在學(xué)術(shù)界,報告也是學(xué)術(shù)交流的重要形式之一,可以分享研究成果和心得體會。報告的撰寫過程中,要注重精確性和準(zhǔn)確性,避免錯誤和不完整的信息。學(xué)習(xí)如何寫好報告是一種重要的職業(yè)技能,有助于提升職業(yè)競爭力。
職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇一
在5月2日至3日和5月9日至10日共四天時間,我參加了xx市新教師教育技術(shù)技能基礎(chǔ)培訓(xùn)。通過這四天的培訓(xùn),我學(xué)到了很多關(guān)于教育技術(shù)技能的知識,為我以后的教育工作奠定了一定的基礎(chǔ),同時我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。
經(jīng)過四天的教育技術(shù)技能基礎(chǔ)的培訓(xùn),在王老師悉心教育下,和跟其他老師一起學(xué)習(xí)、交流,使我對在現(xiàn)代教育技術(shù)條件的學(xué)科整合的理念得到了深刻的認(rèn)識和理解,也促使了自己在以后的教育教學(xué)過程中積極運(yùn)用。
第一天,在王老師的指引下,我認(rèn)識了幾個外校的老師,我們還組成了一組,改名為“小螞蟻工隊”,我還被推選擔(dān)任小組長一職,我感到榮幸的同時也感到了壓力。我們改這個名字的目的是希望我們能有小螞蟻的精神,就算小小的力量,只要團(tuán)結(jié)起來也能創(chuàng)造無窮的奇跡。在我們的努力下,在第一天的培訓(xùn)中,我們“小螞蟻工隊”就取得了驚人的成績。那是很好的開頭,我們都對以后的培訓(xùn)充滿信心。
四天的培訓(xùn)我總結(jié)如下:
1、壓力大,高密度的培訓(xùn)任務(wù)又迫使我們拿出十分的精力來學(xué)習(xí)這門適應(yīng)未來教育的必須掌握的技術(shù),并且從中受益匪淺。
2、從學(xué)習(xí)中,我最大的體會是我在教學(xué)思想上的轉(zhuǎn)變。雖然在平時的工作中,我們已經(jīng)十分重視教師和學(xué)生的交流,但學(xué)習(xí)讓我們更加重視對學(xué)生的培養(yǎng)上,只有把我們的學(xué)生培養(yǎng)成為具有獨(dú)立學(xué)習(xí)能力的人,他們才能在將來的生活和學(xué)習(xí)中適應(yīng)激烈的競爭。
3、學(xué)習(xí)內(nèi)容非常實用,像powerpoint多媒體演示文稿制作在現(xiàn)今的現(xiàn)代化教學(xué)中經(jīng)常使用,上網(wǎng)查找資源和一些軟件的學(xué)習(xí)和使用,又為教師深入開展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助。
在學(xué)習(xí)過程中,通過老師認(rèn)真的指導(dǎo)下,自己努力認(rèn)真完成了老師布置的全部作業(yè),雖然并不十分完美,但是我的教學(xué)思維方式的轉(zhuǎn)變將引導(dǎo)我在培訓(xùn)結(jié)束以后,還要進(jìn)行認(rèn)真的修改和完善。在計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)方面收獲也非常大,學(xué)會了很多以前不曾做過或做不好的事情,如抓圖、自己錄制視頻文件等。
最后,我想說,在緊張而繁忙的工作之余再培訓(xùn)會收獲些須的欣慰吧!雖然培訓(xùn)已結(jié)束,但我仍會繼續(xù)學(xué)習(xí)各種關(guān)于信息技術(shù)的知識、持之以恒,不懈的努力優(yōu)化課堂教學(xué),培養(yǎng)新時代所需要的具有高信息技能的新興人才,這將是我以后的最終目標(biāo)。
職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇二
通過幾天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我感受頗深,思想上、認(rèn)識上都有很大的提升,可以說受益匪淺。中院黨組組織的此次培訓(xùn),無論是課程內(nèi)容的選擇、授課教授的選擇,還是培訓(xùn)整體的組織,都做了精心的安排,主要的目的是通過大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大討論使全市兩級法院干警司法理念上都有大的提升,職業(yè)素養(yǎng)上都有大的提高,達(dá)到整體工作要上臺階創(chuàng)一流的目的,為咸陽兩級法院再創(chuàng)輝煌打下一個扎實的思想基礎(chǔ)。
我認(rèn)為這次培訓(xùn)主要解決了兩個問題,一個是“知”,一個是“行”。
“知”就是通過一系列的授課進(jìn)一步明晰思路,拓展思維,更新觀念。馮院長通過“相約公正與善同行”為題給大家講深講透講明如何做一個好法官、好干警,特別是馮院長提出的“職業(yè)素養(yǎng)的動能是激情”“職業(yè)素養(yǎng)的靈魂是良知”“做好工作的本質(zhì)是責(zé)任和擔(dān)當(dāng)”等觀點(diǎn)令我感同身受,讓大家受到啟發(fā)、產(chǎn)生共鳴、好評如潮,激發(fā)全市法院積極向善勇創(chuàng)一流的信心和決心。其他教授的課程緊緊圍繞審判執(zhí)行工作實際,理念新穎、觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容豐富,極大地提升了干警們的法律技能和裁判水平。特別是分組討論和后面的基層法院交流發(fā)言,進(jìn)一步統(tǒng)一了全市法官干警的.思想認(rèn)識,進(jìn)一步強(qiáng)化全市法院“開展四大工程,提升司法效能”的勇氣,為下一步市域社會治理工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
“行”就是把思想理念付諸實踐,如何“踐行”是工作的落腳點(diǎn)?!爸灰枷氩换?,辦法總比困難多”,在今后的工作中要少說“怎么樣”,多想“怎么辦”,我想應(yīng)該從以下三個方面抓好“行”的問題。
一是解決好“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的感受二字。從對人民群眾的情感上拉近距離,從對人民群眾的態(tài)度上善言善舉,從對人民群眾的期待上在法律許可范圍內(nèi)盡量滿足,不斷提升司法裁判的嚴(yán)謹(jǐn)性和公平性,提升裁判文書說理,改進(jìn)轉(zhuǎn)變司法作風(fēng),提升人民群眾在司法領(lǐng)域的獲得感和幸福感。
二是強(qiáng)力推動“四大工程”的全面落實。要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向,以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng),認(rèn)真開展好“四大工程”,不斷提升司法公信和司法權(quán)威。各基層法院要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),院長要親自謀劃、親自安排、親自推動。市中院各部門要堅持工程化的推進(jìn)辦法,倡導(dǎo)精細(xì)化的工作態(tài)度,完善差異化的考核辦法,一步一步扎實推進(jìn),把每一項工作都抓實抓細(xì)抓到位,通過扎實細(xì)致的開展活動,助推全市法院審判質(zhì)效實現(xiàn)新的飛躍。
三是努力在每一項工作中爭創(chuàng)一流。全市法院要堅持群眾路線,從人民不滿意的地方改起,從人民滿意的地方做起,從人民滿意的地方創(chuàng)起,強(qiáng)化班子建設(shè),發(fā)揮“頭雁”效應(yīng);提升司法能力,打造過硬專業(yè)隊伍;嚴(yán)格隊伍管理,強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè);營造良好氛圍,以法院文化凝聚力量,要積極參與社會治理,強(qiáng)化社會責(zé)任,大力弘揚(yáng)發(fā)展新時代楓橋經(jīng)驗,努力培育和打造一批立得住、叫得響、受好評的司法品牌和亮點(diǎn),為建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽提供有力司法保障。
職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇三
