總結(jié)是對過去的一個(gè)總結(jié)和歸納，是我們自我成長的一個(gè)必要步驟。怎樣運(yùn)用邏輯思維來整合信息并撰寫有條理的總結(jié)？那么，讓我們一起來欣賞一些關(guān)于總結(jié)寫作的佳句范例，共同學(xué)習(xí)進(jìn)步吧。
新員工個(gè)人工作發(fā)言稿篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
先給大家講一個(gè)小笑話！
二戰(zhàn)期間，美國空軍降落傘的合格率為99.9%，這就意味著從概率上來說，每一千個(gè)跳傘的士兵中會有一個(gè)因?yàn)榻德鋫悴缓细穸鴨拭＼姺揭髲S家必須讓合格率達(dá)到100%才行。
很多事情不是做不到到100%的，關(guān)鍵看是不是真的盡力了。
在對待顧客上，一定要站在顧客的角度看問題，很多時(shí)候票房的人員可能語氣不對，就會造成顧客反感，顧客第一次來影院，很多都不太熟的情況下，希望票房工作人員放下耐心給顧客多解釋一下，即便后面顧客排隊(duì)也會對你的禮貌表示尊重的，相反，如果惡語相對，顧客也會被感染，遇到脾氣不好的還和你吵架！
怎么樣能把活干好？任何一個(gè)工作，在長時(shí)間之后都是枯燥乏味的，但是在這個(gè)過程之中慢慢會有人脫穎而出，其中的衡量標(biāo)準(zhǔn)就是數(shù)字：他們將自己的工作記得清楚，能夠記得自己的工作的數(shù)字。一個(gè)員工，能夠用數(shù)字闡述清楚自己的工作，就是卓越的。
問問自己能夠用數(shù)字來描述你的工作么？你是什么時(shí)候來公司的？那一天你是否還記得？你是哪一天換工作的是否還記得？每一天都應(yīng)該有意義。你問問自己用心了嗎？人干一份工作怎么能干好？用心。任何工作當(dāng)你跟數(shù)字扯上的關(guān)系的時(shí)候，那你就用心了，“用心”就是標(biāo)準(zhǔn)，“數(shù)字”就是標(biāo)準(zhǔn)。所有的“下決心”并不能改變什么，行動(dòng)才是改變的途徑。
想要改變自己狀態(tài)的時(shí)候，需要進(jìn)行自我反思，而不是尋找外界的原因。知識來源于失敗，那些能讓你刻骨銘心的東西可能就是在你失敗的時(shí)候得來的。別人的經(jīng)驗(yàn)不是你的經(jīng)驗(yàn)，只有自己拿腦袋撞墻了，你才能記住。當(dāng)你迷茫時(shí)首先要想的是：自己的知識積累還不夠，因?yàn)槟阆雱e人沒有用，我們沒有辦法改變別人，只有反思才讓能你自己變得更強(qiáng)大。
人之所以迷茫，就是想入非非，當(dāng)一個(gè)人的內(nèi)心莊稼變多時(shí)、雜草就會變少。陽光多了，黑暗就會少。
當(dāng)你對自己沒有要求的時(shí)候，就是驕傲的時(shí)候。驕傲總會在崩潰之前產(chǎn)生。第一步最簡單，需要辨認(rèn)就行；第二步就要模仿；第三步就要改變。辦成一件事總不會是很簡單的。
員工有四個(gè)類別：同事、同創(chuàng)、同求、同享。員工有四個(gè)類別：同事、同創(chuàng)、同求、同享。
希望大家在今后的工作中團(tuán)結(jié)合作，做好自己崗位分內(nèi)的工作，票房員工多一個(gè)充值，多一個(gè)辦卡，檢票口多賣一個(gè)眼鏡等，只有大家團(tuán)結(jié)協(xié)作完成自己崗位的工作，點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累和貢獻(xiàn)，每一天，每一個(gè)月，每一年的堅(jiān)持不懈，讓咱們影院才能更好的成長，才能反過來更好的給予員工更好薪資待遇以及其他！
還有一件事就是咱們影評，顧客前來問什么電影好看，我不希望大家的回復(fù)是都好看，或者某某好看，什么地方好看？那些是好看的依據(jù)呢？所以在日后的工作中，我和王葉雯會把新上映的電影的精彩影評在晨會上讀給大家，希望影院的員工認(rèn)真聽，給顧客介紹的時(shí)候能體現(xiàn)出一種專業(yè)，讓顧客認(rèn)可地專業(yè)，我說的就這么多，謝謝......
新員工個(gè)人工作發(fā)言稿篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同仁們：
大家好！
我是酒店餐飲部的xxx，我為大家演講的題目是《我愛xx，我愛我這平凡的崗位》。
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗；如果你是一顆小小的螺絲釘，你是否還永久坐守你生活的崗位”這是雷鋒日記里的一段話，他告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的貢獻(xiàn)。
在漫漫的人生歷程中，多數(shù)人都是在平凡的生活中度過的。然而，有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事；有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的，平凡的起點(diǎn)總是邁向成功的第一步。也許有人會說：“我們的工作如此平凡，能有什么作為呢”我的答案是：“有！”雖然我們每一天的工作都很平凡，但是做好這些平凡的事情，就是為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。如果企業(yè)是一條船，那么我們就是船上那劃漿的眾人，只有我們齊心合力，方能將這條船駛向理想的彼岸。如果企業(yè)是一棵樹，那么我們就是樹下那渺小的根須，只有我們拼命汲取土壤里的養(yǎng)分，這棵樹方能茁壯成長，長成參天大樹。
在酒店領(lǐng)導(dǎo)班子提出"大干120天"期間，我和我的同事們在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，做好每一件小事，用自己的汗水證明了我們的價(jià)值！為了保證我們的服務(wù)，我們每一天堅(jiān)持在點(diǎn)到時(shí)練習(xí)問好，每一天在抹塵時(shí)相當(dāng)仔細(xì)，在客人到之前準(zhǔn)備好服務(wù)中所需的.務(wù)必品。上班時(shí)間也比往常要早一個(gè)小時(shí)。有時(shí)我們把苦往肚子里咽，記得在我剛?cè)肼毑痪玫臅r(shí)候，服務(wù)了一桌外地來的客人，明明記得自己把牙簽擺在桌面上了，可客人在用餐完畢之后就是說桌面上沒有牙簽，我一時(shí)很氣憤，就說了一句“明明包廂桌子上是有的！”可能是我說話的語氣不對，客人認(rèn)為我態(tài)度不好，投訴了我。事后經(jīng)理告訴我，往后只要客人說沒有的東西，就應(yīng)立即把客人所需的物品拿到客人的面前。
幾許往事，歷歷在目，使我得到鍛煉的同時(shí)也磨煉了意志，經(jīng)過在工作中的不斷摸索，我對自己的工作有了更深一步了解和認(rèn)識，我越來越發(fā)現(xiàn)這平凡的崗位深深地吸引著我。歲月悠悠，時(shí)光流轉(zhuǎn)，我對這份工作的熱愛也一天天的在增加。因?yàn)閺募钠胀ㄐ∈轮?，讓我清楚的看到和了解到服?wù)工作中的閃光之處，許多的酸甜苦辣，讓我體味到人生的真諦和價(jià)值，說到那里，我禁不住要用心告訴大家。我愛——這平凡的崗位，我愛華僑我的家，這是我無悔的選取！
新員工個(gè)人工作發(fā)言稿篇三
尊敬的各位新員工、尊敬的各位專家、各位同事：
大家好！
首先、我代表貝德樂公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的.歡迎！
其次、有付出才會有回報(bào)，有忠誠才會有信任。貝德樂公司會為大家提供一個(gè)公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為貝德樂公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為貝德樂公司付出了長期的忠誠，那么，貝德樂公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)！
