信訪管理類培訓：6月下旬培訓1期共167人；
2、執(zhí)法監(jiān)察類培訓：7月份培訓2期共398人；
3、登記辦件類培訓：8月份培訓4期共760人；
4、國土所長培訓：9月份培訓3期共505人；
5、國土所管理員培訓：10月-12月中旬，培訓8期共1823人。
（三）第三階段：總結驗收（12月）。
12月中下旬，做好干部繼續(xù)教育登記，建立干部政務培訓信息檔案庫，調整完善師資庫，總結政務培訓工作，接受檢查驗收。
（一）組織保障。
1、成立局政務培訓領導小組。
（1）組長：張定宇局長、辛世杰書記；
（2）副組長：孫力副局長；
（3）成員單位：干部人事處、辦公室、綜合處、紀檢監(jiān)察室、機關黨委、財務處、信息中心、后勤服務中心、宣教中心。
2、下設領導小組辦公室。
（1）主任：孫力副局長；
（2）副主任：陳正義處長、龍俊才副主任（主持工作）；
（3）聯(lián)絡員：胡樹清、張崇華。
3、設立宣教中心政務培訓辦公室。
（1）主任：張崇華；
（2）副主任：楊紅霞、李明華、任珉；
（3）成員：周奕君、呂寧、毛業(yè)琳。
（二）后勤保障。
1、經(jīng)費保障。
采取以財政投入為主、單位出資為輔的方式，籌集干部政務培訓經(jīng)費。局財務處要負責對經(jīng)費的監(jiān)管。
2、車輛保障。
局機關后勤服務中心按計劃合理安排車輛，確保培訓用車。
（一）建立健全師資隊伍。
從國家部委局、市內大專院校、市委黨校、行政學院、市級部門、局系統(tǒng)選聘理論功底深厚、教學經(jīng)驗豐富、業(yè)務指導能力強的專家教授、領導干部、業(yè)務骨干教學，逐步建立師資聘用、考核、培養(yǎng)、退出機制，健全和完善師資庫，實現(xiàn)動態(tài)管理。
（二）強化教學培訓管理。
一是建立備課制度。聘用教師要結合實用教材，編制課件、講義資料和考試題目；二是建立教學質量考評制度。實行教學質量測評，綜合評估教學效果；三是建立考勤制度。將培訓情況、考勤記錄列入培訓考核內容；四是建立考試備案制度。嚴格考試紀律，考試成績統(tǒng)一錄入數(shù)據(jù)庫備案，作為干部崗位目標責任制考核、繼續(xù)教育登記、人員調配和干部任用的重要依據(jù)之一。
（三）加強協(xié)作形成合力。
各單位要高度重視教育培訓工作，加強領導，精心組織，協(xié)同配合，狠抓落實。同時，利用各種媒體，采取多種形式，加大宣傳力度，促進培訓工作。
（一）領導小組辦公室。
聯(lián)系人：胡樹清、張崇華。
聯(lián)系電話：63651320、63613332。
（二）宣教中心政務培訓辦公室。
聯(lián)系人：楊紅霞、李明華、任珉。
聯(lián)系電話：63622078、63626689、63629968。
傳真電話：63629899、63613332。
電子郵箱：xxxxxxxxxxxxx。
政務信息報送方案篇二
在20x年的工作中，我始終堅持以為指導，認真學習貫徹落實，以提高自身的政務素質為重點，以加強理論的學習為重點，認真學習了《信息資源管理實施綱要》、《信息工作》和《政務信息員職業(yè)道德規(guī)范》。
一、加強學習，提高素質，提高理論素質。
作為一名素質過硬的政工，我能認真學習和領會理論，深刻領會其精髓，認真研究、深刻領會，并把它與學習有機結合。在學習中我不僅學習了《黨的理論學習綱要》，還重溫了《理論學習綱要》的內容。
二、強化職業(yè)道德，提高理論素質。
作為一名國家，我始終堅持以為中心的發(fā)展思想和黨的思想，堅持，認真學習了《中華共和國治國理論》、《中華共和國公民道德實施綱要》、《公民道德建設實施綱要》等有關國家的法律法規(guī)、政策和的政策，通過學習，讓我樹立了正確的方向，增強了敏銳性和鑒別力，堅定了做合格工作的信心和決心。
三、加強思想，提高素養(yǎng)，提高判斷力。
在這xx年來，我能積極參加學校組織的理論學習，并認真學習了《信息資源管理實施綱要》。通過學習，讓我認識到作為一名領導班子的領導，要在思想上、工作上和條件方面嚴格要求自己，在工作中時刻注重修養(yǎng)，堅持正直、謙虛、樸實的做人原則，要有“為官不貪、情懷高尚、品行端正、為官正派”的高尚情操;要有“不怕苦不怕累，不怕艱不怕吃虧的高尚道德”;要有“不以物喜，不以己悲”的胸懷。
通過這xx年的學習，我進一步提高了思想素質，進一步強化了自己的世界觀、人生觀、價值觀和世界觀，堅定了立場堅定，遇事能沉著自省，不急躁情緒。
一、堅持原則，堅守紀律。
堅決擁護黨的紀律是我們黨人的立身之本，原則和黨規(guī)都具有重要的作用。因此，我堅持按照黨的紀律和黨的紀律辦事。
堅決擁護中央、省、市委的決策和路線、方針、政策，不做、不利于的事情。
二、堅持以為指導，堅持。
作為一名國家，在工作上，我時刻注重自己的素養(yǎng)，堅持原則，保持原則，做到自重、自省、自警并自勵，時刻注重自身思想修養(yǎng)的提高和原則的約束自己，保持的先進性。
三、堅持黨的組織制度，堅持原則。
政務信息報送方案篇三
一是對信息系統(tǒng)和信息系統(tǒng)的收集與整理。通過政務信息的收集、整理等過程，把信息系統(tǒng)整理的更加規(guī)范、完整。二是對信息系統(tǒng)和信息系統(tǒng)的整理。信息系統(tǒng)是信息系統(tǒng)和信息系統(tǒng)中不可或缺的一部分。信息系統(tǒng)是信息系統(tǒng)中不可或缺的一部分，它需要的信息系統(tǒng)來收集和整理，以便于查閱。三是整合信息系統(tǒng)，對信息系統(tǒng)的收集與整理、整理、處理能力進行綜合評價。四是整合信息系統(tǒng)的信息系統(tǒng)。信息系統(tǒng)和信息系統(tǒng)是信息系統(tǒng)的重要組成部分，它是信息系統(tǒng)的重要部分。信息系統(tǒng)和信息系統(tǒng)是信息系統(tǒng)運行的最后一道工序，它要求信息系統(tǒng)及信息系統(tǒng)的信息系統(tǒng)要保持穩(wěn)定性。
信息管理部門信息管理系統(tǒng)是信息管理工作的主要內容之一，是信息系統(tǒng)與信息系統(tǒng)管理系統(tǒng)的重要基礎，因此信息系統(tǒng)必須對信息管理系統(tǒng)和信息系統(tǒng)的信息進行全面、系統(tǒng)的整理。信息系統(tǒng)的整理和整理是基礎工作之一，它是信息管理系統(tǒng)的一個重要組成部分，是對信息化建設的重要組成部分，它需要信息系統(tǒng)及信息系統(tǒng)的信息系統(tǒng)來整理和處理。信息系統(tǒng)是信息系統(tǒng)運行的最后一道工序，它需要信息系統(tǒng)及信息系統(tǒng)的整理、歸類和整理，以利于信息系統(tǒng)及信息系統(tǒng)整理工作的開展。因此信息系統(tǒng)及信息系統(tǒng)整理、歸檔、處理能力進一步提高。
