村年度工作計劃落實情況匯報（優(yōu)質20篇）

計劃是一種對自己負責，對未來負責的態(tài)度，是我們追求精益求精的動力之一。制定計劃時，要考慮時間的分配和優(yōu)先級。在計劃編寫過程中，要保持積極的心態(tài)和耐心，不要急于求成。

村年度工作計劃落實情況匯報篇一

為構建城市社區(qū)黨建工作新格局，扎實推進社區(qū)黨建工作，結合社區(qū)實際，制定本規(guī)劃。

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合社區(qū)建設的實際，以服務社區(qū)居民為核心，以社區(qū)黨建工作“五個好”為目標，以加強和改進社區(qū)黨組織建設為重點，以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機制、組織形式和活動方式為保證，積極構建社區(qū)黨建工作新格局，切實推進社區(qū)黨建示范工作，努力擴大黨員在社區(qū)工作中的覆蓋面和影響力，不斷增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強黨的階級基礎和和擴大黨的群眾基礎，為社區(qū)建設提供堅強的組織保證。

二、工作目標。

使社區(qū)黨組織達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”的目標要求，真正形成社區(qū)內“資源共享、責任同擔、目標同向、工作同步”的工作局面，使社區(qū)黨建工作得到健康有序地推進。主要目標是：

1、進一步加強社區(qū)黨組織領導班子建設，提高黨務工作者素質。建設一個政治堅定、團結堅強、密切聯系群眾、熟悉社區(qū)建設、奮發(fā)有為的社區(qū)黨組織領導班子。建設一支以社區(qū)干部和居民中的共產黨員、社區(qū)志愿者為骨干的高素質的社區(qū)黨務工作者隊伍?；緦崿F社區(qū)干部知識化、專業(yè)化。

2、進一步健全社區(qū)黨建工作運行機制。形成一個以鎮(zhèn)黨委為核心、社區(qū)黨組織為基礎，轄區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作體制和資源共享、優(yōu)勢互補、社區(qū)共建的工作協調機制。

3、進一步提高社區(qū)黨建工作的規(guī)范化程度。加強社區(qū)辦公場所的建設，加強社區(qū)黨建陣地的建設，完善社區(qū)服務中心的服務內容和設施，加快黨員電教室等教育陣地建設。

4、進一步提升社區(qū)管理水平和社區(qū)服務水平。建立黨員服務中心，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，探索一條以服務居民群眾為導向，加強社區(qū)黨建、推進社區(qū)建設、發(fā)展社區(qū)文化的有效途徑。創(chuàng)建一個管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系友好的和諧社區(qū)。

三、組織領導。

1、落實領導責任制。建立健全定期研究社區(qū)工作制度，切實把社區(qū)黨建工作抓緊、抓好、抓出成效。

2、完善考核獎懲制度，強化有效監(jiān)督。社區(qū)黨組織要結合自身實際情況，制定社區(qū)黨建工作目標責任制，圍繞社區(qū)建設的任務要求，合理確定社區(qū)黨組織的階段性目標和工作目標，認真實施社區(qū)崗位目標責任制、民主評議制、群眾督評制等。成立社區(qū)黨建工作考核領導小組，加強考核、評議和監(jiān)督工作，切實提高社區(qū)黨員干部的工作水平和服務水平。

村年度工作計劃落實情況匯報篇二

2007年以來，宜豐縣直機關工委按照縣委的總體部署，全面建立健全了縣直機關基層黨組織抓黨建工作責任制，扎扎實實地開展了“縣直機關黨總支（機關黨委）、直屬黨支部書記、副書記和委員向黨員大會（黨代表大會）述職，縣直機關黨總支（機關黨委）、直屬黨支部書記向機關工委黨代表大會述職，并分別接受評議”為主要內容的“雙述雙評”活動，把其作為落實縣直機關黨建工作責任的核心機制來抓，初步形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作機制，通過一年的活動開展，較好地解決了縣直機關黨建工作中存在的職責不清、落實不力、績效不顯、“重業(yè)務、輕黨務”等問題，有力地推動了縣直機關黨建工作的向前發(fā)展。

一、主要做法。

一是明晰述評內容，科學合理定職責。年初，機關工委下發(fā)了《縣直機關基層黨組織抓黨建工作責任狀》至縣直機關黨總支（機關黨委）、直屬黨支部進行簽定，對縣直機關黨總支（機關黨委）、直屬黨支部抓黨建工作每一個層級的責任進行了科學具體的界定，用責任制管責任人，靠責任人帶一班人，即縣直機關黨總支（機關黨委）、直屬黨支部負“集體”責任，縣直機關黨總支（機關黨委）、直屬黨支部書記負“首要”責任，縣直機關黨總支（機關黨委）、直屬黨支部副書記（組織委員）負“分管”責任，縣直機關黨總支（機關黨委）、直屬黨支部其他委員負“共管”責任。各縣直機關黨總支（機關黨委）、直屬黨支部和書記、副書記、委員對照基層黨組織自身建設、黨的組織建設、黨風廉政建設、黨員干部隊伍建設、民主政治建設、工作制度建設等六個方面的內容各有側重進行述職。

情況進行述職。這樣對上述職與對下述職相結合，讓做了事、做成事的有說話的機會，把述職作為展示業(yè)績的平臺；讓不會做、不做事的不好意思說，把述職作為反省自已的平臺。“點透”，就是在縣直機關黨總支（機關黨委）、直屬黨支部黨員大會（黨代表大會）上，由黨總支（機關黨委）、直屬黨支部書記對副書記和其他委員履職情況進行現場點評；在機關工委黨代表大會上，由機關工委書記對各縣直機關基層黨組織履職情況進行現場點評。點評中，實事求是，肯定成績；拉下情面，指出問題，并提出改進方向，讓落實工作不力的臉紅心跳坐不住。“評準”，就是在縣直機關黨總支（機關黨委）、直屬黨支部黨員大會（黨代表大會）上，由全體黨員（黨代表）對本基層黨組織和書記、副書記及委員就其落實黨建工作責任制的情況進行民主測評。在機關工委黨代表大會上，由黨代表根椐平時掌握的情況及縣直機關黨總支（機關黨委）、直屬黨支部書記的述職情況，對每一個縣直機關基層黨組織抓黨建工作責任制情況進行民主測評。測評分為“好、中、差”三個檔次，“好”檔次占90%以上的定格為“好”，“差”檔次占30%以上的定為“差”，其他的定為“中”。根據“雙述雙評”情況和工委季度督查、年終總督查等情況，由工委會綜合評定，評定為“好”的評為先進基層黨組織，其書記評定為優(yōu)秀黨務工作者。評定為“差”的向縣委、縣委組織部匯報，并限其整改。

三是運用述評結果，嚴格獎懲強激勵。把“雙述雙評”的綜合評定結果，列入年終縣直機關基層黨組織黨建工作考核的主要內容，作為縣直機關基層黨組織及委員工作實績評定的重要內容，機關工委將評定結果記入“臺帳”，并呈報縣委、縣委組織部。對綜合評定為先進的基層黨組織和優(yōu)秀黨務工作者進行大會表彰，對評定為“不合格”的基層黨組織和個人進行通報批評，并對責任人分別進行誡勉談話。

二、初步成效。

一是黨要管黨的氛圍更濃了。通過落實黨建工作責任，“黨要管黨的責任重于泰山，不抓基層黨建就是失職，抓不好基層黨建就是不稱職”，已成為縣直機關基層黨組織及縣直機關廣大黨員的共識，牢固樹立了“一手抓黨建一手抓業(yè)務，抓好黨建促業(yè)務”的理念。在工作中，縣直機關各基層黨組織都能按照“融入中心、服務基層、爭創(chuàng)一流”的黨建工作思路，進一步樹立了做好縣直機關黨建工作的信心，黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的認識和現象得到了克服。今年上半年，通過統一的縣直機關基層黨組織班子換屆工作，縣直機關基層各黨組織領導班子建設得到了全面的充實和提高，機關黨支部書記全部由單位行政黨員主要領導擔任，“一個好書記就能帶一個好班子，一個好班子就能開創(chuàng)新局面”的良好機制已初步形成。通過配強黨組織班子和開展“雙述雙評”活動，縣直機關新的黨組織領導班子抓黨建的責任性和自覺性明顯增強，在縣直機關掀起了思黨建、議黨建、抓黨建的熱潮，黨要管黨的工作氛圍明顯濃厚，形成了齊抓共管的黨建工作格局。

二是開展黨建的辦法更多了。推行縣直機關基層黨組織抓黨建工作責任制以來，縣直機關各基層黨組織進一步發(fā)揮主觀能動性，破解黨建工作難題，推出了一系列創(chuàng)新性、特色性做法。機關工委認真理清了做好縣直機關黨建工作的思路，突出重點，彈好鋼琴，抓住關鍵，在做好基礎、常規(guī)工作的基礎上，著力在創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特上，凸現亮點上下功夫。比如：為整體推進縣直機關黨建工作水平，我們創(chuàng)造性地實行了黨建工作片會活動制，達到了相互學習，共同提高的目的。為規(guī)范縣直機關黨建工作程序,我們編印下發(fā)了《縣直機關基層黨組織黨建工作流程圖指導手冊》，將16項主要黨建工作流程編集到了《指導手冊》中，確保縣直機關基層黨組織開展黨建工作得到了全面、統一的規(guī)范。為加強和改進國有企業(yè)黨建工作，我們積極實施了以加強“三大”工程為基礎、以開展“四創(chuàng)”活動為動力、以完成“五大”主要任務為目標的“三四五”黨建工程，全面提升了國有企業(yè)的黨建工作。為學習好、宣傳好、貫徹好、落實好黨的十七大會議精神，我們組織開展了“五個一”活動：（1）辦好了一期《十七大學習宣傳欄》，（2）開展了一次“十七大專題講座報告會”，（3）舉辦了一次學十七大心得體會交流評比活動，（4）開展了一次“雙學”（學十七大報告、學黨章）知識竟賽，（5）組織了一次“學十七大，我為構建‘黨內和諧’做什么”大討論活動。在深化“三項創(chuàng)建”活動中，縣直機關各基層黨組織從建機制入手，在抓重點、樹典型、創(chuàng)特色上下功夫，扎實開展了以爭創(chuàng)“領導班子好、工作機制好、黨員隊伍好、群眾反映好、工作業(yè)績好“為主要內容的“五好基層黨組織”創(chuàng)建活動，縣直機關黨建工作的質量和水平得到了有效提升。

選資、安商服務、重點工程建設、改善民生、維護穩(wěn)定等各項工作中去，為全縣呈現出經濟較快發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、事業(yè)協調進步、黨的建設全面加強的喜人局面做出了貢獻。

三、經驗體會。

（一）落實縣直機關基層黨建工作責任，必須堅持以選準配強基層黨組織領導班子為關鍵，切實加強縣直機關基層黨組織建設?？h直機關黨建工作任務重、范圍廣、責任大，要落實好縣直機關黨建工作責任，必須把選配好基層黨組織領導班子作為落實黨建工作責任的一項系統工作來抓，嚴格按照黨章和上級的有關文件精神要求，把思想好、黨性強、作風正、具有奉獻精神、熱愛黨務工作的同志選配到縣直機關黨支部領導班子中來，以確保黨建工作責任的落實。

（二）落實縣直機關基層黨建工作責任，必須堅持以完成中心業(yè)務工作任務為目的，全面擴大黨的工作覆蓋面。要落實好縣直機關基層黨建工作責任，縣直機關各級基層黨組織都必須把圍繞全縣工作大局，為黨的中心任務服務，協助完成縣直機關行政業(yè)務工作，作為縣直機關黨的工作的出發(fā)點和落腳點，必須牢固確立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，堅決避免“兩張皮”現象。

村年度工作計劃落實情況匯報篇三

工作報告的寫作思路是：首先，把做過的事情，簡明扼要，通過工作，了解崗位和工作。格式為標題、正文、開篇、概述、總體評價、提綱和全文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據公司領導班子分工，主要協助總經理分管市場部、渠道運營中心。對職責范圍內的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。

(一)明確目標、責任到人情況。一是明確責任，落實責任。簽訂“一崗雙責”責任書，嚴格按照分工、工作權限、流程履行職責。二是制定分管范圍內黨風廉政建設目標、任務和制度。建立、健全分管部門監(jiān)督制度，各盡其責，相關協作配合。三是定期針對責任制工作清單履行情況開展巡查，督導工作，發(fā)現苗頭性，傾向性問題，早提醒，早糾正。

(二)強化指導能力情況。重點督查三項內容：一是針對分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全情況。二是黨風廉政建設目標、任務完成情況。三是經營關鍵崗位履職關鍵點落實情況。

(三)加強日常監(jiān)管情況。堅持黨風廉政建設與經營發(fā)展緊密結合，把廉政建設要求融入到分管經營工作中去。開展“雙線業(yè)務風險自查自糾”“黨風廉政月度座談”等活動。從經營風險管控點進行認真剖析，杜建和減少違規(guī)違紀黨風廉政事件的發(fā)生。

(四)自覺接受監(jiān)督情況。帶頭嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定，營造風清氣正、作風優(yōu)良的工作環(huán)境，其次，堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會，黨支部學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格履行領導干部各項規(guī)章制度。

(一)政治理論學習方面。政治理論與經營發(fā)展緊密度有待提升。

(二)思想認識方面?！皣@業(yè)務抓廉政，抓好廉政促發(fā)展”思想認識不夠，廉政工作存在抓而不是的情況。

(三)一崗雙責深入一線方面。深入一線，查擺問題過程中，對“難點問題”的處理存在解決不徹底、跟盯效果有待提升。

(一)進一步加強理論水平。提高學習頻次，樹立終身學習的理念，緊扣工作實際，真正學習成效轉化為推動工作發(fā)展的實際效果。

(二)加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律。時刻保持清醒的政治頭腦和立場，在政治原則，政治觀點和路線、方針政策上始終與黨委、政府保持一致。

(三)牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層一線，了解基層實際情況。為職工辦實事，解難題，高標準，嚴要求的推進各項工作。更好的服務于職工群眾，服務于企業(yè)發(fā)展。

認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，是各級黨政領導班子和領導干部的一項重要任務?；仡櫧荒陙淼墓ぷ?，本人按照中央八項規(guī)定及反四風精神和中、省、市、區(qū)紀委關于加設責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：

一是強化責任，切實加強對單位黨風廉政建設工作的領導。及時對本單位調整充實了“黨風廉政建設領導小組”成員,把落實黨風廉政建設責任制作為經常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發(fā)展。二是落實市委、區(qū)委有關要求，把單位的班子成員的黨風廉政建設工作認真進行責任分解，任務到人,建立了責任監(jiān)督考核和責任追究制度,并落實了“誰主管誰負責”的原則，形成“人人有責，人人負責”的局面。三是加強檢查督促，明確責任，形成“一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實”的格局。規(guī)定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建設的落實，近一年來，本人負責的工作沒有出現違法違紀的現象。

二是求真務實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。近一年來，本人堅持對自己單位的黨風廉政建設情況進行經常性地調查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權謀私，貪污腐化，錢權交易，損害群眾利益等方面的線索，能親自帶領有人員進行查實。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關部門轉交的各種信函，積極支持執(zhí)法執(zhí)紀部門履行職責。

三是率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的八項規(guī)定及省、市、區(qū)關于加強黨風廉政建設等要求開展工作。堅持按照中央八項規(guī)定的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關系;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，沒有任何違法違紀的行為發(fā)生?？偨Y落實黨風廉政建設責任制方面的經驗教訓，本人也還存著許多問題和不足，主要是對黨風廉政教育的學習教育抓得還不緊，制度建設還需進一步完善，機關工作作風、工作效率需進一步改善和加強。在今后的工作中，本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責，把黨風廉政建設工作做得更好。

今年以來，在xxxxx的正確領導下，在各科室、監(jiān)管企業(yè)的支持配合下，在各級領導和同志們的關心幫助下，我緊緊圍繞xxx總目標，緊貼xxxx總體工作部署，以飽滿的工作熱情、過硬的工作作風，認真履行“一崗雙責”工作職責，扎實做好各項工作。根據領導班子工作分工，我主要協助黨政主要領導分管xxx、xxx科、xx科?，F結合實際工作，將本人履行崗位職責情況，匯報如下：

今年以來，我始終堅持把學習擺在各項工作的首位，堅定理想信念，增強四個意識，真正用習近平總書記重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，作為提高自身理想信念、道德修養(yǎng)、業(yè)務能力、管理能力并有效推動工作的重要途徑。認真參加xxxx國資委黨委中心組學習和支部理論學習。深入學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨內法規(guī)。認真貫徹落實習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，自覺把思想和行動統一到黨中央對新時代全面從嚴治黨的重大決策部署上來。認真學習xxxx精神，切實履行好管黨治黨的政治責任，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。積極參加黨風廉政教育方面的教育培訓、理論學習、理論測試，認真觀看廉政教育片，通過正反兩方面典型案例，進一步夯實廉政思想道德防線。

(一)不斷強化國有企業(yè)黨建工作。將國有企業(yè)黨風廉政建設工作，作為黨建工作的重點來抓。研究制定了《2020年黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設工作層層落實到各國有企業(yè)。結合國有企業(yè)實際不斷加強《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》的學習宣傳貫徹落實，研究制定了《關于推進xxx國資系統基層黨支部標準化規(guī)范化建設實施方案》，對國有企業(yè)出現管黨治黨責任落實不到位、“四風”問題和違紀違法問題突出、腐敗問題嚴重等情形的視為基層黨建工作不標黨組織。每季度開展國資系統基層黨組織黨建工作互學互評互檢工作，組織國有企業(yè)黨員職工積極參加“xxxxxx”平臺學習。根據xxx的統一安排，組織各企業(yè)開展“xxxxxx”活動。認真做好春節(jié)、五一等重大節(jié)日期間的黨風廉政建設工作。

(二)不斷規(guī)范辦公室日常工作。按照基層減負的相關要求，不斷規(guī)范單位公文管理，嚴格控制發(fā)文數量。嚴格執(zhí)行xxxx規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務審批制度，在重要經費支出時，班子集體研究、集體決定。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議活動，杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發(fā)生。

