每個人都有自己的目標(biāo)和追求，為了實現(xiàn)這些目標(biāo)，我們需要付出努力。如何優(yōu)雅地表達(dá)情感是每個人都需要面對的問題之一?？偨Y(jié)范文帶給我們啟示，提供了一種審視和思考的角度。
愛嬰醫(yī)院工作匯報篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
上午好！熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師到開原市婦女兒童醫(yī)院檢查指導(dǎo)工作。
今年8月初，接到鐵嶺市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)的省衛(wèi)生計生委關(guān)于開展愛嬰醫(yī)院復(fù)核的通知后，我們立即行動起來：建立愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，院長掛帥，親自督辦；認(rèn)真開展全院全員培訓(xùn)，釀造濃重的愛嬰醫(yī)院工作氛圍；把愛嬰醫(yī)院復(fù)核的具體要求融合到產(chǎn)科、兒科的崗位職責(zé)、工作流程、醫(yī)療規(guī)范中去，變成產(chǎn)科、兒科醫(yī)療、護(hù)理的工作常規(guī)。把愛嬰醫(yī)院納入科室質(zhì)量控制的考評內(nèi)容，逐月考評，考評結(jié)果與人員的工資獎金掛鉤。經(jīng)過近四個月的努力，我院的愛嬰醫(yī)院工作呈現(xiàn)出：院內(nèi)員工人人盡知母乳喂養(yǎng)的好處；孕產(chǎn)婦個個熟悉母乳喂養(yǎng)的方法，母乳喂養(yǎng)母嬰同室已經(jīng)落實；大力倡導(dǎo)自然分娩，積極開展無痛分娩，剖宮產(chǎn)率比去年同期下降11%；堅決執(zhí)行“母乳代用品銷售管理辦法”拒絕銷售奶粉、奶瓶、奶嘴；產(chǎn)科、兒科醫(yī)護(hù)人員掌握了于己相關(guān)的愛嬰醫(yī)院工作要求；愛嬰醫(yī)院的復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)變成了了我們醫(yī)院產(chǎn)科、兒科醫(yī)療、護(hù)理工作的具體內(nèi)容。在落實愛嬰醫(yī)院復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)的工作中盡管我們做出了很大的努力，但是由于我們身處開原，視野狹窄；底子不厚，經(jīng)驗欠缺，我們的工作還會存在著這樣那樣的不足，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師直言不諱的指出我們的問題，你們的批評和建議就是我們今后工作的努力方向；你們的檢查、指導(dǎo)就是我們今后的工作動力。下面，我從三個方面匯報我們醫(yī)院落實愛嬰醫(yī)院復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)的工作情況和體會。
一、開原市婦女兒童醫(yī)院的簡要情況。
開原市婦女兒童醫(yī)院始建于2009年，2012年6月建成開診。占地2.3萬平方米，建筑面積2.4萬平方米。醫(yī)院開設(shè)產(chǎn)科、婦科、兒科、內(nèi)科、外科、骨科、急診科、中醫(yī)科、乳腺科、肛腸科、燒傷科、康復(fù)理療科等12個臨床科室；影像科、檢驗科、超聲科、功能科、藥劑科等5個醫(yī)技科室的二級醫(yī)院。目前開設(shè)床位200張。占地2.3萬平方米，建筑面積2.4萬平方米。醫(yī)院環(huán)境很好，寬敞明亮的天井式門診大廳、整潔溫馨的公寓式病房、優(yōu)美恬靜的花園式院落在遼北地區(qū)堪稱優(yōu)秀。醫(yī)院現(xiàn)有員工236人，其中專業(yè)技術(shù)人員185人，擁有主任、副主任醫(yī)師24人，中級職稱55人，初級職稱106人。是開原市的醫(yī)保和新農(nóng)合定點醫(yī)院，鐵嶺市清河區(qū)的新農(nóng)合定點醫(yī)院。
主要設(shè)備有：日立16層螺旋ct機1臺；日立x光攝像機（dr）1臺；日立數(shù)字胃腸機1臺；日立鉬靶乳腺x光機1臺。ge全自動生化1臺；日立五分類血球計數(shù)儀2臺；國產(chǎn)血凝儀1臺；尿分析儀2臺；雅培化學(xué)發(fā)光儀1臺；德國西門子四維彩超3臺，日本日立二維彩超1臺。手術(shù)室建筑面積1200平方米。有百級層流凈化手術(shù)室2間，千級層流凈化手術(shù)間3間。美國歐美達(dá)（ohmeda）全能麻醉機2臺；德國腹腔鏡1臺；德國宮腔鏡1臺；日立c型臂x光機1臺。
醫(yī)院醫(yī)療用樓3棟，總面積一萬八千平米。門診樓5千平米，兒、內(nèi)科住院樓6千平米；婦、外科住院樓7千平米。全院中央空調(diào)供暖制冷。
開診以來，我們努力培育自己的技術(shù)特色和服務(wù)特色。婦科在開原市率先開展了腹腔鏡下子宮切除術(shù)、卵巢囊腫切除術(shù)、宮外孕手術(shù)；外科在開原市率先開展了腹腔鏡下膽囊切除術(shù)、前列腺電切術(shù)；骨科在開原率先開展了射頻消融治療頸、肩、腰、腿痛；產(chǎn)科在開原率先開展了無痛分娩。
醫(yī)院堅持開展全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)和優(yōu)質(zhì)病房活動。還制定了一系列惠民措施，讓利于民。
對殘疾人、特困戶住院患者免收床位費；
二、高度重視加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任嚴(yán)格獎罰。
按照符合標(biāo)準(zhǔn)的要求，我們首先建立健全愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組。明確責(zé)任，把愛嬰醫(yī)院工作作為一把手工程，作為全院的重點工作下大力氣抓起來。徐楊院長親自掛帥任愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組組長，業(yè)務(wù)副院長、醫(yī)務(wù)科長、護(hù)理部主任、產(chǎn)科主任、護(hù)士長、兒科主任、護(hù)士長是小組成員；業(yè)務(wù)院長任組長健全了愛嬰醫(yī)院技術(shù)指導(dǎo)小組。我們把愛嬰醫(yī)院復(fù)核的十條標(biāo)準(zhǔn)，逐項分解，分工負(fù)責(zé)，任務(wù)到人，具體抓抓落實。制定了嚴(yán)格的獎罰措施，堅決做到有功受獎，有錯必罰。保證各項工作落到實處。把愛嬰醫(yī)院工作納入科室質(zhì)量控制，與醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、行業(yè)作風(fēng)一起考評。考評結(jié)果與科室的獎金與員工的績效工資緊密掛鉤。三.全員培訓(xùn)全員參與，營造濃厚的愛嬰醫(yī)院氛圍。
愛嬰醫(yī)院復(fù)核達(dá)標(biāo)工作涉及到醫(yī)院的方方面面，是一項需要全院全員積極參與的全局性工作。為此，我們把抓全院全員培訓(xùn)，作為愛嬰醫(yī)院復(fù)核達(dá)標(biāo)的突破口。醫(yī)院先后兩次召開愛嬰醫(yī)院復(fù)核動員大會、愛嬰醫(yī)院迎檢大會。宣講愛嬰醫(yī)院對婦女兒童健康的重要意義；愛嬰醫(yī)院對我院生存和發(fā)展的重要意義；員工應(yīng)該以怎樣的姿態(tài)參與愛嬰醫(yī)院工作。反復(fù)學(xué)習(xí)動員之后，全院員工形成了一個共識：愛嬰醫(yī)院工作是我們醫(yī)院助產(chǎn)機構(gòu)合格達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)性工作，關(guān)系著醫(yī)院的生存和發(fā)展，關(guān)系著我們每個員工的生產(chǎn)生活，我們只能做好，不能出錯。
醫(yī)院印發(fā)了愛嬰醫(yī)院工作手冊10000份，發(fā)放給醫(yī)院員工每人一冊，住院孕產(chǎn)婦每人一冊。供大家學(xué)習(xí)。我們還先后兩次組織全院全員“愛嬰醫(yī)院知識”考試，90%以上的員工考試成績在90分以上。做好愛嬰醫(yī)院工作關(guān)鍵在產(chǎn)科、兒科，我們對產(chǎn)科、兒科的全體醫(yī)護(hù)人員提出更高的要求，要求她們不僅熟悉愛嬰醫(yī)院的相關(guān)知識，還要會宣教會指導(dǎo)。在查房、會診、處置、健康宣教等醫(yī)療活動中宣傳產(chǎn)婦，宣傳家屬。讓整個社會都了解母乳喂養(yǎng)、母嬰同室的好處；降低剖宮產(chǎn)和不用代乳品的好處。都能接受母乳喂養(yǎng)。
我們還在門診大廳、孕產(chǎn)婦宣教基地、產(chǎn)科、兒科門診，產(chǎn)科、兒科病房張貼母乳喂養(yǎng)宣傳畫、who“促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功十項措施”“國際母乳代用品銷售守則”“母乳代用品銷售管理辦法”“醫(yī)療機構(gòu)新生兒安全管理制度”和宣傳標(biāo)語。
四、把復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)融入產(chǎn)科、兒科的崗位職責(zé)、工作規(guī)范，保證愛嬰醫(yī)院工作常態(tài)運轉(zhuǎn)規(guī)范運行。
鐵嶺市衛(wèi)生局8月份搞了“愛嬰醫(yī)院復(fù)核”培訓(xùn)。培訓(xùn)后，我們弄清楚了愛嬰醫(yī)院復(fù)核應(yīng)該做什么，具體怎樣抓。按照上級的要求我們做了以下幾項工作。
1.重新修訂了產(chǎn)科、兒科的科室工作制度和人員崗位責(zé)任制度。把愛嬰醫(yī)院工作列為產(chǎn)科、兒科的一項基本工作內(nèi)容；把母乳喂養(yǎng)母嬰同室、降低剖宮產(chǎn)率、拒售代乳粉、指導(dǎo)孕產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)列為產(chǎn)科、兒科各級各類醫(yī)護(hù)人員的崗位職責(zé)。要求大家像做查房、會診、處置一樣做好愛嬰醫(yī)院工作；像遵守醫(yī)療核心制度一樣認(rèn)真遵守愛嬰醫(yī)院復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)。
2.重新修訂了產(chǎn)科、兒科的工作流程，把母乳喂養(yǎng)母嬰同室的有關(guān)內(nèi)容補充進(jìn)去。產(chǎn)后，產(chǎn)科醫(yī)生查房要檢查母乳喂養(yǎng)母嬰同室的情況，并且在醫(yī)囑和病程記錄上充分體現(xiàn)出來。兒科查房也要把新生兒母乳喂養(yǎng)母嬰的情況體現(xiàn)出來。對有醫(yī)學(xué)指證不能母乳喂養(yǎng)母嬰同室的新生兒建冊登記，并且在住院病歷上詳細(xì)記載。
3.積極倡導(dǎo)自然分娩，努力降低剖宮產(chǎn)率。倡導(dǎo)自然分娩，降低剖宮產(chǎn)率是近幾年衛(wèi)生行政機關(guān)對助產(chǎn)機構(gòu)的嚴(yán)肅要求。鐵嶺市衛(wèi)生局每年都通報全市各家醫(yī)院的剖宮產(chǎn)率，目的是引起各個醫(yī)院院長的重視，采取措施，降低剖宮產(chǎn)率。我們醫(yī)院對降低剖宮產(chǎn)率這項工作是非常重視的。我們認(rèn)為我們要在開原把婦產(chǎn)科做好做強就必須緊跟時代的發(fā)展把最健康最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供給患者。剖宮產(chǎn)有弊病，我們必須興利除弊，積極開展自然分娩。我們主要采取兩項措施。一是加大宣傳力度宣傳自然分娩分娩的好處，鼓勵產(chǎn)婦選擇自然分娩，進(jìn)一步改進(jìn)分娩時的環(huán)境設(shè)備保證好自然分娩。另一個是積極開展無痛分娩。疼痛是自然分娩的一大障礙。許多年輕的產(chǎn)婦就是因為不能忍受劇烈的疼痛而終止自然分娩改為剖宮產(chǎn)的。為此，去年末和今年初我們先后兩次派產(chǎn)科主任、麻醉科主任、產(chǎn)房護(hù)士長到北京大學(xué)第一醫(yī)院婦產(chǎn)科和大連醫(yī)科大學(xué)婦產(chǎn)科進(jìn)修無痛分娩。北京和大連無痛分娩搞得很好。在他們那里70%的產(chǎn)婦是無痛分娩的。學(xué)習(xí)回來同志熱情很高決心把無痛分娩搞起來。醫(yī)院給予大力支持。把外科樓三層騰出來作無痛分娩療區(qū)，重新布置優(yōu)化了環(huán)境。加強了產(chǎn)房人員技術(shù)力量和設(shè)備，一次招收7名助產(chǎn)士（含學(xué)員）；購置了監(jiān)護(hù)儀等一批醫(yī)療儀器設(shè)備。并且加強了人員技術(shù)培訓(xùn)。從9月份開始起步，第一個月開展10例，第二個月13例，逐步上升。已經(jīng)累計開展無痛分娩42例。我們相信隨診無痛分娩例數(shù)的增加，人們會逐漸的接受這一技術(shù)，最終開原也會像大連是一樣70%的產(chǎn)婦接受無痛分娩。
4.堅決拒絕廠家的代乳粉的廣告、贊助。醫(yī)院超市不出售奶粉、奶瓶、奶嘴。
以上是我們落實愛嬰醫(yī)院復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)的簡要匯報，我們做的不夠好，請領(lǐng)導(dǎo)和專家批評指正。
2014.11.17。
愛嬰醫(yī)院工作匯報篇二
2012年10月17日縣衛(wèi)生局組織相關(guān)人員對我院愛嬰醫(yī)院進(jìn)行年度評審和助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)質(zhì)量評價工作進(jìn)行評估檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
1、產(chǎn)科人員結(jié)構(gòu)不合理。
2、產(chǎn)科病歷質(zhì)量欠佳。
3、住院分娩人員較少。
4、醫(yī)生“三基本”考核不達(dá)標(biāo)。
根據(jù)存在問題，結(jié)合我院實際情況，對照《示范產(chǎn)科基本標(biāo)準(zhǔn)》《愛嬰醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》要求，我院領(lǐng)導(dǎo)積極部署評估復(fù)核工作，召開“愛嬰醫(yī)院”評估復(fù)核工作安排會提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，針對評估標(biāo)準(zhǔn)逐條自查整改，督導(dǎo)落實，使愛嬰醫(yī)院的工作上了一個新的臺階。具體整改措施如下：
1、加強愛嬰醫(yī)院長效管理，建立健全管理組織和規(guī)章制度，定期檢查評估分析。
2、人員結(jié)構(gòu)方面，加強在職人員的理論及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。目前我院已經(jīng)安排一名新委培生到徐州二院規(guī)范化進(jìn)修兩年婦產(chǎn)科，從而充實婦產(chǎn)科人員的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。
3、加強婦產(chǎn)科人員對醫(yī)療文件規(guī)范書寫和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照《江蘇省病歷書寫規(guī)范》、《示范產(chǎn)科基本標(biāo)準(zhǔn)》和《愛嬰醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》要求規(guī)范產(chǎn)科病歷，加大對婦產(chǎn)科病歷質(zhì)量的督查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，限時整改。
4、定期開展醫(yī)生“三基、三嚴(yán)”學(xué)習(xí)與考核，對考核不合格者按照我院相關(guān)制度規(guī)定處罰，對于考核連續(xù)三次不合格者予以待崗學(xué)習(xí)。
5、進(jìn)一步加強對愛嬰醫(yī)院的宣傳力度，發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生宣傳引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)婦來我院住院分娩，同時盡可能的引導(dǎo)外鄉(xiāng)鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦也到我院住院分娩。
6、提高婦產(chǎn)科人員的理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)能力，強化服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，進(jìn)一步提高產(chǎn)婦綜合滿意度。
愛嬰醫(yī)院工作匯報篇三
三年來,在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任，護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)建了我縣首家愛嬰醫(yī)院，我科室建立了一套行之有效的內(nèi)部監(jiān)督機制和與考核措施，規(guī)范了醫(yī)護(hù)人員行為，保證了工作質(zhì)量，使愛嬰工作不斷鞏固，完善和提高。
1/8。