20xx年7月1日,是中國共產(chǎn)黨建黨93周年紀(jì)念日。在這個偉大而又神圣的日子里,公司召開了全體黨員大會,在會上公司黨委書記雍芳總經(jīng)理給我們上了“以職業(yè)素養(yǎng)根植專業(yè)精神”的黨課,雍總深入淺出的講解讓我這個在今天懷著激動心情加入中國共產(chǎn)黨的新黨員感觸很深,受益良多,“勤勉、執(zhí)著、自律、協(xié)作、專業(yè)、專注、創(chuàng)新、進(jìn)取”這凝結(jié)智慧的十六個,不僅是市分公司今年對全員提出的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神要求,更應(yīng)該是我們實現(xiàn)職業(yè)夢想和人生價值的踐行定位。
職業(yè)素養(yǎng),我的理解就是實現(xiàn)自己夢想的方法和捷徑,雍總在黨課上用“勤勉、執(zhí)著、自律、協(xié)作”對職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行了總結(jié),這八個看似樸實實則是實現(xiàn)職業(yè)夢想的大智慧,當(dāng)今社會競爭激烈,一個人要想在自己工作領(lǐng)域有所建樹,勤勉是必須的素質(zhì),我們都知道“一萬小時定律”,意思是要成為某個領(lǐng)域的專家,需要10000小時,按比例計算就是:如果每天工作八個小時,一周工作五天,那么成為一個領(lǐng)域的專家至少需要五年的勤奮努力?;仡欁约旱慕?jīng)歷正是因為高中三年的刻苦努力,我才考上心儀的大學(xué),為實現(xiàn)職業(yè)夢想邁出了第一步。我理解的勤勉和認(rèn)真細(xì)致也是分不開的,“天下大事終成于細(xì)”,勤奮是要在認(rèn)真細(xì)致的基礎(chǔ)上的,表現(xiàn)在工作中就是在數(shù)據(jù)支撐工作的每個方面、每個流程、每個細(xì)節(jié)上下功夫,善于發(fā)現(xiàn)別人沒還沒發(fā)現(xiàn)的問題,善于總結(jié),正如歌中所唱的“世間自有公道,付出總有回報,說到不如做到,要做就做最好”;執(zhí)著,黨課中有這樣一句話“比你走得遠(yuǎn)的人,不一定比你聰明,只是每天比你多走一點(diǎn)點(diǎn)”,是啊,很多時候取得成功的人不是因為它比別人聰明多少,而是因為他在最黑暗的時候,別人都看不到希望的時候,他選擇堅持自己的目標(biāo),馬云在做淘寶網(wǎng)的時候由于安全性、運(yùn)輸、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等諸多問題,很多人都是不看好的,在最困難的時候甚至一起創(chuàng)業(yè)的伙伴也離他而去,可馬云就是憑著堅定的信念堅持住了,終成中國電子商務(wù)的領(lǐng)頭羊。從自身工作來說,在確定工作目標(biāo)后,圍繞工作目標(biāo)堅定不移的努力,就一定能取得長足的進(jìn)步,提高自身的核心競爭力;自律,就是“通過樹立目標(biāo),強(qiáng)化目標(biāo),向自己的舊習(xí)慣挑戰(zhàn)”。從最平常的規(guī)范日常作息時間來說,不歸規(guī)律的作息時間,如晚睡的惡習(xí),會使第二天的精神狀態(tài)不好,長此以往還會影響自己的身體,對職業(yè)發(fā)展極為不利,反之,如果能按時休息,保證睡眠,并長期堅持,必能提高身體素質(zhì)對個人事業(yè)的發(fā)展是極為有利的,自律不能只是偶爾為之,它必須成為你的生活方式。它“不是縛自己,而是用自律的行動創(chuàng)造一種井然的秩序來為我們的學(xué)習(xí)生活爭取更大的自由”;“協(xié)作精神就是我們?yōu)檫_(dá)到既定的目標(biāo),實現(xiàn)資源共享和協(xié)同合作的精神?!崩畎渍f天生我材必有用,是這樣的,我們每個人都是有相應(yīng)的能力的,但是每個人的成就是不一樣的,為什么?因為我們每個人本身的素質(zhì)都需要外力的幫助才能彰顯出來,一如工作給我們提供了一個平臺,我們才能大展拳腳,一展自己的抱負(fù)。“授人玫瑰,手留余香?!惫ぷ龊蜕钪谐J沁@樣,對人多一份理解、寬容、支持和幫助,其實也是善待和幫助自己;職業(yè)素養(yǎng)就好比一棵大樹的根,枝、干、葉、型就是其顯現(xiàn)出來的表象。要想枝繁葉茂,首先必須根系發(fā)達(dá)。
專業(yè)精神,之前我對專業(yè)精神的理解只是從外在表象上,一直覺得“專業(yè)精神”這個概念比較抽象,對于怎樣才具備“專業(yè)精神”比較模糊,黨課中雍總的講話給了明確的闡述,專業(yè)精神是指“專業(yè)、專注、創(chuàng)新、進(jìn)取”四種精神。專業(yè),“是指員工對于自己從事的工作了解的非常透徹”,包含內(nèi)在和外在兩個方面,從自身的工作來說,我主要從事數(shù)據(jù)支撐方面的工作,我的“專業(yè)”,首先要具備計算機(jī)數(shù)據(jù)處理的專業(yè)知識和能力并取得行業(yè)認(rèn)可的學(xué)歷資質(zhì),其次要對公司內(nèi)部開發(fā)的支撐系統(tǒng)有深入全面的理解和熟練的操作,第三要熟悉公司開展的各項業(yè)務(wù)及評價指標(biāo)對于提供數(shù)據(jù)可以結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)確清晰的解釋,第四要準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)部門的支撐需求并能提供針對性的解決方案,第五工作著裝和工作環(huán)境符合公司要求。以上五個方面并不是一成不變的,需要我不斷地學(xué)習(xí)和鉆研才能提高;專注,進(jìn)入社會,我們時時刻刻面臨著很多選擇,一旦選定目標(biāo)就需要具有一種專注精神。在競爭越來越激烈的今天,要想在工作中有所建樹,就必須要專注于一行一職,無論行業(yè)、人生如何起伏,始終把自己的精力、時間和所能調(diào)動的一切資源,都投入到所選擇的事業(yè)中,提升自身的能力,價值只會遲到,但不會缺席,堅持的結(jié)果一定會帶來事業(yè)上的成功。創(chuàng)新,就是不斷往更好的方向改變,喬布斯有一句話“活著就是為了改變世界”正是憑著這種極具創(chuàng)新的精神,他帶領(lǐng)著蘋果公司突破了傳統(tǒng)的手機(jī)和pc封鎖,成就了世界最具影響力的電子消費(fèi)公司,同時也成就了全球市值最大的公司。在日常工作中,我的創(chuàng)新就是要不斷的尋求支撐效率和效果上的突破,把工作做細(xì),在數(shù)據(jù)提取和分析的過程中注意總結(jié)提高查詢效率的方法,善于發(fā)現(xiàn)經(jīng)營流程中的漏洞,并及予以改進(jìn)、修正,同時也要注意對現(xiàn)有成果的重新組合運(yùn)用;進(jìn)取,我的理解是要有上進(jìn)心,要對自己有更高的要求,我身邊就很多老黨員用他們的實際行動在感染我,我很喜歡黨課中的這段分析“事物的兩面性告訴我們,積極的信念衍生積極的心態(tài),積極的心態(tài)決定積極的行為,積極的行為產(chǎn)生良好的結(jié)果。有夢想,有機(jī)會,有奮斗,一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來?!?/p>
一個事業(yè)上成功的人他所表現(xiàn)出“優(yōu)秀”,一個業(yè)務(wù)上專業(yè)的人在工作中所體現(xiàn)出的“風(fēng)采”,只是他職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神的很少一部分展示,就像浮在海面上的冰山八分之七是存在于水底,但正是這八分之七托起了海面上引人注目八分之一;每個人的成功背后都有不為人知積累和努力。在今后的日子里,我將按照“勤勉、執(zhí)著、自律、協(xié)作、專業(yè)、專注、創(chuàng)新、進(jìn)取”的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神要求,努力提升自己,把工作崗位作為事業(yè)的舞臺,搭上公司快速成長的列車,與同志們攜手共創(chuàng)美好未來。
職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇四
在得到自己應(yīng)聘上了x幼兒園教師消息的那一刻,我就無時無刻不在期待著去xx幼兒園工作的日子,當(dāng)然也有一點(diǎn)小緊張,畢竟自己剛從學(xué)校畢業(yè)出來,別說教學(xué)的經(jīng)驗豐富,就是連社會工作的經(jīng)驗都很少。所以懷著一顆緊張又期待的心理,我開始了在x幼兒園的培訓(xùn)之旅。
