學(xué)校教科研工作匯報(bào)范文(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 17:54:15
學(xué)校教科研工作匯報(bào)范文(16篇)
時(shí)間:2023-11-13 17:54:15     小編:影墨

高效溝通是工作和生活中必不可少的技能,它可以減少誤解和提高效率。每個(gè)人都可以通過總結(jié)不斷提升自己,我想我們需要發(fā)掘和實(shí)踐適合自己的總結(jié)方法??偨Y(jié)范文用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言,生動(dòng)地展示了作者的思考和發(fā)現(xiàn)。

學(xué)校教科研工作匯報(bào)篇一

近幾年中,在縣教科研部門領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,通過我校全體研究人員的共同努力,較好地完成了各項(xiàng)科研任務(wù)。在研究中,我們積累了較為豐富的研究經(jīng)驗(yàn)和研究資源,培養(yǎng)了一批青年骨干教師。為了促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、加快教師專業(yè)成長(zhǎng)、全面提高學(xué)生素質(zhì),努力開創(chuàng)學(xué)?!笆濉毙戮置妫陙?,我校一直在積極探索適合我校實(shí)際的教育科研發(fā)展新思路,基本確定了“科研興校、科研促教、科研育才、科研名師”的教育科研工作目標(biāo),努力在科研中“求發(fā)展、求活力,求創(chuàng)新”。

“十一五”初,我們對(duì)學(xué)校教科研工作重點(diǎn)作了重新定位與調(diào)整,確定了以“十一五”課題引領(lǐng)課程改革,提出了“讓課題走進(jìn)課堂”的研究思路,立足課堂教學(xué),使教育科研與教育實(shí)踐產(chǎn)生良性互動(dòng),進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革,全力推動(dòng)教科研質(zhì)量和現(xiàn)代教育的發(fā)展?,F(xiàn)將我校教科研工作匯報(bào)如下:

走“科研興校,科研興教”之路是學(xué)校發(fā)展的必由之路,也是提高教師素養(yǎng)的有效途徑,但教育科研的高效運(yùn)行必須建立在完善的機(jī)構(gòu)組織和規(guī)范的規(guī)劃管理基礎(chǔ)上。為此,我們做了以下工作:

為了使教育科研工作更為規(guī)范、扎實(shí)、有效,學(xué)校于近年安排教務(wù)主任主抓,學(xué)校配備了專業(yè)素質(zhì)較高的教師參與研究,有明確的工作職責(zé)和要求。課題有研究小組,成員基本穩(wěn)定,基本形成以學(xué)校主課題帶動(dòng)各學(xué)科子課題規(guī)范運(yùn)作的格局。中青年教師占各課題組成員100%,骨干教師占各課題組成員80%。在科研管理上我校主要采用分層負(fù)責(zé)制的管理辦法:以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)定向;以教務(wù)主任為主的教務(wù)處具體實(shí)施指導(dǎo)教科研工作,負(fù)責(zé)定標(biāo);以各課題組組長(zhǎng)為主的課題組具體落實(shí)教科研工作,負(fù)責(zé)定位。同時(shí),學(xué)校能逐步優(yōu)化教師群眾性的教育科研運(yùn)行機(jī)制,在開展群眾性的教育科研活動(dòng)中,突出“以學(xué)生發(fā)展為本”的中心,做到“讀書、實(shí)踐、反思、寫作”四個(gè)結(jié)合,堅(jiān)持“反思性教學(xué)、教學(xué)案例、教學(xué)隨筆、教育敘事”四條科研途徑,并形成論文創(chuàng)作、競(jìng)賽、評(píng)比、發(fā)布等系列機(jī)制。這樣層層負(fù)責(zé),責(zé)任到人,使我校教科研工作逐步入軌運(yùn)行。

2、明確課題組職能。我們明確規(guī)定課題組負(fù)責(zé)人必須負(fù)責(zé)制訂好計(jì)劃、組織指導(dǎo)開展研究活動(dòng)、聽課評(píng)課活動(dòng)等;課題組成員要有相應(yīng)的任務(wù)落實(shí),積極主動(dòng)參加課題組各種研究活動(dòng),撰寫好教學(xué)設(shè)計(jì)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、研究論文、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等。

3、領(lǐng)導(dǎo)以身垂范。學(xué)校校級(jí)、中層領(lǐng)導(dǎo)都是學(xué)科課題組成員或主要負(fù)責(zé)人;校長(zhǎng)重視教育科研,把教育科研作為“一把手”工程來抓,親自主持主課題研究,經(jīng)常深入課題組指導(dǎo)研究工作,并且身先士卒,積極參加各級(jí)各類教育科研活動(dòng)?,F(xiàn)在幾個(gè)課題的研究工作運(yùn)作良好,有序結(jié)題,與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和帶動(dòng)是分不開的。

(二)制定和完善有關(guān)規(guī)章制度。

為了加強(qiáng)科研工作的管理力度,保證各項(xiàng)工作的順利開展,教務(wù)處制定了有關(guān)科研工作的管理制度和職責(zé),執(zhí)行情況良好。如:教育科研管理制度、科研工作條例、教科研獎(jiǎng)懲制度等。通過一系列制度的實(shí)施,我??蒲泄ぷ髦鸩较蚩茖W(xué)化、規(guī)范化、序列化發(fā)展。

1、目標(biāo)管理。每學(xué)期初,我們要求各課題根據(jù)各自特點(diǎn)制定好階段性研究目標(biāo)。各教師也相應(yīng)根據(jù)各學(xué)科特點(diǎn),確立各自的科研工作研究目標(biāo),圍繞各研究任務(wù)與主題,聯(lián)系實(shí)際確定各自的研究子課題,我們要求各子課題宜小不宜大,要源于教學(xué)并服務(wù)于教學(xué)。

(2)研究過程記錄及材料積累是否完善;

(3)研究效果如何;

(4)科研階段性成果的推廣。

3、評(píng)價(jià)管理。學(xué)校根據(jù)制定的科研工作目標(biāo),對(duì)教師的科研工作進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估,采取過程管理和結(jié)果相結(jié)合,定量與定性相結(jié)合的考評(píng)模式,同教師學(xué)期考核相掛鉤,客觀公正地評(píng)價(jià)教師的科研水平和效果,實(shí)行精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)懲,評(píng)估結(jié)果納入教師科研工作考核,并作為教師評(píng)優(yōu)、晉級(jí)的重要依據(jù)。對(duì)科研工作取得一定成果(包括進(jìn)行課題研究、論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)、學(xué)術(shù)交流等)的教師,根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)懲細(xì)則進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,努力提高教師的理論水平與科研能力要全面推進(jìn)學(xué)校科研的工作,提升學(xué)??蒲械馁|(zhì)量,關(guān)鍵在于人,在于學(xué)校的教師群體的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。而面對(duì)時(shí)代的要求,我們教師群體中原有的問題和缺陷也逐步地暴露出來,所有這些,都制約著學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量的提高和科研工作的開展。為此,我們學(xué)校把科研的首要任務(wù)放到了努力構(gòu)建自主學(xué)習(xí)型組織,提高教師的理論水平與科研能力上。

1、加強(qiáng)對(duì)教師理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo),進(jìn)一步提高廣大教師的理論素養(yǎng)和水平。

新的教育形勢(shì)要求我們必須確立新的教育觀念,掌握育科研的思路與方法。近年來,我們采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,并充分利用現(xiàn)代教育媒體組織教師學(xué)習(xí)一些與學(xué)校研究課題相關(guān)的現(xiàn)代教育理論,學(xué)習(xí)課改前沿理論,促進(jìn)教師更深入地把握課程改革的內(nèi)涵。在學(xué)習(xí)中我們要求:

(1)讀書活動(dòng)要做到常態(tài)化、經(jīng)?;⒆灾骰?,要把讀書作為生活的一部分。學(xué)校召開了讀書匯報(bào)會(huì)、讀書卡展示、讀書節(jié)、共讀一本書等活動(dòng)。

(2)要講究學(xué)習(xí)的實(shí)效,要把學(xué)習(xí)與思考結(jié)合起來,做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用。每學(xué)期撰寫讀書筆記、學(xué)習(xí)體會(huì)等。

(3)學(xué)習(xí)的方式要多樣,一方面要加強(qiáng)自學(xué)研修,促進(jìn)專業(yè)知識(shí)的增長(zhǎng);

另一方面要通過講座、進(jìn)修、研討等形式聆聽窗外聲音,促進(jìn)教師對(duì)外來知識(shí)吸收和分享,教研組內(nèi)要注重信息的互通與交流。

通過對(duì)現(xiàn)代教育理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和討論,從整體上提高全體教師的理論素養(yǎng)和科研水平,為深化教育教學(xué)的科學(xué)研究奠定一定的理論基礎(chǔ)。

組織教師開展讀好書活動(dòng),并做好相關(guān)理論摘錄,寫好學(xué)習(xí)心得,100%的教師有讀書筆記。同時(shí)鼓勵(lì)教師上網(wǎng)閱覽,及時(shí)了解教育科研的新動(dòng)態(tài),并且積極為區(qū)網(wǎng)站建設(shè)投稿。

2、認(rèn)真做好信息的收集和傳播工作。

學(xué)校時(shí)刻關(guān)注著教育教學(xué)刊物,收集先進(jìn)的教育理論文章,通過校園網(wǎng)或例會(huì)交流等形式供廣大教師學(xué)習(xí),為大家的學(xué)習(xí)提供方便,從而促進(jìn)教育教學(xué)觀念的更新,提高教師的科研水平。同時(shí)為提升我校信息化水平及教師信息化素養(yǎng),我們對(duì)學(xué)校全體教師進(jìn)行了多層面的培訓(xùn),前幾天特請(qǐng)電教部羅遠(yuǎn)亮做了系統(tǒng)的培訓(xùn),使他們掌握了網(wǎng)上的信息處理、文檔上傳、郵件收發(fā)的能力,以提高我校領(lǐng)導(dǎo)與教師應(yīng)用信息技術(shù)提高辦公現(xiàn)代化水平,適應(yīng)教育信息化這一大氣候的需要?,F(xiàn)代化教育技術(shù)培訓(xùn)及考核,達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。

3、抓好各級(jí)各類培訓(xùn)和校際交流。

為迅速提高學(xué)校科研整體水平,力爭(zhēng)使學(xué)??蒲匈|(zhì)量上個(gè)新臺(tái)階,我們持之以恒地抓好了校本培訓(xùn),組織教師學(xué)習(xí)新課程,掌握新理念。同時(shí),通過“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”等方法,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn):一是繼續(xù)努力創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì),讓更多的青年教師走出去,擴(kuò)大眼界,通過學(xué)習(xí)把更多的先進(jìn)理念、教學(xué)方法、研究成果帶回來,加以融合、內(nèi)化、吸收,使全體教師的教科研水平得到了普遍提高,跟上了新課程標(biāo)準(zhǔn)的步伐。二是加強(qiáng)校際間的交流與研討。我們近年來加強(qiáng)了與我縣多所學(xué)校在教育科研上的往來,通過學(xué)術(shù)交流、觀摩實(shí)踐、主題講座,有力地提高了我校教師的科研水平。同時(shí),我們積極鼓勵(lì)和支持教師參加各種形式的教科研培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn),為教師創(chuàng)設(shè)優(yōu)越條件,進(jìn)一步提高教師的科研水平、學(xué)歷層次,促進(jìn)了教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

4、重視骨干教師的培養(yǎng)。

學(xué)校非常重視培養(yǎng)骨干教師,認(rèn)真制定了教師培訓(xùn)計(jì)劃。為培養(yǎng)骨干教師了創(chuàng)設(shè)良好的外部條件,搭建了促進(jìn)他們成長(zhǎng)的平臺(tái),讓廣大骨干教師盡快成熟起來,向成為有一定知名度的教師而努力。

(二)樹立人人都是科研工作者的意識(shí),積極投身于教改實(shí)踐。

我們學(xué)校響應(yīng)校本研訓(xùn)的口號(hào),號(hào)召全體中青年教師都來參加教育科研,都來爭(zhēng)當(dāng)科研型教師。目前我校現(xiàn)有研究課題一項(xiàng),參與課題研究的中青年教師達(dá)100%。學(xué)校則根據(jù)課題分解的原則,讓每一位教師根據(jù)自己的教育教學(xué)實(shí)際,圍繞主課題,確定好自己的研究專題,并制訂好研究計(jì)劃,做到期初制定個(gè)人研究方案,期末寫好個(gè)人總結(jié)。各青年教師都要通過實(shí)踐課、論文、案例等形式體現(xiàn)自己的研究成果,隨堂課均要能看出課題研究的痕跡。

(一)加強(qiáng)過程管理,規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。

近年來,我們不斷擺正角色,調(diào)準(zhǔn)目標(biāo),實(shí)施了“總體規(guī)劃,分級(jí)管理”的工作思路。

1、開展好科研活動(dòng)。

近年來,我們徹底轉(zhuǎn)變觀念,跨大步子,鼓勵(lì)教師圍繞本人承擔(dān)的研究專題上好研究課?,F(xiàn)在許多教師很主動(dòng)地結(jié)合我校每學(xué)期一次的展示課上好研究課,把課題研究與課堂教學(xué)真正有機(jī)地結(jié)合起來,大大提高了我們的科研工作的實(shí)效性與針對(duì)性,從而促進(jìn)我校教科研工作逐步步入正常軌道。

2、重視基于教學(xué)實(shí)踐的行動(dòng)研究。

為使我們的課題研究更貼近課堂,貼近教師,在研究中,我們不斷實(shí)踐,不斷反思,不斷調(diào)整計(jì)劃,逐步完善研究方案和實(shí)施過程。注重行動(dòng)研究、敘事研究和案例研究,讓我們的教師親自敘述課堂教學(xué)生活中發(fā)生的“教學(xué)事件”,及時(shí)反思評(píng)析,勵(lì)己圖進(jìn),從而給我們的教育科研帶來源頭活水,進(jìn)而提高我們教師的研究能力以及實(shí)踐操作能力,解決教育教學(xué)實(shí)踐中的問題,真正為教學(xué)實(shí)踐服務(wù),造就了一支教科研骨干教師隊(duì)伍。

(二)以課題研究為抓手,提高學(xué)??蒲泄ぷ鞯膶?shí)效。

“十一五”期間,我們根據(jù)上級(jí)要求,對(duì)課題的常規(guī)管理更加規(guī)范化,有針對(duì)性地做好個(gè)案研究與分析,全面系統(tǒng)地做好資料的收集與整理,使課題研究進(jìn)一步落到實(shí)處。全面啟動(dòng)學(xué)?!笆濉闭n題,切實(shí)抓好課題組成員的教科研能力培訓(xùn),促其以高素質(zhì)積極投身于新一輪國(guó)家課程改革的實(shí)驗(yàn)洪流中。

