報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該基于可靠的數(shù)據(jù)和事實(shí)，以保證其可信度和說(shuō)服力。在寫(xiě)報(bào)告時(shí)，可以借鑒前人的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，同時(shí)要保持創(chuàng)新和獨(dú)特性。范文中的報(bào)告結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言風(fēng)格都值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。
勞動(dòng)保障監(jiān)察自查報(bào)告篇一
我公司自成立以來(lái)，始終將職工的利益放在第一位。為了切實(shí)有效保障員工的合法權(quán)益，在貫徹《勞動(dòng)合同法》工作中，公司做到了領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，工作扎實(shí)，效果明顯?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善相關(guān)配套制度；公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，完善了勞動(dòng)協(xié)議內(nèi)容，力求在制度上保障相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的貫徹實(shí)施。
2、認(rèn)真做好勞動(dòng)合同法的宣傳工作；做好公司員工的相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的宣傳工作和學(xué)習(xí)。
3、根據(jù)法律法規(guī)精神，落實(shí)相關(guān)政策，將維護(hù)職工利益落實(shí)到實(shí)處。制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度；明確公司招聘的職工情況；訂立勞動(dòng)合同情況；遵守女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定情況；遵守工作和休假時(shí)間情況，遵守執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；參加社保情況。
4、認(rèn)真做好監(jiān)督工作，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。
勞動(dòng)保障監(jiān)察自查報(bào)告篇二
我公司自20xx年11月25日開(kāi)始，遵照平建勞【20xx】04號(hào)文件精神，對(duì)我公司20xx年度有關(guān)勞動(dòng)保障的各個(gè)方面進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
我公司二0一三年度，生產(chǎn)及各崗位員工全部簽訂了由河南省省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳統(tǒng)一編制的勞動(dòng)合同，并嚴(yán)格履行，廣大員工的切身利益得到了很好的保障，無(wú)勞動(dòng)爭(zhēng)議投訴現(xiàn)象發(fā)生。
在員工錄用的程序上，我公司人力資源部嚴(yán)格把關(guān)，新進(jìn)員工必須提交本人身份證原件，無(wú)論該員其它情況如何，沒(méi)有達(dá)到法定的工作年齡，一概不予錄用，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，從未使用過(guò)童工。
固定月薪的員工，實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
00（根據(jù)季節(jié)時(shí)間相應(yīng)調(diào)整）。
員工享受國(guó)家規(guī)定的休假制度。
我公司每月定期在10號(hào)將員工上個(gè)月的工資由職工親自到財(cái)務(wù)部出納處領(lǐng)取現(xiàn)金。訖今，沒(méi)有拖欠過(guò)任何員工工資。
我們每增加一名員工時(shí)，就將該員工的資料及時(shí)報(bào)送到平頂山市社保中心，定期到地稅局繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，工傷保險(xiǎn)部分不收取員工任何比例的費(fèi)用。
我公司人力資源部負(fù)責(zé)新入職員工的早期培訓(xùn)工作，在他們獲得了一定得理論知識(shí)后，再安排到生產(chǎn)一線由公司老員工幫、帶、教，同時(shí)把部分需要進(jìn)一步提高的人員，送到有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。
對(duì)有關(guān)的特殊工種和管理人員，我公司出資送他們到有資質(zhì)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，獲得資格證書(shū)后，方才安排上崗。
我們的每個(gè)員工，必須通過(guò)崗前、崗中和三級(jí)安全培訓(xùn)，我公司利用各種渠道對(duì)他們進(jìn)行規(guī)范化、制度化的培訓(xùn)，使他們的每一位都掌握了一定的技能，成為合格的員工。
我公司一直把員工的安全衛(wèi)生工作放在首位，尤其重視職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，設(shè)有專門(mén)的組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)員工的安全衛(wèi)生工作。
1、制定了各年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
2、組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置；落實(shí)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復(fù)和安置工作。
3、組織開(kāi)展對(duì)本我公司各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)。定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告，并向勞動(dòng)者公布。
4、為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，積極改善勞動(dòng)者的工作環(huán)境和條件。
綜上所述，我公司切實(shí)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)法律法規(guī)和相關(guān)政府部門(mén)的規(guī)章制度，把勞動(dòng)者的權(quán)益始終放在首位，堅(jiān)持“以人為本”，和諧發(fā)展。
我公司高度重視本次自查工作，由公司法人親自組織各部門(mén)有關(guān)人員，針對(duì)勞動(dòng)保障的各個(gè)方面，進(jìn)行了全面徹底的自查。根據(jù)人社局文件的有關(guān)精神、要求，將有關(guān)勞動(dòng)保障方面逐一梳理，形成本自查報(bào)告，請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查、指導(dǎo)。
通過(guò)本次自查，我們發(fā)現(xiàn)還有不少有待改進(jìn)的地方。誠(chéng)望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指出不足，以使我們未來(lái)的工作得到進(jìn)一步提高。
勞動(dòng)保障監(jiān)察自查報(bào)告篇三
xxxxxxxx有限公司：
根據(jù)集團(tuán)公司勞動(dòng)保障審查有關(guān)規(guī)定和要求，我們對(duì)20xx年度勞動(dòng)與社會(huì)保障情況進(jìn)行了自查。從自查情況來(lái)看，我公司較好地遵守了國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)和員工雙方的合法權(quán)益?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
勞動(dòng)規(guī)章作為新成立的兗礦東華建設(shè)有限公司下屬子公司，我們適用兗礦東華建設(shè)有限公司勞動(dòng)保障方面的規(guī)章制度。這些規(guī)章制度，根據(jù)《勞動(dòng)法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)對(duì)員工聘用、工作時(shí)間和休息休假、工資福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和工業(yè)衛(wèi)生、員工獎(jiǎng)懲等進(jìn)行了規(guī)定，起到了維護(hù)企業(yè)與員工雙方合法權(quán)益、保證公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展、貫徹實(shí)施勞動(dòng)保障政策法規(guī)的實(shí)際效果。
用工情況截止20xx年底，公司擁有從業(yè)人員xx人，其中女職工xx人。公司嚴(yán)格遵守國(guó)家《禁止使用童工規(guī)定》以及女職工保護(hù)規(guī)定，從未招收使用過(guò)未滿十六周歲的未成年人，從未派女職工到國(guó)家規(guī)定不適合女工工作的`崗位從事勞動(dòng)和工作，注意女職工三期的特殊生理保護(hù)。
勞動(dòng)合同20xx年，公司招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生xx人，全年簽訂勞動(dòng)合同xx人，解除勞動(dòng)合同xx人，終止勞動(dòng)合同xx人。一年來(lái)，公司嚴(yán)格履行合同，未因合同履行產(chǎn)生過(guò)糾紛。
社會(huì)保險(xiǎn)按集團(tuán)公司及市社保的有關(guān)規(guī)定，為全部應(yīng)參保人員辦理了社會(huì)保險(xiǎn)，參保率達(dá)100%。一年來(lái)，公司按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，從未發(fā)生拖欠行為。
工作時(shí)間我公司執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，每日工作八小時(shí)、每周工作40小時(shí)。確保員工兩個(gè)工作日之間的休息時(shí)間不少于xx小時(shí)。員工按照國(guó)家規(guī)定予以休息休假。
工資支付員工月最低工資收入均超過(guò)本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在工資支付上，從來(lái)沒(méi)有克扣或拖欠員工工資情況。公司嚴(yán)格控制員工加班，除高級(jí)管理員工外，對(duì)確因工作需要，在法定節(jié)假日加班的，發(fā)放加班工資；在平時(shí)公休日加班加點(diǎn)的，盡可能安排調(diào)休，對(duì)不能調(diào)休的，發(fā)放加班工資。
員工技能培訓(xùn)公司重視員工技能培訓(xùn)及資格證獲取。人資經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)新入職員工的早期培訓(xùn)工作，員工獲得一定技能后再安排到具體崗位由老員工幫、帶、教，同時(shí)組織員工參加濟(jì)寧市安監(jiān)局組織的安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)。
20xx年，xxxxxxxxxx有限公司始終堅(jiān)持規(guī)范勞動(dòng)保障管理工作，貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障政策法規(guī)，維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益，勞企關(guān)系融洽，從未發(fā)生勞動(dòng)糾紛問(wèn)題。
勞動(dòng)保障監(jiān)察自查報(bào)告篇四
今年是xx公司全面發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期。這一年，我們圍繞中心抓核心，突出創(chuàng)新求發(fā)展，完善了集團(tuán)公司法人治理結(jié)構(gòu)，形成了科學(xué)、合理的現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，集團(tuán)公司“三個(gè)重點(diǎn)、兩個(gè)提升、一個(gè)突破”的目標(biāo)已基本實(shí)現(xiàn)，企業(yè)的各項(xiàng)工作都得到顯著提升?，F(xiàn)結(jié)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)xx年度勞動(dòng)年審相關(guān)要求，總結(jié)和自查如下：
xx年，xx公司勞動(dòng)保障工作在市區(qū)勞動(dòng)部門(mén)的'大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，勞動(dòng)保障工作成效初顯。一年來(lái)，積極支持就業(yè)和再就業(yè)，深入開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益，有效開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)等工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)，做出了積極貢獻(xiàn)。由于工作扎實(shí)，成效較明顯，我集團(tuán)公司xx年度先后榮獲區(qū)“青年文明號(hào)”企業(yè)、區(qū)“企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、區(qū)“科技進(jìn)步獎(jiǎng)”、“安徽省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”等殊榮。回顧一年來(lái)的勞動(dòng)保障工作，主要得益以下幾方面工作的持續(xù)開(kāi)展：
xx年，我們根據(jù)下屬各成員企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，挖掘和開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，積極支持政府的就業(yè)和再就業(yè)工作開(kāi)展。年初，我們根據(jù)各下屬各成員企業(yè)的實(shí)際情況和用工特點(diǎn)，通過(guò)多種內(nèi)部政策充分調(diào)動(dòng)他們吸納安置下崗失業(yè)人員就業(yè)的積極性，同時(shí)，還針對(duì)“4050”人員多渠道、多途徑的增加就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)，并積極和市、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)保持及時(shí)和高效的聯(lián)系，四月份和七月份，我們根據(jù)成員企業(yè)xx公司新項(xiàng)目發(fā)展的需要，分別在市、區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)的大力支持和幫助下，對(duì)近百名有就業(yè)意向和就業(yè)能力的下崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、安置就業(yè)，并根據(jù)勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)要求，積極引導(dǎo)他們，鼓勵(lì)他們的重新定位和自我發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我集團(tuán)公司自1994年創(chuàng)立以來(lái)，吸納下崗失業(yè)人員占總?cè)藬?shù)的近4000。
對(duì)進(jìn)入企業(yè)的下崗失業(yè)人員，我們針對(duì)其思想狀況、個(gè)人素質(zhì)及家庭現(xiàn)狀等情況，及時(shí)的與其進(jìn)行一對(duì)一溝通，排除其顧慮、化解其思想障礙和心理包袱，并幫助其重新規(guī)劃自己未來(lái)。同時(shí)，我們還根據(jù)其個(gè)人情況，有針對(duì)性的給予其勞動(dòng)技能和文化素質(zhì)上的重點(diǎn)培訓(xùn)，幫助其盡快適應(yīng)崗位要求并能擁有一技之長(zhǎng)。多年來(lái)，我們企業(yè)內(nèi)部完善的二級(jí)培訓(xùn)體系的作用逐步得到了發(fā)揮，培養(yǎng)出了一大批管理精英、經(jīng)營(yíng)骨干、生產(chǎn)能手，有近百人獲得了職稱、職業(yè)技能的培訓(xùn)和鑒定。企業(yè)現(xiàn)有高學(xué)歷、高職稱、高技能的人才5000。
為切實(shí)將社會(huì)保險(xiǎn)工作做到實(shí)處，做出成效來(lái)。xx年，我們對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工勞動(dòng)身份、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)現(xiàn)狀等問(wèn)題進(jìn)行了一次及時(shí)、詳細(xì)、全面的摸底和登記。
統(tǒng)計(jì)出企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)用工存在以下五種情況：
一是已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗失業(yè)人員；
二是未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的待改制和待身份置換的人員；
三是在原單位已離退休人員；
四是實(shí)習(xí)生和學(xué)徒工；
五是在個(gè)私、民營(yíng)企業(yè)和有關(guān)社會(huì)從業(yè)人員（一直不能購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)）。
為此，針對(duì)以上五種用人情況，我們從企業(yè)和員工共同發(fā)展及解決員工后顧之憂的角度出發(fā)，結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定及我區(qū)實(shí)際情況等，對(duì)以上人員分別采取給予參加社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助等形式，切實(shí)做到應(yīng)保盡保，也使社會(huì)保險(xiǎn)的保健作用在企業(yè)得到最大程度的發(fā)揮，員工的工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感顯著加強(qiáng)，企業(yè)員工的一些顧慮、思想障礙等都迎刃而解。
