地稅局局長講話稿范文（14篇）

工作生活的壓力、競爭的激烈等問題是現(xiàn)代人普遍面臨的，我們應(yīng)該學(xué)會適應(yīng)和調(diào)整。寫總結(jié)時，可以借鑒一些經(jīng)典的總結(jié)范文和方法，但同時也要注重個人的思考和觀點，避免盲目照搬和模仿。這里有一些經(jīng)驗豐富的人士總結(jié)的范文，值得一讀。

地稅局局長講話稿篇一

同志們：

這次全市發(fā)票管理工作會議，是經(jīng)過市局黨組同意、發(fā)票所精心準備的一次重要會議。主要任務(wù)是：總結(jié)20__年、20__年兩年的發(fā)票管理工作，研究部署20__年全市發(fā)票管理工作，以解放思想和求真務(wù)實的作風，扎實地推進發(fā)票管理改革，全面提高我市發(fā)票管理工作水平。下面我主要講三個方面問題。

一、兩年來全市發(fā)票管理工作簡要回顧。

20__、20__年是我市發(fā)票管理改革發(fā)展之年。兩年來，發(fā)票管理工作在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全省發(fā)票管理工作的總體部署，堅持“強化普通發(fā)票管理、推進發(fā)票管理現(xiàn)代化;理順系統(tǒng)工作關(guān)系、提升發(fā)票管理水平”的工作思路，深化改革，積極探索應(yīng)用微機發(fā)票，規(guī)范發(fā)票代開行為，拓寬“以票控稅”領(lǐng)域，打擊發(fā)票違章行為，使全市發(fā)票管理水平得到進一步提高，對加強稅收征管、進一步做實地方財力、推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的作用。

1、推行“刮獎發(fā)票”，促進地方稅收增長。

自20__年11月開始，我市首先在餐飲、娛樂、洗浴三個行業(yè)實行定額“刮獎發(fā)票”。刮獎發(fā)票在_地區(qū)的面世，極大的激活和調(diào)動了消費者維權(quán)和索要發(fā)票的積極性，使刮獎發(fā)票的銷售量得到大幅度的增長，三個行業(yè)的稅收收入也在短時間內(nèi)顯著增長。全市共有4,000多戶納稅人購買定額刮獎發(fā)票，購票率占從業(yè)總數(shù)的95%以上，同比增長20多個百分點。消費者中獎累計28萬余人次，兌付刮獎發(fā)票獎金160萬元。兩年間共印制刮獎發(fā)票8期，面值8個億，印制刮獎發(fā)票357,100本，截止20__年12月末,_地區(qū)累計銷售發(fā)票面值7.32億元,實現(xiàn)地方各稅6,686萬元，比前兩年同期增長2,386萬元，增幅55%，為地方經(jīng)濟建設(shè)做出了積極的貢獻。

在餐飲、娛樂、洗浴行業(yè)刮獎發(fā)票銷售量大幅度增長、稅收出現(xiàn)強勢增量的形勢下，旅店業(yè)發(fā)票的銷售情況則相形見絀。為了進一步加強和規(guī)范旅店業(yè)的發(fā)票管理，堵塞稅收征管漏洞，20__年8月，市局發(fā)票所對全市旅店業(yè)進行了深入的調(diào)研，提出了加強和改進管理的意見和建議，經(jīng)局長辦公會議研究同意，下發(fā)了《關(guān)于旅店業(yè)實行定額刮獎發(fā)票的通知》，于20__年10月1日對旅店業(yè)正式啟用定額刮獎發(fā)票，原手寫式旅店業(yè)發(fā)票全部作廢。刮獎發(fā)票范圍的擴大，規(guī)范了稅收征管，遏制了人情稅和關(guān)系稅，有效控制了稅款流失，促進了地方稅收增長。

2、采取有效措施，加強代開發(fā)票管理。

為了更好地規(guī)范代開發(fā)票管理，明確代開發(fā)票程序，杜絕人情開票行為，避免稅款流失，我們對全地區(qū)代開“臨時經(jīng)營”發(fā)票點開展了檢查和調(diào)研。檢查中發(fā)現(xiàn)，很多稅務(wù)所、代征單位存在著開具發(fā)票手續(xù)不齊全、管理不規(guī)范、使用的綜合稅率不統(tǒng)一等現(xiàn)象。為此，市局在全省率先制定并出臺了《_市地方稅務(wù)局代開臨時經(jīng)營發(fā)票管理辦法》。辦法明確從20__年5月1日起，在全市范圍內(nèi)取消稅務(wù)所、代征單位開具臨時經(jīng)營發(fā)票的資格，“臨時經(jīng)營”發(fā)票全部由基層局征收大廳開具?！掇k法》的出臺，使代開“臨時經(jīng)營”發(fā)票管理得到進一步的規(guī)范。

3、實行微機打印發(fā)票，促進發(fā)票管理現(xiàn)代化進程。

隨著稅收征管信息化平臺的搭建和推進，對發(fā)票管理工作也提出了更高的要求，過去的手寫式發(fā)票容易造成偷、漏稅款，已無法適應(yīng)目前的征管模式的要求。為此，我們從20__年10月1日起，對全市房地產(chǎn)、交通運輸、建筑安裝三個行業(yè)全部取消手寫發(fā)票，實行微機發(fā)票。同時制定了《_市地方稅務(wù)局新版微機發(fā)票管理辦法》，進一步規(guī)范了微機發(fā)票的使用行為。據(jù)統(tǒng)計，到20__年12月末全市共有上述三個行業(yè)的企業(yè)946戶，已安裝使用微機發(fā)票的企業(yè)81戶;開具發(fā)票共計3萬多組，稅收收入比上年同期有了大幅度的增長。在微機發(fā)票的推廣和使用方面，蓋州局走在了全市的前列，他們自行設(shè)計研發(fā)的“交通運輸業(yè)”微機發(fā)票系統(tǒng)軟件，于20__年5月在蓋州全地區(qū)實行，取得了較好的效果，也為市局研究出臺《_市地方稅務(wù)局新版微機發(fā)票管理辦法》提供了范例和參考。

4、加速微機發(fā)票改革步伐、實現(xiàn)真正的“以票控稅”。

按照稅收征管改革的要求，我們在微機發(fā)票軟件的開發(fā)使用上進行了大膽的探索，先走一步，對省局微機發(fā)票軟件進行了全面升級，實現(xiàn)“聯(lián)網(wǎng)稅控”。經(jīng)過發(fā)票所與信息中心的緊密配合，相應(yīng)的工作已準備就緒。目前已在舊機動車交易市場全面實施，企業(yè)可在辦公室完成納稅申報、稅款繳納等相關(guān)業(yè)務(wù)，它將成為我省乃至全國第一個“稅企、稅銀”之間的納稅聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，也將為20__年全市各個行業(yè)全面使用微機發(fā)票和網(wǎng)上控稅的軟件及以票控稅工作打下一個良好的基礎(chǔ)。

5、規(guī)范企業(yè)自印發(fā)票，縮小自印范圍。

為了加強對自印發(fā)票企業(yè)的管理，積極推廣微機發(fā)票，從20__年開始，市局對現(xiàn)有自印發(fā)票企業(yè)逐漸縮小自印發(fā)票使用數(shù)量，取消了規(guī)模較小企業(yè)自印發(fā)票資格，將其重新納入使用通用微機發(fā)票的行列;將_港務(wù)局等5家規(guī)模企業(yè)，定為冠有企業(yè)名稱的自印微機發(fā)票企業(yè)，并通過聯(lián)網(wǎng)稅控系統(tǒng)開具發(fā)票;將人民公園、遼河劇院等四戶旅游、文化景點門票全部納入地稅發(fā)票管理之中，使自印發(fā)票企業(yè)由原來的40余戶減少為18戶(含冠有企業(yè)名稱的定額發(fā)票);自印發(fā)票種類由原來的70多種減少到近20種。由于對自印發(fā)票企業(yè)的規(guī)范管理，防止了欠稅、串票、假票等違法行為的發(fā)生，對加強行業(yè)票證管理起到積極的作用，為20__年全面推廣使用微機發(fā)票奠定基礎(chǔ)。

6、改進工作方式、為基層局做好服務(wù)。

在日常的工作中，市局立足于為基層服務(wù)的思想，經(jīng)局長辦公會研究決定，從20__年4月1日起對縣、區(qū)局實行網(wǎng)上購票，并下發(fā)了網(wǎng)上購票管理辦法、工作程序。通過網(wǎng)上購票，減輕了基層局的工作壓力，提高了工作效率，規(guī)范了基層局發(fā)票領(lǐng)、售、存的工作流程，增加了發(fā)票領(lǐng)、售、存的準確性及透明度，使微機在發(fā)票管理工作中得到了進一步的應(yīng)用。這樣既解決了基層單位購買發(fā)票不方便的實際困難，同時又加強了對發(fā)票的日常管理。

7、加大發(fā)票檢查力度，打擊偷漏稅現(xiàn)象。

為了進一步加強刮獎發(fā)票的管理，在市局統(tǒng)一部署下，市局發(fā)票所于20__年4月、20__年1月對全市餐飲、娛樂、洗浴行業(yè)進行了兩次大規(guī)模的定額刮獎發(fā)票專項檢查。檢查前制定了具體方案，抽調(diào)市局的業(yè)務(wù)骨干和分局的征管人員一同檢查。檢查中采取明查、暗訪相結(jié)合的辦法，堅決打擊不向消費者出具發(fā)票的業(yè)戶。檢查面達到100%，檢查出有問題業(yè)戶159戶，罰款4.4萬元。通過檢查，打擊了部分業(yè)戶的違章行為，促進了刮獎發(fā)票的銷售量。另外，市局發(fā)票所還開通“16017518”刮獎發(fā)票舉報電話，接到舉報案件立即轉(zhuǎn)送給各相關(guān)分局進行查處。兩年來發(fā)票所共轉(zhuǎn)交分局處理的發(fā)票舉報案件100多起，分局已查處70余起，罰款入庫近3萬元，給予舉報人獎勵3000元，有效地遏制了偷漏稅現(xiàn)象的蔓延。

二、查找問題，正確的認識和評估發(fā)票管理工作。

兩年來，我局在發(fā)票管理工作上取得了一些成績，有些方面走在了全省前列。但是，我們必須清醒的看到，在發(fā)票管理工作上還存在很多不足，可以說發(fā)票管理工作在某種程度上滯后于稅收征管改革的步伐。我今天把發(fā)票管理存在的問題作為一個專題來講，就是要提醒大家，對發(fā)票管理工作現(xiàn)狀要有一個清醒的認識，要像重視稅收一樣重視發(fā)票管理工作。發(fā)票管理工作存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下六個方面：

1、對發(fā)票管理工作認識不到位。

發(fā)票管理是加強稅收監(jiān)控的源頭，管理好發(fā)票就等于管理好了稅收，管理好發(fā)票就能有效的控制稅收領(lǐng)域經(jīng)濟犯罪行為的發(fā)生，保證財政收入的穩(wěn)步增長。從前兩年情況看，發(fā)票管理工作在全地區(qū)還沒有得到高度重視，各級發(fā)票管理人員對發(fā)票管理的認識不到位。對發(fā)票管理定義的理解還僅僅限于發(fā)票的保管、銷售上。在發(fā)票監(jiān)督、檢查、內(nèi)部資料管理方面還存在很多的漏洞。

2、發(fā)票管理軟件模塊利用功能不全。

就我們目前微機軟件開發(fā)利用而言，發(fā)票管理應(yīng)用軟件還缺乏整體性與系統(tǒng)性，信息共享和利用水平較低，不能完全滿足發(fā)票管理的功能要求，我們對監(jiān)控企業(yè)發(fā)票的使用、庫存、開具的真?zhèn)渭耙云笨囟惞δ芙ㄗh信息中心對發(fā)票管理模塊進行改進。為了適應(yīng)新征管軟件的要求，市局發(fā)票所經(jīng)過多次修改，制定了“電子卡”購票方案，一經(jīng)投入使用，即可取代發(fā)票購買證，防止超范圍售票等違規(guī)行為的發(fā)生。

3、推廣、使用微機發(fā)票工作進展遲緩。

推廣新版微機發(fā)票，是全省20__年發(fā)票改革的重點，目前就我市情況而言，還只在交通運輸、建筑安裝及房地產(chǎn)三個行業(yè)81戶企業(yè)實行了微機打印發(fā)票，僅占上述三個行業(yè)總戶數(shù)的8.6%。大多數(shù)企業(yè)仍然在稅務(wù)大廳代開發(fā)票,這樣給稅企雙方工作都代來不便,應(yīng)該說管理局是有責任的。省局要求從20__年11月1日起，全省逐步推廣實行所有行業(yè)微機打印發(fā)票的工作，而_局因為微機軟件升級工作正在試運行，沒有全面推廣，所以我們的微機發(fā)票改革工作步伐有些滯后，這里有一些原因，但我希望在20__年市局發(fā)票所要協(xié)調(diào)處理好目前存在的問題，趕上全省微機發(fā)票改革的步伐，發(fā)票管理工作不能拖稅收征管改革的后腿。

4、對舉報案件查處力度不夠。

兩年來，市局發(fā)票所轉(zhuǎn)交分局處理的發(fā)票舉報案件達100余起，分局查處只有近70起，查處力度、深度不夠，沒能從發(fā)票的檢查為突破口，延伸到涉稅檢查，信息反饋也不及時，有些案件長達半年之久未向發(fā)票所報送結(jié)果，近一半的案件到現(xiàn)在仍沒有結(jié)果，使舉報人對我們的案件舉報查處工作產(chǎn)生了不滿和懷疑，嚴重挫傷了消費者舉報發(fā)票違章行為的積極性。我希望各基層局對舉報案件的查處應(yīng)高度重視，對未落實的舉報案件要抓緊時間進行查處，以給舉報人一個滿意的答復(fù)，并及時向市局發(fā)票所反饋查處結(jié)果。

5、代開發(fā)票工作流程需要進一步完善。

20__年發(fā)票所下發(fā)了《代開發(fā)票管理制度》、《代開臨時經(jīng)營發(fā)票管理辦法》，對代開發(fā)票工作起到了一定的規(guī)范作用，但在細節(jié)上還有一定的漏洞(如：沒有設(shè)計統(tǒng)一申請表)。各分局在理解和操作上也不夠細致，在實際工作中出現(xiàn)了許多的紕漏。

6、基層局在發(fā)票工作中存在的一些細節(jié)問題。

我們各基層局在發(fā)票管理上做了大量工作，但存在的一些細節(jié)問題也不容忽視。細節(jié)問題不解決，就會阻礙發(fā)票管理工作的開展，必須要認真解決這些“小毛病”。一是上繳發(fā)票工本費，個別單位沒有實行內(nèi)部轉(zhuǎn)帳，仍然使用現(xiàn)金交付，這不便于內(nèi)部管理;二是上劃發(fā)票工本費不及時，有的分局近一年沒有與市局發(fā)票所結(jié)算發(fā)票工本費。從20__年開始，發(fā)票工本費必須一個月結(jié)算一次;三是月報表報送不及時、數(shù)目不準確。這里我們重申交通運輸業(yè)發(fā)票清單，每月15日前;刮獎發(fā)票領(lǐng)用、銷售月報表，每月30日前必須報送。

市局發(fā)票所要將解決上述問題的結(jié)果，納入年度績效目標管理考核，從制度和管理手段上進一步規(guī)范發(fā)票管理工作的細節(jié)行為，使我市的發(fā)票管理工作上臺階、上檔次。

三、20__年全市發(fā)票管理工作的主要任務(wù)。

20__年，全市發(fā)票管理工作要認真遵循市局黨組年度工作指導(dǎo)思想，緊密圍繞市局黨組稅收工作的總體部署，認真貫徹落實全省發(fā)票管理工作三年規(guī)劃，努力開創(chuàng)我市發(fā)票管理工作新局面。總體要求是：以軟件開發(fā)利用為依托，積極推進微機發(fā)票的信息化進程;以強化系統(tǒng)管理為措施，繼續(xù)夯實發(fā)票管理的基礎(chǔ)工作;以強化發(fā)票管理為手段，努力挖掘稅源增量，為進一步推進稅收征管改革做出積極的貢獻。

1、完善基層發(fā)票所科室職責。

按照省編委批復(fù)的_局的機構(gòu)設(shè)置方案，各分局都設(shè)立了發(fā)票管理所，至此全地區(qū)發(fā)票管理人員已達40余人。由于機構(gòu)是新建的，目前工作關(guān)系還沒有完全理順，各分局發(fā)票管理人員對于本身具體的工作內(nèi)容還很模糊，工作渠道也不順暢。為此，我希望大家在這次會議上能夠集思廣義，就我們本身的發(fā)票管理工作提出意見、建議，進一步完善發(fā)票管理工作的具體細節(jié)，進一步明確發(fā)票管理工作的崗責體系，讓大家在自己的崗位上知道應(yīng)該做什么、怎樣做，通過大家的共同努力，把我市的發(fā)票管理工作推上一個新臺階。

2、積極推行微機發(fā)票，加快微機發(fā)票應(yīng)用步伐。

推廣微機發(fā)票的應(yīng)用，仍是20__年發(fā)票管理工作的重點。我們要在省局推行的三十九個行業(yè)的基礎(chǔ)上，將營業(yè)稅中所有行業(yè)全部推廣使用微機發(fā)票。爭取5月份在全地區(qū)取消手寫式發(fā)票，改為具有現(xiàn)代化管理手段的微機打印發(fā)票，在我市形成以微機打印發(fā)票為主體以定額刮獎發(fā)票為補充的征管模式，為促進稅收征管改革提供支撐和保障。

3、加大專項檢查力度，嚴厲打擊各種發(fā)票違法行為。

去年發(fā)票所在旅店業(yè)調(diào)研、交通運輸業(yè)等三行業(yè)專項檢查及自印企業(yè)專項檢查中取得了一些成果，相繼出臺的一些措施和辦法得到了市局黨組的認可。今年市局準備對“定額刮獎發(fā)票”和“通用發(fā)票”進行兩次大規(guī)模專項檢查，加大發(fā)票專項檢查力度，發(fā)現(xiàn)有發(fā)票違法現(xiàn)象必須嚴肅處理。各基層局要結(jié)合各自的情況，在有效進行發(fā)票源頭控制的同時，組織開展不定期的檢查，將全地區(qū)發(fā)票違章行為消滅在萌芽中。

4、積極拓寬發(fā)票的使用領(lǐng)域，擴大發(fā)票管理范圍。

隨著稅收征管改革的不斷深入，發(fā)票使用的觸角也將不斷延伸，發(fā)票使用領(lǐng)域?qū)⒉粩鄶U大，發(fā)票對稅收的控管作用將進一步加強。根據(jù)《中華人民共和國稅收征管法》和《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》的規(guī)定，我市還有部分企業(yè)使用的發(fā)票還沒有統(tǒng)一印制、統(tǒng)一管理。今年，要以行政事業(yè)單位的應(yīng)稅項目收費、預(yù)收款項、代收款項的票據(jù)為重點，深入開展調(diào)查研究，尋找突破口，將他們納入正常的發(fā)票管理范圍，充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管中的監(jiān)控作用，規(guī)范用票行為保證稅款應(yīng)收盡收。

5、進一步擴大“定額刮獎發(fā)票”獎勵面。

6、深入基層調(diào)研，前瞻性地解決工作中的各種問題。

在新核定的機構(gòu)編制中，各基層局都設(shè)置了發(fā)票管理所。為了不斷的發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)票管理工作中存在的問題，進一步完善和改進發(fā)票管理辦法。今年市局將由市局發(fā)票所牽頭，抽調(diào)人員組成工作組，深入所有的基層稅務(wù)所進行調(diào)研，聽取基層對發(fā)票管理工作的意見和建議，全面掌握基層發(fā)票管理狀況，及時改進工作中不足之處，實現(xiàn)發(fā)票管理為稅收征管服務(wù)、機關(guān)為基層服務(wù)的目標和宗旨。在此基礎(chǔ)上，市局發(fā)票所還將在適當時期，會同各管理局重點對郵電通訊業(yè)、保險業(yè)的發(fā)票使用情況進行深入調(diào)研，尋找解決問題的途徑。并針對上述行業(yè)在發(fā)票管理使用過程中存在的不規(guī)范行為，提出解決的辦法，形成調(diào)研材料向市局黨組匯報，特殊情況將一并上報省局，并將兩個行業(yè)用票納入正常的發(fā)票管理范圍。

7、學(xué)習先進管理經(jīng)驗，不斷開闊工作視野。

我們在不斷加強發(fā)票管理的同時，要不斷的自我否定，勇于學(xué)習和借鑒外地在發(fā)票管理方面的成功經(jīng)驗，把_的發(fā)票管理工作做實、做細、做好。為此，市局準備在5月份帶領(lǐng)基層局發(fā)票管理人員到省內(nèi)發(fā)票管理好的城市參觀學(xué)習，查找自身的不足，豐富自身的管理經(jīng)驗，提高自身管理水平，力爭跨入全省20__年發(fā)票管理工作先進行列。

同志們：一年之際在于春，在新的形勢和任務(wù)面前，發(fā)票管理工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。全市從事發(fā)票管理工作的同志一定要克服等、靠、看的消極思想，深刻認識肩負的責任和使命，振奮精神，增強信心，按照市局黨組的統(tǒng)一部署，勤奮學(xué)習，努力工作，打造良好的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高發(fā)票管理水平，開創(chuàng)我市發(fā)票管理工作新局面。

地稅局局長講話稿篇二

同志們：

這次全市發(fā)票管理工作會議，是經(jīng)過市局黨組同意、發(fā)票所精心準備的一次重要會議。主要任務(wù)是：總結(jié)20xx年、20xx年兩年的發(fā)票管理工作，研究部署20xx年全市發(fā)票管理工作，以解放思想和求真務(wù)實的作風，扎實地推進發(fā)票管理改革，全面提高我市發(fā)票管理工作水平。下面我主要講三個方面問題。

一、兩年來全市發(fā)票管理工作簡要回顧。

20xx、20xx年是我市發(fā)票管理改革發(fā)展之年。兩年來，發(fā)票管理工作在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全省發(fā)票管理工作的總體部署，堅持"強化普通發(fā)票管理、推進發(fā)票管理現(xiàn)代化;理順系統(tǒng)工作關(guān)系、提升發(fā)票管理水平"的工作思路，深化改革，積極探索應(yīng)用微機發(fā)票，規(guī)范發(fā)票代開行為，拓寬"以票控稅"領(lǐng)域，打擊發(fā)票違章行為，使全市發(fā)票管理水平得到進一步提高，對加強稅收征管、進一步做實地方財力、推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的作用。

1、推行"刮獎發(fā)票"，促進地方稅收增長。

自20xx年11月開始，我市首先在餐飲、娛樂、洗浴三個行業(yè)實行定額"刮獎發(fā)票"。刮獎發(fā)票在*地區(qū)的面世，極大的激活和調(diào)動了消費者維權(quán)和索要發(fā)票的積極性，使刮獎發(fā)票的銷售量得到大幅度的增長，三個行業(yè)的稅收收入也在短時間內(nèi)顯著增長。全市共有4,000多戶納稅人購買定額刮獎發(fā)票，購票率占從業(yè)總數(shù)的95%以上，同比增長20多個百分點。消費者中獎累計28萬余人次，兌付刮獎發(fā)票獎金160萬元。兩年間共印制刮獎發(fā)票8期，面值8個億，印制刮獎發(fā)票357,100本，截止20xx年12月末,*地區(qū)累計銷售發(fā)票面值7.32億元,實現(xiàn)地方各稅6,686萬元，比前兩年同期增長2,386萬元，增幅55%，為地方經(jīng)濟建設(shè)做出了積極的貢獻。

在餐飲、娛樂、洗浴行業(yè)刮獎發(fā)票銷售量大幅度增長、稅收出現(xiàn)強勢增量的形勢下，旅店業(yè)發(fā)票的銷售情況則相形見絀。為了進一步加強和規(guī)范旅店業(yè)的發(fā)票管理，堵塞稅收征管漏洞，20xx年8月，市局發(fā)票所對全市旅店業(yè)進行了深入的調(diào)研，提出了加強和改進管理的意見和建議，經(jīng)局長辦公會議研究同意，下發(fā)了《關(guān)于旅店業(yè)實行定額刮獎發(fā)票的通知》，于20xx年10月1日對旅店業(yè)正式啟用定額刮獎發(fā)票，原手寫式旅店業(yè)發(fā)票全部作廢。刮獎發(fā)票范圍的擴大，規(guī)范了稅收征管，遏制了人情稅和關(guān)系稅，有效控制了稅款流失，促進了地方稅收增長。

