合同是一種法律文件，用于約定和規(guī)范雙方的權利和義務。在合同中加入適當的違約及爭議解決條款，有利于處理合同履行過程中的糾紛。以下是一些關于合同違約責任和賠償問題的討論，供您參考。
聘用合同制消防員篇一
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向領導提出辭職。
我自從201x年2月份、進入專職消防隊，來到這個新環(huán)境，在前面短短幾個月里、開始感覺還不錯，真是想好好干下去。但是公司很多事情制度讓我感到有點點。
我在消防隊三年多來，在寧電消防一年和防火班幾個月里，領導，班長和同事給予我好多良好學習和鍛煉機會，學習了一些以前消防隊沒有的好多新的東西來充實了我，并增加我對消防的一些新的知識和實踐經驗。
我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!
祝公司和消防隊各個項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司和消防隊的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信領導會給予諒解。我提出辭職，望領導給予批準。
此致
敬禮!
申請人：
20x月28日。
聘用合同制消防員篇二
2、刻苦訓練，熟練掌握各種業(yè)務技能，熟悉各種技術裝備；
3、努力學習政治，自覺接受教育，不斷提高思想覺悟；
5、艱苦奮斗，厲行節(jié)儉，愛護車輛、器材裝備和公物；
6、積極學習科學文化，提高文化素質；
7、積極參加體育訓練，煅煉身體，增強體質；
8、遵守安全規(guī)定，保守軍事秘密；
9、維護部隊形象，維護警民關系，做到有禮有節(jié)。
二、管理細則：
（一）、一日生活管理：
1、起床：聽到起床號后應立即起床，并按規(guī)定著裝，做好出操準備。
2、早操：除擔任公差、勤務的人員和全休傷病號外，都要參加早操。早操過程中必須精神振奮，番號、歌聲嘹亮。
3、洗漱：早操后進行洗漱，并整理內務，打掃室內外衛(wèi)生，時間通常不超過半小時。
4、早檢查：進行著裝，儀容和個人衛(wèi)生的檢查。
5、開飯（早、中、晚）：按規(guī)定時間準時開飯，聽到開飯?zhí)柡?，中隊應集合唱歌，依次進入食堂。就餐時要保持肅靜，餐畢自行離開。
6、操課：操課前應根據課目內容做好準備，聽到操課號后，值班員迅速集合隊伍，清點人數、著裝、應攜帶的裝備和器材。操課中，要嚴格遵守課堂（操場、作業(yè)場）紀律，認真聽講，精心操作，嚴防事故。操課結束后，要檢查車輛和裝備器材，進行講評；缺課人員要補課。
7、午休（午睡）：午休時間通常由個人支配，但不能影響他人休息，午睡時間全體人員必須臥床休息。
8、就寢：聽到熄燈信號后立即就寢，保持肅靜。
（二）、內務秩序管理：
1、隊員必須按照現役部隊條令條例的要求或中隊統一的標準，按規(guī)定的時間整理好個人內務衛(wèi)生。
2、對個人分工負責的環(huán)境衛(wèi)生，應按規(guī)定的標準完成，做到不留死角，干凈整潔。
（三）、執(zhí)勤滅火及業(yè)務訓練管理：
1、各類值班、執(zhí)勤人員要熟記各自的職責，并在執(zhí)勤、值班中認真履行職責；
2、合同制人員應熟記轄區(qū)水源道路及轄區(qū)基本情況，維護保養(yǎng)好個人防護裝備器材及分工保養(yǎng)的器材，保持個人裝備和負責保養(yǎng)的器材完整好用。
3、自覺加強個人業(yè)務技能，保持嚴謹的隊列作風和戰(zhàn)斗作風，維護隊列紀律，自覺展現良好的精神風貌，樹立部隊威武之師，文明之師的良好形象。
4、合同制人員應自覺遵守和執(zhí)行隊列條令，加強隊列訓練，培養(yǎng)良好的警姿，嚴整的警容，過硬的作風，嚴格的紀律性和協調一致的動作，促進部隊正規(guī)化建設，鞏固和提高戰(zhàn)斗力。
5、值班、站崗過程中必須警容嚴整，認真負責，不得做與值班、站崗等無關的事情，發(fā)現不法分子的侵害，必須果斷采取措施、及時報告，英勇斗爭。
6、在執(zhí)勤、訓練及滅火戰(zhàn)斗行動中，必須堅決貫徹執(zhí)行上級的命令和指示，聽從指揮，各司其職，做到英勇頑強、機智靈活，敢于為保護人民的生命財產安全，保護戰(zhàn)友的生命挑起重擔，無視生死。
7、在執(zhí)勤滅火、業(yè)務訓練中，嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，防止各種事故的發(fā)生。
8、滅火戰(zhàn)斗過程中，不得趁火打劫，盜取受災戶錢、物及貴重物品等。
9、主動出謀獻策，積極協助領導干部、班長骨干圓滿完成各項工作。
（四）、日常行政管理：
1、合同消防隊員在合同期間，應嚴格遵守公安部“五條禁令”，嚴禁賭博、酗酒、嚴禁到地方發(fā)廊、按摩院、歌舞廳、夜總會等場所消費。
2、合同消防員在合同聘用期間，嚴禁私自與地方女青年談戀愛，亂搞男女關系；確因自身需要需與地方女青年確定戀愛關系，須報上級并說明有關事宜。
3、請假銷假：合同期間，必須嚴格執(zhí)行請銷假制度，做到按級請假，按時歸隊銷假，未經領導批準不得私自外出，無特殊情況夜間不予請假。
4、合同期間，隊員應自覺勸說親友不到部隊探親訪友，以免影響部隊日常工作的開展，確因特殊情況家屬親友需要來隊的，需提前向中隊領導匯報，并經允許。
5、合同期間，隊員不得亂交“筆友、網友”，至影響部隊日常工作的開展。
6、合同期間，隊員配有的手機、傳呼機等通信工具，必須在指定的時間、范圍內使用。
7、嚴禁隊員在部隊中搞小團體，鬧不團結或散布不良言論或造謠是非。
8、全隊隊員應做到思想健康，作風正派，嚴禁傳播、收藏反共、低級、庸俗物品及散布黃色書刊、圖片、歪理邪說等。
聘用合同制消防員篇三
因工作需要，恩平市公安消防大隊擬面向社會公開招聘14名合同制消防員。
一、招聘人數、資格條件、薪酬待遇等
(一)招聘崗位及人數、資格條件、
合同制消防員(滅火救援戰(zhàn)斗員崗位：男性，14名)：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的.品行和職業(yè)道德;
2、自愿從事滅火救援工作，服從公安消防部隊的管理;
3、在部隊服役期間未受過紀律處分，在地方無違法犯罪紀錄;
5、戶籍：恩平市戶籍(部隊退伍士兵、非本市在職合同制消防員不限戶籍);
6、學歷：高中以上(部隊退伍士兵學歷可放寬至初中);
7、身體條件：身高165厘米以上，體貌端正，無殘疾，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，裸眼視力不低于4.8，具備適應全天候參與執(zhí)勤訓練的身體素質和良好的心理素質。
(二)薪酬待遇
以上人員一經聘用，聘為合同制消防員，與市公安消防大隊簽訂勞動合同，合同期限2年。薪酬按照《轉發(fā)關于恩平市直機關雇員薪酬待遇問題意見的通知》(恩府辦〔2011〕133號)標準，每人每月2249元〔以上標準均含社保金個人繳納部分(五險種)〕,所需經費由市財政核撥。
二、報名和考試安排
(一)報名時間、地點及聯系人
報名時間：從即日起至5月10日。每天上午8：30—11：30;下午2：30—5：30。
報名地點:恩平市公安消防大隊辦公室(新平南路106號)
聯系人：周小姐
聯系電話:0750-xxxxx5 ,13xxxxx72
聯系qq：90xxxxx
報名辦法：
1、打印《報名表》送消防大隊辦公室;
2、將《報名表》及本人近期正面免冠小一寸電子照片發(fā)至905671154﹫郵箱。
(二)面試及體能考核
面試及體能考核時間、地點另行通知。
面試要求：持本人身份證、學歷證、退伍軍人證明(所有證件均要求原件及復印件)，以及本人近期正面免冠小一寸照片2張，填寫并攜帶《恩平市招收合同制消防員報名表》。
三、聘用和試用
經錄取人員，由用人單位與其簽訂勞動合同并組織試用。組織試用時間3個月。試用期考核合格，正式聘用。試用期考核不合格，取消聘用資格。
萬山區(qū)公安消防大隊因工作需要，現需面向社會公開招聘若干名合同制專職消防員?，F發(fā)布公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，實行公開招聘，在考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘人數：15名。
(二)招聘崗位：合同制專職消防員。主要履行現役消防部隊士兵的工作職責，擔負滅火、搶險救災等執(zhí)勤任務，遵守部隊規(guī)章制度及各項規(guī)定。
(三)招聘條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
4、初中以上學歷;
5、同等條件下復退軍人或有駕駛證者優(yōu)先錄取;
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
三、工作地點
工作地點兩處選擇：老山口消防中隊和謝橋新區(qū)消防中隊，可結合工作需要、個人意愿進行調配。
四、招聘程序
1、報名地點：萬山區(qū)公安消防大隊老山口中隊(老山口);
2、報名時間：即日起至7月30日，報名人員需持本人身份證原件及復印件到報名地點報名。
2、資格審查。按招聘條件對報考者進行逐步審查，不符合招聘條件的不得報名。
五、工資待遇
本次招聘人員身份為合同制臨聘人員：1、第一年為每月2000元，以后每年會按照本地薪資漲幅逐年遞增;2、同現役人員執(zhí)行一樣的作息時間，實行不定時工作時間，統一實行準軍事化管理，24小時駐勤，每月安排休假8天輪休;3、工作期間由單位免費提供食宿及生活用品，伙食標準與現役官兵一樣，并按季節(jié)、氣候特點免費發(fā)放制服及其他個人被裝。
六、其他
初審合格者由萬山區(qū)公安消防大隊組織進行統一體檢，政審、體檢合格后將與受聘人員簽訂勞動合同，本次招聘公告由萬山區(qū)公安消防大隊負責解釋。
聯系電話：尤小龍18xxxxx70。
聘用合同制消防員篇四
一年來，消防工作在公司黨政及部門領導的大力支持和深切關懷幫助下，公司消防工作在的工作基礎上，進一步深入貫徹《消防法》、公安部61號令、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《貴州省消防條例》等法律法規(guī)，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實“預防為主，防消結合”的消防工作方針。
克服民工素質參差不齊、公司建設面域廣泛、交叉建設作業(yè)較多、消防訓練場地限制等困難，努力強化消防安全工作的管理，加大隊伍建設力度，拓展消防宣傳層面，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，編織一張覆蓋全公司的消防安全工作系統網絡。并積極發(fā)揮其功效，為公司建設試車提供良好的消防安全基礎保障。
現將20xx年消防工作總結匯報如下：
一、加強組織領導，切實落實消防工作責任制。
