一個不可忽視的事實是，我們生活中總會遇到各種各樣的問題。寫總結時注意客觀評價自己的優(yōu)點和不足，尋找提升的空間。掌握寫總結的技巧和方法對于提升自己的表達能力非常有幫助，以下是一些總結范文，供大家參考。
青年志愿者協(xié)會承諾書篇一
時光飛逝，不知不覺中，寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會又走過一學期時間。在這一學期中，這個組織帶給我們很多，是個人能力的提高，是無比珍貴的友誼......回首這一段時間走過的路，有很多的閃光點，也有很多的辛酸。在這樣的一個組織中，自己在不斷成長，同時組織也正在成熟。在認識并試著改變以前的缺點時，青協(xié)每一位志愿者都以飽滿的熱情投入到志愿服務活動中，也取得了一定的成果。
一、指導思想
青協(xié)在發(fā)展，青協(xié)在進步，但是青年志愿者協(xié)會的基本指導思想始終不變。在校團委的領導與老師的關懷下，青年志愿者協(xié)會始終堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務宗旨。緊緊圍繞提高志愿者干部與會員的思想認識、解決志愿服務突出問題、創(chuàng)新協(xié)會內部機制、促進服務事業(yè)科學發(fā)展這一總體要求，著力組織和指導青年志愿者投入到“奉獻愛心、傳播文明”的社會實踐活動中去，著力加強同社會上各大社會公益組織及志愿服務團隊的交流與合作，倡導團結友愛、積極進取、服務社會的新風；著力構建有利于青年志愿者服務事業(yè)科學發(fā)展的機制；著力加強分會基地服務建設，開創(chuàng)新的服務基地；著力推動校園及社會主義精神文明建設，繼續(xù)發(fā)揚歷年青年志愿者協(xié)會在工作中取得的成功經驗，進一步解放思想，實事求是，堅持立足校園的同時向校外發(fā)展，將志愿 服務活動帶進社區(qū)，從而使志愿者精神傳遍神州大地的每個角落。
二、協(xié)會現(xiàn)狀
寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會在校團委及學校領導的高度重視和殷切關懷下，積極開拓校外基地，大力發(fā)展志愿服務事業(yè)，致力于校園精神文明建設和社會精神文明建設。
青協(xié)發(fā)展現(xiàn)狀如下：
1、理事會機構：會長一名、常務副會長一名、秘書長一名、副秘書長一名；下設秘書處、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、辦公室六個部門；各部設部長一名，副部長兩名，干事若干；下設經管、文理、電信、機械、建環(huán)五個分會。
2、會員現(xiàn)狀：青年志愿者協(xié)會現(xiàn)共有在校會員2200余人（不包括10級畢業(yè)生）。
3、經費管理：協(xié)會嚴格按照寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會經費管理辦法條例，對于各項活動經費實行賬錢分開、財務透明原則，由秘書處嚴格記錄經費開支。
三、制度建設
（一）制定和完善協(xié)會相關規(guī)章制度
1、完善協(xié)會干部會議紀律制度；
2、制定和完善協(xié)會干部考核制度和懲罰條例；
3、制定協(xié)會干部任免制度及獎勵條例；
4、實行輪班值日制度；
5、明確各部門職責，在實踐中，根據(jù)需要調整各部門職責。
（二）強化協(xié)會自身組織建設，建立健全協(xié)會運行機制
1、建立健全協(xié)會選拔機制。改革協(xié)會人事任免制度，實行任人唯賢，堅持“自愿、民主、公開、公正”的原則，通過各種方式選拔干部，杜絕以非正式途徑進入?yún)f(xié)會現(xiàn)象。
2、建立健全了協(xié)會干部的培養(yǎng)機制。通過提供培訓機會和志愿服務活動大力加強對協(xié)會干部的培養(yǎng)和鍛煉，發(fā)揮其骨干作用。
3、建立健全協(xié)會干部約束機制和激勵機制。認真落實協(xié)會干部考核機制和獎懲辦法，對違規(guī)違紀的干部進行嚴格處理，對表現(xiàn)優(yōu)異的干部給予適當獎勵，從而提高協(xié)會干部的組織紀律，提高協(xié)會干部的自覺性和積極性。同時加強對協(xié)會干部的教育、監(jiān)督和管理，增強協(xié)會的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。
4、建立健全協(xié)會的工作運行機制。合理分工，相互協(xié)作，定期匯報和交流活動經驗。
（三）根據(jù)實際情況以及社會需要，開展一系列志愿服務活動。
1、各分會繼續(xù)做好基地定點服務，增設新基地，拓寬服務范圍，將志愿服務工作做實做好。
2、配合社會開展各種志愿服務活動，充分發(fā)揮廣大學子的能力，集思廣益，充分參與到協(xié)會活動的開展中去。
3、舉辦一系列體現(xiàn)當代青年志愿者風采、適合時代需求、具有創(chuàng)造性的活動。
4、鼓勵各志愿者積極獻言獻策。
5、加強總會與分會之間的聯(lián)系。
四、成長經歷
(一) 總會
(1)迎新生
8月25、26日，寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會代表學校分別在銀川火車站、大武口汽車站、石嘴山火車站迎接新生。各位同學被青年志愿者協(xié)會的奉獻精神所震撼，同時也用他們的參與表現(xiàn)出我院新生的奉獻精神。此次招新活動在寧夏理工學院共青團委員會及寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會的大力支持下獲得圓滿成功。
(2)招新面試
9月4日，寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會在青年志愿者協(xié)會辦公室成功舉行招新面試，為協(xié)會添加新鮮血液、增加了協(xié)會的動力。
（3）換屆及新老干部見面會
9月12日，寧夏理工學院青年志愿者協(xié)會在青年志愿者協(xié)會辦公室大廳舉辦了換屆及新老干部見面大會，本次會議重點選拔了一批優(yōu)質的學生干部參與青年志愿者協(xié)會的管理，把我們這個協(xié)會做的更好。
青年志愿者協(xié)會承諾書篇二
敬愛的老師，親愛的學長學姐們：
你們好!
我是xx，來自xx技術學院青年志愿者協(xié)會服務部的。在此特申請加入我院青協(xié)理事會并申請任理事長一職。
自從加入青協(xié)起，我參與了本協(xié)會的各個部門舉辦的各類大小活動?；顒又校野l(fā)揮了自己的一定優(yōu)勢，也在各大小活動中學到了許多新知識。我是積極型的，不管協(xié)會里有什么需要，我都會積極參與配合、全力以赴，因為我愛青協(xié)愛得深沉!青協(xié)，它給了我一份踏實的歸屬感。
上學期我參與的協(xié)會活動有大有小，除了參加本部門的敬老院活動、探訪五保戶活動、感恩節(jié)活動，還參加了綠隊的義務清潔校園活動、積極競選文體部舉辦的主持人大賽、參與負責支教隊舉辦的迎新晚會以及認真參與每個月月總結活動.....這些活動，不僅僅為我擴大了交友圈，更是在“待人接物”里教會我更多東西。無可否認，青協(xié)培養(yǎng)了我，讓我在這片熱土里萌長，而我對青協(xié)也一直抱著深深的熱情和一顆熾熱的心。
青協(xié)是一個充滿愛與活力且需要更多新鮮力量注入的社會性團隊。我認為，在這樣一個年輕的團體中，好的領導者不僅需要一份對協(xié)會的歸屬感、責任感，具備足夠的領導能力、策劃組織能力等，更需要具備的是溝通交流的能力。我天生性格活潑開朗，善于交友，懂得活躍氣氛，善于處理人與人之間的事物，在人際交往方面也有著自己的心得，即“以心換心”，用真誠的心去對待他人。我相信，在這一點上，我有絕對的優(yōu)勢和能力。
任何一個團體，都需要凝聚人心，團結的力量，才能創(chuàng)造出輝煌的光環(huán)。協(xié)會不同于一個部門，我們不僅要將眼觀放得更長更遠，同時也要每個部門間的團結協(xié)調合作。
曾在迎新晚會的總結會上，聽會長說過一句話：“作為會長層的理事會，都需要有整理觀的思想，以全而系統(tǒng)地解決問題，而不是片面的思想去處理問題?！碑斪鰹閰f(xié)會的理事層去策劃組織一個活動時，我們需要的是先熟悉了解各個部門的性質，做好分配各項任務的工作，協(xié)調好內部人員，讓各個部門都能發(fā)揮到最有效的作用，也讓整個活動的最好效果響應到我們協(xié)會，促進我們協(xié)會的發(fā)展。當然，協(xié)會的發(fā)展離不開各個部門、各大隊伍。好的活動效果，除了要讓我們自己看得到，更應該的是讓學院團委、老師、學生甚至院外都看到聽到，而在這也是需要我們一定的宣傳力度和方案去為協(xié)會以及各個活動打造更高的知名度。
我將積極參與協(xié)會對我的培訓及考驗，為自己接下來的的發(fā)展打下更堅實的基礎。我相信，過程永遠重要于結果，所以無論是培訓時還是培訓后，我都會做到有始有終有責任感。
希望通過此次的理事層培訓，我能學到更多的東西，懂得更多為人處世的道理，給自己一個鍛煉的平臺，打造一個更加美好的自己。同時也希望自己能有幸當選，成為青協(xié)理事層的一員，為我協(xié)會的發(fā)展做出自己的`一份努力。
謝謝!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年x月x日。
青年志愿者協(xié)會承諾書篇三
什么是志愿者精神呢，用一句話來說，就是對他人，對社會奉獻?？赡苡行┩瑢W認為，我只是一名學生，志愿者對于我們來說是遙遠的。那我想說，人人都可以當志愿者，只要你有服務他人不求回報的心，你就配稱為志愿者。
志愿者無處不在，只是我們不懂到底什么是志愿者精神。那么我將用我所發(fā)現(xiàn)、所了解和所聽聞的志愿者精神來告訴大家，到底什么是志愿者精神。
記得初來我們學校報名時，放眼望去全是我們戴著淺藍色帽子的同學，他們?yōu)槲覀円?，在我們最需要援手的時候，給我們一份力量，他們義務服務學校做好開學工作，這就是志愿者精神。
學校的學生會、團的同學們，他們犧牲自己的休息時間，嚴格要求自己，只為督促同學們嚴格要求自己，只為同學們營造良好的學習環(huán)境。這也是志愿者精神。
