總結是一種對自己學習和工作的回顧和總結，可以提高個人的學習和工作能力。在總結中，可以運用一些實例和案例，以具體的事例來說明問題，增加說服力。通過閱讀這些總結范文，可以了解到不同人在同一領域或同一工作崗位上的不同經(jīng)驗和見解，從而拓寬自己的思路和視野。
職業(yè)健康安全總結篇一
局安衛(wèi)處：
為了進一步提高我隊的安全生產(chǎn)管理水平，引進先進的安全生產(chǎn)管理理念，減少安全生產(chǎn)事故，促進我隊的安全生產(chǎn)管理工作，我隊按照局里的要求，委托新標管理咨詢中心，在我隊建立了職業(yè)安全健康管理體系，現(xiàn)將體系的建立及運行情況總結如下：
一、組織策化階段。
3、委托新標管理體系認證咨詢中心根據(jù)我隊情況對建立職業(yè)安全健康管理體系進行策化，編制策化報告，并加以實施。
二、成立組織機構，明確職責分工。
2、7月22日下午召開了第一次貫標小組會議：使貫標小組成員明確了各自的職責；通過會議討論，確定了大隊各部門貫標職能分配；布置了建立體系所需資料的收集工作及責任人。
3、收集了相關資料，并進行了匯總。
三、編寫體系文件階段。
1、收集體系文件所需資料；
2、對資料進行匯總，編寫文件；
3、組織體系文件初稿的評審；
4、修改體系文件初稿，完善體系文件，最終定稿；
五、自文件發(fā)布之后，我隊的職業(yè)安全健康管理體系進入試運行階段，各項工作按照體系文件的要求正有序的開展。
xx地礦局第一地質大隊。
二0xx年十月十一日。
職業(yè)健康安全總結篇二
公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求。以保護煤礦職工職業(yè)健康為目的，全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以防治煤礦塵肺為重點，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平，打造本質安全型礦井。整合重組以來，公司把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營造一個安全、健康的工作環(huán)境，下面將工作推進情況匯報如下：
（一）摸清底數(shù)，分類自查自整。
公司實質性接管以來，對職業(yè)安全健康工作高度重視，把職業(yè)安全健康工作作為一項主要工作內(nèi)容，積極開展摸清底數(shù)，自查自整工作。
堅持每年開展一次職業(yè)病防治的宣傳活動，通過發(fā)宣傳單、宣傳手冊以及大屏宣傳欄等方法對全體員工進行宣傳教育，提高員工對職業(yè)病防治重要性的認識。
公司把職業(yè)安全健康知識的培訓作為一項關鍵內(nèi)容進行，尤其是重點培訓新入企業(yè)的員工，確保員工對職業(yè)安全健康知識的真正掌握。
（四）堅持一年一度的體檢工作。
全體員工每年在縣康復醫(yī)院進行一次體檢，建立職工健康檔案，并將體檢結果送往縣疾病預防控制中心分析、備案。
（五）不斷完善管理體系、管理制度和實施。
完善管理體系、管理制度。根據(jù)國家相關規(guī)定，逐步建立健全職業(yè)安全健康管理制度和管理體系。
職工防護用品到位。通過為職工按時、足額派發(fā)和使用勞動防護用品，大大降低了職工職業(yè)病發(fā)病的幾率。
提高礦井綜合防塵實施。在井下安裝了靜壓除塵系統(tǒng)裝置，在所有巷道、作業(yè)點的變坡點、皮帶機等關鍵部位加裝噴霧灑水設施，實行噴霧灑水，有效地降低了井下粉塵含量。
通過采取上述措施，近兩年來，公司未發(fā)生新增的職業(yè)病患者，工作取得了一定的成效，但與上級的要求還有一定的差距，仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是工作不夠深入，抓得不緊；
三是從業(yè)人員的自我保護意識差。
我們將針對以上問題和不足，在今后的工作中著重加以解決完善。
（一）健全機構，理順職能，切實加強我公司職業(yè)安全健康管理隊伍建設。積極推進職業(yè)安全健康機構建設，換轉職能、建立完善的機構、配備專業(yè)技術人員，為職業(yè)安全健康工作奠定基礎。
（二）突出重點，深入開展粉塵高毒物品危害治理行動。要認真執(zhí)行《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，突出重點，繼續(xù)深入開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動。以防治煤塵危害治理為重點，落實職業(yè)健康主體責任。
（三）營造氛圍，強化意識，大力加強職業(yè)健康宣傳教育培訓工作。針對目前一些管理人員和作業(yè)人員職業(yè)危害防護知識匱乏的情況，重點開展對從業(yè)人員的職業(yè)健康法律法規(guī)和職業(yè)危害防護知識的宣傳教育培訓活動，不斷提高他們的職業(yè)健康意識和自我保護能力。
（四）積極探索，努力實踐，著力構建職業(yè)健康技術服務支撐體系。切實加強職業(yè)健康技術服務機構和隊伍建設，對職業(yè)衛(wèi)生技術現(xiàn)狀進行調(diào)研和需求分析，實施備案制度，加強監(jiān)督和管理；積極培育和發(fā)展安監(jiān)系統(tǒng)的職業(yè)健康技術服務機構，建立職業(yè)健康技術隊伍，完善職業(yè)危害檢測、檢驗儀器和設備。
職業(yè)安全健康工作任務艱巨，責任重大。我們將進一步振奮精神，真抓實干，努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實、抓出成效，為礦井安全發(fā)展做出應有的貢獻。
職業(yè)健康安全總結篇三
(二)職業(yè)健康專項檢查一是開展職業(yè)健康專項執(zhí)法檢查。根據(jù)江西省安監(jiān)局《關于組織開展職業(yè)健康專項執(zhí)法檢查的通知》要求，我們在全區(qū)市范圍內(nèi)開展了職業(yè)健康專項執(zhí)法檢查行動，及時下發(fā)了《關于開展職業(yè)健康專項執(zhí)法檢查的通知》，對專項執(zhí)法檢查工作進行了詳細的部署，并制定了統(tǒng)一的職業(yè)健康專項檢查表和職業(yè)病防治公告欄，要求各縣區(qū)安監(jiān)部門全面排查、認真落實。為使此次專項執(zhí)法檢查工作不與前期開展的粉塵與高毒物品專項治理活動重疊，我們提出以鉛蓄電池制造、冶金電鍍、家具建材等行業(yè)為重點檢查單位，對已進行職業(yè)危害申報的1企業(yè)要督促開展自查自糾，對未申報的企業(yè)要及時申報，對停業(yè)、半停業(yè)的企業(yè)必須備案登記，做到隨時監(jiān)督。
二是開展重點行業(yè)職業(yè)危害專項治理。根據(jù)國家安監(jiān)總局、省安監(jiān)局相關文件要求，我處認真開展了石英砂加工企業(yè)、木質家具制造企業(yè)和石棉礦山及石棉制品企業(yè)等三類企業(yè)的職業(yè)危害專項治理工作，先后轉發(fā)了省局《關于加強石英砂加工企業(yè)粉塵危害治理工作的通知》《關于開展木質家具制造企業(yè)高度物質危害治理的通知》《關、、于加強石棉礦山及石棉制品企業(yè)粉塵危害治理工作的通知》對39家，三類企業(yè)進行了職業(yè)危害專項治理，共排查隱患52處，整改52處，對未進行整改和整改不到位的企業(yè)堅決予以關閉或停產(chǎn)整頓。
(三)新修訂《職業(yè)病防治法》宣貫為加強新修訂《職業(yè)病防治法》宣貫工作，我處配合省安監(jiān)局先后深入南昌縣、青山湖區(qū)等縣區(qū)共5家企業(yè)送宣傳掛圖和《職業(yè)病防治法》法律單行本。除了通過電視、報紙等媒體廣泛宣傳職業(yè)健康知識之外，還將在市內(nèi)主要公交線路車上滾動播出職業(yè)健康宣傳標語，并在公交車上的移動電視播放職業(yè)健康宣傳短片，進一步擴大新《職業(yè)病防治法》的宣傳面。
這些活動的開展，對宣傳新《職業(yè)病防治法》，促進企業(yè)落實主體責任，營造社會各界關心關注職業(yè)健康工作的良好氛圍，具有重要的意義。
(四)對職業(yè)衛(wèi)生檢測評價技術服務機構進行初審根據(jù)省局《關于開展職業(yè)衛(wèi)生檢測評價技術服務機構換證工作的通知》(贛安監(jiān)管安健字[xxxx年]141號)文件要求，我處對南昌市疾控2中心、南昌鐵路局疾控中心和南昌縣疾控中心等三家單位換證材料進行了初審，并在《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構換證申請表》上簽署意見后上報省局。
(五)對我市it制造企業(yè)進行摸底排查按照國家安監(jiān)總局、省局的文件要求，我處開展了對全市使用有機溶劑it制造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基本情況進行了調(diào)查摸底。經(jīng)調(diào)查，我市共有it制造企業(yè)18家，其中計算機制造業(yè)1家，通信設備制造業(yè)1家，廣播電視設備制造業(yè)2家，視聽設備制造業(yè)3家，電子元器件制造業(yè)10家，其他電子信息制造業(yè)1家，使用有機溶劑的企業(yè)共12家。
(六)完成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能劃轉工作今年1月5日省編辦下發(fā)了《關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》。經(jīng)多次與市編辦溝通，并向市政府專題匯報，5月23日，市編辦下發(fā)了《關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》，自本通知下發(fā)之日起，原由市衛(wèi)生局承擔的用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理、職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價技術服務機構的資質認定和監(jiān)督管理、建設項目(不包括醫(yī)療機構)職業(yè)衛(wèi)生審查等職業(yè)病防治職責，根據(jù)省編辦確定的職責分工，由市衛(wèi)生局移交到市安監(jiān)局。市衛(wèi)生局不再受理職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價技術服務機構資質申請以及建設項目(不包括醫(yī)療機構)職業(yè)衛(wèi)生審查申請。
二、xxxx年年工作打算xxxx年年，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的總體思路及主要目標是：以認真3學習貫徹《_關于堅持科學發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)〔xxxx年〕40號)為指導，以落實《關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》(中央編辦發(fā)〔xxxx年〕104號)為中心，以狠抓重點行業(yè)、重點領域尤其是“兩大行業(yè)(制鞋和機械制造)”職業(yè)病危害專項整治為重點，建立完善“三項制度”(建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構監(jiān)督管理辦法、南昌市職業(yè)衛(wèi)生專家管理辦法)，著力加強“四個基礎”(宣傳教育培訓、職業(yè)病危害申報、用人單位作業(yè)場所監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理)，有效防范和堅決遏制群發(fā)性職業(yè)病危害事故發(fā)生，確保“十二五”時期職業(yè)衛(wèi)生目標全面實現(xiàn)。
(一)緊緊圍繞完成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能劃轉交接“一個中心”，加強基層監(jiān)管監(jiān)察機構建設1.認真貫徹落實《關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》、省編辦《關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》(贛編辦發(fā)〔xxxx年〕5號)和市編辦《關于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責分工的通知》(洪編辦發(fā)[xxxx年]72號)文件精神，積極主動做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責交接工作，形成責權匹配、上下一致、運轉有效的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體制，保障勞動者職業(yè)健康。
2.進一步指導縣區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構建設和職能劃轉、交接工作，并要求各縣區(qū)制定職業(yè)衛(wèi)生“三定”方案，組建獨立的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構，配備、充實專職的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員，完成職能劃轉。同時推進街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管辦事機構建設和職能交接工作。43.依照國家安全監(jiān)管總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督檢查裝備配備指導目錄》的要求，縣區(qū)(開發(fā)區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))安監(jiān)部門配齊個人防護用品和調(diào)查取證設備，快速檢測檢驗設備配備率達到50%以上(應優(yōu)先選配粉塵、毒物快速檢測儀、噪聲、高溫、照度、風速、激光測距等檢測設備)，配備必要的專用車輛。
二、突出重點行業(yè)和領域職業(yè)病危害隱患排查，深入開展“兩大行業(yè)(制鞋和機械制造)”專項整治4.