在公司七個部室、車間成立防火領導小組和義務消防隊，確定專人分管日常消防事務，規(guī)范日常消防安全檢查和巡查工作，明確消防管理責任，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓。專職隊全年開展消防安全管理、消防安全科普、義務消防業(yè)務基礎知識培訓13次，全面提高全廠職工的消防意識。把消防安全工作任務層層分解到崗、落實到人，并分別簽訂《消防安全責任書》，建立了防火巡檢制度、消防活動制度、學習培訓制度、隱患整改制度等，從而積極推動消防安全各項工作有效的開展。
二、強化消防練兵，積極發(fā)揮專職消防的作用。
在專職隊業(yè)務強化工作中，認真按照上級消防機構下發(fā)的《20xx年消防業(yè)務訓練大綱》開展練兵，以強化“能戰(zhàn)斗，講奉獻，打造消防鐵軍”為重要目標，貫徹“訓戰(zhàn)一致”的指導思想。隊伍根據公司試車和營地建設實際情況，積極尋找可供訓練的場地實施訓練，組織各部門進行演習，聯系當地公安消防協同演習，全力構筑“網絡化”的消防防控體系，把消防工作不斷深入公司生產經營安全。
度、高標準、高效能的訓練方法打造一支能戰(zhàn)斗、敢戰(zhàn)斗、善戰(zhàn)斗的專職消防力量，強有力的捍衛(wèi)公司利益不受損害。
公司專職隊還參加高速公路火災撲救3次，周邊企業(yè)火災事故撲救2次，義務參加抗旱救災保民生活動，得到地方消防隊伍和周邊民眾一致好評。
三、彰顯企業(yè)精神，努力建設無私奉獻的團隊。
專職隊為了更好的配合公司項目建成投產穩(wěn)步推進，確保試開車工作安全進行，始終不分晝夜堅持奮戰(zhàn)在公司現場執(zhí)行監(jiān)護、沖洗、送水等任務。以實際行動踐行隊伍建設目標，把青春的汗水揮灑在工作崗位。全年共計出車672次，執(zhí)行監(jiān)護41次，送水余噸，沖洗用水6000多噸，洗凈路面50多公里。
由于隊伍初建，很多工作都需要從頭做起，專職隊為了迎接貴州省消防總隊驗收掛牌，通過不懈的努力各方收集資料，并加班加點完善隊伍建設，完成重點部位預案編制5份，近60份檔案資料建立健全，更好的促進了隊伍建設。專職隊在“遵義市第一屆消防運動會”活動中，共參加的四個項目均全部獲獎，并以總比分第一名的優(yōu)異成績在七支參賽隊伍中脫穎而出，摘得桂冠，完成了公司交予的任務。
四、開展全面檢查，確保消防安全隱患的消滅。
各級領導消防工作部署，結合全國全面開展的“清剿火患”專項行動。堅持在部門領導下每月開展的消防安全大檢查，對廠區(qū)內消防設施、器材、標識、通道等進行細致檢查，并對存在的隱患進行了認真的整改。還多次針對消防工程建設進行專項檢查，要求各部室、車間對于存在的各種問題嚴格把關，認真調查分析各種隱患，不斷增添消防設施。通過整治消防安全隱患，完善了消防設施設備建設，努力把火災事故控制到最低限度，硬件保障提高到最高。
五、拓寬宣傳途徑，充分彰顯宣傳教育的優(yōu)勢。
消防安全宣傳教育工作有效利用“119消防安全宣傳日”、“防火墻工程建設”和“安全月活動”等契機，采取廣大職工群眾喜聞樂見的形式和便捷易懂的方式，在廠區(qū)拉橫幅、貼標語、印發(fā)宣傳資料、展示宣傳板、安全教育和操作演示進行宣傳教育。大力宣傳法律法規(guī)、消防知識、逃生自救、用火用電安全、火災紀實報道等的豐富內容，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。進一步增強消防安全責任主體意識，提高自身防范水平，加強對員工的消防安全教育和引導，使公司職工懂得必要的消防知識和滅火技能，從根本上轉變觀念，使之從“要我防”變成“我要防”，從而促使公司對消防安全工作變被動為主動。
視、理解、支持、關心。二、公司各部室、車間的配合、理解。三、專職隊全體人員的團結協作、努力工作。在總結成績的同時，我們也應看到不足，一是工作缺乏主動性、預見性。二是在隊伍建設中和消防總體安排上還有不足的地方。這些我們都將在今后的工作中不斷改進?，F將的工作計劃匯報如下：
專職隊建隊完成并即將受牌成立，加強隊伍建設不松勁，嚴格按照規(guī)定實行軍事化管理，力求一次性過關。要求隊伍訓練不懈怠，用“只要功夫深鐵杵磨成針”的決心繼續(xù)提升業(yè)務能力，不擺空架子，不做花架子，不搭假架子，形成實用可靠的戰(zhàn)術套路，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，把消防工作做扎實、做細致，形成一道真正的“防火墻”。
以上年度工作作為起點，不驕不餒進一步做好消防安全宣傳教育工作，全面開展業(yè)務理論和技能培訓，并對各部室義務消防隊進行系統的操作訓練，讓義務消防隊真正意義上實現“小火能滅，大火能控”的理想局面。做好消防工作“三懂四會”基礎建設，把消防知識帶進部室、車間，從基層崗位出發(fā)到各部室防火領導小組，為公司生產經營設立第一道“防火墻”，在消防工作中培養(yǎng)積極性，提高消防安全意識，把消防安全掌握在多數人的手中。
聘用合同制消防員篇五
雙方：
招聘方：_________(企業(yè)、事業(yè)、機關、團體等單位的行政)簡稱甲方;。
受聘方：_________(合同制職工)簡稱乙方。甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門的批準(或同意)。
甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限合同期限為_________年(或_________個月)，從_________年起至_________年_________月_________日止。(沒有一定期限的合同或以完成一項工作的時間為期限的合同，應注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限”。)。
第二條試用期限試用期限為_________個月(或_________年)，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關部門無規(guī)定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)。
第三條職務(或工種)甲方聘請乙方擔任_________職務(或從事某工種的工作)。
第四條工作時間每周工作六天，星期日休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)。
第五條勞動報酬(一)乙方在試用期間，月薪為_________元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。(以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的，按計件付酬。)(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天(不包括路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。(三)特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同。
第七條勞動保護_________。(乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。)。
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法_________。(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的，由雙方商定。)。
第九條政治待遇和勞動紀律要求(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。(二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律、服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。
第十條教育與培訓甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。
第十一條勞動合同變更。
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：1.經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;2.訂立勞動合同所依據的法律規(guī)定已經修改;3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務，性質;4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;5.法律規(guī)定的其他情況。
(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間，機構之間);3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;5.法律規(guī)定的其他情況。
第十二條勞動合同的解除。
(一)_________。(解除勞動合同的條件，國家主管部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由雙方當事人商定。雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定，不得損害國家利益和社會公共利益。)。
(二)解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。
(三)解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準。
第十三條違約責任。
(一)甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金_________元。
(二)甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
(三)乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費，并償付給甲方違約金_________元。(四)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
第十四條其他事項。
(一)本合同于_________年_________月_________日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理，也可依法向人民法院起訴。
(二)本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_________份，報主管機關，勞動合同管理機關(本合同如經公證，則應交公證處留存一份)_________等單位各留存一份。
(三)_________。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
聘用合同制消防員篇六
尊敬的xx領導：
您好!
