計劃能夠指導我們的行動，使我們能夠更加有條理地進行工作和學習?？紤]到可能出現的困難和挑戰(zhàn)，制定計劃時需要為其留出一定的彈性和備選方案。制定計劃時，可以借助一些專業(yè)的工具和軟件，提高任務管理的效率。以下是一些推薦。
計劃生育工作匯報篇一
面對人口計生工作新形勢，xx鄉(xiāng)積極適應新常態(tài)，堅持服務創(chuàng)優(yōu)、管理創(chuàng)新、工作創(chuàng)佳，展現新作為扎實服務廣大育齡群眾，在服務、管理、宣傳上出實招、見實效，開拓創(chuàng)新促進人口和計劃生育工作健康發(fā)展。
服務創(chuàng)優(yōu)，展示計生人員新風貌。進一步配齊村級專干隊伍，對計生工作人員定期開展計生法律法規(guī)知識培訓，不斷提高他們的業(yè)務技能;抓好村計生主任業(yè)務培訓工作，每季度開展一次業(yè)務考核，通過核查發(fā)現問題，糾正偏差。
管理創(chuàng)新，尋求計生服務新突破。建立健全工作機制，完善工作章程，簡化辦事程序，及時高效地為育齡群眾釋疑解惑、辦理證件，讓群眾滿意而歸。圍繞優(yōu)生優(yōu)育等內容，開展生殖健康檢查、出生缺陷干預、婦科病診治等優(yōu)質服務，實現新婚隨訪、孕期隨訪、孕后隨記、術后隨訪和產后隨訪，以服務促管理。
工作創(chuàng)佳，打造計生宣傳新亮點。通過計劃生育政務公開欄、廣播、宣傳車、人口學校培訓、發(fā)放宣傳資料等多種形式，向群眾進行廣泛深入地宣傳人口和計劃生育基礎知識、科普知識、政策法規(guī)等，讓育齡群眾在潛移默化中轉變婚育觀念，營造有利于計劃生育工作開展的濃厚社會氛圍。
計劃生育工作匯報篇二
關于莘縣籍在外人才匯總工作的匯報前一段時間，經縣委、縣政府研究決定開展莘縣籍在外人才征集工作，隨著前期征集工作的完成，工作進入了較為關鍵、繁雜的統一匯總階段。這項工作能否按時高效的完成，直接影響著下一階段縣委、縣政府做好本籍人才“回歸”，助推我縣產業(yè)經濟快速發(fā)展的大局。我局作為牽頭負責部門，積極開展匯總工作，現將工作情況簡要匯報如下：一、工作開展情況：自第一階段信息征集工作完成后，縣外人才工作領導小組召開了專門的工作調度會，安排部署了匯總工作任務，成立了信息匯總小組，為下一階段匯總工作提供了組織保障。信息匯總工作小組由政府辦公室、教育、衛(wèi)生、招商、黨史辦等部門抽調精干力量充實工作組，政府辦公室為工作小組提供了良好的辦公場所，工作人員以認真、負責、實施求是的態(tài)度積極工作，確保數據的準確性、科學性、時效性。截至11月26日，工作人員對上報登記的9800余條在外人才進行核驗、比對、篩選。初步按照所屬城市和籍貫，分類別入冊登記人員6863條，大致包括：黨政人才、企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才、社會工作人才、留學人才、其他創(chuàng)業(yè)人才。分布于全國33個省級行政區(qū)（其中4個直轄市、23個省、5個自治區(qū)、1個特別行政區(qū)）的240余個大中城市和11個海外國家。
統計工作是各級、各部門了解掌握區(qū)域經濟發(fā)展狀況、綜合實力等情況的重要途徑，是各級領導實現科學決策和宏觀調控的依據，是制定區(qū)域經濟和社會發(fā)展的一項重要基礎性工作。近年來，鄉(xiāng)黨委、政府緊密圍繞縣委、縣政府大力發(fā)展設施農業(yè)、高效節(jié)水大田、特色經濟林的發(fā)展思路，為全力實現全縣經濟轉型跨越式發(fā)展的目標，在縣統計局的正確引導下圓滿完成了各項統計工作。
主要做好以下幾方面的工作：
一、提高思想認識，增強業(yè)務水平一是在思想上切實認識到統計工作的重要性，以積極主動，認真負責的態(tài)度對待統計工作，力爭將最真實、最正確的數字統計上來，為縣、鄉(xiāng)正確掌握各項經濟指標，科學決策提供可靠的依據。
二是結合統計局的培訓安排，通過定期學習、業(yè)務實習、考取統計證件等方式，切實提升統計人員的業(yè)務素質，不斷加強統計人員的統計水平。以高效率、高水平，完成各項數據的統計。
三是靠實責任，采取誰統計誰負責的責任制度。通過制度的約束，靠實責任、明確任務。提高統計人員的責任意識。確保數據真實、工作高效。
二、認真負責，做好各項數據統計。
（一）做好各項基礎性數據的統計。在縣統計局的指導下，認真做好村鎮(zhèn)建設情況、戶數人口情況、勞動力分布情況、耕地變動情況等基礎性數據的統計。正確掌握鄉(xiāng)域基礎建設發(fā)展狀況，建立基礎性數據臺賬。為縣統計部門提供全鄉(xiāng)的基礎設施狀況數據，并結合近年“一事一議”、以工代賑等項目，逐步解決制約全鄉(xiāng)發(fā)展的水、路、渠、電等突出鄉(xiāng)問題。改善各村基礎設施條件。
（二）做好各項重點工作的統計。在縣委、縣政府的領導和縣統計局的督導下，認真做好設施農業(yè)、特色經濟林、旱作農業(yè)、優(yōu)質蔬菜、優(yōu)質制種、勞務輸出等農作物種植和重點工作推進情況的統計。主要做好：播種定制面積、定期進展、輸出數量、達到產量等數據的統計，為縣、鄉(xiāng)真確分析我鄉(xiāng)重點工作開展、進展情況，糧經比例，全鄉(xiāng)經濟轉型發(fā)展情況提供可靠的分析依據。
（三）做好工、企業(yè)數據的統計。在縣統計局的指導下，認真做好全鄉(xiāng)專場、洗煤企業(yè)等工礦企業(yè)的生產總值、從業(yè)人員、能源消耗、盈利情況的統計。為全鄉(xiāng)小型企業(yè)發(fā)展狀況、發(fā)展前景、能源消耗、環(huán)境污染等多項指標的分析提供依據。
（四）做好自然災害、特殊群體數據的統計。認真做好全鄉(xiāng)的農村自然災害，殘疾、智障等特殊人群的統計工作。
為上級部門制定救助政策，輔助傾斜等工作提供依據。保障全鄉(xiāng)的受災群眾，貧困人群的正常生產生活。有力促進全鄉(xiāng)扶貧保障、惠民政策落實等工作的順利開展，創(chuàng)造全鄉(xiāng)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好局面。
三、工作開展過程中存在的問題一是在專業(yè)性較強的統計工作開展過程中，出現統計人員專業(yè)知識欠缺，工作開展較難的問題。希望縣統計部門能進一步加強統計人員的統計知識的培訓，不斷提高統計人員的業(yè)務素質。
二是在統計工作開展過程中，由于缺乏有效的指導，常出現統計數據錯誤，統計工作重復，統計工作效率不高的問題。希望統計部門能更好的做好統計工作的指導，特別是重要、大型數據統計中的指導。
三是統計調查方法的科學性不夠。好的調查方法直接關系和影響著統計數據的質量。希望統計部門不斷探索，利用科學的統計方法來規(guī)范統計工作，進一步提高數據質量和統計工作效率。
四是統計人員缺乏統計法律知識。希望統計部門利用各種會議和檢查指導等方式，強化統計人員對《統計法》、《統計法實施細則》和《省統計法管理條例》的學習，認真執(zhí)行《統計報表簽收制度》等制度，為統計數據質量的提高打下一定的基礎。
2014年在院領導的正確領導下，統計信息科全體員工團結協作、勤奮工作，認真執(zhí)行和落實科室年度工作目標及個人工作分解目標，較好第完成了各項工作任務，現將年度工作總結匯報如下：
一、日常工作。
1.病案資料的及時回收、整理工作。雖然目前病案及時回收還存在一些相應的問題，但我科室人員堅持時時與臨床溝通，至10月份已回收病案16280份；病歷回收回來后要一份份一頁頁整理裝訂，至10月份也已整理病案16280份。
2．病案資料編碼、錄入、審核工作。采用國際疾病分類icd-10及手術、操作分類icd-9-cm-3對出院病案進行編碼工作的核對、錄入及最后的審核工作，建立科學的病案庫管理體系及示蹤系統，至今已完成16280份病案的編碼、錄入及審核工作。
下，對已完成的病案進行歸檔入庫的工作，至今已完成2014年15400份病史的歸檔入庫工作。
6.病案資料電子化存儲工作。年內推進病案電子化存儲工作順利開展，至今已完成病案拍攝、上傳及查詢功能的工作。
7.接待病人及各外調人員復印病案資料工作，至10月份已接待各類人員1200多人次，同時為方便病人提供了郵寄快遞病案復印件的業(yè)務。
二、管理工作。
1.各類數據匯總分析，及時向院領導按規(guī)定上報固定和臨時的統計數據，包括各病區(qū)病種分析、次均費用、藥占比、耗材比、費用結構比例、醫(yī)保費用分析等，有效地提高統計信息的利用率，使院領導能及時獲得信息，為院領導的決策提供數據依據。
2.完善統計信息體系，細化、統一了信息采集點。與財務績效部、計算機中心等科室積極溝通，統一了各信息采集點，做到數出一門。3.重新整合了手術例數模板。
4.加強與臨床科室、醫(yī)技部門及各職能科室的信息交流，協助他們完成任務。如為積極配合模糊床位的管理，把各病區(qū)空床數的統計納入日常工作中，為職能科室管理提供服務。
5.圓滿完成院領導交給的各項臨時統計數據的任務，為院領導決策提供數據依據；同時也及時反饋給臨床，與各病區(qū)主任積極溝通，幫助臨床找差距、分析原因、改進工作。
教學。
科研等工作。
課題任務書的撰寫?！段以焊哐獕嚎瀑M用結構監(jiān)測預警系統建立與研究》。
2.團結協作積極與其他部門協作，幫助他們完成課題，如為院團委課題競賽提供數據支持服務。
計劃生育工作匯報篇三
20xx年是我街計生工作不平凡的一年，也是我街計生工作不斷提升水平，實現質的飛躍的一年。
主要表在：
1、積極推進居民自治進程。全面推行計劃生育居務公開，切實加強依法行政，大力推進計劃生育居民自治，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導作用和計生協會、志愿服務隊伍的服務作用，打造社區(qū)“自治園”的工作平臺。社區(qū)計生工作實行民主化參與、制度化評議，公開化監(jiān)督，有力地推進了居民自治的進程。青園社區(qū)通過社區(qū)“自治園”上下反復三次，制定了群眾一致簽字認可的計生居民自治章程，建立了多數人參與管理和自我管理的新型社區(qū)計劃生育工作模式。
2、大力提高屬地管理水平。xx年初，街道加強了內部各部門協同負責的意識，以責任狀的形式與街道城建開發(fā)辦、街道經濟辦、城管綜治辦等部門簽訂計生目標管理責任書，全方位滲透計生管理工作。
3、全面推行計生綜合改革。繼井灣子和友誼社區(qū)相繼實行計劃生育綜合改革之后，去年青園社區(qū)也全面實行，形成了在全市我街全部實行全員信息分類管理早行一步的局面，健全了以現居住地管理為主的屬地管理模式，提高了管理到位率和管理水平。
街道始終堅持觀念創(chuàng)新，將“人文關懷”作為新時期計劃生育工作的新理念，把“轉變觀念”“提升水平”作為我街計劃生育工作的核心內容來抓，做到“三個堅持”，努力從源頭上抓好計劃生育工作。
