情感體驗是人類情感體驗的重要組成部分，對我們的情感和行為產(chǎn)生重要影響?？偨Y的內(nèi)容應該符合事實，盡量不夸大和夸張。以下是一些寫作總結的精選范文，供大家參考和學習。
工作講話稿篇一
過去的一年，全市上下?lián)屪ギa(chǎn)業(yè)轉移機遇，著力夯實承接平臺，全面創(chuàng)新體制機制，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，強勢推進招商引資工作，取得了明顯成效。一是招商引資氛圍進一步形成。全市上下增強了招商引資意識，形成了親商、安商、富商的濃烈氛圍。二是引資總量進一步突破。全市新簽省外投資項目x個，協(xié)議引資x億元，實際到位省外資金達到x億元，超過xx年十年總量，增長x%，其中億元以上項目實際到位省外資金x億元，居全省第三位。實際利用外資x億美元，相當于xx年七年總量，增長x%，高于全省x個百分點，增幅居全省第六位。三是項目體量進一步擴大。引進億元以上項目x個，協(xié)議引資x億元，占引資總額的x%，比上年提高x個百分點。其中引進x億元以上項目x個，x億元以上項目x個。項目平均單體投資規(guī)模達到x億元，比上年提高x萬元。四是招商質量進一步提高。招商引資逐步向招商選資轉變，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)開始突破。新簽高端裝備制造、新能源、新材料項目x個，協(xié)議引資x億元。一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目相繼落戶。五是招商政策進一步明確。相繼制定了服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等一系列招商引資政策。六是承接平臺進一步完善。全市現(xiàn)有省級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)x個，各開發(fā)區(qū)基礎設施配套能力不斷增強，服務功能進一步完善。x工業(yè)園之所以落戶x，其中一個重要原因就是在這里建立了省級特種設備檢驗檢測中心，這些非標件產(chǎn)品可以就地檢測。
招商引資的強力推進，直接促進了全市承接產(chǎn)業(yè)轉移工作，我市在示范區(qū)考核中僅次于，名列第三。特別是x縣大規(guī)模、集群式承接產(chǎn)業(yè)轉移成效明顯，形成了令省委省政府關注、令外界矚目的x現(xiàn)象，省委、省政府主要領導相繼批示，等作了專題報道。
取得的成績確實令人欣喜。同時，存在的問題也確實令人擔憂，主要體現(xiàn)在：一是大項目少。二是落地和建設進展慢。三是市直少數(shù)部門招商意識不強。
當前，我市正處在跨越發(fā)展的關鍵階段。必須堅定不移地把招商引資作為經(jīng)濟工作的主旋律、作為推動發(fā)展的主抓手、作為各級干部建功立業(yè)的主戰(zhàn)場，切實增強時不我待的機遇意識，弘揚迎難而上的進取精神，強化盯緊抓實的工作作風，始終做到招商引資工作不偏離、不動搖、不松勁。
今年，是實施十四五規(guī)劃的開局之年，也是承接產(chǎn)業(yè)轉移三年見成效的關鍵之年。做好招商引資工作，對于促進全市跨越式發(fā)展至關重要。全市上下必須緊緊抓住皖江示范區(qū)建設的歷史機遇，更加突出招大引強，更加突出領導推動和市直聯(lián)動，更加突出對珠三角區(qū)域的拓展，確保億元以上項目到位資金在x年引資實績的基礎上增長x%，達到x億元，繼續(xù)保持在全省第一方陣；x萬以上項目到位資金增長x%，達到x億元；利用外資增長x%，達到x億美元。圍繞上述目標，要突出在以下五個方面做深功夫、做足文章、做出成效。
一是各級領導要帶頭招商。有多大的領導招多大的商，有多大的力度招多大的商，有多大的投入招多大的商。特別是領導的重視程度決定著招商引資的工作進度。只有領導帶頭，才能形成大招商、招大商的良好局面。各級各部門要樹立真招商就是真本事、會招商就是會干事、招到商就是真本事、招到大商就是大本事的意識。
二是突出兩大。即把引進大項目、大企業(yè)作為全年招商引資的重點，在招大引強上下工夫、求突破。實現(xiàn)跨越發(fā)展，關鍵靠大項目。一個大項目可以改變一個產(chǎn)業(yè)，甚至決定一個區(qū)域的實力位次。只有招大引強，才能培育和壯大支柱產(chǎn)業(yè)。要把眼光放到跨國公司、世界x強、中國x強和高新技術企業(yè)、外商獨資企業(yè)、央企和知名民企上。市開發(fā)區(qū)要確保引進x個以上超x億元工業(yè)項目，力爭引進xx個世界x強企業(yè)投資項目。要通過xx年的努力，讓市本級主導產(chǎn)業(yè)更加突出，龍頭企業(yè)帶動作用顯著增強，成為市本級經(jīng)濟的主要支柱。
三是建好兩房。即建設標準廠房和多層廠房，解決投資規(guī)模相對較小的項目落戶問題。今年，市開發(fā)區(qū)和宣州、x、廣德、寧國標準化廠房建設面積原則上不得少于x萬平方米，涇縣、績溪、旌德原則上不得少于x萬平方米。
四是實現(xiàn)兩個提高。即提高投資強度、提高土地使用稅。按照省里要求，省級開發(fā)區(qū)畝均投資強度不得低于x萬，畝均稅收不得低于x萬，各縣市區(qū)要認真落實此標準。市本級土地使用稅已經(jīng)做了調整，各縣市區(qū)都要大面積、大幅度提高土地使用稅，以此來提高節(jié)約集約用地水平。
五是堅持兩重。即實行重獎重罰，通過行政和經(jīng)濟手段來表彰先進、鞭策后進，推動招商引資工作。市本級圍繞六大產(chǎn)業(yè)，成立了六個招商領導組，每個組下設辦事處，配備一輛工作用車，每個組安排x萬元工作經(jīng)費，對完成和超額完成招商引資任務的還要再追加獎勵。市區(qū)的發(fā)展，以六個組為主進行招商。等六區(qū)由各位分管領導負責招商，并安排一定的工作經(jīng)費。從明年開始，凡是不能完成招商引資任務的市直單位，不增加財政預算、不增加編制、不得購買新車、主要負責人不得安排出國。
今天的會議放在x縣召開，就是要學習他們的招商引資經(jīng)驗。x經(jīng)驗突出表現(xiàn)在招商引資抓得好，尤其是集群式招商抓得好。一是真抓、抓真。x縣這幾年集中精力，真正在抓招商引資，大家都在講項目、講數(shù)字而不是講故事。二是大抓、抓大。全縣上下抓、領導帶頭抓，抓大項目、引大企業(yè)。三是緊盯、盯緊。對項目洽談、簽約緊盯不放，對項目跟蹤服務、建設投產(chǎn)盯緊不松。x的實踐證明，真干就能真上、大干就能大上、快干就能快上。當然，x也還要進一步總結經(jīng)驗、分析不足，尤其要做到四個更加重視。要更加重視節(jié)約用地問題。稅收等方面政策可以作些讓步，但土地供給不能讓步。用地指標十分緊張，要嚴格控制項目供地，土地能少給的就要少給。要更加重視環(huán)保問題。園區(qū)要加快污水處理廠建設，特別要重視經(jīng)都產(chǎn)業(yè)園的環(huán)保、減排問題。要更加重視產(chǎn)業(yè)層次問題。經(jīng)濟發(fā)展有兩種模式，一種是招來一個大企業(yè)，吸引很多配套企業(yè)；另一種是招來一個集群，有條件招來大企業(yè)。x的發(fā)展是第二種模式，當前要在全國乃至全球，盯住兩個產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，努力提高產(chǎn)業(yè)層次。要更加重視在建項目進度問題?，F(xiàn)在有一批項目在建，但建成的還不多?，F(xiàn)在可看、多看的項目有了，但耐看、細看、好看的項目還不多。要加快項目建設推進力度，力爭早日建成、早日投產(chǎn)達效。
工作講話稿篇二
同志們：
這次會議的主要任務是，認真貫徹落實國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)電視電話會議、溫州市委九屆八次全體(擴大)會議和省公司溫州匯報會精神，總結上半年主要工作情況，部署下半年的重點工作，動員局系統(tǒng)全體職工進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，狠抓落實，乘勢而上，確保全面完成今年的各項目標任務，為“_”發(fā)展開好頭、起好步。
昨天，局機關部分職能處室、局系統(tǒng)部分單位都作了很好的發(fā)言，既總結了工作，看到了成績，也分析了存在的問題，并提出了下一步的工作措施。上午，局各位分管領導對分管工作都作出了部署和具體安排，我完全同意，希望大家在下半年工作中認真予以貫徹落實。蔡書記最后還將作重要講話，下面，我先講幾點意見。
一、20_年上半年主要工作情況。
今年以來，局系統(tǒng)認真貫徹落實“一強三優(yōu)”的發(fā)展戰(zhàn)略和“三抓一創(chuàng)”的工作思路，緊緊圍繞局十一屆四次職代會確定的工作目標，團結一致，扎實工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得了階段性的成績，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
(一)主要經(jīng)濟技術指標完成情況良好。
最大供電負荷330.63萬千瓦，同比增長17.8，遠遠超過了去年最大負荷;。
線損率2.27，比省公司下達的計劃指標下降0.39個百分點;。
電力銷售收入43.36億元，同比增長14.96，完成年度目標的46.39;。
實現(xiàn)利潤總額1.64億元，完成年度目標的80.39;。
電費上繳率為104.36，超出年度考核指標的4.36個百分點。
(二)安全生產(chǎn)基本保持平穩(wěn)態(tài)勢。
1至6月份，全局未發(fā)生人身重傷事故、重大電網(wǎng)事故、設備事故、重大交通(消防)事故，誤操作事故，實現(xiàn)了連續(xù)兩個百日安全無事故記錄。發(fā)生電網(wǎng)事故1次，輸電設備一類障礙4次。與去年同期相比，電網(wǎng)事故增加一次，一類障礙持平。
堅持“安全第一，預防為主”方針，認真落實各級安全生產(chǎn)責任制;加強作業(yè)現(xiàn)場安全管理和安全監(jiān)察，積極開展“反違章斗爭年”活動，繼續(xù)保持反違章的高壓態(tài)勢;深入開展安全性評價工作;認真開展春季、500千伏系統(tǒng)和迎峰度夏安全大檢查工作，得到了華東電網(wǎng)公司、省公司和杭州電監(jiān)辦迎峰度夏檢查組領導的充分肯定。
加強設備整治和運行維護，認真開展主設備的年度檢修和消缺工作。迎峰度夏前，完成了6座220千伏變電所、27座110千伏變電所的預試，以及55條110千伏及以上線路的年檢;加強設備缺陷的閉環(huán)管理，緊急缺陷消缺率為100%，設備完好率99.98%，確保迎峰度夏前輸變電主設備的安全。認真做好技改工作，全年省控技改項目投資計劃合計7331萬元，其中技改轉基建3300萬元，目前已完成技改計劃投資42.11，技改轉基建投資90。
加強電網(wǎng)運行分析，根據(jù)電網(wǎng)的運行方式“n-1”的穩(wěn)定要求，制訂相應對策和補強措施。提高電網(wǎng)供電可靠性。完善各類突發(fā)事件應急預案，成功開展了溫州電力系統(tǒng)突發(fā)事件應急預案演練，達到了預期效果。
高度重視網(wǎng)絡信息安全工作，完善在線數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)和防病毒系統(tǒng)管理，加強因特網(wǎng)用戶的管理，確保電力信息網(wǎng)絡的安全運行。
認真做好防汛防臺工作，落實防汛防臺工作責任制、防汛防臺搶險措施和應急處理預案，做好相應物資準備，建立和完善各級防汛防臺指揮中心。今年第4號強熱帶風暴“碧利斯”嚴重影響溫州，各單位迅速啟動防汛防臺應急預案，根據(jù)“防、避、搶”的原則，迅速修復受損電網(wǎng)，取得了防臺工作的首戰(zhàn)勝利。
(三)電網(wǎng)建設成績顯著。
今年以來，在市委、市政府的高度重視下，全市開展了電網(wǎng)建設攻堅百日大會戰(zhàn)行動，電網(wǎng)建設外部環(huán)境得到極大改善?；ㄏ到y(tǒng)全體人員全力以赴，忘我工作，日夜奮戰(zhàn)在工作第一線，打“卡口”、破“瓶頸”，促投產(chǎn)、抓進場;各單位、各職能部門整合力量，全力配合，共同攻堅克難，強勢推進，電網(wǎng)建設取得了重大成果?？⒐ね哆\22項工程,新增35千伏及以上變電容量195萬千伏安，不但完善了溫州電網(wǎng)，而且有效緩解了局部網(wǎng)絡制約問題，為緩解今夏供電緊張局面起到了非常重要的作用。據(jù)省公司統(tǒng)計資料，上半年全省共完成220千伏及110千伏投產(chǎn)總容量451.3萬千伏安，其中我市完成177萬千伏安，占全省投產(chǎn)總容量的39.2%，位居全省第一。7月12日王建滿書記到我局調研工作時，對溫州電網(wǎng)建設攻堅取得的成績給予了充分肯定。
進一步加快項目的可研前期工作，完成了第八批所有工程項目的可研審查工作，可研進度從全省落后躍居為全省先進行列，尤其是第九批項目的可研工作已走在全省前列，為滿足明年乃至今后幾年的用電需求奠定了良好基礎。
(四)供用電秩序保持穩(wěn)定。
加強和完善有序用電工作，在全省率先推出《溫州電網(wǎng)供電能力限制預警方案》;堅持以人為本和“先生活、后生產(chǎn)”的方針，制定實施有針對性、人性化的有序用電方案;充分應用電力負荷管理系統(tǒng)，利用技術、經(jīng)濟手段，引導企業(yè)錯峰用電、合理用電，努力提高負荷率，大幅度減少拉電條次和損失電量，上半年拉電條次和損失電量比去年同期分別下降57.29和57.36，較好地保證了居民生活用電，努力減少網(wǎng)絡制約對經(jīng)濟發(fā)展的影響。落實供電服務承諾措施，加強電力供應信息通報，與市經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合召開了電力迎峰度夏情況通報會。
(五)經(jīng)營管理、企業(yè)管理全面開展。
加強電費安全管理，調整電費核算流程，及時核對電費數(shù)據(jù)，提高電費回收率，防范電費風險。加強預算管理，定期對預算執(zhí)行情況進行分析。根據(jù)省公司的統(tǒng)一部署，認真開展資產(chǎn)清理處置工作，共清理出待處理資產(chǎn)約4000萬元。完善固定資產(chǎn)管理辦法，規(guī)范大修理資金的使用。認真貫徹落實國家電網(wǎng)公司、省公司電視電話會議精神，規(guī)范勞動工資管理，完善收入分配制度。加強對各縣(市)局的工資管理，加大考核力度，嚴格控制年度工資總額和工資發(fā)放水平。
加強同業(yè)對標管理工作，認真開展關鍵指標和落后指標的分析工作，從管理和技術層面雙管齊下，努力提高電壓合格率和供電可靠率。堅持把縣局創(chuàng)一流工作與同業(yè)對標工作有機的結合起來，取得了明顯成效。平陽電力有限責任公司安全生產(chǎn)成績突出，被推為安全標桿單位，洞頭縣供電局連續(xù)四年行風評議第一，被推為優(yōu)質服務標桿單位。平陽電力有限責任公司、樂清市供電局正在申報國一流工作，鹿城、甌海、龍灣三個供電分局也在爭創(chuàng)一流供電企業(yè)工作。
工作講話稿篇三
就創(chuàng)新安全生產(chǎn)工作模式、措施提出建議和要求：
一是要對安全工作有深刻的認識和考慮，安全工作關系民生，關系到群眾的切身利益，要堅持以人民為中心，牢固樹立安全發(fā)展觀念，強化“為官一任、造福一方”的使命擔當，始終以認真、嚴肅、嚴格的態(tài)度抓好安全生產(chǎn)工作。
二是創(chuàng)新安全生產(chǎn)宣傳教育模式，以“黑龍?zhí)段幕囆g節(jié)”為載體，設置安全生產(chǎn)文藝表演專場，設置安全生產(chǎn)宣傳咨詢臺開展安全生產(chǎn)知識科普教育，邀請區(qū)級部門、專家聯(lián)合社區(qū)、學校、生產(chǎn)經(jīng)營單位組織“五級治理”人員、社區(qū)、生產(chǎn)經(jīng)營單位等開展法律法規(guī)、應知應會安全常識等內(nèi)容進行培訓講解，通過3d安全益智游戲、vr體驗、觸電體驗、微電影、動畫片、公益廣告等多種新型形式開展安全知識體驗式學習。
三是結合茨壩轄區(qū)特點，打造安全生產(chǎn)常態(tài)化示范教育基地，
以立欣洲小區(qū)為試點，在小區(qū)與昆明植物園分界處建立安全生產(chǎn)示范教育基地。
四是以“一崗雙責”為抓手，利用“五級治理”推動安全生產(chǎn)工作，與社會事務科聯(lián)合加強對“五級治理”人員安全生產(chǎn)培訓，整合力量，對轄區(qū)區(qū)企事業(yè)單位進行分區(qū)域分層級檢查，并由街道及“五級治理”督促其整改。對于主體責任不落實，不參加培訓拒不整改的，進入執(zhí)法檢查程序。
五是針對城中村、出租房存在的消防安全隱患一方面要多次“吹哨”，多部門聯(lián)合整治，另一方面按照茨壩街道網(wǎng)格包保劃分，加大對城中村、出租房消防安全隱患整改力度，對排查發(fā)現(xiàn)的火災隱患和違法行為，下發(fā)消防隱患整改通知書，要督促城中村居民住戶和出租房出租方、租住人員落實整改方案，整改責任、整改措施、整改時間，設置城中村、出租房規(guī)范示范區(qū)，以點帶面，推動城中村、出租房消防安全隱患整治工作。
工作講話稿篇四
尊敬的各位領導、老師們:。
大家下午好!
今天,我校名師工作室隆重掛牌成立，讓我們感受到各級領導對名師工作室工作的殷殷期許和厚重支持。作為名師工作室的成員代表發(fā)言，表達我們的心聲和對美好未來的憧憬，心情非常激動。
感謝上級領導的重視，為教師們提供一個發(fā)展的平臺;感謝學校領導的關愛，為我們提供了良好的工作環(huán)境;感謝同事們的精誠合作和鼎力支持，一路上有你們同行，我們并不孤獨。
能榮幸地成為名師工作室的成員，這是信任，也是期許，更是沉甸甸的使命。我們深感前面的道路還很漫長，肩上的擔子也很沉重。我們相信，在來自各方面的合力推動下，在首席名師的引領和打造下，我們將精誠團結，深入學習，積極實踐，開拓創(chuàng)新，邁著踏實沉穩(wěn)的步伐，探索科學有效的方法，使我們的教育之路越走越寬闊。我們將以名師工作室為平臺，努力促進自身專業(yè)發(fā)展，不斷提升自己的教育教學水平，使自己真正成為一名教育教學的實踐者、研究者和引領者!