這場培訓(xùn)的時間是在x月x日到x月x日,整整進(jìn)行了一個星期之久。但是在這場培訓(xùn)中,我的收獲也頗多,不僅讓我熟悉了幼兒園工作的教學(xué)環(huán)境,也讓我提前熟悉了我之后所要工作的內(nèi)容,還讓我結(jié)識到了很多老師,增進(jìn)了我和他們之間的感情和交流??傊@次培訓(xùn)對我的意義非凡,這既是一個我從學(xué)校轉(zhuǎn)到社會工作的過渡時期,也是一個我進(jìn)入到xx幼兒園工作的適應(yīng)時期。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容有兩點(diǎn),一個是對我們老師職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓(xùn),一個是對我們新教師專業(yè)技能的培訓(xùn)。
關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)就是每天上午都會觀看一些幼兒園的教師都需要具備哪些職業(yè)素養(yǎng)的視頻,然后在觀看結(jié)束后,xx幼兒園的園長還會給我們提出一些問題,這些問題有關(guān)于樂于奉獻(xiàn)的,有關(guān)于愛崗敬業(yè)的,也有關(guān)于道德和知識方面的。特別是在道德這一層面,園長尤其的重視。因為我們作為一名學(xué)生的老師,作為他們的榜樣,我們必須要在道德上過關(guān)。
其次是關(guān)于職業(yè)技能方面的培訓(xùn),那就是在這段時間每天的下午,我們xx幼兒園的優(yōu)秀老師代表都會給我們新來的老師進(jìn)行課堂上的實際演練,并且還把在上課過程中,我們需要注意的事項,和突然會發(fā)生的意外情況以及解決方案都跟我們舉例說明了一遍,我一邊看,一邊把他們所說的點(diǎn)全部都用心的記了下來。在培訓(xùn)的最后一天里,園長讓我們新來的教師也上臺演練一下我們培訓(xùn)的成果,也就是在眾多老師面前進(jìn)行一次課堂的模擬,而當(dāng)時我鼓起勇氣上了臺,雖然表現(xiàn)的不太好,但是我能因此得到其他老師的指點(diǎn)和建議也是十分值得的。
一個星期的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,在這個星期里我所學(xué)習(xí)和收獲到的,都對我以后的正式工作有一個很大的幫助。面對我即將要開啟的教學(xué)之路,我依然忐忑和不安,但是我卻多了一份堅定。
職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇五
透過幼兒園組織師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí),我簡單得談?wù)勔韵聨c(diǎn)體會:
第一,情系幼兒,像母親一般愛每個孩子。幼兒教育的對象都是37歲的孩子,他們幼小,像剛出土的嫩苗,需要園丁的呵護(hù)和培養(yǎng)。關(guān)愛每個孩子。其一,關(guān)心他們的生活;其二,熟悉孩子們的基本狀況;其三,平等對待每個孩子。
第二,運(yùn)用多元智能理念,在教育過程中,要開發(fā)孩子多方面的智力,根據(jù)孩子的具體狀況而把教學(xué)具體化。幼兒教師的標(biāo)準(zhǔn)是:平易近人、嚴(yán)中帶慈、公平待人。嚴(yán)厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,教師對幼兒尊重。
第三,在教育過程中,不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身潛力、業(yè)務(wù)水平,高度的事業(yè)心、職責(zé)心、愛崗敬業(yè)。堅持一切為了孩子,為了孩子的一切,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì),正確處理教師與孩子家長的關(guān)系。貫徹《幼兒教育新綱要》的思想,堅持以人為本,終身教育的理念,使幼兒獲得終身受益的品質(zhì)和良好的個性,態(tài)度,潛力等。
第四,塑造師德風(fēng)范,潛心練功。給孩子一杯水,教師本身就應(yīng)有一桶水,此話很有道理。在幼兒教育中,我感到在孩子們眼中,教師是一個完美無缺的人物,是最可值得依靠的人,你的投手舉足,都潛移默化地影響孩子們,孩子從教師身上看到無私奉獻(xiàn),孜孜不倦追求精神,看到社會的形象,師德不只是學(xué)識問題,更是塑造良好教師形象的問題。因此對于師德除了要深刻認(rèn)識其重要性,更關(guān)鍵就是如何去提高自己的師德。
本人結(jié)合自己的狀況,下決心就以下兩方面提高修養(yǎng)。
首先,嚴(yán)以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴(yán)以律己,增強(qiáng)自身的自控潛力,控制自己的情緒,始終持續(xù)良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,要把自己看作既是個普通的人,又是個教育者,到了幼兒園就就應(yīng)把屬于個人一切不快和煩惱留在門外,言談就應(yīng)和顏悅色,循循善誘,舉止就應(yīng)優(yōu)美文雅,體現(xiàn)心靈之美,自己的穿著就應(yīng)樸素大方得體,貼合幼兒的審美情趣。
其次,培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。天生麗質(zhì)固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內(nèi)在修養(yǎng),這樣教師本人的學(xué)識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。教師的一言一行深刻的影響著每一個幼兒。
透過師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),在以后的工作中我要更進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹綱要精神,遵循幼兒教育心理規(guī)律以及幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn),努力做好教育工作。
職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇六
“百年大計,教育為本”。隨著社會現(xiàn)代化的不斷發(fā)展,科教興國戰(zhàn)略被提上日程,素質(zhì)教育成為未來教育發(fā)展的必然,教師責(zé)任則終于泰山。如果說社會的發(fā)展關(guān)鍵在教育,那么是否可以說教育的興衰關(guān)鍵在于老師?教師作為知識傳遞的媒介將知識的博大授予學(xué)生,然而這不是簡單的傳授,其間的技巧、方法、理念關(guān)乎授課的效果,這就要求教師具備較高的素養(yǎng)。
一、執(zhí)著的愛崗敬業(yè)精神
教師本身的勞動過程決定了教師職業(yè)的特殊性,當(dāng)我們踏上講臺,就意味著我們踏上了育人的漫漫長路,意味著我們必須用畢生的精力去探索和開拓學(xué)生的心靈,意味著我們要盡可能的淡化功名利祿,不斤斤計較物質(zhì)享受,甘于清貧,如果沒有矢志不渝,無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神是做不到的。
1、對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),精益求精
教師的本職工作就是教書育人,不斷的研究專業(yè)知識是教師工作精益求精的必要條件。教師要成為精通一門學(xué)科的專家就必須不斷學(xué)習(xí),不斷提高,并且追求尋找完美、完整、全新的教學(xué)理念。教學(xué)有一定的規(guī)律,每一位老師都會有自己教學(xué)的辦法,而這些辦法因人而異,靈活多樣,在教學(xué)上無論是方式還是方法的提高,都是沒有止境的,學(xué)無止境不只指的是學(xué)生,教師同樣也是如此。要“干到老,學(xué)到老?!比绻蔀橐幻麅?yōu)秀的教師,必須全身心的投入到教育事業(yè)中,積極探索教學(xué)規(guī)律,認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,創(chuàng)新教學(xué)辦法,完善教學(xué)理論。
