最新5.12護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任發(fā)言稿簡短 護(hù)理部主任護(hù)士節(jié)簡短發(fā)言(3篇)

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最新5.12護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任發(fā)言稿簡短 護(hù)理部主任護(hù)士節(jié)簡短發(fā)言(3篇)
時(shí)間:2023-01-25 18:41:10     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

5.12護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任發(fā)言稿簡短 護(hù)理部主任護(hù)士節(jié)簡短發(fā)言篇一

在世界護(hù)理工作者光輝節(jié)日—“5·12”國際護(hù)士節(jié)來臨之前,為做好節(jié)日活動(dòng),衛(wèi)生局黨委研究決定,高規(guī)格、嚴(yán)要求,圓滿地組織了全系統(tǒng)的護(hù)理技能大賽。今天,我們隆重集會(huì),正式召開為護(hù)理工作作出顯著成績、本次技能大賽中獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀護(hù)士表彰會(huì),旨在進(jìn)一步弘揚(yáng)南丁格爾精神,營造全縣重視護(hù)理工作氛圍,推動(dòng)全縣護(hù)理工作的發(fā)展。在此,我謹(jǐn)代表衛(wèi)生局黨委向多年來默默耕耘、無私奉獻(xiàn)的廣大護(hù)理工作者和關(guān)心、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意。

向?yàn)樽o(hù)理事業(yè)嘔心瀝血、傾注畢生的精力的近代護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾表示深深緬懷!下面,我講三點(diǎn)意見:

1820年,出生富有的南丁格爾步入青年時(shí)代后,決心從事一項(xiàng)值得為之奮斗終身的事業(yè),做一名護(hù)士的愿望在她的心目中日趨成熟。她不顧世俗偏見和父母的反對(duì),毅然投身于當(dāng)時(shí)只有最低層?jì)D女和教會(huì)修女才擔(dān)任的護(hù)理工作。無論到哪個(gè)國家旅行,她都去訪問醫(yī)院。1854年克里米亞戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā),英國傷病員缺乏最普通的病房簡易用具,震動(dòng)了英國社會(huì),喚起了公眾對(duì)護(hù)理工作的注意。南丁格爾立即率領(lǐng)38名護(hù)士奔赴前線,參加傷病員在倫敦圣托馬斯醫(yī)院創(chuàng)辦了世界上xx所護(hù)士學(xué)校。后又開創(chuàng)了助產(chǎn)士和濟(jì)貧院護(hù)士的培訓(xùn)工作,推動(dòng)了西歐各國以及世界各地的護(hù)理工作和護(hù)士教育的發(fā)展。她強(qiáng)調(diào)護(hù)理工作是一門非宗教性的專業(yè),必須由受過科學(xué)訓(xùn)練和品質(zhì)優(yōu)秀的護(hù)士,負(fù)責(zé)護(hù)理教育和行政管理。她以病弱的身軀充滿激情地工作,為培養(yǎng)護(hù)理人才,傾注了畢生精神,確立了護(hù)理工作的社會(huì)地位和近代護(hù)理學(xué)的科學(xué)地位,使護(hù)理學(xué)科成為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的重要組成部分,護(hù)理工作成為受人敬重的職業(yè)。偉大革命導(dǎo)師馬克思在文稿中,也曾兩次充滿感情色彩地稱贊這位既溫柔又堅(jiān)強(qiáng)的女性:“在當(dāng)?shù)卣也坏揭粋€(gè)男人有足夠的毅力去打破這套陳規(guī)陋習(xí),能夠根據(jù)情況的需要,不顧規(guī)章地去負(fù)責(zé)采取行動(dòng)”。在用品缺乏,水源不足,衛(wèi)生條件極差的條件下,她克服種種困難,改善醫(yī)院后勤服務(wù)和環(huán)境衛(wèi)生,建立醫(yī)院管理制度,提高護(hù)理質(zhì)量,使傷病員死亡率從42%急劇下降到2%。南丁格爾不僅表現(xiàn)出非凡的組織才能,而且對(duì)傷病員的關(guān)懷愛護(hù)感人至深。她協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù),減輕病人的痛苦;清洗包扎傷口,護(hù)理傷員;替士兵寫信,給以慰藉;掩埋不幸的死者,祭祀亡靈……,每天往往工作20多個(gè)小時(shí)。夜幕降臨時(shí),她提著一盞小小的油燈,沿著崎嶇的小路,在4英里之遙的營區(qū)里,逐床查看傷病員。士兵們親切地稱她為“提燈女士”、“克里米亞的天使”,傷病員寫道:“燈光搖曳著飄過來了,寒夜似乎也充滿了溫暖……我們幾百傷員躺在那,當(dāng)她來臨時(shí),我們掙扎著親吻她那浮動(dòng)在墻壁上的修長的身影,然后再滿足地躺回枕頭上?!边@就是所謂的“壁影之吻”。南丁格爾在克里米亞的巨大成功和忘我的工作精神,博得各國公眾贊揚(yáng)。護(hù)士工作的重要性為人們所承認(rèn),護(hù)理工作從此受到社會(huì)的重視。

