計(jì)劃可以幫助我們更好地管理和利用時(shí)間，避免拖延和浪費(fèi)。分解計(jì)劃為具體的任務(wù)和步驟，設(shè)置合理的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和里程碑，有利于監(jiān)控和評(píng)估進(jìn)度。小編整理了一些關(guān)于計(jì)劃制定的常識(shí)和基本原則，供大家參考和借鑒。
企業(yè)信息化工作思路及計(jì)劃篇一
目前，南京中小企業(yè)正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，為了實(shí)現(xiàn)我市中小企業(yè)的快速發(fā)展，20__年我們將以__為指導(dǎo)，以國(guó)家確立的信息化帶動(dòng)工業(yè)化，工業(yè)化促進(jìn)信息化“兩化融合”發(fā)展的戰(zhàn)略為統(tǒng)攬，在工信部和省中小企業(yè)局的指導(dǎo)支持下，以市委提出的“三個(gè)發(fā)展”要求為主線，加快推進(jìn)南京中小企業(yè)信息化建設(shè)步伐。我們的目標(biāo)是：
1.初步完成郊縣中小企業(yè)信息化建設(shè)的統(tǒng)計(jì)機(jī)制和服務(wù)體系。
2.培育40家具有帶動(dòng)作用的信息化建設(shè)示范企業(yè)。
3.新增信息化應(yīng)用企業(yè)2000家。
4.為企業(yè)培訓(xùn)1000名信息化應(yīng)用人才。
5.中小工業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)搜集和發(fā)布信息的比例達(dá)60%以上。
6.利用電子商務(wù)手段開(kāi)展企業(yè)商務(wù)活動(dòng)的企業(yè)超過(guò)20%。
我們的措施和辦法是：
1.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。利用各種媒體向廣大中小企業(yè)宣傳國(guó)家“兩化融合”的決策部署，宣傳省、市有關(guān)推進(jìn)小中企業(yè)信息化建設(shè)的政策，宣傳中小企業(yè)信息化建設(shè)的典型示范經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造聲勢(shì)，形成氛圍，激發(fā)中小企業(yè)應(yīng)用信息化的迫切性。
2.強(qiáng)化推進(jìn)機(jī)制。一是制定規(guī)劃方案。指導(dǎo)區(qū)縣、重點(diǎn)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)根據(jù)實(shí)際情況，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施，重點(diǎn)突破”的原則，分別制定推進(jìn)信息化建設(shè)的總體規(guī)劃和實(shí)施方案。二是示范推動(dòng)。選擇信息化建設(shè)先行并取得實(shí)際成效的企業(yè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位，進(jìn)行成功案例典型經(jīng)驗(yàn)的推廣、命名和表彰。三是建立由區(qū)縣局或委托有實(shí)力的軟件企業(yè)承擔(dān)的中小企業(yè)信息化建設(shè)服務(wù)站工作體系，為中小企業(yè)信息化建設(shè)提供及時(shí)有針對(duì)性地線上和線下服務(wù)。四是繼續(xù)開(kāi)展信息化對(duì)接活動(dòng)，把信息化服務(wù)引向基層，形成實(shí)效。五是建立信息化推進(jìn)考評(píng)和統(tǒng)計(jì)制度，包括中小企業(yè)應(yīng)用信息化和服務(wù)商服務(wù)信息化的統(tǒng)計(jì)體系。六是加強(qiáng)對(duì)信息化專(zhuān)業(yè)人才的應(yīng)用性技能培訓(xùn)。
3.突出推進(jìn)重點(diǎn)。一是saas平臺(tái)建設(shè)。明年將推薦一批技術(shù)成熟、有服務(wù)實(shí)力的saas平臺(tái)，采用在線服務(wù)和租用方式解決企業(yè)“用得起”和“用得上”的問(wèn)題，平臺(tái)要著重解決信息化產(chǎn)品單一和信息安全問(wèn)題。二是電子商務(wù)應(yīng)用。以企業(yè)網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站建設(shè)為重點(diǎn)，為電子商務(wù)的應(yīng)用打下基礎(chǔ)，同時(shí)加大電子商務(wù)人才的培訓(xùn)力度，解決瓶頸問(wèn)題。三是移動(dòng)信息化推廣。
便捷的找到適合自己的信息化產(chǎn)品和服務(wù)。三是探索中小企業(yè)信息化服務(wù)的產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，切實(shí)降低中小企業(yè)信息化應(yīng)用成本。
企業(yè)信息化工作思路及計(jì)劃篇二
提要隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)信息化已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展不可阻擋的必然趨勢(shì)。本文以神州數(shù)碼公司企業(yè)資源規(guī)劃的成功實(shí)施為例，分析其成功的經(jīng)驗(yàn)，希望能對(duì)其他企業(yè)的信息化建設(shè)提供一些借鑒性意義。
所謂信息化就是將信息技術(shù)手段應(yīng)用到企業(yè)的生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)管理上來(lái)，通過(guò)先進(jìn)的信息技術(shù)和管理手段去整合企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)、制造、管理、銷(xiāo)售等等，及時(shí)地為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確而有效的數(shù)據(jù)信息和決策參考。企業(yè)信息化就是用信息技術(shù)改造企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)使之更加有效的過(guò)程。
目前，我國(guó)大多數(shù)企業(yè)的信息管理機(jī)構(gòu)不健全，領(lǐng)導(dǎo)者信息管理意識(shí)淡薄，信息管理不規(guī)范，報(bào)表的數(shù)據(jù)格式不符合標(biāo)準(zhǔn)，信息處理和傳輸手段落后，信息工作人員技術(shù)素質(zhì)不符合要求等。專(zhuān)業(yè)人才的數(shù)量和素質(zhì)制約我國(guó)信息化進(jìn)程。1997年4月第一次全國(guó)信息化工作會(huì)議把信息化的人才培養(yǎng)列為信息化建設(shè)的六個(gè)基本要素之一。據(jù)廣東省的調(diào)查，％的企業(yè)至今沒(méi)有這方面的專(zhuān)業(yè)人員，平均每家企業(yè)擁有專(zhuān)業(yè)人員人，大型企業(yè)稍好，也不過(guò)平均人。企業(yè)普遍反映專(zhuān)業(yè)人才缺乏，而且很難留住。
企業(yè)信息化體系結(jié)構(gòu)由基礎(chǔ)層、數(shù)據(jù)層、業(yè)務(wù)層和門(mén)戶(hù)層四個(gè)層次組成，其中業(yè)務(wù)層又包括客戶(hù)關(guān)系管理、商務(wù)智能、企業(yè)資源規(guī)劃和供應(yīng)鏈管理四個(gè)方面。
三、神州數(shù)碼公司簡(jiǎn)介。
四、神州數(shù)碼的erp實(shí)施。
所謂erp是企業(yè)資源規(guī)劃的英文縮寫(xiě)，主要宗旨是將企業(yè)的人力、資金、材料、設(shè)備、方法、信息和時(shí)間七項(xiàng)資源實(shí)現(xiàn)綜合優(yōu)化管理，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中全方位地發(fā)揮足夠的能力從而取得最好的經(jīng)濟(jì)效益。
（一）erp實(shí)施需求。在沒(méi)有實(shí)施erp之前，公司曾自行開(kāi)發(fā)過(guò)一個(gè)信息系統(tǒng)（mis系統(tǒng)），它是由財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、庫(kù)房統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、銷(xiāo)售收款臺(tái)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)庫(kù)房對(duì)賬系統(tǒng)等子系統(tǒng)組成，雖然限于當(dāng)時(shí)的硬件基礎(chǔ)，這些子系統(tǒng)之間是獨(dú)立的，沒(méi)有數(shù)據(jù)交互，但是在當(dāng)時(shí)的情況下，它還是對(duì)業(yè)務(wù)起了很好的支撐作用。隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)的急劇擴(kuò)張，盡管經(jīng)過(guò)了幾次改版及升級(jí)，但是mis系統(tǒng)的一些弱點(diǎn)還是逐漸暴露出來(lái)，例如集成性較差，缺乏共享；數(shù)據(jù)缺乏完整性、一致性；準(zhǔn)確性得不到保證等等?？梢哉f(shuō)這個(gè)mis系統(tǒng)已經(jīng)不能很好的支持公司的業(yè)務(wù)，成了公司業(yè)務(wù)規(guī)模進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。
隨著wto腳步的逐漸臨近和e時(shí)代的到來(lái)，公司感覺(jué)到競(jìng)爭(zhēng)的壓力越來(lái)越大，促使公司做出決定，一定要上erp系統(tǒng)，搭建一個(gè)先進(jìn)的信息平臺(tái)，從而規(guī)范公司的運(yùn)作流程，提升管理水平，縮小與世界級(jí)大公司的差距，最終提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
（二）erp成功實(shí)施。公司于1998年底開(kāi)始實(shí)施erp，并于2000年1月正式上線。由于神州數(shù)碼有良好的管理基礎(chǔ)，有對(duì)變革管理的經(jīng)驗(yàn)和心理準(zhǔn)備，有大型項(xiàng)目的事實(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)及一定資金的支持，erp的實(shí)施獲得了巨大的成功。
erp的成功實(shí)施，在國(guó)內(nèi)業(yè)界實(shí)現(xiàn)了范圍最大、難度最大的erp系統(tǒng)。降低了企業(yè)運(yùn)作成本，提高了內(nèi)部信息管理系統(tǒng)效率。同時(shí)還規(guī)范了內(nèi)部管理流程，搭建了一個(gè)符合長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的信息化平臺(tái)，從而提高了神州數(shù)碼的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
五、啟示。
第一，一把手工程。所謂一把手不僅僅是指企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)，而是應(yīng)該理解成：層層一把手工程。各個(gè)部門(mén)的一把手都應(yīng)該非常理解和支持信息化項(xiàng)目。比如，在神州數(shù)碼分布于全國(guó)的九個(gè)平臺(tái)的項(xiàng)目中，如果某個(gè)平臺(tái)的總經(jīng)理不支持這個(gè)項(xiàng)目，這個(gè)平臺(tái)肯定就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。
第二，信息化建設(shè)以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向。因?yàn)槠髽I(yè)的信息化改造除了技術(shù)體系外，還包含業(yè)務(wù)模式、流程以及與企業(yè)相關(guān)的各種資料、信息及技術(shù)的融合。不同的業(yè)務(wù)部門(mén)有不同的個(gè)性，不同的特點(diǎn)，業(yè)務(wù)模式、增值結(jié)構(gòu)都不同。為了保障企業(yè)整體的戰(zhàn)略方向一致，在具體實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)該按照一定的策略把管理和業(yè)務(wù)捆綁在一起，基于業(yè)務(wù)的需要展開(kāi)信息化建設(shè)。把技術(shù)與企業(yè)的流程和組織充分地融合以后，形成一種能力或者一種使用的水平，才能最終形成競(jìng)爭(zhēng)力。
企業(yè)信息化工作思路及計(jì)劃篇三
最近工作有所變動(dòng)，公司需要建設(shè)企業(yè)信息化，而我就是執(zhí)行者。但是，這個(gè)任務(wù)就像《把信送給加西亞》，老板在給任務(wù)的時(shí)候，并沒(méi)有告訴我具體的要求。而且老板非常直白地告訴我，他也不知道到底要作成什么樣子的。所幸的是還有一個(gè)口號(hào)：安全、高效、適用的數(shù)字廣聯(lián)達(dá)。
在后期的很多博客中，都會(huì)在“企業(yè)信息化”的主題下，記錄在工作過(guò)程中的思考、遇到的問(wèn)題，已經(jīng)一些問(wèn)題的解決方法。
幸好，我認(rèn)識(shí)到這不是我一個(gè)人能回答的問(wèn)題，必須組建我的智囊團(tuán)。小賈和劉t是信息化中部分領(lǐng)域的專(zhuān)家。我們開(kāi)了第一次討論會(huì)。會(huì)議沒(méi)有制定過(guò)高的目標(biāo)，關(guān)鍵在于統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。
但是，這次會(huì)議是非常成功的。
第一、會(huì)議促使了事情的發(fā)展。目前幾個(gè)人分別在負(fù)責(zé)各自的工作。對(duì)于信息化的規(guī)劃，往往不能全心投入。聚在一起，可以促使我們必須思考。
目前我們公司應(yīng)該只屬于第二階段。
第一階段的信息化，是信息靜態(tài)發(fā)布，網(wǎng)站就是一些規(guī)章制度的公布。
第二階段是信息動(dòng)態(tài)發(fā)布，網(wǎng)站承載項(xiàng)目變更的發(fā)布，這些信息會(huì)隨著時(shí)間變化。
第三階段是流程的信息化。工作中的流程逐漸固化到系統(tǒng)中。這些系統(tǒng)明顯的特征是工作流的支持和個(gè)人的portal。
第四階段是隨時(shí)隨地信息化。這應(yīng)該是第三步的深化。集合任何終端進(jìn)行辦公。制度不會(huì)因?yàn)橄到y(tǒng)的缺陷而降低工作效率。
第三、工作的重點(diǎn)及切入點(diǎn)。即將上線的oa系統(tǒng)，和我們需要架構(gòu)的系統(tǒng)是密切相關(guān)的。事實(shí)上，如果在此之前沒(méi)有規(guī)劃好，那么oa的選型很可能失敗，成為下一階段工作的絆腳石。我們需要定義出我們需要的oa系統(tǒng)必須具備的特點(diǎn)描述。
第四、工作的難點(diǎn)。難點(diǎn)在于企業(yè)中現(xiàn)存的各業(yè)務(wù)系統(tǒng)。包括crm系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、研發(fā)系統(tǒng)、project系統(tǒng)等等。
還有的是，工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？這相比上面的更難回答。我們還有很多事情需要明確啊。
來(lái)自：/xiammy/archive//11/03/。
企業(yè)信息化工作思路及計(jì)劃篇四
近年來(lái)，在濟(jì)寧市委組織部的指導(dǎo)和市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我市干部信息化建設(shè)緊緊圍繞組織工作的中心任務(wù)，不斷完善制度、強(qiáng)化管理、加大投入、健全網(wǎng)絡(luò)，信息化水平進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)了以信息化建設(shè)提升組織工作整體水平的目標(biāo)。
為進(jìn)一步強(qiáng)化干部信息化管理工作，市委組織部結(jié)合干部檔案目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，加強(qiáng)宏觀管理，強(qiáng)化制度規(guī)范，不斷推進(jìn)了我市干部信息管理的規(guī)范化。一是成立了干部信息管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立以分管部長(zhǎng)為組長(zhǎng)、職能科室負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)、檔案工作人員為成員的組織網(wǎng)絡(luò)，市人事局、教育局兩家管檔單位也建立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，不定期對(duì)干部信息化建設(shè)工作進(jìn)行研究，及時(shí)提出在新形勢(shì)下如何搞好信息化建設(shè)的工作措施。二是建立了各科室相互配合、相互合作的緊密型機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了非涉密性信息的共享，進(jìn)一步提高了工作效率。三是嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度，建立、健全了干部信息收集送交責(zé)任制、交接制度、質(zhì)量驗(yàn)收制度、鑒別歸檔制度、審批制度、保管保密制度等為主的各項(xiàng)工作制度，用制度來(lái)完善檔案管理工作，使檔案管理有章可循，有法可依，使干部檔案管理工作自覺(jué)地置身于黨的干部管理工作之中。
加強(qiáng)管理，實(shí)現(xiàn)管檔人員專(zhuān)業(yè)化。一是不斷充實(shí)知識(shí)化、年輕化、專(zhuān)業(yè)化的高素質(zhì)信息化管理人才，加強(qiáng)組織系統(tǒng)信息化管理的力量。選派專(zhuān)人參加了山東省組織干部信息管理培訓(xùn)，并購(gòu)置了《山東組織干部人事管理信息系統(tǒng)》，保證了信息載體的先進(jìn)性。二是建立聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，在各鎮(zhèn)街道、市直黨委、組織部各科室配備信息化建設(shè)聯(lián)絡(luò)員，健全信息化管理網(wǎng)絡(luò)。從市直機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街抽調(diào)4名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志專(zhuān)門(mén)對(duì)干部信息進(jìn)行錄入。三是定期集中進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和組織紀(jì)律性教育，加強(qiáng)信息收集、整理、保密、安全保管等業(yè)務(wù)基本功的訓(xùn)練，同時(shí)專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于對(duì)部管干部檔案進(jìn)行規(guī)范整理的通知》，增強(qiáng)了各級(jí)對(duì)干部檔案信息管理工作的重視，促進(jìn)了組織系統(tǒng)信息管理人員的業(yè)務(wù)水平。
注重結(jié)合，實(shí)現(xiàn)檔案工作拓展化。一是拓展檔案人員工作范圍，讓管檔人員參與干部工作全過(guò)程，直接面對(duì)干部工作的新情況、新問(wèn)題，積極參加調(diào)研工作，在檔案信息管理與干部工作聯(lián)系上找準(zhǔn)切入點(diǎn)，及時(shí)總結(jié)干部檔案信息工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，推動(dòng)了干部檔案信息工作的開(kāi)展。二是主動(dòng)進(jìn)行材料收集，與形成材料的主管部門(mén)建立聯(lián)系，了解政策變化，掌握工作動(dòng)態(tài)，確保檔案材料的完整性，以促進(jìn)組織系統(tǒng)信息化水平。
