在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。
待崗協(xié)議書(shū)是一式兩份嘛篇一
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：
乙方：
身份證號(hào)：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法規(guī)政策的規(guī)定，就乙方待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：
乙方自年月日起開(kāi)始待崗。
2、1甲方按照甲方所在地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付待崗期間的生活費(fèi)。
2、2甲方仍為乙方按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。乙方個(gè)人承擔(dān)部分，由甲方從乙方生活費(fèi)中代扣代繳，如有不足，由乙方補(bǔ)齊。
2、3待崗期間，乙方不再享受除生活費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)待遇及住房公積金待遇的甲方的其他福利待遇。
3、1乙方在待崗期間應(yīng)認(rèn)真遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，積極履行勞動(dòng)合同及附件約定的義務(wù)。
3、2乙方在待崗期間與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)在入職新單位后7日內(nèi)書(shū)面通知甲方。
3、3乙方在待崗期間不得以公司名義在外從事經(jīng)營(yíng)服務(wù)等活動(dòng)，若因個(gè)人經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)或其它原因帶來(lái)的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自行承擔(dān)。
3、4乙方待崗期間仍應(yīng)服從甲方的管理和安排，按時(shí)參加甲方組織的活動(dòng)。
3、5甲方可以隨時(shí)通知乙方到崗工作或通知乙方參加培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，為乙方安排相應(yīng)工作，乙方應(yīng)積極履行通知要求，否則，從通知規(guī)定期限結(jié)束之日起按曠工處理。上班期間的工資待遇，不低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、6待崗期間如乙方達(dá)到法定（特崗）退休年齡時(shí)應(yīng)配合甲方辦理退休。甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時(shí)終止乙方在待崗期間所享受的福利待遇。
為更好的履行本合同，雙方指定如下通知方式：
甲方地址：
收件人：
電話：
乙方地址：
收件人：
電話：
雙方應(yīng)通過(guò)上述地址向?qū)Ψ揭詴?shū)面形式發(fā)出通知，其它通知方式無(wú)效。收件人拒收不影響通知的有效送達(dá)。
一方需要變更收件地址的，應(yīng)通過(guò)書(shū)面蓋章文件，確認(rèn)地址變更，并將該文件送達(dá)對(duì)方，方可變更。
5、1本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，如有與勞動(dòng)合同不一致的內(nèi)容，屬于對(duì)勞動(dòng)合同的變更，雙方同意以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。
5、2雙方均充分理解本協(xié)議之內(nèi)容并自愿簽署本協(xié)議，不受任何方面影響或干涉。
6、1本合同一式二份，合同各方各執(zhí)一份。各份合同文本具有同等法律效力。
6、2本合同經(jīng)各方簽署后生效。
簽署時(shí)間：年月日
甲方（簽字或蓋章）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方（簽字或蓋章）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
待崗協(xié)議書(shū)是一式兩份嘛篇二
聘用單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：
聯(lián)系電話：
通信地址：
郵政編碼：
待聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：
聯(lián)系電話：
通信地址：
郵政編碼：
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家、省、市政府有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及文件精神，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本協(xié)議。
第一條 待聘時(shí)間
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，乙方未聘待崗時(shí)間同意為：自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 待聘期間的待遇
1、甲方按增城市、單位的有關(guān)規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
2、若遇國(guó)家調(diào)整事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的檔案工資；
3、甲方應(yīng)按月發(fā)給乙方本人原（檔案）基本工資、地區(qū)工資補(bǔ)貼和物價(jià)性補(bǔ)貼；
4、乙方按規(guī)定日期回單位學(xué)習(xí)或參加單位組織的活動(dòng)，甲方按次計(jì)發(fā)交通補(bǔ)助，每次××元。
第三條 待聘期間的管理
1、乙方在待聘期間執(zhí)行《×××管理暫行辦法》的規(guī)定，服從管理，每半個(gè)月向單位電話匯報(bào)一次，每個(gè)月在8-15日期間回單位報(bào)到一次，參加學(xué)習(xí)或其它活動(dòng)，完成單位布置的工作，報(bào)到以本人簽名為有效；