南丁格爾精神激勵(lì)著一代又一代的護(hù)理工作者,為推動(dòng)護(hù)理工作的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。隨著醫(yī)學(xué)模式向生物—心理—社會(huì)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,人們對(duì)健康意識(shí)水平的提高,呼喚健全的、多元化的醫(yī)療服務(wù)理念出臺(tái),特別是護(hù)理服務(wù)需求,在內(nèi)容和形式上都發(fā)生了較大的變化。需要護(hù)士從醫(yī)院走向社會(huì),從單純、被動(dòng)地執(zhí)行醫(yī)囑和護(hù)理病人,逐步轉(zhuǎn)向人們整體健康的呵護(hù),運(yùn)用護(hù)理學(xué)和醫(yī)學(xué)知識(shí)幫助其預(yù)防疾病,增進(jìn)健康,****限度地達(dá)到生理、心理、社會(huì)的的平衡和適應(yīng)。護(hù)理工作從疾病護(hù)理逐步拓展為“預(yù)防疾病、維持生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康”。這些轉(zhuǎn)變,要求護(hù)理教育與之相適應(yīng),促使醫(yī)學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展和教學(xué)改革的深入,護(hù)理教育不僅從層次上提出了高標(biāo)準(zhǔn)的要求,而且涉及的內(nèi)容更廣泛。不僅要具有嫻熟的護(hù)理技術(shù),還應(yīng)有較強(qiáng)的廣泛交際能力和口才。不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),還要學(xué)習(xí)邊緣學(xué)科知識(shí),如社會(huì)學(xué)、人文學(xué)、倫理學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)等各方面的知識(shí),并逐步形成今天較為科學(xué)管理的運(yùn)行模式,成為醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)水平、醫(yī)院管理不可缺少的部分。今天,我們隆重紀(jì)念國際護(hù)士節(jié),就是要在全縣醫(yī)療系統(tǒng)中,大力弘揚(yáng)南丁格爾精神,努力開創(chuàng)我縣護(hù)理工作新局面。

我縣的護(hù)理工作在省、市衛(wèi)生業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,堅(jiān)持以“病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,抓住機(jī)遇,深化護(hù)理改革,在探索臨床護(hù)理管理的機(jī)制創(chuàng)新,提高醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量和效益,促進(jìn)護(hù)理工作與醫(yī)院整體發(fā)展上取得了新成績,主要表現(xiàn)在:

(一)護(hù)理工作倍受重視。護(hù)理在醫(yī)院發(fā)展、醫(yī)療質(zhì)量等方面的作用受到社會(huì)的關(guān)注。一是護(hù)理隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。截至止,全縣共有護(hù)士356人,其中有本科2人,???06人,中專167人,職高49人,高中12人,初中19人,小學(xué)1人;副主任護(hù)師4人,主管護(hù)師68人,護(hù)師149人,護(hù)士133人;二是護(hù)理隊(duì)伍納為干部選拔的重點(diǎn)。已有2名護(hù)士被選拔到領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。三是護(hù)理水平不斷提高。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)把抓護(hù)理水平與打造醫(yī)院品牌,提高醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié),積極舉辦護(hù)理技能知識(shí)競(jìng)賽,積極推薦、選拔護(hù)理人員到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行短期培訓(xùn),鼓勵(lì)護(hù)理人員參與各種形式的學(xué)歷教育,使護(hù)理水平得到提高,逐步縮小了與發(fā)達(dá)地區(qū)護(hù)理工作的差距,拓展了護(hù)理工作的舞臺(tái)。

(二)護(hù)理觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)把“三分治療,七分護(hù)理”提到確保醫(yī)療質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。一是深入扎實(shí)地開展“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”等大討論活動(dòng),學(xué)習(xí)先進(jìn)護(hù)士典型等,認(rèn)真查找工作中存在的問題,改進(jìn)工作方法。二是加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育。以“三學(xué)”、先進(jìn)性教育為契機(jī),把加強(qiáng)職工思想政治工作同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核、同總結(jié),使思想工作滲透到診療、臨床護(hù)理工作中,形成了護(hù)士和護(hù)理服務(wù)的醫(yī)院服務(wù)平臺(tái),護(hù)士與病人溝通的醫(yī)患和諧平臺(tái),在保證醫(yī)療質(zhì)量和病人安全的前提下,病人真切感受到了醫(yī)院的關(guān)心。心理護(hù)理工作的拓展,發(fā)揮了治療過程中藥物不可替代的作用。我們的護(hù)士用實(shí)際行動(dòng)塑造了白衣天使形象,使一個(gè)個(gè)病人康復(fù),重新走上了工作崗位,涌現(xiàn)出了會(huì)澤第縣二人民醫(yī)院康復(fù)科李燕萍等被省衛(wèi)生廳表彰為優(yōu)秀護(hù)士。

(三)護(hù)士管理工作不斷規(guī)范。以“醫(yī)院管理年”為契機(jī),堅(jiān)持“醫(yī)控、科控、院控”三級(jí)質(zhì)量控制辦法。一是組織各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《護(hù)士管理辦法》《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等衛(wèi)生法律、法規(guī),規(guī)范護(hù)士操作程序。二是認(rèn)真抓好護(hù)士準(zhǔn)入工作,規(guī)范護(hù)理管理。三是認(rèn)真抓好醫(yī)院分級(jí)管理和評(píng)審工作,量化分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。四是進(jìn)一步明確護(hù)理工作中的職責(zé),有力地促進(jìn)了護(hù)理工作的發(fā)展。

(四)就醫(yī)環(huán)境不斷改善。各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在抓護(hù)理質(zhì)量的同時(shí),把改善就醫(yī)環(huán)境作為輔助護(hù)理的環(huán)節(jié),從硬件上不斷加強(qiáng)住院病房改造,為病人提供舒心的環(huán)境,從病房護(hù)理工作發(fā)展的需要出發(fā),不斷增添治療儀、高壓消毒器等醫(yī)療器械、電視設(shè)備等,形成了從外觀環(huán)境到室內(nèi)的一體化服務(wù)水平,推動(dòng)了護(hù)理工作全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的新局面。

在肯定我縣護(hù)理工作的同時(shí),我們也看到目前護(hù)理工作中存在的困難和問題。一是發(fā)展不平衡,總體上存在人少事多,編制嚴(yán)重不足的狀況,據(jù)統(tǒng)計(jì),全系統(tǒng)缺編近1000人。二是護(hù)理隊(duì)伍不穩(wěn)定。近年來出現(xiàn)了一批改行做醫(yī)技科室、防保等工作的護(hù)士,加大了臨床護(hù)理的工作壓力。三是護(hù)理水平有待進(jìn)一步提高,小學(xué)、初中、高中、職高學(xué)歷護(hù)士占護(hù)士總數(shù)的33%。四是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),與弘揚(yáng)南丁格爾精神方面還存在一定的差距。