我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助!但是由于某些個人原因，使我只能離開我熱愛的.公司，所以在此提出辭職申請。
在過去x年的時間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經驗，同時也學學到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè)，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。
我希望**公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝**公司讓我曾經成為其中一員。
此致
敬禮
申請人：
聘用合同制消防員篇七
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的建構筑物消防員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xx管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開建構筑物消防員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的建構筑物消防員崗位上，xx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在xx工作已經x年，回首建構筑物消防員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xx建構筑物消防員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的建構筑物消防員崗位工作者。我十分感激。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
聘用合同制消防員篇八
2、刻苦訓練，熟練掌握各種業(yè)務技能，熟悉各種技術裝備；
3、努力學習政治，自覺接受教育，不斷提高思想覺悟；
5、艱苦奮斗，厲行節(jié)儉，愛護車輛、器材裝備和公物；
6、積極學習科學文化，提高文化素質；
7、積極參加體育訓練，煅煉身體，增強體質；
8、遵守安全規(guī)定，保守軍事秘密；
9、維護部隊形象，維護警民關系，做到有禮有節(jié)。
（一）、一日生活管理：
1、起床：聽到起床號后應立即起床，并按規(guī)定著裝，做好出操準備。
2、早操：除擔任公差、勤務的人員和全休傷病號外，都要參加早操。早操過程中必須精神振奮，番號、歌聲嘹亮。
3、洗漱：早操后進行洗漱，并整理內務，打掃室內外衛(wèi)生，時間通常不超過半小時。
4、早檢查：進行著裝，儀容和個人衛(wèi)生的檢查。
5、開飯（早、中、晚）：按規(guī)定時間準時開飯，聽到開飯?zhí)柡?，中隊應集合唱歌，依次進入食堂。就餐時要保持肅靜，餐畢自行離開。
6、操課：操課前應根據課目內容做好準備，聽到操課號后，值班員迅速集合隊伍，清點人數、著裝、應攜帶的裝備和器材。操課中，要嚴格遵守課堂（操場、作業(yè)場）紀律，認真聽講，精心操作，嚴防事故。操課結束后，要檢查車輛和裝備器材，進行講評；缺課人員要補課。
7、午休（午睡）：午休時間通常由個人支配，但不能影響他人休息，午睡時間全體人員必須臥床休息。
8、就寢：聽到熄燈信號后立即就寢，保持肅靜。
（二）、內務秩序管理：
1、隊員必須按照現役部隊條令條例的要求或中隊統一的標準，按規(guī)定的時間整理好個人內務衛(wèi)生。
2、對個人分工負責的環(huán)境衛(wèi)生，應按規(guī)定的標準完成，做到不留死角，干凈整潔。
（三）、執(zhí)勤滅火及業(yè)務訓練管理：
1、各類值班、執(zhí)勤人員要熟記各自的職責，并在執(zhí)勤、值班中認真履行職責；
2、合同制人員應熟記轄區(qū)水源道路及轄區(qū)基本情況，維護保養(yǎng)好個人防護裝備器材及分工保養(yǎng)的器材，保持個人裝備和負責保養(yǎng)的器材完整好用。
3、自覺加強個人業(yè)務技能，保持嚴謹的隊列作風和戰(zhàn)斗作風，維護隊列紀律，自覺展現良好的精神風貌，樹立部隊威武之師，文明之師的.良好形象。
4、合同制人員應自覺遵守和執(zhí)行隊列條令，加強隊列訓練，培養(yǎng)良好的警姿，嚴整的警容，過硬的作風，嚴格的紀律性和協調一致的動作，促進部隊正規(guī)化建設，鞏固和提高戰(zhàn)斗力。
5、值班、站崗過程中必須警容嚴整，認真負責，不得做與值班、站崗等無關的事情，發(fā)現不法分子的侵害，必須果斷采取措施、及時報告，英勇斗爭。
6、在執(zhí)勤、訓練及滅火戰(zhàn)斗行動中，必須堅決貫徹執(zhí)行上級的命令和指示，聽從指揮，各司其職，做到英勇頑強、機智靈活，敢于為保護人民的生命財產安全，保護戰(zhàn)友的生命挑起重擔，無視生死。
7、在執(zhí)勤滅火、業(yè)務訓練中，嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，防止各種事故的發(fā)生。
8、滅火戰(zhàn)斗過程中，不得趁火打劫，盜取受災戶錢、物及貴重物品等。
9、主動出謀獻策，積極協助領導干部、班長骨干圓滿完成各項工作。
（四）、日常行政管理：
1、合同消防隊員在合同期間，應嚴格遵守公安部“五條禁令”，嚴禁賭博、酗酒、嚴禁到地方發(fā)廊、按摩院、歌舞廳、夜總會等場所消費。
2、合同消防員在合同聘用期間，嚴禁私自與地方女青年談戀愛，確因自身需要需與地方女青年確定戀愛關系，須報上級并說明有關事宜。
3、請假銷假：合同期間，必須嚴格執(zhí)行請銷假制度，做到按級請假，按時歸隊銷假，未經領導批準不得私自外出，無特殊情況夜間不予請假。
4、合同期間，隊員應自覺勸說親友不到部隊探親訪友，以免影響部隊日常工作的開展，確因特殊情況家屬親友需要來隊的，需提前向中隊領導匯報，并經允許。
5、合同期間，隊員不得交“筆友、網友”，至影響部隊日常工作的開展。
6、合同期間，隊員配有的手機、傳呼機等通信工具，必須在指定的時間、范圍內使用。
7、嚴禁隊員在部隊中搞小團體，鬧不團結或散布不良言論或造謠是非。
8、合同消防員休假或因私事請假外出，一律著便服。
合同制消防職員招收對象及條件
3、從事文秘、通信等崗位的勞動者，在本地或異地招聘年齡18—30周歲、具有大專以上文化程度的公民，且通過了全國計算機等級考試達到2級水平，其中從事文秘崗位的勞動者打字速度需達到每分鐘50—60個字、從事通信崗位的勞動者打字速度需達到每分鐘60—80個字。
聘用合同制消防員篇九
隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
甲方：_______(通常為聘用單位)。
名稱：_________________________。
住所：_________________________。
法定代表人(或主要負責人)：___。
乙方：_______(通常為被聘用者)。
姓名：_________________________。
住址：_________________________。
居民身份證號碼：_______________。
經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、聘用(任)崗位及職務。
甲方因工作需要聘用(任)乙方在_____崗位工作，并聘任____________職務。
1.本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限____年。試用期自____年____月____日至____年____月____日，期限為_____個月。
2.本合同自____年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
三、工作職責、內容和工作條件。
1.乙方的工作職責是_________________________________。
2.具體工作及要求___________________________________。
3.乙方的工作時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得違反國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
4.乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規(guī)定的教育教學和其他工作任務。
5.甲方根據國家有關規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和設施，保障乙方的安全與健康。
6.甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務能力等方面的教育和培此乙方必須嚴格遵守工作規(guī)程和紀律，有權對甲方的違規(guī)安排提出批評、申訴、檢舉和控告。
四、工作報酬。
1.甲方根據國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得均工資、獎金及各種津補貼。
2.乙方在試用期(見習期)內的工資支付標準為：____________________。
3.甲、乙方約定的其他勞動報酬內容：______________________________。
五、工作紀律。
1.甲方根據國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的有關規(guī)定及學校教育教學實際制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2.甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
