最新青年教師成長(zhǎng)感悟心得發(fā)言稿(匯總13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-14 10:22:38
最新青年教師成長(zhǎng)感悟心得發(fā)言稿(匯總13篇)
時(shí)間:2023-11-14 10:22:38     小編:溫柔雨

感悟可以讓我們更好地理解人生的意義和價(jià)值,從而更加珍惜和享受每一天。寫感悟時(shí),我們可以選擇一種具體的事件或經(jīng)歷,通過細(xì)致觀察和反思來得出深刻的領(lǐng)悟。感悟是一種對(duì)生活和人類存在的理解,以下是一些關(guān)于感悟的深入探討。

青年教師成長(zhǎng)感悟心得發(fā)言稿篇一

一直以來,我都關(guān)注青年教師的成長(zhǎng),特別當(dāng)了語文科組長(zhǎng)之后,更加注重對(duì)青年教師的培養(yǎng)。培養(yǎng)青年教師管理班級(jí)的能力,培養(yǎng)青年教師課堂教學(xué)能力。經(jīng)過我的努力,不少青年教師成為學(xué)校的優(yōu)秀班主任或教學(xué)骨干。

一、愛崗敬業(yè),愛生如子。

剛畢業(yè)或工作不久的教師,工作充滿激情,他們懷著理想進(jìn)入校園的,班主任工作就是展示才能的平臺(tái)。為了讓他們熱愛這份工作,應(yīng)該下面的工作。

首先,讓青年教師對(duì)教師這一職業(yè)產(chǎn)生興趣。因?yàn)榕d趣是最好的老師,要在上崗初期,選取當(dāng)?shù)赜杏绊懥Φ膬?yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任愛崗敬業(yè)的先進(jìn)事跡進(jìn)行教育,培養(yǎng)其責(zé)任感、使命感。在管理方面有的放矢地進(jìn)行點(diǎn)撥、,使青年教師不斷地體驗(yàn)擔(dān)任班主任工作的樂趣和光榮。

其次,培養(yǎng)青年教師熱愛學(xué)生的態(tài)度和情感。因?yàn)橹挥薪處煙釔蹖W(xué)生,學(xué)生才會(huì)產(chǎn)生積極的情感投入,并把對(duì)教師的愛遷移到教師所教的學(xué)科上并學(xué)好所有的學(xué)科。孟子曰:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼?!卑嘀魅稳裟茏龅綈凵缱樱處熅蜁?huì)在工作中用真摯的愛去感染、感化學(xué)生,提高學(xué)生對(duì)教師的信任度,就能形成良好的班集體。如甘炳強(qiáng)老師,從小學(xué)來到中學(xué),開始很不習(xí)慣,經(jīng)過一年多的指導(dǎo),最終成為學(xué)校優(yōu)秀班主任,恩平市先進(jìn)教育工作者。

二、尋找課堂感覺,提高教學(xué)能力。

青年教師知識(shí)豐富,但課堂駕馭能力有限。要培養(yǎng)他們課堂上的感覺,清高教學(xué)能力。

浪尖上,讓他們?cè)诖箫L(fēng)大浪里,體驗(yàn)“功夫不負(fù)有心人”的成功和“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹”的挫折,使他們更快、更好地成長(zhǎng)起來。如朱雪雁老師,在20__年參加課改教學(xué)競(jìng)賽獲第五教學(xué)片第二名,但20__年參加課改教學(xué)競(jìng)賽獲第五教學(xué)片第一名,并參加省比賽。

三、認(rèn)真?zhèn)湔n,上好每一節(jié)課。

教案是課堂教學(xué)中的指揮棒,深入理解課文,了解學(xué)情,課堂教學(xué)才能規(guī)范。我告訴青年教師在備課中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)是備學(xué)生。要了解學(xué)生的現(xiàn)狀嗎?他們的知識(shí)現(xiàn)狀是怎么樣?注意力能集中有多長(zhǎng)時(shí)間?如果這些不了解,不針對(duì)學(xué)生的課堂教學(xué)是沒有效果的。我們作為教師應(yīng)充分了解自己所教的學(xué)生,因材施教,因人而教,不斷的調(diào)整教育方法,以適應(yīng)絕大部分學(xué)生。如甘炳強(qiáng)老師、朱雪雁老師等都能虛心請(qǐng)教,并不斷探索教育教學(xué)方法,完善自己。近幾年,甘炳強(qiáng)老師、朱雪雁老師倆的備課能力不斷提高,教學(xué)成績(jī)不斷進(jìn)步,受到同行及專家的一致好評(píng),成為學(xué)校的骨干教師。

這是我在培養(yǎng)青年教師經(jīng)歷中的一些做法。我覺得班級(jí)管理中培養(yǎng)青年教師是一部重頭戲,教學(xué)能力是青年教師不可缺少的。只要我們給青年教師不斷地提供良好的發(fā)展空間,不失時(shí)機(jī)地搭建發(fā)展的平色青年教師自身擁有“心有多大舞臺(tái)就有多大”的發(fā)展愿景,再經(jīng)過不懈地努力進(jìn)取,他們就會(huì)成為學(xué)?;蚴械膬?yōu)秀班主任、骨干教師。

通過認(rèn)真讀閱《青年教師成長(zhǎng)之旅》這本書,并結(jié)合我從事教育(小學(xué)教育及初級(jí)中學(xué)教育)所經(jīng)歷這個(gè)過程,教育模式的轉(zhuǎn)變,深感農(nóng)村九年義務(wù)教育當(dāng)前危機(jī)四伏。

九年義務(wù)教育,我們不要單純的去理解,而要從青少年是祖國(guó)的未來,祖國(guó)的希望,祖國(guó)的生力軍為出發(fā)點(diǎn)理解義務(wù)教育。

教育不能脫節(jié),同時(shí)需要很好的溫馨環(huán)境。

打好基礎(chǔ)是關(guān)鍵,從小學(xué)到初中。縱觀近幾年七年級(jí)學(xué)生成績(jī),然后到該畢業(yè)學(xué)校調(diào)查,基本吻合。

改革開放是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展史上的一個(gè)里程碑,改革開放使勞務(wù)輸出增加,農(nóng)民兄弟腰包鼓起來,同時(shí)留守兒童的增加,特別是部分家長(zhǎng)常年在外,子女在別人家居住,得不到兒時(shí)的父愛和母愛,感情冷漠,孩子在校犯錯(cuò),單靠學(xué)校教育是解決不了根本問題,更需要家長(zhǎng)的理解和支持。更值得關(guān)注的另一個(gè)問題。現(xiàn)在的學(xué)生從農(nóng)村學(xué)校到城市學(xué)校,以致農(nóng)村生源減少,而城市生源增加,但城市學(xué)校由于班級(jí)人數(shù)過多,師資力量配備與在校學(xué)生人數(shù)不成比例及管理方面呈現(xiàn)了顧前不顧后,致使大部分學(xué)生處于無“政府”狀態(tài)。放任自流。

教師及教育模式方面。據(jù)有關(guān)報(bào)道百分之六十以上的教師心里是不健康的(家庭方面及社會(huì)方面),相應(yīng)的一個(gè)心里不健康的教師如何帶出一批心理健康的學(xué)生;同樣從應(yīng)試教育到素質(zhì)教育,但根據(jù)當(dāng)前考核教師的情況,仍然只顧學(xué)生的成績(jī)。相應(yīng)教師除鉆研教材、題庫,大部分教師一般情況下從不閱讀其他相關(guān)書籍,也就不會(huì)給教育一個(gè)創(chuàng)新,更為可怕的是實(shí)施人性化教育,不準(zhǔn)打罵、諷刺、體罰、開除學(xué)生,不變管理的學(xué)生就抓住這一點(diǎn)與老師與校方實(shí)施軟抵抗,以致影響班級(jí)管理。

教師是太陽底下最光輝的職業(yè),我們要想搞好教育及管理需要校方的幫助及家長(zhǎng)的理解與支持,同時(shí)我們應(yīng)利用空閑時(shí)間閱讀:

一、讀書是為了提高人文素養(yǎng)。教師的閱讀范疇?wèi)?yīng)從教學(xué)法拓展到不同學(xué)科,最終返璞歸真。舉一反三。

二、攻讀經(jīng)典。讀最好的書應(yīng)當(dāng)是為師者自體力行的職責(zé),不在意讀書很多。而在意讀最好的。即有一些書很難輕易的讀進(jìn)去但也要設(shè)法讀進(jìn)去。

三、用最少的時(shí)間讀最好的書。教師的時(shí)間很寶貴,因此要選擇一種合適的方法提高效率。

四、結(jié)合校本培訓(xùn)進(jìn)行閱讀。校本培訓(xùn)的核心是提高教師的教育水平健全自身的人格,因此閱讀應(yīng)當(dāng)有的放矢。

總之,教師的成長(zhǎng)離不開學(xué)生,學(xué)生的成長(zhǎng)需要高素質(zhì)的教師、懂教育的家長(zhǎng)。所以今后要多讀書,讀好書,提高自身業(yè)務(wù)水平。

青年教師成長(zhǎng)感悟心得發(fā)言稿篇二

我來到xx小學(xué)一個(gè)多學(xué)期了。回憶一期來的工作,雖然辛苦,但很充實(shí)、歡樂。

在回顧自我一期工作之前,我要衷心感激那些教育,幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,像易主任,李主管多次組織我們學(xué)習(xí),提高我們覺悟,教給我們工作方法,傳授教育經(jīng)驗(yàn),使我受益匪淺。像劉旺教師,為了提高剛來學(xué)校的我的威信,特地安排我進(jìn)課堂講學(xué)生一日生活常規(guī),還抽時(shí)間幫我一齊教育,管理組織紀(jì)律性比較差的孩子。還有很多同事在工作中也都給了我有益的幫忙。我要在那里先說一句:“衷心地多謝你們了!”