護(hù)理工作作為醫(yī)療衛(wèi)生的重要組成部分,在保障病人生命安全、促進(jìn)康復(fù)和減輕痛苦方面擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任。特別是臨床護(hù)理工作直接服務(wù)于病人,與病人的接觸密切、持續(xù)、廣泛。因此,護(hù)理工作質(zhì)量、專業(yè)技術(shù)水平高低,直接影響到醫(yī)療安全和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,關(guān)系到人民群眾的健康、生命安全和對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。今年的工作中,要認(rèn)真抓好以下五個(gè)方面的工作。

(一)明確宗旨,提升服務(wù)。去年,衛(wèi)生部提出開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”醫(yī)院管理年活動(dòng),目的是加強(qiáng)醫(yī)院管理,改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,全面提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量。護(hù)理工作是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的重要方面,也是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作。臨床護(hù)理工作直接服務(wù)于病人,護(hù)士的職業(yè)素養(yǎng)、技術(shù)水平、態(tài)度、舉止、語言直接影響著病人的感受,也影響著病人生命安全。因此,醫(yī)院護(hù)士隊(duì)伍素質(zhì)、工作水平直接反映了醫(yī)院基礎(chǔ)服務(wù)質(zhì)量,也是影響醫(yī)院診療技術(shù)水平和醫(yī)療安全的重要因素,要超越單純的經(jīng)濟(jì)利益因素來看待護(hù)理工作的價(jià)值所在,以維護(hù)人民群眾健康權(quán)益、切實(shí)“以病人為中心”為一切工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn),實(shí)實(shí)在在為病人著想,穩(wěn)定和建設(shè)好護(hù)士隊(duì)伍。各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要花精力認(rèn)真研究護(hù)理工作的特點(diǎn)和難點(diǎn),規(guī)范和完善護(hù)理工作的考核辦法,健全有利于護(hù)理工作發(fā)展的激勵(lì)措施,形成尊重護(hù)理、重視護(hù)理、抓不好護(hù)理工作就是瀆職的良好氛圍,努力提高護(hù)理質(zhì)量,保證病人安全,大力推進(jìn)護(hù)理工作的發(fā)展。

(二)注重質(zhì)量,協(xié)調(diào)發(fā)展。質(zhì)量是醫(yī)院的生命,是醫(yī)院生存、發(fā)展的基礎(chǔ),提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量是多方面要素決定的,護(hù)理服務(wù)質(zhì)量是重要因素之一。在醫(yī)院中,只有護(hù)理服務(wù)滲透在診療活動(dòng)和對(duì)病人的照顧工作中,護(hù)士和護(hù)理服務(wù)才能構(gòu)成醫(yī)院的服務(wù)平臺(tái),一方面。要使病人直接感受到是否被關(guān)心、愛護(hù)和尊重,另一方面,也是醫(yī)療質(zhì)量和病人安全的重要保障。護(hù)士與醫(yī)生在工作上有分工、有合作,護(hù)士一方面要根據(jù)醫(yī)生的診療計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施治療措施、密切觀察病人病情,另一方面要切實(shí)為病人提供周到的生活照顧,幫助病人盡快康復(fù)。治療性工作與照顧性工作是病人康復(fù)的“兩個(gè)車輪”,只有同速度轉(zhuǎn)動(dòng),醫(yī)療和護(hù)理工作才能協(xié)調(diào)同步發(fā)展。我縣的診療技術(shù)水平發(fā)展很快,有的達(dá)到省級(jí)水平,但護(hù)理專業(yè)技術(shù)的發(fā)展相對(duì)滯后,影響了醫(yī)院整體醫(yī)療水平的提高。“三分治療,七分護(hù)理”要真正落實(shí)在工作中,就要把護(hù)理工作作為醫(yī)院綜合實(shí)力建設(shè)的重要組成部分,切實(shí)建設(shè)好臨床護(hù)理隊(duì)伍,改善護(hù)理服務(wù),提高護(hù)理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平。

(三)穩(wěn)定隊(duì)伍,提高素質(zhì)。護(hù)士隊(duì)伍的建設(shè)是推進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。護(hù)士隊(duì)伍的素質(zhì)是保證護(hù)理質(zhì)量和提高專業(yè)技術(shù)水平的關(guān)鍵,也是保證病人安全的必要條件。因此,加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè),提高護(hù)士隊(duì)伍素質(zhì)是醫(yī)院管理面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。一是要加強(qiáng)對(duì)護(hù)士隊(duì)伍的準(zhǔn)入管理,把住準(zhǔn)入關(guān),嚴(yán)禁未經(jīng)過正規(guī)護(hù)理專業(yè)教育的人員進(jìn)入護(hù)士,保證護(hù)士隊(duì)伍的基本素質(zhì)。二是要穩(wěn)定護(hù)士隊(duì)伍,特別是臨床一線的護(hù)士隊(duì)伍,要?jiǎng)?chuàng)造有利于護(hù)士安心在臨床護(hù)理崗位工作的環(huán)境和條件,加強(qiáng)在職培養(yǎng),關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康,為他們提供實(shí)實(shí)在在的支持和幫助。三是提高護(hù)士的專業(yè)技術(shù)水平,在保證臨床基礎(chǔ)護(hù)理工作的同時(shí),著重提高臨床??祁I(lǐng)域護(hù)士的專業(yè)技術(shù)水平,特別在重癥監(jiān)護(hù)、急診急救等技術(shù)性、專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)域。要根據(jù)臨床工作需要,分步驟在重點(diǎn)臨床??谱o(hù)理領(lǐng)域開展專業(yè)護(hù)士培訓(xùn),培養(yǎng)一批臨床專業(yè)化護(hù)理骨干,提高護(hù)士在臨床專科護(hù)理領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)水平,促進(jìn)護(hù)理工作與臨床診療技術(shù)的同步發(fā)展。