按照國家總局、省局有關規(guī)定，繼續(xù)開展粉塵與高毒、石英砂、石材加工、木質家具制造、石棉礦山和石棉制品等行業(yè)的職業(yè)病危害隱患專項治理，重點確定“制鞋和機械制造”兩大行業(yè)的職業(yè)危害隱患排查治理工作。督促企業(yè)進行工藝技術改造，實行密閉化、機械化和自動化，設置職業(yè)病危害防護設施，配備合格的個人防護用品。督促在專項治理工作中不符合要求的企業(yè)采取有效措施，限期整改到位。對在規(guī)定的時間內(nèi)仍達不到要求的，要提請地方政府依法予以關閉。
5.為進一步貫徹落實《職業(yè)病防治法》和《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等法律法規(guī)和國家總局第23號令的規(guī)定，深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動成果，根據(jù)我市職業(yè)衛(wèi)生工作特點，在全市范圍內(nèi)開展重點行業(yè)、重點領域職業(yè)病危害專項整治工作，督促企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價工作，加強企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理，深化作業(yè)場所職業(yè)病危害因素治理等工作。
(三)建立完善“三項制度”，形成協(xié)調(diào)的監(jiān)管機制56.建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度。
按照省局《關于認真做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的意見》(贛安監(jiān)管安健字〔xxxx年〕85號)文件精神，與發(fā)改委、建委等部門溝通，建立《南昌市建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作管理辦法》，做好建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”交接工作，確保工作的連續(xù)性，明確建設項目職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害防治專篇、職業(yè)病危害控制效果評價、竣工驗收審查的工作程序和相關要求，強化安全監(jiān)管措施，依法行政，逐步開展建設項目職業(yè)衛(wèi)生審核、審查和驗收工作。
7.制定《職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構監(jiān)督管理辦法》。對甲、乙級資質的職業(yè)衛(wèi)生檢測評價技術服務機構，實施信息登記管理，對丙級資質的職業(yè)衛(wèi)生檢測評價技術服務機構，實施審批、頒發(fā)證書管理，制定《南昌市職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構監(jiān)督管理辦法》。逐步規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構管理，為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管提供有力的技術支撐和保障。
適時整合資源，完善職業(yè)危害檢測、檢驗儀器和設備，培育和發(fā)展安監(jiān)系統(tǒng)的職業(yè)健康技術服務機構。
8.制定《南昌市職業(yè)衛(wèi)生專家管理辦法》。依托省局專家?guī)斓牧α?，建立南昌市職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)欤浞职l(fā)揮職業(yè)衛(wèi)生專家的作用，加強對職業(yè)衛(wèi)生專家的管理，促進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作有序、健康發(fā)展。
四、全面加強“四項基礎工作”，夯實職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管基礎9.抓好宣傳教育培訓工作，營造良好的監(jiān)管氛圍。以“職業(yè)病防治法宣傳周”和“安全生產(chǎn)月”活動為契機，利用各種媒體、采取多種方式開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動，積極宣貫新修訂的《職業(yè)病防治法》，6在全市范圍內(nèi)開展《職業(yè)病防治法》知識有獎競賽活動，全面提升全市職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法隊伍的整體素質，努力營造職業(yè)衛(wèi)生良好的社會氛圍。
10.持續(xù)、深入開展作業(yè)場所職業(yè)病危害申報工作。
深入貫徹《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第27號)，加強對已經(jīng)申報的用人單位進行現(xiàn)場復核，對未按照規(guī)定及時、如實申報職業(yè)危害及變更申報的用人單位，按照總局27號令第十三、十四條進行處罰。加快申報速度，提高申報率及正確率，摸清全市存在職業(yè)病危害企業(yè)底數(shù)，為監(jiān)管工作的開展提供依據(jù)，確保用人單位職業(yè)病危害項目申報率達80%以上。
11.
以日常監(jiān)管為根本，落實企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主體責任。繼續(xù)加強對我局主管的“三大行業(yè)”日常監(jiān)督管理。依法組織對職業(yè)病危害崗位風險辨識，指導用人單位做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，嚴格履行職業(yè)病危害合同告知義務，定期對重點崗位、重點區(qū)域進行隱患排查，督促用人單位全面落實職業(yè)衛(wèi)生相關規(guī)定，對職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)進行治理，對違反有關法律法規(guī)規(guī)定拒不整改的用人單位依法加大處罰力度。加大對作業(yè)場所職業(yè)病危害告知和警示標識的監(jiān)督檢查力度，為完成《安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃》職業(yè)病危害告知率、警示標識設置率達到90%以上打下良好的基礎。
12.進一步規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作。開展對用人單位職業(yè)健康監(jiān)護的專項檢查，督促用人單位建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。做好接觸職業(yè)病危害人員上崗前、在崗期間、離7崗時和應急時的健康檢查，力爭年底前轄區(qū)內(nèi)接觸職業(yè)病危害勞動者的職業(yè)健康體檢率達到60%以上。監(jiān)督檢查和督促用人單位提供勞動者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸關系等相關證明材料。
配合省安監(jiān)局開展全市職業(yè)健康先進企業(yè)創(chuàng)建活動，重點選擇木質家具、制鞋等行業(yè)企業(yè)開展“職業(yè)健康先進企業(yè)”創(chuàng)建活動，用先進企業(yè)典型引導用人單位改進職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
14.按照省局的要求，贛州正在進行職業(yè)衛(wèi)生安全許可證發(fā)放試點工作，我市也將爭取逐步啟動重點行業(yè)、領域作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生安全許可證審查發(fā)放工作。嚴格許可權限、許可條件、許可申請、發(fā)放程序、許可證監(jiān)督管理。
15.規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作。按照全市統(tǒng)一的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案樣本，指導用人單位建立科學的職業(yè)衛(wèi)生管理機制，全面規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作。
職業(yè)健康監(jiān)管工作匯報一、xxxx年年工作的開展情況(一)加強宣傳教育培訓工作，進一步落實《職業(yè)病防治法》及“一規(guī)定四辦法”的宣貫工作一是在今年“安全生產(chǎn)月”活動期間，以“防治職業(yè)病，愛護勞動者”為主題，深入基層、深入企業(yè)、深入現(xiàn)場，充分利用各種媒體大力宣傳職業(yè)健康法律法規(guī)標準和職業(yè)危害防護知識;二是在工商貿(mào)、非煤礦山企業(yè)負責人及安全管理人員培訓班上組織學習相關法律法規(guī)知識;三是組織轄區(qū)內(nèi)涉塵、有毒有害、高溫、噪聲的106家企業(yè)負責人舉辦了職業(yè)健康培訓班;四是開展《職業(yè)病防治法》知識競賽活動，參與企業(yè)達到10家以上，提交答題卡500余份。
(二)突出專項整治，進一步落實職業(yè)健康監(jiān)管1、開展電子行業(yè)專項執(zhí)法檢查。根據(jù)我縣電子行業(yè)的現(xiàn)狀，制定了具體的實施方案，明確了整治目標、整治重點和范圍、整治步驟和要求。積極督促和指導生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，按照有關法律法規(guī)的規(guī)定及專項整治工作的要求，進行認真地自查，落實整改措施。同時由分管領導帶隊，聯(lián)合二股組成專項執(zhí)法檢查組對電子生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)開展危險化學品使用和職業(yè)病危害情況進行了專項執(zhí)法檢查，并通過發(fā)放職業(yè)病危害情況調(diào)查表的形式，摸清了電子行業(yè)企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害的底數(shù)，并在普查的基礎上，督促企業(yè)建立生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)危害管理制度。
2、開展重點行業(yè)職業(yè)危害專項治理。
根據(jù)市安監(jiān)局《轉發(fā)關于深化石英砂加工等四項職業(yè)病危害專項治理的通知》(。。安監(jiān)管字[xxxx年]137號)文件精神。將制鞋行業(yè)領域。
職業(yè)病危害作為本次專項治理的重點整治對象。根據(jù)生產(chǎn)特點和季節(jié)變化，組織開展綜合性檢查，季節(jié)性檢查及日常檢查，共下達整改指令書44份，下達整改指令68條。
3、開展勞動防護用品的監(jiān)督檢查。為加強和規(guī)范勞動防護用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，對轄區(qū)存在職業(yè)危害的企業(yè)使用勞動防護用品管理制度及特種防護用品的配備使用情況的監(jiān)督檢查。督促企業(yè)落實職業(yè)健康管理的各項制度，提高從業(yè)人員對作業(yè)崗位的知情權，正確配戴勞動防護用品，切實保護勞動者的健康。
(三)突出歸口管理，綜合協(xié)調(diào)，進一步推進全縣職業(yè)健康監(jiān)管工作縣局樹立“大安全”理念，按照歸口管理、綜合協(xié)調(diào)、日常監(jiān)管、聯(lián)合執(zhí)法的原則，充分理順安全監(jiān)管與職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的關系，將職業(yè)健康監(jiān)管與安全監(jiān)管相結合，在日常監(jiān)管中，將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的“六查”內(nèi)容一并納入，同時部署、同步推進。
職業(yè)健康安全總結篇四
以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，認真履行法定職責，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，全面提升職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法工作效能。
通過職業(yè)健康執(zhí)法工作計劃的有序實施，推動企業(yè)認真落實職業(yè)危害的主體責任，履行法定義務，加強職業(yè)健康管理，努力確保不發(fā)生群體性職業(yè)病，確保區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會安定不受嚴重影響，確保全區(qū)安全生產(chǎn)始終處于平穩(wěn)受控狀態(tài)。
職業(yè)安全健康監(jiān)管實際執(zhí)法人員為2人，全年監(jiān)管執(zhí)法工作（人·日）不少于240（人·日）。
根據(jù)區(qū)安全監(jiān)管局的工作職責，明確23家企業(yè)為職業(yè)健康監(jiān)管重點單位（具體名單詳見附件）。
（一）執(zhí)法檢查方式。
采取定期檢查與不定期檢查相結合、日常檢查與專項檢查相結合、全面核查與抽查相結合的方式，每次執(zhí)法檢查不少于2名執(zhí)法人員參加。執(zhí)法檢查包括聽取企業(yè)職業(yè)健康匯報、資料審查、現(xiàn)場檢查、詢問提問等形式，檢查需要留下檢查記錄，并對整改情況進行復查。
（二）執(zhí)法檢查主要內(nèi)容。