起始于辛勤耕耘，收結于桃李芬芳。讓我們在春天里播種自己，扎根于這“贈人玫瑰手留余香”的光輝事業(yè)，手拉手同駐三尺講臺，耕耘著學生們純潔的心田，實踐著樸素而崇高的心愿，完善著誨人不倦的人生真諦，讓教育如隨風潛入夜的春雨滋潤學生的理想之花。
工作講話稿篇五
各位領導、各位同事!
今天我們召集公司全體中層及以上領導干部和金沙人、581兩個控股公司相關領導在此召開2018年工作會。會議的主題是明確2018年目標任務，安排、布置2018年重點工作。參會的每一名中層管理人員都要按照公司的部署和會議的要求，認真貫徹落實。下面我從七個方面對2018年公司生產(chǎn)經(jīng)營工作進行安排。
一、深刻認識領導班子成員按業(yè)務板塊分工負責的重要性和必要性。
去年10月，按照深化國有企業(yè)改革的總體要求，國營xx安寧化工廠改制為xx安寧化工廠有限公司。公司第一次董事會和總經(jīng)理辦公會對管理層分工進行了重要調整，領導班子按黨的建設、民爆產(chǎn)業(yè)發(fā)展、非民爆產(chǎn)業(yè)發(fā)展、研發(fā)創(chuàng)新能力、人才隊伍建設五個板塊進行分工負責。五個板塊分工負責是國企改革和xx發(fā)展進步的必然要求，是實現(xiàn)公司管理權責更加明確、更好發(fā)揮主觀能動性的重要舉措，是確保公司發(fā)展長治久安、不斷拓展發(fā)展空間、讓全體職工享有尊嚴生活的重大舉措。五個板塊的工作要齊頭并進、相互支撐。下面，我從三個方面對五個板塊的工作重點和努力方向進行安排。
一是加強黨對國有企業(yè)的領導。把黨的領導融入到公司治理各環(huán)節(jié)中，明確黨組織在企業(yè)法人治理結構中的法定地位，充分發(fā)揮政治核心作用，這是黨中央對加強國有企業(yè)黨建工作的明確要求。為了進一步加強黨的領導和黨的建設，由黨委書記申利民負責公司黨的建設，確保黨的路線、方針、政策，特別是十八大以來的各項安排部署在xx得到堅決、完全的貫徹執(zhí)行，確保xx的改革發(fā)展不偏不空，確?！罢J同、責任、擔當”的xx價值觀得到倡導，確保全體干部職工對企業(yè)的認同感、歸屬感、幸福感、自豪感得到增強。圍繞這個目標，全體黨員要認真學習黨的十九大會議精神，把學習融入到業(yè)務工作中，把業(yè)務工作放進學習中，才能更明確我們的初心是什么，才能知道我們的使命是什么，要用十九大精神和習總書記系列重要講話精神指導我們的學習、工作等方方面面。各黨總支、黨支部要切實轉變工作思路、改進工作方法。在業(yè)務工作中找到支部工作的陣地和戰(zhàn)場，把支部工作嵌入到業(yè)務管理流程中，重點是如何確保公司戰(zhàn)略目標、經(jīng)營計劃得到落實，核心是如何確保安全、質量、成本的管理水平得到進一步提升，職工的培訓教育更具有時代性、針對性、有效性。
二是支撐公司發(fā)展的戰(zhàn)略板塊已經(jīng)基本形成，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的方法、措施、手段已經(jīng)明確。現(xiàn)在的關鍵就是朝著這個目標，進一步把這些方法落實好，手段運用好。圍繞“做精民爆，多元發(fā)展”戰(zhàn)略目標，由副總經(jīng)理彭長華負責的民爆產(chǎn)業(yè)發(fā)展，由副總經(jīng)理高劍負責的非民爆（多元）產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大產(chǎn)業(yè)板塊必須齊頭并進，相互促進。
做精民爆解決的是公司當前的問題，是公司長治久安的保證；多元發(fā)展解決的是公司未來的問題，是公司未來發(fā)展空間、職工社會地位和尊嚴生活的保證。做精民爆、多元發(fā)展，是一種責任，一種擔當，更是歷史發(fā)展的必然選擇，體現(xiàn)著xx人的思想格局。
目前，我們已經(jīng)基本建立起一套對中游的安全、質量、成本有效控制機制，并啟動了組織績效管理和員工績效考核機制，目的就是運用制度和手段解決工作狀態(tài)和工作效率的問題，激發(fā)各職能部門、分公司創(chuàng)新工作方法，提高各崗位員工的工作積極性、主動性和學習的自覺性。這些工作要求如果不能完成，做精民爆戰(zhàn)略就沒有基礎，就是一句空話。因此，做精民爆要靠清晰、明確的工作職責和工作內(nèi)容，靠剛性的、能發(fā)揮作用的制度約束和嚴格的考核來保障。各業(yè)務部門要認真思考要采取什么措施來保證安全、質量、成本管控到位，并如何持續(xù)改進、提升管理能力和管理水平。分公司要思考如何創(chuàng)新管理，怎樣才能使這些措施得到完全的執(zhí)行和落實，這就是公司三級管理模式的核心。2018年，要從制度、職責、責任上，要從思想、狀態(tài)上加強公司三級管理模式的完善，支撐安全、質量、成本三個方面的管控水平上一個臺階。建立公司研發(fā)創(chuàng)新能力，服務于或者說是用更加科學的手段、科學的方法來指導和提升公司安全、質量、成本的管控，依托科學的管理和技術進步，提高公司核心競爭力。在工藝技術、安全檢測、產(chǎn)品多樣性、裝備水平、員工技能提升等方面，均應在行業(yè)有一定的代表性和領先性。工程爆破服務是公司轉型最具體、最終的表現(xiàn)形式和存在方式。因此，我們要把實現(xiàn)生產(chǎn)、配送、爆破服務一體化作為今年的和今后一個時期最重要的工作做好、做實，把民爆產(chǎn)業(yè)鏈上的這最后一公里路修好、建設好，這條路是實現(xiàn)xx由生產(chǎn)型企業(yè)向生產(chǎn)服務型企業(yè)轉型的必由之路，也是檢驗xx轉型是否成功的標志，更是實現(xiàn)幾代xx人“百年xx”夢想的必然之路。只有我們真正建立了研發(fā)創(chuàng)新的能力，真正實現(xiàn)了對安全、質量、成本完全的管控，真正修建好了最后一公里這條大道，我們才能自豪地說：我們做精了民爆。
我們要通過兩步走，推動非民爆產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)多元發(fā)展目標。第一步是實現(xiàn)土地增值價值。公司要把沉淀的優(yōu)勢資源全部盤活，讓資源的價值充分體現(xiàn)出來，釋放出來。通過六十多年的積累，xx沉淀了較多屬于自己的特有資源，主要是：有科工局黨組、集團公司的大力支持；有所在地各級政府的關心、幫助；有xx省全科工系統(tǒng)綜合優(yōu)勢最好的區(qū)位和所屬企業(yè)中最多、最優(yōu)質的土地資源；我們還有六十多年幾代xx人共同用汗水澆筑的“認同、責任、擔當”的xx價值觀；有最系統(tǒng)、最有可實施性的戰(zhàn)略發(fā)展思路；有一千多名對xx充滿樸實的愛，有著淳樸、善良個性的干部職工，這些都是xx最寶貴的資源和精神財富，是xx特有的精神標簽。在這些資源的共同作用下，才讓xx多元發(fā)展戰(zhàn)略的提出和實現(xiàn)成為可能。通過地產(chǎn)開發(fā)，通過產(chǎn)業(yè)基地的規(guī)劃建設，把我們的土地價值完全體現(xiàn)出來，并且有長期的升值空間，讓我們的職工從中得到實惠，不斷做大多元發(fā)展這塊蛋糕。第二步是通過xx軍民融合科技產(chǎn)業(yè)城的打造，讓xx的肌體進一步健全，進一步強壯，讓已經(jīng)形成的資產(chǎn)價值得到完全體現(xiàn)。抓住深化國有企業(yè)改革、軍民融合發(fā)展成為國家戰(zhàn)略的歷史機遇，從體制上、機制上進行轉變，按照董華副省長的指示精神，做好軍民融合科技產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃、建設和項目培育，盤活土地資源，瞄準高科技產(chǎn)業(yè)、先進裝備制造業(yè)，重點承接好航空航天、衛(wèi)星技術應用等項目的落地，不斷壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，增加資產(chǎn)收益能力。抓住xx民爆集團整體改制上市的機遇，利用資本的力量發(fā)展軍民融合產(chǎn)業(yè)，完善法人治理結構，理清母子公司的邊界和功能定位，全力推進薪酬制度、干部選拔制度、員工激勵制度改革，同時處理好歷史遺留問題。這些工作的完成、有序推進和實施，xx將大有可為！
三是研發(fā)創(chuàng)新能力建設和人才隊伍建設是實現(xiàn)兩大產(chǎn)業(yè)板塊齊頭并進、健康發(fā)展的最重要的支撐和保障。由黨委副書記張艷紅負責人才隊伍建設工作，由副總經(jīng)理董越負責研發(fā)創(chuàng)新能力工作。兩塊工作要定好位、服好務。研發(fā)創(chuàng)新能力的工作要瞄準民爆產(chǎn)業(yè)板塊的發(fā)展方向，從完善產(chǎn)業(yè)鏈，修好最后一公里路，實現(xiàn)從生產(chǎn)型企業(yè)向生產(chǎn)技術、服務型企業(yè)轉型發(fā)展的大勢上來進行規(guī)劃，緊緊圍繞安全、質量、成本和市場來開展。研創(chuàng)中心要在年內(nèi)拿出1-2個經(jīng)得住論證、市場前景好、有效益的研發(fā)項目。通過這些工作，使公司的管理更加科學，本質安全水平更加可靠，產(chǎn)品更加適應客戶需求，企業(yè)的市場競爭能力更加強勁。人才隊伍建設工作是公司戰(zhàn)略實施中最重要的支撐戰(zhàn)略。人才是公司戰(zhàn)略的實施者、推動者，要建立一套科學的人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、激勵機制，特別要加大對青年職工的培養(yǎng)選拔，讓他們在項目建設、項目實施中摸爬滾打得到鍛煉，讓他們在業(yè)務實踐中得到盡快成長。
二、查找不足、加強學習，進一步改進工作方法、轉變工作作風。
要實現(xiàn)公司按板塊分工負責的意圖，真正發(fā)揮作用、達到目的，我們各級管理人員要注重學習，改進工作方法，轉變工作作風。一是要注重學習。我們少部分中層管理人員對國家的大政方針缺乏基本的了解和學習，對國企改革的決心和方向缺乏應有的認識和判斷，導致自己對大勢喪失了一個最基本的判斷能力；個別中層管理人員仍對公司戰(zhàn)略實施的具體內(nèi)容、路徑、方法和措施不學習、不了解，對xx這樣一個具有60多年歷史的國有企業(yè)為什么要劃分兩個歷史階段，為什么已經(jīng)并且必須進入第三個歷史階段以及我們面臨何種內(nèi)外部環(huán)境考驗不學習、不了解，不清楚我們采取什么方法、措施來實現(xiàn)“做精民爆、多元發(fā)展”的戰(zhàn)略。正是由于這些問題的存在，讓我們一些部門負責人、中層管理人員不知道自己在這個歷史階段應該扮演什么角色，不知道自己在xx實現(xiàn)轉型發(fā)展過程中應該做什么，更不知道該怎么做，要發(fā)揮什么作用才能使公司對安全、質量、成本實現(xiàn)完全的管控等等。這些問題必須盡快解決，而且要全面的、完全地解決。通過幾年的實踐，公司的發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)成熟且措施明確、方法有力，只要按照公司xx-2018三年目標規(guī)劃一步一步踏實的走下去，認認真真做好每一項工作，我們的戰(zhàn)略目標就一定能夠實現(xiàn)。首先，每一名中層以上管理人員、特別是黨員干部要馬上行動起來，認真學習公司xx-2018三年規(guī)劃和xx、xx、2018這三年的工作計劃，結合自己部門和工作實際，認真思考，制定工作內(nèi)容和流程，建立工作制度，特別是試用期考核結果為基本稱職的同志，更要調整狀態(tài)。其次，要轉變和改進工作方法。轉變和改進工作方法的前提是要學習，關鍵是思考，重點是掌控整個工作流程，控制好每一個環(huán)節(jié)。舉幾個例子：我們要從前不久設備動力部預算、采購部購買變頻器這件事，思考如何建立公司預算管理和完善采購流程的問題；通過云錫公司反映的問題，思考怎樣站在市場和用戶立場，提高響應速度、把服務做得更好的問題。通過學習和思考，切實改進我們的工作方法。xx年發(fā)生兩起設備事故，特別是金沙人化工的事故，是管理責任事故，其中也有很重要的原因是管理方法、工作方法的問題。三是轉變和改進工作作風。少數(shù)基層黨組織、職能部門管理軟弱渙散；少數(shù)干部消極慵懶、無所作為；部分干部思想保守、觀念滯后、作風不實、擔當不夠，表現(xiàn)在能力、素質和作風都不能適應新形勢新任務的要求。這些表現(xiàn)是思想問題，和前面兩種情況還不一樣，如果不解決，將使公司的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)受到極大的阻礙。對于這些少數(shù)或是極少數(shù)的領導干部，我們要堅決亮紅燈、亮制度，加強考核、加大問責力度，要求存在的問題要限期整改。
三、認真梳理管理流程，理清管理環(huán)節(jié)，加強安全管理。
各職能部門、分公司要認真梳理管理流程，理清管理環(huán)節(jié)，這是安全管理工作的重點。要按流程來制定工作職責，按環(huán)節(jié)管控來制定管理制度，要從兩起設備事故的教訓中吸取經(jīng)驗、認真反思，特別要從金沙人化工這起事故中反思我們在制度上、執(zhí)行上、管理上、培訓上、作風上存在的問題，2018年要堅決全面地解決這些問題，真正讓壞事變好事，任何時候，一定要抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理、設備管理、涉爆環(huán)節(jié)管理、員工培訓這四大安全管理系統(tǒng)，進一步確保安全風險受控，確保物流受控，確保設備運行狀態(tài)受控，確保員工培訓到位。
四、清晰流程，加強考核，進一步完善質量管理。
質量管理就是流程管理，其本質就是管好工作質量，通過工作質量保證產(chǎn)品實物質量。目的就是使每項工作的開展按規(guī)定好的流程和步驟，條理清楚地完成，并按程序規(guī)定做到位。同時，質量管理體系運行一定要和組織績效管理有機結合起來，并對組織績效考核提供考核依據(jù)。
五、樹立三級管理理念，完善成本管控。
經(jīng)濟運行部門、財務管理部門要通過分析找準公司的成本控制點和利潤貢獻點在哪里、是什么。掌握運行情況是否受控，認真思考采取何種有效措施來限制和減少成本點，放大和增加利潤貢獻點。在工作過程中，公司的經(jīng)濟運行部門負責人、管理人員要向財務人員請教、學習財務基本知識；財務人員也要向業(yè)務管理人員學習業(yè)務知識、市場知識、管理知識和產(chǎn)品知識，充分讓財務工作融入業(yè)務工作中，實現(xiàn)財務會計向管理會計的轉型，要做好產(chǎn)品經(jīng)營的分析、預算與預測，進而為管理決策提供依據(jù)。這項工作由我總牽頭，由高副總、潘副總、段主任具體負責落實。要樹立計劃是龍頭、預算是量化、核算是校驗的管理理念，并逐步深入實施，這三者的關系是相互促進、缺一不可的！
六、認真規(guī)劃戰(zhàn)略布局和戰(zhàn)術安排，全力推進工程爆破服務一體化工作。
工程爆破服務工作必須舉全廠之力堅決推進。要有戰(zhàn)略布局，也要有戰(zhàn)術安排，充分理解好以爆促銷、以銷促爆的意義和內(nèi)涵，區(qū)分重點，采用不同的策略應用好兩種方法。今年要按照完成布局、分梯次推進的總體要求，再整合一家高資質的工程爆破公司，推進與云錫集團、紅河市場、芒市海華金礦、怒江萬龍集團蘭坪礦的合作。
七、貫徹好、落實好、執(zhí)行好2018年工作計劃。
對照三年規(guī)劃和2018年工作計劃，確保今年的十三項重點工作全面完成。2018年有可能是近十年來最艱難的一年，要有充分的思想準備和應對措施，請各部門、各分公司對照《2018年工作計劃》內(nèi)容對號入座，把本部門、本單位的工作內(nèi)容，本崗位的工作職責放進規(guī)劃中，放進今年的十三項重點工作中，認真思考，采取有效的、有力的措施確保xx-2018三年規(guī)劃全面實現(xiàn)，為公司做精民爆、多元發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)奠定堅實的基礎。
在這里，我希望各級管理人員，特別是中層以上管理人員堅決做到“五個打開”：打開作業(yè)邊界，責任在哪里，我們就在哪里；打開管理邊界，機會在哪里，我們就在哪里；打開組織邊界，人才在哪里，我們就在哪里；打開思想邊界，方法在哪里，我們就在哪里；打開能力邊界，技術骨干在哪里，我們就在哪里。
同志們！我堅信，只要我們面對陽光，就看不到陰影；只要我們以積極的態(tài)度、踏實的工作和堅定不移的信念來面對目前公司遇到的困難，我們的辦法一定比困難多，我們的事業(yè)就一定能夠成功！
工作講話稿篇六
（可編輯）。
謝！
下面，我就今年區(qū)委工作講幾點意見。
治理創(chuàng)新不夠，各類風險隱患交織存在，ww形勢依然嚴峻；統(tǒng)戰(zhàn)工作服務發(fā)展的措施還不夠多，“大統(tǒng)戰(zhàn)”格局尚未完全形成。對此，全區(qū)各級黨組織務必保持清醒頭腦，切實增強責任感和緊迫感，準確把握時代前進的脈搏，全面提升新時代全區(qū)黨委系統(tǒng)工作質量和水平。
更好地凝聚起攻堅克難的強大合力。
三、
突出宣傳先導，在弘揚主旋律、凝聚正能量上再下功夫。要持續(xù)強化理論武裝，緊扣學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神這條主線，建好理論宣傳陣地，抓好“走在新時代〃譜寫新篇章”等主題宣傳，推動黨的創(chuàng)新理論深入人心。要牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，嚴格落實意識形態(tài)工作“五項制度”，及時研判意識形態(tài)領域新動向，注重加強輿論引導，關鍵時期、關鍵問題上勇于針鋒相對斗爭，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。要高度重視網(wǎng)絡信息管理，準確把握自媒體時代網(wǎng)絡輿情特點，一手抓宣傳引導，一手抓監(jiān)督管理，創(chuàng)新改進網(wǎng)上宣傳方式，堅決打擊網(wǎng)絡謠言和不實報道，營造清朗的網(wǎng)絡空間。要加大對外宣傳力度，全面實施“xx形象整體提升與傳播”行動，充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體與新興媒體的互補優(yōu)勢，精心策劃宣傳內(nèi)容，及時推出接地氣、有溫度的“xx故事”，著力增強xx對外影響力和吸引力。要持續(xù)培育弘揚社會主義核心價值觀，深入開展“厚德陜西〃善行xx”等一系列實踐教育活動，大力開展各級各類精神文明創(chuàng)建，全力抓好未成年人思想道德教育，在全區(qū)形成健康文明、積極向上的良好風尚。
應急處置等ww各項工作，全力確保社會大局穩(wěn)定。要深化平安xx建設，深入開展“885”創(chuàng)建活動，加快“雪亮工程”建設進度，用好用活大數(shù)據(jù)、信息化技術，構建共建共治共享社會治理新格局；繼續(xù)實行“412”接訪模式和領導干部包抓重點信訪事項制度，不斷完善矛盾糾紛多元化解機制，切實依法及時就地解決群眾合理訴求；扎實開展掃黑除惡專項斗爭，始終保持對各類黑惡勢力違法犯罪的嚴打高壓態(tài)勢，切實增強人民群眾的安全感、幸福感。要持續(xù)推進法治xx建設，深化法律“六進”、典型案例發(fā)布等普法宣傳活動，完善公共法律服務體系，不斷提高普法依法治理水平；堅持執(zhí)法公開，強化執(zhí)法監(jiān)督，切實增強全區(qū)zd隊伍執(zhí)法辦案效能和執(zhí)法司法公信力；著力推進司法體制改革，全面落實司法責任制,確保各項改革落地落實。