2、有事需向甲方請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方為有效，期滿后應(yīng)及時(shí)辦理銷(xiāo)假手續(xù)；請(qǐng)假未批準(zhǔn)或無(wú)故不參加活動(dòng)者按曠工處理；
3、乙方在待聘期間可自行聯(lián)系工作單位，單位協(xié)助辦理調(diào)出手續(xù)；
4、在待聘期間乙方可以提出辭職，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)后，辦理辭職手續(xù)。
第四條 待聘期間的培訓(xùn)及重新聘用
1、甲方定期組織乙方進(jìn)行培訓(xùn)、進(jìn)修，或根據(jù)本單位實(shí)際情況提供相應(yīng)條件，提高乙方的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)；
2、甲方在單位內(nèi)為乙方提供兩次推薦上崗的機(jī)會(huì)；
3、凡被重新聘用的待崗人員簽訂聘用合同，乙方一旦受聘，本協(xié)議終止效力。
第五條 未聘待崗協(xié)議的終止
符合下列條件之一的，未聘待崗協(xié)議即告終止：
1、未聘待崗協(xié)議期限屆滿的；
2、乙方連續(xù)兩個(gè)月或累計(jì)三個(gè)月經(jīng)通知不到單位報(bào)到的；
3、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；
4、待聘期內(nèi)與甲方簽訂聘用合同的；
5、待聘期內(nèi)乙方被追究刑事責(zé)任的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
6、乙方違反國(guó)家、省、市計(jì)劃生育政策的；
7、乙方嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使單位工*作不能正常進(jìn)行的。
第六條 待聘期滿后的處理
乙方在待聘期滿后仍未落實(shí)工作單位或調(diào)離單位，按規(guī)定給付一次性補(bǔ)助，補(bǔ)建社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。
未聘待崗協(xié)議終止后（本協(xié)議第五條第四項(xiàng)除外）一個(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)給乙方辦理人事手續(xù)，乙方應(yīng)辦理離開(kāi)單位的相關(guān)手續(xù)，如乙方未在規(guī)定的時(shí)間辦理手續(xù)，甲方有權(quán)將乙方的人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)出單位。通信地址、聯(lián)系電話在待聘期內(nèi)如有變更，應(yīng)在變更后10內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，因通信地址變更未通知對(duì)方導(dǎo)致書(shū)面通知不能送達(dá)的，責(zé)任由地址變更的一方負(fù)完全責(zé)任。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份存檔，具同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法定代表人
（委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
待崗協(xié)議書(shū)是一式兩份嘛篇三
待崗協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成了乙方待崗的共識(shí)，并達(dá)成了如下協(xié)議條款：
一、待崗期限：自年月日起，結(jié)束時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn)。待崗期間，勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議到期的，雙方均可提出終止。
二、甲方通知乙方的有效通知方式：電話通知、手機(jī)短信通知、電子郵件通知、郵寄通知，甲方通過(guò)其中任何一種方式通知乙方即視為合法有效通知。
三、本協(xié)議作為變更勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的附件，具有同等法律效力。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方為乙方按月發(fā)放待崗生活費(fèi)，并繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金，乙方的待崗生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元/月（實(shí)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)）；乙方待崗期間不再享受其他福利待遇。
2、待崗期間及待崗期滿后，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要要求乙方返回公司參加工作，乙方未按規(guī)定返回或不服從甲方工作安排的且未書(shū)面提出辭職申請(qǐng)的，乙方同意甲方按自動(dòng)離職予以解除勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、待崗期間，乙方須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司的相關(guān)規(guī)定，服從甲方的管理和安排。乙方變更聯(lián)系方式須即時(shí)通知甲方，未按要求通知的，甲方按原聯(lián)系方式通知即視為有效通知，由此產(chǎn)生的一切不良后果及責(zé)任由乙方承擔(dān)。
2、乙方在待崗期間辭職的，可向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方須按規(guī)定協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，否則，由此給乙方造成損失的由甲方承擔(dān)。
