最新企業(yè)文員年終總結(jié)報(bào)告(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-23 21:18:36
最新企業(yè)文員年終總結(jié)報(bào)告(四篇)
時(shí)間:2023-01-23 21:18:36     小編:zdfb

隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

企業(yè)文員年終總結(jié)報(bào)告篇一

每天實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,沒(méi)出勤的人員要詢問(wèn)原因做好記錄。月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計(jì)表。月底要寫(xiě)新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個(gè)部門(mén)人員是否到齊,沒(méi)到齊要打電話詢問(wèn)。未來(lái)的每周要去其他三個(gè)子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫(xiě)《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計(jì)劃表》。

2.熟悉人事檔案

幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們大概的講解了各個(gè)合同和證書(shū)的歸納以及都是干什么用的,雖然不一定全部會(huì)背,但大概有個(gè)了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。

根據(jù)公司的實(shí)際需要,人事部在有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。認(rèn)真的對(duì)待每一份應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷做好登記,傳給主任進(jìn)行篩選,安排面試時(shí)間,電話一一通知,對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

行政工作是繁瑣的,小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會(huì)議室衛(wèi)生、上下班開(kāi)門(mén)鎖門(mén)、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門(mén)的耗材和領(lǐng)用登記、采購(gòu)辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個(gè)證件以及和其他公司的合作書(shū)、辦理員工的社保和停保、其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)公司工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

總的來(lái)說(shuō)行政助理這個(gè)職位事情很隨機(jī),說(shuō)多也不多,說(shuō)少也不少,總是在一點(diǎn)一滴的積累起來(lái),不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時(shí)的用筆記下,煩的神比較多,因?yàn)楣緩睦锏酵獯蟠笮⌒〉氖露家?fù)責(zé),即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。希望在未來(lái)的工作中更加努力,領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見(jiàn),我會(huì)及時(shí)改正!

企業(yè)文員年終總結(jié)報(bào)告篇二

辦公室文員(會(huì)議、文書(shū)、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā))工作職責(zé):

1.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4.做好會(huì)議紀(jì)要。

5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7.負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。

8.做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。

9.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用合同章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。

10.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

11.每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

12.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。13 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

14 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。

15 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

16.接受其他臨時(shí)工作.直屬部門(mén):店內(nèi)各部門(mén)

直屬上級(jí):各部門(mén)經(jīng)理或主管

適用范圍:店內(nèi)各部門(mén)文員、一般工作人員

工作職責(zé):

主要工作:

1. 完成公司、部門(mén)交辦的事項(xiàng),追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)

2. 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作

3. 接聽(tīng)電話做留言記錄、訊息處理

4. 工作資料的保存、分類(lèi)、歸檔、保管

前臺(tái)文員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

2.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

3.對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫(xiě)登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理;

4.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

5.接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作;

認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定,完成本部門(mén)分配的工作和任務(wù)

前臺(tái)文員服務(wù)規(guī)范

程序 標(biāo)準(zhǔn)

前臺(tái) 造訪:

1.客戶或來(lái)訪者進(jìn)門(mén),前臺(tái)馬上起身接待,并致以問(wèn)候或歡迎辭。如站著則先于客人問(wèn)話而致以問(wèn)候或歡迎辭。

單個(gè)人問(wèn)候標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)如下:

“先生,您好!”或“先生,早上好!”

“小姐,您好!”或“小姐,早上好!”

“您好!歡迎來(lái)到xx公司?!?/p>

來(lái)者是二人,標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)候語(yǔ)則為:

“二位先生好!”

“二位小姐好”

“先生、小姐,你們好!”

來(lái)者為三人以上,標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)候語(yǔ)則為:

“各位好!”或“各位早上好!”“各位下午好”

“大家好!”或“大家早上好!”“大家下午好!”

對(duì)已知道客戶或來(lái)訪者姓名的,標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)候語(yǔ)如下:

“x先生好!”

“x小姐好!”

對(duì)已是第二次或二次以上來(lái)公司的客戶、來(lái)訪者,在沿用“單個(gè)人問(wèn)候標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)”并看到客戶點(diǎn)頭或聽(tīng)到客戶跟說(shuō)“你好”之后,還可選用如下標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)候語(yǔ):

