總結(jié)是一個反思和評估過去的機會，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來。在寫總結(jié)之前，先整理出需要總結(jié)的內(nèi)容和要點。下面是一些總結(jié)寫作的案例，希望可以給大家提供一些啟示。
機關(guān)政工工作季度總結(jié)匯報篇一
1.創(chuàng)先爭優(yōu)推動工作。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到水務(wù)實際工作中去，切實做到“四個結(jié)合”：一是與建設(shè)學習型黨組織緊密結(jié)合起來，以學促建，讓學習活動更有方向;二是與推動水務(wù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展緊密結(jié)合起來，深入開展全市農(nóng)田水利基本建設(shè)和冬季清淤等利民工程，為民辦實事的同時做好了業(yè)務(wù)工作;三是與加強各基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，緊緊圍繞“四定”承諾法全面開展點評工作。點評工作以推行黨員公開承諾為抓手，以落實“四個是否”為切入點，迅速把全體黨員的思想統(tǒng)一到積極創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來;四是與加強全局黨員隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，指導全局18個黨支部，331名黨員做好黨員隊伍工作，進一步增強市水務(wù)系統(tǒng)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.加強學習提高水平。以推進學習型黨組織建設(shè)為抓手，把集中學習與個人自學結(jié)合起來，提高了廣大黨員的綜合素質(zhì)。一是進一步完善和落實中心組理論學習、科級干部“四個一”等各項學習制度。上半年，局黨組中心組集中學習6次，組織學習、宣講、輔導講座2次，觀看專題輔導22次，提高了黨組成員的執(zhí)政能力和決策能力。二是繼續(xù)做好黨員讀書活動,及時發(fā)送黨建工作動態(tài)和《黨支部工作》、《中國^v^歷史簡明讀本》等各類黨建雜志200冊，建黨90周年宣傳畫冊20冊。機關(guān)黨員干部共閱讀理論書籍5萬字，完成了5000字以上的讀書筆記。
3.作風建設(shè)提升效能。根據(jù)今年全市開展“發(fā)展提升年”活動的要求，在局機關(guān)及局屬單位中進一步推進“三提升兩爭創(chuàng)”主題活動，深化機關(guān)作風建設(shè)。上半年，發(fā)動黨員干部職工廣泛參與，采取公開承諾等方式誠懇接受群眾監(jiān)督，集中解決了道路積水、偷采河沙等多件關(guān)注度高的突出問題。通過“三提升兩爭創(chuàng)”活動的不斷開展，全局上下工作效能得到提升，服務(wù)水平得到加強，并獲2010年市直機關(guān)“三提升兩爭創(chuàng)”主題實踐活動組織獎。
4.廉政建設(shè)長抓不懈。認真貫徹執(zhí)行《中國^v^黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，扎實做好廉政學習、反面警示教育和廉政文化教育。一是召開廉政大會。3月，組織市水務(wù)系統(tǒng)100多名干部召開南昌市水務(wù)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會。會上觀看了教育警示片，傳達了省市廉政會議精神，安排了2011年全市黨風廉政工作任務(wù)。二是開展廉政學習。學習貫徹《廉政準則》，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，努力建設(shè)廉潔型機關(guān)。三是開展警示教育。組織全局30多人參觀了在江西藝術(shù)中心舉辦的全國檢察機關(guān)懲治和預防瀆職侵權(quán)犯罪展覽江西巡展，用反面教材給黨員們打預防針。四是開展文化教育。在局機關(guān)部署開展反腐倡廉宣傳畫展活動，教育全局干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀3和利益觀，大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍。五是開展廉政承諾。4月份召開了嚴守換屆紀律動員大會，學習貫徹中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”的換屆紀律，全局副科級以上領(lǐng)導干部簽訂了嚴守換屆紀律表率的公開承諾。
5.慶?；顒又黝}鮮明。為慶祝建黨90周年等主題教育活動。結(jié)合水務(wù)工作實際，開展了系列紀念活動。一是2月初組織局黨組成員重走小平小道。以偉人為楷模，增強了黨員干部的使命感、責任感和建設(shè)祖國的緊迫感。二是在局系統(tǒng)內(nèi)部舉辦紅歌合唱比賽的基礎(chǔ)上，組織了一支包括局黨組成員在內(nèi)的百人合唱團參加全市歌詠比賽，盡情謳歌廣大黨員對建黨90周年的慶祝之情。一系列主題鮮明、健康有益的活動歌頌了建黨90周年來取得的成就，展現(xiàn)了水務(wù)系統(tǒng)廣大黨員對黨對祖國的熱愛之情。
6.黨委換屆順利進行。年初，勝利召開了市水務(wù)局第一屆黨員大會，來自局機關(guān)和下屬13個單位的283名黨員參加了此次大會。會議全面總結(jié)過去幾年黨建工作，科學謀劃今后幾年工作，部署安排20xx年工作，選舉產(chǎn)生了新一屆機關(guān)黨委會。
機關(guān)政工工作季度總結(jié)匯報篇二
2016年9月26日。
三季度，xx公司黨風廉政建設(shè)工作全面貫徹落實黨的十八大精神及習近平總書記系列重要講話和中央、省紀委全會精神，強化宣傳教育，深化作風建設(shè)，各項工作有序推進。簡要總結(jié)如下：
一、完善機制建設(shè)，推進責任落實。
一是抓好“一把手”的責任落實。繼續(xù)落實中心工作與黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核的工作機制。嚴格履行“一崗雙責”。
二是抓好責任制的分解與落實。認真落實《xx縣xx公司2016年度落實黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》和《xx縣自來水公司管理考核實施辦法》，抓好責任的分解、落實情況的檢查考核。
本季度，縣xx局副局長xx與公司經(jīng)理xx、黨支部書記xx進行了黨風廉政建設(shè)談話和約談。圍繞如何開展好黨風廉政建設(shè)進行了工作安排和部署。
二、堅持不懈抓好“兩學一做”學習教育。
一是自7月15日至9月23日，組織全體黨員上黨課，重點學習習近平總書記系列講話讀本、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，組織了兩次交流討論，討論內(nèi)容是：
1、學習黨規(guī)黨紀，怎樣做一名講規(guī)矩、守紀律的合格黨員；
2、注重自身修養(yǎng)，怎樣做一名講道德、有品行的合格黨員。
三、加強反腐倡廉宣傳教育和職工綜合培訓教育充分發(fā)揮宣傳教育的基礎(chǔ)性作用，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。安排5名職工到xx水利職業(yè)學院參加為期二年的脫產(chǎn)學習，旨在為公司培養(yǎng)實用型人才。安排8名工作人員分兩組到xx、xx等9個縣級自來水公司學習規(guī)范化管理建設(shè)。繼續(xù)堅持做好每周六35歲以下青年員工集中學習活動。
三季度，黨支部將黨風廉政建設(shè)與城市供水工作實際緊密結(jié)合，保障和助推供水生產(chǎn)經(jīng)營管理工作再上新臺階。三季度，供水生產(chǎn)、客戶服務(wù)、配套工程建設(shè)各項工作有序開展。東部水廠征地手續(xù)逐步辦理，廠區(qū)院墻正在施工。
四、開展的系列活動。
七一建黨節(jié)期間，組織全體在職黨員到xx戰(zhàn)役紀念館參觀，進行革命歷史傳統(tǒng)再教育。按照縣文明辦安排，進一步加強了鄉(xiāng)文明共建活動；號召青年職工開展了網(wǎng)絡(luò)文明志愿者活動；開展了“xx”助力果農(nóng)活動，安排20名職工參加了文明交通義務(wù)宣傳、指揮疏導活動；到xx敬老院開展了關(guān)愛老年人活動。
五、注重制度建設(shè)，強化規(guī)范管理。
根據(jù)工作需要設(shè)立企管科，組織開展規(guī)章制度的學習，制定新的考核管理辦法，確保規(guī)章制度執(zhí)行到位。堅持靠制度管好人、靠制度辦好事。
六、狠抓政風行風，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境推進效能建設(shè)和責任追究。落實上級文件精神，加強效能建設(shè)，督促工作人員依法履行職責。推進群眾工作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線主題教育實踐活動。圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一中心工作，客服中心在沂源電視臺作了專題報道。
七、安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作穩(wěn)步推進。
本季度無安全責任事故發(fā)生。無不穩(wěn)定事件發(fā)生。
機關(guān)政工工作季度總結(jié)匯報篇三
光陰如梭，xx年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任?！皠?wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。
其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通。
其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內(nèi)部管理制度。部門責任領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核。
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。
部門責任領(lǐng)導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明。
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。
機關(guān)政工工作季度總結(jié)匯報篇四
1、接待方面。
在x月、x月、x月份，部門主要完成接待了單位及個人、團體會議。
2、客戶的開發(fā)與維護。
a、客戶開發(fā)：在第二季度營銷部新開發(fā)個人和商務(wù)公司協(xié)議客戶x個，與x個協(xié)議到期客戶續(xù)簽了協(xié)議。新簽訂x家網(wǎng)絡(luò)訂房協(xié)議。
b、客戶的維護：首先將原有的客戶資料進行分類存檔，對處于休眠狀態(tài)的協(xié)議客戶一一進行電話拜訪。通過拜訪了解到顧客不來消費的原因大概有以下幾個方面的原因：
一是由于公司辦公地點搬遷于是就近選擇合作的酒店。
二是公司更換了負責外聯(lián)的負責人。
三是部分客戶因酒店飯菜口味質(zhì)量二暫時放棄。
四是只為某一次合作的優(yōu)惠價格而臨時簽訂協(xié)議，之后并無繼續(xù)合作的機會。
3、旅游市場的整體開發(fā)。
一直以來，酒店與旅行社幾乎不存在合作，今年營銷部在這一方面可謂取得重大突破。x月份開始酒店陸續(xù)開始與__國旅合作。截止x月x日，酒店共接待旅行社用房x間，共計為酒店客房帶來的收入為x元。
除旅行社外，__年營銷部與普通商務(wù)公司間的合作也取得了一定的成績。x月份起，陸續(xù)接待了等先后x批次的團隊，共計使用酒店客房x間。實現(xiàn)房費收入x元(平均房價為x元/間)。
__年x月至x月期間，通過營銷部預訂的各類宴席，團隊用餐共計在餐飲消費的金額為x余元(其中由會議所帶來的餐飲收入為x元)。全年必將超過x萬。這一成績?yōu)榫频暾w經(jīng)營目標的完成做出了相應(yīng)的貢獻。
二、營銷部在工作中存在的不足。
1、在把握市場動向，應(yīng)對市場變化方面的能力有所欠缺。
營銷部是負責對外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門，是酒店提高聲譽，樹立良好形象的一個重要窗口。它對經(jīng)營決策，制定營銷方案起到參謀和助手的作用。然而由于不善于撲捉市場動向，加之獲取信息的渠道單一或者是對市場信息的關(guān)注度不夠，所以在應(yīng)對整個旅游市場的變化方面顯得比較生澀。
2、與賓客間的互動不足。
營銷部在日常的工作中，除了會議接待的過程中有較少的與顧客面對面交流的時間，其它幾乎沒有機會與賓客交流?；蛘哒f存在這樣的機會我們在無意間就放過了。我們無法知道顧客需要什么，無法獲得賓客在酒店消費的直觀感受，甚至有投訴或建議賓客都有可能找不到表達的對象。這樣就很難給賓客創(chuàng)造賓至如歸，溫馨如家的消費體驗。這一方面恰恰被我們在日常工作中忽略掉了。
3、新興市場與新客戶的開發(fā)力度不夠。
__年營銷部雖然在旅行社團隊與會議團隊的接待量上相較以往有了長足的進步，但總體而言力度不夠，還應(yīng)該有較大的上升空間，旅行團的房費收入占全年房費收入的比例還不到x%，會議團隊與旅行團共同的房費收入占酒店房費收入的比例也不到x%，全年開發(fā)新協(xié)議客戶的數(shù)量更是屈指可數(shù)。在長沙酒店業(yè)競爭白熱化的情況下，原有的目標消費群體幾乎被瓜分殆盡，這種情況下就要求我們要不遺余力開發(fā)新的客戶，尋找新興的消費市場。很顯然，營銷部在這方面投入的精力是不夠的。
機關(guān)政工工作季度總結(jié)匯報篇五
今年以來，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，認真貫徹縣第十五次黨代會和縣紀委十五屆二次全會精神，采取有效有力措施，狠抓了本單位黨風廉政建設(shè)各項工作?，F(xiàn)將農(nóng)林局第一季度黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、主要工作。
1、規(guī)范財務(wù)管理。為進一步規(guī)范和加強農(nóng)林系統(tǒng)各單位財務(wù)管理，我局召開了專題會議，制定了財務(wù)管理辦法，下發(fā)了加強基層單位財務(wù)管理工作的通知，對財務(wù)人員進行嚴格審核和教育管理。同時，按照縣紀委關(guān)于加強“三資”管理的有關(guān)要求，由我局財務(wù)科牽頭，采取不定期檢查、抽查等方式，對全系統(tǒng)各基層單位資金、資產(chǎn)進行了全面檢查。通過檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，確保了資金使用安全，確保了國家資產(chǎn)的安全。
2、強化內(nèi)部管理。按照黨風廉政建設(shè)的要求，農(nóng)林局黨委在日常工作中重點加強了對領(lǐng)導干部、財務(wù)人員等的管理，對其進行政策宣傳，加大警示教育力度，使他們進一步增強了自律意識、廉潔意識、大局意識，推進了農(nóng)林系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作的順利開展。在預防職務(wù)犯罪工作中，我們積極引入預防機制，與縣檢察院、監(jiān)察局、財政局聯(lián)合，認真搞好項目實施和資金監(jiān)管工作，實行項目資金先審后報制度，保證了財政資金安全和使用效益最大化。
4、提升執(zhí)法水平，加強春季農(nóng)資市場監(jiān)管。為了防止坑農(nóng)害農(nóng)現(xiàn)象的發(fā)生，切實維護廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，我局種子管理、農(nóng)檢等部門積極行動，全面開展農(nóng)資市場監(jiān)管工作，堅決杜絕假種子、假化肥等假劣農(nóng)資流入市場。同時，我們重點加強了農(nóng)藥市場監(jiān)管，防止高毒、劇毒農(nóng)藥進入農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)。為了貫徹落實省、市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全會議和農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法會議及市農(nóng)資打假暨假劣農(nóng)資銷毀現(xiàn)場會精神，我們按照農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管前移至產(chǎn)前、產(chǎn)中的工作要求，已開展集中培訓6場次、田間指導20余場次，印發(fā)無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識問答等資料2000余份，切實提高了廣大種植戶的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)意識，從源頭上確保了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
二、工作成效。
我局通過加強學習、警示教育、制度建設(shè)等形式，強化了單位內(nèi)部管理，提高了在選人用人、財務(wù)管理、重點項目資金管理等方面的水平，干部職工尤其是黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律意識和服務(wù)意識得到進一步增強，工作作風得到明顯轉(zhuǎn)變，工作效率得到很大提升，推動了農(nóng)林事業(yè)的健康發(fā)展。
三、下一步工作打算。
1、加強領(lǐng)導，落實責任。深入貫徹落實縣紀委十五屆二次全會精神，將農(nóng)林系統(tǒng)黨風廉政和反腐敗工作貫穿于農(nóng)林各項工作之中，努力在全系統(tǒng)形成風清氣正、團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。加大對廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導干部、財務(wù)人員的警示教育和管理力度。
2、加強制度建設(shè)，完善監(jiān)督制約機制。建立健全各項規(guī)章制度，加強單位內(nèi)部管理和自身建設(shè)，確保農(nóng)業(yè)項目資金的有效、安全運行，以廉政建設(shè)和反腐敗的實際行動取信于民。
3、強化宣傳，努力營造反腐倡廉氛圍。積極開展黨風廉政建設(shè)系列活動，加強廉政文化建設(shè)，增強干部職工的廉政意識、服務(wù)意識，推進農(nóng)林各項工作順利進行。
第二篇。
我局黨風廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，按照縣紀委對各單位黨風廉政建設(shè)工作實行季報告制度的通知精神，認真抓落實?，F(xiàn)將我局黨風廉政建設(shè)工作情況匯報如下：
一、主要工作。
1、保持農(nóng)民權(quán)益，確保強農(nóng)惠農(nóng)政策落到實處。對小科良種補貼、玉米良種補貼、糧食直接補貼、農(nóng)資綜合補貼、設(shè)施農(nóng)業(yè)補貼、黃花菜栽植補貼、林雜果栽植補貼、農(nóng)機具購置補貼、農(nóng)村戶用沼氣等農(nóng)業(yè)各種補貼，認真按照程序辦理，對補貼面積、補貼對象、補貼金額評論、公示、審核，采用“一卡通”形式，按時足額發(fā)放到農(nóng)戶手中，確保各種惠農(nóng)政策落到實處。我局農(nóng)業(yè)項目，配套資金都能及時到位，群眾都表示非常滿意。
