制定計劃是培養(yǎng)自律和時間管理能力的有效方法。建立一個明確的反饋機制，通過不斷監(jiān)測和評估計劃的執(zhí)行情況，及時調(diào)整和改進。通過閱讀計劃范文，我們可以了解到不同計劃之間的共性和特點。
國家安全工作總結及計劃安排篇一
xxxx年上半年，食品安全監(jiān)管工作在局黨組的正確領導下，在市食藥監(jiān)局相關業(yè)務處的精心指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想及“四個最嚴要求”為指導，按照“圍繞確保人民群眾飲食安全”的工作思路，堅持“疏堵結合，打防并舉，標本兼治，重在治本”的原則，以食品安全專項整治工作為抓手，有效防控食品安全風險督促落實經(jīng)營主體責任，不斷完善監(jiān)管體制，創(chuàng)新監(jiān)管方式和方法，努力完成各項工作任務，全力保障新區(qū)人民飲食安全?，F(xiàn)就xxxx年上半年食品安全監(jiān)管工作總結如下：
一、抓關鍵，提高監(jiān)管水平。
(一)嚴格審批程序，嚴把許可準入關。
嚴格按照《食品安全法》《行政許可法》和《x省食品經(jīng)營許可條例》等法律法規(guī)要求，扎實開展對大型以上餐飲單位、學校(幼兒園)、商超的現(xiàn)場審查，靠前服務，審查廚房布局圖紙，并到現(xiàn)場進行指導幫扶，督促整改，嚴把市場準入關。認真組織、指導轄區(qū)街道市場監(jiān)管所對xxxmx以下申請從事餐飲服務的單位開展現(xiàn)場審查，嚴格落實現(xiàn)場審查標準，確保新區(qū)群眾飲食安全。結合日常監(jiān)管巡查對已審批的餐飲單位的衛(wèi)生條件、設施設備、從業(yè)人員健康狀況開展不定時復查，發(fā)現(xiàn)的問題，當面提出整改措施下達監(jiān)督意見書，督促限期整改。xxxx年上半年審批通過新辦、變更、換證食品經(jīng)營許可證xxx件。配合市局審查專家對轄區(qū)內(nèi)x家食品生產(chǎn)企業(yè)進行食品生產(chǎn)許可證新辦和增項的現(xiàn)場審查。
(二)制度與規(guī)范并舉，強化日常監(jiān)督檢查。
通過強化日常監(jiān)督巡查機制的完善和落實，促進市場經(jīng)營單位自查機制的建設、食品安全制度的完善、管理程序的規(guī)范，提高經(jīng)營者的主體責任意識和食品安全風險隱患防控意識，極大消除了食品安全風險，確保制度得到落實、隱患可查、風險可控、責任可追究。食品處會同各街道市場監(jiān)管所上半年出動監(jiān)管人員xxxx余人次、車輛xxx余臺次、監(jiān)督檢查xxxx余戶次。
(三)加大專項整治力度，保持高壓嚴打態(tài)勢。
不忘初衷、砥礪前行，竭力緊扎“食品安全事故”袋口，保衛(wèi)新區(qū)人民舌尖上的安全。以“元旦·春節(jié)”“五一”“復學復產(chǎn)”等為重要節(jié)點，以米面油類、特殊食品、酒類等為重要整治規(guī)范內(nèi)容，以復課學校食堂、農(nóng)家樂、大中型餐飲單位、母嬰店為重點整治對象，食品處上半年共組織開展了元旦春節(jié)專項整治、學校食堂專項隱患排查、高溫季節(jié)專項整治、食品經(jīng)營安全風險隱患排查整治、嬰配乳粉和特醫(yī)食品經(jīng)營專項大檢查、白酒生產(chǎn)環(huán)節(jié)專項整治、食品小作坊專項治理等共計xx個專項整治，總共出動xxxx余人次，車輛xxx余臺次，檢查各類餐飲單位xxxx家次，超市、母嬰店、醫(yī)療機構、藥店零售企業(yè)xxx余家次，規(guī)范整治xxx余家，消除食品安全隱患xxx余個，城市治理水平得到提升，新區(qū)廣大市民幸福感、獲得感、安全感顯著增強。
(四)做好疫情防控期間食品安全監(jiān)管工作。
委托第三方新冠病毒核酸檢測機構對新區(qū)畜禽肉及其制品和海鮮進行抽樣檢測工作，采集食品樣品xx批次，核酸檢測結果均為陰性。
二、抓重點、提高保障水平。
(一)落實抓細保障機制，切實保障重大活動食品安全。
以履行監(jiān)管職責為出發(fā)點，以保障嘉賓及觀眾食品安全為目的，立足轄區(qū)監(jiān)管工作實際，提前籌劃，周密部署，多次召開餐飲服務食品安全保障專題工作會，制定切實可行的餐飲服務食品安全保障工作方案及應急預案，確保各類重大活動高質量、高標準的開展，有力助推了新區(qū)會展經(jīng)濟的發(fā)展。
受疫情影響，上半年保會任務有所減少，截止目前已完成“蓉漂.高峰薈”、“xxxx美好生活系列會展”x次餐飲服務食品安全保障任務。出動監(jiān)管保障人員xx余人次，車輛xx臺次，累計保障xxxx余人次食品安全，未發(fā)生一起食品安全事件，圓滿完成保障任務。
(二)做好食品安全城市創(chuàng)建驗收迎檢工作。
今年，市食安委確定開展創(chuàng)建國家食品安全示范城市的省級初評和國家驗收工作，為全力做好迎接國家食品安全示范城市省級評價專項督察工作，夯實工作責任，x月xx日下午，xx區(qū)x管委會食品安全委員會召開了xxxx年第一次全體會議，對xxxx年食品安全重點任務和高溫季節(jié)食品安全監(jiān)管工作進行了安排部署;x月xx日，x區(qū)召開創(chuàng)建國家食品安全示范城市工作推進會，對下一步創(chuàng)建工作進行再部署、再動員、再加力、再推進。
印發(fā)《xx區(qū)x管委會食品安全委員會工作規(guī)則》、《xx區(qū)x直管區(qū)參與x市創(chuàng)建國家食品安全示范城市責任分工方案》、《xx區(qū)x直管區(qū)參與x市創(chuàng)建國家食品安全示范城市宣傳工作方案》，多方式開展新區(qū)創(chuàng)建國家食品安全城市宣傳工作，提升創(chuàng)建社會關注度、公眾知曉度、新區(qū)群眾參與度。
(三)突出民生建設，提升行業(yè)水平。
嚴格落實市局“明廚亮灶”工作推動要求，將推動學校食堂“明廚亮灶”提升列入重點目標按照計劃進行推動。截止目前，新區(qū)共有xxx家學校食堂，除x家新辦學校食堂暫未完成“明廚亮灶”工作建設外，其余學校食堂全部完成“明廚亮灶”工程建設，實現(xiàn)學校食堂后廚的陽光操作，促進餐飲服務食品安全水平提檔升級。
新區(qū)設立x個“互聯(lián)網(wǎng)+食品安全科普宣傳站”，已開展x場主題活動。活動現(xiàn)場向市民宣傳了食品安全的科普常識，組織了食品安全有獎問答活動，發(fā)放了《食品安全科普手冊》《夏季食品安全手冊》《認清保健食品別再被坑了》(宣傳彩頁)等宣傳品xxxx余份。
(四)創(chuàng)新群宴監(jiān)管，規(guī)范鄉(xiāng)廚辦宴。
結合新區(qū)食品安全形勢和監(jiān)管工作實際，創(chuàng)新并完善農(nóng)村群宴備案管理制度，新區(qū)xxx名鄉(xiāng)廚全部納入中國群宴智慧監(jiān)管平臺備案，鄉(xiāng)廚通過“中國農(nóng)村群宴智慧平臺”對全區(qū)農(nóng)村群宴實施app掌上報備，落實鄉(xiāng)廚需取得x市鄉(xiāng)村廚師食品安全知識培訓合格證、健康證才能申報、承辦宴席的準入機制，有效避免了群宴廚師流動性大、群宴申報隨意性強等弊端。截止x月xx日，全區(qū)鄉(xiāng)廚通過“中國群宴智慧平臺”報備宴席xxx起，街道管理人員及時審核群宴xxx起，現(xiàn)場審核率達xx%。
(五)突出食品抽檢，強化隱患治理。
各農(nóng)貿(mào)市場快檢室完成農(nóng)殘快速檢測xxxx余批次，合格率達xx%;完成食品安全監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)測xxx批次，對xx批次市級不合格產(chǎn)品采取下架召回、處罰涉事企業(yè)等方式，處置率達xxx%。抽檢信息及時向社會公布，消除群眾擔憂，努力為群眾“舌尖上的安全”保駕護航。在局微信公眾號上發(fā)布風險預警x篇。
三、抓難點，降低食品安全風險。
(一)加強食品安全知識培訓。
結合食品安全宣傳周和創(chuàng)建國家食品安全示范城市宣傳工作，利用電視、微信、微博、廣播、宣傳欄等方式擴大宣傳面，并充分發(fā)揮食品安全信息員作用，組織開展食品安全普法宣傳及教育培訓活動，對全區(qū)食品從業(yè)人員進行線上線下培訓，提升食品安全意識。
(二)加大食品安全違法犯罪打擊工作。
xxxx年上半年，共立案查處各類食品安全違法案件xx件，萬元，其中一般程序xx件，已辦結xx件，簡易程序(當場處罰)xx件。自x月份起，共查辦食品違法案件xx件，其中一般程序xx件，簡易程序xx件，萬元。
xxxx年上半年，共處置食品生產(chǎn)、經(jīng)營、餐飲環(huán)節(jié)的投訴xxx件，進一步加強訴轉案，對xx件存在違法行為的投訴依法開展立案查處。查辦xx件雙流檢察院移交案件，對新興街道涼水村“榮記甜皮鴨作坊”無證無照生產(chǎn)甜皮鴨行為取強制措施，取締三無白酒作坊x家，三無盒飯作坊x家。
四、存在的主要問題。
一是部分餐飲業(yè)經(jīng)營者對食品安全的重要性認識不足，重視度不夠，從業(yè)人員健康管理不嚴格等現(xiàn)象較為突出。
二是我區(qū)食品安全監(jiān)督工作點多、面廣，任務較為繁重，執(zhí)法人員少，屬地街道市場監(jiān)管所身兼多職，攤薄了食品安全監(jiān)管力量，加之裝備不足、人員配備不齊，人員流動大，業(yè)務水平參差不齊，有待提高，給食品安全監(jiān)管造成了一定困難。
一、以傳統(tǒng)節(jié)假日、高中考為重點時段，開展大檢查、大排查、大抽查。對重大節(jié)日期間餐飲食品安全進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患，有效保障節(jié)假日及重大活動期間餐飲食品安全。
