街道辦事處領導述職報告(熱門21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-14 08:48:36
街道辦事處領導述職報告(熱門21篇)
時間:2023-11-14 08:48:36     小編:LZ文人

報告是對某個問題或情況進行詳盡闡述和分析的一種正式書面材料。編寫一個出色的報告,首先要明確報告的目標和受眾。這是一份對公司財務狀況的報告,詳細介紹了公司的收入、支出和利潤狀況。

街道辦事處領導述職報告篇一

堅持把抓好黨建作為做好一切工作的前提和基礎,從嚴管黨治黨,以街道開展的“黨建工作提升年”活動為抓手,實施“134+12”黨建工作法。

“1”就是一個目標。圍繞“強化組織建設、發(fā)揮黨建引領、提升黨建水平”這一目標,全面推進基層黨建工作上水平。

“3”就是采用了“規(guī)范調整、完善制度、長效管理”三步工作法?!耙?guī)范調整”即對支部進行梳理完善。今年以來,嚴格按照規(guī)定程序,先后順利完成了69個村居、11個城區(qū)社區(qū)的換屆工作,4月完成了機關支部、企業(yè)支部、機關黨總支的換屆調整工作,黨務工作更加完善有序。“完善制度”即建章立制。今年街道印發(fā)實施了《xx街道基層組織建設與管理規(guī)范化工作手冊》、《2020年度基層組織建設實施意見》、《村居支部書記業(yè)績考核辦法》、《xx街道機關工作管理規(guī)定》,確保基層組織建設有規(guī)可依、有章可循?!伴L效管理”即采取書記負責制,做到“抓書記、書記抓”,按照“黨工委書記-黨總支書記-黨支部書記”三級負責制,各級書記要親自謀劃、親自部署、親自推動,切實抓好黨建各項工作。

“4”就是推動“村居、城區(qū)社區(qū)、機關和企業(yè)”四大領域黨建工作整體提升。在村居,嚴格依法依規(guī)完成了69個村居兩委換屆;嚴格落實村居兩委干部“坐班+例會+評議”制度;著力打造孫莊、潘莊兩個黨建示范村;今年西李村黨支部書記劉繼杰被評為全省“擔當作為”好書記,孫義衛(wèi)、陶明勇2人被評為全區(qū)“擔當作為”好書記,孫莊村黨支部被評為全省“干事創(chuàng)業(yè)”好班子;通過派駐第一書記,扎實整頓四個軟弱渙散村;自今年開始嚴格實施《村居支部書記業(yè)績考核辦法》,避免“一刀切”。在城區(qū)社區(qū),從2月23日至3月23日一個月時間,第一次按正規(guī)程序對城區(qū)社區(qū)黨支部、居民委員會進行了換屆;堅持周一半天黨校學習例會制;繼續(xù)完善已建成的六大黨群服務中心,正在規(guī)劃打造第四社區(qū)、第五社區(qū)兩個黨群服務中心;發(fā)揮自身優(yōu)勢,先后配合相關部門發(fā)放老齡補貼、氣代煤補貼、經濟普查等工作;深入開展“雙報到、雙服務、雙評議”活動,真正讓社區(qū)和轄區(qū)內的機關部門實現緊密對接,共享共建;全面配合公安、法院等部門,招聘165名網格員,探索新形勢下社區(qū)網格化管理模式;開展“國學進社區(qū)”活動,已舉辦4期。在機關,堅持周一黨政聯席會、周二管區(qū)總支周例會、周三街道部門周例會的“三例會”制度;實行班子成員包一個管理區(qū)、包一個社區(qū)、包一個重點項目、包一批企業(yè)的“四個一”機制;嚴格落實“三會一課”制度,規(guī)范主題黨日;開展出彩人物、出彩單位評選活動,建立出彩人物大講堂;實施機關干部包村工作機制,參與監(jiān)督脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設、禁燒、防火等各項工作。在企業(yè),對33個企業(yè)黨支部進行了規(guī)范調整,破產企業(yè)的黨員關系就近轉入社區(qū),正常運營企業(yè)對其黨支部進行規(guī)范管理,理順了關系,增強了干勁。

“12”就是支部建設的12項具體內容。包括了動態(tài)設置黨支部、強化書記管理、突出黨建重點、堅持“三會一課”、豐富“主題當日”活動、經常性開展談心談話、落實組織生活會制度、落實民主評議黨員制度、從嚴發(fā)展黨員、強化黨員培訓、優(yōu)化日常管理、實行班子成員“四個一”制度等。

街道辦事處領導述職報告篇二

1.鐵勁剛腕抓好掃黑除惡工作。結合實際,街道確立了“135”的總體工作思路。“1”就是明確一個目標。即“掃邪氣樹正氣、打歪風倡正風、保穩(wěn)定促發(fā)展”的總體目標,以“零容忍”的態(tài)度,“多角度”的宣傳,“全方位”的防范,“強有力”的打擊,扎實開展“掃黑除惡”專項斗爭?!?”就是圍繞三條主線。采取“攻心術”,打造輿論宣傳聲勢;采取“攻擊術”,形成摸排打擊局勢;采取“持久術”,推動機制健全陣勢?!?”就是做到五個到位。即認識要到位、機構要到位、措施要到位、協調要到位、結合要到位。期間,勸退了4名村(居)支部書記、5名村主任、2名村副主任、3名村民委員會委員。

2.毫不松懈抓好信訪維穩(wěn)工作。堅持以扎實的作風、強硬的舉措,確保了綜治維穩(wěn)呈現良好局面。一是嚴格實行班子成員“1+2”接訪制度,班子成員帶領一名分管部門成員、一名信訪辦成員輪流值班,確保了接訪室時刻有人在、有人接、有人管。二是實行“接轉督辦”的信訪處理模式,確保每個事項有登記、每條登記有辦理、辦理不了有分流、辦理完成有督查,責任落實到人,每周還對信訪辦理情況進行匯總。三是實行“1對17”熱線處理機制和半天值班制度,每名班子成員每周在熱線辦值班半天,現場接聽、處置、辦理。四是強化與公安的銜接,在各城區(qū)社區(qū)成立社區(qū)警務室,選派18名優(yōu)秀派出所民警到管理區(qū)、城區(qū)社區(qū)任職。五是高度重視涉軍人員穩(wěn)定工作,完成退役士兵登記3000多人,信息錄入1500多人。今年6月5日,國家信訪局局長舒曉琴到西李村視察指導工作,給予西李“胡同長制”充分肯定。

3.高度重視抓好安全生產工作。一是嚴格落實“一崗雙責”制,分管領導認真抓好所分管領域的安全生產工作,責任落實到人。二是實行安全生產網格管理機制,印發(fā)實施了《xx街道關于進一步加強安全生產工作的意見》和《xx街道關于全面推進安全生產網格化管理工作的實施方案》。三是繼續(xù)委托第三方對安全領域進行檢查。四是切實抓好消防安全,確保了煙花爆竹禁放、山林防火等工作不出紕漏。五是認真做好防汛工作。

4.立說立行抓好環(huán)保工作。一是加大宣傳力度,多形式、多渠道加大環(huán)保宣傳,環(huán)保意識不斷增強。二是加大排查力度,定期巡查重點監(jiān)管的17家小散亂污企業(yè),堅決防止反彈;及時查出50多家有環(huán)保問題的小企業(yè)、小作坊,立即整改。三是加大處置力度,對各級交辦的案件街道不講條件、不計報酬、不折不扣,堅決整改到位。四是加大護城河整治力度,7月份完成了3.1公里長的河堤硬化工作,污水橫流現象稱為歷史。

街道辦事處領導述職報告篇三

今年以來,認真學習黨的路線、方針、政策,堅持群眾路線,深入開展調研,積累基層工作經驗,創(chuàng)新工作方法,圍繞街道的中心工作,認真抓好協管工作,通過參與急、難、險、重工作,提高組織協調能力和處理復雜問題能力的要求?;仡欉@段時間以來的工作生活,本人在思想政治素質、組織領導能力、工作作風、廉潔自律能力等方面都得到了鍛煉,并取得了一定的收效?,F將總體情況匯報如下。

為適應新形勢、新任務、新工作的要求,認真學習黨的十九大會議精神,要“不忘初心,牢記使命”始終以“三個代表”重要思想和社會主義科學發(fā)展觀為指導,用科學理論武裝自己的頭腦,樹立和落實科學發(fā)展觀,增強政治敏銳性和鑒別力,在政治上同黨中央保持高度的一致。加強黨的群眾教育路線學習,按照中央八項規(guī)定嚴格自律,堅決反對“四風”問題,牢固樹立宗旨觀念,堅持一切從人民利益出發(fā),正確行使手中的權力,并通過理論的學習,不斷提高業(yè)務水平和工作能力。堅持民主集中制,個人服從組織,重大問題集體研究,辦事虛心聽取老同志的意見。對人誠懇,服務熱情,辦事公正,敢于承擔責任。積極提高個人組織領導能力。作為新一代的年輕干部將新思想、新觀念運用到工作中。在面臨經濟不景氣,環(huán)保壓力,企業(yè)轉型升級等多從因素的挑戰(zhàn)下,對工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的領導干部也提出了更高的要求。我們只有不斷提高自身素質,才能適應新形勢的發(fā)展需要。在堅持走群眾路線,把自己置于人民群眾之中,深入實際、聯系群眾,求真務實、真抓實干。傾聽群眾意見,依靠黨和人民做好本職工作。

為提高工作效率,把分管工作劃分為日常工作和重點工作,合理分配,重點突破,向“事在手上,只爭朝夕”的工作態(tài)度努力。

1、扎實推進掃黑除惡、平安建設工作,認真開展“六大”專項行動,提升轄區(qū)群眾安全感及執(zhí)法滿意度兩個指數,做好轄區(qū)維穩(wěn)工作,確保轄區(qū)特殊利益群體穩(wěn)定,今年無一起特殊利益群體非法上訪事件,同時做好鐵路護路工作宣傳工作,做好上級交辦的其他各項工作。

2、開展了農村種植結構調整工作、341國道兩側綠化工作,非洲豬瘟防控工作、河長制巡查工作等工作,圓滿完成上級交辦的各項任務。

3、認真開展基層工會創(chuàng)建工作,成立街道機關工會。完善工會財務制度;開展扶貧幫困活動開展“真情獻愛心,助困送溫暖”,金秋助學救助學生、大病醫(yī)療救助工作,確保轄困難職工及時得到救助。

4、積極開展農村勞動力就業(yè)田村試點工作。摸清了轄區(qū)勞動力底數、制定了工作方案、實施“三色管理”即自主創(chuàng)業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)為綠色,靈活就業(yè)為黃色,未就業(yè)人員為紅色,紅色人員為重點人員,的管理辦法。運行“一條龍”服務機制,為就業(yè)人員提供了技能培訓、法律維權雙重保障,制定了獎懲辦法。確保農村勞動力充分就業(yè)工作做實、做好、做出成效。

5、積極推動共青團基層隊伍建設和婦聯工作,全面完成上級部署的工作任務。

一是保持和發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng),遵守廉潔自律有關規(guī)定,以身作則,廉潔自律。認真參加黨委中心組學習和民主生活會,筑牢思想道德防線,保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記勤政為民、服務為先、廉潔從政、淡漠名利的人生準則。從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識,時刻牢記為人民服務的宗旨意識,自覺遵守黨規(guī)黨紀,法律法規(guī),增強拒腐防變能力.在下基層工作中,執(zhí)行好“四條禁令”,嚴格按照中央八項規(guī)定要求自己,自覺抵制“四風”浸蝕。正確處理好個人與組織,家庭與工作的關系,不徇私情,不奢侈浪費;工作中自覺執(zhí)行《黨內生活基本準則》,維護班子團結,尊重領導,尊重同事,注意搞好同志間關系。

二是落實黨風廉政建設責任制,切實加強對工作人員及親屬教育管理。要求自己和親屬管好自己的嘴,管好自己的手。自覺地狠殺奢靡享樂、鋪張浪費之風,不講排場、不比闊氣。嚴格公務接待標準,力求節(jié)約;嚴格執(zhí)行公務灶制度,把更多時間用在學習和思考工作上;生活簡樸、勤儉節(jié)約,保持艱苦奮斗的傳統(tǒng);不辦人情事,不說人情話,依法辦事。不利用職權對管理和服務對象“吃、拿、卡、要”;不以虛報、慌報業(yè)績的手段獲取榮譽及其他利益。

經過自我剖析,我認識到雖然經過一段時間的實踐和鍛煉,自身素質和能力得到了很大提高,但仍然存在一些問題。主要表現在:一是有時性格較急躁、工作方法不夠靈活。工作中有時求快求成,容易出現急躁情緒,工作方法欠妥,要不斷的向身邊的領導和同志學習,不斷的改進和創(chuàng)新。二是平時學習不夠,時間抓的不緊。有時因為忙于手頭工作,忽視了理論學習,對自己在時間上的要求有所降低,在今后一定要合理制定學習計劃和目標,不斷提高政治理論水平和業(yè)務知識水平。

在今后的工作中,我決心做到對自己高標準、嚴要求,處處以黨員的標準嚴格要求自己,時時用廉潔自律的規(guī)定約束自己,認認真真做事,踏踏實實做人。同時,加強學習,不斷提高個人能力和素質。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的“四個龍安”努力奮斗,求真務實,埋頭苦干,為促進田村街道的經濟發(fā)展和構建和諧街道而不斷奮斗!

街道辦事處領導述職報告篇四

所謂“分管”,只是幫他領導一些具體方面的工作,也是為他工作。你會感到困惑的原因是,在現實中,許多副職比正職老。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

201x年8月任職以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,本人緊緊圍繞富民強鎮(zhèn)的整體工作目標,牢固樹立科學發(fā)展觀,立足工作實際,充分發(fā)揮個人主觀能動性,解放思想,迎難而上,開拓進取,勇于創(chuàng)新,認真履行自身工作職責。扎實推進了各項分管工作的順利開展?,F將任職以來本人在思想、政治、工作實績等情況述職報告如下:

要切實解決工作中職務與水平、熱情與辦法的矛盾,唯一的辦法就是堅持學習,不斷加強黨性修養(yǎng),完善知識結構,拓寬知識領域,提高領導能力。著重學習領會落實黨的十七大精神,增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的執(zhí)行能力,使各項工作任務得到了更好的貫徹落實。在工作中,不斷學習相關法律法規(guī)知識,在向書本學習的同時,自覺地向實踐學習,向內行學習,不斷拓寬自己的視野,不斷豐實自己的知識,使自己的思想理論水平和知識水平適應工作的需要,以達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。同時,以立黨為公、執(zhí)法為民為宗旨,不斷增強個人的思想品質和處理問題的能力。

堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針,強化責任落實,有效防止和遏制安全事故發(fā)生,確保人民群眾生命財產安全,在加強建立健全完善鎮(zhèn)屬各單位、各村和各企業(yè)安全生產責任制,加強安全生產監(jiān)督管理,堅持做到"四個從嚴",采取集中檢查與專項檢查相結合,認真開展嚴、細、實的安全檢查,及時排除安全隱患,在分管安全生產工作期間,實現了煤礦山、非煤礦山、道理交通、食品衛(wèi)生、消防等安全事故"零發(fā)生","零傷亡"的良好局面,為實現全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展提供了良好環(huán)境。

其中在201x年8月至201x年12月工作期間組織馬嶺鎮(zhèn)安監(jiān)站、馬嶺派出所、馬嶺國土所等單位開展安全生產大檢查112次,共出動人員668人次,車輛169臺次。嚴格按照"三項行動"、"三項建設"要求,嚴格執(zhí)法,嚴厲打擊非法違法生產行為,共出動人員245人次,車輛76臺次,開展執(zhí)法行動共計546次;在馬嶺鎮(zhèn)辦理煙花爆竹臨時經營許可證50余戶,炸封非法違法開采小煤窯18處。

在201x年1月至201x年8月工作期間與馬嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)安委會各成員單位及村(社區(qū))和各生產經營單位簽訂201x年安全生產工作責任狀150份。并組織馬嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)委會成員單位對鎮(zhèn)內煤礦山、非煤礦山、煙花爆竹、化工等行業(yè)經營單位開展多項安全生產大檢查、大督查、大整改工作,元旦、春節(jié)兩節(jié)期間共開展聯合執(zhí)法98次,出動人員301人次,車輛129臺次;保證了馬嶺鎮(zhèn)人民群眾過上一個祥和快樂祥和的節(jié)假日。按照201x年2月16州政府電視電話會議精神。

馬嶺鎮(zhèn)于201x年2月17日召開了關于認真貫徹落實州政府電視電話會議精神的專題會議,會后立即組織鎮(zhèn)安委會成員單位積極落實馬嶺鎮(zhèn)安全生產大檢查、大督查、大整改的工作方案,在鎮(zhèn)內懸掛安全生產宣傳標語15條,組織鎮(zhèn)安委會成員單位對鎮(zhèn)內安全生產檢查69次,出動人員201人次,車輛70臺次,并總結了此次工作中取得的成效和不足,并對以后的工作提出了相關要求。201x年4月按照**市集中開展安全生產領域"打非治違"專項行動實施方案的通知,我鎮(zhèn)按照通知要求制定了馬嶺鎮(zhèn)集中開展安全生產領域"打非治違"專項行動實施方案,并積極開展好各項打非治違各項工作,在打非治違工作開展以來我鎮(zhèn)在開展此次安全生產"打非治違"專項行動中對煤礦檢查6次,共出動人員28人次,車輛6臺次,通過對該煤礦安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、隱患排查治理情況、隱患自查自糾情況、礦領導帶班下井情況、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行情況、是否非法用工無證上崗以及井下現場作業(yè)等情況進行全面檢查后,要求煤礦企業(yè)要嚴格按照安全生產法律法規(guī)和各項規(guī)章制度規(guī)定組織生產,嚴禁煤礦違法違規(guī)組織生產;對非煤礦山查檢68次,出動人員192人次,車輛68臺次,主要檢查各生產企業(yè)是否建立健全各項安全生產制度;各采料場是否采用臺階式開采以及是否設置警示標識。對不按要求的企業(yè)已責令其立即進行整改,做好防控措施,杜絕安全事故的發(fā)生。

對鎮(zhèn)內其它各生產經營企業(yè)單位安全生產檢查109次,出動人員365人次,車輛109臺次,主要檢查各生產經營單位的安全生產規(guī)章制度的落實情況、三級安全教育培訓及持證上崗情況、其它安全生產方面等情況。為強化客運交通管理,消除非法載客等安全隱患,嚴厲懲處違法、違規(guī)行為,我鎮(zhèn)組織相關單位配合馬嶺鎮(zhèn)交通在鎮(zhèn)主要路口設卡排查非法載客、無牌無證行為,發(fā)現二輪摩托車非法載客81人次,三輪車非法載客36人次。對發(fā)現的違法車主及乘車人員,我鎮(zhèn)進行了嚴厲的批評教育和行車安全宣傳教育,并由馬嶺鎮(zhèn)交通依法進行處理3輛三輪車、6輛二輪摩托車及超載面包車一輛。在201x年6月開展全國第11安全生產月工作期間,突出了宣傳發(fā)動,營造"安全生產月"活動氛圍。主要是每天利用電子屏幕滾動播出安全生產口號,在公共場所、在建工地現場、道路交通顯眼處懸掛橫幅、張貼標語,期間,總計懸掛橫幅10條。6月14日,組織相關單位參加了在馬嶺街上舉行的"安全生產宣傳咨詢日"活動。當天,結合"農民工學法活動周",我鎮(zhèn)組織司法所及相關單位工作人員,到重點工程施工現場穿插宣講了相關安全生產方面的法律知識?;顒悠陂g,總計發(fā)放安全宣傳資料800余份,800余人受到了教育。

1.加強思想作風建設。本人嚴格按照勤于學習,善于創(chuàng)新,敢于奉獻的要求,堅持講學習、講政治、講正氣,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎,始終把作風建設重點放在嚴謹、細致、扎實上,腳踏實地,埋頭苦干,始終保持干部的昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為黨員干部的.表率。

2.加強勤政廉潔建設,堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,嚴格執(zhí)行《廉政準則》嚴于律己,以身作則,勤奮從政,克己奉公,淡泊名利,堅持為群眾辦好事、辦實事,把自己的行為置于群眾的監(jiān)督之下。在工作中堅持原則,秉公辦事;生活上做到作風正派,生活儉樸,注重良好的公仆形象。

本人任職以來,在領導和同志們的支持和幫助下,雖然取得了一定成績,但離上級的要求還有一定的差距,還存在很多不足。一是創(chuàng)新意識不夠,沒有對工作中出現的新情況、新問題、創(chuàng)新思維,提高全新的解決辦法;二是專業(yè)知識水平不高,工作方法不夠靈活。因此,在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服工作中存在的不足,進一步解放思想,牢記"兩個務必",堅持科學的發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新,發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,埋頭苦干,奮力爭先,為富民強鎮(zhèn)、構建社會主義和諧社會貢獻自己的力量。

謝謝大家。

各位領導、同志們:

我叫。。。分管公司的安全工作。20xx年在上級黨政的正確領導下,同志們的幫助下,立足本職,找準位置,安全工作以踐行“用心做事追求卓越”的企業(yè)核心價值觀為抓手,積極落實集團公司“從零開始向零奮斗”的安全生產目標,使安全生產工作取得了較大進步。下面就我一年來履行職責和廉政建設情況匯報如下。

學習的過程,是總結的過程、提高的過程。只有不斷學習,才能不斷的進步。今年以來,我立足單位的實際和煤礦安全工作發(fā)展的需要,既注重有關知識學習,又注重政治理論水平的提高;積極參加集團公司組織的有關學習,學習黨的有關方針政策。同時還要學習煤礦新的知識,使自己理論學習有了明顯的增加,學習內容和質量有了新的拓展和提升。利用下井,到區(qū)隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎上,經常與有關科室探討,努力在工作實踐中思考、總結、提高。通過理論聯系實際,使自己無論在思想上,還是在工作上,始終與河南煤化保持高度一致,確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。

