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改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇一
在慶祝改革開放40周年大會上的講話指出:“我們黨作出實行改革開放的歷史性決策，是基于對黨和國家前途命運的深刻把握，是基于對社會主義革命和建設(shè)實踐的深刻總結(jié)，是基于對時代潮流的深刻洞察，是基于對人民群眾期盼和需要的深刻體悟?！边@四個“深刻”，深刻揭示了改革開放的重大歷史背景和歷史方位，再次證明了改革開放是決定當代中國命運的關(guān)鍵抉擇，是在新時代不忘改革開放初心、以改革開放再出發(fā)的精神把改革開放進行到底的生動寫照。
改革開放四十多年以來，中國共產(chǎn)黨始終堅持社會主義初級階段的基本路線不動搖，在此前提下，依據(jù)國情新變化不斷對經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑進行調(diào)整與完善，持續(xù)推進改革開放縱深發(fā)展。在改革開放之后，中國的經(jīng)濟實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，躍居為世界第二大經(jīng)濟體。憑借經(jīng)濟總量世界排名第二的身份，改變了世界對我國古老的看法和態(tài)度。
經(jīng)濟質(zhì)量顯著提升。通過創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，我國經(jīng)濟以創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)聯(lián)動模式，實現(xiàn)了再升級。在技術(shù)創(chuàng)新引擎推動下，已經(jīng)擁有更多自主知識產(chǎn)權(quán)，并成為全球互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用業(yè)態(tài)的領(lǐng)先國家創(chuàng)新經(jīng)濟的高速發(fā)展，使我國經(jīng)歷了從“觸電”“觸網(wǎng)”到云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、新基建的巨大變化。
既把蛋糕做大又把蛋糕合理分配，以此解決了億萬人民群眾的溫飽問題。可以說，國民生活水平由貧窮到溫飽再到整體小康，實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。
社會生產(chǎn)力高速發(fā)展。如今，社會的主要矛盾已不再是人民日益增長的物質(zhì)文化需要與落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾，而是轉(zhuǎn)變成為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。這表明生產(chǎn)力的高速發(fā)展已改變社會矛盾的層次，基礎(chǔ)性社會矛盾得以破解。
戰(zhàn)略，實施科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展行動計劃，統(tǒng)籌謀劃、加強組織，優(yōu)化科技事業(yè)發(fā)展總體布局，不斷打造出具有國家核心競爭力的高科技產(chǎn)品，以前所未有的力量和速度日益接近世界發(fā)達國家現(xiàn)有科技水平。在材料學(xué)、計算機、通信、制造業(yè)等方面，已經(jīng)領(lǐng)先于世界先進水平。通過成功研制航母、無人機、隱形戰(zhàn)機等，我國已在世界上成為不可忽視的科技大國。
文化事業(yè)繁榮發(fā)展。改革開放助力推動思想文化的開放，中國傳統(tǒng)文化、紅色革命文化和社會主義先進文化得到極大繁榮和發(fā)展。改革開放四十多年來，人民精神層面和文化生活日益豐富充實，社會思想文化包容性與日俱增，國家文化軟實力得以極大提升。中國文化在多元多彩的世界文化大舞臺上傳遞出好聲音，綻放出華麗色彩。
民生改革闊步前進。國家進行。
教育。
改革。
全面普及義務(wù)教。
改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇二
同志們：
開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，是山西新時代改革開放再出發(fā)的重大舉措和生動實踐，對全省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面，不斷譜寫新時代中國特色社會主義山西篇章具有重大意義。根據(jù)省委統(tǒng)一部署，市委站在新時代改革開放再出發(fā)的戰(zhàn)略高度，把開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論作為首要政治任務(wù)和開年頭等大事，全市上下聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，緊密結(jié)合xx實際，堅持問題導(dǎo)向、對標一流，從嚴從實、環(huán)環(huán)緊扣，推動大討論高標準高質(zhì)量開展，在全市上下匯聚起了追夢奮斗、振興崛起的強大正能量。
大討論開展以來，我市直面問題、刀刃向內(nèi)、更新觀念、敢于創(chuàng)新，勇于向長期以來在思想、工作和體制機制等方面的痼疾開刀，推動了一些過去想辦而沒有辦成的工作，解決了一些多年來想解決而沒有解決的問題，通過充分學(xué)習討論、著力解決問題、強化組織領(lǐng)導(dǎo)、廣泛宣傳動員、堅持落細落實，進一步在全市上下激發(fā)了內(nèi)生動力、塑造了外在形象，促進了思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實，奏響了xx轉(zhuǎn)型發(fā)展開新局、改革開放再出發(fā)的時代強音。
以大討論為牽引，全市經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)首季“開門紅”，為實現(xiàn)全年目標任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。通過大討論，廣大黨員干部經(jīng)歷了一場“頭腦風暴”，全社會的改革意識、創(chuàng)新精神、開放思維被進一步激活，求新求變、與時俱進的內(nèi)生動力被進一步激發(fā)，一些干部身上存在的不合時宜的思想和觀念正在破除。通過大討論，有力鞏固深化了全面從嚴治黨成果，使黨員干部得到了全面鍛煉，進一步強化了責任擔當、轉(zhuǎn)變了工作作風，為構(gòu)建良好政治生態(tài)注入新內(nèi)涵新動力。通過大討論，全市上下以新理念新標準謀劃工作的氛圍開始形成，破解了一批工作體制機制方面的障礙，推動了一批重點、難點問題的解決，帶動全市整體工作不斷開創(chuàng)新局面。一是在以改革促轉(zhuǎn)型促發(fā)展上取得新突破。進一步樹立了“改革不能落后、改革必須先行”的鮮明導(dǎo)向，大膽試、勇敢改，從轉(zhuǎn)型發(fā)展的全局謀劃和推動改革。二是在激發(fā)創(chuàng)新動力活力上取得新突破。進一步完善了人才激勵機制，邀請知名專家圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動和人才強市戰(zhàn)略”作專題報告，深化與山西大學(xué)等高校、科研機構(gòu)的合作，全市經(jīng)濟發(fā)展的速度、結(jié)構(gòu)、動能、效益同步提升。三是在全方位擴大對外開放上取得新突破。加大對外經(jīng)貿(mào)合作和人文交流力度，組織專業(yè)團隊深入北京、上海、深圳等地精準對接項目，成功舉辦2019xx通用航空產(chǎn)業(yè)展覽會，構(gòu)建內(nèi)通外聯(lián)的現(xiàn)代綜合交通運輸體系，對外開放水平不斷提高。四是在以市場理念拓寬發(fā)展路徑上取得新突破。圍繞市場推動結(jié)構(gòu)調(diào)整和動能轉(zhuǎn)換，積極落實減稅降費政策，深入推進企業(yè)投資項目承諾制改革，加快落實我市支持民營經(jīng)濟發(fā)展30條。五是在對標一流提升工作標桿上取得新突破。通過召開對標一流述職評議會，舉辦先進典型報告會，制定“對標一流清單”，開展形式多樣的宣講活動，進一步在全社會形成了對標一流、爭先創(chuàng)優(yōu)的新氣象。六是在打造擔當作為干部隊伍上取得新突破。把民主生活會和組織生活會作為大討論的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查擺六個方面問題在自身的表現(xiàn)，嚴肅認真開展批評和自我批評，明確努力方向和整改措施。
全市各級各部門要按照省委書記駱惠寧“‘改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為’永遠在路上”的指示精神，堅決克服松懈情緒，以自我革命的勇氣、追求卓越的精神、一抓到底的韌勁，在轉(zhuǎn)型發(fā)展、項目建設(shè)、深化改革、脫貧攻堅、生態(tài)建設(shè)等各項重點工作中深化拓展大討論成果。要持續(xù)解決問題，各級各部門要繼續(xù)聚焦“六個破除”，圍繞市委提出的20項重點改革課題、本縣區(qū)本單位“對標一流整改提升清單”、群眾反映的意見建議，以及干部入企進村服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題持續(xù)用力，讓廣大干部群眾看到實實在在的變化和成效?！耙话咽帧币獔詻Q扛起解決問題的政治責任，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定有力舉措，從嚴督察問效，確保本地區(qū)本單位存在問題整改解決到位。要全面。
總結(jié)。
提升，各縣區(qū)各部門要認真開好大討論交流總結(jié)會，進一步深入分析做法成效、問題差距和鞏固拓展成果的舉措，與“不忘初心、牢記使命”主題教育銜接起來，激勵廣大干部群眾持續(xù)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”。要建立長效機制，各級各部門要把各地推動解放思想、改革創(chuàng)新、發(fā)現(xiàn)和解決問題的好經(jīng)驗好做法制度化長效化，著力鞏固深化拓展大討論成果。
改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇三
根據(jù)省委《關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案》要求，2019年2月12日、13日我參加了《山西醫(yī)科大學(xué)基層黨支部書記“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論集中培訓(xùn)班》，本次培訓(xùn)為期兩天，培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣，重點圍繞習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，省委辦公廳《關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案》，省委十一屆六次、七次全會精神、省委經(jīng)濟工作會議精神，《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等內(nèi)容，通過專題輔導(dǎo)、視頻講座等形式開展培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)班是根據(jù)省委、市委《關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案》要求，對全市黨支部書記針對性開展集中輪訓(xùn)，以準確領(lǐng)會和貫徹省、市委部署，提高黨支部書記參加、組織大討論的主動性和自覺性，確保大討論在基層高起點開局、高質(zhì)量推進。
通過學(xué)習，進一步深刻領(lǐng)會了改革開放的歷史地位、巨大成就、寶貴經(jīng)驗和新時代推進改革開放的重大要求，充分認識了省委開展大討論的重大意義，緊扣“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”為主題，聚焦“六個破除”“六個著力解決”六個堅持，準確掌握省委一系列新部署、新要求，更好地謀劃和推進今年各項工作，進一步領(lǐng)會了《條例》精神，掌握發(fā)揮支部作用、開展支部工作、加強支部建設(shè)的方式方法。
通過學(xué)習，使我明白“作為黨支部書記應(yīng)如何在大討論中發(fā)揮引領(lǐng)作用?”