二、持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控期間食品安全監(jiān)管工作，以學校食堂食品安全為重點業(yè)態(tài)，安排布置全區(qū)學校食堂食品安全檢查工作，落實疫情防控措施，并為企業(yè)復工復產(chǎn)提供政策幫助和行政指導服務。
三、“堅持屬地為主、預防為先、監(jiān)督指導、統(tǒng)籌管理”四大原則，全面做好xxxx年各項重大活動(會議)餐飲服務食品安全工作。
四、堅持日常監(jiān)管與專項整治相結合，用日常監(jiān)管深化專項整治，用專項整治強化日常監(jiān)管，在開展專項整治工作的基礎上，推進餐飲服務食品安全水平再上新臺階。
國家安全工作總結及計劃安排篇二
年，佳市局工會主要按照圍繞企業(yè)經(jīng)營工作重點、履行工會職能、組織職工開展群眾性勞動競賽和文體活動、扶貧幫困、強化愛崗敬業(yè)教育、提高自身水平和服務水平的方針開展工作，較好的完成了工會工作任務，為推進全局工作的快步發(fā)展做出了應有的貢獻。
一、支持、參與、配合企業(yè)三項制度改革。今年局工會努力引導職工轉變觀念，幫助職工深刻認識干部人事制度改革的必要性和緊迫性，從維護企業(yè)利益和維護職工利益出發(fā)，積極參與干部人事制度改革方案的制定，并提交職代會討論，使干部人事改革在公開、公正、公平的前提下順利進行。
二、健全了以職代會為基本形式的民主管理、民主監(jiān)督運行機制。今年局工會在完善制度、落實職權、講求實效上大下功夫，完善了職工代表大會制度和工作程序，拓寬了職代會的審議內(nèi)容。堅持了民主評議企業(yè)領導干部工作制度，堅持業(yè)務招待費使用、領導干部廉潔自律、集體合同草案履行等情況的報告制度。
三、在局黨委統(tǒng)一領導下，認真落實局務公開工作。在已有公開的基礎上進一步采取民主研討、議事會、公開通告等形式，使局務公開更加貼近實際。同時注意深入搞好調(diào)查研究，正確處理職工群眾反映的問題，實事求是地向黨政和上級工會反映職工群眾的合理要求，研究解決問題的.對策和方法，在源頭參與上提出工會的主張和建議。
四、做好職工代表的培訓工作。局工會始終堅持把提高職工代表的自身素質做為重要工作抓好落實。今年利用各種形式組織職工代表學習政治理論、科學文化、郵政業(yè)務等方面的知識，以此提高職工代表隊伍的整體水平。
第二，采取切實有效的保證措施，認真扎實地做好維護職工利益的具體工作。
一、繼續(xù)深入實施了“送溫暖”工程，建立健全了職工生活補充保障機制，加大維護職工利益的工作力度，以此提高職工抵御風險能力，為職工群眾排憂解難，不斷提升“送溫暖”工作的水平。
二、切實做好維護廣大職工的合法權益。今年我們認真宣傳貫徹《勞動法》和《工會法》的有關精神，以此增強廣大職工自我保護意識，自覺地依法維護自身的利益和依法行使自己的權利。
三、加強勞務工的入會工作管理。勞務工已經(jīng)成為郵政生產(chǎn)經(jīng)營工作中的主力軍，因此，對勞務工入會、政治待遇、民主權力、工資待遇等問題都已經(jīng)納入工會工作的重點，在與黨委和行政溝通的情況下，最大限度地把勞務工組織到工會中來。今年經(jīng)工會與行政積極協(xié)商，我局在業(yè)務發(fā)展、成本費用壓力很大的情況下，積極壓縮其他開支，多方籌措資金，為在我局參加工作滿一年的500余名勞務工辦理了基本養(yǎng)老保險，同時也辦理了工傷保險。目前，市局范圍內(nèi)的勞務工，全部按照省局解決勞務工“兩險”的要求，辦理了基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險，并且辦理了工傷保險，徹底解決了職工，主要是勞務工的后顧之憂。
第三，帶領廣大職工積極投身經(jīng)營服務工作之中，為全面完成各項經(jīng)營任務爭做貢獻。
一、積極開展勞動競賽，拓寬競賽領域，使勞動競賽適應郵政發(fā)展的需要。今年以來，工會與業(yè)務部門配合，充分發(fā)揮勞動競賽在促進企業(yè)發(fā)展中的激勵作用，結合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和各項工作實際，深入開展了以“重點業(yè)務和競爭業(yè)務”為主要內(nèi)容的勞動競賽。為了加快金融類業(yè)務的發(fā)展，上半年市局工會在全區(qū)開展了“奉獻杯”競賽和保險業(yè)務競賽活動。在保險業(yè)務競賽期間，全區(qū)所有參賽單位的干部職工克服困難、積極參與，充分發(fā)揚了郵政干部職工團結向上、拼搏進娶勇于爭先的優(yōu)良傳統(tǒng)，表現(xiàn)出了極強的集體榮譽感和責任心，也涌現(xiàn)出了一批業(yè)務營銷能手和成績突出的單位，同江局、樺川局、湯原局分別獲得了超計劃獎勵，并有20個網(wǎng)點和39名優(yōu)秀保險能手受到了獎勵。在全區(qū)郵政職工及家屬中開展了“輕輕松松刷綠卡，快快樂樂把獎拿”活動，擴大了郵政綠卡的影響，提高了郵政綠卡的使用率。為了促進郵遞類業(yè)務的發(fā)展，積極組織參加了省局舉行的物流、速遞、帳單、包裹等項業(yè)務競賽活動。我工會與市總工會聯(lián)合在我局舉行了“郵政分揀封發(fā)、轉押運工種崗位技能比賽”，對比賽獲勝的選手，由市總工會下發(fā)文件進行獎勵并頒發(fā)技術登記證書。在省局開展的“全省城市模范投遞員”評選活動中，市局姚海龍同志被評為全省十佳優(yōu)秀城市投遞員。這些活動的開展，對提高職工素質，改善郵政服務發(fā)揮了重要作用，同時也促進了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。通過勞動競賽，增強了企業(yè)新業(yè)務開發(fā)能力、市場競爭能力和抵御風險能力。在組織領導上，形成了黨政領導掛帥，工會牽頭組織，各部門密切配合，廣大職工積極參加，齊抓共管的競賽參與管理體制。
國家安全工作總結及計劃安排篇三
公司各位領導：
2017年以來，我部在公司領導的關懷和指導下，認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關文件，積極落實公司和園區(qū)相關部門下發(fā)的安全環(huán)保文件、通知要求，并落實相關工作。安全環(huán)保部在領導的高度重視和各部門的密切配合以及全體員工的共同努力下，始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，狠抓安全管理，強化責任制的落實，以排隱患、防事故為重點，舍得投入，不惜一切代價，加強和采取了各種安全防護措施，實現(xiàn)了施工生產(chǎn)安全有序進行，有效的保證了施工人員和現(xiàn)場設備、物資的安全。未發(fā)生任何人員傷亡事故，受到了公司領導的肯定?，F(xiàn)將2017年主要安全生產(chǎn)工作情況總結如下：
一、安全環(huán)?？傮w情況。
2017年度，我公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，未發(fā)生人身死亡、重傷事故，未發(fā)生任何環(huán)境污染和重大環(huán)境安全事件，未發(fā)生較大機械設備事故和交通安全事故，安全生產(chǎn)總體形勢穩(wěn)步健康發(fā)展。
二、取得的成績。
1、安全環(huán)保部配合辦公室以及生產(chǎn)部、工程部圓滿完成對員工的安全培訓，對外包施工單位進行安全培訓，對本廠職工進行定期安全教育培訓等。并積極組織并報名安全生產(chǎn)管理人員、特種設備、高危工藝等各類特種作業(yè)證的取證培訓。
2、圓滿完成了各項檢測檢查工作：職業(yè)場所檢測1次，防雷防電檢測2次，員工體檢2次，廢水廢氣檢測2次，壓力容器檢驗1次以及相關安全設施的檢測、校驗等。
均能夠按照規(guī)定時限完成整改工作。
本年度我公司多次迎接安監(jiān)、環(huán)保、消防等監(jiān)管部門檢查，共檢查出隱患174條，安全環(huán)保部根據(jù)隱患內(nèi)容共對相關部門開具《隱患整改通知單》174份，要求各相關部門限期整改。共收到《隱患整改反饋單》174份，經(jīng)我部門檢查驗收，各部門均能夠按照規(guī)定時限有效的完成整改工作。
4、本年度我公司生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，不但在生產(chǎn)方面取得了優(yōu)異的成績，在安全環(huán)保方面也取得了較大的進步，我公司廢水、廢氣未對外界造成較大影響，各項安全生產(chǎn)工作有序進行，各項消防演練工作圓滿完成。
三、。安全生產(chǎn)工作情況。
1、完善安全生產(chǎn)組織機構、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。
同時項目部與各個施工隊伍簽訂安全安全生產(chǎn)責任書，施工隊伍與各個班組簽訂安全生產(chǎn)責任書，班組與成員簽訂安全生產(chǎn)責任書。通過責任書的簽訂有效落實了安全生產(chǎn)責任。
2、大力開展安全教育和培訓，提高全員安全意識。
2017年，安全環(huán)保部聯(lián)合生產(chǎn)部對車間員工進行多次安全生產(chǎn)法規(guī)和安全知識的教育培訓、應急處置培訓、消防安全培訓等。
在公司明顯位置設計了宣傳標語，進公司大門主干道邊安裝了多個宣傳欄和公告欄，在公告欄、安全欄內(nèi)張貼各類安全文化報，三樓培訓室播放事故案例及安全警示教育片等。時刻提醒員工“安全第一，預防為主”，使大家都能夠學安全，懂安全，守安全。對外包施工單位人員進行安全教育培訓、組織觀看安全警示教育片、學習特種作業(yè)安全管理規(guī)范。培訓并建立檔案。
通過培訓有效提高了作業(yè)人員的安全意識，在作業(yè)過程中自覺遵守勞動紀律，遵守安全操作規(guī)程，使員工能夠從“要我安全”轉變成“我要安全”，為員工創(chuàng)造出一個安全的生產(chǎn)環(huán)境。
