通過制定計劃，我們可以更加明確自己的目標，并激勵自己朝著目標努力前進。在制定計劃之前，我們需要對自己的目標和需求進行明確和具體的規(guī)劃。計劃是實現(xiàn)夢想的重要一步，以下范文可以幫助我們更好地規(guī)劃人生路徑。
教育工會工作計劃篇一
三、主要活動安排。
三月份：慶?！叭恕惫?jié)，趣味運動會。
四月份：掃墓、春游活動。
五月份：參加學校運動會。
六月份：舉辦教職工棋牌賽、參加“六一”聯(lián)歡。
九月份：慶祝教師節(jié)文藝聯(lián)歡。
十月份：舉辦教職工乒乓球賽。
十一月份：冬鍛活動。
十二月份：迎新年聯(lián)歡活動。
教育工會工作計劃篇二
20xx年街道教育工會要按照街道教育黨總支和市教育工會的部署，圍繞教育局“質(zhì)量、發(fā)展、安全”的工作重心，堅持“推動科學發(fā)展、促進學校和諧、服務中心工作、加強工會組織”的工作理念，以提高教職工的師德水平和業(yè)務能力為切入點，全面提高教職工的整體素質(zhì)；以抓好學校教代會制度為重點，促進校園民主管理；以基層工會活動為凝聚力，抓好工會自身建設(shè)，努力把工會建設(shè)成創(chuàng)新型、服務型、實力型工會組織。
20xx年，我們工會工作將繼續(xù)遵循和諧和維權(quán)兩大主題，為和諧校園張力，為教職工維權(quán)說話。具體工作如下：
1、繼續(xù)做好四篇“文章”這個重點項目,它們是：繼續(xù)為美滿家庭給力，繼續(xù)為強健身心努力，繼續(xù)為和諧氛圍吶喊，繼續(xù)為豐富活動勞力。
2、繼續(xù)學習，努力為開創(chuàng)工會工作新局面而奮斗。具體是：學習先進理論，學習先進典型；積極開展相互交流、論壇活動，取它山之石，攻己山之玉。
3、繼續(xù)為完善工會自身的職能，積極地向所在學校黨政領(lǐng)導建言獻策，力爭兩大努力有新的突破：一是工會組織對學校工作做到源頭參與，過程參與，總結(jié)參與，完善監(jiān)督功能；二是工會組織為教職工辦實事，辦好事，積極推行維權(quán)功能。
4、繼續(xù)將師德建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的首要位置，深入開展師德教育活動，學習貫徹教育部制定的師德考評方式，貫徹落實師德師風檢查制度；在教師隊伍中深入開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動，組織“師德建設(shè)年”活動回頭看。
1、配合教育局組織開展“中國夢·教育夢”主題教育活動，通過豐富多彩、生動活潑的活動，教育引導廣大教職工樹立正確的價值觀。
2、積極推進教職工建功立業(yè)活動。具體體現(xiàn)在：積極配合義務部門開展多形式的勞動競賽活動，進一步完善競賽機制體制，不斷拓寬領(lǐng)域、豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新方式，擴大競賽活動的覆蓋面，同時拓展競賽的內(nèi)容和對象。
3、認真貫徹教育部《學校教職工代表大會工作規(guī)定》和《浙江省中小學校教職工（代表）大會工作規(guī)程》，深入推進教代會建設(shè)規(guī)范化，充分落實教代會審議建議權(quán)、審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)，努力克服教代會行政化、形式化、簡單化的傾向，切實增強教代會工作的權(quán)威性。
4、要進一步健全和完善困難教職工檔案，經(jīng)常性開展慰問活動，切實解決教職工的實際困難。強化扶貧幫困工作，建立送溫暖活動的長效機制。要高度關(guān)注教職工的工作生活，關(guān)注貧困群體，想方設(shè)法解決他們的困難，力所能及地為他們?nèi)硇耐度虢逃虒W工作提供服務。按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)做好優(yōu)秀教師的暑期休養(yǎng)活動，進一步激發(fā)廣大教職工愛崗敬業(yè)、教書育人的積極性。
5、積極實施教職工健康工程，大力開展豐富多彩、形成多樣的有益于身心健康的文體活動，緩解教職工身心壓力。要切實關(guān)注教職工的心理健康，引導教職工樹立良好的、積極的心態(tài)。要繼續(xù)倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式。要結(jié)合“中國夢·教育夢”主題教育活動開展系列活動，大力推進校園文化建設(shè)，努力營造校園和諧文化，為教職工提供舒心的工作環(huán)境。
6、加強女工工作，健全女工委組織。要繼續(xù)支持、協(xié)助女工委根據(jù)女性的特點開展工作，依法維護女教職工的特殊利益，切實幫助解決女教職工的實際困難，幫助女教職工全面提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮我市女教職工的積極性。
7、加強工會財務和經(jīng)費審查工作。認真執(zhí)行《xx市教育工會經(jīng)費收支管理辦法》，切實規(guī)范基層工會經(jīng)費的收支管理工作，管好、用好工會經(jīng)費，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和工會財務各項規(guī)定，將有限的工會經(jīng)費最大化的為教職工服務。
工會述職報告范文精選。
工會職工安全培訓教育工作報告。
精選工會年度總結(jié)四篇。
精選工會換屆閉幕詞范文。
有關(guān)成立工會的請示范文「精選」。
教育工會工作計劃篇三
1、切實加強學校工會隊伍的思想和作風建設(shè)。加強學習，以科學的態(tài)度和求實的作風去研究新情況，思索新問題，探索新路子，總結(jié)新經(jīng)驗。密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校分憂，真正把工會建成政治堅定、作風深入、團結(jié)向上的堅強戰(zhàn)斗集體。
2、認真學習貫徹《工會法》，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
3、做好申報和迎接教育系統(tǒng)標準化工會建設(shè)工程掛牌驗收工作。
4、建立工會委員例會制，每月一次。
5、注意日常工作資料的收集、上報、宣傳、歸檔工作。
（二）促進教師隊伍建設(shè)。
1、認真組織全體教職工進行政治學習和業(yè)務學習，并將理論學習與學校的教育教學工作相結(jié)合，與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結(jié)合，引導教師在學習中加強認識，在認識中落實行動，用服務的意識，對待教學工作、學生工作、家長工作。
2、積極組織教職工參與各種教育教學研究及各種競賽活動，在活動中不斷增強教職工競爭意識，不斷提高業(yè)務能力和創(chuàng)新能力。
（三）積極參與學校民主管理，充分發(fā)揮工會職能作用。
1、繼續(xù)完善校務公開制度。深入抓好校務公開監(jiān)督工作。
2、充分發(fā)揮工會參與學校民主管理的職能，定期組織召開教職工大會，認真審議教職工提交的各項議案。
3、參與學校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施。
4、為提高辦學水平和辦學效益，鼓勵教職工為學校發(fā)展獻計獻策，做好上通下達工作。進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
（四）加大工會維護職能，進一步實施送溫暖工程。
1、深入了解每位教職工家庭情況。關(guān)心新教師和貧困教師的生活，關(guān)照體弱多病的教師，征求意見和建議，切實幫助教職工解決學習、生活、工作上的實際問題。
2、學校教職工有婚喪假等，組織人員全國公務員共同的天地－盡在前去慰問相助，有求必應，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎。
3、關(guān)心教職工的身體健康。有條件的情況下組織一次全體教師體檢，讓教師們了解自己的健康狀況，無病預防，有病及時治療。
4、積極開展送溫暖，獻愛心活動，既關(guān)心本校教師教職工，也關(guān)心學校弱勢群體。
5、工會委員隨時深入到教師中，聽取教師們?yōu)閷W校建設(shè)和發(fā)展提出的建設(shè)性意見。
6、定期走訪、慰問患病的教師。關(guān)心教職工的生活和學習。
（五）開展文體活動，增強教職工體質(zhì)。
1、根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日等特點，定期組織教職工開展豐富多彩、健康向上的文體活動。以活動為載體，充實教職工業(yè)余生活，使教師身心得到放松，以飽滿的精神積極投身教育教學實踐。
2、開展手拉手、結(jié)對子濟困扶貧活動，全國公務員共同的天地－盡在幫助貧困學生解決問題。以愛生行動愛心結(jié)對幫扶為主題，倡議教師及時發(fā)現(xiàn)班級中需要我們幫助的學生，有針對性地用師愛溫暖學生，伸出雙手施以關(guān)愛。
3、計劃開展爭創(chuàng)文明學年組活動。完善評比、檢查制度，各學年組組要努力建好小家，營造團結(jié)、向上的工作氛圍，爭創(chuàng)先進。
（六）做好女工工作，發(fā)揮婦女半邊天的作用，做好女職工的維權(quán)工作。
總之，在新的一年里，我校工會將緊緊依靠廣大教職工，充分發(fā)揮工會職能作用，實現(xiàn)工會重點工作的突破和工會自身建設(shè)的加強，在深化教育改革中，抓住機遇，與時俱進，勇于創(chuàng)新，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，為學校的改革穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。
3、慶祝三八婦女節(jié)活動。
1、開展全體教職工學習十七大精神。
2、協(xié)助教導處做好教研活動的各項準備工作。
1、開展青春活力萬米跑步健身活動。
2、以工會小組為單位組織活動3、有條件組織女教工婦科普查。
1、協(xié)助教導處開展好慶六一活動2、資料歸檔。
1、組織教師參加各級各類培訓工作。
1、慶祝教師節(jié)活動，教工運動會。
2、開展社會尊師重教，教師回報社會為民服務活動。
3、開展新、老教師結(jié)對活動。
1、慶祝國慶2、工會組織建設(shè)，調(diào)整工會小組。
1、開展我為學校獻一計合理化建議競賽2、組織教師基本功競賽。
1、民主評議學校領(lǐng)導干部。
2、走訪、慰問貧困教師、學生。
3、學期末教職工大會。迎新辭舊活動。
堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十七大精神，在上級工會和校黨支部的領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指引，以維護教職工合法權(quán)益為主線，以推動民主政治建設(shè)、創(chuàng)建和諧校園為重點，結(jié)合我校實際，與時俱進，創(chuàng)造性地履行工會各項職能，團結(jié)廣大教職員工，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督和民主管理作用，為深化學校教育改革，優(yōu)化教師隊伍建設(shè)，強化學校特色建設(shè)，全面提高教育質(zhì)量而努力。
教育工會工作計劃篇四
xx年清水鎮(zhèn)教育工會工作的指導思想是：在區(qū)教育局黨委、區(qū)教育工會和學區(qū)黨支部的領(lǐng)導下，以十六大、工會十四大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，以“圍繞中心，服務大局；突出維護，多辦實事；解放思想，開拓創(chuàng)新”為基本思路，緊緊圍繞科教興國戰(zhàn)略和全鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展這個中心,積極參與和支持學區(qū)教育教學改革,維護教職工的合法權(quán)益，大力推進學校民主建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)，努力為教職工辦實事、做好事、解難事。最大限度的調(diào)動、發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的快速發(fā)展建功立業(yè)。
在上述思想的指導下，xx年鎮(zhèn)教育工會重點做好以下幾方面的工作：
1、結(jié)合不同時期的形勢和任務，堅持政治學習制度，開展對教職工的政治思想教育。把政治學習作為今后一個時期鎮(zhèn)教育工會的首要任務，每星期不間斷地組織教職工學習“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會及工會十四大精神、積極參加遠程教育學習培訓，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性，進一步增強事業(yè)心和責任感，激發(fā)教職工積極投身改革、參與改革和為提高教育教學質(zhì)量獻計獻策的主人翁精神。積極配合學區(qū)學校黨組織，采取集中和自學相結(jié)合的方法，舉行座談會、研討會、組織教師深入開展黨員先進性教育活動，進一步加強教職工的政治學習。通過認真學習、宣傳和貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神，進一步統(tǒng)一教職工的思想，提高認識，不斷轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工會工作新局面。
2、認真學習宣傳、落實工會十四大精神。廣大工會干部要認真加強政治理論和各種新知識的學習，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平，增強工作的主動性和積極性。特別要學習《工會法》和新修訂的《中國工會章程》、《教育工會工作簡易教程》，明確工會方向和職能，提高認識，正確處理與黨政的關(guān)系，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用，把廣大教職工團結(jié)在黨組織周圍，強化教職工的育人責任意識，突出教職工主人翁地位作用的發(fā)揮，從而樹立敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神，為學校管理和教育教學質(zhì)量的提高創(chuàng)造一個良好的內(nèi)部環(huán)境。
1、今后教代會的主要任務是在提高質(zhì)量、落實職權(quán)上下功夫。一是要加快教代會制度化和規(guī)范化的建設(shè)進程。進一步落實《中小學教職工代表大會規(guī)程》，規(guī)范程序，提高教代會質(zhì)量。要認真抓好每學年至少召開一次教代會的工作，做到會前有報告、會后有備案，且要認真填好《肅州區(qū)學校教代會呈報表》，呈報區(qū)教育工會審批。工會要按照”建立和健全以教師為主體的職工代表大會制度，加強學校民主管理和民主監(jiān)督”的要求，積極主動地開展工作，始終把加強學校的民主建設(shè),不斷完善教代會制度作為一項重要工作認真來抓，逐步推進教代會制度規(guī)范化、職權(quán)具體化、民主程序化和開展活動多樣化。二是總結(jié)和推行教代會建設(shè)的成功經(jīng)驗，要根據(jù)實際工作的需要不斷豐富教代會的內(nèi)容落實教代會的職權(quán)。三是要加強教代會代表的培訓，努力提高教代會代表的素質(zhì)。四是抓好教代會提案的征集與整理工作，做到條條有答復、件件有回音，以保護廣大教職工的參與熱情。
2、認真做好校務公開工作，確保公開的針對性和實效性。認真貫徹落實局黨委《關(guān)于實行“校務公開、民主監(jiān)督”制度的意見》和《肅州區(qū)教育局校務公開、民主監(jiān)督實施細則》，進一步規(guī)范校務公開的程序和內(nèi)容，加大監(jiān)督力度，使校務公開更具有實效性、針對性、真實性。在實施校務公開方面，做到民主、公平、公正、公開。一是要確保教職工的主人翁地位，堅持每個學期一次的教代會，審議學校的工作報告、財務報告、修訂有關(guān)規(guī)章制度，并討論通過學校重大決策和改革方案等。二是督促學校行政落實好“一箱兩欄四會”制度（即校務公開意見箱、對內(nèi)公開欄，對外公開欄、黨政工聯(lián)席會、教職工代表大會、校情發(fā)布會、家長聯(lián)系會），要逐步推行政務公示和校務校務公開網(wǎng)絡(luò)化，充分利用學校網(wǎng)絡(luò)進行公開，切實負起校務公開工作黨組織是第一責任人，校長是第一執(zhí)行人，工會是第一監(jiān)督人，教職工是第一評價人的責任。三是避免有名無實表面應付。四是確保公開的針對性和實效性。五是做到“四心并舉”（公開的前提是出于公心，公開的關(guān)鍵是要用真心，公開的重點是消除疑心，公開的目的是求得同心。），確保達到校務公開的目的。
1、繼續(xù)開展思想教育大討論活動。認真組織廣大教師學習《中共中央國務院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》和《中國教育改革發(fā)展綱要》等教育法律法規(guī)，以提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為重點，圍繞政治信仰、道德情操、法制意識、教育觀念、敬業(yè)精神、行為規(guī)范、心理健康等七個方面搞好專題教育，進一步提高教職工的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)，把“依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教，為人師表”真正落實在行動上。圍繞“假如我是一名學生，我最喜歡什么樣的教師？”、“假如我是一位學生家長，什么樣的教師教我的孩子最放心？”、“假如我是一位校長，什么樣的教師令我滿意？”等方面進行專題討論，進一步更新教育觀念，增強教師履行師德規(guī)范的責任感和自覺性。
教育工會工作計劃篇五
(一)。