堅持典型引人。為大力宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，提倡健康文明的生活方式，倡導家庭美德和社會公德，我街推陳出新，全面推行“婚育時尚新家庭”計劃，大力倡導“女兒也是傳后人，計劃生育丈夫有責”等時尚婚育觀念。今年我街認真評選了10戶“婚育時尚明星戶”，并大張旗鼓表彰，利用育齡群眾身邊的先進典型，起示范帶頭作用，倡導新型生育文化。
堅持活動帶人。為彰顯性別意識、體現人文關懷，將“新女性新生活”主題活動進一步深化，有聲有色地開展了“巾幗風采展示節(jié)”活動。利用婦聯搭臺，計生唱戲，駐街單位一齊參與，特別是計生文藝匯演各單位、各社區(qū)更是爭先恐后出節(jié)目，女大近三千人的體育館座無虛席，此次活動的舉辦，得到了上級領導和廣大群眾的一致好評。
堅持服務暖人。我街處于城郊結合部，省政府、區(qū)政府新址全戶我街，這給我街計生工作帶來了新的機遇，同時也帶來了新的'挑戰(zhàn)?！盎üさ囟?，流動人口多”已成為我街的一大特點，針對這一實際情況，我街為加強流動人口屬地管理和服務，使流動人口與常住人口服務同質、管理同時、待遇同等，在進行流動人口問卷調查的基礎上，井灣子社區(qū)率先成立了“外來務工人員服務吧”，從去年3月份服務吧成立至今，已有二百多名外來務工人員成為此項服務的受益者。井灣子社區(qū)這一做法也得到了盛市計生部門的高度肯定。等多家媒體爭相報道，安徽、廣西等外省兄弟單位多次來參觀學習，這一工作也成為了我街計生工作新的亮點。
街道工委將計生工作作為我街的品牌工作，傳統項目，始終將計生工作擺到了重要議事日程。
一是經費投入進一步加大。xx年我街在計生陣地建設、宣傳教育、服務設施等方面進一步加大了經費投入，全年計生經費支出23.8萬元，達到了人平19元的高標準。
二是干部隊伍素質進一步提高。為提高計生干部的服務素質，我街注重開展職業(yè)教育和專業(yè)培訓，通過開展“計生五環(huán)旗”，積極倡導計生干部在計生工作中真情服務體現一個“誠”字、愛崗敬業(yè)體現一個“實”字、規(guī)范管理體現一個“嚴”字，努力建設一支思想堅定、作風過硬、愛崗敬業(yè)的干部隊伍。
計生協會是黨和政府聯系廣大育齡群眾的紐帶，是搞好計劃生育工作不可缺少的重要力量。一是成立了友誼、青園兩支純農民計生文藝宣傳隊。由社區(qū)牽頭每天早晚組織她們排練文藝節(jié)目，越來越多的農民朋友吸引到文藝宣傳隊來，每支隊伍由原來的二、三十人已發(fā)展到六、七十人。二是大力開展了“兩為兩爭”活動?！拔覟閰f會添光彩，我為協會做貢獻”的活動是協會工作的重要內容，我街結合實際開展了“為老服務查健康”、“社區(qū)人口與環(huán)境知識搶答賽”、“少兒才藝表演”等多項有益活動，調動了廣大協會會員的積極性，增強了協會的凝聚力。
總之，xx年我街計生工作呈現喜人態(tài)勢，取得了令人滿意的成績，贏得了各級領導和廣大育齡群眾的充分肯定，但是我們的工作也存在著不足，在今后的工作中，我們要再接再厲，發(fā)揮示范作用!
計劃生育工作匯報篇四
截至目前，全鎮(zhèn)總人口14988人，常住人口10120人，流動人口4868人。出生125人，政策外出生1人，政策符合率99.20%，死亡41人。已婚育齡婦女3519人，其中漢族2517人，少數民族1002人，綜合避孕率85.45％，長效避孕率74.57%。領證戶數1219戶，獨生子女證956戶，計劃生育父母光榮證263戶，領證率34.67%。
我鎮(zhèn)高度重視人口和計劃生育工作，堅持一把手親自抓，負總責，同其它工作同安排、同部署、同檢查、同評比。
一是研究工作、落實責任。今年，先后召開2次領導小組會議，2次專題會議以及20xx年和什托洛蓋鎮(zhèn)人口和計劃生育工作會議，對計生工作先進單位和個人進行表彰，與20個駐鎮(zhèn)單位、村隊、社區(qū)簽訂了責任書，研究解決計生工作遇到的問題，安排部署相關工作。
二是加強計生工作硬件建設。將計生辦的工作電腦進行更換，配備了1臺價值6000多元的多功能打印復印一體機，并在辦公樓專門設置信息化辦公室，計生工作的辦公條件和辦公環(huán)境得到進一步提升。
三是加強計生工作隊伍建設。從優(yōu)化隊伍、提高素質、加快村級信息化建設方面考慮，調配了1名工作經驗豐富，素質高、能力強的計生辦主任，配備了2名業(yè)務能力強的干部，采用a--b崗形式負責信息化工作，同時計生辦根據工作需要，自主選拔合適人員充實到村級宣傳員隊伍。同時，及時落實計生工作經費。截至目前，共落實計生經費5.3萬元。
我鎮(zhèn)將村級信息化推廣應用作為工作重點，采取多項措施，全力推廣信息化應用工作。
一是強化培訓促技能。采取“一對一”、“一幫一”、“一包一”等形式，對村級宣傳員進行強化培訓。對計生專干和村級宣傳員進行信息化強化集中培訓2次；每月派計生專干下村隊、社區(qū)對村級宣傳員進行強化培訓、指導工作，目前8個村的宣傳員均能熟練操作。
二是練兵比武提水平。采取筆試、機試等形式開展競賽活動，目前已連續(xù)舉辦六屆信息化練兵比武活動。
三是匯報演示強操作。組織村級宣傳員采取邊上機操作邊講解的形式，開展演示匯報活動，進一步提高了村級宣傳員的實際上機操作水平和語言表達能力。
四是扎實“開展統計質量信得過活動”。聯合各部門組織地毯式入戶核查，糾錯項擠水分，同時，安排專人以村為單位對數據變更情況進行審核把關，比對分析數據，使數據采集準確率、變更及時率均達99%以上。
五是集體學習促規(guī)范。組織專干集中反復觀看《基層規(guī)范》視頻教程，強化練習，交流經驗，確保了所有信息化操作員熟練運用《規(guī)范》系統，目前已將部分村級檔案錄入《規(guī)范》系統中。
六是齊頭并進學藥具通用系統。通過各種形式學習通用系統：定制規(guī)章制度，促進系統的運用，強化培訓，提高操作水平系統發(fā)揮作用，提升工作效率，同時各村隊、社區(qū)互相學習，取長補短，舉辦練兵比武活動，強技能、提素質。
我鎮(zhèn)堅持“服務從心開始”的宗旨，不斷規(guī)范各項制度、簡化辦事程序、提高辦事效率、改進服務態(tài)度、提高服務質量，使群眾滿意率不斷提高。
一是充分發(fā)揮便民服務室的作用，積極主動送技術、服務下鄉(xiāng)，把技術服務帶到田間地頭、村民、牧民家中，目前共免費查環(huán)4965人次，查孕1860人次，合計金額31650元。
二是積極開展免費孕前優(yōu)生健康檢查，認真開展宣傳、摸底、培訓、服務等工作，目前已組織64對夫婦參加了孕前優(yōu)生健康檢查項目，提前完成了工作任務。
三是充分運用服務站良好的宣傳氛圍和資源優(yōu)勢，以大型宣傳活動和百姓大舞臺為載體，以縣指導站的技術力量為后盾，努力拓寬服務領域，開設生殖健康、青春期健康咨詢熱線和專題信箱，同時設立“悄悄話室”。印制《呵護孩子們健康快樂成長》、《服務從心開始》彩色宣傳小折頁200份，最大限度地為轄區(qū)群眾提供優(yōu)質服務。
四是以方便、滿足、服務群眾為出發(fā)點，增設9個避孕藥具免費發(fā)放點，其中流動人口發(fā)放點2個，在各社區(qū)的辦事大廳設立藥具展示柜，配掛藥管員崗位咨詢臺，拓寬了藥具發(fā)放渠道。同時，強化藥具通用系統面對面培訓，在所有村推廣應用藥具管理通用系統應用，提高工作人員及各社區(qū)、村隊宣傳員藥具操作水平，目前8個村的宣傳員都能準確操作系統。
一是拓寬宣傳載體。對婚育新風一條街的8個宣傳櫥、32個燈箱進行更新，根據各村、社區(qū)不同特色和亮點，設計繪制8面婚育文化墻，建立9個家庭文化大院、新家庭文化屋和人口計生圖書角。
二是擴大宣傳范圍。在黨員干部培訓中開設人口理論課程，利用宗教活動日向信教群眾宣傳新型婚育觀念,轉換思路、豐富創(chuàng)新早期教育和人口知識進校園內容活動模式，開展親子活動、家長培訓和進校園活動4次。
三是靈活宣傳模式。聯合各部門在人口密集區(qū)開展不同內容、主題的大型宣傳活動，婚育新風演出小分隊把身邊典型的人和事編排成小品、三句半，舞蹈，深入各村、社區(qū)、田間地頭、文化大院演出。利用綠色網吧、新家庭文化屋，開展“綠網拾趣”、“快樂閱讀”等系列活動。
四是創(chuàng)新宣傳陣地。計劃在人口集中的陽光社區(qū)打造婚育文化園。以亞克力版為主要材料設置主題雕塑“呵護”一尊，放置在文化園中心；規(guī)范“三個”專欄，即宣傳欄、閱報欄、政務公開欄；政務公開欄設置在小區(qū)人流量大的醒目之處；科普長廊由《愛情門》、《婚姻門》、《幸福門》、12塊亞克力版、12生肖燈籠組成，內容以“優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、婦幼保健”為主，整座文化園將人口知識和健康文明生活理念融入園中，以流動人口和常住人口為服務對象，以全心全意為人民服務為理念，以健康教育、生育關懷、家庭幸福為宣傳內容，以藍天、白云、綠草、大樹為背景，以共建和諧文明社會為最終目標。
五是開展清理核查工作。今年在全鎮(zhèn)組織開展國家西部地區(qū)“少生快富”工程、區(qū)快富工程、邊貧縣農村計劃生育家庭特殊獎勵制度、獎扶、特扶等各項獎勵制度對象清理核查工作、通過入戶、問卷調查和查閱檔案等方式，全面掌握國家“三項制度”和自治區(qū)各項獎勵制度落實情況，真正維護了育齡群眾的切身利益，切實保障育齡群眾對人口計劃生育工作的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。
一是依托村隊、社區(qū)打造流動人口服務陣地，落實免費技術服務、免費孕前優(yōu)生健康檢查和異地辦理生育服務證等均等化服務政策，其中辦理流動人口生育服務證36個，查孕1995例、查環(huán)972例。
二是開展農民工關懷關愛活動，和留守兒童關懷關愛救助活動，借助社區(qū)假期圖書室為留守兒童免費借閱圖書，開展節(jié)前雙慰問活動，慰問3戶流動人口困難戶、3戶留守兒童。
三是利用流動人口清理清查專項行動，積極聯合綜治辦、派出所等部門組織開展清查登記流動人口專項行動，進一步夯實流動人口信息數據采集質量，準確掌握本地流動人口的底數和基本情況。
四是提升流動人口計生信息管理系統應用水平，加強流動人口工作平臺全員人口信息庫應用，加強流出地與流入地的信息交流。
五是建立便民菜店、新家庭文化書屋、綠色網吧等群眾性服務組織，同時在各社區(qū)設立流動人口便民服務室，為流動人口提供優(yōu)質服務。
截至目前，全鎮(zhèn)有村級協會8個，會員1210名，其中流動人口會員108人，會員小組97個，理事54名，人口學校9所，建立了103個聯系戶。開展了農牧民生殖健康宣傳培訓活動，使農牧民對生殖健康的重要性有了進一步認識；同時鎮(zhèn)政府與計生協會加大資源共享力度，在社區(qū)、村隊宣傳農業(yè)保險、農村養(yǎng)老保險的同時，大力宣傳計劃生育家庭意外傷害保險，目前共有99人參加了計劃生育家庭意外傷害保險，投保金額9900元。20xx年度計劃生育“基層群眾自治示范村”進行了評估驗收。通過評估，評選出計劃生育基層群眾自治示范村7個，其中查斯托洛蓋村受到了縣、地區(qū)計生協的表彰。