四、存在不足。
在總結成績的同時，我們也清楚地認識到安全管理中還存在諸多不足之處，形勢依舊嚴峻，如履薄冰，任重道遠。主要有：
1、少數(shù)員工責任心不強，主動性較差，管理工作推動難度較大，工作落實時間較長，效果不佳，思想不能與公司的發(fā)展保持協(xié)調(diào)，建議公司加快建立、健全員工安全考核機制，加強員工對企業(yè)的忠誠度和敬業(yè)精神的培訓。
2、員工流動性大，熟練度不夠，造成經(jīng)驗不足、培訓不足。
3、安全、交底教育不連續(xù)，施工生產(chǎn)中，安全管理執(zhí)行力有待提高。
盡管安全環(huán)保部2017年安全環(huán)保管理工作中還存在許多不足，但我們堅信，在公司領導班子正確領導下，我們時刻保持警惕，不斷創(chuàng)新安全、環(huán)保工作管理新思路，加強風險管理，努力提升員工操作技能，竭盡全力把各項安全、環(huán)保管理工作做細、做實、做好。
安全上：
1、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)標準化持續(xù)有效運行工作，重點抓好宣傳及落實工作。
2、加強對施工機械設備的監(jiān)管力度，確保不發(fā)生施工機械及安全生產(chǎn)事故。
3、繼續(xù)堅持對工人安全教育培訓的在先的理念，對員工開展安全教育培訓。
4、繼續(xù)深入開展隱患排查治理，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
5、大力開展安全文化宣傳，努力營造良好的安全文化氛圍。
6、加強對?；返倪^程管理，建立、健全危險品管理制度。
7、對安全風險高，重點及特殊崗位加大安全檢查和監(jiān)督，強化生產(chǎn)過程監(jiān)控。環(huán)保上：
2、加強監(jiān)控，防止各類環(huán)保事故的發(fā)生，確保環(huán)境安全達標；
3、加強污水處理設施的管理，做到安全、有效、規(guī)范的運行，污水達標排放；
4、加強和完善各類臺賬的管理。
部門：安全環(huán)保部。
負責人：
日期：2017年12月28日
國家安全工作總結及計劃安排篇四
20xx年以來，望江郵政始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以省公司提出的“更新一點，再快一點”企業(yè)核心理念為行動指南。把加快發(fā)展放在首要位置，在省公司、市局領導的親切關懷和指導下，全局干部職工緊緊圍繞縣局提出的“創(chuàng)新促快，深化改革，精細管理，和諧穩(wěn)定”工作思路，逐項分解落實年初工作會議所確定的各項工作目標，以服務地方經(jīng)濟建設為主線，大力發(fā)展郵政函件、金融、速遞和以農(nóng)資配送為主要內(nèi)容的物流業(yè)務。規(guī)范管理，創(chuàng)新經(jīng)營，強化支撐，實現(xiàn)了望江各項郵政事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。其具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、郵政主要經(jīng)營指標完成情況。
1-10月，我局共完成業(yè)務收入2270.72萬元，計劃完成率達到90.83%,增長率達23.44%,以上二項數(shù)據(jù)均列全市第一。其中代理儲蓄業(yè)務收入完成1701.04萬元，函件收入完成212.9萬元,特快業(yè)務收入完成72.79萬元,報刊發(fā)行完成86.67萬元,商品銷售收入完成126.34萬元。重點業(yè)務得到了有效推進。
截止10月31日，我局儲蓄余額達到11.54億元，累計凈增余額1.96億元，活期比重37.51%；完成代理保險保費5442.16萬元；商易通發(fā)展133戶。
二、各項工作的基本情況。
（一）、體制改革平穩(wěn)推進。
3月10日望江郵政速遞物流營業(yè)部正式掛牌運營,體制改革順利推進。期間沒有發(fā)生一起員工申訴、上訪等事件，確保了改革和發(fā)展“兩不誤、兩促進”。
（二）基礎設施建設成果顯著。
1、基層網(wǎng)點硬件建設顯著加強。今年，我局對鴉灘支局營業(yè)大廳進行了全面改造，同時，對速遞物流營業(yè)部、投遞分局、郵件處理中心、麥元所、蓮洲支局等辦公場地進行了必要的更新改造。通過硬件投入，綜合服務能力得到進一步加強。
2、按安全標準規(guī)范要求，對縣局金庫進行重建，按照監(jiān)管部門的要求更新和加裝了監(jiān)控設備，并對防尾隨門進行了維修，安裝了可視對講系統(tǒng)，更換了消防設施，安全工作得到進一步加強。
3、圍繞構建和諧企業(yè)，改善員工生產(chǎn)和生活環(huán)境。今年以來，我局先后創(chuàng)建了漳湖、新（本文由（）大學生個人簡歷網(wǎng)提供）壩二處職工小家。對客戶營銷中心、郵處中心等加裝了空調(diào)設備。
（三）、支撐和管理工作有效加強。
一是進一步規(guī)范各支局所的基礎管理工作，對各基層單位、投遞路段開展全面的郵政通信質量檢查，并將農(nóng)村妥投點服務質量的跟蹤檢查納入支局所負責人日常的工作內(nèi)容；二是以欠費清繳為主線，注重對各專業(yè)公司內(nèi)部管理的審查。今年以來，我局對函件、集郵、物流分銷配送中心和速遞分局的內(nèi)部管理工作進行了深入細致的調(diào)查摸底和整改，以財務管理為核心，進一步規(guī)范各經(jīng)營單位的財務管理程序和辦事，防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生；三是全面推進郵政信息化應用,借助現(xiàn)代信息技術手段,整合郵政網(wǎng)絡優(yōu)勢,為望江崛起提供現(xiàn)代郵政服務;四是人力資源管理不斷加強,積極盤活和優(yōu)化人力資源配置,根據(jù)上級有關規(guī)定對儲匯營業(yè)人員進行了輪崗,按營銷體系建設要求成立了營銷團隊,并進行了營銷崗競聘考試。
（四）、經(jīng)營工作扎實推進。我局始終堅持思路創(chuàng)新，通過項目帶動，努力實現(xiàn)經(jīng)營工作快中求好、以好促快的良好局面。
1、郵政金融工作全面推進，發(fā)展勢頭不減。1-10月，完成業(yè)務收入1701.04萬元。儲蓄余額保持了持續(xù)增長的態(tài)勢，已累計凈增1.96億元，代理保險、代理基金、商務匯款等業(yè)務也得到了同步發(fā)展。此外，我局還開展安全隱患排查和大額現(xiàn)金管理、反洗錢工作的宣傳等專項檢查活動；完善儲匯各項規(guī)章制度，組織新業(yè)務培訓班18期450余人次，參加省市局組織的新業(yè)務培訓班達7期22余人次。
網(wǎng)點安全系數(shù)全部達標，數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)、110聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)得到可靠運行。
2、函件業(yè)務繼續(xù)保持旺盛的發(fā)展勢頭。1-10月我局已完成業(yè)務收入212.90萬元，占全年預算進度的78.85%，其中郵送廣告共發(fā)布28期（22萬份），實現(xiàn)業(yè)務收入20.58萬元；郵資封完成1.15萬枚，實現(xiàn)收入1.56萬元；郵資機業(yè)務量完成14.4萬件、收入41.76萬元；招生商函10.09萬份，實現(xiàn)收入11萬元。
為促進全縣函件業(yè)務發(fā)展,今年我局專門成立了幾個營銷項目小組：
三是定期發(fā)行本冊式郵送廣告業(yè)務,本冊式廣告以電信、移動、賓館等常年固定廣告商為主體，同時根據(jù)時節(jié)的特點，適時補充其它廣告，實行每月定期發(fā)送，1-10月份已累計發(fā)行10期，實現(xiàn)收入16萬余元。
國家安全工作總結及計劃安排篇五
歲月荏苒，時光如梭，忙碌的201x年即將過去，年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，在忙碌的工作中不覺得到了年末，回首自己這一年來的工作,看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,現(xiàn)自己今年來的工作總結如下:。
201x年是生產(chǎn)任務繁重繁忙的一年,在過去的一年,我積極投身到工作中，服從領導上級的安排和要求，虛心向同事學習業(yè)務技能;加強與地面人員配合與語言交流，熟悉各工序流程對操作要求的區(qū)別，準時安全地完成各項生產(chǎn)任務，努力做好自己的本職工作。
操作中行車吊物接近人時，亦應給以斷續(xù)鈴聲提示。操作時精神飽滿精力集中。工作中做到“十不吊”在行車保養(yǎng)方面，認真進行保養(yǎng)清潔，使行車性能保持最佳狀態(tài)，積極參加安全學習。確保了全年安全行車無事故。
今年分廠進行了團支部改選，我有幸擔任支部宣傳委員，在分廠領導的大力支持領導下，支部書記帶領下，我們支部委員和廣大青年團員團結一心，積極努力對于團支部存在的各種問題，進行了深入的了解、分析找出問題進行解決。對于宣傳方面，我認真完成上級交予的各種宣傳任務，并積極主動采集各種新聞人物素材，進行宣傳寫作，使自己的文采有了一定提高。
盡管經(jīng)過學習努力，我的技術水平和工作能力較以往提高了不少，但還存在一些不足。
1、在工作中還是存在對工序生產(chǎn)的不熟悉，工作技能也有待加強。本站。
2、對于自己身學習修養(yǎng)方面有待提高，對于學習不夠積極主動。
3、在支部的工作中，對于工作不熟悉，工作中不夠靈活主動。