指導思想：以重要思想和中國工會xx大精神為指導，以“圍繞中心，服務大局;突出維護，多辦實事”為基本工作思路，努力維護教職工的合法權(quán)益。積極推進學校民主建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)，努力為教職工辦實事、做好事、解難事。最大限度的調(diào)動、發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的快速發(fā)展建功立業(yè)。
重點工作：
一、以建立健全機制為核心，不斷推進學校民主建設(shè)。
1、要努力提高教代會的質(zhì)量。要進一步落實《如皋市學校教職工代表大會工作規(guī)程》。每學年至少一次的教代會，要精心準備，規(guī)范程序，做到有報告、有措施、能落實。工會要始終把加強學校的民主建設(shè),不斷完善教代會制度作為一項重要工作認真來抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。要根據(jù)實際工作的需要不斷豐富教代會的內(nèi)容落實教代會的職權(quán)。要加強教代會代表的培訓，努力提高教代會代表的素質(zhì)。對提案的征集與處理，要做到條條有答復、件件有回音，以保護廣大教職工的參與熱情。
2、要不斷提高校務公開工作的針對性和實效性。要進一步規(guī)范校務公開的程序和內(nèi)容，實行公開材料備案制，各校校務公開材料在公示的同時須報中心初中備案，從而加大監(jiān)督力度，使校務公開更具有實效性、針對性、真實性。二是督促學校行政落實好“一箱兩欄三會”制度(即校務公開意見箱、對內(nèi)公開欄，對外公開欄、黨政工聯(lián)席會、教職工大會、校情發(fā)布會)，要逐步推行政務公示和校務公開網(wǎng)絡(luò)化，充分利用學校網(wǎng)絡(luò)進行公開。
二、以師德建設(shè)為重點，加強教職工隊伍建設(shè)。
1.認真組織教師學習《關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》等教育法律法規(guī)，以進一步提高教職工的政治素質(zhì)、職業(yè)道德。
2.圍繞推進有效教學這一中心，積極協(xié)助行政做好提升教職工的業(yè)務素質(zhì)和水平的相關(guān)工作。要通過“青藍工程”的實施、組織教學觀摩、開展學術(shù)沙龍等平臺，幫助廣大教師提高自己的業(yè)務能力和工作水平，努力培養(yǎng)一批具有先進教育理念的學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀，從而不斷壯大我鎮(zhèn)優(yōu)秀教師隊伍，為實現(xiàn)辦人民滿意的教育這一目標奠定堅實的基礎(chǔ)。要重點通過“研討課”、“優(yōu)秀課”等活動，推進教師的業(yè)務培訓工作。
3.積極組織實施師德工程。一是配合市委市政府開展的“幫扶結(jié)對”活動，認真實施“168”愛生工程。在全體黨員教師中扎實開展幫扶結(jié)對活動，每名黨員至少要與一名學生結(jié)成幫扶對子，幫思想、幫學習、幫助解決生活中的困難。二是開展以“二進”(進學生家庭、進學生宿舍)、“三評”(學生評教師、家長評學校、社會評教育、)、“五查”(一查是否愛崗敬業(yè)、二查是否關(guān)心愛護學生、三查是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務、四查是否利用職權(quán)謀取私利、五查是否為學生服務、為家長服務)為主要內(nèi)容的師德教育活動。三是組織開展以“愛是無言的奉獻”為主題的愛生案例征集及專題演講活動。
三、加強學習，加大宣傳力度，切實加強工會自身建設(shè)。
1、認真學習宣傳、落實中國工會xx大精神和《工會法》。工會干部要認真加強政治理論和各種新知識的學習，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平，增強工作的主動性和積極性。特別要學習《工會法》和中國工會xx大精神，明確工會方向和職能。
2、繼續(xù)加強教工之家的建設(shè)。要克服困難，多方籌措經(jīng)費，在學校行政的大力支持下，進一步落實“建家”的各項措施，大力開展創(chuàng)建活動，真正把工會建設(shè)成教職工依賴的教工之家。
3、堅持開展豐富多采的職工文化體育運動。各工會小組要積極組織籃球、田徑、文藝演唱、書畫等群眾性文化體育活動，使廣大教職工在緊張的工作之余，有較豐富的文化生活和體育活動加以調(diào)節(jié)和補充，促進身心健康和工作效率的提高。
4、努力為教職工辦實事、做好事，維護教職工的合法權(quán)益。認真開展結(jié)對幫扶活動。一是傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂解難。二是堅持開展“送溫暖”活動。要利用春節(jié)、中秋、“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日開展送溫暖活動。三是重視關(guān)心離退休教師生活。認真傾聽老教師的困難和呼聲，努力為他們解決生活中的困難和問題。
5、組織開展各類有利于女教職工發(fā)展的活動，關(guān)心廣大女教職工的學習、工作和生活，進一步提高女教職工的整體素質(zhì)，發(fā)揮她們在教育教學工作中的“半邊天”作用。
6、加強對工會經(jīng)費收、管、用的審查監(jiān)督，合理有效的使用好工會費，使有限的經(jīng)費更好的為工會工作、為廣大教職工服務。
具體工作安排：
1、以《x市鎮(zhèn)級教育工作綜合考核方案》為依據(jù)，協(xié)助行政制定各類崗位目標管理的考核方案與細則。
2、完善離退休人員臺帳。
1、協(xié)助行政組織教師去金盛初中觀摩有效課堂教學。
2、組織教研組長去山東杜廊口中學考察學習。
3、協(xié)助行政出臺《郭元鎮(zhèn)學校食堂管理辦法》，重點是建立健全膳管會和學校食堂審計組。
4、開展愛生案例征集活動。
5、“三﹒八”婦女節(jié)專題慶?；顒印?/p>
1、青藍工程推進情況抽查。
2、協(xié)助會計室做好學校食堂管理及財務人員培訓專題會。
3、職工球類活動比賽。
4、校務公開情況抽查。
1、組織青年教師有效教學研討活動。
2、新教師匯報課專題活動。
3、五.四青年節(jié)專題慶?；顒?。
1、召開教職工座談會。
2、組織財務內(nèi)審。
3、做好教代會的相關(guān)籌備工作，發(fā)放提案表。
1、做好檔案資料的整理歸檔工作。
2、召開教代會，組織中層以上人員述職測評。
1、組織職工參加暑期療養(yǎng)活動。
2、完善工會臺帳。
3、協(xié)助做好教職工聘任工作，及時化解矛盾。
1、協(xié)助行政做好教師節(jié)慶?；顒印?/p>
2、評選“168”愛生優(yōu)秀教師。
1、整理教代會檔案資料參加局評選活動。
2、組織會員體檢。
1、組織“講身邊事贊身邊人”演講活動。
2、組建鎮(zhèn)中學和小學分會。
1、開展“雙評”活動。
2、開展送溫暖活動。
3、元旦慶?；顒印?/p>
一、指導思想。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大會議精神，認真落實省、市、縣總工會和局教育工會工作部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞學校教育中心工作，服從大局，全面貫徹履行工會職能，認真維護教職工的合法權(quán)益，大力推進學校民主建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)，努力為教職工辦實事、做好事、解難事，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會，促進學校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
二、工作重點。
政治上保證，制度上落實，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護。
三、工作目標。
(一)增強三個意識。
1、進一步增強工會工作服從服務于教育發(fā)展大局意識;。
2、進一步增強維護意識;。
3、進一步增強創(chuàng)新意識。
(二)營造五種氛圍。
1、營造民主和諧的校園氛圍;。
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;。
3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;。
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;。
5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。
四、主要工作：
(一)不斷提高學校民主管理水平。
1、我校工會組織將切實履行好維護、參與的職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權(quán)利;經(jīng)濟上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。
要營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。進一步加強民主評議干部工作，通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、落實校務公開制度。
(1)、全面推進校務公開工作既是教育系統(tǒng)反腐朽工作的要求，也是深化學校內(nèi)部管理體制改革，增強廣大教職工主人翁意識的形式之一。使廣大教師主動參與辦學管理，共同解決教育熱點、難點問題，努力爭創(chuàng)教育系統(tǒng)良好局面。工會要做好黨政參謀，形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導，學校行政主持，紀檢監(jiān)察、工會協(xié)調(diào)，各部門各施其職、教職工群體參與的工作格局。
(2)、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領(lǐng)導體制和工作機制。在工作中不斷調(diào)整和擴大校務公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
4、組織教職工做好年度考核工作和領(lǐng)導的民主測評工作。
(二)進一步加強師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。
1、進一步提高對師德建設(shè)重要性的認識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。繼續(xù)開展“為人、為師、為學”系列師德教育活動。結(jié)合教育行風政風建設(shè)，按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去。
2、繼續(xù)開展“拜師結(jié)對”活動。特別關(guān)注青年教師的成長，把青年教師作為師德建設(shè)的工作重點，增強他們的社會責任感和使命感，通過師徒結(jié)對、經(jīng)驗交流、關(guān)愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關(guān)心、幫助青年教師成長，為他們的成長創(chuàng)造有利條件。
3、以“文明執(zhí)教，規(guī)范從教行為”為主題開展大討論活動，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)加強工會自身建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量。
1、加強工會隊伍建設(shè)和干部的工作能力培養(yǎng)。工會干部要以作風建設(shè)為重點，不斷學習新知識，研究新情況，尋求新策略，解決新問題。要立足于本職，奉獻在崗，傾聽呼聲。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上做到知實情，說實話，想實招，辦實事，求實效。盡力為教職工排憂解難，增強工會組織的凝聚力和活力。工會要配好女職委員，著力抓好女教職工工作，依法維護女職工的特殊利益，調(diào)動和保護女職工參與學校管理和監(jiān)督的積極性和創(chuàng)造性。工會干部要認真學習鄧爺爺教育理論，認真學習業(yè)務知識，不斷拓展知識面，提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。加強工會組織的自身建設(shè)，提高工會組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，依法治會。在新形勢下，要充分認識加強教育工會組織建設(shè)，切實把教育工會自身建設(shè)作為大事來抓好。工會干部要認真學習注重廉潔自律，保持和發(fā)揚積極進取的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風。通過學習，樹立新觀念，增強創(chuàng)新意識，提高群眾工作、新知識應用能力，依法維權(quán)能力等本領(lǐng)。
2、加強工會財務管理，做好經(jīng)費收繳、經(jīng)審工作。重視工會統(tǒng)計和檔案管理工作，不斷加強基層工會的群眾化、民主化、法制化建設(shè)。繼續(xù)開展“建小家”活動。管好用好工會經(jīng)費，有關(guān)資料及時歸檔，做到規(guī)范化、制度化，系統(tǒng)化。
工會活動做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。促進工會工作的全面發(fā)展。
(四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的課余文化生活。
1、積極組織教職工開展各種社團活動，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。年內(nèi)舉辦一次職工藍球賽事。
2、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工，關(guān)心教職工生活，為教職工辦實事、好事，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，構(gòu)建和諧、凝聚人心。
3、全面推進女職工素質(zhì)教育工程。關(guān)注女職工，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，也要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權(quán)益。
教育工會工作計劃篇六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大精神和中國工會十四大精神，在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中，狠抓重點工作的新突破，進一步突出維護職能，加強教育工會的自身建設(shè)，開展“爭創(chuàng)學習型組織，爭當創(chuàng)新型人才，樹新時期教職工形象”的活動，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，為開拓磨頭鎮(zhèn)教育工作新局面而努力。
二、主要工作。
1、抓住機遇，找準切入點，努力實現(xiàn)重點工作的新突破。
第一，進一步健全完善教代會制度，落實教代職權(quán)，全面推進校務公開。各校要主動配合黨政全面推進校務公開工作，確保校務公開的真實性、實效性。落實教代會四權(quán)，作為今年的重點工作。
第二，進一步突出履行維護職能。在教育改革力度不斷加大，勞動關(guān)系和利益關(guān)系進一步調(diào)整的新形勢下，鎮(zhèn)教育工會除了通過教代會，讓教職工了解校務、參與校務、評議校務、監(jiān)督校務以外，更要廣泛聽取教職工的意見和要求，最大限度地維護教職工群眾的合法權(quán)益。同時我們工會更要熱心為困難教職工排憂解難，切實履行好工會對困難教職工“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責，主動協(xié)助黨政解決教職工的困難。另外工會要積極廣泛地開展全民健身活動，采取措施廣泛動員教職工參加體育鍛煉活動，為他們的鍛煉創(chuàng)造條件，以達到全面提高教職工身體素質(zhì)的目的。
第三，進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè)。今年必須把建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”師德高尚，業(yè)務精湛，充滿活力的教師隊伍作為我們工會重要的工作，深入持久地開展“三育人”、“樹、創(chuàng)、獻”等活動，引導廣大教師，特別是青年教師樹立正確的教育思想和育人觀念，在學校中全面推進建立“師徒制”，開展教學基本功比賽，教學大獎賽等活動，切實可行地把教育工會工作滲透到教育教學活動中，不斷提高教師的教育教學能力。開展愛生活動，配合學校開展扶助困難學生完成學業(yè)的活動，采取多種形式及有效措施確?！安蛔屢粋€學生因為生活、學習困難而輟學”。
2、大力加強教育工會自身建設(shè)，提高工會自身素質(zhì)。
基層教育工會加強自身建設(shè)是履行工會各項職能的需要，是適應教育改革和發(fā)展的需要，是增加基層工會活力的需要。20xx年磨頭鎮(zhèn)教育工會計劃進行換屆，借此換屆之際，按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的要求建設(shè)一支工會干部隊伍和工會領(lǐng)導班子。在新的工會領(lǐng)導班子建立以后，著重圍繞堅持正確方向，更新思想觀念，增強改革創(chuàng)新意識，加強政治理論研究，強化服務意識等方面進行學習、培訓。爭取把磨頭鎮(zhèn)教育工會建設(shè)成為教職工、群眾合法權(quán)益的代表者和維護者，成為黨在學校全面貫徹“依靠”的橋梁和紐帶。
3、增強參與意識，強化民主管理。
