社會(huì)發(fā)展中普遍存在的一個(gè)問(wèn)題是人們對(duì)健康的重視不夠，我們應(yīng)該重視健康，注重生活方式的改善?？偨Y(jié)要注意語(yǔ)法和拼寫錯(cuò)誤的糾正，保持書面語(yǔ)的規(guī)范性。請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀以下總結(jié)范文，從中獲取對(duì)寫作的新鮮感悟和認(rèn)知。
人資主管簡(jiǎn)歷篇一
個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要精簡(jiǎn)、便于閱讀，還要能從中體現(xiàn)出足夠的分量，如此才能稱之為優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷，進(jìn)而在求職競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)。比如下面的會(huì)計(jì)主管的求職簡(jiǎn)歷模板就是這樣。
姓名：性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-廣州年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州。
希望崗位：財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-稅務(wù)經(jīng)理/主管。
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-成本經(jīng)理/主管。
教育經(jīng)歷。
**公司(-10～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1、編制所管轄分廠、分公司、獨(dú)立核算部門各項(xiàng)預(yù)算，包括費(fèi)用預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算等，編制預(yù)計(jì)利潤(rùn)表;以預(yù)計(jì)利潤(rùn)為向?qū)?，編制預(yù)算控制執(zhí)行表。
2、及時(shí)準(zhǔn)確完成賬務(wù)處理，編制各分廠、分公司、獨(dú)立核算部門利潤(rùn)表，編制各銷售分公司品種利潤(rùn)表、訂單利潤(rùn)表，明確各銷售品種、訂單收入與成本對(duì)比表，給予各銷售分公司明確的銷售導(dǎo)向，以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。
3、統(tǒng)籌各分廠財(cái)務(wù)人員定期抽查生產(chǎn)和成本執(zhí)行情況，對(duì)異常問(wèn)題及時(shí)作出反應(yīng)和糾正行動(dòng)。
4、統(tǒng)籌所轄各分廠、分公司各項(xiàng)收付，監(jiān)控各業(yè)務(wù)銷售部門外部款項(xiàng)回籠管理，制定并監(jiān)督執(zhí)行準(zhǔn)時(shí)、及時(shí)收回貨款，防范收款風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)主管崗位類別：財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
工作描述：1、組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算，主要有銷售與生產(chǎn)預(yù)算、成本與資金預(yù)算。
2、建立目標(biāo)卡管理制度體系，編制每月目標(biāo)卡績(jī)效管理報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理工作：審核會(huì)計(jì)憑證，財(cái)產(chǎn)清查，編制財(cái)務(wù)報(bào)表和各類成本費(fèi)用報(bào)表以及每月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)告。
4、編制和修訂財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督制度。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：跟單、采購(gòu)、財(cái)務(wù)崗位類別：物流總監(jiān)。
工作描述：先后擔(dān)任過(guò)外貿(mào)跟單、采購(gòu)以及財(cái)務(wù)工作.其中財(cái)務(wù)工作主要負(fù)責(zé)內(nèi)控和成本控制工作工作。
1、負(fù)責(zé)付款單、報(bào)銷單據(jù)、采購(gòu)訂單及各部門材料領(lǐng)料單的審核。
2、負(fù)責(zé)編制每月資金預(yù)算和用款計(jì)劃、供應(yīng)商付款計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提、生產(chǎn)成本核算、憑證審核以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況相關(guān)報(bào)表的編制。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1、熟悉運(yùn)用ms辦公軟件，熟悉word文書處理，熟悉excel表格及其公式運(yùn)用，熟悉財(cái)務(wù)軟件。
技能專長(zhǎng)：1、熟悉成本核算和成本控制，能運(yùn)用目標(biāo)卡進(jìn)行績(jī)效管理。
2、能編寫制度化、程序化的工作流程和管理文件。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：cet-4。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：成為一名精通會(huì)計(jì)、稅法、成本管理企業(yè)管家。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：1、熟悉制造型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程，熟悉企業(yè)內(nèi)部控制程序。
2、有財(cái)務(wù)內(nèi)控管理、預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，有成本和費(fèi)用控制管理經(jīng)驗(yàn)。
3、能運(yùn)用成本與費(fèi)用預(yù)算監(jiān)控各職能部門，為管理者提供各部門績(jī)效考核依據(jù)。
4、有手工賬經(jīng)驗(yàn)、熟悉運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件;有新企業(yè)建賬經(jīng)驗(yàn)。
參考：行政主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。
姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：揭陽(yáng)身材：165cm52kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：行政主管、經(jīng)營(yíng)/管理類：企業(yè)管理、工業(yè)/工廠類：經(jīng)理。
工作年限：3職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州白云區(qū)志高塑料包裝廠起止年月：-12～。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：行政主管。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)行人員規(guī)劃、招聘工作;。
4、新員工進(jìn)廠的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn)，使新人盡快適應(yīng)工作環(huán)境，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí);。
5、技術(shù)級(jí)管理人員的績(jī)效考核工作，不斷完善激勵(lì)機(jī)制;。
6、后勤管理工作：保安輪班安排和飯?zhí)帽O(jiān)督管理;。
7、消防安全管理，認(rèn)真落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”消防管理方針。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理。
工作描述：1、根據(jù)總經(jīng)理的思想，下達(dá)給各部門的任務(wù);。
2、完成公司的一些方案和完善一些規(guī)章制度;。
3、承擔(dān)人力資源方面的招聘新員工，面試和辦理新員工的入職工作;。
4、跟進(jìn)產(chǎn)品的貨期及質(zhì)量問(wèn)題;。
5、協(xié)助銷售部，貨運(yùn)部和采購(gòu)部等部門并進(jìn)行監(jiān)督管理以及檢查;。
6、處理后勤一切事務(wù)。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：武漢理工大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：工商管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
2、熟練office軟件,計(jì)算機(jī)的簡(jiǎn)單維護(hù)與操作;。
5、工作熱情、積極，能獨(dú)擋一面，注重職業(yè)道德修養(yǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人自傳。
本人為人樂(lè)觀,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的積極性和良好的職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中快速進(jìn)入自己的角色，注重上下級(jí)之間的良好溝通，并在實(shí)踐中不斷探索創(chuàng)新管理理念.