加大投入，實(shí)現(xiàn)硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。按照干部檔案信息化建設(shè)的要求，每年有3萬(wàn)元信息化工作經(jīng)費(fèi)，并保證專(zhuān)款專(zhuān)用，配置了電腦、激光打印機(jī)、密集架、新型檔案盒、加濕器、滅菌燈等設(shè)備，安裝防盜窗、窗簾，實(shí)行檔案室、辦公室、微機(jī)室、閱檔室“四室”分開(kāi)，認(rèn)真落實(shí)防火、防盜等“六防”設(shè)施，消除不安全隱患，加強(qiáng)了硬件管理，切實(shí)改善了干部檔案信息的標(biāo)準(zhǔn)化水平。
適應(yīng)現(xiàn)代化管理要求，實(shí)現(xiàn)檔案管理信息化。一是建立干部信息庫(kù)。利用《山東組織干部人事管理信息系統(tǒng)》，明確專(zhuān)人全面采集縣級(jí)干部、科級(jí)干部、后備干部和黨群系統(tǒng)干部、省委組織部選調(diào)生等信息數(shù)據(jù)，統(tǒng)一設(shè)計(jì)了《干部信息登記表》，逐一收集錄入，做到數(shù)據(jù)齊全，內(nèi)容翔實(shí)。目前，已輸錄干部信息1659人，其中直管干部822人，離退干部783人，省委組織部選調(diào)生54人。二是積極聯(lián)系《干部管理信息系統(tǒng)》的開(kāi)發(fā)商。了解系統(tǒng)的特點(diǎn)、操作方法和實(shí)用性能，并及時(shí)排除系統(tǒng)出現(xiàn)的故障。三是動(dòng)態(tài)維護(hù)干部信息庫(kù)。把干部信息管理工作納入經(jīng)常化的軌道，及時(shí)搜集整理干部的基本情況、參加培訓(xùn)情況、調(diào)動(dòng)情況、學(xué)歷變動(dòng)情況等，對(duì)變動(dòng)的信息，進(jìn)行逐一登記，確保了干部信息更新及時(shí)、客觀、準(zhǔn)確，做到了干部信息滾動(dòng)錄入、動(dòng)態(tài)管理。應(yīng)用微機(jī)輔助管理干部檔案，最大限度地減少了直接查閱檔案的次數(shù)，防止檔案多次磨損，同時(shí)也提高了查閱的準(zhǔn)確和效率，提升了干部檔案管理的水平。目前我市已將國(guó)家公務(wù)員、黨群部門(mén)在職干部的基本信息項(xiàng)目和常用信息項(xiàng)目如干部培訓(xùn)信息等全部錄入微機(jī)，建立了干部檔案管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)，設(shè)置了權(quán)限，并形成了網(wǎng)絡(luò)互接，實(shí)現(xiàn)了資源共享、信息互通。
注重信息效能，實(shí)現(xiàn)干部管理科學(xué)化。利用干部信息管理系統(tǒng)能客觀形象地反映領(lǐng)導(dǎo)班子的配備情況和干部隊(duì)伍變化的特點(diǎn)，有針對(duì)性地對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、婦女干部、非黨干部、少數(shù)民族干部、后備干部、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)等方面情況進(jìn)行分析研究，提出科學(xué)合理的對(duì)策建議。去年以來(lái),我市干部調(diào)整交流及日常管理工作中的《干部任免審批表》及所需的有關(guān)干部的基本情況、各種報(bào)表和數(shù)據(jù)全部通過(guò)計(jì)算機(jī)進(jìn)行查詢(xún)或自動(dòng)生成表格和直觀圖形，快速、準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供了相關(guān)決策信息。實(shí)現(xiàn)了變繁瑣的人工查閱為便捷的上機(jī)查詢(xún)，提高了工作效率和決策的科學(xué)化水平。
我市干部信息化建設(shè)取得了一定的成效，但仍存在信息化建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入不足、信息網(wǎng)絡(luò)管理不夠規(guī)范等問(wèn)題，在今后的工作中我們將加大工作力度，細(xì)化工作措施，使我市的組織系統(tǒng)信息化建設(shè)再上新臺(tái)階。
一是制定《20xx—20xx年兗州市組織系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃》,明確全市干部信息化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要任務(wù)和具體措施，將信息化建設(shè)作為提高干部工作質(zhì)量和效率的重要手段。
二是加大組工干部信息化培訓(xùn)工作力度，提高組工干部的信息化應(yīng)用能力和水平。
三是通過(guò)各種方式及時(shí)掌握《干部管理信息系統(tǒng)》的研發(fā)動(dòng)態(tài)，做好干部管理信息系統(tǒng)的升級(jí)和維護(hù)，不斷提高《干部信息系統(tǒng)》的穩(wěn)定性，并根據(jù)干部工作的實(shí)際需要，自定義一批信息項(xiàng)，不斷完善改進(jìn)《干部信息系統(tǒng)》的功能和設(shè)置，最大限度提高系統(tǒng)的實(shí)用性。
四是在《xxx黨建網(wǎng)》增設(shè)“干部檔案信息”欄目，及時(shí)發(fā)布有關(guān)干部檔案信息工作情況，逐步探索干部部分信息網(wǎng)上查詢(xún)形式，實(shí)現(xiàn)干部信息資源共享，提高干部檔案信息的利用率。
企業(yè)信息化工作思路及計(jì)劃篇五
摘要：企業(yè)信息化建設(shè)是一場(chǎng)革命，在提高企業(yè)管理水平，促進(jìn)管理現(xiàn)代化，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，有效降低成本，加快技術(shù)進(jìn)步，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面都有著現(xiàn)實(shí)和深遠(yuǎn)的意義，是帶動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作創(chuàng)新和升級(jí)的突破口，也是解決當(dāng)前企業(yè)管理中突出問(wèn)題的有效措施。
企業(yè)信息化，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到企業(yè)的方方面面。制定企業(yè)信息化指標(biāo)體系的目的，是在宏觀戰(zhàn)略和具體操作上指導(dǎo)企業(yè)的信息化進(jìn)程，幫助企業(yè)在信息化建設(shè)過(guò)程中少走彎路，提高效益。
1前言。
對(duì)企業(yè)而言，企業(yè)信息化指標(biāo)體系的建立，將有助于企業(yè)明確信息化的戰(zhàn)略和目的，有助于企業(yè)深化改革，提高管理水平，提高效率，提高可持續(xù)發(fā)展能力，合理計(jì)算并提高信息化的投入產(chǎn)出比，改善競(jìng)爭(zhēng)表現(xiàn)，并在全球經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中，扮演更加重要的角色。讓我們不失時(shí)機(jī)地抓住和利用信息化所帶來(lái)的技術(shù)成果和發(fā)展機(jī)遇，大力推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)，努力提高企業(yè)的整體素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
據(jù)調(diào)查分析顯示，企業(yè)對(duì)信息化的重視程度過(guò)程逐步得到提高，絕大多數(shù)企業(yè)為信息化建設(shè)做了多方面的準(zhǔn)備；企業(yè)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平提高，信息化應(yīng)用環(huán)境繼續(xù)改善；信息化應(yīng)用給企業(yè)帶來(lái)了積極變化和明顯效益，企業(yè)對(duì)信息化效果的滿(mǎn)意度提高，信心、決心增強(qiáng)；企業(yè)信息化的預(yù)算增加、投入力度加大，下一步重點(diǎn)將轉(zhuǎn)向應(yīng)用集成、信息共享和數(shù)據(jù)整合。
2施工企業(yè)信息化的難點(diǎn)和解決方案：
（1）是信息化不是硬指標(biāo)，缺少內(nèi)在動(dòng)力和外在壓力，難以引起主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。建筑業(yè)深受“壓價(jià)”、“墊資”、“拖欠”三大問(wèn)題的影響，利潤(rùn)水平相當(dāng)?shù)停畔⒒顿Y大，收效慢，在企業(yè)資質(zhì)、評(píng)獎(jiǎng)、招投標(biāo)中又沒(méi)有明確要求，在企業(yè)資金相當(dāng)緊張的情況下，難以保證對(duì)信息化建設(shè)的必要投入。
（2）是把企業(yè)信息化看成是it部門(mén)的事，使企業(yè)信息化成為主管部門(mén)的“獨(dú)腳戲”，難以形成齊抓共管的工作局面。有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為“信息化是技術(shù)人員的事，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只要批錢(qián)給技術(shù)部門(mén)就可以了”。有些管理部門(mén)把信息化看成是主管部門(mén)的事，推一推、動(dòng)一動(dòng)，而不能發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在規(guī)范管理、資源共享、流程優(yōu)化上下功夫。
企業(yè)信息化工作思路及計(jì)劃篇六
今年以來(lái)，我局在區(qū)委信息中心、區(qū)政府信息科的指導(dǎo)下，大力加強(qiáng)信息工作，抓制度、抓機(jī)制、抓管理、實(shí)現(xiàn)了信息工作科學(xué)、規(guī)范、有序發(fā)展。
一、政府信息公開(kāi)情況。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，確保政務(wù)信息公開(kāi)工作落到實(shí)處。
(二)規(guī)范程序，突出重點(diǎn)，不斷深化政務(wù)信息公開(kāi)在政務(wù)信息公開(kāi)工作中，講求實(shí)效，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新形式，不斷提高政務(wù)公開(kāi)工作水平。在公開(kāi)內(nèi)容上，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，重點(diǎn)公開(kāi)與群眾切身利益密切相關(guān)、群眾最關(guān)心、社會(huì)最敏感、反映最強(qiáng)烈的行政事務(wù)。
(二)電子政務(wù)建設(shè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。
企業(yè)信息化工作思路及計(jì)劃篇七
1、美好愿望：事業(yè)有成，家庭幸福！
2、職業(yè)方向：策劃設(shè)計(jì)師、自由撰稿人。
3、總體目標(biāo)思路：
[a]先進(jìn)入廣告公司，學(xué)習(xí)相關(guān)應(yīng)用軟件（見(jiàn)詳表1），來(lái)提高利用軟件技術(shù)操作水*，同時(shí)還要學(xué)習(xí)、熟悉相干業(yè)務(wù)、流程，來(lái)加速進(jìn)入該領(lǐng)域步伐，除上述情況之外還要學(xué)習(xí)策劃、設(shè)計(jì)、制作、拍攝、剪輯、文案等技能方法，在熟練掌握同時(shí)還要有創(chuàng)意，最終為轉(zhuǎn)入影視后期制作服務(wù)（具備制作綜合性廣告影視能力）。
內(nèi)容備注。
就業(yè)、擇業(yè)可能共存。
進(jìn)入相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)了解新知識(shí)、新技能、新業(yè)務(wù)，以便為更好為后期服務(wù)。在沒(méi)有找相關(guān)工作時(shí)，先就業(yè)在擇業(yè)，之后在合適時(shí)期在跳。
學(xué)習(xí)技能、熟悉義務(wù)等相關(guān)知識(shí)，練習(xí)寫(xiě)作。
企業(yè)信息化工作思路及計(jì)劃篇八
xxx公司成立伊始，公司領(lǐng)導(dǎo)就非常注重信息化建設(shè)工作，提出了“3i”管理思想，即制度管理（institution）、國(guó)際質(zhì)量環(huán)境管理（iso）、信息化管理（information）。公司逐步建立起信息化工作平臺(tái)，為公司蓬勃發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。目前，公司通過(guò)加快信息化建設(shè)，改進(jìn)和強(qiáng)化了公司物資流、資金流、人才流及信息流的集成管理，公司的經(jīng)營(yíng)思想和管理模式帶來(lái)了根本性的變革。而信息技術(shù)與公司管理的發(fā)展與融合，又使公司競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略管理不斷創(chuàng)新，提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
信息技術(shù)、信息系統(tǒng)甚至信息作為一種資源，已不再是僅僅支撐企業(yè)戰(zhàn)略，而且還有助于決定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。公司在戰(zhàn)略規(guī)劃中把企業(yè)管理信息化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重點(diǎn)之一。對(duì)企業(yè)信息化進(jìn)行總體規(guī)劃，分步實(shí)施，不斷的持續(xù)改進(jìn)及優(yōu)化信息系統(tǒng)的規(guī)劃，滿(mǎn)足公司發(fā)展的要求。
信息化建設(shè)不能照搬別人的成果，要結(jié)合自己的情況，通過(guò)幾年來(lái)的總結(jié)和提升，我們提出的信息化規(guī)劃原則是：重點(diǎn)突破，由點(diǎn)及面，持續(xù)改進(jìn)。逐步達(dá)到與先進(jìn)企業(yè)相當(dāng)?shù)墓芾硭剑瑯?gòu)建公司自己的信息平臺(tái)。以“信息化”為突破口，以信息化帶動(dòng)企業(yè)服務(wù)意識(shí)和水平的提高，進(jìn)行企業(yè)管理改進(jìn)和流程優(yōu)化才能減少內(nèi)耗，優(yōu)化企業(yè)管理，為公司爭(zhēng)取利益最大化，形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
加快企業(yè)信息化建設(shè)，不僅僅是加快計(jì)算機(jī)等硬件的建設(shè)，更為重要的應(yīng)將企業(yè)的信息化建設(shè)與企業(yè)的管理有機(jī)結(jié)合。企業(yè)通過(guò)確立管理理念，更新員工觀念，充分運(yùn)用信息化新技術(shù)，建立良好的管理規(guī)范和管理流程，推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，從根本上提升企業(yè)的管理水平。
企業(yè)信息化建設(shè)過(guò)程中缺少不了信息化管理人才。對(duì)這類(lèi)人才的培養(yǎng)，我們立足于從公司內(nèi)部進(jìn)行發(fā)現(xiàn)和挖掘，采取企業(yè)自培與送培相結(jié)合的方法。一是有意識(shí)的安排一批有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的業(yè)務(wù)部門(mén)骨干參與企業(yè)信息化管理；二是將培養(yǎng)企業(yè)信息化人才工作與企業(yè)員工培訓(xùn)工作有機(jī)結(jié)合。這些舉措為加快企業(yè)信息化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在企業(yè)信息化建設(shè)過(guò)程中，只有普及、推廣信息化知識(shí)，才能充分激發(fā)員工已有的業(yè)務(wù)潛能和潛在的信息需求，改善員工單一的知識(shí)結(jié)構(gòu)，重塑員工嶄新的能力框架，使企業(yè)每一位員工能隨時(shí)運(yùn)用現(xiàn)代的信息技術(shù)，廣、快、精、準(zhǔn)地掌握與企業(yè)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、市場(chǎng)、管理等全方位信息，從本質(zhì)上全面提高企業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
作為戰(zhàn)略控制型集團(tuán)企業(yè)，集團(tuán)信息化發(fā)展規(guī)劃定位為：集團(tuán)總部統(tǒng)一管理、監(jiān)控影響集團(tuán)整體戰(zhàn)略的關(guān)鍵資源、業(yè)務(wù)，充分體現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略制型的管理力度，在確保集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致的情況下實(shí)施。
企業(yè)信息化工作思路及計(jì)劃篇九
今年，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞信息中心的工作要點(diǎn)，我校扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效。現(xiàn)將我校在信息化中取得的成績(jī)作以總結(jié)。
1、中心小學(xué)衛(wèi)星資源接收及時(shí)，收獲巨大，全年共接收資源60g左右，涵蓋教學(xué)資源，教師培訓(xùn)、專(zhuān)題教育、少年文化等多個(gè)方面的內(nèi)容，為教師發(fā)展，學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好的條件。
2、中心小學(xué)計(jì)算機(jī)室對(duì)三至六年學(xué)生開(kāi)放，開(kāi)設(shè)了信息技術(shù)課。同時(shí)利用假期時(shí)間和業(yè)余時(shí)間開(kāi)展教師信息技術(shù)能力培訓(xùn)。
3、充分利用多媒體教室，全年共利用80余課時(shí)多媒體課，承擔(dān)了校際交流活動(dòng)，同時(shí)，應(yīng)用多媒體教室對(duì)全校23個(gè)班級(jí)1200多名學(xué)生進(jìn)了抗震救災(zāi)宣傳、法制教育講座、安全教育講座三次大型培訓(xùn)活動(dòng)，充分發(fā)揮了設(shè)備應(yīng)有的作用。
為提高教師應(yīng)用信息技術(shù)的能力，我校于開(kāi)學(xué)初開(kāi)展了教師信息技術(shù)培訓(xùn)，使大部分年輕教師能夠制作幻燈片，能夠自己處理文件。掌握了收發(fā)郵件以及制作博客的技巧。
以上是中心小學(xué)在設(shè)備基本上還能夠滿(mǎn)足部分老師的需求做到的。
鄉(xiāng)村小學(xué)共18所，其中韓老家小學(xué)是農(nóng)遠(yuǎn)工程模式三學(xué)校，辛老家是班班通項(xiàng)目學(xué)校，其他16所小學(xué)都不能實(shí)現(xiàn)基本的現(xiàn)代化教學(xué)，仍然是傳統(tǒng)教學(xué)，主要原因是：沒(méi)有現(xiàn)代化教學(xué)的設(shè)備，教師基本上是年齡大的教師，對(duì)信息化教學(xué)起到很大的阻礙。
下一年工作設(shè)想為了更好的做好信息化工作，真正發(fā)揮信息設(shè)備的作用，我校打算從以下幾個(gè)方面入手，做好做實(shí)信息化工作。
1、加大投入。
2、加強(qiáng)教師信息技能培訓(xùn)。
3、搞好輔助教學(xué)工作，促進(jìn)教學(xué)成績(jī)提高。
4、強(qiáng)化收發(fā)文管理，促進(jìn)辦公效率提高。
企業(yè)信息化工作思路及計(jì)劃篇十
