處長論壇發(fā)言稿(精選13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 19:15:09
處長論壇發(fā)言稿(精選13篇)
時間:2023-11-13 19:15:09     小編:筆塵

閱讀是培養(yǎng)人的思維能力和提高語言表達能力的重要方式,我們需要多讀書。要思考總結(jié)的目的和受眾,以便更好地確定寫作風格和表達方式。2、別人的總結(jié)可以給我們提供一些建議和啟示。

處長論壇發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導、專家:

大家好,很高興參加西北教育創(chuàng)新高峰論壇。今天我和大家交流兩方面的話題:一是結(jié)合我校五年改革,談?wù)劯母镏袝龅降膯栴}和解決的辦法;二是有些問題至今還在困惑中,今天提出來向各位專家討教。

我們首先遇到的問題是不愿改、不敢改的問題。有這個問題的主要在領(lǐng)導層面和教師層面中年齡較大的一部分同志,而且這部分同志有自己的思想、風格和教學模式,在縣城內(nèi)享有一定聲望。

面對這樣的問題,我和這些同志共同反思我們的教育得失,定位我們的教育終極目標,并利用分析法由終極目標逆推我們的教育方式方法,這樣在一定范圍和程度上,認清了我們幾十年來教育方法的缺失以及教育思想的偏激。比如創(chuàng)造型人才的最顯著特點之一是人格的獨立,也就是高度的獨立性,而這個人格特征顯然用我們過去的思想和方法是培養(yǎng)不出來的。有的同志在反思中甚至不無感慨地說:現(xiàn)在通過各類學生在社會上的表現(xiàn)看,不知道我們從事幾十年教育工作干了些啥!

我們同時回頭看,看我們傳統(tǒng)教育思想理念的優(yōu)秀之處,反思傳統(tǒng)教育的優(yōu)秀思想,這些工作使我們基本上達成了一致的看法:其一,不敢改是怕影響了高考成績,如果學生有了厚重之德,奮發(fā)向上,自我行動起來,學生不學習干啥?其二,我們要培養(yǎng)有“主見”的人,才能在人格上獨立,才能有創(chuàng)造的可能。這個“主見”就是自主意識,這是我們教育綱目體系之“綱”,也是我們教育追求的終極目標。這一思想的理論依據(jù)就是王陽明教育思想的“知行合一”。

實現(xiàn)這一目標至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)是學生建構(gòu)自主意識的途徑是自由選擇、自主建構(gòu),而不是灌輸。把思想觀念體系交給學生討論,交給學生思考、判斷、選擇,讓學生在交流中結(jié)合社會實際生活進行體驗,在體驗中理解,在理解中感悟,在感悟中生成,讓學生自主判斷、選擇、建構(gòu)。在這個過程中,學生的主體性已經(jīng)挺立。一個人主體性挺立了,在其發(fā)展過程中的諸多可能就會發(fā)生,這是我們改革至關(guān)重要的一個問題,比如學科知識的學習,由于有自主選擇過程,學生的默會知識自然生成。我們所希望的是學生建構(gòu)綜合多元的觀念體系,這才是真正的自主意識。

因此,擁有自由思想、獨立人格和創(chuàng)造力就是綱目體系中的三個“目”,在三大“目”之下有“十大素養(yǎng)”,成為“子目”,這便形成了我校教育的綱目體系,這些“子目”由“三大課程的實施”做支撐,即國家課程、地方課程(包括校本課程)、德育課程。通過“三大課程”的實施,實現(xiàn)“十大素養(yǎng)”的養(yǎng)成,進而追求終極目標的達成。值得一提的是,我校德育課程的實施,除了有效的活動作為載體外,還將德育內(nèi)容課程化,我們將君子之道的八大系列,即仁、義、禮、智、信、道、寬、文作為德育內(nèi)容,每周一課時,三年一貫地融入德育課,配之以閱讀課中儒釋道的教育,借以復興中華文化,弘揚君子之道。大的思想基本達成共識后,我校在課堂教學、評價機制體系、文化建設(shè)三大領(lǐng)域進行分層推進的改革。

第二個問題是糾結(jié)于建國后教育思想和傳統(tǒng)教育的優(yōu)秀思想,糾結(jié)于已經(jīng)形成的的固有模式和固有習慣,不思改革。改革固有的習慣最艱難,這是從古至今改革遇到的最難辦的事。

除了在思想理念上反思外,我校組織各級論壇,在論壇上結(jié)合改革不斷對比反思;召開師生座談會,印證學生的感覺與教師的感受;召開家長與教師座談會,反思孩子的變化。這些做法使好一部分領(lǐng)導和教師思想上轉(zhuǎn)了彎,開始認真審視固有思想、模式和習慣的不適應性。從而接受了改革。

第三個問題是課堂教學模式時時處處有回歸到老模式的問題。

我們通過新老方法的對比授課、新教學模式下的反復磨課、每周四的教研組課堂教學反思、教師論壇、科任教師與學生座談會、領(lǐng)導深入課堂調(diào)研等,統(tǒng)一認識,并及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

第四個問題是教師隊伍整體教育思想、業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技能三位一體的素養(yǎng)不高。

這個問題,我們通過教師閱讀古今中外教育書籍活動提高思想境界,通過教師三次編寫導學案,集體備課,課堂教學大賽,課改孵化室培養(yǎng)能手,實施課改名師工程,點課、邀課、磨課、觀課,捆綁式賽教等活動,提高教師業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技能,提升教師的整體素養(yǎng)。這里想特別提一提編寫導學案,我們深深感到,它是提升教師業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技能的有力抓手。

第五個問題是班子成員中有文人相輕的傳統(tǒng)垢弊,以及由于改變固有習慣引發(fā)的班子意見相左,導致局面不穩(wěn)。

針對這一問題,作為一校之長的我以極大的耐心對待,既肯定固有習慣、固有模式中的優(yōu)秀方法,在教學中繼承發(fā)揚,又對這部分同志留有余地,允許固有思想習慣的存在,使其在與新理念、新方法的交流碰撞中,慢慢得到改變;同時在班子中組成強有力的改革推進隊伍,在教師中發(fā)展積極改革創(chuàng)新的團隊,加之把改革者吸納進名師系列的名師工程的有效實施,基本解決了這個問題。

第六個問題是改革的協(xié)同性、系統(tǒng)性問題。

改革需要系統(tǒng)、協(xié)同進行。我們遇到了除校內(nèi)問題外,還有縣政府、縣教育行政部門的理解和支持,從小學到初中學生學習習慣的支撐等諸多問題。說實話,當時,我們的課改是在縣政府和教育行政部門觀望或指責的環(huán)境下進行的,改革之艱,不言而喻。

對于學生習慣,我們主要采取入學時的培訓和平時漸進的不斷培訓;對于政府和教育行政部門,我們以體育藝術(shù)節(jié)、社團活動等學生的精彩表現(xiàn)和高考成績提升為證明,打消他們的顧慮。

20xx年,進入改革的第一屆學生參加高考,引起校內(nèi)外、上下幾級的關(guān)注。學校的這一屆領(lǐng)導、教師以及作為校長的我既充滿自信又忐忑不安,因為萬一高考滑坡了,我和我們的學校無論有怎樣的宏圖計劃、無論付出怎樣的艱辛,都會遭受前所未有的責難,更主要的是,改革叫停必然成為定局。好在經(jīng)過課改的錘煉,同學們憑著良好的心理素質(zhì)和過硬的學習能力,取得了靖邊中學建校以來最好的成績。但我不得不承認,校內(nèi)外,包括教育行政部門盼本屆高考慘敗者大有人在,這正是教育改革者面臨的悲哀局面。在這方面,我特感激席總督學和榆林市教育局的大力支持。

我想對教育改革者提幾點建議。

一是要做充分的準備工作。無論是理念建構(gòu)還是實施策略都要仔細研究、科學規(guī)劃,特別是操作層面的工作務(wù)必培訓到位。

二是要循序漸進和全面推進相結(jié)合。

三是改革需要不斷反思,不斷調(diào)整,不斷改進,一定要把理念和方法同本校的具體實際結(jié)合起來。

四是要想辦法、找抓手,全面提升教師隊伍的整體素養(yǎng)。

五是要耐心細致地做好宣傳,爭取校內(nèi)外多方理解和支持。

六是要有堅定的改革信念,要堅定不移、堅信不疑。這其中校長最關(guān)鍵,改革成在教師,敗在校長。

七是教育思想要形成體系,符合現(xiàn)代人才觀和價值觀,把東西方古今思想進行大整合,切實形成自己的教育思想體系,這樣才能引領(lǐng)學校教育的發(fā)展。

一是省廳、市縣教育局要大膽全力推動區(qū)域改革,這樣學校的課改既具有政策依據(jù),又有協(xié)同性和系統(tǒng)性。省政府316評估中給了課改150分,這增強了我們的信心,靖邊中學如果沒有席總督學在靖邊的講話,改革早就被政府叫停了。

二是要改革教育評價機制,突破過分強調(diào)考試分數(shù)的評估瓶頸,特別是要建立適應新型教育的高中教育綜合評價機制。

三是要用行政手段,強力推進從小學到大學的自下而上的改革。

四是在教育領(lǐng)域提出復興中華文化的思想,讓敦尚風節(jié)的教育理念引領(lǐng)教育,使教育成為求學問的工作,而不是只求知識。

一是更新觀念,為改革尋求理論支撐,幫助教育行政部門打消改革疑慮。

二是對學校改革和區(qū)域改革進行深入的調(diào)研,總結(jié)提煉適合我省的普適性改革策略,指導各校改革,形成一校一品的改革態(tài)勢。

一是加強師范文化建設(shè),培養(yǎng)道德高尚、能以身示教的教師。

二是打破教育理論迷信,走出蘇聯(lián)式、西方式的教育理論框子,整合祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)教育思想,使外域教育思想中國化,形成中華教育理論架構(gòu),走中國式教育之路,培養(yǎng)新型教師。

三是改革固有的教師培養(yǎng)模式,在教師教育過程中,全面滲透新思想、新理念,培養(yǎng)具有改革意識的一代新型教師。

四是讓品行端、學業(yè)優(yōu)的高中畢業(yè)生優(yōu)先進入師范院校。要制定優(yōu)惠政策,吸納優(yōu)秀人才進入教師隊伍。

五是加強師范學生的人文教育。

各位領(lǐng)導、專家,教育改革需要智慧、勇氣和擔當,需要上下齊心合力、集思廣益。我們的改革是在不斷地反思和糾正中前行的,所以上面的一些想法難免有很多不足,真誠期望各位領(lǐng)導和專家提出寶貴意見。

處長論壇發(fā)言稿篇二

大家上午好!

