每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
怎么制作個人簡歷?篇一
電腦
辦公軟件wps或excel
首先打開wps表格制作軟件或是打開excel軟件
點擊文件，新建一個表格文檔
在新建的文檔里面輸入個人簡歷的一些標準術(shù)語，比如姓名，性別，年齡，專業(yè)等都是必不可少的
基本格式輸入完成后框選所有文字，點選所有框線
利用文字樣式，合并單元格，等工具將表格布局布置得更加合理
根據(jù)自己的真實情況填寫工整，保存并打印出來就行了
怎么制作個人簡歷?篇二
這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
用簡練、明確的語言描述這些成績（不要流于對事件或工作本身的描述），重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
怎么制作個人簡歷?篇三
1、學習簡歷的制作經(jīng)驗，通過學習大概了解了什么樣的簡歷最受學校歡迎；
2、計劃簡歷的內(nèi)容大致分為四個部分：我的自薦、個人簡歷、證明材料、評價手冊；
3、將孩子各類獲獎證書掃描存為電子版；
4、整理四、五年級成長手冊，將成績頁和老師評語頁掃描存為電子版。
1、家長初期準備工作，整理孩子小學階段的所有獲獎證書、復(fù)印；市區(qū)級的復(fù)印件附上，校級的不消了，但是在簡歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒有獲得過區(qū)級以上獲獎證書，學校里的獲獎證書也是孩子成長的足跡。
2、前期家長們在搜集信息過程中，切忌閉塞，可以多與類似情況的家長們多溝通多交流多分享，還可以向已經(jīng)升入您的目標初中學校的家長們多多取經(jīng)學習交流。
簡歷制作前需要確定的是封訂板式，主流市場上比力常見的有：拉桿式；螺旋拉桿式；文本式。
拉桿式的特點就是簡單，低成本，但局限于翻閱可能存在盲區(qū)，正逐漸被家長淘汰。
螺旋拉桿式在拉桿式的基礎(chǔ)上用了鐵環(huán)封裝，彌補了翻閱時可能存在的盲區(qū)，缺點是容易壓壞，不易大規(guī)模生存。
文本式的特點，說白了就是一本書。華麗是他的代名詞，優(yōu)點也一目了然，缺點就是成本較高。
1、簡歷開始要有個索引目錄，一目了然（必然讓老師怎么便利怎么來?。┐送?，原始證件最好掃描后打印，這樣效果比直接復(fù)印好，制止復(fù)印出來黑糊糊的東西，影響觀者情緒！家長需注重細節(jié)，細節(jié)取勝，包羅裝訂后四邊裁剪，這樣才是一份家長為孩子準備的工整答卷。
2、排版過程中，必然要將含金量最足的獎項依次放在最前面，讓老師一眼就看到孩子有分量的證書。可以按奧數(shù)、英語和語文分類，各大類中再按全國、本市、區(qū)級等先后擺列，小學的一堆證書放在最后面。
3、緊急呼叫，24小時開通。在文章醒目地方別忘了留下你的聯(lián)系方式，而且包管隨時都能聯(lián)系到。
怎么制作個人簡歷?篇四
1、“我是最適合這份工作的人選”
在簡歷上出現(xiàn)這句話是不負責任和自負的行為。很明顯，你不知道還有誰在應(yīng)聘這個職位，你也不知道你的條件是否可以與其他人媲美。所以，為了安全起見，你可以說："我對這份工作很感興趣，我相信我有資格勝任這份工作。”
2、“我有成功的經(jīng)驗”
除了100%的陳詞濫調(diào)之外，這句話沒有任何意義。能有什么樣的成績記錄呢？如果沒有正式的記錄就根本不存在。用"成功"這個詞只會讓hr覺得求職者的智商很低。與其使用如此模糊不清的描述，不如列出你做過的事情，這樣就會更有說服力了。
