通過報告的撰寫,我們還可以提高我們對相關主題的理解和認知,增強自身的表達能力和組織能力。寫報告時,我們需要注意語法和拼寫的正確性,以確保報告的專業(yè)性和可讀性。許多報告范文都是經(jīng)過精心撰寫和修改的,具有良好的邏輯性和觀點表達能力。
放射衛(wèi)生工作總結報告篇一
為認真貫徹落實《放射診療管理規(guī)定》等法律法規(guī),進一步加強醫(yī)療機構放射診療工作的管理,根據(jù)放射診療監(jiān)督檢查工作方案的要求,我所于20xx年1月起組織衛(wèi)生執(zhí)法人員對全縣放射診療機構進行了專項檢查?,F(xiàn)將檢查情況小結如下:
全縣現(xiàn)有醫(yī)療放射診斷機構,放射工作人員。
重點檢查放射診療機構的《放射診療許可證》和《放射工作人員證》持證情況;新、改、擴建放射診療項目預評價和控制效果評價及審查;放射防護用品配備、個人計量監(jiān)測、健康檢查及檔案建立情況;放射防護監(jiān)測、警示標志設置情況;放射事故應急預案情況、放射診療制度的制定和執(zhí)行情況等。
全年分批次對所有醫(yī)療機構開展了放射診療工作監(jiān)督,結果所查醫(yī)療機構均持有《放射診療許可證》。其中1家醫(yī)療機構因設備更新,正在申請辦理《放射診療許可證》。
所有持《放射診療許可證》的醫(yī)療機構均正常開展放射診斷活動,全部建立了應急預案、放射安全防護管理制度及操作規(guī)程。由于宣傳工作到位,檢查時各醫(yī)療機構的放射工作人員均佩戴個人計量計上崗,個人防護用品配備相對齊全,各放射診斷機構均不同程度配備了鉛手套、鉛圍裙、鉛眼鏡等個人防護用品和受檢者個人防護用品。機房門外有明顯的電離輻射標志和工作指示燈,放射工作場所的防護設施大部分能達到防護要求,對達不到防護要求的醫(yī)療機構均當場下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書責令其限期整改。各醫(yī)療機構防護管理制度和技術操作規(guī)程健全并按要求實施。
(一)個別新參加工作的放射工作人員沒有經(jīng)過健康體檢和崗前相關法律法規(guī)知識培訓,未辦理《放射工作人員證》從事放射診療活動,沒有建立健康管理檔案。
(二)少數(shù)基層醫(yī)療機構的x射線診斷設備運行指標和防護達不到要求,機房門口的工作指示燈已損壞,沒有及時維修。
(三)大部分基層醫(yī)療機構受檢者防護用品不全,少數(shù)醫(yī)療機構未制定放射事故應急處理預案。
(四)x射線檢查資料的登記、保存、提取和借閱制度不健全。
本次專項檢查中我所共出動執(zhí)法人員xx人次,執(zhí)法車輛xx臺次,檢查了全縣所有xx醫(yī)療機構放射診斷機構。對檢查中發(fā)現(xiàn)的存在機房警示標志設置不規(guī)范、防護用品配備不齊全等問題的放射診斷機構我所當場下發(fā)了監(jiān)督意見書,要求限期整改。通過此次對全縣醫(yī)療機構放射診療情況的專項檢查,使醫(yī)療機構建立健全了放射診療的各項規(guī)章制度,消除了各種放射安全隱患,規(guī)范了醫(yī)療機構放射診療活動。
在今后的工作中,我所將不斷加大對醫(yī)療機構放射診療活動的監(jiān)督管理,強化醫(yī)用射線裝置的管理,特別是要加強重點醫(yī)療機構和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。加大監(jiān)督檢查力度,把預防性衛(wèi)生監(jiān)督和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督相結合,不定期對放射診療設備、防護用品使用情況等進行檢查,不斷提高各醫(yī)療機構負責人對放射防護工作重要性的認識,確保放射診療工作安全規(guī)范開展。特別是要加強重點醫(yī)療機構和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。指導規(guī)范其制定科學的診療計劃并嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行,避免不必要的或重復的照射,保證照射定位和診斷的準確性,保護工作人員和受檢者的健康安全。
放射衛(wèi)生工作總結報告篇二
各位領導:
歡迎各位領導到東海鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行調(diào)研。
我就本人分管條線目前存在問題、困難和下階段工作打算作個匯報,僅代表個人觀點,如有不妥之處,請各位領導批評指正。
一、目前存在問題、困難。