一是要做解放思想的示范者。習近平在慶祝改革開放40周年大會上指出，40年來，我們始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實。當前，我們面臨全面深化改革、適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)、貫徹新發(fā)展理念等一系列艱巨任務(wù)，必須進一步解放思想，用創(chuàng)新的思維和辦法應(yīng)對解決前進道路上的新問題、新情況。
二是要做勇于創(chuàng)新的示范者。創(chuàng)新是一個國家、一個民族的靈魂，是社會進步、事業(yè)發(fā)展的不竭動力。不懂創(chuàng)新就只能被淘汰。我想，開展大討論，最根本的是把我改革創(chuàng)新這個靈魂，最關(guān)鍵的是落實到崗位創(chuàng)新上。要有創(chuàng)新的膽識，不因眼前利益而束手束腳，敢于清思想之障、破機制之繭，主動沖出去、走出去；要有創(chuàng)新的能力，堅持學(xué)習新思想、新觀念，圍繞大討論所列篇目，學(xué)原文、讀原著、悟原理，真學(xué)真懂真用，不斷提升自己綜合素質(zhì)，鍛煉解決問題的能力，以能力促工作、促創(chuàng)新中贏得發(fā)展良機。
三是要做擔當作為的示范者。三是要做擔當作為的示范者。毛澤東同志講，正確的路線確定之后，干部就是決定的因素。省委、市委決策已定，關(guān)鍵看干部。作為一名機關(guān)支部書記，要結(jié)合機關(guān)實際，認真組織好大討論，以身作則，謀劃方案，調(diào)動起干部參與的積極性和主動性，以實實在在的行動推動大討論取得成效。當前，要進一步鞏固“三基建設(shè)”成效，特別是作為支部書記，要重視支部建設(shè)，善抓支部工作，推動《條例》落到實處，見到實效，發(fā)揮支部的政治引領(lǐng)功能。要提升黨員干部的政策水平、理論水平及基本能力，適應(yīng)新時代新?lián)斝伦鳛榈男枰Ｒ鸦A(chǔ)工作抓扎實，對標一流，強弱項、補短板，把工作標桿立起來，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。要抓好崗位奉獻。以過硬作風投入本職崗位中，忠誠干凈擔當，全心全意抓工作，一心一意謀發(fā)展，以嚴的作風和實的成績在改革開放大潮中展現(xiàn)新作為。
站在新的歷史節(jié)點上，我們要更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，切實擔負起承擔的使命，進一步樹牢“四個自信”、做到“兩個維護”，不負眾望、不辱使命，不辜負組織的信任和期望，做出無愧于新時代基層黨支部書記光榮使命的新業(yè)績。
改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
寶雞市陳倉區(qū)是2017年省委、省政府確定的全省相對集中行政許可權(quán)改革試點之一。改革試點工作以來，陳倉區(qū)嚴格按照省市改革部署，以構(gòu)建“審管分離”機制為核心，以優(yōu)化營商環(huán)境為目標，堅持“優(yōu)化、協(xié)同、高效、便民”的原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力推進，相對集中行政許可權(quán)改革工作穩(wěn)步推進。2018年10月，區(qū)行政審批局掛牌成立，2019年2月領(lǐng)導(dǎo)班子、工作人員全部到位，干部平均年齡35歲，大學(xué)及以上學(xué)歷達到98%，打造了一支年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì)的審批工作隊伍。人員到位后，我們一方面通過各種形式扎扎實實開展審批相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習，一方面著手進行事項劃轉(zhuǎn)，2019年5月10日、6月30日分兩次將涉及全區(qū)16個部門147項（實施清單222項）行政許可事項劃轉(zhuǎn)至區(qū)行政審批服務(wù)局實施集中審批。同時，不斷完善審批工作機制，探索實行審批局和政務(wù)中心一體化、大廳窗口和審批股室一體化運行模式，積極探索構(gòu)建審批信息共享、審批與監(jiān)管聯(lián)動、聯(lián)合踏勘、行政復(fù)議應(yīng)訴等制度，扎實推進相對集中行政許可權(quán)改革。截至今年9月底，全局共受理行政審批事項7451件，辦結(jié)7389件，辦結(jié)率99.2%，審批效率和群眾滿意度得到大幅提升。
但是，在推進改革中我們還遇到了很多困難和問題：一是改革缺乏統(tǒng)一的頂層設(shè)計。相對集中行政許可權(quán)改革目前沒有具體統(tǒng)一的頂層設(shè)計，對審批事項劃轉(zhuǎn)、人員編制等核心工作沒有明確統(tǒng)一要求。在實際改革過程中縣（區(qū)）只能根據(jù)自身實際探索改革，缺乏科學(xué)規(guī)范的指導(dǎo)，影響了改革效果和進程。比如，對于相同的審批事項，在全市各縣（區(qū)）可能就會出現(xiàn)審批單位不同的情況，對群眾辦事造成困擾，降低了群眾的辦事體驗。在審批事項的名稱、所需資料等方面，也存在現(xiàn)實中與省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)公布的“三級四同”目錄不一致的現(xiàn)象。二是改革推進過程協(xié)調(diào)難度大。在改革中，不管是在單位組建階段的人員、事項劃轉(zhuǎn)，還是在單位運行階段具體審批業(yè)務(wù)的辦理，區(qū)行政審批服務(wù)局對口近20個區(qū)級部門和市審批局及相關(guān)部門，上下左右、線上線下聯(lián)系對接、溝通協(xié)調(diào)難度大。比如，在現(xiàn)場踏勘、原審批部門業(yè)務(wù)平臺賬號申請、空白證照領(lǐng)取等實際工作中，行政審批局大多打“感情牌”，或用“老關(guān)系”來推進工作，缺乏有效的體制機制保障。三是政府數(shù)據(jù)信息孤島還未打通。目前中央、省市都在加大政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”建設(shè)，而平臺系統(tǒng)間的整合和數(shù)據(jù)共享都仍處在省級相關(guān)部門實現(xiàn)對接、導(dǎo)入的過程，省上部門自建系統(tǒng)多，整合難度大，造成政府部門之間數(shù)據(jù)信息互聯(lián)共享難度較大，“信息孤島”仍然存在，影響了“一網(wǎng)通辦”的推進。四是專業(yè)化行政審批隊伍建設(shè)滯后。相對集中行政許可權(quán)改革工作涉及面廣，專業(yè)性強，行政審批局工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)亟待加強和跟進。
這次省行政審批制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉辦的這次全省相對集中行政許可權(quán)改革業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，是在全省上下深入推進相對集中行政許可權(quán)改革，加快實現(xiàn)“一門、一網(wǎng)、一次”目標的背景下召開的一次十分重要和及時的會議。本次學(xué)習培訓(xùn)時間雖然不長，但培訓(xùn)內(nèi)容豐富、課程安排緊湊，使我們不管是在知識拓展，還是在思想觀念上都有了進一步的提升，確實受益匪淺。
一是增長了見識，拓寬了視野。兩天來，通過認真聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)、教授的精彩輔導(dǎo)，我邊聽課邊思考，確實學(xué)到了許多新觀點、新理念、新方法，汲取了全新的理論“營養(yǎng)”，有效地提高了自身的理論水平，豐富了知識，開拓了視野，對新形勢下做好行政審批服務(wù)工作有了更深入的了解。二是啟迪了思路，活躍了思維。授課中，各位領(lǐng)導(dǎo)和教授們豐厚的理論知識、成功的實踐經(jīng)驗、恰如其分的案例分析等，都給我留下了深刻的印象，使我活躍了思維空間，提高了認知能力，從而進一步理清了行政審批服務(wù)工作的思路，對幫助我們解決實際工作中遇到的困難和問題具有十分重要的指導(dǎo)意義。三是明確了責任，堅定了信心。通過這次培訓(xùn)，我進一步深刻認識到，開展相對集中行政許可權(quán)改革，是轉(zhuǎn)變政府職能、提升政府服務(wù)能力的必然要求，是深化行政審批制度改革的重大舉措，有利于優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境、更好地維護企業(yè)和群眾切身利益，也切實增強了自身的服務(wù)意識和責任意識，更加堅定了做好我區(qū)工作的信心和決心。
推進相對集中行政許可權(quán)改革，是一場刀刃向內(nèi)的“自我革命”，也是一項復(fù)雜艱巨的系統(tǒng)工程。下一步，我們將按照本次培訓(xùn)會的安排部署和各級領(lǐng)導(dǎo)的講話要求，繼續(xù)深入推進相對集中行政許可權(quán)改革，全面提升審批效能和服務(wù)水平，為推動區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻。
改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇五
保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，需要我們開拓創(chuàng)新，善謀發(fā)展之策。一個人要自立，一個民族要振興，一個國家要富強，都離不開艱苦奮斗。艱難困苦，玉汝于成。在艱難中起家立業(yè)，在困苦中成就偉業(yè)，在奮斗中創(chuàng)造輝煌，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論是省委著眼全面拓展新局面，推動山西高質(zhì)量發(fā)展作出的重大決策，是一場思想覺醒、革故鼎新的大討論，是一場強化舉措、勇攀高峰的大討論，是一場鳳凰涅槃、拓展新局面的大討論，關(guān)乎全省工作大局、各項事業(yè)發(fā)展，關(guān)乎全省人民的根本利益和長遠利益。這次大討論層次高、規(guī)模大、準備時間長，前期準備工作非常充足，為搞好大討論奠定了扎實的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。
作為一名年輕的社區(qū)干部，結(jié)合自身工作實際情況，有以下心得體會：
一是要以破除思想保守僵化為準，認真對照文件，明確思想癥結(jié)所在，積極學(xué)習新思想，在日常工作中，主動謀劃，在實際工作中邊干邊解放思想，勇于開拓創(chuàng)新。
二是要以破除工作標桿不高為準，取其上者得其中，取其中者得其下。在工作中克服隨遇而安，要求不高，堅持一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績。
三是要以破除“慵懶散漫”為準，在工作過程中加強自律自覺，克服自由散漫作風，實干擔當，以過硬作風彰顯擔當作為。
改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇六
改革開放是1978年12月中國十一屆三中全會開始實施的國內(nèi)改革開放政策。中國的內(nèi)部改革始于農(nóng)村地區(qū)。1978年11月，安徽省鳳陽縣小港村實施了“將土地分配給每家每戶，并對自己的損益負責”新的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制大承包拉開了中國國內(nèi)改革的帷幕。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
我們黨進入改革開放新時期的標準是1978年12月，中國共產(chǎn)黨召開具有重大歷史意義的十一屆三中全會。從此，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國人民開啟了歷史性的的篇章，譜寫了中華民族自強不息、頑強奮進新的壯麗史詩。我們要倍加珍惜、長期堅持改革開放彌足珍貴的實踐經(jīng)驗，在實踐中不斷豐富和發(fā)展。
改革開放新時期，我們始終堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保了改革開放沿著正確方向不斷前行。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，是我們改革開放積累的首要根本經(jīng)驗。必須始終保持高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，必須始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，更好地發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
改革開放新時期，我們順應(yīng)歷史潮流、抓住用好機遇，牢牢把握了發(fā)展的主動權(quán)。發(fā)展是硬道理，是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。我們始終牢牢扭住經(jīng)濟建設(shè)這個中心，毫不動搖堅持發(fā)展是硬道理、發(fā)展應(yīng)該是科學(xué)發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略思想，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。我們堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，踐行“兩山”理論，努力趟出一條生態(tài)優(yōu)先、富有特色、致富百姓的高水平發(fā)展新路。
改革開放新時期，我們堅持以人民為中心，尊重基層首創(chuàng)精神，激發(fā)出蘊藏在群眾中的無窮潛力、創(chuàng)造偉力。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推進發(fā)展的主力軍。必須始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落.