20__年來(lái)，自己在監(jiān)理公司經(jīng)理崗位上團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)圍繞集團(tuán)公司“1336”的工作思路，狠抓市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，破解發(fā)展難題；穩(wěn)定公司大局，創(chuàng)新項(xiàng)目管理，開(kāi)展“讓業(yè)主滿(mǎn)意”活動(dòng)，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理水平上臺(tái)階等一系列工作過(guò)程中，有集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛(ài)護(hù)，公司各職能部門(mén)積極配合和兄弟單位的大力支持，有監(jiān)理公司干部職工面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，不畏懼，不退縮，真抓實(shí)干的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，所有這些，都給我留下了深刻的印象。
一、本年度履行職責(zé)和廉潔自律方面情況：
年初，根據(jù)集團(tuán)公司決策，調(diào)整和理順了監(jiān)理公司業(yè)務(wù)范圍，又把我調(diào)任到監(jiān)理公司經(jīng)理崗位，面對(duì)新的工作環(huán)境，新的同事，自己深感是面臨一次新的挑戰(zhàn)。
履任后，首先帶領(lǐng)監(jiān)理公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主要是緊緊圍繞集團(tuán)公司“1336”工作思路和年初工作會(huì)議精神，緊扣改革發(fā)展創(chuàng)新和“依法治企”這條工作主線，和班子成員反復(fù)研究討論，后在公司員工中廣泛征求意見(jiàn)，制定了監(jiān)理公司20__年工作目標(biāo)，具體內(nèi)容包括緊扣“一條主線”，明確“一個(gè)目標(biāo)”，抓好“兩個(gè)關(guān)鍵”，做好“四項(xiàng)工作”。根據(jù)總體思路，通盤(pán)考慮，開(kāi)展工作。面對(duì)集團(tuán)公司今年下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，我深切感覺(jué)到擔(dān)子重、困難多、壓力大，多次組織班子成員研究工作，明確指導(dǎo)思想，提出工作重點(diǎn)，實(shí)施步驟和具體要求，對(duì)各項(xiàng)工作周密安排，班子成員大家相互配合，互相勉勵(lì)，工作上靠前指揮，深入基層，幫助開(kāi)展工作，強(qiáng)力推進(jìn)，充分發(fā)揮了示范帶頭和主心骨作用。截止11月底，參與了40多個(gè)工程項(xiàng)目的投標(biāo)，中標(biāo)項(xiàng)目13個(gè)，新簽合同額萬(wàn)元，剩余合同額萬(wàn)元。中標(biāo)未簽定合同的有克拉瑪依、五彩灣、清水川、蘭州熱電、寧夏銀星、灞橋脫硝等項(xiàng)目，合同額約4586萬(wàn)元，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)創(chuàng)歷史新高。公司計(jì)劃完成經(jīng)營(yíng)額5800萬(wàn)元，至11月底已完成萬(wàn)元，完成年計(jì)劃5800萬(wàn)元的89%。截止11月底上繳管理費(fèi)萬(wàn)元，完成年計(jì)劃980萬(wàn)元的。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)情況好于預(yù)期。
過(guò)去的一年，我的主要工作思路是堅(jiān)持“依法治企”，確保平穩(wěn)發(fā)展。在監(jiān)理公司層面已經(jīng)對(duì)十九項(xiàng)制度進(jìn)行清理和完善。同時(shí)配合集團(tuán)公司“三標(biāo)一體”內(nèi)審。對(duì)三個(gè)不符合項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行了整改。并已經(jīng)順利通過(guò)“三標(biāo)一體”外審。在確保公司平穩(wěn)發(fā)展方面，年初理順了管理公司和監(jiān)理公司業(yè)務(wù)范圍后，一系列具體工作，如財(cái)產(chǎn)分割，財(cái)務(wù)對(duì)賬，人員安排等等，我都給予高度重視，投入了大量的精力和時(shí)間、想方設(shè)法予以妥善解決。特別是理順后大量富余人員都集中在監(jiān)理公司，給人員安置帶來(lái)了空前壓力，如何顧大局，識(shí)大體，千方百計(jì)，化解難題，保證了公司的平穩(wěn)發(fā)展成為我經(jīng)常思慮的主題，通過(guò)一系列工作，目前公司運(yùn)作狀態(tài)良好，隊(duì)伍穩(wěn)定，人心穩(wěn)定，各項(xiàng)目順利推進(jìn)，為維護(hù)集團(tuán)公司大局穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
過(guò)去的一年，自己始終把市場(chǎng)開(kāi)發(fā)作為各項(xiàng)工作的重中之重。帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，截止11月底，今年主要投標(biāo)陜西府谷清水川煤電一體化項(xiàng)目電廠二期（21000mw）工程、國(guó)電克拉瑪依發(fā)電有限公司2350mw超臨界熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組、神華新疆準(zhǔn)東五彩灣2350mw熱電項(xiàng)目工程共25個(gè)火電項(xiàng)目，已經(jīng)中標(biāo)8個(gè)火電工程。中標(biāo)大唐定邊風(fēng)電廠張家山風(fēng)場(chǎng)一期工程/、華能陜西發(fā)電有限公司靖邊風(fēng)電場(chǎng)一期()工程等兩個(gè)風(fēng)電項(xiàng)目。省公司輸變電工程共投四批，中標(biāo)27個(gè)工程。第五批待投。特別值得慶幸的是，在集團(tuán)公司的大力支持下，通過(guò)不懈的努力，實(shí)現(xiàn)了1000mw機(jī)組工程監(jiān)理零的突破，多年的愿望終于變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。陜西府谷清水川煤電一體化項(xiàng)目電廠二期（21000mw）工程的中標(biāo)，標(biāo)志著公司監(jiān)理業(yè)務(wù)水平上了一個(gè)新臺(tái)階，為公司今后承接大容量、高參數(shù)的機(jī)組奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為企業(yè)做大做強(qiáng)和持續(xù)發(fā)展邁出了新的步伐。
過(guò)去一年，公司合同履行情況良好，重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)主滿(mǎn)意度逐步提高。至11月底，在建和新開(kāi)工監(jiān)理項(xiàng)目共有93個(gè)，其中火電工程有39個(gè)，送變電工程約50個(gè)（其中國(guó)外1個(gè)）、風(fēng)電工程4個(gè)。其中2600mw項(xiàng)目5個(gè)（寶二，秦嶺，榆橫，彬長(zhǎng)，神東店塔），2300mw的項(xiàng)目11個(gè)(華電昌吉電廠，魯能和豐電廠，內(nèi)蒙京泰電廠，新疆鴻雁池電廠，內(nèi)蒙烏斯太電廠，內(nèi)蒙準(zhǔn)能矸電電廠，黃陵礦業(yè)電廠，神華郭家灣電廠，大唐灞橋電廠，國(guó)電克拉瑪依電廠，新疆準(zhǔn)東五彩灣電廠），200mw及以下工程23個(gè)。在加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理。開(kāi)展“讓業(yè)主滿(mǎn)意”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，自己多次拜訪業(yè)主，進(jìn)行顧客滿(mǎn)意度調(diào)查，針對(duì)存在問(wèn)題，提出管理措施。針對(duì)監(jiān)理公司面臨任務(wù)不足，人員安置，企業(yè)發(fā)展等困難，一年來(lái)，我先后到內(nèi)蒙烏斯太、準(zhǔn)能矸電、陜北郭家灣、神木潔能、店塔、北元化工，黃陵，秦嶺、韓二、新疆阿克蘇，昌吉，紅雁池等在建現(xiàn)場(chǎng)，拜訪業(yè)主，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，改進(jìn)工作，提高業(yè)主滿(mǎn)意度，并和項(xiàng)目一線干部職工座談交流，廣開(kāi)言路，問(wèn)計(jì)納諫，為公司能迅速走出困境尋求善謀良策，引導(dǎo)員工積極主動(dòng)地為公司工作想辦法、出主意、提建議。嚴(yán)格按承包責(zé)任對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核，履行合同義務(wù)，在開(kāi)展創(chuàng)建讓業(yè)主滿(mǎn)意工程活動(dòng)中。這些舉措，有些合理建議實(shí)施后已初見(jiàn)成效。目前，公司監(jiān)理的項(xiàng)目安全質(zhì)量均處于受控狀態(tài)，各項(xiàng)目總監(jiān)能團(tuán)結(jié)員工遵照監(jiān)理原則，服務(wù)工程、服務(wù)業(yè)主，積極推進(jìn)工程進(jìn)度，業(yè)主滿(mǎn)意度高。通過(guò)回訪統(tǒng)計(jì)，業(yè)主滿(mǎn)意率達(dá)百分之九十六以上。
在過(guò)去一年里。
本人按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署狠抓內(nèi)部管理堅(jiān)持管理創(chuàng)新在完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制明確管理目標(biāo)推動(dòng)內(nèi)部精細(xì)化管理向縱深發(fā)展啟動(dòng)三年發(fā)展規(guī)劃的編制工作保證了公司管理體系的運(yùn)作順暢。制定各項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)責(zé)任制嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度高度重視員工教育培訓(xùn)等方面都盡職盡責(zé)成效明顯。
企業(yè)信息化工作思路及計(jì)劃篇十一
對(duì)于電廠的運(yùn)行管理，需要管理團(tuán)隊(duì)關(guān)注起團(tuán)隊(duì)整體的文化建設(shè)，打造可以團(tuán)結(jié)協(xié)作的整體，不能養(yǎng)成不良的習(xí)慣，可以借助于多樣化的宣傳主題、活動(dòng)來(lái)進(jìn)行表彰選擇。下面先從電廠設(shè)備管理人員方面講解電廠的運(yùn)行管理。
一、強(qiáng)化電廠設(shè)備管理人員的意識(shí)。
電廠的生產(chǎn)過(guò)程里設(shè)備管理人員需要時(shí)刻把握設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)以及影響設(shè)備的所有因素，使電廠設(shè)備可以安全的、經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行，肩負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任，設(shè)備管理人員不單單需要有操作設(shè)備的綜合性技能，還需要具有第一主人的意識(shí)以及高度的責(zé)任心。管理人員在設(shè)備管理及生產(chǎn)過(guò)程中全方面地對(duì)設(shè)備著想、為整個(gè)電廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)、為電廠的所有機(jī)組負(fù)責(zé)，在設(shè)備的具體管理過(guò)程中做到以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：首先是充分重視起電廠設(shè)備的運(yùn)行工作，充分承認(rèn)運(yùn)行人員價(jià)值，可以讓電廠運(yùn)行人員感受到自己的日常工作給電廠經(jīng)濟(jì)方面、安全方面帶來(lái)的重要作用，通過(guò)這一點(diǎn)來(lái)著重強(qiáng)化電廠設(shè)備管理運(yùn)行人員第一主人的意識(shí)；其次是電廠運(yùn)行人員需要主動(dòng)的、積極的做運(yùn)行分析，以便可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常舉動(dòng)。這也可以作為電廠運(yùn)行人員第一主人翁的應(yīng)盡職責(zé)。設(shè)備出現(xiàn)故障、異常時(shí)，電廠運(yùn)行人員能夠初步判斷設(shè)備產(chǎn)生的故障類(lèi)型，劃出設(shè)備故障影響的范圍，然后在第一時(shí)間做好故障、異常處理工作；三是有電廠運(yùn)行人員需明白電廠系統(tǒng)之間相互制約的條件，要做到能夠感知電力系統(tǒng)不同狀態(tài)下的主要危險(xiǎn)點(diǎn)、主要矛盾；四是通過(guò)事故預(yù)想的方法來(lái)提高運(yùn)行管理人員對(duì)事故的快速反應(yīng)能力，不管是管理人員還是運(yùn)行操作人員，都需要把握好設(shè)備的生產(chǎn)主線以及運(yùn)行狀態(tài)，積極分析各個(gè)狀態(tài)下設(shè)備的運(yùn)行危險(xiǎn)點(diǎn)，做出事故預(yù)想；五是電廠的運(yùn)行管理人員需要了解掌控生產(chǎn)管理的所有標(biāo)準(zhǔn)，明白清楚設(shè)備的運(yùn)行程序。如果電廠運(yùn)行管理人員不具有清晰的工作思路就會(huì)導(dǎo)致設(shè)備發(fā)生故障時(shí)不知所措；六是電廠運(yùn)行管理人員需要掌握清楚設(shè)備的運(yùn)行狀況，可以在任何狀況下對(duì)機(jī)組設(shè)備做出應(yīng)急方法措施，而不是產(chǎn)生推卸責(zé)任、消極等待的做法和想法。
1.做好缺陷管理。
電廠的管理人員，需要做好自己工作對(duì)電廠整體人員行為的引導(dǎo)工作，有一個(gè)清晰的工作思路以及明確的目標(biāo)，使運(yùn)行人員可以有良好的環(huán)境來(lái)工作，使電廠機(jī)組可以安全順利運(yùn)行，同時(shí)還需要關(guān)注勞動(dòng)者心態(tài)，管理者要有言必行、行必果的表率能力。在缺陷管理工作方面，需要加大設(shè)備治理的力度，讓設(shè)備可以保持一個(gè)長(zhǎng)期的健康狀態(tài)，使電廠設(shè)備運(yùn)行有較好的硬件條件。治理好了電廠設(shè)備，也就會(huì)穩(wěn)定安全地運(yùn)行發(fā)電。
2.提高熱工自動(dòng)保護(hù)投入率。
電廠大容積的機(jī)組，需要積極的提高熱工自動(dòng)調(diào)節(jié)，自動(dòng)化的高水平才能使機(jī)組穩(wěn)定、安全、經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行，使運(yùn)行人員減低在操作調(diào)整上的勞動(dòng)消耗，可以順利的進(jìn)行事故處理操作。電廠運(yùn)行管理人員還需要規(guī)劃好操作的具體任務(wù)，任務(wù)需要有書(shū)面的要求，通過(guò)固定的流程進(jìn)行。不能使電廠運(yùn)行管理人員感到工作的繁瑣、盲目，避免做一些重復(fù)性的工作，提高正確操作的概率。運(yùn)行操作管理要嚴(yán)格根據(jù)運(yùn)行規(guī)程來(lái)執(zhí)行，對(duì)于設(shè)備存在缺陷、需要特殊運(yùn)行、設(shè)備異常的情況，需要電廠運(yùn)行管理人員及時(shí)制定出相應(yīng)的技術(shù)防范措施，作為運(yùn)行操作的依據(jù)。在安全生產(chǎn)責(zé)任方面要做到層層落實(shí)，堅(jiān)決制止那些違章、違規(guī)、的操作現(xiàn)象，對(duì)錯(cuò)誤現(xiàn)象及時(shí)糾正并采取年終考核方式。
三、對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行技能培訓(xùn)。
電廠運(yùn)行管理人員的技能水平提高是設(shè)備經(jīng)濟(jì)、安全、平穩(wěn)運(yùn)行的第一要素。受到電廠運(yùn)行管理人員流動(dòng)性加快以及集控運(yùn)行含量增加的影響，電廠運(yùn)行管理人員的培訓(xùn)顯得越來(lái)越重要，對(duì)此，需要注意使電廠運(yùn)行管理人員深刻了解到運(yùn)行規(guī)程、安全規(guī)程、安全制度。安全規(guī)程做到熟練掌握，對(duì)運(yùn)行規(guī)程、安全制度，電廠運(yùn)行管理人員不能采用死記硬背的方式，而是需要融會(huì)貫通、加深理解。電廠的運(yùn)行管理人員還要熟練掌握設(shè)備的運(yùn)行原理、系統(tǒng)的基本結(jié)構(gòu)，使電廠運(yùn)行管理人員可以在任何情況下做出正確的判斷，使用最優(yōu)的方法解決處理設(shè)備故障。對(duì)電廠運(yùn)行管理人員進(jìn)行的培訓(xùn)工作要有針對(duì)性、時(shí)效性，管理人員做出的命令能夠幫運(yùn)行人員理解到位。通過(guò)“傳”、“幫”、“帶”的培訓(xùn)方式可以有效提高電廠運(yùn)行管理人員的工作技能。
四、進(jìn)行兩票三制式管理。
電廠運(yùn)行工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)就是兩票三制，對(duì)此必須做到嚴(yán)格執(zhí)行，做到以下幾點(diǎn)內(nèi)容。一是避免出現(xiàn)無(wú)票工作，電廠工作票的審批程序不能簡(jiǎn)單的走走過(guò)場(chǎng)，只想方便就不開(kāi)具工作票，缺失許可、審批的手續(xù)，造成電廠事故的隱患。在電廠運(yùn)行管理人員方面，需要嚴(yán)格把關(guān)工作票的許可手續(xù)，防止無(wú)票作業(yè)。二是做好交接班工作，電廠接班人員在掌握了電廠設(shè)備的運(yùn)行情況后才能進(jìn)行接班，需要接班人員加強(qiáng)電廠設(shè)備的巡視，查閱出設(shè)備的統(tǒng)計(jì)記錄以及休班時(shí)期發(fā)生事件的原因、處理結(jié)果。做好交接班的簽字工作，這能夠有效提高接班人員的責(zé)任心，使接班人員意識(shí)到這不是走形式的過(guò)程，而是進(jìn)入工作狀態(tài)的過(guò)程。在交班會(huì)上，需要對(duì)本班的工作進(jìn)行及時(shí)總結(jié)分析，把握好時(shí)效性，促進(jìn)電廠運(yùn)行工作質(zhì)量的提高。三是加強(qiáng)電廠操作票管理工作，電廠的電氣操作管理是集控電廠運(yùn)行管理的一個(gè)重要部分，需電氣操作人員認(rèn)真執(zhí)行電氣操作的制度。四是加強(qiáng)電廠運(yùn)行管理人員的巡視工作，電廠的運(yùn)行管理人員需分析對(duì)比相關(guān)的參數(shù)變化，使監(jiān)視畫(huà)面、抄表、巡視設(shè)備發(fā)揮出應(yīng)有的作用。五是進(jìn)行兩票三制工作的定期試驗(yàn)以及輪換，這也是電廠運(yùn)行管理人員檢驗(yàn)備用設(shè)備以及運(yùn)行設(shè)備是否良好的重要方式。
企業(yè)信息化工作思路及計(jì)劃篇十二
2021年，全x群團(tuán)工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)的平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)和諧為目標(biāo)，以建立完善社會(huì)參與機(jī)制為重點(diǎn)，全力維護(hù)各類(lèi)人群合法權(quán)益，為建設(shè)x作出積極的貢獻(xiàn)。
1.深入x活動(dòng)。按照x委關(guān)于開(kāi)展x具體方案，對(duì)照“x”的總要求，扎實(shí)開(kāi)展x各環(huán)節(jié)的工作，注重征集各類(lèi)群體的意見(jiàn)建議，確保活動(dòng)取得實(shí)效。嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)系列規(guī)定，持之以恒抓好群團(tuán)部門(mén)工作作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大干部樹(shù)立群眾觀點(diǎn)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、保持清廉本色，以一流的工作業(yè)績(jī)更好地為群眾服務(wù)。