2008年汶川大地震，在我們的同胞們最需要幫助的時候，有很多知名人士，也有無數(shù)微不足道的人，他們都貢獻著自己一份力量。他們在救援別人的時候，哪怕付了出生命的代價也在所不辭，因為他們認為犧牲自己可以幫助更多的人，這樣是值得，是光榮的，因為他心中一直有個信念，服務他人服務社會！
這就是志愿者精神，他們小到個人，大到集體，但是有一個共同點，他們是自愿的，他們的付出不求回報，哪里有幫助哪里就有他們。
為了讓這個社會更加的和睦，讓我們的生活更加的幸福，讓我們揚起青春的風帆，把我們的熱情奉獻給這個社會！
青年志愿者協(xié)會承諾書篇四
一學期接近尾聲了?；厥渍雇?青協(xié)在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌。組委會沒有了上學期的稚嫩,多了更多的成熟。在改進以往的缺點和不足的同時，每位志愿者都全身心的投入到青協(xié)發(fā)展事業(yè)中來，立足校園的同時向校外發(fā)展，服務師生的同時，服務全社會。現(xiàn)將這學期工作總結如下：
。我協(xié)會的30 余名同學來到我市敬老院開展慰問活動，并將這所敬老院作為我院青年志愿者服務基地，將長久開展敬老活動。下午1時左右，志愿者們踏進了老人們生活的小小院落。在溫暖的陽光下，老人們圍坐在大廳，一見到志愿者們，老人們都鼓起掌來表示熱烈歡迎。我們的志愿者圍坐在他們中間，親切地拉著老人的手嘮家常。大家陪同老人聊天，并與老人們一起開展了豐富多彩的聯(lián)誼活動。志愿者們認真地表演了自己的舞蹈，獨唱等節(jié)目，博得滿堂喝彩。暖暖的陽光下，同學們和老人聊天，看表演，許多老人樂得合不攏嘴。自建立青年志愿者服務基地后，我校的同學經常過去看望這些老人，并且初擬定開展“一對一”的活動，也就是一位同學和一位老人長期建立互助關系。我市敬老院是我校青年志愿者協(xié)會建立的第一個服務基地，以后還將陸續(xù)建立其他的服務基地。
志愿者們陪托老所的老人們一起度過了一個愉快的周末同學們的愛心與耐心，讓老人們非常開心和感動，臨別時，老人們依依不舍，一直目送志愿者離開。
堅持到敬老院服務老人是我系志愿者常規(guī)工作中的一個中心和重點。與往常一樣，通過這樣的活動，大家都感到收益非淺，認為以實際行動關心和幫助社會的弱勢群體，能夠讓自己的人格更完善，視野更寬廣，也能夠更加堅定自己的社會責任心，從而給每個人的成長成才注入新的動力。同學都說，“我覺得每個人都有老的時候，我并不覺得這些老人很麻煩，我們在外上學，不在自己的父母身邊，我把這些老人當作自己的親爺爺親奶奶，對他們好，我希望自己父母老的時候，也有人這樣對他們，這樣所有的人都不會孤獨。
一是統(tǒng)一思想、明確任務；二是挖掘潛能、實踐創(chuàng)新；三是資源統(tǒng)籌、加強協(xié)作。在此基礎上各成員之間的團結協(xié)作更為重要。
回顧過去，成績鼓舞人心，展望明天，我們任重而道遠。新的一年，中心將在深化志愿服務內涵、拓展志愿服務領域、擴大志愿服務隊伍、打造志愿服務品牌、健全完善志愿服務機制等方面不斷加強。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，彰顯人與人、人與社會、人與自然之間相互關愛、和諧共存的理念，秉承自覺自愿、力所能及的原則，有效地動員和整合社會各類資源共同推動社會的發(fā)展和進步，廣泛動員社會力量參與志愿服務，為建設和諧社會作出應有的貢獻。
除開展各項活動之外，青協(xié)每周還不定期的開展一些志愿行動。對于其他協(xié)會的活動，青協(xié)都予以大力支持。從每個成員身上都可以看到志愿者所特有的無私奉獻的精神。
青協(xié)邁著穩(wěn)健的步伐，走過了這一學期，總體來說作出了不少成績，每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中難免尊在疏漏，，一些細節(jié)上的問題曾被忽略掉了。不過，前進之中我們在不斷的改進，一步步的積累經驗，每位志愿者都發(fā)揮著作用。青協(xié)并不滿足于現(xiàn)狀，要打拼，要讓更多的人知道江中的青協(xié)，要讓志愿者的精神發(fā)揚到每一個角落。相信，青協(xié)的明天會更輝煌。
青年志愿者協(xié)會承諾書篇五
4月27日至30日，我系9名青年志愿者赴魯山義務支教。在返程的路上，大家交流起這次活動的感受來。有的同學說，這些孩子聰明、可愛，充滿了求知的欲望，自己恨不得把所知道的一切都告訴他們。有的同學說,這次支教有一些淡淡的憂傷，學習的環(huán)境比較差，但孩子們卻都是那么認真聽課、求知，令他深受感動。許多同學都表示，如果以后有機會還想再來一次。這一次的義務支教活動非常成功，現(xiàn)有如下總結：
在到小學后，我們組織了隊員向該校老師學習教學方法，為隊員提供了一個學習的平臺。本著嚴于律己、虛心請教的態(tài)度，我們認真向老師們學習教學方法，并且認真?zhèn)湔n。
教學是雙邊性活動，教師教與學生學是有機整體。因而我們首先是培養(yǎng)學生的學習積極性與主動性，幫他們樹立學習的信心。在教學過程中，大家采用了很多靈活多變的方法。
興趣是最好的老師，學生對某種事物產生了興趣，才會有這方面的愛好。如果我們給他們一種新穎的教學模式，使學生從被動學習變成主動學習，學習的積極性就會有很大的提高。
在教學過程中，我們也遇到了很多困難:
1、活動內容安排有待完善。支教活動雖然趨于系統(tǒng)合理，但在局部仍很粗糙。首先是對支教活動的各個方面考慮不周全，有些方面出現(xiàn)空缺；其次支教人員準備不盡充分，負責人未能及時監(jiān)督和檢查任務落實情況；再者是對支教對象（學生）的管理機制未建立起來，由于部分學生的破壞紀律引起的支教活動受阻時有發(fā)生，對當?shù)睾⒆有袨榈墓芾碛写钏己徒鉀Q。
2、某些教學內容缺乏創(chuàng)新性和趣味性。支教人員主動行和靈活應變處理能力有待加強，這直接導致支教內容的死板和效果的不強。
在以后的工作中我們將會做到：
1、探索更加合理的支教模式、支教內容安排。
2、加強支教人員交流總結，以增加支教經驗和靈活處理能力；同時監(jiān)督檢查任務落實情況，減少無準備的支教情況發(fā)生。
3、制定出適合學生的規(guī)章制度和管理條例，加強紀律管理。
4、多與孩子進行交流，了解孩子心理以更好地融入孩子并使支教內容更貼切有效。
5、充分發(fā)掘資源和利用現(xiàn)成和低成本資源，使內容豐富多彩，活動長期有效。
6、活動創(chuàng)新，借鑒成功實例，博采眾長，努力探索創(chuàng)新并兼顧活動的趣味性。
支教開始以后，我們認識到了一位老師“身正為范”的重要性。我們通過調查研究掌握了學生們的內心情況，了解到他們的內心深處也有對知識的渴望，但外界條件、家庭條件等多方面因素造成了學生的厭學情緒。于是，我們便對學生進行耐心而細致地說服教育，幫助他們明白一個人的成長道路不可能一帆風順，要想成就一番事業(yè)，必先飽受磨難。通過這些思想教育逐步使部分學生轉變了對人生的消極態(tài)度，樹立了正確的人生觀和世界觀。學習風氣也在不知不覺中悄然的發(fā)生變化，學生學習的興趣逐步提高。
在農村，由于經濟不發(fā)達，文化相對較落后，導致了社會對于青少年心理健康的忽視。來到耐莊小學后，我們與學生進行了溝通。
體貼細致，關心生活。
很多孩子都是留守兒童，不能與父母生活在一起，面對一張張稚嫩的臉，我們除了要保證正常的教學工作、班級管理工作，還要在生活上給予學生關心和指導，，使他們更快地適應支教的學習生活。從學生感激和稚嫩的眼神中，我們也感到由衷的欣慰，只希望能夠盡自己最大的努力保證學生的學習環(huán)境，讓孩子們能夠更好地成材。
當我們揮手離別的時候，這次支教之行也慢慢地拉下了帷幕，但我們的之間建立的情卻從未有謝幕之時，因為我們彼此牽掛著對方。這次活動非常成功，我們與耐莊小學建立了良好的關系，也為以后社會實踐工作的順利開展鋪平了道路，更加堅定了同學們要把社會實踐工作堅持做下去的信心。
xxx志愿者協(xié)會
20xx年5月1日
青年志愿者協(xié)會承諾書篇六
我（們）自愿參加本次20xx年度“中國青年志愿者公益圓夢行動”，承諾所申請的公益項目全部內容均符合本次“中國青年志愿者公益圓夢行動”的“項目申請要求”規(guī)定。
我（們）承諾在項目執(zhí)行過程中會嚴格按照所確定的“公益計劃說明書”中所述內容執(zhí)行，并將運用照片、視頻、微博等方式主動記錄、報道活動中的.點滴發(fā)現(xiàn)、故事和收獲，及時匯報我們項目的進程與效果、反饋心得與體會，項目結束時也會提交完整、明了的項目總結報告，包括我們詳盡的費用預算表、結算表和項目整體執(zhí)行情況等。我（們）承諾以上所述全部內容及項目執(zhí)行的全過程均可接受公眾及媒體的監(jiān)督和評估，并給與積極配合及回應。
我（們）承諾會積極參加主辦方組織的各階段及重要節(jié)點的現(xiàn)場匯報與反饋等活動（詳見“活動時間及流程”），也會積極配合主辦方及相關媒體的采訪和報道。
我（們）承諾在項目執(zhí)行前將購買人身意外傷害險，并在項目執(zhí)行全過程嚴格保障自己及相關人員的人身和財產安全。如因個人原因發(fā)生人身財產安全事故，責任將由我（們）本人承擔。
我（們）承諾如因個人原因造成未能按照以上所述全部內容執(zhí)行、造成項目未能完成或產生任何糾紛等，將自動退出該活動并向主辦方退回“圓夢基金”，任何相關后果有我（們）自己承擔。
承諾人簽字：
簽字時間：
青年志愿者協(xié)會承諾書篇七
4月27日至30日，我系9名青年志愿者赴魯山義務支教。在返程的路上，大家交流起這次活動的感受來。有的同學說，這些孩子聰明、可愛，充滿了求知的欲望，自己恨不得把所知道的一切都告訴他們。有的同學說,這次支教有一些淡淡的憂傷，學習的環(huán)境比較差，但孩子們卻都是那么認真聽課、求知，令他深受感動。許多同學都表示，如果以后有機會還想再來一次。這一次的義務支教活動非常成功，現(xiàn)有如下總結：
嚴謹求實創(chuàng)新教學方法篇。
（一）自我充電，積極學習。
在到小學后，我們組織了隊員向該校老師學習教學方法，為隊員提供了一個學習的平臺。本著嚴于律己、虛心請教的態(tài)度，我們認真向老師們學習教學方法，并且認真?zhèn)湔n。
（二）積極培養(yǎng)學生的主動性。
教學是雙邊性活動，教師教與學生學是有機整體。因而我們首先是培養(yǎng)學生的學習積極性與主動性，幫他們樹立學習的信心。在教學過程中，大家采用了很多靈活多變的方法。