年前，發(fā)端于黨的十一屆三中全會的改革開放，如春風吹拂神州大地，改變了中國，影響了世界。無數(shù)的中國奇跡、中國精神、中國故事、中國答卷，都歸結(jié)到一點，就是始終不渝推進改革開放。因此，我們既要看成就，也要看到成就背后的成因，更要看到改革背后的道理，切實把自豪上升為自信，把自信轉(zhuǎn)化為自覺。作為黨員干部，身處這個偉大時代，既是改革開放的參與者，也是改革開放的受益者，更要做改革開放的支持者。我認為，最核心的就是認真學(xué)習貫徹xxx總書記重要講話精神，始終強化大局意識、使命意識、責任意識，立足本職崗位，積極投身改革實踐，用具體行動來擁護改革、推進改革。下面，結(jié)合個人思想和工作實際，談幾點認識和體會。
改革開放40年，不僅僅帶來生產(chǎn)力的巨大提升，并且培育和塑造了偉大的改革開放精神。向那段活力燃燒的歲月致敬，最好的致敬是繼承和弘揚改革開放精神，為推動改革開放再出發(fā)供給精神動力。三十而立，四十不惑。40年改革實踐，我們更直觀、更深刻地體會到社會主義制度優(yōu)越性，馬克思主義理論的正確性、科學(xué)性。40年滄桑巨變，改變的是貧窮的面貌，不變的是對夢想的追求，改變的是落后的生產(chǎn)力，不變的是對完美生活的向往。我國國防裝備的自主化水平提升，看到了一個個大國重器的誕生、列裝，變化的是技術(shù)、本領(lǐng)，不變的是堅守國門、守護人民的意志與雄心。
改革開放四十周年，我們能切實感受到，中國每一座城市、每一處鄉(xiāng)村、每一個家庭都發(fā)生著巨變，群眾的獲得感、幸福感、安全感大幅提升。
這次在黨員活動室觀看改革開放四十周年直播，看到的是一段段難忘的歷史，40年來黨中央推進改革開放的關(guān)鍵抉擇，40年前偉大的設(shè)計師鄧小平提出了震驚世界的改革開放，從此打開了中國與世界溝通的大門!從那一刻開始，中國人民以一往無前的進取精神和波瀾壯闊的創(chuàng)新實踐，譜寫了中華民族自強不息，頑強奮進新的壯麗史詩，社會主義中國的面貌發(fā)生了歷史樣變化。
改革開放成為中國發(fā)展新時期的最鮮明特點。從農(nóng)村到城市，從經(jīng)濟領(lǐng)域到其他各個領(lǐng)域，全面改革的進程勢不可擋的展開了;從沿海到內(nèi)陸，從東部到西部，對外開放的大門毅然決然地打開了。這場歷史上從來未有過的大改革大開放，極大地調(diào)動了億萬人民的進取性，使我國成功實現(xiàn)了從高度集中的計劃經(jīng)濟體制到充滿活力的社會主義市場經(jīng)濟體制，從封閉半封閉到全方位開放的偉大歷史轉(zhuǎn)折。到今日，一個面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來的社會主義中國巍然屹立在世界的東方，所以，改革開放是決定當代中國命運的關(guān)鍵抉擇，是發(fā)展中國特色社會主義，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必經(jīng)之路。作為一名中共預(yù)備黨員，就應(yīng)當努力，不斷地去努力。
歷史是最好的教科書，通過學(xué)習歷史，我們可以學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。通過專題學(xué)習改革開放新時期歷史，深刻領(lǐng)會到發(fā)展的道路上從來都不會一帆風順，我們需要摸著石頭過河。因為，我們所走過的道路是前人所沒有走過的，是需要我們開創(chuàng)的暫新的事業(yè)。在這條路上，我們也會走彎路。但是，走彎路是為了更好地走好以后的路。在那個歷史時期的共產(chǎn)黨人努力進行探索，打破條條框框，解放思想，勇于進行改革，為國家今日的繁榮昌盛打下堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。作為后來的我們，要深入學(xué)習這段歷史，從中汲取精神財富，要做到解放思想，實事求是。為建設(shè)偉大祖國，實現(xiàn)兩個百年奮斗目標，貢獻自己的一份力量。
一、解放思想，統(tǒng)一認識是首要前提。解放思想就是要打破舊的觀念，不能思想僵化，因循守舊。要順應(yīng)時代發(fā)展潮流，敢于用發(fā)展的眼光去看待事物。哲學(xué)上講正確的意識對事物的發(fā)展起到促進作用，錯誤的意識對事物的發(fā)展起到阻礙作用。解放思想，順應(yīng)潮流就是一種正確的意識。當然，我們要解放思想的前提是要統(tǒng)一認識，全國上下認識同步，才能心往一處想，勁兒往一處使。這就好比機器運行，每一個螺絲螺母都朝著一個方向運行，機器才能正常運轉(zhuǎn)。反之，方向不一致，也無法運轉(zhuǎn)。所以，只有我們統(tǒng)一認識，解放思想才能順利進行。
二、解放思想，勇于實踐是最大關(guān)鍵。我們要解放思想的根本目的就是要隨著新的形勢發(fā)展，研究新的解決辦法。所以，解放思想的根本目的就是要用新的l理論去指導(dǎo)實踐。通過解放思想，來推動實踐的順利執(zhí)行，最終達到我們預(yù)期的目標。就是要實現(xiàn)國家經(jīng)濟的快速發(fā)展，國家綜合實力的整體提高。作家路遙的小說《平凡世界》中就有一段通過解放思想，然后進行實踐的具體描寫。一個貧困的山村，為了提高農(nóng)民種糧積極性，轉(zhuǎn)變思想觀念，打破大鍋飯。實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制，通過實踐使全村糧食總產(chǎn)量穩(wěn)步增長。雖然小說中這一情節(jié)是虛構(gòu)的。但是，現(xiàn)實中曾經(jīng)確實有小山村實行過一壯舉，敢于做第一個吃螃蟹的人。所以，我們要勇于進行實踐，使理論成果轉(zhuǎn)化為實踐成果。達到理論聯(lián)系實際，解決實際問題的效果。
三、解放思想，及時調(diào)整是重要保障。我們解放思想就是要順應(yīng)時代發(fā)展，那么新思想指導(dǎo)工作的過程中難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題。偉大的毛主席曾經(jīng)說過沒有放之四海皆準的真理。需要我們在解放思想用于指導(dǎo)實踐過程中發(fā)現(xiàn)新的問題，及時進行深入研究思考，去完善我們的新思想，使之更好地為實踐服務(wù)。而不是一味地原地踏步不做出調(diào)整。就如同汽車行業(yè)里面一項新的生產(chǎn)工藝需要實踐去證明其正確與否。是否存在著缺陷和不足。如果存在廠家會及時召回問題車輛并行返廠修理，不斷完善技術(shù)更好地為消費者提供舒適和安全的駕駛體驗。所以，我們在解放思想的過程中要及時調(diào)整，彌補不足，使之更加完善。
改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇七
一、沖破觀念束縛，向體制機制開刀。一是推行崗位激勵金制度。在員工工資不變的基礎(chǔ)上，每月拿出xx萬元，實行崗位激勵。所謂“4215”，就是按照部長4000元、副部長2000元、科長1000元、一般人員500元的標準核定，將崗位激勵金發(fā)放到各部門，堅持“制度在前、定期公示、?？顚Ｓ谩痹瓌t，制定具體的考核獎罰辦法，由部長負責發(fā)放。真正解決干多干少、干好干壞一個樣的問題。二是建立成本供地機制。開發(fā)區(qū)現(xiàn)在每畝供地成本xx萬元，供給企業(yè)xx萬元，每畝要補貼xx萬元，目前我們財力僅能拿出xxxx萬元，只能解決xxx畝產(chǎn)業(yè)供地。如何實現(xiàn)大規(guī)模、快速度發(fā)展，我們建立”規(guī)劃管控、財政讓利、管理放權(quán)、資金支持”的成本供地機制。設(shè)立園中園，成立管委會，讓企業(yè)老板當管委會主任，自主招商、自主管理、自主發(fā)展。今年將建設(shè)xxx畝標準化廠房、xxxx畝汽車產(chǎn)業(yè)園、xxxx畝裝配式建筑產(chǎn)業(yè)園、xxxx畝黃金珠寶特色小鎮(zhèn)。
重點抓好招商引稅，實行一事一議、財政重獎辦法。投資xx億元建設(shè)融學(xué)校、酒店、公寓、孵化、培訓(xùn)為一體的總部經(jīng)濟基地，全年實現(xiàn)軟經(jīng)濟稅收xxx億元，一般公共預(yù)算增加x億元。二是做大金融支撐。x月底前要成立開發(fā)區(qū)銀行，要設(shè)立基礎(chǔ)設(shè)施、臨空經(jīng)濟、黃金珠寶三支產(chǎn)業(yè)基金和信貸風險補償金，全年給企業(yè)減稅降費x億元，真正唱響金融支持經(jīng)濟發(fā)展這臺大戲。
三、
勇于改天換地，造一方如畫風景。x月中旬，投資x億元，開工建設(shè)xx街下穿xx高速立交橋、xx路上xxx立交橋，徹底打通東西、南北兩條城市快車道，集中開工建設(shè)xx個轉(zhuǎn)型項目，打響”百團大戰(zhàn)”。堅持大項目引領(lǐng)，抓好總投資xxx億元、規(guī)劃占地x萬余畝的中國xxxx產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設(shè)，前半年開挖xxxx畝生態(tài)湖。從現(xiàn)在起每月一研判，找差距、補短板，確保年底升級為國家級開發(fā)區(qū)。
篇二省委動員大會后，市委立即動員部署，充分體現(xiàn)了市委的政治擔當、行動自覺和實戰(zhàn)狀態(tài)，市發(fā)改委落實大會精神，緊跟市委部署，全力做好以下三方面工作：
規(guī)劃實施、打好自然稟賦牌等重點工作，做到認識再提升，舉措再加力，標準再拔高，擔當再作為，進一步強化投身xxx建設(shè)的自覺性和主動性，鍥而不舍推進xxx建設(shè)再上新臺階、再出新成效。
二是改革創(chuàng)新再突破。緊緊圍繞“搶先機，站前列，創(chuàng)一流”，堅持謀大局、抓大事，緊緊圍繞牢牢扭住“轉(zhuǎn)型綜改、改革開放、實體經(jīng)濟、項目建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、民生改善”6個重點，出實招、下實功，見實效，扎實落實市委經(jīng)濟工作會議部署，特別是抓實抓好深化轉(zhuǎn)型項目建設(shè)年、推行項目審批承諾制、價格機制、信用體系建設(shè)、糧食安全等改革工作，制定路線圖，倒排時間表，前移工作量，進一步增強主動性、積極性、創(chuàng)造性，努力讓改革創(chuàng)新成為發(fā)改工作新名片，為大運城建設(shè)提供強勁動力。
三是作風轉(zhuǎn)變再出發(fā)。建設(shè)大xx是市委推進xx振興崛起的時代要求和歷史擔當，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我們要堅決貫徹市委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論各項要求，堅決克服全局性思維不夠，抓落實能力不強，抓工作抓手不多等問題，大力弘揚求真務(wù)實、克難攻堅、擔當作為的工作作風，以更加飽滿的工作狀態(tài)，更加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作為，再作新貢獻，全力開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面，在“走進新時代，建設(shè)xxx”的偉大實踐中展現(xiàn)風采，建功立業(yè)！篇三改革關(guān)乎國運，創(chuàng)新決勝未來?！案母飫?chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，高揚新時代改革開放旗幟，積極應(yīng)變、主動求變，推動思想再解放、改革再出發(fā)、開放再擴大，為xx建設(shè)提供新動能、注入新活力?，F(xiàn)表態(tài)如下：
一、科學(xué)謀劃，做足前奏準備。敢于擔當，才會勇于改革，才能奮發(fā)有為。省委十一屆七次全會之后，xx區(qū)未雨綢繆，早作安排。深刻領(lǐng)會習總書記慶祝改革開放40周年大會重要講話精神，看齊中緊跟，縱深推進改革。堅持正面引導(dǎo)，出臺十條辦法，激勵基層干部勇于改革、放膽干事。組織全區(qū)干部觀看電視劇《大江大河》，從主人公雷東寶改革事跡中汲取經(jīng)驗，破除思想羈絆，爭做敢試敢闖敢擔當?shù)母刹俊?/p>
二、對標一流，強化示范帶動。勇當排頭兵，做好示范點。融媒體造勢，開辟專欄，營造深化改革、加快發(fā)展的濃厚氛圍。承諾立狀，狠抓當前工作，確保一季度“開門紅”。改革破題，探索創(chuàng)新，抓好黨政機構(gòu)改革，抓實農(nóng)業(yè)農(nóng)村、縣域綜合醫(yī)改、“放管服效”等改革亮點。豎好標桿，典型引路，高標準完成xx項規(guī)定動作，建立破除“六方面問題”機制，以思想大討論促進作風大轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
三、找準方法，持續(xù)深化拓展。堅持將大討論與市委重點工作緊密結(jié)合，相互促進，不斷深化拓展“大討論大實踐大學(xué)習”活動成果。弘揚右玉精神，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，讓特色更明顯、亮點更突出。多做打基礎(chǔ)、利長遠的事，聚焦關(guān)鍵性、引領(lǐng)性改革事項，持久發(fā)力，尋求突破。堅持以人民為中心，尊重群眾首創(chuàng)精神，務(wù)實事、求實效，讓人民共享改革發(fā)展成果。
