報告通常包括摘要、引言、正文、結(jié)論和參考文獻(xiàn)等部分，每個部分都有其特定的功能和要求。在報告中，可以運用一些實例和案例來支持自己的觀點和結(jié)論。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
組織觀看情況報告篇一
根據(jù)區(qū)委辦《關(guān)于認(rèn)真組織觀看政治掮客蘇洪波警示教育片的通知》要求，五華區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按要求組織機關(guān)全體干部職工認(rèn)真觀看和學(xué)習(xí)討論，5月7日晚通過電視、網(wǎng)站、微信等媒體平臺收看《政治掮客蘇洪波》警示教育片，5月8日14點在機關(guān)c座2樓會議室組織集中觀看。
《政治掮客蘇洪波》警示教育片，通過翔實的事例、生動的采訪、豐富的資料和鞭辟入里的分析，較全面細(xì)致地展示了蘇洪波刻意營造自己來頭大、靠山硬、關(guān)系廣等身份背景，抓住白恩培、秦光榮不軌之念、不軌之思，故布迷陣，在兩任省委書記在任期間左右逢源，被白恩培、秦光榮奉為座上賓，彼此互相勾結(jié)、相互利用、各取所需，導(dǎo)致云南一些地方和部門政商勾結(jié)，利益集團坐大，不法商人成為其中的主角和紐帶，對政治生態(tài)造成嚴(yán)重破壞。片中既有違紀(jì)當(dāng)事人現(xiàn)身說法和懺悔錄，又有紀(jì)律審查人員對案件的深入剖析和點評，節(jié)奏張弛有度，警示發(fā)人深省。
談體會、談?wù)J識、談收獲。大家一致認(rèn)為通過觀看警示教育片剖析蘇洪波案件深刻認(rèn)識到了堅決肅清白恩培、仇和特別是秦光榮流毒影響是旗幟鮮明講政治、堅決擁護以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求是落實管黨治黨政治責(zé)任、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的迫切需要是鍛造優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)、確保改革發(fā)展穩(wěn)定目標(biāo)順利實現(xiàn)的重要保障。將以白恩培、秦光榮、蘇洪波等嚴(yán)重違紀(jì)違法案為反面教材以案為例、以案為鏡切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委決策部署上來持續(xù)鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果堅定自覺同以***為核心的黨中央保持高度一致。
我們一定要把黨的政治建設(shè)作為統(tǒng)領(lǐng)，切實增強做好“三農(nóng)”工作的政治、行動自覺，以產(chǎn)業(yè)興旺、農(nóng)民增收為目標(biāo)，圍繞都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為五華區(qū)實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級和建設(shè)區(qū)域性國際中心城市高品質(zhì)核心區(qū)的目標(biāo)夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。
組織觀看情況報告篇二
根據(jù)**市消防安全委員會辦公室文件《關(guān)于組織觀看消防安全警示教育片的通知》（佛消安委辦〔2013〕14號）的精神，為進一步增強員工的消防安全意識，增長消防安全知識，提高消防安全技能。日前，超盈公物倉組織觀看以《火痛》及《身邊的.消防安全常識》為主題的消防安全警示教育片，并開展討論。
《火痛》綜合了今年以來的部分典型火災(zāi)案例，警示人們重視消防安全，提高自身消防安全意識，積極整改火災(zāi)隱患；《身邊的消防安全常識》提醒群眾自覺掌握消防安全知識和自救技能。上部通過對全國重特大火災(zāi)事故案例的深入剖析，以觸目驚心、慘不忍睹的逼真火場再現(xiàn)，教育并警示人們火災(zāi)事故的嚴(yán)重危害性，提醒人們要時刻關(guān)注消防安全；下部重點強調(diào)在各種火災(zāi)事故中，教育人們?nèi)绾芜M行正確的疏散、自救、逃生等，其中心理暗示、果斷滅火、機智疏散、智闖濃煙區(qū)、如何利用緩降器等多種自救與疏散方法技能。整部教育片突出強調(diào)人們要加強消防知識技能學(xué)習(xí)，提高消防意識，及時維護消防設(shè)施，消除身邊火災(zāi)隱患，防患于未然。
教育片主題鮮明，入情入理，震撼人心，具有一定的現(xiàn)實性、思想性、教育性。通過觀看消防警示教育片，我司員工普遍反響強烈，他們紛紛表示受益匪淺，極大的增強了消防安全知識和技能。
我司下階段將通過認(rèn)真查找我司消防工作薄弱環(huán)節(jié)，尤其針對冬季大功率電器的廣泛使用、電氣火災(zāi)數(shù)量的激增，大力加強消防管理、明確安全責(zé)任、制定規(guī)章規(guī)定、開展消防宣傳教育培訓(xùn)。
組織觀看情況報告篇三
總隊紀(jì)保處：
我站按照總隊通知要求，組織播放了警示教育片《底線不可逾越》,現(xiàn)將播放情況匯報如下：
一是高度重視。我站紀(jì)委按照總隊關(guān)于組織播放教育片的通知要求，確定由紀(jì)委書記褚鋒為播放工作的第一責(zé)任人，抽調(diào)了紀(jì)委其他2名成員組成播放小組。在站網(wǎng)上發(fā)出通知，明確各單位黨支部書記是這次集中觀看專題片的第一責(zé)任人，要求認(rèn)真組織全體官兵集中觀看，一個不少、一個不漏，不留死角，人人心靈受到震撼，思想受到觸動，人人受到深刻的教育。同時在播放過程中嚴(yán)格按照總隊要求，做好保密措施。
二是確保人數(shù)。我站分別在站機關(guān)和乍浦邊防派出所組織播放了《遲來的懺悔》教育片，對因公未能觀看的官兵組織進行了補課。全站名官兵除1名在總隊干部處幫助工作，1名病休假外，全部觀看了此片，反映強烈，教育深刻。
三是感受深刻。在收看過程中，全體官兵全神貫注，一幕幕觸目驚心的“血與淚”的場面，一組組令人痛心的“罪與罰”的數(shù)字，一個個讓人惋惜的“懺與悔”的戰(zhàn)友，重重得撞擊著每個官兵的心。通過觀看警示教育片，增強了官兵特別是執(zhí)勤執(zhí)法干部對遵紀(jì)守法的認(rèn)識，進一步對官兵執(zhí)行“五條禁令”敲響了警鐘，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔、依法辦案、文明辦案意識，進一步牢固樹立法紀(jì)觀念和執(zhí)法為民的工作理念。播放結(jié)束后，站黨委書記陳朝暉還專門強調(diào)：各單位要結(jié)合當(dāng)前正在開展的四查教育整頓活動，認(rèn)真進行討論，要從各個違令案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，真正做到入耳入腦入心，時刻警醒自己，克服松懈麻痹思想，加強自我約束，潔身自好，在平時的工作、學(xué)習(xí)和生活中嚴(yán)格要求自己，積極開展自查自糾工作，從源頭上制止各種違令的傾向性、苗頭性問題的發(fā)生，促進我站隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
近期，我站還將結(jié)合四查活動組織官兵進行了討論，深刻汲取典型案例的慘痛教訓(xùn)，不斷加強自身思想改造，深刻吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴。自覺做到自身嚴(yán)格要求、彼此互相提醒、認(rèn)真履行好職責(zé)，以自己的實際行動為世博添彩。
當(dāng)前我站正處在世博安保關(guān)鍵時期，各項安保檢查任務(wù)繁重，安全要求高，不穩(wěn)定因素較多，總隊組織播放此片非常及時。我們將結(jié)合部隊正在開展的四查教育整頓，教育廣大官兵切實履行職責(zé)。同時，結(jié)合每季的黨風(fēng)廉政建設(shè)和“兩防”安全工作排查，加大學(xué)習(xí)、宣傳力度，認(rèn)真查擺部隊存在的問題和隱患，及時整改，營造貫徹落實的良好氛圍，為我站順利完成世博工作提供政治思想保證。
xxxx年x月xx日。
組織觀看情況報告篇四
縣紀(jì)委：
按照縣紀(jì)委機關(guān)《關(guān)于組織觀看扶貧領(lǐng)域?qū)ｎ}警示教育片的通知》的要求，結(jié)合我院每周一晚上干警學(xué)習(xí)教育時機，積極組織全體黨員、干警觀看了警示教育片《斬斷伸向扶貧領(lǐng)域的黑手》?，F(xiàn)將情況匯報如下:。
**月**日晚上6點，泗洪縣法院及時組織全體黨員、干警在二樓大法庭觀看了《斬斷伸向扶貧領(lǐng)域的黑手》警示教育片。會議由派駐十四紀(jì)檢組組長戚玉廣主持。觀看前，戚組長提出：要認(rèn)真觀看警示教育片《斬斷伸向扶貧領(lǐng)域的黑手》，黨員干部要從中吸取教訓(xùn)、自重自省、警鐘長鳴。作為法院干警一定要用好手里的審執(zhí)權(quán)，促進良好司法作風(fēng)的養(yǎng)成，嚴(yán)守廉潔底線。
二是加強學(xué)習(xí)，恪守道德底線，自學(xué)抵制各中腐朽誘惑；
三是認(rèn)真反思，要從中吸取教育，認(rèn)真履職盡責(zé)；
四是切實加強黨性修養(yǎng)，提高樹牢正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀，做到遵章守紀(jì)，照章辦事。
觀看完之后，全體黨員以支部開展了討論，會上，各部門工作領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)言，分別就典型案例結(jié)合自身實際，進行了發(fā)言，查找自身的問題和不足。大家認(rèn)為：一是要嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰。二是要帶頭遵守法律、帶頭執(zhí)行法律。作為法院干警必須辦事依法、審判執(zhí)行依法、解決問題用法，積極化解各種案件矛盾，決不出現(xiàn)違觀違紀(jì)行為。三是牢固樹立宗旨意識。牢記權(quán)為民所用，情為民所系，牢記全心全意為人民服務(wù)之本，樹立正確的人生觀、價值觀。四是加強黨性修養(yǎng)，遵守黨紀(jì)國法，防止類似腐敗的產(chǎn)生。通過學(xué)習(xí)討論，進一步增強黨員干部的廉潔自律意識和拒腐能力。
此次觀看教育片，貼近實際，對全體工作人員的觸動很大，干警紛紛表示在今后的工作中和個人生活中，一定會嚴(yán)守法律底線、廉潔底線，以更務(wù)實的狀態(tài)投入到工作中。
100個常見的標(biāo)牌。
安全警示標(biāo)識標(biāo)牌。
組織觀看情況報告篇五
根據(jù)市縣的安排部署，賈豁鄉(xiāng)利用3月25日、3月26日兩天時間，組織全體人員觀看了《沒有規(guī)劃好的人生》、《“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”警示教育資料片》等警示教育片。觀看完畢后，全體人員深受教育。賈豁鄉(xiāng)黨委書記結(jié)合一個個腐敗故事，曉之以理、動之以情地告誡全體人員要按政策依法辦事，堅決杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。王五堂就全鄉(xiāng)廣大干部如何嚴(yán)格自律、潔身自好，做一個合格、清正廉潔的黨員干部提出了幾點要求：
一是要嚴(yán)于律己，潔身自好。要時刻繃緊廉政這根弦，做遵紀(jì)守法的模范，特別是鄉(xiāng)黨委班子要帶頭兌現(xiàn)承諾，切實加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記“兩個務(wù)必”，務(wù)必繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。
二是要健全制度，源頭遏止。建立健全拒腐防變教育的長效機制，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，增強廣大黨員干部的廉政意識和法紀(jì)觀念。加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)格工作考核，確保警示教育持之以恒，長效堅持。
廉政務(wù)實才能服人”作為行為規(guī)范；要堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，營造良好的風(fēng)氣和導(dǎo)向，切實把從嚴(yán)治黨要求貫徹落實到反腐倡廉各項工作中去。
四是要引以為戒，防微杜漸。要從警示教育片中吸取教訓(xùn)、舉一反。
三、引以為戒。紀(jì)檢上要加強監(jiān)督和管理；各村支部要利用支部活動、會議加強對黨員的教育，防患于未然；各支部要根據(jù)實際情況，開展自糾自查，查找問題、分析差距，制定切實有效的措施加以整改。
反腐倡廉是一項長期的、艱巨的工作，全體黨員干部一定要嚴(yán)格自律、潔身自好，任何時候都不能放松對自己的嚴(yán)格要求。
強調(diào)加強廉政宣傳教育是我鄉(xiāng)反腐倡廉活動的重要環(huán)節(jié)。大家深刻的認(rèn)識到作為黨和國家的干部要做到勤政廉政為民，一定要提高思想認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，切實加強紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的緊迫感和責(zé)任感，齊心協(xié)力以一流的精神風(fēng)貌、一流的工作作風(fēng)、一流的工作水平，創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績，為促進武鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
會議指出，這次紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動，是省紀(jì)委、省監(jiān)察廳貫徹落實省十次黨代會精神，加強干部作風(fēng)建設(shè)的一項重要舉措，是加強干部隊伍建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要。鄉(xiāng)全體黨員干部要以對自己負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感加強對此項活動的認(rèn)識，嚴(yán)守“五個不準(zhǔn)”紀(jì)律，外出辦事、下鄉(xiāng)要嚴(yán)格履行相關(guān)手續(xù)，同時，要把個人業(yè)務(wù)工作、學(xué)習(xí)和生活三者關(guān)系處理好，務(wù)必使得這次活動真正取得實效。
會議強調(diào)將毫不手軟地懲處違紀(jì)違規(guī)人員，狠剎不思進取、紀(jì)律松懈、貪圖享受、辦事拖拉等方面的不良風(fēng)氣。把深化教育作為正風(fēng)肅紀(jì)的基礎(chǔ)工程，把健全制度作為正風(fēng)肅紀(jì)的根本保證，把優(yōu)化環(huán)境作為正風(fēng)肅紀(jì)的重要目標(biāo)，搞好此項活動。
組織觀看情況報告篇六
總隊紀(jì)保處：
我站按照總隊通知要求，組織播放了警示教育片《底線不可逾越》,現(xiàn)將播放情況匯報如下：
一是高度重視。我站紀(jì)委按照總隊關(guān)于組織播放教育片的通知要求，確定由紀(jì)委書記褚鋒為播放工作的第一責(zé)任人，抽調(diào)了紀(jì)委其他2名成員組成播放小組。在站網(wǎng)上發(fā)出通知，明確各單位黨支部書記是這次集中觀看專題片的第一責(zé)任人，要求認(rèn)真組織全體官兵集中觀看，一個不少、一個不漏，不留死角，人人心靈受到震撼，思想受到觸動，人人受到深刻的教育。同時在播放過程中嚴(yán)格按照總隊要求，做好保密措施。
二是確保人數(shù)。我站分別在站機關(guān)和乍浦邊防派出所組織播放了《遲來的懺悔》教育片，對因公未能觀看的官兵組織進行了補課。全站名官兵除1名在總隊干部處幫助工作，1名病休假外，全部觀看了此片，反映強烈，教育深刻。
三是感受深刻。在收看過程中，全體官兵全神貫注，一幕幕觸目驚心的“血與淚”的場面，一組組令人痛心的“罪與罰”的數(shù)字，一個個讓人惋惜的“懺與悔”的戰(zhàn)友，重重得撞擊著每個官兵的心。通過觀看警示教育片，增強了官兵特別是執(zhí)勤執(zhí)法干部對遵紀(jì)守法的認(rèn)識，進一步對官兵執(zhí)行“五條禁令”敲響了警鐘，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔、依法辦案、文明辦案意識，進一步牢固樹立法紀(jì)觀念和執(zhí)法為民的工作理念。播放結(jié)束后，站黨委書記陳朝暉還專門強調(diào)：各單位要結(jié)合當(dāng)前正在開展的四查教育整頓活動，認(rèn)真進行討論，要從各個違令案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，真正做到入耳入腦入心，時刻警醒自己，克服松懈麻痹思想，加強自我約束，潔身自好，在平時的工作、學(xué)習(xí)和生活中嚴(yán)格要求自己，積極開展自查自糾工作，從源頭上制止各種違令的傾向性、苗頭性問題的發(fā)生，促進我站隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
近期，我站還將結(jié)合四查活動組織官兵進行了討論，深刻汲取典型案例的慘痛教訓(xùn)，不斷加強自身思想改造，深刻吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴。自覺做到自身嚴(yán)格要求、彼此互相提醒、認(rèn)真履行好職責(zé)，以自己的實際行動為世博添彩。
當(dāng)前我站正處在世博安保關(guān)鍵時期，各項安保檢查任務(wù)繁重，安全要求高，不穩(wěn)定因素較多，總隊組織播放此片非常及時。我們將結(jié)合部隊正在開展的四查教育整頓，教育廣大官兵切實履行職責(zé)。同時，結(jié)合每季的黨風(fēng)廉政建設(shè)和“兩防”安全工作排查，加大學(xué)習(xí)、宣傳力度，認(rèn)真查擺部隊存在的問題和隱患，及時整改，營造貫徹落實的良好氛圍，為我站順利完成世博工作提供政治思想保證。
2021年x月xx日。
組織觀看情況報告篇七
20**年以來，xx分公司黨委在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“十六字”方針和民主集中制原則，大力加強思想政治建設(shè)和黨委自身建設(shè)，狠抓中高層干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)，黨委班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高，核心領(lǐng)導(dǎo)更加堅強，統(tǒng)纜公司全面建設(shè)的能力顯著增強?，F(xiàn)將主要情況報告如下：
一、基本現(xiàn)狀。
（一）黨委、支部建設(shè)情況。xx分公司20**年x月開業(yè)，經(jīng)總公司黨委批復(fù)，成立黨的委員會；設(shè)立的x個營銷服務(wù)部，已相繼報請成立黨支部，待分公司黨委批復(fù)后，xx分公司黨組織的基本狀況是：黨委xxxx，機關(guān)黨支部xxxx，基層黨支部1xxxx，黨小組1xxxx。目前，已成立的黨委、支部組織健全，制度落實，活動經(jīng)常，作用明顯。
二、主要特點。
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，切實打牢思想政治基礎(chǔ)。
分公司黨委十分重視加強黨員思想政治建設(shè)，注重引導(dǎo)班子成員和全體黨員以對“三個代表”重要思想的堅定信仰和深厚感情，牢固樹立對黨的事業(yè)和公司發(fā)展的高度責(zé)任感。堅持每周半天理論學(xué)習(xí)和每季一周的黨委中心組帶機關(guān)學(xué)習(xí)制度，人人建立學(xué)習(xí)筆記和考勤登記，分專題分題目組織讀書體會交流，并把理論學(xué)習(xí)情況列入黨委民主生活會對照檢查、民主評議黨員和人員聘用期滿考核的重要內(nèi)容，從根本上解決“兩個進入”問題。
與此同時，幫助和引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)掌握黨的最新理論創(chuàng)新成果，并在實踐工作中轉(zhuǎn)化為作決策、干工作、出效益的實際能力，真正使理論學(xué)習(xí)的過程成為改造思想、指導(dǎo)工作、樹立形象、實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略的過程。在抓黨員干部理論學(xué)習(xí)的同時，工會、各營銷服務(wù)部也能夠利用業(yè)務(wù)競賽等時機，在員工中開展以“愛國愛黨愛公司、敬業(yè)奉獻(xiàn)創(chuàng)佳績”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動，通過形象教育、法制教育、職業(yè)道德教育等形式，引導(dǎo)大家“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的好員工，收到良好效果。
（二）狠抓經(jīng)常性教育管理，黨員先鋒模范作用得到明顯發(fā)揮。分公司黨委始終把加強黨員隊伍的教育管理作為“強班子、帶隊伍”的一件大事。堅持把正確的思想理論武裝和業(yè)務(wù)知識武裝作為基本途徑，納入教育管理的主渠道，做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。堅持把加強黨員隊伍文化教育、搞好技能培訓(xùn)、開發(fā)業(yè)務(wù)資源作為基礎(chǔ)工作，努力尋求提高綜合素質(zhì)的新增長點。分公司開業(yè)以來，廣泛開展“奉獻(xiàn)在崗位，爭做優(yōu)秀黨員”活動，不斷在公司上下形成敢打硬拼、比學(xué)趕超的良好氛圍。
公司黨委帶領(lǐng)廣大黨員在公司開業(yè)、大項目開發(fā)拓展、籌建機構(gòu)等重大活動中，迎接挑戰(zhàn)，以身作則，率先垂范，切實發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。先后涌現(xiàn)出“xx全國系統(tǒng)優(yōu)秀分公司總經(jīng)理”xx、“xx全國系統(tǒng)先進個人”xx、“xx展業(yè)能手”xx等典型。堅持把加強組織建設(shè)作為提高黨員素質(zhì)的重要保證，努力創(chuàng)造崗位成才的良好環(huán)境。本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，積極做好黨員發(fā)展對象的考察培養(yǎng)工作，注重在實踐中給他們下任務(wù)、壓擔(dān)子；重視抓好兩個群眾性組織建設(shè)，積極配合團組織和工會開展各類活動，充分調(diào)動廣大團員青年在公司建設(shè)中的作用，以此帶動全體員工整體素質(zhì)的提高。
（三）認(rèn)真貫徹民主集中制原則，不斷增強黨。
委的`核心領(lǐng)導(dǎo)作用。分公司黨委成立后，及時制定完善《黨委議事規(guī)則》、《黨委自身建設(shè)措施》、《黨委廉政建設(shè)措施》和《加強黨委建設(shè)三年規(guī)劃》，從制度上規(guī)范黨委工作；始終把嚴(yán)格黨內(nèi)生活作為加強黨委班子建設(shè)的經(jīng)常性工作，深入學(xué)習(xí)貫徹“十六字”方針，積極開展批評與自我批評，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，黨內(nèi)生活的質(zhì)量明顯得到提高，黨管干部，黨管黨員更加嚴(yán)格正規(guī)。
“一班人”都有開闊的眼界和胸懷，都有較好的黨性修養(yǎng)，都能以飽滿的熱情和高度負(fù)責(zé)的精神干事業(yè)、抓工作，自身形象好，群眾威信高，班子團結(jié)。去年，公司黨委沉著應(yīng)對復(fù)雜多變的市場，努力化解經(jīng)營風(fēng)險，帶領(lǐng)全體員工全面完成總公司下達(dá)的年度指標(biāo)和各項工作任務(wù)，年終經(jīng)營指標(biāo)考核取得xx公司全國第二的佳績。注重強化黨內(nèi)監(jiān)督，依靠報告工作制度，加強對黨委、支部工作的監(jiān)督；依靠集體領(lǐng)導(dǎo)制度，加強對班子成員，特別是正副書記的監(jiān)督；依靠民主生活會制度，加強班子成員之間的相互監(jiān)督；依靠評議黨員制度，加強群眾對黨員的監(jiān)督。通過監(jiān)督機制的建立健全，牢固樹立了黨委班子建設(shè)的正確方向，班子成員和黨員嚴(yán)以律己，廉潔自律，公司風(fēng)正氣順，沒有信訪事件和亂告狀的現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計，分公司無后進黨組織，無后進黨員。
在此基礎(chǔ)上，分公司黨委還結(jié)合開業(yè)時間短、工作點線長、人員難管理等特點，注重加強各級黨組織的自身建設(shè)，重視狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，尤其是機構(gòu)籌建、保險出單收保中的廉政建設(shè)，確保不出現(xiàn)任何重大經(jīng)濟責(zé)任問題。
三、存在不足。
主要是由于受各分支機構(gòu)籌建工作的影響，基層黨的組織還沒有建立健全，同時，也未及時設(shè)立臨時黨組織，以至對黨員的管理教育還存在流于形式的現(xiàn)象。
不妥之處，請指正。
組織觀看情況報告篇八
農(nóng)村基層組織建設(shè)取得的成績是主要的，而且是十分明顯的，但也不能否認(rèn)在這方面仍然存在著很多不容忽視的問題。如，在組織上，部分領(lǐng)導(dǎo)班子軟、散、亂，缺乏戰(zhàn)斗力；在思想上，部分黨員干部工作的目的不純，工作斗志不高，缺乏源動力；在作風(fēng)上，部分基層領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾甚至與群眾對立，缺乏感召力。
農(nóng)村基層組織建設(shè)中存在的這些現(xiàn)象和問題，盡管表現(xiàn)在少數(shù)班子和干部身上，但所造成的影響不可低估。究其原因，有些是由于經(jīng)濟和社會轉(zhuǎn)型所帶來的，有些則是我們工作不到家所造成的。從解決問題的角度看，我認(rèn)為以下幾個問題應(yīng)重點抓好。
