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給領導做會議記錄的都是哪些人篇一
11月24日上午,省委副書記、代省長許xx主持召開省扶貧開發(fā)領導小組2016年第三次全體會議,學習貫徹國務院扶貧開發(fā)領導小組第十二次和第十三次全體會議,以及省第十一次黨代會精神,重點研究脫貧攻堅的一些具體工作,要求全面完成年度扶貧目標任務,更好地謀劃明年脫貧攻堅工作。他強調,要按照省黨代會部署,進一步增強使命感、責任感,以“啃硬骨頭”的干勁,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn),讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。
省委副書記烏xx,省委常委、常務副省長陳xx,副省長戴xx出席。
會上,省扶貧辦、省發(fā)改委、省民政廳等相關部門負責人,就脫貧攻堅責任落實、異地扶貧搬遷、社會保障兜底脫貧等工作作了情況匯報。領導小組成員單位結合各自實際,談了下一步工作打算和具體建議。
許xx充分肯定今年全省扶貧工作取得的成效。他指出,脫貧攻堅是湖南必須抓好的第一民生工程和政治任務,各級各部門要更加重視,在省委、省政府統(tǒng)一領導下,把責任層層分解和壓實到省直各部門和市縣各級,確保在各方共同努力下圓滿完成脫貧攻堅任務。要進一步總結和推廣“四跟四走”產業(yè)扶貧、小額信用貸款模式等好經驗好做法,為做好下一步扶貧工作打下良好基礎。
許xx強調,要更加重視激發(fā)內生動力。堅持農戶主體,各級幫扶,堅持造血式扶貧方式,因地制宜改善貧困地區(qū)生產生活條件,以提升貧困農戶素質為主導,加強教育培訓,真正讓貧困人口與市場對接,獲得穩(wěn)定的收入來源。要將幫扶措施精準到人到戶。緊扣“兩不愁、三保障”,創(chuàng)造性落實中央提出的“五個一批”要求,做到因戶施策、因人施策;高度重視非貧困村的貧困人口幫扶,有效整合、均衡配置扶貧資源,確保幫扶措施覆蓋全部貧困人口。要狠抓脫貧攻堅政策落地見效。強化政策宣傳,讓基層干部掌握政策,讓貧困群眾知曉政策,“倒逼”鄉(xiāng)村兩級落實政策;各部門要強化政策督查,同時在數據運用、教育培訓、督促指導等方面,加強溝通協作、盡量統(tǒng)籌安排,讓地方騰出更多精力抓落實,更好地釋放政策紅利。要確保進度服從質量。堅持以問題為導向,通過嚴格開展督查、巡查、考核、審計,切實杜絕形式主義、推進不力、脫貧造假等問題,督促各級各部門把該履行的職責履行好、該做的'工作做到位;以改革思維推進工作,不斷探索創(chuàng)新部門協作、資源整合、資金籌措等方面的方式方法,確保相關政策措施更切合湖南實際、更貼近貧困群眾所需所盼。
烏xx指出,要進一步堅定攻堅克難的信心和決心,搶抓國家高度重視扶貧開發(fā)的歷史機遇,把國家和省里的一系列扶貧政策落細落小落實,解決好“最后一公里”的問題。要完善脫貧攻堅的體制機制,層層壓實責任,層層傳導壓力,明確誰來扶、扶什么、怎么扶,要特別注重加強村級組織建設,把村級黨組織換屆和扶貧工作相結合,建立一支永遠不走的工作隊。要堅持內外發(fā)力,既借助外力幫助貧困地區(qū)脫貧,又要調動貧困地區(qū)和貧困群眾的積極性,激發(fā)其內生動力。要加大督查力度,切實防止“數字脫貧”和虛假脫貧,讓老百姓真正見到實效、得到實惠。
給領導做會議記錄的都是哪些人篇二
會議地點:
主 持 人:
參會人員:
記 錄 人:
會議目的:
為加強公司安全管理,有效防范各種安全事故的發(fā)生,確保公司x年度各項安全工作的實施,特召開此次安全工作會議,并對x年度工作安全進行安排部署。
會議內容:
公司堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,深入落實安全責任,牢固樹立安全發(fā)展的理念,夯實細節(jié),落實責任到人,排查隱患,嚴格按照公司相關制度進行合理、有效監(jiān)管。
一、加強禁煙區(qū)的管理
公司員工在辦公區(qū)域、車間、庫房、廚房及堆放材料垃圾的地方嚴禁吸煙,防止明火,并設置禁煙防火標識。針對接待區(qū)客戶吸煙情況,接待人員務必仔細檢查煙頭是否熄滅,以防止火災發(fā)生。行政部做好對廠區(qū)、辦公區(qū)域、廚房、宿舍、車間的不定期檢查工作,發(fā)現違規(guī)及存在安全隱患,行政部將根據公司《安全制度》進行罰款。