2011年，伴隨著東電三年發(fā)展規(guī)劃的深入推進和建設最具國際競爭力的發(fā)電設備企業(yè)步伐的加快，東電將迎來生產(chǎn)經(jīng)營新的高峰，分廠的生產(chǎn)任務也將更加繁重。現(xiàn)將對于明年的工作計劃如下：
1、加強本職工作，技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強。
2、樹立終身學習的觀念，加強自身文化素質學習，不斷提高自身素質。
3、工作中做到積極主動，團結同事，結合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好一線工作配合，使各種人際關系更加融洽和諧。
4、在支部宣傳工作中，努力熟悉學習宣傳特點、寫作技巧、方法等，提高自己文筆水平，為明年支部宣傳工作中貢獻出自己的力量。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在來年中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技術水平。也將會遇到很多困難，我相信，在領導關心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質，為企業(yè)建設作應有的貢獻。
國家安全工作總結及計劃安排篇六
是實現(xiàn)“十五”計劃的關鍵一年也是全面落實十六大和十六屆三中全會精神深化改革擴大開放促進發(fā)展的重要一年。****市郵政局黨建思想政治工作指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導全面貫徹十六大和十六屆三中全會精神緊緊圍繞市局提出的“管理制度化、服務規(guī)范化、經(jīng)營多樣化、改革再深化、效益最大化”的年度工作方針不斷加強黨建思想政治工作為實現(xiàn)局長的年度目標任務全面建設****郵政提供強有力的精神動力和思想保證。具體講要抓好以下幾方面的工作：
一、深入貫徹黨的十六大精神，切實抓好黨建工作。
1、繼續(xù)開展“三講”、“四好”活動，增強班子整體功能和決策水平。市局在鞏固和保持創(chuàng)“四好”領導先進集體榮譽的基礎上，繼續(xù)開展“講學習、講政治、講正氣”和開展“學習好、團結好、勤政好、廉潔好”的競賽活動，力爭把企業(yè)局級和科級班子建設成為政治堅定、思想過硬、業(yè)務精通的堅強領導集體。
2、堅持領導干部雙重組織生活制度和中心組學習制度。黨組成員、黨委成員和支委委員都必須以一名普通黨員的身份參加所在黨支部、黨小組的組織生活，同時過好正常的民主生活會和專題民主生活會。中心組的學習堅持每月一次，學習的內(nèi)容主要以鄧小平的理論體系和江澤民“三個代表”的重要論述以及郵政通信改革發(fā)展知識為主，參加的成員是主持工作的`副科長和正科級以上黨員干部。
3、堅持“三會一課”制度，嚴格黨組織生活。各黨支部要堅持每季召開一次支部大會，每季認真組織好黨員參加局黨委組織的黨課，堅持一年一次民主生活會，一年一度的民主評議黨員工作。每次組織生活，各支部要確保人員整齊，學習認真，學有所獲的目的。
4、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為龍頭，強化黨建工作目標管理。今年，市局機關黨委決定繼續(xù)開展黨支部工作目標管理競賽，各黨支部要認認真真地根據(jù)《二00四年度****市郵政局黨支部工作目標及考核標準》，切實結合本支部工作實際，以郵政通信生產(chǎn)建設發(fā)展為中心，努力做好本支部黨建工作。要在平時的工作中，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮，不斷地把各項任務落到實處。
5、認真做好黨員發(fā)展工作。各支部要把組織發(fā)展工作列入黨支部工作日程，積極穩(wěn)慎地向黨組織輸送新鮮血液。二00三年，局黨委將繼續(xù)選送一批入黨積極分子參加市直機關黨校培訓，各支部要做好登記摸底工作。
6、加強黨風廉政建設工作。各支部要按照《黨員干部廉政準則》，重點抓好科級干部的廉潔自律和示范表率。各支部要充分運用正反兩方面的典型事例，教育黨員和干部自覺增強抵御各種腐朽思想和不正之風的能力。要認真落實黨風廉政建設責任制，繼續(xù)抓好領導干部廉潔自律、查辦案件、糾風和服務工作三項任務的落實，堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。
國家安全工作總結及計劃安排篇七
市安監(jiān)局獲全省安全生產(chǎn)先進單位、x市級文明單位、x市“安全生產(chǎn)月”先進單位、x市應急救援技能競賽團體二等獎，被市委、市政府評為安全生產(chǎn)目標考核突出貢獻單位、維護社會穩(wěn)定突出貢獻獎、安保維穩(wěn)突出貢獻集體、經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核一等獎、特色亮點工作考核一等獎、對上爭取工作考核獎等榮譽，創(chuàng)作的《安監(jiān)衛(wèi)士之歌》被評為“安全x·愛在心中”公益微視頻優(yōu)秀作品三等獎，連續(xù)x年獲全國安全生產(chǎn)新聞宣傳工作先進單位。主要做了以下工作：
分別制定風險管控清單和檢查事項清單，分批組織包保人員、企業(yè)負責人開展了談心對話，督促其牢記包保責任和第一責任人責任，專心專注抓好安全管理。建立了月調(diào)度、半年安全生產(chǎn)述職等工作制度，今年先后x次調(diào)度分析各專委會及其成員單位工作情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩次作安全生產(chǎn)述職。三是夯實企業(yè)主體責任。扎實開展“企業(yè)主體責任落實全面提升年”活動，圍繞責任落實網(wǎng)格化、現(xiàn)場管理規(guī)范化、風險管控常態(tài)化等“七化”標準，制定xx項推動措施，健全完善定崗、定人、定責的全員責任制。歲末年初發(fā)出致企業(yè)負責人的安全生產(chǎn)公開信，對重點企業(yè)進行了主體責任落實專題培訓，督促做到建章立制、安全投入、現(xiàn)場管理、全員培訓、應急管理“五到位”，確保第一責任人責任有效落實。建立“一企一冊”臺賬，年初對納入“網(wǎng)格化、實名制”的企業(yè)開展了主體責任落實打分評估，針對共性問題實施了規(guī)范提升工程，“四不兩直”抽查企業(yè)、單位xxx家次。在高危行業(yè)穩(wěn)步推進安全生產(chǎn)責任保險強制試點工作，已有xxx家生產(chǎn)經(jīng)營單位參加安責險，萬元，省安責險聯(lián)席辦公室到我市進行了專題調(diào)研。
市政府撥款xx.x萬元，對x家重點企業(yè)爆炸性化學品裝置進行安全評估、xx家化工企業(yè)進行兩輪“四評級”，xxx個加油站完成了雙層罐升級改造。開展了一般工貿(mào)企業(yè)使用危險化學品專項治理，x家構成重大危險源的企業(yè)設置了緊急切斷、毒害氣體檢測報警裝置。抓好x家正常生產(chǎn)非煤礦山安全整治的同時，暫扣xx家停產(chǎn)非煤礦山《安全生產(chǎn)許可證》，開展了x輪聯(lián)合執(zhí)法、x輪突擊暗查，嚴防非法生產(chǎn)。在消防領域開展了電器火災、電動自行車、商業(yè)綜合體三項整治，召開了電動自行車停放充電設施建設觀摩會。在工貿(mào)領域開展了液氨制冷、粉塵涉爆、有限空間、冶金有色等xx余項安全專項整治。強化綜合協(xié)調(diào)職能，督促xx個專委會分別開展了煤礦、森林防火、特種設備、道路交通、燃氣、建筑施工等專項整治，有效防范了各類事故發(fā)生。
取締拆除x處撬裝式非法加油點、x處非法采石點，關停加油站x處，查封非法燃氣充裝點x個、查扣不合格氣瓶xxx個，有效保障了群眾生命財產(chǎn)安全。三是狠抓應急管理。指導督促化工、礦山、煙花爆竹、涉氨、粉塵涉爆、有限空間等高風險領域，修訂完善應急預案或現(xiàn)場處置方案xxx個，并組織泄漏、燃燒、爆炸、坍塌、應急疏散等示范演練xx場次。在集中開展危險化學品、涉氨等重點企業(yè)應急管理專項檢查基礎上，實施了完善機構、配備人員、專題培訓、強化演練、提升技能的應急救援規(guī)范提升行動。我市獲x市應急救援技能競賽團體二等獎，眾客食品公司代表隊被選拔參加省應急管理廳涉氨制冷項目應急救援技能競賽。不斷加強重點區(qū)域消防能力建設，市政府常務會議專題研究并撥付?？顇xx萬元，在市循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)示范區(qū)高標準建設消防中隊、配備消防裝備，目前消防隊員已入駐執(zhí)勤。積極抓好應急救援直升機停機坪的選址工作，組織土地、規(guī)劃等部門進行了現(xiàn)場勘測，初步選定地點x處。
x月份“安全生產(chǎn)月”期間，實施了“十百千萬”宣傳教育工程，發(fā)放安全宣傳單xx余萬份、《居家安全》《xxx談安全》xxxx余冊，在重要路口設置x幅大型安全宣傳牌。充分發(fā)揮《中國應急管理報》的宣傳引導作用，目前全市各級已征訂xxxx余份。三是加強全社會監(jiān)督。在電視、報紙上公開了安監(jiān)、公安、經(jīng)信、住建、煤炭等xx個行業(yè)部門安全生產(chǎn)舉報電話，發(fā)動社會各界共同監(jiān)督，群策群力除患保安。市安監(jiān)局建立有獎舉報制度，實行xx小時班子成員和工作人員“雙值班”，第一時間接收、核查、處置、反饋群眾舉報信息，今年各部門核查各類安全生產(chǎn)舉報信息xxx條。健全完善安全承諾制度，嚴格安全承諾制度，年初組織xx家化工企業(yè)主要負責人逐一開展了主體責任落實電視訪談，并將安全承諾在企業(yè)大屏幕滾動播出，接受全員監(jiān)督。