在將近四年的工作中,不斷積累有用經(jīng)驗(yàn),能在工作做到獨(dú)擋一面,能充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,希望我的加入,能對(duì)公司的發(fā)展有所貢獻(xiàn).
人資主管簡(jiǎn)歷篇二
學(xué)歷是現(xiàn)在很多用人單位所重視的招生標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上如果是博士學(xué)歷，簡(jiǎn)單的一張紙就足夠，而如果研究生學(xué)歷可能需要的幾張紙，本科學(xué)歷則需要的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容更多。這也說(shuō)名學(xué)歷在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的效力是最高的，這也是現(xiàn)在求職的一個(gè)趨勢(shì)。在呈交個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，附加學(xué)歷證書可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)性，也能提高自身的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)然前提是高學(xué)歷的求職者。
獎(jiǎng)勵(lì)證書以及職業(yè)證書也是求職中的一個(gè)重要優(yōu)勢(shì)，很多人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都喜歡寫各種獎(jiǎng)項(xiàng)，外企招聘也很重視個(gè)人的獎(jiǎng)項(xiàng)部分，那么在呈交個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也可以附帶獎(jiǎng)勵(lì)證書作為補(bǔ)充。職業(yè)證書的作用，在很多時(shí)候與學(xué)歷證書效力一樣，像是就業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)證等等。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
8年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
自我簡(jiǎn)介：
熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實(shí)務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)較大工作壓力，文筆好。
求職意向：
目標(biāo)職位：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|人事主管·人事專員。
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
稅前月薪rmb6000。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
2010.12-至今。
***集團(tuán)***園林工程有限公司。
人力資源主管。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
北京***園林工程有限公司，下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場(chǎng)建造公司、***園林景觀設(shè)計(jì)有限公司等6個(gè)分公司。
主要負(fù)責(zé)***集團(tuán)園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試；制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度（特別是人力資源各模塊工作流程制定、績(jī)效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動(dòng)合同及《員工手冊(cè)》優(yōu)化）；指導(dǎo)績(jī)效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動(dòng)爭(zhēng)議的防范與處理。
***房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
行政專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
能獨(dú)立完成社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報(bào)和繳納；
熟悉住房公積金的開戶、申報(bào)、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實(shí)操流程；
熟悉北京市的勞動(dòng)法律法規(guī)與人事政策，熟悉勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)庭審事宜；
熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡(jiǎn)單維護(hù)；
熟悉辦公用品的采購(gòu)與控管、車輛的維修、上保險(xiǎn)與保養(yǎng)管理、文體活動(dòng)的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會(huì)會(huì)議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查，保證公司運(yùn)營(yíng)安全，會(huì)議安排和外單位來(lái)訪接待。
***物流有限責(zé)任公司。
人事專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個(gè)一無(wú)所知的大學(xué)生成長(zhǎng)為一個(gè)有一定經(jīng)驗(yàn)的人事工作者。我主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機(jī)、庫(kù)管人員、裝卸工的招聘；負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立；公司管理人員的社保事宜；并經(jīng)常隨物流負(fù)責(zé)人檢查和督促庫(kù)房的工作。
教育培訓(xùn)：
1999.8-2003.7。
***大學(xué)。
本科。
專業(yè)：
人資主管簡(jiǎn)歷篇三
學(xué)歷是現(xiàn)在很多用人單位所重視的招生標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上如果是博士學(xué)歷，簡(jiǎn)單的一張紙就足夠，而如果研究生學(xué)歷可能需要的幾張紙，本科學(xué)歷則需要的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容更多。這也說(shuō)名學(xué)歷在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的效力是最高的，這也是現(xiàn)在求職的一個(gè)趨勢(shì)。在呈交個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，附加學(xué)歷證書可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)性，也能提高自身的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)然前提是高學(xué)歷的求職者。
獎(jiǎng)勵(lì)證書以及職業(yè)證書也是求職中的一個(gè)重要優(yōu)勢(shì)，很多人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都喜歡寫各種獎(jiǎng)項(xiàng)，外企招聘也很重視個(gè)人的獎(jiǎng)項(xiàng)部分，那么在呈交個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也可以附帶獎(jiǎng)勵(lì)證書作為補(bǔ)充。職業(yè)證書的作用，在很多時(shí)候與學(xué)歷證書效力一樣，像是就業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)證等等。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
8年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
自我簡(jiǎn)介：
熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實(shí)務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)較大工作壓力，文筆好。
求職意向：
目標(biāo)職位：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|人事主管·人事專員。
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