“先生,我記得您前不久(以前)來(lái)過(guò)我們公司,今天光臨,再次表示歡迎!”a) 引導(dǎo)客戶或來(lái)訪者到咨詢廳就座,遞上茶水,送上公司營(yíng)銷(xiāo)宣傳資料;b) 當(dāng)場(chǎng)解答或電話通知相關(guān)業(yè)務(wù)接待人員出現(xiàn),介紹時(shí)先介紹主人,后介紹客人;

c) 引領(lǐng)客戶或來(lái)訪者接觸相關(guān)人員,行走時(shí)走在客戶或來(lái)訪者側(cè)前位置,并隨時(shí)用手示意。途中與同事相遇,點(diǎn)頭行禮,表示致意;

d) 進(jìn)入房間,要先輕輕敲門(mén),聽(tīng)到回應(yīng)再進(jìn)。進(jìn)入后,回手關(guān)門(mén);

e) 介紹雙方,退出。如相關(guān)人員抽不開(kāi)身回應(yīng),則安撫客戶或來(lái)訪者稍等,退出。

7.當(dāng)值前臺(tái)為女性,著職業(yè)套裝,化淡妝。

禁忌:頭發(fā)臟且蓬亂;穿拖鞋或穿皮鞋而不穿襪;口腔不衛(wèi)生。

電話:

1.聽(tīng)到鈴響,至少在第三聲鈴響前拿起話筒;

2.聽(tīng)話時(shí)先問(wèn)候,并自報(bào)公司、部門(mén)。標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)如下:

“您好,xx公司!”或

“您好,這里是xx公司!”

對(duì)方講述時(shí)留心聽(tīng)并記下要點(diǎn),未聽(tīng)清時(shí),及時(shí)告訴對(duì)方。隨后根據(jù)對(duì)方的初次問(wèn)話,迅速判斷出他有何需求?作出標(biāo)準(zhǔn)回話。

咨詢家裝業(yè)務(wù):先生(小姐),關(guān)于這方面情況(家裝咨詢),讓我們公司客戶顧問(wèn)x先生為您服務(wù)吧,他可以全面、專(zhuān)業(yè)地解釋您所想了解的問(wèn)題,我把電話轉(zhuǎn)過(guò)去,請(qǐng)稍等。

聯(lián)系業(yè)務(wù):與本公司關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)則轉(zhuǎn)接相關(guān)部門(mén)相關(guān)人員;無(wú)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù),則直接回答:先生(小姐),我們公司現(xiàn)在沒(méi)有這方面需要,請(qǐng)您聯(lián)系其他公司吧,謝謝!

找人:先生(小姐),您找的x先生(小姐)名字叫什么?您跟他(她)預(yù)約了嗎?請(qǐng)您稍等。(然后接通本公司x先生的電話,詢問(wèn)轉(zhuǎn)接與否。)

不指明的電話,判斷自己不能處理時(shí),可坦白告訴對(duì)方,并馬上把電話轉(zhuǎn)給能處理的人,在轉(zhuǎn)交前,應(yīng)先把對(duì)方所談內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要地告訴接話人;

通話簡(jiǎn)明扼要,不應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間占線。

結(jié)束時(shí)應(yīng)說(shuō)“謝謝!”,禮貌道別,待對(duì)方切斷電話,再放下聽(tīng)筒;

1.接待工作/轉(zhuǎn)接電話--是最基本的。代表公司第一印象,所以要求長(zhǎng)相和身高,還有聲音甜美。

2.正規(guī)點(diǎn)的公司通常還有如何工作也需要前臺(tái)文員做

2.1 新員工入職工卡制作 --很簡(jiǎn)單,有機(jī)器,會(huì)操作就行了

2.2 辦公室文具管理--這也蠻簡(jiǎn)單,做個(gè)文具清單,誰(shuí)想領(lǐng)填單就可以領(lǐng),但是要主管簽字。所以文員負(fù)責(zé)發(fā)放就行了

2.3 會(huì)議室的預(yù)訂和投影儀等會(huì)議設(shè)備的管理---會(huì)用,能解決一些簡(jiǎn)單的非技術(shù)類(lèi)問(wèn)題

2.4 公司聯(lián)絡(luò)單的更新和管理---要會(huì)用郵件和office 軟件,特別是excel

2.5 酒店或參觀預(yù)訂--不一定要前臺(tái)做,但前臺(tái)要會(huì)做。萬(wàn)一那天安排去做

2.6 定機(jī)票、船票之類(lèi)----這種一般公司都有固定的訂票代理,直接跟他們聯(lián)系就好了

其實(shí)主要是涉及到領(lǐng)導(dǎo)的行程安排時(shí)需要小心處理,給他們提供有價(jià)值的選擇,讓他們很簡(jiǎn)單就能做出決定就行了。----一定記得讓他們自己決定。

有的公司如果有國(guó)外客戶,還會(huì)要求前臺(tái)會(huì)英語(yǔ),其實(shí)也就是簡(jiǎn)單的打招呼,能聽(tīng)懂別人要找誰(shuí),然后轉(zhuǎn)過(guò)去就行了。

