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食品保障協(xié)議篇一
甲方：
乙方：某某大酒店有限責(zé)任公司
為了加強集體聚餐食品安全管理，預(yù)防事物中毒事故發(fā)生，確保進入酒店就餐人員身體健康及生命安全，本著食以安為先的原則，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》有關(guān)法律規(guī)定和平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)食品藥品安全相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過雙方協(xié)商就乙方承接甲方 201 年 月日 食品安全方面事宜達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方必須認真貫徹執(zhí)行國家制定的食品安全法律、法規(guī)、制度。
二、甲乙方承擔(dān)的安全責(zé)任、權(quán)利
1.甲方應(yīng)按約定用餐，妥善使用乙方提供的設(shè)施設(shè)備及餐具。
2.乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，保證提供的食品、用餐場地及服務(wù)的安全與衛(wèi)生。
3.乙方有義務(wù)報備食品藥品監(jiān)督局進行備案查驗，并嚴格執(zhí)行食物留樣制度。
4.若由于乙方原因，造成客人在酒店用餐發(fā)生食品安全事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟賠償及法律責(zé)任。
5.若由于甲方原因，造成食品安全事故，由甲方全權(quán)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
6.發(fā)生食物中毒事件，甲乙雙方均有義務(wù)立即上報食品藥品監(jiān)督局并保護好現(xiàn)場，不得隱瞞。
7. 乙方應(yīng)向甲方提供結(jié)算清單。
8. 此合同中承擔(dān)安全責(zé)任事項僅包含乙方提供的用餐食品，若查明屬于甲方外帶食品，乙方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
三、本合同自簽訂時生效，合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后生效。
甲 方：乙 方：
聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
聯(lián) 系 人：聯(lián) 系 人：
日 期：年月日日 期：年月日
食品保障協(xié)議篇二
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就xxxx市網(wǎng)吧協(xié)會配送部的配送業(yè)務(wù)達成如下協(xié)議:
一、甲方委托乙方負責(zé)配送部的配送業(yè)務(wù)。配送業(yè)務(wù)的區(qū)域、內(nèi)容和期限如下：
配送內(nèi)容為向各網(wǎng)吧配送飲料、副食品 等網(wǎng)吧零售柜臺各類商品。
配送區(qū)域為xx區(qū)、 范圍內(nèi)的所有網(wǎng)吧。
協(xié)議有效期限為 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方負責(zé)對配送范圍內(nèi)的網(wǎng)吧的'進貨渠道進行規(guī)范管理，督促各網(wǎng)吧按照統(tǒng)一渠道由乙方配送，杜絕沖貨現(xiàn)象。在協(xié)議有效期限內(nèi)保證乙方為唯一配送人。
三、乙方負責(zé)產(chǎn)品的采購、配送，保證商品質(zhì)量，按照各網(wǎng)吧的訂單及時配送。
乙方每年年末繳納給甲方總配送營業(yè)額的 ％作為管理費。乙方于年末盤點后向甲方提供總營業(yè)額數(shù)據(jù)，雙方確認后乙方即應(yīng)繳納管理費。
四、配送產(chǎn)品價格的確定：
五、違約責(zé)任：
甲方違反本協(xié)議第二條之約定，未對各網(wǎng)吧進貨渠道進行有效管理的，不得向乙方收取管理費，并應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的經(jīng)濟損失。
乙方未按照本協(xié)議第三條之約定及時繳納管理費，逾期不交的，按每日 ％計算滯納金。
六、協(xié)議的終止
1、期限界滿，本協(xié)議自然終止。
2、雙方協(xié)商一致后可終止本合作協(xié)議。
食品保障協(xié)議篇三
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就甲方委托乙方給________（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）_______郵政農(nóng)家店配送________等商品，現(xiàn)就甲乙雙方履行職責(zé)達成如下協(xié)議條款，供雙方共同恪守履行。代理配送相關(guān)系列農(nóng)產(chǎn)品事宜，訂立如下協(xié)議條款，供雙方共同恪守履行。