一是在成功創(chuàng)建為地區(qū)依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎上，積極開展依法行政工作。在村隊、社區(qū)設置規(guī)范的政務公開欄5個，對辦事程序、辦事指南、工作進展、獎勵優(yōu)惠政策落實等情況在公開欄公示，公布了投訴電話，設置了意見箱等，方便群眾反饋意見、建議，保障了群眾的合法權益。
二是深入開展“陽光計生行動”，實行“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光維權”。不斷提高依法管理和優(yōu)質服務水平，讓權力在陽光下運行，確保權為民所用，不斷提高依法管理和優(yōu)質服務水平，有力推進了我鎮(zhèn)人口計生工作。
三是通過“三評”活動，群眾滿意率達到99%，切實保障了育齡群眾對人口計劃生育工作的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，真正維護育齡群眾的切身利益，防止和糾正計生部門各種腐敗行為和不正之風，使計劃生育工作得到進一步的完善。
各位領導，我鎮(zhèn)今年的計劃生育工作，在縣委、政府的堅強領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，通過相關單位的共同努力，取得了一些成績，但是與上級的要求還有一定的距離。在今后的工作中，我們將不斷總結經驗，尋找差距，進一步增強責任感、緊迫感和使命感，求真務實，拓寬思路，扎實工作，采取更加有效的措施，堅持不懈地把我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作抓緊抓好。
我的匯報完了，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
計劃生育工作匯報篇五
今年1—10月份共出生311人，男孩143人，女孩168人，計劃內出生311人，計劃生育符合率100%，實行計劃生育手術例數共156例：人，知情選擇率100%。批準再生育一個孩217對，辦理獨生子女父母光榮證有30對，出具生育狀況及生育保險聯系單464份。
一是組織專業(yè)培訓，提升計生隊伍總體業(yè)務水平。4月中旬，圍繞“生育關懷、服務到家”這一主題，邀請了區(qū)計生局領導為各村（社區(qū)）計生管理員和節(jié)保員開展了《政策法規(guī)》、《免費孕前優(yōu)生健康檢查》培訓，提高了網絡隊伍整體業(yè)務知識水平。
二是深入基層指導，提升各自進村入戶的工作能力。為了進一步做好計生工作，實行區(qū)域網格化管理，辦公室4個人每人負責一個片。4月份開始，分片下鄉(xiāng)走訪各村、社區(qū)，定期與計生管理員和節(jié)保員召開例會，深入基層發(fā)現問題，及時解決。
一是簽訂目標責任書。今年3月份與各村（社區(qū)）主任簽訂了計劃生育目標管理責任書，明確責任，目標管理。
二是構建多層次的藥具發(fā)放渠道。為合理利用資源，滿足流動人口避孕需求，除了在各村社區(qū)免費領取外，加大宣傳，切實做好藥具網上預約平臺的發(fā)放工作。特別是外來流動育齡婦女通過網上預約發(fā)放來領取避孕藥具，另外為了滿足企業(yè)需求，定期開展企業(yè)團體發(fā)放。
三是推進公共服務載體建設。1、泰元社區(qū)和漕湖花園二社區(qū)成立了連心家園；2、分別在澄陽幼兒園和漕湖花園二社區(qū)文體中心建立“0-3”科學育兒分點；3、在倪匯、下堡建立了村級人口文化園，達到了村（社區(qū)）人口文化園全覆蓋。
四是組織開展rti普查。本著以人為本，服務到家的原則，精心組織，全面宣傳，3月份在澄陽開展了rti普查，共計普查人數1867人，發(fā)放計生宣傳品1867份，發(fā)放避孕藥具190余盒。并通過信息匯總，分類建檔，做好后續(xù)跟蹤隨訪。目前正在開展漕湖片rti普查。
一是各部門通力合作，舉辦多項宣傳活動。到10月底，分別開展了“流動人口春風行動”、“流動人口百日行”、3.15主題宣傳活動、“職場女性如何養(yǎng)生”講座、紀念5.29計生協會、7.11、“進企業(yè)開展青春同伴教育”、9.23日開展流動人口專項整治、紀念9.25公開信33周年、10.10在澄云幼兒園開展大牽小手等現場宣傳活動。
二是推進孕前優(yōu)生健康檢查的實施。通過組織發(fā)動，多形式宣傳，調查排摸，上門動員等措施，開發(fā)區(qū)孕前優(yōu)生健康檢查在全區(qū)的排名有了顯著上升，至10月底，完成率在__區(qū)各單位中排名第二位。
三是積極組織各項評比。經過計生辦全體人員共同努力，在區(qū)計生局組織的“生育關懷宣傳到家”宣傳品展示評比中，紙質類和實物類兩項均榮獲一等獎。
緊緊圍繞計劃生育家庭，全面落實各項獎勵、扶助政策，建立完善多層次、多元化的利益導向機制。
一是積極開展“生育關懷愛心超市”。獨生子女困難家庭低保戶47戶，低保邊緣8戶，共發(fā)放金額45900元。
二是5月份走訪失獨家庭8戶，發(fā)放慰問金4000元。
三是長效措施獎勵，其中上環(huán)69人，結扎28人，共獎勵金額27800元。
年底前將繼續(xù)加大宣傳力度，針對當前育齡群眾受外界輿論影響，對生育二胎政策有所模糊這一現象，利用橫幅標語及轄區(qū)內電子屏等加強宣傳，堅決打擊制止計劃外生育現象，形成強烈的計劃生育氛圍。再接再厲繼續(xù)做好這些重點工作，以服務為主，積極響應上級計生部門“生育關懷、服務到家“的品牌創(chuàng)建工作。
計劃生育工作匯報篇六
一年以來，我縣的人口與計劃生育行政執(zhí)法工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在縣委、政府的正確領導下，在市計生委的指導幫助下，全面貫徹落實依法治國基本方略，按照省、市，縣委、政府的統一部署，緊緊把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以全面推進依法行政工作為主線，以建設服務政府、法治政府，廉潔和高效政府以及優(yōu)化本行業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，始終牢記黨的宗旨，全面貫徹“以人為本，以人的全面發(fā)展為中心”的計劃生育工作理念，行政執(zhí)法工作取得了明顯的成效。
自富政辦發(fā)（20xx）165號文件出臺以來，我局由專人負責該項工作，并已按要求梳理上報法制科。局機關干部職工利用每周一開職工會的時間，認真學習《全面推進依法行政實施綱要》，積極參加普法辦組織的考試。印發(fā)提綱式的宣傳材料，發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦，并要求在工作中貫徹落實。認真落實《云南省行政機關規(guī)范性文件制定和備案辦法》，并在日常工作中全面貫徹落實，執(zhí)行情況良好。
主要表現為以下幾個方面：
在即將過去的一年中，我縣的人口與計劃生育依法行政工作卓有成效。在20xx年里，我們始終堅持以“控制人口數量、提高人口素質、改善人口結構”為目標，以完成“一放二扎”為主線，以全面完成農業(yè)人口獨生子女父母光榮證為核心，同時結合群眾來信來訪工作的查處、社會撫養(yǎng)費的征收以及《生育證》的申請、審批發(fā)放工作的全面推進，流動人口計劃生育管理與服務工作實施綜合治理，人口與計劃生育依法行政工作又較往年全面上了一個新的臺階。
自從20xx年9月1日中華人民共和國人口與計劃生育法》、《云南省人口與計劃生育條例》正式實施以來，新的生育政策得到全面推廣。由于依法治國進程的不斷推進以及社會撫養(yǎng)費征收數額的大幅度提高，在一段時期內，大量的社會撫養(yǎng)費征收工作面臨新的壓力和挑戰(zhàn)，也就是執(zhí)行成為最大的障礙。面對此情況，縣計劃生育局專門召開專題會議，并協調人大、法院等部門，使得“執(zhí)行難”這一難題得以逐步解決。我縣的中安、云上、老廠等鄉(xiāng)鎮(zhèn)就此工作分別向人民法院申請了強制執(zhí)行，成效明顯。
縣計劃生育局以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦的全體工作人員，人事變動的除外，全部持有云南省人民政府頒發(fā)的《行政執(zhí)法證》，并且能夠在日常工作中做到持證上崗，亮證執(zhí)法，受到了好評，逐步改變了計劃生育隊伍野蠻、暴力的形象。為了使執(zhí)法證合法有效，我們定期收繳執(zhí)法證參加全市的年度審查，對沒有執(zhí)法證的同志，積極組織培訓。20xx年11月1日，我縣有5名在計劃生育隊伍中的通知參加市政府法制辦組織的執(zhí)法培訓。在執(zhí)法過程中，我們徹底改變了過去重實體輕程序的作法，做到了程序與實體并舉，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。
總之，我局的依法行政工作嚴格按照依法治國方略的總體要求，并結合我縣實際，針對本行業(yè)的特點，創(chuàng)造性地開展各項工作，收效明顯，好評如潮。
1、充分認識依法行政的重要性和緊迫性。我局領導帶頭學法，學會并重視運用法律手段解決實際工作中的矛盾和問題?？h鄉(xiāng)兩級計生部門“一把手”負起依法行政的領導和監(jiān)督責任，充分發(fā)揮法制工作機構在計劃生育法制建設中的參謀助手作用，關心支持法制工作機構的工作，組織、協調、建立人口和計劃生育系統內部依法行政的綜合治理機制，努力為計劃生育依法行政工作創(chuàng)造必要的條件，解決工作中的實際困難和問題。
2、建立一支高素質的行政執(zhí)法隊伍。計劃生育部門領導與行政執(zhí)法人員的認識與素質決定著計劃生育依法行政水平的高低。我局領導從思想、政治、業(yè)務、作風等方面切實加強對縣鄉(xiāng)兩級領導計生干部的培訓，使之掌握必備的法律業(yè)務知識和計劃生育法律、法規(guī)相關知識，牢固樹立群眾觀念、法制觀念、服務觀念、改革觀念并結合依法行政的目標和要求，教給基層干部工作方法，告訴干部應該怎么做，切實解決執(zhí)法隊伍的結構、素質、能力等問題，堅決執(zhí)行行政執(zhí)法人員的崗前培訓、持證上崗和考核制度。
3、要把依法行政的基本原則貫徹到管理與服務的各個環(huán)節(jié)中。依法行政是行政管理的一項基本原則，不是一項具體業(yè)務工作，不能把依法行政只看作是執(zhí)法部門的事，各個業(yè)務職能部門都有行政執(zhí)法的職責，在各項人口和計劃生育管理與服務工作中都要貫徹依法行政的原則。我局在全縣計劃生育系統始終要求強化以人為本的觀念，在嚴格執(zhí)法、規(guī)范辦事程序的同時，也要不斷改革創(chuàng)新，寓管理于服務之中，如簡化《生育證》、農業(yè)人口《獨生子女父母光榮證》的審批手續(xù)、規(guī)范計劃生育合同管理、推行村級自治以及合格村的建設等等，制定了許多方便群眾，為育齡群眾服務的政策和措施。