認真執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,以長治久安為目標,以培育本質安全人為重點,以精心管理為手段,以新型安全管理思路為模式,通過大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理,安全管理工作呈現了良性發(fā)展勢頭。20xx年公司共生產標煤38萬噸;完成掘進進尺3400米,消滅了重傷以上等級事故。

認真踐行集團公司安全發(fā)展模式。

按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式,在日常工作中,公司對標前進、對標落實、對標發(fā)展,完善了白云公司的安全管理模式。

細化安全管理模式,鑄造安全發(fā)展靈魂。

首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學習領會文化理念內容,并付諸于各個崗位的實際操作中。利用斜井600余米巷道兩側懸掛安全排版260余幅,版面以賞心悅目的圖畫和安全標語,讓職工在上下班途中隨時接受安全教育,得到警示;營造了濃厚的安全氛圍。二是確立“一號工程”意識,把握礦井安全發(fā)展關鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大雙基建設力度,筑牢安全發(fā)展根基。出臺了基層、基礎建設工作標準和考核細則,并強化推進,全面落實。對于基層建設,公司為各工種、各職能部門隊伍建設制定出相應要求,實行了層次化、規(guī)范化、效能化管理。在安全管理上,形成黨政主要負責人、分管領導、業(yè)務部門、生產區(qū)隊、班組、職工的梯次管理網路;在安全檢查上,形成分管領導、安監(jiān)科、信息站、安監(jiān)員、群眾檢查隊伍構成的監(jiān)督檢查格局。安全管理重在現場,為做好現場安全管理,公司黨政創(chuàng)建了“四位一體”安全管理網絡。在安全管理網絡設置上以生產現場為中心,以安全管理為主線,以黨員為骨干,帶動同班的長員、網員、崗員相配合,在崗位上創(chuàng)安全、包安全的同時,在責任范圍內同目標、同工作、同監(jiān)督,激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全,班班“四位成一體”,在生產前沿形成了一道安全防線。該管理法在20xx年被焦煤集團評定為管理創(chuàng)新“二等獎”。基礎建設上重在完善制度,強化落實。建立健全以安全生產責任制為核心、以煤礦安全質量標準化為抓手的安全生產基本管理制度,將各項安全措施落實到各個方面,做到管理精細化、現場標準化、環(huán)境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質量標準獲得了省一級質量標準化礦井。四是突出工作重點。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個工作重點和薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環(huán)節(jié),實施有效監(jiān)控。

以三項機制為抓手,積儲安全發(fā)展動力。

一是用人機制。優(yōu)先啟用安全效益好的團隊、個人和安全生產條件復雜崗位中的專職安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人員不評先、安全不好的農民工不留轉。二是獎懲機制。實行安全結構工資,用安全效果來決定每一名員工的工資收入。三是考核機制。按照“抓系統(tǒng),橫向到邊;系統(tǒng)抓,縱向到底”的工作思路,逐步形成了區(qū)隊、班組、個人“三級縱向”考核體系。每月按照動態(tài)化、常態(tài)化、專業(yè)化、精細化的“四化”考核原則進行考核。把安全管理納入市場化運作的范疇,機關安全獎金的總額分配到各區(qū)隊,通過查找隱患,解決隱患以買賣市場來獲得獎勵,區(qū)隊管理人員以減少隱患和積極處理隱患定獎罰,職工以發(fā)現隱患,解決隱患而加分。

完善安全四大體系,提供安全發(fā)展保障。

一是構建科技保障體系,公司成立科技市場化領導機構,設立了科技市場化領導小組和科技成果驗收評審小組。20xx年,科技立項30項,其中“四位一體安全責任網絡管理”、“刮板輸送機制動裝置”、“乳化液回收”、分別獲得焦煤集團2008—20xx年度優(yōu)秀創(chuàng)新成果二等獎、三等獎。通風隊副隊長研制的“煤礦新型風量開關”還獲得國家自主知識產權專利。二是健全職工培訓體系,公司制定了《職工全員安全培訓體系》,對單位生產管理人員、特殊工種進行全員培訓。20xx年公司開辦培訓班9期,培訓人員886人,復訓13期,計981人,管理人員培訓26人,復訓26人,采煤工取證95人,復訓119人,掘進工取證培訓75人,復訓65人,職業(yè)技能鑒定3批,15個工種415人。還開展相關法律培訓多期,及時調整了安全管理中出現的偏差,為安全管理奠定了基礎。三是強化了安全評價體系,公司建立了強化安全管理為導向的安全評價體系。在瓦斯管理上嚴格按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》,健全了瓦斯效果評價體系,突出評價效果。開展水害治理效果評價,按照《煤礦防治水規(guī)定》,開展水害因素分析、預測預報、隱患排查和水害治理等工作。開展了安全投入效果評價。按照“注重實用、突出效果”的原則,從項目計劃、設計、實施過程和投用效果進行全過程評價,本年度共對16項安全投入資金進行了安全評價,確保投入資金的準確到位和效果明顯。蓮~山課件開展了培訓效果評價。每月都采取基礎知識考試、基本技能考核、工作現場抽查等多種形式,促進安全培訓質量提高。四是建立應急救援體系,按照“統(tǒng)一指揮、功能齊全、反映靈敏、運轉高效”的要求,不斷健全完善應急救援機制。重新修訂完善了《焦煤集團公司重特大安全生產事故應急預案》。結合本礦井實際,組織開展的礦井水災應急實戰(zhàn)演練活動,檢驗了應急功能,健全了應急體系,提高了突發(fā)事件應急處置能力。

一年來,我始終把廉潔自律作為立身之本;不管在機電管理、煤炭銷售、煤質管理上,嚴格要求自己,嚴格要求所分管的人員,凡是要求別人做到的,自己首先做到。凡要求別人不能違反的,自己帶頭遵守,較好的執(zhí)行了黨風廉政建設責任制。從關心愛護同志的角度出發(fā),對出現的問題和不良苗頭,及時給予善意的提醒和教育,在廉政建設工作中起到了積極的作用。

總之,通過自己的積極努力,各項工作取得了比較明顯的成績,但我也深知,與xx集團迅猛發(fā)展的形勢和上級的要求還存在一定的差距,新觀念牢固樹立,用心做事,還要在今后的工作中進一步的加強,為實現我礦安全效益企業(yè)還要竭盡全力,將努力探索出安全管理長效機制的綜合新體系。

20xx年8月任職以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,本人緊緊圍繞富民強鎮(zhèn)的整體工作目標,牢固樹立科學發(fā)展觀,立足工作實際,充分發(fā)揮個人主觀能動性,解放思想,迎難而上,開拓進取,勇于創(chuàng)新,認真履行自身工作職責。扎實推進了各項分管工作的順利開展?,F將任職以來本人在思想、政治、工作實績等情況述職報告如下:

一.強化學習,努力提高個人綜合素質。

要切實解決工作中職務與水平、熱情與辦法的矛盾,唯一的辦法就是堅持學習,不斷加強黨性修養(yǎng),完善知識結構,拓寬知識領域,提高領導能力。在政治理論上認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想,著重學習領會落實黨的十七大精神,增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的執(zhí)行能力,使各項工作任務得到了更好的貫徹落實。在工作中,不斷學習相關法律法規(guī)知識,在向書本學習的同時,自覺地向實踐學習,向內行學習,不斷拓寬自己的視野,不斷豐實自己的知識,使自己的思想理論水平和知識水平適應工作的需要,以達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。同時,以立黨為公、執(zhí)法為民為宗旨,不斷增強個人的思想品質和處理問題的能力。

二.認真履職,扎實抓好安全生產工作。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化責任落實,有效防止和遏制安全事故發(fā)生,確保人民群眾生命財產安全,在加強建立健全完善鎮(zhèn)屬各單位、各村和各企業(yè)安全生產責任制,加強安全生產監(jiān)督管理,堅持做到“四個從嚴”,采取集中檢查與專項檢查相結合,認真開展嚴、細、實的安全檢查,及時排除安全隱患,在分管安全生產工作期間,實現了煤礦山、非煤礦山、道理交通、食品衛(wèi)生、消防等安全事故“零發(fā)生”,“零傷亡”的良好局面,為實現全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展提供了良好環(huán)境。

其中在20xx年8月至20xx年12月工作期間組織馬嶺鎮(zhèn)安監(jiān)站、馬嶺派出所、馬嶺國土所等單位開展安全生產大檢查112次,共出動人員668人次,車輛169臺次。嚴格按照“三項行動”、“三項建設”要求,嚴格執(zhí)法,嚴厲打擊非法違法生產行為,共出動人員245人次,車輛76臺次,開展執(zhí)法行動共計546次;在馬嶺鎮(zhèn)辦理煙花爆竹臨時經營許可證50余戶,炸封非法違法開采小煤窯18處。

在20xx年1月至20xx年8月工作期間與馬嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)安委會各成員單位及村(社區(qū))和各生產經營單位簽訂20xx年安全生產工作責任狀150份。并組織馬嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)委會成員單位對鎮(zhèn)內煤礦山、非煤礦山、煙花爆竹、化工等行業(yè)經營單位開展多項安全生產大檢查、大督查、大整改工作,元旦、春節(jié)兩節(jié)期間共開展聯合執(zhí)法98次,出動人員301人次,車輛129臺次;保證了馬嶺鎮(zhèn)人民群眾過上一個祥和快樂祥和的節(jié)假日。按照20xx年2月16州政府電視電話會議精神。馬嶺鎮(zhèn)于20xx年2月17日召開了關于認真貫徹落實州政府電視電話會議精神的專題會議,會后立即組織鎮(zhèn)安委會成員單位積極落實馬嶺鎮(zhèn)安全生產大檢查、大督查、大整改的工作方案,在鎮(zhèn)內懸掛安全生產宣傳標語15條,組織鎮(zhèn)安委會成員單位對鎮(zhèn)內安全生產檢查69次,出動人員201人次,車輛70臺次,并總結了此次工作中取得的成效和不足,并對以后的工作提出了相關要求。20xx年4月按照**市集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案的通知,我鎮(zhèn)按照通知要求制定了馬嶺鎮(zhèn)集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動實施方案,并積極開展好各項打非治違各項工作,在打非治違工作開展以來我鎮(zhèn)在開展此次安全生產“打非治違”專項行動中對煤礦檢查6次,共出動人員28人次,車輛6臺次,通過對該煤礦安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、隱患排查治理情況、隱患自查自糾情況、礦領導帶班下井情況、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行情況、是否非法用工無證上崗以及井下現場作業(yè)等情況進行全面檢查后,要求煤礦企業(yè)要嚴格按照安全生產法律法規(guī)和各項規(guī)章制度規(guī)定組織生產,嚴禁煤礦違法違規(guī)組織生產;對非煤礦山查檢68次,出動人員192人次,車輛68臺次,主要檢查各生產企業(yè)是否建立健全各項安全生產制度;各采料場是否采用臺階式開采以及是否設置警示標識。對不按要求的企業(yè)已責令其立即進行整改,做好防控措施,杜絕安全事故的發(fā)生。對鎮(zhèn)內其它各生產經營企業(yè)單位安全生產檢查109次,出動人員365人次,車輛109臺次,主要檢查各生產經營單位的安全生產規(guī)章制度的落實情況、三級安全教育培訓及持證上崗情況、其它安全生產方面等情況。為強化客運交通管理,消除非法載客等安全隱患,嚴厲懲處違法、違規(guī)行為,我鎮(zhèn)組織相關單位配合馬嶺鎮(zhèn)交通協警在鎮(zhèn)主要路口設卡排查非法載客、無牌無證行為,發(fā)現二輪摩托車非法載客81人次,三輪車非法載客36人次。對發(fā)現的違法車主及乘車人員,我鎮(zhèn)進行了嚴厲的批評教育和行車安全宣傳教育,并由馬嶺鎮(zhèn)交通協警依法進行處理3輛三輪車、6輛二輪摩托車及超載面包車一輛。在20xx年6月開展全國第11安全生產月工作期間,突出了宣傳發(fā)動,營造“安全生產月”活動氛圍。主要是每天利用電子屏幕滾動播出安全生產口號,在公共場所、在建工地現場、道路交通顯眼處懸掛橫幅、張貼標語,期間,總計懸掛橫幅10條。6月14日,組織相關單位參加了在馬嶺街上舉行的“安全生產宣傳咨詢日”活動。當天,結合“農民工學法活動周”,我鎮(zhèn)組織司法所及相關單位工作人員,到重點工程施工現場穿插宣講了相關安全生產方面的法律知識?;顒悠陂g,總計發(fā)放安全宣傳資料800余份,800余人受到了教育。

三.嚴于律己,努力做黨員干部的表率。

1.加強思想作風建設。本人嚴格按照勤于學習,善于創(chuàng)新,敢于奉獻的要求,堅持講學習、講政治、講正氣,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎,始終把作風建設重點放在嚴謹、細致、扎實上,腳踏實地,埋頭苦干,始終保持干部的昂揚銳氣和浩然正氣,努力成為黨員干部的表率。

2.加強勤政廉潔建設,堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,嚴格執(zhí)行《廉政準則》嚴于律己,以身作則,勤奮從政,克己奉公,淡泊名利,堅持為群眾辦好事、辦實事,把自己的行為置于群眾的監(jiān)督之下。在工作中堅持原則,秉公辦事;生活上做到作風正派,生活儉樸,注重良好的公仆形象。

本人任職以來,在領導和同志們的支持和幫助下,雖然取得了一定成績,但離上級的要求還有一定的差距,還存在很多不足。一是創(chuàng)新意識不夠,沒有對工作中出現的新情況、新問題、創(chuàng)新思維,提高全新的解決辦法;二是專業(yè)知識水平不高,工作方法不夠靈活。因此,在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服工作中存在的不足,進一步解放思想,認真踐行實踐“三個代表”重要思想,牢記“兩個務必”,堅持科學的發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新,發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,埋頭苦干,奮力爭先,為富民強鎮(zhèn)、構建社會主義和諧社會貢獻自己的力量。

學習了xx屆六中全會報告、科學發(fā)展觀理論、社會主義榮辱觀論述及黨風廉正建設和效能建設有關精神,完成1.5萬字的讀書筆記和二篇學習心得。不斷加強黨性鍛煉,在政治上、思想上、行動上與區(qū)委、區(qū)政府保持一致。通過學習提高了自己的掌握和運用政策的水平,增強了服務群眾的本領。同時,通過三年的努力,完成了黨校在職研究生經濟專業(yè)的學習,培養(yǎng)了自己把握經濟工作的能力。

我始終牢記黨的宗旨和黨員領導干部行為規(guī)范,注重思想道德建修養(yǎng)正確行使權利,不謀私利,抓好自己的黨風廉政和作風建設,遵守廉潔自律規(guī)定,告誡自己要做到自尊、自省、自警、自勵,勤懇工作,踏實做人。嚴于律己,身體力行,要求大家做到的自己先做到。

團結帶領街道領導班子克服困難,認真謀劃好、落實好各項工作。加強民主集中制,集思廣益,提高班子民主決策能力。在街道和社區(qū)中努力營造一個寬松和諧的工作環(huán)境,發(fā)揮集體作用,大家心往一處想,勁往一處使,思想上經常溝通,工作中齊心協力,生活上互相關心,每個人主觀能動性得到較好發(fā)揮。同時加強制度建設,規(guī)范工作秩序,量化目標任務,通過自身努力,帶動班子建設和隊伍建設。

上半年,民政工作主要開展了城鄉(xiāng)社會救濟及大病救助試點工作;完成了第五屆社區(qū)居民換屆選舉工作;開展了走訪慰問轄區(qū)部隊和優(yōu)撫對象活動;婚姻、收養(yǎng)、殯改、老齡工作有條不紊進行。民政綜合廠改制基本落實;籌備召開了全區(qū)社區(qū)建設工作大會;爭創(chuàng)省級社區(qū)建設示范城區(qū)初見成效。

下半年,街道工作主要做了以下幾個方面:一是注重調查研究,理清工作思路。面對新的崗位,我把深入調研、理清思路做為一項重要任務來抓。通過調查了解,征求意見,談心溝通,基本理清了街道工作的思路和重點,特別是對街道黨建、經濟、綜治、計生、勞動、民政等工作做到心中有數。形成“貫穿一條主線(科學發(fā)展觀)、突出兩個重點(黨建、經濟)、推進三個創(chuàng)建(平安街道、商業(yè)示范社區(qū)、科普示范基地)、解決四個問題(思想認識、組織建設、效能建設、資產管理)”的工作思路,以點帶面,促進街道各項工作開展。黨建工作按照“五個好”街道黨工委的要求,圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟,完成7個社區(qū)黨總支換屆選舉工作,發(fā)展預備黨員1名,入黨積極分子21名。經濟工作呈現良好態(tài)勢,加大招商力度,黨政齊抓共管,分解任務,完善激勵機制,在大家共同努力下超額完成任務2760萬;協稅護稅、土地出讓金增收比去年有所增長,開展各項工作奠定了良好的基礎。綜合治理工作認真落實目標責任制,以平安創(chuàng)建為重點,首批完成達標單位8個,健全了7支隊伍,完善了四項制度,有效維護了轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定。計生工作重點加強了隊伍建設,提高管理服務水平。城建工作初見成效,提前完成美化亮化任務。信訪工作實行主要領導負責制和接訪制度,使矛盾消化在基層。社區(qū)建設工作取得新進展,落實了2個社區(qū)的辦公用房。勞動、民政工作為社會穩(wěn)定做出了貢獻。同時,工作中支持、信任分管領導和同志們,街道各項工作取得了新進展。

一年來,我感到自己在履職方面是盡心盡力的,雖然取得一些成績,但也存在不足:學習不夠扎實、工作效率有待提高。今后,我將圍繞中心、突出重點,在班子建設、發(fā)展經濟、社區(qū)建設等工作中創(chuàng)新思路,狠抓落實。

尊敬的各位領導、同志們:。

我叫___,現年__周歲,大學文化,高級工程師,20__年3月擔任黨委書記、副總經理,負責公司黨委全面工作,分管__工作。

下面,我將一年來的主要工作和履職情況向各位領導進行匯報,不當之處,敬請批評指正。

作為黨委書記、副總經理,我深知自身責任重大、任務艱巨。任職以來,我始終把班子團結、企業(yè)穩(wěn)定、職工滿意作為個人追求的工作目標,作為檢驗自己工作的重要標準。一年來,我努力踐行科學發(fā)展觀,認真學習黨的十九大精神,緊密圍繞中心工作,加強思想建設、文化建設、隊伍建設、標準化黨支部建設、黨管安全等工作,確保各項工作有序開展。

1、加強宣傳思想政治工作。不斷健全完善學習組織制度、學習管理制度、調查研究制度,堅持隔周五政治理論學習制度。組織廣大黨員觀看十九大開幕實況,組織學習十九大精神,堅持正確的輿論導向,弘揚企業(yè)精神,圍繞中心開展宣傳教育工作。

2、加強企業(yè)文化建設。啟動了《企業(yè)文化手冊》編制工作,規(guī)范了企業(yè)文化形象識別系統(tǒng)。結合“……”、“……”、廉政建設等特色活動,積極推進安全文化、廉潔文化等專項文化建設。借助質量標準化現場會的良好契機,推動了企業(yè)文化建設的發(fā)展。

3、加強作風建設。實踐使我認知,領導干部的思想作風和工作作風,在干部職工中有著無形的力量,對職工有著潛移默化的影響作用。因此,在工作中,嚴格要求自己的言行,按程序辦事,按規(guī)矩辦事,帶頭深入實際解決問題,講求工作實效。

4、加強隊伍建設。以“四型”干部隊伍建設為重點,實施了動態(tài)激勵機制,有效地發(fā)揮了領導干部帶頭示范作用。以建設黨性強、作風硬、能力強的黨員隊伍為目標,強化積極分子培訓、考核,嚴把新黨員入口關,通過黨員評議,黨員技能大賽、挖潛增效等活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。大力開展“學習型”、“主動型”、“創(chuàng)新型”職工隊伍建設,全面提高職工的綜合素質。

5、加強標準化黨支部建設。探索并建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制。制定下發(fā)了《標準化黨支部建設實施方案和考核細則》,確定了……等12個標準化黨支部示范單位。設計制作了《黨務工作者日志》,修訂下發(fā)了《黨建工作手冊》,統(tǒng)一了內業(yè)檔案,規(guī)范了工作行為,提升了黨支部建設水平。

6、加強黨管安全工作。制定下發(fā)了《黨管安全工作職責》和《黨管安全工作規(guī)劃》,劃分了543個黨員安全責任區(qū),制定細化了責任區(qū)考核細則和考核方法,堅持了自下而上的月月考評制度。確定了8個黨管安全示范單位,有針對性地開展督導檢查。“……等特色活動,成為黨管安全工作的亮點。

7、加強紀檢監(jiān)察工作。大力加強反腐倡廉教育,簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》,開展了效能監(jiān)察,推進廉潔文化建設,不斷增強了領導干部的責任意識、廉潔意識和風險意識。

8、加強綜治維穩(wěn)工作。制定下發(fā)綜治維穩(wěn)工作方案;修訂突發(fā)事件應預案和《綜治維穩(wěn)工作手冊》;簽訂綜治維穩(wěn)責任狀;嚴格執(zhí)行重大節(jié)日、重要時段“零報告”制度;加大信訪、“_”習練者教育轉化等工作力度;制定了《關于加強礦山物資管理的實施辦法》和《關于進一步加強護礦保煤工作的通知》,組織劃分了護礦責任區(qū),明確了責任單位,加強了重點部位的巡防檢查,確定了制約保障機制,嚴厲打擊了偷盜礦山物資的不法行為,確保了礦區(qū)穩(wěn)定。

9、加強群團工作。完善了廠務公開、民主管理制度;強化了班組管理,努力打造“……”;開展了球賽、晚會等文體活動;成立了幫扶基金會;開展了扶貧助學活動;推進了“……”等“青”字號工程。

10、深入開展……活動。按照公司黨委要求,開展了黨員活動,公司副總以上領導、機關各部室共與29戶困難職工家庭結成幫扶對子,共送去款物價值40000元?;鶎訂挝幻棵h員也建立了幫扶對象,幫助困難職工排憂解難。開展了全員行動,全公司共征集合理化建議467條,采用154條,廣大職工做好事122件,調動了廣大職工參與企業(yè)管理的積極性。

回顧一年來的工作,雖有成績,但也有不足。

1、深入基層的時間較少。

2、黨務工作融入中心工作有待加強。

3、創(chuàng)新意識有待提高。

今后的工作中,我要經常深入基層、深入一線,調查研究,了解掌握情況,更好地融入中心工作。加強綜合理論學習,努力提高自身素質,不斷加強政治工作與中心工作的融合度,找準工作切入點,不斷提高履職能力,發(fā)揮好黨務工作“圍繞中心、服務大局”的作用。

20__年即將過去,在新的一年里,我將認真全面地總結工作經驗,努力克服不足,與班子成員精誠團結,和衷共濟,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,不斷加強黨建工作,以更加務實的工作作風,勤勉敬業(yè)的工作態(tài)度,嶄新的精神風貌,為再創(chuàng)佳績做出新的更大的貢獻。

謝謝!