稅前月薪rmb6000。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
12-至今。
***集團(tuán)***園林工程有限公司。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
北京***園林工程有限公司，下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場(chǎng)建造公司、***園林景觀設(shè)計(jì)有限公司等6個(gè)分公司。
主要負(fù)責(zé)***集團(tuán)園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試；制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度（特別是人力資源各模塊工作流程制定、績(jī)效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動(dòng)合同及《員工手冊(cè)》優(yōu)化）；指導(dǎo)績(jī)效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動(dòng)爭(zhēng)議的防范與處理。
***房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
行政專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
能獨(dú)立完成社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報(bào)和繳納；
熟悉住房公積金的開戶、申報(bào)、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實(shí)操流程；
熟悉北京市的勞動(dòng)法律法規(guī)與人事政策，熟悉勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)庭審事宜；
熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡(jiǎn)單維護(hù)；
熟悉辦公用品的采購(gòu)與控管、車輛的維修、上保險(xiǎn)與保養(yǎng)管理、文體活動(dòng)的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會(huì)會(huì)議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查，保證公司運(yùn)營(yíng)安全，會(huì)議安排和外單位來(lái)訪接待。
***物流有限責(zé)任公司。
人事專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個(gè)一無(wú)所知的大學(xué)生成長(zhǎng)為一個(gè)有一定經(jīng)驗(yàn)的人事工作者。我主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機(jī)、庫(kù)管人員、裝卸工的招聘；負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立；公司管理人員的社保事宜；并經(jīng)常隨物流負(fù)責(zé)人檢查和督促庫(kù)房的工作。
教育培訓(xùn)：
8-20037。
***大學(xué)。
本科。
專業(yè)：
人資主管簡(jiǎn)歷篇四
簡(jiǎn)歷“src=”///pic/original/allimg/091014/“/。
hr每日需要看的簡(jiǎn)歷多達(dá)百份以上，但真正入眼的卻寥寥無(wú)幾。除了錯(cuò)別字之類低級(jí)錯(cuò)誤外，缺乏思考，缺乏想法是許多簡(jiǎn)歷不受待見(jiàn)的主要原因。來(lái)看看一些公司hr們對(duì)大學(xué)生簡(jiǎn)歷的看法吧，投其所好，你才能有更大機(jī)會(huì)進(jìn)入面試！
簡(jiǎn)歷格式多參考。
茉莉女35歲獵頭顧問(wèn)。
我覺(jué)得很多大學(xué)生不是很清楚簡(jiǎn)歷的作用，只是覺(jué)得這是找工作流程中的一部分。實(shí)際上，簡(jiǎn)歷很重要，它能使你在hr心中留下深刻印象，產(chǎn)生安排你面試的興趣。一份出挑的簡(jiǎn)歷可以幫你爭(zhēng)取到面試的機(jī)會(huì)，所以多花點(diǎn)時(shí)間在簡(jiǎn)歷上不會(huì)讓你損失什么。
常常有人問(wèn)我怎么才能寫好一份簡(jiǎn)歷，其實(shí)網(wǎng)上很容易就可以找到不錯(cuò)的格式，如果不知道如何下筆，我建議大學(xué)生上網(wǎng)看看知名外企的公司網(wǎng)站，通常他們會(huì)有專屬的線上應(yīng)聘平臺(tái)，你可以參考他們的格式，并且了解哪些信息是大公司關(guān)心的，然后對(duì)自己的信息進(jìn)行整理、取舍和排列。
職業(yè)定位要清晰。
安琪拉女32歲外企招聘部門經(jīng)理。
每天我都要看不下百封的.簡(jiǎn)歷，最看重大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展興趣，是否符合我們公司的職位。所以，如果你能夠用幾句簡(jiǎn)潔的話說(shuō)明自己的職業(yè)發(fā)展興趣，我會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)懂得自我定位的人。
怎么寫職業(yè)發(fā)展興趣呢？你可以按照職位功能來(lái)分類，比如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源、市場(chǎng)銷售、商務(wù)貿(mào)易、客戶支持等等，也可以按行業(yè)分類，比如通訊科技、軟件編程、快速消費(fèi)品、金融保險(xiǎn)等等。重點(diǎn)是寫出自己的興趣定位和能做好這方面工作的理由。
很多簡(jiǎn)歷被淘汰，要么是因?yàn)槿狈β殬I(yè)發(fā)展興趣這部分，要么就是“張冠李戴”亂投，比如在簡(jiǎn)歷里說(shuō)自已有志于從事市場(chǎng)方面工作，應(yīng)聘的卻是我們的采購(gòu)部門職位。
所以，大學(xué)生們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)，一定要先思考，自己的職業(yè)興趣在哪里。另外，切忌“一份簡(jiǎn)歷走天下”，投簡(jiǎn)歷前仔細(xì)閱讀職位說(shuō)明，確保自己的簡(jiǎn)歷在求職方向上符合這個(gè)職位。千萬(wàn)記得，偷懶的簡(jiǎn)歷可逃不過(guò)hr的火眼金睛。
見(jiàn)習(xí)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芡嘎稘摿Α?/p>
大偉男35歲民企人力資源部副總。
大學(xué)生們的工作經(jīng)驗(yàn)不多，所以社會(huì)實(shí)踐與見(jiàn)習(xí)經(jīng)驗(yàn)往往能夠吸引hr的注意，比如偏遠(yuǎn)地區(qū)支援教學(xué)，在大公司見(jiàn)習(xí)至少3個(gè)月以上，參與大型活動(dòng)，甚至與同學(xué)合伙在寒暑假自創(chuàng)小生意。
雖然我們關(guān)注這些經(jīng)驗(yàn)中的工作內(nèi)容，不過(guò)，你可能沒(méi)有想到，我們更關(guān)注的是這些經(jīng)驗(yàn)給應(yīng)聘者帶來(lái)的意義，也就是你對(duì)這段經(jīng)驗(yàn)的心得總結(jié)，學(xué)到了什么，有什么啟發(fā)。
人資主管簡(jiǎn)歷篇五
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來(lái)寫。在求職過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過(guò)，要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要對(duì)求職信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解，還需要對(duì)自己有所了解。
姓名：李小姐。
目前所在：廣州年齡：21。
戶口所在：茂名國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：160cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：56kg。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，招聘人員，培訓(xùn)人員。
工作年限：2職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),白云區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施,確保團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升。
負(fù)責(zé)對(duì)工資報(bào)表及績(jī)效數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,及控制全年人力成本預(yù)算.