有權(quán)對乙方配送商品的過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)。
做好農(nóng)家店日常管理，確保對外形象。
根據(jù)農(nóng)家店反映產(chǎn)品質(zhì)量、配送時限等，終止配送單位，
凡發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量問題由乙方負全部責(zé)任。
1、乙方配送給甲方農(nóng)家店的商品必須遵循國家有關(guān)法律規(guī)定，商品質(zhì)量必須達標合格。
2、乙方應(yīng)遵循市場價格規(guī)律，不能擾亂銷售市場。
3、乙方要及時做好各類產(chǎn)品的配送，保證配送郵政農(nóng)家店的正常銷售。
甲方：（蓋章） 乙方（蓋章）
法定代表人： 法定代表人：
年 月 日： 年 月 日：
食品保障協(xié)議篇四
乙方：
甲、乙雙方為加強合作，明確責(zé)任，切實執(zhí)行、落實《食品衛(wèi)生法》和其他有關(guān)法規(guī)制度的規(guī)定，更好地為幼兒園服務(wù)，以自愿、平等的原則協(xié)議如下：
一、乙方為甲方指定物品的定點供應(yīng)單位，如有改變甲方應(yīng)事先告知乙方。
二、甲方應(yīng)將所需購買物品的名稱、類別、規(guī)格、數(shù)量等提前通知乙方。
三、乙方應(yīng)在甲方通知的時間內(nèi)及時將有關(guān)物品送到甲方指定地點，超過時間甲方可根據(jù)需要決定是否驗收購買。
四、乙方應(yīng)確保所送物品數(shù)量足、質(zhì)量好，若因物品質(zhì)量問題造成事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。若數(shù)量不足的，由乙方按要求補足。
五、乙方所送物品若不符合甲方的要求，甲方可不予驗收;甲方有理由認為乙方所送物品不符合。
六、甲方向乙方購買的物品價格應(yīng)事先議定。
七、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商或根據(jù)其他有效文書的規(guī)定解決。
八、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方：汕尾市海豐縣鵝埠鎮(zhèn)小狀元幼兒園乙方：
負責(zé)人簽名：負責(zé)人簽名：單位蓋章：單位蓋章：簽訂時間：簽訂時間：
食品保障協(xié)議篇五
購買方(以下簡稱甲方)：
供貨方(以下簡稱乙方)：
為保證食品安全，規(guī)范食品經(jīng)營行為，增強供需雙方的食品安全責(zé)任意識，提高供需雙方的誠信意識。甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，簽署如下協(xié)議：
一、合作關(guān)系：
1、乙方所供食品，必須符合食品標準，如出現(xiàn)食品衛(wèi)生質(zhì)量問題，甲方無條件退貨或換貨。
2、乙方必須持有食品衛(wèi)生許可證和工商營業(yè)執(zhí)照，且經(jīng)營狀況良好。
3、乙方在供貨時應(yīng)提供食品檢驗合格證或者化驗單。乙方在供貨時不得提供以下食品：
(1)無品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期及中文標識及原料說明的定型包裝食品。
(2)超過保質(zhì)期限或不符合食品標簽規(guī)定的定型包裝食品。
(3)腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒、有害物質(zhì)污染，可能對人體健康有害的食品。
(4)病死或者死因不明的水產(chǎn)品、畜、禽及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品、工業(yè)用鹽、非碘鹽或非食品原料和濫用食品添加劑、農(nóng)藥殘留超標的蔬菜等。
(5)以上其他不符合食品衛(wèi)生標準和要求的食品。
5、乙方必須根據(jù)甲方提出的品種、規(guī)格、品牌、數(shù)量送貨，并在甲方規(guī)定的時間內(nèi)及時送到。
6、乙方提供貨物的價格必須按當?shù)匚飪r局規(guī)定價格執(zhí)行。
7、乙方建立食品索證制度，向供貨者索取食品的`檢驗合格證或者化驗單，并進行驗收。做好索證登記工作，加強食品庫房管理。
8、甲、乙雙方均自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)。
二、違約責(zé)任：
乙方違反以上協(xié)議，(1)甲方有權(quán)中止乙方的供貨商資格。(2)因所供應(yīng)食品的質(zhì)量問題引起食物中毒等食源性疾病的發(fā)生或其他事故由供貨方負全部責(zé)任，并承擔(dān)由此而引起的全部經(jīng)濟損失。