(四)轉(zhuǎn)變作風(fēng),改善服務(wù)。護(hù)理工作是平凡的,但病人和社會(huì)對(duì)這個(gè)崗位的信任和依賴卻是很不平凡的。廣大護(hù)士要切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,堅(jiān)持以人為本,將“以病人為中心”的服務(wù)理念實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到服務(wù)于病人的各項(xiàng)工作之中。提高服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)服務(wù)模式,從維護(hù)病人權(quán)益和促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展的角度出發(fā),調(diào)動(dòng)積極因素,在臨床護(hù)理工作中體現(xiàn)“病人xx、質(zhì)量xx、服務(wù)xx”,為病人提供細(xì)致入微、關(guān)懷備至的護(hù)理服務(wù),履行好護(hù)士的職責(zé),努力使護(hù)理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會(huì)”。護(hù)理工作“貼近病人”要突出一個(gè)“情”字,以真情對(duì)待每一位病人。要體貼病人、同情病人,態(tài)度上尊重病人、關(guān)心病人、為病人提供溫暖入心、體貼入微的護(hù)理服務(wù)。護(hù)理工作“貼近臨床”要突出一個(gè)“精”字,業(yè)務(wù)上要以精益求精的作風(fēng)、嫻熟精湛的技術(shù)完成每一項(xiàng)工作,保證病人安全和診療效果,促進(jìn)病人康復(fù)。護(hù)理工作“貼近社會(huì)”,要突出一個(gè)“實(shí)”字,要以務(wù)實(shí)的精神豐富護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵,滿足人民群眾多層次、多樣化的健康服務(wù)需求,切實(shí)維護(hù)和促進(jìn)人民群眾的健康水平。護(hù)理工作是平凡而瑣碎的,如果我們能“把每一件平凡的事做好就是不平凡,把每一件簡單的事做好就是不簡單”。

(五)求真務(wù)實(shí),保證效果。各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要以這次國際護(hù)士節(jié)為契機(jī),回到單位后要認(rèn)真召開工作會(huì),認(rèn)真研究工作中存在的`薄弱環(huán)節(jié),不走形式,不走過場(chǎng),不擺花架子,以維護(hù)人民群眾健康權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把護(hù)理工作實(shí)實(shí)在在地落實(shí)在病人身上,把以“病人為中心”的服務(wù)理念付諸實(shí)踐、見諸行動(dòng)、取得成效,讓人民群眾和社會(huì)切實(shí)感受到護(hù)理服務(wù)的改善,護(hù)理質(zhì)量的提高。同時(shí),也使廣大護(hù)理工作者在投身于護(hù)理工作發(fā)展的進(jìn)程中,積極性得到調(diào)動(dòng),潛能得到發(fā)揮,價(jià)值得到體現(xiàn),在維護(hù)和促進(jìn)人民群眾健康的工作中,在社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。

同志們,護(hù)理工作任重而道遠(yuǎn),我們要以弘揚(yáng)南丁格爾精神,全面推動(dòng)護(hù)理工作的發(fā)展為目標(biāo),找準(zhǔn)差距,正視問題,改進(jìn)工作方法,增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感,為提高人民群眾的健康水平,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)!

5.12護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任發(fā)言稿簡短 護(hù)理部主任護(hù)士節(jié)簡短發(fā)言篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、護(hù)士姐妹們、護(hù)士兄弟們大家下午好!

在這鮮花盛開的五月,我們以激動(dòng)的心情迎來“5.12”國際護(hù)士節(jié)誕辰xx周年,同時(shí)在今天的慶祝大會(huì)上,我們將表彰9名優(yōu)秀護(hù)士長、23名優(yōu)秀護(hù)士、4名優(yōu)秀保潔員。首先借此機(jī)會(huì)我代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、代表全院職工向在座的護(hù)士姐妹們、護(hù)士兄弟們以及現(xiàn)在仍在護(hù)理工作崗位上默默無聞、辛勤工作的護(hù)士們表示節(jié)日祝賀和衷心感謝!向你們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!同時(shí)向受到表彰的優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀保潔員表示熱烈的祝賀!

為了深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,提高護(hù)理質(zhì)量,我院開展了以“扎實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、提供滿意服務(wù)”為主題的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)。此次“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”全面開展,標(biāo)志著我院護(hù)理工作翻開了新的篇章,這既是對(duì)我們過去護(hù)理工作的充分肯定,同時(shí)又對(duì)今后護(hù)理工作提出了新的要求,這是一次良好的機(jī)遇,同時(shí)也是一次有益的挑戰(zhàn)。護(hù)理工作作為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,關(guān)系到人民群眾的切身利益和健康權(quán)益。一直以來,我院護(hù)理工作者秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以保障“醫(yī)療安全”為目標(biāo),積極落實(shí)“三好一滿意”、“百姓放心醫(yī)院”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等項(xiàng)活動(dòng)要求,堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念,以精湛的技術(shù),優(yōu)質(zhì)的護(hù)理,為廣大患者提供了放心、安全、滿意的醫(yī)療服務(wù)。

在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展社會(huì)不斷進(jìn)步的今天,護(hù)理工作在全球全社會(huì)得到充分肯定和關(guān)注。護(hù)理工作者崇高的職業(yè)道德和無私忘我的奉獻(xiàn)精神是醫(yī)院發(fā)展的有力保障,我們要繼續(xù)堅(jiān)持質(zhì)量至上,患者至上的工作原則,通過不懈努力和辛勤的工作,全面提升我院的醫(yī)療服務(wù)水平和護(hù)理質(zhì)量水平,實(shí)現(xiàn)“三好一滿意”的工作目標(biāo),為人民群眾健康服務(wù)。

值此“5.12”國際護(hù)士節(jié)之際,我衷心希望全體醫(yī)務(wù)工作者以身邊涌現(xiàn)出的優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀保潔員為榜樣,學(xué)習(xí)她們勤懇工作、吃苦耐勞、忠實(shí)服務(wù)的實(shí)干精神;學(xué)習(xí)她們恪盡職守、淡泊名利、無私忘我的奉獻(xiàn)精神;學(xué)習(xí)她們勤勉敬業(yè)、刻苦鉆研、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神;學(xué)習(xí)她們治病救人,救死扶傷的敬業(yè)精神。把“以人為本、患者至上,追求卓越”的服務(wù)理念落實(shí)到醫(yī)療工作實(shí)際之中,以純潔高尚的醫(yī)德風(fēng)范,構(gòu)筑健康和諧的醫(yī)患關(guān)系,爭(zhēng)做人民群眾信賴的白衣天使。

再次祝福我們護(hù)士姐妹們、護(hù)士兄弟們,特別是在我院工作護(hù)理崗位上辛勤工作30年以上的護(hù)士們,祝大家節(jié)日愉快,身體健康、工作順利!希望全體護(hù)理人員發(fā)揚(yáng)南丁格爾百年精神,你們肩上一半是責(zé)任,一半是光榮,保護(hù)生命是護(hù)士神圣職責(zé),促進(jìn)健康是天使永遠(yuǎn)的向往!