2.切實(shí)加大思想教育力度。把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全x群團(tuán)組織的重要任務(wù)，納入年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)群團(tuán)途徑，使廣大職工、青年、婦女等社會(huì)群體深刻領(lǐng)會(huì)我x發(fā)展面臨的重大機(jī)遇，如籌辦x、申辦x會(huì)以及x委深化改革、推動(dòng)發(fā)展的重要決策部署，從而凝聚各方智慧和力量，形成建設(shè)美麗x的強(qiáng)大合力。
3.努力促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。搭建政企溝通交流平臺(tái),落實(shí)x級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)與非公經(jīng)濟(jì)人士制度，建立政府職能部門(mén)與非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度，切實(shí)解決企業(yè)在人才引進(jìn)、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建、產(chǎn)業(yè)扶持、科技創(chuàng)新等方面的實(shí)際困難。搭建金融融資服務(wù)平臺(tái)，深化與x銀行、x農(nóng)行、村鎮(zhèn)銀行等金融部門(mén)合作，組織開(kāi)展銀企對(duì)接活動(dòng)，幫助企業(yè)解決融資難問(wèn)題。深化非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)，廣泛倡導(dǎo)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，引導(dǎo)非公企業(yè)參與光彩事業(yè)、新農(nóng)村和社區(qū)建設(shè)，履行社會(huì)責(zé)任。
4.著力提升志愿服務(wù)工作水平。重點(diǎn)圍繞x大會(huì)、x大會(huì)組織開(kāi)展志愿服務(wù)工作，全力做好志愿者招募、培訓(xùn)、上崗等相關(guān)工作，切實(shí)提升全x志愿服務(wù)工作的整體水平。繼續(xù)打造“x”“x”等志愿服務(wù)品牌，積極為殘疾人、空巢老人、農(nóng)民工子女等困難群體排憂(yōu)解難。組建城市管理志愿者隊(duì)伍，引導(dǎo)青年主動(dòng)參與城市管理志愿服務(wù)活動(dòng)。加強(qiáng)紅十字青少年志愿者管理和培訓(xùn)，促進(jìn)健康教育、應(yīng)急救護(hù)等知識(shí)普及。
5.進(jìn)一步加強(qiáng)科普工作力度。充分發(fā)揮科技工作者優(yōu)勢(shì)，積極為全x經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。加強(qiáng)科普示范基地和示范體系建設(shè)，實(shí)施科技套餐配送工程、科普惠農(nóng)興村和科普益民計(jì)劃，增強(qiáng)廣大農(nóng)民科技致富能力。在x合作社建設(shè)“x”并投入使用。充分發(fā)揮x協(xié)和x協(xié)作用，適時(shí)建立企業(yè)科協(xié)、高?？茀f(xié)。
6.努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，健全完善企業(yè)職工工資協(xié)商共決、正常增長(zhǎng)、支付保障機(jī)制，協(xié)調(diào)解決拖欠工資問(wèn)題。健全完善“x機(jī)制”，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，在工會(huì)服務(wù)站和職工之家為職工開(kāi)展法律服務(wù)，促進(jìn)各種勞動(dòng)爭(zhēng)議及時(shí)調(diào)處化解。扎實(shí)推行廠務(wù)公開(kāi)工作，開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理“示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)民主管理。組織實(shí)施婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程和青年創(chuàng)業(yè)幫扶行動(dòng)，為我x綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
7.充分保障婦女兒童和青少年合法權(quán)益。貫徹落實(shí)男女平等基本國(guó)策，實(shí)施“x行動(dòng)”，推進(jìn)“x”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃重點(diǎn)指標(biāo)落實(shí)，切實(shí)保障婦女兒童合法權(quán)益，優(yōu)化婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境。組織第x屆少兒藝術(shù)節(jié)、第x屆青年文化節(jié)等活動(dòng)，加強(qiáng)未成年人保護(hù)和預(yù)防青少年違法犯罪工作，深入開(kāi)展“x進(jìn)校園”“x面對(duì)面”等活動(dòng)，促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)。
8.扎實(shí)推進(jìn)殘疾人事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。促進(jìn)殘疾人職康中心全面投入使用，打造“x”四位一體的殘疾人綜合服務(wù)模式。對(duì)農(nóng)村貧困殘疾人危舊房改造、修繕進(jìn)行補(bǔ)貼，對(duì)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的殘疾人給予繳費(fèi)補(bǔ)貼，不斷提高殘疾人社會(huì)保障水平。扎實(shí)推進(jìn)殘疾人服務(wù)體系建設(shè)，建設(shè)殘疾人家庭康復(fù)培訓(xùn)學(xué)校、殘疾兒童康復(fù)園和殘疾人輔助器具服務(wù)中心，促進(jìn)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)。
9.廣泛宣傳生態(tài)文明發(fā)展理念。充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，廣泛組織開(kāi)展大講堂、義務(wù)勞動(dòng)、志愿服務(wù)、群眾性文化演出等各類(lèi)活動(dòng)，深入宣傳生態(tài)文明、綠色發(fā)展、美麗x等理念，積極營(yíng)造人與人、人與自然和諧發(fā)展以及人人參與美麗家園建設(shè)的良好社會(huì)風(fēng)尚。深入開(kāi)展“xxx”主題宣教和青年文明號(hào)、青年崗位能手爭(zhēng)創(chuàng)等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大群眾做生態(tài)文明的踐行者、生態(tài)文化的弘揚(yáng)者、生態(tài)發(fā)展的引領(lǐng)者。
10.深入開(kāi)展工作水平提升活動(dòng)。積極組織開(kāi)展x第x屆職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽，實(shí)施職工職業(yè)助推計(jì)劃，鼓勵(lì)職工參加各類(lèi)職業(yè)資格培訓(xùn)，推動(dòng)產(chǎn)生職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果，不斷提高職工工作能力和工作效率。大力弘揚(yáng)勞模精神，在服務(wù)行業(yè)、窗口行業(yè)繼續(xù)開(kāi)展公開(kāi)承諾活動(dòng)，公開(kāi)各類(lèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，培樹(shù)一批崗位明星、技能標(biāo)兵和優(yōu)秀典型，積極培育塑造熱愛(ài)勞動(dòng)、追求卓越的社會(huì)氛圍。
11.不斷加大對(duì)弱勢(shì)群體的救助力度。扎實(shí)開(kāi)展“x”募捐救助活動(dòng)，合理設(shè)置救助項(xiàng)目，完善救助款物管理和發(fā)放工作，簡(jiǎn)化、規(guī)范大病救助審批程序，加大對(duì)因病、因?yàn)?zāi)致貧群體的救助力度。廣泛開(kāi)展“x”主題募捐活動(dòng)，健全完善貧困婦女兒童信息庫(kù)，加大對(duì)孤殘婦女兒童、貧困單親母親、失地失業(yè)婦女等群體的救助力度。深入推進(jìn)“希望工程”品牌項(xiàng)目，加大對(duì)貧困青少年的幫扶力度。
12.大力加強(qiáng)群團(tuán)干部隊(duì)伍和組織建設(shè)。加大群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)力度，為群團(tuán)干部成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉和使用群團(tuán)干部，不斷提升群團(tuán)干部能力素質(zhì)。加強(qiáng)各個(gè)群團(tuán)基層組織建設(shè)力度，將工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等基層組織建設(shè)融入到社會(huì)網(wǎng)格化管理之中，提升群團(tuán)組織的影響力和動(dòng)員力。探索建立社會(huì)參與長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，宣傳黨的方針政策，促進(jìn)群眾利益訴求表達(dá)，為深化改革、提升發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。
同時(shí)，要扎實(shí)做好調(diào)查成果的轉(zhuǎn)化工作。加大宣傳工作力度，加強(qiáng)陣地建設(shè)，始終做到弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，塑造群團(tuán)工作服務(wù)群眾的品牌形象，為全x經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展作出更加突出的貢獻(xiàn)。
2020年機(jī)關(guān)黨建工作總的要求是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，為加快推進(jìn)**建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
一大力強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位，確保機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和黨員干部始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的部署要求，制定有針對(duì)性的具體貫徹措施，對(duì)推進(jìn)機(jī)關(guān)政治建設(shè)特別是遵守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩情況進(jìn)行重點(diǎn)督查。
二嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為政治建設(shè)的必修課，作為黨員干部經(jīng)常性的學(xué)習(xí)內(nèi)容、教育培訓(xùn)的必備課程和日常管理監(jiān)督的根本標(biāo)尺。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，強(qiáng)化對(duì)黨的組織生活制度的監(jiān)督檢查，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
三注重加強(qiáng)文化建設(shè)。用好紅色文化資源，傳承紅色基因，弘揚(yáng)建黨精神。加強(qiáng)對(duì)黨忠誠(chéng)教育和黨性鍛煉，弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀。抓好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，抓好機(jī)關(guān)宣傳輿論陣地建設(shè)與管理，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制有效落實(shí)。
四深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神引向深入，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，開(kāi)展基層黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神經(jīng)驗(yàn)交流。深入開(kāi)展尊崇、學(xué)習(xí)和維護(hù)憲法的宣傳教育活動(dòng)。發(fā)揮黨委中心組示范引領(lǐng)作用，采取領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、研討交流、主題宣講等方式，切實(shí)增強(qiáng)理論深度、實(shí)踐力度、情感溫度，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
向黨看齊”先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰活動(dòng)，激發(fā)黨員干部的改革勇氣和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
六大力加強(qiáng)組織建設(shè)。加強(qiáng)基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，全面推行支部主題黨日，進(jìn)一步建強(qiáng)基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)和基本制度。堅(jiān)持抓兩頭帶中間，加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，提高質(zhì)量效果。加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任清單，注重典型引路，補(bǔ)齊工作短板，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
七推進(jìn)支部建設(shè)規(guī)范化。深化推進(jìn)黨支部“分類(lèi)定級(jí)、量化管理”，表彰一批先進(jìn)黨支部建設(shè)示范點(diǎn)。開(kāi)展機(jī)關(guān)最佳組織生活實(shí)例評(píng)選展示，探索基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)深入融合路徑，利用信息化手段開(kāi)展黨建工作。嚴(yán)把黨員發(fā)展政治關(guān)，進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳、管理和使用。
八大力實(shí)施陽(yáng)光黨務(wù)。認(rèn)真貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨黨務(wù)公開(kāi)條例試行，把堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)要求貫穿到黨務(wù)公開(kāi)全過(guò)程、各方面，發(fā)展黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。強(qiáng)化基層黨建經(jīng)費(fèi)、隊(duì)伍、責(zé)任保障。
九加強(qiáng)教育培訓(xùn)。研究制定機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)方案，進(jìn)一步整合資源，開(kāi)展多形式、分層次、全覆蓋的教育培訓(xùn)。堅(jiān)持示范辦班和聯(lián)合辦班雙軌并行，抓好基層黨組織書(shū)記、黨務(wù)骨干和黨員集中輪訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力。
十提升能力素質(zhì)。以強(qiáng)烈的緊迫感對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，自我審視、對(duì)標(biāo)找差，著力提升黨員干部的學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)和駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，不斷提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。
十一嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持把抓好黨建作為最大政績(jī)，抓指導(dǎo)、抓督查，健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系，推動(dòng)機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織主體責(zé)任的層層落實(shí)。進(jìn)一步完善督查和考核評(píng)價(jià)機(jī)制，抓實(shí)基層黨組織書(shū)記述職測(cè)評(píng)工作。
十二“四風(fēng)”糾治不停止。認(rèn)真貫徹中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地落實(shí)，緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題隱形變異新動(dòng)向，深入查找形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，認(rèn)真治理表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題，采取過(guò)硬措施，堅(jiān)決加以整改。
十三教育經(jīng)常不斷線。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)。深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉潔從政教育，堅(jiān)持正面教育與警示教育相結(jié)合，使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺(jué)遵循。
十四黨內(nèi)監(jiān)督不放松。嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨委抓黨建的責(zé)任要求，強(qiáng)化機(jī)關(guān)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)班子成員“一崗雙責(zé)”。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨的路線方針政策、加強(qiáng)日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。
2020年是我省高水平全面建成小康社會(huì)的收官之年，是全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的收官之年。公司黨建工作總體要求是：以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“三個(gè)融入、四個(gè)同步”為抓手，全面提高黨建工作質(zhì)量，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)協(xié)同，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，探索國(guó)企黨建的有效方式，將黨建成效轉(zhuǎn)化為公司的發(fā)展活力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，為推進(jìn)xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