我國清代末年的康有為,是一位學(xué)慣中西的教育家,他重視教育,于1891年創(chuàng)辦“萬木草堂”開始講學(xué),康有為學(xué)識淵博,學(xué)慣中西,對學(xué)生的教育又十分認(rèn)真,嚴(yán)格,他每日在課上講課四、五個消失,每論及一事,必上下古今以究其沿革得失,并引用西方歐美國家的實例來比較說明。所以康有為在“萬木草堂”講學(xué)四年間,培養(yǎng)除了像陳千秋,梁啟超這樣一代思想家,學(xué)問家,這正說明了學(xué)方能為師。
2、熱愛學(xué)生
熱愛學(xué)生是教師搞好教學(xué)工作的前提。愛學(xué)生不僅是一種教育手段,更是教師高尚道德品質(zhì)的表現(xiàn)。教師熱愛學(xué)生在教育過程中起著十分重要的作用。師愛能使學(xué)生愉快的心理體驗和幸福感,是學(xué)生身心健康成長的重要因素。師愛也是學(xué)生人格健康發(fā)展的條件。師愛會影響到學(xué)生對世間情態(tài)、人情冷暖的感受與體驗,他們會把這種積極的情感體驗遷移到對他人的信任、尊敬和熱愛上。相反,厭惡學(xué)生,使學(xué)生受到不公正的待遇,甚至遭到教師的漫罵、諷刺和打擊,就會使他們過早地體驗人生的殘酷,人情的淡薄,就會滋長學(xué)生冷漠甚至畸形的心態(tài),產(chǎn)生不健康的心理。而且?guī)煇圻€可以換來學(xué)生的愛,小學(xué)生往往因為喜歡教師而對教師所教的課程感興趣,并努力學(xué)好它。所以師愛可以產(chǎn)生“愛屋及烏”的效果。因此,教師應(yīng)以高尚的教育倫理,寬闊的胸懷,去熱愛學(xué)生,去塑造學(xué)生的人生。熱愛學(xué)生應(yīng)將對學(xué)生的愛與嚴(yán)格要求結(jié)合起來,還要將愛與尊重、信任學(xué)生相結(jié)合,尊重學(xué)生的人格,保護(hù)學(xué)生的自尊心和自信心。只有全面關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)及身心健康發(fā)展,才能成為學(xué)生人生道路上的引路人,培養(yǎng)出健康成長,和諧發(fā)展的高素質(zhì)人才。
3、對社會對國家充滿熱愛
“百年大計,教育為本”教育是國家發(fā)展的根本,教師無一例外首先是祖國的公民,愛祖國不僅是對知識的傳承,也是對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育的關(guān)鍵。列寧曾說:“愛國主義就是千百年來鞏固起來的對自己祖國的一種深厚的感情”愛國主義是人民教師必須具備的道德品質(zhì),這集中體現(xiàn)在視祖國的榮譽(yù)和人民的利益高于一切,具有強(qiáng)烈民族自尊心和民族自豪感,為社會主義教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的才智和全部力量。再對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育樹立學(xué)生民族自豪感,培養(yǎng)學(xué)生主人翁精神。
二、扎實的基礎(chǔ)
教師是人類知識、優(yōu)秀文化、社會生活經(jīng)驗和智慧的傳播者,在人類發(fā)展和教育過程中起著“承上啟下”的作用。
面對社會和學(xué)生,教師必須明確社會需要什么樣的人才,知道怎樣才能讓學(xué)生真正學(xué)到知識并且把知識轉(zhuǎn)變成自己的智慧和技能;面對知識和自己,他不能僅僅滿足于自己知道什么,必須通過一定手段和方法把自己了解和感悟的知識與道理傳授給學(xué)生,并且力求使學(xué)生和自己一樣明白甚至“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”;更重要的是,真正的教師必須知道,僅僅明白知識道理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,學(xué)生必須通過一定的實踐途徑把知識道理轉(zhuǎn)變成解決問題的技能,并且形成一定的持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新能力。
1、精深的專業(yè)知識
教師是人類社會永恒的職業(yè),他們是教育領(lǐng)域中的“傳道、授業(yè)、解惑”的專業(yè)工作者,豐厚的知識積累要求教師必須做到擁有廣博的專業(yè)知識,懂得教學(xué),了解學(xué)生、自己、教材等,并且能夠把它們?nèi)嘣谝黄鹑跁炌?,形成自己?dú)特的教育理念和智能結(jié)構(gòu)。 專業(yè)知識是教師作用于對象的本,是用以對學(xué)生“加工”的材料,是教師進(jìn)行教書育人的必備業(yè)務(wù)素質(zhì)。教師如果缺乏教育學(xué)生的專業(yè)知識,教學(xué)過程無法順利進(jìn)行,教師作為一位施教者,只有掌握了凝聚著人類數(shù)千年文明的知識,才能內(nèi)化到學(xué)生的心理結(jié)構(gòu)中去,轉(zhuǎn)化為學(xué)生多擁有的精神財富,賦予學(xué)生新的品質(zhì),這一切還有賴于教師專業(yè)知識的數(shù)量和質(zhì)量,專業(yè)知識是教師影響力的源泉,什么是影響力?影響力就是在與學(xué)生交往中,激勵或改變他們心里和行為的能力,教師的影響力來自何方?除了品格、才能、感情因素外,最重要的就是知識,知識是連接教師和學(xué)生的中介和紐帶,教師博古通今,專業(yè)知識的技術(shù)水平高,講課講得好,又能因材施教,理論聯(lián)系實際的解決學(xué)生在心理上更為接近,從而獲得更高的威信;專業(yè)知識是教師創(chuàng)造力的基礎(chǔ),教師從事的不是簡單的精神生產(chǎn),而是創(chuàng)造性的智力勞動,教師的創(chuàng)造力是不同的。影響教師創(chuàng)造力的原因是復(fù)雜的,但基礎(chǔ)還是專業(yè)試試的因素,專業(yè)知識還是教師自我完善的要素,教師素質(zhì)的自我完善是特定的全面的高標(biāo)準(zhǔn)的,它直接決定著教師能否適應(yīng)時代的要求培養(yǎng)出全面發(fā)展的新人。
《職業(yè)素養(yǎng)報告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇七
職業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)這門課給了我很大的啟發(fā),通過幾次課以及講座的聆聽和學(xué)習(xí),讓我從準(zhǔn)備、筆試、面試等方面都有了更多的了解,即將開始的就業(yè)季能夠提前做一些準(zhǔn)備。根據(jù)我對老師們所講內(nèi)容以及課后的學(xué)習(xí)和理解,我認(rèn)為從找工作的各個流程都需要好好準(zhǔn)備。
1. 前期準(zhǔn)備
在找工作之前,其實我們有一些準(zhǔn)備工作已經(jīng)可以開始了。比如,一些同學(xué)很早就已經(jīng)有了心儀的企業(yè),甚至目標(biāo)的崗位,那么,雖然公司的招聘還沒有開始,但是我們可以到公司網(wǎng)站,了解該企業(yè)的產(chǎn)品和公司文化;可以找往年招聘啟事,了解工作內(nèi)容和崗位職責(zé);可以通過各種方式聯(lián)系在該公司的師兄師姐們,向他們了解公司的工作地點(diǎn)、工作強(qiáng)度、工作待遇、用人標(biāo)準(zhǔn)等等信息,甚至可以咨詢是否招實習(xí)生,提前進(jìn)入公司熟悉。這些工作不是必須的,但是,提前了解到這些有用的信息,能夠幫助自己更好的進(jìn)行選擇,相比于其他人將有更多的優(yōu)勢。
2. 簡歷
通過這門課程才發(fā)現(xiàn),制作簡歷其實也有很多需要注意的地方。
簡歷最重要的就是真實。我們的經(jīng)歷和成績可以不那么出彩,但一定要真實。簡歷是反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述,如果憑空捏造,或有夸張、虛假的成分,與本人真實情況不符,即使一時得逞,也總會露出馬腳,前“功”盡棄不算,還可能封閉其它的成功通道,那就太得不償失了。
上課時老師說過,每位hr一次收到上千份簡歷,一份簡歷在他手中的時間不超過三十秒,所以,簡歷中一定要說最有用最核心的信息,言簡意賅,突出要表達(dá)的`求職意向,這才是你的簡歷價值所在。忌過于輕率、隨心所欲,撰寫簡歷是很嚴(yán)肅、很重要的一項工作,可以這樣講,一份高質(zhì)量的簡歷是成功就業(yè)的前兆,撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來,應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲,在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備,寫好簡歷或打好腹稿,該寫的寫清,不該寫的刪除,揚(yáng)長避短,做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。在花粉大講堂許佳經(jīng)理談到,如果在篩簡歷階段就被刷掉的話,那多半是簡歷中出現(xiàn)了錯別字。所以,簡歷制作中必須要非常的細(xì)心和耐心。
