政務(wù)信息報送方案大全(20篇)

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政務(wù)信息報送方案大全(20篇)
時間:2023-11-13 19:02:13     小編:曼珠

方案是指為解決問題或達成目標(biāo)而制定的詳細計劃或方法。制定方案時應(yīng)該遵循哪些原則呢?接下來,我們將為您提供一些可行的方案范例,希望能夠為您的工作帶來一些新的想法。

政務(wù)信息報送方案篇一

一是對信息系統(tǒng)和信息系統(tǒng)的收集與整理。通過政務(wù)信息的收集、整理等過程,把信息系統(tǒng)整理的更加規(guī)范、完整。二是對信息系統(tǒng)和信息系統(tǒng)的整理。信息系統(tǒng)是信息系統(tǒng)和信息系統(tǒng)中不可或缺的一部分。信息系統(tǒng)是信息系統(tǒng)中不可或缺的一部分,它需要的信息系統(tǒng)來收集和整理,以便于查閱。三是整合信息系統(tǒng),對信息系統(tǒng)的收集與整理、整理、處理能力進行綜合評價。四是整合信息系統(tǒng)的信息系統(tǒng)。信息系統(tǒng)和信息系統(tǒng)是信息系統(tǒng)的重要組成部分,它是信息系統(tǒng)的重要部分。信息系統(tǒng)和信息系統(tǒng)是信息系統(tǒng)運行的最后一道工序,它要求信息系統(tǒng)及信息系統(tǒng)的信息系統(tǒng)要保持穩(wěn)定性。

信息管理部門信息管理系統(tǒng)是信息管理工作的主要內(nèi)容之一,是信息系統(tǒng)與信息系統(tǒng)管理系統(tǒng)的重要基礎(chǔ),因此信息系統(tǒng)必須對信息管理系統(tǒng)和信息系統(tǒng)的信息進行全面、系統(tǒng)的整理。信息系統(tǒng)的整理和整理是基礎(chǔ)工作之一,它是信息管理系統(tǒng)的一個重要組成部分,是對信息化建設(shè)的重要組成部分,它需要信息系統(tǒng)及信息系統(tǒng)的信息系統(tǒng)來整理和處理。信息系統(tǒng)是信息系統(tǒng)運行的最后一道工序,它需要信息系統(tǒng)及信息系統(tǒng)的整理、歸類和整理,以利于信息系統(tǒng)及信息系統(tǒng)整理工作的開展。因此信息系統(tǒng)及信息系統(tǒng)整理、歸檔、處理能力進一步提高。

信息系統(tǒng)整理方式的運行。

二)信息系統(tǒng)的信息系統(tǒng)整理和整理。

政務(wù)信息報送方案篇二

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞20xx年國土房管工作總體目標(biāo),培養(yǎng)和造就一支品德好、能力強、作風(fēng)硬、勤政廉潔的國土房管干部職工隊伍,不斷提高工作質(zhì)量和效率,樹立國土房管行業(yè)新形象。

以提高干部職工履職能力為重點,全面提高調(diào)查研究、依法行政、改革創(chuàng)新和解決矛盾的四大能力。20xx年6-12月,計劃培訓(xùn)國土房管系統(tǒng)窗口單位工作人員3600余人,分18期集中在北部新區(qū)鴛鴦培訓(xùn)基地進行,每期培訓(xùn)時間一周。

1、信訪管理分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員;

2、國土資源管理執(zhí)法監(jiān)察分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員;

3、登記辦件分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員;

4、國土資源所負(fù)責(zé)人及管理人員。

采取分類集中培訓(xùn)為主,輔以專題講座、座談交流、參觀考察等形式。

以思想政治理論教育為基礎(chǔ)、以作風(fēng)建設(shè)為重點,突出提高綜合素質(zhì)和處理實際問題能力培訓(xùn),形成適應(yīng)窗口單位工作需要的內(nèi)容體系。

(一)公共課程(18學(xué)時)。

1、思想政治教育(4學(xué)時)。

(1)科學(xué)發(fā)展觀理論,國情、市情教育(2學(xué)時,外聘教授);

(2)國土資源和房地產(chǎn)形勢與任務(wù)專題報告(2學(xué)時,市局領(lǐng)導(dǎo));

2、作風(fēng)廉政建設(shè)(12學(xué)時)。

(1)行為規(guī)范教育(2學(xué)時,外聘教授);

(2)職業(yè)道德教育(2學(xué)時,“從責(zé)任走向優(yōu)秀”專題講座,外聘教授);

(3)政務(wù)禮儀培訓(xùn)(2學(xué)時,外聘教授);

(4)作風(fēng)教育(2學(xué)時,市局處室);

(5)廉政教育(4學(xué)時,市局處室);

3、常用公文寫作規(guī)范(2學(xué)時)。

常用文書、信訪、執(zhí)法監(jiān)察等業(yè)務(wù)文書種類、格式及撰寫等內(nèi)容(2學(xué)時,外聘教授)。

(二)業(yè)務(wù)課程(12學(xué)時)。

1、信訪管理類。

(1)國土資源和房屋管理法律法規(guī)(4學(xué)時,市局處室);

(3)群眾集訪接待與突發(fā)事件處理(4學(xué)時,外聘專家)。

2、執(zhí)法監(jiān)察類。

(1)國土資源和房屋管理法律法規(guī)(4學(xué)時,市局處室);

(2)行政執(zhí)法體系、執(zhí)法程序與執(zhí)法技巧(4學(xué)時,市局處室);

(3)如何依法行政、規(guī)范執(zhí)法行為(4學(xué)時,市局處室)。

3、登記辦件類。

(1)國土資源和房屋管理法律法規(guī)(4學(xué)時,市局處室);

(2)登記操作流程(4學(xué)時,市局處室);

(3)商品房預(yù)售及市場監(jiān)管(2學(xué)時,市局處室);

(4)行政訴訟、行政復(fù)議及典型案例(2學(xué)時,市局處室)。

4、國土管理類。

(1)國土資源和房屋管理法律法規(guī)(4學(xué)時,市局處室);

(3)如何依法管地用地(4學(xué)時,市局處室)。

(三)參觀考察(4學(xué)時)。

參觀我市農(nóng)村土地交易所、江北區(qū)雙溪國土所等窗口示范單位。

(四)座談交流(2學(xué)時)。

組織開展信訪管理專題交流、執(zhí)法監(jiān)察專題交流、登記辦件專題交流、國土資源管理專題交流。

(五)開訓(xùn)和結(jié)業(yè)儀式、考試(4學(xué)時)。

(一)相關(guān)教材。

(二)教師講義。

按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分類培訓(xùn)、集中管理”的原則,培訓(xùn)工作分三個階段進行。

(一)第一階段:組織動員(6月)。

1、召開動員會。6月中旬,召集各單位分管負(fù)責(zé)人、聯(lián)絡(luò)人員,召開工作動員部署會。

2、籌備工作確保培訓(xùn)對象、培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)體系、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)師資隊伍、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)經(jīng)費“六落實”。

(二)第二階段:教育培訓(xùn)(6月-12月)。

1、信訪管理類培訓(xùn):6月下旬培訓(xùn)1期共167人;

2、執(zhí)法監(jiān)察類培訓(xùn):7月份培訓(xùn)2期共398人;

3、登記辦件類培訓(xùn):8月份培訓(xùn)4期共760人;

4、國土所長培訓(xùn):9月份培訓(xùn)3期共505人;

5、國土所管理員培訓(xùn):10月-12月中旬,培訓(xùn)8期共1823人。

(三)第三階段:總結(jié)驗收(12月)。

12月中下旬,做好干部繼續(xù)教育登記,建立干部政務(wù)培訓(xùn)信息檔案庫,調(diào)整完善師資庫,總結(jié)政務(wù)培訓(xùn)工作,接受檢查驗收。

(一)組織保障。

1、成立局政務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

(1)組長:張定宇局長、辛世杰書記;

(2)副組長:孫力副局長;

(3)成員單位:干部人事處、辦公室、綜合處、紀(jì)檢監(jiān)察室、機關(guān)黨委、財務(wù)處、信息中心、后勤服務(wù)中心、宣教中心。

2、下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(1)主任:孫力副局長;

(2)副主任:陳正義處長、龍俊才副主任(主持工作);

(3)聯(lián)絡(luò)員:胡樹清、張崇華。

3、設(shè)立宣教中心政務(wù)培訓(xùn)辦公室。

(1)主任:張崇華;

(2)副主任:楊紅霞、李明華、任珉;

(3)成員:周奕君、呂寧、毛業(yè)琳。

(二)后勤保障。

1、經(jīng)費保障。

采取以財政投入為主、單位出資為輔的方式,籌集干部政務(wù)培訓(xùn)經(jīng)費。局財務(wù)處要負(fù)責(zé)對經(jīng)費的監(jiān)管。

2、車輛保障。

局機關(guān)后勤服務(wù)中心按計劃合理安排車輛,確保培訓(xùn)用車。

(一)建立健全師資隊伍。

從國家部委局、市內(nèi)大專院校、市委黨校、行政學(xué)院、市級部門、局系統(tǒng)選聘理論功底深厚、教學(xué)經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力強的專家教授、領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干教學(xué),逐步建立師資聘用、考核、培養(yǎng)、退出機制,健全和完善師資庫,實現(xiàn)動態(tài)管理。

(二)強化教學(xué)培訓(xùn)管理。

一是建立備課制度。聘用教師要結(jié)合實用教材,編制課件、講義資料和考試題目;二是建立教學(xué)質(zhì)量考評制度。實行教學(xué)質(zhì)量測評,綜合評估教學(xué)效果;三是建立考勤制度。將培訓(xùn)情況、考勤記錄列入培訓(xùn)考核內(nèi)容;四是建立考試備案制度。嚴(yán)格考試紀(jì)律,考試成績統(tǒng)一錄入數(shù)據(jù)庫備案,作為干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核、繼續(xù)教育登記、人員調(diào)配和干部任用的重要依據(jù)之一。

(三)加強協(xié)作形成合力。

各單位要高度重視教育培訓(xùn)工作,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,協(xié)同配合,狠抓落實。同時,利用各種媒體,采取多種形式,加大宣傳力度,促進培訓(xùn)工作。