(三)不斷加強企業(yè)業(yè)績考核工作。研究制定了《xxx國資委監(jiān)管企業(yè)業(yè)績考核監(jiān)督工作方案》，分類設置考核指標，將企業(yè)黨風廉政建設工作，作為業(yè)績考核的重要內容。為進一步規(guī)范企業(yè)經營管理人員經營行為，研究制定了《xxxx國有企業(yè)違規(guī)經營投資責任追究暫行辦法》，明確違規(guī)經營責任追究范圍、資產損失認定標準、責任追究方式等內容。制定了《xxxx國資委監(jiān)管企業(yè)外部董事管理辦法》，進一步健全公司法人治理結構，規(guī)范公司董事會建設，充分發(fā)揮外部董事對公司管理層進行有效控制和監(jiān)督的作用。

(四)不斷做好廉潔自律工作。加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權、慎獨、慎微”。努力養(yǎng)成良好的思想作風、工作作風、生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終服從領導安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。始終保持謙虛、謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象。在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時，堅持廉潔教育，重大節(jié)假日及日常工作期間，經常有針對性地做好對分管科室黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，經常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況。

(一)政策理論學習不夠深入。對黨風廉政建設各項黨內法規(guī)政策學習不夠主動，理論鉆研不夠深入，系統性不夠強。雖然能夠認真參加委黨委中心組組織的黨內法規(guī)相關政策學習，但是自覺主動地抽時間靜下心來主動學習比較少;在開展黨風廉政建設工作時遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁，運用理論指導實踐的意識不夠強，沒能把理論和實踐緊密地聯系起來。沒有認清業(yè)務工作和黨風廉政建設工作之間的辯證關系，投入到業(yè)務工作的精力比較多，投入到黨風廉政建設的工作精力相對少一些。

(二)監(jiān)督管理工作不夠有力?？傉J為xxx國資委主要是服務于國有企業(yè)，行政審批的事項不多，干部手中的權力小，忽視了對分管科室工作人員反腐倡廉和職務犯罪方面的教育。對平時聯系的企業(yè)，對企業(yè)生產經營、安全生產、疫情防控、脫貧攻堅、黨建等工作關注得多，對企業(yè)黨風廉政建設工作監(jiān)督、督促得少，檢查得少、投入精力少。

(三)統籌黨風廉政建設工作不夠合理。在部署業(yè)務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠多，對自己分管業(yè)務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作標準不高、要求不嚴，致使工作不夠深入，工作質量不高。

(一)進一步提高思想認識。堅持把加強黨風廉政建設政策理論學習擺在自身工作中的重要位置，深入學習掌握自治區(qū)、自治州黨委關于黨風廉政建設工作的相關要求，加深對政策理論知識的理解認識。

(二)進一步加強風險防控工作。嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面、深入排查分管科室、聯系企業(yè)工作中存在的廉政風險點、廉政盲點。定期與分管科室、聯系企業(yè)負責同志進行談心談話，了解掌握思想、工作、生活情況，堅持多提醒、多溝通、多幫助、多督促，認真做好廉潔自律工作。

(三)進一步深化宣傳教育工作。探索對國有企業(yè)新任職人員進行廉政教育培訓，開展廉政知識測試工作。通過觀看廉政教育宣傳片、學習違紀違法案例、參觀廉政教育基地等多種形式，來警示教育國有企業(yè)黨員干部職工，提高政治素質和廉潔從業(yè)意識，筑牢紀律紅線。

以上發(fā)言不到之處，請各位領導批評指正。

各位領導，同志們:。

根據會議安排，我將就2018年以來履行黨建工作一崗兩責的情況和黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況進行報告。請指出不恰當的地方。

(一)圍繞理論學習抓住黨建。深入學習貫徹黨，嚴格管理黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高班級整體和自己的思想政治素質。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，結合管口工作的實際，將貫徹黨的十九大精神與工作緊密結合。以任務為中心實現。切實加大黨員干部作風問題的整改，深入分析調查的問題，列出整改清單，明確整改負責人和整改時間，改變實效。

(三)圍繞作風建設抓黨建。始終以作風建設為抓住黨建工作的重要抓手。一是深入開展兩學一干學習教育活動。督促分管部門制定兩學一干學習教育2018年度學習計劃表，深入開展主題教育活動，引導黨員干部對黨忠誠，對黨負責，進一步加強政治意識、大局意識、核心意識、整齊意識。二是培養(yǎng)社會主義的核心價值體系。組織分管部門黨員干部學習《習近平總書記系列重要講話讀書》，學習習習近平總書記理想信念、四項全面戰(zhàn)略布局和五項發(fā)展理念等新觀點新思想新論斷的基本內容。加強黨性修養(yǎng)，實踐宗旨觀念，培養(yǎng)道德品質，教育黨員干部堅定確立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高黨員干部的思想道德素質。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格執(zhí)行黨員領導干部領導、三會一課、民主生活會、談話等組織制度，對標標準和條例進一步嚴格明確政治紀律和政治規(guī)則，全面從嚴格的黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織的團結力。

(一)堅持從嚴治黨，加強落實責任。一是積極承擔黨風廉政建設主體責任，組織分管部門黨風廉政建設專題會議，聽取各分管部門關于執(zhí)行黨風廉政建設主體責任情況的報告，安排2018年廉政工作任務，確保主體責任放心，肩負，掌握。二是堅持率先樹立榜樣，以身作則，切實履行第一責任人責任，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要責任人認真履行黨風廉政建設責任。在帶頭改善作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)管的基礎上，加強責任擔當，確保分管領域內黨風廉政建設工作不成問題。三是嚴格落實一崗雙責，將黨風廉政建設要求融入分管工作中，在全縣政府系統廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，將黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環(huán)節(jié)，確保黨風廉政建設和反腐敗工作健康穩(wěn)步推進，切實落實黨風廉政建設責任。

(二)加強黨的紀律，加強廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。以三會一課為線索，督促分管部門深入學習十九屆中紀委二次全會、規(guī)范、條例、新形勢下黨內政治生活的一些規(guī)范和中國共產黨黨內監(jiān)督條例，自覺遵守中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行規(guī)范和國家工作人員婚禮慶?；顒拥臅盒幸?guī)定和領導干部報告?zhèn)€人相關事項的規(guī)定等，切實推進黨風廉政建設的深化。迄今為止，各管理部門分別召開廉政工作會議，層層簽訂目標責任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會，開展黨紀黨規(guī)警告教育。根據認真開展黨組織生活會的要求，在分管部門特別會議上強調黨組織生活會的重要性，作為一般黨員參加分管部門召開的組織生活會議2次。同時，結合分管部門的實際情況，縣紀律委員會要求分管部門60多人參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地5次組織開展黨紀律黨規(guī)宣傳活動，發(fā)行宣傳資料200多份，制作宣傳展板15張，懸掛宣傳橫幅5張。三是始終堅持問題方向，積極理解和把握分管部門領導干部的苗頭性、傾向性問題，進行采訪注意。根據年度計劃和職場特征，3月份穩(wěn)定月份對各分管部門負責人和寺院負責人開展廉政警告對話活動，共組織對話12人，通過對話早期發(fā)現、早期注意、早期糾正領導干部的征兆性、傾向性問題。

（三）加強正風肅紀，整治不正風。一是抓住八項規(guī)定，規(guī)范政治行為。由于黨風廉政建設責任制的執(zhí)行，管理領域沒有公共汽車私人駕駛、公共汽車私人問題的公款進入高級酒店沒有超標接待狀況，沒有發(fā)生濫用金錢現象的干部員工上班與工作無關的現象的服務對象沒有反映機關干部的不問題，管理領域的廉政建設實現了零違反。二是抓住專業(yè)整頓，排除四風問題。堅持把風格建設放在突出位置，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則，嚴格執(zhí)行省州、縣委加強風格建設的各項規(guī)定，繼續(xù)加大對土地、礦產、民生、生態(tài)等重點領域的審計監(jiān)察力度，進一步改變工作風格。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整備計劃委托青海省晨博測繪公司進行計劃編制，完成縣級初審，現在報告省廳審查的十二五土地整備項目在資金審查階段，已報告省廳進行項目竣工檢查的移民局投資2229.98萬元隆雅灘移民配置點對外交通工程(完成所有工程量的40%)投資772.06萬元隆雅灘移民配置點公共服務設施項目(完成所有工程量的55%)392.88萬元隆雅灘移民配置點供水項目(完成60%)。迄今為止，分管領域沒有利用自己的職權工作，沒有接受現金、有價證券、貴重物品等違法行為。四是深化協調機制，確保清除黑色和邪惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯合檢察院、法院聯合開展工作，進一步加強證據意識。不斷利用主題新聞形式在電視臺播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結合斗爭的開展，制定標語口號，懸掛橫幅，設立通報箱，發(fā)表通報電話。將掃黑除惡的特殊斗爭深入社區(qū)、村莊、街道，廣為人知，為婦女和兒童所知。迄今為止，標語300張以上，懸掛橫幅20張以上，設立通報箱5個，成功破獲黑事件1件，逮捕嫌疑犯1名。

上半年，在履行黨建和黨風廉政建設責任制方面取得了一定的效果，但與嚴格控制黨的要求相比還有一定的差距。主要表現為:第一，對各分管部門的要求不夠嚴格；第二，抓住理論學習不夠深刻；第三，抓住組織活動，抓住不新活動等問題。在今后的工作中，認真整改，進一步提高責任意識和自律意識，實踐黨的宗旨，實現勤奮雙優(yōu)。

下半年認真落實縣委、縣政府關于黨建一崗雙責、黨風廉政責任制的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理、處罰并舉、重視防控工作方法，從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾正、處罰六個方面整體推進分管部門各項工作開展，團結干事、務實求真工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續(xù)加強分管部門黨建一崗雙責、黨風廉政和反腐宣傳教育，使廣大黨員干部充分樹立強烈的風險意識和責任意識。二是加強作風建設。根據省州、縣委的要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育管理部門依賴大眾，為大眾服務，始終保持奮發(fā)、忍耐的精神狀態(tài)，切實提高管理部門的工作效能，確立黨和政府的形象。三是加強制度建設。不斷完善制度建設，嚴格執(zhí)行制度，加強分管部門重點領域、重要環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查，預防腐敗現象，管理萌芽。

村年度工作計劃落實情況匯報篇四

2021年是建黨一百周年，是十四五規(guī)劃開局之年，是第二個百年目標新征程的開啟之年。本年度區(qū)委政法委的黨建工作的總體思路和要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，著眼“強核心意識、樹清風正氣、建機關鐵軍”目標，著力推進政法隊伍教育整頓工作，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、在基層生根，進一步提高政法系統黨的建設規(guī)范化水平，團結帶領政法系統黨員干部干在實處、走在前列，譜寫新時代全區(qū)政法工作新篇章，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年。

一、強化理論武裝，提質增效推進思想政治建設。

關于推進黨的政治建設重要指示和來江西考察重要指示精神，深刻把握“黨對政法工作的絕對領導”的內涵要求。目前已組織開展全區(qū)政法各單位科級干部政治輪訓，把旗幟鮮明講政治落到實處。推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，教育引導廣大政法干警進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.加強理想信念教育。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞總書記對ד在加快革命老區(qū)高質量發(fā)展上作示范、在推動中部地區(qū)崛起上勇爭先”的目標定位和殷切期望，緊扣全面建成小康社會、加快經濟轉型升級高質量發(fā)展、推進治理體系和治理能力現代化三大重點任務，抓好政法部門學習貫徹。堅持班子成員帶頭學、基層政法單位層層學，以更高的政治覺悟、飽滿的工作熱情，完成好今年政法工作確立的目標任務。

接受革命精神洗禮；

抓好“學習強國”應用平臺的學習，確保機關干部人每日學分達到40分以上；

將意識形態(tài)工作與機關工作同安排、同部署，融入。

黨建。

工作責任制。壯大全區(qū)政法宣傳隊伍，做強政法新媒體，弘揚政法主旋律，凝聚正能量，掌握工作主動權。做好網絡監(jiān)管，教育引導干部群眾自覺規(guī)范線上線下言行。

二、強化標準意識，科學規(guī)范推進組織建設。

1.夯實黨建主體責任。繼續(xù)開展“黨總支書記大講堂”“黨支部書記講。

黨課。

”活動，堅持政法系統領導班子成員帶頭下基層講黨課，引導黨支部書記和領導班子牢固樹立黨建主責主業(yè)意識，推動機關各項工作有序開展。

指導基層把好黨員“入口關”。加強離退休黨支部建設探索建立離退休黨組織經常受教育、永葆先進性長效機制發(fā)揮老干部黨員政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢。

3.創(chuàng)新黨建活動載體。貼近全區(qū)政法干警黨員思想和工作實際，積極組織政法系統各黨組織開展形式多樣的主題黨日活動，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性和戰(zhàn)斗性，把政法系統基層黨組織打造成堅強戰(zhàn)斗堡壘。深入開展政法英模事跡宣傳，引導廣大政法干部汲取榜樣力量，對標先進增強宗旨意識。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，圍繞群眾“急難愁盼”問題，建立問題清單，召開問題交辦會。同時有針對性的開展“四個一”活動，即開展一次便民服務接待、一次平安法治宣傳、一次法律知識座談、一次涉法涉訴回訪。

三、強化責任傳導，持之以恒推進作風紀律建設。

以深入開展政法隊伍教育整頓為契機，持續(xù)推進作風紀律建設，持續(xù)用力、常抓不懈推進政法系統紀律作風建設。充分發(fā)揮黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督職能，用好工作督導、紀律作風督查等機制，采取設立執(zhí)法監(jiān)督舉報電話（郵箱）、明查暗訪、個案抽查、模擬案情、跟蹤執(zhí)法過程、走訪群眾等方式開展執(zhí)法大檢查活動，重點治理政法干部隊伍“四風”突出問題，特別是對特權思想、衙門作風、不作為、慢作為、亂作為等頑癥痼疾和吃拿卡要、與民爭利等損害群眾利益問題，下大力氣整頓，形成強大震懾，使政法干部隊伍知敬畏、存戒懼、守底線，全力服務保障全區(qū)經濟轉型高質量發(fā)展。

在下一步工作中，區(qū)政法委機關黨支部將不斷汲取經驗。

總結。

不足，砥礪奮進、攻堅克難，重整行裝再出發(fā)，切實發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為順利完成各項政法。

工作。

任務提供強大的精神動力和堅實的組織保障。

村年度工作計劃落實情況匯報篇五

4月2日全縣黨建工作會議召開后，縣科技局于4月7日召開了全局干部職工會議，傳達了會議精神，組織學習了縣委書記xx、縣委副書記xx等領導同志的講話精神，學習傳達了縣委組織部、宣傳部、統戰(zhàn)部2012工作總結及2013年工作要點。局黨組書記、局長xx對機關黨建工作進行了安排部署，會議要求縣科技局要以黨的十八精神為指導，加速全縣科技創(chuàng)新步伐，為全縣經濟和社會發(fā)展提供科技支撐。現就全縣黨建設工作會議落實情況匯報如下：

一、統一認識，增強黨建工作的責任感。黨建工作是一項長期的、復雜的系統工程，事關國家的昌盛、事業(yè)的興衰、人民的幸福和社會的進步。做好黨建工作首先要從認識上高度重視，嚴格按照縣委“1+10”文件精神抓好黨建工作，成立黨建工作領導小組，把黨建工作納入科技局議事日程。

二、結合實際，打造學習型機關。建立健全學習制度，制定學習計劃，規(guī)定每星期五下午為集中學習時間，努力營造“人人學習，自覺學習”的氛圍。以學習黨的十八精神和習總書記的“兩個”講話為首要政治任務，以加強機關效能建設為主要抓手，通過多種形式開展學習，不斷提高黨員干部的自覺性和堅定性，不斷強化黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識和大局觀念。

黨員通過認真學習全縣黨建工作會議精神，提高思想認識境界，牢固樹立執(zhí)政為民，勤政為民的理念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權位觀，常修為政之法，常思貪欲之害，常懷律已之心，自覺增強廉潔自律意識。

四、切實加強黨風廉政建設。通過宣傳教育，讓全體黨員干部充分認識黨風廉政建設的重要性，高標準、嚴要求，建立和完善黨風廉政建設長效機制。以落實黨風廉潔建設責任制為主線，完善反腐倡廉責任體系，形成齊抓共管的工作機制。

五、強化業(yè)務能力，提高服務效能。強化業(yè)務練兵，增進知識水平，進一步提高全體干部職工業(yè)務能力，服務水平和處理復雜問題的能力。以真誠熱情的服務，求實創(chuàng)新的精神，主動為企業(yè)和群眾服務，努力用真誠博得信賴，用服務贏得支持。

六、壯大黨建工作力量，確保黨建經費投入。定期組織開展各項黨的活動，優(yōu)化黨建工作環(huán)境，讓全體黨員干部常懷感恩之心。單位擠出部分經費用于開展黨建工作和黨的活動，按時收繳黨費。

分享。

村年度工作計劃落實情況匯報篇六

市委組織部、團市委:按照市委組織部、團市委聯合下發(fā)的《關于轉發(fā)關于認真貫徹落實關于加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見的通知的通知》（以下簡稱通知）要求，結合我局黨建帶團建工作實際，現將落實情況匯報如下：

根據《通知》要求，我局黨組織高度重視，成立了由黨委書記掛帥的黨建帶團建工作領導小組，并從我局實際出發(fā)，研究制定了進一步加強“黨建帶團建”的貫徹落實意見，切實把“黨建帶團建”工作納入基層組織建設的整體格局，做到黨、團組織同規(guī)劃、同投入、同推進、同考核，逐步形成了帶思想、帶組織、帶隊伍、帶工作、帶作風的黨建帶團建工作機制。在局領導重視、干部職工支持下，“黨建帶團建”工作進一步得到加強，基層團組織的工作內容和活動方式得到進一步創(chuàng)新，團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高，主要特點體現在以下幾個方面：

（一）認真學習文件精神，充分認識黨建帶團建工作的重要性。加強新形勢下基層黨建帶團建工作，是黨中央立足新的實踐、著眼新的形勢，對加強黨的基層建設和黨員隊伍提出的新任務新要求，是鞏固和拓展黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是當前和今后一個時期黨建帶團建工作的重要指導思想。我局收到《關于轉發(fā)關于認真貫徹落實關于加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見的通知的通知》（以下簡稱通知）文件后，黨、團組織馬上組織學習，認真領會文件精神，召開黨組織工作會議，團組織負責人列席，研究單位黨建帶團建工作，并提出貫徹落實具體意見，明確黨組織負責人為黨建帶團建工作第一責任人，各黨支部書記為單位的直接責任人，將單位黨委目標管理責任與團建工作目標任務相銜接，將開展“黨建帶團建”工作要求傳達到每一個黨員、團員，大力加強黨組織對共青團工作的領導與指導，著力提高團干部隊伍的整體素質，促進共青團的各項工作向縱深發(fā)展。