集團(tuán)公司自成立以來(lái)，就注重一流的員工素質(zhì)和一流的企業(yè)管理，“以流程管事、以制度管人”的理念已深入人心，早已形成了一整套完備的企業(yè)管理制度，尤其是在勞動(dòng)保障方面，我們嚴(yán)格按《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)把人員的進(jìn)入關(guān)，精心做好人員引進(jìn)的每個(gè)環(huán)節(jié)工作，對(duì)引進(jìn)的每個(gè)人員我們都對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格和科學(xué)的面試測(cè)評(píng)，并與其簽訂勞動(dòng)合同、保密合同等，確保員工的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)福利、勞動(dòng)安全等符合國(guó)家規(guī)定及企業(yè)要求。特別是集團(tuán)公司自成立以來(lái)，從上到下約定俗成了一條強(qiáng)制規(guī)定要求，無(wú)論各成員企業(yè)及項(xiàng)目的盈利狀況如何，都要確保員工的工資按時(shí)、足額發(fā)放。多年來(lái)，xx從未拖欠克扣過(guò)員工一分錢(qián)工資，更沒(méi)有發(fā)生過(guò)員工維權(quán)“上訪”的事，員工在企業(yè)都得到充分的尊重和信任，企業(yè)的凝聚力、向心力和員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)獨(dú)樹(shù)一幟，企業(yè)效益也因此年年上臺(tái)階。
勞動(dòng)保障監(jiān)察自查報(bào)告篇五
1、妥善處理突發(fā)事件，及時(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
我們?cè)谌粘５陌讣幚碇校瑘?jiān)持以調(diào)解為主，快速處理。通過(guò)與當(dāng)事雙方的協(xié)商、溝通，引導(dǎo)依法維權(quán)，將雙方的矛盾減小到最低，多起案件都是在農(nóng)民工投訴的當(dāng)天就得到了解決，從而更好維護(hù)雙方的合法權(quán)益。
2、加大執(zhí)法力度，積極維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
上半年，我們認(rèn)真履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，切實(shí)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的情況，積極受理違反勞動(dòng)法律、法規(guī)行為。主要做法和工作實(shí)績(jī)是：
(1)、以法討薪，積極推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作。農(nóng)民工工資支付是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要組成部分，也是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作長(zhǎng)期的艱巨任務(wù)，我們加大力度，對(duì)無(wú)故拖欠和有意克扣農(nóng)民工工資的違法行為，做到依法嚴(yán)厲查處，從嚴(yán)從重打擊。真正把農(nóng)民工工資支付落到實(shí)處。截止6月底，共受理投訴案件16起，市長(zhǎng)熱線14起，市局長(zhǎng)信箱2起，信訪移交案件1起，其中立案9件，結(jié)案9件。對(duì)2起拒不支付農(nóng)民工工資案件依法移交公安機(jī)關(guān)。截止目前，已依法追討農(nóng)民工工資244.85萬(wàn)元。
(2)、3月份，我們按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一安排，組織開(kāi)展了人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)檢查工作，對(duì)全縣職業(yè)中介機(jī)構(gòu)及自發(fā)形成的勞動(dòng)力交易場(chǎng)所進(jìn)行了清理整頓，共檢查我縣職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)8家。通過(guò)對(duì)人力資源市場(chǎng)秩序的清理整頓，進(jìn)一步打擊了非法職介活動(dòng)，規(guī)范了企業(yè)招用工渠道。
(3)、4月7日起，我們認(rèn)真開(kāi)展2012年度勞動(dòng)保障監(jiān)督審查。截止6月底，共檢查用人單位261戶，涉及職工人數(shù)3.51萬(wàn)人。下達(dá)《責(zé)令改正指令書(shū)》11份；補(bǔ)簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同402份；催繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2100萬(wàn)元；催辦職業(yè)資格證書(shū)760人，已交款410人。
3、兩網(wǎng)化建設(shè)進(jìn)展情況，進(jìn)一步采集網(wǎng)格內(nèi)用人單位信息并錄入勞動(dòng)保障監(jiān)察信息系統(tǒng)，使信息系統(tǒng)內(nèi)用人單位信息由去年年底的82戶達(dá)到392戶，1—6月份向系統(tǒng)補(bǔ)充單位信息310戶。
二、個(gè)人自我建設(shè)情況（一）德：學(xué)習(xí)工作中自己做為監(jiān)察科和仲裁院負(fù)責(zé)人，對(duì)自己首先高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，要求別人做到的首先自己做到，擺正主人與公仆的關(guān)系，加強(qiáng)自己的政治理論素養(yǎng)，進(jìn)一步提高自己貫徹黨的基本路線、方針、政策和綱領(lǐng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，認(rèn)真履行黨員的義務(wù)。
（二）能：為提高我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，把理論學(xué)習(xí)放在首位。通過(guò)日常學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，并結(jié)合工作中遇到的具體問(wèn)題，共同討論，互相交流辦案經(jīng)驗(yàn)，以提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)，不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力，為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（三）勤：堅(jiān)持帶頭把全心全意為人民服務(wù)作為自己的職業(yè)理想，堅(jiān)決同不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。堅(jiān)持帶頭貫徹落實(shí)黨風(fēng)、黨建、作風(fēng)建設(shè)等責(zé)任書(shū)要求，自覺(jué)遵守院里的各項(xiàng)規(guī)章制度，沒(méi)有遲到和早退過(guò)，始終堅(jiān)持八小時(shí)工作制。能按照局里規(guī)定的時(shí)間完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（四）廉：認(rèn)真履行與局里簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格遵守我承諾、我清廉的工作承諾，在工作中從沒(méi)有出現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。
四、今后的努力方向。
12012年度勞動(dòng)保障監(jiān)督審查工作力度，按照文件日程安排，按時(shí)完成面上檢查工作，并對(duì)違規(guī)企業(yè)依法作出行政處理或處罰決定。
2、發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，齊抓共管，搞好配合，形成執(zhí)法合力。
3、對(duì)群眾投訴的熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)介入，嚴(yán)格執(zhí)法，加大處罰力度，對(duì)個(gè)別大案要及時(shí)予以曝光，確保我縣勞動(dòng)用工和諧穩(wěn)定。
4、積極做好上級(jí)安排的其他各項(xiàng)專項(xiàng)檢查工作。
以上是我的述職，有不足之處，請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴的意見(jiàn)，我將會(huì)虛心接受，在今后的工作中加以改進(jìn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的對(duì)我的期望。
勞動(dòng)保障監(jiān)察自查報(bào)告篇六
按照全市關(guān)于開(kāi)展行政效能監(jiān)察工作的要求，我們把開(kāi)展行政效能監(jiān)察作為改善行政管理、推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)、加強(qiáng)勤政廉政的重要措施，進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將情況總結(jié)報(bào)告如下：
xx市交通局是主管全市公路、水路交通工作的市政府工作部門(mén)。交通局機(jī)關(guān)行政編制17名，行使行政職能事業(yè)編制7名，工勤人員編制3名，總編制共27名。機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)8個(gè)職能科室、一個(gè)直管局（市地方海事局）。主要職責(zé)包括：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)交通工作的法律法規(guī)、方針、政策，結(jié)合全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，研究制定全市公路、水路交通運(yùn)輸行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和具體政策措施，按照省和市的統(tǒng)籌安排，制定并組織實(shí)施公路、水路交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃；負(fù)責(zé)全市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市場(chǎng)管理、路政管理、公路養(yǎng)護(hù)和行政執(zhí)法；負(fù)責(zé)新、改建公路、橋梁、航道、港口（渡口）建設(shè)項(xiàng)目的管理和質(zhì)量監(jiān)督；負(fù)責(zé)交通規(guī)費(fèi)、通行費(fèi)的征收、稽查、上繳和使用；負(fù)責(zé)和督查交通建設(shè)資金的管理、監(jiān)督和使用；負(fù)責(zé)全市交通運(yùn)輸市場(chǎng)的培育，負(fù)責(zé)出入境運(yùn)輸管理工作；負(fù)責(zé)汽車維修市場(chǎng)，汽車、船舶駕駛行業(yè)和公路、水運(yùn)、搬運(yùn)、裝卸業(yè)的市場(chǎng)管理；參與相關(guān)部門(mén)對(duì)重點(diǎn)物資運(yùn)輸，搶險(xiǎn)救災(zāi)，戰(zhàn)備物資和緊急物資運(yùn)輸?shù)恼{(diào)控；負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的水上交通安全監(jiān)督，船舶檢驗(yàn)、通信導(dǎo)航及航道管理工作；負(fù)責(zé)全市港口（渡口）、水運(yùn)的行業(yè)管理工作；指導(dǎo)全市交通運(yùn)輸行業(yè)體制改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、協(xié)調(diào)發(fā)展；制定交通運(yùn)輸行業(yè)固定資產(chǎn)、科技、教育中長(zhǎng)期計(jì)劃和年度計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；管理和指導(dǎo)交通行業(yè)精神文明建設(shè)，職工隊(duì)伍建設(shè)和交通安全工作；按規(guī)定管理局屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好交通人才預(yù)測(cè)、交流，專業(yè)技術(shù)干部管理、培訓(xùn)和智力引進(jìn)工作。研究制定交通科技政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、定額和規(guī)范；組織科技攻關(guān)，推廣、引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新材料，負(fù)責(zé)歸口的交通工業(yè)產(chǎn)品認(rèn)證和技術(shù)監(jiān)督；負(fù)責(zé)全市公路、水路交通行業(yè)的綜合統(tǒng)計(jì)，提供信息、情報(bào)和咨詢服務(wù)；會(huì)同有關(guān)部門(mén)培育和發(fā)展交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)市場(chǎng)，并對(duì)其進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)證、審批、申報(bào)等管理。
圍繞上述主要職責(zé)，市交通局領(lǐng)導(dǎo)班子注重加強(qiáng)交通系統(tǒng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高依法行政水平，認(rèn)真履行各項(xiàng)法定職責(zé)。帶領(lǐng)交通系統(tǒng)公務(wù)員、工程技術(shù)人員、企事業(yè)單位職工，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)一致，拼搏爭(zhēng)先，促進(jìn)全市交通事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。完成交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資36315.9萬(wàn)元，路網(wǎng)質(zhì)量不斷提高，全市公路通車總里程達(dá)9936公里。工程質(zhì)量得到保證，04年全市公路建設(shè)工程質(zhì)量合格率達(dá)到100%，公路養(yǎng)護(hù)得到切實(shí)加強(qiáng)，交通運(yùn)輸不斷發(fā)展，04年全市完成客運(yùn)量842萬(wàn)人次，旅客周轉(zhuǎn)量8萬(wàn)人公里，貨運(yùn)量1161萬(wàn)噸，貨物周轉(zhuǎn)量12541萬(wàn)噸公里。交通行政執(zhí)法進(jìn)一步規(guī)范，今年來(lái)繼續(xù)保持行政訴訟和行政復(fù)議案件為零。
我局高度重視《八條禁令》的貫徹執(zhí)行，把落實(shí)《八條禁令》視為交通黨政工作的重點(diǎn)之一，將之列入議事日程。決定將貫徹執(zhí)行《八條禁令》納入黨風(fēng)廉政建設(shè)年度考核、交通工作目標(biāo)考核、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員年終考核。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將《八條禁令》的執(zhí)行落到實(shí)處，市交通局成立了由局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員組成的紀(jì)律檢查組，定期或不定期對(duì)局機(jī)關(guān)工作人員和局屬事業(yè)單位執(zhí)行《八條禁令》的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。規(guī)定單位主要領(lǐng)導(dǎo)是貫徹執(zhí)行《八條禁令》的第一責(zé)任人，形成了局長(zhǎng)（書(shū)記）親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。為了加大警示力度，我局還制作了“保山市交通局政務(wù)公開(kāi)欄”，將《八條禁令》列于上面，懸掛在局機(jī)關(guān)辦公樓的大廳，讓進(jìn)入辦公樓的每一個(gè)工作人員抬頭便見(jiàn)到《八條禁令》，時(shí)刻敲響警鐘。為了避免貫徹執(zhí)行《八條禁令》出現(xiàn)“一陣風(fēng)”、“走過(guò)場(chǎng)”，我局決定對(duì)局機(jī)關(guān)工作人員和二級(jí)事業(yè)單位執(zhí)行《八條禁令》的情況進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查。時(shí)間上實(shí)行定期、不定期的檢查，確保一個(gè)月檢查一次；方式上采用專項(xiàng)檢查、明查暗訪或納入其他檢查的形式；檢查內(nèi)容包括：
一是檢查工作紀(jì)律，有無(wú)遲到、早退、曠工，上班時(shí)間不務(wù)正業(yè)、外出辦私事的情況，以及掛牌上崗和按規(guī)定著裝的情況。
二是檢查工作任務(wù)落實(shí)情況，對(duì)于局上下達(dá)的工作任務(wù)是否按時(shí)完成，是否存在有安排無(wú)落實(shí)，或拖著不辦、頂著不辦、辦而不實(shí)的情況。
三是檢查廉潔自律情況，有無(wú)收受賄賂，插手物資采購(gòu)和建設(shè)工程的招投標(biāo)，公私不分，用公款參加高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)，利用工作之便吃、拿、卡、要等情況。市局明確規(guī)定，在檢查中發(fā)現(xiàn)有違《八條禁令》的，視其情節(jié)輕重，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理；對(duì)于違反禁令而單位不及時(shí)處理或徇私包庇的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。自貫徹執(zhí)行《八條禁令》以來(lái)，局機(jī)關(guān)及下屬單位令行禁止，未發(fā)現(xiàn)違反禁令之事。