1、我們組織各課題緊緊圍繞課題研究開展學(xué)習(xí)。

各課題組組長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人根據(jù)自身特點(diǎn),每月采用集中和分散相結(jié)合的方法,根據(jù)所承擔(dān)的課題進(jìn)行專題學(xué)習(xí)、交流,使課題研究的目標(biāo)更加明確,確保課題研究的實(shí)效性。學(xué)校教科室還充分利用兩周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,開展各學(xué)科新課程的有關(guān)理論學(xué)習(xí)活動(dòng),重點(diǎn)解讀相關(guān)理論,讓每位教師自覺地將新課程的新思想、新理念運(yùn)用到自己的課堂教學(xué)實(shí)踐中去。

教師的課題意識(shí)是課題研究走上規(guī)范的一個(gè)起點(diǎn),也是課題走進(jìn)課堂的一個(gè)起點(diǎn)。作為課題研究的職能部門——教務(wù)處,我們主要通過多種途徑與教研活動(dòng)緊密地結(jié)合起來。每次活動(dòng)做到五定:定人員、定內(nèi)容、定地點(diǎn)、定研究?jī)?nèi)容、定中心發(fā)言人。目前,我校教師均能圍繞課題備好課,上好課,評(píng)好課,把課題研究真正落實(shí)到課堂教學(xué)中去。近年來,學(xué)校開展了一系列的活動(dòng),如基本功演練、中心組教研活動(dòng)、校際交流活動(dòng)、教師匯報(bào)課、組級(jí)研討課等課題專題活動(dòng)。通過聽課、評(píng)課,著力于課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的研究,注重發(fā)展學(xué)生個(gè)性,為學(xué)校深化教育改革、實(shí)施素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、讓課題研究走進(jìn)課堂。

課題游離教學(xué),是課題研究中存在的一個(gè)頑結(jié)。我們始終認(rèn)為,我們的課題研究應(yīng)著力與課堂結(jié)合,要讓我們的研究走進(jìn)課堂。因此我們把課題研究在教學(xué)中體現(xiàn)列入課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一,也作為評(píng)價(jià)教師業(yè)務(wù)水平的一個(gè)重要指標(biāo)。通過該舉措的實(shí)施,大大調(diào)動(dòng)了教師開展課題研究的積極性、主動(dòng)性,我們教師在課堂教學(xué)中都能夠自覺地體現(xiàn)課題研究的精神?,F(xiàn)在,我校教師實(shí)踐課、研究課的質(zhì)量得到了顯著提高,實(shí)踐課心得與反思也很中肯。我們也經(jīng)常組織人員深入到課堂,及時(shí)了解教師的實(shí)驗(yàn)情況。

教務(wù)處承擔(dān)著對(duì)學(xué)??蒲泄ぷ鞯难芯俊⒅笇?dǎo)、服務(wù)以及對(duì)教學(xué)科研成果開發(fā)、積累和推廣工作。因此我們牢固確立服務(wù)意識(shí),指導(dǎo)到位、服務(wù)真誠(chéng),努力為教師開展教科研工作多出點(diǎn)子、多想路子、多搭臺(tái)子,帶動(dòng)廣大教師積極參與教科研,提升教科研工作能力。同時(shí)加強(qiáng)自身思想理論水平和業(yè)務(wù)能力,更新觀念,踏實(shí)工作,在強(qiáng)化課題過程管理的同時(shí),努力做好課題成果的積累和推廣工作。由教務(wù)處牽頭,組織課題承擔(dān)者開展多層次、多渠道、全方位的研究,邊實(shí)踐,邊研究,邊總結(jié),不斷探索,使課題研究早出成果,多出成果。特別是作文實(shí)驗(yàn)課題中我們研究的具有我校特色的口語(yǔ)交際與習(xí)作相整合的課,在我校得以全面推廣。

多年來,我校非常重視教育科研工作,每年投入科研經(jīng)費(fèi)大約在3000元以上,包括購(gòu)買科研圖書、音像資料等,積極鼓勵(lì)教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),帶回先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)理念,重點(diǎn)鼓勵(lì)在科研方面有突出貢獻(xiàn)的教師。

教育科研是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作,幾年來,我們雖然做了一些工作,也取得了一些成績(jī),但還存在著許多問題,距上級(jí)的要求還有一段距離。但我們相信,有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo),我們必將以更多的智慧和心力,以更大的干勁和魄力,務(wù)實(shí)奮進(jìn),開拓進(jìn)取,扎扎實(shí)實(shí)做好教育科研各項(xiàng)工作,為學(xué)校教科研工作在新的時(shí)期形成新優(yōu)勢(shì)、再上新臺(tái)階而作不懈努力。

學(xué)校教科研工作匯報(bào)篇二

教而不研則淺,研而不教則空。科研是促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑,也是學(xué)校持久發(fā)展的不竭動(dòng)力。多年來,學(xué)校一貫堅(jiān)持以改革為根本,以基礎(chǔ)建設(shè)為保證,以科研興校為戰(zhàn)略,以體現(xiàn)辦學(xué)特色為宗旨?!笆濉币詠韺W(xué)校繼續(xù)實(shí)施科研興校戰(zhàn)略,充分發(fā)揮科研室職能作用,以研促教,科研興校。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范科研室建設(shè)。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視。學(xué)??蒲泄ぷ鞯某尚Q于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子特別是校長(zhǎng)的科研意識(shí)。我校注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的示范和引領(lǐng)作用,組織班子成員學(xué)習(xí)科研理論、方法,提高對(duì)科研興校重要性的認(rèn)識(shí),提升科研課題研究的能力,務(wù)求目標(biāo)達(dá)成、任務(wù)明確、思路清晰。

2.措施有效。學(xué)校制定出了一系列促進(jìn)全校科研工作的舉措,如定期召開會(huì)議,研究、解決學(xué)校教育科研中的問題,制定中長(zhǎng)期教育科研工作計(jì)劃,總結(jié)科研工作;經(jīng)常派科研室主任、骨干教師外出培訓(xùn),更新科研理念。

3.設(shè)施齊備。學(xué)校每班都是多媒體教室,均設(shè)有電腦、實(shí)物投影設(shè)備,完成了校園網(wǎng)的建設(shè),每個(gè)辦公室、教室都可以快捷上網(wǎng),教師們?cè)诰W(wǎng)上查閱信息、備課、觀摩、學(xué)習(xí),學(xué)生們?cè)诮淌依锟梢越邮盏浆F(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育信息。

二、注重科學(xué)管理,構(gòu)建科研網(wǎng)絡(luò)。

1.組織建設(shè)。構(gòu)建教育科研組織,形成教育科研網(wǎng)絡(luò),有利于科研工作有條不紊地開展。學(xué)校成立了由“校長(zhǎng)——科研室——課題組——班級(jí)(課題參研教師)”構(gòu)成的教育科研體系,建立了校科研室,科研室主任負(fù)責(zé)科研工作,成立了課題小組,由課題負(fù)責(zé)人任小組長(zhǎng)。我??蒲泄ぷ髟谛iL(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,形成了以??蒲惺覟辇堫^,以課題組成員為中堅(jiān),各課題組長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人密切配合,教師人人參與的科研工作網(wǎng)絡(luò)。

2.檔案管理。檔案管理是重要的科研方法和手段。我??蒲袡n案分為科研室工作檔案和科研課題檔案二類。其中科研室工作檔案包括上級(jí)公文、學(xué)校公文、科研室學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)等;科研課題檔案按計(jì)劃性資料、基礎(chǔ)性資料、過程性資料、活動(dòng)性資料、成果性資料五部分進(jìn)行分類。學(xué)校將課題檔案統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一存放、統(tǒng)一管理。

三、落實(shí)常規(guī)培訓(xùn),強(qiáng)化科研意識(shí)。

為了加強(qiáng)教師的專業(yè)素養(yǎng),力爭(zhēng)能從理論和實(shí)踐兩方面取得長(zhǎng)足的提高,由于我校地處鐵嶺縣偏遠(yuǎn)山區(qū),沒有地理和交通上的優(yōu)勢(shì),“請(qǐng)進(jìn)來”——請(qǐng)專家來校授課有些難度,所以學(xué)校堅(jiān)持采用“走出去,引進(jìn)來”的方針,多次派科研室主任和科研骨干教師參加各級(jí)各類有關(guān)科研的培訓(xùn),回校后將先進(jìn)的科研理念和知識(shí)傳遞給每一位教師。

四、重視資料積累,完善成果管理。

為了不斷促進(jìn)教師們?cè)诮逃蒲兄蟹此继岣?,也為今后的科研留下第一手資料。學(xué)校特別加強(qiáng)了科研組織管理,重視活動(dòng)階段性的總結(jié),不僅要求老師們撰寫教學(xué)案例,還對(duì)教學(xué)研究過程中學(xué)生的一些成果資料做好規(guī)范的整理和管理,并在學(xué)期末進(jìn)行各班學(xué)生成果展示活動(dòng);同時(shí),教師要根據(jù)每一階段的活動(dòng)情況,對(duì)照新的教育理念和活動(dòng)中的實(shí)際情況,經(jīng)常進(jìn)行反思,并形成論文。對(duì)典型問題科組要組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)、討論、研究,找出解決問題的方法,及時(shí)進(jìn)行總結(jié)與推廣;不但要求每位教師講好優(yōu)質(zhì)課,而且要求他們要整理好課堂實(shí)錄,并對(duì)自己的課堂教學(xué)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)與反思,在整理的過程中不斷反思、提高。并把近兩年來,教師在開展課題研究中形成的論文、教學(xué)案例、課堂教學(xué)實(shí)錄、教學(xué)反思、教學(xué)隨筆等成果匯編成冊(cè)。

五、創(chuàng)設(shè)氛圍,激發(fā)教師以研促教意識(shí)。

1.搭建展示平臺(tái),磨煉教師意志。教師的科研意識(shí)只有在歷練中才能不斷提高,我校針對(duì)教師自我發(fā)展的特點(diǎn)與需求,堅(jiān)持以教研活動(dòng)為載體,創(chuàng)設(shè)教師平等競(jìng)爭(zhēng)、共同發(fā)展的氛圍。組織課題研究成果匯報(bào)暨公開教學(xué)展示活動(dòng)。

2.搭建交流平臺(tái),激勵(lì)教師學(xué)習(xí)。教師的專業(yè)成長(zhǎng)離不開借鑒、交流的良好環(huán)境,我校堅(jiān)持全方位、多角度地為教師創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)、研討平臺(tái),注重加強(qiáng)科研組建設(shè),使其成為教師敢說真話、敢述困惑的溫馨港灣。

3.搭建提升平臺(tái),引領(lǐng)教師成長(zhǎng)。教師的職業(yè)需要的不僅僅是埋頭苦干,還要抬起頭來看路、靜下心來反思。為激勵(lì)教師在實(shí)踐中反思、在反思中研究、在研究中提高,我校要求教師養(yǎng)成撰寫教育隨筆的習(xí)慣,教師每月上交一篇教育隨筆。

六、課題促動(dòng),打造學(xué)校辦學(xué)特色。

教育科研引領(lǐng)學(xué)科教研,教育科研促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。近幾年我校廣大教師尤其是青年教師對(duì)科研工作的意識(shí)非常高,積極申報(bào)省、市各類科研課題,同時(shí)也取得了一些成果。

2017年6月,賀琳老師主持的遼寧省規(guī)劃課題《小學(xué)生傾聽能力培養(yǎng)的研究》獲得了立項(xiàng)批準(zhǔn),并且有序開展研究。

2018年3月,有三項(xiàng)遼寧省教育學(xué)會(huì)課題獲得了立項(xiàng)批準(zhǔn)。分別是:林娜老師主持的《小學(xué)生叛逆期教育方法與技巧的行動(dòng)研究》、趙艷語(yǔ)老師主持的《小學(xué)語(yǔ)文閱讀教學(xué)有效性的研究》和許靜老師主持的《小學(xué)低年級(jí)學(xué)生數(shù)學(xué)語(yǔ)言表達(dá)能力培養(yǎng)的探究》。

已經(jīng)結(jié)題的“十三五”市規(guī)劃課題有兩項(xiàng),分別是付忠伍校長(zhǎng)主持的《農(nóng)村小學(xué)生提高寫作能力途徑研究》和劉超老師主持的《小學(xué)生空間觀念的培養(yǎng)策略研究》,還有一項(xiàng)是林娜老師主持的《培養(yǎng)小學(xué)三年級(jí)學(xué)生寫作能力策略研究》正在申請(qǐng)驗(yàn)收結(jié)題中。

總之,經(jīng)過在實(shí)踐中不斷研究、反思、完善,學(xué)校教育科研工作日臻規(guī)范,教師教育科研意識(shí)不斷提升,教師科研能力顯著增強(qiáng),教育教學(xué)水平穩(wěn)步提高。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進(jìn)。

學(xué)校教科研工作匯報(bào)篇三

1、全面實(shí)施課堂教學(xué)改革,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“6543”高效課堂。協(xié)助王校長(zhǎng)制訂“6543”高效課堂驗(yàn)收表,對(duì)課堂的具體環(huán)節(jié)作了明確的要求,同時(shí)制訂了“6543”高效課堂星級(jí)學(xué)習(xí)小組及星級(jí)學(xué)生評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),大大激發(fā)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、展示學(xué)習(xí),掀起一股你追我趕、不甘落后的良好勢(shì)頭。先后兩次組織對(duì)全縣開設(shè)“6543”高效課堂示范課,來自全縣各完中的近二百位老師觀摩了這一活動(dòng),觀摩老師對(duì)我校強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)課堂改革,全力打造“6543”高效課堂給予了很高的評(píng)價(jià),在全縣課堂教學(xué)改革中起到引領(lǐng)示范作用。近期還組織對(duì)首批推薦示范教師進(jìn)行“6543”高效課堂驗(yàn)收。成功舉辦以“立足校本,聚焦課堂,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展”為主題的對(duì)全省公開教學(xué)活動(dòng),邀請(qǐng)南京二十九中、南通市栟茶中學(xué)、大豐中學(xué)等知名重點(diǎn)中學(xué)語(yǔ)、數(shù)、外優(yōu)秀教師進(jìn)行“同課異構(gòu)”教學(xué)。