xxxx年，市安監(jiān)局將面臨與應對機構改革的新挑戰(zhàn)、新形勢、新任務，圍繞“立足兩轉變、三不變，拓展六大體系，打好四個百日會戰(zhàn)，守住安全生產(chǎn)主陣地、開創(chuàng)應急管理新局面，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定、應急管理開好頭起好步”的總體思路，抓好各項工作落實。
（一）立足“兩轉變、三不變”
1.“兩轉變”：一是轉變觀念。樹立大安全、大監(jiān)管、大應急的觀念，把安全監(jiān)管和應急管理作為“雙利劍”，兩手抓兩手硬，適應新形勢、完成新任務。二是轉變方式。厘清工作職責，組織開展大學習、大調(diào)研、大練兵，找準定位，探尋路徑，主動作為，實現(xiàn)日常監(jiān)管與長效管理、應急處置與應急準備有機統(tǒng)一。
2.“三不變”：一是責任不變。扎實落實《地方黨政領導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》細則和“三管三必須”責任體系。二是載體不變。堅持不變頻道、增加頻率，細化深化“xxxx鑄安工程”，筑牢安全生產(chǎn)和應急管理的基層、基礎、基本功。三是管控措施不變。長期堅持、持續(xù)發(fā)力、精耕細作，不斷深入推進風險隱患雙重預防體系建設運行，控風險、治隱患，守紅線、保平安。
（二）拓展“六大體系”
綜合運用督查、考核、激勵、懲戒等推動措施，在全市構建起更加完善到位的黨政同責網(wǎng)絡。
2.拓展風險隱患雙重預防體系。把握安全生產(chǎn)和應急管理規(guī)律特點，持續(xù)鞏固高危、規(guī)模、標桿和小微企業(yè)雙重預防體系建設成果，以風險防控為核心，在生產(chǎn)安全、消防安全、森林防火、災害防治等各領域，分別打造x—x個雙重預防體系示范點、示范區(qū)，以點帶面推行雙重預防體系創(chuàng)建和運行，逐步建立起事故預防、風險化解和應急處置的全鏈條公共安全管理新模式。
借助專家機構的力量，積極探索“自動化減人、機械化換人”、應急救援體系建設、應急救援基地和專業(yè)化隊伍建設等科技x舉措。
制定出臺全市應急管理工作意見及主體責任落實實施細則，細化明確事項清單，對各類主體單位做到“四個一遍”，即：巡查排查一遍、風險辨識一遍、應急演練一遍、警示教育一遍，提升全市公共安全和應急管理基礎保障能力。
二是在重點企業(yè)、單位建立一百個應急宣傳示范點；
四是確保年內(nèi)十萬名群眾和從業(yè)人員接受宣傳教育。
突出生產(chǎn)安全、消防管理、森林防火、災害防治等各領域，開展專職隊伍信息化建設，配備齊全執(zhí)法終端、數(shù)據(jù)采集、應急通訊等裝備并與全市平臺聯(lián)網(wǎng)，提高單兵作戰(zhàn)能力，建成互聯(lián)互通、資源共享、指揮統(tǒng)一、運轉高效、管理有序、保障有力的應急管理體系。
（三）打好“四個百日會戰(zhàn)”。把握季節(jié)規(guī)律特點，每季度確定一個主題，分別組織實施“四個百日會戰(zhàn)”，同時實施“一三季度專家查隱患、二四季度探飭診斷查隱患”，分時段、分區(qū)域整治各鎮(zhèn)村區(qū)域、行業(yè)領域存在的突出問題，健全完善超前預防為主、防抗救結合的工作體系。
1.春季百日會戰(zhàn)。第一季度組織重點時段保衛(wèi)戰(zhàn)，在煙花爆竹、危險化學品、道路交通、消防和森林防火等領域，組成排查整治隊伍開展大排查、大檢查、大整治，嚴防坍塌、窒息、火災、爆炸等事故，確保“兩節(jié)”及各級“兩會”等重點時段安全生產(chǎn)。
組織改革后首次大練兵、大比武，深入一線管控風險、消除隱患、組織演練，超前落實汛期各項防范措施。
3秋季百日會戰(zhàn)。第三季度組織安全隱患殲滅戰(zhàn)，圍繞“治大隱患、防大事故”，分析總結各地事故教訓，深化重點行業(yè)專項整治，開展“打非治違”巡查排查和歷史隱患整改“回頭看”，實施隱患“清零”行動，確保主汛期公共安全和生產(chǎn)安全。
4.冬季百日會戰(zhàn)。第四季度開展冬季“四防”集中戰(zhàn)，積極應對冰凍霧雪等惡劣天氣，在全面抓好工礦商貿(mào)企業(yè)冬季“四防”以及消防、森林防火等工作的基礎上，發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)職能，督促全市各級抓好各行業(yè)領域、各層面的安全防范和應急管理。
國家安全工作總結及計劃安排篇八
回顧過去的一年，主要做了以下幾方面的工作：
（一）、立足發(fā)展，強化經(jīng)營，保持了郵政業(yè)務穩(wěn)步快速發(fā)展。xx年年全局郵政業(yè)務收入累計完成513萬元，同比增長7.36%，完成州局計劃的100%。其中金融類業(yè)務收入完成379.96萬元，占業(yè)務收入的74%；郵遞類業(yè)務收入完成90萬元，占業(yè)務收入17.54%，比去年同期提高了11.22個百分點；業(yè)務收入結構調(diào)整取得初步的成效，服務功能和抗風險能力進一步增強。
（二）、一心一意搞經(jīng)營，全力以赴促發(fā)展。按照州局關于經(jīng)營工作的安排布暑，因地制宜，把郵政儲蓄、郵務類業(yè)務、中間代理業(yè)務作為重點發(fā)展業(yè)務，擺在業(yè)務發(fā)展的首位，制定了發(fā)展目標和具體措施，建立完善了發(fā)展業(yè)務的營銷體系，采取窗口、專業(yè)、全員營銷三結合和改變服務態(tài)度、提高服務質量、制定職工發(fā)展業(yè)務的激勵辦法充分調(diào)動職工發(fā)展業(yè)務的極積性等有效措施，使三大重點業(yè)務保持了較好較快的發(fā)展水平。
（三）、著力抓好企業(yè)文化和職工隊伍建設。職工隊伍素質高低決定著企業(yè)的形象和興衰，因此，把加強職工的政治思想工作，和職工的業(yè)務素質提高，服務意識和質量意識的教育提在重要工作日程，通過各種形式的學習、業(yè)務技能培訓和組織職工參加健康有益的活動，增強了職工的凝聚力和向心力，職工整體綜合素質顯著提高。今年繼續(xù)保持了職工隊伍的穩(wěn)定，沒有發(fā)生任何違規(guī)、違紀和觸犯刑律、影響社會穩(wěn)定的行為和案件，職工隊伍的穩(wěn)定提升了xx郵政在社會的品牌形象，xx年企業(yè)除保持了省級文明單位外，還連續(xù)四年獲州級誠信企業(yè)標兵和守和同重信用企業(yè)及州級社會治安先進單位榮譽稱號，郵政的社會的良好形象對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部條件。
（四）、堅持以人為本的理念管理企業(yè)。關心職工，認真傾聽職工的意見和建議，制訂各項發(fā)展業(yè)務的措施和辦法，首先考慮職工是否擁護、是否能充分調(diào)動職工的積極性，重獎勵、輕考核，努力提高職工福利待遇，讓職工在企業(yè)經(jīng)營效益提高中享受到實惠。解決了長期以來職工法定節(jié)假日加班未按規(guī)定享受加班費問題，提高了企業(yè)為職工繳納住房公積金標準，由長期的工資收入的5％提高到12％，將職工500元的績效工資掛鉤考核降至200元，實行了職工每月200元獎金與業(yè)務掛鉤按季發(fā)放，為農(nóng)村支局職工和營業(yè)前臺職工增加了誤餐補貼等。
（五）、基礎管理，安全生產(chǎn)、資金票款監(jiān)管和國有資產(chǎn)財務收支、內(nèi)控制度等各項基礎工作得到了進一步加強，各項規(guī)章制度得到認真貫徹落實，按照要求對所有儲蓄臨柜人員和相關人員全部進行了強制輪換崗，加強了資金票款的監(jiān)管力度和財務收支的管理監(jiān)督，沒有發(fā)生過任何安全和資金票款案件，杜絕禁止類財務行為，確保國有資產(chǎn)和財務收入的真實、完整，沒有發(fā)生任何違犯財務規(guī)章制度的問題。
（六）、加強黨風建設和廉政建設。嚴格執(zhí)行領導干部各項黨風廉政建設的規(guī)定，堅持企業(yè)民主管理，實行局務公開，定期召開職工大會，向職工通報企業(yè)經(jīng)營狀況和財務收支情況，凡是涉及企業(yè)的重大經(jīng)營決策，物資采買和涉及職工切身利益的事情均提交行政辦公會集體研究或召開職工代表會討論通過。時刻銘記“權為民所用、利為民所得”，沒有利用職權為自己、為親屬子女謀取任何私利。
xx年年在全局職工的共同努力下，各項工作取得了一定的成績，但我也清醒地認識到自身存在的問題和不足。一是思想還不夠解放，思路不夠開闊，在一些新業(yè)務的發(fā)展、新市場的開拓上信心不足，成效不顯著，個別業(yè)務發(fā)展動力不足，例如短信業(yè)務、身份證快遞等；二是職工整體素質不能很好地適應現(xiàn)代郵政發(fā)展的需求，一定程度上阻礙了企業(yè)的快速高效發(fā)展；三是郵儲余額沒有達到預期的目的，未完成余額計劃任務；四是服務上離客戶的需求還有一定的差距。
主要工作思路。
計劃。
一、進一步認清形勢，堅定信心，增強加快發(fā)展的緊迫感、責任感。
二、強化經(jīng)營，開發(fā)市場，把重點業(yè)務做大做強?？傮w思路是：加快函件、郵儲、速遞、物流重點業(yè)務發(fā)展，調(diào)整業(yè)務結構，著力開發(fā)新業(yè)務市場，在創(chuàng)新服務和開發(fā)營銷上下功夫，搶占市場，做大收入規(guī)模，實現(xiàn)郵務類、金融類、增值類、代理類、速遞物流類業(yè)務新突破。