3、乙方承諾做好工作交接，由此給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和損失；乙方待崗期間應(yīng)積極配合甲方工作，并保守所知悉的甲方商業(yè)秘密和其他相關(guān)信息，否則，相應(yīng)責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)。
六、其他約定：。
七、本協(xié)議與公司相關(guān)規(guī)定發(fā)生沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
八、未盡事宜，雙方協(xié)商解決；無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)的，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，任何一方有異議，均可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。
九、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方蓋章：乙方簽字：
年月日年月日
待崗協(xié)議書(shū)是一式兩份嘛篇四
甲方： （以下簡(jiǎn)稱公司）
乙方： （員工姓名）
公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、因近期公司訂單不足，且環(huán)保消防部門(mén)要求對(duì)廠房設(shè)備進(jìn)行整改，現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況出現(xiàn)重大變化，公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品方向不明?，F(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時(shí)間較長(zhǎng)且訂單情況不明，具體放假期限暫時(shí)不能確定。
二、因公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)面臨不穩(wěn)定，出于乙方個(gè)人未來(lái)發(fā)展考慮，乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。
三、放假期間，如果乙方已找到其他工作單位，乙方可以自行到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除，公司不會(huì)追究乙方的責(zé)任。放假期間，乙方在公司場(chǎng)所以外發(fā)生的一切意外事故由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與公司無(wú)關(guān)，乙方承諾不會(huì)因此追究公司的任何責(zé)任。
四、放假滿15天，乙方應(yīng)自行打電話到公司確認(rèn)復(fù)工時(shí)間。如放假滿15天，公司未接到乙方的確認(rèn)電話，則默認(rèn)乙方已經(jīng)主動(dòng)離職到其他單位上班，公司與乙方的`聘用關(guān)系自動(dòng)解除。
五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意，因公司經(jīng)營(yíng)情況出現(xiàn)重大變化，放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報(bào)到的，公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的工資水平。
六、乙方確認(rèn)，協(xié)議簽訂之前的所有基本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的工資款中已經(jīng)包含基本工資、計(jì)件工資、加班工資、其他補(bǔ)助等所有應(yīng)發(fā)項(xiàng)目，公司不存在拖欠。
七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的證明。本協(xié)議簽訂后，乙方與公司之間的一切糾紛（如存在）已全部終結(jié)，此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。
八、如有其他事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商。
甲方： 乙方（簽名）：
簽訂日期：20xx年 月 日
待崗協(xié)議書(shū)是一式兩份嘛篇五
息工待崗協(xié)議
甲方： 乙方：
根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)，甲方同意乙方息工待崗，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
自
****年**月**日起至
****年**月**日止，協(xié)議到期后，乙方如仍有息工待崗意愿，須與甲方續(xù)簽協(xié)議。
二、協(xié)議內(nèi)容
1、協(xié)議期內(nèi)，停發(fā)乙方的一切工資及福利待遇，由乙方按照甲方核定的繳費(fèi)基數(shù)，自行繳納單位及個(gè)人應(yīng)繳*白話文 *納的“五險(xiǎn)一金”（即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、住房公積金），其中住房公積金在單位管理期間，個(gè)人可提出申請(qǐng)?jiān)诒緟f(xié)議生效期間不繳納。甲方每半年公布一次乙方應(yīng)繳納的費(fèi)用總額，乙方每半年應(yīng)至甲方社保部門(mén)清繳一次“五險(xiǎn)一金”，超過(guò)半年未繳納者按照自動(dòng)離職處理。甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社保繳納手續(xù)。
2、乙方協(xié)議期內(nèi)計(jì)算連續(xù)工齡，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理退休手續(xù)。
3、在協(xié)議期內(nèi)，因國(guó)家政策發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可中止協(xié)議，根據(jù)甲方需要安排乙方重新上崗，上崗后根據(jù)崗位發(fā)給相應(yīng)工資及福利待遇。