加市黨校組織的入黨培訓學習，增強了解黨組織。

（三）加強“推優(yōu)入黨”工作，團組織構筑黨組織基礎新陣地。局黨組織把“推優(yōu)入黨”工作作為黨建帶團建工作的重點來抓，并樹立了“先培養(yǎng)優(yōu)秀團員，后變?yōu)閮?yōu)秀黨員”的目標，嚴格按照“推優(yōu)入黨”工作程序，做好推優(yōu)對象的培養(yǎng)、教育和考察工作。

一、多帶一”，做到每個團員都有一個優(yōu)秀黨員幫助，每個科室、二級單位都帶動各自團員積極進取跟黨走。繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)-青年在行動”主題實踐活動，增設共青團員示范崗，成立青年志愿服務隊，今年已組織一次無償鮮血活動，兩次宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃法活動，并積極參加全市公益活動。

來一些困難；三是體現在活動時間方面，受單位業(yè)務量大，人員配備少，團員又都在重要業(yè)務崗位上，工作十分繁忙，致使團員青年活動時間日益減少；四是體現在部門編制方面，由于單位團員較少，沒有配置專職團干及工作人員，影響了團工作的開展力度和進度。

三、下一步黨建帶團建工作打算。

全面領會《通知》文件精神，認真分析和解決黨建帶團建工作任務和存在的問題。進一步明確黨建帶團建工作責任，把團建工作納入黨建總體格局，做好指導協調、督導檢查、考核評價等工作，團組織進一步積極創(chuàng)新，滿足服務黨建的要求。進一步建立健全黨建帶團建工作各項制度，按照《通知》要求，落實好“五個一”要工作制度，完善黨建帶團建工作聯席會議制度。進一步建立健全黨建帶團建保障機制，局黨組新建黨建帶團建工作聯系點，并建立團組織工作經費劃撥預算。

在今后的工作上，我局會進一步加強黨建帶團建工作，認真貫徹落實《通知》文件精神，以黨建帶團建，以團建促黨建，實現黨團共建，不斷取得新突破。

xxxxxx局。

二〇一一年八月八日。

村年度工作計劃落實情況匯報篇七

為構建城市社區(qū)黨建工作新格局，扎實推進社區(qū)黨建工作，結合社區(qū)實際，制定本規(guī)劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合社區(qū)建設的實際，以服務社區(qū)居民為核心，以社區(qū)黨建工作“五個好”為目標，以加強和改進社區(qū)黨組織建設為重點，以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機制、組織形式和活動方式為保證，積極構建社區(qū)黨建工作新格局，切實推進社區(qū)黨建示范工作，努力擴大黨員在社區(qū)工作中的覆蓋面和影響力，不斷增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強黨的階級基礎和和擴大黨的群眾基礎，為社區(qū)建設提供堅強的組織保證。

二、工作目標

使社區(qū)黨組織達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”的目標要求，真正形成社區(qū)內“資源共享、責任同擔、目標同向、工作同步”的工作局面，使社區(qū)黨建工作得到健康有序地推進。主要目標是：

1、進一步加強社區(qū)黨組織領導班子建設，提高黨務工作者素質。建設一個政治堅定、團結堅強、密切聯系群眾、熟悉社區(qū)建設、奮發(fā)有為的社區(qū)黨組織領導班子。建設一支以社區(qū)干部和居民中的共產黨員、社區(qū)志愿者為骨干的高素質的社區(qū)黨務工作者隊伍?；緦崿F社區(qū)干部知識化、專業(yè)化。

2、進一步健全社區(qū)黨建工作運行機制。形成一個以鎮(zhèn)黨委為核心、社區(qū)黨組織為基礎，轄區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作體制和資源共享、優(yōu)勢互補、社區(qū)共建的工作協調機制。

3、進一步提高社區(qū)黨建工作的規(guī)范化程度。加強社區(qū)辦公場所的建設，加強社區(qū)黨建陣地的建設，完善社區(qū)服務中心的服務內容和設施，加快黨員電教室等教育陣地建設。

4、進一步提升社區(qū)管理水平和社區(qū)服務水平。建立黨員服務中心，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，探索一條以服務居民群眾為導向，加強社區(qū)黨建、推進社區(qū)建設、發(fā)展社區(qū)文化的有效途徑。創(chuàng)建一個管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系友好的和諧社區(qū)。

三、組織領導

1、落實領導責任制。建立健全定期研究社區(qū)工作制度，切實把社區(qū)黨建工作抓緊、抓好、抓出成效。

2、完善考核獎懲制度，強化有效監(jiān)督。社區(qū)黨組織要結合自身實際情況，制定社區(qū)黨建工作目標責任制，圍繞社區(qū)建設的任務要求，合理確定社區(qū)黨組織的階段性目標和年度工作目標，認真實施社區(qū)崗位目標責任制、民主評議制、群眾督評制等。成立社區(qū)黨建工作考核領導小組，加強考核、評議和監(jiān)督工作，切實提高社區(qū)黨員干部的工作水平和服務水平。

為認真貫徹落實黨的十七大精神和新黨章，進一步加強我支部黨建工作，增強黨員隊伍整體素質，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，完善黨建工作創(chuàng)新考評體系，保證基層黨建工作創(chuàng)新有序推進。特制訂本工作規(guī)劃和年度計劃。

一、總體要求和工作目標

（一）總體要求：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，認真貫徹黨的十七大精神,全面提高黨員干部隊伍的整體素質為目標，認真貫徹“聯村聯校，興教富民”政策，進一步加強黨組織建設，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為促進石筍鄉(xiāng)事業(yè)更好更快發(fā)展，提供強有力的組織保證、精神動力和智力支持。

（二）工作目標：黨員政治思想素質有新提高，領導班子能力建設有新增強，黨員教育管理工作有新局面，基層黨組織建設有新進展，基層干部精神面貌有新變化，黨組織建設有新推進，教育質量事業(yè)發(fā)展創(chuàng)新水平。

二、進一步加強黨員干部理論學習

廣大黨員長期受教育、永葆先進性的黨員教育管理長效機制。

（二）認真做好老干部工作。進一步加強對離退休干部黨支部的'領導，堅持從思想、政治、生活關心關注老干部工作，堅持每個月安排離退休人員進行學習，并向老干部通報全鄉(xiāng)各項事業(yè)進展情況，主動關心老同志，落實好老同志的各項待遇，從經費、活動場所等方面支持老干部工作，充分調動老同志發(fā)揮余熱。

三、進一步加強基層黨組織建設

（一）加強黨支部的建設。特別是加大村校黨員干部的培訓力度，多渠道拓寬黨務干部視野，進一步增強的政治意識、大局意識和責任意識，提高業(yè)務工作的能力，完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，教育引導黨員為基層為群眾服務，建立健全群眾利益保障機制。建立黨組織定期慰問和幫扶困難群眾機制。每年走訪慰問一批老黨員、特困黨員。

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村年度工作計劃落實情況匯報篇八

醫(yī)務科：

根據醫(yī)院醫(yī)療工作計劃，2017年7月主要工作為：

一、抗菌藥物臨床應用專項整治活動

1、2017年6月20日在*****衛(wèi)生局參加*****2017年****抗菌藥物臨床應用專項整治活動推進會，會后在即在全員召開會議，傳達會議精神，進行動員。

2、根據醫(yī)院具體情況制定了醫(yī)院2017年*****抗菌藥物臨床應用專項整治活動實施方案，印發(fā)各科室，組織醫(yī)務人員學習并依照執(zhí)行。

3、將抗菌藥物控制指標分解到各個科室，明確職責，由院長與各科主任重新簽訂了抗菌藥物臨床應用責任狀，確保各項指標達標，使2017年抗菌藥物臨床應用整治活動取得較好效果。

二、根據上半年總醫(yī)院經營管理績效考核檢查結果整改問題

1、7月16日醫(yī)院經營管理績效考核檢查團來我院檢查指導，經過檢查對我院醫(yī)療、護理、院感、安全、設備管理、財務管理等六個方面提出問題14個。7月20日醫(yī)院組織相關部門召開會議，對檢查出的問題進行了通報，并將檢查團填寫的問題糾防通知單反饋到相關科室，由科室主任、護士長組織全科醫(yī)務人員對照問題，分析原因，制定整改措施和時限。

2、原因分析及整改措施

三、積極進行應急救治綜合技能競賽活動

總醫(yī)院2017年應急救治綜合技能競賽實施方案下發(fā)后，立即召開專門會議，安排全院醫(yī)務人員進行應急救治綜合技能大練兵活動，并選出三組選手參加總醫(yī)院的競賽活動。

四、加強禽流感防控工作

7月20日*****發(fā)現一例禽流感病例后，******立即召開會議，布控全市禽流感防控工作，會后院領導立即組織全院醫(yī)務人員召開會議，傳達會議精神，部署醫(yī)院禽流感防控工作。

1、組織全體醫(yī)務人員重新進行禽流感知識的培訓，提高防控理論水平。

2、對門診預檢分診處人員重新安排，由各科室具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)生輪流值班，擔任分診醫(yī)師，對發(fā)熱病人按要求進行防護，引導到發(fā)熱門診就診并詳細登記患者信息。

3、對醫(yī)院感染工作進行重點安排。根據禽流感防控要求，對發(fā)熱門診、兒科、檢驗科醫(yī)院感染設施進行改進，洗手設施全部改成非手觸式水龍頭，配齊手消設施。

4、對醫(yī)療廢物暫存處進行全面改進，更換了轉運工具，規(guī)范了管理制度。

2017年8月6日

為貫徹落實關于進一步改善醫(yī)療機構醫(yī)療服務管理工作的相關文件精神，今年以來，我院扎實有效地開展了各種便民活動，同時結合抗菌藥物臨床應用專項整治等活動要求，進一步加強醫(yī)院管理，通過多種方式積極改善醫(yī)療服務，強化服務意識，使醫(yī)院整體服務能力有了明顯的提高?，F將相關工作情況匯報如下：

一、領導重視，統一部署，明確目標責任

一是成立以院長任組長、分管領導任副組長，各職能、臨床、醫(yī)技科室負責人為成員的相關活動領導小組，負責活動開展的統一部署，同時下設辦公室負責具體工作的組織實施。

二是根據上級部門的活動實施方案，結合實際制定相關活動實施方案，明確活動的內容以及工作要求，擬定活動開展的方法和步驟，使活動的開展能夠有序進行。

三是建立逐級責任追究制，做到事事有人管，件件有落實，院班子成員進行明確分工，科室實行目標管理，明確目標和責任。

二、優(yōu)化服務，便民利民，提升服務水平

為方便患者就醫(yī)，簡化就醫(yī)流程，提升醫(yī)療服務水平，真正做到服務好，我院多措并舉，制訂一系列切實有效的便民利民措施。

1、門診大廳導醫(yī)臺設立“一站式便民服務”中心，制訂十項一站式便民服務措施：導診、咨詢、接待投訴、寄存物品一體化；開展體檢預約服務；免費提供健康教育處方，隨時接受患者的健康咨詢；為患者免費測量血壓、體溫；免費提供開水、一次性紙杯、擔架、輪椅、推車、針線等等服務。一系列便民服務措施的推出，為患者提供了方便、溫馨的服務。

2、組建志愿者服務隊。為患者導醫(yī)導診，負責為患者指引路線，介紹醫(yī)院信息、?？铺厣瑤椭颊邔崿F就診和檢查。協助老、弱、病、殘和行動不便的患者繳費、取藥、陪送辦理住院手續(xù)等服務。

3、簡化醫(yī)療服務流程。一是推行“先診療，后結算”模式，為患者提供方便、快捷的服務。二是簡化報帳程序，結算報帳實行一體化。三是增設掛號、收費服務窗口，為老年人、軍人、殘疾人、優(yōu)撫對象設立優(yōu)先服務窗口。四是藥房設專人負責下送藥品至病房，免去患者取藥環(huán)節(jié)，為患者提供了方便。五是提供免費接送患者服務。

4、落實病人回訪制度和每月的滿意度調查，為改進醫(yī)療服務提供了依據。

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5、推行院務公開制度，接受群眾監(jiān)督。一是在門診大廳設立led現實屏，公開醫(yī)院收費項目和價格，為患者提供用藥清單，也方便了患者查詢收費標準，杜絕了亂收費現象。二是公示醫(yī)德醫(yī)風評議監(jiān)督電話，向社會公開服務承諾，使我院的醫(yī)療服務能夠更廣泛的接受群眾的監(jiān)督，促進了醫(yī)德醫(yī)風的建設。三是公示醫(yī)務人員相關信息，不僅為患者選擇醫(yī)生提供了方便，同時也接受了社會的監(jiān)督。

6、嚴格執(zhí)行醫(yī)患溝通制度，履行對診療服務以及收費標準的告知義務，切實維護患者的知情權。

7、積極推動志愿者服務。一是組建志愿者服務隊伍。二是制訂服務工作計劃、管理制度和工作機制。三是認真組織志愿者深入基層開展醫(yī)療服務和醫(yī)務人員志愿服務相關工作，促進醫(yī)患關系和諧。

8、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，著力改善醫(yī)療服務。我院狠抓醫(yī)院內涵建設，開展科室互評、群眾民主評議查擺問題，制訂有效措施解決服務質量、服務態(tài)度中存在的問題，并把切實有效的措施轉變?yōu)殚L效機制，達到持續(xù)提升醫(yī)療服務的目的。

三、嚴格落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度，開展醫(yī)療質量管理與控制，進一步規(guī)范臨床診療行為，確保醫(yī)療安全。

1、制度的落實是醫(yī)療質量的保障，我院始終把醫(yī)療質量制度的落實放在首位。一是建立健全各項制度并嚴格落實。二是加大醫(yī)療質量管理力度，醫(yī)務科、護理部、院感科定期對管理質量進行質控檢查。三是建立每周院長總查房制度，對全院各科的醫(yī)療安全、醫(yī)療服務工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現問題、糾正問題，在院務會上予以通報并要求限期整改。四是對醫(yī)療質量醫(yī)療安全實際工作中存在的不足提出改進措施。五是定期開展全院的醫(yī)療安全隱患大排查，及時發(fā)現并消除存在的安全隱患。六是適時召開醫(yī)療糾紛點評會，深刻分析、詳細點評每一起糾紛存在的原因和問題，舉一反三，防微杜漸，并且對相關責任人予以處罰，達到教育的目的。通過嚴格的質量控制措施的落實，確保了醫(yī)療安全。

2、開展優(yōu)質護理服務示范工程活動。結合我院實際制定實施計劃及實施方案，活動以“夯實基礎護理，提供滿意服務”為主題，通過試點病房的經驗和做法，以點帶面，全院推廣，真正達到為人民群眾提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務的目的。

4、貫徹執(zhí)行《處方管理辦法》，加強處方規(guī)范化管理，開展處方點評工作，登記并通報不合理處方。嚴格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，開展抗菌藥物臨床應用和細菌耐藥監(jiān)測，提高抗菌藥物臨床合理應用水平，同時實施臨床用藥臨控，做好藥品不良反應的監(jiān)測與報告。通過以上措施，有效地提高了廣大醫(yī)務人員合理用藥的自覺性，確保群眾利益得到真正維護。

四、強化培訓，提高技能，保障醫(yī)療安全

在活動中，我院始終把醫(yī)務人員的培訓放在重要位置，采取培訓與考核相結合的形式，全面開展專業(yè)技術人員的培訓，努力提升醫(yī)務人員的專業(yè)技術水平。

（一）加強新聘人員的崗前教育，增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。我院每年對新進的.專業(yè)技術人員開展《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《傳染病防治法》、《侵權責任法》等衛(wèi)生法律法規(guī)的培訓以及職業(yè)道德教育，進一步強化了法律意識和自律意識。

（二）分層次、分類別組織專業(yè)知識培訓，確保培訓取得實效。醫(yī)務科、護理部根據人員層次及專業(yè)的不同分別制定培訓、考核計劃，內容包括“三基”知識、抗菌藥物臨床應用知識、醫(yī)院感染知識、醫(yī)療糾紛防范及各類危急癥病例搶救知識等等，通過培訓與考核，使醫(yī)務人員的專業(yè)知識水平不斷提高，是提供更安全更優(yōu)質的醫(yī)療服務的有力保證。

（三）多種形式相結合，全面提升醫(yī)務人員的專業(yè)水平。

一是在院內組織培訓。

二是積極參加上級組織的各類培訓講座。

三是選派業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修。四是邀請上級醫(yī)院的專家來院授課等。

項臨床操作技能大比武活動。為取得大比武活動的實效，成立了領導小組，制定實施方案，每項操作指定專人進行指導，對在大練兵活動中表現突出的給予獎勵。這項活動不僅切實規(guī)范了醫(yī)務人員的醫(yī)療行為，而且在醫(yī)院形成了學技術、比技能的良好氛圍。

（五）實施醫(yī)師定期考核，提高醫(yī)師整體素質。根據衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》精神，制定我院的《醫(yī)師定期考核實施方案》，成立醫(yī)師定期考核管理委員會，對依法取得醫(yī)師資格、經注冊在本院執(zhí)業(yè)的醫(yī)師每兩年一個周期遵循考核原則進行定期考核，考核的內容包括工作成績、職業(yè)道德評定及業(yè)務水平。通過醫(yī)師定期考核工作的實施，提高了醫(yī)師素質，提高了醫(yī)療質量，保障了醫(yī)療安全。

我院通過制定和落實各項制度、措施，努力做到安全無隱患、服務無門檻、醫(yī)患無距離，切實提高了醫(yī)療質量，減少了醫(yī)患糾紛，保障了醫(yī)療安全。今后，我院仍將繼續(xù)堅定不移的開展以改善醫(yī)療服務，不斷促進醫(yī)療服務水平為目標的各項活動，堅持以病人為中心，牢固樹立服務意識、質量意識和安全意識，提高醫(yī)療質量、改善醫(yī)療服務和提升醫(yī)院管理水平，為保障醫(yī)療安全，構建和諧醫(yī)院做出貢獻！