值此"20xx云南智慧城市高峰論壇"開幕之際,我謹代表大理市人民政府對蒞臨本次論壇的各位領(lǐng)導、專家學者及企業(yè)屆代表表示熱烈的歡迎,向為本次論壇順利召開付出辛勤努力相關(guān)人員表示衷心的感謝!

美麗的大理是第一批國家歷史文化名城,也是我國首批十大魅力城市之首。大理是一座很美很有韻味的古城,既保留了豐富的歷史文化遺存和民族風情,又富有青春的靈氣和迷人的'魅力。她的風光可以用四個字概括,"風花雪月"即"上關(guān)風""上關(guān)花""蒼山雪""洱海月"是我們大理著名的四大名景。

近年來,在中央和云南省政府的正確領(lǐng)導下,大理的經(jīng)濟和科技事業(yè)取得了長足發(fā)展,同時,大理在智慧城市建設(shè)方面也取得了一定的成績,一批以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化設(shè)施為基礎(chǔ),以社會、環(huán)境、管理為核心要素,以低碳、惠民、高效為主要特征的智慧城市項目,在醫(yī)療、教育、社保、交通、養(yǎng)老服務(wù)等領(lǐng)域陸續(xù)建成并投入使用,這些項目采用了低成本、高效率的聯(lián)合服務(wù)模式,運用新技術(shù)把產(chǎn)業(yè)內(nèi)的各要素聯(lián)系起來,從而為人民生活提供智慧化的便捷服務(wù),為政府管理部門提供更高效的管理手段,為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的市場平臺。

"十三五"是我國建設(shè)小康社會的決勝階段,建設(shè)新型智慧城市是貫徹落實新理念的重要實踐,是以信息引領(lǐng)城市發(fā)展轉(zhuǎn)型的難得機遇,全面推進新一代信息技術(shù)與城市發(fā)展融創(chuàng)新,是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的新路徑、新模式、新形態(tài)。大理市將利用智慧城市這一抓手銜接好"互聯(lián)網(wǎng)+"行動計劃。深化城市改革,特別是要把互聯(lián)網(wǎng)、云計算等作為城市管理的重要手段加以利用;要運用互聯(lián)網(wǎng)思維,供給側(cè)的結(jié)構(gòu)性改革,創(chuàng)造并滿足新的消費需求,促進管理方式和組織模式的變革。同時,要推動"大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新"與智慧城市結(jié)合,深度促進城市發(fā)展的環(huán)境優(yōu)化,加快互聯(lián)網(wǎng)與實體經(jīng)濟的滲透融合,加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,提升城市的發(fā)展能力。

為了更好的探索智慧城市發(fā)展之路,我們精心組織了本次論壇,也有幸邀請到了國內(nèi)頂級行業(yè)專家和實力企業(yè),各路精英齊聚大理,共商智慧城市發(fā)展大計。本次高峰論壇以"中國智慧城市建設(shè)和應用之路"為主題,開設(shè)"前沿技術(shù)、行業(yè)應用、城市案例、產(chǎn)業(yè)金融、標準化"五大主題,將為各界精英人士提供一個政產(chǎn)學研用交流融合的平臺,以科技資源帶動各種生產(chǎn)要素和創(chuàng)新資源集聚,形成以科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化推廣為主體的建設(shè)發(fā)展模式,打造智慧城市創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈。

最后,我誠摯的祝愿本次"云南智慧城市高峰論壇暨國家標準化會議"順利召開,預祝會議取得圓滿成功!也祝各位嘉賓在大理生活愉快!

謝謝大家!

處長論壇發(fā)言稿篇三

各位來賓,女士們,先生們:

大家好:。

這天很高興能夠有機會和大家在一齊參加中國經(jīng)濟復蘇的契機20xx企業(yè)高峰論壇為主題的會議,并代表寧波永茂電器廠做簡單的陳述,謝謝。

站在09年末,我們能夠回顧即將過去的一年和展望新的一年,在這一年中,我們企業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷了太多外來因素的制約和阻力,金融危機的大環(huán)境背景,營運成本的上升和利潤被壓縮,以及銀根緊縮等等種。種不利因素。但是,在這種環(huán)境下企業(yè)的生存和發(fā)展就更顯得難能可貴,如何在不利的環(huán)境下取得進步和發(fā)展,如何最大程度降低所承載的風險,如何尋找新的增長點和發(fā)展途徑,這是我們就應理清思路,亟待商議和解決的問題。

金融危機的環(huán)境下,企業(yè)營運風險上升,使得很多不確定性因素增多,甚至有破產(chǎn)的可能性,在這種惡劣的環(huán)境下,企業(yè)做承載的風險成倍增加,財務(wù),基本營運,決策等的等等都面臨著各種各樣的壓力。其中以下幾個方面尤為突出:。

普遍思考的問題。金融危機對實體經(jīng)濟的影響還在進一步加深,尤其是消費者信心指數(shù)的下降。因此,在一段時間內(nèi)訂單壓力可能還會伴隨企業(yè)長期存在。

2、原材料價格大幅波動:價格大幅波動導致企業(yè)承擔巨大的庫存風險,甚至威脅到企業(yè)的生存。原材料價格的反復波動對經(jīng)營產(chǎn)生了巨大的影響,且這種影響表此刻原材料價格的大幅波動往往會轉(zhuǎn)成企業(yè)高成本庫存,而持續(xù)高成本庫存會急劇增加企業(yè)的經(jīng)營風險,甚至成為企業(yè)倒閉的導火索。

3、資金緊張:銷售不暢,融資渠道堵塞,庫存增大,資金周轉(zhuǎn)壓力加大。

5、研發(fā)投入與產(chǎn)品創(chuàng)新不足、節(jié)能環(huán)保職責加重:產(chǎn)品創(chuàng)新、全球性環(huán)保意識的增加,為企業(yè)的`可持續(xù)發(fā)展提出了新的更高要求。節(jié)能、環(huán)保也是雙刃劍,企業(yè)必將在短期內(nèi)加大產(chǎn)品研發(fā)、環(huán)保成本費用支出,繼而影響到短期經(jīng)營業(yè)績。

6、風險控制潛力不足:經(jīng)濟調(diào)整期中國企業(yè)風險控制意識不夠、潛力不足、體系不全的問題日趨嚴峻。

應對上述的諸多問題,我們是否就沒有機會了,是否還能繼續(xù)發(fā)展和增長下去的問題,我想是包括我在內(nèi)在座諸位共同關(guān)心的問題。

我想借此契機,集思廣益不失為一種好的做法,在那里,也想就我們企業(yè)應對當前諸多問題時的一點思路和想法與大家交換意見。

1、從外銷到內(nèi)銷:在外需減少的狀況下,以外銷為主的企業(yè)正在開拓國內(nèi)市場,向內(nèi)銷外銷市場并舉的方式轉(zhuǎn)型。利潤率相對較低,過度依靠單一產(chǎn)業(yè)鏈會使經(jīng)營風險加大。因而建立品牌、創(chuàng)新渠道、整合市場、做好內(nèi)銷、以及售后服務(wù)等方面是出路之一。

2、從代工到自主品牌:透過建立自主品牌,掌握市場主動權(quán),提高企業(yè)盈利潛力。

3、從低端到高端:為了提高產(chǎn)品利潤率和增強產(chǎn)業(yè)話語權(quán),企業(yè)能夠從低附加值產(chǎn)品與服務(wù)向高附加值的產(chǎn)品與服務(wù)、從產(chǎn)業(yè)鏈低端向產(chǎn)業(yè)鏈高端升級的方向入手。產(chǎn)品服務(wù)升級首先是提升產(chǎn)品服務(wù)利潤率,同時也是開拓新市場機會的重要途徑。而產(chǎn)業(yè)鏈升級則增強企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中的地位和話語權(quán),提高企業(yè)抗風險潛力,更是中國企業(yè)突破危機、長遠發(fā)展的關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措。

4、從制造到服務(wù):企業(yè)開始邁出單純的制造環(huán)節(jié),為客戶帶給制造加服務(wù)的整合解決方案。先進同質(zhì)化使得競爭風險加大。在電器制造業(yè)這個競爭異常激烈的行業(yè),其利潤率已經(jīng)薄如刀刃。從制造向服務(wù)轉(zhuǎn)型,透過整合制造和服務(wù)來降低成本,提升產(chǎn)品附加值,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,提升客戶滿意度并開拓新的盈利增長點,是中國制造企業(yè)突破競爭紅海的重要選取。

5、整合產(chǎn)業(yè)鏈資源:企業(yè)透過整合產(chǎn)業(yè)鏈的相關(guān)資源,開拓市場、增強抗風險潛力。

6、從粗放經(jīng)營到精細管理:利用現(xiàn)代信息技術(shù)實現(xiàn)精細管理,降低成本、提高效率、減少風險,精細化管理是中國企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必然路徑。我們提信息化已經(jīng)很多年,但對于企業(yè)來說從來沒像20xx年這么迫切,企業(yè)期望透過信息化,把企業(yè)經(jīng)營變得更加細致、管控更加精確。從案例中能夠看到,國際成功的大型企業(yè)沃爾瑪在精細管理方面是十分注意的。他們強調(diào)零售即是細節(jié),例如沃爾瑪在了解到冬季人們著裝較多的特點后,把每家店的室內(nèi)溫度從20攝氏度降到16攝氏度,這樣在讓顧客感覺更舒適的同時,還使得單店的經(jīng)營成本下降了幾十萬人民幣。因此加大投入,充分利用信息化手段來推動企業(yè)的經(jīng)營管理變革,使企業(yè)到達精細化管理的水平。