4、協(xié)議期內(nèi)，乙方發(fā)生的一切意外或事故，甲方均不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、乙方在協(xié)議期內(nèi)要遵紀(jì)守法，保守企業(yè)秘密，不從事任何違法違紀(jì)活動(dòng)，不從事任何有損企業(yè)聲譽(yù)的活動(dòng)，如有違反，將按國(guó)家與集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，符合解除勞動(dòng)合同條件的，甲方將依法解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，《息工待崗協(xié)議》同時(shí)廢止。
四、乙方在息工待崗協(xié)議期內(nèi)與甲方的勞動(dòng)關(guān)系不變，本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件。如乙方在協(xié)議期內(nèi)與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與乙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系，《息工待崗協(xié)議》同時(shí)廢止。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。未盡事宜，由甲方人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
甲方簽章：
乙方簽章：
****年**月**日
****年**月**日
待崗協(xié)議書(shū)是一式兩份嘛篇六
協(xié)議編號(hào)：______
甲方：______
乙方：______
性別：______
聯(lián)系電話：______
家庭住址：______
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方和乙方就待崗期間的相關(guān)事宜，簽訂如下協(xié)議：
一、自本協(xié)議簽訂之日起，乙方納入待崗人員管理。本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、甲、乙雙方必須認(rèn)真履行本協(xié)議所列條款，乙方在待崗期間應(yīng)服從甲方管理和安排。
三、甲方在待崗期間應(yīng)認(rèn)真遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
四、乙方自待崗之日起不再享受原職務(wù)（崗位）待遇和在職人員各項(xiàng)福利，改發(fā)待崗生活費(fèi)。
五、乙方待崗期間生活費(fèi)按國(guó)家和______市有關(guān)規(guī)定支付。
六、乙方在待崗期間，甲方有義務(wù)依據(jù)國(guó)家和______市有關(guān)規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
七、乙方在待崗期間，享受?chē)?guó)家規(guī)定和甲方制定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
八、乙方在待崗期間，應(yīng)參加甲方組織的各類會(huì)議、學(xué)習(xí)及其它活動(dòng)，無(wú)正當(dāng)理由不參加者，按曠工處理。
九、若甲方為乙方安排工作崗位，乙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)到新的崗位報(bào)到工作，無(wú)正當(dāng)理由不上班者，自應(yīng)報(bào)到工作之日起按曠工處理。
十、乙方在待崗期間，如從事有收入性工作，應(yīng)事先向甲方申報(bào)，經(jīng)甲方同意后方可從事。如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方將依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度予以辭退。
十一、乙方在待崗期間如發(fā)生意外事故，所產(chǎn)生的一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
十二、本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同書(shū)》附件，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______
______年______月______日______年______月______日
待崗協(xié)議書(shū)是一式兩份嘛篇七
息工待崗協(xié)議
甲方：
乙方：
根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)，甲方同意乙方息工待崗，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
自 年 月 日起至 年 月 日止，協(xié)議到期后，乙方如仍有息工待崗意愿，須與甲方續(xù)簽協(xié)議。
二、協(xié)議內(nèi)容
1、協(xié)議期內(nèi)，停發(fā)乙方的一切工資及福利待遇，由乙方按照甲方核定的繳費(fèi)基數(shù)，自行繳納單位及個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”（即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、住房公積金），其中住房公積金在單位管理期間，個(gè)人可提出申請(qǐng)?jiān)诒緟f(xié)議生效期間不繳納。甲方每半年公布一次乙方應(yīng)繳納的費(fèi)用總額，乙方每半年應(yīng)至甲方社保部門(mén)清繳一次“五險(xiǎn)一金”，超過(guò)半年未繳納者按照自動(dòng)離職處理。甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社保繳納手續(xù)。
2、乙方協(xié)議期內(nèi)計(jì)算連續(xù)工齡，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理退休手續(xù)。