村年度工作計劃落實情況匯報篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，全區(qū)武裝工作堅持以強軍目標為引領，堅決貫徹軍分區(qū)和區(qū)委區(qū)政府的決策部署，鑄軍魂、強主業(yè)、抓備戰(zhàn)，各項工作有序展開、穩(wěn)步推進。

一是強化黨管武裝。今年初，協調召開黨委議軍會暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部第一書記述職會，講評鎮(zhèn)街黨委第一書記履職情況，研究審議武裝工作重要事項，部署武裝工作任務。二季度，以組織民兵應急分隊點驗和觀摩民兵應急連訓練的形式，組織區(qū)、鎮(zhèn)兩級主要領導參加軍事日活動，進一步增強兩級黨政領導的國防觀念。

二是服務主戰(zhàn)編建。調整區(qū)民兵工作領導小組，發(fā)揮牽頭協調、一體推進的職能作用；

科學編建近x名民兵，做到應急力量編在穩(wěn)定隊伍上，專業(yè)力量盡量人裝結合編，特殊力量確保專業(yè)對口率。今年以來，區(qū)一級組織了x次集中點驗，指導各鎮(zhèn)（街道）完成編建民兵的出入隊、集中點驗、政治教育和入隊訓練任務。多次接受省軍區(qū)、軍分區(qū)民兵工作檢查驗收，考評成績達到良好以上。

三是緊盯備戰(zhàn)抓訓。扎實開展部機關訓練，一人不漏參加省軍區(qū)、軍分區(qū)集中領訓，圍繞共同課目、動員業(yè)務、基礎體能等同步抓好崗位自訓，著力提升國防動員組織指揮能力。年度開訓時，按“一個過程”組織綜合訓練，鞏固提升民兵技能訓練水平。組織民兵“四會”教練員集中訓練和比武考核，遴選區(qū)級教練員并推薦市級教練員，x名民兵教練員在省軍區(qū)組織的比武中取得單項第x的好成績。全年組織x名民兵進行集中訓練，開展群眾性比武練兵，組織實案化演訓，進一步提升了民兵分隊的訓練水平。

四是聚焦實戰(zhàn)練兵。持續(xù)規(guī)范部機關日常戰(zhàn)備秩序，補充完善戰(zhàn)備器材，規(guī)范應急指揮組編成。高標準抓好重大節(jié)日和重大敏感期戰(zhàn)備工作，節(jié)日期間組織民兵戰(zhàn)備值班分隊拉動檢查或電話抽查，提升分隊備勤意識。積極組織民兵參與防汛抗洪、疫情防控等任務。其中，汛期組織xx河沿線鎮(zhèn)街民兵參加巡堤查驗，x月份組織民兵參加疫情防控任務，得到地方政府和人民群眾好評。

大學畢業(yè)生x人，占x%。征兵“五率”各項指標在全市排名靠前，未收到廉潔征兵舉報。

關于明年的武裝工作。主要有四個方面考慮。

持續(xù)夯實基層武裝工作陣地，繼續(xù)推進落實基層武裝部規(guī)范化建設，抓好基層專武干部隊伍和民兵營長隊伍建設，提升退伍軍人編入率，優(yōu)化年齡結構，進一步濃厚武裝氛圍。

二是提升編建質量。認真貫徹落實xx部民兵建設“十四五”規(guī)劃任務部署會精神，加強與軍地有關單位和部門的溝通協調，細化民兵任務需求，梳理分析潛力狀況調整布局結構，科學進行分類，優(yōu)化資源配置，大力發(fā)展部隊有需求、地方有潛力、打仗離不開、應急作用大的新型支援保障力量，進一步提升編建質量。

利用組織過境部隊保障、組織實戰(zhàn)化綜合訓練、組織年度國防動員演練等時機，進一步強化指揮員和民兵分隊的實戰(zhàn)能力。

狠抓廉潔征兵工作，組織各級征兵工作人員開展廉潔征兵教育，人人簽訂責任書，確保全區(qū)征兵工作保持風清氣正氛圍。

村年度工作計劃落實情況匯報篇十

6月4日我縣召開全縣人口和計劃生育工作會議后，水務局高度重視，迅速召開了局務會和全體干部職工大會，對孫文強會議講話精神、會議相關文件進行了傳達，學習，貫徹，按照全縣人口和計生工作的總體要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹“保穩(wěn)定、惠民生、強服務促統籌”的工作思路，根據本單位實際，制訂了2012年計劃生育“三結合”具體工作方案及工作措施，確保工作落到實處，取得成效。

一、高度重視，加強領導

充實和完善了計劃生育工作領導小組，成立了由局長為組長，分管副局長為副組長，各股室股長為成員的工作領導小組，工作細化，責任到人，從而形成了一把手負總責、親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級層層抓落實的工作格局，全面保障各項工作落實。

二、精心組織，強化措施

1、以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，以服務為宗

旨，以基層為重點，緊緊圍繞構建“和諧海興”這個重要目標，建立完善本系統對計生戶的優(yōu)惠政策、優(yōu)先政策、獎勵政策、扶持政策、救助政策、保障政策，形成六位一體的計劃生育利益導向機制，把工作抓緊，抓實，抓好。

2、加大宣傳力度，充分利用各種渠道，大力宣傳計劃生育“三結合”政策以及農村脫貧致富先進經驗和典型，著力營造“少生快富”的良好社會氛圍。

3、及時調整由主要領導為組長的計劃生育“三結合”的領導小組，做到組織健全，任務明確，措施有力，確保計劃生育“三結合”各項工作落到實處。

三、做好幫扶，抓好落實

致富的路子，上一個致富的項目上下功夫，以增強他們發(fā)展生產，勤勞致富的能力，盡快脫貧致富。

2、按照、縣政府要求，6月6日迅速啟動全縣開展的“生育關懷公益金”募捐活動，保證6月30日前完成，將捐款交縣計劃生育協會辦公室，并存入縣財政“生育關懷公益金”專用賬戶，全部用于救助計劃生育困難家庭，讓那些實行計劃生育的群眾切身感受到黨和政府的關懷，覺得響應國家號召在社會上有地位，生活上有幫助，經濟上有實惠。

全縣計劃生育工作會議召開后，縣廣播影視中心高度重視，立即召開了領導班子專題會議，認真貫徹傳達了會議精神，學習了縣領導的重要講話，并結合廣電實際情況，部署了關于計劃生育工作的各項任務，制定了下一步計劃生育工作宣傳方案，明確了計劃生育工作任務和目標，確保各項工作扎實有效。

一、 加強組織領導，建立健全管理機制

成立了以主要負責人任組長、分管負責人任副組長的計劃生育工作領導小組，落實了專職計生人員，按上級精神健全了計劃生育管理制度，為做好計劃生育工作提供了有力保障。在與縣里簽訂目標責任制的基礎上，層層分解細化責任，本著誰主管、誰負責，哪里出現問題追究哪里責任，加大力度抓好落實，加強育齡人員管理，不斷提高計生人員素質，保證全年人口與計劃生育目標責任制的全面落實。

二、 狠抓計劃生育宣傳，營造良好社會輿-論氛圍

的安排和部署，分階段分步驟對全縣人口與計劃生育新聞宣傳工作重點作出安排，對全縣各行各業(yè)在計劃生育工作中涌現出來的好典型、好經驗，進行大力宣傳。定期組織新聞部室、電臺節(jié)目部以及各欄目組負責人召開新聞例會，聽取大家的匯報，專題研究計劃生育宣傳工作，明確宣傳內容，改進宣傳方法，提高宣傳質量。二是開設專題欄目，加大宣傳報道力度。在電臺開設“實行計劃生育，促進和諧發(fā)展”、“生活與健康”、“人口與環(huán)境”等欄目，在電視臺開設“人口與發(fā)展”、“和諧計生”等欄目，做到每月都有人口與計劃生育宣傳重點，重點宣傳國家有關計劃生育的方針、政策、法規(guī)以及婚育知識、優(yōu)育優(yōu)教、人口政策、人口與計劃生育等知識和法律法規(guī)，引導大家樹立科學、文明、進步的婚育觀念，讓群眾更多的了解國家的計劃生育政策法規(guī)。真正做到人口與計劃生育宣傳廣播有聲、電視有影，營造濃厚的社會輿-論氛圍。三是加強通聯工作，加大對外宣傳的工作力度。在加強與上級臺通聯，全力協助、密切配合上級臺記者來我縣采訪的基礎上，利用制作專題片、聯合辦節(jié)目等形式，大力推介、及時宣傳我縣在計劃生育工作中的“亮點”與特色，樹立我縣良好的對外形象。

三、 豐富內容，多種形式搞好計生宣傳教育活動

等單位開展主題教育活動。在活動中，積極發(fā)揮好輿-論引導作用，充分利用電視新聞、電臺直播等方式方法進行宣傳引導。同時，協同宣傳部、文化局、計生局等單位，結合每年舉辦的“文明之夏”廣場文藝演出等活動，聯合主辦計劃生育專題文藝演出，通過豐富多彩的形式搞好計劃生育宣傳教育活動。

2011年3月8日

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村年度工作計劃落實情況匯報篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，xx市認真落實習近平總書記人才工作會議重要指示精神，著力集聚各領域人才，采取政策牽引、項目支撐、活動集聚、優(yōu)化服務等多種方式，分別制定兩項人才計劃前置改革實施辦法，著力打造人才集聚“強磁場”，在人才引進、評價、使用等方面賦予用人單位更大自主權，助推重大創(chuàng)新平臺、重點用人單位更好集聚人才，為廣大青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成長成才營造良好環(huán)境，著力打造新時代活力之城。

一、實施支持人才發(fā)展新政，吸引各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

對高質量發(fā)展急需的頂尖人才和領軍人才給予傾斜支持，鼓勵引導高層次人才向重大創(chuàng)新平臺和科技領域重點用人單位集聚。

二、實施青年人才項目計劃，引導各類人才盡展其能。

一是推動產城融合。引導各縣市與有關高校加強聯動，鼓勵設立產教融合聯盟，培養(yǎng)區(qū)域和產業(yè)發(fā)展所需創(chuàng)新型人才。支持各縣市產業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)建立高技能人才培養(yǎng)基地，開展各類技能競賽。實施產業(yè)高端人才培育工程，推動國家級、市級人才項目計劃等青年人才培育項目向各新城重點企業(yè)傾斜。支持各縣市用人單位申報設立就業(yè)見習基地，吸引高校畢業(yè)生就業(yè)見習，對符合條件的給予補貼。二是突出項目帶動。在xx市“十四五”各類重大人才項目計劃中，增設青年人才專項，定向培養(yǎng)青年骨干人才。實施科技特派員制度，以青年科技特派員為主體，今年已選派xxxx人赴艱苦邊遠地區(qū)開展科技幫扶。加強青年科技人才科研經費保障，明確新引進到企事業(yè)單位的高水平大學博士畢業(yè)生，前3年可申報一定自選科研項目資助經費。三是推動市場結合。突出政策性崗位示范引領作用，推動今年事業(yè)單位公開招聘崗位數量同比增加xx%，動員各類市場主體提供就業(yè)崗位xx萬余個。發(fā)揮市場化人力資源服務機構作用，根據大學生專業(yè)分布、就業(yè)意向，精準匹配產業(yè)類別、組織參會企業(yè)、提供就業(yè)崗位。組織開展全市大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對獲獎大學生團隊給予人才計劃、資金扶持、平臺孵化等方面支持。目前已累計舉辦線上線下大型招聘活動xx余場，達成簽約意向近x萬人次。四是搭建實踐基地。堅持請進來、走出去相結合，開展“企業(yè)家進校園”、“選擇xx·共贏未來”等活動，對接國內xx所高校開展政策宣講、崗位推介。組織市內重點企業(yè)走進駐x高校，舉辦“青年學子留x校企對接洽談會”，吸引優(yōu)秀大學畢業(yè)生留x就業(yè)。與有關高校共建大學生社會實踐基地，先后組織xxxx名高校學子進企鍛煉。建設青年人才驛站xx家，提供住宿費用減免、招聘信息查詢、人才政策解讀等服務，著力提高青年人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)便利化水平。

三、實施拴心留人服務保障，優(yōu)化各類人才發(fā)展環(huán)境。

配備“技術d小二”，專職配備xx名專業(yè)技術人員，同人社、不動產、稅務等各平臺信息實現數據實時共享，做到一次線上申報、統一碼上查詢、后續(xù)自動復查，著力做到對人才的咨詢、訴求和異議即時響應、積極解決。

村年度工作計劃落實情況匯報篇十二

道大家有沒有注意到，那些貪官提起自己第一次的受賄經歷時，都用了“鬼迷心竅”這個詞。可世上哪有什么鬼，迷住他們心竅的，無非就是隨波逐流的從眾心理、“未必是我”的僥幸心理和愛慕虛榮的攀比心理。許多人就在這樣不自知的狀態(tài)下越陷越深，自以為能夠玩弄權力游戲人生，可旁觀者看來就是政治上的膚淺，黨性上的幼稚，人性上的可悲。

都能時時告誡自己：公職人員與囚徒只有一步之遙，這一步就是“無限膨脹的欲望”。人生沒有后悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人身自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物，這筆政治賬要能算得清楚。

村年度工作計劃落實情況匯報篇十三

我局全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹落實習近平總書記為核心的黨中央持之以恒正風肅紀的新部署新要求，加大工作力度，強化措施，大力解決突出問題，持續(xù)有力推動中央八項規(guī)定精神落到實處、見到實效?，F將有關情況報告如下：

一、主要工作情況。

(一)加強組織領導，層層傳達部署。高度重視執(zhí)行中央八項規(guī)定精神工作，制定工作實施方案，成立以局黨組書記任組長，班子成員為副組長，各股室負責人為成員的工作領導小組。年初及時召開局黨組會議專題研究，組織召開全體干部職工大會進行動員部署;年中集中分析研究，認真開展“回頭看”，堅持領導帶頭自查自糾。制定黨組及班子成員黨風廉政建設主體責任工作清單并記錄到紀實手冊，其中明確要求貫徹落實中央八項規(guī)定精神和區(qū)的實施意見，定期排查和治理作風建設方面問題，領導班子率先垂范，抓早抓小，動輒則咎，持之以恒貫徹執(zhí)行八項規(guī)定精神。

(二)強化輿論宣傳，營造良好氛圍。認真開展“不忘初心再揚帆”解放思想大討論活動，專門制定具體學習計劃，把八項規(guī)定精神作為一項重要學習內容。結合學習黨的十九大精神和開展“三會一課”、“黨員主題日”、“微廉課”等活動，組織全體干部職工集中學習傳達中央八項規(guī)定精神工作有關文件，要求全體干部職工按照“不忘初心再揚帆”解放思想大討論活動要求，每名黨員都要做到“四個一”，分析一個典型案例，查找一批突出問題，樹立一個學習標桿，形成一份整改清單，通過認真對照檢查排查自身作風問題，落實整改，不斷加強自身作風建設。組織開展集中學習，黨員干部全面學習了《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等法規(guī)條例和中央關于作風建設的新部署新要求。利用區(qū)廉政教育基地，結合黨員主題活動日，組織黨員干部到基地接受廉政教育，參加市紀委、區(qū)紀委舉辦的廉政警示展板展覽，切實提高干部職工廉潔自律意識。

(三)突出問題導向，深入自查自糾。按照落實中央八項規(guī)定精神有關要求，重點對落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”作為全面從嚴治黨的重要內容、貫徹落實中央八項規(guī)定精神等情況進行自查自糾。

1.落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”作為全面從嚴治黨的重要內容情況。我局認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，作為從嚴治黨的重要內容，年初局黨組將該項工作納入黨風廉政建設工作的一項重要內容來謀劃，定期不定期召開黨組會議分析研究，認真查找存在的問題，落實整改任務。

2.制度建設情況。我局認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神相關的制定、修訂完善情況，結合“回頭看”活動，我局認真梳理了有關作風建設制度規(guī)定20多項，針對存在的制度不規(guī)范問題，修訂完善了單位內部管理制度，包括了學習制度、上班制度、財務管理制度、差旅費審批制度、公務接待制度、辦公用品管理制度、車輛管理制度、保密工作制度、工作責任追究制度、工作聯系點制度等十項制度，切實扎牢制度籠子。

3.貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況。一是公款吃喝方面。我局嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，完善公務接待制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、違規(guī)接待等問題。我局沒有存在違規(guī)公款吃喝問題。二是公款旅游方面。嚴格按照差旅費管理規(guī)定，建立差旅費內部管理制度、出差審批制度。沒有存在變相公款旅游問題。三是公車私用、私車公養(yǎng)方面。嚴格按照公車管理有關規(guī)定，對公務用車實行集中管理、統一調度，節(jié)假日集中封存。沒有存在公車私用、私車公養(yǎng)等問題。四是辦公用房方面。通過自查，我局嚴格按照《黨政機關辦公用房建設標準》，干部職工辦公用房使用面積符合標準，沒有對辦公用房進行豪華裝修等問題。五是沒有私設“小金庫”和違規(guī)發(fā)放津貼補貼問題。六是婚喪喜慶事宜方面。嚴格婚慶酒宴審批制度，沒有出現大操大辦婚喪喜慶等問題。七是上下班紀律方面。嚴格執(zhí)行上班打指模制度，沒有發(fā)現無故缺勤、紀律散漫、早退遲到等問題，局黨組書記親自對有苗頭性問題的干部職工進行了談話提醒，批評教育。

二、存在的問題。

十九大以來，我局強化措施，不斷加強干部隊伍作風建設，扎實推進八項規(guī)定精神落地生根，取得了一定的成效，通過深入開展自查自糾，仍發(fā)現存在的一些問題和不足，主要表現有：一是抓制度落實存在時緊時松現象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。二是聯系服務基層，到企業(yè)開展調研，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題還不夠主動等。