一、加強(qiáng)自我修養(yǎng),提高本身素質(zhì)。

學(xué)生管理是項(xiàng)復(fù)雜艱辛的工作,同時(shí)它是創(chuàng)造性極強(qiáng)的工作,既是一門學(xué)問,又是一種藝術(shù)。作為生活教師,熱愛學(xué)生,忠誠(chéng)教育,勤奮工作,進(jìn)取進(jìn)取,提高自我是教育學(xué)生的關(guān)鍵。

我每一天堅(jiān)持上網(wǎng),看報(bào),自覺提高自我思想覺悟,不斷擴(kuò)大視野,要求自我忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),熱愛學(xué)生,勤奮工作,進(jìn)取進(jìn)取。為了提高工作本事,我買回了《兒童心理學(xué)》,堅(jiān)持每一天認(rèn)真學(xué)習(xí),我堅(jiān)信,經(jīng)過自我孜孜不倦地學(xué)習(xí),必須會(huì)有效地提高本身素質(zhì),做好工作。

二、注重言行舉止,身教重于言教。

生活教師在行為習(xí)慣上要嚴(yán)格要求自我,給學(xué)生樹立榜樣。教師形象在教育過程中更至關(guān)重要。教師形象的外顯特征,表此刻教師的容貌、體態(tài)、穿著、談吐等方面,教師形象的內(nèi)在特征,表此刻教師的性格、氣質(zhì)、情緒等方面;即容貌儀表,語言表達(dá),行為舉止,職業(yè)道德,業(yè)務(wù)水平五個(gè)因素,這五方面既有區(qū)別,又有聯(lián)系,僅有有機(jī)地結(jié)合在一齊,才是一個(gè)完美的教師形象。我在容貌、體態(tài)、穿著、談吐、行為等方面都嚴(yán)格要求自我,爭(zhēng)取用自我的一舉一動(dòng),一言一行給孩子們一個(gè)綜合感覺,給他們潛移默化的影響。

三、理解信任學(xué)生,正面進(jìn)取誘導(dǎo)。

師生關(guān)系中一個(gè)重要的基本原則是相互尊重。孩子雖小,但當(dāng)教師的必須尊重其人格。要尊重學(xué)生,就必須理解信任學(xué)生。我在工作中堅(jiān)持做到絕不諷刺挖苦學(xué)生,更不體罰和變相體罰學(xué)生。堅(jiān)持?jǐn)[事實(shí)、講道理,正面進(jìn)取,循循善誘。

四、嚴(yán)格培養(yǎng)訓(xùn)練,提高自理本事。

良好的開端是成功的一半,良好的行為習(xí)慣是從一點(diǎn)一滴做起的。學(xué)校無小事,事事都育人。從一個(gè)人一件事都能看出學(xué)校的管理水平,都能折射出學(xué)校的形象。學(xué)校的一切規(guī)定,我都事先反復(fù)向?qū)W生交待,告訴他們什么事要怎樣做,不能怎樣做。在實(shí)踐中,發(fā)現(xiàn)有做得不對(duì)的,告訴他錯(cuò)在哪里,讓他重新做好,這樣,孩子們就會(huì)每一天提高。餐后擺餐具、進(jìn)寢室上床、疊被等都能按要求做好,大大提高了學(xué)生的自理本事。

五、熱心,耐心,細(xì)心。當(dāng)好媽媽教師。

我覺得,教師對(duì)學(xué)生,最重要的是一個(gè)“愛”字。愛學(xué)生,工作才會(huì)熱心,也才會(huì)有耐心和細(xì)心。僅有學(xué)生把學(xué)校當(dāng)成是自我的家,把教師當(dāng)成媽媽,才說明教師工作的到位。我要求自我熱愛每個(gè)孩子,做到腿勤、手勤、嘴勤。盡量熱心耐心細(xì)心地做好寢室消毒,內(nèi)務(wù)整理,公共區(qū)打掃,開窗換氣,找孩子談心,清洗被褥,分餐分食品等工作。還經(jīng)常對(duì)孩子進(jìn)行安全教育,提高他們自我我保護(hù)本事,個(gè)人財(cái)物管理本事,變到衣服增減本事。二(12)一男學(xué)生一天忽然肚子痛得哭,我趕緊聯(lián)系家長(zhǎng),抱著他輕輕揉痛處,為他擦止痛膏,直到他父母接走。二(13)班一學(xué)生一向比較散慢,喜歡惡作劇,有時(shí)將牛奶灑在寢室地面,有時(shí)滿寢室爬,影響同學(xué)休息。對(duì)他我從不嫌棄,我加強(qiáng)與班主任和家長(zhǎng)的溝通,贏得了班主任的大力支持,班主任多次在休息時(shí)間主動(dòng)協(xié)助我對(duì)他進(jìn)行教育。當(dāng)他某方面有提高時(shí),我買獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)他。為了把工作做得更好,我在睡前給孩子們講了一個(gè)《美麗的世界》的童話故事。孩子們十分喜歡,還強(qiáng)烈要求繼續(xù)聽故事。幾個(gè)家長(zhǎng)當(dāng)晚就發(fā)信息為我點(diǎn)贊,還說她孩子從不午睡今日居然邊聽故事邊睡著了。于是,我定王臺(tái)買了tf卡下載了幾十個(gè)兒童故事,很受孩子們的歡迎。

一期來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育幫忙下做了一些我應(yīng)當(dāng)做的工作,但很不夠。我必須認(rèn)真聽取大家寶貴經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí),不懈努力,在把工作做得更好,使自我成長(zhǎng)得更快!

青年教師成長(zhǎng)感悟心得發(fā)言稿篇三

尊敬的老師,親愛的同學(xué):

大家下午好!

先哲說:“師者,所以傳道授業(yè)解惑也”。讀過《教師人文讀本》,我感受最深的是愛一對(duì)教育、對(duì)學(xué)生貫穿始終的愛。當(dāng)母親把孩子送到學(xué)校,遠(yuǎn)離自己的懷抱和視線,她只能在心底默默地祝福孩子在成長(zhǎng)的每一個(gè)瞬間,都能得到真誠(chéng)的關(guān)愛。

我們強(qiáng)烈地感受到了家長(zhǎng)對(duì)孩子成長(zhǎng)的擔(dān)憂以及對(duì)教育的期望,期望孩子在學(xué)校受到良好的教育,每一個(gè)新的生命,都如同一張白紙,讀書、識(shí)字,當(dāng)他們求知若渴地注視著這個(gè)世界時(shí),老師應(yīng)給他們營(yíng)造更多快樂的氛圍,讓他們感受到在學(xué)校學(xué)習(xí)是件快樂的事情。

第一、精通本學(xué)科。學(xué)習(xí)是一輩子的事,教材總有挖掘不完的課題,而每發(fā)現(xiàn)一個(gè)新的想法和教學(xué)思路把它傳遞給學(xué)生無疑會(huì)讓自己感到快樂,同時(shí)也會(huì)感覺教材不是在重復(fù)。

第二、激情。教師應(yīng)該是個(gè)有情趣的人,要通過語調(diào)、姿勢(shì)、表情以及邏輯性的語言來吸引學(xué)生對(duì)課堂內(nèi)容的關(guān)注。

第三、嚴(yán)格要求。要努力成為是一名在學(xué)問上嚴(yán)厲的教師,我一直堅(jiān)信嚴(yán)師出高徒的道理,通過嚴(yán)格的教育能培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)憤,以使他們今后受用終生。

第四、設(shè)計(jì)課堂。高效的教學(xué)要具有條理性,如果表達(dá)不清楚,即使你是該學(xué)科的權(quán)成人土也沒有用。當(dāng)然教學(xué)可以采取一些變化的形式,如有可能,不妨讓理論、概念及經(jīng)驗(yàn)性的發(fā)現(xiàn)形象化以吸引學(xué)生,從而對(duì)他們的學(xué)習(xí)過程產(chǎn)生積極影響。

回顧自己的教師經(jīng)歷和參與新課改的路程,我由衷的感到,教育原來可以這樣富有激情和富有詩意。教師作為一種特殊的職業(yè),它首先意味著一個(gè)精神世界,甚至可以說,教師的精神狀態(tài)是教師能否獲得專業(yè)發(fā)展的核心要素。一個(gè)缺少精神追求的人,他的知識(shí)再豐富,他的能力再強(qiáng),他仍然不能成為一個(gè)真正意義上的教師。要先做人,再做教師。一個(gè)真正的人,正是以其豐富的精神行走于天地之間。