學校的民主管理是在社會主義條件下，教職工當家作主，發(fā)揮教職工聰明才智，增強教職工主人翁意識，依靠教職工辦好社會主義學校。黨的全心全意依靠工人階級的指導思想的體現(xiàn)。首先是工會主席積極參與中心初中的重要會議、重大決策以及重點工程建設(shè)、大宗物品采買等活動，以便溝通、協(xié)調(diào)、宣傳、解釋中心初中所作出的重大決策，使教師及時了解、認真貫徹落實中心初中的重大決策、決定。其次是發(fā)動全體教職工積極參與學校管理，充分發(fā)揮教職工的聰明才智，為學校管理獻計獻策，認真負責、積極主動地對中心初中的行政、教學、后勤管理，提出合理化建議和寶貴意見，為教育行政決策的科學化、合理化奠定基礎(chǔ)。
教育工會工作計劃篇七
下半年的主要工作：
一、加強師德師風建設(shè)，努力提高教職工素質(zhì)。
(1)、建設(shè)一支具有良好的政治業(yè)務素質(zhì)，適應現(xiàn)代化教育的教師隊伍，是推進素質(zhì)教育的迫切需要，是教育改革和發(fā)展的大計，也是切實維護教職工合法權(quán)益的重要內(nèi)容。我們學校規(guī)模大，在全市教育系統(tǒng)舉足輕重，教師的形象、學校的聲譽受到全社會的關(guān)注，如何建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊伍是學校生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，工會將配合學校黨政領(lǐng)導團結(jié)和動員全體教職工正確認識和全面把握“三個代表”的重要思想，以保持^v^員先進性教育活動為動力，開展“內(nèi)強素質(zhì)外樹形象”主題教育活動。認真實踐“社會尊師重教，教師回報社會”的公開承諾，努力使廣大教職工在思想政治、道德建設(shè)、學識作風上全面以身作則，努力造就一支師德修養(yǎng)高、社會責任感強、教學業(yè)務過硬、敬業(yè)奉獻精神好的教師隊伍。
(2)、要進一步樹立奉獻社會的崇高思想，認識到社會上貧富差異愈發(fā)加劇的狀態(tài)下我們要經(jīng)得住物質(zhì)的誘惑，甘于清貧，要有良好的心態(tài)和精神狀態(tài)，堅持做到廉潔從教，堅決反對教師誘導學生參加有償家教。
(3)、工會將積極參與學校黨支部開展的黨員干部幫教后進學生的活動，把^v^員先進性教育的主題落實到實處。工會要動員全校教職工通過學校愛心社向貧困家庭的學生伸出援助之手，大力表彰退協(xié)老教師們對我校貧困學生的關(guān)愛和支持。
(4)、關(guān)心青年教師的成長，配合學校的黨支部、行政做好青年教師的指導培養(yǎng)工作，工會將協(xié)同教務、政教等部門努力提供讓青年教師施展才華的舞臺，積極參與各級各類教育教學業(yè)務競賽活動。多傾聽青年教師在成長過程中所遇到的煩惱，幫助青年教師排憂解難。
(5)、繼續(xù)開展“創(chuàng)建文明辦公室”的競賽活動，完善每月二次的教職工文明衛(wèi)生辦公室檢查，積極營造一個文明有序、清潔衛(wèi)生的教師辦公環(huán)境。
二、重視工會自身建設(shè)，創(chuàng)建“模范小家”和“巾幗示范崗”
(1)、女教工是我校的教育教學的主體，她們在教育改革和發(fā)展中的作用將會得到學校各級領(lǐng)導的高度關(guān)注，工會要高度重視我校女教職工的小家建設(shè)，積極響應市總工會和教育工會提出的創(chuàng)建女職工之家的號召，要開展形式多樣的適合女職工身心健康的活動，作好活動臺帳的記錄，繼續(xù)發(fā)揮女教職工在教育改革和發(fā)展中的作用，積極準備迎接檢查，爭取我校的女工委員會工作取得更高的榮譽。
(2)、工會將更加重視工會小組的建設(shè)，重視教職工文明衛(wèi)生辦公室的建設(shè)。要進一步做好交流、總結(jié)、評比工作，要積極發(fā)掘教職工中的先進事例和先進個人，爭取向上級工會推薦我校工會的先進集體和個人，創(chuàng)出我校工會的特色。
(1)、工會組織將積極維護廣大教職工參政、議政的權(quán)利，認真貫徹執(zhí)行校長任期三年的工作目標，結(jié)合學校黨支部開展的保持^v^員先進性教育的活動，開好一次黨外人士座談會，對學校黨政領(lǐng)導的工作、學校的發(fā)展發(fā)表意見，暢所欲言。
(2)、工會組織將積極參與對學校行政干部的民主評議和監(jiān)督工作，同時工會還將積極參與涉及教職工利益的如勞動工資、勞動紀律制度的制定、獎懲方法以及職稱評定、年度考核、先進評定等重大問題的討論和決策。
(3)、繼續(xù)做好傾聽教職工代表的意見和建議，向?qū)W校黨政領(lǐng)導及時轉(zhuǎn)達廣大教職工的想法和心聲，尤其是在利益分配這樣敏感的問題上要慎重、細致，建議本學期召開一次教代會，對學校的考核方案進行調(diào)整，多做一些順民心、合民意的工作，把廣大教職工的意志和精神狀態(tài)緊緊團結(jié)在學校教育教學事業(yè)的發(fā)展上來，真正做到工會是領(lǐng)導和群眾的橋梁和紐帶。
(4)、本學期學校的校務公開欄將作重新調(diào)整，工會將積極協(xié)助并監(jiān)督學校的黨支部和行政做好校務公開工作，進一步規(guī)范校務公開的內(nèi)容、程序和教職工信息的反饋。
教育工會工作計劃篇八
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，以構(gòu)建和諧校園為主線，推進學校民主政治建設(shè)，以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心，開拓創(chuàng)新，服務大局，突出維護職責，全面履行工會的各項社會職能，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
我校小學教育工會繼續(xù)按照漢王鎮(zhèn)小學教育工會年初制訂的工作意見，大力開展師德教育活動，深入貫徹落實教師職業(yè)道德規(guī)范，進一步貫徹實施“讓教育充滿愛”的師德工程；加強工會組織建設(shè)，不斷將校務公開推向深入，切實抓好教代會制度建設(shè)；繼續(xù)創(chuàng)新工會工作方式，努力營造我校教育教學的和諧氛圍；全面開展職工活動，不斷增強全鎮(zhèn)教師職工的凝聚力，為我校教育教學質(zhì)量的提升保駕護航。
（一）組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質(zhì)。
1、配合學校，組織廣大教職工學習黨的大會精神，組織學習新的《工會規(guī)程》，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業(yè)作出更大的貢獻。
2、利用第25個教師節(jié)和建國71周年慶?；顒?，加強對教師的思想教育，積極開展各項活動。
活動1、開展“社會尊師重教，教師回報社會”活動。
活動2、開展“關(guān)愛學生，為困難學生獻愛心”活動。
活動3、舉辦“我愛祖國”革命歌曲校級初賽，并選優(yōu)參加鎮(zhèn)級決賽。
活動4、舉行歌頌祖國書法、繪畫、攝影展。
（二）開展多項活動，促進教師業(yè)務素質(zhì)的提高。
1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，推進素質(zhì)教育的實施。
2、深入開展教師讀書活動，協(xié)助學校抓好教師讀書博客的管理，不斷提高廣大教師的學習熱情，使全體教師教育理論水平再上新臺階。
教育工會工作計劃篇九
深入貫徹落實黨的精神，落實市、區(qū)總工會和教育工會部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞濱小教育中心工作，服從服務大局，全面履行工會職能，突出維護職能，團結(jié)動員全校廣大職工，為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會，促進教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
二、工作目標。
(一)增強三個意識。
1、進一步增強工會工作服從服務于教育發(fā)展大局意識;。
2、進一步增強維護意識;。
3、進一步增強創(chuàng)新意識。
(二)營造五種氛圍。
1、營造民主和諧的校園氛圍;。
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;。
3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;。
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;。
5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。
三、主要工作：
(一)不斷提高學校民主管理水平。
1、我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權(quán)利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經(jīng)濟上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。
我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。
我校將在上半年召開教代會，認真落實教代會四項職權(quán)，進一步加強民主評議干部工作。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領(lǐng)導體制和工作機制。做到有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
(二)進一步加強師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。
1、要進一步提高對師德建設(shè)重要性的認識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結(jié)合教育行風政風建設(shè)，按照榮辱觀和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，通過學習文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動，進一步普及和實踐文明禮儀，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去，提高禮儀意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規(guī)范，不斷提升文明行政的整體素質(zhì)，在濱小營造良好的文明有禮的育人環(huán)境。
2、要進一步實施“青藍工程”，關(guān)注特別青年教師的成長。要把青年教師作為師德建設(shè)的工作重點。積極開展青年教師社會實踐活動，增強社會責任感和使命感，通過師徒結(jié)隊、沙龍經(jīng)驗交流、關(guān)愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關(guān)心、幫助青年教師成長，為他們的成才創(chuàng)造有利條件。
3、以文明執(zhí)教，規(guī)范從教行為為主題開展論壇或演講比賽，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，工會將組織師德評優(yōu)活動，組織參評區(qū)工會師德先進個人、“十佳師德標兵”，大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
工會活動要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。根據(jù)《濱湖區(qū)工會工作考核細則》、《五星單位回頭看評比細則》和《教職工之家評估細則》，結(jié)合日常工作做好我校工會日常管理。今年我校將加強工會臺帳的管理，建立工會網(wǎng)上電子臺帳，有效地促進工會工作的全面發(fā)展。
(四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權(quán)益。
1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。年內(nèi)舉辦一次職工趣味運動會。
2、廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，大力促進教職工的身心健康。關(guān)心職工身體健康，組織好職工休閑活動，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，構(gòu)建和諧、凝聚人心。
3、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進行體檢和療養(yǎng)，為教職工辦實事、好事。
4、全面推進女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)“513”工程，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權(quán)益。
教育工會工作計劃篇十
以“科學發(fā)展觀”思想為指導，組織廣大教職工認真學習貫徹十八大會議精神，堅持“想全局、重維護、辦實事”的工會工作方針。在上級組織和園黨支部的領(lǐng)導下，進一步解放思想、開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，努力提升工會組織的凝聚力和號召力，團結(jié)、動員廣大教職工為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。
（一）努力提升教師素質(zhì)，適應教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要。
1、加強師德師風建設(shè)。
2、抓好業(yè)務素質(zhì)提高。
工會要配合幼兒園，努力探索教師業(yè)務素質(zhì)提高的新途徑，
積極開展學習培訓、評比競賽活動，在全園倡導學習風尚，使我園教師的業(yè)務素質(zhì)再上一個新臺階。一要鼓勵教師積極參加學歷進修和技能培訓，為教師的進修提供條件和保障，并協(xié)調(diào)好教師學習與工作的關(guān)系，學歷進修不影響正常的教育工作。二要針對教師的需求開展培訓。本學期將配合幼兒園組織教科研知識講座，和其他技能培訓。三要分層分要求提高教師業(yè)務素質(zhì)，包括針對新教師的師徒結(jié)對活動；針對教育教學能力相對較弱的教師的培訓。
（二）建立機制，落實措施，切實維護教職工的合法權(quán)益。
做好教職工生活的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”，把幼兒園黨政領(lǐng)導的關(guān)懷和溫暖傳送到廣大教職工之中，為黨政分憂，為教職工解難。根據(jù)幼兒園和工會的經(jīng)濟實力，積極為教職工辦好集體福利；組織教職工開展互助互幫互濟活動；堅持探望慰問制度，對生病住院、生孩子、家中發(fā)生變故的教職工進行上門慰問；做好教職工體檢和計劃生育工作，主動和婦保所聯(lián)系，做好一年一度的教職工體檢和婦女病普查工作，保障教職工的身體健康，使我園工會真正成為廣大教職工的快樂、溫馨之家。
（三）抓好工會日常工作。
做好會員會費的收繳工作；收好、用好、管好工會資金，并接受經(jīng)審委員的監(jiān)督；認真做好教職工的來信來訪工作；做好工會臺帳資料的收集、記錄、整理工作，按時對工會工作做好總結(jié)。
教育工會工作計劃篇十一
醫(yī)院工會組織健全，設(shè)主席1人(兼職)，委員6人，按照各自的分工，努力完成了全年工會工作。
二、認真履行政務公開，民主議事制度。
做到重大事項及時公開，對群眾普遍認為熱點的'事情公開，設(shè)立點答臺，根據(jù)需要認真解答群眾的熱點、焦點問題，民主議事制度健全，每年召開2次以上職工代表大會，院內(nèi)重大決策要經(jīng)代表或職工大會討論。
三、結(jié)合醫(yī)院工作實際，有計劃地安排好職工群眾的文化生活，提高文化素質(zhì)，多關(guān)心體貼群眾的疾苦，多為群眾辦好事、實事，根據(jù)醫(yī)院工作實際，做好工會工作。
四、成立“創(chuàng)爭學習型組織，爭做知識型職工”活動的領(lǐng)導小組，合理安排時間，利用工作之余營造學習氣氛，豐富學習內(nèi)容，不斷提高全院職工的文化素質(zhì)，引導職工樹立終生學習的理念。
五、深入開展“和諧小家庭”創(chuàng)建活動。
完善“創(chuàng)建活動”工作機制，建立激勵機制，實行每半年考核一次，牢固樹立社會主義核心價值觀，進一步形成良好的人際關(guān)系和社會道德風尚，推動和促進和諧小家庭目標。
六、深入開展全民健康教育。
通過設(shè)置專題、專欄和廣播電視等多種形式進行宣傳倡導健康、文明、科學、衛(wèi)生的生活方式，不斷提高職工群眾的健康意識和自我保健能力。
七、豐富職工的文化娛樂能力。
設(shè)置籃球場地、排球場地、兵乓球場地、羽毛球場地配齊設(shè)備，并開展活動，豐富職工的文化生活。
八、全年活動計劃安排。
(一)元月份，迎新春座談會。
(二)開展“扶貧幫困”送溫暖活動。
(三)慶“三八”婦女節(jié)，組織護理技能操作比賽并評出名次，舉辦廣大婦女喜聞樂見的游戲活動。
(四)開展植樹造林活動及愛國衛(wèi)生活動，相應號召積極清掃垃圾，保持環(huán)境清潔，人民健康。
(五)“5.13”護士節(jié)慶?；顒?，邀請團領(lǐng)導、團工會人員參加，舉行護理禮儀，操作技能比賽，各項技能游戲，豐富文化生活。
(六)做好職工培訓工作。
(七)開展體育活動，鍛煉身體，增強體質(zhì)，豐富職工生活。
(八)“八一”建軍節(jié)，根據(jù)團工會統(tǒng)一安排，積極組織參加好團里的一切活動。
(九)開展向國慶節(jié)獻禮厚愛的系列活動。
以上開展的工作要有計劃，有總結(jié)材料，會議由記錄，分工明確，責任到人，認真學習和貫徹“工會法”使職工組織切實發(fā)揮自身的作用，為職工群眾辦好事，圓滿完成團工會和醫(yī)院工會布置的各項工作，爭創(chuàng)一流“職工之家”而努力工作。
教育工會工作計劃篇十二
以黨的教育方針為目標，結(jié)合息烽縣教育局20**年學校體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作要點中的有關(guān)衛(wèi)生方面的工作思路，以及青山民族中學制訂的有關(guān)衛(wèi)生、健康工作的具體要求，認真落實《學校衛(wèi)生工作條例》。
