報告是一種對特定事物或情況進行詳細闡述和陳述的一種文體。如何寫一份完美的報告是許多人面臨的挑戰(zhàn)，下面給出一些建議供參考。這些報告范文展示了不同思路和角度下的撰寫方法，可以拓寬我們的思維空間和表達方式。
紀檢干部自檢自查報告篇一
為認真貫徹落實富紀發(fā)﹝2015﹞18號關(guān)于在全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)中開展紀律作風整頓活動實施方案文件要求，本人積極參加本單位的整頓活動，確實從思想、學習、紀律和作風上查找和分析自身存在的問題，并提出整頓措施，現(xiàn)將情況匯報如下。
1、思想作風方面：主要表現(xiàn)在思想緊迫度不高，創(chuàng)新意識不強，科學發(fā)展手段不多，有時候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，很大程度上影響了工作的推進。
2、學習作風方面：主要表現(xiàn)在學習內(nèi)容單一，綜合學習不夠。學習關(guān)于方針性和政策性的知識較多，關(guān)于理論性、業(yè)務(wù)性、經(jīng)濟性和法律性的知識較少，存在相關(guān)知識學習不平衡的現(xiàn)象。
3、工作作風方面：有時候難免有“慢、散、浮”等問題。有時候工作主動性差，有貫徹執(zhí)行上級部門和領(lǐng)導安排的工作不及時現(xiàn)象，對自身工作紀律要求不夠嚴格，對本單位及本系統(tǒng)各單位及領(lǐng)導干部監(jiān)管不夠到位。
4、領(lǐng)導作風方面：領(lǐng)導力不夠強，領(lǐng)導思路和方法單一，缺乏能動性和藝術(shù)性，激發(fā)職工自覺性的能力不強，表率力還有待增強，抓紀委班子及成員之間凝聚力不夠，成員能力欠發(fā)揮。
5、紀律作風方面：能自覺遵守“五嚴守、五禁止”的紀律要求，但紀律作風模范發(fā)揮不到位，未能在單位及系統(tǒng)內(nèi)部樹立良好的紀律作風模范作用，帶動作用力不夠強。
通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾方面：
1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的原因。
3、對自身工作紀律要求不嚴格，工作缺乏積極主動，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。
4、缺乏領(lǐng)導鍛煉和領(lǐng)導能力素質(zhì)提高培訓，是造成領(lǐng)導力不強，思路單一，缺乏能動性、藝術(shù)性，表率性的原因。
結(jié)合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：
1、加強思想政治知識學習，積極參加各類思想政治培訓，珍惜每次外出學習考察機會，做到接觸新知識和新理念，能動發(fā)揮創(chuàng)新思維，理清工作思路，促進各項工作順利開展。
2、做到學有計劃，內(nèi)容安排合理，綜合學習，不偏科。結(jié)合自身工作實際，把握緩急，學有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。
3、工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
4、通過不斷加強領(lǐng)導力方面知識的學習，提高自身領(lǐng)導能力素質(zhì)，讓時間磨練，經(jīng)得住考驗，不斷加強領(lǐng)導能力綜合水平。
5、進一步遵紀守法，嚴于律己，做紀檢監(jiān)察模范帶頭作用，輻射影響本單位本系統(tǒng)職工，促使他們自覺遵紀守法，做行業(yè)模范，不出現(xiàn)不正之風，不損害群眾利益，全心全意為黨和人民群眾服務(wù)。為我縣打造“十大品牌”經(jīng)濟戰(zhàn)略提供良好的機關(guān)事業(yè)單位形象。
紀檢干部自檢自查報告篇二
在縣紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)“456工程”活動小組的領(lǐng)導和我局的精心組織下，我局全體人員以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的作風針對查找出來的突出問題，制定整改措施，堅持邊整邊改，邊見成效，確保“456工程”活動取得了實效?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、部署周密，動員深入。
根據(jù)縣“456工程”活動的統(tǒng)一部署，提出對存在的問題制定整改措施是“456工程”活動的關(guān)鍵；是實現(xiàn)“整頓作風”活動目標要求的重要環(huán)節(jié)；是促進各項事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。同時，號召全體干部職工要緊密聯(lián)系實際，扎扎實實地做好各項工作，特別是要集中時間，集中精力，在突出問題上下功夫、見成效，使干部職工進一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達到的目的，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。
二、需要整改問題。
按照活動要求，從思想作風、學風、工作作風等方面進行了查找，主要存在著以下幾個問題。
（一）發(fā)展是第一要務(wù)的思想樹立的不牢固，在工作創(chuàng)新方面還不夠大膽，與新形勢、新要求還存在一定的差距。
（二）領(lǐng)導干部聯(lián)系、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導干部主動找群眾了解情況、征求工作意見和建議不多，群眾對單位工作了解不多。
（三）系統(tǒng)地學習政治理論較少，法律法規(guī)掌握的還不夠；
（五）安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。
（六）領(lǐng)導干部要進一步關(guān)心職工的生活，讓全體干部職工全身心投入到工作中來。
三、整改措施。
想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價值觀；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時要加強對干部職工思想工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，增長才干，熟練掌握所從事工作的各個環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入住建工作，做好為企業(yè)服務(wù)，為群眾服務(wù)，進一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高住建局在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。四是堅持干部職工考勤制度，同時進一步健全完善請假制度、政治學習考勤制度，切實扭轉(zhuǎn)干好干壞一個樣、干多干少一個樣的局面，形成樂于奉獻、勇于奉獻的正氣。
（二）加強學習，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。一是堅持和完善相關(guān)學習制度。認真抓好單位學習制度。抓好機關(guān)干部職工的政治理論學習，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學習和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論，不斷提高黨員干部適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。二是對學習計劃、筆記、體會文章等個人學習資料，歸入個人學習檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。三是大力提高安監(jiān)隊伍的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進一步促進住建事業(yè)又快又好發(fā)展。
近一段時間，通過查找問題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但離上級的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往，為襄城縣住建事業(yè)營造一個良好氛圍。
二0一二年七月十八日。
紀檢干部自檢自查報告篇三
階段活動要求，圍繞“愛崗位,強素質(zhì),作表率,保廉潔”結(jié)合本單位實際工作和廉政建設(shè)方面存在的問題，我們認真開展了自查，經(jīng)過認真反思、查找，我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察隊伍也暴露出了一些問題，對存在的問題也有了進一步的認識，主要表現(xiàn)在以下方面：
一、政治、業(yè)務(wù)學習有待加強，理論水平有待提高。
不能很好地堅持對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習。有時具體工作多，理論學習少，工學關(guān)系處理不得當。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務(wù)、虛工作，可學可不學；有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。對于高速發(fā)展的中國經(jīng)濟相關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)，的變化和完善只是停留在翻翻報紙、看看電視的基礎(chǔ)上，理解得不深、不透，在理論聯(lián)系實際方面存在差距。
二、創(chuàng)新意識不強，工作標準要求不高。
對待案件在查辦工作中有時不夠主動、積極，只。
實、做深、做細，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會有畏難情緒，在此期間不是自己力求尋找對策，而是認為“船到橋頭自然直”，等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三是紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)還不高，個別干部在辦案中有畏難情緒。
個別干部對紀檢監(jiān)察工作的重要性認識不足，責。
四、針對查擺出來的問題今后將努力做到以下幾點：
定正確的政治方向，工作中嚴格要求自己，努力改造人生觀、世界觀和價值觀。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。
2、加強業(yè)務(wù)培訓，提高綜合能力。開拓創(chuàng)新，注重實際，不斷提高工作能力使之上升到一個新的水平。廉潔自律，轉(zhuǎn)變作風，要進一步樹立大局意識、加強主觀能動性。針對我鄉(xiāng)今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后紀檢干部“新手”較多的情況，組織對新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子的人員開展業(yè)務(wù)培訓，使其在較短的時間內(nèi)掌握紀檢監(jiān)察工作的方式、方法、工作程序和基本條規(guī)。定期、不定期舉辦業(yè)務(wù)培訓班，切實加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍業(yè)務(wù)知識的培訓。不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。加強職業(yè)道德教育，切實增強紀檢監(jiān)察干部的事業(yè)心和責任感。更好把工作做實、做深、做細，真正做到讓領(lǐng)導放心，讓群眾滿意。
陳村鄉(xiāng)。
2011-4-20。
紀檢干部自檢自查報告篇四
按照關(guān)于開展紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓自查自糾工作的部署要求，我委精心安排，認真組織實施，從政治上保證自查自糾有力有序推進并取得扎實成效，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下。
（一）高站位部署。為從嚴從實抓好自查自糾工作，我委認真研究，制定并印發(fā)《*市*區(qū)紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓自查自糾工作方案》，為自查自糾工作開展提供指引。黨員干部自查方面，常態(tài)化更新梳理參加全程教育整頓人員名單，要求嚴格對照“六個是否”進行自查自糾，做到見人見事見思想；將全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)副股職以上干部納入履行第一責任人責任和“一崗雙責”情況自查表的填報范圍，確保做到不漏一項、不差一人。黨支部（單位）自查檢視方面，要求各黨支部或者單位（部門）召開會議專題研討，認真檢視存在問題和不足，制定整改清單，推動整改落實。