信息系統(tǒng)整理方式的運行。
二)信息系統(tǒng)的信息系統(tǒng)整理和整理。
政務信息報送方案篇四
為進一步提升我站對局政務網(wǎng)站（）信息報送工作的全面性、規(guī)范性和時效性，按照《北京市xxxx信息維護工作績效考評辦法》等規(guī)定，制定本辦法。
一、工作職責。
按照“誰主管誰負責，誰發(fā)布誰負責”的原則，各科室應根據(jù)職責分工，做好信息報送工作。涉及到多個科室合作完成的工作，由牽頭科室負責政務信息報送或者共同報送。snnlkur。
辦公室負責全站報送情況的匯總、審核、提交、統(tǒng)計與報送情況通報等。負責“單位簡介”等總站固定信息的維護；負責局相關處室批轉的政務信息報送工作。fqa1x11。
信息科負責解決報送相關網(wǎng)絡技術問題；負責對圖文格式轉換、信息填報等工作的技術支持；負責與信息中心協(xié)調解決總站網(wǎng)站與局網(wǎng)站的信息共享等。eihszmp。
各科長××××。
二、報送內容。
應符合市局和我站機構職能，積極反映業(yè)務工作特點和行業(yè)動態(tài)，符合局信息宣傳工作和全市工作需要，能夠體現(xiàn)總站工作風貌。kt5bfwd。
三、報送流程。
內部流程oa。
向局網(wǎng)站提交。
四、質量和時限要求。
按照“全面性、規(guī)范性和時效性”的原則，確保報送保質保量。
五、報送情況通報。
按照局年度績效考評工作總體時間安排。
三、考評內容。
按照“”的原則，信息維護工作由局屬各單位、機關各處室負責。
局信息化工作領導小組負責對局屬各單位、機關各處室信息維護工作進行考評，重點突出信息維護數(shù)量和時效性。
四、考評組織實施。
考評工作在局信息化工作領導小組領導下，由局信息化工作領導小組辦公室負責組織實施，最終考評結果納入各單位、各處室的年度績效考評。z0ikwrk。
局屬各單位、機關各處室要將信息維護工作納入本單位、本部門的績效考評工作中。
五、考評程序和辦法。
按照公開、公平、公正的原則，局采用月度情況通報與年終考評相結合的方式進行考評。
1、月度情況通報。由局信息化工作領導小組辦公室按照《北京市農(nóng)業(yè)局信息網(wǎng)運行維護管理工作細則》的規(guī)定，每月統(tǒng)計各單位、各部門信息維護情況，報局信息化工作領導小組。經(jīng)局信息化工作領導小組審核后，向各單位、各處室進行通報。stcyh74。
2、年終考評。由局信息化工作領導小組辦公室按照《北京市農(nóng)業(yè)局信息網(wǎng)運維考評標準》，參考月度情況通報，形成年度考評結果，報局信息化工作領導小組。經(jīng)局信息化工作領導小組審核后，報局績效考評工作領導小組。zl9spz2。
考評實行百分制。90分以上為優(yōu)秀，80分以上為合格，80分以下為不合格。
六、評分標準。
政務信息報送方案篇五
2月12日，市政府辦公室通報我鄉(xiāng)政府信息公開存在初審把關不嚴，內容格式混亂的問題。我鄉(xiāng)高度重視，針對存在問題，認真查找原因，彌補不足，深入開展整改，現(xiàn)將情況匯報如下：
加強領導，進一步明確信息報送的重要性。進一步明確政府信息報送在展示形象、宣傳政策、推動工作中的重要作用，鄉(xiāng)黨委政將信息報送工作列為當前重點工作之一，多次安排部署，不斷加強對信息報送工作的組織領導，明確分管領導和業(yè)務人員，全鄉(xiāng)上下基本形成主要領導部署，分管領導落實，部門站所協(xié)同配合的工作格局，有利推動了全鄉(xiāng)信息報送工作有較大改觀。
完善機制，進一步增強信息報送的長效性。為擴大信息來源，提升信息質量，制發(fā)《廟子鄉(xiāng)信息考核辦法》，在全鄉(xiāng)以站所為單位，發(fā)動全員寫作，將每月上報信息作為每個干部剛性要求。針對部分員工對政務信息概念模糊、認識不清、寫作能力較差開展針對性培訓。嚴把審核關口，加強對報送信息的保密審查，安排專人對報送信息進行統(tǒng)一校核排版，確保報送信息格式規(guī)范、內容完整。
突出重點，進一步加大信息報送的針對性。針對上報信息滯后，內容單一問題，認真梳理信息報送要點，及時發(fā)布上報或下發(fā)相關文件，及時公布群眾關心、社會關注，涉及群眾切身利益的政府信息，緊緊圍繞脫貧攻堅、基層黨建、組織建設等重點工作，有針對性的報送我鄉(xiāng)脫貧攻堅成就、經(jīng)濟社會發(fā)展亮點、典型人物事跡，把信息報送作為傳播文明鄉(xiāng)風、營造和諧氛圍、推動基層治理的重要手段。
政務信息報送方案篇六
為深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，全面提升我市政務公開工作質量，根據(jù)《安徽省政務公開辦公室關于開展政務公開“六提六促”專項行動的通知》（皖政務辦〔2020〕4號）要求，結合我市政務公開工作實際，特制定整改工作方案如下：
聚焦全面貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，全面落實省關于政務公開工作的安排部署，堅持“公開為常態(tài)，不公開為例外”的原則，切實推進全過程公開、全方位回應關切、全流程優(yōu)化政務服務、全鏈條加強政務信息管理、全環(huán)節(jié)夯實工作基礎，著力解決政務公開工作中的痛點難點問題，提高我市政務公開工作質量。
全面排查已公開政府信息，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，逐一明確整改工作責任部門、責任人，整改項目、內容、規(guī)范等，確保取得整改實效。
（一）提升重點領域信息公開質量。
一是準確公開疫情信息，多渠道、多形式公開統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、有序推進復工復產(chǎn)方面的相關政策及舉措；二是做好三大攻堅戰(zhàn)信息公開；三是開設“六穩(wěn)六?！睂?，要求各部門扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務的各項政策措施。
（二）提升基礎信息公開質量。
提升政策文件公開質量，政策文件公開需列明文件的文號、成文日期、發(fā)布時間、有效性等信息，并提供文本下載功能。規(guī)范政務信息制作、獲取、保存、公開等相關流程，對于已公開的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件等重要政務信息，根據(jù)立、改、廢等情況進行動態(tài)調整更新，做好政務信息全生命周期公開。