1.醫(yī)院科室發(fā)展不平衡,特色科室亮點不足,對病人的吸引度不夠,目前本院分為內(nèi)、外兩個病區(qū),但大部分為內(nèi)科病人,手術基本不開展,具體原因1、手術室條件已不符合院感要求,2、無麻醉醫(yī)師配備3、外科醫(yī)師缺乏,目前門診外科為2名退休返聘人員,病房兩名醫(yī)師資質較低,不能獨立開展手術。4,、長期不開展外科手術使患者對醫(yī)院的信任度降低,造成惡性循環(huán)。輔檢科室除檢驗科外后備力量薄弱,雖然有一名年輕醫(yī)生在進修,但仍然感覺底蘊不足,對醫(yī)療質量和醫(yī)療安全帶來不安全因素。
2.優(yōu)質護理建設有待加強,目前護理人員普片年齡較輕,大部分為編外職工,工作上主要以治療為主,缺乏對病人的人文關懷和服務禮儀,病區(qū)床單元管理,離優(yōu)質護理還有很大差距,具體原因1、護士長年齡較輕,缺乏管理經(jīng)驗,對護士的掌控力不夠2、因編外護士工資水平普片較低,工作積極主動性不高,有一定的負面情緒,在工作中就會不同程度產(chǎn)生負面影響,如再對其進行各種考核我作為分管領導也覺得于心不忍。3、雖然今年有一名“縣管鄉(xiāng)用”護理人員來充實我院護理力量,工作能力和水平可以說有目共睹,但我還是擔心時間一長就會在大環(huán)境下會同化。有違醫(yī)改初衷。
3.院感建設需要進一步加強,今年根據(jù)集團統(tǒng)一安排,安裝了醫(yī)廢追溯系統(tǒng),目前運行正常,提高了醫(yī)廢管理水平,但在醫(yī)廢常態(tài)化管理上仍有漏洞,如部分醫(yī)務人員院感意識不強,對院感知識掌握度不夠,重點科室日常物表和器械消毒記錄是否實施和登記,村衛(wèi)生室的醫(yī)廢管理網(wǎng)底沒有完全筑牢。
4.醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理,醫(yī)療質量和醫(yī)療安全永遠是醫(yī)院工作的重中之重,目前醫(yī)院在管理方面大方位能把握的,但在細節(jié)方面總會出現(xiàn)這樣那樣的問題,醫(yī)院質量持續(xù)改進措施不夠,主動發(fā)現(xiàn)問題的能力不足,總是在出現(xiàn)問題后才進行整改糾正,給醫(yī)院帶來被動,也沒有在出現(xiàn)問題的基礎上進行發(fā)散思維、舉一反三做到防患于未然,缺乏沒有最好只有更好的醫(yī)院質量管理理念,有一定的安于現(xiàn)狀,不求進步的守舊思想。
5.分院發(fā)展方向需要進一步定位,目前東海分院有工作人員30人,其中高級職稱2名,中級職稱5人,除輔檢科室外人員配備基本合理,醫(yī)院運行正常,業(yè)務量2019年1至5月份門診19096人次,住院316人次,總收入1732455元,業(yè)務收入816924.52元。為周邊群眾提供醫(yī)療服務的同時也提供了方便,但分院設施設備陳舊,放射科為cr,檢驗科全自動生化儀為2011年配備,病房條件也差,在硬件上不能滿足廣大人民群眾的需求,所以東海分院的功能定位是迫切需要解決的問題。
二、下階段工作打算。
1、是否可以和集團溝通,創(chuàng)建聯(lián)合病房如腫瘤的化療,改善手術室設備定期上級醫(yī)院專家的擇期手術,逐步提高外科醫(yī)師的技術水平,加快放射科和彩超的遠程診斷信息化建設,彌補輔檢科室的人員不足和提高診斷水平。
2、提高編外護理人員的工資水平,提高護士工作積極性,利用好“縣管鄉(xiāng)用”人才,讓他積極參與醫(yī)院護理管理工作,把上級醫(yī)院的好方法、新理念融入到本院工作中,支持好護士長工作,培養(yǎng)護士長工作能力和管理能力。提升整個護理團隊的服務水平。
3、把院感作為常態(tài)化管理,要經(jīng)常性學習,經(jīng)常性提醒,經(jīng)常性檢查,經(jīng)常性考核,對衛(wèi)生室的院感考核納入常態(tài)化考核機制內(nèi),提高村醫(yī)的院感意識,筑牢院感網(wǎng)底。
4、組織實施符合本院實際情況的醫(yī)療質量管理pdca,健全醫(yī)院質量管理監(jiān)控組織,嚴格履行職責,突出重點,把握關鍵,加強薄弱環(huán)節(jié)質量控制,加強醫(yī)院信息化系統(tǒng)建設,提升醫(yī)療質量管理水平,要有沒有最好,只有更好的的醫(yī)院質量管理理念,不斷推進醫(yī)院質量持續(xù)改進。
5、東海分院發(fā)展定位上,根據(jù)目前分院的人員配備、人員的年齡結構,業(yè)務量的情況及對周邊群眾的影響力如改為門診部確實有點可惜,但在硬件設備上又跟不上社會發(fā)展的需求,而且東海鎮(zhèn)無醫(yī)養(yǎng)結合型護理院,分院的面積5649.9平方米,足夠建設一所現(xiàn)代化醫(yī)養(yǎng)結合型護理院,當然理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感,醫(yī)院的改造需要大量的人力、財力。如果領導有計劃可以考慮一下東海分院,也希望領導在力所能及的情況下適當改善東海分院的部分設備儀器。
以上幾點是我個人的一些想法,可能存在格局比較小,大局觀不夠,有不到之處,望批評指正!