一是增強(qiáng)做到“兩個(gè)維護(hù)”政治自覺(jué)。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，跟進(jìn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要講話和重要指示批示精神，常態(tài)化傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省委重要會(huì)議、重要部署、重要文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不折不扣地將中央和省委省政府“三農(nóng)”工作部署和xx政策落到實(shí)處。
二是營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》及省委《貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)若干措施》，強(qiáng)化政治意識(shí)。把學(xué)習(xí)和遵守黨章作為基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來(lái)抓，全面貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，安排1次以上專(zhuān)題學(xué)習(xí)交流。聚焦政治生態(tài)研判與整改，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
三是推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走心走實(shí)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及歷次全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神，深化“新時(shí)代大學(xué)習(xí)·跟著總書(shū)記讀好書(shū)”，開(kāi)展“讀原著、強(qiáng)黨性、促改革”讀書(shū)活動(dòng)，組織參加十九屆四中全會(huì)精神處級(jí)干部集中輪訓(xùn)等，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，用好中宣部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員主動(dòng)學(xué)、自覺(jué)學(xué)。
四是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。發(fā)揮“三個(gè)地”政治優(yōu)勢(shì)，用好紅色資源，加強(qiáng)對(duì)黨忠誠(chéng)教育。落實(shí)《新時(shí)代愛(ài)國(guó)主義教育實(shí)施綱要》，廣泛開(kāi)展理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、黨史國(guó)史改革開(kāi)放史教育。注重用好正反面典型，根據(jù)廳機(jī)關(guān)黨委安排，開(kāi)展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進(jìn)典型宣傳展示;深入剖析身邊的違法違紀(jì)案件，以案為鑒以案促改。
五是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。排查掌握黨員干部信教情況，教育黨員干部不造謠、不信謠、不傳謠，對(duì)微信、短信傳播的網(wǎng)絡(luò)謠言、負(fù)面炒作、攻擊滲透等信息，堅(jiān)決抵制，主動(dòng)亮劍。通過(guò)公司官微自媒體及省級(jí)主流媒體等，加大xx政策宣傳和解讀力度，傳播正能量，引導(dǎo)社會(huì)輿論。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，守牢守好意識(shí)形態(tài)陣地。
六是建立健全“不忘初心、牢記使命”長(zhǎng)效機(jī)制。鞏固和拓展主題教育成果，結(jié)合實(shí)際制訂實(shí)施辦法，重點(diǎn)完善貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神督查反饋機(jī)制。不斷提升黨支部組織生活會(huì)、民主生活會(huì)質(zhì)量，鞏固“黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)協(xié)同”研學(xué)機(jī)制等。
一是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。堅(jiān)持黨建對(duì)公司各項(xiàng)工作的統(tǒng)領(lǐng)，樹(shù)立“抓黨建就是抓全局”的鮮明導(dǎo)向。落實(shí)好支委會(huì)在公司治理中的核心地位，堅(jiān)持民主集中制原則，將黨組織研究作為重大事項(xiàng)的前置程序，把好政治方向、改革方向和發(fā)展方向。
二是充分發(fā)揮圍繞中心抓落實(shí)的職能作用。高質(zhì)量開(kāi)好每月至少1次的支委會(huì)會(huì)議，把動(dòng)員黨員干部落實(shí)中心工作作為“第一議題”，著力形成“會(huì)前按議題調(diào)研醞釀、會(huì)中充分討論研究并作出決定、會(huì)后按分工抓好落實(shí)”的閉環(huán)，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善“三重一大”決策機(jī)制，對(duì)公司重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排等“三重一大”事項(xiàng)，規(guī)范、科學(xué)、高效履行決策程序，嚴(yán)格履行報(bào)備或報(bào)批等手續(xù)。
三是加強(qiáng)支部建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》和省委《關(guān)于貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例的實(shí)施意見(jiàn)》，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)企的全面領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、黨員集體政治生日、民主生活會(huì)等制度，提升支部組織生活質(zhì)量，落實(shí)廳機(jī)關(guān)黨委《黨支部臺(tái)賬導(dǎo)引》《月度支部工作建議》等要求，整合瘦身強(qiáng)規(guī)范，提高支部黨務(wù)工作效率。
一是樹(shù)立黨建與業(yè)務(wù)“一盤(pán)棋”理念。堅(jiān)持“黨的一切工作到支部”，將黨的建設(shè)作為xx工作年度計(jì)劃的內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作一同謀劃、一同部署，推動(dòng)xx工作高質(zhì)量發(fā)展。把中心工作、改革發(fā)展的難點(diǎn)熱點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)來(lái)抓，以推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的實(shí)際成效來(lái)檢驗(yàn)黨建工作的成效。
二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作同推進(jìn)。以助力鄉(xiāng)村振興、決勝全面小康為主題，促進(jìn)黨建活動(dòng)與業(yè)務(wù)調(diào)研和發(fā)展相結(jié)合，以“x”論壇為平臺(tái)促進(jìn)政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研討相結(jié)合，以支部共建活動(dòng)與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展相結(jié)合，開(kāi)展具有xx特色的系列活動(dòng)，并結(jié)合x(chóng)x戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際舉辦“不忘初心、決勝全面小康”“謀劃xx規(guī)劃、助推鄉(xiāng)村振興”主題黨日活動(dòng)，推動(dòng)崗位建功、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
三是疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓、兩不誤。堅(jiān)決扛起疫情防控政治任務(wù)，根據(jù)廳黨組關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作部署，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，落深落細(xì)落實(shí)自身疫情防控各項(xiàng)工作，確保自身防控有力有效;結(jié)合掌上辦公、網(wǎng)上辦公有序安排復(fù)工，積極發(fā)揮政策性功能，多舉措支持農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供和農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體復(fù)產(chǎn)復(fù)工，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
四是黨建與業(yè)務(wù)工作同考核。將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任納入對(duì)各部門(mén)及部門(mén)負(fù)責(zé)人的考核重點(diǎn)之一，作為創(chuàng)先評(píng)優(yōu)的一票否決指標(biāo)，并與年度績(jī)效考核結(jié)果、員工晉級(jí)、選撥提任等直接相掛鉤。
一是堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則。進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向和好干部標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合崗位實(shí)際需要選拔任用中層干部。充分發(fā)揮中層黨員干部作用，培養(yǎng)黨員干部的政治立場(chǎng)、大局意識(shí)和系統(tǒng)思維。完善績(jī)效考核，進(jìn)一步建立健全能上能下、能進(jìn)能出的用人和薪酬機(jī)制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
二是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。注重發(fā)揮黨員骨干先鋒模范作用，弘揚(yáng)“實(shí)、穩(wěn)、優(yōu)”財(cái)政核心價(jià)值觀和“嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)守、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”財(cái)政職業(yè)精神，增強(qiáng)員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。努力培養(yǎng)一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的xx隊(duì)伍，打造一支“講政治、有情懷、能擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)律”的xx鐵軍。結(jié)合公司新辦公場(chǎng)所的啟用，發(fā)揮支部凝聚群眾的職能作用，指導(dǎo)工會(huì)發(fā)揮聯(lián)系群眾和關(guān)心關(guān)愛(ài)職工作用。
三是優(yōu)化xx服務(wù)。常態(tài)化開(kāi)展“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)”“三服務(wù)”“三訪三創(chuàng)”等活動(dòng)，踐行“三跑”(跑銀行、跑農(nóng)村、跑數(shù)據(jù))xx服務(wù)模式，定期組織黨員骨干走進(jìn)合作銀行、走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街村、走進(jìn)數(shù)據(jù)集聚點(diǎn)，著力解決xx業(yè)務(wù)發(fā)展中的問(wèn)題。踐行“最多跑一次”改革精神，優(yōu)化審批服務(wù)、簡(jiǎn)化手續(xù)、提升效率，推進(jìn)業(yè)務(wù)線上化。
四是掌握思想動(dòng)態(tài)。落實(shí)堅(jiān)持省財(cái)政廳談心談話制度有關(guān)要求，結(jié)合解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，加強(qiáng)日常談心談話工作，強(qiáng)化針對(duì)性和實(shí)效性。結(jié)合各種形式的座談、會(huì)議、活動(dòng)等，充分了解員工對(duì)公司黨建和公司發(fā)展的意見(jiàn)和建議，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行“黨支部每季1次的黨員干部思想狀況分析研判”制度，具體分析黨員干部隊(duì)伍狀況及采取相應(yīng)措施。
一是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、省委《關(guān)于推進(jìn)清廉xx建設(shè)的決定》、廳黨組《關(guān)于推進(jìn)全省清廉財(cái)政建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、廳黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書(shū)等，制定落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任具體措施和清廉財(cái)政建設(shè)任務(wù)清單，推進(jìn)清廉財(cái)政、清廉xx建設(shè)。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，組織簽訂落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書(shū)和員工廉政自律承諾書(shū)，明確落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容和目標(biāo)要求，層層傳導(dǎo)責(zé)任、壓實(shí)責(zé)任。
二是建立健全內(nèi)外部多重監(jiān)督機(jī)制。內(nèi)部積極發(fā)揮監(jiān)事會(huì)及風(fēng)控部門(mén)等的作用，設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控委員會(huì)等，加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)管，組織自查自糾，開(kāi)展至少一年一次的財(cái)審和稅審;外部主動(dòng)接受股東會(huì)、主管部門(mén)績(jī)效考核專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)和其它上級(jí)部門(mén)的行政監(jiān)督，對(duì)涉及的重大事項(xiàng)，主動(dòng)做好請(qǐng)示和報(bào)告。同時(shí)，積極配合接受行業(yè)主管部門(mén)、審計(jì)部門(mén)等的行業(yè)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展及時(shí)修訂補(bǔ)充公司內(nèi)控管理制度，夯實(shí)“不能腐”的制度基礎(chǔ)。繼續(xù)緊盯xx重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的“9+2”風(fēng)險(xiǎn)，建立負(fù)面清單，健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的長(zhǎng)效機(jī)制。突出對(duì)政策落實(shí)、資金存放、招投標(biāo)、人員招聘、業(yè)務(wù)接待、節(jié)日期間等重點(diǎn)領(lǐng)域及節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督。
三是切實(shí)抓好廉政教育。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神及我省“36條辦法”和全省糾治“四風(fēng)”工作會(huì)議精神，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，特別對(duì)禮品禮金處置、“煙票”專(zhuān)項(xiàng)整治、“會(huì)所中歪風(fēng)回頭看”等具體問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)整治。嚴(yán)格執(zhí)行《公司工作人員廉潔自律十項(xiàng)禁止性規(guī)定》《公司支部委員會(huì)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，針對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題易發(fā)高發(fā)重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，重申作風(fēng)建設(shè)相關(guān)紀(jì)律要求，教育引導(dǎo)黨員干部職工繃緊紀(jì)律之弦，不觸紅線、不越底線。常態(tài)化開(kāi)展談心談話及節(jié)前廉政談話，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和底線意識(shí)，提升防腐能力。按照廳警示教育常態(tài)化制度化的要求，充分利用廳每月“三重”精神傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)，及時(shí)貫徹和解讀黨紀(jì)黨規(guī)、通報(bào)典型案例，有針對(duì)性地開(kāi)展權(quán)力觀教育和黨性教育主題黨日活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、講規(guī)矩、守底線。
四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。根據(jù)《中共xx省紀(jì)委xx省監(jiān)委關(guān)于全面加強(qiáng)政治監(jiān)督的意見(jiàn)》，做深做實(shí)政治監(jiān)督工作，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵處、關(guān)鍵時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在“第一種形態(tài)”上下功夫，見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)細(xì)節(jié)，從苗頭性、傾向性問(wèn)題抓起，在“治未病”上積極作為。同時(shí)，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，形成“不敢腐”的強(qiáng)烈威懾。