（三）提升政策解讀質量。
嚴格按照“誰起草誰解讀”的原則，全面闡釋做好“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ鞲黜椪吲e措，解讀材料重點體現(xiàn)決策背景和依據(jù)、制定意義和總體考慮、研判和起草過程、工作目標、主要任務、創(chuàng)新舉措、保障措施和下一步工作等實質性內容，并且解讀材料與對應政策文件要相互關聯(lián)，發(fā)布時間不得超過3個工作日。
（四）提升決策和執(zhí)行公開質量。
涉及公共利益和公眾權益的重大事項，除依法應當保密的外，要主動向社會公布決策草案、決策依據(jù)等，通過聽證座談、網(wǎng)絡征集、咨詢協(xié)商、媒體溝通等多種形式，廣泛聽取公眾意見，征求意見時間不得低于30天，并以適當方式公布意見的收集和采納情況及未采納原因，且意見征集與反饋要相互關聯(lián)、一一對應。
（五）提升政府信息公開工作年度報告質量。
準確把握數(shù)據(jù)填報要求，認真核實完善年度報告數(shù)據(jù)，查看年報內容（要素）是否齊全、重要數(shù)據(jù)統(tǒng)計是否準確，是否存在超時發(fā)布、與往年內容雷同、嚴重脫離工作實際、統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假等問題，提高數(shù)據(jù)精準性，促進年度報告與深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境緊密結合，切實提升年度報告編制水平。
（六）提升政府信息公開平臺建設。
統(tǒng)一規(guī)范政府網(wǎng)站政府信息公開平臺的名稱、頁面設計、欄目設置，重點排查欄目設置、互動功能、留言辦理、機制建設等方面存在的突出問題。
政務信息報送方案篇七
為進一步提升和田地區(qū)公務員對信息化與電子政務的掌握了解與實際應用能力，切實加快政府職能轉變，積極提高政府行政效能，全面推進我地區(qū)經(jīng)濟建設和社會和諧協(xié)調發(fā)展，根據(jù)中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會組織部、原新疆維吾爾自治區(qū)人事廳《關于在全區(qū)公務員中開展信息化與電子政務培訓的通知》（新人發(fā)〔20xx〕27號）精神，20xx年將在全地區(qū)各級公務員中開展電子政務培訓。現(xiàn)結合地區(qū)干部培訓教育工作實際情況，制定本實施方案。
（一）提高公務員對推進地區(qū)信息化和電子政務工作重大意義的認識，增強電子政務工作水平和實際應用能力，促進地區(qū)信息化建設。
（二）掌握電子政務建設的指導思想、建設原則、主要目標和任務，以及電子政務工程的組織領導與管理。
（三）掌握信息化和電子政務的基礎知識和計算機網(wǎng)上辦公實務，了解信息安全在電子政務建設中的地位和作用。（四）從事電子政務工作的專職人員要掌握新疆電子政務發(fā)展現(xiàn)狀和新疆電子政務建設規(guī)劃規(guī)范。
（一）國家電子政務建設的指導思想、建設原則、主要目標和任務。
（二）電子政務工程的組織領導與管理、信息化與電子政務基礎知識、信息安全。
（三）計算機應用技術及網(wǎng)上辦公實務、電子政務與公共服務、新疆電子政務建設規(guī)劃。
培訓教材采用中國人事出版社20xx年新版公務員電子政務培訓教材《信息化與電子政務讀本》（陳主編；書刊號：isbn7-80189-450-2）及《新疆維吾爾自治區(qū)電子政務建設規(guī)劃指南》（第二版，新疆維吾爾自治區(qū)人民政府電子政務辦公室編）。
培訓教材由各單位、各縣市自行征訂。
全地區(qū)各級機關的公務員和參照公務員的法管理單位的工作人員（除工勤人員以外）。
（一）全地區(qū)公務員信息化與電子政務培訓主管部門為地委組織部、地區(qū)人事局，和田行署信息化辦公室協(xié)辦。具體工作由地區(qū)人事局承擔。
（二）地區(qū)人事局負責全地區(qū)公務員電子政務培訓工作的指導、監(jiān)督、協(xié)調、考試等綜合管理及師資骨干培訓工作，地直各有關單位負責本單位公務員電子政務培訓的組織實施；各縣（市）人事局（人事勞動和社會保障局）負責本縣（市）電子政務培訓的組織實施。
（一）電子政務培訓采取集中授課、專題講座、演示及上機操作等多種形式進行，以增強培訓實效。
（二）舉辦地區(qū)電子政務師資、骨干培訓班，聘請自治區(qū)專家授課（具體時間另行通知）。
（三）地直各有關單位選派1名、各縣市選派3-5名精通計算機的人員參加地區(qū)舉辦的師資骨干培訓，參加師資骨干培訓人員經(jīng)考試合格后，負責對本單位、本縣市的公務員進行全員培訓。
（四）地直各有關單位公務員信息化與電子政務全員培訓工作于20xx年5月底前全部完成；各縣（市）機關及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員信息化與電子政務全員培訓工作于20xx年8月底前全部完成。
（一）考試內容：按照培訓教材全疆統(tǒng)一命題。（按年齡階段35歲以下，36歲以上確定兩種試題）。
（二）考試方式：采取上機操作的形式進行。合格分數(shù)線為60分，成績合格者，頒發(fā)由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳印制的《新疆維吾爾自治區(qū)計算機應用能力等級證書（電子政務）》（按照年齡階段，35歲以下考試頒發(fā)貳級證書，36歲-55歲考試頒發(fā)壹級證書，56歲以上人員只參加培訓，不參加考試），考試成績記入《公務員培訓證書》。
（三）取得全國計算機二級以上證書的'公務員，由人事部門審核匯總后，統(tǒng)一報自治區(qū)認定后，免于考試。
（四）具體考試考核工作安排及考試時間另行通知。
（五）參訓人員考試信息資料上報按照《關于在全地區(qū)公務員中開展信息化與電子政務培訓、考試的通知》（和地人發(fā)〔20xx〕112號）第九項要求予以上報。
（一）各縣（市）、地直各有關單位要從建設服務型、學習型和高效能政府的高度來認識此次培訓學習活動，把“信息化與電子政務”培訓納入“大規(guī)模培訓干部”的總體規(guī)劃，作為公務員更新知識、提升能力的在職培訓必修課程。并按照文件要求，結合本單位實際，克服工學矛盾，制定培訓計劃。
（二）各單位要認真做好公務員電子政務與信息化培訓的宣傳、動員工作，增強廣大公務員的電子政務和信息化意識，提高自覺參與培訓的積極性。