離職原因：找到更好的工作。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：人資助理。
工作描述：1、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;工資的計(jì)算及準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)放;辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)。
2、負(fù)責(zé)門店新入職員工的企業(yè)文化、促銷員的培訓(xùn)，及負(fù)責(zé)上面下發(fā)的培訓(xùn)的開展及跟蹤。
3、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，組織、安排應(yīng)聘人員面試，為空缺部門盡快招到適合人員，能盡快開展部門工作。
4、任職期間，保持與員工的溝通，協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。
5、原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立員工檔案及勞動(dòng)合同的有效管理，使員工的檔案能夠及時(shí)更新及維護(hù)。
6、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)，組織過(guò)全體員工外出活動(dòng)、每個(gè)季度員工生日活動(dòng)、過(guò)年晚會(huì)及管理層聚餐活動(dòng)。
7、對(duì)員工宿舍、水電、辦公用品、部分固定資產(chǎn)訂購(gòu)的管理。
8、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)。
離職原因：調(diào)動(dòng)升職。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：工商企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。樂(lè)業(yè)敬業(yè)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
曾在公司獲第二事業(yè)部企業(yè)文化試講比賽“季軍”，多次組織企業(yè)外部培訓(xùn)與組織公司全員戶外拓展活動(dòng)及公司年夜飯等活動(dòng).
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
兩年多的人事行政經(jīng)歷，學(xué)習(xí)以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng),熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。工作以完成目的和達(dá)到目標(biāo)為己任,敢于承擔(dān)責(zé)任,富有工作激情,相信有激情就有一切。
人資主管簡(jiǎn)歷篇六
目前所在：廣州年齡：21。
戶口所在：茂名國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：160cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：56kg。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事專員/助理，招聘人員，培訓(xùn)人員。
工作年限：2職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),白云區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施,確保團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升。
負(fù)責(zé)對(duì)工資報(bào)表及績(jī)效數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,及控制全年人力成本預(yù)算.
離職原因：找到更好的工作。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：人資助理。
工作描述：1、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;工資的計(jì)算及準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的發(fā)放;辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)。
2、負(fù)責(zé)門店新入職員工的企業(yè)文化、促銷員的培訓(xùn)，及負(fù)責(zé)上面下發(fā)的培訓(xùn)的開展及跟蹤。
3、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，組織、安排應(yīng)聘人員面試，為空缺部門盡快招到適合人員，能盡快開展部門工作。
4、任職期間，保持與員工的溝通，協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。
5、原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立員工檔案及勞動(dòng)合同的有效管理，使員工的檔案能夠及時(shí)更新及維護(hù)。
6、組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)，組織過(guò)全體員工外出活動(dòng)、每個(gè)季度員工生日活動(dòng)、過(guò)年晚會(huì)及管理層聚餐活動(dòng)。
7、對(duì)員工宿舍、水電、辦公用品、部分固定資產(chǎn)訂購(gòu)的管理。
8、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)。
離職原因：調(diào)動(dòng)升職。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：工商企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。樂(lè)業(yè)敬業(yè)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
曾在公司獲第二事業(yè)部企業(yè)文化試講比賽“季軍”，多次組織企業(yè)外部培訓(xùn)與組織公司全員戶外拓展活動(dòng)及公司年夜飯等活動(dòng).
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
兩年多的人事行政經(jīng)歷，學(xué)習(xí)以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng),熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。工作以完成目的和達(dá)到目標(biāo)為己任,敢于承擔(dān)責(zé)任,富有工作激情,相信有激情就有一切。
人資主管簡(jiǎn)歷篇七
姓名：xxx性別：女。
民族：漢政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士專業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理。
聯(lián)系電話：12345678手機(jī)：13900011234。
聯(lián)系地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)xx大街10號(hào)郵編：100000。
emailaddress：
教育背景。
另：其他培訓(xùn)情況。
于北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院自修。
工作經(jīng)歷。
*5月---至今xx公司。
企劃部高級(jí)主管。