青年教師成長(zhǎng)感悟心得發(fā)言稿篇四

12月29日學(xué)校組織全校40歲以下的青年教師到12中觀摩了柳州市第十三屆青年教師匯報(bào)課決賽。整整一個(gè)上午我的內(nèi)心都是澎湃著的,一來對(duì)青賽課有特殊的感情,因?yàn)閮赡昵白约赫菑倪@個(gè)舞臺(tái)出發(fā)成長(zhǎng)起來的;二來也為本次大賽獨(dú)特的選拔方式所吸引,不得不和這些過五關(guān)斬六將的選手一起緊張、陶醉其中。讓我感受最深的就是,整個(gè)上午我發(fā)現(xiàn)上課的學(xué)生們臉上都洋溢著笑容,這使我不得不對(duì)我們的選手肅然起敬,是什么讓我們的孩子能面上含笑的學(xué)習(xí),我一面認(rèn)真聆聽,一面也在靜靜思考。

首先,我想這要得益于我們的選手“一切從學(xué)生出發(fā)”的教學(xué)理念。如46中秦思老師在上《天上的街市》時(shí),一開始便設(shè)計(jì)了一個(gè)配樂詩朗誦,馬上就把學(xué)生引入了一個(gè)美妙的境地,考慮到初一年級(jí)學(xué)生年齡特點(diǎn)和心理特點(diǎn)而采用這樣“情境教學(xué)法”可謂是恰如其分;又如龍中全老師上的《學(xué)會(huì)自我保護(hù)》,則采用讓學(xué)生進(jìn)行角色扮演、小組競(jìng)猜等“體驗(yàn)教學(xué)法”,既讓參與扮演的學(xué)生得到了心理體驗(yàn),又調(diào)動(dòng)了底下聽課學(xué)生的積極性,可謂一舉兩得。講到摩擦起電,物理老師把學(xué)生請(qǐng)到臺(tái)上演示,當(dāng)講到抽象概念時(shí),數(shù)學(xué)老師則運(yùn)用“思維導(dǎo)圖”學(xué)習(xí)法給學(xué)生作解釋歸納……這些都體現(xiàn)了選手們“心中有學(xué)生”,他們的教是為學(xué)生更容易地學(xué)、更有效地學(xué)、更長(zhǎng)遠(yuǎn)地學(xué)服務(wù)的。從學(xué)生的心理需求出發(fā)、從學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)出發(fā)、從培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)素養(yǎng)出發(fā)的課是學(xué)生喜歡的課。

其次,我想這要利益于我們選手營(yíng)造的和諧的課堂氣氛。與陌生的孩子打交道本不是一件易事,我看到每一堂課老師們更多時(shí)候講的都是“你真棒”、“你真聰明”;每一堂課不管老師的授課風(fēng)格如何,或溫柔、或風(fēng)趣、或嚴(yán)謹(jǐn)、或激情,但他們的眼睛都在關(guān)注每一個(gè)學(xué)生且流露出贊許與期望;此外,他們都毫不吝嗇他們的掌聲、他們的拇指。在這樣一種氣氛下學(xué)習(xí),我想學(xué)生的心情是愉悅的、思維是自由的、自然效果是顯著的。

第三,我想這要利益于我們的選手充分相信學(xué)生,搭建了一個(gè)讓學(xué)生動(dòng)手的學(xué)習(xí)的平臺(tái)。沒有學(xué)生的參與或忽視學(xué)生的參與不能稱之一堂有效或是高效的課。看看我們的選手,生物課學(xué)生動(dòng)手實(shí)驗(yàn)找結(jié)論、議結(jié)論用了近26分鐘;語文課讓學(xué)生誦讀領(lǐng)悟用了近25分鐘;政治課讓學(xué)生找生活中的現(xiàn)象分析用了近30分鐘;物理課讓學(xué)生猜想、實(shí)驗(yàn)用了20多分鐘,老師創(chuàng)造了讓學(xué)生動(dòng)手參與、用心體驗(yàn)的機(jī)會(huì),才能讓學(xué)生真正體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的快樂,學(xué)生動(dòng)起來、課堂才能活起來,有效課堂、高效課堂才不會(huì)是一句空話。

是啊,很多時(shí)候,我們都在抱怨學(xué)生不愛學(xué)習(xí)、不想學(xué)習(xí);很多時(shí)候,我們都在為課堂上失去了本應(yīng)有的活力與笑聲而痛苦……如何讓我們的孩子能夠微笑著學(xué)習(xí)?我想,也是時(shí)候?yàn)槲覀兊暮⒆尤プ鲆恍└淖兞?。?dāng)我們上課不再流連于兩腿只在講臺(tái)上迂回而能夠常常走下來、俯下身子時(shí),當(dāng)我們上課不再流連于一張口滔滔不絕而能夠一語引起千層浪、一語能引百家鳴時(shí),當(dāng)我們上課不再流連于只看中間,只顧前排而能夠常常揚(yáng)起嘴角、常常豎起拇指時(shí),當(dāng)我們的心中真正地有學(xué)生時(shí),我相信孩子的微笑離我們就不會(huì)遙遠(yuǎn)了,我們的高效課堂離我們就不會(huì)遙遠(yuǎn)了。

青年教師成長(zhǎng)感悟心得發(fā)言稿篇五

我曾有幸在一些學(xué)校當(dāng)過教書匠——專職和兼職的。

十幾年的從教經(jīng)驗(yàn),體會(huì)最深的是:

如果當(dāng)你的學(xué)生已經(jīng)知道“1+2=3”的時(shí)候,你仍在教他們“1+2=3”,學(xué)生會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人啰嗦,沒水平,從而聽課不專心、思想開小差;如果這時(shí)候你還在教他們“1+1=2”,學(xué)生就會(huì)普遍地瞧不起你,認(rèn)為你低能、弱智,從而就可能會(huì)出現(xiàn)起哄、搗亂等現(xiàn)象。

推而廣之,其實(shí)現(xiàn)實(shí)生活中也一樣。人們普遍認(rèn)同的所謂“能人”,其實(shí)也往往只是那些在某個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)或者能力略高于自己的人,如王熙鳳式的人物。其實(shí)王熙鳳并沒有多少高深的學(xué)問,也沒有多少超人的能力,只是所謂的“人情煉達(dá)皆學(xué)問”而已,只是在我們能夠認(rèn)知的這個(gè)水平上混得滾瓜爛熟了,或者還有一些略高于我們的知識(shí)而已,這種人往往是最容易被我們普通人所認(rèn)同和看好的。

如果有一個(gè)人,他的學(xué)問真正高深到我們絕大多數(shù)人自己無法理解的這種境界了,往往反而就不被我們所認(rèn)同了,至少我們是不關(guān)心,也無法關(guān)心了。再比如,我們讀書——看小說或閱讀其他文章,我們認(rèn)為寫得好、寫得妙的,往往就是那些我們自己已經(jīng)有了這方面的感性認(rèn)識(shí),但還沒有上升到理性認(rèn)識(shí),而作者卻把它提高到理性認(rèn)識(shí)的水平,用語言文字表達(dá)出來了,這樣的東西就被我們普遍地認(rèn)為是高明的、屬于精品了。

再深入一點(diǎn)地考慮,我們學(xué)習(xí),一方面要學(xué)習(xí)書本知識(shí),這是前人總結(jié)的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn);另一方面——也是學(xué)習(xí)到一定程度以后更重要的方面,就是要參加實(shí)踐。你想在某個(gè)方面有所突破、取得成效,你就得參與這方面的實(shí)踐,從實(shí)踐中自己去體會(huì)、去總結(jié)、概括和抽象出一些前人所沒有想到的東西,只有這樣,你才會(huì)有創(chuàng)新,才會(huì)有發(fā)展,才會(huì)學(xué)到真正有用的知識(shí),作出真正有價(jià)值的貢獻(xiàn),否則,只能是“炒冷飯”、吃別人嚼過的東西了。

轉(zhuǎn)眼在一中已經(jīng)工作一年了,我感到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多。學(xué)校為我們這些年輕教師的發(fā)展創(chuàng)造了有利環(huán)境,實(shí)行帶教制,幫助我們更快得入軌。能有幸在這樣的環(huán)境中工作,我對(duì)自身的成長(zhǎng)增加了自信。

從教一年,心里也有些感受。

一,在課堂教學(xué)方面,我覺得備課詳實(shí)的同時(shí),并不能完全按教案進(jìn)行。還記得去年第一星期上課時(shí),每次臨上課總是比較緊張,不自覺得要把上課要說的話在腦子里過一便,真有種上考場(chǎng)的感覺。那時(shí)侯感覺當(dāng)老師真不容易,以前做學(xué)生是從沒體會(huì)過。后來在每次上課前,總是盡量先聽?zhēng)煾祷蚱渌處煹恼n,盡量做到心中有數(shù)。很羨慕老教師在課堂上的揮灑自如,對(duì)于學(xué)生提出的問題或是別出心裁的觀點(diǎn)反饋得恰當(dāng)又合理。過于緊張和過于詳細(xì)周全的設(shè)計(jì)有時(shí)候反倒不利于教師在課堂上創(chuàng)造出激情的火花。