四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，狠抓工作落實。改革爭朝夕，落實在基層。我們要突出實干導(dǎo)向，強化三級書記抓，層層壓實責任，確保全覆蓋、有力度。推行“一線工作法”，縣級領(lǐng)導(dǎo)主動擔責，人人抓改革、抓發(fā)展，做給大家看、帶著大家干。廣泛發(fā)動群眾，積極參與、出題評判，找準問題、有的放矢，將改革創(chuàng)新進行到底。
此次大討論是對進一步對標一流標準、做好全年工作的一次大動員，必須來一場學(xué)習的革命、思想的革命、工作的革命，來一次理念的大提升、本領(lǐng)的大提升、作風的大提升，真正讓干在實處、走在前列成為全區(qū)干部的行動自覺，高質(zhì)量推進各項工作，全面完成好全年各項目標任務(wù)。
破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力；
破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發(fā)展；
破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發(fā)展新通途；
破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績；
破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為；
破除畏難等靠，著力解決主動作為不多問題，堅持以斗爭姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，形成規(guī)定動作加自選動作的“6+1”的任務(wù)體系。全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門要按照省委駱書記“有破有立、落小落細、知行合一”的三點要求，堅持高的標準和嚴的要求，找準七個方面問題在本單位和自己身上的具體表現(xiàn)，深入查擺、深刻剖析，針對性制定改進措施，并深入查擺實際工作和體制機制層面的問題，堅決防止空泛議論、學(xué)用脫節(jié)，確保大討論方向不偏、不走過場，收到預(yù)期效果。
總結(jié)。
交流，真正使大討論的成果得以不斷延續(xù)和拓展。
要在激勵擔當作為上取得新成效，牢固樹立擔當為榮、避事為恥的理念，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作為識別干部、使用干部的重要標準，堅決反對任何形式主義、官僚主義，重點在打擊造謠誣告行為上深入思考、積極探索，切實保護干部工作的積極性，減輕干部的思想負擔，旗幟鮮明地為擔當作為的干部撐腰鼓勁，真正形成激濁揚清、支持干事的良好生態(tài)。
要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作有序推進。開展大討論活動是對各級黨委（黨組）和廣大黨員干部隊伍的重大考試。全區(qū)各級黨組織尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立“趕考”的意識，在思想上高度重視，行動上高度負責，努力交上一份合格的答卷。一要堅決落實好主體責任。區(qū)委大討論領(lǐng)導(dǎo)小組負責對大討論的謀劃組織、督導(dǎo)推動、宣傳引導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、周密安排，確保大討論有序推進。各專項工作小組要按照職責分工，迅速行動，扎實做好工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委（黨組）要履行好主體責任，“一把手”要切實履行第一責任人職責，親自研究部署，親自制定方案，親自推動落實，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。班子成員要落實一崗雙責，把開展大討論與分管工作緊密結(jié)合，科學(xué)組織安排，統(tǒng)籌抓好落實。各基層黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，夯實大討論的政治和組織基礎(chǔ)。要針對行業(yè)特點、單位性質(zhì)區(qū)分情況、分類指導(dǎo)，精準對癥下藥，明確通過大討論解決哪些問題、收到什么效果，真正使黨員干部群眾把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，提高大討論的針對性和實效性，堅決防止形式主義和官僚主義，堅決防止空泛議論、不觸及思想深處、做表面文章。要把從嚴從實要求和態(tài)度貫穿始終，真正把壓力傳導(dǎo)到各基層黨組織和黨員干部，確保各個層級、各個環(huán)節(jié)工作高質(zhì)量推進。二要始終堅持問題導(dǎo)向。全區(qū)各級黨組織要以此次大討論為契機，廣泛深入聽取各方面的意見建議，深入組織查擺本單位和本部門的問題，并深入剖析原因，找到癥結(jié)所在，堅決避免只談面上不談單位，只談別人不談自己，真正通過此次大討論，找準找實本單位本部門具體工作與人民群眾訴求的差距在哪里、結(jié)合點在哪里，努力將各項決策部署和工作安排與人民群眾期盼高度統(tǒng)一起來。要抓好督導(dǎo)工作，區(qū)委大討論領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)絡(luò)督導(dǎo)組，依托區(qū)委“三個清單”督查落實辦公室，組建了3個督查小組，堅持全方位、常態(tài)化督查。三要營造濃厚的輿論宣傳氛圍。充分利用好電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體作用，采取專題專欄，精心宣傳解讀，廣泛宣傳大討論的重要意義、主要任務(wù)、動態(tài)進展和成效成果，及時反映各級各單位大討論活動的先進經(jīng)驗，深入挖掘并大力宣傳改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的先進典型，發(fā)揮典型的引領(lǐng)示范作用。四要積極引導(dǎo)社會廣泛參與。要堅持開門搞大討論，通過召開座談會、入企進村、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式，以及各種群眾喜聞樂見的方式，真正讓大討論走進田間地頭、走進廠礦車間、走進群眾心坎，真正把全區(qū)人民群眾組織起來、發(fā)動起來，積極為大討論踴躍建言獻策。要結(jié)合區(qū)“兩會”的召開，組織和引導(dǎo)全區(qū)人大代表和政協(xié)委員積極投身大討論，進一步在全社會樹立良好形象。
要注重討論實效。大討論是方法和手段，實現(xiàn)榆次高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，讓人民群眾有更多獲得感才是大討論的真正目的。我們要從習總書記系列重要講話以及上級講話、文件中，找思想、找方法、找項目、找資金、找信息，真正把大討論落實到經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面。我們要通過大討論進一步解放思想，改進工作，對標一流，爭創(chuàng)佳績，拿出“敢為人先”的勇氣和“釘釘子”精神，銳意改革，狠抓落實，快馬加鞭實現(xiàn)“全市排頭兵，全省前十強”奮斗目標，確保在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展我區(qū)黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立70周年。
第五篇省委動員大會后，市委立即動員部署，充分體現(xiàn)了市委的政治擔當、行動自覺和實戰(zhàn)狀態(tài)，市發(fā)改委落實大會精神，緊跟市委部署，全力做好以下三方面工作：
一是xxx建設(shè)再發(fā)力。建設(shè)xxx是市委立足全局和長遠，以歷史思維和國際化視野，統(tǒng)籌推進市域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署。我們要把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，對標對表“統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，擰成發(fā)展一股勁，謀劃發(fā)展一張圖，推動發(fā)展一體化，形成發(fā)展一條龍”發(fā)展要求，牢牢扭住經(jīng)濟運行分析研判、“一區(qū)五帶”;規(guī)劃實施、打好自然稟賦牌等重點工作，做到認識再提升，舉措再加力，標準再拔高，擔當再作為，進一步強化投身xxx建設(shè)的自覺性和主動性，鍥而不舍推進xxx建設(shè)再上新臺階、再出新成效。
二是改革創(chuàng)新再突破。緊緊圍繞“搶先機，站前列，創(chuàng)一流”，堅持謀大局、抓大事，緊緊圍繞牢牢扭住“轉(zhuǎn)型綜改、改革開放、實體經(jīng)濟、項目建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、民生改善”6個重點，出實招、下實功，見實效，扎實落實市委經(jīng)濟工作會議部署，特別是抓實抓好深化轉(zhuǎn)型項目建設(shè)年、推行項目審批承諾制、價格機制、信用體系建設(shè)、糧食安全等改革工作，制定路線圖，倒排時間表，前移工作量，進一步增強主動性、積極性、創(chuàng)造性，努力讓改革創(chuàng)新成為發(fā)改工作新名片，為大***建設(shè)提供強勁動力。
三是作風轉(zhuǎn)變再出發(fā)。建設(shè)大xx是市委推進xx振興崛起的時代要求和歷史擔當，是全市上下共同的追求和共同的愿景。我們要堅決貫徹市委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論各項要求，堅決克服全局性思維不夠，抓落實能力不強，抓工作抓手不多等問題，大力弘揚求真務(wù)實、克難攻堅、擔當作為的工作作風，以更加飽滿的工作狀態(tài)，更加高效的工作水平，更加突出的工作成效，再踏新征程、再展新作為，再作新貢獻，全力開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面，在“走進新時代，建設(shè)xxx”的偉大實踐中展現(xiàn)風采，建功立業(yè)！
改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇八
40年風雷激蕩，如今我國已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟體。人民群眾收入水平持續(xù)提高，生活越來越好，民眾幸福感上升到了新的高度。
改革開放之所以取得偉大成就，一切都離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)。“人民有所呼，改革就要有所應(yīng)”，中國共產(chǎn)黨從不畏懼改革，在革命斗爭和長期執(zhí)政中，非常善于不斷自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，面對挫折毅然奮起、歷經(jīng)磨難百折不撓、失誤之后撥亂反正，在堅持真理、修正錯誤中，堅守著先鋒隊的性質(zhì)、堅守著科學(xué)的發(fā)展觀、堅守著為人民服務(wù)的宗旨。勇于變革始終是我黨保持先進性、純潔性的不竭源泉。黨的領(lǐng)導(dǎo)是改革開放的原動力，正像習近平總書記總結(jié)的那樣：“我們黨作出實行改革開放的歷史性決策，是基于對黨和國家前途命運的深刻把握，是基于對社會主義革命和建設(shè)實踐的深刻總結(jié)，是基于對時代潮流的深刻洞察，是基于對人民群眾期盼和需要的深刻體悟?！?/p>
我們作為學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的中堅力量，一定要高舉改革開放偉大旗幟，解放思想，解決制約發(fā)展的屏障，使每一名黨員干部做到“六個破除”，努力成為改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的“靠譜干部”，成為醫(yī)學(xué)教育改革創(chuàng)新的領(lǐng)頭雁。
要“破除僵化”，敢于探索。即破除僵化保守思想。首當其沖的破解的方法是要對標對表，找差距，解決思想問題。只有思想夠解放，解決問題的辦法才會有，學(xué)校各項事業(yè)才能改革和發(fā)展。我們學(xué)校六次黨代會提出的建設(shè)特色鮮明高水平研究教學(xué)型醫(yī)科大學(xué)的戰(zhàn)略目標和“兩個一百名”的建設(shè)思路，從思想深處破除一切不合時宜的僵化保守、不思進取的觀念，增強改革意識，敢闖敢試，敢于探索新路子，更新新觀念，以改革創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。
習近平總書記指出：“如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月?！闭鐝埧↓垥浽凇敖ㄔO(shè)高水平研究教學(xué)型醫(yī)科大學(xué)動員大會”所要求的，我們不僅要真抓實干，務(wù)求實效，做到撲下身子實干，雷厲風行快干，專業(yè)高效會干;更要高標定位，高效產(chǎn)出，把對標一流作為工作基本要求，把爭創(chuàng)一流作為自覺追求。
我們要充分認清“不進是退、慢進也是退”的現(xiàn)實，發(fā)揮“事在人為”的韌勁!要將一流意識、一流標準、一流目標，真正內(nèi)化于心、外化于行，融入日常、貫穿始終，融入到黨建工作中去;我們不能做漂浮型干部，要爭做“靠譜”能委以重任的干部;要發(fā)揚“跳起來摘桃子”的精神，不舍晝夜、奮起直追!