三、整改措施。

我局將強化措施，落實整改，全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神。一是加強廉政教育，提高思想認識。結合“不忘初心再揚帆”解放思想大討論活動，持續(xù)開展貫徹落實作風規(guī)定宣傳教育，繼續(xù)扎實開展好“三會一課”、“黨員主題日”、“微廉課”和“雙報到、雙服務”等活動，營造全面學習貫徹黨的十九大精神的濃厚氛圍，嚴格干部隊伍教育管理，持續(xù)推進作風建設好轉。二是編牢制度籠子，改進干部作風。結合本單位實際，繼續(xù)完善本單位上下班及請銷假、公務接待和公務差旅審批管理等各項制度，進一步完善領導聯系企業(yè)制度，組織開展“全員入企”對口服務工作，主動到企業(yè)開展調研，解決企業(yè)發(fā)展難題。三是強化監(jiān)督檢查，確?；顒尤〉脤嵭?。實行問題整改銷號制度，要求有關股室定期上報整改進度，并成立專門監(jiān)督檢查小組，對存在的問題定期不定期進行監(jiān)督檢查，確保活動不走過場，取得實效。

村年度工作計劃落實情況匯報篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

“兩個責任”牛鼻子，認真實行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設與科普工作同部署，同落實，同考核，切實把“一崗雙責”落到了實處?，F將本人實行職責情況匯報以下：

1）加強學習，提高本身素質。

“三個代表”“科學發(fā)展觀”重要思想和《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處罰條例》、《公務員處罰條例》、《廉政準則》等。通過學習，提高本身反腐防腐的思想素質，建立良好的世界觀、人生觀、價值觀，立足防范，警鐘長鳴，廉潔從政、遵紀遵法和艱苦奮斗，時刻保持蘇醒的頭腦。做到令行制止，以共產黨員和合格干部的標準來嚴格要求自己，做到盡心盡力，恪盡職守，做好自己的本職工作。

2）努力工作，建立良好地個人形象。

在工作中做到腳踏實地，勤勤奮懇、任勞任怨、不計個人得失，不講價錢，不講待遇。

;生活風格上崇高節(jié)儉、不慕豪華。在各種誘惑眼前，做到不為所動，淡泊寧靜，常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之想。

3）正確對待權利，認真實行好職責。

依照黨風廉政建設要求落實言行，做到制度以內。

“不缺位”，制度以外“不越位”。切實實行好自己工作職責，能嚴格履行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違背廉政規(guī)定和制度的行動。能正確處理權利觀、地位觀、利益觀不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，不為情所困，始終保持共產黨人的蓬勃生氣、高昂銳氣和浩然正氣。

4）嚴以律已，自覺接受監(jiān)督，做廉潔從政的榜樣。

接受監(jiān)督是黨的紀律，是對黨員、干部特別是領導干部的要求。要從一些貪腐案件中吸取深入教訓，時刻繃緊廉潔從政這根弦，自覺置于黨組織和人民大眾的管理和監(jiān)督之下，正確對待名利地位，正確行使權利，自覺遵照黨紀國法，在處理重大問題上，實行民主決策，嚴格按規(guī)定程序辦事。

1）強化形象，提高本身素質。

為做好工作，我堅持嚴格要求自己，重視以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識本身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經過學習和鍛煉，提高本身素質，辦事能力得到加強，工作效力得到提高。

2）嚴于律已，不斷加強風格建設。

;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極保護機關的良好形象。

3）強化職能，做好服務工作。

工作中，我重視掌控根本，努力提高服務水平。深入基層調和服務，心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把工作美滿完成。

（

一

）

主要問題：

一是理論學習不主動，自覺性不高。

不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。常常是上級要求學甚么就學甚么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要甚么學甚么，急用甚么學甚么，碰到材料才找根據、查資料。沒有系統地學習一些現代法律知識和科技知識，特別是對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深入理解和領會其實質內涵，對利用其理念全面指點自己的工作和學習的重要性還缺少必要的認識。

二是業(yè)務功底不夠扎實。

雖然對工作有所了解，但也只是只知皮毛，掌握知識不全，特別是對一些其它部門專業(yè)知識知之甚少，不能很好地站在領導角度去思考問題，不能很好地理解領導意圖，缺少對全局性的掌控。

三是工作被動落實多，主動超前少。

;謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好顧問。對工作常常是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領導服務少，與領導要求有相當差距。

（

二

）

存在問題的緣由。

一是思想觀念比較陳腐。

;在思想上上出現認識偏差。同時認為有一定的基礎，足可以應付目前的工作，對更新知識的緊急性和必要性缺少深入的認識。

二是認識上存在偏差。

從事。

不深，總感到工作太辛苦，從而致使有推、拖、等的思想，下降了自己的工作標準和要求。在新情勢下，工作觸及面廣，作為一名工作人員，要。

學習。

的知識很多，如作甚領導當好顧問助手，提供決策的根據，是很值得深入探討和研究的問題。

;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交給的任務，保持高昂向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細、嚴、實”上下工夫，仔細認真，有條不紊地處理每項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

“三個代表”重要思想和十九大精神，堅持科學發(fā)展觀。通過學習，牢固建立理想信心，緊跟不斷發(fā)展變化的新情勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。

二是在強化服務意識上下工夫。作為一名國家工作人員，進一步建立公仆意識意圖大局意識，服務意識和助手意識。通過溝通，了解基層信息和企業(yè)情況，熱情為其提供幫助和指點。加強與各部門聯系，了解存在的困難和問題，并及時向領導提出有價值的信息和建議，為領導決策提供可靠的根據。加強與同志間的思想交換，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

從思想上筑起抵抗腐朽思想腐蝕的堅固防線增強拒腐防變的責任感和緊急感。堂堂正正做人真正做到自重、自省、自警、自勵時刻以黨員的標準嚴格要求自己勇于抵制各種不正之風和腐敗行動努力做到勤政廉潔。

村年度工作計劃落實情況匯報篇十五

科技創(chuàng)新三年行動計劃貫徹落實情況匯報科技創(chuàng)新三年行動計劃貫徹落實情況匯報一、傳統產業(yè)優(yōu)化升級。堅持高質量發(fā)展，立足縣域產業(yè)基礎，強化工業(yè)設計創(chuàng)新，加強政策扶持和服務，縣域特色產業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大，電線下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、傳統產業(yè)優(yōu)化升級。堅持高質量發(fā)展，立足縣域產業(yè)基礎，強化工業(yè)設計創(chuàng)新，加強政策扶持和服務，縣域特色產業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大，電線電纜、保溫材料、工藝玻璃、再制造產業(yè)列入省中小產業(yè)企業(yè)示范集群。線纜產業(yè)加強質量建設和創(chuàng)品牌工作，研制出防火阻燃太陽能光浮電纜、超a類阻燃電纜、礦物質絕緣電纜、鋁合金潛油泵電纜、鋁合金探測電纜、磁浮電纜等一批新產品。建立河北省院士工作站，智能制造、協同制造、網絡化制造水平不斷提高。保溫材料加大對生產設備備、環(huán)保設施、傳統工藝的改造提升，形成規(guī)模企業(yè)支撐、中小企業(yè)配套、上下游聯動現代產業(yè)體系。汽車配件產業(yè)借助國家再制造產業(yè)基地落戶河間的有利時機，積極培育延伸產業(yè)鏈，加強技術引進和自主創(chuàng)新，自主研發(fā)和技術創(chuàng)新的能力日益提升，提質增效的因素不斷積累，高質量發(fā)展邁出堅實步伐，配套協作能力日益增強。

二、實施規(guī)模以上企業(yè)研發(fā)機構達標行動。20年，我市53家企業(yè)建立研發(fā)機構并通過認定，其中a級6個，b級5個，c級42個，完成了滄州市局下達的即定目標。

三、加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)。加大國家再制造產業(yè)示范基地建設，建設并啟用了以2名院士率隊、多名博士碩士為團隊的再制造產業(yè)技術研究院，建立了京津冀再制造產業(yè)技術徐濱士院士工作站，再制造展示和體驗中心、互聯網+信息平臺、舊件集中儲存與大數據處理中心和再制造舊件綜合服務中心四個服務平臺正式啟動建設。其中產品展示和體驗中心、再制造舊件綜合服務中心已經建成投入運行。京津冀再制造產業(yè)技術院士工作站將成為中國乃至亞洲第一、世界前三的再制造技術研究中心。長立公司、江輪公司等允許進口汽車舊件零部件；格銳特綠色制造系統集成項目被工信部、財政部批準通過。河德瑞汽車零部件公司、河北神菱機電制造有限公司、河北長立汽車配件有限公司、河北中關歐瑞汽車零部件有限公司等一批再制造項目落地生產。

村年度工作計劃落實情況匯報篇十六

報告，中文字，[釋義]動態(tài)綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級機關詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

今年以來，我臺在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神和黨中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的通知精神，圍繞中心，服務大局，堅持科學發(fā)展觀和“從嚴治黨”方針，進一步落實責任制，加強教育引導，完善工作機制，黨風廉政建設取得了階段性成效，為加強黨的執(zhí)政能力建設，促進社會穩(wěn)定和諧發(fā)揮了積極的作用。

我們主要做了以下工作：

今年以來，高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把它列入了重要議事日程。班子一把手負分管領導具體抓，一級抓一級，一級帶一組，層層抓落實。按照《蕭山廣播電視臺黨風廉政建設責任制的實施意見》明確職責分工，明確班子成員抓黨風廉政建設的任務，做到任務落實，責任到人。在落實黨風廉政建設責任制中，一是把加強和改進黨的作風與落實黨風廉政建設責任制貫穿起來，把解決黨的思想作風、學習、工作作風、領導作風和干部生活作風等方面存在的問題，列入領導班子和黨員干部的重要責任范圍和工作內容。二是加強監(jiān)督檢查，抓好責任制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督、年中檢查、年度考核。三是嚴格責任追究，凡職責范圍內發(fā)生嚴重違反覺廉政建設責任制有關規(guī)定的行為，都將給予組織處理或黨紀處分，以維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

在落實黨風廉政建設責任制的過程中，臺領導班子做到嚴于律己、以身作則，按照“為民、務實、清廉”的總要求，樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，實行“一崗雙責”，把業(yè)務工作和黨建工作有機結合起來，加強調查研究，拓展思路，創(chuàng)新方法，結合廣電實際提出了以深入開展以“講學習、講技能、講貢獻，爭創(chuàng)學習型、研究型、創(chuàng)業(yè)型團隊”為主題的思想作風建設年活動，進一步深化打造“三強廣電”，把打造一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的新聞工作者隊伍，作為黨風廉政建設的一項關鍵性工作來抓，并取得了明顯成效。

我們始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，做到廉潔自律、干凈干事。

今年以來，我們結合深入學習貫徹十七大精神，以“三為三不為”黨性黨風教育為抓手，進一步貫徹省機關效能建設“四條禁令”和杭州市紀委《關于黨員干部“行為不廉潔，作風不檢點”問題的處理意見》，堅持警示促進、強化思想作風建設，推進黨風廉政建設。

一是以深入開展“講學習、講技能、講貢獻，爭創(chuàng)學習型、研究型、創(chuàng)業(yè)型團隊”為主題的思想作風建設活動為主線，重抓黨員干部隊伍思想作風建設，把思想作風建設與區(qū)委部署的機關效能建設活動及落實黨風廉政建設責任制的各項具體工作緊密結合起來，做到統一部署，統一落實，同時推進。通過深“三講、三創(chuàng)”主題思想教育活動增強了黨員干部用“三個代表”隊伍的綜合素質，增強了黨員干部自覺執(zhí)行黨風廉政建設責任制的原動力。今年，我臺圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，圍繞百姓關注的熱點、難點問題，做強時政新聞，做活經濟報道，做優(yōu)民生報道，做深主題報道，積極推進共建共享“生活品質之城”和打造“五優(yōu)之區(qū)”活動的深入開展，切實提升了蕭山廣電的輿論引導力。

二是以作風建設年活動為抓手，加強學習教育，提高干部職工黨風廉政建設的自律意識。我們以臺黨組理論學習中心組為龍頭，分專題重點學習研討了十七大報告、新黨章，并且邀請了區(qū)委黨校資深老師先后為全臺干部職工作了《提高百姓生活品質，推進蕭山和諧發(fā)展》的輔導講座和十七大精神的輔導學習講座。使廣大黨員干部進一步認識到落實黨風廉政建設責任制，加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性的緊迫性，不斷加強干部隊伍建設。

三是堅持警示促進，以開展正反兩面警示教育，促進干部隊伍思想素質提高。首先是學習榜樣，弘揚正氣。今年以來，我們認真開展了向丁有富同志學習的活動等，用榜樣的力量來激勵人、鼓舞人；組織中層干部到南郊監(jiān)獄參觀等一系列活動，通過反面案例，教育黨員干部，警鐘長鳴。

為切實加強黨風廉政建設，我臺開展以“改進機關作風，打造效能機關”為主題的效能建設深化年活動，建立和完善了《蕭山廣播電視臺干部廉潔自律的若干規(guī)定》、《公務接待制度》《車輛使用管理規(guī)定》、《關于規(guī)范演播室、轉播車的作用的通知》等多項規(guī)章制度，強化監(jiān)督機制，從源泉頭上預防和治理腐敗。在原有多項制度的基礎上，還推行了“黨員政治生日制度”、“不作為黨員告誡制度”，建立了廣播電視節(jié)目社會評價系統等制度，積極探索建立科學的政績考核評價體系，研究黨員績效考核辦法，著力于健全發(fā)現問題的機制、糾正錯誤的機制和追究責任的機制，進一步加強對黨員的監(jiān)督管理。

在選人用人上，我們注重讓群眾擁有知情權、參與權和監(jiān)督權，以防止和糾正用人上的不正之風，努力營造一種讓優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。今年，我們對廣告創(chuàng)收欄目和188熱線欄目實行制片人的競聘上崗，推出《汽車世界》、《歡樂今宵》、《金色大地》、《每周財經》、《房產家居》、《強區(qū)之窗》、《愛心滿天》等8個欄目，有13人參加競聘，經公開演講，民主測評，最后有7位同志走上制片人的崗位，有一個崗位隨缺。整個過程公開、公正、公平。

在財務、物業(yè)管理上，我們在成立采購中心的基礎上，對日常操作程序進行細化，明確職責，統一計劃，統一安排，重大項目須經黨組討論決定，實行公開監(jiān)督，防止了違紀事件的發(fā)生。

今年我臺舉辦的大型活動，電視觀眾節(jié)、汽車展、房產展等都實行了公開招投標。

在行風建設方面，我臺通過建立蕭山廣播電視臺網站、設立臺長信箱，公開行風評議監(jiān)督電話（82705661），接待來信來電來訪以及分別召開不同層面的領導和干部群眾座談會行等舉措，向社會廣泛征求意見，誠懇接受社會監(jiān)督，虛心聽取干部群眾的批評、意見和建議。與此同時，進一步規(guī)范內部管理，加強了新聞工作職業(yè)道德建設，禁止有償新聞。

為加強自身建設，臺領導班子成員于1月10日在制片人上以干部會上作了述職述廉報告，并由與會者對他們黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行民主測評。

廣播電視新聞部的新聞中心支部的黨員在去年與特困生結對助學的基礎上，今年出資1000元支助給困難學生。為配合“公民愛心日”，我們組織了捐款捐書活動。在廣大員工積極參與下，一共籌集到資金5477元，書籍203本。在第七次“春風行動”中，共捐款65400元，以實際行動上踐行我黨全心全意為人民服務的宗旨，體現了共產黨員的先進性。

在切實抓好本單位黨風廉政建設的同時，我臺充分發(fā)揮廣播電視的輿論作用，積極配合區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀檢監(jiān)察部門開展黨風廉政建設宣傳教育活動，擴大了教育覆蓋面，增強了教育的滲透力。

廣播電視新聞部組織精兵強將，精心策劃，通過專題、專訪、系列報道等形式，大力宣傳各地加強機關效能建設，推進黨風廉政建設的做法和經驗。廣播專題部開設每周一期的《黨風廉政之聲》專題節(jié)目，重點報道黨風廉政領域的正反兩方面典型，并對腐敗現象和不正之風進行剖析和評論。電視專題部開設每周一期的《黨建園地》，運用電視手段，用身邊的人和事對我區(qū)的廣大黨員進行教育，為提高黨員素質，加強基層黨組織建設、促進經濟發(fā)展等發(fā)揮了積極作用。多管齊下的輿論強勢，營造了黨風廉政建設“大宣教”的格局，推進了我區(qū)的黨風廉政建設。

黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設的一項基礎性制度，是反腐敗領導體制的重要制度保證。我們將進一步統一思想，提高認識，加大工作力度，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，以實際成效取信于民。今后，我臺將堅持以“三個代表”重要思想和xx書記在中紀委全會上的重要講話為指導，對照蕭山經濟社會發(fā)展總體目標，結合廣電實際，著力解決干部職工隊伍思想作風、組織紀律等方面存在的問題。通過教育，干部職工隊伍的思想素質有明顯提高，精神狀態(tài)有明顯改善，作風紀律有明顯加強，進一步增強責任意識、群眾意識、大局意識、廉政意識。真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，在全臺形成圍繞中心搞宣傳、同心同德促發(fā)展的良好氛圍，深入打造“三強廣電”，為建設富裕和諧的現代化蕭山做出新的貢獻。

為切實抓好黨風廉政建設的工作，華坪經濟開發(fā)區(qū)管委會(招商局)在縣紀委、紀工委的指導下，按照20__年黨風廉正建設目標責任書《縣委政府關于20__黨風廉政建設和反腐工作任務的通知》精神，進一步深化和完善各項制度，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的相關條例及準則，堅決落實縣委、政府作出的工作部署，使單位黨風、政風、工作作風不斷得到好轉，有力地促進了各項工作。現將開發(fā)區(qū)管委會招商局，半年來黨風廉正建設工作情況總結如下：

一年來，經濟開發(fā)區(qū)管委會招商局十分重視黨風廉政建設工作，始終把它作為單位的重要工作來抓，健全機構，完善各項制度，使黨風廉政建設順利開展。具體做到了三個到位：

一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，成立了以開發(fā)區(qū)管委會主任(招商局局長)方榮先為組長，管委會副主任(招商局副局長)楊超健、陳善濤為副組長由譚志英兼辦公室主任，下設辦公室，相關人員處理日常事務的黨風廉政建設領導小組。

二是責任到位。采取領導班子一把手負總責，陳善濤具體分管此項工作。領導班子定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析貫徹落實黨風廉政建設落實情況，為單位全面開展黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。層層簽訂了責任狀，單位與政府簽訂了責任書，主要領導與片區(qū)分管領導簽訂了責任書，分管領導與主要科室明確了黨風廉政建設的工作的職責，形成了層層抓落實的局面。