更重要得是多從學(xué)生角度出發(fā),多關(guān)注學(xué)生,在課堂中能和學(xué)生多交流,講課時(shí)多舉一些和他們貼近的生活實(shí)例,學(xué)生的注意力很容易集中。

三,聽課是不能只顧效仿,要考慮學(xué)生的具體情況。學(xué)生基礎(chǔ)好,師傅在講課是總會(huì)擴(kuò)充一些知識(shí),我也在自己班嘗試著去講,有的學(xué)生反而抓不到重點(diǎn),甚至該掌握的沒記住,或是造成混淆。還有,感覺聽著很幽默有趣的東西給自己學(xué)生講,反映平平,不禁有中失落感。其實(shí),有些東西是在特定場(chǎng)景下才會(huì)產(chǎn)生效果的。

四,在教學(xué)過程中,要了解學(xué)生的心理,探索高效的方法。以前考試,我都是全收全批,一次考的數(shù)量也比較多,這樣學(xué)生的作業(yè)要看兩節(jié)課左右,不合格的學(xué)生還要進(jìn)行補(bǔ)考,有時(shí)甚至半數(shù)左右需要重考,效果不理想。后來,我把學(xué)生分成小組,一個(gè)人的表現(xiàn)代表著整個(gè)組的優(yōu)劣,學(xué)生無形中產(chǎn)生一種競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),學(xué)起來有動(dòng)力,老師也減輕了負(fù)擔(dān)。

與學(xué)生相處是一門藝術(shù),需要我們不斷地去探索,有時(shí)候我還是感到很茫然,不知該怎樣做到嚴(yán)愛結(jié)合,但是我相信,用心去教是最好的選擇。多洞察他們的心理,從他們的立場(chǎng)上考慮問題。我很喜歡這句話:因?yàn)槟愕拇嬖?,而改變了別人的命運(yùn)。我會(huì)為自己的使命而繼續(xù)前行的。

青年教師成長(zhǎng)感悟心得發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師們:

大家上午好!

對(duì)教師一向的評(píng)價(jià)都很高,有人說教師是人類靈魂的工程師;有人說教師是燃燒自我,照亮別人的蠟燭;有人說教師是甘為人梯,默默耕耘;有人說教師捧著一顆心來不帶半根草去……而我只愿做那一顆小小的鋪路石,靜靜地躺在泥土里,雖然它沒有水晶的純靜,沒有寶石的艷麗,沒有鉆石的光芒。我的目標(biāo)僅有一個(gè),讓我們的新一代走在我們鋪就的平坦而寬闊的道路上奔向前方,奔向四方,奔向遠(yuǎn)方。初執(zhí)教鞭的我站在講臺(tái)上,板著臉,裝出一副嚴(yán)肅的樣貌。應(yīng)對(duì)著孩子們四十多雙明亮的眼睛,我的心在顫動(dòng)。盡管這已不是第一次站在那里,以前的幾次實(shí)習(xí)令我已經(jīng)有了將近三個(gè)月的教齡。但應(yīng)對(duì)著這群可愛的孩子,我的心仍禁不住微微顫動(dòng),我的嘴角仍禁不住微微上揚(yáng),溢出了一絲微笑。

那四十多雙眼睛里傳遞著好奇、信任與敬佩。這一切讓我暗暗地松了口氣,先前的擔(dān)心一掃而光。然而我很快發(fā)此刻孩子們純凈的心靈之窗中也藏著狡詰,他們很快發(fā)現(xiàn)了我的“友善”,對(duì)我玩起了“欺生”的把戲。上課時(shí)有的擠眉弄眼,有的指手劃腳,做起了小動(dòng)作。對(duì)此我當(dāng)然是恕不可遏,將他們幾個(gè)狠狠地訓(xùn)了一頓,此后我發(fā)現(xiàn)孩子們眼中的光芒在泯滅,我的心又禁不住顫動(dòng)起來,是不是我做錯(cuò)了?這時(shí)老教師給我送來了“靈丹妙藥”,熟知孩子心理的她告訴我,其實(shí)小孩子并不是真的想搗亂,而是有一種與生俱來的喜歡和教師親近,期望教師能注意他的心理,而在你忽視他時(shí),他便會(huì)做出一些出格的事來引起你的注意。

哦,原先是這樣,多可愛的孩子!我釋懷地笑了,心頭的陰郁一掃而光。慢慢地我從用老教師那里得到的靈丹妙藥―愛心去和學(xué)生交朋友。我還使用一系列獎(jiǎng)勵(lì)措施:發(fā)小博士記分卡,名字上光榮榜,誰是總冠軍等等,盡量尋找每個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),盡量讓每個(gè)學(xué)生樹立起信心。將心比心,以心換心,不以你的真摯之情、誠(chéng)摯之心怎能換取孩子們純真的童心?很快我與孩子們之間就建立起了一種牢固的既是教師,又是朋友的雙重關(guān)系。在工作上我也對(duì)自我提出了嚴(yán)格的要求,每一天提早到校,晚上摸黑回家,將學(xué)校當(dāng)成了自我的又一個(gè)家!平時(shí)做到主動(dòng)聽課,精心備課,認(rèn)真上課,并做好課后的摘記工作。大家都說,你要給學(xué)生一杯水,你自我必須有一桶水。

為了灌滿這一桶水,并讓它不因?yàn)檎舭l(fā)而減少,我在業(yè)余還認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。除了閱讀自我訂閱的雜志之外,我還很多翻閱學(xué)校現(xiàn)有的教育雜志,并認(rèn)真做好理論筆記,不斷積累,不斷給自我充電,扎扎實(shí)實(shí)打基礎(chǔ),為做了名合格的數(shù)學(xué)教師而努力。路在腳下延伸,而我剛剛起步!路在腳下延伸,而我就在鋪路!

青年教師成長(zhǎng)感悟心得發(fā)言稿篇七

各位老師們:

時(shí)間過得太快了,彈指一揮間,我成為一名教師已經(jīng)有快一年了。在去年九月,我抱著對(duì)未來既滿懷憧憬又有些忐忑不安的矛盾心情,踏上了教師這個(gè)工作崗位。說實(shí)在的,當(dāng)時(shí)我還沒有充分的心理準(zhǔn)備,也沒有給自己的將來一個(gè)明確的定位。但是,經(jīng)過這一年的時(shí)間,我已經(jīng)充分感受到了來自校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及各位同事們的友愛,同時(shí)也為自己能夠成為這個(gè)光榮而團(tuán)結(jié)的大家庭中的一員而感到榮幸。作為一名青年教師,我對(duì)自己是充滿信心的,這份信心是建立在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)懷和幫助之上的。正是有了這樣的一個(gè)和諧的工作環(huán)境,才讓我更加堅(jiān)定了積極進(jìn)取的心態(tài)。

在本學(xué)年的工作中,我不僅擔(dān)任一個(gè)班的語文教學(xué)工作,還是班級(jí)的班主任。記得剛開始工作時(shí),對(duì)新環(huán)境有一種新鮮感和興奮感,可是沒過多久我就深深地體會(huì)到了做一名老師的辛苦和勞累。一年級(jí)的學(xué)生天真無知,活潑好動(dòng),新的學(xué)習(xí)和生活對(duì)他們來說充滿了好奇和新鮮。同時(shí),由于低年級(jí)學(xué)生的注意力很容易分散,上課的時(shí)候喜歡轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,不能認(rèn)真聽課,紀(jì)律散亂,這也讓我十分頭痛。因此我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手,隨時(shí)注意學(xué)生坐姿,組織好學(xué)生的紀(jì)律。利用班會(huì)課學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度,提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作,并且在課后注意觀察學(xué)生的行為,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在他們中樹立榜樣。

剛開學(xué)時(shí),班上的小李同學(xué),在上課時(shí)經(jīng)常會(huì)不自覺的把一只腳擱在凳子上,每每如此,我就若無其事地轉(zhuǎn)到他邊上提醒他,可是這也不是最佳的解決辦法,下次還是照舊,所以我就在小朋友們里找學(xué)習(xí)的榜樣,充分發(fā)揮榜樣的模范作用,并且讓同桌互相提醒,再加上教師的提醒,長(zhǎng)此以往,現(xiàn)在在班里看不到一個(gè)把腳擱凳子上的小朋友了。在其他方面我也逐漸培養(yǎng)學(xué)生的各種習(xí)慣,例如下課后不在教室里追逐玩耍等,看到老師行禮問好,養(yǎng)成講文明、講禮貌的好習(xí)慣。

作為班主任,耐心,細(xì)心,愛心是不可少的,我經(jīng)常要求自己努力做到這三心。對(duì)于性格自我,不能控制自己脾氣的孩子來說,教師是比較“頭疼”的。但是針對(duì)這樣的孩子,只要教師付諸于耐心、細(xì)心和關(guān)愛,其實(shí)也可以讓這類的孩子變乖。