三、備注：
1、本協(xié)議書用于供貨單位米、面、食用油、冷凍品、豆制品、調(diào)味品等食品。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查，如有未盡事宜，協(xié)商解決。
3、本協(xié)議有效期自20__年1月1日至20__年12月31日，經(jīng)雙方簽字、蓋章生效。
乙方：甲方：
供貨單位(蓋章)購買方(蓋章)授權(quán)代表簽名：負責(zé)人簽名：
食品保障協(xié)議篇六
甲方：____________________有限公司（以下簡稱甲方）
乙方：____________醫(yī)藥科技有限公司（以下簡稱乙方）
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就____________產(chǎn)品申報保健食品相關(guān)事宜達成如下合同 ：
1．甲方同意將____________產(chǎn)品的申報工作全權(quán)委托____________醫(yī)藥科技有限公司辦理。
2．在申報過程中雙方相互協(xié)商、相互協(xié)助。
3．乙方為甲方保守秘密，不得將配方、工藝、質(zhì)量標準等甲方所提供的資料曝光他人。
4．在申報期間若實驗費、評審費、申報流程及要求等因政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行，雙方不負任何責(zé)任。
1．甲方向乙方提供申報產(chǎn)品的相關(guān)資料（產(chǎn)品配方、詳細工藝、原料來源及檢測報告等相關(guān)資料）。
2．甲方需向乙方提供送檢必備資料（產(chǎn)品配方、詳細工藝、規(guī)格及服用方法、申報企業(yè)相關(guān)信息和送檢樣品等），乙方方可安排送檢工作。
3．甲方向乙方提供代理費共計人民幣____________萬元。
4．乙方負責(zé)____________的產(chǎn)品申報、資料整理、相關(guān)咨詢等全部申報工作。
5．自合同生效日起至____________個月內(nèi)完成申報前的準備工作，并報藥監(jiān)局終審。
6．藥監(jiān)局受理后____________個月內(nèi)取得保健食品批準證書。
7．如在實驗期內(nèi)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品本身存在問題，乙方應(yīng)及時通知甲方，討論解決辦法，如需重做實驗，其費用將由甲方承擔(dān)。
1．自合同生效日起3日內(nèi)，甲方向乙方支付代理費共計人民幣____________萬元。
2．取得藥監(jiān)局受理通知書后3日內(nèi)，甲方將評審費匯至評審收費通知書上指定的帳號。同時向乙方支付代理費共計人民幣_____萬元。
3．取得藥監(jiān)局頒發(fā)的保健食品批準證書后3日內(nèi)，甲方向乙方支付代理費共計人民幣____________萬元。
4．乙方以書面形式通知甲方，甲方取得通知后3日內(nèi)，直接向檢測機構(gòu)或相關(guān)機構(gòu)支付實驗費或加工費等，乙方并向相關(guān)機構(gòu)索取發(fā)票提供給甲方。
5．乙方在確定收到甲方所匯每筆代理費用后出具相應(yīng)數(shù)額收據(jù)。
1．如因乙方責(zé)任致使實驗終止或申報失敗，乙方將退還甲方所支付的代理費用。
2．如因乙方原因致使甲方申報資料失秘，乙方將支付甲方違約金____________萬元整人民幣。
3．如甲方延遲支付本合同規(guī)定的各項款項，將按每日千分之叁（3‰）違約金支付給乙方，若超過30日以上乙方有權(quán)終止合同，甲方必須在3日內(nèi)補足實驗費和代理費。
4．如甲方延遲支付產(chǎn)品加工費、實驗費及評審費等申報產(chǎn)品的所需費用，產(chǎn)品申報周期將按延遲到款周期續(xù)延，乙方不付任何責(zé)任。
5．如因乙方原因?qū)е律陥笱悠冢瑢疵咳涨Х种?‰）違約金支付給甲方，如超過30日以上甲方將有權(quán)終止合同，并要求乙方退還甲方所支付的費用。
6．政策的改變或不可抗原因致使申報受阻或申報失敗，甲乙雙方都不承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)視具體情況協(xié)商解決。
甲方單位蓋章：____________ 乙方單位蓋章：____________
甲方代表人簽章：__________ 乙方代表人簽章：__________
食品保障協(xié)議篇七
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國食品安全法》及國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、誠實守信、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方供貨事宜達成協(xié)議如下：
1、根據(jù)甲方需求，乙方為甲方提供。
2、期限：暫定壹年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