執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容為國家安監(jiān)總局23號令、27號令的主要內(nèi)容，并可結合實際，按計劃選擇相關內(nèi)容的進行檢查。
（三）執(zhí)法檢查要求。
根據(jù)區(qū)政府相關規(guī)定，實行區(qū)和街道、鎮(zhèn)安全生產(chǎn)分級監(jiān)管制度。對于區(qū)安全監(jiān)管局重點監(jiān)管單位半年檢查一次，其余申報單位每年檢查一次（如下半年科室能新增人員，將適當增加檢查頻次與力度）；督促指導社區(qū)安辦對轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害的小企業(yè)進行全覆蓋檢查；做到年有計劃、季(月)有方案、周有安排，明確具體檢查單位，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時統(tǒng)計、匯總和分析，對下一階段的執(zhí)法檢查提出建議和對策；每次檢查情況均詳細記錄在案，發(fā)現(xiàn)存在安全生產(chǎn)違法行為時，立即開具安全生產(chǎn)監(jiān)察指令書或責令改正通知書；下一輪檢查時復查前次檢查整改情況，對于仍未完成整改的單位立案處理。
等市安監(jiān)局與市衛(wèi)生局相關職能劃轉后，依法對本區(qū)新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目開展建設項目職業(yè)衛(wèi)生審查、備案管理和竣工驗收工作；等市安監(jiān)局出臺《上海市作業(yè)場所使用有毒物品職業(yè)衛(wèi)生安全使用證實施辦法》后，我們將對職業(yè)危害嚴重的1—2個行業(yè)（如木質家具制造、制鞋等）開展許可證試點工作，同時在全區(qū)范圍內(nèi)開展摸底調(diào)查，為許可證全面推行做好準備。
一是大力開展新修訂的《職業(yè)病防治法》宣貫工作。采用多種形式，大力宣傳職業(yè)健康法規(guī)標準和職業(yè)危害防護知識，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。二是人員培訓工作。對企業(yè)負責人及管理人員組織一次專題培訓，促進企業(yè)增強職業(yè)危害防治意識，督促指導用人單位開展對從業(yè)人員職業(yè)健康的法規(guī)教育，提高勞動者自我保護意識。
對區(qū)域內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病事故和信訪舉報案件開展職業(yè)危害開展調(diào)查處理，情節(jié)嚴重的依法予以嚴肅查處。對違法行為輕微的，擬制定簡易行政處罰流程，對企業(yè)發(fā)出行政（當場）處罰決定書（給予警告、責令限期改正）。
（一）專項治理與檢測工作。
根據(jù)市局要求與結合我區(qū)實際，推進汽車維修4s店、鞋業(yè)制造企業(yè)職業(yè)危害專項監(jiān)測調(diào)查，推進鞋業(yè)制造企業(yè)職業(yè)危害治理。等新的檢測設備到位后，通過使用培訓后，加強對小企業(yè)的服務，對不少于10%的職業(yè)危害申報企業(yè)的作業(yè)現(xiàn)場進行職業(yè)危害強度、濃度監(jiān)測。
（二）對街道、鎮(zhèn)進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。
每年對各街道、鎮(zhèn)進行不少于一次指導性檢查，督促指導社區(qū)安辦對轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害的小企業(yè)進行全覆蓋檢查。
職業(yè)健康安全總結篇五
安全質量標準化是一個標準，它分為基礎管理評價、設備設施安全評價、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康評價三部分，它對每一項管理活動、每一臺設備設施、每一個作業(yè)環(huán)境的評價都有明確的量值規(guī)定，以此來判定企業(yè)是否達到安全質量標準。
職業(yè)健康安全管理體系是一套企業(yè)管理的做法和程序，它表達了一種對組織職業(yè)健康安全進行管理的思想和規(guī)范，主要強調(diào)系統(tǒng)化的健康安全管理思想，即通過建立一整套職業(yè)健康安全保障機制，旨在制約和降低職業(yè)健康安全風險，最大限度地減少安全事故和職業(yè)病的發(fā)生，是與質量管理體系和環(huán)境管理體系并列的三大管理體系之一，這種體系是科學的、有效的、可行的，而且與組織的其它活動及整體的管理是相容的。
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職業(yè)健康安全總結篇六
2015年以來，公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求，堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機構，加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病的防治宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境。
一、落實職業(yè)病危害防治責任。
1.安全部負責組織進行危險源辨識、評估和控制策劃;各部門負責辨識本部門的危險源。
2.為滿足職業(yè)健康安全管理要求，確保各類風險能夠得到有效控制，對本公司在活動和服務過程中能夠控制和可能施加影響的危險源進行辨識，并進行風險評估和控制策劃。
3.負責對職業(yè)健康安全事故、事件進行調(diào)查，并在糾正和預防措施實施之前進行風險評估，并對其實施效果進行驗證。
4.負責有毒、有害作業(yè)崗位員工的體檢，做好工傷認定評殘工作，并配合有關部門對職業(yè)禁忌癥職工進行工作調(diào)整。負責特種作業(yè)審批和特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督管理。
5.負責制定防護用品采購計劃，以及發(fā)放和使用的監(jiān)督管理。
6.負責組織起重機械和廠內(nèi)機動車輛等特種設備的定期檢測。負責消防工作及消防設施、器材的統(tǒng)一管理。
7.負責職業(yè)健康安全緊急情況的監(jiān)督和管理，制定職業(yè)健康安全緊急應變計劃書。
8.有權制止違反生產(chǎn)調(diào)度管理、安全管理和安全操作規(guī)程的現(xiàn)象發(fā)生。
二、加強職業(yè)病管理工作。
安全工作要關口前移。各級領導重視是搞好安全工作的重要保障，在每一次現(xiàn)場工作開始前，及時下發(fā)安全通知，在安排每一項工作時都把安全工作及時布置，工作過程中安全員認真負責，對每一個危險源采取必要的安全保障，杜絕或降低風險。
6月份公司開展了安全文明生產(chǎn)月活動，保證了職業(yè)健康安全活動的。
有效性及公司方針目標要求，符合職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)要求;。
的監(jiān)管力度，充實了薄弱環(huán)節(jié)的值班守護力量。與此同時，我們還制定了消防應急預案，并每年一次組織相關部門對應急預案進行了演練，截止目前未發(fā)生一起消防火災事故。
一是加強領導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
三是職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作進展良好，但工作中還是存在薄弱環(huán)節(jié)，需要引起高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的企業(yè)形象。
職業(yè)健康安全總結篇七
為了貫徹執(zhí)行“預防為主，防治結合”的方針，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預防職業(yè)病的發(fā)生，保護職業(yè)病的合法權益，提高勞動生產(chǎn)率，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結合公司實際，特制定本制度。
本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理等職責，適用于公司所有涉及職業(yè)健康管理的單位。
公司人力資源部門、生產(chǎn)部門、行政部門應當加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，增強職工職業(yè)病防治觀念，提高職工自我健康保護意識。
公司任何單位或個人有權對違反本制度的行為向公司領導、安全環(huán)保部門、衛(wèi)生監(jiān)督部門檢舉、報告。
公司各級行政主管領導在各自工作范圍和管理權限內(nèi)負責本單位職業(yè)健康管理工作，公司安全生產(chǎn)委員會對全公司職業(yè)健康工作進行指導、決策及監(jiān)督管理。職業(yè)健康科代表公司安委會行使職業(yè)健康監(jiān)督管理職能。各級職工代表組織有權對職業(yè)健康工作進行群眾監(jiān)督。
職業(yè)健康科作為公司職業(yè)健康檢測機構，全面負責公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康檢測及公司安委會布置的職業(yè)健康管理工作。
人力資源部門負責職業(yè)健康監(jiān)護，主要負責職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。
按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔，我公司僅以此機構出具的職業(yè)病診斷結論執(zhí)行政策。
涉及職業(yè)病危害因素的部門必須指定兼職職業(yè)健康管理人員。
（一）建設項目主管部門在擬定生產(chǎn)建設項目時，要充分利用先進技術，盡量選擇無毒、無害的先進生產(chǎn)工藝。在可行性論證階段，應當委托職業(yè)健康技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價。
（二）職業(yè)健康設施的設計必須認真貫徹《國務院關于防塵，防毒工作的決定》，并嚴格執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（gbz1-2010）及有關行業(yè)標準、規(guī)定。
（三）對職業(yè)健康有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設計項目，必須經(jīng)職業(yè)健康科和有關部門審查同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實施。屬職業(yè)病危害嚴重的建設項目，同時報安全監(jiān)察行政部門進行設計審查。
（四）工程部門及施工單位要對職工安全衛(wèi)生設施工程質量負責；設備及物資供應部門要對所購進設施、設備、防護器材的質量負責；職業(yè)健康科對建設項目職業(yè)健康設施實行監(jiān)督管理。
（五）職業(yè)安全衛(wèi)生設施竣工驗收要與主體工程同時進行，必須有項目主管部門、職業(yè)健康科人員參加，驗收合格后方可投入生產(chǎn)運行。
（六）生產(chǎn)設備檢修時，安全衛(wèi)生設施必須同時列入計劃，同步檢修，同步投入生產(chǎn)。
（一）塵毒作業(yè)現(xiàn)場操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。
（二）必須建立健全各項塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關管理制度，嚴禁違章作業(yè)。
（三）塵毒作業(yè)揚所控制章、操作室、人員休息室內(nèi)，塵毒濃度不得超過國家限值標準。
（四）從事塵毒作業(yè)職工，要盡量縮短接觸時間，要加強個體防護。非進入塵毒濃度超標場所作業(yè)不可時，必須穿戴好個體防護用品。
塵毒、高溫、噪聲、振動作業(yè)環(huán)境按照國家標準實行分級管理。
公司職業(yè)健康科必須按照《木制家具企業(yè)職業(yè)健康檢測規(guī)程》等標準對公司塵毒、噪聲、振動等有害作業(yè)環(huán)境定期進行檢測評價，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，上報并督促整改，做好檢測數(shù)據(jù)歸檔管理工作。
塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率，高溫、噪聲、振動作業(yè)環(huán)境指標合格率，職業(yè)健康防護設施運行效率等指標應作為安全環(huán)保管理考核指標。
塵毒、噪聲、振動作業(yè)單位應建立防護設施運行、維護和管理制度、管理檔案。
涉及職業(yè)危害因素的單位必須按照國家規(guī)定的標準為職工提供職業(yè)病防護用品。并督促職工正確使用和穿戴。
職業(yè)病防護用品必須符合國家標準或行業(yè)標準。
任何單位或個人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)健康防護設施、標識，因故必須拆卸、停用時須報經(jīng)安環(huán)部門批準，并在生產(chǎn)設備檢修完畢時及時恢復。
市定點醫(yī)院必須嚴格按照國家及衛(wèi)生部門有關職業(yè)健康管理標準對我公司接觸塵、毒噪聲、振動等崗位的職工進行健康檢查。
實行就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復查。
檢查結果必須建立職工健康監(jiān)護檔案。健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等個人健康資料。
職業(yè)健康體檢崗位人員名單由職業(yè)健康科根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查檢測結果提出，報衛(wèi)生部門進行體檢，體檢結果應及時報送公司職業(yè)健康科。