進一步加強和規(guī)范學校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全管理，預防和控制常見病、傳染病的發(fā)生，保障學校師生員工的身體健康;認真落實學校健康教育工作，以提高學生的健康意識和培養(yǎng)良好的健康行為習慣，使學生從小養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣，全面提高學生的素質(zhì)。
以建健康促進學校為契機，促進學校健康教育，使學校的衛(wèi)生、健康教育工作躍上一個新臺階。
二、組織網(wǎng)絡(luò)
組 長：王毅
副組長：王軍
成 員：
諶貽兵 工會主席
王玉中 教導主任
張松 政教主任
陶啟軍 后勤主任
李光偉 團委書記
三、具體工作
1、制定學校衛(wèi)生、教職工健康教育工作計劃，并認真組織落。
定期進行健教方面的教研活動，提高教師的健康知識水平。
2、在教職工中開展禁煙教育，宣傳吸煙有害，在學校門口、圖書館等公共場所貼有禁煙標志，勸阻教職工進入校園不準吸煙，以鞏固我校無煙單位的成果。
3、健康體能是人們適應日常生活、工作、學習和休閑等活動應具備的各種身體的能力。
我校根據(jù)教職工的身體狀況和特點，設(shè)定一套健康體能測試的指標，包括運動心肺功能、身體成分、肌肉力量、肌肉耐力和柔韌性、人體骨密度等。
健康體能測試面向全校教職工，定期組織進行，為每個參加測評的教職工提供“體質(zhì)診斷及運動處方表”，并在現(xiàn)場設(shè)立專家咨詢服務，進行答疑指導。
4、進行教職工生活方式、健康狀況和體育參與問卷調(diào)查;結(jié)合問卷和體質(zhì)測評情況有針對性地開展一系列健康咨詢講座和鍛煉指導講座。
5、建立教職工個人健康檔案，計劃將每個教職工健康體能測試資料與職工每年在醫(yī)院的體檢資料輸入資料庫，建立電子信息資料庫和網(wǎng)上測評系統(tǒng);建設(shè)“職工健康之家”網(wǎng)站，網(wǎng)站有滾動新聞、健康知識、專家介紹、運動保健、健康評價、健康咨詢、健康檔案等相關(guān)鏈接。
6、大規(guī)模地開展學校教職工“全民健身月”活動。
7、加強環(huán)境衛(wèi)生整治，形成有益健康工作氛圍。
加強辦公區(qū)域和內(nèi)外環(huán)境的整治，保持良好的清潔衛(wèi)生。
規(guī)范工作人員自身行為，強化衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，防止疾病傳播。
加大控煙教育工作力度，加強對辦公場所的控煙宣傳，增強工作人員對“吸煙有害健康”的認識，自覺參與到控煙行動中來，早日實現(xiàn)無煙單位。
8、加強四害消殺力度，堅持開展愛國衛(wèi)生月活動。
高度重視、精心組織、認真開展、切實抓好“愛國衛(wèi)生月”活動，以治理臟、亂、差和衛(wèi)生死角為重點，動員全單位力量，廣泛參與，做到早宣傳、早動員、早安排、有領(lǐng)導、有組織、有安排、有計劃。
同時要結(jié)合愛國衛(wèi)生月活動，開展好春秋兩季以滅鼠滅蚊為重點的“四害”消殺活動，為環(huán)境衛(wèi)生、健康防病做出積極貢獻。
四、時間安排
2月份：調(diào)整充實健康教育領(lǐng)導小組成員。
制定2013年教職工健康教育工作計劃，在校內(nèi)積極開展健康教育宣傳及“3.24”結(jié)核病防治宣傳日活動。
3月份：普及春季常見病、流行病防治知識。
做好常見病防治工作。
4月份：進行一次體育鍛煉衛(wèi)生知識講座。
做好愛國衛(wèi)生宣傳日活動。
開展“4.7”世界衛(wèi)生日、“4.25”、計劃免疫宣傳日活動。
6月份：組織健康教育知識講座。
開展全國愛眼日、國際禁毒日宣傳活動。
7、8月:重點宣傳“預防腸道傳染病”，提倡注意飲食，減少疾病。
9月份：開展“全國愛牙日”活動，印發(fā)有關(guān)學習資料，宣傳愛牙護牙常識。
10、11月：宣傳“全國防治高血壓日”、“世界防治糖尿病日”，安排健康教育知識講座，進行健康教育知識測試。
12月份：組織開展預防艾滋病宣傳活動，宣傳艾滋病對人類帶來的身心痛苦和嚴重威脅，對家庭和社會造成不可挽回的損失。
20**年清水鎮(zhèn)教育工會工作的指導思想是：在區(qū)教育局黨委、區(qū)教育工會和學區(qū)黨支部的領(lǐng)導下，以十六大、工會十四大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神。
以“圍繞中心，服務大局;突出維護，多辦實事;解放思想，開拓創(chuàng)新”為基本思路，緊緊圍繞科教興國戰(zhàn)略和全鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展這個中心,積極參與和支持學區(qū)教育教學改革,維護教職工的合法權(quán)益，大力推進學校民主建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)，努力為教職工辦實事、做好事、解難事。
最大限度的調(diào)動、發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的快速發(fā)展建功立業(yè)。
在上述思想的指導下，xx年鎮(zhèn)教育工會重點做好以下幾方面的工作：
一、加強教職工的思想教育，推動學校精神文明建設(shè)。
1、結(jié)合不同時期的形勢和任務，堅持政治學習制度，開展對教職工的政治思想教育。
把政治學習作為今后一個時期鎮(zhèn)教育工會的首要任務，每星期不間斷地組織教職工學習“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會及工會十四大精神、積極參加遠程教育學習培訓，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性，進一步增強事業(yè)心和責任感，激發(fā)教職工積極投身改革、參與改革和為提高教育教學質(zhì)量獻計獻策的主人翁精神。
積極配合學區(qū)學校黨組織，采取集中和自學相結(jié)合的方法，舉行座談會、研討會、組織教師深入開展黨員先進性教育活動，進一步加強教職工的政治學習。
通過認真學習、宣傳和貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神，進一步統(tǒng)一教職工的思想，提高認識，不斷轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工會工作新局面。
2、認真學習宣傳、落實工會十四大精神。
廣大工會干部要認真加強政治理論和各種新知識的學習，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平，增強工作的主動性和積極性。
特別要學習《工會法》和新修訂的《中國工會章程》、《教育工會工作簡易教程》，明確工會方向和職能，提高認識，正確處理與黨政的關(guān)系，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用，把廣大教職工團結(jié)在黨組織周圍，強化教職工的育人責任意識，突出教職工主人翁地位作用的發(fā)揮，從而樹立敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神，為學校管理和教育教學質(zhì)量的提高創(chuàng)造一個良好的內(nèi)部環(huán)境。
二、突出維護職能，推動學校民主建設(shè)。
1、今后教代會的主要任務是在提高質(zhì)量、落實職權(quán)上下功夫。
一是要加快教代會制度化和規(guī)范化的建設(shè)進程。
進一步落實《中小學教職工代表大會規(guī)程》，規(guī)范程序，提高教代會質(zhì)量。
要認真抓好每學年至少召開一次教代會的工作，做到會前有報告、會后有備案，且要認真填好《肅州區(qū)學校教代會呈報表》，呈報區(qū)教育工會審批。
工會要按照”建立和健全以教師為主體的職工代表大會制度，加強學校民主管理和民主監(jiān)督”的要求，積極主動地開展工作，始終把加強學校的民主建設(shè),不斷完善教代會制度作為一項重要工作認真來抓，逐步推進教代會制度規(guī)范化、職權(quán)具體化、民主程序化和開展活動多樣化。
二是總結(jié)和推行教代會建設(shè)的成功經(jīng)驗，要根據(jù)實際工作的需要不斷豐富教代會的內(nèi)容落實教代會的職權(quán)。
三是要加強教代會代表的培訓，努力提高教代會代表的素質(zhì)。
四是抓好教代會提案的征集與整理工作，做到條條有答復、件件有回音，以保護廣大教職工的參與熱情。
2、認真做好校務公開工作，確保公開的針對性和實效性。
認真貫徹落實局黨委《關(guān)于實行“校務公開、民主監(jiān)督”制度的意見》和《肅州區(qū)教育局校務公開、民主監(jiān)督實施細則》，進一步規(guī)范校務公開的程序和內(nèi)容，加大監(jiān)督力度，使校務公開更具有實效性、針對性、真實性。
在實施校務公開方面，做到民主、公平、公正、公開。
一是要確保教職工的主人翁地位，堅持每個學期一次的教代會，審議學校的工作報告、財務報告、修訂有關(guān)規(guī)章制度，并討論通過學校重大決策和改革方案等。
二是督促學校行政落實好“一箱兩欄四會”制度(即校務公開意見箱、對內(nèi)公開欄，對外公開欄、黨政工聯(lián)席會、教職工代表大會、校情發(fā)布會、家長聯(lián)系會)，要逐步推行政務公示和校務校務公開網(wǎng)絡(luò)化，充分利用學校網(wǎng)絡(luò)進行公開，切實負起校務公開工作黨組織是第一責任人，校長是第一執(zhí)行人，工會是第一監(jiān)督人，教職工是第一評價人的責任。
三是避免有名無實表面應付。
四是確保公開的針對性和實效性。
五是做到“四心并舉”(公開的前提是出于公心，公開的關(guān)鍵是要用真心，公開的重點是消除疑心，公開的目的是求得同心。
)，確保達到校務公開的目的。
三、以師德建設(shè)為重點，加強教職工隊伍建設(shè)
1、繼續(xù)開展思想教育大討論活動。
認真組織廣大教師學習《中共中央國務院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》和《中國教育改革發(fā)展綱要》等教育法律法規(guī)，以提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為重點，圍繞政治信仰、道德情操、法制意識、教育觀念、敬業(yè)精神、行為規(guī)范、心理健康等七個方面搞好專題教育，進一步提高教職工的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)，把“依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教，為人師表”真正落實在行動上。
圍繞“假如我是一名學生，我最喜歡什么樣的教師?”、“假如我是一位學生家長，什么樣的教師教我的孩子最放心?”、“假如我是一位校長，什么樣的教師令我滿意?”等方面進行專題討論，進一步更新教育觀念，增強教師履行師德規(guī)范的責任感和自覺性。
2、堅持從學校實際出發(fā)，努力提高廣大教職工的業(yè)務素質(zhì)和水平。
要通過實施課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)、組織教學觀摩、開展教育活動研討等活動，努力創(chuàng)造青年教師脫穎而出、廣大教師成長發(fā)展的良好環(huán)境，不斷提高廣大教師的業(yè)務能力和工作水平，努力培養(yǎng)和造就一大批準確把握新課程標準、嫻熟駕馭新教材、具有超前教育思想和先進教育理念的學科帶頭人、骨干教師、青年教學能手，不斷壯大我鎮(zhèn)優(yōu)秀教師隊伍，為全鎮(zhèn)教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
在教職工中開展“教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人”活動，提高廣大教職工職業(yè)道德素質(zhì)和教育教學水平。
各工會小組要重點開展“教學新秀”，“最佳課”，“優(yōu)質(zhì)課”，“達標創(chuàng)優(yōu)課”評選活動，推動教職工思想道德素質(zhì)和教育教學水平的提高，培養(yǎng)一大批忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛學生，為人師表，教書育人的先進典型。
3、要配合學校行政，積極組織實施師德工程。
一是開展“心連心、手牽手”幫扶活動，在全體黨員教師中開展關(guān)愛學生、幫扶結(jié)對活動，每名黨員至少要與一名學生結(jié)成幫扶對子，幫思想、幫學習、幫助解決生活中的困難。
二是開展“三進”(進學生家庭、進學生宿舍、進社區(qū)鄉(xiāng)村)、“三評”(學生評教師、家長評學校、社會評教育、)、“五查”(一查是否愛崗敬業(yè)、二查是否關(guān)心愛護學生、三查是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務、四查是否利用職權(quán)只便謀取私利、五查是否為學生服務、為家長服務、為人民服務)為主要內(nèi)容的師德教育活動和“三創(chuàng)一爭”(創(chuàng)文明行業(yè)、創(chuàng)文明學校、創(chuàng)文明班級、爭當師德標兵)活動。
三是組織開展“應時代呼喚，做時代楷?！敝黝}演講活動。
工會要強化工作措施，努力提高服務質(zhì)量和水平，認真開展群眾性的行業(yè)作風、師德師風創(chuàng)建活動，促進教育行業(yè)文明水平和師德水平的不斷提高。
四、以“黨員先進性”教育為契機，大力加強工會自身建設(shè)
1、以黨員建設(shè)帶動工會建設(shè)。
加強工會領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，組織和帶動黨員教師積極參加保持黨員先進性教育活動，并建立和完善教育工會工作的目標管理考核制度。
堅持以黨建帶工建，以工建促黨建的方針，全面提高工會自身建設(shè)。
要健全完善各項工作制度，不斷充實工作內(nèi)容，改進工作方式方法，創(chuàng)新工作機制，努力提高工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)水平。
要堅持以法治會，依照法律和工會章程獨立自主的開展工作，主動加強與學校黨政的聯(lián)系與溝通，不斷提高工會組織的影響力，為作好工會工作創(chuàng)造良好的環(huán)境與條件。
2、繼續(xù)加強教工之家的'建設(shè)。
按照省總工會《關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)職工之家活動的實施意見》精神，進一步加強基層工會組織和“教職工之家”建設(shè)活動。
要克服困難，多方籌措經(jīng)費，緊緊依靠廣大教職工，發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，在學校行政的大力支持下，進一步落實“建家”的各項措施，大力開展創(chuàng)建活動，真正把工會建設(shè)成教職工依賴的教工之家。
要大力抓好財務管理工作，堅持依法收繳工會經(jīng)費，用有限的經(jīng)費盡力為廣大教職工謀利益、辦實事、做好事、解難事。
3、堅持開展豐富多采的職工文化體育運動。
各工會小組要積極組織籃球、田徑、棋盤游戲和牌類、文藝演唱、書畫等群眾性文化體育活動，利用假節(jié)日繼續(xù)開展優(yōu)秀教師下令營和老教師療養(yǎng)活動，使廣大教職工群眾在緊張的工作之余，有較豐富的文化生活和體育活動加以調(diào)節(jié)和補充，促進身心健康和工作效率的提高，有力地推動學校校園文化的建設(shè)、精神文明建設(shè)和教師隊伍建設(shè)。
4、努力為教職工辦實事和好事，維護教職工的合法權(quán)益。
認真落實黨政工領(lǐng)導和機關(guān)干部幫扶聯(lián)系困難職工制度，廣泛開展“一幫一、多幫一”愛心幫扶活動。
一是傾聽教職工的呼聲，了解教職工群眾的建議和要求，努力為教職工群眾排憂解難。
二是堅持開展“送溫暖”活動。
結(jié)合自身實際，根據(jù)自身條件，堅持利用元旦、春節(jié)、中秋、“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日開展送溫暖活動。
三是重視關(guān)心離退休教師生活。
認真傾聽老教師的困難和呼聲，努力為他們解決生活中的困難和問題，解除他們的后顧之憂。
5、圍繞“強化素質(zhì)、創(chuàng)新建功、自主創(chuàng)業(yè)、愛心助困、家庭文明”的要求，組織開展各類有利于女教職工發(fā)展的活動，關(guān)心廣大女教職工的學習、工作和生活，進一步提高女教職工的整體素質(zhì)，發(fā)揮她們在教育教學工作中的“半邊天”作用，鼓勵和支持她們?yōu)榧涌烊?zhèn)教育改革和發(fā)展建功立業(yè)。
6、加強對工會經(jīng)費收、管、用的審查監(jiān)督，合理有效的使用好工會費，使有限的經(jīng)費更好的為工會工作、開展活動和廣大教職工服務。
且通過舉辦符合學校實際的經(jīng)濟實體，增加工會的收入，以便開展更好、更多的工會活動。
總之,清水鎮(zhèn)教育工會決心在區(qū)教育局黨委、區(qū)教育工會和學區(qū)學校黨支部的領(lǐng)導下，在學區(qū)行政的大力支持下，全心全意地為全鎮(zhèn)教職工服務，銳意進取，不斷創(chuàng)新，與時俱進，動員和組織廣大教職工，負重奮進，為把全鎮(zhèn)教育事業(yè)不斷推向前進，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出新的更大貢獻。
教育工會工作計劃篇十三
本學年度，本人擔任七年級33班的班主任，我將從本班學生的實際情況出發(fā)做好班級管理工作。本班有學生48人，男生23人，女生25人，老生21 人，新生27人。經(jīng)過開學至今這幾天的`觀察我發(fā)現(xiàn)，我發(fā)現(xiàn)新生當中個別學生紀律觀念差，行為習慣有些散漫。根據(jù)班級的情況，本學期我的工作計劃如下：