企業(yè)文員年終總結(jié)報(bào)告篇三

1、增強(qiáng)進(jìn)修,積極進(jìn)步思惟政治本質(zhì)以及營(yíng)業(yè)任務(wù)程度

正在任職時(shí)期,我一直把增強(qiáng)進(jìn)修作為加強(qiáng)本質(zhì)、做好任務(wù)的條件,分離往年局平易近主評(píng)斷政流行風(fēng)勾當(dāng)、構(gòu)造效勞年勾當(dāng)?shù)恼归_(kāi),正在零碎進(jìn)修政管理論常識(shí)的根底上,仔細(xì)查找本人無(wú)理論進(jìn)修、風(fēng)格規(guī)律等方面存正在的成績(jī),分離本身任務(wù)實(shí)踐,實(shí)時(shí)予以改正,積極進(jìn)步思惟政治本質(zhì)以及營(yíng)業(yè)程度。

2、分離以后社會(huì)情勢(shì),靈敏地采納多種辦法,積極進(jìn)步任務(wù)服從以及效勞品質(zhì)

(一)受金融危急的影響,往年很多企業(yè)資金絕對(duì)比擬告急,招致有的企業(yè)完整放置了名目的建立,有的企業(yè)則要比及相干的證書(shū)到期不能不操持報(bào)建手續(xù)的時(shí)分才來(lái)操持,如許正在必定水平上影響了我區(qū)工程建立的開(kāi)展。為此,正在科室指導(dǎo)的指點(diǎn)以及布置下,咱們審批窗口自動(dòng)上門(mén)為企業(yè)供給報(bào)建征詢以及效勞,提早奉告無(wú)關(guān)的報(bào)建順序、需預(yù)備的資料、報(bào)建任務(wù)的留意事變以及觸及用度,提示企業(yè)應(yīng)做好哪些方面的預(yù)備任務(wù),為企業(yè)事后核算報(bào)建觸及的用度,讓企業(yè)提早做好建立資金的布置,盡力共同工程的建立任務(wù)。

同時(shí),正在依法行政的狀況下,采納特事特辦、并聯(lián)審批的做法,親密跟蹤名目審批停頓狀況,放慢審批速率,使企業(yè)的消費(fèi)運(yùn)營(yíng)勾當(dāng)患上以順?biāo)焱V埂_@些新的任務(wù)辦法以及體式格局今朝均獲得了較好的后果。

(二)為更好地完成“一站式”審批效勞,客歲局前后把原設(shè)正在局內(nèi)受理的4個(gè)行政答應(yīng)事變以及8個(gè)非行政答應(yīng)事變改由審批窗口一致受理。面臨少量新的任務(wù)義務(wù),咱們都仔細(xì)、實(shí)時(shí)進(jìn)修新的營(yíng)業(yè)常識(shí),同時(shí)公道分派窗口職員任務(wù)義務(wù)。正在任務(wù)中碰到實(shí)踐成績(jī)?cè)蹅兂鞘袑?shí)時(shí)、自動(dòng)地向相干營(yíng)業(yè)科室討教,關(guān)于新的營(yíng)業(yè)名目以及審批流程咱們也實(shí)時(shí)向大眾做好表明闡明任務(wù),今朝新?tīng)I(yíng)業(yè)正在審批窗口曾經(jīng)失掉較快的落實(shí)以及展開(kāi)。

3、仔細(xì)做好與相干營(yíng)業(yè)部分的相同、和諧任務(wù)

(一)勞保金營(yíng)業(yè)正在我區(qū)展開(kāi)快要三年,經(jīng)過(guò)一樣平常任務(wù)中與市勞保辦的親密相同以及和諧,今朝此項(xiàng)任務(wù)展開(kāi)患上比擬順?biāo)臁?/p>

(二)審批窗口作為我局駐審批中間的窗口部分,應(yīng)與區(qū)審批辦堅(jiān)持著杰出的相同。以是,對(duì)于區(qū)審批辦提出的任務(wù)請(qǐng)求以及定見(jiàn)我都予以主動(dòng)共同,并力圖做到,同時(shí),碰到需求區(qū)審批辦幫忙的任務(wù)我也做到與他們實(shí)時(shí)停止相同以及和諧,以包管任務(wù)的順?biāo)煺归_(kāi)。

(三)做好審批窗口外部職員的相同以及和諧任務(wù)。對(duì)于下級(jí)指導(dǎo)的最新任務(wù)唆使以及集會(huì)肉體,我都做到實(shí)時(shí)、精確地轉(zhuǎn)達(dá)以及落實(shí),對(duì)于任務(wù)中碰到的成績(jī),我會(huì)實(shí)時(shí)構(gòu)造共事停止評(píng)論辯論,配合研討改進(jìn)息爭(zhēng)決的方法,群策群力處理實(shí)踐成績(jī),加強(qiáng)窗口職員的凝集力,進(jìn)步窗口的處事品質(zhì)。