改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇九
2月18日，全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會在太原召開。省委書記、省人大常委會主任駱惠寧出席并講話。駱書記的講話為全省全面開展大討論活動指明了方向?！案母飫?chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論事關(guān)全局，意義重大。
開展此次大討論，是黨員干部思想解放的需要。習近平總書記曾指出：沖破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，解放思想是首要的。解放思想可以使我們跳出條條框框限制、克服部門利益掣肘，破解各種利益固化的癥結(jié)，找準突破的方向和著力點拿出有突破性的改革舉措、將藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。當前，部分黨員干部思想僵化、缺乏創(chuàng)新精神，缺乏敢闖敢試的拼勁。開展大討論，我們需要打開解放思想這個“總開關(guān)”，思想再解放、改革再深入、工作再抓實、破除僵化保守，在全省來一場學(xué)習的革命、思想的革命。黨員干部的思想解放，事關(guān)部門凝聚力與創(chuàng)造力，事關(guān)人民福祉的實現(xiàn)，具有重要而深遠的意義。積極參與各類學(xué)習考察，在不斷學(xué)習中，認識自身不足，在彼此交流中，轉(zhuǎn)變思想認識，敦促自己不斷“充電”進步，實現(xiàn)自我提升，以積極向上的干勁、不懈奮斗的韌勁，強力促改,主動求新，進一步打造山西的新優(yōu)勢新動力新形象。
開展此次大討論，是全省經(jīng)濟發(fā)展的需要。2018年是改革開放40周年。我國一直以來堅持改革開放，堅定不移的走改革開放路線，對此習近平總書記主席強調(diào)，改革開放這場中國的第二次革命，不僅深刻改變了中國，也深刻影響了世界。改革開放改變了我國，更促進了我省經(jīng)濟的發(fā)展。要想實現(xiàn)新一輪的質(zhì)的飛躍，必須再次看清世界格局，看清我國的實力，踏踏實實的打開大門，迎進來、走出去?，F(xiàn)在世界正在經(jīng)歷新一輪大發(fā)展大變革大調(diào)整，人類面臨的不穩(wěn)定不確定因素依然很多。新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命給人類社會發(fā)展帶來新的機遇，也提出前所未有的挑戰(zhàn)。開展此次大討論，要破除資源依賴，堅持以市場打開發(fā)展新通途，我堅信我省依然可以在這次大變革中乘風破浪。
開展此次大討論，是加強政治建設(shè)的需要。中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想是緊密聯(lián)系、相互貫通、相互作用的，其中起決定性作用的是黨的建設(shè)新的偉大工程。但要清醒認識到，我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境是復(fù)雜的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復(fù)雜的，黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。要深刻認識到黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”是長期的、復(fù)雜的、尖銳的和嚴峻的。新時代黨所肩負的歷史任務(wù)是極其光榮而艱巨的，偉大的事業(yè)必須有堅強的黨來領(lǐng)導(dǎo)，保證全黨服從中央，堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。開展此次大討論，要破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。
開展此次大討論，是提高工作質(zhì)量的需要。質(zhì)量是企業(yè)的生命，隨著科學(xué)技術(shù)的進步，市場經(jīng)濟的發(fā)展，人們逐漸告別短缺經(jīng)濟。在買方市場條件下，企業(yè)間的競爭異常激烈，而競爭的實質(zhì)是質(zhì)量競爭，其結(jié)果是質(zhì)量好的企業(yè)必將淘汰質(zhì)量低劣的企業(yè)。高質(zhì)量產(chǎn)品與低質(zhì)量產(chǎn)品相比，生產(chǎn)成本相差無幾，但市場上的身價相差可能數(shù)倍;同時高質(zhì)量的生產(chǎn)制造過程降低了廢品率和各種消耗，這種低成本的生產(chǎn)過程直接給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益。當前人們生活水平大幅度提升，需要的是高質(zhì)量的產(chǎn)品享受，因此企業(yè)需要堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績，著力解決產(chǎn)品標桿不高問題。只有這樣，企業(yè)才能在改革的潮流中不斷向前發(fā)展。
作為一名新時代的年輕黨員干部，在工作中要努力做解放思想的示范者，用改革的思維解決基層實際工作中的問題;要加強學(xué)習，提高政治站位，深刻領(lǐng)會習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，大膽創(chuàng)新，積極進取，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;同時要以高標準來要求約束自己，不斷完善自我，爭取為祖國的發(fā)展貢獻自己的力量。
改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇十
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論開展以來，我院認真對照總體要求，緊扣規(guī)定動作，認真抓好落實，實現(xiàn)了精神狀態(tài)和綜合素質(zhì)“雙提升”。
一是觸動了靈魂，實現(xiàn)了思想再解放。全院上下更加清醒認識到，必須進一步解放思想、更新觀念，牢牢抓住職業(yè)教育發(fā)展的政策紅利期和發(fā)展機遇期，奮起直追，才能更好地推動學(xué)院實現(xiàn)跨越發(fā)展、彎道超車。
二是樹立了標桿，實現(xiàn)了工作開門紅。通過找標、跟標、對標，全院上下對照一流“學(xué)”、朝著一流“趕”、緊盯一流“超”，有力地牽引了全年工作開局。在去年單獨招生58人的"基礎(chǔ)上，今年單招錄取新生452人；生源基地建設(shè)覆蓋全省，共建立生源基地校29所。
三是明確了導(dǎo)向，實現(xiàn)了作風再轉(zhuǎn)變。全院干部職工敢闖敢拼的擔當精神得到進一步激發(fā)，比學(xué)趕超正在成為主流。通過召開6次現(xiàn)場辦公會，實訓(xùn)基地建設(shè)和創(chuàng)衛(wèi)工作有了較大提升；“一站式”學(xué)生服務(wù)大廳建成并面向?qū)W生開放；127名教師參加了全省20xx年高校教師教育教學(xué)能力測試；6名擔當作為先進典型受到表彰。
下一步，我院將鞏固好、深化好、拓展好大討論成果，不斷加快推進高水平高職院校建設(shè)。
一是進一步提高認識，在加強政治建設(shè)上持續(xù)發(fā)力。加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持立德樹人根本任務(wù)，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，積極投身各項工作中。
二是進一步對標一流，在落實問題整改上持續(xù)發(fā)力。要不斷增強解決問題的力度、廣度和深度，緊緊依托與百度合作培養(yǎng)數(shù)據(jù)中心運維人才，推動學(xué)院計算機應(yīng)用、機電一體化等專業(yè)躋身全省第一方陣。
三是進一步擔當作為，在服務(wù)陽泉經(jīng)濟社會發(fā)展上持續(xù)發(fā)力。圍繞市委“聚力六大突破，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型崛起”的要求，全面抓好職業(yè)教育改革20條的推進落實，在產(chǎn)教融合、校企合作上再提升，切實為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的人才保障、技術(shù)支持和智力支撐。
改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇十一
思想就是工作的靈魂、工作路線的指南針，解放思想、開放思想、改革創(chuàng)新才能有效地指導(dǎo)和開展我們的工作、促進各項事業(yè)的發(fā)展。
打破思想禁錮，激發(fā)工作活力，思想也應(yīng)視作一種生產(chǎn)力，解放思想就是與時俱進、思想開放就是一種進步。適應(yīng)新形勢，搶抓新機遇，尋求新發(fā)展，提高我個人的工作能力，為使這場大討論深入開展，取得實效，結(jié)合我自身工作的實際，我認為應(yīng)從五個方面(歸納為“五個動”，即“促動、改動、變動、運動、行動”)做起：
通過解放思想、改革創(chuàng)新學(xué)習討論活動，查找存在問題、查找差距、激發(fā)潛在的思想活力，動腦筋，想辦法，轉(zhuǎn)變觀念，解放自己的思想，用嶄新的眼光、科學(xué)發(fā)展的觀點去解決問題，從多個角度去審視自己還需要在那些地方努力。善于在工作的過程中，通過學(xué)習，認真總結(jié)，積極主動解決認識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風，提高自己的依法行政和能力素養(yǎng)。在為建設(shè)服務(wù)型政府的進程中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉政勤政，自覺抵制住各種誘惑和消極滯后思想。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經(jīng)常深入到基層、群眾中去。
“活到老、學(xué)到老”，“學(xué)海無涯”，首先要樹立學(xué)習終身制、“官”念淡化，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學(xué)習兩不誤;其次要會學(xué)習，要有方法，學(xué)習要有針對性，更要有時效性，切實做到學(xué)以致用;最后要堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨的路線方針政策，時時關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，以及實用科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學(xué)習中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習，在實踐中學(xué)習。通過不斷的學(xué)習，深刻思想，更新工作觀念，創(chuàng)新理念，拓展工作思路，以更好適應(yīng)新形勢下的基層組織建設(shè)的需要。
解放思想大討論活動，是深入學(xué)習貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想的重要舉措，它以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想、加快發(fā)展為目的，以自我學(xué)習、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體，利用一切時間認真學(xué)習相關(guān)篇目文章，加強政治理論學(xué)習，加深對黨的認識，不斷提高自身政治素養(yǎng)。以促及靈魂的高度改進工作作風。
重在行動，貴在落實，要將學(xué)習與行動結(jié)合起來，目的是要促進發(fā)展。我們工作中一定要真確分析形勢，以科學(xué)發(fā)展觀的要求，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念，結(jié)合實際，積極探索措施，加強力度，努力確保工作的扎實推進。以革命運動的精神和理念貫穿實踐的每一個環(huán)節(jié)。
通過創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)新工作載體等方式，改進和改善工作。沒有創(chuàng)新就沒有進步，沒有創(chuàng)新就死水一潭，不進則退。堅持解放思想、改革創(chuàng)新大討論，以突破前人、實踐改進為創(chuàng)新的目的。
以實踐來檢驗一切、以群眾的滿意度檢驗實績，自覺把思想認識從那些不合適的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來。要堅持要解放思想，實事求是，要發(fā)揚革命傳統(tǒng)，要創(chuàng)新經(jīng)驗，善于在解放思想中統(tǒng)一思想，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實踐。在社會生活、本職工作中充分踐行“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，愛崗敬業(yè)，奉獻服務(wù)，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出應(yīng)有的貢獻。
改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇十二
x區(qū)作為國家“一五”時期興建的工業(yè)城區(qū)，現(xiàn)有國有企業(yè)x家（其中央企x家，省企x家）。為更好的扛起全面從嚴治黨、支持國有企業(yè)改革、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重大責任，x區(qū)按照省委常委、市委書記x同志關(guān)于抓好基層黨建工作“五個兩”的要求，以鞏固提升“河x黨建計劃”為統(tǒng)領(lǐng)，以實施“x”黨建工程為載體，積極探索，在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，通過“十聯(lián)十共”工作模式有效推動地企黨建合作交流。
