總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。
醫(yī)院病案室工作總結(jié)1000字左右篇一
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當(dāng)然在很多方面我仍舊存在許多的不足，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致?，F(xiàn)通過總結(jié)認(rèn)識(shí)到自己所存在的問題，決心在以后的工作中加以改進(jìn)和解決，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)任務(wù)，提高自身素質(zhì)，在以后的工作生活中確定自己的目標(biāo)，并向著自己定制的目標(biāo)而去努力工作。
篇2：xx年病案室工作總結(jié)及計(jì)劃
xx年病案室工作總結(jié)及計(jì)劃
xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，病案室工作人員理清思路、明確任務(wù)，堅(jiān)持病案工作為醫(yī)院科學(xué)管理服務(wù)的指導(dǎo)思想，全面履行職責(zé)，突出為臨床一線服務(wù)，圓滿的完成了本年度病案室的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:
科室人員服從醫(yī)院安排，重視本職工作，對(duì)隨時(shí)或臨時(shí)急需的工作，全科人員齊心協(xié)力完成。病案室全年共完成
4 --- 級(jí)醫(yī)院復(fù)審》中的標(biāo)準(zhǔn)，科室修訂了相關(guān)科室制度，使科室管理規(guī)范化、制度化，提高科室管理水平。同時(shí)嚴(yán)格按制度進(jìn)行實(shí)際操作。病案管理的程序是病案管理工作的重點(diǎn)，對(duì)病案的借閱、錄入、復(fù)
印等環(huán)節(jié)，要按相應(yīng)的制度嚴(yán)格執(zhí)行，尤其借閱方面，嚴(yán)格遵守制度顯得尤為重要。對(duì)患者復(fù)印流程上，我們?cè)趪?yán)格執(zhí)行制度時(shí)，靈活的掌握原則，使我們盡可能地避免與患者產(chǎn)生糾紛，做好醫(yī)院為患者醫(yī)療環(huán)節(jié)的終末服務(wù)工作。在病歷終末整理方面，盡可能的全面檢查、發(fā)現(xiàn)病歷存在缺頁(yè)的問題及時(shí)與醫(yī)師溝通，范文top100杜絕在病歷歸檔后進(jìn)行修改。
加強(qiáng)崗位學(xué)習(xí)，為使科室能持續(xù)性發(fā)展，科室每月組織本科室人員進(jìn)行各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，鞏固和豐富專業(yè)知識(shí)。為加快醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)步伐，適應(yīng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展和管理的需求，積極參
6 --- 專業(yè)的人員缺乏，更需要我們加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到工作中。
4、規(guī)范醫(yī)療文書書寫：為進(jìn)一步加強(qiáng)病案質(zhì)量管理，規(guī)范醫(yī)療文書書寫，加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，全面推動(dòng)我院醫(yī)療質(zhì)量的提高，防范醫(yī)療糾紛，確保醫(yī)療安全。
病案室
篇3：xx年病案室工作總結(jié)
xx年病案室工作總結(jié)
xx年已悄然離去，xx年款款走來，病案室是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、中和服務(wù)的工作?；仡檟x年病案室工作，科內(nèi)人員在院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，始終“以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”，現(xiàn)將xx年病案室工作總結(jié)如下：
一、全院各項(xiàng)工作指標(biāo)完成情況：
1、全院總住院人數(shù)：14461人次
8 --- 不及時(shí)，質(zhì)控人員質(zhì)檢不及時(shí)。2、轉(zhuǎn)科病人涉及多個(gè)科室，原科室人員簽字不及時(shí)。3、上級(jí)醫(yī)師簽字不及時(shí)。
三、病歷的保存
1、病歷的儲(chǔ)存和保留在病案管理工作中是一項(xiàng)重要的工作，病歷庫(kù)房是病歷保護(hù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因我院條件有限，病歷庫(kù)房較緊張，在現(xiàn)有的條件下，庫(kù)房能保持清潔、整齊、干燥，做到防火、防熱、防潮、防光、防塵、防蟲、防水?；厥盏牟v能及時(shí)整理、裝訂、歸檔，保證每份病歷的完整性，不錯(cuò)裝、漏裝。根據(jù)國(guó)際疾病分類與代碼（icd-10）、手術(shù)操作分類（icd-9-cm-3）對(duì)每份出院病歷進(jìn)行疾病分類編碼，同一病人多次住院已經(jīng)做到病案號(hào)唯一。