六、社會保險和福利待遇。
1.甲方依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方工資中扣除后代繳，由社會保險經辦部門按規(guī)定記人個人賬戶。
2.乙方因工負傷、患病或非因工負傷、以及女教職工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和地方的有關規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
3.乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
4.甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、產假、寒暑假等。
5.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他待遇。
七、聘用(任)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1.本合同期限屆滿，即行終止。
2.本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：
(1)____________________________;。
(2)____________________________。
3.本合同經甲、乙方協商一致，可以解除。
4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用(任)合同;。
(1)在試用期被證明不符合聘用(任)條件的;。
(2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;。
(3)未經聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。
(5)嚴重擾亂學校教育教學工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常運行的;。
(6)連續(xù)兩年考核不合格的;。
(7)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)責任的。
5.有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用(任)合同，但應提前30日書面通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，而且不伺意調整工作崗位，或調整崗位后仍不能勝任工作的;。
6.甲方因學校調整布局或減少人員編制時，可依程序精簡人員。乙方被按程序合理精簡時，乙方應該服從。
7.乙方有下列情形之一，甲方不得依本條第5、6項規(guī)定解除合同：
(1)乙方因工負傷，治療終結后勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。
(2)患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內;。
(3)女職工在孕期、產期和哺乳期內;。
(4)患癌癥、精神病等在現有醫(yī)療條件下難以治愈的疾病的;。
(5)接受紀律審查尚未作出結論的;。
(6)國家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
8.乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。
9.有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(1)試用期內;。
(2)考人普通高等院校的;。
(3)被錄用或者選調到國家機關工作的;。
(4)依法服兵役的;。
(5)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(6)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;。
(7)國家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
10.承擔專業(yè)技術工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用(任)合同，可能給甲方帶來教育教學實驗和研究項目終止、引發(fā)知識產權糾紛造成較大損失的，在聘用(任)合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用(任)合同。
11.甲方依據本條第3、6項及第5項的第(1)、(2)目解除合同時應依法給予經濟補償金。
12.經甲、乙雙方協商同意，可以延續(xù)本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
13.甲方因教育教學狀況發(fā)生變化，經與乙方協商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續(xù)。
14.乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
15.本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和《xx市中小學教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關規(guī)定，為加強教育工作的民主和法制建設，以法律的形式確定單位與教職工之間的關系，保障雙方的合法權益，以及本園對上級教育行政部門負責所應完成的管理任務和要求，包括教職工在受聘過程中所應承擔的義務、享受的權利，灞橋區(qū)白鹿幼兒園（簡稱甲方）和本園員工（簡稱乙方）遵循平等自愿相互負責、協商一致的原則，簽定聘任合同書。
本合同期限為--------年，自--------年-------月--------日起至---------年--------月--------日止。
（一）乙方的權利和義務。
乙方享有下列權利：
（1）參加民主管理和民主監(jiān)督，正當行使向園領導提出批評和建議的權利；
（2）參加崗位培訓和其它形式的學習權利；
（3）享受園所提供的福利待遇；
（4）獲得勞動報酬；
（5）依法參加合法組織及其活動；
（6）法律規(guī)定的其它權利。
乙方應履行的義務：
（1）熱愛園所，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，在確保學生安全情況下完成本職工作。
（2）服從領導，聽從指揮，遵守勞動紀律和規(guī)章制度，維護正常的工作秩序；
認真進行教學教具的制作，節(jié)約材料、能源，不損壞和浪費園所財產；
（3）履行聘任合同；
（4）保守甲方與教育教學有關的秘密；
（5）法律規(guī)定的其它義務。
（二）甲方的權利和義務：
甲方享有下列權利：
（1）對乙方行使管理權；
（2）根據乙方的現實表現，按照有關規(guī)定給予乙方獎勵和處罰；
（3）依法解除勞動合同。
甲方應履行下列義務：
（1）從工作上、生活上、學習上，關心乙方對乙方進行必要的幫助、教育；
（2）為乙方提供必要的工作條件；
（3）維護乙方的合法權益；
（4）根據甲方的經濟效益和乙方的貢獻大小，按規(guī)定支付乙方勞動報酬；
（5）履行聘任合同。
乙方應聘后將按照所承擔的工作，享受甲方制定的園內結構工資中規(guī)定的相應待遇及各項福利待遇。
1、乙方應遵守教育工作的法律及規(guī)章制度注重職業(yè)道德，為人師表。遵守受聘園的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的行政管理和教育。
2、乙方應認真遵守甲方制定的工作規(guī)范、要求，落實受聘園的"計劃，完成各班、組的工作計劃。
3、乙方如違反受聘園的勞動紀律規(guī)定，甲方將進行批評教育，并扣發(fā)工資、獎金，給予行政處分，直至解聘。
1、聘任合同到期，自行終止。
2、甲方因客觀原因發(fā)生情況變化，終止行使權利，聘任合同將終止。
3、乙方在受聘期間，犯有符合解聘條件的錯誤，甲方將依據崗位聘任制的條例，予以解聘，同時終止聘任合同。
4、甲方不履行聘任合同，違反國家的有關政策、法規(guī)，侵害了乙方的合法權益，乙方可以終止聘任合同。
5、乙方在聘任合同有效期內，不得無故終止合同。乙方要解除聘任合同，必須提前一個月以書面形式通知甲方，在征得甲方同意后，方可終止合同。若違反以上約定，乙方須向甲方交納違約金20xx元（貳仟元整）。
6、乙方向甲方終止合同后，應返還甲方對乙方所出的培訓費用。
本合同如有未盡事宜，凡屬國家有關規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，甲乙雙方將通過協商解決，同時補充完善聘任合同。
本合同書簽定后，由甲方保管，管理甲方的上級行政部門監(jiān)督執(zhí)行。
甲方：xx幼兒園園長：
乙方：（雙方簽章）家庭住址：
聘用合同制消防員篇十
為全面貫徹落實預防為主、防消結合的方針，公司消防安全工作在縣防火安全委員會的領導下，縣消防大隊的指導和支持下，樹立環(huán)保、安全、健康、和諧發(fā)展的經營理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領導小組，確定專人分管日常消防事務。
積極參加華寧縣重點單位法人、管理人消防安全培訓，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，根據簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》和《消防安全工作責任狀》把消防安全工作任務層層分解到各部門、科室、班組，并實行隱患事故排查責任制，建立了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