第三、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂公司，共建貝德樂公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！
第四、我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂公司，成為貝德樂公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在貝德樂公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后、我也熱切地期望：
您因貝德樂公司而自豪，貝德樂公司因您更精彩！
謝謝大家！
新員工個(gè)人工作發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好：
我是今年咱們廠新近員工xx。今天對于我們運(yùn)行部的幾位新學(xué)員來說是個(gè)特別的日子，因?yàn)樵诮?jīng)歷過入廠級培訓(xùn)，部門級培訓(xùn)之后，我們正式加入了班組，并且有了自己的師傅。在這個(gè)如此特別的時(shí)刻，能夠在此代表新學(xué)員發(fā)言我感到很榮幸。
剛剛走出大學(xué)校門走上工作崗位的'我們，面對電廠如此龐然大物，一切都是那么的新鮮，可是因?yàn)閷I(yè)知識的缺乏和工作經(jīng)驗(yàn)的不足，第一次操作時(shí)的茫然，讓我感到有點(diǎn)力不從心。記得上大學(xué)的時(shí)候我們學(xué)校機(jī)械學(xué)院的副院長在一次選修課上對我們說過這樣的話，他說：在你們今后的人生道路上，需要有人給予指點(diǎn)，這樣你們才能前進(jìn)的更快。廠領(lǐng)導(dǎo)恰巧給我們提供了一個(gè)這么好的機(jī)會，讓我們在掌握一技之能的道路上前進(jìn)的更快。再次，對領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷表示深深的感謝。
俗話說：名師出高徒。我們的師傅都是在副值級以上的崗位上工作，有著相當(dāng)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和淵博的專業(yè)理論知識。能夠跟著這樣一位師傅學(xué)習(xí)我感到很幸運(yùn)。
新員工個(gè)人工作發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
首先自我介紹一下，我叫xxx，是業(yè)務(wù)部的一位新人，很高興有機(jī)會和大家相互交流。公司給我們新員工一個(gè)發(fā)展的舞臺，我們一定在這個(gè)舞臺上展示出自己的光彩，絕對不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快的成長起來。
一、珍惜時(shí)間，把握好每一天。
人生就像一張有去無回的單程車票，沒有彩排，每一場都是現(xiàn)場直播，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人，唯有端正態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真做好每一天的工作，才能學(xué)到更多的知識，獲得更多的經(jīng)驗(yàn)。
二、積極學(xué)習(xí)，主動(dòng)去問。
剛邁出校門的我們，猶如一張白紙，沒有一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)校學(xué)的只是理論知識，但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經(jīng)驗(yàn)，這些是學(xué)校書本上學(xué)不到的，帶我們的前輩工作很忙，教給我們的知識也有限，這就需要我們主動(dòng)去學(xué)去問，只有這樣我們才能更快的適應(yīng)工作崗位。
一、工作上。
掐指算來我們來公司已經(jīng)半個(gè)月了，剛進(jìn)公司前兩天無所適從，感覺很不自在，看著同事們一個(gè)個(gè)忙的要命，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧，但隨著時(shí)間的流逝，我們的努力沒有白費(fèi)，漸漸地我們可以幫助同事發(fā)發(fā)傳真，整理資料，把資料歸檔，同時(shí)在孟濤的'教授和同事們的幫助下我們逐漸的學(xué)會了做水位表，飛信，臺賬登記，對船舶動(dòng)態(tài)、對港口情況也有了少許了解。
二、生活上。
公司為我們考慮的很周到，每天中午下午的飯菜很可口，緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很細(xì)致，一天緊張的工作結(jié)束后，回到宿舍我們可以看看電視上上網(wǎng)緩解緩解一天的工作壓力。
最后誠待鄰導(dǎo)們的指導(dǎo)，感謝你們對我們的關(guān)心，我們將不負(fù)所望，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中，齊心協(xié)力，為公司的發(fā)展出一份力！也真心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在新的一年里工作順利，萬事如意！
新員工個(gè)人工作發(fā)言稿篇六
你們好!
我叫xx，來自xx。我很榮幸能夠參加此次年會。
首先，我代表新員工向大家致以誠摯祝福，祝大家在新一年里，工作順利心想事成。希望公司業(yè)績在新一年里蒸蒸日上!
我是一名剛走出校園大學(xué)生，我自認(rèn)為我大學(xué)生活是充實(shí)，因?yàn)槲以谀抢飳W(xué)到了很多知識，但我也清楚地知道，社會教科書要比學(xué)校里殘酷多，對剛邁向社會我來說還有好多好多要學(xué)習(xí)東西。
時(shí)至今日，我已經(jīng)來公司實(shí)習(xí)一個(gè)多月了，在這段時(shí)間里我學(xué)習(xí)了很多技術(shù)方面知識，我感到很充實(shí)，同時(shí)也讓我想起了這樣一個(gè)例子如果將一個(gè)人知識量看成一個(gè)圓，園里面是他了解知識，園外面是他從未涉方面，那么隨著他知識增長，這個(gè)圓周長就會越來越大，所以他就會越發(fā)覺得自己無知，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道，這些知識對我工作來講都很重要，但細(xì)細(xì)地盤點(diǎn)一下這一個(gè)多月收獲，我突然發(fā)現(xiàn)我學(xué)到不只是這些知識，還學(xué)到了更重要，那便是為人處事態(tài)度。
最后，我要代表新員工感謝大家這一個(gè)多月以來對我們照顧遷就。來公司這么久，最吸引我是公司文化氛圍，這一點(diǎn)是出乎我意料，因?yàn)樵谟浾邎F(tuán)時(shí)候，我們最講究團(tuán)隊(duì)凝聚力，最注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)文化氛圍，我們都把那當(dāng)成我們家，而且是一個(gè)非常溫馨家。
我以為當(dāng)我走出學(xué)校后再也不會找到一個(gè)公司能給我這么溫馨感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司每一個(gè)人都是那么睦，整個(gè)公司個(gè)人感覺就是團(tuán)結(jié)上進(jìn)。我非常榮幸能加入這么溫馨睦大家庭，我一定會盡快融入到公司大環(huán)境中，大家睦相處互幫互助，共同進(jìn)步。
我發(fā)言到此結(jié)束，謝謝。
新員工個(gè)人工作發(fā)言稿篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
我是xx班（組）的xxx，畢業(yè)于xx大學(xué)專業(yè)。
我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)機(jī)會來表達(dá)我作為新員工的一些心聲。