一、組織聯(lián)建，機構(gòu)共組。一是深入調(diào)查研究。成立專門課題組對轄區(qū)國企黨建、基層黨建、地企黨建有關(guān)情況開展調(diào)研，深入x個基層社區(qū)、x個國有企業(yè)，走訪群眾和職工x余人，發(fā)放調(diào)查問卷x余份，召集辦事處、社區(qū)和x余家國企有關(guān)負責同志交流座談，切實掌握了情況、找準了問題、吸納了建議、明確了方向。二是及時召開座談會。x月x日，區(qū)委組織相關(guān)部門和辦事處、社區(qū)等單位負責人，以及x、x重工、xlyc、xx、x集團、x重工、x耐等國有企業(yè)黨建工作負責人開展黨建工作座談會，就如何加強企業(yè)與地方、企業(yè)之間黨建工作合作進行了交流討論，聽取意見建議，為促進地企黨建工作有效開展奠定基礎(chǔ)。三是制定工作規(guī)范。建立了地企黨建聯(lián)席會x分會，成員單位包括x個國有企業(yè)黨組織，x個辦事處黨工委和x個社區(qū)黨組織。分別于x月x日、x月x日，召開x國有企業(yè)黨建聯(lián)席會第一次和第二次會議，明確了聯(lián)席會議職責、任務(wù)以及共駐共建內(nèi)容，并就國企黨建工作進行了交流。
二、事務(wù)聯(lián)商，決策共議。一是制定議事規(guī)則。在廣泛征求意見、深入調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，研究制定了聯(lián)席分會議事規(guī)則，逐項明確了議事原則、參會范圍、議題來源、討論方式、表決程序、紀要簽發(fā)、過錯追究等有關(guān)事項。二是突出問題導(dǎo)向。會議召開前由秘書處負責收集上會議題，各議題提交單位負責做好調(diào)查研究并提供可行性建議，對于會議商定的一致意見，以《會議紀要》形式分解下達到相關(guān)責任方，并明確具體責任人和完成時限。三是強化督促檢查。兩辦督查室對會議決定事項進行梳理歸口，印發(fā)《督查周報》至地企相關(guān)責任單位和領(lǐng)導(dǎo)，同時建立動態(tài)臺賬、逐項銷號。根據(jù)督查事項辦理情況，對各單位量化打分，列入年度目標管理考核，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)，確保議定事項能夠及時有效落實。
三、黨員聯(lián)管，隊伍共帶。一是在職黨員日常管理“無死角”。探索建立以企業(yè)黨組織為主、居住地社區(qū)黨組織協(xié)助的管理機制，建立在職黨員信息檔案，社區(qū)黨組織根據(jù)國有企業(yè)在職黨員的職業(yè)特點和個人專長，開展環(huán)境整治、治安防范、便民服務(wù)、幫困助殘、法律援助等社區(qū)服務(wù)活動，形成“x小時之內(nèi)管理在單位、x小時之外奉獻在社區(qū)”的良好氛圍。二是離退休黨員移交管理“不斷檔”。按照“就地、就近”和有利于退休黨員管理的原則，由地企雙方聯(lián)合組建離退休黨支部，通過定期走訪、召開座談會等方式，及時了解其思想動態(tài)和生活情況，通過開展送暖、送學(xué)、送政策等活動，解決參加組織活動難的問題。三是流動黨員動態(tài)管理“不失聯(lián)”。為流動黨員建立數(shù)據(jù)庫和管理明細臺帳，及時更新數(shù)據(jù)庫，實行實時動態(tài)管理，并對黨員進出、溝通聯(lián)系、參加組織生活、黨費交納等進行規(guī)范管理，嚴防失聯(lián)黨員出現(xiàn)。
四、設(shè)施聯(lián)用，資源共享。一是盤活場地資源。由地企雙方聯(lián)合對轄區(qū)企業(yè)空閑場地資源統(tǒng)一進行摸底登記，協(xié)商場地有效整合利用的辦法，如長安路辦事處與x集團達成協(xié)議，通過對一托x號生活區(qū)活動中心改造后，將成為周邊黨組織開展活動的黨建共享活動中心。二是利用紅色資源。與轄區(qū)國有企業(yè)溝通對接，充分利用x的農(nóng)耕博物館、x重工的x紀念館、x耐的x事跡展覽館等國有企業(yè)紅色資源，打造x開放式組織生活基地，進一步豐富了基層黨組織組織生活形式。三是挖掘文化資源。充分挖掘利用x、x和楊奎烈在x企業(yè)生活工作所留下的寶貴精神財富和文化教育資源，豐富完善開放式組織生活基地菜單，讓轄區(qū)黨員通過開放式組織生活，實地學(xué)習感受老一輩革命家和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，以紅色先進事跡教育黨員，以紅色精神感召黨員，不斷提升黨員的黨性修養(yǎng)水平。
五、活動聯(lián)辦，載體共推。一是資源共享。通過社區(qū)黨組織與國有企業(yè)黨組織簽訂共駐共建協(xié)議，共同研究確定共駐共建方案、實施項目、推進措施等，協(xié)商解決社會性、群眾性、公益性事務(wù)。目前，全區(qū)參與共駐共建黨組織x個，其中國有企業(yè)黨組織x個，先后實現(xiàn)共享的場地、物資等資源x個（處）。二是活動聯(lián)搞。每季度由區(qū)委組織部組織轄區(qū)國有企業(yè)開展黨建觀摩交流活動，每個國企選取本單位x個工作思路清晰、活動陣地豐富、工作機制健全、特色亮點鮮明、工作業(yè)績出色的基層黨組織作為觀摩點，通過現(xiàn)場實地觀摩、查閱黨建資料、觀看黨建工作宣傳片等方式全面了解觀摩點的黨建工作情況，觀摩結(jié)束后各國企黨組織負責人圍繞觀摩點基層黨建的內(nèi)容，與同領(lǐng)域其他觀摩點黨建工作認真進行對照比較，開展互評，實事求是地肯定成績，提出改進意見，相互借鑒、共同提高。三是服務(wù)聯(lián)抓。充分發(fā)揮共駐共建作用，嚴抓服務(wù)企業(yè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，解決共建單位生產(chǎn)過程中的困難和問題，助推企業(yè)發(fā)展，辦事處與駐區(qū)企業(yè)間形成了良好的合作共贏關(guān)系。針對與企業(yè)相關(guān)的民生工程，x集團、大唐x熱等企業(yè)積極發(fā)揮共建單位職能作用，促成x棚戶區(qū)改造、社區(qū)日間照料中心建設(shè)、“十五分鐘生活圈”建設(shè)等惠民項目有序開展，實現(xiàn)了服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民和助推企業(yè)發(fā)展的雙贏。
七、平安聯(lián)創(chuàng)，和諧共處。一是加強平安星級創(chuàng)建。聯(lián)合轄區(qū)企業(yè)在全區(qū)范圍內(nèi)深入開展平安企業(yè)、平安小區(qū)星級創(chuàng)建活動，由地企雙方黨組織共同制定《星級考核細則》，并推行星級回饋激勵機制，切實提升企業(yè)社會治安綜合治理工作整體水平。二是加強矛盾排查化解。積極探索地企黨組織負責人聯(lián)合接訪機制，每周一由地方黨組織負責人和企業(yè)黨組織負責人聯(lián)合接訪，及時解決群眾合理訴求，妥善處理信訪問題。三是加強信訪源頭治理。積極配合做好國有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交等工作，最大程度確保職工的合法權(quán)益得到有效保障，定期開展信訪積案集中排查化解活動，在企業(yè)成立群眾訴求受理部門，解決群眾合法訴求。
八、人才聯(lián)姻，發(fā)展共謀。一是打通人才融合通道。及時將國有企業(yè)退休黨員干部吸收到社區(qū)黨組織中，發(fā)揮其企業(yè)黨建工作優(yōu)勢。鼓勵企業(yè)聘用退居二線的機關(guān)干部特別是黨務(wù)干部擔任黨建指導(dǎo)員，為不斷提升企業(yè)黨建專業(yè)化水平提供人才支撐。二是打通人才交流通道。大力推進地企“人才培養(yǎng)一體化”建設(shè)，由企業(yè)和地方各自根據(jù)工作需要分別提出掛職崗位，共同就崗位人選進行考察確定，互派年富力強、經(jīng)驗豐富的干部掛職鍛煉，形成地方和企業(yè)黨組織共選、共育、共用人才的新機制。三是打通人才引進通道。利用國有企業(yè)人才集聚優(yōu)勢，面向轄區(qū)國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位等招募授課志愿者。截至目前，共招錄x名授課志愿者，進一步充實了我區(qū)開放式組織生活基地授課教師隊伍，增強了開放式組織生活的吸引力。
（九）信息聯(lián)通，平臺共筑。一是黨員管理信息系統(tǒng)。通過對全區(qū)黨員信息進行梳理匯總，建立了黨員信息庫，通過數(shù)字化統(tǒng)計、分析黨組織活動情況和黨員個人工作、生活情況，有針對性解決實際問題；
在信息系統(tǒng)逐步完善后，將會實現(xiàn)多種類、跨部門、多業(yè)務(wù)電子臺帳的自動填報和匯總功能，切實減輕黨務(wù)部門和黨務(wù)工作者的工作壓力。二是“三社聯(lián)動”信息系統(tǒng)。綜合利用政務(wù)通、服務(wù)通、活動通、社區(qū)動態(tài)等功能，將地企雙方黨建工作信息進行公開公布，促使企業(yè)能夠及時掌握中央、省、市最新政策信息和區(qū)委、區(qū)政府中心重點工作，區(qū)委能夠及時掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài)。三是志愿者服務(wù)信息系統(tǒng)。依托志愿服務(wù)信息平臺，積極開展志愿者招募、志愿服務(wù)需求與服務(wù)資源的精準對接，及時發(fā)布社區(qū)、企業(yè)各類志愿服務(wù)的倡議、通知公告、動態(tài)等，為企業(yè)黨員參與到社會治理工作提供及時準確的信息。
十、品牌聯(lián)創(chuàng)，互促共贏。地企黨建工作探索出的成果能否保持、模式能否推廣、影響能否擴大，關(guān)鍵在于特色黨建品牌能否打響。在今后工作中，我們將通過打造地企黨建工作“三個品牌”，協(xié)同帶動機關(guān)黨建、非公企業(yè)黨建、兩新組織黨建等各領(lǐng)域黨建工作同步提升。一是活動載體品牌。以“一辦一特色、一企一品牌”為目標，在充分整合重二社區(qū)“黨旗下的鄰里情”、中鋼x耐“我的耐火情”、x重工“大工匠精神”等成熟黨建品牌基礎(chǔ)上，探索建立更多地企之間、企業(yè)之間黨建共建共促的新模式、新做法、新品牌，并及時總結(jié)經(jīng)驗、宣傳推廣，充分發(fā)揮先進黨建品牌的典型示范作用。二是組織生活品牌。在嚴格落實原有組織生活制度基礎(chǔ)上，充分整合x、x和x等名人故居和愛國主義教育基地等特色紅色資源，進一步探索開發(fā)創(chuàng)意組織生活項目，打造具有x特色的開放型組織生活品牌。三是黨員先鋒品牌。通過設(shè)立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊等形式，深入開展爭做探索創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、專業(yè)人才、敬老愛親、老有所為等方面標兵為主要內(nèi)容的先進評選活動，與國有企業(yè)聯(lián)手培育和造就有親和力、吸引力和感召力，體現(xiàn)時代精神的先進典型，形成學(xué)習先進、崇尚先進、爭創(chuàng)先進、趕超先進的正確導(dǎo)向和濃厚氛圍，充分發(fā)揮特長黨員服務(wù)群眾、服務(wù)社會的先鋒模范作用。
改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇十三
x同志關(guān)于抓好基層黨建工作“五個兩”的要求，以鞏固提升“河x黨建計劃”為統(tǒng)領(lǐng)，以實施“x”黨建工程為載體，積極探索，在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，通過“十聯(lián)十共”工作模式有效推動地企黨建合作交流。
一、組織聯(lián)建，機構(gòu)共組。
一是深入調(diào)查研究。成立專門課題組對轄區(qū)國企黨建、基層黨建、地企黨建有關(guān)情況開展調(diào)研，深入x個基層社區(qū)、x個國有企業(yè)，走訪群眾和職工x余人，發(fā)放調(diào)查問卷x余份，召集辦事處、社區(qū)和x余家國企有關(guān)負責同志交流座談，切實掌握了情況、找準了問題、吸納了建議、明確了方向。二是及時召開座談會。x月x日，區(qū)委組織相關(guān)部門和辦事處、社區(qū)等單位負責人，以及x、x重工、xlyc、xx、x集團、x重工、x耐等國有企業(yè)黨建工作負責人開展黨建工作座談會，就如何加強企業(yè)與地方、企業(yè)之間黨建工作合作進行了交流討論，聽取意見建議，為促進地企黨建工作有效開展奠定基礎(chǔ)。三是制定工作規(guī)范。建立了地企黨建聯(lián)席會x分會，成員單位包括x個國有企業(yè)黨組織，x個辦事處黨工委和x個社區(qū)黨組織。分別于x月x日、x月x日，召開x國有企業(yè)黨建聯(lián)席會第一次和第二次會議，明確了聯(lián)席會議職責、任務(wù)以及共駐共建內(nèi)容，并就國企黨建工作進行了交流。
二、事務(wù)聯(lián)商，決策共議。
一是制定議事規(guī)則。在廣泛征求意見、深入調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，研究制定了聯(lián)席分會議事規(guī)則，逐項明確了議事原則、參會范圍、議題來源、討論方式、表決程序、紀要簽發(fā)、過錯追究等有關(guān)事項。二是突出問題導(dǎo)向。會議召開前由秘書處負責收集上會議題，各議題提交單位負責做好調(diào)查研究并提供可行性建議，對于會議商定的一致意見，以《會議紀要》形式分解下達到相關(guān)責任方，并明確具體責任人和完成時限。三是強化督促檢查。兩辦督查室對會議決定事項進行梳理歸口，印發(fā)《督查周報》至地企相關(guān)責任單位和領(lǐng)導(dǎo)，同時建立動態(tài)臺賬、逐項銷號。根據(jù)督查事項辦理情況，對各單位量化打分，列入年度目標管理考核，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)，確保議定事項能夠及時有效落實。
