教育培訓活動總結(jié)(專業(yè)19篇)

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教育培訓活動總結(jié)(專業(yè)19篇)
時間:2023-11-14 05:52:41     小編:雨中梧

在生活中,總結(jié)可以讓我們更好地了解自己的成長和進步。寫總結(jié)時要包容面面俱到,不僅考慮到成績、數(shù)據(jù),還要思考個人成長和團隊協(xié)作等方面。這些總結(jié)范文展示了不同行業(yè)和領域的總結(jié)風格,對大家寫總結(jié)時的角度選擇提供了參考。

教育培訓活動總結(jié)篇一

安全就是要以人為本,就是要愛護和保護好自己以及他人的生命及財產(chǎn)的安全。從其他角度上來講,安全不僅是牽扯到自己也牽扯到別人。而且還會危及到其他人,自己出了事會抱憾終身。由于自己的失誤而導致其他人的生命受到傷害或者死亡,說嚴重點這就是犯罪,要追究法律責任的。從道德上來講的話,你自己的心理也會感到不安,感到愧疚的。

通過學習,現(xiàn)體會如下:

一是,所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的,每次事故的發(fā)生都有它的原因,我們從事故的根源入手,釜底抽薪,切斷事故發(fā)生的條件,這樣我們就可以防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫,對各類安全事故進行分析總結(jié),舉一反三,將他人的事故作為我們的事故,從中吸取教訓,避免事故發(fā)生。

二是,各級管理層對各自的安全直接負責。安全要引起足夠的重視,就必須建立一把手的負責制度,獎罰分明,他必須對自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責,這樣就會給他們足夠的壓力和動力。

三是,所有安全操作隱患是可以控制的。每種設備都有其操作規(guī)程,違反了其操作規(guī)程就可能對設備造成損壞甚至發(fā)生安全事故,也就是發(fā)生了違章行為。因此,在操作中必須按照操作規(guī)程進行。操作規(guī)程不能是一紙空文,必須有監(jiān)督機制使其貫徹實施。

四是,員工必須接受嚴格的安全培訓。安全培訓是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑,首先你要讓你的員工知道怎么做是安全的,怎么做是不安全的,這樣他們才會知道應該做什么,不應該做什么,我怎么做企業(yè)才會對我認可,怎么做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。

五是,發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時更正。經(jīng)過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后必須及時整改,降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?,如果發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改,那么,我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必須及時徹底。

我覺得人們最重要還是要有一個很好的安全意識還要提高安全技能,其實在現(xiàn)場的安全設施那些對于人們來說它們都是死的,而使用它們的人是活的。所以提高安全的主觀能動性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。

教育培訓活動總結(jié)篇二

于20xx年2月25日我校召開全體職工的安全教育培訓大會,認真學習貫徹國務院《關于進一步加強安全培訓工作的決定》精神,進一步提高職工的安全意識,強化防范措施,牢固樹立“預防為主,防患必除,安全第一”的'思想,使職工深刻認識到安全是家庭幸福、單位穩(wěn)定、社會和諧的生命線,切實增強職工的安全意識和主人翁責任感。結(jié)合本單位工作實際安排布署了我校今年的安全工作。

一、加強領導,落實責任。成立了安全生產(chǎn)領導小組,組長范淑英,副組長吳亞華,成員廖先蓉、張群、范曉剛,實行分工負責,范淑英負責學校安全全面工作,吳亞華負責拖拉機駕駛員培訓的安全工作,張群、廖先蓉、范曉剛負責辦公室及庫房的安全工作。

二、強化措施,保障安全。一是制定安全生產(chǎn)制度,嚴格按行業(yè)安全生產(chǎn)操作標準規(guī)程執(zhí)行,實行安全生產(chǎn)定期報告,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,必須及時匯報立即排除。二是認真抓好農(nóng)機教育培訓安全操作培訓,以宣講和看幻燈片等多種形式以血的教訓強化警示教育,努力提高農(nóng)機駕駛操作人員安全駕駛操作水平,提高農(nóng)機作業(yè)人員安全意識,樹立安全就是效益的思想,確保農(nóng)機生產(chǎn)安全。三是將安全生產(chǎn)、培訓工作納入議事日程,常抓不懈,納入對職工的年度考核范圍,與評先評優(yōu),兌現(xiàn)獎勵性績效工資,晉職晉級掛鉤。

教育培訓活動總結(jié)篇三

日前,動力車間深入開展為期一周的新增設備工藝流程專項培訓活動,該活動以新老設備接口操作為主體,強化專業(yè)技術學習,突出實踐可操作性,進一步提升員工的.專業(yè)技能。

此次培訓活動包括空壓站新增螺桿機zr-630工藝流程培訓、zr-630開停機操作方案培訓、co鍋爐聯(lián)鎖報警系統(tǒng)培訓。

培訓期間,車間配備了相應詳細的工藝流程圖、操作方案、聯(lián)鎖報警停機極限數(shù)據(jù)庫等相關學習資料,以新工藝、新管理、新知識為培訓重點,從構造、原理、流程到操作,每個環(huán)節(jié)都面面俱到,配以現(xiàn)場講解和模擬演練,并采用新老設備對比法、ppt圖文并茂法,促進了員工學習的積極性,提高學習效果,引導員工立足崗位,強化專業(yè)素質(zhì),提前熟練掌握相關設備知識,增強新裝置的理論基礎和實際駕馭能力。

另悉,車間還將圍繞新設備開展相關工藝知識競賽,以此激發(fā)廣大員工的學習熱情。

教育培訓活動總結(jié)篇四

11月3、4日,我參加了由我國著名的安全專家、中國地質(zhì)大學xx教授進行的安全知識專題培訓。安全培訓資料豐富,系統(tǒng)介紹了國家安全生產(chǎn)法,先進的安全管理理念,并列舉了很多國內(nèi)外安全案例,作為一名安全員受到很大教育,感受很深。對自我的職責有了更深刻的理解和感悟。

經(jīng)過xx教授的安全知識培訓,對于安全生產(chǎn)有了更深的理解:為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟發(fā)展,應遵守安全生產(chǎn)法。安全生產(chǎn)管理,始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)職責制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權利,并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段;督促,檢查,落實本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

對從業(yè)人員的要求:進行安全生產(chǎn)教育和培訓,嚴格執(zhí)行四級安全教育,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。

對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

作為安全員應當根據(jù)本車間生產(chǎn)特點,對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查,每一天的工作應在現(xiàn)場,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情景應當記錄在案。經(jīng)過安全培訓教育,運用心理學,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。

新的安全管理理念:xx教授介紹了一些新的安全管理理念,從歷史學角度闡述了安全哲學的概念;系統(tǒng)化安全;本質(zhì)化安全;安全系統(tǒng)理論;控制論原理;信息論原理;行為科學原理;激勵理論;事故系統(tǒng)要素;影響人的安全行為的因素;人的安全素質(zhì)分析;事故心理學;事故損失分析;現(xiàn)代安全管理技術;安全管理的科學手段;安全評價等方面的資料。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能,把這些新的管理技術和方法,在實際工作中進行靈活運用。

堅持以人為本,強化管理,盡可能地提高本質(zhì)化安全,提高全員安全意識,規(guī)范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患,盡自我最大的努力為員工供給一個良好禮貌,安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。

教育培訓活動總結(jié)篇五

經(jīng)過一天的安全法制知識教育培訓,使我鎮(zhèn)全體教師對學校安全工作有了更深的認識。通過培訓,全面系統(tǒng)的了解了學校安全事故發(fā)生的特點,懂得了學校安全教育管理原則、方法和途徑。作為學校安全管理人員,責任更明確了,使命感更強了?,F(xiàn)將本次培訓總結(jié)如下:

一、通過培訓,全鎮(zhèn)教師學到許多安全知識。

1、了解了學校相關安全政策,樹立了“以人為本,安全第一”的理念。學校要重視安全工作,把安全工作放在第一位,重視學生的生命安全。各項工作都要注意學生的安全工作。

2、學會了許多安全管理辦法,如:如通過學習“學校矛盾糾紛排查化解機制的建立與完善”,知道對于學校的各種矛盾糾紛要以預防為主,要建立完善的矛盾糾紛排查化解機制,做到事先排查,發(fā)生了及時化解。通過學習“學生法制教育的內(nèi)容和方法”,使我知道了在平時要堅持對學生進行法制教育,使學生知法、守法,培養(yǎng)學生的法制意識;通過學習“校園安全預案與應對”,使我知道了校園安全預案的重要性,以及如何應對意外安全事件。提高學校正確應對和處理意外安全事故效率。

3、掌握了一些安全教育技能。如:守護行動,怎樣處理校園意外傷害事故,構建平安和諧校園,校園心理危機的干預與管理,留守兒童問題及解決策略。

二、根據(jù)培訓,認真開展安全工作:

學以致用,我將把培訓學習的安全知識和技能辦法用于。

1、高度重視安全工作。建立健全安全制度,落實安全責任制,加大對師生的安全教育宣傳,提高師生的安全意識。

2、加強安全設施的建設。做好人防、物防、人防工作。

3、建立各種安全預案,及時應對和科學處理各種校園安全事故,提高學校的安全防護能力,保護師生安全。

4、加大學校安全檢查和排查力度,建立常抓不懈的安全工作機制。堅持門衛(wèi)制度,每天上學和放學有值周教師和行政值勤;定期檢查學校各種設施,排查安全隱患。

5、防止各種火災發(fā)生,清除安全隱患。加強實驗室、微機室線路。

6、加強食品衛(wèi)生安全。嚴格采購制度,堅持食品衛(wèi)生管理,堅持定點采購大宗食品,嚴禁過期變質(zhì)食品入庫和使用,嚴格食堂衛(wèi)生操作程序,堅持食品品嘗和留樣制度,防止食品中毒。

7、繼續(xù)加強學校及校園周邊環(huán)境綜合治理,抓好安全排查和整治工作,防止交通事故發(fā)生。學校要積極配合派出所、文化、衛(wèi)生等部門,大力整治學校周邊的秩序,堅決防止校外犯罪分子侵入校園,傷害師生事件發(fā)生。同時要搞好學生的交通安全教育,并貫穿到學校日常的教學管理工作中。

8、加強學生心理健康教育,特別關注和關愛留守學生學習生活和心理輔導。

“安全無小事,重在抓落實,常抓是保證,預防最重要?!睂W校要做到人人講安全、事事講安全、時時講安全、讓安全意識、安全責任深入人心。安全工作只有起點,沒有終點,是一項長期艱巨的任務,我們要警鐘長鳴,把每項工作想具體、做仔細,努力構建平安校園、和諧校園,為教育教學創(chuàng)造一個安穩(wěn)的環(huán)境。

教育培訓活動總結(jié)篇六

為切實做好旅游安全生產(chǎn)培訓工作,我司根據(jù)風景旅游管理局下發(fā)的文件的通知精神,為落實好20--年度全員安全培訓,在公司范圍內(nèi)開展一次全員安全培訓工作。

一、全員安全培訓首先要取得領導的重視和支持。

我公司接到溫州市鹿城區(qū)風景旅游管理局下發(fā)的關于開展全員安全培訓工作指導意見的相關文件后,公司領導做了全面的分析,充分認識到全員安全培訓既是省、市、區(qū)各級政府講安全生產(chǎn)大環(huán)境的需要,也是抓好本公司安全生產(chǎn)的一項實實在在的工作舉措。

二、全員安全培訓要有嚴密可行的計劃。

在下一年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習提高自己的理論水平和業(yè)務能力。學習公司的業(yè)務流程,學習公司的新爐型結(jié)構,要對公司的基本情況做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則,真正做好領導的助手,注重抓細節(jié);第三,加強制度建設,完善公司制度;第四,搞好公司的衛(wèi)生工作;第五,多組織一些娛樂活動,豐富職工的業(yè)余生活。

全員安全培訓工作時間緊、要求高。為積極履行好鹿城區(qū)提出的工作要求,公司全員安全培訓工作領導小組多次開會研究培訓方案,提出“嚴密組織、加強領導,大力宣傳、提高認識,仔細分工、充分準備,結(jié)合實際、講究實效”的工作思路,培訓組織分為公司負責人、安全管理人員兩塊分類實施,培訓時間以工作時間和休息時間相結(jié)合,培訓方法以送出去培訓或參加市局安全的培訓班相結(jié)合,培訓手段以集中授課與觀看專題錄相片相結(jié)合等,并詳細制訂出全員安全培訓工作計劃,下發(fā)到各部門學習掌握,保證了公司全員安全培訓工作有計劃、有步驟有條不紊地開展。

20--年9月中旬按國家電力監(jiān)管委員會通知,廠部派我前往山東威海參加“20--電力行業(yè)網(wǎng)絡與信息安全培訓會”。來自全國電力行業(yè)的200多名網(wǎng)絡與信息安全管理人員、專責技術人員參加了培訓。培訓班邀請了公安部、國家電監(jiān)會網(wǎng)絡與信息化工作領導小組、信息安全管理體系國家標準工作組、中國可信計算工作組、災備技術國家工程實驗室等機構的領導、專家和教授進行授課。授課內(nèi)容涉及國家信息安全等級保護有關政策與要求、信息安全態(tài)勢與軟件安全、信息安全管理體系(isms)概述、信息安全等級保護保測評、web攻擊及防護技術與案例分析、數(shù)據(jù)容災備份、可信計算技術及其應用等方面。本次培訓不僅宣貫了電力行業(yè)等級保護與信息安全測評的相關政策,更側(cè)重業(yè)務層面的培訓。

三、全員安全培訓要取得全體員工的積極響應。

為了提高全體員工對安全培訓重要性的認識,公司于7月29日召開了全員安全培訓會,公司領導做了主要工作的報告,并強調(diào)全員安全培訓工作的重要性和必要性。為更好地營造公司全員安全培訓工作氛圍,公司計調(diào)總積極開展“三個經(jīng)?!被顒樱涸诠拘涯课恢脧堎N(懸掛)全員安全培訓標語,使員工們能經(jīng)??吹?適當安排全員安全培訓內(nèi)容,使員工們能經(jīng)常聽到;將員工的全員安全培訓成績列入年度對員工的考核內(nèi)容,使員工們能經(jīng)常想到。通過公司的動員和“三個經(jīng)?!被顒拥拈_展,公司全體員工對全員安全培訓的認識明顯提高,參與全員安全培訓的積極性明顯增強。

四、全員安全培訓要注重實效。

全員安全培訓的最終目的是為了提高全體員工的安全思想意識、增長安全操作知識。從這一目標出發(fā),我公司開展全員安全培訓注重抓好“四個結(jié)合”:一是抓好安全培訓工作與安全宣傳工作相結(jié)合,在培訓時開展宣傳,在宣傳中精選培訓要點;二是抓好突擊集中培訓與長期個人學習相結(jié)合。

公司將培訓教材人手一冊發(fā)至每一位員工,要求員工利用工余時間進行復習自學;三是抓好業(yè)務知識學習與安全知識學習相結(jié)合。公司將安全生產(chǎn)基本知識納入到員工基本業(yè)務知識學習的范疇,要求每位員工必須掌握,年度進行考核;四是安全培訓與公司文化建設相結(jié)合。安全文化是公司文化建設的重要組成部份,而安全培訓又是安全文化建設的重要組成部份。雖然公司安全文化建設尚屬起步階段,但全員安全培訓工作為公司的安全文化建設提供了一條有效途徑。既于此考慮,我們在完成全員安全培訓工作后,努力將培訓臺帳做得更好。