崗位,應(yīng)該做不同的簡歷。簡歷中為了目標(biāo)的崗位應(yīng)該有針對性的羅列經(jīng)歷和科研成果。
3. 筆試
筆試是對應(yīng)聘者的個人能力的一種考察。我認(rèn)為筆試應(yīng)該注意兩點(diǎn)。一是提前準(zhǔn)備。很多公司筆試的題目在網(wǎng)上或通過往屆的師兄師姐是可以了解到的,比如中興公司某些崗位筆試的是模電和數(shù)電的知識,臨時抱佛腳有些吃力,那么現(xiàn)在就可以將模電和數(shù)電書拾起來溫習(xí)。第二點(diǎn),對于一些開放類的問題,我們可能沒接觸過,但是在答題時不應(yīng)該放棄,應(yīng)該寫出自己對于問題的思考,包括思考方式、思考角度、推進(jìn)的深度等等。
4. 面試
面試禮儀體現(xiàn)了面試者的個人素養(yǎng),面試中表現(xiàn)出良好的面試禮儀可以為個人加分。沒有特殊條件和要求的情況下,面試時應(yīng)穿著正裝。正裝的穿著有很多的講究,比如,正裝必須要根據(jù)個人的身材量體裁衣,衣服合身非常關(guān)鍵,過大過小都會掩蓋年輕人的朝氣和活力。褲子除了要與上身西裝保持色調(diào)一致以外,還應(yīng)該注意不要太窄,要保留有一定的寬松度,也不要太短,以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。領(lǐng)帶的色調(diào)、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學(xué)問,也與個人的品位有關(guān),領(lǐng)帶的長短,以剛剛超過腰際皮帶為好。這些都應(yīng)該注意的地方。
面試時對方往往是多數(shù)人,其中不乏專家、學(xué)者,求職者在回答一些比較有深度的問題時,切不可不懂裝懂,不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂,這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
我覺得大部分人面試時都會有一些壓力和緊張的情緒。當(dāng)求職者一人面對眾多考官時,心理壓力很大,面試的成敗大多取決于求職者是否能機(jī)智果斷,隨機(jī)應(yīng)變,能當(dāng)場把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來。首先,面試時應(yīng)注意面試官的狀態(tài),弄清是面試官主導(dǎo)還是個人主導(dǎo)的;其次要避免尷尬場面,在回答問題時常遇到這些情況:未聽清問題便回答,聽清了問題自己一時不能作答,回答時出現(xiàn)錯誤或不知怎么回答的問題時,可能使你處于尷尬的境地。要避免這樣的尷尬,應(yīng)該對未聽清的問題可以請求對方重復(fù)一遍或解釋一下;一時回答不出可以請求考官提下一個問題,等考慮成熟后再回答前一個問題;遇到偶然出現(xiàn)的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。
面對問題,這是一種能力,也是面試官樂意看到的。還有一點(diǎn)我今年才有一些體會。面試的過程對于公司而言,需要尋找的不一定是目前最合適的員工,但一定是未來最有潛力的員工。不論從當(dāng)前的成功人士比如前微軟中國區(qū)總裁高群耀先生,還是即將畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐們的找工作經(jīng)歷來看,很多的工作并不是與所學(xué)專業(yè)完全相符的,但是他們找的工作都非常的好。所以面試的時間通常很短,我們不可能把自己的全部才華都展示出來,因此要抓住一切時機(jī),顯示自己的潛能。
但是,但是越到后面面試,面試官越看重的是你個人素養(yǎng)和想法,而不是你突擊訓(xùn)練出來的商務(wù)禮儀。因此,最重要的還是自己強(qiáng)大的實力。
以上是我對課程學(xué)習(xí)以及準(zhǔn)備找工作過程中的一些想法,找工作對于我們來說是非常重要的一件事情,準(zhǔn)備的再多都不為過。
職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇八
在參加公司組織開展的員工職業(yè)素養(yǎng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)之前,我相信有很多像我這樣剛參加工作的人對自己的職業(yè)素養(yǎng)是沒有想法的。通過職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí),讓我更深層次的認(rèn)識到提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性。
任何一種職業(yè)都有自己的職業(yè)道德,不管從事什么職業(yè)、也不管能力、職位及成就的高下,對于基本職業(yè)道德的要求是一樣的。員工的職業(yè)道德如何,直接關(guān)系到企業(yè)的興衰,特別是在關(guān)鍵崗位工作的員工,更需要有很高的職業(yè)道德修養(yǎng),若不能廉潔自律。企圖通過自己的職權(quán)而謀取個人私利,滿足個人的不良欲望,終將會成為權(quán)、財?shù)呐`。
職業(yè)素養(yǎng)是人類在社會活動中需要遵守的行為規(guī)范。個體行為的總和構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵,個體行為是外在表象。每個人都是一棵樹,原本都可以成為大樹,而根系就是一個人的職業(yè)素養(yǎng)。枝、干、葉、型就是其顯現(xiàn)出來的職業(yè)素養(yǎng)的表象。要想枝繁葉茂,首先必須根系發(fā)達(dá),所以職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的的關(guān)鍵因素?!八刭|(zhì)冰山”理論認(rèn)為,個體的素質(zhì)就像水中漂浮的一座冰山,水上部分的知識、技能僅僅代表表層的特征,不能區(qū)分績效優(yōu)劣;水下部分的動機(jī)、特質(zhì)、態(tài)度、責(zé)任心才是決定人的行為的關(guān)鍵因素,鑒別績效優(yōu)秀者和一般者。
凡事,預(yù)則立,不預(yù)則廢。現(xiàn)如今職業(yè)半衰期越來越短,所有高薪者若不學(xué)習(xí),不出五年就會成為底薪者。登高莫問遠(yuǎn),途中耳目新。如果同時做兩件事,結(jié)果就是哪件事也做不成。在工作當(dāng)中,要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài),活到老,要學(xué)到老,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的提升,才不會被社會淘汰,工作要一件一件的去完成,在保證效率的同時還要保證質(zhì)量。我們應(yīng)該像海綿一樣,通過各種方式學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向同事同行學(xué)習(xí)、向有經(jīng)驗的人學(xué)習(xí)、向行業(yè)專家學(xué)習(xí);同時應(yīng)該養(yǎng)成計劃與總結(jié)的習(xí)慣,做完一件事,要善于發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題,并進(jìn)行很好的總結(jié)歸納,將其提升到理論與流程的高度,避免犯二次錯誤。
