集團(tuán)公司總經(jīng)理述職報(bào)告大全(14篇)

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集團(tuán)公司總經(jīng)理述職報(bào)告大全(14篇)
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報(bào)告的語(yǔ)言要求精煉明確,句子結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)練,用詞準(zhǔn)確恰當(dāng),以確保讀者能夠輕松理解。注意報(bào)告的邏輯連貫性和條理性,避免出現(xiàn)跳躍和重復(fù)的問題。通過閱讀這些報(bào)告,我們可以學(xué)習(xí)到如何進(jìn)行專業(yè)的報(bào)告撰寫和演講技巧。

集團(tuán)公司總經(jīng)理述職報(bào)告篇一

20xx年,在縣委、縣政府和農(nóng)發(fā)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的協(xié)助配合和支持幫忙下,我以黨的十八大精神為指導(dǎo),圍繞促進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的工作目標(biāo)和為民務(wù)實(shí)清廉的工作要求,認(rèn)真履行職責(zé),刻苦勤奮工作,較好地完成自我的工作任務(wù),取得了必須的成績(jī),做到了清正廉潔。下頭,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自我20xx年的工作和廉潔情景向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào),如有不當(dāng),請(qǐng)批評(píng)指正:

20xx年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,深刻認(rèn)識(shí)到:黨的十八大確定了全面建成小康社會(huì)和全面深化改革開放的目標(biāo),對(duì)新的時(shí)代條件下推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)做出了全面部署,對(duì)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提出了明確要求。十八屆三中全會(huì)經(jīng)過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,是黨中央應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)作出的重要決策,目的是全面建成小康社會(huì),進(jìn)而建成富強(qiáng)民主禮貌和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的政策方針和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的業(yè)務(wù)知識(shí),做到深刻領(lǐng)會(huì)和牢固掌握。經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí),我切實(shí)提高了自我的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作技能,決心按照黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,結(jié)合我縣實(shí)際情景,全面做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作,促進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)健康、持續(xù)發(fā)展,造福于廣大農(nóng)民群眾。

1、抓好20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項(xiàng)目在建續(xù)建工程。在抓在建續(xù)建工程中,我著重抓好三方面工作:一是抓好質(zhì)量管理,樹立“質(zhì)量是工程生命”的意識(shí),明確質(zhì)量工作職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)、資料和監(jiān)督檢查措施,確保在建續(xù)建工程質(zhì)量合格。二是抓進(jìn)度督辦,幫忙解決工程建設(shè)中的各種困難與存在問題,切實(shí)按照工程建設(shè)計(jì)劃完成施工進(jìn)度,確保工程按時(shí)竣工,發(fā)揮工程效益。三是抓好項(xiàng)目建設(shè)管理、工程監(jiān)理、安全管理、投資管理、工程量復(fù)核等相關(guān)工作,確保在建續(xù)建工程順利推進(jìn),按期竣工,質(zhì)量合格。

2、抓好20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項(xiàng)目竣工縣級(jí)驗(yàn)收及績(jī)效考評(píng)工作。我進(jìn)取努力工作,準(zhǔn)備各種資料,聯(lián)系相關(guān)部門和有關(guān)人員,認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項(xiàng)目竣工縣級(jí)驗(yàn)收及績(jī)效考評(píng)工作,使土地治理項(xiàng)目及時(shí)發(fā)揮效益。

3、抓好20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項(xiàng)目立項(xiàng)和招商引資工作。我認(rèn)真細(xì)致做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項(xiàng)目立項(xiàng)工作,邀請(qǐng)專家進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),跑部進(jìn)廳匯報(bào),開展項(xiàng)目評(píng)審,確保所立項(xiàng)目能夠貼合上級(jí)的要求,能夠獲得國(guó)家的批準(zhǔn)批復(fù)。與此同時(shí),進(jìn)取抓好招商引資工作,邀請(qǐng)外地客商來我縣進(jìn)行農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)考察,熱情為外地客商做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以自我的真情實(shí)意贏得外地客商的滿意,取得招商引資工作的實(shí)際成效。

4、抓好20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項(xiàng)目的選址論證工作。我不怕辛苦,不怕疲勞,深入項(xiàng)目所在地,反復(fù)進(jìn)行實(shí)地踏勘、科學(xué)選址,做到選址貼合上級(jí)制定的標(biāo)準(zhǔn),能夠改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件和生態(tài)環(huán)境,確保發(fā)揮項(xiàng)目效益。在選好址的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真進(jìn)行論證工作,確保選址正確合理,能充分發(fā)揮項(xiàng)目效益。

5、抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)與管理工作及農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。我以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效為核心,以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)為主線,進(jìn)取抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)和管理工作,使我縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目持續(xù)不斷,深入發(fā)展。我認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,按時(shí)正確上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)全面掌握農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目情景,作出科學(xué)決策,推進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)深入發(fā)展。

溝通聯(lián)系,全心全意為群眾服務(wù);增強(qiáng)工作干勁,刻苦勤奮工作,提高工作效率和工作質(zhì)量;做到有事與同事協(xié)商,尊重同事意見,構(gòu)成工作合力,共同推進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作發(fā)展。三是嚴(yán)格遵守縣委、縣政府和農(nóng)發(fā)辦的廉潔從業(yè)規(guī)定,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,規(guī)范自我從業(yè)行為,踏踏實(shí)實(shí)做人,清清白白做事,無違紀(jì)違法現(xiàn)象,堅(jiān)持自身良好形象,爭(zhēng)做群眾滿意的清正廉潔干部。

20xx年,我認(rèn)真努力工作,雖然完成了任務(wù),取得必須成績(jī),但還是存在必須的不足問題:一是學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)不夠抓緊,學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏,經(jīng)過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐不夠。二是作風(fēng)不夠踏實(shí)。我與群眾的聯(lián)系溝通還不夠緊密,主動(dòng)向群眾征求意見聽取提議少,在必須程度上影響了工作的發(fā)展。三是“四風(fēng)”防范措施不足。自我雖然反對(duì)“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”這“四風(fēng)”,可是對(duì)“四風(fēng)”的嚴(yán)重危害性認(rèn)識(shí)不足,厲行勤儉節(jié)儉、反對(duì)奢靡浪費(fèi)還沒有完全做到位。

1、進(jìn)取轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立干部良好形象。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),工作作風(fēng)建設(shè),具有“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,心系群眾、服務(wù)人民,真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事,秉公用權(quán)、廉潔從政,生活正派”等八個(gè)方面的良好作風(fēng),樹立機(jī)關(guān)干部良好形象,努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)作貢獻(xiàn)。

2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。我要強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平,使自我能夠解決工作中碰到的新問題,新矛盾,新資料,能夠提出新的思路和見解,創(chuàng)新農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作,取得更大的成績(jī)。

3、堅(jiān)持腳踏實(shí)地,全面做好本職工作。我要具有高度工作職責(zé)心和工作緊迫感,樹立服從服務(wù)意識(shí),從黨和人民的利益出發(fā),全面做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作。要克服華而不實(shí),飄浮虛榮的工作作風(fēng),做老實(shí)人,辦老實(shí)事,不急功近利,不計(jì)較個(gè)人得失,勤勤懇懇,求真務(wù)實(shí),促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展。

4、堅(jiān)持嚴(yán)以律己,確保自身清正廉潔。我負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作,手中有必須的權(quán)力。我始終要把手中的權(quán)力當(dāng)作職責(zé),把用好權(quán)力作為對(duì)自我最基本的要求,做到率先垂范,以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定,堅(jiān)決杜絕一切不廉政行為,做一名深受大家擁護(hù)的清正廉潔干部。

我的述職述廉報(bào)告完了,多謝大家!

集團(tuán)公司總經(jīng)理述職報(bào)告篇二

××集團(tuán)公司總經(jīng)理任職以來述職報(bào)告20××年×月初,我從××調(diào)整到××集團(tuán)任職。工作以來,在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員的支持配合下,我始終聚焦主責(zé)主業(yè),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù),較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù),不斷推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)公司獲得了“××市五一獎(jiǎng)狀”“××省文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)?,F(xiàn)將個(gè)人履職情況報(bào)告如下。

一是主業(yè)主抓,始終把供水保證主責(zé)扛牢。圍繞“源、輸、凈、配”全產(chǎn)業(yè)鏈條抓供水保證。

一是突出一個(gè)“嚴(yán)”字,抓水源保護(hù)。××、××兩大主水庫(kù)嚴(yán)格落實(shí)工程歲修計(jì)劃,加強(qiáng)廊道水泵、放水底孔閘孔等部位檢修,堅(jiān)持日常大壩巡檢和觀測(cè),全力確保蓄水安全。加大庫(kù)區(qū)保護(hù)力度,查收違法捕撈器械、清除環(huán)境污染物、驅(qū)離三無作業(yè)船只和垂釣人員。目前,兩大水庫(kù)水資源充足,現(xiàn)有蓄水量共計(jì)××億立方米,水質(zhì)均為國(guó)家地表水×類,綠水青山的生態(tài)文明建設(shè)初見成效。

二是突出一個(gè)“穩(wěn)”字,抓原水輸運(yùn)。突出自動(dòng)化監(jiān)控功能,加快集成管控平臺(tái)建設(shè),實(shí)時(shí)監(jiān)控各泵站設(shè)備運(yùn)行狀況,逐步實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程自動(dòng)化無人操控,提高運(yùn)行管理水平。加強(qiáng)設(shè)備日常檢修維持,原水輸送管線沿途各大泵站均實(shí)現(xiàn)雙電源回路,確保遇有故障時(shí)即時(shí)切換電路,保證輸水連續(xù)穩(wěn)定。

測(cè)數(shù)據(jù)××個(gè);順利經(jīng)過20××年度全國(guó)重要飲用水水源地安全保證達(dá)標(biāo)建設(shè)檢查評(píng)估考核工作。疫情發(fā)生以來,各凈水廠做到入廠水每日檢測(cè)××次,出廠水每日檢測(cè)××次,管網(wǎng)水每月檢測(cè)××次,水質(zhì)合格率達(dá)××%。

產(chǎn)能力為××萬噸級(jí)的凈水廠,達(dá)到歷史最低;銷售水量××萬噸,同比增加××萬噸,增幅××%,達(dá)到歷史最高。五是突出一個(gè)“聯(lián)”字,抓全鏈管控。今年以來,加快推進(jìn)集團(tuán)供水調(diào)度模型項(xiàng)目建設(shè),積極推動(dòng)組建調(diào)度中心,促進(jìn)管理模式向全鏈條精細(xì)化智能供水調(diào)度升級(jí)。本著實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,從集團(tuán)發(fā)展高度出發(fā),依照各負(fù)其責(zé)、共通承擔(dān)的原則,關(guān)于××公司和××公司××、××管線首尾部流量計(jì)數(shù)每日統(tǒng)計(jì),關(guān)于結(jié)算水量情況每月分析,有效破解集團(tuán)內(nèi)部水量結(jié)算難題。

