隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
文員辭職報告簡單篇一
您好！
我從20xx年辦公室文員到現(xiàn)在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在工廠同事支持和肯定下我榮獲20xx年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業(yè)務水平。但遺憾的是，在今年xx月份的工作結束后，我將離開工廠。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現(xiàn)在的職務﹙工廠文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制，工廠會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢，俺還有多少年來給你培養(yǎng)？到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
離開工廠，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿工廠在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
以上所述，因個人原因，現(xiàn)向公司提出辭職申請，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
文員辭職報告簡單篇二
尊敬的領導：
您好！
從入職至今，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非常快樂，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。
在過去這段難忘的時光里，我在公司里工作的很開心，生活的很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。同時，我從一個剛出校門的莽撞青年，在這里學會了如何與同事相處，如何理解客戶的需要，如何與客戶建立良好關系等等，不僅僅積累了工作經驗，而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里，我也獲得了不少的培訓機會，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝！
新年有新氣象，公司有新目標。為了未來規(guī)劃目標的達成，公司給予了員工更多的機會和發(fā)展空間，同時，也讓員工感受到一定的工作壓力，我們都明白這是公司對我們的考驗，這種考驗是公平的，對我們公司業(yè)績和我們能力的提高都很重要。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這xx年的照顧和培養(yǎng)，總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什么貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的將來發(fā)展需求方面自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。即便將來，我也不會忘記公司領導給予我的關懷和幫助，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，望公司給予批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20x年x月x日
文員辭職報告簡單篇三
尊敬的領導：
您好！
我是您的員工xxx，是一名文員，經過我的深思熟慮還是決定您遞呈了辭職報告，很抱歉，我知道這會給公司帶來些許不便，但是我心意已決，還希望您能批準。
首先我很感謝公司愿意給我這份工作，這份工作是我步入社會的一個起點，在這三個月里我收獲頗多，給我積累了一定的工作經驗，我的能力耐心心境的得到了極大的鍛煉，公司的同事知道我是第一次工作，就對我很是照顧，給了我很多關心，工作上遇到難事會耐心的開導我，在工作上會引導我往正確的方向去做，我在這里也結識了幾個好朋友，所以我也很感謝他們，在這三個月里我的人際交往能力得到了極大的提升，學到了在學校學不到的東西，也很感謝我的主管不厭其煩的教會了我許多以前完全沒接觸過的技能，使我的工作的進展順利了許多，教會了我許多人生道理。
三個月說長也不長，說短也不短，但是回想這三個月的的辛勤工作，除了那些收獲還有些許遺憾和傷感，到現(xiàn)在還完全沒有對這份工作產生什么熱情，辦公室文員真的是太累了，每天要忙的事數(shù)不勝數(shù)，十分繁雜又枯燥乏味，就沒有休息的可能，我這個人記性不大好，很多事就容易忘，就導致工作中出現(xiàn)了很多可以避免的失誤，哪怕只是些小事情，我都有可能會做不好，會犯錯，就像上次有個同事讓我給他整理的文件資料，我忙其他事情去了就忘了，導致他的工作停滯，已經有好幾個同事向我抱怨了，說我辦事能不能用點心，我也有在心里暗自告訴自己，讓自己加油，自己的第一份工作一定要干好，相信自己能一天比一天好的，結果我咬牙堅持了這三個月，也并沒有達到我想要的效果，三個月里我的感受只有苦悶遺憾艱辛，我絲毫感受不到這份工作能給我?guī)淼目鞓贰?/p>
綜上所述，我覺得我并不適合這份工作，我對不起您當初的信任，沒有把這份工作做好，辦公室的工作環(huán)境和工作內容真的不適合我，我也嘗試過改變自己，讓自己去適應這份工作，適應這個工作環(huán)境，過了三個月，我都沒能做到，我不想去適應環(huán)境了，我想換一份適合我的工作，在當初找工作的時候，我是希望我的工作是我自己喜歡的工作，我一天的工作心情能是愉悅的，而不是除了累以外只剩下厭煩。很抱歉，我真的決定好了，要向您辭職，可能會給讓您為難，我想會有更適合的人來接替我這份工作的。
最后祝公司生意興隆，萬事大吉。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
文員辭職報告簡單篇四
各位領導：
您好！
來到公司是我做的最正確的決定，在這一有一群充滿朝氣的同事，在這里有一群心胸開闊，能力出眾的管理者。我非常高興能與大家共事，但是家里出了一些事情，需要我我只好辭職。
我是公司的人事文員，我在公司努力工作，得到大家的認可，也做好自己的事情，如果沒有意外我將會一直留在公司，與大家一起共事，一起努力，為公司貢獻力量。可是我家里老人需要我，我必須離開了。
我一直都是爸媽撫養(yǎng)長大，隨著時間的流逝，我已經從懵懂的少年長成了一個成年人在外拼搏，最終的目的是想讓自己的家人過上幸?？鞓返纳睿乙惨恢迸^斗，我的父親早早離開人世了，只留下我母親一人家里也沒有其他人。
就在今天我得知我母親生病住院了需要我的照顧，需要的去養(yǎng)育，我身為人子，這是我的責任，母親年紀大了，是一個念舊的人，從曾多次的勸導我母親與我一起生活她不同意，老人的脾氣比較倔，不聽勸，以前沒事還能自己照顧自己但是年紀越來越大，我去一直在外不能夠好好的照顧我的母親，這次生病讓我非常難過，我恨不得現(xiàn)在就飛回我母親身邊陪伴她，照顧她，不想以后后悔，但是我不能這么作，公司帶我不薄，我不能夠不辭而別，我必須要交代清楚，我因此寫下這份辭職信。
子欲養(yǎng)而親不待，這是多么難過的事情，照顧了我前半生的母親，她的后半生我有責任有義務去承擔，年紀大了也不適合長途奔波，更不適應做這遷徙。既然母親不能過來，那只有我過去。我的回去照顧我母親，母親生病在醫(yī)院也需要的的關懷，養(yǎng)育之恩大過天，我必須要讓我的母親可以開開心心的生活，因此我選擇了離職，選擇離開公司，打算一直留在母親身邊照顧她，給他一個快樂的晚年。