述職人:___。

20__年__月__日。

尊敬的各位領導:。

今年以來,在市委、市政府的正確領導下,在鎮(zhèn)黨委班子成員的大力支持和配合下,我認真履行黨建工作第一責任人職責,堅持黨建引領、服務為本、依法治鎮(zhèn)、和諧發(fā)展,把黨建工作作為一切工作的基礎,狠抓黨建不放松,為經濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障。下面,就20__年度黨建工作述職如下:。

就任_x鎮(zhèn)黨委書記以來,始終把基層黨建作為第一要務來抓。按照“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟”的方針,我重點做好五項工作。

(一)堅持帶頭履行書記職責。

抓好黨委班子自身建設,帶頭學習,提高班子自身素質,發(fā)揮領導核心作用。尤其是群眾路線教育實踐活動開展過程中,充分發(fā)揮帶頭作用,共組織學習62個小時,領學18個小時,同時組織并參加了演講比賽、知識測驗和電教影片觀看,通過多種形式豐富了自己和基層干部的政治理論知識。在全鎮(zhèn)各種會議上多次強調“組織上的事無小事”,時常通過與管區(qū)書記、支部書記、農村黨員群眾談心談話等方式,了解基層班子運行情況和黨員群眾對黨委、黨支部的意見建議,用自己的行動帶動基層干部,讓大家深知黨建工作的重要地位,自今年5月份以來,共與各級各界黨員群眾談心86次、參加“鄉(xiāng)村夜話”21次,走訪黨員群眾124人次。

(二)落實整改提升服務水平。

制定班子成員包管區(qū)抓黨建工作責任制,用制度規(guī)范黨建活動,落實抓黨建責任,促進問題整改。通過整改,在作風整治上,查處“在位不在崗”人員14人,“庸懶散”及違反作風建設規(guī)定事項7起;在民生建設上,修建鄉(xiāng)村公路52公里,修繕橋梁18座,清淤河道溝渠11000米,以綠化、硬化、亮化為重點對梁莊街實行全方位改造,同時新建了中心幼兒園和集貿市場;在“三公”支出上,公務車購臵及運行費以及公務招待費分別同比下降了7.2%和8.5%;在和諧穩(wěn)定上,落實信訪零報告制度,開展“矛盾排查突擊月”活動,共排查出苗頭性問題31項,都已得到妥善處理。

(三)解決基層組織“有人辦事”難題。

今年以來,借鄉(xiāng)村文明、土地確權頒證等事務性工作,我多次組織村支部書記到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學習,召開交流會,鼓勵支部書記豐富黨建工作辦法,切實履行好責任。同時以服務型黨組織創(chuàng)建為契機,充分激發(fā)黨組織活力,主動服務。今年以來,我鎮(zhèn)共成立各類黨員“幫工隊”、夕陽紅”志愿服務隊x支,開辦“四點半”課堂x處,成立創(chuàng)業(yè)培訓基地x處,組建廣場隊伍x支,并將黨組織引領和“半邊天”創(chuàng)業(yè)相結合,先后涌現了x個創(chuàng)業(yè)增收項目;在今年的“兩委”換屆工作中,提出了“一村一方案”、“一村一預案”的工作措施,在換屆前,將梳理發(fā)現的x個軟弱渙散基層黨組織全部整改到位,提前完成換屆;在換屆中,嚴格程序、規(guī)范紀律、確保穩(wěn)定,力爭選出的農村干部有能力、有素質、會干事、干成事。同時修建完善村級活動場所x處,使場所覆蓋率達到100%,并配備了必要的辦公和碳晶電熱板等取暖設施,實現基層黨組織活動開展“有人、有陣地”。

(四)解決基層組織“有錢辦事”難題。

堅持把發(fā)展壯大村級集體經濟作為一項硬性任務納入全鎮(zhèn)經濟發(fā)展規(guī)劃,成立以自己為組長的領導小組并多次實地走訪,按照“結合實際,量體裁衣”的原則制定切實可行的增收計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃。

(五)優(yōu)化黨員隊伍結構。

在發(fā)展黨員工作中,由黨建辦人員對入黨積極分子進行嚴格篩選,通過進村入戶明察暗訪,與支部書記談話和走訪黨員群眾,了解申請人的基本情況和日常表現;并派專人對遞交的入黨申請書進行審查,對書寫內容或格式不符合要求的一律退回或要求重寫。在黨員的教育管理上,嚴格落實“三會一課”制度,充分利用好“黨員放映廳”,增派駐村指導員,對基層黨組織活動開展情況進行督導。在處理不合格黨員上,堅持零容忍、不手軟。

(一)黨員隊伍結構不盡合理。

一是年齡結構不合理,個別村發(fā)展年輕黨員不及時,造成黨員隊伍老齡化嚴重,社區(qū)(村)黨組織60周歲以上黨員達80%以上;二是知識結構不合理,黨員受教育水平普遍較低。全鎮(zhèn)共有黨員1705名,初中及以下文化程度者達1000人。受年齡和文化教育程度的影響,部分黨員的思想觀念陳舊,缺乏創(chuàng)造力,不適應現實要求,造成黨員在引領經濟社會發(fā)展中的主體作用發(fā)揮不明顯。

(二)基層黨組織建設活力不足。

基層黨建機制體制還不夠完善,缺乏形式多樣的活動載體,黨員組織生活比較單一,黨員干部參與積極性不高,活動效果不明顯。黨員干部教育培訓力度還不夠大,特別是近年來農村青年黨員大多外出務工或經商,黨員的流動性大,部分黨員很少參加組織生活,增加了平常教育、培訓和管理的難度。個別黨組織由于黨員難以組織甚至不能正常開展活動,黨內生活制度流于形式,以至于有的黨員黨性觀念淡薄,把自己混同于一般群眾,起不到模范帶頭作用,一定程度影響了黨組織的凝聚力和向心力,加之現階段村干部待遇和報酬較低,部分外出黨員“能人”過多的考慮經濟因素,不愿當“村官”,導致村“兩委”后繼乏人,通過選舉進入村“兩委”班子的大都年齡偏大、整體素質偏低、思想滯后,造成基層黨組織缺乏活力,為民服務的主動性不足。

(三)黨建與經濟工作結合還不夠不緊密。

基層黨建工作方式方法相對落后,與日益發(fā)展的市場經濟現狀不相適應,與加快發(fā)展要求存在差距,部分社區(qū)黨員干部的思想觀念、思維方式、管理方法等還不適應新形勢的要求,存在“重經濟、輕黨建”思想,認為黨建工作是“軟任務”,在結合經濟社會發(fā)展開展黨建工作中一無想法、二無規(guī)劃、三無措施,工作上思路不寬、組織領導能力不強,在一定程度上影響了黨建工作的開展。

(四)村級集體經濟發(fā)展任務繁重。

雖然在發(fā)展壯大集體經濟工作中取得了一定成效,但還存在一些問題,如部分社區(qū)(村)“兩委”班子思想上對集體經濟工作不重視,思路狹窄,不能積極主動地尋找增收門路,個別村可支配使用的資源有限又找不到其他增收項目,現有集體收入社區(qū)(村)收入來源渠道單一,致使集體經濟發(fā)展后勁不足等,都在一定程度上影響了集體收入的增加,導致部分村黨支部在為群眾辦實事上心有余而力不足。

(一)進一步健全黨建工作機制,落實黨建工作制度保障。

結合當前黨建工作新形勢,通過親自主持黨委會研究并充分聽取機關干部、農村黨員干部和群眾代表意見,明年3月份以前,對黨建制度進行進一步健全完善。一是建立健全黨建工作責任制。建立完善班子成員、管區(qū)書記包管區(qū)制度,并帶頭簽訂責任書。要求各班子成員、管區(qū)書記根據所包管區(qū)情況制定當年黨建工作發(fā)展規(guī)劃,拿出具體可行的工作措施;同時通過定期召開黨建工作推進會議,隨時掌握各管區(qū)工作進展情況,及時解決工作中出現的新問題。二是進一步完善基層黨員干部培訓管理制度。創(chuàng)新黨員教育培訓形式和內容,以在管區(qū)服務中心建立的黨員服務站為陣地,強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理;重點加強流動黨員管理,要求各支部書記必須全面掌握本支部流動黨員情況,建立流動黨員管理臺賬,及時組織返鄉(xiāng)流動黨員開展活動;三是健全黨內組織生活制度。要求班子成員每月參加兩個所包管區(qū)內村黨支部的黨員會,并留取影像資料;黨委書記、鎮(zhèn)長每月在全鎮(zhèn)范圍內隨機兩個黨支部參與監(jiān)督組織生活開展情況,在嚴格落實“三會一課”的基礎上,積極創(chuàng)新活動載體,增強基層黨組織活動系統(tǒng)性和新穎性。

(二)進一步發(fā)揮村級活動場所作用,落實黨建工作陣地保障。

以規(guī)范管理和科學使用為抓手,按照“一室多用”原則,推進村級活動場所作用發(fā)揮最大化。定期召開村“兩委”和黨員群眾代表會議,鼓勵群眾參與監(jiān)督村內重大事務和決策,推進村級事務辦理標準化;建立村干部輪流值班制度,廣泛聽取意見建議,接受群眾咨詢,幫助群眾解決實際困難,實現服務群眾“一站式”;定期組織黨員交流學習,提高黨員思想政治素質,增強基層黨組織凝聚力和向心力;積極組織黨員群眾召開經濟發(fā)展和致富項目座談會,開展科普宣傳和科技培訓,提高黨員領富、群眾致富能力,著力促進農民增收;同時通過組織開展各種喜聞樂見的文體活動、定時開放“農家書屋”和“黨員放映廳”等方式,不斷豐富群眾的精神文化生活,力爭將村級活動場所建設成為具有議事決策、便民服務、教育培訓和文體娛樂等功能的綜合服務陣地。

(三)進一步加強農村干部管理。落實黨建工作組織保障。

制定農村干部管理辦法,逐步實現依據工作成績量化補貼報酬標準。成立以黨委副書記為組長、以各管區(qū)書記和黨建辦工作人員為成員的農村干部綜合考核小組,結合各村工作開展情況,一年兩次對農村干部進行全面考核,并將考核結果作為落實農村干部補貼報酬的重要依據;同時完善獎懲機制,制定激勵制度。作為黨委書記,我將對制度運行情況進行全程督導,堅決杜絕弄虛作假,真正實現“能者多得”,激勵農村干部安心做好農村工作。

(五)進一步開拓創(chuàng)新,落實黨建工作思想保障。

下一步工作中,我將帶領梁家一班人緊緊圍繞“服務”抓好黨建創(chuàng)新。積極創(chuàng)造全體黨員發(fā)揮積極性的平臺和空間,探索黨員服務群眾長效工作機制,采取豐富多彩的形式方法,增強黨建工作的活力和效果。同時通過經常性開展結合實際服務經濟發(fā)展的主體活動,將黨建工作與經濟社會發(fā)展緊密結合,更新觀念,強化功能,提高能力,落實責任,不斷加強和改進基層黨組織建設,為黨建工作注入新的活力。

述職人:___。

20__年__月__日。

街道辦事處領導述職報告篇五

我叫___,是紅嶺社區(qū)居委會計生專干,主要負責社區(qū)計劃生育和社區(qū)婦聯等工作。根據社區(qū)居民代表大會的要求,我現將今年以來的工作情況向各位領導做一一匯報。

一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質。近年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們學習,向有經驗的同事們學習,向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾,如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策和國家的有關法律法規(guī),我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真學習了一些法律知識,業(yè)余時間學習了《社區(qū)管理》、《如何開展社區(qū)文化活動》《如何做好社區(qū)調解工作》《如何開展社區(qū)老年活動》等書籍,較為系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀,并身體力行“三個代表”重要思想,激發(fā)了自己的責任感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標前進。

二、一年來,在上級領導的正確指導下,在各位社區(qū)居民的大力支持和協助下,我能夠把認真學習到的業(yè)務知識,掌握的國家法律、法規(guī),準確地運用到實際工作當中,保證了各項工作的順利完成。

計劃生育工作:今年我們主要開展了以穩(wěn)定低生育水平為主要內容的計劃生育優(yōu)質服務工作和“婚育新風進萬家”活動。紅嶺社區(qū)常住人口多,流動人口集中,人員結構復雜。為了做好計劃生育工作,我與社區(qū)工作人員走家串戶宣傳計劃生育知識,組織社區(qū)育齡居民開展“計劃生育法”、“一法四規(guī)”的學習講座,我從關心她們的身體健康入手,組織育齡婦女尤其是流動人口育齡婦女的學習知情選擇知識,送去科學育兒知識宣傳品。全年對流動人口清查了4次,查驗原籍婚育證明250余人,為流動人口已婚育齡婦女進行孕檢3人次。確保了社區(qū)未發(fā)生一起流動人口計劃外生育。

在計劃生育藥具管理工作中,建立健全藥具發(fā)放點,為社區(qū)育齡人群提供咨詢等服務。為社區(qū)已婚育齡婦女發(fā)放計劃生育藥具150人次。并為流動育齡婦女辦理生育聯系卡,產后多次上門隨訪、發(fā)放避孕藥具。

另外,為了居民們能夠充分了解非典型肺炎的科學預防知識,積極組織了開展了“非典型肺炎預防知識講座培訓咨詢活動”共2次,受益居80多人。同時還組織100余名社區(qū)居民參與了慶“三八”長跑比賽“公民道德建設實踐月”活動,舉辦了“流動人口公民道德建設綱要知識”、“消防安全知識”、老年人常見病、心理咨詢等內容的講座5期,受益居民百余人。

以上是我一年來所做的一些工作,希望各位領導對我在工作中存在的不足給予批評指正,我將在今后的工作中不斷改進自己的工作方法,提高工作質量,與社區(qū)廣大居民一道,為將紅嶺社區(qū)建設成安全、祥和的文明社區(qū)做出自己的貢獻。

街道辦事處領導述職報告篇六

1-11月完成地方財政收入6.09億元,占預算的97.63%,同比增長30.45%;1-10月規(guī)模以上工業(yè)增加值完成2.6億元;固定資產投資同比增長19.1%;限額以上社會消費品零售總額完成6.23億元,同比增長1.9%;規(guī)模以上服務業(yè)營業(yè)收入完成1.46億元。xx經濟社會實現持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,為全年工作打下良好基礎。

今年先后獲得山東省人力資源保障廳咨詢中心網命名的山東省省級創(chuàng)業(yè)型街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、山東省第三次農業(yè)普查領導小組授予的山東省第三次農業(yè)普查先進集體榮譽稱號、山東省婦女聯合會授予的幸福進家活動先進單位榮譽稱號、山東省人力資源和社會保障廳、山東省扶貧開發(fā)領導小組辦公室、山東省公務員局授予的全省扶貧系統(tǒng)先進集體榮譽稱號等。

街道辦事處領導述職報告篇七

(一)抓好脫貧攻堅。一是鞏固已有成果,連續(xù)兩個春節(jié),街道組織包貧困戶干部分頭入戶進行“三個一”慰問(一桶油、一袋面、一百元錢),各包戶干部及時了解所包貧困戶情況,發(fā)現問題立即解決。二是實施動態(tài)管理,自4月13日起,街道扶貧辦組織力量,對所有貧困戶逐一入戶調查,及時了解掌握現狀,對貧困戶進行跟蹤幫扶,確保已脫貧貧困戶“零返貧”。三是積極開展“兩幫兩送”活動,特別是夏季惠好公司贈送防暑用藥,冬季城西駕校為每位貧困戶贈送一床棉被。四是加大危房改造,對6家貧困戶危房全部進行了翻建;益仁堂藥業(yè)公司出資20萬元對18家貧困戶的房屋進行了整修。五是開展“三個一”活動,即幫助貧困戶打掃一次衛(wèi)生、更換一批家居、送上一句叮囑,目前活動正在進行。

(二)抓好美麗鄉(xiāng)村建設。一是積極培樹典型。今年對前朱等10個村進行了標準化提升,西李、孫莊、新周成功入圍鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范村,正在進行前期規(guī)劃設計。二是快速推進農路網化工程。歷時兩個月,在全區(qū)率先完成27公里的農路建設任務,隨后又實施了7公里道路建設的殘次林項目,其中蘇燕路東延工程正在推進。三是抓好黃河灘區(qū)撤退道路建設,建設北大沙河護城堤、黃河生產堤及蘇燕路、西魏路等全長38公里的黃河風情帶,目前已招標完畢,節(jié)后施工。四是完成了2627的廁改任務。五是推進產權制度改革,69個村全部啟動清產核資,其中64個村成立了合作社。六是積極開展“出彩人家”評選活動,市婦聯多次現場觀摩,成為全市亮點。七是建立了賈莊、郭莊兩個農村幸福院,新建了孟李、新屯、新五、荊莊四個農村社區(qū)服務中心。

(三)抓好招商引資。以“作風建設年”為契機,當好服務項目建設的“店小二”,努力改善營商環(huán)境,10月16日泰安銀行、威海銀行落戶xx,成功簽約;引進了廣州雅居樂知名開發(fā)公司;體育康養(yǎng)小鎮(zhèn)項目、越秀金融城項目等正在穩(wěn)步推進。

(四)抓好棚改舊改。積極穩(wěn)妥解決東王、東北關遺留問題;正月十五就組織力量對和信綜合體峰山路沿街房進行拆遷,一周時間完成了34處房產的拆除任務;完成了中川街拓寬改造的掃尾工作,4月30日中川街全面貫通,二期拆遷正在進行調查摸底,近期啟動;配合區(qū)征收中心對老黨校片區(qū)進行拆遷改造,目前正順利推進。

(五)抓好項目建設。歷時一年的艱辛付出,s105全線貫通,xx山公園試開放;期盼已久的黃河大橋于6月份通車,“四館一中心”(博物館、文化館、檔案館、圖書館、全民健身活動中心)也破土動工;東王、東北關安置房按期施工,年底主體竣工;積極配合主管部門推進北大沙河整治(xx段)、高壓線遷移、輕軌r1線備用電源建設等項目;重點引進的招商·雍和府、保利·盛景臺、保利·河山、雅居樂·錦城等項目都在加緊施工。

(六)抓好城鄉(xiāng)一體化。一方面繼續(xù)加強對第三方公司康潔公司的日常監(jiān)管,實行“點面”結合,“面”上就是做好日常的保潔工作,“點”上就是打造示范村,結合黨建示范村建設,今年再培樹孫莊、潘莊等典型村,以點帶面、逐步升級。另一方面落實好城管職能下放工作,加強對4個城管中隊、3個保潔所的管理。同時,注重發(fā)揮村居支部書記的作用,將城市管理、環(huán)衛(wèi)一體化納入支部書記業(yè)績考核辦法,與支部書記績效工資掛鉤。

(七)抓好廉政建設。一是4月19日至21日,街道對農村會計、監(jiān)管員進行學習培訓,并到監(jiān)獄接受現場教育;4月27日,街道組織全體機關干部到監(jiān)獄進行警示教育。二是加大違規(guī)違紀案件查處力度,截至目前已立案40起、查結39起、給予39人黨紀政紀處分。三是加大對發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題的查處力度,截至目前,已查處違反“八項規(guī)定”案件2起。四是加大培訓力度,邀請專家對新上任的兩委干部和全體機關干部進行了廉政培訓。五是加強執(zhí)法力量,11月23日,派駐監(jiān)察委正式掛牌成立,配備配齊了執(zhí)法人員。

總之,xx街道將繼續(xù)圍繞中心任務,以細致的工作、清晰的思路、高漲的熱情和快捷的行動再創(chuàng)佳績,為全區(qū)建設“現代化山水魅力新城”做出貢獻。

街道辦事處領導述職報告篇八

南苑街道班子在xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的路線、方針、政策,堅持城市化建設為統(tǒng)攬,堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀,緊緊依靠和帶領全街道廣大黨員干部和人民群眾解放思想、搶抓機遇、克難攻堅、開拓創(chuàng)新、深化改革、加快發(fā)展。五年來,南苑城市化面貌發(fā)生了翻天覆地變化,經濟和社會各項事業(yè)實現了健康快速發(fā)展。