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

聯(lián)系人:胡樹清、張崇華。

聯(lián)系電話:63651320、63613332。

(二)宣教中心政務(wù)培訓(xùn)辦公室。

聯(lián)系人:楊紅霞、李明華、任珉。

聯(lián)系電話:63622078、63626689、63629968。

傳真電話:63629899、63613332。

電子郵箱:xxxxxxxxxxxxx。

政務(wù)信息報送方案篇三

為進一步提升我站對局政務(wù)網(wǎng)站()信息報送工作的全面性、規(guī)范性和時效性,按照《北京市xxxx信息維護工作績效考評辦法》等規(guī)定,制定本辦法。

一、工作職責(zé)。

按照“誰主管誰負(fù)責(zé),誰發(fā)布誰負(fù)責(zé)”的原則,各科室應(yīng)根據(jù)職責(zé)分工,做好信息報送工作。涉及到多個科室合作完成的工作,由牽頭科室負(fù)責(zé)政務(wù)信息報送或者共同報送。snnlkur。

辦公室負(fù)責(zé)全站報送情況的匯總、審核、提交、統(tǒng)計與報送情況通報等。負(fù)責(zé)“單位簡介”等總站固定信息的維護;負(fù)責(zé)局相關(guān)處室批轉(zhuǎn)的政務(wù)信息報送工作。fqa1x11。

信息科負(fù)責(zé)解決報送相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題;負(fù)責(zé)對圖文格式轉(zhuǎn)換、信息填報等工作的技術(shù)支持;負(fù)責(zé)與信息中心協(xié)調(diào)解決總站網(wǎng)站與局網(wǎng)站的信息共享等。eihszmp。

各科長××××。

二、報送內(nèi)容。

應(yīng)符合市局和我站機構(gòu)職能,積極反映業(yè)務(wù)工作特點和行業(yè)動態(tài),符合局信息宣傳工作和全市工作需要,能夠體現(xiàn)總站工作風(fēng)貌。kt5bfwd。

三、報送流程。

內(nèi)部流程oa。

向局網(wǎng)站提交。

四、質(zhì)量和時限要求。

按照“全面性、規(guī)范性和時效性”的原則,確保報送保質(zhì)保量。

五、報送情況通報。

按照局年度績效考評工作總體時間安排。

三、考評內(nèi)容。

按照“”的原則,信息維護工作由局屬各單位、機關(guān)各處室負(fù)責(zé)。

局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對局屬各單位、機關(guān)各處室信息維護工作進行考評,重點突出信息維護數(shù)量和時效性。

四、考評組織實施。

考評工作在局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施,最終考評結(jié)果納入各單位、各處室的年度績效考評。z0ikwrk。

局屬各單位、機關(guān)各處室要將信息維護工作納入本單位、本部門的績效考評工作中。

五、考評程序和辦法。

按照公開、公平、公正的原則,局采用月度情況通報與年終考評相結(jié)合的方式進行考評。

1、月度情況通報。由局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《北京市農(nóng)業(yè)局信息網(wǎng)運行維護管理工作細則》的規(guī)定,每月統(tǒng)計各單位、各部門信息維護情況,報局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,向各單位、各處室進行通報。stcyh74。

2、年終考評。由局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《北京市農(nóng)業(yè)局信息網(wǎng)運維考評標(biāo)準(zhǔn)》,參考月度情況通報,形成年度考評結(jié)果,報局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,報局績效考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

考評實行百分制。90分以上為優(yōu)秀,80分以上為合格,80分以下為不合格。

六、評分標(biāo)準(zhǔn)。

政務(wù)信息報送方案篇四

為進一步提升和田地區(qū)公務(wù)員對信息化與電子政務(wù)的掌握了解與實際應(yīng)用能力,切實加快政府職能轉(zhuǎn)變,積極提高政府行政效能,全面推進我地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會和諧協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會組織部、原新疆維吾爾自治區(qū)人事廳《關(guān)于在全區(qū)公務(wù)員中開展信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)的通知》(新人發(fā)〔20xx〕27號)精神,20xx年將在全地區(qū)各級公務(wù)員中開展電子政務(wù)培訓(xùn)?,F(xiàn)結(jié)合地區(qū)干部培訓(xùn)教育工作實際情況,制定本實施方案。

(一)提高公務(wù)員對推進地區(qū)信息化和電子政務(wù)工作重大意義的認(rèn)識,增強電子政務(wù)工作水平和實際應(yīng)用能力,促進地區(qū)信息化建設(shè)。

(二)掌握電子政務(wù)建設(shè)的指導(dǎo)思想、建設(shè)原則、主要目標(biāo)和任務(wù),以及電子政務(wù)工程的組織領(lǐng)導(dǎo)與管理。

(三)掌握信息化和電子政務(wù)的基礎(chǔ)知識和計算機網(wǎng)上辦公實務(wù),了解信息安全在電子政務(wù)建設(shè)中的地位和作用。(四)從事電子政務(wù)工作的專職人員要掌握新疆電子政務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀和新疆電子政務(wù)建設(shè)規(guī)劃規(guī)范。

(一)國家電子政務(wù)建設(shè)的指導(dǎo)思想、建設(shè)原則、主要目標(biāo)和任務(wù)。

(二)電子政務(wù)工程的組織領(lǐng)導(dǎo)與管理、信息化與電子政務(wù)基礎(chǔ)知識、信息安全。

(三)計算機應(yīng)用技術(shù)及網(wǎng)上辦公實務(wù)、電子政務(wù)與公共服務(wù)、新疆電子政務(wù)建設(shè)規(guī)劃。

培訓(xùn)教材采用中國人事出版社20xx年新版公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)教材《信息化與電子政務(wù)讀本》(陳主編;書刊號:isbn7-80189-450-2)及《新疆維吾爾自治區(qū)電子政務(wù)建設(shè)規(guī)劃指南》(第二版,新疆維吾爾自治區(qū)人民政府電子政務(wù)辦公室編)。

培訓(xùn)教材由各單位、各縣市自行征訂。

全地區(qū)各級機關(guān)的公務(wù)員和參照公務(wù)員的法管理單位的工作人員(除工勤人員以外)。

(一)全地區(qū)公務(wù)員信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)主管部門為地委組織部、地區(qū)人事局,和田行署信息化辦公室協(xié)辦。具體工作由地區(qū)人事局承擔(dān)。

(二)地區(qū)人事局負(fù)責(zé)全地區(qū)公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考試等綜合管理及師資骨干培訓(xùn)工作,地直各有關(guān)單位負(fù)責(zé)本單位公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)的組織實施;各縣(市)人事局(人事勞動和社會保障局)負(fù)責(zé)本縣(市)電子政務(wù)培訓(xùn)的組織實施。

(一)電子政務(wù)培訓(xùn)采取集中授課、專題講座、演示及上機操作等多種形式進行,以增強培訓(xùn)實效。

(二)舉辦地區(qū)電子政務(wù)師資、骨干培訓(xùn)班,聘請自治區(qū)專家授課(具體時間另行通知)。

(三)地直各有關(guān)單位選派1名、各縣市選派3-5名精通計算機的人員參加地區(qū)舉辦的師資骨干培訓(xùn),參加師資骨干培訓(xùn)人員經(jīng)考試合格后,負(fù)責(zé)對本單位、本縣市的公務(wù)員進行全員培訓(xùn)。

(四)地直各有關(guān)單位公務(wù)員信息化與電子政務(wù)全員培訓(xùn)工作于20xx年5月底前全部完成;各縣(市)機關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員信息化與電子政務(wù)全員培訓(xùn)工作于20xx年8月底前全部完成。

(一)考試內(nèi)容:按照培訓(xùn)教材全疆統(tǒng)一命題。(按年齡階段35歲以下,36歲以上確定兩種試題)。

(二)考試方式:采取上機操作的形式進行。合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績合格者,頒發(fā)由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳印制的《新疆維吾爾自治區(qū)計算機應(yīng)用能力等級證書(電子政務(wù))》(按照年齡階段,35歲以下考試頒發(fā)貳級證書,36歲-55歲考試頒發(fā)壹級證書,56歲以上人員只參加培訓(xùn),不參加考試),考試成績記入《公務(wù)員培訓(xùn)證書》。

(三)取得全國計算機二級以上證書的'公務(wù)員,由人事部門審核匯總后,統(tǒng)一報自治區(qū)認(rèn)定后,免于考試。

(四)具體考試考核工作安排及考試時間另行通知。

(五)參訓(xùn)人員考試信息資料上報按照《關(guān)于在全地區(qū)公務(wù)員中開展信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)、考試的通知》(和地人發(fā)〔20xx〕112號)第九項要求予以上報。

(一)各縣(市)、地直各有關(guān)單位要從建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型和高效能政府的高度來認(rèn)識此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,把“信息化與電子政務(wù)”培訓(xùn)納入“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的總體規(guī)劃,作為公務(wù)員更新知識、提升能力的在職培訓(xùn)必修課程。并按照文件要求,結(jié)合本單位實際,克服工學(xué)矛盾,制定培訓(xùn)計劃。

(二)各單位要認(rèn)真做好公務(wù)員電子政務(wù)與信息化培訓(xùn)的宣傳、動員工作,增強廣大公務(wù)員的電子政務(wù)和信息化意識,提高自覺參與培訓(xùn)的積極性。

(三)地區(qū)將開展公務(wù)員信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)列入單位績效考核范圍,各縣(市)、地直各有關(guān)單位要切實抓好落實,確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成。同時對培訓(xùn)工作開展情況及時進行總結(jié),地直各有關(guān)單位于20xx年5月30日,各縣(市)于20xx年8月30日前將總結(jié)(包括單位應(yīng)參訓(xùn)人數(shù)、實際參訓(xùn)人數(shù)、考試合格率、人員花名冊等)報地區(qū)人事局。

(四)切實完善公務(wù)員培訓(xùn)證書登記制度,將培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況和考試考核結(jié)果記入培訓(xùn)檔案并及時予以登記,《公務(wù)員培訓(xùn)證書》送地區(qū)人事局培訓(xùn)科驗證。培訓(xùn)考核結(jié)果作為公務(wù)員年度考核定等的重要依據(jù)之一,不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考試不合格者,當(dāng)年年度考核不得評為優(yōu)秀等次。