4、建立健全各項行政執(zhí)法制度，加強監(jiān)督和檢查。我局始終把依法行政的原則用制度的形式固定下來，使之規(guī)范化、制度化，從而落到實處，建立并全面推行行政執(zhí)法責任制，建立依法行政目標責任制度、行政執(zhí)法公示制度、行政過錯責任追究制度、依法行使綜合治理機制和考核獎懲機制等，健全和規(guī)范執(zhí)法程序，公開辦事程序，推行計劃生育政務公開、村務公開，自覺接受監(jiān)督；指導和監(jiān)督檢查基層落實這些制度，特別要認真執(zhí)行規(guī)范性文件的備案審查制度，防止規(guī)范性文件不規(guī)范，出現侵權、越權內容；建立健全執(zhí)法監(jiān)督體系，暢通公民權利救濟渠道，加強執(zhí)法檢查，把正確執(zhí)法、文明執(zhí)法納入評估和目標責任制考核，作為檢驗人口和計劃生育工作水平的重要內容。
計劃生育工作匯報篇七
今年來，我鄉(xiāng)計劃生育服務站堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建示范鄉(xiāng)站為契機，以人的全面發(fā)展為中心，以群眾是否滿意作為我們的工作目標，積極為廣大育齡群眾開展優(yōu)質服務，有效地促進了全鄉(xiāng)人口和計劃生育工作健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。我們的主要做法是：
我鄉(xiāng)黨委和政府歷來十分重視鄉(xiāng)計劃生育服務站建設工作，xx年年，在鄉(xiāng)財政十分困難的情況下，投入資金100萬余元，建起了鄉(xiāng)計劃生育服務大樓，占地面積1360平方米，建筑面積1460平方米，業(yè)務用房780平方米，按照上級的要求，規(guī)范設立了手術室、女性診室、青少年性教室、特色咨詢室、優(yōu)生咨詢室、康復室、術前準備間、藥房藥具室、b超室、乳透室、男性室、化驗室、治療室、婦科檢查室、婦科治療室、醫(yī)護辦公室、站長辦公室、心電圖室、檔案室等19個科室。今年4月份，在區(qū)計劃生育業(yè)務主管部門的關心和大力支持下，將我站列為創(chuàng)建示范鄉(xiāng)站后，我鄉(xiāng)又投入4.8萬元資金，新購了辦公桌椅、檔案柜及部分醫(yī)療器械設備，又投入8萬余元搞硬化和綠化建設。
一是營造氛圍，以適用的宣傳內容強化服務。我們在抓好常規(guī)性宣傳教育的同時，重點在服務站內外制作大型的彩噴繪牌30多面，宣傳計劃生育政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等科普知識。
二是服務公開，社會輿論的監(jiān)督來強化服務。為了廣泛接受全社會對計生服務工作的監(jiān)督，樹立技術服務人員良好的社會形象，不斷擴大服務工作效應，設立了崗位牌，全方位公開計劃生育服務人員的姓名、崗位職責、服務項目、服務承諾，既方便了群眾，也增強了工作透明度。
一是堅持把查環(huán)查孕與定期婦科病檢查結合起來，充分利用服務站各類醫(yī)療設備，主動為育齡群眾提供婦科病檢查服務，做到了醫(yī)療設備的一機多用，發(fā)揮了較好的社會效益。二是堅持把被動接受服務與主動上門服務結合起來，在做好常規(guī)性的技術服務和環(huán)孕情服務的同時，注重加強與育齡婦女的經常聯系，特別是對手術后、避孕藥具對象的隨訪，能夠主動了解我們?yōu)樗齻兎蘸蟮那闆r，入戶訪視，做到早發(fā)現、早治療、早處理。
規(guī)范管理是計劃生育技術服務機構的振興之路，也是計劃生育技術服務工作在新形勢下，增強競爭實力的重要途徑。我們把管理融于服務之中，以服務促管理，做到了制度化、規(guī)范化管理，完善了各項規(guī)章制度，用法律法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)范我們的工作行為，提高鄉(xiāng)服務站的誠信度。在具體實踐中，堅持以婚前婚后、孕前孕后、產前產后、術前術后服務為重點，開展好計劃生育節(jié)育技術免費服務、孕期保健免費服務、婦科疾病免費檢查與咨詢服務、避孕藥具免費發(fā)放服務。
盡管我們在創(chuàng)建計劃生育服務示范鄉(xiāng)站上做了一些工作，取得了一定成績。但與國家和省、市的工作要求和兄弟站相比仍有一定差距，我們將以此次現場會為契機，在今后的工作中，更加努力工作，不斷提高服務水平，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)人口與計劃生育工作的新局面。
計劃生育工作匯報篇八
今年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府將人口與計劃生育工作納入當前工作的重點，堅持一把手親自抓、負總責，配齊配強計生分管領導和計生隊干部；加大基礎設施和技術服務網絡建設，建立和完善鎮(zhèn)、村計劃生育服務網絡體系；加強計劃生育宣傳教育，促使群眾轉變婚育觀念，基本杜絕了計劃外生育現象，干部群眾法制觀念普遍增強，計劃生育工作逐步走上了法制化管理軌道。然而，隨著人口與計劃生育工作的深入發(fā)展，我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作面臨很多困難和問題，為找準問題，尋求解決問題的辦法，我本著實事求是的原則，深入基層進行調研，通過召開各村計生干部和育齡群眾座談會，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流、查閱相關資料，發(fā)現存在以下幾個方面的突出問題：
一、執(zhí)行生育政策不到位，計劃外生育反彈.
據調查，去年全鎮(zhèn)計劃生育率為98.9%，與目標值相差。
法干好（因為要依法行政）；不是我們不想干，而怕干（因為怕承擔責任）”。由于法律法規(guī)要求計生干部依法行政，而群眾又不依法實行計劃生育，致使干部群眾普遍認為計劃生育松了，許多生育一男孩的對象，小孩都10多歲，還要超生。二是流動人口管理失控。由于經濟的發(fā)展，許多年輕人紛紛外出打工，而外省很多地方對流動人口不查驗《婚育證明》，致使外出人口辦證率低，許多外出人口流向不明；再則，我鎮(zhèn)流出人口111人，95.49%以上是生育旺盛的青壯年，對龐大的流出人口，從人員、精力、經費等方面都無法管理，給外出人口管理造成很大困難。流出人口鉆管理上的空子，躲在外地超生。據調查，流動人口超生占計劃外出生總數的90%以上。三是環(huán)、孕檢率低，全鎮(zhèn)環(huán)孕檢率在98%左右，由于2%育齡婦女不參加環(huán)孕檢沒有任何約束措施，只能靠計生干部上門做工作，憑群眾的自覺性參加環(huán)孕檢，所以環(huán)、孕檢率難以提高；對外出打工人員，不得強求其返回戶籍所在地做環(huán)孕檢，她們在外地寄回的環(huán)、孕檢證明相對較少。四是地下婚姻造成計劃外生育，據調查，不少地方出現先生小孩后結婚的現象，去年全鎮(zhèn)有2個對象都是到了法定婚齡未領結婚證生育的非婚生育對象。
妊娠手術；三是缺乏有效的打擊力度，一方面非法性別鑒定人員行動詭秘，給偵破工作帶來困難；四是性別比整治責任不清，從部門配合的角度上面，公安、衛(wèi)生部門不予配合，就計生部門一家抓性別整治，實質上就是一句空話。
三、社會撫養(yǎng)費征收率低。
據調查，上半年全鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費征收率僅為70%。究其原因：一是調查取證難，由于第五次人口普查規(guī)定已作象征性處理的不作追究，許多計劃外對象，暫時不給小孩上戶口，等到第六次人口普查再上戶口，計生部門很難取到計劃外生育的證據。二是依法行政成本高，時間長，收效慢，雖然法院強制執(zhí)行有一定的震懾作用，但成本高，按照法律程序時間長，加上法院人力有限，見效慢。三是由于征收標準高，很多對象與計生隊談條件，交二三千就了結，超過這個標準，分文不交，就是搞強制執(zhí)行，讓他們坐牢也分文不交，法院也無可奈何。四是《人口與計劃生育法》、《行政訴訟法》等相關法律法規(guī)頒布實施后，基層干部求穩(wěn)怕亂，害怕自己犯錯誤，缺乏應有的工作力度。
四、財政投入相對不足。
據調查，由于鎮(zhèn)財政增收困難安排計劃生育人均事業(yè)經費有限，由于經費投入不到位，致使政策、法律法規(guī)規(guī)定的免費計劃生育優(yōu)質服務、獨生子女獎勵費、二女戶養(yǎng)老保險以及其他獎勵優(yōu)惠措施難以落實到位。
五、基層計生隊伍不穩(wěn)定。
據調查，鎮(zhèn)計生工作人員任務重、壓力大。由于計生工作作為“天下第一難”的局面并未改變，從上到下層層下達考核指標，加大檢查考核的力度，省下達的考核指標大多脫離工作實際，面對過多過濫的考核指標，鎮(zhèn)計生干部疲于應付。出于“七不準”和依法行政的要求，上級業(yè)務部門提出了更高的要求，沒有搞好工作要挨批評，穩(wěn)定出了問題又要追究責任，在雙重標準的要求下，他們基于“自己想招自己用”、“自己做事自己兜”、“自已有苦自己吞”的境地，上級機關和社會缺乏對他們的了解、理解和支持，工作往往是吃力不討好，兩頭受氣。村級計生專干變動快，造成“村梗阻”，有的村只能是靠鎮(zhèn)計生干部越俎代皰，難以做好工作。針對上述存在的問題，建議從以下幾方面加大力度：
一、加強領導，認真落實黨政領導親自抓負總責制度。將計劃生育真正納入黨政領導政績考核內容之一，實行領導任期目標考核，責任跟蹤追究，切實發(fā)揮計劃生育工作“一票否決”、“黃牌警告”的作用，促使各級黨政領導緊繃計生這根“弦”，具體抓落實。
二、加大計劃生育事業(yè)經費投入。要通過各種籌資渠道，加大計劃生育經費投入力度，對計劃投入經費專賬管理，不濟占挪用，防止各村克扣和挪作他用。對各村擠占、挪用計生經費的，要視情節(jié)予以黨紀、政紀處分。對投入不到位的予以通報批評，限期整改。
三、加強計生干部隊伍建設。一是提高計生干部待遇，穩(wěn)定計生隊伍。針對計生干部崗位特殊，要落實計生崗位津貼，調動基層計生干部的工作積極性。二是針對計生技術人員缺乏的現狀，建議統一招聘有相應資質的技術人員充實到鎮(zhèn)服務站，編制統一在在縣局，用豐厚的待遇吸引人，解決目前技術人員不足的問題。三是村級計生專干不參村上的日常工作，由鎮(zhèn)計生辦定期考核聘用，享受村級副主任待遇，工資由鎮(zhèn)計生辦統一發(fā)放。
四、全面推行村民自治，以村為單位制定村規(guī)民約，對不履行計劃生育義務，不按期上環(huán)、結扎、環(huán)孕檢、外出流動人員不辦理婚育證明的人員擬定處罰條款，由政府、計生辦督促、指導依村規(guī)民約章程處罰。從而制約不遵守、不服從鎮(zhèn)村計劃生育管理和服務的行為。