（二）高標準推進。一是加強嚴督實導。區(qū)紀委監(jiān)委機關(guān)黨委從嚴從實指導各黨支部開展好自查檢視工作，做好對各黨支部會議召開時間、內(nèi)容的謀劃和審核把關(guān)。邀請市紀委監(jiān)委第二督導組列席第一、第二黨支部自查檢視會議，指派機關(guān)黨委委員到相關(guān)黨支部參加專題研討，提出意見建議。區(qū)督導辦和各督導組開展區(qū)級督導，結(jié)合工作職責，列席鎮(zhèn)（街道）紀（工）委有關(guān)會議強化指導督促。二是做好審核把關(guān)。按照分級負責原則，各級領(lǐng)導干部在自查自糾上做示范、立標桿，加強審簽把關(guān)，退回*份查擺問題不深入、未經(jīng)深入查擺一律填“無”的干部個人自查表，把嚴的標準傳導到每一名紀檢監(jiān)察干部。干部監(jiān)督部門結(jié)合掌握情況，對問題線索反映對象、近期被約談紀檢監(jiān)察干部的自查報告事項開展針對性抽查，暫未發(fā)現(xiàn)自我檢視、自我反思不深入問題。
（三）高效率落實。截至*月*日，區(qū)紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓自查自糾各項工作已全部完成。黨員干部自查方面，共收到個人自查表*份、履行第一責任人責任和“一崗雙責”情況自查表*份，暫未發(fā)現(xiàn)主動報告涉及違紀違法類問題的情況；黨支部（單位）自查檢視方面，以黨支部名義召開檢視專題會議*場，以單位（部門）名義召開檢視專題會議*場，共收到自查報告和整改問題清單*份。
（一）單位檢視存在問題。
1.理論學習方面。一是政治學習有待加強。雖然嚴格落實“第一議題”制度，常態(tài)化傳達學習習近平總書記重要講話精神和黨中央最新部署要求，也結(jié)合實際提出了貫徹落實意見，但學習的深度和廣度還有所欠缺，運用*指導紀檢監(jiān)察工作實踐的能力還有待提高。二是學習形式不夠豐富。日常開展政治理論學習多以傳達文件、學習講話精神為主，創(chuàng)新開展理論學習的方式還不夠多，對黨員干部開展政治理論學習的吸引力還不夠強。三是壓力傳導有待提升。對政治理論學習抓得不夠嚴，黨員干部學習效果參差不齊。比如有的年輕干部對“應(yīng)知應(yīng)會”掌握不全；有的干部學習以應(yīng)付為主，學習缺乏全面性、系統(tǒng)性，對黨的創(chuàng)新理論背后蘊含的歷史邏輯、理論邏輯的理解和把握不夠深入透徹。
2.政治素質(zhì)方面。一是對政治監(jiān)督的理解把握不夠到位。有的派駐機構(gòu)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面對標對表、看齊跟上抓的不夠?qū)?，對黨中央重大決策部署的理解不夠透徹，對被監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的監(jiān)督檢查力度不足，方式方法單一，圍繞中心服務(wù)大局的政治監(jiān)督效果未能充分體現(xiàn)。二是“政治家辦案”意識樹得不夠牢。有的鎮(zhèn)街紀委片面追求立案數(shù)，對偶發(fā)的農(nóng)村榕樹頭下賭博幾十元的普通黨員也立案審查導致撤案，導致社會效果不佳，精準查處、精準施治的能力還不夠強。三是引導干部錘煉過硬政治品格上舉措還不夠多。日常工作中較多強調(diào)和依賴“以干代訓”，在提升干部政治覺悟、思想意識上方式方法不夠多，黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力仍需提高。
3.能力本領(lǐng)方面。一是干部培訓質(zhì)效有待加強。雖然依托“清風講壇”常態(tài)化開展全員培訓，但培訓方式、主題、內(nèi)容還不夠豐富，在深化分層分類培訓、全面提升紀檢監(jiān)察干部綜合能力水平方面思考不夠深入。此外，對鎮(zhèn)（街道）紀（工）委的培訓指導做的不足。二是派駐機構(gòu)、鎮(zhèn)（街道）紀（工）委建設(shè)仍有短板。派駐機構(gòu)、鎮(zhèn)（街道）紀（工）委規(guī)范化法治化正規(guī)化水平與新時代新征程紀檢監(jiān)察工作要求還有一定差距，法律、審計等專業(yè)人才欠缺，監(jiān)督執(zhí)紀整體水平還不夠高，人員少工作多壓力大現(xiàn)象依然存在，“不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不想監(jiān)督”問題還未得到根本解決。
4.擔當作為方面。一是創(chuàng)新精神仍較缺乏。監(jiān)督執(zhí)紀工作上存在一定的思維慣性，在破除自我設(shè)限、善于革新方面做得還不夠到位。比如鎮(zhèn)（街道）紀（工）委在挖掘線索，拓寬辦案思路方面做得仍不夠深，有時會依靠舊套路、老辦法，導致自辦案件數(shù)量不多，精品案件較少，案件辦理質(zhì)量仍有較大提升空間。二是斗爭精神仍顯不足。有的派駐機構(gòu)面對人員不足問題，存在“等靠要”思想，未能積極探索調(diào)動駐在部門兼職紀檢監(jiān)察干部力量、發(fā)揮部門機關(guān)紀委作用等有效措施彌補監(jiān)督力量不足短板。緊扣駐在單位職能開展政治監(jiān)督方式方法單一，日常監(jiān)督抓手少、力度弱，向“關(guān)鍵少數(shù)”傳導壓力不夠，“零立案”現(xiàn)象有待破解。
5.工作作風方面。一是形式主義問題仍然存在。比如因?qū)φ型稑?、項目投資建設(shè)等專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)不熟、權(quán)力運行情況不了解，導致在對重點領(lǐng)域進行專項監(jiān)督時以通知落實通知、重自查、輕督查現(xiàn)象較多，監(jiān)督成效不夠明顯。又如在水環(huán)境治理專項監(jiān)督中，發(fā)現(xiàn)的多為業(yè)務(wù)性、程序性問題，對項目過度設(shè)計、論證不足、偷工減料，以及干部履職失責、消極作為等作風問題查找不夠到位。二是聯(lián)系群眾還不夠密切。深入人民群眾開展蹲點調(diào)研、明察暗訪、監(jiān)督檢查力度不足，收集群眾呼聲、群眾需求、群眾意見的思想和行動自覺有所弱化，對群眾反映的急難愁盼問題的解決力度還不夠大。打造一流營商環(huán)境方面，走訪服務(wù)企業(yè)做得還不夠多，對惠企利企政策落實情況的監(jiān)督仍需持續(xù)深化，對企業(yè)反映的難點熱點問題，拓思路、出點子、督落實方面仍有不足。
6.廉潔自律方面。一是警示教育效果還不夠強。平時在加強黨員干部廉政教育方面，多以組織參觀市紀法教育基地、通報典型案例、上黨課等方式為主，形式不夠豐富，用身邊人、身邊事警醒黨員干部做的還不夠，警示教育效果有待進一步提升。二是日常教育管得不夠細。落實管黨治黨責任還不夠有力，沒有及時發(fā)現(xiàn)身邊干部可能存在的“十種表現(xiàn)”，對干部“八小時”以內(nèi)工作圈管理監(jiān)督的多，對“八小時”以外生活圈、社交圈管理監(jiān)督的少。
7.干部監(jiān)督管理方面。一是對干部生活關(guān)心關(guān)懷不夠。日常注重工作業(yè)務(wù)多，對干部生活上的關(guān)心關(guān)懷還不夠到位，對干部的思想動態(tài)、精神狀態(tài)、家庭狀況關(guān)注不足。二是監(jiān)督機制不夠健全。紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理制度較少，且以上級文件為主，特別是對黨員“八小時”以外管理監(jiān)督缺乏成熟手段。
（二）個人自查存在問題。
1.信仰缺失方面。有的干部圍繞政治信仰、理想信念的學習不夠深入，對*、習近平總書記重要講話重要指示批示精神的學習停留在字面概念的理解上，在感悟信仰力量、真理力量方面有待加強。有的干部沒有深刻認識到理論清醒是實現(xiàn)政治信仰堅定的基礎(chǔ)，在理論學習時局限于草草閱讀、聽聽講座、抄抄筆記，沒有達到學思結(jié)合、學以致用的效果。有的干部未能正確處理好政治理論學習與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系，未能保證足夠多的時間開展理論學習，沒有自覺把政治理論學習當成一種態(tài)度、一種責任、一種追求。
2.政治動搖方面。有的干部政治領(lǐng)悟力需要進一步提高，在查處違紀違法案件時，容易陷入本本主義、經(jīng)驗主義，沒有從堅定干部理想信念、筑牢拒腐防變底線的角度“解剖麻雀”、深入剖析案發(fā)原因，在查辦案件“后半篇文章”建章立制堵塞漏洞方面未能落實落細，與“三個效果”相統(tǒng)一要求還有差距。有的干部政治敏銳性不夠強，對涉及意識形態(tài)領(lǐng)域的問題敏感性不足，對宣傳輿情風險防控工作的認識不夠全面具體，對于網(wǎng)絡(luò)上、微信群中的一些誤導性言論警惕性不足，沒有旗幟鮮明予以制止。
3.放棄原則方面。有的干部動真碰硬的態(tài)度不夠堅決，考慮到當前紀檢監(jiān)察工作量大面廣，同事工作壓力較大，在對工作進行審核把關(guān)時降低了標準和要求。比如，對干部日常填報的工作月報、督查督辦事項等表格把關(guān)不夠嚴，對發(fā)現(xiàn)的問題、錯漏缺少提醒。有的干部尤其是派駐機構(gòu)干部敢于斗爭、善于斗爭的底氣不足，在監(jiān)督履職中存在“怕得罪人”的思想，開展監(jiān)督抹不開面子、放不開手腳。有的派駐機構(gòu)干部開展日常監(jiān)督仍停留在粗放式、簡單式、淺層次的監(jiān)督上，面上了解情況多，深入挖掘問題較少。
4.作風不正方面。有的干部對待工作滿足于及格、過線，考慮問題不夠周全、細致，涉密文件管理不規(guī)范、文稿質(zhì)量不高、有錯別字等現(xiàn)象依然存在，工作作風與嚴實深細要求仍有差距。有的干部落實上級部署要求存在求穩(wěn)怕錯心態(tài)，開展工作習慣性等一等、看一看，不敢結(jié)合實際大膽探索、創(chuàng)造性落實。有的干部面對工作中遇到的難點、堵點、痛點問題，深入基層開展調(diào)研的次數(shù)不多、程度不深，調(diào)研工作仍存在走過場現(xiàn)象。有的干部宗旨意識還不夠強，在監(jiān)督執(zhí)紀中對大案要案花費的精力多，對群眾急難愁盼問題背后的作風問題查找不足，監(jiān)督存在用力不均現(xiàn)象。
5.濫用權(quán)力方面。有的綜合部門崗位干部對自身權(quán)力風險評估不足，認為非辦案崗的人員沒有機會接觸案件線索信息，以案謀私、跑風漏氣等行為不會發(fā)生，忽視了綜合部門崗位在辦文辦會、涉密管理等方面存在的風險點。有的干部監(jiān)督履職不夠規(guī)范，對查詢、調(diào)取等調(diào)查措施的具體要求把握不夠精準，導致工作執(zhí)行過程中有所偏差。比如案件審理部門在案件質(zhì)量評查中發(fā)現(xiàn)，有的紀檢監(jiān)察室書證調(diào)取方法不規(guī)范，未制作或出示現(xiàn)象較為突出；市督導組抽查發(fā)現(xiàn)個別紀檢監(jiān)察室查詢文書使用、管理不夠規(guī)范等等。
6.清廉失守方面。有的干部廉潔自律意識還不夠強，個別基層干部認為廉潔自律主要是針對領(lǐng)導干部，自己職位不高、工作范圍小、權(quán)力有限，對廉潔自律不夠重視，在與村（社區(qū)）干部、企業(yè)主的交往中警惕性不足。有的干部礙于情面，參加飯局多，對自身“朋友圈”凈化不夠。有的干部平時比較注重自身的清正廉潔，但存在“只要自己不參與就沒事”的心態(tài)，日常工作、生活中對同事、家人的廉潔教育還做的不夠。
7.履行第一責任人責任和“一崗雙責”情況方面。有的領(lǐng)導干部對履行第一責任人責任和“一崗雙責”的迫切性和重要性認識不夠到位，認為自己和下屬長期從事監(jiān)督執(zhí)紀工作，已具備足夠“免疫力”，對下屬的監(jiān)督管理存在不足。比如，日常關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，開展溝通交流少，掌握下屬情況不深不全，個別領(lǐng)導干部甚至一年都未與下屬開展談心談話。有的領(lǐng)導干部對系牢年輕干部廉潔從政“第一粒”扣子重視程度不夠，開展廉政教育少。有的領(lǐng)導干部存在“老好人”思想，對工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題提醒教育不夠及時。