首先，各級黨委應(yīng)該高度重視農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，并放在農(nóng)村工作的重中之重，堅持常抓不懈。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。我們必須站在戰(zhàn)略和全局的高度充分認(rèn)識加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要性。農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展取決于黨在農(nóng)村的方針、政策能否得到認(rèn)真地貫徹執(zhí)行。只有把農(nóng)村基層組織建設(shè)成為能夠帶領(lǐng)群眾團結(jié)戰(zhàn)斗的堅強戰(zhàn)斗堡壘，才能夠從根本上保證農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展和農(nóng)村的社會穩(wěn)定。因此各級黨委必須始終把農(nóng)村基層組織建設(shè)牢牢抓在手上，并長期堅持下去。
其次，按照“三個代表”重要思想的要求，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)村黨員干部隊伍。首先，在發(fā)展黨員和選拔支部成員時，要嚴(yán)格程序，發(fā)揚民主，防止入黨提干由少數(shù)人說了算。其次，要讓黨員干部真正明白“入黨為什么、當(dāng)官干什么”，真正發(fā)揮先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)骨干作用。要加強對農(nóng)村黨員干部的民主法制教育和政策教育，使其真正做到辦事講民主，決策重民意，處事靠政策，言行守法紀(jì)。同時還要加強對農(nóng)村黨員干部的科技、文化知識的教育，不斷提高其自身發(fā)展經(jīng)濟的本領(lǐng)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的.能力。
其三，要把加強黨的基層組織建設(shè)同發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、提高農(nóng)民收入、壯大集體經(jīng)濟結(jié)合起來。實踐證明，凡是社會穩(wěn)定，干群關(guān)系融洽，黨支部威信高的村一般是集體經(jīng)濟有實力，農(nóng)民收入比較高的村莊。因此要在農(nóng)村基層組織中進一步強化“發(fā)展是硬道理”的觀念，始終把經(jīng)濟建設(shè)放在一切工作的首位。
其四，要大力加強農(nóng)村的民主化、法制化建設(shè)，充分發(fā)揮廣大農(nóng)民群眾管理村級事務(wù)的作用和法律、規(guī)章對村民的約束作用。當(dāng)前應(yīng)重點解決好以下幾個方面的問題：一是要切實搞好村務(wù)、財務(wù)“兩公開”，讓群眾有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是要建好“兩會一組”，讓群眾有發(fā)言權(quán)和管理權(quán)。村里的重大問題應(yīng)由黨員議事會和村民代表議事會充分醞釀討論，村里的重大開支應(yīng)由民主理財小組協(xié)商決定。三是要制定和實行好村規(guī)民約，依法規(guī)范村民的行為。
其五，在注重加強農(nóng)村黨支部建設(shè)的同時，建立健全團支部、婦代會等群團組織和計生協(xié)會等群眾自治組織，形成在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下團結(jié)戰(zhàn)斗的整體。要充分發(fā)揮群團組織在不同層次群眾中的協(xié)調(diào)和凝聚作用。黨支部要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用，協(xié)調(diào)好和其他村級組織的關(guān)系，充分調(diào)動它們的積極性，發(fā)揮它們在某些方面不可替代的作用。明確工作職責(zé)，落實工作責(zé)任，形成分工負(fù)責(zé)、密切協(xié)作、齊抓共管的局面，強化村級組織的整體功能。共同推進農(nóng)村的改革和發(fā)展。只有這樣才能鞏固農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)的成果，不斷提高農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)的水平。
組織觀看情況報告篇九
地點：
參加人員：全體黨員及預(yù)備黨員、群眾代表。
應(yīng)到：20人實到：17人。
會議記錄：
1、會議由黨支書主持，由組織委員做會議記錄，由黨支書宣布會。
議目的及基本過程：
(1)黨支部書記代表支部作對照檢查。
(2)個人自評。
(3)黨員互評。
(4)支部講評。
(5)民主測評。
(6)表態(tài)發(fā)言。
2、黨支部書記代表支部作對照檢查。
黨支部書記對照“四風(fēng)”問題，聯(lián)系自身思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析。如:在理論思想學(xué)習(xí)上，雖然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進思想，但是存在著思考問題淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結(jié)合等。
3、個人自評。
__：1、理論水平還不夠高。2、在工作上主動性不強，創(chuàng)新還不夠多。3、不夠熱心，與同學(xué)交流還不夠。4、組織紀(jì)律性不夠強。
__：1、自己的知識儲備方面還不夠。2、情緒不穩(wěn)定，經(jīng)常會因為情緒化而影響自己的工作。3、有惰性，自制力不強。
__：理論學(xué)習(xí)不夠深入,運用理論指導(dǎo)實踐不夠。學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，有點安于現(xiàn)狀。
__：1、黨員意識淡薄，沒有做到先鋒模范作用。2、政治理論水平有待提高。3、自我要求不夠，工作主動性不夠。
__：1、學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏刻苦鉆研的精神。2、工作缺乏條理性。3、創(chuàng)造性的工作開展的還不夠，4、交際能力有待提高。
__：1、不能有效地將理論知識運用到實驗中2、做事不夠認(rèn)真，3、存在懶惰心理，有時未能做到今日事今日畢。
__：1、學(xué)習(xí)上對自己不夠嚴(yán)格。2、創(chuàng)新意識不高3、所學(xué)知識面不夠廣。4、有點懶散，自制力不強。
__：1、專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠。2、不善與他人對交流，社交能力不強。
3、時間安排管理方面還不夠。
__：1、欠缺創(chuàng)新意識，2、主觀能動性不強，3、工作方法較簡單4、對工作指導(dǎo)和督促還不夠深入。
4、黨員互評。
__：喜歡出去玩(__)，喜歡睡懶覺(__)。
__：喜歡看小說(__)，有一定惰性心理。(__)。
__：改造主觀世界不夠主動(__)，缺乏艱苦奮斗的精神(__)。
__：缺乏政治理論知識(__)，自己的要求比較松懈。(__)。
__：工作耐心不夠(__)，在實踐活動中實踐不足(__)。__：自制力不強(__),做事不夠認(rèn)真(__)。
__：喜歡到處玩(__)，工作預(yù)見性和主動性不夠(__)。
__：學(xué)習(xí)不夠深入(__),交際能力有待提高(__)。
__：不善與他人對交流(__)，工作主動性不夠(__)。
5、支部講評。
黨支部書記根據(jù)支委會初步意見，結(jié)合黨員開展批評和自我批評情況，對每名黨員進行講評。例如__：學(xué)習(xí)不夠積極主動，學(xué)風(fēng)有待進一步提升。改進方向：今后在學(xué)習(xí)方面腳踏實地，不管是什么課，只要自己去了，就要認(rèn)真聽課，積極配合老師。__:學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。改進方向：樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。
6、民主測評。
(1)在充分評議的基礎(chǔ)上，采取發(fā)放測評表的方式，按好、一般、差三種情況，對黨員進行投票測評。邀請群眾代表參加民主測評，按照“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三種情況，對每名黨員進行投票測評。
(2)由群眾代表唱票和計票，黨支書監(jiān)督測評流程，群體黨員及預(yù)備黨員監(jiān)督計票過程。
(3)群眾代表統(tǒng)計測評結(jié)果，黨支書宣布結(jié)果，確定與會同學(xué)無異議。
7、表態(tài)發(fā)言。
黨支部書記根據(jù)上級點評情況和黨員提出的意見建議作表態(tài)發(fā)言：化學(xué)化工學(xué)院13級研究生一班黨支部的成員要從理想信念、黨性修養(yǎng)、群眾觀念、政治紀(jì)律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面，剖析“四風(fēng)”問題的實質(zhì)、深挖“四風(fēng)”問題的根源，，達(dá)到了“團結(jié)——批評——團結(jié)”的目的。
8、散會。
組織觀看情況報告篇十
根據(jù)總公司黨委年初制定的工作計劃和《黨建任務(wù)目標(biāo)責(zé)任狀》《精神文明百分考核細(xì)則》的要求，結(jié)合我公司的工作實際，全面落實好黨建工作，精神文明建設(shè)工作，完成各項經(jīng)濟指標(biāo)，向到會的各位領(lǐng)導(dǎo)進行匯報：
一、全面抓好黨建工作。
按照總公司黨委的要求，太平營業(yè)公司黨支部把黨建工作，作為一項重要任務(wù)貫徹落實，年初制定了各項工作計劃，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立健全黨組織建設(shè)工作制度和支部班子黨建工作制度，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員配合抓，形成了齊抓共管的工作格局，確保黨建工作深入貫徹落實，一是抓學(xué)習(xí)，加強“三會一課”制度，不斷提高思想政治建設(shè)，安排學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)，并寫好心得體會，落實好抓黨建，強黨建;二是不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真組織班子成員開展“三整頓”活動，查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和干部隊伍作風(fēng)整治措施;三是加強供水建設(shè)，按照總公司行業(yè)紀(jì)律規(guī)定去做，落實優(yōu)化營商環(huán)境條例，對外公開辦事制度，實行首問責(zé)任制;四是加大宣傳力度，提升服務(wù)水平，提高水司形象，向總公司《阜新供水》簡報投稿60篇;五是加強文明單位建設(shè)工作，制定文明建設(shè)方案，將方案、任務(wù)目標(biāo)細(xì)化，分解有利于開展各項工作。
二、抓支部建設(shè)。
強化黨支部黨建工作，抓好班子建設(shè)充分發(fā)揮合力，一是加強政治理論學(xué)習(xí)，每月集中學(xué)習(xí)，日常自學(xué)的方式，使班子成員政治理論水平和業(yè)務(wù)水平有進一步提高;二是嚴(yán)格黨組織生活，按照“三會一課”制度要求，開好民主生活會，組織生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，使民主生活成為交心會，團結(jié)和諧的鼓勵會，大大增強了支部的整體合力;三是扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展“黨風(fēng)廉政”建設(shè)，引領(lǐng)黨員，干部清正廉潔;四是與總公司黨委簽訂了《黨建任務(wù)目標(biāo)責(zé)任狀》和《精神文明建設(shè)責(zé)任狀》;五是認(rèn)真組織黨員干部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育網(wǎng)絡(luò)知識答題。
三、抓黨員隊伍建設(shè)。
充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭做用，進一步加強黨員培訓(xùn)，提高黨員隊伍素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，要深學(xué)、深研、深悟《習(xí)近平談治國理政第二卷》，建設(shè)新時代黨員隊伍，以學(xué)習(xí)貫徹維護黨章、用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦為重點，堅持從嚴(yán)從實，改革創(chuàng)新，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格把好黨員隊伍，組織黨員進社區(qū)活動兩次，開展節(jié)水宣傳、義務(wù)維修等活動，清掃清水畔小區(qū)廣場、三一八公園環(huán)島衛(wèi)生，給廣場花壇種植花卉，幫助居民現(xiàn)場解決實際問題，受到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和廣大居民群眾一致好評。
四、以支部建設(shè)為基礎(chǔ)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
在各收費處建立“共產(chǎn)黨員示范崗”和“明星示范崗”開展講文明、樹新風(fēng)、創(chuàng)和諧”活動，建立了窗口流動紅旗和衛(wèi)生流動紅旗，通過這些活動，窗口服務(wù)質(zhì)量大幅度提升，環(huán)境衛(wèi)生更加改善，今年收到錦旗7面，表揚信1封，發(fā)放征求意見信800封，滿意率達(dá)到96%以上。
五、黨風(fēng)廉政建設(shè)。
完善制度，強化責(zé)任，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，我們黨支部十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項重點工作來抓，加強監(jiān)督指導(dǎo)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”筑牢防腐拒變的防線，把紀(jì)律挺在前面，培養(yǎng)黨員干部講黨性、重品行、做表率、做到班子團結(jié)時時講，廉政建設(shè)時時抓，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。
萬噸，完成年計劃的104.8%，比年計劃多售水52萬噸。
2、水費回收率109%.
3、產(chǎn)銷差完成情況。
(二)20xx年1--12月太平地區(qū)總進水量1664.50萬噸，總售水：1371.5萬噸，總產(chǎn)銷差率17.6%與1--12月份相比少進水195.4萬噸，售水量減少53.2萬噸，平均總產(chǎn)銷差與去年相比下降5.84個百分點。
20xx年二次線1--12月份進水量735.6萬噸，售水量：499.4萬噸，產(chǎn)銷差率32.1%與201--12月份相比減少進水22.2萬噸，售水增加7.1萬噸，產(chǎn)銷差與去年相比降低2.94個百分點。
全年查找暗漏80余處，處理二次線跑水450余次。
更換38塊二次泵房區(qū)域計量超聲波水表，全部具備遠(yuǎn)傳功能，為二級平臺考核打下基礎(chǔ)。
(三)、維修工作。
1、全年處理大小跑水306次，義務(wù)維修93次，更換大小水表1498塊。
2、老舊小區(qū)改造1505戶、更換管線6205米。
3、解決吃水難太平醫(yī)院后身平房、太平區(qū)批發(fā)市場、海鑫路大慶橋西平房共計53戶。
七、工會工作。
太平營業(yè)公司工會，在總公司黨委工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高職代會質(zhì)量，組織公司職工團結(jié)進取，奮斗開拓，加強物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、公司職工凡遇到有病、喪、產(chǎn)假，工會都會組織前去慰問，關(guān)心每位職工家庭困難，都是我們的職責(zé)，為廣大職工解除了后顧之憂，讓他們?nèi)牡耐度氲焦ぷ髦腥ァ?/p>
2、積極參加總公司的文體活動，今年舉行的籃球比賽，男隊甲組、乙組、女隊全部獲得冠軍，總公司工會抽調(diào)人員參加文藝演出，基層工會，積極與各個區(qū)域溝通，協(xié)調(diào)安排好本區(qū)域人員的工作大力支持總公司工會的工作。
八、團支部工作。
太平營業(yè)公司團支部在總公司黨委、團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實十九大報告精神，加強團支部組織建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年積極投身總公司建設(shè)，為促進總公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
一、本年度在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，青年團員積極投入生產(chǎn)經(jīng)營工作，為公司取得了顯著成就，在工作中青年團員充分發(fā)揮生力軍作用，積極配合公司出色的完成了全年的各項工作任務(wù)。
1、積極參加總公司的文體活動，籃球、羽毛球比賽，青年、團員占比賽人員的2/3。青年團員們相互協(xié)作，順利完成比賽，讓大家在緊張，繁忙的工作中得到放松，充分調(diào)動和發(fā)揮團員青年的積極性、活躍性，豐富了團員青年的文化生活，加強青年、團員之間的團結(jié)意識。
2、積極參加總公司團委組織的各項活動，團員青年是黨的后備軍，充分發(fā)揮團員青年先鋒作用，認(rèn)真抓好團員、青年的教育培訓(xùn)工作，積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員、青年作為發(fā)展對象，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
九、綜合治理工作。
一年來，我公司沒有黨員干部職工違法違紀(jì)行為，每月進行一次對各區(qū)域辦公樓的防火、防盜檢查，防火用具齊全，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，加強車輛統(tǒng)一管理，有專人負(fù)責(zé)。
十、計劃生育工作。
嚴(yán)格按照總公司計生辦的細(xì)則去做，開展好各項宣傳工作。
一年來，我們太平營業(yè)公司在精神文明建設(shè)工作中，認(rèn)識明確，措施得力，取得了較好的成績，各方位的工作有較大的提升，我們決心在新的一年里，在總公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加倍努力工作，為水司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
【黨委黨建范文】二。
年初以來，輝山產(chǎn)業(yè)園區(qū)緊緊圍繞中央、省、市意識形態(tài)工作有關(guān)精神，認(rèn)真落實沈北新區(qū)《意識形態(tài)工作責(zé)任制試試細(xì)則》，將意識形態(tài)工作作為一項極其重要的工作任務(wù)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)、落實主體責(zé)任，較好的推動了園區(qū)各項工作，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
一、強化意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)。
園區(qū)注重發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用,深入做好意識形態(tài)工作,牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。一是成立以黨工委書記蔣勇為組長、副主任王翔為副組長、全體班子成員為成員的意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是強化督促檢查,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合處，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對各黨支部進行檢查,把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)和黨的建設(shè)各項工作緊密結(jié)合。三是全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求,建立了《輝山食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)意識形態(tài)工作責(zé)任制》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要組成部分。四是定期分析研判園區(qū)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域的新方向新問題，有針對性地進行引導(dǎo)，維護意識形態(tài)安全。
二、堅持思想理論建設(shè)學(xué)習(xí)。
將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“十九大宣傳”等作為意識形態(tài)的主陣地,確保意識形態(tài)以有利于園區(qū)各項工作順利開展。一是制定了《輝山食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)貫徹落實黨的十九大精神的實施方案》和《輝山食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神任務(wù)分解和責(zé)任分工方案》，切實把思想統(tǒng)一黨的十九大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)區(qū)委區(qū)政府確定的各項任務(wù)目標(biāo)上來。二是全面落實了以“3+x”為主要形式的“三會一課”“黨員活動日”等基本制度。根據(jù)“黨委部署、支委定題、書記上課、黨員學(xué)習(xí)、學(xué)做結(jié)合”要求,年初以來，各黨支部共組織學(xué)習(xí)12次。三是輝山產(chǎn)業(yè)園區(qū)以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實抓好黨員干部思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。四是扎實開展班子成員中心組理論學(xué)習(xí)，制定了《20xx年輝山食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和重要講話精神，全年共開展中心組集中學(xué)習(xí)6次。五是開展宣講活動。邀請市委講師團成員、遼寧省社會科學(xué)院馬克思主義研究所所長張巖教授，就《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神》進行專題講座，黨員干部反響很大。
三、加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理。
一是成立以黨工委書記蔣勇為組長、副主任王翔為副組長、全體班子成員為成員的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定了《輝山食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制責(zé)任分工方案》，按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，黨工委書記為第一責(zé)任人，直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓好分管部門的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。三是把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作列為黨工委每年專題研究意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容。定期分析研判網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，研究加強和改進網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的方式方法。分清網(wǎng)上主流支流，辨析網(wǎng)上突出問題，動態(tài)感知網(wǎng)絡(luò)輿情態(tài)勢、網(wǎng)絡(luò)行為趨勢，及時向區(qū)委報告網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。四是做好網(wǎng)評員工作，最大程度保障日常網(wǎng)評任務(wù)引導(dǎo)的積極性，以真正發(fā)揮好網(wǎng)評員在輿論引導(dǎo)、形象維護方面的效果。
【黨委黨建范文】三。
各位黨員、同志們：
在我們偉大的中國共產(chǎn)黨建黨97周年前夕，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，我們在這里召開xxxx第一次黨員大會。這是在貫徹sss黨員大會精神、推動xxx科技創(chuàng)新、高效發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議，這次大會的主要任務(wù)是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神，全面總結(jié)xxx這兩年的工作，分析企業(yè)面臨的形勢，確定今后一個時期xxx黨的工作和企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，選舉產(chǎn)生中共xxxx總支部新一屆委員會。動員xxx各支部、全體共產(chǎn)黨員和廣大職工統(tǒng)一思想，凝聚力量，開拓進取，攻堅克難，推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗!