3、乙方必須將合法有效的營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證等原件送甲方查驗，將上述證件的復(fù)印件及單位經(jīng)營負責(zé)人身份證復(fù)印件一并交甲方備案。
4、乙方按照甲方指定的食品名稱、規(guī)格、數(shù)量等要求在規(guī)定時間內(nèi)將貨物送到甲方食堂。乙方供貨不符合要求的，甲方有權(quán)立即退貨。
5、禁止下列食品送入食堂：
(2)、含有毒、有害物質(zhì)或微生物毒素含量超過國家限定標準的;。
(3)、未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗或者檢驗不合格的肉類及其制品，超過保存期的食品;。
(4)、病死、毒死或死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動物等及其制品;。
(6)、蔬菜類，必須是新鮮"綠色食品"，殘余農(nóng)藥含量不能超過國家有關(guān)標準;。
6、乙方有義務(wù)向甲方提供甲方所需要的有關(guān)食品的`資料。
7、乙方所提供食品的品種由甲方?jīng)Q定;乙方需每天向甲方提供當日的食品價格，乙方如根據(jù)市場變化調(diào)整價格，必須事先通知甲方;如乙方價格高于市場其他商戶同類同質(zhì)的食品價格，則甲方有權(quán)按市場最低價付款;乙方不得隨意提價或以次充好，如有此種行為，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
8對不容易購買的食品，經(jīng)與甲方協(xié)商同意后，乙方方可進行調(diào)換。
9、乙方在送貨時，由甲方廚師、庫管員負責(zé)檢查驗收。甲乙雙方要遵守交貨時間，互相積極配合。
10、無論甲方所購買的食品無論多少，乙方應(yīng)無條件為甲方送貨。
11、付款方式：甲方按月用轉(zhuǎn)帳方式支付，以甲方實際購買的種類及數(shù)量。
據(jù)實核算。乙方必須提供詳細的物品銷售清單與甲方的收貨單核對，無誤后，由乙方出據(jù)收款收據(jù)(或發(fā)票)，甲方才予以付款。對私抬食品價格，不能確保食品質(zhì)量兩次以上(含兩次)的，甲方有權(quán)解除乙方的供貨資格，算時甲方有權(quán)扣回多付款項。
12、乙方必須是本人或固定一人長期送貨，不得指派來路不明的臨時人員送。
貨。
13、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決。違反本協(xié)議引起爭議，甲乙雙方應(yīng)盡量協(xié)商，協(xié)商不能達到一致時，甲乙雙方均有權(quán)向管轄區(qū)的人民法院提起訴訟。
14、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，均具有同等法律效力。
15、本協(xié)議自雙方簽蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）。
法定代表或代理人簽名：
經(jīng)營負責(zé)人簽名：
電話：
電話：
地址：
地址：
食品保障協(xié)議篇八
乙方：
為確保乙方自帶食品之品質(zhì)與衛(wèi)生安全，維護顧客飲食安全健康，確保甲方日常經(jīng)營工作秩序的正常運轉(zhuǎn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂此食品安全協(xié)議，其條款如下：
第一條乙方保證所提供的食品衛(wèi)生安全，甲方有權(quán)對乙方所提供的食品進行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方有任何違反食品衛(wèi)生安全的行為和食品時，應(yīng)及時予以制止和干涉，情節(jié)嚴重的應(yīng)采取相應(yīng)的措施給予沒收。
第二條乙方保證食品衛(wèi)生，不準購買不符合法律法規(guī)及相應(yīng)規(guī)范性文件規(guī)定的食品或食物。
第三條甲方為乙方提供場地、器皿，不提供食品供應(yīng)。
第四條如宴會來賓發(fā)生食品安全問題，與甲方無任何關(guān)系。
第五條乙方不得自帶以下物品：奶油蛋糕、帶殼干果。
第六條若甲方因乙方過失遭受任何經(jīng)濟損失的（包括但不限于任何對第三方的賠償、遭受有權(quán)部門的處罰等），由乙方連帶向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條本協(xié)議未盡事宜協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：___________乙方（蓋章）：___________。
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________。
食品保障協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