興趣是最好的老師，學生對某種事物產生了興趣，才會有這方面的愛好。如果我們給他們一種新穎的教學模式，使學生從被動學習變成主動學習，學習的積極性就會有很大的提高。
（三）總結不足，繼續(xù)努力。
在教學過程中，我們也遇到了很多困難:。
1、活動內容安排有待完善。支教活動雖然趨于系統(tǒng)合理，但在局部仍很粗糙。首先是對支教活動的各個方面考慮不周全，有些方面出現(xiàn)空缺；其次支教人員準備不盡充分，負責人未能及時監(jiān)督和檢查任務落實情況；再者是對支教對象（學生）的管理機制未建立起來，由于部分學生的破壞紀律引起的支教活動受阻時有發(fā)生，對當?shù)睾⒆有袨榈墓芾碛写钏己徒鉀Q。
2、某些教學內容缺乏創(chuàng)新性和趣味性。支教人員主動行和靈活應變處理能力有待加強，這直接導致支教內容的死板和效果的不強。
（四）這些成績屬于過去，不足也正好讓我們不斷反思和改進。
在以后的工作中我們將會做到：
1、探索更加合理的支教模式、支教內容安排。
2、加強支教人員交流，以增加支教經驗和靈活處理能力；同時監(jiān)督檢查任務落實情況，減少無準備的支教情況發(fā)生。
3、制定出適合學生的規(guī)章制度和管理條例，加強紀律管理。
4、多與孩子進行交流，了解孩子心理以更好地融入孩子并使支教內容更貼切有效。
5、充分發(fā)掘資源和利用現(xiàn)成和低成本資源，使內容豐富多彩，活動長期有效。
6、活動創(chuàng)新，借鑒成功實例，博采眾長，努力探索創(chuàng)新并兼顧活動的趣味性。
傳道授業(yè)解惑育人工作篇。
（一）轉變角色，投入工作。
支教開始以后，我們認識到了一位老師“身正為范”的'重要性。我們通過調查研究掌握了學生們的內心情況，了解到他們的內心深處也有對知識的渴望，但外界條件、家庭條件等多方面因素造成了學生的厭學情緒。于是，我們便對學生進行耐心而細致地說服教育，幫助他們明白一個人的成長道路不可能一帆風順，要想成就一番事業(yè)，必先飽受磨難。通過這些思想教育逐步使部分學生轉變了對人生的消極態(tài)度，樹立了正確的人生觀和世界觀。學習風氣也在不知不覺中悄然的發(fā)生變化，學生學習的興趣逐步提高。
（二）心理輔導，服務學生。
在農村，由于經濟不發(fā)達，文化相對較落后，導致了社會對于青少年心理健康的忽視。來到耐莊小學后，我們與學生進行了溝通。
愛心灑滿農村關愛學生篇。
體貼細致，關心生活。
很多孩子都是留守兒童，不能與父母生活在一起，面對一張張稚嫩的臉，我們除了要保證正常的教學工作、班級管理工作，還要在生活上給予學生關心和指導，，使他們更快地適應支教的學習生活。從學生感激和稚嫩的眼神中，我們也感到由衷的欣慰，只希望能夠盡自己最大的努力保證學生的學習環(huán)境，讓孩子們能夠更好地成材。
當我們揮手離別的時候，這次支教之行也慢慢地拉下了帷幕，但我們的之間建立的情卻從未有謝幕之時，因為我們彼此牽掛著對方。這次活動非常成功，我們與耐莊小學建立了良好的關系，也為以后社會實踐工作的順利開展鋪平了道路，更加堅定了同學們要把社會實踐工作堅持做下去的信心。
青年志愿者協(xié)會承諾書篇八
第一條：青年志愿者協(xié)會是由志愿從事社會公益，社會服務事業(yè)的青年學生組成的學校性公益團體。
第二條：本協(xié)會接受共青團的直接領導，接受行政主管部門的監(jiān)督和指導，統(tǒng)一使用中國青年志愿者協(xié)會的會徽、會旗、會歌和會員章。
第三條：本協(xié)會宗旨——堅持四項基本原則，堅持服務學校、服務社會。通過組織和指導全校青年自愿者的社會公德公益服務活動，推動學校精神文明建設，在學校中倡導團結友愛、積極進取、服務社群的新風，為推動社會主義精神文明建設而努力，為在社會主義市場經濟條件下的多層次社保障和服務體系的完善而努力，為學校建設和社會進步作出貢獻。
第四條：本協(xié)會的行為準則：奉獻、有愛、互助、進步、團結、自愿。
第五條：本協(xié)會的志愿服務精神：奉行，以奉獻揚青春，與社會同進步。
第六條：本協(xié)會在憲法和法律的范圍內無限工作，遵守校紀校規(guī)，立足校園，服務社會。
第二章任務。
第一條：培養(yǎng)大學生青年的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長，進一步提高大學生綜合素質。
第二條：多渠道加強學校大學生青年于社會的接觸，進一步，開展青年社會實踐活動，拓展大學生青年的知識面。
第三條：提供社會公益服務，為學校公益、社會服務、扶貧濟困、幫助孤殘、支教掃盲、青少年援助、科技推廣、醫(yī)療保健、環(huán)境保護、公共事務、城鄉(xiāng)發(fā)展，以及大型社會活動等公益事業(yè)提供志愿服務，為具體特殊困難以及需要幫助的社會成員土工服務。
第四條：定期召開理事會或員級分會長會議，學習相關文件精神，交流經驗研究部署工作。
第五條：制定各個時期青年志愿者活動推進計劃，領導和協(xié)調協(xié)會各部門工作，組織并舉行協(xié)會大型活動。
第六條：青年志愿者承擔校風，組織青年志愿者承擔校風建設和校園美化等方面活，為圖書館、食堂等大型公共場所提供定期，不定期的義務活動。
第七條：指導協(xié)調監(jiān)督各院系志愿者組織的工作，并面向全校公開招募志愿者，建立一支由本會直接組織管理的專項青年志愿者服務隊伍，做好青年志愿者的培訓工作，培訓各小組的管理者，更好的開展自愿服務。
第八條：定期向學校各部門通報青年志愿者活動情況，爭取媒體支持做好志愿者行動的宣傳工作。
第九條：開展與其他青年志愿者組織和團體的交流活動。
第十條：弘揚正氣，倡導友愛奉獻，促進校園良好風氣的形成，為我校建設和社會進步做出貢獻。
第十二條：積極參與本協(xié)會開展的“八旗”活動，并積極為協(xié)會發(fā)展的相關活動進行宣傳。
第十三條：培養(yǎng)(青年)的公民意識、公共道德意識、奉獻精神和服務能力。促進(廣大青年)健康成長。
第十四條：志愿者活動成為(廣大青年)接觸社會的窗口，培養(yǎng)(廣大青年)適應社會與社會交往的能力。
第十五條：組織、策劃各個時期全校青年志愿服務活動，協(xié)調、指導各(院)系青年志愿者者開展具有專業(yè)特色成為所能及的志愿者服務活動，推進志愿活動持續(xù)、有效、深入開展，提高志愿者服務的質量和效果。
第十六條：維護和代表青年志愿者及志愿者的合法權益，致力于推進志愿者行動的規(guī)范化建設，為志愿者行動創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
第十七條：開展青年志愿者工作的理論研究，總結推廣經驗。
第十九條：組織開展全校優(yōu)秀青年志愿者的先進評比與表彰工作。
第三章會員。
第一條：
(一)志愿者是指不為物質報酬、基于良知、信念和責任，自愿為社會和他人提供服務和幫助的人。
第二條：
(一)年齡在18—35歲之間的我校在冊學生及教工均有機會加入本協(xié)會，成為本校青年只有愿者。
(二)有強烈的社會責任感，良好的思想品德。
(三)具備與所參加志愿服務項目及活動相適應的基本素質，本人書面申請，上報協(xié)會批準。
第三條：
(一)有向協(xié)會推薦會員的權利和義務，有要求本協(xié)會維護合法權益的的權利。
(二)要求本協(xié)會幫助解決在志愿者活動中遇到的實際困難和問題，在各種先進活動中享受同等權利。
(三)有退會的自由，也享有對本協(xié)會活動作出顯著成績的會員給與表彰的權利。
(四)有選舉權，被選舉權。
(五)對協(xié)會的工作進行監(jiān)督，優(yōu)秀志愿者服務工作向團組織、志愿者組織提出意見或建議。
參加本協(xié)會組織的各項活動享有優(yōu)先參加學習、培訓的權利。
第五條：
(一)遵紀守法、履行志愿服務的承諾、遵守本協(xié)會的章程程、執(zhí)行本協(xié)會決議。
(二)參加本協(xié)會活動，及時完成本協(xié)會委托的任務。
(三)宣傳本協(xié)會宗旨、維護本協(xié)會聲譽，以實際的行動擴大志愿者精神和長江職業(yè)學院青年志愿者協(xié)會對社會的影響。
(四)關心協(xié)會的工作，積極參與協(xié)會開展的各項社會公益活動。
(五)發(fā)揚“奉獻、友愛互助、進步”的精神，主動關心社會，關心他人。
(六)主動向協(xié)會提出工作意見和建議;(可以書面或電子郵件等形式，向會長團等部門負責人提出)。
(七)向協(xié)會反映境況，提供有關資料。
(八)本協(xié)會實行入會和退會自愿原則。會長團可決定接納有關人士為協(xié)會會員，會員退會時，可以書面形式向會長團提出申請，經過會長團批準通過方可退會，并交回工作證。
(九)會員如違反本章程的行為，經會長團表決通過給予除名。除名者需交回工作證。
(十)會長團將表彰和獎勵在志愿服務中突出的成員。
第四章組織制度。
第一條：本會實行民主集中制。青年志愿者協(xié)會會員大會選舉，報共青團長江職業(yè)學院委員會審核批準后產生。
第二條：本協(xié)會設會長一人，副會長若干人，各部部長一人，副部長若干人，會長團及個部門負責人負責處理協(xié)會的重要日常工作。
青年志愿者協(xié)會承諾書篇九
第一章總則。
第一條：xx科技職業(yè)學院青年志愿者協(xié)會是直屬于xx科技職業(yè)學院團委，并接受xx市青年志愿者協(xié)會領導的組織。其會員統(tǒng)一使用青年志愿者協(xié)會的會徽和章程，使用本中心旗幟，其注冊的志愿者是合法、正式的志愿者。
第二條：本協(xié)會是由志愿者從事社會公益與社會保障事業(yè)的本校學生組成的全校性團體，非贏利性校園組織。
第三條：本協(xié)會遵守國家憲法、法律、法規(guī)和國家政策，以“真誠奉獻，讓社會充滿愛、溫馨和希望”為主旨，以“奉獻、友愛、互助、進步”為青年志愿者精神，旨在通過組織、協(xié)調和指導全校青年志愿者活動，為社會提供志愿服務。
第二章任務。
第四條：提供社會公益服務、為學校公益、社區(qū)服務、幫孤助殘、支教掃盲、青少年援助、科技推廣、醫(yī)療保健、環(huán)境保護、公共事務、城鄉(xiāng)發(fā)展，以及大型社會活動等公益事業(yè)提供志愿服務，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員及群體提供服務，倡導良好社會風氣。