拖欠農(nóng)民工工資是近年人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，市交通局把維護(hù)群眾的利益作為交通工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展清理拖欠工程款工作。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)法律和必要的行政手段，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理。堅(jiān)持償還欠款和杜絕清欠并重，強(qiáng)調(diào)政府帶頭清欠，優(yōu)先支付農(nóng)民工工資。正確處理好清欠與發(fā)展交通的關(guān)系，維護(hù)人民群眾的切身利益。本著誰(shuí)直接負(fù)責(zé)工程建設(shè)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)組織清欠工作的原則，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)。通過(guò)扎實(shí)工作和認(rèn)真清理，查清全市交通系統(tǒng)拖欠公路工程款和農(nóng)民工工資的數(shù)量和原因，經(jīng)過(guò)積極協(xié)調(diào)和多方爭(zhēng)取，至春節(jié)前，共清償兌現(xiàn)公路工程款2766.3萬(wàn)元，其中：農(nóng)民工工資2355.96萬(wàn)元。
通過(guò)清欠工作，我們認(rèn)真分析目前我市交通建設(shè)管理工中存在此類問(wèn)題的原因，加強(qiáng)調(diào)查研究，建立起防止拖欠工程款和農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效機(jī)制，按照國(guó)家投資融資體制改革的要求，進(jìn)一步深化交通建設(shè)領(lǐng)域的改革，在體制機(jī)制的管理方法上進(jìn)行創(chuàng)新，特別是針對(duì)拖欠問(wèn)題，研究建立科學(xué)的交通從業(yè)單位的信用評(píng)價(jià)體系，推進(jìn)勞動(dòng)用工合同制，加強(qiáng)政府投資工程的監(jiān)管方式。
行政許可，也就是通常所說(shuō)的行政審批，是行政機(jī)關(guān)管理社會(huì)經(jīng)濟(jì)事務(wù)的重要手段。04年7月1日生效的《行政許可法》是在總結(jié)行政審批制度改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上制定的。這部法律的公布施行，是對(duì)現(xiàn)行行政審批制度的重大改革和創(chuàng)新，將促進(jìn)政府對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)事務(wù)的管理進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、法制化，也將有力推進(jìn)政府管理創(chuàng)新和職能轉(zhuǎn)變，具有十分重要的意義。因此，貫徹執(zhí)行行政許可法，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持執(zhí)政為民的.具體體現(xiàn)；貫徹執(zhí)行行政許可法，是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的必須要求；貫徹執(zhí)行行政許可法，是全面推進(jìn)依法行政，建設(shè)法制政府的重大舉措；貫徹執(zhí)行行政許可法，是建設(shè)社會(huì)主義政治文明的重要內(nèi)容。我們充分認(rèn)識(shí)實(shí)施行政許可法的重要性和緊迫性，增強(qiáng)自覺(jué)性和主動(dòng)性，真正把貫徹這部法律，作為我們交通部門(mén)的一項(xiàng)職責(zé)，切實(shí)抓緊、抓好。由局長(zhǎng)胡嘉鴻同志親任組長(zhǎng)，抽調(diào)相關(guān)科室、部門(mén)人員組成“市交通局宣傳貫徹行政許可法工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，人員落實(shí)，具體工作有專人負(fù)責(zé)。為了盡快地掌握此部法律，市交通局為在職干部職工每人訂購(gòu)了一冊(cè)《行政許可法》，先后三次派人參加省政府法制辦舉辦的行政許可法培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，通過(guò)考試取得了云南省《行政許可法》培訓(xùn)合格證（3人）。并于4月8日專門(mén)邀請(qǐng)市法制局的專業(yè)人員，為我局干部職工進(jìn)行《行政許可法》的培訓(xùn)，共參加106人，通過(guò)全體人員的共同努力和認(rèn)真學(xué)習(xí)，經(jīng)書(shū)面考核，全部合格，取得了保山市《行政許可法》培訓(xùn)合格證。局機(jī)關(guān)18名公務(wù)員還參加了全市公務(wù)員《行政許可法》考試，全部合格。
《行政許可法》反映了設(shè)權(quán)應(yīng)法定、有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)須賠償?shù)葯?quán)力運(yùn)行的一般規(guī)律。我們交通上的行政許可來(lái)源于《中華人民共和國(guó)公路法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》、《中華人民共和國(guó)內(nèi)河交通安全管理?xiàng)l例》、《云南省公路路政管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)。按照行政許可法的規(guī)定和省、市法制部門(mén)確定的時(shí)間表，我們重點(diǎn)做好了三個(gè)方面的工作：一是清理實(shí)施行政許可的主體；二是清理行政許可項(xiàng)目，明確項(xiàng)目名稱和實(shí)施機(jī)關(guān)；三是清理行政許可規(guī)定。整個(gè)清理過(guò)程中，都按時(shí)、按量和按質(zhì)填報(bào)好各類表格，報(bào)市法制局審核。經(jīng)過(guò)清理，市交通局是合格的一類行政主體，市運(yùn)政處、市地方海事局是法規(guī)授權(quán)的二類行政主體。共涉及行政許可項(xiàng)目三十五項(xiàng)（市交通局六項(xiàng)、市運(yùn)政處二十二項(xiàng)、市地方海事局七項(xiàng)）。
我們對(duì)清理完畢的行政許可主體、項(xiàng)目、規(guī)定等都依法在辦公場(chǎng)所予以公示。全市交通系統(tǒng)的行政執(zhí)法干部、職工每月都組織1～2次的專題學(xué)習(xí)。并根據(jù)實(shí)際工作需要，從市局到各縣、區(qū)交通局都有一位領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)取了《法制督察證》，監(jiān)督檢查行政許可實(shí)施單位及其工作人員在實(shí)施行政許可中，是否存在違紀(jì)違法行為，目前沒(méi)有此類現(xiàn)象發(fā)生。
行政效能監(jiān)察是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)在要求，是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高行政效率的有效舉措，我們要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下開(kāi)展行政效能監(jiān)察工作的重要性和必要性，全面履行行政監(jiān)察職能，大力推進(jìn)政府機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)。
以加強(qiáng)交通系統(tǒng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以規(guī)范行政行為、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高工作效率、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn)，以受理群眾投訴和督促檢查為抓手，服務(wù)中心，服務(wù)大局，推進(jìn)工作，促進(jìn)交通各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。在解決機(jī)關(guān)存在的突出問(wèn)題，提升干部素質(zhì)能力上取得新成效；在為群眾辦實(shí)事，解決損害群眾利益的突出問(wèn)題方面取得新突破；在構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，推進(jìn)治本抓源頭工作上取得新進(jìn)展；在依法行政，轉(zhuǎn)變職能，改進(jìn)作風(fēng)上取得新進(jìn)步；在加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，提高服務(wù)質(zhì)量上邁出新步伐。要強(qiáng)化考核，使效能監(jiān)察工作落到實(shí)處，同時(shí)，要落實(shí)責(zé)任，建立健全責(zé)任追究制度，從而保證行政效能監(jiān)察工作走上制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；壍溃⑿鼙O(jiān)察長(zhǎng)效機(jī)制。
勞動(dòng)保障監(jiān)察自查報(bào)告篇七
根據(jù)《xx市20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)考核辦法》文件精神，我辦對(duì)照全年紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
1、年初就對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分解，制定了實(shí)施意見(jiàn)，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的職責(zé)和任務(wù)分工。（自查得分3分）。
2、認(rèn)真將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃向黨委專題匯報(bào)，積極爭(zhēng)取黨政班子重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)濟(jì)工作和部門(mén)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。按各項(xiàng)要求抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，認(rèn)真治理和解決突出問(wèn)題。（自查得分3分）。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。（自查得分2分）。
4、按要求組織了一次市國(guó)資辦黨政“一把手”講廉政黨課，并認(rèn)真召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，材料及時(shí)上報(bào)。（自查得分2分）。
1、建立了國(guó)資辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作機(jī)構(gòu)，制定了實(shí)施方案。（自查得分1分）。
2、認(rèn)真開(kāi)展了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查及整改。（自查得分2分）。
3、建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施和國(guó)資辦內(nèi)部管理制度。（自查得分2分）。
1、建立健全了懲防體系工作機(jī)構(gòu)。（自查得分2分）。
2、制定了懲防體系建設(shè)工作計(jì)劃。（自查得分2分）。
3、建立懲防體系建設(shè)工作臺(tái)賬。（自查得分2分）。
4、認(rèn)真抓好了xx市委懲防體系建設(shè)交辦及協(xié)辦的各項(xiàng)任務(wù)。（自查得分4分）。
5、完成了市國(guó)資辦懲防體系建設(shè)基本框架構(gòu)建任務(wù)。（自查得分5分）。
1、建立了信訪舉報(bào)制度，有工作班子、接待場(chǎng)所，制度健全完善，信訪工作資料齊全。（自查得分2分）。
2、及時(shí)調(diào)查處理來(lái)信來(lái)訪案件，落實(shí)了專人負(fù)責(zé)，做到件件落實(shí)，全年無(wú)集體越級(jí)上訪或重復(fù)訪。（自查得分2分）。
3、按時(shí)按質(zhì)完成了上級(jí)信訪交辦件，當(dāng)年結(jié)案率達(dá)100%，按期結(jié)案率達(dá)90%以上。（自查得分2分）。
4、嚴(yán)格執(zhí)行了信訪監(jiān)督卡。（自查得分2分）。
5、及時(shí)上報(bào)信訪相關(guān)資料和信息簡(jiǎn)報(bào)。（自查得分2分）。
1、一年來(lái)無(wú)群眾舉報(bào)涉及本級(jí)職責(zé)范圍內(nèi)的黨員干部違紀(jì)違法案件。（自查得分3分）。
2、一年來(lái)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)本單位重大違紀(jì)違法案件線索，也無(wú)瞞報(bào)、漏報(bào)、壓報(bào)行為。（自查得分2分）。
3、一年來(lái)無(wú)上級(jí)交辦的違紀(jì)案件的`查處。（自查得分3分）。
4、積極支持上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法案件。（自查得分2分）。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府和市紀(jì)委監(jiān)察局的重大決策部署。（自查得分4分）。
2、實(shí)行了“巡查制”和“督辦制”，對(duì)國(guó)投公司代建政府投資工程進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證了政府投資工程安全、高效、廉潔運(yùn)行。（自查得分3分）。
3、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，全年來(lái)國(guó)資系統(tǒng)無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故。（自查得分3分）。
1、一年來(lái)無(wú)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查行為。（自查得分2分）。
2、建立了糾風(fēng)工作制度。（自查得分2分）。
3、認(rèn)真開(kāi)展了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。（自查得分2分）。
4、開(kāi)展了“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作。（自查得分2分）。
5、認(rèn)真開(kāi)展了軟環(huán)境治理工作，治理機(jī)關(guān)“庸懶散”，糾正行風(fēng)。（自查得分2分）。
1、加強(qiáng)了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，“庸懶散”專項(xiàng)治理有方案、有措施、有總結(jié)，提升了機(jī)關(guān)形象。（自查得分3分）。
2、認(rèn)真落實(shí)了“兩集中、兩到位”，產(chǎn)權(quán)交易進(jìn)駐政務(wù)大廳。（自查得分3分）。
3、建立干部執(zhí)行力檔案，重點(diǎn)加強(qiáng)了績(jī)效管理工作。（自查得分2分）。
4、認(rèn)真開(kāi)展了國(guó)資辦黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作，開(kāi)辟了黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)專欄。（自查得分2分）。
1、定期開(kāi)展了“互幫互學(xué)”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，有學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)資料。（自查得分2分）。
2、組織干部職工深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及實(shí)施辦法，制定實(shí)施了《市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實(shí)施辦法》（萬(wàn)國(guó)資辦[20xx]178號(hào)）。（自查得分2分）。
3、深入開(kāi)展“勤廉雙優(yōu)”活動(dòng)，按時(shí)上報(bào)相關(guān)材料。（自查得分2分）。
4、積極參加上級(jí)紀(jì)委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。（自查得分1分）。
5、切實(shí)開(kāi)展廉政文化“八進(jìn)”活動(dòng)，在國(guó)資辦辦公場(chǎng)所制作懸掛了五幅廉政文化宣傳畫(huà)和警示語(yǔ)。（自查得分1分）。
通過(guò)自查，市國(guó)資辦20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作自查得分90分。
勞動(dòng)保障監(jiān)察自查報(bào)告篇八
今年以來(lái)，在市委、市政府、市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持勤政、為民、清廉的原則，管好自己、帶好隊(duì)伍、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于整個(gè)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)工作之中，為勞動(dòng)保障事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證?，F(xiàn)將個(gè)人廉潔自律、廉潔從政和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況報(bào)告如下：
一、嚴(yán)于律己，率先垂范。