2、采取有效措施，加強代開發(fā)票管理。

為了更好地規(guī)范代開發(fā)票管理，明確代開發(fā)票程序，杜絕人情開票行為，避免稅款流失，我們對全地區(qū)代開"臨時經(jīng)營"發(fā)票點開展了檢查和調(diào)研。檢查中發(fā)現(xiàn)，很多稅務(wù)所、代征單位存在著開具發(fā)票手續(xù)不齊全、管理不規(guī)范、使用的綜合稅率不統(tǒng)一等現(xiàn)象。為此，市局在全省率先制定并出臺了《*市地方稅務(wù)局代開臨時經(jīng)營發(fā)票管理辦法》。辦法明確從20xx年5月1日起，在全市范圍內(nèi)取消稅務(wù)所、代征單位開具臨時經(jīng)營發(fā)票的資格，"臨時經(jīng)營"發(fā)票全部由基層局征收大廳開具?！掇k法》的出臺，使代開"臨時經(jīng)營"發(fā)票管理得到進一步的規(guī)范。

3、實行微機打印發(fā)票，促進發(fā)票管理現(xiàn)代化進程。

隨著稅收征管信息化平臺的搭建和推進，對發(fā)票管理工作也提出了更高的要求，過去的手寫式發(fā)票容易造成偷、漏稅款，已無法適應(yīng)目前的征管模式的要求。為此，我們從20xx年10月1日起，對全市房地產(chǎn)、交通運輸、建筑安裝三個行業(yè)全部取消手寫發(fā)票，實行微機發(fā)票。同時制定了《*市地方稅務(wù)局新版微機發(fā)票管理辦法》，進一步規(guī)范了微機發(fā)票的使用行為。據(jù)統(tǒng)計，到20xx年12月末全市共有上述三個行業(yè)的企業(yè)946戶，已安裝使用微機發(fā)票的企業(yè)81戶;開具發(fā)票共計3萬多組，稅收收入比上年同期有了大幅度的增長。在微機發(fā)票的推廣和使用方面，蓋州局走在了全市的前列，他們自行設(shè)計研發(fā)的"交通運輸業(yè)"微機發(fā)票系統(tǒng)軟件，于20xx年5月在蓋州全地區(qū)實行，取得了較好的效果，也為市局研究出臺《*市地方稅務(wù)局新版微機發(fā)票管理辦法》提供了范例和參考。

4、加速微機發(fā)票改革步伐、實現(xiàn)真正的"以票控稅"。

按照稅收征管改革的要求，我們在微機發(fā)票軟件的開發(fā)使用上進行了大膽的探索，先走一步，對省局微機發(fā)票軟件進行了全面升級，實現(xiàn)"聯(lián)網(wǎng)稅控"。經(jīng)過發(fā)票所與信息中心的緊密配合，相應(yīng)的工作已準備就緒。目前已在舊機動車交易市場全面實施，企業(yè)可在辦公室完成納稅申報、稅款繳納等相關(guān)業(yè)務(wù)，它將成為我省乃至全國第一個"稅企、稅銀"之間的納稅聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，也將為20xx年全市各個行業(yè)全面使用微機發(fā)票和網(wǎng)上控稅的軟件及以票控稅工作打下一個良好的基礎(chǔ)。

5、規(guī)范企業(yè)自印發(fā)票，縮小自印范圍。

為了加強對自印發(fā)票企業(yè)的管理，積極推廣微機發(fā)票，從20xx年開始，市局對現(xiàn)有自印發(fā)票企業(yè)逐漸縮小自印發(fā)票使用數(shù)量，取消了規(guī)模較小企業(yè)自印發(fā)票資格，將其重新納入使用通用微機發(fā)票的行列;將*港務(wù)局等5家規(guī)模企業(yè)，定為冠有企業(yè)名稱的自印微機發(fā)票企業(yè)，并通過聯(lián)網(wǎng)稅控系統(tǒng)開具發(fā)票;將人民公園、遼河劇院等四戶旅游、文化景點門票全部納入地稅發(fā)票管理之中，使自印發(fā)票企業(yè)由原來的40余戶減少為18戶(含冠有企業(yè)名稱的定額發(fā)票);自印發(fā)票種類由原來的70多種減少到近20種。由于對自印發(fā)票企業(yè)的規(guī)范管理，防止了欠稅、串票、假票等違法行為的發(fā)生，對加強行業(yè)票證管理起到積極的作用，為20xx年全面推廣使用微機發(fā)票奠定基礎(chǔ)。

6、改進工作方式、為基層局做好服務(wù)。

在日常的工作中，市局立足于為基層服務(wù)的思想，經(jīng)局長辦公會研究決定，從20xx年4月1日起對縣、區(qū)局實行網(wǎng)上購票，并下發(fā)了網(wǎng)上購票管理辦法、工作程序。通過網(wǎng)上購票，減輕了基層局的工作壓力，提高了工作效率，規(guī)范了基層局發(fā)票領(lǐng)、售、存的工作流程，增加了發(fā)票領(lǐng)、售、存的準確性及透明度，使微機在發(fā)票管理工作中得到了進一步的應(yīng)用。這樣既解決了基層單位購買發(fā)票不方便的實際困難，同時又加強了對發(fā)票的日常管理。

7、加大發(fā)票檢查力度，打擊偷漏稅現(xiàn)象。

為了進一步加強刮獎發(fā)票的管理，在市局統(tǒng)一部署下，市局發(fā)票所于20xx年4月、20xx年1月對全市餐飲、娛樂、洗浴行業(yè)進行了兩次大規(guī)模的定額刮獎發(fā)票專項檢查。檢查前制定了具體方案，抽調(diào)市局的業(yè)務(wù)骨干和分局的征管人員一同檢查。檢查中采取明查、暗訪相結(jié)合的辦法，堅決打擊不向消費者出具發(fā)票的業(yè)戶。檢查面達到100%，檢查出有問題業(yè)戶159戶，罰款4.4萬元。通過檢查，打擊了部分業(yè)戶的違章行為，促進了刮獎發(fā)票的銷售量。另外，市局發(fā)票所還開通"16017518"刮獎發(fā)票舉報電話，接到舉報案件立即轉(zhuǎn)送給各相關(guān)分局進行查處。兩年來發(fā)票所共轉(zhuǎn)交分局處理的發(fā)票舉報案件100多起，分局已查處70余起，罰款入庫近3萬元，給予舉報人獎勵3000元，有效地遏制了偷漏稅現(xiàn)象的蔓延。

二、查找問題，正確的認識和評估發(fā)票管理工作。

兩年來，我局在發(fā)票管理工作上取得了一些成績，有些方面走在了全省前列。但是，我們必須清醒的看到，在發(fā)票管理工作上還存在很多不足，可以說發(fā)票管理工作在某種程度上滯后于稅收征管改革的步伐。我今天把發(fā)票管理存在的問題作為一個專題來講，就是要提醒大家，對發(fā)票管理工作現(xiàn)狀要有一個清醒的認識，要像重視稅收一樣重視發(fā)票管理工作。發(fā)票管理工作存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下六個方面：

1、對發(fā)票管理工作認識不到位。

發(fā)票管理是加強稅收監(jiān)控的源頭，管理好發(fā)票就等于管理好了稅收，管理好發(fā)票就能有效的控制稅收領(lǐng)域經(jīng)濟犯罪行為的發(fā)生，保證財政收入的穩(wěn)步增長。從前兩年情況看，發(fā)票管理工作在全地區(qū)還沒有得到高度重視，各級發(fā)票管理人員對發(fā)票管理的認識不到位。對發(fā)票管理定義的理解還僅僅限于發(fā)票的保管、銷售上。在發(fā)票監(jiān)督、檢查、內(nèi)部資料管理方面還存在很多的漏洞。

2、發(fā)票管理軟件模塊利用功能不全。

就我們目前微機軟件開發(fā)利用而言，發(fā)票管理應(yīng)用軟件還缺乏整體性與系統(tǒng)性，信息共享和利用水平較低，不能完全滿足發(fā)票管理的功能要求，我們對監(jiān)控企業(yè)發(fā)票的使用、庫存、開具的真?zhèn)渭耙云笨囟惞δ芙ㄗh信息中心對發(fā)票管理模塊進行改進。為了適應(yīng)新征管軟件的要求，市局發(fā)票所經(jīng)過多次修改，制定了"電子卡"購票方案，一經(jīng)投入使用，即可取代發(fā)票購買證，防止超范圍售票等違規(guī)行為的發(fā)生。

3、推廣、使用微機發(fā)票工作進展遲緩。

推廣新版微機發(fā)票，是全省20xx年發(fā)票改革的重點，目前就我市情況而言，還只在交通運輸、建筑安裝及房地產(chǎn)三個行業(yè)81戶企業(yè)實行了微機打印發(fā)票，僅占上述三個行業(yè)總戶數(shù)的8.6%。大多數(shù)企業(yè)仍然在稅務(wù)大廳代開發(fā)票,這樣給稅企雙方工作都代來不便,應(yīng)該說管理局是有責任的。省局要求從20xx年11月1日起，全省逐步推廣實行所有行業(yè)微機打印發(fā)票的工作，而*局因為微機軟件升級工作正在試運行，沒有全面推廣，所以我們的微機發(fā)票改革工作步伐有些滯后，這里有一些原因，但我希望在20xx年市局發(fā)票所要協(xié)調(diào)處理好目前存在的問題，趕上全省微機發(fā)票改革的步伐，發(fā)票管理工作不能拖稅收征管改革的后腿。

4、對舉報案件查處力度不夠。

兩年來，市局發(fā)票所轉(zhuǎn)交分局處理的發(fā)票舉報案件達100余起，分局查處只有近70起，查處力度、深度不夠，沒能從發(fā)票的檢查為突破口，延伸到涉稅檢查，信息反饋也不及時，有些案件長達半年之久未向發(fā)票所報送結(jié)果，近一半的案件到現(xiàn)在仍沒有結(jié)果，使舉報人對我們的案件舉報查處工作產(chǎn)生了不滿和懷疑，嚴重挫傷了消費者舉報發(fā)票違章行為的積極性。我希望各基層局對舉報案件的查處應(yīng)高度重視，對未落實的舉報案件要抓緊時間進行查處，以給舉報人一個滿意的答復(fù)，并及時向市局發(fā)票所反饋查處結(jié)果。

5、代開發(fā)票工作流程需要進一步完善。

20xx年發(fā)票所下發(fā)了《代開發(fā)票管理制度》、《代開臨時經(jīng)營發(fā)票管理辦法》，對代開發(fā)票工作起到了一定的規(guī)范作用，但在細節(jié)上還有一定的漏洞(如：沒有設(shè)計統(tǒng)一申請表)。各分局在理解和操作上也不夠細致，在實際工作中出現(xiàn)了許多的紕漏。

6、基層局在發(fā)票工作中存在的一些細節(jié)問題。

我們各基層局在發(fā)票管理上做了大量工作，但存在的一些細節(jié)問題也不容忽視。細節(jié)問題不解決，就會阻礙發(fā)票管理工作的開展，必須要認真解決這些"小毛病"。一是上繳發(fā)票工本費，個別單位沒有實行內(nèi)部轉(zhuǎn)帳，仍然使用現(xiàn)金交付，這不便于內(nèi)部管理;二是上劃發(fā)票工本費不及時，有的分局近一年沒有與市局發(fā)票所結(jié)算發(fā)票工本費。從20xx年開始，發(fā)票工本費必須一個月結(jié)算一次;三是月報表報送不及時、數(shù)目不準確。這里我們重申交通運輸業(yè)發(fā)票清單，每月15日前;刮獎發(fā)票領(lǐng)用、銷售月報表，每月30日前必須報送。

市局發(fā)票所要將解決上述問題的結(jié)果，納入年度績效目標管理考核，從制度和管理手段上進一步規(guī)范發(fā)票管理工作的細節(jié)行為，使我市的發(fā)票管理工作上臺階、上檔次。

三、20xx年全市發(fā)票管理工作的主要任務(wù)。

20xx年，全市發(fā)票管理工作要認真遵循市局黨組年度工作指導(dǎo)思想，緊密圍繞市局黨組稅收工作的總體部署，認真貫徹落實全省發(fā)票管理工作三年規(guī)劃，努力開創(chuàng)我市發(fā)票管理工作新局面?？傮w要求是：以軟件開發(fā)利用為依托，積極推進微機發(fā)票的信息化進程;以強化系統(tǒng)管理為措施，繼續(xù)夯實發(fā)票管理的基礎(chǔ)工作;以強化發(fā)票管理為手段，努力挖掘稅源增量，為進一步推進稅收征管改革做出積極的貢獻。

1、完善基層發(fā)票所科室職責。

按照省編委批復(fù)的*局的機構(gòu)設(shè)置方案，各分局都設(shè)立了發(fā)票管理所，至此全地區(qū)發(fā)票管理人員已達40余人。由于機構(gòu)是新建的，目前工作關(guān)系還沒有完全理順，各分局發(fā)票管理人員對于本身具體的工作內(nèi)容還很模糊，工作渠道也不順暢。為此，我希望大家在這次會議上能夠集思廣義，就我們本身的發(fā)票管理工作提出意見、建議，進一步完善發(fā)票管理工作的具體細節(jié)，進一步明確發(fā)票管理工作的崗責體系，讓大家在自己的崗位上知道應(yīng)該做什么、怎樣做，通過大家的共同努力，把我市的發(fā)票管理工作推上一個新臺階。

2、積極推行微機發(fā)票，加快微機發(fā)票應(yīng)用步伐。

推廣微機發(fā)票的應(yīng)用，仍是20xx年發(fā)票管理工作的重點。我們要在省局推行的三十九個行業(yè)的基礎(chǔ)上，將營業(yè)稅中所有行業(yè)全部推廣使用微機發(fā)票。爭取5月份在全地區(qū)取消手寫式發(fā)票，改為具有現(xiàn)代化管理手段的微機打印發(fā)票，在我市形成以微機打印發(fā)票為主體以定額刮獎發(fā)票為補充的征管模式，為促進稅收征管改革提供支撐和保障。

3、加大專項檢查力度，嚴厲打擊各種發(fā)票違法行為。

去年發(fā)票所在旅店業(yè)調(diào)研、交通運輸業(yè)等三行業(yè)專項檢查及自印企業(yè)專項檢查中取得了一些成果，相繼出臺的一些措施和辦法得到了市局黨組的認可。今年市局準備對"定額刮獎發(fā)票"和"通用發(fā)票"進行兩次大規(guī)模專項檢查，加大發(fā)票專項檢查力度，發(fā)現(xiàn)有發(fā)票違法現(xiàn)象必須嚴肅處理。各基層局要結(jié)合各自的情況，在有效進行發(fā)票源頭控制的同時，組織開展不定期的檢查，將全地區(qū)發(fā)票違章行為消滅在萌芽中。

4、積極拓寬發(fā)票的使用領(lǐng)域，擴大發(fā)票管理范圍。

隨著稅收征管改革的不斷深入，發(fā)票使用的觸角也將不斷延伸，發(fā)票使用領(lǐng)域?qū)⒉粩鄶U大，發(fā)票對稅收的控管作用將進一步加強。根據(jù)《中華人民共和國稅收征管法》和《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》的規(guī)定，我市還有部分企業(yè)使用的發(fā)票還沒有統(tǒng)一印制、統(tǒng)一管理。今年，要以行政事業(yè)單位的應(yīng)稅項目收費、預(yù)收款項、代收款項的票據(jù)為重點，深入開展調(diào)查研究，尋找突破口，將他們納入正常的發(fā)票管理范圍，充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管中的監(jiān)控作用，規(guī)范用票行為保證稅款應(yīng)收盡收。

5、進一步擴大"定額刮獎發(fā)票"獎勵面。

從20xx年定額刮獎發(fā)票的銷售情況看，定額刮獎發(fā)票的銷售量有明顯的下滑趨勢(扣除旅店業(yè)售票額)。其主要原因是定額刮獎發(fā)票中獎面小、獎金少，再加上今年7、8月份沒有及時給經(jīng)營者兌獎，挫傷了廣大消費者索要發(fā)票的積極性。為了堵塞稅收漏洞，市局發(fā)票所將認真落實實施方案，在保證經(jīng)費充足的情況下，對定額刮獎發(fā)票進一步完善，擴大定額刮獎發(fā)票的使用范圍、增加中獎面。在工作做實的基礎(chǔ)上還要不斷加大宣傳力度，以更大的吸引力，最大限度地增強消費者索要發(fā)票的積極性，達到增加地方稅收的目的。

6、深入基層調(diào)研，前瞻性地解決工作中的各種問題。

在新核定的機構(gòu)編制中，各基層局都設(shè)置了發(fā)票管理所。為了不斷的發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)票管理工作中存在的問題，進一步完善和改進發(fā)票管理辦法。今年市局將由市局發(fā)票所牽頭，抽調(diào)人員組成工作組，深入所有的基層稅務(wù)所進行調(diào)研，聽取基層對發(fā)票管理工作的意見和建議，全面掌握基層發(fā)票管理狀況，及時改進工作中不足之處，實現(xiàn)發(fā)票管理為稅收征管服務(wù)、機關(guān)為基層服務(wù)的目標和宗旨。在此基礎(chǔ)上，市局發(fā)票所還將在適當時期，會同各管理局重點對郵電通訊業(yè)、保險業(yè)的發(fā)票使用情況進行深入調(diào)研，尋找解決問題的途徑。并針對上述行業(yè)在發(fā)票管理使用過程中存在的不規(guī)范行為，提出解決的辦法，形成調(diào)研材料向市局黨組匯報，特殊情況將一并上報省局，并將兩個行業(yè)用票納入正常的發(fā)票管理范圍。

7、學(xué)習先進管理經(jīng)驗，不斷開闊工作視野。

我們在不斷加強發(fā)票管理的同時，要不斷的自我否定，勇于學(xué)習和借鑒外地在發(fā)票管理方面的成功經(jīng)驗，把*的發(fā)票管理工作做實、做細、做好。為此，市局準備在5月份帶領(lǐng)基層局發(fā)票管理人員到省內(nèi)發(fā)票管理好的城市參觀學(xué)習，查找自身的不足，豐富自身的管理經(jīng)驗，提高自身管理水平，力爭跨入全省20xx年發(fā)票管理工作先進行列。

同志們：一年之際在于春，在新的形勢和任務(wù)面前，發(fā)票管理工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。全市從事發(fā)票管理工作的同志一定要克服等、靠、看的消極思想，深刻認識肩負的責任和使命，振奮精神，增強信心，按照市局黨組的統(tǒng)一部署，勤奮學(xué)習，努力工作，打造良好的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高發(fā)票管理水平，開創(chuàng)我市發(fā)票管理工作新局面。

同志們：

元旦春節(jié)將至，今天組織大家召開科所長會議，主要是傳達市地稅系統(tǒng)20xx年工作會議有關(guān)精神，解讀市局。

工作報告。

的有關(guān)內(nèi)容，研究部署我局20xx年的主要工作，同時，向全體干部傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)日慰問，最后，強調(diào)一下節(jié)日期間需要注意的幾個問題。

一、提高認識、認真學(xué)習。面對國際金融危機對經(jīng)濟影響的日益擴大，面對首都經(jīng)濟發(fā)展中不確定因素和風險的不斷增加，我們要以市地稅系統(tǒng)20xx年工作會議有關(guān)精神和市局工作報告的有關(guān)內(nèi)容為核心，以黨的xx大、xx屆x中全會、中央經(jīng)濟工作會議為指導(dǎo)，提高認識，認真學(xué)習xx局長在20xx年市地方稅務(wù)工作會議上的講話，指導(dǎo)我局明年的各項重點工作。

二、把握重點、深入思考。xxx局長在20xx年北京市地方稅務(wù)工作會議上的講話指出，明年是北京地稅系統(tǒng)的“優(yōu)化地稅發(fā)展環(huán)境年”，市局黨組也提出了市局今年工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、總體要求和主要工作目標，要求稅務(wù)干部要自覺強化五種意識。即大局意識、發(fā)展意識、憂患意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，同時部署了20xx年的主要工作安排。會后各位科所長要把握重點、深入思考，組織本單位干部認真學(xué)習和領(lǐng)會市局工作會議主要精神和工作報告的重點內(nèi)容。

三、結(jié)合實際、重在落實。

在充滿機遇和挑戰(zhàn)的20xx年，面對經(jīng)濟發(fā)展的嚴峻形勢，我們要按照市局的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收，進一步解放思想、改革創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約地稅發(fā)展環(huán)境的突出問題，著力完善有利于科學(xué)發(fā)展的地方稅收環(huán)境。

今年，北京地稅系統(tǒng)在曉明局長為核心的市局黨組的指導(dǎo)下，樹立了新的工作思路并提出了新的工作要求。一直以來我局的各項工作在系統(tǒng)內(nèi)部都名列前茅，稅收收入更是每年都有較大幅度的增長，20xx年我們要按照市局工作會的要求，把握重點、從練內(nèi)功入手，推進粗放式管理向精細化管理轉(zhuǎn)變。結(jié)合各個部門的具體工作，貫徹落實市局工作會議精神和曉明局長講話內(nèi)容，特別是業(yè)務(wù)科室和稅務(wù)所，政工、后勤科室更要對照自身工作，繼續(xù)保持我局的良好傳統(tǒng)，發(fā)揚優(yōu)勢。同時查找不足，實現(xiàn)提高，抓住市局工作主流，圓滿完成我局今年的各項工作任務(wù)，對依法治稅、納稅服務(wù)、稅政管理、隊伍建設(shè)、機關(guān)作風等領(lǐng)域中所有與地稅發(fā)展有關(guān)的硬環(huán)境和軟環(huán)境實現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化改善。優(yōu)化地稅執(zhí)法環(huán)境，優(yōu)化地稅服務(wù)環(huán)境，優(yōu)化地稅政策環(huán)境，優(yōu)化機關(guān)工作環(huán)境，全面建設(shè)五型機關(guān)，努力做到讓上級機關(guān)滿意、讓納稅人滿意、讓稅務(wù)工作者滿意。

四、下面，我就著重強調(diào)一下節(jié)日期間注意的幾個問題

(一)收入問題。

我通報一下我局20xx年1月份的收入情況。我局今年的收入任務(wù)是72.8億元，考慮到春節(jié)放假的因素，一月份有效的工作時間，算今天可能只有四天時間了，截止1月19日，我局共組織收入6.66億元，完成年度計劃任務(wù)的9.15%。但是去年一月份我們共組織收入8.95億元，由此可見我局的收入情況很不樂觀。如果說去年的組收工作只是一個階段性工作的話，那么組收工作在今年就絕對是貫穿于我們?nèi)止ぷ鞯囊粋€重點和長期性的工作。春節(jié)假期將至，希望各位科所長在安排布臵工作時考慮到春節(jié)長假對工作進度的影響，零申報、未申報、欠稅的要做到“拉網(wǎng)式”逐戶排查，不留死角，切實加大工作力度，力求節(jié)前組收工作取得實效。

(二)廉政問題。

廉政問題一直是我局逢會必講的重要問題。春節(jié)將至，更需要大家高度重視，防范于未然。一方面，要加強廉政教育。各單位要利用節(jié)前教育的機會對廉政工作進行重點強調(diào)，“一把手”要以身作則，率先垂范，要教育黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，做好廉潔自律工作。另一方面，要落實各項廉政制度。各位科所長要加強對所屬人員的管理，按照有關(guān)廉政規(guī)定，嚴格要求本單位干部遵守“十要十不要”和“十五不準”的要求，避免干部在廉政問題上犯錯誤、栽跟頭。

(三)安全問題。

“安全來自警惕，事故出于麻痹”。在節(jié)前我們更是要在安全方面引起高度重視：一是注意人身安全。要提醒本單位干部不要到人員過度密集或者沒有安全保障的旅游景點和娛樂場所去(冬季尤其注意不要到野冰場、野垂釣場等地);同時，要教育本單位人員認真執(zhí)行車輛管理規(guī)定。駕駛員要嚴格遵守交通法規(guī)，嚴禁酒后駕車、疲勞駕駛、超速行駛等情況出現(xiàn)。另外，在食品安全方面，要提醒本單位干部注意飲食安全，確保大家過一個健康、平安的春節(jié)。二是注意財產(chǎn)安全。各單位要在節(jié)前對安全設(shè)備進行一次系統(tǒng)、全面的安全檢查，著重對本單位的水、電、氣等設(shè)備、發(fā)票庫房、機房等重要部位進行細致排查。放假前，要切斷本單位計算機及相關(guān)設(shè)備的電源，局機關(guān)要統(tǒng)一關(guān)閉局內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)及ups供電系統(tǒng)，八個區(qū)域所要關(guān)閉自己所內(nèi)的ups電源，消除火災(zāi)隱患。同時還要叮囑干部注意電褥子、電暖氣、電熱水器等家用設(shè)備的使用安全，家中生爐火的干部，還要避免煤氣中毒。

(四)值班問題。

日前，辦公室下發(fā)了春節(jié)放假安排，要求區(qū)域稅務(wù)所上報春節(jié)期間值班人員安排。在這里，我還要強調(diào)一下，值班人員要嚴格落實值班制度。要堅守崗位，提高警惕，盡職盡責，不得擅離職守，不得擅自調(diào)換或由其他人員代替值班。值班時，要按照要求啟動所有技防設(shè)備和監(jiān)控系統(tǒng)，如遇到緊急情況或突發(fā)事件，要立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)請示報告，妥善處理。特別是各區(qū)域所，要安排人員晝夜值班，保證24小時聯(lián)絡(luò)暢通。同時，全體科所長在放假期間，也要保證24小時開機，便于溝通和聯(lián)系。對于值班情況，市局會進行抽查。會后，請各位科所長及時將值班要求傳達給每名干部。另外，各科所要在2月1日上班后9：00之前，將本單位人員春節(jié)期間情況反饋到辦公室xxx郵箱，以便我局向市局、區(qū)委區(qū)政府反饋情況。

(五)外出請假問題。

春節(jié)長假，也是外出探親訪友、休閑娛樂的時節(jié)，但我要著重指出的是，外出一定要請假，特別是要出本市的，在這一點上，我明確一下：科所正職外出，要向我和xx局長請假;科所副職要想本單位政治和主管局長請假，一般干部必須向本單位的正職請假?；厝ヒ院螅谧母魑灰堰@項要求傳達給每名干部。

以上就是我想要向大家強調(diào)的，會后，請各位科所長抓好會議精神的落實。最后，我代表局黨組向在座的各位并通過你們向全體干部及家屬表示節(jié)日的問候，希望大家度過一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日。祝愿大家新春愉快、合家幸福、x年大吉!