現(xiàn)在，我代表公司黨總支向大會作報告，請審議。
一、過去兩年的工作回顧。
2月25日，經(jīng)sss黨委研究決定，成立中共xxxx總支部委員會，成立兩年多來，xxx黨總支在sss黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)、帶領(lǐng)廣大黨員和干部職工，堅持走“規(guī)模經(jīng)營、效益發(fā)展”的發(fā)展道路，圓滿完成了發(fā)展目標(biāo)，企業(yè)經(jīng)營管理和黨建等各方面工作均取得了顯著成績，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
(一)創(chuàng)新管理模式，增強核心競爭力。
這兩年，公司在經(jīng)營管理上實行“強管理、促工作、再提升”三步走策略：
第一步，強管理——做好日常工作，形成規(guī)范的業(yè)務(wù)循環(huán)體系。隨著業(yè)務(wù)內(nèi)容與范圍不斷擴大，內(nèi)部市場關(guān)系呈現(xiàn)交叉發(fā)展態(tài)勢。為此，公司全面梳理業(yè)務(wù)市場，對傳統(tǒng)業(yè)主關(guān)系進行跟蹤與劃分，理順內(nèi)部業(yè)務(wù)關(guān)系;在保存?zhèn)鹘y(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢的情況下，實現(xiàn)監(jiān)測、咨詢等新業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展，提高資源綜合利用率，進而從整體發(fā)展上促進各建制形成合力，推進內(nèi)部體系有序發(fā)展，確保經(jīng)濟效益最大化。
第二步，促工作——夯基礎(chǔ)、補短板，形成科學(xué)完善的管理體制。在新常態(tài)的經(jīng)濟發(fā)展形勢下，圍繞提質(zhì)增效的主體思路，緊跟集團公司和sss步伐，結(jié)合xxx實際情況，整體布局、深化改革、嚴(yán)控風(fēng)險，做到轉(zhuǎn)型升級、降本增效、內(nèi)外兼修“三突出”。在經(jīng)營管理上，進一步完善生產(chǎn)經(jīng)營管理制度，制定《xxx各建制運行管理制度》，協(xié)助各建制細(xì)化和規(guī)范生產(chǎn)運營工作，便于管理層有效指導(dǎo)和協(xié)調(diào)經(jīng)營工作。與各建制簽訂《生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書》，真正將“經(jīng)營頭上人人有指標(biāo)”落到實處。同時，鼓勵各建制爭創(chuàng)效益，調(diào)動了各建制的工作積極性和主動性。在降本增效上，實施精細(xì)化管理措施，將各項成本量化、數(shù)字化，明確各項經(jīng)營指標(biāo)關(guān)系，在經(jīng)營收支上做到“產(chǎn)收合理，成本可控”;在成本管理方面進一步深化“以收定支，量入而出”的原則，通過數(shù)字的量化與監(jiān)督審核，合理控制三項經(jīng)費，提高資金使用效率;嚴(yán)格控制項目成本及管理成本，對各項目運行的不同階段預(yù)算嚴(yán)格審核，嚴(yán)格審查臨時增加或后期追加成本。
第三步，再提升——推陳革新，形成高效的數(shù)字化運營模式。經(jīng)營管理上與時俱進，緊跟網(wǎng)絡(luò)與大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢，創(chuàng)建信息系統(tǒng)平臺，實現(xiàn)原始記錄電子化、報告無紙化，將管理引向智能化。實現(xiàn)了主要信息、數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)的整合，把分散信息在統(tǒng)一平臺上共享，便于決策、管理，從整體上全面優(yōu)化資源，降低了管理成本，提升了效率。具體成果為：1.合同及委托項目備案與審核的流程化、科學(xué)化;2.人力、物力得到統(tǒng)一協(xié)調(diào)，人員、設(shè)備管理智能化，有利于質(zhì)量把控及全面協(xié)調(diào)工作任務(wù)，隨時掌握工程進度;3.數(shù)據(jù)上傳、報告的編制與審核更加簡便快捷;4.電子簽章與防偽紙使用有效監(jiān)控報告的法律效力，減少工作環(huán)節(jié)，便于更改與審核。
(二)內(nèi)生外延并進，拓展市場新領(lǐng)域。
公司積極探索新的市場領(lǐng)域，按照sss年初下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，全年堅持以效益為中心，從經(jīng)營戰(zhàn)略層面上推動傳統(tǒng)市場與非傳統(tǒng)業(yè)務(wù)共同發(fā)展。在業(yè)務(wù)領(lǐng)域與市場領(lǐng)域內(nèi)生外延，拓展新的市場空間。
1.北京市場深挖細(xì)作，穩(wěn)扎穩(wěn)打。對業(yè)務(wù)渠道和拓展方向?qū)嵭小翱v橫纖陌”式的挖掘，在新機場軌道線、2022年冬奧會延慶賽區(qū)外圍配套綜合管廊等項目上取得了優(yōu)異的成績。挖掘新的市場空間，與各區(qū)縣對口單位合作，參與了多項公共維修資金項目，對各區(qū)縣養(yǎng)老驛站開展了規(guī)范的鑒定工作，業(yè)務(wù)領(lǐng)域基本覆蓋了全北京地區(qū)。
2.外埠市場以擴張、拓新為主。借助北京市場的成熟經(jīng)營管理模式和良好的社會品牌信譽，積極探索設(shè)立新的外埠分支，目前，外埠的經(jīng)營領(lǐng)域正在逐步擴張，在合作方向和業(yè)務(wù)領(lǐng)域上取得了質(zhì)的發(fā)展和進步，競爭“軟實力”不斷增強。在地域上，外埠檢測拓展工作已基本覆蓋全國;在技術(shù)上突破了多項重點、難點項目，得到業(yè)內(nèi)及客戶的廣泛認(rèn)可，進一步夯實了xxx在檢測行業(yè)的優(yōu)勢地位。
3.跨領(lǐng)域發(fā)展，嶄露頭角。綜合分析xxx市場布局，我們的業(yè)務(wù)領(lǐng)域主要集中在市政、地鐵領(lǐng)域。這些年，通過全員的共同努力，成功擴大了高速公路、國家高鐵市場份額，積極參與多項重點工程檢測項目，例如，在中渡長江大橋——大跨度懸索橋施工監(jiān)控服務(wù)項目中，我們對多項檢測技術(shù)進行突破與創(chuàng)新，并成功申請自主科研課題;行業(yè)宣傳方面，我們參與了多項行業(yè)研討、報告會議，如交通部安全與質(zhì)量監(jiān)督司組織的試驗檢測工作調(diào)研等，為我國的橋梁檢測技術(shù)提供了更多的參考。
4.首次拓展了國外市場。經(jīng)過與中交、中冶、中外運等央企的激烈競標(biāo)后，順利取得巴基斯坦原子能委員會k項目重裝運輸沿線道橋檢測評估任務(wù)，為“華龍一號”核電機組及蒸汽發(fā)生器安全運輸保駕護航。承擔(dān)了哈薩克斯坦阿斯塔納輕軌一期樁基完整性檢測，阿斯塔納輕軌項目是哈薩克斯坦的首條城市輕軌，該項目連接機場和新火車站，途徑總統(tǒng)府、國防部等地標(biāo)性建筑。這是絲綢之路經(jīng)濟帶上的標(biāo)志工程，也是“一帶一路”倡議下的一面旗幟。
巴基斯坦、哈薩克斯坦等海外項目的承接，開啟了我公司深度參與國家“一帶一路”戰(zhàn)略的新征程，同時我們也積累了一定的海外市場經(jīng)驗，提升了自身盈利能力，基于在海外樹立的良好聲譽，現(xiàn)正與烏克蘭洽談檢測合作。海外市場是我們今后業(yè)務(wù)拓展的重點領(lǐng)域。
(三)黨建工作提供堅強保證。
1.加強政治思想教育，強化理論武裝。
我們堅持把加強理論武裝作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神，扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，認(rèn)真落實中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)質(zhì)量進一步提高，為推動企業(yè)發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實”和“三學(xué)兩做一促進”等專題學(xué)習(xí)教育活動，黨員干部“四個意識”顯著增強。緊扣活動主題和企業(yè)實際，廣泛征求意見建議，認(rèn)真查找存在問題，積極落實整改措施，把教育活動同推動企業(yè)中心工作和重點任務(wù)完成結(jié)合起來，實現(xiàn)了兩不誤、兩促進。
2.加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍。
選好干部、用好人才是企業(yè)發(fā)展的第一關(guān)鍵要素。堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的?biāo)準(zhǔn)，落實公開競爭、擇優(yōu)原則，加強干部隊伍建設(shè)。xxx黨總支嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例，做好干部的選拔和培養(yǎng)各項工作。完成了公司五位副總工程師的選拔聘任工作，通過民主推薦方式，對擬任人選采取民主推薦、集中訪談、任前公示等程序，認(rèn)真聽取職工群眾反映的意見和建議，全方位多層次考察擬提拔人員，并將考察報告提交xxx黨總支擴大會討論議定。
持續(xù)加強科技研發(fā)、經(jīng)營管理、項目管理等人才隊伍建設(shè)。這兩年，xxx獲評首都文明單位稱號、集團公司“四好企業(yè)”，劉繼堯、郭立波獲評集團公司“五好職工”，田春艷當(dāng)選全國人大代表、獲評20集團公司“三八紅旗手”，姜宏維獲評北京市青年崗位能手稱號、集團公司十佳青年，張愛江、牛曉凱獲評集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和交通委先進個人稱號。還有多個項目與個人獲得sss優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“三好項目”、“五好職工”等榮譽。
3.加強企業(yè)文化宣傳，強化品牌形象。
通過“組織保障、制度保障、企業(yè)形象與實力彰顯”的“三大舉措”，增強公司凝聚力、向心力、執(zhí)行力和表現(xiàn)力，造就一支有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、職業(yè)追求和大我精神的人才隊伍。通過文化打造與宣傳，持續(xù)完善企業(yè)品牌戰(zhàn)略及推廣策略，塑造企業(yè)良好的品牌形象，更好地服務(wù)于xxx戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
4.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法依規(guī)治企。
堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨與依法治企相結(jié)合，建立了黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢部門協(xié)調(diào)、職能部門各負(fù)其責(zé)、群眾積極參與的工作機制，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)規(guī)定，全面落實主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，強化責(zé)任追究和黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格黨的各項紀(jì)律，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，防止“四風(fēng)”在企業(yè)反彈。一方面，突出全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，完善責(zé)任制檢查考核體系，督促領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅持以上率下，確保責(zé)任層層加壓，層層落實。另一方面，強化黨內(nèi)責(zé)任監(jiān)督工作，不斷加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控長效機制。
同志們，回首過去，我們用汗水和智慧鋪就了實干興企、砥礪前行的奮進道路。取得的成績，是sss黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是xxx各級組織開拓進取的結(jié)果，是廣大共產(chǎn)黨員和干部職工奮力拼搏的結(jié)果。在此，我代表xxx黨總支向為企業(yè)改革發(fā)展作出貢獻(xiàn)的廣大共產(chǎn)黨員、干部職工及其家屬致以崇高的敬意!向長期關(guān)心支持xxx改革發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的朋友們表示衷心的感謝!
二、今后工作的主要任務(wù)。
(一)面臨的形勢分析。
一是努力把握發(fā)展機遇?！笆濉睍r期是全面建成小康社會的決戰(zhàn)沖刺階段，中央堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，堅持發(fā)展是第一要務(wù)，堅持穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險，實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，保持經(jīng)濟運行在合理區(qū)間，宏觀經(jīng)濟發(fā)展長期向好的基本面沒有變，企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境回穩(wěn)向好、總體有利?！耙粠б宦贰苯ㄔO(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟帶建設(shè)、雄安新區(qū)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通建設(shè)等區(qū)域建設(shè)新機遇為企業(yè)發(fā)展提供了廣闊的市場空間，各地城市管廊建設(shè)、海綿城市建設(shè)、環(huán)保工程等行業(yè)發(fā)展新機遇不斷涌現(xiàn)，城市副中心、新機場、冬奧會等首都建設(shè)需求蘊藏著眾多的市場機會。
二是深刻認(rèn)識外部挑戰(zhàn)。經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，宏觀經(jīng)濟下行壓力仍然較大，供給側(cè)改革、疏解北京非首都功能等結(jié)構(gòu)性調(diào)整措施，對企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提出了更高要求。行業(yè)發(fā)展加快轉(zhuǎn)型，“營改增”的全面實施，主管部門以市場行為、主體責(zé)任、企業(yè)誠信為重點的監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變，對企業(yè)經(jīng)營管理不斷提出新的課題。新時期國企黨建要求更高，在落實兩個責(zé)任、開展黨建創(chuàng)新、強化基層組織建設(shè)、推進黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相融合等方面，我們的職責(zé)任務(wù)更加繁重。
三是深入分析自身不足。市場壓力依舊存在，競爭更加激烈。隨著市場化的發(fā)展，檢測機構(gòu)之間的競爭愈演愈烈，在今后的工作中要轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路，加強內(nèi)部交流，進一步提升全員市場化意識和服務(wù)意識，注重客戶關(guān)系的建立與維護。為適應(yīng)新的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，我們在管理、人才、技術(shù)、渠道等環(huán)節(jié)，需要做進一步的積累和轉(zhuǎn)變，逐步提升xxx在檢測行業(yè)的品牌形象和市場競爭力。
未來幾年是落實sss“十三五”規(guī)劃，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、著力提質(zhì)增效、提升黨建工作水平的關(guān)鍵時期，我們必須始終保持清醒頭腦，不掩蓋問題，不回避矛盾，努力抓住發(fā)展機遇、克服困難挑戰(zhàn)，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面，確保公司在科學(xué)發(fā)展道路上穩(wěn)步前進。
(二)指導(dǎo)思想和主要發(fā)展目標(biāo)。
工作指導(dǎo)思想：積極貫徹落實黨的十九大重要會議精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神，按照sss黨委統(tǒng)一工作部署，加快經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。為全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平、全面提高企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力、全面提高廣大職工的幸福指數(shù)而努力奮斗。
主要發(fā)展目標(biāo)：貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，不斷加強思想政治建設(shè)、干部和人才隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供保障，全面提升黨建工作水平。要堅持市場導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)聚焦、管理創(chuàng)新。在生產(chǎn)經(jīng)營上做到“兩保”：保增長、保穩(wěn)定。做到“三突出”：突出轉(zhuǎn)型升級、降本增效、內(nèi)外兼修。全面統(tǒng)籌市場開拓，確保各項工作有序推進、經(jīng)營成果實現(xiàn)新的突破。
(三)圍繞發(fā)展目標(biāo)，狠抓工作落實。
1.實行以科技引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方針。依托研究院深厚的技術(shù)底蘊，打造xxx自身過硬的技術(shù)實力。在工程檢測、監(jiān)測、房檢業(yè)務(wù)上實現(xiàn)多項技術(shù)突破與創(chuàng)新，積累豐富的經(jīng)驗，實現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展的多元化產(chǎn)業(yè)模式。
2.堅持強基固本，著力促進規(guī)范管控提質(zhì)增效。一是加強制度建設(shè)和風(fēng)險管理。著眼于管理規(guī)范化和科學(xué)化，狠抓強基固本，全面查找和消除企業(yè)管理中存在的基礎(chǔ)性問題，解決長期制約公司發(fā)展的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，加強對合同、經(jīng)營、財務(wù)等管理制度的梳理，實行管理流程風(fēng)險事前預(yù)防。二是開展降本增效。在sss的號召與指導(dǎo)下，降本增效是xxx工作中一個永恒的主題，全面開展降本增效工作，解決成本管理方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，構(gòu)建促進降本增效持續(xù)提升的長效機制。三是加快信息化建設(shè)。通過信息平臺的不斷完善與更新，推動企業(yè)向前發(fā)展。信息化平臺一期系統(tǒng)的使用，總體反饋良好，但仍需進一步完善。目前，二期開發(fā)正在進行，通過推進信息的進一步加工、處理、整合，實現(xiàn)信息的分析、傳播與綜合利用，促進各個部門與工作環(huán)節(jié)的銜接，深入實現(xiàn)業(yè)務(wù)管理信息化。
(四)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,更好履行管黨治黨責(zé)任。
新形勢下國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，就是要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，保證黨和國家的方針政策、重大部署在企業(yè)貫徹執(zhí)行。
1.堅持從嚴(yán)治黨，進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
各支部必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任，把抓好黨建作為最大的政績。認(rèn)真貫徹落實黨中央關(guān)于加強國企黨的建設(shè)的決策部署，堅持黨建工作和公司業(yè)務(wù)一起謀劃、一起部署、一起開展，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，將黨組織的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)各項管理制度，做到組織落實、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格，切實發(fā)揮黨組織的政治核心和把關(guān)定向作用。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，明確“三重一大”的內(nèi)容和范圍，確保充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用。
2.堅持夯實基礎(chǔ)，進一步增強基層黨組織戰(zhàn)斗力?；鶎狱h組織是黨在企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要進一步加強基層黨組織建設(shè)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展變化趨勢和改革調(diào)整情況，黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員同步配備，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同步開展，維護黨的制度權(quán)威。要更好地激發(fā)基層黨組織活力，堅持重心下移，面向基層，創(chuàng)新活動方式和載體，把解決本企業(yè)改革發(fā)展中的難題作為各級黨組織活動的重點，注重運用信息技術(shù)手段開展活動，促進基層黨建工作更加體現(xiàn)時代精神、符合企業(yè)實際、貼近黨員群眾。
3.堅持黨管干部，進一步造就高素質(zhì)的干部和人才隊伍。堅持黨管干部原則是實現(xiàn)黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的根本保證。要堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則，樹立公平公正的選人用人導(dǎo)向，真正將好干部選出來、用起來。通過完善制度、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)考核、加強監(jiān)督等手段，推進干部能上能下，繼續(xù)加大交流力度，注重在關(guān)鍵崗位、重點項目和艱苦環(huán)境中鍛煉干部、磨練意志，打造高素質(zhì)的企業(yè)管理團隊。優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，實施人才強企戰(zhàn)略。著力打造一支德才兼?zhèn)?、能力突出、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)企業(yè)經(jīng)營人才隊伍，同時實施專家級人才和后備人才推進計劃，建立一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的檢測技能人才隊伍。
4.堅持“一崗雙責(zé)”，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員切實履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到明責(zé)任，作表率，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)，細(xì)化責(zé)任分工，齊抓共管，營造清廉清明清正的政治風(fēng)氣。繼續(xù)加強黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，堅持紀(jì)在法前，嚴(yán)格遵守《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度，增強黨章意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，嚴(yán)守黨的六大紀(jì)律和法律法規(guī)，堅決守住紀(jì)律底線。繼續(xù)強化權(quán)力制約監(jiān)督，執(zhí)行好定期通報和約談制度，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點部門和崗位的監(jiān)管。繼續(xù)堅持不懈改進作風(fēng)，健全長效機制，鞏固教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”和“三學(xué)兩做一促進”專題教育成果，深入開展假發(fā)票、小金庫等專項治理，更多深入基層一線，密切聯(lián)系職工群眾，堅決防止“四風(fēng)”反彈。繼續(xù)嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件，在堅持抓早抓小、防止小錯釀成大錯的同時，以“零容忍”的態(tài)度堅決查處違紀(jì)違法案件，落實“一案雙查”要求，加大案件直查力度，保持高壓態(tài)勢不放松，確保企業(yè)風(fēng)清氣正。
5.堅持以人為本，進一步鞏固企業(yè)和諧發(fā)展局面。堅持發(fā)展依靠職工，強化以人為本理念，推動企業(yè)與職工共建、落實發(fā)展成果與職工共享。堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，把解決涉及職工切身利益的突出問題作為黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)，努力促進職工群眾舒心工作、全面發(fā)展。進一步加強黨對工會、共青團等工作的領(lǐng)導(dǎo)，增強群團組織的政治性、先進性、群眾性，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。加強企業(yè)文化建設(shè)，加大企業(yè)宣傳力度，為企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力和文化支撐，提升品牌軟實力。
同志們，藍(lán)圖催人奮進，責(zé)任重于泰山。面對新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)和公司員工的希望與寄托，我們不能有絲毫懈怠，擔(dān)當(dāng)起歷史的責(zé)任，勇于碰硬，攻堅克難，齊心協(xié)力，扎實工作，為將公司打造成國內(nèi)一流的工程檢測企業(yè)、讓廣大職工生活得更加幸福美好而努力奮斗!