1、繼續(xù)把郵政儲蓄作為的龍頭業(yè)務抓緊抓好。儲蓄目前在我局業(yè)務收入中所占的比重為74%左右，其重要位置顯而易見。此項業(yè)務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變，堅持以窗口吸儲、職工協(xié)儲，鞏固老儲戶，發(fā)展新儲戶,促進余額上規(guī)模，力爭在第一季度末郵儲蓄余額突破2億元大關。搞好市場調(diào)查分析，隨時掌握儲蓄市場動態(tài)和商業(yè)銀行的政策動向，爭取業(yè)務發(fā)展的主動性和靈活性；通過大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務功能，發(fā)展活期存款，提高活期存款比例，不斷調(diào)整存款結構，提高利差率，增加利差收入。今年我局郵儲余額的市場占有率力爭達到23%（xx年占有率為21%），要把郵儲余額增長點和活期比例增長點放在農(nóng)村，要花大力氣重點發(fā)展和占領農(nóng)村儲蓄市場，著力發(fā)展農(nóng)村外出務工人員使用郵儲綠卡。具體措施是一季度發(fā)展一個綠卡村（xx村），力爭每季發(fā)展建成一個綠卡村，綠卡村村民使用郵儲綠卡率達到90%以上。
2、函件業(yè)務要挖掘市場潛力，尋找新的業(yè)務增長點。要繼續(xù)組織好書信大賽活動、發(fā)展商業(yè)信函，開發(fā)印制各類郵資信封、地方題材明信片、校園明信片、企業(yè)金卡等，確定目標，集中攻關，爭取比上年取得更大的成績。
3、增值類業(yè)務重點放在發(fā)展短信業(yè)務上，占比力爭達10%。
4、代理類業(yè)務主要從抓代理保險著手，我局保險業(yè)務要繼續(xù)采取窗口營銷發(fā)展和專業(yè)營銷發(fā)展的有效辦法，使該項業(yè)務保持在全州前五名的領先位置。
5、集郵業(yè)務要充分發(fā)揮郵協(xié)和每一個郵政職工的作用，宣傳集郵知識，推廣集郵文化，發(fā)展壯大集郵隊伍，增加預訂和零售量；同時，尋找商機，創(chuàng)造條件，爭取在郵品和個性化郵票上有所突破。
6、報刊要在xx年年度一次性收訂任務完成較好的基礎上，繼續(xù)抓好續(xù)訂、補訂工作，使我局報刊流轉額突破147萬元。另外，要抓緊欠費的催繳，盡可能降低欠費率，把欠費率壓到最低線，縮短欠費時間。
7、物流業(yè)務，按照省、州局提出的要求，圍繞“三農(nóng)”服務，進一步加強“三農(nóng)”服務點的建設，充分發(fā)揮郵政投遞網(wǎng)絡優(yōu)勢，使之成為今年新的業(yè)務收入增長點。
三、加強基礎管理工作，明確職責，落實責任，全而提升工作質量和服務水平。
一是進一步建立健全各項規(guī)章制度，建立強有力的約束機制，理順人事、業(yè)務、分配等關系，明確職責，使各項工作制度化、規(guī)范化；二是加強勞動紀律管理，轉變工作作風，加快工作節(jié)奏，提高工作效率；三是制定完善各項考核辦法，明確分工，做到責、權、利分明，充分調(diào)動全體員工完成任務的積極性；四是在全局范圍內(nèi)開展質量意識和服務意識教育，使全體員工意識到滿足客戶要求的重要性；五是堅持不懈地在營業(yè)和投遞窗口推行標準化、規(guī)范化服務，重點解決好社會和用戶反映較大的熱點、難點問題，從根本上徹底杜絕用戶有理由申告的事件發(fā)生。
四、狠抓安全生產(chǎn)，堵塞安全漏洞，切實保障企業(yè)的健康運行。
一是加強對職工安全生產(chǎn)教育，提高職工安全生產(chǎn)和安全防范意識。二是層層簽定安全責任書，讓人人都明確安全目標，個個遵守安全制度；三是重點加強儲匯資金安全管理，對儲匯網(wǎng)點從防盜、防搶、防火、防計算機犯罪、防突發(fā)事件入手，確保資金不出現(xiàn)任何問題；四是認真執(zhí)行儲匯人員輪崗制度，防患于未然。五是做到勤檢查，嚴要求，確保資金、郵件和人身安全；六是加強機動車輛管理，嚴格執(zhí)行車輛管理制度，確保機動車輛全年不發(fā)生任何安全事故。
五、抓好職工隊伍素質建設，為企業(yè)的快速發(fā)展提供有力的人力資源保障。
一是繼續(xù)加大職工的培訓力度，采取崗位培訓和外出培訓相結合的辦法，讓職工學到新業(yè)務，新知識，使職工更好的適應現(xiàn)代郵政發(fā)展的需要，二是繼續(xù)堅持對職工進行業(yè)務技能考核制度，促使職工盡快提升業(yè)務技能；三是鼓勵職工參加各類成人教育，努力提高職工的文化層次；四是繼續(xù)做好黨員先進性教育工作，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用；五是積極開展法律常識和職業(yè)道德教育，逐步提高職工的道德修養(yǎng)。
六、抓好黨風廉政建設，繼續(xù)堅持民主管理，實行局務公開。認真按照黨風廉政的各項規(guī)定，規(guī)范約束自己的行為，把自己置于全局職工的監(jiān)督之下，不以權謀私。
七、在用工制度上，建議省公司、州局還要進一步加強對員工在業(yè)務素質、服務意識理念等方面的正規(guī)化、專業(yè)化的培訓（建議業(yè)務培訓的費用統(tǒng)一由省公司或州局解決，減輕縣局在培訓上的費用負擔），同時省公司或州局應制定出臺員工業(yè)務技能、服務水平的考核機制政策，實行末位淘汰，為縣局基層在管理職工（勞務工）促使其自覺努力提高自身業(yè)務技能和服務水平方面提供有力的可操作的政策支撐。
國家安全工作總結及計劃安排篇九
日，為加強《國家法》等法律的宣傳普及，進一步提升全民國家安全意識，當天上午，武威市司法局組織市區(qū)相關單位組成法律咨詢宣傳隊伍，在市中心文化廣場設立宣傳咨詢臺，利用展板、圖片、法律咨詢、散發(fā)宣傳冊頁、播放各類警示宣傳片、懸掛條幅標語等多種形式大力宣傳《國家安全法》、《反恐怖主義法》、《反間諜法》等與維護國家安全密切相關法律法規(guī)。
活動當天，縣區(qū)部分司法所在所在轄區(qū)集貿(mào)市場和人口密集地通過設立法律咨詢臺、設置法治宣傳欄、張貼宣傳標語、發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料等形式開展了《國家安全法》等相關法律法規(guī)的宣傳教育活動。
此次活動，共發(fā)放宣傳彩頁20000余份，宣傳讀本、手冊2000本，懸掛橫幅、展板20余個，解答法律咨詢80余人次，受教育群眾達20000余人。
通過開展《國家安全法》等相關法律法規(guī)的宣傳，在全社會樹立國家安全人人有責，國家安全一切為人民，一切依靠人民的觀念，增強了廣大群眾依法防范和打擊危害國家安全行為的意識，提高了履行法律責任義務的自覺性，為維護國家安全營造良好的法治氛圍。
國家安全工作總結及計劃安排篇十
20xx年我局的國家安全工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)國安委的指導下，認真貫徹黨的十九屆五中、六中全會和省市區(qū)委全會精神，圍繞區(qū)國安委工作部署，以創(chuàng)建“平安單位”為載體，扎實開展“總體國家安全觀”教育，認真做好各項工作，全系統(tǒng)國家安全工作取得了實效，年內(nèi)無任何國安安全事件及無邪教等非法宗教組織活動。
（一）強化組織領導，壓實工作責任
為強化對國家安全工作的領導，根據(jù)人員變化及時調(diào)整了國安領導小組，由黨委副書記、局長任組長，領導班子成員任副組長，各股室負責人及各國有企業(yè)黨組織書記為成員并明確責任。制訂了20xx年度局國家安全工作要點，并將國家安全工作納入社會治安綜合治理工作，層層分解落實責任，使這項工作有人抓、有人管，制訂了全局系統(tǒng)內(nèi)的國安職責和制度，加強了全局國安工作的領導力量，保密工作嚴謹，重要文件檔案指定專人管理，確保無泄密。
（二）強化宣傳教育，提高國安意識
為深化國家安安全知識教育，全面提高我局國安意識，我局利用懸掛橫幅、宣傳欄等宣傳工作，用職工喜聞樂見的形式廣泛宣傳國家安全知識，《國家安全法》《國家安全法實施細則》和《保密工作法》等反法輪功邪教知識。提高群眾國安知識的知曉率和平安創(chuàng)建參與率。一年來，我局無一起干部、職工參加“黃賭毒”和邪教事件，無集體上訪和刑事、治安案件，無人員傷亡等責任事故，各項工作進展順利。
（三）強化日常防范，健全工作機制
健全和完善國家安全工作機制，建立國家安全工作臺帳。一是制訂完善了工作方案，開展月排查工作，形成制度化管理。二是嚴格執(zhí)行信息上報制度，經(jīng)常性地與上級安全部門保持信息聯(lián)系，確保信息傳遞迅速及時。三是嚴格執(zhí)行國家安全（領導）小組例會制度，做好例會工作記錄。用嚴格的制度來規(guī)范全局的國家安全工作，確保工作順利開展。
一年來，我局的國家安全工作雖扎扎實實，做了不少工作，也取得了一定的成績，但隨著國際國內(nèi)出現(xiàn)的新情況、新問題，全局國家安全工作目標任務仍然顯得較為艱巨，離上級的要求還有差距，我局將進一步解放思想、更新理念，振奮精神，齊抓共管，綜合治理，努力開創(chuàng)國家安全工作新局面。
國家安全工作總結及計劃安排篇十一
光陰似箭，一晃20xx年過去了，秉著“一分耕耘，一份收獲”的精神來到xx醫(yī)院管理投資有限公司進行工作。在領導的支持下，與網(wǎng)絡部各位同事相互協(xié)作，共同努力，為xx醫(yī)院婦產(chǎn)科網(wǎng)絡事業(yè)的發(fā)展邁出堅實的一步，在各方面上的思路已經(jīng)成型，崗位間的搭配也是日趨成熟。
從剛開始的婦產(chǎn)科醫(yī)療行業(yè)的小白，到慢慢了解許多的專業(yè)知識。剛來到xx時做編輯幾個月讓我累積了豐富的婦產(chǎn)科知識，對我在后期的工作起到了關鍵性的作用。從編輯到推廣的過程中，每天努力發(fā)現(xiàn)新平臺和研究軟件助手等，也讓自己在同事中得到了一定的認可。x月份也我人生工作的一個轉折點，受到領導的重視成為了一名競價專員。為了不辜負領導的厚愛，每天加班加點努力學習專業(yè)知識，填充對百度競價區(qū)域的空白。轉眼大半年過去了，也從當初的一個無知小子變成了一個在醫(yī)療戰(zhàn)場上的一個前鋒戰(zhàn)士，但是以后的路很長，要學的還很多。