相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了！從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長；從呀呀學(xué)語，到大學(xué)畢業(yè)，我們完成了知識上的積累；從一無所知，到知書達(dá)理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)！
大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué)；全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅(jiān)守。一貫的道德，仍然是我們行為的準(zhǔn)繩；宏大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們進(jìn)步的動(dòng)力；積極的進(jìn)取，依然需要我們的秉承。
在這樣一個(gè)重要的工作崗位上，我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練，扎實(shí)掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人長處，努力讓自己迅速成長為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工！我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)！
如果說，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的.搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍(lán)天上的一抹美景；如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進(jìn)會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。
我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動(dòng)力！
新員工個(gè)人工作發(fā)言稿篇八
尊敬的各位新員工、尊敬的各位專家、各位同事：
大家好！
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩。白云在蔚藍(lán)的天空中飄蕩，繪畫著一幅感人的畫面，那是白云對哺育他的藍(lán)天的感恩。因?yàn)橛辛烁卸鳎覀儾哦霉ぷ髦械耐昝?；因?yàn)橛辛烁卸鳎覀儾琶靼赘冻龅目鞓?；因?yàn)橛辛烁卸鳎覀儾哦昧斯ぷ鞯恼嬷B，這就是我此培訓(xùn)最大的收獲和感悟。圍繞著此次培訓(xùn)，我淺談下自我的感想和體會。
“作一名合格的酒店領(lǐng)班主管，我們還缺什么？”這是培訓(xùn)第一講中的一個(gè)問題，這個(gè)問題對于我們從事在一線的各位領(lǐng)班主管而言，是我們在工作中需要時(shí)時(shí)處處思考的問題，更是我們要用自己的實(shí)踐在工作中去努力踐行和探索，總所周知，一名合格、優(yōu)秀的領(lǐng)班主管能夠很好的利用自我的素質(zhì)因素，去調(diào)節(jié)自身的工作氛圍，使自己所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)，一名合格、優(yōu)秀的主管還能夠使團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系相互融洽，能夠使團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)在潛移默化中得到提高，透過培訓(xùn)，我在理性上深刻認(rèn)識到法律法規(guī)常識、文化素質(zhì)、計(jì)劃組織潛力、人際關(guān)系處理潛力、以身作責(zé)示范潛力是合格優(yōu)秀的主管必備的基本素養(yǎng)，是成為一名優(yōu)秀合格主管所必備的條件，在那里我想，優(yōu)秀的主管更就應(yīng)在以身作則方面做出表率。在我們xx酒店，主管的職責(zé)范圍很廣，也很雜，有上傳下達(dá)公司指令，管理酒店，酒，煙，茶，飲料。帶領(lǐng)員工領(lǐng)貨，擺貨根據(jù)出品單的名稱，數(shù)量配送到每個(gè)包間，每日盤庫并作日報(bào)表，月總表，考勤表，統(tǒng)計(jì)工作量，衛(wèi)生等等。在這些繁雜的工作中，主管以身作則的表率作用十分重要，我們不能因?yàn)楣ぷ鞯姆彪s而馬馬虎虎，相反，我們的一言一行都是各位員工所參看的標(biāo)準(zhǔn)，記得有一次，在例行檢查倉庫貨物的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)了貨物擺放雜亂，做為主管領(lǐng)班的我們主動(dòng)的去將貨物整理好，在一言一行中親自示范做給員工看，手把手的教導(dǎo)他們，讓服務(wù)員明白我們是怎樣去做的.，在潛移默化中去努力影響他們。所以要做合格優(yōu)秀的主管我們務(wù)必在工作的細(xì)節(jié)中，認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，細(xì)節(jié)之處彰顯素質(zhì)，細(xì)節(jié)之處可定成敗，只有我們將工作中的各項(xiàng)細(xì)節(jié)做好，我們離一名合格優(yōu)秀主管的距離也就不遠(yuǎn)了。
自己的努力自考完成了?？茖W(xué)歷，此刻正在復(fù)習(xí)應(yīng)考自考本科段的課程。他為我們樹立了一個(gè)典型的榜樣，學(xué)習(xí)永不分場合，永不分時(shí)間。
如何獲得下屬的信任？是我們每位領(lǐng)班主管都需要應(yīng)對的實(shí)際問題，下屬對我們信任，我們的工作會更加有利開展，我們的團(tuán)隊(duì)會更加團(tuán)結(jié)協(xié)助，酒店的效益也會因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)士氣和精神面貌而加以改變，我們?nèi)绾潍@得下屬的信任？在培訓(xùn)課第三講中，有這么一句話“做員工迷茫時(shí)的指路人”。這對于我們而言，教育和啟發(fā)好處巨大。做好員工迷茫時(shí)的指路人，就要從員工的角度去出發(fā)，在工作中要求他們，在生活中關(guān)心他們，在事業(yè)上幫忙他們，每個(gè)人都有迷茫的時(shí)候，當(dāng)一名員工愿意把他自己的困惑和你說時(shí)，那么能夠肯定的是員工對你是十分信任的，愿意和你成為朋友，這時(shí)的我們就要學(xué)會認(rèn)真的去傾聽，有效的傾聽會縮短我們和員工之間的距離，會增加我們和員工之間的交流，更會很好的促進(jìn)我們工作的開展。記得我們班組有名服務(wù)員，老家在xx農(nóng)村，家里十分貧寒，她有兄弟姐妹四個(gè)，她是長女，有段時(shí)間看著他悶悶不樂，甚感疑惑，于是在一次下班后，我主動(dòng)和她聊了起來，開始她不愿意說什么，但之后慢慢的敞開心扉和我道出了家里最近發(fā)生的事情，原先是他父母生病了，家里沒錢治療，于是我用心的開導(dǎo)她，同時(shí)鼓勵(lì)她要敢于應(yīng)對困難并用心的幫忙她想辦法克服目前的困難。因此，獲得下屬的信任，做員工迷茫時(shí)的指路人，就要學(xué)會用心去傾聽！
有人會說酒店管理人的工作是十分簡單的，無非就是管理好酒店的服務(wù)和運(yùn)營等？其實(shí)，酒店里的每一個(gè)崗位，對于我們個(gè)體人而言要想做好，要想使自己的職業(yè)生涯的空間得到提升，這并不十分容易的。要想做好這一切，我想首先要有感恩之情。有了這份感恩之情，我們才能更加珍惜我們此刻的這份工作，才能更加努力的去工作，才能為自己的提升夯實(shí)牢固的基礎(chǔ)。