我們實現了從項目征遷向全征全遷模式轉變,累計完成征地借地10496畝,簽約農戶2168戶,搬遷大小企業(yè)148家,推進項目150多個。我們建立健全征地拆遷、信訪維穩(wěn)、項目推進等各項工作制度。完成了7個社區(qū)的股份制改革和11個村的撤村建居任務,成為了一個全部實行集體經濟股份制的純社區(qū)街道。我們綜治信訪工作繼續(xù)保持走在全區(qū)先進行列,連續(xù)多年分別獲得市、區(qū)先進稱號,較好地達到了“項目推得進、社會穩(wěn)得住”目標。以樓宇為重點的三產經濟初具規(guī)模,2010年實現億元樓宇1幢,千萬樓宇4幢。街道財政收入實現3.5億,比2006年1.59億增長220%;三產增加值12.37億元,比06年5.34億增長232%。過去的五年,也是南苑社會各項事業(yè)大發(fā)展,黨的建設、精神文明建設和班子自身建設得到全面加強的五年。回顧五年的工作主要表現在以下幾個方面:

南苑班子始終把城市化作為第一要務,堅持以城市化為總攬,引領各方面工作發(fā)展。經過幾年的艱苦努力,一大批項目如期推進,一條條路網順利拉通。如水景廣場、時代廣場、社區(qū)學院、第一人民醫(yī)院、萊蒙商業(yè)中心、地鐵高鐵項目、東湖南路、杭浦高速等。五年來,南苑城市化建設日新月異,城區(qū)面積快速擴張,城市建設從東、南、西三面齊頭并進,沖破了世紀大道和迎賓大道界限,迅速逼近和跨越東西連接線,把規(guī)劃意義上的建成區(qū)建設成了真正的城區(qū),把美好藍圖變成了現實,得到了區(qū)委、區(qū)政府的充分肯定。

街道班子認為,要使征遷工作開展的更加和諧、順利,城市化建設觀念必須深入人心。近年來,街道大力宣傳城市化,統(tǒng)一思想認識,教育廣大干部黨員和群眾牢固樹立加快城市化發(fā)展的理念,形成加速推進南苑城市化建設的良好氛圍。利用各種場合和載體,廣泛宣傳“和諧征遷、陽光征遷、穩(wěn)妥征遷”理念;宣傳高標準建設優(yōu)美環(huán)境的城市,不僅有利于提升南苑形象,更有利于提升南苑居民生活質量的道理。同時結合大小會議、干部深入到組到戶、座談交心、民情懇談等形式,向廣大居民代表、群眾、社區(qū)干部宣傳政策,解疑答惑。對于具體的拆遷、安置政策,詳細講解,使廣大拆遷戶清清楚楚地了解拆遷評估補償、安置面積、簽約的獎勵、拒簽的后果等,這樣讓大家感到公平明了,使廣大群眾在城市化推進過程中從對抗情緒逐步過渡到接納、認可、理解再到支持、配合。

面對項目征遷帶來的征遷不平衡、遺留問題多、時間跨度大、行政成本高等各種問題,2007年,街道理清思路、轉變理念、果斷決策,大膽創(chuàng)新征遷辦法,把以往“項目征遷”轉為“整村整組、全征全遷”的推進模式,得到了區(qū)委區(qū)政府的批準。實踐證明這一轉變非常成功,既保障了民生問題,又為新一輪城市化發(fā)展搶抓了先機,堅定了信心,把握了主動。

為確保各類項目開發(fā)建設和重點工作任務的全面完成,街道陸續(xù)制訂出臺了項目聯系責任制、重點項目集中攻堅制、項目周報制度、項目例會制度、項目抄告制度、項目推進進度公示制、項目協調處理機制、項目會議紀要制度、項目招投標管理機制、項目考核獎懲制度等十大機制。建立和完善了機關科辦、村(社區(qū))工作例會制、征遷安置工作例會制、土地收儲領導小組例會制和村級留用地開發(fā)建設領導小組例會制等一系列制度。進一步強化了考核、激勵和問責,使機關和村(社區(qū))干部更好地圍繞街道城市化中心開展工作,提高了工作效率,確保了各類目標任務的順利推進。

南苑作為全區(qū)城市化建設的主戰(zhàn)場之一,每年都有大量的項目需要推進。在重點項目實行集中攻堅過程中,全體機關人員無條件服從集中攻堅制安排,面上工作服從中心工作安排,個人休息時間服從重點工作任務安排,真正形成了“5+2”、“白加黑”,舉全辦之力推進項目的局面。06年,順利推進城市化項目46個,有效實施了杭浦高速征遷攻堅戰(zhàn),完成征地506畝。07年,統(tǒng)籌實施建成區(qū)內4個村(社區(qū))的“全征全遷”攻堅戰(zhàn),完成征地1546畝。08年,啟動大東安社區(qū)綜合改造項目,順利推進“六大百億工程”,臨平副城環(huán)線、南大門等綜合整治工作全面完成。09年,完成了具有里程碑意義的大東安綜合改造征遷工作,集中攻堅了地鐵高鐵等項目。10年,全面實施cbd和地鐵沿線做地攻堅戰(zhàn),全年征地5312畝,簽約639戶,為臨平新城建設打下了扎實基礎。

在努力推進城市化建設的同時,我們還十分重視城市管理工作。逐年加大對違章建筑、突擊裝修的查處力度,以及社區(qū)和違章防控巡防隊員考核力度。逐年加大拆違宣傳、教育和依法強拆工作。五年來,共拆除各類違章建筑73315平方米,使南苑違章建筑得到較好的控制。

近年來,街道正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系,緊緊圍繞“克難攻堅推項目,全力以赴促和諧”的目標,以建設“平安余杭”、“法治余杭”、打造“平安南苑”為載體,狠抓平安建設各項舉措的落實。

進一步健全完善了《南苑街道平安巡防隊員考核辦法》、《南苑街道綜治信訪有效信息獎勵辦法》、《南苑群ti事件應急預案》和《南苑人民調解“以獎代補”實施細則》等辦法。建立了流動人口“一戶一檔”的管理制度,加強了信息采集,扭轉了流動人口底數不清、情況不明的狀況,目前共登記出租房24665間,登記備案率達100%,登記流動人口45545名,登記率達到92%,為進一步提升流動人口服務管理,進一步抓好平安創(chuàng)建、社會治安綜合治理奠定了良好的基礎。

在大量項目推進過程中,街道建立和完善重大事項社會穩(wěn)定風險評估、排查信息預警研判、突發(fā)事件應急處置等機制。每月定期召開綜治信訪例會進行會商研判,從而達到風險評估走在決策前,預警研判走在有效處置前,穩(wěn)控走在重點群體串聯聚集前,信訪調處走在穩(wěn)控前,應急處置走在激化前。近年來,由于做到早發(fā)現、早處置、早解決,我們及時有效地將7起苗頭性赴京訪信訪件化解在萌芽狀態(tài)。我們高度重視安全生產工作,加大檢查、督查力度,消除安全隱患,重點打擊非法煙花爆竹貯存銷售、大力開展“三合一”場所整治,完善了街企電子信息管理服務平臺。

面對困難和矛盾,領導班子成員均實行片組包干制,主要領導重點抓,分管領導具體抓,一級抓一級,一級對一級負責。對排查出不穩(wěn)定因素,實行信訪工作化解目標責任化,按照“一個案件、一名包案領導、一個工作小組、一套化解辦法、一包到底”的'要求,跟蹤督辦、限期處理;對突出的重大不穩(wěn)定因素,群策群力、傳遞壓力,形成了有實力、有合力的信訪維穩(wěn)隊伍和大信訪格局。

針對街道城市化建設深入推進和流動人口不斷增加的迫切需要,近年來,街道共投入平安、綜治經費3000多萬元,不斷增加巡防隊伍辦公用房和車輛設備。先后招聘平安巡防隊員和流動人口專職協管員98名,使隊伍總數達到218名;有效整合了護村隊力量,做到統(tǒng)一管理、統(tǒng)一訓練、統(tǒng)一考核。通過打牢基礎,強化保障,大大地增強了平安創(chuàng)建、綜治舉措落實的力度。

積極探索警務新體系,認真開展派出所民警進村、進社區(qū)任職試點工作,先后選拔8名派出所民警到村、社區(qū)任職。率先在河南埭社區(qū)開展“和事佬”協會試點,成功做法被區(qū)委政法委在全區(qū)推廣。率先在新城社區(qū)開通全區(qū)首家反邪教專題網站,開設反邪教一條街。率先在新豐社區(qū)開展全區(qū)新型社區(qū)創(chuàng)安工作試點,有效改善小區(qū)治安環(huán)境。注重“人頭”、“墻頭”、“探頭”與消防防火“源頭”建設同步推進,累計安裝全球眼監(jiān)控88只,做到視頻掌控、出警迅速,有效提升了治安防控能力,為確保社會的長治久安打下了良好基礎。

五年來,通過大家的共同努力,一些難點問題得到緩解和破解,如藝海名揚施工影響居民住宅問題、五八城遷人員問題、臨平綢廠美達公司七名員工下崗遺留問題、大東安綜合改造征遷問題;一些信訪老戶得到妥善處理逐一息訪,如沈某、高某、陳某、郎某、張某等;一些群ti性事得到及時化解,如公交一體化改革、建城區(qū)全征全遷、杭浦高速涵洞影響交通和沃爾瑪超市影響居民生活等一系列重大事件。五年來,街道在大量征地拆遷、項目推進過程中,無一起群ti性事,無一起惡性案件,無一起到省、赴京訪,連續(xù)四年被評為區(qū)平安街道和市、區(qū)信訪工作先進單位。

隨著城市化深入推進,街道按照“優(yōu)化農業(yè)、鞏固工業(yè)、提升三產”的總體思路,因地制宜、統(tǒng)籌兼顧、揚長避短、充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,努力推動轄區(qū)經濟快速發(fā)展。

2007年,街道全面開展“綠化余杭”行動和河道整治工作,較好地完成了建成區(qū)外生豬禁養(yǎng)和環(huán)境整治等工作,累計完成河道整治15000米,綠化植樹面積870000平方米。通過河道清潔、庭院整潔、土地復耕、生態(tài)環(huán)境得到了較大改善。為克服土地減少、禁養(yǎng)限養(yǎng)、規(guī)劃控制、企業(yè)搬遷等不利因素,街道大力發(fā)展花卉、蔬菜和甲魚養(yǎng)殖,積極引導農民由傳統(tǒng)農業(yè)向都市效益農業(yè)發(fā)展。2010年,錢塘、天萬兩個市級葉菜功能區(qū)面積已達500公頃,錢塘蔬菜基地成功創(chuàng)建為xx市都市農業(yè)園區(qū);鮮花種植面積達13公頃,年產鮮切花160多萬支;特種水產養(yǎng)殖面積120公頃,年產甲魚近4000噸。2010年,街道在城市化快速推進的情況下,農業(yè)總產值仍增長3.9%,達到3.02億元。

08年,街道將工業(yè)企業(yè)搬遷安置功能區(qū)塊與高地服飾園區(qū)合二為一連成一片,既解決企業(yè)搬遷安置的問題,又形成了打造以杭派服飾為主、有一定規(guī)模的都市工業(yè)園區(qū),得到區(qū)主要領導的認可。近年來,街道不斷加大園區(qū)內的基礎設施建設投入,07年著力解決了服飾園區(qū)通水、通電問題;08年完善了工業(yè)園道路設施建設;09年被區(qū)確定為“三區(qū)八園”之一;10年街道又投入近千萬資金對電力設施進行改造。同時加強項目跟蹤服務,做到常聯系、常溝通、常服務,及時掌握業(yè)主投入情況、工程進度,及時幫助企業(yè)解決生產經營中的問題,確保全年任務完成。目前,園內已有大小企業(yè)60多家,年產值2000萬以上企業(yè)28家,工業(yè)項目總投資達6.45億多元。

利用區(qū)位優(yōu)勢,積極打造樓宇經濟,不斷提升現代服務業(yè)水平,及時出臺《樓宇經濟管理辦法》、《招商引資引稅獎勵辦法》和《三產經濟工作獎勵辦法》。加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,及時完成季報和月報工作,著重對街道近200家法人單位進行調查和培訓,使法人單位上報率從原來不足50%上升到了到100%。2010年,全街道共有個體戶2789家,法人單位982家,其中區(qū)級限下樣本單位375家,市級限上直報單位180家。一二三產結構從06年的10.5:46.5:43調整為10.7:30.5:58.8,三產發(fā)展形勢喜人。

近年來,街道認真貫徹落實區(qū)委“環(huán)境立區(qū)”戰(zhàn)略,積極開展各類創(chuàng)建活動,08年至今先后成功創(chuàng)建省級示范文明城區(qū)、省級文明街道、省級衛(wèi)生街道。先后開展南大門整治和“八小”行業(yè)為主的集中整治行動,完成了中山菜場、東安馬路市場、聯勝湯家橋馬路市場、紅聯農貿市場、09省道周邊攤點以及四個新型社區(qū)的整治工作。大力取締無證經營店、流動攤點和無證廢品收購站,累計規(guī)范“八小”行業(yè)1100余家,全程代理“八小”行業(yè)辦證430家。全面完成農村社區(qū)露天糞坑和三格式改造工作,全面推進市場化保潔,實現了垃圾桶裝化,做到垃圾日產日清,無害化處理率100%。村莊范圍內河道、池塘、道路實現了8小時動態(tài)保潔。率先在新城實行垃圾分類試點;在聯勝、紅聯、翁梅等8社區(qū)的墳墓實施了歷史性大搬遷,為移風易俗、城市化推進打下了扎實的基礎;街道將進一步建立完善街道、社區(qū)、物業(yè)公司三級督查管理制度,切實做好環(huán)境衛(wèi)生工作,創(chuàng)造宜居的生活工作環(huán)境。

認真開展“文明社區(qū)、綠色社區(qū)、文化社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)、科普社區(qū)、體育社區(qū)”等創(chuàng)建工作,開展形式多樣、內容豐富、居民需要的服務活動。高標準推進社區(qū)建設管理,率先在老社區(qū)實行12小時錯時工作制度和ab崗制度,努力為居民群眾提供優(yōu)質、高效、便捷的服務。目前,除涉及征遷的兩個社區(qū),其余18個社區(qū)均完成公共服務工作站一門式大廳建設,使南苑街道社區(qū)建設管理工作上了一個新臺階。

隨著南苑城市化的快速推進,物質生活的不斷豐富,街道領導審時度勢,越來越重視群眾的精神文化需求。2007年以來街道文化體育建設投入近1500余萬元(含各村),建成健身苑(點)32個,燈光籃球場8個,休閑式健身公園4個,在建省級東海明珠1個;所有社區(qū)均建有圖書室、老年活動室、乒乓室等室內文化活動室。街道每年不僅有固定的文化事業(yè)經費,而且逐年遞增,對文化事業(yè)建設做到領導有班子、工作有位置、活動有場子、經費有票子、發(fā)展有路子、考核有法子。據不完全統(tǒng)計,2010年街道文體經費人均已超30元。我們還高度重視民間文化藝術傳承,積極支持和開展“元帥廟會踩街”、“民間藝術展演”、“越劇專場演出”等活動,近年來,“余杭滾燈”和“元帥廟會”,這兩張金名片越打越響,聲名遠播。

隨著城市化深入推進、土地的全征全遷,街道及時把村級留用地開發(fā)建設,作為壯大村級集體經濟的主要抓手,專門成立了村級留用地開發(fā)建設領導小組,逐步形成了有組織、有制度、有經費、有人員,齊心協力推進留用地開發(fā)建設的良好局面。通過兩年來調研和摸索村級留用地開發(fā)建設流程和相關政策進一步趨向完善,為增強各社區(qū)集體經濟和造血功能奠定了扎實的基礎。目前,在區(qū)政府的重視和部門的支持下,街道15個社區(qū)村級留用地規(guī)劃布點選址已基本明確,157.5畝用地已落實,3個社區(qū)部分留用地建設已實質性推進。

街道每年組織機關干部、規(guī)模以上企業(yè)與低保戶、殘疾人基本生活保障家庭和困難家庭結對幫撫活動。適時出臺了《困難家庭援助三年行動實施方案》,對低保戶、殘疾人和困難家庭,開展就學、就業(yè)、就醫(yī)扶助;積極開展“三優(yōu)”基線調查,對計生困難戶實行全覆蓋,做好獎扶、特扶,推進“送溫暖”向外來務工者延伸;成立首個省級“三優(yōu)”指導中心示范點,建立南苑街道計劃生育公益金制度,落實獨生子女優(yōu)惠獎勵政策,開展流動人口市民化服務,使90%以上的外來育齡人群得到服務與管理;充分利用愛心超市平臺,開展為外來務工人員幫扶活動。積極普及勞動合同法、就業(yè)促進法、勞動仲裁法等“三法”,加大勞動保障監(jiān)察力度,重點保障好農民工合法權益;大力開展失地失業(yè)人員技能培訓工作,積極創(chuàng)建市充分就業(yè)街道、充分就業(yè)社區(qū)。

百年大計,教育為本。近兩年我們努力推動幾大教育項目建設,新星幼兒園南苑分園、臨平第一幼兒園西安分園、臨平一中教育集團南校區(qū)等一大批優(yōu)質教學資源紛紛落戶南苑農村,使南苑廣大學子實現了從“好上學”到“上好學”的歷史性轉變。

認真開展“三力提升”活動,健全班子中心組學習制度、領導干部在職自學制度和干部學分考核制度。班子成員都把加強學習作為一次十分重要的任務,努力用新思想、新知識充實自己。街道中心理論組堅持每半個月一次集中學習,及時理解掌握黨的方針、政策,區(qū)委、區(qū)政府的工作要求以及科學發(fā)展觀、正確的政績觀等理論,同時,班子成員還認真學習和掌握與本職工作相關的方針政策和法律法規(guī),不斷打牢馬克思主義理論功底,堅定理想信念,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。此外,建立調查研究制度,制定和落實調研計劃,各領導班子成員每年都能抽出一定的時間,深入基層調查研究,總結經驗,探索規(guī)律,指導工作,解決問題,并自己動手,撰寫有情況、有分析、有見解的調研報告。

南苑街道作為余杭城市化的主戰(zhàn)場之一,戰(zhàn)線最長、擔子最重、壓力最大,工作難度可想而知。面對繁重的工作任務,班子成員都能做到愛崗敬業(yè)、迎難而上、無怨無悔,保持奮發(fā)有為、合力拼搏的良好精神狀態(tài)。以征地拆遷為主要內容的工作任務,其工作性質決定了工作時間不能局限于白天和工作日,必須充分利用一切時間,上門做好群眾工作或召開好各類會議。班子成員晚上和雙休日加班已經成為工作慣例,難得有一天沒有急事,也會到辦公室看看文件、想想問題、理理思路。街道盡量減少綜合性會議,多開現場會、協調會和具體工作布置會,開短會、小會,每次會議都有針對性地解決一批實質性問題,從而推進工作落實。班子成員既當指揮員,也能當戰(zhàn)斗員,都能深入到群眾當中,開展談心談話活動,與社區(qū)干部一道召開好居民代表會、黨員會,甚至是戶長會,做到靠前指揮,就地解決問題。務實體現在比較完善的督促檢查工作機制上,街道主要領導對重點工作,做到開始有分工布置,中途有督促檢查,結束有總結考核,確保每項工作有始有終。務實還體現在干成事上,打硬仗能力強。

班子成員都有強烈的事業(yè)心和責任心,注重調查研究,勤于思考,都能結合工作創(chuàng)造性地提出切合實際工作思路和方法。認真做好樓宇黨建工作,積極探索“樓宇黨建”新模式,在條件較成熟的理想國際大廈進行試點,建立了全區(qū)首個樓宇黨委——理想國際控股集團黨委。通過總結理想樓宇黨建的實踐經驗,在全街道穩(wěn)步推行。同時在街道整體思路上,既有長遠規(guī)劃,又有近期目標,都堅持了實事求是、統(tǒng)籌協調、與時俱進的工作思路。

街道領導班子善于在差異中求團結,班子成員每個人都有自己的個性、特點和特長,相互之間難免有這樣或那樣的差異。在工作中,能正確對待個人客觀差異,不斷增進了成員之間的團結。議事決策堅持民主集中制原則,班子中爭論不爭吵,謀事不謀人,求大同存小異風氣已經形成。班子成員中心工作意識強,在征地拆遷工作中,實行的是項目負責制,打破了原有分工格局,在書記、主任的統(tǒng)一指揮下,各班子人員正確處理好線上工作與中心工作關系,線上工作服從中心工作,全力挑起項目推進任務,做的再苦再累都毫無怨言。班子成員相互補臺意識也十分濃厚,在班子會上,經常會出現善意的正面的及時的相互提醒;在工作中,也做到分工不分家,相互幫助做好“事不關已”的急事難事。特別是在處理群體性上訪事件中,班子成員都能主動上前,群策群力做工作。

班子成員都能堅持自律為本,注重自身的言行,珍重自身的人格和名譽,不說不做與領導干部要求不相符合的言行在公務接待往來、待人接物方面保持清醒頭腦,恪守嚴格的界限帶頭履行黨風建設責任制,能堅持從自我做起,嚴格以黨員領導干部的標準要求自己,在工作、學習、生活中,帶頭遵守黨紀法規(guī),帶頭依法行政,帶頭學習和落實各項規(guī)定,做接受監(jiān)督的模范。

簡要回顧五年來街道班子工作,我們清醒地看到,在全街道城市化、經濟和社會發(fā)展中還存在著不少困難和問題。如城市化推進工作中矛盾較多,工業(yè)經濟企業(yè)發(fā)展空間受到限制,安全生產形勢嚴峻,農業(yè)產業(yè)化程度提升不夠,農業(yè)增效、農民增收的壓力很大,三產項目的引進和服務工作有待完善;經濟社會發(fā)展中的人才、土地、資金等要素制約還比較突出;資源保護、環(huán)境治理任務十分繁重,機關干部學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力有待于進一步提升,解決熱點、難點、疑點問題有待于進一步提高。下步我們將進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀,進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、團結一致、扎實工作,加快建設最適宜居住的“品質之城、美麗之洲”。