3、在協(xié)議期內(nèi)，因國(guó)家政策發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可中止協(xié)議，根據(jù)甲方需要安排乙方重新上崗，上崗后根據(jù)崗位發(fā)給相應(yīng)工資及福利待遇。
4、協(xié)議期內(nèi)，乙方發(fā)生的一切意外或事故，甲方均不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、乙方在協(xié)議期內(nèi)要遵紀(jì)守法，保守企業(yè)秘密，不從事任何違法違紀(jì)活動(dòng)，不從事任何有損企業(yè)聲譽(yù)的活動(dòng)，如有違反，將按國(guó)家與集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，符合解除勞動(dòng)合同條件的，甲方將依法解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，《息工待崗協(xié)議》同時(shí)廢止。
四、乙方在息工待崗協(xié)議期內(nèi)與甲方的勞動(dòng)關(guān)系不變，本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件。如乙方在協(xié)議期內(nèi)與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與乙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系，《息工待崗協(xié)議》同時(shí)廢止。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。未盡事宜，由甲方人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
甲方簽章： 乙方簽章：
年 月 日 年 月 日篇二：宏通公司2014年用工申請(qǐng)報(bào)告
宏通公司2014年用工申請(qǐng)報(bào)告
總公司：
宏通公汽公司現(xiàn)有員工19人，其中管理人員5人，一般工作人員4人，駕駛員10人，隨著業(yè)務(wù)量增加，有崗位存在人員不足的情況。為更好的開(kāi)展工作，提高工作效率。2014年擬增加以下崗位。
1、待班駕駛員1人，可兼職機(jī)務(wù)員。
2、gps監(jiān)控員1人，可兼職檔案管理員。
3、刷車(chē)工1人。
4、修理工1人。
另外縣客運(yùn)站按照安全例撿規(guī)定，擬增加車(chē)輛技術(shù)檢查員1人，出納員李哲穎兼職站務(wù)員，影響出納工作，需增加站務(wù)員1人。
通化縣宏通公共汽車(chē)有限責(zé)任公司 2013年12月8日篇三：交工申請(qǐng)報(bào)告單
交工申請(qǐng)報(bào)告單
監(jiān)a－22 編號(hào)： 年 月 日 本表由承包人填報(bào)，一式三份，經(jīng)監(jiān)理、業(yè)主審批后，業(yè)主、監(jiān)理、承包人各一份。篇四：關(guān)于下發(fā)《職工息工待崗管理暫行辦法》的通知
中鐵建電氣化局集團(tuán)
南方工程有限公司文件
公司人〔2012〕9號(hào)
關(guān)于下發(fā)《職工息工待崗管理暫行辦法》的通知
公司各單位：
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，為規(guī)范職工息工待崗管理工作，經(jīng)公司一屆二次職工代表大會(huì)通過(guò)，現(xiàn)將《職工息工待崗管理暫行辦法》發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。
二○一二年一月一日
中鐵建電氣化局集團(tuán)南方工程有限公司
職工息工待崗管理暫行辦法
為構(gòu)建和諧企業(yè)，完善人力資源管理體制，加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)用工制度，充分調(diào)動(dòng)在崗職工積極性，兼顧職工家庭建設(shè)需要，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，特制定本辦法。
第一條 職工息工待崗條件
一、因工程項(xiàng)目完工、新工作崗位尚未安排，或由于工程任務(wù)不能銜接、公司安排暫時(shí)息工待崗的人員；
二、女職工因懷孕或哺乳嬰兒而自愿長(zhǎng)期息工，經(jīng)單位批準(zhǔn)息工三年以內(nèi)人員；
三、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要；男職工滿50周歲（高級(jí)職稱/高級(jí)技師55周歲）；女干部滿45周歲（高級(jí)職稱50周歲），女工人滿40周歲（高級(jí)技師45周歲）；
四、由于個(gè)人原因不能在公司安排的崗位上工作的人員；
五、經(jīng)考核不勝任現(xiàn)有崗位的人員及實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的落崗人員；
第二條 辦理息工待崗審批程序
一、工程項(xiàng)目完工后，新工作崗位尚未安排、需要臨時(shí)息工待崗的人員，或由于工程任務(wù)不飽滿擬安排息工待崗的人員，由所在建制單位上報(bào)公司人力資源部，經(jīng)公司分管（掛鉤）領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后息工待崗。
二、經(jīng)考核不勝任原崗位工作的人員，或在崗位競(jìng)聘中的落崗人員，從結(jié)果宣布次日起安排新工作崗位或待崗，待崗期不超過(guò)半年。待崗期間單位組織對(duì)其進(jìn)行原崗位技能培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)。培訓(xùn)不合格或重新上崗后仍不勝任崗位工作的，可安排息工待崗。在培訓(xùn)和重新安排崗位過(guò)程中不服從安排的，可以解除勞動(dòng)合同。
三、符合息工待崗條件，由本人書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公司按程序?qū)徟蠓娇上⒐?，符合第一條第二、三、四款息工待崗職工要與公司簽訂息工待崗協(xié)議書(shū)。