【黨委黨建范文】四。
一年來，我支部在上級黨委和黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，結(jié)合學(xué)校實際，在凝聚人心、激勵人心、振奮人心方面組織開展學(xué)習(xí)教育和主題實踐活動。通過各種學(xué)習(xí)實踐活動促進了黨建工作，進一步提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步發(fā)揮黨支部在學(xué)校工作中的戰(zhàn)斗堡壘和監(jiān)督保證作用。
一、主要工作及做法：
(一)強化學(xué)習(xí)——提升教師素質(zhì)。
以政治理論學(xué)習(xí)和形勢教育為切入點，加強思想政治建設(shè)。
1、抓班子成員學(xué)習(xí)。一年來，學(xué)校黨政干部根據(jù)教育局黨委和學(xué)區(qū)中心校的要求，帶頭學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)有關(guān)教育的政策、法規(guī)等，撰寫個人心得，并進行交流。
2、抓黨員學(xué)習(xí)。突出抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，重點學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義特色思想三十講》《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》以及李保國事跡等優(yōu)秀知識分子的先進事跡，集中開展了“官老大”“官本位”暨“十查十改”整治活動。認(rèn)真組織每一次黨課的學(xué)習(xí)。
3、加強教師的政治學(xué)習(xí)。以集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、政治學(xué)習(xí)與師德教育相結(jié)合、理想教育與形勢教育相結(jié)合。學(xué)校統(tǒng)一安排教師每周的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容,每學(xué)期不少于十六次。上學(xué)期開展政治學(xué)習(xí)16次，下學(xué)期開展政治學(xué)習(xí)19次。
(二)優(yōu)化管理——錘煉隊伍。
1、加強黨政班子建設(shè)。一年來，黨政領(lǐng)導(dǎo)在堅持民主集中制原則的基礎(chǔ)上，堅持做到“分工不分家”，遵循“思想常見面、工作常商量、情況常通氣、作風(fēng)常自檢”的原則，形成求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作良好風(fēng)氣。
2、樹立干部隊伍形象。工作中實施干部分工責(zé)任制，加強干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn);通過深入工作，豐富干部隊伍自身的管理經(jīng)驗，在教育教學(xué)工作實踐中強調(diào)干部的引領(lǐng)和示范作用。
3、加強教師隊伍管理。積極探索新形式下教師教育、管理、監(jiān)督的新機制，努力做好班主任、任課教師的選拔和培養(yǎng)工作;當(dāng)教職工生病或家中出現(xiàn)紅白喜事，黨政班子主動慰問，為教師排憂解難，營造和諧的校園氛圍。
4、健全各項規(guī)章制度?！叭龝徽n”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等黨建管理制度，促進黨建工作的規(guī)范化，使工作有章可循。
(三)依托師德——加強作風(fēng)建設(shè)。
1、制度建設(shè)做保障，提高師德水平。我校建立完善教師考評機制，通過制定教師教育教學(xué)規(guī)章制度，強化教師的師德建設(shè)。與此相應(yīng)的是在校園中積極開展“家長開放日”和“學(xué)生、家長評教師”活動，讓學(xué)生、家長、社會監(jiān)督和規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，監(jiān)管結(jié)合。
2、創(chuàng)優(yōu)爭先為引導(dǎo)，激勵教師行為。
充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用，挖掘和宣傳教育、教學(xué)、管理等方面的典型，以典型的事跡激勵教師取長補短，使教師學(xué)有榜樣、比有標(biāo)準(zhǔn)、干有方向。幫助教師發(fā)現(xiàn)自身的閃光點，及時給予充分肯定，使教師相信，只要付出就有收獲。
(四)課改契機——發(fā)揮先鋒作用。
1、以課改為基點，提高教師水平。伴隨新課改的深入進行，學(xué)校有針對性的結(jié)合教師的工作實際，落實開展了課標(biāo)培訓(xùn)、課堂教學(xué)指導(dǎo)、上好研究課、做好示范課等一系列教研活動，以達(dá)到提高教師理解教材和駕馭課堂的能力;同時采取面對面講析，走出去、請進來，上級部門檢查等溝通方式、方法，快速提升教師的教育、教學(xué)、管理水平。
2、以校本為平臺，展示教師技能。
黨員教師在自己平凡的崗位上鉆研業(yè)務(wù)、默默奉獻(xiàn)，以自己的言行影響和帶動身邊的同事共同努力工作，起到了示范、激勵作用。尤其是體現(xiàn)在學(xué)校開展的“校本教研”、“教學(xué)觀摩課”等教育教學(xué)科研活動中，黨員教師總會成為勇挑重?fù)?dān)，探索教育、教學(xué)、管理方法的先行者。
(五)廉政建設(shè)——增強廉潔意識。
嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強黨員干部廉政警示教育和培訓(xùn)，積極開展廉政教育、法制教育進校園活動。深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》。圍繞學(xué)校中心工作，積極開展”3+x”黨員承諾活動，公開承諾事項，接受師生監(jiān)督。進一步完善民主生活會及民主評議黨員等有關(guān)制度，健全組織生活。
(六)群團載體——提供基礎(chǔ)支持。
1、群團工作配合學(xué)校工作主題，實施民主管理，認(rèn)真推行校務(wù)公開，組織全校教職工團結(jié)進取，為學(xué)校教育教學(xué)等各方面作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、少先隊努力探索工作新思路、新途徑、新方法——結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日開展豐富多彩的教育活動;在學(xué)校的大型活動中充當(dāng)主力軍的作用;堅持探索學(xué)生的“自我管理”工作模式。
3、進一步加強黨費收繳、信息宣傳和黨務(wù)公開工作。
4、積極開展“創(chuàng)建平安校園”活動。按照上級要求，健全各項應(yīng)急處置工作預(yù)案。以開展“平安校園”建設(shè)為主線，落實安全工作責(zé)任制、責(zé)任追究制和情況通報制。開學(xué)初，校長與分管領(lǐng)導(dǎo)、教師簽訂了安全責(zé)任書。加強學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，特別是食堂、宿舍等重要場所的食品安全與衛(wèi)生防疫的管理。配合縣公安部門開展校園及周邊環(huán)境、交通、消防安全治理，加強學(xué)校與家庭、社會的溝通聯(lián)系，每逢重大節(jié)日放假前分發(fā)給家長一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。每周一國旗下講話，每次大會都對安全工作進行強調(diào)，任課教師每節(jié)課進行安全教育。同時通過開展消防演練、疏散演練、宣傳陣地等宣傳安全常識，增強師生防范意識。同時，加大了教育教學(xué)設(shè)備及防火防盜設(shè)施的檢查、監(jiān)管力度，及時排查和整改，使校園安全得到切實保證，一年來，學(xué)校各項工作運行平穩(wěn)，無安全責(zé)任性事故發(fā)生。
6、政治上關(guān)心、生活上關(guān)懷。利用節(jié)假日慰問離退休老教師，為老教師送去了黨的溫暖;與此同時，在力所能及的范圍內(nèi)幫助老教師解決自身和家庭中出現(xiàn)的情況。
(七)七一活動——激發(fā)熱情。
熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立97周年。積極營造濃厚氛圍，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，召開組織生活會和民主生活會，支部書記講黨課，參加志愿服務(wù)活動，主題征文，民主評議黨員。通過活動的開展，使全體黨員和積極分子受到了教育，鼓舞了勇氣，也進一步找出了差距，明確了責(zé)任。
(八)面對問題——整改提高。
針對“學(xué)習(xí)缺乏自覺和深度，制度落實不到位、要求不嚴(yán)，缺乏創(chuàng)新精神，支部工作缺亮點，個別黨員先鋒意識‘淡化’的問題，班子高度重視，進一步加強學(xué)習(xí)和教育，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識黨建工作的重要性，努力提高教師整體素質(zhì)。進一步強化措施，抓好黨建工作的開展。進一步完善制度，開展靈活多樣的活動，創(chuàng)新開展一系列活動，發(fā)揮好黨員的示范帶頭作用。嚴(yán)明責(zé)任，確保各項黨建工作制度的落實。
二、主要成績：
學(xué)校黨政班子團結(jié)，學(xué)校管理的精細(xì)化程度進一步提升，教學(xué)質(zhì)量居學(xué)區(qū)前列。黨建工作進一步規(guī)范和精細(xì)，支部被學(xué)區(qū)黨總支評為“先進黨支部”。
三、問題思考：
1、工作創(chuàng)新不夠——由于教師來源結(jié)構(gòu)不同，加之個體差異較大，政治工作尚缺乏覆蓋性，必須引起重視。
2、素質(zhì)提高不夠——老年教師思想保守，年輕教師思想活躍，但職業(yè)愿景不到位，面對新課改和日常管理有待培訓(xùn)。
3、沒有活動經(jīng)費——能否從上繳的黨費中保留一定比例的專項經(jīng)費，推動黨組織活動的開展。
四、工作設(shè)想：
(一)進一步抓好黨組織建設(shè)，抓實黨建各項活動。
1、進一步加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。采取多種學(xué)習(xí)形式，堅持將學(xué)習(xí)與提高自身素質(zhì)、崗位職責(zé)相結(jié)合，進一步提升黨員干部教師的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。一是根據(jù)上級活動搞好專題學(xué)習(xí)。二是抓實政治學(xué)習(xí)。三是抓實業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
2、推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極參加“黨建示范點”創(chuàng)建活動，繼續(xù)開展“對標(biāo)定位”，做到“承諾、踐諾、評諾、爭一流”;結(jié)合教學(xué)實際，以“興隆最美教師”“師德標(biāo)兵”“優(yōu)秀教師”等活動，深入開展黨員隊伍的“先鋒工程”;以“家長學(xué)?！?、“學(xué)校開放日”“問卷調(diào)查”“教師家訪”為結(jié)合點，深入開展師生、家長、社會的“滿意工程”。
3、進一步規(guī)范組織生活。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度，著力改進和提高民主生活會和組織生活會的質(zhì)量。
4、積極開展慶祝建黨98周年系列活動。集中開展好教育、表彰和志愿服務(wù)活動，促進黨員爭先進、做表率，營造節(jié)日氛圍。
(二)以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手，促進師德師風(fēng)建設(shè)再上新臺階。做到以人為本，加強職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育，不斷增強教職工的責(zé)任感、使命感，培養(yǎng)廣大教職工的敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)精神。深入開展向身邊的先進人物、先進事跡學(xué)習(xí)活動，大力表彰先進，宣傳先進典型，努力提高教職工的師德水平，建設(shè)一支富有活力和創(chuàng)新精神的干部教師隊伍。
(三)黨政班子團結(jié)一心，進一步抓實學(xué)校管理及教育教學(xué)工作。
1、抓好扶貧攻堅，確保國家驗收不出問題。
2、進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，包括教學(xué)樓內(nèi)樓道以及門的修繕、取暖設(shè)施的更新和維護、伙房頂棚的維修等。
3、進一步做好教育教學(xué)各項常規(guī)工作，確保安全不出事，教學(xué)質(zhì)量平穩(wěn)、上升。
回首20xx，我們既有收獲，也有不滿;展望20xx，我們更加期盼?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。新的一年，我們將以更加飽滿的精神風(fēng)貌、優(yōu)良的工作作風(fēng)去迎接新的挑戰(zhàn)!
【黨委黨建范文】五。
各位黨員、同志們:。
根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定和院黨總支統(tǒng)一部署，今天，我們召開支部全體黨員會議，主要目的是對上一屆支部工作進行總結(jié)和選舉產(chǎn)生新一屆支部委員會。我受上一屆支部委員會的委托，向全體黨員作支部工作報告，請予審議。
上屆支部委員會自206月?lián)Q屆選舉以來，在公司黨委及院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員、群眾的支持幫助下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十九大會議精神,切實加強支部黨員的使命感和責(zé)任意識，切實加強支部黨員的思想教育工作，全體黨員干部和職工愛崗敬業(yè)、努力工作，內(nèi)抓管理、外樹形象，切實提高黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，各方面工作取得了一定的成效。
一、大力加強思想政治建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員干部的思想理論水平。
一是抓好政治理論學(xué)習(xí)。機關(guān)二黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以推進“三學(xué)兩做一促進”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化為抓手，抓學(xué)習(xí)強思想、抓制度重落實、抓作風(fēng)促養(yǎng)成，全面加強支部工作。黨支部把學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神作為首要任務(wù)，高度重視，迅速落實。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，組織黨員學(xué)習(xí)報告原文，展開專題傳達(dá)，扎扎實實領(lǐng)會理論要點。按照黨委和黨總支的學(xué)習(xí)要求，通過在線學(xué)習(xí)、自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等形式，組織全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)總書記重要講話精神、學(xué)習(xí)新黨章、學(xué)習(xí)總書記在全國國企黨建工作會上的講話精神、學(xué)習(xí)《政府工作報告》等，較好地營造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，大大提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。
二是認(rèn)真搞好主題宣傳教育活動。黨支部根據(jù)上級的安排和部署，抓好主題教育。積極配合黨群部開展“讀一本好書、看一部電影、提一條建議、講一個故事、組織一場演講比賽”的“五個一”特色活動。組織全體黨員觀看了電影《建軍大業(yè)》、《厲害了，我的國》、《青年馬克思》、《信仰者》等愛國主義影片;組織參加科技發(fā)展公司黨委開展“我與企業(yè)共成長”演講比賽，我支部推薦劉冰玉同志以“我的十年之間，你的十年之后”為題參賽，并最終獲得一等獎的好成績。積極參加新青年描繪新時代創(chuàng)意微視頻及攝影大賽，我支部鄒然獲得最佳創(chuàng)意獎。同時，組織參觀了平西抗日英雄紀(jì)念館和平北抗日英雄紀(jì)念館，組織觀看“復(fù)興之路”和影像見證四十年展覽;收看“新時代新?lián)?dāng)新作為”等電視專題節(jié)目，并積極提交學(xué)習(xí)體會。
三是抓好貫徹落實。作為機關(guān)支部，要做到“四個結(jié)合”，即主體責(zé)任與業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展結(jié)合，政治理論水平提升與實際工作能力提升結(jié)合，激發(fā)黨建活力與人才鍛煉培養(yǎng)結(jié)合，從嚴(yán)治黨與作風(fēng)改進結(jié)合。真正把思想集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會干事上，把精力用在謀發(fā)展、促管理、抓落實上。
二、扎實做好支部建設(shè)工作，保持黨員隊伍健康發(fā)展。
一是堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)。支部現(xiàn)有黨員18名，其中正式黨員17名，預(yù)備黨員1名。兩年來，我們按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，保障發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。
二是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。結(jié)合“三一體系工作法”工作要求，在日常工作中，支部注重各類學(xué)習(xí)資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學(xué)習(xí)教育時期做到有計劃、有安排、有總結(jié)，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。
三是認(rèn)真開展專題組織生活會，做好分析評議工作。年3月10日和20xx年3月6日機關(guān)二黨支部分別召開專題民主生活會，開展民主評議黨員。全體黨員積極研討、廣泛交流，全體黨員對標(biāo)新時代黨的建設(shè)及黨員隊伍建設(shè)總要求，總結(jié)自已在思想、工作、作風(fēng)和廉潔自律方面的情況，認(rèn)真撰寫黨性分析材料，查擺問題，開展批評與自我批評，提出整改及努力方向，切實糾正不足之處。更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
四是以“三亮三比”促進黨建水平。通過黨員佩戴黨徽，簽訂黨員承諾書等形式，使“四講四有”在全體黨員中養(yǎng)成習(xí)慣、形成自覺、成為常態(tài)。通過選樹先進典型，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。在中國共產(chǎn)黨成立97周年之際，我支部顧向亮被評選為集團公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者，張奇同志被評選為科技發(fā)展公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
四、認(rèn)真抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，筑牢拒腐防變的思想防線。
認(rèn)真學(xué)習(xí)各項黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，圍繞支部所涵蓋部門職責(zé)，抓好理想信念、優(yōu)良作風(fēng)、廉潔自律教育，督促黨員重品行、樹正氣、守原則。運用“三會一課”，切實增強黨員遵紀(jì)守法的自覺性和拒腐防變、抵御各種不正之風(fēng)的能力。
同志們，本屆機關(guān)二黨支部的工作，有收獲也有不足。一是黨建工作制度還不夠完善，有待于進一步加強;二是黨員宗旨意識尚需進一步提高。個別黨員干部緊貼中心、服務(wù)大局的意識還不強;三是黨支部對黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入。我們應(yīng)該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。在今后的工作中要進一步加大職工群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度和深度，建立健全監(jiān)督體制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極作用。加強廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線和紀(jì)律防線。建立兩學(xué)一做常態(tài)化學(xué)習(xí)教育機制，努力通過學(xué)習(xí)傳遞正能量。暢通職工群眾訴求反映渠道，積極開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。持續(xù)推進職工文體、幫扶慰問、職工療休養(yǎng)等活動。
希望新一屆支部以這次換屆為契機，總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，努力促進黨支部工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。
謝謝大家!