處長論壇發(fā)言稿篇四

xx省因豐富的光照資源,優(yōu)質(zhì)完善的電網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施及良好的電力消納能力備受各類光伏市場主體的青睞。近幾年,在國家及各級地方政府的不斷支持和鼓勵下,xx省光伏市場得到長足發(fā)展。截至20xx年7月底,xx省光伏項目累計安裝量達到367萬kw。根據(jù)20xx年6月國家能源局發(fā)布《20xx年光伏建設(shè)實施方案》要求,xx省今年新增100萬kw光伏領(lǐng)跑技術(shù)基地建設(shè)規(guī)模,且在全國范圍內(nèi)首次提出將xx省普通光伏電站新增建設(shè)規(guī)模全部用于光伏扶貧。

為解析光伏市場開發(fā)形勢,結(jié)合行業(yè)健康發(fā)展需要,xx省電力企業(yè)協(xié)會特組織召開“20xx光伏市場峰會暨光伏應用研討會”,以搭建企業(yè)交流平臺,促進行業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)將具體事項通知如下,誠邀各單位蒞臨參加。

一、峰會主題。

光伏市場發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)。

領(lǐng)跑者示范項目主題分享。

電網(wǎng)接入情況分析。

光伏項目資質(zhì)及流程介紹。

綠色光伏綠色金融及光伏項目風險管控。

二、主辦單位。

xx省電力企業(yè)協(xié)會。

xx省太陽能行業(yè)協(xié)會。

新丞華展覽有限公司。

世紀新能源網(wǎng)。

三、指導單位。

國家能源局監(jiān)管辦公室。

國網(wǎng)xx省電力公司。

中國電力企業(yè)聯(lián)合會。

中國光伏行業(yè)協(xié)會。

四、參會群體。

xx省各地市、縣級發(fā)改委、扶貧辦。

xx省各貧困縣行政機關(guān)。

各光伏市場主體包含投資方、epc、承建方、運維商等。

光伏系統(tǒng)各部分供應商如組件、逆變器、支架等。

技術(shù)、科研及檢驗機構(gòu)。

銀行、保險等金融機構(gòu)。

五、峰會時間、地點。

時間:20xx年10月10日13:30-:30,閉門會議。

10月11日08:30-:30,公開論壇。

地點:濟南索菲特銀座大飯店六樓大宴會廳。

地址:xx省濟南市濼源大街66號。

六、其他事項。

1.參會費用:一般單位1200元/人,會員單位900/人(包含會期午餐、晚宴、會議資料費等),住宿費用自理。

2.請參會人員于20xx年9月30日:00前將報名回執(zhí)以傳真、掃描或郵件的形式發(fā)送至會務(wù)組。

3.參會費用可在報到前或報到時繳納,以匯款或現(xiàn)金方式繳納均可。

帳戶名稱:新丞華展覽有限公司。

帳號:開戶行:

七、會務(wù)組聯(lián)系方式。

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:傳真:

郵箱:

附件(點擊下載):

1.報名回執(zhí)單。

2.開票信息表。

3.日程安排。

xx省電力企業(yè)協(xié)會。

20xx.09.07。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

處長論壇發(fā)言稿篇五

尊敬的“李鎮(zhèn)西研究會”副會長謝華老師、瀘縣二中外國語實驗學校的謝詠梅老師、李培老師;各兄弟學校的領(lǐng)導、老師們、朋友們:

大家上午好!

我一直在這樣追問自己:為什么我要教書?為什么要堅持辦教育?為什么在外人看來我就要放棄課堂離開學校的時候,卻又毅然重新返回校園,繼續(xù)著二十多年日復一日的工作?我一直在追問,無法真正找到答案。直到今天,聽了三位奮斗在一線的專家的講座,看到來自七個學校的認真聽講座、學習的領(lǐng)導和老師;我突然發(fā)現(xiàn)我好像找到了答案。

“相遇”,對,教育就是一場相遇,一場美麗而溫馨的偶遇。如果沒有對教育的相遇,就沒有今天瀘縣二中外國語學校三位老師的精彩分享;如果沒有對教育的相遇,就沒有今天廟埡學校的高朋滿座;如果沒有對教育的相遇,就沒有我們今天在分享三位專家教育敘事時所聽到的“溫暖”、“幸?!?、“成長”、“感激”等這些富有正能量、溫馨的詞語。在此,我要向今天遠道而來的三位傳經(jīng)送寶的專家說一聲謝謝,因為生命是一段旅程,生命更是一場無法預知的相遇。說不準在不久的將來,今天在座的朋友們因了今天的學習相聚、交流分享會在某個地方成就他人,豐厚自己。今天,我更要向參加這次活動的兄弟學校的領(lǐng)導和老師們說一聲謝謝,因為生命只有相互交融、相互吸引,我們的生命才更加精彩。當然,今天,我更要感謝我校的全體老師,因為,我相信,我始終相信,今天你愿意打開一扇窗,明天你的眼中會有更加精彩的風景,明天你會更加自由地、更有勇氣地暢游在教育這塊土地上。

是的,教育是一場相遇,更需要一種向善的信念和毅力。昨天,nba著名球星科比宣布賽季后退役。說真的,我很感傷,因為他在籃球領(lǐng)域上陪伴了我近二十年。他的努力和堅韌時常激勵著我,促使我不敢忘記初心、不棄初志??票锐R上要走了,我也必須有新的籃球偶像,但科比的勤勉讓我無法忘懷——在他成為巨星之后,每天仍然要投中1000個球,三組20米50次往返跑,三組杠鈴等訓練量卻時時告訴我,沒有付出,沒有辛苦,何來成功和風采。

今天,三位專家的分享都是很接地氣的,我們也是可以做的,也可以做好的。關(guān)鍵是我們能不能愿不愿意把這些簡單的工作做到極致,堅持到底。

但愿,但愿今天因了三位專家的引領(lǐng),我們會重拾信念、練好內(nèi)功、盯緊教室、陪伴好學生,做一個暖暖的教育人,用愛與智慧,與學生一起,共同成長,去追尋我們幸福的教育花期。

謝謝大家!

處長論壇發(fā)言稿篇六

從大處著眼,從細處著手。

尊敬的領(lǐng)導、各位評委、各位校長:

大家好!我叫**,我講的題目是《從大處著眼,從細處著手》--扛好校長這面大旗。

我89年參加工作,自94年始,連續(xù)擔任初三語文教學14年,08年回到小學任教后,一直擔任六年級的語文教學,及學校的德育、教學、檔案、學籍管理等工作。我始終把一顆赤誠之心無私地獻給教育事業(yè),大膽創(chuàng)新,勇于探索,在學校里多勞多干,努力當好一名稱職的助手。

借此校長論壇良機,我簡要談一下自己的見解。

從大處著眼就是說校長要有戰(zhàn)略家的眼光、胸襟氣魄,運籌帷幄,決勝長遠;從細處著手就是說校長要有戰(zhàn)斗者的膽識,沉穩(wěn)練達,精細管理,敢打敢拼,巧干實干,贏在每一節(jié)每一點上??偟恼f來包括:

一、欲正人時先正己,明確理念上品位。

蘇霍姆林斯基說:校長的領(lǐng)導首先是教育思想的領(lǐng)導。這就要求校長給學校一個準確定位,制定好發(fā)展藍圖。

一個好校長就是一所好學校。辦學理念是校長的靈魂,是學校的生命線。我秉承的辦學理念是“讓每一個學生都快樂學習,讓每一個孩子都健康成長”;遵守“團結(jié)勤奮,務(wù)實創(chuàng)新”的校訓;始終將“領(lǐng)導放心、家長滿意、學生喜歡”作為各項工作的準則。踏踏實實工作,堂堂正正做人;心系學校榮辱,不計個人得失;能容事,不惹事,肯干事,會干事;懷諂媚之心,則形象猥瑣;存冷傲之念,則眾叛親離;巧言令色頤指氣使,不如真抓實干擲地有聲;業(yè)精于勤,事作于細。校長彎腰撿起一片廢紙,校園里就不會有垃圾;校長每天一大早就站在校門口迎候老師們,教師還怎么可能會遲到呢;喊破嗓子不如做出樣子,認真就是水平,實干就是能力。只有以誠待人,以德服人,各項事務(wù)處理公正得體,老師們才會盡心效命,工作開展才會得心應手。

二、抓好班子帶隊伍,眾人捧柴火焰高。

(一)用共同的要求凝聚干部。

自己身正了還要有一流的班子,才能帶出一流的隊伍。學校整體發(fā)展,自己才能發(fā)展;學校事業(yè)成功,自己才能成功。一個人的能力畢竟有限,沒有班子成員的配合,沒有老師的支持,妄自尊大孤家寡人是干不好事業(yè)的。班子成員要分工明確,權(quán)責清晰。工作機制運轉(zhuǎn)才會有條不紊。

(二)用崇高的目標激勵教師。

堅持“學校發(fā)展教師為本”的理念,引領(lǐng)教師在成就學生的同時成就自己,在成就事業(yè)的同時使自己成功。扎扎實實開展“鑄師魂立師德,正師風煉師能”活動。

制定本?!稁煹聨燂L建設(shè)實施方案》,加強教師職業(yè)理想和道德教育,增強教師教書育人的責任感和使命感。完善各項考核和獎懲制度,充分挖掘本校的優(yōu)秀教師資源,樹立師德典型,發(fā)揮“名師”示范和輻射作用,引導廣大教師努力成為深受學生愛戴,人民滿意的教師。

三、捋順思路定方向,咬定素質(zhì)教育不放松。

以學生為主體,教師為主導,充分發(fā)揮學生的主動性。為每個學生提供適合的教育,促進學生快樂學習,健康成長。

健康成長既包括身體健康、也包括思想健康、心靈健康,孝愛父母是健康的,清正廉潔是健康的,大公無私也是健康的,這樣長大了才能成為社會的建設(shè)者,而不是危害社會的破壞分子。

我們的具體做法是:

1、堅持德育為先。創(chuàng)新德育形式,豐富德育內(nèi)容,不斷提高德育工作的吸引力和感染力,增強其針對性和實效性,每學期都認真開展“六個一”實踐活動,即:每天早起唱一遍國歌,每天做一件好事,每周幫媽媽洗一次碗,每月宣一次誓,每學期舉行一次演講,每學年評選表彰一次道德標兵。演講內(nèi)容包括:祖國在我心中,感恩父母、孝愛親人,夸夸我們的好同學,我為高小添光彩等系列主題。通過一系列活動的開展,我校德育工作卓見成效,上級領(lǐng)導來我校視察工作見我校學生不圍觀,彬彬有禮的問好,都夸我校孩子根本不土氣,學校育人有良方。