三是工作落實到位。為抓好黨風廉政建設責任書，分管領導與黨支部積極配合，認真落實縣委、政府的重要工作部署和學習計劃，按期組織干部職工學習相關的文件。同時根據責任分工，明確各自職責分工，在抓好片區(qū)各項工作的基礎上，針對具體的黨風廉政建設工作，具體明確了分管領導、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。

為全面開展黨風廉政建設工作，用制度來規(guī)范管理干部職工，依法辦事，建立反腐防線，提高業(yè)務素質，轉變工作作風。

一是建立了學習制度。單位把每星期一定為黨風廉政建設和作風教育活動的學習時間，通過學習提高黨員干部的理論水平和業(yè)務素質。

二是建立了定期召開作風教育及民主生活會制度。單位把每周一上午定為學習相關文件及業(yè)務時間，每半年舉行一次民主生活動會，認真分析存在的問題、查找工作中的不足，落實整改措施，令其整改，達到預期的目的。

三是建立了車輛管理制度。對車輛的出行安全、油耗等都有嚴格的規(guī)定。

四是建立了個人重要事項報告制度，對領導干部出行、外出考察學習、培訓、個人財產等按相關規(guī)定及時的向上級主要領導進行報告。

五是財務制度。堅持黨政領導一支筆審批制度。日常經費的支出，必須在符合財務制度的前提下，由局長審批，經費使用從不搞主要領導個人說了算。在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開會議，重大事項的決策，提高黨支部議事制度的公開性和透明度，重大事項采取一票否決制。

1、認真組織傳達學習相關的文件精神。年初，根據學習教育活動領導小組的安排，結合創(chuàng)先爭優(yōu)，開展了創(chuàng)建學習型黨組織創(chuàng)建的活動，嚴格按照《華坪縣經濟開發(fā)區(qū)管委會招商局推進學習型黨組織建設實施方案》確定的指導思想、目標原則和要求進行。以“爭當學習型黨員、爭當開拓創(chuàng)新型領導、創(chuàng)建科學發(fā)展型班子”為目標。認真組織黨員干部職工學習了十七屆四中、五中、六中全會中紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市十三次黨代會、縣十二次黨代會相關會議精神，黨員干部廉潔從政準則等相關文件，同時還加強了干部職工的在線學習，正科級領導干部在線學習考核分數都在45分以上，黨員干部考核分數在120分以上，全部達到組織部和人力資源局有關的學習考核要求，有力地提高了干部的理論素質和業(yè)務素質。

2、開展了向優(yōu)秀黨員楊善州先進事跡和“求真務實廉潔為主題”作風教育活動，認真組織黨員編寫了發(fā)言提綱，從學習、紀律、工作，廉潔從政、作風、存在的問題等方面進行剖析，對存在的問題進行了認真分析，進行整改。通過學習“純潔黨性服務群眾”的精神，著力整治“庸、懶、散、浮”為重點，切實轉變工作作風，使黨員干部牢記服務宗旨、增強公仆意識，提高辦事效率。

3、結合迎接中國共產黨建黨91周年活動。開展了迎接中國共產黨建黨91周年宣傳活動，以及優(yōu)秀共產黨員評選活動，評出了縣級和單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉變了工作作風，提高辦事效率。

3月5日召開了“四群教育”工作動員會，傳達學習了省、市、縣相關文件，并對“四群教育”工作進行了安排部署。為加強同人民群眾的血肉聯系認真搞好“四群”工作，3月份單位領導帶領干部職工到興泉鎮(zhèn)新文村黨建掛鉤點開展“四群”工作，但是4月份后縣委政府把我單位的黨建、四群、扶貧掛鉤點調整到干箐村，于是單位領導又兩次帶領干部職工到該村聽民心、解民情、化民怨，為他們發(fā)展生產、改善人民生活獻計獻策，兩次共走訪了30多戶農戶，建立民情卡15戶，開展民情懇談會3場，120多人次，建立民情臺帳15戶，開展一對一的結對工作，同時干部自己捐款1800元給困難戶作為生產生活中的補助。

4、認真開展黨建工作。今年以來根據黨員目標管理責任書的要求，管委會黨支部年初制定了工作計劃，認真落實黨建的各項工作，積極開展了“三會一課”帶領黨員干部分別3次到黨建掛鉤點新文村(后調整到干箐村)了解民情，開展黨建工作，看望老黨員的送溫暖活動。同時分別給新文村、黑山村、干箐村1萬元經費，用于該村解決水、電、路等基礎設施建設。開展了以“純潔黨性服務群眾”為主題的作風教育學習活動，定期召開了民主生活會，對存在的不足進行了分析、整改。結合迎接中國共產黨建黨91周年活動，開展了迎接中國共產黨建黨91周年宣傳活動，以及優(yōu)秀共產黨員評選活動，評出了單位的優(yōu)秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉變了工作作風，提高辦事效率。

5、積極組織黨員干部開展警示教育活動。今年以來積極參加縣委、政府組織的警示教育專題講座外，還組織觀看了《第一書記》請黨校教師到單位專講“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個代表重要思想”、“科學發(fā)展觀”中國特色社會主義理論的提出與推動中國經濟發(fā)展的作用，同時請縣檢察院的檢察官到單位開展了預防職務犯罪相關理論知識的專題講座，使干部職工提高了拒腐防變的能力，筑牢了思想防線。

一年來，招商局認真貫徹執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》和廉政準則，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下幾方面工作：

一是推行民主科學決策。在單位重大問題及主要事務上采取既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序進行決策，必要時廣泛聽取各級各部門的意見，集思廣益的原則進行。

二是認真推行規(guī)范政務公開，完善黨務公開。年初，單位推行政務公開和黨務公開的基礎上，進一步完善了黨支部服務承諾制，限時辦結制，廣大職工開展了黨員個人服務承諾，并在專欄上進行及時公布，自覺主動接受群眾監(jiān)督。其次是對機關干部的辦公共電話費、公車油耗修車費用、會議招待費用等，按時在單位內部公開欄內公布，接受機關干部的相互監(jiān)督。再次是實行黨務公開制度，把黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況，及時的在支部會上公布。

三是認真落實一崗雙責制度。單位領導除了負責具體的中心工作，還要負責黨風廉政建設各項工作。把黨風廉政建設與全局的重點項目建設和其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《單位機關干部考核辦法》相結合，將黨風廉政建設責任制考核結果與單位干部考核相結合，與述職評議掛鉤。

其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內部開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。由于制度嚴、措施硬，全局上下尚未發(fā)現婚喪事大操大辦;尚未發(fā)現違規(guī)收受現金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題;尚未發(fā)現利用利用職權和職務影響為配偶、子女親屬及身邊工作人員謀私利的問題;尚未發(fā)現配偶子女違反規(guī)定在領導干部吃、拿、卡、要的現象。

1、園區(qū)建設取得新進展。今年以來緊緊圍繞縣委、政府的中心工作把作風建設與實際工作相結合，把園區(qū)建設、招商引資等各項工作落到實處，園區(qū)工作取得新進展，到目前已完成了工業(yè)園區(qū)66.5平方公里的總規(guī)、可研、環(huán)評等修編工作，通過省市相關部門的評審，詳規(guī)正在進一步的完善之中。同時完成了申報省級重點工業(yè)園區(qū)并將華坪工業(yè)園列入省級重點工業(yè)園的行業(yè)。完成工業(yè)園區(qū)管理辦法，和商業(yè)化運作方案，成立了園區(qū)投資開發(fā)公司。

園區(qū)水、電、路基礎設施建設得到進一步推進，工業(yè)園區(qū)入園企業(yè)已達到68戶，經濟運行逐漸走出低谷，各項經濟指標已經或正在呈現回暖和上升趨勢，停產或半停產企業(yè)全部恢復生產，企業(yè)自覺規(guī)避風險的能力進一步提高。截止到6月中旬，工業(yè)園區(qū)實現工業(yè)總產值7.82億元，實現工業(yè)增加值2.73億元，上繳稅金1.14億元。

2、招商引資取得新成果。今年以來招商局以招大商、招強商、選好商為著力點，努力提同招商引資的服務質量，使招商引資取得新成果。今年以來編制了投資指南5000冊、項目宣傳光碟3000個，對25個重點項目進行了包裝，并選出一些有市場前景的項目到上海，珠三角、長三角、昆交會等沿海城市進行宣傳推薦。

其次是對縣委、政府確定的重點建設項目：100萬噸搗固焦、20×15萬千瓦煤矸石綜合發(fā)電、30萬噸鋁型材等項目，進行跟蹤協調，對建設速度緩慢的分析原因，責令其改整，督促加快進度，同時對有意向在華坪投資的100萬噸水電鋁、30萬噸鋁型材、100千瓦太陽能光伏發(fā)電、25萬千瓦風能發(fā)電、新莊葫蘆坪溶洞旅游開發(fā)等項目進行跟蹤服務，協助相關企業(yè)辦理相關手續(xù)，認真解決各企業(yè)中存在的熱點、難點問題，使投產企業(yè)能正常運行，在建項目加快速度，意向項目盡快在園區(qū)落戶，1-6月新簽約項目9個，協議投資51.62億元，到位資金8725萬元，續(xù)建項目8個，到位資金3.72億元，1-6月份實際到位資金共計4.16億元，完成計劃的51%，同比增長15%。

1、由于黨風廉政建設是我們國家一項長期的工作，各位領導干部需形勢的發(fā)展進一步加強學習，提高理論水平，筑牢思想防線。

2、根據形式的發(fā)展，各項規(guī)章制度也需不斷變化、完善離紀委的要求還有一一的差距，需進一步的完善。

3、在貫徹縣委、政府重大決策部署方面，特別是一些重大項目的建設推進緩慢，由于各種原因離上級的要求還有一定的差距，需進一步做好協調，加快建設的速度。

4、領導干部解決實際問題的能力和辦事效率有待于進一步的提高。

今年以來在黨風廉政建設方面，華坪縣經濟開發(fā)區(qū)管委會嚴格按照黨風廉政建設工作目標，和責任制的要求去做，但離縣紀委、政府的要求還有一定的差距。今后，只有不斷加強學習，完善各項規(guī)章制度、克服困難，認真落實縣委、政府的各項工作，及時解決企業(yè)的熱點、難點問題，將認真貫徹執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。根據新形式、新要求，抓好制度創(chuàng)新，開拓性地開展各項工作，奉公守法，恪盡職守，切實轉變工作作風，提高工作效率，為華坪經濟社會又好快發(fā)展作出應有的貢獻。

今年以來，科技局黨組嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關于宣傳黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。

我們堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自學參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、班子成員會、中心學習小組組織局黨員干部和二級單位負責人學習黨的十八大以來會議精神，中央、省、市紀委全會、習近平總書記系列講話精神，認真落實上級廉政建設要求，對黨風廉政建設重要工作親自部署、過問，重點環(huán)節(jié)親自協調，今年一是修訂完善《黨風廉政學習教育制度》、機關財務、人事、下鄉(xiāng)、車輛管理等制度12個，用制度管人、管事。二是黨組成員上黨課，3月13日我?guī)ь^作了《學習習近平同志照鏡子、正衣冠、洗洗塵、治治病的講話》體會，緊緊圍繞反對“四風”、堅持問題導向，引導黨員干部學習弘揚焦實裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，深入查提問題，向班子成員提建議和意見，共收集整理為48條意見和建議。其他二名黨組成員也分別上了黨課。還請了分管科技工作的副市長來局講了《堅持清平、無私奉獻、勇攀高峰》的黨課。三是重大事項親自過問督辦。如“六個門面購買戶”是上訪老戶，成了老大難題，歷經幾年，五任分管科技市長、二任分管城建設市長，由于種種原因一直未辦成。這次局給市政府寫了專題報告，責成黨組成員、副局長胡祥華同志親自督辦，現在工作已基本做好，兩證正在辦理之中，化解了多年的矛盾。四是重大事情集體研究決策，項目申報、科技獎勵、人事安排，財務管理等大事一律集體研究通過后實施，無一項出問題，受到群眾好評。

一是認真總結2013年科技局黨風廉政建設工作情況，分析存在的問題，研究改進措施，提出改進方法，弘揚有關的做法和經驗。

二是認真落實科技局反腐倡廉建設和作風建設重點任務及組織領導與分工，督促相關科室對任務和責任進行分解細化，責任到人。3月27日黨組負責人分別與辦公室、科技計劃管理科、高新技術科簽訂《黨風廉政建設責任狀》，一季度一檢查，半年小結，年終評比。

三是通過組織推動和教育使黨員干部增強法律觀念，切實改進工作作風，規(guī)范公務行為，根據精神狀態(tài)，自覺地遵守各項規(guī)章制度，不違紀、不越線。正確處理好“公”與“私”、“當官與為民”、“改革創(chuàng)新”與“廉潔從政”、“黨紀、明紀與守紀”四個關系，切實踐行好干部的“五條標準”。

一是定期開展建設學習，每周四下午是機關學習日，每次學習必講廉政、提要求、守法紀。準確把握當前形勢，敬畏紀律、法律紅線，在每個黨員干部的思想上筑牢反腐倡廉的防線。二是開展深入細致地交心談心活動。班子成員之間必談，班子成員分管的每名干部必談，談話要求做記錄，對干部黨員反映的問題、建議要歸檔，在班子生活上要反饋，并做出回應。對個別職工在小節(jié)上經常給于提醒，確保機關紀律、機關運行。三是教育干部不僅要管好自己，還要管好家屬、子女和身邊的人，不越紀律和制度的紅線。

一是班子成員帶頭承諾：認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委6條意見、市“24條辦法”等相關規(guī)定，認真遵守《黨章》和《廉潔從政的若干準則》，做到8個方面禁止，52個不準。

二是自覺參加民主生活會。沒有特殊的黨迥，每次班子成員都要過好生活會這一關，認真總結自己的工作、生活、廉政情況，分析問題，找準切入點，認真整改，并接受群眾評議。

三是每個成員都參加責任制檢查考核，11月自查有無違犯規(guī)定現象，有無違紀的行為。12月組織紀檢和相關負責人進行交接檢查，一是查落實中央“八項規(guī)定”情況，從會風、會紀、機關管理、公車私用、接待客人、津補帖發(fā)放、婚喪嫁娶、打牌帶彩等十五個方面進行督查；二是查“擔當”促“作為”上，對照全年的任務分解，一一落實到室、到責任人，完不成任務的要重罰，結合責任制，扣發(fā)全年的效能獎。到目前為止，還未發(fā)現班子成員及科技局干職工有明顯的違紀違法行為。

總結回顧全年的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗上取得了一定成績，但與市委、政府的要求還有一定差距，與企業(yè)和群眾的期望有一定差距。主要表現是個別干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠。反腐倡廉教育的形式比較單一，教育的力度還應進一步加大；攻堅克的勇氣和精神還需進一步加強。

(一)黨政共抓，履行責任書職責。學校把黨風廉政建設工作納入學校工作的重要內容，列為校長室和黨支部工作要點，做到黨政共抓。黨支部書記兼校長吳建秋同志為學校黨風廉政建設和反腐敗工作的第一責任人，年初與xx鎮(zhèn)黨委書記張德祺簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，同時與教育局簽訂了《嘉定區(qū)教育系統黨風廉政建設工作責任書》和《嘉定區(qū)教育系統推進依法辦校工作責任書》。黨組織負責人認真履行黨風廉政建設責任書職責要求。

(二)目標分解，實施責任追究制。學校黨支部以教育局、xx鎮(zhèn)“紀檢監(jiān)察工作要點”為指南和重點，以文件形式制定、落實了《xx小學黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，分解黨風廉政建設責任制目標，形成《黨風廉政建設和反腐敗責任制工作分解表》，并層層簽訂工作責任書和《xx小學黨員干部黨風廉政承諾書》，使每位黨員干部明確目標和職責。

(一)中心組學習，以“務實清廉”為重點。黨支部落實中心組學習制度，以每月兩次中心組學習為陣地，重點學習“中央八項規(guī)定”的深刻內涵和關于厲行勤儉節(jié)約的文件精神、《中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議》精神、學習《黨章》，學習鎮(zhèn)紀委“嚴黨紀、正作風、促廉政”主題教育活動的實施意見，以服務群眾為宗旨，提高服務和管理能力，堅持理想信念，加強黨性修養(yǎng)，引導干部樹立正確的權利觀、地位觀和利益觀，不斷增強抵御各種腐蝕的能力，努力解決思想上、作風上、管理上、效率上的問題。四月份，黨支部開展“廉政為民”格言征集，每位黨員干部撰寫了“廉政為民”工作名言，公開于學校校園網，時刻接受群眾的監(jiān)督。

(二)召開專題會議，增強黨員干部的自律性。為了加強學校黨風廉政建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員的自律性，3月12日中午，xx小學召開了學校黨風廉政建設專題會議。會上，黨支部傳達了區(qū)教育系統黨風廉政建設大會精神，部署了黨風廉政建設和反腐敗工作計劃和責任分工，在明確學校黨風廉政建設和反腐敗工作分工及任務的情況下，黨員、干部簽訂《黨員、干部廉潔自律承諾書》。大家學習了《支部生活》——《年輕干部也要學會“慢半拍”》和《破除機制體制障礙，開啟反腐新格局》兩篇文章。通過學習，使大家認識到：破除體制機制障礙的目的，是對腐敗的“零容忍”，做到反腐全覆蓋，腐敗分子沒有生存的土壤和空間，讓領導干部真正實現不想腐、不能腐、不敢腐。作為黨員干部、黨員教師要培養(yǎng)良好情操，思考談吐多思量，狠抓落實多思慮，多學多問多鍛煉，遵守規(guī)定多自律。

最后，吳建秋書記作了重要講話，他希望大家對照承諾，明確主題，增強黨風廉政的自覺性;細化責任，切實保證黨風廉政的順利性;強化措施，切實提高黨風廉政建設實效性。為政清廉才能取信于民，秉公執(zhí)法才能贏得人心。黨風廉政建設專題會議的召開統一了思想，明確了要求，為學校創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅實的政治基礎。