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地稅局局長講話稿篇三

地稅分局長事跡簡介學(xué)習，男，35歲，中共黨員，本科學(xué)歷。1988年參加稅務(wù)工作，先后在稅收專管員、內(nèi)勤會計、納稅服務(wù)大廳等多個工作崗位上工作過，現(xiàn)任縣地方稅務(wù)局分局長。他堅持“科技加治理、素質(zhì)加作風”工作方針，依法治稅，從嚴治隊，受到各級黨委、政府和社會各界的高度評價，先后多次獲得省、市、縣表彰。

一、加強制。

度建設(shè)，強化內(nèi)部治理。進一步落實崗位責任制，嚴格考核兌現(xiàn)。強化計劃工作，并對計劃落實和完成情況進行跟蹤治理，嚴格考核。將縣局考核工作落實到平時、落實到實處。建立《內(nèi)部人員派出工作單》制度，強化內(nèi)部銜接，提高工作效能。加強制度建設(shè)，促進規(guī)范治理，受到了縣局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

二、加強稅源治理，強化稅收征管。深入到征管第一線，對所轄兩鎮(zhèn)稅源情況逐戶進行徹底排查，加強稅收的征管力度。在組織征收過程中，抓大不放小，最大限度地防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。建立健全稅源監(jiān)控體系，加強兩個所得稅征管力度，強化一次性稅收及征管薄弱環(huán)節(jié)的治理。并切實做好社保費和綜合基金的征繳工作,2006年，分局全年征收各項稅收萬元，各項基金萬元，均超額完成了縣局下達的工作任務(wù)，為地方經(jīng)濟的發(fā)展作出了巨大的貢獻。

三、加強服務(wù)意識，強化政策落實。明確提出了“始于納稅人的需求，終于納稅人的滿足”的服務(wù)口號，注重創(chuàng)建活動與稅收服務(wù)的統(tǒng)一，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)思路、規(guī)范服務(wù)行為、簡化辦稅程序，使服務(wù)水平實現(xiàn)了“四個提升”，營造了良好的稅收環(huán)境，實現(xiàn)了稅企雙贏。

四、加強廉政建設(shè)，強化自律意識。他主動將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。他在分局堅持重大事項集體審議制度，大項支出由分局人員集體決定；到納稅人戶上，最低倆人同去，中午必須回分局小食堂吃飯，不許在外就餐，樹立了地稅良好形象。

地稅局局長講話稿篇四

同志們：

元旦春節(jié)將至，今天組織大家召開科所長會議，主要是傳達市地稅系統(tǒng)20xx年工作會議有關(guān)精神，解讀市局工作報告的有關(guān)內(nèi)容，研究部署我局20xx年的主要工作，同時，向全體干部傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)日慰問，最后，強調(diào)一下節(jié)日期間需要注意的幾個問題。

一、提高認識、認真學(xué)習。面對國際金融危機對經(jīng)濟影響的日益擴大，面對首都經(jīng)濟發(fā)展中不確定因素和風險的不斷增加，我們要以市地稅系統(tǒng)20xx年工作會議有關(guān)精神和市局工作報告的有關(guān)內(nèi)容為核心，以黨的xx大、xx屆x中全會、中央經(jīng)濟工作會議為指導(dǎo)，提高認識，認真學(xué)習xx局長在20xx年市地方稅務(wù)工作會議上的講話，指導(dǎo)我局明年的各項重點工作。

二、把握重點、深入思考。x局長在20xx年北京市地方稅務(wù)工作會議上的講話指出，明年是北京地稅系統(tǒng)的“優(yōu)化地稅發(fā)展環(huán)境年”，市局黨組也提出了市局今年工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、總體要求和主要工作目標，要求稅務(wù)干部要自覺強化五種意識。即大局意識、發(fā)展意識、憂患意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，同時部署了20xx年的主要工作安排。會后各位科所長要把握重點、深入思考，組織本單位干部認真學(xué)習和領(lǐng)會市局工作會議主要精神和工作報告的重點內(nèi)容。

三、結(jié)合實際、重在落實。

在充滿機遇和挑戰(zhàn)的20xx年，面對經(jīng)濟發(fā)展的嚴峻形勢，我們要按照市局的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收，進一步解放思想、改革創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約地稅發(fā)展環(huán)境的突出問題，著力完善有利于科學(xué)發(fā)展的地方稅收環(huán)境。

今年，北京地稅系統(tǒng)在曉明局長為核心的市局黨組的指導(dǎo)下，樹立了新的工作思路并提出了新的工作要求。一直以來我局的各項工作在系統(tǒng)內(nèi)部都名列前茅，稅收收入更是每年都有較大幅度的增長，20xx年我們要按照市局工作會的要求，把握重點、從練內(nèi)功入手，推進粗放式管理向精細化管理轉(zhuǎn)變。結(jié)合各個部門的具體工作，貫徹落實市局工作會議精神和曉明局長講話內(nèi)容，特別是業(yè)務(wù)科室和稅務(wù)所，政工、后勤科室更要對照自身工作，繼續(xù)保持我局的良好傳統(tǒng)，發(fā)揚優(yōu)勢。同時查找不足，實現(xiàn)提高，抓住市局工作主流，圓滿完成我局今年的各項工作任務(wù)，對依法治稅、納稅服務(wù)、稅政管理、隊伍建設(shè)、機關(guān)作風等領(lǐng)域中所有與地稅發(fā)展有關(guān)的硬環(huán)境和軟環(huán)境實現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化改善。優(yōu)化地稅執(zhí)法環(huán)境，優(yōu)化地稅服務(wù)環(huán)境，優(yōu)化地稅政策環(huán)境，優(yōu)化機關(guān)工作環(huán)境，全面建設(shè)五型機關(guān)，努力做到讓上級機關(guān)滿意、讓納稅人滿意、讓稅務(wù)工作者滿意。

四、下面，我就著重強調(diào)一下節(jié)日期間注意的幾個問題

(一)收入問題。

我通報一下我局20xx年1月份的收入情況。我局今年的收入任務(wù)是72.8億元，考慮到春節(jié)放假的因素，一月份有效的工作時間，算今天可能只有四天時間了，截止1月19日，我局共組織收入6.66億元，完成年度計劃任務(wù)的9.15%。但是去年一月份我們共組織收入8.95億元，由此可見我局的收入情況很不樂觀。如果說去年的組收工作只是一個階段性工作的話，那么組收工作在今年就絕對是貫穿于我們?nèi)止ぷ鞯囊粋€重點和長期性的工作。春節(jié)假期將至，希望各位科所長在安排布臵工作時考慮到春節(jié)長假對工作進度的影響，零申報、未申報、欠稅的要做到“拉網(wǎng)式”逐戶排查，不留死角，切實加大工作力度，力求節(jié)前組收工作取得實效。

(二)廉政問題。

廉政問題一直是我局逢會必講的重要問題。春節(jié)將至，更需要大家高度重視，防范于未然。一方面，要加強廉政教育。各單位要利用節(jié)前教育的機會對廉政工作進行重點強調(diào)，“一把手”要以身作則，率先垂范，要教育黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，做好廉潔自律工作。另一方面，要落實各項廉政制度。各位科所長要加強對所屬人員的管理，按照有關(guān)廉政規(guī)定，嚴格要求本單位干部遵守“十要十不要”和“十五不準”的要求，避免干部在廉政問題上犯錯誤、栽跟頭。

(三)安全問題。

“安全來自警惕，事故出于麻痹”。在節(jié)前我們更是要在安全方面引起高度重視：一是注意人身安全。要提醒本單位干部不要到人員過度密集或者沒有安全保障的旅游景點和娛樂場所去(冬季尤其注意不要到野冰場、野垂釣場等地);同時，要教育本單位人員認真執(zhí)行車輛管理規(guī)定。駕駛員要嚴格遵守交通法規(guī)，嚴禁酒后駕車、疲勞駕駛、超速行駛等情況出現(xiàn)。另外，在食品安全方面，要提醒本單位干部注意飲食安全，確保大家過一個健康、平安的春節(jié)。二是注意財產(chǎn)安全。各單位要在節(jié)前對安全設(shè)備進行一次系統(tǒng)、全面的安全檢查，著重對本單位的水、電、氣等設(shè)備、發(fā)票庫房、機房等重要部位進行細致排查。放假前，要切斷本單位計算機及相關(guān)設(shè)備的電源，局機關(guān)要統(tǒng)一關(guān)閉局內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)及ups供電系統(tǒng)，八個區(qū)域所要關(guān)閉自己所內(nèi)的ups電源，消除火災(zāi)隱患。同時還要叮囑干部注意電褥子、電暖氣、電熱水器等家用設(shè)備的使用安全，家中生爐火的干部，還要避免煤氣中毒。

(四)值班問題。

日前，辦公室下發(fā)了春節(jié)放假安排，要求區(qū)域稅務(wù)所上報春節(jié)期間值班人員安排。在這里，我還要強調(diào)一下，值班人員要嚴格落實值班制度。要堅守崗位，提高警惕，盡職盡責，不得擅離職守，不得擅自調(diào)換或由其他人員代替值班。值班時，要按照要求啟動所有技防設(shè)備和監(jiān)控系統(tǒng)，如遇到緊急情況或突發(fā)事件，要立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)請示報告，妥善處理。特別是各區(qū)域所，要安排人員晝夜值班，保證24小時聯(lián)絡(luò)暢通。同時，全體科所長在放假期間，也要保證24小時開機，便于溝通和聯(lián)系。對于值班情況，市局會進行抽查。會后，請各位科所長及時將值班要求傳達給每名干部。另外，各科所要在2月1日上班后9：00之前，將本單位人員春節(jié)期間情況反饋到辦公室郵箱，以便我局向市局、區(qū)委區(qū)政府反饋情況。

(五)外出請假問題。

春節(jié)長假，也是外出探親訪友、休閑娛樂的時節(jié)，但我要著重指出的是，外出一定要請假，特別是要出本市的，在這一點上，我明確一下：科所正職外出，要向我和xx局長請假;科所副職要想本單位政治和主管局長請假，一般干部必須向本單位的正職請假。回去以后，在座的各位要把這項要求傳達給每名干部。

以上就是我想要向大家強調(diào)的，會后，請各位科所長抓好會議精神的落實。最后，我代表局黨組向在座的各位并通過你們向全體干部及家屬表示節(jié)日的問候，希望大家度過一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日。祝愿大家新春愉快、合家幸福、x年大吉!

地稅局局長講話稿篇五

同志們：

這次全市發(fā)票管理工作會議，是經(jīng)過市局黨組同意、發(fā)票所精心準備的一次重要會議。主要任務(wù)是：總結(jié)20xx年、20xx年兩年的發(fā)票管理工作，研究部署20xx年全市發(fā)票管理工作，以解放思想和求真務(wù)實的作風，扎實地推進發(fā)票管理改革，全面提高我市發(fā)票管理工作水平。下面我主要講三個方面問題。

一、兩年來全市發(fā)票管理工作簡要回顧。

20xx、20xx年是我市發(fā)票管理改革發(fā)展之年。兩年來，發(fā)票管理工作在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全省發(fā)票管理工作的總體部署，堅持"強化普通發(fā)票管理、推進發(fā)票管理現(xiàn)代化;理順系統(tǒng)工作關(guān)系、提升發(fā)票管理水平"的工作思路，深化改革，積極探索應(yīng)用微機發(fā)票，規(guī)范發(fā)票代開行為，拓寬"以票控稅"領(lǐng)域，打擊發(fā)票違章行為，使全市發(fā)票管理水平得到進一步提高，對加強稅收征管、進一步做實地方財力、推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的作用。

1、推行"刮獎發(fā)票"，促進地方稅收增長。

自20xx年11月開始，我市首先在餐飲、娛樂、洗浴三個行業(yè)實行定額"刮獎發(fā)票"。刮獎發(fā)票在*地區(qū)的面世，極大的激活和調(diào)動了消費者維權(quán)和索要發(fā)票的積極性，使刮獎發(fā)票的銷售量得到大幅度的增長，三個行業(yè)的稅收收入也在短時間內(nèi)顯著增長。全市共有4,000多戶納稅人購買定額刮獎發(fā)票，購票率占從業(yè)總數(shù)的95%以上，同比增長20多個百分點。消費者中獎累計28萬余人次，兌付刮獎發(fā)票獎金160萬元。兩年間共印制刮獎發(fā)票8期，面值8個億，印制刮獎發(fā)票357,100本，截止20xx年12月末,*地區(qū)累計銷售發(fā)票面值7.32億元,實現(xiàn)地方各稅6,686萬元，比前兩年同期增長2,386萬元，增幅55%，為地方經(jīng)濟建設(shè)做出了積極的貢獻。

在餐飲、娛樂、洗浴行業(yè)刮獎發(fā)票銷售量大幅度增長、稅收出現(xiàn)強勢增量的形勢下，旅店業(yè)發(fā)票的銷售情況則相形見絀。為了進一步加強和規(guī)范旅店業(yè)的發(fā)票管理，堵塞稅收征管漏洞，20xx年8月，市局發(fā)票所對全市旅店業(yè)進行了深入的調(diào)研，提出了加強和改進管理的意見和建議，經(jīng)局長辦公會議研究同意，下發(fā)了《關(guān)于旅店業(yè)實行定額刮獎發(fā)票的通知》，于20xx年10月1日對旅店業(yè)正式啟用定額刮獎發(fā)票，原手寫式旅店業(yè)發(fā)票全部作廢。刮獎發(fā)票范圍的擴大，規(guī)范了稅收征管，遏制了人情稅和關(guān)系稅，有效控制了稅款流失，促進了地方稅收增長。

2、采取有效措施，加強代開發(fā)票管理。

為了更好地規(guī)范代開發(fā)票管理，明確代開發(fā)票程序，杜絕人情開票行為，避免稅款流失，我們對全地區(qū)代開"臨時經(jīng)營"發(fā)票點開展了檢查和調(diào)研。檢查中發(fā)現(xiàn)，很多稅務(wù)所、代征單位存在著開具發(fā)票手續(xù)不齊全、管理不規(guī)范、使用的綜合稅率不統(tǒng)一等現(xiàn)象。為此，市局在全省率先制定并出臺了《*市地方稅務(wù)局代開臨時經(jīng)營發(fā)票管理辦法》。辦法明確從20xx年5月1日起，在全市范圍內(nèi)取消稅務(wù)所、代征單位開具臨時經(jīng)營發(fā)票的資格，"臨時經(jīng)營"發(fā)票全部由基層局征收大廳開具?！掇k法》的出臺，使代開"臨時經(jīng)營"發(fā)票管理得到進一步的規(guī)范。

3、實行微機打印發(fā)票，促進發(fā)票管理現(xiàn)代化進程。

隨著稅收征管信息化平臺的搭建和推進，對發(fā)票管理工作也提出了更高的要求，過去的手寫式發(fā)票容易造成偷、漏稅款，已無法適應(yīng)目前的征管模式的要求。為此，我們從20xx年10月1日起，對全市房地產(chǎn)、交通運輸、建筑安裝三個行業(yè)全部取消手寫發(fā)票，實行微機發(fā)票。同時制定了《*市地方稅務(wù)局新版微機發(fā)票管理辦法》，進一步規(guī)范了微機發(fā)票的使用行為。據(jù)統(tǒng)計，到20xx年12月末全市共有上述三個行業(yè)的企業(yè)946戶，已安裝使用微機發(fā)票的企業(yè)81戶;開具發(fā)票共計3萬多組，稅收收入比上年同期有了大幅度的增長。在微機發(fā)票的推廣和使用方面，蓋州局走在了全市的前列，他們自行設(shè)計研發(fā)的"交通運輸業(yè)"微機發(fā)票系統(tǒng)軟件，于20xx年5月在蓋州全地區(qū)實行，取得了較好的效果，也為市局研究出臺《*市地方稅務(wù)局新版微機發(fā)票管理辦法》提供了范例和參考。

4、加速微機發(fā)票改革步伐、實現(xiàn)真正的"以票控稅"。

按照稅收征管改革的要求，我們在微機發(fā)票軟件的開發(fā)使用上進行了大膽的探索，先走一步，對省局微機發(fā)票軟件進行了全面升級，實現(xiàn)"聯(lián)網(wǎng)稅控"。經(jīng)過發(fā)票所與信息中心的緊密配合，相應(yīng)的工作已準備就緒。目前已在舊機動車交易市場全面實施，企業(yè)可在辦公室完成納稅申報、稅款繳納等相關(guān)業(yè)務(wù)，它將成為我省乃至全國第一個"稅企、稅銀"之間的納稅聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，也將為20xx年全市各個行業(yè)全面使用微機發(fā)票和網(wǎng)上控稅的軟件及以票控稅工作打下一個良好的基礎(chǔ)。

5、規(guī)范企業(yè)自印發(fā)票，縮小自印范圍。

為了加強對自印發(fā)票企業(yè)的管理，積極推廣微機發(fā)票，從20xx年開始，市局對現(xiàn)有自印發(fā)票企業(yè)逐漸縮小自印發(fā)票使用數(shù)量，取消了規(guī)模較小企業(yè)自印發(fā)票資格，將其重新納入使用通用微機發(fā)票的行列;將*港務(wù)局等5家規(guī)模企業(yè)，定為冠有企業(yè)名稱的自印微機發(fā)票企業(yè)，并通過聯(lián)網(wǎng)稅控系統(tǒng)開具發(fā)票;將人民公園、遼河劇院等四戶旅游、文化景點門票全部納入地稅發(fā)票管理之中，使自印發(fā)票企業(yè)由原來的40余戶減少為18戶(含冠有企業(yè)名稱的定額發(fā)票);自印發(fā)票種類由原來的70多種減少到近20種。由于對自印發(fā)票企業(yè)的規(guī)范管理，防止了欠稅、串票、假票等違法行為的發(fā)生，對加強行業(yè)票證管理起到積極的作用，為20xx年全面推廣使用微機發(fā)票奠定基礎(chǔ)。

6、改進工作方式、為基層局做好服務(wù)。

在日常的工作中，市局立足于為基層服務(wù)的思想，經(jīng)局長辦公會研究決定，從20xx年4月1日起對縣、區(qū)局實行網(wǎng)上購票，并下發(fā)了網(wǎng)上購票管理辦法、工作程序。通過網(wǎng)上購票，減輕了基層局的工作壓力，提高了工作效率，規(guī)范了基層局發(fā)票領(lǐng)、售、存的工作流程，增加了發(fā)票領(lǐng)、售、存的準確性及透明度，使微機在發(fā)票管理工作中得到了進一步的應(yīng)用。這樣既解決了基層單位購買發(fā)票不方便的實際困難，同時又加強了對發(fā)票的日常管理。

7、加大發(fā)票檢查力度，打擊偷漏稅現(xiàn)象。

為了進一步加強刮獎發(fā)票的管理，在市局統(tǒng)一部署下，市局發(fā)票所于20xx年4月、20xx年1月對全市餐飲、娛樂、洗浴行業(yè)進行了兩次大規(guī)模的定額刮獎發(fā)票專項檢查。檢查前制定了具體方案，抽調(diào)市局的業(yè)務(wù)骨干和分局的征管人員一同檢查。檢查中采取明查、暗訪相結(jié)合的辦法，堅決打擊不向消費者出具發(fā)票的業(yè)戶。檢查面達到100%，檢查出有問題業(yè)戶159戶，罰款4.4萬元。通過檢查，打擊了部分業(yè)戶的違章行為，促進了刮獎發(fā)票的銷售量。另外，市局發(fā)票所還開通"16017518"刮獎發(fā)票舉報電話，接到舉報案件立即轉(zhuǎn)送給各相關(guān)分局進行查處。兩年來發(fā)票所共轉(zhuǎn)交分局處理的發(fā)票舉報案件100多起，分局已查處70余起，罰款入庫近3萬元，給予舉報人獎勵3000元，有效地遏制了偷漏稅現(xiàn)象的蔓延。

二、查找問題，正確的認識和評估發(fā)票管理工作。

兩年來，我局在發(fā)票管理工作上取得了一些成績，有些方面走在了全省前列。但是，我們必須清醒的看到，在發(fā)票管理工作上還存在很多不足，可以說發(fā)票管理工作在某種程度上滯后于稅收征管改革的步伐。我今天把發(fā)票管理存在的問題作為一個專題來講，就是要提醒大家，對發(fā)票管理工作現(xiàn)狀要有一個清醒的認識，要像重視稅收一樣重視發(fā)票管理工作。發(fā)票管理工作存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下六個方面：

1、對發(fā)票管理工作認識不到位。

發(fā)票管理是加強稅收監(jiān)控的源頭，管理好發(fā)票就等于管理好了稅收，管理好發(fā)票就能有效的控制稅收領(lǐng)域經(jīng)濟犯罪行為的發(fā)生，保證財政收入的穩(wěn)步增長。從前兩年情況看，發(fā)票管理工作在全地區(qū)還沒有得到高度重視，各級發(fā)票管理人員對發(fā)票管理的認識不到位。對發(fā)票管理定義的理解還僅僅限于發(fā)票的保管、銷售上。在發(fā)票監(jiān)督、檢查、內(nèi)部資料管理方面還存在很多的漏洞。

2、發(fā)票管理軟件模塊利用功能不全。

就我們目前微機軟件開發(fā)利用而言，發(fā)票管理應(yīng)用軟件還缺乏整體性與系統(tǒng)性，信息共享和利用水平較低，不能完全滿足發(fā)票管理的功能要求，我們對監(jiān)控企業(yè)發(fā)票的使用、庫存、開具的真?zhèn)渭耙云笨囟惞δ芙ㄗh信息中心對發(fā)票管理模塊進行改進。為了適應(yīng)新征管軟件的要求，市局發(fā)票所經(jīng)過多次修改，制定了"電子卡"購票方案，一經(jīng)投入使用，即可取代發(fā)票購買證，防止超范圍售票等違規(guī)行為的發(fā)生。

3、推廣、使用微機發(fā)票工作進展遲緩。

推廣新版微機發(fā)票，是全省20xx年發(fā)票改革的重點，目前就我市情況而言，還只在交通運輸、建筑安裝及房地產(chǎn)三個行業(yè)81戶企業(yè)實行了微機打印發(fā)票，僅占上述三個行業(yè)總戶數(shù)的8.6%。大多數(shù)企業(yè)仍然在稅務(wù)大廳代開發(fā)票,這樣給稅企雙方工作都代來不便,應(yīng)該說管理局是有責任的。省局要求從20xx年11月1日起，全省逐步推廣實行所有行業(yè)微機打印發(fā)票的工作，而*局因為微機軟件升級工作正在試運行，沒有全面推廣，所以我們的微機發(fā)票改革工作步伐有些滯后，這里有一些原因，但我希望在20xx年市局發(fā)票所要協(xié)調(diào)處理好目前存在的問題，趕上全省微機發(fā)票改革的步伐，發(fā)票管理工作不能拖稅收征管改革的后腿。

4、對舉報案件查處力度不夠。

兩年來，市局發(fā)票所轉(zhuǎn)交分局處理的發(fā)票舉報案件達100余起，分局查處只有近70起，查處力度、深度不夠，沒能從發(fā)票的檢查為突破口，延伸到涉稅檢查，信息反饋也不及時，有些案件長達半年之久未向發(fā)票所報送結(jié)果，近一半的案件到現(xiàn)在仍沒有結(jié)果，使舉報人對我們的案件舉報查處工作產(chǎn)生了不滿和懷疑，嚴重挫傷了消費者舉報發(fā)票違章行為的積極性。我希望各基層局對舉報案件的查處應(yīng)高度重視，對未落實的舉報案件要抓緊時間進行查處，以給舉報人一個滿意的答復(fù)，并及時向市局發(fā)票所反饋查處結(jié)果。

5、代開發(fā)票工作流程需要進一步完善。

20xx年發(fā)票所下發(fā)了《代開發(fā)票管理制度》、《代開臨時經(jīng)營發(fā)票管理辦法》，對代開發(fā)票工作起到了一定的規(guī)范作用，但在細節(jié)上還有一定的漏洞(如：沒有設(shè)計統(tǒng)一申請表)。各分局在理解和操作上也不夠細致，在實際工作中出現(xiàn)了許多的紕漏。