二是治企興企,始終把公司治理主責(zé)扛牢。牢記國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部“治企有方、興企有為”的政治要求。

一是貫徹有力,抓重任攻堅(jiān)。20××年××月××日接到市政府下達(dá)的以集團(tuán)為主體實(shí)施××水庫(kù)資產(chǎn)并且購(gòu)任務(wù)后,集團(tuán)公司黨委立即召開專題會(huì)議,成立工作專班,決定我擔(dān)任組長(zhǎng),相關(guān)責(zé)任部室、公司負(fù)責(zé)人擔(dān)任組員,全面負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)。為堅(jiān)決完成上級(jí)賦予的政治任務(wù),先后組織召開專班會(huì)議××次,厘清難點(diǎn)問題××項(xiàng),形成任務(wù)清單,倒排推進(jìn)計(jì)劃,逐個(gè)難題攻關(guān),逐個(gè)結(jié)點(diǎn)突破。關(guān)于接政府部門、銀行、租賃公司、融資公司等機(jī)構(gòu)單位14家,經(jīng)過融資租賃、銀行貸款等多個(gè)渠道籌措資金××億元,確保資金即時(shí)保證到位。至××月××日徹底完成全部并且購(gòu)手續(xù),圓滿完成上級(jí)賦予的艱巨任務(wù),歷時(shí)共計(jì)××天,創(chuàng)造了集團(tuán)歷史上時(shí)間最短、效率最高的一次項(xiàng)目運(yùn)作記錄。

二是創(chuàng)新機(jī)制,抓工作推動(dòng)。依照“細(xì)化工作、量化考核、硬化要求”的原則,今年初全。

面梳理確定了××項(xiàng)年度大項(xiàng)工作,其中重點(diǎn)推進(jìn)類××項(xiàng)、扶助配合類××項(xiàng)、常規(guī)完成類××項(xiàng),形成了任務(wù)清單,清晰了工作路線。采取每周紙面調(diào)度、每月會(huì)議調(diào)度的工作標(biāo)準(zhǔn),系統(tǒng)推進(jìn)工作落實(shí),以有效的工作機(jī)制確保了重點(diǎn)任務(wù)落地見效。

三是積智挖潛,抓降本增效。不斷強(qiáng)化“向管理要效益”“向每一滴水要效益”的觀念,同步跟進(jìn)成本分析,助推工作見實(shí)效。20××年,關(guān)于比年初成本預(yù)算目標(biāo)××億元,降低×億元,全集團(tuán)成本下降××%。今年上半年,降本約××萬元,完成全年的目標(biāo)××%,其中主觀努力降低××萬元、客觀因素影響降低××萬元;增效核計(jì)約××萬元,其中主觀努力增效××萬元、客觀因素影響增效××萬元,受工程行業(yè)特點(diǎn)影響,雖完成增效目標(biāo)的××%,但后勁蓄勢(shì)待發(fā)。

四是清查整改,抓資產(chǎn)盤點(diǎn)。依照“產(chǎn)權(quán)清晰、配置科學(xué)、使用合理、處治規(guī)矩”的原則深入推進(jìn)資產(chǎn)清查工作,在進(jìn)一步摸清了集團(tuán)資產(chǎn)底數(shù)的同時(shí),即時(shí)發(fā)現(xiàn)多年來形成的資產(chǎn)問題共計(jì)××項(xiàng),到6月底,已完成整改××項(xiàng),問題整改完成率××%,其中建筑物整改完成率為100%,車輛整改完成率為××%,設(shè)施設(shè)備整改完成率為××%,整改進(jìn)度較快,力度較大。目前,集團(tuán)資產(chǎn)總額達(dá)××億元。

×座水庫(kù)問題已向?qū)俚卣髑笠庖姟?/p>

三是創(chuàng)造創(chuàng)新,始終把改革攻堅(jiān)主責(zé)扛牢。發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,敢于攻堅(jiān)中之堅(jiān),克難中之難。

一是持續(xù)改善營(yíng)商環(huán)境。始終站在“營(yíng)商環(huán)境建設(shè)是事關(guān)××振興發(fā)展的戰(zhàn)略層面的問題”這一政治高度高標(biāo)定位,統(tǒng)籌謀劃,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)政策研究,確立總體目標(biāo),持續(xù)協(xié)調(diào)推進(jìn)。特別是今年,主動(dòng)聘請(qǐng)第三方評(píng)判機(jī)構(gòu)開展總體測(cè)評(píng),組織××家企業(yè)和××位居民進(jìn)行挑刺式調(diào)查,形成了相關(guān)于客觀準(zhǔn)確的測(cè)評(píng)結(jié)果,查找出上水報(bào)裝等3個(gè)事項(xiàng)、設(shè)計(jì)施工等6個(gè)環(huán)節(jié)、辦事便捷度等4個(gè)方面滿意度低的主要問題,明確了改進(jìn)方向。針關(guān)于上水報(bào)裝服務(wù)突出問題,學(xué)習(xí)借鑒上海、深圳等標(biāo)桿城市做法,全面推進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,先后10余次與市營(yíng)商局、住建局、水務(wù)局等政府部門勾通關(guān)于接,著力推動(dòng)解決有關(guān)政策限制和聯(lián)動(dòng)不暢等“瓶頸”問題,圍繞壓縮時(shí)限、轉(zhuǎn)變服務(wù)模式等10個(gè)方面問題,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程再造,并且組織開展了驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、合同范本等6項(xiàng)基礎(chǔ)性重要文件的編研工作,排查規(guī)矩了報(bào)裝費(fèi)、接水費(fèi)等××項(xiàng)收費(fèi)名目,不斷推進(jìn)供水服務(wù)便捷化規(guī)矩化建設(shè)。經(jīng)過持續(xù)深化營(yíng)商環(huán)境,用水報(bào)裝環(huán)節(jié)由×個(gè)壓縮至×個(gè),一般工程項(xiàng)目由×個(gè)工作日縮短為×個(gè);社會(huì)投資小型低風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目由×個(gè)工作日縮短為×個(gè)。

狀評(píng)估,查缺補(bǔ)漏,夯實(shí)改革基礎(chǔ)。優(yōu)化設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系,整頓民企掛靠國(guó)資問題,注銷×家僵尸企業(yè),壓縮××家單位企業(yè)法人層級(jí)?!痢凉尽ⅰ痢凉靖鶕?jù)市場(chǎng)化運(yùn)作戰(zhàn)略發(fā)展需要,積極探索混合一切制改革途徑和模式。今年上半年,集團(tuán)綜合改革工作已完成××%。

三是加快布局智慧水務(wù)。20××年,完成《城市供水調(diào)度指揮系統(tǒng)(一期)可行性研究報(bào)告》等重大項(xiàng)目,啟動(dòng)《集團(tuán)信息化建設(shè)可行性研究報(bào)告》等重要課題。今年經(jīng)過×次大規(guī)模調(diào)研,關(guān)于集團(tuán)公司××個(gè)在用系統(tǒng)、××類數(shù)據(jù)、×大類監(jiān)測(cè)設(shè)施現(xiàn)狀進(jìn)行了全面梳理,摸清信息資源整合底數(shù),依照“××××”的功能架構(gòu)開展頂層設(shè)計(jì),完成了《可行性研究報(bào)告》編制工作。與××理工大學(xué)、都市發(fā)展設(shè)計(jì)公司等知名院校、科技公司簽署合作協(xié)議,組建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟,開展智慧水務(wù)一體化云平臺(tái)專題研究。產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟備案申請(qǐng)已經(jīng)過市科學(xué)技術(shù)局審核。

四是惠民利民,始終把服務(wù)民生主責(zé)扛牢。始終堅(jiān)持“以人民為中心”發(fā)展觀念。

域外引水水源地,科學(xué)確定引水、供水方案。制定了《域內(nèi)供水工程項(xiàng)目資金籌措方案》,報(bào)送市政府審批;根據(jù)省水利廳意見,擬制了××、××兩市聯(lián)合組建項(xiàng)目法人方案及合作框架協(xié)議,緊密合作,下好民生保證“一盤棋”。

二是把供水配套項(xiàng)目作為夯基工程。積極推進(jìn)基礎(chǔ)工程建設(shè),今年上半年,落實(shí)供水基礎(chǔ)項(xiàng)目××個(gè),其中××凈水廠等××項(xiàng)工程實(shí)現(xiàn)完工;××凈水廠凈水間改造工程等×項(xiàng)工程緊張施工;20××-20××年城市供水舊管網(wǎng)改造工程等××項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目,積極做好了前期準(zhǔn)備工作。

三是把加壓泵站管理作為暖心工程。認(rèn)真關(guān)于待市政協(xié)代表提案意見,積極回應(yīng)百姓呼聲,今年上半年,關(guān)于已接受的二次加壓泵站××座、備用泵站××座,各類設(shè)施建賬管理,安全運(yùn)行,用實(shí)際行動(dòng)努力踐行為民服務(wù)宗旨。

五是嚴(yán)控嚴(yán)防,始終把安全發(fā)展主責(zé)扛牢。堅(jiān)持安全從“零”開始,向“零”努力。

發(fā)送信息提示、文電通知等××余次,實(shí)現(xiàn)覆蓋到位、責(zé)任到位、管控到位、服務(wù)到位,以“小網(wǎng)格”織起防控的“大屏障”。

二是以“一盤棋”的統(tǒng)籌應(yīng)關(guān)于防汛防臺(tái)。針關(guān)于××地區(qū)極端天氣頻發(fā),臺(tái)風(fēng)來勢(shì)兇猛,強(qiáng)降雨水量創(chuàng)歷史極值,防汛形勢(shì)異常嚴(yán)峻等實(shí)際情況,堅(jiān)持打造黨委抓總管統(tǒng),主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé),職能部門檢查督導(dǎo),水庫(kù)主要負(fù)責(zé)同志一線指揮,庫(kù)區(qū)職工盡銳出戰(zhàn),日夜堅(jiān)守,上下一心、共通抓防汛、人人負(fù)責(zé)任的工作機(jī)制。特別在20××年××月××日××水庫(kù)流域遭遇特大暴雨,水庫(kù)大壩站小時(shí)最大降雨量達(dá)到××毫米,單站降雨量和最大小時(shí)雨強(qiáng)均創(chuàng)超歷史記錄最高值。為最大程度地保護(hù)國(guó)家、人民生命財(cái)產(chǎn)及水庫(kù)自身安全,時(shí)隔××年再次開閘泄洪,洪水總量達(dá)××億立方米、洪峰流量××立方米/秒,均超過××年一遇洪水標(biāo)準(zhǔn)。由于預(yù)判精確、準(zhǔn)備充分、應(yīng)關(guān)于科學(xué),在入庫(kù)洪峰出現(xiàn)時(shí)下泄流量?jī)H為××立方米/秒,削峰率達(dá)××%,在保證蓄水安全,供水充足的情況下,最大限度地減輕下游村鎮(zhèn)和群眾的損失。今年進(jìn)一步提高精確防訊能力,與市氣象服務(wù)中心達(dá)成水務(wù)氣象信息服務(wù)協(xié)議,××座水庫(kù)實(shí)現(xiàn)了定制化格點(diǎn)氣象信息報(bào)送,精度范圍縮短為間隔1公里,更新頻次可達(dá)××分鐘一次,提高水情預(yù)測(cè)水平。