組織觀看情況報告篇十一
年黨的基層組織建設(shè)在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和州委組織部的正確指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十六大精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《農(nóng)村基層組織建設(shè)工作條例》，繼續(xù)開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實加強黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，各項工作取得了較大進展，全縣黨組織建設(shè)整體水平不斷提高。
（一）加強調(diào)查研究，理清黨組織建設(shè)思路。
黨的基層組織建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，同時也是動態(tài)的發(fā)展過程。定期調(diào)查研究，及時掌握黨的基層組織建設(shè)的基本情況和發(fā)展動態(tài)，有針對性地進行分類指導(dǎo)，是搞好這項工作的基礎(chǔ)。因此，今年富寧縣把調(diào)查研究作為黨的基層組織建設(shè)工作的首要任務(wù)，擺在各項工作的優(yōu)先位置，認(rèn)真部署。要求各黨委年初和年底分別對所屬黨組織的建設(shè)狀況進行調(diào)查研究，總結(jié)好的經(jīng)驗，分析存在的問題及原因，提出工作重點和對策，理清工作思路，為進一步改進和加強全縣黨的基層組織建設(shè)打下基礎(chǔ)和提供前提保障。一年來，各基層黨委都在年中和年底分別兩次深入到各黨總支、支部進行調(diào)查研究，走訪部份黨員和人民群眾，對黨組織的思想建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及學(xué)習(xí)、工作等方面進行了全面的了解、分析研究，積累了寶貴的經(jīng)驗，探索了新時期黨組織建設(shè)的一些新思路、新辦法，創(chuàng)造性地開展工作，不斷打開新的局面。如：新華鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“農(nóng)村黨員百家致富行動”，計劃每三年選擇100戶農(nóng)村黨員家庭，通過組織進行農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，因地制宜地選擇種植、養(yǎng)殖、加工、營銷等項目加以扶持，幫助其發(fā)展經(jīng)濟，使黨員率先致富起來，帶動和帶領(lǐng)廣大群眾共同致富，并力爭做到培訓(xùn)一個技術(shù)，培養(yǎng)一批能人，落實一個項目，形成一個產(chǎn)業(yè)，致富一方群眾。目前該鎮(zhèn)已選好首批重點扶持黨員戶，計劃發(fā)展種植八角、桔子、李子、桃子、葡萄等1600多畝，其他經(jīng)濟作物500畝；養(yǎng)“三高”母豬100頭，商品豬879頭以及養(yǎng)牛、魚、雞、鴨等。已開展了兩期科技培訓(xùn)，落實了部份科技項目，整個行動計劃正在有條不紊地開展。洞波鄉(xiāng)黨委在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，制定并實施“貧困黨員‘1210’脫貧工程”，即：對每個農(nóng)村困難黨員戶給予培訓(xùn)種養(yǎng)技術(shù)1人，使其掌握2門以上種養(yǎng)科技本領(lǐng)，戶均補助建設(shè)1口沼氣池，三年內(nèi)實現(xiàn)困難黨員戶數(shù)為0的目標(biāo)。為不斷適應(yīng)新時期黨建工作的需要，縣委組織部在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，從5月份起，在新華鎮(zhèn)的各甫村支部和睦倫鄉(xiāng)的睦倫村支部開展黨員活動日試點。采取每月定時間、定地點開展黨員理論和科技培訓(xùn)，組織黨員參與村務(wù)決策、管理，重點扶持幾家黨員示范戶發(fā)展新的農(nóng)業(yè)科技項目，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，率先脫貧致富的做法，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）以村級“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育為契機，加強黨組織的班子建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
黨的基層組織建設(shè)，班子建設(shè)是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，對提高黨組織的整體建設(shè)水平起著決定性的作用。今年，縣委以開展村級及站所“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動為契機，抓住基層黨委這個“龍頭”，認(rèn)真落實第一批“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動的整改方案和措施，帶動村級及站所“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育的深入開展。一是在去年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）換屆的基礎(chǔ)上，進一步配齊配強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)班子成員。并對部分黨總支、支部因人事變動班子的重新選配充實，確保各級黨組織有人辦事。縣級機構(gòu)改革期間，為適應(yīng)政府機構(gòu)撤并和人員變動的需要，縣委和有關(guān)黨委及時研究，撤銷了3個黨支部，重新成立1個黨總支和6個黨支部，選配新的班子，確保黨組織工作正常運轉(zhuǎn)；二是在村級及站所“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動中，認(rèn)真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“六個好”、村黨支部“五個好”的建設(shè)目標(biāo)和要求，把黨的基層組織建設(shè)同黨員、干部的思想教育、作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來。以建設(shè)“一個好的班子”作為工作的出發(fā)點和切入點，通過組織村黨支部班子成員和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論、政策知識，提高了他們的思想、理論、政策水平，增強理想信念和為人民服務(wù)的宗旨，并對照檢查自身存在的問題，提出整改措施，落實整改，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。三是在縣級各部門中推行科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為基層講黨課制度，用制度保障了縣級各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾、關(guān)心群眾，密切聯(lián)系群眾的自覺性，鞏固第一批“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育的成果。已有個縣級單位的領(lǐng)導(dǎo)班子名領(lǐng)導(dǎo)干部深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村為個黨支部講黨課期，培訓(xùn)黨員人次，改變了過去領(lǐng)導(dǎo)班子對黨組織自身建設(shè)關(guān)心不夠，對基層組織工作了解不透，與人民群眾直接聯(lián)系少，作風(fēng)不夠深入扎實的現(xiàn)象。通過開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，全縣廣大黨員回顧過去，重溫黨章，普遍受到了一次共產(chǎn)主義的理想、信念教育，思想統(tǒng)一了，意識提高了，作風(fēng)變好了，班子團結(jié)了，干勁十足了，能力增強了，為群眾辦實事多了，各級黨組織在人民群眾中樹立了較好的形象和較高的威信，凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。
（三）進一步健全和完善黨組織制度，規(guī)范黨組織的各項工作程序和方法。
針對過去一些黨組織制度不健全、不規(guī)范、不合理，一些工作無章可循或有章難循的問題，今年把黨組織制度建設(shè)作為一項重點工作來抓，要求各黨委、總支、支部要制定完善并落實好《黨委工作責(zé)任制》、《議事、表決制度》等13項基層組織制度和《發(fā)展黨員公示制》、《長期不發(fā)展黨員預(yù)警制》等發(fā)展黨員5項制度。在上半年工作中，已有個黨委完善各項制度條，指導(dǎo)下級黨組織建立制度條，并在工作中，采取措施嚴(yán)格執(zhí)行，確保黨組織工作的規(guī)范化、科學(xué)化，進一步提高了工作效率。
（四）加強教育培訓(xùn)，強化目標(biāo)管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
黨員教育培訓(xùn)是一項長期性的工作，是不斷提高黨員素質(zhì)是保持黨的先進性的重要途徑。一年來，富寧縣通過加大教育培訓(xùn)力度，加強黨員目標(biāo)管理，提高黨員的理論和業(yè)務(wù)水平，轉(zhuǎn)變黨員的思想和作風(fēng)，先鋒模范作用得到較好發(fā)揮。
1、加強黨員理論和科技培訓(xùn)?？h鄉(xiāng)各級黨組織充分發(fā)揮黨校、鄉(xiāng)村成人技校和黨員電化教育三個陣地，開展黨的理論培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)。全年共開展理論培訓(xùn)期，培訓(xùn)黨員人次，開展科技培訓(xùn)期，培訓(xùn)黨員人次。其中：縣委培訓(xùn)1期495人次，黨委培訓(xùn)39期2222人次，支部培訓(xùn)期人次。在開展黨員教育培訓(xùn)中，各級黨組織結(jié)合自身的特點，采取以會代訓(xùn)、專訓(xùn)、實地調(diào)查研討等靈活多樣的形式進行。做到“三個結(jié)合”，即：與“三個代表”重要思想集中學(xué)習(xí)教育相結(jié)合；與各部門貫徹落實有關(guān)方針政策相結(jié)合；與落實當(dāng)前生產(chǎn)任務(wù)相結(jié)合。確保理論、科技培訓(xùn)與中心兩促進、兩不誤。
在黨員農(nóng)村教育培訓(xùn)中，尤其注重發(fā)揮好電化教育生動、易懂、聲像并茂、群眾喜聞樂見的特點。共開展電教培訓(xùn)期人次，其中：理論培訓(xùn)期人次，科技培訓(xùn)期人次。內(nèi)容涉及“三個代表”重要思想、《黨章》、《正確理解和堅持黨的.階級性》、《領(lǐng)會“七一”講話精神，清醒認(rèn)識解決當(dāng)前黨建問題的迫切性》、《科級以上講黨課好》等理論篇目，以及養(yǎng)兔、養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、熱果、甘蔗、西瓜栽培等農(nóng)村調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中所需的實用技術(shù)。為擴大電教的輻射面，提高電化教育效果，今年縣委組織部從留存黨費中拿出6萬元繼續(xù)為10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的8個黨委和47個黨支部配備55套電教設(shè)備。目前電教網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋了全縣的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、145個村黨支部。同時，理順片源供應(yīng)渠道，組織各黨委從省委組織部電教管理中心訂購內(nèi)容豐富的電教片，并及時發(fā)放到各黨委組織播放，為農(nóng)村黨員培訓(xùn)打下良好的基礎(chǔ)。
2、積極引導(dǎo)黨員自學(xué)黨的理論和基本知識以及黨的方針政策?？h委組織部一方面積極做好《支部生活》、《黨員特刊》的征訂發(fā)行工作，及時處理好發(fā)行中出現(xiàn)的新情況、新問題，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為廣大黨員提供健康、豐富的精神食糧；另一方面，為提高基層黨建業(yè)務(wù)水平，從有限的黨費中擠出部份資金有計劃、有重點地為有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和黨組織征訂黨建資料和輔導(dǎo)叢書等。
3、加強黨員目標(biāo)管理。一是年初縣委、黨委、總支、支部、黨員層層簽訂黨建（黨員）目標(biāo)管理責(zé)任書，明確工作任務(wù)，形成上下聯(lián)動，一級為一級負(fù)責(zé)，一級促一級，一級帶一級，層層抓落實的良好工作機制，加強對黨員的管理和約束。全縣除部分60歲以上農(nóng)村黨員和機關(guān)、企事業(yè)單位離退休黨員外，共有7844名黨員與所在支部簽訂責(zé)任書，占黨員總數(shù)的89.25%。二是加強督促檢查和落實。縣委和各黨委根據(jù)目標(biāo)管理責(zé)任書的規(guī)定，定期、不定期深入對各黨委和部分黨支部進行檢查、督促指導(dǎo)。縣委年中對各黨委完成目標(biāo)責(zé)任情況全面檢查，并進行通報，增強各黨委抓好黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，有力地促進了我縣黨組織建設(shè)的開展。在檢查落實中發(fā)現(xiàn)的問題，及時分析研究，深入做好黨組織負(fù)責(zé)人或黨員的政治思想工作。如：去年增資后，個別黨員離退休老黨員和農(nóng)村黨員教師對黨費提高不了解，鬧思想情緒，有的甚至動過退黨的念頭，抵制不交黨費，各黨委主動深入地做艱苦細(xì)致的思想工作，講解繳納黨費的目的、意義和黨費收繳的政策，使他們進一步提高思想認(rèn)識，自覺地履行好黨員的基本義務(wù)。同時，妥善處理好流動黨員、離退休黨員的組織關(guān)系，關(guān)心生活困難黨員?！捌咭弧逼陂g，縣委組織部從留存黨費中拿出2萬元，由縣委領(lǐng)導(dǎo)和各黨委領(lǐng)導(dǎo)帶隊對19個黨委246個黨支部的326名困難黨員、老黨員進行走訪慰問。針對老干部黨支部活動經(jīng)費緊缺的問題，根據(jù)省委組織部的要求，結(jié)合我縣實際，年初制定下發(fā)了《關(guān)于給老干支部留存黨費作為活動經(jīng)費的通知》，決定年底從各老干支部上交的黨費中，按40%的比例分別返還作為老干黨支部的活動經(jīng)費。三是樹立典型，弘揚先進，積極指導(dǎo)基層組織開展活動?！捌咭弧逼陂g，推選一批先進黨組織、優(yōu)秀黨員，上報材料到省州評比表彰，并推薦給宣傳、廣播、電視等新聞單位進行宣傳；縣紀(jì)委、組織部、宣傳部、黨史辦還抓住機遇，組織開展了黨的知識競賽、演講比賽等活動，隆重紀(jì)念黨的生日，擴大黨的社會影響。
4、開好民主生活會，開展民主評議，做好目標(biāo)考核驗收。
根據(jù)縣委富辦發(fā)[]24號文件精神，富寧縣各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會按制度一年召開一次。今年各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會于8月中旬至9月底陸續(xù)召開。共有20個基層黨委、14個黨總支，385個黨支部召開民主生活會，達(dá)到100%，參加會議黨政領(lǐng)導(dǎo)干部238人，占96.4%。通過召開民主生活會，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間開展了交心談心和批評與自我批評，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部找準(zhǔn)了自身存在的問題，明確了努力方向，增進班子領(lǐng)導(dǎo)干部間的團結(jié)，提高了團結(jié)干事的能力。
民主評議黨員工作從11月起全面鋪開，將于年底前結(jié)束。預(yù)計參加民主評議黨員將達(dá)到7800名左右，與簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書基本一致。各黨委、總支、支部在民主評議中，將按照年初制定的黨建目標(biāo)認(rèn)真對照落實情況，評出優(yōu)秀黨員、稱職黨員和不稱職黨員三個等次，并民主測評黨委和黨支部班子。
在此基礎(chǔ)上，年底縣委將派出考核工作組到各黨委，根據(jù)年初縣委與各黨委簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書的內(nèi)容，檢查黨建目標(biāo)管理落實情況，進行量化考核評分，兌現(xiàn)獎懲，全面認(rèn)真地落實黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度。
（五）抓好組織發(fā)展，夯實黨的根基，增強隊伍活力。
提高黨員隊伍素質(zhì)，抓黨員培訓(xùn)是治標(biāo)，發(fā)展高素質(zhì)的黨員是治本。半年來，全縣各黨委都按照今年發(fā)展黨員宏觀指導(dǎo)計劃，堅持早育苗、早培養(yǎng)、早成熟、早發(fā)展，按照“十六字”方針做好積極分子培養(yǎng)考察和新黨員的發(fā)展工作。有14個黨委發(fā)展新黨員102名，占全年計劃的19.4%。在新黨員中，高中以上文化74名，占61.6%；女黨員27名，占26.5%；少數(shù)民族黨員72名，占70.6%；35歲以下黨員79名，占77.4%；生產(chǎn)一線黨員73名，占71.6%。新黨員的整體綜合素質(zhì)較高，在單位或農(nóng)村能夠起到模范帶頭作用。
（六）抓好黨組織事務(wù)管理工作。
黨組織事務(wù)管理是各級黨組織的一項日常工作，主要任務(wù)在組織部門和各黨委。今年上半年，縣委組織部根據(jù)縣級機構(gòu)改革，重新調(diào)整劃分崗位，建立完善了各個崗位的職責(zé)，制定了黨費收繳管理、黨組織介紹和黨員鑒定等制度。各黨委也按照縣委組織部的要求，進一步加強了黨組織事務(wù)管理工作，確保全縣黨組織各項工作正常、有秩運轉(zhuǎn)。一是黨費收繳管理、使用進一步規(guī)范。按照年初縣委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于加強黨費收繳管理的通知》要求，各黨委及時調(diào)整了去年增資后的黨員繳納黨費標(biāo)準(zhǔn)，補繳了增資后所欠黨費，并按季度上交。5月底，全縣開展了黨費自檢自查活動，查找黨費收繳中存在的問題和不足，作出相應(yīng)的整改，使黨費收繳工作進一步得到理順，黨費的管理得到加強。二是做好黨員鑒定和組織介紹，及時周到地為臨時外出6個月以內(nèi)的黨員出具黨員身份證明，辦理了23名黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出介紹。三是完成上半年黨內(nèi)統(tǒng)計上報。
三、幾點體會。
上半年黨組織建設(shè)工作總的體會是領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合，措施有力。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視?？h委在年初的“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育中就把開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，搞好鄉(xiāng)級“六個好”、村級“五個好”建設(shè)作為重要內(nèi)容同步計劃，同步實施。要求各黨委要在加強干部思想教育的同時，把農(nóng)村基層組織建設(shè)作為當(dāng)前農(nóng)村工作的重要任務(wù)來抓。同時，強調(diào)縣級各部門要在村級“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動中，繼續(xù)抓好第一批學(xué)習(xí)教育的整改落實，并在此期間推行副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為農(nóng)村講黨課制度?？h委領(lǐng)導(dǎo)以身作則，多次深入掛鉤聯(lián)系點開展黨的理論知識培訓(xùn)，進村入戶走訪慰問黨員、村干部，做思想工作，指導(dǎo)黨組織建設(shè)工作。在縣委的帶動下，各黨委把黨的建設(shè)列入議事日程，黨委書記認(rèn)真履行直接責(zé)任人的職責(zé)，帶領(lǐng)班子深入各支部進行指導(dǎo)，對軟弱渙散的支部進行整頓，班子缺員的補充，干部不稱職的撤換，工作沒有起色的給予批評教育，限期整改，推進了黨組織建設(shè)工作的發(fā)展。
2、部門配合。各部門堅持以黨組織為政治核心，主動支持、配合黨組織的自身建設(shè)?？h級部門和企業(yè)自覺克服行政（經(jīng)濟）工作是務(wù)實，黨組織工作是務(wù)虛，認(rèn)為黨組織作用不大的思想，主動把思想認(rèn)識統(tǒng)一到?jīng)]有黨的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織保證就沒有我們今天的事業(yè)，就沒有未來事業(yè)發(fā)展的政治保障的上來，分出精力參與本單位黨組織建設(shè)的研究，參加單位的政治學(xué)習(xí)和黨組織活動，并在人力、物力上給予支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位通過“三個代表”學(xué)習(xí)活動，也提高了對黨的理論、政策、路線的認(rèn)識，自覺把依法行政、搞好服務(wù)置于黨組織的監(jiān)督下，接受黨紀(jì)、黨規(guī)的約束，參與到黨組織建設(shè)中，關(guān)心黨的建設(shè)。村級各套組織擺正自己的位置，服從黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，按照職責(zé)開展工作，加強相互之間的溝通和協(xié)調(diào)，改變過去個別鄉(xiāng)、村幾套班子各吹各打，一盤散砂的局面。3、任務(wù)明確，措施有力。今年的黨組織建設(shè)從縣委到黨委、支部都做到工作了有計劃，落實有檢查，考核有目標(biāo)的要求。縣委組織部制定下發(fā)了黨組織建設(shè)的工作意見，明確了工作任務(wù)和目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，縣委與黨委，黨委與支部，支部與黨員層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，明確考核獎懲辦法，使各級黨組織、黨員個個肩上有任務(wù)、有壓力，激發(fā)了工作的自覺性和主動性。工作中，自下而上，一級對一級負(fù)責(zé)，自上而下，一級對一級督促指導(dǎo)，形成上下配合，左右協(xié)調(diào)，整體聯(lián)動的有效機制，促進黨組織建設(shè)工作的靈活運轉(zhuǎn)。
四、存在問題。
1、極個別黨委依然對黨組織建設(shè)工作認(rèn)識不足，只是被動地以文件落實文件，應(yīng)付上級黨組織下達(dá)的工作任務(wù)，沒有根據(jù)自身的特點，研究解決自身存在的問題，黨組織建設(shè)停滯不前，甚至有滑坡的現(xiàn)象。
2、個別部門領(lǐng)導(dǎo)還存在“只重政績，不顧黨籍、只抓表面，不講路線”的現(xiàn)象，經(jīng)常借故工作忙，不加強政治思想學(xué)習(xí)，不參加組織生活，不過問組織建設(shè)，黨組織發(fā)揮不了作用。
3、組工干部隊伍更換頻繁，新手業(yè)務(wù)不熟，工作效率不高，總是處于被動和低水平運作。還有的甚至人事變動后，遲遲不補充組工干事，黨務(wù)工作沒有專人具體抓。
4、由于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緩慢，沒有集體經(jīng)濟，村干補貼偏低，村級班子選得上，不安心，工作積極性難以調(diào)動。
5、黨員隊伍“二偏五少”問題未能解決，先鋒模范作用得不到發(fā)揮，影響黨組織的凝聚力、號召力和黨組織的發(fā)展。
五、下步工作打算。
重點抓好以下幾個方面的工作：
1、繼續(xù)抓好黨組織班子思想政治教育活動。繼續(xù)深入落實“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動的整改，組織學(xué)習(xí)江澤民“5.31”講話精神和即將召開的黨的“十六大”精神。
2、抓好黨組織制度建設(shè)，各黨委要做到墻上掛，有落實。
3、加強黨員的理論和科技培訓(xùn)，以及教育管理和發(fā)展工作。按照年初計劃和簽訂的目標(biāo)管理內(nèi)容，各黨委（黨組）、黨總支、支部要認(rèn)真抓好落實。黨委要督促指導(dǎo)下級黨組織完成目標(biāo)任務(wù)。
4、安排、指導(dǎo)各黨委開好民主生活會。黨委、黨支部都要做好一年一度的民主評議工作。