自05年區(qū)劃調整后,社區(qū)于20**年進行換屆選舉,今年即將迎來社區(qū)新一輪換屆選舉,我作為社區(qū)黨支部書記、居委會主任,代表兩委就社區(qū)三年來各項工作作一簡要的述職報告。不妥之處,請領導和全體同志們給予指正。

幾年來,在區(qū)委、區(qū)政府的大力關心下,在鄉(xiāng)黨委、政府正確領導和駐點領導的指導下,曰公社區(qū)兩委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習十七大、十七屆三中、四中全會精神,努力踐行科學發(fā)展觀,不辱使命,努力工作,以各級領導的要求、社區(qū)群眾利益和社區(qū)經濟發(fā)展為己任,負重奮進求發(fā)展、凝心聚力做民生,真正做到務實廉潔、自律,為新農村建設構建平安和諧曰公。

街道辦事處領導述職報告篇九

按照組織安排,我于__年9月底從__縣紀委調任穿城鎮(zhèn)路東居委會黨總支書記,一年來,在穿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在縣委組織部、縣紀委的親切關懷下,以及領導、同事的大力支持下,我能夠嚴格按照村黨總支書記職責要求,認真貫徹落實黨的__大精神,堅定不移地按照科學發(fā)展觀、建設和諧社會的要求,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,較好地完成了各項目標任務。村級經濟保持穩(wěn)定發(fā)展,全村社會各項事業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。現將一年來的工作情況總結報告如下:

一、主動加強學習,不斷提高自身思想認識和業(yè)務能力。

(一)轉變角色,迅速適應新的工作環(huán)境。

從學校畢業(yè)開始,我就一直在機關工作,以前一直聽說基層工作是如何苦、如何難,對基層工作可以說是一無所知。__年9月,我很榮幸地被公推公派到村任職,真正了解了村里的實際情況后,我才真正知道對于基層工作而言,我只是一個門外漢,為此,我下定決心,一改規(guī)律的機關工作節(jié)奏,迅速轉變角色,沉下心來,和村支兩委共同商討村情,和村組干部打成一片,虛心聽取百姓所需、群眾呼聲,迅速適應基層工作環(huán)境。

(二)強化學習,不斷提升政治業(yè)務水平。

一年來,我認真學習了黨和國家方針、路線、政策,尤其是__大、__屆三中全會精神,深入領會了科學發(fā)展觀的內涵;在深入學習農村工作制度的基礎上,先后學習了部分關于新農村建設及其“三農”問題的法律法規(guī);學習了黨內表決、民主選舉、代表會議等方面知識。此外,我還積極主動與上級領導溝通,學習他們處理農村糾紛和辦事具體事務方法,不斷豐富自己、完善自己、鞏固自己、提高自己,這不僅提高了自身素質,而且提高了工作效率。

二、立足創(chuàng)新實踐,扎實做好村務各項工作。

(一)強化基層組織建設,進一步提高工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

村支兩委是村級組織和各項事業(yè)的領導核心,基層組織建設是一切工作的首要任務。任職以來,路東居委會黨總支認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和鄉(xiāng)黨委及本村黨員大會的決議。對村領導班子進行了黨的路線、市場經濟、法律法規(guī)等知識再培訓;積極從創(chuàng)業(yè)致富能手、回鄉(xiāng)知青、復員退伍軍人、外出務工經商青年中選拔培養(yǎng)村級后備干部和黨員,形成凝聚人心、齊心協力抓工作的領導核心;充分發(fā)揮黨員在社會與經濟發(fā)展上的先鋒模范作用。一年來,支部發(fā)展預備黨員11名,超額完成發(fā)展黨員工作。在支部日常工作中,堅持為人民服務的宗旨,依靠群眾,服務群眾,促使全村經濟建設和公益事業(yè)的全面發(fā)展。

(二)積極開展招商引資,大力發(fā)展村級集體經濟。

利用同學朋友在__、上海、張家港等外地工作,平時接觸老板較多的優(yōu)勢,積極開展招商引資工作,通過他們聯系客商到我村考察投資,努力創(chuàng)辦村鎮(zhèn)企業(yè)。截至目前,已邀請外地投資客商2批次到我村實地考察。并成功簽約穿城億科電子廠,該廠于__年3月動工建設,6月投產,總投資300余萬元,帶動本村30余人就業(yè),年可為鎮(zhèn)財政創(chuàng)稅10余萬元,租用村里廠房,可為村帶來集體經濟收入3萬余元。

(三)認真開展日常工作,較好完成黨委政府交給的各項工作任務。

一年來,我在村“兩委”班子的大力支持下,積極宣傳新型農村合作醫(yī)療、母豬保險、三麥保險、農林業(yè)病蟲有害防治、動物日常防疫、一事一議等相關政策;努力做好勞動力登記、培訓、輸出、貧困戶調查、留守兒童統(tǒng)計等工作;農村黨員遠程教育、“__”普法、計劃生育、夏秋兩季秸稈禁燒和綜合利用,兵役登記、目測、初檢,土地增減掛鉤,村莊河塘整治長效管理,農村衛(wèi)生環(huán)境綜合整治等工作。

(四)抓好村級公益事業(yè),積極將為民辦實事有關事項落到實處。

1、農民集中居住區(qū)建設工作。__年5月份,我們居委會農民集中居住區(qū)開始建設,首期建設72戶。9月份到村任職后,積極做好居住區(qū)的后期服務和矛盾調解等工作。今年在首期的基礎上,擬建設101戶,目前,宅基地已經分好,部分已經開工建設。

2、村道建設工作。在原有村支兩委努力的基礎上,爭取上級一事一議以獎代補資金30余萬元,在農民集中區(qū)修建了1000余米水泥道路,解決了群眾出行難的問題。

3、土地增減掛鉤工作。連同__年上半年搬遷的部分農戶,截至目前,我們居委會共搬遷農戶132戶,涉及8個生產小組,復墾土地200多畝,不僅改善了村民的居住生活環(huán)境,而且集約節(jié)約了可耕種土地。

4、農村合作醫(yī)療和新農保工作。加大農村合作醫(yī)療和新農保政策法規(guī)的宣傳力度,使老百姓從思想上真正認識到實行農村合作醫(yī)療和新農保的好處,目前,本村的合作醫(yī)療參保率達到98%以上,新農保參保率達到90%以上。

三、矢志廉潔奉公,樹立村居干部的良好形象。

一是個人廉潔自律方面。

二是村級財務管理方面。

工作以來,規(guī)范黨務、村務、財務管理,建立健全各項民主管理制度,不斷深化黨務、村務公開工作,落實各項民主管理各民主監(jiān)督措施。一年來,從未發(fā)生一起違反財經紀律問題。

一年以來,本人雖然取得了一些成績,但對照黨委政府的工作要求還有一定差距。下一階段,我仍要堅持以科學發(fā)展觀學習為指導,始終與黨委政府步調一致,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,進一步傾聽民意、團結和帶領全村人民為更快脫貧致富而努力奮斗。

街道辦事處領導述職報告篇十

一是深入學習十九大精神,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為街道常態(tài)化工作來開展,在“學懂、弄通、做實”上下功夫,利用每周一、四早點名時間進行集中學習,并組織廣大黨員干部利用燈塔答題、知識競賽等方式開展日常學習。積極參加全市德廉考試、黨建知識測試,取得優(yōu)異成績。二是全面開展“大學習、大調研、大改進”活動,利用每周一聯席會、每周大口例會、管理區(qū)例會深入開展學習討論。從7月16日開始,利用每周一、周四點名時間,出彩人物輪流上臺進行演講,談學習體會、談工作建議,效果良好。三是強化兩委培訓,四干會結束后,即2月21日,立即組織換屆后的69個村居的書記、主任,先后到費縣、蒙陰學習考察美麗鄉(xiāng)村、環(huán)衛(wèi)一體化、基層黨建等工作,并進行了兩天的集中培訓,進一步統(tǒng)一了思想、堅定了信心。四是組織開展區(qū)委黨校xx街道分校2020年度春季干部學習培訓活動,從3月23日到4月30日,通過赴德政教育基地、紅色教育基地、革命傳統(tǒng)教育基地接受教育、重溫入黨誓詞、聽取專家講座、觀看警示教育片和愛國主義教育片等形式,分三期對300多名機關工作人員進行集中培訓;11月9日至12月9日,再次分5批組織機關干部到河南焦裕祿紀念館、紅旗渠等地進行黨性教育,效果良好、反響強烈。

街道辦事處領導述職報告篇十一

一年來,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,在班子成員的配合下,在科室同仁們的大力支持下,我勤奮工作、大膽實踐、廉潔自律、扎實苦干,較好地完成了各項工作任務,取得了一定的成績。現將個人學習工作情況匯報如下:

一年來,本人始終與上級黨委保持一致,自覺擁護并認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,思想上積極要求進步,注重黨性、黨風鍛煉和黨性修養(yǎng),積極主動地參加組織活動和組織生活,遵守國家各項法律法規(guī)和街道各項規(guī)章制度,服從組織的安排、擺正自己的位置、當好配角、執(zhí)行黨委決定、履行自己的職責。此外,本人能夠自覺堅持黨的民主集中制原則,工作中不講條件、不給領導添麻煩,尊重領導、團結同志,在班子中努力營造團結協作、求真務實、顧全大局、勤政廉政的工作氛圍。在組織的培養(yǎng)下,我成為了一名街道副職領導干部,工作環(huán)境、工作內容、工作對象都發(fā)生了變化,我深知自己所肩負的責任和壓力很大,并清醒地認識到我的能力和水平還有待進一步提高。為進一步提高理論素養(yǎng)和工作能力,更好地做好本職工作,我深入學習理論知識、堅持學習業(yè)務知識、加強理論聯系實際。

一年來,我能參加街道黨委集中學習,業(yè)余時間和堅持自學,學習xxxxxxxxxxxxx和地、市委擴大會議、《黨章》、國家相關法律法規(guī)、《科學發(fā)展觀》、《江澤民文選》廉潔手冊等相關內容都進行了了解。通過這些學習和培訓,豐富了理論知識、加深了認識、開闊了視野,使得自身的政治敏銳性、政治鑒別力和黨性觀念、政策觀念、法制觀念、群眾觀念有了明顯地增強。

本人在xx區(qū)街道20xx年的工作中街道黨工委、辦事處的領導下,堅持科學發(fā)展觀,超前思維,認真履職,扎實工作,善總結、勤思考,嚴于律已,廉潔從政,積極進取,不斷提高自身綜合素質和業(yè)務能力,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,全力做好本職工作,圓滿地完成了各項工作任務。

在信訪工作中:我在街道黨工委、辦事處的正確領導下,各位領導和同事們的幫助下,在市信訪局的大力支持下,牢固樹立信訪工作無小事,群眾利益無小事的思想,在信訪情況復雜、任務繁重、工作難度增大的情況下,面對巨大的信訪壓力,特殊的信訪局面,不回避、不退卻、不推諉,始終圍繞黨工委的工作中心,全力維護社會穩(wěn)定,信訪工作取得了較好地成績。

工青婦工作中:20xx年以來,街道黨工委認真貫徹落實《中共市委關于進一步加強黨對工會共青團婦聯工作領導的決定》文件精神,按照市委、市政府的部署要求,緊密結合街道實際和工青婦工作特點,堅持以科學發(fā)展觀的理念加強工青婦工作,積極探索黨建帶“三建”工作機制,不斷創(chuàng)新活動載體和工作舉措,使街道工青婦工作有特色、有突破、有成效,為街道經濟社會的發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

在包片社區(qū)工作中:工作責任明確,認真積極貫徹落實上級及街道黨委有關工作精神,安排部署,和社區(qū)工作人員一道開展各項工作,保證了社區(qū)各項工作的正常運轉。

在做好本職工作的同時,本人能夠認真履行一崗雙責制,在分管的各項工作中,一年來沒有出現違紀違規(guī)行為。

注重黨紀政紀條規(guī)學習,增強廉潔自律意識,樹立良好的從政道德。平時能認真學習中央、xx區(qū)、地、市領導關于黨風廉政建設的重要論述,上級紀委的有關會議精神,《廉政準則》、《黨紀處分條例》等黨內法規(guī)。同時,也經常翻閱有關領導干部違法違紀懺悔錄等相關材料,作為反面教材,時刻警示提醒自己。積極參加黨風廉政建設教育等活動,同街道干部一起觀看指定的電教片、參觀警示教育基地、閱讀《xx區(qū)第xx個黨風廉政教育月學習資料選編》上的有關文章、撰寫心得體會。自覺踐行廉潔自律承諾,嚴格執(zhí)行xx區(qū)關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,接受干部群眾監(jiān)督,提高廉潔自律的自覺性。

按照街道黨委黨風廉政工作要求,結合所分管工作的實際,認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制。嚴格按照新時期領導干部從政準則,市、街道廉潔自律制度的要求對照檢查,并以此對配偶及身邊工作人員進行教育,從無任何違反規(guī)定的現象。

街道辦事處領導述職報告篇十二

注重黨紀政紀條規(guī)學習,增強廉潔自律意識和紀律觀念,樹立良好的從政道德。平時能認真學習中央領導關于黨風廉政建設的重要論述,中央、省、市、市紀委的全會精神,《廉政準則》、《黨紀處分條例》等黨內法規(guī),學習市紀委統(tǒng)一印發(fā)的廉政教育文章。同時,也經常翻閱有關領導干部違法違紀的剖析材料,作為反面教材,時刻警示提醒自己。積極組織開展從政道德教育活動,同街道干部一起觀看指定的電教片、閱讀有關文章、撰寫心得體會。

繃緊廉潔自律這根弦,做到不為金錢所動,不為人情所移,不為權力所惑。自覺踐行廉潔自律承諾,嚴格執(zhí)行中央關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。按照廉政承諾內容,接受干部群眾監(jiān)督,提高廉潔自律的自覺性。認真履行黨風廉政建設第一責任人制度。作為單位行政一把手,不僅要管好自己,還要管好班子成員和站所工作人員。參加好市紀委,街道黨工委組織的黨員、干部學習黨風廉政法規(guī),進行黨性黨風黨紀和廉政教育活動。至今,街道沒有一名干部違反黨紀、破壞黨風。

在履行職責方面,能做到認真貫徹落實黨中央、國務院和上級黨委、政府、紀委關于黨風廉政建設的規(guī)定和要求,和黨委成員一起,及時組織研究街道黨風廉政建設工作,提出工作思路和重點,經常過問黨風廉政建設工作,解決黨風廉政建設中遇到的重大問題。班子內部有明確的分工,班子成員對分管范圍的黨風廉政建設工作各負其責,明確責任。

20xx年,黎明街道辦事處各項工作有了新的發(fā)展,取得了一些成績,這都是市委、市政府正確領導和街居廣大干部群眾共同努力的結果,我作為街道辦事處行政負責人,只是履行了自己應盡的職責,所做的工作離市委、市政府的要求和干部群眾的期望還有一定的差距。在下步的工作中,我決心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,深入學習黨的路線、方針、政策,不斷提高政治素質和工作能力,團結街居一班人,振奮精神、搶抓機遇、真抓實干,推動街道經濟和各項社會事業(yè)更快更好地向前發(fā)展。

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20xx年xx月xx日。

街道辦事處領導述職報告篇十三

積極做好清冰雪工作。按照“當日下、當日清、當日凈”的方針,本著“統(tǒng)一領導、分級負責,廠街結合”的原則,對轄區(qū)街路、庭院進行了全面的清理。同時對我街的20處污冰進行圍制和管理,春節(jié)前對無排水地區(qū)超高污冰包及死角垃圾進行清理,清運污冰3處,死角垃圾5處,共清出14車,約計70噸,有效地改善了無排水地區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生面貌。

全面開展了轄區(qū)環(huán)境綠化整治工作。以創(chuàng)建“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務”活動為目標,以整治城鄉(xiāng)環(huán)境為重點,xx街每月組織兩次義務勞動,開展了社區(qū)樓院環(huán)境衛(wèi)生治理和城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治及環(huán)境文明建設活動,共出動人員7500人次,集中清理轄區(qū)88棟樓房庭院和200棟磚房的環(huán)境整治活動,清理、清割庭院樹木、草坪、大草19000余平方米,清理轄區(qū)內小開荒48處,建筑垃圾67處,菜葉子、蔥葉子88處,共清除27車,約計45噸,清理轄區(qū)樓道內、外墻體,亂貼亂畫14500余處,清理背街背巷死角垃圾5處,計6車,約計30噸,。清理轄區(qū)樓道外亂擺亂放48處,有效地促進了轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境的改善。

進一步做好健康教育工作。為了預防甲型h1n1流感和防震減災,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,發(fā)布健康教育畫廊4期,42個板塊,板報宣傳健康教育常識,并向居民發(fā)放宣傳單。

不斷加大門前“四包”監(jiān)督檢查力度。每月定期或不定期下片走訪駐街單位和個體業(yè)戶的門前“四包”工作履行和落實情況。對門前“四包”10個個體先進業(yè)戶發(fā)放了先進掛牌。向居民和個體業(yè)戶發(fā)放“門前四包”宣傳單,把各街路劃分成網絡,責任落實到位,真正履行和落實“門前四包”制度,樓道內干凈、整潔、無堆放雜物,無門窗破損,樓體立面無亂貼亂畫、無暴露垃圾、無違章建筑。

切實加強居民小區(qū)庭院管理工作。清割轄區(qū)庭院內樹木、草坪28000延長米,采花帶800余延長米。加強居民內綠化管理,按小區(qū)規(guī)劃種植樹木、花草,增加綠量和花卉種類,無毀壞花草樹木、侵占公共綠地行為,綠地率、人均綠化面積均達到有關要求和標準。

大力開展愛國衛(wèi)生運動。對轄區(qū)樓道內外、庭院綠地、垃圾間、垃圾箱、公廁每年四次進行徹底消殺,投放滅鼠藥25箱,清鼠洞62個,綜合治理“四害”滋生地。

不斷清除樓道安全隱患。利用春季、夏季、秋季對轄區(qū)內88棟樓道逐門逐層進行了徹底清理,共清除雜物4余車,計10噸左右。

進一步做好垃圾袋裝化管理工作。不斷加強轄區(qū)庭院環(huán)境衛(wèi)生管理,小區(qū)居民袋裝生活垃圾每天收集一次,做到垃圾日產日清,全天保潔,清掃的垃圾污物運送到指定地點和容器內存放。達到“三凈四無”的標準。每日按時收集,不漏棟、不漏門、不漏戶、不漏袋。收集中無散堆亂放、無亂扔亂放現象。堅持按時清掃樓道衛(wèi)生,亂堆亂放的雜物及時清掉,保持完好秩序。按時將收集的垃圾袋轉運到垃圾間內,不許亂堆。

加大督促檢查頻率,環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔力度得到加強。全天侯、全方位撿拾散袋垃圾巡查小組,負責全街“雙戶”區(qū)域內的散袋垃圾撿拾任務,成立專項清理“五攤”巡視組,做到每天對本轄區(qū)進行巡視,發(fā)現問題,及時處理,并反饋信息,周二、四上午9.30分由城管辦同保潔隊長和城管局駐街協管員對各片進行檢查評比。

積極投入環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,全力開展拆違和裸土地面綠化硬化戰(zhàn)役。拆除居民私建濫建鐵皮棚69處,其中強拆24戶,居民自拆45戶。居民庭院硬鋪裝整治9處,進行裸土地面硬化綠化集中整治,投資金額54000元,完成硬鋪裝2400㎡,綠化鋪裝701㎡,取消廢品收購站8個。

切實做好防汛準備工作。及時傳達和部署上級的指示精神,全力以赴開展好各項防汛準備工作,按照及時施救、統(tǒng)一指揮、分工責任的原則,結合我街的實際,制定了防汛預案。成立了xx街防汛工作領導小組、緊急搶險組、信息領導組,購置必備的防汛物資。

認真開展環(huán)境保護工作。加強對轄區(qū)內駐街單位的宣傳教育工作,杜絕違反環(huán)保法規(guī)現象發(fā)生。成立社區(qū)群眾監(jiān)督員隊伍,形成工作網絡,進行環(huán)保法規(guī)、環(huán)保知識培訓。因地制宜,采取有效措施,確保環(huán)境工作的總體目標如期實現。

同時,不斷督促分管科室進一步強化政治理論和業(yè)務知識學習,提高政治思想素質和業(yè)務水平。認真落實“七條禁令、八不準、九項制度”,嚴格規(guī)范機關干部的操行。強化廉政勤政教育,落實廉政建設的各項規(guī)章制度,堅決做到廉潔從政,杜絕利用職權謀取私利的不正之風,努力塑造勤政、廉政、務實、高效的良好形象。

2012工作面大,任務重,質量要求高。雖然積極進取,努力工作,取得了一定的成績,但是與上級的要求尚存在一定差距,還存在許多問題和不足。一是思想解放得不夠,觀念需進一步更新,二是工作中存在畏難心里,三是深入基層調查研究不足。這些都需要在今后的學習和工作中進一步克服和改進。

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20xx年xx月xx日。

街道辦事處領導述職報告篇十四

一是健全機制,加強市容環(huán)衛(wèi)長效管理。進一步健全了工作力量保證機制。為社區(qū)落實了11人組成的專職清掃保潔隊伍,街道每人每月補助經費300元。健全了工作責任落實機制。今年以來,街道實行社區(qū)清潔每天定時清掃保潔制,每天派出專人對各社區(qū)的市容環(huán)境衛(wèi)生進行巡查,每周組織人員進行交叉檢查,進一步強化了社區(qū)的工作責任。