為確保甲方就餐秩序穩(wěn)定，保障師生的身體健康，甲乙雙方就食品安全問題達成協(xié)議，具體規(guī)定如下：
一、乙方按照甲方需求為甲方供應(yīng) ，供貨日期為 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方保證為甲方供貨產(chǎn)品的衛(wèi)生安全、品質(zhì)規(guī)格、營養(yǎng)成分、運輸物流過程均符合《食品安全法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的標準要求。
三、乙方無條件同意甲方于協(xié)議有效期間內(nèi)不定期檢驗、核對所供貨產(chǎn)品，以確保食品的品質(zhì)，安全及營養(yǎng)成分符合要求，檢驗如需費用，由乙方負擔(dān)。
四、乙方同意認同甲方檢驗、核對所供貨商品的結(jié)果。如確有不符合規(guī)定之處，甲方有權(quán)隨時中止供貨協(xié)議，乙方須回收所有不合格產(chǎn)品并承擔(dān)因此造成的相應(yīng)損失。
五、乙方所供貨產(chǎn)品如因食品安全問題或品質(zhì)不合格，對師生健康、權(quán)益造成損害，引起食物中毒或其他不良后果，經(jīng)查明屬實，乙方須承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任及經(jīng)濟賠償責(zé)任。
六、本合約一式兩份，由雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表人（簽字）： 代表人（簽字）：
年 月 日 年 月 日
食品保障協(xié)議篇十
第一條、為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為，維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法、勞動合同法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定本規(guī)章制度。
第二條、本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工，職工包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工；對特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。
第三條、職工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護等勞動權(quán)利，同時應(yīng)當履行完成勞動任務(wù)、遵守企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)。
第四條、企業(yè)負有支付職工勞動報酬、為職工提供勞動和生產(chǎn)條件、保護職工合法勞動權(quán)益等義務(wù)，同時享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、用工自主權(quán)、工資獎金分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。
第二章、企業(yè)勞動用工制度。
第一節(jié)、職工招用與培訓(xùn)教育。
第五條、職工應(yīng)聘企業(yè)職位時，一般應(yīng)當年滿18周歲（必須年滿16周歲），并持有居民身份證等合法證件。
第六條、職工應(yīng)聘企業(yè)職位時，應(yīng)當已與其他用人單位合法解除或終止勞動關(guān)系，并如實填寫《應(yīng)聘人員登記表》，不得提供虛假信息。
第七條、職工應(yīng)聘時提供的居民身份證、職業(yè)資格證書、學(xué)歷證、健康證、失業(yè)證或解除和終止合同證明等證件必須是本人的真實證件，不得借用或偽造證件欺騙企業(yè)。
第八條、企業(yè)加強職工的培訓(xùn)和教育，根據(jù)職工素質(zhì)和崗位要求，實行崗前培訓(xùn)、職業(yè)教育或在崗培訓(xùn)教育，培養(yǎng)職工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識。
第九條、企業(yè)提供專項培訓(xùn)經(jīng)費選送職工專業(yè)技術(shù)脫產(chǎn)培訓(xùn)涉及有關(guān)事項，由勞動合同或培訓(xùn)協(xié)議另行約定。風(fēng)險提示：
企業(yè)要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂書面的勞動合同，否則企業(yè)需要承擔(dān)雙倍工資的風(fēng)險；勞動合同必須具備勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件以及違反勞動合同的責(zé)任等條款，建議企業(yè)與員工簽訂勞動合同時，可以先咨詢專業(yè)的律師，或者查閱好相關(guān)法律問題，避免引起不必要的勞動糾紛。
第二節(jié)、勞動合同管理。