2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年、“十四五”規(guī)劃開(kāi)局之年，是貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的重要一年。省直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)和省委十一屆八次全會(huì)精神，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力強(qiáng)化理論武裝，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，著力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，著力深化黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理，以高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)“三個(gè)表率”、建設(shè)模范機(jī)關(guān)，為“十四五”開(kāi)好局、起好步，加快“建成支點(diǎn)、走在前列、譜寫(xiě)新篇”提供堅(jiān)強(qiáng)保證，以?xún)?yōu)異成績(jī)向建黨100周年獻(xiàn)禮。
1.加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)。深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》和省委具體措施，結(jié)合部門(mén)實(shí)際，推動(dòng)黨中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神有效落實(shí)。加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育，引導(dǎo)黨員干部胸懷“兩個(gè)大局”，把講政治的要求內(nèi)化于心、外化于行，確?！叭齻€(gè)體現(xiàn)”抓在日常、融入經(jīng)常。把增強(qiáng)政治能力作為黨員教育培訓(xùn)的必修課，加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
2.嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。深入開(kāi)展對(duì)黨忠誠(chéng)教育，督促引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，及時(shí)通報(bào)違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問(wèn)題典型案例。對(duì)照中央、省委巡視反饋的機(jī)關(guān)黨建問(wèn)題，明確責(zé)任分工，完善制度機(jī)制，以整改的實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。
3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，注重內(nèi)容和形式的有機(jī)結(jié)合，機(jī)關(guān)各支部每月開(kāi)展“有主題、有主講、有討論、有收獲”的主題黨日活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委委員對(duì)支部組織生活會(huì)的指導(dǎo)督促作用，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨組織書(shū)記全年至少講1次黨課。
4.抓實(shí)理論學(xué)習(xí)。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，落實(shí)“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機(jī)制，聚焦習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中全會(huì)精神等重點(diǎn)內(nèi)容，采取黨組（黨委）中心組引領(lǐng)學(xué)、教育基地實(shí)踐學(xué)、支部集中深入學(xué)、青年讀書(shū)會(huì)交流學(xué)、搭建平臺(tái)自主學(xué)等“五學(xué)”方式，推動(dòng)學(xué)習(xí)入腦入心。加強(qiáng)提示調(diào)研指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)一學(xué)一報(bào)、學(xué)習(xí)情況通報(bào)等制度，提高黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。新建一批省直機(jī)關(guān)黨員干部教育基地，舉辦基地業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織黨員干部赴基地開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。支部集中學(xué)習(xí)要聚焦主題，結(jié)合思想和工作實(shí)際開(kāi)展討論。加強(qiáng)青年讀書(shū)會(huì)建設(shè)，選樹(shù)青年學(xué)習(xí)典型，注重分享、增強(qiáng)實(shí)效。用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、xx干部在線等學(xué)習(xí)平臺(tái)，不斷提高自主學(xué)習(xí)的積極性。
5.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《xx省黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，推動(dòng)省直單位黨組（黨委）扛起政治責(zé)任，定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，主動(dòng)掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)，積極防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)報(bào)告意識(shí)形態(tài)工作情況。健全黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)外請(qǐng)報(bào)告人審查備案機(jī)制。深入開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)平安建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建質(zhì)量。堅(jiān)持政治辦刊辦網(wǎng)，辦好xx機(jī)關(guān)黨建刊物和網(wǎng)站。
6.開(kāi)展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年系列活動(dòng)。以喜迎黨的百年華誕為契機(jī)，圍繞“學(xué)黨史、知黨情、感黨恩、跟黨走”主題，開(kāi)展理論研討、黨課展播、主題黨日等系列慶?；顒?dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提升黨性修養(yǎng)。按照黨中央統(tǒng)一部署和省委工作要求，扎實(shí)開(kāi)展中共黨史學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)運(yùn)用建黨一百年寶貴經(jīng)驗(yàn)，生動(dòng)鮮活講好中國(guó)共產(chǎn)黨故事，唱響中國(guó)共產(chǎn)黨好的主旋律。按照省委統(tǒng)一部署，做好優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織評(píng)選推薦工作?！捌咭弧鼻跋Γ匍_(kāi)省直機(jī)關(guān)慶祝建黨100周年大會(huì)。省直機(jī)關(guān)各支部召開(kāi)1次主題黨日活動(dòng)。
7.做細(xì)思想政治工作。落實(shí)機(jī)關(guān)黨員思想動(dòng)態(tài)定期分析制度，省直單位機(jī)關(guān)黨委每半年向工委報(bào)告1次情況。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，完善黨員干部談心談話、家訪制度，推進(jìn)家庭家教家風(fēng)建設(shè)。落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法，建立機(jī)關(guān)黨內(nèi)關(guān)愛(ài)基金，健全結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，關(guān)心關(guān)愛(ài)因公殉職、犧牲黨員的家屬和因公傷殘黨員、生活困難黨員、老黨員、外派援疆（藏）、扶貧、掛職等黨員干部，幫助解決實(shí)際困難。
8.建強(qiáng)組織體系。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》（簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》），認(rèn)真執(zhí)行《條例》貫徹落實(shí)的具體措施，推動(dòng)《條例》落到實(shí)處。優(yōu)化組織設(shè)置，完善“支部建在處室，處長(zhǎng)擔(dān)任書(shū)記”機(jī)制，形成上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。發(fā)揮省級(jí)社會(huì)組織綜合黨委作用，加強(qiáng)無(wú)業(yè)務(wù)主管單位省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的黨建工作，拓寬黨的組織覆蓋和工作覆蓋。嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織任期制度，落實(shí)換屆提醒督促機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范換屆流程。開(kāi)展第四屆省直機(jī)關(guān)“紅旗黨支部”評(píng)選表彰，組織對(duì)往屆“紅旗黨支部”的復(fù)核，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。
9.嚴(yán)格黨員日常管理。堅(jiān)持教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)相結(jié)合，采取集中培訓(xùn)與日常教育、個(gè)人自學(xué)等方式，開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委的作用，配合組織人事部門(mén)對(duì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察、考核、民主評(píng)議，對(duì)機(jī)關(guān)干部的選拔任用和獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)。完善黨員大會(huì)懸掛黨旗、黨員佩戴徽章、重溫入黨誓詞等政治儀式，組織黨員過(guò)好“政治生日”，強(qiáng)化黨的意識(shí)和組織觀念。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，統(tǒng)籌做好各單位、行業(yè)、系統(tǒng)發(fā)展黨員工作，規(guī)范黨費(fèi)收繳使用管理。
10.做好統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作。貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，加強(qiáng)對(duì)省直單位統(tǒng)戰(zhàn)工作的指導(dǎo)，將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨組（黨委）重要議事日程和理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅(jiān)持黨建帶群建，充分發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織作用，開(kāi)展豐富多彩的系列活動(dòng)。大力實(shí)施黨員干部身心健康工程和關(guān)愛(ài)幫扶行動(dòng)，加強(qiáng)職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室建設(shè)，廣泛開(kāi)展崗位練兵、技能競(jìng)賽和“春送政策、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”活動(dòng)，深化全民健身活動(dòng)。加強(qiáng)省直機(jī)關(guān)團(tuán)組織建設(shè)，組織開(kāi)展“五四”青年座談會(huì)、青年論壇、志愿服務(wù)等活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位、建功立業(yè)。深入推進(jìn)巾幗建功活動(dòng)，擦亮“愛(ài)心媽媽”公益品牌，持續(xù)開(kāi)展“最美家庭”建設(shè)。
11.深化黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，深化黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理，適時(shí)召開(kāi)推進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步優(yōu)化工作運(yùn)行機(jī)制、完善下沉考評(píng)辦法、發(fā)揮下沉黨員作用，推動(dòng)黨員干部下沉社區(qū)常態(tài)化長(zhǎng)效化，著力構(gòu)建共建共享共治的基層社會(huì)治理格局。各單位黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)同志至少到聯(lián)系社區(qū)講1次黨課。鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，做好與鄉(xiāng)村振興的有機(jī)銜接，加大對(duì)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)典型宣傳力度。
12.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)，深化黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)宣傳教育，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，創(chuàng)新線上線下相結(jié)合方式，扎實(shí)開(kāi)展省直機(jī)關(guān)第22個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動(dòng)。深入開(kāi)展清廉機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，強(qiáng)化日常監(jiān)督，注重抓早抓小，讓“第一種形態(tài)”成為常態(tài)。
13.深化整治形式主義官僚主義。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，落實(shí)集中整治形式主義官僚主義問(wèn)題2021年行動(dòng)舉措，鞏固治理文山會(huì)海、過(guò)度留痕、檢查過(guò)多等成果，進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件會(huì)議，規(guī)范工作臺(tái)賬，不隨意要求基層報(bào)送材料，健全基層減負(fù)的常態(tài)化機(jī)制。帶頭優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，加大對(duì)影響營(yíng)商環(huán)境的形式主義官僚主義問(wèn)題督查問(wèn)責(zé)力度，省直機(jī)關(guān)各支部開(kāi)展1次“人人都是發(fā)展環(huán)境”主題黨日活動(dòng)。
14.嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力、資源、資金集中的重點(diǎn)崗位及人員的監(jiān)督，健全落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。加強(qiáng)省直單位機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)，完善工作機(jī)制，提升履職能力，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督作用。持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)。認(rèn)真審理違紀(jì)違法案件，加大回訪教育力度，深化以案為鑒、以案促改，用身邊事教育身邊人，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。
15.強(qiáng)化黨內(nèi)民主和監(jiān)督。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，引導(dǎo)黨員正確履行義務(wù)、行使權(quán)力。尊重黨員主體地位，全面推行黨務(wù)公開(kāi)，健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的途徑，省直單位全年至少召開(kāi)1次機(jī)關(guān)黨員干部大會(huì)，聽(tīng)取本部門(mén)主要負(fù)責(zé)人通報(bào)工作情況。落實(shí)機(jī)關(guān)黨委專(zhuān)職副書(shū)記列席本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和黨組（黨委）以及本單位負(fù)責(zé)人召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議制度。
16.壓實(shí)黨建主體責(zé)任。深入貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，指導(dǎo)督促省直單位黨組（黨委）落實(shí)抓機(jī)關(guān)黨建的主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)所屬單位的分類(lèi)指導(dǎo)、分級(jí)管理，層層壓實(shí)責(zé)任。健全工委與單位黨組（黨委）的溝通聯(lián)系機(jī)制。推行清單管理，完善“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”，優(yōu)化考核評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。辦實(shí)基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，及時(shí)交流經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮好“試驗(yàn)田、示范點(diǎn)”作用。充分發(fā)揮黨建督查巡察作用，聚焦機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)工作、重要制度落實(shí)情況，把日常督查和專(zhuān)項(xiàng)督查結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)主體責(zé)任落到實(shí)處。
17.加強(qiáng)黨務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)專(zhuān)兼職黨務(wù)干部，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)新進(jìn)干部首先在黨務(wù)等綜合處室鍛煉的好做法。分層分類(lèi)舉辦機(jī)關(guān)黨委書(shū)記、專(zhuān)職副書(shū)記、支部書(shū)記、紀(jì)檢干部、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)黨組織書(shū)記、中心組學(xué)習(xí)秘書(shū)等培訓(xùn)班，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。推動(dòng)機(jī)關(guān)專(zhuān)職黨務(wù)工作人員與行政、業(yè)務(wù)工作人員之間的雙向交流，把兼職黨務(wù)工作人員開(kāi)展黨務(wù)工作情況作為其年度考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容，激發(fā)兼職黨務(wù)干部隊(duì)伍活力。充分發(fā)揮工委黨校“兩基地一智庫(kù)”作用，提高辦學(xué)質(zhì)量。