工作，確保民族和睦、宗教和順。要高度重視黨外知識分子特別是新階層人士工作，加大培養(yǎng)力度，強化思想引導，鼓勵參政議政，不斷鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，為追趕超越提供廣泛的力量支持。
要做到“四精”“五能”，即政策精通、業(yè)務精湛、思路精準、工作精細，開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦、深鉆能研。所謂紀律嚴，就是要始終挺紀在前，嚴守黨紀國法，始終做到不越雷池一步。所謂作風硬，就是要弘揚優(yōu)良作風，爭做“三個表率”，即不折不扣抓落實的表率、密切聯(lián)系群眾的表率、貫徹執(zhí)行八項規(guī)定精神的表率。所謂形象好，就是要做到“三個帶頭”，即帶頭遵守《xx區(qū)公務人員行為規(guī)范》，帶頭堅守道德高線，帶頭弘揚社會公序良俗，不斷凝聚社會正能量。
同志們，新時代標定新方位,新使命呼喚新作為。全區(qū)各級黨組織要切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來，不忘初心、牢記使命，振奮精神、真抓實干，不斷開創(chuàng)新時代黨委系統(tǒng)各項工作新局面，為加快追趕超越、建設“四個xx”作出新的更大貢獻！
工作講話稿篇七
同志們：
這次全市民政工作年中分析會議是市政府召開的事關民生大計的重要會議。會議的主要任務是，貫徹落實全省民政工作年中分析會議精神，部署全市下半年的民政工作任務。市委、市人大、市政府、市政協(xié)高度重視此次會議，市政府__副市長還將要作重要指示，請大家一定要深刻領會精神，結合各自的工作實際認真抓好貫徹落實。在此，我先講幾點意見。
一、對上半年全市民政工作情況的基本估價。
上半年，我市自然災害發(fā)生相對頻繁，旅游經(jīng)濟深受當前國際金融危機沖擊，保增長、保民生、保穩(wěn)定在我市任重道遠。市委、市政府一直高度重視和關注民政工作，始終把保障和改善民生作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，將民政工作列入重要議事日程。年初《政府工作報告》明確提出，要著力改善和保障民生，突出解決民生問題，并就加強城鄉(xiāng)社會救助體系和醫(yī)療救助制度建設、解決低收入群體的問題、完善社區(qū)服務設施建設等民政工作提出了明確要求。市領導多次深入基層開展民政工作調研，將民政工作納入全年工作要點重點督查督辦。市委會議、市政府常務會議經(jīng)常專題聽取民政工作匯報，研究民政工作中存在的問題，幫助解決民政工作實際困難。這對我們是極大的鼓舞和鞭策。剛才，聽了各區(qū)縣局的發(fā)言，我認為，半年來全市民政系統(tǒng)以“保民生，促和諧”為主題，扎實工作，基本實現(xiàn)了時間過半、任務過半的目標，具體體現(xiàn)在“六個突出”上。
(一)突出為民解困，大力推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設。一是認真規(guī)范城鄉(xiāng)低保補貼發(fā)放。1月10日—20日，全市共為11.7萬名城鄉(xiāng)低保對象、1.2萬名農(nóng)村五保戶發(fā)放一次性生活補貼1479萬元，有效解決了困難群體生活著落問題。全面開展整頓和規(guī)范村干部及其家庭享受低保工作，到6月10日止，全市共清理242名在任村干部及其531名家庭成員、202名離任村干部及其488名家庭成員享受低保問題，除全部停發(fā)處理外，還全額清退了40名村干部及83名家庭成員享受的低保金，保障了農(nóng)村低保的公正性。在認真調研的基礎上，市民政局、市財政局聯(lián)合擬訂了《__市城鄉(xiāng)困難家庭臨時生活救助實施辦法》，報經(jīng)市政府常務會議審議后將于近期實施，彌補了城鄉(xiāng)低保制度的不足。二是扎實推進醫(yī)療救助工作。在完善最低生活保障對象的基本醫(yī)療救助制度的同時，全市先后對7.5萬名低收入困難群眾實施了醫(yī)療救助，支出基本醫(yī)療救助金348萬元。三是切實加強五保供養(yǎng)工作。全市將新建6所、改擴建7所農(nóng)村敬老院目標納入為民辦實事項目，目前大部分項目主體工程已完成建設任務的40%以上，預計全部將按期竣工，可入住老人510人。完成全市農(nóng)村五保對象普查工作，為17554名五保對象、120_名享受五保待遇的對象建立了檔冊。四是努力抓好救助管理工作。認真落實《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》及其《實施細則》規(guī)定，先后實施救助1160人次，其中接受公安部門送來求助人員158人、接受外省市救助站送回__籍流浪人員23次、護送特殊救助對象返鄉(xiāng)31次。五是依法促進老區(qū)工作。全市上下深入學習貫徹落實省委、省政府《關于加強老區(qū)建設工作的意見》，圍繞促進老區(qū)經(jīng)濟發(fā)展開展調研，按照“三個傾斜、兩個受益”的立項原則，規(guī)范考察立項程序和申報審批制度，明確資金使用范圍，有效保證了資金使用效率。
(二)突出救災救濟，全力做好困難群眾基本生活保障。一是完善救災救濟體制。堅持從體制上下功夫，大力開展防災減災備災工作。完善了自然災害應急預案，因地制宜修改應急響應條件，實現(xiàn)了與省預案相配套。積極加強救災物資儲備體系建設，加強全市救災倉庫清理，實現(xiàn)了分類保管、科學存儲、規(guī)范收發(fā)。強化災害信息員隊伍建設，共在全市101個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)1658個村(居)委會設立了2105名災情信息員，并逐一建立了花名冊。二是運用應急機制積極應對自然災害。全市上半年共發(fā)生有一定影響的自然災害2次，造成2.59萬公頃農(nóng)作物、83.1萬人口受災，因災倒塌房屋787間(居民住房198戶584間)，因災直接經(jīng)濟損失達1.84億元。災害發(fā)生后，我們迅速啟動救災工作應急預案，深入災區(qū)開展救災指導，掌握災情動態(tài)并及時上報，先后緊急轉移安置人口5832人，緊急下拔救濟款330萬元、救災棉被500床，確保災民無饑寒。三是及時落實春荒救濟。扎實開展春荒期間群眾生活狀況調查和生活安排，及時發(fā)放救濟資金820萬元、衣被床(件)，有效保障災民和農(nóng)村其他困難家庭不受凍、不挨餓。
(三)突出優(yōu)撫政策落實，著力培育軍民魚水情。一是深入開展雙擁創(chuàng)建工作。在全市雙擁工作會議上，我們認真?zhèn)鬟_了全國雙擁模范城(縣)表彰大會精神，提出全面落實優(yōu)撫安置政策，在20_年創(chuàng)建“雙擁模范城”的目標，并明確了相關部門的職責范圍，著力把雙擁工作向基層延伸，向縱深發(fā)展。同時，召開專門會議安排分解了全市優(yōu)撫安置工作責任，深入開展關愛優(yōu)撫對象的“兩萬三千”活動，重點安排部署優(yōu)撫對象維修改造房屋問題，確保優(yōu)撫對象撫恤和補助做到及時、足額發(fā)放。二是扎實做好了涉軍維穩(wěn)工作。進一步強化了聯(lián)席會議制度和維穩(wěn)責任制，認真落實訪貧問苦、走訪慰問、評殘追烈、人性化接訪等工作，切實解決優(yōu)撫對象的實際困難，努力維護了涉軍群體穩(wěn)定。積極探索退役士兵自謀職業(yè)渠道，認真做好退役士兵安置工作。全市今年共接收轉業(yè)退役士兵608人(城鎮(zhèn)退役士兵229人，轉業(yè)士官52人)，目前已完成轉業(yè)退伍軍人的檔案交接和人員報到工作。同時，軍休、軍供工作也在有序進行，軍休干部房改工作全面鋪開，累計接待過往部隊9批2720人次。
(四)突出規(guī)范服務，努力強化社會行政事務管理。一是強化民間組織監(jiān)管。為給依法推進社會組織管理提供明確的管理依據(jù)和手段，促進社會組織健康有序發(fā)展，我們出臺了《關于加強社會組織登記管理有關問題的通知》，上半年全市共新增登記注冊社會組織37家(社會團體28家、民辦非企業(yè)單位9家)。二是加快婚姻登記規(guī)范化建設。6月份，舉辦了全市5個婚姻登記處全體工作人員婚姻登記規(guī)范化建設和婚姻登記檔案管理培訓班，婚姻登記工作人員全部做到了持證上崗，為確保年內(nèi)完成婚姻登記處的規(guī)范化建設打下了良好基礎。三是加強行政區(qū)劃邊界管理。認真開展了市、縣兩級行政區(qū)域界線聯(lián)檢和地名設標工作，目前，市城區(qū)的257塊地名標志牌正在組織安裝，慈利、桑植城區(qū)的地名標志設置工作正在啟動，國道兩側村鎮(zhèn)設置地名標志工作即將啟動，全市地名標準化進程正加快進行。四是強力推進殯葬管理改革。市政府組織制定出臺了《關于加強殯葬改革工作的意見》(張政辦發(fā)5號)，組織召開了推進殯葬改革座談會，1—5月，永定城區(qū)強制火化對象火化率達到95%，文明祭掃新風初現(xiàn)。
(五)突出設施改善，扎實推進基層政權建設。一是加快完善城市社區(qū)服務設施。市政府將社區(qū)建設納入重要議事日程，市長和分管副市長親自帶隊深入社區(qū)開展調研，今年永定城區(qū)的胡家崗、鯉魚池、白羊坡、邢家巷、大栗坡5個社區(qū)辦公服務用房建設被列為民辦實事項目，目前進展順利，來勢較好。同時，在城市社區(qū)普遍開展了聯(lián)點扶建工作，由市直單位對口開展支援扶建，進一步完善基層社區(qū)軟件和硬件建設，為提升社區(qū)基礎條件和服務水平打下了扎實基礎。二是認真進行第七次居委會換屆選舉。全市按照民政部和省民政廳對第七次換屆居委會選舉工作的統(tǒng)一部署，在各區(qū)縣扎實開展了換屆前的財務審計和換屆選舉宣傳工作，同時還全面啟動了農(nóng)村社區(qū)建設試點工作，目前已開辦農(nóng)村社區(qū)試點村11個，并取得了較好效果。三是成功組織了社區(qū)惠民演出。市民政部門與省雜技團合作，在城市社區(qū)聯(lián)合舉辦了5場“民政之光”惠民演出雜技晚會，慰問民政先進工作者代表、重點優(yōu)撫對象、城鄉(xiāng)困難弱勢群體，樹立了民政工作良好形象。
(六)突出和諧建設，整體推進社會福利、慈善、老齡事業(yè)發(fā)展。一是大力推動社會福利事業(yè)發(fā)展。福利院項目建設進展順利，到年底，全市社會福利機構可增加建筑面積近萬平方米，可設床位450張，將極大地改善民政社會福利對象的生活保障設施。目前，市福利中心大樓即將完工投入使用;桑植縣民政局社會福利中心主樓已經(jīng)封頂，預計年底竣工;永定區(qū)民政局福利中心已完成選址和征地手續(xù)，計劃今年內(nèi)動工;慈利縣民政局兒童福利院擴建工程在籌建之中;武陵源區(qū)民政局社會福利中心已投入正常使用。二是依法加強收養(yǎng)工作管理。上半年，全市共辦理收養(yǎng)登記25例(其中男性5例、女性20例)，全部做到嚴格把好審查審批出證關、嚴查收養(yǎng)檔案資料，沒有發(fā)生違法違規(guī)收養(yǎng)現(xiàn)象。三是創(chuàng)新手段擴大福彩發(fā)行。積極創(chuàng)新監(jiān)管措施，有針對性地研究解決彩票發(fā)行難題，嚴制度，守規(guī)程，強監(jiān)督，堵漏洞，千方百計拓展彩票市場。上半年共新開通“開樂彩”大廳15家、新增電腦彩票投注站13家，累計發(fā)行福利彩票1708萬元，同比增長62.7%。四是扎實推進慈善工作開展。成功組織了年初慈善慰問大行動，接收旺旺集團捐贈的“旺仔牛奶”7223件，發(fā)放大米5噸、食油1000公斤、慰問金17.2萬元，慰問貧困家庭600戶，受惠人口達4000人，將物資送到最需要幫助的群眾手中。啟動了慈善醫(yī)療“金葉卡”救助項目的工作，共制作“慈善醫(yī)療金葉卡”1200張，惠及人口573人。積極籌備成立慈善總會，目前正進行籌備領導小組和第一屆理事名單推薦。五是穩(wěn)步推進老齡事業(yè)發(fā)展。目前，70歲以上老年人免費乘坐公交車、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡工機構建設正逐步落實，農(nóng)村綜合性老年福利服務機構示范工程建設已進入申報程序。
上半年我市民政工作雖然取得了一些成績，但也存在不容忽視的問題和困難，諸如本級資金配套不足、城鄉(xiāng)低保對象認定基層欠規(guī)范、民政資金撥付不夠及時、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政隊伍建設有待加強以及工作發(fā)展中的不平衡等，還有待于我們在今后的工作中切實加以改進和解決。
工作講話稿篇八
----在全鎮(zhèn)2012年學校安全專題工作會上的講話。
各位領導、同志們：
為切實加強全鎮(zhèn)小學、幼兒園的安全穩(wěn)定工作，進一步落實“安全第一，教育為本，預防為主”的方針，保護廣大師生的人身安全和學校財產(chǎn)安全，維護學校正常的教育教學秩序和社會穩(wěn)定，促進全鎮(zhèn)教育事業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展，結合合川區(qū)安保工作會議和區(qū)教委安全工作會議精神，依據(jù)《合川公發(fā)（2012）35號》、《合川公發(fā)（2012）36號》、《合川教發(fā)（2012）。
號》相關文件精神，今天在這里召開一個龍市鎮(zhèn)校園安全專題會議，下面我講七點意見：
一明確工作目標。
確?！八膫€到位”，即：日常安全教育落實到位，安全責任落實到位，各項安全管理制度和預防性措施落實到位，安全隱患排查整改到位。
實現(xiàn)“兩個零目標”，即：學校安全責任事故零目標，學校組織的各類活動學生非正常死亡零目標。
二、加強組織領導，落實安全責任。
各學校、各園要成立以校長、園長為組長的安全工作領導小。
-1-確定一名副校長或責任心較強的其他同志負責學校（幼兒園）衛(wèi)生安全工作，并配備專（兼）職工作人員。各類人員職責要明確，檢查督促要到位，并層層簽訂目標責任書，學校所有教職員工要建立一崗雙責制。要提高家長認識，明確家長的責任，與家長簽定安全責任書。要教育學生珍愛生命，要求學生簽定安全承諾書。
三、完善制度，做到學校安全穩(wěn)定工作有章可循。
（一）建立定期召開例會制度。各校每月至少一次，由主要領導主持召開辦公會或專題會，研究本單位安全穩(wěn)定工作，要研判安全穩(wěn)定形勢，完善安全穩(wěn)定預案，及時排查梳理安全隱患和不穩(wěn)定因素，制定整改落實措施和矛盾化解方案，并做好會議記錄以備查驗。
（二）完善政務值班制度。各學校要建立每周校領導帶班、全體干部輪流值班制度，并做好值班交接記錄；要保證值班室值班電話暢通，配齊必要的值班應急設施設備；值班人員手機必須24小時開機，值班期間不得外出和飲酒，每天早、中、晚要對校園進行巡查并做好記錄；值班人員晚上必須住在學校值班室。如果帶班校領導家住學校，且如遇校內(nèi)突發(fā)事件能在10分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場處置的，可不在值班室值守，否則，必須住在值班室。
（三）完善護校巡邏制度。各學校要嚴格校門進出管理，-2-完善護校隊巡邏“三勤”、“三會”制度?！叭凇保ㄇ趩枺貉策墪r發(fā)現(xiàn)可疑人和情況要及時查問，弄清情況；勤轉：巡邏人員要在校內(nèi)各處或指定區(qū)域勤檢查；勤觀察：對重點要害部位要勤觀察，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或向值班干部匯報）?！叭龝保〞缶?、會使用消防器材、會及時處理突發(fā)事件）。
（四）完善學生宿舍巡查制度。各寄宿制學校要建立班主任和科任教師到學生宿舍巡查制度，與生活老師等共同加強住校生就寢紀律管理，加強與學生的思想溝通，增強住校生自我約束、自我管理、自我服務、自我發(fā)展的意識，讓學生睡得更安心，學得更舒心。班主任老師每晚必須到自己所帶班級學生寢室巡查；科任老師到自己所教學生的寢室溝通了解情況，原則上每月不少于一次，并做好記錄備查。
-3-一次）。特殊時節(jié)，如夏季防溺水、防雷電、防暴雨、防泥石流，冬季防火、防雨雪冰凍災害、防一氧化碳中毒等要適時開展家訪，與家庭和社會一道，共同做好學生安全工作。
（六）完善預防惡劣天氣處置工作預案。為確保學生在遇到汛期、下雪、冰雹、高溫等惡劣天氣或自然災害時的人身安全，學校要以確保師生安全為前提，可以視情況作出護送回家、留校管理、延遲上下學時間或臨時取消上課的決定，但必須及時報告教育主管部門，并及時告知學生家長。
四、搞好宣傳教育工作。
每學期要認真組織學生收看開學第一課。每期在開學第一周要利用學校開學典禮集會、利用校園廣播、黑板報或班會對學生進行交通安全等教育。平時利用每天的大課間活動時間、每天早上第一節(jié)課時間和每天的放學集合會時間向學生宣傳安全知識。各學科要將安全知識教育溶于教學中。每期向學生和學生家長發(fā)放安全知識宣傳資料。學校對重點安全工作要制作或書寫大幅標語進行宣傳。
學校要充分利用教育部組織編寫的《學生安全乘車須知》和公安部組織編寫的《兒童交通安全知識手冊》等資源（可在教育部門戶網(wǎng)站下載）和各校征訂的宣傳圖片，普遍開展學生上下學交通安全教育，使學生不乘坐農(nóng)用車、超載車和非法營運車。
-4-各小學幼兒園要在每學期開學第一周內(nèi)組織學生接受一次消防安全專題教育。重點開展火災危險性及危害性、消防安全標志標識、日常生活防火、火災報警、逃生自救等教育。要在教職工中開展消防法律法規(guī)、防火滅火基本知識、滅火器材使用、火災自救知識和火災案例宣傳。學校要加強對師生員工消防安全教育和培訓，要教育引導學生注意安全使用電器，不能在寢室尤其是不能在床上點蠟燭。
-5-師生政治敏銳性，防止被不法分子煽動、蠱惑。
各校點每月要召開1次校園安全工作會議，向教師宣講文件精神和宣傳安全形式等。各校應將安全宣傳教育納入教學計劃，確保每名學生至少每半月接受1次安全教育。
五、制定好演練預案，開展好應急演練。
各校、園要全面落實安全教育課程、課時和師資，扎實推進安全法制和心理健康教育“進教材、進課堂、進學生頭腦”。要建立樓道安全管理制度，合理劃分進出和上下區(qū)域，加強值守疏導。開展針對教學樓樓道等擁擠踩踏事故易發(fā)地點的安全疏散演練。
各小學和幼兒園要結合學校教學樓、教室、學生宿舍的不同特點，科學合理制定預案，使預案具有實用性、可操作性。要結合季節(jié)特點在每期開學初、每年的“全國中小學生安全教育日”、“防災減災日”、“119消防日”等時機開展防雨霧天氣、防冰雪災害、防交通事故、防食物中毒、防溺水死亡和消防安全等方面的安全教育和日常應急演練活動，切實提高廣大師生的安全防范意識和應急避險能力。每期開展征對地震災害、暴力襲擊、火災疏散等的逃生演練每種不得少于一次，使學生學會辨認疏散指示標志，掌握正確的疏散逃生程序、行進路線、行進姿勢、攜帶物品、聯(lián)絡方式、集合地點及安全注意事項。并做好圖片資料存檔-6-報送工作。
六、抓好隱患排查。
每期開學前，要對轄區(qū)校園及周邊開展安全隱患大排查，對教學樓、操場、食堂、宿舍等重點要害部位及校園周邊建筑、治安、交通、消防、食品衛(wèi)生、重點人員等安全隱患要重點排查整治。