放射衛(wèi)生工作總結報告篇三
在20xx年里,我在院領導的關懷教育下、在科主任的指導關心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應并進入了醫(yī)生這個新的角色,很好的完成了這一年的任務。在這個過程中,我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。
一、政治思想方面:
來到醫(yī)院的一年多來,醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到位并做學習筆記,在科里,以毛主任為代表的黨員們個個以身作則,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我?guī)椭?,以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書。
二、工作勤務方面:
一年前,我只是一個有理論知識的醫(yī)學生,來到放射科,科室同事們非常關心我的成長,給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交班帶領我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,讓我積累了經(jīng)驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術,讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術,基本達到影像診斷醫(yī)師的要求。醫(yī).學教育網(wǎng)搜集整理醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊,我作為醫(yī)院的生力軍,參加了去年2個月的空降兵傘降技術訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全圓滿的完成了任務,為醫(yī)院爭了光。
三、專業(yè)學習方面:
我在毛主任、辛主任的指導下,對放射診斷進行了理論聯(lián)系實際,結合實踐鞏固和加深理論的學習,辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》,積累影像資料,并要求我學習鉆研影像診斷技術。今年我對基礎醫(yī)學知識和臨床醫(yī)學知識進行了復習與梳理,報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。
以上幾點是我這一年來的主要收獲,當然還有許多不足,特別是在醫(yī)療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現(xiàn)過漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,盡量避免醫(yī)療差錯,盡職盡責,做好一名放射診斷醫(yī)生。
5.影像醫(yī)師規(guī)培個人總結。
放射衛(wèi)生工作總結報告篇四
為進一步貫徹執(zhí)行《放射診療管理規(guī)定》和《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)督管理辦法》,加強對放射性同位素、射線裝置與放射防護的監(jiān)督管理,強化放射保護意識,保障受檢者和公眾的身體健康權益,保護環(huán)境,對所轄醫(yī)療放射線使用單位進行了放射線防護的監(jiān)督檢查及監(jiān)督,現(xiàn)將工作總結如下:
監(jiān)督檢查醫(yī)療機構放射診療單位16家,達到了省衛(wèi)生廳今年監(jiān)督面要求100%的監(jiān)督。對其3家醫(yī)療機構單位提出了整改監(jiān)督意見書。對無《放射工作人員證》上崗的的放射工作人員,要求其到市衛(wèi)生行政部門申領《放射工作人員證》;對放射工作場所射線劑量超標的放射診斷單位,要求其限期加強放射工作場所防護效果;對未參加20xx-2008年度健康體檢的放射工作人員,要求其到**省職業(yè)病防治院進行補檢;要求各放射工作單位加強放射防護管理,制定事故應急預案,督促放射工作人員正確佩帶個人劑量計;對未設警示標志、無工作指示燈的放射工作場所,給予警告并限期整改。
通過監(jiān)督檢查及現(xiàn)場指導,進一步提高了各診療單位的放射工作人員自身、受檢者和公眾的防護意識,為更好保障從事放射工作的人員、公眾的健康與安全保障環(huán)境和今后我縣放射工作的更好發(fā)展起到了積極的推動作用。
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放射衛(wèi)生工作總結報告篇五
20xx年,我所衛(wèi)生監(jiān)督人員認真按照年初制定的《放射衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃》,開展放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,現(xiàn)將工作情況總結如下:
今年四月份我所組織衛(wèi)生監(jiān)督人員對全縣所有輻射單位進行了調(diào)查摸底和監(jiān)督檢查,進一步澄清輻射單位基本情況。經(jīng)統(tǒng)計我縣共有醫(yī)用輻射工作單位23家,無非醫(yī)用輻射工作單位,醫(yī)用輻射單位全部從事放射診斷工作,放射工作人員44名。
1、今年三月份縣衛(wèi)生監(jiān)督所組織所有輻射單位放射從業(yè)人員開展了放射衛(wèi)生法律法規(guī)和放射防護知識培訓工作。共舉辦兩期培訓班,44名放射工作人員全部參加了培訓。同時結合我縣實際情況,制定了放射診療單位專項檢查標準和計劃,對全縣放射診療工作單位進行了專項檢查,及時糾正了一些違法違規(guī)行為,取得了良好的社會效果。
