心得體會(huì)是在學(xué)習(xí)和工作生活中深入思考和總結(jié)的產(chǎn)物，它能夠幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)今后的學(xué)習(xí)和工作有著積極的指導(dǎo)作用。在生活中，我們時(shí)常會(huì)有一些感悟和經(jīng)歷，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)來(lái)記錄下來(lái)，既能夠鞏固自己對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解，也能夠與他人分享交流，相互促進(jìn)進(jìn)步?？偨Y(jié)是每位學(xué)習(xí)者必備的一項(xiàng)能力，能夠幫助我們更好地領(lǐng)會(huì)到學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律和本質(zhì)，為自己的成長(zhǎng)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，要有自己的獨(dú)特見(jiàn)解與思考，并注重與實(shí)際情況的聯(lián)系。以下是小編為大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家一起探討和交流。
高校畢業(yè)生就業(yè)心得體會(huì)篇一
畢業(yè)生就業(yè)宣講是為畢業(yè)生提供向各大企業(yè)介紹自己、了解用人單位需求、了解招聘條件以及就業(yè)前景的一個(gè)重要機(jī)會(huì)。一般來(lái)說(shuō)，畢業(yè)生就業(yè)宣講由單位指定某位人員進(jìn)行宣講，或者由專(zhuān)門(mén)的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織。宣講人員在活動(dòng)中分享自己的職業(yè)經(jīng)歷，介紹企業(yè)招聘計(jì)劃以及崗位需求，為畢業(yè)生了解和選擇職業(yè)提供了幫助。筆者曾有幸參加一次畢業(yè)生就業(yè)宣講，并從中獲得了不少心得體會(huì)，下面就分享一下。
第一段：宣講不止是聽(tīng)。
參加畢業(yè)生就業(yè)宣講并不是單純地去聽(tīng)宣講人員說(shuō)些什么，而是要有意識(shí)地去聽(tīng)，對(duì)比，去了解。宣講人員所說(shuō)的內(nèi)容通常會(huì)涉及到企業(yè)文化、崗位需求、薪資待遇、職業(yè)規(guī)劃等，學(xué)生們需要把握好這個(gè)機(jī)會(huì)，積極提問(wèn)，主動(dòng)了解。
第二段：職業(yè)規(guī)劃要提前規(guī)劃。
在職業(yè)規(guī)劃方面，畢業(yè)生就業(yè)宣講更是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。聽(tīng)到企業(yè)招聘需求時(shí)，可以根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)和個(gè)人興趣來(lái)選擇崗位，也可以借此機(jī)會(huì)深入了解自己未來(lái)職業(yè)的方向和發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí)也可以借此了解自己所在專(zhuān)業(yè)在企業(yè)中的地位和需求量，進(jìn)一步調(diào)整自己的職業(yè)目標(biāo)。
第三段：簡(jiǎn)歷不止要好看。
參加畢業(yè)生就業(yè)宣講也是一個(gè)展示自我、向企業(yè)展示自己的機(jī)會(huì)。身為求職者，簡(jiǎn)歷是必不可少的，通過(guò)宣講活動(dòng)能了解企業(yè)對(duì)人才的要求，進(jìn)一步明確自己的職業(yè)目標(biāo)和方向，能對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)有更為明確的目標(biāo)。同時(shí)，還能了解簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)的要求，讓自己更好地展現(xiàn)個(gè)人特長(zhǎng)和能力。
第四段：積極主動(dòng)就業(yè)。
每一次畢業(yè)生就業(yè)宣講都是一個(gè)招聘的機(jī)會(huì)，學(xué)生需要將面試準(zhǔn)備得充分一些。不要把宣講作為只是聽(tīng)、看和了解的機(jī)會(huì)，而應(yīng)該把它作為一個(gè)與企業(yè)對(duì)接的機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取能夠入門(mén)面試。比如學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己對(duì)一個(gè)崗位比較感興趣，可以在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)直接聯(lián)系企業(yè)負(fù)責(zé)人或者HR，留下自己的聯(lián)系方式，爭(zhēng)取能夠得到企業(yè)面試的機(jī)會(huì)。
第五段：最后要堅(jiān)持。
畢業(yè)生就業(yè)宣講是一個(gè)短暫的活動(dòng)，但擁有獲得就業(yè)的機(jī)會(huì)。參加畢業(yè)生就業(yè)宣講需要持續(xù)地去了解企業(yè)對(duì)人才的需求，關(guān)注企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的招聘計(jì)劃，找到與企業(yè)對(duì)接的機(jī)會(huì)，以便更好地了解網(wǎng)絡(luò)招聘的流程和規(guī)則。并且持續(xù)地關(guān)注招聘信息，這樣才能夠在畢業(yè)季中盡快找到一份滿(mǎn)意的工作。
畢業(yè)生就業(yè)宣講對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的展示自己、展現(xiàn)個(gè)人能力的機(jī)會(huì)。學(xué)生需要通過(guò)宣講深入了解企業(yè)需求和未來(lái)職業(yè)趨勢(shì)，并將宣講作為一個(gè)與企業(yè)對(duì)接的機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取得到面試的機(jī)會(huì)，從而在畢業(yè)季中成功就業(yè)。如果學(xué)生積極地準(zhǔn)備、認(rèn)真地聽(tīng)取宣講的內(nèi)容、注重簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)和面試技巧，并將宣講所獲得的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于找工作前后，持之以恒，相信一定能夠找到一份自己理想的工作。
高校畢業(yè)生就業(yè)心得體會(huì)篇二
進(jìn)入大學(xué)后，漸漸褪去來(lái)時(shí)的一腔熱血、躊躇滿(mǎn)志。心緒開(kāi)始慢慢沉淀，也開(kāi)始認(rèn)認(rèn)真真的替自己的未來(lái)考慮了。那些不著邊際的理想、空想也從我身上蒸發(fā)。我們所關(guān)心的不再是烏托邦，而是現(xiàn)實(shí)的世界。
大學(xué)，一個(gè)從理想世界到殘酷社會(huì)的跳板，讓我們有幸生在理想之中，又可以目睹社會(huì)現(xiàn)實(shí)的殘酷的一面。
就業(yè)指導(dǎo)課心得體會(huì)隨著這幾年高等院校擴(kuò)招工作的展開(kāi)，大學(xué)生越來(lái)越多，可是社會(huì)需求卻并沒(méi)有明顯的增長(zhǎng)。人們發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生似乎沒(méi)有過(guò)去那么搶手了，他們也開(kāi)始掙不到錢(qián)，也開(kāi)始為找不到工作而發(fā)愁。今年我省42萬(wàn)的高校畢業(yè)大軍更是讓人見(jiàn)識(shí)了什么是人才市場(chǎng)的供過(guò)于求。就在大部分學(xué)生還在為怎樣才能夠在千軍萬(wàn)馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時(shí)候，我校老師給我們上有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)的課程。它的出現(xiàn)，猶如一場(chǎng)及時(shí)雨，滋潤(rùn)著每一位即將畢業(yè)的大學(xué)生心田。作為其中之一的我，聽(tīng)了這幾堂就業(yè)指導(dǎo)課，頗有受益，感觸良多！