(五)地委組織部、地區(qū)人事局將對各縣(市)、地直各單位開展培訓(xùn)情況進行不定期督導(dǎo)檢查,并對考試考核情況進行抽查驗收。

(六)考試費用嚴(yán)格按照物價部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取。

政務(wù)信息報送方案篇五

在20x年的工作中,我始終堅持以為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實,以提高自身的政務(wù)素質(zhì)為重點,以加強理論的學(xué)習(xí)為重點,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《信息資源管理實施綱要》、《信息工作》和《政務(wù)信息員職業(yè)道德規(guī)范》。

一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高理論素質(zhì)。

作為一名素質(zhì)過硬的政工,我能認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會理論,深刻領(lǐng)會其精髓,認(rèn)真研究、深刻領(lǐng)會,并把它與學(xué)習(xí)有機結(jié)合。在學(xué)習(xí)中我不僅學(xué)習(xí)了《黨的理論學(xué)習(xí)綱要》,還重溫了《理論學(xué)習(xí)綱要》的內(nèi)容。

二、強化職業(yè)道德,提高理論素質(zhì)。

作為一名國家,我始終堅持以為中心的發(fā)展思想和黨的思想,堅持,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華共和國治國理論》、《中華共和國公民道德實施綱要》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等有關(guān)國家的法律法規(guī)、政策和的政策,通過學(xué)習(xí),讓我樹立了正確的方向,增強了敏銳性和鑒別力,堅定了做合格工作的信心和決心。

三、加強思想,提高素養(yǎng),提高判斷力。

在這xx年來,我能積極參加學(xué)校組織的理論學(xué)習(xí),并認(rèn)真學(xué)習(xí)了《信息資源管理實施綱要》。通過學(xué)習(xí),讓我認(rèn)識到作為一名領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo),要在思想上、工作上和條件方面嚴(yán)格要求自己,在工作中時刻注重修養(yǎng),堅持正直、謙虛、樸實的做人原則,要有“為官不貪、情懷高尚、品行端正、為官正派”的高尚情操;要有“不怕苦不怕累,不怕艱不怕吃虧的高尚道德”;要有“不以物喜,不以己悲”的胸懷。

通過這xx年的學(xué)習(xí),我進一步提高了思想素質(zhì),進一步強化了自己的世界觀、人生觀、價值觀和世界觀,堅定了立場堅定,遇事能沉著自省,不急躁情緒。

一、堅持原則,堅守紀(jì)律。

堅決擁護黨的紀(jì)律是我們黨人的立身之本,原則和黨規(guī)都具有重要的作用。因此,我堅持按照黨的紀(jì)律和黨的紀(jì)律辦事。

堅決擁護中央、省、市委的決策和路線、方針、政策,不做、不利于的事情。

二、堅持以為指導(dǎo),堅持。

作為一名國家,在工作上,我時刻注重自己的素養(yǎng),堅持原則,保持原則,做到自重、自省、自警并自勵,時刻注重自身思想修養(yǎng)的提高和原則的約束自己,保持的先進性。

三、堅持黨的組織制度,堅持原則。

政務(wù)信息報送方案篇六

為進一步加強我縣**年的政務(wù)信息報送工作,不斷推進全縣政府系統(tǒng)政務(wù)信息工作規(guī)范化、制度化建設(shè),充分發(fā)揮政務(wù)信息工作的參謀和服務(wù)作用,根據(jù)市府辦公廳《**年政務(wù)信息工作目標(biāo)考核辦法》,結(jié)合我縣政務(wù)信息工作實際,特制訂本辦法。

一、考核對象。

(一)各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府(辦事處)。

(二)縣直各部門,有關(guān)單位。

二、目標(biāo)設(shè)置范圍及計分辦法。

(一)由縣政府辦公室下達年度考核目標(biāo)任務(wù),分四個季度進行考核,對未完成季度任務(wù)的單位,除扣減目標(biāo)分值外,將視程度在全縣予以通報。同時,各考核單位當(dāng)年須上報并被采用《專報信息》、《工作交流》或《政務(wù)調(diào)研》1條以上,未完成任務(wù)的單位將在全縣予以通報,并將取消評先資格。

(二)計分辦法。

2、《專報信息》采用專題類信息1條計7分,采用綜合性信息計3分。

3、《要情快報》采用綜合信息1條計3分,簡訊計1分。

4、《工作交流》采用1條計10分。

5、《政務(wù)調(diào)研》采用1條計10分。

6、以上刊物采用信息被縣領(lǐng)導(dǎo)批示的,每條另加5分,其中《工作交流》、《政務(wù)調(diào)研》被縣領(lǐng)導(dǎo)批示的另加10分;轉(zhuǎn)報市政府辦公廳信息,每條另加計1分;轉(zhuǎn)報市府辦公廳被采用的工作動態(tài)每條另加計5分,《工作交流》每條另計20分,《專報信息》每條另計10分,簡要信息另計3分;被市政府領(lǐng)導(dǎo)批示信息,每條加計10分。

7、被縣政府辦公室和市政府辦公廳同時采用的信息,分別計分,累計算分。

8、凡發(fā)生重大災(zāi)情、疫情、安全事故、治安事故、突發(fā)事件必須以專報信息、要情快報上報,出現(xiàn)漏報、誤報、遲報的,每項每次倒扣10分;對報送不實信息,造成重大影響的,每條扣10分。同時,視情況予以通報,取消當(dāng)年評選信息工作先進的資格,并扣減該單位目標(biāo)考核分值。

三、操作辦法。

(一)考核辦法。

縣府辦每月通報各單位當(dāng)月報送信息被采用的條目、當(dāng)月信息得分及累計得分情況,同時通報當(dāng)月信息采用為零的單位。

凡未完成目標(biāo)任務(wù)的單位和季度通報得分為零的單位,不納入評選年度政務(wù)信息工作先進集體和信息報送進步獎的范圍。

(二)評先辦法。

1、全縣政務(wù)信息工作先進集體。

完成全年政務(wù)信息工作目標(biāo)任務(wù)的單位,以得分高低為基本依據(jù),并綜合考慮以下條件,評選出年度政務(wù)信息工作先進集體。

(1)全年至少有1條信息被市府辦公廳采用或被市領(lǐng)導(dǎo)批示;

(2)每月至少有1條信息被采用或被縣領(lǐng)導(dǎo)批示;

(4)年內(nèi)沒有漏報、遲報、錯報信息的現(xiàn)象;

(5)按照市政府辦公廳信息處和縣府辦信息調(diào)研科要求及時完成約稿信息;

(6)按照縣府辦要求認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)批示信息的辦理和反饋;

政務(wù)信息報送方案篇七

2月12日,市政府辦公室通報我鄉(xiāng)政府信息公開存在初審把關(guān)不嚴(yán),內(nèi)容格式混亂的問題。我鄉(xiāng)高度重視,針對存在問題,認(rèn)真查找原因,彌補不足,深入開展整改,現(xiàn)將情況匯報如下:

加強領(lǐng)導(dǎo),進一步明確信息報送的重要性。進一步明確政府信息報送在展示形象、宣傳政策、推動工作中的重要作用,鄉(xiāng)黨委政將信息報送工作列為當(dāng)前重點工作之一,多次安排部署,不斷加強對信息報送工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員,全鄉(xiāng)上下基本形成主要領(lǐng)導(dǎo)部署,分管領(lǐng)導(dǎo)落實,部門站所協(xié)同配合的工作格局,有利推動了全鄉(xiāng)信息報送工作有較大改觀。

完善機制,進一步增強信息報送的長效性。為擴大信息來源,提升信息質(zhì)量,制發(fā)《廟子鄉(xiāng)信息考核辦法》,在全鄉(xiāng)以站所為單位,發(fā)動全員寫作,將每月上報信息作為每個干部剛性要求。針對部分員工對政務(wù)信息概念模糊、認(rèn)識不清、寫作能力較差開展針對性培訓(xùn)。嚴(yán)把審核關(guān)口,加強對報送信息的保密審查,安排專人對報送信息進行統(tǒng)一校核排版,確保報送信息格式規(guī)范、內(nèi)容完整。

突出重點,進一步加大信息報送的針對性。針對上報信息滯后,內(nèi)容單一問題,認(rèn)真梳理信息報送要點,及時發(fā)布上報或下發(fā)相關(guān)文件,及時公布群眾關(guān)心、社會關(guān)注,涉及群眾切身利益的政府信息,緊緊圍繞脫貧攻堅、基層黨建、組織建設(shè)等重點工作,有針對性的報送我鄉(xiāng)脫貧攻堅成就、經(jīng)濟社會發(fā)展亮點、典型人物事跡,把信息報送作為傳播文明鄉(xiāng)風(fēng)、營造和諧氛圍、推動基層治理的重要手段。

政務(wù)信息報送方案篇八

為強化精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧,整改“精準(zhǔn)幫扶措施落實不得力”的突出問題,制訂本整改落實方案。

幫扶聯(lián)系人和幫扶措施沒有實現(xiàn)全覆蓋,幫扶措施單一且同質(zhì)化現(xiàn)象突出,幫扶項目達不到預(yù)期效果。深入分析原因,主要有以下幾個方面:

(一)一些地方和部門對“雙包”要求落實不夠。一是一些地方領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要負(fù)責(zé)同志重視不夠,沒有真正把“單位包村、干部包戶”要求落實到位。二是部分幫扶單位沒有組織本單位干部聯(lián)系包戶,有的雖然選派了干部,但后續(xù)支持力度不夠,幫扶資源未得到充分利用。三是部分牽頭幫扶單位未能有效發(fā)揮協(xié)調(diào)督促作用,合力幫扶不到位。

(二)基層幫扶干部隊伍建設(shè)不夠。一是部分幫扶干部對脫貧業(yè)務(wù)不熟、政策不清,有的僅停留在“結(jié)對”和走訪慰問層面,缺乏切實可行的幫扶思路和措施。二是不少幫扶聯(lián)系人本身只是一般村干部或基層普通工作人員,資源有限,措施不多;有的幫扶聯(lián)系人一人聯(lián)系多戶甚至十幾戶,沒有足夠的時間和精力開展幫扶,容易流于形式、走過場;不少村級扶貧專干由村文書兼任,存在“專干不?!爆F(xiàn)象。三是駐村工作隊“不成隊”現(xiàn)象突出,沒有形成“專班”,駐村工作隊往往只靠隊長單兵作戰(zhàn),影響了幫扶實效。