2、加強對放射工作人員健康監(jiān)護的監(jiān)督管理。放射衛(wèi)生監(jiān)督管理的主要目的之一,就是保護放射工作人員的身體健康。在日常監(jiān)督管理中,我們把放射工作單位接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的健康監(jiān)護作為工作重點。組織所有放射從業(yè)人員到信陽市疾控中心進行了放射職業(yè)健康檢查,體檢率達100%。
3、強化管理、加大監(jiān)督力度。我們在檢查中發(fā)現(xiàn),部分醫(yī)療機構x線機房窗戶無防護,機房內(nèi)無機械通風設備,有的x機房無警示標識等。我們按照國家標準下發(fā)了限期整改意見書。
1、今年《職業(yè)病防治法》宣傳活動期間,結合我縣實際,組織相關單位懸掛置宣傳條幅和標語,在報刊、電視等新聞媒體上宣傳有關法律法規(guī)及勞動者相關權益保障方面的文章。
2、強化監(jiān)督執(zhí)法人員自身思想建設和業(yè)務建設,本著“強化自身,團結一心,內(nèi)樹一身正氣,外樹良好形象”的精神來開展監(jiān)督執(zhí)法工作。通過近年來的不斷努力,我縣的放射衛(wèi)生監(jiān)督工作不僅得到了社會的認可,同時也極大地震懾了各種違法行為,為保護廣大人民群眾的身體健康與安全做出了應有的貢獻。
放射衛(wèi)生工作總結報告篇六
為加強放射衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作,維護廣大放射工作者健康及其相關權益,防治職業(yè)病,促進經(jīng)濟發(fā)展,海滄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《放射診療管理規(guī)定》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射工作人員健康管理規(guī)定》,認真貫徹執(zhí)行省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)20xx年職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查實施方案的通知》相關要求,進一步加強放射診療工作的監(jiān)管,保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,保障發(fā)射診療工作人員、患者的健康權益,規(guī)范和促進放射衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,在本轄區(qū)范圍內(nèi)組織開展20xx年放射衛(wèi)生防治監(jiān)督重點檢查工作,現(xiàn)將具體工作情況總結如下:
為開展好放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查工作,領導高度重視,召開監(jiān)督員工作會議,認真?zhèn)鬟_上級文件,強調(diào)本次工作的重要性及其相關要求,并組織職業(yè)病監(jiān)督負責人到市監(jiān)督所學習放射衛(wèi)生專項重點監(jiān)督檢查工作的相關要求。設立專項檢查小組,根據(jù)文件要求結合本轄區(qū)實際情況制定20xx年海滄區(qū)放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查方案,并組織檢查小組認真學習相關文件要求。
依據(jù)《市衛(wèi)生局關于開展全市醫(yī)療機構放射診療許可專項監(jiān)督檢查工作的通知》文件精神,我局于20xx年2月至20xx年6月,在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展對醫(yī)療機構放射診療許可專項監(jiān)督檢查工作;協(xié)調(diào)各個放射診療機構與職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構之間的關系,促進防護設施建設項目職業(yè)病危害(放射防護)控制效果評價工作的順利進行,為下一步全區(qū)放射診療單位的《放射診療許可證》的辦理鋪平了前進的道路。
1、《放射診療許可證》、《放射工作人員證》辦理情況:放射診療單位6家已經(jīng)全部進行了作業(yè)場所職業(yè)病危害項目申報并均已取得了《放射診療許可證》;8個工作人員均有參加了市衛(wèi)生監(jiān)督所舉辦的放射防護知識培訓,6個工作人員取得了《放射工作人員證》,2名工作人員由于個人劑量監(jiān)測報告剛剛出來,目前《放射工作人員證》尚在辦理中。
2、前期預防工作開展情況:在20xx年5月至6月份,我所積極協(xié)調(diào)各放射診療單位與市疾病預防控制中心間的工作,促使其順利完成了防護設施建設項目職業(yè)病危害(放射防護)控制效果評價工作。6家單位均完成職業(yè)病危害控制效果評價,并通過了放射防護設施竣工驗收審核。
3、放射診療設備行質量控制和放射防護檢測情況:6家放射診療單位均委托了有資質的計量測試機構對放射診療儀器進行防護性能檢測、評價,檢測結果均為合格。
4、放射工作人員健康監(jiān)護及工作人員和患者防護情況:6家單位的放射工作人員全部有佩戴個人劑量計,并定期檢測;所有放射工作人員均已向市疾病預防控制中心委托進行職業(yè)健康體檢;6家放射診療單位都有設置了有效的防護設施,有5家配置工作人員的有效的、符合防治職業(yè)病要求的個人使用防護用品及受檢者的防護用品。
5、輻射警示標志設置、事故應急預案制定情況:6家單位均在放射科室明顯位置設有符合要求的輻射警示標志;并制定了事故應急預案。
6、放射衛(wèi)生檔案建立情況:6家放射診療單位均按規(guī)定建立完善的放射衛(wèi)生管理制度、放射衛(wèi)生管理檔案。