2、堅持能力為重。著力提高學生的實踐能力、創(chuàng)新能力,教育學生學會動手動腦,學會生存生活,學會做人做事,提高學生適應社會的能力。

3、堅持全面發(fā)展。全面加強和改進德智體美的協(xié)調(diào)聯(lián)動,加強體育鍛煉,牢固樹立健康第一的思想。廣泛開展學生全員參與的陽光體育活動,保證學生每天1小時活動時間。加強心理健康教育,提高學生綜合素質(zhì)。

4、加強學法指導,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神,實踐能力。

積極進行教學方式和學生學習方式轉(zhuǎn)變,形成民主平等、和諧互動的師生關(guān)系和教學環(huán)境,激發(fā)學生學習的主動性,向課堂四十分鐘要質(zhì)量,不搞加班加點,題海戰(zhàn)術(shù)等疲勞教學。

5、注重實效,建立多元化評價體系。

關(guān)注和鼓勵學生發(fā)展個性特長,樹立“有進步就是好學生”的學生觀,建立和完善學生成長檔案袋,記錄學生成長的足跡。通過自評互評,師評家長評等多元評價,展示學生的亮點和進步,讓學生感受到進步的快樂。

四、立足實際搞課改,促進學校內(nèi)涵發(fā)展。

1、打造“高效課堂,活力課堂”,努力營造民主和諧、愉悅輕松的開放式課堂教學氛圍,讓每一堂課更有效,讓每一堂課都充滿生機與活力。

2、加大常規(guī)檢查力度,每周一查,進一步抓實抓細備課、上課、聽課、作業(yè)、輔導、考試、反思等教學環(huán)節(jié)。注重過程監(jiān)控力度,以“聽”“看”“查”的形式了解課堂教學質(zhì)量,及時與教師反饋溝通,共同商量改進方法。

3、加強科研工作,提高課堂教學效率。一如既往地堅持每周四最后一節(jié)課為集體業(yè)務(wù)學習時間。在校內(nèi)過關(guān)課、展示課、優(yōu)質(zhì)課評選的基礎(chǔ)上,利用優(yōu)酷下載全國優(yōu)秀教師講課視頻六十多節(jié)次,并認真組織教師學生觀看學習,將學習所得落實到課堂教學之中,通過引領(lǐng)、交流、提升,全體發(fā)動,全員參與,有力促進學校教研工作為提高教學質(zhì)量服務(wù)。

五、注重文化建設(shè),彰顯學校特色。

在校園內(nèi)營造一種“書聲朗朗,書香滿校園”的良好氛圍,使閱讀真正成為學生的自覺行動和生活需要。努力踐行“我讀書,我快樂,我成長”的理念,幫助學生養(yǎng)成良好的讀書習慣,提高讀寫能力,夯實文化底蘊,陶冶心靈情操。

打造古巖文化,構(gòu)筑雄鷹精神,是我的夢想,我也在努力踐行著。這一理念的提出一方面源于我鎮(zhèn)的巖石鼻祖,另一方面源于我村最高山峰的名字--鷹山。我覺得:在最古老的巖石上屹立的就應該是雄鷹,而不是麻雀!我倡導儒家的溫良恭儉讓的內(nèi)斂,也敬仰那種昂揚向上、敢于亮劍的不服輸?shù)臍飧拧T诋斀癯錆M競爭與挑戰(zhàn)的時代,一味培育儒雅中庸的'君子淑女風范,一定會使我們喪失民族復興的漢唐雄風,我們需要融匯一種雄鷹文化的理念,此觀點也許有失偏頗,有待探討。但只有豐富學校人文底蘊,營造師生共同的精神家園,我們才會快樂著、工作著,辛苦著、幸福著。

總之,今后我們會一如既往,把優(yōu)質(zhì)的管理形象,優(yōu)秀的教師形象,優(yōu)雅的校園形象,優(yōu)良的社會形象等四優(yōu)形象建設(shè),作為我們工作的終極目標。

校長的高度決定學校的高度,校長的作風影響著學校的作風,校長的人格魅力映射出整個學校的精神風貌,“扛好校長這面大旗!”這就要求校長既有遠見卓識又能見微知著,無論什么性格的教師都能樂為之用,無論多么繁雜的事務(wù)都能巧妙化解;“扛好校長這面大旗!”就是要求校長具有寬廣的胸懷,創(chuàng)新的思路,干事的魄力,管理的智慧!

謝謝各位領(lǐng)導!不妥之處,還請多多指正,我的講話完畢。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

處長論壇發(fā)言稿篇七

經(jīng)過半個月的精心籌備,《首屆中國知本家高峰論壇》于8月21-22日在廣州如期舉辦。200多位全國各地的企業(yè)家參加了此次論壇,摩克丁(中國)董事總經(jīng)理、世界大師中國行組委會執(zhí)行秘書長王大山先生在論壇上做了精彩致辭:

尊敬的彭清一老師、謝華老師、郭樹良老師、尚健身總裁、張志誠老師、武向陽董事長;尊敬的各位領(lǐng)導、企業(yè)家朋友們:大家上午好!

在這個充滿喜慶的金秋時節(jié),我們一齊來到廣州參加《首屆中國知本家高峰論壇》,在此我代表世界大師中國行組委會的全體同仁對各位的到來表示熱烈的歡迎并致以衷心的祝福,祝愿大家心想事成、家庭幸福、事業(yè)蒸蒸日上!

何謂知本家就是利用自身擁有的高新知識創(chuàng)造財富的成功人士。簡單說,就是以知識為本的人。那里的“知識”既指資本,也指根本、基本,“知本家”既包括企業(yè)家,也包括思想家。

早在20__年,姜奇平所著的《知本家風暴》一書引起人們的普遍關(guān)注。因為它講的是:知本家。這個從中關(guān)村的創(chuàng)業(yè)者中引發(fā)出的新名詞,它散發(fā)著一個讓人心動的消息:中國新興知識分子靠知識創(chuàng)新獲取財富的知本家已登上歷史舞臺。此刻既然有創(chuàng)業(yè)家,也有企業(yè)家,在知識經(jīng)濟的時代,更就應有知本家。

20__年,知本家已經(jīng)成為中國最閃耀的人群。例如比亞迪公司總裁王傳福就憑著旗下it和汽車以及新能源三大高新產(chǎn)業(yè)一舉成為中國首富。20__年4月23日,深圳市海普瑞藥業(yè)實際控股人李鋰、李坦夫婦以426億的身家,超過身家396億元的比亞迪掌門人王傳福,成為中國內(nèi)地的新首富,他所從事的也是屬于高科技領(lǐng)域。

不管是王傳福還是李鋰夫婦,他們都靠知識創(chuàng)造財富,以智慧成就人生。知識不但是一種人生的智慧,它更是一種力量,一種生產(chǎn)力。這天,我們300多位企業(yè)家歡聚一堂,組委會專程請來了共和國四大演講家彭清一老師、亞洲腦力潛能開發(fā)大師謝華老師、思八達集團前總裁尚建身先生、摩克丁(中國)董事長武向陽先生、中國式總裁訓練系統(tǒng)創(chuàng)始人張志誠老師、上海金絲猴食品股份有限公司副總裁郭樹良先生與我們一齊分享有關(guān)知識、智慧和資本的心得,這將是一場知識的盛宴,智慧的殿堂!

讓我們用心參與,全心投入,期望透過我們共同努力,讓更多人真正成為振興中華、影響世界、創(chuàng)造財富、成就人生的知本家!祝愿本次論壇圓滿成功!祝愿大家學有所獲,創(chuàng)造輝煌!謝謝大家!

處長論壇發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、老師:

大家好!我發(fā)言的題目是《在做人上修煉——走在知行的路上》。

作為一名年輕的教師,學校給我們提供了成長的沃土,而我們也自覺不自覺地成長著。

七年的教育生活已經(jīng)讓我能夠熟練地駕馭課堂,基本成為一名合格的教師。但我深深地明白:教育是一門科學,科學要勇于求真;教育是一項事業(yè),事業(yè)要追求理想;教育是一種藝術(shù),藝術(shù)要基于務(wù)實。要成為一名優(yōu)秀的教師,我還需要不斷地在做人上修煉。下面我將從三個方面說說我的感受。

著名教育家陶行知先生一生倡導真教育。他有這樣一句名言:“千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人?!痹谙壬磥恚娼逃褪恰白非笳胬碜稣嫒恕?、“教師不應該專教書,他的責任是教人做人”。要教學生做真人,教師自己就得說真話、求真理、做真人。

(一)說真話。

學生是思想未定型的孩子,純潔天真,是一張沒受任何污染的白紙,他們的道德、良心、正義感、社會責任感需要在學校階段盡快養(yǎng)成,教師的道德品行、正義良心、言談舉止、愛好憎惡,無時無刻不在影響著學生。俗話說:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。只有自己說真話,我們才能挺起胸膛教育學生說真話。自古以來,學校就是圣地,學校應成為講真話的堅強保壘!培養(yǎng)出的人才最低標準應是:說真話辦實事,而為人師表者首先應為學生做出表率!