成績(jī)：有效合理的市場(chǎng)策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)知名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。
*1995年3月---193月某國(guó)際知名企業(yè)市場(chǎng)主任。
成績(jī)：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。產(chǎn)品銷售及市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提高，成為同業(yè)知名品牌。
*1992年10月---1994年12月xx電訊公司。
企劃部助理經(jīng)理。
多年來(lái)供職于大中型企業(yè)的市嘗策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)施都有深入地研究，并自修了市場(chǎng)營(yíng)銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
業(yè)余愛(ài)好。
愛(ài)好廣泛。喜愛(ài)球類運(yùn)動(dòng)及爬山，大學(xué)曾任校足球隊(duì)隊(duì)員。另外還喜歡唱歌、音樂(lè)等。
人資主管簡(jiǎn)歷篇八
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：年齡：34。
現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-佛山、廣東-深圳。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)經(jīng)理/主管。
尋求職位：倉(cāng)庫(kù)主管、計(jì)劃主管、采購(gòu)主管。
教育經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)及倉(cāng)庫(kù)一般性事務(wù)的決策工作;。
參與公司中高層會(huì)議并對(duì)公司的可持續(xù)發(fā)展提出合理性建議;。
配合計(jì)劃、生產(chǎn)等相關(guān)部門完成訂單任務(wù);。
倉(cāng)庫(kù)各類作業(yè)指導(dǎo)書及作業(yè)流程的訂制、修改;。
負(fù)責(zé)訂制倉(cāng)庫(kù)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃完成對(duì)下屬員工的培訓(xùn)工作;。
倉(cāng)庫(kù)日常單據(jù)的簽核、審批，督導(dǎo)各級(jí)員工的工作績(jī)效及倉(cāng)庫(kù)部門目標(biāo)的達(dá)成;。
負(fù)責(zé)公司每年一度或重大品質(zhì)事故后的內(nèi)部申核，并對(duì)申核結(jié)果進(jìn)行跟蹤確認(rèn);。
配合計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制成本。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
工作描述：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常全盤工作及監(jiān)控;。
負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的教育、培訓(xùn)、人事考核。督導(dǎo)各工序班組長(zhǎng)的工作，達(dá)成工作績(jī)效;。
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各類作業(yè)指導(dǎo)書的制訂、修改;。
不定時(shí)抽查倉(cāng)庫(kù)異動(dòng)明細(xì)，確保庫(kù)存物料的賬、物、卡一致;。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
人資主管簡(jiǎn)歷篇九
戶口所在：汕尾國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：169cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：62kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷：，市場(chǎng)/營(yíng)銷：，市場(chǎng)/營(yíng)銷：
工作年限：4職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,。
廣州捷信物流服務(wù)有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸。
擔(dān)任職位：營(yíng)業(yè)部主管。
1.營(yíng)業(yè)員管理及人員培訓(xùn)。
2.客戶接洽。
3.運(yùn)輸跟蹤。
廣東百瑞電子有限公司(散熱散熱風(fēng)扇)起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：售銷工程師。
1、新客戶的開發(fā)與維護(hù)，每年完成五百萬(wàn)ntd的業(yè)績(jī)；
2、協(xié)助國(guó)內(nèi)代理商的客戶開發(fā)、新項(xiàng)目的開發(fā)以及客訴的處理；
3、全部大陸地區(qū)客戶（主要為做出口的oem客戶）的售后服務(wù)，新項(xiàng)目的跟蹤與洽談；
4、各客戶的合同、訂單及其它來(lái)往文件的審核與回復(fù)；
5、負(fù)責(zé)大陸工廠的客戶接待、稽核人員接待；
6、營(yíng)業(yè)部門的其它商務(wù)活動(dòng)（如：廣告與展覽等）。
廣州藝簾實(shí)業(yè)有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：超市區(qū)域主管。
1、公司部分大中經(jīng)銷商的開發(fā)與管理、部分工程項(xiàng)目的開發(fā)與跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)公司華南區(qū)域賣場(chǎng)促銷員的督導(dǎo)與培訓(xùn)；
3、賣場(chǎng)的銷售計(jì)劃的策劃與實(shí)施；
4、賣場(chǎng)關(guān)系的維護(hù)以及新賣場(chǎng)的開發(fā)；
5、協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)帳、收帳。
離職原因：想另?yè)裥袠I(yè)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：
專業(yè)一：商務(wù)管理(市場(chǎng)營(yíng)銷）專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
廣東經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院商務(wù)管理--。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、長(zhǎng)時(shí)間從事?tīng)I(yíng)銷的經(jīng)驗(yàn)，掌握銷售技巧及作銷售計(jì)劃，熟悉各種銷售流程；
2、具有良好的管理能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、有一定的文案策劃能力與執(zhí)行力；
4、較強(qiáng)的適應(yīng)能力，學(xué)習(xí)能力；
4、熟悉電腦操作，熟練使用word、excel等多種辦公軟件；
5、持c1駕駛證。
每份從事過(guò)的工作，我都努力地奮斗，并在崗位上取得非常好的表現(xiàn)，離開每家我服務(wù)過(guò)的公司都是不容易的決定，但是我更希望能找個(gè)一個(gè)可以給予我更多的參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)的企業(yè)作為我的事業(yè)發(fā)展的平臺(tái).我相信我的智慧以及對(duì)成功的渴望,會(huì)給我和賞識(shí)我的企業(yè)都帶來(lái)財(cái)富!