3、“我離開是因為我和老板有矛盾”
不能在簡歷上撒謊是對的，但這并不意味著你必須把所有的真相都寫出來。不管你離開的原因是什么，不要在簡歷上寫上"與同事的沖突"和"與老板的沖突"這些字樣。在簡歷上透露關(guān)系中的矛盾就像一個突兀的點，這會給你帶來很多麻煩。
1、在簡歷中，有針對性的方式突出自己的能力
在撰寫簡歷時，求職者必須對目標崗位進行全面、深入的分析和理解，明確目標崗位的職責和崗位能力要求，將其作為簡歷的核心內(nèi)容，有針對性的突出目標崗位的匹配部分。
2、評估自己的核心競爭力，并用關(guān)鍵詞加以總結(jié)
求職者應(yīng)該對自己職業(yè)的核心競爭力有一個客觀和清晰的認識，最好把他們集中在3行左右的文字中，用"關(guān)鍵詞"來突出重點。
3、重點突出，表達準確
求職者在描述工作經(jīng)驗時，應(yīng)避免習慣性的按時間順序思考，要根據(jù)目標職位的要求，突出與其直接相關(guān)的工作經(jīng)驗和能力。對于有經(jīng)驗的求職者來說，興趣和愛好等修飾相對于經(jīng)驗而言是可以忽略的。
4、中肯細致的描述業(yè)績
無論你的工作經(jīng)驗多么豐富，最重要的還是你工作的真正的效果，每個職位的`績效關(guān)鍵點是不同的，求職者應(yīng)該善于分析申請職位的關(guān)鍵考核點，并在簡歷中有針對性、中肯充實的方式展示自己的業(yè)績。
寫一份有競爭力的簡歷既是藝術(shù)又是科學，是求職者成功的關(guān)鍵。對于具有豐富工作經(jīng)驗的中高級人才來說，掌握簡歷寫作要點是贏得理想面試機會的關(guān)鍵之一。
1、字或語法錯誤
簡歷中的文字必須完全符合語法，避免任何可能有歧義的地方。如果情況并非如此，招聘經(jīng)理可能會誤解你的意思，他會將出現(xiàn)歧義的地方劃出來或者干脆把它放在一邊，然后說：你做事情不認真；或者如果你連一份簡單的簡歷都寫不出來，你還能做些什么？
2、缺乏細節(jié)
招聘經(jīng)理需要詳細了解你以前做過什么，以及你在這個行業(yè)有多熟練，例如：
以前在餐館工作；
以前在餐館工作，雇傭、培訓和監(jiān)督20多名員工，年銷售額達200萬。
兩者都描述了同樣的經(jīng)歷，但充滿重要細節(jié)的第二種描述可以吸引更多招聘經(jīng)理的注意力。
3、萬能簡歷
每當你試圖制作一份萬能的簡歷并將其遞交給所有雇主時，大多數(shù)招聘經(jīng)理都會把你的簡歷扔進廢紙框里。每個面試官都希望你為他們專門準備一份簡歷，他們希望你弄清楚為什么你適合他們想要的職位，以及你將如何適應(yīng)他們的團隊。
4、注重責任而不是成就
你的簡歷可以很容易地變成一個簡單的工作職責列表，比如：
參加小組會議及實時記錄、在托兒所照顧小)白話文○(孩子、更新部門檔案。
然而，我們的大多數(shù)招聘經(jīng)理都不在乎你做了什么或做過什么。他們希望在簡歷中看到這樣的描述：
用掌上電腦記錄每周會議記錄，用辦公軟件編輯完成，以備日后使用查看；
整理過去十年累積的有價值的寶貴文件，方便各部門人員查詢。
5、拖得太久或減得太短
不管你聽到或讀到什么，簡歷的長短都沒有固定的規(guī)定，這是因為對每個人來說都有不同的偏好和期望。
當然，這并不意味著你必須寫一份很多頁的簡歷。一般來說，最好把簡歷的長度控制在兩頁內(nèi)。但也不是說你必須用兩頁的篇幅來寫簡歷，相反，不要刪除太多的細節(jié)只有一張紙的標準。
怎么制作個人簡歷?篇五