健全了工作效果考評機制。制定了街道《關于市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作檢查考核實施意見》;聘請了部分黨員、群眾、樓院長、居民小組長、人大代表、政協委員等作為市容環(huán)境衛(wèi)生義務監(jiān)督員,定期對各社區(qū)進行評議打分;創(chuàng)新地實行了市容環(huán)衛(wèi)工作月度考核與年度考核相結合的“雙考核”,每月拿出資金專門用于對社區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生工作的月考核,凡每次月考核未獲獎的社區(qū),均要在年度綜合目標考核中進行扣分。

二是加強宣傳,不斷增強市民的主人翁意識。通過開展以“送文化、科技、法律、衛(wèi)生”為主要內容的“四進”社區(qū)活動,充分運用宣傳板報、專欄、會議、小報、印發(fā)宣傳資料、夜間喊話和在愛國衛(wèi)生月、周末衛(wèi)生日、“世界無煙日”、“世界環(huán)境日”進行街頭宣傳等形式,廣泛開展市容環(huán)境衛(wèi)生、城市垃圾處置費征收等宣傳教育,不斷提高市民的市容環(huán)境衛(wèi)生意識。

堅持開展愛國衛(wèi)生月和周末衛(wèi)生動手日活動。我們?yōu)檩爡^(qū)內50個單位和其他國有企事業(yè)單位劃定了責任區(qū),每周末進行衛(wèi)生動手日活動,每月對活動情況進行通報,并向區(qū)兩辦和相關職能部門報送,將該項活動納入社區(qū)年度綜合目標考核。全年轄區(qū)單位近8000人次參加了周末動手日活動,僅在今年愛衛(wèi)月期間,轄區(qū)群眾共有2300多人次積極參與了愛衛(wèi)月活動,共清除暴露垃圾70多噸,疏通、沖洗溝渠103條,清掃陽臺雨棚230處,清除亂張貼764張。認真開展“除四害”工作。春秋兩季滅鼠共投放鼠藥380多公斤,投放面積26000多平方米,滅蚊蠅投藥8000多ml,消殺面積55000多平方米。

三是關注民生,及時處理好群眾反映的熱難點問題。重點加強了對轄區(qū)糞便處理設施和市政管網的監(jiān)管,做到經常檢查和及時清掏,確保管網暢通;對龍江花園等多處小區(qū)物管先后撤出的問題,主動督促社區(qū)主動先行接管,然后通過居民自治的形式,解決了樓棟清掃和垃圾的清運,對樓棟外的公共地帶的清潔衛(wèi)生由社區(qū)居委會請專人清掃,從而確保了居民小區(qū)的環(huán)境整潔;認真落實街道黨政聯席會的決定,及時實施了居民區(qū)排污(水)管道改造、道路整修、堡坎維修、邊坡加固等環(huán)境整治工程60多處,為背街小巷安裝路燈20盞,改善了居民居住、出行條件。

搞好城市園林綠化工作,為配合我市提出的創(chuàng)建全國綠化模范城市,完成區(qū)下達的創(chuàng)建任務,街道今年出資萬余元在3月和11月兩個時段對新房子、靜寧路、牌坊灣、河嘉村四個社區(qū)的13個花臺、邊坡、堡坎進行了綠化。積極創(chuàng)建“無違社區(qū)”,根據全區(qū)統(tǒng)一安排,街道組織對新房子、靜寧路兩個社區(qū)影響市容市貌的違法建(構)筑物進行了拆除,共拆除14戶近1000平方米。規(guī)范下崗攤區(qū)管理,初步方案年底已通過區(qū)財政局的審定。

四是抓好載體,積極開展市容“三創(chuàng)”。在街道的指導下,市九院成功創(chuàng)建“市容整潔單位”、錦繡江山小區(qū)成功創(chuàng)建“市容整潔小區(qū)”,龍崗社區(qū)和文星灣社區(qū)創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生管理先進社區(qū)已經接受了檢查驗收。今年轄區(qū)內還有26個市區(qū)級衛(wèi)生單位和4個市區(qū)級健康教育示范社區(qū)接受了申報復查驗收。8月份,龍崗社區(qū)和河嘉村社區(qū)創(chuàng)建市級健康教育示范社區(qū)工作已經順利通過了市愛衛(wèi)辦和市健教所的驗收。通過這些創(chuàng)建活動,以點帶面,把市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作向縱深推進。

在全年市容環(huán)境衛(wèi)生考核中,街道排名列全區(qū)第二名。

一是進一步完善了地質災害防災及應急預案。對新增的兩處地災點補發(fā)了防災明白卡和避險明白卡,并于2006年5月召開了年度地質災害群測群防培訓會,對轄區(qū)內各相關社會單位、社區(qū)居委會的監(jiān)測責任人和監(jiān)測工作人員共45人進行了培訓,簽訂了責任書,發(fā)放了監(jiān)測工具。二是堅持汛前排查和汛中巡查制度,及時向社區(qū)居委會通報天氣預報,堅持搞好各地災隱患點的監(jiān)測和巡查,下雨天堅持做到24小時監(jiān)測。三是及時處理地災突發(fā)事件。

今年5月23日晚,碚峽路24號圍墻護坎因大雨造成垮塌,街道主要領導、分管領導、機關干部和社區(qū)居委會工作人員冒雨進行處理。今年年末,因濱江大堤施工造成河嘉村社區(qū)部分民房出現房屋開裂,街道及時到現場進行了處置,維護了群眾的生命財產安全。全年街道轄區(qū)未發(fā)生一起因地災造成的人員傷亡事故。目前,街道正在積極督促區(qū)疾控中心排除其辦公樓處的堡坎因風化帶來的危險。

積極配合全區(qū)實施“藍天行動”工程,在搞好環(huán)境綜合整治和園林綠化的同時,加強對轄區(qū)燃煤的監(jiān)管。積極開展無煤煙社區(qū)和綠色社區(qū)的創(chuàng)建活動,靜寧路和龍崗兩個社區(qū)申請創(chuàng)建無煤煙社區(qū)、蘆溝橋創(chuàng)建綠色社區(qū)均已通過了初步驗收。配合區(qū)級有關部門加強馬鞍溪綜合整治,街道組織轄區(qū)社會單位和沿溪社區(qū)居委會,對轄區(qū)流域內的環(huán)境進行綜合整治,清除生活垃圾。

加強轄區(qū)企業(yè)排污監(jiān)管,及時發(fā)現并制止違規(guī)排放,妥善處理干果公司凍庫液氨的排放問題。嚴格控制噪聲污染、油煙污染,多次牽頭協調市政、工商、環(huán)保、公安、衛(wèi)生監(jiān)督、城管監(jiān)察等部門對群眾多次投訴的文星灣廢品收購站、武昌路夜啤酒擾民、新房子社區(qū)竹園干鍋等噪音、油煙擾民等問題進行了聯合執(zhí)法整治,維護了群眾利益。

在抽調到區(qū)執(zhí)政為民服務發(fā)展學習整改活動辦公室秘書組工作期間,認真地履行職責,主持擬定了學習整改活動各類文稿材料,深入有關活動單位進行調研,積極向領導提出建議和意見,妥善地協調辦公室各組的工作,較好地完成了組織交給的各項工作任務。

街道辦事處領導述職報告篇十五

雖然自己入黨已二十一年了,但是我覺得自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉,不斷提高黨性覺悟不是一時而是一世的。因此,在日常生活中,注意向身邊的黨員學習,注意隨時以身邊的典型和閃光點,陶冶情操,凈化心靈。不僅注意在關鍵時刻體現一名黨員的先進性,更注意在日常點滴小事中加強黨性修養(yǎng)鍛煉,正確對待名與利,得與失,嚴于律己,寬以待人,始終保持生活工作的激情,積極向上,快樂豁達。在工作中,注意按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,做到公道正派,團結同志,遵紀守法,廉潔從政。

增強組織觀念,堅持民主集中制,班子研究決定的事項,認真抓好落實。在與上級部門和兄弟單位往來中,時刻注意自己的一言一行,維護部門和單位形象。堅持個人重大事項報告制度,嚴格遵守黨紀政紀,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。帶頭遵守機關的各項規(guī)章制度,堅持高標準、嚴要求,做到自重、自省、自警、自勵。

回顧過去的一年,雖然主觀上比較努力,客觀上也做了一些工作,但在工作中和思想上,自身還存在一些缺點和不足。一是理論學習不夠扎實,不能持之以恒,與實際工作有脫節(jié)的地方,在運用理論指導實踐解決問題的能力還有待提高。二是工作條理性不夠強。對待工作上的壓力和出現的問題,不能完全做到冷靜思考,有急躁情緒。

三對新接手的工作時間短,經驗少,考慮問題有時欠周密,欠完整,欠全面。在以后的工作中,我將結合實際工作,努力系統(tǒng)的學習理論知識,提高自身的綜合素質。做到多溝通、多協調、多匯報,注重工作方法,強化開拓創(chuàng)新意識,圍繞我街的中心工作,協助領導努力營造一個奮發(fā)向上的工作氛圍,抓出成效。總之,萬事豈能盡如人意,但求無愧我心。過去的一年我做了一些工作,也取得了一定的成效。這里面包含著領導的關懷和支持,凝聚著各分管部門同志們的心血和汗水,也得益于相關科室同志們的理解與配合。在這里我深深的感謝各位領導和同志們,感謝你們的關心、支持和幫助,使我在今后的工作中取得新的進步。

謝謝大家!

述職人:

20xx年xx月xx日。

街道辦事處領導述職報告篇十六

一是嚴格遵守黨和國家的有關法律法規(guī),遵守組織紀律和各項規(guī)章制度,嚴格按規(guī)定辦事,講程序、講規(guī)范、講服務、講效率。

二是對照廉潔自律和黨風廉政建設的要求,基本達到了“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的要求。作為街辦主管財務的負責人,一方面認真執(zhí)行有關財經紀律、財務規(guī)定及報批手續(xù),嚴把資金“出口關”,不拿原則做人情,5000元以上非常規(guī)性重大開支必須經過集體研究、把關,盡力壓縮一切不必要、不合理的開支與費用,所以被街道有些同志戲稱為“小氣”、“摳門”,但我感到這是職責所至。

三是擺正位臵,扮好角色,團結同志,關心同志。尊重黨工委書記,服從領導,做到盡職不越權,做事不拆臺,遇事多匯報、多溝通,全力維護黨工委的形象。對待副手,工作上多支持、多理解、多尊重,主動幫助協調工作中的一些難題與矛盾,放手工作。對待機關、社區(qū)工作人員,更多的給予支持、鼓勵和尊重,不拿架子、不擺譜子,切實關心街道、社區(qū)家庭有困難的工作人員與聘用人員,用足用好國家政策,盡力提高他們的生活待遇,關心他們的生活。在街道努力營造一種團結關愛、奮發(fā)向上、相互關心、相互支持的工作氛圍和人際關系。

總結回顧自己一年來的工作,雖做了不少工作,也取得了一些自感欣慰的成績,但離上級的要求、群眾的希望還有不少距離,這將成為鞭策我在新的一年中努力學習、勤奮工作的壓力和動力。

述職人:本站。

20xx年xx月xx日。

街道辦事處領導述職報告篇十七

x年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我堅持勤奮學習、求真務實、廉潔自律,與班子成員一道,團結和帶領街道、社區(qū)干部圓滿完成了各項工作任務,使全街道各項社會事業(yè)穩(wěn)步向前推進。現就我半年來履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下。

一、狠抓經濟建設不動搖。

1、經濟指標完成較好。x年上半年,各項經濟目標大都過半完成。與去年同期相比:街道完成生產總值142385萬元,增速14%;其中:第二產業(yè)增加值79890萬元,增速16%;第三產業(yè)總量62495萬元,增速12%。其中,預計實現社會消費品零售總額48083萬元,同比增長16.2%。招商引資上報到位資金5000萬元。街道固定資產投資項目14個,共計完成投資額96726萬元;城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入15819元,增幅14%。

2、項目建設強力推進。始終把項目建設作為街道經濟發(fā)展的主要支撐。到目前為止,今年在我街道實施的重點項目為5個,項目進展較好。城際鐵路(x段)建設項目前期拆遷上戶收集資料工作已完成,摸底238戶(現調整為124戶),召開了多次動員、布置和培訓大會,將街道抽調的17名工作人員分成7組,每組兩至三個人,分片包干進行上戶。目前,評估公司已選定,分戶評估已完成,調規(guī)后的113分戶評估報告已出,簽訂協議工作正在進行中;“金域半島”項目三期正在前期準備中,項目二期已于20xx年年底封頂,主體已完成90%;現在正進行二期附屬工程綠化、水電、小區(qū)道路建設等后期工作;人民醫(yī)院住院大樓主體已經完工,下一步原宿舍區(qū)將改為門診大樓,正在進行入戶調查摸底中;交通物資公司改制前期工作正在進行中;建華商業(yè)大廈已建到第13層,本年累計投資400萬元。

3、經濟環(huán)境不斷優(yōu)化。我們注重結合“貼心解難”大走訪工作為經濟發(fā)展保駕護航。5月,就湘江藥業(yè)污水排放、護坡垮塌造成周邊居民房屋受損一事,及時與蘆淞區(qū)辦聯系,做好了居民的思想工作,并積極與湘江藥業(yè)、受損居民戶協調,最終達成了賠償協議,化解了企業(yè)與居民的糾紛。電焊條廠與鑫達洗水廠的租賃合同一直以來糾紛不斷,影響了雙方的正常生產經營,我們積極協調、司法、召開協調會,目前,洗水廠和電焊條廠就續(xù)租的主要條款達成一致,已于7月23日下午成功簽訂協議;電力部門是關系民生的重點企業(yè),今年以來化解各類與電業(yè)局有關的矛盾糾紛8起,保證了電力部門的正常生產秩序。

二、狠抓社會管理不松懈。

1、平安創(chuàng)建深入開展。在全國特護期、省委主要領導來株調研及省委召開重要會議等重大活動中,街道對重點上訪戶分別包案到人,實現了進京赴省零登記的目標。5月,組織轄區(qū)60余個綜治成員單位召開了x街道平安創(chuàng)建工作會議,與所屬7個社區(qū)和所轄27家主要社會單位分別簽訂了《綜合治理及平安創(chuàng)建工作責任書》,分解了任務,強化了措施,落實了責任。街道依托社區(qū)人民調解委員會共調處各類矛盾糾紛62起,調處成功率100%,其中電業(yè)局的一施工單位拖欠工資、瀏陽苗木工程隊一施工人員被電擊身亡、泰山辦事處居民私接電線電擊身亡、4起人民醫(yī)院醫(yī)患糾紛等十多起重大涉穩(wěn)事件均得到有效化解。全面開展打壓發(fā)案工作,召開了專題討論會兩次,參與單位31個,對轄區(qū)銀行網點張貼警示語58條,督促銀行網點隨業(yè)務辦理發(fā)放防詐騙宣傳單,有效防止銀行轉賬等多發(fā)性的詐騙案;對轄區(qū)網吧、賓館、車站、銀行等公共場所的探頭延伸至廣場、路段7處,電子顯示屏宣傳防盜防搶的宣傳語35條,案件逐月下降。到6月30日為止,街道發(fā)案數同比下降24.36%,公眾安全感測評在全市135個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中排名第39名。

2、安全生產常抓不懈。一個安全事故可以使得一個家庭家破人亡,甚至使得一個企業(yè)不復存在。轄區(qū)服裝加工企業(yè)眾多,火災隱患大,壓力重大。但是我一直向干部們強調我們不要畏懼困難,也不能畏懼困難。今年以來,我與干部們一起狠抓落實安全生產工作。對社區(qū)層層簽訂《安全生產責任狀》和《消防安全責任狀》。對煙花鞭炮生產經營單位進行隱患排查,發(fā)現隱患31處,下發(fā)整改通知書25處,已整改到位25處。鍋爐摸底排查506戶,取締土鍋爐2戶。對“三合一”服裝加工廠下發(fā)了《火災隱患告知書》1500余份。簽訂《消防安全責任狀》1500余份。取締11戶轄區(qū)“三合一”服裝加工廠特別嚴重對象。制定安全生產行政執(zhí)法工作計劃和出臺了重特大安全事件應急預案。在安全宣傳月組織社區(qū)和轄區(qū)單位在紅旗廣場進行了安全生產活動月宣傳。下發(fā)了宣傳資料900份。制作板報1塊。對轄區(qū)“五小”餐飲企業(yè)摸底900余戶并建立了食品安全隱患臺賬,下發(fā)宣傳資料1000余份。對轄區(qū)無證經營進行的商戶排查共計700余戶,并及時上報了區(qū)直相關部門。組織了社區(qū)和轄區(qū)單位進行了消防安全、食品安全相關知識培訓。

3、社會管理持續(xù)創(chuàng)新。街道積極探索失庭幫扶救助機制,建立了全市首家失庭幫扶點—怡心家園,不定期組織志愿者上門進行走訪慰問。社區(qū)社會工作部工作均實現“一居一品”,石子頭社區(qū)率先在全市成立社會工作部,成為全市創(chuàng)新社會管理的標桿,“雷鋒號”志愿者、“智慧社區(qū)”、春蕾愛心屋、愛心超市和袁家灣社區(qū)的百合文化助殘隊、水竹社區(qū)的志愿者義務巡防隊、自助服務臺,野鴨沖社區(qū)的“一卡一牌一協議”流動人口管理模式、愛心基金、留守兒童托管所,石塘沖社區(qū)的“青少年關愛中心”、“四點半課堂”,南岳嶺社區(qū)的“律師進社區(qū)”,東環(huán)社區(qū)的“服裝加工協會”等受到了居民們的一致好評。文化助殘、月月樂、鄰里節(jié)等社區(qū)文化活動已成為x街道的品牌,多次在株洲日報、株洲晚報、株洲新聞頻道、法制頻道等媒體宣傳報道。

4、城市管理全面提質。街道率先在全市成立門店協會,現有7個門店協會,并對各門店建立了一戶一檔資料匯總。石子頭社區(qū)、東環(huán)社區(qū)、水竹社區(qū)參與了區(qū)城管新增的基點考評工作,每月對轄區(qū)內單位進行考評督查,并通報各單位考評成績。街道著重加強了對富家垅、財富小區(qū)、財富地帶、五金機電市場、壩佬組等地的衛(wèi)生整治與維護,并置辦了46個垃圾桶、5個垃圾鐵斗車等垃圾容器投放到轄區(qū)內,有效解決了垃圾存放和清運問題。在6月的國家衛(wèi)生城市省檢中,帶領街道、區(qū)直聯點部門、社區(qū)干部端午未休息,持續(xù)工作近20天,奮斗在每個重點檢查的街道、小區(qū)、農貿市場、單位等,檢查整治環(huán)境衛(wèi)生、疾病防控等工作,以的面貌圓滿完成了省檢。同時,拆違工作實現7個月零增長,拆除了違法建筑4宗,共535平方米。

三、狠抓民生工作不麻痹。

1、計生工作力度加大。我們成立了街道流管站,配備了4名協管員,街道與7個社區(qū)、21個轄區(qū)單位、6個部門簽訂了計生責任書。及時對應落實措施未落實的育齡夫婦,上門進行隨訪、指導知情選擇,落實相應的節(jié)育措施。創(chuàng)新了外來務工人員管理模式,成立了湖北洪湖市汊河鎮(zhèn)流動人口(株洲區(qū)域)計生協會,該鎮(zhèn)3000多名在株務工人員,從此可以就近解決育齡婦女計生手續(xù)辦理、業(yè)務咨詢等問。街道不定期組織機關、社區(qū)干部和區(qū)直部門在轄區(qū)范圍內進行流動人口清查,已登記流入人口29634人;比去年新增8293人;今年總出生249人。

2、勞保工作不斷進步。截至7月份,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數1780人,為年計劃的89%;下崗失業(yè)再就業(yè)1064人,為年計劃的88%;就業(yè)困難人員再就業(yè)266人,為年計劃的88%;城鎮(zhèn)居民醫(yī)保1.8萬人參保,為年計劃100%。城鎮(zhèn)低保戶做到應保盡保,覆蓋面繼續(xù)保持100%。對轄區(qū)范圍內的就業(yè)困難對象重新進行摸排,共調查摸底就業(yè)困難對象345人,并對他們的基本情況進行一一登記,建立就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度、失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務制度,確保登記的失業(yè)人員享受免費服務和培訓的權利。辦理《失業(yè)就業(yè)登記證》共計270本,年審680本。今年已經組織帶領就業(yè)困難人員到市區(qū)兩級參加招聘會5次,并與轄區(qū)用人單位如千金湘江藥業(yè)股份有限公司,肯德基,華潤萬家等單位建立長期用人關系。

3、社會救助全面鋪開。積極關注殘疾人生活健康,積極發(fā)動12名殘疾人參加烹飪、電腦、手語等培訓工作。節(jié)假日,市、區(qū)辦點部門和街道、社區(qū)全體干部對轄區(qū)內的重點對象、困難戶進行了走訪慰問。發(fā)放參戰(zhàn)人員生活補貼7.5萬元。開展了“黨旗飄飄殘健同行”大型文藝晚會、殘協委員赴方特參觀游覽、到日托中心為殘疾人包餃子等活動。7月24日,中國殘聯主席張海迪一行蒞臨石子頭社區(qū)視察殘疾人工作,對社區(qū)的殘疾人工作予以了充分肯定。

4、創(chuàng)文工作成效顯著。年初,街道制定了《x街道x年創(chuàng)建文明城市工作實施方案》,不斷完善了志愿者服務管理機制,將社區(qū)和轄區(qū)單位的優(yōu)秀志愿者隊伍匯集到街道進行集中管理,組建了敬老愛幼、政策宣傳等8支志愿者隊伍,積極開展形式多樣的學雷鋒活動。組織機關、社區(qū)干部深入居民家中開展了創(chuàng)文宣傳,發(fā)放資料1.2萬余份;制作了150塊遵德守禮宣傳牌。街道著重加強了對富家垅、財富小區(qū)、財富地帶的創(chuàng)建工作,成立了富家垅地區(qū)市容環(huán)境綜合治理自治協會,目前,該地區(qū)市容環(huán)境有明顯改善。