二、創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育。
長期以來，由于種.種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發(fā)幾本宣傳資料，過于單調和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實際工作中，積極開展六月安全月、119消防宣傳日等活動，并結合五五普法的開展，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育;通過經常開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。
三、注重消防投入，加強消防基礎設施及培訓建設。
從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著一分消防投入，十分安全回報的理念，在加快經濟建設的同時，十分重視消防基礎設施建設。
1、搞好消防規(guī)劃。在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規(guī)劃，以適應在今后我公司消防工作發(fā)展的需要。
2、加大消防硬件投入。投資18030元對消防設施、消防器材進行了更新和維護，完善了監(jiān)控系統和報警系統。
3、邀請縣消防大隊到公司檢查指導工作，及時消除安全隱患，組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，開展火場逃生、防震疏散演練，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力，為現實生命安全提供了保障。
四、組建消防隊伍，積極發(fā)揮社會消防力量的作用。
在抓消防工作中，我們認真貫徹安全第一，預防為主的方針，結合公司實際，把消防工作不斷推向深入。在公司范圍內建立了群防群治隊伍，全力構筑網絡化的消防防控體系。完善了住宿區(qū)和生產區(qū)義務消防隊建設。
五、開展檢查整治，確保不發(fā)生重特大消防安全事故。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的實現，公司安全領導小組組織各部門、科室、車間在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，開展查隱患、找死角、反違章、保安全為主題的安全大檢查，對所分管轄區(qū)內環(huán)保、安全設施、消防器材完好情況，危險源、危險點控制情況，安全知識學習、培訓和安全制度、職責落實情況，思想政治工作情況等進行了徹底的排查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。
聘用合同制消防員篇十一
5、艱苦奮斗，厲行節(jié)儉，愛護車輛、器材裝備和公物；
6、積極學習科學文化，提高文化素質；
7、積極參加體育訓練，煅煉身體，增強體質；
8、遵守安全規(guī)定，保守軍事秘密；
9、維護部隊形象，維護警民關系，做到有禮有節(jié)。
聘用合同制消防員篇十二
一年來，消防工作在公司黨政及部門領導的大力支持和深切關懷幫助下，公司消防工作在2010年的工作基礎上，進一步深入貫徹《消防法》、公安部61號令、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《貴州省消防條例》等法律法規(guī)，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實“預防為主，防消結合”的消防工作方針。
克服民工素質參差不齊、公司建設面域廣泛、交叉建設作業(yè)較多、消防訓練場地限制等困難，努力強化消防安全工作的管理，加大隊伍建設力度，拓展消防宣傳層面，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，編織一張覆蓋全公司的消防安全工作系統網絡。并積極發(fā)揮其功效，為公司建設試車提供良好的消防安全基礎保障。
在公司七個部室、車間成立防火領導小組和義務消防隊，確定專人分管日常消防事務，規(guī)范日常消防安全檢查和巡查工作，明確消防管理責任，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓。專職隊全年開展消防安全管理、消防安全科普、義務消防業(yè)務基礎知識培訓13次，全面提高全廠職工的消防意識。把消防安全工作任務層層分解到崗、落實到人，并分別簽訂《消防安全責任書》，建立了防火巡檢制度、消防活動制度、學習培訓制度、隱患整改制度等，從而積極推動消防安全各項工作有效的開展。
二、強化消防練兵，積極發(fā)揮專職消防的作用。
在專職隊業(yè)務強化工作中，認真按照上級消防機構下發(fā)的《20xx年消防業(yè)務訓練大綱》開展練兵，以強化“能戰(zhàn)斗，講奉獻，打造消防鐵軍”為重要目標，貫徹“訓戰(zhàn)一致”的指導思想。隊伍根據公司試車和營地建設實際情況，積極尋找可供訓練的場地實施訓練，組織各部門進行演習，聯系當地公安消防協同演習，全力構筑“網絡化”的消防防控體系，把消防工作不斷深入公司生產經營安全。
度、高標準、高效能的訓練方法打造一支能戰(zhàn)斗、敢戰(zhàn)斗、善戰(zhàn)斗的專職消防力量，強有力的捍衛(wèi)公司利益不受損害。
公司專職隊還參加高速公路火災撲救3次，周邊企業(yè)火災事故撲救2次，義務參加抗旱救災保民生活動，得到地方消防隊伍和周邊民眾一致好評。
三、彰顯企業(yè)精神，努力建設無私奉獻的團隊。
專職隊為了更好的配合公司項目建成投產穩(wěn)步推進，確保試開車工作安全進行，始終不分晝夜堅持奮戰(zhàn)在公司現場執(zhí)行監(jiān)護、沖洗、送水等任務。以實際行動踐行隊伍建設目標，把青春的汗水揮灑在工作崗位。全年共計出車672次，執(zhí)行監(jiān)護41次，送水2000余噸，沖洗用水6000多噸，洗凈路面50多公里。
由于隊伍初建，很多工作都需要從頭做起，專職隊為了迎接貴州省消防總隊驗收掛牌，通過不懈的`努力各方收集資料，并加班加點完善隊伍建設，完成重點部位預案編制5份，近60份檔案資料建立健全，更好的促進了隊伍建設。專職隊在“遵義市第一屆消防運動會”活動中，共參加的四個項目均全部獲獎，并以總比分第一名的優(yōu)異成績在七支參賽隊伍中脫穎而出，摘得桂冠，完成了公司交予的任務。
四、開展全面檢查，確保消防安全隱患的消滅。
各級領導消防工作部署，結合全國全面開展的“清剿火患”專項行動。堅持在部門領導下每月開展的消防安全大檢查，對廠區(qū)內消防設施、器材、標識、通道等進行細致檢查，并對存在的隱患進行了認真的整改。還多次針對消防工程建設進行專項檢查，要求各部室、車間對于存在的各種問題嚴格把關，認真調查分析各種隱患，不斷增添消防設施。通過整治消防安全隱患，完善了消防設施設備建設，努力把火災事故控制到最低限度，硬件保障提高到最高。
五、拓寬宣傳途徑，充分彰顯宣傳教育的優(yōu)勢。
消防安全宣傳教育工作有效利用“119消防安全宣傳日”、“防火墻工程建設”和“安全月活動”等契機，采取廣大職工群眾喜聞樂見的形式和便捷易懂的方式，在廠區(qū)拉橫幅、貼標語、印發(fā)宣傳資料、展示宣傳板、安全教育和操作演示進行宣傳教育。大力宣傳法律法規(guī)、消防知識、逃生自救、用火用電安全、火災紀實報道等的豐富內容，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。進一步增強消防安全責任主體意識，提高自身防范水平，加強對員工的消防安全教育和引導，使公司職工懂得必要的消防知識和滅火技能，從根本上轉變觀念，使之從“要我防”變成“我要防”，從而促使公司對消防安全工作變被動為主動。
視、理解、支持、關心。二、公司各部室、車間的配合、理解。三、專職隊全體人員的團結協作、努力工作。在總結成績的同時，我們也應看到不足，一是工作缺乏主動性、預見性。二是在隊伍建設中和消防總體安排上還有不足的地方。這些我們都將在今后的工作中不斷改進。現將2012年的工作計劃匯報如下：
專職隊建隊完成并即將受牌成立，加強隊伍建設不松勁，嚴格按照規(guī)定實行軍事化管理，力求一次性過關。要求隊伍訓練不懈怠，用“只要功夫深鐵杵磨成針”的決心繼續(xù)提升業(yè)務能力，不擺空架子，不做花架子，不搭假架子，形成實用可靠的戰(zhàn)術套路，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，把消防工作做扎實、做細致，形成一道真正的“防火墻”。
以上年度工作作為起點，不驕不餒進一步做好消防安全宣傳教育工作，全面開展業(yè)務理論和技能培訓，并對各部室義務消防隊進行系統的操作訓練，讓義務消防隊真正意義上實現“小火能滅，大火能控”的理想局面。做好消防工作“三懂四會”基礎建設，把消防知識帶進部室、車間，從基層崗位出發(fā)到各部室防火領導小組，為公司生產經營設立第一道“防火墻”，在消防工作中培養(yǎng)積極性，提高消防安全意識，把消防安全掌握在多數人的手中。
聘用合同制消防員篇十三
202x年是我個人成長和工作發(fā)展的重要一年。在消防工作中，我不斷提高自己的技能水平和素質，積極履行自己的職責使命，為保障人民生命財產安全做出了積極努力。
在實踐工作中，我注重學習和掌握新的消防技術和知識，積極參加各類演練和培訓活動，不斷提高自己的應急響應能力和技能水平。在各類復雜突發(fā)事件中，我能夠迅速響應、果斷行動，協調各方面的力量，有效地組織和協調救援行動。
同時，我還注重加強個人素質和意志品質。在日常訓練和實踐中，我注重鍛煉自己的體能素質、心理素質和組織協調能力，增強自己的綜合實力和執(zhí)行力。