第十條、企業(yè)招用職工應(yīng)當簽訂書面勞動合同，自用工之日起____日內(nèi)簽訂勞動合同，勞動合同由雙方各執(zhí)一份。
第十一條、企業(yè)對新錄用的職工實行試用期制度，根據(jù)勞動合同期限的長短，設(shè)定試用期，合同期限不滿6個月的，不設(shè)定試用期。
第十二條、企業(yè)與職工應(yīng)當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)；在雙方協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。
第十三條、勞動合同的履行、解除、終止應(yīng)當嚴格遵守勞動法、勞動合同法等國家勞動法律法規(guī)規(guī)章的有關(guān)規(guī)定。企業(yè)、職工任何一方提前解除或者違法解除勞動合同的，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第三節(jié)、工作時間與休息休假。
第十四條、企業(yè)原則上實行每天工作8小時、每周工作40小時的標準工時工作制，但經(jīng)勞動保障行政部門行政許可后，可對部分特殊崗位的職工實行不定時或綜合計算工時工作制。
第十五條、企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與職工協(xié)商可以依法延長工作時間。企業(yè)安排職工加班的，應(yīng)當將加班憑證交付職工，作為職工要求補休或支付加班工資的憑證。
第十六條、年休假、婚喪假等休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行。
第四節(jié)、工資福利。
第十七條、職工基本工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準?；竟べY是職工完成正常工作時間應(yīng)享有的工資報酬。
第十八條、企業(yè)可以按照不同崗位實行年薪制、計時工資或者計件工資，此外包括加班工資、獎金、津貼和補貼。具體工資標準以勞動合同約定的為準。
第十九條、企業(yè)安排職工加班的，按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。休息日安排職工加班，企業(yè)可以安排職工補休而不支付加班工資。
第二十條、企業(yè)以貨幣形式按月足額支付職工工資；依法解除或終止勞動合同時，在解除或終止勞動合同后下一個工資發(fā)放日一次性付清職工工資。
食品保障協(xié)議篇十一
發(fā)包單位(甲方)：
承包單位(乙方)：
為確保臨時腳手架在搭設(shè)施工中人身的安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建筑法》等法律、法規(guī)、規(guī)定，明確發(fā)、承包方安全責(zé)任，確保施工安全，保證員工和其他所有員工在搭設(shè)過程中人身健康安全，預(yù)防發(fā)生物體打擊、高處墜落安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商，甲乙雙方自愿簽訂本責(zé)任協(xié)議。
1、工程項目名稱：四流南路段外立面整治腳手架搭設(shè)工程。
2、工程地址：青島市四方區(qū)四流南路______號。
3、工程范圍：外墻腳手架搭設(shè)防護及拆除。
4、協(xié)議期限：腳手架搭設(shè)及拆除完畢。
一、發(fā)包方的安全責(zé)任：不定期檢查乙方施工現(xiàn)場，對乙方人員在生產(chǎn)工作中違反有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為予以制止和糾正，并發(fā)出有存底聯(lián)的書面整改通知書;對嚴整違章的行為立即勒令停止其工作腳手架搭建安全協(xié)議書腳手架搭建安全協(xié)議書。施工當中應(yīng)派專人或委托有資質(zhì)的工程監(jiān)理機構(gòu)進行全過程安全質(zhì)量監(jiān)督。
二、乙方施工人員違反有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度時，發(fā)包方有權(quán)予以糾正制止，有權(quán)通知乙方并給予經(jīng)濟處罰，直至停止乙方的工作。乙方在施工過程中發(fā)生一切安全事故、交通事故均由乙方承擔(dān)。
三、乙方人員應(yīng)遵紀守法，不準在工作和休息中發(fā)生任何違法行為，否則后果由乙方自負。乙方在施工過程中造成的安全事故、設(shè)備損壞事故及其造成的經(jīng)濟損失,一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
四、乙方作業(yè)人員上崗證均復(fù)印備案，附在本安全協(xié)議附件上以備查。
五、腳手架搭設(shè)及防護工期為_______天，乙方應(yīng)在施工工期內(nèi)保質(zhì)完成，因乙方原因造成工期延誤按每天________元扣罰，工期不順延。