聽(tīng)了《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》，很有感觸。似有“與君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)”。原先的天真爛漫的想法從腦海中浮現(xiàn)，又消失，替代的是新的觀(guān)念，穩(wěn)重了，踏實(shí)了，似有驚醒夢(mèng)中之人。這才發(fā)覺(jué)，現(xiàn)實(shí)不如理想般美好，我們也不應(yīng)該對(duì)現(xiàn)實(shí)渴求什么，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步路，理想和現(xiàn)實(shí)是有著不可越過(guò)的鴻溝，但經(jīng)過(guò)細(xì)心經(jīng)營(yíng)也會(huì)別有洞天，讓人癡迷、讓人向往。
從這課中得到的最大收獲不是理論部分，現(xiàn)在想想，理論知識(shí)，在腦海中的印象似乎蕩然無(wú)存。但讓人記住的是那些老師向我們講的身邊實(shí)際經(jīng)歷的事情，身邊的事情總是最真實(shí)、最具震撼力、最讓人有一種與社會(huì)接觸的感覺(jué)。我覺(jué)得，讀他人的故事，就像讀歷史一樣，一頁(yè)一頁(yè)的翻開(kāi)，一頁(yè)一頁(yè)品味，有一種使人明智的感覺(jué)，知興衰，知得失，更知已知彼。
通過(guò)這一學(xué)期就業(yè)指導(dǎo)課的學(xué)習(xí)，在這很短的時(shí)間里，了解到老師都專(zhuān)業(yè)又較多地聯(lián)系實(shí)際，使我從這門(mén)課程中學(xué)到好多書(shū)本中沒(méi)有的知識(shí)，確實(shí)受益匪淺。
第一，幫助我們更好地認(rèn)識(shí)了現(xiàn)狀。
第二，培養(yǎng)了我們的職業(yè)素質(zhì)。
第三，對(duì)自己有了一個(gè)更清醒更深入的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己的未來(lái)和前途有了明確的目標(biāo)和計(jì)劃。
第四，激勵(lì)了我從現(xiàn)實(shí)開(kāi)始不斷地豐富自己，為就業(yè)早做準(zhǔn)備，就不會(huì)像一個(gè)蒼蠅找不到自己的方向了。第五，提高了覺(jué)悟，我深刻地明白了一個(gè)道理，那就是求職是一門(mén)非常有意思的生活藝術(shù)。
就業(yè)指導(dǎo)課上老師對(duì)于就業(yè)的各方面工作把握得十分準(zhǔn)確。如對(duì)于各地區(qū)的就業(yè)狀況進(jìn)行十分全面的分析，指導(dǎo)課給我們從內(nèi)到外進(jìn)行一次十分徹底的清洗，讓我們大家明白了自己存在的不足，尤其是我自己。
首先，要正確地認(rèn)識(shí)自己，給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位，“興趣是最好的老師”。
其次，在平時(shí)加強(qiáng)積累，并認(rèn)真做好求職準(zhǔn)備。在學(xué)好本專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)，多了解相關(guān)專(zhuān)業(yè)以及新的行業(yè)知識(shí)。這里所說(shuō)的積累不僅僅是學(xué)習(xí)知識(shí)上的積累，還包括社會(huì)活動(dòng)、兼職工作、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)以及人生閱歷的積累。我們現(xiàn)在所受教育很注重理論基礎(chǔ)，但是缺乏理論與實(shí)際應(yīng)用的結(jié)合，導(dǎo)致培養(yǎng)出的人才與市場(chǎng)需求脫節(jié)。所以我們要在學(xué)習(xí)的過(guò)程中參與實(shí)際工作，經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)較純粹的課堂學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)效果也會(huì)更加深刻。并且加強(qiáng)實(shí)踐。另外，一定要抓住機(jī)遇，機(jī)遇只垂青有準(zhǔn)備的頭腦，所以我們都應(yīng)當(dāng)做好充分的心理準(zhǔn)備，把握恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)。就業(yè)要取得別人的欣賞、信任，要“成才”，要讓工作找你而不是你找工作?，F(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，但只要你自己有能力，能向別人證明你的能力，那么擔(dān)心與憂(yōu)慮將不屬于你。莫泊桑說(shuō)：生活不可能像你想得那么好，但也不會(huì)像你想得那么糟！無(wú)論我們?cè)谀膬汗ぷ?，在哪個(gè)行業(yè)工作，都應(yīng)當(dāng)以“志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地”的態(tài)度來(lái)面對(duì)今后的人生。
再次，在求職的過(guò)程中要有執(zhí)著的精神、敗而不餒的意志。
最后，自信在求職過(guò)程中是至關(guān)重要的，不能只看到自己身上的缺點(diǎn)，而把優(yōu)點(diǎn)掩埋。
總之，我們從中知道擇業(yè)成功的關(guān)鍵還要從本身的實(shí)際出發(fā)，靈活選擇。但不管怎樣，絕不能一味高挑，慢等。因?yàn)闊o(wú)論是對(duì)自己還是對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)，畢業(yè)的大學(xué)生早日就業(yè)是硬道理?！毒蜆I(yè)指導(dǎo)》它很多的講到了很多我們以后會(huì)遇到的問(wèn)題，即將遇到的問(wèn)題，告訴了我們很多普遍的應(yīng)對(duì)方法，但我們不能光只看，不動(dòng)手，必須實(shí)踐才能在以后的困難中從容的對(duì)待，以獲得成功。
高校畢業(yè)生就業(yè)心得體會(huì)篇三
今年就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，靈活就業(yè)規(guī)模大、空間大，是穩(wěn)就業(yè)的重要途徑。7月22日，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，確定支持多渠道靈活就業(yè)的措施，強(qiáng)調(diào)要壓實(shí)地方特別是市和區(qū)縣政府責(zé)任，通過(guò)深化“放管服”改革，取消對(duì)靈活就業(yè)的不合理限制，引導(dǎo)勞動(dòng)者合理有序經(jīng)營(yíng)。
答案就在問(wèn)題中——正是為了“靈活”。隨機(jī)應(yīng)變、靈活變通是一種治理智慧。正如今年，我國(guó)不設(shè)定具體的gdp增速目標(biāo)，這正是科學(xué)務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的體現(xiàn)，正是為了更加靈活地應(yīng)對(duì)不確定性。將這種思路延伸到就業(yè)工作中——當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻，必須以非常之法應(yīng)對(duì)非常之勢(shì)，既要保存量也要拓增量，既要穩(wěn)住受疫情沖擊較大的.行業(yè)，也要善于從新行業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式中挖掘就業(yè)潛力，反復(fù)強(qiáng)調(diào)、大力推動(dòng)靈活就業(yè)，正是根據(jù)實(shí)際情況而做出的務(wù)實(shí)安排。
數(shù)據(jù)顯示，今年上半年全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)564萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的63%；市場(chǎng)需求實(shí)現(xiàn)由負(fù)轉(zhuǎn)正，并延續(xù)回升態(tài)勢(shì)。在疫情之下、變局之中，能交出這樣一份半年成績(jī)單、就業(yè)形勢(shì)能出現(xiàn)如此積極變化，殊為不易。當(dāng)然也必須看到，我國(guó)經(jīng)濟(jì)仍在恢復(fù)之中，外部環(huán)境仍然復(fù)雜，就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。正因此，進(jìn)一步提高站位，進(jìn)一步深化對(duì)“支持多渠道靈活就業(yè)”的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決落實(shí)好相關(guān)要求，至關(guān)重要。