（一）理論武裝再加強。深入落實“第一議題”制度，堅持把以學鑄魂作為核心要求，學深悟細*，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是充分發(fā)揮紀委常委會領(lǐng)學促學作用，在常委會上進行安排專題學、系統(tǒng)學，以班子帶機關(guān)、以領(lǐng)導促干部；進一步豐富理論學習形式，做實集體學習和個人自學，持續(xù)提高干部理論水平。二是制定領(lǐng)導講主題黨課、作廉政教育報告工作計劃，區(qū)紀委監(jiān)委主要負責同志帶頭講主題黨課、作廉政教育報告，班子其他成員、各派駐（出）機構(gòu)主要負責同志、機關(guān)各支部書記分別在所在黨支部或分管部門黨支部講主題黨課、作廉政教育報告，確保取得扎實成效。常態(tài)化舉辦“*”，開展監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案管、審理、巡察、信訪舉報等業(yè)務(wù)培訓，邀請相關(guān)單位專家輔導授課，推動提高履職能力。
（二）能力素質(zhì)再提升。一是強化“上送下派外引”，選送優(yōu)秀干部到上級紀委監(jiān)委跟班輪訓，學習先進工作經(jīng)驗和方法；選派業(yè)務(wù)骨干到鎮(zhèn)（街道）紀（工）委任職鍛煉，面對面、手把手開展指導，提升基層紀檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)；通過招錄、商調(diào)等形式持續(xù)加大對優(yōu)秀年輕干部的引進力度，不斷提升隊伍活力。二是積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，領(lǐng)導干部用60％以上精力一線帶兵，通過“導師制”“以老帶新”方式，加快年輕干部培養(yǎng)，幫助年輕干部在實踐中提升思想作風和履職本領(lǐng)。三是深入貫徹落實《區(qū)紀委監(jiān)委關(guān)于大興調(diào)查研究奮力推動新時代新征程*紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》，由班子成員帶隊深入開展調(diào)查研究，著力解決全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重點難點問題，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
（三）檢視整治再深化。一是從嚴開展黨性分析。在談心談話、自查自糾的基礎(chǔ)上，組織黨員干部從政治、思想、能力、作風、紀律等方面深入開展黨性分析，列出具體表現(xiàn)、剖析思想根源、明確努力方向、落實整改措施。二是深入剖析典型案例。對*以來我區(qū)紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案件進行“解剖麻雀”式分析，深入查找隊伍管理、干部監(jiān)督、制度建設(shè)等方面存在的問題短板，提出整改建議。三是精準處置問題線索。加快未辦結(jié)問題線索的辦理力度，對已辦結(jié)但教育整頓期間又反映集中的開展“回頭看”，做到清倉見底、動態(tài)處置。對線索反映具體、指向明確、核查條件成熟的立查立處，確保查深查透，形成有力震懾。
（四）干部監(jiān)管再增強。一是健全干部監(jiān)管機制。以教育整頓為契機，將健全和完善內(nèi)控管理機制作為一項重要工作來抓，運用系統(tǒng)觀念和系統(tǒng)思維深化內(nèi)控機制建設(shè)，使制度夠用、管用、好用。進一步制定和完善《區(qū)紀委監(jiān)委機關(guān)工作人員外出及請（休）假管理制度》進一步明晰崗位職責、規(guī)范權(quán)力運行，促機關(guān)運轉(zhuǎn)制度化、規(guī)范化。二是強化干部監(jiān)督管理。進一步強化思想政治教育，用好中共南三花工委舊址、區(qū)夢覺故居、大瀝革命展示館等紅色教育基地開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育和先進典型教育。定期組織干部學習干部違紀違法典型案例和懺悔錄，組織警示教育大會，觀看警示教育片幫助紀檢監(jiān)察干部筑牢遵紀守法、拒腐防變的思想防線。同時，加強對紀檢監(jiān)察干部“工作圈”“生活圈”“社交圈”的監(jiān)督，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。
紀檢干部自檢自查報告篇五
習近平總書記在十八屆中央紀委七次全會上強調(diào)，要建設(shè)一支讓黨放心、人民信賴的紀檢干部隊伍，為全黨全社會樹起嚴格自律的標桿。王岐山同志從總結(jié)工作、歸納體會到部署工作，都反復強調(diào)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)問題。我們要切實增強責任感、緊迫感、使命感，以更大決心、更嚴措施、更高標準，打造一支忠誠干凈擔當?shù)募o檢鐵軍，決不辜負黨和人民重托。
堅持“忠”字為魂，做忠誠為黨、政治過硬的“明白人”。對黨絕對忠誠是紀檢監(jiān)察干部的政治靈魂，也是對紀檢監(jiān)察干部第一位的政治要求。一是站穩(wěn)政治立場。牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，對照黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話，以黨中央的旗幟立場、決策部署、擔當精神為標桿，自覺對標、主動看齊，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。自覺在全面從嚴治黨大局中謀劃推進工作，對照中央紀委七次全會工作部署，逐一細化措施、明確責任，確保全會精神不折不扣落實到位。二是提高政治覺悟。把加強思想政治建設(shè)放在首位，教育引導紀檢監(jiān)察干部堅持共產(chǎn)黨人價值觀，不斷堅定和提高政治覺悟。圍繞學習貫徹中央紀委七次全會精神，分專題分層次開展學習研討，讓黨規(guī)黨紀、形勢任務(wù)刻印在紀檢監(jiān)察干部心中，做到學而思、思而行、行必果。充分發(fā)揮西安盛世文化、絲路文化、紅色文化、秦嶺文化資源優(yōu)勢，建好管好用好西安碑林等廉政教育基地，以文化人、以文育人，讓廣大紀檢監(jiān)察干部增強文化自信、保持政治定力紀檢干部忠誠干凈擔當剖析材料紀檢干部忠誠干凈擔當剖析材料。三是堅持政治操守。始終在黨的領(lǐng)導下開展工作，落實好“兩個為主”要求，堅持重大事項、重要問題線索及時請示報告，自覺講政治、講大局、講服從、講程序。樹立“懲治腐敗是成績、教育保護干部也是成績”的理念，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為標尺，嚴格按照依規(guī)依紀、實事求是的要求監(jiān)督執(zhí)紀，切實做到不偏不倚、不枉不縱。
堅持“嚴”字當頭，做要求嚴格、紀律過硬的“干凈人”。認真落實“信任不能代替監(jiān)督”的要求，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，錘煉一支紀律嚴明、經(jīng)得起考驗的生力軍隊伍。一是從嚴管理不敷衍。堅持把維護隊伍純潔作為紀檢監(jiān)察事業(yè)的“生命線”，推行主體責任清單制度，進一步壓緊夯實各級紀檢機關(guān)的主體責任。強化抓班子、帶隊伍意識，認真履行“一崗雙責”，從點滴抓起，從具體問題管起，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，管好業(yè)務(wù)、管牢思想、管住作風。強化責任追究，對落實主體責任不力、不抓不管，致使隊伍不正之風和腐敗問題滋生蔓延的，嚴肅問責、及時曝光。二是從嚴監(jiān)督不間斷。近年來，我們堅持內(nèi)外監(jiān)督雙管齊下，制定了紀檢監(jiān)察干部“八條禁令”、違規(guī)干預紀律審查工作行為報告?zhèn)浒钢贫龋纳鐣刚?1名監(jiān)督員加強對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督，形成了有效的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。這次中央紀委制定的監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，扎緊了監(jiān)督執(zhí)紀制度籠子，體現(xiàn)了以上率下、嚴格自律的擔當和決心。要自覺對標規(guī)則，對現(xiàn)有的制度進行修改完善，并結(jié)合實際制定配套落實措施;加強對規(guī)則執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，嚴格工作規(guī)程，加強管理監(jiān)督，確保監(jiān)督執(zhí)紀權(quán)力正確行使。三是從嚴查處不手軟。十八大以來，我們共問責處理違規(guī)違紀紀檢監(jiān)察干部31人，既維護了紀檢監(jiān)察干部良好形象，也有效提升了隊伍戰(zhàn)斗力。發(fā)揮干部監(jiān)督機構(gòu)作用，圍繞重點對象和問題，以零容忍態(tài)度，堅決查處紀檢監(jiān)察干部以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等違紀行為，堅決清除“害群之馬”。
聚效。
在持續(xù)發(fā)力、久久為功上體現(xiàn)擔當，始終保持永遠在路上的定力，一個節(jié)點一個節(jié)點地堅守，一個問題一個問題地解決，管出習慣、抓出成效、形成常態(tài);在管黨治黨責任落實上強化擔當，履行黨內(nèi)監(jiān)督專責機關(guān)職責，加強監(jiān)督檢查，用好問責利器，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展;在從嚴執(zhí)紀上敢于擔當，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央對形勢的判斷上來，嚴肅查處群眾身邊不正之風和腐敗問題，做到懲治腐敗力度決不減弱、零容忍態(tài)度決不改變;在營造山清水秀政治生態(tài)上善于擔當，帶頭實踐“四種形態(tài)”，抓早抓小，及時為干部澄清是非，持續(xù)營造為擔當者擔當、為負責者負責的良好氛圍，向黨的十九大交上改進作風、嚴明紀律、懲治腐敗的優(yōu)秀答卷。
紀檢干部自檢自查報告篇六
5月27日，在北京中共中央政治局、中央紀委書記出席了全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡專項清退活動電視電話會議并講話。在會議上，表示，小小會員卡折射出的卻是大大的作風建設(shè)問題，紀檢干部必須帶頭清退所有的會員卡。
當今社會，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，許多人的享樂欲望、奢靡作風膨脹起來，會員卡、購物卡等各類卡片逐漸侵染人們的生活，在不知不覺中腐化著人們的思想，將人帶入了歧路。而會員卡在其中更甚。
當年的“紅樓”被封后，在全國各地卻悄然出現(xiàn)了更多的“紅樓”風，到如今很多隱秘的會所沒有會員卡就不得進入。而辦一張會員卡的金錢動不動就是幾十上百萬，如果收受了，無疑就是受賄。反腐倡廉這句話我們說了很多年，歪風邪氣卻是“春風吹又生”，究其原因就是缺乏監(jiān)管所致。
會員卡是一種憑證，是身份地位高低的憑證，是手中錢財多少的憑證，不僅滿足了人們的虛榮心、獵奇心，而且這種受賄的方式更加隱蔽，讓許多受賄者生出了僥幸之心。
如今，要求紀檢監(jiān)察系統(tǒng)清退所有的會員卡，是對中央反腐精神的一種支持，是對“八項規(guī)定”的有力貫徹，是對目前出臺的中共兩部黨內(nèi)法規(guī)——《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案規(guī)定》的一個預熱，今后必將出現(xiàn)肅清黨內(nèi)風氣的“凈化”運動。
而作為黨內(nèi)一員，我也趁著此次的事件自我檢醒一番!
首先，不接受任何形式的糖衣炮彈。
這些都是腐壞黨員思想和作風的不良源頭，我一定會堅決杜絕!
其次，對行賄者絕不手軟。
在我國懲罰的更多是受賄者，對行賄者的懲處卻比較輕。但在我看來，行賄者必須受到法律制裁，杜絕他們再次行賄的念頭，取消他們原有的一些權(quán)力，如參與招標、承建工程等的資格。在這方面，我自覺自己做的遠遠不夠，有瞻前顧后的嫌棄。
再次，端正思想，保持良好作風。
由儉入奢易，由奢入儉難。我覺得在今后我必須進一步學習黨的章程、法規(guī)等，端正自己的思想，絕不放松、縱容自己，在思想上不松懈，在作風上不走岔路，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的旗幟和精神，將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的思想貫徹自己的一生，增強宗旨意識和群眾觀念，自覺抵御各種誘惑，以實際行動深入貫徹落實八項規(guī)定，以改進作風的新成效積累“正能量”，以優(yōu)異成績迎接建黨92周年。
我深知自己在各個方面做的依然不夠，在今后的日子和工作中，我將全力追趕那些優(yōu)秀的黨員同志，向他們靠攏、看齊，經(jīng)常反省自身，正人正己，將黨的廉潔自律真正落到實處!