18.推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新。深入把握機(jī)關(guān)黨建規(guī)律特點(diǎn)，總結(jié)提煉基層實(shí)踐的有益經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)理念思路、方式手段、基層工作創(chuàng)新，著力解決制約機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的重難點(diǎn)問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)市州工委的工作指導(dǎo)，制定業(yè)務(wù)指導(dǎo)辦法。發(fā)揮省黨建研究會(huì)機(jī)關(guān)專(zhuān)委會(huì)作用，深入開(kāi)展調(diào)查研究，加強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新發(fā)展。
2021年黨建工作總體思路是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹中央和省委、市委、縣委決策部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力深化理論武裝，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，著力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量，樹(shù)立黨的工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振、互為促進(jìn)的工作理念，自覺(jué)把黨的工作貫穿到業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，為促進(jìn)xx事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
（一）把強(qiáng)化政治建設(shè)作為首要任務(wù)。各黨支部要引導(dǎo)和組織黨員干部牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，防范政治風(fēng)險(xiǎn)，提高政治能力，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。
（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。局黨委和黨支部嚴(yán)格按照《xx縣縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》有關(guān)規(guī)定，召開(kāi)好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，統(tǒng)一黨員的思想，增強(qiáng)黨性和組織觀念，加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè)。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。凡涉及“三重一大”決策事項(xiàng)，必須嚴(yán)格按照《xxx局“三重一大”事項(xiàng)決策制度》貫徹執(zhí)行，增強(qiáng)黨的紀(jì)律和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好民主集中制的制度優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實(shí)施。
（四）深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。按照中央、省委、市委和縣委部署要求，以貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神為主線，通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)等形式，采取集中學(xué)結(jié)合個(gè)人自學(xué)，強(qiáng)化黨員干部政治理論學(xué)習(xí)水平。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，通過(guò)開(kāi)展講座、召開(kāi)交流會(huì)、重溫入黨誓言、學(xué)習(xí)英模事跡、開(kāi)展以貧解困、黨的知識(shí)考試、有益身心健康的體育活動(dòng)等，促進(jìn)全體黨員增強(qiáng)交流，互相學(xué)習(xí)，豐富文化體育生活，充分發(fā)揮基層黨組織的帶頭作用，體現(xiàn)黨員在思想政治建設(shè)方面起到的突出作用，不斷增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
（五）認(rèn)真落實(shí)黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。及時(shí)分析研判排查各領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患，尤其在敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)開(kāi)展思想教育，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。黨員同志、尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用，積極通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，各黨支部加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)學(xué)習(xí)情況的督促力度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)活躍度，培養(yǎng)干部職工良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
（六）充實(shí)黨組織力量，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。各黨支部要結(jié)合巡察整改中反饋的意見(jiàn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，緊緊圍繞中央發(fā)展黨員工作“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，積極吸收入黨積極分子，發(fā)展黨員，充實(shí)黨組織力量，完成年度發(fā)展黨員指標(biāo)任務(wù)。以“黨員示范崗”“黨員先鋒隊(duì)”“青年志愿崗”等形式，激勵(lì)黨員同志在工作中，創(chuàng)造一流工作成績(jī)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用、體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，激發(fā)黨員工作熱情。注重在重大活動(dòng)上，通過(guò)表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)黨組織，充分調(diào)動(dòng)黨員積極性，促進(jìn)黨員自覺(jué)履行權(quán)利和義務(wù)，發(fā)揮基層黨組織力量。
（七）加強(qiáng)黨員管理和黨費(fèi)收繳工作。嚴(yán)格黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員組織關(guān)系管理的意見(jiàn)》要求做好接收和轉(zhuǎn)出黨員工作，建立完善組織關(guān)系轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出臺(tái)賬管理制度，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。各黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨費(fèi)收繳管理相關(guān)文件，吃透文件精神，統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)和比例，明確正確繳費(fèi)方式。
（八）全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，持續(xù)開(kāi)展深化作風(fēng)整頓工作。貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，對(duì)不履行黨員義務(wù)和違反黨紀(jì)的黨員進(jìn)行教育、批評(píng)，直至按組織程序進(jìn)行處分。以黨支部為單位，組織黨員干部對(duì)照作風(fēng)整頓工作要求，及時(shí)查擺自身工作作風(fēng)存在問(wèn)題，結(jié)合深化作風(fēng)整頓工作，竭力打造機(jī)關(guān)單位良好形象。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督查組要開(kāi)展好監(jiān)督工作，監(jiān)督黨員參加組織生活，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，做好向黨員群眾收集意見(jiàn)建議和反饋通報(bào)等工作。黨組織要對(duì)黨員和職工經(jīng)?！耙бФ洹⒊冻缎渥印?，通過(guò)引導(dǎo)、提醒，不讓小毛病變成大問(wèn)題。
（九）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，黨支部紀(jì)律建設(shè)是關(guān)鍵。黨支部要高度重視黨員的紀(jì)律意識(shí)教育，遵守黨的紀(jì)律，維護(hù)黨中央權(quán)威，不僅要體現(xiàn)在思想上政治上與黨中央保持一致，更要落實(shí)到每一名黨員平時(shí)的言行中。黨支部要強(qiáng)化黨支部政治功能，“三會(huì)一課”應(yīng)當(dāng)突出政治學(xué)習(xí)和教育，以紀(jì)律教育為鋪墊，要加強(qiáng)對(duì)黨支部和全體黨員的教育、管理和監(jiān)督，把紀(jì)律挺在前面，注重抓早抓小、防微杜漸。要充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，經(jīng)常性提醒提示，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。黨支部要堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開(kāi)展提醒談話、誡勉談話。發(fā)現(xiàn)有思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問(wèn)題的，黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)其提醒談話；發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向紀(jì)委和上級(jí)黨委反映。
（十）扎實(shí)推進(jìn)示范黨支部建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)基層黨組織黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。積極推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化示范黨支部創(chuàng)建工作，2021年在xx系統(tǒng)至少創(chuàng)建1個(gè)黨支部作為標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)黨組織。一要明確目標(biāo)。高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)抓好基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”，即基層組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)化、工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、活動(dòng)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、作用發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化。二要明確步驟。按照動(dòng)員部署、對(duì)標(biāo)創(chuàng)建、考評(píng)驗(yàn)收三個(gè)階段推進(jìn)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)、借鑒行業(yè)內(nèi)外創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化示范黨支部的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，針對(duì)自身存在的差距，制定切實(shí)可行的標(biāo)準(zhǔn)化示范黨支部建設(shè)實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步細(xì)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、年度任務(wù)和推進(jìn)措施。三要明確要求。高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量實(shí)施，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，抓好貫徹落實(shí)。及時(shí)總結(jié)，發(fā)揮示范效應(yīng)，以點(diǎn)帶面，逐步把基層黨組織建設(shè)成設(shè)置合理、隊(duì)伍先進(jìn)、工作規(guī)范、制度完善、作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿(mǎn)意的基層黨組織。
1.抓黨委領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)。加強(qiáng)委黨委對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到把黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。委黨委書(shū)記主持研究部署基層黨建工作，親自協(xié)調(diào)解決帶全局性普遍性的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。繼續(xù)推進(jìn)“一崗雙責(zé)”的落實(shí)，制定和完善黨委書(shū)記和班子成員聯(lián)系基層黨建的制度。同時(shí)要積極加強(qiáng)宣傳報(bào)道，向外推介經(jīng)信委黨建特色工作。
2.深化開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育和“兩學(xué)一做”的基礎(chǔ)上，根據(jù)中央、省委、市委的安排部署，結(jié)合經(jīng)信委的工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，做到有經(jīng)信委的特色和亮點(diǎn)創(chuàng)新，科學(xué)安排學(xué)習(xí)時(shí)間和工作時(shí)間，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，推動(dòng)各級(jí)黨組織把學(xué)習(xí)教育融入日常、抓出實(shí)效。
3.抓黨委中心組學(xué)習(xí)。根據(jù)市委相關(guān)文件精神和要求，落實(shí)**委黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，著力抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市重要決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論，特別是要認(rèn)真抓好習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)黨章和中國(guó)共產(chǎn)黨廉政準(zhǔn)則、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例，以及習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編、習(xí)近平關(guān)于科技創(chuàng)新論述摘編等相關(guān)文獻(xiàn)作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。學(xué)習(xí)方式采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，專(zhuān)家授課和外出學(xué)習(xí)考察相結(jié)合的方式。全年安排中心組集中學(xué)習(xí)不少于四次。
4.搞好基層黨組織換屆。按照黨章和有關(guān)規(guī)定的要求，認(rèn)真抓好屆滿(mǎn)的基層黨組織的換屆工作。換屆工作要精心部署、認(rèn)真準(zhǔn)備，并嚴(yán)格依照黨章和有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定和程序來(lái)進(jìn)行。加強(qiáng)與紀(jì)檢、組織人事等部門(mén)協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格換屆紀(jì)律，強(qiáng)化指導(dǎo)和督查檢查，確保換屆工作依規(guī)依程序順利進(jìn)行。
5.整頓軟弱渙散基層黨組織。落實(shí)*市集中整頓軟弱渙散基層黨組織行動(dòng)實(shí)施方案，年初對(duì)全系統(tǒng)基層黨建情況進(jìn)行一次系統(tǒng)的調(diào)研摸底，建立工作臺(tái)帳。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革和改制維穩(wěn)工作，對(duì)系統(tǒng)基層黨組織特別是原工業(yè)行辦和行辦下屬改制困難企業(yè)的基層黨建工作進(jìn)行認(rèn)真的清理整頓，對(duì)軟弱渙散和長(zhǎng)期不開(kāi)展活動(dòng)的基層黨組織進(jìn)行整治，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
6.完善基層黨建檢查考核。做好對(duì)委系統(tǒng)基層黨建工作的檢查和考核工作，年初要制定出臺(tái)**委基層黨建工作考核方案和**委基層黨組織書(shū)記履行黨建責(zé)任述職評(píng)議制度，明確各相關(guān)部門(mén)的職責(zé)任務(wù)。要加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的督促檢查，并在年底前按照考核方案嚴(yán)格落實(shí)考核獎(jiǎng)懲。
7.從嚴(yán)管理黨員。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。堅(jiān)持黨員發(fā)展工作“十六字”方針，規(guī)范發(fā)展程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，把更多優(yōu)秀人才吸納到黨組織中來(lái)，著力改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。注重積極分子的培養(yǎng)考查，為黨組織不斷輸送新鮮血液。按規(guī)定開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，對(duì)不合格黨員嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處置。