支持靈活就業(yè)，要全力挖潛。靈活，意味著不能循規(guī)蹈矩，不能再按部就班，而必須解放思想，開(kāi)動(dòng)腦筋，全力挖潛。比如，為了規(guī)范有序監(jiān)管，不少經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都有一定門(mén)檻。這是必要舉措，舉世皆然。眼下，結(jié)合新形勢(shì)，回應(yīng)新需求，可以放寬小微企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)登記經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、時(shí)間限制，依法予以豁免登記，等等。各地要堅(jiān)持需求導(dǎo)向，抓緊梳理、清理不合理的限制，在底線(xiàn)之上“口子”多開(kāi)一些，因地制宜對(duì)網(wǎng)絡(luò)零售、移動(dòng)出行、在線(xiàn)醫(yī)療等新就業(yè)形態(tài)實(shí)行包容審慎監(jiān)管，進(jìn)一步為靈活就業(yè)搭建舞臺(tái)、拓展空間。
支持靈活就業(yè)，需要保障加碼。靈活就業(yè)，并非新事物。零工、小時(shí)工、鐘點(diǎn)工都屬這一范疇，近年來(lái)，微商從業(yè)者、網(wǎng)店老板、健身私教、公眾號(hào)博主、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、網(wǎng)絡(luò)主播等靈活就業(yè)者越來(lái)越多。但靈活就業(yè)人員到底是不是用人單位的員工？這一問(wèn)題，凸顯出權(quán)益保障這塊“短板”。支持靈活就業(yè)，必須創(chuàng)新勞動(dòng)力市場(chǎng)的管理機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)靈活就業(yè)人員勞動(dòng)權(quán)益的保障，尤其是加快制定平臺(tái)就業(yè)勞動(dòng)保障政策——有了足夠的“安全感”，從業(yè)者才能更放心大膽“乘風(fēng)破浪”。此外，社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、擔(dān)保貸款、稅收優(yōu)惠、技能培訓(xùn)等支持，可進(jìn)一步“流向”靈活就業(yè)，以暖心政策、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為靈活就業(yè)增加“引擎”。
促就業(yè)舉措要應(yīng)出盡出，拓崗位辦法要能用盡用。應(yīng)出盡出、能用盡用，必然要求敢于出新，必須拿出非常之舉。就業(yè)關(guān)乎國(guó)計(jì)民生，更關(guān)乎千家萬(wàn)戶(hù)。將靈活就業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的重要抓手，全力支持、大力推動(dòng)，必將創(chuàng)造出更多可能！
高校畢業(yè)生就業(yè)心得體會(huì)篇四
作為即將畢業(yè)的學(xué)生，關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)政策的問(wèn)題一直是比較關(guān)注的話(huà)題，這里我想分享一下我關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)政策的心得體會(huì)。這篇文章將會(huì)以五段式的方式來(lái)進(jìn)行闡述。
畢業(yè)生就業(yè)政策是指國(guó)家為了促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)而實(shí)施的一系列政策措施，這些措施包括創(chuàng)業(yè)資金扶持、就業(yè)崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等等。隨著我國(guó)大學(xué)生畢業(yè)生數(shù)量的不斷增加，高校畢業(yè)生就業(yè)政策的重要性也越來(lái)越凸顯，如何通過(guò)政策促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)已經(jīng)成為大家必須要面對(duì)的問(wèn)題。
畢業(yè)生就業(yè)政策對(duì)大學(xué)生就業(yè)有著舉足輕重的作用。一方面，政策的實(shí)施能夠給大學(xué)生提供更多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。另一方面，畢業(yè)生就業(yè)政策可以刺激企業(yè)招聘畢業(yè)生的積極性，大大提高了畢業(yè)生的就業(yè)率。有了政策的幫助，畢業(yè)生就能夠更加順利的實(shí)現(xiàn)自己的就業(yè)目標(biāo)，為自己以及國(guó)家的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
畢業(yè)生就業(yè)政策給畢業(yè)生帶來(lái)的好處是顯而易見(jiàn)的：政策可以給畢業(yè)生提供更多的資金支持，同時(shí)可以幫助畢業(yè)生更好地開(kāi)展創(chuàng)業(yè)。而且，政策也可以為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)崗位以及更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。畢業(yè)生可以通過(guò)政策獲得的幫助將自己的職業(yè)規(guī)劃變成現(xiàn)實(shí)。這些好處和幫助對(duì)于剛剛步入社會(huì)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。
但是，畢業(yè)生就業(yè)政策也存在限制和瓶頸，其中最主要的問(wèn)題是政策執(zhí)行的效果并不明顯。政策的執(zhí)行需要相關(guān)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格監(jiān)管，如果監(jiān)管不到位、操作不規(guī)范，最終效果也可能會(huì)打折扣。另外，政策的具體操作需要非常細(xì)致和具體，政策的制定方也需要了解畢業(yè)生的實(shí)際情況，進(jìn)行針對(duì)性的制定。
綜上所述，畢業(yè)生就業(yè)政策是非常重要的政策之一。政策的執(zhí)行和落實(shí)需要立足于大學(xué)生畢業(yè)生的實(shí)際情況，同時(shí)需要注意操作的細(xì)節(jié)和規(guī)范性。執(zhí)政黨應(yīng)該堅(jiān)持以人為本的原則，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)政策的管理和執(zhí)行，進(jìn)一步推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)。這樣才能讓更多的畢業(yè)生擁有更好的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)條件，發(fā)揮自己的潛力，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
高校畢業(yè)生就業(yè)心得體會(huì)篇五
第一段：引言（150字）。
畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和教育水平的提高，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題變得越來(lái)越嚴(yán)峻。作為一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生，我深刻意識(shí)到畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題的重要性。在這個(gè)過(guò)程中，我累積了一些心得體會(huì)，愿與大家分享。
大學(xué)生畢業(yè)后面臨著許多挑戰(zhàn)。首先是就業(yè)壓力。隨著高校畢業(yè)生人數(shù)的不斷增加，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，找到一份滿(mǎn)意的工作變得困難重重。同時(shí)，許多企業(yè)對(duì)畢業(yè)生要求高，招聘條件嚴(yán)格。其次是就業(yè)信息不對(duì)稱(chēng)。畢業(yè)生往往對(duì)于就業(yè)市場(chǎng)了解不多，導(dǎo)致找工作的盲目性增加。再者，大學(xué)生畢業(yè)后面臨的工作環(huán)境與課堂知識(shí)的脫節(jié)也是一個(gè)問(wèn)題。在企業(yè)中，很多知識(shí)和技能都需要我們從零開(kāi)始學(xué)習(xí)。最后，就業(yè)問(wèn)題帶來(lái)的心理壓力也讓許多畢業(yè)生堪憂(yōu)。