（三）地區(qū)將開展公務員信息化與電子政務培訓列入單位績效考核范圍，各縣（市）、地直各有關單位要切實抓好落實，確保培訓任務順利完成。同時對培訓工作開展情況及時進行總結，地直各有關單位于20xx年5月30日，各縣（市）于20xx年8月30日前將總結（包括單位應參訓人數(shù)、實際參訓人數(shù)、考試合格率、人員花名冊等）報地區(qū)人事局。
（四）切實完善公務員培訓證書登記制度，將培訓學習情況和考試考核結果記入培訓檔案并及時予以登記，《公務員培訓證書》送地區(qū)人事局培訓科驗證。培訓考核結果作為公務員年度考核定等的重要依據(jù)之一，不參加培訓或培訓考試不合格者，當年年度考核不得評為優(yōu)秀等次。
（五）地委組織部、地區(qū)人事局將對各縣（市）、地直各單位開展培訓情況進行不定期督導檢查，并對考試考核情況進行抽查驗收。
（六）考試費用嚴格按照物價部門規(guī)定標準收取。
政務信息報送方案篇八
為加強安全信息管理，確保公司安全信息傳遞及時準確，以便及時掌握各單位安全生產(chǎn)動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全工作中出現(xiàn)的問題，保證安全生產(chǎn)工作有序進行，正確進行安全決策，特制定本制度。
一、公司各部室負責人和各單位安全第一責任者，對安全信息管理工作負全責。安監(jiān)部部長負責安全信息管理的具體工作。
三、各部室和各單位設立安全信息員，負責安全信息的搜集、整理、分析處理和匯報。
四、安全信息包括以下內容：
（一）安全工作動態(tài)。
（二）公司安排的安全工作落實情況。
（三）安全隱患排查整改情況。
（四）事故分析、查處情況。
（五）安全培訓情況。
（六）公司安全工作會議、文件、紀要等貫徹落實情況。
（七）其它應報告的安全事項。
五、各單位每周二向安監(jiān)部調度（電話：67239）匯報安全信息情況，遇有重大問題和事故時隨時匯報。
政務信息報送方案篇九
二是積極組織招聘。
四是免費開展送工。
樂安鎮(zhèn)“三舉措”做好政務信息公開工作。
為提升服務群眾水平，增強政務工作透明度，加強民主監(jiān)督管理力度，保障群眾對政府工作的知情權，三臺縣樂安鎮(zhèn)采取三項工作措施，深入推進政務信息公開工作。
嚴明責任主體，健全組織領導。根據(jù)政務公開工作要求，結合本鎮(zhèn)工作實際，成立政務公開領導組，研究制定政務公開制度，形成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門抓落實”的工作機制，明確政務公開信息發(fā)布員、審核員，做到有領導分管、有工作機構負責、有專人承辦。
嚴格人員培訓，提高思想認識。嚴格教育培訓，召開專題工作會議，進一步加深全鎮(zhèn)干部對工作重要性的認識。強化業(yè)務培訓，使具體負責人員熟練掌握相關技術。加強經(jīng)驗學習，組織負責人員到縣政務服務中心和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習實踐中積累的好做法和經(jīng)驗，加強業(yè)務交流，啟發(fā)工作思路。
嚴把公開內容，強化保密意識。樂安鎮(zhèn)對政務信息公開的范圍、內容、制度等進一步明確。突出公開重點，堅持把群眾最關心、最想了解的事項和社會最關注的熱點難點問題作為政務信息公開的重點。嚴把信息安全關，對保密信息進行分類，進一步把握“公開”與“保密”的尺度，不斷提高政務公開工作的水平。
霍山縣太平畈鄉(xiāng)認真做好政務信息公開工作。
不斷更新完善政務公開欄。選取群眾關心關注的民生類信息、惠農(nóng)資金類信息和申報低保、新農(nóng)合報銷流程等內容，制作成固定公開欄長期公開，全年累計更新3次。
確保鄉(xiāng)政府信息公開查閱點正常使用。查閱點設在鄉(xiāng)服務大廳，懸掛縣政府辦統(tǒng)一制作的牌匾，配置有紙、筆和桌椅板凳，便于社會公眾查閱。
黃泥崗鎮(zhèn)全面提升政務公開水平。
為積極推進政務公開和辦事示范點建設，進一步提升政務公開整體工作水平，黃泥崗鎮(zhèn)高度重視，近日迅速開展信息公開機制完善工作，以全面提升政務公開工作水平。
該鎮(zhèn)強化組織保障，明確分管負責和具體經(jīng)辦人員，將政務公開工作列入議事日程，定期研究和解決工作中存在的問題。健全完善政務公開各項制度，嚴格按照規(guī)章制度對政府信息進行公開，接受群眾監(jiān)督。
突出公開重點，將群眾普遍關心的財政信息、公共服務信息、民生信息等作為政務公開的重點，加強公開力度，積極推進權力公開透明運行。
xxxx年，xx鎮(zhèn)政務信息化工作情況總結如下：
政務信息報送方案篇十
以召開面對面板凳會為載體，豐富議事形式。
^v^政府信息公開條例》于20xx年5月1日起正式施行。《條例》的實施，對于推進社會主義民主、完善社會主義法制，深化行政管理體制改革、加快政府職能轉變，都有重要意義。按照縣政府的統(tǒng)一部署，結合我鎮(zhèn)實際情況，特制定南通鎮(zhèn)政府信息公開工作實施方案。
一、組織。成立以鎮(zhèn)長為組長的政府信息公開工作領導小組，確定黨政辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、計生辦、農(nóng)業(yè)服務中心、社會事務辦、村鎮(zhèn)建設規(guī)劃服務中心等部門為重點公開責任部門，領導小組下設辦公室，掛靠黨政辦。
二、內容。政府信息指行政機關在履行職責過程中制作或者獲取的，以一定形式記錄、保存的信息。按照“誰制作，誰負責梳理”原則，合理確定已經(jīng)形成的政府信息主動公開、依申請公開、不予公開的屬性。鎮(zhèn)政府應當主動公開的信息類別：
機構設置、主要職能、辦事程度和辦事指南;。
貫徹落實國家關于農(nóng)村工作政策的情況;。
財政收支，各類專項資金的管理使用情況;。
土地利用總體規(guī)劃，宅基地使用的審核情況;。
征收或者征用土地、房屋拆遷及其補償、補助費用的發(fā)放，使用情況;。
債權債務，籌資籌勞情況;。
搶險救災、優(yōu)撫、救濟、社會捐助等款物的發(fā)放情況;。
集體企業(yè)及其他經(jīng)濟實體承包、租賃、拍賣等情況;。
執(zhí)行計劃生育政策的情況;。
行政處罰、行政復議、行政執(zhí)法檢查、行政強制措施等具體行政行為情況;。
應主動公開的其他信息。
三、公開方式。
(一)主動公開政府信息的方式。
尊敬的家長：
您好!為了減輕學生過重課業(yè)負擔，保證學生身心健康，推進素質教育的實施，現(xiàn)將學校課業(yè)負擔情況向家長進行說明，一是讓家長對孩子在校學習的安排等情況有一個了解，二是希望家長監(jiān)督我們的工作，提出寶貴的意見和建議，促進學生的成長和學校的發(fā)展。感謝您對我們工作的理解和支持!