2、推進政務(wù)公開，加強農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理。在推進農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權(quán)改革方面，開展全縣集體林權(quán)制度改革。根據(jù)我縣實際，制定了《縣集體林權(quán)制度改革工作實施方案》，并經(jīng)縣政府同意，發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門，我縣嚴格按照方案認真執(zhí)行。加強對《行政許可法》的宣傳，規(guī)定了服務(wù)承諾制，按照辦結(jié)制等配套制度，按許可法要求，堅持依法辦事。針對農(nóng)民農(nóng)業(yè)機械、林業(yè)辦證業(yè)務(wù)收費，嚴格按照“公示制度”要求進行公示。
3、規(guī)范財務(wù)管理，加強財務(wù)管理制度。為進一步規(guī)范和加強農(nóng)林系統(tǒng)各單位財務(wù)管理，我局召開了專題會議，制定了財務(wù)管理辦法，下發(fā)了加強基層單位財務(wù)管理工作通知。
4、開展綜合執(zhí)法檢查，防止坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生。分兩次由農(nóng)林局、財政局牽頭，會同人大、政協(xié)、監(jiān)察局等部門組成檢查組，對農(nóng)機具購置補貼，各項支農(nóng)惠農(nóng)政策資金落實情況、農(nóng)村“三亂”的治理情況、村級公益事業(yè)“一事一議”執(zhí)行情況進行了檢查，均無違規(guī)行為。深入開展農(nóng)資打假專項治理行動，配合工商管理部門開展農(nóng)資市場監(jiān)督檢查，加大農(nóng)藥市場管，打擊制售假劣農(nóng)資，哄抬農(nóng)資價格等坑農(nóng)害農(nóng)行為。
二、工作成效。
我局通過加強黨風廉政建設(shè)，認真抓實加強領(lǐng)導、宣傳教育、制度建設(shè)、責任建設(shè)，農(nóng)業(yè)項目資金管理等工作，取得了一定成績。一是把反腐倡廉宣傳教育融入深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，干部職工思想作風、工作作風有了明顯改善。二是進一步增強了工作人員的公仆意識，提高了服務(wù)質(zhì)量。三是強化監(jiān)督。保證了農(nóng)業(yè)項目資金的運轉(zhuǎn)安全。
三、存在問題。
我局的黨風廉政建設(shè)工作雖然取得了一定成績，同時也存在一些問題和不足。一是制度不夠健全和執(zhí)行制度不夠。二是紀律作風還有一些不正常的現(xiàn)象，如個別人安于現(xiàn)狀，沒有奉獻精神等。
四、下一步工作打算。
1、加強領(lǐng)導，落實責任。主要領(lǐng)導要把黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況作為一項重點工作抓緊抓好，做到有計劃、有部署、有落實、有檢查。
2、抓好教育，進一步提高反腐倡廉重要性的認識。在黨員干部中開展廣泛的教育活動。提高對反腐倡廉工作的認識，增強黨員干部抓好反腐倡廉工作的緊迫感和責任感，增強抓好廉政建設(shè)的自覺性。
3、加強制度建設(shè)，完善監(jiān)督制約機制。建立健全各項規(guī)章制度，加強單位內(nèi)部管理和自身建設(shè)，確保農(nóng)業(yè)項目資金的有效、安全運行，以廉政建設(shè)和反腐敗的實際行動取信于民。
4、強化宣傳，努力營造反腐倡廉氛圍。通過開展反腐倡廉宣傳、典型廉政文化建設(shè)等形式，加強反腐倡廉的宣傳力度。
第三篇。
今年以來，農(nóng)林局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹省、市、縣各級人才會議精神，全面落實《縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃（xxxx年-2022年）》，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入領(lǐng)會中央一號文件精神實質(zhì)，全面貫徹落實縣第十五次黨代會、縣“兩會”及縣委縣政府人才工作會議精神，緊緊圍繞我縣“十二五”國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總目標，著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢要求的高素質(zhì)干部隊伍，開拓創(chuàng)新，多措并舉，不斷開創(chuàng)干部教育培訓工作的新局面。
一、思想高度重視。
為深入貫徹落實縣委縣政府人才工作會議精神，深入開展干部教育培訓和人才工作，確保我縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展對人才的需求，我局領(lǐng)導高度重視，xxxx年制定了農(nóng)林局《農(nóng)林人才隊伍建設(shè)實施規(guī)劃（xxxx年－2022年）》和《農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃（xxxx年－2022年）》，對截止2022年我縣農(nóng)林系統(tǒng)干部教育培訓和農(nóng)村發(fā)展所需的人才進行了詳細規(guī)劃，今年年初又制定了《農(nóng)林局xxxx年干部教育培訓和人才工作計劃》，對工作進一步細化和量化。
二、工作思路明晰。
機關(guān)政工工作季度總結(jié)匯報篇六
上半年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣紀委的指導監(jiān)督下，xxxx局認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面理解和準確把握新時代黨的建設(shè)總要求，深入落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)將半年來有關(guān)工作情況總結(jié)報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，形成整體合力。
上半年，我局始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，作為一項責無旁貸的政治任務(wù)來抓，將其納入日常整體布局中，通盤考慮，堅持“兩手抓”“兩手硬”的工作方針。一是自覺履行“一崗雙責”，加強對干部的日常管理監(jiān)督，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”；加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處各種違紀問題。二是結(jié)合區(qū)、市、縣關(guān)于黨風廉政建和反腐敗工作會議精神，及時組織傳達學習、召開財政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)等會議，貫徹落實上級會議精神，同時簽訂黨風廉政責任書，分解了工作任務(wù)，明確工作職責，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得實效。
二、加強廉政教育，有效提高黨員干部廉政意識深入開展反腐倡廉教育，營造風清氣正的良好氛圍。一是加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷加大黨風廉政建設(shè)教育的力度。傳達貫徹縣紀委下發(fā)的若干違反八項規(guī)定精神通報典型案例、扶貧領(lǐng)域腐敗典型案例，深刻吸取教訓并引以為戒，確保反腐倡廉警鐘長鳴，增強教育的針對性、有效性，使廣大干部牢固樹立“清廉光榮、貪腐可恥”從政理念。
三、存在的問題。
四、下季度工作計劃。
一是突出抓好干部作風建設(shè)。嚴防“四風”反彈回潮，嚴禁違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、嚴禁干部職工參加帶有賭博性質(zhì)的活動，加強對領(lǐng)導干部“八小時以外”監(jiān)督管理。對黨員干部作風、紀律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題。
二是著力抓好節(jié)日期間糾正“四風”問題。緊密圍繞縣紀委關(guān)于節(jié)假日期間的廉潔紀律的通知，做到堅決糾正“四風”問題節(jié)前預防、節(jié)期堅守，廉潔過節(jié)的理念。
機關(guān)政工工作季度總結(jié)匯報篇七
xxxx年前三季度，我所在主管局的領(lǐng)導下，圍繞《xxxx年縣政府工作報告》主要目標任務(wù)的工作部署，扎實推動市政各項工作，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況報告如下：
一、市政公用設(shè)施日常維護。
我所扎實推動轄區(qū)市政管理各項工作，對轄區(qū)的市政設(shè)施進行了全面排查及維護，把轄區(qū)市政設(shè)施巡查工作作為本單位常態(tài)化重點工作來執(zhí)行，以堅持日常巡查為中心，建立巡查臺賬，發(fā)現(xiàn)壞損及時報告，并組織施工隊伍進行維修，做到了發(fā)現(xiàn)及時、維修到位。前三季度，主要對將軍北大道、蘇區(qū)大道、文明大道、五福路、濱xx大道等破損路面進行了集中維修改造，共完成混凝土路面改造約1820㎡、瀝青路面改造約1310㎡、人行道地板維修約1490㎡。同時，為防止轄區(qū)內(nèi)澇，我所積極應(yīng)對道路排水工作,全力布防,組織市政施工隊伍對城區(qū)各主要街道存在的路面積水問題進行了排查，開展了城區(qū)雨水和污水收集口的清疏工作，完全排水井清淤約680座、維修改造排水井約150座、疏通下水道約320m、改造積水點33處。還對火車站排水設(shè)施、五豐菜市場市政設(shè)施等問題進行了統(tǒng)一治理，及時的消除了安全隱患，確保了市政設(shè)施完好率。
三、重點工程開展情況。
2、和睦農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)項目。該項目土石方工程由縣城投公司負責實施，投資約122萬元，平整場地約9400㎡，目前正在施工；交易棚基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程由我局負責實施，投資約330萬元，擬新建2個彩鋼交易大棚約4200㎡，道路硬化6875㎡，及電氣、給水、排水工程等附屬工程，建成后將提供100個攤位，目前該工程正在進行招標前期籌備工作，計劃在縣城投公司完成土石方施工后開工建設(shè)，并于xxxx年12月完工。
3、濱xx大橋下停車場建設(shè)工程。該工程投資約41萬元，建設(shè)面積約7500㎡，擬提供停車位251個。自xxxx年7月開工以來，已完成場地平整及車位擋墻、駁岸、工字鋼橋梁等附屬設(shè)施建設(shè)。目前施工單位抓緊施工，正在對停車場路面進行硬化，計劃于xxxx年9月內(nèi)完工。
四、下一步工作計劃。
1、抓緊完成濱xx橋下停車場建設(shè)工程，積極推進過江截污主管建設(shè)工程與和睦農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)工程。
2、進一步充實市政基礎(chǔ)設(shè)施管理隊伍，探索管理模式，不斷提高管理水平，堅持建管并重的原則，積極借鑒其他城市先進的管理方法，積極探索和改革市政管理的新機制和新模式，為我縣市政基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和管理提供強有力的保障。
3、進一步加強市政設(shè)施管養(yǎng)工作，降本增效，要堅決克服重建設(shè)、輕養(yǎng)護的做法，樹立“三分建、七分養(yǎng)”的思想，繼續(xù)加大市政設(shè)施的管養(yǎng)力度，確保設(shè)施完好。
機關(guān)政工工作季度總結(jié)匯報篇八
__年，市政府^v^在市委市政府的堅強領(lǐng)導下，以__為指導，圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮參謀、助手和法律顧問作用，積極探索制度創(chuàng)新，扎實推進依法行政，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了良好的法制保障。
一、加強政府立法工作，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。
圍繞中心工作，我市今年確定了×項地方性法規(guī)和×項政府規(guī)章項目，目前已審查完成《____市地名管理條例》、《____市學前教育管理條例》等×件地方性法規(guī)草案，目前均以議案的形式提交市^v^會審議;出臺了《____市再生資源回收利用管理辦法》、《____市公園管理辦法》等×件政府規(guī)章。目前，《____市電子政務(wù)建設(shè)項目管理辦法》正在進行前期的調(diào)研工作。
二、嚴把審查備案環(huán)節(jié)，提高規(guī)范性文件質(zhì)量。
今年，市政府^v^不斷加強對規(guī)范性文件審查備案工作的力度。按照《關(guān)于進一步做好規(guī)范性文件審查備案工作的通知》，明確規(guī)范性文件審查備案工作的具體要求，確立了規(guī)范性文件年度審查備案通報制度。一是認真審查市政府、各縣區(qū)、各部門擬出臺的規(guī)范性文件，截止×月×日，共召開市政府規(guī)范性文件征求意見會×次。今年，經(jīng)我辦前置審查后，市政府出臺了《____市醫(yī)患糾紛調(diào)解處理暫行辦法》、《____市貫徹實施的意見》、《____市公共租賃住房管理辦法》、《____市困難群眾殯葬救助暫行辦法》等×件規(guī)范性文件，二是做好規(guī)范性文件備案工作，截止×月×日，共向省政府和市^v^會上報備案×件。確保了我市出臺的規(guī)范性文件的合法性和有效性。
三、開展規(guī)范性文件清理工作，確保法制統(tǒng)一。
〔×〕×號)的精神，認真開展清理工作，提請市政府第×次常務(wù)會議討論決定廢止《____市城市房屋拆遷管理辦法》，同時廢止市政府及其部門規(guī)范性文件×件，修改×件。同時認真開展了招投標領(lǐng)域規(guī)范性文件的專項清理工作。
四、服務(wù)中心工作，發(fā)揮參謀助手作用。
今年，市政府^v^緊緊圍繞市委市政府中心工作，主動為我市的舊城改造、招商引資、經(jīng)濟建設(shè)等重點工作提供法律咨詢服務(wù)，充分發(fā)揮參謀助手作用，依法保障重點工作順利推進。受市政府委托代理行政訴訟案件×起，組織政府法律顧問辦理有關(guān)涉法事務(wù)×起，其中先后對《____市政府與三安光電股份有限公司、emcorecorporation合作協(xié)議之補充協(xié)議》、《關(guān)于____市教育主題公園建設(shè)框架協(xié)議》、《____市政府與祿恒能源千兆瓦級納米晶硅柔性薄膜太陽能電池項目投資框架協(xié)議》等重大涉法事務(wù)出具審核意見，為市政府依法科學決策把好法律化、事實關(guān)，確保重大決策的合法性。
機關(guān)政工工作季度總結(jié)匯報篇九
自四月份以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在農(nóng)墾主管部門的關(guān)心支持下，我場深入貫徹落實-，緊緊圍繞全縣實施“四區(qū)”戰(zhàn)略，加快“四園”建設(shè)的目標，進一步解放思想，更新觀念，努力推動全場各項工作有序開展，現(xiàn)將第二季度工作開展情況小結(jié)如下。
一、工作開展情況。
1、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，狠抓項目建設(shè)。加大“十二五”扶貧項目花卉苗木示范基地建設(shè)力度，4月初完成了第一期400畝種植，第二期建設(shè)于4月底進行了申報。危房改造項目已于4月份全面啟動，項目迅速推進。鄉(xiāng)村級公路建設(shè)項目于6月份完成了招標，正在緊張建設(shè)之中。
2、圍繞“兩增”目標，抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)。按照“品種特色化、基地規(guī)?；⒔?jīng)營產(chǎn)業(yè)化”的要求，深入推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展花卉苗木、畜禽養(yǎng)殖、蔬菜瓜果、有機茶葉等特色農(nóng)業(yè)?！昂Ｌ遏浯洹本G茶、“海潭蜜梨”、“海潭西瓜”種植面積進一步擴大，進一步推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，為單位增效，農(nóng)戶增收奠定基礎(chǔ)。
3、改善場域環(huán)境，狠抓新農(nóng)村建設(shè)。對三個農(nóng)業(yè)分場危舊房進行拆舊建新，加大新農(nóng)村建設(shè)力度，同時結(jié)合全省農(nóng)墾危房改造項目，進行高標準規(guī)劃建設(shè)居住小區(qū)。
4、提高群眾幸福指數(shù)，狠抓文化建設(shè)。繼承和弘揚“艱苦奮斗，勇于開拓”的農(nóng)墾精神，大力倡導“以人為本，關(guān)注民生”的管理理念，鑄造對待職工有感情，對待工作有熱情，開拓創(chuàng)新有激情，獻身事業(yè)有癡情的“四情”文化底蘊，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，應(yīng)對時代挑戰(zhàn)。
5、轉(zhuǎn)變干部作風，狠抓基層組織建設(shè)。
一是深入開展“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”活動。通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾意見，召開了專題，開展了批評與自我批評，深入查擺問題，同時對問題進行梳理，制定了整改方案，明確了整改要求。
二是督促推行民主集中制，實行場務(wù)公開、財務(wù)公開、黨務(wù)公開，增強班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。
一是大力發(fā)展休閑產(chǎn)業(yè)。充分利用我縣列為省級休閑農(nóng)業(yè)示范縣的契機，結(jié)合我場地理生態(tài)優(yōu)勢，大力發(fā)展休閑農(nóng)家樂，開發(fā)旅游產(chǎn)品。
二是扶持全民創(chuàng)業(yè)。推進卓氏果園、義林羊業(yè)、橫塘養(yǎng)豬場等基地發(fā)展，在供產(chǎn)銷環(huán)節(jié)上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模，并輻射帶動周邊居民發(fā)展致富。
三是創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。以“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”等活動為契機，以廉潔自律為準則，全面加強干部作風建設(shè)。
機關(guān)政工工作季度總結(jié)匯報篇十