(三)黨員學習，以“焦裕祿精神”為典范。黨支部貫徹落實黨風廉政建設文件精神，黨支部嚴格執(zhí)行黨內“三會一課”制度，強化黨員的政治理論學習，大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。四月份，學校組織全體黨員前往鎮(zhèn)政府一樓觀看“為民、務實、清廉——著名英烈堅持黨的群眾路線故事專題圖展”。本次展覽主題鮮明，分為“為民、務實、清廉”三個篇章，以李大釗、向警予等30位英烈堅持走黨的群眾路線的小故事，教育黨員干部要保持思想純潔、隊伍純潔和作風純潔的重要性和緊迫性。參觀結束后，大家紛紛表示通過參觀圖片展，既重溫了共產黨人的奮斗史，也對黨的群眾路線有了更加深刻的認識。

5月13日，黨支部召開了黨員學習月專題會議，大家觀看了電影《焦裕祿》，并且進行了“學習焦裕祿，一心為群眾”專題討論，大家認為，學習焦裕祿要做到“四個堅持”：堅持堅定不移的崇高信仰;堅持頑強拼搏的奉獻精神;堅持艱苦奮斗的優(yōu)良作風;堅持實事求是的科學態(tài)度。4月28日上午，xx小學召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。五月份，黨員通過形式豐富的自主學習，積極提升個體素養(yǎng)。黨員們通過黨支部下發(fā)的微書單，學習中央文件精神，學習領導講話內容、學習經典理論專著，開展經典誦讀網絡知識競賽，大家通過微摘抄，微感悟，微鏡頭呈現學習成果。一行行清秀的文字，一篇篇深刻的感悟，一張張生動的照片記錄了黨員學習的行動軌跡。

(四)教職工學習，以“踐行群眾路線”為宗旨。黨支部重視教師職業(yè)道德建設，堅持兩周一次的政治學習制度，圍繞學校教育教學中心工作，推進《教師職業(yè)道德規(guī)范》執(zhí)行，開展“踐行群眾路線”教育實踐活動。我校是一個擁有80%以上來滬隨遷子女的農村學校，大多數家長現代家庭教育理念薄弱，部分家長忙于日常的養(yǎng)家糊口而忽略學生日常行規(guī)教育，基于以上原因，5月份，對新形勢下學校黨組織服務群眾工作開展了有效的探索，黨支部號召全體教職工開展了“踐行群眾路線”教育活動：學校設立“候領學生休息點”，由黨員和教師志愿者輪流在放學后看護學生，做好學生的作業(yè)輔導，維護了放學后學生的安全工作，為外來務工人員解決了后顧之憂。今年10月，黨支部在教職工中開展社會主義核心價值觀教育活動，組織社會主義核心價值觀書寫大賽，落實“榜樣的力量”師德論壇，引導教職工敬業(yè)愛崗，廉潔從教，誠信從教。

為了規(guī)范、嚴格管理，學校制定了繼續(xù)落實《xx小學公示制度》、《xx小學黨務公開制度》、《xx小學收費管理制度》等制度，并要求各條線嚴格執(zhí)行。

(一)民主集中、堅持廉勤建設。為進一步完善干部考核和管理，建立激勵競爭機制，加強民主監(jiān)督，促進干部不斷總結、反思和超越，學校形成了干部述職述廉制度。6月26日上午，召開第四屆第八次教代會(擴大會議)暨2013學年中層干部述職述廉民主測評活動。七位中層干部分別從自身工作實際出發(fā)，從德、識、能、績、廉等方面進行了匯報。教工們聆聽述職述廉報告后，對全體中層干部進行了公正、公平、實事求是地評價本次會議的召開增進了了解，融洽了干群關系，為推進民主管理、干部廉勤建設發(fā)揮了積極作用。

(二)程序規(guī)范，堅持客觀、公正。黨支部，校長室重視優(yōu)秀教師的評選與典型的宣揚。上半年，學校開展了“校優(yōu)秀輔導員評選、區(qū)、鎮(zhèn)園丁獎的評選”等推薦評選活動?；顒訌膫鬟_上級通知精神，擬定學校評選文件，落實具體推薦工作，以“公開、公平、公正”為原則，發(fā)動全體教職工以組室為單位開展民主推薦，以得票高低為依據，經黨政會議集體討論通過，最后確定候選人人選，經學校公示確定上報人員。

(三)校務公開，落實民主監(jiān)督。黨支部按照教育局“關于學校黨組織參與學校重大問題決策”的文件精神，參與決策的全過程。學?！叭匾淮蟆眴栴}堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、教師調查、會議決定”的決策程序。學校在校園網、食堂設立校務公開信息欄，凡屬重大事項及教職工敏感的事項無一回避實行公示。上半年，教職工學年度評優(yōu)，黨員發(fā)展等都做到校務公開，黨務公開，對深化學校民主管理，民主監(jiān)督起到了積極作用。

(四)民主生活，促進反思整改。結合黨的群眾路線教育實踐活動，8月29日上午，學校召開了“務實為民、轉變作風、提升品質”為主題的踐行黨的群眾路線專題民主生活會，開展面對面查擺“四風”問題，批評與自我批評，進一步推進黨的群眾教育實踐活動深入開展。鎮(zhèn)第三督導組組長杜成立蒞臨會議指導。會上，黨支部副書記徐敏同志代表學校領導班子進行班子對照檢查;黨支部書記吳建秋同志進行個人對照檢查，并聽取黨員批評和意見，全體黨員對書記進行了民主測評;支委會其他成員和全體黨員作了個人對照檢查，并開展了批評、自我批評和民主測評;最后督導組杜成立同志對會議進行點評。這次黨的教育實踐活動專題組織生活會，我校嚴格按照上級黨委精神，領導重視，準備充分，會風正，大家敢于發(fā)言，敢于揭短，敢于開展批評與自我批評，意見提的真，批評出于善，起到了團結一致向前看的作用。從9月開展，黨組織和全體黨員將對照所提的意見、建議，及時、認真地進行整改，推動學校各項工作再上新臺階，提升學校綠色教育品質，努力辦好人民滿意教育。

(一)嚴格執(zhí)行教育收費政策，教育收費規(guī)范。書報雜志征訂、學生保險、社會實踐活動、一年級學生招生等都嚴格遵守規(guī)程規(guī)范操作。學生書報雜志等各項征訂工作統一下發(fā)告家長書，完全、嚴格按照自愿原則，憑反饋單征訂。學校服務性收費和代收費堅持學生自愿和非盈利原則，事先公示、明碼標價，余額及時退還。期初，學校公示欄出示物價局的收費公示，期末以告家長書的形式告知家長使用情況，出示清單，學生、家長雙重簽名退回余款。

(二)學校健全用車制度，加強學校車輛管理。學校嚴格執(zhí)行《xx小學車輛管理辦法》，使車輛更好地為教育教學服務、為教師服務。學校車輛使用由校長辦公室統一安排，并有用車記錄。凡公務用車必須事先提出，由校長辦公室統籌后通知駕駛員實施。

(三)堅持重大事項及時報告。學校加強財物采購、規(guī)范書報征訂工作的管理和監(jiān)督，學校有外出集體活動堅決執(zhí)行上報制度，學校無任何集體外出考察活動。學校領導經常與黨員干部進行談心活動，發(fā)現問題及時提醒指出。學校嚴格遵守有關規(guī)定，黨員干部個人重大事項及時報告。學校公布了舉報電話(59554088)，做好了信訪舉報工作。

(四)發(fā)揮家委參與管理作用。學校成了學校、年級、班級三級家長委員會。建設好家長委員會有利于激發(fā)學校教育的活力。家長委員會代表家長行使知情權、監(jiān)督權、參與權和評議權，能有效地促進家校溝通，避免教育管理的疏漏和脫節(jié)，為學校教育工作注入新的動力。下半年，學校調整了家委會成員，10月24日，學校召開了家委會工作推進會。會上，一年級新入選家委會委員與大家一一亮相。學校黨支部副書記徐敏為他們頒發(fā)了聘書。隨后，徐敏副書記向全體家委會委員匯報了學校開展的活動，取得的成效;共同學習了上海市深入推進課程改革，變革教與學的方式，促進學生健康快樂成長的有關“基于課程標準的教學與評價”相關精神。全體家委會成員在聽取了徐敏副書記的發(fā)言之后，根據本學期學校重點工作和紀念建校100周年系列活動，討論了下階段工作思路。全體委員一致認為，抓住xx小學紀念建校100周年契機，全體委員既要回眸更要創(chuàng)新，開創(chuàng)家委會工作的新局面，合力辦好人民滿意的教育。

(一)敬廉崇潔重渠道。學校德育室，教導處積極落實《上海市學校廉潔教育行動指南》精神，我們在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主要內容的教育，開展讀書活動、專題黑板報評比、少兒廣播宣傳，結合建黨93周年開展“美麗中國我的中國夢”演講比賽，形式多樣的廉潔教育活動，營造了濃厚的校園文化氛圍，培養(yǎng)了學生誠實守信、遵紀守法、清正為人的道德觀念，寓教于樂，提高教育的有效性。

(二)課堂教育重滲透。學校教導處以教研活動為抓手，開展廉潔教育進課堂的教研組研討，要求教師在語文、社會、思品等學科的教材中積極滲透“廉潔文化”教育內容。同時緊密聯系學生生活和社會實際，有意識地挖掘、利用課程中廉潔教育的資源，豐富廉潔教育的教學內容，積極改進教學方法和形式，利用現代化的多媒體輔助教學手段進行教學，使學生既學到文化知識，又受到廉政文化的熏陶，深化對廉潔內涵的理解。

學校黨支部正是抓好了黨風廉政建設工作帶動了師風、行風工作的不斷推進。黨員干部、教師嚴格遵守各項規(guī)定無賭博等違紀違法行為。黨支部榮獲xx鎮(zhèn)學習型黨組織稱號。黨員李蓉榮獲嘉定區(qū)園丁獎、xx鎮(zhèn)學習型黨員標兵。黨員奚素萍榮獲嘉定區(qū)十佳志愿者提名獎。黨員徐敏榮獲嘉定區(qū)第六屆優(yōu)秀德育工作者。“愛心助學”服務項目被評為xx鎮(zhèn)優(yōu)秀服務項目。學校被評為上海市非遺進校園十佳傳習基地。面對新形勢和新情況我們將繼續(xù)高度重視常抓不懈加強理論學習切實增強黨員干部的作風建設不斷加強反腐倡廉教育、預防、監(jiān)督工作認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動把黨風廉政建設工作不斷引向深入努力辦好人民滿意教育。

今年，我局黨風廉政建設工作在市紀委、市直機關工委的領導下，堅持以十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面履行黨章賦予的職責，按照中紀委二次全會和市紀委四次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合廣播電視工作實際，著力加強領導作風建設，不斷提高班子成員的思想水平、政策水平、領導水平和廉政建設水平，為廣播電視各項工作的順利完成提供了有力的政治保證和紀律保證。

一是在今年的全市廣播電視工作會議上局黨委書記、局長李光軍與局直三臺主要負責人簽訂了黨員廉政建設責任狀。同時，各單位又與各部室簽訂了黨風廉政建設責任狀，做到一級抓一級，層層抓落實。

二是成立了黨風廉政建設領導小組，局黨委書記、局長李光軍同志任組長，實現“一把手”負總責，分管領導各負其責的領導體制，制定了“一崗雙責”制。

三是研究制定了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，印發(fā)了川廣黨[20__]9號文件。

四是印發(fā)了《20__年反腐倡廉工作要點》。

二是開展學習先進典型事跡活動。5月份，在全局黨員干部中開展了以“情系民生、勤政廉政”為主題的學習教育活動。組織學習了我市涌現出來的陳建華、李德鴻、陳金海、趙向陽四位先進人物的典型事跡報告。7月8日局機關和局直三臺組織黨員干部集中收看孝感市紀委與孝感電視臺合拍的先進事跡《公仆》，5個先進人物是孝感市各縣區(qū)各條戰(zhàn)線涌現出來的老模范。集中收看了中央電視臺播放的“四川抗震救災英模事跡報告”。通過這次學習教育活動，增強了廣大黨員干部廉潔從政的信心和決心。

三是觀看警示教育片。6月23日局機關和局直單位黨員干部分別收看了省紀委與省電視臺聯合拍攝的警示教育片《蛻變》。省紀委通過剖析我省的5個大案要案，警示黨員干部要權為民所用，情為民所系，利用民所謀。這5位反面典型是原省物質廳廳長張中國、原武漢法院院長周文軒、原三峽大學黨委書記陳少嵐等人。

四是開展征集廉政漫畫活動。按照市紀委的要求，在全局干部職工中組織有一技之長的書畫愛好者，潑墨繪畫。網站站長張少華《如此合資》漫畫，獲得一等獎。

五是重溫市紀委__年印發(fā)的兩份文件，即《關于規(guī)范干部操辦家事慶典活動的意見》和《關于嚴禁干部職工抹牌賭博的暫行規(guī)定》。會上，潘萬群副局長傳達了川紀委[20__]08號文件“關于黨員干部抹牌賭博典型案件的通報”(轉發(fā)全省5起黨員干部賭博案件)，同時，按照市紀委要求，嚴禁黨員干部借子女升學大操大辦收斂錢財，單位黨員干部不得參與。

六是野外拓展訓練。先后分兩批組織60多人到咸寧市和紅安縣培訓基地，進行別開生面的野外培訓，目的在于培養(yǎng)團隊精神和吃苦耐勞、樂于奉獻的品質。

七是參加業(yè)務知識培訓。6月26至27日，局黨委委員、紀委書記李新春、紀檢監(jiān)察室副主任胡運學，赴市委黨校參加了為期2天的業(yè)務知識培訓。通過學習，思想素質得到提高，廉潔從政能力得到加強。

一是切實加強制度建設。我們始終把制度建設作為源頭治腐的重要內容。建立健全了各項管理制度，出臺了財政管理制度。為全面落實領導干部廉潔自律，制止奢侈浪費行為，嚴格執(zhí)行執(zhí)行費總額控制和財務單列制度，制定了《財務管理工作規(guī)則》(暫行)(川廣電[20__]10號)，修訂了《公務招待制度》(川廣電[20__]11號)規(guī)定了公務招待對象流程原則，具有可操作性，成立了民主理財小組，每季度開展一次民主理財，匯報一次財務情況，發(fā)現問題及時糾正處理。此外，實行“收支兩條線管理”，達到預算外資金管理規(guī)范，無坐收坐支、私設小金庫問題。

二是繼續(xù)推行家庭重大事項報告制度。規(guī)范全局干部職工操辦家事慶典的有關事項，明確責任，嚴肅紀律，實行嚴格的審批制度，全年小孩出生、1周歲、10周歲、父母去世等家事的操辦共15起，都實行嚴格的審批程序。

三是實行工程招投標制度。近幾年來，隨著廣播電視事業(yè)健康快速發(fā)展，設備升級選購量較大。6月20日，局黨委書記、局長李光軍同志主持召開電臺、電視臺設備采購專項工作會議，研究方案，實行比較采購、政府采購。電臺、電視臺發(fā)射機、演播廳直播設備購置，有線臺村村通工程鐵器械桿線購置等投入上百萬元資金。為了使設備購置公開、公正、公平，認真執(zhí)行領導干部不得違反規(guī)定插手設備選購和工程招投標活動，嚴格實行招投標。

四是進一步深化人事制度改革。制定了人事管理更具可操作性的配套實施細則，在局直各單位實行中層干部競聘上崗與員工雙向選擇的用人機制。年初，電視臺張榜公布中層干部競爭上崗和雙向選擇方案，對競聘人員進行張榜公示，經民主測評，集體研究，現場公布結果。在臨時人員招聘中，嚴把學歷關，能力關及考試關，杜絕人情關系，嚴格優(yōu)勝劣汰，擇優(yōu)錄取了8名人員。3月下旬，電視臺在漢川新聞網上發(fā)布信息，公開招聘播音員、主持人，對近200名人員進行分類匯總，嚴格審查，層層篩選以及實地考察，目前，已有6名應聘人員實習試用，為電視發(fā)展補充了新鮮血液，有效防止了權力在人事運作中的監(jiān)督真空。

五是健全值班制度和崗位責任制。嚴格落實臺級領導、中層干部節(jié)目監(jiān)聽監(jiān)看制度，定期開展安全播出大檢查，尤其是奧動會和殘奧會期間，進一步深化了應急預案，采取局領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各局直單位、臺領導包頻道部室的辦法，加強了重點部位的安全保衛(wèi)工作，嚴肅值班紀律，保證了廣播電視節(jié)目準點優(yōu)質播出，方便市民收聽收看北京奧運會的精彩節(jié)目。

六是深入開展政務公開。我們把涉及人民群眾切身利益的各類權力運行過程作為公開的重點內容，擴大了公開的范圍和層次，為了適應新時期、新形式的廣播電視理財工作要求，提高資金的使用效益，促進廣播電視健康發(fā)展，推進黨風廉政建設，年初出臺新的《民主理財工作規(guī)程》將民主理財的重點放在預算執(zhí)行情況，票據規(guī)范情況，發(fā)放津貼情況等10個方面的內容，并按照查閱賬目、提出意見、落實整改，填寫報告單和公示的程序運作。局機關和局直單位嚴格按照工作規(guī)程執(zhí)行，收到了較好的效果。我局創(chuàng)新財務管理體制，激發(fā)廣電內部活力，繁榮廣電事業(yè)的成功經驗，被國家廣電總局《廣播電影電視決策參考》第10期刊登，提升了漢川廣電局在全國的知名度。此外，還分別被市紀委《紀檢監(jiān)察情況》第5期、市政府《政府調研》第2期刊載。

七是嚴格遵守新聞從業(yè)人員“七不準”制度。樹立新聞工作者的良好形象。今年沒發(fā)現新聞從業(yè)人員有違反新聞職業(yè)道德、利用采編權要挾謀利、搞虛假報告、搞有償新聞、利用工作時間抹牌賭博延誤采訪時間，以及中午過度飲酒的人和事，確保了廣播電視輿論導向正確，受到社會的好評。

八是開展黨員干部廉潔自律專項清理工作。10月8日，我們根據川紀委[20__]19號文件精神，組織局機關和局直單位對20__年以來黨員干部在執(zhí)行廉潔自律的五個方面(四個不直管、小車換購，企業(yè)兼職、公車私用、抹牌賭博)進行了嚴肅認真、細致的清理自查工作，提高了黨員干部防腐拒變能力，進一步加強了廣播電視系統黨風廉政建設。