針對現(xiàn)場監(jiān)督檢查存在的問題,制作了現(xiàn)場檢查筆錄及其現(xiàn)場檢查意見書,對存在問題的單位進行警告,并要求其限期整改。
加強《職業(yè)病防治法》、《放射診療管理規(guī)定》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射工作人員健康管理規(guī)定》等法律法規(guī)和放射防護知識的宣傳、培訓,提高放射工作人員和患者的健康權益意識和自我保護意識;增強醫(yī)院管理者的法制觀念和職業(yè)病防治意識,促使各醫(yī)院依法履行保護勞動者健康的義務;認真開展兩證辦理工作,嚴格把關;加大放射衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督檢查力度,加強衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓,進一步提高放射衛(wèi)生工作能力,使放射衛(wèi)生執(zhí)法工作進一步制度化,規(guī)范化。
放射衛(wèi)生工作總結報告篇七
一年來,在院帶領的精確帶領下,在病院各科室的大力大舉贊成下,我科室同志齊心合力,堅定以病工錢中間,進步醫(yī)療辦事質量為主題,建立高度的奇跡心和責任心,竭力進修、鉆研交易,環(huán)繞本科室的工作性質,求真務實、結壯苦干,較好地結束病院下達的各項工作任務,現(xiàn)將本年度的工作總結和科室展開環(huán)境作一系統(tǒng)回顧:
一、根本環(huán)境。
發(fā)射科分為ct室和普放兩個科室,現(xiàn)有醫(yī)務人員5人,此中1工錢聘用人員,ct室2人,普放3人。獲資格證書3人,發(fā)射上崗證5人具有。
醫(yī)療配置方面:ct室、西門子ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機1臺、空調(diào)3臺,為了報告單的典范整齊,并配置設備擺設了電腦及打印報告工作部。
普放方面:現(xiàn)有上海500ma及北京萬東300max光機各一臺,洗片機2臺,空調(diào)1臺,除濕機1臺,為了報告的典范性也配置設備擺設了電腦以及打印機。
二、工作展開環(huán)境。
科室全部人員自動參加院表里的交易進修,竭力進步本身的交易本質和交易程度,連續(xù)更新、知識、進步技巧程度,加上我院自動展開“樹行業(yè)新風,創(chuàng)一流辦事活動,救治人員連續(xù)增加,中斷到12月31日”
1、普放攝片人數(shù)到達4520張,此中合醫(yī)xx80張,醫(yī)保720張,門診和入院病人查抄2720人次,查抄人次比20xx年增加880人次。甲片率張數(shù)3616,其符合率到達80%,乙片張數(shù)452,其符合率小于15%。診斷符合率到達70%。
2、透視方面:干部職工健康體檢1xx2人次,門生1328人次,征兵體檢60余人次。特別造影:48例。其總收益為144390元。
ct室:由(xx月7日至12月30日)共歡迎病人338人次,總收益74360元。月收益沖破2萬元以上。
3、存在的題目。
(1)謄寫報告不典范,詳簡不一,異國聯(lián)合承認的標準,漏診率較高,導致臨床不相信發(fā)射科報告。
(2)進步質量不高,很多體位不敷標準,有責任心身分,技巧身分,暗房及膠片身分。
(3)部分大夫立場差,話語不敷溫馨,呈現(xiàn)不出“以病工錢中間的主旨”。
(4)與臨床科的和諧理不敷。
(5)發(fā)放報告不敷時。
4、整改辦法。
典范謄寫報告,裁減漏診率。
(1)采納復簽報告式樣。主班醫(yī)師謄寫報告,報告式樣分描摹和記憶,描摹部分要細致典范。
(2)當發(fā)覺報告有誤,必要批改報告時,必須經(jīng)過議定兩簽報告醫(yī)師。
(3)午時及晚上值班時由值班醫(yī)師零丁發(fā)報告。
(4)復診拍片比擬必須拿到舊片比擬,寫出比擬定見;舊片未歸還,報告同等不發(fā)出。
放射衛(wèi)生工作總結報告篇八
20xx年一季度,在院領導的正確領導下,全科人員彼此協(xié)調(diào),共同努力,按照醫(yī)療質量管理規(guī)范要求完成了科內(nèi)各項工作。
20xx一季度,我科主要工作概括如下:
一、工作指標:
1、常規(guī)透視:100人次;
2、常規(guī)攝片:906人次;
3、特殊檢查:29人次;
4、ct檢查:551人次;
5、全費收入:234099元;
6、甲級片率:46.6%;
7、診斷正確率:97%;
8、x檢查陽性率:65%;
二、積極配合醫(yī)院完成了一季度體檢工作。
三、業(yè)務方面及業(yè)務管理方面:
主要按照醫(yī)療質量管理要求,完善和加強科內(nèi)各項工作,如嚴格執(zhí)行集體度片制度、會診讀片制度、《醫(yī)院質量管理評價標準》學習、醫(yī)療安全教育及醫(yī)療風險學習、業(yè)務學習、基訓練及考核、加強報告的審核及質量管理、醫(yī)療設備的保養(yǎng)及勞動紀律考核等。
1、繼續(xù)實行集體讀片制度及專家會診讀片制度。
2、加強了科內(nèi)質量管理工作。嚴格按照20xx年四川省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《醫(yī)院質量管理評價標準》開展各項工作。
3、在業(yè)務學習方面,加強了以“三基”為主業(yè)務學習。
4、加強了報告的審核及科內(nèi)質量管理力度,做到了無重大醫(yī)療差錯及事故的發(fā)生。
四、在行政管理方面:
1、加強了科內(nèi)綜合考核辦法,做到能者多得,多勞多得。
2、加強了勞動紀律的管理。
3、按常規(guī)做了大型醫(yī)療設備的保養(yǎng)工作。
五、科內(nèi)目前存在且急需解決的問題。
放射科設備老化十分嚴重,嚴重制約著科內(nèi)診斷技術水平和業(yè)務的開展,以及經(jīng)濟效益的增長,更新設備,刻不容緩。ct機:現(xiàn)有ct機使用已有9年,明顯陳舊老化,平時故障較多,嚴重影響臨床工作,病員得不到及時診斷的現(xiàn)象時有發(fā)生,遇有急診病例,只有轉到外院治療。