__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考民參與、社會支持關(guān)注的嶄新局面，提高人口素質(zhì)，維護(hù)了婦兒合法權(quán)益。我們明確任務(wù)、目標(biāo)、制定考核方案，將鞏固愛嬰醫(yī)院工作納入醫(yī)院年度工作目標(biāo)，與日常工作同布置、同落實、同考核、同獎懲。定期召開愛嬰工作領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組會議，確保愛嬰工作有人抓、有人管。愛嬰辦負(fù)責(zé)愛嬰?yún)^(qū)工作的日常監(jiān)督管理與協(xié)調(diào)，所有產(chǎn)科醫(yī)生、護(hù)士都成了孕產(chǎn)婦宣教、指導(dǎo)的責(zé)任人，實行了愛嬰?yún)^(qū)母乳喂養(yǎng)管理整體聯(lián)動。
__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考工勤人員進(jìn)行18小時以上的崗前培訓(xùn)，重點培訓(xùn)“三十條”及有關(guān)母乳喂養(yǎng)知識，培訓(xùn)后進(jìn)行考試，做示范演練，合格后方可上崗，新上崗人員的培訓(xùn)率達(dá)100%。對分配到產(chǎn)科、產(chǎn)房的醫(yī)護(hù)人員由科室強化培訓(xùn)與實地跟班學(xué)習(xí)，經(jīng)科室考核合格再上崗，之后每年仍然堅持強化培訓(xùn)與考核產(chǎn)科、不斷鞏固其掌握的母乳喂養(yǎng)知識與技巧。通過培訓(xùn)，提高了醫(yī)護(hù)人員對母乳喂養(yǎng)咨詢的交流技巧和處理母乳喂養(yǎng)問題的能力。
3/8。
__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考了孕產(chǎn)婦及家屬的興趣，大大提高了孕期健康教育效果.深入宣教，強化母乳喂養(yǎng)意識，廣泛宣教，爭取社會支持每年的“世界母乳喂養(yǎng)周”，我院組織相關(guān)人員上街開展母乳喂養(yǎng)好處的宣傳教育，發(fā)放母乳喂養(yǎng)宣傳資料，把母乳喂養(yǎng)及創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的活動推向社會，做到宣傳不停步，教育不松手，不斷提高廣大孕產(chǎn)婦、群眾對母乳喂養(yǎng)的認(rèn)識，爭取社會來支持。同時，對母乳喂養(yǎng)健康教育的對象擴大到孕產(chǎn)婦家屬及其主要照顧者，這樣對保證出院后純母乳喂養(yǎng)的堅持有更大的幫助。在產(chǎn)科、產(chǎn)房、產(chǎn)科門診、等院內(nèi)孕產(chǎn)婦所到之處，都能看到母乳喂養(yǎng)的宣傳內(nèi)容。
動員職工參與宣傳為繼續(xù)努力鞏固“愛嬰醫(yī)院”成果，使之不斷完善，不斷提高。我院經(jīng)常通過科主任、護(hù)士長會，職工會等，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，促使全院職工增強鞏固愛嬰醫(yī)院成果的信心，步調(diào)一致地積極參與鞏固愛嬰醫(yī)院工作，使院內(nèi)自始至終呈現(xiàn)出鞏固愛嬰醫(yī)院成果熱情而又濃郁的氣氛。
我科不斷強化環(huán)節(jié)質(zhì)量，使母乳喂養(yǎng)落到實處每個孕婦入院第一天。
4/8。
5/8。
__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考好母乳喂養(yǎng)評估并告知產(chǎn)婦及家屬出院后與母乳喂養(yǎng)支持組織取得聯(lián)系的方法，使母乳喂養(yǎng)工作深入社會的每一個角落、每一個層次。嚴(yán)格質(zhì)量管理，強化監(jiān)督考核。愛嬰辦嚴(yán)格按《愛嬰醫(yī)院評估標(biāo)準(zhǔn)和評分方法》，將每項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求分解到責(zé)任人，下發(fā)給科室，再由科室責(zé)任到人，讓每個人對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評分方法都有明確認(rèn)識，使層層有活動，人人有責(zé)任，實行制度約束，人人參與質(zhì)控，人人又被質(zhì)控，保證愛嬰醫(yī)院質(zhì)量的提高。重視質(zhì)量控制與考評及時反饋愛嬰工作中存在的問題，針對問題，制定改進(jìn)措施，有針對性防止愛嬰工作滑坡。
6/8。
__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考婦營養(yǎng)咨詢門診、產(chǎn)后門診隨訪管理的同時，提供產(chǎn)褥期保艦?zāi)溉槲桂B(yǎng)及新生兒護(hù)理的指導(dǎo)與幫助，新生兒疾病篩查等工作,受到孕產(chǎn)婦及家屬的歡迎和好評。
7/8。
8/8。
__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考。
愛嬰醫(yī)院工作匯報篇四
根據(jù)《陜西省衛(wèi)生計生委辦公室關(guān)于在全省開展第二輪愛嬰醫(yī)院復(fù)核的通知》（陜衛(wèi)辦婦幼涵〔2018〕376號）文件精神，為了做好這次第二輪愛嬰醫(yī)院復(fù)核工作，特制訂本方案。
一、復(fù)核對象、標(biāo)準(zhǔn)和周期。
（一）復(fù)核對象。
2014年曾獲得愛嬰醫(yī)院稱號的5家醫(yī)療機構(gòu)，包括：縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、靖京醫(yī)院和現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院，都應(yīng)參加愛嬰醫(yī)院復(fù)核。
（二）復(fù)核周期。
愛嬰醫(yī)院的有效期為三年，期滿須進(jìn)行新一輪的復(fù)核工作。
2、我局將在2018年7月15日前完成全縣的愛嬰醫(yī)院復(fù)核工作，并將復(fù)核結(jié)果報送市衛(wèi)計局。
二、復(fù)核程序。
（一）機構(gòu)申請。
曾獲得愛嬰醫(yī)院稱號的醫(yī)療機構(gòu)向縣衛(wèi)計局提交自我評估報告和復(fù)核申請。
（二）縣級復(fù)核。
縣衛(wèi)計局依據(jù)《愛嬰醫(yī)院復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)（2014版）》對提出申請的醫(yī)療機構(gòu)逐一復(fù)核。復(fù)核不合格的，限期1個月內(nèi)整改后方能再次申請。對復(fù)核過程中弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的單位，應(yīng)終止其參加本輪愛嬰醫(yī)院復(fù)核的資格。
三、
組織實施。
縣衛(wèi)計局負(fù)責(zé)全縣的愛嬰醫(yī)院復(fù)核工作的組織實施、宣傳動員和日常監(jiān)管，建立專家評審隊伍，對提出申請的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行逐一復(fù)核，及時報送復(fù)核報告。
四、評審專家組長：徐雁斌副組長：雷小莉。
組員：祁小卉、楊世娥、劉慧琴、姬向平、宋懷敏、宋穎、朱延明、馬紅霞、嚴(yán)加銀、石景義、白治霞。
附件：《陜西省衛(wèi)生計生委辦公室關(guān)于在全省開展第二輪愛嬰醫(yī)院復(fù)核的通知》（陜衛(wèi)辦婦幼涵〔2018〕376號）文件。
請各醫(yī)療機構(gòu)嚴(yán)格按照文件精神和相應(yīng)細(xì)則進(jìn)行準(zhǔn)備。
靖邊縣衛(wèi)生計生局2018年6月6日。
愛嬰醫(yī)院工作匯報篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
下午好！
首先對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家蒞臨我院檢查指導(dǎo)愛嬰工作表示熱烈的歡迎。并借此機會對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家長期以來對我院工作的指導(dǎo)和幫助致以崇高的敬意和衷心的感謝！以下從兩個方面匯報。
一、基本情況。
我院是一所綜合性“二級甲等”醫(yī)院，現(xiàn)有建筑面積平方米，住院部分為6個病區(qū)，有門診和醫(yī)技科室24個，行政管理科室12個；開放床位張，醫(yī)院現(xiàn)有員工人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員人，2014年門診量約萬人次，出院患者約萬人次，平均住院日天，今年預(yù)計收入億元。
為保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,提升醫(yī)療服務(wù)水平,醫(yī)院不斷更新和配臵醫(yī)療設(shè)備，當(dāng)前大型設(shè)備有磁共振、螺旋ct、dr、c臂機、彩超、鉬靶、全自動生化檢測儀、高清腹腔鏡等，為臨床診斷提供了有力的保證。
陰道鏡、微波治療儀、婦產(chǎn)科工作站、胎心監(jiān)護(hù)儀等設(shè)備,開展婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病的診治及各類手術(shù)，對婦、產(chǎn)科危急重病人的搶救具有一定的實力，微創(chuàng)手術(shù)技術(shù)成熟，深受患者歡迎。
醫(yī)院加強精神文明建設(shè)，先后獲得省級青年文明號、省級院務(wù)公開示范單位、市級文明單位、市級青年文明號、市級巾幗文明崗、市級工人先鋒號、創(chuàng)建平安醫(yī)院先進(jìn)單位、創(chuàng)衛(wèi)先進(jìn)單位、市級黨風(fēng)政風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、***科技先進(jìn)單位等榮譽稱號，多名醫(yī)護(hù)人員被評為省、市先進(jìn)工作者、勞動模范等。
二、主要工作。
我院于1994年被評為“國家級愛嬰醫(yī)院”，成為***首批國家級愛嬰醫(yī)院，多年來，我院嚴(yán)格遵愛嬰各院各項標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定開展工作，使愛嬰醫(yī)院能夠在我院繼續(xù)保持和加強，現(xiàn)對照《愛嬰醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)》總結(jié)如下：
（一）健全組織，完善制度。
1、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組。
我院重新調(diào)整了愛嬰醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由分管醫(yī)療副院長擔(dān)任，成員由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、科教科、婦產(chǎn)科、小兒科等科室負(fù)責(zé)人組成，明確醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)愛嬰醫(yī)院日常工作的開展。
2、定期開展檢查工作。
認(rèn)真做好愛嬰工作年度計劃和工作總結(jié)，并定期對科室開展愛嬰工作情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果納入科室質(zhì)量評分。認(rèn)真做好各種材料的歸檔保管工作，編印《***人民醫(yī)院愛嬰醫(yī)院應(yīng)知應(yīng)會手冊》，做到人手一冊，并熟悉相關(guān)的規(guī)定和文件精神。
（二）培訓(xùn)工作深入開展。
1、將母乳喂養(yǎng)規(guī)定發(fā)給全體人員，對新入崗人員進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識不少于18學(xué)時的崗前培訓(xùn)，并進(jìn)行考核，合格后方可上崗。定期對每個醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)時間在3小時以上，培訓(xùn)內(nèi)容包括“hiv”陽性、病毒性肝炎等傳染病病人的母乳喂養(yǎng)。
2、加強對產(chǎn)科、兒科醫(yī)護(hù)人員母乳喂養(yǎng)知識的培訓(xùn)，醫(yī)護(hù)人員能夠正確掌握母乳喂養(yǎng)的知識與技能，并指導(dǎo)產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)。通過對產(chǎn)婦的宣教及培訓(xùn)，使100%的孕產(chǎn)婦接受過母乳喂養(yǎng)的宣教，80%以上的孕產(chǎn)婦能夠正確回答母乳喂養(yǎng)的相關(guān)問題。
（三）加強母乳喂養(yǎng)宣傳力度。
1、在婦產(chǎn)科、兒科、產(chǎn)房、病房、新生兒室及公共場所明顯處張貼《促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功十條標(biāo)準(zhǔn)》、《國際母乳代用品銷售守則》、《母乳代用品銷售管理辦法》和《醫(yī)療機構(gòu)新生兒安全管理制度》并要求醫(yī)務(wù)人員掌握，嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員推銷宣傳母乳代用品。
2、在門診設(shè)立宣教室（孕婦學(xué)校），配備多媒體、電視等設(shè)備，為產(chǎn)婦提供母乳喂養(yǎng)的知識手冊，使所有的孕婦都能了解母乳喂養(yǎng)的知識。
3、病房責(zé)任護(hù)士對住院分娩的產(chǎn)婦進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識宣教，并指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)，80%以上產(chǎn)婦掌握正確的哺乳和泌乳方法。
（四）早接觸早吸吮。
1、實行責(zé)任到人，剖宮產(chǎn)后和順產(chǎn)后1小時內(nèi)由婦產(chǎn)科醫(yī)生3。
及婦產(chǎn)科的護(hù)理人員進(jìn)行指導(dǎo)母子皮膚接觸和吸吮，時間不少于30分鐘。
2、回病房后由責(zé)任護(hù)士進(jìn)一步指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)技術(shù)和技巧，直至產(chǎn)婦全面掌握母乳喂養(yǎng)知識和保持良好泌乳的方法。
（五）掌握母乳代用品使用指征。
1、幫助產(chǎn)婦在產(chǎn)后1小時內(nèi)開始母乳喂養(yǎng)，實行24小時母嬰同室，鼓勵按需哺乳。
2、除去有醫(yī)學(xué)指征的新生兒外，不給新生兒任何母乳以外的食品及飲料，做到了純母乳喂養(yǎng)。
3、不給母乳喂養(yǎng)的新生兒吸人工奶頭，或使用奶頭作安慰物。
（六）提供母乳喂養(yǎng)后續(xù)服務(wù)。
1、利用宣傳手冊、宣傳版報等形式為出院的產(chǎn)婦提供母乳喂養(yǎng)支持服務(wù)，在婦產(chǎn)科和小兒科設(shè)立母乳喂養(yǎng)熱線服務(wù)電話。
2、禁止各科室張貼母乳代用品銷售廣告、資料，及代銷母乳代用品行為。禁止母乳代用品的生產(chǎn)者、銷售者提供健康教育及宣傳材料、資料。
3、制定了詳細(xì)的母乳喂養(yǎng)工作計劃，并不定期的進(jìn)行檢查，有記錄、有改進(jìn)措施。
4、開展母乳喂養(yǎng)周活動，通過走上街道、進(jìn)入社區(qū)宣傳母乳喂養(yǎng)知識，發(fā)放宣傳資料，鼓勵孕婦自然分娩，并通過宣傳手冊、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳母乳喂養(yǎng)知識。
三、存在問題。
一是環(huán)境有待改善。醫(yī)院當(dāng)前病房樓于1989年投入使用，4。
雖經(jīng)修繕、維護(hù)，但病房環(huán)境仍不盡人意。
二是宣傳力度有待加大。產(chǎn)科門診、兒科門診病房等重點場所愛嬰醫(yī)院宣傳氛圍不足。
二是有待持續(xù)改進(jìn)?！皭蹕脶t(yī)院”的各種記錄資料仍有待進(jìn)一步規(guī)范。
四、整改措施。
對于存在的問題，我們將與本次現(xiàn)場考核檢查提出的意見和建議相結(jié)合，逐項整改，確保鞏固發(fā)展“愛嬰醫(yī)院”成果活動落到實處。在此，懇請各位專家、領(lǐng)導(dǎo)給予多提意見建議。
謝謝大家！
愛嬰醫(yī)院工作匯報篇六
幾年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和指導(dǎo)下，我科室建立了一套行之有效的內(nèi)部監(jiān)督機制與考核措施，規(guī)范了醫(yī)護(hù)人員行為，保證了工作質(zhì)量，使愛嬰工作不斷鞏固、完善和提高。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，進(jìn)一步加強機構(gòu)建設(shè)工作。