兩臺一網開辟了“廉政時空”、“政風行風熱線”和“政務公開”固定專欄。此外，還根據市紀委的中心工作，開辟了“書記(局長)話廉政”，“開展文明執(zhí)法教育活動，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境”專欄，全年發(fā)稿152條。

截止目前，電視臺把反腐倡廉教育納入全臺工作的總體部署，充分發(fā)揮媒體優(yōu)勢?！读r空》編輯24組節(jié)目，發(fā)稿40余條，《書記(局長)話廉政》欄目播出26期，營造了反腐倡廉的輿論氛圍。電臺《政風行風熱線》始終堅持“替百姓說話、為政府分憂、促進社會穩(wěn)定”的宗旨，開啟廣播互動訪談節(jié)目，目前欄目知名度逐步提高，影響力逐步擴大。

5月28日，電臺成功舉辦了《政風行風熱線》開播一周年特別節(jié)目活動，市紀委書記馮云喬、市長劉有年蒞臨現場并參與互動，現場解決問題，收到社會各界好評。全年共播出141期，接聽熱線205個，協助解決問題692個，搭起了政府和群眾的“連心橋”。

在政務和財務管理方面，我們紀檢監(jiān)察工作自始自終參與其中，做到事前、事中、事后全程監(jiān)督檢查，確保政令暢通，令行禁止。我們對局直三臺半年黨風廉政建設工作進行了兩次檢查，印發(fā)了情況通報，肯定取得的成績，指出存在的問題，提出工作要求。

此外，我們按照市紀委的要求，注重開展調查研究，積極撰寫調研文章，撰寫了《學習身邊典型事跡，爭做時代廉政楷?！罚稖\議關于新時期加強廉政文化建設的基本思路》，作為年終參選調研文章。組織開展了《建立懲治和預防腐敗體系20__年—20__年工作規(guī)劃》知識答題活動，全局領導干部涌躍參與答題，上交38份答卷，送市紀委參加中紀委答題評選。

一年來，我局紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但離市紀委的要求還有差距和不足之處，主要表現在抓黨風廉政建設的方式方法上缺乏創(chuàng)新;紀檢工作調查研究還抓的不夠;廉政文化活動室有待進一步完善。

新的一年，在局黨委的領導下，一是進一步加強領導，把黨風廉政建設責任制真正落到實處，圍繞市委、市政府中心工作和局黨委制定的各項工作目標開展監(jiān)督檢查，下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執(zhí)行不力的問題。

二是進一步抓好黨員干部政治紀律教育，增強黨性觀念，加強黨員干部遵守政治紀律的監(jiān)督檢查，從嚴執(zhí)紀，加大違反廉政建設責任追究工作力度，對黨員干部違反《規(guī)定》的行為，嚴格執(zhí)行責任追究。

三是進一步抓好政務公開，財務公開，重大事項公開，拓展源頭治腐的工作領域。

今年以來，科技局黨組嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關于宣傳黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持親自抓、負總責、抓落實。

我們堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自學參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、班子成員會、中心學習小組組織局黨員干部和二級單位負責人學習黨的十八大以來會議精神，中央、省、市紀委全會、習近平總書記系列講話精神，認真落實上級廉政建設要求，對黨風廉政建設重要工作親自部署、過問，重點環(huán)節(jié)親自協調，今年一是修訂完善《黨風廉政學習教育制度》、機關財務、人事、下鄉(xiāng)、車輛管理等制度12個，用制度管人、管事。二是黨組成員上黨課，3月13日我?guī)ь^作了《學習習近平同志照鏡子、正衣冠、洗洗塵、治治病的講話》體會，緊緊圍繞反對“四風”、堅持問題導向，引導黨員干部學習弘揚焦實裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，深入查提問題，向班子成員提建議和意見，共收集整理為48條意見和建議。其他二名黨組成員也分別上了黨課。還請了分管科技工作的副市長來局講了《堅持清平、無私奉獻、勇攀高峰》的黨課。三是重大事項親自過問督辦。如“六個門面購買戶”是上訪老戶，成了老大難題，歷經幾年，五任分管科技市長、二任分管城建設市長，由于種種原因一直未辦成。這次局給市政府寫了專題報告，責成黨組成員、副局長胡祥華同志親自督辦，現在工作已基本做好，兩證正在辦理之中，化解了多年的矛盾。四是重大事情集體研究決策，項目申報、科技獎勵、人事安排，財務管理等大事一律集體研究通過后實施，無一項出問題，受到群眾好評。

一是認真總結2013年科技局黨風廉政建設工作情況，分析存在的問題，研究改進措施，提出改進方法，弘揚有關的做法和經驗。

二是認真落實科技局反腐倡廉建設和作風建設重點任務及組織領導與分工，督促相關科室對任務和責任進行分解細化，責任到人。3月27日黨組負責人分別與辦公室、科技計劃管理科、高新技術科簽訂《黨風廉政建設責任狀》，一季度一檢查，半年小結，年終評比。

三是通過組織推動和教育使黨員干部增強法律觀念，切實改進工作作風，規(guī)范公務行為，根據精神狀態(tài)，自覺地遵守各項規(guī)章制度，不違紀、不越線。正確處理好“公”與“私”、“當官與為民”、“改革創(chuàng)新”與“廉潔從政”、“黨紀、明紀與守紀”四個關系，切實踐行好干部的“五條標準”。

一是定期開展建設學習，每周四下午是機關學習日，每次學習必講廉政、提要求、守法紀。準確把握當前形勢，敬畏紀律、法律紅線，在每個黨員干部的思想上筑牢反腐倡廉的防線。二是開展深入細致地交心談心活動。班子成員之間必談，班子成員分管的每名干部必談，談話要求做記錄，對干部黨員反映的問題、建議要歸檔，在班子生活上要反饋，并做出回應。對個別職工在小節(jié)上經常給于提醒，確保機關紀律、機關運行。三是教育干部不僅要管好自己，還要管好家屬、子女和身邊的人，不越紀律和制度的紅線。

一是班子成員帶頭承諾：認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委6條意見、市“24條辦法”等相關規(guī)定，認真遵守《黨章》和《廉潔從政的若干準則》，做到8個方面禁止，52個不準。

二是自覺參加民主生活會。沒有特殊的黨迥，每次班子成員都要過好生活會這一關，認真總結自己的工作、生活、廉政情況，分析問題，找準切入點，認真整改，并接受群眾評議。

三是每個成員都參加責任制檢查考核，11月自查有無違犯規(guī)定現象，有無違紀的行為。12月組織紀檢和相關負責人進行交接檢查，一是查落實中央“八項規(guī)定”情況，從會風、會紀、機關管理、公車私用、接待客人、津補帖發(fā)放、婚喪嫁娶、打牌帶彩等十五個方面進行督查；二是查“擔當”促“作為”上，對照全年的任務分解，一一落實到室、到責任人，完不成任務的要重罰，結合責任制，扣發(fā)全年的效能獎。到目前為止，還未發(fā)現班子成員及科技局干職工有明顯的違紀違法行為。

總結回顧全年的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗上取得了一定成績，但與市委、政府的要求還有一定差距，與企業(yè)和群眾的期望有一定差距。主要表現是個別干部對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠。反腐倡廉教育的形式比較單一，教育的力度還應進一步加大；攻堅克的勇氣和精神還需進一步加強。

xxxx年，我局在區(qū)委和區(qū)組織部的正確領導下，堅持以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設“四個”的目標要求，以增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為重點，以深入創(chuàng)建學習型、服務型黨組織等主題實踐活動為載體，全面加強黨建工作，取得了較好成效。現總結如下：

(一)抓學習教育，思想建設有了新加強。

始終圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路，統一思想，顧全大局，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級的重大決策和部署，確保政令暢通。同時，加強全局黨員干部的學習教育與培訓，制訂印發(fā)了《黨委中心組理論學習計劃》，采取多種有效形式，將正面典型示范教育、反面典型警示教育、崗位黨風廉政教育、主題實踐教育相結合，采取組織集中學習、個人自學、撰寫心得體會等多種形式，對黨員干部開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政教育，打牢了黨員干部廉潔從政的思想政治基礎。

(二)抓組織建設，基層黨建有了新提高。

將加強基層黨組織建設作為促進轄區(qū)建設品質不斷提升的政治保證，努力打造和諧、實干的基層戰(zhàn)斗堡壘。一是認真開展支部換屆選舉工作。根據《黨章》和《組織工作條例》，我局及時組織二級單位x個黨支部完成了換屆選舉工作，產生了新的支部委員會，摸清了黨員基本情況，并與區(qū)委組織部對接，保證了黨組織基礎工作不斷檔。二是加強班子建設。明確了從黨委書記和成員的職責分工和任務要求，形成了一把手負總責、領導干部各負其責、一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。三是局領導班子認真履行“一崗雙責”的職責，及時將區(qū)委區(qū)政府的反腐倡廉目標任務細化分解，融入到轄區(qū)建設管理工作中，層層簽訂責任，定期督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和業(yè)務骨干作用，增強了基層黨組織戰(zhàn)斗力。

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村年度工作計劃落實情況匯報篇十七

而對于少數不能自覺遵守《廉政準則》的黨員領導干部，還需要加強監(jiān)督檢查，輔以“他律”。同時，充分發(fā)揮社會輿論、干部群眾信訪舉報等的監(jiān)督作用，從而自覺遵守《廉政準則》。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦2022年度以忠誠擔當的干勁加強隊伍黨風廉政建設黨課講稿。

同志們：

結合工作安排，今天由我為大家上一堂廉政教育專題黨課。本次黨課的題目是《堅定理想信念、嚴守政治底線，以忠誠擔當的干勁加強隊伍黨風廉政建設》。古往今來，清正廉潔一直是為人稱道的高尚品格，也是為官一任應當追求的精神境界。不論是“前庭懸魚”的羊續(xù)，還是“兩袖清風”的于謙，“好官”和“清官”在人民群眾心中都有舉足輕重的地位。相對而言，那些濫用權力、貪贓枉法的腐敗份子，名譽、金錢、地位都成了過眼云煙，留下的只有逝去的自由和無盡的悔恨。當前，從中央到地方懲治腐敗的決心越來越大，監(jiān)督管理的機制也越發(fā)健全，建立一個清正廉潔、公平正義的社會環(huán)境已然成為這個時代的共同愿景。下面我結合隊伍黨風廉政建設，談一點自己的認識與思考，請同志們抓好落實。

村年度工作計劃落實情況匯報篇十八

習近平總書記指出：要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置。有的同志認為自己業(yè)務上取得了成績，就能“一俊遮百丑”，把紀律規(guī)矩擺在了次要的位置，這種認識絕對錯誤的。其實，越是成績突出，越要保持頭腦清醒，越要有如履薄冰的心態(tài)，很多時候爬得越高，跌得越慘?！坝街?，則必準繩；欲知方圓，則必規(guī)矩?！睕]有約束的權力，必然會導致腐敗，失去監(jiān)督的干部，必然會滑入泥潭。因此，遵規(guī)守紀是防范腐敗的關鍵，監(jiān)督管理是對每名同志的關心、愛護和保護。

領導干部時刻不能離開監(jiān)督，其他同志也是一樣。個別人把監(jiān)督。

看成是對自己的不信任、不尊重，這種態(tài)度和心理是極端錯誤和有害的。黨員干部的健康成長需要自律，也需要他律。如果不能正確對待監(jiān)督，不及時發(fā)現和改正自己的問題，捂著瘡疤不讓揭，諱疾忌醫(yī)，最終會在紀律和法律面前追悔莫及。要知道，兼聽則明，偏聽則暗。xx局在部署這次專項教育整頓活動時，把監(jiān)督執(zhí)紀作為一項重點工作，就是要同志們切實增強紀律意識，保持政治上的清醒與堅定，成為有責任有擔當的黨員干部。

問渠那得清如許，為有源頭活水來。希望同志們既要審慎用權，也要膽大心細，只有這樣才能在工作中乘風破浪、揚帆遠航。

村年度工作計劃落實情況匯報篇十九

在下一步的工作中，將結合公司實際情況，以扎實推進黨風廉政建設、切實轉變作風、不斷增強自律意識和拒腐防變能力為目標，主要開展好以下幾個方面的工作：

一是加強黨風廉政建設責任制的落實。把黨風廉政建設和和業(yè)務工作緊密結合，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，加強監(jiān)督檢查，真抓真管，注重“一崗雙責”落到實處，不斷強化黨員干部的廉政意識和權責意識。

二是深化廉政教育。加強黨風廉政建設，不斷將黨風廉政建設向縱深推進，利用黨組會、工作例會、主題黨日專題學習會等開展集中重點學習；組織學習優(yōu)秀黨員先進事跡，發(fā)揮先進典型正面激勵作用，引導黨員干部向榜樣看齊。通過常態(tài)化、經常性的紀律教育學習，進一步提高黨員干部防腐拒變的能力，增強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

三是抓好黨內政治生態(tài)建設。嚴肅黨內政治生活，件黑色黨內政治文化，提高黨內政治生活質量，嚴格落實好組織生活會、談心談話、黨員民主評議、“三會一課”制度，加強政治學習教育，營造風清氣正的政治生態(tài)。

村年度工作計劃落實情況匯報篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，全區(qū)武裝工作堅持以強軍目標為引領，堅決貫徹軍分區(qū)和區(qū)委區(qū)政府的決策部署，鑄軍魂、強主業(yè)、抓備戰(zhàn)，各項工作有序展開、穩(wěn)步推進。

一是強化黨管武裝。今年初，協調召開黨委議軍會暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部第一書記述職會，講評鎮(zhèn)街黨委第一書記履職情況，研究審議武裝工作重要事項，部署武裝工作任務。二季度，以組織民兵應急分隊點驗和觀摩民兵應急連訓練的形式，組織區(qū)、鎮(zhèn)兩級主要領導參加軍事日活動，進一步增強兩級黨政領導的國

二是服務主戰(zhàn)編建。調整區(qū)民兵工作領導小組，發(fā)揮牽頭協調、一體推進的職能作用；科學編建近x名民兵，做到應急力量編在穩(wěn)定隊伍上，專業(yè)力量盡量人裝結合編，特殊力量確保專業(yè)對口率。今年以來，區(qū)一級組織了x次集中點驗，指導各鎮(zhèn)（街道）完成編建民兵的出入隊、集中點驗、政治教育和入隊訓練任務。多次接受省軍區(qū)、軍分區(qū)民兵工作檢查驗收，考評成績達到良好以上。

三是緊盯備戰(zhàn)抓訓。扎實開展部機關訓練，一人不漏參加省軍區(qū)、軍分區(qū)集中領訓，圍繞共同課目、動員業(yè)務、基礎體能等同步抓好崗位自訓，著力提升國防動員組織指揮能力。年度開訓時，按“一個過程”組織綜合訓練，鞏固提升民兵技能訓練水平。組織民兵“四會”教練員集中訓練和比武考核，遴選區(qū)級教練員并推薦市級教練員，x名民兵教練員在省軍區(qū)組織的比武中取得單項第x的好成績。全年組織x名民兵進行集中訓練，開展群眾性比武練兵，組織實案化演訓，進一步提升了民兵分隊的訓練水平。

四是聚焦實戰(zhàn)練兵。持續(xù)規(guī)范部機關日常戰(zhàn)備秩序，補充完善戰(zhàn)備器材，規(guī)范應急指揮組編成。高標準抓好重大節(jié)日和重大敏感期戰(zhàn)備工作，節(jié)日期間組織民兵戰(zhàn)備值班分隊拉動檢查或電話抽查，提升分隊備勤意識。積極組織民兵參與防汛抗洪、疫情防控等任務。其中，汛期組織xx河沿線鎮(zhèn)街民兵參加巡堤查驗，x月份組織民兵參加疫情防控任務，得到地方政府和人民群眾好評。

五是提升兵員質量。緊緊把握大學生征集重點，采取播放征兵宣傳片、開展“征兵宣傳校園行”等形式，進行精準動員發(fā)動。各鎮(zhèn)（街道）、各部門在區(qū)委區(qū)政府的統一領導下，始終強化“一盤棋”思想，協力抓好征兵工作。公安局、衛(wèi)健委，成立由副職領導親自掛帥，成立征兵工作政治考核組、體格檢查組，嚴把體檢政考、役前訓練、票決定兵、廉潔征兵、疫情防控“五道關口”。去年共應征入伍x人，其中大學生x人，占x％；大學畢業(yè)生x人，占x％。征兵“五率”各項指標在全市排名靠前，未收到廉潔征兵舉報。

關于明年的武裝工作。主要有四個方面考慮。

一是濃厚武裝氛圍。剛性落實黨管武裝各項制度，開展軍事日活動，研究解決涉及國防后備力量建設的重大事項，使武裝工作落實更加規(guī)范；持續(xù)夯實基層武裝工作陣地，繼續(xù)推進落實基層武裝部規(guī)范化建設，抓好基層專武干部隊伍和民兵營長隊伍建設，提升退伍軍人編入率，優(yōu)化年齡結構，進一步濃厚武裝氛圍。

二是提升編建質量。認真貫徹落實xx部民兵建設“十四五”規(guī)劃任務部署會精神，加強與軍地有關單位和部門的溝通協調，細化民兵任務需求，梳理分析潛力狀況調整布局結構，科學進行分類，優(yōu)化資源配置，大力發(fā)展部隊有需求、地方有潛力、打仗離不開、應急作用大的新型支援保障力量，進一步提升編建質量。

三是強化實戰(zhàn)能力。深化“跨區(qū)域聯訓、分專業(yè)輪訓”做法，以軍分區(qū)要求的基地化集中輪訓備勤為主要形式，分批次組織民兵分隊典型行動專項訓練，同步組織群眾性練兵活動，實現練兵與用兵相統一；利用組織過境部隊保障、組織實戰(zhàn)化綜合訓練、組織年度國防動員演練等時機，進一步強化指揮員和民兵分隊的實戰(zhàn)能力。

四是突出高學歷兵員征集。持續(xù)以高學歷青年為重點征集對象，結合疫情防控特點，針對性做好征兵宣傳工作；協調教育、人社部門提供我區(qū)大學畢業(yè)生名單，組織鎮(zhèn)（街道）一級點對點發(fā)動、鍵對鍵動員，確保明年全區(qū)大學畢業(yè)生征集率再上新臺階；狠抓廉潔征兵工作，組織各級征兵工作人員開展廉潔征兵教育，人人簽訂責任書，確保全區(qū)征兵工作保持風清氣正氛圍。

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