最后祝愿我們醫(yī)院在全體職工團(tuán)結(jié)奮斗不懈努力下發(fā)展壯大,為人民健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

5.12護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任發(fā)言稿簡短 護(hù)理部主任護(hù)士節(jié)簡短發(fā)言篇三

同志們:

慶祝5.12護(hù)士節(jié),表彰和嘉獎(jiǎng)先進(jìn),宣傳在抗擊疫情中作出突出貢獻(xiàn)的護(hù)士典型,旨在弘揚(yáng)崇高職業(yè)精神,展示新時(shí)代護(hù)士良好風(fēng)貌和形象,增強(qiáng)護(hù)士職業(yè)榮譽(yù)感,調(diào)動(dòng)積極性,激勵(lì)大家提振精神,奮發(fā)進(jìn)取,營造關(guān)心關(guān)愛護(hù)士、尊重支持護(hù)士的濃厚氛圍。同時(shí)這也是一次重要的工作推進(jìn)會(huì),梳理問題和短板,明確近期工作重點(diǎn),安排部署今后一段時(shí)期的護(hù)理工作。

護(hù)理工作是衛(wèi)生與健康事業(yè)的重要組成部分,也是醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的重要組成部分。護(hù)理職業(yè)是一份崇高而光榮的職業(yè),也是一份陽光燦爛、充滿愛心的職業(yè)。護(hù)士隊(duì)伍是我國衛(wèi)生健康戰(zhàn)線上的一支重要力量,對(duì)保護(hù)人民生命健康、增進(jìn)全民健康福祉發(fā)揮著不可替代的作用。護(hù)士是醫(yī)院最大的職業(yè)群體,是醫(yī)院的主力。廣大護(hù)理工作者秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,在醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的各個(gè)階段發(fā)揮了重要作用,做出了突出貢獻(xiàn)。前段時(shí)間進(jìn)行的公開競(jìng)聘護(hù)士長工作,廣大護(hù)士積極參與,努力上進(jìn),還有護(hù)士長輪崗,大家顧大局,講風(fēng)格,互相支持配合,順利完成交接,都表現(xiàn)出了可貴的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)。護(hù)士是和病人接觸最多、和臨床最近的人,集多種角色于一身,每天都在病床間忙碌,有送病人出院的寬慰,也有繁忙工作的壓力;有不被理解的委屈,也有職業(yè)發(fā)展的困惑,仍然選擇堅(jiān)守和付出,立足崗位、奮發(fā)進(jìn)取,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力和奉獻(xiàn)精神。護(hù)理工作取得的成績,凝聚了全體護(hù)士的心血汗水,體現(xiàn)了她們的智慧和忠誠,她們理應(yīng)受到尊重和關(guān)愛,醫(yī)院感謝你們。

面對(duì)新中國成立以來發(fā)生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防疫難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件,廣大護(hù)士積極響應(yīng)黨中央號(hào)召,沖鋒在前、勇于擔(dān)當(dāng),義無反顧地投入疫情防控第一線,在打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)中做出了重大貢獻(xiàn),是新時(shí)代最可愛的人,也被譽(yù)為這個(gè)春天最可敬的人。習(xí)近平總書記作出重要指示,強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員是戰(zhàn)勝疫情的中堅(jiān)力量,要關(guān)心關(guān)愛廣大醫(yī)務(wù)人員,他們夜以繼日、連續(xù)奮戰(zhàn),非常辛苦,有的醫(yī)務(wù)人員不幸被病毒感染,有的甚至獻(xiàn)出了生命,體現(xiàn)了醫(yī)者仁心的崇高精神。我院自元月28日整體接管市第五人民醫(yī)院,先后有71名護(hù)理人員無懼無畏,舍身忘我,進(jìn)入隔離病區(qū)工作,和新冠肺炎患者面對(duì)面。她們中最年輕的僅有25歲,90后護(hù)士有15人,她們一夜長大,勇?lián)厝?;還有在發(fā)熱門診、留觀病區(qū)、預(yù)檢分診等崗位參與防控的護(hù)理人員,還有因工作需要堅(jiān)守崗位的所有護(hù)理人員,她們一切行動(dòng)聽指揮,不講條件、不計(jì)報(bào)酬,展現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和崇高精神品質(zhì)。在廣大醫(yī)務(wù)工作者和所有參與者的共同努力下,我市新冠肺炎醫(yī)療救治工作取得了病人全治愈、零死亡,醫(yī)務(wù)人員零感染的優(yōu)異成績,得到社會(huì)廣泛認(rèn)可,廣大護(hù)士功不可沒、居功自偉。每當(dāng)回望這個(gè)春天,每當(dāng)看到醫(yī)務(wù)人員身穿防護(hù)服的畫面,都會(huì)涌起莫大的自豪和感動(dòng),我們?cè)H身參與過,戰(zhàn)斗過。逆行就是英雄,堅(jiān)守也是英雄!