自創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來，絲毫未放松愛嬰工作，在貫徹《母嬰保健法》同時，院領(lǐng)導(dǎo)將愛嬰工作納入重要議事日程，做到創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子和技術(shù)指導(dǎo)小組不撤，并設(shè)有愛嬰辦，繃緊鞏固成果之弦不松，注重行政管理勁頭不減。每年根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整了鞏固愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組成員，院長擔(dān)任鞏固愛嬰醫(yī)院成果領(lǐng)導(dǎo)小組組長，親自掛帥，使鞏固愛嬰醫(yī)院成果作為“一把手”工程，副組長由分管業(yè)務(wù)院長擔(dān)任。鞏固愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組由院辦公室、愛嬰辦、醫(yī)療、護(hù)理、保健、產(chǎn)科、財務(wù)科等部門的負(fù)責(zé)人組成，愛嬰辦負(fù)責(zé)制定計劃，分解任務(wù)，責(zé)任到人，各司其職，相互協(xié)調(diào)，密切合作，確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果順利進(jìn)行。
二、結(jié)合實際，不斷完善各項愛嬰工作。
（一）按照愛嬰醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)要求，對愛嬰醫(yī)院工作制度進(jìn)行全面的修訂和完善，建立健全了母乳喂養(yǎng)工作制度、母乳喂養(yǎng)宣教制度、消毒隔離制度等制度和母乳喂養(yǎng)常規(guī)、正常新生兒護(hù)理常規(guī)、健康教育常規(guī)等內(nèi)容，使愛嬰工作有章可循、有法可依，并逐步走向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。
（二）在提供母嬰系列服務(wù)的同時，將母乳喂養(yǎng)管理措施納入各班護(hù)士崗位職責(zé)，責(zé)任到人，開放式的護(hù)理與服務(wù)對象融為一體，既增加了工作責(zé)任心，又激發(fā)了家屬積極參與促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的熱情，形成了全民參與、社會支持關(guān)注的嶄新局面，提高人口素質(zhì)，維護(hù)了婦兒合法權(quán)益。
（三）不斷優(yōu)化門診和病區(qū)的環(huán)境，使之達(dá)到整潔、安全、舒適、人性化的要求，進(jìn)一步體現(xiàn)愛嬰行動的宗旨，為孕產(chǎn)婦營造一個溫暖、舒適、潔凈的住院環(huán)境，現(xiàn)在的愛嬰?yún)^(qū)環(huán)境宜人，設(shè)備齊全、功能化；為滿足不同層次服務(wù)對象的需求，為孕產(chǎn)婦營造一個獨立空間，更好的保護(hù)其隱私，增加了病區(qū)的溫馨、人性化的服務(wù)條件，贏得了社會和服務(wù)對象的贊譽。堅持做好母乳喂養(yǎng)培訓(xùn)工作。每年對新分配的醫(yī)、技、護(hù)、工勤人員進(jìn)行18小時以上的崗前培訓(xùn)，重點培訓(xùn)“三十條”及有關(guān)母乳喂養(yǎng)知識，培訓(xùn)后進(jìn)行考試，做示范演練，合格后方可上崗，新上崗人員的培訓(xùn)率達(dá)100％。
后，助產(chǎn)士以胎兒給媽媽一封信的形式，將母乳喂養(yǎng)的好處宣傳資料發(fā)給臨產(chǎn)婦及家屬，并實施“一對一”助產(chǎn)士全程陪伴分娩服務(wù)；助產(chǎn)士嚴(yán)密觀察產(chǎn)程，減少難產(chǎn)的發(fā)生，最大限度的減少分娩過程中對母嬰造成的傷害；新生兒出生后半小時內(nèi)進(jìn)行早接觸、早吸吮；母親在產(chǎn)房期間嬰兒不能先送產(chǎn)科（愛嬰?yún)^(qū)），離開母親。助產(chǎn)士護(hù)送產(chǎn)婦與嬰兒到產(chǎn)科（愛嬰?yún)^(qū)）時，愛嬰?yún)^(qū)工作人員要熱情接待，做好新生兒入科處置后，陰道分娩要求半小時內(nèi)床旁進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識宣教及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)一次，實行24小時母嬰同室，鼓勵按需哺乳；產(chǎn)科護(hù)士每1～2小時巡視母嬰一次，進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識的督導(dǎo)與評估。
（五）加大產(chǎn)科基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理，使病房整潔、美觀、家庭化，確保為孕產(chǎn)婦做到“兩短”、“六潔”、“五到位”。堅持落實產(chǎn)科查房制度，確保母嬰安全；門衛(wèi)也要有專人負(fù)責(zé)，做好安全保衛(wèi)工作；出院前護(hù)理人員再次作好母乳喂養(yǎng)評估并告知產(chǎn)婦及家屬出院后與母乳喂養(yǎng)支持組織取得聯(lián)系的方法，使母乳喂養(yǎng)工作深入社會的每一個角落、每一個層次。
三、狠抓質(zhì)量，強化監(jiān)督考核工作。
量的提高。及時反饋愛嬰工作中存在的問題，針對問題，制定改進(jìn)措施，有針對性防止愛嬰工作滑坡。不斷改革產(chǎn)科服務(wù)模式，產(chǎn)科質(zhì)量穩(wěn)步提高尤其是創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來，產(chǎn)科不斷改革服務(wù)模式，系統(tǒng)管理孕產(chǎn)婦，產(chǎn)科質(zhì)量明顯提高。新生兒無一例因診療護(hù)理不當(dāng)?shù)牟l(fā)癥，在每月醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查中，孕產(chǎn)婦滿意度保持96.6％以上，在鞏固愛嬰醫(yī)院工作的同時，我們注意不斷總結(jié)經(jīng)驗，勇于創(chuàng)新。結(jié)合婦幼保健工作的難點和重點，加強了愛嬰醫(yī)院臨床和保健的緊密聯(lián)系，在做好母乳喂養(yǎng)咨詢、孕產(chǎn)婦營養(yǎng)咨詢門診、產(chǎn)后門診隨訪管理的同時，提供產(chǎn)褥期保健、母乳喂養(yǎng)及新生兒護(hù)理的指導(dǎo)與幫助，受到孕產(chǎn)婦及家屬的歡迎和好評。
四、尋找短板，推進(jìn)愛嬰事業(yè)發(fā)展。
（一）完善制度建設(shè)，愛嬰工作是一項社會系統(tǒng)工程，領(lǐng)導(dǎo)重視，社會支持，使母嬰保健服務(wù)行為得到全社會的監(jiān)督管理，納入了制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理軌道。我院通過鞏固愛嬰醫(yī)院的工作，并不斷完善了各項規(guī)章制度與服務(wù)功能，強化了醫(yī)護(hù)人員的法律意識與職業(yè)道德意識，規(guī)范了醫(yī)護(hù)人員行為，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量顯著提高，促進(jìn)了醫(yī)院工作的全面發(fā)展。
（二）將鞏固與發(fā)展相結(jié)合，在不斷發(fā)展上下功夫，我們堅持常抓不懈，做到思想不松、目標(biāo)不降、責(zé)任不變。在愛嬰工作上一如既往做到醫(yī)療保障到位，宣傳指導(dǎo)到位，護(hù)理責(zé)任到位。通過規(guī)范管理，加強監(jiān)督考核，強化了護(hù)理人員的服務(wù)意識，提高了服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨，有效地促進(jìn)愛嬰工作的不斷發(fā)展。
（三）鞏固愛嬰醫(yī)院工作，通過對孕產(chǎn)婦多種形式的健康教育活動，根據(jù)不同的個體需求評估，制訂不同的教育計劃與內(nèi)容方法，拓寬了護(hù)理人員的知識面，增強了護(hù)理人員的溝通能力，促進(jìn)了護(hù)患關(guān)系的融洽，體現(xiàn)了護(hù)理工作的自身價值，提高了護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，同時促進(jìn)了保健與臨床相結(jié)合，使健康教育工作深入到每一位孕產(chǎn)婦，每個家庭，在臨床中開展保健，增強了產(chǎn)婦健康保健意識，密切了醫(yī)患關(guān)系，提高了孕產(chǎn)婦對醫(yī)院的滿意度，打破了臨床與保健脫節(jié)的現(xiàn)象。
五、存在問題。
（一）個別人員對《本院促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功的十點措施》內(nèi)容掌握不好。
（二）產(chǎn)、兒科部分醫(yī)護(hù)人員對母乳喂養(yǎng)技巧指導(dǎo)臨床應(yīng)用有些欠缺。
（三）新生兒科配奶間設(shè)施不夠完善、設(shè)計不夠合理。
六、整改措施。
（一）針對自評估中產(chǎn)、兒科系列全體人員（值班除外）愛嬰醫(yī)院知識和技巧掌握不好的現(xiàn)狀，科室加強培訓(xùn)。
（二）加強對新上崗醫(yī)護(hù)人員愛嬰醫(yī)院知識培訓(xùn)工作，強化學(xué)習(xí)的重要性，提高愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)技能。
愛嬰醫(yī)院工作匯報篇七
在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和指導(dǎo)下，我科室建立了一套行之有效的內(nèi)部監(jiān)督機制與考核措施，規(guī)范了醫(yī)護(hù)人員行為，保證了工作質(zhì)量，使愛嬰工作不斷鞏固、完善和提高。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，進(jìn)一步加強機構(gòu)建設(shè)工作。
為了保證愛嬰醫(yī)院的各項工作落到實處并能正常運轉(zhuǎn)，特成立愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組及愛嬰醫(yī)院技術(shù)指導(dǎo)小組，院長擔(dān)任鞏固愛嬰醫(yī)院成果領(lǐng)導(dǎo)小組組長，親自掛帥，負(fù)責(zé)有關(guān)制度的落實、檢查及技術(shù)培訓(xùn)，使職工掌握、執(zhí)行母乳喂養(yǎng)規(guī)定，使鞏固愛嬰醫(yī)院成果作為“一把手”工程,確保了鞏固愛嬰醫(yī)院成果順利進(jìn)行。
二、重點培訓(xùn)，鞏固知識。
為保證達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)一致，認(rèn)識一致，目標(biāo)一致，質(zhì)量一致，效果一致，醫(yī)院制定了母乳喂養(yǎng)制度，并下發(fā)到各科室認(rèn)真貫徹執(zhí)行。同時對產(chǎn)科在崗人員進(jìn)行了強化復(fù)訓(xùn)，一年一次的理論考試考核，考核合格率達(dá)100%。對新上崗人員進(jìn)行了指導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率達(dá)100%，確保了深化愛嬰醫(yī)院行動的質(zhì)量保證。
三、加強院內(nèi)感染管理，杜絕暴發(fā)流行。
為切實控制產(chǎn)房的感染源及傳播途徑，防止交叉感染，真正體現(xiàn)“兒童優(yōu)先，母親安全”的宗旨，在院感科的領(lǐng)導(dǎo)下，科室院感小組，具體負(fù)責(zé)產(chǎn)兒科的感染管理工作。
1、增添了必備的硬件措施，手術(shù)器械全部由供應(yīng)室統(tǒng)一處理、打包及高壓滅菌。
2、從基礎(chǔ)護(hù)理抓起，控制感染源。
3、洗嬰室設(shè)施達(dá)到了一嬰一巾一用一消毒，淋浴后紫外線消毒。
4、對產(chǎn)房及隔離產(chǎn)房實行了嚴(yán)格的消毒隔離制度，控制入房人數(shù)，接生完畢后嚴(yán)格執(zhí)行了終末消毒。
5、加強了母嬰同室及特護(hù)嬰兒室的感染管理，定期對嬰兒恒溫箱進(jìn)行擦洗和紫外線消毒并進(jìn)行常規(guī)維護(hù)，保證設(shè)備完整無損。
6、定期對產(chǎn)房、治療室、洗嬰室等進(jìn)行空氣及各種微生物監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，全年院內(nèi)無感染暴發(fā)流行事件發(fā)生。
四、結(jié)合實際，不斷完善各項愛嬰工作。
（一）按照愛嬰醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)要求，對愛嬰醫(yī)院工作制度進(jìn)行全面的修訂和完善，建立健全了母乳喂養(yǎng)工作制度、母乳喂養(yǎng)宣教制度、消毒隔離制度等制度和母乳喂養(yǎng)常規(guī)、正常新生兒護(hù)理常規(guī)、健康教育常規(guī)等內(nèi)容，使愛嬰工作有章可循、有法可依，并逐步走向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。
（二）在提供母嬰系列服務(wù)的同時，將母乳喂養(yǎng)管理措施納入各班護(hù)士崗位職責(zé)，責(zé)任到人，開放式的護(hù)理與服務(wù)對象融為一體，既增加了工作責(zé)任心，又激發(fā)了家屬積極參與促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的熱情，形成了全民參與、社會支持關(guān)注的嶄新局面，提高人口素質(zhì)，維護(hù)了婦兒合法權(quán)益。
（三）不斷優(yōu)化門診和病區(qū)的環(huán)境，使之達(dá)到整潔、安全、舒適、人性化的要求，進(jìn)一步體現(xiàn)愛嬰行動的宗旨，為孕產(chǎn)婦營造一個溫暖、舒適、潔凈的住院環(huán)境，現(xiàn)在的愛嬰?yún)^(qū)環(huán)境宜人，設(shè)備齊全、功能化；為滿足不同層次服務(wù)對象的需求，為孕產(chǎn)婦營造一個獨立空間，更好的保護(hù)其隱私，增加了病區(qū)的溫馨、人性化的服務(wù)條件，贏得了社會和服務(wù)對象的贊譽。堅持做好母乳喂養(yǎng)培訓(xùn)工作。每年對新分配的醫(yī)、技、護(hù)、工勤人員進(jìn)行18小時以上的崗前培訓(xùn)，重點培訓(xùn)“三十條”及有關(guān)母乳喂養(yǎng)知識，培訓(xùn)后進(jìn)行考試，做示范演練，合格后方可上崗，新上崗人員的培訓(xùn)率達(dá)100％。
（四）落實母乳喂養(yǎng)工作，使每個孕婦入院第一天就置身于一個良好的健康教育氛圍中，從產(chǎn)科門診到到病房均有醫(yī)護(hù)人員做好母乳喂養(yǎng)的宣教，一進(jìn)病房負(fù)責(zé)護(hù)士就會發(fā)給宣教資料，隨后有專職人員做好孕期保健和母乳喂養(yǎng)知識宣教。臨產(chǎn)婦進(jìn)入產(chǎn)房后，助產(chǎn)士將母乳喂養(yǎng)的好處宣傳資料發(fā)給臨產(chǎn)婦及家屬，并實施“一對一”助產(chǎn)士全程陪伴分娩服務(wù)；助產(chǎn)士嚴(yán)密觀察產(chǎn)程，減少難產(chǎn)的發(fā)生，最大限度的減少分娩過程中對母嬰造成的傷害；新生兒出生后半小時內(nèi)進(jìn)行早接觸、早吸吮；母親在產(chǎn)房期間嬰兒不能先送產(chǎn)科（愛嬰?yún)^(qū)），離開母親。助產(chǎn)士護(hù)送產(chǎn)婦與嬰兒到產(chǎn)科（愛嬰?yún)^(qū)）時，愛嬰?yún)^(qū)工作人員要熱情接待，做好新生兒入科處置后，陰道分娩要求半小時內(nèi)床旁進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識宣教及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)一次，實行24小時母嬰同室，鼓勵按需哺乳；產(chǎn)科護(hù)士每1～2小時巡視母嬰一次，進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識的督導(dǎo)與評估。
（五）加大產(chǎn)科基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理，使病房整潔、美觀、家庭化，堅持落實產(chǎn)科查房制度，確保母嬰安全；門衛(wèi)也要有專人負(fù)責(zé)，做好安全保衛(wèi)工作；出院前護(hù)理人員再次作好母乳喂養(yǎng)評估并告知產(chǎn)婦及家屬出院后與母乳喂養(yǎng)支持組織取得聯(lián)系的方法，使母乳喂養(yǎng)工作深入社會的每一個角落、每一個層次。
五、加強產(chǎn)科管理，提高醫(yī)療水平，保障醫(yī)療安全。
1、定期不定期對科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織對疑難病歷的討論，業(yè)務(wù)知識得到了鞏固和提高。
2、抓好病歷書寫質(zhì)量，落實了三級醫(yī)師查房。
3、產(chǎn)房急救藥品作到了定位定數(shù)量，專人管理。
4、對高危妊娠進(jìn)行重點監(jiān)護(hù)和管理，無一例孕產(chǎn)婦死亡。
5、發(fā)現(xiàn)有胎兒宮內(nèi)窘迫征象者，立即通知兒科醫(yī)師和麻醉師到場協(xié)助搶救，使其新生兒窒息搶救成功率達(dá)100%。
6、嚴(yán)格掌握剖宮產(chǎn)指征及操作規(guī)程，作好宣傳，積極降低剖宮產(chǎn)率。
7、開通了孕產(chǎn)婦綠色通道，實行了孕產(chǎn)婦免費接送。
六、抓好門診宣教，辦好孕婦學(xué)校。