四、息工待崗職工在息工期滿后需要繼續(xù)息工的，符合第一條第二、三、四款息工待崗的職工，在息工期滿前一周內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)，超過(guò)規(guī)定息工時(shí)間而未辦理續(xù)簽手續(xù)的，可以解除勞動(dòng)合同。
第三條 息工待崗人員生活費(fèi)待遇
一、轉(zhuǎn)場(chǎng)息工和調(diào)整休假的待遇。因工程任務(wù)銜接單位安排息工待崗的人員，或按綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制規(guī)定需要調(diào)休假（最長(zhǎng)連續(xù)不超過(guò)3個(gè)月）的人員，在待崗（休假）期間生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、從原項(xiàng)目下場(chǎng)后3個(gè)月內(nèi)，按職工正常休假待遇執(zhí)行，發(fā)放職工崗位工資、工齡工資、特殊津補(bǔ)貼和女工衛(wèi)生費(fèi)，不享受其他工資待遇，工資費(fèi)用由下場(chǎng)前的項(xiàng)目負(fù)責(zé)承擔(dān)。
2、超過(guò)3個(gè)月以上，在6個(gè)月以內(nèi)的，工資關(guān)系轉(zhuǎn)實(shí)力單位，只發(fā)放50%的崗位工資和50%工齡工資和女工衛(wèi)生費(fèi)。
3、超過(guò)6個(gè)月仍未上崗的，工資關(guān)系轉(zhuǎn)實(shí)力單位，由實(shí)力單位發(fā)放30%的崗位工資、30%的工齡工資和女工衛(wèi)生費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用單位部分由企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人部分在生活費(fèi)中代扣代繳。
二、女職工法定哺育期滿，申請(qǐng)延長(zhǎng)育兒假獲批準(zhǔn)的。休假期間待遇如下：
1、請(qǐng)假在1年以內(nèi)（含），休假期間只發(fā)80%的崗位工資、80%的工齡工資；
2、請(qǐng)假在1年以上2年以內(nèi)（含），休假期間只發(fā)60%的崗位工資、60%的工齡工資；
3、請(qǐng)假在2年以上3年以內(nèi)（含），休假期間只發(fā)40%的崗位工資、40%的工齡工資。
4、請(qǐng)假在3年以上的，休假期間只發(fā)20%的崗位工資、20%的工齡工資。公司批準(zhǔn)的長(zhǎng)假期滿后不按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，或不按企業(yè)要求上崗工作的，按曠工處理，曠工達(dá)到15天的，可以解除勞動(dòng)合同。
三、男職工滿50周歲（高級(jí)職稱、高級(jí)技師55周歲）；女干部滿45周歲（高級(jí)職稱50周歲），女工人滿40周歲（高級(jí)技師滿45周歲），個(gè)人向公司提出申請(qǐng)，公司根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況決定是否批準(zhǔn)，已批準(zhǔn)職工簽訂息工待崗協(xié)議；未批準(zhǔn)的維持原崗位，直到批準(zhǔn)后執(zhí)行息工待崗待遇。息工待崗待遇如下：
息工待崗生活費(fèi)=基本生活費(fèi)+生活物價(jià)補(bǔ)貼?；旧钯M(fèi)=職工崗位工資*70%；生活物價(jià)補(bǔ)貼=職工工齡工資。
符合息工待崗條件，但在此之前連續(xù)兩年（含）以上未在崗 人員，息工待崗待遇如下：
息工待崗生活費(fèi)=基本生活費(fèi)+生活物價(jià)補(bǔ)貼?；旧钯M(fèi)=職工崗位工資*40%；生活物價(jià)補(bǔ)貼=職工工齡工資。
企業(yè)繳納單位應(yīng)承擔(dān)的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)金個(gè)人應(yīng)繳納部分在待崗生活費(fèi)中代扣代繳。息工待崗職工達(dá)到退休條件時(shí)，辦理退休手續(xù)。息工待崗職工在待崗期間經(jīng)公司批準(zhǔn)重新上崗的，待崗生活費(fèi)停發(fā)，按新崗位重新核定工資標(biāo)準(zhǔn)。新的工資標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)入上場(chǎng)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)發(fā)放，項(xiàng)目完工下場(chǎng)后再按息工待崗協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)。
四、女職工因個(gè)人原因自愿長(zhǎng)期息工的，經(jīng)單位批準(zhǔn)可以長(zhǎng)期息工。
五、因個(gè)人原因不上崗，或不能在企業(yè)安排的崗位工作的，經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)，只發(fā)放20%的崗位工資。
六、經(jīng)考核不勝任原崗位工作的人員，或在崗位競(jìng)聘中的落崗人員，從結(jié)果宣布次日起安排新工作崗位或待崗。安排新崗位的，工資待遇按新工作崗位重新核定。尚未安排工作的待崗人員其待遇標(biāo)準(zhǔn)如下：待崗在6個(gè)月（含）以內(nèi)的，發(fā)放40%的崗位工資、40%的工齡工資。待崗滿6個(gè)月后非單位原因仍不能上崗的，停發(fā)各類待遇，給予其3個(gè)月時(shí)間自費(fèi)參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，或個(gè)人聯(lián)系調(diào)出、辦理辭職手續(xù)，3個(gè)月后依舊不能正常上崗、又未辦理調(diào)出或辭職手續(xù)的，單位可以解除勞動(dòng)合同。
七、對(duì)不符合息工待崗條件，又拒不服從單位安排上崗工作的，停發(fā)一切工資及福利待遇，按曠工處理。曠工日期達(dá)到15篇五：交工申請(qǐng)書(shū)、報(bào)告 xxxx工程xx合同段
交 工 驗(yàn) 收 申 請(qǐng) xxxx集團(tuán)股份有限公司 xx高速公路xx合同
項(xiàng)目經(jīng)理部 xxxx房建工程 xx合同段交工申請(qǐng)報(bào)告
一、工程概況：