我們終于從形勢(shì)嚴(yán)峻的寒冬走到了春暖花開的夏天,我們?nèi)〉昧艘咔榉揽氐碾A段性勝利。

無論是日常工作,還是疫情防控,廣大護(hù)理人員勤勉工作、愛崗敬業(yè),涌現(xiàn)出許多可歌可泣的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型,受到表彰的只是她們中的杰出代表,還有更多默默無聞、盡職實(shí)干的同志未受到表彰,她們同樣優(yōu)秀。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)總是由許多優(yōu)秀成員組成,這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)還將不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀成員。感謝所有在平凡崗位做出不平凡業(yè)績的護(hù)士們。對(duì)護(hù)理工作和護(hù)士的理解、尊重不應(yīng)只在5.12這一天,而應(yīng)成為全院、全社會(huì)的共識(shí)和行動(dòng)。給予她們更多的理解和支持,便是對(duì)她們最好的致敬。

醫(yī)院黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于保護(hù)、關(guān)心、愛護(hù)醫(yī)護(hù)人員的重要指示精神,把關(guān)心關(guān)愛護(hù)士的措施落實(shí)落細(xì)。

醫(yī)院黨委充分認(rèn)識(shí)護(hù)理工作的重要性和技術(shù)性,高度重視護(hù)理工作,全院各部門都要支持配合護(hù)理工作,根據(jù)職責(zé)分工落實(shí)相關(guān)責(zé)任,落實(shí)對(duì)護(hù)理工作的支持。

落實(shí)護(hù)理人員福利待遇,維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益?,F(xiàn)階段已基本做到了護(hù)理人員同工同酬,醫(yī)保、工傷、生育保險(xiǎn)已足額繳納,近期有望實(shí)行員額制,就解決了繳納事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)問題。下一步,借醫(yī)院績效方案調(diào)整,理順優(yōu)化護(hù)理績效分配,也希望能完善、優(yōu)化護(hù)理職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)、晉升標(biāo)準(zhǔn),評(píng)定要素側(cè)重臨床工作數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)和風(fēng)險(xiǎn)、患者滿意度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等要素,增加客觀量化指標(biāo),降低選票權(quán)重,樹立干事實(shí)績導(dǎo)向,不讓老實(shí)人吃虧。

對(duì)直接參加新冠肺炎疫情防控工作的一線護(hù)士,要按照上級(jí)有關(guān)文件要求,在薪酬待遇、職稱評(píng)聘、休息休假、子女上學(xué)等方面,堅(jiān)決落實(shí)好相關(guān)保障政策措施,醫(yī)院各部門要站在講政治的高度,履職盡責(zé),或牽頭或協(xié)助或配合完成好各項(xiàng)相關(guān)工作。

醫(yī)院各部門要采取各項(xiàng)安全防范措施,牢固樹立底線思維和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),保障護(hù)士職業(yè)安全,按要求、規(guī)范為護(hù)理人員提供防護(hù)用品,采取有效衛(wèi)生防護(hù)和醫(yī)療保健措施,有效預(yù)防護(hù)士在工作中發(fā)生職業(yè)暴露,切實(shí)維護(hù)護(hù)士健康權(quán)益。

我們慶祝護(hù)士節(jié),是對(duì)過去工作和成績的總結(jié),更為重要的還是要推動(dòng)工作。剛才我們對(duì)護(hù)理工作和護(hù)理工作者給予了很高的評(píng)價(jià)和表彰,但我們也要冷靜、客觀地審視我們的工作,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,梳理查找我們?cè)谧o(hù)理管理和護(hù)理工作中存在的問題。只有發(fā)現(xiàn)問題,勇于承認(rèn)問題、正視問題,不回避不護(hù)短,并不折不扣去解決問題,才能不斷改進(jìn)我們的工作。

(一)護(hù)理管理有待提升

護(hù)理管理體系尚不健全,護(hù)理人員分層級(jí)管理落實(shí)不到位。護(hù)理管理人員培訓(xùn)培養(yǎng)工作還需加強(qiáng)。護(hù)理人員配備欠合理,臨床一線護(hù)理人員配備不足。護(hù)理績效分配不盡合理。

(二)臨床護(hù)理質(zhì)量有待提升

臨床護(hù)理質(zhì)量還需提升,護(hù)理核心制度、護(hù)理常規(guī)和護(hù)理操作規(guī)范執(zhí)行不到位,特別是查對(duì)制度、手術(shù)核查制度這些最基礎(chǔ)最重要的規(guī)章制度落實(shí)不到位。護(hù)理服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)性不夠,被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象還比較普遍,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)不到位?;颊甙踩妥o(hù)理安全存在隱患,防范措施落實(shí)不到位(如防跌倒、防墜床、防壓瘡等),對(duì)護(hù)理不良事件的成因分析和警示教育不夠。

(三)??谱o(hù)理質(zhì)量有待提升

專科護(hù)理人才不足,??谱o(hù)理人才培養(yǎng)有待加強(qiáng)。對(duì)重癥患者護(hù)理的相關(guān)知識(shí)和操作技能不熟悉不熟練,觀察患者病情變化的責(zé)任心和能力不足。

(四)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)有待提升

護(hù)理在職繼續(xù)教育缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性。護(hù)士隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力有待提高,護(hù)理價(jià)值體現(xiàn)不足。

(五)特殊護(hù)理單元管理有待提升

特殊護(hù)理單元(如手術(shù)部、血透室、新生兒室、消毒供應(yīng)中心等)管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。

(六)院感管理和院感控制有待提升

護(hù)理人員院感知識(shí)不足,院感管理不到位,存在院感風(fēng)險(xiǎn),特別是在疫情防控中,院感短板凸顯。

牢固樹立大衛(wèi)生、大健康的發(fā)展理念,實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)由“以病人為中心”向“以人民健康為中心”的轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)護(hù)理文化建設(shè),全面提升護(hù)理服務(wù)水平。

(一)著力加強(qiáng)護(hù)理管理

逐步健全護(hù)理管理體系,提高護(hù)理管理的科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化水平。完善護(hù)理人員彈性調(diào)配和緊急護(hù)理人力資源調(diào)配的制度和預(yù)案。