幾年來(lái)，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，按照胡錦濤總書(shū)記“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，嚴(yán)格要求自己，在干部選拔中對(duì)自己把好關(guān)，在資金審批上嚴(yán)把審批權(quán)限關(guān)，在評(píng)先評(píng)優(yōu)上堅(jiān)持公開(kāi)透明。認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，做到遇事同班子成員商量，注意調(diào)動(dòng)班子成員的積極性、創(chuàng)造性，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題、重大項(xiàng)目、重大事項(xiàng)集體研究制度。認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持定期輪崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，并自覺(jué)接受監(jiān)督，勤奮敬業(yè)，做到了廉政勤政。沒(méi)有送錢(qián)收錢(qián)、跑官要官、賭博及打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)辦私事問(wèn)題；沒(méi)有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為個(gè)人和親友謀取私利問(wèn)題；沒(méi)有利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和影響經(jīng)商辦企業(yè)及進(jìn)行有償中介活動(dòng)行為；沒(méi)有違反組織原則和干部人事紀(jì)律問(wèn)題；沒(méi)有以參觀考察為名公款出國(guó)（境）旅游或到省外旅游問(wèn)題；沒(méi)有借婚喪之機(jī)斂財(cái)或借慶典收斂禮金、發(fā)紀(jì)念品問(wèn)題；愛(ài)人是國(guó)家公職人員，孩子上學(xué)，不存在愛(ài)人和子女違反從業(yè)規(guī)定問(wèn)題；沒(méi)有允許工作人員打著自己的旗號(hào)辦私事問(wèn)題。
二、抓源頭，抓制度，促進(jìn)廉政勤政。
作為部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，與勞動(dòng)保障工作同時(shí)謀劃、同時(shí)研究、同時(shí)部署、同時(shí)檢查、同時(shí)考核，長(zhǎng)抓不懈，做到兩手抓、兩手硬。
（一）分解責(zé)任，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。建立了由我負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、各科室各單位負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。要求班子成員既要管好自己，又要帶好隊(duì)伍；既要抓業(yè)務(wù)工作，又要抓分管人員的思想教育和廉政建設(shè)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。同時(shí)堅(jiān)持每半年聽(tīng)取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)制度，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。二是堅(jiān)持目標(biāo)管理責(zé)任制。幾年來(lái)，每年初都在系統(tǒng)和全局職工大會(huì)上對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行總體安排。今年在*月*日、*月*日的全局職工大會(huì)和系統(tǒng)工作會(huì)上，分別對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了總體部署，下發(fā)了《*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，并進(jìn)行了責(zé)任分解，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。三是實(shí)行責(zé)任追究制。對(duì)未完成責(zé)任目標(biāo)的以及群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)、發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的，當(dāng)事人、單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并在年終考核中實(shí)行一票否決。
（二）完善各項(xiàng)制度，加大源頭治理力度。幾年來(lái)，堅(jiān)持用制度管人，用制度管事，用制度管好權(quán)和錢(qián)，通過(guò)建立完善規(guī)章制度，做到了職工有行為規(guī)范，工作有制度規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)有程序規(guī)范，并將其上升為機(jī)關(guān)文化理念，形成職工的自覺(jué)行動(dòng)。
對(duì)行使權(quán)力的人加強(qiáng)管理。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，制定了《干部管理辦法》、《競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法》和交流輪崗制度，統(tǒng)一了干部使用標(biāo)準(zhǔn)。近年來(lái)，提拔科級(jí)干部*名，競(jìng)爭(zhēng)上崗副科級(jí)干部*名，交流輪崗*名，并對(duì)新上崗人員進(jìn)行了廉政談話。所調(diào)整干部，全部按《干部任用條例》規(guī)定程序執(zhí)行，沒(méi)有“個(gè)人說(shuō)了算”和“暗箱操作”現(xiàn)象，既控制了不廉潔行為的發(fā)生，又有利于對(duì)干部的培養(yǎng)和保護(hù)。今年又對(duì)科級(jí)班子及科級(jí)干部進(jìn)行考核，為下步干部調(diào)整提供了依據(jù)。
完善了財(cái)務(wù)管理制度。制定了《承德市勞動(dòng)和社會(huì)保障局財(cái)務(wù)管理制度》，明確了各項(xiàng)資金的審批程序、審批權(quán)限，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出在*萬(wàn)元以上的由主管局長(zhǎng)審核、局長(zhǎng)審批；同時(shí)規(guī)定了再就業(yè)資金、社會(huì)保險(xiǎn)基金使用的審批權(quán)限。去年對(duì)全額事業(yè)單位財(cái)務(wù)帳戶、財(cái)務(wù)印鑒實(shí)行了統(tǒng)管，今年取消局屬所有單位財(cái)務(wù)帳戶，納入局統(tǒng)一管理，實(shí)行了全局財(cái)務(wù)集中支付。
實(shí)行政府競(jìng)標(biāo)采購(gòu)制度。成立了采購(gòu)監(jiān)督管理小組，對(duì)大宗費(fèi)用支出實(shí)施統(tǒng)一采購(gòu)和監(jiān)管。規(guī)定普通辦公用品的采購(gòu)、印刷、會(huì)議及招待的定點(diǎn)、車輛維修均由采購(gòu)小組進(jìn)行議標(biāo)定點(diǎn)，對(duì)于支出較大的裝修工程、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)通過(guò)市政府采購(gòu)中心實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)確定。去年勞動(dòng)力市場(chǎng)一站式大廳的改造、失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)大廳改造、勞動(dòng)保障系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的“金保工程”，均采取了招標(biāo)方法，節(jié)約開(kāi)支近*萬(wàn)元；今年的社會(huì)保險(xiǎn)大廳改造、局會(huì)議室改造節(jié)約開(kāi)支近*萬(wàn)元。
加大內(nèi)部審計(jì)力度。制定了《內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》，明確了審計(jì)工作內(nèi)容、權(quán)限、工作程序、審計(jì)人員職責(zé)和責(zé)任追究等內(nèi)容，對(duì)所屬單位實(shí)行半年審查一次，年終全面審計(jì)。今年*月份對(duì)全局財(cái)務(wù)運(yùn)行和“三費(fèi)”開(kāi)支情況進(jìn)行了審計(jì)，進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)行為。我局每年的社保資金流量達(dá)*個(gè)多億，都是職工群眾的“養(yǎng)命錢(qián)”，今年特別加大了社保資金監(jiān)管力度，成立了社保基金監(jiān)督委員會(huì)，*月份又對(duì)系統(tǒng)基金運(yùn)行情況進(jìn)行了抽查，進(jìn)一步規(guī)范管理，確保基金安全和保值增值。
勞動(dòng)保障監(jiān)察自查報(bào)告篇九
xxxx有限公司：
根據(jù)集團(tuán)公司勞動(dòng)保障審查有關(guān)規(guī)定和要求，我們對(duì)20xx年度勞動(dòng)與社會(huì)保障情況進(jìn)行了自查。從自查情況來(lái)看，我公司較好地遵守了國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)和員工雙方的合法權(quán)益?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
勞動(dòng)規(guī)章作為新成立的兗礦東華建設(shè)有限公司下屬子公司，我們適用兗礦東華建設(shè)有限公司勞動(dòng)保障方面的規(guī)章制度。這些規(guī)章制度，根據(jù)《勞動(dòng)法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)對(duì)員工聘用、工作時(shí)間和休息休假、工資福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和工業(yè)衛(wèi)生、員工獎(jiǎng)懲等進(jìn)行了規(guī)定，起到了維護(hù)企業(yè)與員工雙方合法權(quán)益、保證公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展、貫徹實(shí)施勞動(dòng)保障政策法規(guī)的實(shí)際效果。
用工情況截止20xx年底，公司擁有從業(yè)人員x人，其中女職工x人。公司嚴(yán)格遵守國(guó)家《禁止使用童工規(guī)定》以及女職工保護(hù)規(guī)定，從未招收使用過(guò)未滿十六周歲的未成年人，從未派女職工到國(guó)家規(guī)定不適合女工工作的.崗位從事勞動(dòng)和工作，注意女職工三期的特殊生理保護(hù)。
勞動(dòng)合同20xx年，公司招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生x人，全年簽訂勞動(dòng)合同x人，解除勞動(dòng)合同x人，終止勞動(dòng)合同x人。一年來(lái)，公司嚴(yán)格履行合同，未因合同履行產(chǎn)生過(guò)糾紛。
社會(huì)保險(xiǎn)按集團(tuán)公司及市社保的有關(guān)規(guī)定，為全部應(yīng)參保人員辦理了社會(huì)保險(xiǎn)，參保率達(dá)100%。一年來(lái)，公司按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，從未發(fā)生拖欠行為。
工作時(shí)間我公司執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，每日工作八小時(shí)、每周工作40小時(shí)。確保員工兩個(gè)工作日之間的休息時(shí)間不少于12小時(shí)。員工按照國(guó)家規(guī)定予以休息休假。
工資支付員工月最低工資收入均超過(guò)本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在工資支付上，從來(lái)沒(méi)有克扣或拖欠員工工資情況。公司嚴(yán)格控制員工加班，除高級(jí)管理員工外，對(duì)確因工作需要，在法定節(jié)假日加班的，發(fā)放加班工資；在平時(shí)公休日加班加點(diǎn)的，盡可能安排調(diào)休，對(duì)不能調(diào)休的，發(fā)放加班工資。
員工技能培訓(xùn)公司重視員工技能培訓(xùn)及資格證獲取。人資經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)新入職員工的早期培訓(xùn)工作，員工獲得一定技能后再安排到具體崗位由老員工幫、帶、教，同時(shí)組織員工參加濟(jì)寧市安監(jiān)局組織的安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)。
20xx年，xxxxx有限公司始終堅(jiān)持規(guī)范勞動(dòng)保障管理工作，貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障政策法規(guī)，維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益，勞企關(guān)系融洽，從未發(fā)生勞動(dòng)糾紛問(wèn)題。
二〇一七年xx月xx日。
勞動(dòng)保障監(jiān)察自查報(bào)告篇十
20xx年是xx公司全面發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期。這一年，我們圍繞中心抓核心，突出創(chuàng)新求發(fā)展，完善了集團(tuán)公司法人治理結(jié)構(gòu)，形成了科學(xué)、合理的現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，集團(tuán)公司“三個(gè)重點(diǎn)、兩個(gè)提升、一個(gè)突破”的目標(biāo)已基本實(shí)現(xiàn)，企業(yè)的各項(xiàng)工作都得到顯著提升?，F(xiàn)結(jié)合區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)20xx年度勞動(dòng)年審相關(guān)要求，總結(jié)和自查如下：
20xx年，xx公司勞動(dòng)保障工作在市區(qū)勞動(dòng)部門(mén)的大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，勞動(dòng)保障工作成效初顯。一年來(lái)，積極支持就業(yè)和再就業(yè)，深入開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益，有效開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)等工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)，做出了積極貢獻(xiàn)。由于工作扎實(shí)，成效較明顯，我集團(tuán)公司20xx年度先后榮獲區(qū)“青年文明號(hào)”企業(yè)、區(qū)“企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、區(qū)“科技進(jìn)步獎(jiǎng)”、“安徽省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”等殊榮?；仡櫼荒陙?lái)的勞動(dòng)保障工作，主要得益以下幾方面工作的持續(xù)開(kāi)展：
（一）就業(yè)再就業(yè)工作成效明顯。
20xx年，我們根據(jù)下屬各成員企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，挖掘和開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，積極支持政府的就業(yè)和再就業(yè)工作開(kāi)展。年初，我們根據(jù)各下屬各成員企業(yè)的實(shí)際情況和用工特點(diǎn)，通過(guò)多種內(nèi)部政策充分調(diào)動(dòng)他們吸納安置下崗失業(yè)人員就業(yè)的積極性，同時(shí)，還針對(duì)“4050”人員多渠道、多途徑的增加就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)，并積極和市、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)保持及時(shí)和高效的聯(lián)系，四月份和七月份，我們根據(jù)成員企業(yè)xx公司新項(xiàng)目發(fā)展的需要，分別在市、區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)的大力支持和幫助下，對(duì)近百名有就業(yè)意向和就業(yè)能力的下崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、安置就業(yè)，并根據(jù)勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)要求，積極引導(dǎo)他們，鼓勵(lì)他們的重新定位和自我發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我集團(tuán)公司自1994年創(chuàng)立以來(lái)，吸納下崗失業(yè)人員占總?cè)藬?shù)的近40。
（二）企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作卓有成效。
對(duì)進(jìn)入企業(yè)的下崗失業(yè)人員，我們針對(duì)其思想狀況、個(gè)人素質(zhì)及家庭現(xiàn)狀等情況，及時(shí)的與其進(jìn)行一對(duì)一溝通，排除其顧慮、化解其思想障礙和心理包袱，并幫助其重新規(guī)劃自己未來(lái)。同時(shí)，我們還根據(jù)其個(gè)人情況，有針對(duì)性的給予其勞動(dòng)技能和文化素質(zhì)上的重點(diǎn)培訓(xùn)，幫助其盡快適應(yīng)崗位要求并能擁有一技之長(zhǎng)。多年來(lái)，我們企業(yè)內(nèi)部完善的二級(jí)培訓(xùn)體系的作用逐步得到了發(fā)揮，培養(yǎng)出了一大批管理精英、經(jīng)營(yíng)骨干、生產(chǎn)能手，有近百人獲得了職稱、職業(yè)技能的培訓(xùn)和鑒定。企業(yè)現(xiàn)有高學(xué)歷、高職稱、高技能的人才52人。
（三）社會(huì)保險(xiǎn)工作切實(shí)可行。
為切實(shí)將社會(huì)保險(xiǎn)工作做到實(shí)處，做出成效來(lái)。20xx年，我們對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工勞動(dòng)身份、勞動(dòng)關(guān)系、熱門(mén)思想?yún)R報(bào)勞動(dòng)現(xiàn)狀等問(wèn)題進(jìn)行了一次及時(shí)、詳細(xì)、全面的摸底和登記。統(tǒng)計(jì)出企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)用工存在以下五種情況：