關于到校時間。
我校要求學生早晨到校時間為7:50,符合省規(guī)定的到校時間不早于7:30的要求。
關于學習時間。
我校上午上學時間為7:50，放學時間為11:55，下午上學時間為13:30，放學時間為15:05，全天在校學習時間小時,在正常上學期間,一般每天上6節(jié)課。符合省規(guī)定的小學在校學習時間不超過6小時的要求(學校組織的各種社團活動、實踐活動等和學生自愿在校的自習、活動等時間不包括在內)。
關于睡眠時間。
按照規(guī)定，小學生每天的睡眠時間應不少于9小時，建議家長督促孩子養(yǎng)成良好的睡眠習慣。
關于陽光體育。
學校在學生沒有體育課的當天安排一節(jié)體育活動課，以保證學生每天至少一小時的體育鍛煉。
關于周末、節(jié)假日放假。
學校節(jié)假日、周末、寒暑假均按照省、市統(tǒng)一規(guī)定時間放假，不統(tǒng)一組織學生到校上課或集體補課。
關于考試。
學校每學期進行一次期末考試，沒有周考或月考，學校不公布學生成績，不排名次。
關于作業(yè)量。
學校一、二年級不布置書面作業(yè)，三到六年級除語文、數(shù)學外不留書面作業(yè)，書面作業(yè)總量不超過1小時。
政務信息是領導科學決策的重要依據(jù)，是聯(lián)系上下、溝通左右，及時反映工作情況的有效途徑，是傳達政令，指導工作的重要手段，也是一個地區(qū)、一個部門工作水平、工作質量的綜合反映。20xx年，地區(qū)xxx領導帶頭，全員參與，積極圍繞地區(qū)領導關注、群眾關心的熱點、焦點問題，認真撰寫各類政務信息，在信息采集、審核、編發(fā)等環(huán)節(jié)上下功夫，進一步提高統(tǒng)計政務信息質量，確保信息質量與數(shù)量的雙提高，全年完成年度統(tǒng)計政務信息260篇?；仡櫼荒陙淼男畔⒐ぷ?，我們的主要做法是：
政務信息報送方案篇十一
在縣委、縣政府的領導下，我局以黨的十八大精神為指導，全面貫徹"四中全會"重要思想，認真落實xxx辦公廳《當前政府信息公開重點工作安排》、《關于進一步加強政府信息公開回應社會關切提升政府公信力的意見》及省、市、縣政務公開工作聯(lián)席會議精神，緊緊圍繞增強工作透明度，加強民主監(jiān)督，密切與人民群眾的聯(lián)系，促進依法行政、優(yōu)質行政、廉潔行政的目標，進一步鞏固政務公開成果，規(guī)范政務公開內容，創(chuàng)新政務公開形式，突出政務公開重點，提高政務公開水平，有力地促進了各項工作的開展，取得了明顯的效果。
一、推進2014年政府信息公開工作情況。
（一）領導重視，健全各項政務公開制度。
1、加強領導。工作中，我們充分認識到，政務公開工作的成效不能局限于一朝一夕，必須著眼于建立政務公開長效機制和監(jiān)督機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。為確保政務公開各項工作落到實處，我局強化"一把手掛帥、副職領導具體抓，責任到股室，落實到人"的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、整體推進的工作體系，使政務公開工作與日常業(yè)務工作融為一體，整體同步推進。
2、局領導堅持開門辦公，把接待群眾來訪作為宣傳政策的平臺。我們設立了局領導接待日，每周星期三為固定接待日。幾年來，這項制度的實施持之以恒，并不斷深化。通過實施領導固定接訪制度，建立了直接宣傳政策、了解民情、解答民惑的直通渠道，成為了最有效的一種政務公開形式，受到了群眾的普遍好評。
政務信息報送方案篇十二
第一條為加強合肥供電公司（以下簡稱“公司”）政務信息工作，適應公司信息化發(fā)展和管理的需要，實現(xiàn)政務信息工作的規(guī)范化、制度化，及時傳遞企業(yè)重大活動、重大事件信息，反映基層各單位、關聯(lián)公司工作情況，為公司經(jīng)營發(fā)展提供準確、及時和系統(tǒng)的信息服務，特制定本辦法。第二條本辦法所指“政務信息工作”范圍包括公司對重要政務信息的收集、分析、整理和工作；公司內部政務信息報送和交流工作；公司對外政務信息報送和反饋工作。
第三條各單位要加強對政務信息工作的領導、組織和協(xié)調，明確責任，完善制度，保證政務信息渠道暢通。
第四條政務信息工作要堅持實事求是、簡潔準確、及時高效、交流共享的原則。
第二章機構職責。
第五條公司辦公室歸口管理公司政務信息工作，并接受省公司總經(jīng)理工作部的業(yè)務指導。
(一)研究制訂政務信息工作計劃并組織實施。
(二)完成政務信息收集、分析、加工、傳遞等日常工作。
(三)組織政務信息工作交流，指導所屬單位的政務信息工作。
(四)組織政務信息工作培訓。
第三章隊伍建設。
第七條公司各部門、各單位要明確專（兼）職人員負責政務信息工作。信息人員應具備以下基本條件：
(一)思想品德好，事業(yè)心強，善于學習，勇于創(chuàng)新，工作認真負責，遵紀守法。
(二)熟悉電力行業(yè)的方針、政策，熟悉本單位、本部門的業(yè)務工作。
政務信息報送方案篇十三
1、抓考核促提高。一是把政務信息公開工作納入干部考核的重要內容，積極鼓勵職工多寫信息，寫出高質量信息，切實抓緊抓好政務信息公開工作。二是把政務公開納入評議政風、行風的范圍。三是加大責任追究力度。在明確職責的基礎上，對工作不力、搞形式主義的要嚴肅批評，限期整改；對不履行主動公開義務、弄虛作假、侵犯群眾民主權利、損害群眾合法利益、造成嚴重后果的要追究責任，嚴肅查處。
2、抓制度促規(guī)范。進一步健全和完善政務信息公開制度，規(guī)范公開內容，提高公開質量。重點抓好公開形式、公開實效等規(guī)范化建設和建立健全“四項制度”，即定期公開和臨時公開制度；政務公開評議和考核制度；政務信息公開責任追究制度；政府信息公開情況統(tǒng)計報告制度，促使我鎮(zhèn)政務信息公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
4、抓重點促深化。一是突出政務公開的重點。在深化完善和鞏固提高上下功夫。同時，要求按照有關規(guī)定，根據(jù)市公開辦有關要求，進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果，并在工作質量、態(tài)度、時效等方面作出承諾，不斷增強工作透明度。二是突出政務公開的重點環(huán)節(jié)。繼續(xù)優(yōu)化辦事服務，對各項信息公開進行進一步細化。使我鎮(zhèn)的政務公開工作得到進一步深化。