本工程為xx高速公路xx段房建工程xx合同段，本合同由xxx、xxx、xxx三個(gè)互通收費(fèi)站大棚和xx服務(wù)區(qū)南北區(qū)加油站大棚組成。建筑面積1931平方米，主體鋼結(jié)構(gòu)為球形網(wǎng)架結(jié)構(gòu)，外裝飾為壓型鋁板飾面。合同段工程自xx年xx月xx日開(kāi)工，至工程完工，整個(gè)施工過(guò)程中嚴(yán)格保證工程安全和質(zhì)量。
在安全管理上，成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的施工安全進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，實(shí)現(xiàn)“三無(wú)”目標(biāo)。
工程施工過(guò)程中，我合同段按投標(biāo)承諾及施工實(shí)際，配備施工機(jī)械及施工人員，建立合同段的各項(xiàng)管理制度，建立良好的質(zhì)量檢驗(yàn)體系，施工中加強(qiáng)質(zhì)量自檢工作，對(duì)每道工序的質(zhì)量進(jìn)行全面檢查。
合同段工程的施工過(guò)程中，我們能做到嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)圖紙及適用的各項(xiàng)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的，立即采取措施處理，做到不拖延、不回避，對(duì)監(jiān)理工程師指出的質(zhì)量問(wèn)題，不管是口頭還是書(shū)面形式，都堅(jiān)決執(zhí)行，書(shū)面形式的監(jiān)理通知，每份都有相應(yīng)的、符合實(shí)際的回復(fù)。
在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格服從于xx高速公路xx建設(shè)管理處的管理，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)理單位的全程監(jiān)理，全面接受質(zhì)量監(jiān)督站的質(zhì)量監(jiān)督，經(jīng)項(xiàng)目參建各方的共同努力，現(xiàn)本工程已全部完工，工程自檢及監(jiān)理抽檢的一次性合格率達(dá)100%。
二、申請(qǐng)交工驗(yàn)收范圍
本工程所含的，由我公司負(fù)責(zé)施工的xx、xxx、xxx互通收費(fèi)站收費(fèi)大棚和xx服務(wù)區(qū)南北區(qū)加油站大棚。
三、申請(qǐng)交工驗(yàn)收工程完成情況及未完、遺留工程
由我公司負(fù)責(zé)施工的所有工程項(xiàng)目均已完成，并達(dá)到了規(guī)定的質(zhì)量要求。未完成及遺留工程無(wú)。
四、施工場(chǎng)地清理
交工驗(yàn)收前的各項(xiàng)場(chǎng)地清理工作已全部完成，場(chǎng)地清理工作滿足相關(guān)規(guī)范的要求。
五、竣工資料編制：
在本工程的施工過(guò)程中，我公司充分認(rèn)識(shí)到原始資料的收集及整理工作的重要性，指派專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，切實(shí)做到施工的自檢資料與工程施工的實(shí)際進(jìn)度同步。本著實(shí)事求是的原則，在施工資料的收集上，我公司要求每一項(xiàng)檢測(cè)的結(jié)果必須是現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)的結(jié)果，資料負(fù)責(zé)人必須深入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)所有的檢測(cè)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)，不準(zhǔn)隨意臆造檢測(cè)結(jié)果。工程施工即將結(jié)束時(shí)，我公司組織技術(shù)人員對(duì)所有的施工原始資料進(jìn)行了匯總、評(píng)定，并按招標(biāo)文件的要求進(jìn)行了分冊(cè)裝訂，根據(jù)施工中的實(shí)際情況繪制了竣工圖，現(xiàn)在所有自檢資料、評(píng)定資料、試驗(yàn)資料、竣工圖表、計(jì)量支付資料等已全部編制完成。
六、缺陷責(zé)任期的施工組織計(jì)劃
由我公司承建的所有工程項(xiàng)目，在合同期內(nèi)已全部完成。缺陷責(zé)任期內(nèi)，成立由項(xiàng)目經(jīng)理為總負(fù)責(zé)的工程保修小組，配備相應(yīng)的人員及機(jī)械、設(shè)備。在缺陷責(zé)任期內(nèi)，我們本著“質(zhì)量就是生命，責(zé)任重于泰山”的原則，定期對(duì)本工程進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的質(zhì)量問(wèn)題及質(zhì)量隱患，對(duì)缺陷責(zé)任期內(nèi)出現(xiàn)的，我公司責(zé)任范圍內(nèi)的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)予以修復(fù)。
待崗協(xié)議書(shū)是一式兩份嘛篇八
職工待崗協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方性別居民身份證號(hào)
戶口所在地：北京市區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）家庭住址郵政編碼
聯(lián)系電話_____________________________________
根據(jù)某某總公司《職工待崗管理暫行規(guī)定》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、本協(xié)議期限為年。
從年月日起至年月日止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（1）按北京市最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方發(fā)放基本生活費(fèi)；
（2）為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)；
（3）負(fù)責(zé)提供再就業(yè)服務(wù)，組織乙方參加就業(yè)指導(dǎo)及培訓(xùn)，在有條件的情況下，積極為乙方安排工作；