各單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應當及時向公司職業(yè)健康科報告。
職業(yè)健康科應及時向公司領導及所在地衛(wèi)生行政部門報告，對確認為職業(yè)病的，應向所在地勞動保障行政部門報告。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》及有關規(guī)定，我公司實行接塵人員每年檢查一次。接觸噪聲、振動人員每2年檢查一次，各部門對檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國家規(guī)定調(diào)離原崗位并妥善安置。
各部門對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，應當按照國家或地方政府部門的規(guī)定給予適當?shù)膷徫唤蛸N。
職業(yè)病的治療由衛(wèi)生部門負責實施。
職業(yè)病體檢、醫(yī)療及營養(yǎng)費等待遇按照國家或地方政府部門規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)委員會掌握發(fā)放標準。
用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)健康培訓等的費用，按國家有關規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。
疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。
根據(jù)有關職業(yè)病報告管理規(guī)定，職業(yè)健康部門要按照《職業(yè)病統(tǒng)計報表》的格式定期向公司安全生產(chǎn)委員會報告我公司職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展情況。
職業(yè)健康安全總結篇八
依據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責要求，在公司黨政領導正確指導下，以加大職業(yè)衛(wèi)生宣揚培訓力度加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度為重點。通過全公司員工的共同參加努力，使職業(yè)衛(wèi)生健康工作取的肯定的成果，詳細工作如下：
1、加強日常宣揚活動。
利用培訓學習，全面講解職業(yè)衛(wèi)生防治方面的有關學問，將此項工作列入日常培訓科目，加強全員參加全員學習的樂觀性。利用井口led大屏幕和公司閉路電視等媒體進行宣揚訓練，有效提高全員對職業(yè)衛(wèi)生健康工作的認知度。
2、開展與重大活動日、佳節(jié)日相結合的宣揚活動。
公司結合每年xx、五一、六月平安活動月等各種活動日，將職業(yè)衛(wèi)生防治納入到以上活動的范圍內(nèi)，樂觀開展以“愛護勞動者職業(yè)健康權益，構建和諧社會”為主題的宣揚日活動，活動期間共懸掛宣揚標語16條，職防宣揚掛于員工漫畫圖近20幅，制作宣揚手冊，發(fā)放宣揚資料共9種1200多份，并由醫(yī)院、社保科、安監(jiān)站等相關單位設置職業(yè)健康詢問臺，接受詢問的人員達300多人，公司領導組織參與通過以上宣揚活動，極大地提高了勞動者對職業(yè)衛(wèi)生學問的了解，增加全員職業(yè)衛(wèi)生法律意識。
3、組織開展《職業(yè)病防治法》宣揚培訓活動。
每年初公司結合職業(yè)衛(wèi)生常常性的監(jiān)督檢查工作，向全體員工宣傳職業(yè)病防治法的有關規(guī)定、企業(yè)應當履行的職責、員工應有的權利與應盡的義務。同時向生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場工作人員講解職業(yè)病防治學問，宣揚相關的法律法規(guī)，向相關員工發(fā)放宣揚資料500余份，對提高全員職防學問與法律意識起到重要的作用。
4、提高熟悉，全面普及，開展職業(yè)衛(wèi)生全員培訓工作。
組織人員在全公司開展職業(yè)病防治學問培訓，普及相關法律法規(guī)的同時，各區(qū)隊定期組織員工學習。針對負責管理的人員，上崗前及在崗的員工制定教材，切實做到全員培訓，定時培訓，使干部員工更深化了解職業(yè)病危害及其防治方法。
1、確立工作目標。
通過專項行動，廣泛宣揚貫徹黨和國家關于煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規(guī)，落實執(zhí)行同煤集團及朔州煤電公司關于職業(yè)危害防治的各項規(guī)定。根據(jù)“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求。緊抓現(xiàn)場職業(yè)危害的薄弱環(huán)節(jié)，如粉塵、煤塵、電焊煙塵等相關因素，穩(wěn)步提高職業(yè)危害防治的整體工作水平，為構建礦井職業(yè)危害防治長效機制，改善作業(yè)場所工作環(huán)境，切實有效保障改善井下從業(yè)人員的生命與健康，努力防范和削減職業(yè)危害發(fā)生，進一步推動改善職業(yè)危害防治工作的穩(wěn)定起到重要作用。
2、開展專項行動的內(nèi)容。
1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治工作的十六項制度、職業(yè)衛(wèi)生防治工作的實施細則、各種職業(yè)危害防治標識牌板等相關的制度與規(guī)定。
2）通過職業(yè)危害學問的宣揚、定點實時的培訓使公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作取得很好的效果。
3）根據(jù)《煤礦職業(yè)平安衛(wèi)生個體防護用品配備標準》，每年給員工發(fā)放工作衣、膠鞋、手套、防塵口罩、毛巾、肥皂等個體防護用品，對防護用品的發(fā)放狀況進行具體的登記建檔管理。
4）公司全部從業(yè)人員都簽訂了勞動合同，并依法參與工傷、醫(yī)療保險及住房公積金的繳納。
5）通風區(qū)負責定期粉塵檢測，督促從業(yè)人員佩戴好防護用品。
6）每年為全體接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行體檢，并建立員工健康監(jiān)護檔案，有效保證員工身體健康。
通過全體干部員工的不懈努力，公司曾于20xx年獲得由煤炭工業(yè)廳頒發(fā)的《全省煤礦職業(yè)健康先進單位》的稱號。在今年公司將職業(yè)衛(wèi)生防治工作抓緊抓實，努力做好下一步工作。為公司其它各項工作的順當進行打下良好的基礎。
職業(yè)健康安全總結篇九
我公司開始質量，環(huán)境，職業(yè)健康安全管理體系貫標工作以來，現(xiàn)已三年，業(yè)務部參與編制了主管業(yè)務的相關程序文件和有關的作業(yè)指導書，并按照標準和文件要求開展工作，取得了一定的成績，通過這次管理評審會議，向公司領導進行匯報如下：另外在會議上向各級部門虛心學習、取長補短。
1、在沒有搞三體系認證前，我部接受定單時，沒有經(jīng)過認真評審有時就會不能按期按期交貨等，引起顧客的不滿，體系運行以來，我們首先從相關文件上明確了合同或定單評審的'職責范圍和審批權限，并針對不同的合同或定單規(guī)定了簽定了前應進行評審的要求和評審方式，以確保合同的內(nèi)容充分、明確，并且公司有能力滿足這些要求。
2、為了對用戶負責，也為了了解我公司產(chǎn)品質量和顧客使用狀況，我們對公司的新老用戶進行了走訪和發(fā)放顧客滿意度調(diào)查表對我公司的產(chǎn)品技師、物點和顧客關注的有關事項進行滿意度調(diào)查，這些調(diào)查項目主要有產(chǎn)品的性能、功能、交貨時間、價格等。用戶對我公司的產(chǎn)品質量難予很高的評價，希望今后能夠進一步全作，同時也提出了一些好的建議，比如產(chǎn)品的包裝、交貨時間等。
以上就是我部在貫標工作開展以來所做的部分工作，雖然取得了一些成績，但存在的問題也不少，主要表現(xiàn)在大家對標準理解的不深、學習不夠，今后還要不斷學習，提高工作效率和管理水平。
對相關方提出環(huán)境、職業(yè)健康要求！
職業(yè)健康安全總結篇十
20xx年是塵肺病防治攻堅行動的收官之年，也是塵毒危害專項治理監(jiān)督執(zhí)法的攻堅之年。根據(jù)《20xx年度省塵毒危害專項治理監(jiān)督執(zhí)法工作實施方案》的要求，職業(yè)健康監(jiān)督科主動作為、加強監(jiān)督、強化培訓，全市塵毒危害專項治理監(jiān)督執(zhí)法工作有序推進，有效防范遏制了職業(yè)性塵肺病高發(fā)態(tài)勢，切實保障勞動者職業(yè)健康權益?，F(xiàn)將我局職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法工作具體情況總結如下：
（一）全面開展摸底排查。按照省、市衛(wèi)建委工作安排，一方面我市要求各縣區(qū)在8月15日前結合“雙隨機”對排查對象實行檢查全覆蓋，基本摸清底數(shù)，做到心中有數(shù)。另一方面，結合市疾控中心開展的職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀摸底調(diào)查行動，進一步完善了我市塵毒危害基本情況。據(jù)統(tǒng)計，目前全市共有礦山、冶金、化工和水泥制造、陶瓷生產(chǎn)、石材加工、家具制造等塵毒危害的用人單位1450家，已取得省級備案資質的職業(yè)健康檢查機構9戶、職業(yè)病診斷機構和職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構各1家。
（二）大力開展監(jiān)督檢查。6-7月份，職業(yè)健康監(jiān)督科以健康企業(yè)創(chuàng)建和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為契機，對全市塵毒危害嚴重的企業(yè)進行專項監(jiān)督檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)依法進行處理，并要求其于9月30日前整改落實到位。10月份，我市已參照省里模式組織各縣區(qū)職業(yè)健康交叉執(zhí)法檢查活動。截止11月底，全市共辦理職業(yè)健康案件58件，縣區(qū)基本實現(xiàn)職業(yè)健康“零辦案”的目標。
（三）強化培訓宣傳教育。一是做好職業(yè)健康防控知識宣傳教育工作。結合職業(yè)病防治宣傳周，我市通過微信、門戶網(wǎng)站、發(fā)放宣傳資料等多種形式進行職業(yè)病防治知識宣傳，進一步提高了勞動者職業(yè)健康自我保護意識。二是召開全市職業(yè)健康視頻培訓會議。7月24日，通過以會代訓的形式對全市職業(yè)危害嚴重的企業(yè)進行了專題培訓，有效提升了企業(yè)對職業(yè)危害的認識和管水平。
（四）加大抽檢監(jiān)測力度。11月底，根據(jù)年度工作安排，隨機抽查全市12家企業(yè)進行職業(yè)病危害因素檢測，重點監(jiān)測企業(yè)粉塵、苯、甲苯、鉛、噪聲等危害因素是否符合國家職業(yè)健康標準。據(jù)統(tǒng)計，對全市12家企業(yè)，共計232個粉塵、187個噪聲和192個化學因素點位進行了抽檢監(jiān)測；從抽檢結果來看，部分企業(yè)的工作場所和設備存在噪聲超標現(xiàn)象，并要求各相應縣區(qū)對不符合標準的企業(yè)依法進行處理。
自20xx年底職業(yè)健康工作正式從原安監(jiān)部門移交到衛(wèi)生健康委監(jiān)管以來，由于工作銜接不暢、體制機制不順等問題，導致全市職業(yè)健康監(jiān)管困難和問題重重。如政府層面和企業(yè)自身重視不夠、配套法律法規(guī)嚴重滯后、基層監(jiān)督執(zhí)法人員匱乏、技術業(yè)務能力不足、監(jiān)督執(zhí)法力度偏弱等，導致職業(yè)健康工作整體進展緩慢，難以取得實質性突破。
一是繼續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)法力度。要求各地把本次專項監(jiān)督執(zhí)法工作成效體現(xiàn)在案件查辦上，堅決查處一批典型違法案例，懲戒一批職業(yè)健康失信企業(yè)。如對未執(zhí)行建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”、勞動者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害因素定期檢測、職業(yè)病危害因素濃度（強度）嚴重超標且整改不到位、偽造職業(yè)健康檢查報告文書等嚴重違法違規(guī)行為，依法嚴懲、從重處罰，絕不姑息。
二是逐步提執(zhí)法升能力水平。6月份，省衛(wèi)建委統(tǒng)一給各縣區(qū)配發(fā)了職業(yè)健康執(zhí)法設備并進行了培訓，不能讓這些設備高枕無憂、中看不中用，打算讓其到企業(yè)去練兵，動起來、用起來，真正發(fā)揮輔助監(jiān)督執(zhí)法的作用，進一步提升衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法能力和水平。
三是強化職業(yè)監(jiān)督考核導向。堅持“獎懲分明”，將本次專項監(jiān)督執(zhí)法工作與納入對地方政府的高質量發(fā)展醫(yī)改考核體系，將工作目標量化為考核指標，以目標考核推動塵毒危害專項治理工作的有效落實。如對各縣區(qū)超時未報送信息的將納入20xx年度衛(wèi)生監(jiān)督稽查范圍，并按醫(yī)改考核等目標管理規(guī)則相應扣分。
12月10日。
職業(yè)健康安全總結篇十一