高度的責(zé)任心。在企業(yè),責(zé)任就是做好份內(nèi)應(yīng)做的事;責(zé)任就是沒有做好份內(nèi)應(yīng)做的事,因而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的過失。責(zé)任是一個人對自己的所作所為負(fù)責(zé),是對他人、對集體、社會、國家及至整個人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。當(dāng)我們堅守責(zé)任時,我們就是在堅守最根本的人生義務(wù)。放棄了自己對社會的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機(jī)會。我們不能推卸責(zé)任,推卸責(zé)任就意味著我們失去了實現(xiàn)自己價值的機(jī)會。當(dāng)一個人能夠意識到自己的責(zé)任時,那他又在完善自己的路上邁出了一大步。一個有責(zé)任感的人會給別人一種信任感,會吸引更多的人與自己合作?!柏?zé)任保證一切”,責(zé)任保證了信譽(yù)、保證了服務(wù)、保證了敬業(yè),正是這一切,才保證了企業(yè)的競爭力。
優(yōu)雅文明的舉止禮儀。舉止禮儀就是人們在各種社會的各種交往中,為了互相尊重,在身體姿態(tài)方面約定成俗的共同認(rèn)可的規(guī)范。用優(yōu)美的體資表達(dá)禮儀,比用語言更讓受禮者感到真實、美好和生動。人不僅應(yīng)該有美好的內(nèi)心,而且也應(yīng)該有美好的外表。禮儀美不僅是物質(zhì)軀體的外殼,它也能從一個側(cè)面反映人的思想修養(yǎng),精神氣質(zhì),甚至反映社會文明的發(fā)展水平。心靈美與儀表美是不可分割的,只有它們互為表里,相得益彰,才是完善的.美。在工作中,要時刻注意自己的儀表,用最好的狀態(tài)去迎接每一天的工作,而且要禮貌待人,這樣,才能更好的和同事相處,搞好工作關(guān)系。
忠誠是員工的立身之本,是一個人必須擁有的良好品質(zhì),是生存和發(fā)展的重要能力。忠誠是一種氣節(jié),是一種能力。有忠誠之心,才會有獨(dú)特的人格魅力,才會擁有更好的職業(yè)聲譽(yù)和品牌形象。忠誠不是一種純粹的付出,忠誠也會有回報,企業(yè)并不僅僅是老板的,同時也是屬于員工的。忠誠是企業(yè)的需要,是老板的需要,但更是員工自己的需要。作為一名員工,你必須忠誠才能立足于職場,你自己才是忠誠的最大受益者。
先做人,后做事。一個企業(yè)的成長,離不開員工的努力;一個員工要有更好的發(fā)展,也離不開企業(yè)這塊平臺。所以,職業(yè)素養(yǎng)是每個員工所必須具備的素養(yǎng),員工的職業(yè)素養(yǎng),將是公司整體風(fēng)貌的展現(xiàn)。在工作、生活中,要積極努力的去學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng),這樣才能更好的完善自己,從而更好的為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇九
20xx年11月24日下午,聚成企業(yè)管理顧問公司濰坊分公司講師郭老師來公司授課。通過聽課,我很受啟發(fā)。在培訓(xùn)課上,郭老師講到“員工可越級投訴,但不越級請示;領(lǐng)導(dǎo)可越級關(guān)心,但不越級指揮”這一企業(yè)管理原則。因“員工越級投訴,領(lǐng)導(dǎo)越級關(guān)心”關(guān)系到企業(yè)運(yùn)行健康、人性化管理體現(xiàn),是公司所提倡的,在此不作論述?,F(xiàn)僅就“員工不越級請示,領(lǐng)導(dǎo)不越級指揮”談一下自己的體會。
遵循“不越級”管理原則很重要。一般而言,企業(yè)管理離不開管理層級,因為一個人的精力和時間是有限的,一個人的能力再強(qiáng),即使渾身是鐵,又能拈幾根釘呢?所以,有效的層級管理,實際上就是讓居于不同層級上的人發(fā)揮不同的作用,理想的狀態(tài)是:高層謀劃戰(zhàn)略指明方向,中層制定方案組織實施,基層執(zhí)行方案達(dá)成目標(biāo)。要實現(xiàn)這種理想的管理狀態(tài),有一條措施很重要:就是上級要抓好直接下級的工作,下級要及時向直接上級匯報工作。
破壞“不越級”管理原則有危害。在層級管理體系里,一個下級只能有一個上級,并對直接上級負(fù)責(zé),這是組織體系得以健康運(yùn)行的基本規(guī)律。如果下級越級請示,容易造就“特殊員工”,員工繞過直接上級領(lǐng)受任務(wù),實際上是該員工拋開了管理體系的約束,久而久之,直接影響組織體系的健康。如果領(lǐng)導(dǎo)越級指揮,容易造成“令出多門”,造成中層摸不著頭腦,無形中弱化了中間層次的`組織肌腱,久而久之,也會影響組織體系的健康。
但是,在企業(yè)運(yùn)營管理中,由于種種原因,“不越級”是不可能、也是不必完全杜絕的。關(guān)鍵是如何正確地對待越級問題。企業(yè)中的“越級請示”、“越級指揮”,本質(zhì)上是由于工作反饋信息不對稱造成的。作為公司高層從各個層面獲得信息,這是企業(yè)決策所必須;作為中層及時將工作情況匯報給高層,這是中層份內(nèi)之職責(zé);作為基層及時將工作進(jìn)度反饋給中層,這是基層職業(yè)素養(yǎng)所必備。
那么,如何正確地對待越級問題呢?其關(guān)鍵在于公司各層共同努力。
如果你是高層決策者,因推動工作需要作越級指示時,請同時將指示傳達(dá)至你的直接下級;如果認(rèn)為直接下級工作已與職務(wù)不相稱,可擇機(jī)予以解聘。
如果你是中層管理者,你應(yīng)向下屬明確:不管是來自哪級領(lǐng)導(dǎo)的指示,應(yīng)在第一時間向直接上級匯報,并與直接上級共同確定工作方案,再付諸行動。如果越級接受上級指示、不向直接上級匯報而擅自行動,出了問題要自行承擔(dān)全部責(zé)任。
如果你是基層員工,當(dāng)接到來自自己直接上級的上級指示時,首先要愉快接受,其次要確認(rèn)指示無誤,第三要第一時間向自己的直接上級匯報。這樣既做到了信息暢通,也擺脫了尷尬處境。
我想,只要公司各層擺正工作心態(tài),反映工作情況實事求是,確保信息渠道暢通,企業(yè)管理中所說的“越級”問題,也就不再是什么大問題了。
職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇十
專業(yè)班級:姓名:學(xué)號:聯(lián)系電話:。
湖鐵職院牽引與動力學(xué)院。
目錄。
調(diào)研目的..2。
調(diào)研方法與步驟.........3。
具體調(diào)研步驟:.........3。
先準(zhǔn)備好調(diào)查問卷.......3。
實地調(diào)研記錄和問題的設(shè)計..3。
調(diào)查分析與。
總結(jié)。
12。
社會面向畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)需求.......12。
調(diào)研目的:
大學(xué)生就業(yè)難已成為一個十分普遍的社會問題,這其中有許多的原因。但作為一個大學(xué)生,我們應(yīng)該努力提高自身的知識和能力水平,提高競爭力才能在激烈的競爭中擁有自己的立足之地。及早地做好職業(yè)規(guī)劃顯得尤為重要。只有清楚的認(rèn)識自己的內(nèi)部條件,做出合理的規(guī)劃,并做好職業(yè)素質(zhì)的調(diào)查,我們才能做到知己知彼。
此次調(diào)研主要是為了解大學(xué)生在走向社會后專業(yè)對口就業(yè)情況與及企業(yè)對人才的理論知識、動手能力、職業(yè)素質(zhì)的基本要求。為大學(xué)生的職業(yè)生涯的發(fā)展作一個新的描述;幫助自己盡快認(rèn)識自我。在畢業(yè)之前做些必要的準(zhǔn)備,使我們在畢業(yè)后能夠更好的了解社會,了解自己的工作。這樣才能在工作中發(fā)揮出最大的效力,也能讓自己比較輕松的勝任自己的工作。
調(diào)研方法與步驟。
我們采用了問卷調(diào)研的方法,與我哥和我表哥他兩人各自所在的公司員工進(jìn)行面對面的訪談,并且通過調(diào)查問卷。了解到了一些公司對大學(xué)生所需的職業(yè)素養(yǎng)的看法。
具體調(diào)研步驟:
1.先準(zhǔn)備好調(diào)查問卷。
2.到達(dá)企業(yè)后先與別人進(jìn)行交談,詢問些大體的情況,在別人允許的情況下先參觀公司,了解員工工作情況和所需掌握的內(nèi)容。3、在參觀公司的過程中確定要調(diào)查的對象。
4、發(fā)放問卷調(diào)查表,統(tǒng)計各個數(shù)據(jù),繪制數(shù)據(jù)表格、圖表。5、綜合分析,得出結(jié)果。
實地調(diào)研記錄和問題的設(shè)計。
調(diào)研人:調(diào)研時間:聯(lián)系方式:被調(diào)研人:職位:
崗位職業(yè)素養(yǎng)和技能要求:
1.崗位:
2.適合本崗位的專業(yè)學(xué)科:適合本崗位的學(xué)歷:
您覺得做好這份工作應(yīng)具備的最重要3項職業(yè)道德是?