2、高三年級(jí)奧賽再次實(shí)現(xiàn)省一等獎(jiǎng)大滿貫。在各位教練員的努力指導(dǎo)與參賽同學(xué)的奮力拼搏下,高三年級(jí)物理四人次獲一等獎(jiǎng),化學(xué)二人次獲一等獎(jiǎng),生物二人次獲一等獎(jiǎng),數(shù)學(xué)一人次獲一等獎(jiǎng)。二等獎(jiǎng)50人,三等獎(jiǎng)45人,獲獎(jiǎng)人數(shù)在xxxx年的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)了倍增,連續(xù)二年創(chuàng)下四個(gè)學(xué)科大滿貫的優(yōu)秀業(yè)績(jī)。

3、組織我校老師參加縣局優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽、命題競(jìng)賽、論文競(jìng)賽,成果豐碩。其中吉益琴等13位老師榮獲縣有效教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng),徐榮榮等14位老師榮獲縣中學(xué)命題競(jìng)賽一等獎(jiǎng),曹兆芳等3位老師榮獲縣中小學(xué)教學(xué)論文評(píng)比一等獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)人次遙遙領(lǐng)先。

4、繼續(xù)抓好教師培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提高教師實(shí)施新課程的水平和能力。本學(xué)期,教科處立足教育教學(xué)的實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作,制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)工作有措施,有落實(shí)。教科處同志帶頭學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí),及時(shí)將值得關(guān)注的好文章、好的理論材料推薦給大家,供大家及時(shí)閱讀討論。共印發(fā)了《如何營(yíng)造良好的課堂教學(xué)心理氛圍》、《營(yíng)造高效課堂的幾種方法》、《課堂上若干細(xì)節(jié)問題的處理藝術(shù)》、《師語(yǔ)九忌》、《賞識(shí)是教師手中最奇妙的力量》等教師培訓(xùn)材料,對(duì)教師的教學(xué)與課堂起到了一定的指導(dǎo)作用。

5、組織名校名師名家來我校講學(xué)。先后邀請(qǐng)鎮(zhèn)江中學(xué)、海門中學(xué)一線名師來我校為各科開設(shè)了示范課,還邀請(qǐng)了海門市教育局中小學(xué)教師研修中心吳勇主任、杜郎口中學(xué)崔其升校長(zhǎng)、海安中學(xué)鞠黨生校長(zhǎng)、市教科院許林院長(zhǎng)等數(shù)十位專家學(xué)者來我校講學(xué),提高老師適應(yīng)新課程的'能力。一系列的大腦風(fēng)暴使教師們的教育觀念受到強(qiáng)烈的沖擊,收到極好的效果。

6、大面積走出去,拓寬老師的知識(shí)視野。先后組織近二百人次老師分別去張家港梁豐中學(xué)、海安中學(xué)、通州中學(xué)、邗江中學(xué)、海門中學(xué)、栟茶中學(xué)、無錫天一中學(xué)、山東昌樂二中等省內(nèi)外名校,以及市內(nèi)四星級(jí)高中參觀學(xué)習(xí)。通過深入課堂聽課、交流、察看校園,感受各校濃烈的學(xué)術(shù)氛圍和深厚的校園文化,達(dá)到拓寬老師的視野,提升層次目的。

學(xué)校教科研工作匯報(bào)篇四

在這一學(xué)期中,我校的科研工作在原有的基礎(chǔ)上得到了深化,加強(qiáng)了科研力度。我們清楚地認(rèn)識(shí)到?jīng)]有科研工作的學(xué)校是不完善的學(xué)校,沒有科研能力的老師是不稱職的老師。特別在這個(gè)學(xué)期中,我們把科研作為我校的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,科研工作也是我校的特色之一,為了提高我校的知名度,充分發(fā)揮我們學(xué)校的優(yōu)勢(shì),結(jié)合研究性學(xué)習(xí),為此我們?cè)谌w教師中大力提倡:“以科研促進(jìn)教學(xué),以教學(xué)帶動(dòng)科研”的創(chuàng)新意識(shí)和科研態(tài)度。

在本學(xué)期中,我們主要做了以下幾項(xiàng)工作。

(1)制定并完善了《學(xué)??蒲泄ぷ鳁l例》、《學(xué)??蒲泄ぷ魑迥臧l(fā)展目標(biāo)》等規(guī)章制度和方案。

(2)積極投身于二期課改,我校所有教師通過培訓(xùn)正在執(zhí)教新教材,還有多位老師在上探究型課程,有目的地培養(yǎng)一批中青年骨干教師參與課程改革和教科研工作。

(4)加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作及校本教材的開發(fā)使用,本學(xué)期印刷成冊(cè)的有美術(shù)學(xué)科校本教材、音樂校本教材體育校本教材等,并體現(xiàn)了“以人為本,實(shí)施分層教育教學(xué)的實(shí)踐研究”,目前共有五冊(cè)校本(培訓(xùn))教材。

(5)11月10日學(xué)校召開科研開題論證會(huì),邀請(qǐng)區(qū)有關(guān)專家領(lǐng)導(dǎo)來校檢查指導(dǎo)科研工作,對(duì)推動(dòng)我校的科研工作起到了積極作用。多次組織部分骨干教師外出參觀兄弟學(xué)校的科研成果展示會(huì)和學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)橫向聯(lián)系,達(dá)到共同發(fā)展的目的。

(6)落實(shí)市、區(qū)兩級(jí)的課題研究,對(duì)課題進(jìn)行了中期檢查;組織并審核20xx年課題申報(bào),其中四項(xiàng)課題《初中創(chuàng)造性學(xué)科教學(xué)結(jié)構(gòu)、方法、途徑模式的研究》通過沈陽(yáng)市教科所鑒定,獲得證書?!秳?chuàng)新教育的地理教學(xué)模式的研究》通過沈陽(yáng)市教科所鑒定,獲得證書?!堕_發(fā)網(wǎng)上教學(xué)資源與課堂教學(xué)相結(jié)合的理論與實(shí)踐研究》榮獲國(guó)家級(jí)優(yōu)秀科研成果二等獎(jiǎng)?!秾?shí)施學(xué)生合理平衡營(yíng)養(yǎng)膳食的對(duì)策研究》榮獲國(guó)家級(jí)優(yōu)秀科研成果三等獎(jiǎng)。另有16項(xiàng)教師個(gè)人立項(xiàng)(區(qū)級(jí)),已申請(qǐng)通過。完成學(xué)校歷年來已批準(zhǔn)立項(xiàng)的課題整理統(tǒng)計(jì)以及教師論文統(tǒng)計(jì)等常規(guī)工作,建立了學(xué)??蒲芯W(wǎng)頁(yè)并負(fù)責(zé)增補(bǔ)內(nèi)容。

學(xué)校在研究課題方面,做了大量的工作,提出了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的研究性學(xué)習(xí)理論和網(wǎng)絡(luò)教育與傳統(tǒng)教育的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),先后搭建了網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),完善校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程,為了配合教師利用信息技術(shù)與學(xué)科整合更換了學(xué)校部分線路,學(xué)校大部分教師能使用學(xué)校的外網(wǎng)和校園網(wǎng)運(yùn)行正常,內(nèi)容豐富,有資源庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)校、在線教育、科研、黨建等一些大的模塊,極大地方便了教師學(xué)習(xí)和工作,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)幫助了起到了推動(dòng)作用。

(7)認(rèn)真完成教育局和區(qū)科研室等有關(guān)單位布置的各項(xiàng)科研工作任務(wù);積極訂購(gòu)科研用書和有關(guān)科研方面的報(bào)刊雜志供教師們作參考;按時(shí)出席各級(jí)各類的科研工作會(huì)議。

我校有3名教師的教育科研論文被評(píng)為市級(jí)科研課題研究一等獎(jiǎng),4名教師被評(píng)為區(qū)教育科研先進(jìn)個(gè)人。通過課題研究,推廣成果,不僅提高了教師的科研能力,也推動(dòng)了學(xué)校的課程改革發(fā)展。

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學(xué)校教科研工作匯報(bào)篇五

我校教科研工作目前還處于一個(gè)低水平、低起點(diǎn)的階段,沒有一項(xiàng)立項(xiàng)課題,與兄弟學(xué)校相比有極大的差距。在認(rèn)識(shí)上,往往將教科研看成是寫篇論文,缺少深入實(shí)際的過程性研究,與教育教學(xué)工作的實(shí)際相脫離,研究與實(shí)踐是兩張皮。在研究的能力上還不強(qiáng),不知道如何去研究,研究的方法欠缺。另外,研究氛圍不濃,缺少主動(dòng)研究的意識(shí),現(xiàn)有的所謂“研究”也往往是簡(jiǎn)單的應(yīng)付,所以很難出成果,對(duì)改進(jìn)教育教學(xué)工作,提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,幫助不大。這種狀況不改變,制約著教師的專業(yè)發(fā)展,關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的提升。教研室共有4人:教研室主任一人,教務(wù)主任3人。

我負(fù)責(zé)漢語(yǔ)教學(xué)這一塊,由于師資力量有限,只能分成理科和文科兩個(gè)教研組,音美體教研組合在了民語(yǔ)。各教研組、備課組每學(xué)期均有工作計(jì)劃、進(jìn)度安排、活動(dòng)安排、活動(dòng)記錄、工作總結(jié)、規(guī)章制度健全、職能明確。教務(wù)處、教研室每月至少檢查兩次,均有檢查記錄指導(dǎo)意見。教研活動(dòng)主要以教研組為單位,確實(shí)解決教學(xué)工作中的實(shí)際問題,各教研組至少每?jī)芍芑顒?dòng)一次文科單周,理科雙周,會(huì)上集體研討公開課的備課思路,教研組長(zhǎng)反饋每周聽課后的教學(xué)建議,進(jìn)行反思;月考后,分析測(cè)試成績(jī),普遍問題,共同克服,個(gè)別問題,如何糾正;詳細(xì)做好教研組活動(dòng)記錄。月檢查結(jié)束后要認(rèn)真做好本教研組的總結(jié)報(bào)告,并對(duì)存在的問題提出整改措施,評(píng)出本月的最佳教案獎(jiǎng)和最佳作業(yè)批改獎(jiǎng)。在開展教研活動(dòng)中,教研室加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的管理、監(jiān)督和考核。重視過程的管理,加強(qiáng)對(duì)教研活動(dòng)的監(jiān)管、檢查與考核。主要內(nèi)容為:教師上課的詳細(xì)課堂實(shí)錄;上課后組員的評(píng)課討論記錄;組員對(duì)案例的討論記錄;每次活動(dòng)的出勤點(diǎn)名記錄等,圍繞專題討論形成的集體教案;每個(gè)組員的教學(xué)案例、教研組的案例。

對(duì)外以聯(lián)片教研為契機(jī),開展校際的學(xué)習(xí)交流活動(dòng),通過團(tuán)隊(duì)互動(dòng),達(dá)到相互學(xué)習(xí)共同提高的目的,組織教師外出聽課學(xué)習(xí),教師外出學(xué)習(xí)學(xué)校出車或報(bào)銷車費(fèi),給予全方位的支持。每人都有聽課筆記,從領(lǐng)導(dǎo)到各科教師我們制訂聽課規(guī)定。為保證以上制度落實(shí),每學(xué)期結(jié)束時(shí),教務(wù)處、教研室將對(duì)每人任務(wù)完成情況統(tǒng)計(jì)公布,總結(jié)評(píng)比,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

農(nóng)村學(xué)校教科研工作的開展面臨著許多困惑,舉步維艱,一.教研組集體活動(dòng),組織學(xué)習(xí),研究交流的時(shí)間相對(duì)較少。

二.學(xué)校對(duì)教研組建設(shè)的激勵(lì)機(jī)制和考核不夠到位。

三.教研組內(nèi)教師的專業(yè)發(fā)展缺乏專家指導(dǎo)與引領(lǐng)。學(xué)校應(yīng)該為教師提供支持的平臺(tái),多聘請(qǐng)專家指導(dǎo)。

四.教師隊(duì)伍中的新生后備力量不足,我們學(xué)校缺乏年輕教師的激情與活力,高級(jí)教師滿足于現(xiàn)狀,對(duì)自己沒有更高的要求。

五.在教學(xué)實(shí)踐中有些教師只采取觀望態(tài)度,沒有積極參與,也不發(fā)表見解,教研活動(dòng)不是“我要參加”而是“要我參加”。

六.教師缺乏科研精神,懷疑自己的研究能力。如果不是為了職稱評(píng)比,一般不會(huì)主動(dòng)寫論文。教師工作量偏重影響教研的實(shí)施。承擔(dān)教科研課題必然要增加工作量,豈不自找麻煩?況且即使承擔(dān)了課題研究,在超負(fù)荷工作狀態(tài)下,又能投入多少精力圍繞課題進(jìn)行研究和實(shí)踐呢?這些困惑一定程度上為學(xué)校真正開展教科研工作形成阻力,正因?yàn)橛羞@么多的困惑和不足,我們需要靜下心來思考今后該怎么做,一.教研組建設(shè)要以人為本,充分調(diào)動(dòng)每位教師的積極性。

二.加強(qiáng)集體教學(xué)效能感和自我教學(xué)效能感。改變教師的角色,充分發(fā)揮集體的智慧將有助于教師的開拓進(jìn)取,為教學(xué)注入更多的活力,有效地推進(jìn)自身發(fā)展與教研組工作的開展。

三.強(qiáng)化同伴意識(shí),開展良性競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)無處不在,但我們的競(jìng)爭(zhēng)是良性的競(jìng)爭(zhēng),教研組成員應(yīng)不斷強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,增強(qiáng)同伴互助意識(shí),強(qiáng)調(diào)教師之間的專業(yè)切磋,協(xié)調(diào)與合作,互相學(xué)習(xí),互相支持,共同分享經(jīng)驗(yàn)。

四.優(yōu)化教研組結(jié)構(gòu),促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。教研組內(nèi)有多種教師組成,如專家型教師,經(jīng)驗(yàn)型教師,新手型教師,融合各種教師的特點(diǎn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,以老帶新,師徒結(jié)對(duì),更有利于促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。教師這個(gè)職業(yè)注定我們要不斷學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),教師的職業(yè)就像一條河,一條不斷流淌,常流常新的河,在流淌的過程中我們不斷洗滌污泥,蕩滌塵埃,不斷地否定自己,不斷地吐故納新。任何事情不可能一帆風(fēng)順,不出現(xiàn)問題才是不正常的,關(guān)鍵在于我們?cè)鯓涌创龁栴},讓我們?cè)趯?shí)踐中發(fā)現(xiàn)困惑,在困惑中學(xué)會(huì)思考,在思考中不斷成長(zhǎng)!