四、狠抓形象工作不疏忽。

1、不斷加強學習交流。積極參加街道開辟的“周末課堂”,認真做好學習筆記,圍繞如何創(chuàng)新街道、社區(qū)社會管理、如何做好征地拆遷、做好群眾工作等問題進行深入交流,自己的專業(yè)水平、業(yè)務知識、解決問題能力得到進一步提升。

2、不斷加強自學能力。利用工作之余,通過閱讀報刊、收看電視新聞、網絡媒體等多種方式,及時掌握國家和地方經濟社會發(fā)展動態(tài),了解時事政治。加強對國家、地方有關法律法規(guī)以及經濟管理、政策等方面的廣泛學習。在學習上,做到“廣、深、精”,將理論學習與工作實踐緊密結合起來,以豐富的理論來指導實踐工作。

3、不斷加強廉潔自律。能夠自覺按照黨員標準嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風,在思想意識上樹立正確人生觀、價值觀、權力觀和政績觀。積極參加黨風廉政建設教育等活動,自覺踐行廉潔自律承諾,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,接受干部群眾監(jiān)督,提高廉潔自律的自覺性,嚴格按照新時期領導干部從政準則的要求對照檢查,并以此對配偶及身邊工作人員進行教育,從無任何違反規(guī)定的現象。

街道辦事處領導述職報告篇十八

廉潔從政是對每個黨員領導干部的基本要求,尊紀守法是每個公民的起碼標準。

在廉潔自律方面,我能夠自覺按照黨員標準嚴格要求自己,在經濟利益關系面前時刻檢驗自己慎權、慎獨、慎言、慎微,始終保持清政廉潔的作風,在思想意識上樹立正確人生觀、價值觀、權力觀和政績觀。常思貪欲之害,常棄非分之想,常慮用權之道,常修為官之念。在工作中,能夠堅持原則,敢于管理。在作風上,時常提醒自己置于黨的監(jiān)督,群眾監(jiān)督和自我監(jiān)督之下。保證把黨賦予我們的權力用在為人民服務上。清清白白做人,認認真真做事,堂堂正正做官。

現在的位置是黨給的,權力是人民給的,機會是大家給的,在這個位置上只有為人民服務的機會,沒有為自己謀私的權力。做工作不能考慮自己的利益得失,工作干好是對黨對大家的報答,干糟了是砸黨的牌子,看大家的臉。

領導干部廉潔從政清白做人,不是一句簡單的口號,而是實實在在的考驗。當副職的時候開玩笑說沒權沒錢沒機會腐敗?,F在不一樣了,有職有權,大家又給面子,可能不好意思批評和反駁了,這就容易產生監(jiān)督失敗現象。要克服這種現象,一要靠制度約束,二要靠自我約束,三要靠大家約束。細胞失去控制就是毒瘤,權力失去控制就是腐敗。

一年來,我按照黨員領導干部的標準,對工作盡職盡責,盡心盡力。但是由于能力和水平有限,距離領導的希望、群眾期望還有一定差距,我決心在今后工作中發(fā)揚成績,克服不足,加強學習,再接再厲,把工作做好。

述職人:

20xx年xx月xx日。

街道辦事處領導述職報告篇十九

年初,全區(qū)保增長渡難關上水平動員大會之后,迅速組織相關人員學習領會大會精神,及時制定了“保渡上”活動工作安排意見。組織全街機關干部和社區(qū)居委會成員迅速成立11支服務企業(yè)小分隊,深入走訪企業(yè)開展幫扶工作,全面宣傳市、區(qū)經濟發(fā)展優(yōu)惠政策,發(fā)放了《致企業(yè)一封信》、《區(qū)“保增長、渡難關、上水平”活動指導手冊》等資料,指導、鼓勵企業(yè)用足用好市政府頒布的“30條”政策。全力支持企業(yè)應對金融海嘯帶來的困難,增強了企業(yè)戰(zhàn)勝危機、渡過難關的信心。

全街服務企業(yè)小分隊走訪幫扶企業(yè)569人次,來訪或電話接訪企業(yè)咨詢107家,接待企業(yè)反映存在各類問題134件,及時解決了76件。對其他一般性問題和一時解決不了的問題,給予了明確解釋。同時對全街500余家企業(yè)開展調查摸底,征詢了企業(yè)的意見和建議,逐一填寫了《區(qū)“保增長”活動服務稅源企業(yè)調查表》,掌握了企業(yè)的經營情況。

堅持定期深入街域企業(yè)開展問需服務,對重點稅源企業(yè)進行跟蹤,發(fā)現問題及時協調解決。充分調動企業(yè)開展以企引企積極性。今年引進企業(yè)吸納資金達約一億兩千萬元,超額完成了招商引資任務。著力推動樓宇經濟工作,堅持每周深入樓宇企業(yè)溝通至少兩次,遇到急辦事宜,隨叫隨到,及時上手了解需求,做好服務。根據嘉華商業(yè)中心和潤東大廈運營狀況,向區(qū)政府申報了認定這兩個商務樓宇為經濟園區(qū)的相關材料。

在為企業(yè)服務工作中建立了5套臺賬,即:《街域內企業(yè)基本分布情況臺賬》;《街域內企業(yè)情況臺賬》;《街域內個體工商戶、無照經營戶基本分布情況臺賬》;《街域重點企業(yè)納稅情況臺賬》;《全街域異地經營企業(yè)基本分布情況臺賬》等。做到了底數清、情況明,便于操作。制定了為街域企業(yè)做好“十項重點服務”的措施。

截止11月份累計完成稅收指標(區(qū)留稅)3831.84萬元,占完成稅收指標(區(qū)留稅)4546.73萬元年計劃的84.27%,預計全年可以如期實現稅收指標。

商務樓宇企業(yè)1-10月份實際累計完成稅收指標(區(qū)留稅)2345.51萬元,占完成稅收指標(區(qū)留稅)1739.04萬元年計劃的134.87%。

提前兩個月超額完成招商引資到位額10200元,占完成全年任務指標8000萬元的127.5%。預計可如期完成增加值指標2200萬元計劃。

2、落實綜合治理和信訪工作責任制,維護地區(qū)社會穩(wěn)定。

街道辦事處領導述職報告篇二十

堅持“誰用工,誰負責”“誰出租、誰負責”的原則,實行治安責任制,督促用工單位、出租屋主配合做好管理工作;下面小編帶來的街道辦事處書記述職報告大全,希望大家喜歡!

尊敬的領導:

我于__年x月到社區(qū)工作,首先向一年來在工作中給予我支持和幫助的各位領導、同事們和各位居民,表示最衷心感謝。一年以來,我求真務實、嚴于律已,圓滿完成了上級下達的各項任務,使社區(qū)的兩個文明建設等各項工作取得了一定成果。

現將我履行職責的情況作具體匯報:

一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質。

在來到__工作之初,我就遞上了加入偉大而光榮的中國共產黨的申請書。一年來,我一直以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學習,向有經驗的同事們學習,向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾,如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規(guī),我參加了上級部門組織的天河區(qū)黨校學習和培訓。在工作中,我顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為居民服務,在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己,更新自己,把社區(qū)工作中的苦累轉變成“苦中有樂”,并且“樂在其中”,為社區(qū)建設的進一步發(fā)展盡職盡責。

二、愛崗敬業(yè),勤奮工作,不斷取得新進展。

以正確的態(tài)度對待、城管、綜治、勞動保障等各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。

1.強化管理與服務工作。

將計生工作融入整個社區(qū)精神文明建設和各項工作任務中。落實計生分片包干責任制,一年來,走遍了包干片區(qū)的家家戶戶,挨家挨戶登記住戶信息,掌握了片區(qū)住戶資料,分別整理了育齡婦女信息,孕婦資料。做到出租屋信息每季度周轉一次,及時上報更新信息,管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生,配合落實查環(huán)查孕等任務。5、6月在街道計生辦工作期間,共撰寫信息報道25篇,工作總結3篇,僑聯工作資料4篇。在此要感謝__在工作中給予的幫助和支持。經過在實踐中不斷學習、不斷積累,使自己具備了工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面,都有了較大的提高。

2.建居委會博客,架起社區(qū)溝通新橋梁。

__是__年1月成立。作為新的居委會,需要盡快與業(yè)主和居民熟悉。根據社區(qū)內很多業(yè)主比較喜歡上網搜集信息,網上的聯絡方式比較便捷直接,互動性也相對較強的特點,按照居委張主任的要求,在__網上設立__博客,方便社區(qū)居民了解黨和政府的方針政策和居委會的各項工作進展。我深深的認識到,不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情,讓更多的人了解社區(qū),支持社區(qū)建設,是增強社區(qū)建設生命力的有效措施。通過博客可以宣傳黨和政府的方針政策,了解居民和單位的想法、愿望和要求,聽取他們的意見和建議,想居民所想,急居民所急,把自己融入到轄區(qū)單位和居民之中。帶來社區(qū)黨組織的關心和問候。

3.積極參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。

營造和諧美好家園自今年創(chuàng)衛(wèi)活動開展以來,我們多方位、多角度、多手段對創(chuàng)衛(wèi)進行宣傳,我們通過宣傳海報、橫幅、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、上街搞衛(wèi)生、網絡宣傳等方式,力求讓“創(chuàng)衛(wèi)”觀念深入人心,為美林湖畔社區(qū)的美好將來出一份力,盡一份心。在居委全體人員和天力、羊城居委蘇紫春、何美娟的幫助下,圓滿完成了整理編寫創(chuàng)衛(wèi)資料的工作。廣州的夏日,酷暑難當,我和同事們頂烈日、戰(zhàn)高溫,在皮膚曬傷性過敏奇癢無比的情況下,堅持在第一線,確保社區(qū)衛(wèi)生達標。在社區(qū)衛(wèi)生保潔清理垃圾的過程中,不僅使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了極大的改善,而且讓自己的心靈也得到了凈化。創(chuàng)衛(wèi)首先是“心靈創(chuàng)衛(wèi)”,把創(chuàng)衛(wèi)觀念培養(yǎng)成每個人的一種“潛意識”,使每一個人逐漸地把“講文明,講衛(wèi)生,講環(huán)保,講秩序”作為自身行為活動的一種基本準則,那時候相信“創(chuàng)衛(wèi)”也就自然地形成并能夠長期地堅持下去,美林湖畔社區(qū)也必將變得更加美麗自然,風姿綽約,我們的生活環(huán)境和生活質量也必將得到飛躍性的提高。

4.深入開展綜治安全工作。

確保社區(qū)平安定期開展社區(qū)防火檢查,堅持每周防火巡查,督促整改火災隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區(qū)居民、駐區(qū)單位員工的自防自救能力。在__年__月x日的前進街消防演練比賽中,__奪得第一名的好成績。針對社區(qū)居民群眾對開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作缺乏認識了解,我們利用社區(qū)的宣傳欄、標語、派發(fā)禁毒資料等對居民進行宣傳,增強了居民群眾的禁毒意識。堅決收繳各類淫穢色情“口袋本”圖書、音像制品、游戲軟件以及有害卡通畫冊和“粗口歌”等非法出版物。禁止未成年人進入互聯網上網服務經營場所。引導中小學生自覺抵制有關非法出版物。營造有利于廣大青少年健康成長的社會文化環(huán)境。

5.搞好促進就業(yè)和再就業(yè)工作。

打造和諧社區(qū)在思想上充分認識做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要性,把解決社區(qū)群眾就業(yè)和再就業(yè)工作列入工作重點中的重點,發(fā)掘社區(qū)的公益性崗位,全面拓寬就業(yè)途徑。目前已經開發(fā)有效工作崗位37個。

6.順利完成資產清查任務。

今年4月,按照街道安排到黨政辦進行資產清查工作。將街道機關科室和八個居委以及消毒站等部門全部資產超過一萬個名目的資產資料進行電腦輸入并分類整理,在__的配合下,順利完成了資產清查工作任務。其中__工作積極認真的態(tài)度,給我留下深刻印象。

在社區(qū)工作中我找到了屬于自己的人生理想,體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作,也取得了一些成績,得到了居民的認可,但離街道領導和居民的要求還有一定距離,社區(qū)的理論還需要深化,文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙于應付各項事務性工作,社區(qū)服務已經開始實踐,還需要拓展實踐的新領域。因此,在今后的工作中,我將不斷總結經驗,逐步改進工作方式和方法,爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高,生活得更加充實和有意義。

此致

敬禮!

述職人:__。

20__年x月x日。

一年以來,我求真務實,圓滿完成了上級下達的各項任務,使社區(qū)的兩個文明建設等各項工作取得了一定成果。

現將我履行職責的情況作具體匯報:

一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質,加入偉大的中國共產黨一年來,我以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,認真學習貫徹黨的精神,增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。圍繞“推動天河科學發(fā)展,爭當__建設全省‘首善之區(qū)’排頭兵”的主題認真學習《中共廣東省委、廣東省人民政府關于爭當實踐排頭兵的決定》和《中共__市委、__市人民政府關于推動科學發(fā)展建設全省首善之區(qū)的決定》。用《決定》中“八個必須”和“八個解放出來”指導社區(qū)工作,做好創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)、結合__市創(chuàng)建全國文明城市,積極創(chuàng)建“首善社區(qū)”,努力爭當實踐排頭兵。在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己,更新自己,把社區(qū)工作中的苦累轉變成“苦中有樂”,并且“樂在其中”,使自己真正樹立科學的發(fā)展觀和牢固的群眾觀,為社區(qū)建設的進一步發(fā)展盡職盡責。

二、愛崗敬業(yè),勤奮工作,不斷取得新進展以正確的態(tài)度對待、城管、勞動保障等各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。

1.強化管理與服務工作通過學習達到“三克服、三堅持”,即克服自滿思想,增強人口憂患意識;克服“就計生抓計生”的狹隘視野,堅持統(tǒng)籌解決人口問題的理念;克服“見物不見人”的做法,堅持以人為本、優(yōu)質服務。清醒認識廣東省生育高峰產生的嚴峻態(tài)勢和一系列新的挑戰(zhàn),做好應對挑戰(zhàn)的思想工作準備。我和同事們走家串戶宣傳知識,我們擠時間在轄區(qū)內開展上門登記,挨家挨戶登記住戶信息,掌握了轄區(qū)住戶資料,整理了育齡婦女信息,孕婦資料。我們站在計生就是民生的高度,維護計生家庭的切身利益,讓自覺實行的群眾享受到社會發(fā)展的實惠。

2.完成社區(qū)黨支部換屆選舉和第二屆居委會換屆選舉工作根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定,嚴格按照“三推一評一選”和“雙直選”程序,進行黨內選舉,經過全體黨員的共同努力,選舉產生了新一屆支部委員會委員和書記。

3月23日__社區(qū)居民選舉委員會成立,在前進街道辦事處換屆選舉工作指導小組的指導下,依據法律規(guī)定的有關程序,確定了選舉形式,開展了廣泛的宣傳發(fā)動。我們利用晚上和周六周日休息時間,挨家挨戶對社區(qū)內20__多戶居民進行選民登記,緊緊圍繞創(chuàng)建“首善社區(qū)”,深入開展“迎亞運、講文明、樹新風、促和諧”全民行動。5月2日上午,召開第二屆居委會換屆選舉大會。經過投票選舉,選出了主任1名,副主任2名,委員6名。

3、大力宣傳慈善文化。__年12月15日《__新聞》第二版刊登了我撰寫的《....》,該文獲得了__區(qū)社區(qū)文化與教育工作研究成果優(yōu)秀作品。

今年1月下旬以來,我國中南部地區(qū)遭遇歷史上罕見的持續(xù)低溫、冰凍極端天氣,嚴重影響人民群眾的生產生活。2月4日下午,我們居委會全體工作人員冒雨前往美林轄地珠村商業(yè)廣場工地,慰問在工地的農民工兄弟,親并向他們贈送了毛毯、藥品、食品等慰問品,勸導他們留在__過年。在場的農民工兄弟紛紛表示,響應政府號召,留在__過年,與__社區(qū)居民一起“迎新春,唱和諧”。

4.積極參與創(chuàng)建全國文明城市營造和諧美好家園自今年創(chuàng)文活動開展以來,我們多方位、多角度、多手段對創(chuàng)文進行宣傳,我們通過宣傳海報、橫幅、網絡宣傳等方式,力求讓“創(chuàng)文”觀念深入人心,為__社區(qū)的美好將來出一份力,盡一份心。在居委全體人員通力合作下,圓滿完成了整理編寫創(chuàng)文資料的工作。

5.以建設“六好”平安和諧社區(qū)為目標,開展“首善社區(qū)”創(chuàng)建活動。定期開展社區(qū)防火檢查,堅持每周防火巡查,督促整改火災隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區(qū)居民、駐區(qū)單位員工的自防自救能力。在20__年12月19日的前進街消防演練比賽中,__社區(qū)消防隊奪得第一名的好成績。針對社區(qū)居民群眾對開展創(chuàng)建“__社區(qū)”工作缺乏認識了解,我們利用社區(qū)的宣傳欄、標語、派發(fā)__資料等對居民進行宣傳,增強了居民群眾的__意識。堅決收繳各類非法出版物。禁止未成年人進入互聯網上網服務經營場所。引導中小學生自覺抵制有關非法出版物。營造有利于廣大青少年健康成長的社會文化環(huán)境。

6.搞好促進就業(yè)和再就業(yè)工作打造和諧社區(qū)在思想上充分認識做好就業(yè)和再就業(yè)工作的重要性,把解決社區(qū)群眾就業(yè)和再就業(yè)工作列入工作重點中的重點,發(fā)掘社區(qū)的公益性崗位,全面拓寬就業(yè)途徑。目前已經開發(fā)有效工作崗位71個。

7.完成科普示范社區(qū)創(chuàng)建任務。__社區(qū)科普工作在前進街道領導的正確指導下,在社區(qū)兩委班子及全體工作人員的共同努力下,牢固樹立和全面落實,始終把創(chuàng)建和諧社區(qū)、科普健康品牌社區(qū)與科普工作緊密聯系起來,開展了一系列“迎亞運、講文明、樹新風、促和諧”為主題的喜聞樂見、寓教于樂的科普活動,進一步推動了科普工作全面深入的開展。

今天在這里,借此機會,請允許我對我們居委會....等人在我這一年中的工作給予的支持和幫助表示衷心的感謝。在今后的工作中,我將改正自己的缺點,改進工作方式和方法,爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高,生活得更加充實和有意義。

最后祝愿各位新的一年里身體健康!家庭幸福!萬事如意!謝謝!

尊敬的領導:

您好!