我在xx酒店迄今為止已有六個(gè)春秋了，在這六年里，我經(jīng)歷了無數(shù)次工作中的煩惱，經(jīng)歷了無數(shù)次工作中的挫折，在困難和煩惱面前，我并沒有后退，相反在酒店和同事們的幫忙下，我不但解決了各種困難和問題，更學(xué)會了如何去做好工作，機(jī)遇總是給有準(zhǔn)備的人，透過努力，我此刻已走上了管理的崗位，在這方熱土中，酒店對于我的培育讓我永不忘懷，這天，我們又理解了為期_天的培訓(xùn)，讓我們在繁忙的工作間，知識和潛力得到了進(jìn)一步充電，可見我們酒店老總的良苦用心，可見我們酒店在員工管理方面的高瞻遠(yuǎn)矚。
最后，我由衷的說聲：謝謝你！謝謝我們的xx酒店！謝謝你給我們創(chuàng)造的機(jī)會和平臺，相信在不久的未來，我們xx酒店必將越來越好，我們的前途也將更加光明燦爛！
新員工個(gè)人工作發(fā)言稿篇九
在20xx年，我十分榮幸自己能成為xx房地產(chǎn)公司的一名員工，對于一個(gè)從新人轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的老人來講，感觸頗豐，在此我對自我的工作做一份個(gè)人工作總結(jié)，以此來匯報(bào)我的工作，以及感激領(lǐng)導(dǎo)給予的發(fā)展機(jī)會和幫忙與支持。
俗話講“不積跬步無以至千里”。任何一個(gè)人的知識與本事的提升都是在項(xiàng)目服務(wù)過程中不斷積累、修正和完善的。我和很多新人一樣從基礎(chǔ)學(xué)起，遇到的困難很多，所以除了需要領(lǐng)導(dǎo)與同事的教導(dǎo)與督促，自我還需要在短時(shí)間內(nèi)惡補(bǔ)。
因國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)在不斷完善與健全，經(jīng)過學(xué)法，懂法，用法，以提高個(gè)人業(yè)務(wù)本事并規(guī)范行為，自覺維護(hù)公司利益，一言一行以公司利益為重。應(yīng)對在金融風(fēng)暴的這種新挑戰(zhàn)、新考驗(yàn)、新形式，在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的同時(shí)，我要求自我盡快適應(yīng)并努力學(xué)習(xí)，實(shí)事求是、審時(shí)度勢，經(jīng)過項(xiàng)目實(shí)踐結(jié)合自我學(xué)習(xí)，快速提升個(gè)人本事，擴(kuò)寬知識面，提高個(gè)人口頭表達(dá)和書面表達(dá)本事。
就我自身而言，還有很多不足之處有待提高：
1。執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不足，有待提高；
2。溝通及表達(dá)本事需不斷提高；
3。工作主動(dòng)意識需進(jìn)一步加強(qiáng)；
經(jīng)過這次工作總結(jié)，我更加的明確“業(yè)精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中，我會進(jìn)取吸取工作經(jīng)驗(yàn)，端正工作態(tài)度，克服不足，摸索實(shí)踐。也期望我們的團(tuán)隊(duì)大放異彩！
新員工個(gè)人工作發(fā)言稿篇十
光如天上流星一閃即過，我希望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不覺中已來魅族2個(gè)多月了，回顧這段時(shí)間的工作，我作如下總結(jié)：
觀念可以說是一種較為固定性的東西，一個(gè)人要改變自己原有的觀念，必須要經(jīng)過長時(shí)間的思想斗爭。我當(dāng)初既然有勇氣選擇了離開三尺講臺，就要改變在學(xué)校時(shí)的一些觀念，由原來的被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動(dòng)學(xué)習(xí)等很多觀念。
一個(gè)人要做好自己的本質(zhì)工作，就必須全面的認(rèn)識自己，了解自己的職責(zé)是什么。我對自己的工作職責(zé)作了幾方面的認(rèn)識。
初次面對這項(xiàng)工作，感覺非常復(fù)雜，我認(rèn)為學(xué)習(xí)任何一樣?xùn)|西都好像在閱讀一篇文章一樣，先要了解其大概，然后理清其層次，再是深入到字詞句的研究。因此，我對我所做的這項(xiàng)具體工作作了一個(gè)簡單的概括，我所面對的客體是什么，和誰有工作上的聯(lián)系，聯(lián)系的內(nèi)容是什么，面對這一連串的疑問，我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來。
2、注重細(xì)節(jié)。
經(jīng)過一段時(shí)間的工作后，基本流程已經(jīng)熟悉，但是隨之而來的小問題也就多了，比如說在核對訂單時(shí)，有的經(jīng)銷商不傳匯款底單，即使有的傳了也不寫明公司名稱，因?yàn)槠渲杏泻芏鄥R款金額和訂單不一致，很難辨別出是誰家公司的款，遇到問題就要學(xué)會用自己的思維去解決問題，對此，我首先想到的是把此類問題出現(xiàn)的情況了解清楚，再是根據(jù)問題去找一個(gè)好的解決方法。于是，我就在qq群里連續(xù)發(fā)了幾天的通知。（連續(xù)幾天發(fā)的原因是考慮到不是每個(gè)經(jīng)銷商都天天上網(wǎng)）。
通知的內(nèi)容是根據(jù)數(shù)學(xué)選擇題的格式來書寫的，我認(rèn)為這能有利于經(jīng)銷商更能清楚，明了，簡單，易懂的看清楚我所要達(dá)到的目的。后來又考慮到不是所有的經(jīng)銷商都上網(wǎng)，于是在出現(xiàn)同類問題時(shí)我都要特別的提醒他們要注意哪些問題。
任何東西的改進(jìn)都是在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行的，在開始的時(shí)候，我按照她們的記錄方式來進(jìn)行記錄每天的定單情況，可后來發(fā)現(xiàn)有很多不便之處，我根據(jù)自己對工作的了解，做了一些改變，這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩。
每當(dāng)訂單太多時(shí)，我必須要保持清醒的頭腦，因?yàn)橹坝杏捎谟唵翁喽霈F(xiàn)過一次當(dāng)天沒有及時(shí)簽單的情況，這應(yīng)該要引起我的'注意，就是要注重細(xì)節(jié)，找出原因，進(jìn)行改正。
在這項(xiàng)工作中，有很多東西需要自己去發(fā)現(xiàn)，去不斷的發(fā)現(xiàn)與改變。
溝通是一門技巧，善于溝通是一門藝術(shù)，從心理學(xué)的角度來講，站在對方的角度去思考問題，可能會收到意想不到的效果，但在與客戶溝通時(shí)，我忽視了自己的出發(fā)點(diǎn)，沒有注意到張弛有度，還有在開始時(shí)我沒有注意到說話時(shí)內(nèi)容上要講求言簡意賅。經(jīng)過一段時(shí)間我發(fā)現(xiàn)了自己這方面的不足，既然發(fā)現(xiàn)了自己不足，就要找到方法進(jìn)行糾正。
語氣，在溝通時(shí)是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)。面帶著微笑去和別人溝通，別人也會感受到你的微笑與陽光。
學(xué)會傾聽是一個(gè)人所必須具備的素質(zhì)，在生活工作中，我們往往忽視了這個(gè)環(huán)節(jié)。但后來經(jīng)過提醒與反思，我注意到了這些方面的不足。在魅族工作的這段時(shí)間，我學(xué)到了很多的東西，可以說在思想觀念上也有一個(gè)小小的改變。
新員工個(gè)人工作發(fā)言稿篇十一
09年我車間積極主動(dòng)執(zhí)行公司的政策、決定和工作安排，制定車間各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真推行精細(xì)化管理，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)。立足崗位，大搞技術(shù)革新、崗位練兵、勞動(dòng)競賽活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，超額完成了各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,為企業(yè)做大做強(qiáng),做出了一定的貢獻(xiàn)。