1、孕期保健的中心任務(wù)是降低孕產(chǎn)婦死亡率，提高孕婦自我保健能力，我院實行了形式多樣化的門診宣教及孕婦學(xué)校講座，發(fā)放宣傳資料，進(jìn)行了授課。
2、指導(dǎo)孕婦自我監(jiān)護(hù)技術(shù)，發(fā)現(xiàn)異常及時就診。
3、大力宣傳服用葉酸的好處，降低了出生缺陷患兒的發(fā)生。
4、作好了艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作，檢測約350余人，阻斷了母嬰傳播。
5、對高危妊娠進(jìn)行了篩選和管理，作到了及時處理，并制定出相關(guān)防治措施。
七、尋找短板，推進(jìn)愛嬰事業(yè)發(fā)展。
（一）完善制度建設(shè)，愛嬰工作是一項社會系統(tǒng)工程，領(lǐng)導(dǎo)重視，社會支持，使母嬰保健服務(wù)行為得到全社會的監(jiān)督管理，納入了制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理軌道。我院通過鞏固愛嬰醫(yī)院的工作，并不斷完善了各項規(guī)章制度與服務(wù)功能，強化了醫(yī)護(hù)人員的法律意識與職業(yè)道德意識，規(guī)范了醫(yī)護(hù)人員行為，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量顯著提高，促進(jìn)了醫(yī)院工作的全面發(fā)展。
（二）將鞏固與發(fā)展相結(jié)合，在不斷發(fā)展上下功夫，我們堅持常抓不懈，做到思想不松、目標(biāo)不降、責(zé)任不變。在愛嬰工作上一如既往做到醫(yī)療保障到位，宣傳指導(dǎo)到位，護(hù)理責(zé)任到位。通過規(guī)范管理，加強監(jiān)督考核，強化了護(hù)理人員的服務(wù)意識，提高了服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨，有效地促進(jìn)愛嬰工作的不斷發(fā)展。
（三）鞏固愛嬰醫(yī)院工作，通過對孕產(chǎn)婦多種形式的健康教育活動，根據(jù)不同的個體需求評估，制訂不同的教育計劃與內(nèi)容方法，拓寬了護(hù)理人員的知識面，增強了護(hù)理人員的溝通能力，促進(jìn)了護(hù)患關(guān)系的融洽，體現(xiàn)了護(hù)理工作的自身價值，提高了護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，同時促進(jìn)了保健與臨床相結(jié)合，使健康教育工作深入到每一位孕產(chǎn)婦，每個家庭，在臨床中開展保健，增強了產(chǎn)婦健康保健意識，密切了醫(yī)患關(guān)系，提高了孕產(chǎn)婦對醫(yī)院的滿意度，打破了臨床與保健脫節(jié)的現(xiàn)象。
八、問題。
我科在鞏固愛嬰醫(yī)院工作中取得了可喜的成績，但也存在不少問題。對許多孕期知識仍須加大宣傳力度，對母乳喂養(yǎng)中存在的問題解決不及時，服務(wù)缺乏人性化，這些都需要我們在今后的工作中探索出一條適宜的個性化服務(wù)，使愛嬰工作深入持久，為婦女兒童的健康服務(wù)作出貢獻(xiàn)。
愛嬰醫(yī)院工作匯報篇八
面向未來，我院要健康快速發(fā)展，關(guān)鍵是要有一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀科技人才;事業(yè)的承前啟后，更要培養(yǎng)選拔一批年輕的專業(yè)技術(shù)人才。20__年，我院加強了對人才工作的力度，在人才工作上主要做了以下七方面工作。
1、大力弘揚先進(jìn)，對取得成績的優(yōu)秀人才進(jìn)行物質(zhì)上和精神上獎勵，并通過廣播、電視、報紙等新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳和報道，在全院營造了濃厚的“尊重知識、尊重人才”的氛圍。
2、進(jìn)行分配制度和人事改革，實行中層干部競爭上崗，能者上，平者讓，使優(yōu)秀青年人才脫穎而出，同時將報酬與崗位掛鉤。通過競爭上崗，使德才兼?zhèn)洌_拓意識強，有創(chuàng)新精神的人員施展了才華。
3、積極支持和鼓勵各科室的科研活動，在經(jīng)費、時間、人力、物力方面給予極大支持，20__年醫(yī)院科研立項兩項，開展新技術(shù)、新項目2項。
4、鼓勵自學(xué)成才，對專業(yè)對口的自考畢業(yè)人員在全院職工大會上給予表彰和獎勵。目前，提高原有學(xué)歷取得各專業(yè)畢業(yè)文憑的醫(yī)護(hù)人員有128人。支持醫(yī)務(wù)人員在職考研，并制定了有關(guān)政策，以利于吸引讀研畢業(yè)后繼續(xù)回醫(yī)院工作。
5、多次為醫(yī)務(wù)人員舉辦有關(guān)知識講座，以增強法律意識和醫(yī)療事故防范意識。20__年，醫(yī)院為各級各類醫(yī)護(hù)人員舉辦了多種形式的醫(yī)療安全教育，并組織全體醫(yī)務(wù)人員針對各科工作特點，討論醫(yī)療事故隱患;還組織了全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行急救知識理論培訓(xùn)及急救技術(shù)訓(xùn)練，使醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步鞏固了知識。一些新走上臨床工作崗位的年輕醫(yī)生們更覺受益匪淺。
6、通過多種渠道選拔、引進(jìn)人才。20__年從省內(nèi)外醫(yī)學(xué)院校選拔錄用了品學(xué)兼優(yōu)的本科畢業(yè)生11名。裝修了新分配人員集體宿舍，并完善了生活、通訊設(shè)施，為他們營造一個寬松、良好的工作環(huán)境和安居樂業(yè)的生活環(huán)境，讓他們安心工作并充分施展才華，為加強醫(yī)院的專科建設(shè)和后備人才隊伍打好了基礎(chǔ)。20__年還從省內(nèi)三級醫(yī)院引進(jìn)了1名icu專家。
7、重視人才培養(yǎng)，在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念。加快外出進(jìn)修培訓(xùn)速度，20__年選派5名優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修深造，有效的提高了各?？频脑\治水平。
愛嬰醫(yī)院工作匯報篇九
根據(jù)《國家衛(wèi)生計生委關(guān)于開展愛嬰醫(yī)院復(fù)核的通知》（國衛(wèi)婦幼函﹝20xx﹞185號）要求，在各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)、干部職工的支持配合下，20xx年順利通過了愛嬰醫(yī)院復(fù)核評估，有力地推動了愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作的實施，并使相關(guān)工作躍上了一個新的臺階?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。
1、由于人員崗位變動，及時調(diào)整了愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)管理小組成員和技術(shù)指導(dǎo)小組成員，下設(shè)愛嬰醫(yī)院管理辦公室在醫(yī)教科，落實愛嬰醫(yī)院工作長效管理機制，使愛嬰醫(yī)院工作制度化、規(guī)范化。
2、院領(lǐng)導(dǎo)班子重視愛嬰醫(yī)院工作，把愛嬰醫(yī)院工作與醫(yī)院的重要工作相結(jié)合，狠抓愛嬰醫(yī)院管理工作，使鞏固愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作得到發(fā)展。
（二）加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識院領(lǐng)導(dǎo)班子和愛嬰醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《愛嬰醫(yī)院監(jiān)督管理指南和《愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作規(guī)范》，明確自身肩負(fù)的責(zé)任；明確自身發(fā)展的廣泛深遠(yuǎn)的影響；明確推進(jìn)民族素質(zhì)提高的促進(jìn)作用。
（三）建章立制，落實責(zé)任。
1、以××飛院長為組長的愛嬰醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組和行政督導(dǎo)小組及技術(shù)小組，小組成員包括分管副院長、護(hù)理部、醫(yī)教科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科主任等，落實《愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識指導(dǎo)手冊》人手一冊，保證愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作的實施。
2、制定愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)培訓(xùn)方案，保證母乳喂養(yǎng)政策的實施，提高人口素質(zhì)。
（1）每年對新上崗和新調(diào)入職工進(jìn)行集中全脫產(chǎn)崗前培訓(xùn)，其中愛嬰醫(yī)院知識培訓(xùn)學(xué)時8小時，產(chǎn)科、婦科、兒科、新生兒科新進(jìn)人員培訓(xùn)學(xué)時18小時。
（2）對全院職工進(jìn)行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識和技巧進(jìn)行復(fù)訓(xùn)3小時以上，范文寫作使他們能運用母乳喂養(yǎng)知識和技巧指導(dǎo)產(chǎn)婦正確哺乳，保證純母乳喂養(yǎng)工作的實施。
3、不斷完善產(chǎn)房、產(chǎn)科、兒科母嬰同室管理制度，做好產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后正確指導(dǎo)孕產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)知識和技巧。
4、產(chǎn)科主任、護(hù)士長經(jīng)常利用晨會或查房對科室醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識和技能的強化培訓(xùn)，完善母嬰同室病歷記錄。
（四）全員動員，提升意識。
2、產(chǎn)科搬入新住院大樓，產(chǎn)房環(huán)境得到根本的改善，為孕產(chǎn)婦創(chuàng)造一個舒適的分娩和住院環(huán)境，產(chǎn)房、母嬰同室堅持實施“三早”：早接觸、早吸吮、早開奶30分鐘。
3、實施母嬰同室工作，按需哺乳，提問產(chǎn)兒科工作人員愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識，能比較流利的回答；能指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳體位和嬰兒含接姿勢，保證母乳喂養(yǎng)的成功。
4、關(guān)愛社會的特殊人群，提供人性化服務(wù)。工作人員接受有關(guān)“hiv”陽性、病毒性肝炎、肺結(jié)核等傳染性疾病母乳喂養(yǎng)知識的培訓(xùn)，能較好指導(dǎo)相關(guān)嬰兒喂養(yǎng)問題。
5、正確指導(dǎo)產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)技巧，現(xiàn)場檢查未發(fā)現(xiàn)產(chǎn)婦有乳頭皸裂、乳房腫脹的現(xiàn)象，母嬰同室未發(fā)現(xiàn)奶瓶、奶嘴現(xiàn)象。
（五）強化宣傳，營造氛圍。
1、孕婦學(xué)校努力拓寬授課內(nèi)容，傳授母乳喂養(yǎng)好的科學(xué)理念。主動巡視，指導(dǎo)喂哺技巧，對堅持純母乳喂養(yǎng)6個月的好處進(jìn)行宣教，如在母乳喂養(yǎng)過程中遇到困難，公示產(chǎn)科熱線電話（×××），告知產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)過程中尋求咨詢和幫助的途徑，深受產(chǎn)婦和家屬的歡迎。
（六）開展健康教育，提高母乳喂養(yǎng)率。
1、凡接待新入院的孕婦的護(hù)士，堅持對新入院孕產(chǎn)婦。
發(fā)放《母乳喂養(yǎng)指南》小冊子，堅持愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識進(jìn)行健康宣教和母乳喂養(yǎng)技巧指導(dǎo)，使全社會都來支持母乳喂養(yǎng)。
2、加大對剖宮產(chǎn)術(shù)后和母嬰分室產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)技巧及手法擠奶的指導(dǎo)，幫助產(chǎn)婦樹立母乳喂養(yǎng)自信心。
（七）加強產(chǎn)前門診的管理力度。
1、產(chǎn)前門診醫(yī)護(hù)人員加強對前來我院產(chǎn)前保健的孕婦的相關(guān)愛嬰醫(yī)院知識的培訓(xùn)，堅持發(fā)放愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識宣教指導(dǎo)手冊。
2、繼續(xù)做好門診工作，有針對性對孕婦指導(dǎo)和講解分娩知識，促進(jìn)自然分娩，降低剖宮產(chǎn)率，促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的成功，收到良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
（八）強化質(zhì)量，督導(dǎo)落實，持續(xù)改進(jìn)。
落實環(huán)節(jié)質(zhì)控，每月對愛嬰醫(yī)院相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行檢查，思想?yún)R報專題對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行當(dāng)場反饋，使愛嬰醫(yī)院工作質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。
（十）依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范管理。
1、杜絕無證上崗，產(chǎn)科建立有從事母嬰專項技術(shù)人員資格證和注冊醫(yī)師及護(hù)士資格證存檔備查，接受社會監(jiān)督。
（一）非醫(yī)學(xué)剖宮產(chǎn)率未降低。
（二）孕婦學(xué)校教具單一。
（一）非醫(yī)學(xué)剖宮產(chǎn)率為硬性指標(biāo)，要進(jìn)一步從社會因素方面采取有力措施降低。
（二）孕婦學(xué)校工作逐步改進(jìn)，需增加教具模型及數(shù)量，加強授課過程生動活躍。
愛嬰醫(yī)院工作匯報篇十
我院于20__年2月5日起成為貴陽市惠民醫(yī)院之一，并同日正式實施惠民醫(yī)療政策?，F(xiàn)將我院一年多來開展惠民醫(yī)院的工作情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立制度。
為認(rèn)真落實市委、市政府惠民政策，充分認(rèn)識建立惠民醫(yī)院解決低保群眾看病難、看病貴問題的重要意義，把黨和政府解決民生問題，構(gòu)建和諧社會的要求和關(guān)懷切實落實到低保群眾，我們采取了以下措施：
1、根據(jù)上級有關(guān)文件精神，制定了《關(guān)于實施惠民醫(yī)療工作的通知》，成立惠民醫(yī)療工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由醫(yī)院院長擔(dān)任組長，分管院長任副組長，并制定了醫(yī)院惠民醫(yī)療工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，指定專人具體負(fù)責(zé)該項工作。
2、建立醫(yī)院“惠民醫(yī)院門診就診流程”及“惠民醫(yī)院住院醫(yī)療流程”，讓低保群眾方便、明白就醫(yī)。
3、制定“惠民醫(yī)療工作考核辦法”，從制度上保障該項工作的順利開展。
二、注重宣傳，做好培訓(xùn)。
醫(yī)院通過周會、科室交班會等形式向全院職工闡明舉辦惠民醫(yī)院對政府解決民生問題及對醫(yī)院發(fā)展的重要性，積極宣傳惠民醫(yī)療政策，使全院職工做到人人皆知，人人理解，人人參與。
印制了《惠民就醫(yī)卡》、《惠民政策宣傳單》等宣傳資料萬余份，通過各種社會活動、巡回義診、宣傳欄等形式向市民發(fā)放宣傳資料和惠民醫(yī)療工作，政策的宣傳，并在醫(yī)院住院部、門診部醒目處顯示大幅惠民患者就診流程，讓低保人群知曉惠民醫(yī)療政策和就醫(yī)流程。
按照市委、市政府關(guān)于開展好惠民醫(yī)療工作的要求和市衛(wèi)生局有關(guān)文件精神，積極和醫(yī)院轄區(qū)各辦事處、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通交流，通報文件精神，了解周邊低保人群情況，請求協(xié)助搞好宣傳工作和惠民醫(yī)療工作。