面對(duì)就業(yè)問(wèn)題，畢業(yè)生需要采取一系列的措施來(lái)解決。首先，大學(xué)生要積極提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能。在校期間，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)實(shí)踐能力，并且關(guān)注就業(yè)市場(chǎng)的需求，提前適應(yīng)市場(chǎng)變化。其次，大學(xué)生應(yīng)該加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和實(shí)踐環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)。學(xué)?？梢蕴峁└嗟膶?shí)踐機(jī)會(huì)，幫助學(xué)生了解到真實(shí)的工作環(huán)境，提高實(shí)踐能力。同時(shí)，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)也是必要的，幫助畢業(yè)生制定合理的就業(yè)計(jì)劃。此外，大學(xué)生可以積極參加各類(lèi)招聘會(huì)和崗位實(shí)習(xí)，與用人單位建立聯(lián)系，拓寬就業(yè)渠道。最后，政府也應(yīng)提供更好的就業(yè)政策和就業(yè)保障措施，為畢業(yè)生提供更多的崗位選擇和保障，減輕他們的就業(yè)壓力。
第四段：我的實(shí)踐與收獲（300字）。
在我個(gè)人的就業(yè)問(wèn)題中，我也采取了一些措施來(lái)解決。首先，我根據(jù)市場(chǎng)需求和我自己的興趣選修了一些熱門(mén)專(zhuān)業(yè)課程，并獲得了一些相關(guān)的證書(shū)。這些證書(shū)提升了我的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，增加了我的競(jìng)爭(zhēng)力。其次，我積極參加實(shí)習(xí)，爭(zhēng)取在企業(yè)中積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)實(shí)習(xí)，我不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還了解到了企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作，提高了自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。我還利用網(wǎng)絡(luò)資源，參加各類(lèi)招聘會(huì)和培訓(xùn)班，擴(kuò)大了自己的社交網(wǎng)絡(luò)，獲得了一些面試機(jī)會(huì)。總的來(lái)說(shuō)，我的就業(yè)問(wèn)題在自己的努力下得到了解決。
第五段：結(jié)論（200字）。
畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題不僅僅是個(gè)人問(wèn)題，也是社會(huì)問(wèn)題。解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題需要多方共同努力。學(xué)校、政府和學(xué)生自己都應(yīng)該承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。學(xué)校應(yīng)提供更好的就業(yè)指導(dǎo)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，政府應(yīng)提供更好的就業(yè)保障措施，而大學(xué)生則應(yīng)主動(dòng)去了解市場(chǎng)需求，提升自己的能力。只有共同努力，才能讓畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題得到解決。希望我們的社會(huì)能為每一個(gè)畢業(yè)生提供穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間。
高校畢業(yè)生就業(yè)心得體會(huì)篇六
近年來(lái)，畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題之一。如何讓大學(xué)畢業(yè)生有更好的就業(yè)前景，一直是我們國(guó)家和全社會(huì)努力的方向。因此，各級(jí)政府出臺(tái)了一系列的畢業(yè)生就業(yè)政策，這些政策對(duì)大學(xué)生及其家庭都會(huì)產(chǎn)生巨大的影響，下文將從個(gè)人的角度談一下畢業(yè)生就業(yè)政策心得體會(huì)。
現(xiàn)在社會(huì)上擁有高學(xué)歷的人越來(lái)越多，從而增加了人才的競(jìng)爭(zhēng)。政府制定的畢業(yè)生就業(yè)政策是學(xué)生們求職的一種機(jī)會(huì)，給大學(xué)生提供了更廣闊的發(fā)展空間。畢業(yè)生就業(yè)政策中最重要的是實(shí)習(xí)制度，它可以讓畢業(yè)生擁有更好的實(shí)踐機(jī)會(huì)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自己的未來(lái)職業(yè)規(guī)劃起到重要的推動(dòng)作用。此外，畢業(yè)生就業(yè)政策的存在能夠幫助畢業(yè)生盡早解決就業(yè)窘境，讓畢業(yè)生可以在春招、秋招等招聘季節(jié)順利找到工作。
畢業(yè)生就業(yè)政策的出臺(tái)對(duì)學(xué)生們的就業(yè)生涯帶來(lái)了很多的幫助，但同時(shí)在執(zhí)行的過(guò)程中也存在一些問(wèn)題。一方面，很多政策只是紙上談兵，并沒(méi)有真正落實(shí)到位，這就會(huì)導(dǎo)致政策無(wú)效的情況。另一方面，一些政策的執(zhí)行效果并不是很好，畢業(yè)生的實(shí)際獲得的利益很有限。再如，政策中的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)分配也面臨著一定的問(wèn)題，一些優(yōu)秀的學(xué)生可能會(huì)因?yàn)椤氨话才诺降膷徫徊皇亲约合胍摹倍ゾ蜆I(yè)機(jī)會(huì)。
三、如何利用就業(yè)政策提高畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
政策給畢業(yè)生提供的就業(yè)機(jī)會(huì)是有限的，因此，我們應(yīng)該有一個(gè)好的策略來(lái)利用政策更好地提高自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。首先，我們要根據(jù)自身情況制定個(gè)人求職計(jì)劃，找到自己最適合的職位和發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。其次，我們可以參加政府開(kāi)設(shè)的一些培訓(xùn)課程，還可以參加一些職業(yè)培訓(xùn)，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。再則，對(duì)于一些突出的畢業(yè)生，學(xué)校也會(huì)提供一些針對(duì)性的幫助，我們也可以嘗試爭(zhēng)取學(xué)校的幫助，從而更為順利地就業(yè)。
四、如何爭(zhēng)取政策的有利因素。
政策的存在是保障我們的權(quán)益的重要依據(jù)。如果我們希望政策對(duì)自己產(chǎn)生更利于自己的作用，就需要積極爭(zhēng)取政策的有利因素。可以通過(guò)多方面的途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)。例如，關(guān)注政策的實(shí)施情況，了解政策的實(shí)施過(guò)程，以及持續(xù)地關(guān)注各項(xiàng)政策和規(guī)定的動(dòng)態(tài)，讓自己檢討自己的求職策略和方法是否正確。同時(shí)，在有效咨詢(xún)有關(guān)職業(yè)機(jī)會(huì)和市場(chǎng)信息的同時(shí)，通過(guò)了解公司和企業(yè)對(duì)這一職業(yè)崗位的要求和特點(diǎn)，來(lái)激發(fā)對(duì)就業(yè)本身和實(shí)踐實(shí)習(xí)的學(xué)習(xí)興趣。
總結(jié)來(lái)說(shuō)，畢業(yè)生就業(yè)政策雖然有一定的諸多問(wèn)題，但其實(shí)是一個(gè)很好的切入點(diǎn)，給予畢業(yè)生更多的機(jī)會(huì)。學(xué)生們要利用好政策資源，提高自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，再通過(guò)求職計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，更好地拓展自己的發(fā)展空間，并謹(jǐn)記提高自己掌握政策資源的能力和善于把握政策機(jī)會(huì)的方法，借助這個(gè)機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)我們的就業(yè)大計(jì)。