在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，今年一季度，我村的司法行政工作已全面開展，并取得了顯著成效。廣大干部、群眾的法律意識和法制觀念進一步增強，社會各項事業(yè)依法治理工作蓬勃開展，促進了全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展，維護了社會的穩(wěn)定。我村根據(jù)區(qū)、街道相關(guān)部門要求，緊密結(jié)合本村實際，提高公民的法律素質(zhì)，推進法制現(xiàn)代化建設(shè)，下面對年來的司法行政工作做如下總結(jié)：
一、人民調(diào)解工作。
為進一步規(guī)范、強化人民調(diào)解會的工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解會工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，使基層人民調(diào)解會更好地為經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù)，一季度來，我們制定了基層人民調(diào)解會工作考核方案。該方案對調(diào)解會的建設(shè)、調(diào)解的工作、法制宣傳教育、安置幫教的工作、依法治理工作等方面的工作內(nèi)容進行了細化。具體表現(xiàn)如下：
1、人民調(diào)解工作是社會治安綜合治理的第一道防線，處理不及時，容易導致矛盾激化，造成社會不安定因素。因此，我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調(diào)委會成員，能夠及時主動介入矛盾，及時依法調(diào)處，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
2、健全學習記錄、例會記錄，婚姻登記記錄，季度工作統(tǒng)計以及建立檔案管理，同時人民調(diào)解員實行每月一次的業(yè)務(wù)學習，主要學習法律知識及人民調(diào)解條例，以及民事、經(jīng)濟方面的法律、法規(guī)，并結(jié)合本轄區(qū)的糾紛特點分析矛盾糾紛的情況。
3、善調(diào)解組織功能，強化調(diào)解職能，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用，并結(jié)合社區(qū)人民調(diào)解工作的實例，以及借鑒兄弟社區(qū)調(diào)委會的先進經(jīng)驗，交流學習，分析疑難案例，提高調(diào)解水平。
4、熱門思想?yún)R報深入開展基層法律服務(wù)，面向群眾，提供各種法律咨詢，組織轄區(qū)居民開展一些法律服務(wù)和法律宣傳活動。開年至今，我們調(diào)解了各種矛盾糾紛，在我們調(diào)節(jié)員的耐心說理勸解下，當事人各方互相取得了諒解，消除了分歧，達成了和解協(xié)議，有效地緩解了矛盾，增進了家庭和睦與鄰里團結(jié)。
二、社區(qū)矯正工作。
我村社區(qū)矯正工作在街道黨工委、辦事處領(lǐng)導和司法所的具體指導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀。按照“幫教社會化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”和“健全社會服刑人員監(jiān)督機制，提高非監(jiān)禁刑罪犯教育改造質(zhì)量”的工作思路，建立機構(gòu)，健全制度，積極探索預防和減少“兩勞”回歸人員和社區(qū)矯正人員重新違法犯罪，為社會持續(xù)穩(wěn)定作出了應(yīng)有貢獻。
為健全社會服刑人員監(jiān)督治理機制，提高非監(jiān)禁刑罪犯教育改造質(zhì)量，預防和減少違法犯罪的發(fā)生，確保社會長治久安，推進和諧社會建設(shè)進程，今年協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好積極社區(qū)矯正工作。
建立完善社區(qū)矯正工作管理機制。年初調(diào)整了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組，對社區(qū)矯正工作進行規(guī)范化管理。確保社區(qū)矯正工作有條不絮地開展。
機關(guān)政工工作季度總結(jié)匯報篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習。
20__年，市人社局機關(guān)黨支部堅持以“圍繞民生抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念為指引，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作，全力打造“訪民情、惠民生、聚民心”的職責體系，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了全局各項工作任務(wù)的順利完成。現(xiàn)將一年來黨支部工作狀況總結(jié)如下：
一、完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質(zhì)。
局黨支部始終堅持把提高黨員及干部職工政治理論素養(yǎng)、堅定理想信念擺在支部工作重中之重的位置抓好抓實，把政治理論學習的開展和學習成效，作為衡量支部工作和黨員政治表現(xiàn)的重要指標，狠抓落實。一是建立學習體系，堅持領(lǐng)導帶頭學制度。局領(lǐng)導以普通黨員身份參加黨支部組織的各類學習活動，以身作則，不斷改善和完善學習制度、全體黨員干部講學制度，努力建設(shè)學習型機關(guān)黨組織。二是建立教育體系，堅持思想教育長效制度。按照年初制定的黨員干部理論學習計劃，按時召開民主生活會、專題組織生活會。堅持每周三集中學習，采取專題輔導、座談討論、交流體會、撰寫心得等形式開展思想教育，同時深入開展“一月一學”、以訓促學等活動，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)?！叭龂廊龑崱被顒娱_展以后，每名黨員干部都用心參加局辦組織的專題教育、討論活動，并按照縣處級干部的標準，認真自查工作中存在的問題，夯實工作作風。加強“去極端化”教育，組織黨員干部觀看“去極端化”和民族團結(jié)教育光盤，簽訂抵制非法宗教極端思想承諾書，堅定政治立場，不斷提高黨員干部辨別是非潛力。三是建立預防體系，堅持風險防控制度。建立“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導重點抓、各支部負責人具體抓的黨風廉政建設(shè)職責制，定期召開廉政工作會議，研究確定容易發(fā)生_問題的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立廉政風險防控機制。重點對就業(yè)培訓、公務(wù)員考錄、職稱評審等10余個群眾關(guān)注的熱難點問題進行監(jiān)督，查找出301個行政權(quán)力廉政風險點，及時制定廉政風險防控措施，提升黨員干部廉潔從政的自覺性。
二、扎實開展“三嚴三實”活動，做細做實民主評議黨員工作。
按照中央、自治區(qū)和市統(tǒng)一部署，我局制定了《市人社局深入開展“三嚴三實”活動實施方案》文件，并按照具體要求，成立了由局黨組書記任組長的市人社局教育活動領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，具體負責教育實踐活動的全部日常工作。在局領(lǐng)導小組的具體領(lǐng)導下，機關(guān)黨支部組織黨員干部按照規(guī)定組織學習了相關(guān)文件，并高標準、嚴要求的組織召開了各類討論會。一是主要領(lǐng)導落實第一職責，帶頭學習、帶頭查擺問題，高位推動人社部門專題教育活動，為專題研討活動取得成效奠定了組織保障。二是緊貼活動主題。圍繞守紀律、講規(guī)矩這個總基調(diào)，人社部門在群眾討論、充分醞釀的基礎(chǔ)上，確定了《亮思想、找差距，爭做具有新疆特色的好干部》的發(fā)言主題，明確了第二次專題研討的目標和方向。三是堅持問題導向。在專題研討會召開前，班子成員透過自己找、互相提、群眾議等方式，把自己擺進去，認真查找“不嚴不實”問題，堅持把邊學邊查邊改貫徹始終，班子成員共查擺出54條不嚴不實的具體表現(xiàn)，確保了專題研討不走過場、不回避問題。四是認真對照正反兩個方面典型。透過學習焦裕祿、谷文昌、孔繁森、楊善洲等先進典型，學習他們的崇高追求與價值信念，努力查找自身存在的不足，確定改善的方向。透過對照反面典型案例，看清_分子理想信念動搖、遵紀守法意識淡薄，步步走向_深淵的下場。五是整改問題不躲不繞。應(yīng)對查擺出的問題，班子成員深入反思，針對性的提出整改措施，明確了整改時限。透過學習找準問題，深刻剖析整改問題，將邊學邊查邊改貫穿第二專題活動始終。
三、創(chuàng)新思路，加強黨建與業(yè)務(wù)有機結(jié)合，構(gòu)成抓黨建助推業(yè)務(wù)工作的整體合力。
局黨支部緊緊圍繞局黨組總體工作目標任務(wù)，結(jié)合市人力資源和社會保障工作實際，在開展“三嚴三實”教育活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動中，注重與業(yè)務(wù)工作的有機結(jié)合。透過這些活動的開展，黨員思想觀念進一步轉(zhuǎn)變、工作作風進一步改善、服務(wù)意識進一步增強、辦事效率進一步提高，有力地推動和促進了各項目標任務(wù)的完成。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達21、45萬人，參保100%；
全市聯(lián)網(wǎng)核查社會保障卡10、16萬張，核查率48、37%，預計年底前可完成目標任務(wù)。
二是加大信訪維權(quán)落實力度。為切實解決農(nóng)民工上訪問題，從信訪、投訴、社保征繳上真正為群眾排憂解難，重點做好勞動監(jiān)察、農(nóng)民工合同簽訂、工資保證金及預繳工傷保險費收取工作，同時做好農(nóng)民工工資保證金退還工作，大力抓好社會保險擴面征繳工作，確保社會保險擴面征繳工作落到實處。截止9月底，共檢查用人單位748家，補簽勞動合同6705人份，追發(fā)4023名勞動者工資共計3842萬元，對2014年建設(shè)領(lǐng)域88個新開工、續(xù)建項目進行全面排查，查找出存在拖欠工資隱患的項目7個，涉及1002人、1636萬元。共受理各類勞動爭議案件128件，涉及人數(shù)172人，已結(jié)案124件，結(jié)案率96、8%。
三是實施轉(zhuǎn)移工程，農(nóng)民勞務(wù)創(chuàng)收有較大增幅。按照培訓專業(yè)貼近市場需求、培訓機構(gòu)貼近農(nóng)村基層、培訓時間貼近農(nóng)民生活的“三貼近”原則，啟動開展建筑行業(yè)所需職業(yè)工種培訓、萬名農(nóng)村富余勞動力技能培訓工程，圍繞各類重型機械操作、民族特色餐飲、電工、焊工等28個工種培訓農(nóng)村富余勞動力3、6萬人次，實現(xiàn)培訓后再就業(yè)2、4萬人次。根據(jù)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實際，加大勞務(wù)經(jīng)紀人培訓力度，充分調(diào)動勞務(wù)經(jīng)紀人的用心性。四是實施綠色通道工程，快速解決就業(yè)、招聘、社保等民生關(guān)注問題。為開展好春風行動、高校畢業(yè)生招聘月、民營企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務(wù)活動，用心構(gòu)建求職、職業(yè)介紹、技能培訓、政策咨詢等就業(yè)服務(wù)的“綠色通道”，選送企業(yè)特派員、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)招聘專欄、設(shè)立咨詢電話、開通微信和信息平臺，最短時間為企業(yè)、培訓機構(gòu)完成手續(xù)申辦、人員招聘工作，前三季度組織招聘會35場，挖掘工種160余個，帶給崗位2800多個，簽訂就業(yè)協(xié)議350多人。同時開辟異地就醫(yī)即時結(jié)算“綠色通道”，全力推進異地就醫(yī)結(jié)算，基本解決了群眾異地就醫(yī)報銷難、墊付金額大的問題。
四、發(fā)揚黨員模范作用作風，搭建服務(wù)平臺，不斷豐富建立載體。
緊扣基層黨組織服務(wù)“重心”和群眾“需要”，竭力打造便民服務(wù)平臺，重點解決聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”問題，提高黨員干部為基層和群眾辦實事、解難題的自覺性、主動性和實效性。
一是搭建“陽光政務(wù)服務(wù)平臺”。堅持“以人為本、執(zhí)政為民”和“應(yīng)減必減、該放就放”的原則，對涉及單位、個人辦事的行政權(quán)力和公共服務(wù)事項進行全面清理，逐項列明事項名稱、設(shè)立依據(jù)、受理條件、申報資料、辦理時限、承辦部門及人員等相關(guān)信息，開設(shè)“陽光政務(wù)”平臺，繪制出69條詳細的業(yè)務(wù)流程圖和辦事指南，在網(wǎng)上、網(wǎng)下兩個平臺向社會和服務(wù)對象公布，方便群眾辦事。為了真正打通“最后一公里”，在地區(qū)人社局官網(wǎng)上設(shè)立了“領(lǐng)導信箱”、“舉報專欄”和“陽光辦事大廳”，開辦政策問答、在線留言、典型案例等版塊，答復領(lǐng)導信箱和留言216條，網(wǎng)絡(luò)回復率100%。發(fā)布法規(guī)政策、典型案例及熱點咨詢400余條。
二是搭建“行政審批服務(wù)平臺”。用心轉(zhuǎn)變職能，主動簡政放權(quán)，減少行政審批環(huán)節(jié)，壓縮辦理時間，實施流程優(yōu)化再造。對自治區(qū)人社廳取消的行政審批事項，結(jié)合地區(qū)實際，取消行了3項行政審批事項。實行“五險合廳”辦公，構(gòu)建“一站式”辦公和“一條龍”服務(wù)新模式，今年上半年受理審批服務(wù)事項20多件，即時辦結(jié)率100%。
三是搭建“信訪案件服務(wù)平臺”。認真研究人社工作重點項目、農(nóng)村勞動力整建制轉(zhuǎn)移、職業(yè)技能培訓就業(yè)率、職業(yè)技能鑒定、企業(yè)拖欠農(nóng)民工資、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等矛盾比較集中的特點，探索建立“基層勞動保障站所、企業(yè)（培訓機構(gòu)）、市、縣（區(qū)）人社局”為一體的聯(lián)合調(diào)處矛盾糾紛運行機制，及時分析苗頭性、傾向性問題，將各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。針對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，定期“把脈會診”，集中解決問題。截止10月，共受理勞動者投訴案件89件，結(jié)案率到達100%。共檢查各類用人單位120家，涉及人數(shù)5846人，追發(fā)勞動者工資待遇1698人（農(nóng)民工），涉及金額2370萬元。協(xié)調(diào)解決4958名農(nóng)民工工資8457、53萬元。征繳農(nóng)民工工資保證金367、4萬元。
四是搭建“供需對接服務(wù)平臺”。不斷建立和完善地區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息庫，目前共有220家企業(yè)在網(wǎng)注冊，有1673名大中專畢業(yè)生錄入到簡歷數(shù)據(jù)庫，舉辦各類人才交流洽談會，全方位、多角度、多層次為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。今年3月，全市共舉辦以春風行動為主的各類專場招聘會19場次，進場招聘企業(yè)279家，帶給崗位7160個，為求職人員帶給免費服務(wù)11455人次，達成初步就業(yè)意向3782余人，本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動力就業(yè)1892人，帶給維權(quán)服務(wù)307人次，推薦用工規(guī)范誠信企業(yè)19家，推薦誠信服務(wù)機構(gòu)5家。并對有創(chuàng)業(yè)意愿的人帶給包括創(chuàng)業(yè)指導、信息咨詢、工商登記、稅費減免、小額擔保貸款等在內(nèi)的“一條龍”服務(wù)。
對轄區(qū)內(nèi)新增就業(yè)困難人員進行登記確認，掌握援助對象面臨的實際困難及就業(yè)需求，進行有針對性的幫扶，最終實現(xiàn)每一位就業(yè)困難人員滿意就業(yè)。同時，大力開展“訪惠聚”活動，安排局領(lǐng)導、支部書記逐個到定點幫扶村（連木沁鎮(zhèn)一、二、四、六大隊）開展幫扶活動，組織黨員干部幫忙農(nóng)民解決實際困難，已完成惠民項目5項，主要是村級陣地建設(shè)、帶給林果苗木建杏園、幫忙重點戶貧困戶葡萄開墩、節(jié)假日慰問“四老”人員、幫忙重點人員更換室內(nèi)電線等，累計投入幫扶資金8、97萬元，拓寬了為民服務(wù)渠道。
五、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
局黨支部和工會圍繞年度重點工作，透過召開支部黨員大會和職代會、完善黨務(wù)公開，加強了民主管理，增強了黨員干部參政議政意識。并利用“三八”、“五一”、“五四”、“八一”等節(jié)日，組織開展了軍地慰問、徒步鍛煉、籃球、羽毛球比賽。
支部的規(guī)章制度還需要進一步完善，工作效率尚需進一步提高。需要我們在今后黨建工作中認真加以解決。
我局機關(guān)黨支部在縣直工委的直接領(lǐng)導、局黨組的關(guān)心支持和支部全體黨員共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，按照年初支部工作計劃，有聲有色的開展工作，充分發(fā)揮機關(guān)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為認真履行部門職能和全面完成各項工作任務(wù)，帶給了思想和組織保證。現(xiàn)將支部20__年的工作總結(jié)如下：
一、堅持理論學習制度化，深入開展黨的十七大精神學習宣傳，切實提高黨員干部思想政治素質(zhì)。
1、堅持“學習型黨支部”。認真落實“三會一課”制度。定期召開黨員大會、支部會、黨小組會和黨課教育，嚴格落實黨員學習制度，以集中學習和個人自學相結(jié)合，專題輔導與分組座談相結(jié)合，日?？疾炫c定期考核相結(jié)合，加強對黨員進行理論政治培訓、反面典型警示教育、黨風黨紀條規(guī)教育，用心開展討論交流、深刻剖析，增強全體黨員的黨性修養(yǎng)、思想政治素質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
認真學習胡_同志代表十七屆中央委員會所作的報告，全面了解報告的資料，深刻領(lǐng)會報告的精神實質(zhì)，牢牢把握黨的十七大精神。同時制定下發(fā)了《縣林業(yè)局學習十七大精神計劃安排》，明確了學習的指導思想、資料安排、形式要求，購買了學習讀本，采取集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，以黨組中心組學習、支部學習、黨小組學習為主要集中學習形式，開展學習貫徹十七大精神研討，以撰寫學習筆記，心得體會為自學形式，深刻把握領(lǐng)會十七大報告主髓，全面掀起機關(guān)干部職工學習宣傳黨的十七大精神_。透過學習宣傳，把全局干部職工的思想認識統(tǒng)一到十七大精神上來，協(xié)調(diào)行動、學以致用，為實現(xiàn)十七大確定的各項任務(wù)而奮斗，為實現(xiàn)樅陽林業(yè)又好又快的發(fā)展而努力。