第五條：適應社會主義市場經濟發(fā)展的需要，推動青年志愿者服務體系和多層次社會保障制度的建立和完善。
第六條：培養(yǎng)大學生的公德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生的健康成長。多渠道加強學校大學生青年與社會的接觸，進一步發(fā)展青年社會實踐活動，拓寬大學生的知識面。
第七條：改善校園風氣和人際關系，促進社會的穩(wěn)定與繁榮，為發(fā)展社會主義市場經濟創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
第八條：指導、協(xié)調并監(jiān)督各院系志愿者組織的工作，并面向全校公開招募志愿者，建立一支由本會直接組織管理的青年志愿者隊伍，做好青年志愿者的培訓工作，培訓各小組的管理者。
第九條：定期向學校通報青年志愿者的活動情況，開展志愿者社會宣傳活動，樹立本協(xié)會的社會形象。
第十條：培訓青年志愿者，使之具有一定的志愿服務能力。
第十一條：加強與各高校及國內外志愿者組織和團體的交流與協(xié)作，共同開展有關活動。
第三章會員。
第十二條：本中心實行入會和退會自愿的原則。
第十三條：本中心吸收會員實行注冊會員制。凡承認本中心章程并提出入會申請個人(或團體)，經組織委員會審查通過并正式注冊以后，即可成為協(xié)會個人(或團體)會員。
第十四條：申請加入本協(xié)會的會員，必須具備下列條件：
1、遵紀守法。
2、具有奉獻精神。
4、有加入?yún)f(xié)會的意愿;。
5、具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質。
第十五條：入會退會手續(xù)：具備條件的個人(或團體)加入本中心，應提出書面或口頭申請，填寫會員注冊表，經組織委員會審查通過，即可成為正式會員，并發(fā)給會員證和本會章程。會員自愿退出，應提出書面申請，經組織委員會討論通過，收回會員證，中止會員資格。非自愿性退出，由組織委員會討論決定并以適當方式予以公布，取消會員資格。注冊會員的會員期限為一年，一年到期后自動中止會員資格;繼續(xù)會員資格，需重新注冊。
第十六條：會員享有下列權利：
1、有參加本中心所組織活動的權利;。
2、有表決權、選舉權和被選舉權;。
3、有根據(jù)本中心的決議精神，依法獨立開展本團體活動的權利;。
4、有對本中心工作提出建議、批評和進行監(jiān)督的權利;。
5、有向中心推薦組織者和成員的權利;。
6、要求獲得從事志愿者服務必需條件的必要保障;。
7、有請求本協(xié)會維護其合法權益的權利;。
8、相關法律法規(guī)及團組織、志愿組織所制定的有關規(guī)定賦予的權利。
第十七條：會員應履行的義務：
1、遵守本中心章程，執(zhí)行本中心決議，宣傳和推廣青年志愿者行動;。
3、向本中心報告本團體工作，并向本中心進行注冊登記;。
4、維護本中心聲譽及形象的義務;。
5、關心本中心工作，主動向本中心提出工作意見和建議;。
6、不得以志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動;。
7、履行相關法律法規(guī)及團組織、志愿組織規(guī)定的其他義務。
8、會員退會應書面通知本協(xié)會，并交回會員證。會員如果3次無故不參加本協(xié)會活動的，視為自動退會。
9、會員如有嚴重違反本章程的行為，經本協(xié)會表決通過，予以除名。
第十八條：各級團組織、志愿者組織負責注冊志愿者的管理和培訓工作，具體工作原則上由志愿者組織負責，尚未建立志愿者組織的由團組織負責。注冊機構負責建立注冊志愿者的檔案和服務需求檔案，努力實現(xiàn)管理工作科學化、制度化、規(guī)范化，注重志愿服務理念、知識和有關技能等知識的培訓，提高志愿者的個人綜合素質。
第十九條：各級團組織、志愿者組織應根據(jù)相應地實際需求，積極組織開展形式和內容多樣的志愿服務活動，實施不同領域的志愿服務項目，認真落實和保障志愿者的有關權益，探索志愿者服務時間儲蓄制度，使注冊志愿者在本人需求幫助時，優(yōu)先得到志愿者組織和志愿者的服務。加強宣傳、爭取政策、推動立法，使志愿者的業(yè)績逐步獲得社會公認，為志愿者在升學、就業(yè)等方面創(chuàng)造有利條件。
第二十條：青年志愿者提供志愿者服務時，須佩戴統(tǒng)一的青年志愿者服務的標志，志愿服務活動也可適用于符合條件但未注冊的志愿者參加。
第二十一條：各團體會員利用本中心名義組織活動，其活動計劃須呈報組織部審核，并由主席簽字批準，方可進行活動，活動整個過程由辦公室進行備案。
第二十二條：每學期由中心及分會對會員進行考核，根據(jù)會員從事志愿服務活動的時間、表現(xiàn)和成效，評出先進，給予精神或物質上的獎勵。
第四章服務中心干部。
1、參選學生需堅持黨的基本路線，遵紀守法，遵守校規(guī);德才兼?zhèn)?、身心健康、團結同學，工作能力強，學習成績良好，能代表廣大同學利益，未受處分。
2、采取部門或指導老師推薦、自我推薦、公開招聘相結合的辦法，由團委、中心主席團對參加招聘的同學進行面試，擇優(yōu)錄用，經公示和所在院系黨團組織確認，由學院團委統(tǒng)一批復干部試用名單。
3、中心(分會)干部經公示和審核后，在學院團委的領導下由學院青年志愿者服務中心聘任。
第二十四條：學院中心(分會)干部管理。
1、學生干部在行動上應嚴格要求自己，不搞特殊化，樹立嚴格的自律意識，要求以身作則，身體力行，模范遵守校紀校規(guī)，以實際工作表現(xiàn)向黨組織靠攏。
2、學生干部應具有民主管理和監(jiān)督意識，管理和監(jiān)督要堅持“公開、公平、公正”的原則，要增強工作的透明度和工作的科學化。
3、黨團組織要關心學生干部的政治進步，對遞交了入黨申請書的學生干部，各團組織要對他們的思想及工作表現(xiàn)定期向黨組織匯報，經團內“推優(yōu)”，可向所在黨組織推薦作為重點培養(yǎng)對象，其工作表現(xiàn)及實績作為入黨考察重要依據(jù)。
第二十五條：學院中心(分會)學生干部考核評優(yōu)。
1、學院中心(分會)對各部門學生干部進行年度和學期工作考核，根據(jù)考核情況進行任免、表彰。
2、學院中心(分會)主席團和各部門負責人主要由學院團委(分團委)進行考核;部門考核由辦公室負責實施，主席團負責統(tǒng)籌。
3、在考核過程中，對未起到干部作用、組織協(xié)調不力、工作不負責不認真、不能接受有關部門工作安排、工作表現(xiàn)和成效不佳的，經學院團委(分團委)審核，學院中心(分會)可辭退解聘。
4、在工作實績和考核中，學生干部因工作成績突出，經學院中心(分會)推薦、學院團委確認，可推薦評選學院優(yōu)秀學生干部，并優(yōu)先推薦為國家、省、市級優(yōu)秀學生干部。經考察，可作為中心(分會)干部梯隊進行重點培養(yǎng)，量才任用。
第五章組織機構及職責。
第二十六條：本中心由中心組織部協(xié)調、組織和指導中心活動，組織原則為民主集中制。
第二十七條：中心設主席一名，下設辦公室、外聯(lián)部、宣傳部、組織部、文體部。
第二十八條：實行例會制度，各部(室)在例會指導下各負其責，分工合作，重大事項及時匯報，遵守工作細則。
1、各院系青年志愿者協(xié)會在所屬團組織的領導和指導下開展工作，自覺接受學院青年志愿者協(xié)會的指導和協(xié)調。
2、各院系青年志愿者協(xié)會由院系學生代表民主選舉產生，經各院系團組織審批，報學院青年志愿者協(xié)會備案。
3、各院系青年志愿者協(xié)會設會長一名，副會長若干名，根據(jù)實際需要設部門。
4、各院系青年志愿者協(xié)會執(zhí)行學院青年志愿者服務中心工作的統(tǒng)一安排、統(tǒng)籌協(xié)調，根據(jù)自身特點和需要，積極主動開展思想政治教育、校園文體、志愿服務、自身建設等工作。
5、各院系學青年志愿者協(xié)會有參加和參與學院青年志愿者服務中心組織的大型活動的義務。
第三十條：學院青年志愿者服務中心與各院系青年志愿者協(xié)會的關系。
1、各院系青年志愿者協(xié)會是本中心的院系級組織，接受各院系團組織和學院服務中心的雙重領導、指導。
2、各院系青年志愿者協(xié)會為學院青年志愿者服務中心成員單位，積極配合學院開展志愿者服務工作，及時溝通匯報各院系青年志愿者協(xié)會工作，參加學院青年志愿者服務中心舉辦的活動，提出建議和意見。
3、各院系青年志愿者協(xié)會的組織機構、工作職責、權利義務等參照學院青年志愿者服務中心執(zhí)行。
4、各院系青年志愿者協(xié)會執(zhí)行本章程，根據(jù)所屬院系特點制定工作計劃并開展工作，同時接受學院青年志愿者服務中心和同學的監(jiān)督。
第三十一條：校級志愿者活動，由青年志愿服務中心策劃，安排各院系志愿者小組參與，具體工作可由青年志愿服務中心提出策劃，各院系志愿者小組拿出本小組活動方案。由青年志愿服務中心組織部安排開展活動，由青年志愿服務中心秘書部統(tǒng)一監(jiān)督考核，活動結束后，各院系活動小組對該小組活動情況進行總結，青年志愿服務中心辦公室對該活動進行統(tǒng)一總結。
青年志愿者協(xié)會承諾書篇十
一、志愿工作者必須熱心社會公益事業(yè)，愿意利用自己業(yè)余時間，無償為公眾提供服務。
二、志愿工作者工作時必須在胸前佩帶本館頒發(fā)的志愿者工作證。
三、表現(xiàn)消極、影響工作者，志愿者協(xié)會將勸其退出志愿者組織;表現(xiàn)與志愿工作者身份不符、有損志愿者形象者，本協(xié)會將予以辭退，被辭退者不得再度成為本協(xié)會的志愿工作者。
第五章資產管理、使用原則。
本協(xié)會經費來源：
(一)會員會費;。
(二)社會捐贈;。
(三)政府資助;。
(四)。
在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入;。
(五)利息;。
(六)其他合法收入。
第六章章程的修改程序。
對本協(xié)會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。
本協(xié)會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經共青團中央審查同意，并報民政部核準后生效。