人資主管簡(jiǎn)歷篇十
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：文科類政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：永定區(qū)僑榮職業(yè)中專學(xué)校畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月。
最高學(xué)歷：中專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：170cm體重：80公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：不需要。
公司名稱：蒙城機(jī)電工程安裝有限公司(20xx年3月-20xx年1月)。
所屬行業(yè)：儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：蘇州市金家壩。
職位名稱：工程預(yù)算。
工作描述：負(fù)責(zé)工程預(yù)算與報(bào)價(jià)與其配合各部門工作。
離職原因：離鄉(xiāng)太遠(yuǎn)。
公司名稱：龍巖市招發(fā)裝飾材料廠(20xx年3月-20xx年9月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：新羅區(qū)鳳凰北路。
職位名稱：生產(chǎn)部。
工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)、出貨。
公司名稱：東日鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司(20xx年11月-20xx年3月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：永豐工業(yè)園區(qū)。
職位名稱：生產(chǎn)部。
工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)。
公司名稱：廣西中一重工(20xx年4月-20xx年10月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廣西防城港。
職位名稱：生產(chǎn)線。
工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線。
公司名稱：隴川鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司(20xx年10月-20xx年1月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廣西南寧。
職位名稱：生管主管。
工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線。
離職原因：離鄉(xiāng)太遠(yuǎn)。
公司名稱：建大(漳州)鋼構(gòu)工程有限公司(20xx年3月-20xx年9月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：漳州市漳浦縣赤湖鎮(zhèn)。
職位名稱：生產(chǎn)主管。
工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程與發(fā)貨與其跟各部門協(xié)調(diào)工作。
離職原因：公司經(jīng)營(yíng)不善，公司轉(zhuǎn)型。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
人資主管簡(jiǎn)歷篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
時(shí)間如白駒過(guò)隙，很高興能夠再一次用鍵盤敲打這一年的工作得失，同時(shí)，心懷感恩之情，感謝zx這個(gè)平臺(tái)給予我的成長(zhǎng)和磨礪。入司近2年，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和提攜下使我的工作能力有了很大的提高，現(xiàn)將2013年個(gè)人工作總結(jié)如下：
1、從大學(xué)選擇專業(yè)到畢業(yè)選擇職業(yè)，hr始終作為我人生規(guī)劃的一部分，而關(guān)于執(zhí)著、關(guān)于信念，也時(shí)時(shí)不敢忘懷，因?yàn)槲抑廊松枰较?，成功需要信仰。加入zx，每一次的機(jī)會(huì)都使我心存斗志，也希望通過(guò)自己的踏實(shí)和努力在職場(chǎng)的海洋里工作地得心應(yīng)手、游刃有余。
這一年來(lái)，我和部門同仁一起努力，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，起草《招聘與錄用標(biāo)準(zhǔn)操作流程》、《員工異動(dòng)管理標(biāo)準(zhǔn)操作流程》、《員工試用與轉(zhuǎn)正管理標(biāo)準(zhǔn)操作流程》、《勞動(dòng)合同管理標(biāo)準(zhǔn)操作流程》、《勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)繳納管理標(biāo)準(zhǔn)流程》、《人事檔案管理標(biāo)準(zhǔn)操作流程》等。參加15場(chǎng)招聘會(huì)，為公司招聘93余人。按時(shí)辦好入職員工勞動(dòng)合同簽訂、轉(zhuǎn)正手續(xù)、社保繳納等日常人事管理工作。同時(shí)，作為新員工入職培訓(xùn)的主講，給新員工講授公司《員工手冊(cè)》、《商務(wù)禮儀》課程，來(lái)傳達(dá)zx的朝氣和人文。雖然，我能力有限，水平也有限，但是，我盡力傳達(dá)，把好的一面展現(xiàn)給每一位zx家人。我始終相信微笑的力量，并也努力用微笑感染zx的每一位家人，傳達(dá)這份工作帶給我的快樂(lè)。
2、當(dāng)然，一年復(fù)一年，成長(zhǎng)中的不足也顯而易見(jiàn)。由于資歷尚淺，在有些工作的處理上缺乏經(jīng)驗(yàn)，還有自己的性情比較率直，所以，人際交往中難免有些摩擦而不夠溫婉。對(duì)此，我也深深反省，即便知道性情的改變對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)和難度，但也很想通過(guò)改變讓自己有所突破，尤其在專業(yè)技能技巧上達(dá)到新的高度，這樣，我也能夠在擅長(zhǎng)的領(lǐng)域上為zx多做貢獻(xiàn)。
3、好的領(lǐng)導(dǎo)力會(huì)有以下特征：一是讓別人心甘情愿地追隨你，去做一般情況下他達(dá)不成的目標(biāo)，二是解決大家之間的信任問(wèn)題，從發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力上解決信任鏈的問(wèn)題。雖然我只是一個(gè)小小的專員，但是，無(wú)不時(shí)刻勉勵(lì)自己，視角要有高度，做事要有前瞻，人力資源管理不是簡(jiǎn)單的人事招聘工作，它更是在組織人才培養(yǎng)和價(jià)值激發(fā)中起著催化劑的參謀作用，就好比企業(yè)解決組織執(zhí)行力中“基層終端埋伏癥、中層責(zé)任缺失癥、高層成功疲勞癥……”種種癥候群體的問(wèn)題，而人力資源管理在組織職業(yè)化建設(shè)、流程再造、文化營(yíng)造中發(fā)揮“委員”作用，通過(guò)軟實(shí)力的聚焦來(lái)提高與激發(fā)組織利益實(shí)現(xiàn)的驅(qū)動(dòng)力。
2014，我亦不改初衷，用中庸拒絕極端，用理智反對(duì)片面，用務(wù)實(shí)發(fā)揮影響，用冷靜掌握抉擇，用學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，用自覺(jué)端正態(tài)度，用真心追隨zx智慧。
說(shuō)到這里，我對(duì)我自己日常中不善言表的性格抱有羞愧感。雖然有些感恩是懷于內(nèi)心，但有時(shí)候也要適時(shí)言表，借此機(jī)會(huì)，我要把我的感激之情大聲說(shuō)出來(lái)：感謝王董、陳總能夠?yàn)槲覀兲峁┻@樣一個(gè)卓越的平臺(tái)，您們忙碌的身影無(wú)不牽掛著我們每一位家人的進(jìn)步、zx的輝煌;感謝余總、王主任、于經(jīng)理，是你們給與我指導(dǎo)、包容、關(guān)懷，激勵(lì)和點(diǎn)撥我在職業(yè)生涯中修煉內(nèi)功，擺脫平庸，從優(yōu)秀走向卓越才能無(wú)愧于zx的培養(yǎng)。
謝謝您們，謝謝zx的每一位家人!