二、廢棄物安全管理
2、傾倒垃圾時,要分類放置,將可回收和不可回收垃圾分類傾倒,嚴禁未分類現象及將垃圾倒于垃圾房門口,違者,行政部將會對其部門罰款100元。
三、員工宿舍安全管理
1、禁止使用電熱毯、電熱寶,如發(fā)現使用立即沒收,并罰款100元;
2、充電器使用完畢后,請及時將電源拔掉,避免長時間受熱引起火災。
四、工作、生活用電安全管理
非專業(yè)工作人員嚴禁對電器設備進行拆卸、安裝,杜絕私自安裝電線,電器設備,做到不懂不動。
五、廠區(qū)車輛出入安全管理
1、公司車輛在上班期間外出時,由車輛管理部門進行登記,經部門領導同意后方可駕駛車輛外出。非工作時間段,公司車輛外出,駕駛人員必須經部門負責人同意,門衛(wèi)值班人員與部門負責人確認,并在門衛(wèi)進行登記后,方可外出,否則,不得放行。
2、客戶車輛在工作時間段外出,根據公司《車輛出入制度》執(zhí)行。下班1小時內,客戶車輛由服務顧問陪同方可外出,并由服務顧問在門衛(wèi)登記。超過1小時,必須由部門負責人電話告知門衛(wèi),方可外出。其他時間段,只有維修車輛可以進入廠區(qū),并實行只進不出,其他車輛一律不得進入廠區(qū),嚴禁門衛(wèi)私自放行車輛,違者,門衛(wèi)罰款100元。
六、內部準駕證考核管理
車輛準駕證考核統(tǒng)一于每月15號,由各部門負責人統(tǒng)一呈報當月需考試的人員,17號進行統(tǒng)一考試,實行定期考核,考核通過的人員方可駕駛車輛,未考核或考核未通過者不得擅自駕駛公司車輛出入,以免給公司和個人帶來損失。
會議強調,各部門負責人要高度重視安全工作,全面負責安全工作的落實,針對本部門存在的安全隱患,認真落實自查整改,加強防范措施,堅決防止安全事故的發(fā)生。定期對本部門所在的辦公區(qū)域、庫房、車間、所管轄園區(qū)做好安全檢查工作,落實責任到個人,做到專人管理,多人監(jiān)督,發(fā)現隱患迅速整改落實。
此次會議,各部門負責人積極利用晨會以及其他會議時間,將安全知識、公司安全制度對本部門員工進行全面培訓,并做好安全培訓記錄及安全檢查記錄,月底交于行政部存檔,以備國家政府部門的考核。針對個別部門的扯皮推諉、不執(zhí)行現象行政部將會根據公司相關制度進行罰款,嚴格落實安全責任制。
行政部
x年1月15日
給領導做會議記錄的都是哪些人篇三
三嚴三實既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。在“三嚴三實”中,嚴以修身列在首位,可見修身是生命的支點、修道的重點、立業(yè)的起點。“修身、齊家、治國、平天下”。修身自古就是安身立命之本,嚴以修身今天更具有強烈的現實意義,已經上升到黨員干部應有的價值追求和政治品格,給出了作風建設的新標尺。下面是關于嚴以修身領導干部會議記錄范文,歡迎大家閱讀借鑒。
嚴以修身是我們黨的優(yōu)良作風,是干部健康成長的內在要求,它在“三嚴三實”中列首位,是“三嚴三實”的基礎,也是黨員干部為官做人之要。這次專題學習,緊扣嚴以修身的主題,扎實開展集中研討和個人自學,內容豐富、形式多樣,主題突出、效果明顯。這些天來,我們嚴肅認真、就實求實、反求諸己,深入思考嚴以修身的重大意義、深刻內涵和具體要求,認真檢視自己在黨性修養(yǎng)、思想靈魂、政治定力上的實際表現,通過加強對主觀世界的改造,澄清了一些模糊認識,進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,把牢了思想和行動的“總開關”。
理想信念更加堅定。理想指引人生方向,信念決定事業(yè)成敗。通過專題學習,更加深刻認識到,對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念,是我們共產黨人的政治靈魂,嚴以修身要堅定這一信仰信念。當前,我省正處于可以大有作為的戰(zhàn)略機遇期,發(fā)展正處于緊要關頭,各類考驗也更為嚴峻,尤須把堅定理想信念作為安身立命的主心骨、修身立業(yè)的“壓艙石”,加強黨性修養(yǎng),堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致;尤須大力弘揚井岡山精神和蘇區(qū)精神,傳承紅色基因、固本培元,不忘初心、不忘來路,堅守共產黨人的精神高地;尤須保持政治定力、戰(zhàn)略定力、實干定力,堅持“發(fā)展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”十六字方針,把該做的事做好,把難做的事做成,落實“四個全面”、推進富民興贛。