回顧過去一年，我在工作中遇到了許多挑戰(zhàn)和困難，但也獲得了許多成果和收獲。在新的一年里，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力和素質，為消防事業(yè)的發(fā)展和人民群眾的安全做出更大的貢獻。在過去的工作中，我盡力履行自己作為一名消防員的職責，體現出了個人專業(yè)技能和素質的成長和提升。在滅火撲救、救援、社會化服務、宣傳教育、火災事故統計等方面都有所建樹。比如，在20xx年，我所在的消防隊被評為優(yōu)秀班組之一，并受到上級的表揚和獎勵。在同事和上級的支持和幫助下，我在近幾年的工作中取得了以下成績：
一、滅火撲救方面：
作為一名消防員的首要職責是能夠有效應對各種火災，撲滅控制火場。在這方面，我總結出一些經驗和技巧。
我們隊伍過去曾經所在的地區(qū)居民住宅以小區(qū)多，為減少不必要的損失，在火災風高時很容易發(fā)生相鄰多幢居住樓庫相互影響的情況，因此，我們隊對出動單幢車滅火撲救的滅火具備了主要優(yōu)勢。在20xx年，一次類似的火災中，我們成功控制住火場，沒有造成人員傷亡和財產損失，在上級和群眾中贏得了良好的'聲譽和口碑。
當然，不僅僅是在單幢救援中，我在其他救火工作中也有一些經驗和技巧。為確保能夠快速、有效消滅火災，我們必須控制火源，保障急救機械及相關器材配備齊全，提高滅火效率，協調其他相關部門的合作，切實提升消防隊伍的滅火水平和戰(zhàn)斗力。因此，我們也積極參加各類培訓和演練活動，提高個人和隊伍的滅火能力。
二、救援方面：
消防救援不僅僅局限于火災撲救，還包括其他突發(fā)事件救援和憲法下的其他天災和人禍事件救援。在這方面，我們需要根據實際情況和現場要求，綜合利用一定的救援工具和器材，以最佳的方式實施救援行動。
例如，在20xx年，我們成功組織了一次針對山洪災害的救援行動。通過多個小組的協作、分工，我們成功打撈了受困的人員，將其轉移到了安全區(qū)域，并在事后給出了詳細的總結和總結。
三、社會化服務方面：
此外，作為一名消防員，我們還需要宣傳教育、科普、文化類等方面的社會化服務。在這方面，我們需要利用各種渠道和方式，開展宣傳、教育和聽證，普及消防知識和技能，提升大眾對消防安全的感知和認識。
比如，在某個本地電視節(jié)目中，我們給予了平民一些以消防器材操作為中心的提示。這個視頻播放后受到了廣泛贊譽，推廣了消防技能和知識。
總之，在過去的工作中，我充份發(fā)揮自身特長和技能，在各方面取得了成績。在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷進步，進一步提升自己的技能和素質，為保障人民生命財產安全做出更大的貢獻。
聘用合同制消防員篇十四
（一）、一日生活管理：
1、起床：聽到起床號后應立即起床，并按規(guī)定著裝，做好出操準備。
2、早操：除擔任公差、勤務的人員和全休傷病號外，都要參加早操。早操過程中必須精神振奮，番號、歌聲嘹亮。
3、洗漱：早操后進行洗漱，并整理內務，打掃室內外衛(wèi)生，時間通常不超過半小時。
4、早檢查：進行著裝，儀容和個人衛(wèi)生的檢查。
5、開飯（早、中、晚）：按規(guī)定時間準時開飯，聽到開飯?zhí)柡螅嘘爲铣?，依次進入食堂。就餐時要保持肅靜，餐畢自行離開。
6、操課：操課前應根據課目內容做好準備，聽到操課號后，值班員迅速集合隊伍，清點人數、著裝、應攜帶的裝備和器材。操課中，要嚴格遵守課堂（操場、作業(yè)場）紀律，認真聽講，精心操作，嚴防事故。操課結束后，要檢查車輛和裝備器材，進行講評；缺課人員要補課。
7、午休（午睡）：午休時間通常由個人支配，但不能影響他人休息，午睡時間全體人員必須臥床休息。
8、就寢：聽到熄燈信號后立即就寢，保持肅靜。
（二）、內務秩序管理：
1、隊員必須按照現役部隊條令條例的要求或中隊統一的標準，按規(guī)定的時間整理好個人內務衛(wèi)生。
2、對個人分工負責的環(huán)境衛(wèi)生，應按規(guī)定的標準完成，做到不留死角，干凈整潔。
（三）、執(zhí)勤滅火及業(yè)務訓練管理：
1、各類值班、執(zhí)勤人員要熟記各自的職責，并在執(zhí)勤、值班中認真履行職責；
2、合同制人員應熟記轄區(qū)水源道路及轄區(qū)基本情況，維護保養(yǎng)好個人防護裝備器材及分工保養(yǎng)的器材，保持個人裝備和負責保養(yǎng)的器材完整好用。
3、自覺加強個人業(yè)務技能，保持嚴謹的隊列作風和戰(zhàn)斗作風，維護隊列紀律，自覺展現良好的精神風貌，樹立部隊威武之師，文明之師的。良好形象。
4、合同制人員應自覺遵守和執(zhí)行隊列條令，加強隊列訓練，培養(yǎng)良好的警姿，嚴整的警容，過硬的作風，嚴格的紀律性和協調一致的動作，促進部隊正規(guī)化建設，鞏固和提高戰(zhàn)斗力。
5、值班、站崗過程中必須警容嚴整，認真負責，不得做與值班、站崗等無關的事情，發(fā)現不法分子的侵害，必須果斷采取措施、及時報告，英勇斗爭。
6、在執(zhí)勤、訓練及滅火戰(zhàn)斗行動中，必須堅決貫徹執(zhí)行上級的命令和指示，聽從指揮，各司其職，做到英勇頑強、機智靈活，敢于為保護人民的生命財產安全，保護戰(zhàn)友的生命挑起重擔，無視生死。
7、在執(zhí)勤滅火、業(yè)務訓練中，嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，防止各種事故的發(fā)生。
8、滅火戰(zhàn)斗過程中，不得趁火打劫，盜取受災戶錢、物及貴重物品等。
9、主動出謀獻策，積極協助領導干部、班長骨干圓滿完成各項工作。
（四）、日常行政管理：
1、合同消防隊員在合同期間，應嚴格遵守公安部“五條禁令”，嚴禁賭博、酗酒、嚴禁到地方發(fā)廊、按摩院、歌舞廳、夜總會等場所消費。
2、合同消防員在合同聘用期間，嚴禁私自與地方女青年談戀愛，確因自身需要需與地方女青年確定戀愛關系，須報上級并說明有關事宜。
3、請假銷假：合同期間，必須嚴格執(zhí)行請銷假制度，做到按級請假，按時歸隊銷假，未經領導批準不得私自外出，無特殊情況夜間不予請假。
4、合同期間，隊員應自覺勸說親友不到部隊探親訪友，以免影響部隊日常工作的開展，確因特殊情況家屬親友需要來隊的，需提前向中隊領導匯報，并經允許。
5、合同期間，隊員不得交“筆友、網友”，至影響部隊日常工作的開展。
6、合同期間，隊員配有的手機、傳呼機等通信工具，必須在指定的時間、范圍內使用。
7、嚴禁隊員在部隊中搞小團體，鬧不團結或散布不良言論或造謠是非。
8、合同消防員休假或因私事請假外出，一律著便服。
聘用合同制消防員篇十五
20xx年是不平凡的一年也是上海世博年，一年來，我公司在上級主管部門及公司領導的大力支持下，公司的消防工作在2022年的工作基礎上，進一步深入貫徹落實《消防法》，全公司緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產方針，根據“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣揚力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力，我公司全年實現無重大生產事故、無火災事故。為公司的安全生產和園區(qū)的安全生產局面，供應了良好的消防安全基礎保障，現將20xx年消防工作總結匯報如下：
為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在公司防火安全委員會的領導下，樹立正確的安全生產無小事的經營理念，把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，特地成立安全工作領導小組，確定專人分管日常消防事務。主動參與區(qū)重點單位法人、管理人消防安全培訓，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，依據簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》和《世博期間消防安全工作責任狀》把消防安全工作任務層層分解到各部門、各客戶，并實行隱患事故排查責任制，建立了消防安全巡查制度、內保安全巡查制度，從而推動消防安全各項工作有效的.開展。
二、創(chuàng)新宣揚形式，深入開展消防安全宣揚教育。
長期以來，由于種種緣由，消防宣揚教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、過于單調和外表化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，實行以廣大職工喜聞樂見的形式大力開展消防安全宣揚教育，并聽取接受公司領導(以前做過國有企業(yè)廠長)的意見，在實際工作中，“119”消防宣揚日等活動，深入開展消防法律法規(guī)的宣揚教育;通過經常開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全學問等的宣揚，有效地提高了干部員工的消防安全意識和安全防范意識。
三、注重消防投入，加強消防基礎設施及培訓建設。
從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，格外安全回報”的理念，在加快公司年經濟指標建設的同時，格外重視消防基礎設施建設，加大消防硬件投入。20xx年公司投資超20萬元對消防設施、消防器材進行了更新，完善了監(jiān)控系統和報警系統。邀請消防安全管理領導到公司檢查指導工作，準時消退安全隱患，加強“四個力量”建設組織員工進行消防學問和消防器材使用培訓，開展火場逃命、疏散演練，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃命的力量。
四、組建消防應急防范隊伍，主動發(fā)揮應急防范隊伍的作用.