2、已歸檔的病歷如需借閱，在離開病案室前均能按規(guī)章制度辦理借閱手續(xù)，并督促當(dāng)事人及時(shí)歸還。對(duì)歸還的病歷進(jìn)行核對(duì)，使病歷歸還率、完整性達(dá)100%。對(duì)來院復(fù)印病歷的人員均能做到熱情接待，按相關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)格辦理
10 --- 人員，在進(jìn)行疾病分類編碼或相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)因?qū)I(yè)知識(shí)的缺乏，部分疾病進(jìn)行分類編碼、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)難以做到100%的準(zhǔn)確。
2、專業(yè)技術(shù)職稱的缺乏，病案室人員目前病案專業(yè)初級(jí)技術(shù)職稱人員只有2人，持有編碼技能水平考試合格證書1人，離二甲檢查標(biāo)準(zhǔn)仍有較大的差距。
3、科內(nèi)個(gè)別人員工作效率不高，工作時(shí)有差漏現(xiàn)象，缺乏服務(wù)熱情，做事欠積極主動(dòng)，同事間協(xié)作性差。
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醫(yī)院病案室工作總結(jié)1000字左右篇二
xx年病案統(tǒng)計(jì)組工作總結(jié)
xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，理清思路、明確任務(wù)，堅(jiān)持病案統(tǒng)計(jì)工作為醫(yī)院科學(xué)管理服務(wù)的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展建設(shè)為中心，全面履行職責(zé)，根據(jù)衛(wèi)生部和國(guó)家中醫(yī)藥管理局制定的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》、《病歷書寫基本規(guī)范》。嚴(yán)格執(zhí)行中國(guó)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹統(tǒng)計(jì)法。圓滿的完成了病案室的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）、上半年業(yè)務(wù)工作目標(biāo)完成情況
病案室全體人員，服從醫(yī)院安排，重視本職工作，對(duì)隨時(shí)或臨時(shí)急需的工作，全體人員齊心協(xié)力完成。病案室xx年全年完成 份病歷的收集、編碼、質(zhì)檢、歸檔上架等工作。
（二）、加強(qiáng)科室職能建設(shè)，做好服務(wù)
1、每月定期為財(cái)務(wù)科、護(hù)理部、考核辦、統(tǒng)計(jì)局、衛(wèi)計(jì)委、院領(lǐng)導(dǎo)等部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，隨時(shí)為縣市、局提供所需的病案統(tǒng)計(jì)數(shù)字。為醫(yī)療年終總結(jié)等提供各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，配合好醫(yī)療各科工作。補(bǔ)充和完善病案統(tǒng)計(jì)質(zhì)量管理臺(tái)賬 。
2、按照病案管理原則認(rèn)真做好病案首頁(yè)書寫質(zhì)量質(zhì)控和病案首頁(yè)內(nèi)涵質(zhì)量質(zhì)控工作，以保證醫(yī)院病案首頁(yè)的上報(bào)。堅(jiān)持病案管理原則，堅(jiān)持病歷的保密制度和借閱手續(xù)制度，為公、檢、法、醫(yī)保等提供查閱依據(jù)。及時(shí)提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)以及醫(yī)院管理所需的病歷。
（三）、主要措施及取得的成效
1、提高科室管理水平，進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度 依據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定（xx年版）》中要求，修訂了相關(guān)科室制度，使科室管理規(guī)范化，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及要求，提高科室管理水平。
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醫(yī)院病案統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)
篇一：病案統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)(xx.6.1) 病案統(tǒng)計(jì)科xx年上半年工作總結(jié) 上半年，我們?cè)谠翰款I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)信息工作為醫(yī)院科學(xué)管理服務(wù)的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)科室管理，增強(qiáng)與......