報(bào)告人：
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
人資主管簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：29。
戶口所在：梅州。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：174cm。
體重：70kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售經(jīng)理：
工作年限：5。
職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：銷售主管。
工作描述：管理團(tuán)隊(duì),開發(fā)新市場(chǎng),銷售公司硬件及軟件平臺(tái)。
離職原因：主動(dòng)辭職。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：安防市場(chǎng)營(yíng)銷。
離職原因：主動(dòng)辭職。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職位：綜合柜員。
工作描述：柜臺(tái)的綜合業(yè)務(wù)辦理。
離職原因：主動(dòng)辭職。
畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:大專畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
xx-09xx-07廣東金融學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)-。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
本人性格開朗，活潑樂(lè)觀，務(wù)實(shí)守信，求知欲強(qiáng)，吃苦耐勞，勤懇務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，嚴(yán)于律己，寬以待人有一定組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的適應(yīng)能力，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,有較強(qiáng)的客戶交流與管理經(jīng)驗(yàn)。
人資主管簡(jiǎn)歷篇十三
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份顧名思義，簡(jiǎn)歷就是對(duì)你個(gè)人與求職相關(guān)的資料，個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛(ài)好及其它相關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明書面介紹，叫著個(gè)人簡(jiǎn)歷。小編提供
運(yùn)營(yíng)專員學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
閱讀。姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年8月25日)
居住地：北京
電話：158******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年5個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
職位：運(yùn)營(yíng)主管
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：音樂(lè)作曲
學(xué)校：中國(guó)音樂(lè)學(xué)院
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：運(yùn)營(yíng)主管
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/11 — 2015/4：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
新媒體中心運(yùn)營(yíng)主管
1. tv、pc端節(jié)目運(yùn)營(yíng)，制定終端運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;
2. 規(guī)劃終端風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道;
3. 日更新內(nèi)容的規(guī)劃和優(yōu)化
4. 負(fù)責(zé)編輯團(tuán)隊(duì)的管理，制定部門的.工作計(jì)劃、項(xiàng)目排期等;
2012/7 — 2013/10：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
新媒體中心運(yùn)營(yíng)主管
3. 負(fù)責(zé)新頻道或欄目的策劃、歌曲庫(kù)建設(shè)。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 中國(guó)音樂(lè)學(xué)院 音樂(lè)作曲本科
證書
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)
本人對(duì)工作負(fù)責(zé)，有積極的敬業(yè)精神，能與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，為人親和誠(chéng)懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質(zhì)，能為公司利益付出個(gè)人代價(jià)，為公司創(chuàng)更高業(yè)績(jī)，望貴司能給我一個(gè)發(fā)揚(yáng)的機(jī)會(huì)，同時(shí)您也無(wú)悔您這次的選擇。
人資主管簡(jiǎn)歷篇十四
年齡：34歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽(yáng)市云巖區(qū)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上。
最近工作過(guò)的職位：總經(jīng)理助理。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市南明區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：銷售主管/助理,人力資源經(jīng)理/主管。
期望從事的行業(yè)：批發(fā)/零售。
心思細(xì)密，執(zhí)行力強(qiáng)，受到歷任工作單位領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，熟練掌握辦公軟件。
中央廣播電視大學(xué)(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱：中央廣播電視大學(xué)。
專業(yè)名稱：行政管理。
獲得學(xué)歷：本科。
中國(guó)聯(lián)通貴陽(yáng)分公司-大客戶部客戶代表。
起止日期：20xx年3月至20xx年7月
企業(yè)名稱：中國(guó)聯(lián)通貴陽(yáng)分公司。
從事職位：大客戶部客戶代表。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：003年中國(guó)聯(lián)通貴陽(yáng)分公司——大客戶部客戶代表。負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)vip室，參與了各項(xiàng)規(guī)程的制定及vip室的管理工作。20xx年參與中國(guó)聯(lián)通貴陽(yáng)分公司“掃盲工程”，負(fù)責(zé)掃盲工程信息的收集和整理，及時(shí)做出有效的分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實(shí)的報(bào)告；20xx年中國(guó)聯(lián)通貴陽(yáng)分公司集團(tuán)客戶部——業(yè)務(wù)主辦。全面負(fù)責(zé)貴陽(yáng)聯(lián)通的集團(tuán)客戶的發(fā)展維系，客戶俱樂(lè)部的建設(shè)管理等。
企業(yè)介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)。
中興通訊股份有限公司手機(jī)事業(yè)部-市場(chǎng)助理兼大客戶經(jīng)理。
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企業(yè)名稱：中興通訊股份有限公司手機(jī)事業(yè)部。