三是以“全局性”的思維謀劃安全生產(chǎn)。始終保持“越是特殊時(shí)期,越要抓好安全生產(chǎn)”的清醒認(rèn)識(shí),特別是今年大事之年,喜事之年,不斷壓實(shí)安全責(zé)任。專題召開迎接黨的二十大保證城市供水安全會(huì)議,開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),不斷增強(qiáng)各級(jí)安全意識(shí)。

嚴(yán)格管控?;返氖褂们闆r。依照市水務(wù)局要求,關(guān)于××個(gè)涉氯廠站進(jìn)行嚴(yán)格管控,加強(qiáng)?;窂臉I(yè)人員培訓(xùn),建立完備管理制度,已經(jīng)啟動(dòng)××座帶有液氯消毒裝置的水廠改造工程,預(yù)計(jì)年底完成施工。組織安全生產(chǎn)大排查大整頓行動(dòng),排查隱患問題××個(gè),拉條掛賬、整改銷號(hào),現(xiàn)已完成××個(gè),未完成的問題定人、定責(zé)、定時(shí)限,確保問題清零見底。

集團(tuán)公司總經(jīng)理述職報(bào)告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

我于20xx年x月被xxx廳黨組任命為集團(tuán)公司總經(jīng)理,2020年x月x日離任?,F(xiàn)根據(jù)審計(jì)要求,將本人任期內(nèi)的工作情況匯報(bào)如下:

我自擔(dān)任總經(jīng)理以來,在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,堅(jiān)守工作崗位,團(tuán)結(jié)干部群眾,緊緊圍繞打造行業(yè)第一品牌目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)省廳的各項(xiàng)決策部署,切實(shí)解放思想,堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為第一抓手,以維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定為第一責(zé)任,真抓實(shí)干、勇于創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙發(fā)展、雙豐收。

一、加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。

我在工作實(shí)踐中始終堅(jiān)持加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè),努力提高自己的思想政治水平,切實(shí)增強(qiáng)政治信念的堅(jiān)定性、政治立場(chǎng)的原則性、政治忠誠(chéng)的可靠性,在思想政治和行動(dòng)上始終與黨***保持高度一致。

一是始終堅(jiān)持思想政治理論學(xué)習(xí)。工作中,堅(jiān)持把思想政治理論學(xué)習(xí)擺在首位,通過參加黨委中心組學(xué)習(xí)和黨支部會(huì)議等形式,堅(jiān)持學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和***歷次***精神。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),充實(shí)了理論基礎(chǔ),努力提高自己的思想政治素質(zhì)和思想政治水平,加強(qiáng)了黨性修養(yǎng),樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀,同時(shí)將理論密切聯(lián)系實(shí)際,努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力,不斷開創(chuàng)工作新局面。

二是始終堅(jiān)持宗旨意識(shí),堅(jiān)持走群眾路線。經(jīng)常性深入基層了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作上遇到的問題和職工群眾關(guān)注關(guān)切的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,注意總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),研究解決實(shí)際困難、指導(dǎo)具體工作。做到思想上重視職工群眾,感情上親近職工群眾,行動(dòng)上融入職工群眾,想問題、辦事情、做決策,均能從企業(yè)實(shí)際出發(fā),始終把員工擁不擁護(hù)、贊不贊成作為自己行動(dòng)與工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。真正做到將有利于企業(yè)科學(xué)發(fā)展和解決好職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,作為自己的最大責(zé)任。

三是始終保持良好工作作風(fēng),時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)。工作中,堅(jiān)持原則,以身作則,與班子同志相處時(shí)做到既講團(tuán)結(jié)、講工作,又講原則、講正氣,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共事、風(fēng)清氣正、和諧有為。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,自己時(shí)刻做到廉潔從業(yè),務(wù)實(shí)清廉,嚴(yán)格約束自己行為。

二、抓好班子建設(shè),帶好干部隊(duì)伍。

任職以來,我高度重視干部隊(duì)伍的建設(shè)工作,不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),不斷加大干部作風(fēng)建設(shè)力度,努力建設(shè)一支有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。同時(shí),把創(chuàng)建特色的企業(yè)文化與思想政治工作有效地結(jié)合,大力開展一系列文明服務(wù)活動(dòng),樹立企業(yè)新風(fēng),弘揚(yáng)企業(yè)文化,以正確輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,為發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力和推動(dòng)企業(yè)壯大提供精神動(dòng)力和支持。在企業(yè)中形成了愛崗敬業(yè)、勤奮工作、誠(chéng)實(shí)守信、樂于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚。

在工作中,我同黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員以解決影響和制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題為重點(diǎn),以最廣大職工的根本利益為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在企業(yè)的改革與發(fā)展、企業(yè)的各項(xiàng)重大決策和企業(yè)的前途命運(yùn)重大問題上充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮職工的主人翁作用,傾聽職工的意見,把維護(hù)和提高廣大職工的根本利益作為衡量我們黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作業(yè)績(jī)的依據(jù),充分體現(xiàn)以人為本的企業(yè)思想政治工作原則。

三、強(qiáng)化管理,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)跨越式大發(fā)展。

(一)加強(qiáng)企業(yè)管理,規(guī)范經(jīng)營(yíng)工作。

行業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)瞬息萬變,只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)、法律知識(shí)及相關(guān)理論知識(shí)、政策,才能從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)、解決各類問題。為此,我不斷學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí),使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷增長(zhǎng)、豐富和提高,為提升綜合決策能力打下堅(jiān)實(shí)知識(shí)基礎(chǔ)。通過強(qiáng)化以財(cái)務(wù)管理為核心的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化決策制度和監(jiān)督制約制度,確保了國(guó)有資產(chǎn)的完整;通過抓好安全生產(chǎn)管理,有力保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有效進(jìn)行,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)始終處于良性發(fā)展的軌道。

在企業(yè)的改革與發(fā)展上,與班子成員一起著眼新的形勢(shì),不斷總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn),探索新的路子,推進(jìn)理論和觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制、用工制度、分配制度、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等方面不斷改革,推行科學(xué)的、符合公司實(shí)際的激勵(lì)辦法和獎(jiǎng)罰制度,極大地激發(fā)了員工積極性,有力地推進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。通過夯實(shí)管理基礎(chǔ),強(qiáng)化銷售工作,主打服務(wù)品牌,提高服務(wù)質(zhì)量,企業(yè)從服務(wù)、銷售、管理三個(gè)方向得到提升,經(jīng)營(yíng)規(guī)模穩(wěn)步增長(zhǎng),年銷售收入、維修收入、職工收入翻了幾番。

(二)抓住機(jī)遇,創(chuàng)造條件,持續(xù)擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模。

按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律觀察市場(chǎng)、分析市場(chǎng)、預(yù)測(cè)市場(chǎng),掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化,在營(yíng)銷和管理模式上尋求創(chuàng)新和突破,有效地組織各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),致力于打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和品牌競(jìng)爭(zhēng)力。通過充分利用銷售網(wǎng)絡(luò)和品牌優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)和完善營(yíng)銷服務(wù)體系,從一級(jí)大城市向二級(jí)地(市)級(jí),三級(jí)縣級(jí)城(鎮(zhèn))延伸下去,取得成功經(jīng)驗(yàn)和驕人的業(yè)績(jī),公司的影響力和市場(chǎng)占有率均持續(xù)提高和擴(kuò)大。為了保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,研究制定了“xxxxxx”戰(zhàn)略。緊緊抓住機(jī)遇,擴(kuò)大經(jīng)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看營(yíng)規(guī)模,不僅提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,而且提升了品牌競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率,這是公司發(fā)展史上的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署。與此同時(shí),勇于進(jìn)取,積極開拓,進(jìn)軍高端市場(chǎng),開創(chuàng)發(fā)展史上的里程碑。

在廣大干部職工的共同努力下,企業(yè)的管理水平不斷提高,先后被xx授予xx,被xx評(píng)為xx。經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,從20xx年的xx到現(xiàn)在的xx。職工人數(shù)從xx人增長(zhǎng)至現(xiàn)在的近xx人,為千余名大學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)和崗位。經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng),經(jīng)營(yíng)收入從xx億元增長(zhǎng)至xx億元,上交稅金從xx萬元增長(zhǎng)至xx萬元,公司實(shí)現(xiàn)了跨越式的大發(fā)展,開創(chuàng)出企業(yè)發(fā)展史上的新局面。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),廉潔自律,模范守紀(jì)。

按照廳黨組和公司黨委的安排部署,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)***、省委和廳黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗文件、會(huì)議精神,學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)******黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,積極參加各類警示教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)教育,夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢了反腐拒變防線,增強(qiáng)抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

一是嚴(yán)以律己,以身準(zhǔn)則,起模范帶頭作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》、《條例》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等紀(jì)律規(guī)定,規(guī)范從業(yè)行為,廉潔奉公,以求真務(wù)實(shí)的精神,改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng),嚴(yán)格遵守中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定,在思想、工作、領(lǐng)導(dǎo)生活作風(fēng)上按照黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格要求自己,自覺抵制各種不良風(fēng)氣侵蝕,為黨員干部、職工群眾樹立模范帶頭作用。任職以來,在個(gè)人廉潔自律方面沒有違犯黨和國(guó)家關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定和其他違犯廉潔自律規(guī)定的行為。

二是認(rèn)真履行和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任,緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作,按照總公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗目標(biāo)管理責(zé)任的劃分,抓好所承擔(dān)的反腐倡廉任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)一”要求,及時(shí)掌握和全面分析管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)情況,切實(shí)解決存在的突出問題。

回顧任職總經(jīng)理以來的履職經(jīng)歷,我感到既充實(shí)、又欣慰,和全體同志們并肩戰(zhàn)斗,一起經(jīng)歷了奮斗的艱辛,享受了成功的喜悅,在此過程中,不僅增進(jìn)了了解、溝通了思想,建立了友誼,也獲得了許多的啟示。