(三)因人因戶因村施策不夠。一是不少幫扶干部沒有結(jié)合貧困戶致貧原因和幫扶需求制定幫扶計劃,缺乏針對性,難以做到“精準(zhǔn)滴灌”。二是幫扶中大多采取資助類項目為主的“輸血式”扶貧,因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等力度不夠,“造血式”扶貧辦法不多。三是宣傳動員不夠廣泛深入,不少貧困戶存在等靠要的思想,其主體作用沒有充分發(fā)揮,內(nèi)生動力未能進一步激發(fā)。

(四)開展監(jiān)督考核力度不夠。一是對實施幫扶項目的脫貧成效缺乏科學(xué)有效的評估,沒有把帶動貧困戶的戶數(shù)、增收脫貧實效列入評估內(nèi)容。二是對幫扶工作隊隊長和幫扶聯(lián)系人的督查考核力度不夠,未能真實記錄駐村時間和幫扶成效等,難以保證工作隊隊長“下得去、留得住、融得進、干得好”和幫扶聯(lián)系人勤上門、幫得實。三是對幫扶單位的考核體系有待完善,對幫扶單位的壓力傳導(dǎo)和正向激勵不夠。

根據(jù)新形勢、新要求,進一步完善定點幫扶工作機制。加強基層黨組織建設(shè),抓黨建、促扶貧,打造一支“不走的扶貧工作隊”。不斷創(chuàng)新幫扶方式,因地制宜、因戶施策,突出產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等基礎(chǔ)性措施,逐步解決幫扶措施單一等問題,進一步激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力。結(jié)合建檔立卡信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)完善工作,完成貧困戶幫扶聯(lián)系人和幫扶措施全覆蓋。

(一)壓實幫扶責(zé)任。一是貫徹中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強中央單位定點扶貧工作的指導(dǎo)意見》(廳字〔20xx〕13號),研究出臺我省實施意見,并指導(dǎo)各市、縣進一步完善幫扶機制。二是開展定點幫扶工作專項督查。計劃年內(nèi)組織開展2次幫扶工作專項督查,并公開通報結(jié)果,督促市、縣將定點幫扶工作擺在更加突出的位置,切實做到幫扶全覆蓋。三是抓好突出問題整改落實。對脫貧戶中沒有幫扶聯(lián)系人、沒有安排幫扶項目、幫扶聯(lián)系人全年沒有上門的,相關(guān)縣(市、區(qū))要列出任務(wù)清單,限期整改,依單銷號,確保整改到位。各市、縣(市、區(qū))針對“精準(zhǔn)幫扶措施不得力問題”開展自查自糾,確保問題早發(fā)現(xiàn)、早解決。四是進一步明確脫貧攻堅期內(nèi)幫扶政策保持穩(wěn)定。脫貧攻堅期內(nèi),已出列貧困村的定點幫扶單位不變動、駐村扶貧工作隊不撤離,已脫貧戶的幫扶聯(lián)系人不脫鉤。

(二)配強幫扶隊伍。一是落實省委關(guān)于選派副縣級以上干部擔(dān)任貧困村第一書記(工作隊長),同時選派1名副隊長、1名扶貧專干的要求,選齊配強駐村扶貧工作隊,并推動其認(rèn)真履行組織、指導(dǎo)、落實、監(jiān)督等職責(zé)。二是落實幫扶聯(lián)系人必須是鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編干部或企業(yè)中層以上管理人員的要求,每名幫扶聯(lián)系人所聯(lián)系的貧困家庭一般不超過3戶,不斷提高到戶幫扶的精準(zhǔn)性、實效性。三是按照分級培訓(xùn)原則,省級層面今年舉辦2期省直單位派駐第一書記(工作隊長)業(yè)務(wù)培訓(xùn),并指導(dǎo)市、縣開展相關(guān)培訓(xùn),針對幫扶工作中遇到的突出問題,加強現(xiàn)場觀摩和案例教學(xué),增強培訓(xùn)的針對性和實效性。

(三)創(chuàng)新幫扶方式。一是堅持一戶一策、因戶施策,針對每個貧困戶的實際情況,組建由幫扶聯(lián)系人牽頭,村組干部、農(nóng)技人員和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體等參與的幫扶小組,制定針對性幫扶方案,落實幫扶項目,跟蹤服務(wù)到底,堅決打通精準(zhǔn)扶貧“最后一公里”。二是研究出臺《關(guān)于進一步激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力的實施意見》,千方百計調(diào)動貧困群眾脫貧的積極性和主動性,增強內(nèi)生動力。三是把產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等作為脫貧攻堅的基礎(chǔ)性措施,因地制宜發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、光伏扶貧和資產(chǎn)收益等扶貧項目,實現(xiàn)外部幫扶和內(nèi)生動力“雙輪驅(qū)動”。四是全方位推進社會扶貧工作。繼續(xù)推進“千企幫千村”精準(zhǔn)扶貧行動提質(zhì)增效,帶動更多貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、參與就業(yè)。結(jié)合“扶貧日”活動,組織動員社會各界開展支部共建、捐款捐物、志愿服務(wù)、體驗走訪等形式多樣的幫扶活動。

(四)強化督查考核。一是強化督查。建立明查與暗訪相結(jié)合、綜合督查與專項督查相結(jié)合的有效督查機制,加大對各地定點幫扶工作的督查力度,及時發(fā)現(xiàn)問題,通報問題,解決問題。二是強化考核。修改完善考核體系,加大精準(zhǔn)幫扶和幫扶成效在市縣領(lǐng)導(dǎo)班子考核和省直幫扶單位脫貧攻堅幫扶成效考核中的權(quán)重,提高考核工作的科學(xué)性、有效性。

政務(wù)信息報送方案篇九

為進一步提升我站對局政務(wù)網(wǎng)站()信息報送工作的全面性、規(guī)范性和時效性,按照《北京市xxxx信息維護工作績效考評辦法》等規(guī)定,制定本辦法。

一、工作職責(zé)。

按照“誰主管誰負(fù)責(zé),誰發(fā)布誰負(fù)責(zé)”的原則,各科室應(yīng)根據(jù)職責(zé)分工,做好信息報送工作。涉及到多個科室合作完成的工作,由牽頭科室負(fù)責(zé)政務(wù)信息報送或者共同報送。snnlkur。

辦公室負(fù)責(zé)全站報送情況的匯總、審核、提交、統(tǒng)計與報送情況通報等。負(fù)責(zé)“單位簡介”等總站固定信息的維護;負(fù)責(zé)局相關(guān)處室批轉(zhuǎn)的政務(wù)信息報送工作。fqa1x11。

信息科負(fù)責(zé)解決報送相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題;負(fù)責(zé)對圖文格式轉(zhuǎn)換、信息填報等工作的技術(shù)支持;負(fù)責(zé)與信息中心協(xié)調(diào)解決總站網(wǎng)站與局網(wǎng)站的信息共享等。eihszmp。

各科長××××。

二、報送內(nèi)容。

應(yīng)符合市局和我站機構(gòu)職能,積極反映業(yè)務(wù)工作特點和行業(yè)動態(tài),符合局信息宣傳工作和全市工作需要,能夠體現(xiàn)總站工作風(fēng)貌。kt5bfwd。

三、報送流程。

內(nèi)部流程oa。

向局網(wǎng)站提交。

四、質(zhì)量和時限要求。

按照“全面性、規(guī)范性和時效性”的原則,確保報送保質(zhì)保量。

五、報送情況通報。

按照局年度績效考評工作總體時間安排。

三、考評內(nèi)容。

按照“”的原則,信息維護工作由局屬各單位、機關(guān)各處室負(fù)責(zé)。

局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對局屬各單位、機關(guān)各處室信息維護工作進行考評,重點突出信息維護數(shù)量和時效性。

四、考評組織實施。

考評工作在局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施,最終考評結(jié)果納入各單位、各處室的年度績效考評。z0ikwrk。

局屬各單位、機關(guān)各處室要將信息維護工作納入本單位、本部門的績效考評工作中。

五、考評程序和辦法。

按照公開、公平、公正的原則,局采用月度情況通報與年終考評相結(jié)合的方式進行考評。

1、月度情況通報。由局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《北京市農(nóng)業(yè)局信息網(wǎng)運行維護管理工作細則》的規(guī)定,每月統(tǒng)計各單位、各部門信息維護情況,報局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,向各單位、各處室進行通報。stcyh74。

2、年終考評。由局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《北京市農(nóng)業(yè)局信息網(wǎng)運維考評標(biāo)準(zhǔn)》,參考月度情況通報,形成年度考評結(jié)果,報局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)局信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,報局績效考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組。zl9spz2。

考評實行百分制。90分以上為優(yōu)秀,80分以上為合格,80分以下為不合格。

六、評分標(biāo)準(zhǔn)。

政務(wù)信息報送方案篇十

《^v^政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)頒布實施以來,我鄉(xiāng)按照縣政府統(tǒng)一部署,加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機制,認(rèn)真貫徹《條例》的各項要求,扎實推進政府信息公開工作?,F(xiàn)將20xx年工作情況報告如下:

1、主動公開政府信息的情況:178條。

2、行政機關(guān)依申請公開政府信息的數(shù)量:無。

3、不予以公開政府信息的數(shù)量:無。

4、政府信息公開的收費及減免情況:無。

5、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政拆訟的情況:無。

(一)配齊隊伍。成立了由鄉(xiāng)長陳之石任組長,副鄉(xiāng)長薛長松任副組長,并由綜合辦、綜治辦、民政辦等負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進政府信息公開工作。建立健全了信息公開管理制度,明確主要領(lǐng)導(dǎo)為政府信息公開管理工作第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的職責(zé)體系,從而打牢了我鄉(xiāng)抓好政府信息公開管理工作的組織基礎(chǔ)。

實,做到、全面真實、及時準(zhǔn)確、重點突出。充分運用政府信息查閱點、政務(wù)公開欄等方式進行公開,同時,在各村落實信息公開聯(lián)系人,為群眾提供快捷、方便的服務(wù),保證政府信息公開及時有效。另一方面,在政府信息公開的全面性、真實性和制度化、規(guī)范化上下功夫,通過改進和完善,逐步建立了信息公開申請受理、保密審查、監(jiān)督檢查等一系列制度,嚴(yán)格了政府信息公開程序,形成群眾監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、人大監(jiān)督的輿論監(jiān)督體系。