提出班級的總體奮斗目標，以班訓為指針，使同學們振奮精神，共同為班級的未來努力奮斗，形成“班榮我榮，班恥我恥”的觀念，增強班集體的凝聚力。培養(yǎng)學生的“主人翁”意識，人人爭做班級的小主人。抓好班級一日常規(guī)，抓好自習課紀律，提高課堂效率。利用班會等課余時間，對學生進行行為習慣的養(yǎng)成教育。作為班主任，本人要做到早上早到教室、平時多去教室，及時糾正學生的不良習慣，盡快養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
擔任班主任后，首先注意選拔培養(yǎng)班級的積極分子，物色班干部，組成臨時班委，讓學生初步學習自己管理自己。
首先，幫助班委樹立威信;
其次，鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法;
第四，培養(yǎng)班干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心。
在組織學生開展集體活動的同時，注意對學生進行個別教育工作。對于班級里一些較特殊的學生，他們或是學習差，或是性格孤僻，或是頑皮搗蛋。做好這些特殊學生的教育工作。具體做法如下：
對于個別學生的教育，保持正確的態(tài)度，做到思想上不歧視，感情上不厭惡，態(tài)度上不粗暴。對后進生要一分為二，善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的積極因素，特別是要注意培養(yǎng)后進生的自尊心和自信心。
教育工會工作計劃篇十四
堅持以“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”為指導方針，緊密圍繞《市教育基本現(xiàn)代化實施綱要》、《市中小學教育信息化規(guī)劃》要求，積極發(fā)展學校的現(xiàn)代化教育技術(shù)，探索網(wǎng)絡(luò)與多媒體技術(shù)在教育教學中的普及和運用，全面促進素質(zhì)教育,以信息化帶動我校的教育現(xiàn)代化。根據(jù)我校的實際情況，特制定本規(guī)劃。
多渠道籌措經(jīng)費加大對學校教育信息化的投入，充分運用學校校園網(wǎng)，進行資源共享，并將改建中考英語人機對話口語考試室，電腦數(shù)與學生人數(shù)比為1:8，滿足信息技術(shù)與教育的整合需要，使遠程教育資源初具規(guī)模。
進一步改善教師辦公條件，實現(xiàn)辦公管理自動化。在每備課組配備一臺電腦的基礎(chǔ)上，鼓勵教師自己購買筆記本，提高教育教學工作的效率。以構(gòu)建教育信息化網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，全力開發(fā)、應用教育教學信息資源為重點，以促進更新教育觀念，改變教師教育方式和學生學習的方式，在規(guī)劃期間建立起相當于中等發(fā)達國家同期水平的教育信息化體系，全體師生能熟練應用信息技能進行教學和學習。著力培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，實現(xiàn)信息技術(shù)教育與課程的整合，提高全體師生的信息素養(yǎng)。
（一）提高師生使用信息技術(shù)的能力
1、45周歲以下教師通過現(xiàn)代信息技術(shù)培訓率100%，通過教育部教師教育技術(shù)能力考核達標率95%以上，(由于產(chǎn)假等原因未能及時參加)堅持持證上崗，并與評先、評職考核掛鉤。
2、提高40周歲以下教師制作、應用多媒體課件及網(wǎng)絡(luò)的能力和水平。學校每學期至少舉辦一次對全體教師現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓。
3、建好網(wǎng)絡(luò)教室，做到學生上信息技術(shù)課人機比達1：1。進一步購置新電腦和更換舊機。學校申報蘇州市現(xiàn)代化信息技術(shù)教育實驗學校。提高學生用機的配置。
（二）加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高資源共享及辦公現(xiàn)代化的效率
1、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。學校建立校園網(wǎng)，將學校通過網(wǎng)絡(luò)介紹給社會，將網(wǎng)站建設(shè)趨向規(guī)范完整。各教研組都需在網(wǎng)站布置欄目，校園新聞定期更新，各教研組共同網(wǎng)上備課，實行資源共享，籌備學校教學教育資料庫。至20xx年前，學校行政管理、教學管理實行信息化，人事、教務、德育、總務、財務、資料均上網(wǎng)管理，讓網(wǎng)絡(luò)成為師生之間、教師之間交流溝通、實現(xiàn)互動的主要平臺，成為教師備課及實施教學的主要平臺。
2、課程開設(shè)。按教育部的相關(guān)規(guī)定開設(shè)信息技術(shù)必修課。高標準、高要求的上好課，充分重視學生技能培養(yǎng)，提高學生從網(wǎng)絡(luò)攫取知識的能力，搞好新一輪的教師信息技術(shù)培訓，推行持證上崗制度，將教師信息化技能列入考核，搞好網(wǎng)絡(luò)管理人員的培訓，加強教師運用網(wǎng)絡(luò)進行學科整合的教學改革，要求教師逐步實行電子備課，鼓勵教師運用多媒體教學，加強學校信息化教學的教研活動。
3、制度創(chuàng)新。建立一套行之有效的信息化教學工作的評價制度、管理體制和運行機制。
（三）提高各項設(shè)施設(shè)備的使用效率
1、校園網(wǎng)硬件設(shè)施初步建成，作為廣大教師，他們有使用現(xiàn)代化工作的需求，但又怕用不好，學校應該為他們創(chuàng)設(shè)平臺，搭好大框架，使他們根據(jù)自己的實際情況施展才華，以達到優(yōu)化教學的目的。繼續(xù)進行網(wǎng)管人員和對教師進行校園網(wǎng)應用的兩級培訓，使教師知道校園網(wǎng)是利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，多媒體技術(shù)以及internet技術(shù)等為基礎(chǔ)建立起來的計算機網(wǎng)絡(luò)，為學校的教育、管理、辦公、信息交流和通訊等提供綜合的網(wǎng)絡(luò)應用環(huán)境。
2、繼續(xù)對40周歲以下的教師進行信息技術(shù)應用能力培訓，使教師都能制作個人網(wǎng)頁。學校在現(xiàn)有多媒體的數(shù)量的前提下，通過兩到三年的努力，做到班班都有多媒體。充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)在教學中的作用。
3、建好學校網(wǎng)站
分學科多途徑（互聯(lián)網(wǎng)、書籍、報刊、光盤等）收集資料，語、數(shù)、英分年級，有專人負責整理，其他教師配合收集。內(nèi)容可分為優(yōu)秀教案、作業(yè)、個案分析、課外讀物、作文、好人好事。其他學科按照各科的特點，搜尋資料,然后根據(jù)篩選添加至網(wǎng)站。對網(wǎng)站進行定期更換、補充，及時發(fā)布信息。
4、構(gòu)建學校行政信息化管理體系，實現(xiàn)無紙化辦公，不斷提升學校管理水平。
1、注重預算，保證投入。
教育現(xiàn)代化建設(shè)要實現(xiàn)以教育信息化為重點的轉(zhuǎn)移。為落實硬件建設(shè)，應充分動員全社會的力量。單靠學校是不行的。力爭政府的大力支持，同時動員社會其他力量。我校擬在今年投入50萬元，今后每年有10萬元的投入。外加社會及政府的投入，對于硬件的建設(shè)，我們充滿著信心。
2．健全組織，加強領(lǐng)導
建立一套有領(lǐng)導掛帥、各部門參與的領(lǐng)導小組，發(fā)揮群眾智慧制定各崗位的工作責職及各部門的規(guī)章制度，建立一套相應的評估機制。
3、培訓在先，建設(shè)隊伍。
逐步完成教師培訓工作。辦好學校的信息化教育的專題講座及交流，對作出貢獻的個人進行表揚和獎勵，深入開展教學模式研究、管理模式研究、資源建設(shè)模式研究以及創(chuàng)新教育模式研究等，要求每位教師都參與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及利用。
堅持建設(shè)與管理并重的原則。重視信息技術(shù)教育中對學生進行人文、倫理、道德和法制教育，培養(yǎng)學生鑒別真?zhèn)蔚哪芰?，加強網(wǎng)絡(luò)安全管理，設(shè)置阻擋黃毒等有害信息的軟件。
4．完善機制，加強考核。
將能運用現(xiàn)代教育技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源作為全校40周歲以下教師教學基本功之一，并列入師訓、職評、評優(yōu)評先工作的必備條件。鼓勵各科教師以提高教學時效為目的，運用網(wǎng)絡(luò)教學，運用率符合學校量化標準。
教育工會工作計劃篇十五
1、規(guī)范科研工作的常規(guī)管理，確保各級課題的科學實施。以立項課題帶動學校特色課程建設(shè)，以小項目研究引領(lǐng)提升各學科教師的科研水平和研究意識。
2、結(jié)合教師課題研究能力，每月指導積累教師的優(yōu)秀讀書感悟和教學反思，并積極投稿《環(huán)翠教育》《威海教育》等，爭取更多成果、榮譽、獲獎和各級各類教育報刊雜志的發(fā)表。
3、在上級舉行的教育科研優(yōu)秀成果評比中，力爭獲得區(qū)級一等獎及以上的獎勵。
本學期教科研工作開展區(qū)本課題、校本課題（骨干課題）研究，推動人文教育的內(nèi)涵發(fā)展。
（一）區(qū)本課題
1、引領(lǐng)帶動
我校本學期繼續(xù)以區(qū)級創(chuàng)客課題《小學生科技創(chuàng)客教育途徑和內(nèi)容研究》研究為引領(lǐng)，要加強這一課題的輻射帶動其它學科課程的融合建設(shè)、教育教學工作的推進，讓課題研究的開展更加促進學校特色深入推進和教師專業(yè)化水平的發(fā)展，讓學生在課題研究中受益、提高學業(yè)成績和成果。
2、規(guī)范日常管理
（二）校本課題（骨干課題）
1、課題研究
教學方面，以名師工作室課題研究為陣地，重點圍繞“基于教學評一致性的高階思維培養(yǎng)”的研究主題，結(jié)合學科教學特色，細化工作室研究的小課題。李季副校長帶領(lǐng)教導處宋永蘭、李晶、孫燕燕、李晶晶，結(jié)合教學實踐進行研究，并定時開展課題研究交流會。
德育方面，重點圍繞“基于傳統(tǒng)文化視角下的三風教育新型育人模式”開展研究，李澤紅副校長帶領(lǐng)德育處陶勝楠、李晶晶，結(jié)合教育教學深入研究，并定時召開班主任培訓研討會。
2、課題管理
（1）加強學科主任引領(lǐng)、學科團隊同研的力度。學期初學科分管領(lǐng)導召開名師工作室課題研究研討會，結(jié)合學科教學特色，確立20xx研究主題，并對骨干教師小項目研究計劃進行深度引領(lǐng),明確研究方向;學期中分管主任學科團隊大教研會跟進指導，提高研究規(guī)范和質(zhì)量；學期末對課題研究的階段性成效進行的匯報展示交流活動，及時有效的促進研究的方法得當、研究效果明顯。
（2）進一步完善課題研究的評價標準。開學初，即公布期末課題研究研究的評價標準，使其更好地指導和服務于教師的日常研究，提高研究效率。
（3）學期中，名師工作室的骨干教師結(jié)合教師大閱讀、學科教學研究在教研會上進行閱讀分享的引領(lǐng)活動，學科主任指導將閱讀分享文稿進行修改后，向各大報刊積極投稿發(fā)表文章。
（4）學期末結(jié)合名師工作室的展示活動進行課題研究展示活動，課題研究教師需以課題研究報告的形式介紹自己的研究歷程和取得的成果。同時，邀請上級領(lǐng)導對研究情況進行指導。
1、邀請專家引領(lǐng)指導。學期初，確立好骨干教師小項目研究的主題后，及時召開課題研究的開題交流會，并邀請區(qū)教研室時利波主任蒞臨指導，在開學初開題之始就能給教師研究指明方向，指引方法，少走彎路，促進成效。學期中，邀請教育學會的專家入校對全體教師進行“如何寫好一篇教育教學論文”的講座，指導教師會寫論文、多發(fā)表論文。
2、開展階段性成果交流會。學期過程中，結(jié)合各學科教研會，加強階段性課題研究的交流分享，分批分層次地組織課題研究成員能在教學研究的過程中互相學習、查漏補缺、及時改進和完善，更利于研究成果的積累與經(jīng)驗的推廣以及科學的評價。6月份進行階段性成果交流會，邀請時利波主任指導。
教育工會工作計劃篇十六
本屆初三現(xiàn)有學生168人，其中往屆生10人。與臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，不但人數(shù)少，而且整體水平較差，特別是兩極分化嚴重，學困生多。這使得我們初三的教育教學工作更為艱巨，但我們決不能動搖既定的升學目標，我們只有扎實工作，花大力氣，發(fā)揚苦干加巧干的精神，才能全面提高教育教學質(zhì)量，才能確保本屆升學目標的實現(xiàn)。為此，特制定本屆初三教育教學工作計劃。
１、本屆初三年級升學指標要達到重中（普師）10人，普中30人，升學率達85%以上。
２、各班對前三名學生各科的基本分數(shù)要保證達到：語文120分，數(shù)學135分，物理95分，化學95分，英語110分，政治40分，體育35分。
３、畢業(yè)總平分力爭進入市前15名，各科畢業(yè)平分與全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名的差距要控制在10分以內(nèi)，要杜絕極差生，使畢業(yè)率達100%。
１、加強思想政治工作和常規(guī)管理，重視非智力因素的作用，對“學困生”既要調(diào)動他們的學習積極性，培養(yǎng)學習的自覺性，更要對他們進行學法指導。級部堅持每月召開一次學生會議。
２、強化理想前途教育、學習目的性教育和形勢教育，使初三學生進得來、留得住、學得好，以確保中考參考率達到市教委的要求。
３、強化質(zhì)量意識，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，積極發(fā)揮集體智慧，打好團體戰(zhàn)。各學科要做到“統(tǒng)一要求、統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一考查”。學科間不占不擠，要著力提高課堂效率，向45分鐘要質(zhì)量；要面向全體學生，不歧視任何一個學生；課堂上做到精講多練，課后認真做好培優(yōu)補差工作。
４、各學科的教學進度要保證達到市教委的統(tǒng)一要求，明年月20日前各學科必須結(jié)束新授。第一學期每周六下午進行集體補課。
５、每天晨讀、早讀、中自習、晚自習都安排到人。強化輔導工作。每天下午的第四節(jié)課和晚自習的第一節(jié)課各班可集體輔導，其余時間安排學生自習；明年月10日至月10日，初三任課教師全員到班晚自習，進行個別輔導。
６、加強對薄弱科目的檢查和督促工作。從第一學期起學校定期對理、化、英三門進行抽測，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決；加強過程管理，確保明年中考無弱科。
７、復習階段，各學科要認真制定復習計劃，精心組織復習，做到以綱為綱、以書為本，講清概念，揭示規(guī)律，指點迷津，提高學生的審題、解題的能力及速度。
８、處理好統(tǒng)一要求和因材施教的關(guān)系。第二學期開始對各班重中對象和暫差生的部分薄弱科目進行拔尖和補差，具體時間、對象及輔導老師另定。
９、引資料、學經(jīng)驗。同軌老師要互相學習，正常開展聽課活動，取長補短，共同提高；學校統(tǒng)一訂購的復習資料統(tǒng)一使用，以充分發(fā)揮其效益，各科任教師不得濫訂資料。
１０、認真組織測試，強化綜合訓練，抓住各學科的薄弱環(huán)節(jié)，及時補救。
１、第一學期各學科的進度（見市教委的具體要求）。
２、月20日前各學科必須結(jié)束新授。
３、月21日至月30日進行第一輪復習。按單元、章節(jié)系統(tǒng)復習初一至初三的內(nèi)容，重點是初三內(nèi)容。
４、月日至月15日，各學科分類綜合復習。
５、月16日至月10日，綜合測試訓練（具體安排另定）。
教育工會工作計劃篇十七
新學年，我校將繼續(xù)貫徹落實縣科教局20xx年工作要求，以；為學生的一生奠基；為宗旨，以素質(zhì)教育為先導，以新教育實驗為主要抓手，進一步深化課堂教學改革，進一步加強常規(guī)管理，進一步加強校本教研，從而提高教師隊伍的專業(yè)素質(zhì)，提高學校教學質(zhì)量。
1、教學質(zhì)量指標：
（1）、語、數(shù)、英、常識學科：基礎(chǔ)年級合格率不低于98％，優(yōu)秀率不低于90％，（如題型偏難，與同年級相比，取平均值。）畢業(yè)年級爭二奪一。
（2）具體學科的要求：
語文：扎扎實實地提高學生的聽說讀寫能力，加強學生寫字教學，培養(yǎng)正確的書寫習慣；加強朗讀的訓練，提高朗讀水平。要加強對課外閱讀的指導，開展豐富多彩的讀書活動；要注重學生課外知識積累。三至五年級要循序漸進的抓要學生作文訓練，提供學生寫作水平，鼓勵學生向各大報刊多投稿，提高學生的語文素養(yǎng)。
數(shù)學：要進一步重視學生計算能力、實踐操作能力的培養(yǎng)，要特別關(guān)注學生數(shù)學思維的訓練，強調(diào)學以致用，加強數(shù)學與生活的關(guān)系。
英語：嚴格按照《英語課程標準》實施教學。三、四年級學生必須學習正確書寫英語單詞，練習拼讀單詞。五年級要注重培養(yǎng)學生朗讀能力和英語口語會話能力，本學期末學校要組織各種形式來測平。
音樂：全體學生會唱《中華人民共和國國歌》，二至五年級學生會唱《中國少年先鋒隊隊歌》。教師必須按進度完成本學期的教學任務，一、二年級學生要至少會唱本冊教材要求歌曲總數(shù)的80%，把表演唱作為教學重點。三至五年級要至少會唱本冊教材所有歌曲的60%，并按要求學習簡單的樂譜、節(jié)奏知識，學期末測評。
體育：一、二年級以體育游戲為主，三至五年級逐步加大訓練力度，做好體育達標工作。學習一些健康知識。學習簡單的體育舞蹈。
做好乒乓球隊的訓練工作。
美術(shù)：一、二年級以兒童畫、創(chuàng)作繪本故事為主，三至五年級學習簡單的美術(shù)知識，期末將通過作畫、考試兩方面測評。