加強(qiáng)對(duì)護(hù)理管理人才的培訓(xùn)和培養(yǎng),護(hù)理管理者要勤于學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),不斷進(jìn)取,提升能力。支持鼓勵(lì)護(hù)士長到國家優(yōu)質(zhì)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)、參觀考察,以開闊視野,提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。

科學(xué)合理安排培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)等,加強(qiáng)護(hù)理信息化建設(shè),減少重復(fù)性、負(fù)擔(dān)性安排,在提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和效率的同時(shí),切實(shí)減輕護(hù)士工作負(fù)荷,讓護(hù)士有更多時(shí)間貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)。

(提到護(hù)理管理體系這個(gè)話題了,我感覺目前病區(qū)醫(yī)護(hù)工作的現(xiàn)狀是醫(yī)、護(hù)各干各的、有點(diǎn)兩張皮。針對(duì)一個(gè)病人,作為一個(gè)救治整體,融合不夠。什么叫護(hù)理垂直管理,護(hù)理垂直管理體系的內(nèi)涵是什么?和傳統(tǒng)的醫(yī)療管理應(yīng)該是一種怎樣的關(guān)系?護(hù)理垂直管理管什么?對(duì)全院護(hù)士的統(tǒng)一調(diào)配、崗位績效分配、培養(yǎng)培訓(xùn)等。由此我想到軍隊(duì)改革最大亮點(diǎn)和變化是,要形成“軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建”的格局。所謂“軍委管總”好理解,就是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理功能;所謂“戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)”就是戰(zhàn)區(qū)專思主營作戰(zhàn)(打仗)、統(tǒng)一指揮戰(zhàn)區(qū)各軍種,軍種不參與作戰(zhàn)指揮;“軍種主建”是指軍種主要任務(wù)是為戰(zhàn)區(qū)提供合格的部隊(duì)、裝備和人員。我們的護(hù)理管理關(guān)系是否該類似這種格局:即醫(yī)院管總、病區(qū)主戰(zhàn),即病區(qū)層面,在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,為救治病人這一共同目標(biāo),指揮協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)共同配合工作,護(hù)理部主建,負(fù)責(zé)培訓(xùn)、調(diào)配、技術(shù)支持等任務(wù),各司其職、協(xié)同配合。任何一種管理模式都不是十全十美的,有其優(yōu)點(diǎn)也會(huì)有其弊端,如何揚(yáng)長避短,尋找其中的平衡點(diǎn)很重要。所有工作的出發(fā)點(diǎn)都應(yīng)該是一致的,全院一盤棋、病人第一。

(二)著力加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng),不斷充實(shí)配備臨床護(hù)理人員;加強(qiáng)護(hù)理在職繼續(xù)教育工作,提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性;強(qiáng)化護(hù)教協(xié)同,提升臨床帶教水平。

建立和完善護(hù)士分層級(jí)管理制度,以護(hù)士臨床服務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平為主要指標(biāo),結(jié)合工作年限、職稱和學(xué)歷等,對(duì)護(hù)士進(jìn)行合理分層,將護(hù)士分層管理與護(hù)士薪酬分配、晉升晉級(jí)等有機(jī)結(jié)合,明確護(hù)士職業(yè)發(fā)展路徑,拓展護(hù)士職業(yè)發(fā)展空間。

(三)著力提升臨床護(hù)理質(zhì)量

持續(xù)改進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實(shí)到位,實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理。既要強(qiáng)調(diào)制度建設(shè),更要強(qiáng)調(diào)制度落實(shí);既要強(qiáng)調(diào)流程規(guī)范,更要強(qiáng)調(diào)簡潔順暢。

護(hù)士是病人病情變化最密切的觀察者與發(fā)現(xiàn)者,特別是危重病人和圍手術(shù)期患者這些重點(diǎn)病人,護(hù)士的能力和用心、細(xì)心很重要,要通過針對(duì)性培訓(xùn)、進(jìn)修、帶教等多種形式,提高其識(shí)別問題和風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力,熟練掌握常用儀器設(shè)備和搶救物品的使用,打造一支心中有責(zé)、眼中有活、用心做事、盡心盡責(zé)的優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)。

加強(qiáng)特殊護(hù)理單元和重點(diǎn)部門管理,持續(xù)強(qiáng)化醫(yī)院感染管理,嚴(yán)格落實(shí)、加強(qiáng)院感知識(shí)培訓(xùn)、演練,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防,正確合理使用防護(hù)用品,正確進(jìn)行手衛(wèi)生。要認(rèn)真排查院感防控方面存在的問題,落實(shí)落細(xì)醫(yī)院感染防控的各項(xiàng)工作措施,圍繞問題補(bǔ)短板、堵漏洞、強(qiáng)弱項(xiàng),最大限度降低院內(nèi)感染發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。在院內(nèi)感染防控工作中,護(hù)理人員要做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。這是目前的重中之重,要時(shí)刻放在心上。

(四)著力加強(qiáng)??谱o(hù)士培養(yǎng)

加強(qiáng)對(duì)??谱o(hù)士的培養(yǎng)。隨著學(xué)科建設(shè)的深化,護(hù)理工作也要跟進(jìn),新的技術(shù)和操作需要更具專長的護(hù)士,護(hù)士已成為某些技術(shù)團(tuán)隊(duì)不可或缺的成員,支持鼓勵(lì)護(hù)理人員參加???、專項(xiàng)或?qū)<寂嘤?xùn)進(jìn)修,鍛造一批擁有特殊技能、技術(shù)精湛、不可替代的護(hù)理“工匠”。

(五)著力加強(qiáng)護(hù)理安全管理

牢固樹立“安全第一”的底線思維,強(qiáng)化對(duì)護(hù)理核心制度的貫徹落實(shí),不厭其煩培訓(xùn)、督導(dǎo)督查,真正讓核心制度的落實(shí)成為“習(xí)慣”,成為“紅線”。強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí),要深刻認(rèn)識(shí)到醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故不只發(fā)生在醫(yī)療和醫(yī)生身上。

