最新企業(yè)客戶經(jīng)理年終總結(jié)1000字(7篇)

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最新企業(yè)客戶經(jīng)理年終總結(jié)1000字(7篇)
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總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

企業(yè)客戶經(jīng)理年終總結(jié)1000字篇一

一、帶著一顆“愛心”去工作

1、帶著一顆“愛心”去工作。保持良好的禮節(jié)禮貌,要從服務(wù)他人的角度出發(fā),讓客戶覺得你是真心地關(guān)心他,縮短經(jīng)紀(jì)人與客戶之間的距離,對(duì)客戶思想形成正確的引導(dǎo)。

2、做好宣傳,嚴(yán)格執(zhí)行公司的服務(wù)規(guī)范,做好來電咨詢和新客戶的預(yù)約開戶工作。定期聯(lián)絡(luò)客戶做好客戶的維護(hù)工作。

3、做好溝通匯報(bào),工作無小事,對(duì)重要事項(xiàng)做好記錄并傳達(dá)給公司相關(guān)負(fù)責(zé)人員,做到不遺漏、不延誤。

二、自身素質(zhì)方面在認(rèn)真工作的同時(shí),我也會(huì)努力提高自己的自身素質(zhì)。不斷提升職業(yè)道德,掌握證券從業(yè)規(guī)律,拓展證券知識(shí),提高自己的證券業(yè)務(wù)水平。

1、多學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的證券業(yè)務(wù)理論,學(xué)習(xí)公司同事的寶貴經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。(使用請(qǐng)雙擊此處刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用

2、多琢磨、以便構(gòu)建良好的客戶關(guān)系。證券經(jīng)紀(jì)人只有與客戶之間相處得融洽,相處得愉快,才能更好更深入的完成任務(wù)!

3、多反思、多總結(jié)。自我反思是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本途徑。對(duì)于自己證券從業(yè)工作中的成功或失敗,要及時(shí)總結(jié),不斷為自己今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。從而不斷進(jìn)步,自己超越自己。在以后的日子中。我將勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,努力完成公司分配的工作和任務(wù),爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步!望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事多多幫忙和指正。我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)就是激勵(lì)制度:那同樣是家族企業(yè),同樣是“給自己干”的制度,為何有的干得好,有的干得差?郭凡生認(rèn)為,家族企業(yè)的制度主要包括兩個(gè)方面,一個(gè)是激勵(lì)制度,它體現(xiàn)財(cái)富的分配規(guī)則,在經(jīng)濟(jì)學(xué)里,就是“為誰干”的問題。激勵(lì)制度做得好,人們就愿意努力干。二是管理制度,主要解決“生產(chǎn)什么”和“怎么生產(chǎn)”的問題,體現(xiàn)財(cái)富生產(chǎn)的效率規(guī)則。激勵(lì)制度的核心是調(diào)動(dòng)人的積極性,管理制度的核心是使激勵(lì)制度調(diào)動(dòng)起的干勁科學(xué)化、高效率。沒有合理的激勵(lì)制度,再好的管理制度也沒有意義,但僅有好的激勵(lì)制度,管理制度不科學(xué),企業(yè)也很難成功。激勵(lì)制度鼓勵(lì)人們努力工作,激發(fā)人們心中向善的東西,主要是為好人制定的,它使好人工作更努力、更有創(chuàng)造性和自主性。(使用請(qǐng)雙擊此處刪除頁眉文字)專業(yè)好文檔為您傾心整理,謝謝使用而管理制度則是假設(shè)人都是自私的,從管理“壞人”的角度入手,它使壞人干不了壞事,被迫不斷去干好事,長(zhǎng)此以往把壞人變成好人。在管住壞人的同時(shí),也使好人不至于在利益的誘惑下去干壞事,成為更好的人。因此,激勵(lì)制度增加了好人,管理制度減少了壞人。如果都像上面所說的,我相信沒有干不好的工作。沒有完不成的任務(wù)。

企業(yè)客戶經(jīng)理年終總結(jié)1000字篇二

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,客戶經(jīng)理工作以公司服務(wù)理念為指導(dǎo),圍繞著公司效益年這個(gè)中心,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了本年度的工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將20x年主要工作情況述職如下:

1、實(shí)現(xiàn)中國(guó)證券交易中心進(jìn)出口總額x萬美元,比去年同期增長(zhǎng)x%;實(shí)現(xiàn)收入x萬元,比去年同期增長(zhǎng)x%;實(shí)現(xiàn)利稅x萬元,比去年同期增長(zhǎng)x%(含利稅x萬元);上繳國(guó)庫(kù)x萬元,實(shí)現(xiàn)國(guó)庫(kù)x萬元。

2、中國(guó)證券交易中心進(jìn)出口額x萬美元,比去年同期增長(zhǎng)x%;實(shí)現(xiàn)收入x萬元,比去年同期增x%;實(shí)現(xiàn)利稅x萬元,比去年同期增長(zhǎng)x%;實(shí)現(xiàn)收入x萬元,比去年同期增長(zhǎng)x%;實(shí)現(xiàn)利稅x萬元,比去年同期增長(zhǎng)x%。

一)、以效益為中心,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),拓展?fàn)I銷渠道。

3、營(yíng)銷效能是證券業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)。20x年,證券市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,證券市場(chǎng)的好壞,不僅直接影響到公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,而且對(duì)證券市場(chǎng)的影響也愈來愈大。公司通過調(diào)整營(yíng)銷策略和產(chǎn)品生產(chǎn),提高了公司的市場(chǎng)占有率和盈利能力,為公司今后可持續(xù)發(fā)展供給了良好的基礎(chǔ)。

4、以效益為目標(biāo),做好工作。工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、較為復(fù)雜的綜合性工作,隨著部工作規(guī)范化的加強(qiáng)和客戶的服務(wù)水平的提高,部在制度、職責(zé)、內(nèi)部管理等方面應(yīng)該有所加強(qiáng)。

5、提升伍整體素質(zhì),樹立客戶第一思想。部成員綜合素質(zhì)的高低,直接影響著部整體工作質(zhì)量的實(shí)現(xiàn),為此部加強(qiáng)了對(duì)全區(qū)客戶的,每周五由部牽頭組織各區(qū)域的管理人員對(duì)本部門的服務(wù)進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),重點(diǎn)講解了服務(wù)禮儀、推銷技巧和專業(yè)知識(shí),使部的服務(wù)水平有了一定的提高。

6、在完成本職工作的同時(shí),積極主動(dòng)地完成其他一些協(xié)助工作和其他事務(wù)。

一是學(xué)習(xí)力度不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識(shí)新科學(xué)不斷問世。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

二是在工作較累的時(shí)候,有過松弛思想,這是自己素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對(duì)以上問題,今后的努力方向是:一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

新的xx年里我應(yīng)加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),總結(jié)過去,是為了吸取過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)、指正。

企業(yè)客戶經(jīng)理年終總結(jié)1000字篇三

時(shí)光荏苒,200x年很快就要過去了,回首過去的xx年,內(nèi)心不禁感慨萬千時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

今年,是本人在參加財(cái)務(wù)工作的第xx年。按說,我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。在xx年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī),本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將200x年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

今年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)可以分以下三個(gè)方面:

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

2、扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,提高工作能力。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,自覺按規(guī)范操作,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),積極參加園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及年終決算,做到了無差錯(cuò)。

二是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)人員的相關(guān)政策和法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)人員的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理等日常工作,并努力做到細(xì)致、耐心、貼心。

三是積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),努力提高自己的實(shí)際操作技能,并注重在平時(shí)的工作中鍛煉自己,如組織各種傳票、票據(jù)的填寫、票據(jù)移植等,掌握了統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)濟(jì)局、金融辦的整體運(yùn)作,為相關(guān)部門打下了良好的基礎(chǔ)。

總之,在這xx年的工作中,我始終能嚴(yán)格要求自己,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

對(duì)園內(nèi)的各項(xiàng)工作進(jìn)行管理,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù),并按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算中所應(yīng)做的工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算中所需要的經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核一切開支憑證,不符要求的一律不付款,嚴(yán)格保管有關(guān)印章,空白支票,空白收據(jù),庫(kù)存現(xiàn)金的完整及安全,及時(shí)掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票,月末關(guān)帳后盤點(diǎn)現(xiàn)金流量及銀行存款明細(xì),并認(rèn)真裝訂當(dāng)月原始憑證,每月及時(shí)傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù),配合會(huì)計(jì)做好各項(xiàng)帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸?,?yán)格控制??顚S煤豌y行帳戶的使用。