文章來源蓮

山課件www.5ykj.com。

學(xué)校教科研工作匯報(bào)篇六

近年來,我校教育科研工作以“****”的重要思想為指針,按照十*大“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求,落實(shí),堅(jiān)持以實(shí)施素質(zhì)教育和基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化為研究重點(diǎn),以規(guī)范管理加快內(nèi)涵發(fā)展為主題,以課程改革為契機(jī),在學(xué)校和上級(jí)教育科研部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,充分發(fā)揮教科研在學(xué)校教育工作中的先導(dǎo)、服務(wù)功能,進(jìn)一步實(shí)施“科研興教”戰(zhàn)略,大興校本研究之風(fēng),切實(shí)推進(jìn)我校教育科研事業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新,使教育科研更好地為教育決策服務(wù),為教育實(shí)踐服務(wù)。在近幾年中,學(xué)校承擔(dān)了黑龍江省“十五”課題《自主、合作、探究學(xué)習(xí)方式在農(nóng)村中學(xué)語(yǔ)文。

教學(xué)。

中的應(yīng)用的研究》,在依蘭縣科研所領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,通過我校全體研究人員的共同努力,較好地完成了各項(xiàng)科研任務(wù),在研究中,我們積累了較為豐富的研究經(jīng)驗(yàn)和研究資源,培養(yǎng)了一批青年骨干教師。

為了促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、加快教師專業(yè)成長(zhǎng)、全面提高學(xué)生素質(zhì),努力開創(chuàng)學(xué)?!笆濉毙戮置?,近年來,我校一直在積極探索適合我校實(shí)際的教育科研發(fā)展新思路,基本確定了“科研興校、科研促教、科研育才、科研名師”的教育科研工作目標(biāo),努力在科研中“求發(fā)展、求活力,求創(chuàng)新”?!笆?五”初,我們對(duì)學(xué)校教科研工作重點(diǎn)作了重新定位與調(diào)整,確定了以“十*五”課題引領(lǐng)課程改革,提出了“讓課題走進(jìn)課堂”的研究思路,立足課堂教學(xué),使教育科研與教育實(shí)踐產(chǎn)生良性互動(dòng),進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革,全力推動(dòng)教科研質(zhì)量和現(xiàn)代教育的發(fā)展?,F(xiàn)將近年來我校教科研工作網(wǎng)匯報(bào)如下:

一、建立和完善機(jī)制,為科研工作高效運(yùn)作保駕護(hù)航。

走“科研興校,科研興教”之路是學(xué)校發(fā)展的必由之路,也是提高教師素養(yǎng)的有效途徑,但教育科研的高效運(yùn)行必須建立在完善的機(jī)構(gòu)組織和規(guī)范的規(guī)劃管理基礎(chǔ)上。為此,我們做了以下工作:

1、健全了“學(xué)校——科研室——課題組(教研組)——教師”四級(jí)科研工作管理網(wǎng)絡(luò)。

為了使教育科研工作更為規(guī)范、扎實(shí)、有效,學(xué)校于xx年設(shè)科研室主任一名,學(xué)校配備了兩名兼職科研員,有明確的工作職責(zé)和要求。課題有研究小組,成員基本穩(wěn)定,基本形成以學(xué)校主課題帶動(dòng)各學(xué)科子課題規(guī)范運(yùn)作的格局。中青年教師占各課題組成員xx%以上。在科研管理上我校主要采用分層負(fù)責(zé)制的管理辦法:以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)定向;以科研室主任為主的科研室具體實(shí)施指導(dǎo)教科研工作,負(fù)責(zé)定標(biāo);以各課題組組長(zhǎng)為主的課題組具體落實(shí)教科研工作,負(fù)責(zé)定位。同時(shí),學(xué)校能逐步優(yōu)化教師群眾性的教育科研運(yùn)行機(jī)制,在開展群眾性的教育科研活動(dòng)中,突出“以學(xué)生發(fā)展為本”的中心,做到“讀書、實(shí)踐、反思、寫作”四個(gè)結(jié)合,堅(jiān)持“反思性教學(xué)、教學(xué)案例、教學(xué)隨筆、教學(xué)日記”四條科研途徑,并形成論文創(chuàng)作、競(jìng)賽、評(píng)比、思想?yún)R報(bào)發(fā)布等系列機(jī)制。這樣層層負(fù)責(zé),責(zé)任到人,使我校教科研工作逐步入軌運(yùn)行。

2、明確課題組職能。我們明確規(guī)定課題組負(fù)責(zé)人必須負(fù)責(zé)制訂好計(jì)劃、組織指導(dǎo)開展研究活動(dòng)、聽課評(píng)課活動(dòng)等;課題組成員要有相應(yīng)的任務(wù)落實(shí),積極主動(dòng)參加課題組各種研究活動(dòng),撰寫好教學(xué)設(shè)計(jì)、經(jīng)驗(yàn)。

總結(jié)。

研究論文等。

3、領(lǐng)導(dǎo)以身垂范。學(xué)校校級(jí)、各室領(lǐng)導(dǎo)都是學(xué)科課題組成員或主要負(fù)責(zé)人;校長(zhǎng)重視教育科研,把教育科研作為“一把手”工程來抓,親自主持主課題研究,經(jīng)常深入課題組指導(dǎo)研究工作,并且身先士卒,積極參加各級(jí)各類教育科研活動(dòng),撰寫好教科研論文。現(xiàn)在幾個(gè)課題的研究工作運(yùn)作良好,與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和帶動(dòng)是分不開的。

(二)制定和完善有關(guān)規(guī)章制度。

為了加強(qiáng)科研工作的管理力度,保證各項(xiàng)工作的順利開展,科研室制定了有關(guān)科研工作的管理制度和職責(zé),執(zhí)行情況良好。如:教育科研管理制度、科研室工作條例、輔導(dǎo)組特殊獎(jiǎng)勵(lì)制度(含教科研獎(jiǎng)懲制度),科研室基本職責(zé)、主管教科研副校長(zhǎng)工作職責(zé)、科研室主任職責(zé)、兼職科研員和教研(課題組)組長(zhǎng)工作職責(zé)等。通過一系列制度的實(shí)施,我??蒲泄ぷ髦鸩较蚩茖W(xué)化、規(guī)范化、序列化發(fā)展。

1、目標(biāo)管理。每學(xué)年初,我們要求各課題根據(jù)各自特點(diǎn)制定好階段性研究目標(biāo)。各教師也相應(yīng)根據(jù)各學(xué)科特點(diǎn),確立各自的科研工作研究目標(biāo),圍繞各研究任務(wù)與主題,聯(lián)系實(shí)際確定各自的研究子課題,我們要求各子課題宜小不宜大,免費(fèi)要源于教學(xué)并服務(wù)于教學(xué)。

2、過程管理。學(xué)校能充分重視科研工作的規(guī)范管理,能切實(shí)做好科研信息的收集和科研資料的積累、整理和保管工作。各類資料管理較好,主要資料齊全,有一定的過程和活動(dòng)資料。同時(shí),科研室能根據(jù)研究過程適時(shí)進(jìn)行督查指導(dǎo),激勵(lì)促進(jìn)科研工作,重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行督查:(1)科研課題方案的設(shè)計(jì)是否科學(xué)合理;(2)研究過程記錄及材料積累是否完善;(3)研究效果如何;(4)科研階段性成果的推廣。

3、評(píng)價(jià)管理。學(xué)校根據(jù)制定的科研工作目標(biāo),對(duì)教師的科研工作進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估,采取過程管理和結(jié)果相結(jié)合,定量與定性相結(jié)合的考評(píng)模式,同教師學(xué)期考核相掛鉤,客觀公正地評(píng)價(jià)教師的科研水平和效果,實(shí)行精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)懲,評(píng)估結(jié)果納入教師科研工作考核,并作為教師評(píng)優(yōu)、晉級(jí)的重要依據(jù)。對(duì)科研工作取得一定成果(包括進(jìn)行課題研究、論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)、學(xué)術(shù)交流等)的教師,根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)懲細(xì)則進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

學(xué)校教科研工作匯報(bào)篇七

我們學(xué)校近年來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,堅(jiān)持“依法治校、以文化人,科研興校、質(zhì)量強(qiáng)?!钡霓k學(xué)方略,始終遵循在實(shí)踐中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,在科研中改革,在改革中提高的辦學(xué)理念,把“扎實(shí)、特色、發(fā)展”作為教科研工作的行動(dòng)目標(biāo),將“以研促教,以研興?!弊鳛閷W(xué)校教育發(fā)展的強(qiáng)大支柱,將“教育科研創(chuàng)特色,科研興校創(chuàng)品牌”作為辦學(xué)特色,先后啟動(dòng)和實(shí)施了“家校共育工程”、“校際交流工程”、“教育科研工程”,大力推行“一人一課題,一校一品牌”的群眾性科研活動(dòng),加強(qiáng)教育科研創(chuàng)新,提升學(xué)校辦學(xué)品位。通過師資培訓(xùn)、教研活動(dòng)、課題研究、師生評(píng)價(jià)體系的改革,形成了以課程整合為特色的校本教研制度,使教育科研工作取得了一定成效,成為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的一大亮點(diǎn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)教科研工作管理。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教科研工作,制定了《陳店小學(xué)科研興校五年規(guī)劃》和年度計(jì)劃及《陳店小學(xué)教育科研工作管理制度》等相關(guān)的各種制度規(guī)章,成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,教學(xué)副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)主抓教科研工作,管理機(jī)構(gòu)健全,專人負(fù)責(zé)職責(zé)落實(shí),并能有組織、有計(jì)劃、科學(xué)規(guī)范的實(shí)施;形成了以校為本的教科研長(zhǎng)效機(jī)制,教科研工作做到了制度化、常態(tài)化、科學(xué)化、規(guī)范化。

二、多途徑、全方位培訓(xùn)教師,加大校本培訓(xùn)力度。

學(xué)校牢固樹立以人為本,全面發(fā)展的教育觀、質(zhì)量觀、教學(xué)觀、人才觀、效益觀,制定了《陳店小學(xué)課程改革師資培訓(xùn)方案》和各年度師資培訓(xùn)工作計(jì)劃,建立了《陳店小學(xué)校本培訓(xùn)制度》,完善了《青年教師培養(yǎng)制度》,有計(jì)劃、有組織地開展師資培訓(xùn)工作。學(xué)校啟動(dòng)了“青藍(lán)工程”實(shí)施計(jì)劃和“學(xué)校名師工程”計(jì)劃,努力做到“兩個(gè)工程四級(jí)培訓(xùn)四個(gè)提高”。

1、崗前培訓(xùn):組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)思想、理念與方法,分期分批選派教師參加省、地、市級(jí)新教材和新《課程標(biāo)準(zhǔn)》培訓(xùn)以及國(guó)培計(jì)劃和農(nóng)村教師素質(zhì)提高培訓(xùn),聽取有關(guān)專家專題講座,提高教師的現(xiàn)代教育教學(xué)思想、理論水平。

2、校本培訓(xùn)。以課題組和教研組、備課組為陣地,組織學(xué)科教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),觀看素質(zhì)教育、課程改革專題講座,優(yōu)秀教師優(yōu)質(zhì)課教學(xué)視頻,研究新教材,探討新教法;利用每周的例會(huì)學(xué)習(xí)有關(guān)素質(zhì)教育、新課程教育理論和實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)文章,并在教學(xué)中實(shí)施其思想理論,實(shí)踐新的教法,運(yùn)用新的學(xué)習(xí)方式組織教學(xué)形式,使新的教育教學(xué)理念深入到廣大教師心中,并在教與學(xué)中得以實(shí)施。開展了師生誦讀經(jīng)典讀書節(jié)活動(dòng),利用課余時(shí)間到閱覽室自學(xué)教育教學(xué)理論,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),明確育人目標(biāo),特別注重了課程整合理論的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了教師與時(shí)俱進(jìn)的步伐,提高了教師的課堂教學(xué)水平。

3、崗位培訓(xùn)。(1)立足課堂教學(xué),抓好教師的崗位練兵活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期與不定期的深入課堂指導(dǎo)教學(xué),隨堂聽課,了解教師教學(xué)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)指導(dǎo),使素質(zhì)教育的思想理念在教學(xué)中得到落實(shí)。(2)大力開展教研活動(dòng)。堅(jiān)持每周的教研組活動(dòng)和學(xué)科組教師的集體備課活動(dòng),相互探討教法。搞好鎮(zhèn)內(nèi)校際教學(xué)互動(dòng),全方位提高教師教科研能力。(3)每學(xué)期組織學(xué)科教師開展聽課、說課、評(píng)課活動(dòng)不少于18節(jié),落實(shí)骨干教師學(xué)期初示范課制度,把課內(nèi)比教學(xué)活動(dòng)常態(tài)化,狠抓教師的課堂教學(xué)基本功的'培訓(xùn)提高。

4、教育信息化培訓(xùn)。學(xué)校抓住教育均衡發(fā)展的契機(jī),為教師課堂教學(xué)創(chuàng)造較完備的現(xiàn)代化硬件條件。為了充分發(fā)揮學(xué)?,F(xiàn)代信息技術(shù)硬件優(yōu)勢(shì),對(duì)中青年教師定時(shí)限期培訓(xùn),使全校教師能充分利用班班通設(shè)備吸收先進(jìn)的教育教學(xué)信息,掌握計(jì)算機(jī)電子白板基本操作方法,熟練課件制作,研究信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的理論和方法。提高了教師的教育信息化水平,培養(yǎng)了一大批學(xué)習(xí)型、研究型和科研型的教師隊(duì)伍,為開展教育科研增強(qiáng)了實(shí)力。

三、建立健全教科研機(jī)制,大力開展校本教研活動(dòng)。

1、嘗試構(gòu)建了“全員參與,分步實(shí)施,共同發(fā)展”的“聯(lián)動(dòng)”教研活動(dòng)模式,全方位多角度開展教育教學(xué)研究和改革。

(1)理論啟動(dòng):用例會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間組織全校教師集中學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)思想理念和有關(guān)素質(zhì)教育、課程改革的理論與經(jīng)驗(yàn)文章,及時(shí)了解教育發(fā)展動(dòng)態(tài),吸收先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),啟動(dòng)“學(xué)科整合”的新思路。

(2)活動(dòng)規(guī)范:教研活動(dòng)定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容,有布置、有檢查、有落實(shí)、有實(shí)效,形成了學(xué)校(教導(dǎo)處)——教研組(課題組)——備課組(學(xué)科組)三位一體的教研活動(dòng)體系。