學校每天應組織安保力量認真開展校園重點部位及周邊巡邏防控工作，每日巡查不少于6次，有住宿生的東岳小學、佛門小學夜間巡查不少于2次。值班校（園）長每天不少于1次。每期開學前、學期中和結束時必須組織安全領導小組對校園及周邊安全隱患進行拉網(wǎng)式排查，每一周對校園及周邊的安全隱患進行重點排查。切實做好火災隱患的排查、整改。檢查學校消防通道是否暢通，設施設備是否完好有效，消防安全重點部位和易燃易爆危險物品存放場所監(jiān)管是否到位。切實做好校園校舍隱患的排查、整改，對活動場所、活動器材，學校建筑、圍墻及在建工程都要仔細排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改，如果學校無力整改的要及時上報。
-7-患依法處理，并對校園安保工作不重視、制度不落實、隱患整改不到位、發(fā)生涉校涉生有影響的重大或惡性案（事）件的校園，區(qū)教委、區(qū)公安局要嚴格按照《重慶市校園安全隱患掛牌整治辦法》相關規(guī)定堅決對學校掛黃牌督促整治。
各校每月20日左右將近期的校園隱患排查情況上報一次。
七、把握重點，開展好具體工作。
（一）安保工作。
首先要加強組織，搞好常規(guī)管理。
辦學規(guī)模在500人以上的學校設立專門保衛(wèi)機構。其余學校設立兼職保衛(wèi)人員。各校均要按要求配備校警、法制副校長、保衛(wèi)干部、保安、護校隊員。
各校要建立健全安保工作各項制度，并認真落實。各校保衛(wèi)干部、護校隊員、保安人員要熟記校園安全保衛(wèi)職責任務、工作要求及應急處置規(guī)定。
安保人員要及時、全面、滾動排查肇事肇禍精神病人、揚言報復社會可能鋌而走險人員、因個人生活發(fā)生重大變故舉止反常人員，列管率達到100%；對涉校涉生上訪人員逐一見面、逐一談話，會同政府有關部門化解矛盾糾紛，調解率達100%。
學校要認真收集、掌握可能危害師生生命安全信息、恐怖信息、黃色信息，并及時上報。
-8-建立校園民警與信息員、校園保衛(wèi)人員、校園保安聯(lián)系制度，適時掌握學生思想動態(tài)和涉生苗頭事端，有效開展矛盾糾紛排查化解及不良學生的思想教育工作；小學每個班級建安全信息員2名，寄宿制學校每個寢室1名，每所學校建校外安全信息員若干名。
進一步規(guī)范校園保安勤務工作，加強校園保安隊伍管理。落實責任、嚴明紀律，確保校園安全，嚴禁下列行為：一是嚴禁違反校園門衛(wèi)管理制度，不查驗和辦理登記手續(xù)，放任社會車輛和無關人員進入校園；二是嚴禁值班時睡覺、飲酒、打牌、玩游戲或擅離職守從事；三是嚴禁值班期間不按規(guī)定巡邏、巡查；四是嚴禁接受報警或指令后不履行職責、行動遲緩、貽誤戰(zhàn)機；五是嚴禁上班時間做與勤務工作無關的事情；六是嚴禁對發(fā)現(xiàn)的安全隱患、案件線索和影響學校師生安全的信息遲報瞞報；七是嚴禁隨意關閉監(jiān)控、報警系統(tǒng)和刪改、擴散監(jiān)控影像資料以及報警記錄；八是嚴禁散布有損校園和新型警務體制建設形象的言論；九是嚴禁在值班室留宿他人。
-9-急報警裝置、警示標識、應急照明設備、發(fā)音報警設備。
一是應急報警裝置。學校應在校園大門門崗值班室或保衛(wèi)處（科）辦公室、學校教學樓通道便利處，學校學生宿舍通道便利處選擇性增設應急報警裝置觸點。學校保衛(wèi)處（科）或校園大門值班室安裝的報警設備應聯(lián)入轄區(qū)派出所，學校教學區(qū)域、學校學生宿舍樓主要通道觸摸報警點應安裝在視頻監(jiān)控可視范圍內(nèi)，與學校保衛(wèi)處（科）指定值守地點相聯(lián)，并能準確顯示報警地點。
二是警示標識及應急照明設備。學校應在教學區(qū)域、學校學生宿舍主要通道、食堂等重要場所選擇性安裝警示標識和應急照明設備。
三是安檢設施及其他安全設施設備。各學校應在教學區(qū)域、學校學生宿舍上下階梯及食堂等重要人員流通要道安裝防滑設施，小學及幼兒園應對校園圍墻做防翻越、攀爬處理。
四是發(fā)音報警設備。各學校（園）應為校園民警及校園安保力量配發(fā)警笛等必要的示警性裝備或在學校顯著位置安裝警報器等發(fā)音報警設備。
各校（園）務必在2月12日前報送《校園安防設施設備建設任務及進度表》，從2月15日起，每半月上報《校園安防設施設備建設任務及進度表》，3月31日前按期完成校園安防設施設備建設，4月28日報送工作總結。做好迎接4月1日起區(qū)綜治-10-辦、教委、公安局組成聯(lián)合檢查組的檢查、驗收，5月1日市公安局、市教委組織的區(qū)縣交叉檢查組督檢，6月1日起由市公安局會同市綜治辦、市教委組成督檢組的抽查。
（二）違禁物品收繳工作。
各學校務必嚴格執(zhí)行“五個禁止、六個一律”強硬措施，禁止在校園周邊制造、銷售、儲存管制刀具；禁止攜帶刀具進入校園；禁止學生攜帶刀具進出校園；禁止學生利用刀具從事違法活動；禁止將刀具用品販賣給學生。
在開學初和節(jié)假日返校期間開展校園刀具清理行動，加大違禁物品宣傳教育工作力度，特別是對有打架斗毆等違規(guī)苗頭的重點學生在返校時進行返校法制教育。
各學校要組織保衛(wèi)力量利用課間、午休、晚自習期間對教學樓、操場、食堂、宿舍等重點部位的巡邏守護，對學生宿舍等重點部位進行清理排查，嚴防學生攜帶、藏匿刀具進校，學校必須確定專人負責保管生活用刀具，每月組織保衛(wèi)干部、護校隊員、生活老師深入學生中開展清理刀具等違禁物品工作1至2次并做好記載。
（三）食品衛(wèi)生安全工作。
-11-律、法規(guī)、規(guī)章以及上級有關文件精神，各學校要認真開展好以下工作。
1．學校食堂不得承包經(jīng)營，學校不得開辦校內(nèi)小賣部。2．進一步完善并嚴格執(zhí)行各項食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度及崗位責任制度。建立嚴格的安全保衛(wèi)措施，防止投毒事件發(fā)生。
3．學校食堂、食品超市要按區(qū)教委轉發(fā)的《餐飲業(yè)食品索證管理規(guī)定》和《關于加強中小學食堂管理工作的通知》的要求，加強食堂超市的采購管理，嚴格執(zhí)行索證管理規(guī)定和大宗物資定點采購的規(guī)定。
4．學校食堂、食品超市必須申請辦理并取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的衛(wèi)生許可證，接受當?shù)匦l(wèi)生行政部門的衛(wèi)生監(jiān)督和指導。
5．加強飲食衛(wèi)生安全教育，勸阻學生不買無照（證）商販出售的盒飯及食品，不食來歷不明的食品。不允許任何單位和個人進入校園向學生出售食品。
6．新建、改建、擴建食堂和食品超市，應當符合衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。
7．學校食堂設備設施以及餐飲具的清洗、使用、貯存符合《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。未安裝自來水的學校應提供符合國家生活飲用水標準的流動清水，供用餐者洗手、洗餐具。嚴禁學生在同一器皿內(nèi)洗手、洗餐具。學校食品超市應-12-與超市其他部分分開且相對獨立，并配備相關的食品衛(wèi)生安全設備。
8．按《重慶市合川區(qū)人民政府辦公室關于進一步加強全區(qū)中小學校幼兒園安全管理工作的通知》（合川府辦〔2010〕207號）及其他有關規(guī)定，安排和聘用食品衛(wèi)生從業(yè)人員,做到持證著裝上崗，并定期組織食堂管理人員和從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法制教育的培訓。
9．加強對學校食堂、食品超市的管理，定期或不定期召開會議，研究解決食品衛(wèi)生工作中的具體問題。經(jīng)常深入到各個環(huán)節(jié)檢查指導、督促落實。
10．積極配合有關部門進行執(zhí)法檢查，徹底整治校園周邊的食品生產(chǎn)經(jīng)營網(wǎng)點。
11.嚴格食品衛(wèi)生安全管理。各學校要加強對學校食堂從業(yè)人員的教育和培訓，嚴把食品藥品采購關，科學、合理貯存食品藥品；要建立健全防范食物中毒和疫情傳播等管理制度和突發(fā)事件的應急預案；要在食堂重要位置安裝視頻監(jiān)控，嚴禁非工作人員進入食堂操作間；嚴格執(zhí)行食堂餐具消毒和食品留驗制度，落實售飯平臺、飲用水源等重點場所和關鍵部位的安全監(jiān)管工作。
-13-“四落實”。同時加強對學生的思想品德教育和法制教育，積極開展心理指導，防止投毒事件發(fā)生。
13、加強校內(nèi)食品衛(wèi)生安全管理工作，有效預防食物中毒和其他食源性疾患的發(fā)生。
14.制定食品中毒、傳染病暴發(fā)流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理預案，建立健全應急處理機制。一旦發(fā)生公共衛(wèi)生突發(fā)事件，按規(guī)定及時向有關部門報告，并采取有效措施，把危害控制在最小范圍。
（四）交通安全。
各校要抓好校車安全管理。學校、幼兒園只能使用專用校車或租賃有營運資質且符合標準的客運車輛，并按相關規(guī)定及時辦理校車標牌。要切實落實接送車輛教師跟車制度和收車驗收制度，要嚴格審查校車駕駛員資格，要進一步加強校車駕駛員和跟車教師的教育培訓，不超載、不超速、不酒后駕車、不疲勞駕車、不開霸王車，做到遵章守紀、文明禮讓。堅決避免因管理疏漏和其他不當?shù)娜藶橐蛩?，導致乘坐校車的學生發(fā)生傷亡事故。具體要求如下：
校車車輛要求。
1.自備車必須按規(guī)定辦理校車證。
2.新備校車必須購買符合國家標準的專用校車。
-14-3.學校租用社會車輛時，必須租用有運營資質且符合客運標準的客車。并經(jīng)教育主管部門核準，必須按校車標準進行年審和定期上線檢測，并且必須與車輛出租單位簽定安全責任書，明確安全責任，嚴禁購買或租用故障車、拼裝車、報廢車和個人機動車等作為校車。嚴禁超員和租用個人車輛接送學生。
校車駕駛人要求。
1.幼兒園聘用的校車駕駛人員必須作風正派、舉止文明、身體心理健康、具有3年以上安全駕駛經(jīng)歷，且要先經(jīng)公安機關交管部門審驗合格后方能聘請。嚴禁聘用三年內(nèi)任一記分周期內(nèi)累計分滿12分或者發(fā)生過交通死亡事故，并負有責任的駕駛人駕駛校車接送學生。
2.幼兒園要與駕駛員簽訂聘用合同、接送安全責任書。3.校車駕駛人必須嚴格經(jīng)過相關資質審查，并按時參加安全學習，堅決做到不超載、不超速、不酒后和疲勞駕駛，做到文明禮貌行車。
校車隨車護送人員要求。
1.每輛車要聘用一名或一名以上的專職工作人員或兼職教師作為每趟接送幼兒的護送隨車人員。隨車護送人員必須作風正派、舉止文明、責任心強、思想政治覺悟高、身體心理健康，且應掌握相關的交通安全常識、應急救護常識。
-15-2.隨車護送人員要配合、監(jiān)督駕駛員按預定路線圖接送、遵守交通規(guī)則，按時完成好接送工作，做好行車中的幼兒安全管理，以及幼兒、家長、幼兒園之間的交接工作。隨車護送人員在遇到突發(fā)事件時，必須按預定應急預案在第一時間向有關人員及有關部門上報情況，并做好幼兒安全轉移救護工作。校車隨車護送人員發(fā)現(xiàn)超載、超速等違法行為要予取予以堅決制止。
3.學校對校車隨車護送人員必須進行相關安全知識培訓。學校校長（民辦幼兒園園長）作為交通安全的第一責任人，要負起校車管理職責。
1.校長（幼兒園園長）必須每天對校車運行情況進行跟蹤，并做好相關登記臺帳。要詳細掌握園內(nèi)接送幼兒的校車、校車駕駛人、隨車護送人以及校車運行時間、行駛路線等基本情況，形成方案材料并把相關材料發(fā)放到園內(nèi)所有工作人員及幼兒家長手中。
2.校長（幼兒園園長）要與幼兒監(jiān)護人簽訂接送合同書、安全責任書，建立檔案。
3.校長（幼兒園園長）要對接送幼兒的所有校車駕駛人、隨車護送人員定期進行面對面的安全教育，增強安全意識、責任意識和守法意識。
4.要堅決取締專用校車、客車以外的車輛接送幼兒。
-16-5.要制定校車安全管理制度，建立校車及其駕駛人、隨車護送人管理臺帳，對校車的日常運行維護與檢驗、駕駛人遵章守則及其審驗、交通事故與安全教育等情況進行跟蹤記錄，做好做細各種應急預案，切實加強幼兒園校車的日常使用管理。
6.要定期和不定期對校車進行維護保養(yǎng)，隨時保證其安全技術性能處于完好狀態(tài)。學校、幼兒園應指派專人對校車每次運載幼兒的情況進行查驗，發(fā)現(xiàn)超載、超速或其他交通違章行為，應當制止。
7.對接送學生專用校車，應當按規(guī)定噴涂有公安廳交警總隊和市教委制定的統(tǒng)一標識。
8.要樂于接受區(qū)交委、區(qū)交巡警支隊和鎮(zhèn)交安辦的執(zhí)法檢查。
9.要提醒步行上下學的學生遵守交通規(guī)則，主動安全避讓行駛車輛。提醒家長提高安全意識和承擔監(jiān)護人的安全監(jiān)護責任，不得租用不符合安全規(guī)定的車輛接送學生。
10.各學校要制定應對極端天氣的交通安全措施。
-17-校長、幼兒園園長進行嚴肅處理并限期整改，對整改不合格的取消辦學資格；對涉嫌違法的要移交司法機關追究刑事責任。
（五）校舍安全。
（六）防溺水工作。
上好一堂課。每個班級在開學初要準備好教案進行一堂防溺水為主題的安全教育課；
發(fā)放一份告知家長責任書。各校在3月份內(nèi)要印發(fā)防溺水方面的告知家長書并將回執(zhí)單存檔。
-18-召開一次家長會。各校要在4月中旬前召開一次家長會，告知家長管理好學生的安全。
在防溺水工作中要把握工作重點。要將學生作為重點教育對象，要將留守兒童作為重中之重，要將放學、雙休日、節(jié)假日等時段作為重點防范教育時段。要突出教育屢次私自下河（塘）游泳的學生，杜絕溺水事故發(fā)生。
在防溺水工作中要明確要求學生不在上（放）學、雙休日、節(jié)假日等時段在未經(jīng)父（母）親或者其他監(jiān)護人同意的情況下下河（塘、溝）游泳；明確要求學生不得擅自邀請其他同學下河（塘、溝）游泳；明確要求學生不得在不會游泳的監(jiān)護人帶領下下河（塘、溝）游泳；明確要求學生不到河、壩、塘邊，建筑取土形成的水坑邊玩耍、戲水、嬉鬧；明確要求學生在見到有人落水而自己又無能力救護的情況下，不要避而不見逃走或者冒然下水救人，要采取呼救及報警等措施。
（七）凈化校園及周邊環(huán)境。
-19-件，防止嚴重危害學校安全事件的發(fā)生。
（九）安全常規(guī)管理工作。
1、將安全責任以責任書的形式簽發(fā)教職工手中，使全體教職工都明白并切實履行自己的安全職責。
2、建立健全安全穩(wěn)定的長效機制，進一步加強學校安全穩(wěn)定常規(guī)管理制度建設。
3、抓好安全工作“一日常規(guī)”，積極落實安全防范性措施，積極處理各類學生傷害事故，化解矛盾糾紛，從源頭上減少上訪量。
4、加強消防和用電管理。嚴禁師生員工私拉、亂接電線和在宿舍違規(guī)使用電器設施；定期檢查各類消防設施、器材，發(fā)現(xiàn)損壞及時修理更換。
5、加強學生活動管理。各校（園）內(nèi)的各種活動設施和場所必須符合國家安全標準，并要定期檢查。特別加強對體育課、課外活動、運動會和各種文體比賽的安全管理。禁止組織學生參加超越其年齡、行為能力、自我保護能力范圍以外的各類活動。
6、全面加強法制安全教育。認真貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》和《中小學公共安全教育指導綱要》的規(guī)定和要求，學校法制安全教育實現(xiàn)全覆蓋，課程設置率達到100%。進一步深化學校法制副校長聘任制度，每月開展法制安全專題教育-20-不少于1次。
7、加強心理健康教育。班主任要充分了解學生的思想現(xiàn)狀，對學生進行逐個排查，并建立心理障礙學生檔案。
8、開展安全管理干部培訓，進一步抓好校內(nèi)的安全培訓，組織教師特別是班主任認真學習相關的法律和規(guī)定，增強其安全法制意識。
9、建立健全安全隱患季報制度，對本?？赡艽嬖陔[患的部位進行自查，并將季報表于每季度末月20日前上報教管中心,教管中心25日前上報區(qū)教委。
10、進一步完善安全工作檔案化管理，建立完整規(guī)范的安全教育、安全隱患排查、整改等工作檔案。及時上報要求報送的材料。
11、切實落實安全隱患整改資金，確保全年用于安全基礎設施建設和安全隱患整改的資金不低于公用經(jīng)費總額的15%，一般隱患的整治率達到100%。
12、切實開展安全專項整治活動。重點抓好開學前后的安全檢查、樓道安全、學生上下學交通安全、消防安全、防溺水安全和校園及周邊治安環(huán)境等各項專項整治活動。
13、校園每學期召開一次以上家長會。
同志們：安全工作責任重大，希望你們務必牢固樹立“校。
-21-園安全無小事”意識，堅決摒棄思想上麻痹、工作上懈怠的工作作風，以高度的政治使命感、以嚴密的工作措施、以強硬的紀律手段，全力維護校園安全穩(wěn)定。切實做到思想認識到位、工作履職到位、制度措施到位、安全檢查到位、隱患整改到位。
2012年2月6日。
工作講話稿篇九
同志們：
今天召開這次會議，主要是總結20--年的消防工作，表彰先進，分析當前形勢，部署今年的消防工作。剛才，羅國光同志代表市防火安全委員會報告了20--年度全市消防工作，并對今年的工作作了具體部署，我完全同意，希望大家結合實際，認真抓好落實。下面，我講三點意見：
一、堅定信心，20--年消防工作成績顯著。
20--年，各地、各部門按照市委、市政府的部署，圍繞“社會消防工作責任目標”，狠抓工作落實，取得了明顯的成效，為全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了重要的安全保障、奠定了堅實的基礎。
一是全市火災形勢持續(xù)平穩(wěn)?；馂摹八捻椫笖?shù)”同比大幅下降，做到了全國“兩會”、世博會和廣州亞運會等重要活動及重大節(jié)日期間無因火災死人和有影響的火災，全年沒有發(fā)生較大以上火災事故，有力地服務于石首“工業(yè)興市”的大局，保衛(wèi)了社會經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展和人民群眾生命財產(chǎn)安全。
二是消防安全“防火墻”工程扎實推進。深入開展社會單位“四個能力”、農(nóng)村社區(qū)“四個基礎”建設，城鄉(xiāng)抗御火災能力進一步提高;20--年，全市87家屬于人員密集場所的消防安全重點單位全部達標驗收合格，取得這樣的成績很不容易。
三是火災隱患整治力度進一步加大。組織開展了多個消防安全專項治理，各地、各部門齊抓共管，狠抓落實，對各類火災隱患進行了全方位排查處置，切實消除了一大批影響社會經(jīng)濟發(fā)展和人民生命財產(chǎn)安全的火災隱患。
四是全民消防安全素質進一步提升。消防宣傳平臺不斷拓展，消防安全“三提示”覆蓋面逐步擴大，消防宣傳“六進”工作整體推進，消防志愿者活動持續(xù)深入，消防執(zhí)業(yè)持證上崗普及率大幅提升，“全民消防，生命至上”的安全理念深入人心。
五是消防部隊職能作用充分發(fā)揮。消防部門主動作為，認真履行職責，不斷加強應急救援體系建設，以打造消防鐵軍為目標，深化執(zhí)勤崗位練兵，成功處置了一批急難險重任務，得到了黨委政府和人民群眾的充分肯定。
為了保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，我市從事消防工作的同志們在各自的崗位上，不辭勞苦，默默奉獻，付出了艱辛的努力。在此，我謹代表市政府向大家表示衷心的感謝和親切的慰問!