病案統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)(.6.1)
病案統(tǒng)計(jì)科xx年上半年工作總結(jié)上半年，我們?cè)谠翰款I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)信息工作為醫(yī)院科學(xué)管理服務(wù)的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)科室管理，增強(qiáng)與各臨床及職能部的溝通協(xié)作，全面履行職......
統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) 統(tǒng)計(jì)工作年終總結(jié)
統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)-統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) 統(tǒng)計(jì)工作年終總結(jié)一名優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)員是什么樣子的呢?我覺得他應(yīng)該積極工作，不怕苦不怕累，以專業(yè)知識(shí)為指導(dǎo)，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)。當(dāng)然一名優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)員還應(yīng)......
統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)及統(tǒng)計(jì)工作打算
明光市統(tǒng)計(jì)局xx年工作總結(jié)及xx年工作打算今年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的法律監(jiān)督和市政協(xié)的民主監(jiān)督下，在上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，統(tǒng)計(jì)局全體人員扎實(shí)工作、開......
醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)
閬中xxxxx醫(yī)院 二0一三年度衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) xx年,xxxxx醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作在市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院職工的大力支持配合下，我院堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作全局。以落......
醫(yī)院病案室工作總結(jié)1000字左右篇三
實(shí)習(xí)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間接受學(xué)院和實(shí)習(xí)單位的雙重領(lǐng)導(dǎo)，服從科室安排，堅(jiān)守工作崗位，注意醫(yī)療安全，防范差錯(cuò)事故。
實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度及考勤記錄，上班要提前15-20分鐘到崗，做到不遲到、不早退、上班時(shí)間不會(huì)客、不打手機(jī)及處理私事，不得隨意離開工作崗位。
實(shí)習(xí)期間不安排寒、暑假，法定假日內(nèi)(包括周六、周日)在服從實(shí)習(xí)單位工作安排的前提下，應(yīng)在原地休息，春節(jié)假可根據(jù)實(shí)習(xí)單位情況進(jìn)行調(diào)休，其它節(jié)假日一律不予調(diào)休、補(bǔ)休、積休，需要離開實(shí)習(xí)單位者必須履行請(qǐng)假手續(xù)。
病假
實(shí)習(xí)生的病假應(yīng)有二級(jí)以上醫(yī)院出具的診斷證明，并原則上在原地休息或治療，如病情需要離開本地休息或轉(zhuǎn)院診治者，須經(jīng)實(shí)習(xí)單位主管部門同意，并報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后方可離開。
請(qǐng)假1天者，經(jīng)科室主任(護(hù)士長(zhǎng))批準(zhǔn);
請(qǐng)假2～3天者，經(jīng)科室主任(護(hù)士長(zhǎng))同意后報(bào)科教科(護(hù)理部)批準(zhǔn);