(3)信息速遞:充分利用網(wǎng)絡(luò)資源組織教師發(fā)布信息,創(chuàng)建了“陳店小學(xué)中青年教師博客群”和“陳小工作群”及《陳店小學(xué)課題組博客》,開辟了教育科研交流新平臺(tái)。

(4)創(chuàng)優(yōu)聯(lián)動(dòng):學(xué)校每學(xué)期都舉辦“四優(yōu)”(優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、優(yōu)秀課件、優(yōu)秀論文)評(píng)選活動(dòng),為教師提供教科研活動(dòng)的表現(xiàn)空間,搭建教師成長(zhǎng)的展示平臺(tái),促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng),培養(yǎng)了大批學(xué)校名師和教學(xué)骨干。

(5)榜樣帶動(dòng):充分發(fā)揮各級(jí)骨干教師作用,推行“名師工程”。建立了“青藍(lán)工程”導(dǎo)師制度,做好骨干教師的傳、幫、帶工作;通過每學(xué)期初的示范課引領(lǐng)和課堂觀摩與專題講座等活動(dòng),推廣骨干教師教研教改經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大研究成果;組織開展拜師學(xué)藝活動(dòng),讓每位青年教師在拜師學(xué)藝中快速成長(zhǎng),要求他們“一年能上課,三年上好課,五年能出師,七年成骨干”。

(6)群體互動(dòng):定期召開教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流研討會(huì),不斷把教研工作推向深入。以點(diǎn)帶面,以強(qiáng)帶弱,用語(yǔ)數(shù)課題組的教研優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)其他學(xué)科組,建立學(xué)科間的整合與聯(lián)系,鼓勵(lì)每位教師開展小課題研究,提高教師的整體素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

2、以課題為載體,開展課堂教學(xué)專題研究,促進(jìn)課堂教學(xué)改革。

(1)立足課堂教學(xué),以信息技術(shù)教育為基礎(chǔ),在各科教學(xué)中開展課程整合研究,積極探索師生互動(dòng)的學(xué)習(xí)方式,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)科間的整合,教學(xué)內(nèi)容的整合;將教科書與生活實(shí)際結(jié)合起來,使學(xué)科教學(xué)走進(jìn)生活,讓生活融入課程;充分利用各種課程資源,引導(dǎo)學(xué)生動(dòng)腦動(dòng)口動(dòng)手,自覺學(xué)習(xí)探究,形成以學(xué)生為主體的大教學(xué)觀。注重學(xué)生個(gè)性發(fā)展,關(guān)注學(xué)生自主探究、合作學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

(2)用“經(jīng)典誦讀與語(yǔ)文教學(xué)整合”和“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學(xué)科整合的有效性研究”兩個(gè)省市重點(diǎn)課題推動(dòng)學(xué)校教科研工作。學(xué)校制定了《陳店小學(xué)教育科研管理制度》,成立了課題研究管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),教科室、教導(dǎo)處、學(xué)科組、備課組為教研活動(dòng)組織機(jī)構(gòu),開展課題研究與管理。建立健全了《陳店小學(xué)教育科研管理實(shí)施辦法》,積極探索和實(shí)踐兩個(gè)立項(xiàng)課題及小課題研究。抓實(shí)抓緊課題的申報(bào)、立項(xiàng)和課題的過程性指導(dǎo)與研究,注重教研資料的收集和整理,落實(shí)教研成果的申報(bào)、評(píng)選、宣傳和推廣。每期都開展系列教科研專題會(huì),如召開課題開題報(bào)告會(huì)、階段性研究成果匯報(bào)會(huì)、教研成果專題論壇會(huì)……把教育科研與教育教學(xué)緊密結(jié)合起來,將老師推上了自覺參與的教研之路。

(3)教學(xué)行動(dòng)和科研活動(dòng)相結(jié)合。將教育教學(xué)中的應(yīng)用性問題研究、生成性問題研究、師資培訓(xùn)校本課程開發(fā)研究列入教師日常工作管理,通過科研育人,促進(jìn)教師即研究者的轉(zhuǎn)變。每學(xué)期定期召開教學(xué)質(zhì)量分析研討會(huì)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、課題研討會(huì),將教學(xué)中的問題進(jìn)行階段性總結(jié)與反思,促進(jìn)課堂教學(xué)的不斷孌革。特別是“十一五”以來,廣泛開展學(xué)生學(xué)習(xí)方式變革的探索和研究,教師的教和學(xué)生的學(xué)均發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變,也確保了陳店小學(xué)教育質(zhì)量大旗永不倒下,并取得了義務(wù)教育質(zhì)量綜合評(píng)估“十一連冠”的可喜成績(jī)。

四、注重行動(dòng)研究,抓實(shí)研究過程,促進(jìn)課堂教學(xué)的根本變革。

1、規(guī)定每周一和周二文理科半天的教研活動(dòng)時(shí)間,主要開展課題理論培訓(xùn)、教材教法培訓(xùn),研讀新《課標(biāo)》,收看經(jīng)典課例,聽取專題講座,交流課改經(jīng)驗(yàn)等活動(dòng)。

2、定期組織集體備課。發(fā)揮年級(jí)備課組的基礎(chǔ)和核心作用,每學(xué)期初制訂集體備課計(jì)劃,做到“四定”即定內(nèi)容、定時(shí)間、定主備課人和定中心發(fā)言人。教務(wù)室專人負(fù)責(zé),及時(shí)了解情況,指導(dǎo)協(xié)調(diào)和解決集體備課中遇到的困難。

3、定期進(jìn)行形式多樣的教研活動(dòng)總結(jié),如教改經(jīng)驗(yàn),教學(xué)隨筆、課后反思等,搞好教學(xué)教研成果展示活動(dòng)。

4、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)組成課堂教學(xué)督導(dǎo)組,定期與不定期深入課堂聽課,及時(shí)了解教學(xué)情況,進(jìn)行交流和指導(dǎo),研究解決出現(xiàn)的問題,使新理念在教學(xué)中不斷得到落實(shí)。

5、按學(xué)校學(xué)期計(jì)劃安排每學(xué)期都進(jìn)行的教學(xué)研討課、展示課、引路課,把教學(xué)研究做實(shí)、做細(xì),把課內(nèi)比教學(xué)常態(tài)化。

6、聘請(qǐng)專家進(jìn)行教育教學(xué)專題講座,激活我們的頭腦,啟發(fā)我們的思路,幫助我們接受新理論、學(xué)習(xí)新方法、吸收新經(jīng)驗(yàn)。

五、找差距,知不足,堅(jiān)定信念爭(zhēng)創(chuàng)“科研興?!毙戮置妗?/p>

對(duì)照上級(jí)要求找差距,我們的工作也還存在許多不足。

1、學(xué)??蒲匈Y料不注意積累,檔案管理還不夠科學(xué)規(guī)范。

2、教師理論知識(shí)儲(chǔ)備不足,研究工作缺乏深入思考,老師們的科研能力還亟待提高。

但我們堅(jiān)信,學(xué)校將以“務(wù)本、求實(shí)、和諧、創(chuàng)新”為指導(dǎo),牢固樹立“科研興?!币庾R(shí),不斷開拓創(chuàng)新,更新辦學(xué)理念,提高辦學(xué)效益,為開創(chuàng)“科研興?!毙戮置娑^斗!

學(xué)校教科研工作匯報(bào)篇八

按照區(qū)教師進(jìn)修校研修意見和要求,結(jié)合學(xué)校工作計(jì)劃和教導(dǎo)處工作計(jì)劃,我校教育科研工作將以“開展有效研修、建設(shè)骨干教師隊(duì)伍、探索成長(zhǎng)教育模式”為核心,繼續(xù)挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵,打造校園特色,扎實(shí)開展“經(jīng)典”教育活動(dòng),“師生共誦讀,書香滿校園”,將骨干教師的培養(yǎng)作為本學(xué)年的重要工作來抓,使我校的教育質(zhì)量,教育科研再上新的臺(tái)階。

一、工作主題:

開展有效研修、建設(shè)骨干隊(duì)伍、探索成長(zhǎng)教育模式。

二、工作要點(diǎn)。

(一)、打造研修團(tuán)隊(duì),開展有效研修。

(二)、建設(shè)骨干隊(duì)伍,促進(jìn)全體教師共同成長(zhǎng)。

(三)、推進(jìn)特色建設(shè),進(jìn)行成長(zhǎng)教育模式探索。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長(zhǎng):曾盛強(qiáng),負(fù)責(zé)教研組達(dá)標(biāo)建設(shè)工作的總體安排與部署,并深入教研組會(huì)。

副組長(zhǎng):徐建強(qiáng)、鄧元明,負(fù)責(zé)教研組達(dá)標(biāo)建設(shè)工作的具體安排、指導(dǎo)與督促。

組員:各教研組長(zhǎng),負(fù)責(zé)教研組達(dá)標(biāo)建設(shè)工作的具體落實(shí)。

行政負(fù)責(zé)年級(jí)具體職責(zé)及分工::

(1)指導(dǎo)所負(fù)責(zé)的年級(jí)組、教研組的教育教學(xué)及管理工作;及時(shí)了解及反饋教育教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)和問題。

(2)參加所負(fù)責(zé)的年級(jí)組、教研組的教研活動(dòng)。

(3)隨堂聽課,及時(shí)評(píng)價(jià)交流。

(4)隨機(jī)檢查教師教案作業(yè)批改。

(5)做好檢查登記,按子云小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查記錄表進(jìn)行,每月底報(bào)教導(dǎo)處匯總。

鄧元明:一年級(jí)張靜:四年級(jí)。

曾盛強(qiáng):二年級(jí)嚴(yán)莉:五年級(jí)。

趙?。喝昙?jí)徐建強(qiáng):六年級(jí)。

四、工作措施。

(一)、打造研修團(tuán)隊(duì),開展有效研修。

關(guān)于教育科研,學(xué)校明確要求:那就是每學(xué)期教研組、教師個(gè)人有計(jì)劃。對(duì)老師個(gè)人提出了教學(xué)有反思、教研有隨筆、研修有記錄、讀書有筆記等要求。教研組活動(dòng)有“四定”:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定人員;活動(dòng)過程有“四要”:要準(zhǔn)備充分、要互動(dòng)生成、要追求效果、要檢查評(píng)比。

此外,本學(xué)期將結(jié)合區(qū)教研室的相關(guān)要求,深入推進(jìn)a61網(wǎng)絡(luò)研修,繼續(xù)將研修重心下移,在全校各教研組繼續(xù)開展微型課題研究,并鼓勵(lì)教師進(jìn)行新課題申報(bào)。具體要求:

1、以教研組為單位,成立研修團(tuán)隊(duì),確定主題,確定參加人員。

2、抓緊時(shí)間出成果。本學(xué)期各研修團(tuán)隊(duì)在教研組的管理和領(lǐng)導(dǎo)下,要抓緊時(shí)間開展活動(dòng)。

3、微型課題研修小組作好研修記錄,讓研修有實(shí)效。

4、研修主題要與課堂教學(xué)相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)一個(gè),研修一個(gè),解決一個(gè)。

5、提倡研修內(nèi)容具有代表性,具有可推廣性,學(xué)期末上報(bào)研修成果。

另外,本學(xué)期還將繼續(xù)我校區(qū)級(jí)課題的開展,完善各項(xiàng)研修記錄,整理各項(xiàng)研修成果。原微型課題在已有經(jīng)驗(yàn)上繼續(xù)進(jìn)行實(shí)踐和總結(jié),提升課題質(zhì)量層次。

(二)、建設(shè)骨干隊(duì)伍,促進(jìn)全體教師共同成長(zhǎng)。

1、學(xué)習(xí)目標(biāo)要求,制定發(fā)展規(guī)劃,明確個(gè)人職責(zé)。

本學(xué)期,將加強(qiáng)我校骨干教師團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織團(tuán)隊(duì)集體研討、交流,讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)走在學(xué)校教學(xué)和教育研修的前列。

加強(qiáng)中青年骨干教師培養(yǎng),認(rèn)真實(shí)施學(xué)?!吨星嗄旯歉山處熍囵B(yǎng)方案》,個(gè)人制定《子云小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,通過專家引領(lǐng)、學(xué)習(xí)交流、自我學(xué)習(xí)、同伴互助、行動(dòng)研究等方式,使有提高愿望和潛力的中青年教師脫穎而出。

2、開展主題教學(xué)研究活動(dòng),創(chuàng)建主題教學(xué)模式,形成適合本校實(shí)際的學(xué)科主題教學(xué)模式并在全校推廣。我校本學(xué)期將按照學(xué)模式,用模式,研模式的思路,構(gòu)建適合我校的教學(xué)模式。語(yǔ)文教研組探究小學(xué)語(yǔ)文閱讀教學(xué)模式,數(shù)學(xué)教研組探究小學(xué)數(shù)學(xué)計(jì)算教學(xué)模式。

課前進(jìn)行備課預(yù)設(shè),使教學(xué)設(shè)計(jì)更趨合理,更符合學(xué)生實(shí)際,在教學(xué)中為學(xué)生安排足夠的自學(xué)、自悟的時(shí)間和空間,使自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式,真正釋放出人性智慧的光芒。經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)反思,努力發(fā)覺教學(xué)智慧的增長(zhǎng)點(diǎn)。

4、互研互學(xué)互幫,提升骨干教師隊(duì)伍水平。

定期組織骨干教師參加名師教學(xué)觀摩,開展教學(xué)研討。

組織骨干教師課堂教學(xué)觀摩,提高個(gè)人教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

定期組織骨干教師參加教學(xué)理論研討,提高教學(xué)理論水平。

組織骨干教師讀書交流活動(dòng),拓寬認(rèn)知水平。

開展教學(xué)幫扶活動(dòng),帶動(dòng)更多教師進(jìn)步。

(三)、推進(jìn)特色建設(shè),進(jìn)行成長(zhǎng)教育模式探索。

教育是師生共同成長(zhǎng)的事業(yè),學(xué)校是師生共同發(fā)展的場(chǎng)所?!俺砷L(zhǎng)教育”就是立足于師生共同發(fā)展的教育。

1、構(gòu)建有利于“成長(zhǎng)教育”開展的學(xué)校管理和學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)。成立:

“教師成長(zhǎng)研究室”――教科室負(fù)責(zé),著力開展教師成長(zhǎng)的綜合研究和實(shí)踐;

“養(yǎng)成教育研究室”――政教處負(fù)責(zé),研究養(yǎng)成教育中問題與實(shí)施;

“特長(zhǎng)教育研究室”――由綜合組負(fù)責(zé),著力開展學(xué)生特長(zhǎng)教育成長(zhǎng)的研究實(shí)踐。

“綜合教育研究室”――由教導(dǎo)處負(fù)責(zé),指導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)教育中綜合問題。