一是靠信念成就事業(yè),剛上任時(shí)感到擔(dān)子重、壓力大、困難多,但我堅(jiān)信有省廳的正確領(lǐng)導(dǎo)、有班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、有職工的頑強(qiáng)拼搏就一定能攻堅(jiān)克難。信念成就了事業(yè),而在事業(yè)推進(jìn)的過程中,又進(jìn)一步堅(jiān)定了信念、磨練了意志。

二是靠工作統(tǒng)一思想,公司在做出一些決策時(shí),不管是日常的經(jīng)營(yíng)管理還是重大事項(xiàng)的討論,或多或少都存在一些正常的工作分歧,方方面面也存在一些不同意見,但是我及班子成員并沒有把精力耗費(fèi)在無謂的爭(zhēng)議上,而是在工作實(shí)踐中逐步加深認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了解,最終達(dá)到共識(shí),有力的把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚在一起,有力推動(dòng)了企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

三是靠團(tuán)結(jié)戰(zhàn)勝困難,公司這么多年,經(jīng)歷過xxx等困難,遇到了xxx等挑戰(zhàn),但是公司領(lǐng)導(dǎo)班子講團(tuán)結(jié)、作奉獻(xiàn),心往一處想、勁往一處使,帶領(lǐng)廣大職工迎接一個(gè)又一個(gè)挑戰(zhàn),克服了一個(gè)又一個(gè)的困難,以咬定青山不放松的精神和頑強(qiáng)的毅力,使企業(yè)得以跨越發(fā)展。

偉大的事業(yè)需要一代一代的人去接力奮斗!我雖然已經(jīng)離開與大家并肩作戰(zhàn)的崗位,但我的心永遠(yuǎn)在xx公司,我仍會(huì)繼續(xù)關(guān)注xx事業(yè)的發(fā)展,我堅(jiān)信我們xx公司的明天一定會(huì)更加美好!

集團(tuán)公司總經(jīng)理述職報(bào)告篇四

我今年的工作壓力非常大,集團(tuán)公司工作量是海量的,在總經(jīng)理不到位的情況下,我以總經(jīng)理的崗位要求要求自己,把集團(tuán)6家公司看作一盤棋,統(tǒng)籌安排整體推進(jìn),在董事長(zhǎng)的逐項(xiàng)授權(quán)下開展具體工作,扛著重重壓力,始終堅(jiān)持公司利益高于一切,一邊解決公司發(fā)展中的新問題,一邊處理以前遺留的老問題,從房地產(chǎn)公司的基礎(chǔ)建設(shè)從無到有點(diǎn)滴做起,以公司年度目標(biāo)達(dá)成為方向,以公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)為重點(diǎn),以公司體系建設(shè)為保障,以公司日常管理為基礎(chǔ),展開集團(tuán)公司的工作,通過自己的努力去解決公司發(fā)展中的幾個(gè)問題:內(nèi)外部資源整合問題,內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題和制度流程體系的完善,10月份以后,總經(jīng)理到位,我調(diào)整自己的角色,我的工作以圍繞協(xié)助總經(jīng)理工作,參與公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理與決策展開。

本部門或本公司年度內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況;

(一)內(nèi)部管理工作。

1、制度建設(shè):作為常務(wù)副總,面對(duì)公司多項(xiàng)目管理的實(shí)際需要,我積極推進(jìn)公司內(nèi)部制度流程建設(shè)工作,在年初即定為公司制度建設(shè)年,希望通過一年打基礎(chǔ),二年做完善,三年成系統(tǒng)的制度建設(shè),完成公司三級(jí)業(yè)務(wù)流程的建設(shè),今年在公司內(nèi)部初步建立了一些應(yīng)急的制度。

(二)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作:

另外,完成了南召公司項(xiàng)目總經(jīng)理,內(nèi)黃公司常務(wù)副總等項(xiàng)目高管的招聘。

年度目標(biāo)管理情況;

2011年集團(tuán)公司年度銷售金額是6億,總銷面積21.2萬平米。到三季度末據(jù)各下屬公司實(shí)際情況調(diào)整目標(biāo)為:銷售目標(biāo)3.28億,銷售面積為16.97萬平米,(因龍湖,蘭考兩項(xiàng)目未開建);實(shí)際實(shí)現(xiàn)銷售收入:2.73億;總銷售面積:11.3萬平米。

雖然整體完成的情況不理想,有受到大環(huán)境影響的因素,更有公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略布局的問題,但是為達(dá)成目標(biāo),我?guī)ьI(lǐng)集團(tuán)剛剛創(chuàng)建的團(tuán)隊(duì)為年度目標(biāo)達(dá)成努力,在人員少任務(wù)重的情況下,為項(xiàng)目公司解決我所能解決的所有問題,包括召開各種類型業(yè)務(wù)會(huì)議、實(shí)操完成各項(xiàng)目公司的招采和預(yù)結(jié)算工作、制定加快項(xiàng)目推進(jìn)促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的政策和制度,安排各口專業(yè)人員的多次下項(xiàng)目支援、內(nèi)外部資源的整合和引入等。

目前存在的問題及今后努力的方向。

(1)關(guān)于執(zhí)行力。

公司6--10月份的浮夸風(fēng):認(rèn)真反思我的工作,有些事情出現(xiàn)有我的責(zé)任,比如北大縱橫化費(fèi)公司大量的人力、物力、財(cái)力,耗時(shí)半年時(shí)間做的無法使用的.半成品制度,不僅沒有對(duì)公司的規(guī)范化管理起到推進(jìn)作用,反而起到了很大的副作用,這里有我整體高度不夠的原因,也有發(fā)現(xiàn)問題沒有及時(shí)處理,發(fā)現(xiàn)咨詢公司實(shí)際駐場(chǎng)工作人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)差、發(fā)現(xiàn)階段性成果不能合格時(shí)、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部個(gè)別人員能力及專業(yè)度不夠卻越權(quán)指揮,越級(jí)匯報(bào),我沒有及時(shí)制止工作的推進(jìn)和方向的調(diào)整,最終造成咨詢公司的工作重心嚴(yán)重偏離,大搞浮夸風(fēng),即造成了他們的工作結(jié)果不合格也造成公司內(nèi)部人心思動(dòng)不安工作。

有些人員德薄而位尊是造成這次浮夸風(fēng)的根本。以后再有類似情況出現(xiàn),應(yīng)該嚴(yán)格按照公司的管理層級(jí)進(jìn)行管理,不能允許相關(guān)人員越權(quán)行事,對(duì)自己的分管的工作要加強(qiáng)執(zhí)行力,既定目標(biāo)要加強(qiáng)監(jiān)督把控,把問題消滅在萌芽中。

(2)關(guān)于堅(jiān)持和方法:

南召項(xiàng)目問題:在年初南召項(xiàng)目上馬時(shí),基于我的職業(yè)素養(yǎng)對(duì)bt項(xiàng)目和開發(fā)項(xiàng)目綜合判斷,屢次給公司建議這個(gè)項(xiàng)目的不可行性,但是最終建議沒有得到公司的認(rèn)可,6月份這個(gè)項(xiàng)目的匆忙上馬。到10月份,項(xiàng)目自身的問題已徹底暴漏,公司已經(jīng)累計(jì)投入資金約5000萬元,但回收期還遙遙無期,給公司整體發(fā)展帶來很多遺留問題。

這件事情,我不夠堅(jiān)持,當(dāng)我屢次建議沒有被公司采納時(shí),我就放棄了堅(jiān)持,任由事情發(fā)展下去,直到最后項(xiàng)目實(shí)在推進(jìn)不了才開始接手,準(zhǔn)備處理遺留問題。試想如果我當(dāng)時(shí)采用了更合適的溝通方法和更多的堅(jiān)持,今天公司也許就不會(huì)這樣被動(dòng)。

(3)關(guān)于成長(zhǎng);

作為公司的常務(wù)副總,雖每天早出晚歸嘔心瀝血,但仍感到自己還有很多工作沒有到位,高度急待提升,眼界還要開闊,綜合能力還待加強(qiáng),唯恐自己的能力不能匹配崗位,制約了自己的發(fā)展辜負(fù)了公司的希望。正視自己的不足,才能有好的成長(zhǎng),2011帶著許多遺憾過去,面對(duì)未來,清醒堅(jiān)定的告訴自己:路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。

集團(tuán)公司總經(jīng)理述職報(bào)告篇五

時(shí)間在不經(jīng)意中從指間劃過,伴隨著新年鐘聲的臨近,轉(zhuǎn)眼間又是一年,深感時(shí)間的緊迫。這一年,我們共同經(jīng)歷了磨礪和考驗(yàn),無論是對(duì)公司還是我們每個(gè)人的自身成長(zhǎng)來說,都是成長(zhǎng)和壯大的一年,保安部工作得到了酒店領(lǐng)導(dǎo)的高度重視并給予了充分的理解。在此,感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷、教育和培養(yǎng),感謝各位同事的幫助、配合和支持,使自己能夠很好的進(jìn)入工作狀態(tài),較好的完成酒店領(lǐng)導(dǎo)及部門職責(zé)所賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面結(jié)合自身職責(zé)述職如下:

一、職務(wù)簡(jiǎn)述。

在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)和督促保安人員做好安全保衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)計(jì)劃、指揮、控制、協(xié)調(diào)以及參與全體保衛(wèi)活動(dòng),保障酒店客人、員工生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)酒店正常運(yùn)行程序,治安程序,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和打擊違法犯罪活動(dòng),制定了各項(xiàng)安全防范措施及規(guī)章制度,處理各類案件。

“安全”是人類生活的基本需求,沒有安全就沒有顧客,消防本身也是服務(wù),是保護(hù)客人和財(cái)產(chǎn)的一種特殊服務(wù)。作為保安部經(jīng)理嚴(yán)格履職,為酒店經(jīng)營(yíng)保駕,為酒店發(fā)展護(hù)航是義不容遲的責(zé)任和義務(wù)。