二、分析形勢，當前消防形勢仍然嚴峻。
今年1-2月，全市共發(fā)生火災10起，無人員傷亡，直接財產(chǎn)損失8.55萬元，說明當前全市社會防控火災的基礎仍然薄弱，消防安全面臨的形勢依然嚴峻，影響消防工作的矛盾和問題依然突出。
一是消防安全責任制落實不力。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)和農(nóng)村消防安全管理流于形式，一些單位、場所、區(qū)域的消防安全管理還處于空白;一些職能部門消防工作職責履行不到位，沒有形成齊抓共管的態(tài)勢;一些單位消防責任主體意識不強，消防安全管理不能持久。
二是消防安全保障能力相對滯后。隨著消防職能拓展，搶險救援任務日益繁重，消防裝備建設滯后，消防力量不足的矛盾愈加突出;滅大火、搶大險和救大災的意識不強，應急救援體系建設推進乏力;部分公共消防設施建設還存在舊賬未清、又添新賬的問題。
三是各類致災因素仍然大量存在。大量歷史遺留火災隱患尚未根本消除,同時隨著我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，物流、人流高速增長，新增致災因素不斷增加。
四是全民消防安全意識依然薄弱。消防宣傳工作還遠未達到全覆蓋、全天候的要求，群眾防火滅火和逃生自救能力還比較弱，全民消防安全整體素質仍然偏低。
對這些問題，各地、各部門一定要引起高度重視，切實增強消防工作的緊迫感、責任感和使命感，采取有力措施，認真解決。
三、強化措施，切實做好20--年度消防工作。
今年既是“十二五”規(guī)劃的開局之年，又是建黨__周年，各地、各部門一定要進一步增強做好消防工作的責任感，采取有力措施，確保全市消防形勢持續(xù)平穩(wěn)。我著重就如何認真抓好消防工作強調六點：
1、加強消防責任，將消防工作納入政府目標管理內(nèi)容。抓好消防工作是各級政府及部門的工作職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)要將消防工作納入經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃，盡快出臺消防發(fā)展“十二五”規(guī)劃，并逐年量化實施;要分年度解決影響本地區(qū)消防安全的突出問題和制約消防事業(yè)長遠發(fā)展的瓶頸性問題;要層層落實市政府每年與各地各單位簽訂的消防工作目標責任，切實落實“一把手”負責制，強力推動消防事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
2、加強消防建設，將消防規(guī)劃納入城鄉(xiāng)建設總體規(guī)劃。消防規(guī)劃應由政府主導，組織專業(yè)人員在調研、評估的基礎上制定。要結合城鄉(xiāng)一體化建設、老城區(qū)改造和新農(nóng)村建設，抓緊落實。要加快推進消防中隊營房搬遷工程;要突出工作重點，特別是要把解決“三合一”場所消防安全問題“三合一”場所消防安全問題指的是倉儲、加工、生活三位一體特殊場所的消防問題，納入今年的工作重點。
3、加強隱患整改，持續(xù)推進消防安全專項治理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)、市直各部門、各重點消防單位要對本地本單位的消防隱患要經(jīng)常開展檢查，定期開展排查，限期予以整改。市消防部門至少每季度要進行一次集中檢查和排查，并針對隱患抓好整改。要對影響轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的消防安全問題，組織相關部門開展專項治理;對重大火災隱患政府要掛牌督辦。要盯緊事關國計民生的要害單位，要盯緊老城區(qū)、棚戶區(qū)、“十小場所”、“三合一、多合一”等容易發(fā)生群死群傷火災事故的場所，堅決不發(fā)生群死群傷惡性火災事故，不能以發(fā)展經(jīng)濟為借口忽視消防安全。
4、加強消防宣傳，提高單位自主管理水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)、各消防單位、教育部門、新聞媒體要廣泛開展消防知識宣傳，提高全民防范火災和自救能力。要建立消防安全自查、火災隱患自除、法律責任自負的工作機制。要進一步深化消防安全標準化管理，全面提高消除火災隱患、撲救初期火災、組織人員疏散和消防宣傳教育“四個能力”，繼續(xù)推行消防監(jiān)督“三管”模式，進一步落實消防安全責任制。
5、加強消防保障，加大消防經(jīng)費保障力度。消防安全是社會公共安全的重要組成部分，消防經(jīng)費是政府加強滅火救援能力、夯實公共安全基礎的必要投入。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)、市直各單位、各重點消防單位，要加大消防經(jīng)費投入力度，把消防工作所需的各項經(jīng)費予以保障，要加強公共消防基礎設施和應急搶險救援裝備建設，保障各項活動順利開展。
6、加強部門配合，形成對消防工作齊抓共管新格局。各相關部門要依法履行消防職責，結合部門職能，主動抓好消防工作。要進一步明確各部門消防工作職責，建立部門消防工作量化考評機制，嚴格考評，加大獎懲兌現(xiàn)力度。
同志們，做好消防工作，責任重大，任務艱巨。我們要在市委、市政府的堅強領導下，以更加負責的精神、更加有力的措施和更加扎實的作風，腳踏實地，勤奮工作，推動消防工作取得更大成效，為建設平安石首、和諧石首作出更大的貢獻。
謝謝大家!
工作講話稿篇十
各位領導，同志們：
大家好！
很榮幸能夠參加咱們的“引深創(chuàng)先爭優(yōu)開展比學趕幫”動員大會。在此，請允許我代表縣委、縣政府向奮斗在國稅工作一線的稅務干部們致以親切的問候和誠摯的祝福，給大家拜個晚年，祝愿大家兔年大吉、闔家幸福。
今天的會議，從會標上能夠看出今年國稅局對做好各項工作的信心和決心。剛才，聽了局里各位領導傳達學習《關于20xx年國稅局工作要點》，《關于引深創(chuàng)先爭優(yōu)開展比學趕幫活動實施方案》，《20xx年度工作突出的先進單位和先進個人名單》，感觸很多，很受教育與啟發(fā)，向20xx年度工作突出的先進單位和先進個人表示祝賀，希望大家在新的一年里能夠再接再厲再創(chuàng)佳績。
下面，我就今年工作講三點意見：
一、加強學習，提高整體素質，為服務地方經(jīng)濟發(fā)展奠定基礎。
學習是進步之源，是發(fā)展之本，是提高之策，是成功之基。不學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，就會無所創(chuàng)新、停滯不前，就會耽誤自己、貽誤發(fā)展?；鶎庸ぷ飨騺矶际钦J干不認說，作為基層干部只有不斷加強自身建設，才能更好地做好本職工作，服務地方經(jīng)濟也才不會是空話、套話。要堅持向書本學，向實踐學，向群眾學，切實做到學以致用、用有所成，不斷積累知識，給自己在能力等各方面“充電”，提高各方面的工作能力，為扎實做好本職工作奠定基礎。
二、認真謀劃，抓好工作落實，為轉型跨越發(fā)展提供財力保障。
一是繼續(xù)做好組織收入。目前，與縣財政掛鉤的收入任務已經(jīng)下達，雖然在現(xiàn)在的形勢下難度比較大，大家還是要咬緊牙關，全力以赴監(jiān)控稅源，千方百計組織收入，力爭圓滿完成收入任務。二是落實稅收優(yōu)惠政策。雖然現(xiàn)在我們縣的經(jīng)濟總數(shù)不大、規(guī)模企業(yè)不多，但是縣委、縣政府搶抓機遇、不等不靠,在全縣上下掀起了新一輪發(fā)展熱潮，低碳產(chǎn)業(yè)、風力發(fā)電、特色農(nóng)業(yè)等一批一批的極具特色和極富市場前景的品牌正在成長，希望同志們能夠緊緊圍繞縣里的工作重點做好稅收優(yōu)惠與政策扶植工作，培育新的稅源增長點。
三、強化管理，加強廉政建設，打造一支能打硬仗的干部隊伍。
作為基層稅務局，我們走在征收管理的第一線，我們的言行舉止直接影響到整體形象。所以，大家不管在什么崗位，都要把感情貼在民心上，把心用在干事創(chuàng)業(yè)上，把工作落實在求真務實上，把重心放在增強黨性修養(yǎng)上，要敢于堅持原則，直面問題，維護部門整體形象。
黨風廉政建設是現(xiàn)階段黨和政府政治生活中的一件大事，加強黨風廉政建設是黨的性質、黨的宗旨所決定的，體現(xiàn)了黨的先進性，也決定著黨的未來。作為稅務干部，辦任何事要從講黨性、講政治的高度出發(fā)，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀，在德、行、勤上下功夫，在作風建設上要緊密聯(lián)系群眾。
四、主動服務，提升服務滿意度，擦亮國稅對外整體窗口形象。
一要強化服務意識，明確服務思路。要從“執(zhí)法管理者”向“管理服務者”轉變、從“被動服務”向“主動服務”轉變、從“笑臉式服務”向“高效化服務”轉變，努力做到納稅服務零距離，服務質量零差錯，服務流程零障礙，服務對象零投訴。二要落實服務措施，提高服務滿意度。要明確“人人都是服務窗口、個個都是服務形象、處處都是服務環(huán)境”，加強主動服務意識，減輕辦稅負擔，減少審批手續(xù)，提高工作效率。三要深化服務內(nèi)涵，提升服務形象。要把服務落實在組織收入上，圍繞抓收入、保收入、促收入，正確處理組織收入與優(yōu)化服務的關系，把服務落實在政策上，落實在管理上。
同志們，今年的經(jīng)濟形勢依然嚴峻，國稅工作任務艱巨、責任重大。希望大家正視困難，堅定信心，團結拼搏，開拓進取，為圓滿完成全年工作任務而努力奮斗！
謝謝大家。
工作講話稿篇十一
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好！
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
20xx！我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！ 20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底！
最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福！
我的講話到此結束，謝謝大家的聆聽！
工作講話稿篇十二
各位老師：
大家好！
今天我們學校的兩級畢業(yè)班的全體老師及全體行政領導齊聚一堂，共同探討如何提高我校的教育。
教學。
質量，努力達到上級對我校的考核目標。在此向你們的辛苦付出表示最衷心的感謝。我今天要給大家探討的主題是提高質量勢在必行，有什么不妥之處還請大家指正。
一、當前形勢和實際情況。
1.全縣現(xiàn)在的背景就是提高教育教學質量，教委已跟各校簽訂了提質目標責任書，同時加大了對學校教學質量的考核，現(xiàn)在全縣的各級各類學校都在抓質量。我校要接受教委考核的就是兩級畢業(yè)班，你們質量的高低直接決定學校的各項考核以及自身發(fā)展，同時也是對社會要交的一份答卷。
2.我校當前的兩級畢業(yè)班的實際情況，以上期期末考試的成績?yōu)閾?jù)，小學六年級：語文及格率92%數(shù)學及格率52%，而我們的目標是必須達到57%。九年級：420分以下7.76%280分以下的61.01%，考核目標是合格率30%，后進生率要在30%以內(nèi)，分析兩個年級的情況與我們的目標還相差很遠，特別是我們九年級的情況更為嚴峻。
二、明責任、強措施、達目標。
為了全面提高我校的教育教學質量，達到上級下達的各項目標，我希望全體任課教師要團結協(xié)作，形成合力，迎接挑戰(zhàn)，共達目標。下面我就本期針對兩級畢業(yè)班的一些具體工作講一下具體的要求。
1.明確責任，我們在座的每位教師背負的是一個共同的責任，學校的發(fā)展、教師的發(fā)展、學生的成長。
2.強措施，學校已從各方面在為你們的工作開綠燈，如小學六年級安排專任教師上好綜合科目，同時安排了下午第三節(jié)課，初中九年級安排月考分析會及早晚自習，針對兩級畢業(yè)班學校另外拿出資金來考核獎勵，后期學校還會從多方面為你們找資料習題等等。當然這些只是我們目前想到，我知道你們還有許多的具體措施，如課該如何上，改如何去抓我們的后進生，該如何去處理學生的學習習慣等問題?？傊还艽蠹矣檬裁捶椒?，就是一個目標，小學的57%，初中兩個30%。
3.達目標，我希望每位教師都能在自己的教學中時刻記住自己科目的目標，都要想方設法的去完成。
4.幾點要求：一是希望各位教師要相互團結合作；二是要研究學生，對癥下藥；三是要研究教材、研究近年來的考試方向。四是利用好時間。五是要有責任心。
最后，希望在學校和各位教師的共同努力下完成目標，書寫我校的新篇章。祝各位老師身體健康，工作愉快。
工作講話稿篇十三
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好！很高興參加今天的會議，本人剛接手婦聯(lián)工作不久，下面就婦聯(lián)組織在社會治理中的作用發(fā)揮談一點自己的個人感受和體會，如有不當之處還請批評指正。
一、努力提高女性素質，以女性的文明進步帶動家庭的和諧
女性在家庭中擁有特殊的地位、具有特殊的作用，一個家庭主婦的素質對她的父母、配偶和子女都有巨大的影響，從某種程度上說，她直接影響三代人的生活質量，影響家庭的和諧程度。所以，提高女性素質是婦聯(lián)組織一項長期而艱巨的任務。我們針對不同層次、不同類型的女性群體，舉辦了形式多樣的培訓活動。比如，街道智慧講堂每季度邀請專家名師為婦女干部舉行女性健康、親子教育、應急救援等方面的專題講座。岳龍社區(qū)學習中心聯(lián)合**區(qū)社區(qū)教育志愿者協(xié)會開設了烹飪班、書法班、剪紙班等課程，定期把社區(qū)的家庭婦女組織起來，大家坐在一起切磋技藝、交流心得、互幫互慰。通過長期不懈的家庭教育培訓，婦女們在追求自己事業(yè)成功的同時，更加珍惜親情、熱愛家庭，為家人之間的溝通理解、家庭的溫馨和諧付出了更多的心血和努力。
二、積極開展家庭文明建設，通過弘揚家庭美德促進社會和諧
家庭文明建設是社會主義精神文明建設的一項基礎性工作，也是全國城市文明程度指數(shù)測評的重要指標。近年來，我們以文明創(chuàng)建為中心，把文明和諧的理念更多地貫穿在具體工作中，堅持以美德教育人、以親情感化人，通過開展文明家庭、平安家庭、學習型家庭和健康型家庭等評比活動，努力營造誠信友愛、融洽和諧的社會環(huán)境。廣大婦女既是這些活動的組織者、參與者，又是教育者和受惠者。許多社區(qū)居民反映，通過參與這些活動，性格開朗了、心胸豁達了、與家人和鄰里相處的沖突減少了、家庭成員的關系融洽了、家庭更加溫馨和諧了。
三、積極開展巾幗志愿者服務活動，充分發(fā)揮女性在社會治理中半邊天的作用
我們將志愿服務活動與婦聯(lián)工作相結合，樹立巾幗品牌。一是開展親情結伴幫扶。組織婦女干部和巾幗志愿者定期走訪幫扶對象家庭，傾聽他們的心聲和意愿，與他們進行深入的情感交流。在七一前夕，我們專門看望并慰問特困黨員，詳細了解困難黨員的生活情況，為他們送上節(jié)日的祝福和慰問金。二是開展綜治、法制、禁毒宣傳教育。以6·26國際禁毒日為契機，組織巾幗志愿者會同街道綜治辦、司法所以及轄區(qū)七個社區(qū)在溁灣鎮(zhèn)新外灘廣場開展綜治、法制暨6·26禁毒日大宣傳活動。活動中共懸掛宣傳橫幅5條，發(fā)放宣傳資料500余份，展出宣傳板報14塊，接受咨詢?nèi)舜?0人次。三是做好社區(qū)治安防范促進家庭平安穩(wěn)定。成立以巾幗志愿者為主要成員的治安紅袖章志愿者服務隊伍，經(jīng)常向居民進行防火、防盜、防災害的宣傳教育，教育居民檢舉揭發(fā)各種違法犯罪活動、勸阻和制止其他違規(guī)行為。在上下學高峰時段，還經(jīng)常到學校周邊幫助維持交通秩序。四是開展文體活動豐富婦女群眾精神文化生活。成立以巾幗志愿者為主要成員的老小孩藝術團，組織發(fā)動社區(qū)居民開展全民健身活動，豐富了居民業(yè)余文化生活，使婦女群眾的日子過得有聲有色。目前老小孩藝術團已發(fā)展成為下設太極拳、腰鼓、軍鼓、民族舞、廣場舞、太極拳劍、合唱隊等多支隊伍的大型群眾特色文化團隊，并多次在市、區(qū)文藝匯演中獲獎。
工作講話稿篇十四
講話稿沒有固定不變的格式,講話的結構形式也不盡相同,但就領導講話稿寫作的總體而言,卻也有一些基本的要求。 小編精心收集了工作講話稿范文，供大家欣賞學習!