在20xx年里我學到了更多的行業(yè)知識及崗位知識，也是自己轉變最快的1年，也非常感謝領導們對我的幫助，經(jīng)過個人及團隊不斷的努力，20xx年在競價方面有著的'改善，現(xiàn)將我的工作情況簡要總結如下：
一、競價推廣學習。
1、開始時由于經(jīng)驗不住和嘗試心態(tài)只投入品牌詞，后期增加各項病種詞然后進行擴展。擴展渠道主要由百度推薦關鍵詞、患者搜索關鍵詞和競爭對手推廣詞。百度搜索推廣賬戶從當初開始的xxx多詞擴充到現(xiàn)在近xxx萬詞。
2、在推廣前期，由于賬戶后臺問題，電腦端與手機端的價格比例固定不可單獨調(diào)價，造成關鍵詞成本過高或展現(xiàn)位置排名太靠后。經(jīng)過學習與思考分析，后期將電腦端與手機端分開計劃投放，使得關鍵詞定價、定位更加精準，減少了不必要的資金浪費。
3、通過時間的積累與效果分析，增加了一些數(shù)據(jù)表格，通過統(tǒng)計分析，對有對話、有預約、有到診的關鍵詞進行重點關注，有針對性的賬戶消費。
4、從數(shù)據(jù)分析報表，對某些消費高但是預約到診少，并低于病種成本的，進行減小投放或者直接暫停推廣，避免資金浪費，讓好鋼用在刀刃上。
5、在平時多關注品牌詞的展現(xiàn)與排名，及時的發(fā)現(xiàn)其他醫(yī)院匹配詞并聯(lián)系其否詞。
二、競價推廣成效。
1、推廣方式從單獨的百度搜索引擎，拓展到百度搜索引擎推廣、百度健康推廣、百度網(wǎng)盟推廣、百度問答推廣、搜狗搜索引擎推廣。
2、百度從x月份單做品牌詞開始，現(xiàn)在拓展到四維彩超、唐氏篩查、生產(chǎn)、產(chǎn)檢、部分婦科（處女膜修復、人流）等。
3、從數(shù)據(jù)總報表中可以看出：x月份剛開始投放競價消費較低，x月有所增長，后期一直在x萬上下波動。咨詢與預約量有所增長并有波動。到診量一直呈增長模式，x月比x月增長近x倍。
4、從部分到診分析表可看出：在推廣到診中四維彩超比例最大占63.69%，僅次是產(chǎn)檢類占18.09%，依次是生產(chǎn)11.72%和婦科6.50%。
5、從部分病種消費分析表可以看出:消費排名依次為產(chǎn)檢類、四維、生產(chǎn)、婦科。
三、競價推廣問題與反思。
在競價學習與實際中遇到過很多坎坷和問題，在領導的指導和同事的幫助下，不斷的完善自己，積累了一些經(jīng)驗，更加得心應手的工作。當然，在這段時間也走過一些彎路、錯路。
1、在前期推廣中，由于經(jīng)驗不足和大意，投入了大量的高價婦科人流詞，導致賬戶的資金浪費的很多。在領導的教導下，暫?；騽h除高價人流詞，采用品牌人流低價推廣，采用婦產(chǎn)/婦產(chǎn)科類詞語的蹊徑子鏈等方式引導婦科，大大降低了婦科到診成本。
2、為了擴大業(yè)績量增加網(wǎng)盟推廣，投入了大量四維彩超的推廣，但是效果并不多好。通過半月的效果分析和領導同事建議，立馬撤銷四維彩超的推廣，避免不必要的浪費。
3、在后期賬戶維護中，發(fā)現(xiàn)前期有部分的創(chuàng)意無法展現(xiàn)，反思之后找出由于關鍵詞的長度大于通配符的問題，并及時改正。
競價推廣是一分艱巨的工作，由于大量的資金投入，在整個項目推廣中起到舉足輕重的位置，我們競價專員一定要膽大心細，用最少的資金帶來最多的到診。關注每一個小細節(jié)，有時候就是因為一個小小的匹配模式，就可能造成大量的資金浪費。要合理利用百度競價，實時調(diào)整關鍵詞和創(chuàng)意更新。有針對性的去選擇一些熱門關鍵詞去競價，并隨時調(diào)整其價格，以及百度競技的賬戶結構，從而更大程度上去獲得更大的回報。
四、20xx年工作展望。
在新的一年里，要學習更多的專業(yè)知識，努力提高自己的專業(yè)水平，為網(wǎng)絡部增加業(yè)績，發(fā)展自己。為了更多的轉化和到診，20xx年要做的還有很多：
1、增加競價病種專題頁面，豐富著陸頁面。
隨著xx醫(yī)院行業(yè)的發(fā)展以及患者對網(wǎng)絡媒體的認知，越來越多的患者對競價的著陸頁要求也隨之提高，往往會拿各大醫(yī)院之間做個比較，例如：從醫(yī)院的資質，技術，專家，費用方面上等等，都是患者們考慮比較多的方面，經(jīng)過20xx年以來，越來越多的醫(yī)院團隊都會用各種病種專題頁去做競價的著陸頁，讓患者更直觀，更清晰的方式來了解各自所需，從而達到預約就診的目的，專題頁面少也是我們xx競價有所欠缺的地方。結合其現(xiàn)有醫(yī)院發(fā)展狀況，根據(jù)20xx年里每月病種和患者關注角度，做相關的疾病專題頁面，增加患者體驗度帶來轉化。
2、減去不必要的推廣，減少資金浪費。
近期醫(yī)院咨詢有反應有無到診對話，由于醫(yī)院醫(yī)生的調(diào)離，部門空缺。由于網(wǎng)絡部與醫(yī)院聯(lián)系不緊密，造成了一些資金上的浪費。在今后要加強與醫(yī)院的溝通了解，及時了解到醫(yī)院各方面的活動，從而更好的進行競價推廣。
3、增加病種詞，擴大到診。
在20xx年xx醫(yī)院即將開始新科室的投放與宣傳，網(wǎng)絡市場也要配合地面營銷進行大力宣傳，通過對網(wǎng)絡市場的調(diào)研和醫(yī)院成本的計算，進行合理的競價。
4、積極配合領導的工作，學習更多的專業(yè)知識，提高自己的能力，往更高更遠處發(fā)展。
總結這1年來的工作，20xx年是我打基礎的一個時間段，感謝領導給我這么多學習的機會，讓我在人生目標中走出了巨大的一步。目前在xx醫(yī)療行業(yè)競爭如此激烈的形勢下，團隊的發(fā)展方向也就顯得尤為重要，稍微不慎，就會被其他醫(yī)院落下，我們項目組的氣氛一直還算不錯，業(yè)績量也整個網(wǎng)絡部中也還尚可，希望在新的一年會有更大更多的發(fā)展。
國家安全工作總結及計劃安排篇十二
“要做人民的先生，先做人民的學生”。這是我母校的校訓。自畢業(yè)以來，走進教育這片沃土，我一直在努力踐行母校的這一校訓。在具體的.教育教學工作中，不斷的走進學生生活，在學生的身上汲取成長的養(yǎng)分。
自3月底進入廣州市紅日技工學校，三個多月的時間的工作，可以說是五味雜陳。在各種挑戰(zhàn)中，不斷的尋找自己人生定位。在即將接近學期的尾聲，提筆寫下近段時間的工作總結。如下：
一、思想方面。
由于本校為集團辦校，自進校工作以來，通過網(wǎng)絡媒介，了解了集團的企業(yè)文化，及本校的辦學理念。
在自身素養(yǎng)上，自覺學習教育理論，更新教育理念。還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名及格的教師。
國家安全工作總結及計劃安排篇十三
201x年是三亞小額信貸建設隊伍、開辟新點的發(fā)展之年。這一年來，在以吳偉雄理事長、操戈政委和陳奎明主任的省聯(lián)社領導班子親切關注下，在省聯(lián)社小額信貸管理處陳金林主任和莊芊芊的悉心代領下，在三亞市聯(lián)社及各個基層社的大力支持下，在我們?nèi)齺?8名小額信貸技術員的艱苦奮戰(zhàn)下，三亞小額信貸部業(yè)務取得了很好的成績，完成了我們201x年的工作任務。我們小額信貸不僅僅為三亞的農(nóng)戶的發(fā)展帶來了幫助，而且也促進了當?shù)氐慕?jīng)濟的發(fā)展，促進了旅游業(yè)的發(fā)展，真正的為當?shù)氐睦习傩諑砹藢嶋H性的利益。
201x年3月初，在省聯(lián)社領導的大力支持下，我們?nèi)齺喺匠闪⑿☆~信貸項目部，并且開始發(fā)放小額貸款的業(yè)務。直到201x年年底，我們的隊伍力量不斷的在強大，我們的工作業(yè)績也不斷的在上升；擴展了epos等農(nóng)村便民金融服務；加大了與市財政、市婦聯(lián)、市團委等在業(yè)務上的合作、并落實了財政貼息、獎勵和風險補償政策的數(shù)據(jù)上報；創(chuàng)建了屬于三亞小額信貸的工作制度和要求條例。
201x年3月初只有4名信貸員，5月份又增加了2個信貸員，直到六月下旬調(diào)了11名見習生和1名信貸員并且被分配到各個點進行見習工作，七月下旬再增加了3名海職院的學生過來實習。累計共18名小額信貸技術員。截止到12月底，其中三名見習生離崗，2名見習生為出師，能夠放款的小額信貸人員共計16人。在省聯(lián)社的安排下，我們每個信貸員及其見習生已經(jīng)量了身材尺寸大小并制作工作服和工作牌。截止到12月底，已經(jīng)有5名信貸員的工作服和工作牌下發(fā)到手中。其他的將在之后一個月內(nèi)陸續(xù)下發(fā)。
從201x年3月一日至201x年12月31日，三亞小額信貸技術員累計發(fā)放了1046戶、共30774000元貸款。其中男客戶224個，女客戶814個，分別占總客戶數(shù)的21.4%、78.6%。因前期只有5人發(fā)放貸款，故平均每人每月發(fā)放20.92戶。按照總部要求每人每月發(fā)放12戶的規(guī)定，我們?nèi)齺喰☆~信貸技術員非常好的完成了今年的發(fā)放任務量。此外，201x年累計回收利息1235500.94元，按照規(guī)定劃撥到總部的利息為738458.35元，為三亞聯(lián)社帶來了497042.59元的資金收入和30774000元的存款收入。
截止到201x年12月31日，三亞所有的貸款之中，已經(jīng)有66戶貸款提前結清，結清的貸款額為2255000元。其中結清一小通婦女聯(lián)保貸款49戶、共1965000元；結清工資擔保的客戶為17戶、共290000元。所結清客戶數(shù)占全年放款客戶的6.3%，結清貸款額占全年貸款總額的7.3%。對于已經(jīng)結清的14戶符合貼息標準婦女貸款，（發(fā)放貸款為465000元，上報申請貼息資金為18513.30元）我們也及時的上報到了市財政部門，以備做下一步的婦女貼息工作。