(二)求真理。

聞名已久的特級教師于漪是“非科班出身”的語文教師,但是為了盡快成長為一名稱職的語文教師,她曾針對自己的不足,立下了三年的奮斗目標。有這樣一件事,是有關(guān)于漪老師備課的。一次備課中,為了一個字的讀音,她翻閱了大量的資料,最終在一份音譯作品中找到了準確的答案。類似的刨根問底、獨立思考的情況,還有很多。就是憑借這種求真精神,苦讀苦練,不斷實踐,不斷反思。于漪老師改行三年就成為了語文骨干教師,進而成為今日令人景仰的特級教師。是啊,給學生一滴水,教師就得有一桶水,甚至一河水。我想,只要我們有了這份求真之心,總有一天也將擁有這一河清水。

(三)做真人。

“人非圣賢孰能無過”,老師當然也不例外。盡管工作起早貪黑風雨無阻,但是,辛苦不等于正確,勞累不同于無錯。在學生心目中,老師是一切美好的化身和可效仿的榜樣。老師的“一舉一動都處在最嚴格的監(jiān)督之下。”作為老師,我們的世界觀、品行以及對各種事物所表現(xiàn)出來的情感態(tài)度,都在影響著學生。老師是學生生活的導師和道德的引路人。因此,做真人也就有著與眾不同的意義。

羅曼·羅蘭說過“要散布陽光到別人心里,先得自己的心里有陽光?!边@個世界沒有不犯錯誤的人。有了錯誤能迅速認識并糾正錯誤的人,才是真正的聰明人。“聞過則喜,知錯就改”才能贏得學生的愛戴和尊重,成為令學生信服的老師。

在這一點上,我深有體會。剛開始上文言文的時候,在課堂上總會有孩子提出比較生僻的問題,一時難以解答,覺得非常尷尬,有時甚至把不成熟的答案教給學生。后來,請教了組內(nèi)的老教師,他們告訴我,老師也不是全能的,有不懂的地方也是難免的,告訴學生實情,課后再去認真查閱資料,補上答案就可以了。后來,我真誠地向孩子們道歉,得到了學生的理解。當然,之后在上課前,我會更加認真地備課,慢慢地孩子們越來越信任我了。他們做了錯事的時候也用于向我承認錯誤,并能及時改正。

正所謂“桃李不言,下自成蹊”。是啊,桃子李子雖不會說話,但是它們果實甜美,惹人喜愛,人們在它下面走來走去,走成了一條小路。只要作為老師的我們能夠說真話、求真理、做真人,自會有強烈的感召力而深得人心。每個孩子的心中都有一根獨有的琴弦,倘若你能與他對準,他就會奏出最美妙的音樂。

朱永新教授指出:“一個沒有理想的人,不可能走得很遠。一個沒有理想的學校,也不可能走得很遠。一個沒有理想的教育,更加不可能走得很遠?!庇欣硐氲慕逃枰欣硐氲膶W校來支撐,有理想的學校需要有理想的教師來實現(xiàn)。曾經(jīng)我也有理想。

還記得初上講臺的意氣風發(fā),還記得剛工作時的滿腔激情,無數(shù)的埋頭苦思,無數(shù)次奮筆疾書……在幾年的重復中,意氣風發(fā)逐漸消失了;在后進生對自己的考驗中,滿腔激情減弱了;在忙不完的工作中,曾經(jīng)在自己看來最神圣的教師也變得日益普通甚至卑微了。沒有理想的我像是一臺重復的機器,又像是是一個播音的喇叭。這樣重復的、機械的生活讓我迷惘了,我甚至找不到生活的方向。

一次國旗下講話中,施校長說,我們要仰望星空,作一個有理想的人。的確,無論我們選擇做什么,追求完美的程度決定我們成就的高度?!耙粋€沒有理想的教師,是把教師作為一種職業(yè),一個有理想的教師,是把教師作為一種事業(yè)。”如果把我從事的職業(yè)當作一項事業(yè)來經(jīng)營,我的星空一定會變得五彩繽紛。

在短暫的教學生涯中,我曾彷徨過、猶豫過、迷茫過,還會彷徨、猶豫和迷茫,但是只要不放棄努力,不放棄追求。追隨著老教師的成長足跡,我們終將長大,終有一天我們也能獲得成功。仰望星空,我們信心百倍。

周末有幸聽到錫山高級中學校長、著名中學語文特級教師唐江澎老師親自上的一節(jié)課。他中學畢業(yè)后,通過自學,一步步成為中學語文特級教師、江蘇省錫山高級中學校長、無錫市惠山區(qū)政協(xié)副主席。他上了一節(jié)名為《傾聽》的課,感覺很樸實,過程很簡單。但是唐老師在上課的過程中特別會關(guān)注細節(jié),能夠捕捉學生哪怕是一丁點的漏洞,讓每個學生聽了他的課都能有收獲。

我們做事的時候往往一心追求結(jié)果,忽視做事的過程,忽視做事的細節(jié)。最終,一心渴望偉大,偉大卻了無蹤跡;甘于平淡,認真做好每個細節(jié),偉大卻不期而至。我們的工作,都是一些平平常常的小事,如果真的是轟轟烈烈的大事不斷,即使我們有超凡的能力,或許也招架不住,承受不了。所以,把每一件簡單的事就好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

很多時候,不是我們不行,只是我們沒有做好那些平凡的小事。踏踏實實地做事,做好每一件小事,在知行的道路上我們將一往無前。

處長論壇發(fā)言稿篇九

各位領(lǐng)導、評委、老師們:

大家好!

首先我很榮幸,能以一個新班主任的身份和長期從事班主任工作的各位前輩們站在一起,探討交流管理班級的方法和經(jīng)驗。作為一個初出茅廬的班主任,我誠惶誠恐。在各位前輩面前,我如猶如過河的小馬駒對前路茫然無知,沒有什么理論,也沒多少經(jīng)驗。因此,希望各位前輩們不吝賜教。今天我在這里就談?wù)勛约簝赡甓鄟韺Π嘀魅喂ぷ鞯囊恍└惺?。本次我演講的題目是《春風雨露潤心田》——做一個有愛心的班主任。

陽春三月,春風融融,細雨綿綿。我和許多剛邁出校門的莘莘學子一樣,懷揣著一份熱誠和執(zhí)著來到這里,欣然接受了班主任這份工作。然而眼前的一切和目前的現(xiàn)狀卻讓我瞠目結(jié)舌,陷入了無盡的沉思。破舊的磚瓦房,農(nóng)村中學班主任工作的艱辛、繁瑣、乏味,學生的抱怨和叛逆,家長無盡的責難。難道這一切就是我曾經(jīng)夢寐以求的生活嗎?難道這就是我們每個朝氣蓬勃的青年的夢想嗎?不是,這絕不是。這時,我開始茫然無措,退縮了。突然,一個稚嫩的臉蛋,渴望的眼神映入我的眼簾。那份單純,那份渴求,讓我的內(nèi)心經(jīng)歷了一次又一次的煎熬和磨礪,我的那顆堅冰般的心開始消融了。我決定接受這許多人看來麻煩、幸苦的班主任工作。

然而,我的眼前還是一團漆黑,不知從何開始,在內(nèi)心曾無數(shù)次問自己:“路在何方?”。

“滾滾長江東逝水,浪花淘盡英雄”,班主任是個英雄輩出的舞臺,魏書生、任小艾、李鎮(zhèn)西等名師在平凡的崗位上書寫著大寫的人生。他們的出現(xiàn)猶如一座座燈塔,讓我這艘盲目航行的孤舟瞬間有了方向。李鎮(zhèn)西老師告訴我們:“當一個好老師最基本的條件就是擁有一顆愛學生的心。只有童心能夠喚醒愛心,只有愛心能夠滋潤童心,離開了感情,一切教育將無從談起。”此時此刻,我恍然大悟,苦苦尋覓的真理原來就在身邊。那就讓我用這春風雨露般的愛去滋潤孩子們干涸的心田。

古人云:“感人心者,莫先乎情”。如果你愛孩子,孩子就愛你,只有愛孩子的人,他才能教育孩子。班主任應用自己博大的愛去溫暖每一位學生的心田。班主任只有熱愛學生、尊重學生,才能去精心地培養(yǎng)學生,只有愛得深,才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行疏導教育。印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的?!苯處熓蔷G葉,因為愛,才能一生與花相伴。師愛像滴滴甘露,即使枯萎了的心靈也能蘇醒;師愛像融融春風,即使冰凍了的感情也會消融。一個欣賞的眼神,一句暖暖的問候,一個甜甜的微笑,就能撥動一根根美妙的心弦,就能讓孩子們稚嫩的臉蛋上綻放出燦爛的笑容。

為期兩個年頭的班主任工作經(jīng)歷,使我感觸頗多。班主任的工作是忙碌而瑣碎的,同時也是快樂、幸福的,與學生相處的點滴都銘記在心,學生總能帶給我最純真的感動。不會忘記,班委會對我工作的支持,和對自己職責的認真履行;不會忘記,當我感冒咳嗽時,學生流露出心疼的眼神,那一句句暖心窩子的話語——老師,您別講了,快去看看醫(yī)生吧!不會忘記,運動場上同學們的汗流浹背,還有那震耳欲聾的吶喊聲;不會忘記,第一次期中考試之時,學生們給我的安慰:“老師,請您相信我們,我們是最棒的”;不會忘記,期中考試失利之后,她偷偷流下的滴滴淚珠;更不會忘記,xx節(jié)早晨放在門口的蘋果和聲聲祝福。

想到這里,我淚眼婆娑。難道,這一切不能讓我深深的震撼、感動嗎?

xx先生說的好:“愛滿天下,愛生如子”。教師的愛,尤其是班主任的愛,是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光。讓我們用慈愛呵護純真;用智慧孕育成長;用真誠開啟心靈;用希冀放飛理想,我將用自己的雙手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太陽!

愿天下所有的老師都能樂于奉獻,都能以愛心撒播天下,也都能從中獲得快樂與幸福的真諦。

謝謝大家!