(三)做好宣教。把宣傳教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為推進政府信息公開工作的重要抓手,引導(dǎo)鄉(xiāng)村干部、基層百姓深刻領(lǐng)會政府信息公開的重大意義,營造良好的輿論氛圍。先后多次召集政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各村政府信息公開聯(lián)系人,就政府信息公開填報系統(tǒng)的操作、信息查閱流程等內(nèi)容進行培訓(xùn);印發(fā)通告,加強對政府信息公開的宣傳,鼓勵群眾學(xué)習(xí)、熟悉《^v^政府信息公開條例》,為該條例的順利實施打下堅實的基礎(chǔ)。

度不夠,下一步將利用多種渠道發(fā)布公開信息,提高農(nóng)民對本鄉(xiāng)有關(guān)信息的知曉率。

20xx年,我們將按照國家和省里的要求,繼續(xù)大力推進全市(單位)政府信息公開工作,主要是做好以下幾方面工作:一是加大學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)工作力度,重點加強政府信息公開條例的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)。二是規(guī)范制度建設(shè),建立一套行之有效,有操作性的相關(guān)制度,用于規(guī)范政府工作人員依法公開、真實公開,用于規(guī)范具體經(jīng)辦人員的日常工作行為。

政務(wù)信息報送方案篇十一

電子政務(wù)信息資源共享的主要類型包括:參與政府流程改革,即電子化管理(e一administration);聯(lián)接民眾,包括電子公民(e一citizens)和電子服務(wù)(e一services);構(gòu)建外部互動平臺,即電子社會(e一society)。這三方面的建設(shè)不斷推進,將大大減輕政府運轉(zhuǎn)成本,提高效率,改善情況,使政府能為社會與民眾提供更優(yōu)良的服務(wù)。

具體到對電了政務(wù)信息資源共享的分析,從信息共享所涉及到的主體來講,電政務(wù)建設(shè)中要實現(xiàn)二種類型的信息共享:1.上下級政務(wù)系統(tǒng)之間要實現(xiàn)互連互通:上下級政府系統(tǒng)之間的信息共享主要是政務(wù)信息的上傳下達。由于上下級政府存在的關(guān)系,再加之目前很多電子政務(wù)系統(tǒng)是按部門條線來建設(shè)的(尤其是像工商、稅務(wù)這些直線管理部門),因此這部分的信息共享不是目前電子政務(wù)建設(shè)中的主要問題。

這是目前電子政務(wù)建設(shè)所面臨的最大障礙。前兩種均屬于政府機構(gòu)內(nèi)部的政務(wù)信息共享,其目的主要是維持自身存在和協(xié)調(diào)政府內(nèi)部機構(gòu)和人員的行動。

政府信息資源共享的影響和作用:政務(wù)信息公開是主權(quán)在民的體現(xiàn),是公民行使有效監(jiān)督權(quán)的重要前提,是政府科學(xué)決策的保證,是市場經(jīng)濟實現(xiàn)公平競爭的必要保障,是保護公民合法權(quán)益的最好方式之一,也是從根源上防止腐敗、增強黨和國家凝聚力的必要措施。

政府信息化在世界各國得到了不同程度的發(fā)展,而且人們已普遍認(rèn)識到,政府信息化,對于加強宏觀調(diào)控,提高監(jiān)憐能力,增強部門協(xié)調(diào),打破壟斷分割,實現(xiàn)資源共享,增加行政透明度,降低成本,提高效率,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和勤政廉政都具有重要作用。但政府信息化的作用決不限于此,其所帶來的影響將推動整個民經(jīng)濟和社會的信息化工作。

我國政府信息資源共享存在的問題:

從本質(zhì)講,政府信息資源共享既是對政府信息資源這一特殊無形物品產(chǎn)權(quán)的重新安排,也是把原來為少部分人掌握的信息利益歸還給公眾,此舉在實踐中不可避免地會剝奪部分政府官員的政治或者經(jīng)濟利益,失去信息特權(quán)的官員也會隨之失去相應(yīng)的利益,利益驅(qū)動會促使他們以各種理由和手段來阻礙信息資源共享的進程。在傳統(tǒng)的政府體制下,政府信息資源的開放共享與部門所有之間矛盾十分突出。信息資源共享背后隱藏的是利益驅(qū)動。在信息資源的整合過程中,不可避免地會觸動現(xiàn)有的權(quán)力結(jié)構(gòu)和既定的利益格局。各政府部門為了各自利益實現(xiàn)的最大化要么不斷強化自身在共享機制中的地位和作用;要么有意識地抵制或排斥共享機制的運行。xxx要求的是信息資源共享盡可能的最大化,以滿足政府之間和公眾之間的信息需要,而地方政府所考慮的是利用手中的信息資源壟斷優(yōu)勢,獲得最大利益。同理,在一個地方政府的內(nèi)部部門之間,也存在這樣的利益考慮,導(dǎo)致信息資源不能共享。

從80年代開始中國的政府部門普遍設(shè)立的各種信息中心,由于政府機構(gòu)改革的深入,大都被劃為事業(yè)單位面臨著生存危機。于是,利用手中所掌握的信息從事商業(yè)經(jīng)營就成為這些信息中心的必然選擇。由于這些信息中心與國家機構(gòu)的密切關(guān)系,它們利益。許多國家機構(gòu)為了從控制的信息中牟利,同時也為了逃避公眾的指責(zé),也愿意與信息中心合作,通過特許使用或者獨家提供的方式,將政府信息提供給信息中心。結(jié)果為了便利信息流通設(shè)立的信息中心,實際上成為了限制信息流通的障礙。

政府信息管理工作必須以專門化、制度化作為保障,而當(dāng)前從行政領(lǐng)導(dǎo)到工作人員都把信息工作當(dāng)作一種“副業(yè)”,沒有給予足夠的重視。多數(shù)部門內(nèi)部沒有專門的信息管理機構(gòu),也沒有專人負(fù)責(zé)信息管理工作,對信息的采集、審核、發(fā)布等沒有一定的標(biāo)準(zhǔn),使得作為政府管理信息化核心的各部門內(nèi)部信息庫五花八門,信息極不完整,也極不規(guī)范。

政府管理信息化需要法律和法規(guī)來加以保障如政府信息公開法、個人隱私保護法、國家安全保密法、商業(yè)秘密法等。當(dāng)前中國信息化法制建設(shè)明顯滯后,在信息化的管理體制、運行機制、信息安全、工程建設(shè)等方面沒有基本的法律法規(guī)來加以保障,嚴(yán)重制約了政府管理信息化的發(fā)展。例如,對電子郵件是否具備法律效率,電子簽名是否合法等問題缺乏明確的司法解釋,造成多數(shù)需要身份確認(rèn)的電子政務(wù)電子商務(wù)工作無法開展。

我國政務(wù)信息管理方面的立法,就總體而言,已取得一定的成果。如關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)、信息保密、計算機信息系統(tǒng)的安全等方面的法律都有了一定的基礎(chǔ)。這些已有的法律、法規(guī)為政務(wù)信息資源管理的法制化建設(shè)準(zhǔn)備了立法經(jīng)驗與理論支持。但是也還存在著許多空白。我國政務(wù)信息管理立法的首要任務(wù),就是先從系統(tǒng)工程的角度,對整個政務(wù)信息法律體系作全面、宏觀的分析,明確它所應(yīng)包含的各項法律制度,并由此規(guī)劃政務(wù)信息法的大體框架;其次,對政務(wù)信息的本質(zhì)特征和基本屬性加以分析,以便制定出符合政務(wù)信息特點的有效的法律制度,從而有計劃、有步驟地建立和完善我國的政務(wù)信息法律體系。具體操作上應(yīng)加快與電子政務(wù)建設(shè)有關(guān)的法律、法規(guī)的立法過程。如電子文件法、電子版權(quán)法、數(shù)據(jù)保護法、電子交易法、電子身份證法,法律上認(rèn)可的數(shù)字簽名技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證授權(quán)管理等都需要加快立法或制定相應(yīng)的行政法規(guī)。在電子政務(wù)的發(fā)展過程中,將不可避免的涉及政府行政管理中的許多行政法規(guī)和法令的修訂和補充。例如關(guān)于政務(wù)公開與透明的規(guī)定,關(guān)于簡化行政管理過程的規(guī)定,關(guān)于促進電子文件、電子簽名的使用的規(guī)定等等。除了以上提到的幾項措施,相關(guān)部門和機構(gòu)還應(yīng)加大電子政務(wù)應(yīng)用宣傳的力度,提高政府工作人員、企業(yè)和百姓的認(rèn)識和了解;加快信息化人才的培養(yǎng)和培訓(xùn),提高公務(wù)員的整體素質(zhì)、特別是計算機應(yīng)用方面的能力,完善信息化培訓(xùn)和考核體系,使越來越多的人能駕馭計算機技術(shù),以適應(yīng)電子政務(wù)發(fā)展的需求,減少數(shù)字鴻溝的危害。

此外還要求政府工作人員改變思想,主動迎接“政府轉(zhuǎn)型”所帶來的挑戰(zhàn)。電了政務(wù)要求政府部門改變權(quán)力觀、利益觀,改革現(xiàn)有的行政程序,特別是工作方式、組織方式,提高辦事效率和透明度;樹立“科學(xué)符理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的職能意識,合理界定和劃分政府各部門的職責(zé)權(quán)限,提高公共服務(wù)的質(zhì)量;建立政府與公民的互動、實行一站式不受時空限制的服務(wù),為社會提供更加方便、快捷的公共服務(wù)。通過提供滿足用戶需求的服務(wù),增強電子政務(wù)的社會知名度,使其獲得發(fā)展的內(nèi)生動力,走上良性循環(huán)。

盡職調(diào)查報告標(biāo)題:報送部門:一、項目總體概況(一)信托名稱:(二)申請發(fā)行人(融資人):(三)委托人:(四)受托人:(五)信托發(fā)行規(guī)模:(六)募集期限:(七)期限:(八)委托人預(yù)期年收益率:/(九)信托本金及信托......