高校畢業(yè)生就業(yè)心得體會(huì)篇七
甲方（見(jiàn)習(xí)單位）名稱(chēng)：
地址： 聯(lián)系電話(huà)：
乙方（見(jiàn)習(xí)生）姓名：
身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話(huà)：
根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限及工作安排
1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。
本學(xué)員在本單位工作，基本能遵守法規(guī)和單位規(guī)章制度，按時(shí)上下班、待人有禮、業(yè)務(wù)成績(jī)還可以，對(duì)器材有一定鉆研能力，服從主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見(jiàn)習(xí)活動(dòng)包括提供必要的培訓(xùn)。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
第二條 見(jiàn)習(xí)崗位
甲方按乙方見(jiàn)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在 崗位見(jiàn)習(xí)，乙方應(yīng)按照見(jiàn)習(xí)崗位要求，努力完成見(jiàn)習(xí)任務(wù)。見(jiàn)習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對(duì)乙方見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條 工作時(shí)間及休息
1、乙方在甲方見(jiàn)習(xí)期間每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。
2、甲方保證乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、在見(jiàn)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見(jiàn)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，見(jiàn)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害和國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。
4、甲方不得安排女見(jiàn)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。
5、乙方在見(jiàn)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
6、甲方通過(guò)省人才交流服務(wù)中心為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。
甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。
本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。
2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第六條 見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼
執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合條件者，甲方負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)政府補(bǔ)貼并及時(shí)發(fā)放至乙方，同時(shí)甲方應(yīng)另外支付乙方生活補(bǔ)貼 元m月。
第七條 本協(xié)議的解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。
2、有下列情形之一，甲方可以單方解除協(xié)議：
（1）乙方已落實(shí)工作單位或被見(jiàn)習(xí)單位選中正式招用的；
（2）乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見(jiàn)習(xí)的；
（3）乙方不遵守見(jiàn)習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的；
（4）乙方主觀(guān)過(guò)失給見(jiàn)習(xí)單位造成一定損失的。
3、有下列情形之一，乙方可以單方解除協(xié)議：
（1）甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補(bǔ)貼的；
（2）甲方有違反本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的。
4、本協(xié)議到期即終止。
第八條 違約責(zé)任
實(shí)習(xí)期間，我主要在商店擔(dān)任的是出納崗位，主要負(fù)責(zé)收取現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到月結(jié)日清，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正；審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、發(fā)票等原始憑證；妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)。
1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
2、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償。
3、乙方違反甲方管理制度，給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
4、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼，乙方有權(quán)追償。
第九條 爭(zhēng)議解決途徑
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)見(jiàn)習(xí)學(xué)生所在學(xué)?；蚴∪瞬沤涣鞣?wù)中心進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》辦理。
第十條 其他規(guī)定
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
2、本合同一式三份，見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)備案。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法人代表簽字：
年 月 日 年 月 日
高校畢業(yè)生就業(yè)心得體會(huì)篇八
甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點(diǎn)為 ，工作崗位為 。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于 元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的;
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執(zhí)一份。
十四、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)甲方主管部門(mén)(或人事代理機(jī)構(gòu))所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審核備案;由乙方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)審核登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報(bào)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證。
十五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于 年 月 日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。