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

處長論壇發(fā)言稿篇十

首先感謝教委教研室的各位領(lǐng)導和在座的老師們信任我給我這次機會,讓我向大家展示自己。今天和大家談?wù)勎页砷L路上的三個平臺和四點感悟。

在聽公開課的時候,我們常常羨慕大師們在課堂上的風采,感嘆于他們臻于化境的教學藝術(shù)。但事實上,光彩照人的背后,是汗水,是心血。名師們之所以有今天的高度,是因為他們將自己的根須深深地扎在數(shù)學的大地上。課堂,是老師勞作的田地,只有把根深深地扎在這塊肥沃的土地上,結(jié)出的果子才會香甜。所謂根深葉茂也。吳正憲,潘小明,黃愛華等老師,無不是從一線課堂的長期實踐和探索中走出來的。

一個教師的成長,固然離不開公開課,但是最能磨煉人的,則是日復一日的家常課。因為教師的真正價值,體現(xiàn)在自己所教的學生身上!作為一個數(shù)學老師,要把自己的主要精力花在學生身上?;仡欁约核叩?5年的數(shù)學人生,如果說前5年,是處于懵懵懂懂的狀態(tài),只知道教著一本書,不知道為什么教這本書。這個時候,對數(shù)學的思考,僅僅停留在怎么樣把一節(jié)課上得讓學生喜歡的層面上。稍后的一段時間,開始對數(shù)學有了些膚淺的思考,我開始追問:數(shù)學能為學生做些什么?有了這樣的認識,我開始反思自己的課堂,究竟我所做的哪些事,是對學生發(fā)展有幫助的;哪些事情純粹是在搞應試教育。經(jīng)過解剖,我發(fā)現(xiàn),自己的很多教學行為,的確是為了應試,而不是給孩子們最好的數(shù)學養(yǎng)料。發(fā)現(xiàn)這些,是一件很痛苦的事情。是繼續(xù)這樣在應試的路上走下去,還是沖破應試教育對數(shù)學的束縛,走自己的路?經(jīng)過一段時間的思考,我沒有屈從于所有指向于自己的重重壓力,用自己的改革,為孩子,送上一陣清風,抗起一片天空。課堂上,我盡力做到不搞瑣碎的提問,不搞枯燥的練習,努力讓孩子在課堂張揚靈動的個性,閃爍創(chuàng)造的火花,響起愉快的笑聲。我始終以“讓學生學得快樂、學得扎實、學得靈活”的標準來要求自己,盡量善待每一位學生,善待學生的每一次提問,善待學生的每一次“靈光一閃”的創(chuàng)造與感悟。新課程改革以來,我雖然沒有在課改一線,從沒有教過新課程,但是我始終在自己的課堂上貫徹著新課程的一些理念,把生活中的數(shù)學引入課堂,創(chuàng)設(shè)學生感興趣的生活情景,讓學生感覺學習數(shù)學有用、有趣。我認為數(shù)學課堂應該是老師和學生幸福棲居的天堂,一個數(shù)學教師只有將根深扎在數(shù)學的沃土上,數(shù)學的花朵才會開得艷麗多姿。

作為一名數(shù)學教師要閱讀數(shù)學教材,不僅要讀你所教學段的教材,還要讀其他學段的。我們小學教師不僅要讀小學教材,而且要讀初中、高中教材。這樣才能居高臨下,高屋建瓴。要閱讀數(shù)學史,因為“讀史可以使人明智”,有許多平時我們困惑不解的難題可以在讀史的過程中豁然開朗。要閱讀雜書,教數(shù)學的,不妨讀點文學、讀點哲學、讀點美學……做一個“雜家”。我們校長每學期都會向我們推薦一些好書:《誰動了我的奶酪》、《致加西亞的一封信》、《細節(jié)決定成敗》、《假如今天是生命中的最后一天》、《出類拔萃》、《優(yōu)秀是教出來的》、《改變千萬人生的一堂課》這些書我都讀過。讀了這些書一方面可以增強我們的職業(yè)素養(yǎng),另外在平時的教育教學過程中,我們可以多一份機智,多一份自如,多一份灑脫。要閱讀經(jīng)典,經(jīng)典能幫助我們分辨是非,澄清模糊,領(lǐng)悟真諦。除了讀有字之書外,我們更要讀無字之書。要閱讀同伴,能夠在一起工作、學習、生活就是一種緣分,“三人行必有我?guī)煛?,同伴是一種資源,更是一座寶庫,我們要學會欣賞,并充分開發(fā)、利用。要閱讀社會,社會是一部大書,“留心處處皆學問”,要讀懂這部大書,必須拋開浮躁,沉下心來,處處留心。

好教師的知識結(jié)構(gòu)應當有三塊組成,即精深的專業(yè)知識,開闊的人文視野,深厚的教育理論功底。如果說課堂是老師的根,那么,教學理念則是一個老師的魂。教學理念怎么樣形成,一靠實踐中提煉而成,二靠閱讀積淀與揚棄。教師的閱讀視野,直接決定了其理論高度與厚度。因此,一個有所作為的教師,必須要重視閱讀。著名特級教師竇桂梅說過“讓讀書成為我的生活,必須成為我的生活,我們不要為校長讀,不要為新課程讀,不要為學生讀,而為你自己!只要你心靜,有一雙慧眼,真正地讀書,內(nèi)化成我們內(nèi)在的東西?!弊x書,是一個人最好的精神化妝。 蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》我讀了不少遍了,那集教育學、心理學、教學法于一身的充滿智慧的書,每讀一遍總有新的感悟,真是百讀不厭!我一直有這樣的想法,飽讀詩書的人,不一定能成為優(yōu)秀的教師;但是要想成為一個優(yōu)秀教師,必須要多讀書。

教師是否愿意花時間反思自己的工作,是教師是否具有專業(yè)素養(yǎng)的標志。沒有最好,只有更好。學海無涯,藝無止境。教師的專業(yè)追求、探索、提升都要靠不斷的反思。教師要學會在言說和行動中思考,在反思批判中成長。自己的教育生活就是一種學術(shù)行為,自己的一言一行都應不斷反思。這應該成為自己需要時時溫習的功課。

我最欣賞教育在線一位網(wǎng)友的簽名:人生就是戲,每天都在現(xiàn)場直播!反思可以讓我們把明天的直播做得更好,少一些遺憾,多一些美麗!

全國著名特級教師竇桂梅在第一線教師培訓會上,針對自己的不足和未來展望寫下的10條反思,我覺得很有意思:現(xiàn)摘錄下來與大家共享:1.激情不老;2.讀書一生;3.寧靜致遠;4.以寫促思;5.慎獨養(yǎng)身;6.伸展個性;7.愛在細節(jié);8.海納百川;9.合作同進;10.海星角色。作為一個在全國有著廣泛影響力的特級教師,竇老師正憑借著用自己的不斷反思,一次又一次躍上了語文教學的新高度。教育事業(yè)和其他行業(yè)不一樣,因為我們面對的是活生生的人,人是變數(shù)最大的、最活躍的因素,過去成功的經(jīng)驗,在不同的教育對象面前不一定同樣會成功。因此,我們必須要經(jīng)常反思自己的教育教學行為,讓自己的教學永遠朝著更好的方向發(fā)展。

作為一個老師,我們除了反思教學,還可以反思為人處事,反思一切可以反思的東西。同時,要邊反思,邊記錄,用鍵盤留下文字,為研究自己的教育教學提供鮮活的案例。這幾年,學術(shù)界比較倡導“敘事研究”,所謂的敘事研究,我想,說簡單點,也就是將教育教學中的故事和體會記錄下來,我們?nèi)粘5姆此间?,就是最好的敘事研究的樣本?/p>

用鍵盤敲下自己的反思吧,我們的人生會因此更美麗。

回首十幾年所走過的風雨教學路,感慨頗多?,F(xiàn)將感觸最深的幾點整理出來與大家共勉。

“人往高處走”,如果有更好的又賺錢又輕松而且自己喜歡做的工作,幾乎每個人都會選擇跳槽。在座的好多老師也許在還沒有走上教師崗位時候,就已經(jīng)想到了跳槽。而且,也許一直在默默努力,但成功的可能性并不是太大。我想,如果我們在35歲以前還沒有跳出教師隊伍的話,那么我們就必須將這一職業(yè)視為終身職業(yè)。在跳出去之前,你必須要將目前坐著的這把椅子坐好!不要老想著做不平凡的事,其實,人生哪有那么多不平凡的事情?把平凡的小事做好,就是不平凡!我們不要在年青的時候目標游離不定和搖擺,更不能在不得志的感嘆中消耗掉最金貴的青春年華,及至過了浮躁的歲月,人安靜下來了,卻再也沒有了青春的活力,再也沒有了奮斗的激情。意大利歌唱家帕瓦羅帝年輕時讀過師范,畢業(yè)時他問父親我該干什么?父親告訴他,如當教師,就好好當,不要做歌唱家的夢;若是想當歌唱家,那么你就去做歌唱家的夢,不要在兩把椅子中間彷徨!他選擇了當歌唱家,經(jīng)過七年練習,終于第一次登臺演出;又經(jīng)過7年的艱苦奮斗,他終于在各大都會演出,成了著名的歌唱家。日本郵政大臣野田圣子,曾經(jīng)做過洗廁所的工作。她說,就是洗廁所,也要洗得最好!

每一種工作都是學習的機會,每一個崗位都重要。不管未來怎樣變遷,坐定目前那把數(shù)學教育的椅子,用心地去做,投入地去做。當你心無旁騖地工作時,工作的樂趣離你也就不遠了,機會和賞識也就離你不遠了,人生的精彩也就離你不遠了。

讓我們牢記這樣的話:“我不停地向大海拋灑著,因為我相信,總有一粒砂,會被那只貝殼珍藏?!?/p>

不想當元帥的士兵不是好士兵,從來未曾想過出名的老師成不了好老師。沒有人在年輕的時候真的能做到看花開花落、云卷云舒,那是失落者的失落之言。一個教師,年輕的時候,要有強烈的成功欲望。不要以為自己底子不好,成不了優(yōu)秀教師。其實這觀點是錯誤的。哈佛大學研究表明,一個人的成就85%居功于他對待事業(yè)的態(tài)度?!耙粋€人的工作態(tài)度就是代表他這個人”,積極的態(tài)度就有積極的富有生命意義的人生,消極的態(tài)度只能收獲庸庸碌碌的人生。

有一個年輕人問蘇格拉底:怎樣才能成功?蘇格拉底約年輕人第二天來河邊見他。年輕人如約而來,蘇格拉底不容分說將他推到河里,直到奄奄一息才拉起來,蘇格拉底問年輕人:“這個時候最需要什么?”年輕人深深吸了口氣,答曰:“空氣!”蘇格拉底說:“對!這就是成功的秘密。當你渴望成功的欲望就像剛才需要空氣那樣強烈的時候,你就會成功!”