五、經常開展“清查清理”活動。通過清查清理，為育齡群眾提供計劃生育技術服務，落實生育政策、技術政策和處罰措施，消滅計劃生育死角，堵住管理漏洞，全面掌握計劃生育工作底子，健全人口計劃生育信息資料和管理制度，使計劃生育工作真正走上經?；?、制度化、規(guī)范化管理軌道，堅決防止滑坡和反彈，為確保完成人口控制任務夯實基礎?；顒又校颜涡詣e比作為一項重要內容，堅決落實已出臺的相關措施，嚴厲打擊非法胎兒性別鑒定。
計劃生育工作匯報篇九
為深入開展遠程教育進社區(qū)試點工作，xx縣委組織部加大投入力度，采取“五抓”措施，使遠程教育在試點社區(qū)工作得以順利開展，成為社區(qū)黨建工作一道靚麗的風景線。
1、抓組織領導，建立長效工作運行機制?？h委組織部成立由主管副部長任組長的遠程教育進社區(qū)工作領導小組，明確專人負責日常工作，縣財政為每個社區(qū)撥付1萬元黨建工作專項經費。領導小組定期不定期召開專題會議，研究解決現代遠程教育進社區(qū)工作遇到的困難和問題。同時，龍江鎮(zhèn)下轄各社區(qū)也根據工作實際成立領導組織，為遠程教育進社區(qū)工作提供了有力保障。福龍社區(qū)安排3000元資金，作為開展社區(qū)遠程教育站點建設前期準備的工作經費，深入開展社區(qū)基本情況調查摸底，統一制作了站點標牌和規(guī)章制度，統一印制了學習培訓記錄本等。把遠程教育經費納入財政預算，并逐年遞增，同時縣鎮(zhèn)兩級財政為社區(qū)站點管理操作員每人每月發(fā)放60元的補助。
2、抓深入調研，確定試點社區(qū)。今年5月初，按照市委組織部要求，縣委組織部抽調精干力量組成調研組深入到鎮(zhèn)內的10個社區(qū)，進行廣泛調研，通過5天時間，基本摸清了社區(qū)基本情況和黨建情況，根據調研結果結合社區(qū)情況，最后確定青華、華龍、通齊、福龍、幸福5個社區(qū)為遠程教育試點社區(qū)。
3、抓制度建設，提高科學管理水平。縣遠程教育辦和龍江鎮(zhèn)黨委進一步加強制度建設，完善遠程教育進社區(qū)站點操作人員的基本情況采集，建立了社區(qū)站點操作管理員臺賬等規(guī)章制度，做好設備的管理維護和跟蹤服務工作，進一步健全故障信息反饋制度。同時，各社區(qū)結合實際，完善了“遠程教育進社區(qū)”各項規(guī)章制度。青華社區(qū)統一制定了社區(qū)遠程教育站點《學習制度》、《管理員工作職責》等，落實了“五防”工作；華龍社區(qū)建立了《遠程教育站點管理制度》、《遠程教育站點使用制度》、《遠程教育專題例會制度》、《遠程教育學習制度》、《遠程教育站點工作人員職責》、《遠程教育培訓導學制度》等10余項制度；通齊社區(qū)制定和完善了《社區(qū)黨員干部現代遠程教育站點工作檢查制度》、《社區(qū)黨員干部現代遠程教育終端接收站點管理員工作守則》、《社區(qū)黨員干部現代遠程教育站點節(jié)目收看學習制度》、《社區(qū)黨員干部現代遠程教育終端系統設備操作規(guī)范》、《社區(qū)黨員干部現代遠程教育站點設備管理與使用制度》等長效機制，并將制度統一上墻，為推進遠程教育社區(qū)工作提供了制度保障。
4、抓提升素質，大力加強骨干隊伍建設?？h遠程辦對5個試點社區(qū)站點開展“社區(qū)骨干隊伍”大摸底活動，摸清社區(qū)站點操作人員實際情況，找準了工作中存在的突出問題，明晰了加強骨干隊伍建設的有效措施。通過整合培訓資源，明確培訓對象，對這5個社區(qū)站點操作員進行培訓，有力提升了骨干隊伍綜合素質。5個試點社區(qū)管理員基本能夠獨立掌握紅杉樹視頻會議操作系統，為在網上收看縣委書記作報告和網上測評操作打下基礎，通過培訓能夠自行解決常見問題。
5、抓學習應用，充分發(fā)揮遠程教育功能。縣遠程辦立足于把社區(qū)站點打造為“和諧社區(qū)”新平臺，積極協調科技、勞動、醫(yī)療、計生等部門深入社區(qū)，開通遠程教育實踐課堂，組織開展遠教社區(qū)個性化指導服務，對社區(qū)黨員群眾進行專門技術培訓，有效增強了社區(qū)居民的致富技能，拓寬了他們的就業(yè)渠道，提高了收入。同時，各社區(qū)站點采取“黨員教育集中學、科技知識分類學、群眾點播隨時學、精選內容指導學、典型引導示范學、延伸到戶普遍學、組織活動推動學”等形式，精選一些以弘揚先進文化、民主法治為主題的群眾喜聞樂見的戲曲、小品，尤其是大秧歌，在群眾中倡導文明向上的生活方式，有力激發(fā)了社區(qū)群眾的健身娛樂和學習自覺性與積極性。
遠程教育進社區(qū)試點工作自開展以來，縣委組織部很重視這項工作，也受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和社區(qū)黨組織的歡迎，所以得以順利開展，由于受條件的限制，開展的有些不平衡，進度有差距，總體情況還是良好的。五個社區(qū)領導積極配合縣遠程教育工作，利用社區(qū)的電腦等設備，在社區(qū)活動室上網，組織黨員干部參加收看縣委王書在龍東村站點作報告。網絡運行正常。
1.社區(qū)黨員年齡偏大，腿腳也不好，接受能力差，影響工作開展。
2.有的老黨員認識不到位，認為作用不大。
3.社區(qū)居民都在街里居住，家里條件好，有數字有線電視、有電腦能上網，不好組織集體活動。
4.還有很多的老黨員經常不在家，一般去子女家看孩子。
5.社區(qū)上網設備有的也比較陳舊，影響遠程教育工作效果。6管理員水平還有待提高。針對以上問題對癥下藥，在以后工作中能逐步解決。
計劃生育工作匯報篇十
：
大家好！首先歡迎各位。
領導。
蒞臨我們xx社區(qū)居委會檢查指導工作。下面，我將我們社區(qū)的計劃生育工作向各位。
領導。
做一簡要匯報：
工委、辦事處的正確。
領導。
下，以“三個代表”重要。
思想。
為指導，圍繞“穩(wěn)定低生育水平，做好優(yōu)生優(yōu)育”為重點，完善管理體制，立足優(yōu)質服務，強化綜合治理，積極探索“計生管理。
網
格化、管理服務信息化、優(yōu)質服務經常化、宣傳教育立體化、流動人口市民化”服務新模式，形成了有效的管理服務制度，推進了計劃生育優(yōu)質服務工作水平的提高?，F將我社區(qū)的計劃生育工作。
總結。
如下：
一、推行計劃生。
育網。
格化管理。隨著社會經濟的發(fā)展，城市建設的不斷擴大與城市功能的逐步健全，戶籍一元化管理的不斷推進，“農轉非”人員不斷增多，計生工作在社區(qū)工作中的作用日益突出，也面臨著不少亟待解決的問題，直接或間接地影響和制約著社區(qū)計生工作的開展。街道根據社區(qū)出現的新問題新情況，大膽探索社區(qū)工作新思路，認真摸索社區(qū)計生管理新機制，推行計劃生。
育網。
網
格化管理。在住宅小區(qū)籌建時即與開發(fā)商簽訂。
提供。
業(yè)主情況和計生服務場地的協議，切實做到了入住一戶管理一戶。同時，對育齡婦女實行。
計生、治安、家政、防疫、就業(yè)、子女入學入托、健康咨詢等各項優(yōu)質服務。以上舉措提高了計劃生育管理服務的及時性、針對性和實效性，杜絕了漏管、漏報，使各項服務真正落到了實處。
二、推行服務信息化管理。為了提高社區(qū)計劃生育服務站的管理水平和服務能力，上級還統一為社區(qū)配備了微機、計生工作軟件。同時從切實增強抓好新時期計生工作的緊迫感和責任感入手，突出重點、查缺補漏：定期組織社區(qū)內的育齡婦女進行健康查體，通報外出打工人員情況、流出未寄回查體證明情況和常住本地的流入人口情況，督促外出人員及時辦理相關手續(xù)，與各單位簽訂目標責任書，定期清理清查流入人口，并納入統一管理，堅決遏制違法生育現象的出現。按照wis信息庫要求錄入“樓不漏戶、戶不漏人、人不漏項”要求比對計生戶口、公安戶口和實際情況，進一步提高數據庫質量，徹底清理清查當地居住的已婚育齡人口，進一步落實定期查體制度、督促四術落實，對在查體中可能出現的應采取措施而無采取措施或政策外懷孕的對象，責任到人，保證其按時采取相應措施，使社區(qū)計劃生育管理服務工作步入了信息化的軌道。
確保問題發(fā)現整改及時業(yè)務指導直接到位。其次與社區(qū)簽訂《人口和計劃生育目標管理責任書》明確社區(qū)。
黨
政一把手計劃
領導。
責任，明確雙方權利和義務，嚴格落實“一票否決”、“黃牌警告”制度。再次，通過聘用計生信息員，實現了人員與職責的統一，工作實績與工資待遇的統一，充分調動了計生信息員的工作積極性，最大限度地減少管理漏洞，確保了商住小區(qū)、零星樓座計生管理服務工作的落實。再次社區(qū)與物業(yè)簽訂安全生產、治安、環(huán)境衛(wèi)生、流動人口等工作綜合協議書，把“一票否決”制度引入管理職責中，實施檢查考核，定期召開協調會議及時解決問題，實行獎懲兌現，提高物業(yè)公司的工作主動性，協助計生信息員建立健全小區(qū)育齡婦女檔案，利用居民入住登記的優(yōu)勢，一旦發(fā)現新入住或搬出小區(qū)的育齡婦女就及時通知信息員進行登記；利用收水、電費等時機，信息員把避孕藥具送到居民手中，既滿足了群眾需求，又提高了工作效率。
文明建設和社區(qū)服務體系之中，與“文明街道”、“文明社區(qū)”、“文明家庭”的創(chuàng)建活動緊密結合起來，在小區(qū)內設立了計劃生育宣傳牌，印制了計劃生育政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等宣傳品，積極組織好小區(qū)居民參與計劃生育。
免費。
查體、
免費。
領取避孕藥具、
免費。
孕檢等服務項目，通過計劃生育優(yōu)質服務，贏得了住戶的信任，建立了深厚的感情，拉近了小區(qū)居民與物業(yè)公司的距離，提高了物業(yè)公司的形象，同時又全面提高群眾對計劃生育政策法規(guī)和生育，生殖健康知識的知曉率和普及率。
五、推行流動人口市民化。切實將流動人口計劃生育管理與服務納入層級動態(tài)管理責任制工作中，實行與常住人口同管理同服務，計生管理員對社區(qū)內的流動人口進行不定期的檢查和驗證工作，重點清查了出租屋、住宅小區(qū)、商鋪、工廠宿舍、酒店、工地、窩棚等主要地段，摸清了流動人口的基本情況，消除了流動人口在我轄區(qū)內避風超生的隱患。加強了流動人口計生宣傳的力度，充分利用計生管理員走訪、慰問、宣傳車、“公開信”、明白紙等形式，大張旗鼓，廣泛宣傳計劃生育法律、法規(guī)和政策，使他們知道實行計劃生育的權利和義務與本地市民一樣嚴肅認真，使他們感到在異鄉(xiāng)生活同家鄉(xiāng)一樣溫暖，從而積極引導外來育齡群眾樹立科學、文明、進步的婚育新觀念。
總結。
近年來我們雖然取得了一定的成績但隨著市場經濟的深入社區(qū)建設的進行出現了許多新情況、新問題如特殊人群的計生管理缺乏有效的辦法和相應的制約措施、如何整合資源開展社區(qū)建設、如何滿足群眾對優(yōu)質服務日益增長的需要等這些均有待于我們去探索、去研究去解決。在以后的工作中我們決心與時俱進改革創(chuàng)新努力把計生工作推向新階段。千言萬語歸一句話：繼續(xù)堅持腿勤走手勤動口勤問眼勤觀勤入戶常抓不懈地做好社區(qū)計生工作以人為本優(yōu)質服務提升社區(qū)計生工作滿意度。