20xx年以來，我礦仔細貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持平安進展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求。以愛護煤礦職工職業(yè)健康為目的，以“預防為主、防治結合”為總方針，以防治煤礦塵肺病為重點，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平，打造本質平安型礦井。自建礦以來，我礦始終把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)健康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣揚、培訓、個體防護用品的配備、發(fā)放和使用等方面仔細進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營造一個平安、健康的工作環(huán)境。下面將全年工作狀況匯報如下：
（一）完善組織機構。
自從職業(yè)平安健康被納入質量標準化工作中，我礦就建立了職業(yè)危害防治領導管理機構。由礦長、黨委書記牽頭，班子其他成員為組員的領導小組。明確了領導小組各成員的工作職責。我礦依據(jù)職業(yè)健康專業(yè)要求并結合平安質量標準化新標準將職業(yè)健康專職隊伍由建礦初期的1人增加到3人，同時依據(jù)人事檔案管理的模式，建立了新的職業(yè)平安健康管理電子檔案，進一步完善了職業(yè)衛(wèi)生體檢檔案的管理。
（二）加大宣培力度。
我礦始終堅持把學習宣揚職業(yè)危害學問作為職業(yè)健康工作的一項重要內(nèi)容來抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點，以提高廣闊職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀念為目標。今年4月我礦開展職業(yè)健康宣揚周活動，加大職業(yè)危害學問和法律法規(guī)的宣揚訓練力度。期間充分利用廣播﹑電子屏幕、宣揚欄﹑黑板報﹑懸掛橫幅、向職工發(fā)放宣揚手冊等多種形式進行廣泛宣揚。并且組織職工參與了爐嘉倆礦共同舉辦的職業(yè)健康學問有獎問答，使職工思想由“要我學”，轉變成了“我要學”的有利態(tài)勢。
（三）健全各項制度。
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和上級有關文件要求，結合礦實際，建立完善了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生工作責任制》、《年度職業(yè)病防治方案及實施方案》、《職業(yè)危害事故應急救援預案》、《個人防護用品管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生訓練培訓制度》等一系列規(guī)章制度，保證了職業(yè)平安健康管理機制的有效運行。
（四）堅持年度體檢。
我礦高度重視職工職業(yè)健康監(jiān)護工作。今年6月15日到6月30日嚴格根據(jù)規(guī)定仔細組織實施了一年一次的職工職業(yè)健康體檢工作，保證體檢率達到了95%以上，做到了早發(fā)覺、早診斷、早治療，有效保障了廣闊職工的身體健康。
20xx年，我礦共為83名上崗職工﹑492名在職職工﹑98名離崗職工進行了健康體檢。同時組織了23名疑似病人﹑21名職業(yè)病人到中輻院進行了體檢，有效防止了職業(yè)病的發(fā)生，保障了職工的健康權益和生命平安保障。
（一）職業(yè)平安健康工作的管理考核還需進一步完善。
沒有考核的管理就是無效管理，在以往的職業(yè)平安健康工作中，我們重在口頭強調(diào)，輕于嚴格考核。今后我們將依照我礦逐步建立和制定的《職業(yè)危害管理考核方法》嚴格進行考核，通過此項措施的實施來進一步推動我礦的職業(yè)危害防治工作。
（二）個別職工自我防護意識需要得到進一步提高。
每年新招的工人對職業(yè)健康的有關學問不是很了解，自我防護意識不強。認為口罩戴上后呼吸不便，影響工作。在日常檢查中發(fā)覺個別職工存在檢查人員來了就戴，走了就脫的現(xiàn)象。對此，我們將加強職工崗前、崗中職業(yè)健康培訓工作，提高個人防護意識，將職業(yè)健康防護措施落實到實處。
職業(yè)平安健康的落實是一項長期而又艱難的工作。下一步我們將著重抓好以下工作：
（一）完善管理制度。
我礦將結合實際制定符合自身的職業(yè)平安健康管理制度。
（1）明確規(guī)定各部門的詳細職業(yè)平安健康職責，做到分工明確，確保各部門之間的協(xié)作。
（2）明確規(guī)定職業(yè)平安健康管理機構人員的詳細工作，并細化到個人，確保職業(yè)平安健康各項基本工作的順當開展。
（二）制定個體防護用品配備、發(fā)放、使用和獎懲制度。
我礦嚴格根據(jù)《煤礦職業(yè)平安衛(wèi)生個體防護用品配備標準》（aq1051）規(guī)定，制定了符合標準的個體防護用品配備、發(fā)放、使用和獎懲制度，確保為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備和發(fā)放符合要求的個體防護用品，并要求各隊組做好發(fā)放記錄。同時職業(yè)平安健康工作人員將指導和督促從業(yè)人員正確使用個體防護用品。對不根據(jù)要求使用個體防護用品的從業(yè)人員將進行肯定的懲處。
我礦始終堅持把學習宣揚職業(yè)危害學問作為職業(yè)健康工作的一項重要內(nèi)容來抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點，以提高廣闊職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀念為目標。年底我礦將以試卷的形式普及職業(yè)平安健康相關學問，爭取做到全員普及。
職業(yè)平安健康工作任務艱難，責任重大。我們將進一步興奮精神，真抓實干，努力把我公司職業(yè)平安健康工作抓緊、抓實、抓出成效，為礦井平安進展做出應有的貢獻。
職業(yè)健康安全總結篇十二
1、目的：明確職業(yè)健康安全職責，落實職責范圍內(nèi)的各項工作。
2、范圍：全公司員工。
3、責任人：各部門負責人。
4、程序
4.1總經(jīng)理
4.1.1對企業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)、勞動保護負全責，是企業(yè)消防、安全生產(chǎn)的第一責任人。
4.1.2認真貫徹國家、上級部門有關安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策和法規(guī)，把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。做到職業(yè)健康安全工作和生產(chǎn)任務同時計劃、布置、檢查、總結、評比。
4.1.3負責制定公司的職業(yè)健康安全方案，批準發(fā)布職業(yè)健康安全管理手冊。
4.1.4負責配置職業(yè)健康安全方面的各種資源。
4.1.5組織制訂與健全必要的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，完善安全生產(chǎn)管理體系和專職機構，配備和企業(yè)相適應的業(yè)務素質高、作風好、責任心強的安全管理人員，并做到相對穩(wěn)定。
4.1.6經(jīng)常監(jiān)督檢查分管領導及業(yè)務部門的安全生產(chǎn)工作
4.1.7負責對事故處理意見和防范措施的審批。
4.1.8支持下屬職能部門開展各項健康安全工作，確保安全生產(chǎn)資金到位。
4.1.9認真執(zhí)行在新建、改建、擴建工程項目時，做到職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)、勞動保護、消防設施“三同時”。
4.2安全分管領導
4.2.1在分管范圍內(nèi)做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理工作，代表總經(jīng)理行使安全生產(chǎn)監(jiān)督權力，對總經(jīng)理負責。
4.2.2認真執(zhí)行和貫徹上級和公司制訂的職業(yè)健康安全生產(chǎn)管-理-員制度。
4.2.3定期召開公司安全生產(chǎn)會議，研討安全生產(chǎn)狀況，提出下階段安全工作要求，每半年檢查各子公司、部門執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制的情況。
4.2.4經(jīng)常深入基層、車間檢查指導工作，重視職業(yè)健康安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，組織全公司的綜合檢查，督促車間（部門）做好隱患整改。
4.2.5審核改善勞動保護的技術措施項目，并組織相應部門加以實施，竣工后組織驗收。
4.2.6親自主持重傷以上的人身傷亡事故、直接損失萬元以上的事故調(diào)查；分析、處理。
4.3中央研究所主任
4.3.1貫徹執(zhí)行國家上級部門、公司頒布的有關規(guī)定、安全技術法規(guī)和標準，對總經(jīng)理負責。
4.3.2負責組織制訂、修改、審批并監(jiān)督各車間技術主任（負責人）貫徹執(zhí)行安全技術操作規(guī)程及各項安全技術規(guī)定。
4.3.3對改建、擴建、新建的工程項目，必須堅持“三同時”的原則。技改項目完工后組織有關部門進行竣工驗收。
4.3.4在審批各產(chǎn)品的操作規(guī)程時，必須包括安全生產(chǎn)、勞動保護、工業(yè)衛(wèi)生等內(nèi)容。
4.3.5在研究、開發(fā)、采用新產(chǎn)品、新工藝、新設備時做好安全措施的審核工作，研究可能有關的不安全因素，并提出相應的防止職業(yè)病和職業(yè)中毒的安全技術措施和要點。對安全技術措施不落實的項目暫緩實施。
4.3.6參與有關事故的調(diào)查分析，并對工藝技術上的原因所造成的事故負責。
4.4制造部長
4.4.1在生產(chǎn)分管領導的領導下，做好分管范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作，對總經(jīng)理負責。是制造部安全生產(chǎn)第一責任人。
4.4.2在編制生產(chǎn)計劃時，同時編制職業(yè)健康安全技術措施計劃，檢查生產(chǎn)進度時同時檢查安全生產(chǎn)情況。
4.4.3負責生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、處理工作，參加有關重大事故的調(diào)查、分析、處理工作。組織力量、安排時間完成公司內(nèi)的不安全隱患整改。
4.4.4安排生產(chǎn)計劃時，必須考慮設備裝置的生產(chǎn)能力，防止超負荷運行，并保證設備中修、大修計劃的按期實施，負責大修、中修時的安全措施審核。
4.4.5在生產(chǎn)調(diào)度中發(fā)現(xiàn)重大危險要及時進行調(diào)度指揮，采取措施，消除隱患，確保安全。
4.4.6在制訂經(jīng)濟責任書和考核定額時，必須有安全生產(chǎn)的考核內(nèi)容，并切實執(zhí)行。
4.5工程部長
4.5.1在分管領導的領導下，做好分管范圍內(nèi)的安全工作，為工程部的第一安全責任人。
4.5.2貫徹執(zhí)行國家有關的勞動安全法規(guī)、規(guī)程和條例，督促車間和部門做好設備安全管理工作。
4.5.3配合車間和部門制訂機電、設備的安全技術規(guī)程、審查有關設備檢修、維修、保養(yǎng)的安全管理制度：配合各車間、部門合理安排好檢修和隱患整改工作。
4.5.4嚴格執(zhí)行公司的有關管理制度，負責組織公司范圍內(nèi)的設備、電氣的檢查和檢修。
4.5.5負責設備事故的調(diào)查、分析、處理和上報。
4.5.6參加大、中檢修的安全措施的制訂和審核，并負責落實。積極參加公司組織的各項安全活動，按時完成公司布置的各項安全生產(chǎn)任務。
4.5.7對各部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時給予整改，一時不能整改的要制訂計劃安排整改，并通知有關部門整改期限。
4.5.8負責把好設備安全驗收及設備安裝外包工程的安全工作的落實，外包工程項目必須經(jīng)過生產(chǎn)付總經(jīng)理批準，具有保證安全的合同和具體防范措施。
4.5.9做好本部門的日常安全管理工作。負責特殊工種的資格審查、年審和培訓工作。
4.6質量部長
4.6.1認真貫徹執(zhí)行國家有關的勞動安全法規(guī)、規(guī)程和條例，遵守公司安全管理制度，做好日常安全管理工作，積極參加公司組織的各項安全生產(chǎn)活動，及時完成公司布置的安全生產(chǎn)任務。
4.6.2對因檢驗要用的劇毒試劑和要檢驗的劇毒物品，指定專人保管、檢驗、定期檢查，不得遺失，注意易燃易爆試劑的的安全使用，嚴格按有關管理制度、操作規(guī)程進行操作。
4.6.3做好精密儀器和貴重儀器的使用和保管、保養(yǎng)工作。
4.6.4負責相關管理制度的制訂和完善、落實，負責質量事故的調(diào)查分析，提出處理意見和防范措施，并做好統(tǒng)計上報工作。
4.7安全部長
4.7.1在分管領導的領導下，認真貫徹上級和公司制訂的各項管理制度，負責公司職業(yè)健康安全工作的計劃、布置、落實、監(jiān)督檢查和指導工作，對總經(jīng)理負責。
4.7.2組織學習職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策，及時傳達上級有關部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)的重要文件和資料，并貫徹落實。開展多種形式的安全教育活動，組織公司各級管理干部、員工參加各種安全知識學習，不斷提高全體干部員工的安全技術素質。
4.7.3定期檢查各部門、車間的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作情況，每月召開一次安全生產(chǎn)例會。每月組織一次安全生產(chǎn)檢查，經(jīng)常深入車間生產(chǎn)第一線了解安全生產(chǎn)狀況，督促消除事故隱患。
4.7.4組織制訂、修訂并審核各部門的職業(yè)健康安全操作規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督各部門實施。