政治立場更加穩(wěn)固。通過專題學習,更加深刻地認識到,必須把黨性和人民性統(tǒng)一起來,強化宗旨意識、公仆意識,切實增強黨性觀念、群眾觀點,全心全意為人民服務。帶領全省人民加快推動“五年決戰(zhàn)同步全面小康”,是一項宏偉而艱巨的任務。作為一名黨員領導干部,必須始終站穩(wěn)立場,牢記自己是人民的勤務員,修身以為民、孜孜以奮斗,勇于擔當責任,善于攻堅克難,努力創(chuàng)造經得起實踐和歷史檢驗的業(yè)績;必須始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),著力抓項目、扶企業(yè)、促創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)增長,著力把改革的紅利、內需的潛力、創(chuàng)新的活力疊加起來,努力謀求改革實現新突破、發(fā)展實現新跨越;必須始終把人民群眾放在心中最高位置,把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,千方百計改善民生,推進扶貧攻堅,加快綠色崛起,讓人民群眾的幸福指數節(jié)節(jié)攀升,充分展現共產黨人對人民群眾“一枝一葉總關情”的深情厚愛。
道德品行更加純潔。公心行德政,大愛寫春秋。領導干部堅持嚴以修身,重在修德。通過學習研討,瞻仰方志敏烈士墓、重溫
入黨誓詞
,對照江西紅土地上諸位先烈、先進,從內心深處更加篤定了按照指明的方向,修大愛、立大德、成大美,自覺做傳統(tǒng)美德的傳承者、共產黨人精神高地的堅守者。對黨員干部而言,加強道德修養(yǎng)是終生課題,應做到每日“三省吾身”:對黨是否以誠以忠、同德同心?所做的事情是否時刻想著百姓?做人為官是否表里如一、從嚴從實?以此筑牢拒腐防變的思想道德防線。應做到時時處處見賢思齊,以嚴格標準加強自律、接受他律,自覺遠離低級趣味、抵制歪風邪氣,對一切腐蝕誘惑保持高度警惕,防微杜漸、善始善終。應拿出踏石留印的狠勁、滴水穿石的韌勁,始終踐行“三嚴三實”要求,自重、自省、自警、自勵,自覺做一名忠誠干凈擔當的領導干部。給領導做會議記錄的都是哪些人篇四
十月安全工作會議
20xx年x月x日
公司一樓會議室
公司總經理高向陽和全體領導班子成員、安全運行部、市場部、工程部負責人及專兼職安全員。
20xx年x月x日下午,公司十月安全工作會議會議在公司一樓會議室召開,公司總經理高向陽和全體領導班子成員、安全運行部、市場部、工程部負責人及專兼職安全員。公司安全辦公室主任申帥主持會議。
會議首先由安全運行部副經理申帥對安全運行部在安全審核及日常安全檢查中發(fā)現問題的整改狀況做出了詳細的匯報,針對一些整改有困難的項目也列出了一些解決思路。同時對8、9、10三個月的安全工作開展狀況及11、12月的安全工作做出了總結及下一步工作計劃。之后公司各部門的負責人也對前期的整改工作做出了匯報及下一步的工作計劃。
針對各部門匯報的一些狀況,公司總經理高總要求公司各部門全體員工在思想上要統(tǒng)一認識,集思廣益、創(chuàng)新思維努力尋找解決問題的新辦法、好辦法。同時高總也說到,由于公司員工普遍比較年輕,業(yè)務素質和技能都比較低,所以更就應重視教育培訓工作,公司要建立良好的教育培訓機制,各部門定期向總經理辦公室報培訓計劃。由總經理辦公室統(tǒng)籌匯總管理舉行各種形式的培訓工作。另外高總也提到公司各部門要重視檢查、考核和獎懲與大區(qū)正在推行的績效考核掛鉤,使全體員工更加重視安全工作,公司的安全工作穩(wěn)步提升。
他最后說,安全工作是為公司的安全生產運行保駕護航,期望公司的各位領導及同事切實做好安全各項工作,為公司的發(fā)展打好基礎。