新建一個word文檔，按“ctrl+s”快捷鍵將其保存為“個人簡歷”。執(zhí)行菜單欄上的【文件】【頁面設(shè)置】命令，打開【頁面設(shè)置】對話框。單擊【頁邊距】標簽，打開【頁邊距】選項卡，在【頁邊距】選項區(qū)域中將上、下、右邊距設(shè)為2.4厘米，左邊距設(shè)為邊3厘米。單擊【確定】按鈕完成頁面設(shè)置。
輸入標題內(nèi)容“個人簡歷”。在標題下一行字符處雙擊鼠標，輸入內(nèi)容“填表日期：”。這是word的即點即輸功能，它能從我們指定的位置按我們指定的對齊方式輸入文本。然后選中標題，設(shè)置標題的字體為宋體、小二、加粗、加下劃線，且居中對齊。
選中標題，執(zhí)行菜單欄上的【格式】【調(diào)整寬度】命令，打開【調(diào)整寬度】對話框。在【調(diào)整寬度】對話框中設(shè)置新文字寬度為：8字符。如下圖所示。
單擊菜單欄上的【表格】【插入】【表格】命令，打開【插入表格】對話框，在【列數(shù)】和【行數(shù)】文本框中分別輸入2列和14行，如下圖所示，然后單擊【自動套用格式…】按鈕。打開【表格自動套用格式】對話框。在【表格樣式】下拉列表框中選擇典雅型樣式，如下圖所示。單擊【確定】按鈕返回【插入表格】對話框。接著單擊【確定】按鈕，此時表格以所選擇的樣式插入到頁面中。也可以在插入表格后，單擊菜單欄上的【表格】【表格自動套用格式】來選擇表格的樣式。
將指針停留在兩列間的邊框上，指針變?yōu)椋蜃笸蟿舆吙虻胶线m的寬度。我們可以事先在第一列中輸入文本“應(yīng)聘職務(wù)”，拖動邊框時以能容納完此文本的寬度為準。我們可以使用繪制表格或拆分、合并單元格來修改表格結(jié)構(gòu)。為了方便操作，首先單擊菜單欄上的【視圖】【工具欄】，選擇【表格和邊框】激活如下的【表格和邊框】工具欄。
接著對表格執(zhí)行下面的操作，繪制表格——單擊【繪制表格】按鈕，指針變?yōu)?，這時就可以繪制表格，繪制結(jié)束后單擊【繪制表格】按鈕取消繪制表格狀態(tài)。合并單元格——選擇要合并的單元格區(qū)域，單擊【合并單元格】按鈕。拆分單元格——選擇要拆分的單元格區(qū)域，單擊【拆分單元格】按鈕，在彈出的【拆分單元格】對話框中設(shè)置要拆分的行數(shù)及列數(shù)，單擊【確定】按鈕完成。
參照第1步，拖動各邊框調(diào)整各單元格的寬度，注意看第一行的3-6這四個單元格的寬度是一樣的，這里應(yīng)用了一個技巧【平均分布各列】。即選擇這四個單元格，單擊【平均分布各列】按鈕，就可以在選定的寬度內(nèi)平均的分配各列的寬度。同理，也有【平均分布各行】。
單擊表格左上角的標記，選定整個表格。單擊菜單欄上的【表格】【表格屬性】命令，打開【表格屬性】對話框，單擊〖行〗選項卡，勾選指定高度，設(shè)置行高為0.8厘米，行高值是“最小值”。單擊【確定】按鈕完成設(shè)置。
單擊“教育”項目的第2行。打開【表格屬性】對話框，單擊〖行〗選項卡，設(shè)置行高為3厘米。
單擊【確定】按鈕完成設(shè)置。參照上步，依次設(shè)置“獎勵”“工作經(jīng)歷”“獲得證書”所在的行高為3厘米，“技能”所在的行高為2厘米。
根據(jù)自己想要表達的內(nèi)容在表格里面填寫輸入。
對已經(jīng)完成的表格進行修改，修改表格的大小，文字大小等等。
怎么制作個人簡歷?篇六
往年，寒假剛結(jié)束，進入“”模式的家長就忙著準備簡歷。想進心儀的民辦初中，簡歷，可以說是必備的敲門磚。
但本年，民辦初中招生新政首次實行網(wǎng)上報名，搖號報名是“零門檻”了，簡歷還要做嗎？什么樣的簡歷入得了校長的法眼？要實惠的還是要創(chuàng)新的？