8.抓好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)**委機(jī)關(guān)干部定期集中學(xué)習(xí)制度，制定全年黨員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，著力抓好對(duì)委系統(tǒng)廣大黨員的理論學(xué)習(xí)。以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，專(zhuān)家授課和外出學(xué)習(xí)調(diào)研相結(jié)合的方式，提升廣大黨員的理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。要把基層黨組織和黨員的學(xué)習(xí)教育放在重要位置上，認(rèn)真抓好對(duì)基層黨組織書(shū)記的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全年開(kāi)展一次以上全系統(tǒng)基層黨組織書(shū)記集中培訓(xùn)。
9.持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育后續(xù)整改工作和今年開(kāi)展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的開(kāi)展。繼續(xù)抓好制度和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，明確職責(zé)，規(guī)范管理。同時(shí)，落實(shí)**委關(guān)于完善黨員直接聯(lián)系群眾制度的實(shí)施意見(jiàn)，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧的安排，以黨支部為單位組織黨員干部到聯(lián)系村進(jìn)村入戶(hù)、結(jié)對(duì)幫扶，開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧工作，增強(qiáng)黨員干部的群眾觀念和服務(wù)意識(shí)。要加強(qiáng)對(duì)委系統(tǒng)各單位的日常作風(fēng)建設(shè)督促檢查，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，對(duì)違反廉政紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象和行為堅(jiān)決糾正，嚴(yán)肅處理。
10.廣泛進(jìn)行政策宣傳。積極組織黨員參加全市和市直機(jī)關(guān)組織的相關(guān)活動(dòng)，結(jié)合文明創(chuàng)建，組織黨員干部到社區(qū)、企業(yè)等單位開(kāi)展政策宣傳教育和巡回宣講。進(jìn)一步落實(shí)黨員干部到社區(qū)報(bào)到工作，引導(dǎo)黨員干部支持社區(qū)工作，參加社區(qū)志愿服務(wù)。
11.積極開(kāi)展機(jī)關(guān)活動(dòng)。積極組織機(jī)關(guān)黨員干部開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，豐富機(jī)關(guān)黨員干部職工業(yè)余文化生活，并通過(guò)有特色的主題活動(dòng)增進(jìn)黨員干部的黨員意識(shí)和黨性修養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)寓教于樂(lè)。
12.嚴(yán)格落實(shí)黨章和黨紀(jì)黨規(guī)的有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化、細(xì)化和落實(shí)民主集中制、“三會(huì)一課”、“組織生活會(huì)”、“民主評(píng)議”等制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。嚴(yán)格按要求收繳和使用黨費(fèi)，落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)。在委行政經(jīng)費(fèi)中設(shè)立黨建專(zhuān)項(xiàng)資金，專(zhuān)款專(zhuān)用，確保黨建活動(dòng)正常開(kāi)展。積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，做好“五好黨支部”、“黨員示范窗口”、“黨員先鋒崗”等創(chuàng)建活動(dòng)。做好對(duì)基層黨組織和黨建工作的人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)等必要保障。
13.按照上級(jí)精準(zhǔn)扶貧工作部署，結(jié)合“千萬(wàn)幫扶工程”，認(rèn)真做好我委的精準(zhǔn)扶貧工作。全力支持聯(lián)點(diǎn)駐村工作隊(duì)員開(kāi)展工作，積極做好上傳下達(dá)，持續(xù)推進(jìn)黨員干部“一對(duì)一”聯(lián)點(diǎn)幫扶貧困戶(hù)工作的落實(shí)。同時(shí)，積極安排好半年度和年度綜治民意調(diào)查工作，每月按時(shí)安排委班子成員到群眾工作聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)研。認(rèn)真完成上級(jí)和委黨委交待的其他工作任務(wù)。
2020年機(jī)關(guān)黨建工作總的要求是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，為加快推進(jìn)**建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
一大力強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位，確保機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和黨員干部始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的部署要求，制定有針對(duì)性的具體貫徹措施，對(duì)推進(jìn)機(jī)關(guān)政治建設(shè)特別是遵守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩情況進(jìn)行重點(diǎn)督查。
二嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為政治建設(shè)的必修課，作為黨員干部經(jīng)常性的學(xué)習(xí)內(nèi)容、教育培訓(xùn)的必備課程和日常管理監(jiān)督的根本標(biāo)尺。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，強(qiáng)化對(duì)黨的組織生活制度的監(jiān)督檢查，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
三注重加強(qiáng)文化建設(shè)。用好紅色文化資源，傳承紅色基因，弘揚(yáng)建黨精神。加強(qiáng)對(duì)黨忠誠(chéng)教育和黨性鍛煉，弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀。抓好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，抓好機(jī)關(guān)宣傳輿論陣地建設(shè)與管理，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制有效落實(shí)。
四深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神引向深入，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，開(kāi)展基層黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神經(jīng)驗(yàn)交流。深入開(kāi)展尊崇、學(xué)習(xí)和維護(hù)憲法的宣傳教育活動(dòng)。發(fā)揮黨委中心組示范引領(lǐng)作用，采取領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、研討交流、主題宣講等方式，切實(shí)增強(qiáng)理論深度、實(shí)踐力度、情感溫度，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
向黨看齊”先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰活動(dòng)，激發(fā)黨員干部的改革勇氣和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
六大力加強(qiáng)組織建設(shè)。加強(qiáng)基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，全面推行支部主題黨日，進(jìn)一步建強(qiáng)基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)和基本制度。堅(jiān)持抓兩頭帶中間，加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，提高質(zhì)量效果。加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任清單，注重典型引路，補(bǔ)齊工作短板，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
七推進(jìn)支部建設(shè)規(guī)范化。深化推進(jìn)黨支部“分類(lèi)定級(jí)、量化管理”，表彰一批先進(jìn)黨支部建設(shè)示范點(diǎn)。開(kāi)展機(jī)關(guān)最佳組織生活實(shí)例評(píng)選展示，探索基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)與信息技術(shù)深入融合路徑，利用信息化手段開(kāi)展黨建工作。嚴(yán)把黨員發(fā)展政治關(guān)，進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳、管理和使用。
八大力實(shí)施陽(yáng)光黨務(wù)。認(rèn)真貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨黨務(wù)公開(kāi)條例試行，把堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)要求貫穿到黨務(wù)公開(kāi)全過(guò)程、各方面，發(fā)展黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。強(qiáng)化基層黨建經(jīng)費(fèi)、隊(duì)伍、責(zé)任保障。
九加強(qiáng)教育培訓(xùn)。研究制定機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)方案，進(jìn)一步整合資源，開(kāi)展多形式、分層次、全覆蓋的教育培訓(xùn)。堅(jiān)持示范辦班和聯(lián)合辦班雙軌并行，抓好基層黨組織書(shū)記、黨務(wù)骨干和黨員集中輪訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力。
十提升能力素質(zhì)。以強(qiáng)烈的緊迫感對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，自我審視、對(duì)標(biāo)找差，著力提升黨員干部的學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)和駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，不斷提高適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力。
十一嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持把抓好黨建作為最大政績(jī)，抓指導(dǎo)、抓督查，健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系，推動(dòng)機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織主體責(zé)任的層層落實(shí)。進(jìn)一步完善督查和考核評(píng)價(jià)機(jī)制，抓實(shí)基層黨組織書(shū)記述職測(cè)評(píng)工作。
十二“四風(fēng)”糾治不停止。認(rèn)真貫徹中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地落實(shí)，緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題隱形變異新動(dòng)向，深入查找形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，認(rèn)真治理表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題，采取過(guò)硬措施，堅(jiān)決加以整改。
十三教育經(jīng)常不斷線。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)。深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉潔從政教育，堅(jiān)持正面教育與警示教育相結(jié)合，使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺(jué)遵循。
十四黨內(nèi)監(jiān)督不放松。嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨委抓黨建的責(zé)任要求，強(qiáng)化機(jī)關(guān)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)班子成員“一崗雙責(zé)”。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨的路線方針政策、加強(qiáng)日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。
為切實(shí)履行機(jī)構(gòu)編制管理的職能，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)縣委、縣政府提出的“全力打造新城區(qū)，實(shí)現(xiàn)三年大變樣”的宏偉目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)，特制訂20xx年度機(jī)關(guān)黨建工作計(jì)劃。
20xx年機(jī)關(guān)黨支部工作指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制工作為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想，扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)工作，積極開(kāi)展和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織隊(duì)伍建設(shè)及基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。
1、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)工作，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作順利開(kāi)展。
一是建立健全黨建工作制度。完善《縣編委辦黨建工作制度》，包括黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展、黨的會(huì)議、理論學(xué)習(xí)等制度。二是按時(shí)報(bào)送黨建工作計(jì)劃、總結(jié)，安排好學(xué)習(xí)室。三是按制度按要求開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建工作。認(rèn)真做好黨員發(fā)展、黨員教育、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨建信息報(bào)送工作，按要求組織召開(kāi)每季一次的支委會(huì)和支部大會(huì)、每半年一次的黨員*生活會(huì)，按要求開(kāi)展機(jī)關(guān)支部委員會(huì)換屆選舉工作。四是按照要求開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作。
2、切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
一是積極開(kāi)展黨員教育，提高全體黨員干部的政治理論素養(yǎng)，全年集中理論學(xué)習(xí)六次。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)“*”精神、黨的xx屆六中全會(huì)精神、xx屆中紀(jì)委六次全會(huì)精神、廉政準(zhǔn)則、《機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)行為適用〈中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問(wèn)題的解釋》及機(jī)構(gòu)編制工作相關(guān)會(huì)議精神。二是積極發(fā)展黨員。今年計(jì)劃發(fā)展一名中共預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正為中共正式黨員，按時(shí)按質(zhì)報(bào)送相關(guān)材料。三是積極開(kāi)展支部活動(dòng)，如開(kāi)展七一活動(dòng)等。
一是積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“雙優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng)。二是與喬口鎮(zhèn)荷葉湖村黨支部深入開(kāi)展基層黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。三是積極開(kāi)展干部結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部按照區(qū)委、區(qū)政府的部署積極結(jié)對(duì)幫扶，資助困難群眾。四是做好關(guān)協(xié)、工會(huì)工作和各種中心工作、活動(dòng)。
我辦以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨建工作促機(jī)構(gòu)編制中心工作。一是要統(tǒng)籌全局，*完成政府機(jī)構(gòu)改革。嚴(yán)格審核各單位“三定”規(guī)定，全面完成區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革。二是認(rèn)真部署，積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革。搞好調(diào)研、方案的制定等準(zhǔn)備工作。三是服務(wù)大局，積極配合撤縣設(shè)區(qū)工作。四是認(rèn)真履職，切實(shí)發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制管理職能作用。按照法律法規(guī)、政策制度規(guī)定，合理調(diào)整單位職能職責(zé)，設(shè)置機(jī)構(gòu)，配備人員編制、核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。五是強(qiáng)化服務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)中心工作。如相關(guān)人事人才工作等。六是規(guī)范操作，不斷提高事業(yè)單位登記管理水平。精心組織事業(yè)單位法人年度審核工作。
為加強(qiáng)隊(duì)伍黨組織建設(shè)，強(qiáng)化黨員責(zé)任意識(shí)，明確黨建工作重點(diǎn)，現(xiàn)結(jié)合中心實(shí)際，制定2021年度黨建工作計(jì)劃如下:。
全
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