關(guān)于政府采購財政性資金逃避監(jiān)管的的調(diào)查報告政府采購制度是公共財政管理的主要內(nèi)容,也是政府調(diào)控經(jīng)濟的有效手段。政府采購就是財政政策的重要手段之一,以我省為例,近年來實施......

政府信息資源共享調(diào)查報告政務(wù)信息資源共享是指在政府各部門將擁有的信息資源最大程度的公開,使其他部門、企業(yè)、個人可以公開、公平的利用各類信息資源。從形式上講,政務(wù)信息......

黨的十六屆四中全會通過的《決定》提出,全黨要緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的主要任務(wù),不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)建新機制、增強新本領(lǐng)。我認(rèn)為,這里強調(diào)的“四個新”,核......

地方政府立法調(diào)查報告第一次進行這樣的社會實踐感覺很新鮮,作為一個即將畢業(yè)的大學(xué)生,法學(xué)專業(yè)課程都已經(jīng)學(xué)完,進行這樣的實踐課程可能會簡單一些吧。但是事實不是我想的那么簡......

政務(wù)信息報送方案篇十二

xxx年,市民政局認(rèn)真貫徹落實《^v^政府信息公開條例》和市政府政務(wù)信息公開工作要求,結(jié)合民政工作實際,堅持把政府信息公開工作作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的一項重要內(nèi)容,認(rèn)真部署,強化措施,狠抓落實,較好地完成了政府年度信息公開工作?,F(xiàn)將工作總結(jié)報告如下:

我局高度重視政府信息公開工作,根據(jù)人事變動,及時調(diào)整信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮作用,認(rèn)真搞好指導(dǎo)、監(jiān)督檢查制度落實、督促做好主動公開、依申請公開政府信息的范圍和程序,督促做好材料送交、公開信息保密審查,信息更新發(fā)布等工作。為了確保政府信息公開工作落到實處,先后制定完善各項相關(guān)制度,如財務(wù)公開制度、評議考核制度、責(zé)任追究制度等。通過健全工作機制,確保在規(guī)定時限內(nèi),通過各種途徑及時準(zhǔn)確地把公開項目向群眾公開。本年度主動公開政府信息總數(shù)630條。其中公開動態(tài)信息279條,公開政策文件及其它事項89條,公開民生事項和信訪答復(fù)262條。本年度未受理到依申請公開件,未收到公眾申請要求公開的其它方面政府信息,也沒有發(fā)生因政府信息公開申請行政復(fù)議、行政訴訟件。

我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績,但我們也清醒地認(rèn)識到,在政府信息公開的內(nèi)容和方式、任務(wù)效率等方面仍存在不足。主要表現(xiàn)在政府信息公開工作與上級要求和群眾需要有一定的差距,還需要在許多方面進一步加強和完善;信息更新還不夠及時,公開質(zhì)量還待進步;信息公開隊伍建立還需加強;如何妥善處理好公開與保密的矛盾有待探索。

政務(wù)信息報送方案篇十三

今年以來,國家^v^新余調(diào)查隊在國家^v^江西調(diào)查總隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在新余市委、市政府的關(guān)心支持下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“提高統(tǒng)計調(diào)查能力,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,提高政府統(tǒng)計公信力”,按照全省統(tǒng)計調(diào)查工作會議精神,以提高統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,以提升統(tǒng)計調(diào)查服務(wù)水平為目標(biāo),認(rèn)真落實各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),不斷改革創(chuàng)新,銳意進取,為科學(xué)發(fā)展、綠色崛起、進位趕超提供了優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計調(diào)查服務(wù)。

一、強化經(jīng)濟調(diào)查監(jiān)測,全力提高統(tǒng)計調(diào)查水平。

始終堅持“獨立調(diào)查,獨立上報”的原則,充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查在經(jīng)濟監(jiān)測預(yù)警方面的優(yōu)勢,為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策和有關(guān)部門提供了高質(zhì)量的統(tǒng)計調(diào)查服務(wù)。

(一)圓滿完成了各項制度性調(diào)查工作。

按照國家調(diào)查方法制度的要求,從新余實際出發(fā),積極部署,周密安排,確保了各項制度性調(diào)查工作有序推進,做到了工作進度與時間完美對接。

1、扎實開展城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作。上半年,在圓滿完成城鎮(zhèn)居民生活狀況和收支調(diào)查工作的同時,按照國家局和總隊的統(tǒng)一部署,全面啟動新一輪全市城鄉(xiāng)抽樣調(diào)查樣本輪換工作。抽取19個社區(qū)居委會577戶居民家庭為抽樣點;編制完成了一、二級樣本抽樣表,匯制完成小區(qū)圖,對輔調(diào)員的培訓(xùn)工作和入戶前的宣傳工作已全面展開。

2、規(guī)范做好農(nóng)村住戶調(diào)查工作。一是按要求完成了一季度全市140戶農(nóng)村住戶季報的審核、匯總、上報工作。二是積極、穩(wěn)妥、有序地組織和指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)縣級調(diào)查隊開展農(nóng)村住戶抽樣調(diào)查樣本輪換工作。在嚴(yán)格執(zhí)行總隊實施方案的基礎(chǔ)上,結(jié)合新余實際情況,制定市級實施方案,明確了職責(zé)和工作目標(biāo),落實了人員,細化工作任務(wù),優(yōu)化工作程序。目前樣本框資料已經(jīng)上報總隊農(nóng)村住戶處。

4、積極推進規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作。利用一個月時間完成了新一輪規(guī)模以下樣本輪換及新的輔助調(diào)查員培訓(xùn)工作,詳細解讀了定期報表中的變動指標(biāo);加強對縣區(qū)的檢查、指導(dǎo),及時、高效、準(zhǔn)確地完成了20xx年報、20xx年一季度和上半年報表收集、數(shù)據(jù)匯總、進度分析、報表說明等任務(wù);繪制適合我市的《規(guī)模以下抽樣調(diào)查工作流程圖》,編印、使用《規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查回訪(查詢)記錄》和《規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查報表核查清單》,確保了推算數(shù)據(jù)的真實可靠。

5、不斷強化服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作。一是強化樣本維護。為確保有效樣本,對被納入調(diào)查樣本的54家企業(yè)的基本信息進行全面核對,確保企業(yè)有效樣本的上報率;二是強化數(shù)據(jù)評估、審核。加強現(xiàn)場登記數(shù)據(jù)與歷史數(shù)據(jù)的對比,保證數(shù)據(jù)的連貫性和一致性,對上報數(shù)據(jù)采取“三審”措施,做到“企業(yè)調(diào)查員初審、專業(yè)負(fù)責(zé)人二審、分管領(lǐng)導(dǎo)三審”,確保源頭數(shù)據(jù)真實可信。三是強化現(xiàn)場調(diào)查。6月初,對部分已上報報表企業(yè)進行了實地調(diào)查,重點核實企業(yè)人均月工資情況,利潤總額小于營業(yè)利潤情況,固定資產(chǎn)原價減少情況。經(jīng)核查,更正了部分?jǐn)?shù)據(jù),保證了上報數(shù)據(jù)能真實反映企業(yè)的實際運行狀況。

(二)充分發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查的監(jiān)測預(yù)警職能。

1、加強了對價格變化情況的調(diào)查監(jiān)測。為掌握新余市商品零售價格變動情況,每5日對農(nóng)貿(mào)市場價格進行一次“定點、定時、定人”直接調(diào)查,每月10、20日對商店(場)的商品價格進行采集,分析價格變動趨勢,及時報送價格熱點問題,如食品價格變動、旅游價格節(jié)日變動情況、教育收費等,為黨委政府及有關(guān)部門穩(wěn)定物價提供了決策依據(jù)。同時,堅持按時、保質(zhì)上報居民消費價格、商品零售價格、房地產(chǎn)價格、工業(yè)品出廠價格和原材料、燃料、動力購進價格調(diào)查月報。

2、加強了對三農(nóng)情況的監(jiān)測預(yù)警。一是加強對水稻等主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的跟蹤反映工作,開展了洪澇災(zāi)害對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的影響專項調(diào)查,形成了災(zāi)情報告;二是組織開展了“新余市企業(yè)用工需求情況調(diào)查”,對農(nóng)民工勞動力轉(zhuǎn)移情況實施監(jiān)測,撰寫了《當(dāng)前新余部分企業(yè)出現(xiàn)“用工荒”原因分析及對策建議》調(diào)查報告。報告獲總隊鄧祖龍副總隊長批示:“這篇調(diào)查報告反映的企業(yè)用工荒問題很及時,分析的比較到位,對黨政領(lǐng)導(dǎo)有參考價值。請綜合處在《江西調(diào)查》中”;三是加強對農(nóng)民收入形成過程的跟蹤反映。

3、加強了對民計民生改善情況的監(jiān)測預(yù)警。圍繞中央關(guān)于改善民計民生的重大舉措及市委、市政府工作要求,緊跟社會熱點、難點問題,突出重點,及時反映民計民生,為各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策提供服務(wù)。組織開展了“建材下鄉(xiāng)”對新余農(nóng)民建房推動作用的專項調(diào)查,形成了調(diào)查報告《加大“建材下鄉(xiāng)”宣傳力度,讓“惠農(nóng)政策”走進千家萬戶》,該報告受到了地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,市委常委、常務(wù)副市長何萍高批示強調(diào):“此調(diào)查對我市建材下鄉(xiāng)政策在農(nóng)村的.落實情況進行了較全面地了解,為我市進一步貫徹落實建材下鄉(xiāng)這一惠農(nóng)政策提出了很好的建議?!?/p>

政務(wù)信息報送方案篇十四

第一條為加強合肥供電公司(以下簡稱“公司”)政務(wù)信息工作,適應(yīng)公司信息化發(fā)展和管理的需要,實現(xiàn)政務(wù)信息工作的規(guī)范化、制度化,及時傳遞企業(yè)重大活動、重大事件信息,反映基層各單位、關(guān)聯(lián)公司工作情況,為公司經(jīng)營發(fā)展提供準(zhǔn)確、及時和系統(tǒng)的信息服務(wù),特制定本辦法。第二條本辦法所指“政務(wù)信息工作”范圍包括公司對重要政務(wù)信息的收集、分析、整理和工作;公司內(nèi)部政務(wù)信息報送和交流工作;公司對外政務(wù)信息報送和反饋工作。