__社區(qū)治安綜合治理工作在鎮(zhèn)綜治辦的正確領導下,堅持“預防為主、打防結合”的方針,結合社區(qū)實際情況,制定了20__年綜合治理工作計劃,完善了各項組織機構和各項規(guī)章制度,責任分工明確,做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務,并開展了以爭創(chuàng)“和諧社區(qū)”,“平安社區(qū)”為載體的活動,為社區(qū)營造了一個穩(wěn)定、祥和、優(yōu)美的生活環(huán)境?,F將20__年綜治工作述職報告如下:

一、組織健全,完善工作責任制。

一年以來,社區(qū)兩委班子始終把社會治安綜合治理工作作為本社區(qū)中心工作的重中之重,堅持綜治工作常抓不懈。

年初,及時成立了社區(qū)綜合治理委員會、社區(qū)人民調解委員會、社區(qū)普法工作領導小組、反邪教創(chuàng)建工作領導小組,幫教安置領導小組,由社區(qū)書記為第一責任人,治調主任任副組長,具體負責綜治有關事務,社區(qū)兩委成員、各居民小組組長納入了領導小組成員。形成了社區(qū)書記親自抓,治調主任具體抓,成員全力抓的良好局面。

與各居民小組組長簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》13份、《安全生產責任書》13份,并多次召開綜治例會,對各階段綜治工作及時傳達貫徹,使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層,貫徹到基層,及時解決綜治工作中的實際問題,保證綜治工作的有序開展。

二、精心調解,解決矛盾糾紛。

在調解工作中,能化解在基層的矛盾盡量化解在基層,堅持矛盾糾紛由大到小、由小到了的原則來做此項工作。堅持以服務群眾為重點,以維護穩(wěn)定為基礎,社區(qū)書記始終把自己擺在綜治和平安建設工作第一責任人的主要位置,全面落實領導責任,加大社區(qū)綜合治理力度,劃分責任,分片管理,對綜治、平安工作進行定期跟蹤檢查。

矛盾調解一年經過2次大排查,每季度進行一次小排查,矛盾排查率達到100%。共挑出矛盾糾紛10起,其中財產糾紛1起,鄰里糾紛5起,家庭糾紛4起,調解成功率達100%。通過此項工作社區(qū)治安穩(wěn)定了,矛盾糾紛沒有引發(fā)刑事案件。

三、齊抓共管,創(chuàng)建和諧平安社區(qū)。

福臨鋪社區(qū)認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,加強社區(qū)治安防范措施的落實,增強在維護社會治安中的作用,積極推動社區(qū)治安綜合治理工作。通過一系列防范措施,轄區(qū)治安形勢良好。

進一步加大了創(chuàng)建平安和諧社區(qū)活動的宣傳力度,提高全民參與意識,動員全社區(qū)居民積極參與到創(chuàng)建和諧平安社區(qū)志愿者的活動中。

社區(qū)動員轄區(qū)內居民群眾、黨員、組長婦女組長進行宣傳教育,在主要街道、居民住宅區(qū)、各組公示欄張貼標語,使我們的創(chuàng)建平安社區(qū)、和諧社區(qū)的活動宣傳達到了預期的效果。同時完善組織網絡和規(guī)章制度,積極開展群防群治工作。

社區(qū)群防群治工作組織健全,今年全年,我社區(qū)共出動義務巡邏隊20余次,成立了義務巡邏隊、信息隊,隊伍成員都無私奉獻,不講價錢,任勞任怨。并且進行天網工程建設,在集鎮(zhèn)主要路段安裝攝像頭二十余個,保證了社區(qū)安全穩(wěn)定,社區(qū)居民群眾安全感顯著提高,社會秩序良好,人民安居樂業(yè)。

四、對流動人口、房屋租賃實行規(guī)范化管理。

加強流動人口房屋租賃規(guī)范化管理,嚴抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)外來暫住人口進行調查登記,目前,我轄區(qū)登記在冊的流動人口115人,流動人口登記率達到100%。同時對社區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育,以誰出租誰受益誰負責的原則,管理好社區(qū)的暫住人口與外來人口,并依法保護外來務工人員的合法權益。

五、安全為主,防患未然。

一年來,在全社區(qū)范圍內開展了的安全生產宣傳活動,定期不定期的對超市、飯店、公共聚集場所進行安全大檢查,特別是在元旦、春節(jié)、正月十五、“五一”、“十一”等特殊期間前后開展安全生產大檢查,檢查側重于查找安全隱患,并加大其整改力度,從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),全年社區(qū)進行安全檢查10次。

通過一年的綜合治理工作開展,工作中取得了一些成績,但還有許多不足,在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下,結合我們社區(qū)的實際,扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作,改正存在不足之處,努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。

今后,我們將重點抓好以下幾項工作:

一是加強基礎工作,著力解決社會治安工作中的重點難點問題。

一要全面加強基礎工作。要全力配合鎮(zhèn)綜治辦完善綜治工作臺賬的健全、規(guī)范工作,各種資料齊全。

二要全面加強幫教工作。按照有關會議、文件精神,要重點以青少年群眾教育管理與服務為突破口,加大對未成年子女、閑散未成年人、邊緣學生群體和違法青少年的幫教服務,使預防青少年犯罪工作取得新成效。

三要認真落實關于排查整治農村治安混亂地區(qū)、推進農村平安建設的總體部署,對本社區(qū)和企業(yè)內部及周邊地區(qū)進一步加大重點整治力度,確保工作取得成效。

二是進一步建立和完善社會治安防控體系,加強治安防范工作。面對新形勢下的社會治安狀況,我社區(qū)將繼續(xù)保持清醒的頭腦,立足本社區(qū)的實情,從加強社會治安防范工作入手,逐步建立和完善治安防控體系。一是完善義務巡防隊、各種治安信息員力量,并以治保會、調委會等群眾組織為依托,形成社會治安防范網絡。二是通過完善流動人口管理制度,加強對流動人口和出租私房的有效管理。

三是深入調查過細工作,化解各種社會矛盾。深入排查社會熱點難點問題,化解民間矛盾糾紛,是維護社會穩(wěn)定的一項重要基礎性工作,社區(qū)治保、調解組織經常性,深入到群眾中認真排查,及時發(fā)現突出的熱點、難點問題和民間矛盾糾紛,提前介入調處解決,把矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),真正做到小事不出社區(qū),維護社會穩(wěn)定。

我社區(qū)將針對前進道路上出現的社會治安新形式、新問題,積極探索社會治安綜合治理工作新的'管理模式,為實現社會治安綜合治理的根本好轉,努力奮斗,不斷開創(chuàng)社會治安綜合治理工作的新局面。

此致

敬禮!

述職人:__。

20__年x月x日。

尊敬的各位領導、社區(qū)黨員同志、居民代表:

大家好!

我是__社區(qū)居委會委員,分管社區(qū)財務和計生等工作。根據辦事處的要求,結合本人今年的工作實際,現將自己的學習、工作狀況作個剖析:

一、加強學習,注重提高個人素質。

二是加強業(yè)務知識學習。我深知財務工作是一個單位的命脈所在,職責重大,而且有必須的專業(yè)性,只有透過不斷的學習,提高自己的業(yè)務水平,才能勝任這項工作,才能把工作干好。規(guī)范的財務管理理論和相關的法律法規(guī)知識,提升自身的業(yè)務理論水平,另外還經常與上級主管部門溝通、虛心向他們請教,并和同行之間交流等多種形式來不斷完善充實自己,提高自己的業(yè)務潛力。

三是工作:今年我們主要開展了以穩(wěn)定低生育水平為主要資料的優(yōu)質服務工作和“婚育新風進萬家”活動。紅嶺社區(qū)常住人口多,流動人口集中,人員結構復雜。

為了做好工作,我與社區(qū)工作人員走家串戶宣傳知識,組織社區(qū)育齡居民開展“法”、“一婦女”的學習講座,我從關心她們的身體健康入手,組織育齡婦女尤其是流動人口育齡婦女的學習知情選取知識,送去科學育兒知識宣傳品。

二、存在的不足。

在社區(qū)工作幾年來,盡管自己在思想上、政治上和工作潛力上都有必須的提高,但離上級、社區(qū)領導和群眾的要求還有較大的差距,還存在許多不足,一是學習的深度和廣度還需要加強,學習不夠主動,自覺性不高;二是服務意識較淡薄,接待群眾來訪不夠熱情;三是團隊意識較淡薄,與同事之間溝通較少;四是工作潛力和工作水平還有待進一步提高,在處理一些復雜問題時,顯得辦法不夠多。

三、整改措施和努力方向。

一是進一步加強學習,認真學習黨的重要理論知識,尤其是學習、“”重要思想和的理論,并將它們落實到工作中去,高標準、嚴要求;二是加強與社區(qū)居民的溝通,樹立熱心為社區(qū)居民服務的工作態(tài)度,強化服務理念,廣泛聽取群眾意見,傾聽群眾的聲音,為他們排憂解難;三是轉變工作作風,樹立團隊觀念,團結同事,加強與領導和同事之間的溝通,虛心理解他們的批評和意見,并認真對照改正;四是多渠道加強學習,努力提高自己的工作潛力和業(yè)務水平。

期望各位領導對我在工作中存在的不足給予批評指正,我將在今后的工作中不斷改善自己的工作方法,提高工作質量,與社區(qū)廣大居民一道,為將新嶺社區(qū)建設成安全、祥和的禮貌社區(qū)做出自己的貢獻。

大家好,我叫__,在社區(qū)主要分管的工作是:__、__、__等工作?,F我把這一年的工作情況向大家作個匯報,希望大家批評指正:

一是低保工作,嚴格低保審批程序,建立健全了各項制度;對轄區(qū)的低保戶按不同人員實施了分類管理。加強動態(tài)管理,強化重點保障人員救助工作。社區(qū)目前共有低保戶__戶__人,全年共發(fā)放低保金__元。

二是城管工作,這一年來每月都對轄區(qū)內所有單位、居民小區(qū)化糞池進行一次安全檢查,并在每年年中的時候對轄區(qū)的所有化糞池進行了一次大普查,對其清掏情況、所屬類型、安全隱患、使用情況等進行了摸底調查,并跟轄區(qū)內有主化糞池所有單位簽訂了《糞便處理設施運行管理責任書》,轄區(qū)內共有化糞池__個;對發(fā)現的新增違章建筑做到及時上門勸阻,要求業(yè)主自行拆除;對不聽勸阻的違建及時上報街道城管科,協助城管科對其進行拆除;對發(fā)現的暴露垃圾做到及時清運。

三是統(tǒng)計工作,做到了認真貫徹落實上級部門發(fā)下來的各種報表,對報表做到及時上報街道統(tǒng)計辦。

四是網格工作,我負責社區(qū)x網格,管轄范圍為__個物業(yè)小區(qū)。平時通過上門入戶和電話、短信聯系等方式掌握網格的情況.定期更換社區(qū)之窗。

以上是我這一年來的主要工作,以后我還會不斷完善自我,提高自身素質。希望大家對我的工作一如既往的給予支持和幫助,同時也希望大家對我的工作給予監(jiān)督批評和指正。

__。

20__年__月__日。

尊敬的各位領導、居民代表:

大家好!

在__鎮(zhèn)綜合治理辦公室的指導下,為做好社區(qū)治安綜合治理工作,結合轄區(qū)實際情況,我社區(qū)成立了綜治領導小組完善了各項組織機構和各項規(guī)章制度,責任分工明確,做到了工作有計劃、有落實,順利完成了上級安排的各項工作任務,現將20__年上半年工作做如下述職:

一、齊抓共管,共建和諧。

1、基礎不牢,地動山搖,上半年,我社區(qū)認真貫徹上級有關指示精神,結合本社區(qū)實際,以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標,突出固本強基,切實加大防控力度,狠抓防范長效機制建設,進一步夯實了基層基礎工作。

認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,加強社區(qū)治安防范措施的落實,增強在維護社會治安中的作用,徹底落實“屬地管理”的原則,積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。通過一系列防范措施,轄區(qū)治安形勢得到了明顯改善。

2、進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度,提高全民參與意識,動員社區(qū)居民積極參與治安志愿者的活動中。

社區(qū)動員轄區(qū)內的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾,進行宣傳教育,在主要街道、居民院落懸掛橫幅10余條、張貼宣傳標語近百張,使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。

3、完善組織網絡和規(guī)章制度,積極開展群防群治工作。

社區(qū)群防群治工作組織健全,上半年我社區(qū)共出動義務巡邏隊300多人次,社區(qū)工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高,防范力量建設顯著增強,上半年未發(fā)生一起刑事案件,社區(qū)居民群眾安全感顯著提高,社會秩序良好,人民安居樂業(yè)。

二、嚴控重點,確保平安。

1、為加強對流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。

通過20__年x至x月的流動人口信息采集工作,明確了我社區(qū)的流動人口數據,目前我轄區(qū)內登記在冊的流動人口為__人,共有出租房屋__余戶,為了對轄區(qū)內的流動人口進行有效管理,根據上級流管辦的要求,我們將流動人口管理工作納入長效管理機制,提高了流動人口管理工作的實用性。

2、突出抓好重點對象的管理和服務。按照《單位內部治安保衛(wèi)條例》的要求,加強單位的治安保衛(wèi)工作。

特別是要按照“誰主管,誰負責”的原則,進一步落實企業(yè)法人責任制,加強對非公有制經濟組織的綜治工作;著力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育;深入推進“無毒社區(qū)”創(chuàng)建工作,繼續(xù)開展對違規(guī)經營的網吧、網站和不健康“口袋書”的整治行動,培植良好的社會風氣。

三、深入普法,提高素質。

社區(qū)居委會以板報、講座、宣傳欄等形式,結合“五五”普法工作,扎實開展法律宣傳工作。

切實開展對干部、群眾的法制教育,組織轄區(qū)居民全面開展“法律進社區(qū)”宣傳活動,積極開展各項普法宣傳工作,營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍,上半年開展法制學習次,學習《條例》、《安全生產法》等。

我社區(qū)懸掛各類法制宣傳橫幅x條,海報x期,出各項普法宣傳板報6期,發(fā)放各類普法宣傳單__余份,組織法制培訓x次,通過開展法律進社區(qū)活動,增強了社區(qū)居民的法律知識,使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性,提高了居民依法辦事的法律意識。

四、依法調處,化解矛盾。

扎實開展矛盾糾紛排查調處工作。按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則,建立健全由各有關方面積極參與的矛盾糾紛排查調處工作機制,真正把矛盾糾紛排查調處的責任落到實處。堅持科學決策、落實政策,從源頭上減少和避免各類矛盾糾紛的產生。堅持和完善巡回排查制度、情況報告制度、協調調度制度、定期回訪制度。

進一步健全矛盾糾紛信息網絡,鞏固、發(fā)展和完善多種形式的人民調解組織,提高依法調解的水平。把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài),維護社會穩(wěn)定。上半年,調委會共調解或參與調解糾紛x起,其中x起調解成功,2起因特殊情況未能調解成功,調成率__%。

五、安全為主,防患未然。

半年來,在全社區(qū)范圍內開展了安全生產宣傳活動,定期不定期的對煙花爆竹安全、?;锲钒踩?、公共聚集場所進行安全大檢查,特別是在元旦、春節(jié)、“五一”、學校放學上學等特殊期間前后開展安全生產大檢查,檢查側重于查找安全隱患,并加大其整改力度,從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。1—6月份社區(qū)進行安全檢查6次。

社區(qū)還定期組織工作人員學習業(yè)務知識,積極開展崗位練兵活動。x月份,邀請社區(qū)法律顧問給社區(qū)工作人員和社區(qū)志愿者進行普法講座;x月份,組織信息員培訓班;對每一位社區(qū)工作人員進行了業(yè)務知識、應變能力的考核,使社區(qū)工作人員的業(yè)務水平不斷提高,對自己轄區(qū)內的基本情況做到了如指掌,受到居民的好評和區(qū)領導的表揚。

通過半年的綜合治理工作運行,工作中取得了一些成績,但還有許多不足,在以后的工作中我們將在鎮(zhèn)綜治辦的領導下,結合我們社區(qū)的實際,扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作,改正存在不足之處,努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。

述職人:__。

20__年x月x日。

尊敬的各位領導、同志們:

我在連隊擔任出納兼保管工作,工作繁忙、瑣碎,但絲毫沒有削弱我對工作的熱情?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎救嗽谏鐓^(qū)黨的正確領導下,在連隊黨支部力支持下,較好地完成了各項工作。今天按照社區(qū)黨的按排,我就自己任出納兼保管業(yè)務以來的工作、學習和思想情況向黨和職工代表匯報如下:

一、加強學習,提高自身素質。

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重。為了不辜負領導的重托和職工的信任,更好的履行好職務,就必須不斷的學習。因此,在這一年里,我積極參與連隊黨支部舉辦的學習班和開展的學習課程。參加了連隊黨支部開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,并結合自身工作實際每月作出了公開承諾。通過自身的積極努力,扎實工作。同時在領導和同事的支持助下,承諾基本完成。通過各種學習,自己無論在思想上,還是業(yè)務水平方面,都有了較的提高。工作中,能夠認真執(zhí)行有關的財務管理規(guī)定。同時不斷加強思想道德修養(yǎng),在各種利益面前能夠把握自己,不拿原則作交易。

二、嚴謹、細致地搞好保管工作。

在財務工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到敬業(yè)愛崗,并認真領會和學習新的會計法,以會計法做為工作的準則,認真履行保管崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收;保管物品有條理;發(fā)出材料有手續(xù)。每次驗收材料時,按發(fā)票詳細核對規(guī)格、型號、數量及時填寫入庫憑證,簽字后交會計入賬。對協調農資及時辦理轉賬手續(xù),以免漏支,日清月結。當庫存農資低于儲備量時,及時向連隊領導映。同時保持庫內衛(wèi)生清潔,農資碼放整齊、集中,使農資不變質,不短缺,保持原有的使用價值。以利于生產的需要。工作上塌實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務,提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成工作。

三、做好管家,重視日常財務收支管理。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。加強收支管理,即是緩解資金供需矛盾。也是發(fā)展農場事業(yè)的需要。日常工作主要包括:葡萄地承包工資、農產品兌現款、干部工資、獎金及連隊公共費用。根據業(yè)務順序,逐筆登記現金日記賬,每天業(yè)務結束后,認真填寫現金日報表并核對相符。保證做到日清月結。同時,對到帳資金及時上繳到社區(qū)財務辦。對每一筆支出嚴格把關,發(fā)現不和理的開支敢于斗爭和碰硬。

四、存在的不足和問題。

由于經驗不足,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務意識不強等問題。今后要不斷學習,進一步明確思想,提高認識,增強服務的意識。在工作上,更加嚴謹、細致,講效率,講質量,積極努力,出色地完成各項工作。

以上是我一年以來的工作情況匯報,如有不足,敬請批評指正。

此致

敬禮!

述職人:__。

20__年__月__日。

街道辦事處領導述職報告篇二十一

完善勞動與社會保障體系建設,扎實推進工作順利開展。2011年勞動保障工作目標任務完成情況:全年求職登記人數464人;共安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員453人實現就業(yè)再就業(yè);安置農民工就業(yè)11人;其中自主創(chuàng)業(yè)32人、就業(yè)困難人員154人;發(fā)布招工信息362條,提供用工崗位470個;完成小額貸款16人,計59萬元;享受稅收減免16人,對外勞務輸出198人;審核辦理《就失業(yè)證》85人次,為193名靈活就業(yè)人員辦理靈活就業(yè)補貼。抓好創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市建設工作。建立健全組織機構,制定方案,組織22人參加了創(chuàng)業(yè)培訓。

共接收區(qū)屬退休人員1393人,為31名新增失業(yè)人員進行失業(yè)登記,足額發(fā)放失業(yè)保險金,接收率、發(fā)放率均為100%。推進靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險,目前已有22人參加了失業(yè)保險。建立各類用人單位勞動保障監(jiān)察工作基本信息數據庫,建庫率達100%。督促用人單位參加勞動保障年檢和進行勞動保障誠信等級評價工作,覆蓋率達90%以上。排查轄區(qū)用工單位否有拖欠農民工工資問題。做好醫(yī)保政策宣傳、續(xù)保工作。

完善了最低生活保障制度,積極開展社會救助規(guī)范管理和能力建設年活動。不斷完善低保審批程序,成立了由主要領導、主管主任、社會事務辦工作人員、社區(qū)低保員組成的低保核查小組,對每一戶低保戶家庭檔案進行年檢核查、清理、整頓,完善低保戶家庭檔案,做到規(guī)范化管理。嚴格執(zhí)行國家政策,做到應保盡保,應退盡退,動態(tài)管理低保隊伍,采取入戶調查、暗訪等方式及時掌握低保戶的動態(tài)信息,全年共取消低保戶110戶、每月減少低保金額29315元,下調183戶,每月減少低保金額29479元;共新增低保戶18戶、每月新增金額5015元;為23戶低保戶增加了低保金,每月增加金額3261元。

積極開展社會救助,認真落實各項社會救助政策法規(guī)。為22名低保戶申請辦理了大病救助,努力為低保困難人員解決資金問題,春節(jié)期間走訪慰問低保戶家庭、低收入困難家庭,發(fā)放惠民優(yōu)惠卷、餃子款等折合人民幣134450元。

積極做好地名工作。通過走訪,調查轄區(qū)企事業(yè)單位,召開轄區(qū)居民座談會,完成了地名志的撰寫工作。

積極開展了計劃生育工作。在“5.29”、“7.11”等時間舉辦了文藝宣傳演出2場次。同社區(qū)、派出所、屬地單位簽訂目標管理責任狀,層層落實目標管理責任制。廣泛開展“全優(yōu)服務工程”提高技術服務手段,利用社區(qū)優(yōu)勢和“健康援助-紅十字在行動”公益活動,繼續(xù)做好已婚育齡婦女的生殖保健普查工作,共發(fā)放免費婦科健康檢測卡100張,普查率達80%,推進規(guī)范的避孕方法知情選擇,推廣使用“優(yōu)韻通”智能孕育保健系統(tǒng),完善藥具發(fā)放五種渠道增設ic卡免費發(fā)放機,使藥具發(fā)放率達100%,加強對使用藥具群眾的隨訪和咨詢服務,使群眾滿意率達85%以上。

實施“惠家工程”,深化獎扶、特扶、貧困流動計劃生育家庭幫扶制度,積極開展計劃生育特別扶助工作,申報了特別扶助家庭30人,發(fā)放扶助金26160元。為廣大育齡群眾提供優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教和婦幼保健咨詢服務24次、為獨生子女辦證37人、為已婚育齡婦女提供生殖保健檢查300人次、為流動人口辦理婚育證明12人。組織40名已婚流動人口開展學習《國家流動人口條例》答題活動。

積極穩(wěn)妥地開展了殘聯工作。通過舉辦殘疾人招聘大集,解決殘疾人就業(yè)難問題,為下崗失業(yè)的殘疾人解決就業(yè)問題。對白內障患者進行調查摸底,對白內障患者實施免費手術活動做好前期準備。豐富殘疾人文化生活,組織殘疾人象棋、乒乓球賽比賽1場次,組織肢殘人員16人參加區(qū)殘聯舉辦的首屆“肢殘人員趣味運動會”。

做好廉租住房工作。今年為9戶低保戶申報了廉租住房租金補貼,對143戶廉租戶按時發(fā)放租金補貼款831560元。

做好第六次全國人口普查工作。成立機構,加強組織領導,為做好工作提供組織保證。積極行動,劃清區(qū)域界限,做到了邊界明確,不重不漏,為人口普查工作的全面準確鋪開提供了保障。完成了人口普查區(qū)域劃分、地圖繪制等工作。繪制xx街轄區(qū)圖1份、普查區(qū)域圖5份、小區(qū)圖73份。參加培訓,提高業(yè)務素質。舉辦了2次培訓學習,組織全體普查員收看了第六次全國人口普查普查員培訓教學片,答疑釋惑,口徑統(tǒng)一。

不斷解決普查中遇到的新情況、新問題。認真進行戶籍核對,搞好普查基礎。全街共核對人口14738人。通過核對,發(fā)現漏登戶口507人,重登戶口21人,應銷未銷戶口3人。嚴格做到“街不漏戶、戶不漏人、人不漏項”的工作要求,同時為了確保出生、死亡人口普查數據的真實準確,積極與派出所、計生局、醫(yī)院地段門診進行了核準、核實,保證了我街人口普查數據高質量完成。完成了戶主姓名底冊全部錄入工作,進行了核對查驗工作。通過豐富多樣的宣傳活動,使人口普查工作深入人心,為我街人普工作順利開展鋪設了通道。

完成減災試點工作,順利通過上級驗收。

三是積極部署,全面行動,進一步打造干凈、整潔、靚麗的城區(qū)環(huán)境。

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