紀檢干部自檢自查報告篇七
(一)理論武裝再加強。深入落實“第一議題”制度，堅持把以學鑄魂作為核心要求，學深悟細新時代中國特色社會主義思想，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是充分發(fā)揮紀委常委會領(lǐng)學促學作用，在常委會上進行安排專題學、系統(tǒng)學，以班子帶機關(guān)、以領(lǐng)導促干部;進一步豐富理論學習形式，做實集體學習和個人自學，持續(xù)提高干部理論水平。二是制定領(lǐng)導講主題黨課、作廉政教育報告工作計劃，區(qū)紀委監(jiān)委主要負責同志帶頭講主題黨課、作廉政教育報告，班子其他成員、各派駐(出)機構(gòu)主要負責同志、機關(guān)各支部書記分別在所在黨支部或分管部門黨支部講主題黨課、作廉政教育報告，確保取得扎實成效。常態(tài)化舉辦“xx”，開展監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案管、審理、巡察、信訪舉報等業(yè)務(wù)培訓，邀請相關(guān)單位專家輔導授課，推動提高履職能力。
(二)能力素質(zhì)再提升。一是強化“上送下派外引”，選送優(yōu)秀干部到上級紀委監(jiān)委跟班輪訓，學習先進工作經(jīng)驗和方法;選派業(yè)務(wù)骨干到鎮(zhèn)(街道)紀(工)委任職鍛煉，面對面、手把手開展指導，提升基層紀檢監(jiān)察干部能力素質(zhì);通過招錄、商調(diào)等形式持續(xù)加大對優(yōu)秀年輕干部的引進力度，不斷提升隊伍活力。二是積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，領(lǐng)導干部用60%以上精力一線帶兵，通過“導師制”“以老帶新”方式，加快年輕干部培養(yǎng)，幫助年輕干部在實踐中提升思想作風和履職本領(lǐng)。三是深入貫徹落實《區(qū)紀委監(jiān)委關(guān)于大興調(diào)查研究奮力推動新時代新征程xx紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》，由班子成員帶隊深入開展調(diào)查研究，著力解決全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重點難點問題，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
(三)檢視整治再深化。一是從嚴開展黨性分析。在談心談話、自查自糾的基礎(chǔ)上，組織黨員干部從政治、思想、能力、作風、紀律等方面深入開展黨性分析，列出具體表現(xiàn)、剖析思想根源、明確努力方向、落實整改措施。二是深入剖析典型案例。對十八大以來我區(qū)紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案件進行“解剖麻雀”式分析，深入查找隊伍管理、干部監(jiān)督、制度建設(shè)等方面存在的問題短板，提出整改建議。三是精準處置問題線索。加快未辦結(jié)問題線索的辦理力度，對已辦結(jié)但教育整頓期間又反映集中的開展“回頭看”，做到清倉見底、動態(tài)處置。對線索反映具體、指向明確、核查條件成熟的立查立處，確保查深查透，形成有力震懾。(四)干部監(jiān)管再增強。一是健全干部監(jiān)管機制。以教育整頓為契機，將健全和完善內(nèi)控管理機制作為一項重要工作來抓，運用系統(tǒng)觀念和系統(tǒng)思維深化內(nèi)控機制建設(shè)，使制度夠用、管用、好用。進一步制定和完善《區(qū)紀委監(jiān)委機關(guān)工作人員外出及請(休)假管理制度》，進一步明晰崗位職責、規(guī)范權(quán)力運行，促機關(guān)運轉(zhuǎn)制度化、規(guī)范化。二是強化干部監(jiān)督管理。進一步強化思想政治教育，用好中共南三花工委舊址、區(qū)夢覺故居、大瀝革命展示館等紅色教育基地開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育和先進典型教育。定期組織干部學習干部違紀違法典型案例和懺悔錄，組織警示教育大會，觀看警示教育片幫助紀檢監(jiān)察干部筑牢遵紀守法、拒腐防變的思想防線。同時，加強對紀檢監(jiān)察干部“工作圈”“生活圈”“社交圈”的監(jiān)督，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍。
紀檢干部自檢自查報告篇八
(一)高站位部署。為從嚴從實抓好自查自糾工作，我委認真研究，制定并印發(fā)《xx市xx區(qū)紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓自查自糾工作方案》，為自查自糾工作開展提供指引。黨員干部自查方面，常態(tài)化更新梳理參加全程教育整頓人員名單，要求嚴格對照“六個是否”進行自查自糾，做到見人見事見思想;將全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)副股職以上干部納入履行第一責任人責任和“一崗雙責”情況自查表的填報范圍，確保做到不漏一項、不差一人。黨支部(單位)自查檢視方面，要求各黨支部或者單位(部門)召開會議專題研討，認真檢視存在問題和不足，制定整改清單，推動整改落實。
(二)高標準推進。一是加強嚴督實導。區(qū)紀委監(jiān)委機關(guān)黨委從嚴從實指導各黨支部開展好自查檢視工作，做好對各黨支部會議召開時間、內(nèi)容的謀劃和審核把關(guān)。邀請市紀委監(jiān)委第二督導組列席第一、第二黨支部自查檢視會議，指派機關(guān)黨委委員到相關(guān)黨支部參加專題研討，提出意見建議。區(qū)督導辦和各督導組開展區(qū)級督導，結(jié)合工作職責，列席鎮(zhèn)(街道)紀(工)委有關(guān)會議強化指導督促。二是做好審核把關(guān)。按照分級負責原則，各級領(lǐng)導干部在自查自糾上做示范、立標桿，加強審簽把關(guān)，退回x份查擺問題不深入、未經(jīng)深入查擺一律填“無”的干部個人自查表，把嚴的標準傳導到每一名紀檢監(jiān)察干部。干部監(jiān)督部門結(jié)合掌握情況，對問題線索反映對象、近期被約談紀檢監(jiān)察干部的自查報告事項開展針對性抽查，暫未發(fā)現(xiàn)自我檢視、自我反思不深入問題。
(三)高效率落實。截至x月x日，區(qū)紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓自查自糾各項工作已全部完成。黨員干部自查方面，共收到個人自查表xx份、履行第一責任人責任和“一崗雙責”情況自查表xx份，暫未發(fā)現(xiàn)主動報告涉及違紀違法類問題的情況;黨支部(單位)自查檢視方面，以黨支部名義召開檢視專題會議xx場，以單位(部門)名義召開檢視專題會議xx場，共收到自查報告和整改問題清單xx份。
紀檢干部自檢自查報告篇九
在堅持學習的同時，結(jié)合學習內(nèi)容、工作實際，按照實施方案的要求，在學習作風，思想觀念、工作紀律、執(zhí)法行為、工作效能、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律等方面逐項逐條進行對照檢查，深刻剖析、認真反思，找出差距，找出存在的問題，圍繞查出的個人思想中和實際工作中的問題和不足，制定，予以整改
1、政治和業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學習不夠。主要表現(xiàn)在對理論知識的學習不夠深入，學習內(nèi)容單一，綜合學習不夠，特別是在時間上難以長期保證。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠。認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。比如對《治安管理處罰法》等法律法規(guī)的學習還很膚淺，一些治安管理、群眾工作中的疑難問題及突發(fā)事件的處置等方面的業(yè)務(wù)技能還沒有完全掌握紀律作風整頓活動個人自查報告3篇紀律作風整頓活動個人自查報告3篇。
2、為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。表現(xiàn)在工作中不能始終堅持為人民服務(wù)的宗旨觀念，存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標準和人生追求。在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人!。不能牢記權(quán)力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具，時不時也在想著用自己這點權(quán)力為個人和親戚朋友辦點事，為單位謀點利。
3、工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。特別是沒有更好地為領(lǐng)導出謀劃策，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
4、能自覺遵守公安機關(guān)紀律條令的紀律要求，在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。
1、學習積極性不足，理論水平還達不到時代要求。
紀律作風整頓活動個人自查報告3篇工作報告。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
2、為群眾服務(wù)意識的淡薄。自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。
3、工作方法簡單，只安于表面。把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
4、自我約束力不強，在遵守紀律方面思想單一，僅僅認為遵守好紀律就夠了，沒有對自身要求過多，遵守紀律缺乏主動性。
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我將繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。加強業(yè)務(wù)知識的學習，以及是電腦絡(luò)和信息知識的學習掌握，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識。
2、進一步加強自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進一步增強大局意識，始終堅持全心全意為人民服務(wù)，始終保持高度的敬業(yè)精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準紀律作風整頓活動個人自查報告3篇紀律作風整頓活動個人自查報告3篇。
3、進一步改進工作作風，在求真務(wù)實上狠下功夫。充分發(fā)揮助手的作用，針對新情況、新問題，抓住隊伍建設(shè)、思想政治工作以及宣傳工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
4、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫!。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以《人民警察法》為行動準則，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，做到自重、自省、自警、自勵。總之，我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為保衛(wèi)林區(qū)的一方平安添磚加瓦。
紀檢干部自檢自查報告篇十
結(jié)合我辦工作實際，我辦組織全體干部職工開展了機關(guān)紀律作風集中整頓活動，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：
一、開展全體動員，切實提高思想認識。
自接到《通知》后，我辦高度重視，迅速行動，于7月19日召開了全辦紀律作風集中整頓活動動員大會。會議傳達學習了《通知》精神。趙常勝主任做動員講話，他說，此次全縣機關(guān)紀律作風集中整頓活動對有效推動“創(chuàng)建全國文明縣城”活動的開展有著積極的作用。開展這項活動是全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，是鞏固全縣干部作風建設(shè)成果，解決當前干部紀律作風方面存在突出問題的需要。他指出，對俄農(nóng)業(yè)開發(fā)辦作為政府機關(guān)部門，思想作風建設(shè)非常重要，扎扎實實地搞好紀律作風集中整頓活動，對轉(zhuǎn)變?nèi)k廣大干部職工的工作作風，提高服務(wù)效能，規(guī)范執(zhí)政行為，促進各項工作的積極開展，具有十分重要的意義。要緊緊結(jié)合服務(wù)赴俄農(nóng)民的工作實際，明確責任、集中精力、真抓實干，努力實現(xiàn)全體干部職工效能意識、紀律意識、責任意識、服務(wù)意識等方面的全面提升，營造勤政、高效、為民、務(wù)實的良好氛圍，打造服務(wù)效能型機關(guān)。
二、創(chuàng)新形式，認真開展集中整頓活動。
我辦對此次紀律作風整頓活動十分重視，將其作為當前一項重中之重工作來抓，全面落實四項制度，完善效能制度體系建設(shè)，全面推行首問責任制，嚴格實行限時辦結(jié)制、責任追究制。
(一)制定實施方案為加強紀律作風集中整頓活動的深入開展，我辦成立了以單位一把手為組長的紀律作風集中整頓活動領(lǐng)導小組，并制訂了《關(guān)于開展機關(guān)紀律作風集中整頓活動的實施方案》，明確了整頓活動的指導思想、主要任務(wù)和方法步驟，制定了各項學習制度和活動流程，對各階段工作進行了詳細安排部署，為活動的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)認真開展學習是創(chuàng)新學習形式和內(nèi)容。綜合運用個人自學、集中培訓、集體研討的形式，組織干部職工認真學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等文件，學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識和理論。二是嚴格學習制度，明確了學習紀律和開會請假制度，對有特殊情況不能參加者要填寫請假報告單并報請分管領(lǐng)導批準，對于無故缺席者予以通報批評等，進一步嚴肅了學習紀律。三是撰寫心得體會。要求集中學習要有主題，有記錄，參加學習人員要認真做好學習筆記，并撰寫學習體會。
(三)深入對照自查一是層層抓好自查。個人自查采取“自己找、領(lǐng)導點、群眾幫”的辦法，針對五個“不強”方面存在的問題進行深入挖掘，從思想深處剖析根源，避免隔靴搔癢，淺嘗輒止。科室自查采取科室民主討論會的形式，在個人自查的基礎(chǔ)上，深入討論查找科室在履職履責等方面的表現(xiàn)。最后召開全辦民主討論會。領(lǐng)導班子帶頭進行嚴格自我剖析、自我查找，全辦干部職工紛紛暢所欲言，進行批評和自我批評，全面查找個人、科室、全辦在五個“不強”方面存在的問題，深入剖析問題原因。二是廣泛征求意見。向各相關(guān)部門和農(nóng)民發(fā)放征求意見表，對我辦效率意識、紀律意識、大局意識、責任意識、服務(wù)意識等進行意見征集。三是形成自查報告。在充分查找的基礎(chǔ)上，形成個人、科室、全辦自查分析報告，對自查不深刻、分析不認真的進行重新自查，堅決把問題的癥結(jié)找準，把原因分析透，做到了自查問題切中要害，分析表現(xiàn)真實具體，挖掘原因坦誠深刻，不搞形式，不走過場，確保取得實實在在的效果。
三、找準問題，進行深刻反思。
經(jīng)過第一階段的認真學習，深入自查，廣泛征求意見，全面分析梳理等各項工作，認為以下四個方面的問題有不同程度的表現(xiàn)。
一是效率意識不強問題個別存在時間觀念不強、辦事效率低下，缺乏緊迫感，工作上推一推動一動，不推就不動，工作主動性、創(chuàng)造性不夠，習慣于按部就班、墨守陳規(guī)，不能放大化、創(chuàng)新性的開展工作等現(xiàn)象。