6、基層局在發(fā)票工作中存在的一些細節(jié)問題。

我們各基層局在發(fā)票管理上做了大量工作，但存在的一些細節(jié)問題也不容忽視。細節(jié)問題不解決，就會阻礙發(fā)票管理工作的開展，必須要認真解決這些"小毛病"。一是上繳發(fā)票工本費，個別單位沒有實行內(nèi)部轉(zhuǎn)帳，仍然使用現(xiàn)金交付，這不便于內(nèi)部管理;二是上劃發(fā)票工本費不及時，有的分局近一年沒有與市局發(fā)票所結(jié)算發(fā)票工本費。從20xx年開始，發(fā)票工本費必須一個月結(jié)算一次;三是月報表報送不及時、數(shù)目不準確。這里我們重申交通運輸業(yè)發(fā)票清單，每月15日前;刮獎發(fā)票領(lǐng)用、銷售月報表，每月30日前必須報送。

市局發(fā)票所要將解決上述問題的結(jié)果，納入年度績效目標管理考核，從制度和管理手段上進一步規(guī)范發(fā)票管理工作的細節(jié)行為，使我市的發(fā)票管理工作上臺階、上檔次。

三、20xx年全市發(fā)票管理工作的主要任務(wù)。

20xx年，全市發(fā)票管理工作要認真遵循市局黨組年度工作指導(dǎo)思想，緊密圍繞市局黨組稅收工作的總體部署，認真貫徹落實全省發(fā)票管理工作三年規(guī)劃，努力開創(chuàng)我市發(fā)票管理工作新局面?？傮w要求是：以軟件開發(fā)利用為依托，積極推進微機發(fā)票的信息化進程;以強化系統(tǒng)管理為措施，繼續(xù)夯實發(fā)票管理的基礎(chǔ)工作;以強化發(fā)票管理為手段，努力挖掘稅源增量，為進一步推進稅收征管改革做出積極的貢獻。

1、完善基層發(fā)票所科室職責。

按照省編委批復(fù)的*局的機構(gòu)設(shè)置方案，各分局都設(shè)立了發(fā)票管理所，至此全地區(qū)發(fā)票管理人員已達40余人。由于機構(gòu)是新建的，目前工作關(guān)系還沒有完全理順，各分局發(fā)票管理人員對于本身具體的工作內(nèi)容還很模糊，工作渠道也不順暢。為此，我希望大家在這次會議上能夠集思廣義，就我們本身的發(fā)票管理工作提出意見、建議，進一步完善發(fā)票管理工作的具體細節(jié)，進一步明確發(fā)票管理工作的崗責體系，讓大家在自己的崗位上知道應(yīng)該做什么、怎樣做，通過大家的共同努力，把我市的發(fā)票管理工作推上一個新臺階。

2、積極推行微機發(fā)票，加快微機發(fā)票應(yīng)用步伐。

推廣微機發(fā)票的應(yīng)用，仍是20xx年發(fā)票管理工作的重點。我們要在省局推行的三十九個行業(yè)的基礎(chǔ)上，將營業(yè)稅中所有行業(yè)全部推廣使用微機發(fā)票。爭取5月份在全地區(qū)取消手寫式發(fā)票，改為具有現(xiàn)代化管理手段的微機打印發(fā)票，在我市形成以微機打印發(fā)票為主體以定額刮獎發(fā)票為補充的征管模式，為促進稅收征管改革提供支撐和保障。

3、加大專項檢查力度，嚴厲打擊各種發(fā)票違法行為。

去年發(fā)票所在旅店業(yè)調(diào)研、交通運輸業(yè)等三行業(yè)專項檢查及自印企業(yè)專項檢查中取得了一些成果，相繼出臺的一些措施和辦法得到了市局黨組的認可。今年市局準備對"定額刮獎發(fā)票"和"通用發(fā)票"進行兩次大規(guī)模專項檢查，加大發(fā)票專項檢查力度，發(fā)現(xiàn)有發(fā)票違法現(xiàn)象必須嚴肅處理。各基層局要結(jié)合各自的情況，在有效進行發(fā)票源頭控制的同時，組織開展不定期的檢查，將全地區(qū)發(fā)票違章行為消滅在萌芽中。

4、積極拓寬發(fā)票的使用領(lǐng)域，擴大發(fā)票管理范圍。

隨著稅收征管改革的不斷深入，發(fā)票使用的觸角也將不斷延伸，發(fā)票使用領(lǐng)域?qū)⒉粩鄶U大，發(fā)票對稅收的控管作用將進一步加強。根據(jù)《中華人民共和國稅收征管法》和《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》的規(guī)定，我市還有部分企業(yè)使用的發(fā)票還沒有統(tǒng)一印制、統(tǒng)一管理。今年，要以行政事業(yè)單位的應(yīng)稅項目收費、預(yù)收款項、代收款項的票據(jù)為重點，深入開展調(diào)查研究，尋找突破口，將他們納入正常的發(fā)票管理范圍，充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管中的監(jiān)控作用，規(guī)范用票行為保證稅款應(yīng)收盡收。

5、進一步擴大"定額刮獎發(fā)票"獎勵面。

從20xx年定額刮獎發(fā)票的銷售情況看，定額刮獎發(fā)票的銷售量有明顯的下滑趨勢(扣除旅店業(yè)售票額)。其主要原因是定額刮獎發(fā)票中獎面小、獎金少，再加上今年7、8月份沒有及時給經(jīng)營者兌獎，挫傷了廣大消費者索要發(fā)票的積極性。為了堵塞稅收漏洞，市局發(fā)票所將認真落實實施方案，在保證經(jīng)費充足的情況下，對定額刮獎發(fā)票進一步完善，擴大定額刮獎發(fā)票的使用范圍、增加中獎面。在工作做實的基礎(chǔ)上還要不斷加大宣傳力度，以更大的吸引力，最大限度地增強消費者索要發(fā)票的積極性，達到增加地方稅收的目的。

6、深入基層調(diào)研，前瞻性地解決工作中的各種問題。

在新核定的機構(gòu)編制中，各基層局都設(shè)置了發(fā)票管理所。為了不斷的發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)票管理工作中存在的問題，進一步完善和改進發(fā)票管理辦法。今年市局將由市局發(fā)票所牽頭，抽調(diào)人員組成工作組，深入所有的基層稅務(wù)所進行調(diào)研，聽取基層對發(fā)票管理工作的意見和建議，全面掌握基層發(fā)票管理狀況，及時改進工作中不足之處，實現(xiàn)發(fā)票管理為稅收征管服務(wù)、機關(guān)為基層服務(wù)的目標和宗旨。在此基礎(chǔ)上，市局發(fā)票所還將在適當時期，會同各管理局重點對郵電通訊業(yè)、保險業(yè)的發(fā)票使用情況進行深入調(diào)研，尋找解決問題的途徑。并針對上述行業(yè)在發(fā)票管理使用過程中存在的不規(guī)范行為，提出解決的辦法，形成調(diào)研材料向市局黨組匯報，特殊情況將一并上報省局，并將兩個行業(yè)用票納入正常的發(fā)票管理范圍。

7、學(xué)習先進管理經(jīng)驗，不斷開闊工作視野。

我們在不斷加強發(fā)票管理的同時，要不斷的自我否定，勇于學(xué)習和借鑒外地在發(fā)票管理方面的成功經(jīng)驗，把*的發(fā)票管理工作做實、做細、做好。為此，市局準備在5月份帶領(lǐng)基層局發(fā)票管理人員到省內(nèi)發(fā)票管理好的城市參觀學(xué)習，查找自身的不足，豐富自身的管理經(jīng)驗，提高自身管理水平，力爭跨入全省20xx年發(fā)票管理工作先進行列。

同志們：一年之際在于春，在新的形勢和任務(wù)面前，發(fā)票管理工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。全市從事發(fā)票管理工作的同志一定要克服等、靠、看的消極思想，深刻認識肩負的責任和使命，振奮精神，增強信心，按照市局黨組的統(tǒng)一部署，勤奮學(xué)習，努力工作，打造良好的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高發(fā)票管理水平，開創(chuàng)我市發(fā)票管理工作新局面。

地稅局局長講話稿篇六

地方稅務(wù)局主要負責征收地方稅、代收社會保險、殘疾人就業(yè)保障金、文化事業(yè)建設(shè)費、價格調(diào)節(jié)金、工會經(jīng)費等。下面就是本站小編給大家整理的地稅局局長講話，僅供參考。

同志們：

今天召開的創(chuàng)建文明行業(yè)動員大會，既是對下階段創(chuàng)建工作的動員和部署，也是對前階段我局工作的再回頭、再反省。我們召開創(chuàng)建文明行業(yè)動員大會目的：一是找差距，明確創(chuàng)建突破點;二是定任務(wù)，明確創(chuàng)建方向;三是鼓士氣，動員廣大干部職工立即行動起來，以積極的姿態(tài)全身心地投入文明行業(yè)創(chuàng)建工作。

這次再動員大會之后，我局的文明行業(yè)創(chuàng)建活動將要進入一個緊張的創(chuàng)建階段，面臨著十分繁重的任務(wù)，希望科所長高度重視，擺上議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織實施，確保各項創(chuàng)建目標任務(wù)的實現(xiàn)。下面，我就文明行業(yè)創(chuàng)建工作講幾點意見。

一、正視差距，負重奮進，充分認識地稅系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)的重要性、緊迫性。

開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動，是堅持落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針;是大力加強精神文明建設(shè)，推動物質(zhì)文明、精神文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展的需要;是新形勢下深入貫徹落實“三個代表”重要思想，加強地稅部門三個文明建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是落實市局和區(qū)委區(qū)政府關(guān)于加強作風建設(shè)的一系列部署的具體體現(xiàn)。在近幾年來，我局堅持依法行政、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得了一定的進展，班子建設(shè)進一步加強，隊伍素質(zhì)進一步提高，廉政建設(shè)進一步規(guī)范，依法行政進一步強化，較好地促進了地稅工作的開拓創(chuàng)新和隊伍建設(shè)的健康發(fā)展，提升了地稅部門的地位和形象。我們在看到成績的同時，也應(yīng)看到我局存在的差距和不足，如：有的干部為納稅人服務(wù)意識淡薄，開拓創(chuàng)新意識不強，辦事效率不高，執(zhí)法不嚴;有的同志業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，工作能力不強，小事不肯做，大事做不來等等，這些都有損于地稅形象。以創(chuàng)建文明行業(yè)為動力，全面加強干部的隊伍建設(shè)，造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬、紀律嚴、效率高的地稅隊伍，是擺在我局廣大干部職工面前的一項重要任務(wù)。所以，我們要以創(chuàng)建文明行業(yè)為契機，必須把干部職工的思想和行動進一步統(tǒng)一到創(chuàng)建文明行業(yè)工作上來。

二、明確目標，突出重點，進一步明確創(chuàng)建文明行業(yè)的方向性、針對性。

我局文明行業(yè)創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“服務(wù)納稅人、奉獻社會”為宗旨，以落實《公民道德建設(shè)實施納要》為重點，以“三德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德)、“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)和“盡職業(yè)責任、守職業(yè)紀律、樹行業(yè)新風”為主要內(nèi)容，認真貫徹“四個一”治稅思想和“12+20”門頭溝地稅局治稅理念，著力提高我局“三個文明”建設(shè)的總體水平，努力創(chuàng)造新型的人際關(guān)系和良好的行業(yè)新風，形成稅收工作和精神文明建設(shè)相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展的嶄新局面，為全區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)和精神文明建設(shè)做出新的貢獻。

我們的奮斗目標是：通過開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動，使我局稅收工作和精神文明建設(shè)再上一個新臺階，使“優(yōu)化發(fā)展創(chuàng)新、減負低耗高效”的地稅工作精神進一步發(fā)揚光大;使地稅干部的公民道德素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、稅收業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)顯著提高;使我們工作和生活環(huán)境的美化、綠化、凈化方面全面達標。通過積極創(chuàng)建，力爭全部達到文明單位。

根據(jù)上述指導(dǎo)思想和基本要求，各科所要充分組織和實施好“四個階段”的創(chuàng)建工作，即：宣傳發(fā)動、學(xué)習教育、查擺問題、整改立制四個階段。

一是宣傳發(fā)動階段。通過開展調(diào)研交流、選準創(chuàng)建著力點，編定創(chuàng)建方案、明確創(chuàng)建步驟和任務(wù)，召開動員會、層層發(fā)動，形成人人心想創(chuàng)建、事事為了創(chuàng)建、時時謀劃創(chuàng)建、處處發(fā)展創(chuàng)建的創(chuàng)建格局;推行文明用語、宣傳標語，整治工作環(huán)境，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。

二是學(xué)習教育階段。圍繞“算三本帳”：算工作業(yè)務(wù)帳，看個人作的貢獻;算思想學(xué)習帳，看個人進步了多少;算人生態(tài)度帳，看個人理想、信念、家庭是否堅定和穩(wěn)定，每名干部職工要撰寫學(xué)習心得體會，交到黨辦、辦公室。通過學(xué)習教育，讓文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、清正做人的觀念在干部職工心中扎根、結(jié)果。

三是查擺問題階段。通過發(fā)放征求意見表、走訪服務(wù)對象、召開座談會等方式，納稅人的意見和建議，要經(jīng)常和規(guī)范地進行“開門評地稅”的工作;組織干部職工梳理隊伍建設(shè)和工作中存在的主要問題，并分析產(chǎn)生問題的主要原因。

四是整改立制階段。針對各單位存在的問題，層層制訂整改措施，形成規(guī)范干部行為的長效機制;并總結(jié)創(chuàng)建成果，樹立和宣傳創(chuàng)建典型，用身邊的典型教育和引導(dǎo)干部職工。

三、統(tǒng)籌兼顧，互相促進，提高創(chuàng)建文明行業(yè)工作的創(chuàng)造性、實效性。

創(chuàng)建文明行業(yè)工作是手段而不是目的，最終目的是提高干部隊伍素質(zhì)，樹立行業(yè)新風，促進我局工作上水平。因此，要注重理順好創(chuàng)建文明行業(yè)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅持統(tǒng)籌兼顧，互相滲透，實現(xiàn)兩促進、兩不誤。并且，要真正理解與時俱進、開拓創(chuàng)新是各項工作的活力所在和發(fā)展動力。文明行業(yè)創(chuàng)建工作要發(fā)展，就必須適應(yīng)時代特點，著力深化創(chuàng)新。具體講，一是抓內(nèi)容新。把稅收業(yè)務(wù)工作中的“熱點”、“難點”作為為深化文明行業(yè)創(chuàng)建的切入點，結(jié)合地稅工作的實際，不斷融入新的內(nèi)容，體現(xiàn)地稅系統(tǒng)的創(chuàng)建特色。二是抓載體創(chuàng)新。要結(jié)合創(chuàng)新內(nèi)容，把握地稅工作特點，充分運用一些行之有效、大家喜聞樂見的創(chuàng)建載體。我們以“一整頓三強化一樹立”作為。

活動方案。

具體內(nèi)容是“整頓干部紀律強化依法治稅強化從嚴治隊強化文明辦稅樹立地稅新形象”。各科所要高度重視此活動按照方案要求結(jié)合各自實際精心組織扎實工作以此推動創(chuàng)建活動的深入開展。三是抓管理創(chuàng)新。要結(jié)合進一步引申文明行業(yè)活動的實際開闊視野拓寬思路不斷探索和完善更加有效的管理形式在管理上求創(chuàng)新在創(chuàng)新中求發(fā)展。

四、強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，增強創(chuàng)建文明行業(yè)工作的互動性、整體性。

創(chuàng)建文明行業(yè)是當前及今后一個時期我局的一件大事，時間長、任務(wù)重、壓力大，科所長務(wù)必高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，整體推進。

這次會議結(jié)束后，各科所要立即行動，拿出實施方案，盡快貫徹落實。首先要在“抓”字上做文章、下功夫。要變“被動抓”為“主動抓”，變“要我抓”為“我要抓”，腳踏實地，做到一步一個腳印，扎實而有效地推進創(chuàng)建工作。這里特別強調(diào)兩點，第一點是現(xiàn)有的文明單位，主要是兩個青年文明號集體，要鞏固創(chuàng)建成果，珍惜榮譽，進一步提高質(zhì)量，向更高層次的榮譽邁進。第二點是要有趕超的意識，后來居上的決心，力爭在短期內(nèi)有一個大的突破。其次要加強宣傳。將創(chuàng)建文明行業(yè)工作的成功經(jīng)驗宣傳出去，一方面便于各科所相互學(xué)習，取長補短，共同提高;另一方面便于廣大納稅人和社會各界，了解地稅的文明創(chuàng)建，支持我們的文明創(chuàng)建。第三要廣泛發(fā)動群眾，全員參與，進一步調(diào)動廣大的地稅干部職工的創(chuàng)建積極性，在全局營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。第四要正確自理好條塊關(guān)系。各科所要經(jīng)常匯報工作，不斷引申創(chuàng)建工作，進一步形成條條抓、塊塊管，條塊結(jié)合、整體推進、成效明顯的創(chuàng)建文明行業(yè)新格局。

同志們，我局創(chuàng)建文明行業(yè)工作的目標任務(wù)基本明確，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與，認真對待，狠抓落實?！笆略谌藶椤保蚁嘈牛芯贮h組的高度重視和市局的指導(dǎo)幫助，有社會各界的配合支持，有近年來我們工作的良好基礎(chǔ)，再加上廣大干部職工的共同努力，我局創(chuàng)建文明行業(yè)工作一定會進展順利，取得預(yù)期的效果。

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地稅局局長講話稿篇七

同志們：

元旦春節(jié)將至，今天組織大家召開科所長會議，主要是傳達市地稅系統(tǒng)20__年工作會議有關(guān)精神，解讀市局工作報告的有關(guān)內(nèi)容，研究部署我局20__年的主要工作，同時，向全體干部傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)日慰問，最后，強調(diào)一下節(jié)日期間需要注意的幾個問題。

一、提高認識、認真學(xué)習。面對國際金融危機對經(jīng)濟影響的日益擴大，面對首都經(jīng)濟發(fā)展中不確定因素和風險的不斷增加，我們要以市地稅系統(tǒng)20__年工作會議有關(guān)精神和市局工作報告的有關(guān)內(nèi)容為核心，以黨的十七大、十七屆_中全會、中央經(jīng)濟工作會議為指導(dǎo)，提高認識，認真學(xué)習李局長在20__年市地方稅務(wù)工作會議上的講話，指導(dǎo)我局明年的各項重點工作。

二、把握重點、深入思考。___局長在20__年北京市地方稅務(wù)工作會議上的講話指出，明年是北京地稅系統(tǒng)的“優(yōu)化地稅發(fā)展環(huán)境年”，市局黨組也提出了市局今年工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、總體要求和主要工作目標，要求稅務(wù)干部要自覺強化五種意識。即大局意識、發(fā)展意識、憂患意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，同時部署了20__年的主要工作安排。會后各位科所長要把握重點、深入思考，組織本單位干部認真學(xué)習和領(lǐng)會市局工作會議主要精神和工作報告的重點內(nèi)容。

三、結(jié)合實際、重在落實。

在充滿機遇和挑戰(zhàn)的20__年，面對經(jīng)濟發(fā)展的嚴峻形勢，我們要按照市局的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收，進一步解放思想、改革創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約地稅發(fā)展環(huán)境的突出問題，著力完善有利于科學(xué)發(fā)展的地方稅收環(huán)境。

今年，北京地稅系統(tǒng)在曉明局長為核心的市局黨組的指導(dǎo)下，樹立了新的工作思路并提出了新的工作要求。一直以來我局的各項工作在系統(tǒng)內(nèi)部都名列前茅，稅收收入更是每年都有較大幅度的增長，20__年我們要按照市局工作會的要求，把握重點、從練內(nèi)功入手，推進粗放式管理向精細化管理轉(zhuǎn)變。結(jié)合各個部門的具體工作，貫徹落實市局工作會議精神和曉明局長講話內(nèi)容，特別是業(yè)務(wù)科室和稅務(wù)所，政工、后勤科室更要對照自身工作，繼續(xù)保持我局的良好傳統(tǒng)，發(fā)揚優(yōu)勢。同時查找不足，實現(xiàn)提高，抓住市局工作主流，圓滿完成我局今年的各項工作任務(wù)，對依法治稅、納稅服務(wù)、稅政管理、隊伍建設(shè)、機關(guān)作風等領(lǐng)域中所有與地稅發(fā)展有關(guān)的硬環(huán)境和軟環(huán)境實現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化改善。優(yōu)化地稅執(zhí)法環(huán)境，優(yōu)化地稅服務(wù)環(huán)境，優(yōu)化地稅政策環(huán)境，優(yōu)化機關(guān)工作環(huán)境，全面建設(shè)五型機關(guān)，努力做到讓上級機關(guān)滿意、讓納稅人滿意、讓稅務(wù)工作者滿意。

四、下面，我就著重強調(diào)一下節(jié)日期間注意的幾個問題

(一)收入問題。

我通報一下我局20__年1月份的收入情況。我局今年的收入任務(wù)是72.8億元，考慮到春節(jié)放假的因素，一月份有效的工作時間，算今天可能只有四天時間了，截止1月19日，我局共組織收入6.66億元，完成年度計劃任務(wù)的9.15%。但是去年一月份我們共組織收入8.95億元，由此可見我局的收入情況很不樂觀。如果說去年的組收工作只是一個階段性工作的話，那么組收工作在今年就絕對是貫穿于我們?nèi)止ぷ鞯囊粋€重點和長期性的工作。春節(jié)假期將至，希望各位科所長在安排布臵工作時考慮到春節(jié)長假對工作進度的影響，零申報、未申報、欠稅的要做到“拉網(wǎng)式”逐戶排查，不留死角，切實加大工作力度，力求節(jié)前組收工作取得實效。

(二)廉政問題。

廉政問題一直是我局逢會必講的重要問題。春節(jié)將至，更需要大家高度重視，防范于未然。一方面，要加強廉政教育。各單位要利用節(jié)前教育的機會對廉政工作進行重點強調(diào)，“一把手”要以身作則，率先垂范，要教育黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，做好廉潔自律工作。另一方面，要落實各項廉政制度。各位科所長要加強對所屬人員的管理，按照有關(guān)廉政規(guī)定，嚴格要求本單位干部遵守“十要十不要”和“十五不準”的要求，避免干部在廉政問題上犯錯誤、栽跟頭。

(三)安全問題。

“安全來自警惕，事故出于麻痹”。在節(jié)前我們更是要在安全方面引起高度重視：一是注意人身安全。要提醒本單位干部不要到人員過度密集或者沒有安全保障的旅游景點和娛樂場所去(冬季尤其注意不要到野冰場、野垂釣場等地);同時，要教育本單位人員認真執(zhí)行車輛管理規(guī)定。駕駛員要嚴格遵守交通法規(guī)，嚴禁酒后駕車、疲勞駕駛、超速行駛等情況出現(xiàn)。另外，在食品安全方面，要提醒本單位干部注意飲食安全，確保大家過一個健康、平安的春節(jié)。二是注意財產(chǎn)安全。各單位要在節(jié)前對安全設(shè)備進行一次系統(tǒng)、全面的安全檢查，著重對本單位的水、電、氣等設(shè)備、發(fā)票庫房、機房等重要部位進行細致排查。放假前，要切斷本單位計算機及相關(guān)設(shè)備的電源，局機關(guān)要統(tǒng)一關(guān)閉局內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)及ups供電系統(tǒng)，八個區(qū)域所要關(guān)閉自己所內(nèi)的ups電源，消除火災(zāi)隱患。同時還要叮囑干部注意電褥子、電暖氣、電熱水器等家用設(shè)備的使用安全，家中生爐火的干部，還要避免煤氣中毒。

(四)值班問題。

日前，辦公室下發(fā)了春節(jié)放假安排，要求區(qū)域稅務(wù)所上報春節(jié)期間值班人員安排。在這里，我還要強調(diào)一下，值班人員要嚴格落實值班制度。要堅守崗位，提高警惕，盡職盡責，不得擅離職守，不得擅自調(diào)換或由其他人員代替值班。值班時，要按照要求啟動所有技防設(shè)備和監(jiān)控系統(tǒng)，如遇到緊急情況或突發(fā)事件，要立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)請示報告，妥善處理。特別是各區(qū)域所，要安排人員晝夜值班，保證24小時聯(lián)絡(luò)暢通。同時，全體科所長在放假期間，也要保證24小時開機，便于溝通和聯(lián)系。對于值班情況，市局會進行抽查。會后，請各位科所長及時將值班要求傳達給每名干部。另外，各科所要在2月1日上班后9：00之前，將本單位人員春節(jié)期間情況反饋到辦公室___郵箱，以便我局向市局、區(qū)委區(qū)政府反饋情況。

(五)外出請假問題。

春節(jié)長假，也是外出探親訪友、休閑娛樂的時節(jié)，但我要著重指出的是，外出一定要請假，特別是要出本市的，在這一點上，我明確一下：科所正職外出，要向我和__局長請假;科所副職要想本單位政治和主管局長請假，一般干部必須向本單位的正職請假。回去以后，在座的各位要把這項要求傳達給每名干部。

以上就是我想要向大家強調(diào)的，會后，請各位科所長抓好會議精神的落實。最后，我代表局黨組向在座的各位并通過你們向全體干部及家屬表示節(jié)日的問候，希望大家度過一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日。祝愿大家新春愉快、合家幸福、_年大吉!