第三條各單位要加強對政務(wù)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào),明確責(zé)任,完善制度,保證政務(wù)信息渠道暢通。

第四條政務(wù)信息工作要堅持實事求是、簡潔準(zhǔn)確、及時高效、交流共享的原則。

第二章機構(gòu)職責(zé)。

第五條公司辦公室歸口管理公司政務(wù)信息工作,并接受省公司總經(jīng)理工作部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(一)研究制訂政務(wù)信息工作計劃并組織實施。

(二)完成政務(wù)信息收集、分析、加工、傳遞等日常工作。

(三)組織政務(wù)信息工作交流,指導(dǎo)所屬單位的政務(wù)信息工作。

(四)組織政務(wù)信息工作培訓(xùn)。

第三章隊伍建設(shè)。

第七條公司各部門、各單位要明確專(兼)職人員負(fù)責(zé)政務(wù)信息工作。信息人員應(yīng)具備以下基本條件:

(一)思想品德好,事業(yè)心強,善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵紀(jì)守法。

(二)熟悉電力行業(yè)的方針、政策,熟悉本單位、本部門的業(yè)務(wù)工作。

政務(wù)信息報送方案篇十五

局機關(guān)各科室、下屬各單位:

為了進一步加強政務(wù)信息工作,提高政務(wù)信息質(zhì)量,逐步實現(xiàn)政務(wù)信息工作規(guī)范化、制度化,現(xiàn)就加強政務(wù)信息工作的有關(guān)事項通知如下:

一、充分認(rèn)識政務(wù)信息工作的重要性。政務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的重要依據(jù);是聯(lián)系上下、溝通左右,及時反映工作情況的有效途徑;是傳達政令,指導(dǎo)工作的重要手段。及時編發(fā)、上報政務(wù)信息,反映工作動態(tài)、工作落實情況以及工作中遇到的困難和問題,爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持、理解和幫助,對工作的順利開展,特別是協(xié)調(diào)全面工作都具有極為重要的作用。因此,暢通政務(wù)信息渠道,充分發(fā)揮政務(wù)信息的功能,與時俱進地搞好政務(wù)信息工作,將會對我市規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)的改革與發(fā)展起到積極的宣傳、引導(dǎo)和促進作用,進而有力地推動各項工作的全面開展。

二、圍繞中心工作報送政務(wù)信息,擴大政務(wù)信息來源。為充分發(fā)揮政務(wù)信息的作用,局機關(guān)各科室、下屬各單位要圍繞本系統(tǒng)的中心工作和經(jīng)濟發(fā)展中的重點、熱點、難點問題,特別是領(lǐng)導(dǎo)的決策需求,重點報送以下幾方面的政務(wù)信息:(一)黨的路線、方針、政策和國家重要決策的貫徹落實情況;(二)局系統(tǒng)重要工作部署的貫徹落實情況;(三)上級領(lǐng)導(dǎo)重要指示(講話)和對某個問題具體批示的貫徹落實情況及存在問題、建議;(四)規(guī)劃建設(shè)各行業(yè)發(fā)展形勢、存在問題、對策措施;(五)有關(guān)深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動情況;(六)與規(guī)劃^v^門有關(guān)的重大社情民意、突發(fā)性事件;(七)規(guī)劃建設(shè)工作中的調(diào)查報告、典型經(jīng)驗等;(八)有關(guān)規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、行政執(zhí)法等方面的工作做法;(九)本地(單位)建設(shè)工程質(zhì)量安全問題等;(十)上級專門指定要求報送的信息和其它需要通過政務(wù)信息渠道反映的各類信息。

三、加強領(lǐng)導(dǎo),強化措施,切實做好政務(wù)信息工作。為切實做好規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)的政務(wù)信息工作,把政務(wù)信息工作落到實處,主要采取以下措施:

3、逐步建立健全政務(wù)信息工作機制和制度。要建立政務(wù)信息雙向反饋機制、重要信息預(yù)約制度和信息工作通報制度。為檢查和督促政務(wù)信息工作的落實、交流情況,局辦公室每季度在系統(tǒng)內(nèi)通報一次各單位(科室)報送信息情況和采用情況,年終進行匯總通報。對上報及時、數(shù)量較多、質(zhì)量較好的單位(科室)給予通報表揚;對不上報的科室(單位)進行通報批評。信息工作制度的落實情況將列為各單位(科室)年終考核的一項重要內(nèi)容。報道信息采用計分和物質(zhì)鼓勵、精神鼓勵相結(jié)合的辦法,與規(guī)劃建設(shè)局工作相關(guān)具有一定價值和質(zhì)量的信息每報送1篇計1分,獎勵20元;被樂清市級采用,每篇計2分,獎勵50元;被溫州市級采用,每篇計3分,獎勵100元;被省級采用,每篇計5分,獎勵200元;同一篇內(nèi)容獎最高獎,被國家采用,每篇獎500元。分?jǐn)?shù)累計達到50分以上的單位為政務(wù)信息工作先進集體。

政務(wù)信息報送方案篇十六

以召開面對面板凳會為載體,豐富議事形式。

^v^政府信息公開條例》于20xx年5月1日起正式施行?!稐l例》的實施,對于推進社會主義民主、完善社會主義法制,深化行政管理體制改革、加快政府職能轉(zhuǎn)變,都有重要意義。按照縣政府的統(tǒng)一部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,特制定南通鎮(zhèn)政府信息公開工作實施方案。

一、組織。成立以鎮(zhèn)長為組長的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定黨政辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、計生辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社會事務(wù)辦、村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃服務(wù)中心等部門為重點公開責(zé)任部門,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,掛靠黨政辦。

二、內(nèi)容。政府信息指行政機關(guān)在履行職責(zé)過程中制作或者獲取的,以一定形式記錄、保存的信息。按照“誰制作,誰負(fù)責(zé)梳理”原則,合理確定已經(jīng)形成的政府信息主動公開、依申請公開、不予公開的屬性。鎮(zhèn)政府應(yīng)當(dāng)主動公開的信息類別:

機構(gòu)設(shè)置、主要職能、辦事程度和辦事指南;。

貫徹落實國家關(guān)于農(nóng)村工作政策的情況;。

財政收支,各類專項資金的管理使用情況;。

土地利用總體規(guī)劃,宅基地使用的審核情況;。

征收或者征用土地、房屋拆遷及其補償、補助費用的發(fā)放,使用情況;。

債權(quán)債務(wù),籌資籌勞情況;。

搶險救災(zāi)、優(yōu)撫、救濟、社會捐助等款物的發(fā)放情況;。

集體企業(yè)及其他經(jīng)濟實體承包、租賃、拍賣等情況;。

執(zhí)行計劃生育政策的情況;。

行政處罰、行政復(fù)議、行政執(zhí)法檢查、行政強制措施等具體行政行為情況;。

應(yīng)主動公開的其他信息。

三、公開方式。

(一)主動公開政府信息的方式。

尊敬的家長:

您好!為了減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),保證學(xué)生身心健康,推進素質(zhì)教育的實施,現(xiàn)將學(xué)校課業(yè)負(fù)擔(dān)情況向家長進行說明,一是讓家長對孩子在校學(xué)習(xí)的安排等情況有一個了解,二是希望家長監(jiān)督我們的工作,提出寶貴的意見和建議,促進學(xué)生的成長和學(xué)校的發(fā)展。感謝您對我們工作的理解和支持!

關(guān)于到校時間。

我校要求學(xué)生早晨到校時間為7:50,符合省規(guī)定的到校時間不早于7:30的要求。

關(guān)于學(xué)習(xí)時間。

我校上午上學(xué)時間為7:50,放學(xué)時間為11:55,下午上學(xué)時間為13:30,放學(xué)時間為15:05,全天在校學(xué)習(xí)時間小時,在正常上學(xué)期間,一般每天上6節(jié)課。符合省規(guī)定的小學(xué)在校學(xué)習(xí)時間不超過6小時的要求(學(xué)校組織的各種社團活動、實踐活動等和學(xué)生自愿在校的自習(xí)、活動等時間不包括在內(nèi))。

關(guān)于睡眠時間。

按照規(guī)定,小學(xué)生每天的睡眠時間應(yīng)不少于9小時,建議家長督促孩子養(yǎng)成良好的睡眠習(xí)慣。

關(guān)于陽光體育。

學(xué)校在學(xué)生沒有體育課的當(dāng)天安排一節(jié)體育活動課,以保證學(xué)生每天至少一小時的體育鍛煉。

關(guān)于周末、節(jié)假日放假。

學(xué)校節(jié)假日、周末、寒暑假均按照省、市統(tǒng)一規(guī)定時間放假,不統(tǒng)一組織學(xué)生到校上課或集體補課。

關(guān)于考試。

學(xué)校每學(xué)期進行一次期末考試,沒有周考或月考,學(xué)校不公布學(xué)生成績,不排名次。

關(guān)于作業(yè)量。

學(xué)校一、二年級不布置書面作業(yè),三到六年級除語文、數(shù)學(xué)外不留書面作業(yè),書面作業(yè)總量不超過1小時。

政務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的重要依據(jù),是聯(lián)系上下、溝通左右,及時反映工作情況的有效途徑,是傳達政令,指導(dǎo)工作的重要手段,也是一個地區(qū)、一個部門工作水平、工作質(zhì)量的綜合反映。20xx年,地區(qū)xxx領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全員參與,積極圍繞地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點、焦點問題,認(rèn)真撰寫各類政務(wù)信息,在信息采集、審核、編發(fā)等環(huán)節(jié)上下功夫,進一步提高統(tǒng)計政務(wù)信息質(zhì)量,確保信息質(zhì)量與數(shù)量的雙提高,全年完成年度統(tǒng)計政務(wù)信息260篇?;仡櫼荒陙淼男畔⒐ぷ鳎覀兊闹饕龇ㄊ牵?/p>

政務(wù)信息報送方案篇十七

為加強安全信息管理,確保公司安全信息傳遞及時準(zhǔn)確,以便及時掌握各單位安全生產(chǎn)動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和解決安全工作中出現(xiàn)的問題,保證安全生產(chǎn)工作有序進行,正確進行安全決策,特制定本制度。