自5月14日機(jī)組并網(wǎng)發(fā)電。每月都超額完成生產(chǎn)任務(wù)。廠用電率控制在6.7%。我們10月份發(fā)電943萬kwh，創(chuàng)月產(chǎn)最好記錄，使機(jī)組達(dá)到額定出力。超額完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
（1）5月31號由于供電公司變電站改造、使我們停產(chǎn)。在停產(chǎn)期間我們積極跑動(dòng)施工單位，加快完成供電線路改造，同時(shí)組織車間員工對機(jī)組設(shè)備進(jìn)行了全面檢查，特別對設(shè)備的跑、冒、滴、漏進(jìn)行處理。保證了機(jī)組在6月28號順利啟動(dòng)與系統(tǒng)并網(wǎng)。
（3）原先車間只有發(fā)電量計(jì)量表，沒有上網(wǎng)計(jì)量表和廠用電計(jì)量表，上網(wǎng)電量只能去野河站查詢，自己沒法進(jìn)行電量的考核。6月份對上網(wǎng)開關(guān)311的計(jì)量進(jìn)行了改造，使自己能計(jì)量上網(wǎng)電量和廠用電量。規(guī)范了電量的考核。
（4）鍋爐運(yùn)行以來，經(jīng)常出現(xiàn)燃燒器槍頭被煤氣渣滓堵注的現(xiàn)象，使煤氣不能充分進(jìn)入爐膛。造成鍋爐產(chǎn)汽量降低，機(jī)組不能滿負(fù)荷運(yùn)行，發(fā)電量明顯降低。而清理槍頭需要將鍋爐停運(yùn)，人員進(jìn)入爐膛內(nèi)才能清理。鍋爐不停運(yùn)，在爐外還不能對槍頭進(jìn)行清理。每次清槍停爐影響生產(chǎn)30個(gè)小時(shí)。針對這個(gè)生產(chǎn)情況，我積極組織并參與燃燒器的技術(shù)改造。通過查閱有關(guān)技術(shù)資料和參觀其它電廠的改造情況，最終我們拿出自己的改造方案。在8月底將燃燒器成功的進(jìn)行了改造，使鍋爐在不停運(yùn)的情況下就可以對燃燒器進(jìn)行清理，解決了因燃燒器槍頭堵而影響生產(chǎn)的難題。
（5）原先汽機(jī)1號凝結(jié)泵比2號凝結(jié)泵流量小。當(dāng)2號凝結(jié)泵出現(xiàn)問題1號凝結(jié)泵單獨(dú)運(yùn)行時(shí)，發(fā)電機(jī)負(fù)荷只能帶70%，不能滿負(fù)荷運(yùn)行。9月份對1號凝結(jié)泵及配套系統(tǒng)進(jìn)行改造。使倆臺凝結(jié)泵任何一臺單獨(dú)運(yùn)行，發(fā)電機(jī)都可以滿負(fù)荷運(yùn)行。
（6）鍋爐尾部煙道因酸、堿腐蝕造成防腐層、鐵皮損壞，煙道漏風(fēng)使鍋爐效率降低。9月底利用停產(chǎn)檢修期間對煙道內(nèi)部進(jìn)行了重新防腐。（7）汽輪機(jī)冷凝器在運(yùn)行中出現(xiàn)結(jié)垢現(xiàn)象，致使汽輪機(jī)真空度降低。9月份聯(lián)系專業(yè)清洗公司對冷凝器內(nèi)部管道進(jìn)行高壓除垢清理。
1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)執(zhí)行公司文件精神和調(diào)度會工作安排、根據(jù)生產(chǎn)日報(bào)表分析設(shè)備安全運(yùn)行情況、對當(dāng)日的生產(chǎn)情況進(jìn)行認(rèn)真分析，及時(shí)改正不足，提出最佳安全運(yùn)行方案。將每月任務(wù)分解到班組，制定每旬每日發(fā)電量的必保目標(biāo)和力爭目標(biāo)，制定勞動(dòng)競賽辦法及獎(jiǎng)罰制度，激勵(lì)職工的生產(chǎn)積極性。
2、建塑企業(yè)文化，實(shí)施精細(xì)化管理。首先制定完善了日常行為規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法，并同時(shí)根據(jù)各崗位的操作規(guī)程制定出臺了崗位操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；建立建全了各班組（長）考核制度、各崗位職工考核制度；其次制定了（6s）abc三卡考核運(yùn)行機(jī)制，充分達(dá)到精操作、細(xì)考核、嚴(yán)落實(shí)的管理制度。推行了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。嚴(yán)格按照發(fā)電行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制訂完善了發(fā)電車間安全生產(chǎn)“三項(xiàng)制度”，并制成牌板使制度上墻。9月份對管道設(shè)備統(tǒng)一做了保溫，重新噴刷了管道標(biāo)識及介質(zhì)流向。對每臺設(shè)備和閥門統(tǒng)一懸掛標(biāo)識牌。第二季度達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級單位。第三季度我們保持了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級單位的稱號，并將工作向深處、細(xì)處發(fā)展。扎扎實(shí)實(shí)將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作落到實(shí)處。
4、加強(qiáng)設(shè)備、安全管理。責(zé)任落實(shí)到人，制度落實(shí)到位。安全生產(chǎn)的方針是“安全第一，預(yù)防為主”，我們積極組織職工進(jìn)行安全教育，堅(jiān)持每星期五的“安全活動(dòng)日”，堅(jiān)持班前講安全，班中查安全，班后總結(jié)安全的制度；加強(qiáng)了隱患排查、日檢、班檢，點(diǎn)檢制度。堅(jiān)持每月的安全月度例會，總結(jié)本月的安全生產(chǎn)情況，安排下月安全生產(chǎn)工作。加強(qiáng)了高危崗位的安全責(zé)任制，簽訂了安全責(zé)任狀，并制定了事故緊急應(yīng)急預(yù)案，從而保證了高危崗位安全運(yùn)行。制定了設(shè)備包機(jī)制。確定了包機(jī)范圍和包機(jī)人，并嚴(yán)格落實(shí)考核。制定設(shè)備檢修質(zhì)量檢驗(yàn)制度。及時(shí)對設(shè)備運(yùn)行中的缺陷及隱患進(jìn)行整改完善，保證機(jī)組的安全運(yùn)行，為生產(chǎn)提供有力保證。
5、響應(yīng)公司倡導(dǎo)“節(jié)能降耗”的號召。制定了廠用電獎(jiǎng)罰考核制度，杜絕了空運(yùn)行設(shè)備、常明燈現(xiàn)象等的發(fā)生，大力提倡“浪費(fèi)的是血汗，省下的是金錢”的觀念，深挖內(nèi)部潛力，嚴(yán)把材料領(lǐng)用關(guān)，嚴(yán)格材料審批制度，大搞修舊利廢活動(dòng)，減少不必要的支出，6、及時(shí)組織參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)，積級完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。組織參加了“雙五四講”形勢報(bào)告會，“安全月”組織活動(dòng)，公司組織的男、女籃球比賽，迎國慶演講比賽等各種活動(dòng)。積極配合政工、工會等部門工作。
7、完善和建立了設(shè)備臺帳、設(shè)備資料、各種檔案的管理。對各種資料進(jìn)行了妥善的保存。、完善和規(guī)范了各種生產(chǎn)記錄報(bào)表及上報(bào)制度。
8、積極執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度。制訂了車間的生產(chǎn)獎(jiǎng)管理辦法、勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法。并進(jìn)行了認(rèn)真的施行，長期來收到良好的效果。