二、扎實開展機關(guān)效能建設(shè)活動，進一步加強機關(guān)作風建設(shè)。
總結(jié)鞏固四個階段進行活動開展。召開黨組會、支部會、黨員大會、職工大會進行認真的學習討論，主要負責人專門上了一堂以作風建設(shè)為主題的廉政黨課，組織全體干部職工觀看《失衡的秤——王照耀受賄案警示》片，領(lǐng)導班子成員、機關(guān)干部聯(lián)系自身實際撰寫心得體會。透過征求意見、走訪調(diào)查、召開座談會、民主生活會查找存在的“辦事難”問題、“素質(zhì)不高”問題、“作風不實”問題、“執(zhí)法不嚴”問題，針對查找到的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，明確整改時限、考核細則、獎懲辦法。隨著效能建設(shè)活動的不斷深入開展，使林業(yè)干部職工在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改善，在人民群眾對林業(yè)工作的滿意度上有新的提高，機關(guān)全體上下人人講效能、事事講效能，在全縣職能部門中率先構(gòu)成“為民、務(wù)實、高效、清廉”的良好風氣。
三、堅持不懈抓黨風廉政宣傳教育。
本原則、方法步驟，努力在全局上下營造“崇廉、倡廉、守廉”的良好風尚，從實踐“三個代表”重要思想，構(gòu)建懲治和預防_體系，不斷推進反腐倡廉工作的高度。
2、認真召開干部專題民主生活會，進一步提高領(lǐng)導干部作風建設(shè)。
按照紀發(fā)[20__]18號文件通知要求，7月_日認真組織召開了領(lǐng)導干部專題民主生活會。為保證會議質(zhì)量，會前黨組成員重點學習了黨的作風建設(shè)的有關(guān)文件，個性是胡_同志在中央紀委第七次全會上的重要講話，對照八個方面良好風氣的要求，深入查找自身在思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風方面存在的不足和問題。同時，委派支部書記和辦公室邵秘書在下屬單位、機關(guān)職工代表、離退休老同志中透過召開座談會、個別訪談等形式查找領(lǐng)導班子及其成員在作風建設(shè)中存在的問題。領(lǐng)導班子每個成員針對自身查找到的問題以及干部群眾所提意見，逐一對照檢查，開展批評與自我批評，制定個人整改措施、班子整改措施，落實整改職責，限期進行整改，切實提高了領(lǐng)導干部的作風建設(shè)。
四、大力加強組織建設(shè)，扎實做好各項林業(yè)工作。
務(wù)實高效、身先士卒、勇于開拓”的標準要求自己。在日常工作中注重與干部職工溝通思想、交流談心、聽取意見，及時幫忙解決存在的思想問題和實際困難，充分發(fā)揮出支部班子的向心力和戰(zhàn)斗力。
2、進一步做好黨員發(fā)展工作。始終按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展工作。全面推行發(fā)展黨員公示制，嚴格發(fā)展黨員工作程序。組織入黨對象和入黨積極分子參加縣直工委組織舉辦的各種培訓學習，提高理論素養(yǎng)，把好入口關(guān)。
3、全面做好各項工作。一年來，緊緊圍繞黨組工作中心，狠抓黨員的教育、學習、管理、監(jiān)督、激勵、約束，在黨組統(tǒng)一安排引導下，機關(guān)全體黨員團結(jié)一心、拼搏努力，造林綠化任務(wù)成績突出、森林資源保護工作全面加強、退耕還林核查工作成效顯著、招商引資工作強勢推進，各項工作均取得較好的成績。
一年來，支部做了些工作，取得了一些成績，但離上級要求還有距離，今后將加大工作力度，緊緊圍繞黨組中心工作，充分發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
今年以來，機關(guān)九支部黨建工作以_理論為指導，以“____”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，以認真貫徹落實科學發(fā)展觀為目標，按照機關(guān)黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設(shè)、機關(guān)支部的組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年上半年機關(guān)黨建工作情況和半年機關(guān)黨建工作安排匯報如下：
(一)扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。
1、按照機關(guān)黨委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導干部重點;抓好與全年工作任務(wù)有機結(jié)合，與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，不斷提高領(lǐng)導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
2、加強思想政治工作，努力建設(shè)和諧機關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管處室負責開展談話談心活動，處室負責人與處室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
3、加強機關(guān)理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加機關(guān)黨委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告。
(二)建立健全機關(guān)黨組織，發(fā)揮機關(guān)黨組織先鋒模范作用。
1、建立健全機關(guān)黨組織建設(shè)。貫徹落實《中國_黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關(guān)黨組織建全過程，建立健全機關(guān)黨支部組織，規(guī)范黨支部工作;完成了黨支部組建工作;制定了規(guī)建局機關(guān)黨建工作責任制，明確局黨支部的黨建工作職責，實行機關(guān)黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
2、加強黨支部建設(shè)，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務(wù)分解，并明確責任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。
(三)以活動為載體，探索機關(guān)黨建工作新形式。一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務(wù)承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了_員的先鋒模范作用。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為企業(yè)服務(wù)。結(jié)合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展規(guī)建知識競賽活動，結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動，開展了機關(guān)黨員干部調(diào)研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
(四)強化機關(guān)作風，推進黨風廉政和行政效能建設(shè)。
1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調(diào)研和基礎(chǔ)工作，重實際、謀發(fā)展，推動我區(qū)規(guī)劃建設(shè)加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。
2、推進機關(guān)效能建設(shè)。協(xié)助抓好首問負責制、辦結(jié)制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。
3、推進黨風廉政建設(shè)。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，推進廉政文化進機關(guān)工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務(wù)實、清廉的作風。
(五)加強精神文明建設(shè)，建設(shè)文明機關(guān)。
1、深化機關(guān)精神文明建設(shè)。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動;引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，創(chuàng)建文明處室，促進和諧機關(guān)建設(shè)。
2、加強機關(guān)文化建設(shè)。圍繞規(guī)劃建設(shè)工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關(guān)文體等活動，構(gòu)建積極向上的機關(guān)文化。
今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照區(qū)直機關(guān)工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設(shè)的要求，以加強機關(guān)效能建設(shè)為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展。現(xiàn)將半年工作狀況總結(jié)如下：
一、主要成績。
(一)履行抓基層黨建工作職責狀況。
1、從嚴落實黨風廉政建設(shè)“兩個職責”。深刻領(lǐng)會把握黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務(wù)和新要求，細化落實年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù);強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體職責，用心履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督職責。
2、大力開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等;觀看紅色經(jīng)典黨史專題教育片。
3、進一步落實黨建工作職責制。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩教育，抓好各項黨建工作任務(wù)落實，加強機關(guān)黨組織建設(shè)，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關(guān)作風建設(shè)等方面，黨組織書記與局機關(guān)各科室負責人簽訂黨建工作目標職責書，從制度上強力推進從嚴治黨職責落實。結(jié)合林業(yè)局機關(guān)實際，落實好20__年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，夯實機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)。
(二)基層黨建工作進展狀況。
1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改善機關(guān)黨的建設(shè)，推進我局黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局、確保實效。按照區(qū)直機關(guān)黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和推薦，召開支委會、黨員大會，結(jié)合單位林業(yè)工作實際，討論制定了《區(qū)林業(yè)局機關(guān)黨支部20__年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作資料、工作重點和工作要求，加強支部班子建設(shè)和黨員發(fā)展工作，使機關(guān)黨建工作進一步提升。
2、抓好黨員隊伍管理。我支部現(xiàn)有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關(guān)黨員發(fā)展工作，重點做好1名預備黨員的培養(yǎng)、考察和培訓工作。二是加強對黨員監(jiān)督管理，上半年我支部調(diào)出黨員1名。三是用心做好黨費收繳工作，按照規(guī)定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，20__年上半年黨費共計_元。
3、夯實黨建工作基礎(chǔ)。嚴格規(guī)范“三會一課”、黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度;開展黨員組織關(guān)系排查，認真做好黨員組織關(guān)系的理順、落實和“失聯(lián)”黨員組織處理工作;落實對黨員干部的人文關(guān)懷和對特困黨員的關(guān)懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
(三)、抓基層黨建工作取得的成效。
1、深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。按照區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委統(tǒng)一部署，在機關(guān)全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎樣講”為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96周年上的講話精神作為機關(guān)黨的建設(shè)的重大政治任務(wù)抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。透過學習、講座等形式對機關(guān)黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統(tǒng)一思想、構(gòu)成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的思想障礙和實際問題。
2、扎實推進基層黨組織標準化建設(shè)。根據(jù)《關(guān)于推進基層黨組織標準化建設(shè)的實施方案》要求，區(qū)林業(yè)局黨支部作為第一批爭創(chuàng)達標單位，對照《__區(qū)機關(guān)單位基層黨組織建設(shè)標準》要求，制定區(qū)林業(yè)局黨支部標準化建設(shè)問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設(shè)指導要求，對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設(shè)施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所到達標準化建設(shè)要求。
3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關(guān)黨員干部潛力素質(zhì)的目標任務(wù)，用心參加區(qū)直機關(guān)工委組織的黨組書記培訓班、黨務(wù)工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經(jīng)常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。
4、用心開展結(jié)對共建。局領(lǐng)導多次到結(jié)對幫扶村山口村進行調(diào)研和指導，與村兩委共謀發(fā)展大計。春節(jié)前給結(jié)對村困難黨員送去了大米、食用油，共計_元。六一兒童節(jié)前夕，與聯(lián)合黨委成員單位一齊慰問山口小學、桃園小學全體師生，提前給孩子們送去“六一”兒童節(jié)溫馨祝福和價值_元的學習用品。組織黨員用心參加創(chuàng)城工作，每個月最后一個周末深入所在社區(qū)，參加衛(wèi)生保潔、治安管理等活動。
二、存在問題及原因分析。
(一)組織教育活動創(chuàng)新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業(yè)務(wù)理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
(二)黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和用心性，工作上不求進取，少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活。
三、下一步工作打算。
(一)繼續(xù)抓好學習教育。結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻持續(xù)清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的潛力。
(二)繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)。加強新入黨同志的思想教育培訓，關(guān)心、重視結(jié)對村各項工作。充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智，調(diào)動黨員的用心性，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。用心主動做好山口村聯(lián)合黨委、非公企業(yè)的黨建工作。
(三)繼續(xù)抓好服務(wù)管理。進一步完善組織體系，構(gòu)成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務(wù)主線，及時了解掌握群眾最關(guān)心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。
20__年機關(guān)五支部在區(qū)黨工委和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，貫徹落實十九大和十九屆三中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，全面貫徹落實上級指示精神，扎實開展黨建工作，支部建設(shè)成效明顯?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據(jù)上級部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，從三月份開始，我支部深入了開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。學習教育、聽取意見階段，支部制定了活動實施方案，召開了動員大會，認真組織了相關(guān)文件和書目的學習，采取個別訪談、上門走訪、召開座談會、進行民主評議等形式，廣泛征求意見，并進行了梳理歸納。查擺問題、開展批評階段，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式找準突出問題，認真撰寫班子和個人的對照檢查材料，并在此基礎(chǔ)上召開了專題民主生活會和組織生活會，目前進入整改落實、建章立制階段。整個活動，始終做到領(lǐng)導帶頭、加強組織，對照要求、立足實效，強化宣傳、注重結(jié)合，確保了活動的順利開展。