青年志愿者協(xié)會承諾書篇十一
(六)主動向學校相關部門申請工作的指示并聽取意見;。
(十)審批監(jiān)督會費的使用情況;。
(十一)組織完成上級下達的工作任務;。
(十二)會長任期一屆，不可連任。
(一)協(xié)助會長開展工作;。
(二)會長不在時，代理會長工作;。
(三)做好分管部門工作任務;。
(四)指導監(jiān)督各部門開展工作;。
(五)討論、制定本學期工作計劃和工作重點;。
(七)審批監(jiān)督主管部門的工作;。
(八)組織完成上級下達的工作任務。
青年志愿者協(xié)會承諾書篇十二
第一條本協(xié)會全名為重慶醫(yī)科大學竹苑臨床學院青年志愿者協(xié)會。
第二條本協(xié)會是由志愿從事社會公益與社會保障事業(yè)的、自愿為社會和他人提供服務和幫助的在校生組成的團體，非營利性校園組織。
第三條本協(xié)會接受校學生會社團聯(lián)合會、學院團委的指導和監(jiān)督管理。
第四條本協(xié)會的核心精神是“奉獻、友愛、互助、進步”。以＂；本協(xié)會宗旨是“立足校園，發(fā)揮優(yōu)勢，奉獻愛心，服務社會”；本協(xié)會的目的是將“學習、服務、奉獻、溝通”作為自身定位，將知識賦予到活動、工作中去。提升組織存在的價值。
第五條本協(xié)會倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神。
第六條本協(xié)會通過組織和指導學生參與青年志愿服務活動，培養(yǎng)青年學生良好的道德修養(yǎng)，提高青年學生綜合素質，為學院“三個文明”建設協(xié)調發(fā)展和全面進步作出貢獻。
第二章任務。
第七條培養(yǎng)青年學生的公德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生的健康成長。
第八條改善校園風氣和人際關系，優(yōu)化育人環(huán)境，樹立良好校風、學風。
第十條規(guī)劃、組織、協(xié)調、指導全院青年志愿者活動。
第十一條加強與兄弟院校志愿者組織和團體的交流與協(xié)作，共同開展有關活動。
第三章會員。
第十二條青年志愿者是志愿者活動的骨干力量，青年志愿者加入?yún)f(xié)會采取招募的方式進行。
第十三條本協(xié)會實行入會和退會自愿的原則。
第十四條凡要求加入本協(xié)會的青年學生，必須滿足以下條件：
1、遵守現(xiàn)行法律法規(guī)，遵守學院各項規(guī)章制度，遵守本會章程，有良好的社會公德心和一定的奉獻精神。
2、樂于公益事業(yè)，熱心為同學、為學院、為社會服務。
3、具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質。
第十五條本會吸收會員實行注冊會員制。凡承認本協(xié)會章程的在校學生，提出入會申請，經協(xié)會審查通過并正式注冊以后，即可成為協(xié)會會員。
第十六條會員自愿退會，應提出書面申請，經協(xié)會討論通過，中止會員資格。非自愿性退會，由協(xié)會討論決定并以適當方式予以公布，取消會員資格。注冊會員的會員期限為一年，一年到期后自動中止會員資格；繼續(xù)會員資格，需重新注冊。
第十七條會員的權利。
1、有參加本協(xié)會所組織活動的權利；
2、有表決權、選舉權和被選舉權；
3、有根據(jù)本協(xié)會的決議精神，依法獨立開展本團體活動的權利；
4、有對本協(xié)會工作提出建議、批評和進行監(jiān)督的權利；
5、有向本協(xié)會推薦組織者的權利；
6、有向本協(xié)會推薦成員的權利；
7、有請求本協(xié)會維護其合法權益的權利。
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第十八條會員的義務。
1、遵守本協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會決議，宣傳和推廣青年志愿者行動；
2、參加本協(xié)會活動，完成本協(xié)會委托的任務；
3、向本協(xié)會報告本團體工作，并向本協(xié)會進行注冊登記；
4、維護本協(xié)會聲譽及形象的義務。
第十九條會員用本協(xié)會名義組織活動，須報經理事會批準。
第二十條青年志愿者因畢業(yè)離開學校時，其會員資格自行消失。
第四章組織機構。
第二十二條本協(xié)會設理事會，由學生科老師，協(xié)會會長、副會長、各分隊隊長組成。
第二十三條本協(xié)會共設會長1人，副會長3人，會長助理4人、活動管理理事部設部長1名，副部長1名；會員管理理事部設部長1名，副部長1名；宣傳信息理事部設部長1名，副部長4名；外聯(lián)部設部長1名，副部長2名。各職務主要職責如下：
會長職責。
1、統(tǒng)籌全會，對協(xié)會活動加強基本建設，建立組織機構，健全有關規(guī)章制度。
2、召集和主持日常會議。
3、聯(lián)系有關活動。
4、組織策劃日常活動。
5。負責協(xié)會的其他重要工作。
6。決定其他重要事項。
第二十四條協(xié)會下設青年志愿者服務隊16隊，每隊設隊長、副隊長各一名。
第五章志愿者活動要求。
第二十五條青年志愿者活動以青年志愿者為骨干，并廣泛吸收廣大青年自愿參加。
第二十六條青年志愿者活動貫徹“自愿參加，量力而行，講求實效，持之以恒”的原則。
第二十七條青年志愿者活動立足校內，面向社會，主要包括具有一定技能的志愿人員所開展的專業(yè)性、經常性的志愿服務活動和圍繞某一方面或重大活動所開展突擊性和階段性的志愿服務活動。
第二十八條青年志愿者活動原則上應利用業(yè)余時間進行。
第二十九條青年志愿者開展活動時，必須佩戴志愿者標志。
第三十條各隊隊員因故不能參加活動時，要履行請假手續(xù)，經同意后，方可有效。
第六章獎懲辦法。
(第二十一條會員如有違反國家法律法規(guī)、校規(guī)校紀和本協(xié)會章程的行為，由理事會決定撤消其會員資格。)。
第三十一條青年志愿者協(xié)會負責對各服務隊內的每一位入黨積極分子和入團積極分子進行實際考查，并把考查結果及時反饋到院團委、學生科、學生黨支部，以便黨組織，團組織更好地考查每位入黨、入團積極分子。
第三十二條協(xié)會負責每學年的總結評比工作，對活動中和工作中表現(xiàn)突出的將授予“志愿者活動積極分子”、“志愿者活動優(yōu)秀組織者”稱號，并予以表彰獎勵，記入學生檔案。
第三十三條青年志愿者協(xié)會成員如有違紀現(xiàn)象或在活動中表現(xiàn)極差，造成其他損害協(xié)會聲譽的不良影響，根據(jù)具體情況給予以下處分：
1、警告。
2、通報。
第七章附則。
第三十四條對本協(xié)會章程的修改，須由本協(xié)會理事會通過，經院團委審議后生效。
第三十五條本章程的解釋權屬于重慶醫(yī)科大學應用技術學院應本青年志愿者協(xié)會。
第三十六條本章程自會員大會通過及院團委批準之日起生效。
青年志愿者協(xié)會承諾書篇十三
第一條：本協(xié)會定名為貴州大學資源與環(huán)境工程學院青年志愿者協(xié)會。
第二條：本協(xié)會是院團委指導下的機構團體，由志愿從事社會公益事業(yè)與社會服務事業(yè)的在校青年大學生組成。
第四條：本協(xié)會宗旨：“愛心獻社會，真情暖人心”
第五條：本協(xié)會遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和相關政策，服從全國、全省、全市、全校青年志愿者活動的整體安排，維護本協(xié)會和發(fā)起方的合法權益。
第六條：本協(xié)會通過組織和指導學生參與青年志愿服務活動，培養(yǎng)青年學生良好的道德修養(yǎng)，提高青年學生的綜合素質，為學院的發(fā)展和全面進步作出貢獻。
第二章任務。
第七條：培養(yǎng)青年學生的公德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生的健康成長。
第八條：改善校園風氣和人際關系，優(yōu)化育人環(huán)境，樹立良好校風、學風，為建設和發(fā)展資源與環(huán)境工程學院創(chuàng)造良好的思想道德環(huán)境。
第九條：適應社會主義市場經濟體制和學校發(fā)展的需要，推動青年志愿者服務體系的建立和完善。
第十條：為學校發(fā)展、社區(qū)建設、社會公益以及大型慶典活動等提供志愿服務。
第十一條：為具有特殊困難以及需要幫助的師生員工和其他社會成員提供幫助。
第十二條：維護和代表青年志愿者組織及志愿者的合法權益，致力于推進志愿者行動的規(guī)范化建設，為志愿者行動創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
第十三條：組織規(guī)劃各個時期全院志愿者開展工作，組織舉辦院活動和烏當社會實踐基地的公益活動。
第十四條：加強與本校社團及志愿者組織和團體的交流與協(xié)作，共同開展有關活動。
第三章協(xié)會管理制度。
第十五條：會議制度。
（一）、常委會會議:具體時間不定，兩周一次，有需要再另行決定。，
參加人員：會長、副會長、各部門部長等。
會議內容：
1、總結協(xié)會內的工作，討論會內及學校、社會等發(fā)生的事件。
2、通報協(xié)會考勤情況。
3、各部門及個人進行工作總結。
4、收集發(fā)現(xiàn)協(xié)會內部問題，討論解決問題的方法。
5、落實制度，追究責任，表彰優(yōu)秀部門或個人。
6、說明總的工作方向，公布工作計劃。安排工作，工作具體分配到個人。
（二）部內例會:每周一次，具體時間由各部門自己決定。
參加人員：各部門的部長、干事及本部負責秘書。
會議內容：
1、傳達常委會精神，總結部門工作，交流工作經念，解決個人的相關疑惑。
2、進行素質提高教育及工作指導。發(fā)現(xiàn)和解決問題，落實部門制度，追究責任。
3、表揚優(yōu)秀干事，下周工作安排，落實到個人，討論下周工作，提前做好規(guī)劃。
會議要求：
1、會議期間禁止遲到、早退。
2、會議情況記入全社考勤及個人檔案。
3、會議期間穿著整齊，保持良好形象。
4、會議期間發(fā)表講話時其他人應保持安靜，不許喧嘩吵鬧。
5、會議期間手機一律開成振動或靜音。