十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
甲方(公章)：
乙方(簽名)：
年 月 日
年 月 日
高校畢業(yè)生就業(yè)心得體會(huì)篇九
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行，維護(hù)雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。
一、實(shí)習(xí)（就業(yè)）學(xué)生專(zhuān)業(yè)及人數(shù)：
二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)：
實(shí)習(xí)時(shí)間：
實(shí)習(xí)地點(diǎn)：
三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容：
四、甲乙雙方的職責(zé)：
（一）甲方的職責(zé)：
1、甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請(qǐng)，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2、甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。
3、甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù)，辦理學(xué)生檔案移交、戶(hù)口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。
4、甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠(chǎng)規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者，乙方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚?，情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。
5、甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。
6、甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償，有爭(zhēng)議時(shí)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由于本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。
（二）乙方的職責(zé)：
1、乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
2、乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件，對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
3、乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù)，保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。
4、實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后，將實(shí)習(xí)成績(jī)書(shū)面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門(mén)。
5、對(duì)實(shí)習(xí)成績(jī)合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門(mén)；對(duì)成績(jī)不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說(shuō)明，并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。
6、對(duì)甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元／月人。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
五、其它事項(xiàng)：
六、違約責(zé)任：
1、甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_________元／人，負(fù)全部違約責(zé)任。
2、乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等，并按_________元／人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。
七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門(mén)各一份，乙方一份。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
高校畢業(yè)生就業(yè)心得體會(huì)篇十
甲方：（單位名稱(chēng)）。
乙方：
依據(jù)《天津市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法》，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見(jiàn)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1、甲方應(yīng)為乙方提供__________見(jiàn)習(xí)崗位，并安排專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)人員。
2、乙方應(yīng)按照甲方安排參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，服從指導(dǎo)人員的.業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守見(jiàn)習(xí)基地的規(guī)章制度。
3、乙方在甲方的見(jiàn)習(xí)自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
4、甲方支付乙方生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)__________為元/月，并按月支付。
5、見(jiàn)習(xí)期間，甲方代乙方繳納城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，所需費(fèi)用由市勞動(dòng)保障局予以補(bǔ)貼。
6、見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，見(jiàn)習(xí)協(xié)議終止。甲方應(yīng)為乙方出具《畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表》。經(jīng)雙方協(xié)商決定乙方被甲方留用的，甲方應(yīng)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并為其辦理就業(yè)登記手續(xù)。
7、如甲方未按本協(xié)議約定落實(shí)見(jiàn)習(xí)崗位、發(fā)放生活費(fèi)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向所在區(qū)（縣）勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。
8、如乙方違反甲方規(guī)章制度，或無(wú)正當(dāng)理由脫離見(jiàn)習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。
9、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。
10、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。
甲方：__________。
乙方：__________。
__________年__________月__________日。
__________年__________月__________日。
高校畢業(yè)生就業(yè)心得體會(huì)篇十一
乙方：(就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地[單位])。