為進(jìn)一步做好惠民醫(yī)院工作，我院于20__年6月27日召開“惠民醫(yī)療工作會議”，對前期惠民醫(yī)療工作進(jìn)行總結(jié)并安排下一階段惠民醫(yī)療工作。并對醫(yī)院相關(guān)部門以及醫(yī)院各社區(qū)衛(wèi)生中心(站)負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員進(jìn)行再次培訓(xùn)。要求社區(qū)衛(wèi)生中心、服務(wù)站實行惠民醫(yī)療政策，同時簽訂了院本部與他們的《雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議》，制定了相應(yīng)的管理辦法。
三、惠民醫(yī)療工作流程和運作情況。
在開展惠民醫(yī)療過程中，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級文件要求，切實做到為低保人群提供廉價、優(yōu)質(zhì)、方便的醫(yī)療服務(wù)，醫(yī)院制定了惠民醫(yī)院就診流程及費用結(jié)算流程。掛號處在低?；颊叱鍪镜捅ＷC和身份證明后，發(fā)放《惠民優(yōu)惠卡》并告知診療流程，提示接診醫(yī)師更好地合理檢查、合理治療、合理用藥。
患者辦理結(jié)帳時，工作人員復(fù)印低保證、身份證，對低保號、身份證號、減免金額等做好登記，患者在登記本及發(fā)票存根聯(lián)上簽字認(rèn)可，進(jìn)行費用現(xiàn)場減免。為減輕患者的負(fù)擔(dān)及簡化手續(xù)程序，我院購買了一臺小型復(fù)印機放置于收費處，免費為低?；颊邚?fù)印相關(guān)資料。辦理住院時，規(guī)定患者只交納其他患者一半的住院預(yù)交金，其它流程類同門診流程。通過培訓(xùn)的收費人員能夠在數(shù)分鐘內(nèi)為患者辦理好減免手續(xù)。醫(yī)院每月專人及時準(zhǔn)確地向市衛(wèi)生局報告惠民醫(yī)療工作完成情況。
1年半以來，我院共收治低?；颊唛T診215人次，住院27人次，共計產(chǎn)生醫(yī)療費用128373元，其中減免費用48199元。低?；颊咔袑嵪硎艿交菝襻t(yī)療政策帶來的實惠，惠民醫(yī)療工作也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。相信在市委、市政府和市衛(wèi)生局的關(guān)心支持下，通過我們的不懈努力，惠民醫(yī)療工作將會越辦越好。
愛嬰醫(yī)院工作匯報篇十一
為鞏固我院愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果，使愛嬰醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位。圍繞長效管理，可持續(xù)保護(hù)、促進(jìn)和支持母乳喂養(yǎng)，提高母乳喂養(yǎng)率，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率，推動愛嬰醫(yī)院進(jìn)一步建設(shè)和發(fā)展，特制定愛嬰醫(yī)院工作計劃：
一、完善創(chuàng)愛的組織機構(gòu)。
鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項永久的艱苦工程，把愛嬰行動的工作列為工作的管理目標(biāo)，加強督導(dǎo)與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。
二、重點培訓(xùn)，確保質(zhì)量。
1、為了確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果，要加強對醫(yī)護(hù)人員的強化培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作，使標(biāo)準(zhǔn)一致，認(rèn)識一致，目標(biāo)一致，質(zhì)量一致，效果一致。
2、對新上崗人員進(jìn)行操作指導(dǎo)并在半年內(nèi)進(jìn)行愛嬰醫(yī)院知識培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。
3、對原在崗人員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，并與三基考核相結(jié)合，進(jìn)行一次理論考核，不合格立即進(jìn)行強化培訓(xùn)。
三、加強產(chǎn)兒科感染管理，確保母嬰安全。
1、科內(nèi)設(shè)置感染管理小組，在院感科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室內(nèi)院感工作。
2、設(shè)置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房并實行嚴(yán)格的消毒隔離制度，嚴(yán)格控制入房人數(shù)，對隔離孕婦按隔離技術(shù)規(guī)程進(jìn)行接生和護(hù)理，接生完畢后按要求對產(chǎn)房進(jìn)行擦拭和消毒。
3、新生兒恒溫箱按規(guī)程進(jìn)行消毒和管理。
4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進(jìn)行紫外線空氣消毒。
四、加強產(chǎn)兒科急救和規(guī)范化建設(shè)。
1、為認(rèn)真體現(xiàn)“兒童優(yōu)先，母嬰安全”的宗旨，工作重點立足于產(chǎn)兒科急救及規(guī)范化建設(shè)，開通孕產(chǎn)婦綠色通道，繼續(xù)實施孕產(chǎn)婦免費接送。
2、產(chǎn)科在崗人員全部持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和母嬰保健證，為醫(yī)療安全提供必要的技術(shù)保障。
3、提高產(chǎn)兒科技術(shù)水平，降低剖宮產(chǎn)率，加強高危妊娠的篩選、管理和監(jiān)護(hù)，降低孕產(chǎn)婦及嬰幼兒死亡率。
4、對產(chǎn)婦母嬰喂養(yǎng)指導(dǎo)實行責(zé)任制護(hù)士管理，對母嬰喂養(yǎng)中存在的問題及時進(jìn)行指導(dǎo)。
5、繼續(xù)落實三級醫(yī)師查房制，抓好病歷書寫質(zhì)量，做到認(rèn)真如實、及時記錄。
6、深化乳房護(hù)理工作，對問題乳房進(jìn)行有效的指導(dǎo)并落實糾正措施，確保分娩后母嬰喂養(yǎng)能順利實施。
7、繼續(xù)搞好產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)咨詢，開通咨詢電話，對產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中存在的問題要給予及時的指導(dǎo)。
鞏固愛嬰醫(yī)院成功是一項重要工程，全科醫(yī)護(hù)人員要不斷提高業(yè)務(wù)水平，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，保障母嬰安全，提高醫(yī)院的整體形象。
愛嬰醫(yī)院工作匯報篇十二
2011年，為鞏固我院愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果，使愛嬰醫(yī)院管理的各項制度措施執(zhí)行到位。我院繼續(xù)全面貫徹實施《中華人民共和**嬰保健法實施辦法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)兒童發(fā)展綱要》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)婦女發(fā)展綱要》，圍繞長效管理，可持續(xù)保護(hù)、促進(jìn)和支持母乳喂養(yǎng)，提高母乳喂養(yǎng)率，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率，推動愛嬰醫(yī)院進(jìn)一步建設(shè)和發(fā)展。特制定愛嬰醫(yī)院工作計劃：
一、加強組織管理，鞏固愛嬰醫(yī)院成果。
鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項永久的艱苦工程，為了避免“創(chuàng)愛”后思想松懈，工作下滑現(xiàn)象的出現(xiàn)，下一步我們要扎實有效的開展工作，把愛嬰行動列為全院工作的管理目標(biāo)，加強督導(dǎo)與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫(yī)院各項工作得到可持續(xù)性發(fā)展。
二、重點培訓(xùn)，確保質(zhì)量。
1、為了確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果，要加強對醫(yī)護(hù)人員的強化培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作，使標(biāo)準(zhǔn)一致，認(rèn)識一致，目標(biāo)一致，質(zhì)量一致，效果一致。
2、對新上崗人員進(jìn)行操作指導(dǎo)并在半年內(nèi)進(jìn)行愛嬰醫(yī)院知識培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。
3、對原在崗人員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，并與三基考核相結(jié)合，進(jìn)行一次理論考核，不合格立即進(jìn)行強化培訓(xùn)。
三、加強產(chǎn)兒科感染管理，確保母嬰安全。
1、設(shè)置感染管理小組，在院感科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室內(nèi)院感工作。
2、設(shè)置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房并實行嚴(yán)格的消毒隔離制度，嚴(yán)格控制入房人數(shù)，對隔離孕婦按隔離技術(shù)規(guī)程進(jìn)行接生和護(hù)理，接生完畢后按要求對產(chǎn)房進(jìn)行擦拭和消毒。
3、新生兒恒溫箱按規(guī)程進(jìn)行消毒和管理。
4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進(jìn)行紫外線空氣消毒。
四、加強產(chǎn)兒科急救和規(guī)范化建設(shè)。
1、為認(rèn)真體現(xiàn)“兒童優(yōu)先，母嬰安全”的宗旨，今后的工作重點立足于產(chǎn)兒科急救及規(guī)范化建設(shè)，開通孕產(chǎn)婦綠色通道，繼續(xù)實施孕產(chǎn)婦免費接送。
2、產(chǎn)科在崗人員全部持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和母嬰保健證，為醫(yī)療安全提供必要的技術(shù)保障。
3、提高產(chǎn)兒科技術(shù)水平，降低剖宮產(chǎn)率，加強高危妊娠的篩選、管理和監(jiān)護(hù)，降低孕產(chǎn)婦及嬰幼兒死亡率。
4、對產(chǎn)婦母嬰喂養(yǎng)指導(dǎo)實行責(zé)任制護(hù)士管理，對母嬰喂養(yǎng)中存在的問題及時進(jìn)行指導(dǎo)。
5、繼續(xù)落實三級醫(yī)師查房制，抓好病歷書寫質(zhì)量，做。
到認(rèn)真如實、及時記錄。
五、抓好產(chǎn)前宣教及咨詢工作，努力辦好孕婦學(xué)校。
1、抓好門診宣教工作，每月集中進(jìn)行孕婦學(xué)校知識講座，對婦女及孕婦進(jìn)行全方位的健康知識教育，并作好登記。
2、深化乳房門診工作，對問題乳房進(jìn)行有效的指導(dǎo)并落實糾正措施，確保分娩后母嬰喂養(yǎng)能順利實施。
3、繼續(xù)搞好母乳喂養(yǎng)咨詢門診，開通咨詢電話，對產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中存在的問題要給予及時的指導(dǎo)。
4、繼續(xù)作好葉酸的發(fā)放工作，使其知曉率和依從率達(dá)目標(biāo)要求。
5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作，預(yù)防母嬰傳播。
二o一一年九月十日。
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
為了保證愛嬰醫(yī)院的各項工作落到實處并能正常運轉(zhuǎn)，特成立愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組及愛嬰醫(yī)院技術(shù)指導(dǎo)小組，院長擔(dān)任鞏固愛嬰醫(yī)院成果領(lǐng)導(dǎo)小組組長，親自掛帥，負(fù)責(zé)有關(guān)制度的落實、檢查及技術(shù)培訓(xùn)，使職工掌握、執(zhí)行母乳喂養(yǎng)規(guī)定，使鞏固愛嬰醫(yī)院成果作為“一把手”工程,確保了鞏固愛嬰醫(yī)院成果順利進(jìn)行。
二、重點培訓(xùn)，鞏固知識。
為保證達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)一致，認(rèn)識一致，目標(biāo)一致，質(zhì)量一致，效果一致，醫(yī)院制定了母乳喂養(yǎng)制度，并下發(fā)到各科室認(rèn)真貫徹執(zhí)行。同時對產(chǎn)兒科在崗人員進(jìn)行了強化復(fù)訓(xùn)，一年一次的理論考試考核，考核合格率達(dá)100%。對新上崗人員進(jìn)行了指導(dǎo)培訓(xùn)，確保了深化愛嬰醫(yī)院行動的質(zhì)量保證。
三、加強院內(nèi)感染管理，杜絕暴發(fā)流行。
為切實控制產(chǎn)房的感染源及傳播途徑，防止交叉感染，真正體現(xiàn)“兒童優(yōu)先，母親安全”的宗旨，在院感科的領(lǐng)導(dǎo)下，科室院感小組，具體負(fù)責(zé)產(chǎn)兒科的感染管理工作。
1、增添了必備的硬件措施，手術(shù)器械全部由供應(yīng)室統(tǒng)一處理、打包及高壓滅菌。
2、從基礎(chǔ)護(hù)理抓起，控制感染源。
3、洗嬰室設(shè)施達(dá)到了一嬰一巾一用一消毒，淋浴后紫外線消毒。
4、對產(chǎn)房及隔離產(chǎn)房實行了嚴(yán)格的消毒隔離制度，控制入房人數(shù)，接生完畢后嚴(yán)格執(zhí)行了終末消毒。
5、加強了母嬰同室及特護(hù)嬰兒室的感染管理，定期對嬰兒恒溫箱進(jìn)行擦洗和紫外線消毒并進(jìn)行常規(guī)維護(hù)，保證設(shè)備完整無損。
6、定期對產(chǎn)房、治療室、洗嬰室等進(jìn)行空氣及各種微生物監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，全年院內(nèi)無感染暴發(fā)流行事件發(fā)生。
四、加強產(chǎn)科管理，提高醫(yī)療水平，保障醫(yī)療安全。
1、定期不定期對科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織對疑難病歷的討論，業(yè)務(wù)知識得到了鞏固和提高。
2、抓好病歷書寫質(zhì)量，落實了三級醫(yī)師查房。
3、產(chǎn)房急救藥品作到了定位定數(shù)量，專人管理。
4、對高危妊娠進(jìn)行重點監(jiān)護(hù)和管理，全年無一例孕產(chǎn)婦死亡。
5、發(fā)現(xiàn)有胎兒宮內(nèi)窘迫征象者，立即通知兒科醫(yī)師和麻醉師到場協(xié)助搶救，使其新生兒窒息搶救成功率達(dá)100%。
6、嚴(yán)格掌握剖宮產(chǎn)指征及操作規(guī)程，作好宣傳，積極降低剖宮產(chǎn)率，比去年下降了0.2個百分點。
五、加強母乳喂養(yǎng)管理。
1、入院后，發(fā)放宣傳資料，告知分娩的注意事項，作分娩及哺乳的心理準(zhǔn)備。
2、新生兒出生后，按常規(guī)進(jìn)行早吸吮，皮膚接觸，在每天的查房中均給予哺乳正確指導(dǎo)，做好乳房異常情況的護(hù)理，教會產(chǎn)婦擠奶手法。
3、產(chǎn)婦出院時，告知產(chǎn)褥期注意事項及母乳喂養(yǎng)咨詢電話，并介紹給母乳喂養(yǎng)支持組織，使母乳喂養(yǎng)率達(dá)85%以上。
4、設(shè)置母乳喂養(yǎng)咨詢門診，為出院后母乳喂養(yǎng)的持續(xù)提供保證。
六、抓好門診宣教，辦好孕婦學(xué)校。
1、孕期保健的中心任務(wù)是降低孕產(chǎn)婦死亡率，提高孕婦自我保健能力，我院實行了形式多樣化的門診宣教及孕婦學(xué)校講座。
2、指導(dǎo)孕婦自我監(jiān)護(hù)技術(shù)，發(fā)現(xiàn)異常及時就診。
3、大力宣傳服用葉酸的好處，降低了出生缺陷患兒的發(fā)生。
4、作好了艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作，阻斷了母嬰傳播。
5、對高危妊娠進(jìn)行了篩選和管理，作到了及時處理，并制定出相關(guān)防治措施。
七、問題。
我院在鞏固愛嬰醫(yī)院工作中取得了可喜的成績，但也存在不少問題。對許多孕期知識仍須加大宣傳力度，對母乳喂養(yǎng)中存在的問題解決不及時，服務(wù)缺乏人性化，這些都需要我們在今后的工作中探索出一條適宜的個性化服務(wù)，使愛嬰工作深入持久，為婦女兒童的健康服務(wù)作出貢獻(xiàn)。
二o一o年十二月三十日。
愛嬰醫(yī)院工作匯報篇十三