我的班級(jí)中有一個(gè)孩子,非常自我,性格乖張,只要一不順心就大哭大鬧。

如:有一次上課不專心聽講,被我批評(píng)了之后,在課堂上當(dāng)場(chǎng)大哭大鬧,造成這堂課就根本沒法上了。除此之外,這個(gè)孩子不但受不了批評(píng),也受不了別人受表揚(yáng),幾次在課堂中有同學(xué)得了老師獎(jiǎng)勵(lì)的五角星,她也當(dāng)堂大哭大鬧。在與家長(zhǎng)的交流中,我發(fā)現(xiàn)她一直是奶奶爺爺帶大的,爺爺奶奶對(duì)她溺愛異常,造成了她這樣的性格。后來我扭轉(zhuǎn)了工作方法,將之前無力的刻板的說教,轉(zhuǎn)變了適度欣賞。比如她在課堂中有一點(diǎn)點(diǎn)小小的進(jìn)步,就在班級(jí)中大力的表揚(yáng)她;她在課堂中能舉手發(fā)言了,我就下課把她叫到身邊,告訴她:“今天上課表現(xiàn)非常好,要保持哦?!保@樣看似輕松的交流,她的態(tài)度完全轉(zhuǎn)變了,會(huì)乖乖的點(diǎn)點(diǎn)頭。在我的提示下,她漸漸開始能在課堂中控制自己的脾氣,不在課堂中大吵大鬧,能認(rèn)真聽課了,和同學(xué)的關(guān)系也漸漸和睦了。后來她私下跟我說:“老師,其實(shí)我一直想做一個(gè)乖孩子,想好好上課”在我的鼓舞下,她漸漸學(xué)會(huì)了控制自己的脾氣。

我明白作為一位教師,不但要懂得教書,還要懂得如何育人。教師要真心對(duì)待自己的每一個(gè)學(xué)生,不能有偏差,不能有任何的歧視。要學(xué)會(huì)尋找學(xué)生的閃光點(diǎn),培養(yǎng)他們的自信心和自豪感。在課余時(shí)間,我經(jīng)常走進(jìn)教室,和學(xué)生們一起聊天,在逐步的了解和交流中,我發(fā)現(xiàn)了每個(gè)孩子身上都有值得我們表揚(yáng)的地方:也許他學(xué)習(xí)成績(jī)不是很優(yōu)秀,但是勞動(dòng)能力特別強(qiáng);也許他有時(shí)候調(diào)皮搗蛋,但是上課的時(shí)候非常積極地舉手回答問題。

作為班主任除了要積極應(yīng)對(duì)學(xué)生層出不窮的狀況之外,還要協(xié)調(diào)好與家長(zhǎng)之間的關(guān)系。記得第一次開家長(zhǎng)會(huì)時(shí),我以班主任的角色站在家長(zhǎng)面前時(shí),我是手足無措的,非常緊張,但在經(jīng)過一次次的電話聯(lián)系以及放學(xué)后面對(duì)面與家長(zhǎng)交流和溝通后,發(fā)現(xiàn)我和家長(zhǎng)的距離拉近了。從第一次與家長(zhǎng)接觸時(shí)不知道怎樣與家長(zhǎng)交流溝通到現(xiàn)在的應(yīng)付自如,我發(fā)現(xiàn)自己與他們的溝通、交流能力也增長(zhǎng)不少,一方面是在實(shí)踐中不斷收獲得到的可以稱之為“經(jīng)驗(yàn)”的寶貴財(cái)富,另一方面是其他班主任老師無所保留向我傳授經(jīng)驗(yàn)的結(jié)果。

這一年是辛苦的,是充實(shí)的。但是我的教學(xué)生涯才剛剛起步,要學(xué)習(xí)的東西還很多很多,今后我會(huì)以更充沛的精力和斗志,堅(jiān)定不移地走好每一步。希望能在教育事業(yè)上創(chuàng)造屬于自己的輝煌,成為一名優(yōu)秀的人民教師。

青年教師成長(zhǎng)感悟心得發(fā)言稿篇八

作為一名青年教師,我有幸經(jīng)歷了從毫無經(jīng)驗(yàn)到逐漸成長(zhǎng)的過程。通過這些年的教學(xué)實(shí)踐,我深刻體會(huì)到了作為一名教師的使命和責(zé)任。在教育教學(xué)的過程中,我不僅教會(huì)了學(xué)生知識(shí),更重要的是培養(yǎng)他們的品格和能力。在這個(gè)過程中,我不斷學(xué)習(xí)、探索并不斷成長(zhǎng),積累了一些心得體會(huì)與感悟。

第二段:鍛煉自己的專業(yè)素養(yǎng)。

作為教師,首先要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。而要提高自己的專業(yè)素養(yǎng),不僅僅要抓好學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)與研究,還要深耕教育教學(xué)理論與實(shí)踐。我在成長(zhǎng)的過程中,一直強(qiáng)調(diào)不斷提升自己的教學(xué)能力。通過閱讀教育類書籍、參加教研活動(dòng)和與同行交流,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能。只有不斷追求進(jìn)步,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),才能更好地為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù)。

第三段:注重培養(yǎng)學(xué)生的品格和能力。

教育不僅是傳授知識(shí),更是培養(yǎng)學(xué)生的品格與能力。在我的教學(xué)實(shí)踐中,我始終堅(jiān)持培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和人文關(guān)懷。在課堂上,我注重培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力、創(chuàng)新能力和合作學(xué)習(xí)能力,引導(dǎo)他們主動(dòng)思考、勇于表達(dá)和與他人合作。在學(xué)生的成長(zhǎng)過程中,我也注重培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、公平意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感,通過組織義工活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等途徑,培養(yǎng)他們的社會(huì)參與能力和社會(huì)責(zé)任感,讓他們成為有愛心、有思想、有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄辍?/p>

第四段:與家長(zhǎng)保持密切溝通。

家庭是學(xué)生成長(zhǎng)的重要環(huán)境,與家長(zhǎng)的溝通與合作同樣至關(guān)重要。作為一名教師,與家長(zhǎng)的溝通并不僅僅局限于學(xué)生成績(jī)的匯報(bào)。在成長(zhǎng)的過程中,我逐漸認(rèn)識(shí)到與家長(zhǎng)保持密切的溝通是非常必要的。通過及時(shí)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、生活狀況和心理狀態(tài),可以更好地了解學(xué)生的需求和問題,并與家長(zhǎng)通力合作,共同幫助學(xué)生成長(zhǎng)。與家長(zhǎng)合作不僅能夠更有效地解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的問題,也能夠共同為學(xué)生提供更好的成長(zhǎng)環(huán)境。

第五段:持續(xù)不斷地成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)。

作為一名青年教師,成長(zhǎng)是永恒的主題。無論是專業(yè)知識(shí)的更新,還是教育教學(xué)理念的創(chuàng)新,都需要我們持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。在我的成長(zhǎng)過程中,我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),善于反思與總結(jié)。我會(huì)定期參加各種教育培訓(xùn)活動(dòng),與優(yōu)秀的教師進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)。同時(shí),我也會(huì)時(shí)常反思自己的教學(xué)過程,檢查自己的不足和問題,并通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐來改進(jìn)和提升。只有在不斷地學(xué)習(xí)與實(shí)踐中,我們才能更好地成長(zhǎng)為優(yōu)秀的青年教師。

結(jié)語:

在青年教師成長(zhǎng)的過程中,我們要始終保持對(duì)教育事業(yè)的熱愛和執(zhí)著,不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐,完善自身的能力和素養(yǎng)。我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的品格和能力,與家長(zhǎng)保持密切的溝通與合作,不斷為學(xué)生提供更好的教育教學(xué)服務(wù)。只有不斷地成長(zhǎng)與進(jìn)步,才能更好地履行我們的使命和責(zé)任,塑造更多優(yōu)秀的人才。

青年教師成長(zhǎng)感悟心得發(fā)言稿篇九

一、情況分析:

我園具有一支充滿生機(jī),樂于進(jìn)取,奮發(fā)向上,大有希望和活力的0—5年青年教師隊(duì)伍,共計(jì)14名教師:其中新招聘非專業(yè)教師2名,一年工作經(jīng)驗(yàn)與二年以上工作經(jīng)驗(yàn)的青年教師各有6名,在此群體中,非專業(yè)教師有7名,占總數(shù)比例的50%。從數(shù)據(jù)上分析,剛結(jié)束見習(xí)期的老師還是占了較大的比例,這也意味著新教師的后續(xù)基礎(chǔ)培訓(xùn)仍需加強(qiáng),同時(shí)提升非專業(yè)教師的專業(yè)化水平也不能忽視。另從期初青年教師專業(yè)化水平問卷與日常觀察中獲悉,教師們對(duì)于二期課改理念的認(rèn)識(shí)還比較表面化,當(dāng)理念轉(zhuǎn)化為教育實(shí)踐行為時(shí)還存在著一些偏差,環(huán)境設(shè)計(jì)與活動(dòng)設(shè)計(jì)駕馭的能力還需不斷加強(qiáng)與提高。

二、指導(dǎo)思想:

依據(jù)我園青年教師發(fā)展現(xiàn)狀與實(shí)際,立足課堂研究與實(shí)踐,采取全方位、多途徑的培養(yǎng)措施,著眼于青年教師師德修養(yǎng)的提升、專業(yè)化水平的提高,進(jìn)一步加強(qiáng)青年教師園本培訓(xùn),不斷優(yōu)化過程管理,從解決問題入手,從關(guān)注薄弱環(huán)節(jié)為著眼點(diǎn),實(shí)施關(guān)注教師成長(zhǎng)、幼兒發(fā)展的青年教師“園本研訓(xùn)”,全面提高我園青年教師的整體素質(zhì)。

三、培訓(xùn)目標(biāo)及要求:

結(jié)合《綱要》,從實(shí)施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā),更新教育觀念,加強(qiáng)對(duì)教育新理論,新知識(shí)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持政治上高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求;業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子、放手使用;生活上熱情關(guān)懷,為他們的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好條件,促使他們上一個(gè)臺(tái)階并迅速成長(zhǎng)起來。通過培訓(xùn),力爭(zhēng)使每位青年教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實(shí)際工作能力方面達(dá)到合格水平。在此夯實(shí)業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)一批有一定的理論與實(shí)踐能力的園級(jí)青年骨干教師隊(duì)伍。

(一)見習(xí)期新教師(0—1年):

1、領(lǐng)會(huì)“以幼兒發(fā)展為本”的理念,熱愛幼兒、熱愛幼教事業(yè),具有一定的教育責(zé)任感。

2、學(xué)習(xí)掌握學(xué)科基本理論與基礎(chǔ)知識(shí),了解相關(guān)的前沿信息,理解掌握二期課改的有關(guān)課程標(biāo)準(zhǔn),熟悉學(xué)段教材,掌握學(xué)段教材的知識(shí)體系。

3、深入了解、親近孩子,了解孩子的年齡特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施指導(dǎo),促進(jìn)孩子發(fā)展。

4、熟悉班級(jí)常規(guī)工作,提高管理班級(jí)日常事務(wù)的能力。

5、學(xué)會(huì)對(duì)自己的教育教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行反思,逐步積累自己的教育教學(xué)心得和經(jīng)驗(yàn)。

6、學(xué)習(xí)以信息技術(shù)為主的現(xiàn)代教育技術(shù),并嘗試將其運(yùn)用于實(shí)踐。

(二)適應(yīng)發(fā)展期青年教師(2—5年):

1、深刻領(lǐng)會(huì)“以兒童發(fā)展文本”的教育理念,愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

2、主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),提升專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和教育理念,善于觀察、了解不同孩子的差異,并有針對(duì)性地實(shí)施指導(dǎo),促進(jìn)孩子的全面發(fā)展。

3、進(jìn)一步熟悉班級(jí)常規(guī)工作,培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣,并提高與家長(zhǎng)溝通、管理班級(jí)日常工作的能力。

4、具有一定的活動(dòng)設(shè)計(jì)以及環(huán)境創(chuàng)設(shè)的能力,學(xué)會(huì)實(shí)踐與反思、,逐步形成一定的教學(xué)風(fēng)格,體現(xiàn)班本教學(xué)特色。

5、嘗試承擔(dān)幼兒園區(qū)級(jí)和校級(jí)課題的研究,有初步的課題研究能力。

6、積極參與園本課程建設(shè),并能大膽地創(chuàng)新與實(shí)踐,積累一定的課程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

7、積極申報(bào)并主動(dòng)承擔(dān)幼兒園的各類公開教育教學(xué)展示活動(dòng),勤于反思與調(diào)整自身教學(xué)行為,能結(jié)合幼兒園運(yùn)動(dòng)特色發(fā)展,確定自身運(yùn)動(dòng)特色發(fā)展方向。

8、掌握以信息技術(shù)為主的現(xiàn)代教育技術(shù),并大膽將其運(yùn)用于實(shí)踐。

四、具體措施:

1、加強(qiáng)青年教師的思想建設(shè),把師德修養(yǎng)放在首位。

組織青年教師學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,學(xué)習(xí)心理健康知識(shí)等,用正確的思想和理念激勵(lì)教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、培養(yǎng)教書育人,為人師表,敬業(yè)愛幼,安心于教育教學(xué)崗位的思想觀念。

2、通過一對(duì)一以老帶新結(jié)對(duì)子,提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

教師專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先要提高教師的素質(zhì),因此,我們把青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培訓(xùn)重點(diǎn)。在培訓(xùn)中,我們將以“以老帶新,以優(yōu)帶新,以學(xué)促新”等方式,牽動(dòng)整體教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,通過幼兒園高級(jí)教師對(duì)青年教師一對(duì)一的結(jié)對(duì)帶教,即指導(dǎo)——聽課——評(píng)課——總結(jié)等環(huán)節(jié),不斷推進(jìn)青年教師的業(yè)務(wù)水平。另展開分層結(jié)對(duì)和帶教,不斷發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)苗子,為建構(gòu)梯隊(duì)式的教師隊(duì)伍作好鋪墊。

3、挖掘、利用園內(nèi)、園外、區(qū)內(nèi)、市內(nèi)的各種學(xué)習(xí)資源,創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)共享的機(jī)會(huì)。

本年度我們將從青年教師需求出發(fā),從課堂實(shí)效入手,擴(kuò)寬外出學(xué)習(xí)的平臺(tái),讓更多的'青年教師有外出學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。如選派青年教師到李蔚宜培訓(xùn)中心導(dǎo)學(xué)班學(xué)習(xí)、奧林幼兒園結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)專家專題培訓(xùn)(美術(shù)基礎(chǔ)培訓(xùn))等方式,拓展青年教師視野及發(fā)展的空間。

4、創(chuàng)設(shè)平臺(tái),注重實(shí)踐與相互的觀摩評(píng)析。

園方積極為青年教師搭建展示教學(xué)的平臺(tái),在“新教材觀”的引領(lǐng)下,充分發(fā)揮青年教師的主體能動(dòng)性,在實(shí)踐中學(xué)會(huì)選擇、學(xué)會(huì)應(yīng)用、學(xué)會(huì)創(chuàng)造,促進(jìn)青年教師專業(yè)化水平的提升,努力實(shí)現(xiàn)在青年教師隊(duì)伍中打造3——4名園級(jí)骨干青年教師。

5、重視加強(qiáng)教科研培訓(xùn),提高青年教師的教科研能力。

提倡青年教師積極參與教育科研,引導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實(shí)際開展教育科研活動(dòng),展開教育教學(xué)的研究,學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學(xué)心得。

即通過每月至少一次的青年教師園本集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)和研討的形式,幫助青年教師將先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為新的教育行為,學(xué)習(xí)運(yùn)用新的教育觀念來指導(dǎo)實(shí)踐。預(yù)設(shè)青年教師園本培訓(xùn)專題:探討幼兒一日活動(dòng)環(huán)節(jié)中班級(jí)管理的有效方法;日常教育教學(xué)設(shè)計(jì)與組織的思考。

五、培訓(xùn)過程:

時(shí)間。

預(yù)設(shè)安排。

調(diào)整。

籌備階段。

07.8至07.9。

1、了解情況,聽取結(jié)對(duì)意向,制定交流、調(diào)整培訓(xùn)方案。

2、啟動(dòng)師徒結(jié)對(duì)簽約儀式,明確結(jié)對(duì)任務(wù)與目標(biāo)。

3、發(fā)放結(jié)對(duì)帶教手冊(cè),制訂帶教結(jié)對(duì)計(jì)劃。

4、聯(lián)系安排各類外出培訓(xùn)、結(jié)對(duì)園學(xué)習(xí)活動(dòng)。

青年教師成長(zhǎng)感悟心得發(fā)言稿篇十

我來到xx小學(xué)一個(gè)多學(xué)期了。回憶一期來的工作,雖然辛苦,但很充實(shí)、歡樂。

在回顧自我一期工作之前,我要衷心感激那些教育,幫忙過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,像易主任,李主管多次組織我們學(xué)習(xí),提高我們覺悟,教給我們工作方法,傳授教育經(jīng)驗(yàn),使我受益匪淺。像劉旺教師,為了提高剛來學(xué)校的我的威信,特地安排我進(jìn)課堂講學(xué)生一日生活常規(guī),還抽時(shí)間幫我一齊教育,管理組織紀(jì)律性比較差的孩子。還有很多同事在工作中也都給了我有益的幫忙。我要在那里先說一句:“衷心地多謝你們了!”