二是大局意識不強問題個別存在大局意識不強，工作時僅僅局限于本科室工作，對全辦工作缺少全面了解把握，缺乏有效協(xié)調(diào)配合。
四、追根溯源，深入剖析原因。
結(jié)合自身工作實際和業(yè)務(wù)特點，分析以上問題的根源，主要有以下三個方面的原因。
一是學習不到位不注重自身學習，特別是缺乏系統(tǒng)的政治、思想理論學習，對上級的精神吃不透、把握不準，政治覺悟、政治敏感性不強。缺乏政治鑒別力，缺乏分析判斷能力，沒有主見，人云亦云。
二是思想解放不到位思想觀念不夠解放，不能與時俱進，求穩(wěn)怕亂，缺乏敢闖、敢冒的開創(chuàng)意識，跟不上縣域經(jīng)濟的發(fā)展形勢。
三是業(yè)務(wù)能力有待提高缺乏學習業(yè)務(wù)知識的主動性和積極性，工作墨守陳規(guī)，按部就班，缺乏深入的、更高層次的理論思考，業(yè)務(wù)能力有待于進一步提高。
紀檢干部自檢自查報告篇十一
教育整頓活動開展以來，我堅持把鑄就政治忠誠作為首要目標，緊扣純潔思想、純潔組織目標任務(wù)，充分發(fā)揮學習教育的引領(lǐng)促進保障作用，自覺參加集體學習教育，主動按照學習計劃開展自學，全面學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義、基本觀點、科學體系、主要內(nèi)容和實踐要求，感悟蘊含的強大真理力量，體會蘊藏的獨特思想魅力，更加深化對“兩個確立”的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，進一步深化了對開展紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓的重大意義的認識，奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。在檢視整治環(huán)節(jié)，我重點從信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用權(quán)力、清廉失守等“六個方面”進行自查自糾，對照“六個是否”主動說清問題。堅持把自己擺進去、把事情擺進去、把問題擺進去，認真自查，反躬自省，剖析原因，切實整改?，F(xiàn)將個人檢視情況匯報如下：
紀檢干部自檢自查報告篇十二
根據(jù)縣委、縣政府“改作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動要求，結(jié)合從委員、干部、群眾中征詢的意見建議，聯(lián)系自身思想工作實際，我認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，現(xiàn)將自查情況報告如下，請批評指正。
（一）理論學習不夠扎實。一是理論學習不夠。只滿足于看文件、讀報紙，甚至看標題，沒有靜下心來仔細研讀，很少閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的原著，學習時浮光掠影，看得多、思考的少，瀏覽得多、記住的少。二是相關(guān)知識學習不夠，自認為現(xiàn)在來政協(xié)了，政協(xié)相關(guān)理論知識學好了就行了，其他諸如政治、管理、法律等知識學不學無所謂，放松了這些方面知識的學習。三是業(yè)務(wù)知識學習不夠，xx年初換屆進入政協(xié)工作，學習注重熱點關(guān)鍵知識，缺乏對黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)理論的系統(tǒng)學習，對政協(xié)職能理解不夠深，鉆得不透。
（二）工作的全局觀念不強。存在著“三多三少”：一是考慮政協(xié)工作多，思考給縣委、政府當參謀少。對涉及全局性的工作，關(guān)系到全局性的問題，主動向縣委、縣政府反映不多，怕給縣委、政府出難題、添麻煩。對涉及到穩(wěn)定大局的工作，縣委安排就去搞，沒有安排不能主動去抓，怕越位。二是考慮眼前工作多，考慮長遠工作少。主要表現(xiàn)在抓好日常工作的同時，沒有很好地注重提高全體政協(xié)委員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高他們履行職能的水平，很好地發(fā)揮他們的作用。三是考慮政協(xié)機關(guān)工作多，考慮專委會工作少。對專委會工作調(diào)查不多，聯(lián)系、指導少，造成個別專委會沒有很好發(fā)揮履行政協(xié)職能的基礎(chǔ)作用，不利于政協(xié)工作的全面開展和政協(xié)整體功能的發(fā)揮。
（三）工作作風不夠過硬。雖然從走上領(lǐng)導崗位的那一天就知道，共產(chǎn)黨的干部要立黨為公、執(zhí)政為民，但是在行動上卻做得不夠，現(xiàn)在的進取精神已不如從前，有小枝小節(jié)無礙大局的思想。一是理論與實際聯(lián)系不夠緊密，深入基層調(diào)查研究不夠多，缺乏刻苦的調(diào)研精神。認為自己原來經(jīng)常下基層，對基層情況比較了解，沒有必要經(jīng)常往下面跑。二是廣泛、密切聯(lián)系群眾不夠。工作中應(yīng)付會議，忙于事務(wù)，走訪政協(xié)委員和黨外各界人士，傾聽他們的訴求，為他們排憂解難不夠。三是艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)淡了。下鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究時，往往是聽聽匯報，看看材料，談?wù)劯星椋狈Τ钥嗑?，很少真正深入到工人、農(nóng)民、上訪群眾家中，了解社情民意，掌握第一手資料，發(fā)現(xiàn)新情況、新問題也就少了。對基層的委員，提要求多，關(guān)心生活少；交待工作多，具體指導少。
（四）宗旨觀念不夠牢固。一是有退居二線的思想。認為自己干工作多年，現(xiàn)在來政協(xié)工作，就是到了二線，這是革命意志衰退的表現(xiàn)。二是有擔心他人認為自己礙手礙腳的思想。認為自己從縣委到政協(xié)，對有些具體工作再去發(fā)表意見，職位變了，職能變了，怕講不到點子上，講了后分管領(lǐng)導為難，把老百姓的利益放在首位考慮不夠。三是廉潔自律不夠嚴格。由于認識上存在偏差，怕太認真影響關(guān)系，影響工作，在吃喝問題上用黨員干部的標準來要求自己不夠。
1、放松了政治理論的學習。由于對學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了理論學習，自以為憑已有的社會知識和幾十年的工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏對新理論、新知識的學習。常把工作當成硬任務(wù)，學習變成軟任務(wù)，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行。對于工作只求服務(wù)大局，不求高標準、出精品，“跑龍?zhí)住钡乃枷雽е吕碚搶W習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不強。
2、放松了主觀世界的改造。認為自己工作了二十多年，經(jīng)驗不少，以致于學習理論的勁頭小了，深入群眾、深入基層解決實際問題的時間少了，精神狀態(tài)和進取心也差了。在實際工作中，時常出現(xiàn)工作方法簡單、工作急于求成的問題，艱苦奮斗的精神不夠。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些，宗旨觀念有所淡化。
近年來，自己隨著職務(wù)的變動，宗旨觀念在頭腦中樹得還不牢，助長了主觀主義和經(jīng)驗主義，總認為群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，傾聽群眾意見，制定針對性措施，尋求解決問題的方法途徑。
3、放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來黨性鍛煉所下的氣力不夠，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)的宗旨觀和艱苦奮斗的精神淡薄了。隨著環(huán)境變了，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、群眾的疾苦、群眾的困難了解不夠，解決得也不及時。
研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不好，工作作風不深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，落實一旦遇到復雜多變和困難挫折，往往缺乏堅忍不拔、百折不回的意志和毅力，導致作風上缺乏艱苦奮斗、攻堅克難和一抓到底的魄力。主要根源是歇氣、松勁的思想造成的。
1、堅持理論學習，努力提高自身素質(zhì)。進一步提高對理論學習重要性的認識，增強學習的緊迫感和自覺性，真正把理論學習作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù)，自覺做到“三個轉(zhuǎn)變”，即從應(yīng)付性學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學習，從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，從為了工作需要的“不得不學”轉(zhuǎn)變?yōu)榱颂嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“不能不學”。
重點是學習和掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。正確處理學習與工作的關(guān)系，弘揚馬克思主義的學風，自覺做到“三個帶頭”，即帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務(wù)；帶頭向?qū)嵺`學習、向群眾學習，增強解決實際問題的能力；帶頭堅持政協(xié)黨組的學習制度，加強對履行領(lǐng)導職責所必備的各種知識的學習，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導水平。
2、堅持求真務(wù)實，努力提高工作水平。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。
堅決克服官僚主義、形式主義，盡量多深入實際，深入基層，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，汲取群眾營養(yǎng)，不斷加深與人民群眾的感情。認真做好自己的本職工作，堅持抓主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，促進工作整體平衡推進。一是圍繞中心，服務(wù)大局。把促進發(fā)展作為政協(xié)履行職能的第一要務(wù)，努力提高政協(xié)組織服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、促進改革發(fā)展穩(wěn)定、助推淳化科學發(fā)展的能力。充分發(fā)揮政協(xié)自身優(yōu)勢，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，尤其要圍繞“三強一名”縣建設(shè)，深入基層，開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，為黨委、政府當好參謀。二是突出團結(jié)和民主兩大主題，把維護穩(wěn)定作為政協(xié)首要的政治任務(wù)常抓不懈。發(fā)揮政協(xié)大團結(jié)、大聯(lián)合的優(yōu)勢，鼓勵政協(xié)委員聯(lián)系各界，溝通上下，表達民意，體察民情，為黨委分憂，為政府解難，為人民謀利，自覺協(xié)助黨委、政府做好增進了解、消除誤解、達成諒解、加深理解的工作，為構(gòu)建和諧淳化獻計出力。
3、堅持從嚴律已，努力當好人民公仆。按照學習理論與投身實踐統(tǒng)一、黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一、自我修養(yǎng)與制度約束統(tǒng)一的要求，進一步加強世界觀的改造，堅持自重、自省、自警、自勵，做勤政廉政的表率。切實遵守“八項規(guī)定”和“十條禁令”，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨人的本色。認真參加黨內(nèi)政治生活，自覺執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。
紀檢干部自檢自查報告篇十三
我校2013年度推進懲防體系建設(shè)、落實黨風廉政建設(shè)責任制工作在上級有關(guān)部門的關(guān)心指導下，按照市教育局關(guān)于“推進懲防體系建設(shè)有關(guān)工作的意見”，以依法治校及加強政風行風建設(shè)為核心，以努力辦好群眾滿意教育為標準，緊緊圍繞推動學校和諧發(fā)展這個主題，扎實推進黨風廉政建設(shè)責任制，取得了較好的成效。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、基本情況。
1、加強領(lǐng)導，落實黨風廉政建設(shè)責任制。
一是加強組織領(lǐng)導。堅持“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，各部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的黨風廉政建設(shè)工作機制，把黨風廉政與反腐倡廉建設(shè)作為黨建的重要內(nèi)容，列入黨組織重要議事日程，納入學校發(fā)展總體規(guī)劃，與學校各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成主要領(lǐng)導負總責親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，誰主管誰負責，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，全員參加的黨風廉政建設(shè)工作格局，黨風廉政建設(shè)任務(wù)明確，責任意識大大增強。進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，把加強黨風廉政建設(shè)列入學校黨務(wù)、行政工作的重點，納入到學校黨政領(lǐng)導班子的目標和考核管理。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好“廉政風險防控工作”，定期開好領(lǐng)導班子民主生活會，以聽取、收集對學校黨風廉政建設(shè)的意見，班子成員間認真開展批評與自我批評，接受群眾監(jiān)督。
二是規(guī)范運行機制。認真貫徹市教育局關(guān)于“推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)有關(guān)工作的意見”精神。按照與教育局簽訂的黨風廉政建設(shè)責任書，對任務(wù)進行分解細化，層層抓好落實。完善與規(guī)范黨風廉政建設(shè)工作程序與操作要求，指定專人具體負責黨風廉政建設(shè)責任制工作，落實黨風廉政建設(shè)責任制等運行機制。學校將推行校務(wù)公開與加強學校黨風廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來，堅持業(yè)務(wù)工作與政風行風建設(shè)一起抓，積極探索并實踐有效的黨風廉政建設(shè)責任制與黨務(wù)校務(wù)公開結(jié)合的途徑和方式。
三是注重工作實效。把黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，納入目標管理和黨建目標管理綜合工作考評，作為對干部、教職工年終的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。從組織上保證黨風廉政建設(shè)工作落到實處，在工作中逐步形成了監(jiān)督、檢查、考核、追究等措施在內(nèi)的一整套制約機制，使學校的黨風廉政建設(shè)工作做到有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎懲。