我這樣做有些對不住公司對我的栽培，對不住領導對我的信任，我有愧于公司，對不起大家，我不能在于大家一起并肩作戰(zhàn)了，不能陪伴公司一起成長，我離開了我不是逃兵，我有我的責任，我有我的義務，我要照顧母親，我希望能夠得到領導的批準，能夠讓我可以離職，能夠早日離開崗位，希望公司能夠盡快安排妥當，我也好把工作交接，去照顧我母親，同時祝愿公司興旺昌盛，祝愿大家心想事成。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
文員辭職報告簡單篇五
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來做辦公室文員的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，也因我自身了原因，總覺得啥事都不的行，也沒的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交個人辭職報告后1——2周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
日期：20xx年xx月xx日
文員辭職報告簡單篇六
尊敬的xx領導：
您好！
我于20xx年7月9日入職，來xx兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。
xx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。
最后，祝愿xx鴻運年年！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
文員辭職報告簡單篇七
尊敬的xx:
你好!我已決定于20xx年3月15日正式離職，所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝!
最近在整理自己的簡歷，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數(shù)一下，有不下十種，先是05年9月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現(xiàn)在已經搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我現(xiàn)在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。
記得年前已經跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了，到現(xiàn)在為止已經做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應的事情一定會做到?，F(xiàn)在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現(xiàn)自己想法的機會。
請不要找我談話，該說的我已經說了，也請跟徐老師打聲招呼，謝謝!還有去年老徐跟我說東南亞包袋做好了要給我獎勵，應該不會是那1000塊額外年終獎吧!呵呵，好了，開個玩笑而已，撇開你老板的身份不說，作為朋友，你還是不錯的。你教會我很多的東西，有很多東西不是用金錢可以衡量的，謝謝!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
文員辭職報告簡單篇八
尊敬的領導：
您好！
首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。此刻，我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。
您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。
公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。
請您諒解我做出的決定。我會在上交辭職報告后xx日內離開公司，以便完成工作交接。
祝各位領導身體健康，家庭美滿幸福。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
文員辭職報告簡單篇九
尊敬xxx：
您好！
尊敬的xx領導：在xxxx工作的日子里，我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經驗，可是我覺得現(xiàn)在已經到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請！
這兩年的工作，我有了很多進步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年，在遇上xxx負責人突然離職的情況下，協(xié)同負責人統(tǒng)籌開班，這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得，在xxx，似乎沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境，也許可以令到我更迅速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視，以及體諒。
時間方面，首先不僅僅關乎我對ta行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手，很多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會有些疏漏，但是不會很慢。而且，開班的頻繁是固定好了的，實實在在的，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調休制度，比如：一個中周末，需要周六周日都過來，但調休的時候一般卻只能休息一天了，因為這兩天都不是全天，只是大半天，或者半天。盡管如此，我的這個周末就相當于就沒了?，F(xiàn)在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
我一直在堅持這份工作。我堅持過了，我努力過了，但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去。我原以為，公司距離我上夜校的地方很近，很方便的我的學習，但我越來越沒有感覺到這種便利。太多的時候，我都是在加班，根本就沒有辦法兼顧。這份工作，慢慢的占據(jù)著我越來越多的時間，我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間，沒有成就感。我經常會在極累的時候茫然：這是我想要的生活？這就是我想要的工作？在我22歲的青春里，留下的就是這樣的回憶嗎？
我很感激xxx在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我，我很珍惜這個機會，這份工作讓我在心態(tài)上成熟，突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了，進步了。可是，我想我還是要讓她失望了。
我考慮了很久，決定于11月辭職，12月上旬，我會正式離開。尊敬的xx領導，請盡快找一個新同事來接替我的工作，我保證會很盡心很細致的把我所有的經驗都告訴她，我也希望她會做得比我更好！下周，我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人。希望您能理解并給予批準！
此致
敬禮
姓名：xxx
日期：xxx
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