二、抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)、強(qiáng)化培訓(xùn)工作。

緊緊圍繞酒店中心管理工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,從每個(gè)隊(duì)員的自身形象,對(duì)待工作的態(tài)度,技能培訓(xùn),并采取訓(xùn)、考結(jié)合的辦法,使部門全體人員整體素質(zhì)有了很大的提高。我們經(jīng)?;匚犊偨?jīng)理常說的一句話“客人來酒店消費(fèi)是帶不走任何物品的,唯一改變的是口袋里的錢少了”,這從一個(gè)側(cè)面教育我們,客人唯一可以感受的就是我們無微不至的服務(wù)態(tài)度。服務(wù)是酒店的一項(xiàng)品牌,服務(wù)質(zhì)量的好壞關(guān)乎著酒店的生命,怎樣提高全體保安人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,已成為部門的一項(xiàng)重要日常工作。為此,首先從自身做起,以自己的實(shí)際行動(dòng)潛移默化的影響和帶動(dòng)全體隊(duì)員。擬定培訓(xùn)計(jì)劃,適時(shí)開展服務(wù)意識(shí),禮貌用語(yǔ)等多項(xiàng)培訓(xùn),并深入到崗位及時(shí)做好監(jiān)督驗(yàn)收工作。按酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范員工的言行舉止,通過一系列的培訓(xùn)和督導(dǎo),目前,全體保安人員能夠端正工作態(tài)度,擺正自己的位置,自覺尊重領(lǐng)導(dǎo)和客人。車場(chǎng)保安是酒店與客人的第一接觸點(diǎn),是客人對(duì)酒店的第一感官,第一印象,保安員必須有高素質(zhì)的服務(wù)理念和有效的待客方法,車場(chǎng)保安從服務(wù)至上出發(fā),個(gè)人能解決的馬上解決,需要其他部門處理的主動(dòng)聯(lián)系,不讓客人再多跑路。一年來,保安部在執(zhí)行職責(zé)同時(shí),在個(gè)性化服務(wù)上,為客人開車門、打雨傘、提物品、扶老攜幼,幫助病殘人推抬輪椅,提供服務(wù)指南,拾金不昧,都能用心去做,贏得了客人的贊揚(yáng)。

在服務(wù)質(zhì)量的提升上,就部門整體工作而言,人人都是服務(wù)鏈的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),服務(wù)工作需要我們每個(gè)人去全面詮釋,良好的客戶關(guān)系需要我們每個(gè)人去共同增進(jìn)??腿说臐M意度與酒店品牌知名度以及形象的提升將是我們每一個(gè)保安人員的責(zé)任與驕傲。

三、消防工作無戲言,安全工作無小事。

1、消防安全管理落實(shí)工作。

消防安全,責(zé)任重于泰山,消防管理是酒店工作的重中之重,為了把消防安全管理工作做好,為酒店安全保駕,首先落實(shí)安全責(zé)任制。年初酒店與消防部門簽訂“安全責(zé)任狀”,落實(shí)了安全主體責(zé)任,酒店與各部門簽訂“安全責(zé)任書”,并履行實(shí)施,進(jìn)一步明確了消防工作的責(zé)任分工,切實(shí)做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,“誰負(fù)責(zé)、誰簽字”的原則,嚴(yán)肅認(rèn)真地將消防工作的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人,負(fù)責(zé)檢查到位,責(zé)任求實(shí),終端有果。

2、消防安全培訓(xùn)工作。

消防安全教育培訓(xùn)由消防安全管理人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。一年來,主要培訓(xùn)了消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程,本單位、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施,有關(guān)消防設(shè)施的性能,滅火器的使用方法,報(bào)警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識(shí)和技能,滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的內(nèi)容,操作程序,消防的“四個(gè)能力”建設(shè)的其他內(nèi)容。外請(qǐng)公安消防部門專業(yè)警官來酒店進(jìn)行消防知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),培訓(xùn)范圍涉及重點(diǎn)崗位人員并普及到行政辦公人員。通過消防知識(shí)理論考試形式檢查學(xué)習(xí)效果,員工的消防安全意識(shí)、防范意識(shí)與技能得到了普遍提高。

3、消防設(shè)施設(shè)備檢查與維護(hù)保養(yǎng)工作。

首先加強(qiáng)對(duì)監(jiān)控室的管理,消防控制室是火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)信息顯示中心和控制樞紐,是發(fā)生火災(zāi)時(shí)滅火指揮中心和控制中心,全天候監(jiān)控建筑消防設(shè)施的工作狀態(tài),通過及時(shí)維護(hù)保養(yǎng),保證了建筑消防設(shè)施的正常運(yùn)行,明確規(guī)定消防值班人員責(zé)任和工作程序,正確處置火警與故障報(bào)警,并能準(zhǔn)確通過顯示功能查明報(bào)警具體信息。對(duì)消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),全年進(jìn)行一次全方位系統(tǒng)功能檢查。由消防檢測(cè)中心提供最終檢測(cè)報(bào)告。平時(shí)進(jìn)行經(jīng)常性的設(shè)備設(shè)施檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修與更換,并定期進(jìn)行清潔保養(yǎng),系統(tǒng)管網(wǎng)壓力每班進(jìn)行檢查,每月進(jìn)行一次最不利點(diǎn)末端試水試驗(yàn),每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行一次濕式系統(tǒng)報(bào)警檢測(cè),確保了設(shè)施設(shè)備完好,系統(tǒng)功能有效。

4、治安安全管理工作。

酒店安全是酒店正常經(jīng)營(yíng)最基本的保證,與酒店的發(fā)展緊密相連,首先按制度要求抓好巡邏與檢查工作,每天雷打不動(dòng)對(duì)酒店主要設(shè)施和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全防火、防盜、防破壞檢查,以確保安全無事故。制定了較為詳細(xì)的工作計(jì)劃和安全應(yīng)急預(yù)案,明確工作職責(zé),從思想上讓每名隊(duì)員繃緊“安全”這根弦,確定安全工作重點(diǎn)區(qū)域,從每一個(gè)環(huán)節(jié)入手,周密細(xì)致的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)消防安全隱患,將消防安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。節(jié)日期間,我們與公安、消防部門加強(qiáng)配合,嚴(yán)格按照既定方案摸排檢查。針對(duì)節(jié)日期間人流量較大,不利于安全因素較多,為保障治安維護(hù)職責(zé),我們將酒店建筑布局,周邊安全環(huán)境等,做到心中有數(shù),另一方面與金牛山派出所保持聯(lián)系,隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。在維護(hù)酒店秩序方面,先從車場(chǎng)管理入手,有效保證車輛停車入位、有序進(jìn)出,創(chuàng)造好的外部環(huán)境。在內(nèi)部加大巡邏力度,對(duì)閑雜人員,可疑人員及時(shí)盤問跟蹤、清理。同時(shí)又在重點(diǎn)部位增設(shè)加裝監(jiān)控設(shè)備,為安全防范提供科學(xué)依據(jù),改變了內(nèi)部安全環(huán)境,酒店的安全秩序得到明顯改善和提高。經(jīng)過全員的共同努力,年度酒店無事故,未發(fā)生治安刑事案件,確保了酒店的正常經(jīng)營(yíng)。

四、存在的不足。

1、對(duì)員工隊(duì)伍建設(shè)方面努力還不夠,少數(shù)隊(duì)員觀念陳舊,工作不實(shí),技術(shù)不精,服務(wù)質(zhì)量意識(shí)薄弱,依賴心強(qiáng)都有待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)還有大量工作要做。

2、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。按部就班去工作只是稱職經(jīng)理人起碼要做的事情,而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人,真正的職業(yè)經(jīng)理人需要有創(chuàng)新意識(shí),在工作方式、工作效率上不斷改進(jìn)。對(duì)于這一點(diǎn),我也需要在今后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,自我挖掘有利于工作開展的思路。

3、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高。

從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn),保安部各個(gè)崗位保安員的服務(wù)質(zhì)量,橫向比有高有低,縱向比有優(yōu)有次,保安部將強(qiáng)化達(dá)到白天與夜晚,平時(shí)與周末,領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確實(shí)有很多工作要做,有很長(zhǎng)的路要走,加強(qiáng)培訓(xùn),制度約束,自我管控等有效跟進(jìn)。

4、反復(fù)出現(xiàn)的問題多。

反復(fù)出現(xiàn)的問題是有個(gè)別崗位保安員儀容儀表不整齊,禮節(jié)禮貌不主動(dòng),服務(wù)不周到,處理應(yīng)變不靈活,這些問題嚴(yán)重影響著整體的服務(wù)質(zhì)量。在的工作,保安部將重點(diǎn)跟進(jìn),狠抓落實(shí)。

總結(jié)過去,展望未來,整改不足之處并制定個(gè)人新一年的提升目標(biāo),以利于保安部工作更好的全面展開。

集團(tuán)公司總經(jīng)理述職報(bào)告篇六

尊敬的公司董事會(huì):

20xx年是新公司成立后開局的重要一年,經(jīng)過了公司全體員工齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,克服困難,積極開拓,并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,積極科學(xué)化民主化市場(chǎng)化的運(yùn)作,采取了精心革新,細(xì)致調(diào)整,轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措,贏得了新公司開門紅,順利進(jìn)行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新公司按照全新體制下運(yùn)行的開局關(guān)鍵之年,我有幸親歷并承蒙董事會(huì)的信任,受聘為新公司的總經(jīng)理,現(xiàn)就一年來的履職情況報(bào)告如下:

1、樹立好“角色”意識(shí),當(dāng)好上級(jí)“配角”、演好公司“主角”。作為公司的總經(jīng)理,嚴(yán)格按照董事會(huì)的授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍,帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞總公司下達(dá)的年度工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,始終堅(jiān)持以人為根本,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃公司的營(yíng)銷策略與發(fā)展藍(lán)圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制,并想方設(shè)法地開動(dòng)腦筋,銳意進(jìn)取,拓展市場(chǎng),完善服務(wù),開展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作,并積極向董事會(huì)報(bào)告與負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)自身建設(shè),貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來,我們本著以人為本的思想,從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度,矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一起事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司奮斗。

1、采取多種措施,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,著力提高員工素質(zhì)?!叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要,積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式,使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗,以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升,為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持“以德為之,以情動(dòng)之,以行導(dǎo)之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在公司中,我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法,要求管理層在對(duì)待員工時(shí),要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡,并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍,純潔員工隊(duì)伍的思想,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。

1、按照“簡(jiǎn)捷、高效、適用”的原則,科學(xué)設(shè)置管理層次和職能,完善逐級(jí)責(zé)任管理建制,明確各自的分工和職責(zé),強(qiáng)化的部門職能作用。

2、采取用多種方式,重視人才,發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位(職務(wù))職數(shù),對(duì)于每一個(gè)崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,基本完善了部門負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機(jī)制,月度、年終考核,優(yōu)勝劣汰。

3、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細(xì)化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_崗位(職務(wù))分配差距,績(jī)效工資細(xì)化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強(qiáng)化考核體系,加大考核力度,獎(jiǎng)勤罰懶,激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力,調(diào)動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。