請(qǐng)假時(shí)間7天以內(nèi)(含7天)，疾病證明轉(zhuǎn)發(fā)給輔導(dǎo)員老師，報(bào)系部批準(zhǔn);
請(qǐng)假時(shí)間8~14天以內(nèi)(含14天)，疾病證明轉(zhuǎn)發(fā)給輔導(dǎo)員老師，經(jīng)系部同意后，報(bào)實(shí)習(xí)科批準(zhǔn);
請(qǐng)假時(shí)間超過14天，疾病證明轉(zhuǎn)發(fā)給輔導(dǎo)員老師，經(jīng)實(shí)習(xí)科報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
請(qǐng)假起止時(shí)間及去向同時(shí)上報(bào)大組長(zhǎng)，假滿回單位必須辦理銷假手續(xù)，無需補(bǔ)回實(shí)習(xí)時(shí)間。
事假
實(shí)習(xí)期間一般不準(zhǔn)請(qǐng)事假，如有特殊情況必須請(qǐng)假者，必須提出書面申請(qǐng)，報(bào)批后方可離開(實(shí)習(xí)結(jié)束前1周一律不批假)：
請(qǐng)假1天者，經(jīng)科室主任(護(hù)士長(zhǎng))批準(zhǔn);
請(qǐng)假2～3天者，經(jīng)科室主任(護(hù)士長(zhǎng))同意后報(bào)科教科(護(hù)理部)批準(zhǔn);
請(qǐng)假4～14天者，征得實(shí)習(xí)單位主管部門同意后，由實(shí)習(xí)科龔科長(zhǎng)或林科長(zhǎng)批準(zhǔn);
請(qǐng)假2周以上者，征得實(shí)習(xí)單位主管部門同意后，由醫(yī)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)。
請(qǐng)假起止時(shí)間及去向同時(shí)上報(bào)大組長(zhǎng)，假滿回單位必須辦理銷假手續(xù)，并需如數(shù)補(bǔ)回實(shí)習(xí)時(shí)間。
學(xué)歷提升假或試工假
單次請(qǐng)假1天者，經(jīng)科室主任(護(hù)士長(zhǎng))批準(zhǔn);
單次請(qǐng)假2～3天者，經(jīng)科室主任(護(hù)士長(zhǎng))同意后報(bào)科教科(護(hù)理部)批準(zhǔn);
累計(jì)請(qǐng)假4～14天者，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意后，由大組長(zhǎng)報(bào)實(shí)習(xí)科批準(zhǔn);
請(qǐng)假2周以上者，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意后，由大組長(zhǎng)報(bào)實(shí)習(xí)科，經(jīng)醫(yī)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)。
所有學(xué)歷提升假或試工假，均需報(bào)各實(shí)習(xí)點(diǎn)大組長(zhǎng)統(tǒng)一登記，實(shí)習(xí)結(jié)束后上交輔導(dǎo)員老師。
試工，學(xué)歷提升(升本、考研)等假期原則上每人累計(jì)不超過14天，無需補(bǔ)回實(shí)習(xí)時(shí)間，超過14天均需如數(shù)補(bǔ)回實(shí)習(xí)時(shí)間。
上述三種情況，凡不經(jīng)請(qǐng)假(含未批準(zhǔn))離開實(shí)習(xí)單位，或請(qǐng)假后又無故超假，或未履行規(guī)定的請(qǐng)假、續(xù)假手續(xù)者，一律按曠課論處。曠課一天按六學(xué)時(shí)計(jì)算，累計(jì)學(xué)時(shí)按學(xué)籍管理處理;曠工一天補(bǔ)實(shí)習(xí)三天。
因病、事假某一專業(yè)科室缺實(shí)習(xí)1/2時(shí)間以上(含1/2)的，該專業(yè)科室實(shí)習(xí)以出科考核不及格論，在實(shí)習(xí)結(jié)束后必須補(bǔ)齊該科實(shí)習(xí)的時(shí)間，經(jīng)考核，成績(jī)合格方可參加畢業(yè)考試。病、事假累計(jì)超過實(shí)習(xí)時(shí)間2/3以上(含2/3)的，不得參加本屆畢業(yè)考試，應(yīng)降入下一級(jí)重新實(shí)習(xí)。
在實(shí)習(xí)期間違紀(jì)的學(xué)生，實(shí)習(xí)科將按情節(jié)輕重，給予警告，嚴(yán)重警告、暫停實(shí)習(xí)、終止實(shí)習(xí)等處分，并上報(bào)學(xué)院按照《嘉應(yīng)學(xué)院醫(yī)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》執(zhí)行。
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