在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合公司實際，把消防安全防范工作不斷推向深入。在公司范圍內建立了應急小分隊，全力構筑“網絡化”的消防安全防控體系。全面提高安全防范意識。
五、開展檢查整治，確保不發(fā)生任何消防安全事故。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的安全實現，公司安全領導小組組織各部門、各客戶在重大節(jié)日期間開展專項消防安全檢查，20xx年元旦、5.1.、10.1期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，以及針對世博期間組織的“平安世博”安全生產大檢查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增加消防設施，完善了消防責任制，努力確保不發(fā)生任何消防安全事故。
聘用合同制消防員篇十六
地址：
性質：
主要負責人：
乙方（受聘者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
余江安仁學校 ? ? 余江縣潢溪鎮(zhèn)梁上燕 ?民辦學校 ?邵采紅 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?甲方（用人單位）名稱：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 ?自 ? ? 年 ? 月 ? 日起至 ? ? ?年 ? 月 ? 日止。其中實習期限 年 ? 月 ?日起至 ? ? 年 ? 月 ? 日，實習期滿后甲方組織考核，合格后正式上崗。
二、工作崗位
第二條 ?根據甲方工作需要，乙方同意從事 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?崗位工作。
甲方根據工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，可以變更乙方的工作崗位。
第三條 ?乙方應按照甲方的要求，按時按質按量地完成教育教學工作任務。
三、工作要求：
第四條 ?合同期內，乙方應遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。
第五條 ?乙方對外代表學校進行的民事活動，必須經學校授權方可，未經授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙方自行承擔。
第六條 ?乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎勵和處罰方案。
第七條 ?乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應依法承擔責任。
第八條 ?乙方在聘用期間應以人為本，關心愛護學生，做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。
第九條 ?乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落實教書育人工作，努力提高學生的文化成績、思想道德水平和綜合素質。
第十條 ?乙方在教學工作必須參加學校組織的各項教學研究活動、教師培訓活動和師生公益活動。
第十一條 ?乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管的領導，不得任意推拒學校安排的工作。
第十二條 ?乙方在聘用期間應不斷進行教學研究，加強自身的學習，高速高效地提高自己的素質和教育教學教研水平，以成為“學者型、科研型、創(chuàng)新型”名師為目標。
第十三條 ?乙方在聘用期間，應團結同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴謹，團結、合作、進取、創(chuàng)新的團隊。
四、乙方的權利和義務：
第十四條 ?乙方義務：
1、履行《義務教育法》和《民辦教育促進法》等法律規(guī)定的教師職責和義務；
2、遵守教育行政部門和學校制定的教師行為規(guī)范；
3、愛崗敬業(yè)、務實求新、業(yè)務過硬、效果優(yōu)良，實績達到崗位目標的要求；
4、盡職盡責，教育學生，培養(yǎng)學生，關心愛護學生，不體罰學生；
6、團結協作，與人為善，維護學校榮譽，維護學校團結統一；
7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關心學校的建設和發(fā)展，及時提出建設性的意見和建議；
8、遵紀守法，開展健康有益的娛樂活動，不賭博，不打牌，不違法亂紀。
9、根據學校實際情況，寒暑假要開展招生工作。
第十五條 ?乙方權利：
1、依法享有《義務教育法》、《教師法》和《民辦教育促進法》及國家其他法律法規(guī)等所賦予的權利。
2、乙方依法享有婚假、喪假，公休日和國家法定的節(jié)假日（學校有重大事件除外）。具體標準按上級指示執(zhí)行（即帶薪休假）。
五、勞動報酬：
第十六條 ?乙方實習期間工資為 ? ? ?元/月，不享受津貼和獎勵工資。 實習期滿正式上崗后的工資為結構工資制，按月發(fā)放。分為基礎工資、課時津貼、班主任津貼、教學獎、月勤獎。
1、月總工資為 ? ? ? 元左右（寒暑假除外）。
2、寒暑假生活補貼：寒暑假 ? ? 元。
3、每月15日發(fā)放上月工資。
4、每月按兩大周發(fā)放課時津貼，每學期開學和結束時不足月按實際課時發(fā)放津貼。
六、勞保福利和待遇：
第十七條 ?春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)享受學校福利，
第十八條 ?教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價收取。
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第十九條 ?經校領導班子同意參加繼續(xù)教育學習，各種會議，各種學術活動，期間的工資，培訓費、差旅費的報銷按國家有關政策和縣教育局的規(guī)定及學校相關制度處理。
第二十條 ?女教師產假結束后仍到學校來工作的，可享受600元的產假補貼。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂：
第二十一條 ?訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第二十二條 ?經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十三條 ?乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
1、乙方在工作期內，被證明不符合錄用條件和要求的；
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方或學生利益造成重大損害的；
4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責，給甲方或學生造成重大利益損害的；
6、被依法追究刑事責任的；
7、乙方違反計劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰，致使本合同不應繼續(xù)履行的； 第二十四條 ?有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、乙方患病或負傷，醫(yī)療期滿后，不能繼續(xù)從事原工作。
第二十五條 ?乙方遇有本合同“乙方權利和義務”條款中所述各項權利甲方不能落實，且經乙方正式提出一個月后仍不能解決，乙方有權提出解除勞動合同。
第二十六條 ?本合同期滿時，合同終止。
第二十七條 ?勞動合同期滿或解除后，有下列情形之一，甲方不再與乙方續(xù)
訂合同：
2、符合本合同第二十三條第2、3、4、5、6、7款情形的。
九、違約責任：
第二十九條 ?乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、特別約定：
第三十條 ?甲乙雙方約定的其他事項：
1、自解聘之日起，學校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。
2、因乙方侵犯學生人身權，財產權而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區(qū)，則甲方在履行連帶責任后，有權向乙方依法追償。
3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產損失或師生人身傷害的，甲方有權依法向乙方追究相應責任。
4、乙方應嚴守甲方秘密，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方承擔。 第三十一條 ?甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。
第三十二條 ?本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。
第三十三條 ?本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后正式生效。
（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）
甲方（蓋章） ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方（簽字蓋章）
法定代表人或主要負責人：（簽字）
甲方：
乙方： ? ? ? ? 性別： ? ? ? 身份證：
根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及省、市人民政府的有關規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本聘用合同。
一、合同期限
本合同為有期限的合同：合同期自 ? ? 年 ? ?月 ? ?日至 ? ? 年 ? ? 月 ? ?日止，合同期滿聘用關系自然終止。
二、工作內容
（一）、乙方的工作崗位
甲方根據工作需要，安排乙方在 ? ? ? ? ? ? ? ? ?教師崗位擔任 ? ? ? ? ? ? ?。
（二）、乙方的工作任務、自責
1、乙方同意甲方的工作安排，認真履行其所在崗位職責。
2、乙方必須按時、按質、按量完成甲方交辦的各項工作任務。
3、乙方必須進行必要的學習與深造，并努力提高自己的教學或其他業(yè)務水平。
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三、勞動保護和勞動條件