六、乙方施工人員必須有保險，若沒有由甲方統(tǒng)一辦理，費用從工程款中扣除。乙方應(yīng)妥善保護甲方施工物資及居民物品，若有破壞及偷盜行為除照價賠償外甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重者將移送司法機關(guān)處理。
七、甲乙雙方協(xié)商腳手架搭設(shè)及拆除單價每平米十元(腳手架搭設(shè)包含掛網(wǎng)、鋪板等一系列施工、防護措施及總包要求的其他方面)，面積計算方式：按總包計算方式，結(jié)算方式：腳手架搭設(shè)完成后無其它質(zhì)量問題付到總價款的________;腳手架拆除完畢無其它問題付清尾款。
八、本合同在履行期間，雙方發(fā)生爭執(zhí)時，在不影響工程進度的前提下，雙方可采取協(xié)商解決或請有關(guān)部門進行調(diào)解。
九、爭議解決方式：因履行本合同發(fā)生的一切爭議，由當事人雙方協(xié)商或調(diào)解解決，協(xié)商調(diào)解不成，依法向人民法院起訴。
發(fā)包單位(章)：承包單位(章)：
委托代理人:委托代理人:。
年月日年月日。
食品保障協(xié)議篇十二
第一條為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為，維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定本規(guī)章制度。
第二條本規(guī)章制度適用于本企業(yè)和全體職工。
第三條職工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護等勞動權(quán)利，同時應(yīng)當履行完成勞動任務(wù)、遵守企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)。
第四條企業(yè)負有支付職工勞動報酬、為職工提供勞動和生產(chǎn)條件、保護職工合法勞動權(quán)益等義務(wù)，同時享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、用工自主權(quán)、工資獎金分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。
第二章企業(yè)勞動用工制度。
第一節(jié)職工招用與培訓(xùn)教育。
第五條職工應(yīng)聘企業(yè)職位時，一般應(yīng)當年滿18周歲（必須年滿16周歲），并持有居民身份證等合法證件。
第六條職工應(yīng)聘企業(yè)職位時，應(yīng)當已與其他用人單位合法解除或終止勞動關(guān)系。
第七條職工應(yīng)聘時提供的居民身份證、職業(yè)資格證書、學(xué)歷證等證件必須是本人的真實證件，不得借用或偽造證件欺騙企業(yè)。
第八條企業(yè)加強職工的培訓(xùn)和教育，根據(jù)職工素質(zhì)和崗位要求，實行崗前培訓(xùn)、職業(yè)教育或在崗培訓(xùn)教育，培養(yǎng)職工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識。
第九條企業(yè)提供專項培訓(xùn)經(jīng)費選送職工專業(yè)技術(shù)脫產(chǎn)培訓(xùn)涉及有關(guān)事項，由勞動合同或培訓(xùn)協(xié)議另行約定。
第二節(jié)勞動合同管理。
第十條企業(yè)招用職工應(yīng)當簽訂書面勞動合同，自用工之日起90日內(nèi)簽訂勞動合同，勞動合同由雙方各執(zhí)一份。
第十一條企業(yè)對新錄用的職工實行試用期制度，根據(jù)勞動合同期限的長短，設(shè)定試用期，合同期限不滿6個月的，不設(shè)定試用期。
第十二條企業(yè)與職工應(yīng)當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)；在雙方協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。
第十三條勞動合同的履行、解除、終止應(yīng)當嚴格遵守勞動法、勞動合同法等國家勞動法律法規(guī)規(guī)章的有關(guān)規(guī)定。
企業(yè)、職工任何一方提前解除或者違法解除勞動合同的，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第三節(jié)工作時間與休息休假。
第十四條企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與職工協(xié)商可以依法延長工作時間。企業(yè)安排職工加班的，應(yīng)當將加班憑證交付職工，作為職工要求補休或支付加班工資的憑證。
第十五條年休假、婚喪假等休息休假按國家規(guī)定執(zhí)行。
第四節(jié)工資福利。
第十六條職工基本工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。
基本工資是職工完成正常工作時間應(yīng)享有的工資報酬。