總體來看，三亞的每月的利息回收還是比較正常的。田獨、羊欄、崖城、育才等點的回收非常好。唯獨林旺的回收不是太好，由于之前放款未能考慮到風險的重要性，直接導致了現(xiàn)在以周德楷等個別客戶不及時繳納利息的嚴重情況，這些拖欠情況直接影響到了我們?nèi)齺喺麄€團隊的業(yè)績的提高。對此，我們也作出了相應的措施去極力解決拖欠的問題。
農(nóng)戶信息的錄入對我們信貸員的調(diào)查情況作出了匯總，也便于我們在之后的工作中及時的查看信息。根據(jù)要求，每月每人必須最少錄入22戶，共需要錄入891戶信息，實際錄入的只有629戶。據(jù)統(tǒng)計我們有個別人員錄入的數(shù)量還不達標。望之后繼續(xù)努力按時上傳錄入的數(shù)據(jù)。
根據(jù)省聯(lián)社要求，我們對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政村進行了epos機的推廣和安裝。三亞全年度累計成功推廣了112臺epos機，其中已有28臺epos機成功安裝到農(nóng)戶家并開始使用，另外84臺還未下發(fā)。安裝數(shù)量少的主要原因有兩個，其一，大部分的農(nóng)戶家中沒有固定的電話，有電話的也有許多不能用，電纜被盜的`情況也很多；其二，農(nóng)戶就根本不愿意安裝。針對以(出自:博文學習網(wǎng):)上情況我們也作出了相應的工作。目前廣告牌的張貼情況為：林旺、崖城、天涯已經(jīng)安裝完畢，田獨、羊欄、育才正在裝修信用社未能安裝。此外，還制作了部分小的廣告牌懸掛到了各個村的商戶門口。
根據(jù)省聯(lián)社領導提出的若干規(guī)定，我們?nèi)齺喰☆~信貸項目部作出了一個符合自己實際情況的規(guī)章制度。其中包括：小額信貸技術員在下鄉(xiāng)開展業(yè)務時不得騎摩托車，必須穿工作服、配戴工作牌、佩戴團徽、佩戴水壺；上班期間不得在辦公室逗留，每天下鄉(xiāng)7個小時；上班期間不得關閉手機；每周末召開周例會，不得遲到，背誦企業(yè)文化；工作期間如需要請假的要求向省聯(lián)社陳金林主任申請并批復后方可離開工作崗位等等。所有的制度需要每個信貸員來嚴格的執(zhí)行并互相監(jiān)督，如有出錯需及時的向負責人說明情況。
三亞小額信貸技術員隊伍建立還不到一年的時間，小額信貸技術員對于貸款風險的防控能力還是不足，在管理貸戶和預防的方面還有比較大的差距。尤其是剛剛出師的信貸員，應該在發(fā)放每一筆貸款時嚴格按照規(guī)章制度去辦理，不得偷工減料。只有在按照原則的基礎上工作我們才能不斷的提高自己判別是非的能力，才能更好的去預防風險。
我們小額信貸技術員雖然算不上技術型的工作。但是個人的工作能力決定了你是否能將信貸工作做到更好。我們應該將自己放置在領導人的角度去要求自己，不斷的提高工作水平和工作質量。在對客戶交流的過程中也要學會怎么去溝通、怎么去辦事。
我們的小額信貸員在工作中不能夠完全按照我們的企業(yè)文化和規(guī)章制度來執(zhí)行。出現(xiàn)問題了未能及時的反應情況。出現(xiàn)了這樣的情況，我們應仔細的考量自己到底該怎么去做這份工作。我們的企業(yè)文化和制度是用來認真執(zhí)行的而不是用來不管不顧的。所以，希望大家在今后的工作中能夠嚴格的執(zhí)行我們的制度，出現(xiàn)問題及時解決。
由于我們?nèi)齺喌氖袌鰸摿Ρ容^大，而現(xiàn)有的信貸員比較少，面對這一情況，我計劃將在下一批的見習生中調(diào)配7名來三亞見習工作。具體分配為：林旺和藤橋3名見習生，育才2名見習生，田獨1名見習生，崖城1名見習生。
林旺和藤橋屬于海棠灣鎮(zhèn)由康振豪和豐德軍來帶領和管理見習生；安排杜春去開發(fā)荔枝溝的新點，田獨還由陳舒舒、王感孝、蔡麗娟來管理，并且分配一名見習生去見習。羊欄由鐘維健、陳太雷、王曉欣管理。育才由吳小寶來管理并帶領一名見習生。崖城由李甲生、胡巧妮和林珊來管理并分配一名見習生過去實習。保港由麥堅來管理。整體的網(wǎng)點分為5個片區(qū)，之后在人員完善后逐漸選出五名信貸員作副隊長，管理相應的片區(qū)。逐漸的鍛煉和提高管理人員的工作能力。
根據(jù)總部的規(guī)定，每個信貸員每月必須放款在12戶以上，但是為了能夠達到我們?nèi)齺唸F隊做到全省第一的目標，大家在控制好風險的基礎上盡可能多發(fā)放貸款。尤其是發(fā)放婦女的聯(lián)保貸款為主。工資擔保貸款只是為了增加我們的工資收入。
集中力量去解決林旺的拖欠利息的情況，爭取更早的收回本金和利息。
在201x年我們要大力加強epos機的安裝，計劃是每個信貸員最少安裝30臺epos。達到遍布每個行政鄉(xiāng)村。還未安裝廣告牌的要根據(jù)情況及時的安裝。此外，制作小的廣告牌懸掛到各個鄉(xiāng)村的商戶門口，以便跟好的對外宣傳小額信貸。每個信貸員要求最少20個小的廣告牌。每個信用社最少一個大的宣傳廣告牌。
201x年度，我們要逐步的為已經(jīng)歸還貸款本息的而且符合貼息的婦女申請財政貼息，并且每月上報市聯(lián)社資金部獎勵金的材料。每月底收完利息時在30號前將本月的利息及時劃撥到總部。
新的一年，我們也將繼續(xù)根據(jù)我們隊伍中存在的問題相繼增加一些新的規(guī)章制度。并且要完善落實，讓每個小額信貸技術員真正的做到根據(jù)我們的企業(yè)文化和制度來工作。
認真負責的完成上級領導提出的工作，并且加強對外的聯(lián)系。主要是市鎮(zhèn)級的團委、婦聯(lián)以及市財政等部門。其次，將與市聯(lián)社的關系處理到最好，便于我們的工作。配合市聯(lián)社各個部門的工作，按時提交相關的資料。
201x年是我們?nèi)齺喰☆~信貸隊伍的建設之年，在這一年來，我們穩(wěn)定隊伍、加強建設、保證任務的完成。三亞小額信貸項目部是屬于我們每個人的，通過我們共同的努力和奮斗，取得了良好的成績。今天，我們回首過去展望未來穩(wěn)抓建設再創(chuàng)佳績，在省聯(lián)社及市聯(lián)社的各級領導下，我們繼續(xù)努力奮斗、我們爭取創(chuàng)造更好的業(yè)績！
國家安全工作總結及計劃安排篇十四
自201x年7月6日小額貸款有限責任公司正式對外營業(yè)以來，在各位股東的領導和關懷下，公司制度與管理體系在逐步完善健全的過程中，經(jīng)受市場考驗、抵御風險的能力得到了進一步的增強。在公司全體員工共同努力下，公司各項業(yè)務逐步步入正軌，現(xiàn)將201x年度基本經(jīng)營情況、業(yè)務發(fā)展情況等匯報如下:。
截止201x年12月31日，公司嚴格按照省金融辦的要求，無跨區(qū)域發(fā)放貸款的情況出現(xiàn)，無吸收或變相吸收公眾存款的情況出現(xiàn)；同一借款人最高限額控制在150萬元以內(nèi)；賬面利率控制在基準利率0.9—4倍之間。201x年7月份以來，通過積極的營銷，公司在信貸業(yè)務發(fā)展中取得了一定的突破，建立了一批相對穩(wěn)定的客戶群體，加大了對信用良好，還貸能力強的客戶營銷及維護力度，為今后的業(yè)務發(fā)展打下了基礎。
201x年7月至201x年12月，公司累計發(fā)生業(yè)務40筆，累計發(fā)放貸款2012萬元，累計利息收入65萬元，已收利息1萬元，應收未收利息萬元。
回顧201x年以來的工作，公司雖然取得了一定的成績，但與股東及董事的要求還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：
1、員工隊伍專業(yè)化水平不理想。公司正式運行半年以來，信貸員的培養(yǎng)取得了一定的成效，但還不能獨擋一面，相比其他同業(yè)對手，信貸員隊伍的專業(yè)技能仍然有不小的差距或信貸風險防范意識不高，專業(yè)技能還有待進一步提升。
2、營銷范圍未達到預期構想。在營銷網(wǎng)絡的構建上，公司已在酒嘉地區(qū)建立了營銷網(wǎng)絡，由于信息不對稱，信息獲取渠道尚未完全打通，雖然公司已建立了一定的穩(wěn)定客戶群體，但由于一些客觀因素的存在，本地區(qū)的營銷網(wǎng)絡推進范圍仍然收效甚微。
以上為201x年的工作總結，在辛勤、忙碌中，我們送走了收獲的201x年，迎來了全新的201x年。對于201x年存在的問題，將予以高度的重視改進并改正，好的方面繼續(xù)發(fā)揚，據(jù)此作出201x年年2度的工作計劃：
在201x年的工作中，針對201x年度經(jīng)營管理中存在的問題，公司將通過以下幾個方面的工作思路開展工作：
1、立足崗位，建立人才激勵機制。根據(jù)我公司目前發(fā)展現(xiàn)狀，調(diào)配和有效利用現(xiàn)有人才資源，挖掘現(xiàn)有人才的聰明才智，擴展其才能，提升其進一步為企業(yè)發(fā)揮智力的積極性。建立人才激勵機制，使人能盡其才。在人才的使用上，逐步建立一整套“事業(yè)留人，感情留人，政策留人”的用人獎懲機制。
2、繼續(xù)提高宣傳力度，樹立典型客戶。重點支持經(jīng)濟效益好、保全措施到位的企業(yè)及個人，在其產(chǎn)權明晰，手續(xù)齊全的前提下，集中信貸資金，為其提供各類信貸服務。加大對優(yōu)良客戶的授權授信額度。在信用良好，資產(chǎn)狀況良好的基礎上，根據(jù)客戶行業(yè)、性質及資產(chǎn)的實際情況，對客戶授信額度進行合理的調(diào)整，優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，提高工作效率及服務質量。
201x年度公司的經(jīng)營目標初步規(guī)劃是：
（1）全年抵押貸款有效規(guī)模達到500萬元，利息收入達到18萬；
（2）全年擔保貸款額度達到200萬元，利息收入達到13.5萬元；
（3）總計完成利息收入232.5萬元。
201x年已經(jīng)悄然遠去了，讓我們信心百倍，滿懷豪情的迎接嶄新的201x年，迎接公司美好的明天。
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