此次全員安全培訓工作的完成,一方面是公司高度重視、上下努力的結(jié)果,另一方面與鹿城區(qū)風景旅游管理局的指導幫助是分不開的,管理局多次來我公司進行指導方案制訂、臺帳建立等,提供教材、各類登記表、試卷等,有力推進了全員安全培訓工作的順利開展,在此我公司表示衷心的感謝。本次全員安全培訓工作雖然結(jié)束了,但我公司將以此為契機,堅持長期安全培訓制度不放松,一手抓經(jīng)濟、一手抓安全,為溫州市鹿城區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展做出新的貢獻。

教育培訓活動總結(jié)篇七

為確保本次“安全生產(chǎn)月”活動的各項工作有效落實,使活動收到最大實效,公司高度重視,5月24日,公司召開“安全生產(chǎn)月”活動動員大會,會上公司成立了以經(jīng)理為組長,分管安全的副經(jīng)理為副組長,生產(chǎn)部、設備能源部、安全環(huán)保部等部門為成員單位的“安全生產(chǎn)月”活動領導小組,負責組織、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)“安全生產(chǎn)月”活動的全過程,制定出活動內(nèi)容、方案和活動時間表,做到有組織,有領導,有條不紊地組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。

同時公司領導對20--年“安全生產(chǎn)月”提出了具體的工作要求和部署,要求各車間、部門負責人,要廣泛發(fā)動全體干部職工,積極參與公司組織的各種“安全月”活動,努力提高全司員工的安全生產(chǎn)意識和安全操作水平。并且要求各車間也相繼組織員工召開安全月動員大會,各自成立了“安全生產(chǎn)月”活動領導小組,根據(jù)車間安全生產(chǎn)實際,制定出活動內(nèi)容和實施方案,以保證“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。

二、廣泛宣傳,注重實效。

為了做好“安全生產(chǎn)月”活動的宣傳工作,公司于5月份就積極搜集、整理各項安全月活動資料,并及時下發(fā)車間進行宣傳、學習,同時,將“安全生產(chǎn)月”活動主題和相關宣傳標語,制成4條宣傳橫幅,于5月30日分別懸掛于公司有機錫基地和無機錫基地的醒目位置,營造了良好的活動氛圍,拉開了“安全生產(chǎn)月”活動的序幕。

公司于6月1日組織員工學習高總經(jīng)理的安全講話,6月7日組織了一次以安全月活動為主題的黑板報競賽,由公司四個車間、質(zhì)監(jiān)部參加,本次黑板報競賽主題鮮明,版面新穎,形式多樣,內(nèi)容豐富,廣泛宣傳了黨和國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和公司管理制度,以及安全生產(chǎn)技術知識,推動全員牢固樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念,為“安全生產(chǎn)月”活動的順利開展做好了鋪墊。

6月中旬由安全環(huán)保部牽頭組織對全司員工分層次進行安全知識教育培訓。

一是通過組織公司管理人員學習有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策的培訓學習,使管理人員牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念,提高履行安全管理職責的自覺性,依法、按章、規(guī)范地抓好安全生產(chǎn)管理。

二是組織對員工進行公司安全管理規(guī)章制度、崗位安全操作技能、安全生產(chǎn)事故案例分析和現(xiàn)場應急處置預案等內(nèi)容的安全培訓和警示教育,使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。

三是由人力資源部牽頭做好特殊工種、特種作業(yè)人員的清理建檔和教育培訓管理工作,做到特種人員100%持證上崗。四是組織全員參與的安全知識考試和防護服及空氣呼吸器穿戴比賽、鍋爐崗位知識競賽等活動,進一步提高了全員安全素質(zhì)。

四、組織事故演練,提高全員風險防范意識和應急救援能力。

為加強對?;吠话l(fā)事故應急處置和員工自救互救能力,在“安全月”活動期間,公司各車間有選擇性的開展了各項事故救援預案演練,通過事故應急救援預案的演練,提高員工的事故防范意識和事故救援與處置能力,提高應急預案的有效性和操作性,為進一步健全完善了公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。

6月18日,車間成功組織了21名員工進行氯氣泄漏應急救援演練,通過演練,對公司危險化學品應急救援預案進行了實際的操作,進一步提高了全體員工對危險化學品事故處理的報警和前期應急處理能力,鍛煉了應急救援隊伍的實戰(zhàn)能力。另外車間還于6月25日至29日舉行防護服和空氣呼吸器穿戴競賽,競賽內(nèi)容包括防護服穿戴、空氣呼吸器佩戴以及使用壓縮機對空呼氣瓶充氣,進一步提高了員工的應急救援能力。

五、開展安全隱患排查治理行動,落實安全生產(chǎn)責任制。

活動期間,公司結(jié)合“打非治違”自查自糾、“三項行動、三項建設”安全工作要求組織開展了每周一次的專項安全檢查。6月4~5日組織職業(yè)衛(wèi)生安全專項檢查,重點對職業(yè)衛(wèi)生、作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境、員工勞保穿戴等方面進行檢查;6月14~15日,由設備能源部牽頭,組織了設備安全檢查、電氣安全檢查,主要從“鍋、容、管、特”、機電設備、配電室現(xiàn)場及管理等方面進行隱患排查;6月18日組織了三季度綜合安全檢查和考評,主要從安全責任制落實、現(xiàn)場管理、危化品以及重大危險源管理、消防安全等相關管理規(guī)定或標準進行檢查考評,共查出安全隱患30余項,查處違章違制5起,各車間部門對存在的問題進行了認真分析,嚴格按照“三定四不推”的原則積極整改,同時進一步加強設備設施包機制管理,加強安全生產(chǎn)責任制的落實,有效防范了安全事故的發(fā)生。

六、開展“我為安全獻一策”安全合理化建議活動。

安全月活動期間,公司還組織了“我為安全獻一策”安全合理化建議活動,要求各部門、車間要發(fā)動全體員工積極參與安全生產(chǎn)合理化建議活動,充分發(fā)揮廣大員工創(chuàng)新能力,從制度管理、操作規(guī)程、工藝、設備、職業(yè)危害防治等方面,提出安全生產(chǎn)合理化建議,推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,促進工藝、設備改進,提高安全技術裝備和本質(zhì)化安全水平。

公司共收到車間部門上報有價值的安全建議58條。公司下一步將對這些安全合理化建議進行評選,并適當予以獎勵,以提高員工共同參與安全生產(chǎn)的積極性,對這些合理化建議公司將積極采納,不斷完善安全管理,排查安全隱患,減少安全事故的發(fā)生。

七、存在的問題。

2、各項事故應急救援預案還需通過不斷的演練來進一步完善,提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。

教育培訓活動總結(jié)篇八

幾天的培訓已經(jīng)接近尾聲了,回顧幾天來的學習收獲,我感慨很多,收獲也很多,體會也很多,主要有以下幾點:

牢固樹立“安全第一”和“依法治?!钡乃枷耄?guī)范中小學校園安全管理行為,為保障中小學生的健康成長營造一個平安、衛(wèi)生、文明、和諧的校園環(huán)境。

首先,安全工作一直以來都是學校的首要工作,幾年來學校雖然沒有發(fā)生大的安全事故,但始終要把安全管理的基本方針方針:“積極預防、依法管理、社會參與、各負其責”放在一切工作的首位。

其次,安全教育的社會性。安全教育不只是學校的事,需要家長及社會各個部門的相互配合才能得到保證。所以如果學校存在有安全隱患的客觀因素,都應該及時匯報、請示上級部門,及時上報上級主管部門,并協(xié)調(diào)其他部門給以解決或配合解決,這應該是大家的共同職責,也是學校盡可能不發(fā)生安全事故的保證。

再次,是安全教育方面。應該把宣傳和教育放在首位并抓得細一些,真正讓每個學生在各個方面都牢固的樹立“安全第一、預防為主,不怕一萬、就怕萬一”的安全意識,逐步讓師生員工做到時時講安全,事事講安全,處處講安全的良好氛圍。