二、自覺加強政治理論學習。
支部始終把理論學習作為加強教育、提高素質(zhì)的重要工作，長抓不懈，努力創(chuàng)建學習型機關(guān)。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，采取集中授課、個人自學和開展討論等方式，支部組織全體黨員認真學習《黨的十九屆三中全會報告》，習近平總書記一系列重要講話精神，《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等讀本，組織參看了學習黨風廉政警示教育片。結(jié)合全市安監(jiān)員推選活動，組織學習安監(jiān)系統(tǒng)先進人物事跡。在深入學習的基礎(chǔ)上，組織參加“學習焦裕祿精神”演講比賽，開展“做群眾貼心人”和“入黨為什么、為黨干什么”大討論，大力開展“五個一”活動，即：組織一次學習交流會、書記上一堂黨課、重溫一次入黨誓詞、記好一本學習筆記、撰寫一篇心得體會文章。通過深入的學習教育，引導黨員干部認真履行職責，扎實開展工作，努力創(chuàng)建為民務(wù)實清廉機關(guān)支部。
三、不斷夯實支部自身建設(shè)。
一是結(jié)合工作實際認真討論制定全年支部工作計劃（要點），并抓好貫徹執(zhí)行；
二是加強對黨員干部的管理教育，嚴格黨的組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，建立長效機制，不斷增強支部戰(zhàn)斗力，目前支部已召開7次支委會、4次黨員大會、1次班子民主生活會和1次專題組織生活會，書記上了2次黨課。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持重要事情、重大決策、大額度資金使用等由班子集體會議決定，必要時召開擴大會議，提高議事制度的公開性和透明度。四是建立黨務(wù)公開工作機制，通過黨內(nèi)會議、黨務(wù)公示欄、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等形式及時進行黨務(wù)公開，定期更新支部黨務(wù)活動信息，確保黨務(wù)公開常態(tài)化。五是加強對群團組織的領(lǐng)導。堅持以黨建帶群團建設(shè)，進一步發(fā)揮群團組織的整體功能作用，支持他們依照各自的章程獨立自主的開展活動。積極參與和開展各類文體活動，豐富大家的業(yè)余文化生活。
四、進一步深化機關(guān)作風建設(shè)。
加大考勤力度，制作人員去向公示牌，不定期抽查周工作日志和在崗情況；
修訂《關(guān)于加強作風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》，進一步加大作風建設(shè)力度。三是推進規(guī)范化、精細化管理，結(jié)合高新區(qū)管委會開展的iso9000貫標工作，進一步修訂和完善了工作流程，積極推行首問負責制、一次性告知制、辦結(jié)制，增強服務(wù)意識，加強服務(wù)效能建設(shè)。四是對照“四風”問題的表現(xiàn)，深入開展對照檢查，并制定整改措施，認真召開班子民主生活會和專題組織生活會，搞好批評和自我批評。五深入企業(yè)，積極主動征求意見，不斷改進工作作風。
五、積極做好機關(guān)聯(lián)基層活動。
矛盾糾紛調(diào)解12起，承諾辦事3起已經(jīng)完成1起；
積極聯(lián)系資金消除村里存在的安全隱患，現(xiàn)在解決方案已經(jīng)出臺。
下半年，我們將進一步貫徹落實上級指示精神，不斷創(chuàng)新工作方法，做到支部黨建與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，推進支部建設(shè)再上臺階，為實現(xiàn)高新區(qū)的快速發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。
一是認真學習羅書記、李主任在上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署大會上的講話精神，進一步振奮精神，確保全年工作目標的完成。
二是不斷加強作風建設(shè)，嚴格落實各項規(guī)章制度，開拓創(chuàng)新，以更加務(wù)實的態(tài)度和更加扎實的作風為園區(qū)企業(yè)服務(wù)，樹立安監(jiān)隊伍良好形象。
三是繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動，按照整改落實、建章立制的要求，狠抓專項整治不放松，把問題整改貫穿活動始終，鞏固擴大活動成果。
機關(guān)政工工作季度總結(jié)匯報篇十二
將黨風廉政建設(shè)工作提升到一個更加突出的位置，在工作中求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，通過近一個季度的工作，收到了很好的效果。
一、積極落實學習胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第六次全體會議上的講話，學習王元榜同志在中共泰安市紀委九屆五次會議上的講話。一是認真抓好反腐倡廉學習教育，開年以來，領(lǐng)導班子就將學習領(lǐng)會和傳達貫徹中央紀委相關(guān)會議精神作為學習和工作的重中之重，并采取形式多樣的活動，突出抓好了兩節(jié)期間的廉潔自律宣傳教育，提高了黨員提供干部的素質(zhì)，增強了拒腐防變的能力。二是認真抓好基礎(chǔ)性工作，在黨風廉政建設(shè)工作會上，傳達上級相關(guān)會議精神，研究制定了工作要點，層層簽定黨風廉政建設(shè)工作責任狀，將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考評，始終堅持“兩手抓，兩手都硬”。
一是加強政治紀律的監(jiān)督檢查，認真監(jiān)督檢查黨的路線、方針、政策的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查黨的十七大和中央、省、州、縣紀委會議精神傳達貫徹情況，監(jiān)督檢查民主集中制落實情況，監(jiān)督檢查領(lǐng)導干部遵守廉潔自律規(guī)定情況，監(jiān)督檢查重大項目實施、財政資金運行情況，切實保障了縣委政府的重大決策和部署得到落實。二是在元旦春節(jié)期間，巴東縣共組成巡視督查組22個，巡視督察人員78人，對344個單位和村進行了巡視督察，查閱帳目271冊，切實保障了兩節(jié)期間的廉潔自律。三是堅決查處各種違法亂紀案件，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，查處了1起公車私用案件，及時糾正了1起準備違規(guī)舉行慶典的行為。
“真建”，即建立健全各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度的規(guī)范和制約作用。認真查找并糾正已建制度的缺點和不足之處，對制度進行補充和修訂完善。針對去年在案件查辦和督辦檢查中發(fā)現(xiàn)的一些問題，縣委縣政府組成9個調(diào)研組進行了專題調(diào)查研究，認真查找工作中的不足，制定出一系列切實可行的整改措施進行整改，建立健全了相關(guān)的規(guī)章制度，確保同類問題和所犯錯誤在今后不再發(fā)生。
“真帶”。全縣各級黨政領(lǐng)導干部在工作和生活中真正做好表率和帶頭作用，既管好自己和身邊的工作人員及親屬，又認真抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，切實履行好“一崗雙責”。在重特大冰凍災(zāi)害面前，各級黨員領(lǐng)導干部身先事卒，縣委常委多次帶隊深入到抗災(zāi)救災(zāi)的第一線，親臨指導抗災(zāi)救災(zāi)和災(zāi)后重建工作。各級黨員干部在全力以赴加強抗災(zāi)救災(zāi)和災(zāi)后重建工作的同時，還為災(zāi)區(qū)捐款捐物達數(shù)十萬元，為災(zāi)民順利渡過難關(guān)提供了強有力的支持。，規(guī)范黨政干部自身的行為。牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識，自覺遵守各項規(guī)章制度，堅持重大事項定期報告制度，認真執(zhí)行上級規(guī)定，逢年過節(jié)不接受下屬單位贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，處理名違紀黨員。
三、認真堅持民主集中制原則。
一年來，局黨委始終嚴格執(zhí)行民主集中制的具體制度，按照局黨委的民主議事規(guī)則，堅持每月召開一次領(lǐng)導班子會議，堅持按時過好黨內(nèi)組織生活，發(fā)揚黨內(nèi)民主，推進領(lǐng)導方法和合理化和領(lǐng)導決策的科學化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。
在財務(wù)支出上，堅持黨政集體領(lǐng)導下的一支筆審批制度。其中日常經(jīng)費的支出必須在符合局財務(wù)制度的前提下，由審批，經(jīng)費使用從不搞主要領(lǐng)導個人說了算。
在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開擴大會議，邀請各階層人士參與重大事項的決策，提高黨委議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。
四、認真履行黨風廉政建設(shè)責任制。
一年來，局黨委十分重視黨風廉政建設(shè)工作，始終把它擺在全局的重要議事日程，根據(jù)局領(lǐng)導班子成員的分工，健全和完善了《黨風廉政建設(shè)和反****工作的組織領(lǐng)導和責任分工》，加強對黨風廉政建設(shè)工作的力度，具體做到了三個到位：
一是組織領(lǐng)導到位。根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制要求，及時建立了以局黨委書記、為組長，局紀委組長、黨委副書記為副組長，其它領(lǐng)導班子為成員的局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。下設(shè)辦公室，由局紀委組長兼辦公室主任。局黨委定期研究黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建設(shè)中存在的問題成了黨委議事日程的常事，專題研究分析會議也先后組織召開多次，為在全局全面開展的黨風廉政建設(shè)奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。
二是分工落實到位。根據(jù)責任制分工，明確局領(lǐng)導班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基礎(chǔ)上，對黨風廉政建設(shè)負主要責任。同時，針對具體的黨風廉政建設(shè)工作，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。
三是考核監(jiān)督到位。一年來，全局上下始終把黨風廉政建設(shè)與全局的重點項目建設(shè)和其他各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《全局機關(guān)干部考核辦法》想結(jié)合，將黨風政府建設(shè)責任制考核結(jié)果與局機關(guān)干部考核相結(jié)合，與述職評議掛鉤。其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律規(guī)定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內(nèi)部堅持開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。再次是以局機關(guān)政務(wù)、黨務(wù)公開的形式公開黨風廉政建設(shè)責任制組織分工的黨政班子廉潔從政承諾，自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督。
五、嚴格執(zhí)行省、市、縣委《關(guān)于治理領(lǐng)導干部收錢送錢、跑官要官等違紀違法問題的意見》，狠剎“四股歪風”
狠剎四股歪風，凈化黨風政風。把治理四股歪風作為廉政工作的一項突出重點。把治理婚喪事大操大辦作為治理干部收錢送錢的一項重要措施去抓。全局重申：嚴禁借婚喪事之機斂財，嚴禁婚喪事動用公車，嚴禁在營業(yè)性賓館、飯店大操大辦，嚴禁在電臺、電視臺為婚喪事點歌點戲等四個嚴禁，并不斷組織人員開展檢查。局紀檢組針對禁止婚喪事大操大辦出臺了規(guī)定，制定了嚴厲的處罰措施。并經(jīng)常開展思想作風紀律整頓。實行事前談話，若發(fā)現(xiàn)有大辦婚喪事的苗頭，及時進行個別談話，打預防針。堅持經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，嚴格對頂風違紀者進行處理。正是由于制度嚴、措施硬，全局尚未發(fā)現(xiàn)婚喪事大操大辦；尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題；尚未發(fā)現(xiàn)利用利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女及身邊工作人員謀私利的問題；尚未發(fā)現(xiàn)配偶子女違反規(guī)定在本系統(tǒng)任職情況。
盡管在黨風廉政建設(shè)方面，縣局能嚴格按照黨的要求去做，但差距還很大。如局領(lǐng)導班子集體學習不夠等問題。今后，我們將認真貫徹執(zhí)行有關(guān)廉政各項規(guī)定，不斷根據(jù)新形式，抓好制度創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，奉公守法，恪盡職守，建設(shè)交通事業(yè)，讓全局黨員干部思想純潔，政治堅定，兩袖清風，干成事業(yè)。
機關(guān)政工工作季度總結(jié)匯報篇十三
第一季度即將結(jié)束，回顧第一季度的工作對我們明確下一季度的工作思路和完成全年的工作目標有重要的意義。
一、第一季度完成的主要工作。
元月份承前啟后，是總結(jié)過去一年和開啟新的一年的關(guān)鍵期。這個月里大家快節(jié)奏高效率地完成了幾項大型活動，如“魅力運城”知識競賽，“我與《小學生拼音報》同行”迎春聯(lián)歡活動，20_年工作總結(jié)與20_年競爭上崗大會，建言獻策與領(lǐng)導干部懇談會等等，同時進行了薪酬調(diào)整研究、財務(wù)決算、民主評議、先進表彰、支部換屆、顧問座談、干部聘任等工作，還啟動了清產(chǎn)核資工程。新產(chǎn)品幼兒版的試刊號在元月初誕生了，帝企鵝的閱讀教室也裝修一新，有關(guān)課題拿出了方案并進入申報程序。這個月里大家異常忙碌和辛苦，很多同志工作到臘月底。
二月是新春，是農(nóng)歷新年的開始，感恩與回報是二月的主題之一。大家在休假的同時走親訪友，品味生活的芬芳與溫馨。資產(chǎn)財務(wù)部的同志和辦公室的同志為大家過好節(jié)付出了辛勞。第十三個月工資、元月份工資、年終福利等等都在初一前發(fā)給了大家。門房、鍋爐工、保潔員和司機崗位在節(jié)日里犧牲假期值班，保障了報社機關(guān)節(jié)日期間的安全衛(wèi)生和正常運轉(zhuǎn)。一年之計在于春。經(jīng)過元月份的調(diào)整，很多同志的工作崗位和工作內(nèi)容有了變化。除了日常工作，二月份應(yīng)該是根據(jù)崗位目標書制訂工作計劃的時間，還應(yīng)該是為三月份順利進入市場做充分準備的時間。社委會主要領(lǐng)導到某參加了教育部語用司舉行的《漢語拼音50年》審片會議，參加了洪汛濤先生80誕辰紀念活動；財務(wù)部和各部門進行了20_年度的財務(wù)預算；社委會就新《勞動合同法》咨詢了法律顧問并研究了新的勞動合同；辦公室修訂了車輛管理規(guī)定，整理了報社庫房，提出了改善辦公條件的方案和預算；編輯部實行新的工作流程，取消了印前運城審讀簽字的環(huán)節(jié)，研究了暑假合刊編輯方案；社委會研究調(diào)整了發(fā)行政策，市場部修改簽訂了報紙代理合同；支部制定了20_年的全員學習計劃并給各部門發(fā)放了學習圖書《骨干是折騰出來的》，總編室啟動了帝企鵝閱讀樂園的活動，印制了宣傳彩卡和20_年工作日記，收集整理了訂戶檔案，啟動了異地辦公平臺的設(shè)計工作；濾布社委會主要領(lǐng)導參加了省教育工作會議，向省廳、市局、縣區(qū)有關(guān)領(lǐng)導匯報了工作。二月份因為中間休假的緣故，工作計劃中的有些項目沒有按時完成。
三月春和景明，是復蘇與生長的時節(jié)。報社主要領(lǐng)導參加了市里的教育工作會議，與出版局、出版集團領(lǐng)導和集團的其他報刊社進行了溝通交流；資產(chǎn)財務(wù)部和辦公室配合審計事務(wù)所完成了報社的清產(chǎn)核資工作，資產(chǎn)財務(wù)部配合稅務(wù)局完成了上年度的所得稅匯算工作；辦公室抓緊進行辦公室調(diào)整和辦公環(huán)境改善工作；編輯部開始暑假合刊的組稿設(shè)計工作，進校園進行了調(diào)研，編輯人員與報社簽定了新的勞動合同；市場部加大市場開發(fā)力度，確保主要市場發(fā)行量穩(wěn)定，并印制了各區(qū)域統(tǒng)一使用的塑料包裝袋；總編室開展了導讀示范員的座談會，設(shè)計制作了紙制手提袋與塑料手提袋；工會在三八節(jié)組織女工參加了女性禮儀講座并發(fā)放了三八節(jié)福利，推薦了今年市里記功表彰的人選；各部門拿出的需要上社委會研究的有關(guān)規(guī)定有報社資產(chǎn)管理規(guī)定、網(wǎng)站改版與管理方案；語用司和中央媒體的兩大宣傳材料月底前定稿；三月份報社員工已經(jīng)可以通過報社網(wǎng)絡(luò)辦公平臺查詢自己的工資收入，社委會領(lǐng)導的工作計劃也開始在平臺上公布——辦公平臺和報社漢語拼音網(wǎng)將成為報社對內(nèi)對外的主要信息通道。
二、第一季度沒有完成的工作。
三、第一季度工作存在的主要問題。
四、關(guān)于第一季度工作進展情況的一些思考。
20_年工作指標非常鋼性，報社主要領(lǐng)導和主要部門負責人都要接受指標考核，而且不僅僅是接受報社內(nèi)部考核，同時還接受上級主管部門考核。關(guān)鍵是，我們要接受市場考驗。報紙市場和圖書市場受免費教育推行的影響，形勢非常嚴峻。報紙折扣提高、紙張價格飛漲導致報社經(jīng)營面臨困難。所以，我們一定要及時調(diào)整工作思路，撲下身子真抓實干。
目前我們的領(lǐng)導和干部一定要面向市場，打開思路，形成符合市場實際的經(jīng)營方式。思路決定出路，我觀察到我們有些同志喜歡按部就班工作，喜歡按領(lǐng)導的指令工作，在主動工作和創(chuàng)新工作方面能力不夠……要解決這個問題就一定要深入市場，多做調(diào)查研究，多聽取讀者和訂戶意見，多聽取專家意見。遇到問題一定要先請教讀者、訂戶和專家，而不是先請示領(lǐng)導。經(jīng)營問題在請示領(lǐng)導的時候一定要提供翔實充分的市場調(diào)研情況。