一是已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗失業(yè)人員；
二是未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的待改制和待身份置換的人員；
三是在原單位已離退休人員；
四是實(shí)習(xí)生和學(xué)徒工；
五是在個(gè)私、民營(yíng)企業(yè)和有關(guān)社會(huì)從業(yè)人員（一直不能購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)）。
為此，針對(duì)以上五種用人情況，我們從企業(yè)和員工共同發(fā)展及解決員工后顧之憂的角度出發(fā)，結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定及我區(qū)實(shí)際情況等，對(duì)以上人員分別采取給予參加社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助等形式，切實(shí)做到應(yīng)保盡保，也使社會(huì)保險(xiǎn)的保健作用在企業(yè)得到最大程度的發(fā)揮，員工的工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感顯著加強(qiáng)，企業(yè)員工的一些顧慮、思想障礙等都迎刃而解。（四）勞動(dòng)者權(quán)益依法保障。集團(tuán)公司自成立以來(lái)，就注重一流的員工素質(zhì)和一流的企業(yè)管理，“以流程管事、以制度管人”的理念已深入人心，早已形成了一整套完備的企業(yè)管理制度，尤其是在勞動(dòng)保障方面，我們嚴(yán)格按《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)把人員的進(jìn)入關(guān)，精心做好人員引進(jìn)的每個(gè)環(huán)節(jié)工作，對(duì)引進(jìn)的每個(gè)人員我們都對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格和科學(xué)的面試測(cè)評(píng)，并與其簽訂勞動(dòng)合同、保密合同等，確保員工的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)福利、勞動(dòng)安全等符合國(guó)家規(guī)定及企業(yè)要求。特別是集團(tuán)公司自成立以來(lái)，從上到下約定俗成了一條強(qiáng)制規(guī)定要求，無(wú)論各成員企業(yè)及項(xiàng)目的盈利狀況如何，都要確保員工的工資按時(shí)、足額發(fā)放。多年來(lái)，xx從未拖欠克扣過(guò)員工一分錢(qián)工資，更沒(méi)有發(fā)生過(guò)員工維權(quán)“上訪”的事，員工在企業(yè)都得到充分的尊重和信任，企業(yè)的凝聚力、向心力和員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)獨(dú)樹(shù)一幟，企業(yè)效益也因此年年上臺(tái)階。
（一）充分依靠市區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)部門(mén)。
（二）突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。
（三）重視員工的崗前培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展。
（四）尊重人、關(guān)心人，挖掘每個(gè)人的潛力。
“三人行，必有我?guī)煛?。在?shí)際工作中我們充分考慮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，充分尊重每個(gè)人，把每個(gè)人都當(dāng)作企業(yè)擁有的資源，并在工作上支持和幫助，生活上關(guān)心和幫扶，事業(yè)上成就其舞臺(tái)和空間，從而使每個(gè)人的主觀能動(dòng)性都得到了極大地發(fā)揮。
20xx年是“十五”規(guī)劃的最后一年，也是xx全面提升的關(guān)鍵之年，做好今年的勞動(dòng)保障工作對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)和企業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展都具有至關(guān)重要的意義。為此，我們?cè)诳偨Y(jié)成績(jī)的同時(shí)，對(duì)存在的不足和疏忽之處要引起足夠的重視，并在20xx年度工作中切實(shí)加以落實(shí)：
（一）深入開(kāi)展勞動(dòng)普法宣傳教育活動(dòng)。
（二）積極參與“勞動(dòng)保障信用等級(jí)”的評(píng)定活動(dòng)。
（三）進(jìn)一步做好員工培訓(xùn)工作。
（四）努力增加就業(yè)崗位。
（五）繼續(xù)鞏固和提升勞動(dòng)保障工作中的亮點(diǎn)。
20xx年，我們將充分爭(zhēng)取勞動(dòng)部門(mén)的支持和幫助，充分發(fā)揮勞動(dòng)部門(mén)的服務(wù)平臺(tái)作用，在鞏固去年工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障體系，把各項(xiàng)新的舉措及時(shí)落到實(shí)處，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作日常化、制度化、規(guī)范化。總之，做好20xx年度勞動(dòng)保障工作，責(zé)任重大，任務(wù)繁重。
為此，我們必須要在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的大力支持和幫助下，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)做好今年勞動(dòng)保障工作的信心和決心，同心同德，扎實(shí)苦干，全面完成今年的勞動(dòng)保障工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步、共同發(fā)展。
勞動(dòng)保障監(jiān)察自查報(bào)告篇十一
今年以來(lái)，在區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗和能力作風(fēng)建設(shè)工作擺在突出位置來(lái)抓，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證?，F(xiàn)將今年來(lái)我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào)如下：
年初全區(qū)黨建工作大會(huì)召開(kāi)后，鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議就聽(tīng)取了鎮(zhèn)紀(jì)委關(guān)于會(huì)議精神的傳達(dá)和今年紀(jì)檢監(jiān)察工作的方案打算，并對(duì)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了研究部署。根據(jù)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，確定了全鎮(zhèn)20××年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)和職責(zé)。
1、強(qiáng)化黨政班子成員一崗雙責(zé)。在明確分管工作、分管部門(mén)的同時(shí)也明確所分管工作、部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。
2、細(xì)化分工，分解具體任務(wù)。制定下發(fā)了《鎮(zhèn)20××年黨風(fēng)廉建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉主要工作任務(wù)分解到各個(gè)部門(mén)，鎮(zhèn)黨委與鎮(zhèn)屬黨組織簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)等工作一起部署、落實(shí)、檢查、考核。鎮(zhèn)對(duì)村居黨組織千分細(xì)則考核，紀(jì)檢監(jiān)察工作占50分。從制度上保證了我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的落實(shí)。
堅(jiān)持“教育在先，監(jiān)管在先，告誡在先”的原則，不斷探索示范教育、警示教育和崗位廉政教育形式，加強(qiáng)廣大黨員干部的黨性黨風(fēng)教育，著眼防范，筑牢拒腐防變的思想防線。
1、通過(guò)舉辦春訓(xùn)班、培訓(xùn)班、座談交流、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日、支部學(xué)習(xí)日等形式，繼續(xù)深化《廉政準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》、中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、市委兩個(gè)“一律”、區(qū)委“三不五要兩禁止”、村居干部改進(jìn)作風(fēng)“十要十不準(zhǔn)”規(guī)定以及鎮(zhèn)“十個(gè)不準(zhǔn)”等各項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹。力求打牢反腐倡廉基礎(chǔ)，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
2、積極運(yùn)用現(xiàn)代傳媒手段加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育及與群眾互動(dòng)溝通。播放《反腐前線》、《廉政中國(guó)》等警示片約25場(chǎng)，通過(guò)陽(yáng)光村居網(wǎng)對(duì)村居干部進(jìn)行廉政指數(shù)測(cè)評(píng)。
3、積極推動(dòng)廉政文化進(jìn)村居活動(dòng)，讓干群在潛移默化中接受教育。做大“廉政農(nóng)民畫(huà)”品牌，累計(jì)共創(chuàng)作廉政農(nóng)民畫(huà)80余篇，進(jìn)一步擴(kuò)大影響力，元旦、春節(jié)前在農(nóng)民畫(huà)藝術(shù)中心舉辦“中國(guó)廉政農(nóng)民畫(huà)精品”展;在公園、東部干線設(shè)置部分“廉政農(nóng)民畫(huà)”燈箱。
鎮(zhèn)紀(jì)委緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，圍繞今年目標(biāo)任務(wù)加強(qiáng)督查，確保政令暢通，使鎮(zhèn)黨委、政府的決策在各項(xiàng)工作中得到體現(xiàn)，在各部門(mén)、單位得到落實(shí)。
1、加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。村居支部換屆期間，認(rèn)真宣傳“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的要求，鎮(zhèn)紀(jì)委全程跟距監(jiān)督檢查，整個(gè)換屆期間，未發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律的情況。
2、加強(qiáng)對(duì)“1010”工程、萬(wàn)頃良田工程等重點(diǎn)工程建設(shè)，生態(tài)農(nóng)業(yè)、文化旅游等重點(diǎn)品牌打造，“三清兩整一提高”、“動(dòng)遷拆違治亂整破”、“桔桿禁燒”、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行跟蹤督查。進(jìn)一步完善了工作責(zé)任落實(shí)推動(dòng)機(jī)制，確保全年既定目標(biāo)任務(wù)扎實(shí)有效推進(jìn)。
3、落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能監(jiān)督檢查，嚴(yán)格實(shí)行問(wèn)責(zé)制度，經(jīng)常開(kāi)展預(yù)約談話、戒免談話。努力解決效率低下、推諉扯皮等問(wèn)題。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委通過(guò)會(huì)議的形式、督查的形式，檢查鎮(zhèn)、村干部是否能深入一線，親歷親為解決工作矛盾。萬(wàn)頃良田的拆遷安置現(xiàn)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的田間地頭、企業(yè)公司的車間場(chǎng)所、農(nóng)民居民的堂前屋后都經(jīng)常留下我們鎮(zhèn)村干部在促膝工作的身影。其次是做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作。尤其是發(fā)生在征地拆遷、社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、環(huán)境整治等方面的來(lái)信來(lái)訪近39件;按時(shí)辦結(jié)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局轉(zhuǎn)來(lái)的信訪件6件;妥善處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信箱訴求28件;從20××年12月1日至20××年7月31日，鎮(zhèn)共受理12345工單近745件，綜合滿意率達(dá)83%，高出市考核標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)百分點(diǎn)。
七月底以來(lái)，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，解決當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，不斷提高全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部“敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬”的能力和水平，樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的機(jī)關(guān)良好形象，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求，鎮(zhèn)黨委、政府在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)。認(rèn)真做好“轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、貼民心、解民憂”、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“四解四促”、“三個(gè)服務(wù)”以及“12345”政府服務(wù)熱線等工作，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事。
八月份九月份，我們將結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。按區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的原定計(jì)劃安排，將于九月中旬在社區(qū)開(kāi)展主場(chǎng)次活動(dòng)，目前已按區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局提供的方案模板陸續(xù)準(zhǔn)備主持詞、鎮(zhèn)今年來(lái)的民生工作總結(jié)、向題的收集梳理等工作，同時(shí)將做好對(duì)接落實(shí)電視錄像和其它會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。兩場(chǎng)一般場(chǎng)次活動(dòng)，已于八月七、八日在東王社區(qū)進(jìn)行了第一場(chǎng)，這一場(chǎng)是集合八月中下旬的萬(wàn)頃良田工程的第二期1000多套安置房的分房工作進(jìn)行的專場(chǎng)。負(fù)責(zé)這一塊工作的鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部8人到場(chǎng)接受質(zhì)詢。逾150名群眾代表到場(chǎng)并提出8大類近30個(gè)問(wèn)題。問(wèn)題絕大部分當(dāng)場(chǎng)給予了解答，為下步順利分房奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另一個(gè)一般性場(chǎng)次將于九月上旬在鎮(zhèn)農(nóng)民畫(huà)藝術(shù)中心會(huì)堂進(jìn)行，余下的所有村居參加，目前正準(zhǔn)備相關(guān)材料，這一場(chǎng)次不打算做問(wèn)題的收集梳理，讓群眾提出他們想提出的任何問(wèn)題，力求取得政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的最佳效果。
制度建設(shè)是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項(xiàng)重要措施。今年以來(lái)，按照從源頭上預(yù)防和治理腐敗的.要求，努力抓好以下幾點(diǎn)：
1、強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員的管理，修訂完善了《鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)管理制度》，出臺(tái)“十個(gè)不準(zhǔn)”，規(guī)范了機(jī)關(guān)考勤、工作督辦、廉政建設(shè)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等項(xiàng)制度，出臺(tái)了《鎮(zhèn)20××年度機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員績(jī)效考核辦法》，采用百分制評(píng)分規(guī)則，以德、能、勤、績(jī)、廉作為考核的主要內(nèi)容，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī);出臺(tái)了《鎮(zhèn)20××年度12345工作考核辦法》，同樣采用百分制評(píng)分規(guī)則，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。