4、仔細(xì)聽(tīng)取大眾反應(yīng)的定見(jiàn),不時(shí)改良任務(wù)辦法

對(duì)于處事大眾提出的倡議以及定見(jiàn)我會(huì)停止仔細(xì)的剖析,聽(tīng)取公道的定見(jiàn)以及倡議并正在任務(wù)中予以矯正,關(guān)于咱們沒(méi)法處理的成績(jī),實(shí)時(shí)向下級(jí)指導(dǎo)反應(yīng)狀況,追求妥當(dāng)?shù)奶幚矸椒?,不時(shí)改良窗口任務(wù),進(jìn)步審批任務(wù)的品質(zhì)以及服從。

正在下級(jí)指導(dǎo)的精確指點(diǎn)以及共事們的通力合作下,審批窗口獲得了必定的成果,客歲審批窗口榮獲區(qū)審批中間“良好效勞金獎(jiǎng)”,團(tuán)體也獲“良好效勞之星”稱呼??墒?,我另有很多做患上缺乏之處,如業(yè)余技能程度、辦理程度以及營(yíng)業(yè)程度仍有待進(jìn)一步進(jìn)步,相同才能仍有待進(jìn)一步的增強(qiáng),正在此后的任務(wù)中,我將持續(xù)積極,不時(shí)進(jìn)修,改正任務(wù)中的缺乏,積極進(jìn)步任務(wù)品質(zhì)以及任務(wù)程度。再次感激大師!

企業(yè)文員年終總結(jié)報(bào)告篇四

自加入公司以來(lái)已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工,學(xué)到了更多的知識(shí)技能,各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下,較好的完成了自己的本職工作。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我可以在工作中不斷成長(zhǎng),不斷學(xué)習(xí),提升了自身的素質(zhì),現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

經(jīng)過(guò)不斷的摸索和總結(jié),我意識(shí)到要想優(yōu)質(zhì)的完成工作,首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,再?gòu)募?xì)節(jié)入手,保持良好的工作狀態(tài),提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政工作?,F(xiàn)在,已能較好的統(tǒng)籌安排工作,并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。爭(zhēng)取給大家最到位的支持和服務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己。同時(shí),規(guī)范化方面還需要加強(qiáng),我也會(huì)在今后的工作中更加注意這一點(diǎn)。

行政本身是一個(gè)服務(wù)性和支持性的工作,尤其是前臺(tái)接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會(huì)議時(shí),前臺(tái)就會(huì)負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作,要了解到每個(gè)人的需求,適時(shí)地為大家服務(wù)。在接待其他人員,如送報(bào)、送水、來(lái)訪人員的司機(jī),也要服務(wù)周到,體現(xiàn)出公司的良好的形象。只有保持良好的工作狀態(tài),才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過(guò)程中,我要求自己避免消極情緒,謹(jǐn)記工作職責(zé),時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)合適的高度,本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個(gè)行政人員必備的素養(yǎng)。

公司是一個(gè)整體,每個(gè)員工都是組成這個(gè)整體的一部分。無(wú)論我們身在哪個(gè)崗位,開(kāi)展什么樣的工作,始終都離不開(kāi)同事之間的配合。這就要求我們要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上,和同事積極配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能把工作做好。這點(diǎn)在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、積極配合,同時(shí)嚴(yán)格要求自己,把各項(xiàng)工作都做好。

經(jīng)過(guò)這一年的學(xué)習(xí)和積累,已能保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行,但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足,抓緊學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的各項(xiàng)能力。目前,我學(xué)習(xí)了相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括了前臺(tái)的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)也很欠缺,也正在學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。通過(guò)這些學(xué)習(xí),使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有機(jī)會(huì)參加相關(guān)的培訓(xùn),更大程度上提高工作技能。在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也會(huì)悉心學(xué)習(xí),真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點(diǎn)的老師,每個(gè)人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時(shí)候也不光光是自己從書(shū)本上學(xué)習(xí)出來(lái)或做出來(lái)的,有時(shí)候也需要吸取別人身上的精華。

前臺(tái)工作貴在精細(xì),但有很多地方我還沒(méi)有做到這一點(diǎn)。在服務(wù)支持上,會(huì)議室、茶水間、前臺(tái)大廳,二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位,沒(méi)能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,更談不上及時(shí)解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問(wèn)題,沒(méi)有給大家提供方便的服務(wù)。當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示,完成某項(xiàng)工作時(shí),往往在執(zhí)行上會(huì)有卡殼。這跟自己對(duì)任務(wù)和指示的認(rèn)識(shí)、和自身對(duì)問(wèn)題變通、行動(dòng)都有關(guān)系。由于自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于辦公軟件知識(shí)和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工作也是如此。以上的問(wèn)題必會(huì)在以后的工作中加以解決。

一年的工作中,著實(shí)學(xué)到了很多,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包容和支持,讓我得以有這樣的機(jī)會(huì)工作學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),再接下來(lái)的工作中,我定會(huì)再接再厲,爭(zhēng)取做得更出色。

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