北京市xxxx信息報送管理辦法。
一、工作職責。
按照“誰主管誰負責，誰發(fā)布誰負責”的原則，各科室應根據(jù)職責分工，做好信息報送工作。涉及到多個科室合作完成的工作，由牽頭科室負責政務信息報送或者共同報送。
辦公室負責全站報送情況的匯總、審核、提交、統(tǒng)計與報送情況通報等。負責“單位簡介”等總站固定信息的維護；負責局相關處室批轉的政務信息報送工作。
各科長××××。
二、報送內容。
應符合市局和我站機構職能，積極反映業(yè)務工作特點和行業(yè)動態(tài)，符合局信息宣傳工作和全市工作需要，能夠體現(xiàn)總站工作風貌。
—1—。
三、報送流程。
內部流程oa。
四、質量和時限要求。
按照“全面性、規(guī)范性和時效性”的原則，確保報送保質保量。
五、報送情況通報。
按照局年度績效考評工作總體時間安排。
三、考評內容。
今年上半年以來，我站政務信息工作在市農(nóng)委的正確領導和具體指導下，緊緊圍繞市種子站中心工作，充分發(fā)揮信息工作的參謀助手作用，針對重點、熱點、難點、農(nóng)民關切的問題，積極有效的開展各項工作，及時報送有價值的政務信息，為領導及時掌握情況發(fā)揮了積極作用，信息工作質量和水平有了一定的提高，并取得了明顯成效?，F(xiàn)將我站上半年信息工作有關情況總結如下：
政務信息報送方案篇十四
電子政務信息資源共享的主要類型包括：參與政府流程改革，即電子化管理(e一administration)；聯(lián)接民眾，包括電子公民(e一citizens)和電子服務(e一services)；構建外部互動平臺，即電子社會(e一society)。這三方面的建設不斷推進，將大大減輕政府運轉成本，提高效率，改善情況，使政府能為社會與民眾提供更優(yōu)良的服務。
具體到對電了政務信息資源共享的分析，從信息共享所涉及到的主體來講，電政務建設中要實現(xiàn)二種類型的信息共享:1.上下級政務系統(tǒng)之間要實現(xiàn)互連互通:上下級政府系統(tǒng)之間的信息共享主要是政務信息的上傳下達。由于上下級政府存在的關系，再加之目前很多電子政務系統(tǒng)是按部門條線來建設的(尤其是像工商、稅務這些直線管理部門)，因此這部分的信息共享不是目前電子政務建設中的主要問題。
這是目前電子政務建設所面臨的最大障礙。前兩種均屬于政府機構內部的政務信息共享，其目的主要是維持自身存在和協(xié)調政府內部機構和人員的行動。
政府信息資源共享的影響和作用：政務信息公開是主權在民的體現(xiàn)，是公民行使有效監(jiān)督權的重要前提，是政府科學決策的保證，是市場經(jīng)濟實現(xiàn)公平競爭的必要保障，是保護公民合法權益的最好方式之一，也是從根源上防止腐敗、增強黨和國家凝聚力的必要措施。
政府信息化在世界各國得到了不同程度的發(fā)展，而且人們已普遍認識到，政府信息化，對于加強宏觀調控，提高監(jiān)憐能力，增強部門協(xié)調，打破壟斷分割，實現(xiàn)資源共享，增加行政透明度，降低成本，提高效率，提供優(yōu)質服務和勤政廉政都具有重要作用。但政府信息化的作用決不限于此，其所帶來的影響將推動整個民經(jīng)濟和社會的信息化工作。
我國政府信息資源共享存在的問題：
從本質講，政府信息資源共享既是對政府信息資源這一特殊無形物品產(chǎn)權的重新安排，也是把原來為少部分人掌握的信息利益歸還給公眾，此舉在實踐中不可避免地會剝奪部分政府官員的政治或者經(jīng)濟利益，失去信息特權的官員也會隨之失去相應的利益，利益驅動會促使他們以各種理由和手段來阻礙信息資源共享的進程。在傳統(tǒng)的政府體制下，政府信息資源的開放共享與部門所有之間矛盾十分突出。信息資源共享背后隱藏的是利益驅動。在信息資源的整合過程中，不可避免地會觸動現(xiàn)有的權力結構和既定的利益格局。各政府部門為了各自利益實現(xiàn)的最大化要么不斷強化自身在共享機制中的地位和作用；要么有意識地抵制或排斥共享機制的運行。xxx要求的是信息資源共享盡可能的最大化，以滿足政府之間和公眾之間的信息需要，而地方政府所考慮的是利用手中的信息資源壟斷優(yōu)勢，獲得最大利益。同理，在一個地方政府的內部部門之間，也存在這樣的利益考慮，導致信息資源不能共享。
從80年代開始中國的政府部門普遍設立的各種信息中心，由于政府機構改革的深入，大都被劃為事業(yè)單位面臨著生存危機。于是，利用手中所掌握的信息從事商業(yè)經(jīng)營就成為這些信息中心的必然選擇。由于這些信息中心與國家機構的密切關系，它們利益。許多國家機構為了從控制的信息中牟利，同時也為了逃避公眾的指責，也愿意與信息中心合作，通過特許使用或者獨家提供的方式，將政府信息提供給信息中心。結果為了便利信息流通設立的信息中心，實際上成為了限制信息流通的障礙。
政府信息管理工作必須以專門化、制度化作為保障，而當前從行政領導到工作人員都把信息工作當作一種“副業(yè)”，沒有給予足夠的重視。多數(shù)部門內部沒有專門的信息管理機構，也沒有專人負責信息管理工作，對信息的采集、審核、發(fā)布等沒有一定的標準，使得作為政府管理信息化核心的各部門內部信息庫五花八門，信息極不完整，也極不規(guī)范。
政府管理信息化需要法律和法規(guī)來加以保障如政府信息公開法、個人隱私保護法、國家安全保密法、商業(yè)秘密法等。當前中國信息化法制建設明顯滯后，在信息化的管理體制、運行機制、信息安全、工程建設等方面沒有基本的法律法規(guī)來加以保障，嚴重制約了政府管理信息化的發(fā)展。例如，對電子郵件是否具備法律效率，電子簽名是否合法等問題缺乏明確的司法解釋，造成多數(shù)需要身份確認的電子政務電子商務工作無法開展。
我國政務信息管理方面的立法，就總體而言，已取得一定的成果。如關于知識產(chǎn)權、信息保密、計算機信息系統(tǒng)的安全等方面的法律都有了一定的基礎。這些已有的法律、法規(guī)為政務信息資源管理的法制化建設準備了立法經(jīng)驗與理論支持。但是也還存在著許多空白。我國政務信息管理立法的首要任務，就是先從系統(tǒng)工程的角度，對整個政務信息法律體系作全面、宏觀的分析，明確它所應包含的各項法律制度，并由此規(guī)劃政務信息法的大體框架;其次，對政務信息的本質特征和基本屬性加以分析，以便制定出符合政務信息特點的有效的法律制度，從而有計劃、有步驟地建立和完善我國的政務信息法律體系。具體操作上應加快與電子政務建設有關的法律、法規(guī)的立法過程。如電子文件法、電子版權法、數(shù)據(jù)保護法、電子交易法、電子身份證法，法律上認可的數(shù)字簽名技術標準、認證授權管理等都需要加快立法或制定相應的行政法規(guī)。在電子政務的發(fā)展過程中，將不可避免的涉及政府行政管理中的許多行政法規(guī)和法令的修訂和補充。例如關于政務公開與透明的規(guī)定，關于簡化行政管理過程的規(guī)定，關于促進電子文件、電子簽名的使用的規(guī)定等等。除了以上提到的幾項措施，相關部門和機構還應加大電子政務應用宣傳的力度，提高政府工作人員、企業(yè)和百姓的認識和了解;加快信息化人才的培養(yǎng)和培訓，提高公務員的整體素質、特別是計算機應用方面的能力，完善信息化培訓和考核體系，使越來越多的人能駕馭計算機技術，以適應電子政務發(fā)展的需求，減少數(shù)字鴻溝的危害。