2、強(qiáng)化農(nóng)村財(cái)務(wù)管理。修訂、完善了《鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理制度》、《關(guān)于建立健全村級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)》、《鎮(zhèn)實(shí)施會(huì)計(jì)委派制村會(huì)計(jì)管理及考核辦法(試行)》等文件，各村居完善了民監(jiān)會(huì)，落實(shí)了民主監(jiān)督體制，將民主理財(cái)小組納入了民監(jiān)會(huì)的組織框架，加強(qiáng)了監(jiān)督管理，村居民監(jiān)會(huì)工作每月形成一小結(jié)，為村級(jí)三資管理提供了制度保證。
3、鎮(zhèn)公共資源交易站調(diào)整、明確了內(nèi)部職能設(shè)置和人員分工，匯編了公共資源手冊(cè)，規(guī)范了公共資源交易，今年來(lái)共落實(shí)9項(xiàng)公共資源交易。
4、以“陽(yáng)光村居”管理系統(tǒng)網(wǎng)為平臺(tái)，全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開(kāi)工作。鎮(zhèn)黨委、政府，村居應(yīng)公開(kāi)的黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)內(nèi)容絕大部分都通過(guò)“陽(yáng)關(guān)村居”網(wǎng)實(shí)行了公開(kāi)。運(yùn)行日趨正常、完善。
堅(jiān)決查處腐敗案件，今來(lái)年配合區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局受理和獨(dú)自查辦的案件共計(jì)4個(gè)，其中三個(gè)材料已送區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局審理室審理。
今年來(lái)，雖然我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定的成績(jī)，但我們也認(rèn)識(shí)到在工作中還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：對(duì)紀(jì)檢工作研究尚欠深入，對(duì)預(yù)防腐敗的制度尚不善使用，對(duì)案件查處工作能力較為薄弱;公共資源交易工作和先進(jìn)街鎮(zhèn)相比，顯得還有差距;12345工作，由于人員力量不夠到位等因素，差距較明顯。在今后的工作中，將以時(shí)不我待，銳意進(jìn)取的精神，大膽工作，與時(shí)俱進(jìn)，克服一切困難，力求補(bǔ)齊工作中的短板，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展保駕護(hù)航。
勞動(dòng)保障監(jiān)察自查報(bào)告篇十二
為進(jìn)一步推動(dòng)和深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，更好地規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，根據(jù)市監(jiān)察局《印發(fā)關(guān)于在市直單位開(kāi)展重要崗位效能監(jiān)察的工作方案的通知》精神，我科高度重視，做到宣傳發(fā)動(dòng)抓認(rèn)識(shí)，精心部署抓落實(shí)，民主評(píng)議調(diào)研座談?wù)覇?wèn)題，對(duì)照效能監(jiān)察的要求，查找在工作作風(fēng)、履行職責(zé)、廉潔自律等方面存在的問(wèn)題。現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
審核一科主要負(fù)責(zé)管理行政政法部門(mén)67家預(yù)算單位的國(guó)庫(kù)集中支付工作;負(fù)責(zé)登記財(cái)政直接支付、財(cái)政授權(quán)支付額度，受理預(yù)算單位直接支付申請(qǐng);負(fù)責(zé)審核預(yù)算單位財(cái)政直接支付申請(qǐng)和財(cái)政授權(quán)支付業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)單位部門(mén)預(yù)算指標(biāo)和用款額度的控制工作，監(jiān)督預(yù)算單位執(zhí)行部門(mén)預(yù)算;負(fù)責(zé)與預(yù)算單位做好對(duì)賬工作;定期匯總?cè)考兄Ц杜c集中核算單位重要財(cái)務(wù)信息，對(duì)市本級(jí)集中支付制度實(shí)施情況和部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。根據(jù)工作需要設(shè)科長(zhǎng)(1名)、副科長(zhǎng)(1名)、初審(2名)、復(fù)審(1名)。主要職責(zé)是：
2.監(jiān)督各預(yù)算單位在支付款項(xiàng)時(shí)原始憑證是否真實(shí)、完整、合理、合法;
3.監(jiān)督各預(yù)算單位將誤入單位帳戶的非稅收入、往來(lái)款項(xiàng)繳入財(cái)政專戶;
4.凡需政府采購(gòu)、招投標(biāo)的貨物、服務(wù)、工程項(xiàng)目，督促各預(yù)算單位辦理相關(guān)手續(xù);
5.凡需投資評(píng)審、招投標(biāo)的工程項(xiàng)目，督促各預(yù)算單位辦理相關(guān)手續(xù);
關(guān)于效能監(jiān)察自查報(bào)告關(guān)于效能監(jiān)察自查報(bào)告
1、宣傳發(fā)動(dòng)，端正認(rèn)識(shí)。自開(kāi)展效能監(jiān)察活動(dòng)后，我科認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于在市直開(kāi)展重要崗位效能監(jiān)察的工作方案》，結(jié)合效能監(jiān)察的工作要求將任務(wù)分解到了個(gè)人，使全科人員對(duì)效能監(jiān)察的意義和重要性形成了共識(shí)，統(tǒng)一了思想，調(diào)動(dòng)了大家共同參與的積極性。
2、公開(kāi)承諾，接受監(jiān)督。3月份，我科按照市效能辦(優(yōu)化)辦的通知要求，圍繞市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和政府工作要點(diǎn)、圍繞解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和為民辦實(shí)事、圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境方面于3月12號(hào)做出了5項(xiàng)工作承諾，向社會(huì)公開(kāi)，不斷提高服務(wù)水平、規(guī)范各項(xiàng)財(cái)政支出，提高財(cái)政資金使用效益。
3、開(kāi)門(mén)納諫，征求意見(jiàn)。我科全體人員積極開(kāi)展自清自查活動(dòng)，除在科室內(nèi)部進(jìn)行崗位自評(píng)、科室互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)外，還采取多種形式，廣泛征求所分管預(yù)算單位的意見(jiàn)，一是大興調(diào)研之風(fēng)，深入到單位走訪、座談，了解單位報(bào)#f帳過(guò)程中迫切需要解決的問(wèn)題，二是發(fā)出效能監(jiān)察與優(yōu)化環(huán)境情況調(diào)查問(wèn)卷表，收集各預(yù)算單位反饋的信息。我科共發(fā)出調(diào)查問(wèn)卷51份，收回51份，預(yù)算單位暢所欲言，對(duì)我們的工作提出了很多中肯的意見(jiàn)和建議。
7.對(duì)現(xiàn)有支付信息的發(fā)掘能力還有待提高，分析反饋職責(zé)履行不到位，導(dǎo)致信息對(duì)部門(mén)預(yù)算的制定影響不大。
針對(duì)上述問(wèn)題，我們擬采取以下措施;
一是鑒于目前會(huì)議費(fèi)、國(guó)內(nèi)考察費(fèi)等部分重點(diǎn)費(fèi)用支出控制乏力，差旅費(fèi)、慰問(wèn)費(fèi)等支出標(biāo)準(zhǔn)偏低的現(xiàn)狀，經(jīng)征求預(yù)算單位意見(jiàn)，我們對(duì)相關(guān)費(fèi)用的控制標(biāo)準(zhǔn)和辦法提出了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理的建議，準(zhǔn)備提請(qǐng)市財(cái)政局研究通過(guò)，以盡量與實(shí)際相符，避免單位變通執(zhí)行;二是進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部審批程序，減少審批環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化辦事流程，有明確規(guī)定的福利或單筆金額低于授權(quán)支付額度以下的現(xiàn)金開(kāi)支提議由初審復(fù)審?fù)ㄟ^(guò);三是年初修改了我局支出臺(tái)賬軟件，完成了對(duì)工作臺(tái)賬的調(diào)試，完善了支出分析模塊，重點(diǎn)費(fèi)用按基本、項(xiàng)目、總額三項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，公開(kāi)“三公”經(jīng)費(fèi)時(shí)考慮單位情況，市委、市政府開(kāi)展的中心活動(dòng)開(kāi)支和掛靠的臨時(shí)機(jī)構(gòu)開(kāi)支予以剔除，基本支出面向社會(huì)公開(kāi)，項(xiàng)目和總額支出面向市委、市政府、市財(cái)政主要領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào);四是大力開(kāi)展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和調(diào)研活動(dòng)，全面提身干部工作能力，科務(wù)會(huì)定干部職工調(diào)研課題制度，鼓勵(lì)大家深入預(yù)算單位實(shí)地調(diào)研并充分挖掘臺(tái)賬信息資料，寫(xiě)出有份量的調(diào)研報(bào)告。
勞動(dòng)保障監(jiān)察自查報(bào)告篇十三
市環(huán)保局：
環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)根據(jù)《環(huán)境保護(hù)廳轉(zhuǎn)發(fā)環(huán)保部辦公廳關(guān)于開(kāi)展全國(guó)環(huán)境監(jiān)察工作專項(xiàng)執(zhí)法檢查方案的通知》和環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察工作專項(xiàng)執(zhí)法檢查實(shí)施方案的要求，環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)立即行動(dòng)，在支隊(duì)開(kāi)展了環(huán)境監(jiān)察工作自查自糾，同時(shí)對(duì)照全國(guó)環(huán)境監(jiān)察專項(xiàng)稽查工作方案的要求開(kāi)展自查，規(guī)范了環(huán)境監(jiān)察工作程序，提高了污染源現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察、違法案件調(diào)查取證工作質(zhì)量。
按照現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)察工作要求支隊(duì)對(duì)所轄41家企業(yè)中對(duì)國(guó)控企業(yè)、重點(diǎn)減排企業(yè)實(shí)施每月至少一次的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)察工作，20xx上半年支隊(duì)轄區(qū)國(guó)控重點(diǎn)源廢水7家，廢氣16家均按照要求頻次完成每月一次監(jiān)察工作（現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察筆錄139份），同時(shí)加強(qiáng)了國(guó)控重點(diǎn)源在線監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)在線超標(biāo)企業(yè)及時(shí)提請(qǐng)?zhí)幜P，對(duì)xxx有限公司等6家電廠21臺(tái)總裝機(jī)容量5670mw脫硫發(fā)電機(jī)組進(jìn)行了每月每廠不低于2次的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察，按照規(guī)定要求對(duì)企業(yè)污染源現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察情況填寫(xiě)了"環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄"72份、"十二五主要污染物總量減排現(xiàn)場(chǎng)核查筆錄"36份及"二氧化硫減排監(jiān)察系數(shù)檢查記錄"36份，筆錄在確保完整性和規(guī)范性的同時(shí)全面準(zhǔn)確的對(duì)日常檢查情況進(jìn)行了體現(xiàn)。其他企業(yè)視其環(huán)境表現(xiàn)在年度工作計(jì)劃中規(guī)定每季度2-3次。
《污染源現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察記錄》應(yīng)包括實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境執(zhí)法的機(jī)構(gòu)、人員、被檢查單位和人員的基本信息，被檢查單位的生產(chǎn)狀況、排污情況、監(jiān)察結(jié)論、對(duì)違法行為擬提出的的處理建議等，所記載的情況要確保其真實(shí)性和準(zhǔn)確性，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察結(jié)論明確，擬提出的處理意見(jiàn)具有合法性。通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)有26份筆錄缺乏完整性，已進(jìn)行了改正。環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)均按時(shí)嚴(yán)要求進(jìn)行了報(bào)送，同時(shí)確保工作報(bào)告的完整性和準(zhǔn)確性。
支隊(duì)的環(huán)境行政處罰工作按照發(fā)現(xiàn)違法情況-立案審批表-違法案件調(diào)查報(bào)告-詢問(wèn)筆錄、監(jiān)察筆錄（收集證據(jù)：違法事實(shí)、圖像資料、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、被詢問(wèn)人身份證復(fù)印件、申請(qǐng)報(bào)告等）-查閱相關(guān)法律文件-提請(qǐng)行政處罰-下達(dá)事先告知書(shū)-下達(dá)處罰決定書(shū)-結(jié)案報(bào)告的順序進(jìn)行，確保了調(diào)查取證形成的證據(jù)材料的合法性，以及行政處罰工作案卷的完整性。
在對(duì)20xx年上半年30個(gè)行政處罰案卷的檢查中，發(fā)現(xiàn)有2件行政處罰案件詢問(wèn)筆錄上未記錄被詢問(wèn)人的身份證號(hào)，2件行政處罰案件詢問(wèn)筆錄中均未告知當(dāng)事人有申請(qǐng)回避的權(quán)利，7件行政處罰案件詢問(wèn)和監(jiān)察筆錄空白處未進(jìn)行注明"以下空白"字樣或劃斜線。均要求各隊(duì)室予以改正。
排污收費(fèi)作為一項(xiàng)重要的環(huán)境管理制度，在環(huán)境保護(hù)工作中發(fā)揮兩個(gè)重要作用：一是刺激排污單位減少污染物排放，二是籌集污染治理所需的.資金，因此，支隊(duì)將排污費(fèi)征收工作放到首位，嚴(yán)格依照《排污征收標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》依法對(duì)管轄企業(yè)各年度排污量及排污費(fèi)進(jìn)行核定、核算。其中：20xx年度共核定41戶企業(yè)，核定排污費(fèi)：14092.91萬(wàn)元，截至目前，管轄企業(yè)20xx年度排污費(fèi)已全部繳清；20xx年度共核定41戶企業(yè)，核定排污費(fèi)：15426.68萬(wàn)元，截至目前，20xx年度收繳排污費(fèi)39戶共計(jì)：15391.55萬(wàn)元，欠繳2戶共計(jì)：100萬(wàn)元，追繳排污費(fèi)11戶共計(jì)：4212.57萬(wàn)元；20xx上半年年度共核定27戶企業(yè)，核定排污費(fèi)：12295.6萬(wàn)元，截至目前，20xx年度收繳排污費(fèi)13戶共計(jì)：4418.14萬(wàn)元，追繳排污費(fèi)19戶共計(jì)：3596.77萬(wàn)元。在排污費(fèi)收繳的過(guò)程中，支隊(duì)對(duì)21戶未按時(shí)繳納排污費(fèi)的企業(yè)依法下達(dá)了《催繳排污費(fèi)通知書(shū)》，對(duì)4戶存在環(huán)境違法行為的企業(yè)給予行政處罰，共計(jì)：14萬(wàn)元。支隊(duì)管轄企業(yè)中沒(méi)有符合減征、免征、緩征原則的企業(yè)，因此沒(méi)有減征、免征、緩征排污費(fèi)的情況。支隊(duì)對(duì)排污費(fèi)的征收、使用嚴(yán)格執(zhí)行"收支兩條線"原則，征收的排污費(fèi)一律上繳財(cái)政，環(huán)境執(zhí)法所需經(jīng)費(fèi)列入本部門(mén)預(yù)算，以本級(jí)財(cái)政予以保障。