三、黨員聯(lián)管，隊伍共帶。
一是在職黨員日常管理“無死角”。探索建立以企業(yè)黨組織為主、居住地社區(qū)黨組織協(xié)助的管理機制，建立在職黨員信息檔案，社區(qū)黨組織根據(jù)國有企業(yè)在職黨員的職業(yè)特點和個人專長，開展環(huán)境整治、治安防范、便民服務(wù)、幫困助殘、法律援助等社區(qū)服務(wù)活動，形成“x小時之內(nèi)管理在單位、x小時之外奉獻在社區(qū)”的良好氛圍。二是離退休黨員移交管理“不斷檔”。按照“就地、就近”和有利于退休黨員管理的原則，由地企雙方聯(lián)合組建離退休黨支部，通過定期走訪、召開座談會等方式，及時了解其思想動態(tài)和生活情況，通過開展送暖、送學(xué)、送政策等活動，解決參加組織活動難的問題。三是流動黨員動態(tài)管理“不失聯(lián)”。為流動黨員建立數(shù)據(jù)庫和管理明細臺帳，及時更新數(shù)據(jù)庫，實行實時動態(tài)管理，并對黨員進出、溝通聯(lián)系、參加組織生活、黨費交納等進行規(guī)范管理，嚴防失聯(lián)黨員出現(xiàn)。
四、設(shè)施聯(lián)用，資源共享。
展覽館等國有企業(yè)紅色資源，打造x開放式組織生活基地，進一步豐富了基層黨組織組織生活形式。三是挖掘文化資源。充分挖掘利用x、x和楊奎烈在x企業(yè)生活工作所留下的寶貴精神財富和文化教育資源，豐富完善開放式組織生活基地菜單，讓轄區(qū)黨員通過開放式組織生活，實地學(xué)習感受老一輩革命家和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，以紅色先進事跡教育黨員，以紅色精神感召黨員，不斷提升黨員的黨性修養(yǎng)水平。
五、活動聯(lián)辦，載體共推。
觀摩交流活動，每個國企選取本單位x個工作思路清晰、活動陣地豐富、工作機制健全、特色亮點鮮明、工作業(yè)績出色的基層黨組織作為觀摩點，通過現(xiàn)場實地觀摩、查閱黨建資料、觀看黨建工作宣傳片等方式全面了解觀摩點的黨建工作情況，觀摩結(jié)束后各國企黨組織負責人圍繞觀摩點基層黨建的內(nèi)容，與同領(lǐng)域其他觀摩點黨建工作認真進行對照比較，開展互評，實事求是地肯定成績，提出改進意見，相互借鑒、共同提高。三是服務(wù)聯(lián)抓。充分發(fā)揮共駐共建作用，嚴抓服務(wù)企業(yè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，解決共建單位生產(chǎn)過程中的困難和問題，助推企業(yè)發(fā)展，辦事處與駐區(qū)企業(yè)間形成了良好的合作共贏關(guān)系。針對與企業(yè)相關(guān)的民生工程，x集團、大唐x熱等企業(yè)積極發(fā)揮共建單位職能作用，促成x棚戶區(qū)改造、社區(qū)日間照料中心建設(shè)、“十五分鐘生活圈”建設(shè)等惠民項目有序開展，實現(xiàn)了服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民和助推企業(yè)發(fā)展的雙贏。
六、服務(wù)聯(lián)動，發(fā)展共進。
將轄區(qū)企業(yè)的產(chǎn)品（技術(shù)）進行登記造冊，編發(fā)為《企業(yè)產(chǎn)品（技術(shù)）供需名錄》，分發(fā)給轄區(qū)大企業(yè)、限上工業(yè)企業(yè)、重點民營企業(yè)、人大代表、政協(xié)委員等，確保企業(yè)之間信息暢通、資源共享。三是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。通過加強與企業(yè)的合作，在發(fā)展環(huán)境優(yōu)化方面進行了諸多有益的嘗試，取得了顯著的成果。比如，在推進小游園建設(shè)工作中，x、x、x軸等國有企業(yè)積極提供閑置空地，主動投入資金建設(shè)，為小游園建設(shè)順利開展提供了有力保障，使得小游園建設(shè)工作獲得了各方的高度認可，全市小游園建設(shè)現(xiàn)場會也在x召開。
七、平安聯(lián)創(chuàng)，和諧共處。
一是加強平安星級創(chuàng)建。聯(lián)合轄區(qū)企業(yè)在全區(qū)范圍內(nèi)深入開展平安企業(yè)、平安小區(qū)星級創(chuàng)建活動，由地企雙方黨組織共同制定《星級考核細則》，并推行星級回饋激勵機制，切實提升企業(yè)社會治安綜合治理工作整體水平。二是加強矛盾排查化解。積極探索地企黨組織負責人聯(lián)合接訪機制，每周一由地方黨組織負責人和企業(yè)黨組織負責人聯(lián)合接訪，及時解決群眾合理訴求，妥善處理信訪問題。三是加強信訪源頭治理。積極配合做好國有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交等工作，最大程度確保職工的合法權(quán)益得到有效保障，定期開展信訪積案集中排查化解活動，在企業(yè)成立群眾訴求受理部門，解決群眾合法訴求。
八、人才聯(lián)姻，發(fā)展共謀。
一是打通人才融合通道。及時將國有企業(yè)退休黨員干部吸收到社區(qū)黨組織中，發(fā)揮其企業(yè)黨建工作優(yōu)勢。鼓勵企業(yè)聘用退居二線的機關(guān)干部特別是黨務(wù)干部擔任黨建指導(dǎo)員，為不斷提升企業(yè)黨建專業(yè)化水平提供人才支撐。二是打通人才交流通道。大力推進地企“人才培養(yǎng)一體化”建設(shè)，由企業(yè)和地方各自根據(jù)工作需要分別提出掛職崗位，共同就崗位人選進行考察確定，互派年富力強、經(jīng)驗豐富的干部掛職鍛煉，形成地方和企業(yè)黨組織共選、共育、共用人才的新機制。三是打通人才引進通道。利用國有企業(yè)人才集聚優(yōu)勢，面向轄區(qū)國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位等招募授課志愿者。截至目前，共招錄x名授課志愿者，進一步充實了我區(qū)開放式組織生活基地授課教師隊伍，增強了開放式組織生活的吸引力。
（九）信息聯(lián)通，平臺共筑。
在信息系統(tǒng)逐步完善后，將會實現(xiàn)多種類、跨部門、多業(yè)務(wù)電子臺帳的自動填報和匯總功能，切實減輕黨務(wù)部門和黨務(wù)工作者的工作壓力。二是“三社聯(lián)動”信息系統(tǒng)。綜合利用政務(wù)通、服務(wù)通、活動通、社區(qū)動態(tài)等功能，將地企雙方黨建工作信息進行公開公布，促使企業(yè)能夠及時掌握中央、省、市最新政策信息和區(qū)委、區(qū)政府中心重點工作，區(qū)委能夠及時掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài)。三是志愿者服務(wù)信息系統(tǒng)。依托志愿服務(wù)信息平臺，積極開展志愿者招募、志愿服務(wù)需求與服務(wù)資源的精準對接，及時發(fā)布社區(qū)、企業(yè)各類志愿服務(wù)的倡議、通知公告、動態(tài)等，為企業(yè)黨員參與到社會治理工作提供及時準確的信息。
十、品牌聯(lián)創(chuàng)，互促共贏。
先進、崇尚先進、爭創(chuàng)先進、趕超先進的正確導(dǎo)向和濃厚氛圍，充分發(fā)揮特長黨員服務(wù)群眾、服務(wù)社會的先鋒模范作用。
改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇十四
黨委書記***會議中指出：開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，是為了解決干部隊伍中存在的改革意識不強、創(chuàng)新精神不足、擴大開放不夠、市場理念不濃、工作標桿不高、作風不實等問題。推動思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實，進一步夯實在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面的思想和工作基礎(chǔ)，為譜寫新時代中國特色社會主義提供強大動力，營造良好氛圍，筑牢政治思想保證。
把開展大討論作為當前最重要的政治任務(wù)，要充分認識到開展大討論是深入學(xué)習貫徹習總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神的有力舉措，是一項政治任務(wù)。
這次大討論從現(xiàn)在開始到4月底在全縣廣大黨員干部群眾中開展。鄉(xiāng)黨委已經(jīng)成立了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論領(lǐng)導(dǎo)小組，我任組長，建文鄉(xiāng)長任副組長，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)大討論。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責大討論的謀劃組織、督導(dǎo)推動、宣傳引導(dǎo)等工作，辦公室主任由楊曉鵬副書記擔任。各班子成員細化工作責任，對大討論實施全過程領(lǐng)導(dǎo)，推動大討論扎實有序開展。
我們干部隊伍的主流是好的，在打贏脫貧攻堅的戰(zhàn)場上，都能擔當作為、積極進取、攻堅克難。但是，也有極少數(shù)干部擔當作為不夠，進取精神不足，遇到問題繞著走，遇到矛盾往外推，遇到困難往后拖，導(dǎo)致一些工作進度緩慢，落實不到位。對此，我們要高度重視，認真加以解決。
我們要堅決貫徹縣委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論各項要求，堅決克服全局性思維不夠，抓落實能力不強，抓工作抓手不多等問題，大力弘揚求真務(wù)實、克難攻堅、擔當作為的工作作風，迅速在全鄉(xiāng)上下掀起一個解放思想、更新觀念的熱潮，讓每個黨員都有新?lián)?、每個干部都有新作為、每個群眾都有新風貌，再踏新征程、再展新作為，再作新貢獻！
改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇十五
為期兩天的改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論集中培訓(xùn)很快就要結(jié)束了，通過三位專家教授生動深刻的講解，我對省委統(tǒng)一部署的《關(guān)于開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論》的重要意義和六個方面的主要任務(wù)等都有了較為深刻的理解和認識。
在全省廣大黨員干部群眾中開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論，是貫徹落實習近平總書記關(guān)于改革開放再出發(fā)和新時代新?lián)斝伦鳛橹甘揪竦闹卮笈e措。
總體要求是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記視察xx重要講話精神，高舉新時代改革開放旗幟，緊密結(jié)合兩轉(zhuǎn)基礎(chǔ)上全面拓展新局面的使命任務(wù)和廣大黨員干部群眾思想工作實際，突出目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向，增強改革決不能落后的信念，增強創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的理念，增強勇于擔當作為的自覺，推動思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實，為全面提升改革開放質(zhì)量和水平，譜寫新時代中國特色社會主義xx篇章提供強大動力、營造良好氛圍。以優(yōu)異的成績迎接新中國成立。
70周年。
(一)破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發(fā)展難題。要深刻認識發(fā)展的差距實質(zhì)是改革的差距，是思想的差距、理念的差距，思想不解放，就不會有解決實際困難的辦法產(chǎn)生，工作的窘境僵局就打不開。所以，應(yīng)該用改革的思維和辦法開展工作、推動發(fā)展。大力弘揚敢闖敢試、勇于探索精神。通過大討論，大家一致認識到了我們學(xué)校第六次黨代會提出的一個目標兩步走的發(fā)展戰(zhàn)略目標和理念，需要全校上下各級各部門齊心協(xié)力行動起來，把我校辦學(xué)治校的思想理念深入宣傳到每一位師生，并且要把理解化為實際行動，跟上學(xué)校發(fā)展的思路和步伐，為學(xué)校快速發(fā)展貢獻力量。
(二)破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力。要深刻認識創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，唯有創(chuàng)新才能自覺適應(yīng)新形勢新挑戰(zhàn)，推動以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)、以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新。要善于用創(chuàng)新思維謀劃工作，向創(chuàng)新要潛力，推動體制機制、管理方式、考核體系等方面創(chuàng)新，以今天的創(chuàng)新贏得明天的發(fā)展。聯(lián)系實際工作，口腔醫(yī)院注重文化創(chuàng)新在醫(yī)院發(fā)展中的重要地位，在2018年我院凝練的醫(yī)院文化理念的基礎(chǔ)上，積極樹立先進典型和榜樣，在全院范圍內(nèi)揚正氣，樹新風，在全院開展愛院愛崗愛患者愛同事，2018年是口腔醫(yī)院接到患者表揚信和感謝信最多而投訴最少的一年。xx省第一次口腔健康流行病學(xué)調(diào)查我院組建的35人口腔流調(diào)隊，他們在工作中體現(xiàn)出的愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作、細致高效的流調(diào)精神，已經(jīng)樹立為全院學(xué)習的榜樣。2019年的主題為服務(wù)創(chuàng)新年，從頂層設(shè)計策劃，醫(yī)護教師一線人員服務(wù)于患者和學(xué)生，其他部門服務(wù)一線人員，各部門各支部自己選擇，可以在服務(wù)人群的數(shù)量、規(guī)模、理念、方法、形式和內(nèi)容等方面進行創(chuàng)新，要求以各黨支部為單位，每月進行評比，各部門形成自己的特色，醫(yī)院打造整體品牌效應(yīng)。創(chuàng)新黨建工作形式，深入推進兩學(xué)一做學(xué)習教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，過系列黨建活動，黨員的引領(lǐng)帶頭作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用已經(jīng)凸顯出來。但是，我們在人才創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新方面還有非常大的不足，在某種程度上也限制了我們醫(yī)院的快速發(fā)展。