5、組織實施黨員活動日試點活動。
6、進一步加強黨組織事務(wù)管理工作，加強黨費收繳管理，做好黨內(nèi)統(tǒng)計年報，建立黨員信息資料庫。
組織觀看情況報告篇十二
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨的農(nóng)村組織是黨在農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘，是貫徹“三個代表”的組織者、推動者、實踐者。進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，特別是加強貧困山區(qū)農(nóng)村黨組織建設(shè)，既是當(dāng)前建設(shè)新農(nóng)村的需要，也是進一步提高農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平的迫切任務(wù)。近年來，各個地方對農(nóng)村基層黨組織進行了整頓和建設(shè)，取得了明顯成效。但是，用“三個代表”重要思想的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格對照，絕大多數(shù)地方農(nóng)村基層黨組織建設(shè)依然存在著一些不足，特別是農(nóng)村“兩稅”免征后，農(nóng)村的黨組織建設(shè)表現(xiàn)出了一些新問題，村干部“無事”現(xiàn)象較為嚴(yán)重。因此認(rèn)真研究當(dāng)前農(nóng)村的黨組織建設(shè)面臨的新情況、新問題，積極探索農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的新方法、新路子，顯得尤為迫切和重要。
存在的難點。
通過調(diào)查，綜合分析當(dāng)前貧困山區(qū)農(nóng)村黨組織建設(shè)存在的問題，具體表現(xiàn)為四大難點：
難點之一：班子缺乏戰(zhàn)斗力，發(fā)展觀念落后，工作職能轉(zhuǎn)變難。
難點之二：集體經(jīng)濟薄弱，資金嚴(yán)重缺乏，實事興辦難。
據(jù)調(diào)查，筆者所在市還有90%村集體經(jīng)濟為空白，導(dǎo)致村里正常的開支無法保證，“無錢辦事”的問題日顯突出，干部工作有心無力,實事興辦艱難。在筆者所調(diào)查的26個村中，只有4個村或多或少有一點集體收入，其它22個村均沒有集體經(jīng)濟收入。
難點之三：熱點問題多，各種矛盾大，建立良好的發(fā)展秩序難。
一是部分群眾國家觀念、集體觀念淡薄，連公民的基本義務(wù)都不盡，村里工作難以推動。一些村干部反映，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，諸如村道公路建設(shè)、農(nóng)田水利建設(shè)等，動員大家投勞，拒不履行義務(wù)的農(nóng)民總是大量存在，靠說服教育做思想工作難見成效，來點硬的又怕觸及“高壓線”，從而導(dǎo)致矛盾重重，工作無所適從。甚者有的農(nóng)民故意出難題，找岔子，個別村民為非作歹，打擊報復(fù)村干部，導(dǎo)致村干部不敢大膽開展工作，即使有一點信心，也會“龍起頭蛇收尾”。三是部分卸任干部思想有情緒，對工作有一定阻力。有的村干部心里總是不平衡，想不通，不但自己不配合村上的工作，在群眾中造成不良影響。四是熱點難點問題多，矛盾難化解。廣大基層黨組織處在農(nóng)村工作的最前沿，“上有千條線，下面一根針”，無論是黨建、經(jīng)濟工作，還是計生、綜治工作，到了基層，都是中心工作，都是硬任務(wù)，每項工作都松懈不得，加上山林水土糾紛等，農(nóng)村工作可謂矛盾重重，但村干部權(quán)小位輕，對很多工作有心無力，推動不下，解決不了。
難點之四：工作環(huán)境差，社會待遇低，干部培養(yǎng)難。
一是農(nóng)村工作難度大、矛盾多，現(xiàn)職干部感到工作壓力大，不想當(dāng)。當(dāng)前農(nóng)村工作各種壓力大部分落到了村干部肩上，加之工作難度大，矛盾復(fù)雜，一些村干部因此產(chǎn)生了悲觀心理，有打退堂鼓、不想干的念頭，“做一天和尚撞一天鐘”，抱著“守攤子”的思想。二是社會環(huán)境差，激勵機制不夠完善，大部分村干部感到工作沒奔頭，不愿當(dāng)。首先政治上沒奔頭。不少村干部講，“當(dāng)了村支書，前面斷了路”，因而在政治上失去了可追求的目標(biāo)，工作積極性不高。其次經(jīng)濟上無甜頭，生活上有后顧之憂。目前大部分村干部的報酬普遍偏低，處于一種高付出、低報酬的狀態(tài)，致使村里一些有才有能的中青年農(nóng)民寧愿外出務(wù)工經(jīng)商或當(dāng)平民，也不愿當(dāng)村干部。三是后備干部成才困難，黨員隊伍出現(xiàn)后繼乏人的危機。一方面受地理位置、經(jīng)濟條件的局限，一些村的年輕人尤其是經(jīng)濟能人外流嚴(yán)重,“難以培養(yǎng)”。有的村自然條件惡劣，村中大部分人口外出打工，剩下的不是老就是少，內(nèi)選不出，外調(diào)不進，回請不來，下派的也干不長。另一方面部分現(xiàn)任支書“官本位”思想嚴(yán)重,“不肯培養(yǎng)”。這些村支書怕培養(yǎng)了別人會頂?shù)糇约海幸鉄o意地壓制人才成長；還有的村支部黨員內(nèi)部鬧派性，不同宗派的，千方百計設(shè)置障礙，對發(fā)展黨員求全責(zé)備，把一些優(yōu)秀的年輕人關(guān)在了“黨門”之外。在調(diào)查的26個村中，大多數(shù)村幾年未發(fā)展一個黨員。由于平時村里沒有注重培養(yǎng)后備干部，造成“人到用時方恨少”的局面。
上述問題，既有一定的個性，又有很強的共性，在筆者所在市的農(nóng)村中不同程度地存在著?？陀^地分析，當(dāng)前農(nóng)村黨組織建設(shè)存在問題的主要原因表現(xiàn)在：
第一.部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織建設(shè)重視不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把過多的精力放在了發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定、計劃生育等“票子”和“帽子”工作上，對基層組織建設(shè)抓得不夠，對多年未發(fā)展黨員的支部沒有具體的措施，對村干部關(guān)心不夠，關(guān)注不夠，片面強調(diào)奉獻(xiàn)的“無私性”，而忽略了抓農(nóng)村黨組織建設(shè)的重要性與長期性。
第二.農(nóng)村基層黨組織在實際工作中調(diào)控手段相對弱化。
第三.集體經(jīng)濟薄弱，影響黨組織的凝聚力。作為山區(qū)地方，由于歷史和地理以及其他方面的原因，村級經(jīng)濟實體發(fā)展一直處于低谷，再加之“兩稅”的全面免征，“村級財政”政策性消失，而相關(guān)政策又滯后，95%村開始出現(xiàn)“經(jīng)濟空白”，甚至出現(xiàn)“政治空白”，嚴(yán)重影響了黨組織的凝聚力。
第四.教育管理方法滯后不適應(yīng)基層黨建工作的客觀需要。一方面是因地制宜采用靈活多樣教育管理方法的意識不強，“聽之隨之”，“放任自留”，不主動，不積極，不創(chuàng)新；另方面是教育管理手段、設(shè)施等嚴(yán)重落后，跟不上黨建工作的需要。
第五.部分村干部素質(zhì)較差，困擾著班子自身建設(shè)。絕大部分村干部素質(zhì)較差，沒有開拓創(chuàng)新意識，缺乏干事的斗志和勇氣，班子建設(shè)形不成戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。
思考與對策。
筆者認(rèn)為,做好農(nóng)村工作，抓好貧困山區(qū)農(nóng)村黨組織的整治和轉(zhuǎn)化，建設(shè)社會主義新農(nóng)村,要以在農(nóng)村開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,重點從以下幾方面抓起：
一是在改進基層黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境上抓深入，切實解決“合力”問題，做到“有人抓事”。
第一要明確目標(biāo)，落實責(zé)任。要按照“細(xì)化、量化、硬化、科學(xué)化”的要求合理確定基層黨建工作目標(biāo)，把黨建目標(biāo)和經(jīng)濟建設(shè)有機結(jié)合起來，積極推行目標(biāo)管理，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。要嚴(yán)格實行“一把手”管黨責(zé)任制，充分發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用和關(guān)鍵作用；村級組織建設(shè)要采取“領(lǐng)導(dǎo)辦點、部門聯(lián)村、三級聯(lián)創(chuàng)”的辦法，嚴(yán)格實行分級管理、分級負(fù)責(zé)、分級落實的辦法，形成上下聯(lián)動、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的局面。第二是嚴(yán)格考核，明確獎懲。按照群眾評議、自我評價和組織考核相統(tǒng)一的原則，對所屬基層黨組織進行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果，定序排名，兌現(xiàn)獎懲，形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”的生動局面。第三是典型引路，全面整治。在抓好基層黨建示范點建設(shè)的.基礎(chǔ)上，建議對全市現(xiàn)有的難管村、后進村重點排查，摸清底子，由市鄉(xiāng)兩級派出強有力的工作組進行一次認(rèn)真、徹底、全方位的整治。整治的重點是制癱、治亂、治散、治窮，對工作難以開展的支部，果斷調(diào)整；對支部書記沒有合適人選的村，可以從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部中下派。
二是在加強班子建設(shè)上出新招，切實解決好“能力”問題，做到“有人管事”。
要在農(nóng)村大力開展“三培養(yǎng)一健全”活動，即把致富能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把黨員致富能人培養(yǎng)成村組干部，建立健全村支兩委班子。切實做到：1、培養(yǎng)黨員能人競班子。要營造一個公平、公正、公開培養(yǎng)和選拔干部的環(huán)境，提高黨員能人發(fā)展經(jīng)濟和參與“兩委”班子的積極性。2、依照法律選班子。要嚴(yán)格按照《村民委員會組織法》的規(guī)定和要求，實行公推直選，把那些辦事公道、群眾擁護、廉潔奉公、遵紀(jì)守法，能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀人才選進村領(lǐng)導(dǎo)班子。3、重點整頓建班子。要結(jié)合社會治安綜合治理和難管村、后進村整治，對問題較突出的村班子進行及時調(diào)整，配齊配強。
三是在發(fā)展壯大村級經(jīng)濟上尋良策，切實解決好“實力”問題，做到“有錢辦事”。
農(nóng)村稅費取消后，“村級財政”的政策性消失，無“實力”問題的明顯出現(xiàn)，使農(nóng)村干部對如何開展工作變得無所適從，農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和執(zhí)政力也有逐漸削弱的趨勢。在鞏固農(nóng)村稅費改革取得成果的同時，要著力加緊解決“無錢辦事”的問題。筆者認(rèn)為，首先要加強對村干部的農(nóng)村實用技術(shù)和市場經(jīng)濟知識的培訓(xùn)，切實提高他們的致富和駕馭市場的本領(lǐng)，特別是要把年輕黨員培養(yǎng)成致富能人。其次從實際出發(fā)，選準(zhǔn)突破口和增長點，因地制宜，合理調(diào)整種養(yǎng)結(jié)構(gòu)，開辟多種增收渠道。三是走“自給工程”或“經(jīng)費基地”模式，引導(dǎo)“兩委”成員依靠自己的勞動收入合成集體經(jīng)濟收入。四是大力發(fā)展農(nóng)村行業(yè)協(xié)會，解決村級財政。五是清理債權(quán)債務(wù)，盤活現(xiàn)有集體資產(chǎn)，充實“實力”。同時市委、市政府要出臺一些激勵、優(yōu)惠政策，鼓勵農(nóng)村干部各顯神通，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，力爭用5-7年左右的時間，消滅集體經(jīng)濟空白村。
四是在實現(xiàn)規(guī)范管理上花力氣，切實解決好“阻力”問題，做到“有章理事”。
一則按照《村民委員會組織法》，進一步規(guī)范村務(wù)公開和民主管理制度，實行重大村務(wù)先由“村兩委班子醞釀形成初步意見，再由村民代表會議或村民大會討論決定”的議事機制。真正做到村務(wù)、財務(wù)公開內(nèi)容全面、公開時間及時、公開程序規(guī)范、公開形式靈活、公開監(jiān)督有力，做到給老百姓一個明白，還干部一個清白。二則“兩委”班子要制定切實可行的干部管理制度和績效考核制度，在鄉(xiāng)黨委政府的指導(dǎo)下，按制度行事，按工作成績考核，解決“一盤散沙”和“各自為陣”的問題。
五是在建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍上下功夫，切實解決好“活力”問題，做到“有能辦事”。
一要改革選人用人辦法，在選好配強村干部上下功夫。要不斷開闊視野，招寬渠道，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的新機制，切實打破“限定村內(nèi)選人，固定本村任職”的框子，通過競聘、招考、下派等形式推進村主要干部的異村任職、跨村交流。二要強化實踐鍛煉，在培養(yǎng)后備干部隊伍上下功夫。針對目前農(nóng)村普遍存在的干部老齡化、后繼乏人的狀況，要著眼于村級班子的長遠(yuǎn)建設(shè)，注意把復(fù)員退伍軍人、回鄉(xiāng)知識青年、務(wù)工經(jīng)商能手中的能為群眾辦事，有本領(lǐng)和技能，有培養(yǎng)前途的年輕優(yōu)秀人才納入視野。三要強化培訓(xùn)，在提高干部素質(zhì)上下功夫。面對新形勢下“老辦法不適用、新辦法不會用、硬辦法不能用、軟辦法不管用”的實際，要積極采取措施，利用多種形式、各種陣地分層次強化對村干部的培訓(xùn)，解決好基層干部面對新形勢“不會干”的問題。
六是在提高村干部各種待遇上抓落實，切實解決好“動力”問題，做到“有心做事”。
要本著事業(yè)留人、感情留人、待遇留人的原則，對農(nóng)村干部高看一等，厚愛一層，從工作、生活上多角度地關(guān)心愛護他們。政治上，對那些公正清廉、努力工作，為農(nóng)村發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的村支部書記，該表彰的大力表彰，能提拔的盡量提拔使用，報考公務(wù)員的可適當(dāng)放寬條件。在經(jīng)濟上，盡可能提高村干部的工資報酬，原則上其報酬不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均收入。同時要建立健全村干部政績檔案，進一步完善村支書、村主任的社會養(yǎng)老保險工作，切實解決他們的后顧之憂。
組織觀看情況報告篇十三
加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，是黨的十八大對新形勢下基層黨組織建設(shè)的新定位、新要求。按照市委組織部的工作要求和安排，**區(qū)委組織部及時成立了“建設(shè)服務(wù)型黨組織”課題調(diào)研小組，通過召開黨組織負(fù)責(zé)人座談會、走訪黨員干部和普通群眾、分發(fā)調(diào)查問卷等方式，對全區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)情況進行了專題調(diào)研，現(xiàn)形成報告如下：
一、基本情況和主要做法。
**區(qū)轄區(qū)面積115.6平方公里，總?cè)丝?3.9萬，轄大塊鎮(zhèn)、耿黃鄉(xiāng)、潞王墳鄉(xiāng)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和寶東、寶西2個街道辦事處。全區(qū)共建有基層黨組織203個，其中黨委10個、總支19個、支部174個（其中農(nóng)村支部57個，街道社區(qū)黨支部8個，非公有制企業(yè)黨支部39個，機關(guān)企事業(yè)單位黨支部70個），黨員總數(shù)5130名，農(nóng)民黨員3086名。
近兩年來，**區(qū)以服務(wù)為導(dǎo)向，積極創(chuàng)新基層黨建工作思路、方法和機制，把服務(wù)群眾融入基層黨組織的經(jīng)常性工作中、融入黨員干部的日常生活中，有力地促進了社會和諧穩(wěn)定，有效地改善了黨群干群關(guān)系，煥發(fā)了基層黨組織的生機和活力。
1、夯實黨的工作基礎(chǔ)，構(gòu)建服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在非公企業(yè)黨建方面，成立了**區(qū)非公有制企業(yè)黨工委，組織召開了非公有制企業(yè)黨建工作現(xiàn)場交流會，按照“兩個覆蓋”要求和“有黨員抓組建，無黨員抓發(fā)展，有組織抓規(guī)范，無組織抓指導(dǎo)”的思路，采取單獨組建、行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建等多種形式，擴大了黨的組織和黨的工作覆蓋面，打造出了以億豐混凝土有限公司、王氏集團、強聯(lián)機械為帶動的非公有制企業(yè)黨建工作新品牌。在社區(qū)黨建方面，按照“有人管事、有錢辦事、有場所議事，推動城市社區(qū)基層黨建區(qū)域化建設(shè)”的目標(biāo)要求，公選出8名社區(qū)黨支部書記，調(diào)整選配5名大學(xué)生志愿者充實到社區(qū)工作當(dāng)中，推進城市社區(qū)“網(wǎng)格化工程”，組織開展了便民利民服務(wù)、結(jié)對幫扶、捐資解困、文化娛樂等系列活動，促進了社區(qū)黨建工作的健康發(fā)展；在機關(guān)黨建方面，全面推行服務(wù)發(fā)展承諾制、為民服務(wù)代理制、主動上門服務(wù)制和民情聯(lián)系工作制，深入開展了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”和“下基層開展聯(lián)系幫扶”活動，使26名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部、38名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和485名黨員分別和困難群眾結(jié)成了幫帶對子，共幫帶困難群眾1870戶，有效促進了機關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，夯實了黨的工作基礎(chǔ)。
2、搭建黨的活動平臺，創(chuàng)新服務(wù)載體。一是強化場所建設(shè)。高標(biāo)準(zhǔn)建成了“**區(qū)黨員服務(wù)中心”，設(shè)立了便民服務(wù)站、志愿者服務(wù)站、綜治維穩(wěn)工作站、黨群活動室，并對全區(qū)38個黨員活動場所進行了更新完善。二是建立服務(wù)隊伍。按照“盡己所能、不計報酬、幫助他人、服務(wù)社會”的基本原則，廣泛開展了黨員志愿服務(wù)活動，大力推廣“15分鐘黨員服務(wù)圈”、“黨員服務(wù)日”等做法，廣泛開展政策宣傳、法律援助、扶貧幫困、治安維穩(wěn)等方面的服務(wù)。目前，全區(qū)共組建黨員志愿服務(wù)隊48支，黨員志愿者600余名，開展志愿服務(wù)活動900余次。三是開展多種服務(wù)活動。在農(nóng)村黨員中開展了設(shè)崗定責(zé)、黨員責(zé)任區(qū)、示范區(qū)和“雙強幫帶”等活動；在服務(wù)窗口單位開展了“三亮三創(chuàng)三評”活動，設(shè)立了黨員示范崗、黨員先鋒崗；在非公企業(yè)開展了“把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干、把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員”的“雙培養(yǎng)”活動；結(jié)合慶祝建黨92周年，層層開展了走訪慰問、扶危濟困、表彰先進等系列活動，進一步增強服務(wù)意識，有效提升了群眾滿意度。
3、建強黨的基層隊伍，提升服務(wù)水平。一是強化基層黨組織書記隊伍建設(shè)，著力選好配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。以基層黨組織換屆為契機，綜合運用上級黨組織委派、“兩推一選”、公推直選、面向社會選拔等方式，努力把服務(wù)業(yè)績突出的優(yōu)秀人才選拔進基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。以村級黨支部為例，目前我區(qū)新一屆的村級黨組織班子結(jié)構(gòu)更加合理、素質(zhì)明顯提高，平均年齡比上屆降低了3歲，大專以上文化程度的比上屆提高了3個百分點。二是加強教育培訓(xùn)力度，著力建設(shè)一支服務(wù)型黨員干部隊伍。圍繞貫徹落實黨的十八大精神、提高做群眾工作的能力、推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、加強村級組織建設(shè)等重點內(nèi)容，采取體驗式跟班、專題式學(xué)習(xí)、實戰(zhàn)式訓(xùn)練等形式，切實抓好基層黨員干部的培訓(xùn)工作。在統(tǒng)一印制了《三會一課會議記錄本》、《黨內(nèi)民主生活會議記錄本》、《農(nóng)村四議兩公開工作法記錄本》、《發(fā)展黨員規(guī)范運作記錄本》的基礎(chǔ)上，我們還組織舉辦“十八大”精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、農(nóng)村“兩委”干部培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班和基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，分批次組織黨組織負(fù)責(zé)人到先進地區(qū)考察學(xué)習(xí)、借鑒經(jīng)驗，有效增強了他們的規(guī)范意識和推動發(fā)展、促進和諧、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。三是扎實推進作風(fēng)建設(shè)，著力打牢基層黨員干部自覺做好服務(wù)的思想基礎(chǔ)。按照“不拘一格、創(chuàng)新形式、確保效果”的原則，在全區(qū)黨員干部中深入開展了思想道德教育活動，大力營造學(xué)習(xí)道德楷模、頌揚傳統(tǒng)美德、樹立浩然正氣、建設(shè)幸福**的社會氛圍，通過完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾、建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點等制度和開展結(jié)對幫扶、承諾踐諾等活動，不斷引導(dǎo)黨員干部進一步改進工作作風(fēng)，全心全意為人民群眾服務(wù)，密切黨群干群關(guān)系，增進黨群干群關(guān)系感情。
4、完善黨的工作機制，激發(fā)服務(wù)熱情。一是完善考核工作機制。以村級組織考核為例，在深化農(nóng)村黨建三級目標(biāo)管理，狠抓黨建示范點創(chuàng)建和后進村整頓工作的基礎(chǔ)上，按照“突出實際業(yè)績、突出群眾評價、突出結(jié)果運用”的原則，底由區(qū)委組織部牽頭，成立了村級組織績效考核領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，印發(fā)了《**區(qū)村級組織績效考核方案》和《**區(qū)村級組織績效考核實施細(xì)則》，對全區(qū)38個村級組織進行績效考核與綜合排名，建立了直接面向全區(qū)村級組織的評價考核機制。經(jīng)過績效考核和全區(qū)通報排名，全區(qū)各村黨員干部的集體榮譽感、團結(jié)協(xié)作感和服務(wù)群眾意識得到充分激發(fā)，有效營造了全區(qū)村級組織實干興業(yè)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。二是推行第一責(zé)任人制度。層層簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，建了基層黨組織向上級黨委專項述職抓基層黨建工作制度，推動基層黨支部書記切實履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。今年5月，我區(qū)專門召開基層黨委書記履行黨建工作責(zé)任制專項述職會議，40名黨代表列席會議并參與了評議，取得了較好的激勵效果。三是全面推行“開門評議”制度。始終堅持把轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為抓班子、帶隊伍的有效手段，在全面推行黨務(wù)公開和政務(wù)公開的基礎(chǔ)上，要求各級黨組織定期召開由群眾代表、民主黨派、企業(yè)代表和“兩代表一委員”參加的座談會，誠懇征求意見建議，主動開展民主評議，使群眾滿意度得到了進一步提升。