1、加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化建設(shè),提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司多年來一直沒有相應(yīng)的獨(dú)立的燃?xì)赓Y質(zhì),今年根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,積極申報(bào)完善企業(yè)燃?xì)赓Y質(zhì)及區(qū)域確定,并按照《四川省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》的要求,對(duì)公司企業(yè)燃?xì)赓Y質(zhì)注冊(cè)登記手續(xù),使其合法化,為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)供氣區(qū)域管理,調(diào)整發(fā)展思路,規(guī)范農(nóng)村燃?xì)獍惭b工程。為規(guī)范燃?xì)馐袌?chǎng)秩序,保障人民生命財(cái)產(chǎn)和公共安全,明確燃?xì)夤?yīng)范圍,按照四川省建設(shè)廳《關(guān)于城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)管理的指導(dǎo)意見》(川建發(fā)200號(hào))文件精神,以及《四川省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》規(guī)定,公司根據(jù)現(xiàn)已建成的燃?xì)夤芫W(wǎng)敷設(shè)現(xiàn)狀和城市燃?xì)獍l(fā)展規(guī)劃,特申請(qǐng)新市、觀魚、孝德鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域,保障了公司的合法利益。

3、圍繞董事會(huì)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),改進(jìn)工作作風(fēng),全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實(shí)干、扎實(shí)工作,圓滿地完成了全年的工作任務(wù),取得了較好的社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。截止年底安全供氣萬方,完成年度責(zé)任目標(biāo)的%,同比增長(zhǎng)%;經(jīng)營(yíng)總收入萬元,完成年度責(zé)任目標(biāo)的%,同比增長(zhǎng)%;實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)萬元,完成年度責(zé)任目標(biāo)的%,同比增長(zhǎng)%;供氣輸差率%,比年度責(zé)任目標(biāo)下降個(gè)百分點(diǎn),較去年下降個(gè)百分點(diǎn);新增天然氣用戶戶;全年人工工資萬元,同比增長(zhǎng)%,對(duì)外各項(xiàng)業(yè)務(wù)支出萬元。

1、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系,努力營(yíng)造滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。

2、加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步提高自身素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)工作需要。

3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,培育獨(dú)特的企業(yè)文化,逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

總之,這一年來,總結(jié)過去,在上級(jí)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項(xiàng)任務(wù),成績(jī)是可喜的。展望未來,在其位謀其政,我當(dāng)盡心盡職,勤勉工作,為公司下一年度的宏偉發(fā)展,早謀劃早打算早運(yùn)籌。在新的一年里,我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí),與董事會(huì)成員一起,帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革,以促進(jìn)公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

集團(tuán)公司總經(jīng)理述職報(bào)告篇七

公司董事長(zhǎng)、各位同仁:

大家好!

年初,公司李董再次提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略方針,同時(shí)提出了以“五心”撰寫20___年物業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新篇章的工作宗旨。緊緊圍繞執(zhí)行李董下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任開展工作。現(xiàn)對(duì)一年來的工作作如下述職總結(jié):

一、簡(jiǎn)述指標(biāo)完成情況。

年初,按李董下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任進(jìn)行分解,并按部門和項(xiàng)目簽訂了部門和項(xiàng)目的目標(biāo)責(zé)任書,明確了自己的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)??茖W(xué)安排,強(qiáng)化“三全管理”,為創(chuàng)朝陽(yáng)特色的企業(yè)品牌,樹良好企業(yè)形象,實(shí)現(xiàn)多元化管理,力創(chuàng)社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,緊緊抓住物業(yè)服務(wù)工作主線,展開工作,較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)任務(wù)。一年來,雖有項(xiàng)目經(jīng)理、主管的更換,隨著物業(yè)遺留問題、安全問題以及服務(wù)的缺陷問題的增加發(fā)生,影響了物業(yè)管理費(fèi)的收繳,但想方設(shè)法還是完成了收費(fèi)任務(wù),如:新西藍(lán)項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:96%;中天花園項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:98%;陽(yáng)光嘉庭項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:98%;中聯(lián)頤華苑項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:96%;豐泰項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:100%;華茂玉龍園項(xiàng)目各項(xiàng)收費(fèi)率:98%。

李董在年初公布公司經(jīng)營(yíng)狀況時(shí)說:整個(gè)公司盈利約8萬元。企業(yè)已經(jīng)具備一定的規(guī)模,如此的利潤(rùn)怎么行,憋屈了一年,而今終于可以挽回些顏面。

二、回顧反思,落實(shí)整改提高。

從年初設(shè)想管理工作規(guī)劃的實(shí)施到規(guī)劃的半途扼殺開始認(rèn)真回顧,就好像寫毛筆字在起筆、運(yùn)筆階段還算條理清晰順暢,而點(diǎn)睛之筆卻不知為何終止或者說成了涂鴉,細(xì)細(xì)品味一年來的工作,好像事事都有美中不足的地方;總之,從個(gè)人角度總結(jié)x20___年:只求無愧、但求無過。

自身也有許多不盡人意的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、培訓(xùn)抓得不實(shí)不細(xì),培訓(xùn)做了,培訓(xùn)的效果如何,總結(jié)不夠。

2、工作上缺少持之以恒,缺少一抓到底。

3、思想觀念上跟不上形勢(shì),在開拓創(chuàng)新上未發(fā)動(dòng)大家,聽大家意見不夠。

4、制度上過于講情面。未有進(jìn)一步量化制度,把制度落到實(shí)處。

5、企業(yè)文化未實(shí)質(zhì)性強(qiáng)化。公司和員工應(yīng)是伙伴關(guān)系,在提升員工歸屬感、責(zé)任感方面不夠。

6、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命,品牌出效益。物業(yè)公司打服務(wù)品牌,要知名度、美譽(yù)度。員工都是形象代表,加強(qiáng)品牌教育。

7、制定目標(biāo)管理粗枝大葉、不詳備。責(zé)任目標(biāo)計(jì)劃在前瞻性、科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性、可能性等方面需完善。同時(shí)需加強(qiáng)計(jì)劃管理,流程控制,培訓(xùn)員工的計(jì)劃意識(shí),努力完成計(jì)劃。

三、20___年工作計(jì)劃與思路。

20___年,我將緊扣公司的發(fā)展規(guī)劃,一方面認(rèn)真完成公司李董交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),另一方面,繼續(xù)加強(qiáng)公司自身的各項(xiàng)制度建設(shè),進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)范圍,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)建有信譽(yù)、有實(shí)力的物業(yè)管理品牌。

(一)進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,內(nèi)強(qiáng)管理,外拓業(yè)務(wù),使公司的發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階。

經(jīng)過這幾年的努力和發(fā)展,我公司各項(xiàng)工作不斷規(guī)范,業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,20___年我們將進(jìn)一步創(chuàng)新完善工作機(jī)制和管理模式,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理水平,繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項(xiàng)制度,深化內(nèi)部機(jī)制改革,試行定員定崗定酬及管理包干制度,明確實(shí)行小區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制及管理目標(biāo)責(zé)任制,向管理要效益;依托現(xiàn)有項(xiàng)目,把進(jìn)一步開拓物業(yè)管理新市場(chǎng)當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,促使公司的發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)狀況有明顯好轉(zhuǎn)。

(二)加強(qiáng)企業(yè)和社區(qū)文化建設(shè),打造朝陽(yáng)物業(yè)品牌。

公司在完成中心工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,20___年應(yīng)將重點(diǎn)放在企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)上,繼續(xù)完善公司的網(wǎng)頁(yè),努力搞好小區(qū)的社區(qū)文化活動(dòng),把深入拓展企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)作為我公司拓展服務(wù)深度與提升服務(wù)質(zhì)量的突破點(diǎn),不斷加強(qiáng)小區(qū)的物業(yè)管理工作,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

(三)加強(qiáng)人力資源的培養(yǎng)與人才隊(duì)伍建設(shè)。

要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平;加強(qiáng)對(duì)高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn),并通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備技術(shù)人才。通過與陜西財(cái)經(jīng)學(xué)院校企共建的物業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)基地,選拔優(yōu)秀畢業(yè)生,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

最后,今天借此機(jī)會(huì),表達(dá)一下我的心愿:感謝李董對(duì)我工作的支持,感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的物業(yè)公司全體同事對(duì)我的幫助和信任。愿20___年公司好、你好、我好、大家好。

集團(tuán)公司總經(jīng)理述職報(bào)告篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們:

做為一名職工代表,我感到十分的光榮,同時(shí)也感到肩負(fù)的職責(zé)和重?fù)?dān)。自擔(dān)任職工代表以來,始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光關(guān)注著我,無時(shí)不在鞭策、提醒我既是一名職工代表就要為職工講實(shí)話、辦實(shí)事。在工作中,我堅(jiān)信,只有職工才是工作的評(píng)判官,只有群眾滿意了,我的工作才算合格了。因此,擔(dān)任職工代表以來,我始終以職代會(huì)精神為指導(dǎo),圍繞中心,服務(wù)大局,團(tuán)結(jié)全體人員,積極主動(dòng)地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。作為職工代表,我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高?,F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)狀況述職如下,不妥之處,請(qǐng)各位代表批評(píng)、指正。

一年來,始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變,世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到了改造。思想上、行動(dòng)上,我始終堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決定和安排,堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。不斷提高自身理論水平和管理潛質(zhì)。在思想上、行動(dòng)上,我始終與上級(jí)持續(xù)高度一致。我始終把學(xué)習(xí)貫穿始終,透過不斷學(xué)習(xí),提高了思想覺悟,堅(jiān)定了政治信仰,始終持續(xù)思想上的先進(jìn)性。與此同時(shí),我還認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),用心拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)潛質(zhì)。

職工們選舉我做代表,是對(duì)我的信任,并寄托了很大的'期望。期望職工代表真實(shí)反映他們的意見和要求,切實(shí)維護(hù)和代表基層職工的利益和愿望。作為職工代表真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益,真正堅(jiān)信和依靠廣大職工,全心全意為職工服務(wù)。在參加職代會(huì)期間,認(rèn)真聽取報(bào)告,仔細(xì)領(lǐng)會(huì)文件精神,職工關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,愿意為企業(yè)的發(fā)展用心獻(xiàn)言獻(xiàn)策。回到班組,迅速向其他職工傳達(dá)職代會(huì)的精神,將我段新的政策、新的形勢(shì)帶給每位職工,讓廣大職工都能夠及時(shí)了解各項(xiàng)新動(dòng)態(tài)。我作為一名職工代表,日常重視聽取職工們的意見,依照有關(guān)政策和規(guī)定,發(fā)奮去維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益和合法要求。我平時(shí)密切聯(lián)系群眾,聽取基層職工的真實(shí)意見和要求,作為職工代表,我十分注意自己的形象,發(fā)奮做到平易近人,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽群眾意見,以實(shí)際行動(dòng)履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。

1、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高本職工作的潛質(zhì),在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自己處理和解決問題的潛質(zhì)。