安全運行部副經理申帥要求與會人員認真學習領會高總講話精神,同時對未整改的問題,要求各部門領導盡快整改,期望各部門領導盡快解決檢查中發(fā)現的問題,穩(wěn)步提升安全管理水平。
安全運行部
20xx年x月x日
給領導做會議記錄的都是哪些人篇五
為加快推進渝中區(qū)教育均衡優(yōu)質快速發(fā)展,辦人民滿意的教育,2013年1月15日下午,渝中區(qū)教委副主任甘乾彬、基建科王俊科長一行人來到解放小學綜合改造工程工地視察工作。
在工地現場,首先區(qū)教委領導檢查了工地施工情況和驗收行人便道的搭設,然后解放小學校長楊德全、監(jiān)理單位工程師胡華民和施工單位項目負責人夏世川匯報了工地開工進展情況。
最后,區(qū)教委副主任甘乾彬對監(jiān)理單位和施工單位做了明確要求:精心組織人力,安全施工,文明施工,規(guī)范施工,確保工程質量,按期竣工。
大家都表示一定嚴格按照區(qū)教委指示和建筑規(guī)范要求把解放小學建設成為渝中現代化學校。
給領導做會議記錄的都是哪些人篇六
時間:20xx年6月30日--這個日期行嗎?做半年的。
參加人員:(看看應急預案里面的領導小組成員,填上姓名)
會議內容:總結上半年安全生產工作,安排下半年工作。
一、安全環(huán)??瓶偨Y上半年工作
認真貫徹上級的安全生產方針政策,認真執(zhí)行國家的安全生產法律法規(guī),認真貫徹和落實公司關于安全生產的方針、制度和決定,加強日常安全生產監(jiān)督管理,保障安全的前提下,促進公司生產和發(fā)展。
持續(xù)加強員工安全生產教育,提高員工的安全意識,特別是對新入廠的員工安全教育和培訓。上半年未發(fā)生安全生產事故和人身傷害事故。加強對設備的安全檢查、維護、保養(yǎng)監(jiān)督,確保設備處于良好的安全工作狀態(tài)。加強日常安全監(jiān)督檢查,發(fā)現隱患,立即整改,及時消除。確保生產和人員安全,實現安全生產,持續(xù)發(fā)展。
二、關于安全標準化建設
從3月份起,公司按照省市縣有關部門的要求部署,開始了安全生產標準化建設工作,成立了以主要安全負責人為領導的安全生產標準化領導小組,接受市滁化?;纷稍児镜臉藴驶嘤柵c指導,力爭在年底以前通過考核與驗收,取得等級證書。
公司要求各部門要大力支持和配合,共同努力完成安全標準化建設。
三、下半年安全工作安排
1、力爭在年底通過安全標準化考核,這是公司下半年的主要工作之一。
2、在創(chuàng)建標準化體系的過程中,各部門、車間、班組要逐步實施、運行安全標準化工作程序,發(fā)現問題,及時報告,及時處理。
3、繼續(xù)不斷地進行安全教育,特別是加強安全文化方面的培訓,不斷提高員工的安全生產意識,懂得生產必須安全,安全才能生產。
4、堅持“安全第一、預防為主”的原則,加強安全生產監(jiān)督管理,防止任何生產安全事故,保障員工身體和公司財產安全,提高公司效益,促進公司不斷發(fā)展。
給領導做會議記錄的都是哪些人篇七
熟悉幼兒園的環(huán)境及幼兒園各班級狀況。
做好安全教育工作,普及安全知識。利用各類會議、板報、標語等多種形式開展安全教育,增強幼兒安全防范意識和自救潛力。
1、堅持每一天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園,如有要收回。嚴格幼兒安全制度,預防燙傷、外傷、藥物中*,預防異物進入耳、鼻及氣管,預防幼兒走失。
2、保證教室的通風、干凈,保證區(qū)角材料的安全、衛(wèi)生,定期消*玩具。每一天放學開消*燈消*。每月大搞衛(wèi)生。
3、及時預防傳染病的發(fā)生,保證一人一巾一杯。
4、嚴格書寫交接班記錄,及時清點人數和物品與接班教師交代清楚。
5、幼兒午睡時檢查是否有危險物品,巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣,如蒙頭并及時糾正。
6、戶外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性,及時排除不安全因素,確保幼兒安全,活動后不遺忘幼兒物品。
7、培養(yǎng)幼兒的自我保護潛力,與家長密切配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全.