此外還要求政府工作人員改變思想，主動迎接“政府轉型”所帶來的挑戰(zhàn)。電了政務要求政府部門改變權力觀、利益觀，改革現(xiàn)有的行政程序，特別是工作方式、組織方式，提高辦事效率和透明度;樹立“科學符理、優(yōu)質服務”的職能意識，合理界定和劃分政府各部門的職責權限，提高公共服務的質量;建立政府與公民的互動、實行一站式不受時空限制的服務，為社會提供更加方便、快捷的公共服務。通過提供滿足用戶需求的服務，增強電子政務的社會知名度，使其獲得發(fā)展的內生動力，走上良性循環(huán)。
盡職調查報告標題：報送部門：一、項目總體概況（一）信托名稱：（二）申請發(fā)行人（融資人）：(三）委托人：（四）受托人：（五）信托發(fā)行規(guī)模：（六）募集期限：（七）期限：（八）委托人預期年收益率：/（九）信托本金及信托......
關于政府采購財政性資金逃避監(jiān)管的的調查報告政府采購制度是公共財政管理的主要內容，也是政府調控經(jīng)濟的有效手段。政府采購就是財政政策的重要手段之一，以我省為例，近年來實施......
政府信息資源共享調查報告政務信息資源共享是指在政府各部門將擁有的信息資源最大程度的公開，使其他部門、企業(yè)、個人可以公開、公平的利用各類信息資源。從形式上講，政務信息......
黨的十六屆四中全會通過的《決定》提出，全黨要緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設的主要任務，不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)建新機制、增強新本領。我認為，這里強調的“四個新”，核......
地方政府立法調查報告第一次進行這樣的社會實踐感覺很新鮮，作為一個即將畢業(yè)的大學生，法學專業(yè)課程都已經(jīng)學完，進行這樣的實踐課程可能會簡單一些吧。但是事實不是我想的那么簡......
政務信息報送方案篇十五
今年以來，國家^v^新余調查隊在國家^v^江西調查總隊的正確領導下，在新余市委、市政府的關心支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“提高統(tǒng)計調查能力，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，提高政府統(tǒng)計公信力”，按照全省統(tǒng)計調查工作會議精神，以提高統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)質量為中心，以提升統(tǒng)計調查服務水平為目標，認真落實各項統(tǒng)計調查任務，不斷改革創(chuàng)新，銳意進取，為科學發(fā)展、綠色崛起、進位趕超提供了優(yōu)質的統(tǒng)計調查服務。
一、強化經(jīng)濟調查監(jiān)測，全力提高統(tǒng)計調查水平。
始終堅持“獨立調查，獨立上報”的原則，充分發(fā)揮統(tǒng)計調查在經(jīng)濟監(jiān)測預警方面的優(yōu)勢，為各級黨政領導決策和有關部門提供了高質量的統(tǒng)計調查服務。
（一）圓滿完成了各項制度性調查工作。
按照國家調查方法制度的要求，從新余實際出發(fā)，積極部署，周密安排，確保了各項制度性調查工作有序推進，做到了工作進度與時間完美對接。
1、扎實開展城鎮(zhèn)住戶調查工作。上半年，在圓滿完成城鎮(zhèn)居民生活狀況和收支調查工作的同時，按照國家局和總隊的統(tǒng)一部署，全面啟動新一輪全市城鄉(xiāng)抽樣調查樣本輪換工作。抽取19個社區(qū)居委會577戶居民家庭為抽樣點；編制完成了一、二級樣本抽樣表，匯制完成小區(qū)圖，對輔調員的培訓工作和入戶前的宣傳工作已全面展開。
2、規(guī)范做好農(nóng)村住戶調查工作。一是按要求完成了一季度全市140戶農(nóng)村住戶季報的審核、匯總、上報工作。二是積極、穩(wěn)妥、有序地組織和指導轄區(qū)內縣級調查隊開展農(nóng)村住戶抽樣調查樣本輪換工作。在嚴格執(zhí)行總隊實施方案的基礎上，結合新余實際情況，制定市級實施方案，明確了職責和工作目標，落實了人員，細化工作任務，優(yōu)化工作程序。目前樣本框資料已經(jīng)上報總隊農(nóng)村住戶處。
4、積極推進規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計調查工作。利用一個月時間完成了新一輪規(guī)模以下樣本輪換及新的輔助調查員培訓工作，詳細解讀了定期報表中的變動指標；加強對縣區(qū)的檢查、指導，及時、高效、準確地完成了20xx年報、20xx年一季度和上半年報表收集、數(shù)據(jù)匯總、進度分析、報表說明等任務；繪制適合我市的《規(guī)模以下抽樣調查工作流程圖》，編印、使用《規(guī)模以下工業(yè)調查回訪（查詢）記錄》和《規(guī)模以下工業(yè)調查報表核查清單》，確保了推算數(shù)據(jù)的真實可靠。
5、不斷強化服務業(yè)統(tǒng)計調查工作。一是強化樣本維護。為確保有效樣本，對被納入調查樣本的54家企業(yè)的基本信息進行全面核對，確保企業(yè)有效樣本的上報率；二是強化數(shù)據(jù)評估、審核。加強現(xiàn)場登記數(shù)據(jù)與歷史數(shù)據(jù)的對比，保證數(shù)據(jù)的連貫性和一致性，對上報數(shù)據(jù)采取“三審”措施，做到“企業(yè)調查員初審、專業(yè)負責人二審、分管領導三審”，確保源頭數(shù)據(jù)真實可信。三是強化現(xiàn)場調查。6月初，對部分已上報報表企業(yè)進行了實地調查，重點核實企業(yè)人均月工資情況，利潤總額小于營業(yè)利潤情況，固定資產(chǎn)原價減少情況。經(jīng)核查，更正了部分數(shù)據(jù)，保證了上報數(shù)據(jù)能真實反映企業(yè)的實際運行狀況。