電腦：二至五年級學生必須學會瀏覽學校網(wǎng)頁，三年級以上學生必須學會發(fā)帖回帖。三年級以上學生練習打字、電腦作畫。并學習簡單的電腦知識。
2、課題目標：
（1）全面推進新教育實驗的核心課程、晨誦、午讀、暮省、兒童生活方式。
（2）構(gòu)建有效課堂，向四十分鐘要質(zhì)量。減輕學生負擔。
1、加強常規(guī)管理，夯實雙基。
嚴格執(zhí)行教學計劃，確保良好的教學秩序。要嚴肅執(zhí)行教學計劃，開足、開齊、開好計劃規(guī)定的課程。堅持專課專用，教師要嚴格按日課表上課，不得任意停課，無特殊原因不得調(diào)課。教師要按時上、下課，按時放學，嚴禁拖堂、集體補課，作業(yè)布置要適量。教師各類外出學習聽課活動，原則上應自行提前調(diào)好課。對于臨時安排的課，各教師應從大局考慮，積極承擔。教務處將通過各種途徑進行檢查，保證教學計劃的嚴肅執(zhí)行。
（1）、把好備課關(guān)。
嚴格要求各備課組實行集體備課，定準教學目標，要凸顯新課程理念，要注重重點、難點的突破，選好教學方法，巧設(shè)課堂練習，課后做好自我反思，教務每周不定期至少抽查一次。
（2）提高課堂效率。
上課必須人人帶教案，按時上下課，充分利用40分鐘進行有效教學，做到教學思路清晰，語言精練，突出重點，突破難點。課堂教學要面向全體學生，積極引導學生進行自主性學習、合作性學習，做到；堂堂清；。教務不定期檢查教師上課情況。學校每周不定期推門聽課不少于3節(jié)次。
（3）作業(yè)管理。作業(yè)布置形式多樣，數(shù)量適當，少一些機械記憶和重復操練、多一些興趣激發(fā)、能力培養(yǎng)和情感體驗的作業(yè)。針對學生的實際情況，教師可嘗試分層布置作業(yè)，讓基礎(chǔ)好的學生；吃得飽；，基礎(chǔ)較差的學生也；吃得了；。課外作業(yè)的布置要注意學科間的合作與平衡。作業(yè)批改要符合要求，要注重學生書寫質(zhì)量，倡導使用激勵性評語，激發(fā)學生學習的自信心。作業(yè)批改中尤其要加強對學生改正后的復批，要注重通過作業(yè)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，及時調(diào)整自己的教學方法。
（4）輔導。各教師要根據(jù)本年級的實際情況，繼續(xù)切實抓好分層輔導與；配優(yōu)補差；工作，要針對學習基礎(chǔ)不同的學生早作安排，實施有計劃、有步驟、有目標的課外輔導，輔導要講質(zhì)量、重實效。可充分利用學生資源，做好輔導工作。
（5）深化教學研討
本學期教研主題為；構(gòu)建有效課堂；。
a、各教研組制定出切實可行的教研計劃。根據(jù)本學期逐月研討重點確定每次的教研內(nèi)容。
b、各備課組實行；三級研討；教研模式，從兩單元中選定一課作主題，實行集體備課第一人講，聽課研討；第二人講，聽課研討；第三人講，聽課研討。備課組長做好記錄。
c、教師要加強自我反思，注重經(jīng)驗積累及典型案例的分析，學年末就；有效課堂研究；寫一篇教學論文。
2、全面推進；晨誦、午讀、暮省；兒童生活課程。
（1）開設(shè)晨誦課、讀書課、閱覽課、讀寫繪實踐課，讓師生享受一種回歸樸素的教育生活。
（2）為每個年段的學生尋找此刻他最適合的童書，倡導師生之間、親子之間共讀共寫，共同生活，讓教育者和受教育者共同成長。
3、教師專業(yè)化發(fā)展。
成立圣人澗小學教師專業(yè)發(fā)展共同體。
（1）號召教師圍繞自己的日常教育教學生活進行專業(yè)閱讀，每學期至少讀兩本教育教學類書籍，并記好讀書筆記。本學期教師必讀書目為：《共讀共寫，共同生活〉（新教育實驗第七屆年會大會手冊）
《學校是一段旅程》（華德福教育手記）
《教育先鋒者檔案》。（中國教育報資深編輯陶新著）
自選一本關(guān)于學科方面的教育教學書籍。
（2）教師全員參與寫教育教學隨筆，做研究型教師，對自己的教學行為、教育現(xiàn)象深入反思和分析，不斷提高自己的業(yè)務水平。
教育工會工作計劃篇十八
xx年，全縣教育牢牢堅持“高舉質(zhì)量大旗，牢記安全為天，規(guī)范師德師風，強化內(nèi)部管理”的總體思路，深入推進制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，從嚴管理，規(guī)范辦學，質(zhì)量第一，爭創(chuàng)特色，辦人民滿意教育，著力促進了各類教育全面、健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
一、基本情況。
xx現(xiàn)有各級各類學校154所，其中公立學校95所，民辦學校59所。公立學校中，有小學61所（含5所九年一貫制學校）、初中22所、高完中4所、普通高中1所、教師進修校1所、職業(yè)中學2所、特殊教育學校1所、幼兒園3所。
全縣各級各類學校有在校學生約12.6萬人，其中小學生約5.9萬人、初中生約3.8萬人、高中生約1.7萬人（其中包括縣內(nèi)就讀職高生1100余人）、在園幼兒約1.2萬人。全縣有在職教職工6583人、離退休教職工2589人。
通過全縣廣大教師和教育工作者的共同努力，一年來，xx教育取得了管理制度配套、辦學行為規(guī)范、教師形象提升、教育質(zhì)量升位的明顯成效，在群眾心中樹立了良好形象，尤其是師德師風建設(shè)取得的卓著成效，被市教委、市糾風辦、市行評辦和xx縣委、縣政府專題通報，肯定我們行風建設(shè)的做法和成績，向全市推廣我們的經(jīng)驗?！吨袊逃龍蟆贰ⅰ痘A(chǔ)教育改革動態(tài)》、《xx日報》、《xx晚報》等多家媒體都給予了宣傳報道，并將在全市師德師風建設(shè)論壇上，作經(jīng)驗交流。
一年來，xx教育得到了市教委、縣委、縣政府及社會各界的充分肯定和嘉獎。先后獲得教育部“激情奧運、陽光校園”主題教育先進集體、xx市未成年人思想道德建設(shè)先進集體、xx市教科研工作先進集體、xx縣優(yōu)秀黨工委等榮譽。
二、xx年主要工作情況及成效。
（一）鞏固“兩基”成果，“兩基”質(zhì)量和水平有新提高。
全縣在全面完成“兩基”工作任務后，我們以堅實的腳步，采取強有力措施，切實鞏固“兩基”成果，大力提高“兩基”水平，向高質(zhì)量高水平普及九年義務教育方向邁進。“兩基”普及程度各項指標有新提高：小學入學率99.9%，畢業(yè)率99.9%；初中入學率97.7%，畢業(yè)率99.0%；殘疾兒童入學率91.2%；非文盲率99.9%，脫盲人員鞏固率99.8%。
（二）強化監(jiān)督懲防，師德師風建設(shè)成效顯著。
我們在嚴格執(zhí)行師德師風“五條禁令”、“十條規(guī)定”和機關(guān)工作作風“六不準”等系列規(guī)章制度的同時，教委機關(guān)內(nèi)部實行委領(lǐng)導輪流值周制度，全縣學校全部執(zhí)行了坐班制度。通過組織開展“校長說?！毖葜v、“鑄師魂、正教風、樹形象”師德建設(shè)活動、學習抗震救災英模譚千秋等的先進典型事跡、暑期教師大規(guī)模培訓、普法考試等豐富的師德建設(shè)活動，并配合縣紀委等相關(guān)部門，經(jīng)常開展師德師風明察暗訪活動，強化監(jiān)督與懲防，成效顯著。全縣干部職工掀起“愛崗、篤學、敬業(yè)、奉獻”的熱潮，校園里彌漫著一股濃濃的爭先競發(fā)氛圍。合川區(qū)、銅梁縣、梁平縣、開縣、交通局等先后派員到我委學習。
（三）實施“陽光工程”，辦學行為實現(xiàn)新規(guī)范。
認真執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為，做到收費項目、收費標準公開，嚴格執(zhí)行普通高中擇校生“三限”政策。開學初，將城區(qū)內(nèi)各級各類學校的收費標準公示在xx縣政府門戶網(wǎng)站上，并通過縣內(nèi)媒體進行了廣泛宣傳，公布了監(jiān)督投訴電話，從辦人民滿意教育的高度，徹底根治教育亂收費問題。規(guī)范了用書管理，嚴禁教師以任何形式向?qū)W生推銷教輔用書和學習資料。義務教育學校嚴禁編快慢班或所謂的“重點班、實驗班”。嚴格學籍管理，規(guī)范學生變動手續(xù)。嚴肅招生紀錄，規(guī)范招生行為，科學下達招生任務，嚴禁超計劃招生、買賣生源。上學期，在去年招生秩序基本規(guī)范的基礎(chǔ)上，又重點規(guī)范了三項工作：一是嚴格高中招生計劃，二是規(guī)范初中、高中招生宣傳工作；三是明確職高送生任務，設(shè)置獎懲坡度，嚴格執(zhí)行中職教育“四定”（定資格、定計劃、定專業(yè)、定成本）政策。xx的優(yōu)生基本在本縣就讀，確保了生源的優(yōu)質(zhì)。認真規(guī)范民辦教育辦學行為，實行年檢制度，首次對全縣60多所民辦教育機構(gòu)進行了專項督導考評，并將年檢結(jié)果在《xx報》上向社會公示。
（四）加強常規(guī)管理，教育質(zhì)量有了新提高。
質(zhì)量是立教之本，興教之基。xx縣嚴格按照素質(zhì)教育的要求，以教學常規(guī)管理為手段，以學情調(diào)研為抓手，狠抓教育質(zhì)量的提高。一是規(guī)范教學常規(guī)管理。制定了《xx中小學校教學管理常規(guī)》，各學校按照教學常規(guī)要求，加強教學重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控，完善教學過程管理措施，同時，加強學校常規(guī)工作的督導檢查，實現(xiàn)常規(guī)督導與專項督導相結(jié)合，逗硬年終考評。全縣學校管理質(zhì)量和水平進一步科學化、規(guī)范化。二是注重教育科學研究。今年，教科研工作緊緊圍繞“深化課程改革，提高課堂教學效率”這個中心任務，扎實開展了小學語文、數(shù)學、科學，初中語文、歷史、物理，高中數(shù)學、化學八個科次的賽課說課活動，用以改革課堂教學方法。組織300余名一線優(yōu)秀教師，成立了共36科次的縣級學科中心教研組。組織教研人員到40余所學校進行了常規(guī)教學視導，建立了教科研網(wǎng)站，以益擴大交流，資源共享。三是加強學情調(diào)研。每學期，按照臨時確定抽測班級學科和命題、制卷、監(jiān)考、閱卷“四統(tǒng)一”的原則，對全縣的小學、初中一個年級的一門或幾門學科進行抽測考試。通過學情調(diào)研，我們查找到了學校教育教學中的不足。學校及時轉(zhuǎn)變了的辦學觀念，強化了教育質(zhì)量意識。全系統(tǒng)將重心轉(zhuǎn)到了抓質(zhì)量上來，呈現(xiàn)出千帆競發(fā)、百舸爭流、明爭暗賽的局面，教育教學質(zhì)量明顯提高。今年全縣高考上線總?cè)藬?shù)達到4299人，上線率80.22%。重點本科上線464人；一般本科上線1526人。中考再創(chuàng)佳績，xx中學錄取分數(shù)線652分，比去年高出36分。
（五）創(chuàng)新活動載體，德育工作體現(xiàn)新特色。
德育工作繼續(xù)以“抓基礎(chǔ)、求實效、創(chuàng)特色、育亮點”十二字為目標，堅持以人為本，德育為先，創(chuàng)新載體，全面實施素質(zhì)教育，在校園內(nèi)，營造了一種和諧的德育氣息和人文氛圍。今年，感恩教育在全縣獲得巨大成功；全縣4000余名學生參與了“激情奧運、陽光校園”主題讀書征文、演講比賽，獲教育部獎勵；300余名學生參加了xx縣第五屆青少年科技模型大賽；開展了綠色學校創(chuàng)建活動，古溪小學成功申報為縣級綠色學校；認真組織參加了同志逝世10周年紀念活動和陵園的清明節(jié)祭掃活動；結(jié)合汶川地震，組織了全縣師生共同抗震救災，教育系統(tǒng)共向災區(qū)捐款154.22萬元。
今年，為期6天的第二屆中小學生藝術(shù)節(jié)取得圓滿成功。本屆藝術(shù)節(jié)以“創(chuàng)和諧校園，展藝術(shù)風采”為主題，經(jīng)過半年的組織籌備和各教育片區(qū)近十天的認真選拔，開展了紅歌演唱會，優(yōu)秀文藝節(jié)目匯演，口才、舞蹈、聲樂、器樂、書畫等才藝大賽，素質(zhì)教育成果展，大型游園活動，頒獎晚會等豐富多彩的文化藝術(shù)活動，成為全縣廣大中小學生的一次藝術(shù)盛事，是近年素質(zhì)教育成果的一個展示平臺，為師生提供了一個表現(xiàn)美、體驗美、欣賞美、創(chuàng)造美的廣闊天地，讓他們從藝術(shù)追求中感受到了學習和生活的快樂。
（六）注重工作結(jié)合，黨建工作有了新進展。
今年，教育工委黨建工作堅持與“解放思想、擴大開放”大討論活動、“三優(yōu)”爭創(chuàng)活動相結(jié)合，堅持與機關(guān)“文明單位”建設(shè)、民主生活會和“叫響我是共產(chǎn)黨員”主題實踐活動相結(jié)合，創(chuàng)新體制機制，扎實推進，取得了顯著成效，教育工委被縣委評為“優(yōu)秀黨工委”。今年，我委組織廣大黨員干部通過各種途徑向四川汶川地震災區(qū)捐款捐物，積極抗震救災。廣大黨員踴躍交納“特殊黨費”共計32701元，黨內(nèi)幫扶捐款7192元。
扎實抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。以制度建設(shè)為保障，突出重點，落實責任，做好學校反腐倡廉建設(shè)牽頭工作，建立了干部外出考察制度，加大大宗物品采購監(jiān)督力度，做好專項經(jīng)費審計、基建項目審計和離任審計，加強學校財務管理，實行校務公開，堅決治理中小學亂收費，認真糾正了學校違紀違規(guī)問題，挽回經(jīng)濟損失4.5萬元，強化了學校黨風廉政建設(shè)。
（七）實施新經(jīng)費保障機制，國家資助政策得到全面落實。
全面實施義務教育經(jīng)費保障機制改革，認真落實“兩免一補”政策，做好孤兒及貧困女童的資助工作，重視和關(guān)心留守兒童的教育問題，保障進城務工人員隨遷子女接受義務教育，與城內(nèi)學校學生在交費、學籍、教育、升學等方面享受同等待遇，國家的資助政策得到很好落實。一是普通高中學生資助工作成效顯著。及時用市財政下達的45萬元資助金資助貧困生300名；完成了中央彩票公益金資助申報工作，劃撥58.1萬元資助學生581名。二是中職學生資助工作啟動順利。將中職五類學生和普惠制學生的資助金，按照標準，及時地發(fā)放到學生手中。三是貧困大學生資助工作開展有力。積極為貧困大學生爭取福彩圓夢行動、明德獎學金、630救助、企業(yè)家?guī)椭约邦I(lǐng)導結(jié)對幫扶，今年共落實資助金近52萬余元，對100余名大學貧困新生進行了有效的資助。
（八）開展校際交流，義務教育均衡發(fā)展穩(wěn)步推進。
多角度，多層次，多形式，在學校間開展交流與合作，促進優(yōu)質(zhì)教育資源共享，穩(wěn)步推動城鄉(xiāng)學校在師資配備、學校管理、教育水平、教育質(zhì)量等方面的均衡發(fā)展。一是深入開展城鎮(zhèn)教師支教活動。今年，我委派出了34名城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村中小學支教。這不僅有利于緩解農(nóng)村學校教師緊缺的矛盾，還有利于給農(nóng)村學校帶去先進的教育理念、教學方法和教學手段。二是扎實開展學?！笆掷帧睂谥г顒?。就是城鄉(xiāng)學?；ヅ芍袑痈刹炕蛐＜壐刹宽攳徣温?。今年已派出54名學校領(lǐng)導干部，結(jié)成了27個對子，校與校之間相互幫扶、交流和學習，不斷提高學校治校管理水平。三是認真開展“送教下鄉(xiāng)”活動。每期都抽派教研室和部分城內(nèi)學校的骨干教師到農(nóng)村邊遠學校上示范課，引導農(nóng)村教師取得專業(yè)上的成長和進步。全年組織送課下鄉(xiāng)10余次，各類專題報告培訓會20余次。另外，我們鼓勵教師到農(nóng)村中小學任教，在評職晉級，評優(yōu)爭先上給與優(yōu)先權(quán)，在編制上，實行農(nóng)村中小學與城鎮(zhèn)學校一致。
（九）實行科學規(guī)劃，學校布局進一步穩(wěn)妥調(diào)整。
加快農(nóng)村中小學布局調(diào)整，改善農(nóng)村學校辦學條件，逐步實現(xiàn)城區(qū)與農(nóng)村教育均衡發(fā)展，是廣大農(nóng)民群眾的共同愿望，也是維護群眾利益、促進教育公平的根本要求。通過半年充分調(diào)研，在過去調(diào)整的基礎(chǔ)上，今年，我們對全縣11所九年一貫制學校進行了調(diào)整，撤銷7所九年一貫制學校，4所九年一貫制學校停招初中一年級，初中并入就近鎮(zhèn)鄉(xiāng)中學，教師原校留任。撤銷蓮花中學建制，教師妥善分流到城內(nèi)其它學校。我縣新一輪中小學布局調(diào)整，對于實現(xiàn)教育的均衡、健康、持續(xù)發(fā)展，將起到十分重要的作用。
（十）及時排查隱患，安全穩(wěn)定得到有效保障。
我們高度重視群眾信訪和上訪工作，切實排解調(diào)處好人民群眾關(guān)心的教育熱點難點問題，及時化解各種矛盾，保障弱勢群體的受教育權(quán)利。今年，我們完美解決了xx一中高二學生李鳳英信訪xx事件，在全市信訪系統(tǒng)中得到了通報表揚。老上訪戶杜良孝、徐曼霞的問題也得到妥善處理。多次成功勸解、疏導前來上訪群訪的按市里政策未參加“代轉(zhuǎn)公”考試人員和被辭退人員。全年共受理信訪舉報案件38件，1件正在辦理中，其余都已在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)。
年初，我委專門召開了教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作會，層層簽定了責任書，提出了工作目標，把安全穩(wěn)定和綜治工作納入了“一把手工程”，加強領(lǐng)導，明確職責，落實責任，加大宣傳，完善措施，狠抓預防。今年是安全隱患排查治理年。我們深入開展了“安全文明校園”建設(shè)、安全宣傳周活動、地震后學校危房排查整治行動，切實抓好全縣教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作，在“奧運安?！被顒又幸泊_保了萬無一失。由于措施得力，工作落實到位，截至目前，全縣學校無一重大安全責任事故發(fā)生，有力地保障了全縣教育的安全穩(wěn)定和學校工作的正常開展。
三、存在問題和困難。
一是危改任務十分艱巨。地震之后，全縣新增危房18萬平方米，其中b級11萬平方米，c級6萬平方米，d級1.1萬平方米。需維修和重建資金5522萬元，現(xiàn)僅落實978萬元（其中：中央329萬元，市級454萬元，縣級195萬元），尚差4544萬元。加之建筑成本增加，使得資金差額更大。全縣尚有2所學校不能在自己的校舍里上課。震后大量的新增危房和少量的排危資金，使得學校存在巨大的校舍安全隱患，對師生的生命安全形成巨大威脅。