在這初冬乍寒還暖的季節(jié)，我們迎來了南向店鄉(xiāng)一年一度的體育盛會。在此，我謹代表 向這次體育盛會的召開表示熱烈的祝賀!向為大會的召開精心準備作出貢獻的老師、同學表示衷心的感謝!向本次運動會的裁判員、教練員、運動員表示崇高的敬意!
近年來，南向店鄉(xiāng)教育在上級主管部門的領導下，秉承以人為本的辦學理念，發(fā)揚傳統(tǒng)，繼往開來，努力實施素質教育，取得了可喜成績。不但在德育、智育上一年上一新臺階，體育教育更是特色永駐。今年在全縣體育運動會上，南向店鄉(xiāng)獲全縣第六名，一中獲全縣初中組第六名、完小獲第五名。這一切是南向店鄉(xiāng)人重視體育教育、落實素質教育的結果。
老師們、同學們，前教育部部長周濟說過“堅持每天鍛煉1小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”，隨著人類歷史的不斷推進，隨著社會進步和文明的發(fā)展，體育的功能和價值也正在不斷地得到提升，健康思想的觀念深入人心。我們的教育目標是讓人的德、智、體諸方面都得到更好的發(fā)展。
老師們、同學們，體育是力量的角逐，體育是智慧的較量，體育是美麗的展示，體育是人類和諧發(fā)展的需要。在緊張激烈的賽場上，我希望全體師生要以我國奧運體育健兒為榜樣，以飽滿的激情、昂揚的斗志，勇于拼搏的信念，團結向上的精神，投入到本屆運動會中去，在運動會上賽出成績，賽出友誼，賽出水平，賽出風格!用我們的行動去追求更高、更快、更強!也希望全體教師為祖國的未來著想，認真上好體育課，保證學生體育鍛煉時間，組織學生走進大自然，走到陽光下，走到操場上，廣泛開展青少年學生陽光體育運動，開展冬季長跑活動，為學生強健體魄奠好基礎。
最后，祝全體運動員賽出好成績，預祝大會圓滿成功!
大家上午好!
今天，我們在這里隆重舉行青年志愿者服務進醫(yī)院啟動儀式，意義深刻。 剛才吳書記對志愿者服務進醫(yī)院活動已有全面細致的論述，在此我不再綴述。借此機會我表達三層意思：
一、表示感謝。我謹代表駐馬店市衛(wèi)生學校向投身于志愿服務的廣大志愿者表示崇高的敬意!向蒞臨儀式的長期關心、關注支持衛(wèi)校發(fā)展的各位領導、社會各界人士、新聞媒體朋友以及為我校志愿者提供服務平臺的的市中心醫(yī)院全體醫(yī)務工作者表示衷心的感謝!
二、表個決心。志愿服務是一項崇高而光榮的事業(yè)，是現(xiàn)代社會文明程度的重要標志，是新形勢下推進精神文明建設的有效途徑。此次志愿者服務進醫(yī)院活動給我校學生提供了一個難得的學習平臺，使同學們能夠學以致用，鍛煉提高自己應對復雜局面的能力，這是書本上所學不到的。我們要把這項活動形成長效機制認真做好。與中心醫(yī)院一道，把這項活動打造成我們駐馬店市醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線響當當?shù)姆掌放啤?/p>
第三、提個要求。廣大志愿者朋友們!志愿服務行動順應了時代的發(fā)展，體現(xiàn)了公民的社會責任意識，弘揚了中華民族傳統(tǒng)美德，促進了社會的和諧、穩(wěn)定與進步。希望參與服務活動的同學們珍惜機會、用心工作。在醫(yī)院志愿服務中，學會關心他人，學會感恩，學會奉獻。要大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，遵守醫(yī)院章程、服從醫(yī)院管理，文明服務、優(yōu)質服務，做傳統(tǒng)美德的繼承者、道德規(guī)范的實踐者和良好社會風尚的倡導者。
同志們，青年朋友們!志愿服務是一項大有可為的事業(yè)。我相信，在各級各部門領導的大力支持下，有社會廣大志愿者的踴躍參與，有市中心醫(yī)院和衛(wèi)校的積極推動，此次青年志愿者服務進醫(yī)院活動必將取得圓滿成功!
謝謝大家!
領導干部講話的針對性體現(xiàn)在兩個方面，一是針對特定的聽講對象，二是針對特定的工作事項，兩者都不可忽視。只有這樣，講話才能有的放矢，收到實效。例如，一位縣長在慶祝老年節(jié)大會上這樣講道：
天半朱霞瞻氣象，云中白鶴見精神。紫陽的建設成就，滲透著老年人的.汗水;紫陽的經(jīng)濟發(fā)展，凝聚著老年人的勞動;紫陽的宏偉藍圖，體現(xiàn)著你們的遠見。在跨世紀的歷史征程中，你們老驥伏櫪，壯心不已，余熱生輝，志在千里。三通建設有你們的心血，山地開發(fā)有你們的足跡，企業(yè)復活有你們的卓識。你們的行動給人以力量，你們的精神給人以鼓舞，你們理當受到全縣人民的愛戴和尊重。
這段話是在特定的節(jié)日，針對全縣離退休干部和社會各界老年人講的，它體現(xiàn)了縣委、縣政府對老同志歷史貢獻的充分肯定和對老年工作的高度重視。整個講話針對性很強，產(chǎn)生了良好的社會效應。
二、 參與性
講話，不是領導干部炫耀口才和宣揚政績的口頭傳媒，而是他們在工作職責范圍內(nèi)參與社會活動的一種實踐方式。因此，領導干部講話必須突出參與性，以體現(xiàn)政府公務員求真務實的工作作風。例如：
這次上海簽約，在項目的數(shù)量、規(guī)模和層次上都達到了一個新的水平。將簽約289個項目，引進資金19.2億元，項目總數(shù)和引資總額都超過了前幾個月的總和。項目科技含量、外向度都比以往有了提高。富有成效的招商引資工作，對促進全市廣大干部群眾進一步解放思想，更新觀念，開拓進取，加快發(fā)展，已經(jīng)并將繼續(xù)產(chǎn)生重要的影響。為此，我代表××市委、××市政府和××全市人民向到會的各位嘉賓再次表示衷心的感謝。
這是一位市長在招商項目簽約大會上講的一段話。它體現(xiàn)了市政府主要領導干部直接參與經(jīng)濟活動的膽識和成效。因為這樣的招商引資活動，無疑會對當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展起到積極的促進作用。
三、 交流性
領導干部無論在什么公開場合講話，實際上都應該是講話人與聽眾之間進行的一種現(xiàn)實的情感交流活動。只有突出這種交流性，才能更加密切黨和政府與人民群眾之間的聯(lián)系。例如，某縣領導干部在移民歡送會上講了這樣一段話：
鄉(xiāng)親們，朋友們，你們知道，我縣自然條件嚴酷、交通不便、資源匱乏，盡管各級政府傾注了極大的努力，投入了巨大的物力財力;盡管你們很勤奮，也很耐勞，代代人都付出了全部的心血、艱澀的汗水，但回報的仍然是生存、生產(chǎn)環(huán)境逐漸惡化，得到的仍是無奈，窮根越扎越深。對此縣委、縣政府看在眼里，急在心上，千方百計謀求脫貧之道。在多方考察論證的基礎上，歷經(jīng)五年的艱苦努力，我們終于爭取到××省××河流域的移民安置項目，也就是你們要去的目的地——××縣××鎮(zhèn)。那里具有廣闊的生存空間，具備良好的發(fā)展條件，是貧困地區(qū)移民的首選之地，希望之地?！按饶甘种芯€，游子身上衣”，不管你們到哪里，縣委、縣政府都在牽掛著你們，關注著你們，通過各種方式支持你們、幫助你們?！量h縣委、縣政府永遠是你們的娘家，是你們的后盾，是你們的靠山。同時我也堅信你們通過艱苦的努力，一定能夠三年站穩(wěn)腳跟，五年脫貧，十年獲得大發(fā)展，真正實現(xiàn)脫貧致富奔小康。
這段話語言樸實，感情真摯，既深刻分析了縣情，又表達了對移民的真切關懷，充分體現(xiàn)了領導干部“情為民所系”的公仆情懷，產(chǎn)生了強烈的現(xiàn)場交流感。
四、 指導性
領導干部擔負著指導全局工作的重要職責，他們在深入實際檢查基層工作的過程中發(fā)表的講話，應當具有現(xiàn)實的指導意義，以推動各項工作的順利開展并取得成效。例如：
一要抓好“三建”。首先要建檔立卡。對困難企業(yè)、特困戶、離退休老工人，要像農(nóng)村扶貧那樣，落實到人。其次，要建立培訓基地。第三，要建立解困資金。
二要抓好“兩?！薄１ＷC在崗企業(yè)職工的基本工資，保證停產(chǎn)企業(yè)職工的基本生活費，尤為重要的是由政府貼息落實好特種貸款。
三要抓好“廣開門路”。抓再就業(yè)，門要開，路要廣，企業(yè)要一廠多策，個人要一專多能。國有企業(yè)和職工不能抱著“金字”招牌苦熬，要解放思想，轉變觀念，打破所有制界限，打開思路找出路。
這是一位市委書記在檢查全市實施再就業(yè)工程情況專題會上提出的三點指導性意見。這些意見，政策性強，具有可操作性，無疑能對解決下崗職工就業(yè)難問題起到積極的推動作用。
五、 探究性
領導干部進行調查研究，是密切聯(lián)系群眾，深入了解實情的一種工作方式。他們在調研過程中的講話，必須突出探究性特點，力求獲得解決問題的對策和辦法。例如，一位縣委書記調研民營企業(yè)發(fā)展情況，在全縣民營企業(yè)家代表座談會上講了這樣一段話：
今天，我們召開這個座談會，就是想同大家一道探討和研究如何進一步加快民營企業(yè)發(fā)展，促進全縣經(jīng)濟增長的問題。在座各位都是全縣著名的民營企業(yè)家，對于如何辦好企業(yè)，有深切的感受和豐富的經(jīng)驗，歡迎大家各抒己見，暢所欲言?？h委、縣政府將充分尊重你們的意見和要求，在認真調研和深入論證的基礎上，盡快制定出促進全縣民營經(jīng)濟發(fā)展的全面規(guī)劃和具體措施。
這段開場白，交代了座談會的主旨，具有鮮明的探究性意向，能夠促使在場的企業(yè)家進言獻策，從而探求出加快民營企業(yè)發(fā)展的新思路和新辦法。
六、 凝聚性
領導干部的一個重要工作職責，就是把下屬和群眾的力量凝聚起來，團結一致，為實現(xiàn)單位或部門的工作目標而共同奮斗。因此，善于在講話中憑借獨特的語言藝術和人格魅力凝聚人心，就成了領導干部智慧和才干的體現(xiàn)。例如：
同志們，這次上級領導與專家考查和評估我校的辦學水平，對我們領導班子團結務實的作風給予了充分肯定和高度評價，這是對我們的巨大激勵和鼓舞，感謝大家對我工作的大力支持。長期以來，作為學校主要負責人，我總是對在座的各位充滿了信任和期待。我希望大家再接再厲，盡職盡責，齊心協(xié)力做好各方面的工作，共同為學校的順利轉型和不斷發(fā)展貢獻力量。
這是一位師范學校校長在一次總結會上講的一段話。作為學校主要負責人，他以上級考查和評估學校工作為契機，真誠地表達了自己對在座中層以上干部的謝意和期望。共同的事業(yè)和責任，把一個同時面對機遇和挑戰(zhàn)的學校領導班子凝聚在一起了。
七、 鼓動性
領導干部應當善于在講話中運用富有強烈感情色彩的語言，激發(fā)聽眾的情緒，以促使其積極行動起來，努力做好工作。這種充滿鼓動性的講話，也是領導干部語言效用的具體體現(xiàn)。例如，某縣縣長在向災區(qū)捐贈衣被啟運儀式上這樣講道：
一件衣物一腔情，一床棉被一片愛。我們相信，這些滿載著縣直機關干部深情厚誼的衣被，不僅可以幫助災民抵御風雪，戰(zhàn)勝寒冷，度過嚴冬，而且必將激勵他們發(fā)揚偉大的抗洪精神，發(fā)憤圖強，排除萬難，重建更加美好的家園!
這段講話的結束語，語言樸實，感情真摯，充滿強烈的鼓動性。它必將激發(fā)縣直機關干部的一片愛心和滿腔熱情，從而進一步以實際行動捐助災民，同時也將鼓舞廣大災民滿懷信心地重建美好的家園。
八、 感召性
領導干部為了堅定下屬和群眾做好工作的信心和決心，總是在特定的場合中，讓自己的講話充滿巨大的感召力，從而產(chǎn)生強烈的現(xiàn)場反響。例如：
撤地建市五年來，我和同志們一起，肩負重任，勤奮工作，通過廣大干部和群眾的共同努力，已經(jīng)使全市86萬貧困人口擺脫貧困，下崗工人再就業(yè)率達到72.4%，經(jīng)濟增長創(chuàng)歷史最高水平。面對成績和困難、機遇和挑戰(zhàn)，讓我們繼續(xù)發(fā)揚“少睡覺，多干活;少花錢，多辦事;少享樂，多奉獻”的精神，不斷開拓進取，滿懷信心地去創(chuàng)造更加輝煌的明天!