學(xué)生管理是項(xiàng)復(fù)雜艱辛的工作,同時(shí)它是創(chuàng)造性極強(qiáng)的工作,既是一門學(xué)問,又是一種藝術(shù)。作為生活教師,熱愛學(xué)生,忠誠(chéng)教育,勤奮工作,積極進(jìn)取,提高自我是教育學(xué)生的關(guān)鍵。

我每一天堅(jiān)持上網(wǎng),看報(bào),自覺提高自我思想覺悟,不斷擴(kuò)大視野,要求自我忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),熱愛學(xué)生,勤奮工作,積極進(jìn)取。為了提高工作本事,我買回了《兒童心理學(xué)》,堅(jiān)持每一天認(rèn)真學(xué)習(xí),我堅(jiān)信,經(jīng)過自我孜孜不倦地學(xué)習(xí),必須會(huì)有效地提高本身素質(zhì),做好工作。

生活教師在行為習(xí)慣上要嚴(yán)格要求自我,給學(xué)生樹立榜樣。教師形象在教育過程中更至關(guān)重要。教師形象的外顯特征,表此刻教師的容貌、體態(tài)、穿著、談吐等方面,教師形象的內(nèi)在特征,表此刻教師的性格、氣質(zhì)、情緒等方面;即容貌儀表,語言表達(dá),行為舉止,職業(yè)道德,業(yè)務(wù)水平五個(gè)因素,這五方面既有區(qū)別,又有聯(lián)系,僅有有機(jī)地結(jié)合在一齊,才是一個(gè)完美的教師形象。我在容貌、體態(tài)、穿著、談吐、行為等方面都嚴(yán)格要求自我,爭(zhēng)取用自我的一舉一動(dòng),一言一行給孩子們一個(gè)綜合感覺,給他們潛移默化的影響。

師生關(guān)系中一個(gè)重要的基本原則是相互尊重。孩子雖小,但當(dāng)教師的必須尊重其人格。要尊重學(xué)生,就必須理解信任學(xué)生。我在工作中堅(jiān)持做到絕不諷刺挖苦學(xué)生,更不體罰和變相體罰學(xué)生。堅(jiān)持?jǐn)[事實(shí)、講道理,正面進(jìn)取,循循善誘。

良好的開端是成功的一半,良好的行為習(xí)慣是從一點(diǎn)一滴做起的。學(xué)校無小事,事事都育人。從一個(gè)人一件事都能看出學(xué)校的管理水平,都能折射出學(xué)校的形象。學(xué)校的一切規(guī)定,我都事先反復(fù)向?qū)W生交待,告訴他們什么事要怎樣做,不能怎樣做。在實(shí)踐中,發(fā)現(xiàn)有做得不對(duì)的,告訴他錯(cuò)在哪里,讓他重新做好,這樣,孩子們就會(huì)每一天提高。餐后擺餐具、進(jìn)寢室上床、疊被等都能按要求做好,大大提高了學(xué)生的自理本事。

我覺得,教師對(duì)學(xué)生,最重要的是一個(gè)“愛”字。愛學(xué)生,工作才會(huì)熱心,也才會(huì)有耐心和細(xì)心。僅有學(xué)生把學(xué)校當(dāng)成是自我的家,把教師當(dāng)成媽媽,才說明教師工作的到位。我要求自我熱愛每個(gè)孩子,做到腿勤、手勤、嘴勤。盡量熱心耐心細(xì)心地做好寢室消毒,內(nèi)務(wù)整理,公共區(qū)打掃,開窗換氣,找孩子談心,清洗被褥,分餐分食品等工作。還經(jīng)常對(duì)孩子進(jìn)行安全教育,提高他們自我我保護(hù)本事,個(gè)人財(cái)物管理本事,變到衣服增減本事。二(12)一男學(xué)生一天忽然肚子痛得哭,我趕緊聯(lián)系家長(zhǎng),抱著他輕輕揉痛處,為他擦止痛膏,直到他父母接走。二(13)班一學(xué)生一向比較散慢,喜歡惡作劇,有時(shí)將牛奶灑在寢室地面,有時(shí)滿寢室爬,影響同學(xué)休息。對(duì)他我從不嫌棄,我加強(qiáng)與班主任和家長(zhǎng)的溝通,贏得了班主任的大力支持,班主任多次在休息時(shí)間主動(dòng)協(xié)助我對(duì)他進(jìn)行教育。當(dāng)他某方面有提高時(shí),我買獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)他。為了把工作做得更好,我在睡前給孩子們講了一個(gè)《美麗的世界》的童話故事。孩子們十分喜歡,還強(qiáng)烈要求繼續(xù)聽故事。幾個(gè)家長(zhǎng)當(dāng)晚就發(fā)信息為我點(diǎn)贊,還說她孩子從不午睡今日居然邊聽故事邊睡著了。于是,我定王臺(tái)買了tf卡下載了幾十個(gè)兒童故事,很受孩子們的歡迎。

一期來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育幫忙下做了一些我應(yīng)當(dāng)做的工作,但很不夠。我必須認(rèn)真聽取大家寶貴經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí),不懈努力,在2015年把工作做得更好,使自我成長(zhǎng)得更快!

青年教師成長(zhǎng)感悟心得發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家晚上好!首先,感謝學(xué)校重視我們青年教師的發(fā)展、關(guān)注青年教師的成長(zhǎng),煞費(fèi)苦心的組織這樣的交流活動(dòng),同時(shí)我也深感榮幸被抽簽代表青年教師進(jìn)行交流發(fā)言。我向關(guān)心我們青年教師的領(lǐng)導(dǎo)、師長(zhǎng)們致以崇高的敬意和深深的感謝!向在座的青年教師朋友們致以節(jié)日的問候!

從大學(xué)畢業(yè)踏入教師這個(gè)行業(yè)已經(jīng)七年了,這七年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下,在xx中學(xué)這個(gè)搖籃里我收獲到了成長(zhǎng)的快樂,我感覺自身的綜合素質(zhì)正在逐漸提高。xx中學(xué),她是一個(gè)融洽的大集體,上至領(lǐng)導(dǎo),下至同事,處處體現(xiàn)了一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。學(xué)校在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,不僅僅是重視學(xué)生,更是善待每一位老師。

每一個(gè)年輕教師,在成長(zhǎng)過程中都會(huì)遭遇到困境,包括因?yàn)檎n上得糟糕而沮喪、受到家長(zhǎng)誤解而委屈、學(xué)生的淘氣而氣餒,特別是學(xué)生不肯學(xué)、學(xué)不好時(shí),我們常常會(huì)手足無措,失去信心。每當(dāng)回顧自己成長(zhǎng)的經(jīng)歷,我都會(huì)深深地感到,xx中學(xué)是我們青年教師成長(zhǎng)的搖籃,她使我們由懵懂走向成熟,使我們脫胎換骨;我也深深地感到,xx中學(xué)是能充分展示我們聰明才智的舞臺(tái)。是她,使每一個(gè)教師找到了屬于自己的角色;是她,為每一位教師、尤其是我們青年教師提供了一次又一次實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的良好機(jī)會(huì)。

我感受最深的就是學(xué)校青年教師培養(yǎng)工程,我也是學(xué)校青年教師培養(yǎng)工程的一個(gè)很大受益者。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視并關(guān)注著青年教師尤其是新教師的成長(zhǎng),為了全面提升青年教師素質(zhì),促進(jìn)青年教師專業(yè)成長(zhǎng),堅(jiān)持“青年教師導(dǎo)師制”,發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用;學(xué)校還積極創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)并支持我們參加校內(nèi)外各種教學(xué)觀摩和青年教師講課比賽,積極吸收青年教師參加教育科研工作,為提高我們青年教師的業(yè)務(wù)能力和科研水平,搭建了一個(gè)又一個(gè)的平臺(tái),幫助我們青年教師迅速成長(zhǎng)。這種成長(zhǎng)是快樂的,因?yàn)樵谶@里,我們可以感受到領(lǐng)導(dǎo)的溫情關(guān)懷;因?yàn)樵谶@里,我們認(rèn)識(shí)了一群志同道合、真誠(chéng)相待的同事。和他們一起工作,讓我們提高的不僅僅是業(yè)務(wù)水平,更有為人的氣度和胸襟。為此,有三點(diǎn)感想和體會(huì)想和青年教師一起分享:

一、熱愛學(xué)生、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),是一個(gè)教師最重要的品德。臺(tái)灣教育家高震東有一句名言:“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神”。作為一個(gè)教師,就是把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子或弟弟、妹妹一樣,真心實(shí)意地為學(xué)生的進(jìn)步和成才著想。這是職業(yè)所要求的,也是教師這個(gè)光榮稱號(hào)所要求的。

二、每個(gè)人都有自己的價(jià)值追求。作為一個(gè)教師,三尺講臺(tái)就是自己的崗位,人生價(jià)值首先體現(xiàn)在課堂價(jià)值,所以應(yīng)努力使這種價(jià)值最大化,認(rèn)真地講好每一次課,在課堂上得到最好發(fā)揮。事實(shí)上,任何一個(gè)教師都希望自己能講一手精彩的課,得到領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生的認(rèn)可。有位哲人說:“人性深處最大的欲望,莫過于受到外界的認(rèn)可與贊揚(yáng)”。把自己的工作做好,得到他人的尊重,是每一個(gè)人與生俱來的天性。我們每一位青年教師都應(yīng)該在自己的教學(xué)工作中體現(xiàn)和張揚(yáng)這種天性,追求自己的課堂價(jià)值。要想講好課,首先要有這種欲望和激情,有這種價(jià)值追求。

三、干哪一行都需要基本功。作為一個(gè)青年教師,對(duì)一批又一批的青年學(xué)生傳道、授業(yè)、解惑,在三尺講臺(tái)上體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,我們更要講究教學(xué)基本功。學(xué)生的大腦不只是一只裝知識(shí)的容器,更是一只需要點(diǎn)燃的火把。過去說要給學(xué)生一碗水,教師得有一桶水,現(xiàn)在要求教師得有一條河,是活水,是時(shí)時(shí)更新的知識(shí)。所以,做一個(gè)稱職的教師是不容易的,我們必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),堅(jiān)持研究。

作為青年教師,我們要在xx中學(xué)這個(gè)舞臺(tái)上展示自己的激情和才華,致力于自身的發(fā)展,用勤學(xué)和善思書寫成長(zhǎng),用求實(shí)和崇真建立我們的教育事業(yè),推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。

作為青年教師,我們要虛心向?qū)W校的名師學(xué)習(xí),把前人的寶貴經(jīng)驗(yàn)作為我們自己成長(zhǎng)的養(yǎng)料;我們要加強(qiáng)同事之間的交流與合作,在成長(zhǎng)的路上攜手并肩、共創(chuàng)未來!