9、制訂實(shí)施了全年職工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。堅(jiān)持“每周一課、每月一考”的制度，“獎(jiǎng)優(yōu)促后”的原則，著重崗位“應(yīng)知應(yīng)會”注重實(shí)效地提高職工業(yè)務(wù)技能。并利用培訓(xùn)期間對職工進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)互助、忠誠可靠、樂于奉獻(xiàn)的精神，使職工認(rèn)識到個(gè)人和企業(yè)息息相關(guān)，只有企業(yè)發(fā)展才有我們的幸福生活。
圍繞公司“安全為天、生產(chǎn)大上”積極開展20xx年的各項(xiàng)工作，
1、保證安全生產(chǎn)，做到零傷亡。
2、保證完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)精細(xì)化管理，完善各項(xiàng)制度，嚴(yán)格考核，堅(jiān)決落實(shí)考核制度。充分提高值長、班長的主觀能動(dòng)性，變被動(dòng)管理為主動(dòng)管理，形成齊抓共管的局面，將精細(xì)化管理工作推向深入。完成安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品工程的建設(shè)。并長期的保持。
4、完成機(jī)組設(shè)備的檢修計(jì)劃。加強(qiáng)設(shè)備包機(jī)制。將包機(jī)制落到實(shí)處，落實(shí)到人。加強(qiáng)考核，使設(shè)備長期處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。
5、加強(qiáng)安全檢查、隱患排查、設(shè)備點(diǎn)檢、巡檢制度。將事故消滅在萌芽狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)安全年。
6、制訂全年職工培訓(xùn)計(jì)劃，對職工繼續(xù)崗位培訓(xùn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真管理，進(jìn)一步提高管理水平。加大技術(shù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高整體技術(shù)素質(zhì)。
新員工個(gè)人工作發(fā)言稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我是xxx，是xx大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生。我于xx年10月9日加入到京糧這個(gè)溫馨的集體，經(jīng)過三個(gè)月左右的不斷學(xué)習(xí)，我完全從學(xué)生時(shí)代走向了工作崗位，并且在同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我也慢慢適應(yīng)了工作適應(yīng)了社會，現(xiàn)在我已完全融入到了京糧這個(gè)大家庭中。下面，我把這三個(gè)月左右的工作情況及心得體會向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事簡要匯報(bào)，以接受大家的評審。
一、入職以來所做的工作
1。、討論部門管理制度等相關(guān)文件
入職第一天在趙總的領(lǐng)導(dǎo)下，全部門的人員都一起討論并制定部門內(nèi)部的部門手冊、管理制度。然后在部門的需求之下，我搜集了與本部門相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，以作后來使用。
2、制作流程圖
在綜合辦公室的要求下，從11月9日開始上交每日的日追蹤表，每天由我負(fù)責(zé)把本部門每天的工作記下來，并且計(jì)劃出次日的工作計(jì)劃。
1、從懵懂到成熟
作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，不免對社會上好多事情很懵懂，對于一些事情的了解不是特別明確，比如社?？?、五險(xiǎn)一金和工資掛鉤的相關(guān)事宜對于我都是一個(gè)空白，孫丹孫經(jīng)理不厭其煩的給我一一講解，然后我完全了解了。
2、工作業(yè)務(wù)的逐漸熟悉
剛開始報(bào)銷發(fā)票的時(shí)候，我不知道如何粘發(fā)票也不知道填寫什么報(bào)銷單，更不知道如何填寫，在財(cái)務(wù)部苗姐的細(xì)心講解下，我現(xiàn)在做的游刃有余。
3、工作生活的慢慢了解
對于工作生活方面，有很多對公司不了解的地方，在露露關(guān)心和幫助下，我了解了很多公司的情況，以更加貼近公司弘揚(yáng)的精神去工作。
4、工作環(huán)境的逐漸適應(yīng)
我是一個(gè)很開朗外向的人，但初到一個(gè)陌生的集體不免有些靦腆，但是在趙總和吳總幽默的籠罩下，工作環(huán)境和氣氛顯得那樣的放松，工作的熱情同時(shí)也提升的很高，同時(shí)工作效率也很高。
目前，自己對很多業(yè)務(wù)不是特別的熟悉，以往自己都是對理論的知識比較關(guān)注，并沒有更多的實(shí)踐機(jī)會，所以我會在今后的學(xué)習(xí)中多向前輩們討教。
一是向書本學(xué)：工作之余，我要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí)；二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)：這段時(shí)間以來，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐；三是向同事學(xué)：古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。最后我要以吳總的至理名言結(jié)束我的工作總結(jié)：積極的工作心態(tài)，良好的工作習(xí)慣，高效的工作效率，出色的工作結(jié)果。我將謹(jǐn)記前輩們留給我的精華，以更加飽滿的工作熱情和工作態(tài)度向京糧貢獻(xiàn)出自己的一份力量！
新員工個(gè)人工作發(fā)言稿篇十三
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：
你們好！
我叫**x，來自**。我很榮幸能夠參加此次年會。
首先，我代表新員工向大家致以誠摯祝福，祝大家在新一年里，工作順利心想事成。希望公司業(yè)績在新一年里蒸蒸日上！
我是一名剛走出校園大學(xué)生，我自認(rèn)為我大學(xué)生活是充實(shí)，因?yàn)槲以谀抢飳W(xué)到了很多知識，但我也清楚地知道，社會教科書要比學(xué)校里殘酷多，對剛邁向社會我來說還有好多好多要學(xué)習(xí)東西。
時(shí)至今日，我已經(jīng)來公司實(shí)習(xí)一個(gè)多月了，在這段時(shí)間里我學(xué)習(xí)了很多技術(shù)方面知識，我感到很充實(shí)，同時(shí)也讓我想起了這樣一個(gè)例子如果將一個(gè)人知識量看成一個(gè)圓，園里面是他了解知識，園外面是他從未涉方面，那么隨著他知識增長，這個(gè)圓周長就會越來越大，所以他就會越發(fā)覺得自己無知，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道，這些知識對我工作來講都很重要，但細(xì)細(xì)地盤點(diǎn)一下這一個(gè)多月收獲，我突然發(fā)現(xiàn)我學(xué)到不只是這些知識，還學(xué)到了更重要，那便是為人處事態(tài)度。