（4）依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理，直至解除本協(xié)議，達(dá)到解除勞動(dòng)合同的條件時(shí)，同時(shí)解除勞動(dòng)合同；
（5）負(fù)責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動(dòng)、就業(yè)方面的問(wèn)題。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
（1）享受北京市最低生活費(fèi)待遇，并在每月___日前領(lǐng)取；
（2）享受甲方為其代繳的社會(huì)保險(xiǎn)；
（3）享受?chē)?guó)家規(guī)定的獨(dú)生子女待遇；
（4）患病時(shí)，享受北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；
（5）嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；
（6）服從管理，聽(tīng)從安排，積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)及培訓(xùn)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各種臨時(shí)性工作；
（7）待崗期間，乙方找到工作單位實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，應(yīng)及時(shí)告知甲方，由雙方企業(yè)協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系事宜。因未告知甲方而在本企業(yè)外發(fā)生的工傷事故，責(zé)任和后果有乙方自己負(fù)責(zé)；
（8）乙方達(dá)到離崗休養(yǎng)條件的，可辦理離崗休養(yǎng)手續(xù)；
（9）待崗期間，乙方聯(lián)系地址、郵編及聯(lián)系電話發(fā)生變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則，因此造成的不良后果自負(fù)。
四、待崗期間乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并解除其勞動(dòng)合同：
（1）待崗期間乙方找到工作單位，未告知甲方而私自與該企業(yè)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的；
（2）協(xié)議期滿后五日內(nèi)，不回甲方報(bào)到的；
（3）自謀職業(yè)的；
（4）由于個(gè)人原因，兩次不接受甲方安排的工作的；
（5）甲方通知乙方到企業(yè)參加活動(dòng)，兩次不報(bào)到或遲到、早退達(dá)三次以上（不含）的；
（6）在待崗期間，嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定或企業(yè)規(guī)章制度的；
（7）在待崗期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教和拘留的。
五、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，屬專項(xiàng)協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同樣法律
效力。
六、本協(xié)議與法律、法規(guī)及有關(guān)政策相悖時(shí)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本協(xié)議未盡事宜，國(guó)家有關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定辦理，沒(méi)有規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字或蓋章）
年月日
待崗協(xié)議書(shū)是一式兩份嘛篇九
甲方（公司）：紅旗電力建設(shè)有限公司
乙方（員工）：
身份證號(hào)：
為使員工在孕期能夠安心休養(yǎng)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，同意乙方待崗休假，具體事項(xiàng)如下：
一、甲方自20xx 年6 月7日起給予乙方放假，乙方同意自20xx 年6 月7日起開(kāi)始待產(chǎn)休假，休假期限至乙方分娩日為止。
二、放假期間，甲方按照大連市基本工資標(biāo)準(zhǔn)1100元向乙方支付月工資，同時(shí)保留工齡工資。
三、放假期間，甲方按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方交納保險(xiǎn)及公積金。
四、員工在法定的產(chǎn)假期間工資按照生育保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資由保險(xiǎn)公司支付，社保及公積金個(gè)人部分由本人承擔(dān)，于產(chǎn)假前交至公司財(cái)務(wù)部。
五、如果在休假期間，勞動(dòng)合同到期，甲乙雙方仍舊續(xù)簽的，雙方另行簽訂勞動(dòng)合同。乙方如要離職，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知甲方并辦理工作交接手續(xù)。
六、待崗期間，乙方不得以任何理由捏造、*謗、誣陷甲方，有任何問(wèn)題都應(yīng)當(dāng)通過(guò)正常途徑予以請(qǐng)示匯報(bào)，不得存在任何損害甲方利益的行為。
七、乙方在休假待崗期間，如變更住址及通訊方式的，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。
八、甲方根據(jù)本協(xié)議約定的通訊地址送達(dá)的任何資料，自發(fā)出之日起視為送達(dá)。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
乙方的法定送達(dá)地址及聯(lián)系方式為：
甲方（公司）： 乙方（員工）：
年 月 日年 月 日
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