打開思路的同時，我們一定要面向社會，打開自我。……現(xiàn)代社會是一個合作的社會，我們要走合作共贏的道路。我們本身人力資源不足，再不注重對外交流與合作，那我們的路就會越走越窄。每個人都應(yīng)該廣泛結(jié)交與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的朋友，經(jīng)常和他們交流溝通。向書本學習，向?qū)嵺`學習，還要向他人學習。有時候，向他人學習比向書本學習收獲更大，壓濾機濾布見效更快。每天吸收一些別人的長處，這樣自己就會進步很快?！暗歉叨?，臂非加長也，而見者遠；順風而呼，聲非加疾也，而聞?wù)哒?；假輿馬者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而絕江河。君子生非異也，善假于物也?！弊怨乓詠砩朴诮枇κ浅晒Φ年P(guān)鍵。
總編室是新成立的部門，主要工作內(nèi)容、工作機制、工作思路、工作規(guī)程應(yīng)該盡快確立，今年的重點工作在二季度應(yīng)該有突出進展……把開創(chuàng)性工作落到實處，抓出實效。
辦公室尤其是太原辦公室要配合編輯部和市場部做好招聘工作；運城辦公室要繼續(xù)實施優(yōu)化辦公環(huán)境方案，在人力資源方面要理順有關(guān)人員工作關(guān)系，辦好社保手續(xù)，同時要建立檔案室，并制訂適合報社實際的檔案管理制度；辦公平臺設(shè)計在二季度要完成并通過檢測；報社營業(yè)執(zhí)照變更和廣告經(jīng)營許可證更換也要在二季度完成；庫房管理要進一步規(guī)范，并修訂、制訂庫房管理制度和出入庫、發(fā)貨工作流程，提高工作效率，明確工作責任；在二季度末要考核各部門上半年工作指標完成情況，協(xié)助各部門做好上半年工作總結(jié)。
市場部要……在內(nèi)部服務(wù)上，不斷優(yōu)化流程，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，在各區(qū)域開始使用新的塑料包裝袋，統(tǒng)一標識，提升形象。
編輯部二季度的重點工作是暑假合刊的設(shè)計制作，同時要認真搞好“啄木鳥”活動，切忌雷聲大雨點小或者連雷聲也聽不到。通聯(lián)筆會在二季度要籌備好，《圣經(jīng)》也應(yīng)該盡快修訂。
圖書部應(yīng)該盡快制定新的圖書經(jīng)營規(guī)劃，并制訂出切實可行的主導產(chǎn)品的市場推廣方案，在二渠道書市期間及前后做好主導產(chǎn)品代理商的招募。
資產(chǎn)財務(wù)部在二季度要完成……并要根據(jù)社委會研究通過的資產(chǎn)管理制度完善報社資產(chǎn)登記和管理工作，在季度末統(tǒng)計出上半年預算執(zhí)行情況和個人工作費用使用情況。
理想與激情是我們的動力；認真做好每一件事抓好每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)是我們所應(yīng)該努力做到的；勵行節(jié)約反對鋪張浪費是我們一貫倡導的；提高工作質(zhì)量和生活質(zhì)量是我們應(yīng)該的付出和回報。在花繁似錦、春深似海的季節(jié)到來之前，祝愿大家，祝愿我們的團隊，努力工作，快樂行走！
機關(guān)政工工作季度總結(jié)匯報篇十四
始終把平安建設(shè)工作作為黨委的中心工作來抓。一是實行“一把手”負責制，成立以鎮(zhèn)黨委王加紅為組長，鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人大主席及鎮(zhèn)政法為副組長，相關(guān)單位部門主要負責人為成員的平安建設(shè)工作領(lǐng)導小組；二是認真落實“一崗雙責”，按照“屬地管理”、“誰主管誰負責”原則，形成齊抓共管安全生產(chǎn)的良好格局。四月，我鎮(zhèn)召開了平安建設(shè)暨社會管理綜合治理工作會議，總結(jié)了2012年工作，表彰了先進集體和先進個人，并提出2013年的工作的意見。同時對個別治安較差的村（社區(qū)）、單位部門提出批評，限期整改，堅持“一票否決”制切實加強領(lǐng)導，完善工作機制，進一步落實領(lǐng)導責任制，部門責任制和目標管理責任制，與各村（社區(qū)）、單位部門、鎮(zhèn)轄企業(yè)簽訂了目標考核責任書，同時包括鐵路護路責任書，黨委、政府把綜治工作經(jīng)費納入同級財政預算，解決了綜合治理工作中的困難和問題。
（二）宣傳到位。
一是召開會議宣傳，逢會必講。二是通過懸掛橫幅、書寫宣傳標語、發(fā)放宣傳單、設(shè)立專欄進行宣傳；三是通過走訪農(nóng)戶進行宣傳；四是通過播放電教片進行宣傳；五是通過趕場天在街上進行集中宣傳。
（三）舉措到位。
2．以“四大排查”，重點地區(qū)綜合整治行動為抓手，排查調(diào)處矛盾糾紛。牢牢鞏固2010、2011及2012年重點地區(qū)掛牌整治的突出成果。截止目前，共計排查出各類矛盾糾紛53件比去年同期減少4件同比下降9％，調(diào)處53件，信訪穩(wěn)控9件，化解率達100％；安全隱患7處，整改7處，無森林火災(zāi)發(fā)生，無重大安全事故發(fā)生。無“法xx”等邪教組織，無種毒事件。
3．以和諧園區(qū)建設(shè)為目標，優(yōu)化園區(qū)服務(wù)質(zhì)量。努力創(chuàng)造寬松和諧的園區(qū)環(huán)境，積極引導企業(yè)入園。去年園區(qū)協(xié)調(diào)工作成效明顯，但今年的園區(qū)建設(shè)工作面臨的任務(wù)依然艱巨，諸如炮損、滑坡治理、居民點建設(shè)、水電路等基礎(chǔ)設(shè)施的完善、企業(yè)用工等各類矛盾糾紛突出。鎮(zhèn)黨委政府安排一名主要領(lǐng)導負責園區(qū)協(xié)調(diào)工作，抽調(diào)精兵強將。居民點建設(shè)進展順利，水、電、路以及園區(qū)綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有序開展。
4．堅持“重點地區(qū)排查整治”，全力維護白馬治安穩(wěn)定。我鎮(zhèn)政法各部門、機關(guān)充分發(fā)揮維護社會治安主力軍作用，協(xié)作配合，始終對各類犯罪保持高壓態(tài)勢。一是開展社會治安重點地區(qū)整治工作，今年排查社會治安亂點1個（屬縣級b類掛牌）。針對掛牌地區(qū)流動人口多，矛盾糾紛比較容易發(fā)生的特點，大造宣傳聲勢，詳細摸排，隨時整治。無刑事案件發(fā)生，白馬場鎮(zhèn)刑案發(fā)案率比同期相比下降100%，重點工程進展順利，沒發(fā)生一起大規(guī)模的堵工事件。二是認真開展專項整治行動，截止6月底，全鎮(zhèn)共立刑案70件，破獲55件，打擊處理55件，查處治安案件253件，有效遏制了各類刑事犯罪，維護了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。社會治安明顯好轉(zhuǎn)，群眾滿意度明顯提升。三是加強流動人口的管理，建立流動人口管理臺帳。做到底數(shù)清，來路明，全鎮(zhèn)共清理出租房屋847戶，娛樂場所2個，網(wǎng)吧3個。四是加強校園周邊環(huán)境的整治力度。對校園周邊的流動攤販，閑散人員進行重點整治，聘請校警4名，校園保安26名，有力的維護了校園周邊的治安環(huán)境。五是加強鐵路護路建設(shè)，實行鐵路護路舉報獎勵制度，護路隊員到崗在位，小手拉大手“紅領(lǐng)巾護路隊”效果明顯，周邊群眾鐵路安全意識明顯增強，橫穿鐵路現(xiàn)象明顯減少，鐵路標識標牌沒有被損毀或者污穢現(xiàn)象的發(fā)生，沒有發(fā)生一起鐵路安全事故。
（四）實行“一票否決”制，責任倒查到位。
我鎮(zhèn)對安全生產(chǎn)，防范和處理邪教、禁種鏟毒，重點人員穩(wěn)控工作實行“一票否決”，責任倒查制度。讓干部職工牢牢樹立安全、穩(wěn)定意識，做到警鐘長鳴，責任落實。
機關(guān)政工工作季度總結(jié)匯報篇十五
20xx年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照年初確定的工作目標和工作實際，認真做好機關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)工作，為推進“世界田園城市建設(shè)”工作，為機關(guān)的正常有序高效運轉(zhuǎn)提供了有力保障。
機關(guān)政工工作季度總結(jié)匯報篇十六
繼續(xù)以“擴規(guī)模、建機制、抓規(guī)范、強監(jiān)督、提效率”為工作重點，繼續(xù)深化政府采購改革，確保規(guī)模、規(guī)范、高效、廉潔，“陽光采購”。加強政府采購工作，進一步提高政府采購效率和效益，保持我區(qū)政府采購工作健康和諧發(fā)展，不斷開創(chuàng)我區(qū)政府采購事業(yè)的新局面。
機關(guān)政工工作季度總結(jié)匯報篇十七
今年以來，南安市民政局在市委、市政府的正確領(lǐng)導和上級民政部門的關(guān)心指導下，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，圍繞全市工作大局，按照年初全市民政工作會議確定的工作任務(wù)，全面推進民政各項工作得到有效落實，促進了民政事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會和維護社會的安定穩(wěn)定作出了積極的貢獻。
（一）立足加強民生保障，各項安民惠民舉措得到進一步落實。
一是城鄉(xiāng)低保管理不斷完善。進一步調(diào)整農(nóng)村低保資金負擔比例。從xx年1月1日起，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力狀況，農(nóng)村低保資金市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負擔比例調(diào)整為8：2、9：1和市級全額負擔三類。進一步對農(nóng)村低保對象提標擴面。今年，全市農(nóng)村低保人數(shù)在xx年10月正常調(diào)增962人的基礎(chǔ)上再擴面5172人，農(nóng)村低保覆蓋面由原來的1.79％提高到2.34％，達到了泉州市的平均水平。月人均補差金額也從原來的62元提高到75元。
認真做好農(nóng)村低保家庭安居房建設(shè)工作。深入實地進行調(diào)查摸底，核定全市40戶建房補助對象（其中新建30戶、每戶補助3.5萬元；改擴建10戶、每戶補助2萬元），及時下?lián)苻r(nóng)村低保家庭安居房建設(shè)補助經(jīng)費90萬元，認真抓好工程建設(shè)檢查督促，嚴格把好工程質(zhì)量關(guān)，確保工程按時序進度順利推進。目前40戶農(nóng)村低保安居房已蓋板的36戶、已砌磚的3戶、開始動工的1戶。目前，全市共有農(nóng)村低保對象9646戶、23815人，今年前三季度全市共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金2230.627萬元。
二是社會救助工作不斷加強。積極開展“兩節(jié)”期間城鄉(xiāng)貧困對象的慰問活動，全市共走訪慰問社會福利機構(gòu)21所，貧困戶3874戶，發(fā)放慰問金99.92萬元。及時為全市城鄉(xiāng)困難群眾發(fā)放一次性生活補貼。全市共發(fā)放212.24萬元，其中農(nóng)村低保對象7189戶、17491人，發(fā)放補助174.91萬元；城市低保對象251戶、534人，發(fā)放補助8.01萬元；城市二、三類低保對象360戶、530人，金額7.95萬元元；農(nóng)村五保對象20xx戶、2137人，金額21.37萬元。扎實推進城鄉(xiāng)貧困家庭醫(yī)療救助制度工作。
今年南安市共投入資金14.62萬元幫助844名城市困難居民參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險，投入37.56萬元幫助18781名農(nóng)村困難居民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，今年前三季度共辦理醫(yī)療救助113人次，發(fā)放救助資金16.633萬元。認真開展流浪乞討人員救助工作，今年前三季度共對符合救助條件求助人員110人次實施臨時救助，發(fā)放臨時救助金3660元。
三是救災(zāi)救濟體系不斷健全。進一步加強災(zāi)情信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時按照國家自然災(zāi)害災(zāi)情信息管理的要求對系統(tǒng)進行升級，實現(xiàn)了縣級用戶對突發(fā)性自然災(zāi)害情況快報以及旱災(zāi)情況報告的填報功能，強化緊急發(fā)生災(zāi)情時與省、市的直接報災(zāi)功能。及時下?lián)茏匀粸?zāi)害生活補助款25萬元和春荒救災(zāi)款45萬元，及時幫助了冬令和春荒期間受災(zāi)的困難群眾解決基本生活困難。認真做好首個全國“防災(zāi)減災(zāi)日”活動的組織工作，廣泛開展防災(zāi)減災(zāi)知識宣傳教育，進一步增強了群眾的防災(zāi)抗災(zāi)觀念和能力。
四是社會福利中心籌建工作進展順利。市社會福利中心建設(shè)被列為xx年市委、市政府為民辦實事項目，為更好做好福利中心籌建工作，及時成立福利中心建設(shè)項目領(lǐng)導小組和籌建組，切實加強對籌建工作的組織領(lǐng)導?，F(xiàn)已完成征地、賠償和建筑施工圖紙設(shè)計，并對設(shè)計的建筑圖紙進行回審，爭取盡早開工建設(shè)。認真抓好社會福利中心的日常管理工作，加強對工作人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識培訓，不斷完善各項工作制度，開展救助管理機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)工作，不斷提升服務(wù)水平。
五是老區(qū)扶建和“五老”人員優(yōu)待工作富有成效。做好老區(qū)扶貧扶建工作，下?lián)芾蠀^(qū)扶貧資金36萬元，用于支持全市24個老區(qū)村的24個基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)；金淘鎮(zhèn)占石村開發(fā)生態(tài)林基地被列為省級老區(qū)科技示范項目，獲得項目補助資金10萬元；同時，積極向上級老區(qū)部門爭取資金支持，已向省老區(qū)辦申報老區(qū)扶貧項目7個，為老區(qū)經(jīng)濟建設(shè)提供有力保障。認真落實革命“五老”人員優(yōu)待政策，“兩節(jié)”期間共走訪慰問“五老”人員457人次，發(fā)放慰問金11.35萬元，發(fā)放一次性生活補貼4.28萬元；按時足額發(fā)放“五老”人員定期生活補助，上半年共發(fā)放46.93萬元。切實做好“五老”人員醫(yī)療保障，發(fā)放“五老”人員門診醫(yī)療補助233人次，共發(fā)放4.19萬元，為符合醫(yī)療補助的14位“五老”人員辦理醫(yī)療補助手續(xù)，發(fā)放醫(yī)療補助金3.046萬元。
（二）立足服務(wù)現(xiàn)代國防建設(shè)，雙擁優(yōu)撫安置工作得到進一步提升。
一是雙擁支前工作不斷深入。制定下發(fā)了《xx年南安市雙擁工作要點》，并進行分解抓落實。順利召開了全市雙擁工作大會，全面總結(jié)xx年雙擁工作，部署當前和今后一個時期的雙擁工作任務(wù)，并表彰了一批雙擁模范單位和個人。加大雙擁宣傳和教育力度，在308省道、市區(qū)等地段增設(shè)雙擁公益廣告6幅，重新刷新柳城路的國防教育一條街標志牌，深入開展以愛國主義為核心的國防教育和雙擁宣傳活動。切實抓好春節(jié)慰問工作，組織召開軍政座談會，與駐軍駐警部隊深入開展交流活動，“兩節(jié)”期間，市四套班子領(lǐng)導走訪慰問了所有駐軍駐警部隊，慰問款物48.5萬元，進一步密切軍政軍民關(guān)系。
繼續(xù)加大支前保障力度，認真做好扶持駐軍“兩中心一基地”和“四個一好”后勤建設(shè)項目調(diào)查摸底工作，協(xié)調(diào)擬定項目資金具體配套方案呈市委、市政府審定，今年來累計投入178萬元支持駐軍部隊各項設(shè)施建設(shè)。積極幫助部隊解決熱點難點問題，給予158名未就業(yè)的駐軍隨軍家屬每人每月300元的生活補助金，共發(fā)放生活補助金51.9萬元，解決17名駐軍干部子女在市區(qū)和駐地重點學校的就學問題，協(xié)調(diào)落實5名隨軍隨調(diào)家屬的調(diào)動就業(yè)問題，解除了駐軍干部的后顧之憂。
二是優(yōu)撫對象保障政策有效落實。組織開展節(jié)日期間走訪慰問優(yōu)撫對象活動，全市共走訪慰問重點優(yōu)撫對象104戶，發(fā)放慰問金3.1萬元，發(fā)放慰問圖37000張。認真做好優(yōu)撫對象生活保障工作，積極落實重點優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制和城鄉(xiāng)同一標準制度，從今年1月起，南安市1070名各類重點優(yōu)撫對象的撫恤補助標準按照部頒新標準自然增長3%，1661名參戰(zhàn)退役和核試驗人員生活補助標準每月提高20元，市財政年需增加投入57.5萬元。并從今年8月1日起再次提高參戰(zhàn)退役人員的生活補助標準，每人每月提高70元，目前補助標準達到每人每月220元。春節(jié)前夕，還對全市重點優(yōu)撫對象和參戰(zhàn)退役人員發(fā)放每人180元的一次性生活補助，共計50.3萬元，確保他們的生活不受節(jié)日期間物價上漲的影響。著力完善優(yōu)撫對象醫(yī)療保障，將1661名參戰(zhàn)退役和核試驗人員納入重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助辦法保障范圍，為全市重點優(yōu)撫對象、參戰(zhàn)退役和核試驗人員發(fā)放180元醫(yī)療門診補助金，共計49.37萬元，今年來年共辦理醫(yī)療補助36人次，發(fā)放醫(yī)療補助金9.425萬元，優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題得到較好解決。
三是義務(wù)兵優(yōu)待和退伍安置改革力度加大。落實義務(wù)兵家屬優(yōu)待金自然增長機制，農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待金由去年6800元提高到8040元，城鎮(zhèn)義務(wù)兵家屬優(yōu)待金由去年的4340元提高到5140元，全市共有xx年12月入伍義務(wù)兵679人，xx年12月入伍義務(wù)兵665人，支付優(yōu)待金1090.7萬元，立功受獎獎勵金58.6萬元，合計1149.2萬元，義務(wù)兵家屬合法權(quán)益得到有力維護。認真做好退伍安置工作，xx底年全市共接收632名退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官，對85名自謀職業(yè)的退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官發(fā)放一次性安置補助金176.7萬元；接收了14名符合重點安置條件轉(zhuǎn)業(yè)士官，并做好實行貨幣化安置工作。積極探索轉(zhuǎn)業(yè)士官貨幣化安置方案，對xx年度17名轉(zhuǎn)業(yè)士官實行優(yōu)待安置，在繳納社會養(yǎng)老保險和事業(yè)單位招考兩方面給予轉(zhuǎn)業(yè)士官適當照顧，確保退伍安置工作順利完成。
（三）立足增強服務(wù)社會功能，社會事務(wù)管理工作得到進一步加強。
一是殯葬管理秩序不斷規(guī)范。加強清明期間的殯葬管理工作，制定下發(fā)了相關(guān)文件，協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位進一步強化措施，開展殯儀服務(wù)場所安全生產(chǎn)大檢查，維持好清明節(jié)期間的群眾祭掃秩序，并及時處理一起群眾滯尸殯儀館的突發(fā)事件，將矛盾化解在萌芽階段，確保廣大群眾度過一個文明祥和的節(jié)日。