20xx年，為鞏固我院愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果，使愛嬰醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位。我院繼續(xù)全面貫徹實施《中華人民共和**嬰保健法實施辦法》、《山西兒童發(fā)展綱要》、《山西婦女發(fā)展綱要》確定的促進(jìn)母嬰哺養(yǎng)目標(biāo)。圍繞長效管理，可持續(xù)保護(hù)、促進(jìn)和支持母乳喂養(yǎng)，提高母乳喂養(yǎng)率，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率，推動愛嬰醫(yī)院進(jìn)一步建設(shè)和發(fā)展，特制定愛嬰醫(yī)院工作計劃：
一、完善創(chuàng)愛的組織機構(gòu)。
鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項永久的艱苦工程，為了避免“創(chuàng)愛”后思想松懈，工作下滑，扎實有效的開展工作，繼續(xù)設(shè)立以趙紅林院長為組長的愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目標(biāo)，加強督導(dǎo)與考核，形成長效管理機制，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。
二、重點培訓(xùn)，確保質(zhì)量。
1、為了確保愛嬰醫(yī)院成果，要加強對醫(yī)護(hù)人員的強化培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作，使標(biāo)準(zhǔn)一致，認(rèn)識一致，目標(biāo)一致，質(zhì)量一致，效果一致。
2、對新上崗人員進(jìn)行操作指導(dǎo)并在半年內(nèi)進(jìn)行愛嬰醫(yī)院知識培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。
3、對原在崗人員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，并與三基考核相結(jié)合，進(jìn)行一次理論考核，不合格立即進(jìn)行強化培訓(xùn)。
三、加強產(chǎn)兒科感染管理，確保母嬰安全。
1、設(shè)置感染管理小組，在院感科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室內(nèi)院感工作。
2、設(shè)置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房并實行嚴(yán)格的消毒隔離制度，嚴(yán)格控制入房人數(shù)，對隔離孕婦按隔離技術(shù)規(guī)程進(jìn)行接生和護(hù)理，接生完畢后按要求對產(chǎn)房進(jìn)行擦拭和消毒。
3、新生兒恒溫箱按規(guī)程進(jìn)行消毒和管理。
4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進(jìn)行紫外線空氣消毒。
四、加強產(chǎn)兒科急救和規(guī)范化建設(shè)。
1、為認(rèn)真體現(xiàn)“兒童優(yōu)先，母嬰安全”的宗旨，今后的工作重點立足于產(chǎn)兒科急救及規(guī)范化建設(shè)，開通孕產(chǎn)婦綠色通道，繼續(xù)實施孕產(chǎn)婦免費接送。
2、產(chǎn)科在崗人員全部持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和母嬰保健證，為醫(yī)療安全提供必要的技術(shù)保障。
3、提高產(chǎn)兒科技術(shù)水平，降低剖宮產(chǎn)率，加強高危妊娠的篩選、管理和監(jiān)護(hù)，降低孕產(chǎn)婦及嬰幼兒死亡率。
4、對產(chǎn)婦母嬰喂養(yǎng)指導(dǎo)實行責(zé)任制護(hù)士管理，對母嬰喂養(yǎng)中存在的問題及時進(jìn)行指導(dǎo)。
5、繼續(xù)落實三級醫(yī)師查房制，抓好病歷書寫質(zhì)量，做到認(rèn)真如實、及時記錄。
五、抓好產(chǎn)前宣教及咨詢工作，努力辦好孕婦學(xué)校。
1、抓好門診宣教工作，每月集中進(jìn)行孕婦學(xué)校知識講座，對婦女及孕婦進(jìn)行全方位的健康知識教育，并作好登記。
2、深化乳房門診工作，對問題乳房進(jìn)行有效的指導(dǎo)并落實糾正措施，確保分娩后母嬰喂養(yǎng)能順利實施。
3、繼續(xù)搞好母乳喂養(yǎng)咨詢門診，開通咨詢電話，對產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中存在的問題要給予及時的指導(dǎo)。
4、繼續(xù)作好葉酸的發(fā)放工作，使其知曉率和依從率達(dá)目標(biāo)要求。
5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作，預(yù)防母嬰傳播。鞏固愛嬰醫(yī)院成功是一項重要工程，全院醫(yī)護(hù)人員要不斷提高業(yè)務(wù)水平，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，保障母嬰安全，達(dá)提高醫(yī)院的整體形象。
愛嬰醫(yī)院工作匯報篇十四
敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家：大家上午好！
首先，我代表成都保健院全體職工對各位領(lǐng)導(dǎo)專家蒞臨我院檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎，現(xiàn)在我將全院基本情況和復(fù)核愛嬰醫(yī)院工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)專家進(jìn)行簡要匯報。
一、醫(yī)院基本情況
我院是經(jīng)成都市政府批準(zhǔn)成立的非營利性公立醫(yī)療保健機構(gòu)，是一所集醫(yī)療、保健為一體的（區(qū)）縣級婦幼保健院，負(fù)責(zé)全區(qū)“三級”婦幼保健網(wǎng)的建設(shè)，承擔(dān)了金牛區(qū)行政區(qū)域內(nèi)各級各類醫(yī)療保健機構(gòu)開展的婦幼保健管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。醫(yī)院自1995年創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來，始終堅持以“母親安全，兒童優(yōu)先”為醫(yī)院服務(wù)的宗旨和永恒追求，以精湛的醫(yī)療服務(wù)，精心的康復(fù)護(hù)理，無限的關(guān)愛行動將“母嬰的需求第一”這一核心價值觀體現(xiàn)在為每一位孕產(chǎn)婦、兒童服務(wù)的過程中。在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)級有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我院嚴(yán)格按照《中華人民共和國母嬰保健法》和《中國兒童發(fā)展綱要（2011-2020）》的要求，積極支持和促進(jìn)母乳喂養(yǎng)工作，醫(yī)院職工共同努力，有效地降低剖宮產(chǎn)率和會陰側(cè)切率，提高純母乳喂養(yǎng)率，醫(yī)院得到了穩(wěn)步的發(fā)展。
平方米，編制床位170張，開放床位170張，每張床單元必備設(shè)施達(dá)到了規(guī)定要求。醫(yī)院擁有一支技術(shù)過硬的專業(yè)隊伍，現(xiàn)有在崗職工310人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員235人，高級職稱12人，中級職稱44人。衛(wèi)技人員占全院人員的74.16%。門診設(shè)有婦科、產(chǎn)科、兒科、計劃生育科、婚前醫(yī)學(xué)檢查科、康復(fù)科、兒童保健科、預(yù)防保健科等?？埔约皺z驗科、醫(yī)學(xué)影像科等輔助科室。住院部設(shè)有婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科、手術(shù)麻醉科。
二、復(fù)核愛嬰醫(yī)院工作情況
2017年8月下旬，按照《國家衛(wèi)生計生委關(guān)于開展“愛嬰醫(yī)院”復(fù)核的通知》（國衛(wèi)婦幼函〔2017〕185號）、《四川省衛(wèi)生計生委關(guān)于進(jìn)一步加強愛嬰醫(yī)院管理的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)﹝2017﹞225號）文件要求，醫(yī)院積極部署評估復(fù)核工作，針對評估標(biāo)準(zhǔn)逐條自查整改，督導(dǎo)落實，自查得分90分，達(dá)到四川省愛嬰醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)（2017版）要求。于8月25日向金牛區(qū)衛(wèi)生局提交“愛嬰醫(yī)院”復(fù)核申請。下面就我院開展的各項工作，針對四川省愛嬰醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)（2017版）逐條落實情況向金牛區(qū)衛(wèi)生局愛嬰醫(yī)院復(fù)核專家組報告如下：
一、有書面的保護(hù)嬰兒健康和安全的規(guī)定，并常規(guī)地傳達(dá)到全體醫(yī)護(hù)人員。
5、我院無母乳代用品的生產(chǎn)者、銷售者提供的健康教育及宣傳材料、資料。
二、對全體衛(wèi)生人員進(jìn)行必要的管理和技術(shù)培訓(xùn)，使其能實施有關(guān)規(guī)定。
上的有關(guān)母乳喂養(yǎng)的問題；
2、制定了促進(jìn)母乳喂養(yǎng)崗位責(zé)任制，作為母乳喂養(yǎng)的工作職責(zé)；各病區(qū)醫(yī)護(hù)人員將母乳喂養(yǎng)內(nèi)容納入了查房內(nèi)容，病歷中有記載。
三、將有關(guān)母乳喂養(yǎng)的好處及方法告訴所有的孕產(chǎn)婦。
1、我院有孕婦學(xué)校的固定場所及必要的設(shè)施設(shè)備，有培訓(xùn)教材，課表公布于眾，并有專人負(fù)責(zé)，孕婦學(xué)校定期開展孕婦課堂進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識宣教，每周一次，近三年開展孕婦課堂上百次；產(chǎn)科門診、孕婦學(xué)校通過發(fā)放宣傳資料，產(chǎn)科病房定期利用工休座談會對產(chǎn)婦及其家屬進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識宣教，每月一次；100%的建卡孕產(chǎn)婦均接受過不同形式的母乳喂養(yǎng)宣教，80%以上能夠回答相關(guān)母乳喂養(yǎng)問題。
《愛嬰醫(yī)院匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
2、產(chǎn)科病區(qū)制定了母乳喂養(yǎng)崗位責(zé)任制，并有宣教內(nèi)容。所有產(chǎn)婦均由病房責(zé)任護(hù)士進(jìn)行母乳喂養(yǎng)宣教。
四、幫助母親在產(chǎn)后1小時內(nèi)開始母乳喂養(yǎng)
2、母親留產(chǎn)房觀察期間，嬰兒和母親在一起；
3、醫(yī)院及科室制訂有降低剖宮產(chǎn)制度和措施，并嚴(yán)格執(zhí)行，
2012年、2017年、2017年1-9月剖宮產(chǎn)率分別控制在43.53%、43.77%、37.53%，呈下降趨勢。
五、指導(dǎo)母親如何喂奶，以及在需與其新生兒分開的情況下如何保持泌乳。
1、產(chǎn)后給予產(chǎn)婦及其家人良好的休息環(huán)境，并進(jìn)行營養(yǎng)方面指導(dǎo)；開展責(zé)任化護(hù)理，責(zé)任護(hù)士經(jīng)常巡視病房；通過母乳喂養(yǎng)宣教和醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)讓母親掌握了正確的抱奶體位及新生兒的含接姿勢，讓母親掌握了足夠的母乳喂養(yǎng)知識；確保80%以上的產(chǎn)婦都能掌握哺乳技巧。
2母嬰分開，母親在生后6小時開始擠奶，每3小時擠一次，夜間擠奶20—30分鐘，每天不少于8次。
六、除母乳外，禁止給新生兒吃任何食物或飲料，除非有醫(yī)學(xué)指征。
書寫；有醫(yī)學(xué)指征需要添加配方奶的新生兒在醫(yī)療文書中均有醫(yī)囑及病程記錄；
4、混合喂養(yǎng)新生兒未使用人工奶頭奶瓶，用小勺加奶或乳旁加奶；
6、我院未提供奶粉給新生兒，未接受奶粉廠商饋贈，工作人員未向母親推薦母乳借用品。
七、實行24小時母嬰同室。
1、母嬰同室，無嬰兒室，母親和嬰兒24小時在一起；
3、醫(yī)院堅持兒科醫(yī)生進(jìn)產(chǎn)房進(jìn)手術(shù)室制度、兒科醫(yī)生入母嬰同室區(qū)一天至少2次至3次的查房制度，及時發(fā)現(xiàn)異常，及時處理。同時醫(yī)院及科室進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)，產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員均具備新生兒疾病早期癥狀的識別能力；。
八、鼓勵按需哺乳。
1、加強護(hù)理工作，尤其是剖宮產(chǎn)母親的護(hù)理，做到早開奶、按需哺乳，實行責(zé)任到人；
2、產(chǎn)兒科、保健科醫(yī)護(hù)人員了解按需哺乳的方法及意義并教會所有產(chǎn)婦。
九、不給母乳喂養(yǎng)的新生兒吸人工奶頭，或使用奶頭作安慰物。
2、在母嬰同室內(nèi)，100%母乳喂養(yǎng)的新生兒未使用過奶瓶、奶嘴或安慰奶嘴；
3、新生兒病區(qū)的新生兒使用的奶瓶、奶嘴及奶粉由醫(yī)院提供并管理。
十、促進(jìn)母乳喂養(yǎng)支持組織的建立，并將出院的母親轉(zhuǎn)給這些組織。
1、認(rèn)真組織科室工作人員定期復(fù)訓(xùn)，認(rèn)真落實母乳喂養(yǎng)政策和母乳喂養(yǎng)的規(guī)章制度，不斷更新母乳喂養(yǎng)有關(guān)知識，提高母乳喂養(yǎng)宣教和服務(wù)能力；在產(chǎn)科門診設(shè)立了本院母乳喂養(yǎng)咨詢門診，兒科、兒?？频柔t(yī)療臨床科室協(xié)同做好母乳喂養(yǎng)支持工作——提供母乳喂養(yǎng)支持，咨詢服務(wù)。母乳喂養(yǎng)咨詢門診電話：028-69517286，24小時咨詢電話：69517252。
2、孕產(chǎn)婦保健門診對孕婦產(chǎn)前檢查時，進(jìn)行母乳喂養(yǎng)宣教并建立孕產(chǎn)婦保健手冊。2012年建立孕產(chǎn)婦保健手冊2847本，母乳喂養(yǎng)知識和乳-房保健知識宣教3000余人次；2017年建立孕產(chǎn)婦保健手冊2422本，母乳喂養(yǎng)知識和乳-房保健知識宣教3000余人次；2017年，截止9月31日，共建冊2541人，母乳喂養(yǎng)知識和乳-房保健知識宣教2600余人次。
3、產(chǎn)科主管醫(yī)生在產(chǎn)婦出院前，告之產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)咨詢電話及如何與有關(guān)支持或隨訪組織聯(lián)系（金牛區(qū)母-子辦聯(lián)系電話：68897792），并完善“一卡-通”信息，金牛區(qū)母-子辦依據(jù)產(chǎn)后休養(yǎng)地址分配相應(yīng)社區(qū)訪視人員進(jìn)行產(chǎn)后訪視工作。
《愛嬰醫(yī)院匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
十一、提高產(chǎn)時保健質(zhì)量，保護(hù)、促進(jìn)、支持自然分娩，嚴(yán)格控制剖宮產(chǎn)率。預(yù)防控制產(chǎn)科并發(fā)癥，建立孕產(chǎn)婦死亡及產(chǎn)科疑難病歷討論制度。
2、開展了孕產(chǎn)婦高危篩查，高危孕產(chǎn)婦管理100%，并按照規(guī)定轉(zhuǎn)診；
4、我院部分員工采用送出去的模式進(jìn)行培訓(xùn)，分別送至北京、上海、廣州、成都市等三級醫(yī)院進(jìn)行培訓(xùn)，推崇自然分娩，有效降低會陰側(cè)切率，2012年、2017年、2017年1-9月我院會陰側(cè)切率分別為39.52%，36.24%，35.9%。
5、預(yù)防控制產(chǎn)科并發(fā)癥，產(chǎn)科出血發(fā)生率低于3%，ⅲ會陰裂傷發(fā)生率為0；
6、有孕產(chǎn)婦死亡病歷及產(chǎn)科疑難病例討論制度，并按時組
織實施。
綜上所述，借愛嬰醫(yī)院復(fù)核檢查契機，我們?nèi)郝毠R心協(xié)力，共同努力，業(yè)務(wù)水平不斷提高，各方面都取得了一定成績。在此，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)專家來院指導(dǎo)工作！
成都保健院
2017.10.28
各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：您們好！