2、注重引導，堅持抓好黨員干部反腐倡廉教育。
一是積極開展教育培訓。認真組織黨員干部學習十八精神以及上級有關(guān)廉潔自律及黨風廉政建設(shè)方面的重要講話和有關(guān)會議精神，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強廉潔自律意識和法制觀念，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，認真實踐“三個代表”重要思想，堅持“兩個務(wù)必”，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。把反腐倡廉列入干部教育計劃，加強對干部的教育培訓。重視干部反腐倡廉教育工作，把反腐倡廉列入干部教育計劃。支部書記、校長親自為學校行政干部講廉政黨課，進行廉政教育，提高拒腐防變意識。
二是開展反腐倡廉宣傳。抓好紀檢監(jiān)察類報刊的訂閱和組織學習,并組織黨員干部摘要學習有關(guān)廉政建設(shè)篇目，深入開展“加強作風建設(shè)、促進廉潔從教”主題教育，利用學校網(wǎng)站開展黨風廉政建設(shè)宣傳，以自我教育、正面教育為主，采取多種形式，深化教育效果。認真抓好警示教育，做到拒腐防變。組織黨員干部收看黨風廉政和反腐敗有關(guān)內(nèi)容的電視節(jié)目和電教片，進一步增強干部拒腐防變的自覺性。認真組織全體師生學校十八大精神，抓好領(lǐng)導干部權(quán)利觀教育，提高廉潔、執(zhí)政為民的自覺性。組織黨員干部學習分析有關(guān)典型事例，開展警示教育，對黨員干部進行教師職業(yè)道德教育。
三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，推動了學校科學發(fā)展。建立健全思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)制與領(lǐng)導點評等制度，實事求是肯定成績，指出存在問題和努力方向，加強黨員領(lǐng)導干部與黨員的聯(lián)系互動，促進了校園和諧，提高了教學科研和學校管理水平。
四是開展廉潔教育活動。黨支部把黨風廉政文化建設(shè)融入整個學校校園文化建設(shè)之中，統(tǒng)籌安排，精心謀劃，創(chuàng)新方法，豐富載體，運用一切宣傳教育陣地，采用廣大教師、學生喜聞樂見的形式，營造學校黨風廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍。今年繼續(xù)開展“廉潔文化進校園”活動，進一步擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面，實現(xiàn)了與學校黨建、學校德育教育的有機結(jié)合。通過國旗下講話、廉潔教育主題班會、宣傳板報等途徑，進一步加強學校作風建設(shè)，強化廣大教職工的黨紀、政紀、法制觀念，引導全體學生樹立勤奮求學、崇廉尚儉的思想風尚，營造校園廉潔文化良好環(huán)境。
3、健全機制，完善懲治和預防腐敗體系建設(shè)。
制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作，自覺接受廣大教師的監(jiān)督，不斷規(guī)范自己的行為，嚴防腐敗現(xiàn)象的滋生。
二是健全行風建設(shè)運行和監(jiān)督機制。我校堅持把行風建設(shè)作為一項中心工作列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導，抓緊抓好。通過召開全校教職工會議進行行風建設(shè)工作動員，學習有關(guān)行風建設(shè)內(nèi)容、要求和具體措施，鼓勵全體教職工積極參與行風建設(shè)，做到依法治教，不斷改善工作作風。同時，通過召開家長會議，宣傳學校的辦學宗旨、發(fā)展規(guī)劃以及學校的各種規(guī)章制度，讓家長、社會了解學校，使家長、社會對學校工作加以監(jiān)督，使學校的工作走上規(guī)范化、制度化、民主化的管理軌道。健全行風評議機構(gòu)，對學校工作、收費、師德建設(shè)、財務(wù)管理等進行落實檢查，實施監(jiān)督，促使行風評議工作經(jīng)常化、制度化。
三是健全。
師德師風建設(shè)。
機制。學校以新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來增強教師的職業(yè)自豪感和責任感，大力開展師德建設(shè)。明確師德建設(shè)的總體要求，增強教師依法執(zhí)教、以德修己、以德執(zhí)教、以德育人的思想觀念，形成“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”崇高師德風尚。完善制度，嚴格師德建設(shè)的規(guī)范性。
四是健全校務(wù)公開建設(shè)工作機制。學校堅持校務(wù)公開制度，不斷完善收費管理制度，進一步規(guī)范學校教育收費行為。嚴格有關(guān)收費管理規(guī)定，認真執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定及收費使用上級部門統(tǒng)一印制的專用發(fā)票。對學校重大事項，家長、社會所關(guān)心的重點和熱點問題，需要向?qū)W校、社會公開的學校事務(wù)等內(nèi)容，及時通過校務(wù)公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。
1、有待進一步創(chuàng)新學校的制度和管理體系，以便更好地建立起“家?；印?、“校社聯(lián)動”、“合力育人”的運行機制。
2、教職工的整體素質(zhì)和水平還有待進一步提升，特別是在指導家庭教育方面的能力亟待提高。
1、制定切實可行措施，狠抓制度的落實。
建立健全各項規(guī)章制度，重要的是狠抓各項制度的落實、完善和取得的成效如何。因此，要加強對學校工作檢查，督查各項制度的落實。針對存在的問題，完善措施，改進方法，加大力度，確保工作不走過場，真正把各項管理制度落到實處。
2、加強師德建設(shè)，提升教育服務(wù)水平。
一是抓教師的職業(yè)道德。組織教師學習有關(guān)法律法規(guī)，提高廣大教師的職業(yè)道德水準。
二是認真落實教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴格執(zhí)行《課堂教學規(guī)范要求》、《嚴禁有償家教規(guī)定》、《嚴禁私自為學生征訂教輔資料規(guī)定》、《拱星學校教師師德“十不準”、“十要求”》等各項制度和要求。
三是深入推進《班主任工作規(guī)范》，《德育共同體考核實施辦法》等，進一步加強家校溝通，樹立新型的師生關(guān)系與家校關(guān)系，提高教育教學的服務(wù)水平。
3、加強學校建設(shè)，提升辦學條件。
建設(shè)幸福教育、改善辦學條件、營造文明安全的辦學環(huán)境永遠是學校不斷追求的發(fā)展目標。學校將進一步加大投入，充實完善各室的配備，從校園環(huán)境管理入手，不斷提升環(huán)境育人的水平。
4、強群團建設(shè)，以群建促黨建。
一是發(fā)揮團委、少先隊大隊部的作用，積極開展德育教育。二是加強家委會建設(shè)，強化社區(qū)教育，認真探索家庭教育現(xiàn)代化的新路子。進一步加強社區(qū)教育隊伍、家長委員會、家長學校等工作，努力形成家長會，家教互動，師生互動的學校特色。
三是發(fā)揮工會、鄉(xiāng)村少年宮、校紅十字會的作用，調(diào)動廣大教職工的工作的積極性。關(guān)心教職工教職工的生活與健康，解除他們的工作的后顧之憂。
總之，我們將繼續(xù)以積極的態(tài)度，扎實的工作，務(wù)實創(chuàng)新地開展好我校推進懲防體系建設(shè)、落實黨風廉政建設(shè)責任制工作，樹教育行業(yè)新風，把學校辦成最受群眾信賴的地方。
紀檢干部自檢自查報告篇十四
下一步，我將嚴格按照檢視整改的工作要求，繼續(xù)深入對照，通過多種方式，仔細查擺自身存在的突出問題，確保找準問題、找全問題，并建立問題清單，研究制定整改措施，明確整改時限，堅持邊查邊改、立行立改、嚴整嚴改，逐項抓好落實，確保所有問題照單全收，所有問題見底清倉。
（一）堅定理想信念，以堅強黨性托舉事業(yè)。堅持把理想信念當作精神之鈣和安身立命之本，將個人理想融入黨和國家事業(yè)中，落實到具體的紀檢監(jiān)察工作中。具體到寫材料，就是要拉腿抻筋、埋頭苦干，打開思路、形成習慣，達到更高的境界。
（二）學習過硬本領(lǐng)，以優(yōu)秀專業(yè)支撐事業(yè)。作為一名紀檢人，在今后的工作中要學習黨章黨規(guī)，學習法律法規(guī)，學習中央紀委國家監(jiān)委和省紀委監(jiān)委最新工作部署，學習談話函詢的技巧、辦案專業(yè)知識，逐步了解政治監(jiān)督、一體推進“三不腐”、紀檢監(jiān)察體制改革、有效銜接司法等方面工作，不斷提高專業(yè)化水平。
（三）堅持實干當頭，以真抓實干成就事業(yè)。面對新工作新挑戰(zhàn)，樹立“功成不必在我”的境界和“功成必然有我”的擔當，堅持真抓實干，對當務(wù)之急的事情立說立行，對長期任務(wù)保持定力和耐心，直面前進路上的困難和挑戰(zhàn)，立足崗位做貢獻，踔厲奮發(fā)向未來。
（四）堅持廉字打底，以清正廉潔護航事業(yè)。加強自我約束、自我要求，牢記清廉是福、貪欲是禍的道理。時刻對照黨章黨規(guī)、對照初心使命，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩。守住拒腐防變防線，守好政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)。
紀檢干部自檢自查報告篇十五
自查報告是指單位或部門在一定時間內(nèi)對某項工作實施中存在的問題進行自查的報告形式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
本人依照要求認真整頓紀律作風，學習有關(guān)文件精神，并認真記好學習筆記，仔細體會。經(jīng)過學習教育和深進思考，我個人對展開整頓紀律作風這一活動有了更深的理解，對本身存在的題目也有了進一步的熟悉?，F(xiàn)在對比工作實際，作以下剖析：
1、在展開整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自以為工作好、表現(xiàn)好，沒有甚么題目需要自查自糾。對此次活動熟悉片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、服務(wù)意識不強。固然自己對所包的幾個村的工作做得也不錯，但為整體工作的大局做得較少，未有很好地為計生辦的發(fā)展出謀劃策。
3、業(yè)務(wù)知識不夠精通。表現(xiàn)在：
對待工作滿足于完成上級和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中碰到困難，經(jīng)常等待領(lǐng)導的唆使，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不重視業(yè)務(wù)知識的全面性，等到題目的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中碰到繁瑣、復雜的事情，有時會采取回避的方法，不是自己積極力求尋覓對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺少一種刻苦研究拼搏向上的精神。
上述這些題目的存在，固然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)公道論學習，對本身存在的主要題目和不足也屢次進行認真反思，深入剖析產(chǎn)生這些題目的本源與危害，從主觀上查找緣由，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學習不夠，政治素養(yǎng)不高，對科學發(fā)展觀缺少系統(tǒng)的學習，特別是對***x的重要思想沒有深入地領(lǐng)會，研究不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得情勢化、教條化，因此不能正確掌控情勢。
2、業(yè)務(wù)知識研究不夠，沒有深入意想到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效力和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有進步，必須要對業(yè)務(wù)研究，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，以為領(lǐng)導會有唆使，我不用先急著干，畏懼自己先做做不好。而且自己還沒有有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在展開工作中有時比較盲目，缺少一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己分內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對題目不作深層次的分析，思考不深入，有時把工作作為負擔，未留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
黨性煅煉，遵紀遵法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤奮懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領(lǐng)導安排的各項工作。
2、要積極開辟進取，努力進步綜合素質(zhì)。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力進步自己業(yè)務(wù)知識水平，加強自己工作能力，把工作進步到一個新的水平。一定要進步對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地研究業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活應(yīng)用公道的方法和措施?？釔郾韭毠ぷ鳎梢恍袗垡恍?，虛心好學，碰到題目多看多問多想，多向四周的同道請教。
市委、市政府開展紀律作風集中整頓活動以來，促進了全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又一次新的提高。作為政府辦公室這個窗口單位的工作人員，我亦不容遲緩，迅速行動起來，認真學習了張旋宇書記和王建鵬市長在紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話，《中共臨清市委臨清市人民政府關(guān)于開展紀律作風集中整頓活動的意見》等有關(guān)文件，有針對性的深入挖掘自身在工作中存在的各種問題和不足，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。
1、理論學習不夠。平時只滿足于讀書、看報，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢，跟不上形勢發(fā)展和組織要求。
2、思想認識不夠。對干好工作責任意識理解不夠到位，自我定位較低，要求較低，造成了分析問題、解決問題站位不高，視野不廣、思路不寬、辦法不多，認為領(lǐng)導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，一定程度上影響了工作的實效。
3、業(yè)務(wù)知識不夠精通。在工作中，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