地稅局局長講話稿篇八

滿載艱辛與收獲的xx年已經(jīng)過去了，充滿希望與期盼的xx年來到了。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表市地稅局黨組向長期以來關(guān)心、支持地稅工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、全市廣大納稅人以及地稅系統(tǒng)全體干部職工及家屬表達我們最誠摯的新年祝愿。祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意！

走過xx年，我們回味無窮――。

全市地稅系統(tǒng)在省地方稅務(wù)局和市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“一個確保，兩個提高”，統(tǒng)籌做好組織收入和服務(wù)發(fā)展“兩篇文章”，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步提升隊伍建設(shè)和稅收管理水平，各項工作取得新的突破，地稅發(fā)展呈現(xiàn)出嶄新局面。全年組織稅費收入突破50億元大關(guān)，規(guī)模達到55億元，同比增收15.4億元，增長38.8%。其中，地方稅收入34.8億元，同比增收11.5億元，增長43.3%；基金費20.2億元，同比增收4.8億元，增長31.6%。榮獲“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進集體”、“第二屆淮南市文明行業(yè)”、“全市目標管理工作優(yōu)秀單位”、目標管理“單項工作成績突出獎”和“xx年度全市政風評議先進單位”等光榮稱號。

收獲“xxx”的碩果，描繪“十二五”的藍圖――。

回望“xxx”，我們感慨萬千，這是淮南市地稅發(fā)展史上極不平凡、具有開創(chuàng)意義的五年；是地稅機構(gòu)組建以來發(fā)展最好、最快、成就最為輝煌的五年；是取得各項稅費收入大增長的五年；是全市近500名地稅干部與時俱進，銳意改革，實現(xiàn)稅收管理大提升的'五年；是全市各級地稅機關(guān)構(gòu)建和諧，促進發(fā)展，取得“兩個文明”建設(shè)大豐收的五年。五年來，全市稅費收入實現(xiàn)了“三翻倍”、“二提升”。xx年稅費收入規(guī)模達55億元，是xx年的13.9億元的4倍；地方稅收入規(guī)模達34.8億元，是xx年8.5億元的4.1倍；基金費收入規(guī)模達20.2億元，是xx年5.4億元的3.7倍。全省排名位次由“十五”末的全省第六位上升至“xxx”末的第四位；占地方財政收入的比重由“十五”末的47.79%上升到“xxx”末的61%。

站在xx年的起點上我們眺望“十二五”，我們無限向往，激情滿懷――。

xx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，“十二五”是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵期，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加速期，經(jīng)濟社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，更是淮南地稅“黃金發(fā)展期”。緊抓機遇，乘勢而上，需要我們切實增強機遇意識和憂患意識，更加堅定地走科學(xué)發(fā)展之路，更加自覺地服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，更加嚴格地加強地稅干部隊伍建設(shè)，繼續(xù)堅持“一個確保，兩個提高”，按照省局和市委、市政府的工作部署，全面推進依法行政，深入實施“素質(zhì)興稅”、“質(zhì)量強稅”和“科學(xué)管稅”三大戰(zhàn)略，推動地稅事業(yè)在新的起點上實現(xiàn)新的跨越。

在精彩的地方結(jié)束，在結(jié)束的地方開始――。

我們已經(jīng)站在新的歷史起點上，讓我們更加深入地學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，咬定目標、堅定信心，科學(xué)發(fā)展、團結(jié)協(xié)作、勵精圖治、創(chuàng)先爭優(yōu)，為加快建設(shè)“五彩淮南”作出新的更大的貢獻！

地稅局局長講話稿篇九

各位觀眾：好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!

在喜慶的爆竹聲中，我們深情地辭別了極不平凡的舊歲；在歡聚的笑聲里，我們熱情地迎來了充滿希望的新春！

和全市人民致以新年的祝福！衷心祝愿大家在新的一年里，所有的心事都能如愿！所有的好夢都能成真！所有的付出都有收獲！所有的期待都能出現(xiàn)！

回顧過去的一年，全市地稅工作在困難中前進，在前進中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。共組織征收地方各稅萬元，征收社會保險費萬元，兩項收入累計達到一億零二百七十萬元。圓滿地完成了上級地稅部門和市四大家領(lǐng)導(dǎo)交給我們的征收任務(wù)，為全市經(jīng)濟的發(fā)展、大局的穩(wěn)定和社會的進步作出了積極的貢獻！

與此同時，地稅系統(tǒng)的征管改革、人事機構(gòu)改革、財務(wù)管理改革等重大改革得到進一步深化，地稅人員的綜合素質(zhì)、執(zhí)法水平、廉政紀律得到了進一步提高和加強，部門的整體形象有了較好的展示。這些進步和發(fā)展，得益于市四大家和上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各有關(guān)部門和社會各界的支持和協(xié)作，更得益于廣大納稅人的支持、理解以及社會保險費繳費單位、個人的大力合作！

在這里，再一次向廣大納稅人表示由衷的敬意。因為，有了您的納稅，才有麻城的繁榮！有了您的納稅，才有祖國富強！好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!

展望新的一年，全市地稅干部將認真貫徹黨的十六大精神，結(jié)合地稅工作特點，圍繞市委政府提出的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，深化改革，務(wù)實工作，強化職能，服務(wù)大局，團結(jié)一心，克難奮進，以嶄新的精神面貌去迎接新的挑戰(zhàn)，以全新的部門形象為黨和政府添光彩，以更新的工作業(yè)績報答全市人民。真正做到無愧于前輩，無愧于后人，無愧于這個偉大的時代！

地稅局局長講話稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

__年至__年年期間，本人先后擔任××縣、××縣、××市地稅局黨組書記、局長，任職期間，在市局黨組和當?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和依靠班子成員、帶領(lǐng)全體干部職工，著力推進各項地稅工作，較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人五年來思想、工作、學(xué)習、作風等情況述職報告如下，請予評議。

一、認真履行崗位職責，圓滿完成地稅各項工作任務(wù)。

(一)抓組織收入，確保完成每年地稅收入任務(wù)。

組織稅收收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。五年來，我始終堅持不管工作再忙、再復(fù)雜，都牢牢扭住組織稅收收入這個中心不動搖。

一是落實工作措施。每年通過稅源監(jiān)控、提早落實計劃、領(lǐng)導(dǎo)掛點、績效考核、獎懲掛勾、及時督促、及時調(diào)度等措施，并通過狠抓征管質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)法、大力清繳欠稅等工作，確保組織收入工作落到實處。

二是積極爭取當?shù)攸h委、政府支持。通過政府出臺一系列針對完善征管的文件，如制定《××縣人民政府關(guān)于加強鎢砂、稀土稅收管理辦法》、《××縣人民政府關(guān)于加強車輛稅收征管的通知》、《××市人民政府關(guān)于加強二手房、土地交易稅收征管辦法的通知》等，有效地促進了組織收入工作。在干部職工的齊心努力下，確保了每年地稅收入的均衡入庫和過半任務(wù)、全年任務(wù)的完成。其中__年年累計組織入庫地方稅收10416萬元，同比增收2080萬元，增長24.95%，此外，還征收教育費附加、工會經(jīng)費等527萬元。

(二)抓稅收征管，提高了科學(xué)化、規(guī)范化、精細化水平。

稅收征管是地稅工作的基礎(chǔ)，稅收征管質(zhì)量如何直接影響地稅工作的成效。因此，我們把抓征管作為地稅工作的主線，重點抓好了以下幾項工作：

一是以落實稅收管理員制度為重點，切實加強稅源管理。制定和完善了落實稅收管理員制度的辦法和措施，進一步明確了稅收管理員的工作目標和要求，獎懲并舉規(guī)范稅收管理員的日常征管行為。加強戶籍管理，分類、分戶建立納稅人戶籍檔案。通過稅源調(diào)查，全面掌握轄區(qū)內(nèi)稅源情況，重大稅源實行動態(tài)的跟蹤管理。在掌握稅源情況的基礎(chǔ)上，著力抓好重點行業(yè)、重點稅種、重點企業(yè)的監(jiān)控，針對不同行業(yè)，制定切實可行的管理辦法和措施，如二手房交易稅收管理辦法、車輛稅收的委托代征管理、礦產(chǎn)品行業(yè)地方稅收管理等。同時，抓好征管質(zhì)量考核，嚴格責任追究，促進了征管質(zhì)量的提高。如在安遠縣局，圍繞重點考核征管“四率”，細化量化了考核指標，直接考核到人，采取征管軟件考核與深入實地檢查相結(jié)合的方式，按季進行考核，使征管質(zhì)量得到極大提高，在省局組織人的抽查中受到好評。

二是以征管改革為突破口，建立征管查協(xié)調(diào)運作機制。最近五年，是全省地稅系統(tǒng)改革力度較大的幾年，其中征管改革是最重大的一項改革，也是各項改革的突破口。在征管改革中，我緊緊抓住改革的重點和難點，有效地推進了改革的順利實施。在__年的征管軟件上線準備工作中，通過科學(xué)調(diào)度，集中時間和人員，嚴把數(shù)據(jù)采集、審核、錄入關(guān)，確保了省局征管軟件在__年1月1日成功上線。在__年年征管機構(gòu)調(diào)整中，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展、稅源變化情況，及時調(diào)整征管工作思路，把謝坊、壬田兩個農(nóng)村分局集中在城區(qū)辦公，整合現(xiàn)有征管資源，推行稅收的行業(yè)化管理。同時，規(guī)范征管秩序，建立征、管、查協(xié)調(diào)機制和每月例會制度，促進管理部門和辦稅服務(wù)廳之間、管理部門和稽查之間、管理部門內(nèi)部之間、機關(guān)與分局之間的協(xié)調(diào)有序運轉(zhuǎn)。規(guī)范征管資料的傳遞和征管系統(tǒng)的操作，加強對征管系統(tǒng)操作的考核，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時、準確、規(guī)范，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。

三是狠抓協(xié)護稅體系建設(shè)，建立部門協(xié)作有效機制。幾年來，我注重協(xié)調(diào)部門關(guān)系，積極與礦產(chǎn)、土管、房管、財政、國稅、交警、公安等有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，得到他們的支持和幫助，為地稅工作創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。在__年年，以規(guī)范服務(wù)和稅收征管為目的，積極建立了國地稅之間廣泛的新型協(xié)作機制。一是實施日常征管信息情報共享。國、地稅每月進行一次征管資料傳遞，雙方進行數(shù)據(jù)、資料比對、核實，使信息交換成為常態(tài)化，進一步完善了稅收征管。二是實施國地稅聯(lián)合辦證。納稅人只要向地稅局或國稅局一家提出申請，兩家稅務(wù)機關(guān)就會自動完成內(nèi)部流程，實行共同審核，共同核發(fā)稅務(wù)登記證件，既節(jié)約了辦證時間，又為納稅人節(jié)省了辦證費用，受到納稅人的好評。三是實施窗口發(fā)票稅款征收互相代征、互相審核把關(guān)。全年國稅代征地方稅收210萬元，為國稅把關(guān)增加稅收468萬元，取得了互利雙贏的效果。四是定期召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題，解決稅收管理中出現(xiàn)的交叉和肓點，提高了稅收政策執(zhí)行的協(xié)同性。

(三)抓規(guī)范執(zhí)法，建立了依法治稅的新機制。

依法治稅是稅收工作的靈魂。在工作中，我切身體會到，必須通過嚴格推行執(zhí)法責任制，強化執(zhí)法考核，來規(guī)范干部職工的執(zhí)法行為，提高法制意識，規(guī)避執(zhí)法風險。

一是推行執(zhí)法責任制，強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。加強了干部法制教育，經(jīng)常組織干部職工進行系統(tǒng)的稅收法制學(xué)習，增強地稅干部依法治稅責任感、緊迫感。切實落實執(zhí)法過錯責任追究，完善了執(zhí)法責任制考核方案，在經(jīng)濟處罰、行政處罰等方面加大稅收執(zhí)法過錯責任追究力度，對違法征管、違法檢查等執(zhí)法過錯行為，堅決落實責任追究。如在安遠縣地稅局時，將過錯責任劃分為一線管理員的直接責任和中層干部、機關(guān)股室、局領(lǐng)導(dǎo)的連帶責任，同時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改。拿出每人每月500元的稅收執(zhí)法責任制考核獎金進行掛鉤考核。通過對稅收執(zhí)法情況進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，促進了地稅人員執(zhí)法水平的提高。

二是加大整頓和規(guī)范稅收秩序力度。針對新形勢下地稅工作面臨的新情況和新問題，組織開展稅收專項檢查，深入、全面地發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法中存在的問題。進一步加大對大案要案涉稅違法行為的查處力度，依法做好案件的移送工作。健全發(fā)票管理機制，嚴厲打擊制售假發(fā)票、違規(guī)使用發(fā)票等行為。大力打擊各類偷逃騙稅行為，增強了納稅人對稅法的遵從度。

(四)抓隊伍建設(shè)，提升了地稅形象。

一是團結(jié)協(xié)作，抓好班子建設(shè)。班子的團結(jié)，是做好一切工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。幾年來，不管在定南、安遠，還是瑞金，我始終堅持以事業(yè)統(tǒng)一思想，以實干樹立形象，帶頭遵守民主集中制，重大決策事項都由黨組集體研究決定，工作上勤溝通、多商量，維護好班子團結(jié)，使班子成員之間相處融洽，凝聚力增強，工作效率也提高。

二是強化干部教育培訓(xùn)。積極安排業(yè)務(wù)骨干參加市局舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認真組織參加了“兩基”培訓(xùn)與考試，大力支持干部職工參加學(xué)歷教育和會計職稱及執(zhí)業(yè)資格考試。同時，堅持從重學(xué)歷教育向重能力教育轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)干部職工廣泛的學(xué)習興趣，不斷拓寬視野，提高綜合素質(zhì)。

三是抓干部作風建設(shè)，提升了地稅隊伍形象。通過組織開展學(xué)習八個方面良好風氣”、“蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風”等活動，比對“八個方面良好風氣”和蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風找差距、挖根源、定措施、抓整改，教育引導(dǎo)地稅干部樹立“以勤為本，以廉為榮”良好風氣，加強隊伍愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勤政廉政教育，在全局大力倡導(dǎo)團結(jié)、和諧的氛圍，提高了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過開展了“雙評”活動，對工作效能、依法行政、服務(wù)滿意、服務(wù)承諾、隊伍建設(shè)等方面進行了排查、整改和建章立制，進一步改善了服務(wù)態(tài)度，提高了工作效率，規(guī)范了行政行為，有效地提升了地稅隊伍形象。

四是抓地稅文化建設(shè)，激發(fā)了地稅干部的工作活力。按照江西地稅文化建設(shè)綱要的要求，深入開展文化建設(shè)活動，大力營造地稅文化氛圍，努力構(gòu)建“以制度文化為基礎(chǔ)、以行為文化為規(guī)范、以精神文化為動力、以物質(zhì)文化為保障、具有蘇區(qū)稅務(wù)傳統(tǒng)”的地稅文化體系。地稅文化活動的深入開展，激發(fā)了地稅干部工作活力，提升了干部隊伍素質(zhì)和地稅部門形象。同時，通過加強思想政治工作，培養(yǎng)干部腳踏實地的創(chuàng)業(yè)精神和愛崗敬業(yè)的奉獻精神，切實關(guān)心干部的成長、工作和生活，切實解決干部職工的實際困難，營造“人累而心不累”的工作環(huán)境，讓干部職工具有潛心工作的愉悅感，而無應(yīng)付內(nèi)耗的疲憊感，使干部職工的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，有效地保證和推動了地稅各項工作的開展。

(五)抓行政管理，保障了地稅各項工作順利開展。

一是建章立制，確保政令暢通。在工作中，我始終堅持以制度管人、以制度管事，通過建立和完善各項規(guī)章制度，并抓好制度的督查，確保各項工作落到實處。在執(zhí)行好上級出臺的各項規(guī)章制度的同時，結(jié)合縣局實際，制定了一系列操作性強的管理制度。重點抓好了全局性的目標管理(績效管理)考核，不斷探索和強化了目標管理考核和績效考核辦法，把單位和個人的工作情況通過客觀公正的考核，與收入、獎金和評先評優(yōu)掛鉤，起到鼓勵先進、督促后進，防微杜漸的作用。

二是籌措資金，保障各項開支。五年來，我和有關(guān)同志一道千方百計地協(xié)調(diào)財力，在努力保障辦公開支的同時，盡可能地提高同志們的福利待遇水平。我剛來瑞金工作時，面對基礎(chǔ)差，底子薄、負債重的狀況，深感擔子重、壓力大，我與班子成員一道積極向省局、贛州市局、瑞金市委、市政府等領(lǐng)導(dǎo)匯報，與財政及兄弟單位協(xié)調(diào)，贏得了方方面面的理解和支持，僅在__年年，除正常經(jīng)費外，就爭取到各項撥款、補貼、獎勵、追加等共計300多萬元，不僅籌措了辦稅服務(wù)廳遷建資金，還歸還了部份債務(wù)，干部職工的福利也有一定程度的提高。

二、加強學(xué)習和黨性鍛煉，提高了自身綜合素質(zhì)。

(一)堅持學(xué)習，提高黨性修養(yǎng)。在日常工作生活中，我持之以恒地保持了學(xué)習的習慣，堅持政治理論、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟理論和稅收知識的學(xué)習。五年來，我除參加省、市局安排的各類學(xué)習培訓(xùn)外，平時還比較注意加強自學(xué)，關(guān)心關(guān)注國內(nèi)國際大事和政策走向，提高分析問題和解決問題的能力。

(二)堅持自律，保持清正廉潔。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，能夠始終帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔自律，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，堅持民主集中制，在工作和生活中做到清廉自潔，不沾、不貪，不做違法違紀的事，注重人格的修養(yǎng)，始終把自身建設(shè)置于黨組織和群眾監(jiān)督之下。

(三)堅持貫徹執(zhí)行省、市局黨組的工作思路和重大決策。多年來，我認真學(xué)習、宣傳、貫徹執(zhí)行省局、贛州市局在組織收入、征管改革、基層建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、地稅文化建設(shè)、“雙評”活動等工作思路和決策，在領(lǐng)會貫徹上級工作部署時，能夠結(jié)合縣市局實際制定具體的實施辦法，落實責任、強化措施，不折不扣地完成各項工作任務(wù)。

三、工作中存在的不足和問題。

五年來，我雖然努力做了一些工作，帶領(lǐng)干部職工取得了一定的成績，這是市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，當?shù)攸h委、政府的關(guān)心，班子團結(jié)協(xié)作和干部職工共同努力的結(jié)果，但是與上級的要求相比，工作中仍存在許多不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識不強。工作上更多地滿足于圍繞上級的部署開展，而主動去調(diào)查研究和開拓創(chuàng)新做得較少。二是工作方法不夠靈活，做干部職工耐心細致的思想工作不夠，與班子成員和中層干部溝通多，與一般干部交流少，親和力不足。三是深入基層調(diào)研較少，對基層情況掌握不全，有時影響了工作的針對性。四是組織健康有益的文體活動較少，職工業(yè)余生活不夠活躍。

四、今后的努力方向。

今后，我將在上級局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊依靠當?shù)攸h政、廣大納稅人和社會各界的關(guān)心幫助和支持，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大地稅干部職工，進一步深化征管改革，著力推進地稅各項工作，不斷提高工作執(zhí)行力，力求在新的起點上取得更大的成績。

謝謝大家!

地稅局局長講話稿篇十一

今天我們在這里隆重集會，熱烈慶祝我們偉大的中國共產(chǎn)黨建黨九十周年。在此我謹代表局黨組向辛勤工作在各個崗位上的共產(chǎn)黨員，表示節(jié)日的問候，向今天受到表彰的單位和個人表示最熱烈的祝賀。

一年來，局黨組“一班人”帶領(lǐng)廣大干部、群眾認真學(xué)習貫徹黨的“十七大”精神，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐，使全局人員的思想認識得到了統(tǒng)一和提高，極大地推動了局機關(guān)黨的建設(shè)，機關(guān)黨建工作始終以組織稅收收入任務(wù)為中心，服從服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和稅收工作大局，機關(guān)各級黨組織的思想建設(shè)、作風建設(shè)、組織建設(shè)都得到進一步的增強，充分發(fā)揮了機關(guān)各級黨組織和黨員在貫徹執(zhí)行黨的方針政策、做好各項稅收工作中的模范帶頭作用，推進了機關(guān)各項工作任務(wù)的完成。下面我就進一步加強和改進局機關(guān)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力抓好黨的基層組織建設(shè)年活動，完成好年度工作任務(wù)講幾點意見。

一、保護并發(fā)展好地稅系統(tǒng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大好形勢，是我們重大而光榮的政治責任。

當前，我們的改革發(fā)展步伐進入了一個新的階段。經(jīng)過近幾年的快速發(fā)展，取得了兩個文明建設(shè)的豐碩成果，迎來了面貌煥然一新，事業(yè)發(fā)展蒸蒸日上的大好形勢。尤其今年，是全面貫徹黨的十七大精神的關(guān)鍵年頭，我們堅定推進稅收征管質(zhì)量建設(shè)，扎實引深規(guī)范化服務(wù)達標升級活動，大張旗鼓地開展大練基本功活動，求真務(wù)實地狠抓機關(guān)黨的基層建設(shè)組織年活動，但是，機遇在握，挑戰(zhàn)在前。全面加強和改進局機關(guān)黨組織的建設(shè)，就顯得尤為迫切和十分重要;充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，更好地維護來之不易的大好局面，就是我們重大的政治責任。

為此，每位黨員、干部和職工在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，正確估價形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心，團結(jié)一致，在各個崗位充分發(fā)揮了主人翁精神和責任感。各級黨組織也充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部發(fā)揮了先鋒模范作用。工作上，樹典型、學(xué)先進，不斷掀起了學(xué)先進、趕先進的發(fā)展熱潮;思想上，不畏艱難、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，突出顯示了黨員模范形象，涌現(xiàn)出許多值得歌頌和弘揚的動人事跡和模范人物。在今天受到表彰的同志中，就有不計名利、默默奉獻的一線職工，有盡職盡責、勇于創(chuàng)新的機關(guān)管理人員，也有兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的后勤服務(wù)人員。

在全省地稅系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，截止5月底，全省地稅系統(tǒng)完成稅收收入和教育費附加98.41億元,比上年同期增收23.60億元，增長31.54﹪，為年計劃的46.86﹪，超序時進度5.21個百分點。其中，稅收收入完成94.24億元，比上年同期增收23.26億元，增長32.76﹪;教育費附加完成4.17億元，比上年同期增收3419萬元，增長8.93﹪。這些成績的取得，就取決于我們這支意志堅強、素質(zhì)過硬的政治戰(zhàn)斗隊伍。每一級黨組織、每一個黨員干部都發(fā)揮了非常重要的帶頭作用，為順利實現(xiàn)各項目標及“時間任務(wù)雙過半”任務(wù)，做出了積極的貢獻，也進一步維護了全局發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。在此，我代表局黨組，向戰(zhàn)斗在各個崗位的全體共產(chǎn)黨員表示衷心的感謝!