最后，我要代表新員工感謝大家這一個(gè)多月以來對我們照顧遷就。來公司這么久，最吸引我是公司文化氛圍，這一點(diǎn)是出乎我意料，因?yàn)樵谟浾邎F(tuán)時(shí)候，我們最講究團(tuán)隊(duì)凝聚力，最注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)文化氛圍，我們都把那當(dāng)成我們家，而且是一個(gè)非常溫馨家。
我以為當(dāng)我走出學(xué)校后再也不會找到一個(gè)公司能給我這么溫馨感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司每一個(gè)人都是那么睦，整個(gè)公司個(gè)人感覺就是團(tuán)結(jié)上進(jìn)。我非常榮幸能加入這么溫馨睦大家庭，我一定會盡快融入到公司大環(huán)境中，大家睦相處互幫互助，共同進(jìn)步。
我發(fā)言到此結(jié)束，謝謝。
新員工個(gè)人工作發(fā)言稿篇十四
各位新同仁：
首先，非常歡迎各位加入三一公司，從今天起，你們將成為這個(gè)企業(yè)的重要成員。我們將在共同信任的基礎(chǔ)上，度過你在公司工作的歲月。
現(xiàn)在是一個(gè)高科技，高技術(shù)的時(shí)代。三一公司以高技術(shù)為起點(diǎn)，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的高科技企業(yè)。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅(jiān)持合作走集體奮進(jìn)的道路?，F(xiàn)代的競爭是系統(tǒng)鏈條的競爭，經(jīng)銷商，供應(yīng)商是共同合作的關(guān)系，不是博弈的關(guān)系，需要大家共同組建一個(gè)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和系統(tǒng)鏈條。
隨著三一公司持續(xù)地發(fā)展，從跨百億到攀千億，三一有著更為宏偉的目標(biāo)，那就是把三一打造成世界500強(qiáng)的企業(yè)。作為一家有理想有抱負(fù)的企業(yè)。本著以“人類因夢想而偉大”的夢想，我相信各位有能力通過創(chuàng)新與努力向世界貢獻(xiàn)一個(gè)一流的，受人尊敬的，能夠創(chuàng)造財(cái)富的世界級企業(yè)。
20xx年，是服務(wù)精細(xì)化年，是營銷與服務(wù)相輔相成，攜手共進(jìn)年，是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國際服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn)，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，簡化流程，加強(qiáng)制度和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行力，推行內(nèi)部審計(jì)和問責(zé)制，全面提升服務(wù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，改善配件供應(yīng)，合理引導(dǎo)，規(guī)范客戶的期望值，繼續(xù)引領(lǐng)企業(yè)潮流，從而實(shí)現(xiàn)客戶，企業(yè)，員工三贏目標(biāo)。
進(jìn)入三一并不意味著高待遇，公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑責(zé)任定待遇，。以“依托三一，實(shí)現(xiàn)自我”為核心。展示企業(yè)形象，推介精銳新品，“品質(zhì)改變世界”“一切為了客戶”的經(jīng)營理念。認(rèn)同三一文化。梁穩(wěn)根說：三一人只要做一件事，那就是“品質(zhì)改變世界”，三一要用最高的產(chǎn)品品質(zhì)改變中國低劣產(chǎn)品的世界形象。
公司要求每位員工要熱愛自己的祖國，熱愛我們這個(gè)多災(zāi)多難，剛剛振興的民族，只有大家有夢想，就能夠進(jìn)行艱苦搏擊。我們總會有一天，在世界工程機(jī)械的舞臺上，占據(jù)一席位置。公司員工應(yīng)遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，后做事，品質(zhì)改變世界”的原則。不盜竊、不腐化。嚴(yán)于律己，寬于待人。堅(jiān)持真理，善于利用批評和自我批評的方法，提高自己，幫助別人。
希望丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)，德國人一絲不茍的敬業(yè)精神。真正生活中對于一項(xiàng)技術(shù)精通是十分難的，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，不然很難熟能生巧。你什么都想會，什么都想做，就意味著你什么也不精通。任何事情都是做初工，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。我們將造就一匹業(yè)精于勤，形成于思，有真正動(dòng)手能力，領(lǐng)導(dǎo)能力的人，機(jī)遇偏多于踏踏實(shí)實(shí)工作者。
最后，希望您能盡快融入這個(gè)大家庭，為三一做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項(xiàng)工作。
順祝工作順利！謝謝大家！
新員工個(gè)人工作發(fā)言稿篇十五
自x月1號省行報(bào)到x號開發(fā)區(qū)支行報(bào)到x號正式在黃浦區(qū)豐樂路支行上班開始，到現(xiàn)在已經(jīng)工作了差不多一個(gè)月。從校園踏入職場是人生的又一個(gè)重要開端，非常幸運(yùn)能在xx年大環(huán)境較嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下加入xx建設(shè)銀行這支員工背景多元作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作團(tuán)隊(duì)，這是職場生涯的一個(gè)美好開始，而我也將為這份榮耀和信任全力以赴，接下來針對我工作以來不同的經(jīng)歷說下自己的總結(jié)和感悟：
這是在入職前我主動(dòng)致電向省行人力科申請的實(shí)習(xí)機(jī)會，非常幸運(yùn)能夠見識到作為核心業(yè)務(wù)部門之一的中小企業(yè)部的真實(shí)運(yùn)作。在為期一月的實(shí)習(xí)期里，我的工作內(nèi)容從開始的送報(bào)紙、傳送檔案文件、貼發(fā)票、給來訪者斟茶倒水等行政性事務(wù)逐漸過渡到錄入小企業(yè)審批信貸臺賬、制作word和excel版的客戶經(jīng)理信貸題庫、制作部門副總的行長匯報(bào)會ppt、協(xié)助科長處理辦公日常文件等較有含金量的實(shí)務(wù)性工作，實(shí)習(xí)時(shí)我和另一位實(shí)習(xí)生同事何琦努力保持閱讀思考實(shí)踐總結(jié)分享交流提高等職場七步走的習(xí)慣，盡量做到工作0出錯(cuò)，并且時(shí)刻注意優(yōu)化流程和提高工作效率，最終結(jié)束實(shí)習(xí)時(shí)也受到了科長對我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的肯定。更重要的是，通過這次實(shí)習(xí)有幸認(rèn)識了部門中非常優(yōu)秀各有所長的經(jīng)理們，從他們身上我不但學(xué)到了職場上接人待物的種種細(xì)節(jié)進(jìn)而提升自身職業(yè)素養(yǎng)，也與他們中不同年齡段的人進(jìn)行了日常交流和對比參照，進(jìn)而修正了自己的`日后職業(yè)規(guī)劃，以上林林總總，都是我在這次實(shí)習(xí)中的收獲。
要說從這次實(shí)習(xí)中最大的感悟就是兩個(gè)：