(六)著力加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)提升

要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,加強(qiáng)政治思想、文化、業(yè)務(wù)等多方面知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷自我充實(shí),全面提高自身素質(zhì)。要強(qiáng)化依法執(zhí)業(yè)意識(shí),職隨責(zé)走、心隨責(zé)走。要不斷提升業(yè)務(wù)能力,“有為才能有位”。

態(tài)度決定一切,無論在什么崗位上,態(tài)度不端正,一切都是浮云。我們應(yīng)該把護(hù)理當(dāng)作一種職業(yè),更應(yīng)把護(hù)理當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)。我們追求把護(hù)理當(dāng)作一門藝術(shù),當(dāng)成一門結(jié)合科學(xué)、倫理與藝術(shù)的學(xué)科。

護(hù)士長要做到:業(yè)務(wù)過硬、人品要好、私心要少。充分發(fā)揮引領(lǐng)作用,帶動(dòng)和凝聚整個(gè)科室護(hù)理團(tuán)隊(duì),圍繞提升改進(jìn)護(hù)理服務(wù)多想辦法、多找思路,形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。

(一)做好常態(tài)化疫情防控工作,既是說給護(hù)理人員,也是講給全院。

我國新冠肺炎疫情防控向好態(tài)勢(shì)進(jìn)一步鞏固,防控工作已從應(yīng)急狀態(tài)轉(zhuǎn)為常態(tài)化。要按照黨中央關(guān)于抓緊抓實(shí)抓細(xì)常態(tài)化疫情防控工作的決策部署,全面落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體防控策略,堅(jiān)持及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效救治,落實(shí)“四早”措施。具體來說,要加強(qiáng)預(yù)檢分診和發(fā)熱門診工作,做好應(yīng)急救治準(zhǔn)備,加強(qiáng)院內(nèi)感染防控,嚴(yán)格探視和陪護(hù)管理,落實(shí)醫(yī)務(wù)人員防護(hù)措施和健康管理等等,以身作則,保持和引導(dǎo)衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式。

(二)做好三甲復(fù)審工作

為準(zhǔn)備這個(gè)發(fā)言材料,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了三甲標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理部分,又翻閱了“傳言”中的新標(biāo)準(zhǔn),我直觀、主觀性感覺,我們現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀,距離標(biāo)準(zhǔn)和要求還有很大差距,也許有些同志不太認(rèn)可我的說法,但有一點(diǎn)是可以肯定的,就是全員動(dòng)員不夠,創(chuàng)建氛圍不濃。缺乏主動(dòng)性,缺乏熱情,在落實(shí)層面還有許多工作要做。三甲評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)636款中,護(hù)理管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)部分占53款,還有分散在其他節(jié)條的,涉及護(hù)理部分面廣、內(nèi)容多,涉及護(hù)理管理組織體系、護(hù)理人力資源管理、臨床護(hù)理質(zhì)量管理與改進(jìn)、護(hù)理安全、患者安全等內(nèi)容,前期因疫情原因,進(jìn)展不快不平衡,下一步要全力推進(jìn),解讀標(biāo)準(zhǔn)、分解任務(wù)、梳理資料、組織培訓(xùn)、自查自檢、關(guān)注細(xì)節(jié)、逐項(xiàng)落實(shí)。我曾在不同場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)過,在這里再次強(qiáng)調(diào),我院三甲復(fù)審一定要實(shí)實(shí)在在的做,一點(diǎn)一點(diǎn)規(guī)范,一點(diǎn)一點(diǎn)落實(shí)。

(三)優(yōu)化護(hù)理績效考核辦法

我們一直希望基于護(hù)理工作量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理難度及技術(shù)要求為要素進(jìn)行績效考核,重點(diǎn)向臨床護(hù)理工作任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)大、技術(shù)含量高的護(hù)理崗位傾斜,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得,調(diào)動(dòng)護(hù)理人員積極性。這次醫(yī)院績效分配方案優(yōu)化調(diào)整,給我們提供了一個(gè)實(shí)現(xiàn)上述理念的難得機(jī)會(huì),希望有關(guān)職能部門抓住這個(gè)機(jī)會(huì),合作協(xié)作,確定具體方案,理順護(hù)理分配機(jī)制,力求公平合理。

(四)持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量

護(hù)理質(zhì)量的內(nèi)涵和三甲復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)的要求是一致的,按照三甲標(biāo)準(zhǔn)和要求去落實(shí)、去執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn),護(hù)理質(zhì)量一定會(huì)不斷提高,服務(wù)水平一定會(huì)上臺(tái)階,在這里不再重復(fù)這方面的內(nèi)容。

20xx年是全面建成小康社會(huì)的收官之年、決勝之年。沒有全民健康,就沒有全面小康。做好護(hù)理工作,提高護(hù)理服務(wù)水平,是人民的期望,更是時(shí)代的要求。希望廣大護(hù)理工作者以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),不忘敬佑生命的初心本色,牢記救死扶傷的神圣使命,弘揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的無私品質(zhì),秉承大愛無疆的博愛情懷。在“以人民健康為中心”的新理念下,面向新時(shí)代,擔(dān)當(dāng)新使命,展現(xiàn)新作為,要主動(dòng)對(duì)接人民群眾多樣化、多層次的健康服務(wù)新需求,發(fā)揮積極性和主動(dòng)性,拓展服務(wù)外延,助力脫貧攻堅(jiān),豐富護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵,提升服務(wù)品質(zhì),打造一支能打硬仗、業(yè)務(wù)熟練、高效優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。

時(shí)代賦予了我們更高要求、更大責(zé)任、更多希望,讓我們?cè)谠狐h委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,不負(fù)韶華,砥礪前行,持之以恒抓質(zhì)量、抓服務(wù)、提技能、保安全,持之以恒推進(jìn)三甲復(fù)審等護(hù)理重點(diǎn)工作,持之以恒做好常態(tài)化疫情防控和正常醫(yī)療護(hù)理服務(wù),為圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而不懈努力!

白衣圣潔,天使光榮。再一次祝福大家,祝福每一位護(hù)士健康、陽光、美麗、幸福!

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