依法處理、客觀公正、合理適當、及時妥善,這是學校處理學生傷害事故應遵行的基本原則。一直以來,我們處理安全事故時都是從本地的習慣出發(fā),由學校出面調(diào)解,因為都不是大的安全事故。

通過聆聽了專家的培訓才發(fā)現(xiàn),在很多的區(qū)域我們存在誤區(qū),有的方面我們包攬得過多,而在有的方面我們沒有注意到,還急需去完善。隨后要竭盡全力做好安全工作,盡量做到不發(fā)生大的安全事故,當發(fā)生安全事故時應及時妥善的進行處理、要嚴格、依法、靈活處理一些安全小事故,維護學校的正當權利。

加強平時的防震減災、防火防電、防溺水事件的緊急疏散和防護演練工作,在沒有發(fā)生安全事故之前做好預防和準備工作,才能保證在發(fā)生安全事故時得到積極的應對和處理。對于有可能成為安全隱患的設施和建筑,應當及時的采取補救措施,達到以防萬一的作用,才能確保師生員工的安全。

心理健康教育一直是學校教育過程中的難點,因為大多數(shù)的學校不知道如何去開展心理教育,尤其是我們這樣的小學,學生的思想很復雜。其實對學生的心理教育早已融合在我們的課堂教學中,對學生的批評、表揚、勸說時都有心理教育的'成份在里頭,要做好學生的思想工作,必須從學生的實際出發(fā),從學生的心理需求出發(fā),了解他們的心里所想,針對性的開展工作,才能收到良好的效果。

雖然培訓結(jié)束了,并不等于校園安全就無事了,要把校園安全工作落實到實處,警鐘長鳴,長抓不懈,為學校、家庭、社會營造一個平安、良好和諧的環(huán)境而不斷地努力。

教育培訓活動總結(jié)篇九

我局根據(jù)公司《關于開展20xx年冬季安全教育培訓工作的通知》(xxx安[20xx]581號)文件精神,結(jié)合本局工作實際,自20xx年12月16日起至20xx年1月15日,在全局范圍內(nèi)組織開展了全員參與的安全法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、崗位職責、操作技能、安全生產(chǎn)相關知識等培訓教育工作。通過1個月的緊張培訓學習,全局干部職工的安全意識、安全生產(chǎn)風險防范能力和業(yè)務技能普遍有所提高,培訓工作取得了預期效果?,F(xiàn)將我局冬訓工作的主要情況總結(jié)如下:

為確保冬季培訓工作切實取得實際效果,我局嚴格按照張掖供電公司《通知》要求,結(jié)合我局員工實際技術水平情況,根據(jù)工作實際需要,確定了培訓對象、培訓內(nèi)容及各層級重點內(nèi)容,各生產(chǎn)班組制定了培訓計劃,并提出了有關要求,力爭使培訓工作達到最佳效果。

主要學習內(nèi)容如下:

12)《國家電網(wǎng)公司農(nóng)網(wǎng)防范較大及以上人身傷害事故典型措施》;

16)《關于進一步加強農(nóng)村用電安全工作的意見》;17)本人崗位職責及相關工作標準。

任意識明顯加強、安全思想水平不斷提高、安全生產(chǎn)理論水平得以拓展。

2、12月21日至12月27日,結(jié)合職業(yè)技能鑒定,由省公司專業(yè)老師對我局各專業(yè)崗位人員進行了為期1周的授課,通過實際操作培訓并進行考試,使全局員工實際操作技能得以提升,為我局安全管理工作和電網(wǎng)安全運行提供了可靠的理論與技術保障。

3、冬訓期間,要求每位職工制定自己的學習計劃,利用業(yè)余時間,結(jié)合本人崗位自行安排學習,每周至少自學不少于5小時。同時,按照本單位、部門的培訓計劃、學習內(nèi)容,認真落實,并每周向本人所在班組匯報學習計劃完成情況。

4、各單位、部門負責人高度重視,認真組織開展安全培訓和考試工作,真正達到以考促訓、以考促學的目的。在培訓結(jié)束后局管理部門對各單位、部門上報的.考試人員及其對應的試卷,進行了原人原題抽考,對抽考不合格者,按照相關規(guī)定對單位和個人進行了嚴厲考核。

5、在開展安全教育培訓的同時,對全局各生產(chǎn)單位安全工器具進行了一次徹底地檢查與規(guī)范,從源頭上杜絕了安全管理方面的漏洞。

存在的差距,需要努力學習和掌握的技能還很多,只有不斷加強學習新知識、新技術、新設備,才能適應新時期電網(wǎng)建設與發(fā)展的要求。

鑒于以上問題,我局計劃把冬季培訓的工作模式繼續(xù)開展下去,把培訓學習工作納入日常工作中,使之常態(tài)化。并努力、積極爭取參加公司組織的各種培訓學習,切實提升我局各專業(yè)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平,為全局生產(chǎn)經(jīng)營、增供擴銷、安全管理等工作的順利完成奠定有力的基礎。

1、各單位、部門要認真做好冬訓工作總結(jié),認真總結(jié)冬訓工作取得的經(jīng)驗,匯總、改進冬訓中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法,提出進一步搞好安全教育培訓工作的意見和建議,為今后更好地開展安全教育培訓工作積累經(jīng)驗。

2、通過此次冬訓,在熟悉相應的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標準規(guī)程、作業(yè)流程、作業(yè)安全控制措施的基礎上,結(jié)合各自崗位的實際,將學到的理論知識與實際工作有機地結(jié)合起來,堅決避免重考試,輕實踐的現(xiàn)象,真真達到學以致用的目的。

3、將目前開展的節(jié)前巡視及安全檢查工作,與“三防四查”活動相結(jié)合,繼續(xù)查找和治理影響安全生產(chǎn)的各類缺陷和隱患,力爭達到電網(wǎng)“零”缺陷運行,確保春節(jié)期間的安全可靠供電。

教育培訓活動總結(jié)篇十

20xx年,我公司在市委、市政府、xxx安監(jiān)局等主管部門的領導下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,把貫徹落實《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《xxxx消防安全管理辦法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》,把職工的安全教育培訓工作當作提高企業(yè)整體安全素質(zhì)來抓。按照針對性、實用性的原則,采取多種形式,對我公司員積極開展安全生產(chǎn)教育培訓工作,取得了階段性的成效。據(jù)統(tǒng)計,1-5月,全公司共培訓正式職工、臨時工共計80多人次。由于職工安全意識和安全技能的提高,有力地推動了我公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)形勢,促進了我公司棉花加工安全生產(chǎn)總體管理水平?,F(xiàn)總結(jié)如下:

搞好臨時工安全生產(chǎn),領導重視是關鍵。我們公司一班人充分認識到臨時工安全生產(chǎn)工作的階段性、復雜性,加強領導,狠抓落實,堅持把安全與生產(chǎn)相協(xié)調(diào)。公司領導經(jīng)常分析安全生產(chǎn)形勢,深入把握安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點,抓緊解決安全生產(chǎn)中的突出矛盾和問題,有針對性地提出加強臨時工安全生產(chǎn)工作的舉措。公司安全生產(chǎn)領導小組成員堅持做到時時講安全、事事抓安全、處處查安全,堅持不懈地把臨時工安全生產(chǎn)工作抓細抓實抓好。

針對臨時工文化水平參差不齊,工種不盡相同,不易集中的特點,我們在教學內(nèi)容方面因人而異,靈活掌握。對管理層的人員,如加工廠負責人,安全員等,以學習《安全生產(chǎn)法》、《新疆維吾爾自治區(qū)棉花消防安全管理辦法》、《xxxxx自治區(qū)消防條例》等法律法規(guī)為主,兼學一些技術安全操作規(guī)程。對于上、下班接觸用電、車輛的員工,講解一些用電、交通安全知識,使他們易懂、易記,入心入腦,提高了他們學習安全的積極性,減少事故的`發(fā)生。