4、積極參加園內(nèi)和區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。

積極參加財(cái)務(wù)部組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自己的業(yè)務(wù)水平,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。

5、以認(rèn)真的態(tài)度積極完成園內(nèi)的各項(xiàng)工作。

xx年來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

6)200x年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作取得了一定的成績(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃管理,認(rèn)真組織做好財(cái)務(wù)核算,日常工作,并按照財(cái)務(wù)制度,組織做好財(cái)務(wù)分析及計(jì)劃,努力使財(cái)務(wù)工作在平凡的財(cái)務(wù)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的作用,以達(dá)到為園內(nèi)各項(xiàng)工作服好務(wù)的目的。

7、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

8、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了申報(bào)與

企業(yè)客戶經(jīng)理年終總結(jié)1000字篇四

我是一名在公司工作的證券客戶經(jīng)理,今年的主要任務(wù)是:為公司證券業(yè)務(wù)和證券產(chǎn)品的服務(wù),為公司證券行業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部的力量。

我從事證券投資工作的時(shí)間不是很長(zhǎng),自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有一定的差距,尤其是在公司工作的實(shí)踐中不能充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,在業(yè)務(wù)工作的同時(shí)不能充分利用業(yè)余時(shí)間來進(jìn)行自學(xué)。針對(duì)以上問題,今后的努力方向是:

一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和公司的`相關(guān)政策的學(xué)習(xí),多看一些相關(guān)資料,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

二是自覺參加公司、公司、產(chǎn)品以及領(lǐng)導(dǎo)組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),做到學(xué)以致用。

三是在與客戶和外部客戶溝通交流時(shí),注意聽取他們的意見,或不斷改進(jìn)自己的工作方式、方法,

力求能達(dá)到業(yè)務(wù)的效果。

要當(dāng)好客戶和外部客戶的工作人員,要成為合格的工作人員,提高自身素質(zhì),把控全局,遇事不亂作為,加強(qiáng)與客戶和外部客戶溝通,要達(dá)到客戶和外部客戶的一個(gè)對(duì)立面,實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變:

第一是我們的服務(wù)向個(gè)性化、個(gè)性化、集中化方向發(fā)展,積極響應(yīng)公司的號(hào)召。

第二是理論聯(lián)系實(shí)際,不斷的團(tuán)結(jié)、互助、共勉,團(tuán)隊(duì)精神有了較好的發(fā)揮。

三是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步的提高,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。有些工作思路不寬、手段落后、工作效率不高,與領(lǐng)導(dǎo)要求有一定差距。

五是業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練,要加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,要不斷開拓業(yè)務(wù)知識(shí)和創(chuàng)新。

在今后的工作中,要努力提高業(yè)務(wù)水平,多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

企業(yè)客戶經(jīng)理年終總結(jié)1000字篇五

20--年,是證券市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的xx年,在這xx年中,證券市場(chǎng)總體平穩(wěn)較為平穩(wěn),取得了較為理想的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。值得欣喜的是,隨著中國(guó)證券市場(chǎng)的整體回升,證券市場(chǎng)從激烈的金融競(jìng)爭(zhēng)中解放出來,客戶需求、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)服務(wù)都加大了推動(dòng)力。

為全面貫徹落實(shí)省、市公司和公司關(guān)于營(yíng)銷工作的一系列指示精神,搶占市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)股東、董事會(huì)各項(xiàng)“開門紅”,進(jìn)一步樹立我證券市場(chǎng)的良好形象,根據(jù)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的需要,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們積極開拓市場(chǎng),力爭(zhēng)新的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,為完成股東、董事會(huì)下達(dá)的全年?duì)I銷任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo),我們主要做了以下幾方面工作:

二、認(rèn)真做好營(yíng)銷策劃工作,力爭(zhēng)今年地區(qū)的券商情況穩(wěn)定發(fā)展。我們一是要抓住國(guó)家金融危機(jī)對(duì)房地產(chǎn)業(yè)的沖擊,加大宣傳和營(yíng)銷力度,增加我們的投入,加快我們的發(fā)展步伐。加大宣傳和營(yíng)銷力度。二是要抓好重點(diǎn)項(xiàng)目的宣傳推介,擴(kuò)大我公司的知名度。三是要加大全面預(yù)算管理力度,充分挖掘各方面潛力,做好公司全年的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作。