要求各教研組成立相關(guān)各研究室,要在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定出切合實(shí)際、易于操作的工作實(shí)施方案,并不斷充實(shí)完善。

2、以校本教材《經(jīng)典?子云》為載體,打造“經(jīng)典”教育文化品牌。結(jié)合全校性讀書活動(dòng),重點(diǎn)開展“經(jīng)典”教育活動(dòng),通過“經(jīng)典”教育活動(dòng)的廣泛扎實(shí)開展,培育學(xué)生良好的.精神氣質(zhì),打造“經(jīng)典”教育文化品牌。組建《經(jīng)典?子云》教材修訂團(tuán)隊(duì),在廣泛征求師生、專家意見的基礎(chǔ)上,編寫符合本校實(shí)際的校本教材,并將“經(jīng)典”教育納入教學(xué)常規(guī)考核。

3、搞好以“成長(zhǎng)”為主題的校園文化建設(shè),打造“成長(zhǎng)教育”氛圍。

(1)、營(yíng)造書香氛圍,創(chuàng)造書香條件?!盃I(yíng)造書香滿校園”,是我校創(chuàng)建特色的中心工作。首先是班級(jí)書香營(yíng)造。根據(jù)各班實(shí)際,讓學(xué)生自己管好書,讀好書,好讀書,規(guī)定讀書時(shí)間,制定讀書規(guī)則,讓學(xué)生能隨時(shí)讀書,有效讀書。其次是校園書香營(yíng)造。包括書香長(zhǎng)廊的創(chuàng)建,讀書時(shí)間的安排,完善走廊、功能室布置,給學(xué)生創(chuàng)造讀書的條件,讓學(xué)生讀書有地方,讀書有時(shí)間,讀書有樂趣。

(2)、挖掘文化內(nèi)涵,塑造書香特色。書香校園,不僅是停留在讀書,它是學(xué)校文化精神的傳承,學(xué)生人格培養(yǎng)的指南針,教師崇高素養(yǎng)形成的引路人。學(xué)校的制度、校訓(xùn)、校風(fēng)、校歌,育人目標(biāo),無一不體現(xiàn)出一所學(xué)校的特色。因此,挖掘?qū)W校的內(nèi)涵,還需要在這些方面下工夫。通過形式多樣的活動(dòng),熏陶師生,真正做到手留書香,胸懷天下。書香特色的塑造,便是從大處著眼,小處入手。讓每個(gè)師生衣著得體,舉止文雅,發(fā)展全面。

五、研修安排。

1、3月1日起骨干教師讀書解讀活動(dòng)、獻(xiàn)課活動(dòng)開始。教育隨筆每月一次,月底前發(fā)至ftp上。

2、區(qū)研修活動(dòng)按通知時(shí)間參加活動(dòng)。

3、半期后學(xué)科競(jìng)賽年級(jí)統(tǒng)一進(jìn)行,競(jìng)賽時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)報(bào)教導(dǎo)處。

時(shí)間研修內(nèi)容參與教師。

2月17教師技能考核報(bào)名說明、微型課題新課題申報(bào)全體教師。

2月25制定《子云小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》全體教師。

3月4日骨干教師交流活動(dòng)骨干教師。

3月11日骨干教師目標(biāo)學(xué)習(xí)骨干教師。

3月25日微型課題開展情況統(tǒng)計(jì)、主題教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流教研組長(zhǎng)、

4月1日成長(zhǎng)教育模式交流教研組長(zhǎng)。

4月8日校本教材修訂完成及經(jīng)驗(yàn)交流相關(guān)教師。

4月15日骨干教師交流活動(dòng)骨干教師。

5月13日學(xué)生課外閱讀方法介紹語(yǔ)文教師。

5月20日骨干教師學(xué)習(xí)骨干教師。

6月10日微型課題結(jié)題,研究成果交流全體教師。

6月17日成長(zhǎng)教育各研究室成立及方案交流全體教師。

7月9日班級(jí)圖書閱讀方法介紹全體教師。

7月10日主題教學(xué)模式經(jīng)驗(yàn)交流全體教師。

學(xué)校教科研工作匯報(bào)篇九

我校是一所在教育科研方面具有優(yōu)良傳統(tǒng)的學(xué)校,學(xué)校的教育科研工作一直是我們的工作重點(diǎn),我們一直認(rèn)為:教育科研是學(xué)校發(fā)展的生命線,抓住了教育科研的今天就抓住了學(xué)校發(fā)展的明天。為此我們非常重視科教室的建設(shè),重視對(duì)教育科研的管理,保證了教師進(jìn)行教育科研的經(jīng)費(fèi)??平淌沂菍iT負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研的組織機(jī)構(gòu),其主要職能是搞好教育科學(xué)研究課題的論證、立項(xiàng)、申報(bào)和實(shí)施研究、結(jié)題、成果推廣等工作,進(jìn)行教育科學(xué)研究指導(dǎo),開展教育科學(xué)研究活動(dòng),協(xié)助和輔導(dǎo)全校教育科學(xué)研究工作。先后制定了《教育科研工作管理?xiàng)l例》、《教育科研工作條例》、《教育科研課題申報(bào)、管理?xiàng)l例》、《教育科研考核與評(píng)估辦法》等制度,并按要求落到了實(shí)處。教科室以解決教育發(fā)展與改革中的實(shí)際問題、架設(shè)教育理論與教育實(shí)踐之間的橋梁為工作原則。在實(shí)踐中,教科室力求將工作體現(xiàn)在“三個(gè)服務(wù)”上:

1、為學(xué)校制訂前瞻性的發(fā)展規(guī)劃服務(wù),提供理論依據(jù)和可資借鑒的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2、為推進(jìn)素質(zhì)教育服務(wù),規(guī)范實(shí)施素質(zhì)教育的操作點(diǎn)。

3、為教師提高自身素質(zhì)服務(wù),加固教育發(fā)展的“支撐點(diǎn)”。遵循這樣的原則,教科室做了大量工作,也取得了很好的業(yè)績(jī)。

近幾年來,教科室以課題研究為抓手開展教科研活動(dòng),同時(shí)抓好課題組自身的建設(shè)與管理,較好地發(fā)揮了學(xué)校教科研的整體實(shí)力和整體優(yōu)勢(shì)。教科室加強(qiáng)了對(duì)課題的過程管理,力求使課題研究對(duì)教育教學(xué)工作有良好的指導(dǎo)作用。教科室注意引導(dǎo)課題組將研究成果與課堂教學(xué)緊密結(jié)合起來,使教科研工作真正為教育教學(xué)服務(wù),為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。通過努力,許多課題研究取得了良好成績(jī)。

新課程改革伊始,我們就認(rèn)為:教育科研也要與時(shí)俱進(jìn),當(dāng)前教育科研的'方向就是探索研究課題與課程改革的結(jié)合點(diǎn)與磨合區(qū)。新的課程改革已經(jīng)進(jìn)行了一輪,立身其中,我們欣喜的發(fā)現(xiàn):我們所研究、實(shí)驗(yàn)的教育科研課題的許多內(nèi)涵與理念和“新課標(biāo)”是不謀而合的。有鑒與此,科教處提出了教育思想的人文性、教學(xué)方式的開放性、教學(xué)手段的先進(jìn)性、教學(xué)過程的真實(shí)性的教學(xué)總體思路,將教育科研納入了學(xué)校的工作考核。要求從課程的設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),都要面向全體學(xué)生、有利于學(xué)生的發(fā)展,注意培養(yǎng)學(xué)生良好的意志品質(zhì),形成健康的情感、態(tài)度、價(jià)值觀。徹底改變教學(xué)中教師獨(dú)霸課堂的舊習(xí),從關(guān)注老師的“教”變?yōu)殛P(guān)注學(xué)生的“學(xué)”,提倡師生互動(dòng)、生生互動(dòng),師生角色的互換等。為了從源頭上保證了“雙主”教學(xué)模式的研究和開展,我們對(duì)教師的備、教、批、輔、考各個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行審查、篩選,對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行適時(shí)監(jiān)控,為教師構(gòu)建了便于實(shí)驗(yàn)的良好氛圍,為學(xué)生營(yíng)造了自主學(xué)習(xí)的空間。為此,我校積極組織教師開展教研活動(dòng),集體備課,教學(xué)競(jìng)賽等活動(dòng),先后組織了“人人爭(zhēng)上課改合格課”、“林樓初中首屆名師、教壇新星”的評(píng)選、畢業(yè)班復(fù)習(xí)研討課等,學(xué)校還組織全體教師到山東杜郎口中學(xué)去考察學(xué)習(xí),購(gòu)買了杜郎口全套課堂風(fēng)暴教學(xué)光盤,并組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)研討,大大提升了我校教師的水平和能力。

同時(shí),鼓勵(lì)廣大教師積極撰寫論文,將課改的經(jīng)驗(yàn)上升為理論。三年來,有多位教師的論文在各級(jí)各類評(píng)比中獲獎(jiǎng)。其中獲宿州市論文評(píng)審一等獎(jiǎng)二篇,市二等獎(jiǎng)六篇;獲蕭縣優(yōu)秀論文評(píng)選一等獎(jiǎng)五篇,縣二等獎(jiǎng)十二篇;縣三等獎(jiǎng)二十八篇。張良老師的教學(xué)設(shè)計(jì)《人民代表人民選》獲蕭縣xxxx年首屆優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)選二等獎(jiǎng)。通過科研,大大促進(jìn)了教師的專業(yè)化發(fā)展,提升了學(xué)校的辦學(xué)品位和辦學(xué)效益,提高了學(xué)校的知名度。

學(xué)校教科研工作匯報(bào)篇十

通過信息技術(shù)課程使學(xué)生具有獲取信息、傳輸信息、處理信息和應(yīng)用信息的能力,教育學(xué)生正確認(rèn)識(shí)和理解與信息技術(shù)相關(guān)的文化、倫理和社會(huì)等問題,負(fù)責(zé)任地使用信息技術(shù);培養(yǎng)學(xué)生良好的信息素養(yǎng),把信息技術(shù)作為支持終身學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)的手段,為適應(yīng)信息社會(huì)的學(xué)習(xí)、工作和生活打下必要的基礎(chǔ)。

由于信息技術(shù)課時(shí)比較少,每周只有一節(jié)課,學(xué)生的遺忘性大,大多數(shù)學(xué)生學(xué)后沒有注意鞏固,學(xué)生掌握的情況不是很理想,參差不齊。有條件的學(xué)生家中有電腦或父母單位有電腦,上機(jī)時(shí)間相對(duì)多一些,操作較熟練,有大部分學(xué)生純粹是上課時(shí)間聽課,課后就沒有練習(xí)鞏固的機(jī)會(huì),所以,這一部分學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)遺忘較大,操作生疏。學(xué)生對(duì)本學(xué)科的學(xué)習(xí)積極性還是比較高,因?yàn)樾畔⒓夹g(shù)課并不像語(yǔ)文、數(shù)學(xué)那么枯燥、單調(diào),也不像歷史、政治需要死記硬背。相對(duì)來說學(xué)生覺得比較新鮮。但是這又存在一個(gè)問題就是學(xué)生感興趣的并不是學(xué)習(xí),而是打游戲、上網(wǎng)聊天。所以,學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)的認(rèn)識(shí)還有待提高。要進(jìn)一步對(duì)他們進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

三、工作目標(biāo)。

1、了解信息技術(shù)的應(yīng)用環(huán)境及信息的一些表現(xiàn)形式。

2、建立對(duì)計(jì)算機(jī)的感性認(rèn)識(shí),了解信息技術(shù)在日常生活中的應(yīng)用,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)、使用計(jì)算機(jī)的興趣和意識(shí)。

3、在使用信息技術(shù)時(shí)學(xué)會(huì)與他人合作,學(xué)會(huì)使用與年齡發(fā)展相符的多媒體資源進(jìn)行學(xué)習(xí)。

4、能夠在他人的幫助下使用通訊遠(yuǎn)距離獲取信息、與他人溝通,開展直接和獨(dú)立的學(xué)習(xí),發(fā)展個(gè)人的愛好和興趣。

5、知道應(yīng)負(fù)責(zé)任地使用信息技術(shù)系統(tǒng)及軟件,養(yǎng)成良好的計(jì)算機(jī)使用習(xí)慣和責(zé)任意識(shí)。

四、教材分析。

從這個(gè)學(xué)期開始將采用新的教材,教材內(nèi)容以全新的的信息素養(yǎng)觀念和現(xiàn)代技術(shù)理念為指導(dǎo),改變了原有的“軟件說明書”式的模塊內(nèi)容組織體系,依據(jù)信息素養(yǎng)和技術(shù)素養(yǎng)的結(jié)構(gòu)要素進(jìn)行信息技術(shù)課程內(nèi)容的增減和重組,形成了非線性的、螺旋上升式的模塊結(jié)構(gòu)體系。

整套教材共分為八大主題,每一個(gè)主題都分有三大任務(wù),任務(wù)主要由淺入深,層層深入,而每一個(gè)單獨(dú)的任務(wù)又是相對(duì)簡(jiǎn)單的,學(xué)習(xí)起來十分輕松,學(xué)習(xí)任務(wù)并不繁重。從教材的欄目看,能從學(xué)生的主體性知識(shí)與能力出發(fā),設(shè)置了必學(xué)欄目,如:“做中學(xué)”、“馬上行動(dòng)”、“案例分析”、“技術(shù)提示”;還設(shè)置了選學(xué)欄目,如:“游戲”、“閱讀”、“拓展”。每個(gè)欄目都基于一定的教育理念,具有獨(dú)特的教育功能,我們上課也有了很大的選擇性。

五、教學(xué)措施。

本期主要采取課堂教師授課方式、學(xué)生自學(xué)方式和動(dòng)手操作三種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),適當(dāng)進(jìn)行一些小競(jìng)賽及課堂評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行教學(xué)。其中學(xué)生自學(xué)和動(dòng)手是最主要的。

六、進(jìn)度內(nèi)容安排。

七年級(jí)。

9月座位的編排走近信息時(shí)代?計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)上機(jī)操作常規(guī)的訓(xùn)練。