深入開展殯改宣傳工作，利用清明節(jié)等有力時機，通過宣傳車、宣傳欄、宣傳標語、廣播等形式，大張旗鼓地進行殯改政策法規(guī)的宣傳，積極營造良好的殯改工作氛圍。著力鞏固殯改成果，加大對非法中介和非法殯儀服務(wù)的打擊力度，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）骨灰堂管理，嚴格治理骨灰“二重葬”現(xiàn)象，如針對水頭鎮(zhèn)邦吟村部分村民違規(guī)建墓的情況，及時組織人員到現(xiàn)場進行調(diào)查核實，全面了解掌握違規(guī)墳?zāi)褂嘘P(guān)情況，并當場制止了兩起違規(guī)建墓的行為，制定下發(fā)整改責任通知書，要求水頭鎮(zhèn)認真抓好整改；與殯儀服務(wù)公司簽訂“非正常死亡尸體”處理費用協(xié)議書，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，建立健全“非正常死亡尸體”處理長效機制；深入碼頭鎮(zhèn)召開殯改工作征求意見座談會，就殯改工作展開調(diào)研，廣泛征求社會各界對殯葬管理方面的意見和建議，就群眾反映強烈的熱點難點問題進行深入整改，進一步提高殯儀服務(wù)水平。為鞏固南安市殯改成果，從今年7月底開始，南安市開展了專項治理亂建墳?zāi)剐袆?，目前專項治理工作正在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）深入地展開。
二是行政審批工作有效加強。切實加強對民間組織的監(jiān)管，及時下發(fā)通知，全面啟動南安市社會團體和民辦非企業(yè)單位的年檢工作，認真匯總、統(tǒng)計和錄入全市社團和民辦非企業(yè)單位的有關(guān)數(shù)據(jù)，同時，嚴格規(guī)范民間組織特別是行業(yè)協(xié)會的收費行為，促進民間組織的規(guī)范化發(fā)展。今年來，共新登記成立社團8家，民辦非企業(yè)單位4家，辦理民辦非企業(yè)單位變更手續(xù)2家。加強婚姻登記窗口規(guī)范化建設(shè)，堅持“抓管理促服務(wù)，以服務(wù)求發(fā)展”的工作思路，不斷加大工作力度，努力提升服務(wù)水平，嚴格依法登記，維護了婚姻登記當事人的合法權(quán)益，方便了廣大群眾，贏得了社會各界的一致好評。今年來共辦理結(jié)婚登記11580對、離婚登記1001對、補發(fā)婚姻登記證500對、出具(無)婚姻登記證明945份。
認真開展規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作，及時成立工作領(lǐng)導小組，切實加強組織領(lǐng)導，研究制定具體實施方案，組織人員對民政部門行政執(zhí)法行為進行分析梳理，細化和量化行政自由裁量權(quán)行使標準，進一步提高民政部門行政執(zhí)法質(zhì)量。規(guī)范工作共涉及法律法規(guī)和規(guī)章26部、條款134條，行政處罰項目細化標準涉及8部相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，梳理出自由裁量權(quán)條款23條，細化為54項執(zhí)行標準。
三是區(qū)劃地名工作順利推進。進一步加強地名規(guī)范化管理，制定下發(fā)了《南安市人民政府關(guān)于進一步加強和規(guī)范地名管理工作的通知》進一步明確各有關(guān)單位職能職責，加強民政部門在地名管理工作中的主管作用，并對市區(qū)溪美、柳城兩個街道轄區(qū)內(nèi)的26個新建居民小區(qū)和人工建筑物進行了標準化命名，有力地促進了南安市地名管理工作的規(guī)范化、標準化、科學化。加快推進標準地名標志設(shè)置工作，做好市區(qū)168個地名標志牌的日常維護，做好美林街道轄區(qū)45個新增地名標志牌的初步定點工作，完成了東田、官橋兩個鎮(zhèn)83座村牌的設(shè)置工作，抓緊完成國道省道周邊鎮(zhèn)村牌的設(shè)置工作，設(shè)置村牌200座，城鄉(xiāng)地名標志服務(wù)體系進一步完善。
扎實開展行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作，加強與毗鄰縣（市、區(qū)）民政局聯(lián)系溝通，順利地完成了南安―安溪、南安―鯉城、南安―翔安線的內(nèi)外業(yè)聯(lián)檢工作，共檢查界樁15個，界線160公里，南安―同安、南安―洛江線聯(lián)檢工作也已完成召開工作聯(lián)席會議和內(nèi)業(yè)聯(lián)檢，并著手進行外業(yè)聯(lián)檢工作。同時，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作的指導和監(jiān)督。目前，各條鄉(xiāng)鎮(zhèn)級界線聯(lián)檢工作已基本完成聯(lián)檢方案制定工作，正全面進行內(nèi)外業(yè)聯(lián)檢。
（四）立足夯實社會和諧基礎(chǔ)，基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作進一步。
一是積極組織開展村（居）換屆選舉工作。及時做好村（居）換屆選舉的動員部署，協(xié)調(diào)成立工作領(lǐng)導小組，擬定具體實施方案，制定下發(fā)相關(guān)通知，召開動員會議，并對全市的選舉骨干進行專門培訓，全面推進村（居）換屆選舉工作。加強對村（居）換屆選舉工作的指導，南安市民政局還專門抽調(diào)精干人員組成選舉工作指導組，對指導組成員進行業(yè)務(wù)培訓，努力提高指導級成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和指導能力。在強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（居）換屆選舉工作指導、督促工作的同時，配合抓好鎮(zhèn)、村兩級選舉骨干的培訓，確保換屆選舉工作順利開展。
認真做好換屆選舉宣傳工作，及時跟蹤了解全市換屆選舉動態(tài)，定期編寫換屆選舉工作簡訊，交流工作經(jīng)驗，并充分利用廣播、電視、標語等方式，在群眾中開展換屆選舉宣傳工作，積極調(diào)動群眾參選的積極性和主動性，營造換屆選舉工作良好氛圍。目前全市416個村（居）委會的換屆選舉工作即將全面完成，全市已選舉成功的有398個，需另行選舉的有4個村，需重新選舉的有3個村，需補選的有7個村，還有4個村沒進行投票選舉。
二是持續(xù)推進和諧社區(qū)建設(shè)工作。加強對農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作的指導力度，組織人員對全市農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點村的試點工作開展情況進行督查，完成xx年度泉州市級農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點村的推薦上報工作，進一步擴大深化農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作。開展城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)調(diào)研活動，深入有關(guān)社區(qū)進行調(diào)研，摸清南安市城鎮(zhèn)社區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀，查找制約社區(qū)建設(shè)的突出問題，提出具有前贍性、可操作性的工作建議。
（五）立足滿足老年人服務(wù)需求，老齡福利事業(yè)得到進一步發(fā)展。
一是加強老齡工作宣傳。大力挖掘老齡工作中的亮點、閃光點，利用重大節(jié)日和重大活動等有利時機，因勢利導，開展形式多樣的老齡宣傳活動，不斷擴大老齡工作的宣傳覆蓋面，提高公眾對老齡事業(yè)的認知度。組織開展系列先進評選活動，充分發(fā)揮尊老助老先進人物、事跡的模范帶頭作用，在全社會營造孝親敬老的良好氛圍，如南安市碼頭鎮(zhèn)楓樹村林江水先生熱心老齡事業(yè)，出資興建村老年協(xié)會會址，敬老孝親，被評為第三屆全國“孝親敬老之星”。積極收集基層老齡工作動態(tài)信息，編寫老齡工作簡報，充分利用簡報這一便捷的宣傳媒介，及時反映基層老齡工作動態(tài)，交流好的工作經(jīng)驗和做法，進一步促進老齡工作的開展。
二是做好老齡優(yōu)待工作。組織開展春節(jié)前夕的慰問工作，走訪慰問南安市部分離退休老干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年協(xié)會會長、老齡工作骨干65人，發(fā)放慰問金13200元。并配合泉州市老齡辦對南安市部分特困老人進行走訪慰問，發(fā)放節(jié)日慰問金4000元。及時下發(fā)百歲老人長壽營養(yǎng)補貼，補貼標準由原來的每人每月150元提高到200元，今年來已發(fā)放7.5萬元，有效保障百歲老人晚年的基本生活。繼續(xù)做好老年人優(yōu)待證的辦理發(fā)放工作。堅持熱情服務(wù)，在提供材料齊全的情況下，做到隨到隨辦、當場發(fā)證，目前已累計辦理優(yōu)待證70007張。
三是努力提高老齡工作水平。組織召開全市老齡工作會議，傳達上級老齡工作會議精神，回顧總結(jié)xx年度老齡工作，研究部署xx年度主要工作任務(wù)。積極開展居家養(yǎng)老試點工作，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，確定溪美街道白沙崎社區(qū)和柳城街道金街社區(qū)作為南安市首批居家養(yǎng)老試點單位，探索建立適合城鄉(xiāng)不同特點的居家養(yǎng)老服務(wù)模式，不斷豐富南安市養(yǎng)老模式。
（六）立足提升為民服務(wù)水平，黨風廉政建設(shè)得到進一步強化。
一是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照上級的統(tǒng)一部署，成立學習實踐活動領(lǐng)導小組，研究制定具體實施方案，召開局黨支部動員大會，按計劃完成學習調(diào)研階段和分析檢查階段的各項工作任務(wù)，召開專門輔導培訓會，組織全體黨員干部學習專門輔導材料和各級有關(guān)文件、會議精神，市掛鉤領(lǐng)導、局領(lǐng)導帶頭授課，加深了大家對科學發(fā)展觀深刻內(nèi)涵的理解，增強了學習的主動性和自覺性。圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，組織開展專題調(diào)研活動，找準影響制約南安市民政事業(yè)發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，深入剖析存在問題的根源，積極探索推進民政事業(yè)科學發(fā)展的新途徑、新舉措。完成領(lǐng)導班子分析檢查報告初稿的起草、完善，召開征求意見會、民主生活會，廣泛征求社會各界的意見和建議，充實形成了領(lǐng)導班子分析檢查報告。制定了市民政局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實階段工作方案和局領(lǐng)導班子整改落實方案，針對存在的問題逐項抓好整改，使深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實實在在的成效，并按時做好整個學習實踐活動的總結(jié)。
二是進一步加強黨風廉政建設(shè)。制定下發(fā)《南安市民政局xx年黨風廉政建設(shè)工作要點》，認真學習中紀委三次全會上的重要講話精神，大力加強黨的作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，加強黨風廉政教育，進一步推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)。
三是研究部署今年度糾風工作和行評工作。根據(jù)泉州市民政局和南安市糾風辦的要求，制定下發(fā)具體實施方案，聘請行評代表，將殯儀服務(wù)機構(gòu)、社會福利中心和城鄉(xiāng)低保工作列為今年度的行評重點，將民政專項資金監(jiān)管、行業(yè)協(xié)會和中介組織收費、窗口單位服務(wù)質(zhì)量作為糾風工作重點，落實領(lǐng)導分工負責、業(yè)務(wù)科室各負其責的工作責任制，確保各項工作任務(wù)落到實處。
四是加強對民政專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查。聯(lián)合政府辦、財政局、審計局、監(jiān)察局等有關(guān)部門對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的救災(zāi)救濟款等民政專項資金進行專項監(jiān)察，并將檢查結(jié)果及問題進行整理匯總，形成綜合材料，并對違反資金使用情況提出處理意見，并將有關(guān)情況通報到各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），有力地促進南安市民政專項資金的規(guī)范使用。
今年來南安市的民政工作在各級和有關(guān)部門的關(guān)心重視下，在民政部門全體干部職工的共同努力下，取得了較明顯的成效，但仍然存在一些困難和問題：
一是市社會福利中心建設(shè)資金缺口大，資金籌集較為困難；
二是由于受客觀因素的制約，社會救助的總體水平還不高，難以達到科學發(fā)展的要求；
三是有些基層民政干部的素質(zhì)還不夠高，在一定程度上影響了一些民政工作在基層得不到有效落實。這些困難和問題，我們將在下一步的工作中努力予以解決。
在下階段的工作中，南安市民政局將繼續(xù)圍繞全市工作大局，認真按照年初既定的工作目標，著力改善民生，推進基層民主，深化雙擁創(chuàng)建，優(yōu)化民政公共服務(wù)，切實維護弱勢群體的基本權(quán)益，圓滿完成本年度民政各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮民政部門的基礎(chǔ)保障作用。下階段要著重抓好以下工作：
一要著力提高救災(zāi)救濟工作水平。要牢固樹立“防大災(zāi)，救大災(zāi)”的思想，克服麻痹大意的思想，繼續(xù)認真做好汛期的防汛救災(zāi)各項準備工作，密切關(guān)注防汛形勢的變化，加強救災(zāi)物資的儲備，完善各項救災(zāi)應(yīng)急機制。要加強與市人保財險公司的溝通，充分發(fā)揮“兩險”信息員的作用，做好“兩險”宣傳發(fā)動工作，并積極協(xié)助市財保公司做好出險調(diào)查理賠工作，減少群眾的經(jīng)濟損失。要抓好省新、梅山兩所敬老院的新建工作，加強跟蹤督促，已經(jīng)動工的梅山敬老院要注意加強工程質(zhì)量監(jiān)管，尚未動工的省新敬老院要督促其加快進度，抓緊做好圖紙設(shè)計，盡快開工建設(shè)，確保建設(shè)任務(wù)按時保質(zhì)完成。同時，還要提前做好xx年“兩節(jié)”期間走訪慰問貧困戶調(diào)查摸底工作，將真正困難的群眾列為慰問對象。
二要切實加強城鄉(xiāng)低保規(guī)范管理。要繼續(xù)抓好全市40戶農(nóng)村低保安居房建設(shè)工作，做好跟蹤檢查，督促后進的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快施工進度，要注意把好工程質(zhì)量關(guān)，確保安居房在xx年12月底前全面完成，使低保危房困難戶于xx年元旦前搬進新居。10月份要做好對城鄉(xiāng)低保對象重新調(diào)整評定，強化低保對象管理，嚴格按照《福建省城市居民最低生活保障工作規(guī)范》和《福建省農(nóng)村居民最低生活保障規(guī)范》中規(guī)定的低保對象評議原則和辦法，把好低保對象審核關(guān)，做到“動態(tài)管理、分類施保、應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”，合理銜接就業(yè)再就業(yè)政策，形成“低保對象有進有出，補助水平有升有降”的良好工作機制。要加強低保管理規(guī)范化建設(shè)，做好城鄉(xiāng)低保對象的信息錄入工作，建立完善低保檔案信息化管理制度，進一步提高城鄉(xiāng)低保工作效率。
三要努力鞏固雙擁創(chuàng)模成果。要進一步加強國防教育和雙擁宣傳，增強全民的國防觀念和雙擁意識，營造軍愛民、民擁軍的良好氛圍。要繼續(xù)加大支前保障力度，做好部隊演練和執(zhí)行重大任務(wù)的擁軍支前工作。落實好支持駐軍“兩中心一基地”和“四個一好”后勤建設(shè)，確保扶持資金到位。要深入開展建國60周年期間雙擁系列活動，精心籌劃、周密部署，利用節(jié)日開展形式多樣的雙擁共建活動，增進軍政軍民團結(jié)。要認真幫助駐軍解決熱點難點問題，想方設(shè)法幫助駐軍干部及其隨軍家屬解除后顧之憂。要加強對雙擁工作的研究和探索，積極創(chuàng)新雙擁共建的新形式、新內(nèi)容，努力增強南安市雙擁工作的影響力。
四要積極推進優(yōu)撫安置改革。要認真貫徹落實各級退伍安置政策，做好城鎮(zhèn)退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官的安置工作，并在辦理社會養(yǎng)老保險和向用人單位推薦工作等方面予以適當優(yōu)待。要抓好新《退役士兵安置條例》的宣傳貫徹，積極推動退伍安置改革。要積極推進優(yōu)撫對象醫(yī)療保障改革，把參戰(zhàn)人員由享受醫(yī)療救助過渡到醫(yī)療補助，要認真研究制定切實可行的醫(yī)療補助政策，完善優(yōu)撫對象醫(yī)療保障體系。要努力為優(yōu)撫對象解決實際困難，在建國六十周年期間，開展為優(yōu)撫對象“解三難”活動，把黨和政府的關(guān)心做細做實。要注意做好優(yōu)撫對象的維穩(wěn)工作，防止群體性上訪事件的發(fā)生，維護好社會的安定穩(wěn)定。要加強烈士紀念建筑物的管理工作，在前期實地了解檢查的基礎(chǔ)上，積極爭取財政支持，對個別損毀比較嚴重的建筑物進行修葺，并做好保護工作。
五要大力加強社會事務(wù)管理。要切實加強對民間組織的引導和管理，深入開展社會團體綜合評估和民辦非企業(yè)單位誠信評估活動，全面開展民間組織年檢工作，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，加快南安市社會組織建設(shè)與管理工作規(guī)范化進程。要繼續(xù)抓好婚姻登記和收養(yǎng)登記工作，堅持文明服務(wù)，進一步強化窗口意識，不斷提高服務(wù)水平，樹立民政窗口的良好形象。要繼續(xù)開展對殯儀館、康復院進行安全生產(chǎn)大檢查和現(xiàn)狀現(xiàn)場評估，糾正存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。要進一步強化殯葬管理工作，繼續(xù)加強對全市殯儀服務(wù)市場的監(jiān)督管理，加大骨灰管理力度，積極抓好殯葬配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強殯葬執(zhí)法隊伍建設(shè)，建立健全殯葬管理信息網(wǎng)絡(luò)，嚴厲查處偷埋亂葬不法行為，繼續(xù)開展專項治理亂建墳?zāi)剐袆樱袑嶌柟虤浉某晒?。要加快推進區(qū)劃地名工作，按時完成行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作任務(wù)，繼續(xù)推進全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居地名標志牌設(shè)置工作，開展地名數(shù)據(jù)庫二期工程建設(shè)工作，進一步規(guī)范公共地名管理。