每年公司與軋花廠、收購站xxxxx簽訂安全生產(chǎn)責任書,明確責任和義務,一級抓一級,并要求領導與職工簽訂安全生產(chǎn)責任書,形成上下聯(lián)合、齊抓共管的局面,不留空檔,不留死角,使安全工作實實在在。

安全檢查是安全生產(chǎn)的一項基本制度,也是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的重要內(nèi)容之一。通過監(jiān)督檢查,可以了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,獲取安全信息,發(fā)現(xiàn)不安全因素,消除安全隱患,交流經(jīng)驗,推動安全工作,促進安全生產(chǎn)。在實際安全生產(chǎn)檢查中,我們從查思想、查制度、查紀律、查隱患、查整改等方面入手,強力排查事故隱患,認真落實整改措施,把每一處隱患分解到相關領導和具體人員,確保隱患整改落實到位。

(一)存在的主要問題:

1臨時工的文化素質(zhì)參差不齊,接受能力差易很大。

2臨時工亦農(nóng)亦民,有的又有家有室,集中學習較困難,學習也不很專注。

3是少部分人員對安全學習意識不強,聽不進課,經(jīng)常在上課時間進進出出,有的也不專心做筆記,課講完了,他們也忘掉了。

(二)今后的培訓思路。

2是繼續(xù)組織各崗位的臨時工進行培訓。

3是采取更加有效的方式,宣傳安全培訓的重要性,目的和意義,以引起各項目部領導對職工培訓工作的重視。

教育培訓活動總結(jié)篇十一

根據(jù)新疆電力公司、和田電力有限責任公司《關于加強安全生產(chǎn)工作緊急通知》文件的要求,策勒供電公司主要從以下幾個方面開展此項安全教育集中培訓專題活動:

二是組織全公司148人(包括農(nóng)電工),基層供電所六個,班組長15人,管理人員46人,基層一線人員85人,以公司機關集中安全教育培訓為主,遠一點的基層站所自行開展,領導班子分片包點,深入一線,分別對系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的3.11、7.25等典型案例進行分析討論,并組織觀看農(nóng)電安全教育短片《不該發(fā)生的悲劇》12個課時。

三是結(jié)合我公司近期安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位安全生產(chǎn)所存在的安全隱患和不足,7月17日主管領導給公司廣大員工開設《安全責任無小事》專題講座,動員公司上下,對安全生產(chǎn)工作齊抓共管。

四是7月17日下午組織一線員工和安全生產(chǎn)管理人員共48人對安規(guī)進行20xx年第二次考試,試后,統(tǒng)一閱卷,對存在的專業(yè)技能知識盲點和不足再次進行溫習掌握。

教育培訓活動總結(jié)篇十二

在這一個月的時間里,我認真收看學習了三位老師的課程,三位老師分別從教師的心理、新課程背景下教師的專業(yè)和新課程背景下教師的教研實用策略等方面進行了詳細的講解,使我收益非淺。尤其是第一節(jié)課,教師的心理健康及維護,使我認識到,做為一名教師,心理健康是極其重要的。

隨著經(jīng)濟社會的急劇變革,種種壓力不期而至,使人們的心理問題越來越嚴重。作為教師歸根到底還是一個普通的社會人、自然人,也同樣會有不同程度的心理問題,但教師職業(yè)的特殊性又要求教師必須是心理健康的人。因為,教師的一言一行在學生心目中將產(chǎn)生重大而深遠的影響。這就要求教師不僅要用高超的教學藝術去培養(yǎng)學生的智力,而且更重要的是要以高尚的師德和良好的心理素質(zhì)去感染和熏陶學生,而高尚的師德和良好的心理素質(zhì)源于教師的心理健康。

教師的心理健康是指教師的思維方式、處世態(tài)度要與社會的要求相協(xié)調(diào),為社會所容納,并具有創(chuàng)造的思想,即教師必須有廣泛的生活興趣、融洽的人際關系、健康的情緒體驗、積極的進取精神、穩(wěn)定的工作熱情。因此,只有重視教師的心理研究,才有利于更好地維護學生的心理健康。

通過學習我認為作為一名教師應該做好以下幾方面的工作。

轉(zhuǎn)變觀念。教師應努力樹立正確的教育思想,樹立正確的學生觀,加強與學生的交流和溝通,以學生為友,善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點。教師應注重提高自身修養(yǎng),全面提高自己的素質(zhì),逐漸養(yǎng)成良好的性格,自覺克服不良心理,消除不良情緒,經(jīng)常反思自己的不良心理,學會給自己減壓,學會寬容學生。這樣,就可以使自己逐漸形成健康心理。

加強學習。通過學習,系統(tǒng)掌握心理學、心理衛(wèi)生學和心理健康教育等知識,主動解決一些常見的心理問題:如何保持良好的心理狀態(tài);如何克服狹隘、自卑、嫉妒等不良心態(tài);如何面對工作;如何對待學生;如何面對在工作中遇到的挫折和失敗;如何處理好各種人際關系;如何看待社會上的不良風氣;等等。并根據(jù)自己的實際情況,進行有效的心理自我調(diào)節(jié)。

悅納自我。作為教師一定要接受我是教師這樣一種角色,這樣才能在繁重、瑣碎的教育教學中取得樂趣。一個厭煩教師工作的人,在天天面對教育工作的同時,怎么可能會有一種好的心態(tài)呢?如果能冷靜地對待自我、悅納自我,就會“天天有個好心情”,也只有熱愛自己的工作,把自己的工作當做樂事而不是負擔的教師,才能夠保持健康的心理。

拓寬心胸。有些心胸不寬廣、遇事想不開的人經(jīng)常會有心理疾病困擾。因此,廣大教師要養(yǎng)成樂觀、豁達的性格,努力加強自身修養(yǎng),遇事泰然處之。要有角色意識,明確自己在社會中的位置,拼搏進取,要知道優(yōu)勝劣汰永遠是社會發(fā)展的公平法則,只有正視現(xiàn)實、不斷奮進,才能適者生存。一味怨天尤人,就會永遠是一個失敗者。同時,要學會放棄,因為人生有太多讓你心動的東西想去追逐,像評先、評優(yōu)、晉級、提干等,如果沒有一個正確的態(tài)度,等待你的將是痛苦。有時即使你付出了全部也不會是滿意的結(jié)果,因為有許多東西自己是左右不了的,所以,該放下就放下,退一步海闊天空。

學會放松。會休息才會工作。當自己的工作壓力過大時,不妨到戶外運動一下,或者跟朋友爬爬山、喝喝茶等,能夠讓自己的身心得到有效的放松,更利于精神抖擻地投入到教育教學中去??赡艿脑挘瑢W會一種技藝最好,它會是你進入一種新的境界,產(chǎn)生新的追求,在愛好中尋找樂趣,以驅(qū)散不健康的情緒,令生活更有意義。同時,也應增強自控能力,合理釋放情緒,在適當?shù)那闆r下多找好朋友談談心減輕精神壓力和積郁的憤懣情緒,心情抑郁不想做事時,請選擇放下,想休息就休息,想娛樂就娛樂,美國斯坦福大學都要求學生不追求十全十美,何況我們教師呢!