1、機(jī)會總是留給有所準(zhǔn)備又積極爭取的人，如果我不是經(jīng)過建行校招錄取又主動(dòng)致電人力科詢問，怎么會有這么寶貴的經(jīng)歷和收獲呢?2、世界屬于有心人，職場上要處處用心優(yōu)化流程改進(jìn)細(xì)節(jié)，爭取做得更快更好。
在7月11號去開發(fā)區(qū)支行報(bào)到后，12號我就到了所分配的豐樂路支行開始上班，這次是和一位非常認(rèn)真細(xì)心的女研究生陳炎成為新人同事，到了網(wǎng)點(diǎn)之后我被分配到大堂經(jīng)理的崗位跟隨客戶經(jīng)理們進(jìn)行實(shí)習(xí)，之后再和陳炎調(diào)換柜員崗實(shí)習(xí)，豐樂路支行主要從事對私業(yè)務(wù)，行長和各位前輩們都非常熱情，因?yàn)槲以诰W(wǎng)點(diǎn)時(shí)間較短所以簡單總結(jié)一下所見所聞及工作內(nèi)容：
目前因?yàn)榻ㄐ猩罨C合柜員制改革，所以我們所在的網(wǎng)點(diǎn)將會改組成網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人/網(wǎng)點(diǎn)主任、營銷主管/副職、營運(yùn)主管、網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理、產(chǎn)品銷售經(jīng)理、大堂經(jīng)理、低級柜員、高級柜員、后臺職能等職位體系，在這其中我認(rèn)為大堂經(jīng)理是銀行的門面，作為迎接客戶、溝通客戶與銀行間的第一道橋梁，主要職責(zé)有五個(gè)：
5、利用大堂服務(wù)陣地及客戶意見簿等工具資源廣泛搜集市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶意見等，充分挖掘鞏固重點(diǎn)客戶資源，并定期歸納分析以書面形式向網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人報(bào)告。
在一天半的實(shí)習(xí)過后，我能做好的更多只是前兩項(xiàng)工作，工作難點(diǎn)在于熟悉網(wǎng)點(diǎn)承辦的客戶業(yè)務(wù)種類以及金融產(chǎn)品交易種類。對此我的最大感悟是：看似再瑣碎的工作也有自己的價(jià)值和很多需要學(xué)習(xí)的地方，時(shí)刻保持向前輩虛心學(xué)習(xí)的心態(tài)才能不斷前進(jìn)。
從7月16號開始，我和開發(fā)區(qū)另一位新同事馬文超有幸被調(diào)去省行信貸審批部幫忙整理歸檔xx年的信貸檔案，這是一項(xiàng)任務(wù)量巨大而且十分要求嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的工作，我們連同四個(gè)荔灣同事兩個(gè)實(shí)習(xí)師妹交叉進(jìn)行了約前后一月的工作，其中我參與的工作可以概括為催繳/排序/裝訂/校對/追繳/歸檔六部分，即首先我們?nèi)バ刨J部各辦公室催促審批人及其跟班徒弟把所負(fù)責(zé)檔案按照月份上交，然后我們根據(jù)檔案上的種類和序號進(jìn)行分類排序，裝訂后再根據(jù)電子化檔案與整理好的紙質(zhì)版檔案進(jìn)行校對，若發(fā)現(xiàn)缺失則查明原因追繳核對后再進(jìn)行歸檔、蓋章和搬運(yùn)等后續(xù)事項(xiàng)。
新員工個(gè)人工作發(fā)言稿篇十六
回顧入職以來的一個(gè)多月讓我在單位工作中學(xué)到了很多，雖然是初入?yún)⒓庸ぷ鲄s能夠憑借好學(xué)的態(tài)度獲得同事們的認(rèn)可，畢竟步入職場以后很多事情只能夠憑借自己去努力，若是不能夠盡快適應(yīng)環(huán)境并做好自己的本職工作很容易面臨被淘汰的危機(jī)，所幸的是有著同事們的協(xié)助以及領(lǐng)導(dǎo)的栽培從而讓我能夠做好自身的工作，尚屬于新員工的我也對自己在單位的表現(xiàn)進(jìn)行了簡要總結(jié)。
在嚴(yán)格遵從單位各項(xiàng)規(guī)定的同時(shí)做好自身的本職工作，作為單位員工讓我明白遵守紀(jì)律是十分重要的事情，無論是單位工作的嚴(yán)謹(jǐn)性還是便于管理都需要意識到這方面的重要性，所以我在入職以后便重視對單位規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，將其熟記于心以后便以較高的要求來對待自己，因?yàn)槲颐靼纵^好的工作態(tài)度能夠讓自己在職場之中獲得更多的發(fā)展機(jī)遇，所以我在思想上很重視單位工作的完成并在行動(dòng)上采取了許多有效措施，在付出諸多努力的背后自然有著熱愛單位事業(yè)的心。
認(rèn)真做好報(bào)表的編制以及文件的整理，對我而言定期編制報(bào)表并對自身完成的工作進(jìn)行分析是很重要的，畢竟我在每天的工作中都會接觸到大量的文件自然要保持思維的嚴(yán)謹(jǐn)性才行，所以我在工作中能夠?qū)κ占奈募M(jìn)行整理并在領(lǐng)導(dǎo)的安排下進(jìn)行分門別類，在和同事們井然有序地處理好這項(xiàng)工作以后還會做好后期的保管與維護(hù)，在發(fā)現(xiàn)往年文件存在著損壞或者遺失狀況則會及時(shí)上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，雖然一個(gè)多月的時(shí)間讓我還無法做到熟練處理卻比入職之初進(jìn)步了許多。
在處理好同事之間關(guān)系的同時(shí)也會對自身的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，對我而言在單位工作中僅僅將目光放在眼前自然是有些不夠的，所以我很重視人際關(guān)系的處理并在工作中經(jīng)常向同事進(jìn)行請教，而且當(dāng)同事在工作中遇到難題的時(shí)候自己也會積極上前提供幫助，在互幫互助的過程中既能夠幫助自己盡快融入職場也能夠讓自己在短時(shí)間內(nèi)積累大量經(jīng)驗(yàn)，重要的是一些實(shí)用技巧的學(xué)習(xí)能夠讓自己在工作中取得不少的成就，我在總結(jié)自己在工作的得失之時(shí)也會對后續(xù)的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，主要是通過這方面的分析認(rèn)識到自己在工作中的努力方向。
雖然我在單位工作中存在著經(jīng)驗(yàn)不足的問題卻有著較高的積極性，我會帶著這份蓬勃的朝氣投入到單位的建設(shè)之中，也希望在后續(xù)的工作中能夠一如既往地努力從而創(chuàng)造更多的佳績。
新員工個(gè)人工作發(fā)言稿篇十七
回顧過去的一年，作為單位的新員工，總結(jié)工作情況如下：
到崗后在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下，逐漸熟悉公園各區(qū)域名稱，了解綠化、衛(wèi)生工作的方式方法，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
在工作實(shí)踐中了解和熟悉園內(nèi)植物生長特性，易感病蟲害種類及用藥方法、技巧，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。
綠化工作看似簡單，實(shí)則不易，一年四季，種花栽樹，剪枝除草，澆水施肥等工作繁瑣且時(shí)間性強(qiáng)，需要耐心、細(xì)心、責(zé)任心，經(jīng)過三個(gè)月瑣碎的工作，對各個(gè)環(huán)節(jié)有了一定把握。
20xx是我作為園林人的起點(diǎn)，還有太多的知識技能需要學(xué)習(xí)，接下來的一年里，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、勇于承擔(dān)的精神，配合領(lǐng)導(dǎo)和同事更好的完成本職工作，在工作實(shí)踐中不斷的學(xué)習(xí)園林知識，爭做合格的基層園林工作者。
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