2、作為職工代表,要不斷提高自己的法律意識(shí),增強(qiáng)法制觀念,增長(zhǎng)法律知識(shí),在行動(dòng)上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí),拓寬自己的知識(shí)面,提高自己的綜合素質(zhì)。

3、要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神,為企業(yè)的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,廣泛收集職工意見,代表職工的心聲,爭(zhēng)取做一名合格的職工代表。

集團(tuán)公司總經(jīng)理述職報(bào)告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),我是一個(gè)出生再農(nóng)村的孩子。是甘肅省白銀市x縣人士。20xx年畢業(yè)于xxxxx學(xué)院,在校所學(xué)電子應(yīng)用與維修?,F(xiàn)在從事的工作是東興公司汽車隊(duì)的一名正式員工,擔(dān)任的職務(wù)副班長(zhǎng)。

我現(xiàn)將一年來的思想、工作情況做一簡(jiǎn)要的總結(jié),不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的熱情協(xié)助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作水平都有了很大的進(jìn)步,專業(yè)技術(shù)水平也有了提升,也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

1、為使自己的思想更好地適合新形勢(shì)下對(duì)管理工作的要求,一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。努力鉆研本專業(yè)的安全,與技術(shù)水平。深切領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見和要求認(rèn)真查找自己的不足,使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。

2、在嚴(yán)格管理的同時(shí),努力維護(hù)全體職工的利益,工作中嚴(yán)于律己,率先垂范,時(shí)刻不忘自己是東興公司的一員。

3、為更好地搞好全車對(duì)的安全生產(chǎn)工作,日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,團(tuán)結(jié)周圍的同志,大力抓好車隊(duì)的`安全生產(chǎn)工作。

20xx年對(duì)我來說具有特別的意義,因?yàn)檫@份工作是我從事的第一份正式的工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對(duì)此也十分珍惜,也盡努力去勝任這個(gè)崗位。通過一年來的持續(xù)學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助,我已完全融入到了企業(yè)管理部這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提升,雖然工作中很多事情有待完善,但應(yīng)該說這個(gè)年付出了很多,也收獲了很多,我自己感到成長(zhǎng)了,也逐漸成熟了?,F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下:以踏實(shí)的工作態(tài)度,適合企管部工作特點(diǎn)企管部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,對(duì)公司內(nèi)很多工作實(shí)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項(xiàng)事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,但是每一天都很充實(shí),我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻(xiàn)我的一點(diǎn)光和熱。盡心盡責(zé),做好本職工作。

20xx年已經(jīng)快結(jié)束了,回想自己在公司一年來的工作,雖然工作量比較大,但閃光點(diǎn)并不多,很多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存有的不足主要有以下幾點(diǎn):

1、缺乏溝通,不能充分利用資源。

在跟單的過程中,因?yàn)閷?duì)其他專業(yè)比較陌生,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主?dòng)增強(qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享,從而提升自己的業(yè)務(wù)水平。

2、缺乏計(jì)劃性。

在工作過程中,特別是項(xiàng)目開發(fā)的初期階段,因?yàn)槿狈τ?jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事增強(qiáng)目的理解,分清主次矛盾,爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄。

自己的專業(yè)面狹窄,對(duì)車輛的維修以及其它專業(yè)知識(shí)比較缺乏,理解不夠,特別是車輛的保養(yǎng)與維護(hù),限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中,我將增強(qiáng)學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提升主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)取把本職工作做的更加完美和成功。

我會(huì)明確自己的發(fā)展方向,準(zhǔn)確理解自己,糾正自己的缺點(diǎn).認(rèn)真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提升文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的水平,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jī)。

集團(tuán)公司總經(jīng)理述職報(bào)告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

作為公司經(jīng)理,我在今年的工作中制訂好公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到各部門并組織實(shí)施;制訂并落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;合理設(shè)置本公司的組織機(jī)構(gòu);積極踐行集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念,創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工的歸屬感,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力;處理好各部門相互之間的事務(wù)矛盾和問題;審核好公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出,努力提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,在處理對(duì)外關(guān)系時(shí),既要維護(hù)公司利益,又要樹立公司良好的社會(huì)形象,現(xiàn)對(duì)本年度工作進(jìn)行述職報(bào)告如下。

作為公司的帶頭人,我始終嚴(yán)格按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍,帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞集團(tuán)下達(dá)的年度工作計(jì)劃指標(biāo),堅(jiān)持以人為根本,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃公司的管理策略與發(fā)展藍(lán)圖,建立健全公司規(guī)章制度,并想方設(shè)法地開動(dòng)腦筋,銳意進(jìn)取,拓展市場(chǎng),完善服務(wù),開展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作,并較好地保持了與區(qū)域公司的溝通、匯報(bào)。

企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領(lǐng)頭羊的指引作用。我本著以人為本的思想,從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)理人向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度,矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),用積極、健康的心態(tài)和飽滿的工作熱情來管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一切事務(wù)我堅(jiān)持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍,讓一切有用之人為公司所用。

員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照集團(tuán)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司的要求,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要,積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,采取多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式,使各崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)能夠勝任本職工作要求,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面快速的提升。

在公司中,我積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法,要求管理層在對(duì)待員工時(shí),要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡,并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的.工作氛圍,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,使員工團(tuán)結(jié)一致地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。

健全了各項(xiàng)安全管理制度,明確了各部門及各崗位員工的安全目標(biāo)及責(zé)任,公司與各部門、部門與各崗位分別簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》,同時(shí),為了保證車輛安全,公司還專門對(duì)兼職駕駛員進(jìn)行了資格認(rèn)定,并與認(rèn)定合格的駕駛員簽訂了《機(jī)動(dòng)車輛駕駛員安全責(zé)任書》。利用工作例會(huì)、專門培訓(xùn)等形式,強(qiáng)化了干部員工的安全意識(shí),對(duì)新進(jìn)員工及時(shí)開展安全教育,干部員工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng)。

深入開展了各類安全活動(dòng)。在縣城重要路口懸掛了宣傳條幅,在車站、書店、廣場(chǎng)、商場(chǎng)、社區(qū)等地段組織人員進(jìn)行安全知識(shí)宣傳普及。在重大節(jié)日期間適時(shí)組織安全大檢查。這些活動(dòng)的開展,既增強(qiáng)了廣大用戶的安全用氣意識(shí),也加深了廣大市民對(duì)管道天然氣的認(rèn)識(shí),同時(shí)大大提高了燃?xì)夤驹诋?dāng)?shù)氐闹群陀绊懥Α?/p>

接下來的工作,我要解放思想、實(shí)事求是,擺正自己的位置,根據(jù)工作中存在的不足,積極向領(lǐng)導(dǎo)、同仁學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)工作方法,努力做好工作中的每一件事情,以促進(jìn)公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

集團(tuán)公司總經(jīng)理述職報(bào)告篇十一

我自從20xx年起開始擔(dān)任××電力公司經(jīng)理一職,已經(jīng)有××年了。今年,我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下,緊緊圍繞年初既定的方針目標(biāo),以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)積極因素,同心同德,攻堅(jiān)克難,創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端,年初公司在外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境極為不利的情況下,千方百計(jì)籌措資金,積極尋找煤炭資源,保證了正常安全生產(chǎn),保證了省會(huì)廣大居民的正常采暖用熱,使今冬采暖季達(dá)到了近幾年最好水平,今年公司無重大人身傷亡事故,達(dá)到了五零一低的安全責(zé)任目標(biāo)。公司各項(xiàng)工作均取得長(zhǎng)足進(jìn)步,現(xiàn)在我將工作情況匯報(bào)如下,請(qǐng)予評(píng)議。

在今年的工作中,××電力公司全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)定不移地以踐行科學(xué)發(fā)展觀為引導(dǎo),堅(jiān)持發(fā)展是公司各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念,加快公司的體制改革和機(jī)制創(chuàng)新進(jìn)程。努力實(shí)現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),促進(jìn)公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

今年,公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā),它是一個(gè)熱電企業(yè)不可再生的資源,要加強(qiáng)熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度,主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)與企業(yè)責(zé)任,規(guī)避眼前與短期效應(yīng),積極開發(fā)供熱市場(chǎng),盡可能減少投資風(fēng)險(xiǎn),塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場(chǎng)的開發(fā)工作中,我認(rèn)為必須樹立大局觀念和憂患意識(shí),無論是管理部門還是企業(yè)負(fù)責(zé)人,要心系社會(huì)、心系企業(yè)、心系職工,抓好熱用戶的開發(fā)、建設(shè)、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié),吸取過去幾年來公司在熱力市場(chǎng)發(fā)展過程中的教訓(xùn)。公司通過加大力度促進(jìn)電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營(yíng),電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局,積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。

(一)安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,全面實(shí)施公司年度安全管理工作要點(diǎn)。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事,麻痹思想要不得的觀念,確保安全工作萬無一失。同時(shí)結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),不斷健全、完善各項(xiàng)安全管理制度和監(jiān)督體系。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施,進(jìn)一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。

(二)在機(jī)組關(guān)停工作上。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門清醒地認(rèn)識(shí)到由于受國(guó)家宏觀政策影響,小機(jī)組的關(guān)停是不可避免的,我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為,正視現(xiàn)實(shí),積極應(yīng)對(duì)。要將此項(xiàng)工作作為公司的頭等大事來抓。今年,公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組,全力以赴爭(zhēng)取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案,積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問題,不遺余力地維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

(三)在信息化建設(shè)上。公司各級(jí)部門充分認(rèn)識(shí)、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站,進(jìn)行oa辦公系統(tǒng)建設(shè),通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),使公司系統(tǒng)企業(yè)之間,在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)信息足量、及時(shí)、準(zhǔn)確、對(duì)稱、暢通,實(shí)現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),基本實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化辦公體系。

(四)在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、科學(xué)管理”的要求,規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機(jī)構(gòu)人事制度改革,以提高人力資源效率為著眼點(diǎn)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),進(jìn)一步理順勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同關(guān)系,搭建人力資源管理平臺(tái),建立、健全員工激勵(lì)約束機(jī)制,完善人力資源管理體系。對(duì)公司的管理人員實(shí)行定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的考評(píng)制度,建立了公司高、中級(jí)管理人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備制度。

我個(gè)人對(duì)公司干部的要求是:講政治、有本事、肯實(shí)干,我曾經(jīng)講到過,我的核心任務(wù)是“出主意、用干部、抓保障”,對(duì)干部使用首先是德才兼?zhèn)?。?dāng)前,我們干部隊(duì)伍總體上是好的,能按照上級(jí)黨組和公司的要求,圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責(zé),是一支講政治、講大局,重責(zé)任、重使命的隊(duì)伍,但也應(yīng)當(dāng)看到,與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔(dān)的責(zé)任相比、與職工的期望相比,仍存在不容忽視的差距和問題:

四是管理理念陳舊,從生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變的意識(shí)不強(qiáng),只顧埋頭耕耘,從來不問收獲;

七是表率作用不強(qiáng),不深入群眾,調(diào)查研究,工作浮在面上,凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠;

八是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足,甚至悲觀失望,輕信流言,風(fēng)氣不正;

九是責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)表面化,管理缺位,甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象;

十是傳統(tǒng)意識(shí)、陳舊意識(shí)嚴(yán)重,看不到社會(huì)的發(fā)展,對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清,我行我素等等。這些問題在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中都不同程度地存在,如不及時(shí)解決將會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。

今年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況,采取明確分工、加強(qiáng)考核、定期講評(píng)的辦法,健全責(zé)任制,重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)班子工作效率低、作風(fēng)浮漂、推諉扯皮等問題,真正把公司和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。

針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的困難局面,公司黨、工、團(tuán)組織要號(hào)召職工,解放思想,創(chuàng)新觀念,不斷加強(qiáng)員工的思想和職業(yè)道德建設(shè),積極營(yíng)造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境,引導(dǎo)職工為企業(yè)走出困境出力獻(xiàn)計(jì)。以“誠(chéng)信、高效、團(tuán)結(jié)、向上”,“責(zé)任、誠(chéng)信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心,豐富企業(yè)文化的內(nèi)容,外樹形象,內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動(dòng),促進(jìn)職工的身心健康,增強(qiáng)職工的凝聚力。

同志們,在今年的工作中,××公司全體人員發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的工作精神,從扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地抓好落實(shí),圓滿完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在一起,從現(xiàn)在做起,從點(diǎn)滴做起,通過扎扎實(shí)實(shí)的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),爭(zhēng)取公司實(shí)現(xiàn)新的跨越!

集團(tuán)公司總經(jīng)理述職報(bào)告篇十二

近年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在團(tuán)隊(duì)的共同努力下,各項(xiàng)工作取得了圓滿的成績(jī)。但也有一定的不足。

從xx年六月八日市審計(jì)局出具的自xx年七月一日至xx年十二月三十一日期間,我在擔(dān)任董事長(zhǎng)期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制審計(jì)報(bào)告反映,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了營(yíng)業(yè)性收入28億元,上繳稅金2.6億元,均較上一任翻了幾倍。

擔(dān)任董事長(zhǎng)后,根據(jù)對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的分析,結(jié)合集團(tuán)現(xiàn)狀,適時(shí)地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整,做出集中資金,重點(diǎn)投資發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)的決策。經(jīng)過三年的運(yùn)行,效果良好。地產(chǎn)業(yè)已成為集團(tuán)的主營(yíng)業(yè)務(wù),前途不可限量。

上一任班子不太和諧,大家彼此都有一些看法,精力分散,影響了團(tuán)結(jié),耽誤了工作。我擔(dān)任董事長(zhǎng)后,比較注意加強(qiáng)班子的作風(fēng)建設(shè),大家都把精力集中在工作上面,一門心思搞好各自分?jǐn)偟墓ぷ?,出成?jī),也出效果。

集團(tuán)的歷史遺留問題比較復(fù)雜,嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。如對(duì)上市公司股權(quán)被封等六項(xiàng)重大訴訟,外加上上海問題的集中清理,目前遺留問題的處理取得了明顯的效果。

建立了一套切實(shí)可行的企業(yè)制度、進(jìn)一步完善了法人治理結(jié)構(gòu),明確董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理層等職責(zé),建立起公開透明的工作環(huán)境。

確立了集團(tuán)的核心價(jià)值觀,事實(shí)上,企業(yè)的核心價(jià)值觀一旦形成,一個(gè)聲音,力量是無窮的。企業(yè)文化的建設(shè)對(duì)于友誼今后的'發(fā)展至關(guān)重要。

實(shí)行了黨風(fēng)廉政責(zé)任制,誰分管誰負(fù)責(zé)。做到,不參與具體的建設(shè)工程招投標(biāo),不參與具體的經(jīng)營(yíng)談判,不直接安排財(cái)務(wù)作任何我指定的開支,不交待人事部門不按程序,選用干部。

集團(tuán)的總體競(jìng)爭(zhēng)力還不夠強(qiáng),盈利水平還不夠高。

集團(tuán)公司總經(jīng)理述職報(bào)告篇十三

我自從20xx年起開始擔(dān)任××電力公司經(jīng)理一職,已經(jīng)有××年了,電力公司領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告。今年,我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下,緊緊圍繞年初既定的方針目標(biāo),以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)積極因素,同心同德,攻堅(jiān)克難,創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端,年初公司在外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境極為不利的情況下,千方百計(jì)籌措資金,積極尋找煤炭資源,保證了正常安全生產(chǎn),保證了省會(huì)廣大居民的正常采暖用熱,使今冬采暖季達(dá)到了近幾年最好水平,今年公司無重大人身傷亡事故,達(dá)到了五零一低的安全責(zé)任目標(biāo)。公司各項(xiàng)工作均取得長(zhǎng)足進(jìn)步,現(xiàn)在我將工作情況匯報(bào)如下,請(qǐng)予評(píng)議。

在今年的工作中,××電力公司全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)定不移地以踐行科學(xué)發(fā)展觀為引導(dǎo),堅(jiān)持發(fā)展是公司各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念,加快公司的體制改革和機(jī)制創(chuàng)新進(jìn)程,述職報(bào)告《電力公司領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告》。努力實(shí)現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),促進(jìn)公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

今年,公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā),它是一個(gè)熱電企業(yè)不可再生的資源,要加強(qiáng)熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度,主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)與企業(yè)責(zé)任,規(guī)避眼前與短期效應(yīng),積極開發(fā)供熱市場(chǎng),盡可能減少投資風(fēng)險(xiǎn),塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場(chǎng)的開發(fā)工作中,我認(rèn)為必須樹立大局觀念和憂患意識(shí),無論是管理部門還是企業(yè)負(fù)責(zé)人,要心系社會(huì)、心系企業(yè)、心系職工,抓好熱用戶的開發(fā)、建設(shè)、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié),吸取過去幾年來公司在熱力市場(chǎng)發(fā)展過程中的教訓(xùn)。公司通過加大力度促進(jìn)電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營(yíng),電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局,積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。

(一)安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,全面實(shí)施公司年度安全管理工作要點(diǎn)。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事,麻痹思想要不得的觀念,確保安全工作萬無一失。同時(shí)結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),不斷健全、完善各項(xiàng)安全管理制度和監(jiān)督體系。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施,進(jìn)一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。

(二)在機(jī)組關(guān)停工作上。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門清醒地認(rèn)識(shí)到由于受國(guó)家宏觀政策影響,小機(jī)組的關(guān)停是不可避免的,我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為,正視現(xiàn)實(shí),積極應(yīng)對(duì)。要將此項(xiàng)工作作為公司的頭等大事來抓。今年,公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組,全力以赴爭(zhēng)取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案,積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問題,不遺余力地維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

(三)在信息化建設(shè)上。公司各級(jí)部門充分認(rèn)識(shí)、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站,進(jìn)行oa辦公系統(tǒng)建設(shè),通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),使公司系統(tǒng)企業(yè)之間,在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)信息足量、及時(shí)、準(zhǔn)確、對(duì)稱、暢通,實(shí)現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),基本實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化辦公體系。

集團(tuán)公司總經(jīng)理述職報(bào)告篇十四

20xx年,對(duì)我行來說是不平凡的一年,我從非營(yíng)銷類崗位轉(zhuǎn)入營(yíng)銷崗位,主角的轉(zhuǎn)換使我深感自我肩上擔(dān)子的重量,領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事們的信任時(shí)時(shí)鼓勵(lì)著我,鞭策著我,使我在學(xué)習(xí)、工作和生活中一刻也不敢放松。一年來,我都一如既往地認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行十八大的重要思想,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)?,F(xiàn)將述職如下:

20xx年以來,隨著我行新業(yè)務(wù)的不斷拓展,信貸風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的不斷增強(qiáng),對(duì)我們每一個(gè)人都提出了更高的要求。而我剛剛從非營(yíng)銷類的崗位轉(zhuǎn)變?yōu)闋I(yíng)銷崗位,崗位職責(zé)與性質(zhì)的轉(zhuǎn)變?cè)诓粩嗵嵝阎倚枰哟笞詫W(xué)的力度,作為網(wǎng)點(diǎn)副主任,我努力適應(yīng)新的形勢(shì),從提高自身素質(zhì)開始,注重加強(qiáng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)理論方面的學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促工作,在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。

力加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委的合作,與村鎮(zhèn)建立了良好的合作關(guān)系,同時(shí)將努力爭(zhēng)取拆遷補(bǔ)償款作為工作的重點(diǎn),拆遷補(bǔ)償款工作穩(wěn)步開展中。在周末的時(shí)候,我積極組織大家經(jīng)過走街串戶的方式,定點(diǎn)包片深入到每一個(gè)居民點(diǎn)或行政單位,現(xiàn)場(chǎng)講解銀行產(chǎn)品的應(yīng)用,主動(dòng)宣傳我網(wǎng)點(diǎn)的產(chǎn)品,努力提升我網(wǎng)點(diǎn)的公眾形象。

在今后的工作中,我將盡心盡責(zé)做好本職工作,為堅(jiān)持網(wǎng)點(diǎn)金業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的勢(shì)頭,進(jìn)取帶領(lǐng)全所員工解放思想,大膽實(shí)施創(chuàng)新經(jīng)營(yíng),全身心投入到網(wǎng)點(diǎn)的工作中去,勤奮務(wù)實(shí),為網(wǎng)點(diǎn)事業(yè)發(fā)展盡責(zé)盡職。努力把自我培養(yǎng)成一個(gè)愛行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應(yīng)性強(qiáng)、有獨(dú)立本事、有正確人生觀、充滿朝氣、富有夢(mèng)想的復(fù)合型人才。此外,作為網(wǎng)點(diǎn)副主任,應(yīng)當(dāng)在工作中積極配合網(wǎng)點(diǎn)主任做好對(duì)應(yīng)的管理工作,時(shí)時(shí)處處要為團(tuán)隊(duì)建設(shè)操心謀事,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)同事,使得網(wǎng)點(diǎn)的金業(yè)務(wù)更上一層樓?!叭松膬r(jià)值在于奉獻(xiàn)”在未來前進(jìn)的道路上,我將憑著自我對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的活力和熱情,為我熱愛的事業(yè)繼續(xù)奉獻(xiàn)我的熱血、智慧和青春。

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