總之,通過學習,我明白了教師是教育過程的決定者,教師的行為直接影響學生人格的形成和發(fā)展。所以教師要在工作中不斷充實自我,完善自我,以健康的心理狀態(tài)和良好的心理素質(zhì)去幫助每個學生得以健康和可持續(xù)發(fā)展。

教育培訓活動總結(jié)篇十三

上半年以來,九溪鄉(xiāng)緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設的目標,按照縣委縣政府、縣農(nóng)民教育培訓領導小組的意見和要求,以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標,大力實施農(nóng)業(yè)實用技術和科技培訓,著力培養(yǎng)和造就一批有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。現(xiàn)將農(nóng)民培訓實施情況匯報如下:

xx年度,九溪鄉(xiāng)開展農(nóng)民教育培訓工作,共舉辦培訓15場次,課時45小時,共計培訓相關工作人員、農(nóng)民1371人次。其中開展思想政治教育培訓2場6課時,開展關于水稻種植、柑橘培管、煙葉種植、山林育林管理等農(nóng)業(yè)技術培訓13場次39課時。通過教育培訓,不斷推動農(nóng)業(yè)科技進步;強化農(nóng)民技術培訓,有效促進了農(nóng)民收入較快增長。

(一)加強組織領導。在全縣農(nóng)民教育培訓工作會議召開之后,鄉(xiāng)上及時召開了動員大會,成立了由黨委副書記任組長,政協(xié)主任張治輝任副組長,農(nóng)業(yè)技術推廣服務站站長胡銅成、林業(yè)站站長何國安、水利站站長黎成祥、社會事務管理站站長徐杰等部門主要負責人為成員的領導小組。同時制定了培訓工作安排意見和培訓計劃,以確保本年度農(nóng)民教育培訓工作的順利開展。

(二)突出重點,培育新型科技化高素質(zhì)農(nóng)民。 在實施教育培訓的過程中,一是以農(nóng)村中青年為主體為重點,開展農(nóng)業(yè)職業(yè)技能教育培訓。二是以在家務農(nóng)人員為重點,開展農(nóng)村實用技能培訓。三是以村組干部為重點,開展領頭型人才培訓,開展精神文明培訓。

(三)借助外力,合理整合資源。我們以農(nóng)民培訓學校、農(nóng)機服務中心、司法所、林業(yè)站、畜牧站、勞動保障服務所為依托,有重點、有針對性的培訓。聯(lián)系各村實際發(fā)展狀況,根據(jù)產(chǎn)業(yè)分布情況,分片區(qū)、分季節(jié)、分緊急情況安排培訓對象和培訓內(nèi)容,深入田間地頭實地操作,現(xiàn)場指導、免費技術培訓。同時以黨員活動室為陣地,結(jié)合黨員冬訓工作,引導農(nóng)民群眾立足現(xiàn)狀學政策,用政策,看變化,求發(fā)展。

通過開展農(nóng)民教育培訓活動,取得了一定的效果:一是使我鄉(xiāng)廣大干部群眾長了知識,提高了素質(zhì)。二是使農(nóng)業(yè)先進實用技術得到了有效推廣。三是調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性,加快了優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展。特別是煙葉等經(jīng)濟作物種植面積大幅增加。四是增加了農(nóng)民收入,改善了農(nóng)民生活。五是改善了干群關系。六是使農(nóng)技干部隊伍得到了進一步的鍛煉。

雖然我鄉(xiāng)今年的農(nóng)民培訓工作取得了一定的成效,但離上級的要求和農(nóng)民的期望還有一定的差距,還存在一些亟待解決的問題:一是農(nóng)、林、畜牧水產(chǎn)等站所技術人員少,培訓工作量大,影響了培訓質(zhì)量;二是缺乏培訓工作經(jīng)費,培訓工作難以正常開展。希望能夠得到上級部門的支持。

教育培訓活動總結(jié)篇十四

20xx年,在黑龍江省航務管理局的的指導下,在市交通運輸局的關懷下,全體職工團結(jié)一致、開拓進取,立足“三個服務”,認真負責、用心做事,各方面均取得較好成績。按照省局的統(tǒng)一安排,并結(jié)合我處實際情況,對20xx年度水路交通運輸職工教育培訓工作進行總結(jié):

20xx年,全市航管系統(tǒng)干部職工主要開展了政治理論、行政管理、法律法規(guī)、執(zhí)法文書、會計審計、公文寫作、道路運輸從業(yè)資格培訓及相關業(yè)務知識學習等各類培訓15種,培訓人數(shù)150人次,較好地推動了水路交通行業(yè)的全面建設。

訓工作組織體系。

(二)行動上付諸實施,有計劃、分步驟、分層次、分階段地把《培訓規(guī)劃》具體化。我處為使《培訓規(guī)劃》有指導性、計劃性和操作性,體現(xiàn)水路交通行業(yè)的特色。特別注重《培訓規(guī)劃》的操作性,對如何搞好教育培訓在符合上級指示精神的基礎上,對指導思想的基本原則、教育培訓的目標任務、培訓的重點與要求和主要措施都進行了詳細的研究和修訂,對專業(yè)知識培訓和相關知識培訓,以及有關技能培訓都提出了具體的目標和要求,做到了有計劃、分步驟、分層次、分階段地把《培訓規(guī)劃》具體化。

(三)發(fā)展上加大投入,使培訓手段向科技化、人本化、規(guī)范化發(fā)展。

一是為增強培訓教學的生動性和形象性,利用中心現(xiàn)有條件,進一步優(yōu)化了教學培訓環(huán)境,利用網(wǎng)絡實現(xiàn)了遠程教學培訓、視頻觀看,推動了中心的現(xiàn)代化教學發(fā)展。

1、在水路交通專業(yè)人員和從業(yè)人培訓工作中,我處將繼續(xù)牢固樹立“服務、質(zhì)量”意識,進一步優(yōu)化教學培訓環(huán)境,不斷豐富培訓手段,緊密結(jié)合交通工作實際,并實現(xiàn)專業(yè)技術人員培訓20人。

2、下大力氣做好培訓基地和設施建設。我們將以省局教育培訓“十二五”發(fā)展規(guī)劃方向為契機,設計好一個嶄新的、多功能的培訓基地,力爭全市水路交通系統(tǒng)有一個較好的教育培訓地點,避免浪費財力和物力,把有限的經(jīng)費都用在學習教育和培訓上。

3、做好調(diào)查研究工作,積極改進培訓的方式、方法和改善培訓手段,不斷提高培訓的質(zhì)量和效果。

教育培訓活動總結(jié)篇十五

這次的培訓給我?guī)砹巳碌慕虒W理念,帶來了豐富的精神食糧,通過學習使我對教材教法有了更新更全面的認識。

教師是新課改的具體執(zhí)行者,執(zhí)行者的意識和素質(zhì)是很關鍵的,所以在進行教學的過程中,教師必須要具備較高的專業(yè)水平,并自覺進行教學反思,發(fā)揚繼承優(yōu)秀的教學傳統(tǒng),更新教學理念和教學思想,努力實踐、探索,提高自己的課堂教學水平。

你怎樣才能讓更多的學生有效的參與進來?等等問題都是上課之前教師要想好的,一節(jié)課就四十分鐘的時間,學生參與課堂的機會多了,老師的講授時間必然減少,在有限的時間內(nèi),怎樣讓學生把要掌握的知識學熟學透,這也是老師要思索的??傊畟鹘y(tǒng)的“滿堂灌”、“填鴨式”的教學方法已經(jīng)完全不能適應新課改了。所以作為老師一定要認真學習新的教學理念,努力提高自己專業(yè)知識。

在每一次的網(wǎng)上互動交流研討中,都會結(jié)合自己的教學實際談體會。每一個話題都會引發(fā)學員的熱議,每天都有不小的收獲。在交流中大家各抒己見,使我有了更寬闊的視野,掌握更高的教學技能。因此研討交流充實了我,讓我獲得了進步。我將把自己學到的、感悟到的應用于實踐,只有這樣才能讓自己的工作更加得心應手,使教學效果更上新臺階。

專家老師的講座,讓我從中汲取了名師的精華,一方面,使我在理念上革新,使我對教材教法有了更新更全面的認識,理清了思路;另一方面找到了自身的不足之處以及與一名優(yōu)秀教師的差距所在,我將以此為起點,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。在今后的教育教學實踐中,我將帶著收獲、感悟、熱情,把學到的理論知識應用于自己的教學中去,在教和研中走出自己的一路風采。