您認(rèn)為作為一名職場新人,做好這份工作應(yīng)該具備怎樣的職業(yè)意識?
您認(rèn)為勝任這個崗位的工作應(yīng)具備哪些專業(yè)知識?
您認(rèn)為勝任這個崗位需要哪些工作技能或經(jīng)驗?
行業(yè)內(nèi)從事這份工作的人要求具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景?
您認(rèn)為大學(xué)生適應(yīng)這一崗位的需要在校期間應(yīng)加強(qiáng)哪些培養(yǎng)專業(yè)知識和技能?
大學(xué)期間通過哪些職業(yè)資格證書可以更好的適應(yīng)這一崗位?
您認(rèn)為學(xué)校里哪些課程對培養(yǎng)適應(yīng)這崗位有較大的幫助?
您認(rèn)為在培養(yǎng)職業(yè)化素養(yǎng)過程中會遇到哪些問題?
調(diào)研人:調(diào)研時間:聯(lián)系方式:被調(diào)研人:職位:
崗位職業(yè)素養(yǎng)和技能要求:
1.崗位:
2.適合本崗位的專業(yè)學(xué)科:適合本崗位的學(xué)歷:
您覺得做好這份工作應(yīng)具備的最重要3項職業(yè)道德是?
您認(rèn)為作為一名職場新人,做好這份工作應(yīng)該具備怎樣的職業(yè)意識?
您認(rèn)為勝任這個崗位的工作應(yīng)具備哪些專業(yè)知識?
您認(rèn)為勝任這個崗位需要哪些工作技能或經(jīng)驗?
行業(yè)內(nèi)從事這份工作的人要求具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景?
您認(rèn)為大學(xué)生適應(yīng)這一崗位的需要在校期間應(yīng)加強(qiáng)哪些培養(yǎng)專業(yè)知識和技能?
大學(xué)期間通過哪些職業(yè)資格證書可以更好的適應(yīng)這一崗位?
您認(rèn)為學(xué)校里哪些課程對培養(yǎng)適應(yīng)這崗位有較大的幫助?
您認(rèn)為在培養(yǎng)職業(yè)化素養(yǎng)過程中會遇到哪些問題?
調(diào)研人:調(diào)研時間:聯(lián)系方式:被調(diào)研人:職位:
崗位職業(yè)素養(yǎng)和技能要求:
1.崗位:
2.適合本崗位的專業(yè)學(xué)科:適合本崗位的學(xué)歷:
您覺得做好這份工作應(yīng)具備的最重要3項職業(yè)道德是?
您認(rèn)為作為一名職場新人,做好這份工作應(yīng)該具備怎樣的職業(yè)意識?
您認(rèn)為勝任這個崗位的工作應(yīng)具備哪些專業(yè)知識?
您認(rèn)為勝任這個崗位需要哪些工作技能或經(jīng)驗?
行業(yè)內(nèi)從事這份工作的人要求具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景?
您認(rèn)為大學(xué)生適應(yīng)這一崗位的需要在校期間應(yīng)加強(qiáng)哪些培養(yǎng)專業(yè)知識和技能?
大學(xué)期間通過哪些職業(yè)資格證書可以更好的適應(yīng)這一崗位?
您認(rèn)為學(xué)校里哪些課程對培養(yǎng)適應(yīng)這崗位有較大的幫助?
您認(rèn)為在培養(yǎng)職業(yè)化素養(yǎng)過程中會遇到哪些問題?
調(diào)查分析與總結(jié)。
社會面向畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)需求。
1.比較現(xiàn)實化的心態(tài)。2.廣泛的知識面。3.比較容易吃苦。4.自制能力較強(qiáng)。5.擁有持之以恒的精神。6.擁有團(tuán)隊意識。7.態(tài)度端正認(rèn)真。8.與人相處融洽。9要有上進(jìn)心。
10.要有恒心。剛進(jìn)公司時別想著跳槽,先學(xué)點(diǎn)實際能力,只要自己有了工作經(jīng)驗,另謀高就不是什么大問題。11.要有比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
總結(jié)分析:
了解娛樂方面的消息,而對自己的人生發(fā)展,事業(yè)的規(guī)劃很少。自己從來沒有打算過自己要去干什么,沒有認(rèn)真的考慮過將來自己要從事什么職業(yè)。
第三個問題:干工作吃不了苦,碰到有難度的工作都會退縮,缺少一種勇于探索的精神。碰到一種自己不喜歡的工作就會產(chǎn)生不滿意,甚至?xí)a(chǎn)生厭惡。干了一段時間后就想著跳槽。特別的從基層干起的大學(xué)生很容易產(chǎn)生這種現(xiàn)象,這類的大學(xué)生都很自傲,認(rèn)為自己是堂堂的大學(xué)生,怎么給我這樣的工作,認(rèn)為公司在浪費(fèi)人才。
第四個問題:缺乏持之以恒的精神,現(xiàn)在的大學(xué)生在碰到困難時,很容易被表面現(xiàn)象所蒙蔽,不愿在花更多的時間和精力去解決這個問題。
第五個問題:個人主義意識太強(qiáng),方總認(rèn)為現(xiàn)在的孩子在家里被嬌生慣養(yǎng),畢業(yè)后,很難改正自己的習(xí)慣,容易在企業(yè)中產(chǎn)生個人主義,從而影響整個團(tuán)體。
展自己的興趣,不斷的在學(xué)習(xí)生活中找些自己感興趣的事情做,并且應(yīng)該在實習(xí)和活動中不斷的發(fā)展自己,充實自己,讓自己盡快的融入社會,在自己應(yīng)有的崗位上發(fā)揮出自己最好的水平。
在大學(xué)中發(fā)展自己的興趣愛好,在人們普遍的看法當(dāng)中,做機(jī)械的人都是很呆,對生活中事情都是漠不關(guān)心,只是知道自己去研發(fā)產(chǎn)品,所以還說機(jī)械在不斷的人性化,而人卻在機(jī)械化。所以培養(yǎng)自己的興趣愛好也是尤為重要的,不能夠整天讓自己呆在研發(fā)部,整天都大腦繃緊,這樣對自己的身體也不好,大學(xué)中培養(yǎng)自己的興趣,在以后的工作中受益,讓大家也感覺到做技術(shù)的人也是比較關(guān)心生活中的一些事情,而不是完全像他們所說的一樣。
培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,勇敢的面對生活中的困難。養(yǎng)成團(tuán)隊合作的精神。三個臭皮匠頂個諸葛亮,無論你一個人事怎么樣的強(qiáng)大,也不能夠脫離團(tuán)隊,必須積極的和團(tuán)隊中的其他人合作,這樣效率會提高很多,整體的效益也隨之上升。
足夠的專業(yè)能力,在競爭激烈的市場中走向成功。
要做好正確的自我評估,與個人有關(guān)的所有因素,包括興趣、氣質(zhì)、性格、能力、特長、學(xué)識水平、思維方式、價值觀、情商以及潛能等。簡言之,要弄清楚我是誰?我想做什么?我能做什么?當(dāng)然,一個人對自己的認(rèn)識往往是片面的,所以在自我評估中還應(yīng)善于聽取他人意見。雖說“先就業(yè),再擇業(yè)”已成為一種主流,但要考慮真的適合我嗎?要弄清楚自己究竟能干成什么?我們大學(xué)生應(yīng)該堅持正確的職業(yè)理想,道德修養(yǎng)。握所學(xué)的專業(yè)知識的同時,還要重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)環(huán)境和動手創(chuàng)造的能力,緊跟時代步伐,更新大學(xué)生就業(yè)觀念。只要我們都有積極的心態(tài),擁有基本的職業(yè)素質(zhì),就能在社會中立足。
職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇十一
機(jī)械專業(yè)作為工科中的重要一支,對于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)有著極高的要求。作為一名機(jī)械專業(yè)學(xué)生,我在學(xué)習(xí)和實踐中深感職業(yè)素養(yǎng)的重要性,以下是我對機(jī)械專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)的一些心得體會。
首先,對于機(jī)械專業(yè)學(xué)生來說,專業(yè)知識的掌握是非常重要的一項職業(yè)素養(yǎng)。機(jī)械專業(yè)的知識體系龐雜且復(fù)雜,只有深入學(xué)習(xí)并牢固掌握相關(guān)知識,才能在實踐中做出準(zhǔn)確的判斷和應(yīng)對。因此,我們需要耐心學(xué)習(xí),多做實驗和練習(xí),提高自己的專業(yè)水平。同時,我們也要注重信息的更新,不斷學(xué)習(xí)行業(yè)前沿知識,保持與時俱進(jìn)。