渴望成功,并不是說要對名利過分的追求,一切順其自然,就像徐志摩說的“得之,我幸;不得,我命。”人生最理想的姿勢,應該是向外求得事業(yè)的發(fā)展,向內(nèi)提升精神疆域。誠如李叔同說的“無事澄然,遇事斬然,得意淡然,失意泰然”,那么,我們就能正確地面對名利了。

人生是由無數(shù)個細節(jié)串成的鏈條。不注重細節(jié)的打磨,就不可能達到人生的高度。連小事都做不好的人,也往往做不好大事。細節(jié)有時候往往決定成敗。

作為一個教師,我們尤其要重視公開課的每一個細節(jié)。記得01年,我參加山東省小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課評選,就因為所裁的幾個圖片不規(guī)則,而與一等獎失之交臂;把每一個可能出現(xiàn)的困難估計足,把每一個細小的地方都考慮周到,課,才有可能達到理想的狀態(tài),否則,就可能功虧一簣。

在日常教育教學中,我們要善于捕捉教育契機,抓住課堂的每個細節(jié),將課堂偶發(fā)事件,當作教育的資源加以利用,使得我們的課堂如一泓活水,精彩紛呈。

我們還應該注重職場生態(tài),注意與人交往的細節(jié),做一個受人歡迎的同事和老師。一個眼神,一個微笑,一舉手,一投足,足以顯示一個人的品格與風范。

1、丟棄煩惱,在自己的心里撒滿陽光。

一個稍稍負責任的老師,每天都面臨著很多煩惱。學生用他的無知與偏執(zhí)讓你生氣,家長因?qū)⒆拥钠珢叟c袒護讓你動氣,領(lǐng)導因?qū)δ愕恼`解和不公讓你慪氣,而自己有時也無端地低著腦袋生自己的悶氣,這些氣爭先恐后地匯集到你身上,就成了一堆惡氣。氣生了不少,但問題沒解決不了。所以,我們得學會原諒,學會寬容,學一學彌勒佛“大肚能容天下難容之事,笑口常開笑天下可笑之人”。隨時準備把煩惱丟到垃圾桶里,努力做個快樂陽光的老師,這是永葆青春的秘訣。

2、經(jīng)常摸摸學生的腦袋,將陽光灑進學生的心里。

我們不一定打心眼里愛自己的學生,但既然從事了這一職業(yè),就應承擔我們相應的責任,我們必須關(guān)注學生的學習與成長。而且,不要將關(guān)注僅僅停留在意識里、口頭上,而應讓學生摸得著,感覺得到。拾起學生掉在地上的橡皮,耐心回答學生的提問,常與學生個別談心,甚至只是走道里的一聲問候,哪怕摸一摸學生的腦袋,這些都是能讓學生摸得著的關(guān)注。親切地摸一摸學生的腦袋,對學生微笑,我們,就能把陽光灑進學生心里。

3、心中備有一本英雄譜,讓生活陽光燦爛。

如果真的決定將教書作為終身職業(yè),那么我建議大家在平凡的日子里學一學武俠小說中的人物:練習教學本領(lǐng),要象郭靖那樣持之以恒;學習文化知識,要象黃藥師那樣兼收并蓄;對待突發(fā)事件,要象黃蓉那樣隨機應變;對待教學藝術(shù),要象楊過那樣癡心不改;面對大千世界,要象老玩童那樣童心未泯;面對權(quán)術(shù)與名利,要象令狐沖那樣淡然處置,而不要象岳不群那樣處心積慮。

處長論壇發(fā)言稿篇十一

各位領(lǐng)導、各位老師: 下午好!

我叫張育民,來自興年小學,今天我站在這里簡直就是班門弄斧。我既沒有高的學歷, 沒有高的教學水平,是個最普通的農(nóng)村教師。說交流經(jīng)驗實在是慚愧,由于領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,我今天只好紅著臉站在這里,給各位領(lǐng)導及老師們聊聊我在班主任工作及語文教學中的一些做法,不當之處,請批評指正。

多年的教學經(jīng)驗告訴我,良好、穩(wěn)健的班風和學風是提升教學質(zhì)量的前提,因為教學質(zhì)量的提高與每個學生良好的學習習慣息息相關(guān),學生是學習的主體,只有學生文明的言談舉止,活躍熱情的課堂氣氛,課堂上安靜有序的紀律,才能專心聽好課。因此,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣,形成良好的班級學習氛圍,才會有較高的課堂教學效率。我從二年級接這個班后,在班級管理上狠下工夫,整頓班風班紀。我首先根據(jù)學生的學習、個性、生活狀況、興趣愛好等給不同學生建立成長檔案。對學生的情況一目了然。

我認為,教師持之以恒地落實教學目標是培養(yǎng)學生良好學習習慣,提高學習成績的關(guān)鍵所在。我每一學期期初就給學生規(guī)定五必須:凡是要求學生完成的作業(yè)都要嚴格要求,按時完成,有錯必訂正。課文的生字詞語必聽寫,對學生每天布置的家庭作業(yè)必檢查,要背的段落、課文必背,對學生的錯題必分析。通過這樣就能養(yǎng)成學生良好的學習習慣。 如:我班何麗娜同學,記性差又特懶,平時不讀書。要背誦的課文,對他來說比登天還難??偸峭锨芬痴b課文。我每天早讀就站在她跟前盯著他讀.背。通過一學期的訓練,已經(jīng)養(yǎng)成了背誦課文的習慣了。

1.文化基礎(chǔ)差生

但我不能操之過急。我總是耐心地輔導,并告訴他們,把學過的字詞記牢,多寫多練,才能牢固地掌握。于是我就利用課余時間給他們補課,讓他們多多練習讀寫。通過一個學期的教學,他們進步了,寫字再也不用拼音代替了,簡單的作文也能寫通順了,考試成績一次次提高。我的心血沒有白費,孩子們笑了,我也笑了。在上學期的期末時,我在班上設(shè)了進步獎,在全班同學的熱烈掌聲中讓他們上臺領(lǐng)獎,他們流下了激動的淚水。我鼓勵他們再接再厲,在以后的學習上更上一層樓。

2.懶惰差生:我班懶惰成性的學生比較多,如張濤,張帆,王博等。他們腦子非常聰明,但不善于學習,懶惰透頂,不做作業(yè),尤其是家庭作業(yè),這使我傷透了腦筋,如果要把這個不做作業(yè)的壞習慣改過來,不是件容易的事情。我采取與家長密切配合,在家由父母管教。我班的王博同學是單親家庭,父親勞動較忙,每天起早貪黑地干農(nóng)活,不知孩子的家庭作業(yè)。我就不厭其煩地把每天家庭作業(yè)寫在紙上,由孩子上交給父親進行督促。在學校里我嚴格管教,對差生的作業(yè)從不放過,學生回家不做作業(yè),第二天回到學校我就利用課間十分鐘或中午時間補上昨天的家庭作業(yè),今天還有作業(yè),所以這些差生就會沉在作業(yè)堆里,眼看著其他同學在操場活動,他們卻不能,但眼讒得很,我就對他們進行教育,不做作業(yè)的人不能去參加自己喜愛的課間活動,還要補做作業(yè),還要受老師的批評,還不如早早的完成老師布置的作業(yè)。天天如此,從不放過。這樣一來,懶惰學生慢慢轉(zhuǎn)化了,每天能自覺地完成老師布置的作業(yè),并且有一定的質(zhì)量?,F(xiàn)在全班中不做作業(yè)的現(xiàn)象很少見了。

班主任提前到校即能防止學生安全隱患又能給學生輔導,一舉二得。

天氣暖和的時候,我一般是六點四十分進班,曾經(jīng)有同事問我,張老師你每天這么早到進班去干什么呢?我們農(nóng)村孩子因其父母的影響,到校比較早,我就利用這個優(yōu)勢。我認為早自習是一天當中最好的學習時機,因為大腦經(jīng)過了晚上的休息之后,早上起來腦子清醒得很,學什么都容易掌握,我就充分利用早自習這個黃金時間,我叫陸續(xù)到校的學生晨讀。天天如此,從不間斷。

一分耕耘,就有一分收獲,我班的學生在上學期的期末考試中,取得了合格率100%的好成績。我為此感到欣慰。

二十多年來,我一直從事班主任和語文教學工作,在我所帶的一屆又一屆學生當中,我總是做到既嚴格要求,又關(guān)心愛護。如果發(fā)現(xiàn)班里的某個學生有什么頭疼冷熱或摔傷什么的,我都會在第一時間騎上自行車,帶去可口的水果零食什么的,去慰問。我想這不單是一點點禮物,而是老師送去的一顆溫暖的心。讓學生知道,在家由父母疼著,在學校還有班主任老師愛著呢!

著那一張張渴求知識的眼睛,你不憑自己的良心能說得過去嗎?因此我們要盡職盡責、自覺工作、愛護學生。對得起自己的良心,就問心無愧了。

在這還有一月的教學時間里,我將一如既往地上好每節(jié)課,認真搞好復習,努力提高全班學生學習成績。我的匯報完了,謝謝大家。

處長論壇發(fā)言稿篇十二

各位同學,老師:

大家好!