xx街道xx社區(qū)居委會。
xxx年五月。
計劃生育工作匯報篇十一
尊敬的各位領導:。
今天，地區(qū)人口計生委考核組一行各位領導蒞臨我鎮(zhèn)，檢查指導20xx年人口和計劃生育工作，在此，我代表和什托洛蓋鎮(zhèn)黨委、政府對各位領導的到來，表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！
下面，我就全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作開展情況，向各位領導作簡要匯報。
截至目前，全鎮(zhèn)總人口14988人，常住人口10120人，流動人口4868人。出生125人，政策外出生1人，政策符合率99.20%，死亡41人。已婚育齡婦女3519人，其中漢族2517人，少數民族1002人，綜合避孕率85.45％，長效避孕率74.57%。領證戶數1219戶，獨生子女證956戶，計劃生育父母光榮證263戶，領證率34.67%。
我鎮(zhèn)高度重視人口和計劃生育工作，堅持一把手親自抓，負總責，同其它工作同安排、同部署、同檢查、同評比。
一是研究工作、落實責任。今年，先后召開2次領導小組會議，2次專題會議以及20xx年和什托洛蓋鎮(zhèn)人口和計劃生育工作會議，對計生工作先進單位和個人進行表彰，與20個駐鎮(zhèn)單位、村隊、社區(qū)簽訂了責任書，研究解決計生工作遇到的問題，安排部署相關工作。
二是加強計生工作硬件建設。將計生辦的工作電腦進行更換，配備了1臺價值6000多元的多功能打印復印一體機，并在辦公樓專門設置信息化辦公室，計生工作的辦公條件和辦公環(huán)境得到進一步提升。
三是加強計生工作隊伍建設。從優(yōu)化隊伍、提高素質、加快村級信息化建設方面考慮，調配了1名工作經驗豐富，素質高、能力強的計生辦主任，配備了2名業(yè)務能力強的干部，采用a--b崗形式負責信息化工作，同時計生辦根據工作需要，自主選拔合適人員充實到村級宣傳員隊伍。同時，及時落實計生工作經費。截至目前，共落實計生經費5.3萬元。
我鎮(zhèn)將村級信息化推廣應用作為工作重點，采取多項措施，全力推廣信息化應用工作。
一是強化培訓促技能。采取“一對一”、“一幫一”、“一包一”等形式，對村級宣傳員進行強化培訓。對計生專干和村級宣傳員進行信息化強化集中培訓2次；每月派計生專干下村隊、社區(qū)對村級宣傳員進行強化培訓、指導工作，目前8個村的宣傳員均能熟練操作。
二是練兵比武提水平。采取筆試、機試等形式開展競賽活動，目前已連續(xù)舉辦六屆信息化練兵比武活動。
三是匯報演示強操作。組織村級宣傳員采取邊上機操作邊講解的形式，開展演示匯報活動，進一步提高了村級宣傳員的實際上機操作水平和語言表達能力。
四是扎實“開展統計質量信得過活動”。聯合各部門組織地毯式入戶核查，糾錯項擠水分，同時，安排專人以村為單位對數據變更情況進行審核把關，比對分析數據，使數據采集準確率、變更及時率均達99%以上。
五是集體學習促規(guī)范。組織專干集中反復觀看《基層規(guī)范》視頻教程，強化練習，交流經驗，確保了所有信息化操作員熟練運用《規(guī)范》系統，目前已將部分村級檔案錄入《規(guī)范》系統中。
六是齊頭并進學藥具通用系統。通過各種形式學習通用系統：定制規(guī)章制度，促進系統的運用，強化培訓，提高操作水平系統發(fā)揮作用，提升工作效率，同時各村隊、社區(qū)互相學習，取長補短，舉辦練兵比武活動，強技能、提素質。
我鎮(zhèn)堅持“服務從心開始”的宗旨，不斷規(guī)范各項制度、簡化辦事程序、提高辦事效率、改進服務態(tài)度、提高服務質量，使群眾滿意率不斷提高。
一是充分發(fā)揮便民服務室的作用，積極主動送技術、服務下鄉(xiāng)，把技術服務帶到田間地頭、村民、牧民家中，目前共免費查環(huán)4965人次，查孕1860人次，合計金額31650元。
二是積極開展免費孕前優(yōu)生健康檢查，認真開展宣傳、摸底、培訓、服務等工作，目前已組織64對夫婦參加了孕前優(yōu)生健康檢查項目，提前完成了工作任務。
三是充分運用服務站良好的宣傳氛圍和資源優(yōu)勢，以大型宣傳活動和百姓大舞臺為載體，以縣指導站的技術力量為后盾，努力拓寬服務領域，開設生殖健康、青春期健康咨詢熱線和專題信箱，同時設立“悄悄話室”。印制《呵護孩子們健康快樂成長》、《服務從心開始》彩色宣傳小折頁200份，最大限度地為轄區(qū)群眾提供優(yōu)質服務。
四是以方便、滿足、服務群眾為出發(fā)點，增設9個避孕藥具免費發(fā)放點，其中流動人口發(fā)放點2個，在各社區(qū)的辦事大廳設立藥具展示柜，配掛藥管員崗位咨詢臺，拓寬了藥具發(fā)放渠道。同時，強化藥具通用系統面對面培訓，在所有村推廣應用藥具管理通用系統應用，提高工作人員及各社區(qū)、村隊宣傳員藥具操作水平，目前8個村的宣傳員都能準確操作系統。
一是拓寬宣傳載體。對婚育新風一條街的8個宣傳櫥、32個燈箱進行更新，根據各村、社區(qū)不同特色和亮點，設計繪制8面婚育文化墻，建立9個家庭文化大院、新家庭文化屋和人口計生圖書角。
二是擴大宣傳范圍。在黨員干部培訓中開設人口理論課程，利用宗教活動日向信教群眾宣傳新型婚育觀念,轉換思路、豐富創(chuàng)新早期教育和人口知識進校園內容活動模式，開展親子活動、家長培訓和進校園活動4次。
三是靈活宣傳模式。聯合各部門在人口密集區(qū)開展不同內容、主題的大型宣傳活動，婚育新風演出小分隊把身邊典型的人和事編排成小品、三句半，舞蹈，深入各村、社區(qū)、田間地頭、文化大院演出。利用綠色網吧、新家庭文化屋，開展“綠網拾趣”、“快樂閱讀”等系列活動。
四是創(chuàng)新宣傳陣地。計劃在人口集中的陽光社區(qū)打造婚育文化園。以亞克力版為主要材料設置主題雕塑“呵護”一尊，放置在文化園中心；規(guī)范“三個”專欄，即宣傳欄、閱報欄、政務公開欄；政務公開欄設置在小區(qū)人流量大的醒目之處；科普長廊由《愛情門》、《婚姻門》、《幸福門》、12塊亞克力版、12生肖燈籠組成，內容以“優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、婦幼保健”為主，整座文化園將人口知識和健康文明生活理念融入園中，以流動人口和常住人口為服務對象，以全心全意為人民服務為理念，以健康教育、生育關懷、家庭幸福為宣傳內容，以藍天、白云、綠草、大樹為背景，以共建和諧文明社會為最終目標。
五是開展清理核查工作。今年在全鎮(zhèn)組織開展國家西部地區(qū)“少生快富”工程、區(qū)快富工程、邊貧縣農村計劃生育家庭特殊獎勵制度、獎扶、特扶等各項獎勵制度對象清理核查工作、通過入戶、問卷調查和查閱檔案等方式，全面掌握國家“三項制度”和自治區(qū)各項獎勵制度落實情況，真正維護了育齡群眾的切身利益，切實保障育齡群眾對人口計劃生育工作的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。
一是依托村隊、社區(qū)打造流動人口服務陣地，落實免費技術服務、免費孕前優(yōu)生健康檢查和異地辦理生育服務證等均等化服務政策，其中辦理流動人口生育服務證36個，查孕1995例、查環(huán)972例。
二是開展農民工關懷關愛活動，和留守兒童關懷關愛救助活動，借助社區(qū)假期圖書室為留守兒童免費借閱圖書，開展節(jié)前雙慰問活動，慰問3戶流動人口困難戶、3戶留守兒童。
三是利用流動人口清理清查專項行動，積極聯合綜治辦、派出所等部門組織開展清查登記流動人口專項行動，進一步夯實流動人口信息數據采集質量，準確掌握本地流動人口的底數和基本情況。
四是提升流動人口計生信息管理系統應用水平，加強流動人口工作平臺全員人口信息庫應用，加強流出地與流入地的信息交流。
五是建立便民菜店、新家庭文化書屋、綠色網吧等群眾性服務組織，同時在各社區(qū)設立流動人口便民服務室，為流動人口提供優(yōu)質服務。
截至目前，全鎮(zhèn)有村級協會8個，會員1210名，其中流動人口會員108人，會員小組97個，理事54名，人口學校9所，建立了103個聯系戶。開展了農牧民生殖健康宣傳培訓活動，使農牧民對生殖健康的重要性有了進一步認識；同時鎮(zhèn)政府與計生協會加大資源共享力度，在社區(qū)、村隊宣傳農業(yè)保險、農村養(yǎng)老保險的同時，大力宣傳計劃生育家庭意外傷害保險，目前共有99人參加了計劃生育家庭意外傷害保險，投保金額9900元。20xx年度計劃生育“基層群眾自治示范村”進行了評估驗收。通過評估，評選出計劃生育基層群眾自治示范村7個，其中查斯托洛蓋村受到了縣、地區(qū)計生協的表彰。
一是在成功創(chuàng)建為地區(qū)依法行政示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎上，積極開展依法行政工作。在村隊、社區(qū)設置規(guī)范的政務公開欄5個，對辦事程序、辦事指南、工作進展、獎勵優(yōu)惠政策落實等情況在公開欄公示，公布了投訴電話，設置了意見箱等，方便群眾反饋意見、建議，保障了群眾的合法權益。
二是深入開展“陽光計生行動”，實行“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光維權”。不斷提高依法管理和優(yōu)質服務水平，讓權力在陽光下運行，確保權為民所用，不斷提高依法管理和優(yōu)質服務水平，有力推進了我鎮(zhèn)人口計生工作。
三是通過“三評”活動，群眾滿意率達到99%，切實保障了育齡群眾對人口計劃生育工作的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，真正維護育齡群眾的切身利益，防止和糾正計生部門各種腐敗行為和不正之風，使計劃生育工作得到進一步的完善。
各位領導，我鎮(zhèn)今年的計劃生育工作，在縣委、政府的堅強領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，通過相關單位的共同努力，取得了一些成績，但是與上級的要求還有一定的距離。在今后的工作中，我們將不斷總結經驗，尋找差距，進一步增強責任感、緊迫感和使命感，求真務實，拓寬思路，扎實工作，采取更加有效的措施，堅持不懈地把我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作抓緊抓好。
我的匯報完了，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
謝謝大家！
計劃生育工作匯報篇十二