6、會議期間不許做與會議無關的事情。
7、會議期間帶好筆和會議記錄本，記錄會議內容。
8、會議期間保持開會地點衛(wèi)生，維護公物。
備注：
1、會議流程及會議內容各部門根據(jù)部門特點自行安排，各個部門必須有自己的規(guī)章制度。
2、每次會議須有會議記錄，常委會由秘書長負責記錄，部門例會由各部門秘書負責記錄，最后統(tǒng)一交辦公室保管。
3、每月進行一次會議記錄總結工作，整理編排會議主要任務和完成情況；統(tǒng)計追究和表揚情況；對會議效果的個人評價及改進意見。
第十六條：工作制度：
1、日常工作由協(xié)會辦公室統(tǒng)籌安排，由人事中心協(xié)調各中心負責人和部長落實工作。
2、認真負責本職工作，必須嚴格履行本職的權利和義務。
3、嚴格執(zhí)行負責人負責制；每項重大活動直接由外聯(lián)部直接策劃，由理事團統(tǒng)籌安排，活動結束后并向其匯報。
4、一般不得利用上課時間，若因實際工作需要必須向部門負責人申請，經同意后才能進行。
5、負責人不得無故（無正當理由）推卸工作責任，若有給予警告，若協(xié)會集體活動無參加達二次以上（含二次）者，青協(xié)將其除名。
6、每學期進行協(xié)會考核制度，不合格者，由青協(xié)理事團批評教育，若仍無改正者，將其除名。（以上除名者組織上一律不給予任何職務證明）。
第十七條：請假制度。
全體會員有參與協(xié)會及各部門有關的各種會議、活動并予以協(xié)助等義務。如無法按時到場，須在會議活動開始前十五分鐘向副會長/秘書長/各部部長、副部長/相關負責人請假，事后三日內補交請假條，假條要求格式正確，原因明細，先交予各部部長簽字，再由辦公室統(tǒng)一備案。（各部門干事向部長、副部長請假，各部部長、副部長向秘書長請假，秘書長向副會長請假。）。
第十八條：考勤制度。
1、各部門考勤工作由負責秘書或指定人負責，常委會及協(xié)會活動考勤工作由辦公室或指定人負責。
2、有關遲到：
各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，各負責秘書要做好內部考勤工作，遲到者如無特殊情況（會議及活動開始十五分鐘內算作遲到，超過十五分鐘按缺勤處理）予以遲到處理，由各負責秘書做好相關記錄，并按各部門制度進行相應警告。
3、有關缺勤：
各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，未向相關負責人請假二無故缺席者，予以缺勤處理，各負責秘書須做好相關記錄。
備注：各負責秘書記錄各部部員（包括部長、副部長）考勤；辦公室負責記錄常委會成員考勤；以上考勤記錄均作為優(yōu)秀干事評選的首要參考。
4、責任追究制度。
全體會員須按時按質、按量完成分配與各自的工作任務，如有推脫遲緩，各負責人須及時予以溝通和補救，造成嚴重后果者追究當事人責任，由各部門負責秘書量化;對于部門，若沒有按時、按量完成工作任務，由常委會追究其部門部長的“領導責任”；對于違反協(xié)會會紀會規(guī)，造成嚴重后果者，由具體負責人追究當事人相關責任，由理事會量化。
第十九條：人事制度。
1、用人原則：有德有才者，委以重用；有德無才者，培養(yǎng)使用；無德有才者；限制使用；無德無才者；堅決不用。
2、于每學年新學期開始期間，進行青協(xié)招新工作，招募選拔優(yōu)秀人才。
3、招新工作結束后第一個月為干事試用期，在此期間對其進行考核，決定是否繼續(xù)留用。
4、調動、離職、辭退等人事變動須由理事團監(jiān)督，審核。
5、如須職務調動，由相關人向具體負責人提出申請，寫明調動原因及調動單位。由相關負責人審批，通過。
6、如出現(xiàn)職務空缺，可按相關程序，進行任免工作。
備注：“離職”、“辭退”均屬“退會”。
第二十條：獎懲制度。
（一）有下列情況之一的會員，由本協(xié)會視為其情節(jié)輕重，分別采取批評、警告、賠償、直接開除甚至依法承擔民事責任和追究刑事責任等方法進行處理。
1。有違背本協(xié)會宗旨者。
2。有損本協(xié)會形象者。
3。拒絕參加本協(xié)會工作者。
4?？荚囉袃煽埔陨喜缓细裾撸ㄒ暺浔憩F(xiàn)可以三科）。
5。校、學院嚴重警告以上處分者。
6。違犯本協(xié)會章程有關規(guī)定和其他學生組織各項紀律者。
7。打架斗毆者。
（二）根據(jù)本協(xié)會掌握和同學們的反映，對會員進行考核，視服務深度情況，分別采取評優(yōu)、加分等形式的鼓勵方式進行獎勵。共青團組織或青年志愿服務組織在了解志愿者參加活動表現(xiàn)基礎上，依據(jù)青年志愿者工作記錄手冊的記錄，以完成服務的時間為基本條件，對青年志愿者進行考核評估。完成服務任務者，給予表揚并推薦其參加志愿者評優(yōu)。無故不完成任務，應給予批評，兩次批評而不改正者取消其志愿者會員資格并通報全院。每半年或一年匯總一次。
第二十一條：檔案管理制度。
（一）、人事檔案。
人事檔案以部門為單位分類，具體的收集、整理、統(tǒng)計工作由各部門負責秘書完成，統(tǒng)一交由秘書部備案。
內容包括：
1、個人基本資料，
2、個人工作記錄、
3、個人工作業(yè)績，
4、個人考勤及相關評價。
（二）、活動檔案。
活動檔案的收集、整理、統(tǒng)計工作由相關活動負責部門或個人完成，交于秘書部備案。
內容包括：
1、相關活動資料介紹及策劃書等，
2、相關評價；
3、人員考核。
第二十二條：財務管理制度。
本協(xié)會物資使用除維持青協(xié)正常運行外，必須有益于全體會員。
1、資金使用要合理透明。
2、經費來源要合法合規(guī)。協(xié)會經費由秘書長負責保管運作。
3、拉贊助所得資金的百分之八十納入?yún)f(xié)會經費，剩余的百分之二十的資金作為獎勵歸拉得贊助的部門或個人支配。
4、實行財務公開，經手人負責制。
5、建立財務檔案、收支情況由秘書長統(tǒng)一編制財務，定期經常委會審核。
第四章組織機構。
第二十三條：理事團：是行使協(xié)會的最高權利機構。
1．負責青協(xié)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌和協(xié)調協(xié)會的全局工作，協(xié)調各部門工作。
2．決定協(xié)會的重大事務，規(guī)章認定，工作評定。
3．規(guī)范和管理院青協(xié)的日常事務，充分調動干部的主觀能動性。
4．做好“推優(yōu)，評優(yōu)”監(jiān)督管理工作。
第二十四條：辦公室：是促進協(xié)會整體工作順利運轉的中樞。
1。協(xié)調和監(jiān)督協(xié)會各部門工作，執(zhí)行理事會的決議，傳達部署、反映情況。
2。負責起草、制定院青年志愿者協(xié)會的有關文件，主管青年志愿協(xié)會的各類文件、文書、簽章及有關物品。
4。負責協(xié)會財務經費、公共物品的管理；
5。協(xié)助其他部門做好各項工作。
第二十五條：組織部：是壯大協(xié)會的重要部門。
1．負責發(fā)展新的會員，并對其進行思想教育。
2．舉辦各種培訓活動，組織學習青年志愿者事業(yè)的業(yè)務知識，提升干部干事、會員的工作能力、團隊意識及整體素質，提高志愿者服務水平。
3．培訓志愿者的自愿精神，培養(yǎng)志愿者的生活、學習作風。
4．組織志愿者在校內外開展志愿服務。
6．協(xié)助其他部門做好各項工作。
第二十六條：外聯(lián)部：是協(xié)會主要的信息來源基地。
2。策劃校外大型公益活動，聯(lián)系協(xié)會實踐單位的工作；
4．負責各種活動有關對外聯(lián)絡、溝通與交流工作；。
5．認真完成社內交給的任務，積極為協(xié)會發(fā)展獻計獻策；
6。主動參考其它高校所開展的各類活動，吸取經驗。
7。協(xié)助其他部門做好各項工作。
第二十七條：宣傳部：是青協(xié)的議論宣傳機構和形象窗口。
1．宣教部下設網絡組和宣傳組，主要宣傳黨的路線、方針、政策、中國青年志愿者精神、學院的各項制度和本協(xié)會各項工作等。尤其是舉辦的大型活動的宣傳和成效的公布，網絡組主要負責青協(xié)網頁的制作與更新維護，在網絡上宣傳青協(xié)的工作動態(tài)等。
2．負責對志愿服務工作中的優(yōu)秀事跡、典型事例、志愿者活動及志愿者形象進行準確的宣傳和報道。
3．負責宣傳協(xié)會在各個階段的工作及活動；
4．負責以各種形式宣傳志愿者工作，努力提高志愿者在校內、校外的影響力；
6。負責收集有關志愿者活動的相關資料，有選擇性的上傳到我院的網站；
7。采用各種有效宣傳途徑向校內外宣傳青協(xié)的宗旨、服務活動，宣傳志愿者的服務精神，負責每次活動的形象設計、宣傳及各項活動的照片、影像等的制作。
8。協(xié)助其他部門做好各項工作。
第六章附則。
第二十八條：本章程解釋權歸資源與環(huán)境工程學院青年志愿者協(xié)會全體理事會。
第二十九條：本章程修改必須經過常委會通過。
第三十條：本章程自資源與環(huán)境工程學院青年志愿者協(xié)會委員會通過之日起生效。
青年志愿者協(xié)會承諾書篇十四
第一條涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會，是在涪陵職教中心校黨委領導下，校團委指導下的全校志愿者組織。
第二條本協(xié)會的指導思想：
擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和全面協(xié)調可持續(xù)的科學發(fā)展觀為指導。
第三條本協(xié)會的行動宗旨是“完善自我，輻射他人”。本協(xié)會的精神理念是“奉獻、友愛、互助、進步”。
第四條本協(xié)會的基本任務。
（二）組織和參與各項志愿服務活動，為社會和他人奉獻愛心和力所能及的幫助；
（四）對外代表涪陵職教中心青年志愿者，加強和其他組織的交流合作。
第五條本協(xié)會接受中國青年志愿者協(xié)會、**市青年志愿者協(xié)會的領導和指導，承認其頒布的各種規(guī)章制度并以其為實際行動的指導方針。
第二章組織與職能。
第六條本協(xié)會按照民主集中制的組織原則，在校黨委的領導和校團委的指導下，依照國家法律、法規(guī)、學校規(guī)章制度和本協(xié)會的章程，獨立自主地開展工作。
第七條本協(xié)會的監(jiān)督指導機構是志愿者行動指導委員會。