（二）充分發(fā)揮統(tǒng)計調查的監(jiān)測預警職能。
1、加強了對價格變化情況的調查監(jiān)測。為掌握新余市商品零售價格變動情況，每5日對農(nóng)貿(mào)市場價格進行一次“定點、定時、定人”直接調查，每月10、20日對商店（場）的商品價格進行采集，分析價格變動趨勢，及時報送價格熱點問題，如食品價格變動、旅游價格節(jié)日變動情況、教育收費等，為黨委政府及有關部門穩(wěn)定物價提供了決策依據(jù)。同時，堅持按時、保質上報居民消費價格、商品零售價格、房地產(chǎn)價格、工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調查月報。
2、加強了對三農(nóng)情況的監(jiān)測預警。一是加強對水稻等主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的跟蹤反映工作，開展了洪澇災害對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的影響專項調查，形成了災情報告；二是組織開展了“新余市企業(yè)用工需求情況調查”，對農(nóng)民工勞動力轉移情況實施監(jiān)測，撰寫了《當前新余部分企業(yè)出現(xiàn)“用工荒”原因分析及對策建議》調查報告。報告獲總隊鄧祖龍副總隊長批示：“這篇調查報告反映的企業(yè)用工荒問題很及時，分析的比較到位，對黨政領導有參考價值。請綜合處在《江西調查》中”；三是加強對農(nóng)民收入形成過程的跟蹤反映。
3、加強了對民計民生改善情況的監(jiān)測預警。圍繞中央關于改善民計民生的重大舉措及市委、市政府工作要求，緊跟社會熱點、難點問題，突出重點，及時反映民計民生，為各級領導和有關部門決策提供服務。組織開展了“建材下鄉(xiāng)”對新余農(nóng)民建房推動作用的專項調查，形成了調查報告《加大“建材下鄉(xiāng)”宣傳力度，讓“惠農(nóng)政策”走進千家萬戶》，該報告受到了地方黨政領導的高度重視，市委常委、常務副市長何萍高批示強調：“此調查對我市建材下鄉(xiāng)政策在農(nóng)村的.落實情況進行了較全面地了解，為我市進一步貫徹落實建材下鄉(xiāng)這一惠農(nóng)政策提出了很好的建議?！?/p>
政務信息報送方案篇十六
信息文稿具有獨特的思維方式和寫作要求。
比如同樣一件事：在烈士陵園舉行^v^員入黨宣誓。
普通作文的描述一般是這樣的：今天，天氣晴朗，我鄉(xiāng)在烈士陵園舉辦了^v^員的入黨宣誓，鄉(xiāng)黨委書記主持宣誓儀式并帶領^v^員宣誓。^v^員們紛紛表示要學習*****精神，以身作則，時時刻刻對照黨員的標準嚴格要求自己，做一名優(yōu)秀的^v^員。
而信息文章是這樣的：
2021年6月29日，在中國^v^百年華誕前夕，為增強黨員的黨性觀念，進一步提升^v^員的思想覺悟，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，激勵黨員奮發(fā)有為，***鄉(xiāng)舉行^v^員入黨宣誓活動，30余名^v^員參加了宣誓，***鄉(xiāng)黨委書記主持活動并帶領^v^員宣誓。
對于參加入黨宣誓活動的體會，預備黨員**說到：“通過這次宣誓活動，我更加感到肩上的責任之重大，同時也為我成為一名^v^員而感到無比光榮與自豪。宣誓的那一刻，我覺得全身的熱血都在沸騰。在以后的人生征程中，我會時時刻刻牢記誓詞，并將它付諸實際行動?！?/p>
2021年6月以來，***鄉(xiāng)以慶祝黨的百年華誕為契機，開展了發(fā)放“光榮在黨50年”紀念章，慰問困難黨員、老黨員，表彰先進黨員和先進基層黨組織等活動，以歷史為“坐標”，以理論為“鑰匙”，以榜樣為“燈塔”，進一步鞏固深化黨史學習教育成果，不斷強化黨性教育，提升黨性修養(yǎng)，引導廣大黨員干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，推動黨史學習教育不斷走深走實。
前后對比，會發(fā)現(xiàn)信息寫作有兩個注意點：，因為是我們組織的活動，常常在寫作時，脫離不了第一人稱的視角。而宣傳報道，常常要求我們站在第三人稱的視角來描述自己。?？梢钥闯鲂畔⑽母搴推渌恼略谡Z言風格上有很大的不同。所以在寫信息文稿的時候，不能把自己當作一個人，而要把自己當黨政機關，當科室部門，語言要莊重、簡明、得體。
作文寫的好，往往容易把各類詞藻和句式帶入，但過分文學性的語言，在信息寫作中反而讓人覺得變扭、矯情。
政務信息報送方案篇十七
xxx年，市民政局認真貫徹落實《^v^政府信息公開條例》和市政府政務信息公開工作要求，結合民政工作實際，堅持把政府信息公開工作作為加強黨風廉政建設，轉變工作作風的一項重要內容，認真部署，強化措施，狠抓落實，較好地完成了政府年度信息公開工作。現(xiàn)將工作總結報告如下：
我局高度重視政府信息公開工作，根據(jù)人事變動，及時調整信息公開工作領導小組成員。領導小組充分發(fā)揮作用，認真搞好指導、監(jiān)督檢查制度落實、督促做好主動公開、依申請公開政府信息的范圍和程序，督促做好材料送交、公開信息保密審查，信息更新發(fā)布等工作。為了確保政府信息公開工作落到實處，先后制定完善各項相關制度，如財務公開制度、評議考核制度、責任追究制度等。通過健全工作機制，確保在規(guī)定時限內，通過各種途徑及時準確地把公開項目向群眾公開。本年度主動公開政府信息總數(shù)630條。其中公開動態(tài)信息279條，公開政策文件及其它事項89條，公開民生事項和信訪答復262條。本年度未受理到依申請公開件，未收到公眾申請要求公開的其它方面政府信息，也沒有發(fā)生因政府信息公開申請行政復議、行政訴訟件。
我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，在政府信息公開的內容和方式、任務效率等方面仍存在不足。主要表現(xiàn)在政府信息公開工作與上級要求和群眾需要有一定的差距，還需要在許多方面進一步加強和完善；信息更新還不夠及時，公開質量還待進步；信息公開隊伍建立還需加強；如何妥善處理好公開與保密的矛盾有待探索。
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