在學習、工作生活中，很多時候都需要進行匯報，匯報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告，大家知道正式的匯報怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的計劃生育工作情況匯報，希望能夠幫助到大家。
各位領導：
根據會議安排，現將我鎮(zhèn)20xx年度的計劃生育工作開展情況、存在的困難和問題以及下一階段的不成熟的想法向各位領導作個簡要匯報，敬請大家批評指正。
1、人口出生——“減”。去年以來，新婚人數在增加，出生人口數卻在下降，比上年同期減少15人。
2、出生人口性別比——“高”。從這九個月的統計報表可看出，全鎮(zhèn)性別比為，高于縣下達的指標6.67個百分點。從孩次看，一孩性別比為111.8.13，二孩性別比為250，被縣通報批評。
3、社會撫養(yǎng)費征收——“差”。從目前統計看，我鎮(zhèn)自96年以來，政策外生育的對象多達16例，已征的額和面離70%、100%的要求還有很大的距離。這些政策外生育的對象大都家庭非常困難，無能力繳納社會撫養(yǎng)費，個別有能力繳納的對象拒不繳納，申請了法院強制執(zhí)行的對象也無法繳清。
4、流動人口管理——“難”。一方面是工作難度大，表現在“四難”，一是城鄉(xiāng)結合部的流動人口工作配合難；二是用工單位和房屋出租戶合同簽訂難；三是流動人口清理時部門協調難；四是對流入流出人員的管理上辦證審驗難。另一方面，從工作中無論是在社區(qū)還是在干部身上都能看到對流動人口的管理或多或少的存在著畏難情緒。
5、技術服務——“弱”。由于我鎮(zhèn)的服務所還未達標，一些技術服務工作還跟不上，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有些差距，一是暫未開展術前化驗；二是上半年優(yōu)生檢測率較低。
(一)明確目標不動遙創(chuàng)建“婚育新風進萬家”活動“紅旗單位”，是我今年我鎮(zhèn)的工作目標，全鎮(zhèn)干部要按照“大宣傳、大聯合、出精品”的工作思路，把《任務書》分解表的各項工作按要求和職責落實到位，同時按照創(chuàng)建要求做好補缺補漏工作，確保今年順利迎接國家的評估驗收。
(二)深入宣傳不過常宣傳工作是“三為主”之首，其重要性不言而喻，因而要營造有利于樹立婚育新風尚的社區(qū)文化。為此我們要抓好“三支隊伍”，即：第一支隊伍是被市計生委授予“婚育新風進萬家”活動基地的“婆婆文藝宣傳隊”、第二支是由小學生組成的“小紅帽計生宣傳隊”、第三支是由各社區(qū)組成的“社區(qū)計生志愿隊”。充分發(fā)揮這三支老、中、少宣傳隊伍他們在社區(qū)婚育新風進萬家中的宣傳作用。此外，在實際工作中，還要落實我鎮(zhèn)總結歸納的宣傳工作“五個一”，即：計生標語每組一條、計生墻報每月一張、計生宣傳欄每月一期、計生宣傳材料每戶一份、計生宣傳訪視每季一次。
(三)突出重點不放松。一是整治性別比升高。二是社會撫養(yǎng)費征收。三是流動人口管理。四是對重點對象的跟蹤管理。這四項工作中存在的問題直接影響我鎮(zhèn)計劃生育工作上水平。性別比必須控制在110以下，鎮(zhèn)居要認真落實干部掛鉤持證育婦孕情跟蹤責任制，實行“一人一卡，一月一隨訪，一訪一登記，育婦（或家屬）和掛鉤人共同簽字”的辦法，對孕情進行全程跟蹤管理，同時要加大對非法進行胎兒性別鑒定、私自終止妊娠、溺棄女嬰等案件的偵察、查處力度，采取宣傳、法制、服務、管理等多種辦法綜合治理人口性別比升高的問題。要把征收社會扶養(yǎng)費工作作為人口與計劃生育的一項常規(guī)性工作，要與有關部門通力協作，否則，讓別人主動送錢上門是不可能的'。在流動人口管理方面，真正落實“六個不漏”、“以流治流”。即：一是房屋出租戶、用工單位、流出人口不漏簽合同；二是流入人口不漏建臺帳；三是流入持證人員不漏審驗；四是流入無證人員不漏發(fā)催辦通知單；五是外縣市流入育婦不漏通報和“雙查”；六是流入人口出生不漏通報。我鎮(zhèn)針對今年出現的二例政策外生育的對象均為離異人員這一新情況，把離異喪偶對象列為重點對象加以跟蹤管理并把這項工作列為今年及以后我鎮(zhèn)計生工作的重點，調查摸底共有離異對象近600人。通過跟蹤服務，摸清他們的戀情、婚情、育情，防止政策外生育在這些對象身上再次出現。
(四)創(chuàng)新機制不松懈?！皠?chuàng)新是一個民族的靈魂”，做好計劃生育工作也一樣要有不斷地創(chuàng)新。開展人口與計劃生育綜合改革，其核心內容就是要建立和完善“二十字方針”，即建立“依法管理、居民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，這是今后一個時期計劃生育工作的重中之重。作為一個純社區(qū)的城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在居民自治方面，要切實把計劃生育工作重心下移，根據“城市抓社區(qū)，農村抓村組”的工作要求，制定計劃生育章程和居規(guī)民約，深化合同管理，完善片區(qū)責任制，引導群眾自覺實行計劃生育。充分利用在縣政府所在地這一優(yōu)勢，在落實政策、法規(guī)、行政執(zhí)法過程中，取得多方支持和大力參與配合，實現部門大協調；在宣傳方面，取得宣傳、文化、廣電的支持，通過開展形式多樣的活動，把政策法規(guī)和新型的生育文化多渠道多層次地滲透到片區(qū)文化、廣場文化、街道文化、家庭文化中，實現工作大滲透；各社區(qū)充分利用當前抓計生的有理時機，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢，調集各方人力、物力、財力，著力構建社區(qū)服務大平臺；組織多支隊伍深入民戶，為他們提供舒心服務；進入學校開設“青春期教育課程”，提供知心服務；免費發(fā)放避孕藥具，提供優(yōu)質避孕節(jié)育服務，提供放心服務，真正實現社區(qū)大服務。
(五)加強管理不掉隊。臨江的計劃生育因其特殊優(yōu)越的地理位置常得到縣里關心指導，也由于歷任領導的重視，有較好的工作基礎，但與工作先進的鄉(xiāng)鎮(zhèn)比我們還有很大的差距，我們不希望以往取得的成績就在我們這一任葬送，也不希望任何一個社區(qū)、任何一個單位、任何一個干部在計劃生育工作上掉隊，因此，我們還將認真分析新形勢，探討新方法，解決新問題，進一步明確自己的職責和任務，完善相應的管理辦法，真正做到措施到位，責任到人，力求將工作做得更好。
謝謝大家！
計劃生育工作匯報篇十三
主席、各位主席團成員：
根據會議安排，現將我鄉(xiāng)20xx年度上半年人口與計劃生育工作的進展情況作如下匯報，請主席團予以審議。
截止20xx年5月底，全鄉(xiāng)總人口50084人，其中：常住人口42264人，流出人口7820人。常住人口中有已婚育齡婦女6657人，已落實各種避孕節(jié)育措施5899人，綜合節(jié)育率達88.6％。
今年以來，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞鞏固“無多孩鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建成果這個目標，按照省、市、縣關于人口與計劃生育工作的有關要求，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，推動全鄉(xiāng)人口與計劃生育工作健康有序發(fā)展。
工作思路：根據上級要求，結合我鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委、政府明確了20xx年度的人口與計劃生育工作思路為：扭住一個中心，突出兩個重點，確保三個到位，把握四個環(huán)節(jié)，推行五項制度。
扭住一個中心：緊緊扭住提高計劃生育率這個中心，嚴格控制計劃外生育，尤其是計劃外多孩生育。
突出兩個重點：以加強流動人口管理、大力推行優(yōu)質服務為重點，努力提高管理服務水平。
確保三個到位：一是領導、責任、人員到位，解決有人管事、有人辦事的問題；二是強化社會撫養(yǎng)費的征管，確保工作經費到位，解決有錢辦事的問題；三是機制、制度建設到位，解決依章辦事的問題。
把握四個環(huán)節(jié)：牢牢把握好“一放二扎”避孕節(jié)育措施的落實、醫(yī)學監(jiān)護、農業(yè)人口獨生子女辦證、社會撫養(yǎng)費征管等四個環(huán)節(jié)，努力提高人口與計劃生育工作水平。
推行五項制度：一是推行黨政班子領導掛鉤聯系村人口與計劃生育工作制度。二是推行計生部門計劃生育月例會制度。三是推行目標責任管理制度。四是推行多孩責任倒查制度。五是推行“黃牌警告”和“一票否決”制度。
圍繞上述工作思路，我們重點抓了九個方面的工作：
組織力量對全鄉(xiāng)已婚育齡婦女生育狀況進行全面清查，集中人力和物力，采取集中宣傳教育與常規(guī)性工作相結合，采取有力措施督促應術對象落實避孕節(jié)育措施。對牛兒坡、鄉(xiāng)村集鎮(zhèn)等重點、難點，采取零星突破的辦法，通過行政、經濟和法律等綜合措施予以解決，努力做到應術盡術。
配齊配強技術人員和設備，按照有環(huán)查環(huán)、無環(huán)上環(huán)、有孕補救的要求，定期組織已婚育齡婦女進行醫(yī)學監(jiān)護，確保每年3次醫(yī)學監(jiān)護到位。同時，加大對醫(yī)學監(jiān)護脫檢的處罰力度，凡是在家不按時接受監(jiān)護或外出務工不按時寄回醫(yī)學監(jiān)護證明驗證的已婚育齡婦女，一律按《云南省人口與計劃生育條例》的有關規(guī)定處理。屬機關、事業(yè)、企業(yè)單位的干部職工不接受處罰的一律執(zhí)行“三停”。目前，已完成兩次醫(yī)學監(jiān)護，在家監(jiān)護率達98%以上。
重點抓好信息回復和提交，確保全鄉(xiāng)流動人口信息交換平臺回復率達98％以上，信息提交率達96％以上。加強流入人口《婚育證明》查驗，確保流入人口《婚育證明》查驗率達98％以上，最大限度地控制流入人口躲生、超生。
通過多種形式，深入農戶宣傳農業(yè)人口獨生子女獎、優(yōu)、免、補政策，提高其執(zhí)行獎勵政策的積極性和主動性。積極宣傳農村獨生子女上高中加30分擇優(yōu)錄取的規(guī)定，繼續(xù)為農村獨生子女家庭、雙女結扎戶繳納新農合參合資金。認真抓好“獎優(yōu)免補”政策的兌現和扶貧濟困工作，讓獨生子女家庭在經濟上得實惠，在社會上有地位，切實感受到黨的溫暖和關懷。
充分利用標語、專欄、廣播、電視、發(fā)放公開信、印發(fā)宣傳資料等形式，廣泛宣傳人口與計劃生育法律法規(guī)及實行計劃生育的重要意義。同時，深入開展“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”和“三下鄉(xiāng)”等活動，引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀。到目前為止，全鄉(xiāng)共印發(fā)各類宣傳資料2萬余份，制作宣傳標語20條，廣播宣傳200場次。通過廣泛的宣傳和教育，使計劃生育干部的人口與計劃生育政策知曉率達100%，育齡群眾的人口和計劃生育知識知曉率達99%以上。