學期將近結(jié)束,我將本學期的工作梳理如下:

做好學生的思想工作要重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視隊會,開好隊會,為的是在班中形成正確的輿論導向。在學校的安排下,我班也召開了3次隊會,讓學生明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用隊會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調(diào)重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受。開隊會可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的隊會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

這學期,繼續(xù)加強學生的行為習慣培養(yǎng),由于年齡的特點,學生的習慣有很大的反復性,需要經(jīng)常強調(diào),時時強調(diào),例如課件把凳子擺好,飯前洗手,飯盒的擺放等。

積極參加學校組織的各種活動,用活動引領(lǐng)學生成長。積極動員學生參加學校組織的各種活動,例如學校的藝術(shù)節(jié),動員學生報名參加。還鼓勵孩子參加學校舞蹈隊、合唱團、田徑訓練等等,并為這些孩子參加活動創(chuàng)造時間,適當減輕他們在班級中的工作。

積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。對學生一視同仁,讓后進生知道你在關(guān)注他,比說教效果好很多。鼓勵他們?nèi)谌氚嗉?,在班級中找到快樂;鼓勵他們大膽說出自己的想法,發(fā)現(xiàn)自己的閃關(guān)點;鼓勵他們提出質(zhì)疑,即使是一個很簡單的問題。后進生的造成很大原因在學校里找不到快樂,壓力讓他們退縮。既然如此,我們就適當?shù)臏p少壓力,在慢慢加壓,提高他們的適應能力。一步一步來,不期待奇跡,只希望每天都比昨天好一點。

班級的教育教學工作與常規(guī)管理中全是一些瑣碎的小事,但班主任的工作是從一點一滴的小事開始的,從喜歡一點一滴小事中,才能見到一位班主任的身影。今天在實踐中反思,只是希望明天做的更好。

處長論壇發(fā)言稿篇十三

各位領(lǐng)導、老師們:

大家好!從2001年我第一次踏上講臺成為一名真正的人民教師,到現(xiàn)在已經(jīng)有9年的時間了。在這短短的9年里,我從一個剛剛走出校園的學生,漸漸地適應了教師這個角色,也漸漸地明確了作為一名人民教師的神圣職責。我可以說是一個很幸運的人,剛進入學校我就得到領(lǐng)導的關(guān)心和幫助,得到各位老師的指導和支持,給我創(chuàng)造了各種機會,使我慢慢成長起來。在參加工作的9年中,我經(jīng)歷了從美術(shù)到英語,從英語到語文,從高年級到低年級,這三個對我來說有著重大意義的階段。在實踐中摸索,在摸索中實踐,我摔了一些跟頭,也積累了一些經(jīng)驗,更收獲了一些感動。

在剛參加工作時我教的是美術(shù)課,雖然沒有經(jīng)驗,但那畢竟是我的專業(yè),教得還算得心應手。沒過一個月由于學校工作需要我便擔任起了英語教學工作,因為專業(yè)不對口,年輕經(jīng)驗不足,而這些學生對與英語有關(guān)的事物接觸得也很少;就因為對英語的接觸太少,所以就使學生覺得學習英語比學習天書還要困難。奇形怪狀的字母,明明和拼音同出一轍,卻不能按照拼音的書寫方式來寫;生硬枯燥的詞句,明明用中國話幾個字就能表達的意思,卻非要用一串串莫名其妙的音節(jié)來敘述。學生面臨的問題也并不比我少。為了能使我教的第一批學生,都盡可能地不排斥英語的學習,我想了很多方法,也求教了很多老教師。自己也不斷充實自己,買一些有關(guān)學習英語的書籍,經(jīng)常嘴里念念叨叨的背誦單詞。后來,經(jīng)過我的努力,使學生的英語水平有所提高,經(jīng)過三年的英語教學,學生的成績也比較優(yōu)異,學校領(lǐng)導對我很信任,讓我后來一直擔任五、六年級的英語教學工作。我每一次接觸的新班,都能得到學生的認可。記得有一次,由于學校工作需要,我從五年級調(diào)到六年級進行英語教學,可原來的學生三番五次來找我問“老師為什么不教我們了,”“我們還想叫您教,”“我們喜歡您!”……聽到這些話我非常感動,也很高興。能把知識無私的傳授給學生并受到學生的喜歡,這就是一種滿足,一種榮耀。

經(jīng)過幾年的摸索,在英語教學上已能夠掌握基本的教學教法,能夠教學生學會每一課的要點和難點。但在這學期,由于學校領(lǐng)導對我的信任,也想讓我嘗試更多的學科,把我從英語教學轉(zhuǎn)成了語文教學,而且還擔任了二年級的班主任。這對于從來沒有當過班主任的我來說真的是一次挑戰(zhàn)。當聽到這個消息時我猶豫了一下,但又爽快答應了。猶豫,是因為我怕做的不好,但是我想,既然領(lǐng)導這么信任我,我就要努力去做。其次,我想我應該用更多的嘗試來鍛煉自己。

這時我身感責任重大,剛剛從英語轉(zhuǎn)到語文,從abc轉(zhuǎn)到abc,是需要一個過程的。為了盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平轉(zhuǎn)變觀念,我經(jīng)常閱讀有關(guān)語文教學方面的書籍。同時也虛心的向老教師和經(jīng)驗豐富的同行們求教。特別是二年級語文識字作為教學重點,要求學生識字量增大而且要求認識的字也比較多,大綱要求四百多個生字必須會讀,二百多個生字必須會寫,這樣一來對于不知道學生學過哪些生字的我來說,在完成教學任務(wù)上有一定的難度。有時為了上好一節(jié)課,經(jīng)常把教案拿回家去利用休息時間反復研究。對一些有參考價值的教學案例進行揣摩模仿,怎樣提高學生的學習興趣,激發(fā)他們的創(chuàng)新思維;怎樣才能擴大他們的視野,豐富他們的知識,培養(yǎng)他們的多方面的能力。為了能充分體現(xiàn)這一教學目的,在教學中我和同學們共同探索,發(fā)現(xiàn)了很多值得借鑒的課例。

當了三個多月的班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。

1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛(wèi)生、紀律、安全等經(jīng)常講,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。剛接這個班時,就聽其他老師說,這個班的未嘉其同學可是個不好管的學生,經(jīng)常讓李老師頭疼,我就對他特別關(guān)注,經(jīng)常找他談話,幫助他解決一些生活上的問題,對他特別關(guān)心,現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)他是一個很不錯的學生,還當上了我們班的衛(wèi)生班長。愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關(guān)心、了解每一位學生。

2、發(fā)揮“小干部”的大作用:大膽放手使用班干部,班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設(shè)一個良好的班集體,首先要建設(shè)好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。我們班的李媛媛同學各個方面都很優(yōu)秀,我讓她擔任了我們班的班長,王賽楠同學平時能嚴格要求自己,她是我們班的紀律班長,還有賈子騰同學,申亞崢同學等,她們在班里起到了很好的帶頭作用,使我們班的成績有所提高,這次學校組織的期中考試中語文成績得了全年級第二名。

3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,了解學生的學習情況,協(xié)同對學生進行學習目的教育,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業(yè)負擔量。我經(jīng)常向聶老師詢問我們班的學習情況,有誰上課不愛聽講了,有誰作業(yè)不完成了,有誰搗亂了等等。

4、關(guān)心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經(jīng)常性管理工作,對學生進行常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。為了保護學生的視力,在學生寫字時,我都會說“把頭抬高點,把姿勢坐正”;而且每天上午第二節(jié)課后的眼保健操,我都會在教室看著學生做完。還讓同學們積極參加各項體育活動,這學期學校開展的跳繩比賽我們班拿了全年級第一名的好成績;而且在“班級文化建設(shè)”評比中,我們班還被學校評為優(yōu)秀班級體。

5、加強與家長間的交流。家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關(guān)系,加強和家長間的交流。三個月來,我與很多學生家長進行了交談,告訴他們孩子在學校的表現(xiàn)。當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態(tài)不佳……我都會及時與家長取得聯(lián)系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。

通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成績的取得同孩子們的集體榮譽感是分不開的。

一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關(guān)心、互相幫助、共同進步。通過以上工作,學生的紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉(zhuǎn)變,這為今后的教育教學工作打好了基礎(chǔ)。

總之,班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的.酸甜苦辣。作為一名青年教師,我在班級教學與管理中還是有一些不足的,在今后,我會同我的孩子們繼續(xù)努力,即使沒有最好,也一定會更好!

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁,大家晚上好:

首先恭祝大家新年快樂!虎年吉祥!

很幸運從大學畢業(yè)出來就能加入石安中學這個如此溫暖的大家庭。這里有團結(jié)務(wù)實和關(guān)心教師的領(lǐng)導班子,更有著勤奮工作、積極向上、互幫互助的教師隊伍。能成為石安中學的一名教師,我非常榮幸。

同時也非常感謝學校領(lǐng)導給我們年輕老師搭建了這么一個學習和交流的平臺。在過去的幾個月里,作為一名新教師,在校領(lǐng)導的信任與鼓勵下,在各位老師的幫助支持下,讓我成長、進步、收獲了不少。有過成功,有過失敗,成功也好失敗也罷,都是一步一個腳印腳踏實地走過來的,都將成為我教師生涯中的一筆財富。但無論怎樣,我都會踏踏實實的工作,實實在在的做人。說是教學經(jīng)驗交流,我覺得教學經(jīng)驗是談不上的,只是談一談我從教以來教學的一些體會,與大家分享,如有不當之處,敬請批評指正。

1、在我心中,對學校時常懷有一顆感恩之心。我們每個新教師都清楚,在就業(yè)形勢極為嚴峻的今天,是石安中學給予了我們一片施展才華抱負的天地,我們沒有理由不努力工作。我非常熱愛并珍惜石安中學的這份工作。同時我也認識到了我們新教師成長的迫切性與必要性,我時常告誡自己:“靜下心來生活,靜下心來工作”

2、作為老師,要為人師表,所謂“己不正,焉能正人”。作為我們新分教師,更是要不斷加強自身的師德修養(yǎng),不斷規(guī)范自己的教學行為,在學生面前樹立好的榜樣,時刻帶著笑容上課,帶著笑容與學生交流。用實際行動去感染學生,打動學生。對學生要有一顆關(guān)愛之心。同時要注意關(guān)愛學生的方式與方法。善于發(fā)現(xiàn)學困生身上的閃光點,多激勵。切不可做言語的巨人,行動的矮子。說話算數(shù),在學生面前樹立威信。

3、在教學方面,我嚴格要求自己。認真學習新課改、考試大綱說明。認真把握備課關(guān),盡可能多地查閱資料。同時堅持多聽課。說真的我每聽一節(jié)課都有一種啟示,都有收獲,包括教學的方法,教案設(shè)計,課堂組織,學生調(diào)動,練習安排,作業(yè)的布置等。聽完課后在自己教案已經(jīng)打好框架的基礎(chǔ)上,進行修改后再進入新課學習。同時我也注意到了教學反饋的重要性,每一節(jié)課下來我都認真寫好教后反思,以便在下一個班的教學過程中改進或下一節(jié)課補充、完善。我還發(fā)現(xiàn)了一點――“教學貴在落實”。

4、對自己要有一顆負責之心。懈怠、不思進取就是對自己的不負責,對自己的不負責就是對學生最大的不負責。我始終認為,人應該趁著年輕多做些事情,趁著你還有激情,趁著你還有闖勁,趁著你還有精力。多花時間搞工作,做好學校安排的每一項臨時工作,把握住每一次鍛煉的機會。在教學方面,經(jīng)驗談不上,我只想送給大家八個字“抓住機遇”“永不言棄”。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/11703590.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