4.7.5參與技改、擴建、新建、改建、大中修工程項目實施過程中，各個環(huán)節(jié)的安全技術審核，監(jiān)督各項安全措施的落實。確保項目嚴格執(zhí)行“三同時”。
4.7.6負責公司的日常安全管理工作。
4.7.7負責公司內(nèi)安全事故的統(tǒng)計上報、調(diào)查、分析，提出處理意見，落實整改和防范措施。參與各類重大事故的調(diào)查、分析。
4.7.8參加公司的安全生產(chǎn)調(diào)度會，提出安全生產(chǎn)意見，傳達上級對安全生產(chǎn)的要求。
4.7.9對有危及人身安全的作業(yè)場所有權提出整改意見，在緊急的情況下可下令停止生產(chǎn)，同時采取相應措施，并立即向分管領導報告，防止事故發(fā)生。
4.7.10參加公司工程項目的驗收和試產(chǎn)前安全審核、檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題督促有關部門予以落實。
4.8環(huán)保部長
4.8.1貫徹執(zhí)行公司的職業(yè)健康安全方針、目標。
4.8.2負責污水處理和固廢焚燒過程的安全、職業(yè)健康工作。
4.8.3監(jiān)督建設項目“三同時”措施的落實，參與項目“三同時”驗收；
4.8.4負責環(huán)境方面內(nèi)外部信息的管理和傳遞。
4.9動力部長
4.9.1認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全法規(guī)、條例，做好部門日常安全管理工作。
4.9.2負責編制計量器具、儀表、電器設備、冷凍設備的安全管理制度和安全操作規(guī)程。
4.9.3負責計量器具、儀表、電器設備、冷凍設備的日常維護保養(yǎng)和大、中修，確保檢修安全。
4.9.4負責本部門員工的安全培訓和考核工作。
4.9.5負責部門所有設備、設施的安全使用。
4.10技術開發(fā)部長
4.10.1負責組織制訂修改全公司工藝操作規(guī)程、新工藝的安全技術措施和安全操作規(guī)程、崗位操作法。
4.10.2在研究、開發(fā)、試制新產(chǎn)品、新工藝、采用新設備時必須充分考慮安全系數(shù)，研究可能存在的不安全因素，并提出防范措施。
4.10.3組織員工和技術人員進行安全和生產(chǎn)技術教育，在實施新工藝、新產(chǎn)品試制、采用新設備時，要組織人員學習，使他們掌握操作法，熟悉生產(chǎn)工藝、設備性能，懂防范和應急措施。
4.10.4各產(chǎn)品在工藝上有重大改變時，要組織安全技術鑒定，研究解決生產(chǎn)中的不安全因素，采取有效的防范措施。
4.10.5在制訂試驗方案時，必須提出所有原料的名稱、中間體、付產(chǎn)品和產(chǎn)品的毒性，保護方法和事故發(fā)生時的應急處理方法。
4.10.6在大、中、小試前，必須詳細制訂和落實各項安全措施，制訂安全操作法。
4.10.7在試制過程中，必須充分考慮各種可能出現(xiàn)的危險性，確定有毒有害物質的檢測方法、安全防護措施和三廢處理方法。
4.10.8在新產(chǎn)品、新工藝移交車間時，要把所有的安全生產(chǎn)資料、切實可行的安全操作規(guī)程等如實交接受單位。
4.10.9參加有關事故的調(diào)查分析，并對工藝技術上的原因造成的事故負責。
4.10.10積極參加公司組織的各項安全生產(chǎn)培訓和活動，做好安全生產(chǎn)的日常管理工作。
4.11工程轉化部長
4.11.1做好分管范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作，是工程轉化部安全生產(chǎn)第一責任人。
4.11.2其他按制造相同。
4.12財務部長
4.12.1確保安全技術措施費的合理使用和?？顚Ｓ?，設立?？瞠毩つ俊?/p>
4.12.2保證和監(jiān)督檢查勞動保護用品、保健食品經(jīng)費的使用情況。
4.13供銷運輸部長
4.13.1負責安全技術措施項目所需的設備材料、各種防護器材和滅火器材的采購供應工作。并對上述產(chǎn)品質量負責。
4.13.2負責勞動保護用品的采購、保管和按標準發(fā)放工作。
4.13.3負責倉庫的防火和危險物品、氣瓶、有關貯罐、槽車等的安全管理工作和盛裝有毒有害、易燃易爆物品容器的回收處理工作。
4.13.4認真貫徹執(zhí)行交通規(guī)則和工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)運輸安全規(guī)程。
4.13.5負責搞好車輛維護檢修，確保安全行車。
4.13.6負責車輛用油和車庫的安全并對易燃易爆、有毒有害物資的運輸實行管理。辦理準運證和購買證。
4.13.7負責廠內(nèi)機動車輛的辦證檢審工作，定期對駕駛人員進行安全教育、考核。
4.13.8對劇毒物品的管理必須嚴格執(zhí)行“五雙”制度。做好化學危險物品保管、押運、駕駛人員的持證上崗工作。
4.13.9銷售化學危險品時，必須檢查運輸單位的化學危險物品經(jīng)營、運輸許可證，有證方可發(fā)貨。
4.13.10負責交通事故的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計、上報工作。
4.14安全主管
4.14.1在安全部的領導下，認真貫徹上級機關和公司制訂的各項管理制度，負責分管范圍內(nèi)職業(yè)健康安全工作的計劃、布置、落實、監(jiān)督檢查和指導工作，對安全部負責。
4.14.2組織學習職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策，及時傳達上級有關部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)的重要文件和資料，并貫徹落實。開展多種形式的安全教育活動，組織公司各級管理干部、員工參加各種安全知識學習，不斷提高全體干部員工的健康安全技術素質。
4.14.3定期檢查各子公司、分廠、車間部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作情況，每月召開一次安全生產(chǎn)全例會。每月組織一次職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查，經(jīng)常深入車間生產(chǎn)第一線了解職業(yè)健康安全生產(chǎn)狀況，督促消除隱患。
4.14.4組織制訂、修訂并審核各部門的安全操作規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督各部門實施。
4.14.5參與技改、擴建、新建、改建、大中修工程項目實施過程中各個環(huán)節(jié)的安全技術審核，監(jiān)督各項安全措施的落實。確保項目嚴格執(zhí)行“三同時”。
4.14.6負責部門的日常安全管理工作。
4.14.7負責部門內(nèi)安全事故的統(tǒng)計上報、調(diào)查、分析，提出處理意見，落實整改和防范措施。參與各類重大事故的調(diào)查、分析。
4.14.8參加公司的安全生產(chǎn)調(diào)度會，提出安全生產(chǎn)意見，傳達上級對安全生產(chǎn)的要求。
4.14.9對有危及人身安全的作業(yè)場所有權提出整改意見，在緊急的情況下可下令停止生產(chǎn)，同時采取相應措施，并立即向安全部報告，防止事故發(fā)生。
4.14.10參加公司工程項目的驗收和試產(chǎn)前安全審核、檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題督促有關部門予以落實。
4.15車間安全員
4.15.1積極宣傳國家頒發(fā)的有關勞動保護、安全生產(chǎn)的政策、法令、認真貫徹本廠關于勞動保護、安全生產(chǎn)的決定和各項規(guī)章制度。
4.15.2深入現(xiàn)場檢查工藝操作、設備運轉、安全裝置、防火設施、防護器材是否符合安全規(guī)定或處于良好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、違紀現(xiàn)象要及時制止和登記。遇有重大險情應立即報告領導處理。
4.15.3對查出的事故隱患做好記錄并填寫事故隱患整改通知書，限期進行整改。
4.15.4領導或督促本車間開展好各種形式的安全活動。
4.15.5負責做好對新進人員的二級安全教育，督促班組做好三級安全教育，督促特種作業(yè)人員的專業(yè)培訓。做好經(jīng)常性的安全宣傳教育工作。
4.15.6負責本車間動火、入塔進罐安全措施的審查落實工作，與此同時做好現(xiàn)場監(jiān)護工作。
4.15.7協(xié)助車間編制安全技術措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。
4.15.8參加車間各類事故的調(diào)查、分析，提出處理或改進意見，并按規(guī)定及時上報。
4.15.9協(xié)助班組做好安全生產(chǎn)的基礎工作，對勞動保護用品的發(fā)放、登記、保管、使用進行督促和檢查。
4.16班組安全員
4.16.1 經(jīng)常做好遵守勞動紀律、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳教育，負責對新進人員的三級（班組）安全教育。
4.16.2堅持班前會上講安全，班中查安全，班后會上總結安全。對違反規(guī)章制度者提出批評，對嚴格遵守規(guī)章制度都提出表揚。
4.16.3加強本班組人員對安全防護器具和消防器材的正確使用和管理，糾正當班人員的違章違紀行為，督促本班組人員正確使用勞動保護用品。
4.16.4加強安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理，遇有違章作業(yè)，違紀現(xiàn)象或險情應立即制止和處理，并向領導報告。
4.16.5對本班組發(fā)生的事故，要及時了解、掌握情況，向車間報告，發(fā)生重大事故要及時組織力量搶救、保護現(xiàn)場，立即報告，并參加事故調(diào)查、分析、弄清原因，查明責任，提出防范措施。
4.16.6交-班時，要把本班組的安全生產(chǎn)情況和存在的問題認真記錄，詳細交待清楚。
4.17公司辦公室主任（人力資源部長）
4.17.1貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針，目標。
4.17.2負責職業(yè)健康安全體系各類相關文件的管理，確?，F(xiàn)行文件有效。
4.17.3組織相關人員評審職業(yè)健康、安全相關法律法規(guī)的有效性。
4.17.4負責培訓計劃編制，并組織實施，確保各類人員符合體系要求。
4.17.5遵循相應法律法規(guī)，招收各類管理、技術人員及崗位操作人員，招收持有資格證書的特殊工種人員。
4.17.6負責編寫管理評審報告。
4.17.7利用報紙、黑板報等進行職業(yè)健康安全相關知識的宣傳。
4.18行政保衛(wèi)科長
4.18.1認真貫徹上級機關和公司制訂的'各項管理制度，負責公司的保衛(wèi)治安消防工作，為管轄范圍內(nèi)的第一安全責任人。
4.18.2負責保衛(wèi)治安消防工作，負責管轄范圍內(nèi)各類管理制度的制訂和修訂、落實工作。
4.18.3負責全公司劇毒物品等要害重點部位的管理。
4.18.4經(jīng)常進行廠規(guī)廠紀防火宣傳教育，負責對專職和兼職義務消-防-隊員的業(yè)務培訓工作。開展消防安全活動，提高全體員工的自防自救能力。
4.18.5組織制訂消防滅火方案，協(xié)助各車間部門制訂和落實緊急事故處理預案。
4.18.6嚴格執(zhí)行公司內(nèi)的防火制度，負責消防器材的分配、檢查、換藥等各項工作，確保消防器材完好。
4.18.7參加公司組織的安全檢查，參與整改方案的制訂、監(jiān)督、落實。
4.18.8參與公司安全事故的調(diào)查、分析，負責火災事故的調(diào)查、分析、提出防范措施和處理意見。
4.18.9負責新工進廠時的相關內(nèi)容的宣傳教育考核工作。
4.18.10堅持每天深入車間部門第一線，檢查重點消防和要害部位，整改不安全因素和火災隱患。
4.18.11負責制訂和落實食堂和其他一些行政設施的管理制度，防止食物中毒事故的發(fā)生。
4.19基建科長
4.19.1認真貫徹上級機關和公司制訂的各項管理制度，完成公司布置的各項安全生產(chǎn)任務，為管轄范圍內(nèi)的第一安全責任人。
4.19.2負責基建施工中的安全生產(chǎn)工作，認真執(zhí)行《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》。
4.19.3在日常管理工作中嚴格執(zhí)行“五同時”，新建、改建、擴建項目中嚴格執(zhí)行“三同時”。
4.19.4參與全公司的建筑構件的安全評價，負責基建事故的調(diào)查、分析、處理工作。
4.19.5外包工程項目必須經(jīng)過批準，且有保證安全的合同和具體防范措施，在項目施工中要對照圖紙逐一檢查，確保整個工程的施工質量。
4.19.6項目完工后組織安全、環(huán)保、消防等部門進行驗收。
4.19.7參加安全檢查，負責有關基建的整改方案的制訂，報有關部門審核后負責實施。
4.20安裝隊長
4.20.1做好本部門安全管理工作。
4.20.2做好員工安全教育、培訓工作，落實新招員工二級、三級安全教育。
4.20.3負責外包工程安全工作的落實，確保施工安全。
4.20.4監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行公司檢修、安裝安全管理制度及公司其他安全管理制度和安全操作規(guī)程，對本部門安全工作負全責。
4.20.5負責安裝過程中事故的調(diào)查、分析，處理和上報。
4.21醫(yī)務室
4.21.1嚴格按上級有關勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定，為防止職業(yè)性中毒和控制職業(yè)病的發(fā)展，做好預防措施。
4.21.2熟悉公司內(nèi)各車間（部門）的危險物質的性質和危害，會熟練地進行現(xiàn)場緊急處理。
4.21.3醫(yī)務室內(nèi)常備各種危險物質的急救藥品，并確保完好。