建立健全鄉(xiāng)村組三級協會，加大投入力度，實現“機構、人員、經費”三落實。各級協會圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的總體部署和要求，以提高協會服務水平為落腳點，以開展“生育關懷”、“建立會員之家”等活動為載體，推進協會工作不斷創(chuàng)新，有效地發(fā)揮協會宣傳、服務、監(jiān)督、交流的職能作用。同時，在協會的引導和幫助下，繼續(xù)推進新田、青龍兩村的人口與計劃生育村民自治工作，啟動郭家、廟坪、桃壩三村的人口與計劃生育村民自治試點工作。
在統計臺帳的運行和管理上，重點推行“五項制度”，即推行村級聯合辦公、月例會、信息報送、信息和工作情況公示、有獎舉報等五項制度，及時做好信息的'收集、整理和上報。率先啟動臺帳信息化管理試點工作，到3月底，統計臺帳信息化管理系統已全面投入使用，為我縣計生系統推行臺帳信息化管理積累了寶貴經驗。
建設一支高素質的計生干部隊伍，是提升人口與計劃生育工作水平的關鍵。要求計生干部加強學習，并適時通過集中學習、組織培訓等形式，讓計生干部進一步熟練掌握相關業(yè)務知識，使其在工作中做到執(zhí)行政策準確、到位，努力為群眾提供優(yōu)質、高效服務。突出抓好計生服務所建設，建立健全各項規(guī)章制度，注重在硬件建設、內務建設、轉變服務觀念、提升服務水平上下功夫，確保達到“四優(yōu)一滿意”的標準。
堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓、抓落實的領導體制。實行黨政班子全體成員掛鉤聯系到村，負責到村，幫助各村分析問題、理清思路、研究對策。繼續(xù)推行“黃牌警告”、“一票否決”制度，鄉(xiāng)政府與各村簽訂人口與計劃生育工作目標責任書，在半年、年終分別組織考核，對考核在80分以下，且排名在全鄉(xiāng)最后一名的村，實行“黃牌警告”。在6個月內不能摘牌的，對黨總支書記就地免職，村委會主任停發(fā)工資，計生宣傳員予以解聘。同時，進一步明確相關部門工作職責，采取措施抓好督促落實，確保全鄉(xiāng)人口與計劃生育工作扎實有效推進。
流人口醫(yī)學監(jiān)護難度大，外寄醫(yī)學監(jiān)護證明的查驗率低。六是當年一放率、二扎率不高，避孕及時率提升空間大。
針對存在的問題和我鄉(xiāng)面臨的形勢，下半年我們要重點抓好四個方面的工作：
1、繼續(xù)緊緊盯住幾項硬指標不放松，重點在結扎、一放、補救措施落實上下功夫，著力提高當年一放率、二扎率，堅決完成縣下達的指標任務。
2、采取有力措施，加大社會撫養(yǎng)費的收取力度，確保宣傳員工資、獨生子女保健費按時足額發(fā)放，維持機構正常運轉。
3、進一步健全完善流動人口管理機制，注重加強對外流人員的管理，提高外流人員醫(yī)學監(jiān)護證明的查驗率，杜絕外流人員躲生、超生。
4、抓好隊伍建設，搞好培訓和教育，提高計生干部綜合素質，努力打造一支想干事、干得成事的計生隊伍。
計劃生育工作匯報篇十四
xx年以來，在市委、市政府的領導下，市財政局在全面抓好財政系統計劃生育工作的同時，充分發(fā)揮財政職能作用，精打細算，籌劃資金，與計生專職部門一道，把全市計劃生育工作推向一個新階段。我們的主要做法：
財政局機關和二級單位現有在職員工228人，已婚育齡婦女41人，其中：一孩41人（放環(huán)41人），二孩2人（女扎2人），多孩0人。
一是健全了辦事機構。財政局領導充分認識到做好這項工作的重要性，建立健全了計劃生育辦事機構和各項規(guī)章制度。
二是做好基礎性工作。每月及時上報各種表格、組織人員檢查、發(fā)放各種學習資料和藥具，督促已婚育齡夫婦全部簽定計劃生育合同。
三是加強培訓。為提高全體干部職工對計生工作的理解與支持，逐漸熟悉計生工作業(yè)務，財政局內部常年堅持以會代訓制度，每兩個月還舉辦一期計劃生育法律知識培訓班，邀請計生和法律方面專業(yè)人才來局傳經送寶。
四是落實獨生子女保健費等政策。
一是把計生事業(yè)費納入財政預算，使之走向制度化、規(guī)范化。每年初，將計生事業(yè)費列入財政預算，按照計生工作的有關規(guī)定，根據全市財政經濟的發(fā)展水平，逐步提高人口與計劃生育經費占財政收入的比重，使計劃生育事業(yè)費增長幅度高于財政收入的增長幅度，完全達到了國家對這項工作的具體要求。對撥款進度隨時進行檢查，并聯合審計、物價、計生等部門到基層單位檢查計劃生育經費落實情況，督促計生經費的全面落實和解決。
二是實行農村稅費改革后，為保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)場計劃生育工作的正常運轉，市財政局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一同出主意、想方法，把鄉(xiāng)級計劃生育所需各項經費納入鄉(xiāng)級財政預算，切實保障了基層計劃生育事業(yè)經費的必要投入。
三是對計生專項經費進行監(jiān)督檢查。督促鄉(xiāng)級財政部門落實好上級有關計劃生育經費的規(guī)定，加強對計生經費的管理和監(jiān)督，指導鄉(xiāng)級財政部門對計劃生育工作開展較好的貧困村和農戶優(yōu)先安排貧困資金。為做到計劃生育社會撫養(yǎng)費等計生經費的?？顚Ｓ?，市財政局與審計局、計生局開展聯合檢查，對計生經費的投入使用情況進行跟蹤問效，全面檢查，確保了?？顚Ｓ茫l(fā)揮了資金效益。計劃年底再會同有關部門對全年經費到位和使用情況進行一次大檢查。
一是市級計劃生育事業(yè)經費投入已達到上級規(guī)定的要求，并按照上級要求，切實做到專款專用。xx年，撥付專項計劃生育事業(yè)費1507.6萬元，人均13.45元；xx年計劃生育事業(yè)費財政預算是1734萬元（人均15.3元）。xx年1－9月份，已撥付專項計劃生育事業(yè)費1225萬元，其中：60萬元用于獎勵終生只要一個女孩的農村獨女戶家庭。除滿足個人部分支出外，重點用于購置醫(yī)療器械設備、服務用車、辦公自動化設備、網絡建設等，“四術”達到全部免費，各項指標完全達到了上級要求。
二是對收取的計劃外生育社會撫養(yǎng)費嚴格按“收支兩條線”管理使用，做到了統一征收，專戶儲存，?？顚Ｓ?。xx年，征收社會撫養(yǎng)費544萬元；xx年1－9月份征收社會撫養(yǎng)費260萬元。
雖然做了很多工作，但工作肯定還有不到位的地方，希望檢查組的領導給我們提出寶貴意見，把其他單位好的做法、好的經驗介紹給我們，我們將積極借鑒，改進工作，爭取為計劃生育工作作出更大的貢獻。
計劃生育工作匯報篇十五
今年以來，xx區(qū)xx鎮(zhèn)始終以滿足廣大群眾的需求為工作出發(fā)點，采取有效措施，努力為群眾提供規(guī)范、便捷、高效、優(yōu)質的服務，促進工作水平上臺階。
一、強化領導、落實責任。南譙區(qū)珠龍鎮(zhèn)始終把計劃生育工作納入黨委政府重要議事日程，調整充實計生干部隊伍。年初，鎮(zhèn)計生領導小組對全年工作進行科學謀劃，并將目標任務分解到戶、落實到人，做到早安排、早部署，確保各項計生工作有序推進。
二、廣泛宣傳、營造氛圍。鎮(zhèn)、村兩級在開展經常性工作過程中，依托多種載體，為群眾提供政策咨詢、節(jié)育技術服務、生殖健康知識等系列服務，全方位提升群眾的健康素養(yǎng)水平，竭力打造“健康計生”。
三、加強培訓、優(yōu)化服務。積極組織計生干部加強政治理論學習，不斷提升服務能力和服務水平，堅決杜絕門難進，臉難看，話難聽，事難辦的現象。統計年度以來，共為本鎮(zhèn)辦理生育登記93份，獨生子女證7份，為實現和諧穩(wěn)定的人口環(huán)境提供了堅實的基礎。
隨著全面二孩政策深入實施，基層計生工作面臨由管理向服務轉型的迫切需要。為進一步提升計生服務品質，今年以來，即xx市衛(wèi)計局采取三項措施力促工作轉型升級。
一是開展專項調研，找準基層工作難點、薄弱點。3月份開展計生大調研、大走訪活動，由領導班子成員帶隊到各自聯系鎮(zhèn)(街)調研計生基層基礎工作。對當前一二孩生育登記、性別比綜合治理、孕前優(yōu)生健康檢查、流動人口均等化服務等與群眾密切相關的工作深入了解，梳理出存在問題，聽取基層意見建議，下一步將有針對性地開展工作，提出相應解決措施。
二是創(chuàng)新宣傳形式，滿足群眾新時期計生服務需求。與本地電視臺、報紙等媒體合作開辦計生專題欄目。對計生獎勵扶助、優(yōu)生優(yōu)育、計生服務事項辦理等計生政策以問答形式進行宣傳，提高群眾的政策知曉率。鼓勵鎮(zhèn)(街)創(chuàng)新宣傳形式，通過開辦計生微信公眾號，建立育齡婦女微信群、qq群、飛信群，為群眾提供一對一計生宣傳服務。
三是實行網上辦證試點，讓信息多跑路群眾少跑腿。在通濟街道實行網上辦證試點，群眾在村(居)即可對辦理事項進行申請，村(居)計生主任將申請資料掃描上傳到街道辦信息中心，在規(guī)定工作日內辦結后，通知申請人或計生主任到街道信息中心取回。實現了信息多跑路，群眾少跑腿，下半年將在全市推廣。
面對人口計生工作新形勢，xx鄉(xiāng)積極適應新常態(tài)，堅持服務創(chuàng)優(yōu)、管理創(chuàng)新、工作創(chuàng)佳，展現新作為扎實服務廣大育齡群眾，在服務、管理、宣傳上出實招、見實效，開拓創(chuàng)新促進人口和計劃生育工作健康發(fā)展。
服務創(chuàng)優(yōu)，展示計生人員新風貌。進一步配齊村級專干隊伍，對計生工作人員定期開展計生法律法規(guī)知識培訓，不斷提高他們的業(yè)務技能;抓好村計生主任業(yè)務培訓工作，每季度開展一次業(yè)務考核，通過核查發(fā)現問題，糾正偏差。
管理創(chuàng)新，尋求計生服務新突破。建立健全工作機制，完善工作章程，簡化辦事程序，及時高效地為育齡群眾釋疑解惑、辦理證件，讓群眾滿意而歸。圍繞優(yōu)生優(yōu)育等內容，開展生殖健康檢查、出生缺陷干預、婦科病診治等優(yōu)質服務，實現新婚隨訪、孕期隨訪、孕后隨記、術后隨訪和產后隨訪，以服務促管理。
工作創(chuàng)佳，打造計生宣傳新亮點。通過計劃生育政務公開欄、廣播、宣傳車、人口學校培訓、發(fā)放宣傳資料等多種形式，向群眾進行廣泛深入地宣傳人口和計劃生育基礎知識、科普知識、政策法規(guī)等，讓育齡群眾在潛移默化中轉變婚育觀念，營造有利于計劃生育工作開展的濃厚社會氛圍。
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