(三)破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發(fā)展。要深刻認識封閉必然落后，不開放就難以跟上時代前進步伐，切實改變眼睛向內(nèi)的習慣，增強對外開放的自覺和自信，樹立全球視野、增強開放思維，更加自覺地以開放促轉(zhuǎn)型促發(fā)展。強化合作意識、共贏理念，增強主動與外界打交道的意識和能力，加強與本系統(tǒng)本行業(yè)標桿單位的聯(lián)系合作，加大對外交流力度。最近3年，口腔醫(yī)學(xué)院加深與海外知名高校之間的了解和合作，拓寬對外交流的廣度和深度。與韓國慶北國立大學(xué)齒科學(xué)院簽約合作諒解備忘錄，與日本大阪齒科大學(xué)、明海大學(xué)等日本高等學(xué)府及醫(yī)療機構(gòu)進行了友好訪問交流。但是，我們的合作深度仍有待于繼續(xù)深入。
(四)破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發(fā)展新通途。要深刻認識囿于資源依賴沒有出路，不會闖市場就不會實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，牢牢把握市場化改革方向，搶抓市場條件下資源要素配置的無限商機。通過學(xué)習，我進一步認識到，高等醫(yī)學(xué)院校的任務(wù)不僅僅是培養(yǎng)高質(zhì)量醫(yī)學(xué)人才，還應(yīng)該要提高站位，應(yīng)該為xx經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻，應(yīng)該要有產(chǎn)業(yè)化的優(yōu)秀的產(chǎn)品產(chǎn)出才可能真正達到轉(zhuǎn)型發(fā)展。我們應(yīng)該跳出專業(yè)知識習慣的思維模式，走出去，抓項目抓創(chuàng)新。
(五)破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績。要深刻認識甘于平庸、得過且過是事業(yè)發(fā)展大敵，應(yīng)該瞄準本系統(tǒng)本行業(yè)的最高水平，主動學(xué)習借鑒、對標對接，著力解決本領(lǐng)不強的問題。習總書記在中共中央黨校建校50周年慶祝大會上講到只有加強學(xué)習，才能增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性，才能使領(lǐng)導(dǎo)和決策體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題。作為黨員干部，不僅要政治過硬，更要加強學(xué)習，增強工作本領(lǐng)，提高解決實際問題的水平。一是向?qū)嵺`學(xué)習，不斷推進改革開放各項事業(yè)。二是向群眾學(xué)習，堅持走群眾路線，問計于民，問需于民，進一步調(diào)動人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(六)破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。要深刻認識不擔當不作為慢作為假作為就是對黨不忠誠、對人民不負責，按照新時代新?lián)斝伦鳛榈囊螅赛h性、比境界、比貢獻，出實招、辦實事、求實效，創(chuàng)造性貫徹落實中央及省委的決策部署。
通過學(xué)習，我清楚地認識到，作為一名黨員干部，要牢固樹立正確的政績觀：功成不必在我，功成必定有我。功成不必在我并不是消極、怠政、不作為，而是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。
目前，口腔學(xué)院(口腔醫(yī)院)的首要任務(wù)就是發(fā)展，要發(fā)展就必須樹立人才資源是第一資源的理念，有規(guī)劃有方向有目標培養(yǎng)和引進人才，對于引進和培養(yǎng)留住人才也絕對不是一句空話，而是需要我們真正地做到在政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷人才;關(guān)注學(xué)科帶頭人和領(lǐng)軍人物的培養(yǎng)和引進：支持有潛力的自己的專家產(chǎn)出標志性成果，沖擊學(xué)術(shù)高峰;搭建高水平學(xué)科發(fā)展平臺，為一流人才創(chuàng)造有利條件;關(guān)注青年人才的培養(yǎng)：用好、培養(yǎng)好，對有想法有能力有干勁的事業(yè)型人才投入(人財物全方位的幫助和投入)培養(yǎng)未來的帶頭人接班人;關(guān)注管理隊伍的建設(shè)(管理機制完善)：干部隊伍的視野、膽識和能力在一定程度上就決定了我們的隊伍、科室(包括學(xué)科)、醫(yī)院的前途和命運，向管理要效益，向管理要紅利。學(xué)校第六次黨代會的召開，口腔醫(yī)學(xué)院的發(fā)展也迎來了史無前例的發(fā)展機遇，我們要對標對表，努力建設(shè)區(qū)域高水平特色鮮明的三級甲等口腔?？漆t(yī)院，為學(xué)校的兩個一百名發(fā)展目標增磚添瓦做出貢獻。
我堅信，在習近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下，我們只要齊心協(xié)力，學(xué)習和弘揚右玉精神，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，就一定會向黨和人民，向?qū)W校和學(xué)院交出合格的答卷的。
改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇十六
2月18日山西省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會在太原召開。省委以大討論牽引全年工作的開局，彰顯了山西在新時代攻堅克難、銳意進取的堅定決心。接著，各地先后召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會，掀起學(xué)習熱潮。
晉商是明時政府實行食鹽開中法，允許商人運送糧草到邊鎮(zhèn)駐軍之地，買賣食鹽。山西商幫遠離故土、捷足先登，從事販運糧鹽的貿(mào)易，足跡遍布整個亞洲地區(qū)甚至整個歐洲市場。晉商最輝煌的時期是票號，從太谷三多堂、孔祥熙宅院、祁縣喬家大院、平遙日升昌票號等名勝古跡中可窺見一斑。進取、開放、誠信的“晉商精神”是晉商留給山西的寶貴精神財富，這種精神貫穿到晉商的經(jīng)營意識、組織管理和道德品質(zhì)之中，對于今天山西改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為、轉(zhuǎn)型發(fā)展，打造開拓創(chuàng)新、交流互動、擔當作為、實干興邦的干部隊伍具有重大意義。
弘揚晉商精神，破除因循守舊的思想，著力解決創(chuàng)新意識不強，打造開拓創(chuàng)新的干部隊伍。弘揚晉商敢為天下先的開拓精神，突破因循守舊的傳統(tǒng)，突破“無平地沃土之饒”的地理環(huán)境限制，靠自強不息的進取精神、吃苦耐勞的堅韌品質(zhì)，背起行囊，走上長途販運糧鹽的貿(mào)易之路。當前面臨著突破依賴資源的老路，破除因循守舊的思想，著力干部解決創(chuàng)新意識不強，打造開拓創(chuàng)新的干部隊伍，實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。因此，開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論勢在必行，從思想上進行改革創(chuàng)新，用容錯機制激發(fā)干部的積極性、創(chuàng)新性。
弘揚晉商精神，破除封閉狹隘的思想，著力解決開放意識不強，打造交流互動的干部隊伍。弘揚晉商開放的精神，突破封閉狹隘的傳統(tǒng)，突破“本分守舊”的人文環(huán)境限制，靠艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、敢為人先的開拓精神，不將生活局限于故土，不拘一格降人才的用人風格，將開放、交流、互助的精神貫穿于商幫的運輸之路、票號的經(jīng)營之道。當前面臨著破除封閉狹隘的思想，著力解決干部開放意識不強，打造交流互動的干部隊伍，為改革發(fā)展提供堅實的人力資源保障。因此，開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論勢在必行，從“引、留、育、用”四個方面不斷引進各類人才，加強干部的掛職交流培訓(xùn)，打造交流互動的干部隊伍。
弘揚晉商精神，破除隨遇而安的思想，著力解決擔當意識不強，打造擔當作為的干部隊伍。弘揚晉商誠實守信的敬業(yè)精神，突破隨遇而安、守攤子的思想，靠同舟共濟的敬業(yè)精神、誠實守信的道德品質(zhì)，在艱苦卓絕的環(huán)境中闖出一條販運糧鹽的絲綢之路。當前面臨破除隨遇而安的思想，著力解決干部擔當意識不強，打造責任心強、敢擔當擅作為的干部隊伍，為改革發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)保障。因此，開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論勢在必行，把引導(dǎo)激勵與責任機制結(jié)合起來，打造擔當作為的干部隊伍。
弘揚晉商精神，破除庸懶散慢的思想，著力解決效率意識不強，打造實干興邦的干部隊伍。弘揚晉商積極進取的精神，破除“當一天和尚撞一天鐘”的思想，靠篤實不欺的信義精神，將晉商的美譽流傳于世，形成先義后利的經(jīng)營之道。當前山西面臨著破除不作為、慢作為的瓶頸，著力解決干部效率意識不強，打造實干興邦的干部隊伍，為改革發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。因此，開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論勢在必行，從思想上進行學(xué)習討論，選樹典型進行先鋒引導(dǎo)，獎勵優(yōu)秀單位和個人，召開民主生活會和專題組織生活會，繼續(xù)做好脫貧攻堅工作，打造實干興邦的干部隊伍。
改革創(chuàng)新交流發(fā)言材料篇十七
40年風雷激蕩，如今我國已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟體。人民群眾收入水平持續(xù)提高，生活越來越好，民眾幸福感上升到了新的高度。
改革開放之所以取得偉大成就，一切都離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)?！叭嗣裼兴簦母锞鸵兴鶓?yīng)”，中國共產(chǎn)黨從不畏懼改革，在革命斗爭和長期執(zhí)政中，非常善于不斷自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高，面對挫折毅然奮起、歷經(jīng)磨難百折不撓、失誤之后撥亂反正，在堅持真理、修正錯誤中，堅守著先鋒隊的性質(zhì)、堅守著科學(xué)的發(fā)展觀、堅守著為人民服務(wù)的宗旨。勇于變革始終是我黨保持先進性、純潔性的不竭源泉。黨的領(lǐng)導(dǎo)是改革開放的原動力，正像習近平總書記總結(jié)的那樣：“我們黨作出實行改革開放的歷史性決策，是基于對黨和國家前途命運的深刻把握，是基于對社會主義革命和建設(shè)實踐的深刻總結(jié)，是基于對時代潮流的深刻洞察，是基于對人民群眾期盼和需要的深刻體悟。”
我們作為學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的中堅力量，一定要高舉改革開放偉大旗幟，解放思想，解決制約發(fā)展的屏障，使每一名黨員干部做到“六個破除”，努力成為改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的“靠譜干部”，成為醫(yī)學(xué)教育改革創(chuàng)新的領(lǐng)頭雁。
要“破除僵化”，敢于探索。即破除僵化保守思想。首當其沖的破解的方法是要對標對表，找差距，解決思想問題。只有思想夠解放，解決問題的辦法才會有，學(xué)校各項事業(yè)才能改革和發(fā)展。我們學(xué)校六次黨代會提出的建設(shè)特色鮮明高水平研究教學(xué)型醫(yī)科大學(xué)的戰(zhàn)略目標和“兩個一百名”的建設(shè)思路，從思想深處破除一切不合時宜的僵化保守、不思進取的觀念，增強改革意識，敢闖敢試，敢于探索新路子，更新新觀念，以改革創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。
習近平總書記指出：“如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月?！闭鐝埧↓垥浽凇敖ㄔO(shè)高水平研究教學(xué)型醫(yī)科大學(xué)動員大會”所要求的，我們不僅要真抓實干，務(wù)求實效，做到撲下身子實干，雷厲風行快干，專業(yè)高效會干；更要高標定位，高效產(chǎn)出，把對標一流作為工作基本要求，把爭創(chuàng)一流作為自覺追求。
工作中去；我們不能做漂浮型干部，要爭做“靠譜”能委以重任的干部；要發(fā)揚“跳起來摘桃子”的精神，不舍晝夜、奮起直追！
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