首先，讓我們代表納雍縣曙光鄉(xiāng)4萬多婦女兒童對您們的光臨指導(dǎo)表示熱烈歡迎！感謝您們不辭辛勞，翻山越嶺為共同的進(jìn)步和目標(biāo)來到邊遠(yuǎn)貧困的小山城；感謝您們所帶來的寶貴經(jīng)驗以及諸多的支持和鼓勵。同時，衷心希望在今后的工作中，能繼續(xù)得到您們在精神、物質(zhì)方面的大力支持和幫助；希望我們在申報愛嬰衛(wèi)生院的工作中所作出的成績不辜負(fù)您們的厚望！
我院在年初縣衛(wèi)生工作會議后，積極抓緊愛嬰衛(wèi)生院自我評估等爭創(chuàng)愛嬰衛(wèi)生院的各項前期準(zhǔn)備工作，以迎接縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)管局及地區(qū)衛(wèi)生局、地區(qū)婦幼保健院的評審，同時也為加快我縣創(chuàng)建愛嬰衛(wèi)生院的步伐以實現(xiàn)2017年納雍縣創(chuàng)建愛嬰衛(wèi)生院及產(chǎn)科示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的目標(biāo)?，F(xiàn)將申報后的工作情況匯報如下：
一、一般慨況
曙光鄉(xiāng)位于納雍縣城西南部，距離縣城50公里，東與百興鎮(zhèn)，張家灣鎮(zhèn)相接，西與水城比德鎮(zhèn)相連，北與陽長鎮(zhèn)相鄰。東南與中嶺鎮(zhèn)接壤，總面積98.3平方公里。轄27個村，145個自然村，205個村民組，總?cè)丝?3722人，全鄉(xiāng)以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)為主。全鄉(xiāng)有衛(wèi)生院1所，村衛(wèi)生室24個，有衛(wèi)技人員44人，平均每千人擁有衛(wèi)生技術(shù)人員1人；44人中衛(wèi)生院職工12人，村級衛(wèi)生人員32人。
二、院內(nèi)基本情況
曙光鄉(xiāng)衛(wèi)生院有業(yè)務(wù)用房600平方米，設(shè)x光室、b超室、化驗室、門診、急救室、藥房、庫房、待產(chǎn)室、分娩室、手術(shù)室、防保室、接種門診、治療室、觀察室等科室，有住院病房3間，常設(shè)病床15張。有x光機1臺、b超機1臺、制氧機及心電圖等常規(guī)設(shè)備，可開展x光攝片、b超檢查、一般常規(guī)及生化檢查、普外手術(shù)；衛(wèi)生院功能齊全、服務(wù)到位，有母嬰助產(chǎn)技術(shù)資格的3人。
2017年上半年，總診療人次7906人次，門診人次3395人次，住院病人4511人，其中住院分娩89人，業(yè)務(wù)收入77.8萬元。
三、組織工作
自申報愛嬰醫(yī)院以來，院領(lǐng)導(dǎo)首先組織召開全院職工大會作宣傳及動員工作，并成立了統(tǒng)籌全盤負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)工作的院領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)以各種形式宣傳母乳喂養(yǎng)知識和哺乳管理相關(guān)知識的宣傳組，負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量的技術(shù)組及負(fù)責(zé)內(nèi)勤事務(wù)的后勤組；建立保護(hù)、促進(jìn)和支持母乳喂養(yǎng)的組織，包括：鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在村及各村衛(wèi)生室。領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，全院上下各負(fù)其責(zé)，各盡其能。
四、院內(nèi)培訓(xùn)情況
分開時”為題作了生動、深刻的角色扮演，時間3小時。且就一些關(guān)鍵的技巧如“喂哺的正確姿勢、體位”、“正確的擠奶手法”作了反復(fù)的表演。
2、后勤人員的培訓(xùn)：與醫(yī)護(hù)人員一起進(jìn)行18小時的母乳喂養(yǎng)培訓(xùn)及3小時臨床實習(xí)（即角色扮演），在培訓(xùn)前、后分別進(jìn)行了測試，培訓(xùn)后成績顯著提高。
五、院內(nèi)外宣傳情況
2、院外：每兩月一次的宣傳?？浴澳溉槲桂B(yǎng)的好處”、“創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院”為題，內(nèi)容豐富、新穎，以健康教育為主，醒目標(biāo)語的張貼、借趕場天設(shè)點咨詢、宣傳資料的發(fā)放共計1000余份，開設(shè)咨詢門診及咨詢電話。另外，支持組織將會對各自區(qū)域內(nèi)的母乳喂養(yǎng)中的有關(guān)問題作出解答。
總之，宣傳工作的形式多樣，有聲有色，深得社會好評。
六、各種制度
在原有制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)母乳喂養(yǎng)及愛嬰醫(yī)院的各項具體要求和本院的實際情況，制定了以下新制度：
1、母乳喂養(yǎng)常規(guī)
2、乳-房護(hù)理制度
3、早吸吮制度
4、簡易奶庫制度
5、母嬰同室病房管理制度
6、母嬰同室病房消毒、隔離制度
7、清潔衛(wèi)生制度
8、產(chǎn)婦出院須知
9、衛(wèi)生工作制度
10、分娩室工作制度
及三個十條等，各項制度均框架上墻，以便有關(guān)人員遵照執(zhí)行。
七、隨訪系統(tǒng)
為保護(hù)、促進(jìn)和支持母乳喂養(yǎng)的開展，成立了母乳喂養(yǎng)支持組織，包括各村衛(wèi)生室，負(fù)責(zé)對各村的孕婦、產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中有關(guān)疑難問題作出解答，并給予指導(dǎo)和支持；開設(shè)母乳喂養(yǎng)熱線咨詢電話0857-3705150、13765870379、13098573186及母乳喂養(yǎng)門診。
為了我鄉(xiāng)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，全院職工同心協(xié)力、奮力拼搏，以嶄新的面貌去爭創(chuàng)愛嬰衛(wèi)生院，以實際行動來迎接地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的評估，衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)和專家批評指正，提出寶貴意見，我們會揚長避短，爭取早日成為合格的愛嬰衛(wèi)生院，使我鄉(xiāng)的婦幼衛(wèi)生事業(yè)邁上一個新臺階，更好地為我鄉(xiāng)廣大婦女兒童的健康服務(wù)。
納雍縣曙光鄉(xiāng)衛(wèi)生院
愛嬰醫(yī)院工作匯報篇十五
在院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策指引下，根據(jù)我院愛嬰醫(yī)院工作計劃，制定我科關(guān)于愛嬰醫(yī)院工作計劃，以鞏固創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”成果為目標(biāo)，努力體現(xiàn)“兒童優(yōu)先、母親安全” 的愛嬰醫(yī)院宗旨，不斷探索愛嬰醫(yī)院長效管理機制，努力提高住院分娩產(chǎn)婦純母乳喂養(yǎng)率與降低非醫(yī)療需要剖宮產(chǎn)率，采取了一系列有效措施，現(xiàn)匯報如下：
一、堅持我院母乳喂養(yǎng)制度
開展整體護(hù)理，幫助正常分娩和剖宮產(chǎn)分娩的產(chǎn)婦做好母嬰早接觸、早吸吮。指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的喂哺體位、含接姿勢和擠奶手法。全院醫(yī)務(wù)人員經(jīng)常為孕產(chǎn)婦宣傳母乳喂養(yǎng)的好處，并提供母乳喂養(yǎng)的幫助和指導(dǎo)，成功實施我院促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的十項措施。
二、開展多種形式的母乳喂養(yǎng)知識宣教
大膽探索母乳喂養(yǎng)宣教形式，病區(qū)進(jìn)行了公休座談會的改革，利用每周一、三、五下午病區(qū)召開公休座談會，對住院孕產(chǎn)婦及家屬進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識集體宣教，并進(jìn)行護(hù)患溝通答疑，目前取得良好成效。同時利用孕婦學(xué)校、黑板報、宣傳畫、健康教育等多種形式努力傳播母乳喂養(yǎng)知識，取得了良好的效果。
三、實行24小時母嬰同室制度
在進(jìn)行新生兒疾病篩查、新生兒沐浴、新生兒預(yù)防接種等母嬰暫時分離時，進(jìn)行統(tǒng)籌安排，保證母嬰分離時間不超過1小時，達(dá)到按需哺乳。加強對母嬰同室病房管理，每日通風(fēng)至少2次，每次30分鐘，保持室內(nèi)空氣新鮮，陽光充足，清潔、整齊、舒適、安靜，確保孕產(chǎn)婦及新生兒的安全。
四、認(rèn)真開展愛嬰醫(yī)院制度自我監(jiān)管
根據(jù)《母乳喂養(yǎng)管理規(guī)定》，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)母乳喂養(yǎng)加強指導(dǎo)工作，病房不準(zhǔn)有奶瓶、奶嘴，無奶粉廣告，針對每個母乳困難的產(chǎn)婦具體情況進(jìn)行個別指導(dǎo)。制定了《剖宮產(chǎn)管理制度》，有效降低了非醫(yī)療需要性剖宮產(chǎn)率。
五、不斷鞏固愛嬰醫(yī)院知識培訓(xùn)
對我科工作人員實行每年8小時復(fù)訓(xùn)與考核，并納入績效考核方案，使愛嬰醫(yī)院成果不斷完善和鞏固。
六、按衛(wèi)生部、公安部有關(guān)《出生醫(yī)學(xué)證明》管理規(guī)定，依法使用《出生醫(yī)學(xué)證明管理軟件》，專人負(fù)責(zé)，證章分開，做好管理與發(fā)放工作。
七、公示愛嬰醫(yī)院熱線電話，提高6個月內(nèi)純母乳喂養(yǎng)率
三年來，我院的愛嬰醫(yī)院管理工作雖取得了一定的成績，但也有很多不足之處。今后，我們將加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量，繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果，努力促使我院的愛嬰醫(yī)院工作邁上一個新的臺階。
各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：您們好！
為落實衛(wèi)生部創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的指示精神，保護(hù)婦女和嬰幼兒的身體健康，我院特申請創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院。
一、一般慨況
我院始建于一九五二年。位于繁華的民權(quán)大道中段，地理位置優(yōu)越，交通便利。占地面積4.5畝，使用面積17000平方米，擁有固定資產(chǎn)千萬元?，F(xiàn)有在崗職工243人，，其中專業(yè)技術(shù)人員占90%，其中高、中級職稱人110，占總數(shù)的49%。 醫(yī)院首批被市、區(qū)級政府批準(zhǔn)為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)院、工傷保險定點醫(yī)院、新農(nóng)合定點醫(yī)院，也是省宋慶齡基金會醫(yī)療服務(wù)委員會“優(yōu)惠就診定點醫(yī)院”。其技術(shù)力量雄厚，中醫(yī)優(yōu)勢明顯，醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)，科室功能齊全，特色?？仆怀觯且凰t(yī)療、預(yù)防保健為一體的綜合性二級甲等中醫(yī)院。
醫(yī)院共設(shè)立24個科室，6個病區(qū)，180張住院床位，平均年門診量達(dá)十余萬人次。病區(qū)配置有醫(yī)用電梯，每個病區(qū)均設(shè)有高、中檔病房，以滿足不同病人的住院需求。標(biāo)準(zhǔn)化手術(shù)室、中心供氧、中央吸引、床頭呼叫、自動報警系統(tǒng)，虛擬程控電話等先進(jìn)設(shè)備及配套的高檔醫(yī)療服務(wù)設(shè)施，環(huán)境整潔，溫馨典雅，為住院病人提供了理想的就醫(yī)環(huán)境。
1
醫(yī)院擁有東軟飛利浦螺旋ct，帶閉路電視的500ma x光機，美國ger200e—b超并配ya-g-6000工作站，十二導(dǎo)聯(lián)全自動心電圖機、多功能心電工作站、經(jīng)顱多譜勒診斷儀，十八項三分類血球計數(shù)儀、十項尿電腦檢查儀，血流變診斷儀，全自動牙科治療臺，全電腦彩色雙屏乳腺診斷儀，數(shù)碼電子陰-道鏡，肛腸病多功能治療管理系統(tǒng)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，為臨床各項診療奠定了基礎(chǔ)，提高了醫(yī)院綜合競爭力。
醫(yī)院多年來始終堅持以病人為中心，“以患者至上，服務(wù)第一”為宗旨，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，受到了廣大患者的依賴和厚愛，年業(yè)務(wù)收入以20%左右遞增，先后獲得市級文明單位，信陽市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)單位，中醫(yī)系統(tǒng)綜合醫(yī)療質(zhì)量考評第一、二名等榮譽稱號。
2017年上半年，總診療人6萬余人次，住院病人近2000 人，其中住院分娩 200余人。
二、組織工作
自申報愛嬰醫(yī)院以來，院領(lǐng)導(dǎo)首先組織召開全院職工大會作宣傳及動員工作，并成立了統(tǒng)籌全盤負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)工作的院領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)以各種形式宣傳母乳喂養(yǎng)知識和哺乳管理相關(guān)知識的宣傳組，負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量的技術(shù)組及負(fù)責(zé)內(nèi)勤事務(wù)的后勤組；建立保護(hù)、促進(jìn)和支持母乳喂養(yǎng)的組織。領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，全院上下各負(fù)其責(zé)，各盡其能。
三、院內(nèi)培訓(xùn)情況
2
1、全體醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)
全院醫(yī)護(hù)人員均經(jīng)過上崗前18小時母乳喂養(yǎng)及哺乳管理培訓(xùn)，其中有“母乳喂養(yǎng)”、“創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院”錄象的`播放，有婦產(chǎn)科醫(yī)生及兒科醫(yī)生的講課，使醫(yī)護(hù)人員理解并熟悉了有關(guān)母乳喂養(yǎng)及哺乳管理的相關(guān)知識；全院職工分為業(yè)務(wù)組、后勤組，業(yè)務(wù)組以“奶頭皸裂”、 “奶脹”、 “奶不夠”、 “當(dāng)母親和嬰兒分開時”為題作了生動、深刻的角色扮演，時間3小時。且就一些關(guān)鍵的技巧如“喂哺的正確姿勢、體位”、“正確的擠奶手法”作了反復(fù)的表演。
2、后勤人員的培訓(xùn)：與醫(yī)護(hù)人員一起進(jìn)行18小時的母乳喂養(yǎng)培訓(xùn)及3小時臨床實習(xí)（即角色扮演），在培訓(xùn)前、后分別進(jìn)行了測試，培訓(xùn)后成績顯著提高。
四、院內(nèi)外宣傳情況
2、院外：每兩月一次的宣傳?？浴澳溉槲桂B(yǎng)的好處”、“創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院”為題，內(nèi)容豐富、新穎，以健康教育為主，醒目標(biāo)語的張貼、借趕場天設(shè)點咨詢、宣傳資料的發(fā)放共計1000余份，開設(shè)咨詢門診及咨詢電話。另外，支持組織將會對各自區(qū)域內(nèi)的母乳喂養(yǎng)中的有關(guān)問題作出解答。
總之，宣傳工作的形式多樣，有聲有色，深得社會好評。
五、各種制度
在原有制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)母乳喂養(yǎng)及愛嬰醫(yī)院的各項具體要求和本院的實際情況，制定了以下新制度：
1、母乳喂養(yǎng)常規(guī)
2、乳-房護(hù)理制度
3、早吸吮制度
4、簡易奶庫制度
5、母嬰同室病房管理制度
6、母嬰同室病房消毒、隔離制度
7、清潔衛(wèi)生制度
8、產(chǎn)婦出院須知
9、衛(wèi)生工作制度
10、分娩室工作制度
及三個十條等，各項制度均框架上墻，以便有關(guān)人員遵照執(zhí)行。
六、隨訪系統(tǒng)
為保護(hù)、促進(jìn)和支持母乳喂養(yǎng)的開展，成立了母乳喂養(yǎng)支持組織，包括各村衛(wèi)生室，負(fù)責(zé)對各村的孕婦、產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中有關(guān)疑難問題作出解答，并給予指導(dǎo)和支持；開設(shè)母乳喂養(yǎng)熱線咨詢電話6250719及母乳喂養(yǎng)門診。
兒童的健康服務(wù)。
信陽市第二中醫(yī)院?