其次,掃描速度過慢,主要帶來兩方面負面影響:
(1)對于部分增強病例掃描速度太慢,達不到診斷要求。
(2)由于現(xiàn)在要求ct檢查的病員較多,經(jīng)常出現(xiàn)病員等候時間較長,特別對門診病員不利。
現(xiàn)在更嚴重的問題是球管已壞,為了節(jié)約,現(xiàn)只能租球管使用,2.4元/曝光次,平均每一部位支付球管費約50元,且現(xiàn)已過保修期,維修昂貴。若出現(xiàn)問題停機,勢必造成病員大量流失。2x線攝片機系統(tǒng):我們現(xiàn)在用的傳統(tǒng)的x線攝片方式,現(xiàn)在已被淘汰,在各醫(yī)院已基本不用,由數(shù)字化x線攝片系統(tǒng)所取代,主要是傳統(tǒng)的x線攝片方式的攝片質量差,影響診斷,收費低廉,致使成本較高,而數(shù)字化x線攝片可得到良好的圖片質量,提高診斷準確率,按現(xiàn)行的收費標準,可大大提高經(jīng)濟效益。
六、放射科20xx年二季度主要工作安排:
(2)做好大型醫(yī)療設備的保養(yǎng)工作,
(3)堅持以病人為中心,提高醫(yī)療質量為目的開展科內(nèi)工作,
(4)進一步加強醫(yī)院質量管理評價標準學習及醫(yī)療安全教育;
(5)科室配合醫(yī)院盡快落實設備購置問題。
放射衛(wèi)生工作總結報告篇九
為確保我縣放射診療工作
安全
及放射診療質量,強化放射診療機構許可準入意識,我所在2017年度放射診療衛(wèi)生監(jiān)督共做了以下工作:一、工作內(nèi)容
重點檢查了放射診療機構的《放射診療許可證》及《放射工作人員證》辦理情況,放射防護用品配備,個人劑量監(jiān)測,健康檢查用檔案建立情況,放射防護及放射設備監(jiān)測,警示標志設置情況,放射事故應急預案情況等。
二、監(jiān)督情況
我縣共有放射診療設備的醫(yī)療機構9家,其中持有《放射診療許可證》有8家,1家民營醫(yī)療機構無《放射診療許可證》,持證率89%,9家醫(yī)療機構x線診斷機9臺,ct機2臺,放射工作人員21人,持證20人,持證上崗率95%,放射工作人員均配有個人計量計,個人防護用品配備齊全,機房外均有明顯電流輻射標志及工作指示燈。全年共下達了放射衛(wèi)生監(jiān)督意見書9份,督促制定防護管理制度及防護技術操作規(guī)程。
三、存在問題
1、有少數(shù)醫(yī)療機構對辦理《放射診療許可證》意識淡薄,建立的放射管理檔案資料不齊全。
3、21名防護工作人員持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證只有6人,有些醫(yī)療機構放射工作人員沒有執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助理)證。
四、處理措施
對存在問題的單位要求嚴格按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《放射防護條例》和《放射診療管理的規(guī)定》開展放射診療工作。對未辦理《放射診療許可證》而擅自開展放射診療工作醫(yī)療機構下達了整改意見書,并責令其停止放射診療工作,盡快申請辦理《放射診療許可證》。
吉水縣衛(wèi)生監(jiān)督所
2017年,我所衛(wèi)生監(jiān)督人員認真按照年初制定的.《放射衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃》,開展放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,現(xiàn)將工作情況總結如下:
一、澄清放射單位基本情況
今年四月份我所組織衛(wèi)生監(jiān)督人員對全縣所有輻射單位進行了調(diào)查摸底和監(jiān)督檢查,進一步澄清輻射單位基本情況。經(jīng)統(tǒng)計我縣共有醫(yī)用輻射工作單位23家,無非醫(yī)用輻射工作單位,醫(yī)用輻射單位全部從事放射診斷工作,放射工作人員44名。
二、放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作開展情況
1、今年三月份縣衛(wèi)生監(jiān)督所組織所有輻射單位放射從業(yè)人員開展了放射衛(wèi)生法律法規(guī)和放射防護知識培訓工作。共舉辦兩期培訓班,44名放射工作人員全部參加了培訓。同時結合我縣實際情況,制定了放射診療單位專項檢查標準和計劃,對全縣放射診療工作單位進行了專項檢查,及時糾正了一些違法違規(guī)行為,取得了良好的社會效果。
護作為工作重點。組織所有放射從業(yè)人員到信陽市疾控中心進行了放射職業(yè)健康檢查,體檢率達100%。
3、強化管理、加大監(jiān)督力度。我們在檢查中發(fā)現(xiàn),部分醫(yī)療機構x線機房窗戶無防護,機房內(nèi)無機械通風設備,有的x機房無警示標識等。我們按照國家標準下發(fā)了限期整改意見書。
三、加強宣傳,規(guī)范執(zhí)法,樹立良好的監(jiān)督執(zhí)法形象
1、今年《職業(yè)病防治法》宣傳活動期間,結合我縣實際,組織相關單位懸掛置宣傳條幅和標語,在報刊、電視等新聞媒體上宣傳有關法律法規(guī)及勞動者相關權益保障方面的文章。
2、強化監(jiān)督執(zhí)法人員自身思想建設和業(yè)務建設,本著“強化自身,團結一心,內(nèi)樹一身正氣,外樹良好形象”的精神來開展監(jiān)督執(zhí)法工作。通過近年來的不斷努力,我縣的放射衛(wèi)生監(jiān)督工作不僅得到了社會的認可,同時也極大地震懾了各種違法行為,為保護廣大人民群眾的身體健康與安全做出了應有的貢獻。
商城縣衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法所