第十七條企業(yè)安排職工加班的，按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。
休息日安排職工加班，企業(yè)可以安排職工補休而不支付加班工資。
第十八條企業(yè)以貨幣形式按月足額支付職工工資；依法解除或終止勞動合同時，在解除或終止勞動合同后5日內(nèi)一次性付清職工工資。
第十九條因職工原因給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，企業(yè)可以要求職工賠償或依企業(yè)規(guī)章制度對職工進行處理，并可按規(guī)定幅度從職工工資中扣除。
第五節(jié)社會保險。
第二十條企業(yè)用工當月為職工辦理各項社會保險。
繳納各項社會保險費依法由企業(yè)和個人分別承擔(dān)。
第三章職工勞動紀律制度。
第一節(jié)勞動紀律與職工守則。
第二十一條職工必須遵守如下考勤和辭職制度：
（1）按時上班、下班，不得遲到、早退；
（4）未履行請假、續(xù)假、補假手續(xù)而擅不到崗者，均以曠工論處；
（5）職工辭職應(yīng)當經(jīng)用人單位批準，并辦理工作移交手續(xù)。
第二十二條職工必須遵守如下工作守則和職業(yè)道德：
（1）敬業(yè)樂業(yè)，勤奮工作，服從企業(yè)合法合理的正常調(diào)動和工作安排；
（2）嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制；
（4）平時養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習(xí)慣，保持企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生清潔；
（5）愛護公物，不得盜竊、貪污或故意損壞企業(yè)財物；
（6）提倡增收節(jié)支，開源節(jié)流，節(jié)約用水、用電、用氣，嚴禁浪費公物和公物私用；
（7）同事之間團結(jié)友愛，不得無理取鬧、打架斗毆、造謠生事；
（8）關(guān)心企業(yè)，維護企業(yè)形象，不做有損企業(yè)形象和利益的行為；
（9）遵守企業(yè)的保密制度，不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。
第二節(jié)獎勵與懲戒。
第二十三條為增強職工責(zé)任感，調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性，提高勞動生產(chǎn)率和工作效率，企業(yè)對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的職工實行獎勵制度。獎勵可分為表揚、晉升、獎金三種。
第二十四條對有下列行為之一的職工，可視情給予表揚、晉升、獎金的獎勵：
（2）節(jié)約物料，或?qū)U料利用具有成效，能提高企業(yè)經(jīng)濟效益，對企業(yè)貢獻較大的；
（3）舉報損害企業(yè)利益行為，使企業(yè)避免重大損失的；
（4）其他應(yīng)當給予獎勵的。
第二十五條為維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，嚴肅廠規(guī)廠紀，企業(yè)對違規(guī)違紀、表現(xiàn)較差的職工實行懲罰制度。
懲罰分為：警告、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同三種。同時，用人單位可酌情減發(fā)職工相應(yīng)報酬。
第二十六條職工有下列情形之一，經(jīng)查證屬實，給予警告：
（1）委托他人打卡或代替他人打卡的；
（2）無正當理由經(jīng)常遲到或早退的；
（3）擅離職守或串崗的。
（4）消極怠工，上班干私活的；
（5）擅帶外人到生產(chǎn)車間逗留的；
（6）其他程度相當?shù)那樾巍?/p>
第二十七條職工有下列情形之一，經(jīng)查證屬實，為嚴重違反紀律，可視情予以解除勞動合同：
（1）無理取鬧，打架斗毆，影響企業(yè)生產(chǎn)秩序的；
（2）利用工作或職務(wù)便利，收受賄賂而使企業(yè)利益受損的；
（3）將企業(yè)內(nèi)部的文件、帳本給企業(yè)外的人閱讀的；
（4）連續(xù)曠工時間超過3日，或者一年以內(nèi)累計曠工時間超過5日的；
（5）盜竊、貪污、侵占或故意損壞企業(yè)財物，造成企業(yè)經(jīng)濟損失的；
（7）違反企業(yè)保密制度，泄露企業(yè)商業(yè)秘密，造成企業(yè)經(jīng)濟損失的；
（8）二次以上警告視做嚴重違反紀律；
（9）其他程度相當?shù)那樾巍?/p>
職工違規(guī)違紀對企業(yè)造成經(jīng)濟損失，除按規(guī)定給予警告、解除勞動合同外，還應(yīng)賠償相應(yīng)經(jīng)濟損失。
第四章附則。
第二十八條本制度與勞動合同有不同約定的，優(yōu)先適用勞動合同。第二十九條本制度自20xx年1月1日生效。
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