教育培訓活動總結(jié)篇十六

20xx年6月份我來到培訓學校,成為一名輔導班教老師。在校長和老教師的指導下,我成了培訓班的教學。這近3個月教學輔導歷程,充滿艱辛,基本完成了各項托管任務,但同時收獲著喜悅。

為使今后的工作取得更大的進步,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓,以促使自己在教育工作方面的也業(yè)務水平更上一層樓,現(xiàn)將有關方面總結(jié)如下:

1、虛心向有經(jīng)驗的老師請教,學習她們的管理方法,做一名有威望的輔導老師

因為我?guī)У氖堑男W生,她們都是從幼兒園剛?cè)雽W的孩子,課堂紀律、行為習慣很不規(guī)范。我的任務是要在最短的時間內(nèi)讓他們養(yǎng)成良好的行為習慣,主動學習,而且要喜歡學習。

這對一個新入行的教師是一種挑戰(zhàn),但我從來沒有畏懼,因為我相信自己能夠做好,一定可以做好。

2、認真?zhèn)湔n,嚴格按照孩子在學校的教學進度進行課后輔導

每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,并記錄孩子在每一學科方面情況,及時跟家長溝通,防止孩子出現(xiàn)偏科的現(xiàn)象。

3、認真批改作業(yè)

根據(jù)時間安排,我都會要求學生做一些輔助練習,如一課三練、口算天天練等等,我會認真批改,在有錯誤的地方做出標注,讓學生自己查找錯誤并改正,讓孩子學會檢查作業(yè)。

4、主動學習,提高自己的業(yè)務水平。我常常通過互聯(lián)網(wǎng)搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。并針對學生性格和喜歡的學習方法,及時改進教學方法,做到有的放矢。

5、主動跟家長溝通

我建立了飛信網(wǎng)絡系統(tǒng),每周六晚上會跟所帶學生家長一一溝通,告訴家長,孩子在學校這一周的表現(xiàn)及學習情況,并充當孩子和家長的紐帶,通過和孩子溝通,了解孩子的內(nèi)心想法,讓孩子更加健康成長。

現(xiàn)在班上紀律好多了,學生每天都知道自己要完成哪些學習任務,一項一項進行,有條不絮,我的心樂呵呵的。但是也有很多工作沒有做到位,讓輔導班的孩子流失,給學校造成一些損失。我對此也做過深刻反省。

1、沒有真正了解孩子心理,沒有做到在樂趣中學習

跟老教師交流中,王鳳老師給我的啟發(fā)很大,她讓我明白,了解孩子心理對輔導工作有很大幫助。之前因為剛來到學校,希望學生在學習方面有進步,所以我會給孩子加一些輔助練習,讓孩子感覺到有壓力了,不愿意來托管班。之后的3個月,我嘗試著減少孩子的作業(yè)量,并補充孩子喜歡的知識,班上學習興趣有濃厚了,每天學生催著老師趕緊聽寫的時候,我心里真的很高興。

2、與家長溝通還沒有到位

雖然我每周都會與家長溝通,但是有些家長對孩子的表現(xiàn)不滿意,這個時候我沒有抓住重點與長好好溝通,沒有真正做到曉之以理,動之以情。

總之,教育工作,是一份永無止境的工作。我喜歡這里的氛圍,我喜歡輔導學校工作,希望在以后的工作中,踏踏實實,圓滿完成每一項任務,用實際行動做一名有威望的輔導老師。

教育培訓活動總結(jié)篇十七

培訓轉(zhuǎn)眼就要結(jié)束了,我在這次培訓當中收獲了很多:聆聽專家的講座,汲取名師的精華,參加互動學習,這樣的培訓給我?guī)砹巳碌慕虒W理念,帶來了豐富的精神食糧,通過學習使我對《新課程標準》、對教材教法有了更新更全面的認識。

教師是新課改的具體執(zhí)行者,執(zhí)行者的意識和素質(zhì)是很關鍵的,所以在進行教學的過程中,教師必須要具備較高的專業(yè)水平,并自覺進行教學反思,發(fā)揚繼承優(yōu)秀的教學傳統(tǒng),更新教學理念和教學思想,努力實踐、探索,提高自己的課堂教學水平。在培訓中研討了很多問題,讓我反思再不能用老一套的教學方式了,在課堂上教師要更多的引導學生參與教師設計的課堂和問題探究中來了,那么這對教師的要求提高了,在課堂上,你怎樣展開探究的問題?你怎樣才能讓更多的學生有效的參與進來?等等問題都是上課之前教師要想好的,一節(jié)課就四十五分鐘的時間,學生參與課堂的機會多了,老師的講授時間必然減少,在有限的時間內(nèi),怎樣讓學生把要掌握的知識學熟學透,這也是老師要思索的。總之傳統(tǒng)的“滿堂灌”、“填鴨式”的教學方法已經(jīng)完全不能適應新課改了。所以作為老師一定要認真學習新的教學理念,努力提高自己專業(yè)知識水平,擴大擴大自己的知識面,提高信息獲取、加工和傳播水平。

在培訓的整個過程中,我不僅僅是在學怎樣教學生,更為重要的是,我學到了一些原來自己也不是太清楚的知識,鞏固和升級了自己的知識庫,這一點是非常有價值的。

本次培訓為每位培訓人員提高自己思想品德教學業(yè)務水平提供了一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,注意到他們是如何處理教學中遇到的種種困惑,以及他們對教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長”。這次培訓,學員們暢所欲言,提出的許多觀點和問題,都是教學中的實際問題,引起全體學員的一致共鳴的同時,也得到專家們的重視,他們的回答也給了我們很好的啟示,對于我們今后的教學有著積極的促進作用。

培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠,要想讓自己成為一名優(yōu)秀的骨干教師。

教育培訓活動總結(jié)篇十八

在院里統(tǒng)籌安排之下,事前我學科就在“歷史的天空——海之南”上發(fā)布培訓信息和通知公告。各市縣教研培訓部門也極為重視給力,組織到位。培訓代表們?nèi)胱〉木频暌沧龊昧顺浞值臏蕚洌?8號下午參訓代表基本到齊,后即可吃到豐盛的晚餐。沒有人因為吃飯住宿等問題發(fā)生不愉快。19號早上八時半培訓班準時開班授課。教培院教研員李海英老師主持開班儀式,做了簡短發(fā)言,并強調(diào)了培訓期間的紀律問題。還組建了專家團隊和班委會。班委們負責考勤、傳發(fā)學習資源、組織討論、主持在線研討等工作。各項安排有序,工作開展順利。

按照活動日程安排:19日上午,人教社張振海主任作了《把握課標精神,提高歷史素養(yǎng)》的報告。他從文本形式及其特點入手以新舊課標對比的方式細致入微地做了講解分析。使大家了解到20xx版課標的基本概貌。講述結(jié)束,張主任還就相關問題與培訓講師做了問答交流。張主任的分析精辟透徹,高屋建瓴,解答了許多老師心中的疑惑,使大家豁然開朗,大受啟發(fā)。

19日下午湖北宜昌王英姿老師做《精講“點”把握“線”》講座。王英姿老師認為,在20xx版新課標框架下,要精講“點”,把握“線”。她從精講的前提條件和分類處理方面進行了講解。在精講“點”的基礎上,把歷史知識線索串起來,使歷史知識成為一個有機的整體。王英姿老師的講座,有理有據(jù),觀點鮮明,史實豐富,博得了聽課老師的一致好評。

20日上午,??谑薪萄袉T林子齊老師就初中歷史教學資源整合問題做了“《中學歷史課程資源的搜集與整合》—全國珠海歷史年會初中展示課引發(fā)的思考”的講座,他以認真求實的態(tài)度,詳細地將教學資源進行分類整理,給廣大教師提供了新的視野和。吳建紅老師結(jié)合實例就教學設問問題做了“《初中歷史課堂有效提問的藝術》——以《難忘九一八》一課為例淺析課堂的無效與低效提問及改進的策略“的講座,兩位老師的講座都非常見平時做學問的功夫,使得大家受益匪淺。