六要扎實推進基層民主建設(shè)。要認真抓好村（居）換屆選舉指導工作的收尾工作，確保換屆選舉工作依法依規(guī)，按期圓滿完成。同時，要切實抓好換屆選舉后村（居）委會成員干部培訓等后續(xù)工作，提高新當選班子的辦事能力和水平。要繼續(xù)抓好農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作，組織人員對xx年度農(nóng)村社區(qū)試點村的建設(shè)情況進行督查驗收，擴大農(nóng)村社區(qū)建設(shè)成果。
七要不斷加大老區(qū)扶持力度。要認真貫徹省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進一步加快福建省革命老區(qū)發(fā)展的意見》，協(xié)調(diào)老建委成員單位，加大老區(qū)扶建力度，多方面爭取老區(qū)扶建資金，改善老區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，幫助老區(qū)發(fā)展生產(chǎn)。要加大對老區(qū)村的調(diào)查研究，深入了解老區(qū)實際困難，研究制定相應(yīng)幫扶措施，提高老區(qū)扶建成效。要以蟬聯(lián)“全國老區(qū)宣傳工作三等獎”為契機，繼續(xù)深入開展老區(qū)宣傳工作，創(chuàng)新思路，豐富形式，力爭老區(qū)宣傳工作再上一層樓，不斷提高老區(qū)的知名度和影響力。
八要拓展老年人服務(wù)領(lǐng)域。要全面開展特困老人普查工作，詳細掌握了解特困老人的基本情況，建立特困老人生活檔案，為更好開展特困老人保障工作提供更為詳實的參考依據(jù)。要進一步加強基層老年工作隊伍建設(shè)，對基層老年協(xié)會班子進行調(diào)整或換屆，進一步優(yōu)化老齡隊伍結(jié)構(gòu)，促進基層老齡工作持續(xù)健康發(fā)展。要認真做好今年的百歲老人的摸底核實、統(tǒng)計上報工作，確保百歲老人優(yōu)待政策落到實處。
要繼續(xù)開展老齡工作調(diào)研，結(jié)合老齡工作中遇到的熱點、難點和老年人迫切要求解決的、制約老齡事業(yè)發(fā)展的突出問題開展針對性調(diào)研，通過研究新情況、解決新問題，提出做好老齡工作的對策建議和具體措施，進一步推動南安市老齡工作不斷向前發(fā)展。要組織安排好省第19個老年節(jié)各項慶?；顒?，進一步豐富老年人的精神文化生活，努力營造尊老、敬老的良好社會氛圍。要切實抓好居家養(yǎng)老試點工作，以點帶面建立居家養(yǎng)老服務(wù)長效機制，提升南安市老年人居家養(yǎng)老水平，滿足日益增長的養(yǎng)老服務(wù)需求。
九要加快社會福利中心籌建進程。要繼續(xù)做好市社會福利中心建設(shè)的前期準備工作，爭取盡早開工建設(shè)。要多方爭取建設(shè)資金，積極向上級爭取資金支持，廣泛向社會各界募集捐款。要大力開展救助管理機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，加強流浪乞討人員臨時救助規(guī)范化管理，完善各項救助制度，創(chuàng)新救助手段，健全保障機制，進一步提升臨時救助工作水平。要認真抓好社會棄嬰的收養(yǎng)救治工作，加強工作人員的業(yè)務(wù)知識培訓，提高工作人員素質(zhì)。
十要進一步加強機關(guān)自身建設(shè)。要繼續(xù)抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動的鞏固提高工作，要進一步細化落實整改責任，切實加強督查，推動整改落實。對已經(jīng)落實的工作要適時組織“回頭看”，看落實的效果怎么樣，是不是達到了組織滿意和群眾滿意的標準，努力構(gòu)建學習貫徹科學發(fā)展觀常抓不懈的有效機制。要繼續(xù)開展民主評議政風行風工作，認真按照既定的工作方案和工作重點，加強領(lǐng)導，落實責任，進一步解決執(zhí)行力、公信力、操作力不強特別是損害群眾利益等問題，全面提高全市民政部門政風行風建設(shè)水平。要認真抓好黨風廉政建設(shè)工作，著力解決黨員干部在黨性黨紀方面存在的突出問題，為民政事業(yè)科學發(fā)展提供堅強保證。
機關(guān)政工工作季度總結(jié)匯報篇十八
一是大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)先發(fā)展無公害、綠色、有機農(nóng)產(chǎn)品，積極培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，通過建立“一鎮(zhèn)一業(yè)”和“一村一品”，讓農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展;二是積極籌集建設(shè)資金，將村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補項目的資金統(tǒng)籌安排到生態(tài)文明村建設(shè)中，今年，全區(qū)申報的139個的一事一議項目建設(shè)符合一事一議財政獎補范圍，涉及63個村委會，受益人口49543人;三是根據(jù)各鎮(zhèn)各村的實際情況，加大技術(shù)支持和資金扶持，大力推廣戶用沼氣池建設(shè)，為農(nóng)村提供清潔能源，凈化村居環(huán)境。
機關(guān)政工工作季度總結(jié)匯報篇十九
1．作風建設(shè)。要實現(xiàn)全年目標，干部作風是關(guān)鍵。全鎮(zhèn)干部職工在“十要”方針的指導下努力開展各項工作。即一要有方向，二要有目標，三要有膽略，四要有辦法，五要有胸懷，六要會做事，七要會處事，八要有韌勁，九要有奉獻，十要有作為。
2．制度建設(shè)。今年，白馬鎮(zhèn)在加強機關(guān)財經(jīng)制度、車輛制度、采購制度、接待制度等內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思路，加強對干部的日?？己?。
（二）整合資源，加強綜治平臺建設(shè)。
我鎮(zhèn)整治資源，加強群眾工作站建設(shè)，與綜治“六位一體”一體化有效運行。由鎮(zhèn)黨委任站長，鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)政法任副站長，“六位一體”成員為成員。實行在家班子成員周二集體接訪日制度，其余時間（包括周六）領(lǐng)導輪流接訪群眾制度。設(shè)立聯(lián)合調(diào)解室。真正達到群眾辦事快捷，矛盾有效化解的效果。今年1至6月份，已聯(lián)合調(diào)解3起，調(diào)解成功率100％。同時整合村（社區(qū)）“社會治安綜合治理工作站”和“群眾工作室”，使村（社區(qū)）群眾工作和“七位一體”工作有效運行。首先在三溪村和六方坪社區(qū)建立了標準化綜治工作站和群眾工作室，在六方坪社區(qū)設(shè)立首個社區(qū)戒毒康復辦公室，安排專職人員進行管理和辦公。
機關(guān)政工工作季度總結(jié)匯報篇二十
按照市委、市政府的總體工作部署和市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦的總體要求，我局作為牽頭責任單位掛鉤高峰社區(qū)創(chuàng)國衛(wèi)工作。自創(chuàng)國衛(wèi)工作開展以來，我局高度重視，精心籌備，迅速開展行動。一是加強愛國衛(wèi)生組織管理。成立高峰社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導小組，負責部署、指導、督辦高峰社區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作，并出臺《高峰社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作方案》，明確各網(wǎng)格化單位在創(chuàng)衛(wèi)工作中的具體責任，提升社區(qū)衛(wèi)生管理水平;二是加強健康教育和宣傳動員工作。多次深入社區(qū)(村)商鋪進行健康教育活動以及做好宣傳發(fā)動工作，呼吁大家共同參與創(chuàng)衛(wèi)，提高了群眾參與創(chuàng)衛(wèi)的自覺性;三是加強社區(qū)衛(wèi)生專項整治和管理工作。針對社區(qū)存在的問題及時進行整改，安排干部職工每天做好各責任地段的輪值工作，并聘請20多名保潔人員做好社區(qū)的保潔，同時組織各網(wǎng)格化單位定期開展“創(chuàng)國衛(wèi)環(huán)境衛(wèi)生清潔大行動”，通過多方努力，高峰社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到較大改觀。
機關(guān)政工工作季度總結(jié)匯報篇二十一
1、城鄉(xiāng)低保工作。我局堅持城鄉(xiāng)低保聽證評議和“三榜”公示制度，全面打造“陽光低?！?。
一是做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。今年一季度全市新增城鎮(zhèn)低保101戶103人，月增保障金1.1819元，特事特辦解決10戶14人低保，月增保障金1540元；清理不符合低保條件的有32戶48人，月減低保金5665元。
二是深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查元旦、春節(jié)期間城鄉(xiāng)低保資金兌現(xiàn)情況，入戶調(diào)查新增城市低保戶。
三是在元旦、春節(jié)期間給城鎮(zhèn)低保戶每人150元、農(nóng)村低保戶每人100元一次性生活補助。
四是在春節(jié)期間對城市低保300戶、農(nóng)村低保15戶、農(nóng)村特困戶121戶進行慰問，每戶發(fā)放慰問金200元。
2．城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。我局進一步完善了大病醫(yī)療救助辦法，把城鄉(xiāng)醫(yī)療救助與新型農(nóng)村合作醫(yī)療有機結(jié)合起來，提高城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金使用效率，爭取更大社會效益。
三是進一步加強了對具有社會危害性的精神病患者進行醫(yī)療救助，一季度共救助93人次，救助資金250700元。
3．救災(zāi)救濟工作。全面落實“政府主導，分級管理，社會互助，生產(chǎn)自救”的救災(zāi)工作方針。
二是進一步健全了救災(zāi)應(yīng)急預案，加強了災(zāi)害預測預防工作，編制了《萬源市民政局自然災(zāi)害救助應(yīng)急預案》。
4．社會救助工作。進一步完善了臨時救助辦法，著力加強對生活無著落的流浪乞討人員及流浪未成年人的保護教育工作，確保受助人員基本生活和基本權(quán)益，不斷提高救助管理規(guī)范化、社會化、人性化水平。
一是一季度共臨時救助341人，救助資金1.9萬元。
二是把流浪到我市的重慶市江津縣精神病人吳瑞六在歷經(jīng)近兩年治療后，于今年3月初由救助站工作人員送回了家。
5．農(nóng)村五保供養(yǎng)。
一是扎實做好了五保對象應(yīng)保盡保工作，3月份救濟股深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查核實了新增五保人員。
二是切實加強敬老院建設(shè)，花樓、長壩2所一級敬老院已完成了主體工程建設(shè)，確保在6月底前竣工并投入使用；對石塘、草壩、黃鐘、大竹、舊院5所一級敬老院新（擴）建進行了選址踏勘。
三是給河口、竹峪等10個敬老院和慈善超市發(fā)放了大米6.4噸、青油475公斤，提高敬老院供養(yǎng)人員生活水平。
一是要抓住機遇，做細做實基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，積極向上爭取政策、項目和資金。
二是加快了民政設(shè)施建設(shè)步伐，一季度已完成社會福利救助中心地勘、過境高壓線路改道、基礎(chǔ)開挖工作。
三是對達州市救災(zāi)儲備倉庫萬源分庫進行了踏勘選址。
四是對石塘等5所敬老院進行了踏勘選址，為下一步工程實施奠定了基礎(chǔ)。
一是了完善正常離任村（居）干部的補登、補報工作，給市委組織部提交了正常離任村（居）干部生活補助方案。
二是向達州市提交了驗收我市“村民自治模范市”的請示，進一步完善了村民自治創(chuàng)模工作內(nèi)業(yè)資料整理，抓好了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開、村務(wù)公開，鞏固、深化、完善“村民自治模范市”的創(chuàng)建迎檢工作。
三是加強了社區(qū)建設(shè)指導工作。
2、區(qū)劃地名工作。進一步抓好了平安邊界創(chuàng)建工作，已建立萬宣線平安邊界聯(lián)檢工作領(lǐng)導小組，2月、3月已就今年萬宣線邊界年檢工作召開了兩次協(xié)調(diào)會，對今年邊界年檢工作進行了協(xié)商研究。
3、社會事務(wù)工作。進一步推進婚姻、收養(yǎng)登記服務(wù)規(guī)范化和登記網(wǎng)絡(luò)建設(shè)化，一季度共辦理婚姻登記對，離婚登記對，收養(yǎng)登記3件，社團登記6件，火化尸體具。
全面落實《達州市人民政府關(guān)于進一步完善和落實擁軍優(yōu)屬政策的通知》、《達州市1—6級殘疾軍人醫(yī)療保險實施辦法》、《達州市優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》和軍隊離退休干部住房制度改革政策，繼續(xù)推行優(yōu)撫政務(wù)公開、嚴格優(yōu)撫經(jīng)費打卡直發(fā)，提高撫恤補助標準和自然增長機制，切實解決優(yōu)撫對象和部分軍隊退役人員的實際困難。
一是做好了xx年冬季退役士兵的接收工作。
二是解決了下崗殘疾軍人的生活補助問題，使這一長期性上訪問題得到了妥善解決。
三是發(fā)放了按時足額發(fā)放了1季度優(yōu)撫補助、撫恤金以及春節(jié)期間重點優(yōu)撫對象一次性生活補助。
1．老齡事業(yè)工作。進一步落實好老年人優(yōu)待政策，切實保障老年人的基本權(quán)益。
一是對《老年優(yōu)待證》辦證程序進行了簡化，做到了現(xiàn)場辦理，隨到隨辦，一季度已辦理《老年優(yōu)待證》220本。
二是調(diào)查新增百歲老人長壽補貼1名。
三是加強了居家養(yǎng)老宣傳工作，代政府擬草了《萬源市人民政府關(guān)于推進居家養(yǎng)老服務(wù)工作實施意見》。
2．福利慈善工作。已完成全市xx年度高中應(yīng)屆畢業(yè)貧困生的摸底調(diào)查，擬定對貧困大學新生資助計劃。
全面執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴格財務(wù)管理制度，強化會計核算和內(nèi)部監(jiān)控工作，按照會計核算要求收集、整理原始憑證，分科目建賬，建立和完善資金專戶，做到?？顚Ｓ?、封閉運行。今年一季度我局組織專人對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保、五保供養(yǎng)、災(zāi)后重建、優(yōu)撫補助資金等民政經(jīng)費進行了全面檢查，并迎接了達州市的檢查。
3月我局全面完成了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研階段前期準備工作，27日召開了民政系統(tǒng)動員大會，學習實踐科學發(fā)展觀活動開局順利。
機關(guān)政工工作季度總結(jié)匯報篇二十二
更深層次發(fā)展。二是公共機構(gòu)節(jié)能工作壓力大、責任重，是一項長期性的工作，要科學規(guī)劃、分步實施。
下一階段工作安排。
下一階段我局將繼續(xù)深入貫徹科學發(fā)展觀，增強工作的責任感和緊迫感，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力，扎實工作，把機關(guān)事務(wù)工作推向新的臺階，為全面建設(shè)“生態(tài)優(yōu)美之城、創(chuàng)業(yè)宜居之城、品質(zhì)生活之城”積極作為。
一、科學管理，做好后勤保障。
細化機關(guān)事務(wù)日常管理工作，加強科學管理，使工作更高效有序。加強精細化管理，責任落實到人，確保各項工作無縫對接，重點提高大型活動的保障能力。
二、精益求精，保障重大活動。
成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)、歡樂中國行、全國山地自行車冠軍賽(成都青白江站)三大活動是我區(qū)舉辦的規(guī)模最大、規(guī)格最高的活動，我局負責接待服務(wù)工作，要認真總結(jié)前一階段工作情況，理清思路、求真務(wù)實，積極開展工作，確保順利完成各項接待服務(wù)任務(wù)，展示青白江的良好形象。
三、圍繞中心，建設(shè)低碳機關(guān)。
我局作為低碳經(jīng)濟工作小組的成員單位，要積極發(fā)揮職能，加強低碳機關(guān)建設(shè)，加強節(jié)能改造、宣傳培訓、節(jié)能體系建設(shè)、公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作，進一步加強爭取上級機關(guān)的指導，加強交流學習，使機關(guān)大院節(jié)能降耗工作再上一個臺階，推進我區(qū)低碳經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)工作。
機關(guān)政工工作季度總結(jié)匯報篇二十三
一是嚴格落實糧食生產(chǎn)責任制。認真落實市確定的各項目標任務(wù)，確保糧食播種面積和產(chǎn)量穩(wěn)定。今年，我區(qū)糧食播種面積預計14.18萬畝，總產(chǎn)預計5.75萬噸;蔬菜種植面積預計2.8萬畝(含復種)總產(chǎn)預計6.44萬噸;經(jīng)濟作物(花生)種植面積預計1.37萬畝,總產(chǎn)預計0.25萬噸;水果作物種植面積預計6.3萬畝，總產(chǎn)預計4.35萬噸;花卉園藝預計種植面積預計0.38萬畝。
二是抓好糧食高產(chǎn)示范創(chuàng)建活動。抓好“六領(lǐng)導”辦點示范活動，早、晚造落實水稻示范點五個，面積2萬畝，總產(chǎn)1.02萬噸;同時,繼續(xù)抓好省級水稻高產(chǎn)創(chuàng)建項目,在腰古鎮(zhèn)創(chuàng)建1萬畝的水稻高產(chǎn)示范片,總產(chǎn)0.52萬噸。
三是抓好強農(nóng)惠農(nóng)政策落實。嚴格落實種糧補貼、良種補貼政策，20xx年，我區(qū)種糧補貼共3.75萬戶，受益農(nóng)民人數(shù)達15.45萬人，補貼金額1120.22萬元。良種補貼面積14.69萬畝,補貼金額217.8萬元;認真抓好農(nóng)機購置補貼工作，今年申請農(nóng)機購置補貼的農(nóng)戶有62戶，使用中央購機補貼資金7.51萬元;深入開展涉農(nóng)亂收費專項治理，規(guī)范各項涉農(nóng)收費制度，減輕農(nóng)民負擔。四是抓好政策性水稻保險工作。20xx年，我區(qū)政策性水稻保險實現(xiàn)全覆蓋，承保戶數(shù)44625戶，承保面積75362畝，完成上級任務(wù)的100％。通過該項工作開展，大大減少農(nóng)戶因災(zāi)損失，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。
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