放射衛(wèi)生工作總結報告篇十
醫(yī)院通過建設標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動,按照“病患至上”的要求,在全院實施了全面推行質量策劃與改進。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念,堅持“醫(yī)療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點:一是進一步建立各組織機構,各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。二是進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程、工作質量標準、管理方案、管理辦法,使醫(yī)療護理活動有章可依,有規(guī)可循,嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。三是醫(yī)院完善了醫(yī)療質量評價制度,頻繁對醫(yī)療護理質量進行抽查;堅持院長質量查房、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。四是嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術規(guī)范》,合理使用抗生素,加強一次性醫(yī)療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內(nèi)感染控制在最低限度。五是醫(yī)院以學習《醫(yī)療事故處理條例》為核心的醫(yī)療風險教育,切實落實患者知情和風險告知制度,尤其加強新引進技術的安全管理,杜絕了盲目、輕率實施醫(yī)療活動的行為,全院醫(yī)療質量糾紛得到了進一步降低。六是強調(diào)對一些特殊用藥的管理,并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室又進行了重點要求,對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查,確保了安全醫(yī)療。七是加強對臨床各科室危重病人的管理,嚴格三級查房制度,不定期地抽查各科室的質量情況及門診首診負責制執(zhí)行情況。每月進行講評,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。八是醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念,x006年增加了對一線醫(yī)護人員的工資傾斜,最多的一線義務人員可以拿到400-x0xxxx獎金,較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。
上述一系列質量管理措施,使“質量效益”這一管理概念轉變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素,把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起,保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全,最終反映在醫(yī)療質量上,取得了較好的成績。
放射衛(wèi)生工作總結報告篇十一
2017年,我所衛(wèi)生監(jiān)督人員認真按照年初制定的.《放射衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃》,開展放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,現(xiàn)將工作情況總結如下:
一、澄清放射單位基本情況。
今年四月份我所組織衛(wèi)生監(jiān)督人員對全縣所有輻射單位進行了調(diào)查摸底和監(jiān)督檢查,進一步澄清輻射單位基本情況。經(jīng)統(tǒng)計我縣共有醫(yī)用輻射工作單位23家,無非醫(yī)用輻射工作單位,醫(yī)用輻射單位全部從事放射診斷工作,放射工作人員44名。
1、今年三月份縣衛(wèi)生監(jiān)督所組織所有輻射單位放射從業(yè)人員開展了放射衛(wèi)生法律法規(guī)和放射防護知識培訓工作。共舉辦兩期培訓班,44名放射工作人員全部參加了培訓。同時結合我縣實際情況,制定了放射診療單位專項檢查標準和計劃,對全縣放射診療工作單位進行了專項檢查,及時糾正了一些違法違規(guī)行為,取得了良好的社會效果。
護作為工作重點。組織所有放射從業(yè)人員到信陽市疾控中心進行了放射職業(yè)健康檢查,體檢率達100%。
3、強化管理、加大監(jiān)督力度。我們在檢查中發(fā)現(xiàn),部分醫(yī)療機構x線機房窗戶無防護,機房內(nèi)無機械通風設備,有的x機房無警示標識等。我們按照國家標準下發(fā)了限期整改意見書。
三、加強宣傳,規(guī)范執(zhí)法,樹立良好的監(jiān)督執(zhí)法形象。
1、今年《職業(yè)病防治法》宣傳活動期間,結合我縣實際,組織相關單位懸掛置宣傳條幅和標語,在報刊、電視等新聞媒體上宣傳有關法律法規(guī)及勞動者相關權益保障方面的文章。
2、強化監(jiān)督執(zhí)法人員自身思想建設和業(yè)務建設,本著“強化自身,團結一心,內(nèi)樹一身正氣,外樹良好形象”的精神來開展監(jiān)督執(zhí)法工作。通過近年來的不斷努力,我縣的放射衛(wèi)生監(jiān)督工作不僅得到了社會的認可,同時也極大地震懾了各種違法行為,為保護廣大人民群眾的身體健康與安全做出了應有的貢獻。
商城縣衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法所。
放射衛(wèi)生工作總結報告篇十二