10月正確指法練習(xí)?智能abc輸入法的使用。

11月智能abc輸入法的強(qiáng)化訓(xùn)練漢字錄入。

12月初步學(xué)會(huì)word的基本操作益智游戲。

1月學(xué)期小結(jié),期末考查。

八年級(jí)。

9月主題一創(chuàng)建工作表。

10月主題二數(shù)據(jù)計(jì)算主題三數(shù)據(jù)管理。

11月主題四數(shù)據(jù)圖表主題五設(shè)計(jì)我的網(wǎng)站。

12月主題六網(wǎng)頁(yè)制作主題七網(wǎng)頁(yè)制作深入。

1月主題八網(wǎng)站的發(fā)布與評(píng)價(jià)學(xué)期小結(jié),期末考查。

學(xué)校教科研工作匯報(bào)篇十一

在歷城區(qū)教科室、港溝教育辦和校長(zhǎng)室的教育科研工作精神指導(dǎo)下,教科室充分發(fā)揮了教育科學(xué)研究在提升學(xué)校內(nèi)涵、促進(jìn)教師成長(zhǎng)、學(xué)生素質(zhì)發(fā)展等方面的重要作用,現(xiàn)總結(jié)本學(xué)期的工作如下:

專業(yè)閱讀的“讀書內(nèi)容”分三個(gè)“領(lǐng)域”:“教育新理念”、“課程改革”和“教育隨筆類”。結(jié)合“讀好書、寫好字”活動(dòng),學(xué)校根據(jù)歷城區(qū)教科室推薦的書目為每一位老師購(gòu)置了一本書籍。教師制定了讀書計(jì)劃,認(rèn)真撰寫讀書筆記,學(xué)校開展了讀書交流活動(dòng),以促進(jìn)讀書活動(dòng)的深入開展。在教師的讀書活動(dòng)中,還要求教師把讀書、研究、寫作緊密結(jié)合,走“讀研寫”一體的發(fā)展路徑,促進(jìn)教師讀書活動(dòng)的實(shí)效性開展。

各教研組和課題組在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,積極開展課題研究和交流研討活動(dòng)。各教研組和課題組學(xué)期初制定了研究計(jì)劃,每月有活動(dòng)記錄、活動(dòng)的過程性資料和活動(dòng)總結(jié)。本學(xué)期,科學(xué)教研組成功舉辦了港溝教育辦科學(xué)大教研活動(dòng)。

1、積極開展微課題研究。

微課題研究以“小切口、短周期、重過程、有實(shí)效”為基本特征,以“問題即課題、對(duì)策即研究、收獲即成果”為基本理念,緊扣教師的日常教學(xué)實(shí)踐,成為教師專業(yè)成長(zhǎng)中直接而有效的途徑。學(xué)校從微課題的申請(qǐng)、立項(xiàng)、過程性研究和研究成果等研究環(huán)節(jié)加強(qiáng)指導(dǎo)和管理。本學(xué)期,李瑩瑩老師申報(bào)研究了微課題《提高小學(xué)語(yǔ)文識(shí)字教學(xué)與寫字教學(xué)實(shí)效性》,胡世紅老師申報(bào)研究了微課題《學(xué)生課堂習(xí)慣研究》,張喃喃老師申報(bào)研究了微課題《乘法分配律的有效教學(xué)》,趙訓(xùn)鵬老師申報(bào)研究了微課題《如何培養(yǎng)小學(xué)生良好的英語(yǔ)學(xué)習(xí)習(xí)慣》,丁傳江老師申報(bào)研究了微課題《科學(xué)課教學(xué)中學(xué)生合作意識(shí)的培養(yǎng)》,張艷春老師申報(bào)研究了微課題《小組合作學(xué)習(xí)研究》,曹風(fēng)華老師申報(bào)研究了微課題《課程資源的開發(fā)與利用研究》。

2、加強(qiáng)科研過程管理和“十二五”各級(jí)課題的結(jié)題鑒定工作。

進(jìn)一步落實(shí)《歷城區(qū)科研工作常規(guī)》,加強(qiáng)我校立項(xiàng)課題的過程性管理。加強(qiáng)課題電子檔案建設(shè),力求各項(xiàng)資料完整、科學(xué)。我校歷城區(qū)“十二五”規(guī)劃課題“學(xué)校文化建設(shè)與生活德育研究”和“小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)促進(jìn)學(xué)生心理健康的方法研究”已進(jìn)入結(jié)題鑒定階段。課題主持人認(rèn)真進(jìn)行了課題的總結(jié)、梳理、提煉工作,并按照歷城區(qū)課題結(jié)題鑒定要求,準(zhǔn)備課題鑒定材料。

以《歷城教科研》和歷城教研室網(wǎng)站為平臺(tái),及時(shí)交流、提升并推廣先進(jìn)學(xué)校和教師在研究中出現(xiàn)的先進(jìn)做法。本學(xué)期,學(xué)校向《歷城區(qū)教科研》推薦了曹莉燕老師的教學(xué)論文《品讀,引領(lǐng)學(xué)生走近名著——關(guān)于小學(xué)名著教學(xué)的幾點(diǎn)嘗試》、教學(xué)案例《校園好聲音》,張喃喃老師的教學(xué)論文《數(shù)學(xué)課堂讓學(xué)生“動(dòng)”起來》,丁傳江老師撰寫的教科研活動(dòng)總結(jié)《港溝教育辦舉行科學(xué)學(xué)科大教研活動(dòng)》和張芳華老師的教學(xué)論文《品讀比喻擬人仿寫妙筆生花——比喻句、擬人句的教學(xué)例談》。曹莉燕老師的文章《走過母校》在《山東教育》20xx年第4期上發(fā)表。

學(xué)校教科研工作匯報(bào)篇十二

1、和教務(wù)處一起,組織教師探索新課改,提高課堂效率。推廣成功經(jīng)驗(yàn),立項(xiàng)出現(xiàn)的問題。

2、加強(qiáng)對(duì)立項(xiàng)課題的監(jiān)督、管理,抓落實(shí)、重實(shí)效。組織開展“十一五”傳美規(guī)劃課題的深入研究工作。

3、每一個(gè)教研組一年要完成課題立項(xiàng)校級(jí)2個(gè)以上,爭(zhēng)取省級(jí)以上課題1個(gè),一年內(nèi)必須有1個(gè)課題在學(xué)校示范推廣。

4、組織教師參加全區(qū)實(shí)驗(yàn)教學(xué)技能競(jìng)賽活動(dòng)和科技競(jìng)賽制作活動(dòng)。

1、加強(qiáng)多媒體教室、語(yǔ)音室、實(shí)驗(yàn)室和圖書閱覽室及廣播室的管理。充分利用現(xiàn)有的技術(shù)設(shè)備為教學(xué)科研服務(wù)。

2、充分利用學(xué)校辦公電腦、課件制作室等硬件資源,加強(qiáng)軟件建設(shè),促進(jìn)現(xiàn)代化辦公。

3、進(jìn)一步完善“項(xiàng)城一高網(wǎng)站”。充分利用網(wǎng)絡(luò)更好地宣傳一高形象,提升教師品位。

4、鼓勵(lì)教師踴躍申請(qǐng)省資源中心學(xué)科版主,對(duì)積極上傳、下載教育資源的教師,在學(xué)期結(jié)束時(shí)將給予一定表彰。

1、組織老師參加省市多媒體教育軟件大獎(jiǎng)賽活動(dòng)。

2、組織教師積極參加20xx年周口地區(qū)“科研成果獎(jiǎng)”評(píng)比活動(dòng)。

3、組織教師參加市教師課件制作評(píng)比活動(dòng)。

4、組織教師參加全區(qū)教學(xué)技能大賽活動(dòng)。

1、配合辦公室繼續(xù)組織教師參加每年一度的全國(guó)繼續(xù)教育網(wǎng)網(wǎng)上培訓(xùn)活動(dòng)和研究生網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2、組織開展一次計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能培訓(xùn),促使廣大教師學(xué)好、懂好、用好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),如學(xué)會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)空間、博客及論壇進(jìn)行資源存儲(chǔ)、共享與交流。

3、科研處將繼續(xù)牽頭辦好校報(bào)《求真》,辦好廣播室為宣傳學(xué)校的各項(xiàng)工作起到積極作用。

4、學(xué)校邀請(qǐng)校外的專家和名師來校作學(xué)術(shù)報(bào)告,引領(lǐng)教師教育教學(xué)理念的發(fā)展。學(xué)術(shù)報(bào)告的內(nèi)容有學(xué)校管理理念、教學(xué)實(shí)踐的體驗(yàn)、名師成長(zhǎng)的體會(huì)、新課程改革、學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)、心理健康教育、校本研究、課程改革和學(xué)校文化重建、中學(xué)戰(zhàn)略管理等。

提倡教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐撰寫教育教學(xué)論文,鼓勵(lì)教師多發(fā)表論文和多參加論文交流活動(dòng)。要求45歲以上(含45歲)教師一年至少有一篇論文在市級(jí)以上的刊物或報(bào)紙上發(fā)表或獲獎(jiǎng),45歲以下的教師一年有兩篇論文在市級(jí)以上的刊物或報(bào)紙上發(fā)表或獲獎(jiǎng);三年內(nèi)至少有一篇論文能用來指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐并用之進(jìn)行個(gè)案分析,將它刊登《求真》上,作為一種展示。學(xué)校將我校在市級(jí)以上的刊物上發(fā)表的文章匯編成《論文集》。

每一個(gè)月的月底將各個(gè)教研組的科研成果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)公布,實(shí)行陽(yáng)光工程。一年的結(jié)果將和教研組、教師的評(píng)優(yōu)評(píng)先結(jié)合起來。

學(xué)校教科研工作匯報(bào)篇十三

堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自己。積極學(xué)習(xí)各種理論,做好讀書筆記。嚴(yán)格要求自己,充實(shí)自己,提升自己的教育教學(xué)理念,思想與時(shí)俱進(jìn),以便在工作中有堅(jiān)實(shí)的理論作指導(dǎo),更好地進(jìn)行教育教學(xué)。利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),學(xué)習(xí)制作課件,為學(xué)校的教育教學(xué)服務(wù)。

二、教學(xué)方面。

1.增強(qiáng)上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量。

教材是教學(xué)的依據(jù),教師對(duì)教材的了解就決定了課堂教學(xué)的效果,本學(xué)期雖然沒有安排教材解讀,但是我想要練就自己過硬的業(yè)務(wù)能力,就不能為解讀而解讀,所以本學(xué)期我仍很重視對(duì)每一單元的知識(shí)進(jìn)行教材解讀,重視學(xué)生已有的知識(shí)技能,系統(tǒng)的了解、分析教材,明確每一單元的重、難點(diǎn),精心設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),考慮教法,做到有的放矢的進(jìn)行教學(xué)。

2.寫好教學(xué)反思、隨筆,努力使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺(tái)階。

反思是自我提高的階梯,好好想想哪里做的不夠好,這樣會(huì)使我們保持一種積極探究的心態(tài)。隨時(shí)寫下工作中的點(diǎn)滴,為以后的教育教學(xué)留下寶貴經(jīng)驗(yàn),在不斷的教學(xué)實(shí)踐中使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺(tái)階。

注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力,不斷提高個(gè)人教育教學(xué)水平,投入到教育教學(xué)中。

學(xué)校教科研工作匯報(bào)篇十四

隨著課程改革的不斷深入,人們對(duì)教育科研重要性的認(rèn)識(shí)越來越深刻,我校在十一五期間勇于科研,銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,先將十一五期間的教育科研工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

一、著眼現(xiàn)狀、科學(xué)定位、精選課題。

基礎(chǔ)教育課程改革強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位,其中一個(gè)重要的目標(biāo)是要改變課程實(shí)施過于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí),死記硬背,機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)象。倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、互助協(xié)作、樂于探究、勤于動(dòng)手,培養(yǎng)學(xué)生收集和處理信息的能力,小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)注學(xué)生,過程轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的關(guān)注。積極倡導(dǎo)自主——合作——探究的學(xué)習(xí)模式成為新課程的基本理念,特別是聯(lián)合國(guó)教科文組織將學(xué)會(huì)認(rèn)知、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)共處、學(xué)會(huì)做人確定為教育的四大支柱,其中學(xué)會(huì)認(rèn)知就是學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)方法,自主的、主動(dòng)的參與學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)共處就是要學(xué)會(huì)與他人協(xié)作。尊重他人相互交流,分享成果,結(jié)合我校學(xué)生的學(xué)習(xí)往往只立足于被動(dòng)的接受老師的知識(shí)傳輸,缺乏自主探索、合作學(xué)習(xí)、獨(dú)立獲取知識(shí)的實(shí)際情況我校于2005年12月將《農(nóng)村小組合作學(xué)習(xí)的研究》作為省級(jí)科研課題申報(bào),獲得上級(jí)科研部門批準(zhǔn)認(rèn)可。

二、立足課堂、注重實(shí)效、推進(jìn)研究。

我們將課題研究工作劃分為五個(gè)階段:即準(zhǔn)備階段(2005年10月——2005年12月)、探索階段(2006年2月——2006年8月)、實(shí)施階段(2006年8月——2007年2月)、鞏固提高階段(2007年3月——2007年8月)、分析。

總結(jié)。

階段(2007年9月——2008年2月)。

在研究過程中,我們立足課堂這一研究主陣地采用理論學(xué)習(xí),典型引路的方式,采用案例研究、比較研究等科學(xué)的研究方法,積極組織教師進(jìn)行研究、定期組織教師進(jìn)行座談、交流、討論,也積極走出去,珍惜上級(jí)科研部門給創(chuàng)造的機(jī)會(huì),到省、市、縣進(jìn)行學(xué)習(xí),回校后搞好業(yè)務(wù)講座,學(xué)校引導(dǎo)教師積極利用現(xiàn)代教育技術(shù)促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自主性、協(xié)作性。在整個(gè)實(shí)驗(yàn)過程中我們自始至終強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體參與下的自主、合作、探究學(xué)習(xí)。通過對(duì)課題的研究,在我們的課堂上,教師尊重學(xué)生的人格發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,學(xué)生的參與意識(shí)濃了,表現(xiàn)的欲望和情感交流極強(qiáng),張揚(yáng)了學(xué)生的個(gè)性,煥發(fā)了課堂的生命力。

三、

素質(zhì)提高、觀念更新、科研結(jié)碩果。

通過三年多的研究,學(xué)生素質(zhì)得到了發(fā)展,教師的觀念進(jìn)一步更新,學(xué)生學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)了合作,實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力均不同程度有所提高,除學(xué)校的整體素質(zhì)提高外,部分學(xué)生的個(gè)性也得到了和諧發(fā)展,于暢同學(xué)的《我愛福娃》榮獲全國(guó)校園手抄報(bào)大賽一等獎(jiǎng);溫舟同學(xué)正文《生日,我為媽媽洗腳》榮獲縣三等獎(jiǎng);程璐榮獲全縣小學(xué)生三獨(dú)比賽獨(dú)舞一等獎(jiǎng);孫博、張弛同學(xué)參加全縣讀書活動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽榮獲第二名的好成績(jī)。