的個人簡歷，可以說是孩子和學校的第一次親密接觸。想要爭取自主招生名額，一份能反映孩子特色的簡歷必不行少。而對更多家長來說，這一份或簡潔或厚重的簡歷，記載的是孩子甚至整個家庭六年的點滴。
民辦中學學生家長教你如何制作簡歷
備戰(zhàn)：做一份讓校長一眼看中的簡歷
好簡歷不走尋常路
每年在熱門民辦初中的招生咨詢室，都會看到“堆積如山”的簡歷。
有些簡歷走簡潔風，薄薄一疊，說明孩子的簡單情況和獲得榮譽，花費時間未幾。有些簡歷，雖說寥寥幾頁紙，但分量很重。數(shù)學、信息類角逐獎狀，火炬、雛鷹獲獎，區(qū)級以上的榮譽……“含金量”很高，很抓眼球。
有些簡歷走豪華風，厚得像一本書。在設(shè)計制作上下大工夫，銅版紙全彩印刷，內(nèi)容豐富，除了獎狀、榮譽外，成長經(jīng)歷、特長介紹、生活點滴、作文集等都囊括其中。這樣的簡歷，做一本就要上百元，有家長覺得，給單調(diào)的簡歷精加工，氣勢上足了，至少可以拿到印象分。
有些簡歷走個性風。構(gòu)思精妙，不走尋常路，創(chuàng)意元素觸目皆是。有做成dvd的，有寫詩的，有給校長寫信的，有家長寫入學申請講述教育理念的……
從裝訂方式來看，也有螺旋桿裝、拉桿夾裝、無線膠裝等等。
做簡歷不管選什么風格，幾個基本要素是不行少的，個人的基本資料、四、五、六年級成績單、自我保舉、獲得榮譽等等。最重要是要體現(xiàn)孩子的個性特點。自我保舉，是最能表現(xiàn)孩子想法、觀點的，也最能展示孩子的“與眾差別”，無需華麗辭藻，在真實中加一點小特別小創(chuàng)意，也許就能讓“招生官”眼前一亮。
需要注意的是，如果好幾個學校都想投投看，最好就差別學校的風格、招生要求，有針對性地做差別的簡歷，別的，家長的聯(lián)系方式必然要寫清楚，并連結(jié)手機暢通。
怎么制作個人簡歷?篇七
從簡歷角度來說，應(yīng)該有針對性的突出自己的職業(yè)定位，新人求職如何制作好簡歷。也許很多人覺得職業(yè)定位只是一個簡單的理想的描述，沒有現(xiàn)實的指導(dǎo)意義，認為是“虛”的東西。然而，一個有職業(yè)定位的人，他必然是能主動控制自己職業(yè)發(fā)展的人，也必然知道自己未來的職業(yè)發(fā)展和學習方向，并且清楚自己優(yōu)劣勢，能客觀了解社會環(huán)境。
簡歷應(yīng)該注重條理，分個人情況，自我評價，教育情況，社會實踐，技能等來寫。在一些細化的內(nèi)容上，能一條一條，按從宏觀到微觀的思路來寫。然而，有很多人的簡歷就像寫一個自傳一樣，洋洋灑灑的一大篇，似乎是很有文采，思路很跳躍。其實這種簡歷，企業(yè)的hr是看都不看。
雖然，剛畢業(yè)的學生沒有什么實踐經(jīng)歷，但在學校的情況可以寫的具體一些，如學習獲獎情況，學生活動組織和參與情況，論文，學校的實踐和自己的社會實踐等都可以用來充實自己的簡歷。當然，內(nèi)容充實最好是圍繞目標職位的要求，如，體現(xiàn)一些團隊合作、組織協(xié)調(diào)能力、學習能力等。
職場新人的簡歷同一般的簡歷一樣，應(yīng)該力求文字的準確，在簡歷制作完后要仔細檢查，注意語句的通順和錯字。另外，簡歷的總體內(nèi)容應(yīng)控制在一頁。同時，盡量準備一份英文的簡歷。
簡歷是獲得工作機會的第一個關(guān)口，尤其在當今網(wǎng)絡(luò)發(fā)達的環(huán)境下，大多數(shù)人都是通過網(wǎng)絡(luò)求職。所以，簡歷成為了成功的第一步。職場新人在沒有實踐經(jīng)驗的情況下，簡歷的制作尤其重要。希望職場新人能夠通過以上幾點讓自己擁有更出色的簡歷。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/1177256.html】