二是學校債務相當沉重。全縣教育債務4.378億元，其中，普通高中學校10795萬元，義務教育階段學校31558萬元，職業(yè)中學890.6萬元，其他教育536萬元，這些債務中，單是市里指定的會計事務所對我縣義務教育學校債務審計的金額就為1.16億元。這樣沉重的債務，已經(jīng)嚴重影響到學校正常教育教學活動，每年都會發(fā)生追債人到校要債鬧事、鎖校門的事件，加之xx年以來，生均教育經(jīng)費和辦公經(jīng)費為“0”的財政供給，將有可能使全縣學校為保基本運轉(zhuǎn)背上新的債務包袱。
三是教育均衡化程度較低。隨著人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育不斷增長的需求，教育發(fā)展的不均衡性日益凸現(xiàn)，選?，F(xiàn)象比較普遍。城鎮(zhèn)學校與農(nóng)村學校，高完中與初級中學，中心小學與村小學，無論在辦學規(guī)模，還是辦學條件，出現(xiàn)的差距越來越大，特別是農(nóng)村初中，師資不配套，辦學條件跟不上，導致辦學規(guī)模日趨萎縮，控流任務繁重，教育教學質(zhì)量受到較大影響。
四是高中教育發(fā)展形勢嚴峻。近幾年，通過各高完中內(nèi)部挖潛，辦學規(guī)模大大增強，學生人數(shù)已達1.6萬，但是，由此而背負的債務也高達一個多億，經(jīng)市教委批準新建的一所單設(shè)高中――xx縣第一中學校欠債就有9000多萬元。到，基本普及高中階段教育。我縣初中畢業(yè)生升入高中階段學校的比例將達到85%―95%，在校生2萬人左右，近三年每年要凈增高中入學人數(shù)1000人以上。這對現(xiàn)有高中的辦學規(guī)模、設(shè)施設(shè)備、經(jīng)費投入、師資等方面都存在嚴峻挑戰(zhàn)。
五是教師學科結(jié)構(gòu)不盡合理。村小師資薄弱，優(yōu)秀教師缺乏，專家型、研究型教師及市縣學科帶頭人，骨干教師數(shù)量相對較少。高中教育師資奇缺，要實現(xiàn)基本普及高中教育，缺口還將加大。教師學科結(jié)構(gòu)極不合理，藝體學科類教師相當缺乏，尤其是部分農(nóng)村學校，整個學校還沒有一個專職的音樂、體育教師。如全縣小學音樂教師差52人，21所學校無專職音樂教師；小學美術(shù)教師差43人，26所學校無專職美術(shù)教師；小學英語教師差39人，29所學校無專職英語教師；小學信息技術(shù)教育教師差23人，16所學校無此專職教師；小學體育教師差37人，12所學校無專職體育教師。
六是新城學校建設(shè)進度遲緩。xx江北至今都還沒有一所像樣的中小學，這是造成新城冷清的一個主要原因。目前，經(jīng)過近兩年多方面的努力，xx中學江北校區(qū)（第一期工程）的1＃教學大樓才進入修建的招投標程序，即將開工建設(shè)；xx縣實驗小學江北分校的教學辦公大樓主體工程基本完工，即將進入內(nèi)外裝飾工程。建設(shè)資金的短缺及專項建設(shè)資金的不能及時到位，這是造成新城學校建設(shè)進度緩慢的一個主要原因。
七是收入分配危及教育穩(wěn)定。國家公務員的津貼已于今年初兌現(xiàn)了，而事業(yè)單位人員的績效工資至今無音訊，相關(guān)政策也遲遲未出臺。教育系統(tǒng)事業(yè)人員共有9000余人，這是一個龐大的群體。由于收入分配的兩種截然不同的方式，將可能引發(fā)新的社會矛盾和問題，也嚴重影響到教職工工作的積極性，危及教育系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定。
四、xx年的工作思路及打算。
盡管存在的`困難很大，我們也會堅定信心，想盡千方百計，攻堅克難，按照教育發(fā)展的目標和要求，緊緊圍繞教育工作重點，凝心聚力，真抓實干，全面做好和完成各項工作任務，盡力保障全縣各級各類學校正常教學秩序，為實現(xiàn)xx教育新的發(fā)展，辦好人民滿意教育，不懈地努力。
1、深化師德師風建設(shè)，加大各項制度執(zhí)行監(jiān)督力度。不松勁，不軟手，下大力氣，鞏固師德師風建設(shè)取得的豐碩成果。擦亮眼睛，強化監(jiān)督，切實加大各項制度的執(zhí)行力度。對群眾舉報投訴做到事事有調(diào)查，件件有落實，對違反師德師風“五條禁令”、“十條規(guī)定”的人，做到鐵面無私，絕不姑息遷就。
2、強化學校特色德育，弘揚時代精神。德育工作以“抓基礎(chǔ)、求實效、創(chuàng)特色、育亮點”十二字為目標，進一步落實德育常規(guī)，創(chuàng)新德育工作活動載體，豐富德育工作內(nèi)涵，狠抓學校特色德育的創(chuàng)建，著力打造特色德育的亮點。結(jié)合時代特點，大力弘揚抗震救災的偉大精神。
3、狠抓教育教學質(zhì)量，繼續(xù)搞好學情調(diào)研抽測。質(zhì)量，始終是教育的生命線。人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育不斷增長的需求，歸根結(jié)底，就是教育質(zhì)量。我們要把抓好教學質(zhì)量作為教育永恒的主題，統(tǒng)一思想，深化認識，推進課程改革，強化教育科研，建立質(zhì)量監(jiān)測體系，改革教育評價制度，繼續(xù)以學情調(diào)研抽測為推動力，鞭策學校抓好質(zhì)量，使xx教育叫響渝西地區(qū)乃至全市。
4、加強教師隊伍建設(shè)，著力改善教師結(jié)構(gòu)。通過開展教師業(yè)務知識考試，來促進教師不斷學習，大力提高綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。重視職業(yè)教育和農(nóng)村教育兩個方面的教師隊伍建設(shè)，通過調(diào)整教育投入結(jié)構(gòu)、名師骨干培養(yǎng)工程，進一步搞好教師培養(yǎng)培訓工作，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)和水平。根據(jù)未來教師需求狀況，科學制定教師隊伍建設(shè)規(guī)劃。深化教育人事制度、分配制度改革，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的體制和環(huán)境，努力造就一支獻身教育事業(yè)、結(jié)構(gòu)合理、德才兼?zhèn)涞母咚浇處熽犖椤?/p>
5、規(guī)范學校常規(guī)管理，創(chuàng)建xx教育品牌?；A(chǔ)教育在完成“普九”之后，已進入了一個新的發(fā)展階段，“有學上”的問題完全解決。現(xiàn)在，老百姓千方百計追求的是“上好學”。我們要把教育的公平、均衡、優(yōu)質(zhì)作為今后工作的目標，進一步規(guī)范學校常規(guī)管理，在創(chuàng)建教育品牌上重點突破，走內(nèi)涵式發(fā)展道路，逐步實現(xiàn)從低水平保障向高質(zhì)量的教育品牌供給的跨越，讓人民群眾享受優(yōu)質(zhì)的教育成果。
6、落實教育各項惠民政策，切實維護學校安全穩(wěn)定。以維護群眾利益為根本，做好教育政策的學習宣傳和貫徹落實，招生、收費做到陽光、公平、公正，讓老百姓真正得到實惠。扎實開展教育系統(tǒng)矛盾糾紛的排查化解工作，加強安全工作的組織領(lǐng)導，完善安全工作制度，落實安全工作職責，加大安全隱患排查整治力度，切實維護學校安全穩(wěn)定，繼續(xù)確保安全責任事故“0”記錄。
7、加大學校布局調(diào)整力度，加快推進xx新城學校建設(shè)。學校布局調(diào)整將按照科學合理規(guī)劃、分類逐步實施的原則，進行農(nóng)村中小學布局調(diào)整。新城學校建設(shè)在確保施工安全和工程質(zhì)量的前提下，加快建設(shè)速度，同時，做好銜接、協(xié)調(diào)工作，爭取資金及時到位，為新城學校建設(shè)提供資金保證，力爭xx年下期開學實現(xiàn)xx中學及實驗小學兩校的江北校區(qū)招生。
8、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展，穩(wěn)步推進城鎮(zhèn)教師支教和學?！笆掷帧睂谥г顒印Ｒ钥茖W發(fā)展觀為指導，深化城鄉(xiāng)教育改革，加快城鄉(xiāng)教育發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)教育差距，促進教育公平和諧，實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育規(guī)劃布局，資源配置，政策制度，水平提升一體化，以深入開展支教、援教、牽手互動等活動為載體，不斷提升xx教育整體水平。
教育工會工作計劃篇十九
在各級工會組織和教育局領(lǐng)導的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力貫徹圍繞中心推進民主建設(shè)，加強維護權(quán)益的主題，宣傳學習貫徹十六大精神，堅定不移地推動全心全意依靠教職工辦學的方針，不斷加強工會的法制化、民主化的建設(shè)，開展有特色的活動，團結(jié)教育和動員廣大教職工，為教育教學改革服務，教育工會在服務大局服務中心方面做了下列工作：
二、加強民主建設(shè)工會在維權(quán)過程中，加大民主管理力度，配合黨政開展校務公開工作，在校務公開活動中，堅持履行監(jiān)督作用，規(guī)范中小學的校務公開工作對基層學校校務公開工作制度進行檢查督促，使全縣學校校務公開逐步規(guī)范化、制度化。
三、積極參與學校重大決策。如人事改革、職評改革及干部考核任命、后備干部培養(yǎng)工作，入黨積極分子考察等敏感問題的討論研究，突出工會的作用與地位。
四、加強黨政工共建教工之家活動的領(lǐng)導。中小學黨政共建領(lǐng)導組認真對照先進教工之家的驗收標準，加強建家力度，常抓不懈，堅持建大家?guī)〖一顒?，使小家建設(shè)走向正軌，建家工作得到黨政領(lǐng)導的支持，經(jīng)費投入正常。
五、積極開展送溫暖活動，工會在配合黨政開展送溫暖活動中，堅持平時對患病、病災住院及家庭突發(fā)事件造成經(jīng)濟困難的教師進行慰問，同時在教師節(jié)和兩節(jié)期間對特困教職工進行送溫暖。上半年為128位教師送去組織的關(guān)懷，與此同時積極鼓勵支教同志安心工作，樂于奉獻，并舉行支教教師座談會。
六、為教學服務，為農(nóng)牧區(qū)教職工服務。積極安排基層工會組建職工食堂并從工會經(jīng)費中給予適當?shù)难a助，使在邊遠農(nóng)牧區(qū)學校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。
七、加強師德建設(shè)。結(jié)合民族團結(jié)教育月學校大力開展了師德建設(shè)活動。
八、按時做好工會換屆選舉和教代會換屆活動。于20xx年3月開始基層工會召開了教職代會。
九、開展民主評議干部活動。利用教代會，對校級干部進行評議。
十、開展對教工小家的檢查，規(guī)范小家建設(shè)。
十一、加強教職工崗位練兵工作。工會參與行政舉行的教師教育教學技能競賽和各項業(yè)務培訓及技術(shù)練兵活動有1686名教師參加了崗位大練兵。
十二、加強女工委工作。認真抓好女工委工作，做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動。把女工工作列為工會的重要工作。利用三八節(jié)、母親節(jié)和縣婦聯(lián)一同舉辦了“爭當合格小公民”、“我心中的母親”、“增強榮辱觀、共建和諧社會”的演講比賽。
十三、加強工會干部培訓、學習工作。工會主席、女工委主任積極參加縣總工會舉辦的各種培訓班和業(yè)務學習。
十四、做好工會財務管理工作。堅持在經(jīng)審委員會的監(jiān)督下加強管理，合理開支，厲行節(jié)約，堅持開源節(jié)流的原則，為教職工服務。堅持每年教代會的經(jīng)審報告制度。積極爭取行政的經(jīng)費支持，一年來行政拔款13000元支持工會和建家工作。
十五、積極開展文體活動。各工會小組利用節(jié)假日開展球類、棋類、文藝演出、“雙擁”和“民族團結(jié)”等活動，各基層工會開展慶五一籃球比賽和書法比賽。
教育工會工作計劃篇二十
全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)的工作目標，充分利用、和開發(fā)社區(qū)內(nèi)的各類教育資源，滿足社區(qū)居民對教育的迫切需要，探索構(gòu)建終身教育體系，大力提高社區(qū)居民的整體素質(zhì)和生活質(zhì)量，初步建立學校參與社區(qū)精神文明建設(shè)，社區(qū)、學生家長參與學校教育管理、協(xié)助學校開展教育活動的互動機制。
1、按照上級關(guān)于社區(qū)教育的要求，在社區(qū)教育規(guī)劃小組的領(lǐng)導下，以社區(qū)居委會為依托，建立社區(qū)教育管理體制和運行機制。
2、構(gòu)建社區(qū)居委會、學校、班級教育網(wǎng)絡(luò)。
3、以社區(qū)居民學習為載體，充實社區(qū)建設(shè)內(nèi)容，構(gòu)建社區(qū)終身教育學習體系，積極有序地開展社區(qū)教育示范活動。
4、逐步建立社區(qū)教育基地。
5、逐步形成包括安全文明、學風濃厚的和諧社區(qū)風貌，加快“和諧型、學習型家庭”的建立。
1、加強領(lǐng)導，健全組織機構(gòu)。為積極主動搞好與社區(qū)的共建，全面落實計劃，有步驟地開展工作，學校成立了社區(qū)工作領(lǐng)導小組：
組長：涂琳（校長）、陳壽常。
副組長：張怡、周華林（副校長）。
組員：高倩、汪放、張利、龍萬友、李晶。
2、加強管理，共建工作制度化
文明共建領(lǐng)導小組成員共同協(xié)商、通過，初步建立相關(guān)的制度，制訂工作計劃。
（1）社區(qū)參與學校決策、管理、評價制度。
（2）學校與社區(qū)互動考核制度。
（3）學校與社區(qū)互動評優(yōu)、表彰制度。
1、向社區(qū)有效開放學校的操場、籃球場、多功能廳等活動場所，學生活動器材與社區(qū)共享。（學校場地、設(shè)施開放明細表附）
2、挖掘?qū)W校教師資源，向社區(qū)提供優(yōu)質(zhì)教育服務。（教師社區(qū)服務志愿者名單附后）
1、用社區(qū)經(jīng)驗資源，開展社區(qū)共建活動。
我校地處街道，社區(qū)廣場，茶店子派出所等，利用這一教育資源，建立社區(qū)經(jīng)驗基地，如建立參觀基地、勞動基地、宣傳基地等一系列教育基地。
2、“親情互動”，促進社區(qū)道德傳統(tǒng)的良性互動教育。
抓住家庭這個細胞，實現(xiàn)親情互動，有效推動學校教育向社區(qū)開發(fā)的進程提供家教指導等形式，促進家庭的學習化進程。開展“家庭、社會、責任”的系列教育，推進社去和諧文明建設(shè)的發(fā)展，向社區(qū)開放學校教育。學校成立教育規(guī)劃領(lǐng)導小組，社區(qū)教育的整體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，監(jiān)督保證。成員之間相互合作，相互溝通。根據(jù)社區(qū)教育內(nèi)容，落實責任。
3、建立社區(qū)教育管理者隊伍。
除了本校教師志愿者外還吸收聘請社區(qū)有關(guān)單位或家長中的知名人士、科技人員、學者，離退休干部等組成有效的社區(qū)教育資源隊伍，并吸納有關(guān)醫(yī)務、在校大學生進入社區(qū)志愿者隊伍。
4、堅持定期會議和活動制度。
定期向社區(qū)、家長匯報學校工作，促進學校、家庭、社區(qū)互動、溝通，形成教育合力。
5、結(jié)合學校研究課題。
繼續(xù)開展“和諧校園”、“和諧社區(qū)”、“和諧家庭”等系列少先隊活動，進一步形成我校德育工作特色。
6、寒暑假或重要的節(jié)假日，以小中隊為單位由社區(qū)輔導員帶領(lǐng)組織開展活動。
7、一年內(nèi)，至少有一次學校與社區(qū)開展聯(lián)誼活動。（文藝演出、書法比賽等）
8、堅持“教師家訪”進家庭活動，班主任家訪100%，其他教師至少家訪15位學生。
9、聘請有關(guān)部門、離休干部、英雄模范等為學生開設(shè)講座、報告等。
總之，社區(qū)是延伸的校園，學校與社區(qū)的共建，關(guān)鍵要開展豐富多彩的活動。既讓居民、家長走進學校，又應讓學生、教師走向社區(qū)。相信，通過不斷的探索，我們一定能摸索出一套可操作性較強的與社區(qū)互動交流的有效模式。
教育工會工作計劃篇二十一
為了進一步加快我校的素質(zhì)教育進程，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的中學生，根據(jù)《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《人民防空法》、《義務教育法》和《國防教育法》及安全文明學校建設(shè)的發(fā)展要求，按照縣人防教育總體安排，結(jié)合我校工作實際，特制定我校20xx年人防教育工作計劃。
一、指導思想。
人防教育根據(jù)“充分準備、積極穩(wěn)妥、注重實效、逐步提高”的教育要求為指導，將人防知識教育與國防教育、安全教育、防災減災教育、消防逃生教育以及集體主義教育等整合。堅持理論聯(lián)系實際的原則，堅持平戰(zhàn)結(jié)合的方針，把人防教育作為學校綜合實踐活動課、國防知識教育課和學生素質(zhì)培養(yǎng)的重要內(nèi)容。使我校人防教育進一步制度化、規(guī)范化。
二、加強領(lǐng)導，健全人防教育組織。
為全面落實人防教育規(guī)劃，認真把學校人防教育搞好，搞扎實，特成立共青團農(nóng)場民漢中學人防教育工作領(lǐng)導小組。人防教育領(lǐng)導小組定期研究、布置人防教育工作，并制定人防教育工作目標、內(nèi)容、方案、考核等制度，形成一套較為完善的管理體系。
組長：張梅想(校長)。
副組長：艾爾肯·阿西木(書記)。
成員：劉凱、李運華、王靜及各班班主任。