放射科在醫(yī)院的正確領導下,認真貫徹落實醫(yī)院的各項決策,及時傳達會議精神,與醫(yī)院保持一致,積極配合醫(yī)院開展工作,圓滿的完成了各項工作任務,現(xiàn)總結如下:
一。思想作風建設:
按照醫(yī)院安排積極開展醫(yī)德醫(yī)風建設、醫(yī)療安全、法律法規(guī)教育、三好一滿意、創(chuàng)先爭優(yōu)、行業(yè)作風建設等活動,認真執(zhí)行醫(yī)院有關規(guī)定,按要求制定計劃,及時組織實施。工作中“以病人為中心”為服務宗旨,為病人就診提供各種方便,做到隨到隨診,急診病人立等可取片拿結果,門診病人一小時內(nèi)取片拿結果,住院病人當天取結果等方便措施,盡量滿足病人要求,縮短就診時間,工作中耐心、細致,服務周到,全年無一例差錯事故、糾紛和投訴發(fā)生,確保了醫(yī)療工作的安全,取得病人好評。
二??剖夜芾砉ぷ鳎?/p>
科室能及時傳達科主任會議精神,認真學習醫(yī)院下發(fā)的各類文件精神,執(zhí)行醫(yī)院決定,完成醫(yī)院交辦的各項任務。
1)加強管理,落實核心制度,不斷完善管理制度,一切工作都能按制度辦,按操作規(guī)程辦,加強考核,每天堅持晨會制度,7:30準時交接班,按時上下班。
2)按工作特點制定質量考核方案,效益工資分配實施細。
3)結合醫(yī)院“二甲”復審工作要求,堅持等級醫(yī)院標準,對各種資料全面整理,為“二甲”醫(yī)院復審工作奠定基礎。
4)全年共召開科務會11次,質量評估會12次,科室會議48次,業(yè)務學習、三基培訓12次,三基考試考核12次,參與率、合格率100%,診斷符合率90%,大型設備檢查陽性符合率78%,設備完好使用率100%,報告下送率100%。
5)全年與內(nèi)二科配合完成心臟起搏器置入11例。
三。接診人次及經(jīng)濟指標完成情況:
全年接診人次238724人項次,較去年同期增長17918人項次;經(jīng)濟收入2425252。00元,較去年同期增長170064。00,增長率7。5%。
四。質量管理:
為了加強質量管理,科室重點對投照技術和診斷報告質量嚴格按照規(guī)范要求,定期召開質量評估會議,結合每日晨會讀片討論會,對質量中存在的問題及時整改。定期組織學習質量標準,完善質量管理制度,始終堅持診斷報告審核雙簽字,對不合格的報告、照片不允許出科,經(jīng)集體討論審核合格后發(fā)放,使質量得到保證和提高。
五、存在問題:
1??剖胰藛T梯隊建設不合理。
2。對新技術、新項目的開展重視不夠。
3??剖彝敢?、造影機老化,故障多,功能單一,影響新技術新項目的開展和工作質量,增加了維修費用。
4。放射科收費相對比較單一,價格標準低,同時又給臨床科室及醫(yī)生開單雙向提成,導致科室工作人員效益工資相對其他醫(yī)技科室工資偏低,因有害工種的傷害,同時待遇又低,所以影響大家的工作熱情。
三、下半年建議和工作打算:
1。加強科室管理,提高工作及服務質量,為兩個效益不斷提升而努力。
2??剖胰w人員積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務學習,努力提高業(yè)務素質和業(yè)務水平。不斷更新知識,提高技術水平。
3。建議招聘兩名年輕專業(yè)技術人員,加強科室梯隊建設。4。近年來病人數(shù)量不斷增加,而我科現(xiàn)在只有一臺dr,在病人高峰期及機器故障時不能滿足診療需要。于購置的一臺630ma高頻x線機閑置,因醫(yī)學影像數(shù)字化建設,根據(jù)科室需要,建議醫(yī)院對這臺機器進行dr升級,以滿足我科診療工作需要。
5?,F(xiàn)代化醫(yī)院建設以快速進入信息化時代,影像科作為醫(yī)院內(nèi)醫(yī)學圖像主要來源部門,如何使醫(yī)學圖像實現(xiàn)數(shù)字化采集、儲存、管理、處理、傳輸及有效利用,是醫(yī)院數(shù)字化建設中的焦點。
我科現(xiàn)使用的一臺透視機為購置的匈牙利1987產(chǎn)x線機改裝的透視機,此機使用年限過久,故障率高,維修成本高,功能單一,不能滿足臨床診療工作及檢查需要。而遙控式數(shù)字胃腸機,目前仍是臨床診療和放射科在胃腸檢查以及一些特殊造影和部分介入手術的主要設備。
綜上所述,回顧放射科多年來的發(fā)展,結合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設要求,建議醫(yī)院:購置數(shù)字胃腸機一套。以便更好的開展放射科診療工作,同時可以更好地拓展業(yè)務。
放射科。
放射衛(wèi)生工作總結報告篇十三
一、在本年度中,我嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,以本著“院興我興,院恥我恥”的原則,努力樹立醫(yī)院良好形象,熱愛本職工作,和同事團結協(xié)作,熟練掌握計算機操作技能,能夠準確迅速的讓每位患者得到方便快捷的就醫(yī)和診療服務。
二、在與普通患者、醫(yī)?;颊呒稗r(nóng)村合作醫(yī)療患者收費過程中,本人嚴格按照上級政策規(guī)定與院內(nèi)規(guī)定辦理相關手續(xù)。按照醫(yī)保和新農(nóng)合政策,耐心給病人解釋好,服務好病人。
三、努力提高患者滿意度,熟悉各項工作業(yè)務,對各科室的醫(yī)用術語和收費項目了如指掌,減少差錯率,提高服務質量和提升醫(yī)院形象。
越多患者的滿意和稱贊,相應的也給我們帶來了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。在這一發(fā)展中收款員同樣起著舉足輕重的作用,我們一個小小的失誤就有可能給醫(yī)院在社會上帶來負面影響。所以,在里,本人將在20年的工作基礎上,繼續(xù)保持良好的工作作風、干勁,讓自己的工作成績再上一個新臺階。
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