高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地(單位)是為畢業(yè)生提供見(jiàn)習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過(guò)見(jiàn)習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際，積累工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)實(shí)際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，擴(kuò)大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地(單位)活動(dòng)的正常開(kāi)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本著互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、甲方職責(zé)：
1.對(duì)乙方申報(bào)條件進(jìn)行審核，考查乙方所能提供見(jiàn)習(xí)的專(zhuān)業(yè)、崗位。經(jīng)核準(zhǔn)同意后，甲方給乙方正式授牌，并頒發(fā)《市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地》證書(shū)。
2.向乙方提供所需畢業(yè)生的信息。
3.協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)。
4.協(xié)助乙方做好見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)期間的管理工作。
5.協(xié)助乙方處理見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題。
6.對(duì)乙方見(jiàn)習(xí)工作進(jìn)行考察、評(píng)估，對(duì)優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)基地給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
7.經(jīng)考核，對(duì)在乙方見(jiàn)習(xí)合格的見(jiàn)習(xí)生頒發(fā)《慶陽(yáng)市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證》。
二、乙方職責(zé)：
1.向甲方提供見(jiàn)習(xí)崗位需求，妥善安排畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)，制定見(jiàn)習(xí)方案，確定指導(dǎo)老師，組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)和開(kāi)展見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)見(jiàn)習(xí)措施。
2.負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)生的思想、工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)制定見(jiàn)習(xí)規(guī)章制度，明確對(duì)見(jiàn)習(xí)生的具體要求;負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)生的月度考勤，見(jiàn)習(xí)生請(qǐng)假三天以上的需報(bào)甲方備案。
3.負(fù)責(zé)落實(shí)見(jiàn)習(xí)生生活補(bǔ)貼發(fā)放工作。
4.負(fù)責(zé)做好見(jiàn)習(xí)生考核工作，對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行見(jiàn)習(xí)鑒定。如果見(jiàn)習(xí)雙方愿意，鼓勵(lì)畢業(yè)生留在見(jiàn)習(xí)單位就業(yè)。及時(shí)向甲方反饋見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)情況和效果。
甲方：乙方：
(簽章)(簽章)。
代表人：代表人：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
年月日年月日。
高校畢業(yè)生就業(yè)心得體會(huì)篇十二
甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作崗位為，工種為。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月(年)實(shí)際工資收入不低于元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
六、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn))，提供相關(guān)的福利，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
七、甲方對(duì)乙方體檢的特殊要求(如無(wú)，則填無(wú))：
八、甲方雙方協(xié)商達(dá)成一致后，應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)簽訂本就業(yè)協(xié)議。
九、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件。乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
十、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
十一、符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。
十二、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。若一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失。
十三、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。
十四、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)備案、登記部門(mén)協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十五、本協(xié)議未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
十六、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執(zhí)一份。
十七、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審核備案;由乙方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)審核登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報(bào)省教育廳簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證。
十八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款，從其約定(如無(wú)，則填無(wú);如有，則另需雙方簽字才生效)：
甲方(公章)：乙方(簽名)：
年月日年月日。
高校畢業(yè)生就業(yè)心得體會(huì)篇十三
甲方：_________（用人單位）
乙方：_________（姓名）
甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄（聘）用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
上級(jí)主管單位簽章。有上級(jí)主管單位的.（一定是有人事管理權(quán)的單位）則簽上級(jí)主管單位的章?；蛘呤巧w所委托的人才中心的章；或者是蓋自己所托管的人才中心的章。以上都沒(méi)有的則不蓋（視作默認(rèn)回原籍）勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。
三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為_(kāi)______年，工作地點(diǎn)為_(kāi)______，工作崗位為_(kāi)______。