8、嚴格執(zhí)行幼兒園接送規(guī)章制度。把孩子交到其父母的手中。
9、下午班教師離園時在班內各處檢查,如:水、電、門、窗。
10、教師在工作中做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪.
記錄人:
xx年xx月xx日
給領導做會議記錄的都是哪些人篇八
x年6月12日上午,公司召開安全生產會議會議,對上季度的安全生產工作進行了總結,部署下步的安全生產工作。
經過討論,會議達成了一致的認識。會議決定如下事項:
一、安全科總結上年安全工作
二、分析安全生產形勢
三、x年下半年工作安排
會議強調,x年要著力搞好安全生產標準化工作,公司人員要團結協作,奮力進取,保證各項工作順利進行。
x年9月12日
給領導做會議記錄的都是哪些人篇九
歡迎大家來到本站。三嚴三實既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實,下面是關于黨委領導三嚴三實會議記錄范文,歡迎大家閱讀借鑒。
中共四川省都江堰人民渠第二管理處委員會于5月26日下午召開了處領導及中層干部參加的黨委擴大會,貫徹省水利廳最近召開的“三嚴三實”動員會精神,舉行領導干部集體廉政約談,傳達廳直機關黨委關于“新一輪黨支部三分類、三升級”文件,動員參會者認清當前形勢,加強“三嚴三實”教育,進一步促進黨風廉政建設。會議由黨委副書記、處長萬忠海主持。
會上,黨委書記曾理傳達了貫徹水利廳最近召開的“三嚴三實”動員會精神,,對全體領導干部進行了集體廉政約談,結合單位實際對相關工作進行了部署:一是完善責任體系,全體領導干部要認真執(zhí)行《黨風廉政建設
責任書
》;二是強調“認真規(guī)劃本單位本部門的黨風廉政建設、作風建設要持之以恒和加強行風建設”三個重要事項。三是黨風廉政建設做到“五個一同”:與其它工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核),主要領導做到“四個親自”(重點工作親自布置;重大問題親自過問;重要環(huán)節(jié)親自協調;重要案件親自督辦),確保黨風廉政覆蓋單位的全部工作、職工的全部履職行為、單位的全部資金管理工作;四是強化適應新常態(tài),服務新常態(tài),樹立大局、擔當、合作、超前四種意識,嚴肅責任追究、堅守政治紅線、法律底線,領導干部要凈化自己的生活圈。五是針對今年灌區(qū)干旱嚴重,后期供水工作矛盾突出的趨勢預測,有關方面要加強協調,努力做好服務工作。六是要嚴守“五大紀律、”牢記省委“十個必須”,堅守個人干凈為官的底線。黨委副書記、處長萬忠海在會上對全體領導干部進行了單位形勢報告和近期工作安排,著重分析了單位的生產和經濟形勢。他勉勵全體領導干部迎難而上,勇于擔當、善于擔當,確保春灌和灌區(qū)蓄水順利完成。
會議把開展領導干部集體廉政約談與“三嚴三實”專題教育緊密結合,齊頭并進。會議明確:要把 “嚴”和“實”的要求立起來、樹起來;把學習教育和解決問題結合起來;把總體部署和當前水利工作目標任務結合起來;同時與黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化結合起來,與加強領導班子思想政治建設結合起來,與開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動結合起來,把開展專題教育與做好當前水利事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結合起來,切實做到日常工作嚴實與水利改革、單位發(fā)展有機融合,為二處的快速發(fā)展護航前行。
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