一、公司各部室負(fù)責(zé)人和各單位安全第一責(zé)任者,對安全信息管理工作負(fù)全責(zé)。安監(jiān)部部長負(fù)責(zé)安全信息管理的具體工作。

三、各部室和各單位設(shè)立安全信息員,負(fù)責(zé)安全信息的搜集、整理、分析處理和匯報。

四、安全信息包括以下內(nèi)容:

(一)安全工作動態(tài)。

(二)公司安排的安全工作落實情況。

(三)安全隱患排查整改情況。

(四)事故分析、查處情況。

(五)安全培訓(xùn)情況。

(六)公司安全工作會議、文件、紀(jì)要等貫徹落實情況。

(七)其它應(yīng)報告的安全事項。

五、各單位每周二向安監(jiān)部調(diào)度(電話:67239)匯報安全信息情況,遇有重大問題和事故時隨時匯報。

政務(wù)信息報送方案篇十八

各有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市政府;^v^有關(guān)廳、局、辦有關(guān)部委,新聞單位:

為貫徹和落實^v^國發(fā)[20__]12號文件精神,認(rèn)真總結(jié)我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建設(shè)的經(jīng)驗,進一步推動開發(fā)區(qū)的健康發(fā),經(jīng)^v^批準(zhǔn),國家科委決定在北京召開全國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作會議。

一、會議時間:20__年4月26至29日。

報到時間:20__年4月25日。

二、會議地點:北京京西賓館。

三、會議主要內(nèi)容。

1.貫徹和落實國發(fā)[20__]12號文件精神,研究并審核國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的區(qū)域范圍、規(guī)劃面積。請各地區(qū)按規(guī)定格式(見附件四)填寫清楚。

2.總結(jié)和交流高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作的經(jīng)驗。

3.討論《國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理條例》(草稿)和《“八五”期間高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展綱要》(草案)。

4.研究并提出進一步推動我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)健康發(fā)展的各項措施。

四、參加會議人員。

各有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市人民政府主管高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工作的負(fù)責(zé)人,主管“火炬”計劃的科委主任,各開發(fā)區(qū)管委會(或辦公室)主任,共計三人(省、市共管的開發(fā)區(qū)可參加四人);^v^各有關(guān)廳、局、辦和有關(guān)部委及新聞單位的代表。

由于會議規(guī)模限制,不得超出會議代表的分配名額(詳見附件一)。

五、會議書面交流材料。

請各高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)按規(guī)定格式(見附件二)準(zhǔn)備會議書面交流材料300份,報到時交會議秘書組。內(nèi)容包括:開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展現(xiàn)狀、建區(qū)經(jīng)驗和當(dāng)?shù)卣扇〉恼叽胧┑?。請各開發(fā)區(qū)于4月25日之前將交流材料清樣送國家科委火炬辦,以備選擇大會發(fā)言用。

為了開好這次會議,請各開發(fā)區(qū)按本通知內(nèi)容作好準(zhǔn)備,并將會議回執(zhí)于4月15日前送會議秘書組。會議秘書組設(shè)在國家科委火炬計劃辦公室。

聯(lián)系人:___、___。

電話:_______;_______——____。

傳真:______。

為了妥善安排會議代表的食宿、接站工作,凡是需要接站的代表請將到京日期、車次(航班)電告(或傳送)國家科委值班室。會務(wù)組將根據(jù)代表提供的信息安排接站。

接站時間:4月25日接站地點:首都機場,北京火車站出站口。

政務(wù)信息報送方案篇十九

二是積極組織招聘。

四是免費開展送工。

樂安鎮(zhèn)“三舉措”做好政務(wù)信息公開工作。

為提升服務(wù)群眾水平,增強政務(wù)工作透明度,加強民主監(jiān)督管理力度,保障群眾對政府工作的知情權(quán),三臺縣樂安鎮(zhèn)采取三項工作措施,深入推進政務(wù)信息公開工作。

嚴(yán)明責(zé)任主體,健全組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)政務(wù)公開工作要求,結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際,成立政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組,研究制定政務(wù)公開制度,形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能部門抓落實”的工作機制,明確政務(wù)公開信息發(fā)布員、審核員,做到有領(lǐng)導(dǎo)分管、有工作機構(gòu)負(fù)責(zé)、有專人承辦。

嚴(yán)格人員培訓(xùn),提高思想認(rèn)識。嚴(yán)格教育培訓(xùn),召開專題工作會議,進一步加深全鎮(zhèn)干部對工作重要性的認(rèn)識。強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),使具體負(fù)責(zé)人員熟練掌握相關(guān)技術(shù)。加強經(jīng)驗學(xué)習(xí),組織負(fù)責(zé)人員到縣政務(wù)服務(wù)中心和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實踐中積累的好做法和經(jīng)驗,加強業(yè)務(wù)交流,啟發(fā)工作思路。

嚴(yán)把公開內(nèi)容,強化保密意識。樂安鎮(zhèn)對政務(wù)信息公開的范圍、內(nèi)容、制度等進一步明確。突出公開重點,堅持把群眾最關(guān)心、最想了解的事項和社會最關(guān)注的熱點難點問題作為政務(wù)信息公開的重點。嚴(yán)把信息安全關(guān),對保密信息進行分類,進一步把握“公開”與“保密”的尺度,不斷提高政務(wù)公開工作的水平。

霍山縣太平畈鄉(xiāng)認(rèn)真做好政務(wù)信息公開工作。

不斷更新完善政務(wù)公開欄。選取群眾關(guān)心關(guān)注的民生類信息、惠農(nóng)資金類信息和申報低保、新農(nóng)合報銷流程等內(nèi)容,制作成固定公開欄長期公開,全年累計更新3次。

確保鄉(xiāng)政府信息公開查閱點正常使用。查閱點設(shè)在鄉(xiāng)服務(wù)大廳,懸掛縣政府辦統(tǒng)一制作的牌匾,配置有紙、筆和桌椅板凳,便于社會公眾查閱。

黃泥崗鎮(zhèn)全面提升政務(wù)公開水平。

為積極推進政務(wù)公開和辦事示范點建設(shè),進一步提升政務(wù)公開整體工作水平,黃泥崗鎮(zhèn)高度重視,近日迅速開展信息公開機制完善工作,以全面提升政務(wù)公開工作水平。

該鎮(zhèn)強化組織保障,明確分管負(fù)責(zé)和具體經(jīng)辦人員,將政務(wù)公開工作列入議事日程,定期研究和解決工作中存在的問題。健全完善政務(wù)公開各項制度,嚴(yán)格按照規(guī)章制度對政府信息進行公開,接受群眾監(jiān)督。

突出公開重點,將群眾普遍關(guān)心的財政信息、公共服務(wù)信息、民生信息等作為政務(wù)公開的重點,加強公開力度,積極推進權(quán)力公開透明運行。

xxxx年,xx鎮(zhèn)政務(wù)信息化工作情況總結(jié)如下:

政務(wù)信息報送方案篇二十

1、抓考核促提高。一是把政務(wù)信息公開工作納入干部考核的重要內(nèi)容,積極鼓勵職工多寫信息,寫出高質(zhì)量信息,切實抓緊抓好政務(wù)信息公開工作。二是把政務(wù)公開納入評議政風(fēng)、行風(fēng)的范圍。三是加大責(zé)任追究力度。在明確職責(zé)的基礎(chǔ)上,對工作不力、搞形式主義的要嚴(yán)肅批評,限期整改;對不履行主動公開義務(wù)、弄虛作假、侵犯群眾民主權(quán)利、損害群眾合法利益、造成嚴(yán)重后果的要追究責(zé)任,嚴(yán)肅查處。

2、抓制度促規(guī)范。進一步健全和完善政務(wù)信息公開制度,規(guī)范公開內(nèi)容,提高公開質(zhì)量。重點抓好公開形式、公開實效等規(guī)范化建設(shè)和建立健全“四項制度”,即定期公開和臨時公開制度;政務(wù)公開評議和考核制度;政務(wù)信息公開責(zé)任追究制度;政府信息公開情況統(tǒng)計報告制度,促使我鎮(zhèn)政務(wù)信息公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。

4、抓重點促深化。一是突出政務(wù)公開的重點。在深化完善和鞏固提高上下功夫。同時,要求按照有關(guān)規(guī)定,根據(jù)市公開辦有關(guān)要求,進一步公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果,并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾,不斷增強工作透明度。二是突出政務(wù)公開的重點環(huán)節(jié)。繼續(xù)優(yōu)化辦事服務(wù),對各項信息公開進行進一步細化。使我鎮(zhèn)的政務(wù)公開工作得到進一步深化。

北京市xxxx信息報送管理辦法。

一、工作職責(zé)。

按照“誰主管誰負(fù)責(zé),誰發(fā)布誰負(fù)責(zé)”的原則,各科室應(yīng)根據(jù)職責(zé)分工,做好信息報送工作。涉及到多個科室合作完成的工作,由牽頭科室負(fù)責(zé)政務(wù)信息報送或者共同報送。

辦公室負(fù)責(zé)全站報送情況的匯總、審核、提交、統(tǒng)計與報送情況通報等。負(fù)責(zé)“單位簡介”等總站固定信息的維護;負(fù)責(zé)局相關(guān)處室批轉(zhuǎn)的政務(wù)信息報送工作。

各科長××××。

二、報送內(nèi)容。

應(yīng)符合市局和我站機構(gòu)職能,積極反映業(yè)務(wù)工作特點和行業(yè)動態(tài),符合局信息宣傳工作和全市工作需要,能夠體現(xiàn)總站工作風(fēng)貌。

—1—。

三、報送流程。

內(nèi)部流程oa。

四、質(zhì)量和時限要求。

按照“全面性、規(guī)范性和時效性”的原則,確保報送保質(zhì)保量。

五、報送情況通報。

按照局年度績效考評工作總體時間安排。

三、考評內(nèi)容。

今年上半年以來,我站政務(wù)信息工作在市農(nóng)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞市種子站中心工作,充分發(fā)揮信息工作的參謀助手作用,針對重點、熱點、難點、農(nóng)民關(guān)切的問題,積極有效的開展各項工作,及時報送有價值的政務(wù)信息,為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握情況發(fā)揮了積極作用,信息工作質(zhì)量和水平有了一定的提高,并取得了明顯成效?,F(xiàn)將我站上半年信息工作有關(guān)情況總結(jié)如下:

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