針對自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導交付任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對政務(wù)網(wǎng)信息公開工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后要精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項工作任務(wù)。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，見賢思齊;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
總之，我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。天天在狀態(tài)，時時有激情，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作，努力在平凡中創(chuàng)造非凡，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)。
1、政治和業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學習不夠。主要表現(xiàn)在對理論知識的學習不夠深入，學習內(nèi)容單一，綜合學習不夠，特別是在時間上難以長期保證。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠。認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。比如對《治安管理處罰法》等法律法規(guī)的學習還很膚淺，一些治安管理、群眾工作中的疑難問題及突發(fā)事件的處置等方面的業(yè)務(wù)技能還沒有完全掌握紀律作風整頓活動個人自查報告3篇紀律作風整頓活動個人自查報告3篇。
2、為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。表現(xiàn)在工作中不能始終堅持為人民服務(wù)的宗旨觀念，存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標準和人生追求。在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人!。不能牢記權(quán)力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具，時不時也在想著用自己這點權(quán)力為個人和親戚朋友辦點事，為單位謀點利。
3、工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。特別是沒有更好地為領(lǐng)導出謀劃策，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
4、能自覺遵守公安機關(guān)紀律條令的紀律要求，在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己。
1、學習積極性不足，理論水平還達不到時代要求。
紀律作風整頓活動個人自查報告3篇工作報告。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
2、為群眾服務(wù)意識的淡薄。自己對立黨為公，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。
3、工作方法簡單，只安于表面。把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
4、自我約束力不強，在遵守紀律方面思想單一，僅僅認為遵守好紀律就夠了，沒有對自身要求過多，遵守紀律缺乏主動性。
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我將繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。加強業(yè)務(wù)知識的學習，以及是電腦絡(luò)和信息知識的學習掌握，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識。
2、進一步加強自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進一步增強大局意識，始終堅持全心全意為人民服務(wù)，始終保持高度的敬業(yè)精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準紀律作風整頓活動個人自查報告3篇紀律作風整頓活動個人自查報告3篇。
3、進一步改進工作作風，在求真務(wù)實上狠下功夫。充分發(fā)揮助手的作用，針對新情況、新問題，抓住隊伍建設(shè)、思想政治工作以及宣傳工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
4、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫!。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以《人民警察法》為行動準則，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，做到自重、自省、自警、自勵?？傊覍⒁赃@次紀律作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為保衛(wèi)林區(qū)的一方平安添磚加瓦。
為認真貫徹落實富紀發(fā)﹝2015﹞18號關(guān)于在全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)中開展紀律作風整頓活動實施方案文件要求，本人積極參加本單位的整頓活動，確實從思想、學習、紀律和作風上查找和分析自身存在的問題，并提出整頓措施，現(xiàn)將情況匯報如下。
1、思想作風方面：主要表現(xiàn)在思想緊迫度不高，創(chuàng)新意識不強，科學發(fā)展手段不多，有時候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，很大程度上影響了工作的推進。
2、學習作風方面：主要表現(xiàn)在學習內(nèi)容單一，綜合學習不夠。學習關(guān)于方針性和政策性的知識較多，關(guān)于理論性、業(yè)務(wù)性、經(jīng)濟性和法律性的知識較少，存在相關(guān)知識學習不平衡的現(xiàn)象。
3、工作作風方面：有時候難免有“慢、散、浮”等問題。有時候工作主動性差，有貫徹執(zhí)行上級部門和領(lǐng)導安排的工作不及時現(xiàn)象，對自身工作紀律要求不夠嚴格，對本單位及本系統(tǒng)各單位及領(lǐng)導干部監(jiān)管不夠到位。
4、領(lǐng)導作風方面：領(lǐng)導力不夠強，領(lǐng)導思路和方法單一，缺乏能動性和藝術(shù)性，激發(fā)職工自覺性的能力不強，表率力還有待增強，抓紀委班子及成員之間凝聚力不夠，成員能力欠發(fā)揮。
5、紀律作風方面：能自覺遵守“五嚴守、五禁止”的紀律要求，但紀律作風模范發(fā)揮不到位，未能在單位及系統(tǒng)內(nèi)部樹立良好的紀律作風模范作用，帶動作用力不夠強。
通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾方面：
1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強的原因。
3、對自身工作紀律要求不嚴格，工作缺乏積極主動，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。
4、缺乏領(lǐng)導鍛煉和領(lǐng)導能力素質(zhì)提高培訓，是造成領(lǐng)導力不強，思路單一，缺乏能動性、藝術(shù)性，表率性的原因。
結(jié)合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：
1、加強思想政治知識學習，積極參加各類思想政治培訓，珍惜每次外出學習考察機會，做到接觸新知識和新理念，能動發(fā)揮創(chuàng)新思維，理清工作思路，促進各項工作順利開展。
2、做到學有計劃，內(nèi)容安排合理，綜合學習，不偏科。結(jié)合自身工作實際，把握緩急，學有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。
3、工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
4、通過不斷加強領(lǐng)導力方面知識的學習，提高自身領(lǐng)導能力素質(zhì)，讓時間磨練，經(jīng)得住考驗，不斷加強領(lǐng)導能力綜合水平。
5、進一步遵紀守法，嚴于律己，做紀檢監(jiān)察模范帶頭作用，輻射影響本單位本系統(tǒng)職工，促使他們自覺遵紀守法，做行業(yè)模范，不出現(xiàn)不正之風，不損害群眾利益，全心全意為黨和人民群眾服務(wù)。為我縣打造“十大品牌”經(jīng)濟戰(zhàn)略提供良好的機關(guān)事業(yè)單位形象。
工會等工作都能圍繞中心，全身心投入，一絲不茍抓好落實。上海世博會即將召開，壓倒一切的安保任務(wù)十分繁重，前階段工作重點在村居防邪反邪排查隱患，切實抓好各項防控措施的落實。在強力推進三年鞏固整體仗工作等方面做了大量的工作，為確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定，營造我鎮(zhèn)和諧發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境作出了努力。
在做好工作的同時，我也認真查找了自己工作中存在的問題，以實事求是的態(tài)度嚴格剖析自我，深感自己還存在以下不足：
1、對自身學習還抓得不夠。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員應(yīng)該充分認清新時期政治經(jīng)濟形勢，不斷用發(fā)展觀的理論、市場經(jīng)濟的新知識武裝頭腦，指導工作實踐，否則工作將很被動。在實際工作中，往往因工作上的繁雜而手忙腳亂，忽略了自身的學習，認為學習這是軟任務(wù)，只要把工作做好就行了。今后我將努力完善自我，加強學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。與時俱進，開拓創(chuàng)新，做一個不辜負黨和人民期望的好公仆。
2、對凝聚力量為鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展力度不夠。我鎮(zhèn)海門市政協(xié)委員9名，南通市政協(xié)委員3名，他們直接在企事業(yè)發(fā)揮著積極作用，如何充分利用這些，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策作出更大貢獻是值得思考的問題紀律作風整頓活動個人自查報告3篇紀律作風整頓活動個人自查報告3篇。但我在這方面缺少思考，工作力度不夠，主觀上總認為這些企業(yè)精英們都很忙，怕打擾影響他們的工作，行動上組織委員們開展活動少，合理化建議提得不多，參政議政做得不夠。作為一名統(tǒng)戰(zhàn)干事，我深感自己責任重大，覺得自己應(yīng)加強這方面的積極性和主動性，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，凝聚一切統(tǒng)戰(zhàn)力量，全力以赴為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會大干快上而貢獻智慧和力量。
3、工會工作下基層調(diào)查研究少。工會工作是團結(jié)動員廣大職工同心協(xié)力，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會的大干快上建功立業(yè)但在新時期特別是市場經(jīng)濟條件下如何做好非公企業(yè)工會工作難度很大。平日由于忙于應(yīng)對各項工作，沉到基層企業(yè)工會的精力少、時間少，對企業(yè)職工的需求了解掌握也少。今后將充分考慮并統(tǒng)籌兼顧好各項工作，見縫插針做好工會工作。
4、創(chuàng)造性工作的主體意識不強。
品友互動。
新時期工作節(jié)奏加快，尤其是今年目標任務(wù)繁重，要把各項工作做優(yōu)，需要的是創(chuàng)新思維的腦子，需要的是思想上的不斷更新，知識上的不斷“充電”，站的高，才能看得更遠紀律作風整頓活動個人自查報告3篇工作報告。今后將按照黨委政府要求，不斷對照黨員干部的行為準則，與時俱進、拓寬視野、創(chuàng)造性工作，以適應(yīng)新時期工作的需要。
根據(jù)縣委、縣政府“改作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動要求，結(jié)合從委員、干部、群眾中征詢的意見建議，聯(lián)系自身思想工作實際，我認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，現(xiàn)將自查情況報告如下，請批評指正。
（一）理論學習不夠扎實。一是理論學習不夠。只滿足于看文件、讀報紙，甚至看標題，沒有靜下心來仔細研讀，很少閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的原著，學習時浮光掠影，看得多、思考的少，瀏覽得多、記住的少。二是相關(guān)知識學習不夠，自認為現(xiàn)在來政協(xié)了，政協(xié)相關(guān)理論知識學好了就行了，其他諸如政治、管理、法律等知識學不學無所謂，放松了這些方面知識的學習。三是業(yè)務(wù)知識學習不夠，xx年初換屆進入政協(xié)工作，學習注重熱點關(guān)鍵知識，缺乏對黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)理論的系統(tǒng)學習，對政協(xié)職能理解不夠深，鉆得不透。
（二）工作的全局觀念不強。存在著“三多三少”：一是考慮政協(xié)工作多，思考給縣委、政府當參謀少。對涉及全局性的工作，關(guān)系到全局性的問題，主動向縣委、縣政府反映不多，怕給縣委、政府出難題、添麻煩。對涉及到穩(wěn)定大局的工作，縣委安排就去搞，沒有安排不能主動去抓，怕越位。二是考慮眼前工作多，考慮長遠工作少。主要表現(xiàn)在抓好日常工作的同時，沒有很好地注重提高全體政協(xié)委員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高他們履行職能的水平，很好地發(fā)揮他們的作用。三是考慮政協(xié)機關(guān)工作多，考慮專委會工作少。對專委會工作調(diào)查不多，聯(lián)系、指導少，造成個別專委會沒有很好發(fā)揮履行政協(xié)職能的基礎(chǔ)作用，不利于政協(xié)工作的全面開展和政協(xié)整體功能的發(fā)揮。
（三）工作作風不夠過硬。雖然從走上領(lǐng)導崗位的那一天就知道，共產(chǎn)黨的干部要立黨為公、執(zhí)政為民，但是在行動上卻做得不夠，現(xiàn)在的進取精神已不如從前，有小枝小節(jié)無礙大局的思想。一是理論與實際聯(lián)系不夠緊密，深入基層調(diào)查研究不夠多，缺乏刻苦的調(diào)研精神。認為自己原來經(jīng)常下基層，對基層情況比較了解，沒有必要經(jīng)常往下面跑。二是廣泛、密切聯(lián)系群眾不夠。工作中應(yīng)付會議，忙于事務(wù)，走訪政協(xié)委員和黨外各界人士，傾聽他們的訴求，為他們排憂解難不夠。三是艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)淡了。下鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究時，往往是聽聽匯報，看看材料，談?wù)劯星椋狈Τ钥嗑?，很少真正深入到工人、農(nóng)民、上訪群眾家中，了解社情民意，掌握第一手資料，發(fā)現(xiàn)新情況、新問題也就少了。對基層的委員，提要求多，關(guān)心生活少；交待工作多，具體指導少。