工作講話稿篇十五
同志們：
6月15日起，我區(qū)將全面進入汛期。今天組織召開這次農(nóng)區(qū)防汛會議，主要任務是貫徹落實自治區(qū)和呼市防汛工作電視電話會議精神，科學研判今年的防汛形勢，進一步明確任務，細化責任，強化工作措施，確保防汛工作扎實推進。剛才喬銀梅副局長就農(nóng)區(qū)防汛工作做了詳細的安排、布置，區(qū)政府與攸攸板鎮(zhèn)負責人簽訂了20xx年防汛工作目標責任書。請各有關部門、各行政村結合實際，認真研究，抓好落實。下面，我就做好今年的防汛工作講三個方面的意見：
20xx年我區(qū)降水量比常年多2—4成，沿山地區(qū)多次出現(xiàn)40毫米以上的短時降雨，形成山洪，但并未造成大的財產(chǎn)損失。但是我們并不能掉以輕心，今年的防汛形勢依然嚴峻，根據(jù)自治區(qū)氣象局的預測，未來6—8月，呼和浩特市降水量大部地區(qū)較常年多2成以內(nèi)，主要降水時段集中在6月到7月底。多分布不均勻的雷陣雨天氣，并將有短時雷雨大風等強對流天氣發(fā)生。我們一定要認識到當前工作中存在的問題，一是洪水防御體系不健全，堤防建設薄弱，特別是紅山口溝一帶，野生動物園、內(nèi)蒙古團校、內(nèi)蒙古建筑學院沒有行洪通道，沒有堤防，存在防洪安全隱患。烏素圖水庫進行除險加固后，具備過水能力，但上游堤防標準低，防護能力不足，僅能達到5年一遇洪水標準，防洪隱患大。二是河道設障現(xiàn)象嚴重，各溝道均有不同程度的侵占河道建房；亂倒建筑、生活垃圾阻塞河道的現(xiàn)象，對汛期行洪和下游防洪安全構成極大威脅。三是部分干部群眾責任意識差、危機意識不強。目前，各級都十分重視防汛工作，防汛減災的氛圍日益濃厚，但仍有少數(shù)干部存在麻痹僥幸思想，對我區(qū)的抗災能力估計過高，盲目樂觀，對可能面臨的嚴峻形勢認識不清，工作落實不到位，部分群眾水患意識和防災減災意識淡薄。因此，我們一定要高度重視防汛工作，堅決克服麻痹大意思想和僥幸心理，要立足“防大汛、抗大旱、搶大險、救大災”，牢固樹立以防為主、防重于抗、抗重于救的指導思想，進一步增強防汛工作的責任感和緊迫感，全面保護人民群眾生命財產(chǎn)安全，為促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供安全保障。
（一）扎實做好各項基礎工作。一是強化責任落實，認真落實以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制。攸攸板鎮(zhèn)、各行政村要把我區(qū)境內(nèi)的各個河道、水庫的防汛責任落實到每一位責任人，并在汛前逐級上報。防汛責任人要對防汛工作進行經(jīng)常性督促檢查，解決防汛工作中存在的突出問題。二是要抓緊完善度汛預案，從“防、搶、撤”幾個方面詳細進行編制，使預案具有可操作性。認真檢查水庫安全狀況，落實水庫搶險應急預案、搶險隊伍、防汛物資和應急通訊設施。一定要強化管理，制定措施，杜絕事故的發(fā)生。要按照預案的要求，組織搶險隊伍、車輛，落實搶險物資，保證通訊暢通，絕對不允許出現(xiàn)險情發(fā)生后毫無準備的現(xiàn)象。一旦發(fā)生險情要立即組織力量搶救，及時轉移群眾，避免人員傷亡。三是加強防汛值班和信息報送制度，各部門要采取有力措施，加強汛期24小時值班制度。汛期值班要有主要領導帶班，主汛期必須由行政責任人主持工作，并對值班人員、領導到位情況進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)有擅自離崗，脫崗的要予以黨政紀處分。保證汛期信息暢通，汛情及時通報區(qū)防汛指揮部，切實做到未雨綢繆，防患于未然。
（二）突出抓好重點環(huán)節(jié)安全度汛工作。一是確保河道行洪暢通。加大工作力度，嚴格排查并清理河道障礙，同時加強日常監(jiān)管，依法治理河道內(nèi)的亂搭亂建、擠占河道等違法行為，確保行洪暢通和防汛安全。二是抓好山洪災害防御。加強對山洪災害防御知識的學習、宣傳和培訓。提前對雨水墑情監(jiān)測設施、山洪監(jiān)測設施進行檢查，建立健全運行維護管理機制，充分發(fā)揮山洪災害防治非工程措施的作用，確保長期發(fā)揮效益。三是抓好水庫安全度汛。汛前組織安全大排查，制定水庫應急預案，在6月15日前將閘門吊起，保證行洪暢通。汛期內(nèi)晝夜24小時值班，隨時監(jiān)視水情，確保大壩安全度汛。
防汛責任重于泰山，來不得半點馬虎和懈怠。因此，各部門必須加強領導，健全機制，協(xié)調推進，全面落實各項責任，形成防汛抗洪的強大合力。一要加強組織領導，做到統(tǒng)一組織、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調度，確保防汛工作萬無一失。二要嚴肅防汛紀律。牢固樹立責任意識，切實加強對防汛工作的管理。遇有汛情和險情，各部門必須嚴格落實搶險應急隊伍及物資調度等有關命令。嚴格落實24小時值班制度和雨情、汛情、災情報告制度，保障通訊聯(lián)絡的暢通無阻，確保災情發(fā)生時，信息反饋及時、指令下達及時、防守搶險及時。三要加強部門協(xié)作。各部門和攸攸板鎮(zhèn)要在區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，協(xié)同作戰(zhàn)，主動高效地做好相關工作。
同志們，汛期已經(jīng)來臨，我們要按照這次會議要求，把保障人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位，統(tǒng)一思想，提高認識，扎實工作，努力奪取今年防汛工作的全面勝利，為回民區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展做出貢獻。
謝謝大家。
工作講話稿篇十六
關于開展“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康”
環(huán)保專項行動的工作總結
為認真貫徹執(zhí)行國務院《關于落實科學發(fā)展觀加強環(huán)境保護的決定》和國家環(huán)境保護總局“關于在全國開展整治違法排污企業(yè)群眾保障群眾健康環(huán)保專項行動”電視電話會議精神，鞏固我轄區(qū)內(nèi)20xx年以來整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康環(huán)保專項行動成果，切實解決當前突出的環(huán)境問題，保障群眾的切身環(huán)境權益。我縣認真按照省、市環(huán)保專項行動領導小組統(tǒng)一部署和“縣委、縣政府”的工作機制，深入開展了環(huán)保專項行動。
為加強對專項行動工作的領導，縣政府成立了以政府主管縣長為組長，縣建設局、環(huán)保局、監(jiān)察局、發(fā)展計劃局、經(jīng)貿(mào)局、安監(jiān)局等部門負責人為成員的環(huán)保專項行動領導小組，為開展專項行動提供了強有力的組織保障。同時，制定下發(fā)了環(huán)保專項行動的實施方案，對專項行動的指導思想、整治范圍及重點、工作步驟、工作措施及組織領導都作了明確要求。在專項行動開展過程中，領導小組多次對全縣專項行動進行督導檢查，有力地促進了專項行動的深入開展。
為取得社會各界對專項行動的支持和擁護，我們采取多種
形式開展環(huán)保專項行動宣傳，一是利用新聞媒體進行宣傳。專項行動期間，先后多次組織當?shù)匦侣劽襟w記者隨專項行動工作專班深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工廠進行全過程的新聞采訪活動，制作專題節(jié)目，宣傳表彰先進典型，曝光違法排污企業(yè)，取得了良好的輿論效果；二是利用網(wǎng)站對外宣傳。通過在內(nèi)部網(wǎng)站公布舉報電話以及專項行動進展情況，及時接受群眾的舉報和監(jiān)督；三是積極向上級報告工作動態(tài)，對外擴大宣傳范圍，營造強大的專項行動輿論聲勢。環(huán)保專項行動中，縣有關職能部門，按照縣政府的統(tǒng)一安排部署，聯(lián)合行動，各負其責，協(xié)同作戰(zhàn)，狠抓落實，切實保證了專項行動取得實效。在環(huán)保執(zhí)法檢查中，各有關職能部門密切配合，通力協(xié)作，確保了環(huán)保各項執(zhí)法和監(jiān)督管理工作順利進行。
環(huán)保專項行動期間，按照專項行動任務和計劃，縣政府組織有關部門，對嚴重危害人民群眾身心健康和正常生活的飲用水源污染、廢氣污染、噪聲污染以及建設項目違法問題、重金屬治理等方面的問題進行了拉網(wǎng)式的排查摸底，分別造冊登記、匯總歸類，逐一進行清理整頓。據(jù)統(tǒng)計，專項行動開展以來，全縣先后共出動執(zhí)法人員980人次，檢查企業(yè)790個。
1、集中整治重金屬排放企業(yè)環(huán)境違法問題。
放企業(yè)。為進一步加大污染物排放監(jiān)督性監(jiān)測和現(xiàn)場執(zhí)法檢查頻次，重點檢查和監(jiān)測企業(yè)廢水、廢氣（包括無組織排放）排放情況、廢渣收集、貯存及處置情況和應急處置設施情況。建立定期的監(jiān)督性監(jiān)測制度，對重金屬污染企業(yè)排放口、廠界無組織排放情況，每兩個月開展一次監(jiān)督性監(jiān)測，并公布不達標企業(yè)名單。在全面排查的基礎上，認真分析篩選一批重金屬污染問題突出的區(qū)域、企業(yè)，明確特征污染物，制定切實可行的整治方案，加強督促指導，盡快消除環(huán)境污染隱患，確保環(huán)境安全。
2、鞏固污染減排成效，進一步加大對污染減排重點行業(yè)的監(jiān)管力度。
為切實保障飲水安全，集中開展整治水源污染工作。一是開展水環(huán)境安全大檢查。對全縣范圍內(nèi)的新建項目和工業(yè)污染源進行了現(xiàn)場檢查，對在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水未經(jīng)處理直接向廠周圍和河內(nèi)傾倒、造成環(huán)境污染的企業(yè)，依法依規(guī)進行了查處；安排專人在各企業(yè)巡回檢查，“三廢”治理設施的正常運行率得以提高，有效杜絕了企業(yè)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象；對醫(yī)療機構的廢物廢水，我們配合縣衛(wèi)生局，對縣醫(yī)院和15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院認真進行了檢查，督促醫(yī)院按縣環(huán)保局、縣衛(wèi)生局的要求，將醫(yī)療廢物集中處置，防止醫(yī)療廢物對水體的污染。二是加強水源保護。組織工作專班對全縣集中式供水的飲用水源及供水設施開展了全面監(jiān)測調查，針對存在的問題逐一落實整改措施，確保供水安全。
為進一步鞏固環(huán)保專項整治行動取得的成果，保障群眾健康，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加大環(huán)保執(zhí)法力度，嚴厲打擊違法排污行為，保障群眾環(huán)境權益，改善環(huán)境質量，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，努力構建和諧社會。
1、繼續(xù)深入開展宣傳教育，提高社會各階層的環(huán)境意識。通過電視、報紙、信息、網(wǎng)站等多媒體、多視角、全方位地深入宣傳環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)保正反典型，提高社會各階層的環(huán)境意識，進一步引導社會公眾樹立大環(huán)保意識，從而營造一個人人重視、關心、支持環(huán)保執(zhí)行的社會氛圍。
2、嚴禁打擊環(huán)境違法行為，提高執(zhí)法監(jiān)管能力。
在推進面上工作的同時，對重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點問題，要集中力量，重點解決。對違法企業(yè)依法查處，該取締的取締，該淘汰的淘汰，該關停的關停，絕不心慈手軟，姑息遷就，確保執(zhí)法到位，提高執(zhí)法監(jiān)管能力。
3、嚴把環(huán)評準入關，控制新污染源產(chǎn)生。
環(huán)保、建設等部門要密切配合，在建設項目管理上，嚴格執(zhí)行“建設項目環(huán)境保護第一審批權”，強化“環(huán)評”和“三同時”管理，把好新上項目環(huán)保關。嚴格環(huán)境準入制度，對于污染重的項目堅決做到一個也不引進，從嚴控制新的污染源產(chǎn)生。
4、積極引導企業(yè)開展技術創(chuàng)新，實現(xiàn)達標排放。
積極引導企業(yè)開展技術創(chuàng)新，轉化利用“三廢”，減少污染排放，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。同時積極引導被取締、關停、淘汰的企業(yè)，按照國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保法律法規(guī)進行轉產(chǎn)，搞好產(chǎn)業(yè)結構調整。
5、進一步探索、建立并完善相關機制，為環(huán)境保護提供保障。在建立完善環(huán)境目標管理“一票否決制”、相關職能部門分工負責制的基礎上，探索建立生態(tài)環(huán)境長效管理機制，緊緊抓住國務院、省政府相繼出臺的環(huán)保政策機遇，積極爭取上級政策扶持，并以積極的作為爭取地方政府的配套資金，建立起環(huán)境保護專項基金，為環(huán)境保護提供可靠保障。
工作講話稿篇十七
同志們：
根據(jù)市委和區(qū)委決定，我不再兼任組織部長職務。借今天這個機會，首先感謝大家六年來對我工作的支持。六年多時間里，我與大家一道朝夕相處，共同戰(zhàn)斗，不僅順利地完成了組織上交給的各項任務，同時也與大家結下了深厚的情份和友誼。六年多來，我們共同完成了三批先進性教育活動的任務，取得了一系列的實踐成果、制度成果與理論成果，既考驗了我們的組織能力，也為全區(qū)基層黨的建設打下了扎實基礎;我們共同實施了兩輪大規(guī)模干部考核、土橋鎮(zhèn)黨委班子公推直選試點、中組部干部綜合考核試點、正職干部交流、公開選拔優(yōu)秀年輕干部、基層黨組織換屆與公推直選、干部培訓實踐基地、與高校聯(lián)合辦學、周末課堂、非公企業(yè)黨群共建等一系列工作新舉措;我們共同經(jīng)歷了鎮(zhèn)街區(qū)劃調整、小康創(chuàng)建達標、抗擊雪災、抗震救災等區(qū)內(nèi)區(qū)外的重大事件，積極發(fā)揮組織工作的組織保證作用，保證了社會的和諧穩(wěn)定;我們共同吹響了組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的號角，連續(xù)四年開展了組織工作創(chuàng)新獎的評選活動，連續(xù)三年開展了黨建工作示范點的評選，以點帶面，促進了全區(qū)黨建工作的整體推進;我們共同取得了一系列的榮譽，包括：05年底獲得全省人才工作先進區(qū)，連續(xù)三年獲得全市組織工作創(chuàng)新獎，連續(xù)六年全區(qū)機關考核排名居首，調研信息信訪等工作多次受省市表彰，贏得了各級組織和干部群眾的普遍認可。
回顧過去，歷歷在目，令人難忘;回顧過去，我們沒有辜負歷史、沒有辜負組織和江寧干部群眾的期望;回顧過去，讓我們共同珍惜在一些工作戰(zhàn)斗的日日夜夜，共同銘記所經(jīng)歷的點點滴滴;回顧過去，也更加堅定了我們攻堅克難、奮發(fā)進取的信心與決心。我相信，有區(qū)委的正確領導和上級組織部門的大力指導，有基層各單位和干部群眾的積極支持，在蔣部長的領導下，在部機關同志們的共同努力下，一定會在新的起點上開創(chuàng)全區(qū)組織工作的新局面。尤其是蔣部長長期在市委組織部工作，對組織工作的情況十分熟悉，具有豐富的工作經(jīng)驗和很高的領導水平。相信在他的帶領下，全區(qū)組織工作一定會取得新的更多的成績。具體工作就不再多說了，在這里，我想講三點體會和想法，與大家共勉。
一、對組織要常懷感激之情。一名干部走上一定的崗位，這是組織關心和培養(yǎng)的結果，對此我們要有清醒的認識。所謂“組織”是一個廣義上的概念，它是我們成長過程中工作過的單位，幫助過我們的領導，支持過我們的干部群眾的總和，因此對組織懷有感激之情，就是要對黨的培養(yǎng)和人民群眾的信任懷有感激之情。為什么要對組織心存感激?因為是組織給了我們機會，給了我們平臺。說到底，我們每個人的成長進步都離不開組織的信任和培養(yǎng)。是否對組織常懷感激之情，本質上是一個干部的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權力觀、利益觀的問題，它反映出一個干部如何對待組織，如何對待個人，如何對待個人的成長和進步。怎樣做到對組織常懷感激之情?我想要在四個方面努力：一是要對黨忠誠，政治堅定。對組織部門和組工干部來說，對黨忠誠任何時候都是第一位的。我們每一個組工干部都要始終踐行“講黨性、重品行、作表率”這個根本要求，始終保持政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性。二是要圍繞中心，服務大局。這既是做好組織工作的一項基本原則，也是做好組織工作的一種基本方法。我們一定要開闊視野，拓寬思路，從全局的高度認識組織工作，跳出組織工作看組織工作，做到每一項工作都貼近大局、服從大局、服務大局。只有這樣，才能彰顯組織工作也出生產(chǎn)力的最大效應。三是要牢記宗旨，服務群眾。每一個組工干部在這個問題上都必須旗幟鮮明，要結合“萬名組織部長下基層”活動，誠心誠意地為基層和群眾服務，真正把組織部門打造成為“黨員之家、干部之家、人才之家”。四是要解放思想，求實創(chuàng)新。面對新形勢、新任務，要善于用發(fā)展的眼光審視組織工作，用改革的精神和科學的態(tài)度研究新情況，解決新問題，總結新經(jīng)驗，使組織工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，進一步推動組織工作上臺階上水平。
二、對事業(yè)要永葆進取之心。作為組工干部，必須要有強烈的事業(yè)意識。要把握好事業(yè)與工作的辨證關系，工作只是一種謀生手段，而事業(yè)則是需要去追求的，是被賦予了遠大目標和崇高理想的工作。一滴水只有融入大海才能永不干涸，我們只有把工作當作事業(yè)來追求，只有把個人的工作跟黨的事業(yè)結合起來，才能使我們的工作更有意義，才能最大限度地實現(xiàn)自己的人生價值。永葆進取之心，就是要在愛崗敬業(yè)上下功夫。對待工作要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，通過發(fā)揮自身的主觀能動性，把個人愛好與組織安排很好地結合起來，才會使自己的工作充滿樂趣，才能更加自覺地投入到組織分配的工作中去。永葆進取之心，就是要在爭創(chuàng)一流上下功夫。我們每一個干部，無論能力大小、素質高低，思想上一定要積極要求上進。干不干是態(tài)度問題，干得好壞是水平問題，工作被動干和主動干效果肯定不一樣;自己不滿意的工作，別人肯定不滿意，別人滿意了自己還不能滿足，飽滿的精神狀態(tài)最重要。因此，我們大家一定要始終以敢于爭先的銳氣、自加壓力的勇氣、負重奮進的志氣，在敢作為、快作為、好作為上下功夫，在部機關營造出比學習、比思想、比工作、比成績、比奉獻的良好氛圍。永葆進取之心，就是要在團結和諧上下功夫。團結不僅是一種品德、一種胸懷、一種責任、一種境界，更是一種本領和能力。大家在一起合作共事，既是緣分，也是福分。只有堅持團結和諧，才能在相互理解、相互信任、相互合作中實現(xiàn)共同提高、共同發(fā)展的目的。一旦，當我們離開崗位、離開職位、離開單位以后，我們才會更加留戀今天。
三、對自身素養(yǎng)要有不懈的追求。一是要不斷加強學習。我們要把學習作為自己的看家本領和第一需要，作為我們工作動力和活力的第一源泉。既要學習理論來鞏固根本，又要學習實踐來豐富知識，還要學習群眾來增長才干，不斷提高組工干部政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務、拒腐防變的能力。二是要不斷踐行公道正派。公道正派是組工干部的最鮮明的職業(yè)道德和職業(yè)操守。堅持公道正派，不但要有公道正派之心，還要有公道正派之能;堅持公道正派必須始終做到公道正派的理念不能忘、公道正派的傳統(tǒng)不能丟、公道正派的要求不能變。三是要不斷自警自省。從事組織工作必須養(yǎng)成“三省吾身”的習慣，要經(jīng)常想一想：為什么當組工干部?從事組織工作干了什么?今后留下什么?通過三個想一想時常告誡自己，不斷提升自己的精神境界，使自己從一個層面躍升到一個新的層面，從一種境界進入一種新的境界。