二、存在的不足和問題。
一是服務(wù)基礎(chǔ)不夠堅實。主要表現(xiàn)在黨建工作搭建平臺還不夠多，硬件設(shè)施配套建設(shè)還不能滿足需求（如電腦、寬帶），黨組織活動經(jīng)費還比較少，開展服務(wù)群眾活動相對集中，還沒有完全形成主動服務(wù)、自覺服務(wù)的長效機制。
三是服務(wù)載體比較單一。提高黨員群眾滿意度的現(xiàn)實需要就是提供全方位、多層次、寬領(lǐng)域的服務(wù)，部分基層黨組織和黨員干部始終停留在上級讓干什么就干什么的簡單服從狀態(tài)，造成了服務(wù)范圍狹小，活動載體單一，缺乏創(chuàng)新意識，使部分群眾切身利益訴求得不到合理關(guān)切和解決。
三、對策和建議。
1、扎實開展好群眾路線教育實踐活動。按照“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的活動要求，通過開展調(diào)研座談、廣泛征求意見，強化教育培訓(xùn)、提升黨員干部素質(zhì)，開展群眾評議、創(chuàng)新黨員干部管理，抓好活動載體、搭建為民服務(wù)平臺，完善各種機制、提升群眾滿意度等多種方式，積極改善黨群干群關(guān)系，讓人民群眾切實感受到主題教育實踐活動的`實際效果。
2、持續(xù)提升黨員干部的服務(wù)意識。堅持正確用人導(dǎo)向，把干部選準(zhǔn)選好，把基層黨組織班子配優(yōu)配強；堅持標(biāo)準(zhǔn)、強化教育管理，把黨員隊伍建設(shè)好；通過多種培訓(xùn)形式和多種活動載體，使廣大干部真正成為群眾勤務(wù)員，廣大黨員真正成為群眾貼心人，始終保持先進性和純潔性，在為黨和人民事業(yè)奮斗中彰顯自身價值和人生光輝。
3、建立科學(xué)的組織運行機制。全面推行基層黨務(wù)公開，積極推行黨內(nèi)事務(wù)民主聽證會、民主懇談會和黨員議事會制度，健全民意收集、民事反映、民情分析、()民聲回應(yīng)等制度，了解和掌握黨員群眾的真實愿望和需求，虛心接受黨員群眾的監(jiān)督，使基層服務(wù)型黨組織建設(shè)具有扎實的群眾基礎(chǔ)。
4、建立完善的組織考核體系。始終把群眾滿意與否作為改進工作、推動發(fā)展的動力和源泉，完善黨員干部考核考評指標(biāo)體系，提高群眾滿意度指標(biāo)所占比重，切實增加群眾在黨員干部考核評價中的話語權(quán)；深化黨員公開承諾踐諾、民主評議黨員等工作，評議黨支部和黨員時，嚴(yán)格規(guī)定黨員不少于本支部全體人數(shù)的2/3，確保必須有群眾代表參加，努力形成組織評價和群眾評價有機統(tǒng)一的服務(wù)績效評價機制，引導(dǎo)黨員干部真正把服務(wù)承諾落到實處。
5、增強建設(shè)服務(wù)型黨組織的合力。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建聯(lián)系點制度，抽調(diào)部分領(lǐng)導(dǎo)干部包抓示范村和后進村，通過“抓兩頭帶中間”，整體提升農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平；著力加強非公企業(yè)黨建工作，力爭所有非公企業(yè)有一定數(shù)量的黨員和黨組織，并在黨組織和黨員發(fā)揮作用、推動企業(yè)發(fā)展上有新的突破；落實城市社區(qū)“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”黨建工作格局，通過科學(xué)調(diào)整基層黨組織設(shè)置，整合社會公共服務(wù)資源，組建黨員服務(wù)團隊，對網(wǎng)格內(nèi)居民進行全覆蓋、全方位、全過程的動態(tài)管理服務(wù)；設(shè)立“基層黨建創(chuàng)新獎”，對在基層黨的建設(shè)工作中做出創(chuàng)造性工作并產(chǎn)生一定影響力的黨組織和黨建工作項目進行評比、表彰和獎勵，激勵基層黨組織在服務(wù)群眾方面實現(xiàn)新突破。
組織觀看情況報告篇十四
2015年是醫(yī)院繼續(xù)深化改革的重要之年，所黨支部堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，結(jié)合基層黨組織建設(shè)年活動和開展“建最美**市、做最美**人”主題活動，以建立“學(xué)習(xí)型”、“節(jié)約型”醫(yī)院為著力點，加強對我所黨支部的組織建設(shè)工作，為醫(yī)院新一年的發(fā)展提供堅強政治、思想、組織和隊伍保證。
指導(dǎo)思想：在衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、切實保障醫(yī)療安全，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進一步加強醫(yī)院文化建設(shè)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)新形象，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，促使醫(yī)院精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，兩個效益再創(chuàng)新高，團結(jié)、帶領(lǐng)廣大干部職工為完成今年的各項目標(biāo)而努力奮斗。根據(jù)這一指導(dǎo)思想，所支部將重點作好以下工作：
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神。
黨的十八大明確了未來“五位一體”建設(shè)中國特色社會主義的目標(biāo)和任務(wù)，振奮人心。同時，十八大報告明確提出，要提高人民健康水平。指出健康是促進人的全面發(fā)展的必然要求，要堅持為人民健康服務(wù)的方向，重點推進醫(yī)療保障、醫(yī)療服務(wù)等綜合改革，為群眾提供安全有效方便價廉的醫(yī)療服務(wù)。要深化公立醫(yī)院改革，提高醫(yī)療衛(wèi)生隊伍服務(wù)能力，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。為深化公立醫(yī)院改革發(fā)展進一步指明了方向，提出了具體的任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，是我所當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。
要深刻領(lǐng)會黨的十八大報告對全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的戰(zhàn)略部署，結(jié)合我所黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)實際，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為契機，進一步推進醫(yī)院懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，使醫(yī)療工作真正做到“醫(yī)療好、服務(wù)好、醫(yī)德好、群眾滿意”。
要發(fā)動廣大干部職工更加自覺地把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神與本職工作實際緊密相結(jié)合，從我做起，從身邊做起，發(fā)動并帶動、依靠群眾，細(xì)致管理、周到服務(wù)，以實際行動落實在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院、持續(xù)推進學(xué)科建設(shè)等全院中心工作中，以更加昂揚向上的精神狀態(tài)，堅持以病人為中心的宗旨信念，努力把提高人民健康水平的要求落到實處。
要把黨的十八大精神落實到解放思想、改革開放、凝聚力量、攻堅克難上來，務(wù)求取得實效，推動我所各項事業(yè)持續(xù)、健康、科學(xué)發(fā)展。
二、進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
繼續(xù)加強黨員思想教育和職工素質(zhì)教育，落實醫(yī)德考評制度，健全醫(yī)德考評檔案，并加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核力度，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入綜合目標(biāo)考核，同時作為職稱評聘、工資待遇、職務(wù)晉升、評優(yōu)評先、年度考核、執(zhí)業(yè)考核的一項重要內(nèi)容。
三、努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位。
一是所支部班子要帶頭學(xué)習(xí)，按照有關(guān)要求并結(jié)合行業(yè)特點和單位實際作出合理的學(xué)習(xí)計劃和安排，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、理論與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，使黨支部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范；解放思想、與時俱進的模范；勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。二是要抓好黨員干部以及中層干部的管理和科學(xué)知識的培訓(xùn)，提高其理論思維、統(tǒng)籌謀劃、決策應(yīng)變的能力，增強全局觀念、服務(wù)群眾的自覺意識，培養(yǎng)實事求是、聯(lián)系群眾的良好習(xí)慣，保持清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。三是要加強專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和理論提高，在全所形成“人人學(xué)”、“時時學(xué)”、“終身學(xué)”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
四、著力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步建立健全懲防長效機制，建設(shè)一支高素質(zhì)的'干部職工隊伍，樹立醫(yī)務(wù)人員良好形象是醫(yī)院黨建工作的重點。一是深入開展黨風(fēng)廉政教育。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委相關(guān)會議精神以及上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的部署要求，扎實抓好反腐倡廉各項任務(wù)的落實。堅持以思想道德教育為基礎(chǔ)，樹立良好風(fēng)氣為重點，深入開展理想信念、榮辱觀、廉潔自律及警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。努力建設(shè)所廉政文化。二是切實加強黨內(nèi)監(jiān)督工作。強化領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)，民主理財，增強財務(wù)管理的透明度，有效防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真踐行廉政承諾，加強對與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。強化黨的班子建設(shè)，定期召開支部會，重大問題集體討論決定。進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加民主生活會制度，認(rèn)真開展批評與自我批評，提高領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量，強化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展黨內(nèi)民主，()活躍民主政治氣氛。推行黨務(wù)公開制度，促進工作改進。三是大力推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。繼續(xù)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化責(zé)任考核，嚴(yán)格監(jiān)督，維護黨的紀(jì)律，促進領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象。
五、扎實開展糾醫(yī)整治工作。
糾風(fēng)、治理商業(yè)賄賂工作常抓不懈，要繼續(xù)做好藥品和醫(yī)療器械招標(biāo)采購工作，加強治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂工作。同時，重點是整治在醫(yī)療服務(wù)收費價格中存在的突出問題，主要包括自立項目收費、分解項目收費、擅自提高標(biāo)高收費、重復(fù)收取費用，違反規(guī)定加成率收費藥品和醫(yī)用材料費用等。
六、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
要繼續(xù)圍繞業(yè)務(wù)工作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。樹立良好典型，要在全所窗口科室真正形成一股比服務(wù)、比技術(shù)、比效率、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。二是要充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在衛(wèi)生工作和推進我所全面發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，增添黨組織生活氛圍，建設(shè)一支忠誠于黨的衛(wèi)生事業(yè)。三是在年終繼續(xù)開展先進（文明）個人和先進（文明）科室評選活動，全所營造一種比奉獻(xiàn)、比文明、比業(yè)績的良好氛圍。
七、全面推進黨組織規(guī)范化建設(shè)。
一是努力做到“管理規(guī)范、活動規(guī)范、制度規(guī)范、陣地規(guī)范、檔案規(guī)范、考評規(guī)范”，使規(guī)范化黨支部建設(shè)再上新臺階。二是要圍繞業(yè)務(wù)工作抓黨建，重點“把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員”，切實加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。并側(cè)重在醫(yī)療一線和中青年業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員，進一步做好共青團“推優(yōu)”以及預(yù)備黨員的教育、考察、轉(zhuǎn)正等工作。
2015年，所黨支部將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員及干部職工，繼續(xù)以人為本，狠抓隊伍建設(shè)，牢記“服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會”的宗旨，突出重點，狠抓服務(wù)承諾，為提高醫(yī)療質(zhì)量、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力，為社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為社會發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
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組織觀看情況報告篇十五
按照“突出重點，主攻難點，消除盲點，擴大黨的組織和工作覆蓋面”的工作思路，積極探索建立新社會組織黨建機制，取得較好成效。
一是立足行業(yè)組織特點，把新社會組織黨建工作作為獨立的黨建領(lǐng)域來抓。建立由組織部牽頭，民政局具體負(fù)責(zé)，司法、勞動人事等15個單位、部門黨組織協(xié)助指導(dǎo)的工作機制，進一步規(guī)范和深化新社會組織黨建工作，確保這一領(lǐng)域黨建工作健康發(fā)展。
二是建立健全行業(yè)黨組織體系，創(chuàng)建“協(xié)會+黨支部”的黨建模式。對有3名以上正式黨員、具備建立黨組織條件的社會組織，及時建立黨組織。對黨員人數(shù)不足3名、規(guī)模較孝同一領(lǐng)域、業(yè)務(wù)相近、地域相鄰的社會組織，采取行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建等方式建立聯(lián)合黨支部。
三是落實黨建責(zé)任，加強社會組織黨建工作的指導(dǎo)力度。根據(jù)不同類型社會組織實際，采勸內(nèi)部選育、外部選派、社會招聘”等方式，選配黨性強、業(yè)務(wù)精、熱愛黨務(wù)工作的黨組織負(fù)責(zé)人。同時，建立黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員制度，指導(dǎo)社會組織開展黨的工作。
新社會組織黨建工作存在問題。
在開展黨建工作方面，由于社會組織中的黨組織建立的時間不長，新社會組織自身又存在著結(jié)構(gòu)松散，人員流動性大等特點，大多數(shù)單位的黨組織在機構(gòu)建設(shè)、運轉(zhuǎn)方式和發(fā)揮作用上，目前還不能較好地適應(yīng)黨的工作需要。
一是有的社會組織對黨建工作重視不夠，尚未認(rèn)識到黨建工作對社會組織的重要政治核心作用。
二是社會組織組織機構(gòu)過于松散，流動性大，黨員組織關(guān)系難以把握，特別是黨員基礎(chǔ)性資料變化大，給黨建工作帶來不確定性。
三是社會組織黨建工作的管理體制復(fù)雜，缺乏相應(yīng)的培訓(xùn)制度，使得社會組織黨的負(fù)責(zé)人參加黨的業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流，了解黨建工作新內(nèi)容、新要求、新方法和新思路的機會不多。而社會組織黨的.負(fù)責(zé)人則反映不能及時看到黨的文件，不能及時聽到黨的聲音，參加不了上級黨組織的各項活動。
加強新社會組織黨建工作意見建議。
加強社會組織黨的建設(shè)是社會組織登記管理機關(guān)工作不可推卸的責(zé)任，也是黨的工作在新社會組織領(lǐng)域中的延伸和拓展。
一是要深入研究當(dāng)前社會組織黨建工作在實踐中出現(xiàn)。
的新情況、新問題，有力地指導(dǎo)社會組織開展黨建工作。
二是根據(jù)社會組織的實際情況，加強分類指導(dǎo)，逐漸在社會組織中形成黨建工作五個機制，即互動聯(lián)系機制、網(wǎng)絡(luò)信息機制、互相激勵機制、互相監(jiān)督機制和培育指導(dǎo)機制。
三是對社會組織黨建工作的進展情況和實際工作成效進行督促檢查、指導(dǎo)有關(guān)單位黨的工作部門有效開展新社會組織黨的建設(shè)。
四是推進不同系統(tǒng)新社會組織黨建工作交流，推廣有效經(jīng)驗和做法，組織力量開展社會組織黨建工作黨建主管單位層面和社會組織層面相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨建工作業(yè)務(wù)能力。
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組織觀看情況報告篇十六
油田公司組建以來，分公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十五屆六中全會和十六大精神，以“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作，以加強思想建設(shè)為重點，加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強黨員干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，與時俱進，開拓創(chuàng)新，取得了顯著成績。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力造就一支適應(yīng)天然氣產(chǎn)業(yè)。
化發(fā)展要求的經(jīng)營管理者隊伍。
一是突出重點，進一步搞好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。各級黨組織以中心組學(xué)習(xí)為單位，層層制定學(xué)習(xí)計劃，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容和教育重點，把學(xué)習(xí)作為重要的政治任務(wù)常抓不放。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和“七一”講話、學(xué)習(xí)十五屆六中全會《決定》、十六大精神、市場經(jīng)濟理論以及法律法規(guī)，用科學(xué)理論武裝頭腦。尤其是黨的十六大召開以后，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加了專家學(xué)者的十六大輔導(dǎo)報告會，主動下到各大隊宣講十六大精神，分公司上上下下形成了學(xué)習(xí)十六大精神、實踐“三個代表”重要思想的熱潮。同時，把理論學(xué)習(xí)與政策法規(guī)學(xué)習(xí)、生產(chǎn)經(jīng)營專業(yè)知識學(xué)習(xí)有機地聯(lián)系起來，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論素質(zhì)、決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，樹立了團結(jié)、進娶廉政、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。學(xué)習(xí)中，各級黨組織聯(lián)系班子成員思想和工作實際，增強政治觀念，增強政治敏銳性和政治鑒別力。各基層黨支部通過三會一課、黨員大會、政治學(xué)習(xí)日等形式，結(jié)合天然氣產(chǎn)業(yè)化和形勢任務(wù)，組織黨員學(xué)習(xí)，使廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)清新形勢、新任務(wù)，明確新時期的工作目標(biāo)，堅定了信念，鼓舞了黨員干部“愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流促發(fā)展”的干勁和決心。二是堅持標(biāo)準(zhǔn)、著眼發(fā)展，推進干部交流，為分公司發(fā)展提供人才保證。分公司黨委按照“擴大民主、完善考核、推進交流、加強監(jiān)督”和“建設(shè)一支政治上靠得注學(xué)歷上高層次、知識上復(fù)合型、結(jié)構(gòu)上多元化、年齡上跨世紀(jì)的高素質(zhì)的干部隊伍”的要求，以建設(shè)能夠擔(dān)當(dāng)起油田二次創(chuàng)業(yè)重任和實現(xiàn)分公司奮斗目標(biāo)的跨世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，加大干部交流力度。按照油田公司關(guān)于選拔任用經(jīng)營管理者有關(guān)規(guī)定，分公司黨委對分公司機關(guān)部（室）副職崗位及大隊單位副職崗位采取競聘方式競爭上崗，通過公平競爭，擇優(yōu)聘用，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。在競聘中堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、注重工作業(yè)績的原則，公開競聘崗位、競聘條件、競聘程序，經(jīng)本人申請、組織審查，共有70名同志報名參加49個副職崗位的競聘。分公司黨委召開了分公司兩級機關(guān)副職崗位競聘大會，經(jīng)過競聘演說，民主投票，分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會議討論批準(zhǔn)，有43人競聘上崗。在競聘工作中，有20名副科級以上干部因年齡原因退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，有8名在崗科級干部向組織申請自愿退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，有9名科級干部在崗位競聘中落聘。以上退出科級領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部共37人。有9名正科級在職干部被調(diào)整到副科級崗位。