四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元（該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）
五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)），提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的；
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的；
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的'；
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_______年_______月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)（聘用）合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
甲方（公章）_______
乙方（簽名）________
____年____月____日
高校畢業(yè)生就業(yè)心得體會(huì)篇十四
高校畢業(yè)生推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)要如何寫(xiě)，以下由文書(shū)幫小編推薦這編高校畢業(yè)生推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)閱讀參考。
甲方：
乙方：
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo)，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
1、根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù)，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作。
2、按國(guó)家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué)，保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。
3、學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè)，并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位。
4、負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的`專(zhuān)業(yè)包括我院年招生的各個(gè)高職專(zhuān)業(yè)。
1、學(xué)生必須修滿(mǎn)規(guī)定的學(xué)時(shí)。
2、在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度，刻苦學(xué)習(xí)，成績(jī)必須達(dá)到合格以上。
3、學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料。
4、學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。
1、在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)，所學(xué)課程成績(jī)有不合格的，不能按時(shí)取得畢業(yè)證者。
2、不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者。
3、在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者。
4、畢業(yè)后自行就業(yè)者。
5、無(wú)正當(dāng)理由，出于個(gè)人好惡，不服從推薦就業(yè)者。
1、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決。
2、十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字。
3、本協(xié)議一式兩份，學(xué)院和學(xué)生各一份。
甲方：乙方：(學(xué)生)
法定代表人(蓋章)監(jiān)護(hù)人：(家長(zhǎng))
年月日
高校畢業(yè)生就業(yè)心得體會(huì)篇十五
甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方愿意錄(聘)用乙方;
二、乙方同意到甲方工作;
三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合;
五、甲方對(duì)乙方體檢的特殊要求(如無(wú)，則填無(wú))：
八、符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;
4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;
十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;
十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
甲方 乙方(簽名)：
負(fù)責(zé)人：
年 月 日
公章：
年 月 日
大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范本
畢業(yè)生：__________________
用人單位：________________
培養(yǎng)單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的`實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
聯(lián)系人及電話(huà)：_________ 單位性質(zhì)：______________
檔案：_________________
接收單位 名稱(chēng)：_________________
郵政編碼：_____________
詳細(xì)地址：_____________
畢業(yè)生 姓名：_________________
性別：__________________
民族：_________________
出生年月：______________
學(xué)院：_________________
專(zhuān)業(yè)：__________________
政治面貌：_____________
學(xué)位類(lèi)別：______________
學(xué)歷：_________________
培養(yǎng)方式：______________
生源地：_______________
婚姻狀況：______________
聯(lián)系方式：_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________
第三條 畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址：________________
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)2000元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：_______
簽字、蓋章：_________________
_________年_______月_______日
簽訂流程
高校畢業(yè)生就業(yè)必須由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校簽署就業(yè)協(xié)議書(shū)。就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執(zhí)一份。就業(yè)協(xié)議書(shū)由國(guó)家或市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。簽署就業(yè)協(xié)議書(shū)的程序如下：
(一)畢業(yè)生和用人單位在就業(yè)協(xié)議書(shū)上簽名蓋章;
(二)用人單位上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)蓋章;
(四)學(xué)校同意蓋章，并及時(shí)將意見(jiàn)反饋用人單位。
注意事項(xiàng)
1、“學(xué)校同意蓋章”這一步一定要最后執(zhí)行，以保護(hù)學(xué)生的權(quán)益。
2、采用欺騙等手段簽署的就業(yè)協(xié)議書(shū)無(wú)效，并由欺騙責(zé)任方承擔(dān)違約責(zé)任。
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