二、認清形勢，找準薄弱環(huán)節(jié)，增強機關(guān)黨建的針對性。

近年來，我們大力加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，各級黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員干部的整體素質(zhì)不斷提高，在推進我局兩個文明建設(shè)中充分發(fā)揮了作用，機關(guān)黨的建設(shè)有了新的發(fā)展和進步。

(一)組織設(shè)臵合理，班子健全，組織生活正常。

一是選好配強了領(lǐng)導(dǎo)班子，五個支部書記均由業(yè)務(wù)能力強、具有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗的處室主要負責人擔任，委員均由黨性觀念強、業(yè)務(wù)素質(zhì)精的骨干組成。

二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格按規(guī)定過好“雙重”組織生活;從局領(lǐng)導(dǎo)到一般黨員都編到各支部、各個黨小組，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都能以一名普通黨員來要求自己，認真落實組織生活制度。

三是各黨支部能嚴格執(zhí)行組織生活制度;機關(guān)黨委和各支部均能按黨章的要求，認真落實好組織生活的七項制度。

(二)黨建制度健全，黨組織發(fā)揮作用明顯。

在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，機關(guān)黨委著力從五個方面,建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，使全體黨員干部始終保持堅定的信念，充分發(fā)揮了旗臶作用，為全局中心任務(wù)的完成奠定了堅實的思想基礎(chǔ);一是抓好黨員的集中和分類學(xué)習教育。嚴格“三會一課”制度，有計劃地組織黨員的集體學(xué)習。根據(jù)不同黨員實際，有針對性提出了具體教育內(nèi)容和方法。采取“定人、定時、定方法”，同時把退休老黨員納入了經(jīng)常性教育中。二是抓好黨員發(fā)揮作用和服務(wù)群眾工作。在黨組織中推廣黨員設(shè)崗定責、結(jié)對幫扶等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要求認真抓好落實，長期堅持不懈，從而有效提高黨員服務(wù)工作，把服務(wù)群眾和提高素質(zhì)能力串聯(lián)起來。三是抓好優(yōu)化和純潔黨員隊伍工作。實行入黨積極分子群眾推優(yōu)制、發(fā)展對象集中培訓(xùn)制、發(fā)展黨員公示制、發(fā)展黨員票決制和發(fā)展黨員失職責任追究制，嚴把黨員“入口”關(guān)，今年一季度考察培養(yǎng)了兩名要求進步工作表現(xiàn)突出的青年同志為入黨積極分子。建立黨員誡勉談話制度，對不履行黨員義務(wù)、不符合黨員條件的黨員，及時幫助教育。四是加強和改進共青團組織工作。共青團組織是黨的助手和后備軍，共青團員、優(yōu)秀青年是黨組織的一支重要后備力量，共青團建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。黨建幫團建，完善各項制度，改選了團支委員，加強了團組織建設(shè)，同時開展了各項活動，促進團建工作的新發(fā)展。五是健全黨員經(jīng)常性教育工作責任制。通過建立黨員先進性經(jīng)常性教育聯(lián)系會議制度、黨員經(jīng)常性教育目標責任制度、黨員經(jīng)常性教育登記管理制度，實行黨員自學(xué)、比學(xué)和表彰獎勵優(yōu)秀黨員，初步形成了齊抓共管的工作格局，確保了黨員經(jīng)常性教育各項工作的有效落實。

(四)黨費收繳基數(shù)規(guī)范，管理使用合理。

今年黨費新標準出臺后，局機關(guān)黨委及時組織全體機關(guān)黨員學(xué)習省委組織部今年下發(fā)的黨費新標準規(guī)定，使全體黨員自覺按規(guī)定、按標準、按時繳納黨費;黨費的開支使用合理，沒有挪作他用。

(五)教育活動開展針對性強，依法執(zhí)政能力得到提高。

通過近幾年來深入開展的“三講”教育、“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育、“八個堅持、八個反對”教育和“黨的基層組織建設(shè)年”等主題教育和機關(guān)作風教育整頓等活動，機關(guān)黨委都能結(jié)合自身實際，創(chuàng)造性地搞好教育活動，有效提高了黨員隊伍的思想政治素質(zhì)，提高了黨員保持先進性的自覺性，提高了黨員干部為基層為群眾辦實事的能力，更加牢記黨的宗旨，更自覺地履行黨員的義務(wù)，黨員精神面貌煥然一新，工作的熱情更高了，奉獻精神更強了，黨組織的自身建設(shè)和執(zhí)政能力也得到了進一步的提高。在取得成績的同時我們也必須清醒地看到，與新一輪超常規(guī)、跨越式發(fā)展的要求相比，我局機關(guān)黨建工作還存在一些不容忽視的問題：

(一)少數(shù)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，在團結(jié)帶領(lǐng)黨員、深入基層調(diào)查研究、加強對基層工作指導(dǎo)推動本部門業(yè)務(wù)工作等方面發(fā)揮作用還不夠。

(二)改革創(chuàng)新黨建工作的力度不夠，還不能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的實際，創(chuàng)新黨建活動方式的辦法不多，黨建工作的針對性、實效性有待加強。

(三)黨建工作責任制落實還不夠到位，少數(shù)基層黨組織工作機制還不夠健全。

(四)黨建工作落實的力度不夠，個別基層黨組織在認真貫徹落實黨建工作的規(guī)定和要求方面存在差距;黨建工作和業(yè)務(wù)工作有脫節(jié)現(xiàn)象，存在“兩張皮”。

(五)少數(shù)黨員和黨員干部的宗旨觀念、執(zhí)政意識淡薄，組織觀念和服務(wù)意識有待加強。

(六)黨務(wù)干部還不太適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。主要是黨務(wù)干部的素質(zhì)難于跟上形勢，接受培訓(xùn)和參與經(jīng)濟工作機會少，工作視野不寬，思路不夠清晰，工作缺乏主動性和積極性，服務(wù)意識不強，服務(wù)技能不高，對做好新形勢下的黨建工作的信心不足，存在畏難思想。

因此，當前和今后一個時期，我局機關(guān)黨建工作的總體思路是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀工作主線，以爭創(chuàng)“學(xué)習型、服務(wù)型機關(guān)”為目標，進一步開拓領(lǐng)域，抓好載體，創(chuàng)新機制，全面推進思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展提供堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。我認為，加強機關(guān)黨的建設(shè)，首先是要按照省委、省直工委的部署和要求，扎扎實實借地開展好“黨的基層組織建設(shè)年活動”，通過活動的深入開展進一步推進機關(guān)黨的先進性建設(shè)，充分調(diào)動和發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進而推動和確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。二是要著眼于研究新情況、解決新問題，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。要出經(jīng)驗，出成果，樹榜樣，推典型。三是要執(zhí)行基本制度不放松。黨課學(xué)習不能放松，組織紀律不能放松，組織生活不能放松，抓黨建工作的責任制不能放松。只有這樣，我們才能真正搞好稅收服務(wù)保障工作，才能完成省委、省政府交辦的任務(wù)。

(一)進一步加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)和優(yōu)化基層黨組織設(shè)臵。要認真做好機關(guān)黨支部書記的培養(yǎng)選拔和培訓(xùn)工作,同時注重優(yōu)化黨組織設(shè)臵，注重把黨性強、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好，熱愛機關(guān)黨建工作的黨員選拔到黨務(wù)干部隊伍中來，采取多種形式,對黨支部委員進行上崗培訓(xùn)和3年一次的輪訓(xùn)。要重視黨務(wù)干部的教育和培養(yǎng),做好專職黨務(wù)干部與行政、業(yè)務(wù)干部之間的雙向交流,培養(yǎng)復(fù)合型干部，使支部班子是既能抓黨務(wù)工作又能抓業(yè)務(wù)工作，有凝聚力，創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。

(二)進一步推進黨員學(xué)習教育經(jīng)?；?、制度化。要建立健全述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)機制,采取集中學(xué)習研討、分批輪訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)等形式,豐富學(xué)習教育內(nèi)容,注重學(xué)以致用。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專家講理論、先進人物講事跡、黨員講體會,采取舉辦報告會、知識競賽、讀書活動等形式,運用電化教育、網(wǎng)絡(luò)教育等手段,不斷創(chuàng)新學(xué)習教育的方式和載體。

(三)進一步建立健全激勵機制，提高黨員工作效率和綜合素質(zhì)。認真落實機關(guān)黨建工作責任制，扎實推進機關(guān)各支部工作規(guī)范化、制度化;全面開展黨員承諾制、設(shè)崗定責、實名上崗、結(jié)對幫扶和黨員志愿者、黨員義工等活動，同時要凝聚各方面的力量，切實加強對統(tǒng)戰(zhàn)群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，扎實做好群眾工作，維護群眾合法權(quán)益。全體黨員要進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習，著力提高機關(guān)黨員隊伍的業(yè)務(wù)知識水平，增強做好工作的本領(lǐng)。

(四)進一步從指導(dǎo)思想上樹立黨建工作要圍繞中心，服務(wù)大局的意識。一是要圍繞稅收抓黨建，抓好黨建保稅收，既不能只注重稅收業(yè)務(wù)，忽視黨建工作，也不能只抓黨建忽視業(yè)務(wù)工作;二是要解放思想，更新觀念，要用科學(xué)的發(fā)展觀抓好黨建促進業(yè)務(wù)工作的開展。

(五)進一步嚴格黨的組織生活,落實“三會一課”制度，著力在提高黨員黨性修養(yǎng)、廉潔自律上下功夫。每個季度至少要召開1次支部黨員大會,每月召開1次黨支部委員會、1-2次黨小組會,每年至少組織黨員上2次黨課。認真做好每年1次的民主評議黨員工作,每5年集中開展1次黨員黨性分析評議活動。機關(guān)黨員每年集體教育活動時間累計不少于12天。繼續(xù)落實好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。著力加強黨風廉政建設(shè)，抓好黨性黨風教育，典型教育和警示教育，營造機關(guān)廉政文化氛圍，推進黨務(wù)公開，政務(wù)公開，進一步加強對黨員干部權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，提高黨員的宗旨觀念、執(zhí)政意識和服務(wù)意識。

(六)進一步做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定，制定好發(fā)展黨員工作規(guī)劃和計劃,加強入黨積極分子隊伍建設(shè),及時把符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來;注意在業(yè)務(wù)骨干、婦女和少數(shù)民族干部職工中發(fā)展黨員。

(七)進一步加強和改進機關(guān)思想政治工作。堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部，搞好黨員的素質(zhì)培養(yǎng)工程，運用爭創(chuàng)“五好黨支部”、學(xué)習型黨員活動為契機對機關(guān)黨員干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和方針政策教育、形勢任務(wù)教育,引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強全局觀念、法制觀念和宗旨意識。堅持以人為本,從思想、政治、工作和生活上關(guān)心、愛護、幫助黨員和干部職工。組織黨員干部職工經(jīng)常開展談心活動,溝通思想,相互幫助。經(jīng)常分析黨員、群眾的思想狀況,有針對性地做好釋疑解惑、理順情緒、排憂解難等工作,切實增強思想政治工作的時代感、主動性、針對性和實效性。進一步加強黨對機關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作和群團工作的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮工會、共青團、等群眾組織的橋梁紐帶作用。

同志們，全面完成2011年的各項工作指標，我們的任務(wù)還十分艱巨，責任還十分重大，局黨組希望并要求各級黨組織、廣大黨員干部，要認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，同心同德、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，為扎實推進年度稅收任務(wù)的完成，為貴州經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。

黨建工作提出一些要求。

一年來，院黨委“一班人”帶領(lǐng)廣大干部職工認真學(xué)習貫徹黨的“十七大”精神，積極開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，全院黨員干部認識得到了統(tǒng)一和提高，極大地推動了基層黨組織的建設(shè)和醫(yī)院各項工作的發(fā)展。

一年來，院黨委在抓醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)的同時，狠抓了組織建設(shè)，堅持以黨建目標管理為龍頭，以鞏固“三甲醫(yī)院”成果、創(chuàng)建文明和諧單位為重點，以爭創(chuàng)先進黨支部、黨員示范崗為基礎(chǔ)，狠抓落實，黨組織的整體功能進一步得到了增強，黨員隊伍進一步發(fā)展壯大，由的335名發(fā)展到目前的375名。

一年來，醫(yī)院各級黨組織和黨員的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分體現(xiàn)。在文明城市的創(chuàng)建、問題奶粉嬰幼兒的普查救治、奧運安保、平安醫(yī)院創(chuàng)建等各項工作中，支部就是堡壘，黨員就是旗臶，遇到困難共產(chǎn)黨員總是沖鋒在前，以實際行動影響和帶動了全院職工，促進了醫(yī)院各項工作的快速發(fā)展。在肯定工作成績的同時，我們還應(yīng)清醒地看到黨建工作還面臨著十分艱巨的任務(wù)。一方面，建設(shè)一個現(xiàn)代化的醫(yī)院，對黨建提出了更高要求。另一方面，黨建工作與新的形勢還不完全適應(yīng)。主要表現(xiàn)在：黨支部班子建設(shè)方面，少數(shù)支部結(jié)構(gòu)不夠合理，支部書記年齡偏大，后備力量不夠充足；一些支部團結(jié)帶領(lǐng)群眾的能力比較弱；部分黨員的思想比較保守，沒有真正的理解和領(lǐng)會“十七大”提出的科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵。這些問題必須引起我們的高度重視，在今后的工作中不斷加以克服。

下面就今后的黨建工作提出一些要求：

1、進一步加強思想建設(shè)。要結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習型醫(yī)院，進一步開展創(chuàng)建學(xué)習型支部、學(xué)習型黨小組活動。要繼續(xù)深入學(xué)習黨的十七大精神，緊緊圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會這一主線，在全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性上下功夫，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到落實市委市政府的“四位一體”戰(zhàn)略部署上來。

2、進一步加強組織建設(shè)。一是積極開展創(chuàng)建好班子活動，以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的要求，加強黨委、支部班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。二是按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作。重視對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察，把好“入口”關(guān)，堅持成熟一個發(fā)展一個。特別要做好35歲以下積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，努力建設(shè)一支數(shù)量充足，質(zhì)量優(yōu)秀的入黨積極分子隊伍，不斷增強黨的后備力量。三是以創(chuàng)建先進黨支部活動為載體，進一步增強黨支部的活力，實現(xiàn)“抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的目的。要認真制定先進黨支部創(chuàng)建標準和評價考核標準，各支部要認真制定工作計劃和實施方案，組織學(xué)習動員，抓好落實。要著眼于加強班子建設(shè)，提高干部素質(zhì)，引導(dǎo)黨員干部學(xué)業(yè)務(wù)干實事，一心一意謀發(fā)展。

3、進一步加強作風建設(shè)。一是以學(xué)習宣傳總書記倡導(dǎo)的八個方面良好風氣為重點，深入開展理想、信念教育，努力建設(shè)醫(yī)院廉政文化，強化黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。二是切實加強黨內(nèi)監(jiān)督工作。進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量；開展民主評議黨員活動，發(fā)展黨內(nèi)民主，推行黨務(wù)公開。三是密切聯(lián)系群眾。黨委和支部班子成員都要定期深入基層，進行調(diào)查研究，做群眾的貼心人，使各項決策和工作符合實際，順應(yīng)民意。

4、以改革創(chuàng)新精神全面推進黨建工作。要以科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我們的黨建工作，用改革、發(fā)展的觀點來研究新情況、新問題，要集中大家的智慧拓展黨建工作創(chuàng)新的空間，解決新問題，與時俱進開辟我院黨建工作的新局面。

同志們，中國共產(chǎn)黨90年的光輝歷史，給我們留下了寶貴的精神財富和物質(zhì)財富，新的形勢和任務(wù)對我們提出了更高的要求，全市人民對我們寄予厚望，我們一定要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風，團結(jié)和帶領(lǐng)全院職工與時俱進，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展，為建設(shè)富裕文明和諧新長治而努力奮斗！謝謝大家！

公司黨委書記在建黨周年會上講話**年的歷史表明，的建設(shè)、改革和發(fā)展，之能夠在前進的道路上克服又，又新的勝利，民族振興、富強和幸福，關(guān)鍵在于共產(chǎn)黨代表著先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表著先進文化的前進方向，代表著最的利益，關(guān)鍵在于了與時俱進，了先進性，了執(zhí)政為民。同樣，公司的發(fā)展當前也關(guān)鍵時期。要鎮(zhèn)江公司在省公司系統(tǒng)的“爭先、領(lǐng)先、率先”發(fā)展，關(guān)鍵在的基層黨組織、關(guān)鍵在職工。，要從全局和戰(zhàn)略的充分認識基層黨建工作的性和緊迫性，基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。各級基層黨組織要一手抓發(fā)展，一手抓黨員隊伍建設(shè)。下面我就如何“三個代表”思想的要求，建設(shè)、體現(xiàn)黨員先進性，談三個的意見：

一、中心，肩負使命，充分組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

基層組織是工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨和執(zhí)政的基礎(chǔ)?，F(xiàn)代化建設(shè)的黨，既要靠擁護，又要靠自身的實力，既要發(fā)展經(jīng)濟，又要發(fā)展自身，既要有的發(fā)展政策，又要有強的基層黨組織，把根子深深扎根于職工之中。近年來，公司黨委注重黨建工作，地了基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，連續(xù)三次市委黨建工作先進局（公司），昨天上午，市委會議，公司黨委被表彰為江蘇省先進基層黨組織，我也代表黨委作了經(jīng)驗交流發(fā)言。當然，黨建工作與時俱進的，在發(fā)展，要求在提升，是在當前嚴重的缺電下，要注重組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。有三個：

1、工作著力點要黨要管原則上。十六屆三中全會明確，基層組織是工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要中心，服務(wù)，拓寬領(lǐng)域，強化功能，工作的覆蓋面，基層組織的戰(zhàn)斗力和。就公司系統(tǒng)來講，各級基層黨組織要緊緊職工，企業(yè)重大問題的決策，充分政治核心作用。要堅決方針政策，和監(jiān)督企業(yè)遵守的法律法規(guī)，工會和共青團等組織，團結(jié)和凝聚職工，企業(yè)利益，企業(yè)健康發(fā)展。要以與時俱進的精神基層黨組織建設(shè)的改革創(chuàng)新，增強基層黨組織在新下的活力。要改革基層黨組織的活動，強化組織功能，改進工作方法，努力教育黨員更有效，服務(wù)更直接，推動發(fā)展更。

2、工作關(guān)鍵點要班子建設(shè)的上。班子基層的領(lǐng)頭羊，擔負著決策者、者、組織者、者等多種職責。班子好、工作實，對基層黨員是形象，是一面，導(dǎo)向。為此，基層班子要以理論學(xué)習為先導(dǎo)，“爭創(chuàng)優(yōu)秀班子、爭做優(yōu)秀干部”的創(chuàng)建活動。要以“理論好，團結(jié)配合好，勤政廉政表率好，民主決策好，形象好”為基點，帶頭科學(xué)的發(fā)展觀和的政績觀，帶頭增強持續(xù)的和戰(zhàn)斗力。在平時的工作中，凡是要求員工解放思想的，班子要快人一拍，凡是要求員工踏實苦干的，班子要先人一步，凡是要求員工爭先率先的，班子要高人一躊，努力營造一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，齊心協(xié)力抓落實的環(huán)境。

3、工作落腳點要組織作用的上。為基層黨組織的作用，展示黨員的風采，公司黨委在原基礎(chǔ)上有運用黨員工程、“兩為”服務(wù)、黨員責任區(qū)、黨員示范崗等四大載體了“三查三想”和“爭創(chuàng)五好基層黨組織”等活動，目的要拓展基層黨建工作空間，深化基層黨建工作內(nèi)涵。各級基層黨組織在活動中要善于新的和新的要求，善于把基層黨組織建設(shè)帶領(lǐng)職工團結(jié)奮進的堅強戰(zhàn)斗堡壘，增強基層黨組織的、力和戰(zhàn)斗力，把活動融入到公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)中去，經(jīng)濟發(fā)展到哪里，就把作用到哪里。

二、把握，盡心盡責，充分黨員干部的凝心聚力和率先垂范作用。

事業(yè)的成敗關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在各級黨員干部。黨員干部在企業(yè)的發(fā)展中起著舉足輕重的作用，干部作風好，精神狀態(tài)好，工作抓得實，對企業(yè)發(fā)展起著的推動作用，否則，就會挫傷職工熱情和信心，阻礙企業(yè)發(fā)展。為此，的黨員干部要在、真情上下功夫，在求真務(wù)實、真抓實干上下功夫，在凝聚民心、率先垂范上下功夫，講公司的黨員干部要下面三點：

1、心系職責，增強責任意識和進取意識。省公司寇總講過，任命責任的移交。為此，公司系統(tǒng)的黨員干部要增強責任意識和進取意識。這就要求黨員干部要多基層、，是要到最的地方去，到意見多的地方去，到工作推不開的地方去，同基層的職工一道，努力排憂解難，化解矛盾，打開工作新。一名干部，要把工作的難點、職工的難事掛在心上，抓在手里，要以非凡的勇氣，改革的辦法，的毅力予以解決，要善于到工作最大，矛盾最的地方，虛心意見和建議，商議解決辦法，絕見就退縮，見矛盾就困惑。比如在當前電力供需緊張的情況下，窗口的職工要付出更多的精力來宣傳工作、解釋工作，的黨員干部要體諒這一點，并這些職工的后勤工作，解除的后顧之憂。

2、心系企業(yè)，增強規(guī)范意識和意識。規(guī)范的管理能出效益，規(guī)范的管理能預(yù)防腐敗。公司近幾年來改革發(fā)展的實踐證明：工作規(guī)范，能否要靠抓過程管理，要靠抓管理制度的落實。同樣，制度能否落實，措施能否，黨員干部規(guī)范意識、意識有著至關(guān)的作用。為此，公司系統(tǒng)黨員干部要做規(guī)范管理的帶頭人，意識，要在管理的工作中，時刻把公司的整體利益首位，努力堵塞漏洞，盡力規(guī)范管理，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人，凡事有人監(jiān)督。要注重解決牽動全局、事關(guān)企業(yè)、職工利益的難點問題。要解決熱點敏感問題，對情緒和企業(yè)形象的突出問題，要規(guī)范管理地攻克。

3、心系職工，增強廉潔意識和表率意識。在廉潔，的黨員干部既要勤政，更要廉政，既要干事，更要干凈。廉政了，才沒有私心，才能心系職工，心系企業(yè)，心系職責，才能勤政。同樣，干凈了，職工才信服，才有力、帶動力和號召力，才能干成事。為此，黨員干部要牢記宗旨，廉潔自律，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，公司穩(wěn)定發(fā)展。在表率作用上，的黨員干部解決工作中，光靠的號召，光靠在辦公室發(fā)號施令，沉到基層，弄清實情，對癥下藥。各級黨員干部既要“聲音”到基層，又要“身體”到基層，更要“心事”到基層，要多調(diào)查，作風建設(shè)，基層、普通職工“想干事，會干事，干成事、不出事”的表率。

三、崗位，牢記宗旨，充分共產(chǎn)黨員的先鋒模范和骨干帶頭作用。

黨員的要求是與時俱進的，黨員的標準是與時俱進的，黨員的作用是與時俱進的。一名共產(chǎn)黨員，要有的思想品德，也要較強的工作本領(lǐng)，這是新時期對黨員的新的要求。公司系統(tǒng)的全體黨員要在企業(yè)文化建設(shè)、文明創(chuàng)建、科技進步創(chuàng)建國際一流企業(yè)等工作中先鋒模范和骨干帶頭作用，是在當前公司面臨多，遇到大，能正視現(xiàn)實，應(yīng)對，是衡量黨員有沒有先鋒模范作用的標志，我對公司系統(tǒng)的全體黨員提三點希望：

1、要學(xué)習，堅定信念。列寧曾說過，用人類的知識來豐富的頭腦，才能真正的共產(chǎn)主義者。而知識又是以學(xué)習為基礎(chǔ)的。，要的學(xué)習觀，把自覺學(xué)習和肩負的歷史重任起來。要學(xué)習，勤于學(xué)習，努力好工作所的現(xiàn)代科學(xué)知識，拓寬知識領(lǐng)域，向書本學(xué)習，向?qū)嵺`學(xué)習，向同行學(xué)習，新知識，增長新本領(lǐng)，理論素養(yǎng)和戰(zhàn)略思維能力，科學(xué)判斷的能力，職工心目中的榜樣，本質(zhì)崗位中的骨干，以較高的政治素質(zhì)和過硬的技能來體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。

2、要，素質(zhì)。十六屆三中全會了以人為本，、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展的前提是科學(xué)，本質(zhì)在發(fā)展。要發(fā)展，面臨的。**年既是電力企業(yè)改革的關(guān)鍵年，又是公司電網(wǎng)建設(shè)的繁重年，既面對電力缺口嚴重，又面臨爭創(chuàng)國際一流的競爭態(tài)勢。要認清這些，就要工作本領(lǐng)，綜合素質(zhì)，要兢兢業(yè)業(yè)趕工作，實實在在創(chuàng)業(yè)績，多干社會急需和職工受益的事，多干打基礎(chǔ)和作用長遠的事。比如，今年的缺電，的全體黨員要盡地多節(jié)電、用電知識，宣傳員，窗口黨員要優(yōu)質(zhì)服務(wù)，體現(xiàn)公司“缺電不缺服務(wù)，限電不限真情”的要求，生產(chǎn)的黨員要夯實功，現(xiàn)有電力的安全、有序供應(yīng)。

3、要身體力行，奉獻崗位。今年公司黨委根據(jù)和任務(wù)，在黨員中了“求真務(wù)實、負重奮進”和在職工中了“心系企業(yè)、奉獻崗位”兩個主題教育。各基層都各自側(cè)重點，了不同層次的主題教育和有性的思想政治教育。一名黨員要教育好改革與發(fā)展的關(guān)系，好公司發(fā)展與收入的關(guān)系，好崗位奉獻與優(yōu)先的關(guān)系，更多地本質(zhì)工作，要在本質(zhì)工作中體現(xiàn)黨員的先進性，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，公司政令暢通。同志們，當前，公司改革發(fā)展了關(guān)鍵時期，要以科學(xué)發(fā)展觀來的認識和實踐，充分企業(yè)黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，團結(jié)和帶領(lǐng)公司員工搶抓機遇，奮發(fā)圖強，為開創(chuàng)公司發(fā)展的新而努力奮斗！謝謝大家！

同志們：今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立87周年。值此之際，我代表分局黨委向各級黨組織和1萬多名黨員表示親切慰問和節(jié)日祝賀！借此機會，我講三個問題：