為樹(shù)立文明執(zhí)法形象，建設(shè)一支社會(huì)認(rèn)可、群眾滿意、公正執(zhí)法、廉潔文明和作風(fēng)過(guò)硬的環(huán)境監(jiān)察隊(duì)伍的要求，支隊(duì)監(jiān)察人員嚴(yán)格執(zhí)行"六不準(zhǔn)"規(guī)定，一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，找準(zhǔn)監(jiān)察定位。在嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)的同時(shí)，正確處理環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法與服務(wù)并舉，積極幫助企業(yè)解決污染防治中環(huán)保設(shè)施運(yùn)行、內(nèi)部環(huán)保管理等方面的問(wèn)題。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升執(zhí)法水平。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察執(zhí)法人員少、工作量大的實(shí)際情況，將提升環(huán)境執(zhí)法人員素質(zhì)作為創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)察工作的突破口，每月定期組織開(kāi)展業(yè)務(wù)和環(huán)保法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升環(huán)境執(zhí)法人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)察執(zhí)法能力。三是強(qiáng)化隊(duì)伍管理，提高執(zhí)法素質(zhì)。從抓作風(fēng)養(yǎng)成入手，嚴(yán)格考勤考核、值班巡查、請(qǐng)銷假、請(qǐng)示報(bào)告等制度，培養(yǎng)職工雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念，堅(jiān)持勤儉建隊(duì)，厲行節(jié)約意識(shí)，防止執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公、執(zhí)法被動(dòng)及執(zhí)法粗糙現(xiàn)象，以打造良好的生態(tài)生活環(huán)境為目標(biāo)，努力建設(shè)一支執(zhí)法能力強(qiáng)、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法效能高的環(huán)境監(jiān)察隊(duì)伍。
二〇一四年六月二十九日。
勞動(dòng)保障監(jiān)察自查報(bào)告篇十四
為了能充分發(fā)揮效能監(jiān)察工作為夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)施工管理現(xiàn)場(chǎng)管理，促進(jìn)各項(xiàng)施工任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。我司從施工管理方面入手，積極開(kāi)展了效能監(jiān)察工作。
為確保專項(xiàng)效能監(jiān)察工作的實(shí)效，我司明確了施工管理效能監(jiān)察內(nèi)容，工作方法和步驟。即：按照上級(jí)公司統(tǒng)一要求，把我司直屬xx項(xiàng)目部列為重點(diǎn)進(jìn)行檢查；工作方法由xx項(xiàng)目部自查和效能監(jiān)察工作小組深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查。工作步驟為：安排部署階段（6月8日—7月15日），自查階段（7月16日—8月27日），整改階段（8月28日—11月30日），總結(jié)階段（11月1日—12月1日）。
1、監(jiān)督檢查施工項(xiàng)目部在施工管理中是否嚴(yán)格執(zhí)行公司施工管理辦法。我司嚴(yán)格按照施工現(xiàn)場(chǎng)管理要求執(zhí)行，能按照批準(zhǔn)的初步設(shè)計(jì)、施工組織設(shè)計(jì)、施工措施和有關(guān)施工規(guī)范進(jìn)行施工。
2、監(jiān)督檢查施工項(xiàng)目部文明施工情況。公司在今年8月份上級(jí)公司組織的三體系認(rèn)證中把xx公路列為公路版塊的檢查重點(diǎn)，積極配合上級(jí)公司的體系認(rèn)證工作，并從質(zhì)量、安全、環(huán)境三個(gè)方面對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保認(rèn)證工作在公路版塊順利通過(guò)認(rèn)證，并保證項(xiàng)目工程嚴(yán)格按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化準(zhǔn)則施工。
3、監(jiān)督檢查施工項(xiàng)目部制度建設(shè)情況。項(xiàng)目部制定了各項(xiàng)規(guī)章制度。即：《建設(shè)工程質(zhì)量管理辦法》、《施工安全制度》、《各項(xiàng)崗位責(zé)任制》、《現(xiàn)場(chǎng)管理制度》、《班組安全建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，在工程建設(shè)過(guò)程中我們嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。
4、材料管理方面，材料采購(gòu)人員根據(jù)工程計(jì)劃的需求和預(yù)算采購(gòu)單價(jià)對(duì)材料市場(chǎng)行情隨時(shí)掌握了解，以擇優(yōu)價(jià)廉就近的原則進(jìn)行采購(gòu)，嚴(yán)格按照物資出入庫(kù)手續(xù)進(jìn)行管理。如入庫(kù)材料檢查質(zhì)量是否有合格證，對(duì)指定材料進(jìn)行試驗(yàn)以保證材料的質(zhì)量。
現(xiàn)場(chǎng)施工設(shè)備實(shí)行單機(jī)專人負(fù)責(zé)管理，做到經(jīng)常保養(yǎng)和維修，隨時(shí)排除機(jī)械故障，保證施工順利進(jìn)行。
5、監(jiān)督檢查施工項(xiàng)目部施工進(jìn)度和質(zhì)量管理情況。施工中公司針對(duì)xx公路跨年度施工進(jìn)度緩慢問(wèn)題加大管理力度，通過(guò)重組項(xiàng)目部嚴(yán)格管理，要求項(xiàng)目部每周上報(bào)工程進(jìn)度完成、質(zhì)量情況，存在問(wèn)題及下周計(jì)劃安排。20xx年路面基層已完成100%，面板完成19.49km，完成64%，較去年明顯改觀。工程質(zhì)量目標(biāo)明確，工程質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，合格率100%，優(yōu)良率達(dá)到90%以上。
6、監(jiān)督檢查施工項(xiàng)目部安全管理情況。公司每月不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，對(duì)存在問(wèn)題下發(fā)整改通知單，整改完畢安監(jiān)人員復(fù)查無(wú)隱患后方可施工，xx項(xiàng)目部對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施進(jìn)行完善，最大程度保護(hù)了職工安全。項(xiàng)目部還配備了專兼職安全人員管理安全工作，施工中在安全員的監(jiān)督下嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，達(dá)到了各分項(xiàng)工程零傷亡的目標(biāo)。
1、進(jìn)一步做好各項(xiàng)制度完善工作，加強(qiáng)質(zhì)量安全管理工作。
2、采取有效措施，加大管理力度，完成施工計(jì)劃任務(wù)。
勞動(dòng)保障監(jiān)察自查報(bào)告篇十五
為貫徹落實(shí)《省環(huán)保廳關(guān)于開(kāi)展全省環(huán)境監(jiān)察稽查工作方案》和《市環(huán)境保護(hù)局關(guān)于印發(fā)的通知》的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，我局于xx年6月9日至15日組織開(kāi)展了環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作自查自糾專項(xiàng)行動(dòng)。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，扎實(shí)開(kāi)展自查自糾工作。
我局高度重視本次環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作自查自糾專項(xiàng)行動(dòng)，召開(kāi)了專題會(huì)議強(qiáng)調(diào)了環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作自查自糾的重要性，要求環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)按照市局通知安排立即行動(dòng)，結(jié)合環(huán)境保護(hù)大檢查、清理違法違規(guī)建設(shè)項(xiàng)目工作和環(huán)境保護(hù)監(jiān)管格劃分工作的開(kāi)展落實(shí)情況，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目和污染源現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查工作、生態(tài)和農(nóng)村環(huán)境監(jiān)察工作、環(huán)境違法行為查處工作、環(huán)境污染和生態(tài)破壞糾紛調(diào)解處理工作等環(huán)境監(jiān)察日常工作開(kāi)展自查。并及時(shí)糾正工作中存在的問(wèn)題，規(guī)范工作程序，細(xì)化規(guī)范要求，全面提高環(huán)境監(jiān)察工作質(zhì)量和水平。
二、自查整改，全面提高環(huán)境監(jiān)察工作水平。
1、在建設(shè)項(xiàng)目和日常污染源現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察工作中，能認(rèn)真實(shí)施環(huán)境監(jiān)察責(zé)任制，根據(jù)我縣排污企業(yè)現(xiàn)狀和我局執(zhí)法人員的情況，實(shí)施區(qū)域管理，將排污企業(yè)管理責(zé)任到人。能按照規(guī)定的頻次、監(jiān)察重點(diǎn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)認(rèn)真開(kāi)展監(jiān)察工作，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有記錄、有臺(tái)賬，現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、排污情況描述清楚，日常監(jiān)督監(jiān)察記錄填寫(xiě)規(guī)范完整、真實(shí)準(zhǔn)確。
截止xx年6月，我局環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)在清理違法違規(guī)建設(shè)項(xiàng)目工作日常監(jiān)督檢查中已發(fā)現(xiàn)省萬(wàn)順門(mén)業(yè)制造有限公司、省林氏新型建材有限公司兩家企業(yè)存在未批先建的問(wèn)題，已下達(dá)《責(zé)令改正通知書(shū)》責(zé)令限期補(bǔ)辦環(huán)評(píng)審批手續(xù)；發(fā)現(xiàn)藝豐工藝品有限公司存在未驗(yàn)投產(chǎn)的問(wèn)題，已下達(dá)《責(zé)令改正通知書(shū)》責(zé)令限期履行環(huán)保設(shè)施竣工驗(yàn)收手續(xù)。
我局環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)在日常監(jiān)察工作中，能按照規(guī)定的頻次、監(jiān)察重點(diǎn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)我縣自然保護(hù)區(qū)和集中式飲用水水源保護(hù)區(qū)開(kāi)展環(huán)境執(zhí)法檢查，在檢查中未發(fā)現(xiàn)我縣自然保護(hù)區(qū)管理情況、生態(tài)旅游項(xiàng)目的環(huán)評(píng)執(zhí)行情況、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)和“三同時(shí)”制度執(zhí)行情況、污染物處理和排放存在違法情況；集中式飲用水水源地一、二級(jí)保護(hù)區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)和保護(hù)水源無(wú)關(guān)的建設(shè)項(xiàng)目及建設(shè)項(xiàng)目新建、改建、擴(kuò)建情況，未發(fā)現(xiàn)存在非法設(shè)置排污口以及從事箱養(yǎng)殖、旅游、游泳、垂釣或者其他可能污染飲用水水體的行為。
環(huán)境違法行為查處工作自查情況。
一直以來(lái)，我局不斷加強(qiáng)環(huán)保行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，全面落實(shí)環(huán)保執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范環(huán)保執(zhí)法行為，強(qiáng)化環(huán)保執(zhí)法效能，使環(huán)保法律、法規(guī)得到較好的貫徹落實(shí)。在日常環(huán)境執(zhí)法中，我局環(huán)境執(zhí)法人員能認(rèn)真執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持持證上崗、亮證執(zhí)法和回避制度，做到依法行政、公正執(zhí)法和嚴(yán)格執(zhí)法，至今未發(fā)現(xiàn)一例環(huán)保執(zhí)法人員嚴(yán)重違法行政、濫用職權(quán)等案件。
字確認(rèn)或?qū)芎炃闆r予以記載，確保證據(jù)合法有效。二是處罰合法性上，做到了處罰主體合法，違法事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿，處罰依據(jù)合法充分、適用法律準(zhǔn)確。三是處罰程序合法規(guī)范，按照立案、調(diào)查取證、權(quán)利告知、聽(tīng)取陳述申辯、審查決定、送達(dá)執(zhí)行的步驟實(shí)施行政處罰，較好地維護(hù)了法律的嚴(yán)肅性和當(dāng)事人的合法權(quán)利。四是依法提出處罰建議時(shí)嚴(yán)格按照違法事實(shí)，對(duì)照法律條款，公正裁量。五是案卷歸檔規(guī)范，做到一案一卷及時(shí)歸檔，卷內(nèi)材料按順序排列。
環(huán)境污染和生態(tài)破壞糾紛調(diào)解處理自查情況。
xx年度1月至今，我局共受理環(huán)境信訪訴求案件91件，其中群眾直接舉報(bào)70件，上信訪14件，市局轉(zhuǎn)辦2件，縣信訪局轉(zhuǎn)辦4件,96333轉(zhuǎn)辦1件。一直以來(lái)，我局對(duì)環(huán)境污染及生態(tài)破壞投訴十分重視，一是接到投訴，均能及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證，并依法依規(guī)予以查處。二是對(duì)存在矛盾糾紛的案件，妥善進(jìn)行調(diào)解處理，綜合利用法律、經(jīng)濟(jì)、行政手段，對(duì)雙方當(dāng)事人進(jìn)行宣傳教育，達(dá)成對(duì)環(huán)境污染事實(shí)的共識(shí)，各自履行自己的責(zé)任與義務(wù)，把矛盾糾紛化解在初發(fā)階段，防止激化、擴(kuò)大。三是結(jié)合本縣實(shí)際，逐步建立和完善環(huán)境糾紛協(xié)調(diào)處置工作機(jī)制，與相關(guān)職能部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法，確保案件查處執(zhí)行到位、整改落實(shí)到位、責(zé)任追究到位。做到了信訪投訴案件處理率100％，結(jié)案率100％。
環(huán)境保護(hù)大檢查等四個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展情況自查情況。
根據(jù)省、市有關(guān)精神，按照《縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)縣環(huán)保局關(guān)于開(kāi)展環(huán)境保護(hù)大檢查等四個(gè)實(shí)施方案的通知》的要求，我縣各級(jí)政府及各有關(guān)部門(mén)于xx年4月開(kāi)始扎實(shí)有序的開(kāi)展四個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)。截止6月中旬，四個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)均按照工作計(jì)劃順利完成了既定任務(wù)。
三、
自查中存在的問(wèn)題。
未與周邊相鄰行政區(qū)域建立預(yù)防與處置跨界污染糾紛協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。
四、下一步工作打算。
1、與周邊相鄰行政區(qū)域建立預(yù)防與處置跨界污染糾紛協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，加強(qiáng)跨界地區(qū)的環(huán)境執(zhí)法合作，對(duì)涉及跨界的環(huán)境污染投訴、舉報(bào)，跨界雙方按照屬地管理的原則和要求，積極開(kāi)展調(diào)查，嚴(yán)格依法處理，并及時(shí)通報(bào)情況，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，共同預(yù)防和處置跨市界環(huán)境污染糾紛，保障環(huán)境安全，維護(hù)交界地區(qū)人民群眾的環(huán)境權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。
2、繼續(xù)深入開(kāi)展環(huán)境保護(hù)大檢查等四個(gè)專項(xiàng)行。
動(dòng)。
勞動(dòng)保障監(jiān)察自查報(bào)告篇十六
為貫徹落實(shí)《省環(huán)保廳關(guān)于開(kāi)展全省環(huán)境監(jiān)察稽查工作方案》和《市環(huán)境保護(hù)局關(guān)于印發(fā)的通知》的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，我局于20xx年6月9日至15日組織開(kāi)展了環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作自查自糾專項(xiàng)行動(dòng)?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