20日下午,所有參訓學員分為兩個大組討論修訂后的課標和教材的主要變化及在教學中的基本對策。經(jīng)過一個多小時的如火如荼的熱烈討論后,大家表示:需要重新認識課標,認真研讀,善于整合資源,重視細節(jié)處理,根據(jù)新課標理念轉(zhuǎn)變教學方式,要從學情出發(fā)進行設計,注意初高中內(nèi)容銜接等重要問題。

最后,教研員李海英老師從自己以前的培訓學習經(jīng)歷和體會導入,引導大家認識培訓學習的重要意義。還就“我省初中歷史教學需要重視的幾個問題”組織大家進行了探討交流。如中考是否閉卷和開卷等等問題,糾正了一些莫須有的謠言,解答了眾人心中的疑慮。

這樣較為緊湊的日程安排有效利用了時間,也節(jié)省了時間。培訓內(nèi)容充實,具有較強針對性指導性,培訓內(nèi)容多樣化,有講解有問答有討論交流互動,這些使得培訓不流于形式,不單調(diào)枯燥。

為進一步深化此次培訓學習,我們趁熱打鐵,于26日上午又選派“精干團隊”主持了題為“你為新學期做好準備了嗎?”的在線研討,重點圍繞談“學期規(guī)劃”和“學期開篇”,實實在在談做法、交流想法。為期2小時的在線研討,大家就如何上好開學第一節(jié)歷史課,如何導入,如何激發(fā)學生學習歷史的興趣;教師要善于展示自己的才藝吸引學生,以學生為主體設計備課,開展小活動和競賽等等做了熱烈討論。老師們踴躍發(fā)言,積極評論,最后將整個研討延續(xù)到了第二天,閱讀2700次,發(fā)表評論2800多條,創(chuàng)歷史新高,堪稱歷史人的歷史之最。從此足見歷史人學習熱情之高漲,態(tài)度之認真。在線研討實際上是對新課標培訓的一個延伸和拓展,讓學以致用,獲益匪淺!大家說,每一次學習都有新的發(fā)現(xiàn),都有新的收獲,結(jié)識新的朋友,堅持學習,把研討進行到底!

此次培訓工作,領導重視,我部安排得當,各單位配合得力,組織有序,認真地把培訓工作落到實處,圓滿完成上級交給的培訓任務。

20xx年8月27日。

教育培訓活動總結(jié)篇十九

x年x月x日,作為一名初任公務員,我有幸參加了x市社區(qū)教育培訓班,本次培訓令我受益匪淺,對社區(qū)教育有了一個更全面的了解和更深刻的認識。我認為社區(qū)教育包含以下幾個方面的作用:

所謂“活到老,學到老”,在國家高速發(fā)展的今天,我們需要高素質(zhì)的國民,所以建立一個全民的終身的教育模式是十分迫切的。我們可將構建終身教育體系的原則概括為:

1、教育計劃和方法要適應每一個團體具體的和根本的目標;

2、在各個教育水平上,塑造人類自身,以適應進步、變革的生活;

4、確立各種活動(技術的、政治的、工業(yè)的、商業(yè)的等)形式與各種教育目標之間密切的聯(lián)系。

社區(qū)教育在教育連續(xù)性、社會適應性、教育手段多樣性,以及教育與社會各部門的合作方面都較好地適應了這些要求,在構建終身教育體系中具有不可低估的重要作用。從幼兒教育到老年教育,文化教育到職業(yè)教育,社區(qū)教育在其中所作的作用是不可替代的。

社區(qū)教育在滿足市民最基本的學習需要方面將可發(fā)揮重要作用。基本學習需要主要包括:“基本的學習內(nèi)容和基本的學習手段,這些內(nèi)容和手段是人們?yōu)槟苌嫦氯ィ浞职l(fā)展自己的能力,有尊嚴地生活和工作,充分地參與發(fā)展,改善自己的生活質(zhì)量,明智地作出決策等所必需的?!?/p>

社區(qū)教育的靈活性、適應性,在教育現(xiàn)代化、推進普通教育的進步與普及、發(fā)展高等教育并使更多的人有機會接受高等教育、發(fā)展職業(yè)教育、轉(zhuǎn)崗培訓方面,已經(jīng)顯示了所具有的優(yōu)勢,并得到人們的認可,今后仍將在這一方面發(fā)揮出巨大的潛力。

社區(qū)教育在滿足外來人口教育、失業(yè)人口教育需要方面,在老年人教育方面的作用亦應引起重視。外來人口是社區(qū)教育對象中龐大的一群,他們的文化素質(zhì)、職業(yè)技能有待提高,對城市生活的知識有待于更多的了解,使之成為合格的公民,社區(qū)教育在這一方面可以做許多工作。在企業(yè)改革不斷深入,越來越多的下崗人員急待轉(zhuǎn)移工作崗位,再加上新的勞動人口不斷涌入勞動力市場,全社會日趨嚴重的就業(yè)壓力面前,社區(qū)教育對調(diào)整待業(yè)者的心理,增強他們的心理承受能力;加強職業(yè)技能培訓,增加就業(yè)的競爭能力,也可發(fā)揮很大的作用。

另外社區(qū)教育所形成的寓教育于管理、服務、文化活動為一體的大教育格局,是對單一學校教育的突破、拓展和延伸。它的主要功能大致有以下六個方面:

1、向社區(qū)居民開放辦學,教育的設施、場地為社區(qū)居民共享;

3、傳播知識和科學技術,提高社區(qū)居民素質(zhì),擔負社區(qū)通用性培訓工作;

4、幫助社區(qū)提高精神文化建設的水平,改善社區(qū)環(huán)境;

5、推動各類教育發(fā)展,實現(xiàn)學校、社會、家庭的教育一體化;

6、參與企業(yè)教育,共同建設和發(fā)展企業(yè)社區(qū)環(huán)境。概言之,社區(qū)教育在社區(qū)發(fā)展中具有形成社區(qū)居民積極的價值觀、生活態(tài)度和道德規(guī)范,提高社區(qū)居民的素質(zhì)和文化水平,建設良好的社區(qū)文化、培養(yǎng)社區(qū)角色等主要功能。社區(qū)教育也一定能沖破原有教育管理體制的弊端,形成一個各種教育因素的集合體,實現(xiàn)教育與社會一體化,最終達到學習化社會的目標。我們街道的社區(qū)教育工作雖然在全區(qū)處于領先地位,但是放眼全國我們?nèi)匀惶幱谝粋€起步的發(fā)展階段,所以我們更要努力,不斷探索,以下是我對社區(qū)教育發(fā)展的幾點看法:

第一,課程的設置要從居民的需求出發(fā)。只有是被需要的課程才能是受歡迎的課程,社區(qū)教育是為居民服務的,只要是居民所需求的,就都是我們應該提供的課程范圍。

第二,要多重視青少年和老年人的教育工作。青少年的教育工作我認為可以作為一個對學校教育的補充,我們要從學校缺乏的方面著手,給孩子們提供更多的素質(zhì)拓展教育,比如帶領青少年回歸大自然,認識動植物,或者是提供體育項目的培訓增強學生的體質(zhì)和增加課余活動時間。老年人的教育工作同樣重要,現(xiàn)在的中國正進入老齡化階段,能否妥善安置老年人群體是國家發(fā)展過程中非常重要的部分,而這其中老年人的教育問題首當其沖,不僅要讓老年人老有所養(yǎng),更要讓老年人精神充實。

第三,道德教育要創(chuàng)新形式。社會發(fā)展速度快,人們很難靜下心來聽一些枯燥的道德教育課程,但是道德教育是一個國家必不可少的,這就要求我們必須開動腦筋,把道德教育搞活,搞生動。

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