通過改革，在“領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下”問題上邁出了新步伐，一大批優(yōu)秀的年輕干部充實到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來，實現(xiàn)了老中青相結(jié)合，使班子年齡形成梯次結(jié)構(gòu)，文化程度進一步提高，專業(yè)搭配更加合理，班子整體功能進一步增強，發(fā)揮了管理工作職能，保證了生產(chǎn)經(jīng)營等各項事業(yè)的穩(wěn)步進行，也在全分公司員工面前樹立了嶄新的形象，受到群眾好評。調(diào)整之后，我們通過嚴(yán)格組織生活，加強教育和提高規(guī)范、崗位職責(zé)等措施，統(tǒng)一各級領(lǐng)導(dǎo)班子，形成合力，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。三是認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員正確處理好黨政兩個主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，演好“將相和”；正確處理正職領(lǐng)導(dǎo)與副職領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，激發(fā)每個班子成員的積極性；正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，保證決策的順利實施；正確處理制度約束與提高素質(zhì)的關(guān)系，增強堅持民主集中制的自覺性。班子成員自覺遵守黨的組織原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個服從”，樹立事業(yè)重于泰山的思想，把互相信任作為合作共事之本，互相支持、互相幫助、互相配合，考慮問題和處理問題都把企業(yè)發(fā)展作為立足點和出發(fā)點，分工不分家，堅持大事一塊議，小事多通氣，經(jīng)常談心、交心、溝通感情，班子內(nèi)部始終保持一個民主和諧、心情舒暢的合作氣氛。行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常幫助書記做思想政治工作，書記不僅參與生產(chǎn)經(jīng)營問題的決策，而且許多生產(chǎn)經(jīng)營過程中要辦的事，都積極幫助解決。樹立了為天然氣產(chǎn)業(yè)化發(fā)展建設(shè)建功立業(yè)的信心和決心，促進了各級黨員干部隊伍的穩(wěn)定。四是抓好組織作風(fēng)建設(shè)，用黨的'紀(jì)律統(tǒng)一協(xié)調(diào)班子成員的步調(diào)。分公司黨委始終強調(diào)和要求各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強紀(jì)律觀念，提高執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)的自覺性。通過嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致；嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律，自覺遵守黨的組織原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個服從”，加強民主集中制，堅持按程序辦事；嚴(yán)肅經(jīng)濟工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守國家財政、金融、稅收和經(jīng)濟宏觀調(diào)控等方面的政策法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級和分公司的各項規(guī)章制度；嚴(yán)肅黨的群眾工作紀(jì)律，堅決反對和克服官僚主義，加強同職工群眾的聯(lián)系，堅持深入群眾、關(guān)心群眾疾苦，善于做深入細(xì)致的思想政治工作，注意化解矛盾，維護穩(wěn)定大局。
一是加強支部書記培訓(xùn)，提高支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。幾年以來，分公司加大了對各級人員的培訓(xùn)力度，下大力氣提高隊伍的整體素質(zhì)，在去年組織的mba班培訓(xùn)中，我們建議各大隊黨委推薦優(yōu)秀支部書記參加學(xué)習(xí)，共有42名支部書記參加了mba培訓(xùn)。同時我們還推薦18名支部書記參加油田公司舉辦的黨支部書記培訓(xùn)班，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本理論、基本知識和黨務(wù)工作知識，從理論和實踐豐富了自己，參加學(xué)習(xí)的人員一致反映，通過學(xué)習(xí)，不僅知道了支部工作做什么，還明白了怎樣才能做好。各大隊黨委還利用生產(chǎn)淡季辦班、每月的支部書記例會等形式以會代訓(xùn)，加強對支部書記的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和能力培養(yǎng)，組織部還為基層配備了《新編黨支部工作問答》、《黨支部活動方式與方法》、《青年入黨必讀》、《黨組織選舉工作手冊》等書籍，使支部書記具備一定的理論素養(yǎng)和政策水平，掌握與黨支部工作相關(guān)的各種知識，提高作好本職工作的能力。
二是加強教育監(jiān)督，強化黨員管理。首先，堅持從嚴(yán)治黨，做好民主評議黨員工作。為使民主評議黨員工作不走過場，我們結(jié)合黨員隊伍實際，研究制訂評議方案，從思想發(fā)動、民主評議、組織定格等方面和在評議程序上、評議標(biāo)準(zhǔn)上作了比較全面具體的安排，結(jié)合干部年度考核，廣泛征求職工群眾意見，在民主評議黨員工作后期，我們組織力量，對基層黨組織的“評議”工作情況進行抽查，避免了定格偏高或偏低的現(xiàn)象，保證了定格的嚴(yán)肅性和準(zhǔn)確性。三年來，參加評議4179人，合格2458人，基本合格1715人，不合格6人。其次，通過定期召開黨員民主生活會，加強黨內(nèi)監(jiān)督。每次民主生活會我們都規(guī)定會議議題，突出主題，指導(dǎo)基層，有針對性地開展批評與自我批評，開展積極的思想斗爭，讓黨員真正從思想上受到教育和啟發(fā)，達(dá)到提高認(rèn)識、增強團結(jié)、共同進步的目的。在黨員日常管理中，我們要求黨支部不是就就管理抓管理，而是把對黨員的管理，融入到日常生產(chǎn)工作中，讓黨員在產(chǎn)能建設(shè)中發(fā)揮作用。油氣加工一大隊杏五一油氣處理站黨支部針對裝置老化實際，以“裝置四級保護，百日不停機，百日無違紀(jì)”等活動為載體，以“節(jié)能挖潛，科技創(chuàng)新”為增效手段，強化黨員管理，保證了裝置“長滿優(yōu)“運行，實現(xiàn)了連續(xù)17年安全生產(chǎn)無事故。
三是健全組織，加強制度建設(shè)，規(guī)范支部工作內(nèi)容。公司改制后，一切都要以公司制企業(yè)規(guī)范運做，黨支部面臨許多新情況、新問題。為此，我們結(jié)合崗檢，把加強制度建設(shè)，規(guī)范文本化管理作為一項重點工作，上下結(jié)合，對需要修改的部分分列出來，積極與有關(guān)業(yè)務(wù)部門結(jié)合，進行修訂完善，進一步研究明確支部有關(guān)工作流程，使支部工作有章可循。《天然氣分公司黨的各級組織工作規(guī)則》，明確了黨支部的任務(wù)、職權(quán)和有關(guān)制度。我們要求基層，要按照分公司黨委的要求，注意加強支部工作的針對性、有效性，作到有計劃、有目的、有效果，促進了黨支部執(zhí)行制度的自覺性。生產(chǎn)準(zhǔn)備大隊原有10個黨支部，人員充實一線后，有的隊建不起支部，針對這種情況，他們把人員合理調(diào)整，組建了6個黨支部，達(dá)到了規(guī)定要求。
三、持四個到位，扎實做好發(fā)展黨員工作。
一是措施到位，重點突出，確保發(fā)展黨員工作有章可循。
我們天然氣分公司現(xiàn)有黨員1430人（其中有償解除勞動合同黨員230人），在職黨員占職工總數(shù)的24、7%，入黨積極分子373人；有基層黨委（總支）13個，黨支部104個（其中科級單位黨支部5個）。
多年來，特別是近兩年來，我分公司在發(fā)展黨員工作中，把加強對基層的宏觀調(diào)空指導(dǎo)，保證黨員質(zhì)量作為增強一線黨的力量、提高經(jīng)濟效益的重要措施，千方百計抓落實。分公司黨委為了抓好發(fā)展黨員工作，學(xué)習(xí)了發(fā)展黨員工作有關(guān)文件，提高對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識，在研究發(fā)展黨員工作時，聯(lián)系實際，聽取發(fā)展黨員工作匯報。同時，認(rèn)真分析研究，制訂切實可行措施，公司黨委規(guī)定：（1）各級黨組織在研究單位重大事項的同時，注意研究掌握發(fā)展黨員工作動態(tài)，及時解決發(fā)展黨員工作中存在的問題，保證發(fā)展黨員工作順利進行。（2）把發(fā)展黨員工作作為一項制度確定下來，經(jīng)常性抓落實，對入黨積極分子實行“三包一促”，即“包培養(yǎng)、包考核、包教育、促成熟”，制定出量化標(biāo)準(zhǔn)，保證發(fā)展黨員工作常抓不懈。（3）在實際工作中堅持“三優(yōu)先”，即在具備標(biāo)準(zhǔn)的情況下。優(yōu)先生產(chǎn)工作一線黨的力量薄弱單位，優(yōu)先35歲以下優(yōu)秀青年，優(yōu)先在近幾年來畢業(yè)的大中專生和婦女中發(fā)展黨員。以來，共發(fā)展黨員108人，其中生產(chǎn)一線84人，占77、8%，大專以上文化程度的占100%，婦女27人，占25%，35歲以下85人，占78、7%，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正161人。
二是在思想上指導(dǎo)到位，確保發(fā)展黨員工作“血源”充足。發(fā)展黨員工作，必須從基礎(chǔ)抓起，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，是做好發(fā)展黨員工作的基矗近年來，我們分公司在解決發(fā)展源上下功夫，花氣力，加大了入黨積極分子隊伍建設(shè)的力度，在思想上指導(dǎo)到位。
1、從思想入手，不斷擴大入黨積極分子隊伍。工作實踐證明，要把更多的群眾吸引到黨的周圍。關(guān)鍵樹立黨在群眾中的威信，讓群眾感受到黨的光榮和偉大，在實際工作中，首先，注重營造濃厚的政治空氣，增強各級黨組織的感召力；不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，增強黨組織的凝聚力；充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強黨組織的吸引力，使要求入黨人數(shù)一直保持相對穩(wěn)定。各級黨組織結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，開展了宣傳、演講、引導(dǎo)、選樹等活動，吸引凝聚了一大批職工向黨組織寫出申請，經(jīng)各級黨組織的審查考核，按照入黨積極分子條件選定了137名入黨積極分子，擴大了積極分子隊伍。其次，采取教育、管理、監(jiān)督一體化的措施，加強黨員教育。利用上黨課、黨內(nèi)生活、“雙評”等途徑，激勵黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，自覺樹立良好的黨員形象，帶動和引導(dǎo)群眾靠近黨組織。同時吸收他們參加黨的政治學(xué)習(xí)和活動，使他們沒進黨的門，先做黨的人，要求他們按黨員標(biāo)準(zhǔn)去做，用黨章規(guī)范自己的言論和行動，增強黨組織的向心力。再次，開展向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)活動，充分利用各種渠道宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，弘揚黨員的閃光點，激勵廣大職工學(xué)先進、趕先進，自覺與先進事跡對照檢查，使其學(xué)有榜樣趕有目標(biāo)，受到教育和影響，促使他們靠近黨組織，積極主動向黨組織遞交申請，增強黨組織的感染力。為營造良好的政治氛圍，二大隊黨委在黨員群眾中開展了黨員先進性教育活動、“為黨旗增輝、為企業(yè)增效”獻(xiàn)計活動、籃球賽、乒乓球賽、歌詠比賽、書法繪畫詩歌攝影展、老黨員重溫入黨誓詞、新黨員宣誓等活動，并組織黨員、積極分子到鉆井一公司觀看愛國影片，在群眾中引起了強烈的反響，收到了明顯效果，有33人被確定為入黨積極分子。
2、提高素質(zhì)，注重培養(yǎng)教育。抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其及早成熟，是保證發(fā)展黨員的根本保證。為此，分公司各級黨組織對入黨積極分子培養(yǎng)教育抓不懈。多年來，我們始終堅持經(jīng)常性教育和正規(guī)培訓(xùn)相結(jié)合；重點培養(yǎng)與個別幫教相結(jié)合；形象教育與實際鍛煉相結(jié)合。首先要求培養(yǎng)人盡責(zé)任，對入黨積極分子跟蹤教育，掌握他們心態(tài)和思想變化情況，及時指出不足。對于考察一年以上的積極分子，進行重點培養(yǎng)，組織他們參加黨內(nèi)學(xué)習(xí)和有關(guān)的政治活動，不斷提高對黨的認(rèn)識，進一步端正入黨動機。其次充分利用業(yè)余黨校、黨課和黨日活動形式對他們進行正規(guī)培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)“馬克思主義理論”、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“黨的基本知識”、“形勢任務(wù)”等理論教育，使他們堅定信念，樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大目標(biāo)。
3、定期嚴(yán)格考察，促進及早成熟。為使入黨積極分子盡快成熟，我們特別注重考察這環(huán)節(jié)，注意給他們“吃小灶”，營造鍛煉的環(huán)境，進行特殊“加工”，幫助他們成長進步。在落實培養(yǎng)人時，選專業(yè)相近，工作相近的黨員負(fù)責(zé)，以利于溝通思想，跟蹤培養(yǎng)。在獎勵、生活福利等涉及個人切身利益時，考察他們的入黨動機，覺悟程度，培養(yǎng)他們樹立正確的人生觀、價值觀。邀請他們參加黨內(nèi)的一些活動，考察他們的組織紀(jì)律性和組織觀念，經(jīng)常有意識地交給他們?nèi)蝿?wù)，壓擔(dān)子，為他們創(chuàng)造條件，考察他們的表現(xiàn)和能力。五大隊喇二壓氣站李志明是1995年大慶石油學(xué)院畢業(yè)的，參加工作以來，該同志不僅思想上積極要求進步，工作上也勤奮努力，幾年來他對生產(chǎn)裝置的工藝流程、性能、生產(chǎn)能力和設(shè)備狀況進行全面學(xué)習(xí)和掌握，先后在喇一聯(lián)、喇二壓氣站、輸氣隊等擔(dān)任技術(shù)員，尤其在喇二壓氣站裝置改造、投產(chǎn)工作中起到了巨大的作用。20光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，并擔(dān)任了生產(chǎn)站長職務(wù)。
三是在標(biāo)準(zhǔn)上指導(dǎo)到位，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，是確保黨員質(zhì)量的前提。幾年來，我們始終堅持遵循“重點在一線，標(biāo)準(zhǔn)不能變，后線不關(guān)門，關(guān)鍵夠條件”的原則。首先是正確理解黨員標(biāo)準(zhǔn)。把黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)具體化，就是把政治上堅定，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，獻(xiàn)身改革和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，誠心誠意為人民謀利益，帶領(lǐng)群眾為經(jīng)濟建設(shè)和天然氣產(chǎn)業(yè)化發(fā)展作出成績的先進分子吸收到黨內(nèi)來，不能隨意降低或提高標(biāo)準(zhǔn)。在實際工作中，防止和糾正只看業(yè)務(wù)能力和學(xué)歷忽視政治素質(zhì)的傾向，堅持杜絕“好人黨員”、“勞動黨員”、“人情黨員”、“關(guān)系黨員”等現(xiàn)象。不管他的社會聲望多高，能力多大，凡不具備黨員標(biāo)準(zhǔn)的決不吸收入黨。其次是正確把握標(biāo)準(zhǔn)。堅持用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格考核、審查發(fā)展對象，達(dá)不到黨員標(biāo)準(zhǔn)的就是黨的力量薄弱單位或是生產(chǎn)骨干也不降格以求，正確處理質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系，發(fā)展與需要的關(guān)系，成熟與使用的關(guān)系，確保新黨員制裁量。油氣加工第六大隊黨委一班人注重解決發(fā)展中的難點問題，針對入黨積極分子成熟情況，把無黨員班子中的入黨積極分子先列入重點培養(yǎng)對象，由大隊組織干事和基層黨支部書記專門負(fù)責(zé)，加強培養(yǎng)，他們堅持每月找積極分子談一次話，并交任務(wù)、壓擔(dān)子，促進他們早熟。再次是落實責(zé)任目標(biāo)，工作中我們實施“三不準(zhǔn)，把三關(guān)”的原則，即黨支部把政審上報關(guān)，組織員把好談話關(guān)，黨委把好審批關(guān)；沒經(jīng)過兩年以上系統(tǒng)培養(yǎng)的不準(zhǔn)進發(fā)展計劃；沒經(jīng)過發(fā)展前集中培訓(xùn)的不準(zhǔn)發(fā)展；不具備黨員條件，既使年初進入發(fā)展計劃也不準(zhǔn)發(fā)展；堅持誰主管誰負(fù)責(zé)，推行前期預(yù)測工作，早培養(yǎng)，早選苗，既調(diào)整了發(fā)展新黨員結(jié)構(gòu)，又避免了發(fā)展中的隨意性和盲目性。
四是在結(jié)構(gòu)上指導(dǎo)到位，確保黨員隊伍合理分布。建立一支過硬的黨員隊伍，是促進企業(yè)發(fā)展的重要途徑，所以必須保持黨員隊伍的相對穩(wěn)定，合理調(diào)整黨員分布，把發(fā)展和調(diào)整結(jié)合起來。首先，合理制定發(fā)展計劃。發(fā)展黨員工作必須實行有計劃、有領(lǐng)導(dǎo)地進行，為了避免工作中的盲目性，我們注重搞好調(diào)查研究，根據(jù)分公司發(fā)展需要和入黨積極分子培養(yǎng)教育及其成熟情況，采取自上而下、自下而上、上下結(jié)合的辦法，既考慮到發(fā)展的整體平衡，又注重解決黨的力量薄弱單位，消滅死角，逐步改變黨員年齡、文化等結(jié)構(gòu)和分布不合理的狀況，杜絕“分指標(biāo)”、“卡比例”等簡單做法。其次，有意識地把重點發(fā)展對象調(diào)整到無黨員班組，給無黨員班組發(fā)展黨員注入活力。再次，合理調(diào)整黨員分布，對于工作調(diào)動、人員調(diào)整、新建單位、分流重組等原因出現(xiàn)的黨員分布不合理現(xiàn)象及時補缺。如去年分公司生產(chǎn)準(zhǔn)備大隊部分人員充實一線，分公司黨委針對準(zhǔn)備大隊部分基層小隊黨員人數(shù)少的實際，重新調(diào)整基層組織設(shè)置，合理調(diào)整黨員分布，既解決了無黨員班組，又建起了支委會，使基層增強了黨的力量。
四、加強指導(dǎo)，保證分公司黨委中心工作的落實。
基層黨組織的主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和落實上級指示精神。為了有計劃地開展工作，每年初，我們就以《人事（組織）工作》的形式，下發(fā)了全年組織工作要點，對基層黨建工作做出了安排，把抓好黨支部建設(shè)作為全年工作的重點，要求基層黨組織制定出本單位創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自身實際，研究發(fā)展思路，落實發(fā)展措施，抓好支部建設(shè)。為推動面上工作的開展，我們利用各種時機加以檢查指導(dǎo)，促進黨支部建設(shè)工作的落實。
實踐中，我們堅持把黨委的工作重心作為黨支部工作的立足點，推動了支部工作的有效運行。在有償解除勞動合同人員上訪期間，我們把抓好穩(wěn)定工作作為頭等大事，嚴(yán)格按油田公司黨委和分公司黨委的要求做工作，及時傳達(dá)上級有關(guān)精神和領(lǐng)導(dǎo)講話，做好解釋勸阻工作。作到從政治上關(guān)心，防止他們產(chǎn)生失落感；從生活上關(guān)心，為他們解決實際困難；從思想上關(guān)心，幫助他們明辨是非。轉(zhuǎn)發(fā)了油田公司黨委組織部《關(guān)于建立黨員聯(lián)系制度的通知》，與有償解除勞動合同人員結(jié)對子，發(fā)動廣大黨員共同維護安定團結(jié)。據(jù)統(tǒng)計，基層黨支部召開民主生活會276場次，走訪1263人次，對21名有償解除合同特困黨員進行了慰問和困難補助，促進了職工隊伍的穩(wěn)定。
在抓職工形勢任務(wù)教育過程中，結(jié)合迎接建黨紀(jì)念日和天然氣產(chǎn)業(yè)化發(fā)展實際，以分公司形勢任務(wù)教育現(xiàn)場會為契機，要求基層黨委以網(wǎng)上黨課為主要內(nèi)容，給黨員和入黨積極分子上黨課，同時，結(jié)合“先優(yōu)?！北碚?，在全體黨員中開展“三個帶頭”活動。結(jié)合分公司“三百”活動，開展“講黨性、當(dāng)先鋒、保安全、促‘三百’”活動，結(jié)合“解放思想，謀劃發(fā)展”，開展“221”工程活動，使廣大黨員的責(zé)任意識和使命感有所增強。
為更好指導(dǎo)基層工作，抽調(diào)部分組織干事深入到各基層黨支部進行互檢，并對檢查結(jié)果進行匯總講評。推動了黨委各項工作的落實。
五、抓典型，樹樣板，激發(fā)廣大黨員的生產(chǎn)工作熱情。
結(jié)合形勢任務(wù)教育和“五定”工作，我們在油氣加工二大隊薩南淺冷站抓試點，強化了站黨支部在生產(chǎn)建設(shè)上的作用，增強了黨員群眾參與意識。同時，分公司黨委組織調(diào)查組，分別深入到基層黨支部進行調(diào)查分析。探索加強黨支部工作的方式方法。結(jié)合“七一”總結(jié)表彰，我們總結(jié)出一批先進黨支部、優(yōu)秀黨員和模范黨務(wù)工作者。我們把這些先進事跡進行整理，在分公司閉路臺開辟專欄進行宣傳。基層黨委、黨支部也采取板報、宣傳欄、向新聞媒體投送稿件、職工學(xué)習(xí)日等形式，組織大家學(xué)習(xí)先進事跡，宏揚企業(yè)精神，使大家學(xué)有目標(biāo)，趕有方向。
公司先進黨組織、油氣加工一大隊杏v-1油氣處理站黨支部，不斷抬高起點，在完善中求發(fā)展，注重在“高、細(xì)、嚴(yán)”上下功夫。他們針對本站實際，制定了“繼續(xù)保持油田公司先進黨支部、先進站隊榮譽”的奮斗目標(biāo)。在生產(chǎn)管理上：“抓管理、保安全，全面完成或超額完成各項生產(chǎn)任務(wù)”；在隊伍建設(shè)上：“培養(yǎng)出一支思想過硬、作風(fēng)過硬、技術(shù)過硬”的“三過硬”職工隊伍；在安全上“狠查隱患，強化管理，確保安全保生產(chǎn)”等奮斗目標(biāo)。充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，去年“七、一”又被評為公司先進黨支部。
杏九油氣處理站500#操作班長、共產(chǎn)黨員林曉峰，參加工作來嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，熱愛崗位，努力鉆研技術(shù)，大膽管理，給廣大員工樹立了榜樣，曾連續(xù)5年被評為局、油公司勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，被石油天然氣總公司授于技術(shù)能手，年、被評為油田公司杰出員工。油氣加工二大隊薩南深冷站黨支部書記馬強，是近年發(fā)展的新黨員，自從走上工作崗位，馬強同志就一直從嚴(yán)要求自己，勤懇務(wù)實地做好組織交辦的每一項工作。尤其是在從事黨務(wù)工作以來，他更加勤奮學(xué)習(xí)，不斷武裝和充實自己，工作上兢兢業(yè)業(yè)。帶頭發(fā)揮先鋒模范作用上，被評為油田公司模范黨務(wù)工作者。三年來共涌現(xiàn)出油田公司優(yōu)秀黨員39名，模范黨務(wù)工作者18名，先進黨支部17個，分公司優(yōu)秀黨員69名，先進黨支部16個。通過總結(jié)宣傳典型的先進事跡，帶動了隊伍，鼓舞了士氣，調(diào)動了大家的生產(chǎn)積極性。
幾年來，我們雖然取得了一定的成績，但也存在不足。
一是思想觀念還應(yīng)進一步轉(zhuǎn)變。由于受計劃經(jīng)濟體制的影響，計劃經(jīng)濟思維模式在部分黨員干部頭腦中還依然存在，還不能適應(yīng)天然氣產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的需要。
二是基層支部活動形式單一,與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合還不夠緊密。
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