作為青年教師,我們要保持一份健康、樂觀、向上的心態(tài),在實(shí)踐中增長(zhǎng)為師的才干、放飛我們的夢(mèng)想。

青年教師成長(zhǎng)感悟心得發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

下午好!

我不是名師,只是教齡比較長(zhǎng),有那么一點(diǎn)教書的經(jīng)驗(yàn),今天就以我自己的經(jīng)歷,和各位分享下一點(diǎn)感悟與心得。菁園里藏龍臥虎,人人都是高手,要想融入到這樣一個(gè)環(huán)境里,作為新教師,你也得有幾把刷子才行。要想做到有幾把刷子,我認(rèn)為最好好做到下面的三點(diǎn):

對(duì)于教師的專業(yè)成長(zhǎng)來說,成功沒有捷徑,唯有勤奮+努力,這是個(gè)人成長(zhǎng)的首要因素。無論是教育理念和教學(xué)方法的更新,還是課堂教學(xué)的研究,或是自身內(nèi)涵的豐富,我們都要傾心盡力。各種教學(xué)活動(dòng)要積極參加,為自己爭(zhēng)取鍛煉的機(jī)會(huì),相信只要付出就會(huì)有收獲;向老教師們學(xué)習(xí),借鑒他們成功的經(jīng)驗(yàn),可以少走很多彎路;博覽群書,豐富文化積淀,為自己的教書育人備好源頭活水。

一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)是戰(zhàn)無不勝的。俗話說:千人同心,則得千人之力。一個(gè)人的力量必竟是有限的,團(tuán)隊(duì)的力量才是無窮的,只有大家一起努力,才能取得最大的成功。因此,和諧的團(tuán)隊(duì)是教師成長(zhǎng)的良田沃土,教師的成長(zhǎng)離不開和諧團(tuán)隊(duì)的打造。

我們南菁中學(xué)就是這樣一個(gè)和諧、向上的團(tuán)隊(duì),在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,有校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和情誼,有同事的幫助和鼓勵(lì)。這其中,讓我感觸最深的是優(yōu)質(zhì)課比賽。無論是哪位教師要參加比賽了,聽課,主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科組長(zhǎng)們當(dāng)仁不讓;評(píng)課,知無不言,言無不盡,絕無事不關(guān)已或是只說優(yōu)點(diǎn)不說缺點(diǎn)之類的惺惺作態(tài),大家都把為參賽教師出謀劃策當(dāng)成自己的責(zé)任??梢哉f,每一次的比賽,參賽的.絕不僅僅是某一位教師個(gè)體,而是我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的集體智慧。有了集體智慧的力量做后盾,我們才能無往不勝。

有位當(dāng)代知名教育家曾經(jīng)說過這樣一段話:就教師成長(zhǎng)而言,如果相對(duì)極端地說,有些優(yōu)秀教師之所以成為優(yōu)秀教師,也許并不是單純師德教育的結(jié)果,也不是單純培訓(xùn)的結(jié)果,重要的是某一個(gè)機(jī)遇降臨在了他們身上,比如某一項(xiàng)榮譽(yù)的獲得、某一個(gè)舞臺(tái)的歷練,或者某一位伯樂的慧眼相識(shí)、某一位大師的悉心扶持。這就是促進(jìn)教師成長(zhǎng)的關(guān)鍵事件。學(xué)校開展的各類活動(dòng)為我們教師的成長(zhǎng)提供了各種各樣的機(jī)會(huì),教學(xué)比賽、經(jīng)驗(yàn)交流、各種論壇……抓住這樣的機(jī)會(huì),盡情地展示自己,這個(gè)機(jī)會(huì)也許就會(huì)成為你成長(zhǎng)的關(guān)鍵事件。作為青年教師,我們要善于抓住這些有助于我們成長(zhǎng)的關(guān)鍵事件的契機(jī),盡快讓自己成長(zhǎng)起來。

“處處留心皆學(xué)問”,我們要做個(gè)“有心人”。希望在座的各位一年一變樣,三年一大變,謝謝!

青年教師成長(zhǎng)感悟心得發(fā)言稿篇十三

青年教師成長(zhǎng)對(duì)于一個(gè)個(gè)體來說意義重大,不僅影響著個(gè)人的職業(yè)生涯,更是對(duì)青年教師群體以及整個(gè)教育事業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)。在日復(fù)一日的教學(xué)實(shí)踐中,青年教師們積累著豐富的經(jīng)驗(yàn),形成了一系列獨(dú)特的體會(huì)和感悟。這些感悟幫助他們深入反思自己的教學(xué)方法和理念,同時(shí)也為其他教師提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)借鑒。

第二段:教育理念的轉(zhuǎn)變。

在成長(zhǎng)的過程中,青年教師們進(jìn)行了自身教育理念的反思和轉(zhuǎn)變。起初,許多青年教師追求知識(shí)的傳授和培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。然而,隨著時(shí)間的推移和實(shí)踐的積累,他們逐漸意識(shí)到,單純知識(shí)的傳遞遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足學(xué)生全面發(fā)展的需要。他們開始重視學(xué)生的實(shí)際需求和興趣,傾聽學(xué)生的聲音,以真實(shí)的情感和真誠(chéng)的陪伴來引領(lǐng)學(xué)生成長(zhǎng)。這種理念的轉(zhuǎn)變,讓青年教師在教學(xué)中更加注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力和創(chuàng)造力。

第三段:專業(yè)技能的提升。

在成長(zhǎng)的過程中,青年教師們不斷提升自己的專業(yè)技能。他們通過不斷學(xué)習(xí)新的教育理論,了解最新的教學(xué)方法和技巧,并將其應(yīng)用到自己的教學(xué)實(shí)踐中。青年教師們還勇于嘗試新的教學(xué)手段,善于創(chuàng)新,不斷尋求適合學(xué)生特點(diǎn)和社會(huì)需求的教學(xué)模式。通過多種形式的培訓(xùn)和交流,他們擴(kuò)寬了自己的教育視野,提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)。

第四段:承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)。

青年教師成長(zhǎng)過程中逐漸樹立起責(zé)任意識(shí)。他們深知作為一名教師,肩負(fù)著傳道授業(yè)解惑的重任,必須要對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)和人格發(fā)展負(fù)責(zé)。因此,他們不僅注重學(xué)科知識(shí)的傳授,更關(guān)注學(xué)生的思想教育和人格塑造。青年教師們認(rèn)識(shí)到,只有了解每個(gè)學(xué)生的差異性和特點(diǎn),才能為他們提供個(gè)性化的關(guān)懷和教育。青年教師們追求的是全面發(fā)展的目標(biāo),同時(shí)也通過自己的努力,引導(dǎo)學(xué)生成為有道德情操、有社會(huì)責(zé)任感的人。

第五段:成長(zhǎng)中的挑戰(zhàn)與收獲。

在成長(zhǎng)的過程中,青年教師們遇到了許多挑戰(zhàn),但也獲得了許多寶貴的收獲。面對(duì)學(xué)科知識(shí)的復(fù)雜性和多樣性,青年教師不斷研究和解決問題,提高自己的專業(yè)素質(zhì)。面對(duì)學(xué)生的差異和個(gè)性化需求,青年教師們不斷嘗試新的教學(xué)方法和策略,讓每個(gè)學(xué)生都能得到適合的教育。在挑戰(zhàn)中,他們鍛煉出了堅(jiān)毅的意志和執(zhí)著的精神。而這些挑戰(zhàn)和收獲,不僅豐富了自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也使他們成為了教學(xué)事業(yè)的中堅(jiān)力量。

總結(jié):

青年教師們?cè)诔砷L(zhǎng)的過程中,逐漸明確了自己的教育理念,并通過專業(yè)技能的提升,承擔(dān)起傳道授業(yè)解惑的責(zé)任。雖然在成長(zhǎng)過程中面臨著許多挑戰(zhàn),但正是這些挑戰(zhàn)激發(fā)了青年教師們的潛力,讓他們不斷反思和成長(zhǎng)。青年教師成長(zhǎng)的心得體會(huì)與感悟,為整個(gè)教育事業(yè)注入了新鮮的力量和活力。青年教師的成長(zhǎng),不僅對(duì)個(gè)體是一種歷練,更為未來的教育事業(yè)的發(fā)展帶來了契機(jī)和希望。

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