（四）宗旨觀念不夠牢固。一是有退居二線的思想。認為自己干工作多年，現(xiàn)在來政協(xié)工作，就是到了二線，這是革命意志衰退的表現(xiàn)。二是有擔心他人認為自己礙手礙腳的思想。認為自己從縣委到政協(xié)，對有些具體工作再去發(fā)表意見，職位變了，職能變了，怕講不到點子上，講了后分管領(lǐng)導為難，把老百姓的利益放在首位考慮不夠。三是廉潔自律不夠嚴格。由于認識上存在偏差，怕太認真影響關(guān)系，影響工作，在吃喝問題上用黨員干部的標準來要求自己不夠。
1、放松了政治理論的學習。由于對學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了理論學習，自以為憑已有的社會知識和幾十年的工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏對新理論、新知識的學習。常把工作當成硬任務(wù)，學習變成軟任務(wù)，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行。對于工作只求服務(wù)大局，不求高標準、出精品，“跑龍?zhí)住钡乃枷雽е吕碚搶W習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不強。
2、放松了主觀世界的改造。認為自己工作了二十多年，經(jīng)驗不少，以致于學習理論的勁頭小了，深入群眾、深入基層解決實際問題的時間少了，精神狀態(tài)和進取心也差了。在實際工作中，時常出現(xiàn)工作方法簡單、工作急于求成的問題，艱苦奮斗的精神不夠。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些，宗旨觀念有所淡化。
近年來，自己隨著職務(wù)的變動，宗旨觀念在頭腦中樹得還不牢，助長了主觀主義和經(jīng)驗主義，總認為群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，傾聽群眾意見，制定針對性措施，尋求解決問題的方法途徑。
3、放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來黨性鍛煉所下的氣力不夠，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)的宗旨觀和艱苦奮斗的精神淡薄了。隨著環(huán)境變了，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、群眾的疾苦、群眾的困難了解不夠，解決得也不及時。
研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不好，工作作風不深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，落實一旦遇到復雜多變和困難挫折，往往缺乏堅忍不拔、百折不回的意志和毅力，導致作風上缺乏艱苦奮斗、攻堅克難和一抓到底的魄力。主要根源是歇氣、松勁的思想造成的。
1、堅持理論學習，努力提高自身素質(zhì)。進一步提高對理論學習重要性的認識，增強學習的緊迫感和自覺性，真正把理論學習作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù)，自覺做到“三個轉(zhuǎn)變”，即從應(yīng)付性學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學習，從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，從為了工作需要的“不得不學”轉(zhuǎn)變?yōu)榱颂嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“不能不學”。
重點是學習和掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。正確處理學習與工作的關(guān)系，弘揚馬克思主義的學風，自覺做到“三個帶頭”，即帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷于事務(wù)；帶頭向?qū)嵺`學習、向群眾學習，增強解決實際問題的能力；帶頭堅持政協(xié)黨組的學習制度，加強對履行領(lǐng)導職責所必備的各種知識的學習，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導水平。
2、堅持求真務(wù)實，努力提高工作水平。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。
堅決克服官僚主義、形式主義，盡量多深入實際，深入基層，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，汲取群眾營養(yǎng)，不斷加深與人民群眾的感情。認真做好自己的本職工作，堅持抓主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，促進工作整體平衡推進。一是圍繞中心，服務(wù)大局。把促進發(fā)展作為政協(xié)履行職能的第一要務(wù)，努力提高政協(xié)組織服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、促進改革發(fā)展穩(wěn)定、助推淳化科學發(fā)展的能力。充分發(fā)揮政協(xié)自身優(yōu)勢，圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，尤其要圍繞“三強一名”縣建設(shè)，深入基層，開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，為黨委、政府當好參謀。二是突出團結(jié)和民主兩大主題，把維護穩(wěn)定作為政協(xié)首要的政治任務(wù)常抓不懈。發(fā)揮政協(xié)大團結(jié)、大聯(lián)合的優(yōu)勢，鼓勵政協(xié)委員聯(lián)系各界，溝通上下，表達民意，體察民情，為黨委分憂，為政府解難，為人民謀利，自覺協(xié)助黨委、政府做好增進了解、消除誤解、達成諒解、加深理解的工作，為構(gòu)建和諧淳化獻計出力。
3、堅持從嚴律已，努力當好人民公仆。按照學習理論與投身實踐統(tǒng)一、黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一、自我修養(yǎng)與制度約束統(tǒng)一的要求，進一步加強世界觀的改造，堅持自重、自省、自警、自勵，做勤政廉政的表率。切實遵守“八項規(guī)定”和“十條禁令”，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨人的本色。認真參加黨內(nèi)政治生活，自覺執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。
紀檢干部自檢自查報告篇十六
作為一名大學生黨員，從入黨到為黨的事業(yè)而奮斗，這其中的行動都是對自身的提升，對綜合素質(zhì)的一種考驗。我從申請加入中國共產(chǎn)黨到真正成為一名中國共產(chǎn)黨員已經(jīng)有三年多的時間了，在黨組織的領(lǐng)導下，在支部黨員老師、同學的悉心幫助下，通過一系列的理論知識學習和活動，我的政治、思想水平都有了很大提高，也增強了自身的黨性修養(yǎng)，更進一步的認識到做一名合格的黨員不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要從思想上入黨。一直以來，我都按照黨員的標準來嚴格要求自己，加強政治理論學習，對工作認真負責，學習勤奮?；仡欉@幾年，我雖然取得了很大的進步，但也存在許多不足：
1、學習存在懶惰情緒，不在自身專業(yè)學習上不能堅持經(jīng)常，持之以恒，有時緊有時松。更加忽視政治理論學習，學習主動性和自覺性不強，理論學習缺乏深度和系統(tǒng)性，政治覺悟有待進一步提高。理論聯(lián)系實際的本領(lǐng)不強。不能將理論應(yīng)用于實際，解決實際問題，理論學習與現(xiàn)實工作相脫節(jié)。
有懶惰情緒把黨員的身份拋在腦后，我行我素，認為只要不違反學校紀律，自己做什么事情都可以。與其他黨員聯(lián)系少、配合少，只顧抓好自己的學習，常常獨來獨往，不擅于主動幫助同學共同進步，只埋頭學好自己的專業(yè)知識，關(guān)注個人發(fā)展。
3、工作責任心、工作積極性主動性有所下降。作為一名共產(chǎn)黨員，一名大學生，對學習、對生活，對自己所從事的工作應(yīng)該始終保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不能得過且過，應(yīng)付了事。我在這方面缺乏立足本業(yè)，開拓創(chuàng)新精神，只滿足于本專業(yè)學習的要求，不求專和精，在學習任務(wù)繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹；在工作方面還存在著不扎實、不細致、不到位的問題，表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念。
針對以上不足，我認為應(yīng)當從以下幾個方面進行改正：1、加強學習、提高理論水平，提高自律能力。2、改進工作作風，提高工作積極主動性，提高工作質(zhì)量、辦事效率。工作中敢于克服困難，迎難而上。求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力拼搏進取。3、樹立集體觀念和團結(jié)互助意識。從大學生活集體的大局觀念來看待和處理問題，加強與其它黨員同志的聯(lián)系和配合，充分發(fā)揮個人主觀能動性，深刻認識社會主義榮辱觀“八榮八恥”的重要論述，本著“熱愛祖國、服務(wù)人民、祟尚科學、辛勤勞動、團結(jié)互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的精神，提高思想政治素質(zhì)和道德水平。
學生黨員在作好自己的本職工作，學好科學文化的同時，還應(yīng)該樹立榜樣的作用，帶動周圍的人，帶動身邊的人，學習科學文化和專業(yè)技能等，積極向黨組織靠攏，這樣才能發(fā)揮學生黨員的作用，才能體現(xiàn)黨的積極性和優(yōu)越性。積極參與社會活動，不斷地要求自己，并認識到自己的不足之處，敢于批評和自我批評，改正存在的不足之處，更加明確地了解自己，不斷地完善自我、提高自我。
通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。
紀檢干部自檢自查報告篇十七
1、思想認識缺乏存在片面地自我滿足意識，自認為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違反任何條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“六查六看〞的認識片面，態(tài)度不夠端正。2、課余時間，自學不夠，學習的層次不高課余時間，自學不夠，當今世界瞬息萬變，開展迅速。要適應(yīng)這種變化，只有加強學習，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進?；貞浺炎哌^的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的`差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中無視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的上下對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。與此同時，固然平時也比擬注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習把握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己固然是一名干部工作者，對時時處處保持先進思想這根“弦〞繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得往、差未幾。
3、開拓創(chuàng)新和全局意識不強開拓創(chuàng)新和全局意識不強和全局雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為領(lǐng)導分擔責任，總認為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導的事，與已無關(guān)，自己只要無條件服從領(lǐng)導的安排就可以了。所以有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導要求完成了要做的工作，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。
4、沒能更好的效勞學生和教師沒能更好的效勞學生和教師效勞學生作為教研室副主任的我，要想更好地了解學生和教研室教師，更好地效勞于學生和教研室教師，應(yīng)該了解學生的信息和和教研室教師家庭的各種信息，以便于工作。但在工作中總是以時間不夠充分未能做到對學生和教研室教師的全面了解與家庭聯(lián)系較少，所以無法更全面的了解學生和教研室教師。
勞的宗旨，牢記兩個"務(wù)必"，更新觀念，大膽工作，努力進步學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為教研室副主任，始終把群眾滿足不滿足作為工作的標準，盡自己全力奉獻教育事業(yè)，做出應(yīng)有的奉獻。
2、開拓創(chuàng)新，提高教育教學水平開拓創(chuàng)新，在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，用更多的愛心，更多的耐心，更多的細心，更多的熱心，更多的責任，更多的汗水。全心全意做好教育教學各項工作。同時，為上好每一節(jié)課，課前認真鉆研教材，吃透教材，并結(jié)合本班學生的實際特點，采用生動活潑的教學形式，激發(fā)學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念，創(chuàng)設(shè)輕松民主的教學氣氛，鼓勵學生踴躍發(fā)言。以學生為主體，構(gòu)建探究式課堂模式，挖掘教材與學生的嘗試因素，引導主動探究，自主獲取知識。提高學生的能力。
3、走進學生和教研室教師的心里走進學生和教研室教師的心里和教研室教師努力做到于細微處見真情，真誠的關(guān)心學生和教研室教師，熱心的幫助學生和教研室教師。教育引導，實現(xiàn)“親其師，信其道〞的教學境界學生的成長，各種行為偏差是難免的。作為老師，我應(yīng)該深入了解孩子的內(nèi)心，找到原因，然后進行引導，使學生認識到自己的行為確實出現(xiàn)了偏差，并明確危害，使學生從內(nèi)心認識到，進而自覺糾正。在以后的教學中牢固樹立效勞意識，標準自己的一言一行，嚴格履行教師的義務(wù)和職責，使自己成為學生、家長、社會滿意的人民教師，為學院教育工作奉獻自己的一份力量。
4、強化責任，提高效率強化責任，我在思想上嚴于律己，對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好方案，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。留意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與六查六看標準進行對照，標準自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿足，讓上級領(lǐng)導放心。
在工作方面要以大局為重，在完成上級對自己傳達的任務(wù)的同時，也要往幫助同事及時的完成任務(wù)，并及時的往自覺的接受上級未傳達出往的新任務(wù)，使單位的工作效率得到進步，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己的利益，也要往完成每項為群眾利益著想的任務(wù)，強化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民效勞。
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