涪陵職教中心志愿者行動指導委員會由關心青年成長，注重青年修養(yǎng)，關注社會發(fā)展，熱心公益、思想境界高尚并對青年志愿者行動做出過突出貢獻的人士擔任委員。由各委員公推一名委員擔任主任委員。
涪陵職教中心志愿者行動指導委員會每年三月召開一次全會，在應到委員三分之二以上出席會議時，方可召開。
涪陵職教中心志愿者行動指導委員會全體會議由主任委員召集和主持。
涪陵職教中心志愿者行動指導委員會進行選舉和通過決議實行表決制，選舉和決議應在實到委員三分之二以上同意后方可通過。
涪陵職教中心志愿者行動指導委員會的職權是：
（一）指導、監(jiān)督涪陵職教中心青年志愿者行動；
（二）對涪陵職教中心志愿者工作提出批評和建議；
（三）引導涪陵職教中心青年志愿者健康發(fā)展。
涪陵職教中心志愿者行動指導委員會下設辦公室，辦公室人員組成包括主任一名、副主任兩名、干事若干，負責執(zhí)行委員會的決議。
第八條本協(xié)會的最高執(zhí)行機構是涪陵職教中心青年志愿者委員會。
涪陵職教中心青年志愿者委員會由涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會主席團成員以及涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會所屬各志愿者服務隊隊長組成。
涪陵職教中心青年志愿者委員會任期內根據(jù)情況每月舉行一次全體會議，在應到委員三分之二以上出席會議時，方可召開。
涪陵職教中心青年志愿者委員會全體會議由涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會主席團召集和主持。
涪陵職教中心青年志愿者委員會進行選舉和通過決議實行表決制，選舉和決議應在實到委員三分之二以上同意后方可通過。
（二）對各部、各志愿者服務隊工作的質詢權；
（三）對章程的完善、廢止、制定。
第九條涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會主席團是涪陵職教中心青年志愿者委員會的常設機關。
涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會主席團設主席一人，副主席若干人。實行集體領導基礎上的主席負責制。
（一）執(zhí)行委員會的決議，決定涪陵職教中心青年志愿者工作的重大事項；
（三）決定聘任或解聘涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會各職能部門負責人；
（四）審議和批準各職能部門的工作報告和經費使用情況報告；
第十條涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會主席團根據(jù)實際需要設立若干職能部門并負責具體工作。
各職能部門為涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會的日常工作執(zhí)行機構，實行部長負責制，向主席團負責并報告工作。
第三章志愿者服務隊。
第十一條各志愿者服務隊為本協(xié)會的基層組織，在學校各部處、各學院黨委領導下和分團委指導下開展工作，代表涪陵職教中心青年志愿者。涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會與志愿者服務隊相輔相成，不可分割。
第十二條各志愿者服務隊組織機構、職責權限原則上與本協(xié)會相應，應參照本規(guī)范的原則制定，至少應包含辦公、活動、宣傳等職能。
第十三條各志愿者服務隊要認真貫徹本協(xié)會的工作方針，完成校團委及協(xié)會的工作部署，同時根據(jù)各自的情況獨立自主地開展工作。
第十四條涪陵職教中心青年志愿者為遵守相關法律和制度規(guī)定的、具備參加志愿服務相應的基本能力和身體素質涪陵職教中心在校學生。
（一）享有參加志愿服務活動的權利；
（二）享有接受相關的志愿服務培訓的權利；
（三）享有要求獲得從事志愿服務的必需條件和必要保障的權利；
（七）享有參與志愿者活動并對志愿者活動提出意見和建議的權利；
（八）為《個人實踐登記表》出示證明；
（十）享有相關法律、法規(guī)、政策所賦予的權利；
（十一）可申請取消注冊志愿者身份。
（一）遵守國家法律、法令、法規(guī)、學校的規(guī)章制度以及所在志愿者組織的相關規(guī)定，以自身的行動，不斷努力學習提高自身的綜合素質，實踐志愿者精神，把愛心奉獻給社會和需要幫助的人。
（二）履行我校青年志愿服務承諾。
（三）每名注冊志愿者每年參加志愿服務時間累計不少于20小時。
（四）履行志愿服務承諾，傳播志愿服務理念。
（五）自覺維護共青團組織、志愿者組織和志愿者以及學校的形象。
（六）自覺維護服務對象的合法權益。
（七）不得以任何理由接受服務對象的錢物，自覺抵制任何以志愿者身份從事的贏利活動或其他違背社會公德的活動（行為）。
（八）按質按量完成指定的工作任務和項目，不斷提高服務技能和服務質量，給人服務時應真誠熱情。
（九）致力于維護志愿服務事業(yè)，團結協(xié)作，嚴于律己，維護志愿者的整體形象，未經準假不得擅自離開服務崗位，確有特殊情況需要離開服務崗位的，須經批準。
（十）履行相關法律法規(guī)及團組織、志愿者組織規(guī)定的其它義務。
第十七條涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會干部是志愿者工作的骨干。志愿者協(xié)會按照“公平、公正、公開”的原則，選拔協(xié)會干部。
第十八條志愿者干部的基本條件。
（一）經過正式登記的涪陵職教中心青年志愿者；
（二）參加志愿者工作一學期以上；
（三）工作無重大失誤；
（四）具有較高的思想覺悟，擁護黨的路線，有志愿服務精神；
（五）學習成績優(yōu)良，全面發(fā)展；
（六）接受上級領導的指導，工作安排和志愿者的監(jiān)督；
第十九條志愿者干部的基本權利。
（一）參加相關會議，通過民主程序討論和決定志愿者的重大事件；
（二）對志愿者工作提出批評和建議；
（三）參加志愿者活動，參與組織工作；
（四）選舉權和被選舉權；
第二十條志愿者干部的基本義務；
（一）遵守協(xié)會章程和制度，完成交付的工作；
（二）主動為志愿者的發(fā)展提出建議和意見；
（三）維護協(xié)會的榮譽和聲譽。
第六章附則。
第二十一條本協(xié)會經費向學校申請，在不違背志愿者精神的情況下，接受有關方面的贊助。
第二十二條本章程的解釋權屬于涪陵職教中心青年志愿者協(xié)會主席團。
第二十三條本章程自通過之日起實行。
湖北工業(yè)大學商貿學院。
一、總則：
﹙一﹚為了進一步健全和完善青協(xié)會管理機制，促進和保障本協(xié)會積極健康的發(fā)展，繁榮校園文化生活，促進學院精神文明建設，特制定本章程。
﹙二﹚本章程所稱青年志愿者協(xié)會，是指由學院在校學生基于共同的目的而自愿組成，在本協(xié)會登記注冊，按照其章程開展活動的學生組織。
﹙三﹚本協(xié)會必須堅持四項基本原則，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，必須遵守湖北工業(yè)大學商貿學院的各項規(guī)章制度，維護祖國的統(tǒng)一和民族團結，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民合法權利，不得擾亂校園正常學習生活環(huán)境，損害校園精神文明道德。﹙四﹚本協(xié)會的基本任務：
1、以豐富校園文化生活，服務社會、完善自我為根本宗旨。
2、按照自我教育、自我管理、自我服務的要求，開展健康有益、豐富多彩的課外公益活動，服務社會和凝聚同學。
﹙五﹚本協(xié)會由院團委學生會具體負責管理登記、監(jiān)督考核及管理工作。本章程主要針對院協(xié)會的管理，院青協(xié)在院團委學生會的領導下進行日常工作管理。
二、青協(xié)招會員、注冊：
﹙一﹚協(xié)會的招員活動在院團委學生會的安排管理下，統(tǒng)一的時間和地點進行。
﹙二﹚本協(xié)會按《新會員注冊登記表》對新會員的資料做好登記。﹙三﹚招員工作結束后，本協(xié)會須盡快組織新會員召開會員大會。﹙四﹚本協(xié)會每年應對會員注冊一次。
﹙五﹚其他部門會不允許面向全校學生招收會員。
三、青協(xié)組織機構：
﹙一﹚會員大會由本協(xié)會全體會員組成，會員大會是本協(xié)會的最高權利機構，依照本辦法的規(guī)定行使職權。
﹙二﹚會員大會行使下列職權：
聽取并審議協(xié)會負責人的工作報告；
討論決定協(xié)會重大活動事項；
監(jiān)督協(xié)會財務活動；
決定和監(jiān)督協(xié)會的其他重大活動。
﹙三﹚本協(xié)會會員大會至少每學期召開一次，并將大會決議及時報團委學生會備案。
之二以上通過。會員大會必須有協(xié)會全體會員三分之二以上出席方為有效。
﹙五﹚本協(xié)會負責人主要指會長，副會長及各部門部長，本協(xié)會負責人由本協(xié)會以及團委通過選舉產生，，并由原團委負責人將其上交給院團委學生會審查通過。
曾因違反有關規(guī)定被撤職或協(xié)會被宣布解散，而應當承擔主要責任的；
加入本協(xié)會不足一學期的；
因其他原因不宜擔任協(xié)會負責人的。
四、青協(xié)干部規(guī)定：
﹙一﹚考勤制度：
1、協(xié)會每周定期召開工作人員例會，會上總結前一周工作情況，并制定未來一周工作計劃，每周工作人員需準時到會，凡無故遲到三次者，記曠會一次，并在例會上點名批評，無故曠會三次者取消其年終評優(yōu)資格，并在例會上做自我檢討。
2、部門應認真做好例會記錄，交由團委學生會存檔。﹙二﹚請假制度：
會兩次，并點名批評警告。
2、請假需提前提交，事后報告者一律記曠會一次。
3、請假未經批準私自離開者，記曠會一次，并點名批評警告﹙三﹚日常活動制度。
2、協(xié)會開展的活動，所有工作人員必須積極參與，對工作有好的想法或建議可向各部門部長或協(xié)會負責人提出。一經采納在例會上予以表揚，長記錄成為年終評優(yōu)參考。
3、策劃小組，秘書小組和宣傳小組需分工協(xié)作，各司其職，明確各自的責任，同時需互相幫助，共同協(xié)作完成協(xié)會平時工作及活動.