4.21.4向職工宣傳急救護理和衛(wèi)生知識，提高職工的自我保護能力。
4.21.5發(fā)生工作事故，立即到現(xiàn)場搶救傷員。
4.21.6參加工傷的鑒定，從醫(yī)療方面提出依據(jù)及搶救措施和醫(yī)療方法，及時做出醫(yī)療總結。
4.21.7做好職業(yè)健康管理工作，負責制訂職業(yè)健康管理制度，負責員工體檢工作和動態(tài)跟蹤管理工作。
4.22倉儲科長
4.22.1認真執(zhí)行公司制訂的各項管理規(guī)定，按規(guī)定做好各項記錄。
4.22.2做好倉庫物料、產(chǎn)成品的堆放，確保物料安全，保證門道暢通。
4.22.3定期進行安全防火檢查，做好高溫季節(jié)易燃易爆、易變質化工原料、產(chǎn)品的防范保管工作。
4.22.4倉庫內(nèi)的各種物料，按其理化性質分類存放，性質和相抵觸的物料不能混放，不合格的原料不發(fā)放到車間。
4.22.5下班后應仔細檢查水、電、汽、門、窗等，切斷電源，節(jié)假日安排人員值班。
4.23車間主任
4.23.1認真貫徹上級有關部門、公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)“五同時”，主任是本車間的安全生產(chǎn)第一責任人。
4.23.2負責制訂和健全本車間內(nèi)的安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程；負責制訂和修改緊急事故預案。
4.23.3每月必須召開一次安全生產(chǎn)會議，部署車間的安全生產(chǎn)工作。
4.23.4負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育，經(jīng)常組織員工學習安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程等，對特殊工種必須堅持證上崗。
4.23.5經(jīng)常進行安全檢查，督促職工穿戴勞保用品，做好文明生產(chǎn)，及時組織力量消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。
4.23.6發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現(xiàn)場，查明事故原因，采取有效措施，并落到實處，同時及時上報有關部門。參加本車間（部門）的各類事故的調(diào)查、分析、處理，做好“三不放過”工作。
4.23.7充分發(fā)揮班組長、車間（部門）管理人員的作用，對他們的安全工作每月進行考核，并同他們的工資掛鉤。
4.23.8車間（部門）付主任協(xié)助主任做好安全工作。
4.24班組長
4.24.1負責組織學習、貫徹執(zhí)行公司有關職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，對本班組的安全負責，為本班組的第一安全責任人。
4.24.2負責對新職工和換崗職工的班組級安全教育和考核工作，指定師-父傳、幫、帶，在學習期間不準分配單獨操作，對新職工和換崗職工學習期間的安全負責。
4.24.3經(jīng)常檢查現(xiàn)場和安全設施，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或向上級領導反映。落實整改計劃，配合車間完成整改任務。
4.24.4對不符合安全生產(chǎn)的指令，有權拒絕執(zhí)行，并及時向有關領導匯報；對不服從安排、不注重安全、冒險蠻干的職工，可令其停止操作，直到認識并改正錯誤為止。
4.24.5發(fā)生事故立即按有關規(guī)定進行搶救，并保護好現(xiàn)場協(xié)助上級對事故進行調(diào)查分析，從中吸取教訓，防止事故重復發(fā)生。
4.24.6組織班組成員積極參加公司、車間（部門）組織的各項安全活動。
4.24.7認真執(zhí)行交接-班制度，檢查督促班組成員正確使用勞保用品。
4.24.8做好班組內(nèi)的安全文明生產(chǎn)工作。
4.25工程技術人員
4.25.1 負責做好業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。在做好技術管理工作的同時，做好安全生產(chǎn)管理工作。
4.25.2負責編制本專業(yè)的安全技術規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
4.25.3在進行設計、技術改革或提出技術措施的同時，提出安全技術措施。
4.25.4經(jīng)常對生產(chǎn)操作人員進行操作技術與安全生產(chǎn)知識教育，協(xié)助領導開展技術練兵活動。
4.25.5經(jīng)常深入生產(chǎn)（工作）現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時提出整改措施，予以消除。
4.25.6參加有關事故的調(diào)查、分析，查明原因提出防范措施，并及時向領導或有關部門報告。
4.26崗位操作人員
4.26.1嚴格遵守各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。
4.26.2精心操作，堅持復核制度，原始記錄準確、清楚、及時、完整，不提前、不漏記、不追記。嚴格執(zhí)行操作工“六嚴格”，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，發(fā)生事故要如實及時反映，及時向領導匯報。
4.26.3做到“三懂”、“四會”，做好設備維護保養(yǎng)工作，防止事故發(fā)生，并做好作業(yè)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn)工作。
4.26.4特殊工種作業(yè)人員要持證上崗，正確使用、妥善保管勞保用品。
4.26.5有權拒絕無任何安全措施、違章指揮的工作指令，并立即向領導匯報。
4.26.6在緊急情況下有權停止生產(chǎn)作業(yè)，采取緊急措施，并同領導匯報。
4.26.7積極參加公司、車間、班組組織的各項安全活動，努力學習安全生產(chǎn)知識，不斷提高自身的安全技術素質。
1建立健全在職業(yè)活動中接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質員工的職業(yè)病預防制度。
2各生產(chǎn)車間的職業(yè)病危害因素的強度或濃度必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。
3產(chǎn)生職業(yè)病危害的車間，應當在醒目位置設備公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害因素檢測結果。
4對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。
5對可能發(fā)生職業(yè)性損傷的有毒有害工作場所，設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品。
6對職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品進行經(jīng)常性的維護、檢修、定期檢測其性能和效果。確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。
7定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。
8勞動者調(diào)離單位時，單位應當如實無償提供個人職業(yè)衛(wèi)生檔案，并在所提供的復印件上蓋章。
9未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查或有職業(yè)禁忌的勞動者，不得安排從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。
10定期為產(chǎn)生職業(yè)病危害因素場所作業(yè)人員進行體檢，并將檢測結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。
11定期為員工發(fā)放符合國家標準的職業(yè)病防護用品。
職業(yè)健康安全總結篇十三
受貴單位委托，根據(jù)貴單位提供的職業(yè)病危害因素，我院根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，按照衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》和《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》的有關規(guī)定，于20xx年4月20日對貴單位委托的接觸粉塵等作業(yè)人員共150人進行在崗期間職業(yè)健康相關項目檢查，實檢139人，現(xiàn)將檢查結果總結報告如下：
職業(yè)健康監(jiān)護及職業(yè)健康監(jiān)護制度是職業(yè)病防治法的主要內(nèi)容，其重要性表現(xiàn)在，能及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥，同時能篩選職業(yè)危害易感人群；并及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)性健康損害，評價健康變化與職業(yè)危害的關系；及時發(fā)現(xiàn)、診斷職業(yè)病，有利于治療或安置職業(yè)病人；為職業(yè)危害評價、職業(yè)危害控制效果評價，進行目標干預提高科學依據(jù)。
詢問個人一般情況、職業(yè)史、職業(yè)接觸史、既往史、用藥史、家族史、吸煙飲酒史、相關癥狀史等，測量血壓、心電圖、彩超、視力、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功、乙肝表面抗原、胸片、雙耳純音電測聽檢查、肺功能、耳鼻喉科常規(guī)檢查。
1、一般情況：應檢人數(shù)150人，受檢人數(shù)139人。
2、職業(yè)性損害檢查情況：本次未檢出職業(yè)病，檢出職業(yè)禁忌癥2例。
3、非職業(yè)性損害檢查情況：竇性心律不齊2例，完全性右束支傳導阻滯1例，竇性心動過緩2例，高血壓2例，脂肪肝3例，肝功能異常5例。
（具體人員名單及個人體檢結果見附表）。
1、請將以上結果通知本人、并按有關規(guī)定妥善處理。
2、為確保企業(yè)生產(chǎn)建設符合職業(yè)衛(wèi)生的要求，一定要嚴格執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)。應重點加強工作場所和個人防護工作，對有可能出現(xiàn)塵肺的工作場所要進一步改善工作環(huán)境、加強除塵、除異味、通、排風的配套建設。加強個人防護、防護裝具與場所要確實符合國家標準。
3、加強職業(yè)健康教育，對員工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期和不定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓和宣傳教育；指導工人進行正確的使用職業(yè)病防護設施和個體防護用品，以提高職工的自我保護意識；完善職業(yè)衛(wèi)生管理和各項操作規(guī)程。
4、制定和完善職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)健康檢查制度、噪聲超標崗位職業(yè)健康體檢周期為每年一次；今后組織體檢包括所有接害因素的工作人員，保證公認的受檢率達到96%。
5、每個員工都應提高身體保健意識，加強體育鍛煉，提高身體素質，提倡科學的生活方式，合理飲食，戒煙限酒。對于本次檢出有異常的人員應定期復查；需要及時到醫(yī)院就診的，如高血壓病，應到醫(yī)院就診。
職業(yè)健康安全總結篇十四
對于上網(wǎng)、毒品的危害，孩子們多少都有所了解，下面是小編為大家整理的健康安全教育總結，歡迎大家閱讀。
學生是祖國的未來，國家的希望。學校安全教育工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。所以我們所開設的《中學生安全教育讀本》這門課程非常重要。本學期，我擔任了八年級七班的班主任，在教學過程中，我不但對他們進行安全知識教育，而且在課余時間也注意，去觀察他們與他們交流，聊天，及時根據(jù)情況進行教育。安全教育工作是完成學校交給的各項工作的基礎。
本學期，根據(jù)學生的年齡特點，本學期開始我先給學生講授了，一課，讓同學們了解自己在成長過程中生理和心理的一些變化規(guī)律，從容的迎接絢麗多彩的青春年華。學習掌握一些人際交往和協(xié)調(diào)人際關對現(xiàn)學習和將來更好地適應社會都是十分必要的。所以在本課中，我結合了一些生活中的實例，幫助同學們解一些生活中人際交往的困惑，并一起總結出一些與人交往的技巧。
校園是我們學習的樂園，成長的搖籃。我們渴望在和諧安全的校園環(huán)境中愉快的學習健康的成長。過《拒絕校園暴力》一課的學習，學生們懂得了生活中玩游戲和開玩笑時要看準對象、分清場合，注意分寸，面對校園暴力，我們怎么辦。
本學期教學工作做出總結：
二、教育學生嚴格遵守學校的作息時間，上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍。
三、在校內(nèi)外，不允許學生做危險的游戲。如;互相追打、奔跑等。
四、教育學生不買三無食品，不吃腐爛變質的食物，不喝不衛(wèi)生的水和飲料，不吃陌生人給的東西。
五、教育小學生不踐踏學校的草坪，不損壞學校的花草樹木。
六、教育學生不爬墻，不爬樹，不爬學校的籃球架，不爬陽臺上的欄桿。
七、教育學生不玩火、不玩電、不玩爆竹。
八、教育學生不帶危險的物品到學校(如：木棒、小刀、匕首、氣槍等利器進入校園。)不在井欄、變壓臺旁、高壓電線下等危險的地方玩耍。
九、無論是集體活動還是體育課，都必須在教師的帶領下進行，不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮，遇到他人生病、遇險等，要及時報告老師。并且指導學生學會使用各種求救電話。