我局高度重視本次環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作自查自糾專項(xiàng)行動(dòng)，召開(kāi)了專題會(huì)議強(qiáng)調(diào)了環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作自查自糾的重要性，要求環(huán)境監(jiān)察的大隊(duì)按照市局通知安排立即行動(dòng)，結(jié)合環(huán)境保護(hù)大檢查、清理違法違規(guī)建設(shè)項(xiàng)目工作和環(huán)境保護(hù)監(jiān)管網(wǎng)格劃分工作的開(kāi)展落實(shí)情況，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目和污染源現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查工作、生態(tài)和農(nóng)村環(huán)境監(jiān)察工作、環(huán)境違法行為查處工作、環(huán)境污染和生態(tài)破壞糾紛調(diào)解處理工作等環(huán)境監(jiān)察日常工作開(kāi)展自查。并及時(shí)糾正工作中存在的問(wèn)題，規(guī)范工作程序，細(xì)化規(guī)范要求，全面提高環(huán)境監(jiān)察工作質(zhì)量和水平。
（一）建設(shè)項(xiàng)目和污染源現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察自查情況。
1、在建設(shè)項(xiàng)目和日常污染源現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察工作中，能認(rèn)真實(shí)施環(huán)境監(jiān)察責(zé)任制，根據(jù)我縣排污企業(yè)現(xiàn)狀和我局執(zhí)法人員的情況，實(shí)施區(qū)域管理，將排污企業(yè)管理責(zé)任到人。能按照規(guī)定的頻次、監(jiān)察重點(diǎn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)認(rèn)真開(kāi)展監(jiān)察工作，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有記錄、有臺(tái)賬，現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、排污情況描述清楚，日常監(jiān)督監(jiān)察記錄填寫(xiě)規(guī)范完整、真實(shí)準(zhǔn)確。
截止20xx年6月，我局環(huán)境監(jiān)察的大隊(duì)在清理違法違規(guī)建設(shè)項(xiàng)目工作日常監(jiān)督檢查中已發(fā)現(xiàn)省萬(wàn)順門(mén)業(yè)制造有限公司、省林氏新型建材有限公司兩家企業(yè)存在未批先建的問(wèn)題，已下達(dá)《責(zé)令改正通知書(shū)》責(zé)令限期補(bǔ)辦環(huán)評(píng)審批手續(xù)；發(fā)現(xiàn)藝豐工藝品有限公司存在未驗(yàn)投產(chǎn)的問(wèn)題，已下達(dá)《責(zé)令改正通知書(shū)》責(zé)令限期履行環(huán)保設(shè)施竣工驗(yàn)收手續(xù)。
2、我局環(huán)境監(jiān)察的大隊(duì)在日常污染源現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查中，均能執(zhí)行排污許可管理制度，對(duì)未辦理排污許可證排放污染物的`排污企業(yè)，堅(jiān)決發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
我局環(huán)境監(jiān)察的大隊(duì)在日常監(jiān)察工作中，能按照規(guī)定的頻次、監(jiān)察重點(diǎn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)我縣自然保護(hù)區(qū)和集中式飲用水水源保護(hù)區(qū)開(kāi)展環(huán)境執(zhí)法檢查，在檢查中未發(fā)現(xiàn)我縣自然保護(hù)區(qū)管理情況、生態(tài)旅游項(xiàng)目的環(huán)評(píng)執(zhí)行情況、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)和“三同時(shí)”制度執(zhí)行情況、污染物處理和排放存在違法情況；集中式飲用水水源地一、二級(jí)保護(hù)區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)和保護(hù)水源無(wú)關(guān)的建設(shè)項(xiàng)目及建設(shè)項(xiàng)目新建、改建、擴(kuò)建情況，未發(fā)現(xiàn)存在非法設(shè)置排污口以及從事網(wǎng)箱養(yǎng)殖、旅游、游泳、垂釣或者其他可能污染飲用水水體的行為。
一直以來(lái)，我局不斷加強(qiáng)環(huán)保行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，全面落實(shí)環(huán)保執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范環(huán)保執(zhí)法行為，強(qiáng)化環(huán)保執(zhí)法效能，使環(huán)保法律、法規(guī)得到較好的貫徹落實(shí)。在日常環(huán)境執(zhí)法中，我局環(huán)境執(zhí)法人員能認(rèn)真執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持持證上崗、亮證執(zhí)法和回避制度，做到依法行政、公正執(zhí)法和嚴(yán)格執(zhí)法，至今未發(fā)現(xiàn)一例環(huán)保執(zhí)法人員嚴(yán)重違法行政、濫用職權(quán)等案件。
20xx年度1月至今，我局環(huán)境監(jiān)察的大隊(duì)在日常污染源現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查中已下達(dá)《責(zé)令改正通知書(shū)》35份，行政處罰事先（聽(tīng)證）告知書(shū)5份，行政處罰決定書(shū)2份。從自查情況看，基本做到違法事實(shí)認(rèn)定清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序基本合法、裁量適當(dāng)；無(wú)移送法院強(qiáng)制執(zhí)行的案件，未發(fā)現(xiàn)錯(cuò)案及行政復(fù)議、行政訴訟等行政爭(zhēng)議?，F(xiàn)階段案件全部執(zhí)行到位。一是各類文書(shū)制作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，做到全面、完整，要求當(dāng)事人簽字確認(rèn)或?qū)芎炃闆r予以記載，確保證據(jù)合法有效。二是處罰合法性上，做到了處罰主體合法，違法事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿，處罰依據(jù)合法充分、適用法律準(zhǔn)確。三是處罰程序合法規(guī)范，按照立案、調(diào)查取證、權(quán)利告知、聽(tīng)取陳述申辯、審查決定、送達(dá)執(zhí)行的步驟實(shí)施行政處罰，較好地維護(hù)了法律的嚴(yán)肅性和當(dāng)事人的合法權(quán)利。四是依法提出處罰建議時(shí)嚴(yán)格按照違法事實(shí)，對(duì)照法律條款，公正裁量。五是案卷歸檔規(guī)范，做到一案一卷及時(shí)歸檔，卷內(nèi)材料按順序排列。
（四）環(huán)境污染和生態(tài)破壞糾紛調(diào)解處理自查情況。
20xx年度1月至今，我局共受理環(huán)境信訪訴求案件91件，其中群眾直接舉報(bào)70件，網(wǎng)上信訪14件，市局轉(zhuǎn)辦2件，縣信訪局轉(zhuǎn)辦4件,96333轉(zhuǎn)辦1件。一直以來(lái)，我局對(duì)環(huán)境污染及生態(tài)破壞投訴十分重視，一是接到投訴，均能及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證，并依法依規(guī)予以查處。二是對(duì)存在矛盾糾紛的案件，妥善進(jìn)行調(diào)解處理，綜合利用法律、經(jīng)濟(jì)、行政手段，對(duì)雙方當(dāng)事人進(jìn)行宣傳教育，達(dá)成對(duì)環(huán)境污染事實(shí)的共識(shí)，各自履行自己的責(zé)任與義務(wù)，把矛盾糾紛化解在初發(fā)階段，防止激化、擴(kuò)大。三是結(jié)合本縣實(shí)際，逐步建立和完善環(huán)境糾紛協(xié)調(diào)處置工作機(jī)制，與相關(guān)職能部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法，確保案件查處執(zhí)行到位、整改落實(shí)到位、責(zé)任追究到位。做到了信訪投訴案件處理率100％，結(jié)案率100％。
（五）環(huán)境保護(hù)大檢查等四個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展情況自查情況。
根據(jù)省、市有關(guān)精神，按照《縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)縣環(huán)保局關(guān)于開(kāi)展環(huán)境保護(hù)大檢查等四個(gè)實(shí)施方案的通知》（石府辦字〔20xx〕41號(hào)）的要求，我縣各級(jí)政府及各有關(guān)部門(mén)于20xx年4月開(kāi)始扎實(shí)有序的開(kāi)展四個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)。截止6月中旬，四個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)均按照工作計(jì)劃順利完成了既定任務(wù)。
未與周邊相鄰行政區(qū)域建立預(yù)防與處置跨界污染糾紛協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。
1、與周邊相鄰行政區(qū)域建立預(yù)防與處置跨界污染糾紛協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，加強(qiáng)跨界地區(qū)的環(huán)境執(zhí)法合作，對(duì)涉及跨界的環(huán)境污染投訴、舉報(bào)，跨界雙方按照屬地管理的原則和要求，積極開(kāi)展調(diào)查，嚴(yán)格依法處理，并及時(shí)通報(bào)情況，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，共同預(yù)防和處置跨市界環(huán)境污染糾紛，保障環(huán)境安全，維護(hù)交界地區(qū)人民群眾的環(huán)境權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。
2、繼續(xù)深入開(kāi)展環(huán)境保護(hù)大檢查等四個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)。
勞動(dòng)保障監(jiān)察自查報(bào)告篇十七
按照遂安紀(jì)發(fā)[20xx]5號(hào)文件要求，我局結(jié)合部門(mén)工作實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，全面深入有效地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為促進(jìn)我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20xx年紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)綜合工作自查報(bào)告如下：
一、抓教育管理，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。
一是加強(qiáng)經(jīng)常性廉政教育。
二是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。
二、抓責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
一是抓好責(zé)任分解。按照“一把手”負(fù)總責(zé)，“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的要求，建立了分級(jí)負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)和上下聯(lián)動(dòng)，縱橫協(xié)同，條塊結(jié)合的工作機(jī)制，將廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)分解落實(shí)到了崗位和人頭。
二是強(qiáng)化責(zé)任考核。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的督促檢查。
三、抓建章立制，進(jìn)一步完善反腐倡廉制度建設(shè)。
四、抓改革創(chuàng)新，進(jìn)一步加大預(yù)防源頭腐敗力度。
五、抓效能建設(shè)，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)干部職工形象。
一是強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度二是嚴(yán)格值班駐勤。三是改進(jìn)工作作風(fēng)。深入開(kāi)展黨務(wù)政務(wù)“六項(xiàng)公開(kāi)”和“服務(wù)提升年”工作。四是堅(jiān)持厲行節(jié)約。
六、開(kāi)展好“三項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)。
七、抓監(jiān)督檢查，進(jìn)一步落實(shí)重大決策部署。
一是開(kāi)展企業(yè)治亂減負(fù)監(jiān)督檢查。
二是開(kāi)展企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)督檢查。
三是開(kāi)展工程領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理監(jiān)督檢查。
四是圍繞部門(mén)年初確定的“十件大事”開(kāi)展監(jiān)督檢查。
五是繼續(xù)深入推進(jìn)“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理，把專項(xiàng)治理工作與厲行節(jié)約，“三公消費(fèi)”治理、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查等相結(jié)合，通過(guò)全面復(fù)查，未發(fā)現(xiàn)私設(shè)“小金庫(kù)”現(xiàn)象，并將復(fù)查情況在單位內(nèi)部進(jìn)行了公示和承諾。
六是開(kāi)展公務(wù)用車專項(xiàng)治理。
勞動(dòng)保障監(jiān)察自查報(bào)告篇十八
根據(jù)全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)第二階段活動(dòng)要求，圍繞“愛(ài)崗位,強(qiáng)素質(zhì),作表率,保廉潔”結(jié)合本單位實(shí)際工作和廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題，我們認(rèn)真開(kāi)展了自查，經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思、查找，我鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍也暴露出了一些問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，主要表現(xiàn)在以下方面：
不能很好地堅(jiān)持對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)。有時(shí)具體工作多，理論學(xué)習(xí)少，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時(shí)，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)；有實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。對(duì)于高速發(fā)展的中國(guó)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)，的變化和完善只是停留在翻翻報(bào)紙、看看電視的基礎(chǔ)上，理解得不深、不透，在理論聯(lián)系實(shí)際方面存在差距。
對(duì)待案件在查辦工作中有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺乏新思維，遇到困難和問(wèn)題主動(dòng)性不夠，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到難題，常常等待上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)有畏難情緒，在此期間不是自己力求尋找對(duì)策，而是認(rèn)為“船到橋頭自然直”，等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
定正確的政治方向，工作中嚴(yán)格要求自己，努力改造人生觀、世界觀和價(jià)值觀。自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高綜合能力。開(kāi)拓創(chuàng)新，注重實(shí)際，不斷提高工作能力使之上升到一個(gè)新的水平。廉潔自律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，要進(jìn)一步樹(shù)立大局意識(shí)、加強(qiáng)主觀能動(dòng)性。針對(duì)我鄉(xiāng)今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后紀(jì)檢干部“新手”較多的情況，組織對(duì)新進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子的人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其在較短的時(shí)間內(nèi)掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作的方式、方法、工作程序和基本條規(guī)。定期、不定期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的事業(yè)心和責(zé)任感。更好把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。
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