1、甲方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設施，保障乙方正常工作安全和健康。
2、根據工作的需要，按國家和省、市政府有關規(guī)定，為乙方提供勞動保護設施，發(fā)放勞動保護用品和補貼。
3、按國家規(guī)定，對乙方進行勞動保護教育、培訓。
四、勞動報酬、保險、福利待遇
1、勞動報酬按所在單位工資制度執(zhí)行。
2、勞動保險和福利待遇按國家和省現行的有關規(guī)定辦理。（兼職職工不亨有此條款）
3、職工的工資補貼按省政府有關規(guī)定執(zhí)行。
4、職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的按勞動部文件規(guī)定執(zhí)行。（兼職職工不亨有此條款）
五、休息休假
1、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒署假、婚喪假、產假和計劃生育假有薪假期工資標準按單位的'工資制度執(zhí)行。
2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，應以自愿為原則并給予乙方同等的時間補休或按本單位的工資制度支付加班工資。
六、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制度的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育，甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和賞罰。
2、乙方應服從甲方管理，服從工作分配，按工作指標做好工作完成任務。保證教學正常進行，不得做有損甲方聲譽利益的事。
3、甲方應根據乙方在工作中的貢獻、效益、業(yè)績和遵守勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行獎懲。
七、合同的變更、解除和終止
（一）、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對方。經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。
變更本合同的，雙方應簽訂《變更聘用合同協議書》。
（二）、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1、本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已經修改或失效；
2、甲方因工作需要，調整乙方工作崗位；
3、甲方的經營性質，經濟效益發(fā)生變化；
（三）、經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
（四）、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：
1、在見習期內證明不符合錄用條件的；
4、經考核不稱職，給教育教學工作造成損失的；
6、被依法追究刑事責任的；
7、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個月以出面方式通知乙方。（五）、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據以上第四項第七款之規(guī)定解除本合同：
1、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2、女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產期和哺乳期內的；
3、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
（六）、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同。
1、甲方無理由不按時支付乙工資的；
2、甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的；
3、乙方得不到應有的人身尊嚴；人生自由；人身安全的；
4、甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的；
（七）、甲方因國家政策調整，不可抗力或經營不善而停止辦學的，雙方所簽合同終止。
八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)和政策抵觸的，按國家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
九、本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方法定代表人（簽章）： ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方（簽章）：
甲方（單位簽章）：
合同簽訂日期： ? ?年 ?月 ?日
聘用合同制消防員篇十七
3、從事文秘、通信等崗位的勞動者，在本地或異地招聘年齡18—30周歲、具有大專以上文化程度的公民，且通過了全國計算機等級考試達到2級水平，其中從事文秘崗位的勞動者打字速度需達到每分鐘50—60個字、從事通信崗位的勞動者打字速度需達到每分鐘60—80個字。
聘用合同制消防員篇十八
尊敬的公司領導：
你們好!經過深思熟慮，我決定辭去我目前在xxx部所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請?，F實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況?！凹壹矣斜倦y念的經”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。
我非常重視在培訓部這兩年半的工作經歷，也很榮幸自己曾是培訓部的一員，我深信我這段經歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產生巨大的影響。請允許我借此機會對xx部領導給我提供這樣的工作機會表示衷心感謝。
我已決定離開xx部，希望領導不要挽留，我在xx部并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，自從過完年到現在，思想波動比較大，思想一直很消極，所以我堅信公司領導能批準，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在xx部工作的情景，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的`努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!
請堅信：那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份!愿xx部能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!
此致
敬禮
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
聘用合同制消防員篇十九
我叫xx，現任xx市消防支隊xx大隊參謀。下面我將一年以來的工作情況向各位領導及同志們作以匯報，請大家批評指正。
一、政治思想方面。
我本人深知政治合格是作好各項工作的前提，在學習過程中尋找自身在事業(yè)心，工作責任心，服務意識，工作積極性等方面的不足，從思想根源上找問題，不斷加以改進，不斷鞏固為人民服務的宗旨，借助強大的思想動力，使自己服務消防事業(yè)的意識不斷得到提高，學習的同時，認真聽取每個老同志、老前輩對我提出的意見，加以歸納總結，在實際工作中認真改正，努力使自己以扎實的工作作風和良好的職業(yè)道德投身到各項工作中去，當好人民的忠誠消防衛(wèi)士。
二、工作學習方面。
優(yōu)良的政治素質保證了良好的工作作風和精神狀態(tài)，但沒有好的工作態(tài)度和過硬的業(yè)務，同樣也不能干好工作。我深知自己在以后的工作中責任重大，自己的一點疏忽，將會給人民帶來不可彌補的損失。我始終有一個清醒的認識，目前的我是沒有扎實的業(yè)務理論知識，那么就無法完成組織交給我的這項神圣的工作，所以必須掌握一定的消防業(yè)務技能、消防技術規(guī)范和國家現行的法律、法規(guī)。因此，我積極參加大隊的各項訓練，不斷的利用業(yè)余時間學習各種法律、法規(guī)、規(guī)定、消防技術規(guī)范，強化自己的執(zhí)法業(yè)務理論、技能。為了把這些學到的理論知識更好的運用到實際工作中去，平時注意向其他同志虛心學習，并得到了熱情的幫助，這不但拓寬了自己的知識面，爭取每一次實踐的機會，著力提高解決實際問題的能力。
三、作風紀律及廉潔自律方面。
作風紀律方面我能夠自覺、遵守部隊條令條例、一日生活制度和各種規(guī)章制度。作為一名軍人，我深知紀律便是戰(zhàn)斗力，所以在日常的工作、學習、生活當中，我努力嚴格按照軍人“十五個”嚴禁和營區(qū)行為“十不準”要求自己，始終堅持普通一兵的思想，自覺維護部隊的形象和聲譽。
廉潔自律方面能夠按照部隊廉政建設“十不準”嚴格要求自己，同時通過不斷的政治思想教育，能自覺抵制不良習氣和腐朽思想，沒有發(fā)生違紀違法現象。
四、存在不足及今后努力的方向。
工作中的成長與進步，與領導的關心、培養(yǎng)和戰(zhàn)友們的幫助是分不開的，但離組織的要求還有一定的距離，本人也存在很多不足，首先，雖然經過了近一年來的業(yè)務學習，但是業(yè)務理論水平仍舊欠缺，在實際工作中尚存在著一些問題，理論的缺乏必然導致工作的不完善，工作時間，缺乏經驗，在一些問題的處理上還尚現稚嫩，同時還表現在工作上還做得不深不細，對于一些細節(jié)的重點把握的不是很清晰。其次，對于工作的重要性的認識上還存在一定的偏差，對于工作的重視程度還顯得有些欠缺，導致在工作中積極性不高、責任心不強，以至于在某些時候影響了大隊工作的整體推進。再次，自我本身尚殘存著一些地方大學生的習氣，缺乏發(fā)現問題、解決問題的能力，偶爾作風稍有散漫，缺乏以隊為家的思想，同時欠缺一些扎實的精神。
在今后的工作中，本人要加強學習和自身建設，堅持從政治修養(yǎng)、業(yè)務理論、作風紀律、服務意識、工作效能五個方面鍛煉自己，增強才干，將工作做實、做好、做細，絕不辜負組織對我的培養(yǎng)和期望，向人民交一份合格的答卷，更好的為人民服務，爭作一名人民滿意的消防監(jiān)督員。
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