三、加強(qiáng)自身建設(shè),提高工作能力。

我們?cè)谧ズ萌骖A(yù)算管理的同時(shí),要按照股東、董事委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮全面預(yù)算的杠桿作用,切實(shí)做好公司全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

1、做好上傳下達(dá)工作。做好上傳下達(dá)工作,充分發(fā)揮公司職能部門的紐帶作用,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確有力的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供一些有用的決策信息,真正發(fā)揮好參謀助手作用。

2、做好公司經(jīng)營(yíng)管理的同時(shí)認(rèn)真履行好財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,為公司管好用好資金。

3、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。不斷學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。不斷學(xué)習(xí),努力充實(shí)自己,提高自己處理問題的能力,把學(xué)到的知識(shí)用到實(shí)際工作之中,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司的工作。

四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能。今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開支,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

六、加大資金力度,保證項(xiàng)目投資的順利進(jìn)行。充分利用政策調(diào)控的積極作用,爭(zhēng)取國(guó)家對(duì)我公司的重視,為鑫宏偉公司在國(guó)外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮更大、更快的優(yōu)勢(shì),加大項(xiàng)目管理的力度,為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供有用的決策信息。

七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫(kù)存材料和產(chǎn)品,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用:

公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個(gè)頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大、生產(chǎn)批量大、批量大,籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn)行控制,壓縮庫(kù)存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

八、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作:

今年公司對(duì)各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財(cái)務(wù)

企業(yè)客戶經(jīng)理年終總結(jié)1000字篇六

xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺xx年時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。xx年這xx年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,xx年共完成甲供材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格140份,共計(jì)完成材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

一、組織實(shí)施“陽光采購(gòu)策略“實(shí)施與督導(dǎo)工作

xx年我們?cè)谪瀼毓竟ぷ鲿?huì)議精神的同時(shí),提出了“開源節(jié)流,控制成本”的工作策略。我們按照采購(gòu)管理工作的要求,以公開透明的原則,在采購(gòu)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中積極推進(jìn)節(jié)約型材料的工作。降低成本的工作策略。努力降低成本,積極回應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。一是在以后的工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購(gòu)業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通,及時(shí)做好跟催工作,讓他們能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我們工作,及時(shí)解決問題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料。二是跟現(xiàn)場(chǎng),逐步加強(qiáng)與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)周期,保證各種輔料的購(gòu)進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,要及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。三是要控制物品及材料入庫(kù)的數(shù)量與質(zhì)量,在購(gòu)進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

二、積極努力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

xx年采購(gòu)部工作的體會(huì)是:

1、公開透明的按采購(gòu)制度程序辦事,在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督。

2、圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作,采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。

3、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),合作過程中,采購(gòu)人員必須公正嚴(yán)明,最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商。逐步加強(qiáng)對(duì)材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理,提高部門采購(gòu)人員的工責(zé)任感覺,下半年采購(gòu)部將特別注重采購(gòu)人員的工作分配,保證采購(gòu)設(shè)備和材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時(shí),業(yè)務(wù)素質(zhì)及責(zé)任感非常重要,做一個(gè)有責(zé)任感的采購(gòu)員,把好公司的進(jìn)口關(guān)。

三、采購(gòu)工作上的小要求:

對(duì)各部門的請(qǐng)購(gòu)問題上,希望請(qǐng)購(gòu)部門給采購(gòu)部一定的采購(gòu)時(shí)間,請(qǐng)購(gòu)材料時(shí)做好請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,盡量避免當(dāng)天請(qǐng)購(gòu)要求當(dāng)天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購(gòu)員的工作計(jì)劃,急需的物料有可能會(huì)造成價(jià)格方面或運(yùn)費(fèi)偏高,不利于控制成本。請(qǐng)各部門做好請(qǐng)購(gòu)物料的計(jì)劃。

四、工作上的缺點(diǎn)和不足:

4、關(guān)于鳳崗深聯(lián)設(shè)備新裝s44-250p采購(gòu)部;

5、泗水新裝s11-550p采購(gòu)部;

6、嶧城縣城玻纖項(xiàng)目一期拖欠的;