一、回顧過去，黨的功績卓著輝煌中國共產(chǎn)黨的87年，是把馬克思主義的普遍原理同中國革命的具體實踐相結(jié)合，探索救國圖強真理，開辟民族振興道路的86年；是帶領(lǐng)中國人民不怕流血犧牲，創(chuàng)造輝煌業(yè)績的87年。在87年的征程中，中國共產(chǎn)黨在以毛澤東、鄧小平、****為核心的三代領(lǐng)導(dǎo)集體的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以嶄新的世界觀，為著民族的解放、國家獨立、社會進步和人民幸福，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾英勇奮斗，經(jīng)歷了戰(zhàn)爭與和平、革命與執(zhí)政、建設(shè)與改革、挫折與勝利的考驗，取得了民主革命和社會主義革命與建設(shè)的輝煌成就，成為推動歷史前進的強大的政治力量。進入新世紀，面對全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，以胡錦濤同志為總書記的新的中央領(lǐng)導(dǎo)集體，正帶領(lǐng)全國各族人民奮力譜寫中國歷史上更加輝煌的新篇章。在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，九三墾區(qū)經(jīng)過55年艱苦創(chuàng)業(yè)，同樣經(jīng)歷了從無到有，從小到大的光輝歷程。目前，全局已發(fā)展到擁有29個基層黨委，17個黨總支，602個黨支部，黨員10086名。特別是黨的十一屆三中全會以來，我們堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，不斷深化改革、擴大開放，進一步加快了發(fā)展步伐。經(jīng)過不懈努力，建成了國家重要的商品糧基地，到20世紀末，提前實現(xiàn)了翻兩番目標，科技、教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)蓬勃發(fā)展，職工群眾的生活水平不斷提高。尤其是近幾年，全局的經(jīng)濟社會發(fā)展，又進入了建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟強局和率先實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的歷史新時期。2003年，在農(nóng)業(yè)災(zāi)情較重的情況下，仍然獲得了較好的收成，龍頭企業(yè)進一步壯大，產(chǎn)值效益明顯提高，第三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，小城鎮(zhèn)建設(shè)快速推進，廣大職工群眾的生活水平大幅度提高，治安良好，社會穩(wěn)定，全局經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好態(tài)勢。這些成績的取得，既是全局廣大職工群眾努力奮斗的結(jié)果，更是我們黨正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，歷史和現(xiàn)實的實踐再次證明，中國共產(chǎn)黨是偉大、光榮、正確的黨。

二、謀劃發(fā)展，全局任務(wù)繁重而艱巨在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，近幾年來，雖然全局經(jīng)濟社會各項事業(yè)都呈現(xiàn)出較快的發(fā)展勢頭，但距全面建設(shè)小康社會的要求，還有很大差距。因此，我們必須牢記發(fā)展是興局富民的第一要務(wù)，緊緊扭住發(fā)展不放松，繼續(xù)加快發(fā)展速度，提高發(fā)展質(zhì)量，為全國、全省農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮示范作用，努力爭當墾區(qū)加快發(fā)展的排頭兵。我們要緊緊圍繞分局黨委制定的當前和今后一個時期的發(fā)展思路和奮斗目標努力工作，以十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和全面建設(shè)小康社會為目標，堅持以人為本，樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，進一步解放思想，深化改革，抓住機遇，乘勢而上，把加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度同培育新的經(jīng)濟增長點結(jié)合起來，把發(fā)揮科技進步作用和充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢結(jié)合起來，把做大做強龍頭企業(yè)和職工增收結(jié)合起來，把發(fā)展經(jīng)濟和保護環(huán)境結(jié)合起來，把擴大對外開放和對內(nèi)開放結(jié)合起來，努力走出一條經(jīng)濟繁榮、生活富裕、生態(tài)良好的可持續(xù)發(fā)展的路子，力爭用5年左右時間，把我局建設(shè)成為具有強大經(jīng)濟實力和市場競爭力，經(jīng)濟社會生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，成為具有廣泛知名度和為國家做出突出貢獻的重要商品糧生產(chǎn)基地、畜牧產(chǎn)品生產(chǎn)基地、農(nóng)產(chǎn)品精深加工基地和外貿(mào)出口基地。2007實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值22億元，實現(xiàn)家庭農(nóng)場純收入5億元，人均純收入5300元，畜牧業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)產(chǎn)值30%以上，人民生活水平顯著提高，各項社會事業(yè)快速發(fā)展。年初以來，分局黨委帶領(lǐng)全局干部職工，克服了百年不遇的春澇，搶抓一切時機，保證了作物播在高產(chǎn)期。夏管期間又遇到了嚴重凍害、雹災(zāi)和干旱影響。但總體看，作物長勢好于往年，為今年農(nóng)業(yè)大豐收奠定了基礎(chǔ)。放眼未來，我們的前景更加美好，再經(jīng)過13年的奮斗，到2020年將把我局建設(shè)成為結(jié)構(gòu)更加合理、經(jīng)濟更快發(fā)展、社會更加和諧、人民生活更加殷實的現(xiàn)代化墾區(qū)。這個目標既是科學(xué)的，也是宏偉的，更是可行的，只要全局廣大黨員干部職工群眾緊緊團結(jié)在分局黨委周圍，頑強拼搏，不懈努力，我們的目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

三、圍繞中心，全面加強黨的建設(shè)當前，墾區(qū)的改革發(fā)展已經(jīng)進入新階段，全局率先實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和全面建設(shè)小康社會的任務(wù)更加繁重而艱巨。因此，各級黨組織在新的歷史時期更要全面加強黨的建設(shè)。

（一）堅持圍繞中心抓好黨的建設(shè)企業(yè)的中心任務(wù)是發(fā)展經(jīng)濟，這是一切工作的出發(fā)點和落腳點，企業(yè)的黨建工作，正是經(jīng)濟發(fā)展的助推器。各級黨組織必須堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，一切服從于和服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展這個中心，找準切入點，明確任務(wù)，發(fā)揮作用。一是要積極參與企業(yè)的重大決策，把黨的方針政策落到實處，搞好把關(guān)定向。二是要堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t配齊配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子。三是要加強思想政治工作，充分發(fā)揮廣大黨員在各項經(jīng)濟建設(shè)中的先鋒模范作用。四是要強化保證監(jiān)督，確保企業(yè)永遠堅持社會主義方向，永遠保持良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。這些都是黨建工作與經(jīng)濟工作的結(jié)合點，要認真抓實抓好，抓出成效。

（二）堅持開拓創(chuàng)新抓好黨的建設(shè)新形勢新任務(wù)，要求黨建工作必須創(chuàng)新。一要敢于創(chuàng)新。各基層黨委，特別是一把手，要大膽實踐，大膽探索，不但要敢于創(chuàng)新，而且重視創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新、支持創(chuàng)新，推動整體工作不斷提檔升級。二要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新必須堅持正確的方向，必須面對新形勢、新任務(wù)、新要求，積極探索新路子、新方法、新途徑。創(chuàng)新必須求真務(wù)實，不搞花拳繡腿，不“做秀”、不搞花架子。要抓住工作中的重點、難點問題，著力創(chuàng)新工作機制，開創(chuàng)新局面、爭創(chuàng)新業(yè)績。創(chuàng)新必須注重特色，要做到人無我有、人有我新、人新我特，要從大處著眼、小處入手、突出特色、注重實效。三要勤于創(chuàng)新。社會發(fā)展日新月異，時代步伐永不停息。有些東西現(xiàn)在是新的，過不了多久可能就落伍了，所以我們要把創(chuàng)新當作長期任務(wù)，堅持不懈地抓下去，使我們的黨建工作經(jīng)常產(chǎn)出自己的“特色產(chǎn)品”。

（三）堅持求真務(wù)實抓好黨的建設(shè)黨建工作要作到求真務(wù)實，必須處理好三種關(guān)系：一是思與行的關(guān)系。就是要認真調(diào)查研究，準確分析墾區(qū)黨建工作的成效、經(jīng)驗和不足，認真思考謀劃黨建工作的任務(wù)，做到底子清楚、方向明確、措施對路。在具體工作中，既要堅決貫徹、認真執(zhí)行上級的決策、部署，又要積極運用調(diào)研成果，從本單位的實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。既要善于解決具體問題，又要善于思考和發(fā)現(xiàn)規(guī)律，增強工作的針對性、主動性和系統(tǒng)性。二是說與做的關(guān)系。黨建工作要圍繞發(fā)展、服務(wù)大局，不能只停留在口頭上，而是要落實在行動上，做到“言必行、行必果”，達到“說到做到、說好做好、說要科學(xué)、做要準確”的要求。三是績與效的關(guān)系。成績比較直觀，成效更為宏觀，有績未必有效，有效才是有績。黨建工作求真務(wù)實，必須把工作的著力點真正放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決黨建工作的突出問題上。要在解決問題、發(fā)揮作用上用力氣、下功夫。

（四）堅持突出重點抓好黨的建設(shè)就全局而言，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和干部人才隊伍建設(shè)就是黨建工作的重點。因此，各級黨委均要圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，注重各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，經(jīng)常組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員努力學(xué)習“三個代表”重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，全面貫徹落實中央兩個《條例》精神，牢記“兩個務(wù)必”要求，永遠保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。同時，要及時將那些德才兼?zhèn)?、符合四化要求的?yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來，不斷優(yōu)化班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，更好適應(yīng)墾區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速發(fā)展的要求。對于黨的基層組織建設(shè)，重點是將農(nóng)場作業(yè)區(qū)黨組織和工業(yè)企業(yè)車間黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮廣大黨員干部在各項生產(chǎn)工作中和帶領(lǐng)職工群眾致富奔小康的先鋒模范作用。干部人事工作重點是抓好人才的引進、培養(yǎng)和使用，為全局經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速發(fā)展提供強有力的智力支持和人才保證。五）堅持齊心協(xié)力抓好黨的建設(shè)黨建工作是一項系統(tǒng)工程，內(nèi)容豐富，涉及面廣，必須建立一套分工合理、職責明確、層次清楚、系統(tǒng)配套、運作協(xié)調(diào)的工作機制，才能保證各項工作落到實處。抓好黨建工作不僅要用心，更要用力。用心就是要聚精會神，心往一處想。用力就是下真功夫，勁往一處使。只有齊心協(xié)力，才能形成合力，才能抓出成效。首先是各個職能部門要真正負責，找準位臵，要根據(jù)分局黨委黨建工作的整體部署，明確應(yīng)該做什么，應(yīng)該怎么做。要把本部門的工作放到大黨建中去思考、謀劃、落實，要增強全局觀念，圍繞共同的目標，尋找共享的載體，形成齊抓共管、齊頭并進良好局面。其次是黨務(wù)干部要真正負責。必須牢固樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建就是失職”的責任意識，以對自己負責、對組織負責、對職工群眾負責的態(tài)度把工作做好。第三，全局各基層黨組織都要密切配合，搞好協(xié)作，互相學(xué)習，互相借鑒，共同提高，為推動全局黨建工作不斷登上新臺階做出新的不懈努力。同志們，全面完成2008年全局的各項經(jīng)濟社會發(fā)展指標，我們的任務(wù)艱巨，責任重大，分局黨委希望并要求各級黨組織、廣大黨員干部，要認真貫徹落實“三個代表”的重要思想，同心同德、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，為率先實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和全面建設(shè)小康社會的奮斗目標做出更大的貢獻！

在慶祝建黨90周年暨七一表彰會上的講話校黨委書記同志們：

今天，我們在這里隆重集會，紀念偉大的中國共產(chǎn)黨建黨90周年，同時表彰2010-20xx度在我校改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。借此機會，我代表校黨委向各級黨組織和勤奮工作在。

教學(xué)。

科研管理服務(wù)等各條戰(zhàn)線上的全體黨員，向曾經(jīng)為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展做出貢獻的離退休老黨員，向勤奮學(xué)習健康成長的青年學(xué)生黨員表示節(jié)日的祝賀和誠摯的問候！向受到表彰的先進黨組織和先進個人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意！

同志們，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走過了橫跨兩個世紀90年的風雨歷程。中國共產(chǎn)黨成立以來的90年，是為中華民族獨立、解放、繁榮和中國人民自由、民主、幸福而不懈奮斗的90年；是推動中國發(fā)生翻天覆地變化、不斷實現(xiàn)歷史性進步的90年；也是一代又一代中國共產(chǎn)黨人在革命、建設(shè)、改革進程中發(fā)揮先鋒模范作用、團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)勝各種困難和風險頑強奮進的90年。在當前復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢和重大挑戰(zhàn)面前，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國各族人民同心同德，艱苦奮斗，在建設(shè)有中國特色的社會主義道路上取得一次又一次飛越，中國的國際地位、綜合國力、人民生活水平和精神面貌等都發(fā)生了巨大變化。“中國模式”所展示出來的獨特魅力，越來越受到全世界的矚目。新中國的發(fā)展事實無可辯駁的證明，沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有中國的獨立、富強；沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有人民的自由、幸福；沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有中國的社會主義現(xiàn)代化！在黨的90歲生日之際，讓我們由衷的祝愿我們偉大、光榮、正確的黨，旗臶高揚、永葆生機、永鑄輝煌！

同志們，回顧黨90年的光輝歷程，我們倍感自豪感，對偉大祖國燦爛未來充滿信心。建設(shè)好我們偉大的祖國，每一位黨員干部必須牢記黨的宗旨和歷史使命，立足本職崗位在具體工作中發(fā)揮先鋒模范作用，把我們的學(xué)校越辦越好。在過去的一學(xué)年里，經(jīng)過全體黨員干部和廣大師生共同努力，學(xué)校的各項工作也取得新進步：

教學(xué)方面。我們繼續(xù)加強內(nèi)涵建設(shè)，修訂教學(xué)管理規(guī)章制度，完善校內(nèi)教學(xué)質(zhì)量保障體系，打造建設(shè)優(yōu)秀教學(xué)團隊，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，師生參加全省乃至全國的科技競賽活動獲獎人次和項次明顯增多；本科畢業(yè)生考研通過率有較大提高。

學(xué)科建設(shè)方面。在認真。

總結(jié)。

第一批重點學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗同時，開展第二批建設(shè)，不斷加大資金支持力度，建設(shè)勢頭良好。今年，我們又新增三個本科專業(yè)。特別是我們成功設(shè)臵飛行技術(shù)專業(yè)，成為學(xué)校發(fā)展新的增長點，人才培養(yǎng)模式更加豐富，辦學(xué)特色正在顯現(xiàn)。

安全穩(wěn)定方面。我們完善各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，安裝校園電視監(jiān)控系統(tǒng)，不斷加大學(xué)校治安環(huán)境綜合治理力度。特別是去年（略），反應(yīng)及時，措施果斷，工作到位。這次應(yīng)對突發(fā)事件，證明了我們的黨員干部隊伍素質(zhì)是過硬的，關(guān)鍵時刻，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。這事件也從一個側(cè)面印證了我們的校園是安全的，我們的學(xué)校是穩(wěn)定的。

在這里，我代表校黨委，向一學(xué)年來團結(jié)進取、辛勤工作的廣大黨員和全體師生員工表示衷心的感謝和崇高的敬意！

成績只能昭示過去的工作，未來的任務(wù)更加艱巨，挑戰(zhàn)更加嚴峻。大家都清楚，（略）。為此，我們還要盡快制定出具體工作辦法和措施，努力推進教學(xué)改革，在辦學(xué)體制和管理機制的創(chuàng)新上有突破；在學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)上有新亮點；在服務(wù)企業(yè)人才培養(yǎng)、培訓(xùn)和科技創(chuàng)新上有新進步。黨委已經(jīng)研究決定于今年暑假后半期舉辦由教授、博士和中層骨干等參加的，以“加強內(nèi)涵建設(shè)，打造辦學(xué)特色，加快科學(xué)發(fā)展”為主題的培訓(xùn)研討班。在這次培訓(xùn)研討班上，我們要凝聚智慧，統(tǒng)一思想，總結(jié)升本以來的工作和展望學(xué)校下一步的發(fā)展，啟動“十二五”發(fā)展計劃和新的十年發(fā)展規(guī)劃的制定程序，進一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向和奮斗目標。

在“七一”建黨紀念表彰大會上，提前告知暑期培訓(xùn)研討工作，就是希望廣大黨員干部都能站在全局，顧全大局，超前主動思考、謀劃各自領(lǐng)域工作，都有各自的新思路、新舉措、新面貌，使暑期研討班能集思廣益、凝聚智慧，提高效率。我們廣大黨員干部就應(yīng)該有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”胸懷和境界，在學(xué)校每一個發(fā)展關(guān)鍵期，都能引領(lǐng)正確的方向，迎難而上、知難而上，勇挑重擔。

同志們，學(xué)校27年的發(fā)展歷史證明，黨的建設(shè)是學(xué)校各項事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶。在學(xué)校需要進一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向和奮斗目標的關(guān)鍵時期，推動和保障學(xué)校各項事業(yè)又好又快發(fā)展，必須不斷加強學(xué)校的黨建工作。為此，我代表校黨委，就今年學(xué)校黨建工作再提幾點要求：

一、按照建設(shè)馬克思主義學(xué)習型政黨的目標和要求，努力建設(shè)學(xué)習型高校黨組織。

黨的十七屆四中全會提出建設(shè)馬克思主義學(xué)習型政黨，強調(diào)把各級黨組織建設(shè)成為學(xué)習型黨組織、把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習型領(lǐng)導(dǎo)班子。這是我們黨依據(jù)世情、國情、黨情的深刻變化對黨的建設(shè)提出的新要求。作為高等院校，我們在黨的理論創(chuàng)新和理論宣傳普及教育中負有重要責任，按照“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，不斷推進學(xué)習型黨組織建設(shè)，不斷增強我校各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)的各級領(lǐng)導(dǎo)班子。

目前，學(xué)校正處在新的發(fā)展階段，學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)校各項事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，負有重大責任。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部都要不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，不辜負廣大師生的信任和期望。校黨委希望各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要做到三點：一是團結(jié)協(xié)作。領(lǐng)導(dǎo)班子間要珍視團結(jié)、維護團結(jié)，善于團結(jié)，工作上會幫襯、能協(xié)作，自覺地維護各級領(lǐng)導(dǎo)班子集體威信，在師生群眾中樹立良好的形象，最大限度增加和諧因素，用團結(jié)的力量促進學(xué)校發(fā)展。二是服務(wù)師生。黨員干部要牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，密切聯(lián)系師生，正確反映師生的意愿和呼聲，努力為廣大師生排憂解難，營造寬松健康、愉悅的工作學(xué)習環(huán)境。三是求真務(wù)實?！扒笳妗本褪且蟾骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部增強政治敏銳性和是非判斷能力，不僅敢于堅持和弘揚正氣，更要敢于抵制歪風邪氣在校內(nèi)滋生蔓延，做到令行禁止；“務(wù)實”就是要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部腳踏實地，認真扎實開展工作，不弄虛作假，不陽奉陰違。

三、加強黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

中共中央政治局６月２１日下午就加強黨的基層組織建設(shè)問題進行第21次集體學(xué)習。胡錦濤總書記強調(diào)：只有黨的基層組織都充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨的基層干部都充分發(fā)揮骨干帶頭作用，全體黨員都充分發(fā)揮先鋒模范作用，才能保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能為推動黨和人民事業(yè)發(fā)展不斷凝聚強大力量。

我們要按照總書記的要求，結(jié)合學(xué)校《關(guān)于在基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》不斷加強黨的基層組織建設(shè)，創(chuàng)新工作活動方式，增強開展工作的主動性、積極性；創(chuàng)新設(shè)臵方式，積極推進支部建在班級的工作，嘗試開展在學(xué)生活動較集中的公寓、社團中建設(shè)支部的工作；規(guī)范和完善校、院兩級黨校培訓(xùn)機制，改進黨課教學(xué)方法，加大入黨積極分子培養(yǎng)教育力度；通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，樹典型、學(xué)先進，推進黨的基層組織建設(shè)。

四、進一步推進反腐倡廉建設(shè)，堅決懲治和有效預(yù)防腐敗，干凈做事，清白做人既是黨員干部的立身立業(yè)之本，也是黨和人民對黨員干部的基本要求。黨員干部做到這點，就能凝聚人心，鼓舞士氣；反之，則渙散人氣，喪失民心。腐敗給事業(yè)發(fā)展帶來的危害是巨大的，給腐敗者的人生教訓(xùn)是慘痛的。即使如此，貪污腐敗仍屢屢在高校發(fā)案。因此，我們必須充分認識到反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，要堅持反腐倡廉常抓不懈，堅持拒腐防變警鐘長鳴，要把反腐倡廉建設(shè)貫穿于學(xué)校工作的各個領(lǐng)域，體現(xiàn)在黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)各個方面：一是認真抓好示范教育和警示教育；二是繼續(xù)抓好廉政建設(shè)責任制工作；三是繼續(xù)加大對學(xué)校基本建設(shè)及物品采購的管理力度，強化對人事分配、財務(wù)、職稱評審、招生考試、學(xué)生管理、后勤、基建等重點部位和環(huán)節(jié)工作的監(jiān)督力度；四是大力開展行風評議工作，加大干部執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督檢查力度；五是要做好信訪舉報工作，堅決查辦違紀違法案件，嚴厲懲處、堅決杜絕學(xué)校一切腐敗行為。

同志們，今天我們集會慶祝建黨90周年，既是重溫黨的光輝歷程，繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，更是希望全校各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員都牢記宗旨，進一步增強建設(shè)安工、發(fā)展安工的責任感和使命感，準確把握我們所處的歷史方位，清醒認識我們所面臨的形勢任務(wù)，立足本職，從我做起，在具體工作中起到先鋒模范帶頭作用。

同志們，在學(xué)校新的發(fā)展階段，讓我們更加緊密地團結(jié)起來，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為開創(chuàng)學(xué)校各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面而努力奮斗！謝謝大家！

與時俱進開拓創(chuàng)新全面開創(chuàng)黨建工作新局面。

——在慶祝建黨89周年暨“一先兩優(yōu)”表彰大會上的講話。

高存厚。

（2010年6月27日）。

同志們：

今天，我們在這里召開慶祝建黨89周年暨“一先兩優(yōu)”表彰大會，以總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進的形式隆重慶祝黨的生日，弘揚黨的優(yōu)良作風。首先，我代表公司黨委向各個崗位上付出辛勤勞動的廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問候和最崇高的敬意！向受到表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者表示熱烈的祝賀！今天，會議的主要任務(wù)是：總結(jié)2009年公司黨建工作，對今后一段時期黨的主要工作進行安排部署。

一、一年來黨的工作回顧。

2009年以來，在省局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委團結(jié)帶領(lǐng)各級黨組織和全體黨員深入學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀和十七屆三中、四中全會精神，按照圍繞中心、服務(wù)大局的要求，堅持抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定的思路，準確把握方向，努力提高黨的執(zhí)政能力、駕馭能力和保障能力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為呂梁公司發(fā)展和穩(wěn)定提供了堅強的政治保證。

（一）加強基層黨組織建設(shè)，戰(zhàn)斗堡壘作用進一步增強。

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。公司黨委始終堅持眼睛向下，重心下移的思路，加強黨的基層組織建設(shè)，積極倡導(dǎo)以人為本，高效務(wù)實理念，提高黨員隊伍素質(zhì)，發(fā)展黨內(nèi)民主，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是優(yōu)化黨組織履蓋面。積極探索不同類型基層黨組織的具體設(shè)臵和充分發(fā)揮作用的有效途徑，在站區(qū)隊建立了黨支部，并配備了專（兼）職書記，對工作職責進行了分解明確，量化考核內(nèi)容，保證了公司黨委的決策及時貫徹落實到基層。

二是做好組織發(fā)展工作。為了不斷培養(yǎng)壯大基層黨員隊伍，公司黨委積極向省局黨委爭取黨員發(fā)展計劃，將總計劃的90%放在基層，注重發(fā)展一線優(yōu)秀職工入黨。強化激勵約束機制，嚴格入黨積極分子推薦程序和發(fā)展對象確定程序，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續(xù)、上報審批等關(guān)口，確保黨小組討論、黨外群眾測評、談話考察、支部大會通過等環(huán)節(jié)，永葆黨員隊伍的先進性。今年有80名同志遞交了入黨申請書，22名入黨積極分子參加了省直機關(guān)組織的培訓(xùn)，11名同志發(fā)展為預(yù)備黨員，26名同志轉(zhuǎn)為中共正式黨員。

三是堅持民主集中制。按照《省直機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會暫行規(guī)定》要求，公司黨委認真組織召開民主生活會，會前組織學(xué)習并征求各方面的意見和建議，會中認真開展批評與自我批評，會后制定整改措施并認真落實，并組織群眾滿意度測評。

（二）強化政治理論學(xué)習，黨員思想政治水平進一步提高公司黨委始終把思想政治建設(shè)作為提高管理和服務(wù)能力的首要任務(wù)，把學(xué)習考核的結(jié)果作為衡量黨支部工作水平和黨員思想政治素質(zhì)的一個重要標準。

一是創(chuàng)建學(xué)習型黨組織。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，強化黨委中心組、干部職工理論學(xué)習及黨支部抓學(xué)習的職責。2009年內(nèi)，認真學(xué)習了貫徹科學(xué)發(fā)展觀和十七屆三中、四中全會精神，購臵下發(fā)了《加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)樹立和弘揚良好作風》、《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定輔導(dǎo)讀本》和《黨的十七屆四中全會決定學(xué)習輔導(dǎo)百問》等知識讀本，專門組織全體黨員學(xué)習了《努力做一名黨和人民滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部》一文。各級黨組織堅持學(xué)習和討論相結(jié)合，使學(xué)習成為了一種時尚、一種習慣，一種政治責任和思想境界，一種精神追求和自覺行動。