教師理論水平增強(qiáng)了,科研能力增強(qiáng)了。課題組成員撰寫論文,

教學(xué)。

設(shè)計(jì)50余篇,其中田龍同志的論文《科學(xué)課堂中小組合作學(xué)習(xí)探析》獲市級(jí)二等獎(jiǎng);溫艷偉撰寫的《小組合作學(xué)習(xí)應(yīng)注意的問題》、閆守純《在小組合作中得到體驗(yàn)》、潘亞男《怎樣開展小組合作學(xué)習(xí)》、韓金巖《數(shù)學(xué)小組合作學(xué)習(xí)的探索》、張敬華《一節(jié)美術(shù)課的思考》、張立秋《讓綜合實(shí)踐成為學(xué)生成長(zhǎng)的樂園》被評(píng)為省級(jí)科研成果。教師教育教學(xué)水平增強(qiáng),潘亞男執(zhí)教的《研究擺的快慢》、翟麗光執(zhí)教的《3的倍數(shù)的特征》、《將相和》、張敬華執(zhí)教的《徐悲鴻畫馬》、韓金巖執(zhí)教的《小鷹學(xué)飛》、溫艷偉執(zhí)教的《我們的學(xué)校》、《》我自己會(huì)整理》、陳秀芳執(zhí)教的《長(zhǎng)方形的周長(zhǎng)》、鄭士麗執(zhí)教的《eec教材leon9》等在課題研究進(jìn)課堂展示活動(dòng)中被評(píng)為市級(jí)一等獎(jiǎng)。

四、后續(xù)研究、成果轉(zhuǎn)化、搞好校本研修。

雖然《農(nóng)村小組合作學(xué)習(xí)的研究》已經(jīng)結(jié)題,但科研工作無止境,學(xué)校的教育教學(xué)工作離不開教育科研工作,廣大教師用在科研工作中取得的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)我們的工作,我校把學(xué)生自主合作學(xué)習(xí)的研究作為我們的校本研修專題,深入經(jīng)常地開展下去,以便于教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

在教育科研工作中,我們雖然取得了點(diǎn)滴成績(jī),但也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如學(xué)生參與度的問題。合作的深度問題等帶著這些問題。我們會(huì)倍加努力,使教育科研更好的為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。

寧姜中心小學(xué)。

2010.6。

學(xué)校教科研工作匯報(bào)篇十五

本年度,我校以服務(wù)為宗旨,以“十一五”規(guī)劃課題的研究為載體。努力在教育、教學(xué)及隊(duì)伍建設(shè)等方面,發(fā)揮科研先導(dǎo)作用,為基礎(chǔ)教育課程改革服務(wù),為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展服務(wù)。主要做了以下工作:

一、教師制定了個(gè)人學(xué)期科研工作計(jì)劃。

在學(xué)校科研工作計(jì)劃的指導(dǎo)下,結(jié)合自己實(shí)際,每位教師都要制定個(gè)人學(xué)期教科研計(jì)劃,做到心中有數(shù),并對(duì)照實(shí)施。學(xué)校監(jiān)督了每位教師計(jì)劃執(zhí)行情況。

二、培養(yǎng)教育科研意識(shí)。

對(duì)教師而言,科研意識(shí)就是對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)的追求和探索,是運(yùn)用教育教學(xué)理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動(dòng)的自覺性,是對(duì)所從事的教育教學(xué)活動(dòng)一種清晰而完整的認(rèn)識(shí),基于上述觀點(diǎn),我校注意在提高教師的教科研意識(shí)方面下功夫。

(1)轉(zhuǎn)變觀念,提高教師教科研意識(shí)。以前,學(xué)校大部分教師對(duì)教科研漠不關(guān)心,認(rèn)為教科研是專家的專利,自己把書教好就行了。針對(duì)這種認(rèn)識(shí),我校領(lǐng)導(dǎo)多次召開會(huì)議強(qiáng)調(diào)教科研的意義,揭開教科研神秘的面紗,指出現(xiàn)代社會(huì)要求教師必須搞好教科研,搞好教科研是指導(dǎo)教師走進(jìn)新課程,以及教學(xué)改革成敗的關(guān)鍵。并把教科研工作納入教師量化管理,逼著教師改變過去的看法,增強(qiáng)教科研意識(shí)。

(2)提高教師素質(zhì),增強(qiáng)教師教科研意識(shí)。我們對(duì)教師素質(zhì)的要求不僅僅停留在提高學(xué)歷,訓(xùn)練教學(xué)基本功。而是對(duì)教師提出更高的要求。要求教師對(duì)自己所從事的事業(yè)自覺地去追求探索和研究。為此,我們多次請(qǐng)有關(guān)人員對(duì)教師進(jìn)行教育科研的培訓(xùn)。提高了教師進(jìn)行教育科研的能力。開展了教師論壇。針對(duì)課題研究中,教師缺乏科學(xué)理論的支撐,為了更好地幫助教師運(yùn)用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐研究。

(3)加強(qiáng)了對(duì)青年教師的培養(yǎng),促進(jìn)了青年教師素質(zhì)的全面提高。本學(xué)期,我校以課程改革為契機(jī),加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng),只要一有機(jī)會(huì),學(xué)校就派青年教師外出學(xué)習(xí)、參觀、聽各種講座,進(jìn)一步提高了他們的教研水平。同時(shí)組織青年教師上研究課、示范課等多種形式的活動(dòng),促進(jìn)了教師的全面提高。

三、強(qiáng)化課題全過程管理,切實(shí)提高課題研究實(shí)效。

隨著《小學(xué)創(chuàng)新作文教學(xué)實(shí)踐探索與研究》課題的順利結(jié)題,我們更加重視對(duì)教師作文課的指導(dǎo)。我校3-6年級(jí)的學(xué)生已較熟練地掌握習(xí)作評(píng)改地“技術(shù)、技巧”,讓學(xué)生真正體會(huì)到了“賞識(shí)”別人習(xí)作的快樂。同時(shí),全校語(yǔ)文教師在習(xí)作指導(dǎo)和評(píng)改中徹底走出了“高耗低效”的怪圈。

(一)、主研人員專題研討。

我校利用周四備課時(shí)間,組織課題組主研人員分年級(jí)段進(jìn)行專題研討,讓教師們更加明確進(jìn)行習(xí)作指導(dǎo)時(shí)應(yīng)做好的幾方面工作。例如:閔瀅川老師的《談?wù)劦湍昙?jí)習(xí)作教學(xué)》,周鳳華老師的《如何培養(yǎng)中低年級(jí)學(xué)生小組合作的習(xí)慣》;郭健老師的《如何在綜合實(shí)踐活動(dòng)中激發(fā)學(xué)生習(xí)作的興趣,拓寬合作素材》,徐雅娟老師的《談?wù)勚懈吣昙?jí)學(xué)生如何進(jìn)行合作批改》,讓老師們從理論到實(shí)踐中掌握相關(guān)理論。

(二)、課例示范。

為了讓教師們更直觀的參與課題,我校進(jìn)行了主研人員上示范課的形式,如王麗老師的《感動(dòng)》、郭永靜老師的《親情伴我同行》、王巖老師的《掌聲》;于海燕老師的“自由作文”等。這些課例,讓教師對(duì)習(xí)作教學(xué)中情景的創(chuàng)設(shè),合作習(xí)慣的培養(yǎng)與強(qiáng)化,拓展習(xí)作素材等有了更深的把握。

(三)、典型推廣。

學(xué)校教科研工作匯報(bào)篇十六

我校一直以“教育科研促教育改革,向教育科研要質(zhì)量”的方針為指導(dǎo),全面實(shí)施“科研興教,科研興校,科研強(qiáng)師,科研助學(xué)”工程。全面貫徹教研室確立的科研先導(dǎo)的教改思路,制定了科研要“提質(zhì)量、出成果、出人才、創(chuàng)特色”的目標(biāo)的工作部署,以“深化課改實(shí)驗(yàn),重在科研先導(dǎo)”為工作重點(diǎn),確立“以教科研為先導(dǎo),依托課題研究,整體推進(jìn)教育教學(xué)改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量”的可持續(xù)發(fā)展的教育科研新思路,深入開展學(xué)校教育科研學(xué)習(xí)和研究工作,取得了不俗的成績(jī)。

1、建立健全機(jī)構(gòu),形成教科研網(wǎng)絡(luò)。

科研興教、科研興校,是一項(xiàng)群眾性事業(yè)。為此,我校從強(qiáng)化教科研的領(lǐng)導(dǎo)入手,建立健全教科研組織,建立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),業(yè)務(wù)校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各學(xué)科組教研組長(zhǎng)組長(zhǎng)和骨干教師為成員的教科研領(lǐng)導(dǎo)小組,形成行政、教研、領(lǐng)域、班級(jí)一條龍的教科研網(wǎng)絡(luò)。教科研工作列入我校整體工作計(jì)劃之中。堅(jiān)持業(yè)務(wù)校長(zhǎng)主管教科研工作,校長(zhǎng)進(jìn)行宏觀調(diào)控指導(dǎo),業(yè)務(wù)校長(zhǎng)組織管理微觀調(diào)控,教研組、領(lǐng)域組貫徹落實(shí),班級(jí)具體實(shí)施操作。教科研領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議,總結(jié)、研討、計(jì)劃教科研工作;對(duì)教科研課題統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理;每一專題,均成立研究小組,制定研究計(jì)劃,開展教科研活動(dòng)。

2、分層培訓(xùn),分類指導(dǎo),提高師資隊(duì)伍的科研水平。

開展教科研的基礎(chǔ)是普及教科研知識(shí),關(guān)鍵是提高教師教科研能力,建設(shè)一支科研型的教師隊(duì)伍。為了切實(shí)提高教師的教育教學(xué)和教科研能力,我校充分利用園內(nèi)外的各種資源,有針對(duì)性開展講座、示范、指導(dǎo)、解疑活動(dòng),主要做法是:以科研成果為培訓(xùn)資源,采取多種形式,進(jìn)行系統(tǒng)的科研培訓(xùn)。注重引進(jìn)外單位的教學(xué)新信息、積極搜索教育教學(xué)及教改新動(dòng)向、新觀念,選定為校本培訓(xùn)內(nèi)容,深入開展教科研培訓(xùn)活動(dòng),以提高教師的教科研能力。(1)、加強(qiáng)科研骨干教師的培訓(xùn)。分層培訓(xùn)教科研的骨干。大膽起用教研組長(zhǎng)、熱衷教科研實(shí)踐并在研究中取得成效的教師做為校本培訓(xùn)的資源。分批組織骨干教師參加各類培訓(xùn)研討活動(dòng),走出去參觀學(xué)習(xí)、考察科研項(xiàng)目的老師回校后及時(shí)寫匯報(bào)材料、作專題講座、上示范課,產(chǎn)生單人學(xué)習(xí)多人受益的效果,在具體實(shí)驗(yàn)過程中,有步驟、分層次地起到骨干引路示范的作用。提倡“一師多徒、一徒多師”,發(fā)揮“傳幫帶”作用,促進(jìn)教師特別是青年教師的快速成長(zhǎng)。(2)、組織教師進(jìn)行全員培訓(xùn),開展科研課題研究,我校近年多次組織教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高教師教學(xué)、科研綜合能力。

3、求真務(wù)實(shí),科研見成效。

如今,“科研興教,科研興?!钡霓k學(xué)理念已深入每一位教職工的心中,在教科研課題研究和教改實(shí)驗(yàn)中,我們不搞貪大求洋,不搞形式主義,不搞所謂“轟動(dòng)效應(yīng)”,鼓勵(lì)教師扎扎實(shí)實(shí)開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)。

目前,在教科室的領(lǐng)導(dǎo)下,我校課題科研逐步呈現(xiàn)穩(wěn)步上升的發(fā)展趨勢(shì)——。

(1)我校申報(bào)的“十一五”課題《網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境下,農(nóng)村學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)》已順利結(jié)題,我校確立的教改實(shí)驗(yàn)思路取得了初步成效,本學(xué)期10月中旬,我校由蔡志瑞主持的《小學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)的研究》、李霜主持的《農(nóng)村留守兒童自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的研究》、沈雪梅主持的《生命教育在語(yǔ)文教學(xué)中滲透的研究》、徐翠主持的《新課程中教師教學(xué)行為研究》、孫聰利主持的《小學(xué)語(yǔ)文自主研究性學(xué)習(xí)的實(shí)踐研究》、譚琴主持的《多樣化作業(yè)的研究》共6項(xiàng)宿城區(qū)“十一五”規(guī)劃立項(xiàng)課題都取得了研究性成果,并順利結(jié)題。

(2)我校李霜主持的《學(xué)科教學(xué)中培養(yǎng)小學(xué)生研究性學(xué)習(xí)品質(zhì)的研究》、徐翠主持的《新課程中教師教學(xué)行為研究》均被立項(xiàng)為宿遷市教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃課題;徐藝的《在語(yǔ)文教學(xué)中創(chuàng)設(shè)讀書環(huán)境培養(yǎng)學(xué)生讀書習(xí)慣》、均被立項(xiàng)為宿遷市教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃“個(gè)人課題”;蔡金玲的《小學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)心理障礙的歸因與對(duì)策》已通過市教科所的評(píng)審驗(yàn)收,順利通過結(jié)題。

(3)在本年度課題申報(bào)中,我校由王少華、張文博、張成龍、靳宏順、蔡小菊、沈雪梅等個(gè)人申報(bào)的課題均被市教科所立項(xiàng)為市級(jí)教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃“個(gè)人課題”,并與12月底經(jīng)區(qū)教育局批準(zhǔn)申報(bào)結(jié)題,目前結(jié)題工作正在積極準(zhǔn)備之中。

(3)在宿城區(qū)教育局組織的中小學(xué)教學(xué)減負(fù)增效專項(xiàng)課題中,我校各教研組積極申報(bào),共有語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、英語(yǔ)組、品德組、藝體組5個(gè)學(xué)科組在教研組長(zhǎng)帶領(lǐng)下組織課題申報(bào),并同時(shí)被批準(zhǔn)為區(qū)級(jí)專項(xiàng)課題。

(4)在2011年8月,我校李霜教師被評(píng)為宿遷市小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)“骨干教師”,蔡金玲老師被評(píng)為宿遷市小學(xué)英語(yǔ)“教學(xué)能手”,黎陽(yáng)老師被評(píng)為宿城區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)“骨干教師”,何新艷老師被評(píng)為宿城區(qū)小學(xué)語(yǔ)文“教學(xué)能手”。

一、二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

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