職責：校長張梅想同志全面領(lǐng)導學校人防教育工作;艾爾肯·阿西木同志負責全面安排、協(xié)調(diào)我校人防教育工作;班主任負責本班學生人防教育的宣傳、動員，組織協(xié)調(diào)相關(guān)活動;楊太平負責制定人防工作計劃，安排20xx年人防教育具體工作;李運華負責人防教育的宣傳動員、學生活動的組織、評比表彰;王靜負責人防教育課時的安排、落實;劉凱負責安排、協(xié)調(diào)體育組承擔的防護演練任務。
三、明確任務，落實措施，抓好人防教育。
1、確定課時，確定任務。每班安排人防知識教育課15個課時，要求講課教師有教案，教導處定期檢查，并納入對教師、班級的考核范疇。從讀報課、物理、生物、體育課時間、綜合實踐課時間安排一定的課時完成人防教育任務，讓人防知識教育進入課堂教學，用好人防教育教材。班主任主要利用讀報課時間進行“人民防空的任務和作用”、“防災知識”教學(2課時);物理教師負責“人防工事”、“核武器極其防護”、“災害發(fā)生時的防護作用”的教學(3課時);生物教師負責“化學武器及其防護”、“生物武器及其防護”的教學(2課時);體育教師負責“個人防護器材知識”和“防護技能演練”的教學(7課時)，并組織8年級師生觀看“人防教育知識電教片”(1課時)。
2、同時我們從實際出發(fā)因地制宜充分發(fā)揮物理、化學、生物、體育等相關(guān)學科的作用，讓這些學科的教師有意識的將人防知識教育內(nèi)容融入教案，滲透到教學過程中，使課堂這一人防知識教育的主渠道暢通無阻，讓學生在接受各科知識的同時，將人防知識教育內(nèi)容、思想化作涓涓細水，滲入人心。
3、以活動為載體，寓人防知識教育于活動之中。在全校開展“主題月”的教育活動中，將十月定為人防知識宣傳月，并形成制度，納入德育考核的范疇。政教處要將人防教育活動納入常規(guī)安排，通過升旗儀式、校園廣播、黑板報等陣地加大對人防的宣傳力度，強化師生的人防意識。同時，今年以少年軍校為契機，加強學生國防意識和國防知識教育，并將人防教育納入少年軍?；顒觾?nèi)容之中，形成制度，形成特色。
四、具體安排。
1、第六周：制定計劃，宣傳動員(每班出一期黑板報，或開展手抄報比賽)，安排課時、教師，布置相關(guān)工作。
2、六周-八周：相關(guān)學科落實教學計劃，完成人防教材規(guī)定的教學內(nèi)容;體育組加緊對防護技能的教授、演練。組織六年級集中觀看人防教育電教片。
3、第九周：開展人防技能集中演練活動，開展學生制作防護器材的評比、表彰活動(活動中的優(yōu)秀作品將收入學校國防教育展覽室保存);接受上級部門的檢查驗收。
水稻農(nóng)場漢族中學。
教育工會工作計劃篇二十二
小學校長提高培訓班。根據(jù)小學校長提高班的總體規(guī)劃，今年的培訓專題是《教育政策與法規(guī)》及校本管理研究，在培訓中，學員還將結(jié)合本區(qū)和學校教育實際，開展校長三年任期目標的交流和研討。下半年，將組織小學校長提高班學員進行區(qū)外易校蹲點調(diào)研活動。
局管校級后備干部培訓班。20xx-20xx年局管校級后備干部培訓班學習期限為兩年半(20xx年2月—20xx年7月)，培訓班以素質(zhì)教育的理論與實踐、辦學特色創(chuàng)建、學校管理現(xiàn)代化、成功校長的素養(yǎng)與行為研究等四方面內(nèi)容為重點，采取自學自研為主、短期集中學習為輔和派出掛職鍛煉相結(jié)合的形式進行。為加強實踐鍛煉，每學期有計劃選派后備干部到外來務工人員子弟學校進行一學期掛職鍛煉。
中層干部專題培訓。做好中小學政教主任培訓班第二、三階段的培訓工作，開展德育教育活動方案設(shè)計等活動，開展組內(nèi)互相交流和班內(nèi)優(yōu)秀德育教育活動設(shè)計方案交流。本批學員按計劃9月底結(jié)業(yè)。
名校長建設(shè)工程。按計劃選送2名校長參加“領(lǐng)雁工程”省級農(nóng)村中小學校長培訓，1名校長參加市級農(nóng)村中小學校長培訓，推動農(nóng)村基礎(chǔ)教育的發(fā)展改革和學校管理工作;配合市教育局做好教育管理名家的選拔報送工作，為造就一批專家型骨干校長創(chuàng)條件搭舞臺;充分發(fā)揮市名校長、區(qū)骨干校長的領(lǐng)頭雁作用，開展校長帶徒工作。
積極配合市級師訓機構(gòu)開展百校蹲點、百課送教、百師導學、百問研修等活動。根據(jù)本區(qū)實際，按計劃實施學校蹲點、學科送教、網(wǎng)絡(luò)導學和校本研修四項工作，建立名師工作室，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源區(qū)域共享。
認真做好市級骨干培訓實踐基地工作。我區(qū)10所實踐基地學校(即蛟川書院、仁愛中學、外語實驗、古塘中學、區(qū)中心學校、實驗小學、精英小學、張和祥小學、駱駝中心學校和莊市中心學校)要強化市級學科骨干教師教學實踐環(huán)節(jié)的培訓，充分發(fā)揮學校名優(yōu)教師的實踐指導作用。
按計劃完成“領(lǐng)雁工程”20xx年2名省級學科骨干教師、6名市級學科骨干教師、10名區(qū)級學科骨干教師脫產(chǎn)培訓任務。
做好迎接省、市有關(guān)實施“兩個工程”情況的中期檢查。
推進名師培訓及管理工作。發(fā)揮“名師聯(lián)誼會”作用，組織開展名師論壇活動，開展“名師讀名著”活動和讀書報告會，支持名師參加省市各項學習培訓活動，促進名師自身的繼續(xù)發(fā)展;繼續(xù)嚴格規(guī)范名優(yōu)教師的管理和考核，繼續(xù)實施名優(yōu)教師特殊津貼制度。
發(fā)揮名優(yōu)教師示范引領(lǐng)作用。建立并依托“名師工作室”，借助網(wǎng)絡(luò)交流平臺，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源區(qū)域共享;開展名師系列講座，實現(xiàn)名師效應的化;繼續(xù)實施名優(yōu)教師跨校帶徒活動，在此基礎(chǔ)上依托省“領(lǐng)雁工程”和市“百千萬”工程，強化名優(yōu)教師對農(nóng)村學校的送教、蹲點工作;充分發(fā)揮名優(yōu)教師的師德示范引領(lǐng)作用，努力滿足人民群眾對德藝雙馨師資的需求。
完善青年教師快速成長長效機制。對青年教師實行“2+1”的培訓模式：即教師進修學校的通識培訓和學科專題培訓、學校的校本研訓和教師個人的自主成長計劃相結(jié)合，根據(jù)“適應”、“過關(guān)”、“成型”、“實績”各階段的具體標準實施，并按青年教師成長的不同時期有所側(cè)重。積極構(gòu)建青年教師的成長激勵機制，激勵青年教師在教學崗位上脫穎而出。
開展青年教師教學大比武活動。結(jié)合我區(qū)教育教學工作實際，20xx年將在全區(qū)中小學、幼兒園開展首屆青年教師教學大比武活動。參加對象為教齡五年及五年以內(nèi)的中小學、幼兒園在編在崗教師及民辦學校教師。評比內(nèi)容包括師德表現(xiàn)、學科素養(yǎng)、教學能力、教科研能力等方面。以賽促訓，使活動成為全體青年教師學習、研討、實踐、提高的載體，切實提高青年教師的專業(yè)水平，推進課堂教學改革。
繼續(xù)開展(第六期)小學語文、數(shù)學青年教師研討班培訓活動。通過開展觀摩與研討課活動、舉辦專題講座與教學經(jīng)驗交流活動等方式，提高青年教師的專業(yè)理論水平、教學與科研能力，打造一支青年骨干力量。
全員培訓。全員培訓繼續(xù)通過集中培訓、網(wǎng)絡(luò)培訓、校本研訓等方式完成48學分的培訓任務。其中，集中培訓16學分，網(wǎng)絡(luò)培訓8學分，校本研訓24學分。集中培訓主要安排在暑期、雙休日進行，要在廣泛調(diào)研和認真聽取教師意見的基礎(chǔ)上開發(fā)有實效有特色的培訓菜單，滿足提升教師整體素質(zhì)的培訓需求。
新課程培訓。繼續(xù)做好中小學教師新教材培訓工作，以“新課程新教材疑難問題解決”為主要內(nèi)容，配合寧大成教學院、市教研室做好高中新課程師資培訓，穩(wěn)步推進我區(qū)高中新課程改革和實驗工作。
班主任培訓。在12年班主任全員培訓的基礎(chǔ)上，繼續(xù)對全區(qū)班主任進行輪訓，要進一步完善培訓方案，優(yōu)化課程設(shè)置和培訓方式，加強對班主任進行家校聯(lián)系、學生身心發(fā)展與學習輔導等專業(yè)能力的訓練。選送區(qū)內(nèi)優(yōu)秀班主任參加第四期市級骨干班主任培訓。
新教師培訓。在準確把握新教師心理特點、專業(yè)成長階段特點的基礎(chǔ)上，完善培訓內(nèi)容體系，改進培訓方式，加強對實踐培訓過程的具體指導和引領(lǐng)，幫助青年教師盡快熟悉和適應教育教學工作，提高對自身專業(yè)發(fā)展的認識，為今后的可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。
幼兒教師培訓。認真落實市、區(qū)幼兒教育工作會議精神，高標準實施13年幼師培訓計劃。繼續(xù)進行幼兒教師全員培訓、資格培訓、新教師培訓、保育員培訓、骨干教師培訓及各類專題培訓工作。評選第二批鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園骨干教師。
外來務工人員子女學校教師培訓。將全區(qū)民辦外來務工人員子弟學校教師全面納入中小學教師培訓體系，采取外來務工人員子弟學校教師參加全區(qū)各類教研培訓活動、名優(yōu)教師送教、骨干教師送市參加主題培訓等形式，對外來務工人員子弟學校教師進行專項培訓。
學歷提高培訓。鼓勵教師參加學歷提高培訓，改善知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高教學質(zhì)量和水平。職教中心專業(yè)課教師須加強專業(yè)技能培訓，“雙師型”教師比例達到80%并逐年提高。鼓勵高中骨干教師報考碩士研究生課程，支持課程班結(jié)業(yè)學員申報學位考試，普通高中具有研究生學歷或碩士學位的教師達到3%左右。
英語教師培訓。以我區(qū)與大學外國語言文化與國際交流學院強強聯(lián)合的重點課題《合作共建教育強區(qū)》中的一個重點子課題—《區(qū)中小學英語教師質(zhì)量提升工程》為平臺，采取請進來、送出去等培訓形式，提升受訓學員專業(yè)素質(zhì)，強化新課程教育理念。繼續(xù)選送小學、高中英語骨干教師赴諾丁漢大學培訓，選送初中英語骨干教師赴澳大利亞培訓。
另外本年度我區(qū)將繼續(xù)進行中小學教師及公務員普通話培訓及測試等。
加強對校本研訓工作的規(guī)范管理。教育局建立對校本研訓的督導評估機制，將校本研訓工作納入學校考核目標;區(qū)教師進修學校負責全區(qū)校本研訓工作的管理與業(yè)務指導，包括全區(qū)中小學校本研訓的規(guī)劃制定，學校校本研訓項目的審批，過程的指導與管理，參與結(jié)果的評價與認定等;中小學校長是校本研訓工作的第一責任人，學校應成立校本研訓工作領(lǐng)導小組，制定研訓制度，并確定一名校級領(lǐng)導組織、管理、開展校本研訓工作。
加強對校本研訓工作的科學指導。本年度校本研訓主要內(nèi)容：小學、初中結(jié)合“領(lǐng)雁工程”和“百千萬”工程由區(qū)進修學校指定培訓內(nèi)容，分學科進行實施;高中學校以“新課程新教材疑難問題解決”為主要內(nèi)容，由市教育局教研室組織實施。各校的自主培訓內(nèi)容可根據(jù)本校教師的實際需求自行安排。指定培訓內(nèi)容按屬地管理原則考核;自主培訓內(nèi)容的實施采取培訓內(nèi)容或項目申報制：各學校在自主培訓內(nèi)容或項目實施前須向教師進修學校報送本校培訓項目的計劃與方案，經(jīng)教師進修學校核準后按計劃組織實施。
完善校本研訓的內(nèi)容和形式。校本研訓應從本校教師的教育教學實踐出發(fā)，內(nèi)容可包括師德培訓、省市區(qū)規(guī)定的中小學教師主題培訓、專業(yè)知識培訓、教學技能培訓、教育科研培訓等。一般的工作例會、政治學習、外出休養(yǎng)活動等不能視為校本研訓的內(nèi)容;方式可以是學校內(nèi)不同組別的集中活動、沙龍式對話、專題研討型活動、專家講座、開放式的跨?；顒?、在集中研訓的基礎(chǔ)上以信息技術(shù)為支撐的網(wǎng)絡(luò)研訓等。校本研訓主要利用校內(nèi)、校際或引進優(yōu)質(zhì)培訓資源進行培訓活動，主題集中，目的明確，有計劃、有過程、有評價，內(nèi)容詳實，過程記載如實，考勤嚴格。
組織做好校本研訓評估標準的修訂工作。下半年迎接市初中學校校本研訓工作檢查，評選校本研訓先進學校。
加強師(干)訓隊伍建設(shè)。進一步實施并完善教研員“聯(lián)校蹲點”和“博客導學”制度，大力提倡主題式教研方式，提高教研活動有效性和針對性;完善區(qū)校兩級師(干)訓工作聯(lián)絡(luò)員制度，加強相互交流研究，定期或不定期舉行理論研究、問題研討和工作交流等，形成良好的師(干)訓工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò);結(jié)合省“領(lǐng)雁工程”、市“百千萬”師訓工程建立以專題研修為主的網(wǎng)絡(luò)培訓系統(tǒng)，進一步提高師(干)訓機構(gòu)在教師和干部繼續(xù)教育工作中的專業(yè)引領(lǐng)、統(tǒng)籌管理能力和學術(shù)地位。
加強科學研究，提煉培訓成果。強化師(干)訓工作的科研意識，加強對師(干)訓工作的科學研究，善于發(fā)現(xiàn)并關(guān)注工作中的熱點、難點問題，特別要注重對培訓內(nèi)容和培訓方法的分類研究，積極營造“在工作中研究，在研究中工作”的氛圍，積極開展教師教育和干部教育專項課題研究和立項工作。
教育工會工作計劃篇二十三
1我所做的調(diào)查是關(guān)于學生可與時間的應用的調(diào)查，調(diào)查的題目就是《學生課余實踐活動》。我做了一個調(diào)查問卷，第一個問題就是你平時的可與時間有哪些？第二個問題就是你覺得你的課余時間，第三個問題就是你課余時間喜歡干什么？因為學生是匿名回答，所以都敢于提出自己的觀點意見。我可以從這些回答中準確的找到學生的主要意見。
2 調(diào)查這個題目，主要原因在于我對它很感興趣，這個也是我一直在思考的問題，同時，調(diào)查這個題目也是十分有意義的，我們可以從這個題目中明確學生課余時間的活動，可以幫助他們更好的利用自己的課余時間，豐富他們的生活，幫助他們更好的成長。
3做這個調(diào)查的應用價值其實上面我也提到了一些，可以在我們課余的時間加深師生之間的了解，我們也可以在了解了學生課余時間的應用，具體有效的幫助同學們在課余時間更有效的利用這個可以幫助他們進步的時間，同時可以幫助他們制定有效的計劃，促進他們自己的學習進步。
時間安排
調(diào)查的時間設(shè)于10月10日晚自習的時候，一人一份的調(diào)查問卷。一節(jié)課的時間進行回答。然后用一周時間進行分析，然后用一節(jié)課的時間與他們交流。
備注
調(diào)查交流結(jié)束后，要求學生最后說下自己的體會
教育調(diào)查報告
由于我的家在陜西，所以我選擇了自主實習 ，我選擇了某某某中學作為我的實習學校，實習內(nèi)容包括兩個方面的內(nèi)容：一是專業(yè)課的教育實習，二是班主任的工作實習。在這期間我積極努力的參加學校教研工作，虛心的價額壽老師的教導，取得了很大的進步。同時在這期間我也熱情的與同學進行交流互動，做了一些關(guān)于他們課余活動方面的一些調(diào)查，這其中包括：他們課余時間具體有哪些，個人是否對于課余時間有計劃，課余時間的具體應用。為了全面的與學生進行交流獲得材料，我不僅限于發(fā)放調(diào)查報告，而且更加著重于普通的日常交流，以便更好的了解他們的情況。在我介紹我的調(diào)查報告之前，我需要對于我的調(diào)查報告進行簡要的說明，我之所以選擇這個話題主要因為我一直對于這個題目很感興趣，同時我覺得中學生對于課余時間的應用不是特別的有效，我做這個課題就是為了幫助學生在課余時間不僅可以放松自己的身心，而且可以有效的利用時間，取得進步。
首先，我先與同學交流的就是他們具體的課余時間有哪些。
我在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)學生除了基本的假期以及周末以外很少有自己可以自由支配的時間，基本上每天都在學校實習，甚至有的時候自己的假期周末家長也會給他們報一些學習班，課余活動的時間很少很少。我對于這個問題的調(diào)查就是首先了解學生具體的課余時間，以便于我設(shè)計一些課余的活動，或者是清晰的了解哪些時間是可以利用的。這是我們這個調(diào)查報告的前提，有助于我們幫助我們更好的進行計劃。但是在我調(diào)查玩這個題目后就發(fā)現(xiàn)我們的學生真的有點負擔太多了，學習占用他們的時間實在可怕，就連基本的周末假期老師也會給他們布置很多的作業(yè)，讓他們的大部分時間無法自己支配。
其次，我調(diào)查的內(nèi)容是學生自己課余時間的具體使用情況我在與他們的交流中發(fā)現(xiàn)，除了老師布置作業(yè)的時間的使用外，他們大部分的時間都用在看電視，或者睡覺上了，有的學生甚至會在網(wǎng)吧玩游戲，很少有同學會在課余時間內(nèi)讀書或者做一些有意義的活動，大部分人做的事情都是無益的。
我做這個話題的意義就在于了解學生的具體活動，然而我做完調(diào)查之后，我發(fā)現(xiàn)很多同學的課余時間利用的不好，而且做了很多對于學習不利的事情，比如呆在網(wǎng)吧等等，當然他們還小無法做出計劃利用自己的課余時間也是很正常的，所以我就更加覺得做這個調(diào)查有益于幫助他們有效的利用時間，促進他們的成長。
最后我調(diào)查的題目就是他們是否有課余時間利用的計劃。
這個題目的回答實際上很簡單就是是否的問題，課時這個問題的背后就不是這么的簡單了，這個題目的答案實際上就反應了學生能力的高低，因為計劃對于中學生的要求就是很高了。
我調(diào)查這個題目首先就是為了了解學生基本的能力狀況，以便明了我要制定的具體計劃，通過這個題目的調(diào)查我發(fā)現(xiàn)大部分學生沒有計劃，而有計劃的學生大部分都是在班級里面學習成績很好的學生，這就充分說明了計劃的制定可以有助于學生獲取更好的成績。
在這個調(diào)查報告結(jié)束的時候，我希望我做了這個調(diào)查報告可以幫助老師有效的指導學生制定計劃，并且監(jiān)督學生有效的實施這些計劃，從而提高學生的各項能力，幫助同學學習成績的提高，幫助他們進步。
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