最后，我想再用三個詞來概括一下我的想法：一是感謝，感謝多年大家對我工作的支持;二是希望，希望大家在蔣部長的領導下，再接再厲，再奪佳績;三是期待，期待我們每一名部機關干部都能更好更快地成長，我也會繼續(xù)關心大家的成長進步。
工作講話稿篇十八
尊敬的各位老師：
下午好，今天我們在這里召開校友工作會議，總結回顧近期來校友工作的基本情況，對當前和今后一個時期的校友工作進行安排與部署，校友工作院長講話稿。學校領導對于本次會給予了很高的期望，希望各位老師積極地給出對校友工作的建議與看法，為下一步更好的完善校友工作做準備。
下面，我來談談，我對校友工作的看法與建議。
校友，顧名思義是我們學校的朋友，也是我們往屆的學生。如今很多學生，都離開了自己的母校，做出了自己的事業(yè)，可以說是飛黃騰達了，那么我們是不是應該聯(lián)系下這樣的同學，為我們這些還在學校的這張保護傘下成長的孩子們做下指引呢？我想還是很有必要的。近年來，很多學校都在積極開展校友工作，當然，這其中也包含學校的利益，為了學校更好的發(fā)展嗎，建立與名人校友的聯(lián)系，提高學校的名噪。其中更長遠的利益，應該在我們在校的學生身上，每屆的畢業(yè)生都會有很多面臨就業(yè)的壓力，如果我們我們的校友企業(yè)家或某司領帶建立了聯(lián)系，或許他會幫我們解決掉一大批的就業(yè)問題。學校最愿意看到的就是學生都能成才，如果我們建立了好的校友關系，就相當于為學生建立了好的平臺，我想學生能成才的日子也就指日可待了，當然這只是我個人的看法，不知道各位老師是否贊同。
有關校友工作如何更好的開展下去，我提以下幾點建議。
一、建立完善的校友工作制度。
根據(jù)我校校友工作的進展情況，應該建立幾個基本制度：
1.校友工作培訓制度
校友工作辦公室應該定期對各級學院的校友工作負責人進行校友工作的培訓，就如何建立與校友間聯(lián)系與溝通，如何讓校友走進學?！傲酎c什么”、學?！八忘c什么”展開學習。
2.校友服務制度
學校能為校友們做些什么，這是很重要的問題，這是建立聯(lián)系的基礎。例如，學?？梢詾槟承Ｓ训哪彻咀鲂麄鞴ぷ?，可以為某校友開設專門課堂等等。
3.建立校友走訪制度
學校應定期開展對已知校友的走訪工作，表示我校對校友工作的重視，以及對校友們的關懷。
4.校友網(wǎng)絡平臺制度
學校應該對校友工作的進展情況積極公示，以便相關校友工作人員，提建議，談看法。積極展現(xiàn)校友風采與名錄。
二、建立校友信息數(shù)據(jù)庫
由于我校開辦的歷史悠久，又因我校校友工作剛剛起步，所以建立校友信息數(shù)據(jù)的工作十分緊迫。
建立校友信息數(shù)據(jù)庫，有助于校友間的聯(lián)系，有助于學校檔案工作的開展與聯(lián)系。
建立校友信息數(shù)據(jù)庫，主要包括以下幾方面的工作：
1.校友名錄、校友的聯(lián)系方式以及校友的籍貫與住址。
2.校友的影像資料。
其中最重要的工作是對老校友的影像資料，另外也包括名人校友的活動風采錄制，以及校友聯(lián)誼會，校友走訪工作等相關的影像資料，進行積極整理，并錄入數(shù)據(jù)庫。
3.校友的筆跡、校友的文章以及校友的著名刊物。
三、加強校友工作組的建設
學校現(xiàn)已成立校友聯(lián)絡辦公室，主要負責校友qq群的`管理，負責校友的來訪，以及校友的聯(lián)絡工作，工作繁重。
為了更好的開展校友工作，落實校友工作制度，建議在各二級學院成立校友工作小組，負責校友來訪工作與聯(lián)絡工作，并積極與校友辦聯(lián)系交流，為開展校友工作爭取經(jīng)驗。
最后，我祝愿校友工作進展越來越順利，也祝愿各位老師工作越來越順利，謝謝大家。
工作講話稿篇十九
親愛的各位xx的同學們：
大家好！
20xx年，是xx創(chuàng)立20年。過去20年，經(jīng)過持續(xù)努力，我們已經(jīng)成為中國電氣接線軟件的領導者。未來20年，我們有一個更大的夢想，那就是成為世界電氣云服務市場的領導者。什么是世界電氣云服務市場的領導者？必須擁有最大的云和最多的端。也就是說，要達到四個世界第一：云端電氣數(shù)據(jù)規(guī)模世界第一；云端電氣日活用戶世界第一；電氣云服務銷售收入世界第一；同類型公司市值世界第一。
各位同學，中國擁有世界上最大的發(fā)電、用電市場，擁有世界最大的電氣制造產(chǎn)業(yè)，擁有世界最大的電氣工程師群體。同時，中國正在成為全世界互聯(lián)網(wǎng)應用的中心和創(chuàng)新的中心。我們的夢想并不是空想。過去四年，特別是20xx年，我們在互聯(lián)網(wǎng)+電氣領域勇敢探索所取得的成就，為實現(xiàn)我們的夢想奠定了非常好的基礎。
20xx年，從表面上看，我們?nèi)〉昧艘韵氯齻€明顯的成績：
第一，我們完成了a+輪融資，由王總和菲尼克斯領投。
第二，王總成加入我們創(chuàng)業(yè)團隊，執(zhí)掌公司產(chǎn)品和營銷。
第三，數(shù)字制造產(chǎn)品銷售額快速增長。我們二次下線，全年新增簽約17家，簽約金額超千萬。
20xx年，從內(nèi)在看，利馳更是發(fā)生了深刻的變化，這些變化體現(xiàn)在以下四個方面：
第一，我們重新思考了公司的核心優(yōu)勢。我們的核心優(yōu)勢就是工具+數(shù)據(jù)。為電氣行業(yè)提供工具+數(shù)據(jù)，是利馳的基因，是利馳一切業(yè)務的出發(fā)點。工具+數(shù)據(jù)是互聯(lián)網(wǎng)改變電氣行業(yè)的天然入口，利馳在工具+數(shù)據(jù)方面已經(jīng)形成了一定的優(yōu)勢，我們還將不斷強化這個優(yōu)勢。
第二，重新定義客戶。過去利馳一直專注于服務電力裝備制造業(yè)，其實，電氣行業(yè)很大，利馳的工具+數(shù)據(jù)除了服務電力裝備制造業(yè)，還可以服務機械裝備制造業(yè)，服務品牌商和中間商，也可以服務終端用戶。圖紙具有連接設計院、設備制造商和業(yè)主的天然屬性，利馳的選型庫、圖紙庫、3d元件庫，不僅可以服務于電氣專業(yè)人員的工作和電氣設備的制造，還可以服務于電氣元器件營銷和電氣設備的后服務市場。
第三，重新定義組織，開始嘗試建立以產(chǎn)品為中心的平臺型組織。
第四，重新進行公司戰(zhàn)略定位。利馳未來二十年的新使命是連接電氣人、連接電氣企業(yè)，利馳新的愿景是成為電氣云服務領域世界級的領導者。利馳未來成功的關鍵，將是工具+數(shù)據(jù)形成一個正反饋的循環(huán)。更好的工具，更多的數(shù)據(jù)，可以吸引來更多的用戶，更多的用戶產(chǎn)生更多的數(shù)據(jù)，更多的數(shù)據(jù)又將吸引來更多的用戶，這樣不斷循環(huán)而自我強化，同時還可以促進整個電氣行業(yè)工作、制造、營銷、運行效率的提升。
大家知道，20xx年開始，中國的企業(yè)服務市場開始逐漸升溫。20xx年，一批saas應用類的企業(yè)服務獨角獸公司已在中美兩國成批出現(xiàn)，可以斷言，20xx年企業(yè)服務會向垂直行業(yè)繼續(xù)深入發(fā)展，更多的獨角獸公司會涌現(xiàn)出來。企業(yè)服務走向云端化，是先知先覺的投資人追逐的熱點，更是未來發(fā)展的趨勢。oracle新的ceo馬克赫德最近發(fā)表了云計算領域未來十年的幾個預言，他認為：
1、十年后，80%的生產(chǎn)應用運行在云上。
2、十年后，100%的企業(yè)數(shù)據(jù)都會存儲在云上。
3、十年后，企業(yè)云是最安全的it環(huán)境。
經(jīng)過過去三年的努力，利馳的三個工具端：選型、報價、設計軟件，都已經(jīng)全面轉型為云服務模式。同時，我們已經(jīng)建成了電氣行業(yè)全球領先的選型庫、圖紙庫及3d元器件庫。在電氣行業(yè)企業(yè)應用云端化大潮即將掀起之前，利馳已經(jīng)一切準備就緒，一馬當先！
同學們，未來不會自動到來，我們能看到的機會，我們的競爭對手們同樣也會看到。電氣行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺之爭是一場贏家通吃的游戲，爭奪會非常殘酷，過程會非常艱辛。20xx年，將是決勝之年。快速行動，才有機會贏！
20xx年，我們首先要進行產(chǎn)品升級。菲尼克斯投資我們，使我們有了近距離向世界級隱形冠軍學習的機會，我們要學習德國企業(yè)的工匠精神。做產(chǎn)品有三種心態(tài)，一種是做作業(yè)，另一種是做作品，還有一種是做藝術品。只有用創(chuàng)造藝術品的心態(tài)，才有可能做出偉大的產(chǎn)品，只有偉大的產(chǎn)品，才能造就偉大的公司。利馳的程序猿和產(chǎn)品經(jīng)理們，這個時代給予了我們創(chuàng)造偉大產(chǎn)品、成為世界冠軍的機會，我相信你們一定不會辜負這個偉大的時代！
20xx年，我們還要開始對我們的技術進行升級。利馳過去具有做工具的技術優(yōu)勢。未來，我們需要積累、發(fā)展連接的技術。下一步，我們還需要發(fā)展原創(chuàng)型技術。蒸汽機是英國人的機會，電氣化是美國人的機會，互聯(lián)網(wǎng)是中國人的機會。在互聯(lián)網(wǎng)領域，中國公司有了可以通過技術創(chuàng)新彎道超車的機會，利馳團隊有研發(fā)自主原創(chuàng)技術的基礎和基因，在未來，一定會大有作為！
20xx年，更重要的是，我們要對我們組織運營體系進行升級。組織運營一直是我們的短板，總成過來之后，我們這一短板得到了明顯的改善。20xx年，我們組織運營升級工作將從以下三方面入手：1、組織架構調整，2、薪酬體系改進，3、過程管理升級。
我們對組織架構調整已經(jīng)初步完成，建立了以工具和數(shù)據(jù)為起點、以三條產(chǎn)品線為中心、以連接用戶為目的的新的組織架構。我們對薪酬體系的改進也已經(jīng)開始，目標是建立績效導向的薪酬體系，以奮斗者為本，為貢獻者加滿油，讓混日子的人混不下去。20xx年，我們還將啟動看板管理等過程管理手段，加強協(xié)作，鼓勵溝通，提升組織運營效率。
二十年前，1995年，公司剛成立時，我們曾立志做中國最好的電氣cad軟件。九年后，我們做到了！
五年前，20xx年，我們開始著手準備做中國最好的布線下線軟件。五年后，我們也做到了！
四年前，20xx年，我們立志要做中國最好的報價及選型軟件。四年過去了，非常遺憾，我們至今還沒有做到。不過，我們即將發(fā)布的下一個版本肯定能夠做到！
今天，我們重新出發(fā)，目標是世界冠軍，成為電氣云服務市場世界級的領導者！
我們能做到嗎？我們需要多少時間才能做到？
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。經(jīng)過二十年戰(zhàn)斗洗禮的利馳團隊，有爭奪冠軍的雄心，更有冠軍的基因和冠軍的意志！20xx，我們產(chǎn)品、技術升級之戰(zhàn)已經(jīng)打響！20xx，我們組織管理系統(tǒng)的再造，也即將展開！集體奮斗，利益共享，讓奉獻者定當?shù)玫交貓?，不但要成為我們的核心價值觀，還要成為我們最大的戰(zhàn)略。這是一個可以創(chuàng)造奇跡的時代，這是一個依靠奮斗和貢獻就可以改變自己命運的時代，讓我們一起奮斗，不辜負這個偉大的時代！二十年，再出發(fā)，快速行動，領跑電氣云服務市場！
謝謝大家！
工作講話稿篇二十
為了保障二輪復習工作的扎實、高效進行，年級組特向高三全體教師提出以下工作要求：
1、研讀考綱，瞄準高考。
考綱是各學科高考復習備考的教學大綱。各備課組要利用下周一備課組活動時間繼續(xù)學習領會高三二輪復習指導意見，深入研讀考綱，高度重視對《考試說明》規(guī)定考點的研究，緊緊圍繞考點搞復習，確保在大方向上不出現(xiàn)偏差，切實提高高考備考的針對性、實效性。
2、制定計劃，精心安排。
進入第二階段，每個學科都要制定詳細全面、明確具體、科學高效的專題計劃。集體討論在第二階段要組織哪些專題，每個專題包含哪些考點，需要多少課時，如何組織專題練習和過關檢測等。不同學科要根據(jù)學科特點和考題類型設置不同的專題，如知識整合專題、能力培養(yǎng)專題、方法訓練專題、題型破解專題等。
3、集體教研，群策群力。
各學科備課組長要充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，將二輪復習專題分包給本組有備考經(jīng)驗的同志完成，并親自把關。每周要精心組織下周專題討論，帶領本組同志扎實做好每個專題各環(huán)節(jié)的落實。下周要精心組織好二輪專題復習研討課活動，優(yōu)化復習模式，提高復習效益。
4、分層教學，科學備考。
二輪復習更要突出學生的主體地位，讓學生真正去動腦、動手、動口，讓學生通過閱讀、歸納、感悟，查缺補漏，提升能力。加強學法指導，引導學生重視基礎，重視課本的作用。嚴禁將二輪專題講成一輪復習課。要結合所教學生學情，修改添減共案形成自己的教案，要按照二輪復習課時教案做好專題復習備考。對于考綱目標要求、考點知識整合、典型題例解析、練習檢測等環(huán)節(jié)，要確保當堂完成。
5、文綜理綜，重點強化。
“得綜合者得高考”，對此我們要高度重視，認真研究，重點強化。既要解決學生學科知識技能的欠缺，更要解決學生應試技巧的不足。特別對學生答題時思維方式轉換的訓練、時間分配方法、答案組織技巧、書寫質量要求等應試技能方面要具體指導和訓練。每周日晚綜合練考，綜合科監(jiān)考教師要及時了解學生答題情況，及時解決普遍性問題，重點解決中等生問題。
6、全程包抓，揚長補短。
中等生轉化是提高二本上線人數(shù)的關鍵。要以班級為單位，以班主任為核心，全體任課教師人人參與，對本班所有中等生全程全方位包抓。包抓不只限于單科知識輔導，還要在生活上、思想上、心理上、學習方法上全面了解關心幫助指導學生，為學生排憂解難，為學生鼓勁加油。要保質保量完成每周中等生轉化工作任務，年級組年級組每周五晚檢查老師們中等生包抓情況。
7、滾動練習，保質定量。
各學科要打好整體戰(zhàn)，合理安排作業(yè)、練習量，堅決杜絕以作業(yè)、練習變相爭搶時間現(xiàn)象。加強每周二、三、四晚的練考工作。練習題在質和量上由組長把關，確保練習題合乎學情、考情，針對性強，同時量上要保證學生一節(jié)晚自習做完，節(jié)節(jié)清。年級組將在每周二晚檢查老師們作業(yè)的布置、批閱及講評情況。
8、抓好早讀晚讀，強化記憶補缺。
每天06：40-07：35；09：50—10：10；18：30—17：00三個時間段，是學生強化記憶，自主學習，查漏補缺的最佳時間，特別是文科學生。各科任教師要能根據(jù)學情給學生布置一定量的指導性任務；各班主任要各展其能，創(chuàng)造性的工作，有效的組織管理，確保每日增加的三個時間段高效運營。
總之進入二輪，年級組將嚴格做好各項常規(guī)工作的檢查和統(tǒng)計，將考勤、參加集體備課情況、值班情況、作業(yè)批閱、中等生工作等檢查情況將作為考核的重要依據(jù)。希望全體高三老師，增強責任心，全力以赴，不遺余力地做好二輪復課工作，不辜負領導、社會對我們的期望和信任。
工作講話稿篇二十一
同志們：
經(jīng)市局研究召開這次全市國稅系統(tǒng)半年工作總結會議，主要任務是：總結上半年全市國稅系統(tǒng)各項工作成績和經(jīng)驗，分析下一步國稅工作面臨的形勢和存在的問題，理清下半年工作思路，進一步統(tǒng)一全體干部職工的思想和行動，明確工作任務，抓住工作重點，強化落實措施，確保全市各項國稅工作順利開展。昨天，各縣（市、區(qū)）局、市局機關各科室匯報了上半年各自工作開展情況，市局各位領導對各自分管的工作進行了點評，大家談得都非常具體，非常全面，總結工作成績實事求是，查找問題客觀準確，分析原因深刻到位，點評的符合實際。
今年以來，在省局和市委、市政府的正確領導下，全市國稅系統(tǒng)認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，遵循依法行政的基本原則，堅持“服務科學發(fā)展，共建和諧國稅”的工作主題，圍繞市局年初確定的工作思路，按照“四高”工作標準，以組織收入為中心，以推進六個體系建設為主線，以提升整體工作水平為目標，創(chuàng)造性地開展工作，較好地發(fā)揮了稅收職能作用，各項工作實現(xiàn)了新的發(fā)展。
今年以來，由于多種原因所致，全市國稅系統(tǒng)組織收入陷入空前被動的局面。一季度出現(xiàn)了收入結構和收入級次全面負增長。面對嚴峻的稅收收入形勢，市局研究確定了“挖潛力、趕進度、保增長、提位次”的目標要求，全市國稅系統(tǒng)正確理解市局黨組意圖，在工作頭緒多、收入任務重的情況下，努力克服重點稅源變化大、減收因素多、增收困難大、上年基數(shù)高等諸多不利因素，牢固樹立全市上下一盤棋思想，群策群力抓收入，同心協(xié)力渡難關，保持了稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。截至六月底，全市各口徑稅收增幅均由負轉正，順利實現(xiàn)了時間任務“雙過半”。特別是在五、六兩個月的組織收入工作中，全市各級國稅機關表現(xiàn)出了強烈的全局意識和中心意識，心系國稅，關注大局，自我加壓，特別是各縣、市、區(qū)局都做了大量的卓有成效的工作，為全力扭轉我市各項收入考核指標負增長的局面做出了積極貢獻，取得了全口徑收入、國內(nèi)稅收收入、國內(nèi)稅收直接收入以及中央級、省級、市及以下級和區(qū)縣級收入同比正增長的可喜成績，圓滿完成了市政府要求地方收入同比增長10%的目標任務，為確保全市財政收入“30%”增長目標的完成貢獻出了國稅部門的力量。
9.30%，增收3.02億元。省內(nèi)排名國稅總收入（含海關）總量第12位，增幅第16位，分別前移兩個位次和一個位次；國內(nèi)稅收收入總量第14位，增幅第15位，分別前移兩個位次。特別是六月份本月，稅收絕對數(shù)創(chuàng)歷史新高，各口徑增幅均列全省第一位。
從各征收單位來看，你追我趕，奮勇爭先，均實現(xiàn)了新的突破。上半年，全市10個征收單位（含油田）有8個單位國內(nèi)稅收收入實現(xiàn)同比增收，其中，開發(fā)區(qū)、油田同比增長較多，增幅分別為59.28%和55.56%；茌平、東阿雖因客觀原因同比減收，但經(jīng)過努力工作收入減幅大幅收窄。從收入進度看，全市9個征收單位都圓滿實現(xiàn)了時間任務“雙過半”，進度最快的開發(fā)區(qū)完成年度計劃的72.12%，超時間進度22.12個百分點；茌平雖然僅完成年度計劃的45.08%，但與五月份相比，進度提升了18.40個百分點，在全市各征收單位中收入進度提升速度最快。
在做好組織收入工作的同時，上半年全市累計辦理增值稅固定資產(chǎn)抵扣2.56億元，辦理各項減免及先征后退6.4億元，辦理出口“免、抵、退”稅4.39億元，增長32.25%，辦理各項優(yōu)惠總計13.35億元，為地方經(jīng)濟的發(fā)展注入了活力和后勁，市委、市政府對此非常滿意，給予了很高評價。
市局兩個體系的觀摩比較滿意，給予了充分肯定和較高評價，給觀摩組留下了較好印象。
基于全市異常嚴峻的收入形勢和對全市稅收征管狀況的科學分析，從5月20日起，我們在全市范圍內(nèi)集中組織開展了為期100天的稅收征管狀況分析“百日會戰(zhàn)”活動。全市國稅系統(tǒng)按照“全員參與、上下聯(lián)動、眼睛向內(nèi)、澄清底數(shù)、糾建并舉、科學長效”的目標要求，通過分析、評估、稽查等手段，依托預警評估系統(tǒng)，細化分析征管數(shù)據(jù)，擴展相關分析指標，查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，重點抓好疑點問題的落實，并有針對性地制定了相應的管理措施，確保了分析工作質量，真正將征管狀況分析的成果體現(xiàn)到了征管質量的提高和稅收收入的增加上來。截至6月底，全市共分析納稅人7770戶次，進度為42.36%，其中有問題戶數(shù)2987戶，通過征管狀況分析共入庫稅款2.61億元，其他調整259.2萬元，補辦稅務登記900戶。
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