從事職位：市場(chǎng)助理兼大客戶經(jīng)理。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：20xx年-20xx年中興通訊股份有限公司手機(jī)事業(yè)部——市場(chǎng)助理兼大客戶經(jīng)理。負(fù)責(zé)對(duì)全省的品牌建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤、總體驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)對(duì)督導(dǎo)、促銷員進(jìn)行招聘，培訓(xùn)、考核，淘汰。
企業(yè)介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)。
北京開拓天際信息技術(shù)有限公司-行政兼市場(chǎng)助理。
起止日期：20xx年5月至20xx年1月
企業(yè)名稱：北京開拓天際信息技術(shù)有限公司。
從事職位：行政兼市場(chǎng)助理。
企業(yè)介紹：外資電信和其他信息傳輸服務(wù)業(yè)。
廣州九易廣告有限公司-助理客戶經(jīng)理。
起止日期：20xx年2月至20xx年6月
企業(yè)名稱：廣州九易廣告有限公司。
從事職位：助理客戶經(jīng)理。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：20xx年2月-20xx年6月廣州九易廣告有限公司——助理客戶經(jīng)理。負(fù)責(zé)移動(dòng)通訊市場(chǎng)策劃方面的方案擬寫以及執(zhí)行監(jiān)控工作，期間主要全面負(fù)責(zé)貴州移動(dòng)神州行品牌推廣活動(dòng)及落地執(zhí)行。
企業(yè)介紹：廣播、電視、電影和音像業(yè)。
貴州合富輝煌房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司-置業(yè)顧問(wèn)。
起止日期：20xx年7月至20xx年9月
企業(yè)名稱：貴州合富輝煌房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司。
從事職位：置業(yè)顧問(wèn)。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：20xx年7月-9月貴州合富輝煌房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司——置業(yè)顧問(wèn)。參加合富輝煌代理的各房地產(chǎn)推介活動(dòng)，其中包括貴陽(yáng)花溪?jiǎng)e墅樓盤，恒大樓盤以及樂(lè)灣國(guó)際的前期工作。
企業(yè)介紹：股份合作房地產(chǎn)業(yè)。
貴陽(yáng)金龍房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司-工程部資料員及開發(fā)部報(bào)建專員。
起止日期：20xx年10月至20xx年4月
企業(yè)名稱：貴陽(yáng)金龍房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司。
從事職位：工程部資料員及開發(fā)部報(bào)建專員。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的工程技術(shù)資料整理、復(fù)審及歸檔；負(fù)責(zé)金龍國(guó)際花園項(xiàng)目6號(hào)樓、42-48號(hào)樓項(xiàng)目竣工后辦理（包括建設(shè)工程規(guī)劃許可證正本、建設(shè)工程竣工規(guī)劃認(rèn)可證等，主要聯(lián)系金陽(yáng)政府職能部門）；負(fù)責(zé)金龍星島國(guó)際項(xiàng)目1-6號(hào)樓、7、8、24號(hào)樓前期各項(xiàng)開發(fā)報(bào)建工作（包括：向各政府職能部門匯報(bào)請(qǐng)示文件的擬寫及事項(xiàng)辦理等，主要聯(lián)系云巖區(qū)政府職能部門）；負(fù)責(zé)金龍濱河灣1號(hào)項(xiàng)目的前期開發(fā)工作（主要聯(lián)系南明區(qū)政府部門）。
企業(yè)介紹：有限責(zé)任(公司)房地產(chǎn)業(yè)。
貴州華輝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司-開發(fā)部檔案管理員及報(bào)建專員。
起止日期：20xx年5月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴州華輝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
從事職位：開發(fā)部檔案管理員及報(bào)建專員。
人資主管簡(jiǎn)歷篇十五
姓名:。
性別:。
年齡:。
身高:。
學(xué)歷:。
工作年限:。
居住區(qū)域:。
戶口所在地:。
求職意向。
期望從事職業(yè):。
工作經(jīng)歷。
20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管。
直接下屬：10位。
匯報(bào)上司：前廳經(jīng)理。
20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理。
角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳的50位服務(wù)員和前臺(tái)收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會(huì)議，貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。
直接下屬：50位。
匯報(bào)上司：酒店總經(jīng)理。
主要業(yè)績(jī)：干練的職業(yè)形象很好的在整個(gè)酒店樹立起來(lái)，確保了整個(gè)酒店。
前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展。
自我描述。
計(jì)算機(jī)技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。
禮儀形態(tài)：受過(guò)專業(yè)的禮儀培訓(xùn)，具備良好的禮儀技能。
溝通技術(shù)：具備良好的溝流溝通技能，能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求。
人資主管簡(jiǎn)歷篇十六
年齡：29歲身高：172cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)遵義縣。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：采購(gòu)經(jīng)理/主管。
期望從事的行業(yè)：電子/半導(dǎo)體/集成電路,機(jī)械/設(shè)備/重工,其他行業(yè)。
技能特長(zhǎng)：本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)能干，善于理性結(jié)合感性管理。
上海大學(xué)(本科)。
起止年月：20xx年至20xx年7月。
學(xué)校名稱：上海大學(xué)。
專業(yè)名稱：材料科學(xué)與工程。
獲得學(xué)歷：本科。
人資主管簡(jiǎn)歷篇十七
年齡：30歲身高：162cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽(yáng)市白云區(qū)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽(yáng)市白云區(qū)。
最近工作過(guò)的職位：行政人事主管。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
期望從事的行業(yè)：行政人事主管。
技能特長(zhǎng)：普通話：優(yōu)秀、計(jì)算機(jī)：良好對(duì)word、excel、ppt熟練對(duì)cad、ps較為熟悉。
其他專長(zhǎng)：國(guó)畫、烘焙甜品、烹飪美食。
貴州師范大學(xué)(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱：貴州師范大學(xué)。
專業(yè)名稱：漢語(yǔ)言文學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
貴州瀛黔律師事務(wù)所-行政人事主管。
起止日期：20xx年2月至20xx年6月
企業(yè)名稱：貴州瀛黔律師事務(wù)所。
從事職位：行政人事主管。
企業(yè)介紹：
貴州金浩田房地產(chǎn)有限公司-招商主管。
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企業(yè)名稱：貴州金浩田房地產(chǎn)有限公司。
從事職位：招商主管。
企業(yè)介紹：
騰輝集團(tuán)貴州分公司-行政主管。
起止日期：20xx年2月至20xx年9月
企業(yè)名稱：騰輝集團(tuán)貴州分公司。
從事職位：行政主管。
企業(yè)介紹：
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/11747197.html】