十、夏季、只有在家長或老師的帶領、陪同下方可到游泳池游泳。千萬不能私自到水溝、水塘、魚塘、游泳池里戲水、游泳。
一個學期結束了，在同學們和各位單科老師的努力下，全班無一例安全事故發(fā)生。但是，安全工作是班務工作中的重中之重，需要我們做到天天講、時時講，警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發(fā)生。后附張貼在墻的五年級班級安全管理規(guī)定：
1、上下樓梯不得推搡擁擠，出入靠右行。2、教室走廊不得追逐打鬧。
3、無論是在校園，還是在社會上，不得拿石頭等重物傷人砸人。
4、不準玩教室等地方的電線頭。
5、不準拿玻璃片、刀片等鋒利器皿殘片玩，更不得拿這些殘片傷人。
6、不準拿鐵棒、鐵錘等堅硬沉重工具玩，更不得拿它們傷人。
7、不準站在校門外的小橋邊緣玩耍，在河邊緣嬉鬧，以免掉下去。
8、不準偷偷從后面或旁邊抽凳子，讓同學猝不及防坐空，以免嚴重傷害同學。
9、不準動輒拳頭打人，用腳踢人，用手推搡人。
10、不準帶爆炸易燃物品(如鞭炮類)進入校園區(qū)域。
11、不準帶有毒物質進入校園。
12、不準在校園外無證無衛(wèi)生許可的攤點購買小吃。
隨著健康觀念的轉變和系統(tǒng)化整體護理的普遍實施，病人健康教育在護理工作中越來越占有舉足輕重的地位。護士通過向患者傳授疾病的有關醫(yī)學、護理學的知識和技能，調(diào)動病人積極參與護理活動，提高自我護理保健能力，達到恢復健康的目的。系統(tǒng)化的健康教育不僅可以改善因知識缺乏而帶來的精神和情感上的困惑，而且可以預防并發(fā)癥，促進早日康復。護理健康教育的有效開展，對改變患者的不健康行為，消除或降低危險因素，提高患者的治愈率和康復率，降低并發(fā)癥，進而提高人們的生活質量起著至關重要的作用。同時通過開展護理健康教育還可以提高護士的整體素質，改善護患關系，提高病人對護理工作的滿意率。現(xiàn)將2019年我科積極開展的健康教育總結如下：
健康教育是一項長期性、經(jīng)常性的工作,需要大家的參與,我科要求每名護理人員包床到人，對自己所管床的病友實施一對一的溝通，深入進行健康教育，將健康教育融入護理工作的每一個環(huán)節(jié)。同時責任組長及護士長負責指導及督查，以達到良好的效果，同時專人負責出院病人的電話回訪，受到病友的好評。
醫(yī)院是健康服務場所，必須堅持以醫(yī)療為主，擴大預防工作的服務格局,且能有針對性的開展對病人做健康教育工作，我科要求護理人員首先要自己掌握健康知識，為此，護士長、責任組長充分發(fā)揮科室健康教育帶頭人的作用，利用早會時間，下午空閑時間組織全科護理人員學習健康教育知識，并積極參加醫(yī)院組織的相關業(yè)務學習和培訓，派送護理人員外出參加培訓學習，理論與實踐相結合，因人而異的施教，達到全科護理人員及病友、家屬都增強預防保健意識，增長了健康教育基礎知識，同時也提高了護理人員開展健康教育的工作能力。
通過業(yè)務學習、健康講座、工休座談等各類活動，護理人員掌握了相關健康教育知識，在工作中充分發(fā)揮了健康教育主力軍的作用，有針對性地對住院病人開展了入院、住院、出院各階段健康教育，在住院過程中重視病人心理護理,促使病人樹立信心,以最佳的心理狀態(tài)接受并配合病人治療,以使病人早日康復,同時使住院病人及家屬在健康教育工作中受益,得到了病人的好評。
去年我科面向住院病人開展了30多次健康教育知識講課，舉辦了一次300人左右的大型糖尿病病友聚會，科內(nèi)設有固定的健康教育板報(。
黑板報。
),每月定期更換一次(每年出刊12期以上)，同時制作的健康知識宣教資料、住院病人手冊、處方資料、健康剪報等得到了病友們的廣泛好評，這些資料簡單、通俗、易懂。
醫(yī)院健康教育可以密切醫(yī)患關系,是降低醫(yī)療糾紛的重要措施之一。適時開展健康教育,既可以滿足患者的需求,解除心理負擔,同時又因為與患者接觸機會增多,促進了相互之間的了解,拉近了醫(yī)患之間的情感距離,提高了患者對醫(yī)護人員的信任度和滿意度。健康教育營造的是一個充滿人情味,有利于患者身心康復的治療環(huán)境,從而降低醫(yī)療糾紛的發(fā)生率。
以上是我科2019年健康教育工作的總結，當然，我們的工作還存在一些不足之處，如人員有限，宣傳的深度和力度不夠，一些健康教育工作未深入開展，今后我們將揚長避短，努力工作，爭取使我科的健康教育工作更上一個新的臺階。
職業(yè)健康安全總結篇十五
歡迎來我院檢查指導工作！20xx年x月，經(jīng)xx衛(wèi)生廳檢查驗收合格，我院成為xx市唯一職業(yè)健康檢查機構。一年來，在xx市、xx市衛(wèi)生局、執(zhí)法大隊、疾控中心等有關單位指導下，我院認真按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》和《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（gbz188-20xx）要求，開展健康檢查工作，現(xiàn)將一年來的職業(yè)健康體檢工作總結如下：
職業(yè)健康體檢是一項任務重、責任大、技術要求高的工作，直接關系到企業(yè)工人的切身利益，關系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護，關系到用人單位的合法權益。院領導對職業(yè)健康體檢尤為重視，為確保我院周圍有關企業(yè)職業(yè)健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業(yè)健康體檢的領導力度，成立了體檢中心。
由分管院長負責，醫(yī)務科具體實施，組織體檢中心、檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合開展職業(yè)健康體檢工作，抽調(diào)具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師以上職稱的專業(yè)技術人員參加職業(yè)健康體檢檢查工作。為完成職業(yè)健康體檢工作打下堅實的基礎。
為確保體檢質量，杜絕體檢過程中出現(xiàn)技術差錯，專門組織參加職業(yè)健康體檢的全體工作人員認真學習了職業(yè)健康體檢相關知識，診斷標準和相關法律、法規(guī)；并提出了要求。
二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強化責任、明確分工、嚴格把關，落實專人負責；遇20人以上團隊進行體檢時，我們就設專人負責導檢，讓體檢者感到受尊重、愛護，感到醫(yī)院的溫暖，既避免了到處奔波忙碌，縮短了體檢時間，還可以利于用導檢過程更好地宣傳醫(yī)院，讓他們加深對醫(yī)院的了解和信任，對放射科、檢驗科、主檢醫(yī)師、診斷醫(yī)師送出去外出進修學習，從而提高了對職業(yè)健康檢查服務的能力。
我院根據(jù)職業(yè)病防治建設要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了健康體檢軟件，體檢項目、職業(yè)健康體檢表按照職業(yè)健康監(jiān)護工作規(guī)范執(zhí)行。簡化服務流程，最后由主檢醫(yī)生根據(jù)所檢內(nèi)容結果進行綜合分析評估，做出科學的體檢結論和防治意見。對每位體檢者的體檢結論進行微機存檔，有利于體檢單位存檔和了解本單位職工的身體健康狀況，及時向用人單位和體檢人員出具個體報告和匯總報告，發(fā)給體檢者本人的體檢結論和今后的防治意見，均采用正規(guī)打印，避免了因文字書寫個性化使體檢者看不清，弄不明而感到困惑茫然的尷尬局面。并及時向市執(zhí)法大隊報告我院健康體檢工作情況。
今年1-10月共對我市xx家煤礦和非煤企業(yè)單位進行了職業(yè)健康檢查，檢查人數(shù)xxxx人次，都建立健康檔案。其中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病xxx人次，矽肺觀察對象44人次，為預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康和勞動單位相關權益，促進經(jīng)濟發(fā)展，提供了有力的'保障。
一年來，通過我們的不斷努力，以體檢質量為保證，以熱情服務得人心，到我院來體檢的人次逐漸增多，獲得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。今后我們還繼續(xù)加強職業(yè)健康體檢管理，加強和健全體檢工作的科學規(guī)范化，以人為本，更好的為xx區(qū)職業(yè)健康工作做出更大的貢獻。
職業(yè)健康安全總結篇十六
20__年以來，公司認真貫徹落實，堅持安全發(fā)展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對一年來的工作總結如下：
一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制。
公司建立了以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領導組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系，實行系統(tǒng)化管理，職業(yè)安全健康工作匯報。行政第一負責人是本單位職業(yè)危害防治第一責任人，對本單位職業(yè)危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業(yè)務及分管部門的職業(yè)危害防治具體領導責任；通風科、人力資源部等各職能部門和各區(qū)隊對職業(yè)危害防治負責。使職責落實到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度。
一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓學習、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓，今年共舉辦了__次涉及職業(yè)健康的各類培訓班，培訓率達到__%以上，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、進一步加強職業(yè)病管理工作。
1.設置專門的職業(yè)病防治領導小組，配備專職管理人員，根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》、《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》等制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》，通過公司職代會審議通過了《20__年職業(yè)病防治工作計劃》，在公司20__年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強職業(yè)健康防護、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作做了詳細規(guī)定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓，工作匯報《職業(yè)安全健康工作匯報》。
2.對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動者進行在崗期間健康檢查，受檢__人，經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺__人，__日鄭州市職業(yè)病防治所對這__人進一步診斷，確診患有塵肺病__人，均按新工傷保險條例已落實到位。
3.按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》規(guī)定，高標準配備個體防護用品，有需即發(fā)，并對個體防護用品的發(fā)放、使用進行臺帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動，積極組織實施群眾性安康工程，推進職工安全健康培訓教育，進一步加強了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進行監(jiān)督檢查，并將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，各區(qū)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。
4.加強職業(yè)病防治投入，針對作業(yè)場所存在的粉塵職業(yè)病危害因素，增加安裝了__臺隨機控制自動雨幕，在各運輸轉載處安裝手動降塵雨幕等降塵裝置。利用建設煤炭井下安全避險“六大系統(tǒng)”之機，敷設更換供水灑塵、供氣管路__余米，更新設備近__套（件），通過采取一系列技術，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
5.按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業(yè)病的防護、檢查、復檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進一步加強職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進行公示。
6.實施分步走戰(zhàn)略解決“五險一金”問題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同，全員參加“五險一金”。
四、存在主要問題。
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
一是加強領導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進一步加強資金投入，引進先進的職業(yè)健康防護技術的設施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的__成員企業(yè)形象。
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