五、xx年計(jì)劃

在今后的工作中,我部門人員少、任務(wù)重的困難,將在保證質(zhì)量完成前提下,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。具體從以下幾方面予以改進(jìn):

7、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào);

8、對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。

9、圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。

10、公開透明的按采購(gòu)制度程序辦事。在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中都主動(dòng)接受財(cái)務(wù)及其他部門監(jiān)督。有問題第一時(shí)

企業(yè)客戶經(jīng)理年終總結(jié)1000字篇七

證券客戶經(jīng)理工作不是一朝一夕的事,是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,需要足夠的'耐心,平時(shí)細(xì)心的工作,能夠坦誠(chéng)地與客戶交流。為了20xx年能夠有目標(biāo)、有目的、有成效的工作,取得更好的成績(jī),特制定計(jì)劃如下:一、帶著一顆“愛心”去工作

1、帶著一顆“愛心”去工作。保持良好的禮節(jié)禮貌,要從服務(wù)他人的角度出發(fā),讓客戶覺得你是真心地關(guān)心他,縮短經(jīng)紀(jì)人與客戶之間的距離,對(duì)客戶思想形成正確的引導(dǎo)。

2、做好宣傳,嚴(yán)格執(zhí)行公司的服務(wù)規(guī)范,做好來電咨詢和新客戶的預(yù)約開戶工作。定期聯(lián)絡(luò)客戶做好客戶的維護(hù)工作。

3、做好溝通匯報(bào),工作無小事,對(duì)重要事項(xiàng)做好記錄并傳達(dá)給公司相關(guān)負(fù)責(zé)人員,做到不遺漏、不延誤。二、自身素質(zhì)方面

在認(rèn)真工作的同時(shí),我也會(huì)努力提高自己的自身素質(zhì)。不斷提升職業(yè)道德,掌握證券從業(yè)規(guī)律,拓展證券知識(shí),提高自己的證券業(yè)務(wù)水平。

1、多學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的證券業(yè)務(wù)理論,學(xué)習(xí)公司同事的寶貴經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。

2、多琢磨、以便構(gòu)建良好的客戶關(guān)系。證券經(jīng)紀(jì)人只有與客戶之間相處得融洽,相處得愉快,才能更好更深入的完成任務(wù)!

3、多反思、多總結(jié)。自我反思是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本途徑。對(duì)于自己證券從業(yè)工作中的成功或失敗,要及時(shí)總結(jié),不斷為自己今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。從而不斷進(jìn)步,自己超越自己。

在以后的日子中。我將勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,努力完成公司分配的工作和任務(wù),爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步!望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事多多幫忙和指正。我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)就是激勵(lì)制度:

那同樣是家族企業(yè),同樣是“給自己干”的制度,為何有的干得好,有的干得差?郭凡生認(rèn)為,家族企業(yè)的制度主要包括兩個(gè)方面,一個(gè)是激勵(lì)制度,它體現(xiàn)財(cái)富的分配規(guī)則,在經(jīng)濟(jì)學(xué)里,就是“為誰干”的問題。激勵(lì)制度做得好,人們就愿意努力干。二是管理制度,主要解決“生產(chǎn)什么”和“怎么生產(chǎn)”的問題,體現(xiàn)財(cái)富生產(chǎn)的效率規(guī)則。

激勵(lì)制度的核心是調(diào)動(dòng)人的積極性,管理制度的核心是使激勵(lì)制度調(diào)動(dòng)起的干勁科學(xué)化、高效率。沒有合理的激勵(lì)制度,再好的管理制度也沒有意義,但僅有好的激勵(lì)制度,管理制度不科學(xué),企業(yè)也很難成功。

激勵(lì)制度鼓勵(lì)人們努力工作,激發(fā)人們心中向善的東西,主要是為好人制定的,它使好人工作更努力、更有創(chuàng)造性和自主性。

而管理制度則是假設(shè)人都是自私的,從管理“壞人”的角度入手,它使壞人干不了壞事,不斷去干好事,長(zhǎng)此以往把壞人變成好人。

在管住壞人的同時(shí),也使好人不至于在利益的下去干壞事,成為更好的人。因此,激勵(lì)制度增加了好人,管理制度減少了壞人。

如果都像上面所說的,我相信沒有干不好的工作。沒有完不成的任務(wù)。

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