其次,團(tuán)隊合作能力也是機(jī)械專業(yè)學(xué)生必備的職業(yè)素養(yǎng)之一。在機(jī)械工程領(lǐng)域中,很少有一個人可以獨(dú)立完成一個工程項目,團(tuán)隊合作成為必然選擇。良好的團(tuán)隊合作能力意味著可以與他人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,能夠共同解決問題并達(dá)成共識。在大學(xué)期間,我們可以通過參加課程項目和實習(xí)實踐等活動來鍛煉自己的團(tuán)隊合作能力。通過這些實踐,我充分認(rèn)識到只有團(tuán)結(jié)合作,互相配合,才能更好地完成工作任務(wù)。
第三,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神也是機(jī)械專業(yè)學(xué)生必備的職業(yè)素養(yǎng)。作為一個機(jī)械工程師,我們的工作可能涉及到大型設(shè)備的設(shè)計、制造和維護(hù),因此我們必須對自己的工作負(fù)責(zé),對自己的工程項目負(fù)責(zé)。在實踐中,我們要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,細(xì)心負(fù)責(zé)地對待每一個細(xì)節(jié),以確保工程質(zhì)量和安全。在工作中我深感到的是,只有將責(zé)任心貫徹到每一個細(xì)節(jié)中,才能贏得同事和上級的認(rèn)可和信任。
第四,不斷提升的學(xué)習(xí)能力也是機(jī)械專業(yè)學(xué)生必須具備的職業(yè)素養(yǎng)。機(jī)械工程領(lǐng)域的技術(shù)和理論都在不斷更新和發(fā)展,作為機(jī)械專業(yè)學(xué)生,只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能在職業(yè)道路上不被淘汰。因此,我們要學(xué)會學(xué)習(xí),不僅僅滿足于書本知識,還要善于自主學(xué)習(xí)和批判性思維。通過積極主動地學(xué)習(xí)和實踐,我逐漸發(fā)展了自己的學(xué)習(xí)方法和分析問題的能力,不斷提高自己的學(xué)習(xí)效率和能力。
最后,對于機(jī)械專業(yè)學(xué)生來說,工作態(tài)度和職業(yè)道德也是非常重要的職業(yè)素養(yǎng)。在與同事和上級的交往中,我們要保持良好的禮貌和溝通技巧,不僅要尊重他人的觀點(diǎn)和意見,還要善于傾聽和表達(dá)自己的想法。同時,我們也要遵循職業(yè)道德的規(guī)范,在工作中保持誠信和公正,不做虛假宣傳和損害利益的行為。在大學(xué)期間,通過參與各種社會實踐和志愿服務(wù)活動,我逐漸形成了積極向上的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。
總之,機(jī)械專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)是我們作為機(jī)械專業(yè)學(xué)生必須面對的挑戰(zhàn)。通過學(xué)習(xí)和實踐,我逐漸認(rèn)識到專業(yè)知識的重要性,團(tuán)隊合作能力、責(zé)任心和敬業(yè)精神的必要性,學(xué)習(xí)能力的重要性,以及良好的工作態(tài)度和職業(yè)道德的重要性。我相信,只有具備這些職業(yè)素養(yǎng),才能在職業(yè)道路上不斷前進(jìn),為機(jī)械工程事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)報告篇十二
隨著社會的快速發(fā)展,機(jī)械專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)對于工程師們來說顯得尤為重要。作為機(jī)械專業(yè)的學(xué)生,我深切體會到職業(yè)素養(yǎng)在工作中的重要性。在這段時間的學(xué)習(xí)和實踐中,我積累了一些心得和體會,希望與大家分享。
首先,專業(yè)知識是職業(yè)素養(yǎng)的基石。作為機(jī)械專業(yè)學(xué)生,我們首先要熟練掌握專業(yè)課程知識,包括數(shù)學(xué)、力學(xué)、材料等方面的基礎(chǔ)知識。只有通過牢固的專業(yè)基礎(chǔ),才能逐漸深入了解機(jī)械工程的各個領(lǐng)域。此外,由于機(jī)械工程涉及到復(fù)雜的機(jī)構(gòu)、系統(tǒng)和流程等,我們還需要通過實踐來鍛煉我們的動手能力和解決問題的能力。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐,我們才能成為真正的機(jī)械專業(yè)人才。
其次,溝通能力和團(tuán)隊合作是職業(yè)素養(yǎng)的重要組成部分。在機(jī)械工程領(lǐng)域中,我們很少能夠獨(dú)自完成一個項目。團(tuán)隊合作能力和與他人進(jìn)行有效的溝通是我們成功實施項目的關(guān)鍵。在團(tuán)隊工作中,我們需要充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,并且要學(xué)會傾聽他人的觀點(diǎn)和建議。只有懂得協(xié)調(diào)和合作,才能夠更好地完成各項任務(wù)。在我之前的一次團(tuán)隊項目中,我意識到溝通不僅僅是說話,更重要的是要能夠傾聽和理解他人的意見。通過與團(tuán)隊成員的積極互動和相互支持,我們得以成功地完成了項目。
再次,工程倫理和職業(yè)道德對于機(jī)械工程師來說是至關(guān)重要的。作為機(jī)械專業(yè)學(xué)生,我們在學(xué)習(xí)和工作中都要遵守一定的職業(yè)道德規(guī)范,保持誠實、守信和負(fù)責(zé)任的態(tài)度。在機(jī)械工程領(lǐng)域,我們要始終堅持以人為本的原則,保障產(chǎn)品質(zhì)量和人身安全。在我們之前的一次實驗中,一名同學(xué)因為不負(fù)責(zé)任的態(tài)度導(dǎo)致實驗中發(fā)生了一起不可預(yù)料的事故,對設(shè)備和人員造成了嚴(yán)重的損失。這個案例讓我深刻認(rèn)識到職業(yè)道德的重要性,我們必須時刻維護(hù)工程倫理和職業(yè)道德,以保護(hù)用戶利益和維護(hù)社會安全。
最后,終身學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新是提高職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵。機(jī)械工程是一個充滿挑戰(zhàn)和變化的領(lǐng)域,我們必須保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷跟上新技術(shù)和新知識的發(fā)展。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,我們才能在工作中保持競爭力,迎接各種挑戰(zhàn)。在我之前的一次實習(xí)中,我發(fā)現(xiàn)學(xué)過的課程只是理論知識,實際工作中還存在許多未知和難題。在解決這些問題的過程中,我意識到只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,才能夠適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。
總之,機(jī)械專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)對于工程師們來說是至關(guān)重要的。通過本次學(xué)習(xí)和實踐,我深刻體會到了專業(yè)知識、溝通能力、團(tuán)隊合作、職業(yè)道德和終身學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷提高職業(yè)素養(yǎng),我們才能在機(jī)械工程領(lǐng)域中取得更好的成果,為社會做出更大的貢獻(xiàn)。
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/11774127.html】