5、院團委學生會批準，本協(xié)會有權對不稱職的負責人提出處理意見，并按相關規(guī)定進行處。
五、青協(xié)活動：
﹙一﹚本協(xié)會應在憲法、法律和校紀校范圍內活動，不得從事與本協(xié)會宗旨無關的活動。
﹙二﹚學期初院青協(xié)應向團委學生會提交學期工作計劃，并嚴格執(zhí)行申請.審批，通過方可開展，活動的開展應做到有計劃.有目的，必須圍繞這協(xié)會的宗旨和特色開展活動。
﹙三﹚協(xié)會的報告、通知、啟事等，應當張貼在指定或許可的地點（青協(xié)宣傳板），不得隨意張貼海報或標語。
﹙四﹚協(xié)會在活動開展完后，必須寫活動總結交到秘書小組備案。﹙五﹚本協(xié)會為非盈利性組織，原則上不得進行任何以盈利為目的的純商業(yè)性活動。
﹙六﹚協(xié)會若違反學校的相關規(guī)定，團委學生會有權將其經費凍結，限期整改。
六、青協(xié)經費籌集和管理：
﹙一﹚本協(xié)會經費主要靠協(xié)會本身自籌，本協(xié)會每學年初必須召開會員大會報告工作計劃及經費預算，經會員大會批準后向社員征收會費，其他時間不得另行收取。社員交納會費后，用于社團活動的開展。
﹙二﹚贊助項目須遵守學校規(guī)定，以不與學校利益相沖突，不損害學校形象，不擾亂學校正常學習、生活環(huán)境為準則。相關贊助必須簽訂贊助協(xié)議書（或合同），協(xié)議書（或合同）報秘書小組備案并報院團委學生會審查批準后方可生效。
方簽字，寫明用途后，方可報帳。院團委學生會將不定期對協(xié)會的財務進行核查。
﹙四﹚本協(xié)會財務負責人對協(xié)會經費收支管理應做到收支記帳、帳目清楚，并定期向全體會員公布。對于協(xié)會帳目不清及財務收支情況未能在協(xié)會內部公布的，協(xié)會將按相關條例查處。
﹙五﹚本協(xié)會換屆時須作協(xié)會財務交接，財務交接情況在社協(xié)會換屆結果報告中一并上交院團委核查備案。
﹙六﹚對于本協(xié)會影響較大、反應較好、有利于學風校風建設的活動，學校將在經費上予以支持。
七、附則：
﹙一﹚本章程自發(fā)布日起施行。
﹙二﹚未經上級批準，在捐款活動中不得收取現(xiàn)金。
第二條青年志愿者協(xié)會，是由自愿從事社會公益與社會服務事業(yè)的信息技術學。
院優(yōu)秀青年組成的全院性團體組織。本組織直接在院團委的指導和社聯(lián)的領導下工作。
第三條本會的宗旨是：奉行“奉獻、友愛、互助、進步!”的原則。遵守憲法、
第四條本團體的所在地為金陵科技學院。
第二章任務。
第五條改善社會風氣和人際關系，促進社會的穩(wěn)定與繁榮，加強社會主義精神。
文明建設，服務社會。
第六條適應社會主義市場經濟發(fā)展的需要，推動青年支援服務體系和多層次社。
會保障制度的建立和完善。
第七條培養(yǎng)青年的公民意識，奉獻精神和服務能力，促進新世紀青年人才‘的。
形成和健康成長。
第八條為城市發(fā)展，社區(qū)建設，人才培養(yǎng)，環(huán)境保護以及火型社會活動等公益。
事業(yè)提供支援服務。
第九條為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務、倡導良妤的社會風。
氣
第十條維護和代表青年支援者組織及支援者的合法權益，致力于推進支援者行。
動的法制建設，為支援者行動創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
第十一條開展與高校志愿者組織和團體開展關于志愿者工作理論研究和活動。
經驗的交流，取長補短總結推廣經驗。
第十二條培養(yǎng)優(yōu)秀青年志愿者，培訓青年志愿者組織的管理者。
第三章會員制度。
第十三條申請加入本社團的會員，必須具備下列條件：
信息技術學院在校全體學生。
優(yōu)秀的有奉獻精神的，熱心從事志愿者服務的大學生。
第十四條會員入會的程序是：
第十五條。
第十六條。
第十七條。
第十八條。
并報社聯(lián)。
第四章組織機構。
第二十條本協(xié)會設主席團、秘書部、宣傳部、外聯(lián)部、策劃部同伴。
教育組及各系分支機構。
第二十一條本協(xié)會正副部長一律公開競選或自薦，推選經團委、主席團考核。
任用。
第二十二條本會的最高權利機構是會員代表大會，會員代表大會的職權。
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第二十三條。
第二十四條。
第二十五條。
第二十六條。
第二十七條。
第二十九條學期末協(xié)會根據(jù)會員會干在活動工作中的現(xiàn)申報團委，評出協(xié)會。
“先進個人"、“十佳志愿者”、“優(yōu)秀學生干部”
第六章經費。
第三十三條。
第三十四條。
第三十五條。
第三十六條。
xxxx年9月5號。
總則。
生社團。
第二條本協(xié)會的宗旨：充分調動大學生服務的積極性，增強奉獻意。
識，提高同學們的責任意識，豐富業(yè)余生活。
第三條本協(xié)會的活動在憲法及法律規(guī)定的范圍內進行。會員。
第四條本協(xié)會的會員為在校大學生。
第五條會員具備一定的科學文化素質。
組織機構。
第七條本協(xié)會設有會長一名，副會長三名，組織部部長兩名，文藝。
部部長兩名，策劃部部長兩名，勞動部部長兩名，宣傳部部長兩名，采購部部長一名。
組織部。
1組織豐富多彩的活動，培養(yǎng)學生的興趣愛好，陶冶學生的情操。
2負責社團活動的組織及后勤保障工作。
3組織協(xié)會各項活動的開展（包括人員的安排、地點、物資管理等工作）。
文藝部。
1負責協(xié)會文藝工作，及促進各協(xié)會的友好交流。
2安排外出活動的各種節(jié)目。
策劃部。
1對平時活動的策劃。
2活動中的一些不足進行記錄等工作。
勞動部。
1平時活動時工具的準備。
2義務勞動時人員的安排。
宣傳部。
1對活動的宣傳，聯(lián)系。
采購部。
負責活動物品的購買及物品的發(fā)放。
第八條副會長及會長。
副會長：副會長協(xié)助會長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，社長不在時，代理社長工作。
會長：1負責社團重大活動的籌備和組織。
2領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。
3加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協(xié)調各方關系，爭取各方支持。
4負責確定本社團各個階段的工作目標和任務。
經費。
第九條本社團的經費來源為會員費、贊助及其他合法收入社團管理。
第九條協(xié)會內部召開例會，全體會員必須按時到場。
第十條協(xié)會將實施以激勵為主，處罰為輔的獎懲制度。
第十一條每次社團活動，負責人都必須將活動細節(jié)寫成報告向會長。
報告。
附則。
第十二條本章程由社團管理機構享有最終解釋權，并根據(jù)實際情況酌情修改。
第十三條本章程自社團成立之日起生效。
第十四條本社團理念：服務他人，成就自我。
本會是由東方重機生產制造部熱心志愿服務的優(yōu)秀青年組成的公益社團組織。本會接受東方重機團委的領導。
本協(xié)會宗旨：堅持服務企業(yè)，服務社會。通過組織和領導青年志愿者的社會公益服務活動，推動企業(yè)精神文明的建設，在企業(yè)中倡導“奉獻，友愛，互助，進步”的精神。為推動社會主義精神文明建設而努力，為在社會主義市場經濟條件下的多層次社會保障和服務體系的完善而努力，為企業(yè)進步和社會進步做出貢獻。
第二章任務。
培養(yǎng)青年志愿者的公民意識，奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長，進一步提高青年職工綜合素質。提供社會公益服務，為企業(yè)文化，社區(qū)服務，扶貧濟困，幫孤助殘，科技推廣，醫(yī)療保健，公共事務，環(huán)境保護等公益事業(yè)提供志愿服務，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務，并展開與其他志愿者等團體的交流合作工作。規(guī)劃組織青年志愿者服務活動，協(xié)調指導各志愿小分隊開展工作。定期向公司團委通報青年志愿者的活動情況。維護企業(yè)職工和青年志愿者的合法權益。
第三章會員管理。
凡愿參加各種形式的志愿服務，承認本會章程，對志愿者精神有著較高追求，能夠長期堅持不懈志愿服務，具備參加志愿服務的基本身體，技能素質，經本協(xié)會注冊，即為會員。本會會員必須以為人民服務為活動宗旨。當個人利益與組織利益發(fā)生沖突時，必須服從協(xié)會安排。
會員享有的權利：
1.參加有關會議，對協(xié)會的工作提出建議與倡議。
2.根據(jù)協(xié)會的決議精神，依法開展與參加活動。
3.推薦介紹其他會員。
4.提出困難與問題，尋求協(xié)會給予幫助解決。
5.申請退會的權利。
會員應履行的義務：
1.遵守章程，執(zhí)行決議。
2.積極參加活動，完成委任的任務，并向協(xié)會做工作匯報。
3.宣傳本會宗旨，維護本會剩余，擴大本會影響。
4.關心本會工作，主動向本會提出工作意見和建議。
會員管理：
1.會員以小分隊形式參加活動后，由本隊隊長填寫登記表，會員簽字，又接受服務者。
及協(xié)會委派負責人予以確認，加蓋專用章。
2.建立小時服務制，以完成志愿服務的小時以作為青年志愿者的基本標準。計算時數(shù)。
以登記表的紀錄為主要依據(jù)。
3.會員如有做出有損協(xié)會聲譽或在規(guī)定志愿活動中無故缺勤三次以上者，則視為自動。
退出本協(xié)會。
4.對積極參加本會活動努力完成本會交給的任務并取得顯著成績的會員或分隊，經協(xié)。
會討論決定，報公司團委批準給予表彰獎勵。
5.會員或分隊以本協(xié)會名義組織開展活動須上報。
第四章組織。
1.本協(xié)會社委員會及常規(guī)工作機構，委員會成員由協(xié)會會長，副會長，干事，分隊隊。
長組成。
2.管理委員會工作職責：
3.提出審議協(xié)會的工作計劃以及做年度工作總結。
5.聽取和審議下級組織的工作報告。
6.宣傳，表彰，獎勵優(yōu)秀志愿者及團體。
7.審計和監(jiān)督協(xié)會的財政收支狀況。
第五章經費。
來源：團總支撥付，企業(yè)員工捐贈及其他合法收入。
使用范圍：維持本會正常工作運轉，符合本會宗旨的青年志愿者活動，在社會公益及。
社會保障范圍內的特殊贊助。
本會經費設專人專賬管理，接受公司團委的監(jiān)督。
第六章附則。
本章程解釋權歸東方重機生產制造部青年志愿者協(xié)會，修改權歸本協(xié)會委員會。本章程自修訂之日起生效。
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