2017.10.15
愛嬰醫(yī)院工作匯報篇十六
幾年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和指導(dǎo)下，我科室建立了一套行之有效的`內(nèi)部監(jiān)督機制與考核措施，規(guī)范了醫(yī)護(hù)人員行為，保證了工作質(zhì)量，使愛嬰工作不斷鞏固、完善和提高。
自創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來，絲毫未放松愛嬰工作，在貫徹《母嬰保健法》同時，院領(lǐng)導(dǎo)將愛嬰工作納入重要議事日程，做到創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子和技術(shù)指導(dǎo)小組不撤，并設(shè)有愛嬰辦，繃緊鞏固成果之弦不松，注重行政管理勁頭不減。每年根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整了鞏固愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組成員，院長擔(dān)任鞏固愛嬰醫(yī)院成果領(lǐng)導(dǎo)小組組長，親自掛帥，使鞏固愛嬰醫(yī)院成果作為“一把手”工程，副組長由分管業(yè)務(wù)院長擔(dān)任。鞏固愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組由院辦公室、愛嬰辦、醫(yī)療、護(hù)理、保健、產(chǎn)科、財務(wù)科等部門的負(fù)責(zé)人組成，愛嬰辦負(fù)責(zé)制定計劃，分解任務(wù)，責(zé)任到人，各司其職，相互協(xié)調(diào)，密切合作，確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果順利進(jìn)行。
（一）按照愛嬰醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)要求，對愛嬰醫(yī)院工作制度進(jìn)行全面的修訂和完善，建立健全了母乳喂養(yǎng)工作制度、母乳喂養(yǎng)宣教制度、消毒隔離制度等制度和母乳喂養(yǎng)常規(guī)、正常新生兒護(hù)理常規(guī)、健康教育常規(guī)等內(nèi)容，使愛嬰工作有章可循、有法可依，并逐步走向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。
（二）在提供母嬰系列服務(wù)的同時，將母乳喂養(yǎng)管理措施納入各班護(hù)士崗位職責(zé)，責(zé)任到人，開放式的護(hù)理與服務(wù)對象融為一體，既增加了工作責(zé)任心，又激發(fā)了家屬積極參與促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的熱情，形成了全民參與、社會支持關(guān)注的嶄新局面，提高人口素質(zhì)，維護(hù)了婦兒合法權(quán)益。
（三）不斷優(yōu)化門診和病區(qū)的環(huán)境，使之達(dá)到整潔、安全、舒適、人性化的要求，進(jìn)一步體現(xiàn)愛嬰行動的宗旨，為孕產(chǎn)婦營造一個溫暖、舒適、潔凈的住院環(huán)境，現(xiàn)在的愛嬰?yún)^(qū)環(huán)境宜人，設(shè)備齊全、功能化；為滿足不同層次服務(wù)對象的需求，普通病區(qū)床間裝有隔簾，為孕產(chǎn)婦營造一個獨立空間，更好的保護(hù)其隱私，增加了病區(qū)的溫馨、人性化的服務(wù)條件，贏得了社會和服務(wù)對象的贊譽。五是，堅持做好母乳喂養(yǎng)培訓(xùn)工作。每年對新分配的醫(yī)、技、護(hù)、工勤人員進(jìn)行18小時以上的崗前培訓(xùn)，重點培訓(xùn)“三十條”及有關(guān)母乳喂養(yǎng)知識，培訓(xùn)后進(jìn)行考試，做示范演練，合格后方可上崗，新上崗人員的培訓(xùn)率達(dá)100％。
（四）落實母乳喂養(yǎng)工作，使每個孕婦入院第一天就置身于一個良好的健康教育氛圍中，從產(chǎn)科門診到到病房均有護(hù)士做好母乳喂養(yǎng)的宣教，一進(jìn)病房負(fù)責(zé)護(hù)士就會發(fā)給宣教資料，隨后有專職人員做好孕期保健和母乳喂養(yǎng)知識宣教。臨產(chǎn)婦進(jìn)入產(chǎn)房后，助產(chǎn)士以胎兒給媽媽一封信的形式，將母乳喂養(yǎng)的好處宣傳資料發(fā)給臨產(chǎn)婦及家屬，助產(chǎn)士嚴(yán)密觀察產(chǎn)程，減少難產(chǎn)的發(fā)生，最大限度的減少分娩過程中對母嬰造成的傷害；新生兒出生后半小時內(nèi)進(jìn)行早接觸、早吸吮；母親在產(chǎn)房期間嬰兒不能先送產(chǎn)科（愛嬰?yún)^(qū)），離開母親。助產(chǎn)士護(hù)送產(chǎn)婦與嬰兒到產(chǎn)科（愛嬰?yún)^(qū)）時，愛嬰?yún)^(qū)工作人員要熱情接待，做好新生兒入科處置后，陰道分娩要求半小時內(nèi)床旁進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識宣教及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)一次，實行24小時母嬰同室，鼓勵按需哺乳；產(chǎn)科護(hù)士每1～2小時巡視母嬰一次，進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識的督導(dǎo)與評估。
（五）加大產(chǎn)科基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理，使病房整潔、美觀、家庭化，確保為孕產(chǎn)婦做到“兩短”、“六潔”、“五到位”。堅持落實產(chǎn)科查房制度，確保母嬰安全；門衛(wèi)也要有專人負(fù)責(zé)，做好安全保衛(wèi)工作；出院前護(hù)理人員再次作好母乳喂養(yǎng)評估并告知產(chǎn)婦及家屬出院后與母乳喂養(yǎng)支持組織取得聯(lián)系的方法，使母乳喂養(yǎng)工作深入社會的每一個角落、每一個層次。
嚴(yán)格按《愛嬰醫(yī)院評估標(biāo)準(zhǔn)和評分方法》，將每項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求分解到責(zé)任人，下發(fā)給科室，再由科室責(zé)任到人，讓每個人對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評分方法都有明確認(rèn)識，使層層有活動，人人有責(zé)任，實行制度約束，人人參與質(zhì)控，人人又被質(zhì)控，保證愛嬰醫(yī)院質(zhì)量的提高。及時反饋愛嬰工作中存在的問題，針對問題，制定改進(jìn)措施，有針對性防止愛嬰工作滑坡。不斷改革產(chǎn)科服務(wù)模式，產(chǎn)科質(zhì)量穩(wěn)步提高尤其是創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來，產(chǎn)科不斷改革服務(wù)模式，系統(tǒng)管理孕產(chǎn)婦，產(chǎn)科質(zhì)量明顯提高。新生兒無一例因診療護(hù)理不當(dāng)?shù)牟l(fā)癥，在每月醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查中，孕產(chǎn)婦滿意度保持96.6％以上，在鞏固愛嬰醫(yī)院工作的同時，我們注意不斷總結(jié)經(jīng)驗，勇于創(chuàng)新。結(jié)合婦幼保健工作的難點和重點，加強了愛嬰醫(yī)院臨床和保健的緊密聯(lián)系，在做好母乳喂養(yǎng)咨詢、孕產(chǎn)婦營養(yǎng)咨詢門診、產(chǎn)后門診隨訪管理的同時，提供產(chǎn)褥期保健、母乳喂養(yǎng)及新生兒護(hù)理的指導(dǎo)與幫助，新生兒疾病篩查等工作,受到孕產(chǎn)婦及家屬的歡迎和好評。
（一）完善制度建設(shè)，愛嬰工作是一項社會系統(tǒng)工程，領(lǐng)導(dǎo)重視，社會支持，使母嬰保健服務(wù)行為得到全社會的監(jiān)督管理，納入了制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理軌道。我院通過鞏固愛嬰醫(yī)院的工作，并不斷完善了各項規(guī)章制度與服務(wù)功能，強化了醫(yī)護(hù)人員的法律意識與職業(yè)道德意識，規(guī)范了醫(yī)護(hù)人員行為，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量顯著提高，促進(jìn)了醫(yī)院工作的全面發(fā)展。
（二）將鞏固與發(fā)展相結(jié)合，在不斷發(fā)展上下功夫，我們堅持常抓不懈，做到思想不松、目標(biāo)不降、責(zé)任不變。在愛嬰工作上一如既往做到醫(yī)療保障到位，宣傳指導(dǎo)到位，護(hù)理責(zé)任到位。通過規(guī)范管理，加強監(jiān)督考核，強化了護(hù)理人員的服務(wù)意識，提高了服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨，有效地促進(jìn)愛嬰工作的不斷發(fā)展。
（三）鞏固愛嬰醫(yī)院工作，通過對孕產(chǎn)婦多種形式的健康教育活動，根據(jù)不同的個體需求評估，制訂不同的教育計劃與內(nèi)容方法，拓寬了護(hù)理人員的知識面，增強了護(hù)理人員的溝通能力，促進(jìn)了護(hù)患關(guān)系的融洽，體現(xiàn)了護(hù)理工作的自身價值，提高了護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，同時促進(jìn)了保健與臨床相結(jié)合，使健康教育工作深入到每一位孕產(chǎn)婦，每個家庭，在臨床中開展保健，增強了產(chǎn)婦健康保健意識，密切了醫(yī)患關(guān)系，提高了孕產(chǎn)婦對醫(yī)院的滿意度，打破了臨床與保健脫節(jié)的現(xiàn)象。
愛嬰醫(yī)院工作匯報篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：您們好！
為落實衛(wèi)生部創(chuàng)建
愛
嬰醫(yī)院的指示精神，保護(hù)婦女和嬰幼兒的身體健康，我院特申請創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院。一、一般慨況
我院始建于一九五二年。位于繁華的民權(quán)大道中段，地理位置優(yōu)越，交通便利。占地面積4.5畝，使用面積17000平方米，擁有固定資產(chǎn)千萬元。現(xiàn)有在崗職工243人，，其中
專業(yè)
技術(shù)人員占90%，其中高、中級職稱人110，占總數(shù)的49%。 醫(yī)院首批被市、區(qū)級政府批準(zhǔn)為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)院、工傷保險定點醫(yī)院、新農(nóng)合定點醫(yī)院，也是省宋慶齡基金會醫(yī)療服務(wù)委員會“優(yōu)惠就診定點醫(yī)院”。其技術(shù)力量雄厚，中醫(yī)優(yōu)勢明顯，醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)，科室功能齊全，特色?？仆怀觯且凰t(yī)療、預(yù)防保健為一體的綜合性二級甲等中醫(yī)院。醫(yī)院共設(shè)立24個科室，6個病區(qū)，180張住院床位，平均年門診量達(dá)十余萬人次。病區(qū)配置有醫(yī)用電梯，每個病區(qū)均設(shè)有高、中檔病房，以滿足不同病人的住院需求。標(biāo)準(zhǔn)化手術(shù)室、中心供氧、中央吸引、床頭呼叫、自動報警系統(tǒng)，虛擬程控電話等先進(jìn)設(shè)備及配套的高檔醫(yī)療服務(wù)設(shè)施，環(huán)境整潔，溫馨典雅，為住院病人提供了理想的就醫(yī)環(huán)境。
醫(yī)院擁有東軟飛利浦螺旋ct，帶閉路電視的500ma x光機，美國ger200e—b超并配ya-g-6000工作站，十二導(dǎo)聯(lián)全自動心電圖機、多功能心電工作站、經(jīng)顱多譜勒診斷儀，十八項三分類血球計數(shù)儀、十項尿電腦檢查儀，血流變診斷儀，全自動牙科治療臺，全電腦彩色雙屏乳腺診斷儀，數(shù)碼電子陰-道鏡，肛腸病多功能治療管理系統(tǒng)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，為臨床各項診療奠定了基礎(chǔ)，提高了醫(yī)院綜合競爭力。
醫(yī)院多年來始終堅持以病人為中心，“以患者至上，服務(wù)第一”為宗旨，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，受到了廣大患者的依賴和厚愛，年業(yè)務(wù)收入以20%左右遞增，先后獲得市級文明單位，信陽市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)單位，中醫(yī)系統(tǒng)綜合醫(yī)療質(zhì)量考評第一、二名等榮譽稱號。
2017年上半年，總診療人6萬余人次，住院病人近2000 人，其中住院分娩 200余人。
二、組織工作
自申報愛嬰醫(yī)院以來，院領(lǐng)導(dǎo)首先組織召開全院職工大會作宣傳及動員工作，并成立了統(tǒng)籌全盤負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)工作的院領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)以各種形式宣傳母乳喂養(yǎng)知識和哺乳管理相關(guān)知識的宣傳組，負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量的技術(shù)組及負(fù)責(zé)內(nèi)勤事務(wù)的后勤組；建立保護(hù)、促進(jìn)和支持母乳喂養(yǎng)的組織。領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，全院上下各負(fù)其責(zé)，各盡其能。
三、院內(nèi)培訓(xùn)情況
1、全體醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)
全院醫(yī)護(hù)人員均經(jīng)過上崗前18小時母乳喂養(yǎng)及哺乳管理培訓(xùn)，其中有“母乳喂養(yǎng)”、“創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院”錄象的`播放，有婦產(chǎn)科醫(yī)生及兒科醫(yī)生的講課，使醫(yī)護(hù)人員理解并熟悉了有關(guān)母乳喂養(yǎng)及哺乳管理的相關(guān)知識；全院職工分為業(yè)務(wù)組、后勤組，業(yè)務(wù)組以“奶頭皸裂”、 “奶脹”、 “奶不夠”、 “當(dāng)母親和嬰兒分開時”為題作了生動、深刻的角色扮演，時間3小時。且就一些關(guān)鍵的技巧如“喂哺的正確姿勢、體位”、“正確的擠奶手法”作了反復(fù)的表演。
2、后勤人員的培訓(xùn)：與醫(yī)護(hù)人員一起進(jìn)行18小時的母乳喂養(yǎng)培訓(xùn)及3小時臨床
實習(xí)
（即角色扮演），在培訓(xùn)前、后分別進(jìn)行了測試，培訓(xùn)后成績
顯著提高。四、院內(nèi)外宣傳情況
2、院外：每兩月一次的宣傳?？浴澳溉槲桂B(yǎng)的好處”、“創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院”為題，內(nèi)容豐富、新穎，以健康教育為主，醒目標(biāo)語的張貼、借趕場天設(shè)點咨詢、宣傳資料的發(fā)放共計1000余份，開設(shè)咨詢門診及咨詢電話。另外，支持組織將會對各自區(qū)域內(nèi)的母乳喂養(yǎng)中的有關(guān)問題作出解答。
總之，宣傳工作的形式多樣，有聲有色，深得社會好評。
五、各種制度
在原有制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)母乳喂養(yǎng)及愛嬰醫(yī)院的各項具體要求和本院的實際情況，制定了以下新制度：
1、母乳喂養(yǎng)常規(guī)
2、乳-房護(hù)理制度
3、早吸吮制度
4、簡易奶庫制度
5、母嬰同室病房管理制度
6、母嬰同室病房消毒、隔離制度
7、清潔衛(wèi)生制度
8、產(chǎn)婦出院須知
9、衛(wèi)生工作制度
10、分娩室工作制度
及三個十條等，各項制度均框架上墻，以便有關(guān)人員遵照執(zhí)行。
六、隨訪系統(tǒng)
為保護(hù)、促進(jìn)和支持母乳喂養(yǎng)的開展，成立了母乳喂養(yǎng)支持組織，包括各村衛(wèi)生室，負(fù)責(zé)對各村的孕婦、產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中有關(guān)疑難問題作出解答，并給予指導(dǎo)和支持；開設(shè)母乳喂養(yǎng)熱線咨詢電話6250719及母乳喂養(yǎng)門診。
兒童的健康服務(wù)。
在院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策指引下，根據(jù)我院愛嬰醫(yī)院工作計劃，制定我科
關(guān)于
愛嬰醫(yī)院工作計劃，以鞏固創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”成果為目標(biāo)，努力體現(xiàn)“兒童優(yōu)先、母親安全
” 的愛嬰醫(yī)院宗旨，不斷探索愛嬰醫(yī)院長效管理機制，努力提高住院分娩產(chǎn)婦純母乳喂養(yǎng)率與降低非醫(yī)療需要剖宮產(chǎn)率，采取了一系列有效措施，現(xiàn)匯報如下：一、堅持我院母乳喂養(yǎng)制度
開展整體護(hù)理，幫助正常分娩和剖宮產(chǎn)分娩的產(chǎn)婦做好母嬰早接觸、早吸吮。指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的喂哺體位、含接姿勢和擠奶手法。全院醫(yī)務(wù)人員經(jīng)常為孕產(chǎn)婦宣傳母乳喂養(yǎng)的好處，并提供母乳喂養(yǎng)的幫助和指導(dǎo)，成功實施我院促進(jìn)母乳喂養(yǎng)的十項措施。
二、開展多種形式的母乳喂養(yǎng)知識宣教
大膽探索母乳喂養(yǎng)宣教形式，病區(qū)進(jìn)行了公休座談會的改革，利用每周一、三、五下午病區(qū)召開公休座談會，對住院孕產(chǎn)婦及家屬進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識集體宣教，并進(jìn)行護(hù)患溝通答疑，目前取得良好成效。同時利用孕婦學(xué)校、黑板報、宣傳畫、健康教育等多種形式努力傳播母乳喂養(yǎng)知識，取得了良好的效果。
三、實行24小時母嬰同室制度
在進(jìn)行新生兒疾病篩查、新生兒沐浴、新生兒預(yù)防接種等母嬰暫時分離時，進(jìn)行統(tǒng)籌安排，保證母嬰分離時間不超過1小時，達(dá)到按需哺乳。加強對母嬰同室病房管理，每日通風(fēng)至少2次，每次30分鐘，保持室內(nèi)空氣新鮮，陽光充足，清潔、整齊、舒適、安靜，確保孕產(chǎn)婦及新生兒的安全。
四、認(rèn)真開展愛嬰醫(yī)院制度自我監(jiān)管
根據(jù)《母乳喂養(yǎng)管理規(guī)定》，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)母乳喂養(yǎng)加強指導(dǎo)工作，病房不準(zhǔn)有奶瓶、奶嘴，無奶粉廣告，針對每個母乳困難的產(chǎn)婦具體情況進(jìn)行個別指導(dǎo)。制定了《剖宮產(chǎn)管理制度》，有效降低了非醫(yī)療需要性剖宮產(chǎn)率。
五、不斷鞏固愛嬰醫(yī)院知識培訓(xùn)
對我科工作人員實行每年8小時復(fù)訓(xùn)與考核，并納入績效考核方案，使愛嬰醫(yī)院成果不斷完善和鞏固。
六、按衛(wèi)生部、公安部有關(guān)《出生醫(yī)學(xué)證明》管理規(guī)定，依法使用《出生醫(yī)學(xué)證明管理軟件》，專人負(fù)責(zé)，證章分開，做好管理與發(fā)放工作。
七、公示愛嬰醫(yī)院熱線電話，提高6個月內(nèi)純母乳喂養(yǎng)率
三年來，我院的愛嬰醫(yī)院管理工作雖取得了一定的成績，但也有很多不足之處。今后，我們將加強業(yè)務(wù)
學(xué)習(xí)
，不斷提高產(chǎn)科質(zhì)量，繼續(xù)完善和鞏固愛嬰醫(yī)院的成果，努力促使我院的愛嬰醫(yī)院工作邁上一個新的臺階。【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/11876192.html】