二是深入開展“三有一好”爭創(chuàng)活動。進一步細化“三有一好”（即：有理想、有責任、有能力、形象好）標準，建立健全考核評價體系，認真組織和引導(dǎo)全體黨員按照崗位先進性的具體要求，自覺加強黨性鍛煉，提高思想政治素質(zhì)和工作水平。各級黨組織通過多種形式開展爭創(chuàng)活動，使全公司的管理思想進一步統(tǒng)一，服務(wù)意識和創(chuàng)新意識明顯增強，為全面工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

（三）加強黨的作風建設(shè)，樹立了黨員干部良好形象。

黨的作風，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背。公司黨委堅持加強黨的作風建設(shè)，相繼推出了一系列新舉措和新要求，取得了較好的效果。一是完善了各項制度辦法。先后完善了《黨風廉政建設(shè)實施意見》、《呂梁高速公路公司集體研究“三重一大”事項實施辦法》、《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作》、《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度》、《黨風廉政建設(shè)談話制度》。二是狠抓黨風廉政建設(shè)責任制落實。按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，逐級落實責任的要求，年初對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了責任分工，明確了黨委書記對全公司黨風廉政建設(shè)工作負總責，其他領(lǐng)導(dǎo)對分管部門的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責任，各部門、各單位的主要負責人對本部門、本單位黨風廉政建設(shè)具體負責的目標責任制；并與各單位簽訂了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任書，層層抓好責任分解落實，形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管，責任具體，目標明確的黨風廉政建設(shè)責任制體系。三是加強行風建設(shè)。我們以糾風治亂為重點，以司乘人員滿意為目標，積極參加呂梁市人民廣播電臺《行風熱線》欄目和《政風行風面對面聽證對話會》，與群眾近距離交流，傾聽群眾的呼聲，解答群眾關(guān)心的熱點、難點問題，接受社會監(jiān)督。

（四）文明創(chuàng)建工作繼續(xù)深化，思想道德建設(shè)不斷加強年初黨委下發(fā)了文明創(chuàng)建工作計劃，加強了對文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實將工作落到實處。一是制定和完善了有關(guān)規(guī)章制度。如制定和完善了《文明和諧單位管理辦法》和《文明創(chuàng)建自查考核標準》。二是在繼續(xù)加大公共服務(wù)設(shè)施投入的同時，不斷加大員工業(yè)務(wù)技能和文明禮儀服務(wù)培訓(xùn)力度，使呂梁高速公路窗口服務(wù)質(zhì)量和文明服務(wù)水平得到了進一步提高，黨員干部職工的整體素質(zhì)明顯提升，行業(yè)風氣明顯改善。三是組織舉辦了“唱贊歌、頌祖國、迎國慶”歌詠比賽活動，熱烈慶祝新中國成立60周年，謳歌祖國繁榮富強，激發(fā)了全體職工的奮斗精神，進一步增強了凝聚力。四是繼續(xù)做好“五五”普法工作，積極開展了“12.4”法制宣傳活動，教育職工牢固樹立法制觀念，遵紀守法做一名好公民。五是堅持開展慈善募捐活動，讓職工的愛心和奉獻精神不斷發(fā)揚光大。2010年4月組織公司全體黨員、干部和職工為地震災(zāi)區(qū)玉樹捐助35412.5元。積極響應(yīng)廳文明辦“節(jié)水捐款，抗旱救災(zāi)”活動的倡議，組織全體黨員、職工捐款共計8545元。向汾陽市紅十字總會捐款12019元，受到了省廳文明辦、省高管局、汾陽市的一致好評。六是繼續(xù)開展職工業(yè)余文化體育娛樂活動，活躍職工業(yè)余生活。公司組織舉辦了2010年度職工趣味運動會，基層各黨組織先后開展了“演講比賽、籃球比賽、乒乓球比賽”等職工喜聞樂見的文娛活動，各收費站都建立了圖書閱覽室、活動室并做到常年開放。隨著文明創(chuàng)建工作的不斷深入，進一步提高了職工綜合素質(zhì)，增進了公司的凝聚力和向心力。目前，公司繼續(xù)保持了山西省直機關(guān)精神文明委員會授予的“文明和諧單位”稱號；汾陽收費站、杏花收費站和交城收費站繼續(xù)保持了交通廳授予“文明和諧示范窗口”稱號；交城收費站繼續(xù)保持省級“青年文明號”稱號，養(yǎng)護工區(qū)繼續(xù)保持了省直“青年文明號”稱號，汾陽收費站等19個基層單位繼續(xù)保持市級“青年文明號”稱號；今年公司申報了省直“文明和諧單位標兵”稱號，軍渡收費站申報了省級“青年文明號”稱號，柳林西收費站等4個單位申報了呂梁市級“青年文明號”稱號。

（五）以群團組織為陣地，推進黨的群眾工作公司黨委不斷強化對群團工作組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，活躍廣大干部職工的文化生活。

一是工會工作。按照“組織起來、切實維權(quán)”的要求，保障職工的合法權(quán)益，積極開展社會主義勞動競賽。組織舉辦了迎春聯(lián)歡會，參加了高管系統(tǒng)職工全健排舞比賽、乒乓球比賽、籃球比賽等活動，都獲得了較好的名次，受到上級領(lǐng)導(dǎo)一致好評。

二是共青團工作。按照“服務(wù)大局、服務(wù)青年”的總體思路，加強青年人才隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)，積極開展了創(chuàng)建“學(xué)習型團組織”、“青年崗位成才”等主題活動，加大“青年文明號”創(chuàng)建力度，對全公司“青年文明號”創(chuàng)建工作實施監(jiān)督檢查，青年文明號創(chuàng)建集體的先鋒示范作用進一步增強。

應(yīng)該說，我們的黨建工作是有成績的。這些成績的取得，是局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是我們黨委政治核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮的結(jié)果，是在黨的正確路線方針政策指引下廣大干部職工團結(jié)奮斗的結(jié)果。當然，在取得成績的同時，我們也應(yīng)當清醒的看到，我們黨的建設(shè)還存在著一定的問題和差距，比如：部分基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部還處在不想干、不會干的狀態(tài)，責任心不強，精神不振奮，思想不解放；有些黨員宗旨意識、服務(wù)意識還不強，先進性體現(xiàn)的還不夠；有些黨支部戰(zhàn)斗力不強，在帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、改革發(fā)展的艱巨任務(wù)中，難以發(fā)揮帶頭作用；有些班子團結(jié)狀況不好，形不成凝聚力。這些表現(xiàn)是與我們公司發(fā)展格格不入的。針對上述存在的問題，我們要認清形勢，明確任務(wù)，增強使命感和責任感，切實發(fā)揮生力軍和先鋒隊作用，全力保障和促進公司發(fā)展。

二、當前和今后一段時期的主要工作。

2010年是全面實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標、科學(xué)謀劃“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。當前，全國、全省都處于關(guān)鍵時期，面對新的形勢和任務(wù)，各級黨組織要從戰(zhàn)略的高度，用發(fā)展的眼光，正確分析當前面臨的形勢和挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，為實現(xiàn)公司全面可持續(xù)發(fā)展提供強大動力。

（一）以加強理論武裝、堅定理想信念為首要政治任務(wù)，進一步推進學(xué)習型黨組織建設(shè)。

地稅局局長講話稿篇十二

“知人者智，自知者明”。要當好縣級地稅局局長，說自己該說的話，辦自己該辦的事，必須首先定好位，清醒地認識自己的職責和任務(wù)。下面就是本站小編給大家整理的地稅局長就職講話，僅供參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好!首先感謝市局黨組為我們搭建起一個公平競爭的平臺。()年前經(jīng)過第一次機構(gòu)改革大潮的洗禮，我由一名科所長成長為縣局班子成員?；叵?)來的地稅工作經(jīng)歷，從江華到道縣，再從零陵到冷水灘，今天這是我第()次站在演講臺前，心情格外的激動。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的評選。

一、總結(jié)過去。

承蒙市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任。擔任縣區(qū)局班子成員以來，我無論從工作能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)上都得到了極大的提高?；仡櫧?，我著重做了以下幾方面的工作：

一、配合局長充分發(fā)揮班子的堡壘作用。在工作中我不管是主管還是分管工作都會認真負責，大事講原則，小事講風格，勇于開展批評和自我批評，協(xié)助局長帶領(lǐng)全體干部職工較好的完成了上級交給的各項工作任務(wù)。

二、全力協(xié)助“一把手”抓好組織收入的基礎(chǔ)工作。為完成每年的稅收任務(wù)，我與其他副職一道，積極當好一把手的參謀和助手。一是努力夯實主管科所的征管基礎(chǔ)工作，提高征管質(zhì)量。二是深入調(diào)查研究，認真貫徹和宣傳新的稅收法律法規(guī)，大力推進依法治稅。三是加強對重點工程的監(jiān)管力度，對主管科所的重點和難點稅收，注重調(diào)動同志們的積極性，想辦法、出主意，啃好“硬骨頭”，促進了全局任務(wù)的完成。四是認真落實稅收優(yōu)惠政策，落實好班子交辦的各項稅收工作。

三、通過加大稅務(wù)稽查，堵塞了各種稅收漏洞。我是分管稽查的副局長，三年來，我堅持把日常檢查與專項相結(jié)合，緊緊抓住企業(yè)所得稅匯算清繳工作不放松，同時加強了對交通運輸業(yè)和集貿(mào)市場的檢查力度，從20xx年至20xx年，我局共查補各項收入4700多萬元，通過稅務(wù)稽查，不僅為國家挽回巨大損失而且有效的打擊了各種偷逃稅活動，規(guī)范了冷水灘區(qū)的稅收秩序，促進了依法治稅和誠信納稅。

四、嚴格要求自己，身教重于言教。自擔任副局長以來，我嚴格要求自己，要求大家做到的，自己首先做到，以自己的行動取信于大家。尤其是信息調(diào)研工作，我總是深入一線，主動執(zhí)筆，并且?guī)ьI(lǐng)辦公室和征管一線同志，及時撰寫和反饋基層同志的心聲，及工作經(jīng)驗和存在的問題。同時，在生活上也能夠嚴格要求自己認真執(zhí)行制度，從不與人攀比。

二、競爭縣區(qū)局局長自身所具有的優(yōu)勢。

一、我有豐富的基層工作經(jīng)驗和吃苦耐勞的工作精神，分稅制改革后我考調(diào)到地稅局工作，在地稅工作以來先后從事過稅務(wù)所、辦公室、稽查、紀檢等部門的工作，了解稅收一線各項征、管、查業(yè)務(wù)，長期在基層鍛煉使我具備了一定的吃苦耐勞的精神，并掌握了豐富的基層工作經(jīng)驗和相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)知識。

二、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。作為一名基層單位的領(lǐng)導(dǎo)者，為保證系統(tǒng)內(nèi)外各要素，處于良好的配合狀態(tài)，就應(yīng)當具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，它在本質(zhì)上是將一種分散的積極性綜合在一起的能力。我從學(xué)生時代就擔任過學(xué)生會主席、團支部書記等職務(wù)，工作后從事過稅務(wù)所長、辦公室主任等職務(wù)，不僅鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力，同時也培養(yǎng)了我獨擋一面的能力。在擔任()年來的班子副職期間，通過不斷的學(xué)習和自我加壓，積累了一定的與黨政部門打交道的工作經(jīng)驗，能夠處理好上下左右的關(guān)系。

三、我的性格和為人，使自己對今后的工作有了足夠的信心。我的工作作風是：用逆項思維想事，憑求實的態(tài)度辦事，靠勤奮努力成事。我是農(nóng)民的后代，深知工作來之不宜，所以十分珍惜。父輩的教育，過去貧困的生活，磨練了我的意志，也培養(yǎng)了我從不言愁、從不服輸?shù)膫€性。我對“做官一陣子，做人一輩子，為官先做人”的。

座右銘。

深信不疑。我向往“君子之交淡如水”的至高境界，我樂觀豁達，作風正派，愛琢磨事，愛觀察問題、思考問題，是一個有事業(yè)心、有責任心的人。

三任職工作思路。

如果能得到市局黨組的信任，如愿以嘗的擔任縣區(qū)局局長，我將絕不辱使命，圍繞“五心”抓工作：

一、恒心。我將始終如一地貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字議事決策方針，不搞“一言堂”。持之以恒地促進班子成員之間相互合作，相互支持，相互尊重。在充分發(fā)表各自意見的基礎(chǔ)上，做到說話一個聲音、辦事一個步調(diào)，努力建成一個想干事、能干事、干成事的一流班子。

二、決心。組織收入是我們的中心工作，“帶好隊、收好稅”是市局黨組的重托。我將帶領(lǐng)全局一班人，下定決心，踏實工作，按照精細化、科學(xué)化管理要求，進一步強化稅收征管，狠抓依法治稅，努力提高征管質(zhì)量;不斷加強收入計劃管理，管好現(xiàn)有稅源，管住流動稅源，挖掘潛在稅源，堵塞收入漏洞，把全局干部的思想統(tǒng)一到完成全年稅收任務(wù)上來，堅決完成轄區(qū)內(nèi)的稅收收入任務(wù)。

三、放心。管理出效益，管理出戰(zhàn)斗力，我將進一步完善稅收征收、征管質(zhì)量、行政執(zhí)法、經(jīng)費管理、隊伍建設(shè)等方面的。

規(guī)章制度。

強化執(zhí)行和監(jiān)督使各項工作有章可循管理有序。大力推行稅收陽光工程推進政務(wù)公開讓領(lǐng)導(dǎo)放心群眾滿意。

四、用心。按照機構(gòu)人事制度的要求，大力倡導(dǎo)辦事公正，為人正派的工作作風，公開、公正、公平，打造人才脫穎而出制度平臺，按規(guī)定程序操作，人員安排用其所長充分調(diào)動和發(fā)揮每名干部職工的主觀能動性和工作熱情，充分征求上級組織和基層群眾的意見，把一批德才兼?zhèn)涞耐具x拔到科、所長崗位上。

五、關(guān)心。廣泛團結(jié)每一名干部職工，深入開展思想政治工作，化解和處理好工作中的各種矛盾，及時了解和掌握干部群眾的生活和思想狀況，想群眾之所想，急群眾之所急。積極的為群眾辦實事、為群眾謀福利。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，古人曾經(jīng)說過：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上下，我都將以這一句話自勉，一如既往，誠實為人，勤奮學(xué)習，努力工作。

謝謝大家!

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地稅局局長講話稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:。

您們好!首先，我衷心感謝州黨組為我們成長創(chuàng)造了一個公平、公正、公開的競爭環(huán)境，提供了一次讓青年干部脫穎而出的機會。此時此刻，對我來說本站，是機遇又是挑戰(zhàn)，是動力又是壓力。我將勇敢面對現(xiàn)實，虛心接受大家的評判。真心拜托大家對給予我更多的關(guān)心、支持與幫助。無論結(jié)果如何，我都無怨無悔。

我叫，現(xiàn)年28歲，中共黨員，大專學(xué)歷，現(xiàn)任縣地稅局辦公室秘書，同時兼任出納、人事教育、辦公自動化管理等工作。

標準付出了辛勤勞動。5年來，我從一名稅收工作、行政管理等工作的門外漢鍛煉成為一名政治堅強，業(yè)務(wù)熟練，作風正派的基層稅收工作中能獨擋一面的“多面手”。

今天，我競爭的職位是縣(市)局副局長，之所以選擇這個職位，我認為，自己具有以下幾方面的優(yōu)勢和能力：

第一，有較高的政治素質(zhì)。我認為，政治過硬、立場堅定，是一個領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本政治素質(zhì)。從參加工作以來，特別是加入中國共產(chǎn)黨后，不論在哪個工作崗位上，我都能在做好本職工作的同時，堅持政治理論學(xué)習，不斷提高自身政治素質(zhì)和政治修養(yǎng)，做到政治立場堅定，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不折不扣地盡力完成。日常工作和生活中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，注意以大局為重，不該做的不做，不該說的不說，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定，正確把握自己，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，時時處處注意維護地稅部門的形象，以高度的政治責任心做好份內(nèi)工作。第二，有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。稅收工作專業(yè)性很強，擔任領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。由于我稅收專業(yè)“科班”出身，一工作就被安排到稅收專業(yè)性最強的稽查崗位工作，在縣局稽查局，整天與企業(yè)、納稅人打交道，近2年稽查工作實踐，使我加深了對基層稅收工作的全面了解，并積累了一定的工作經(jīng)驗和方法。在這期間，我堅持理論聯(lián)系實際，干中學(xué)，學(xué)中干，全面系統(tǒng)地學(xué)習各項稅收政策、業(yè)務(wù)知識，并參加了高等函授本科會計專業(yè)的學(xué)習，即將取得學(xué)歷和學(xué)位，這進一步提升了我的專業(yè)理論水平。同時，我根據(jù)稽查工作實踐歸納、總結(jié)，撰寫的稅收小論文《基層稅務(wù)稽查工作存在的問題及改進措施》被全國中文核心期刊《財會通訊》刊發(fā)。2年來稅收稽查工作經(jīng)歷，使我自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和處理問題的能力得到顯著提高，成為全局的業(yè)務(wù)骨干。

第三，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)干部處于承上啟下的位置，對上，要不折不扣地貫徹落實上級的指示，對下，要結(jié)合工作實際，創(chuàng)造性地開展工作。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備一定的領(lǐng)導(dǎo)水平和組織協(xié)調(diào)能力。既要準確領(lǐng)會和把握領(lǐng)導(dǎo)的精神，又要善于調(diào)動本單位干部職工的工作積極性。在這方面，3年多的文秘工作實踐為我積累了一筆寶貴的財富。秘書作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，肩負著上傳下達、組織協(xié)調(diào)的重任。3年來，無論是辦文、辦會、辦事，還是與其他部門的協(xié)調(diào)、溝通，都無形之中增長了我的知識和才干，特別是參加并協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織了今年縣局開展的保共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動，作為先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員之一，我從頭到尾安排布置各項工作，并抓落實。及時組織協(xié)調(diào)，既當“聯(lián)絡(luò)員”又當“指導(dǎo)員”，通過組織學(xué)習教育活動，既增強了黨性又提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和組織協(xié)調(diào)能力。第四，有務(wù)實的工作作風。作為基層局的領(lǐng)導(dǎo)干部，可以說既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要有求真務(wù)實、腳踏實地的工作作風?；仡欁约簠⒓庸ぷ饕詠淼慕?jīng)歷，特別是在辦公室工作以來，我認為，自己基本上做到了求真務(wù)實，腳踏實地，真抓實干。辦公室既是上傳下達的“樞紐”，又是全局對外服務(wù)的一個重要“窗口”，其工作好壞，直接影響到全局在當?shù)攸h政部門中的形象。而作為秘書，同時又身兼多職的我自然成了辦公室的中流砥柱，工作中，我誠誠懇懇、扎扎實實，努力為領(lǐng)導(dǎo)當好助手和參謀。

第五，有扎實的文字功底作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我認為，擁有扎實的文字功底是做好稅收調(diào)研、總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新工作思路的必要保證。3年來，我撰寫了大量總結(jié)、匯報材料、調(diào)研文章和信息，其中近百篇信息、通訊、圖片新聞發(fā)表在州以上報刊、雜志、網(wǎng)站上，通過苦煉內(nèi)功，不斷磨練，使我較好地掌握了文字寫作的方法和技巧，積累了豐富文字寫作的經(jīng)驗。如果這次能得到州局黨組的認可和信任，如愿以嘗當上縣(市)局副局長，我將盡快進如角色，積極履行職責，堅決不辱使命，努力做到：

一要刻苦學(xué)習，提高水平。我將以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新觀念，強化大局意識，增強責任感和使命感，進一步提高政治敏銳性和鑒別力。準確領(lǐng)會上級指示精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖，并及時、準確運用于工作中，加強調(diào)查研究，不斷豐富、充實自己，增強工作的針對性和合理性，更好地做好工作，上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù)。

二要擺正位置，當好助手。副局長的職責是協(xié)助局長抓好業(yè)務(wù)工作，因此，在工作中要當好局長的參謀和助手，維護好局長的權(quán)威和形象。要認真找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，工作到位而不越位，求實而不死板。要積極向局長提建議，主動搞好配合，增強整體合力。要補臺，不拆臺，局里的工作如有疏漏，要及時地拾遺補缺，不能看笑話，置身事外。工作中，遇有棘手的問題，不能上推下卸。要勇于承擔矛盾和問題，充分發(fā)揮“關(guān)口”作用，甘當工作中的“清道夫”。

三要勤奮實干，率先垂范。副局長是局里的骨干，這不僅是一個職務(wù)，更體現(xiàn)了一種責任。作為副局長，一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，敢于負責，善于負責。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻，帶頭加班加點，高標準完成分管的各項工作。四要團結(jié)協(xié)作，銳意進取。在工作中，既要發(fā)揚以往好的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索新經(jīng)驗，探索新路子，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預(yù)案。要堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，特別要協(xié)助局長，幫助同志解決思想、工作和生活中的困難和問題，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境，增進同志們之間的團結(jié)，增強向心力，提高凝聚力，創(chuàng)造性地開展各項工作。

最后，我借用清代著名的小說家蒲松齡的這幅。

對聯(lián)。

：“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚”，“苦心人，天不負，三千越甲可吞吳”結(jié)束我的演講，并與每位競爭者共勉。

再一次感謝州局黨組!謝謝大家!

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地稅局局長講話稿篇十四

(一)具有較高的自身素質(zhì)。我不是科班出身，自然先天不足。但是，我奉行“先天下足而后天補”的原則，下定決心“笨鳥先飛”。自參加工作以來，我不忘多讀書，快“充電”，勤鉆研，善思考，不斷豐富自己的知識，提高自身素質(zhì)。幾年來，我通過自學(xué)，取得了大專文憑，現(xiàn)正在參加湖南商學(xué)院經(jīng)濟類本科自學(xué)考試，即將畢業(yè)。

(二)有較多的基層經(jīng)驗。十年來，無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)收稅、在企業(yè)查賬，還是在分局主管業(yè)務(wù)工作，我深知基層分局在稅收工作中的地層、作用;知道分局長職責，任務(wù)和酸甜苦辣;明白一個優(yōu)秀的分局長所必備的素質(zhì)和要求;悟出了一些當好分局長、凝聚人心、做好工作的方法。

(三)有較強的工作能力。我在日常生活中，注重不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“堂堂正正做人、扎扎實實干事”為。

座右銘。

經(jīng)過多年學(xué)習和鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力組織協(xié)調(diào)能力判斷分析能力駕馭全局能力都有很在提高。因此我相信自己能夠在基層分局“挑大梁”擔重任。

(四)有較好的年齡優(yōu)勢。本人未過而立之年，身體健康，精力旺盛。稅收工作磨練了我的性格，艱苦環(huán)境錘煉我的毅力，使我養(yǎng)成敢打硬戰(zhàn)的工作作風。我能夠以飽滿的熱情、旺盛的精力、堅定的意志在基層分局這個稅收前沿重地，尋找最佳位置，扮演最佳角色，創(chuàng)造最佳業(yè)績。

三、表態(tài)。

如果在座的各位認為我還不錯，能夠演好分局長這個“角色”，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和希望，不忘諾言，恪盡職守，對組織、對同志們盡職盡責，盡心盡力，當一個稱職的“領(lǐng)頭雁”。具體講，我有三點打算：

(一)做到三個依靠，構(gòu)筑稅收“平臺”。首先，要依靠上級局和當?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)，營造優(yōu)質(zhì)的稅收環(huán)境，構(gòu)筑堅強的稅收后盾。其次，要依靠國稅、工商、公安等各職能部門的配合，加強橫向聯(lián)系，注重通力合作。再次，要依靠納稅單位和個人的支持，編織征納紐帶，密切稅企關(guān)系。

(二)注重三個實字，打造稅收“鐵軍”。一是講實干。在抓好全盤運籌，實行分工負責的同時，我將帶領(lǐng)分局干部職工“收入講質(zhì)量、管理抓規(guī)章、服務(wù)樹形象”，形成真抓實干的良好氛圍。二是求實效。我將圍繞“組織收抓執(zhí)法，強化征管抓檢查，轉(zhuǎn)變作風抓監(jiān)督，服務(wù)發(fā)展抓管理，提高業(yè)務(wù)抓學(xué)習，文明創(chuàng)建抓載體”這六個重點，統(tǒng)籌兼顧，整體推進，打開局面，做好工作。三是創(chuàng)實績。我將精心組織依法治稅，科技興稅和精兵強稅工作，重點解決農(nóng)村稅收執(zhí)法問題。

(三)堅持三個做字，甘當稅收“孺子牛”。第一，清清白白做事，堅持廉潔奉公、不搞徇私舞弊。第二，堂堂正正做人，堅持實事求事，不搞花架子。第三，踏踏實實做事，堅持持之以恒，不搞“新官上任三把火”。

如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們認為我能夠勝任分局長這個崗位，我將發(fā)揚“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國”，十六字精神，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。奧運精神，重在參與。

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